Creative Career Office (Q3272694): Difference between revisions

From EU Knowledge Graph
Jump to navigation Jump to search
(‎Created claim: summary (P836): Im Rahmen des Projekts planen wir 3 Mitarbeiter zu rekrutieren. Ein Journalist oder Redakteur für unser Töpfer-E-Newspaper, ein Designer, der gerne Töpfer werden möchte, um Keramikworkshops und einen kreativen Veranstalter durchzuführen, der Aktivitäten verbindet und koordinieren wird. Wir erwarten, dass neue Mitarbeiter aus bisher unterschiedlichen Arbeitsumgebungen und Karriereorientierungen stammen. Ihre Aufgabe wird es sein, sich zunächst an...)
(‎Added qualifier: readability score (P590521): 0.5357827756652074)
(13 intermediate revisions by 2 users not shown)
label / nllabel / nl
 
Creative Career Office
label / itlabel / it
 
Ufficio di Carriera Creativa
label / eslabel / es
 
Oficina de Carrera Creativa
label / etlabel / et
 
Loominguline karjääribüroo
label / ltlabel / lt
 
Kūrybinės karjeros biuras
label / hrlabel / hr
 
Ured za kreativne karijere
label / ellabel / el
 
Δημιουργικό Γραφείο Σταδιοδρομίας
label / sklabel / sk
 
Kreatívny kariérny úrad
label / filabel / fi
 
Luova uratoimisto
label / pllabel / pl
 
Biuro kreatywnej kariery
label / hulabel / hu
 
Kreatív karrier iroda
label / cslabel / cs
 
Kreativní kariérní kancelář
label / lvlabel / lv
 
Radošais karjeras birojs
label / galabel / ga
 
Oifig na Gairme Cruthaithí
label / bglabel / bg
 
Креативен кариерен офис
label / mtlabel / mt
 
Uffiċċju tal-Karriera Kreattivi
label / ptlabel / pt
 
Escritório de Carreira Criativa
label / dalabel / da
 
Kreativ Karrierekontor
label / rolabel / ro
 
Biroul de cariere creative
label / svlabel / sv
 
Kreativ karriär kontor
description / endescription / en
Project Q3272694 in Slovakia
Project Q3272694 in Slovenia
description / bgdescription / bg
 
Проект Q3272694 в Словения
description / hrdescription / hr
 
Projekt Q3272694 u Sloveniji
description / hudescription / hu
 
Projekt Q3272694 Szlovéniában
description / csdescription / cs
 
Projekt Q3272694 ve Slovinsku
description / dadescription / da
 
Projekt Q3272694 i Slovenien
description / nldescription / nl
 
Project Q3272694 in Slovenië
description / etdescription / et
 
Projekt Q3272694 Sloveenias
description / fidescription / fi
 
Projekti Q3272694 Sloveniassa
description / frdescription / fr
 
Projet Q3272694 en Slovénie
description / dedescription / de
 
Projekt Q3272694 in Slowenien
description / eldescription / el
 
Έργο Q3272694 στη Σλοβενία
description / gadescription / ga
 
Tionscadal Q3272694 sa tSlóivéin
description / itdescription / it
 
Progetto Q3272694 in Slovenia
description / lvdescription / lv
 
Projekts Q3272694 Slovēnijā
description / ltdescription / lt
 
Projektas Q3272694 Slovėnijoje
description / mtdescription / mt
 
Proġett Q3272694 fis-Slovenja
description / pldescription / pl
 
Projekt Q3272694 w Słowenii
description / ptdescription / pt
 
Projeto Q3272694 na Eslovênia
description / rodescription / ro
 
Proiectul Q3272694 în Slovenia
description / skdescription / sk
 
Projekt Q3272694 v Slovinsku
description / sldescription / sl
 
Projekt Q3272694 v Sloveniji
description / esdescription / es
 
Proyecto Q3272694 en Eslovenia
description / svdescription / sv
 
Projekt Q3272694 i Slovenien
Property / budget
18,000.0 Euro
Amount18,000.0 Euro
UnitEuro
 
Property / budget: 18,000.0 Euro / rank
Normal rank
 
Property / summary: As part of the project, we plan to recruit 3 employees. A journalist or editor for our pottery e-newspaper, a designer who would like to become a potter, to carry out pottery workshops and a creative organiser who will connect and coordinate activities. We expect that new employees will be from previously different working environments and career orientations. Their task will be to first engage in existing activities, properly train and upgrade regular activities. We expect them to be actively involved in the training we provide and thus strengthen competences in the field of culture. (English) / qualifier
 
readability score: 0.5357827756652074
Amount0.5357827756652074
Unit1
Property / EU contribution
14,400.0 Euro
Amount14,400.0 Euro
UnitEuro
 
Property / EU contribution: 14,400.0 Euro / rank
Normal rank
 
Property / co-financing rate
80.0 percent
Amount80.0 percent
Unitpercent
 
Property / co-financing rate: 80.0 percent / rank
Normal rank
 
Property / contained in Local Administrative Unit
 
Property / contained in Local Administrative Unit: Velenje / rank
 
Normal rank
Property / summary
 
Als onderdeel van het project zijn we van plan om 3 medewerkers aan te werven. Een journalist of redacteur voor ons aardewerk e-krant, een ontwerper die pottenbakkers wil worden, om pottenbakkersworkshops uit te voeren en een creatieve organisator die activiteiten met elkaar verbindt en coördineert. We verwachten dat nieuwe medewerkers uit voorheen verschillende werkomgevingen en loopbaanoriëntaties zullen komen. Het is hun taak om eerst deel te nemen aan bestaande activiteiten, regelmatige activiteiten naar behoren op te leiden en te upgraden. Wij verwachten dat zij actief betrokken worden bij de opleiding die wij aanbieden en zo de competenties op het gebied van cultuur versterken. (Dutch)
Property / summary: Als onderdeel van het project zijn we van plan om 3 medewerkers aan te werven. Een journalist of redacteur voor ons aardewerk e-krant, een ontwerper die pottenbakkers wil worden, om pottenbakkersworkshops uit te voeren en een creatieve organisator die activiteiten met elkaar verbindt en coördineert. We verwachten dat nieuwe medewerkers uit voorheen verschillende werkomgevingen en loopbaanoriëntaties zullen komen. Het is hun taak om eerst deel te nemen aan bestaande activiteiten, regelmatige activiteiten naar behoren op te leiden en te upgraden. Wij verwachten dat zij actief betrokken worden bij de opleiding die wij aanbieden en zo de competenties op het gebied van cultuur versterken. (Dutch) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Als onderdeel van het project zijn we van plan om 3 medewerkers aan te werven. Een journalist of redacteur voor ons aardewerk e-krant, een ontwerper die pottenbakkers wil worden, om pottenbakkersworkshops uit te voeren en een creatieve organisator die activiteiten met elkaar verbindt en coördineert. We verwachten dat nieuwe medewerkers uit voorheen verschillende werkomgevingen en loopbaanoriëntaties zullen komen. Het is hun taak om eerst deel te nemen aan bestaande activiteiten, regelmatige activiteiten naar behoren op te leiden en te upgraden. Wij verwachten dat zij actief betrokken worden bij de opleiding die wij aanbieden en zo de competenties op het gebied van cultuur versterken. (Dutch) / qualifier
 
point in time: 29 November 2021
Timestamp+2021-11-29T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Nell'ambito del progetto, abbiamo in programma di assumere 3 dipendenti. Un giornalista o redattore per il nostro e-newspaper ceramico, un designer che vorrebbe diventare un vasaio, per svolgere laboratori di ceramica e un organizzatore creativo che collegherà e coordinerà le attività. Ci aspettiamo che i nuovi dipendenti provengano da ambienti di lavoro e orientamenti di carriera precedentemente diversi. Il loro compito sarà innanzitutto quello di impegnarsi in attività esistenti, formare e aggiornare adeguatamente le attività regolari. Ci aspettiamo che siano coinvolti attivamente nella formazione che forniamo e quindi rafforzino le competenze nel campo della cultura. (Italian)
Property / summary: Nell'ambito del progetto, abbiamo in programma di assumere 3 dipendenti. Un giornalista o redattore per il nostro e-newspaper ceramico, un designer che vorrebbe diventare un vasaio, per svolgere laboratori di ceramica e un organizzatore creativo che collegherà e coordinerà le attività. Ci aspettiamo che i nuovi dipendenti provengano da ambienti di lavoro e orientamenti di carriera precedentemente diversi. Il loro compito sarà innanzitutto quello di impegnarsi in attività esistenti, formare e aggiornare adeguatamente le attività regolari. Ci aspettiamo che siano coinvolti attivamente nella formazione che forniamo e quindi rafforzino le competenze nel campo della cultura. (Italian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Nell'ambito del progetto, abbiamo in programma di assumere 3 dipendenti. Un giornalista o redattore per il nostro e-newspaper ceramico, un designer che vorrebbe diventare un vasaio, per svolgere laboratori di ceramica e un organizzatore creativo che collegherà e coordinerà le attività. Ci aspettiamo che i nuovi dipendenti provengano da ambienti di lavoro e orientamenti di carriera precedentemente diversi. Il loro compito sarà innanzitutto quello di impegnarsi in attività esistenti, formare e aggiornare adeguatamente le attività regolari. Ci aspettiamo che siano coinvolti attivamente nella formazione che forniamo e quindi rafforzino le competenze nel campo della cultura. (Italian) / qualifier
 
