New Job Opportunities (Q124495): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(BatchIngestion) |
(Changed an Item) |
||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Knurów / qualifier | |||
| Property / coordinate location: 50°12'25.9"N, 18°39'49.3"E / qualifier | |||
| Property / contained in NUTS: Gliwicki / qualifier | |||
Revision as of 11:03, 15 January 2024
Project Q124495 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | New Job Opportunities |
Project Q124495 in Poland |
Statements
180,908.26 zloty
0 references
212,833.25 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 June 2017
0 references
31 May 2018
0 references
FUNDACJA ROZWOJU LOKALNEGO
0 references
Cel projektu: Wyposażenie w niezbędną wiedzę, doświadczenie i umiejętności 15 os. (9K/6M) pow. 30 r.ż. bezrobotnych i biernych zawodowo, zamieszkujących gminę Knurów, w okresie 01.06.2017 r. - 31.03.2018 r. w celu poprawy ich sytuacji na rynku pracy i uzyskania zatrudnienia. GD proj. będzie 15 os. (9K/6M) w wieku pow. 30 r.ż, należących do min. jednej z grup znajdujących się w najtrudniejszej sytuacji na rynku pracy, w tym: 3 os. (2K/1M) - bierne zawodowo, 12 os. (7K/5M) - bezrobotne. Zadania w proj: 1. Diagnoza UP i opracowanie IPD 2. Usługi rynku pr. (poradnictwo zaw. i pośrednictwo) 3. Wsparcie towarzyszące (coaching, wsp. psycholog. szkolenia miękkie) 4. Szkolenia zawod. 5. Staże Projekt gwarantuje osiągnięcie wskaź. zatrud.: - dla os. niepełnosprawnych min. 33% - dla kobiet min. 39% - dla os. o niskich kwalifikacjach min. 38% - dla os. długotrwale bezrobotnych min. 30% - dla osób w wieku 50 lat i więcej min. 33% - dla ucz. nie kwalifikujących się do w/w gr. min. 43% (Polish)
0 references
Objective of the project: Equipped with the necessary knowledge, experience and skills of 15 people. (9K/6M) pow. 30 years of unemployed and inactive persons living in the municipality of Knurów between 01.06.2017 and 31.03.2018 in order to improve their situation on the labour market and gain employment. GD project. It'll be 15 people. (9K/6M) at age of age. 30 years, belonging to one of the most vulnerable groups on the labour market, including: 3 wasps. (2K/1M) – professionally passive, 12 people. (7K/5M) unemployed. Project tasks: 1. UP diagnosis and development of IPD 2. Market services pr. (advice incl. and mediation) 3. Accompanying support (coaching, psychologist. soft training) 4. It’s a professional training. 5. Internships The project guarantees achievement of employment.: — for people with disabilities min. 33 % – for women at least 39 % – for low-skilled people min. 38 % – for people who are long-term unemployed min. 30 % – for people aged 50 years and above min. 33 % – for students who are not eligible for the above-mentioned game, min. 43 % (English)
21 October 2020
0 references
