Non-comparable (Q3757850): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed label, description and/or aliases in fr: translated_label) |
(Added qualifier: readability score (P590521): 0.4784629105137354) |
||||||||||||||
| (13 intermediate revisions by the same user not shown) | |||||||||||||||
| label / de | label / de | ||||||||||||||
Nicht vergleichbar | |||||||||||||||
| label / nl | label / nl | ||||||||||||||
Niet-vergelijkbaar | |||||||||||||||
| label / it | label / it | ||||||||||||||
Non comparabile | |||||||||||||||
| label / es | label / es | ||||||||||||||
No comparable | |||||||||||||||
| label / et | label / et | ||||||||||||||
Mittevõrreldav | |||||||||||||||
| label / lt | label / lt | ||||||||||||||
Nepalyginama | |||||||||||||||
| label / hr | label / hr | ||||||||||||||
Neusporedivi | |||||||||||||||
| label / el | label / el | ||||||||||||||
Μη συγκρίσιμο | |||||||||||||||
| label / sk | label / sk | ||||||||||||||
Neporovnateľné | |||||||||||||||
| label / pl | label / pl | ||||||||||||||
Nieporównywalny | |||||||||||||||
| label / hu | label / hu | ||||||||||||||
Nem összehasonlítható | |||||||||||||||
| label / cs | label / cs | ||||||||||||||
Nesrovnatelné | |||||||||||||||
| label / lv | label / lv | ||||||||||||||
Nesalīdzināmi | |||||||||||||||
| label / ga | label / ga | ||||||||||||||
Neamh-inchomparáide | |||||||||||||||
| label / sl | label / sl | ||||||||||||||
Neprimerljivo | |||||||||||||||
| label / bg | label / bg | ||||||||||||||
Несравним | |||||||||||||||
| label / mt | label / mt | ||||||||||||||
Mhux komparabbli | |||||||||||||||
| label / pt | label / pt | ||||||||||||||
Não comparável | |||||||||||||||
| label / da | label / da | ||||||||||||||
Ikke-sammenlignelige | |||||||||||||||
| label / ro | label / ro | ||||||||||||||
Necomparabil | |||||||||||||||
| label / sv | label / sv | ||||||||||||||
Icke-jämförbara | |||||||||||||||
| description / en | description / en | ||||||||||||||
Project Q3757850 in | Project Q3757850 in Finland | ||||||||||||||
| description / bg | description / bg | ||||||||||||||
Проект Q3757850 във Финландия | |||||||||||||||
| description / hr | description / hr | ||||||||||||||
Projekt Q3757850 u Finskoj | |||||||||||||||
| description / hu | description / hu | ||||||||||||||
Projekt Q3757850 Finnországban | |||||||||||||||
| description / cs | description / cs | ||||||||||||||
Projekt Q3757850 ve Finsku | |||||||||||||||
| description / da | description / da | ||||||||||||||
Projekt Q3757850 i Finland | |||||||||||||||
| description / nl | description / nl | ||||||||||||||
Project Q3757850 in Finland | |||||||||||||||
| description / et | description / et | ||||||||||||||
Projekt Q3757850 Soomes | |||||||||||||||
| description / fi | description / fi | ||||||||||||||
Projekti Q3757850 Suomessa | |||||||||||||||
| description / fr | description / fr | ||||||||||||||
Projet Q3757850 en Finlande | |||||||||||||||
| description / de | description / de | ||||||||||||||
Projekt Q3757850 in Finnland | |||||||||||||||
| description / el | description / el | ||||||||||||||
Έργο Q3757850 στη Φινλανδία | |||||||||||||||
| description / ga | description / ga | ||||||||||||||
Tionscadal Q3757850 san Fhionlainn | |||||||||||||||
| description / it | description / it | ||||||||||||||
Progetto Q3757850 in Finlandia | |||||||||||||||
| description / lv | description / lv | ||||||||||||||
Projekts Q3757850 Somijā | |||||||||||||||
| description / lt | description / lt | ||||||||||||||
Projektas Q3757850 Suomijoje | |||||||||||||||
| description / mt | description / mt | ||||||||||||||
Proġett Q3757850 fil-Finlandja | |||||||||||||||
| description / pl | description / pl | ||||||||||||||
Projekt Q3757850 w Finlandii | |||||||||||||||
| description / pt | description / pt | ||||||||||||||
Projeto Q3757850 na Finlândia | |||||||||||||||
| description / ro | description / ro | ||||||||||||||
Proiectul Q3757850 în Finlanda | |||||||||||||||
| description / sk | description / sk | ||||||||||||||
Projekt Q3757850 vo Fínsku | |||||||||||||||
| description / sl | description / sl | ||||||||||||||
Projekt Q3757850 na Finskem | |||||||||||||||
| description / es | description / es | ||||||||||||||
Proyecto Q3757850 en Finlandia | |||||||||||||||
| description / sv | description / sv | ||||||||||||||
Projekt Q3757850 i Finland | |||||||||||||||
| Property / EU contribution | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 401,070 Euro / rank | |||||||||||||||
| Property / co-financing rate | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / co-financing rate: 78.63 percent / rank | |||||||||||||||
| Property / summary: The target group of the “Non-People” project is unemployed immigrants covered by the Integration Act who have completed labour market policy or self-employment training or otherwise have reached basic employability skills, but who need support for the post-training joint phase.The project has three main objectives: increasing the working life and entrepreneurship capacity of immigrants, streamlining the service network and building a service guidance model, as well as increasing multicultural expertise. The first objective will be achieved by strengthening participants’ sense of ability, promoting their working life and social awareness and self-learning capacity, supporting their networking through mentoring and improving their integration into business services, training or working life. In order to achieve the second objective, the participants’ progress will be monitored and the effectiveness of the measures assessed to make use of the models produced by good practices in the construction of the service guidance map. The third objective will be achieved when the project creates networks between the target group, immigrant organisations, the native population, businesses and business communities, as well as public authorities.The implementation of the project is based on the complementary expertise of the project partners and partners. The project organises four times an intensive period of one month for a group of 16 people. The section includes guidance on independent language learning and training on working life and entrepreneurship, complemented by peer support and company visits. The participants will be searched for mentors from the business world, with whom they will continue their meetings with the peer support supervisor. Individual counselling and business events are offered to those seeking to become an entrepreneur. Follow-up guidance is arranged for those who are primarily aimed at degree studies or employment during weekly meetings. Open workshops, networking events and short-term individual guidance will also be organised. The project will result in service models that take into account the needs of integrators, which support entrepreneurship, accelerate access to training leading to employment or occupation and strengthen the equality of the target group. The intensive cycle and guidance will improve the capacity of participants to take advantage of existing services, strengthen networks and better understand the importance of using them. Participants’ knowledge of Finnish has strengthened and self-directed language learning skills have increased, labour market knowledge has increased, job search skills improved, the working life network expanded and the career path became clearer. The motivation for employment created at the beginning of the integration path is maintained and the knowledge and skills acquired in education can be utilised. The project will create a map of service guidance to identify services related to entrepreneurship and other forms of employment. The project promotes networking through the region’s business associations and entrepreneurship-enhancing organisations and creates a model through which cooperation between immigrants, entrepreneurs and local guidance organisations will be permanently increased while promoting bi-directional integration. (English) / qualifier | |||||||||||||||
readability score: 0.4784629105137354
| |||||||||||||||
| Property / beneficiary | Property / beneficiary | ||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Le groupe cible du projet «Non-Personnes» est constitué d’immigrants sans emploi couverts par la loi sur l’intégration qui ont suivi une politique du marché du travail ou une formation professionnelle indépendante ou qui ont acquis des compétences de base en matière d’employabilité, mais qui ont besoin d’un soutien pour la phase conjointe post-formation.Le projet a trois objectifs principaux: accroître la vie professionnelle et la capacité entrepreneuriale des immigrants, rationaliser le réseau de services et élaborer un modèle d’orientation des services, ainsi que renforcer l’expertise multiculturelle. Le premier objectif sera atteint en renforçant le sens des compétences des participants, en promouvant leur vie professionnelle, leur sensibilisation sociale et leur capacité d’autoapprentissage, en soutenant leur réseautage par le mentorat et l’amélioration de leur intégration dans les services aux entreprises, la formation ou la vie professionnelle. Afin d’atteindre le deuxième objectif, les progrès des participants feront l’objet d’un suivi et l’efficacité des mesures évaluées pour utiliser les modèles produits par les bonnes pratiques dans l’élaboration de la carte d’orientation des services. Le troisième objectif sera atteint lorsque le projet créera des réseaux entre le groupe cible, les organisations d’immigrants, la population autochtone, les entreprises et les milieux d’affaires, ainsi que les pouvoirs publics. La mise en œuvre du projet repose sur l’expertise complémentaire des partenaires et partenaires du projet. Le projet organise quatre fois une période intensive d’un mois pour un groupe de 16 personnes. La section comprend des orientations sur l’apprentissage indépendant des langues et la formation sur la vie professionnelle et l’esprit d’entreprise, complétées par un soutien par les pairs et des visites d’entreprises. Les participants seront recherchés pour trouver des mentors du monde des affaires, avec lesquels ils continueront leurs réunions avec le superviseur du soutien par les pairs. Des conseils individuels et des événements d’affaires sont offerts à ceux qui cherchent à devenir entrepreneur. Des conseils de suivi sont organisés pour ceux qui sont principalement destinés aux études supérieures ou à l’emploi lors de réunions hebdomadaires. Des ateliers ouverts, des manifestations de mise en réseau et des orientations individuelles à court terme seront également organisés. Le projet débouchera sur des modèles de services qui tiennent compte des besoins des intégrateurs, qui soutiennent l’esprit d’entreprise, accélèrent l’accès à la formation menant à l’emploi ou à la profession et renforcent l’égalité du groupe cible. Le cycle intensif et l’orientation amélioreront la capacité des participants à tirer parti des services existants, à renforcer les réseaux et à mieux comprendre l’importance de les utiliser. La connaissance du finnois par les participants s’est renforcée et les compétences d’apprentissage des langues autodirigées ont augmenté, les connaissances du marché du travail ont augmenté, les compétences de recherche d’emploi ont été améliorées, le réseau de vie active s’est élargi et le cheminement de carrière est devenu plus clair. La motivation pour l’emploi créée au début du parcours d’intégration est maintenue et les connaissances et les compétences acquises dans le domaine de l’éducation peuvent être utilisées. Le projet créera une carte d’orientation des services pour identifier les services liés à l’entrepreneuriat et à d’autres formes d’emploi. Le projet favorise le réseautage par l’intermédiaire des associations d’entreprises de la région et des organisations favorisant l’esprit d’entreprise et crée un modèle permettant d’accroître de façon permanente la coopération entre les immigrants, les entrepreneurs et les organisations d’orientation locales tout en favorisant l’intégration bidirectionnelle. (French) | |||||||||||||||
| Property / summary: Le groupe cible du projet «Non-Personnes» est constitué d’immigrants sans emploi couverts par la loi sur l’intégration qui ont suivi une politique du marché du travail ou une formation professionnelle indépendante ou qui ont acquis des compétences de base en matière d’employabilité, mais qui ont besoin d’un soutien pour la phase conjointe post-formation.Le projet a trois objectifs principaux: accroître la vie professionnelle et la capacité entrepreneuriale des immigrants, rationaliser le réseau de services et élaborer un modèle d’orientation des services, ainsi que renforcer l’expertise multiculturelle. Le premier objectif sera atteint en renforçant le sens des compétences des participants, en promouvant leur vie professionnelle, leur sensibilisation sociale et leur capacité d’autoapprentissage, en soutenant leur réseautage par le mentorat et l’amélioration de leur intégration dans les services aux entreprises, la formation ou la vie professionnelle. Afin d’atteindre le deuxième objectif, les progrès des participants feront l’objet d’un suivi et l’efficacité des mesures évaluées pour utiliser les modèles produits par les bonnes pratiques dans l’élaboration de la carte d’orientation des services. Le troisième objectif sera atteint lorsque le projet créera des réseaux entre le groupe cible, les organisations d’immigrants, la population autochtone, les entreprises et les milieux d’affaires, ainsi que les pouvoirs publics. La mise en œuvre du projet repose sur l’expertise complémentaire des partenaires et partenaires du projet. Le projet organise quatre fois une période intensive d’un mois pour un groupe de 16 personnes. La section comprend des orientations sur l’apprentissage indépendant des langues et la formation sur la vie professionnelle et l’esprit d’entreprise, complétées par un soutien par les pairs et des visites d’entreprises. Les participants seront recherchés pour trouver des mentors du monde des affaires, avec lesquels ils continueront leurs réunions avec le superviseur du soutien par les pairs. Des conseils individuels et des événements d’affaires sont offerts à ceux qui cherchent à devenir entrepreneur. Des conseils de suivi sont organisés pour ceux qui sont principalement destinés aux études supérieures ou à l’emploi lors de réunions hebdomadaires. Des ateliers ouverts, des manifestations de mise en réseau et des orientations individuelles à court terme seront également organisés. Le projet débouchera sur des modèles de services qui tiennent compte des besoins des intégrateurs, qui soutiennent l’esprit d’entreprise, accélèrent l’accès à la formation menant à l’emploi ou à la profession et renforcent l’égalité du groupe cible. Le cycle intensif et l’orientation amélioreront la capacité des participants à tirer parti des services existants, à renforcer les réseaux et à mieux comprendre l’importance de les utiliser. La connaissance du finnois par les participants s’est renforcée et les compétences d’apprentissage des langues autodirigées ont augmenté, les connaissances du marché du travail ont augmenté, les compétences de recherche d’emploi ont été améliorées, le réseau de vie active s’est élargi et le cheminement de carrière est devenu plus clair. La motivation pour l’emploi créée au début du parcours d’intégration est maintenue et les connaissances et les compétences acquises dans le domaine de l’éducation peuvent être utilisées. Le projet créera une carte d’orientation des services pour identifier les services liés à l’entrepreneuriat et à d’autres formes d’emploi. Le projet favorise le réseautage par l’intermédiaire des associations d’entreprises de la région et des organisations favorisant l’esprit d’entreprise et crée un modèle permettant d’accroître de façon permanente la coopération entre les immigrants, les entrepreneurs et les organisations d’orientation locales tout en favorisant l’intégration bidirectionnelle. (French) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Le groupe cible du projet «Non-Personnes» est constitué d’immigrants sans emploi couverts par la loi sur l’intégration qui ont suivi une politique du marché du travail ou une formation professionnelle indépendante ou qui ont acquis des compétences de base en matière d’employabilité, mais qui ont besoin d’un soutien pour la phase conjointe post-formation.Le projet a trois objectifs principaux: accroître la vie professionnelle et la capacité entrepreneuriale des immigrants, rationaliser le réseau de services et élaborer un modèle d’orientation des services, ainsi que renforcer l’expertise multiculturelle. Le premier objectif sera atteint en renforçant le sens des compétences des participants, en promouvant leur vie professionnelle, leur sensibilisation sociale et leur capacité d’autoapprentissage, en soutenant leur réseautage par le mentorat et l’amélioration de leur intégration dans les services aux entreprises, la formation ou la vie professionnelle. Afin d’atteindre le deuxième objectif, les progrès des participants feront l’objet d’un suivi et l’efficacité des mesures évaluées pour utiliser les modèles produits par les bonnes pratiques dans l’élaboration de la carte d’orientation des services. Le troisième objectif sera atteint lorsque le projet créera des réseaux entre le groupe cible, les organisations d’immigrants, la population autochtone, les entreprises et les milieux d’affaires, ainsi que les pouvoirs publics. La mise en œuvre du projet repose sur l’expertise complémentaire des partenaires et partenaires du projet. Le projet organise quatre fois une période intensive d’un mois pour un groupe de 16 personnes. La section comprend des orientations sur l’apprentissage indépendant des langues et la formation sur la vie professionnelle et l’esprit d’entreprise, complétées par un soutien par les pairs et des visites d’entreprises. Les participants seront recherchés pour trouver des mentors du monde des affaires, avec lesquels ils continueront leurs réunions avec le superviseur du soutien par les pairs. Des conseils individuels et des événements d’affaires sont offerts à ceux qui cherchent à devenir entrepreneur. Des conseils de suivi sont organisés pour ceux qui sont principalement destinés aux études supérieures ou à l’emploi lors de réunions hebdomadaires. Des ateliers ouverts, des manifestations de mise en réseau et des orientations individuelles à court terme seront également organisés. Le projet débouchera sur des modèles de services qui tiennent compte des besoins des intégrateurs, qui soutiennent l’esprit d’entreprise, accélèrent l’accès à la formation menant à l’emploi ou à la profession et renforcent l’égalité du groupe cible. Le cycle intensif et l’orientation amélioreront la capacité des participants à tirer parti des services existants, à renforcer les réseaux et à mieux comprendre l’importance de les utiliser. La connaissance du finnois par les participants s’est renforcée et les compétences d’apprentissage des langues autodirigées ont augmenté, les connaissances du marché du travail ont augmenté, les compétences de recherche d’emploi ont été améliorées, le réseau de vie active s’est élargi et le cheminement de carrière est devenu plus clair. La motivation pour l’emploi créée au début du parcours d’intégration est maintenue et les connaissances et les compétences acquises dans le domaine de l’éducation peuvent être utilisées. Le projet créera une carte d’orientation des services pour identifier les services liés à l’entrepreneuriat et à d’autres formes d’emploi. Le projet favorise le réseautage par l’intermédiaire des associations d’entreprises de la région et des organisations favorisant l’esprit d’entreprise et crée un modèle permettant d’accroître de façon permanente la coopération entre les immigrants, les entrepreneurs et les organisations d’orientation locales tout en favorisant l’intégration bidirectionnelle. (French) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 29 November 2021
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Zielgruppe des Projekts „Nicht-Menschen“ sind Arbeitsmigranten, die unter das Integrationsgesetz fallen und eine Arbeitsmarktpolitik oder eine selbständige Erwerbstätigkeit abgeschlossen haben oder anderweitig grundlegende Beschäftigungsfähigkeitskompetenzen erreicht haben, die jedoch Unterstützung für die gemeinsame Phase nach der Ausbildung benötigen.Das Projekt hat drei Hauptziele: Steigerung des Arbeitslebens und der unternehmerischen Fähigkeiten von Einwanderern, Straffung des Dienstleistungsnetzes und Aufbau eines Dienstleistungsleitmodells sowie Ausbau des multikulturellen Fachwissens. Das erste Ziel wird erreicht, indem das Kompetenzgefühl der Teilnehmer gestärkt, ihr Arbeitsleben und ihr soziales Bewusstsein und die Fähigkeit zum Selbstlernen gefördert werden, ihre Vernetzung durch Mentoring und Verbesserung ihrer Integration in Unternehmensdienstleistungen, Ausbildung oder Arbeitsleben unterstützt wird. Um das zweite Ziel zu erreichen, werden die Fortschritte der Teilnehmer überwacht und die Wirksamkeit der Maßnahmen bewertet, um die Modelle zu nutzen, die durch bewährte Verfahren bei der Erstellung des Dienstleistungsleitplans hergestellt wurden. Das dritte Ziel wird erreicht, wenn durch das Projekt Netzwerke zwischen der Zielgruppe, den Zuwandererorganisationen, der einheimischen Bevölkerung, Unternehmen und Unternehmen sowie Behörden geschaffen werden.Die Umsetzung des Projekts beruht auf der komplementären Expertise der Projektpartner und Partner. Das Projekt organisiert viermal einen intensiven Zeitraum von einem Monat für eine Gruppe von 16 Personen. Der Abschnitt enthält Leitlinien für das unabhängige Sprachenlernen und Schulungen zum Arbeitsleben und zum Unternehmertum, ergänzt durch Peer-Support und Unternehmensbesuche. Die Teilnehmer werden nach Mentoren aus der Wirtschaft gesucht, mit denen sie ihre Treffen mit dem Peer Support Supervisor fortsetzen werden. Individuelle Beratungs- und Business-Events werden denjenigen angeboten, die Unternehmer werden wollen. Für diejenigen, die sich in erster Linie auf ein Studium oder eine Beschäftigung während der wöchentlichen Sitzungen konzentrieren, werden Follow-up-Leitfäden eingerichtet. Darüber hinaus werden offene Workshops, Networking-Veranstaltungen und kurzfristige individuelle Beratung organisiert. Das Projekt wird zu Dienstleistungsmodellen führen, die den Bedürfnissen von Integratoren Rechnung tragen, die unternehmerische Initiative fördern, den Zugang zu Schulungen, die zu Beschäftigung oder Beruf führen, beschleunigen und die Gleichstellung der Zielgruppe stärken. Der intensive Zyklus und die Beratung werden die Fähigkeit der Teilnehmer verbessern, bestehende Dienste zu nutzen, die Netze zu stärken und besser zu verstehen, wie wichtig deren Nutzung ist. Die finnischen Kenntnisse der Teilnehmer haben sich verstärkt und die selbstgesteuerten Sprachkenntnisse sind gestiegen, die Kenntnisse auf dem Arbeitsmarkt gestiegen, die Arbeitssuche verbessert, das Arbeitslebensnetz ausgebaut und der Karriereweg deutlicher geworden. Die Beschäftigungsmotivation, die zu Beginn des Integrationsweges geschaffen wurde, wird beibehalten, und die im Bildungswesen erworbenen Kenntnisse und Fähigkeiten können genutzt werden. Mit dem Projekt wird eine Karte mit Leitlinien für Dienstleistungen erstellt, um Dienstleistungen im Zusammenhang mit Unternehmertum und anderen Beschäftigungsformen zu ermitteln. Das Projekt fördert die Vernetzung durch die Wirtschaftsverbände der Region und unternehmersteigernde Organisationen und schafft ein Modell, mit dem die Zusammenarbeit zwischen Einwanderern, Unternehmern und lokalen Beratungsorganisationen dauerhaft verstärkt und die bidirektionale Integration gefördert wird. (German) | |||||||||||||||
| Property / summary: Zielgruppe des Projekts „Nicht-Menschen“ sind Arbeitsmigranten, die unter das Integrationsgesetz fallen und eine Arbeitsmarktpolitik oder eine selbständige Erwerbstätigkeit abgeschlossen haben oder anderweitig grundlegende Beschäftigungsfähigkeitskompetenzen erreicht haben, die jedoch Unterstützung für die gemeinsame Phase nach der Ausbildung benötigen.Das Projekt hat drei Hauptziele: Steigerung des Arbeitslebens und der unternehmerischen Fähigkeiten von Einwanderern, Straffung des Dienstleistungsnetzes und Aufbau eines Dienstleistungsleitmodells sowie Ausbau des multikulturellen Fachwissens. Das erste Ziel wird erreicht, indem das Kompetenzgefühl der Teilnehmer gestärkt, ihr Arbeitsleben und ihr soziales Bewusstsein und die Fähigkeit zum Selbstlernen gefördert werden, ihre Vernetzung durch Mentoring und Verbesserung ihrer Integration in Unternehmensdienstleistungen, Ausbildung oder Arbeitsleben unterstützt wird. Um das zweite Ziel zu erreichen, werden die Fortschritte der Teilnehmer überwacht und die Wirksamkeit der Maßnahmen bewertet, um die Modelle zu nutzen, die durch bewährte Verfahren bei der Erstellung des Dienstleistungsleitplans hergestellt wurden. Das dritte Ziel wird erreicht, wenn durch das Projekt Netzwerke zwischen der Zielgruppe, den Zuwandererorganisationen, der einheimischen Bevölkerung, Unternehmen und Unternehmen sowie Behörden geschaffen werden.Die Umsetzung des Projekts beruht auf der komplementären Expertise der Projektpartner und Partner. Das Projekt organisiert viermal einen intensiven Zeitraum von einem Monat für eine Gruppe von 16 Personen. Der Abschnitt enthält Leitlinien für das unabhängige Sprachenlernen und Schulungen zum Arbeitsleben und zum Unternehmertum, ergänzt durch Peer-Support und Unternehmensbesuche. Die Teilnehmer werden nach Mentoren aus der Wirtschaft gesucht, mit denen sie ihre Treffen mit dem Peer Support Supervisor fortsetzen werden. Individuelle Beratungs- und Business-Events werden denjenigen angeboten, die Unternehmer werden wollen. Für diejenigen, die sich in erster Linie auf ein Studium oder eine Beschäftigung während der wöchentlichen Sitzungen konzentrieren, werden Follow-up-Leitfäden eingerichtet. Darüber hinaus werden offene Workshops, Networking-Veranstaltungen und kurzfristige individuelle Beratung organisiert. Das Projekt wird zu Dienstleistungsmodellen führen, die den Bedürfnissen von Integratoren Rechnung tragen, die unternehmerische Initiative fördern, den Zugang zu Schulungen, die zu Beschäftigung oder Beruf führen, beschleunigen und die Gleichstellung der Zielgruppe stärken. Der intensive Zyklus und die Beratung werden die Fähigkeit der Teilnehmer verbessern, bestehende Dienste zu nutzen, die Netze zu stärken und besser zu verstehen, wie wichtig deren Nutzung ist. Die finnischen Kenntnisse der Teilnehmer haben sich verstärkt und die selbstgesteuerten Sprachkenntnisse sind gestiegen, die Kenntnisse auf dem Arbeitsmarkt gestiegen, die Arbeitssuche verbessert, das Arbeitslebensnetz ausgebaut und der Karriereweg deutlicher geworden. Die Beschäftigungsmotivation, die zu Beginn des Integrationsweges geschaffen wurde, wird beibehalten, und die im Bildungswesen erworbenen Kenntnisse und Fähigkeiten können genutzt werden. Mit dem Projekt wird eine Karte mit Leitlinien für Dienstleistungen erstellt, um Dienstleistungen im Zusammenhang mit Unternehmertum und anderen Beschäftigungsformen zu ermitteln. Das Projekt fördert die Vernetzung durch die Wirtschaftsverbände der Region und unternehmersteigernde Organisationen und schafft ein Modell, mit dem die Zusammenarbeit zwischen Einwanderern, Unternehmern und lokalen Beratungsorganisationen dauerhaft verstärkt und die bidirektionale Integration gefördert wird. (German) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Zielgruppe des Projekts „Nicht-Menschen“ sind Arbeitsmigranten, die unter das Integrationsgesetz fallen und eine Arbeitsmarktpolitik oder eine selbständige Erwerbstätigkeit abgeschlossen haben oder anderweitig grundlegende Beschäftigungsfähigkeitskompetenzen erreicht haben, die jedoch Unterstützung für die gemeinsame Phase nach der Ausbildung benötigen.Das Projekt hat drei Hauptziele: Steigerung des Arbeitslebens und der unternehmerischen Fähigkeiten von Einwanderern, Straffung des Dienstleistungsnetzes und Aufbau eines Dienstleistungsleitmodells sowie Ausbau des multikulturellen Fachwissens. Das erste Ziel wird erreicht, indem das Kompetenzgefühl der Teilnehmer gestärkt, ihr Arbeitsleben und ihr soziales Bewusstsein und die Fähigkeit zum Selbstlernen gefördert werden, ihre Vernetzung durch Mentoring und Verbesserung ihrer Integration in Unternehmensdienstleistungen, Ausbildung oder Arbeitsleben unterstützt wird. Um das zweite Ziel zu erreichen, werden die Fortschritte der Teilnehmer überwacht und die Wirksamkeit der Maßnahmen bewertet, um die Modelle zu nutzen, die durch bewährte Verfahren bei der Erstellung des Dienstleistungsleitplans hergestellt wurden. Das dritte Ziel wird erreicht, wenn durch das Projekt Netzwerke zwischen der Zielgruppe, den Zuwandererorganisationen, der einheimischen Bevölkerung, Unternehmen und Unternehmen sowie Behörden geschaffen werden.Die Umsetzung des Projekts beruht auf der komplementären Expertise der Projektpartner und Partner. Das Projekt organisiert viermal einen intensiven Zeitraum von einem Monat für eine Gruppe von 16 Personen. Der Abschnitt enthält Leitlinien für das unabhängige Sprachenlernen und Schulungen zum Arbeitsleben und zum Unternehmertum, ergänzt durch Peer-Support und Unternehmensbesuche. Die Teilnehmer werden nach Mentoren aus der Wirtschaft gesucht, mit denen sie ihre Treffen mit dem Peer Support Supervisor fortsetzen werden. Individuelle Beratungs- und Business-Events werden denjenigen angeboten, die Unternehmer werden wollen. Für diejenigen, die sich in erster Linie auf ein Studium oder eine Beschäftigung während der wöchentlichen Sitzungen konzentrieren, werden Follow-up-Leitfäden eingerichtet. Darüber hinaus werden offene Workshops, Networking-Veranstaltungen und kurzfristige individuelle Beratung organisiert. Das Projekt wird zu Dienstleistungsmodellen führen, die den Bedürfnissen von Integratoren Rechnung tragen, die unternehmerische Initiative fördern, den Zugang zu Schulungen, die zu Beschäftigung oder Beruf führen, beschleunigen und die Gleichstellung der Zielgruppe stärken. Der intensive Zyklus und die Beratung werden die Fähigkeit der Teilnehmer verbessern, bestehende Dienste zu nutzen, die Netze zu stärken und besser zu verstehen, wie wichtig deren Nutzung ist. Die finnischen Kenntnisse der Teilnehmer haben sich verstärkt und die selbstgesteuerten Sprachkenntnisse sind gestiegen, die Kenntnisse auf dem Arbeitsmarkt gestiegen, die Arbeitssuche verbessert, das Arbeitslebensnetz ausgebaut und der Karriereweg deutlicher geworden. Die Beschäftigungsmotivation, die zu Beginn des Integrationsweges geschaffen wurde, wird beibehalten, und die im Bildungswesen erworbenen Kenntnisse und Fähigkeiten können genutzt werden. Mit dem Projekt wird eine Karte mit Leitlinien für Dienstleistungen erstellt, um Dienstleistungen im Zusammenhang mit Unternehmertum und anderen Beschäftigungsformen zu ermitteln. Das Projekt fördert die Vernetzung durch die Wirtschaftsverbände der Region und unternehmersteigernde Organisationen und schafft ein Modell, mit dem die Zusammenarbeit zwischen Einwanderern, Unternehmern und lokalen Beratungsorganisationen dauerhaft verstärkt und die bidirektionale Integration gefördert wird. (German) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 30 November 2021
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
De doelgroep van het project „Niet-Mensen” is werkloze immigranten die onder de Integratiewet vallen en die een arbeidsmarktbeleid of een opleiding als zelfstandige hebben voltooid of anderszins basisvaardigheden op het gebied van inzetbaarheid hebben bereikt, maar die steun nodig hebben voor de gezamenlijke fase na de opleiding. Het project heeft drie hoofddoelstellingen: vergroting van de arbeids- en ondernemerschapscapaciteit van immigranten, stroomlijning van het dienstennetwerk en ontwikkeling van een dienstenbegeleidingsmodel, en vergroting van de multiculturele expertise. De eerste doelstelling zal worden bereikt door het vermogen van de deelnemers te versterken, hun beroepsleven en hun maatschappelijk bewustzijn en zelflerend vermogen te bevorderen, hun netwerken te ondersteunen door middel van mentorschap en hun integratie in zakelijke diensten, opleiding of beroepsleven te verbeteren. Met het oog op de verwezenlijking van de tweede doelstelling zal de voortgang van de deelnemers worden gemonitord en zal de doeltreffendheid van de maatregelen worden beoordeeld om gebruik te maken van de modellen die door goede praktijken zijn geproduceerd bij de opstelling van de dienstengids. De derde doelstelling zal worden bereikt wanneer het project netwerken tot stand brengt tussen de doelgroep, immigrantenorganisaties, de inheemse bevolking, bedrijven en bedrijven, alsook overheden. De uitvoering van het project is gebaseerd op de complementaire expertise van de projectpartners en partners. Het project organiseert vier keer een intensieve periode van één maand voor een groep van 16 personen. De afdeling bevat richtsnoeren over zelfstandig taalonderwijs en -opleidingen over het beroepsleven en ondernemerschap, aangevuld met collegiale ondersteuning en bedrijfsbezoeken. De deelnemers zullen worden gezocht naar mentoren uit het bedrijfsleven, met wie zij hun ontmoetingen met de peer support supervisor zullen voortzetten. Individuele begeleiding en zakelijke evenementen worden aangeboden aan degenen die een ondernemer willen worden. Follow-up begeleiding is geregeld voor degenen die in de eerste plaats gericht zijn op een studie of een baan tijdens wekelijkse vergaderingen. Er zullen ook open workshops, netwerkevenementen en individuele begeleiding op korte termijn worden georganiseerd. Het project zal resulteren in dienstverleningsmodellen die rekening houden met de behoeften van integrators, die ondernemerschap ondersteunen, de toegang tot opleidingen die leiden tot werk of beroep versnellen en de gelijkheid van de doelgroep versterken. De intensieve cyclus en begeleiding zullen de deelnemers beter in staat stellen gebruik te maken van bestaande diensten, netwerken te versterken en het belang van het gebruik ervan beter te begrijpen. De kennis van de deelnemers met betrekking tot het Fins heeft de vaardigheden voor het leren van talen versterkt en is toegenomen, de kennis op de arbeidsmarkt is toegenomen, de vaardigheden voor het zoeken naar werk zijn verbeterd, het netwerk van het beroepsleven is uitgebreid en het loopbaantraject is duidelijker geworden. De motivatie voor werkgelegenheid die aan het begin van het integratietraject wordt gecreëerd, wordt gehandhaafd en de kennis en vaardigheden die in het onderwijs zijn verworven, kunnen worden benut. Het project zal een kaart van dienstbegeleiding opstellen om diensten in verband met ondernemerschap en andere vormen van werkgelegenheid te identificeren. Het project bevordert netwerken via bedrijfsverenigingen en organisaties die het ondernemerschap in de regio stimuleren en creëert een model waarmee de samenwerking tussen immigranten, ondernemers en lokale begeleidingsorganisaties permanent zal worden versterkt en de bidirectionele integratie zal worden bevorderd. (Dutch) | |||||||||||||||
| Property / summary: De doelgroep van het project „Niet-Mensen” is werkloze immigranten die onder de Integratiewet vallen en die een arbeidsmarktbeleid of een opleiding als zelfstandige hebben voltooid of anderszins basisvaardigheden op het gebied van inzetbaarheid hebben bereikt, maar die steun nodig hebben voor de gezamenlijke fase na de opleiding. Het project heeft drie hoofddoelstellingen: vergroting van de arbeids- en ondernemerschapscapaciteit van immigranten, stroomlijning van het dienstennetwerk en ontwikkeling van een dienstenbegeleidingsmodel, en vergroting van de multiculturele expertise. De eerste doelstelling zal worden bereikt door het vermogen van de deelnemers te versterken, hun beroepsleven en hun maatschappelijk bewustzijn en zelflerend vermogen te bevorderen, hun netwerken te ondersteunen door middel van mentorschap en hun integratie in zakelijke diensten, opleiding of beroepsleven te verbeteren. Met het oog op de verwezenlijking van de tweede doelstelling zal de voortgang van de deelnemers worden gemonitord en zal de doeltreffendheid van de maatregelen worden beoordeeld om gebruik te maken van de modellen die door goede praktijken zijn geproduceerd bij de opstelling van de dienstengids. De derde doelstelling zal worden bereikt wanneer het project netwerken tot stand brengt tussen de doelgroep, immigrantenorganisaties, de inheemse bevolking, bedrijven en bedrijven, alsook overheden. De uitvoering van het project is gebaseerd op de complementaire expertise van de projectpartners en partners. Het project organiseert vier keer een intensieve periode van één maand voor een groep van 16 personen. De afdeling bevat richtsnoeren over zelfstandig taalonderwijs en -opleidingen over het beroepsleven en ondernemerschap, aangevuld met collegiale ondersteuning en bedrijfsbezoeken. De deelnemers zullen worden gezocht naar mentoren uit het bedrijfsleven, met wie zij hun ontmoetingen met de peer support supervisor zullen voortzetten. Individuele begeleiding en zakelijke evenementen worden aangeboden aan degenen die een ondernemer willen worden. Follow-up begeleiding is geregeld voor degenen die in de eerste plaats gericht zijn op een studie of een baan tijdens wekelijkse vergaderingen. Er zullen ook open workshops, netwerkevenementen en individuele begeleiding op korte termijn worden georganiseerd. Het project zal resulteren in dienstverleningsmodellen die rekening houden met de behoeften van integrators, die ondernemerschap ondersteunen, de toegang tot opleidingen die leiden tot werk of beroep versnellen en de gelijkheid van de doelgroep versterken. De intensieve cyclus en begeleiding zullen de deelnemers beter in staat stellen gebruik te maken van bestaande diensten, netwerken te versterken en het belang van het gebruik ervan beter te begrijpen. De kennis van de deelnemers met betrekking tot het Fins heeft de vaardigheden voor het leren van talen versterkt en is toegenomen, de kennis op de arbeidsmarkt is toegenomen, de vaardigheden voor het zoeken naar werk zijn verbeterd, het netwerk van het beroepsleven is uitgebreid en het loopbaantraject is duidelijker geworden. De motivatie voor werkgelegenheid die aan het begin van het integratietraject wordt gecreëerd, wordt gehandhaafd en de kennis en vaardigheden die in het onderwijs zijn verworven, kunnen worden benut. Het project zal een kaart van dienstbegeleiding opstellen om diensten in verband met ondernemerschap en andere vormen van werkgelegenheid te identificeren. Het project bevordert netwerken via bedrijfsverenigingen en organisaties die het ondernemerschap in de regio stimuleren en creëert een model waarmee de samenwerking tussen immigranten, ondernemers en lokale begeleidingsorganisaties permanent zal worden versterkt en de bidirectionele integratie zal worden bevorderd. (Dutch) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: De doelgroep van het project „Niet-Mensen” is werkloze immigranten die onder de Integratiewet vallen en die een arbeidsmarktbeleid of een opleiding als zelfstandige hebben voltooid of anderszins basisvaardigheden op het gebied van inzetbaarheid hebben bereikt, maar die steun nodig hebben voor de gezamenlijke fase na de opleiding. Het project heeft drie hoofddoelstellingen: vergroting van de arbeids- en ondernemerschapscapaciteit van immigranten, stroomlijning van het dienstennetwerk en ontwikkeling van een dienstenbegeleidingsmodel, en vergroting van de multiculturele expertise. De eerste doelstelling zal worden bereikt door het vermogen van de deelnemers te versterken, hun beroepsleven en hun maatschappelijk bewustzijn en zelflerend vermogen te bevorderen, hun netwerken te ondersteunen door middel van mentorschap en hun integratie in zakelijke diensten, opleiding of beroepsleven te verbeteren. Met het oog op de verwezenlijking van de tweede doelstelling zal de voortgang van de deelnemers worden gemonitord en zal de doeltreffendheid van de maatregelen worden beoordeeld om gebruik te maken van de modellen die door goede praktijken zijn geproduceerd bij de opstelling van de dienstengids. De derde doelstelling zal worden bereikt wanneer het project netwerken tot stand brengt tussen de doelgroep, immigrantenorganisaties, de inheemse bevolking, bedrijven en bedrijven, alsook overheden. De uitvoering van het project is gebaseerd op de complementaire expertise van de projectpartners en partners. Het project organiseert vier keer een intensieve periode van één maand voor een groep van 16 personen. De afdeling bevat richtsnoeren over zelfstandig taalonderwijs en -opleidingen over het beroepsleven en ondernemerschap, aangevuld met collegiale ondersteuning en bedrijfsbezoeken. De deelnemers zullen worden gezocht naar mentoren uit het bedrijfsleven, met wie zij hun ontmoetingen met de peer support supervisor zullen voortzetten. Individuele begeleiding en zakelijke evenementen worden aangeboden aan degenen die een ondernemer willen worden. Follow-up begeleiding is geregeld voor degenen die in de eerste plaats gericht zijn op een studie of een baan tijdens wekelijkse vergaderingen. Er zullen ook open workshops, netwerkevenementen en individuele begeleiding op korte termijn worden georganiseerd. Het project zal resulteren in dienstverleningsmodellen die rekening houden met de behoeften van integrators, die ondernemerschap ondersteunen, de toegang tot opleidingen die leiden tot werk of beroep versnellen en de gelijkheid van de doelgroep versterken. De intensieve cyclus en begeleiding zullen de deelnemers beter in staat stellen gebruik te maken van bestaande diensten, netwerken te versterken en het belang van het gebruik ervan beter te begrijpen. De kennis van de deelnemers met betrekking tot het Fins heeft de vaardigheden voor het leren van talen versterkt en is toegenomen, de kennis op de arbeidsmarkt is toegenomen, de vaardigheden voor het zoeken naar werk zijn verbeterd, het netwerk van het beroepsleven is uitgebreid en het loopbaantraject is duidelijker geworden. De motivatie voor werkgelegenheid die aan het begin van het integratietraject wordt gecreëerd, wordt gehandhaafd en de kennis en vaardigheden die in het onderwijs zijn verworven, kunnen worden benut. Het project zal een kaart van dienstbegeleiding opstellen om diensten in verband met ondernemerschap en andere vormen van werkgelegenheid te identificeren. Het project bevordert netwerken via bedrijfsverenigingen en organisaties die het ondernemerschap in de regio stimuleren en creëert een model waarmee de samenwerking tussen immigranten, ondernemers en lokale begeleidingsorganisaties permanent zal worden versterkt en de bidirectionele integratie zal worden bevorderd. (Dutch) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 5 December 2021