point in time: 11 January 2022
Timestamp+2022-01-11T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Como parte del proyecto, planeamos contratar a 3 empleados. Un periodista o editor de nuestro periódico electrónico de cerámica, un diseñador que quisiera convertirse en alfarero, para llevar a cabo talleres de cerámica y un organizador creativo que conectará y coordinará actividades. Esperamos que los nuevos empleados provengan de entornos laborales y orientaciones profesionales previamente diferentes. Su tarea consistirá primero en participar en las actividades existentes, capacitar y mejorar adecuadamente las actividades regulares. Esperamos que participen activamente en la formación que ofrecemos y, por lo tanto, refuercen las competencias en el campo de la cultura. (Spanish)
Property / summary: Como parte del proyecto, planeamos contratar a 3 empleados. Un periodista o editor de nuestro periódico electrónico de cerámica, un diseñador que quisiera convertirse en alfarero, para llevar a cabo talleres de cerámica y un organizador creativo que conectará y coordinará actividades. Esperamos que los nuevos empleados provengan de entornos laborales y orientaciones profesionales previamente diferentes. Su tarea consistirá primero en participar en las actividades existentes, capacitar y mejorar adecuadamente las actividades regulares. Esperamos que participen activamente en la formación que ofrecemos y, por lo tanto, refuercen las competencias en el campo de la cultura. (Spanish) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Como parte del proyecto, planeamos contratar a 3 empleados. Un periodista o editor de nuestro periódico electrónico de cerámica, un diseñador que quisiera convertirse en alfarero, para llevar a cabo talleres de cerámica y un organizador creativo que conectará y coordinará actividades. Esperamos que los nuevos empleados provengan de entornos laborales y orientaciones profesionales previamente diferentes. Su tarea consistirá primero en participar en las actividades existentes, capacitar y mejorar adecuadamente las actividades regulares. Esperamos que participen activamente en la formación que ofrecemos y, por lo tanto, refuercen las competencias en el campo de la cultura. (Spanish) / qualifier
 
point in time: 13 January 2022
Timestamp+2022-01-13T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Projekti raames on meil kavas värvata 3 töötajat. Ajakirjanik või toimetaja meie keraamika e-ajalehele, disainer, kes soovib saada potteriks, korraldada keraamikatöökodasid ja loominguline korraldaja, kes ühendab ja koordineerib tegevust. Eeldame, et uued töötajad on pärit varem erinevatest töökeskkondadest ja karjäärisuundadest. Nende ülesanne on kõigepealt tegeleda olemasolevate tegevustega, nõuetekohaselt koolitada ja ajakohastada regulaarseid tegevusi. Ootame, et nad osaleksid aktiivselt meie pakutavas koolituses ja tugevdaksid seeläbi pädevusi kultuuri valdkonnas. (Estonian)
Property / summary: Projekti raames on meil kavas värvata 3 töötajat. Ajakirjanik või toimetaja meie keraamika e-ajalehele, disainer, kes soovib saada potteriks, korraldada keraamikatöökodasid ja loominguline korraldaja, kes ühendab ja koordineerib tegevust. Eeldame, et uued töötajad on pärit varem erinevatest töökeskkondadest ja karjäärisuundadest. Nende ülesanne on kõigepealt tegeleda olemasolevate tegevustega, nõuetekohaselt koolitada ja ajakohastada regulaarseid tegevusi. Ootame, et nad osaleksid aktiivselt meie pakutavas koolituses ja tugevdaksid seeläbi pädevusi kultuuri valdkonnas. (Estonian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Projekti raames on meil kavas värvata 3 töötajat. Ajakirjanik või toimetaja meie keraamika e-ajalehele, disainer, kes soovib saada potteriks, korraldada keraamikatöökodasid ja loominguline korraldaja, kes ühendab ja koordineerib tegevust. Eeldame, et uued töötajad on pärit varem erinevatest töökeskkondadest ja karjäärisuundadest. Nende ülesanne on kõigepealt tegeleda olemasolevate tegevustega, nõuetekohaselt koolitada ja ajakohastada regulaarseid tegevusi. Ootame, et nad osaleksid aktiivselt meie pakutavas koolituses ja tugevdaksid seeläbi pädevusi kultuuri valdkonnas. (Estonian) / qualifier
 
point in time: 4 August 2022
Timestamp+2022-08-04T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Pagal projektą planuojame įdarbinti 3 darbuotojus. Žurnalistas arba mūsų keramikos elektroninio laikraščio redaktorius, dizaineris, kuris norėtų tapti puodeliu, atlikti keramikos dirbtuves ir kūrybinį organizatorių, kuris sujungs ir koordinuos veiklą. Tikimės, kad nauji darbuotojai bus iš anksčiau skirtingos darbo aplinkos ir karjeros orientacijos. Jų užduotis bus pirmiausia užsiimti esama veikla, tinkamai mokyti ir atnaujinti reguliarią veiklą. Tikimės, kad jie aktyviai dalyvaus mūsų rengiamuose mokymuose ir taip stiprins kompetenciją kultūros srityje. (Lithuanian)
Property / summary: Pagal projektą planuojame įdarbinti 3 darbuotojus. Žurnalistas arba mūsų keramikos elektroninio laikraščio redaktorius, dizaineris, kuris norėtų tapti puodeliu, atlikti keramikos dirbtuves ir kūrybinį organizatorių, kuris sujungs ir koordinuos veiklą. Tikimės, kad nauji darbuotojai bus iš anksčiau skirtingos darbo aplinkos ir karjeros orientacijos. Jų užduotis bus pirmiausia užsiimti esama veikla, tinkamai mokyti ir atnaujinti reguliarią veiklą. Tikimės, kad jie aktyviai dalyvaus mūsų rengiamuose mokymuose ir taip stiprins kompetenciją kultūros srityje. (Lithuanian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Pagal projektą planuojame įdarbinti 3 darbuotojus. Žurnalistas arba mūsų keramikos elektroninio laikraščio redaktorius, dizaineris, kuris norėtų tapti puodeliu, atlikti keramikos dirbtuves ir kūrybinį organizatorių, kuris sujungs ir koordinuos veiklą. Tikimės, kad nauji darbuotojai bus iš anksčiau skirtingos darbo aplinkos ir karjeros orientacijos. Jų užduotis bus pirmiausia užsiimti esama veikla, tinkamai mokyti ir atnaujinti reguliarią veiklą. Tikimės, kad jie aktyviai dalyvaus mūsų rengiamuose mokymuose ir taip stiprins kompetenciją kultūros srityje. (Lithuanian) / qualifier
 
point in time: 4 August 2022
Timestamp+2022-08-04T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
U sklopu projekta planiramo zaposliti 3 zaposlenika. Novinar ili urednik za našu lončarsku e-novinu, dizajner koji želi postati lončar, provoditi radionice keramike i kreativnog organizatora koji će povezivati i koordinirati aktivnosti. Očekujemo da će novi zaposlenici biti iz prethodno različitih radnih okruženja i orijentacija na karijeru. Njihova će zadaća biti prvo sudjelovanje u postojećim aktivnostima, odgovarajuće osposobljavanje i unapređenje redovitih aktivnosti. Očekujemo da će biti aktivno uključeni u osposobljavanje koje pružamo, a time i ojačati kompetencije u području kulture. (Croatian)
Property / summary: U sklopu projekta planiramo zaposliti 3 zaposlenika. Novinar ili urednik za našu lončarsku e-novinu, dizajner koji želi postati lončar, provoditi radionice keramike i kreativnog organizatora koji će povezivati i koordinirati aktivnosti. Očekujemo da će novi zaposlenici biti iz prethodno različitih radnih okruženja i orijentacija na karijeru. Njihova će zadaća biti prvo sudjelovanje u postojećim aktivnostima, odgovarajuće osposobljavanje i unapređenje redovitih aktivnosti. Očekujemo da će biti aktivno uključeni u osposobljavanje koje pružamo, a time i ojačati kompetencije u području kulture. (Croatian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: U sklopu projekta planiramo zaposliti 3 zaposlenika. Novinar ili urednik za našu lončarsku e-novinu, dizajner koji želi postati lončar, provoditi radionice keramike i kreativnog organizatora koji će povezivati i koordinirati aktivnosti. Očekujemo da će novi zaposlenici biti iz prethodno različitih radnih okruženja i orijentacija na karijeru. Njihova će zadaća biti prvo sudjelovanje u postojećim aktivnostima, odgovarajuće osposobljavanje i unapređenje redovitih aktivnosti. Očekujemo da će biti aktivno uključeni u osposobljavanje koje pružamo, a time i ojačati kompetencije u području kulture. (Croatian) / qualifier
 
