From passivity to activity (Q124521): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(BatchIngestion) |
(Changed an Item) |
||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Piekary Śląskie / qualifier | |||
| Property / coordinate location: 50°21'56.5"N, 18°52'17.4"E / qualifier | |||
| Property / coordinate location: 50°40'25.7"N, 18°44'47.4"E / qualifier | |||
| Property / coordinate location: 50°22'32.9"N, 18°56'16.4"E / qualifier | |||
| Property / coordinate location: 50°28'20.3"N, 18°52'45.5"E / qualifier | |||
| Property / contained in NUTS: Bytomski / qualifier | |||
Revision as of 11:03, 15 January 2024
Project Q124521 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | From passivity to activity |
Project Q124521 in Poland |
Statements
518,604.93 zloty
0 references
610,123.45 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 February 2017
0 references
31 December 2018
0 references
"INKUBATOR PRZEDSIĘBIORCZOŚCI SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ"
0 references
Celem proj. jest wsparcie osób pozostających bez pracy w znalezieniu zatrudnienia poprzez podniesienie lub nabycie kwalifikacji, wiedzy i umiejętności umożliwiających podjęcie pracy. Proj. skierowany jest do mieszkańców podregionu bytomskiego, powyżej 29 r.ż., o niskich kwalifikacjach. Grupą preferowaną w proj. są kobiety, osoby po 50 r.ż. oraz niepełnosprawni. W ramach proj. realizowane będą kursy specjalistyczne zgodne z indywidualnymi predyspozycjami uczestnika (UP), a także poradnictwo zawodowe i coaching, których celem jest kształtowanie aktywnych podstaw, motywacji oraz swobody w poruszaniu się po rynku pracy. Proj. realizowany jest w okresie od lutego 2017r. do lipca 2018r. Biuro proj. mieści się na terenie Tarnowskich Gór. W wyniku proj. 85%UP podniesie swoje kwalifikacje. Zakładany wskaźnik efektywności zatrudnieniowej (WEZ) dla os. niepełnosprawnych to min. 17%, dla os. długotrwale bezrobotnych to min. 35%, dla os. o niskich kwalifikacjach min. 36%. (Polish)
0 references
The aim of the project is to help people who are unemployed to find employment by improving or acquiring skills, knowledge and skills to take up work. The project is addressed to residents of the Bytom subregion, over 29 years old, with low qualifications. The preferred group in the project are women, people over 50 years old and disabled. As part of the project, specialist courses will be implemented in accordance with individual predispositions of the participant (UP), as well as professional guidance and coaching, whose aim is to shape active foundations, motivation and freedom to move on the labour market. Project is implemented in the period from February 2017 to July 2018. The project office is located on the territory of Tarnowskie Góry. As a result of the project. 85 % of the PUP will raise its qualifications. The assumed employment efficiency ratio for people with disabilities is at least 17 %, for long-term unemployed people at least 35 %, for low-skilled people at least 36 %. (English)
21 October 2020
0 references
L’objectif du projet est d’aider les chômeurs à trouver un emploi en élevant ou en acquérant les compétences, les connaissances et les compétences qui leur permettent de travailler. Le projet s’adresse aux résidents de la sous-région Bytom, âgés de plus de 29 ans, ayant de faibles qualifications. Le groupe préféré du projet sont les femmes, les personnes de plus de 50 ans et les personnes handicapées. Dans le cadre du projet, des cours spécialisés seront dispensés en fonction des prédispositions individuelles du participant (UP), ainsi que de l’orientation professionnelle et de l’accompagnement, visant à façonner les bases actives, la motivation et la liberté de se déplacer sur le marché du travail. Le projet est mis en œuvre entre février 2017 et juillet 2018. Le bureau du projet est situé à Tarnowskie Góra. À la suite du projet. 85 % augmenteront leurs qualifications. Le ratio d’efficacité de l’emploi (ZEE) supposé pour les personnes handicapées est d’au moins 17 %, pour les chômeurs de longue durée d’au moins 35 %, pour les personnes ayant de faibles qualifications min. 36 %. (French)