Objectif du projet: Équiper les connaissances, l’expérience et les compétences nécessaires de 15 personnes. (9K/6M) pow. 30 ans de chômage et d’inactivité dans la municipalité de Knurów, du 1.6.2017 au 31.3.2018 afin d’améliorer leur situation sur le marché du travail et d’obtenir un emploi. GD va être 15 personnes. (9K/6M) à l’âge de pow. 30, appartenant à l’un des groupes les plus vulnérables du marché du travail, y compris: 3 os. (2K/1M) — inactif, 12 pers. (7K/5M) — chômeurs. Tâches dans le projet: 1. Diagnostic de l’UP et développement de la DPI 2. Services marchands pr. (conseil et médiation) 3. Soutien d’accompagnement (coaching, co-psychologue soft training) 4. Formation professionnelle. 5. Stages Le projet garantit la réalisation d’une indication d’emploi: — pour les personnes handicapées min. 33 % — pour les femmes min. 39 % — pour les personnes ayant un faible niveau de qualification min. 38 % — pour les chômeurs de longue durée min. 30 % — pour les personnes âgées de 50 ans et plus de 33 % — pour les chercheurs non éligibles pour les personnes susmentionnées gr. min. 43 % (French)
2 December 2021
0 references
Ziel des Projekts: Ausrüstung mit den notwendigen Kenntnissen, Erfahrungen und Fähigkeiten von 15 Personen. (9K/6M) pow. 30 Jahre arbeitsloses und nicht erwerbstätiges Leben in der Gemeinde Knurów, vom 1.6.2017 bis zum 31.3.2018, um ihre Situation auf dem Arbeitsmarkt zu verbessern und eine Beschäftigung zu gewinnen. GD wird 15 Leute sein. (9K/6M) im Alter von Pow. 30, die zu einer der am stärksten gefährdeten Gruppen auf dem Arbeitsmarkt gehören, darunter: 3 os. (2K/1M) – inaktiv, 12 Pers. (7K/5M) – arbeitslos. Aufgaben im Projekt: 1. Diagnose von UP und Entwicklung von IPD 2. Marktdienstleistungen pr. (Beratung und Mediation) 3. Begleitende Unterstützung (Coaching, Co-Psychologe Soft Training) 4. Ausbildungsberuf. 5. Praktika Das Projekt garantiert die Erreichung eines Beschäftigungsnachweises: — für Menschen mit Behinderungen min. 33 % – für Frauen min. 39 % – für Menschen mit niedriger Qualifikation min. 38 % – für Langzeitarbeitslose min. 30 % – für Personen ab 50 Jahren und über 33 % – für Wissenschaftler, die nicht für das oben genannte gr. min. in Frage kommen. (German)
8 December 2021
0 references
Doel van het project: Uitrusten met de nodige kennis, ervaring en vaardigheden van 15 personen. (9K/6M) pow. 30 jaar werkloos en inactief wonen in de gemeente Knurów, van 1.6.2017 tot en met 31.3.2018 om hun situatie op de arbeidsmarkt te verbeteren en werk te krijgen. GD zal 15 mensen zijn. (9K/6M) op de leeftijd van pow. 30, behorend tot een van de meest kwetsbare groepen op de arbeidsmarkt, waaronder: 3 os. (2K/1M) — inactief, 12 pers. (7K/5M) — werkloos. Taken in het project: 1. Diagnose van UP en ontwikkeling van IPD 2. Marktdiensten pr. (advies en bemiddeling) 3. Begeleidende ondersteuning (coaching, co-psycholoog soft training) 4. Scholingsberoep. 5. Stages Het project garandeert het bereiken van een indicatie van werkgelegenheid: — voor personen met een handicap min. 33 % — voor vrouwen min. 39 % — voor mensen met lage kwalificaties min. 38 % — voor langdurig werklozen min. 30 % — voor mensen van 50 jaar en ouder 33 % — voor geleerden die niet in aanmerking komen voor de bovengenoemde gr. min. 43 % (Dutch)
17 December 2021
0 references