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Il gruppo destinatario del progetto "Non-People" è costituito dagli immigrati disoccupati coperti dalla legge sull'integrazione che hanno completato la politica del mercato del lavoro o la formazione autonoma o hanno altrimenti raggiunto le competenze di base per l'occupabilità, ma che hanno bisogno di sostegno per la fase congiunta post-formazione. Il progetto ha tre obiettivi principali: aumentare la vita lavorativa e la capacità imprenditoriale degli immigrati, razionalizzare la rete di servizi e costruire un modello di orientamento dei servizi, nonché aumentare le competenze multiculturali. Il primo obiettivo sarà raggiunto rafforzando il senso di capacità dei partecipanti, promuovendo la loro vita lavorativa e la loro consapevolezza sociale e capacità di autoapprendimento, sostenendo la loro rete attraverso il tutoraggio e migliorando la loro integrazione nei servizi alle imprese, nella formazione o nella vita lavorativa. Al fine di conseguire il secondo obiettivo, i progressi dei partecipanti saranno monitorati e l'efficacia delle misure valutate per utilizzare i modelli prodotti dalle buone pratiche nella costruzione della mappa degli orientamenti sui servizi. Il terzo obiettivo sarà raggiunto quando il progetto creerà reti tra il gruppo destinatario, le organizzazioni di immigrati, la popolazione autoctona, le imprese e le comunità imprenditoriali, nonché le autorità pubbliche. L'attuazione del progetto si basa sulle competenze complementari dei partner e dei partner del progetto. Il progetto organizza quattro volte un periodo intensivo di un mese per un gruppo di 16 persone. La sezione comprende orientamenti sull'apprendimento e la formazione delle lingue indipendenti sulla vita lavorativa e sull'imprenditorialità, integrati da un sostegno tra pari e da visite alle imprese. I partecipanti saranno ricercati da mentori del mondo imprenditoriale, con i quali proseguiranno le loro riunioni con il supervisore del supporto tra pari. Consulenza individuale e eventi aziendali sono offerti a coloro che cercano di diventare un imprenditore. L'orientamento di follow-up è organizzato per coloro che si rivolgono principalmente agli studi di laurea o all'occupazione durante le riunioni settimanali. Saranno inoltre organizzati seminari aperti, eventi di networking e orientamenti individuali a breve termine. Il progetto si tradurrà in modelli di servizi che tengano conto delle esigenze degli integratori, che sostengono l'imprenditorialità, accelerano l'accesso alla formazione che porta all'occupazione o all'occupazione e rafforzeranno l'uguaglianza del gruppo destinatario. Il ciclo intensivo e l'orientamento miglioreranno la capacità dei partecipanti di sfruttare i servizi esistenti, rafforzare le reti e comprendere meglio l'importanza di utilizzarli. La conoscenza del finlandese da parte dei partecipanti ha rafforzato e le competenze di apprendimento delle lingue autodiretto sono aumentate, le conoscenze sul mercato del lavoro sono aumentate, le competenze nella ricerca di un lavoro sono migliorate, la rete di vita lavorativa si è ampliata e il percorso professionale è diventato più chiaro. La motivazione per l'occupazione creata all'inizio del percorso di integrazione viene mantenuta e si possono utilizzare le conoscenze e le competenze acquisite nel campo dell'istruzione. Il progetto creerà una mappa degli orientamenti dei servizi per individuare i servizi connessi all'imprenditorialità e ad altre forme di occupazione. Il progetto promuove la creazione di reti attraverso le associazioni imprenditoriali della regione e le organizzazioni che promuovono l'imprenditorialità e crea un modello attraverso il quale la cooperazione tra immigrati, imprenditori e organizzazioni di orientamento locali sarà costantemente rafforzata, promuovendo nel contempo l'integrazione bidirezionale. (Italian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Il gruppo destinatario del progetto "Non-People" è costituito dagli immigrati disoccupati coperti dalla legge sull'integrazione che hanno completato la politica del mercato del lavoro o la formazione autonoma o hanno altrimenti raggiunto le competenze di base per l'occupabilità, ma che hanno bisogno di sostegno per la fase congiunta post-formazione. Il progetto ha tre obiettivi principali: aumentare la vita lavorativa e la capacità imprenditoriale degli immigrati, razionalizzare la rete di servizi e costruire un modello di orientamento dei servizi, nonché aumentare le competenze multiculturali. Il primo obiettivo sarà raggiunto rafforzando il senso di capacità dei partecipanti, promuovendo la loro vita lavorativa e la loro consapevolezza sociale e capacità di autoapprendimento, sostenendo la loro rete attraverso il tutoraggio e migliorando la loro integrazione nei servizi alle imprese, nella formazione o nella vita lavorativa. Al fine di conseguire il secondo obiettivo, i progressi dei partecipanti saranno monitorati e l'efficacia delle misure valutate per utilizzare i modelli prodotti dalle buone pratiche nella costruzione della mappa degli orientamenti sui servizi. Il terzo obiettivo sarà raggiunto quando il progetto creerà reti tra il gruppo destinatario, le organizzazioni di immigrati, la popolazione autoctona, le imprese e le comunità imprenditoriali, nonché le autorità pubbliche. L'attuazione del progetto si basa sulle competenze complementari dei partner e dei partner del progetto. Il progetto organizza quattro volte un periodo intensivo di un mese per un gruppo di 16 persone. La sezione comprende orientamenti sull'apprendimento e la formazione delle lingue indipendenti sulla vita lavorativa e sull'imprenditorialità, integrati da un sostegno tra pari e da visite alle imprese. I partecipanti saranno ricercati da mentori del mondo imprenditoriale, con i quali proseguiranno le loro riunioni con il supervisore del supporto tra pari. Consulenza individuale e eventi aziendali sono offerti a coloro che cercano di diventare un imprenditore. L'orientamento di follow-up è organizzato per coloro che si rivolgono principalmente agli studi di laurea o all'occupazione durante le riunioni settimanali. Saranno inoltre organizzati seminari aperti, eventi di networking e orientamenti individuali a breve termine. Il progetto si tradurrà in modelli di servizi che tengano conto delle esigenze degli integratori, che sostengono l'imprenditorialità, accelerano l'accesso alla formazione che porta all'occupazione o all'occupazione e rafforzeranno l'uguaglianza del gruppo destinatario. Il ciclo intensivo e l'orientamento miglioreranno la capacità dei partecipanti di sfruttare i servizi esistenti, rafforzare le reti e comprendere meglio l'importanza di utilizzarli. La conoscenza del finlandese da parte dei partecipanti ha rafforzato e le competenze di apprendimento delle lingue autodiretto sono aumentate, le conoscenze sul mercato del lavoro sono aumentate, le competenze nella ricerca di un lavoro sono migliorate, la rete di vita lavorativa si è ampliata e il percorso professionale è diventato più chiaro. La motivazione per l'occupazione creata all'inizio del percorso di integrazione viene mantenuta e si possono utilizzare le conoscenze e le competenze acquisite nel campo dell'istruzione. Il progetto creerà una mappa degli orientamenti dei servizi per individuare i servizi connessi all'imprenditorialità e ad altre forme di occupazione. Il progetto promuove la creazione di reti attraverso le associazioni imprenditoriali della regione e le organizzazioni che promuovono l'imprenditorialità e crea un modello attraverso il quale la cooperazione tra immigrati, imprenditori e organizzazioni di orientamento locali sarà costantemente rafforzata, promuovendo nel contempo l'integrazione bidirezionale. (Italian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Il gruppo destinatario del progetto "Non-People" è costituito dagli immigrati disoccupati coperti dalla legge sull'integrazione che hanno completato la politica del mercato del lavoro o la formazione autonoma o hanno altrimenti raggiunto le competenze di base per l'occupabilità, ma che hanno bisogno di sostegno per la fase congiunta post-formazione. Il progetto ha tre obiettivi principali: aumentare la vita lavorativa e la capacità imprenditoriale degli immigrati, razionalizzare la rete di servizi e costruire un modello di orientamento dei servizi, nonché aumentare le competenze multiculturali. Il primo obiettivo sarà raggiunto rafforzando il senso di capacità dei partecipanti, promuovendo la loro vita lavorativa e la loro consapevolezza sociale e capacità di autoapprendimento, sostenendo la loro rete attraverso il tutoraggio e migliorando la loro integrazione nei servizi alle imprese, nella formazione o nella vita lavorativa. Al fine di conseguire il secondo obiettivo, i progressi dei partecipanti saranno monitorati e l'efficacia delle misure valutate per utilizzare i modelli prodotti dalle buone pratiche nella costruzione della mappa degli orientamenti sui servizi. Il terzo obiettivo sarà raggiunto quando il progetto creerà reti tra il gruppo destinatario, le organizzazioni di immigrati, la popolazione autoctona, le imprese e le comunità imprenditoriali, nonché le autorità pubbliche. L'attuazione del progetto si basa sulle competenze complementari dei partner e dei partner del progetto. Il progetto organizza quattro volte un periodo intensivo di un mese per un gruppo di 16 persone. La sezione comprende orientamenti sull'apprendimento e la formazione delle lingue indipendenti sulla vita lavorativa e sull'imprenditorialità, integrati da un sostegno tra pari e da visite alle imprese. I partecipanti saranno ricercati da mentori del mondo imprenditoriale, con i quali proseguiranno le loro riunioni con il supervisore del supporto tra pari. Consulenza individuale e eventi aziendali sono offerti a coloro che cercano di diventare un imprenditore. L'orientamento di follow-up è organizzato per coloro che si rivolgono principalmente agli studi di laurea o all'occupazione durante le riunioni settimanali. Saranno inoltre organizzati seminari aperti, eventi di networking e orientamenti individuali a breve termine. Il progetto si tradurrà in modelli di servizi che tengano conto delle esigenze degli integratori, che sostengono l'imprenditorialità, accelerano l'accesso alla formazione che porta all'occupazione o all'occupazione e rafforzeranno l'uguaglianza del gruppo destinatario. Il ciclo intensivo e l'orientamento miglioreranno la capacità dei partecipanti di sfruttare i servizi esistenti, rafforzare le reti e comprendere meglio l'importanza di utilizzarli. La conoscenza del finlandese da parte dei partecipanti ha rafforzato e le competenze di apprendimento delle lingue autodiretto sono aumentate, le conoscenze sul mercato del lavoro sono aumentate, le competenze nella ricerca di un lavoro sono migliorate, la rete di vita lavorativa si è ampliata e il percorso professionale è diventato più chiaro. La motivazione per l'occupazione creata all'inizio del percorso di integrazione viene mantenuta e si possono utilizzare le conoscenze e le competenze acquisite nel campo dell'istruzione. Il progetto creerà una mappa degli orientamenti dei servizi per individuare i servizi connessi all'imprenditorialità e ad altre forme di occupazione. Il progetto promuove la creazione di reti attraverso le associazioni imprenditoriali della regione e le organizzazioni che promuovono l'imprenditorialità e crea un modello attraverso il quale la cooperazione tra immigrati, imprenditori e organizzazioni di orientamento locali sarà costantemente rafforzata, promuovendo nel contempo l'integrazione bidirezionale. (Italian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 12 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
El grupo destinatario del proyecto «Non-People» son los inmigrantes desempleados cubiertos por la Ley de integración que han completado la política del mercado laboral o la formación para el empleo por cuenta propia o han alcanzado de otro modo las competencias básicas en materia de empleabilidad, pero que necesitan apoyo para la fase conjunta posterior a la formación. El proyecto tiene tres objetivos principales: aumentar la vida laboral y la capacidad empresarial de los inmigrantes, racionalizar la red de servicios y crear un modelo de orientación de los servicios, así como aumentar los conocimientos especializados multiculturales. El primer objetivo se logrará reforzando el sentido de capacidad de los participantes, promoviendo su vida laboral y social y su capacidad de autoaprendizaje, apoyando su creación de redes a través de tutorías y mejorando su integración en los servicios empresariales, la formación o la vida laboral. Con el fin de alcanzar el segundo objetivo, se supervisará el progreso de los participantes y se evaluará la eficacia de las medidas para hacer uso de los modelos producidos por las buenas prácticas en la construcción del mapa de orientación de servicios. El tercer objetivo se alcanzará cuando el proyecto cree redes entre el grupo destinatario, las organizaciones de inmigrantes, la población autóctona, las empresas y las comunidades empresariales, así como las autoridades públicas. La ejecución del proyecto se basa en la experiencia complementaria de los socios y socios del proyecto. El proyecto organiza cuatro veces un período intensivo de un mes para un grupo de 16 personas. La sección incluye orientaciones sobre el aprendizaje independiente de idiomas y la formación sobre la vida laboral y el espíritu empresarial, complementadas con apoyo entre pares y visitas a empresas. Los participantes serán buscados mentores del mundo empresarial, con los que continuarán sus reuniones con el supervisor de apoyo entre pares. Se ofrece asesoramiento individual y eventos empresariales a quienes buscan convertirse en emprendedores. Se organizan orientaciones de seguimiento para aquellos que se dirigen principalmente a los estudios de grado o al empleo durante las reuniones semanales. También se organizarán talleres abiertos, actos de creación de redes y orientación individual a corto plazo. El proyecto dará lugar a modelos de servicios que tengan en cuenta las necesidades de los integradores, que apoyen el espíritu empresarial, aceleren el acceso a la formación que conduzca al empleo u ocupación y refuercen la igualdad del grupo destinatario. El ciclo intensivo y la orientación mejorarán la capacidad de los participantes para aprovechar los servicios existentes, fortalecer las redes y comprender mejor la importancia de utilizarlos. El conocimiento del finés por los participantes se ha fortalecido y se han incrementado las competencias de aprendizaje de idiomas autodirigidos, ha aumentado el conocimiento del mercado laboral, ha mejorado la capacidad de búsqueda de empleo, se ha ampliado la red de vida laboral y se ha aclarado la trayectoria profesional. Se mantiene la motivación para el empleo creada al comienzo de la senda de integración y se pueden utilizar los conocimientos y aptitudes adquiridos en la educación. El proyecto creará un mapa de orientación sobre los servicios para identificar los servicios relacionados con el espíritu empresarial y otras formas de empleo. El proyecto promueve la creación de redes a través de las asociaciones empresariales y las organizaciones de fomento del espíritu empresarial de la región y crea un modelo mediante el cual se incrementará permanentemente la cooperación entre inmigrantes, empresarios y organizaciones locales de orientación, al tiempo que se promueve la integración bidireccional. (Spanish) | |||||||||||||||
| Property / summary: El grupo destinatario del proyecto «Non-People» son los inmigrantes desempleados cubiertos por la Ley de integración que han completado la política del mercado laboral o la formación para el empleo por cuenta propia o han alcanzado de otro modo las competencias básicas en materia de empleabilidad, pero que necesitan apoyo para la fase conjunta posterior a la formación. El proyecto tiene tres objetivos principales: aumentar la vida laboral y la capacidad empresarial de los inmigrantes, racionalizar la red de servicios y crear un modelo de orientación de los servicios, así como aumentar los conocimientos especializados multiculturales. El primer objetivo se logrará reforzando el sentido de capacidad de los participantes, promoviendo su vida laboral y social y su capacidad de autoaprendizaje, apoyando su creación de redes a través de tutorías y mejorando su integración en los servicios empresariales, la formación o la vida laboral. Con el fin de alcanzar el segundo objetivo, se supervisará el progreso de los participantes y se evaluará la eficacia de las medidas para hacer uso de los modelos producidos por las buenas prácticas en la construcción del mapa de orientación de servicios. El tercer objetivo se alcanzará cuando el proyecto cree redes entre el grupo destinatario, las organizaciones de inmigrantes, la población autóctona, las empresas y las comunidades empresariales, así como las autoridades públicas. La ejecución del proyecto se basa en la experiencia complementaria de los socios y socios del proyecto. El proyecto organiza cuatro veces un período intensivo de un mes para un grupo de 16 personas. La sección incluye orientaciones sobre el aprendizaje independiente de idiomas y la formación sobre la vida laboral y el espíritu empresarial, complementadas con apoyo entre pares y visitas a empresas. Los participantes serán buscados mentores del mundo empresarial, con los que continuarán sus reuniones con el supervisor de apoyo entre pares. Se ofrece asesoramiento individual y eventos empresariales a quienes buscan convertirse en emprendedores. Se organizan orientaciones de seguimiento para aquellos que se dirigen principalmente a los estudios de grado o al empleo durante las reuniones semanales. También se organizarán talleres abiertos, actos de creación de redes y orientación individual a corto plazo. El proyecto dará lugar a modelos de servicios que tengan en cuenta las necesidades de los integradores, que apoyen el espíritu empresarial, aceleren el acceso a la formación que conduzca al empleo u ocupación y refuercen la igualdad del grupo destinatario. El ciclo intensivo y la orientación mejorarán la capacidad de los participantes para aprovechar los servicios existentes, fortalecer las redes y comprender mejor la importancia de utilizarlos. El conocimiento del finés por los participantes se ha fortalecido y se han incrementado las competencias de aprendizaje de idiomas autodirigidos, ha aumentado el conocimiento del mercado laboral, ha mejorado la capacidad de búsqueda de empleo, se ha ampliado la red de vida laboral y se ha aclarado la trayectoria profesional. Se mantiene la motivación para el empleo creada al comienzo de la senda de integración y se pueden utilizar los conocimientos y aptitudes adquiridos en la educación. El proyecto creará un mapa de orientación sobre los servicios para identificar los servicios relacionados con el espíritu empresarial y otras formas de empleo. El proyecto promueve la creación de redes a través de las asociaciones empresariales y las organizaciones de fomento del espíritu empresarial de la región y crea un modelo mediante el cual se incrementará permanentemente la cooperación entre inmigrantes, empresarios y organizaciones locales de orientación, al tiempo que se promueve la integración bidireccional. (Spanish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: El grupo destinatario del proyecto «Non-People» son los inmigrantes desempleados cubiertos por la Ley de integración que han completado la política del mercado laboral o la formación para el empleo por cuenta propia o han alcanzado de otro modo las competencias básicas en materia de empleabilidad, pero que necesitan apoyo para la fase conjunta posterior a la formación. El proyecto tiene tres objetivos principales: aumentar la vida laboral y la capacidad empresarial de los inmigrantes, racionalizar la red de servicios y crear un modelo de orientación de los servicios, así como aumentar los conocimientos especializados multiculturales. El primer objetivo se logrará reforzando el sentido de capacidad de los participantes, promoviendo su vida laboral y social y su capacidad de autoaprendizaje, apoyando su creación de redes a través de tutorías y mejorando su integración en los servicios empresariales, la formación o la vida laboral. Con el fin de alcanzar el segundo objetivo, se supervisará el progreso de los participantes y se evaluará la eficacia de las medidas para hacer uso de los modelos producidos por las buenas prácticas en la construcción del mapa de orientación de servicios. El tercer objetivo se alcanzará cuando el proyecto cree redes entre el grupo destinatario, las organizaciones de inmigrantes, la población autóctona, las empresas y las comunidades empresariales, así como las autoridades públicas. La ejecución del proyecto se basa en la experiencia complementaria de los socios y socios del proyecto. El proyecto organiza cuatro veces un período intensivo de un mes para un grupo de 16 personas. La sección incluye orientaciones sobre el aprendizaje independiente de idiomas y la formación sobre la vida laboral y el espíritu empresarial, complementadas con apoyo entre pares y visitas a empresas. Los participantes serán buscados mentores del mundo empresarial, con los que continuarán sus reuniones con el supervisor de apoyo entre pares. Se ofrece asesoramiento individual y eventos empresariales a quienes buscan convertirse en emprendedores. Se organizan orientaciones de seguimiento para aquellos que se dirigen principalmente a los estudios de grado o al empleo durante las reuniones semanales. También se organizarán talleres abiertos, actos de creación de redes y orientación individual a corto plazo. El proyecto dará lugar a modelos de servicios que tengan en cuenta las necesidades de los integradores, que apoyen el espíritu empresarial, aceleren el acceso a la formación que conduzca al empleo u ocupación y refuercen la igualdad del grupo destinatario. El ciclo intensivo y la orientación mejorarán la capacidad de los participantes para aprovechar los servicios existentes, fortalecer las redes y comprender mejor la importancia de utilizarlos. El conocimiento del finés por los participantes se ha fortalecido y se han incrementado las competencias de aprendizaje de idiomas autodirigidos, ha aumentado el conocimiento del mercado laboral, ha mejorado la capacidad de búsqueda de empleo, se ha ampliado la red de vida laboral y se ha aclarado la trayectoria profesional. Se mantiene la motivación para el empleo creada al comienzo de la senda de integración y se pueden utilizar los conocimientos y aptitudes adquiridos en la educación. El proyecto creará un mapa de orientación sobre los servicios para identificar los servicios relacionados con el espíritu empresarial y otras formas de empleo. El proyecto promueve la creación de redes a través de las asociaciones empresariales y las organizaciones de fomento del espíritu empresarial de la región y crea un modelo mediante el cual se incrementará permanentemente la cooperación entre inmigrantes, empresarios y organizaciones locales de orientación, al tiempo que se promueve la integración bidireccional. (Spanish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekti „Mitteinimesed“ sihtrühmaks on integratsiooniseadusega hõlmatud töötud sisserändajad, kes on läbinud tööturupoliitika või füüsilisest isikust ettevõtjana tegutsemise koolituse või on muul viisil omandanud tööalase konkurentsivõime põhioskused, kuid vajavad toetust koolitusjärgses ühisetapis. Projektil on kolm peamist eesmärki: sisserändajate tööelu ja ettevõtlussuutlikkuse suurendamine, teenuste võrgustiku sujuvamaks muutmine ja teenuste nõustamise mudeli loomine, samuti mitmekultuuriliste teadmiste suurendamine. Esimene eesmärk saavutatakse, tugevdades osalejate võimetunnet, edendades nende tööelu, sotsiaalset teadlikkust ja iseõppimise suutlikkust, toetades nende võrgustike loomist juhendamise kaudu ning parandades nende integreerimist ettevõtlusteenustesse, koolitusse või tööellu. Teise eesmärgi saavutamiseks jälgitakse osalejate edusamme ja hinnatakse meetmete tõhusust, et kasutada teenusejuhendi koostamisel heade tavadega loodud mudeleid. Kolmas eesmärk saavutatakse siis, kui projekt loob võrgustikke sihtrühma, sisserändajate organisatsioonide, kohaliku elanikkonna, ettevõtete ja äriringkondade ning riigiasutuste vahel. Projekti rakendamine põhineb projektipartnerite ja partnerite täiendavatel teadmistel. Projekt korraldab neli korda intensiivset ühekuulist perioodi 16 inimesest koosnevale rühmale. See osa sisaldab juhiseid sõltumatu keeleõppe ning tööelu ja ettevõtluse alase koolituse kohta, mida täiendavad vastastikused toetused ja ettevõtete külastused. Osalejad otsivad mentoreid ärimaailmast, kellega nad jätkavad kohtumisi vastastikuse toetuse järelevalvajaga. Neile, kes soovivad saada ettevõtjaks, pakutakse individuaalset nõustamist ja äriüritusi. Järelsuuniseid korraldatakse neile, kes on peamiselt suunatud kraadiõppele või tööhõivele nädalakoosolekutel. Korraldatakse ka avatud seminare, võrgustikuüritusi ja lühiajalisi individuaalseid suuniseid. Projekti tulemuseks on teenusemudelid, milles võetakse arvesse integreerijate vajadusi, mis toetavad ettevõtlust, kiirendavad juurdepääsu koolitusele, mille tulemuseks on tööhõive või kutsealale pääsemine, ning tugevdavad sihtrühma võrdsust. Intensiivne tsükkel ja juhendamine parandavad osalejate suutlikkust olemasolevaid teenuseid ära kasutada, tugevdavad võrgustikke ja mõistavad paremini nende kasutamise tähtsust. Osalejate teadmised soome keeles on paranenud ja enesekeskne keeleoskus on suurenenud, tööturu tundmine on suurenenud, tööotsimisoskused paranenud, tööelu võrgustik laienenud ja karjääritee selgemaks muutunud. Säilitatakse integratsiooni alguses loodud tööhõive motivatsioon ning hariduses omandatud teadmisi ja oskusi on võimalik ära kasutada. Projektiga luuakse teenuste suuniste kaart, et teha kindlaks ettevõtluse ja muude tööhõivevormidega seotud teenused. Projektiga edendatakse võrgustike loomist piirkonna ettevõtjate ühenduste ja ettevõtlust edendavate organisatsioonide kaudu ning luuakse mudel sisserändajate, ettevõtjate ja kohalike nõustamisorganisatsioonide vahelise koostöö püsivaks suurendamiseks, edendades samas kahesuunalist integratsiooni. (Estonian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekti „Mitteinimesed“ sihtrühmaks on integratsiooniseadusega hõlmatud töötud sisserändajad, kes on läbinud tööturupoliitika või füüsilisest isikust ettevõtjana tegutsemise koolituse või on muul viisil omandanud tööalase konkurentsivõime põhioskused, kuid vajavad toetust koolitusjärgses ühisetapis. Projektil on kolm peamist eesmärki: sisserändajate tööelu ja ettevõtlussuutlikkuse suurendamine, teenuste võrgustiku sujuvamaks muutmine ja teenuste nõustamise mudeli loomine, samuti mitmekultuuriliste teadmiste suurendamine. Esimene eesmärk saavutatakse, tugevdades osalejate võimetunnet, edendades nende tööelu, sotsiaalset teadlikkust ja iseõppimise suutlikkust, toetades nende võrgustike loomist juhendamise kaudu ning parandades nende integreerimist ettevõtlusteenustesse, koolitusse või tööellu. Teise eesmärgi saavutamiseks jälgitakse osalejate edusamme ja hinnatakse meetmete tõhusust, et kasutada teenusejuhendi koostamisel heade tavadega loodud mudeleid. Kolmas eesmärk saavutatakse siis, kui projekt loob võrgustikke sihtrühma, sisserändajate organisatsioonide, kohaliku elanikkonna, ettevõtete ja äriringkondade ning riigiasutuste vahel. Projekti rakendamine põhineb projektipartnerite ja partnerite täiendavatel teadmistel. Projekt korraldab neli korda intensiivset ühekuulist perioodi 16 inimesest koosnevale rühmale. See osa sisaldab juhiseid sõltumatu keeleõppe ning tööelu ja ettevõtluse alase koolituse kohta, mida täiendavad vastastikused toetused ja ettevõtete külastused. Osalejad otsivad mentoreid ärimaailmast, kellega nad jätkavad kohtumisi vastastikuse toetuse järelevalvajaga. Neile, kes soovivad saada ettevõtjaks, pakutakse individuaalset nõustamist ja äriüritusi. Järelsuuniseid korraldatakse neile, kes on peamiselt suunatud kraadiõppele või tööhõivele nädalakoosolekutel. Korraldatakse ka avatud seminare, võrgustikuüritusi ja lühiajalisi individuaalseid suuniseid. Projekti tulemuseks on teenusemudelid, milles võetakse arvesse integreerijate vajadusi, mis toetavad ettevõtlust, kiirendavad juurdepääsu koolitusele, mille tulemuseks on tööhõive või kutsealale pääsemine, ning tugevdavad sihtrühma võrdsust. Intensiivne tsükkel ja juhendamine parandavad osalejate suutlikkust olemasolevaid teenuseid ära kasutada, tugevdavad võrgustikke ja mõistavad paremini nende kasutamise tähtsust. Osalejate teadmised soome keeles on paranenud ja enesekeskne keeleoskus on suurenenud, tööturu tundmine on suurenenud, tööotsimisoskused paranenud, tööelu võrgustik laienenud ja karjääritee selgemaks muutunud. Säilitatakse integratsiooni alguses loodud tööhõive motivatsioon ning hariduses omandatud teadmisi ja oskusi on võimalik ära kasutada. Projektiga luuakse teenuste suuniste kaart, et teha kindlaks ettevõtluse ja muude tööhõivevormidega seotud teenused. Projektiga edendatakse võrgustike loomist piirkonna ettevõtjate ühenduste ja ettevõtlust edendavate organisatsioonide kaudu ning luuakse mudel sisserändajate, ettevõtjate ja kohalike nõustamisorganisatsioonide vahelise koostöö püsivaks suurendamiseks, edendades samas kahesuunalist integratsiooni. (Estonian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekti „Mitteinimesed“ sihtrühmaks on integratsiooniseadusega hõlmatud töötud sisserändajad, kes on läbinud tööturupoliitika või füüsilisest isikust ettevõtjana tegutsemise koolituse või on muul viisil omandanud tööalase konkurentsivõime põhioskused, kuid vajavad toetust koolitusjärgses ühisetapis. Projektil on kolm peamist eesmärki: sisserändajate tööelu ja ettevõtlussuutlikkuse suurendamine, teenuste võrgustiku sujuvamaks muutmine ja teenuste nõustamise mudeli loomine, samuti mitmekultuuriliste teadmiste suurendamine. Esimene eesmärk saavutatakse, tugevdades osalejate võimetunnet, edendades nende tööelu, sotsiaalset teadlikkust ja iseõppimise suutlikkust, toetades nende võrgustike loomist juhendamise kaudu ning parandades nende integreerimist ettevõtlusteenustesse, koolitusse või tööellu. Teise eesmärgi saavutamiseks jälgitakse osalejate edusamme ja hinnatakse meetmete tõhusust, et kasutada teenusejuhendi koostamisel heade tavadega loodud mudeleid. Kolmas eesmärk saavutatakse siis, kui projekt loob võrgustikke sihtrühma, sisserändajate organisatsioonide, kohaliku elanikkonna, ettevõtete ja äriringkondade ning riigiasutuste vahel. Projekti rakendamine põhineb projektipartnerite ja partnerite täiendavatel teadmistel. Projekt korraldab neli korda intensiivset ühekuulist perioodi 16 inimesest koosnevale rühmale. See osa sisaldab juhiseid sõltumatu keeleõppe ning tööelu ja ettevõtluse alase koolituse kohta, mida täiendavad vastastikused toetused ja ettevõtete külastused. Osalejad otsivad mentoreid ärimaailmast, kellega nad jätkavad kohtumisi vastastikuse toetuse järelevalvajaga. Neile, kes soovivad saada ettevõtjaks, pakutakse individuaalset nõustamist ja äriüritusi. Järelsuuniseid korraldatakse neile, kes on peamiselt suunatud kraadiõppele või tööhõivele nädalakoosolekutel. Korraldatakse ka avatud seminare, võrgustikuüritusi ja lühiajalisi individuaalseid suuniseid. Projekti tulemuseks on teenusemudelid, milles võetakse arvesse integreerijate vajadusi, mis toetavad ettevõtlust, kiirendavad juurdepääsu koolitusele, mille tulemuseks on tööhõive või kutsealale pääsemine, ning tugevdavad sihtrühma võrdsust. Intensiivne tsükkel ja juhendamine parandavad osalejate suutlikkust olemasolevaid teenuseid ära kasutada, tugevdavad võrgustikke ja mõistavad paremini nende kasutamise tähtsust. Osalejate teadmised soome keeles on paranenud ja enesekeskne keeleoskus on suurenenud, tööturu tundmine on suurenenud, tööotsimisoskused paranenud, tööelu võrgustik laienenud ja karjääritee selgemaks muutunud. Säilitatakse integratsiooni alguses loodud tööhõive motivatsioon ning hariduses omandatud teadmisi ja oskusi on võimalik ära kasutada. Projektiga luuakse teenuste suuniste kaart, et teha kindlaks ettevõtluse ja muude tööhõivevormidega seotud teenused. Projektiga edendatakse võrgustike loomist piirkonna ettevõtjate ühenduste ja ettevõtlust edendavate organisatsioonide kaudu ning luuakse mudel sisserändajate, ettevõtjate ja kohalike nõustamisorganisatsioonide vahelise koostöö püsivaks suurendamiseks, edendades samas kahesuunalist integratsiooni. (Estonian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 12 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekto „Nežmonės“ tikslinė grupė yra bedarbiai imigrantai, kuriems taikomas Integracijos aktas ir kurie yra baigę darbo rinkos politiką, mokantys savarankiškai dirbti arba kitaip įgiję pagrindinių įsidarbinimo įgūdžių, tačiau kuriems reikia paramos bendram etapui po mokymo. Projekto tikslai yra trys: imigrantų profesinio gyvenimo ir verslumo gebėjimų didinimas, paslaugų tinklo racionalizavimas ir paslaugų orientavimo modelio kūrimas, taip pat daugiakultūrės kompetencijos didinimas. Pirmasis tikslas bus pasiektas stiprinant dalyvių gebėjimų jausmą, skatinant jų profesinį gyvenimą, socialinį sąmoningumą ir gebėjimą mokytis savarankiškai, remiant jų tinklaveiką per kuravimą ir gerinant jų integraciją į verslo paslaugas, mokymą ar profesinį gyvenimą. Siekiant antrojo tikslo, bus stebima dalyvių pažanga ir vertinamas priemonių veiksmingumas, kad būtų galima pasinaudoti gerosios praktikos pavyzdžiais rengiant paslaugų gairių žemėlapį. Trečiasis tikslas bus pasiektas, kai projektu kuriami tinklai tarp tikslinės grupės, imigrantų organizacijų, vietinių gyventojų, verslo ir verslo bendruomenių, taip pat valdžios institucijų. Projekto įgyvendinimas grindžiamas papildoma projekto partnerių ir partnerių patirtimi. Projektas organizuoja keturis kartus intensyvų vieno mėnesio laikotarpį 16 žmonių grupei. Šiame skyriuje pateikiamos gairės dėl savarankiško kalbų mokymosi ir profesinio gyvenimo bei verslumo mokymo, taip pat tarpusavio parama ir įmonių vizitai. Dalyviai bus ieškomi verslo pasaulio mentorių, su kuriais jie tęs susitikimus su tarpusavio paramos vadovu. Individualios konsultacijos ir verslo renginiai yra siūlomi tiems, kurie nori tapti verslininku. Tolesni veiksmai rengiami tiems, kurie visų pirma yra skirti diplomų studijoms ar užimtumui savaitinių susitikimų metu. Taip pat bus organizuojami atviri praktiniai seminarai, tinklaveikos renginiai ir trumpalaikės individualios gairės. Įgyvendinant projektą bus kuriami paslaugų modeliai, kuriais atsižvelgiama į integratorių poreikius, kuriais remiamas verslumas, paspartinamos galimybės mokytis, dėl kurių atsiranda užimtumas ar profesija, ir stiprinama tikslinės grupės lygybė. Intensyvus ciklas ir gairės pagerins dalyvių gebėjimą pasinaudoti esamomis paslaugomis, stiprinti tinklus ir geriau suprasti jų naudojimo svarbą. Dalyvių žinios apie suomių kalbą sustiprėjo ir pagerėjo savarankiškos kalbos mokymosi įgūdžiai, išaugo darbo rinkos žinios, pagerino darbo paieškos įgūdžius, išsiplėtė darbinio gyvenimo tinklas ir tapo aiškesnės karjeros galimybės. Išlaikoma integracijos pradžioje sukurta darbo vietų motyvacija ir galima pasinaudoti švietimo sistemoje įgytomis žiniomis ir įgūdžiais. Projektu bus sukurtas paslaugų teikimo gairių žemėlapis, siekiant nustatyti paslaugas, susijusias su verslumu ir kitomis užimtumo formomis. Projektu skatinama kurti tinklus per regiono verslo asociacijas ir verslumą skatinančias organizacijas ir sukuriamas modelis, kuriuo remiantis bus nuolat stiprinamas imigrantų, verslininkų ir vietos orientavimo organizacijų bendradarbiavimas, kartu skatinant dvikryptę integraciją. (Lithuanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekto „Nežmonės“ tikslinė grupė yra bedarbiai imigrantai, kuriems taikomas Integracijos aktas ir kurie yra baigę darbo rinkos politiką, mokantys savarankiškai dirbti arba kitaip įgiję pagrindinių įsidarbinimo įgūdžių, tačiau kuriems reikia paramos bendram etapui po mokymo. Projekto tikslai yra trys: imigrantų profesinio gyvenimo ir verslumo gebėjimų didinimas, paslaugų tinklo racionalizavimas ir paslaugų orientavimo modelio kūrimas, taip pat daugiakultūrės kompetencijos didinimas. Pirmasis tikslas bus pasiektas stiprinant dalyvių gebėjimų jausmą, skatinant jų profesinį gyvenimą, socialinį sąmoningumą ir gebėjimą mokytis savarankiškai, remiant jų tinklaveiką per kuravimą ir gerinant jų integraciją į verslo paslaugas, mokymą ar profesinį gyvenimą. Siekiant antrojo tikslo, bus stebima dalyvių pažanga ir vertinamas priemonių veiksmingumas, kad būtų galima pasinaudoti gerosios praktikos pavyzdžiais rengiant paslaugų gairių žemėlapį. Trečiasis tikslas bus pasiektas, kai projektu kuriami tinklai tarp tikslinės grupės, imigrantų organizacijų, vietinių gyventojų, verslo ir verslo bendruomenių, taip pat valdžios institucijų. Projekto įgyvendinimas grindžiamas papildoma projekto partnerių ir partnerių patirtimi. Projektas organizuoja keturis kartus intensyvų vieno mėnesio laikotarpį 16 žmonių grupei. Šiame skyriuje pateikiamos gairės dėl savarankiško kalbų mokymosi ir profesinio gyvenimo bei verslumo mokymo, taip pat tarpusavio parama ir įmonių vizitai. Dalyviai bus ieškomi verslo pasaulio mentorių, su kuriais jie tęs susitikimus su tarpusavio paramos vadovu. Individualios konsultacijos ir verslo renginiai yra siūlomi tiems, kurie nori tapti verslininku. Tolesni veiksmai rengiami tiems, kurie visų pirma yra skirti diplomų studijoms ar užimtumui savaitinių susitikimų metu. Taip pat bus organizuojami atviri praktiniai seminarai, tinklaveikos renginiai ir trumpalaikės individualios gairės. Įgyvendinant projektą bus kuriami paslaugų modeliai, kuriais atsižvelgiama į integratorių poreikius, kuriais remiamas verslumas, paspartinamos galimybės mokytis, dėl kurių atsiranda užimtumas ar profesija, ir stiprinama tikslinės grupės lygybė. Intensyvus ciklas ir gairės pagerins dalyvių gebėjimą pasinaudoti esamomis paslaugomis, stiprinti tinklus ir geriau suprasti jų naudojimo svarbą. Dalyvių žinios apie suomių kalbą sustiprėjo ir pagerėjo savarankiškos kalbos mokymosi įgūdžiai, išaugo darbo rinkos žinios, pagerino darbo paieškos įgūdžius, išsiplėtė darbinio gyvenimo tinklas ir tapo aiškesnės karjeros galimybės. Išlaikoma integracijos pradžioje sukurta darbo vietų motyvacija ir galima pasinaudoti švietimo sistemoje įgytomis žiniomis ir įgūdžiais. Projektu bus sukurtas paslaugų teikimo gairių žemėlapis, siekiant nustatyti paslaugas, susijusias su verslumu ir kitomis užimtumo formomis. Projektu skatinama kurti tinklus per regiono verslo asociacijas ir verslumą skatinančias organizacijas ir sukuriamas modelis, kuriuo remiantis bus nuolat stiprinamas imigrantų, verslininkų ir vietos orientavimo organizacijų bendradarbiavimas, kartu skatinant dvikryptę integraciją. (Lithuanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekto „Nežmonės“ tikslinė grupė yra bedarbiai imigrantai, kuriems taikomas