2 December 2021
0 references
Ziel des Projekts ist es, Arbeitslose bei der Arbeitssuche zu unterstützen, indem sie die Fähigkeiten, Kenntnisse und Fähigkeiten, die ihnen die Arbeit ermöglichen, erhöht oder erworben hat. Das Projekt richtet sich an Einwohner der Subregion Bytom, die über 29 Jahre alt sind, mit geringer Qualifikation. Die bevorzugte Gruppe im Projekt sind Frauen, Menschen über 50 Jahre und Menschen mit Behinderungen. Im Rahmen des Projekts werden spezialisierte Kurse entsprechend den individuellen Prädispositionen des Teilnehmers (UP) sowie Berufsberatung und -coaching durchgeführt, um aktive Grundlagen, Motivation und Bewegungsfreiheit auf dem Arbeitsmarkt zu gestalten. Das Projekt wird zwischen Februar 2017 und Juli 2018 durchgeführt. Das Projektbüro befindet sich in Tarnowskie Góra. Als Ergebnis des Projekts. 85 % werden ihre Qualifikationen erhöhen. Die angenommene Beschäftigungseffizienzquote (WEZ) für Menschen mit Behinderungen beträgt mindestens 17 %, bei Langzeitarbeitslosen mindestens 35 %, bei Menschen mit niedrigen Qualifikationen min. 36 %. (German)
8 December 2021
0 references
Het doel van het project is werklozen te ondersteunen bij het vinden van een baan door de vaardigheden, kennis en vaardigheden die hen in staat stellen om te werken, op te trekken of te verwerven. Het project is gericht tot inwoners van de subregio Bytom, ouder dan 29 jaar, met lage kwalificaties. De voorkeursgroep in het project zijn vrouwen, mensen ouder dan 50 jaar en mensen met een handicap. Als onderdeel van het project zullen gespecialiseerde cursussen worden uitgevoerd in overeenstemming met de individuele predisposities van de deelnemer (UP), evenals beroepsbegeleiding en coaching, gericht op het vormgeven van actieve fundamenten, motivatie en bewegingsvrijheid op de arbeidsmarkt. Het project wordt uitgevoerd tussen februari 2017 en juli 2018. Het projectbureau is gevestigd in Tarnowskie Góra. Als gevolg van het project. 85 % zal hun kwalificaties verhogen. De veronderstelde arbeidsefficiëntieratio (WEZ) voor personen met een handicap bedraagt ten minste 17 %, voor langdurig werklozen ten minste 35 %, voor mensen met lage kwalificaties min. 36 %. (Dutch)
17 December 2021
0 references
L'obiettivo del progetto è quello di sostenere i disoccupati nella ricerca di un impiego attraverso l'acquisizione o l'acquisizione di competenze, conoscenze e competenze che consentono loro di lavorare. Il progetto è rivolto ai residenti della sottoregione Bytom, di età superiore ai 29 anni, con qualifiche basse. Il gruppo preferito nel progetto sono le donne, le persone di età superiore ai 50 anni e le persone con disabilità. Nell'ambito del progetto, i corsi specializzati saranno svolti secondo le singole predisposizioni del partecipante (UP), nonché l'orientamento professionale e il coaching, volti a formare fondamenti attivi, motivazione e libertà di muoversi nel mercato del lavoro. Il progetto è attuato tra febbraio 2017 e luglio 2018. L'ufficio del progetto si trova a Tarnowskie Góra. Come risultato del progetto. L'85 % aumenterà le proprie qualifiche. Il rapporto di efficienza occupazionale presunto (WEZ) per le persone con disabilità è di almeno il 17 %, per i disoccupati di lungo periodo è di almeno il 35 %, per le persone con qualifiche basse min. 36 %. (Italian)
15 January 2022