Obiettivo del progetto: Dotare le conoscenze, l'esperienza e le competenze necessarie di 15 persone. (9K/6M) pow. 30 anni di disoccupazione e di vita inattiva nel comune di Knurów, dall'1.6.2017 al 31.3.2018 al fine di migliorare la loro situazione sul mercato del lavoro e ottenere un'occupazione. La polizia avrà 15 persone. (9K/6M) all'età di Pow. 30, appartenenti a uno dei gruppi più vulnerabili sul mercato del lavoro, tra cui: 3 os. (2K/1M) — inattivo, 12 pers. (7K/5M) — disoccupati. Compiti del progetto: 1. Diagnosi di UP e sviluppo di IPD 2. Servizi di mercato pr. (consulenza e mediazione) 3. Supporto di accompagnamento (coaching, co-psicologo soft training) 4. Professione di formazione. 5. Stage Il progetto garantisce il raggiungimento di un'indicazione di occupazione: — per le persone con disabilità min. 33 % — per le donne min. 39 % — per le persone con qualifiche basse min. 38 % — per i disoccupati di lunga durata min. 30 % — per le persone di 50 anni e oltre il 33 % — per gli studiosi che non hanno diritto al suddetto gr. min. 43 % (Italian)
15 January 2022
0 references
Objetivo del proyecto: Dotando de los conocimientos necesarios, experiencia y habilidades de 15 personas. (9K/6M) pow. 30 años de desempleados e inactivos viviendo en el municipio de Knurów, del 1.6.2017 al 31.3.2018 con el fin de mejorar su situación en el mercado laboral y obtener empleo. GD va a ser 15 personas. (9K/6M) a la edad de pow. 30, perteneciente a uno de los grupos más vulnerables del mercado laboral, entre ellos: 3 os. (2K/1M) — inactivo, 12 pers. (7K/5M) — desempleados. Tareas en el proyecto: 1. Diagnóstico de UP y desarrollo de IPD 2. Servicios de mercado pr. (asesoramiento y mediación) 3. Acompañamiento de apoyo (coaching, co-psicologist soft training) 4. Profesión de formación. 5. Prácticas El proyecto garantiza la consecución de una indicación de empleo: — para las personas con discapacidad mínimo 33 % — para las mujeres mínimo 39 % — para las personas con baja cualificación mínimo 38 % — para los desempleados de larga duración mínimo 30 % — para las personas de 50 años y más del 33 % — para los académicos no elegibles para el gr. min. (Spanish)
18 January 2022
0 references
Projektets formål: Udstyre med den nødvendige viden, erfaring og færdigheder af 15 personer. (9K/6M) pow. 30 års arbejdsløs og erhvervsinaktiv bopæl i Knurów kommune, fra 1.6.2017 til 31.3.2018 for at forbedre deres situation på arbejdsmarkedet og få beskæftigelse. GD bliver 15 personer. (9K/6M) i en alder af pow. 30, der tilhører en af de mest sårbare grupper på arbejdsmarkedet, herunder: 3 af dem. (2K/1M) — inaktiv, 12 pers. (7K/5M) — arbejdsløs. Opgaver i projektet: 1. Diagnose af UP og udvikling af IPD 2. Markedstjenester pr. (rådgivning og mægling) 3. Ledsagende støtte (coaching, co-psykolog blød træning) 4. Erhvervsuddannelsesfaget. 5. Praktikophold Projektet garanterer opnåelse af en indikation af beskæftigelse: — for personer med handicap min. 33 % — for kvinder min. 39 % — for personer med ringe kvalifikationer min. 38 % — for langtidsledige min. 30 % — for personer i alderen 50 år og over 33 % — for forskere, der ikke er berettiget til ovennævnte gr. 43 % (Danish)
2 July 2022
0 references
Στόχος του έργου: Να εξοπλίσει με τις απαραίτητες γνώσεις, εμπειρία και δεξιότητες 15 ατόμων. (9K/6M) pow. 30 έτη ανέργων και ανενεργών στον δήμο Knurów, από 1.6.2017 έως 31.3.2018, με σκοπό τη βελτίωση της κατάστασής τους στην αγορά εργασίας και την απόκτηση απασχόλησης. Η GD θα είναι 15 άτομα. (9K/6M) στην ηλικία του pow. 30, που ανήκουν σε μία από τις πλέον ευάλωτες ομάδες της αγοράς εργασίας, μεταξύ των οποίων: 3 os. (2K/1M) — ανενεργός, 12 άτομα. (7K/5M) — άνεργοι. Καθήκοντα στο έργο: 1. Διάγνωση UP και ανάπτυξη της IPD 2. Υπηρεσίες αγοράς πρ. (συμβουλές και διαμεσολάβηση) 3. Συνοδευτική υποστήριξη (προπονητική, συνψυχολόγος μαλακή εκπαίδευση) 4. Το επάγγελμα της εκπαίδευσης. 5. Πρακτική άσκηση Το έργο εγγυάται την επίτευξη μιας ένδειξης απασχόλησης: —για τα άτομα με αναπηρία τουλάχιστον 33 % — για τις γυναίκες τουλάχιστον 39 % — για άτομα με χαμηλά προσόντα τουλάχιστον 38 % — για μακροχρόνια άνεργους τουλάχιστον 30 % — για άτομα ηλικίας 50 ετών και άνω 33 % — για τους μελετητές που δεν είναι επιλέξιμοι για το προαναφερθέν άρθρο 43 % (Greek)