Integracijos aktas ir kurie yra baigę darbo rinkos politiką, mokantys savarankiškai dirbti arba kitaip įgiję pagrindinių įsidarbinimo įgūdžių, tačiau kuriems reikia paramos bendram etapui po mokymo. Projekto tikslai yra trys: imigrantų profesinio gyvenimo ir verslumo gebėjimų didinimas, paslaugų tinklo racionalizavimas ir paslaugų orientavimo modelio kūrimas, taip pat daugiakultūrės kompetencijos didinimas. Pirmasis tikslas bus pasiektas stiprinant dalyvių gebėjimų jausmą, skatinant jų profesinį gyvenimą, socialinį sąmoningumą ir gebėjimą mokytis savarankiškai, remiant jų tinklaveiką per kuravimą ir gerinant jų integraciją į verslo paslaugas, mokymą ar profesinį gyvenimą. Siekiant antrojo tikslo, bus stebima dalyvių pažanga ir vertinamas priemonių veiksmingumas, kad būtų galima pasinaudoti gerosios praktikos pavyzdžiais rengiant paslaugų gairių žemėlapį. Trečiasis tikslas bus pasiektas, kai projektu kuriami tinklai tarp tikslinės grupės, imigrantų organizacijų, vietinių gyventojų, verslo ir verslo bendruomenių, taip pat valdžios institucijų. Projekto įgyvendinimas grindžiamas papildoma projekto partnerių ir partnerių patirtimi. Projektas organizuoja keturis kartus intensyvų vieno mėnesio laikotarpį 16 žmonių grupei. Šiame skyriuje pateikiamos gairės dėl savarankiško kalbų mokymosi ir profesinio gyvenimo bei verslumo mokymo, taip pat tarpusavio parama ir įmonių vizitai. Dalyviai bus ieškomi verslo pasaulio mentorių, su kuriais jie tęs susitikimus su tarpusavio paramos vadovu. Individualios konsultacijos ir verslo renginiai yra siūlomi tiems, kurie nori tapti verslininku. Tolesni veiksmai rengiami tiems, kurie visų pirma yra skirti diplomų studijoms ar užimtumui savaitinių susitikimų metu. Taip pat bus organizuojami atviri praktiniai seminarai, tinklaveikos renginiai ir trumpalaikės individualios gairės. Įgyvendinant projektą bus kuriami paslaugų modeliai, kuriais atsižvelgiama į integratorių poreikius, kuriais remiamas verslumas, paspartinamos galimybės mokytis, dėl kurių atsiranda užimtumas ar profesija, ir stiprinama tikslinės grupės lygybė. Intensyvus ciklas ir gairės pagerins dalyvių gebėjimą pasinaudoti esamomis paslaugomis, stiprinti tinklus ir geriau suprasti jų naudojimo svarbą. Dalyvių žinios apie suomių kalbą sustiprėjo ir pagerėjo savarankiškos kalbos mokymosi įgūdžiai, išaugo darbo rinkos žinios, pagerino darbo paieškos įgūdžius, išsiplėtė darbinio gyvenimo tinklas ir tapo aiškesnės karjeros galimybės. Išlaikoma integracijos pradžioje sukurta darbo vietų motyvacija ir galima pasinaudoti švietimo sistemoje įgytomis žiniomis ir įgūdžiais. Projektu bus sukurtas paslaugų teikimo gairių žemėlapis, siekiant nustatyti paslaugas, susijusias su verslumu ir kitomis užimtumo formomis. Projektu skatinama kurti tinklus per regiono verslo asociacijas ir verslumą skatinančias organizacijas ir sukuriamas modelis, kuriuo remiantis bus nuolat stiprinamas imigrantų, verslininkų ir vietos orientavimo organizacijų bendradarbiavimas, kartu skatinant dvikryptę integraciją. (Lithuanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 12 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Ciljna skupina projekta „Neljudi” su nezaposleni imigranti obuhvaćeni Zakonom o integraciji koji su završili politiku tržišta rada ili samozapošljavanje ili su na neki drugi način stekli osnovne vještine zapošljavanja, ali kojima je potrebna potpora za zajedničku fazu nakon osposobljavanja. Projekt ima tri glavna cilja: povećanje radnog vijeka i poduzetničkih kapaciteta imigranata, racionalizacija mreže usluga i izgradnja modela usmjeravanja usluga, kao i povećanje multikulturalnog stručnog znanja. Prvi cilj ostvarit će se jačanjem osjećaja sposobnosti sudionika, promicanjem njihova poslovnog života i društvene svijesti te kapaciteta za samostalno učenje, podupiranjem njihova umrežavanja mentorstvom i poboljšanjem njihove integracije u poslovne usluge, osposobljavanje ili radni vijek. Kako bi se postigao drugi cilj, pratit će se napredak sudionika i ocijeniti učinkovitost mjera kako bi se pri izradi karte smjernica za usluge iskoristili modeli izrađeni na temelju dobre prakse. Treći cilj ostvarit će se kada se projektom stvaraju mreže između ciljne skupine, organizacija imigranata, domaćeg stanovništva, poduzeća i poslovnih zajednica, kao i javnih tijela.Provedba projekta temelji se na komplementarnoj stručnosti projektnih partnera i partnera. Projekt organizira četiri puta intenzivno razdoblje od mjesec dana za skupinu od 16 osoba. U odjeljku su navedene smjernice o neovisnom učenju jezika i osposobljavanju o poslovnom životu i poduzetništvu, dopunjene uzajamnom potporom i posjetima poduzećima. Sudionici će biti pretraženi za mentore iz poslovnog svijeta, s kojima će nastaviti sastanke s mentorom za podršku vršnjacima. Individualno savjetovanje i poslovna događanja nude se onima koji žele postati poduzetnik. Smjernice za praćenje organizirane su za one koji su prvenstveno usmjereni na diplomski studij ili zapošljavanje tijekom tjednih sastanaka. Organizirat će se i otvorene radionice, događanja za umrežavanje i kratkoročne pojedinačne smjernice. Projekt će rezultirati modelima usluga kojima se uzimaju u obzir potrebe integratora, kojima se podupire poduzetništvo, ubrzava pristup osposobljavanju koje dovodi do zapošljavanja ili obavljanja zanimanja te jača jednakost ciljne skupine. Intenzivni ciklus i smjernice poboljšat će sposobnost sudionika da iskoriste postojeće usluge, jačaju mreže i bolje razumiju važnost njihove uporabe. Znanje sudionika o finskom jeziku ojačalo je i povećalo samousmjereno učenje jezika, povećalo se znanje tržišta rada, poboljšale vještine traženja posla, proširila se mreža za radno vrijeme, a karijera je postala jasnija. Održava se motivacija za zapošljavanje stvorena na početku integracijskog puta te se mogu iskoristiti znanja i vještine stečene u obrazovanju. Projektom će se izraditi karta smjernica za usluge kako bi se utvrdile usluge povezane s poduzetništvom i drugim oblicima zapošljavanja. Projektom se promiče umrežavanje kroz poslovne udruge u regiji i organizacije koje jačaju poduzetništvo te se stvara model s pomoću kojeg će se trajno povećati suradnja između imigranata, poduzetnika i lokalnih organizacija za usmjeravanje uz promicanje dvosmjerne integracije. (Croatian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Ciljna skupina projekta „Neljudi” su nezaposleni imigranti obuhvaćeni Zakonom o integraciji koji su završili politiku tržišta rada ili samozapošljavanje ili su na neki drugi način stekli osnovne vještine zapošljavanja, ali kojima je potrebna potpora za zajedničku fazu nakon osposobljavanja. Projekt ima tri glavna cilja: povećanje radnog vijeka i poduzetničkih kapaciteta imigranata, racionalizacija mreže usluga i izgradnja modela usmjeravanja usluga, kao i povećanje multikulturalnog stručnog znanja. Prvi cilj ostvarit će se jačanjem osjećaja sposobnosti sudionika, promicanjem njihova poslovnog života i društvene svijesti te kapaciteta za samostalno učenje, podupiranjem njihova umrežavanja mentorstvom i poboljšanjem njihove integracije u poslovne usluge, osposobljavanje ili radni vijek. Kako bi se postigao drugi cilj, pratit će se napredak sudionika i ocijeniti učinkovitost mjera kako bi se pri izradi karte smjernica za usluge iskoristili modeli izrađeni na temelju dobre prakse. Treći cilj ostvarit će se kada se projektom stvaraju mreže između ciljne skupine, organizacija imigranata, domaćeg stanovništva, poduzeća i poslovnih zajednica, kao i javnih tijela.Provedba projekta temelji se na komplementarnoj stručnosti projektnih partnera i partnera. Projekt organizira četiri puta intenzivno razdoblje od mjesec dana za skupinu od 16 osoba. U odjeljku su navedene smjernice o neovisnom učenju jezika i osposobljavanju o poslovnom životu i poduzetništvu, dopunjene uzajamnom potporom i posjetima poduzećima. Sudionici će biti pretraženi za mentore iz poslovnog svijeta, s kojima će nastaviti sastanke s mentorom za podršku vršnjacima. Individualno savjetovanje i poslovna događanja nude se onima koji žele postati poduzetnik. Smjernice za praćenje organizirane su za one koji su prvenstveno usmjereni na diplomski studij ili zapošljavanje tijekom tjednih sastanaka. Organizirat će se i otvorene radionice, događanja za umrežavanje i kratkoročne pojedinačne smjernice. Projekt će rezultirati modelima usluga kojima se uzimaju u obzir potrebe integratora, kojima se podupire poduzetništvo, ubrzava pristup osposobljavanju koje dovodi do zapošljavanja ili obavljanja zanimanja te jača jednakost ciljne skupine. Intenzivni ciklus i smjernice poboljšat će sposobnost sudionika da iskoriste postojeće usluge, jačaju mreže i bolje razumiju važnost njihove uporabe. Znanje sudionika o finskom jeziku ojačalo je i povećalo samousmjereno učenje jezika, povećalo se znanje tržišta rada, poboljšale vještine traženja posla, proširila se mreža za radno vrijeme, a karijera je postala jasnija. Održava se motivacija za zapošljavanje stvorena na početku integracijskog puta te se mogu iskoristiti znanja i vještine stečene u obrazovanju. Projektom će se izraditi karta smjernica za usluge kako bi se utvrdile usluge povezane s poduzetništvom i drugim oblicima zapošljavanja. Projektom se promiče umrežavanje kroz poslovne udruge u regiji i organizacije koje jačaju poduzetništvo te se stvara model s pomoću kojeg će se trajno povećati suradnja između imigranata, poduzetnika i lokalnih organizacija za usmjeravanje uz promicanje dvosmjerne integracije. (Croatian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Ciljna skupina projekta „Neljudi” su nezaposleni imigranti obuhvaćeni Zakonom o integraciji koji su završili politiku tržišta rada ili samozapošljavanje ili su na neki drugi način stekli osnovne vještine zapošljavanja, ali kojima je potrebna potpora za zajedničku fazu nakon osposobljavanja. Projekt ima tri glavna cilja: povećanje radnog vijeka i poduzetničkih kapaciteta imigranata, racionalizacija mreže usluga i izgradnja modela usmjeravanja usluga, kao i povećanje multikulturalnog stručnog znanja. Prvi cilj ostvarit će se jačanjem osjećaja sposobnosti sudionika, promicanjem njihova poslovnog života i društvene svijesti te kapaciteta za samostalno učenje, podupiranjem njihova umrežavanja mentorstvom i poboljšanjem njihove integracije u poslovne usluge, osposobljavanje ili radni vijek. Kako bi se postigao drugi cilj, pratit će se napredak sudionika i ocijeniti učinkovitost mjera kako bi se pri izradi karte smjernica za usluge iskoristili modeli izrađeni na temelju dobre prakse. Treći cilj ostvarit će se kada se projektom stvaraju mreže između ciljne skupine, organizacija imigranata, domaćeg stanovništva, poduzeća i poslovnih zajednica, kao i javnih tijela.Provedba projekta temelji se na komplementarnoj stručnosti projektnih partnera i partnera. Projekt organizira četiri puta intenzivno razdoblje od mjesec dana za skupinu od 16 osoba. U odjeljku su navedene smjernice o neovisnom učenju jezika i osposobljavanju o poslovnom životu i poduzetništvu, dopunjene uzajamnom potporom i posjetima poduzećima. Sudionici će biti pretraženi za mentore iz poslovnog svijeta, s kojima će nastaviti sastanke s mentorom za podršku vršnjacima. Individualno savjetovanje i poslovna događanja nude se onima koji žele postati poduzetnik. Smjernice za praćenje organizirane su za one koji su prvenstveno usmjereni na diplomski studij ili zapošljavanje tijekom tjednih sastanaka. Organizirat će se i otvorene radionice, događanja za umrežavanje i kratkoročne pojedinačne smjernice. Projekt će rezultirati modelima usluga kojima se uzimaju u obzir potrebe integratora, kojima se podupire poduzetništvo, ubrzava pristup osposobljavanju koje dovodi do zapošljavanja ili obavljanja zanimanja te jača jednakost ciljne skupine. Intenzivni ciklus i smjernice poboljšat će sposobnost sudionika da iskoriste postojeće usluge, jačaju mreže i bolje razumiju važnost njihove uporabe. Znanje sudionika o finskom jeziku ojačalo je i povećalo samousmjereno učenje jezika, povećalo se znanje tržišta rada, poboljšale vještine traženja posla, proširila se mreža za radno vrijeme, a karijera je postala jasnija. Održava se motivacija za zapošljavanje stvorena na početku integracijskog puta te se mogu iskoristiti znanja i vještine stečene u obrazovanju. Projektom će se izraditi karta smjernica za usluge kako bi se utvrdile usluge povezane s poduzetništvom i drugim oblicima zapošljavanja. Projektom se promiče umrežavanje kroz poslovne udruge u regiji i organizacije koje jačaju poduzetništvo te se stvara model s pomoću kojeg će se trajno povećati suradnja između imigranata, poduzetnika i lokalnih organizacija za usmjeravanje uz promicanje dvosmjerne integracije. (Croatian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 12 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Η ομάδα-στόχος του σχεδίου «Μη Άνθρωποι» είναι οι άνεργοι μετανάστες που καλύπτονται από τον νόμο για την ένταξη, οι οποίοι έχουν ολοκληρώσει την πολιτική για την αγορά εργασίας ή την κατάρτιση αυτοαπασχόλησης ή έχουν αποκτήσει με άλλο τρόπο βασικές δεξιότητες απασχολησιμότητας, αλλά χρειάζονται στήριξη για την κοινή φάση μετά την κατάρτιση. Το έργο έχει τρεις κύριους στόχους: αύξηση του επαγγελματικού βίου και της επιχειρηματικής ικανότητας των μεταναστών, εξορθολογισμός του δικτύου υπηρεσιών και δημιουργία μοντέλου καθοδήγησης υπηρεσιών, καθώς και αύξηση της πολυπολιτισμικής εμπειρογνωμοσύνης. Ο πρώτος στόχος θα επιτευχθεί με την ενίσχυση της ικανότητας των συμμετεχόντων, την προώθηση της επαγγελματικής τους ζωής, την κοινωνική τους ευαισθητοποίηση και την ικανότητα αυτομάθησης, την υποστήριξη της δικτύωσής τους μέσω της καθοδήγησης και τη βελτίωση της ενσωμάτωσής τους στις επιχειρηματικές υπηρεσίες, την κατάρτιση ή την επαγγελματική ζωή. Προκειμένου να επιτευχθεί ο δεύτερος στόχος, θα παρακολουθείται η πρόοδος των συμμετεχόντων και θα αξιολογείται η αποτελεσματικότητα των μέτρων για τη χρήση των μοντέλων που παράγονται από ορθές πρακτικές κατά την κατάρτιση του χάρτη καθοδήγησης για τις υπηρεσίες. Ο τρίτος στόχος θα επιτευχθεί όταν το έργο δημιουργήσει δίκτυα μεταξύ της ομάδας-στόχου, των οργανώσεων μεταναστών, του αυτόχθονος πληθυσμού, των επιχειρήσεων και των επιχειρηματικών κοινοτήτων, καθώς και των δημόσιων αρχών. Η υλοποίηση του έργου βασίζεται στη συμπληρωματική εμπειρογνωμοσύνη των εταίρων και των εταίρων του έργου. Το σχέδιο οργανώνει τέσσερις φορές μια εντατική περίοδο ενός μήνα για μια ομάδα 16 ατόμων. Το τμήμα περιλαμβάνει καθοδήγηση σχετικά με την ανεξάρτητη εκμάθηση γλωσσών και κατάρτιση σχετικά με τον επαγγελματικό βίο και την επιχειρηματικότητα, σε συνδυασμό με στήριξη από ομοτίμους και επισκέψεις σε επιχειρήσεις. Οι συμμετέχοντες θα αναζητήσουν μέντορες από τον επιχειρηματικό κόσμο, με τους οποίους θα συνεχίσουν τις συναντήσεις τους με τον επόπτη υποστήριξης από ομοτίμους. Οι ατομικές συμβουλευτικές και επιχειρηματικές εκδηλώσεις προσφέρονται σε όσους επιθυμούν να γίνουν επιχειρηματίες. Για όσους απευθύνονται κυρίως σε σπουδές ή απασχόληση κατά τη διάρκεια των εβδομαδιαίων συνεδριάσεων, διοργανώνονται οδηγίες παρακολούθησης. Θα διοργανωθούν επίσης ανοικτά εργαστήρια, εκδηλώσεις δικτύωσης και βραχυπρόθεσμη ατομική καθοδήγηση. Το σχέδιο θα οδηγήσει σε μοντέλα υπηρεσιών που θα λαμβάνουν υπόψη τις ανάγκες των ολοκληρωτών, τα οποία θα στηρίζουν την επιχειρηματικότητα, θα επιταχύνουν την πρόσβαση στην κατάρτιση που οδηγεί σε απασχόληση ή απασχόληση και θα ενισχύουν την ισότητα της ομάδας-στόχου. Ο εντατικός κύκλος και η καθοδήγηση θα βελτιώσουν την ικανότητα των συμμετεχόντων να επωφεληθούν από τις υφιστάμενες υπηρεσίες, να ενισχύσουν τα δίκτυα και να κατανοήσουν καλύτερα τη σημασία της χρήσης τους. Οι γνώσεις των συμμετεχόντων στα φινλανδικά ενίσχυσαν και οι δεξιότητες εκμάθησης γλωσσών έχουν αυξηθεί, οι γνώσεις της αγοράς εργασίας έχουν αυξηθεί, οι δεξιότητες αναζήτησης εργασίας βελτιώθηκαν, το δίκτυο επαγγελματικής ζωής επεκτάθηκε και η σταδιοδρομία έγινε σαφέστερη. Τα κίνητρα για την απασχόληση που δημιουργούνται στην αρχή της πορείας ένταξης διατηρούνται και μπορούν να αξιοποιηθούν οι γνώσεις και οι δεξιότητες που αποκτώνται στην εκπαίδευση. Το σχέδιο θα δημιουργήσει ένα χάρτη καθοδήγησης υπηρεσιών για τον εντοπισμό υπηρεσιών που σχετίζονται με την επιχειρηματικότητα και άλλες μορφές απασχόλησης. Το έργο προωθεί τη δικτύωση μέσω των επιχειρηματικών ενώσεων της περιοχής και των οργανώσεων που ενισχύουν την επιχειρηματικότητα και δημιουργεί ένα μοντέλο μέσω του οποίου θα αυξηθεί διαρκώς η συνεργασία μεταξύ μεταναστών, επιχειρηματιών και τοπικών οργανώσεων προσανατολισμού, προωθώντας παράλληλα την αμφίδρομη ένταξη. (Greek) | |||||||||||||||
| Property / summary: Η ομάδα-στόχος του σχεδίου «Μη Άνθρωποι» είναι οι άνεργοι μετανάστες που καλύπτονται από τον νόμο για την ένταξη, οι οποίοι έχουν ολοκληρώσει την πολιτική για την αγορά εργασίας ή την κατάρτιση αυτοαπασχόλησης ή έχουν αποκτήσει με άλλο τρόπο βασικές δεξιότητες απασχολησιμότητας, αλλά χρειάζονται στήριξη για την κοινή φάση μετά την κατάρτιση. Το έργο έχει τρεις κύριους στόχους: αύξηση του επαγγελματικού βίου και της επιχειρηματικής ικανότητας των μεταναστών, εξορθολογισμός του δικτύου υπηρεσιών και δημιουργία μοντέλου καθοδήγησης υπηρεσιών, καθώς και αύξηση της πολυπολιτισμικής εμπειρογνωμοσύνης. Ο πρώτος στόχος θα επιτευχθεί με την ενίσχυση της ικανότητας των συμμετεχόντων, την προώθηση της επαγγελματικής τους ζωής, την κοινωνική τους ευαισθητοποίηση και την ικανότητα αυτομάθησης, την υποστήριξη της δικτύωσής τους μέσω της καθοδήγησης και τη βελτίωση της ενσωμάτωσής τους στις επιχειρηματικές υπηρεσίες, την κατάρτιση ή την επαγγελματική ζωή. Προκειμένου να επιτευχθεί ο δεύτερος στόχος, θα παρακολουθείται η πρόοδος των συμμετεχόντων και θα αξιολογείται η αποτελεσματικότητα των μέτρων για τη χρήση των μοντέλων που παράγονται από ορθές πρακτικές κατά την κατάρτιση του χάρτη καθοδήγησης για τις υπηρεσίες. Ο τρίτος στόχος θα επιτευχθεί όταν το έργο δημιουργήσει δίκτυα μεταξύ της ομάδας-στόχου, των οργανώσεων μεταναστών, του αυτόχθονος πληθυσμού, των επιχειρήσεων και των επιχειρηματικών κοινοτήτων, καθώς και των δημόσιων αρχών. Η υλοποίηση του έργου βασίζεται στη συμπληρωματική εμπειρογνωμοσύνη των εταίρων και των εταίρων του έργου. Το σχέδιο οργανώνει τέσσερις φορές μια εντατική περίοδο ενός μήνα για μια ομάδα 16 ατόμων. Το τμήμα περιλαμβάνει καθοδήγηση σχετικά με την ανεξάρτητη εκμάθηση γλωσσών και κατάρτιση σχετικά με τον επαγγελματικό βίο και την επιχειρηματικότητα, σε συνδυασμό με στήριξη από ομοτίμους και επισκέψεις σε επιχειρήσεις. Οι συμμετέχοντες θα αναζητήσουν μέντορες από τον επιχειρηματικό κόσμο, με τους οποίους θα συνεχίσουν τις συναντήσεις τους με τον επόπτη υποστήριξης από ομοτίμους. Οι ατομικές συμβουλευτικές και επιχειρηματικές εκδηλώσεις προσφέρονται σε όσους επιθυμούν να γίνουν επιχειρηματίες. Για όσους απευθύνονται κυρίως σε σπουδές ή απασχόληση κατά τη διάρκεια των εβδομαδιαίων συνεδριάσεων, διοργανώνονται οδηγίες παρακολούθησης. Θα διοργανωθούν επίσης ανοικτά εργαστήρια, εκδηλώσεις δικτύωσης και βραχυπρόθεσμη ατομική καθοδήγηση. Το σχέδιο θα οδηγήσει σε μοντέλα υπηρεσιών που θα λαμβάνουν υπόψη τις ανάγκες των ολοκληρωτών, τα οποία θα στηρίζουν την επιχειρηματικότητα, θα επιταχύνουν την πρόσβαση στην κατάρτιση που οδηγεί σε απασχόληση ή απασχόληση και θα ενισχύουν την ισότητα της ομάδας-στόχου. Ο εντατικός κύκλος και η καθοδήγηση θα βελτιώσουν την ικανότητα των συμμετεχόντων να επωφεληθούν από τις υφιστάμενες υπηρεσίες, να ενισχύσουν τα δίκτυα και να κατανοήσουν καλύτερα τη σημασία της χρήσης τους. Οι γνώσεις των συμμετεχόντων στα φινλανδικά ενίσχυσαν και οι δεξιότητες εκμάθησης γλωσσών έχουν αυξηθεί, οι γνώσεις της αγοράς εργασίας έχουν αυξηθεί, οι δεξιότητες αναζήτησης εργασίας βελτιώθηκαν, το δίκτυο επαγγελματικής ζωής επεκτάθηκε και η σταδιοδρομία έγινε σαφέστερη. Τα κίνητρα για την απασχόληση που δημιουργούνται στην αρχή της πορείας ένταξης διατηρούνται και μπορούν να αξιοποιηθούν οι γνώσεις και οι δεξιότητες που αποκτώνται στην εκπαίδευση. Το σχέδιο θα δημιουργήσει ένα χάρτη καθοδήγησης υπηρεσιών για τον εντοπισμό υπηρεσιών που σχετίζονται με την επιχειρηματικότητα και άλλες μορφές απασχόλησης. Το έργο προωθεί τη δικτύωση μέσω των επιχειρηματικών ενώσεων της περιοχής και των οργανώσεων που ενισχύουν την επιχειρηματικότητα και δημιουργεί ένα μοντέλο μέσω του οποίου θα αυξηθεί διαρκώς η συνεργασία μεταξύ μεταναστών, επιχειρηματιών και τοπικών οργανώσεων προσανατολισμού, προωθώντας παράλληλα την αμφίδρομη ένταξη. (Greek) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Η ομάδα-στόχος του σχεδίου «Μη Άνθρωποι» είναι οι άνεργοι μετανάστες που καλύπτονται από τον νόμο για την ένταξη, οι οποίοι έχουν ολοκληρώσει την πολιτική για την αγορά εργασίας ή την κατάρτιση αυτοαπασχόλησης ή έχουν αποκτήσει με άλλο τρόπο βασικές δεξιότητες απασχολησιμότητας, αλλά χρειάζονται στήριξη για την κοινή φάση μετά την κατάρτιση. Το έργο έχει τρεις κύριους στόχους: αύξηση του επαγγελματικού βίου και της επιχειρηματικής ικανότητας των μεταναστών, εξορθολογισμός του δικτύου υπηρεσιών και δημιουργία μοντέλου καθοδήγησης υπηρεσιών, καθώς και αύξηση της πολυπολιτισμικής εμπειρογνωμοσύνης. Ο πρώτος στόχος θα επιτευχθεί με την ενίσχυση της ικανότητας των συμμετεχόντων, την προώθηση της επαγγελματικής τους ζωής, την κοινωνική τους ευαισθητοποίηση και την ικανότητα αυτομάθησης, την υποστήριξη της δικτύωσής τους μέσω της καθοδήγησης και τη βελτίωση της ενσωμάτωσής τους στις επιχειρηματικές υπηρεσίες, την κατάρτιση ή την επαγγελματική ζωή. Προκειμένου να επιτευχθεί ο δεύτερος στόχος, θα παρακολουθείται η πρόοδος των συμμετεχόντων και θα αξιολογείται η αποτελεσματικότητα των μέτρων για τη χρήση των μοντέλων που παράγονται από ορθές πρακτικές κατά την κατάρτιση του χάρτη καθοδήγησης για τις υπηρεσίες. Ο τρίτος στόχος θα επιτευχθεί όταν το έργο δημιουργήσει δίκτυα μεταξύ της ομάδας-στόχου, των οργανώσεων μεταναστών, του αυτόχθονος πληθυσμού, των επιχειρήσεων και των επιχειρηματικών κοινοτήτων, καθώς και των δημόσιων αρχών. Η υλοποίηση του έργου βασίζεται στη συμπληρωματική εμπειρογνωμοσύνη των εταίρων και των εταίρων του έργου. Το σχέδιο οργανώνει τέσσερις φορές μια εντατική περίοδο ενός μήνα για μια ομάδα 16 ατόμων. Το τμήμα περιλαμβάνει καθοδήγηση σχετικά με την ανεξάρτητη εκμάθηση γλωσσών και κατάρτιση σχετικά με τον επαγγελματικό βίο και την επιχειρηματικότητα, σε συνδυασμό με στήριξη από ομοτίμους και επισκέψεις σε επιχειρήσεις. Οι συμμετέχοντες θα αναζητήσουν μέντορες από τον επιχειρηματικό κόσμο, με τους οποίους θα συνεχίσουν τις συναντήσεις τους με τον επόπτη υποστήριξης από ομοτίμους. Οι ατομικές συμβουλευτικές και επιχειρηματικές εκδηλώσεις προσφέρονται σε όσους επιθυμούν να γίνουν επιχειρηματίες. Για όσους απευθύνονται κυρίως σε σπουδές ή απασχόληση κατά τη διάρκεια των εβδομαδιαίων συνεδριάσεων, διοργανώνονται οδηγίες παρακολούθησης. Θα διοργανωθούν επίσης ανοικτά εργαστήρια, εκδηλώσεις δικτύωσης και βραχυπρόθεσμη ατομική καθοδήγηση. Το σχέδιο θα οδηγήσει σε μοντέλα υπηρεσιών που θα λαμβάνουν υπόψη τις ανάγκες των ολοκληρωτών, τα οποία θα στηρίζουν την επιχειρηματικότητα, θα επιταχύνουν την πρόσβαση στην κατάρτιση που οδηγεί σε απασχόληση ή απασχόληση και θα ενισχύουν την ισότητα της ομάδας-στόχου. Ο εντατικός κύκλος και η καθοδήγηση θα βελτιώσουν την ικανότητα των συμμετεχόντων να επωφεληθούν από τις υφιστάμενες υπηρεσίες, να ενισχύσουν τα δίκτυα και να κατανοήσουν καλύτερα τη σημασία της χρήσης τους. Οι γνώσεις των συμμετεχόντων στα φινλανδικά ενίσχυσαν και οι δεξιότητες εκμάθησης γλωσσών έχουν αυξηθεί, οι γνώσεις της αγοράς εργασίας έχουν αυξηθεί, οι δεξιότητες αναζήτησης εργασίας βελτιώθηκαν, το δίκτυο επαγγελματικής ζωής επεκτάθηκε και η σταδιοδρομία έγινε σαφέστερη. Τα κίνητρα για την απασχόληση που δημιουργούνται στην αρχή της πορείας ένταξης διατηρούνται και μπορούν να αξιοποιηθούν οι γνώσεις και οι δεξιότητες που αποκτώνται στην εκπαίδευση. Το σχέδιο θα δημιουργήσει ένα χάρτη καθοδήγησης υπηρεσιών για τον εντοπισμό υπηρεσιών που σχετίζονται με την επιχειρηματικότητα και άλλες μορφές απασχόλησης. Το έργο προωθεί τη δικτύωση μέσω των επιχειρηματικών ενώσεων της περιοχής και των οργανώσεων που ενισχύουν την επιχειρηματικότητα και δημιουργεί ένα μοντέλο μέσω του οποίου θα αυξηθεί διαρκώς η συνεργασία μεταξύ μεταναστών, επιχειρηματιών και τοπικών οργανώσεων προσανατολισμού, προωθώντας παράλληλα την αμφίδρομη ένταξη. (Greek) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 12 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Cieľovou skupinou projektu „neľudí“ sú nezamestnaní prisťahovalci, na ktorých sa vzťahuje zákon o integrácii a ktorí ukončili politiku trhu práce alebo odbornú prípravu samostatne zárobkovo činných osôb alebo inak dosiahli základné zručnosti zamestnateľnosti, ale potrebujú podporu pre spoločnú fázu po ukončení odbornej prípravy. Projekt má tri hlavné ciele: zvýšenie pracovného života a podnikateľských kapacít prisťahovalcov, zefektívnenie siete služieb a vytvorenie modelu poradenstva v oblasti služieb, ako aj zvýšenie multikultúrnych odborných znalostí. Prvý cieľ sa dosiahne posilnením pocitu schopnosti účastníkov, propagáciou ich pracovného života a spoločenského povedomia a schopnosti sebaučiť sa, podporou ich vytvárania sietí prostredníctvom mentorstva a zlepšením ich integrácie do služieb podnikom, odbornej prípravy alebo pracovného života. V záujme dosiahnutia druhého cieľa sa bude monitorovať pokrok účastníkov a účinnosť posudzovaných opatrení s cieľom využiť modely vytvorené osvedčenými postupmi pri vytváraní usmerňovacej mapy služieb. Tretí cieľ sa dosiahne vtedy, keď projekt vytvorí siete medzi cieľovou skupinou, organizáciami prisťahovalcov, domácim obyvateľstvom, podnikmi a podnikateľskými komunitami, ako aj verejnými orgánmi. Implementácia projektu je založená na komplementárnych odborných znalostiach partnerov a partnerov projektu. Projekt organizuje štyrikrát intenzívne obdobie jedného mesiaca pre skupinu 16 osôb. Oddiel obsahuje usmernenia o nezávislom jazykovom vzdelávaní a odbornej príprave v oblasti pracovného života a podnikania, ktoré dopĺňa partnerská podpora a návštevy spoločností. Účastníci budú vyhľadávať mentorov z podnikateľského prostredia, s ktorými budú pokračovať vo svojich stretnutiach s vedúcim pracovníkom partnerskej podpory. Individuálne poradenstvo a obchodné akcie sú ponúkané tým, ktorí sa snažia stať podnikateľom. Následné usmernenia sú usporiadané pre tých, ktorí sú primárne zamerané na štúdium alebo zamestnanie počas týždenných stretnutí. Zorganizujú sa aj otvorené semináre, podujatia na vytváranie sietí a krátkodobé individuálne poradenstvo. Výsledkom projektu budú modely služieb, ktoré zohľadňujú potreby integrátorov, ktoré podporujú podnikanie, urýchľujú prístup k odbornej príprave vedúcej k zamestnaniu alebo povolaniu a posilňujú rovnosť cieľovej skupiny. Intenzívny cyklus a usmernenia zlepšia schopnosť účastníkov využívať existujúce služby, posilniť siete a lepšie pochopiť význam ich využívania. Znalosť fínčiny sa posilnila a zvýšila sa samoriadená znalosť jazykového vzdelávania, zvýšili sa znalosti trhu práce, zlepšili sa zručnosti pri hľadaní zamestnania, rozšírila sa sieť pracovného života a zlepšila sa kariéra. Zachováva sa motivácia pre zamestnanosť vytvorenú na začiatku integračnej cesty a môžu sa využiť znalosti a zručnosti získané vo vzdelávaní. V rámci projektu sa vytvorí mapa poradenstva v oblasti služieb s cieľom identifikovať služby súvisiace s podnikaním a inými formami zamestnania. Projekt podporuje vytváranie sietí prostredníctvom podnikateľských združení regiónu a organizácií podporujúcich podnikanie a vytvára model, prostredníctvom ktorého sa natrvalo zvýši spolupráca medzi prisťahovalcami, podnikateľmi a miestnymi poradenskými organizáciami, pričom sa podporí obojsmerná integrácia. (Slovak) | |||||||||||||||
| Property / summary: Cieľovou skupinou projektu „neľudí“ sú nezamestnaní prisťahovalci, na ktorých sa vzťahuje zákon o integrácii a ktorí ukončili politiku trhu práce alebo odbornú prípravu samostatne zárobkovo činných osôb alebo inak dosiahli základné zručnosti zamestnateľnosti, ale potrebujú podporu pre spoločnú fázu po ukončení odbornej prípravy. Projekt má tri hlavné ciele: zvýšenie pracovného života a podnikateľských kapacít prisťahovalcov, zefektívnenie siete služieb a vytvorenie modelu poradenstva v oblasti služieb, ako aj zvýšenie multikultúrnych odborných znalostí. Prvý cieľ sa dosiahne posilnením pocitu schopnosti účastníkov, propagáciou ich pracovného života a spoločenského povedomia a schopnosti sebaučiť sa, podporou ich vytvárania sietí prostredníctvom mentorstva a zlepšením ich integrácie do služieb podnikom, odbornej prípravy alebo pracovného života. V záujme dosiahnutia druhého cieľa sa bude monitorovať pokrok účastníkov a účinnosť posudzovaných opatrení s cieľom využiť modely vytvorené osvedčenými postupmi pri vytváraní usmerňovacej mapy služieb. Tretí cieľ sa dosiahne vtedy, keď projekt vytvorí siete medzi cieľovou skupinou, organizáciami prisťahovalcov, domácim obyvateľstvom, podnikmi a podnikateľskými komunitami, ako aj verejnými orgánmi. Implementácia projektu je založená na komplementárnych odborných znalostiach partnerov a partnerov projektu. Projekt organizuje štyrikrát intenzívne obdobie jedného mesiaca pre skupinu 16 osôb. Oddiel obsahuje usmernenia o nezávislom jazykovom vzdelávaní a odbornej príprave v oblasti pracovného života a podnikania, ktoré dopĺňa partnerská podpora a návštevy spoločností. Účastníci budú vyhľadávať mentorov z podnikateľského prostredia, s ktorými budú pokračovať vo svojich stretnutiach s vedúcim pracovníkom partnerskej podpory. Individuálne poradenstvo a obchodné akcie sú ponúkané tým, ktorí sa snažia stať podnikateľom. Následné usmernenia sú usporiadané pre tých, ktorí sú primárne zamerané na štúdium alebo zamestnanie počas týždenných stretnutí. Zorganizujú sa aj otvorené semináre, podujatia na vytváranie sietí a krátkodobé individuálne poradenstvo. Výsledkom projektu budú modely služieb, ktoré zohľadňujú potreby integrátorov, ktoré podporujú podnikanie, urýchľujú prístup k odbornej príprave vedúcej k zamestnaniu alebo povolaniu a posilňujú rovnosť cieľovej skupiny. Intenzívny cyklus a usmernenia zlepšia schopnosť účastníkov využívať existujúce služby, posilniť siete a lepšie pochopiť význam ich využívania. Znalosť fínčiny sa posilnila a zvýšila sa samoriadená znalosť jazykového vzdelávania, zvýšili sa znalosti trhu práce, zlepšili sa zručnosti pri hľadaní zamestnania, rozšírila sa sieť pracovného života a zlepšila sa kariéra. Zachováva sa motivácia pre zamestnanosť vytvorenú na začiatku integračnej cesty a môžu sa využiť znalosti a zručnosti získané vo vzdelávaní. V rámci projektu sa vytvorí mapa poradenstva v oblasti služieb s cieľom identifikovať služby súvisiace s podnikaním a inými formami zamestnania. Projekt podporuje vytváranie sietí prostredníctvom podnikateľských združení regiónu a organizácií podporujúcich podnikanie a vytvára model, prostredníctvom ktorého sa natrvalo zvýši spolupráca medzi prisťahovalcami, podnikateľmi a miestnymi poradenskými organizáciami, pričom sa podporí obojsmerná integrácia. (Slovak) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Cieľovou skupinou projektu „neľudí“ sú nezamestnaní prisťahovalci, na ktorých sa vzťahuje zákon o integrácii a ktorí ukončili politiku trhu práce alebo odbornú prípravu samostatne zárobkovo činných osôb alebo inak dosiahli základné zručnosti zamestnateľnosti, ale potrebujú podporu pre spoločnú fázu po ukončení odbornej prípravy. Projekt má tri hlavné ciele: zvýšenie pracovného života a podnikateľských kapacít prisťahovalcov, zefektívnenie siete služieb a vytvorenie modelu poradenstva v oblasti služieb, ako aj zvýšenie multikultúrnych odborných znalostí. Prvý cieľ sa dosiahne posilnením pocitu schopnosti účastníkov, propagáciou ich pracovného života a spoločenského povedomia a schopnosti sebaučiť sa, podporou ich vytvárania sietí prostredníctvom mentorstva a zlepšením ich integrácie do služieb podnikom, odbornej prípravy alebo pracovného života. V záujme dosiahnutia druhého cieľa sa bude monitorovať pokrok účastníkov a účinnosť posudzovaných opatrení s cieľom využiť modely vytvorené osvedčenými postupmi pri vytváraní usmerňovacej mapy služieb. Tretí cieľ sa dosiahne vtedy, keď projekt vytvorí siete medzi cieľovou skupinou, organizáciami prisťahovalcov, domácim obyvateľstvom, podnikmi a podnikateľskými komunitami, ako aj verejnými orgánmi. Implementácia projektu je založená na komplementárnych odborných znalostiach partnerov a partnerov projektu. Projekt organizuje štyrikrát intenzívne obdobie jedného mesiaca pre skupinu 16 osôb. Oddiel obsahuje usmernenia o nezávislom jazykovom vzdelávaní a odbornej príprave v oblasti pracovného života a podnikania, ktoré dopĺňa partnerská podpora a návštevy spoločností. Účastníci budú vyhľadávať mentorov z podnikateľského prostredia, s ktorými budú pokračovať vo svojich stretnutiach s vedúcim pracovníkom partnerskej podpory. Individuálne poradenstvo a obchodné akcie sú ponúkané tým, ktorí sa snažia stať podnikateľom. Následné usmernenia sú usporiadané pre tých, ktorí sú primárne zamerané na štúdium alebo zamestnanie počas týždenných stretnutí. Zorganizujú sa aj otvorené semináre, podujatia na vytváranie sietí a krátkodobé individuálne poradenstvo. Výsledkom projektu budú modely služieb, ktoré zohľadňujú potreby integrátorov, ktoré podporujú podnikanie, urýchľujú prístup k odbornej príprave vedúcej k zamestnaniu alebo povolaniu a posilňujú rovnosť cieľovej skupiny. Intenzívny cyklus a usmernenia zlepšia schopnosť účastníkov využívať existujúce služby, posilniť siete a lepšie pochopiť význam ich využívania. Znalosť fínčiny sa posilnila a zvýšila sa samoriadená znalosť jazykového vzdelávania, zvýšili sa znalosti trhu práce, zlepšili sa zručnosti pri hľadaní zamestnania, rozšírila sa sieť pracovného života a zlepšila sa kariéra. Zachováva sa motivácia pre zamestnanosť vytvorenú na začiatku integračnej cesty a môžu sa využiť znalosti a zručnosti získané vo vzdelávaní. V rámci projektu sa vytvorí mapa poradenstva v oblasti služieb s cieľom identifikovať služby súvisiace s podnikaním a inými formami zamestnania. Projekt podporuje vytváranie sietí prostredníctvom podnikateľských združení regiónu a organizácií podporujúcich podnikanie a vytvára model, prostredníctvom ktorého sa natrvalo zvýši spolupráca medzi prisťahovalcami, podnikateľmi a miestnymi poradenskými organizáciami, pričom sa podporí obojsmerná integrácia. (Slovak) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 12 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Grupą docelową projektu „Nieludzie” są bezrobotni imigranci objęci ustawą o integracji, którzy ukończyli politykę rynku pracy lub samozatrudnienie lub w inny sposób osiągnęli podstawowe umiejętności w zakresie zdolności do zatrudnienia, ale którzy potrzebują wsparcia dla wspólnego etapu szkolenia. Projekt ma trzy główne cele: zwiększenie aktywności zawodowej i potencjału przedsiębiorczości imigrantów, usprawnienie sieci usług i stworzenie modelu doradztwa w zakresie usług, a także zwiększenie wiedzy wielokulturowej. Pierwszy cel zostanie osiągnięty poprzez wzmocnienie poczucia zdolności uczestników, promowanie ich życia zawodowego i świadomości społecznej oraz zdolności do samodzielnego uczenia się, wspieranie tworzenia sieci kontaktów poprzez mentoring oraz poprawę ich integracji z usługami dla przedsiębiorstw, szkoleniami lub życiem zawodowym. Aby osiągnąć drugi cel, postępy uczestników będą monitorowane oraz skuteczność ocenianych środków w celu wykorzystania modeli opracowanych w oparciu o dobre praktyki przy opracowywaniu mapy wytycznych dla usług. Trzeci cel zostanie osiągnięty, gdy projekt stworzy sieci między grupą docelową, organizacjami imigrantów, ludnością rodzimą, przedsiębiorstwami i społecznościami biznesowymi, a także organami publicznymi. Realizacja projektu opiera się na uzupełniającej wiedzy fachowej partnerów projektu i partnerów. Projekt organizuje czterokrotnie intensywny okres jednego miesiąca dla grupy 16 osób. Sekcja ta zawiera wskazówki dotyczące samodzielnego uczenia się języków i szkoleń w zakresie życia zawodowego i przedsiębiorczości, uzupełnione wsparciem wzajemnym i wizytami w przedsiębiorstwach. Uczestnicy będą poszukiwani mentorów ze świata biznesu, z którymi będą kontynuować spotkania z opiekunem ds. wsparcia partnerskiego. Indywidualne doradztwo i imprezy biznesowe są oferowane osobom pragnącym zostać przedsiębiorcą. Wytyczne dotyczące działań następczych są organizowane dla osób, które są ukierunkowane przede wszystkim na studia lub zatrudnienie podczas cotygodniowych spotkań. Zorganizowane zostaną również otwarte warsztaty, imprezy służące tworzeniu sieci kontaktów i krótkoterminowe indywidualne wskazówki. Rezultatem projektu będą modele usług uwzględniające potrzeby integratorów, które wspierają przedsiębiorczość, przyspieszają dostęp do szkoleń prowadzących do zatrudnienia lub pracy oraz wzmacniają równość grupy docelowej. Intensywny cykl i doradztwo poprawią zdolność uczestników do korzystania z istniejących usług, wzmocnienia sieci i lepszego zrozumienia znaczenia korzystania z nich. Zwiększyła się wiedza uczestników na temat języka fińskiego i zwiększyła się umiejętność samodzielnego uczenia się języków, wzrosła wiedza na temat rynku pracy, poprawiły się umiejętności w zakresie poszukiwania pracy, rozwinęła się sieć życia zawodowego, a ścieżka kariery stała się jaśniejsza. Utrzymanie motywacji do tworzenia miejsc pracy na początku ścieżki integracji oraz wykorzystanie wiedzy i umiejętności zdobytych w kształceniu. W ramach projektu powstanie mapa wytycznych dotyczących usług w celu identyfikacji usług związanych z przedsiębiorczością i innymi formami zatrudnienia. Projekt promuje tworzenie sieci kontaktów za pośrednictwem regionalnych stowarzyszeń przedsiębiorców i organizacji wspierających przedsiębiorczość oraz tworzy model, dzięki któremu współpraca między imigrantami, przedsiębiorcami i lokalnymi organizacjami doradczymi będzie trwale zacieśniana przy jednoczesnym promowaniu dwukierunkowej integracji. (Polish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Grupą docelową projektu „Nieludzie” są bezrobotni imigranci objęci ustawą o integracji, którzy ukończyli politykę rynku pracy lub samozatrudnienie lub w inny sposób osiągnęli podstawowe umiejętności w zakresie zdolności do zatrudnienia, ale którzy potrzebują wsparcia dla wspólnego etapu szkolenia. Projekt ma trzy główne cele: zwiększenie aktywności zawodowej i potencjału przedsiębiorczości imigrantów, usprawnienie sieci usług i stworzenie modelu doradztwa w zakresie usług, a także zwiększenie wiedzy wielokulturowej. Pierwszy cel zostanie osiągnięty poprzez wzmocnienie poczucia zdolności uczestników, promowanie ich życia zawodowego i świadomości społecznej oraz zdolności do samodzielnego uczenia się, wspieranie tworzenia sieci kontaktów poprzez mentoring oraz poprawę ich integracji z usługami dla przedsiębiorstw, szkoleniami lub życiem zawodowym. Aby osiągnąć drugi cel, postępy uczestników będą monitorowane oraz skuteczność ocenianych środków w celu wykorzystania modeli opracowanych w oparciu o dobre praktyki przy opracowywaniu mapy wytycznych dla usług. Trzeci cel zostanie osiągnięty, gdy projekt stworzy sieci między grupą docelową, organizacjami imigrantów, ludnością rodzimą, przedsiębiorstwami i społecznościami biznesowymi, a także organami publicznymi. Realizacja projektu opiera się na uzupełniającej wiedzy fachowej partnerów projektu i partnerów. Projekt organizuje czterokrotnie intensywny okres jednego miesiąca dla grupy 16 osób. Sekcja ta zawiera wskazówki dotyczące samodzielnego uczenia się języków i szkoleń w zakresie życia zawodowego i przedsiębiorczości, uzupełnione wsparciem wzajemnym i wizytami w przedsiębiorstwach. Uczestnicy będą poszukiwani mentorów ze świata biznesu, z którymi będą kontynuować spotkania z opiekunem ds. wsparcia partnerskiego. Indywidualne doradztwo i imprezy biznesowe są oferowane osobom pragnącym zostać przedsiębiorcą. Wytyczne dotyczące działań następczych są organizowane dla osób, które są ukierunkowane przede wszystkim na studia lub zatrudnienie podczas cotygodniowych spotkań. Zorganizowane zostaną również otwarte warsztaty, imprezy służące tworzeniu sieci kontaktów i krótkoterminowe indywidualne wskazówki. Rezultatem projektu będą modele usług uwzględniające potrzeby integratorów, które wspierają przedsiębiorczość, przyspieszają dostęp do szkoleń prowadzących do zatrudnienia lub pracy oraz wzmacniają równość grupy docelowej. Intensywny cykl i doradztwo poprawią zdolność uczestników do korzystania z istniejących usług, wzmocnienia sieci i lepszego zrozumienia znaczenia korzystania z nich. Zwiększyła się wiedza uczestników na temat języka fińskiego i zwiększyła się umiejętność samodzielnego uczenia się języków, wzrosła wiedza na temat rynku pracy, poprawiły się umiejętności w zakresie poszukiwania pracy, rozwinęła się sieć życia zawodowego, a ścieżka kariery stała się jaśniejsza. Utrzymanie motywacji do tworzenia miejsc pracy na początku ścieżki integracji oraz wykorzystanie wiedzy i umiejętności zdobytych w kształceniu. W ramach projektu powstanie mapa wytycznych dotyczących usług w celu identyfikacji usług związanych z przedsiębiorczością i innymi formami zatrudnienia. Projekt promuje tworzenie sieci kontaktów za pośrednictwem regionalnych stowarzyszeń przedsiębiorców i organizacji wspierających przedsiębiorczość oraz tworzy model, dzięki któremu współpraca między imigrantami, przedsiębiorcami i lokalnymi organizacjami doradczymi będzie trwale zacieśniana przy jednoczesnym promowaniu dwukierunkowej integracji. (Polish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Grupą docelową projektu „Nieludzie” są bezrobotni imigranci objęci ustawą o integracji, którzy ukończyli politykę rynku pracy lub samozatrudnienie lub w inny sposób osiągnęli podstawowe umiejętności w zakresie zdolności do zatrudnienia, ale którzy potrzebują wsparcia dla wspólnego etapu szkolenia. Projekt ma trzy główne cele: zwiększenie aktywności zawodowej i potencjału przedsiębiorczości imigrantów, usprawnienie sieci usług i stworzenie modelu doradztwa w zakresie usług, a także zwiększenie wiedzy wielokulturowej. Pierwszy cel zostanie osiągnięty poprzez wzmocnienie poczucia zdolności uczestników, promowanie ich życia zawodowego i świadomości społecznej oraz zdolności do samodzielnego uczenia się, wspieranie tworzenia sieci kontaktów poprzez mentoring oraz poprawę ich integracji z usługami dla przedsiębiorstw, szkoleniami lub życiem zawodowym. Aby osiągnąć drugi cel, postępy uczestników będą monitorowane oraz skuteczność ocenianych środków w celu wykorzystania modeli opracowanych w oparciu o dobre praktyki przy opracowywaniu mapy wytycznych dla usług. Trzeci cel zostanie osiągnięty, gdy projekt stworzy sieci między grupą docelową, organizacjami imigrantów, ludnością rodzimą, przedsiębiorstwami i społecznościami biznesowymi, a także organami publicznymi. Realizacja projektu opiera się na uzupełniającej wiedzy fachowej partnerów projektu i partnerów. Projekt organizuje czterokrotnie intensywny okres jednego miesiąca dla grupy 16 osób. Sekcja ta zawiera wskazówki dotyczące samodzielnego uczenia się języków i szkoleń w zakresie życia zawodowego i przedsiębiorczości, uzupełnione wsparciem wzajemnym i wizytami w przedsiębiorstwach. Uczestnicy będą poszukiwani mentorów ze świata biznesu, z którymi będą kontynuować spotkania z opiekunem ds. wsparcia partnerskiego. Indywidualne doradztwo i imprezy biznesowe są oferowane osobom pragnącym zostać przedsiębiorcą. Wytyczne dotyczące działań następczych są organizowane dla osób, które są ukierunkowane przede wszystkim na studia lub zatrudnienie podczas cotygodniowych spotkań. Zorganizowane zostaną również otwarte warsztaty, imprezy służące tworzeniu sieci kontaktów i krótkoterminowe indywidualne wskazówki. Rezultatem projektu będą modele usług uwzględniające potrzeby integratorów, które wspierają przedsiębiorczość, przyspieszają dostęp do szkoleń prowadzących do zatrudnienia lub pracy oraz wzmacniają równość grupy docelowej. Intensywny cykl i doradztwo poprawią zdolność uczestników do korzystania z istniejących usług, wzmocnienia sieci i lepszego zrozumienia znaczenia korzystania z nich. Zwiększyła się wiedza uczestników na temat języka fińskiego i zwiększyła się umiejętność samodzielnego uczenia się języków, wzrosła wiedza na temat rynku pracy, poprawiły się umiejętności w zakresie poszukiwania pracy, rozwinęła się sieć życia zawodowego, a ścieżka kariery stała się jaśniejsza. Utrzymanie motywacji do tworzenia miejsc pracy na początku ścieżki integracji oraz wykorzystanie wiedzy i umiejętności zdobytych w kształceniu. W ramach projektu powstanie mapa wytycznych dotyczących usług w celu identyfikacji usług związanych z przedsiębiorczością i innymi formami zatrudnienia. Projekt promuje tworzenie sieci kontaktów za pośrednictwem regionalnych stowarzyszeń przedsiębiorców i organizacji wspierających przedsiębiorczość oraz tworzy model, dzięki któremu współpraca między imigrantami, przedsiębiorcami i lokalnymi organizacjami doradczymi będzie trwale zacieśniana przy jednoczesnym promowaniu dwukierunkowej integracji. (Polish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 12 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