0 references
El objetivo del proyecto es apoyar a los desempleados en la búsqueda de empleo mediante la mejora o adquisición de las capacidades, conocimientos y habilidades que les permitan trabajar. El proyecto está dirigido a residentes de la subregión Bytom, mayores de 29 años, con baja cualificación. El grupo preferido en el proyecto son las mujeres, las personas mayores de 50 años y las personas con discapacidad. Como parte del proyecto, los cursos especializados se llevarán a cabo de acuerdo con las predisposiciones individuales del participante (UP), así como la orientación profesional y el coaching, con el objetivo de dar forma a los fundamentos activos, la motivación y la libertad de circulación en el mercado laboral. El proyecto se ejecuta entre febrero de 2017 y julio de 2018. La oficina del proyecto se encuentra en Tarnowskie Góra. Como resultado del proyecto. El 85 % aumentará sus calificaciones. La tasa de eficiencia en el empleo (WEZ) prevista para las personas con discapacidad es de al menos el 17 %, para los desempleados de larga duración es de al menos el 35 %, para las personas con baja cualificación mínima del 36 %. (Spanish)
18 January 2022
0 references
Formålet med projektet er at støtte arbejdsløse i at finde beskæftigelse ved at øge eller erhverve de færdigheder, viden og færdigheder, der sætter dem i stand til at arbejde. Projektet henvender sig til beboere i Bytom-subregionen, der er over 29 år gamle, med lave kvalifikationer. Den foretrukne gruppe i projektet er kvinder, personer over 50 år og personer med handicap. Som en del af projektet vil der blive gennemført specialkurser i overensstemmelse med deltagerens individuelle dispositioner samt erhvervsvejledning og coaching med det formål at skabe et aktivt fundament, motivation og frihed til at bevæge sig rundt på arbejdsmarkedet. Projektet gennemføres mellem februar 2017 og juli 2018. Projektkontoret ligger i Tarnowskie Góra. Som følge af projektet. 85 % vil øge deres kvalifikationer. Den antagne beskæftigelseseffektivitetsgrad (WEZ) for personer med handicap er mindst 17 %, for langtidsledige er mindst 35 % for personer med lave kvalifikationer min. 36 %. (Danish)
2 July 2022
0 references
Στόχος του έργου είναι η στήριξη των ανέργων στην εξεύρεση εργασίας μέσω της αύξησης ή της απόκτησης των δεξιοτήτων, των γνώσεων και των δεξιοτήτων που τους επιτρέπουν να εργαστούν. Το έργο απευθύνεται σε κατοίκους της υποπεριοχής του Bytom, άνω των 29 ετών, με χαμηλά προσόντα. Η προτιμώμενη ομάδα του έργου είναι οι γυναίκες, τα άτομα άνω των 50 ετών και τα άτομα με αναπηρία. Στο πλαίσιο του έργου, τα εξειδικευμένα μαθήματα θα πραγματοποιούνται σύμφωνα με τις ατομικές προδιαθέσεις του συμμετέχοντα (UP), καθώς και τον επαγγελματικό προσανατολισμό και την καθοδήγηση, με στόχο τη διαμόρφωση ενεργών θεμελίων, κινήτρων και ελευθερίας μετακίνησης στην αγορά εργασίας. Το έργο υλοποιείται μεταξύ Φεβρουαρίου 2017 και Ιουλίου 2018. Το γραφείο του έργου βρίσκεται στο Tarnowskie Góra. Ως αποτέλεσμα του σχεδίου. Το 85 % θα αυξήσει τα προσόντα του. Ο υποθετικός δείκτης αποδοτικότητας της απασχόλησης (WEZ) για τα άτομα με αναπηρία είναι τουλάχιστον 17 %, για τους μακροχρόνια ανέργους είναι τουλάχιστον 35 %, για τα άτομα με χαμηλά προσόντα 36 %. (Greek)
2 July 2022
0 references