2 July 2022
0 references
Cilj projekta: Opremanje potrebnim znanjem, iskustvom i vještinama 15 ljudi. (9K/6M) pow. 30 godina nezaposlenih i neaktivnih života u općini Knurów, od 1.6.2017. do 31.3.2018. kako bi se poboljšao njihov položaj na tržištu rada i dobilo zaposlenje. GD će biti 15 ljudi. (9K/6M) u dobi od pow. 30, koje pripadaju jednoj od najranjivijih skupina na tržištu rada, uključujući: 3 os. (2K/1M) – neaktivan, 12 osoba. (7K/5M) – nezaposleni. Zadaci u projektu: 1. Dijagnoza UP i razvoj IPD 2. Tržište usluga pr. (savjetovanje i posredovanje) 3. Popratna potpora (trening, meko osposobljavanje supsihologa) 4. Uvježbavanje struke. 5. Pripravništva Projekt jamči postizanje pokazatelja zapošljavanja: za osobe s invaliditetom najmanje 33 % – za žene najmanje 39 % – za osobe s niskim kvalifikacijama najmanje 38 % – za dugotrajno nezaposlene najmanje 30 % – za osobe starije od 50 godina i više od 33 % – za znanstvenike koji ne ispunjavaju uvjete za prethodno navedene gr. min. 43 % (Croatian)
2 July 2022
0 references
Obiectivul proiectului: Dotarea cu cunoștințele, experiența și abilitățile necesare a 15 persoane. (9K/6M) pow. 30 de ani de șomeri și inactivi care locuiesc în municipiul Knurów, de la 1.6.2017 la 31.3.2018, pentru a îmbunătăți situația acestora pe piața forței de muncă și pentru a obține locuri de muncă. GD va fi de 15 persoane. (9K/6M) la vârsta de pow. 30, aparținând unuia dintre cele mai vulnerabile grupuri de pe piața forței de muncă, inclusiv: 3 os. (2K/1M) – inactiv, 12 pers. (7K/5M) – șomer. Sarcini în cadrul proiectului: 1. Diagnosticul de UP și dezvoltarea DPI 2. Servicii de piață pr. (consiliere și mediere) 3. Sprijin însoțitor (coaching, formare moale copsiholog) 4. Profesiune de formare. 5. Stagii Proiectul garantează realizarea unei indicații de angajare: pentru persoanele cu dizabilități min. 33 % – pentru femei min. 39 % – pentru persoanele cu calificări scăzute min. 38 % – pentru șomerii de lungă durată min. 30 % – pentru persoanele în vârstă de 50 de ani și peste 33 % – pentru cercetătorii care nu sunt eligibili pentru cele menționate mai sus gr. min. 43 % (Romanian)
2 July 2022
0 references
Cieľ projektu: Vybaviť potrebnými znalosťami, skúsenosťami a zručnosťami 15 ľudí. (9K/6M) pow. 30 rokov nezamestnaných a neaktívnych osôb žijúcich v obci Knurów od 1.6.2017 do 31.3.2018 s cieľom zlepšiť ich situáciu na trhu práce a získať zamestnanie. GD bude 15 ľudí. (9K/6M) vo veku pow. 30 patrí k jednej z najzraniteľnejších skupín na trhu práce vrátane: 3 os. (2K/1M) – neaktívne, 12 pers. (7K/5M) – nezamestnaný. Úlohy v projekte: 1. Diagnostika UP a vývoj IPD 2. Trhové služby pr. (poradenstvo a mediácia) 3. Sprievodná podpora (koučovanie, odborná príprava spolupsychológov) 4. Profesia odbornej prípravy. 5. Stáže Projekt zaručuje dosiahnutie indikácie zamestnania: — pre osoby so zdravotným postihnutím min. 33 % – pre ženy min. 39 % – pre osoby s nízkou kvalifikáciou min. 38 % – pre dlhodobo nezamestnaných min. 30 % – pre osoby vo veku 50 rokov a viac ako 33 % – pre učencov, ktorí nie sú oprávnení na vyššie uvedené gr. min. 43 % (Slovak)