A „Nem Emberek” projekt célcsoportja az integrációs törvény hatálya alá tartozó munkanélküli bevándorlók, akik elvégezték a munkaerő-piaci politikát vagy önfoglalkoztatási képzést, vagy más módon megszerezték az alapvető foglalkoztathatósági készségeket, de szükségük van a képzés utáni közös szakasz támogatására. A projekt három fő célkitűzést tartalmaz: a bevándorlók munka- és vállalkozói kapacitásának növelése, a szolgáltatási hálózat ésszerűsítése és a szolgáltatási iránymutatási modell kialakítása, valamint a multikulturális szakértelem növelése. Az első célkitűzés a résztvevők képességeinek erősítésével, a munka világának, a társadalmi tudatosságnak és az öntanulási kapacitásnak a támogatásával, a mentorálás révén történő hálózatépítés támogatásával, valamint az üzleti szolgáltatásokba, képzésbe vagy szakmai életbe való integrációjuk javításával érhető el. A második célkitűzés elérése érdekében figyelemmel kísérik a résztvevők előrehaladását, és értékelik az intézkedések eredményességét annak érdekében, hogy a szolgáltatási útmutató összeállítása során a bevált gyakorlatok által előállított modelleket felhasználják. A harmadik célkitűzés akkor valósul meg, ha a projekt hálózatokat hoz létre a célcsoport, a bevándorló szervezetek, a helyi lakosság, a vállalkozások és az üzleti közösségek, valamint a hatóságok között. A projekt végrehajtása a projektpartnerek és partnerek kiegészítő szakértelmén alapul. A projekt négy alkalommal egy hónapos intenzív időszakot szervez egy 16 fős csoport számára. A rész tartalmaz útmutatást a független nyelvtanulásról, valamint a munka világáról és a vállalkozói szellemről szóló képzésről, amelyet szakértői támogatás és vállalati látogatások egészítenek ki. A résztvevők az üzleti világból érkező mentorokat keresnek, akikkel folytatják találkozóikat a szakértői támogatás felügyeletével. Egyéni tanácsadást és üzleti rendezvényeket kínálnak azoknak, akik vállalkozóvá kívánnak válni. A nyomon követési iránymutatás azoknak szól, akik elsősorban a heti üléseken végzett tanulmányokra vagy foglalkoztatásra irányulnak. Nyílt munkaértekezleteket, hálózatépítési rendezvényeket és rövid távú egyéni iránymutatásokat is szerveznek. A projekt olyan szolgáltatási modelleket eredményez, amelyek figyelembe veszik az integrátorok igényeit, amelyek támogatják a vállalkozói szellemet, felgyorsítják a foglalkoztatáshoz vagy munkavégzéshez vezető képzésekhez való hozzáférést, és erősítik a célcsoport egyenlőségét. Az intenzív ciklus és iránymutatás javítani fogja a résztvevők kapacitását arra, hogy kihasználják a meglévő szolgáltatásokat, megerősítsék a hálózatokat és jobban megértsék azok használatának fontosságát. A résztvevők finn nyelvismerete erősödött, és nőtt az önorientált nyelvtanulási készségek, nőtt a munkaerő-piaci ismeretek, javult az álláskeresési készségek, bővült a munka világának hálózata, és egyértelműbbé vált a karrierlehetőség. A beilleszkedési pálya kezdetén létrehozott munkahelyek motivációja megmarad, és az oktatásban szerzett ismeretek és készségek felhasználhatók. A projekt szolgáltatási útmutatót készít a vállalkozással és a foglalkoztatás egyéb formáival kapcsolatos szolgáltatások azonosítására. A projekt a régió vállalkozói szövetségein és vállalkozásösztönző szervezetein keresztül támogatja a hálózatépítést, és olyan modellt hoz létre, amelynek révén a bevándorlók, a vállalkozók és a helyi pályaorientációs szervezetek közötti együttműködés tartósan nő, miközben előmozdítja a kétirányú integrációt. (Hungarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: A „Nem Emberek” projekt célcsoportja az integrációs törvény hatálya alá tartozó munkanélküli bevándorlók, akik elvégezték a munkaerő-piaci politikát vagy önfoglalkoztatási képzést, vagy más módon megszerezték az alapvető foglalkoztathatósági készségeket, de szükségük van a képzés utáni közös szakasz támogatására. A projekt három fő célkitűzést tartalmaz: a bevándorlók munka- és vállalkozói kapacitásának növelése, a szolgáltatási hálózat ésszerűsítése és a szolgáltatási iránymutatási modell kialakítása, valamint a multikulturális szakértelem növelése. Az első célkitűzés a résztvevők képességeinek erősítésével, a munka világának, a társadalmi tudatosságnak és az öntanulási kapacitásnak a támogatásával, a mentorálás révén történő hálózatépítés támogatásával, valamint az üzleti szolgáltatásokba, képzésbe vagy szakmai életbe való integrációjuk javításával érhető el. A második célkitűzés elérése érdekében figyelemmel kísérik a résztvevők előrehaladását, és értékelik az intézkedések eredményességét annak érdekében, hogy a szolgáltatási útmutató összeállítása során a bevált gyakorlatok által előállított modelleket felhasználják. A harmadik célkitűzés akkor valósul meg, ha a projekt hálózatokat hoz létre a célcsoport, a bevándorló szervezetek, a helyi lakosság, a vállalkozások és az üzleti közösségek, valamint a hatóságok között. A projekt végrehajtása a projektpartnerek és partnerek kiegészítő szakértelmén alapul. A projekt négy alkalommal egy hónapos intenzív időszakot szervez egy 16 fős csoport számára. A rész tartalmaz útmutatást a független nyelvtanulásról, valamint a munka világáról és a vállalkozói szellemről szóló képzésről, amelyet szakértői támogatás és vállalati látogatások egészítenek ki. A résztvevők az üzleti világból érkező mentorokat keresnek, akikkel folytatják találkozóikat a szakértői támogatás felügyeletével. Egyéni tanácsadást és üzleti rendezvényeket kínálnak azoknak, akik vállalkozóvá kívánnak válni. A nyomon követési iránymutatás azoknak szól, akik elsősorban a heti üléseken végzett tanulmányokra vagy foglalkoztatásra irányulnak. Nyílt munkaértekezleteket, hálózatépítési rendezvényeket és rövid távú egyéni iránymutatásokat is szerveznek. A projekt olyan szolgáltatási modelleket eredményez, amelyek figyelembe veszik az integrátorok igényeit, amelyek támogatják a vállalkozói szellemet, felgyorsítják a foglalkoztatáshoz vagy munkavégzéshez vezető képzésekhez való hozzáférést, és erősítik a célcsoport egyenlőségét. Az intenzív ciklus és iránymutatás javítani fogja a résztvevők kapacitását arra, hogy kihasználják a meglévő szolgáltatásokat, megerősítsék a hálózatokat és jobban megértsék azok használatának fontosságát. A résztvevők finn nyelvismerete erősödött, és nőtt az önorientált nyelvtanulási készségek, nőtt a munkaerő-piaci ismeretek, javult az álláskeresési készségek, bővült a munka világának hálózata, és egyértelműbbé vált a karrierlehetőség. A beilleszkedési pálya kezdetén létrehozott munkahelyek motivációja megmarad, és az oktatásban szerzett ismeretek és készségek felhasználhatók. A projekt szolgáltatási útmutatót készít a vállalkozással és a foglalkoztatás egyéb formáival kapcsolatos szolgáltatások azonosítására. A projekt a régió vállalkozói szövetségein és vállalkozásösztönző szervezetein keresztül támogatja a hálózatépítést, és olyan modellt hoz létre, amelynek révén a bevándorlók, a vállalkozók és a helyi pályaorientációs szervezetek közötti együttműködés tartósan nő, miközben előmozdítja a kétirányú integrációt. (Hungarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: A „Nem Emberek” projekt célcsoportja az integrációs törvény hatálya alá tartozó munkanélküli bevándorlók, akik elvégezték a munkaerő-piaci politikát vagy önfoglalkoztatási képzést, vagy más módon megszerezték az alapvető foglalkoztathatósági készségeket, de szükségük van a képzés utáni közös szakasz támogatására. A projekt három fő célkitűzést tartalmaz: a bevándorlók munka- és vállalkozói kapacitásának növelése, a szolgáltatási hálózat ésszerűsítése és a szolgáltatási iránymutatási modell kialakítása, valamint a multikulturális szakértelem növelése. Az első célkitűzés a résztvevők képességeinek erősítésével, a munka világának, a társadalmi tudatosságnak és az öntanulási kapacitásnak a támogatásával, a mentorálás révén történő hálózatépítés támogatásával, valamint az üzleti szolgáltatásokba, képzésbe vagy szakmai életbe való integrációjuk javításával érhető el. A második célkitűzés elérése érdekében figyelemmel kísérik a résztvevők előrehaladását, és értékelik az intézkedések eredményességét annak érdekében, hogy a szolgáltatási útmutató összeállítása során a bevált gyakorlatok által előállított modelleket felhasználják. A harmadik célkitűzés akkor valósul meg, ha a projekt hálózatokat hoz létre a célcsoport, a bevándorló szervezetek, a helyi lakosság, a vállalkozások és az üzleti közösségek, valamint a hatóságok között. A projekt végrehajtása a projektpartnerek és partnerek kiegészítő szakértelmén alapul. A projekt négy alkalommal egy hónapos intenzív időszakot szervez egy 16 fős csoport számára. A rész tartalmaz útmutatást a független nyelvtanulásról, valamint a munka világáról és a vállalkozói szellemről szóló képzésről, amelyet szakértői támogatás és vállalati látogatások egészítenek ki. A résztvevők az üzleti világból érkező mentorokat keresnek, akikkel folytatják találkozóikat a szakértői támogatás felügyeletével. Egyéni tanácsadást és üzleti rendezvényeket kínálnak azoknak, akik vállalkozóvá kívánnak válni. A nyomon követési iránymutatás azoknak szól, akik elsősorban a heti üléseken végzett tanulmányokra vagy foglalkoztatásra irányulnak. Nyílt munkaértekezleteket, hálózatépítési rendezvényeket és rövid távú egyéni iránymutatásokat is szerveznek. A projekt olyan szolgáltatási modelleket eredményez, amelyek figyelembe veszik az integrátorok igényeit, amelyek támogatják a vállalkozói szellemet, felgyorsítják a foglalkoztatáshoz vagy munkavégzéshez vezető képzésekhez való hozzáférést, és erősítik a célcsoport egyenlőségét. Az intenzív ciklus és iránymutatás javítani fogja a résztvevők kapacitását arra, hogy kihasználják a meglévő szolgáltatásokat, megerősítsék a hálózatokat és jobban megértsék azok használatának fontosságát. A résztvevők finn nyelvismerete erősödött, és nőtt az önorientált nyelvtanulási készségek, nőtt a munkaerő-piaci ismeretek, javult az álláskeresési készségek, bővült a munka világának hálózata, és egyértelműbbé vált a karrierlehetőség. A beilleszkedési pálya kezdetén létrehozott munkahelyek motivációja megmarad, és az oktatásban szerzett ismeretek és készségek felhasználhatók. A projekt szolgáltatási útmutatót készít a vállalkozással és a foglalkoztatás egyéb formáival kapcsolatos szolgáltatások azonosítására. A projekt a régió vállalkozói szövetségein és vállalkozásösztönző szervezetein keresztül támogatja a hálózatépítést, és olyan modellt hoz létre, amelynek révén a bevándorlók, a vállalkozók és a helyi pályaorientációs szervezetek közötti együttműködés tartósan nő, miközben előmozdítja a kétirányú integrációt. (Hungarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 12 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Cílovou skupinou projektu „Nelidé“ jsou nezaměstnaní přistěhovalci, na něž se vztahuje zákon o integraci, kteří dokončili politiku trhu práce nebo odbornou přípravu samostatně výdělečně činnou nebo jinak dosáhli základních dovedností zaměstnatelnosti, ale kteří potřebují podporu pro společnou fázi po odborné přípravě. Projekt má tři hlavní cíle: zvýšení pracovního života a podnikatelských schopností přistěhovalců, zefektivnění sítě služeb a vytvoření modelu poradenství v oblasti služeb, jakož i zvyšování multikulturních odborných znalostí. Prvního cíle bude dosaženo posílením pocitu schopností účastníků, podporou jejich pracovního života, společenského povědomí a sebeučení, podporou jejich vytváření sítí prostřednictvím mentorování a zlepšením jejich začlenění do podnikatelských služeb, odborné přípravy nebo pracovního života. Za účelem dosažení druhého cíle bude sledován pokrok účastníků a bude posouzena účinnost opatření za účelem využití modelů vytvořených osvědčenými postupy při sestavování mapy pokynů pro poskytování služeb. Třetího cíle bude dosaženo, pokud projekt vytvoří sítě mezi cílovou skupinou, přistěhovaleckými organizacemi, domorodým obyvatelstvem, podniky a podnikatelskými komunitami, jakož i veřejnými orgány.Provádění projektu je založeno na doplňkových odborných znalostech partnerů a partnerů projektu. Projekt organizuje čtyřnásobek intenzivního období jednoho měsíce pro skupinu 16 osob. Tento oddíl obsahuje pokyny týkající se nezávislého jazykového vzdělávání a odborné přípravy týkající se pracovního života a podnikání, které jsou doplněny o vzájemnou podporu a návštěvy společností. Účastníci budou vyhledáváni mentorů z podnikatelského světa, se kterými budou pokračovat ve svých setkáních s dohlížitelem vzájemné podpory. Individuální poradenství a obchodní akce jsou nabízeny těm, kteří se chtějí stát podnikatelem. Pro osoby, které jsou primárně zaměřeny na studium nebo zaměstnání během týdenních schůzek, jsou zajištěny následné pokyny. Budou rovněž uspořádány otevřené workshopy, akce zaměřené na vytváření sítí a krátkodobé individuální pokyny. Výsledkem projektu budou modely služeb, které zohledňují potřeby integrátorů, které podporují podnikání, urychlují přístup k odborné přípravě vedoucí k zaměstnání nebo povolání a posilují rovnost cílové skupiny. Intenzivní cyklus a vedení zlepší schopnost účastníků využívat stávajících služeb, posílit sítě a lépe pochopit význam jejich využívání. Znalosti účastníků o finštině posílily a zvýšily se dovednosti v oblasti učení se jazykům, zvýšily se znalosti trhu práce, zlepšily se dovednosti při hledání zaměstnání, rozšířila se síť pro pracovní život a profesní dráha byla jasnější. Je zachována motivace k zaměstnání vytvořená na začátku integrační cesty a lze využít znalosti a dovednosti získané ve vzdělávání. Projekt vytvoří mapu servisních pokynů pro identifikaci služeb souvisejících s podnikáním a jinými formami zaměstnání. Projekt podporuje vytváření sítí prostřednictvím podnikatelských sdružení regionu a organizací podporujících podnikání a vytváří model, jehož prostřednictvím bude trvale posílena spolupráce mezi přistěhovalci, podnikateli a místními poradenskými organizacemi a zároveň bude podporována obousměrná integrace. (Czech) | |||||||||||||||
| Property / summary: Cílovou skupinou projektu „Nelidé“ jsou nezaměstnaní přistěhovalci, na něž se vztahuje zákon o integraci, kteří dokončili politiku trhu práce nebo odbornou přípravu samostatně výdělečně činnou nebo jinak dosáhli základních dovedností zaměstnatelnosti, ale kteří potřebují podporu pro společnou fázi po odborné přípravě. Projekt má tři hlavní cíle: zvýšení pracovního života a podnikatelských schopností přistěhovalců, zefektivnění sítě služeb a vytvoření modelu poradenství v oblasti služeb, jakož i zvyšování multikulturních odborných znalostí. Prvního cíle bude dosaženo posílením pocitu schopností účastníků, podporou jejich pracovního života, společenského povědomí a sebeučení, podporou jejich vytváření sítí prostřednictvím mentorování a zlepšením jejich začlenění do podnikatelských služeb, odborné přípravy nebo pracovního života. Za účelem dosažení druhého cíle bude sledován pokrok účastníků a bude posouzena účinnost opatření za účelem využití modelů vytvořených osvědčenými postupy při sestavování mapy pokynů pro poskytování služeb. Třetího cíle bude dosaženo, pokud projekt vytvoří sítě mezi cílovou skupinou, přistěhovaleckými organizacemi, domorodým obyvatelstvem, podniky a podnikatelskými komunitami, jakož i veřejnými orgány.Provádění projektu je založeno na doplňkových odborných znalostech partnerů a partnerů projektu. Projekt organizuje čtyřnásobek intenzivního období jednoho měsíce pro skupinu 16 osob. Tento oddíl obsahuje pokyny týkající se nezávislého jazykového vzdělávání a odborné přípravy týkající se pracovního života a podnikání, které jsou doplněny o vzájemnou podporu a návštěvy společností. Účastníci budou vyhledáváni mentorů z podnikatelského světa, se kterými budou pokračovat ve svých setkáních s dohlížitelem vzájemné podpory. Individuální poradenství a obchodní akce jsou nabízeny těm, kteří se chtějí stát podnikatelem. Pro osoby, které jsou primárně zaměřeny na studium nebo zaměstnání během týdenních schůzek, jsou zajištěny následné pokyny. Budou rovněž uspořádány otevřené workshopy, akce zaměřené na vytváření sítí a krátkodobé individuální pokyny. Výsledkem projektu budou modely služeb, které zohledňují potřeby integrátorů, které podporují podnikání, urychlují přístup k odborné přípravě vedoucí k zaměstnání nebo povolání a posilují rovnost cílové skupiny. Intenzivní cyklus a vedení zlepší schopnost účastníků využívat stávajících služeb, posílit sítě a lépe pochopit význam jejich využívání. Znalosti účastníků o finštině posílily a zvýšily se dovednosti v oblasti učení se jazykům, zvýšily se znalosti trhu práce, zlepšily se dovednosti při hledání zaměstnání, rozšířila se síť pro pracovní život a profesní dráha byla jasnější. Je zachována motivace k zaměstnání vytvořená na začátku integrační cesty a lze využít znalosti a dovednosti získané ve vzdělávání. Projekt vytvoří mapu servisních pokynů pro identifikaci služeb souvisejících s podnikáním a jinými formami zaměstnání. Projekt podporuje vytváření sítí prostřednictvím podnikatelských sdružení regionu a organizací podporujících podnikání a vytváří model, jehož prostřednictvím bude trvale posílena spolupráce mezi přistěhovalci, podnikateli a místními poradenskými organizacemi a zároveň bude podporována obousměrná integrace. (Czech) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Cílovou skupinou projektu „Nelidé“ jsou nezaměstnaní přistěhovalci, na něž se vztahuje zákon o integraci, kteří dokončili politiku trhu práce nebo odbornou přípravu samostatně výdělečně činnou nebo jinak dosáhli základních dovedností zaměstnatelnosti, ale kteří potřebují podporu pro společnou fázi po odborné přípravě. Projekt má tři hlavní cíle: zvýšení pracovního života a podnikatelských schopností přistěhovalců, zefektivnění sítě služeb a vytvoření modelu poradenství v oblasti služeb, jakož i zvyšování multikulturních odborných znalostí. Prvního cíle bude dosaženo posílením pocitu schopností účastníků, podporou jejich pracovního života, společenského povědomí a sebeučení, podporou jejich vytváření sítí prostřednictvím mentorování a zlepšením jejich začlenění do podnikatelských služeb, odborné přípravy nebo pracovního života. Za účelem dosažení druhého cíle bude sledován pokrok účastníků a bude posouzena účinnost opatření za účelem využití modelů vytvořených osvědčenými postupy při sestavování mapy pokynů pro poskytování služeb. Třetího cíle bude dosaženo, pokud projekt vytvoří sítě mezi cílovou skupinou, přistěhovaleckými organizacemi, domorodým obyvatelstvem, podniky a podnikatelskými komunitami, jakož i veřejnými orgány.Provádění projektu je založeno na doplňkových odborných znalostech partnerů a partnerů projektu. Projekt organizuje čtyřnásobek intenzivního období jednoho měsíce pro skupinu 16 osob. Tento oddíl obsahuje pokyny týkající se nezávislého jazykového vzdělávání a odborné přípravy týkající se pracovního života a podnikání, které jsou doplněny o vzájemnou podporu a návštěvy společností. Účastníci budou vyhledáváni mentorů z podnikatelského světa, se kterými budou pokračovat ve svých setkáních s dohlížitelem vzájemné podpory. Individuální poradenství a obchodní akce jsou nabízeny těm, kteří se chtějí stát podnikatelem. Pro osoby, které jsou primárně zaměřeny na studium nebo zaměstnání během týdenních schůzek, jsou zajištěny následné pokyny. Budou rovněž uspořádány otevřené workshopy, akce zaměřené na vytváření sítí a krátkodobé individuální pokyny. Výsledkem projektu budou modely služeb, které zohledňují potřeby integrátorů, které podporují podnikání, urychlují přístup k odborné přípravě vedoucí k zaměstnání nebo povolání a posilují rovnost cílové skupiny. Intenzivní cyklus a vedení zlepší schopnost účastníků využívat stávajících služeb, posílit sítě a lépe pochopit význam jejich využívání. Znalosti účastníků o finštině posílily a zvýšily se dovednosti v oblasti učení se jazykům, zvýšily se znalosti trhu práce, zlepšily se dovednosti při hledání zaměstnání, rozšířila se síť pro pracovní život a profesní dráha byla jasnější. Je zachována motivace k zaměstnání vytvořená na začátku integrační cesty a lze využít znalosti a dovednosti získané ve vzdělávání. Projekt vytvoří mapu servisních pokynů pro identifikaci služeb souvisejících s podnikáním a jinými formami zaměstnání. Projekt podporuje vytváření sítí prostřednictvím podnikatelských sdružení regionu a organizací podporujících podnikání a vytváří model, jehož prostřednictvím bude trvale posílena spolupráce mezi přistěhovalci, podnikateli a místními poradenskými organizacemi a zároveň bude podporována obousměrná integrace. (Czech) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 12 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekta “Necilvēki” mērķa grupa ir bezdarbnieki imigranti, uz kuriem attiecas Integrācijas likums un kuri ir pabeiguši darba tirgus politiku vai apmācību pašnodarbinātībā vai ir ieguvuši nodarbināmības pamatprasmes, bet kuriem ir nepieciešams atbalsts kopīgajam posmam pēc apmācības. Projektam ir trīs galvenie mērķi: imigrantu darba dzīves un uzņēmējdarbības spēju palielināšana, pakalpojumu tīkla racionalizēšana un pakalpojumu vadības modeļa izveide, kā arī zināšanu palielināšana daudzkultūru jomā. Pirmais mērķis tiks sasniegts, stiprinot dalībnieku spēju apziņu, veicinot viņu darba dzīvi un sociālo izpratni un pašmācības spējas, atbalstot viņu tīklošanu, izmantojot mentorēšanu, un uzlabojot viņu integrāciju uzņēmējdarbības pakalpojumos, apmācībā vai darba dzīvē. Lai sasniegtu otro mērķi, tiks uzraudzīts dalībnieku progress un izvērtēta to pasākumu efektivitāte, kuru mērķis ir izmantot labas prakses modeļus, izstrādājot pakalpojumu vadlīnijas. Trešais mērķis tiks sasniegts, ja projekts izveidos tīklus starp mērķa grupu, imigrantu organizācijām, vietējiem iedzīvotājiem, uzņēmumiem un biznesa kopienām, kā arī valsts iestādēm. Projekta īstenošanas pamatā ir projekta partneru un partneru papildu zināšanas. Projekts organizē četras reizes intensīvu viena mēneša periodu 16 cilvēku grupai. Sadaļā ir ietverti norādījumi par neatkarīgu valodu apguvi un apmācību par darba dzīvi un uzņēmējdarbību, ko papildina atbalsts līdzbiedriem un uzņēmumu apmeklējumi. Dalībnieki tiks meklēti mentori no biznesa pasaulē, ar kuriem viņi turpinās tikšanās ar vienaudžu atbalsta uzraudzītāju. Individuālas konsultācijas un biznesa pasākumi tiek piedāvāti tiem, kas vēlas kļūt par uzņēmēju. Turpmāki norādījumi ir paredzēti tiem, kas galvenokārt ir vērsti uz grāda studijām vai nodarbinātību iknedēļas sanāksmēs. Tiks organizēti arī atvērti darbsemināri, tīklu veidošanas pasākumi un īstermiņa individuālas norādes. Projekta rezultātā tiks izstrādāti pakalpojumu modeļi, kuros ņemtas vērā integrētāju vajadzības, kas atbalsta uzņēmējdarbību, paātrina piekļuvi apmācībai, kas noved pie nodarbinātības vai profesijas, un stiprina mērķgrupas vienlīdzību. Intensīvais cikls un norādījumi uzlabos dalībnieku spēju izmantot esošos pakalpojumus, stiprināt tīklus un labāk izprast to izmantošanas nozīmi. Dalībnieku zināšanas par somu valodu ir pastiprinājušās un ir palielinājušās pašorientētas valodu apguves prasmes, palielinājušās zināšanas darba tirgū, uzlabojušās darba meklēšanas prasmes, paplašinājies darba dzīves tīkls un kļuvis skaidrāks karjeras ceļš. Integrācijas ceļa sākumā radītā motivācija nodarbinātībai tiek saglabāta, un var izmantot izglītībā iegūtās zināšanas un prasmes. Projekts izveidos pakalpojumu vadlīniju karti, lai identificētu pakalpojumus, kas saistīti ar uzņēmējdarbību un citiem nodarbinātības veidiem. Projekts veicina sadarbības tīklu veidošanu, izmantojot reģiona uzņēmējdarbības asociācijas un uzņēmējdarbību veicinošas organizācijas, un rada modeli, ar kura palīdzību tiks pastāvīgi palielināta sadarbība starp imigrantiem, uzņēmējiem un vietējām profesionālās orientācijas organizācijām, vienlaikus veicinot divvirzienu integrāciju. (Latvian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekta “Necilvēki” mērķa grupa ir bezdarbnieki imigranti, uz kuriem attiecas Integrācijas likums un kuri ir pabeiguši darba tirgus politiku vai apmācību pašnodarbinātībā vai ir ieguvuši nodarbināmības pamatprasmes, bet kuriem ir nepieciešams atbalsts kopīgajam posmam pēc apmācības. Projektam ir trīs galvenie mērķi: imigrantu darba dzīves un uzņēmējdarbības spēju palielināšana, pakalpojumu tīkla racionalizēšana un pakalpojumu vadības modeļa izveide, kā arī zināšanu palielināšana daudzkultūru jomā. Pirmais mērķis tiks sasniegts, stiprinot dalībnieku spēju apziņu, veicinot viņu darba dzīvi un sociālo izpratni un pašmācības spējas, atbalstot viņu tīklošanu, izmantojot mentorēšanu, un uzlabojot viņu integrāciju uzņēmējdarbības pakalpojumos, apmācībā vai darba dzīvē. Lai sasniegtu otro mērķi, tiks uzraudzīts dalībnieku progress un izvērtēta to pasākumu efektivitāte, kuru mērķis ir izmantot labas prakses modeļus, izstrādājot pakalpojumu vadlīnijas. Trešais mērķis tiks sasniegts, ja projekts izveidos tīklus starp mērķa grupu, imigrantu organizācijām, vietējiem iedzīvotājiem, uzņēmumiem un biznesa kopienām, kā arī valsts iestādēm. Projekta īstenošanas pamatā ir projekta partneru un partneru papildu zināšanas. Projekts organizē četras reizes intensīvu viena mēneša periodu 16 cilvēku grupai. Sadaļā ir ietverti norādījumi par neatkarīgu valodu apguvi un apmācību par darba dzīvi un uzņēmējdarbību, ko papildina atbalsts līdzbiedriem un uzņēmumu apmeklējumi. Dalībnieki tiks meklēti mentori no biznesa pasaulē, ar kuriem viņi turpinās tikšanās ar vienaudžu atbalsta uzraudzītāju. Individuālas konsultācijas un biznesa pasākumi tiek piedāvāti tiem, kas vēlas kļūt par uzņēmēju. Turpmāki norādījumi ir paredzēti tiem, kas galvenokārt ir vērsti uz grāda studijām vai nodarbinātību iknedēļas sanāksmēs. Tiks organizēti arī atvērti darbsemināri, tīklu veidošanas pasākumi un īstermiņa individuālas norādes. Projekta rezultātā tiks izstrādāti pakalpojumu modeļi, kuros ņemtas vērā integrētāju vajadzības, kas atbalsta uzņēmējdarbību, paātrina piekļuvi apmācībai, kas noved pie nodarbinātības vai profesijas, un stiprina mērķgrupas vienlīdzību. Intensīvais cikls un norādījumi uzlabos dalībnieku spēju izmantot esošos pakalpojumus, stiprināt tīklus un labāk izprast to izmantošanas nozīmi. Dalībnieku zināšanas par somu valodu ir pastiprinājušās un ir palielinājušās pašorientētas valodu apguves prasmes, palielinājušās zināšanas darba tirgū, uzlabojušās darba meklēšanas prasmes, paplašinājies darba dzīves tīkls un kļuvis skaidrāks karjeras ceļš. Integrācijas ceļa sākumā radītā motivācija nodarbinātībai tiek saglabāta, un var izmantot izglītībā iegūtās zināšanas un prasmes. Projekts izveidos pakalpojumu vadlīniju karti, lai identificētu pakalpojumus, kas saistīti ar uzņēmējdarbību un citiem nodarbinātības veidiem. Projekts veicina sadarbības tīklu veidošanu, izmantojot reģiona uzņēmējdarbības asociācijas un uzņēmējdarbību veicinošas organizācijas, un rada modeli, ar kura palīdzību tiks pastāvīgi palielināta sadarbība starp imigrantiem, uzņēmējiem un vietējām profesionālās orientācijas organizācijām, vienlaikus veicinot divvirzienu integrāciju. (Latvian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekta “Necilvēki” mērķa grupa ir bezdarbnieki imigranti, uz kuriem attiecas Integrācijas likums un kuri ir pabeiguši darba tirgus politiku vai apmācību pašnodarbinātībā vai ir ieguvuši nodarbināmības pamatprasmes, bet kuriem ir nepieciešams atbalsts kopīgajam posmam pēc apmācības. Projektam ir trīs galvenie mērķi: imigrantu darba dzīves un uzņēmējdarbības spēju palielināšana, pakalpojumu tīkla racionalizēšana un pakalpojumu vadības modeļa izveide, kā arī zināšanu palielināšana daudzkultūru jomā. Pirmais mērķis tiks sasniegts, stiprinot dalībnieku spēju apziņu, veicinot viņu darba dzīvi un sociālo izpratni un pašmācības spējas, atbalstot viņu tīklošanu, izmantojot mentorēšanu, un uzlabojot viņu integrāciju uzņēmējdarbības pakalpojumos, apmācībā vai darba dzīvē. Lai sasniegtu otro mērķi, tiks uzraudzīts dalībnieku progress un izvērtēta to pasākumu efektivitāte, kuru mērķis ir izmantot labas prakses modeļus, izstrādājot pakalpojumu vadlīnijas. Trešais mērķis tiks sasniegts, ja projekts izveidos tīklus starp mērķa grupu, imigrantu organizācijām, vietējiem iedzīvotājiem, uzņēmumiem un biznesa kopienām, kā arī valsts iestādēm. Projekta īstenošanas pamatā ir projekta partneru un partneru papildu zināšanas. Projekts organizē četras reizes intensīvu viena mēneša periodu 16 cilvēku grupai. Sadaļā ir ietverti norādījumi par neatkarīgu valodu apguvi un apmācību par darba dzīvi un uzņēmējdarbību, ko papildina atbalsts līdzbiedriem un uzņēmumu apmeklējumi. Dalībnieki tiks meklēti mentori no biznesa pasaulē, ar kuriem viņi turpinās tikšanās ar vienaudžu atbalsta uzraudzītāju. Individuālas konsultācijas un biznesa pasākumi tiek piedāvāti tiem, kas vēlas kļūt par uzņēmēju. Turpmāki norādījumi ir paredzēti tiem, kas galvenokārt ir vērsti uz grāda studijām vai nodarbinātību iknedēļas sanāksmēs. Tiks organizēti arī atvērti darbsemināri, tīklu veidošanas pasākumi un īstermiņa individuālas norādes. Projekta rezultātā tiks izstrādāti pakalpojumu modeļi, kuros ņemtas vērā integrētāju vajadzības, kas atbalsta uzņēmējdarbību, paātrina piekļuvi apmācībai, kas noved pie nodarbinātības vai profesijas, un stiprina mērķgrupas vienlīdzību. Intensīvais cikls un norādījumi uzlabos dalībnieku spēju izmantot esošos pakalpojumus, stiprināt tīklus un labāk izprast to izmantošanas nozīmi. Dalībnieku zināšanas par somu valodu ir pastiprinājušās un ir palielinājušās pašorientētas valodu apguves prasmes, palielinājušās zināšanas darba tirgū, uzlabojušās darba meklēšanas prasmes, paplašinājies darba dzīves tīkls un kļuvis skaidrāks karjeras ceļš. Integrācijas ceļa sākumā radītā motivācija nodarbinātībai tiek saglabāta, un var izmantot izglītībā iegūtās zināšanas un prasmes. Projekts izveidos pakalpojumu vadlīniju karti, lai identificētu pakalpojumus, kas saistīti ar uzņēmējdarbību un citiem nodarbinātības veidiem. Projekts veicina sadarbības tīklu veidošanu, izmantojot reģiona uzņēmējdarbības asociācijas un uzņēmējdarbību veicinošas organizācijas, un rada modeli, ar kura palīdzību tiks pastāvīgi palielināta sadarbība starp imigrantiem, uzņēmējiem un vietējām profesionālās orientācijas organizācijām, vienlaikus veicinot divvirzienu integrāciju. (Latvian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 12 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Is é spriocghrúpa an tionscadail “Neamh-Daoine” inimircigh dífhostaithe atá clúdaithe ag an Acht um Lánpháirtiú agus a bhfuil beartas margaidh saothair nó oiliúint féinfhostaíochta curtha i gcrích acu nó a bhfuil bunscileanna infhostaitheachta bainte amach acu, ach a dteastaíonn tacaíocht uathu don chéim chomhpháirteach iar-oiliúna.Tá trí phríomhchuspóir ag an tionscadal: cur le saol oibre agus cumas fiontraíochta na n-inimirceach, sruthlíniú a dhéanamh ar an líonra seirbhíse agus samhail treorach seirbhíse a thógáil, chomh maith le saineolas ilchultúrtha a mhéadú. Bainfear an chéad chuspóir amach trí bhraistint chumais na rannpháirtithe a neartú, a saol oibre agus a bhfeasacht shóisialta agus a gcumas féinfhoghlama a chur chun cinn, trí thacú lena líonrú trí mheantóireacht agus trí fheabhas a chur ar a gcomhtháthú i seirbhísí gnó, in oiliúint nó i saol na hoibre. D’fhonn an dara cuspóir a bhaint amach, déanfar faireachán ar dhul chun cinn na rannpháirtithe agus ar éifeachtacht na mbeart a measúnaíodh chun úsáid a bhaint as na samhlacha a thagann as dea-chleachtais agus an léarscáil treorach seirbhíse á tógáil. Beidh an tríú cuspóir a bhaint amach nuair a chruthaíonn an tionscadal líonraí idir an spriocghrúpa, eagraíochtaí inimirceach, an daonra dúchais, gnólachtaí agus pobail ghnó, chomh maith le húdaráis phoiblí. Eagraíonn an tionscadal ceithre huaire diantréimhse míosa do ghrúpa de 16 dhuine. Áirítear sa rannóg seo treoir maidir le foghlaim neamhspleách teanga agus oiliúint ar shaol na hoibre agus ar fhiontraíocht, mar aon le piarthacaíocht agus cuairteanna cuideachtaí. Déanfar na rannpháirtithe a chuardach do mheantóirí ón saol gnó, agus leanfaidh siad ar aghaidh lena gcruinnithe leis an maoirseoir tacaíochta piaraí. Cuirtear comhairleoireacht aonair agus imeachtaí gnó ar fáil dóibh siúd atá ag iarraidh a bheith ina bhfiontraí. Socraítear treoir leantach dóibh siúd atá dírithe go príomha ar staidéar céime nó ar fhostaíocht le linn cruinnithe seachtainiúla. Eagrófar ceardlanna oscailte, imeachtaí líonraithe agus treoir ghearrthéarmach aonair freisin. Beidh samhlacha seirbhíse mar thoradh ar an tionscadal a chuirfidh san áireamh riachtanais na gcomhlánaitheoirí, a thacaíonn leis an bhfiontraíocht, a chuireann dlús le rochtain ar oiliúint as a n-eascraíonn fostaíocht nó slí bheatha agus a neartóidh comhionannas an spriocghrúpa. Cuirfidh an diantimthriall agus an diantreoir feabhas ar chumas na rannpháirtithe leas a bhaint as na seirbhísí atá ann cheana, líonraí a neartú agus tuiscint níos fearr a fháil ar an tábhacht a bhaineann lena n-úsáid. Tá scileanna foghlama teanga neartaithe agus féintreoraithe ag na rannpháirtithe ar an bhFionlainnis, tá méadú tagtha ar eolas ar mhargadh an tsaothair, tá feabhas tagtha ar scileanna cuardaigh poist, tháinig méadú ar an líonra saoil oibre agus d’éirigh an chonair ghairme níos soiléire. Coinnítear an spreagadh fostaíochta a cruthaíodh ag tús na conaire lánpháirtíochta agus is féidir an t-eolas agus na scileanna a fhaightear san oideachas a úsáid. Cruthóidh an tionscadal léarscáil de threoir seirbhíse chun seirbhísí a bhaineann le fiontraíocht agus cineálacha eile fostaíochta a shainaithint. Cuireann an tionscadal líonrú chun cinn trí chomhlachais ghnó an réigiúin agus trí eagraíochtaí a chuireann leis an bhfiontraíocht agus cruthaíonn sé samhail trína méadófar go buan an comhar idir inimircigh, fiontraithe agus eagraíochtaí treorach áitiúla agus comhtháthú déthreoch á chur chun cinn ag an am céanna. (Irish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Is é spriocghrúpa an tionscadail “Neamh-Daoine” inimircigh dífhostaithe atá clúdaithe ag an Acht um Lánpháirtiú agus a bhfuil beartas margaidh saothair nó oiliúint féinfhostaíochta curtha i gcrích acu nó a bhfuil bunscileanna infhostaitheachta bainte amach acu, ach a dteastaíonn tacaíocht uathu don chéim chomhpháirteach iar-oiliúna.Tá trí phríomhchuspóir ag an tionscadal: cur le saol oibre agus cumas fiontraíochta na n-inimirceach, sruthlíniú a dhéanamh ar an líonra seirbhíse agus samhail treorach seirbhíse a thógáil, chomh maith le saineolas ilchultúrtha a mhéadú. Bainfear an chéad chuspóir amach trí bhraistint chumais na rannpháirtithe a neartú, a saol oibre agus a bhfeasacht shóisialta agus a gcumas féinfhoghlama a chur chun cinn, trí thacú lena líonrú trí mheantóireacht agus trí fheabhas a chur ar a gcomhtháthú i seirbhísí gnó, in oiliúint nó i saol na hoibre. D’fhonn an dara cuspóir a bhaint amach, déanfar faireachán ar dhul chun cinn na rannpháirtithe agus ar éifeachtacht na mbeart a measúnaíodh chun úsáid a bhaint as na samhlacha a thagann as dea-chleachtais agus an léarscáil treorach seirbhíse á tógáil. Beidh an tríú cuspóir a bhaint amach nuair a chruthaíonn an tionscadal líonraí idir an spriocghrúpa, eagraíochtaí inimirceach, an daonra dúchais, gnólachtaí agus pobail ghnó, chomh maith le húdaráis phoiblí. Eagraíonn an tionscadal ceithre huaire diantréimhse míosa do ghrúpa de 16 dhuine. Áirítear sa rannóg seo treoir maidir le foghlaim neamhspleách teanga agus oiliúint ar shaol na hoibre agus ar fhiontraíocht, mar aon le piarthacaíocht agus cuairteanna cuideachtaí. Déanfar na rannpháirtithe a chuardach do mheantóirí ón saol gnó, agus leanfaidh siad ar aghaidh lena gcruinnithe leis an maoirseoir tacaíochta piaraí. Cuirtear comhairleoireacht aonair agus imeachtaí gnó ar fáil dóibh siúd atá ag iarraidh a bheith ina bhfiontraí. Socraítear treoir leantach dóibh siúd atá dírithe go príomha ar staidéar céime nó ar fhostaíocht le linn cruinnithe seachtainiúla. Eagrófar ceardlanna oscailte, imeachtaí líonraithe agus treoir ghearrthéarmach aonair freisin. Beidh samhlacha seirbhíse mar thoradh ar an tionscadal a chuirfidh san áireamh riachtanais na gcomhlánaitheoirí, a thacaíonn leis an bhfiontraíocht, a chuireann dlús le rochtain ar oiliúint as a n-eascraíonn fostaíocht nó slí bheatha agus a neartóidh comhionannas an spriocghrúpa. Cuirfidh an diantimthriall agus an diantreoir feabhas ar chumas na rannpháirtithe leas a bhaint as na seirbhísí atá ann cheana, líonraí a neartú agus tuiscint níos fearr a fháil ar an tábhacht a bhaineann lena n-úsáid. Tá scileanna foghlama teanga neartaithe agus féintreoraithe ag na rannpháirtithe ar an bhFionlainnis, tá méadú tagtha ar eolas ar mhargadh an tsaothair, tá feabhas tagtha ar scileanna cuardaigh poist, tháinig méadú ar an líonra saoil oibre agus d’éirigh an chonair ghairme níos soiléire. Coinnítear an spreagadh fostaíochta a cruthaíodh ag tús na conaire lánpháirtíochta agus is féidir an t-eolas agus na scileanna a fhaightear san oideachas