point in time: 4 August 2022
Timestamp+2022-08-04T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Στο πλαίσιο του έργου, σκοπεύουμε να προσλάβουμε 3 υπαλλήλους. Δημοσιογράφος ή συντάκτης για το e-newspaper αγγειοπλαστικής μας, σχεδιαστής που θα ήθελε να γίνει αγγειοπλαστικός, να πραγματοποιήσει εργαστήρια αγγειοπλαστικής και έναν δημιουργικό διοργανωτή που θα συνδέσει και θα συντονίσει δραστηριότητες. Αναμένουμε ότι οι νέοι εργαζόμενοι θα προέρχονται από διαφορετικά περιβάλλοντα εργασίας και επαγγελματικούς προσανατολισμούς. Αποστολή τους θα είναι να συμμετέχουν πρώτα σε υφιστάμενες δραστηριότητες, να εκπαιδεύουν σωστά και να αναβαθμίζουν τις τακτικές δραστηριότητες. Αναμένουμε ότι θα συμμετάσχουν ενεργά στην κατάρτιση που παρέχουμε και, ως εκ τούτου, θα ενισχύσουν τις ικανότητες στον τομέα του πολιτισμού. (Greek)
Property / summary: Στο πλαίσιο του έργου, σκοπεύουμε να προσλάβουμε 3 υπαλλήλους. Δημοσιογράφος ή συντάκτης για το e-newspaper αγγειοπλαστικής μας, σχεδιαστής που θα ήθελε να γίνει αγγειοπλαστικός, να πραγματοποιήσει εργαστήρια αγγειοπλαστικής και έναν δημιουργικό διοργανωτή που θα συνδέσει και θα συντονίσει δραστηριότητες. Αναμένουμε ότι οι νέοι εργαζόμενοι θα προέρχονται από διαφορετικά περιβάλλοντα εργασίας και επαγγελματικούς προσανατολισμούς. Αποστολή τους θα είναι να συμμετέχουν πρώτα σε υφιστάμενες δραστηριότητες, να εκπαιδεύουν σωστά και να αναβαθμίζουν τις τακτικές δραστηριότητες. Αναμένουμε ότι θα συμμετάσχουν ενεργά στην κατάρτιση που παρέχουμε και, ως εκ τούτου, θα ενισχύσουν τις ικανότητες στον τομέα του πολιτισμού. (Greek) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Στο πλαίσιο του έργου, σκοπεύουμε να προσλάβουμε 3 υπαλλήλους. Δημοσιογράφος ή συντάκτης για το e-newspaper αγγειοπλαστικής μας, σχεδιαστής που θα ήθελε να γίνει αγγειοπλαστικός, να πραγματοποιήσει εργαστήρια αγγειοπλαστικής και έναν δημιουργικό διοργανωτή που θα συνδέσει και θα συντονίσει δραστηριότητες. Αναμένουμε ότι οι νέοι εργαζόμενοι θα προέρχονται από διαφορετικά περιβάλλοντα εργασίας και επαγγελματικούς προσανατολισμούς. Αποστολή τους θα είναι να συμμετέχουν πρώτα σε υφιστάμενες δραστηριότητες, να εκπαιδεύουν σωστά και να αναβαθμίζουν τις τακτικές δραστηριότητες. Αναμένουμε ότι θα συμμετάσχουν ενεργά στην κατάρτιση που παρέχουμε και, ως εκ τούτου, θα ενισχύσουν τις ικανότητες στον τομέα του πολιτισμού. (Greek) / qualifier
 
point in time: 4 August 2022
Timestamp+2022-08-04T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
V rámci projektu plánujeme prijať 3 zamestnancov. Novinár alebo redaktor nášho keramiky e-newspaper, dizajnér, ktorý by sa chcel stať hrnčiarom, vykonávať hrnčiarske workshopy a tvorivého organizátora, ktorý bude spájať a koordinovať aktivity. Očakávame, že noví zamestnanci budú z predtým odlišného pracovného prostredia a kariérnej orientácie. Ich úlohou bude najprv zapojiť sa do existujúcich činností, riadne vyškoliť a modernizovať pravidelné činnosti. Očakávame, že sa aktívne zapoja do odbornej prípravy, ktorú poskytujeme, a tým posilnia kompetencie v oblasti kultúry. (Slovak)
Property / summary: V rámci projektu plánujeme prijať 3 zamestnancov. Novinár alebo redaktor nášho keramiky e-newspaper, dizajnér, ktorý by sa chcel stať hrnčiarom, vykonávať hrnčiarske workshopy a tvorivého organizátora, ktorý bude spájať a koordinovať aktivity. Očakávame, že noví zamestnanci budú z predtým odlišného pracovného prostredia a kariérnej orientácie. Ich úlohou bude najprv zapojiť sa do existujúcich činností, riadne vyškoliť a modernizovať pravidelné činnosti. Očakávame, že sa aktívne zapoja do odbornej prípravy, ktorú poskytujeme, a tým posilnia kompetencie v oblasti kultúry. (Slovak) / rank
 
Normal rank
Property / summary: V rámci projektu plánujeme prijať 3 zamestnancov. Novinár alebo redaktor nášho keramiky e-newspaper, dizajnér, ktorý by sa chcel stať hrnčiarom, vykonávať hrnčiarske workshopy a tvorivého organizátora, ktorý bude spájať a koordinovať aktivity. Očakávame, že noví zamestnanci budú z predtým odlišného pracovného prostredia a kariérnej orientácie. Ich úlohou bude najprv zapojiť sa do existujúcich činností, riadne vyškoliť a modernizovať pravidelné činnosti. Očakávame, že sa aktívne zapoja do odbornej prípravy, ktorú poskytujeme, a tým posilnia kompetencie v oblasti kultúry. (Slovak) / qualifier
 
point in time: 4 August 2022
Timestamp+2022-08-04T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Osana projektia aiomme rekrytoida kolme työntekijää. Toimittaja tai toimittaja meidän keramiikka e-newspaper, suunnittelija, joka haluaisi tulla potter, suorittaa keramiikka työpajoja ja luova järjestäjä, joka yhdistää ja koordinoi toimintaa. Odotamme, että uudet työntekijät tulevat aiemmin erilaisista työympäristöistä ja urasuunnitelmista. Niiden tehtävänä on ensin osallistua olemassa oleviin toimiin, kouluttaa asianmukaisesti ja päivittää säännöllistä toimintaa. Odotamme heidän osallistuvan aktiivisesti tarjoamaansa koulutukseen ja siten vahvistavan osaamistamme kulttuurin alalla. (Finnish)
Property / summary: Osana projektia aiomme rekrytoida kolme työntekijää. Toimittaja tai toimittaja meidän keramiikka e-newspaper, suunnittelija, joka haluaisi tulla potter, suorittaa keramiikka työpajoja ja luova järjestäjä, joka yhdistää ja koordinoi toimintaa. Odotamme, että uudet työntekijät tulevat aiemmin erilaisista työympäristöistä ja urasuunnitelmista. Niiden tehtävänä on ensin osallistua olemassa oleviin toimiin, kouluttaa asianmukaisesti ja päivittää säännöllistä toimintaa. Odotamme heidän osallistuvan aktiivisesti tarjoamaansa koulutukseen ja siten vahvistavan osaamistamme kulttuurin alalla. (Finnish) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Osana projektia aiomme rekrytoida kolme työntekijää. Toimittaja tai toimittaja meidän keramiikka e-newspaper, suunnittelija, joka haluaisi tulla potter, suorittaa keramiikka työpajoja ja luova järjestäjä, joka yhdistää ja koordinoi toimintaa. Odotamme, että uudet työntekijät tulevat aiemmin erilaisista työympäristöistä ja urasuunnitelmista. Niiden tehtävänä on ensin osallistua olemassa oleviin toimiin, kouluttaa asianmukaisesti ja päivittää säännöllistä toimintaa. Odotamme heidän osallistuvan aktiivisesti tarjoamaansa koulutukseen ja siten vahvistavan osaamistamme kulttuurin alalla. (Finnish) / qualifier
 
point in time: 4 August 2022
Timestamp+2022-08-04T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
W ramach projektu planujemy rekrutację 3 pracowników. Dziennikarz lub redaktor naszej ceramiki e-newspaper, projektant, który chciałby zostać garncarzem, przeprowadzić warsztaty ceramiki i kreatywny organizator, który będzie łączyć i koordynować działania. Oczekujemy, że nowi pracownicy będą pochodzić z wcześniej różnych środowisk pracy i orientacji zawodowej. Ich zadaniem będzie najpierw angażowanie się w istniejące działania, odpowiednie szkolenie i doskonalenie regularnych działań. Oczekujemy, że będą aktywnie zaangażowani w prowadzone przez nas szkolenia, a tym samym wzmocnią kompetencje w dziedzinie kultury. (Polish)
Property / summary: W ramach projektu planujemy rekrutację 3 pracowników. Dziennikarz lub redaktor naszej ceramiki e-newspaper, projektant, który chciałby zostać garncarzem, przeprowadzić warsztaty ceramiki i kreatywny organizator, który będzie łączyć i koordynować działania. Oczekujemy, że nowi pracownicy będą pochodzić z wcześniej różnych środowisk pracy i orientacji zawodowej. Ich zadaniem będzie najpierw angażowanie się w istniejące działania, odpowiednie szkolenie i doskonalenie regularnych działań. Oczekujemy, że będą aktywnie zaangażowani w prowadzone przez nas szkolenia, a tym samym wzmocnią kompetencje w dziedzinie kultury. (Polish) / rank
 