Cilj projekta je pružiti potporu nezaposlenim osobama u pronalaženju zaposlenja podizanjem ili stjecanjem vještina, znanja i vještina koje im omogućuju rad. Projekt je namijenjen stanovnicima Bytomske podregije, starijima od 29 godina, s niskim kvalifikacijama. Najpoželjnija skupina u projektu su žene, osobe starije od 50 godina i osobe s invaliditetom. U sklopu projekta provodit će se specijalizirani tečajevi u skladu s individualnim predispozicijama sudionika (UP), kao i profesionalno usmjeravanje i podučavanje, s ciljem oblikovanja aktivnih temelja, motivacije i slobode kretanja na tržištu rada. Projekt se provodi od veljače 2017. do srpnja 2018. Projektni ured nalazi se u Tarnowskie Góri. Kao rezultat projekta. 85 % će povećati svoje kvalifikacije. Pretpostavljeni omjer učinkovitosti zapošljavanja (WEZ) za osobe s invaliditetom iznosi najmanje 17 %, za dugotrajno nezaposlene osobe najmanje 35 %, za osobe s niskim kvalifikacijama najmanje 36 %. (Croatian)
2 July 2022
0 references
Scopul proiectului este de a sprijini șomerii în găsirea unui loc de muncă prin creșterea sau dobândirea competențelor, cunoștințelor și competențelor care le permit să lucreze. Proiectul se adresează rezidenților din subregiunea Bytom, în vârstă de peste 29 de ani, cu calificări reduse. Grupul preferat în cadrul proiectului sunt femeile, persoanele cu vârsta peste 50 de ani și persoanele cu dizabilități. În cadrul proiectului, cursurile de specialitate se vor desfășura în conformitate cu predispozițiile individuale ale participantului (UP), precum și cu îndrumarea și îndrumarea profesională, menite să modeleze fundațiile active, motivația și libertatea de a circula pe piața muncii. Proiectul este implementat în perioada februarie 2017 – iulie 2018. Biroul de proiect este situat în Tarnowskie Góra. Ca urmare a proiectului. 85 % își vor mări calificările. Rata presupusă de eficiență a ocupării forței de muncă (WEZ) pentru persoanele cu handicap este de cel puțin 17 %, pentru șomerii de lungă durată este de cel puțin 35 %, pentru persoanele cu calificări scăzute min. 36 %. (Romanian)
2 July 2022
0 references
Cieľom projektu je podporiť nezamestnaných pri hľadaní zamestnania zvyšovaním alebo získavaním zručností, vedomostí a zručností, ktoré im umožňujú pracovať. Projekt je určený obyvateľom subregiónu Bytom, starším ako 29 rokov, s nízkou kvalifikáciou. Preferovanou skupinou v projekte sú ženy, osoby staršie ako 50 rokov a osoby so zdravotným postihnutím. V rámci projektu sa budú špecializované kurzy realizovať v súlade s individuálnymi predispozíciami účastníka (UP), ako aj odborným poradenstvom a koučingom zameraným na formovanie aktívnych základov, motiváciu a slobodu pohybu na trhu práce. Projekt sa realizuje od februára 2017 do júla 2018. Projektová kancelária sa nachádza v Tarnowskie Góra. V dôsledku projektu. 85 % zvýši svoju kvalifikáciu. Predpokladaný pomer efektívnosti zamestnanosti (WEZ) pre osoby so zdravotným postihnutím je aspoň 17 %, v prípade dlhodobo nezamestnaných osôb je to aspoň 35 % v prípade osôb s nízkou kvalifikáciou min. 36 %. (Slovak)
2 July 2022
0 references
L-għan tal-proġett huwa li jappoġġja lill-persuni qiegħda biex isibu impjieg billi jżidu jew jiksbu l-ħiliet, l-għarfien u l-ħiliet li jippermettulhom jaħdmu. Il-proġett huwa indirizzat lir-residenti tas-sottoreġjun ta’ Bytom, li għandhom aktar minn 29 sena, bi kwalifiki baxxi. Il-grupp preferut fil-proġett huma n-nisa, il-persuni ta’ aktar minn 50 sena u l-persuni b’diżabilità. Bħala parti mill-proġett, ser jitwettqu korsijiet speċjalizzati skont il-predispożizzjonijiet individwali tal-parteċipant (UP), kif ukoll gwida u kkowċjar vokazzjonali, immirati lejn it-tiswir ta’ fondazzjonijiet attivi, il-motivazzjoni u l-libertà li wieħed jiċċaqlaq madwar is-suq tax-xogħol. Il-proġett huwa implimentat bejn Frar 2017 u Lulju 2018. L-uffiċċju tal-proġett jinsab f’Tarnowskie Góra. Bħala riżultat tal-proġett. 85 % se jżidu l-kwalifiki tagħhom. Il-proporzjon preżunt tal-effiċjenza fl-impjieg (WEZ) għall-persuni b’diżabilità huwa mill-inqas 17 %, għal persuni qiegħda fit-tul huwa mill-inqas 35 %, għal persuni bi kwalifiki baxxi, minimu ta’ 36 %. (Maltese)
2 July 2022
0 references