a úsáid. Cruthóidh an tionscadal léarscáil de threoir seirbhíse chun seirbhísí a bhaineann le fiontraíocht agus cineálacha eile fostaíochta a shainaithint. Cuireann an tionscadal líonrú chun cinn trí chomhlachais ghnó an réigiúin agus trí eagraíochtaí a chuireann leis an bhfiontraíocht agus cruthaíonn sé samhail trína méadófar go buan an comhar idir inimircigh, fiontraithe agus eagraíochtaí treorach áitiúla agus comhtháthú déthreoch á chur chun cinn ag an am céanna. (Irish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Is é spriocghrúpa an tionscadail “Neamh-Daoine” inimircigh dífhostaithe atá clúdaithe ag an Acht um Lánpháirtiú agus a bhfuil beartas margaidh saothair nó oiliúint féinfhostaíochta curtha i gcrích acu nó a bhfuil bunscileanna infhostaitheachta bainte amach acu, ach a dteastaíonn tacaíocht uathu don chéim chomhpháirteach iar-oiliúna.Tá trí phríomhchuspóir ag an tionscadal: cur le saol oibre agus cumas fiontraíochta na n-inimirceach, sruthlíniú a dhéanamh ar an líonra seirbhíse agus samhail treorach seirbhíse a thógáil, chomh maith le saineolas ilchultúrtha a mhéadú. Bainfear an chéad chuspóir amach trí bhraistint chumais na rannpháirtithe a neartú, a saol oibre agus a bhfeasacht shóisialta agus a gcumas féinfhoghlama a chur chun cinn, trí thacú lena líonrú trí mheantóireacht agus trí fheabhas a chur ar a gcomhtháthú i seirbhísí gnó, in oiliúint nó i saol na hoibre. D’fhonn an dara cuspóir a bhaint amach, déanfar faireachán ar dhul chun cinn na rannpháirtithe agus ar éifeachtacht na mbeart a measúnaíodh chun úsáid a bhaint as na samhlacha a thagann as dea-chleachtais agus an léarscáil treorach seirbhíse á tógáil. Beidh an tríú cuspóir a bhaint amach nuair a chruthaíonn an tionscadal líonraí idir an spriocghrúpa, eagraíochtaí inimirceach, an daonra dúchais, gnólachtaí agus pobail ghnó, chomh maith le húdaráis phoiblí. Eagraíonn an tionscadal ceithre huaire diantréimhse míosa do ghrúpa de 16 dhuine. Áirítear sa rannóg seo treoir maidir le foghlaim neamhspleách teanga agus oiliúint ar shaol na hoibre agus ar fhiontraíocht, mar aon le piarthacaíocht agus cuairteanna cuideachtaí. Déanfar na rannpháirtithe a chuardach do mheantóirí ón saol gnó, agus leanfaidh siad ar aghaidh lena gcruinnithe leis an maoirseoir tacaíochta piaraí. Cuirtear comhairleoireacht aonair agus imeachtaí gnó ar fáil dóibh siúd atá ag iarraidh a bheith ina bhfiontraí. Socraítear treoir leantach dóibh siúd atá dírithe go príomha ar staidéar céime nó ar fhostaíocht le linn cruinnithe seachtainiúla. Eagrófar ceardlanna oscailte, imeachtaí líonraithe agus treoir ghearrthéarmach aonair freisin. Beidh samhlacha seirbhíse mar thoradh ar an tionscadal a chuirfidh san áireamh riachtanais na gcomhlánaitheoirí, a thacaíonn leis an bhfiontraíocht, a chuireann dlús le rochtain ar oiliúint as a n-eascraíonn fostaíocht nó slí bheatha agus a neartóidh comhionannas an spriocghrúpa. Cuirfidh an diantimthriall agus an diantreoir feabhas ar chumas na rannpháirtithe leas a bhaint as na seirbhísí atá ann cheana, líonraí a neartú agus tuiscint níos fearr a fháil ar an tábhacht a bhaineann lena n-úsáid. Tá scileanna foghlama teanga neartaithe agus féintreoraithe ag na rannpháirtithe ar an bhFionlainnis, tá méadú tagtha ar eolas ar mhargadh an tsaothair, tá feabhas tagtha ar scileanna cuardaigh poist, tháinig méadú ar an líonra saoil oibre agus d’éirigh an chonair ghairme níos soiléire. Coinnítear an spreagadh fostaíochta a cruthaíodh ag tús na conaire lánpháirtíochta agus is féidir an t-eolas agus na scileanna a fhaightear san oideachas a úsáid. Cruthóidh an tionscadal léarscáil de threoir seirbhíse chun seirbhísí a bhaineann le fiontraíocht agus cineálacha eile fostaíochta a shainaithint. Cuireann an tionscadal líonrú chun cinn trí chomhlachais ghnó an réigiúin agus trí eagraíochtaí a chuireann leis an bhfiontraíocht agus cruthaíonn sé samhail trína méadófar go buan an comhar idir inimircigh, fiontraithe agus eagraíochtaí treorach áitiúla agus comhtháthú déthreoch á chur chun cinn ag an am céanna. (Irish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 12 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Ciljna skupina projekta „Non-Ljudje“ so brezposelni priseljenci, zajeti v Zakonu o vključevanju, ki so zaključili politiko trga dela ali samozaposlitveno usposabljanje ali kako drugače dosegli osnovna znanja in spretnosti za zaposljivost, vendar potrebujejo podporo za skupno fazo po usposabljanju. Projekt ima tri glavne cilje: povečanje delovne in podjetniške zmogljivosti priseljencev, racionalizacija storitvenega omrežja in oblikovanje modela usmerjanja storitev ter povečanje večkulturnega strokovnega znanja. Prvi cilj bo dosežen s krepitvijo občutka sposobnosti udeležencev, spodbujanjem njihovega poklicnega življenja in družbene ozaveščenosti ter sposobnosti samoučenja, podpiranjem njihovega mreženja z mentorstvom in izboljšanjem njihovega vključevanja v poslovne storitve, usposabljanje ali poklicno življenje. Da bi dosegli drugi cilj, se bo spremljal napredek udeležencev in ocenjevala učinkovitost ukrepov za uporabo modelov, pridobljenih z dobrimi praksami pri izdelavi zemljevida smernic za storitve. Tretji cilj bo dosežen, ko bo projekt ustvaril mreže med ciljno skupino, organizacijami priseljencev, domačim prebivalstvom, podjetji in poslovnimi skupnostmi ter javnimi organi. Izvajanje projekta temelji na dopolnilnem strokovnem znanju projektnih partnerjev in partnerjev. Projekt organizira štirikrat intenzivno obdobje enega meseca za skupino 16 oseb. Oddelek vsebuje smernice o neodvisnem učenju jezikov in usposabljanju o poklicnem življenju in podjetništvu, ki jih dopolnjujejo strokovna podpora in obiski podjetij. Udeleženci bodo iskali mentorje iz poslovnega sveta, s katerimi bodo nadaljevali srečanja z nadzornikom za medsebojno podporo. Individualno svetovanje in poslovni dogodki so na voljo tistim, ki želijo postati podjetnik. Za tiste, ki so namenjeni predvsem diplomskemu študiju ali zaposlitvi na tedenskih sestankih, so na voljo smernice za nadaljnje spremljanje. Organizirane bodo tudi odprte delavnice, dogodki za mreženje in kratkoročna individualna navodila. Rezultat projekta bodo modeli storitev, ki upoštevajo potrebe integratorjev, ki podpirajo podjetništvo, pospešujejo dostop do usposabljanja, ki vodi do zaposlitve ali poklica, in krepijo enakost ciljne skupine. Intenzivni cikel in usmerjanje bosta izboljšala sposobnost udeležencev, da izkoristijo obstoječe storitve, okrepijo omrežja in bolje razumejo pomen njihove uporabe. Znanje finščine udeležencev se je okrepilo in povečalo se je znanje samousmerjenega učenja jezikov, povečalo se je znanje na trgu dela, izboljšale so se spretnosti za iskanje zaposlitve, razširila se je mreža delovnega življenja in karierna pot je postala jasnejša. Motivacija za zaposlitev, ustvarjena na začetku integracijske poti, se ohranja in se lahko uporabijo znanja in spretnosti, pridobljene v izobraževanju. Projekt bo ustvaril zemljevid storitev usmerjanja za opredelitev storitev, povezanih s podjetništvom in drugimi oblikami zaposlovanja. Projekt spodbuja povezovanje v mreže prek poslovnih združenj v regiji in organizacij za krepitev podjetništva ter ustvarja model, s katerim se bo sodelovanje med priseljenci, podjetniki in lokalnimi svetovalnimi organizacijami stalno krepilo, hkrati pa se bo spodbujalo dvosmerno vključevanje. (Slovenian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Ciljna skupina projekta „Non-Ljudje“ so brezposelni priseljenci, zajeti v Zakonu o vključevanju, ki so zaključili politiko trga dela ali samozaposlitveno usposabljanje ali kako drugače dosegli osnovna znanja in spretnosti za zaposljivost, vendar potrebujejo podporo za skupno fazo po usposabljanju. Projekt ima tri glavne cilje: povečanje delovne in podjetniške zmogljivosti priseljencev, racionalizacija storitvenega omrežja in oblikovanje modela usmerjanja storitev ter povečanje večkulturnega strokovnega znanja. Prvi cilj bo dosežen s krepitvijo občutka sposobnosti udeležencev, spodbujanjem njihovega poklicnega življenja in družbene ozaveščenosti ter sposobnosti samoučenja, podpiranjem njihovega mreženja z mentorstvom in izboljšanjem njihovega vključevanja v poslovne storitve, usposabljanje ali poklicno življenje. Da bi dosegli drugi cilj, se bo spremljal napredek udeležencev in ocenjevala učinkovitost ukrepov za uporabo modelov, pridobljenih z dobrimi praksami pri izdelavi zemljevida smernic za storitve. Tretji cilj bo dosežen, ko bo projekt ustvaril mreže med ciljno skupino, organizacijami priseljencev, domačim prebivalstvom, podjetji in poslovnimi skupnostmi ter javnimi organi. Izvajanje projekta temelji na dopolnilnem strokovnem znanju projektnih partnerjev in partnerjev. Projekt organizira štirikrat intenzivno obdobje enega meseca za skupino 16 oseb. Oddelek vsebuje smernice o neodvisnem učenju jezikov in usposabljanju o poklicnem življenju in podjetništvu, ki jih dopolnjujejo strokovna podpora in obiski podjetij. Udeleženci bodo iskali mentorje iz poslovnega sveta, s katerimi bodo nadaljevali srečanja z nadzornikom za medsebojno podporo. Individualno svetovanje in poslovni dogodki so na voljo tistim, ki želijo postati podjetnik. Za tiste, ki so namenjeni predvsem diplomskemu študiju ali zaposlitvi na tedenskih sestankih, so na voljo smernice za nadaljnje spremljanje. Organizirane bodo tudi odprte delavnice, dogodki za mreženje in kratkoročna individualna navodila. Rezultat projekta bodo modeli storitev, ki upoštevajo potrebe integratorjev, ki podpirajo podjetništvo, pospešujejo dostop do usposabljanja, ki vodi do zaposlitve ali poklica, in krepijo enakost ciljne skupine. Intenzivni cikel in usmerjanje bosta izboljšala sposobnost udeležencev, da izkoristijo obstoječe storitve, okrepijo omrežja in bolje razumejo pomen njihove uporabe. Znanje finščine udeležencev se je okrepilo in povečalo se je znanje samousmerjenega učenja jezikov, povečalo se je znanje na trgu dela, izboljšale so se spretnosti za iskanje zaposlitve, razširila se je mreža delovnega življenja in karierna pot je postala jasnejša. Motivacija za zaposlitev, ustvarjena na začetku integracijske poti, se ohranja in se lahko uporabijo znanja in spretnosti, pridobljene v izobraževanju. Projekt bo ustvaril zemljevid storitev usmerjanja za opredelitev storitev, povezanih s podjetništvom in drugimi oblikami zaposlovanja. Projekt spodbuja povezovanje v mreže prek poslovnih združenj v regiji in organizacij za krepitev podjetništva ter ustvarja model, s katerim se bo sodelovanje med priseljenci, podjetniki in lokalnimi svetovalnimi organizacijami stalno krepilo, hkrati pa se bo spodbujalo dvosmerno vključevanje. (Slovenian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Ciljna skupina projekta „Non-Ljudje“ so brezposelni priseljenci, zajeti v Zakonu o vključevanju, ki so zaključili politiko trga dela ali samozaposlitveno usposabljanje ali kako drugače dosegli osnovna znanja in spretnosti za zaposljivost, vendar potrebujejo podporo za skupno fazo po usposabljanju. Projekt ima tri glavne cilje: povečanje delovne in podjetniške zmogljivosti priseljencev, racionalizacija storitvenega omrežja in oblikovanje modela usmerjanja storitev ter povečanje večkulturnega strokovnega znanja. Prvi cilj bo dosežen s krepitvijo občutka sposobnosti udeležencev, spodbujanjem njihovega poklicnega življenja in družbene ozaveščenosti ter sposobnosti samoučenja, podpiranjem njihovega mreženja z mentorstvom in izboljšanjem njihovega vključevanja v poslovne storitve, usposabljanje ali poklicno življenje. Da bi dosegli drugi cilj, se bo spremljal napredek udeležencev in ocenjevala učinkovitost ukrepov za uporabo modelov, pridobljenih z dobrimi praksami pri izdelavi zemljevida smernic za storitve. Tretji cilj bo dosežen, ko bo projekt ustvaril mreže med ciljno skupino, organizacijami priseljencev, domačim prebivalstvom, podjetji in poslovnimi skupnostmi ter javnimi organi. Izvajanje projekta temelji na dopolnilnem strokovnem znanju projektnih partnerjev in partnerjev. Projekt organizira štirikrat intenzivno obdobje enega meseca za skupino 16 oseb. Oddelek vsebuje smernice o neodvisnem učenju jezikov in usposabljanju o poklicnem življenju in podjetništvu, ki jih dopolnjujejo strokovna podpora in obiski podjetij. Udeleženci bodo iskali mentorje iz poslovnega sveta, s katerimi bodo nadaljevali srečanja z nadzornikom za medsebojno podporo. Individualno svetovanje in poslovni dogodki so na voljo tistim, ki želijo postati podjetnik. Za tiste, ki so namenjeni predvsem diplomskemu študiju ali zaposlitvi na tedenskih sestankih, so na voljo smernice za nadaljnje spremljanje. Organizirane bodo tudi odprte delavnice, dogodki za mreženje in kratkoročna individualna navodila. Rezultat projekta bodo modeli storitev, ki upoštevajo potrebe integratorjev, ki podpirajo podjetništvo, pospešujejo dostop do usposabljanja, ki vodi do zaposlitve ali poklica, in krepijo enakost ciljne skupine. Intenzivni cikel in usmerjanje bosta izboljšala sposobnost udeležencev, da izkoristijo obstoječe storitve, okrepijo omrežja in bolje razumejo pomen njihove uporabe. Znanje finščine udeležencev se je okrepilo in povečalo se je znanje samousmerjenega učenja jezikov, povečalo se je znanje na trgu dela, izboljšale so se spretnosti za iskanje zaposlitve, razširila se je mreža delovnega življenja in karierna pot je postala jasnejša. Motivacija za zaposlitev, ustvarjena na začetku integracijske poti, se ohranja in se lahko uporabijo znanja in spretnosti, pridobljene v izobraževanju. Projekt bo ustvaril zemljevid storitev usmerjanja za opredelitev storitev, povezanih s podjetništvom in drugimi oblikami zaposlovanja. Projekt spodbuja povezovanje v mreže prek poslovnih združenj v regiji in organizacij za krepitev podjetništva ter ustvarja model, s katerim se bo sodelovanje med priseljenci, podjetniki in lokalnimi svetovalnimi organizacijami stalno krepilo, hkrati pa se bo spodbujalo dvosmerno vključevanje. (Slovenian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 12 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Целевата група на проекта „Нехора“ е безработни имигранти, обхванати от Закона за интеграция, които са завършили политика на пазара на труда или обучение за самостоятелна заетост или са достигнали по друг начин основни умения за намиране на работа, но които се нуждаят от подкрепа за съвместната фаза след обучението. Проектът има три основни цели: повишаване на професионалния живот и предприемаческия капацитет на имигрантите, рационализиране на мрежата от услуги и изграждане на модел за ориентиране на услугите, както и увеличаване на мултикултурния опит. Първата цел ще бъде постигната чрез укрепване на чувството за способност на участниците, насърчаване на техния професионален живот и социална осведоменост и способност за самообучение, подпомагане на тяхната работа в мрежа чрез наставничество и подобряване на интегрирането им в бизнес услуги, обучение или професионален живот. За да се постигне втората цел, напредъкът на участниците ще бъде наблюдаван и ефективността на оценяваните мерки за използване на моделите, създадени от добрите практики, при изграждането на картата с насоки за услугите ще бъде наблюдавана. Третата цел ще бъде постигната, когато проектът създава мрежи между целевата група, имигрантските организации, местното население, бизнеса и бизнес общностите, както и публичните органи. Изпълнението на проекта се основава на допълващия опит на партньорите и партньорите по проекта. Проектът организира четири пъти интензивен едномесечен период за група от 16 души. Разделът включва насоки относно независимото изучаване на езици и обучение по въпросите на професионалния живот и предприемачеството, допълнени от партньорска подкрепа и посещения на предприятия. Участниците ще бъдат потърсени за ментори от света на бизнеса, с които ще продължат срещите си с надзорния орган за партньорска подкрепа. Индивидуални консултации и бизнес събития се предлагат на тези, които искат да станат предприемач. За тези, които са насочени основно към образование или заетост по време на ежеседмичните срещи, се организират последващи насоки. Ще бъдат организирани и открити семинари, прояви за изграждане на мрежи и краткосрочни индивидуални насоки. Проектът ще доведе до модели на услуги, които отчитат нуждите на интеграторите, които подкрепят предприемачеството, ускоряват достъпа до обучение, водещо до заетост или професия, и укрепват равенството на целевата група. Интензивният цикъл и насоките ще подобрят капацитета на участниците да се възползват от съществуващите услуги, да укрепят мрежите и да разберат по-добре значението на използването им. Познанията на участниците за фински език са засилили и самонасочените умения за изучаване на езици са се увеличили, познанията за пазара на труда са се увеличили, уменията за търсене на работа са подобрени, мрежата за професионален живот се е разширила и пътят за професионално развитие е станал по-ясен. Мотивацията за заетост, създадена в началото на интеграционния път, се поддържа и могат да бъдат използвани придобитите знания и умения в областта на образованието. Проектът ще създаде карта с насоки за услуги за идентифициране на услуги, свързани с предприемачеството и други форми на заетост. Проектът насърчава работата в мрежа чрез бизнес асоциациите на региона и организациите за насърчаване на предприемачеството и създава модел, чрез който сътрудничеството между имигранти, предприемачи и местни организации за ориентиране ще бъде постоянно засилено, като същевременно се насърчава двупосочната интеграция. (Bulgarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Целевата група на проекта „Нехора“ е безработни имигранти, обхванати от Закона за интеграция, които са завършили политика на пазара на труда или обучение за самостоятелна заетост или са достигнали по друг начин основни умения за намиране на работа, но които се нуждаят от подкрепа за съвместната фаза след обучението. Проектът има три основни цели: повишаване на професионалния живот и предприемаческия капацитет на имигрантите, рационализиране на мрежата от услуги и изграждане на модел за ориентиране на услугите, както и увеличаване на мултикултурния опит. Първата цел ще бъде постигната чрез укрепване на чувството за способност на участниците, насърчаване на техния професионален живот и социална осведоменост и способност за самообучение, подпомагане на тяхната работа в мрежа чрез наставничество и подобряване на интегрирането им в бизнес услуги, обучение или професионален живот. За да се постигне втората цел, напредъкът на участниците ще бъде наблюдаван и ефективността на оценяваните мерки за използване на моделите, създадени от добрите практики, при изграждането на картата с насоки за услугите ще бъде наблюдавана. Третата цел ще бъде постигната, когато проектът създава мрежи между целевата група, имигрантските организации, местното население, бизнеса и бизнес общностите, както и публичните органи. Изпълнението на проекта се основава на допълващия опит на партньорите и партньорите по проекта. Проектът организира четири пъти интензивен едномесечен период за група от 16 души. Разделът включва насоки относно независимото изучаване на езици и обучение по въпросите на професионалния живот и предприемачеството, допълнени от партньорска подкрепа и посещения на предприятия. Участниците ще бъдат потърсени за ментори от света на бизнеса, с които ще продължат срещите си с надзорния орган за партньорска подкрепа. Индивидуални консултации и бизнес събития се предлагат на тези, които искат да станат предприемач. За тези, които са насочени основно към образование или заетост по време на ежеседмичните срещи, се организират последващи насоки. Ще бъдат организирани и открити семинари, прояви за изграждане на мрежи и краткосрочни индивидуални насоки. Проектът ще доведе до модели на услуги, които отчитат нуждите на интеграторите, които подкрепят предприемачеството, ускоряват достъпа до обучение, водещо до заетост или професия, и укрепват равенството на целевата група. Интензивният цикъл и насоките ще подобрят капацитета на участниците да се възползват от съществуващите услуги, да укрепят мрежите и да разберат по-добре значението на използването им. Познанията на участниците за фински език са засилили и самонасочените умения за изучаване на езици са се увеличили, познанията за пазара на труда са се увеличили, уменията за търсене на работа са подобрени, мрежата за професионален живот се е разширила и пътят за професионално развитие е станал по-ясен. Мотивацията за заетост, създадена в началото на интеграционния път, се поддържа и могат да бъдат използвани придобитите знания и умения в областта на образованието. Проектът ще създаде карта с насоки за услуги за идентифициране на услуги, свързани с предприемачеството и други форми на заетост. Проектът насърчава работата в мрежа чрез бизнес асоциациите на региона и организациите за насърчаване на предприемачеството и създава модел, чрез който сътрудничеството между имигранти, предприемачи и местни организации за ориентиране ще бъде постоянно засилено, като същевременно се насърчава двупосочната интеграция. (Bulgarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Целевата група на проекта „Нехора“ е безработни имигранти, обхванати от Закона за интеграция, които са завършили политика на пазара на труда или обучение за самостоятелна заетост или са достигнали по друг начин основни умения за намиране на работа, но които се нуждаят от подкрепа за съвместната фаза след обучението. Проектът има три основни цели: повишаване на професионалния живот и предприемаческия капацитет на имигрантите, рационализиране на мрежата от услуги и изграждане на модел за ориентиране на услугите, както и увеличаване на мултикултурния опит. Първата цел ще бъде постигната чрез укрепване на чувството за способност на участниците, насърчаване на техния професионален живот и социална осведоменост и способност за самообучение, подпомагане на тяхната работа в мрежа чрез наставничество и подобряване на интегрирането им в бизнес услуги, обучение или професионален живот. За да се постигне втората цел, напредъкът на участниците ще бъде наблюдаван и ефективността на оценяваните мерки за използване на моделите, създадени от добрите практики, при изграждането на картата с насоки за услугите ще бъде наблюдавана. Третата цел ще бъде постигната, когато проектът създава мрежи между целевата група, имигрантските организации, местното население, бизнеса и бизнес общностите, както и публичните органи. Изпълнението на проекта се основава на допълващия опит на партньорите и партньорите по проекта. Проектът организира четири пъти интензивен едномесечен период за група от 16 души. Разделът включва насоки относно независимото изучаване на езици и обучение по въпросите на професионалния живот и предприемачеството, допълнени от партньорска подкрепа и посещения на предприятия. Участниците ще бъдат потърсени за ментори от света на бизнеса, с които ще продължат срещите си с надзорния орган за партньорска подкрепа. Индивидуални консултации и бизнес събития се предлагат на тези, които искат да станат предприемач. За тези, които са насочени основно към образование или заетост по време на ежеседмичните срещи, се организират последващи насоки. Ще бъдат организирани и открити семинари, прояви за изграждане на мрежи и краткосрочни индивидуални насоки. Проектът ще доведе до модели на услуги, които отчитат нуждите на интеграторите, които подкрепят предприемачеството, ускоряват достъпа до обучение, водещо до заетост или професия, и укрепват равенството на целевата група. Интензивният цикъл и насоките ще подобрят капацитета на участниците да се възползват от съществуващите услуги, да укрепят мрежите и да разберат по-добре значението на използването им. Познанията на участниците за фински език са засилили и самонасочените умения за изучаване на езици са се увеличили, познанията за пазара на труда са се увеличили, уменията за търсене на работа са подобрени, мрежата за професионален живот се е разширила и пътят за професионално развитие е станал по-ясен. Мотивацията за заетост, създадена в началото на интеграционния път, се поддържа и могат да бъдат използвани придобитите знания и умения в областта на образованието. Проектът ще създаде карта с насоки за услуги за идентифициране на услуги, свързани с предприемачеството и други форми на заетост. Проектът насърчава работата в мрежа чрез бизнес асоциациите на региона и организациите за насърчаване на предприемачеството и създава модел, чрез който сътрудничеството между имигранти, предприемачи и местни организации за ориентиране ще бъде постоянно засилено, като същевременно се насърчава двупосочната интеграция. (Bulgarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 12 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Il-grupp fil-mira tal-proġett “Non-Nies” huwa immigranti qiegħda koperti mill-Att dwar l-Integrazzjoni li lestew il-politika tas-suq tax-xogħol jew taħriġ għal rashom jew inkella laħqu ħiliet bażiċi ta’ impjegabilità, iżda li jeħtieġu appoġġ għall-fażi konġunta ta’ wara t-taħriġ. Il-proġett għandu tliet objettivi ewlenin: iż-żieda fil-ħajja tax-xogħol u l-kapaċità intraprenditorjali ta’ l-immigranti, is-simplifikazzjoni tan-netwerk tas-servizzi u l-bini ta’ mudell ta’ gwida għas-servizzi, kif ukoll iż-żieda ta’ l-għarfien espert multikulturali. L-ewwel għan se jintlaħaq bit-tisħiħ tas-sens ta’ kapaċità tal-parteċipanti, il-promozzjoni tal-ħajja tax-xogħol tagħhom u l-għarfien soċjali u l-kapaċità ta’ awtotagħlim, l-appoġġ tan-netwerking tagħhom permezz ta’ mentoring u t-titjib tal-integrazzjoni tagħhom fis-servizzi tan-negozju, it-taħriġ jew il-ħajja tax-xogħol. Sabiex jinkiseb it-tieni għan, il-progress tal-parteċipanti se jiġi mmonitorjat u l-effettività tal-miżuri vvalutati biex isir użu mill-mudelli prodotti minn prattiki tajba fil-bini tal-mappa ta’ gwida tas-servizz. It-tielet objettiv se jintlaħaq meta l-proġett joħloq netwerks bejn il-grupp fil-mira, l-organizzazzjonijiet tal-immigranti, il-popolazzjoni nattiva, in-negozji u l-komunitajiet tan-negozju, kif ukoll l-awtoritajiet pubbliċi. L-implimentazzjoni tal-proġett hija bbażata fuq l-għarfien espert komplementari tal-imsieħba u l-imsieħba tal-proġett. Il-proġett jorganizza erba’ darbiet perjodu intensiv ta’ xahar għal grupp ta’ 16-il persuna. It-taqsima tinkludi gwida dwar it-tagħlim indipendenti tal-lingwi u t-taħriġ dwar il-ħajja tax-xogħol u l-intraprenditorija, ikkumplimentata minn appoġġ bejn il-pari u żjarat lill-kumpaniji. Il-parteċipanti se jiġu mfittxija għal mentors mid-dinja tan-negozju, li magħhom se jkomplu l-laqgħat tagħhom mas-superviżur tal-appoġġ tal-pari. Il-konsulenza individwali u l-avvenimenti kummerċjali jiġu offruti lil dawk li jkunu qed ifittxu li jsiru intraprenditur. Gwida ta’ segwitu hija rranġata għal dawk li huma primarjament immirati lejn studji ta’ lawrja jew impjieg matul laqgħat ta’ kull ġimgħa. Se jiġu organizzati wkoll workshops miftuħa, avvenimenti ta’ netwerking u gwida individwali għal żmien qasir. Il-proġett se jirriżulta f’mudelli ta’ servizz li jqisu l-ħtiġijiet tal-integraturi, li jappoġġaw l-intraprenditorija, iħaffu l-aċċess għat-taħriġ li jwassal għall-impjieg jew ix-xogħol u jsaħħu l-ugwaljanza tal-grupp fil-mira. Iċ-ċiklu u l-gwida intensivi se jtejbu l-kapaċità tal-parteċipanti biex jieħdu vantaġġ mis-servizzi eżistenti, isaħħu n-netwerks u jifhmu aħjar l-importanza tal-użu tagħhom. L-għarfien tal-parteċipanti dwar il-Finlandiż saħħaħ u l-ħiliet ta’ tagħlim tal-lingwi awtodiretti żdiedu, l-għarfien tas-suq tax-xogħol żdied, il-ħiliet fit-tiftix ta’ impjieg tjiebu, in-netwerk tal-ħajja tax-xogħol kiber u t-triq tal-karriera saret aktar ċara. Il-motivazzjoni għall-impjiegi maħluqa fil-bidu tat-triq tal-integrazzjoni tinżamm u l-għarfien u l-ħiliet miksuba fl-edukazzjoni jistgħu jintużaw. Il-proġett se joħloq mappa ta’ gwida tas-servizzi biex jiġu identifikati servizzi relatati mal-intraprenditorija u forom oħra ta’ impjieg. Il-proġett jippromwovi n-netwerking permezz tal-assoċjazzjonijiet tan-negozju tar-reġjun u l-organizzazzjonijiet li jsaħħu l-intraprenditorija u joħloq mudell li permezz tiegħu l-kooperazzjoni bejn l-immigranti, l-intraprendituri u l-organizzazzjonijiet ta’ gwida lokali se tiżdied b’mod permanenti filwaqt li tiġi promossa l-integrazzjoni bidirezzjonali. (Maltese) | |||||||||||||||
| Property / summary: Il-grupp fil-mira tal-proġett “Non-Nies” huwa immigranti qiegħda koperti mill-Att dwar l-Integrazzjoni li lestew il-politika tas-suq tax-xogħol jew taħriġ għal rashom jew inkella laħqu ħiliet bażiċi ta’ impjegabilità, iżda li jeħtieġu appoġġ għall-fażi konġunta ta’ wara t-taħriġ. Il-proġett għandu tliet objettivi ewlenin: iż-żieda fil-ħajja tax-xogħol u l-kapaċità intraprenditorjali ta’ l-immigranti, is-simplifikazzjoni tan-netwerk tas-servizzi u l-bini ta’ mudell ta’ gwida għas-servizzi, kif ukoll iż-żieda ta’ l-għarfien espert multikulturali. L-ewwel għan se jintlaħaq bit-tisħiħ tas-sens ta’ kapaċità tal-parteċipanti, il-promozzjoni tal-ħajja tax-xogħol tagħhom u l-għarfien soċjali u l-kapaċità ta’ awtotagħlim, l-appoġġ tan-netwerking tagħhom permezz ta’ mentoring u t-titjib tal-integrazzjoni tagħhom fis-servizzi tan-negozju, it-taħriġ jew il-ħajja tax-xogħol. Sabiex jinkiseb it-tieni għan, il-progress tal-parteċipanti se jiġi mmonitorjat u l-effettività tal-miżuri vvalutati biex isir użu mill-mudelli prodotti minn prattiki tajba fil-bini tal-mappa ta’ gwida tas-servizz. It-tielet objettiv se jintlaħaq meta l-proġett joħloq netwerks bejn il-grupp fil-mira, l-organizzazzjonijiet tal-immigranti, il-popolazzjoni nattiva, in-negozji u l-komunitajiet tan-negozju, kif ukoll l-awtoritajiet pubbliċi. L-implimentazzjoni tal-proġett hija bbażata fuq l-għarfien espert komplementari tal-imsieħba u l-imsieħba tal-proġett. Il-proġett jorganizza erba’ darbiet perjodu intensiv ta’ xahar għal grupp ta’ 16-il persuna. It-taqsima tinkludi gwida dwar it-tagħlim indipendenti tal-lingwi u t-taħriġ dwar il-ħajja tax-xogħol u l-intraprenditorija, ikkumplimentata minn appoġġ bejn il-pari u żjarat lill-kumpaniji. Il-parteċipanti se jiġu mfittxija għal mentors mid-dinja tan-negozju, li magħhom se jkomplu l-laqgħat tagħhom mas-superviżur tal-appoġġ tal-pari. Il-konsulenza individwali u l-avvenimenti kummerċjali jiġu offruti lil dawk li jkunu qed ifittxu li jsiru intraprenditur. Gwida ta’ segwitu hija rranġata għal dawk li huma primarjament immirati lejn studji ta’ lawrja jew impjieg matul laqgħat ta’ kull ġimgħa. Se jiġu organizzati wkoll workshops miftuħa, avvenimenti ta’ netwerking u gwida individwali għal żmien qasir. Il-proġett se jirriżulta f’mudelli ta’ servizz li jqisu l-ħtiġijiet tal-integraturi, li jappoġġaw l-intraprenditorija, iħaffu l-aċċess għat-taħriġ li jwassal għall-impjieg jew ix-xogħol u jsaħħu l-ugwaljanza tal-grupp fil-mira. Iċ-ċiklu u l-gwida intensivi se jtejbu l-kapaċità tal-parteċipanti biex jieħdu vantaġġ mis-servizzi eżistenti, isaħħu n-netwerks u jifhmu aħjar l-importanza tal-użu tagħhom. L-għarfien tal-parteċipanti dwar il-Finlandiż saħħaħ u l-ħiliet ta’ tagħlim tal-lingwi awtodiretti żdiedu, l-għarfien tas-suq tax-xogħol żdied, il-ħiliet fit-tiftix ta’ impjieg tjiebu, in-netwerk tal-ħajja tax-xogħol kiber u t-triq tal-karriera saret aktar ċara. Il-motivazzjoni għall-impjiegi maħluqa fil-bidu tat-triq tal-integrazzjoni tinżamm u l-għarfien u l-ħiliet miksuba fl-edukazzjoni jistgħu jintużaw. Il-proġett se joħloq mappa ta’ gwida tas-servizzi biex jiġu identifikati servizzi relatati mal-intraprenditorija u forom oħra ta’ impjieg. Il-proġett jippromwovi n-netwerking permezz tal-assoċjazzjonijiet tan-negozju tar-reġjun u l-organizzazzjonijiet li jsaħħu l-intraprenditorija u joħloq mudell li permezz tiegħu l-kooperazzjoni bejn l-immigranti, l-intraprendituri u l-organizzazzjonijiet ta’ gwida lokali se tiżdied b’mod permanenti filwaqt li tiġi promossa l-integrazzjoni bidirezzjonali. (Maltese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Il-grupp fil-mira tal-proġett “Non-Nies” huwa immigranti qiegħda koperti mill-Att dwar l-Integrazzjoni li lestew il-politika tas-suq tax-xogħol jew taħriġ għal rashom jew inkella laħqu ħiliet bażiċi ta’ impjegabilità, iżda li jeħtieġu appoġġ għall-fażi konġunta ta’ wara t-taħriġ. Il-proġett għandu tliet objettivi ewlenin: iż-żieda fil-ħajja tax-xogħol u l-kapaċità intraprenditorjali ta’ l-immigranti, is-simplifikazzjoni tan-netwerk tas-servizzi u l-bini ta’ mudell ta’ gwida għas-servizzi, kif ukoll iż-żieda ta’ l-għarfien espert multikulturali. L-ewwel għan se jintlaħaq bit-tisħiħ tas-sens ta’ kapaċità tal-parteċipanti, il-promozzjoni tal-ħajja tax-xogħol tagħhom u l-għarfien soċjali u l-kapaċità ta’ awtotagħlim, l-appoġġ tan-netwerking tagħhom permezz ta’ mentoring u t-titjib tal-integrazzjoni tagħhom fis-servizzi tan-negozju, it-taħriġ jew il-ħajja tax-xogħol. Sabiex jinkiseb it-tieni għan, il-progress tal-parteċipanti se jiġi mmonitorjat u l-effettività tal-miżuri vvalutati biex isir użu mill-mudelli prodotti minn prattiki tajba fil-bini tal-mappa ta’ gwida tas-servizz. It-tielet objettiv se jintlaħaq meta l-proġett joħloq netwerks bejn il-grupp fil-mira, l-organizzazzjonijiet tal-immigranti, il-popolazzjoni nattiva, in-negozji u l-komunitajiet tan-negozju, kif ukoll l-awtoritajiet pubbliċi. L-implimentazzjoni tal-proġett hija bbażata fuq l-għarfien espert komplementari tal-imsieħba u l-imsieħba tal-proġett. Il-proġett jorganizza erba’ darbiet perjodu intensiv ta’ xahar għal grupp ta’ 16-il persuna. It-taqsima tinkludi gwida dwar it-tagħlim indipendenti tal-lingwi u t-taħriġ dwar il-ħajja tax-xogħol u l-intraprenditorija, ikkumplimentata minn appoġġ bejn il-pari u żjarat lill-kumpaniji. Il-parteċipanti se jiġu mfittxija għal mentors mid-dinja tan-negozju, li magħhom se jkomplu l-laqgħat tagħhom mas-superviżur tal-appoġġ tal-pari. Il-konsulenza individwali u l-avvenimenti kummerċjali jiġu offruti lil dawk li jkunu qed ifittxu li jsiru intraprenditur. Gwida ta’ segwitu hija rranġata għal dawk li huma primarjament immirati lejn studji ta’ lawrja jew impjieg matul laqgħat ta’ kull ġimgħa. Se jiġu organizzati wkoll workshops miftuħa, avvenimenti ta’ netwerking u gwida individwali għal żmien qasir. Il-proġett se jirriżulta f’mudelli ta’ servizz li jqisu l-ħtiġijiet tal-integraturi, li jappoġġaw l-intraprenditorija, iħaffu l-aċċess għat-taħriġ li jwassal għall-impjieg jew ix-xogħol u jsaħħu l-ugwaljanza tal-grupp fil-mira. Iċ-ċiklu u l-gwida intensivi se jtejbu l-kapaċità tal-parteċipanti biex jieħdu vantaġġ mis-servizzi eżistenti, isaħħu n-netwerks u jifhmu aħjar l-importanza tal-użu tagħhom. L-għarfien tal-parteċipanti dwar il-Finlandiż saħħaħ u l-ħiliet ta’ tagħlim tal-lingwi awtodiretti żdiedu, l-għarfien tas-suq tax-xogħol żdied, il-ħiliet fit-tiftix ta’ impjieg tjiebu, in-netwerk tal-ħajja tax-xogħol kiber u t-triq tal-karriera saret aktar ċara. Il-motivazzjoni għall-impjiegi maħluqa fil-bidu tat-triq tal-integrazzjoni tinżamm u l-għarfien u l-ħiliet miksuba fl-edukazzjoni jistgħu jintużaw. Il-proġett se joħloq mappa ta’ gwida tas-servizzi biex jiġu identifikati servizzi relatati mal-intraprenditorija u forom oħra ta’ impjieg. Il-proġett jippromwovi n-netwerking permezz tal-assoċjazzjonijiet tan-negozju tar-reġjun u l-organizzazzjonijiet li jsaħħu l-intraprenditorija u joħloq mudell li permezz tiegħu l-kooperazzjoni bejn l-immigranti, l-intraprendituri u l-organizzazzjonijiet ta’ gwida lokali se tiżdied b’mod permanenti filwaqt li tiġi promossa l-integrazzjoni bidirezzjonali. (Maltese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 12 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
O grupo-alvo do projeto «Não-Pessoas» são os imigrantes desempregados abrangidos pela Lei da Integração que concluíram uma política de mercado de trabalho ou formação por conta própria ou que, de outro modo, alcançaram competências básicas de empregabilidade, mas que necessitam de apoio para a fase conjunta pós-formação. O projeto tem três objetivos principais: aumentar a vida profissional e a capacidade de empreendedorismo dos imigrantes, racionalizar a rede de serviços e criar um modelo de orientação dos serviços, bem como aumentar os conhecimentos multiculturais. O primeiro objetivo será alcançado através do reforço do sentimento de capacidade dos participantes, da promoção da sua vida profissional e da sua sensibilização social e da capacidade de autoaprendizagem, do apoio à sua ligação em rede através da orientação e da melhoria da sua integração nos serviços às empresas, na formação ou na vida profissional. A fim de alcançar o segundo objetivo, o progresso dos participantes será acompanhado e a eficácia das medidas avaliadas para utilizar os modelos produzidos pelas boas práticas na construção do mapa de orientação dos serviços. O terceiro objetivo será alcançado quando o projeto criar redes entre o grupo-alvo, as organizações de imigrantes, a população nativa, as empresas e as comunidades empresariais, bem como as autoridades públicas. A execução do projeto baseia-se na experiência complementar dos parceiros e parceiros do projeto. O projeto organiza quatro vezes um período intensivo de um mês para um grupo de 16 pessoas. A secção inclui orientações sobre aprendizagem independente de línguas e formação sobre a vida profissional e o empreendedorismo, complementadas pelo apoio interpares e visitas às empresas. Os participantes serão procurados por mentores do mundo empresarial, com os quais prosseguirão suas reuniões com o supervisor de apoio aos pares. Aconselhamento individual e eventos de negócios são oferecidos para aqueles que procuram se tornar um empreendedor. Orientações de acompanhamento são organizadas para aqueles que são destinados principalmente a estudos de graduação ou emprego durante reuniões semanais. Serão também organizados seminários abertos, eventos de ligação em rede e orientações individuais a curto prazo. O projeto resultará em modelos de serviços que tenham em conta as necessidades dos integradores, que apoiem o espírito empresarial, acelerem o acesso à formação conducente ao emprego ou à atividade profissional e reforcem a igualdade do grupo-alvo. O ciclo intensivo e a orientação melhorarão a capacidade dos participantes para tirar partido dos serviços existentes, reforçar as redes e compreender melhor a importância da sua utilização. Os conhecimentos dos participantes em finlandês reforçaram e aumentaram as competências de aprendizagem de línguas, os conhecimentos do mercado de trabalho aumentaram, as competências de procura de emprego melhoraram, a rede de vida ativa expandiu-se e a trajetória profissional tornou-se mais clara. Mantém-se a motivação para o emprego criada no início do percurso de integração e os conhecimentos e competências adquiridos na educação podem ser utilizados. O projeto criará um mapa de orientação dos serviços para identificar os serviços relacionados com o empreendedorismo e outras formas de emprego. O projeto promove a ligação em rede através das associações empresariais e das organizações promotoras do espírito empresarial da região e cria um modelo através do qual a cooperação entre imigrantes, empresários e organizações de orientação locais será permanentemente reforçada, promovendo simultaneamente a integração bidirecional. (Portuguese) | |||||||||||||||