Normal rank
Property / summary: W ramach projektu planujemy rekrutację 3 pracowników. Dziennikarz lub redaktor naszej ceramiki e-newspaper, projektant, który chciałby zostać garncarzem, przeprowadzić warsztaty ceramiki i kreatywny organizator, który będzie łączyć i koordynować działania. Oczekujemy, że nowi pracownicy będą pochodzić z wcześniej różnych środowisk pracy i orientacji zawodowej. Ich zadaniem będzie najpierw angażowanie się w istniejące działania, odpowiednie szkolenie i doskonalenie regularnych działań. Oczekujemy, że będą aktywnie zaangażowani w prowadzone przez nas szkolenia, a tym samym wzmocnią kompetencje w dziedzinie kultury. (Polish) / qualifier
 
point in time: 4 August 2022
Timestamp+2022-08-04T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
A projekt részeként 3 alkalmazott felvételét tervezzük. Fazekas e-hírlapunk újságírója vagy szerkesztője, aki fazekas lenni szeretne, fazekas műhelyeket és kreatív szervezőket szervez, akik összekapcsolják és koordinálják a tevékenységeket. Arra számítunk, hogy az új alkalmazottak korábban eltérő munkakörnyezetből és pályaorientációból fognak származni. Feladatuk az lesz, hogy először részt vegyenek a meglévő tevékenységekben, megfelelően képezzék és korszerűsítsék a rendszeres tevékenységeket. Elvárjuk tőlük, hogy aktívan részt vegyenek az általunk nyújtott képzésekben, és ezáltal erősítsék a kultúra területén meglévő kompetenciákat. (Hungarian)
Property / summary: A projekt részeként 3 alkalmazott felvételét tervezzük. Fazekas e-hírlapunk újságírója vagy szerkesztője, aki fazekas lenni szeretne, fazekas műhelyeket és kreatív szervezőket szervez, akik összekapcsolják és koordinálják a tevékenységeket. Arra számítunk, hogy az új alkalmazottak korábban eltérő munkakörnyezetből és pályaorientációból fognak származni. Feladatuk az lesz, hogy először részt vegyenek a meglévő tevékenységekben, megfelelően képezzék és korszerűsítsék a rendszeres tevékenységeket. Elvárjuk tőlük, hogy aktívan részt vegyenek az általunk nyújtott képzésekben, és ezáltal erősítsék a kultúra területén meglévő kompetenciákat. (Hungarian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: A projekt részeként 3 alkalmazott felvételét tervezzük. Fazekas e-hírlapunk újságírója vagy szerkesztője, aki fazekas lenni szeretne, fazekas műhelyeket és kreatív szervezőket szervez, akik összekapcsolják és koordinálják a tevékenységeket. Arra számítunk, hogy az új alkalmazottak korábban eltérő munkakörnyezetből és pályaorientációból fognak származni. Feladatuk az lesz, hogy először részt vegyenek a meglévő tevékenységekben, megfelelően képezzék és korszerűsítsék a rendszeres tevékenységeket. Elvárjuk tőlük, hogy aktívan részt vegyenek az általunk nyújtott képzésekben, és ezáltal erősítsék a kultúra területén meglévő kompetenciákat. (Hungarian) / qualifier
 
point in time: 4 August 2022
Timestamp+2022-08-04T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
V rámci projektu plánujeme najmout 3 zaměstnance. Novinář nebo redaktor našeho hrnčířského elektronického novinového papíru, návrhář, který by se rád stal hrnčířem, aby prováděl hrnčířské workshopy a kreativní organizátor, který bude propojovat a koordinovat činnosti. Očekáváme, že noví zaměstnanci budou pocházet z dříve odlišných pracovních prostředí a profesní orientace. Jejich úkolem bude nejprve zapojit se do stávajících činností, řádně školit a modernizovat pravidelné činnosti. Očekáváme, že se aktivně zapojí do školení, které poskytujeme, a tím posílí kompetence v oblasti kultury. (Czech)
Property / summary: V rámci projektu plánujeme najmout 3 zaměstnance. Novinář nebo redaktor našeho hrnčířského elektronického novinového papíru, návrhář, který by se rád stal hrnčířem, aby prováděl hrnčířské workshopy a kreativní organizátor, který bude propojovat a koordinovat činnosti. Očekáváme, že noví zaměstnanci budou pocházet z dříve odlišných pracovních prostředí a profesní orientace. Jejich úkolem bude nejprve zapojit se do stávajících činností, řádně školit a modernizovat pravidelné činnosti. Očekáváme, že se aktivně zapojí do školení, které poskytujeme, a tím posílí kompetence v oblasti kultury. (Czech) / rank
 
Normal rank
Property / summary: V rámci projektu plánujeme najmout 3 zaměstnance. Novinář nebo redaktor našeho hrnčířského elektronického novinového papíru, návrhář, který by se rád stal hrnčířem, aby prováděl hrnčířské workshopy a kreativní organizátor, který bude propojovat a koordinovat činnosti. Očekáváme, že noví zaměstnanci budou pocházet z dříve odlišných pracovních prostředí a profesní orientace. Jejich úkolem bude nejprve zapojit se do stávajících činností, řádně školit a modernizovat pravidelné činnosti. Očekáváme, že se aktivně zapojí do školení, které poskytujeme, a tím posílí kompetence v oblasti kultury. (Czech) / qualifier
 
point in time: 4 August 2022
Timestamp+2022-08-04T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Projekta ietvaros mēs plānojam pieņemt darbā 3 darbiniekus. Mūsu keramikas avīzes žurnālists vai redaktors, dizainers, kurš vēlas kļūt par podnieku, lai veiktu keramikas darbnīcas un radošu organizatoru, kurš savienos un koordinēs aktivitātes. Mēs sagaidām, ka jaunie darbinieki būs no iepriekš atšķirīgām darba vidēm un karjeras ievirzēm. To uzdevums būs vispirms iesaistīties esošajās darbībās, pienācīgi apmācīt un modernizēt regulāras darbības. Mēs ceram, ka viņi aktīvi iesaistīsies mūsu nodrošinātajās mācībās un tādējādi stiprinās kompetences kultūras jomā. (Latvian)
Property / summary: Projekta ietvaros mēs plānojam pieņemt darbā 3 darbiniekus. Mūsu keramikas avīzes žurnālists vai redaktors, dizainers, kurš vēlas kļūt par podnieku, lai veiktu keramikas darbnīcas un radošu organizatoru, kurš savienos un koordinēs aktivitātes. Mēs sagaidām, ka jaunie darbinieki būs no iepriekš atšķirīgām darba vidēm un karjeras ievirzēm. To uzdevums būs vispirms iesaistīties esošajās darbībās, pienācīgi apmācīt un modernizēt regulāras darbības. Mēs ceram, ka viņi aktīvi iesaistīsies mūsu nodrošinātajās mācībās un tādējādi stiprinās kompetences kultūras jomā. (Latvian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Projekta ietvaros mēs plānojam pieņemt darbā 3 darbiniekus. Mūsu keramikas avīzes žurnālists vai redaktors, dizainers, kurš vēlas kļūt par podnieku, lai veiktu keramikas darbnīcas un radošu organizatoru, kurš savienos un koordinēs aktivitātes. Mēs sagaidām, ka jaunie darbinieki būs no iepriekš atšķirīgām darba vidēm un karjeras ievirzēm. To uzdevums būs vispirms iesaistīties esošajās darbībās, pienācīgi apmācīt un modernizēt regulāras darbības. Mēs ceram, ka viņi aktīvi iesaistīsies mūsu nodrošinātajās mācībās un tādējādi stiprinās kompetences kultūras jomā. (Latvian) / qualifier
 