O objetivo do projeto é apoiar os desempregados na procura de emprego, aumentando ou adquirindo as competências, os conhecimentos e as competências que lhes permitem trabalhar. O projeto é dirigido a residentes da sub-região Bytom, com mais de 29 anos, com baixa qualificação. O grupo preferido no projeto são as raparigas, as pessoas com mais de 50 anos e as pessoas com deficiência. Como parte do projeto, os cursos especializados serão realizados de acordo com as predisposições individuais do participante (UP), bem como orientação profissional e coaching, com o objetivo de moldar bases ativas, motivação e liberdade de circulação no mercado de trabalho. O projeto é executado entre fevereiro de 2017 e julho de 2018. O escritório do projeto está localizado em Tarnowskie Góra. Como resultado do projeto. 85 % aumentarão as suas qualificações. O rácio de eficiência do emprego (WEZ) assumido para as pessoas com deficiência é de, pelo menos, 17 %, para os desempregados de longa duração é de, pelo menos, 35 %, para as pessoas com baixas qualificações, no mínimo, 36 %. (Portuguese)
2 July 2022
0 references
Hankkeen tavoitteena on tukea työttömiä työpaikan löytämisessä nostamalla tai hankkimalla työnteon mahdollistavia taitoja, tietoja ja taitoja. Hanke on suunnattu Bytomin seudun asukkaille, jotka ovat yli 29-vuotiaita, joilla on alhainen pätevyys. Hankkeen suositeltava ryhmä ovat naiset, yli 50-vuotiaat ja vammaiset. Osana hanketta toteutetaan erityiskursseja osallistujan yksilöllisten alttiuksien mukaisesti sekä ammatillista ohjausta ja valmennusta, joilla pyritään muokkaamaan aktiivista perustaa, motivaatiota ja liikkumisvapautta työmarkkinoilla. Hanke toteutetaan helmikuun 2017 ja heinäkuun 2018 välisenä aikana. Projektitoimisto sijaitsee Tarnowskie Górassa. Hankkeen tuloksena. 85 % lisää heidän pätevyyttään. Oletettu työllisyysasteen tehokkuussuhde (WEZ) on vammaisten osalta vähintään 17 prosenttia, pitkäaikaistyöttömien osalta vähintään 35 prosenttia, heikosti koulutettujen henkilöiden osalta vähintään 36 prosenttia. (Finnish)
2 July 2022
0 references
Cilj projekta je podpreti brezposelne pri iskanju zaposlitve z dvigom ali pridobitvijo spretnosti, znanja in spretnosti, ki jim omogočajo delo. Projekt je namenjen prebivalcem podregije Bytom, starejših od 29 let, z nizkimi kvalifikacijami. Prednostna skupina v projektu so ženske, ljudje, starejši od 50 let, in invalidi. V okviru projekta bodo specializirani tečaji potekali v skladu s posameznimi predispozicijami udeleženca (UP) ter poklicno usmerjanje in mentorstvo, katerih cilj je oblikovanje aktivnih temeljev, motivacije in svobode gibanja na trgu dela. Projekt se izvaja med februarjem 2017 in julijem 2018. Projektna pisarna se nahaja v Tarnowskie Góra. Kot rezultat projekta. 85 % jih bo povečalo svoje kvalifikacije. Predvideno razmerje učinkovitosti zaposlovanja (WEZ) za invalide je vsaj 17 %, za dolgotrajno brezposelne vsaj 35 %, za nizkokvalificirane osebe pa najmanj 36 %. (Slovenian)
2 July 2022
0 references
Cílem projektu je podpořit nezaměstnané osoby při hledání zaměstnání zvyšováním nebo získáváním dovedností, znalostí a dovedností, které jim umožňují pracovat. Projekt je určen obyvatelům podoblasti Bytom, starší 29 let, s nízkou kvalifikací. Preferovanou skupinou v projektu jsou ženy, osoby starší 50 let a osoby se zdravotním postižením. V rámci projektu budou probíhat specializované kurzy v souladu s individuálními předpoklady účastníka (UP), jakož i odborné poradenství a koučování zaměřené na utváření aktivních základů, motivaci a svobodu pohybu na trhu práce. Projekt je realizován v období od února 2017 do července 2018. Projektová kancelář se nachází v Tarnowskie Góra. V důsledku projektu. 85 % zvýší svou kvalifikaci. Předpokládaná míra efektivity zaměstnanosti (WEZ) u osob se zdravotním postižením činí nejméně 17 %, u dlouhodobě nezaměstnaných osob nejméně 35 %, u osob s nízkou kvalifikací min. 36 %. (Czech)