2 July 2022
0 references
L-għan tal-proġett: It-tagħmir bl-għarfien, l-esperjenza u l-ħiliet meħtieġa ta’ 15-il persuna. (9K/6M) pow. 30 sena ta’ persuni qiegħda u inattivi li jgħixu fil-muniċipalità ta’ Knurów, mill-1.6.2017 sal-31.3.2018 sabiex itejbu s-sitwazzjoni tagħhom fis-suq tax-xogħol u jiksbu impjieg. GD gonna tkun 15-il persuna. (9K/6M) fl-età tal-pruwa. 30, li jappartjenu għal wieħed mill-gruppi l-aktar vulnerabbli fis-suq tax-xogħol, inklużi: 3 os. (2K/1M) — inattivi, 12 pers. (7K/5M) — qiegħda. Kompiti fil-proġett: 1. Dijanjożi ta’ UP u l-iżvilupp ta’ IPD 2. Servizzi tas-suq pr. (konsulenza u medjazzjoni) 3. Appoġġ ta’ akkumpanjament (coaching, kopsikoloġista taħriġ artab) 4. Professjoni ta’ taħriġ. 5. Internships Il-proġett jiggarantixxi l-kisba ta’ indikazzjoni ta’ impjieg: — għall-persuni b’diżabilità, minimu ta’ 33 % — għan-nisa mill-inqas 39 % — għal persuni bi kwalifiki baxxi, minimu ta’ 38 % — għal persuni qiegħda fit-tul, minimu ta’ 30 % — għal persuni li għandhom 50 sena u aktar minn 33 % — għall-istudjużi li mhumiex eliġibbli għall-grupp ta’ studju msemmi hawn fuq. 43 % (Maltese)
2 July 2022
0 references
Objetivo do projeto: Equipar com o conhecimento, experiência e habilidades necessárias de 15 pessoas. (9K/6M) pow. 30 anos de desempregados e inativos a viver no município de Knurów, de 1.6.2017 a 31.3.2018, a fim de melhorar a sua situação no mercado de trabalho e obter emprego. O GD vai ser 15 pessoas. (9K/6M) com a idade de pow. 30, pertencentes a um dos grupos mais vulneráveis do mercado de trabalho, incluindo: 3.ºs (2K/1M) — inativo, 12 pers. (7K/5M) — desempregados. Tarefas do projeto: 1. Diagnóstico de UP e desenvolvimento de DPI 2. Serviços mercantis pr. (aconselhamento e mediação) 3. Apoio de acompanhamento (coaching, copsicologist soft training) 4. Profissão de formação. 5. Estágios O projeto garante a obtenção de uma indicação de emprego: — para pessoas com deficiência min. 33 % — para raparigas min. 39 % — para pessoas com baixa qualificação min. 38 % — para desempregados de longa duração min. 30 % — para pessoas com 50 anos e mais de 33 % — para estudiosos não elegíveis para o acima mencionado gr. min. 43 % (Portuguese)
2 July 2022
0 references
Hankkeen tavoite: Varustaa tarvittavat tiedot, kokemus ja taidot 15 henkilöä. (9K/6M) pow. 30 vuotta työttömiä ja työelämän ulkopuolella asuvia Knurówin kunnassa 1.6.2017–31.3.2018 heidän työmarkkinatilanteensa parantamiseksi ja työllisyyden lisäämiseksi. GD tulee olemaan 15 henkilöä. (9K/6M) pow-vuotiaana. 30, jotka kuuluvat yhteen työmarkkinoiden heikoimmassa asemassa olevista ryhmistä, mukaan lukien: 3 op. (2K/1M) – passiivinen, 12 hlö. (7K/5M) – työtön. Projektin tehtävät: 1. Diagnoosi UP ja kehitys IPD 2. Markkinapalvelut pr. (neuvonta ja sovittelu) 3. Oheistuki (valmennus, yhteispsykologin pehmeä koulutus) 4. Koulutusammatti. 5. Työharjoittelu Hanke takaa työllistymisen osoittamisen: — vammaisille vähintään 33 % – naisille vähintään 39 % – vähän koulutetuille henkilöille. 38 % – pitkäaikaistyöttömille vähintään 30 % – 50-vuotiaille ja yli 33-vuotiaille – tutkijoille, jotka eivät ole oikeutettuja edellä mainittuun gr. (Finnish)