point in time: 4 August 2022
Timestamp+2022-08-04T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Mar chuid den tionscadal, tá sé beartaithe againn 3 fostaithe a earcú. Iriseoir nó eagarthóir dár ríomhnuachtán potaireachta, dearthóir ar mhaith leis a bheith ina photaadóir, ceardlanna potaireachta a dhéanamh agus eagraí cruthaitheach a dhéanfaidh gníomhaíochtaí a nascadh agus a chomhordú. Táimid ag súil go mbeidh fostaithe nua ó thimpeallachtaí oibre agus treoshuímh ghairme éagsúla roimhe seo. Is é an tasc a bheidh acu dul i mbun gníomhaíochtaí atá ann cheana ar dtús, oiliúint chuí a chur ar ghníomhaíochtaí rialta agus iad a uasghrádú. Táimid ag súil go mbeidh siad rannpháirteach go gníomhach san oiliúint a chuirimid ar fáil agus, ar an gcaoi sin, inniúlachtaí i réimse an chultúir a neartú. (Irish)
Property / summary: Mar chuid den tionscadal, tá sé beartaithe againn 3 fostaithe a earcú. Iriseoir nó eagarthóir dár ríomhnuachtán potaireachta, dearthóir ar mhaith leis a bheith ina photaadóir, ceardlanna potaireachta a dhéanamh agus eagraí cruthaitheach a dhéanfaidh gníomhaíochtaí a nascadh agus a chomhordú. Táimid ag súil go mbeidh fostaithe nua ó thimpeallachtaí oibre agus treoshuímh ghairme éagsúla roimhe seo. Is é an tasc a bheidh acu dul i mbun gníomhaíochtaí atá ann cheana ar dtús, oiliúint chuí a chur ar ghníomhaíochtaí rialta agus iad a uasghrádú. Táimid ag súil go mbeidh siad rannpháirteach go gníomhach san oiliúint a chuirimid ar fáil agus, ar an gcaoi sin, inniúlachtaí i réimse an chultúir a neartú. (Irish) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Mar chuid den tionscadal, tá sé beartaithe againn 3 fostaithe a earcú. Iriseoir nó eagarthóir dár ríomhnuachtán potaireachta, dearthóir ar mhaith leis a bheith ina photaadóir, ceardlanna potaireachta a dhéanamh agus eagraí cruthaitheach a dhéanfaidh gníomhaíochtaí a nascadh agus a chomhordú. Táimid ag súil go mbeidh fostaithe nua ó thimpeallachtaí oibre agus treoshuímh ghairme éagsúla roimhe seo. Is é an tasc a bheidh acu dul i mbun gníomhaíochtaí atá ann cheana ar dtús, oiliúint chuí a chur ar ghníomhaíochtaí rialta agus iad a uasghrádú. Táimid ag súil go mbeidh siad rannpháirteach go gníomhach san oiliúint a chuirimid ar fáil agus, ar an gcaoi sin, inniúlachtaí i réimse an chultúir a neartú. (Irish) / qualifier
 
point in time: 4 August 2022
Timestamp+2022-08-04T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Като част от проекта планираме да наемем трима служители. Журналист или редактор на нашия електронен вестник за керамика, дизайнер, който иска да стане грънчар, да извършва семинари по керамика и творчески организатор, който ще свързва и координира дейностите. Очакваме новите служители да бъдат от преди това различни работни среди и кариерни ориентации. Тяхната задача ще бъде първо да се ангажират със съществуващи дейности, да обучават и модернизират редовните дейности по подходящ начин. Очакваме те да участват активно в обучението, което предоставяме, и по този начин да укрепят компетенциите в областта на културата. (Bulgarian)
Property / summary: Като част от проекта планираме да наемем трима служители. Журналист или редактор на нашия електронен вестник за керамика, дизайнер, който иска да стане грънчар, да извършва семинари по керамика и творчески организатор, който ще свързва и координира дейностите. Очакваме новите служители да бъдат от преди това различни работни среди и кариерни ориентации. Тяхната задача ще бъде първо да се ангажират със съществуващи дейности, да обучават и модернизират редовните дейности по подходящ начин. Очакваме те да участват активно в обучението, което предоставяме, и по този начин да укрепят компетенциите в областта на културата. (Bulgarian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Като част от проекта планираме да наемем трима служители. Журналист или редактор на нашия електронен вестник за керамика, дизайнер, който иска да стане грънчар, да извършва семинари по керамика и творчески организатор, който ще свързва и координира дейностите. Очакваме новите служители да бъдат от преди това различни работни среди и кариерни ориентации. Тяхната задача ще бъде първо да се ангажират със съществуващи дейности, да обучават и модернизират редовните дейности по подходящ начин. Очакваме те да участват активно в обучението, което предоставяме, и по този начин да укрепят компетенциите в областта на културата. (Bulgarian) / qualifier
 
point in time: 4 August 2022
Timestamp+2022-08-04T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Bħala parti mill-proġett, qed nippjanaw li nimpjegaw 3 impjegati. Ġurnalist jew editur għall-ktieb elettroniku tal-fuħħar tagħna, disinjatur li jixtieq isir potter, biex iwettaq workshops tal-fuħħar u organizzatur kreattiv li se jgħaqqad u jikkoordina l-attivitajiet. Nistennew li impjegati ġodda jkunu minn ambjenti tax-xogħol u orjentazzjonijiet tal-karriera li qabel kienu differenti. Il-kompitu tagħhom se jkun li l-ewwel jinvolvu ruħhom f’attivitajiet eżistenti, iħarrġu u jaġġornaw b’mod xieraq l-attivitajiet regolari. Nistennew li dawn ikunu involuti b’mod attiv fit-taħriġ li nipprovdu u b’hekk jissaħħu l-kompetenzi fil-qasam tal-kultura. (Maltese)
Property / summary: Bħala parti mill-proġett, qed nippjanaw li nimpjegaw 3 impjegati. Ġurnalist jew editur għall-ktieb elettroniku tal-fuħħar tagħna, disinjatur li jixtieq isir potter, biex iwettaq workshops tal-fuħħar u organizzatur kreattiv li se jgħaqqad u jikkoordina l-attivitajiet. Nistennew li impjegati ġodda jkunu minn ambjenti tax-xogħol u orjentazzjonijiet tal-karriera li qabel kienu differenti. Il-kompitu tagħhom se jkun li l-ewwel jinvolvu ruħhom f’attivitajiet eżistenti, iħarrġu u jaġġornaw b’mod xieraq l-attivitajiet regolari. Nistennew li dawn ikunu involuti b’mod attiv fit-taħriġ li nipprovdu u b’hekk jissaħħu l-kompetenzi fil-qasam tal-kultura. (Maltese) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Bħala parti mill-proġett, qed nippjanaw li nimpjegaw 3 impjegati. Ġurnalist jew editur għall-ktieb elettroniku tal-fuħħar tagħna, disinjatur li jixtieq isir potter, biex iwettaq workshops tal-fuħħar u organizzatur kreattiv li se jgħaqqad u jikkoordina l-attivitajiet. Nistennew li impjegati ġodda jkunu minn ambjenti tax-xogħol u orjentazzjonijiet tal-karriera li qabel kienu differenti. Il-kompitu tagħhom se jkun li l-ewwel jinvolvu ruħhom f’attivitajiet eżistenti, iħarrġu u jaġġornaw b’mod xieraq l-attivitajiet regolari. Nistennew li dawn ikunu involuti b’mod attiv fit-taħriġ li nipprovdu u b’hekk jissaħħu l-kompetenzi fil-qasam tal-kultura. (Maltese) / qualifier
 
point in time: 4 August 2022
Timestamp+2022-08-04T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Como parte do projeto, planejamos recrutar 3 funcionários. Jornalista ou editor do nosso e-newspaper de cerâmica, um designer que gostaria de se tornar um oleiro, para realizar oficinas de cerâmica e um organizador criativo que irá conectar e coordenar atividades. Esperamos que novos funcionários sejam de ambientes de trabalho e orientações de carreira anteriormente diferentes. A sua tarefa consistirá, em primeiro lugar, em participar nas atividades existentes, em formação e modernização adequadas de atividades regulares. Esperamos que eles participem ativamente na formação que proporcionamos e, assim, reforcem as competências no campo da cultura. (Portuguese)
Property / summary: Como parte do projeto, planejamos recrutar 3 funcionários. Jornalista ou editor do nosso e-newspaper de cerâmica, um designer que gostaria de se tornar um oleiro, para realizar oficinas de cerâmica e um organizador criativo que irá conectar e coordenar atividades. Esperamos que novos funcionários sejam de ambientes de trabalho e orientações de carreira anteriormente diferentes. A sua tarefa consistirá, em primeiro lugar, em participar nas atividades existentes, em formação e modernização adequadas de atividades regulares. Esperamos que eles participem ativamente na formação que proporcionamos e, assim, reforcem as competências no campo da cultura. (Portuguese) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Como parte do projeto, planejamos recrutar 3 funcionários. Jornalista ou editor do nosso e-newspaper de cerâmica, um designer que gostaria de se tornar um oleiro, para realizar oficinas de cerâmica e um organizador criativo que irá conectar e coordenar atividades. Esperamos que novos funcionários sejam de ambientes de trabalho e orientações de carreira anteriormente diferentes. A sua tarefa consistirá, em primeiro lugar, em participar nas atividades existentes, em formação e modernização adequadas de atividades regulares. Esperamos que eles participem ativamente na formação que proporcionamos e, assim, reforcem as competências no campo da cultura. (Portuguese) / qualifier
 