2 July 2022
0 references
Projekto tikslas – padėti bedarbiams susirasti darbą, ugdant arba įgyjant įgūdžių, žinių ir įgūdžių, kurie leistų jiems dirbti. Projektas skirtas žemo kvalifikacijos Bytom subregiono gyventojams, vyresniems nei 29 metų. Tinkamiausia projekto grupė yra moterys, vyresni nei 50 metų asmenys ir neįgalieji. Kaip projekto dalis, specializuoti kursai bus vykdomi pagal individualius dalyvio polinkius, taip pat profesinį orientavimą ir instruktavimą, kuriais siekiama formuoti aktyvius pamatus, motyvaciją ir laisvę judėti darbo rinkoje. Projektas įgyvendinamas nuo 2017 m. vasario mėn. iki 2018 m. liepos mėn. Projekto biuras įsikūręs Tarnowskie Góra. Kaip projekto rezultatas. 85 proc. padidins jų kvalifikaciją. Tariamas neįgaliųjų užimtumo efektyvumo koeficientas (WEZ) yra bent 17 proc., ilgalaikiams bedarbiams – ne mažiau kaip 35 proc., žemos kvalifikacijos asmenims – ne mažiau kaip 36 proc. (Lithuanian)
2 July 2022
0 references
Projekta mērķis ir palīdzēt bezdarbniekiem atrast darbu, paaugstinot vai apgūstot prasmes, zināšanas un prasmes, kas ļauj viņiem strādāt. Projekts ir adresēts Bytom apakšreģiona iedzīvotājiem, kuri ir vecāki par 29 gadiem un kuriem ir zema kvalifikācija. Vēlamā grupa projektā ir sievietes, cilvēki, kas vecāki par 50 gadiem, un cilvēki ar invaliditāti. Projekta ietvaros tiks organizēti specializēti kursi atbilstoši dalībnieka individuālajām nosliecēm, kā arī profesionālajai orientācijai un apmācībai, lai veidotu aktīvus pamatus, motivāciju un brīvību pārvietoties darba tirgū. Projekts tiek īstenots no 2017. gada februāra līdz 2018. gada jūlijam. Projekta birojs atrodas Tarnowskie Góra. Projekta rezultātā. 85 % paaugstinās viņu kvalifikāciju. Pieņemtais nodarbinātības efektivitātes koeficients (WEZ) personām ar invaliditāti ir vismaz 17 %, ilgstošiem bezdarbniekiem — vismaz 35 %, cilvēkiem ar zemu kvalifikāciju, vismaz 36 %. (Latvian)
2 July 2022
0 references
Целта на проекта е да подпомогне безработните в намирането на работа чрез повишаване или придобиване на умения, знания и умения, които им позволяват да работят. Проектът е насочен към жителите на подрегион Bytom, на възраст над 29 години, с ниска квалификация. Предпочитаната група в проекта са жени, хора над 50 години и хора с увреждания. Като част от проекта ще се провеждат специализирани курсове в съответствие с индивидуалните предразположения на участника (УП), както и професионално ориентиране и наставничество, насочени към формиране на активни фондации, мотивация и свобода за придвижване на пазара на труда. Проектът се изпълнява между февруари 2017 г. и юли 2018 г. Офисът на проекта се намира в Tarnowskie Góra. В резултат на проекта. 85 % ще повишат квалификацията си. Предполагаемата ефективност на заетостта (WEZ) за хората с увреждания е най-малко 17 %, за дългосрочно безработните — най-малко 35 %, за хората с ниска квалификация — 36 %. (Bulgarian)
2 July 2022
0 references
A projekt célja, hogy támogassa a munkanélkülieket abban, hogy munkát találjanak azáltal, hogy olyan készségeket, ismereteket és készségeket fejlesztenek vagy szereznek meg, amelyek lehetővé teszik számukra a munkát. A projekt a 29 évesnél idősebb Bytom alrégió lakosainak szól, akik alacsony képesítéssel rendelkeznek. A projektben előnyben részesített csoport a nők, az 50 év felettiek és a fogyatékkal élők. A projekt részeként a résztvevő egyéni hajlamainak megfelelően speciális kurzusokat, valamint pályaorientációt és coachingot tartanak, amelyek célja az aktív alapítványok, a motiváció és a munkaerő-piaci mozgás szabadságának kialakítása. A projekt végrehajtására 2017 februárja és 2018 júliusa között kerül sor. A projektiroda Tarnowskie Górában található. A projekt eredményeként. 85%-uk növeli a képzettségét. A fogyatékossággal élő személyek feltételezett foglalkoztatási hatékonysági mutatója (WEZ) legalább 17%, a tartósan munkanélküliek esetében legalább 35%, az alacsony végzettséggel rendelkezők esetében pedig legalább 36%-os. (Hungarian)