| Property / summary: O grupo-alvo do projeto «Não-Pessoas» são os imigrantes desempregados abrangidos pela Lei da Integração que concluíram uma política de mercado de trabalho ou formação por conta própria ou que, de outro modo, alcançaram competências básicas de empregabilidade, mas que necessitam de apoio para a fase conjunta pós-formação. O projeto tem três objetivos principais: aumentar a vida profissional e a capacidade de empreendedorismo dos imigrantes, racionalizar a rede de serviços e criar um modelo de orientação dos serviços, bem como aumentar os conhecimentos multiculturais. O primeiro objetivo será alcançado através do reforço do sentimento de capacidade dos participantes, da promoção da sua vida profissional e da sua sensibilização social e da capacidade de autoaprendizagem, do apoio à sua ligação em rede através da orientação e da melhoria da sua integração nos serviços às empresas, na formação ou na vida profissional. A fim de alcançar o segundo objetivo, o progresso dos participantes será acompanhado e a eficácia das medidas avaliadas para utilizar os modelos produzidos pelas boas práticas na construção do mapa de orientação dos serviços. O terceiro objetivo será alcançado quando o projeto criar redes entre o grupo-alvo, as organizações de imigrantes, a população nativa, as empresas e as comunidades empresariais, bem como as autoridades públicas. A execução do projeto baseia-se na experiência complementar dos parceiros e parceiros do projeto. O projeto organiza quatro vezes um período intensivo de um mês para um grupo de 16 pessoas. A secção inclui orientações sobre aprendizagem independente de línguas e formação sobre a vida profissional e o empreendedorismo, complementadas pelo apoio interpares e visitas às empresas. Os participantes serão procurados por mentores do mundo empresarial, com os quais prosseguirão suas reuniões com o supervisor de apoio aos pares. Aconselhamento individual e eventos de negócios são oferecidos para aqueles que procuram se tornar um empreendedor. Orientações de acompanhamento são organizadas para aqueles que são destinados principalmente a estudos de graduação ou emprego durante reuniões semanais. Serão também organizados seminários abertos, eventos de ligação em rede e orientações individuais a curto prazo. O projeto resultará em modelos de serviços que tenham em conta as necessidades dos integradores, que apoiem o espírito empresarial, acelerem o acesso à formação conducente ao emprego ou à atividade profissional e reforcem a igualdade do grupo-alvo. O ciclo intensivo e a orientação melhorarão a capacidade dos participantes para tirar partido dos serviços existentes, reforçar as redes e compreender melhor a importância da sua utilização. Os conhecimentos dos participantes em finlandês reforçaram e aumentaram as competências de aprendizagem de línguas, os conhecimentos do mercado de trabalho aumentaram, as competências de procura de emprego melhoraram, a rede de vida ativa expandiu-se e a trajetória profissional tornou-se mais clara. Mantém-se a motivação para o emprego criada no início do percurso de integração e os conhecimentos e competências adquiridos na educação podem ser utilizados. O projeto criará um mapa de orientação dos serviços para identificar os serviços relacionados com o empreendedorismo e outras formas de emprego. O projeto promove a ligação em rede através das associações empresariais e das organizações promotoras do espírito empresarial da região e cria um modelo através do qual a cooperação entre imigrantes, empresários e organizações de orientação locais será permanentemente reforçada, promovendo simultaneamente a integração bidirecional. (Portuguese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: O grupo-alvo do projeto «Não-Pessoas» são os imigrantes desempregados abrangidos pela Lei da Integração que concluíram uma política de mercado de trabalho ou formação por conta própria ou que, de outro modo, alcançaram competências básicas de empregabilidade, mas que necessitam de apoio para a fase conjunta pós-formação. O projeto tem três objetivos principais: aumentar a vida profissional e a capacidade de empreendedorismo dos imigrantes, racionalizar a rede de serviços e criar um modelo de orientação dos serviços, bem como aumentar os conhecimentos multiculturais. O primeiro objetivo será alcançado através do reforço do sentimento de capacidade dos participantes, da promoção da sua vida profissional e da sua sensibilização social e da capacidade de autoaprendizagem, do apoio à sua ligação em rede através da orientação e da melhoria da sua integração nos serviços às empresas, na formação ou na vida profissional. A fim de alcançar o segundo objetivo, o progresso dos participantes será acompanhado e a eficácia das medidas avaliadas para utilizar os modelos produzidos pelas boas práticas na construção do mapa de orientação dos serviços. O terceiro objetivo será alcançado quando o projeto criar redes entre o grupo-alvo, as organizações de imigrantes, a população nativa, as empresas e as comunidades empresariais, bem como as autoridades públicas. A execução do projeto baseia-se na experiência complementar dos parceiros e parceiros do projeto. O projeto organiza quatro vezes um período intensivo de um mês para um grupo de 16 pessoas. A secção inclui orientações sobre aprendizagem independente de línguas e formação sobre a vida profissional e o empreendedorismo, complementadas pelo apoio interpares e visitas às empresas. Os participantes serão procurados por mentores do mundo empresarial, com os quais prosseguirão suas reuniões com o supervisor de apoio aos pares. Aconselhamento individual e eventos de negócios são oferecidos para aqueles que procuram se tornar um empreendedor. Orientações de acompanhamento são organizadas para aqueles que são destinados principalmente a estudos de graduação ou emprego durante reuniões semanais. Serão também organizados seminários abertos, eventos de ligação em rede e orientações individuais a curto prazo. O projeto resultará em modelos de serviços que tenham em conta as necessidades dos integradores, que apoiem o espírito empresarial, acelerem o acesso à formação conducente ao emprego ou à atividade profissional e reforcem a igualdade do grupo-alvo. O ciclo intensivo e a orientação melhorarão a capacidade dos participantes para tirar partido dos serviços existentes, reforçar as redes e compreender melhor a importância da sua utilização. Os conhecimentos dos participantes em finlandês reforçaram e aumentaram as competências de aprendizagem de línguas, os conhecimentos do mercado de trabalho aumentaram, as competências de procura de emprego melhoraram, a rede de vida ativa expandiu-se e a trajetória profissional tornou-se mais clara. Mantém-se a motivação para o emprego criada no início do percurso de integração e os conhecimentos e competências adquiridos na educação podem ser utilizados. O projeto criará um mapa de orientação dos serviços para identificar os serviços relacionados com o empreendedorismo e outras formas de emprego. O projeto promove a ligação em rede através das associações empresariais e das organizações promotoras do espírito empresarial da região e cria um modelo através do qual a cooperação entre imigrantes, empresários e organizações de orientação locais será permanentemente reforçada, promovendo simultaneamente a integração bidirecional. (Portuguese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 12 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Målgruppen for projektet "Ikke-People" er arbejdsløse indvandrere, der er omfattet af integrationsloven, og som har gennemført arbejdsmarkedspolitik eller erhvervsuddannelse som selvstændig eller på anden måde har opnået grundlæggende beskæftigelsesevner, men som har brug for støtte til den fælles fase efter uddannelse. Projektet har tre hovedmål: forøgelse af indvandrernes arbejdsliv og iværksætterevne, strømlining af servicenetværket og opbygning af en tjenestevejledningsmodel samt øget multikulturel ekspertise. Det første mål vil blive nået ved at styrke deltagernes evnesfølelse, fremme deres arbejdsliv og sociale bevidsthed og selvindlæringsevne, støtte deres netværkssamarbejde gennem mentorordninger og forbedre deres integration i erhvervstjenester, uddannelse eller arbejdsliv. For at nå det andet mål vil deltagernes fremskridt blive overvåget, og effektiviteten af de foranstaltninger, der vurderes med henblik på at gøre brug af de modeller, der er fremstillet af god praksis i forbindelse med udarbejdelsen af tjenestevejledningskortet, vil blive overvåget. Det tredje mål vil blive nået, når projektet skaber netværk mellem målgruppen, indvandrerorganisationer, den indfødte befolkning, erhvervslivet og erhvervslivet samt offentlige myndigheder. Implementeringen af projektet er baseret på projektpartnernes og partnernes komplementære ekspertise. Projektet organiserer fire gange en intensiv periode på en måned for en gruppe på 16 personer. Afsnittet indeholder vejledning om uafhængig sprogindlæring og uddannelse i arbejdsliv og iværksætteri, suppleret med peer-støtte og virksomhedsbesøg. Deltagerne vil blive søgt efter mentorer fra erhvervslivet, med hvem de vil fortsætte deres møder med peer-støtte vejlederen. Individuel rådgivning og erhvervsarrangementer tilbydes til dem, der søger at blive iværksætter. Opfølgende vejledning er tilrettelagt for dem, der primært er rettet mod studier eller beskæftigelse på ugentlige møder. Der vil også blive afholdt åbne workshopper, netværksarrangementer og kortsigtet individuel vejledning. Projektet vil resultere i servicemodeller, der tager hensyn til behovene hos integratorer, som støtter iværksætteri, fremskynder adgangen til uddannelse, der fører til beskæftigelse eller erhverv, og styrker målgruppens ligestilling. Den intensive cyklus og vejledning vil forbedre deltagernes evne til at drage fordel af eksisterende tjenester, styrke netværkene og bedre forstå betydningen af at bruge dem. Deltagernes kendskab til finsk er blevet styrket, og selvstyrede sprogindlæringsfærdigheder er steget, kendskabet til arbejdsmarkedet er steget, jobsøgningsfærdighederne er blevet forbedret, arbejdslivet er blevet udvidet, og karriereforløbet blev tydeligere. Motivationen for beskæftigelse, der skabes i begyndelsen af integrationsforløbet, fastholdes, og den viden og de færdigheder, der erhverves på uddannelsesområdet, kan udnyttes. Projektet vil udarbejde et kort over servicevejledninger med henblik på at identificere tjenesteydelser i forbindelse med iværksætteri og andre former for beskæftigelse. Projektet fremmer netværkssamarbejde gennem regionens erhvervssammenslutninger og iværksætterfremmende organisationer og skaber en model, hvorigennem samarbejdet mellem indvandrere, iværksættere og lokale vejledningsorganisationer vil blive øget permanent, samtidig med at integration i to retninger fremmes. (Danish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Målgruppen for projektet "Ikke-People" er arbejdsløse indvandrere, der er omfattet af integrationsloven, og som har gennemført arbejdsmarkedspolitik eller erhvervsuddannelse som selvstændig eller på anden måde har opnået grundlæggende beskæftigelsesevner, men som har brug for støtte til den fælles fase efter uddannelse. Projektet har tre hovedmål: forøgelse af indvandrernes arbejdsliv og iværksætterevne, strømlining af servicenetværket og opbygning af en tjenestevejledningsmodel samt øget multikulturel ekspertise. Det første mål vil blive nået ved at styrke deltagernes evnesfølelse, fremme deres arbejdsliv og sociale bevidsthed og selvindlæringsevne, støtte deres netværkssamarbejde gennem mentorordninger og forbedre deres integration i erhvervstjenester, uddannelse eller arbejdsliv. For at nå det andet mål vil deltagernes fremskridt blive overvåget, og effektiviteten af de foranstaltninger, der vurderes med henblik på at gøre brug af de modeller, der er fremstillet af god praksis i forbindelse med udarbejdelsen af tjenestevejledningskortet, vil blive overvåget. Det tredje mål vil blive nået, når projektet skaber netværk mellem målgruppen, indvandrerorganisationer, den indfødte befolkning, erhvervslivet og erhvervslivet samt offentlige myndigheder. Implementeringen af projektet er baseret på projektpartnernes og partnernes komplementære ekspertise. Projektet organiserer fire gange en intensiv periode på en måned for en gruppe på 16 personer. Afsnittet indeholder vejledning om uafhængig sprogindlæring og uddannelse i arbejdsliv og iværksætteri, suppleret med peer-støtte og virksomhedsbesøg. Deltagerne vil blive søgt efter mentorer fra erhvervslivet, med hvem de vil fortsætte deres møder med peer-støtte vejlederen. Individuel rådgivning og erhvervsarrangementer tilbydes til dem, der søger at blive iværksætter. Opfølgende vejledning er tilrettelagt for dem, der primært er rettet mod studier eller beskæftigelse på ugentlige møder. Der vil også blive afholdt åbne workshopper, netværksarrangementer og kortsigtet individuel vejledning. Projektet vil resultere i servicemodeller, der tager hensyn til behovene hos integratorer, som støtter iværksætteri, fremskynder adgangen til uddannelse, der fører til beskæftigelse eller erhverv, og styrker målgruppens ligestilling. Den intensive cyklus og vejledning vil forbedre deltagernes evne til at drage fordel af eksisterende tjenester, styrke netværkene og bedre forstå betydningen af at bruge dem. Deltagernes kendskab til finsk er blevet styrket, og selvstyrede sprogindlæringsfærdigheder er steget, kendskabet til arbejdsmarkedet er steget, jobsøgningsfærdighederne er blevet forbedret, arbejdslivet er blevet udvidet, og karriereforløbet blev tydeligere. Motivationen for beskæftigelse, der skabes i begyndelsen af integrationsforløbet, fastholdes, og den viden og de færdigheder, der erhverves på uddannelsesområdet, kan udnyttes. Projektet vil udarbejde et kort over servicevejledninger med henblik på at identificere tjenesteydelser i forbindelse med iværksætteri og andre former for beskæftigelse. Projektet fremmer netværkssamarbejde gennem regionens erhvervssammenslutninger og iværksætterfremmende organisationer og skaber en model, hvorigennem samarbejdet mellem indvandrere, iværksættere og lokale vejledningsorganisationer vil blive øget permanent, samtidig med at integration i to retninger fremmes. (Danish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Målgruppen for projektet "Ikke-People" er arbejdsløse indvandrere, der er omfattet af integrationsloven, og som har gennemført arbejdsmarkedspolitik eller erhvervsuddannelse som selvstændig eller på anden måde har opnået grundlæggende beskæftigelsesevner, men som har brug for støtte til den fælles fase efter uddannelse. Projektet har tre hovedmål: forøgelse af indvandrernes arbejdsliv og iværksætterevne, strømlining af servicenetværket og opbygning af en tjenestevejledningsmodel samt øget multikulturel ekspertise. Det første mål vil blive nået ved at styrke deltagernes evnesfølelse, fremme deres arbejdsliv og sociale bevidsthed og selvindlæringsevne, støtte deres netværkssamarbejde gennem mentorordninger og forbedre deres integration i erhvervstjenester, uddannelse eller arbejdsliv. For at nå det andet mål vil deltagernes fremskridt blive overvåget, og effektiviteten af de foranstaltninger, der vurderes med henblik på at gøre brug af de modeller, der er fremstillet af god praksis i forbindelse med udarbejdelsen af tjenestevejledningskortet, vil blive overvåget. Det tredje mål vil blive nået, når projektet skaber netværk mellem målgruppen, indvandrerorganisationer, den indfødte befolkning, erhvervslivet og erhvervslivet samt offentlige myndigheder. Implementeringen af projektet er baseret på projektpartnernes og partnernes komplementære ekspertise. Projektet organiserer fire gange en intensiv periode på en måned for en gruppe på 16 personer. Afsnittet indeholder vejledning om uafhængig sprogindlæring og uddannelse i arbejdsliv og iværksætteri, suppleret med peer-støtte og virksomhedsbesøg. Deltagerne vil blive søgt efter mentorer fra erhvervslivet, med hvem de vil fortsætte deres møder med peer-støtte vejlederen. Individuel rådgivning og erhvervsarrangementer tilbydes til dem, der søger at blive iværksætter. Opfølgende vejledning er tilrettelagt for dem, der primært er rettet mod studier eller beskæftigelse på ugentlige møder. Der vil også blive afholdt åbne workshopper, netværksarrangementer og kortsigtet individuel vejledning. Projektet vil resultere i servicemodeller, der tager hensyn til behovene hos integratorer, som støtter iværksætteri, fremskynder adgangen til uddannelse, der fører til beskæftigelse eller erhverv, og styrker målgruppens ligestilling. Den intensive cyklus og vejledning vil forbedre deltagernes evne til at drage fordel af eksisterende tjenester, styrke netværkene og bedre forstå betydningen af at bruge dem. Deltagernes kendskab til finsk er blevet styrket, og selvstyrede sprogindlæringsfærdigheder er steget, kendskabet til arbejdsmarkedet er steget, jobsøgningsfærdighederne er blevet forbedret, arbejdslivet er blevet udvidet, og karriereforløbet blev tydeligere. Motivationen for beskæftigelse, der skabes i begyndelsen af integrationsforløbet, fastholdes, og den viden og de færdigheder, der erhverves på uddannelsesområdet, kan udnyttes. Projektet vil udarbejde et kort over servicevejledninger med henblik på at identificere tjenesteydelser i forbindelse med iværksætteri og andre former for beskæftigelse. Projektet fremmer netværkssamarbejde gennem regionens erhvervssammenslutninger og iværksætterfremmende organisationer og skaber en model, hvorigennem samarbejdet mellem indvandrere, iværksættere og lokale vejledningsorganisationer vil blive øget permanent, samtidig med at integration i to retninger fremmes. (Danish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 12 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Grupul țintă al proiectului „Non-People” este reprezentat de imigranții șomeri care intră sub incidența Legii privind integrarea, care au finalizat politica privind piața forței de muncă sau au desfășurat o formare independentă sau care au atins competențe de bază în materie de ocupare a forței de muncă, dar care au nevoie de sprijin pentru faza comună post-formare. Proiectul are trei obiective principale: creșterea vieții profesionale și a capacității antreprenoriale a imigranților, raționalizarea rețelei de servicii și construirea unui model de orientare a serviciilor, precum și creșterea expertizei multiculturale. Primul obiectiv va fi atins prin consolidarea sentimentului de capacitate al participanților, prin promovarea vieții lor profesionale și a sensibilizării sociale și a capacității de autoînvățare, prin sprijinirea creării de rețele prin mentorat și prin îmbunătățirea integrării lor în serviciile pentru întreprinderi, în formare sau în viața profesională. Pentru a atinge cel de-al doilea obiectiv, progresele participanților vor fi monitorizate, iar eficacitatea măsurilor evaluate pentru a utiliza modelele produse de bunele practici în elaborarea hărții de orientare a serviciilor va fi monitorizată. Al treilea obiectiv va fi atins atunci când proiectul creează rețele între grupul țintă, organizațiile de imigranți, populația autohtonă, mediul de afaceri și comunitățile de afaceri, precum și autoritățile publice. Implementarea proiectului se bazează pe expertiza complementară a partenerilor și partenerilor proiectului. Proiectul organizează de patru ori o perioadă intensivă de o lună pentru un grup de 16 persoane. Secțiunea include orientări privind învățarea independentă a limbilor străine și formarea în domeniul vieții profesionale și al antreprenoriatului, completate de sprijin inter pares și vizite ale întreprinderilor. Participanții vor fi căutați mentori din lumea afacerilor, cu care își vor continua întâlnirile cu supervizorul de sprijin inter pares. Celor care doresc să devină antreprenor li se oferă consiliere individuală și evenimente de afaceri. Sunt elaborate orientări de monitorizare pentru cei care vizează în primul rând studiile universitare sau ocuparea forței de muncă în timpul reuniunilor săptămânale. De asemenea, vor fi organizate ateliere deschise, evenimente de creare de rețele și orientări individuale pe termen scurt. Proiectul va avea ca rezultat modele de servicii care să țină seama de nevoile integratorilor, care să sprijine spiritul antreprenorial, să accelereze accesul la formare care să conducă la ocuparea forței de muncă sau la ocuparea forței de muncă și să consolideze egalitatea grupului țintă. Ciclul intensiv și orientările vor îmbunătăți capacitatea participanților de a profita de serviciile existente, de a consolida rețelele și de a înțelege mai bine importanța utilizării acestora. Cunoștințele participanților cu privire la limba finlandeză s-au consolidat, iar competențele de învățare a limbilor străine autodirijate au crescut, cunoștințele de pe piața forței de muncă au crescut, competențele de căutare a unui loc de muncă s-au îmbunătățit, rețeaua de viață profesională s-a extins, iar parcursul profesional a devenit mai clar. Motivația pentru ocuparea forței de muncă creată la începutul parcursului integrării este menținută, iar cunoștințele și competențele dobândite în educație pot fi utilizate. Proiectul va crea o hartă a orientării serviciilor pentru a identifica serviciile legate de antreprenoriat și alte forme de ocupare a forței de muncă. Proiectul promovează crearea de rețele prin intermediul asociațiilor de afaceri din regiune și al organizațiilor care stimulează antreprenoriatul și creează un model prin care cooperarea dintre imigranți, antreprenori și organizațiile locale de orientare va fi consolidată permanent, promovând în același timp integrarea bidirecțională. (Romanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Grupul țintă al proiectului „Non-People” este reprezentat de imigranții șomeri care intră sub incidența Legii privind integrarea, care au finalizat politica privind piața forței de muncă sau au desfășurat o formare independentă sau care au atins competențe de bază în materie de ocupare a forței de muncă, dar care au nevoie de sprijin pentru faza comună post-formare. Proiectul are trei obiective principale: creșterea vieții profesionale și a capacității antreprenoriale a imigranților, raționalizarea rețelei de servicii și construirea unui model de orientare a serviciilor, precum și creșterea expertizei multiculturale. Primul obiectiv va fi atins prin consolidarea sentimentului de capacitate al participanților, prin promovarea vieții lor profesionale și a sensibilizării sociale și a capacității de autoînvățare, prin sprijinirea creării de rețele prin mentorat și prin îmbunătățirea integrării lor în serviciile pentru întreprinderi, în formare sau în viața profesională. Pentru a atinge cel de-al doilea obiectiv, progresele participanților vor fi monitorizate, iar eficacitatea măsurilor evaluate pentru a utiliza modelele produse de bunele practici în elaborarea hărții de orientare a serviciilor va fi monitorizată. Al treilea obiectiv va fi atins atunci când proiectul creează rețele între grupul țintă, organizațiile de imigranți, populația autohtonă, mediul de afaceri și comunitățile de afaceri, precum și autoritățile publice. Implementarea proiectului se bazează pe expertiza complementară a partenerilor și partenerilor proiectului. Proiectul organizează de patru ori o perioadă intensivă de o lună pentru un grup de 16 persoane. Secțiunea include orientări privind învățarea independentă a limbilor străine și formarea în domeniul vieții profesionale și al antreprenoriatului, completate de sprijin inter pares și vizite ale întreprinderilor. Participanții vor fi căutați mentori din lumea afacerilor, cu care își vor continua întâlnirile cu supervizorul de sprijin inter pares. Celor care doresc să devină antreprenor li se oferă consiliere individuală și evenimente de afaceri. Sunt elaborate orientări de monitorizare pentru cei care vizează în primul rând studiile universitare sau ocuparea forței de muncă în timpul reuniunilor săptămânale. De asemenea, vor fi organizate ateliere deschise, evenimente de creare de rețele și orientări individuale pe termen scurt. Proiectul va avea ca rezultat modele de servicii care să țină seama de nevoile integratorilor, care să sprijine spiritul antreprenorial, să accelereze accesul la formare care să conducă la ocuparea forței de muncă sau la ocuparea forței de muncă și să consolideze egalitatea grupului țintă. Ciclul intensiv și orientările vor îmbunătăți capacitatea participanților de a profita de serviciile existente, de a consolida rețelele și de a înțelege mai bine importanța utilizării acestora. Cunoștințele participanților cu privire la limba finlandeză s-au consolidat, iar competențele de învățare a limbilor străine autodirijate au crescut, cunoștințele de pe piața forței de muncă au crescut, competențele de căutare a unui loc de muncă s-au îmbunătățit, rețeaua de viață profesională s-a extins, iar parcursul profesional a devenit mai clar. Motivația pentru ocuparea forței de muncă creată la începutul parcursului integrării este menținută, iar cunoștințele și competențele dobândite în educație pot fi utilizate. Proiectul va crea o hartă a orientării serviciilor pentru a identifica serviciile legate de antreprenoriat și alte forme de ocupare a forței de muncă. Proiectul promovează crearea de rețele prin intermediul asociațiilor de afaceri din regiune și al organizațiilor care stimulează antreprenoriatul și creează un model prin care cooperarea dintre imigranți, antreprenori și organizațiile locale de orientare va fi consolidată permanent, promovând în același timp integrarea bidirecțională. (Romanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Grupul țintă al proiectului „Non-People” este reprezentat de imigranții șomeri care intră sub incidența Legii privind integrarea, care au finalizat politica privind piața forței de muncă sau au desfășurat o formare independentă sau care au atins competențe de bază în materie de ocupare a forței de muncă, dar care au nevoie de sprijin pentru faza comună post-formare. Proiectul are trei obiective principale: creșterea vieții profesionale și a capacității antreprenoriale a imigranților, raționalizarea rețelei de servicii și construirea unui model de orientare a serviciilor, precum și creșterea expertizei multiculturale. Primul obiectiv va fi atins prin consolidarea sentimentului de capacitate al participanților, prin promovarea vieții lor profesionale și a sensibilizării sociale și a capacității de autoînvățare, prin sprijinirea creării de rețele prin mentorat și prin îmbunătățirea integrării lor în serviciile pentru întreprinderi, în formare sau în viața profesională. Pentru a atinge cel de-al doilea obiectiv, progresele participanților vor fi monitorizate, iar eficacitatea măsurilor evaluate pentru a utiliza modelele produse de bunele practici în elaborarea hărții de orientare a serviciilor va fi monitorizată. Al treilea obiectiv va fi atins atunci când proiectul creează rețele între grupul țintă, organizațiile de imigranți, populația autohtonă, mediul de afaceri și comunitățile de afaceri, precum și autoritățile publice. Implementarea proiectului se bazează pe expertiza complementară a partenerilor și partenerilor proiectului. Proiectul organizează de patru ori o perioadă intensivă de o lună pentru un grup de 16 persoane. Secțiunea include orientări privind învățarea independentă a limbilor străine și formarea în domeniul vieții profesionale și al antreprenoriatului, completate de sprijin inter pares și vizite ale întreprinderilor. Participanții vor fi căutați mentori din lumea afacerilor, cu care își vor continua întâlnirile cu supervizorul de sprijin inter pares. Celor care doresc să devină antreprenor li se oferă consiliere individuală și evenimente de afaceri. Sunt elaborate orientări de monitorizare pentru cei care vizează în primul rând studiile universitare sau ocuparea forței de muncă în timpul reuniunilor săptămânale. De asemenea, vor fi organizate ateliere deschise, evenimente de creare de rețele și orientări individuale pe termen scurt. Proiectul va avea ca rezultat modele de servicii care să țină seama de nevoile integratorilor, care să sprijine spiritul antreprenorial, să accelereze accesul la formare care să conducă la ocuparea forței de muncă sau la ocuparea forței de muncă și să consolideze egalitatea grupului țintă. Ciclul intensiv și orientările vor îmbunătăți capacitatea participanților de a profita de serviciile existente, de a consolida rețelele și de a înțelege mai bine importanța utilizării acestora. Cunoștințele participanților cu privire la limba finlandeză s-au consolidat, iar competențele de învățare a limbilor străine autodirijate au crescut, cunoștințele de pe piața forței de muncă au crescut, competențele de căutare a unui loc de muncă s-au îmbunătățit, rețeaua de viață profesională s-a extins, iar parcursul profesional a devenit mai clar. Motivația pentru ocuparea forței de muncă creată la începutul parcursului integrării este menținută, iar cunoștințele și competențele dobândite în educație pot fi utilizate. Proiectul va crea o hartă a orientării serviciilor pentru a identifica serviciile legate de antreprenoriat și alte forme de ocupare a forței de muncă. Proiectul promovează crearea de rețele prin intermediul asociațiilor de afaceri din regiune și al organizațiilor care stimulează antreprenoriatul și creează un model prin care cooperarea dintre imigranți, antreprenori și organizațiile locale de orientare va fi consolidată permanent, promovând în același timp integrarea bidirecțională. (Romanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 12 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Målgruppen för projektet ”Icke-personer” är arbetslösa invandrare som omfattas av integrationslagen och som har slutfört arbetsmarknads- eller egenföretagarutbildning eller på annat sätt har uppnått grundläggande anställbarhetsfärdigheter, men som behöver stöd för den gemensamma fasen efter utbildningen. Projektet har tre huvudmål: öka invandrarnas förmåga till arbetsliv och entreprenörskap, effektivisera servicenätverket och bygga upp en modell för tjänstevägledning samt öka den mångkulturella expertisen. Det första målet kommer att uppnås genom att stärka deltagarnas känsla av förmåga, främja deras arbetsliv och sociala medvetenhet och förmåga till självlärande, stödja deras nätverkande genom mentorskap och förbättra deras integrering i företagstjänster, utbildning eller arbetsliv. För att uppnå det andra målet kommer deltagarnas framsteg att övervakas och åtgärdernas effektivitet bedömas med hjälp av de modeller som tagits fram genom god praxis vid utarbetandet av tjänstevägledningskartan. Det tredje målet kommer att uppnås när projektet skapar nätverk mellan målgruppen, invandrarorganisationer, ursprungsbefolkningen, företag och näringsliv samt offentliga myndigheter. Genomförandet av projektet bygger på kompletterande expertis hos projektpartnerna och partnerna. Projektet organiserar fyra gånger en intensiv period på en månad för en grupp på 16 personer. Avsnittet innehåller vägledning om oberoende språkinlärning och utbildning om arbetsliv och entreprenörskap, kompletterat med peer support och företagsbesök. Deltagarna kommer att söka efter mentorer från näringslivet, med vilka de kommer att fortsätta sina möten med peer support handledare. Individuell rådgivning och affärsevenemang erbjuds till dem som vill bli företagare. Uppföljningsvägledning ordnas för dig som främst är inriktad på examensstudier eller anställning vid veckomöten. Öppna workshoppar, nätverksevenemang och kortsiktig individuell vägledning kommer också att anordnas. Projektet kommer att resultera i tjänstemodeller som tar hänsyn till integratörernas behov, som stöder entreprenörskap, påskyndar tillgången till utbildning som leder till anställning eller yrke och stärker målgruppens jämlikhet. Den intensiva cykeln och vägledningen kommer att förbättra deltagarnas förmåga att dra nytta av befintliga tjänster, stärka nätverken och bättre förstå vikten av att använda dem. Deltagarnas kunskaper i finska har stärkts och självstyrd språkinlärning har ökat, kunskaperna på arbetsmarknaden har ökat, färdigheterna i arbetssökandet har förbättrats, arbetslivets nätverk har utökats och karriärvägarna har blivit tydligare. Den motivation för sysselsättning som skapades i början av integrationsbanan bibehålls och de kunskaper och färdigheter som förvärvats inom utbildningen kan utnyttjas. Projektet kommer att skapa en karta över servicevägledning för att identifiera tjänster relaterade till entreprenörskap och andra anställningsformer. Projektet främjar nätverksarbete genom regionens näringslivsorganisationer och företagarfrämjande organisationer och skapar en modell genom vilken samarbetet mellan invandrare, entreprenörer och lokala vägledningsorganisationer permanent kommer att ökas samtidigt som man främjar integration i båda riktningarna. (Swedish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Målgruppen för projektet ”Icke-personer” är arbetslösa invandrare som omfattas av integrationslagen och som har slutfört arbetsmarknads- eller egenföretagarutbildning eller på annat sätt har uppnått grundläggande anställbarhetsfärdigheter, men som behöver stöd för den gemensamma fasen efter utbildningen. Projektet har tre huvudmål: öka invandrarnas förmåga till arbetsliv och entreprenörskap, effektivisera servicenätverket och bygga upp en modell för tjänstevägledning samt öka den mångkulturella expertisen. Det första målet kommer att uppnås genom att stärka deltagarnas känsla av förmåga, främja deras arbetsliv och sociala medvetenhet och förmåga till självlärande, stödja deras nätverkande genom mentorskap och förbättra deras integrering i företagstjänster, utbildning eller arbetsliv. För att uppnå det andra målet kommer deltagarnas framsteg att övervakas och åtgärdernas effektivitet bedömas med hjälp av de modeller som tagits fram genom god praxis vid utarbetandet av tjänstevägledningskartan. Det tredje målet kommer att uppnås när projektet skapar nätverk mellan målgruppen, invandrarorganisationer, ursprungsbefolkningen, företag och näringsliv samt offentliga myndigheter. Genomförandet av projektet bygger på kompletterande expertis hos projektpartnerna och partnerna. Projektet organiserar fyra gånger en intensiv period på en månad för en grupp på 16 personer. Avsnittet innehåller vägledning om oberoende språkinlärning och utbildning om arbetsliv och entreprenörskap, kompletterat med peer support och företagsbesök. Deltagarna kommer att söka efter mentorer från näringslivet, med vilka de kommer att fortsätta sina möten med peer support handledare. Individuell rådgivning och affärsevenemang erbjuds till dem som vill bli företagare. Uppföljningsvägledning ordnas för dig som främst är inriktad på examensstudier eller anställning vid veckomöten. Öppna workshoppar, nätverksevenemang och kortsiktig individuell vägledning kommer också att anordnas. Projektet kommer att resultera i tjänstemodeller som tar hänsyn till integratörernas behov, som stöder entreprenörskap, påskyndar tillgången till utbildning som leder till anställning eller yrke och stärker målgruppens jämlikhet. Den intensiva cykeln och vägledningen kommer att förbättra deltagarnas förmåga att dra nytta av befintliga tjänster, stärka nätverken och bättre förstå vikten av att använda dem. Deltagarnas kunskaper i finska har stärkts och självstyrd språkinlärning har ökat, kunskaperna på arbetsmarknaden har ökat, färdigheterna i arbetssökandet har förbättrats, arbetslivets nätverk har utökats och karriärvägarna har blivit tydligare. Den motivation för sysselsättning som skapades i början av integrationsbanan bibehålls och de kunskaper och färdigheter som förvärvats inom utbildningen kan utnyttjas. Projektet kommer att skapa en karta över servicevägledning för att identifiera tjänster relaterade till entreprenörskap och andra anställningsformer. Projektet främjar nätverksarbete genom regionens näringslivsorganisationer och företagarfrämjande organisationer och skapar en modell genom vilken samarbetet mellan invandrare, entreprenörer och lokala vägledningsorganisationer permanent kommer att ökas samtidigt som man främjar integration i båda riktningarna. (Swedish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Målgruppen för projektet ”Icke-personer” är arbetslösa invandrare som omfattas av integrationslagen och som har slutfört arbetsmarknads- eller egenföretagarutbildning eller på annat sätt har uppnått grundläggande anställbarhetsfärdigheter, men som behöver stöd för den gemensamma fasen efter utbildningen. Projektet har tre huvudmål: öka invandrarnas förmåga till arbetsliv och entreprenörskap, effektivisera servicenätverket och bygga upp en modell för tjänstevägledning samt öka den mångkulturella expertisen. Det första målet kommer att uppnås genom att stärka deltagarnas känsla av förmåga, främja deras arbetsliv och sociala medvetenhet och förmåga till självlärande, stödja deras nätverkande genom mentorskap och förbättra deras integrering i företagstjänster, utbildning eller arbetsliv. För att uppnå det andra målet kommer deltagarnas framsteg att övervakas och åtgärdernas effektivitet bedömas med hjälp av de modeller som tagits fram genom god praxis vid utarbetandet av tjänstevägledningskartan. Det tredje målet kommer att uppnås när projektet skapar nätverk mellan målgruppen, invandrarorganisationer, ursprungsbefolkningen, företag och näringsliv samt offentliga myndigheter. Genomförandet av projektet bygger på kompletterande expertis hos projektpartnerna och partnerna. Projektet organiserar fyra gånger en intensiv period på en månad för en grupp på 16 personer. Avsnittet innehåller vägledning om oberoende språkinlärning och utbildning om arbetsliv och entreprenörskap, kompletterat med peer support och företagsbesök. Deltagarna kommer att söka efter mentorer från näringslivet, med vilka de kommer att fortsätta sina möten med peer support handledare. Individuell rådgivning och affärsevenemang erbjuds till dem som vill bli företagare. Uppföljningsvägledning ordnas för dig som främst är inriktad på examensstudier eller anställning vid veckomöten. Öppna workshoppar, nätverksevenemang och kortsiktig individuell vägledning kommer också att anordnas. Projektet kommer att resultera i tjänstemodeller som tar hänsyn till integratörernas behov, som stöder entreprenörskap, påskyndar tillgången till utbildning som leder till anställning eller yrke och stärker målgruppens jämlikhet. Den intensiva cykeln och vägledningen kommer att förbättra deltagarnas förmåga att dra nytta av befintliga tjänster, stärka nätverken och bättre förstå vikten av att använda dem. Deltagarnas kunskaper i finska har stärkts och självstyrd språkinlärning har ökat, kunskaperna på arbetsmarknaden har ökat, färdigheterna i arbetssökandet har förbättrats, arbetslivets nätverk har utökats och karriärvägarna har blivit tydligare. Den motivation för sysselsättning som skapades i början av integrationsbanan bibehålls och de kunskaper och färdigheter som förvärvats inom utbildningen kan utnyttjas. Projektet kommer att skapa en karta över servicevägledning för att identifiera tjänster relaterade till entreprenörskap och andra anställningsformer. Projektet främjar nätverksarbete genom regionens näringslivsorganisationer och företagarfrämjande organisationer och skapar en modell genom vilken samarbetet mellan invandrare, entreprenörer och lokala vägledningsorganisationer permanent kommer att ökas samtidigt som man främjar integration i båda riktningarna. (Swedish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 12 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / intervention field | |||||||||||||||
| Property / intervention field: Access to employment for job-seekers and inactive people, including the long-term unemployed and people far from the labour market, also through local employment initiatives and support for labour mobility / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / EU contribution | |||||||||||||||
200,535.0 Euro
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 200,535.0 Euro / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / co-financing rate | |||||||||||||||
39.31 percent
| |||||||||||||||
| Property / co-financing rate: 39.31 percent / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / thematic objective | |||||||||||||||
| Property / thematic objective: Sustainable and quality employment / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Latest revision as of 09:14, 7 March 2024
Project Q3757850 in Finland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Non-comparable |
Project Q3757850 in Finland |
Statements
200,535.0 Euro
0 references
510,084.0 Euro
0 references
39.31 percent
0 references
1 January 2017
0 references
31 May 2019
0 references
Turun ammattikorkeakoulu oy
0 references
Vertaista vailla -hankkeen kohderyhmänä ovat kotoutumislain piiriin kuuluvat työttömät maahanmuuttajat, jotka ovat suorittaneet loppuun työvoimapoliittisen tai omaehtoisen kotoutumiskoulutuksen tai ovat muulla tavoin saavuttaneet perustyöllistymisvalmiudet, mutta jotka tarvitsevat tukea koulutuksen jälkeiseen nivelvaiheeseen.Hankkeella on kolme päätavoitetta: maahanmuuttajien työelämä- ja yrittäjyysvalmiuksien lisääminen, palveluverkoston selkeyttäminen ja palveluohjausmallin rakentaminen sekä monikulttuurisuusasiantuntemuksen lisääntyminen. Ensimmäiseen tavoitteeseen päästään vahvistamalla osallistujien pystyvyyden tunnetta, edistämällä heidän työelämä- ja yhteiskuntatietouttaan ja valmiuksiaan omaehtoiseen opiskeluun, tukemalla mentoroinnin keinoin heidän verkostoitumistaan työelämään sekä tehostamalla ohjautumista yrittäjäpalveluiden asiakkaaksi, koulutukseen tai työelämään. Toisen tavoitteen saavuttamiseksi osallistujien edistymistä seurataan ja toimenpiteiden vaikuttavuutta arvioidaan, jotta hyvien käytäntöjen tuottamat mallit saadaan hyödynnettyä palveluohjauskartan rakentamisessa. Kolmas tavoite toteutuu, kun hankkeessa syntyy verkostoja kohderyhmän, maahanmuuttajajärjestöjen, kantaväestön, yritysten ja yrittäjäyhteisöjen sekä viranomaisten välille.Hankkeen toteutus perustuu hankekumppanien ja yhteistyötahojen toisiaan täydentävään erityisosaamiseen. Hankkeessa järjestetään neljä kertaa kuukauden intensiivijakso 16 hengen ryhmälle. Jaksoon sisältyy ohjausta itsenäiseen kielenopiskeluun sekä työelämä- ja yrittäjyysvalmennusta, jota täydennetään vertaistuella ja yritysvierailuilla. Osallistujille etsitään yritysmaailmasta mentorit, joiden kanssa he jatkavat tapaamisia yhdessä vertaistukiohjaajan kanssa. Yrittäjäksi tähtääville tarjotaan henkilökohtaista neuvontaa ja yritystoimintaan liittyviä tapahtumia. Ensisijaisesti tutkinto-opintoihin tai työllistymiseen suuntaaville järjestetään jatko-ohjausta viikoittaisissa tapaamisissa. Lisäksi järjestetään avoimia työpajoja, verkostoitumistilaisuuksia ja lyhytkestoista yksilöohjausta. Hankkeen tuloksena syntyy kotoutujien tarpeet huomioivia palvelumalleja, joilla tuetaan yrittäjyyttä, nopeutetaan työhön tai ammattiin johtavaan koulutukseen pääsyä ja vahvistetaan kohderyhmän yhdenvertaisuutta. Intensiivijakson ja ohjauksen myötä osallistujien valmiudet hyödyntää olemassa olevia palveluja paranevat, verkostot vahvistuvat ja niiden hyödyntämisen merkitys ymmärretään paremmin. Osallistujien suomen kielen taito on vahvistunut ja itseohjautuvan kielenopiskelun taidot lisääntyneet, työmarkkinatietous on kasvanut, työhakutaidot kohentuneet, työelämäverkosto laajentunut ja urapolku selkiytynyt. Kotoutumispolun alussa syntynyt työllistymismotivaatio säilyy ja koulutuksessa saavutettuja tietoja ja taitoja voidaan hyödyntää katkotta. Hankkeessa laaditaan palveluohjauksen kartta, jonka avulla hahmotetaan yrittäjyyteen ja muuhun työllistymiseen liittyviä palveluita. Hanke edistää verkostoitumista alueen yrittäjäjärjestöjen ja yrittäjyyttä lisäävien organisaatioiden avulla ja luo mallin, jonka kautta maahanmuuttajien, yrittäjien sekä paikallisten ohjausorganisaatioiden välistä yhteistyötä lisätään pysyvästi ja samalla edistetään kaksisuuntaista kotoutumista. (Finnish)