point in time: 4 August 2022
Timestamp+2022-08-04T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Som en del af projektet planlægger vi at rekruttere 3 medarbejdere. En journalist eller redaktør for vores keramik e-avis, en designer, der gerne vil blive keramiker, til at udføre keramik workshops og en kreativ organisator, der vil forbinde og koordinere aktiviteter. Vi forventer, at nye medarbejdere kommer fra tidligere forskellige arbejdsmiljøer og karriereretninger. Deres opgave vil være først at engagere sig i eksisterende aktiviteter, uddanne og opgradere regelmæssige aktiviteter korrekt. Vi forventer, at de deltager aktivt i den uddannelse, vi tilbyder, og dermed styrker kompetencerne på kulturområdet. (Danish)
Property / summary: Som en del af projektet planlægger vi at rekruttere 3 medarbejdere. En journalist eller redaktør for vores keramik e-avis, en designer, der gerne vil blive keramiker, til at udføre keramik workshops og en kreativ organisator, der vil forbinde og koordinere aktiviteter. Vi forventer, at nye medarbejdere kommer fra tidligere forskellige arbejdsmiljøer og karriereretninger. Deres opgave vil være først at engagere sig i eksisterende aktiviteter, uddanne og opgradere regelmæssige aktiviteter korrekt. Vi forventer, at de deltager aktivt i den uddannelse, vi tilbyder, og dermed styrker kompetencerne på kulturområdet. (Danish) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Som en del af projektet planlægger vi at rekruttere 3 medarbejdere. En journalist eller redaktør for vores keramik e-avis, en designer, der gerne vil blive keramiker, til at udføre keramik workshops og en kreativ organisator, der vil forbinde og koordinere aktiviteter. Vi forventer, at nye medarbejdere kommer fra tidligere forskellige arbejdsmiljøer og karriereretninger. Deres opgave vil være først at engagere sig i eksisterende aktiviteter, uddanne og opgradere regelmæssige aktiviteter korrekt. Vi forventer, at de deltager aktivt i den uddannelse, vi tilbyder, og dermed styrker kompetencerne på kulturområdet. (Danish) / qualifier
 
point in time: 4 August 2022
Timestamp+2022-08-04T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Ca parte a proiectului, intenționăm să recrutăm 3 angajați. Un jurnalist sau editor pentru ziarul nostru electronic de ceramică, un designer care ar dori să devină olar, să desfășoare ateliere de ceramică și un organizator creativ care să conecteze și să coordoneze activitățile. Ne așteptăm ca noii angajați să fie din medii de lucru și orientări profesionale diferite anterior. Sarcina acestora va fi să se angajeze mai întâi în activitățile existente, să formeze și să modernizeze în mod corespunzător activitățile obișnuite. Ne așteptăm ca aceștia să fie implicați activ în formarea pe care o oferim și, astfel, să consolideze competențele în domeniul culturii. (Romanian)
Property / summary: Ca parte a proiectului, intenționăm să recrutăm 3 angajați. Un jurnalist sau editor pentru ziarul nostru electronic de ceramică, un designer care ar dori să devină olar, să desfășoare ateliere de ceramică și un organizator creativ care să conecteze și să coordoneze activitățile. Ne așteptăm ca noii angajați să fie din medii de lucru și orientări profesionale diferite anterior. Sarcina acestora va fi să se angajeze mai întâi în activitățile existente, să formeze și să modernizeze în mod corespunzător activitățile obișnuite. Ne așteptăm ca aceștia să fie implicați activ în formarea pe care o oferim și, astfel, să consolideze competențele în domeniul culturii. (Romanian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Ca parte a proiectului, intenționăm să recrutăm 3 angajați. Un jurnalist sau editor pentru ziarul nostru electronic de ceramică, un designer care ar dori să devină olar, să desfășoare ateliere de ceramică și un organizator creativ care să conecteze și să coordoneze activitățile. Ne așteptăm ca noii angajați să fie din medii de lucru și orientări profesionale diferite anterior. Sarcina acestora va fi să se angajeze mai întâi în activitățile existente, să formeze și să modernizeze în mod corespunzător activitățile obișnuite. Ne așteptăm ca aceștia să fie implicați activ în formarea pe care o oferim și, astfel, să consolideze competențele în domeniul culturii. (Romanian) / qualifier
 
point in time: 4 August 2022
Timestamp+2022-08-04T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Som en del av projektet planerar vi att rekrytera 3 medarbetare. En journalist eller redaktör för vår keramik e-tidning, en designer som vill bli krukmakare, att genomföra keramik workshops och en kreativ arrangör som kommer att koppla samman och samordna aktiviteter. Vi förväntar oss att nya medarbetare kommer från tidigare olika arbetsmiljöer och karriärorienteringar. Deras uppgift kommer att vara att först engagera sig i befintlig verksamhet, ordentligt utbilda och uppgradera regelbunden verksamhet. Vi förväntar oss att de aktivt deltar i den utbildning vi tillhandahåller och därmed stärker kompetensen på kulturområdet. (Swedish)
Property / summary: Som en del av projektet planerar vi att rekrytera 3 medarbetare. En journalist eller redaktör för vår keramik e-tidning, en designer som vill bli krukmakare, att genomföra keramik workshops och en kreativ arrangör som kommer att koppla samman och samordna aktiviteter. Vi förväntar oss att nya medarbetare kommer från tidigare olika arbetsmiljöer och karriärorienteringar. Deras uppgift kommer att vara att först engagera sig i befintlig verksamhet, ordentligt utbilda och uppgradera regelbunden verksamhet. Vi förväntar oss att de aktivt deltar i den utbildning vi tillhandahåller och därmed stärker kompetensen på kulturområdet. (Swedish) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Som en del av projektet planerar vi att rekrytera 3 medarbetare. En journalist eller redaktör för vår keramik e-tidning, en designer som vill bli krukmakare, att genomföra keramik workshops och en kreativ arrangör som kommer att koppla samman och samordna aktiviteter. Vi förväntar oss att nya medarbetare kommer från tidigare olika arbetsmiljöer och karriärorienteringar. Deras uppgift kommer att vara att först engagera sig i befintlig verksamhet, ordentligt utbilda och uppgradera regelbunden verksamhet. Vi förväntar oss att de aktivt deltar i den utbildning vi tillhandahåller och därmed stärker kompetensen på kulturområdet. (Swedish) / qualifier
 
point in time: 4 August 2022
Timestamp+2022-08-04T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / budget
 
18,000.0 Euro
Amount18,000.0 Euro
UnitEuro
Property / budget: 18,000.0 Euro / rank
 
Normal rank
Property / location (string)
 
Velenje
Property / location (string): Velenje / rank
 
Normal rank
Property / priority axis
 
Property / priority axis: Promoting employment and transnational labour mobility / rank
 
Normal rank
Property / thematic objective
 
Property / thematic objective: Sustainable and quality employment / rank
 
Normal rank

Revision as of 15:17, 6 March 2024

Project Q3272694 in Slovenia
Language Label Description Also known as
English
Creative Career Office
Project Q3272694 in Slovenia

    Statements

    0 references
    18,000.0 Euro
    0 references
    24 November 2017
    0 references
    31 August 2019
    0 references
    DESIGN KLINIKA
    0 references
    0 references
    0 references