2 July 2022
0 references
Is é aidhm an tionscadail tacú le daoine dífhostaithe fostaíocht a fháil trí na scileanna, an t-eolas agus na scileanna a chuireann ar a gcumas a bheith ag obair a ardú nó a shealbhú. Tá an tionscadal dírithe ar chónaitheoirí fhoréigiún Bytom, os cionn 29 bliain d’aois, le cáilíochtaí ísle. Is iad mná, daoine os cionn 50 bliain d’aois agus daoine faoi mhíchumas an grúpa is fearr sa tionscadal. Mar chuid den tionscadal, déanfar sainchúrsaí i gcomhréir le réamhshocruithe aonair an rannpháirtí (UP), chomh maith le gairmthreoir agus gairmoiliúint, atá dírithe ar bhunchlocha gníomhacha, spreagadh agus saoirse chun bogadh timpeall mhargadh an tsaothair a mhúnlú. Cuirtear an tionscadal i bhfeidhm idir Feabhra 2017 agus Iúil 2018. Tá oifig an tionscadail lonnaithe i Tarnowskie Góra. Mar thoradh ar an tionscadal. Méadóidh 85 % a gcáilíochtaí. Is é 17 %, ar a laghad, an cóimheas éifeachtúlachta fostaíochta (WEZ) do dhaoine faoi mhíchumas, i gcás daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach, 35 % ar a laghad, i gcás daoine a bhfuil cáilíochtaí ísle acu, 36 %. (Irish)
2 July 2022
0 references
Syftet med projektet är att hjälpa arbetslösa att hitta arbete genom att höja eller förvärva de färdigheter, kunskaper och färdigheter som gör det möjligt för dem att arbeta. Projektet riktar sig till invånare i delregionen Bytom, över 29 år, med låga kvalifikationer. Den föredragna gruppen i projektet är kvinnor, personer över 50 år och personer med funktionsnedsättning. Som en del av projektet kommer specialkurser att genomföras i enlighet med deltagarens individuella förutsättningar (UP), samt yrkesvägledning och coachning, som syftar till att forma aktiva stiftelser, motivation och frihet att röra sig på arbetsmarknaden. Projektet genomförs mellan februari 2017 och juli 2018. Projektkontoret ligger i Tarnowskie Góra. Som ett resultat av projektet. 85 % kommer att öka deras kvalifikationer. Den antagna sysselsättningseffektivitetsgraden för personer med funktionsnedsättning är minst 17 %, för långtidsarbetslösa är minst 35 %, för personer med låga kvalifikationer minst 36 %. (Swedish)
2 July 2022
0 references
Projekti eesmärk on toetada töötuid töö leidmisel, suurendades või omandades oskusi, teadmisi ja oskusi, mis võimaldavad neil töötada. Projekt on suunatud Bytom’i alampiirkonna elanikele, kes on üle 29 aasta vanad, madala kvalifikatsiooniga. Projekti eelistatuim rühm on naised, üle 50-aastased ja puudega inimesed. Projekti raames viiakse läbi erikursused vastavalt osaleja individuaalsetele eelsoodumustele ning kutsenõustamisele ja juhendamisele, mille eesmärk on kujundada aktiivseid sihtasutusi, motivatsiooni ja vabadust tööturul ringi liikuda. Projekti rakendatakse 2017. aasta veebruarist 2018. aasta juulini. Projektibüroo asub Tarnowskie Góras. Projekti tulemusena. 85 % tõstab nende kvalifikatsiooni. Puuetega inimeste eeldatav tööhõivetõhususe suhtarv (WEZ) on vähemalt 17 %, pikaajaliste töötute puhul vähemalt 35 %, madala kvalifikatsiooniga inimeste puhul vähemalt 36 %. (Estonian)
2 July 2022
0 references
WOJ.: ŚLĄSKIE, POW.: Bytom
0 references
WOJ.: ŚLĄSKIE, POW.: Piekary Śląskie
0 references
WOJ.: ŚLĄSKIE, POW.: lubliniecki
0 references
WOJ.: ŚLĄSKIE, POW.: tarnogórski
0 references
24 May 2023
0 references
Identifiers
RPSL.07.01.03-24-0146/15
0 references