0 references
The target group of the “Non-People” project is unemployed immigrants covered by the Integration Act who have completed labour market policy or self-employment training or otherwise have reached basic employability skills, but who need support for the post-training joint phase.The project has three main objectives: increasing the working life and entrepreneurship capacity of immigrants, streamlining the service network and building a service guidance model, as well as increasing multicultural expertise. The first objective will be achieved by strengthening participants’ sense of ability, promoting their working life and social awareness and self-learning capacity, supporting their networking through mentoring and improving their integration into business services, training or working life. In order to achieve the second objective, the participants’ progress will be monitored and the effectiveness of the measures assessed to make use of the models produced by good practices in the construction of the service guidance map. The third objective will be achieved when the project creates networks between the target group, immigrant organisations, the native population, businesses and business communities, as well as public authorities.The implementation of the project is based on the complementary expertise of the project partners and partners. The project organises four times an intensive period of one month for a group of 16 people. The section includes guidance on independent language learning and training on working life and entrepreneurship, complemented by peer support and company visits. The participants will be searched for mentors from the business world, with whom they will continue their meetings with the peer support supervisor. Individual counselling and business events are offered to those seeking to become an entrepreneur. Follow-up guidance is arranged for those who are primarily aimed at degree studies or employment during weekly meetings. Open workshops, networking events and short-term individual guidance will also be organised. The project will result in service models that take into account the needs of integrators, which support entrepreneurship, accelerate access to training leading to employment or occupation and strengthen the equality of the target group. The intensive cycle and guidance will improve the capacity of participants to take advantage of existing services, strengthen networks and better understand the importance of using them. Participants’ knowledge of Finnish has strengthened and self-directed language learning skills have increased, labour market knowledge has increased, job search skills improved, the working life network expanded and the career path became clearer. The motivation for employment created at the beginning of the integration path is maintained and the knowledge and skills acquired in education can be utilised. The project will create a map of service guidance to identify services related to entrepreneurship and other forms of employment. The project promotes networking through the region’s business associations and entrepreneurship-enhancing organisations and creates a model through which cooperation between immigrants, entrepreneurs and local guidance organisations will be permanently increased while promoting bi-directional integration. (English)
23 November 2021
0.4784629105137354
0 references
Le groupe cible du projet «Non-Personnes» est constitué d’immigrants sans emploi couverts par la loi sur l’intégration qui ont suivi une politique du marché du travail ou une formation professionnelle indépendante ou qui ont acquis des compétences de base en matière d’employabilité, mais qui ont besoin d’un soutien pour la phase conjointe post-formation.Le projet a trois objectifs principaux: accroître la vie professionnelle et la capacité entrepreneuriale des immigrants, rationaliser le réseau de services et élaborer un modèle d’orientation des services, ainsi que renforcer l’expertise multiculturelle. Le premier objectif sera atteint en renforçant le sens des compétences des participants, en promouvant leur vie professionnelle, leur sensibilisation sociale et leur capacité d’autoapprentissage, en soutenant leur réseautage par le mentorat et l’amélioration de leur intégration dans les services aux entreprises, la formation ou la vie professionnelle. Afin d’atteindre le deuxième objectif, les progrès des participants feront l’objet d’un suivi et l’efficacité des mesures évaluées pour utiliser les modèles produits par les bonnes pratiques dans l’élaboration de la carte d’orientation des services. Le troisième objectif sera atteint lorsque le projet créera des réseaux entre le groupe cible, les organisations d’immigrants, la population autochtone, les entreprises et les milieux d’affaires, ainsi que les pouvoirs publics. La mise en œuvre du projet repose sur l’expertise complémentaire des partenaires et partenaires du projet. Le projet organise quatre fois une période intensive d’un mois pour un groupe de 16 personnes. La section comprend des orientations sur l’apprentissage indépendant des langues et la formation sur la vie professionnelle et l’esprit d’entreprise, complétées par un soutien par les pairs et des visites d’entreprises. Les participants seront recherchés pour trouver des mentors du monde des affaires, avec lesquels ils continueront leurs réunions avec le superviseur du soutien par les pairs. Des conseils individuels et des événements d’affaires sont offerts à ceux qui cherchent à devenir entrepreneur. Des conseils de suivi sont organisés pour ceux qui sont principalement destinés aux études supérieures ou à l’emploi lors de réunions hebdomadaires. Des ateliers ouverts, des manifestations de mise en réseau et des orientations individuelles à court terme seront également organisés. Le projet débouchera sur des modèles de services qui tiennent compte des besoins des intégrateurs, qui soutiennent l’esprit d’entreprise, accélèrent l’accès à la formation menant à l’emploi ou à la profession et renforcent l’égalité du groupe cible. Le cycle intensif et l’orientation amélioreront la capacité des participants à tirer parti des services existants, à renforcer les réseaux et à mieux comprendre l’importance de les utiliser. La connaissance du finnois par les participants s’est renforcée et les compétences d’apprentissage des langues autodirigées ont augmenté, les connaissances du marché du travail ont augmenté, les compétences de recherche d’emploi ont été améliorées, le réseau de vie active s’est élargi et le cheminement de carrière est devenu plus clair. La motivation pour l’emploi créée au début du parcours d’intégration est maintenue et les connaissances et les compétences acquises dans le domaine de l’éducation peuvent être utilisées. Le projet créera une carte d’orientation des services pour identifier les services liés à l’entrepreneuriat et à d’autres formes d’emploi. Le projet favorise le réseautage par l’intermédiaire des associations d’entreprises de la région et des organisations favorisant l’esprit d’entreprise et crée un modèle permettant d’accroître de façon permanente la coopération entre les immigrants, les entrepreneurs et les organisations d’orientation locales tout en favorisant l’intégration bidirectionnelle. (French)
29 November 2021
0 references
Zielgruppe des Projekts „Nicht-Menschen“ sind Arbeitsmigranten, die unter das Integrationsgesetz fallen und eine Arbeitsmarktpolitik oder eine selbständige Erwerbstätigkeit abgeschlossen haben oder anderweitig grundlegende Beschäftigungsfähigkeitskompetenzen erreicht haben, die jedoch Unterstützung für die gemeinsame Phase nach der Ausbildung benötigen.Das Projekt hat drei Hauptziele: Steigerung des Arbeitslebens und der unternehmerischen Fähigkeiten von Einwanderern, Straffung des Dienstleistungsnetzes und Aufbau eines Dienstleistungsleitmodells sowie Ausbau des multikulturellen Fachwissens. Das erste Ziel wird erreicht, indem das Kompetenzgefühl der Teilnehmer gestärkt, ihr Arbeitsleben und ihr soziales Bewusstsein und die Fähigkeit zum Selbstlernen gefördert werden, ihre Vernetzung durch Mentoring und Verbesserung ihrer Integration in Unternehmensdienstleistungen, Ausbildung oder Arbeitsleben unterstützt wird. Um das zweite Ziel zu erreichen, werden die Fortschritte der Teilnehmer überwacht und die Wirksamkeit der Maßnahmen bewertet, um die Modelle zu nutzen, die durch bewährte Verfahren bei der Erstellung des Dienstleistungsleitplans hergestellt wurden. Das dritte Ziel wird erreicht, wenn durch das Projekt Netzwerke zwischen der Zielgruppe, den Zuwandererorganisationen, der einheimischen Bevölkerung, Unternehmen und Unternehmen sowie Behörden geschaffen werden.Die Umsetzung des Projekts beruht auf der komplementären Expertise der Projektpartner und Partner. Das Projekt organisiert viermal einen intensiven Zeitraum von einem Monat für eine Gruppe von 16 Personen. Der Abschnitt enthält Leitlinien für das unabhängige Sprachenlernen und Schulungen zum Arbeitsleben und zum Unternehmertum, ergänzt durch Peer-Support und Unternehmensbesuche. Die Teilnehmer werden nach Mentoren aus der Wirtschaft gesucht, mit denen sie ihre Treffen mit dem Peer Support Supervisor fortsetzen werden. Individuelle Beratungs- und Business-Events werden denjenigen angeboten, die Unternehmer werden wollen. Für diejenigen, die sich in erster Linie auf ein Studium oder eine Beschäftigung während der wöchentlichen Sitzungen konzentrieren, werden Follow-up-Leitfäden eingerichtet. Darüber hinaus werden offene Workshops, Networking-Veranstaltungen und kurzfristige individuelle Beratung organisiert. Das Projekt wird zu Dienstleistungsmodellen führen, die den Bedürfnissen von Integratoren Rechnung tragen, die unternehmerische Initiative fördern, den Zugang zu Schulungen, die zu Beschäftigung oder Beruf führen, beschleunigen und die Gleichstellung der Zielgruppe stärken. Der intensive Zyklus und die Beratung werden die Fähigkeit der Teilnehmer verbessern, bestehende Dienste zu nutzen, die Netze zu stärken und besser zu verstehen, wie wichtig deren Nutzung ist. Die finnischen Kenntnisse der Teilnehmer haben sich verstärkt und die selbstgesteuerten Sprachkenntnisse sind gestiegen, die Kenntnisse auf dem Arbeitsmarkt gestiegen, die Arbeitssuche verbessert, das Arbeitslebensnetz ausgebaut und der Karriereweg deutlicher geworden. Die Beschäftigungsmotivation, die zu Beginn des Integrationsweges geschaffen wurde, wird beibehalten, und die im Bildungswesen erworbenen Kenntnisse und Fähigkeiten können genutzt werden. Mit dem Projekt wird eine Karte mit Leitlinien für Dienstleistungen erstellt, um Dienstleistungen im Zusammenhang mit Unternehmertum und anderen Beschäftigungsformen zu ermitteln. Das Projekt fördert die Vernetzung durch die Wirtschaftsverbände der Region und unternehmersteigernde Organisationen und schafft ein Modell, mit dem die Zusammenarbeit zwischen Einwanderern, Unternehmern und lokalen Beratungsorganisationen dauerhaft verstärkt und die bidirektionale Integration gefördert wird. (German)
30 November 2021
0 references
De doelgroep van het project „Niet-Mensen” is werkloze immigranten die onder de Integratiewet vallen en die een arbeidsmarktbeleid of een opleiding als zelfstandige hebben voltooid of anderszins basisvaardigheden op het gebied van inzetbaarheid hebben bereikt, maar die steun nodig hebben voor de gezamenlijke fase na de opleiding. Het project heeft drie hoofddoelstellingen: vergroting van de arbeids- en ondernemerschapscapaciteit van immigranten, stroomlijning van het dienstennetwerk en ontwikkeling van een dienstenbegeleidingsmodel, en vergroting van de multiculturele expertise. De eerste doelstelling zal worden bereikt door het vermogen van de deelnemers te versterken, hun beroepsleven en hun maatschappelijk bewustzijn en zelflerend vermogen te bevorderen, hun netwerken te ondersteunen door middel van mentorschap en hun integratie in zakelijke diensten, opleiding of beroepsleven te verbeteren. Met het oog op de verwezenlijking van de tweede doelstelling zal de voortgang van de deelnemers worden gemonitord en zal de doeltreffendheid van de maatregelen worden beoordeeld om gebruik te maken van de modellen die door goede praktijken zijn geproduceerd bij de opstelling van de dienstengids. De derde doelstelling zal worden bereikt wanneer het project netwerken tot stand brengt tussen de doelgroep, immigrantenorganisaties, de inheemse bevolking, bedrijven en bedrijven, alsook overheden. De uitvoering van het project is gebaseerd op de complementaire expertise van de projectpartners en partners. Het project organiseert vier keer een intensieve periode van één maand voor een groep van 16 personen. De afdeling bevat richtsnoeren over zelfstandig taalonderwijs en -opleidingen over het beroepsleven en ondernemerschap, aangevuld met collegiale ondersteuning en bedrijfsbezoeken. De deelnemers zullen worden gezocht naar mentoren uit het bedrijfsleven, met wie zij hun ontmoetingen met de peer support supervisor zullen voortzetten. Individuele begeleiding en zakelijke evenementen worden aangeboden aan degenen die een ondernemer willen worden. Follow-up begeleiding is geregeld voor degenen die in de eerste plaats gericht zijn op een studie of een baan tijdens wekelijkse vergaderingen. Er zullen ook open workshops, netwerkevenementen en individuele begeleiding op korte termijn worden georganiseerd. Het project zal resulteren in dienstverleningsmodellen die rekening houden met de behoeften van integrators, die ondernemerschap ondersteunen, de toegang tot opleidingen die leiden tot werk of beroep versnellen en de gelijkheid van de doelgroep versterken. De intensieve cyclus en begeleiding zullen de deelnemers beter in staat stellen gebruik te maken van bestaande diensten, netwerken te versterken en het belang van het gebruik ervan beter te begrijpen. De kennis van de deelnemers met betrekking tot het Fins heeft de vaardigheden voor het leren van talen versterkt en is toegenomen, de kennis op de arbeidsmarkt is toegenomen, de vaardigheden voor het zoeken naar werk zijn verbeterd, het netwerk van het beroepsleven is uitgebreid en het loopbaantraject is duidelijker geworden. De motivatie voor werkgelegenheid die aan het begin van het integratietraject wordt gecreëerd, wordt gehandhaafd en de kennis en vaardigheden die in het onderwijs zijn verworven, kunnen worden benut. Het project zal een kaart van dienstbegeleiding opstellen om diensten in verband met ondernemerschap en andere vormen van werkgelegenheid te identificeren. Het project bevordert netwerken via bedrijfsverenigingen en organisaties die het ondernemerschap in de regio stimuleren en creëert een model waarmee de samenwerking tussen immigranten, ondernemers en lokale begeleidingsorganisaties permanent zal worden versterkt en de bidirectionele integratie zal worden bevorderd. (Dutch)
5 December 2021
0 references
Il gruppo destinatario del progetto "Non-People" è costituito dagli immigrati disoccupati coperti dalla legge sull'integrazione che hanno completato la politica del mercato del lavoro o la formazione autonoma o hanno altrimenti raggiunto le competenze di base per l'occupabilità, ma che hanno bisogno di sostegno per la fase congiunta post-formazione. Il progetto ha tre obiettivi principali: aumentare la vita lavorativa e la capacità imprenditoriale degli immigrati, razionalizzare la rete di servizi e costruire un modello di orientamento dei servizi, nonché aumentare le competenze multiculturali. Il primo obiettivo sarà raggiunto rafforzando il senso di capacità dei partecipanti, promuovendo la loro vita lavorativa e la loro consapevolezza sociale e capacità di autoapprendimento, sostenendo la loro rete attraverso il tutoraggio e migliorando la loro integrazione nei servizi alle imprese, nella formazione o nella vita lavorativa. Al fine di conseguire il secondo obiettivo, i progressi dei partecipanti saranno monitorati e l'efficacia delle misure valutate per utilizzare i modelli prodotti dalle buone pratiche nella costruzione della mappa degli orientamenti sui servizi. Il terzo obiettivo sarà raggiunto quando il progetto creerà reti tra il gruppo destinatario, le organizzazioni di immigrati, la popolazione autoctona, le imprese e le comunità imprenditoriali, nonché le autorità pubbliche. L'attuazione del progetto si basa sulle competenze complementari dei partner e dei partner del progetto. Il progetto organizza quattro volte un periodo intensivo di un mese per un gruppo di 16 persone. La sezione comprende orientamenti sull'apprendimento e la formazione delle lingue indipendenti sulla vita lavorativa e sull'imprenditorialità, integrati da un sostegno tra pari e da visite alle imprese. I partecipanti saranno ricercati da mentori del mondo imprenditoriale, con i quali proseguiranno le loro riunioni con il supervisore del supporto tra pari. Consulenza individuale e eventi aziendali sono offerti a coloro che cercano di diventare un imprenditore. L'orientamento di follow-up è organizzato per coloro che si rivolgono principalmente agli studi di laurea o all'occupazione durante le riunioni settimanali. Saranno inoltre organizzati seminari aperti, eventi di networking e orientamenti individuali a breve termine. Il progetto si tradurrà in modelli di servizi che tengano conto delle esigenze degli integratori, che sostengono l'imprenditorialità, accelerano l'accesso alla formazione che porta all'occupazione o all'occupazione e rafforzeranno l'uguaglianza del gruppo destinatario. Il ciclo intensivo e l'orientamento miglioreranno la capacità dei partecipanti di sfruttare i servizi esistenti, rafforzare le reti e comprendere meglio l'importanza di utilizzarli. La conoscenza del finlandese da parte dei partecipanti ha rafforzato e le competenze di apprendimento delle lingue autodiretto sono aumentate, le conoscenze sul mercato del lavoro sono aumentate, le competenze nella ricerca di un lavoro sono migliorate, la rete di vita lavorativa si è ampliata e il percorso professionale è diventato più chiaro. La motivazione per l'occupazione creata all'inizio del percorso di integrazione viene mantenuta e si possono utilizzare le conoscenze e le competenze acquisite nel campo dell'istruzione. Il progetto creerà una mappa degli orientamenti dei servizi per individuare i servizi connessi all'imprenditorialità e ad altre forme di occupazione. Il progetto promuove la creazione di reti attraverso le associazioni imprenditoriali della regione e le organizzazioni che promuovono l'imprenditorialità e crea un modello attraverso il quale la cooperazione tra immigrati, imprenditori e organizzazioni di orientamento locali sarà costantemente rafforzata, promuovendo nel contempo l'integrazione bidirezionale. (Italian)
12 January 2022
0 references
El grupo destinatario del proyecto «Non-People» son los inmigrantes desempleados cubiertos por la Ley de integración que han completado la política del mercado laboral o la formación para el empleo por cuenta propia o han alcanzado de otro modo las competencias básicas en materia de empleabilidad, pero que necesitan apoyo para la fase conjunta posterior a la formación. El proyecto tiene tres objetivos principales: aumentar la vida laboral y la capacidad empresarial de los inmigrantes, racionalizar la red de servicios y crear un modelo de orientación de los servicios, así como aumentar los conocimientos especializados multiculturales. El primer objetivo se logrará reforzando el sentido de capacidad de los participantes, promoviendo su vida laboral y social y su capacidad de autoaprendizaje, apoyando su creación de redes a través de tutorías y mejorando su integración en los servicios empresariales, la formación o la vida laboral. Con el fin de alcanzar el segundo objetivo, se supervisará el progreso de los participantes y se evaluará la eficacia de las medidas para hacer uso de los modelos producidos por las buenas prácticas en la construcción del mapa de orientación de servicios. El tercer objetivo se alcanzará cuando el proyecto cree redes entre el grupo destinatario, las organizaciones de inmigrantes, la población autóctona, las empresas y las comunidades empresariales, así como las autoridades públicas. La ejecución del proyecto se basa en la experiencia complementaria de los socios y socios del proyecto. El proyecto organiza cuatro veces un período intensivo de un mes para un grupo de 16 personas. La sección incluye orientaciones sobre el aprendizaje independiente de idiomas y la formación sobre la vida laboral y el espíritu empresarial, complementadas con apoyo entre pares y visitas a empresas. Los participantes serán buscados mentores del mundo empresarial, con los que continuarán sus reuniones con el supervisor de apoyo entre pares. Se ofrece asesoramiento individual y eventos empresariales a quienes buscan convertirse en emprendedores. Se organizan orientaciones de seguimiento para aquellos que se dirigen principalmente a los estudios de grado o al empleo durante las reuniones semanales. También se organizarán talleres abiertos, actos de creación de redes y orientación individual a corto plazo. El proyecto dará lugar a modelos de servicios que tengan en cuenta las necesidades de los integradores, que apoyen el espíritu empresarial, aceleren el acceso a la formación que conduzca al empleo u ocupación y refuercen la igualdad del grupo destinatario. El ciclo intensivo y la orientación mejorarán la capacidad de los participantes para aprovechar los servicios existentes, fortalecer las redes y comprender mejor la importancia de utilizarlos. El conocimiento del finés por los participantes se ha fortalecido y se han incrementado las competencias de aprendizaje de idiomas autodirigidos, ha aumentado el conocimiento del mercado laboral, ha mejorado la capacidad de búsqueda de empleo, se ha ampliado la red de vida laboral y se ha aclarado la trayectoria profesional. Se mantiene la motivación para el empleo creada al comienzo de la senda de integración y se pueden utilizar los conocimientos y aptitudes adquiridos en la educación. El proyecto creará un mapa de orientación sobre los servicios para identificar los servicios relacionados con el espíritu empresarial y otras formas de empleo. El proyecto promueve la creación de redes a través de las asociaciones empresariales y las organizaciones de fomento del espíritu empresarial de la región y crea un modelo mediante el cual se incrementará permanentemente la cooperación entre inmigrantes, empresarios y organizaciones locales de orientación, al tiempo que se promueve la integración bidireccional. (Spanish)
13 January 2022
0 references
Projekti „Mitteinimesed“ sihtrühmaks on integratsiooniseadusega hõlmatud töötud sisserändajad, kes on läbinud tööturupoliitika või füüsilisest isikust ettevõtjana tegutsemise koolituse või on muul viisil omandanud tööalase konkurentsivõime põhioskused, kuid vajavad toetust koolitusjärgses ühisetapis. Projektil on kolm peamist eesmärki: sisserändajate tööelu ja ettevõtlussuutlikkuse suurendamine, teenuste võrgustiku sujuvamaks muutmine ja teenuste nõustamise mudeli loomine, samuti mitmekultuuriliste teadmiste suurendamine. Esimene eesmärk saavutatakse, tugevdades osalejate võimetunnet, edendades nende tööelu, sotsiaalset teadlikkust ja iseõppimise suutlikkust, toetades nende võrgustike loomist juhendamise kaudu ning parandades nende integreerimist ettevõtlusteenustesse, koolitusse või tööellu. Teise eesmärgi saavutamiseks jälgitakse osalejate edusamme ja hinnatakse meetmete tõhusust, et kasutada teenusejuhendi koostamisel heade tavadega loodud mudeleid. Kolmas eesmärk saavutatakse siis, kui projekt loob võrgustikke sihtrühma, sisserändajate organisatsioonide, kohaliku elanikkonna, ettevõtete ja äriringkondade ning riigiasutuste vahel. Projekti rakendamine põhineb projektipartnerite ja partnerite täiendavatel teadmistel. Projekt korraldab neli korda intensiivset ühekuulist perioodi 16 inimesest koosnevale rühmale. See osa sisaldab juhiseid sõltumatu keeleõppe ning tööelu ja ettevõtluse alase koolituse kohta, mida täiendavad vastastikused toetused ja ettevõtete külastused. Osalejad otsivad mentoreid ärimaailmast, kellega nad jätkavad kohtumisi vastastikuse toetuse järelevalvajaga. Neile, kes soovivad saada ettevõtjaks, pakutakse individuaalset nõustamist ja äriüritusi. Järelsuuniseid korraldatakse neile, kes on peamiselt suunatud kraadiõppele või tööhõivele nädalakoosolekutel. Korraldatakse ka avatud seminare, võrgustikuüritusi ja lühiajalisi individuaalseid suuniseid. Projekti tulemuseks on teenusemudelid, milles võetakse arvesse integreerijate vajadusi, mis toetavad ettevõtlust, kiirendavad juurdepääsu koolitusele, mille tulemuseks on tööhõive või kutsealale pääsemine, ning tugevdavad sihtrühma võrdsust. Intensiivne tsükkel ja juhendamine parandavad osalejate suutlikkust olemasolevaid teenuseid ära kasutada, tugevdavad võrgustikke ja mõistavad paremini nende kasutamise tähtsust. Osalejate teadmised soome keeles on paranenud ja enesekeskne keeleoskus on suurenenud, tööturu tundmine on suurenenud, tööotsimisoskused paranenud, tööelu võrgustik laienenud ja karjääritee selgemaks muutunud. Säilitatakse integratsiooni alguses loodud tööhõive motivatsioon ning hariduses omandatud teadmisi ja oskusi on võimalik ära kasutada. Projektiga luuakse teenuste suuniste kaart, et teha kindlaks ettevõtluse ja muude tööhõivevormidega seotud teenused. Projektiga edendatakse võrgustike loomist piirkonna ettevõtjate ühenduste ja ettevõtlust edendavate organisatsioonide kaudu ning luuakse mudel sisserändajate, ettevõtjate ja kohalike nõustamisorganisatsioonide vahelise koostöö püsivaks suurendamiseks, edendades samas kahesuunalist integratsiooni. (Estonian)
12 August 2022
0 references
Projekto „Nežmonės“ tikslinė grupė yra bedarbiai imigrantai, kuriems taikomas Integracijos aktas ir kurie yra baigę darbo rinkos politiką, mokantys savarankiškai dirbti arba kitaip įgiję pagrindinių įsidarbinimo įgūdžių, tačiau kuriems reikia paramos bendram etapui po mokymo. Projekto tikslai yra trys: imigrantų profesinio gyvenimo ir verslumo gebėjimų didinimas, paslaugų tinklo racionalizavimas ir paslaugų orientavimo modelio kūrimas, taip pat daugiakultūrės kompetencijos didinimas. Pirmasis tikslas bus pasiektas stiprinant dalyvių gebėjimų jausmą, skatinant jų profesinį gyvenimą, socialinį sąmoningumą ir gebėjimą mokytis savarankiškai, remiant jų tinklaveiką per kuravimą ir gerinant jų integraciją į verslo paslaugas, mokymą ar profesinį gyvenimą. Siekiant antrojo tikslo, bus stebima dalyvių pažanga ir vertinamas priemonių veiksmingumas, kad būtų galima pasinaudoti gerosios praktikos pavyzdžiais rengiant paslaugų gairių žemėlapį. Trečiasis tikslas bus pasiektas, kai projektu kuriami tinklai tarp tikslinės grupės, imigrantų organizacijų, vietinių gyventojų, verslo ir verslo bendruomenių, taip pat valdžios institucijų. Projekto įgyvendinimas grindžiamas papildoma projekto partnerių ir partnerių patirtimi. Projektas organizuoja keturis kartus intensyvų vieno mėnesio laikotarpį 16 žmonių grupei. Šiame skyriuje pateikiamos gairės dėl savarankiško kalbų mokymosi ir profesinio gyvenimo bei verslumo mokymo, taip pat tarpusavio parama ir įmonių vizitai. Dalyviai bus ieškomi verslo pasaulio mentorių, su kuriais jie tęs susitikimus su tarpusavio paramos vadovu. Individualios konsultacijos ir verslo renginiai yra siūlomi tiems, kurie nori tapti verslininku. Tolesni veiksmai rengiami tiems, kurie visų pirma yra skirti diplomų studijoms ar užimtumui savaitinių susitikimų metu. Taip pat bus organizuojami atviri praktiniai seminarai, tinklaveikos renginiai ir trumpalaikės individualios gairės. Įgyvendinant projektą bus kuriami paslaugų modeliai, kuriais atsižvelgiama į integratorių poreikius, kuriais remiamas verslumas, paspartinamos galimybės mokytis, dėl kurių atsiranda užimtumas ar profesija, ir stiprinama tikslinės grupės lygybė. Intensyvus ciklas ir gairės pagerins dalyvių gebėjimą pasinaudoti esamomis paslaugomis, stiprinti tinklus ir geriau suprasti jų naudojimo svarbą. Dalyvių žinios apie suomių kalbą sustiprėjo ir pagerėjo savarankiškos kalbos mokymosi įgūdžiai, išaugo darbo rinkos žinios, pagerino darbo paieškos įgūdžius, išsiplėtė darbinio gyvenimo tinklas ir tapo aiškesnės karjeros galimybės. Išlaikoma integracijos pradžioje sukurta darbo vietų motyvacija ir galima pasinaudoti švietimo sistemoje įgytomis žiniomis ir įgūdžiais. Projektu bus sukurtas paslaugų teikimo gairių žemėlapis, siekiant nustatyti paslaugas, susijusias su verslumu ir kitomis užimtumo formomis. Projektu skatinama kurti tinklus per regiono verslo asociacijas ir verslumą skatinančias organizacijas ir sukuriamas modelis, kuriuo remiantis bus nuolat stiprinamas imigrantų, verslininkų ir vietos orientavimo organizacijų bendradarbiavimas, kartu skatinant dvikryptę integraciją. (Lithuanian)
12 August 2022
0 references
Ciljna skupina projekta „Neljudi” su nezaposleni imigranti obuhvaćeni Zakonom o integraciji koji su završili politiku tržišta rada ili samozapošljavanje ili su na neki drugi način stekli osnovne vještine zapošljavanja, ali kojima je potrebna potpora za zajedničku fazu nakon osposobljavanja. Projekt ima tri glavna cilja: povećanje radnog vijeka i poduzetničkih kapaciteta imigranata, racionalizacija mreže usluga i izgradnja modela usmjeravanja usluga, kao i povećanje multikulturalnog stručnog znanja. Prvi cilj ostvarit će se jačanjem osjećaja sposobnosti sudionika, promicanjem njihova poslovnog života i društvene svijesti te kapaciteta za samostalno učenje, podupiranjem njihova umrežavanja mentorstvom i poboljšanjem njihove integracije u poslovne usluge, osposobljavanje ili radni vijek. Kako bi se postigao drugi cilj, pratit će se napredak sudionika i ocijeniti učinkovitost mjera kako bi se pri izradi karte smjernica za usluge iskoristili modeli izrađeni na temelju dobre prakse. Treći cilj ostvarit će se kada se projektom stvaraju mreže između ciljne skupine, organizacija imigranata, domaćeg stanovništva, poduzeća i poslovnih zajednica, kao i javnih tijela.Provedba projekta temelji se na komplementarnoj stručnosti projektnih partnera i partnera. Projekt organizira četiri puta intenzivno razdoblje od mjesec dana za skupinu od 16 osoba. U odjeljku su navedene smjernice o neovisnom učenju jezika i osposobljavanju o poslovnom životu i poduzetništvu, dopunjene uzajamnom potporom i posjetima poduzećima. Sudionici će biti pretraženi za mentore iz poslovnog svijeta, s kojima će nastaviti sastanke s mentorom za podršku vršnjacima. Individualno savjetovanje i poslovna događanja nude se onima koji žele postati poduzetnik. Smjernice za praćenje organizirane su za one koji su prvenstveno usmjereni na diplomski studij ili zapošljavanje tijekom tjednih sastanaka. Organizirat će se i otvorene radionice, događanja za umrežavanje i kratkoročne pojedinačne smjernice. Projekt će rezultirati modelima usluga kojima se uzimaju u obzir potrebe integratora, kojima se podupire poduzetništvo, ubrzava pristup osposobljavanju koje dovodi do zapošljavanja ili obavljanja zanimanja te jača jednakost ciljne skupine. Intenzivni ciklus i smjernice poboljšat će sposobnost sudionika da iskoriste postojeće usluge, jačaju mreže i bolje razumiju važnost njihove uporabe. Znanje sudionika o finskom jeziku ojačalo je i povećalo samousmjereno učenje jezika, povećalo se znanje tržišta rada, poboljšale vještine traženja posla, proširila se mreža za radno vrijeme, a karijera je postala jasnija. Održava se motivacija za zapošljavanje stvorena na početku integracijskog puta te se mogu iskoristiti znanja i vještine stečene u obrazovanju. Projektom će se izraditi karta smjernica za usluge kako bi se utvrdile usluge povezane s poduzetništvom i drugim oblicima zapošljavanja. Projektom se promiče umrežavanje kroz poslovne udruge u regiji i organizacije koje jačaju poduzetništvo te se stvara model s pomoću kojeg će se trajno povećati suradnja između imigranata, poduzetnika i lokalnih organizacija za usmjeravanje uz promicanje dvosmjerne integracije. (Croatian)
12 August 2022
0 references
Η ομάδα-στόχος του σχεδίου «Μη Άνθρωποι» είναι οι άνεργοι μετανάστες που καλύπτονται από τον νόμο για την ένταξη, οι οποίοι έχουν ολοκληρώσει την πολιτική για την αγορά εργασίας ή την κατάρτιση αυτοαπασχόλησης ή έχουν αποκτήσει με άλλο τρόπο βασικές δεξιότητες απασχολησιμότητας, αλλά χρειάζονται στήριξη για την κοινή φάση μετά την κατάρτιση. Το έργο έχει τρεις κύριους στόχους: αύξηση του επαγγελματικού βίου και της επιχειρηματικής ικανότητας των μεταναστών, εξορθολογισμός του δικτύου υπηρεσιών και δημιουργία μοντέλου καθοδήγησης υπηρεσιών, καθώς και αύξηση της πολυπολιτισμικής εμπειρογνωμοσύνης. Ο πρώτος στόχος θα επιτευχθεί με την ενίσχυση της ικανότητας των συμμετεχόντων, την προώθηση της επαγγελματικής τους ζωής, την κοινωνική τους ευαισθητοποίηση και την ικανότητα αυτομάθησης, την υποστήριξη της δικτύωσής τους μέσω της καθοδήγησης και τη βελτίωση της ενσωμάτωσής τους στις επιχειρηματικές υπηρεσίες, την κατάρτιση ή την επαγγελματική ζωή. Προκειμένου να επιτευχθεί ο δεύτερος στόχος, θα παρακολουθείται η πρόοδος των συμμετεχόντων και θα αξιολογείται η αποτελεσματικότητα των μέτρων για τη χρήση των μοντέλων που παράγονται από ορθές πρακτικές κατά την κατάρτιση του χάρτη καθοδήγησης για τις υπηρεσίες. Ο τρίτος στόχος θα επιτευχθεί όταν το έργο δημιουργήσει δίκτυα μεταξύ της ομάδας-στόχου, των οργανώσεων μεταναστών, του αυτόχθονος πληθυσμού, των επιχειρήσεων και των επιχειρηματικών κοινοτήτων, καθώς και των δημόσιων αρχών. Η υλοποίηση του έργου βασίζεται στη συμπληρωματική εμπειρογνωμοσύνη των εταίρων και των εταίρων του έργου. Το σχέδιο οργανώνει τέσσερις φορές μια εντατική περίοδο ενός μήνα για μια ομάδα 16 ατόμων. Το τμήμα περιλαμβάνει καθοδήγηση σχετικά με την ανεξάρτητη εκμάθηση γλωσσών και κατάρτιση σχετικά με τον επαγγελματικό βίο και την επιχειρηματικότητα, σε συνδυασμό με στήριξη από ομοτίμους και επισκέψεις σε επιχειρήσεις. Οι συμμετέχοντες θα αναζητήσουν μέντορες από τον επιχειρηματικό κόσμο, με τους οποίους θα συνεχίσουν τις συναντήσεις τους με τον επόπτη υποστήριξης από ομοτίμους. Οι ατομικές συμβουλευτικές και επιχειρηματικές εκδηλώσεις προσφέρονται σε όσους επιθυμούν να γίνουν επιχειρηματίες. Για όσους απευθύνονται κυρίως σε σπουδές ή απασχόληση κατά τη διάρκεια των εβδομαδιαίων συνεδριάσεων, διοργανώνονται οδηγίες παρακολούθησης. Θα διοργανωθούν επίσης ανοικτά εργαστήρια, εκδηλώσεις δικτύωσης και βραχυπρόθεσμη ατομική καθοδήγηση. Το σχέδιο θα οδηγήσει σε μοντέλα υπηρεσιών που θα λαμβάνουν υπόψη τις ανάγκες των ολοκληρωτών, τα οποία θα στηρίζουν την επιχειρηματικότητα, θα επιταχύνουν την πρόσβαση στην κατάρτιση που οδηγεί σε απασχόληση ή απασχόληση και θα ενισχύουν την ισότητα της ομάδας-στόχου. Ο εντατικός κύκλος και η καθοδήγηση θα βελτιώσουν την ικανότητα των συμμετεχόντων να επωφεληθούν από τις υφιστάμενες υπηρεσίες, να ενισχύσουν τα δίκτυα και να κατανοήσουν καλύτερα τη σημασία της χρήσης τους. Οι γνώσεις των συμμετεχόντων στα φινλανδικά ενίσχυσαν και οι δεξιότητες εκμάθησης γλωσσών έχουν αυξηθεί, οι γνώσεις της αγοράς εργασίας έχουν αυξηθεί, οι δεξιότητες αναζήτησης εργασίας βελτιώθηκαν, το δίκτυο επαγγελματικής ζωής επεκτάθηκε και η σταδιοδρομία έγινε σαφέστερη. Τα κίνητρα για την απασχόληση που δημιουργούνται στην αρχή της πορείας ένταξης διατηρούνται και μπορούν να αξιοποιηθούν οι γνώσεις και οι δεξιότητες που αποκτώνται στην εκπαίδευση. Το σχέδιο θα δημιουργήσει ένα χάρτη καθοδήγησης υπηρεσιών για τον εντοπισμό υπηρεσιών που σχετίζονται με την επιχειρηματικότητα και άλλες μορφές απασχόλησης. Το έργο προωθεί τη δικτύωση μέσω των επιχειρηματικών ενώσεων της περιοχής και των οργανώσεων που ενισχύουν την επιχειρηματικότητα και δημιουργεί ένα μοντέλο μέσω του οποίου θα αυξηθεί διαρκώς η συνεργασία μεταξύ μεταναστών, επιχειρηματιών και τοπικών οργανώσεων προσανατολισμού, προωθώντας παράλληλα την αμφίδρομη ένταξη. (Greek)
12 August 2022
0 references
Cieľovou skupinou projektu „neľudí“ sú nezamestnaní prisťahovalci, na ktorých sa vzťahuje zákon o integrácii a ktorí ukončili politiku trhu práce alebo odbornú prípravu samostatne zárobkovo činných osôb alebo inak dosiahli základné zručnosti zamestnateľnosti, ale potrebujú podporu pre spoločnú fázu po ukončení odbornej prípravy. Projekt má tri hlavné ciele: zvýšenie pracovného života a podnikateľských kapacít prisťahovalcov, zefektívnenie siete služieb a vytvorenie modelu poradenstva v oblasti služieb, ako aj zvýšenie multikultúrnych odborných znalostí. Prvý cieľ sa dosiahne posilnením pocitu schopnosti účastníkov, propagáciou ich pracovného života a spoločenského povedomia a schopnosti sebaučiť sa, podporou ich vytvárania sietí prostredníctvom mentorstva a zlepšením ich integrácie do služieb podnikom, odbornej prípravy alebo pracovného života. V záujme dosiahnutia druhého cieľa sa bude monitorovať pokrok účastníkov a účinnosť posudzovaných opatrení s cieľom využiť modely vytvorené osvedčenými postupmi pri vytváraní usmerňovacej mapy služieb. Tretí cieľ sa dosiahne vtedy, keď projekt vytvorí siete medzi cieľovou skupinou, organizáciami prisťahovalcov, domácim obyvateľstvom, podnikmi a podnikateľskými komunitami, ako aj verejnými orgánmi. Implementácia projektu je založená na komplementárnych odborných znalostiach partnerov a partnerov projektu. Projekt organizuje štyrikrát intenzívne obdobie jedného mesiaca pre skupinu 16 osôb. Oddiel obsahuje usmernenia o nezávislom jazykovom vzdelávaní a odbornej príprave v oblasti pracovného života a podnikania, ktoré dopĺňa partnerská podpora a návštevy spoločností. Účastníci budú vyhľadávať mentorov z podnikateľského prostredia, s ktorými budú pokračovať vo svojich stretnutiach s vedúcim pracovníkom partnerskej podpory. Individuálne poradenstvo a obchodné akcie sú ponúkané tým, ktorí sa snažia stať podnikateľom. Následné usmernenia sú usporiadané pre tých, ktorí sú primárne zamerané na štúdium alebo zamestnanie počas týždenných stretnutí. Zorganizujú sa aj otvorené semináre, podujatia na vytváranie sietí a krátkodobé individuálne poradenstvo. Výsledkom projektu budú modely služieb, ktoré zohľadňujú potreby integrátorov, ktoré podporujú podnikanie, urýchľujú prístup k odbornej príprave vedúcej k zamestnaniu alebo povolaniu a posilňujú rovnosť cieľovej skupiny. Intenzívny cyklus a usmernenia zlepšia schopnosť účastníkov využívať existujúce služby, posilniť siete a lepšie pochopiť význam ich využívania. Znalosť fínčiny sa posilnila a zvýšila sa samoriadená znalosť jazykového vzdelávania, zvýšili sa znalosti trhu práce, zlepšili sa zručnosti pri hľadaní zamestnania, rozšírila sa sieť pracovného života a zlepšila sa kariéra. Zachováva sa motivácia pre zamestnanosť vytvorenú na začiatku integračnej cesty a môžu sa využiť znalosti a zručnosti získané vo vzdelávaní. V rámci projektu sa vytvorí mapa poradenstva v oblasti služieb s cieľom identifikovať služby súvisiace s podnikaním a inými formami zamestnania. Projekt podporuje vytváranie sietí prostredníctvom podnikateľských združení regiónu a organizácií podporujúcich podnikanie a vytvára model, prostredníctvom ktorého sa natrvalo zvýši spolupráca medzi prisťahovalcami, podnikateľmi a miestnymi poradenskými organizáciami, pričom sa podporí obojsmerná integrácia. (Slovak)
12 August 2022
0 references