    46°21'35.60"N, 15°7'26.22"E
    0 references
    3320
    0 references
    V okviru projekta načrtujemo zaposliti 3 sodelavce. Novinarja ali urednika za naš lončarski e-časopis, oblikovalca, ki bi želel postati lončar, za izvajanje lončarskih delavnic in kreativnega organizatorja, ki bo povezoval in koordiniral aktivnosti. Pričakujemo, da bodo novo zaposleni sodelavci iz predhodno različnih delovnih okolij in poklicnih usmeritev. Njihova naloga bo, da se najprej vključijo v obstoječe dejavnosti, ustrezno usposobijo in nadgradijo redne aktivnosti. Pričakujemo da se bodo aktivno vključevali v usposabljanja ki jih izvajamo in s tem krepili kompetence na področju kulture. (Slovenian)
    0 references
    As part of the project, we plan to recruit 3 employees. A journalist or editor for our pottery e-newspaper, a designer who would like to become a potter, to carry out pottery workshops and a creative organiser who will connect and coordinate activities. We expect that new employees will be from previously different working environments and career orientations. Their task will be to first engage in existing activities, properly train and upgrade regular activities. We expect them to be actively involved in the training we provide and thus strengthen competences in the field of culture. (English)
    12 October 2021
    0.5357827756652074
    0 references
    Dans le cadre du projet, nous prévoyons recruter 3 employés. Un journaliste ou éditeur de notre e-newspaper poterie, un designer qui souhaite devenir potier, pour réaliser des ateliers de poterie et un organisateur créatif qui reliera et coordonnera les activités. Nous nous attendons à ce que les nouveaux employés soient issus d’environnements de travail et d’orientations professionnelles différents. Leur tâche consistera d’abord à s’engager dans des activités existantes, à former et à moderniser correctement les activités régulières. Nous nous attendons à ce qu’ils participent activement à la formation que nous dispensons et renforcent ainsi leurs compétences dans le domaine de la culture. (French)
    27 November 2021
    0 references
    Im Rahmen des Projekts planen wir 3 Mitarbeiter zu rekrutieren. Ein Journalist oder Redakteur für unser Töpfer-E-Newspaper, ein Designer, der gerne Töpfer werden möchte, um Keramikworkshops und einen kreativen Veranstalter durchzuführen, der Aktivitäten verbindet und koordinieren wird. Wir erwarten, dass neue Mitarbeiter aus bisher unterschiedlichen Arbeitsumgebungen und Karriereorientierungen stammen. Ihre Aufgabe wird es sein, sich zunächst an bestehenden Aktivitäten zu beteiligen, regelmäßige Aktivitäten ordnungsgemäß auszubilden und zu aktualisieren. Wir erwarten, dass sie sich aktiv an der von uns angebotenen Ausbildung beteiligen und damit Kompetenzen im Kulturbereich stärken. (German)
    29 November 2021
    0 references
    Als onderdeel van het project zijn we van plan om 3 medewerkers aan te werven. Een journalist of redacteur voor ons aardewerk e-krant, een ontwerper die pottenbakkers wil worden, om pottenbakkersworkshops uit te voeren en een creatieve organisator die activiteiten met elkaar verbindt en coördineert. We verwachten dat nieuwe medewerkers uit voorheen verschillende werkomgevingen en loopbaanoriëntaties zullen komen. Het is hun taak om eerst deel te nemen aan bestaande activiteiten, regelmatige activiteiten naar behoren op te leiden en te upgraden. Wij verwachten dat zij actief betrokken worden bij de opleiding die wij aanbieden en zo de competenties op het gebied van cultuur versterken. (Dutch)
    29 November 2021
    0 references
    Nell'ambito del progetto, abbiamo in programma di assumere 3 dipendenti. Un giornalista o redattore per il nostro e-newspaper ceramico, un designer che vorrebbe diventare un vasaio, per svolgere laboratori di ceramica e un organizzatore creativo che collegherà e coordinerà le attività. Ci aspettiamo che i nuovi dipendenti provengano da ambienti di lavoro e orientamenti di carriera precedentemente diversi. Il loro compito sarà innanzitutto quello di impegnarsi in attività esistenti, formare e aggiornare adeguatamente le attività regolari. Ci aspettiamo che siano coinvolti attivamente nella formazione che forniamo e quindi rafforzino le competenze nel campo della cultura. (Italian)
    11 January 2022
    0 references
    Como parte del proyecto, planeamos contratar a 3 empleados. Un periodista o editor de nuestro periódico electrónico de cerámica, un diseñador que quisiera convertirse en alfarero, para llevar a cabo talleres de cerámica y un organizador creativo que conectará y coordinará actividades. Esperamos que los nuevos empleados provengan de entornos laborales y orientaciones profesionales previamente diferentes. Su tarea consistirá primero en participar en las actividades existentes, capacitar y mejorar adecuadamente las actividades regulares. Esperamos que participen activamente en la formación que ofrecemos y, por lo tanto, refuercen las competencias en el campo de la cultura. (Spanish)
    13 January 2022
    0 references
    Projekti raames on meil kavas värvata 3 töötajat. Ajakirjanik või toimetaja meie keraamika e-ajalehele, disainer, kes soovib saada potteriks, korraldada keraamikatöökodasid ja loominguline korraldaja, kes ühendab ja koordineerib tegevust. Eeldame, et uued töötajad on pärit varem erinevatest töökeskkondadest ja karjäärisuundadest. Nende ülesanne on kõigepealt tegeleda olemasolevate tegevustega, nõuetekohaselt koolitada ja ajakohastada regulaarseid tegevusi. Ootame, et nad osaleksid aktiivselt meie pakutavas koolituses ja tugevdaksid seeläbi pädevusi kultuuri valdkonnas. (Estonian)
    4 August 2022
    0 references
    Pagal projektą planuojame įdarbinti 3 darbuotojus. Žurnalistas arba mūsų keramikos elektroninio laikraščio redaktorius, dizaineris, kuris norėtų tapti puodeliu, atlikti keramikos dirbtuves ir kūrybinį organizatorių, kuris sujungs ir koordinuos veiklą. Tikimės, kad nauji darbuotojai bus iš anksčiau skirtingos darbo aplinkos ir karjeros orientacijos. Jų užduotis bus pirmiausia užsiimti esama veikla, tinkamai mokyti ir atnaujinti reguliarią veiklą. Tikimės, kad jie aktyviai dalyvaus mūsų rengiamuose mokymuose ir taip stiprins kompetenciją kultūros srityje. (Lithuanian)
    4 August 2022
    0 references
    U sklopu projekta planiramo zaposliti 3 zaposlenika. Novinar ili urednik za našu lončarsku e-novinu, dizajner koji želi postati lončar, provoditi radionice keramike i kreativnog organizatora koji će povezivati i koordinirati aktivnosti. Očekujemo da će novi zaposlenici biti iz prethodno različitih radnih okruženja i orijentacija na karijeru. Njihova će zadaća biti prvo sudjelovanje u postojećim aktivnostima, odgovarajuće osposobljavanje i unapređenje redovitih aktivnosti. Očekujemo da će biti aktivno uključeni u osposobljavanje koje pružamo, a time i ojačati kompetencije u području kulture. (Croatian)
    4 August 2022
    0 references
    Στο πλαίσιο του έργου, σκοπεύουμε να προσλάβουμε 3 υπαλλήλους. Δημοσιογράφος ή συντάκτης για το e-newspaper αγγειοπλαστικής μας, σχεδιαστής που θα ήθελε να γίνει αγγειοπλαστικός, να πραγματοποιήσει εργαστήρια αγγειοπλαστικής και έναν δημιουργικό διοργανωτή που θα συνδέσει και θα συντονίσει δραστηριότητες. Αναμένουμε ότι οι νέοι εργαζόμενοι θα προέρχονται από διαφορετικά περιβάλλοντα εργασίας και επαγγελματικούς προσανατολισμούς. Αποστολή τους θα είναι να συμμετέχουν πρώτα σε υφιστάμενες δραστηριότητες, να εκπαιδεύουν σωστά και να αναβαθμίζουν τις τακτικές δραστηριότητες. Αναμένουμε ότι θα συμμετάσχουν ενεργά στην κατάρτιση που παρέχουμε και, ως εκ τούτου, θα ενισχύσουν τις ικανότητες στον τομέα του πολιτισμού. (Greek)
    4 August 2022
    0 references
    V rámci projektu plánujeme prijať 3 zamestnancov. Novinár alebo redaktor nášho keramiky e-newspaper, dizajnér, ktorý by sa chcel stať hrnčiarom, vykonávať hrnčiarske workshopy a tvorivého organizátora, ktorý bude spájať a koordinovať aktivity. Očakávame, že noví zamestnanci budú z predtým odlišného pracovného prostredia a kariérnej orientácie. Ich úlohou bude najprv zapojiť sa do existujúcich činností, riadne vyškoliť a modernizovať pravidelné činnosti. Očakávame, že sa aktívne zapoja do odbornej prípravy, ktorú poskytujeme, a tým posilnia kompetencie v oblasti kultúry. (Slovak)