Grupą docelową projektu „Nieludzie” są bezrobotni imigranci objęci ustawą o integracji, którzy ukończyli politykę rynku pracy lub samozatrudnienie lub w inny sposób osiągnęli podstawowe umiejętności w zakresie zdolności do zatrudnienia, ale którzy potrzebują wsparcia dla wspólnego etapu szkolenia. Projekt ma trzy główne cele: zwiększenie aktywności zawodowej i potencjału przedsiębiorczości imigrantów, usprawnienie sieci usług i stworzenie modelu doradztwa w zakresie usług, a także zwiększenie wiedzy wielokulturowej. Pierwszy cel zostanie osiągnięty poprzez wzmocnienie poczucia zdolności uczestników, promowanie ich życia zawodowego i świadomości społecznej oraz zdolności do samodzielnego uczenia się, wspieranie tworzenia sieci kontaktów poprzez mentoring oraz poprawę ich integracji z usługami dla przedsiębiorstw, szkoleniami lub życiem zawodowym. Aby osiągnąć drugi cel, postępy uczestników będą monitorowane oraz skuteczność ocenianych środków w celu wykorzystania modeli opracowanych w oparciu o dobre praktyki przy opracowywaniu mapy wytycznych dla usług. Trzeci cel zostanie osiągnięty, gdy projekt stworzy sieci między grupą docelową, organizacjami imigrantów, ludnością rodzimą, przedsiębiorstwami i społecznościami biznesowymi, a także organami publicznymi. Realizacja projektu opiera się na uzupełniającej wiedzy fachowej partnerów projektu i partnerów. Projekt organizuje czterokrotnie intensywny okres jednego miesiąca dla grupy 16 osób. Sekcja ta zawiera wskazówki dotyczące samodzielnego uczenia się języków i szkoleń w zakresie życia zawodowego i przedsiębiorczości, uzupełnione wsparciem wzajemnym i wizytami w przedsiębiorstwach. Uczestnicy będą poszukiwani mentorów ze świata biznesu, z którymi będą kontynuować spotkania z opiekunem ds. wsparcia partnerskiego. Indywidualne doradztwo i imprezy biznesowe są oferowane osobom pragnącym zostać przedsiębiorcą. Wytyczne dotyczące działań następczych są organizowane dla osób, które są ukierunkowane przede wszystkim na studia lub zatrudnienie podczas cotygodniowych spotkań. Zorganizowane zostaną również otwarte warsztaty, imprezy służące tworzeniu sieci kontaktów i krótkoterminowe indywidualne wskazówki. Rezultatem projektu będą modele usług uwzględniające potrzeby integratorów, które wspierają przedsiębiorczość, przyspieszają dostęp do szkoleń prowadzących do zatrudnienia lub pracy oraz wzmacniają równość grupy docelowej. Intensywny cykl i doradztwo poprawią zdolność uczestników do korzystania z istniejących usług, wzmocnienia sieci i lepszego zrozumienia znaczenia korzystania z nich. Zwiększyła się wiedza uczestników na temat języka fińskiego i zwiększyła się umiejętność samodzielnego uczenia się języków, wzrosła wiedza na temat rynku pracy, poprawiły się umiejętności w zakresie poszukiwania pracy, rozwinęła się sieć życia zawodowego, a ścieżka kariery stała się jaśniejsza. Utrzymanie motywacji do tworzenia miejsc pracy na początku ścieżki integracji oraz wykorzystanie wiedzy i umiejętności zdobytych w kształceniu. W ramach projektu powstanie mapa wytycznych dotyczących usług w celu identyfikacji usług związanych z przedsiębiorczością i innymi formami zatrudnienia. Projekt promuje tworzenie sieci kontaktów za pośrednictwem regionalnych stowarzyszeń przedsiębiorców i organizacji wspierających przedsiębiorczość oraz tworzy model, dzięki któremu współpraca między imigrantami, przedsiębiorcami i lokalnymi organizacjami doradczymi będzie trwale zacieśniana przy jednoczesnym promowaniu dwukierunkowej integracji. (Polish)
12 August 2022
0 references
A „Nem Emberek” projekt célcsoportja az integrációs törvény hatálya alá tartozó munkanélküli bevándorlók, akik elvégezték a munkaerő-piaci politikát vagy önfoglalkoztatási képzést, vagy más módon megszerezték az alapvető foglalkoztathatósági készségeket, de szükségük van a képzés utáni közös szakasz támogatására. A projekt három fő célkitűzést tartalmaz: a bevándorlók munka- és vállalkozói kapacitásának növelése, a szolgáltatási hálózat ésszerűsítése és a szolgáltatási iránymutatási modell kialakítása, valamint a multikulturális szakértelem növelése. Az első célkitűzés a résztvevők képességeinek erősítésével, a munka világának, a társadalmi tudatosságnak és az öntanulási kapacitásnak a támogatásával, a mentorálás révén történő hálózatépítés támogatásával, valamint az üzleti szolgáltatásokba, képzésbe vagy szakmai életbe való integrációjuk javításával érhető el. A második célkitűzés elérése érdekében figyelemmel kísérik a résztvevők előrehaladását, és értékelik az intézkedések eredményességét annak érdekében, hogy a szolgáltatási útmutató összeállítása során a bevált gyakorlatok által előállított modelleket felhasználják. A harmadik célkitűzés akkor valósul meg, ha a projekt hálózatokat hoz létre a célcsoport, a bevándorló szervezetek, a helyi lakosság, a vállalkozások és az üzleti közösségek, valamint a hatóságok között. A projekt végrehajtása a projektpartnerek és partnerek kiegészítő szakértelmén alapul. A projekt négy alkalommal egy hónapos intenzív időszakot szervez egy 16 fős csoport számára. A rész tartalmaz útmutatást a független nyelvtanulásról, valamint a munka világáról és a vállalkozói szellemről szóló képzésről, amelyet szakértői támogatás és vállalati látogatások egészítenek ki. A résztvevők az üzleti világból érkező mentorokat keresnek, akikkel folytatják találkozóikat a szakértői támogatás felügyeletével. Egyéni tanácsadást és üzleti rendezvényeket kínálnak azoknak, akik vállalkozóvá kívánnak válni. A nyomon követési iránymutatás azoknak szól, akik elsősorban a heti üléseken végzett tanulmányokra vagy foglalkoztatásra irányulnak. Nyílt munkaértekezleteket, hálózatépítési rendezvényeket és rövid távú egyéni iránymutatásokat is szerveznek. A projekt olyan szolgáltatási modelleket eredményez, amelyek figyelembe veszik az integrátorok igényeit, amelyek támogatják a vállalkozói szellemet, felgyorsítják a foglalkoztatáshoz vagy munkavégzéshez vezető képzésekhez való hozzáférést, és erősítik a célcsoport egyenlőségét. Az intenzív ciklus és iránymutatás javítani fogja a résztvevők kapacitását arra, hogy kihasználják a meglévő szolgáltatásokat, megerősítsék a hálózatokat és jobban megértsék azok használatának fontosságát. A résztvevők finn nyelvismerete erősödött, és nőtt az önorientált nyelvtanulási készségek, nőtt a munkaerő-piaci ismeretek, javult az álláskeresési készségek, bővült a munka világának hálózata, és egyértelműbbé vált a karrierlehetőség. A beilleszkedési pálya kezdetén létrehozott munkahelyek motivációja megmarad, és az oktatásban szerzett ismeretek és készségek felhasználhatók. A projekt szolgáltatási útmutatót készít a vállalkozással és a foglalkoztatás egyéb formáival kapcsolatos szolgáltatások azonosítására. A projekt a régió vállalkozói szövetségein és vállalkozásösztönző szervezetein keresztül támogatja a hálózatépítést, és olyan modellt hoz létre, amelynek révén a bevándorlók, a vállalkozók és a helyi pályaorientációs szervezetek közötti együttműködés tartósan nő, miközben előmozdítja a kétirányú integrációt. (Hungarian)
12 August 2022
0 references
Cílovou skupinou projektu „Nelidé“ jsou nezaměstnaní přistěhovalci, na něž se vztahuje zákon o integraci, kteří dokončili politiku trhu práce nebo odbornou přípravu samostatně výdělečně činnou nebo jinak dosáhli základních dovedností zaměstnatelnosti, ale kteří potřebují podporu pro společnou fázi po odborné přípravě. Projekt má tři hlavní cíle: zvýšení pracovního života a podnikatelských schopností přistěhovalců, zefektivnění sítě služeb a vytvoření modelu poradenství v oblasti služeb, jakož i zvyšování multikulturních odborných znalostí. Prvního cíle bude dosaženo posílením pocitu schopností účastníků, podporou jejich pracovního života, společenského povědomí a sebeučení, podporou jejich vytváření sítí prostřednictvím mentorování a zlepšením jejich začlenění do podnikatelských služeb, odborné přípravy nebo pracovního života. Za účelem dosažení druhého cíle bude sledován pokrok účastníků a bude posouzena účinnost opatření za účelem využití modelů vytvořených osvědčenými postupy při sestavování mapy pokynů pro poskytování služeb. Třetího cíle bude dosaženo, pokud projekt vytvoří sítě mezi cílovou skupinou, přistěhovaleckými organizacemi, domorodým obyvatelstvem, podniky a podnikatelskými komunitami, jakož i veřejnými orgány.Provádění projektu je založeno na doplňkových odborných znalostech partnerů a partnerů projektu. Projekt organizuje čtyřnásobek intenzivního období jednoho měsíce pro skupinu 16 osob. Tento oddíl obsahuje pokyny týkající se nezávislého jazykového vzdělávání a odborné přípravy týkající se pracovního života a podnikání, které jsou doplněny o vzájemnou podporu a návštěvy společností. Účastníci budou vyhledáváni mentorů z podnikatelského světa, se kterými budou pokračovat ve svých setkáních s dohlížitelem vzájemné podpory. Individuální poradenství a obchodní akce jsou nabízeny těm, kteří se chtějí stát podnikatelem. Pro osoby, které jsou primárně zaměřeny na studium nebo zaměstnání během týdenních schůzek, jsou zajištěny následné pokyny. Budou rovněž uspořádány otevřené workshopy, akce zaměřené na vytváření sítí a krátkodobé individuální pokyny. Výsledkem projektu budou modely služeb, které zohledňují potřeby integrátorů, které podporují podnikání, urychlují přístup k odborné přípravě vedoucí k zaměstnání nebo povolání a posilují rovnost cílové skupiny. Intenzivní cyklus a vedení zlepší schopnost účastníků využívat stávajících služeb, posílit sítě a lépe pochopit význam jejich využívání. Znalosti účastníků o finštině posílily a zvýšily se dovednosti v oblasti učení se jazykům, zvýšily se znalosti trhu práce, zlepšily se dovednosti při hledání zaměstnání, rozšířila se síť pro pracovní život a profesní dráha byla jasnější. Je zachována motivace k zaměstnání vytvořená na začátku integrační cesty a lze využít znalosti a dovednosti získané ve vzdělávání. Projekt vytvoří mapu servisních pokynů pro identifikaci služeb souvisejících s podnikáním a jinými formami zaměstnání. Projekt podporuje vytváření sítí prostřednictvím podnikatelských sdružení regionu a organizací podporujících podnikání a vytváří model, jehož prostřednictvím bude trvale posílena spolupráce mezi přistěhovalci, podnikateli a místními poradenskými organizacemi a zároveň bude podporována obousměrná integrace. (Czech)
12 August 2022
0 references
Projekta “Necilvēki” mērķa grupa ir bezdarbnieki imigranti, uz kuriem attiecas Integrācijas likums un kuri ir pabeiguši darba tirgus politiku vai apmācību pašnodarbinātībā vai ir ieguvuši nodarbināmības pamatprasmes, bet kuriem ir nepieciešams atbalsts kopīgajam posmam pēc apmācības. Projektam ir trīs galvenie mērķi: imigrantu darba dzīves un uzņēmējdarbības spēju palielināšana, pakalpojumu tīkla racionalizēšana un pakalpojumu vadības modeļa izveide, kā arī zināšanu palielināšana daudzkultūru jomā. Pirmais mērķis tiks sasniegts, stiprinot dalībnieku spēju apziņu, veicinot viņu darba dzīvi un sociālo izpratni un pašmācības spējas, atbalstot viņu tīklošanu, izmantojot mentorēšanu, un uzlabojot viņu integrāciju uzņēmējdarbības pakalpojumos, apmācībā vai darba dzīvē. Lai sasniegtu otro mērķi, tiks uzraudzīts dalībnieku progress un izvērtēta to pasākumu efektivitāte, kuru mērķis ir izmantot labas prakses modeļus, izstrādājot pakalpojumu vadlīnijas. Trešais mērķis tiks sasniegts, ja projekts izveidos tīklus starp mērķa grupu, imigrantu organizācijām, vietējiem iedzīvotājiem, uzņēmumiem un biznesa kopienām, kā arī valsts iestādēm. Projekta īstenošanas pamatā ir projekta partneru un partneru papildu zināšanas. Projekts organizē četras reizes intensīvu viena mēneša periodu 16 cilvēku grupai. Sadaļā ir ietverti norādījumi par neatkarīgu valodu apguvi un apmācību par darba dzīvi un uzņēmējdarbību, ko papildina atbalsts līdzbiedriem un uzņēmumu apmeklējumi. Dalībnieki tiks meklēti mentori no biznesa pasaulē, ar kuriem viņi turpinās tikšanās ar vienaudžu atbalsta uzraudzītāju. Individuālas konsultācijas un biznesa pasākumi tiek piedāvāti tiem, kas vēlas kļūt par uzņēmēju. Turpmāki norādījumi ir paredzēti tiem, kas galvenokārt ir vērsti uz grāda studijām vai nodarbinātību iknedēļas sanāksmēs. Tiks organizēti arī atvērti darbsemināri, tīklu veidošanas pasākumi un īstermiņa individuālas norādes. Projekta rezultātā tiks izstrādāti pakalpojumu modeļi, kuros ņemtas vērā integrētāju vajadzības, kas atbalsta uzņēmējdarbību, paātrina piekļuvi apmācībai, kas noved pie nodarbinātības vai profesijas, un stiprina mērķgrupas vienlīdzību. Intensīvais cikls un norādījumi uzlabos dalībnieku spēju izmantot esošos pakalpojumus, stiprināt tīklus un labāk izprast to izmantošanas nozīmi. Dalībnieku zināšanas par somu valodu ir pastiprinājušās un ir palielinājušās pašorientētas valodu apguves prasmes, palielinājušās zināšanas darba tirgū, uzlabojušās darba meklēšanas prasmes, paplašinājies darba dzīves tīkls un kļuvis skaidrāks karjeras ceļš. Integrācijas ceļa sākumā radītā motivācija nodarbinātībai tiek saglabāta, un var izmantot izglītībā iegūtās zināšanas un prasmes. Projekts izveidos pakalpojumu vadlīniju karti, lai identificētu pakalpojumus, kas saistīti ar uzņēmējdarbību un citiem nodarbinātības veidiem. Projekts veicina sadarbības tīklu veidošanu, izmantojot reģiona uzņēmējdarbības asociācijas un uzņēmējdarbību veicinošas organizācijas, un rada modeli, ar kura palīdzību tiks pastāvīgi palielināta sadarbība starp imigrantiem, uzņēmējiem un vietējām profesionālās orientācijas organizācijām, vienlaikus veicinot divvirzienu integrāciju. (Latvian)
12 August 2022
0 references
Is é spriocghrúpa an tionscadail “Neamh-Daoine” inimircigh dífhostaithe atá clúdaithe ag an Acht um Lánpháirtiú agus a bhfuil beartas margaidh saothair nó oiliúint féinfhostaíochta curtha i gcrích acu nó a bhfuil bunscileanna infhostaitheachta bainte amach acu, ach a dteastaíonn tacaíocht uathu don chéim chomhpháirteach iar-oiliúna.Tá trí phríomhchuspóir ag an tionscadal: cur le saol oibre agus cumas fiontraíochta na n-inimirceach, sruthlíniú a dhéanamh ar an líonra seirbhíse agus samhail treorach seirbhíse a thógáil, chomh maith le saineolas ilchultúrtha a mhéadú. Bainfear an chéad chuspóir amach trí bhraistint chumais na rannpháirtithe a neartú, a saol oibre agus a bhfeasacht shóisialta agus a gcumas féinfhoghlama a chur chun cinn, trí thacú lena líonrú trí mheantóireacht agus trí fheabhas a chur ar a gcomhtháthú i seirbhísí gnó, in oiliúint nó i saol na hoibre. D’fhonn an dara cuspóir a bhaint amach, déanfar faireachán ar dhul chun cinn na rannpháirtithe agus ar éifeachtacht na mbeart a measúnaíodh chun úsáid a bhaint as na samhlacha a thagann as dea-chleachtais agus an léarscáil treorach seirbhíse á tógáil. Beidh an tríú cuspóir a bhaint amach nuair a chruthaíonn an tionscadal líonraí idir an spriocghrúpa, eagraíochtaí inimirceach, an daonra dúchais, gnólachtaí agus pobail ghnó, chomh maith le húdaráis phoiblí. Eagraíonn an tionscadal ceithre huaire diantréimhse míosa do ghrúpa de 16 dhuine. Áirítear sa rannóg seo treoir maidir le foghlaim neamhspleách teanga agus oiliúint ar shaol na hoibre agus ar fhiontraíocht, mar aon le piarthacaíocht agus cuairteanna cuideachtaí. Déanfar na rannpháirtithe a chuardach do mheantóirí ón saol gnó, agus leanfaidh siad ar aghaidh lena gcruinnithe leis an maoirseoir tacaíochta piaraí. Cuirtear comhairleoireacht aonair agus imeachtaí gnó ar fáil dóibh siúd atá ag iarraidh a bheith ina bhfiontraí. Socraítear treoir leantach dóibh siúd atá dírithe go príomha ar staidéar céime nó ar fhostaíocht le linn cruinnithe seachtainiúla. Eagrófar ceardlanna oscailte, imeachtaí líonraithe agus treoir ghearrthéarmach aonair freisin. Beidh samhlacha seirbhíse mar thoradh ar an tionscadal a chuirfidh san áireamh riachtanais na gcomhlánaitheoirí, a thacaíonn leis an bhfiontraíocht, a chuireann dlús le rochtain ar oiliúint as a n-eascraíonn fostaíocht nó slí bheatha agus a neartóidh comhionannas an spriocghrúpa. Cuirfidh an diantimthriall agus an diantreoir feabhas ar chumas na rannpháirtithe leas a bhaint as na seirbhísí atá ann cheana, líonraí a neartú agus tuiscint níos fearr a fháil ar an tábhacht a bhaineann lena n-úsáid. Tá scileanna foghlama teanga neartaithe agus féintreoraithe ag na rannpháirtithe ar an bhFionlainnis, tá méadú tagtha ar eolas ar mhargadh an tsaothair, tá feabhas tagtha ar scileanna cuardaigh poist, tháinig méadú ar an líonra saoil oibre agus d’éirigh an chonair ghairme níos soiléire. Coinnítear an spreagadh fostaíochta a cruthaíodh ag tús na conaire lánpháirtíochta agus is féidir an t-eolas agus na scileanna a fhaightear san oideachas a úsáid. Cruthóidh an tionscadal léarscáil de threoir seirbhíse chun seirbhísí a bhaineann le fiontraíocht agus cineálacha eile fostaíochta a shainaithint. Cuireann an tionscadal líonrú chun cinn trí chomhlachais ghnó an réigiúin agus trí eagraíochtaí a chuireann leis an bhfiontraíocht agus cruthaíonn sé samhail trína méadófar go buan an comhar idir inimircigh, fiontraithe agus eagraíochtaí treorach áitiúla agus comhtháthú déthreoch á chur chun cinn ag an am céanna. (Irish)
12 August 2022
0 references
Ciljna skupina projekta „Non-Ljudje“ so brezposelni priseljenci, zajeti v Zakonu o vključevanju, ki so zaključili politiko trga dela ali samozaposlitveno usposabljanje ali kako drugače dosegli osnovna znanja in spretnosti za zaposljivost, vendar potrebujejo podporo za skupno fazo po usposabljanju. Projekt ima tri glavne cilje: povečanje delovne in podjetniške zmogljivosti priseljencev, racionalizacija storitvenega omrežja in oblikovanje modela usmerjanja storitev ter povečanje večkulturnega strokovnega znanja. Prvi cilj bo dosežen s krepitvijo občutka sposobnosti udeležencev, spodbujanjem njihovega poklicnega življenja in družbene ozaveščenosti ter sposobnosti samoučenja, podpiranjem njihovega mreženja z mentorstvom in izboljšanjem njihovega vključevanja v poslovne storitve, usposabljanje ali poklicno življenje. Da bi dosegli drugi cilj, se bo spremljal napredek udeležencev in ocenjevala učinkovitost ukrepov za uporabo modelov, pridobljenih z dobrimi praksami pri izdelavi zemljevida smernic za storitve. Tretji cilj bo dosežen, ko bo projekt ustvaril mreže med ciljno skupino, organizacijami priseljencev, domačim prebivalstvom, podjetji in poslovnimi skupnostmi ter javnimi organi. Izvajanje projekta temelji na dopolnilnem strokovnem znanju projektnih partnerjev in partnerjev. Projekt organizira štirikrat intenzivno obdobje enega meseca za skupino 16 oseb. Oddelek vsebuje smernice o neodvisnem učenju jezikov in usposabljanju o poklicnem življenju in podjetništvu, ki jih dopolnjujejo strokovna podpora in obiski podjetij. Udeleženci bodo iskali mentorje iz poslovnega sveta, s katerimi bodo nadaljevali srečanja z nadzornikom za medsebojno podporo. Individualno svetovanje in poslovni dogodki so na voljo tistim, ki želijo postati podjetnik. Za tiste, ki so namenjeni predvsem diplomskemu študiju ali zaposlitvi na tedenskih sestankih, so na voljo smernice za nadaljnje spremljanje. Organizirane bodo tudi odprte delavnice, dogodki za mreženje in kratkoročna individualna navodila. Rezultat projekta bodo modeli storitev, ki upoštevajo potrebe integratorjev, ki podpirajo podjetništvo, pospešujejo dostop do usposabljanja, ki vodi do zaposlitve ali poklica, in krepijo enakost ciljne skupine. Intenzivni cikel in usmerjanje bosta izboljšala sposobnost udeležencev, da izkoristijo obstoječe storitve, okrepijo omrežja in bolje razumejo pomen njihove uporabe. Znanje finščine udeležencev se je okrepilo in povečalo se je znanje samousmerjenega učenja jezikov, povečalo se je znanje na trgu dela, izboljšale so se spretnosti za iskanje zaposlitve, razširila se je mreža delovnega življenja in karierna pot je postala jasnejša. Motivacija za zaposlitev, ustvarjena na začetku integracijske poti, se ohranja in se lahko uporabijo znanja in spretnosti, pridobljene v izobraževanju. Projekt bo ustvaril zemljevid storitev usmerjanja za opredelitev storitev, povezanih s podjetništvom in drugimi oblikami zaposlovanja. Projekt spodbuja povezovanje v mreže prek poslovnih združenj v regiji in organizacij za krepitev podjetništva ter ustvarja model, s katerim se bo sodelovanje med priseljenci, podjetniki in lokalnimi svetovalnimi organizacijami stalno krepilo, hkrati pa se bo spodbujalo dvosmerno vključevanje. (Slovenian)
12 August 2022
0 references
Целевата група на проекта „Нехора“ е безработни имигранти, обхванати от Закона за интеграция, които са завършили политика на пазара на труда или обучение за самостоятелна заетост или са достигнали по друг начин основни умения за намиране на работа, но които се нуждаят от подкрепа за съвместната фаза след обучението. Проектът има три основни цели: повишаване на професионалния живот и предприемаческия капацитет на имигрантите, рационализиране на мрежата от услуги и изграждане на модел за ориентиране на услугите, както и увеличаване на мултикултурния опит. Първата цел ще бъде постигната чрез укрепване на чувството за способност на участниците, насърчаване на техния професионален живот и социална осведоменост и способност за самообучение, подпомагане на тяхната работа в мрежа чрез наставничество и подобряване на интегрирането им в бизнес услуги, обучение или професионален живот. За да се постигне втората цел, напредъкът на участниците ще бъде наблюдаван и ефективността на оценяваните мерки за използване на моделите, създадени от добрите практики, при изграждането на картата с насоки за услугите ще бъде наблюдавана. Третата цел ще бъде постигната, когато проектът създава мрежи между целевата група, имигрантските организации, местното население, бизнеса и бизнес общностите, както и публичните органи. Изпълнението на проекта се основава на допълващия опит на партньорите и партньорите по проекта. Проектът организира четири пъти интензивен едномесечен период за група от 16 души. Разделът включва насоки относно независимото изучаване на езици и обучение по въпросите на професионалния живот и предприемачеството, допълнени от партньорска подкрепа и посещения на предприятия. Участниците ще бъдат потърсени за ментори от света на бизнеса, с които ще продължат срещите си с надзорния орган за партньорска подкрепа. Индивидуални консултации и бизнес събития се предлагат на тези, които искат да станат предприемач. За тези, които са насочени основно към образование или заетост по време на ежеседмичните срещи, се организират последващи насоки. Ще бъдат организирани и открити семинари, прояви за изграждане на мрежи и краткосрочни индивидуални насоки. Проектът ще доведе до модели на услуги, които отчитат нуждите на интеграторите, които подкрепят предприемачеството, ускоряват достъпа до обучение, водещо до заетост или професия, и укрепват равенството на целевата група. Интензивният цикъл и насоките ще подобрят капацитета на участниците да се възползват от съществуващите услуги, да укрепят мрежите и да разберат по-добре значението на използването им. Познанията на участниците за фински език са засилили и самонасочените умения за изучаване на езици са се увеличили, познанията за пазара на труда са се увеличили, уменията за търсене на работа са подобрени, мрежата за професионален живот се е разширила и пътят за професионално развитие е станал по-ясен. Мотивацията за заетост, създадена в началото на интеграционния път, се поддържа и могат да бъдат използвани придобитите знания и умения в областта на образованието. Проектът ще създаде карта с насоки за услуги за идентифициране на услуги, свързани с предприемачеството и други форми на заетост. Проектът насърчава работата в мрежа чрез бизнес асоциациите на региона и организациите за насърчаване на предприемачеството и създава модел, чрез който сътрудничеството между имигранти, предприемачи и местни организации за ориентиране ще бъде постоянно засилено, като същевременно се насърчава двупосочната интеграция. (Bulgarian)
12 August 2022
0 references
Il-grupp fil-mira tal-proġett “Non-Nies” huwa immigranti qiegħda koperti mill-Att dwar l-Integrazzjoni li lestew il-politika tas-suq tax-xogħol jew taħriġ għal rashom jew inkella laħqu ħiliet bażiċi ta’ impjegabilità, iżda li jeħtieġu appoġġ għall-fażi konġunta ta’ wara t-taħriġ. Il-proġett għandu tliet objettivi ewlenin: iż-żieda fil-ħajja tax-xogħol u l-kapaċità intraprenditorjali ta’ l-immigranti, is-simplifikazzjoni tan-netwerk tas-servizzi u l-bini ta’ mudell ta’ gwida għas-servizzi, kif ukoll iż-żieda ta’ l-għarfien espert multikulturali. L-ewwel għan se jintlaħaq bit-tisħiħ tas-sens ta’ kapaċità tal-parteċipanti, il-promozzjoni tal-ħajja tax-xogħol tagħhom u l-għarfien soċjali u l-kapaċità ta’ awtotagħlim, l-appoġġ tan-netwerking tagħhom permezz ta’ mentoring u t-titjib tal-integrazzjoni tagħhom fis-servizzi tan-negozju, it-taħriġ jew il-ħajja tax-xogħol. Sabiex jinkiseb it-tieni għan, il-progress tal-parteċipanti se jiġi mmonitorjat u l-effettività tal-miżuri vvalutati biex isir użu mill-mudelli prodotti minn prattiki tajba fil-bini tal-mappa ta’ gwida tas-servizz. It-tielet objettiv se jintlaħaq meta l-proġett joħloq netwerks bejn il-grupp fil-mira, l-organizzazzjonijiet tal-immigranti, il-popolazzjoni nattiva, in-negozji u l-komunitajiet tan-negozju, kif ukoll l-awtoritajiet pubbliċi. L-implimentazzjoni tal-proġett hija bbażata fuq l-għarfien espert komplementari tal-imsieħba u l-imsieħba tal-proġett. Il-proġett jorganizza erba’ darbiet perjodu intensiv ta’ xahar għal grupp ta’ 16-il persuna. It-taqsima tinkludi gwida dwar it-tagħlim indipendenti tal-lingwi u t-taħriġ dwar il-ħajja tax-xogħol u l-intraprenditorija, ikkumplimentata minn appoġġ bejn il-pari u żjarat lill-kumpaniji. Il-parteċipanti se jiġu mfittxija għal mentors mid-dinja tan-negozju, li magħhom se jkomplu l-laqgħat tagħhom mas-superviżur tal-appoġġ tal-pari. Il-konsulenza individwali u l-avvenimenti kummerċjali jiġu offruti lil dawk li jkunu qed ifittxu li jsiru intraprenditur. Gwida ta’ segwitu hija rranġata għal dawk li huma primarjament immirati lejn studji ta’ lawrja jew impjieg matul laqgħat ta’ kull ġimgħa. Se jiġu organizzati wkoll workshops miftuħa, avvenimenti ta’ netwerking u gwida individwali għal żmien qasir. Il-proġett se jirriżulta f’mudelli ta’ servizz li jqisu l-ħtiġijiet tal-integraturi, li jappoġġaw l-intraprenditorija, iħaffu l-aċċess għat-taħriġ li jwassal għall-impjieg jew ix-xogħol u jsaħħu l-ugwaljanza tal-grupp fil-mira. Iċ-ċiklu u l-gwida intensivi se jtejbu l-kapaċità tal-parteċipanti biex jieħdu vantaġġ mis-servizzi eżistenti, isaħħu n-netwerks u jifhmu aħjar l-importanza tal-użu tagħhom. L-għarfien tal-parteċipanti dwar il-Finlandiż saħħaħ u l-ħiliet ta’ tagħlim tal-lingwi awtodiretti żdiedu, l-għarfien tas-suq tax-xogħol żdied, il-ħiliet fit-tiftix ta’ impjieg tjiebu, in-netwerk tal-ħajja tax-xogħol kiber u t-triq tal-karriera saret aktar ċara. Il-motivazzjoni għall-impjiegi maħluqa fil-bidu tat-triq tal-integrazzjoni tinżamm u l-għarfien u l-ħiliet miksuba fl-edukazzjoni jistgħu jintużaw. Il-proġett se joħloq mappa ta’ gwida tas-servizzi biex jiġu identifikati servizzi relatati mal-intraprenditorija u forom oħra ta’ impjieg. Il-proġett jippromwovi n-netwerking permezz tal-assoċjazzjonijiet tan-negozju tar-reġjun u l-organizzazzjonijiet li jsaħħu l-intraprenditorija u joħloq mudell li permezz tiegħu l-kooperazzjoni bejn l-immigranti, l-intraprendituri u l-organizzazzjonijiet ta’ gwida lokali se tiżdied b’mod permanenti filwaqt li tiġi promossa l-integrazzjoni bidirezzjonali. (Maltese)
12 August 2022
0 references
O grupo-alvo do projeto «Não-Pessoas» são os imigrantes desempregados abrangidos pela Lei da Integração que concluíram uma política de mercado de trabalho ou formação por conta própria ou que, de outro modo, alcançaram competências básicas de empregabilidade, mas que necessitam de apoio para a fase conjunta pós-formação. O projeto tem três objetivos principais: aumentar a vida profissional e a capacidade de empreendedorismo dos imigrantes, racionalizar a rede de serviços e criar um modelo de orientação dos serviços, bem como aumentar os conhecimentos multiculturais. O primeiro objetivo será alcançado através do reforço do sentimento de capacidade dos participantes, da promoção da sua vida profissional e da sua sensibilização social e da capacidade de autoaprendizagem, do apoio à sua ligação em rede através da orientação e da melhoria da sua integração nos serviços às empresas, na formação ou na vida profissional. A fim de alcançar o segundo objetivo, o progresso dos participantes será acompanhado e a eficácia das medidas avaliadas para utilizar os modelos produzidos pelas boas práticas na construção do mapa de orientação dos serviços. O terceiro objetivo será alcançado quando o projeto criar redes entre o grupo-alvo, as organizações de imigrantes, a população nativa, as empresas e as comunidades empresariais, bem como as autoridades públicas. A execução do projeto baseia-se na experiência complementar dos parceiros e parceiros do projeto. O projeto organiza quatro vezes um período intensivo de um mês para um grupo de 16 pessoas. A secção inclui orientações sobre aprendizagem independente de línguas e formação sobre a vida profissional e o empreendedorismo, complementadas pelo apoio interpares e visitas às empresas. Os participantes serão procurados por mentores do mundo empresarial, com os quais prosseguirão suas reuniões com o supervisor de apoio aos pares. Aconselhamento individual e eventos de negócios são oferecidos para aqueles que procuram se tornar um empreendedor. Orientações de acompanhamento são organizadas para aqueles que são destinados principalmente a estudos de graduação ou emprego durante reuniões semanais. Serão também organizados seminários abertos, eventos de ligação em rede e orientações individuais a curto prazo. O projeto resultará em modelos de serviços que tenham em conta as necessidades dos integradores, que apoiem o espírito empresarial, acelerem o acesso à formação conducente ao emprego ou à atividade profissional e reforcem a igualdade do grupo-alvo. O ciclo intensivo e a orientação melhorarão a capacidade dos participantes para tirar partido dos serviços existentes, reforçar as redes e compreender melhor a importância da sua utilização. Os conhecimentos dos participantes em finlandês reforçaram e aumentaram as competências de aprendizagem de línguas, os conhecimentos do mercado de trabalho aumentaram, as competências de procura de emprego melhoraram, a rede de vida ativa expandiu-se e a trajetória profissional tornou-se mais clara. Mantém-se a motivação para o emprego criada no início do percurso de integração e os conhecimentos e competências adquiridos na educação podem ser utilizados. O projeto criará um mapa de orientação dos serviços para identificar os serviços relacionados com o empreendedorismo e outras formas de emprego. O projeto promove a ligação em rede através das associações empresariais e das organizações promotoras do espírito empresarial da região e cria um modelo através do qual a cooperação entre imigrantes, empresários e organizações de orientação locais será permanentemente reforçada, promovendo simultaneamente a integração bidirecional. (Portuguese)
12 August 2022
0 references
Målgruppen for projektet "Ikke-People" er arbejdsløse indvandrere, der er omfattet af integrationsloven, og som har gennemført arbejdsmarkedspolitik eller erhvervsuddannelse som selvstændig eller på anden måde har opnået grundlæggende beskæftigelsesevner, men som har brug for støtte til den fælles fase efter uddannelse. Projektet har tre hovedmål: forøgelse af indvandrernes arbejdsliv og iværksætterevne, strømlining af servicenetværket og opbygning af en tjenestevejledningsmodel samt øget multikulturel ekspertise. Det første mål vil blive nået ved at styrke deltagernes evnesfølelse, fremme deres arbejdsliv og sociale bevidsthed og selvindlæringsevne, støtte deres netværkssamarbejde gennem mentorordninger og forbedre deres integration i erhvervstjenester, uddannelse eller arbejdsliv. For at nå det andet mål vil deltagernes fremskridt blive overvåget, og effektiviteten af de foranstaltninger, der vurderes med henblik på at gøre brug af de modeller, der er fremstillet af god praksis i forbindelse med udarbejdelsen af tjenestevejledningskortet, vil blive overvåget. Det tredje mål vil blive nået, når projektet skaber netværk mellem målgruppen, indvandrerorganisationer, den indfødte befolkning, erhvervslivet og erhvervslivet samt offentlige myndigheder. Implementeringen af projektet er baseret på projektpartnernes og partnernes komplementære ekspertise. Projektet organiserer fire gange en intensiv periode på en måned for en gruppe på 16 personer. Afsnittet indeholder vejledning om uafhængig sprogindlæring og uddannelse i arbejdsliv og iværksætteri, suppleret med peer-støtte og virksomhedsbesøg. Deltagerne vil blive søgt efter mentorer fra erhvervslivet, med hvem de vil fortsætte deres møder med peer-støtte vejlederen. Individuel rådgivning og erhvervsarrangementer tilbydes til dem, der søger at blive iværksætter. Opfølgende vejledning er tilrettelagt for dem, der primært er rettet mod studier eller beskæftigelse på ugentlige møder. Der vil også blive afholdt åbne workshopper, netværksarrangementer og kortsigtet individuel vejledning. Projektet vil resultere i servicemodeller, der tager hensyn til behovene hos integratorer, som støtter iværksætteri, fremskynder adgangen til uddannelse, der fører til beskæftigelse eller erhverv, og styrker målgruppens ligestilling. Den intensive cyklus og vejledning vil forbedre deltagernes evne til at drage fordel af eksisterende tjenester, styrke netværkene og bedre forstå betydningen af at bruge dem. Deltagernes kendskab til finsk er blevet styrket, og selvstyrede sprogindlæringsfærdigheder er steget, kendskabet til arbejdsmarkedet er steget, jobsøgningsfærdighederne er blevet forbedret, arbejdslivet er blevet udvidet, og karriereforløbet blev tydeligere. Motivationen for beskæftigelse, der skabes i begyndelsen af integrationsforløbet, fastholdes, og den viden og de færdigheder, der erhverves på uddannelsesområdet, kan udnyttes. Projektet vil udarbejde et kort over servicevejledninger med henblik på at identificere tjenesteydelser i forbindelse med iværksætteri og andre former for beskæftigelse. Projektet fremmer netværkssamarbejde gennem regionens erhvervssammenslutninger og iværksætterfremmende organisationer og skaber en model, hvorigennem samarbejdet mellem indvandrere, iværksættere og lokale vejledningsorganisationer vil blive øget permanent, samtidig med at integration i to retninger fremmes. (Danish)
12 August 2022
0 references
Grupul țintă al proiectului „Non-People” este reprezentat de imigranții șomeri care intră sub incidența Legii privind integrarea, care au finalizat politica privind piața forței de muncă sau au desfășurat o formare independentă sau care au atins competențe de bază în materie de ocupare a forței de muncă, dar care au nevoie de sprijin pentru faza comună post-formare. Proiectul are trei obiective principale: creșterea vieții profesionale și a capacității antreprenoriale a imigranților, raționalizarea rețelei de servicii și construirea unui model de orientare a serviciilor, precum și creșterea expertizei multiculturale. Primul obiectiv va fi atins prin consolidarea sentimentului de capacitate al participanților, prin promovarea vieții lor profesionale și a sensibilizării sociale și a capacității de autoînvățare, prin sprijinirea creării de rețele prin mentorat și prin îmbunătățirea integrării lor în serviciile pentru întreprinderi, în formare sau în viața profesională. Pentru a atinge cel de-al doilea obiectiv, progresele participanților vor fi monitorizate, iar eficacitatea măsurilor evaluate pentru a utiliza modelele produse de bunele practici în elaborarea hărții de orientare a serviciilor va fi monitorizată. Al treilea obiectiv va fi atins atunci când proiectul creează rețele între grupul țintă, organizațiile de imigranți, populația autohtonă, mediul de afaceri și comunitățile de afaceri, precum și autoritățile publice. Implementarea proiectului se bazează pe expertiza complementară a partenerilor și partenerilor proiectului. Proiectul organizează de patru ori o perioadă intensivă de o lună pentru un grup de 16 persoane. Secțiunea include orientări privind învățarea independentă a limbilor străine și formarea în domeniul vieții profesionale și al antreprenoriatului, completate de sprijin inter pares și vizite ale întreprinderilor. Participanții vor fi căutați mentori din lumea afacerilor, cu care își vor continua întâlnirile cu supervizorul de sprijin inter pares. Celor care doresc să devină antreprenor li se oferă consiliere individuală și evenimente de afaceri. Sunt elaborate orientări de monitorizare pentru cei care vizează în primul rând studiile universitare sau ocuparea forței de muncă în timpul reuniunilor săptămânale. De asemenea, vor fi organizate ateliere deschise, evenimente de creare de rețele și orientări individuale pe termen scurt. Proiectul va avea ca rezultat modele de servicii care să țină seama de nevoile integratorilor, care să sprijine spiritul antreprenorial, să accelereze accesul la formare care să conducă la ocuparea forței de muncă sau la ocuparea forței de muncă și să consolideze egalitatea grupului țintă. Ciclul intensiv și orientările vor îmbunătăți capacitatea participanților de a profita de serviciile existente, de a consolida rețelele și de a înțelege mai bine importanța utilizării acestora. Cunoștințele participanților cu privire la limba finlandeză s-au consolidat, iar competențele de învățare a limbilor străine autodirijate au crescut, cunoștințele de pe piața forței de muncă au crescut, competențele de căutare a unui loc de muncă s-au îmbunătățit, rețeaua de viață profesională s-a extins, iar parcursul profesional a devenit mai clar. Motivația pentru ocuparea forței de muncă creată la începutul parcursului integrării este menținută, iar cunoștințele și competențele dobândite în educație pot fi utilizate. Proiectul va crea o hartă a orientării serviciilor pentru a identifica serviciile legate de antreprenoriat și alte forme de ocupare a forței de muncă. Proiectul promovează crearea de rețele prin intermediul asociațiilor de afaceri din regiune și al organizațiilor care stimulează antreprenoriatul și creează un model prin care cooperarea dintre imigranți, antreprenori și organizațiile locale de orientare va fi consolidată permanent, promovând în același timp integrarea bidirecțională. (Romanian)
12 August 2022
0 references
Målgruppen för projektet ”Icke-personer” är arbetslösa invandrare som omfattas av integrationslagen och som har slutfört arbetsmarknads- eller egenföretagarutbildning eller på annat sätt har uppnått grundläggande anställbarhetsfärdigheter, men som behöver stöd för den gemensamma fasen efter utbildningen. Projektet har tre huvudmål: öka invandrarnas förmåga till arbetsliv och entreprenörskap, effektivisera servicenätverket och bygga upp en modell för tjänstevägledning samt öka den mångkulturella expertisen. Det första målet kommer att uppnås genom att stärka deltagarnas känsla av förmåga, främja deras arbetsliv och sociala medvetenhet och förmåga till självlärande, stödja deras nätverkande genom mentorskap och förbättra deras integrering i företagstjänster, utbildning eller arbetsliv. För att uppnå det andra målet kommer deltagarnas framsteg att övervakas och åtgärdernas effektivitet bedömas med hjälp av de modeller som tagits fram genom god praxis vid utarbetandet av tjänstevägledningskartan. Det tredje målet kommer att uppnås när projektet skapar nätverk mellan målgruppen, invandrarorganisationer, ursprungsbefolkningen, företag och näringsliv samt offentliga myndigheter. Genomförandet av projektet bygger på kompletterande expertis hos projektpartnerna och partnerna. Projektet organiserar fyra gånger en intensiv period på en månad för en grupp på 16 personer. Avsnittet innehåller vägledning om oberoende språkinlärning och utbildning om arbetsliv och entreprenörskap, kompletterat med peer support och företagsbesök. Deltagarna kommer att söka efter mentorer från näringslivet, med vilka de kommer att fortsätta sina möten med peer support handledare. Individuell rådgivning och affärsevenemang erbjuds till dem som vill bli företagare. Uppföljningsvägledning ordnas för dig som främst är inriktad på examensstudier eller anställning vid veckomöten. Öppna workshoppar, nätverksevenemang och kortsiktig individuell vägledning kommer också att anordnas. Projektet kommer att resultera i tjänstemodeller som tar hänsyn till integratörernas behov, som stöder entreprenörskap, påskyndar tillgången till utbildning som leder till anställning eller yrke och stärker målgruppens jämlikhet. Den intensiva cykeln och vägledningen kommer att förbättra deltagarnas förmåga att dra nytta av befintliga tjänster, stärka nätverken och bättre förstå vikten av att använda dem. Deltagarnas kunskaper i finska har stärkts och självstyrd språkinlärning har ökat, kunskaperna på arbetsmarknaden har ökat, färdigheterna i arbetssökandet har förbättrats, arbetslivets nätverk har utökats och karriärvägarna har blivit tydligare. Den motivation för sysselsättning som skapades i början av integrationsbanan bibehålls och de kunskaper och färdigheter som förvärvats inom utbildningen kan utnyttjas. Projektet kommer att skapa en karta över servicevägledning för att identifiera tjänster relaterade till entreprenörskap och andra anställningsformer. Projektet främjar nätverksarbete genom regionens näringslivsorganisationer och företagarfrämjande organisationer och skapar en modell genom vilken samarbetet mellan invandrare, entreprenörer och lokala vägledningsorganisationer permanent kommer att ökas samtidigt som man främjar integration i båda riktningarna. (Swedish)
12 August 2022
0 references