    4 August 2022
    0 references
    Osana projektia aiomme rekrytoida kolme työntekijää. Toimittaja tai toimittaja meidän keramiikka e-newspaper, suunnittelija, joka haluaisi tulla potter, suorittaa keramiikka työpajoja ja luova järjestäjä, joka yhdistää ja koordinoi toimintaa. Odotamme, että uudet työntekijät tulevat aiemmin erilaisista työympäristöistä ja urasuunnitelmista. Niiden tehtävänä on ensin osallistua olemassa oleviin toimiin, kouluttaa asianmukaisesti ja päivittää säännöllistä toimintaa. Odotamme heidän osallistuvan aktiivisesti tarjoamaansa koulutukseen ja siten vahvistavan osaamistamme kulttuurin alalla. (Finnish)
    4 August 2022
    0 references
    W ramach projektu planujemy rekrutację 3 pracowników. Dziennikarz lub redaktor naszej ceramiki e-newspaper, projektant, który chciałby zostać garncarzem, przeprowadzić warsztaty ceramiki i kreatywny organizator, który będzie łączyć i koordynować działania. Oczekujemy, że nowi pracownicy będą pochodzić z wcześniej różnych środowisk pracy i orientacji zawodowej. Ich zadaniem będzie najpierw angażowanie się w istniejące działania, odpowiednie szkolenie i doskonalenie regularnych działań. Oczekujemy, że będą aktywnie zaangażowani w prowadzone przez nas szkolenia, a tym samym wzmocnią kompetencje w dziedzinie kultury. (Polish)
    4 August 2022
    0 references
    A projekt részeként 3 alkalmazott felvételét tervezzük. Fazekas e-hírlapunk újságírója vagy szerkesztője, aki fazekas lenni szeretne, fazekas műhelyeket és kreatív szervezőket szervez, akik összekapcsolják és koordinálják a tevékenységeket. Arra számítunk, hogy az új alkalmazottak korábban eltérő munkakörnyezetből és pályaorientációból fognak származni. Feladatuk az lesz, hogy először részt vegyenek a meglévő tevékenységekben, megfelelően képezzék és korszerűsítsék a rendszeres tevékenységeket. Elvárjuk tőlük, hogy aktívan részt vegyenek az általunk nyújtott képzésekben, és ezáltal erősítsék a kultúra területén meglévő kompetenciákat. (Hungarian)
    4 August 2022
    0 references
    V rámci projektu plánujeme najmout 3 zaměstnance. Novinář nebo redaktor našeho hrnčířského elektronického novinového papíru, návrhář, který by se rád stal hrnčířem, aby prováděl hrnčířské workshopy a kreativní organizátor, který bude propojovat a koordinovat činnosti. Očekáváme, že noví zaměstnanci budou pocházet z dříve odlišných pracovních prostředí a profesní orientace. Jejich úkolem bude nejprve zapojit se do stávajících činností, řádně školit a modernizovat pravidelné činnosti. Očekáváme, že se aktivně zapojí do školení, které poskytujeme, a tím posílí kompetence v oblasti kultury. (Czech)
    4 August 2022
    0 references
    Projekta ietvaros mēs plānojam pieņemt darbā 3 darbiniekus. Mūsu keramikas avīzes žurnālists vai redaktors, dizainers, kurš vēlas kļūt par podnieku, lai veiktu keramikas darbnīcas un radošu organizatoru, kurš savienos un koordinēs aktivitātes. Mēs sagaidām, ka jaunie darbinieki būs no iepriekš atšķirīgām darba vidēm un karjeras ievirzēm. To uzdevums būs vispirms iesaistīties esošajās darbībās, pienācīgi apmācīt un modernizēt regulāras darbības. Mēs ceram, ka viņi aktīvi iesaistīsies mūsu nodrošinātajās mācībās un tādējādi stiprinās kompetences kultūras jomā. (Latvian)
    4 August 2022
    0 references
    Mar chuid den tionscadal, tá sé beartaithe againn 3 fostaithe a earcú. Iriseoir nó eagarthóir dár ríomhnuachtán potaireachta, dearthóir ar mhaith leis a bheith ina photaadóir, ceardlanna potaireachta a dhéanamh agus eagraí cruthaitheach a dhéanfaidh gníomhaíochtaí a nascadh agus a chomhordú. Táimid ag súil go mbeidh fostaithe nua ó thimpeallachtaí oibre agus treoshuímh ghairme éagsúla roimhe seo. Is é an tasc a bheidh acu dul i mbun gníomhaíochtaí atá ann cheana ar dtús, oiliúint chuí a chur ar ghníomhaíochtaí rialta agus iad a uasghrádú. Táimid ag súil go mbeidh siad rannpháirteach go gníomhach san oiliúint a chuirimid ar fáil agus, ar an gcaoi sin, inniúlachtaí i réimse an chultúir a neartú. (Irish)
    4 August 2022
    0 references
    Като част от проекта планираме да наемем трима служители. Журналист или редактор на нашия електронен вестник за керамика, дизайнер, който иска да стане грънчар, да извършва семинари по керамика и творчески организатор, който ще свързва и координира дейностите. Очакваме новите служители да бъдат от преди това различни работни среди и кариерни ориентации. Тяхната задача ще бъде първо да се ангажират със съществуващи дейности, да обучават и модернизират редовните дейности по подходящ начин. Очакваме те да участват активно в обучението, което предоставяме, и по този начин да укрепят компетенциите в областта на културата. (Bulgarian)
    4 August 2022
    0 references
    Bħala parti mill-proġett, qed nippjanaw li nimpjegaw 3 impjegati. Ġurnalist jew editur għall-ktieb elettroniku tal-fuħħar tagħna, disinjatur li jixtieq isir potter, biex iwettaq workshops tal-fuħħar u organizzatur kreattiv li se jgħaqqad u jikkoordina l-attivitajiet. Nistennew li impjegati ġodda jkunu minn ambjenti tax-xogħol u orjentazzjonijiet tal-karriera li qabel kienu differenti. Il-kompitu tagħhom se jkun li l-ewwel jinvolvu ruħhom f’attivitajiet eżistenti, iħarrġu u jaġġornaw b’mod xieraq l-attivitajiet regolari. Nistennew li dawn ikunu involuti b’mod attiv fit-taħriġ li nipprovdu u b’hekk jissaħħu l-kompetenzi fil-qasam tal-kultura. (Maltese)
    4 August 2022
    0 references
    Como parte do projeto, planejamos recrutar 3 funcionários. Jornalista ou editor do nosso e-newspaper de cerâmica, um designer que gostaria de se tornar um oleiro, para realizar oficinas de cerâmica e um organizador criativo que irá conectar e coordenar atividades. Esperamos que novos funcionários sejam de ambientes de trabalho e orientações de carreira anteriormente diferentes. A sua tarefa consistirá, em primeiro lugar, em participar nas atividades existentes, em formação e modernização adequadas de atividades regulares. Esperamos que eles participem ativamente na formação que proporcionamos e, assim, reforcem as competências no campo da cultura. (Portuguese)
    4 August 2022
    0 references
    Som en del af projektet planlægger vi at rekruttere 3 medarbejdere. En journalist eller redaktør for vores keramik e-avis, en designer, der gerne vil blive keramiker, til at udføre keramik workshops og en kreativ organisator, der vil forbinde og koordinere aktiviteter. Vi forventer, at nye medarbejdere kommer fra tidligere forskellige arbejdsmiljøer og karriereretninger. Deres opgave vil være først at engagere sig i eksisterende aktiviteter, uddanne og opgradere regelmæssige aktiviteter korrekt. Vi forventer, at de deltager aktivt i den uddannelse, vi tilbyder, og dermed styrker kompetencerne på kulturområdet. (Danish)
    4 August 2022
    0 references
    Ca parte a proiectului, intenționăm să recrutăm 3 angajați. Un jurnalist sau editor pentru ziarul nostru electronic de ceramică, un designer care ar dori să devină olar, să desfășoare ateliere de ceramică și un organizator creativ care să conecteze și să coordoneze activitățile. Ne așteptăm ca noii angajați să fie din medii de lucru și orientări profesionale diferite anterior. Sarcina acestora va fi să se angajeze mai întâi în activitățile existente, să formeze și să modernizeze în mod corespunzător activitățile obișnuite. Ne așteptăm ca aceștia să fie implicați activ în formarea pe care o oferim și, astfel, să consolideze competențele în domeniul culturii. (Romanian)
    4 August 2022
    0 references
    Som en del av projektet planerar vi att rekrytera 3 medarbetare. En journalist eller redaktör för vår keramik e-tidning, en designer som vill bli krukmakare, att genomföra keramik workshops och en kreativ arrangör som kommer att koppla samman och samordna aktiviteter. Vi förväntar oss att nya medarbetare kommer från tidigare olika arbetsmiljöer och karriärorienteringar. Deras uppgift kommer att vara att först engagera sig i befintlig verksamhet, ordentligt utbilda och uppgradera regelbunden verksamhet. Vi förväntar oss att de aktivt deltar i den utbildning vi tillhandahåller och därmed stärker kompetensen på kulturområdet. (Swedish)
    4 August 2022
    0 references
    Velenje
    0 references

    Identifiers

    OP20.02874
    0 references