2 July 2022
0 references
Cilj projekta: Opremljanje s potrebnim znanjem, izkušnjami in spretnostmi 15 oseb. (9K/6M) pow. 30 let brezposelnih in neaktivnih oseb, ki živijo v občini Knurów, od 1.6.2017 do 31.3.2018, da bi izboljšali svoj položaj na trgu dela in pridobili zaposlitev. GD bo 15 ljudi. (9K/6M) v starosti pow. 30, ki pripadajo eni najranljivejših skupin na trgu dela, vključno z: 3 os. (2K/1M) – neaktiven, 12 pers. (7K/5M) – brezposelni. Naloge v projektu: 1. Diagnoza UP in razvoj IPD 2. Tržne storitve pr. (svetovanje in mediacija) 3. Spremljevalna podpora (coaching, Sopsihologist soft training) 4. Poklic izobraževanj. 5. Pripravništva Projekt zagotavlja, da se doseže navedba zaposlitve: — za invalide najmanj 33 % – za ženske najmanj 39 % – za nizkokvalificirane osebe najmanj 38 % – za dolgotrajno brezposelne najmanj 30 % – za osebe, stare 50 let in več kot 33 % – za učenjake, ki niso upravičeni do zgoraj navedenega člena 43 % (Slovenian)
2 July 2022
0 references
Cíl projektu: Vybavení potřebnými znalostmi, zkušenostmi a dovednostmi 15 osob. (9K/6M) pow. 30 let nezaměstnaných a neaktivních osob žijících v obci Knurów od 1.6.2017 do 31.3.2018 s cílem zlepšit jejich situaci na trhu práce a získat zaměstnání. GD bude 15 lidí. (9K/6M) ve věku pow. 30, patřící do jedné z nejzranitelnějších skupin na trhu práce, včetně: 3 os. (2K/1M) – neaktivní, 12 osob. (7K/5M) – nezaměstnaní. Úkoly v rámci projektu: 1. Diagnostika UP a vývoj IPD 2. Tržní služby pr. (poradenství a mediace) 3. Doprovodná podpora (coaching, ko-psycholog soft training) 4. Profesi odborné přípravy. 5. Stáže Projekt zaručuje dosažení ukazatele zaměstnanosti: — pro osoby se zdravotním postižením min. 33 % – pro ženy min. 39 % – pro osoby s nízkou kvalifikací min. 38 % – pro dlouhodobě nezaměstnané min. 30 % – pro osoby ve věku 50 let a nad 33 % – pro vědce, kteří nemají nárok na výše uvedené gr. min. 43 % (Czech)
2 July 2022
0 references
Projekto tikslas: Aprūpinti reikiamomis 15 žmonių žiniomis, patirtimi ir įgūdžiais. (9K/6M) pow. Nuo 1.6,2017 m. birželio 1 d. iki 2018 m. kovo 31 d. – 30 metų bedarbių ir neaktyvių gyvenimo Knuruvo savivaldybėje metų, siekiant pagerinti jų padėtį darbo rinkoje ir įsidarbinti. GD bus 15 žmonių. (9K/6M) pow amžiaus. Priklauso vienai iš pažeidžiamiausių darbo rinkos grupių, įskaitant: 3 os. (2K/1M) – neaktyvus, 12 asm. (7K/5M) – bedarbis. Projekto užduotys: 1. UP diagnozė ir IPD 2 vystymas. Rinkos paslaugos pr. (konsultacija ir tarpininkavimas) 3. Papildoma parama (coaching, co-psichologas minkštas mokymas) 4. Mokymo profesija. 5. Stažuotės Projektas garantuoja, kad bus pasiektas užimtumo rodiklis: – žmonėms su negalia – ne mažiau kaip 33 % – moterims – ne mažiau kaip 39 % – žemos kvalifikacijos asmenims – ne mažiau kaip 38 % – ilgalaikiams bedarbiams – ne mažiau kaip 30 % – 50 metų ir vyresniems nei 33 % – mokslininkams, neatitinkantiems pirmiau minėtų gr. reikalavimų, ne mažiau kaip 43 % (Lithuanian)
2 July 2022
0 references
Projekta mērķis: Nepieciešamo zināšanu, pieredzes un prasmju nodrošināšana 15 cilvēkiem. (9K/6M) pow. 30 gadi bezdarbniekiem un neaktīviem, kas dzīvoja Knurów pašvaldībā no 1.6.2017. līdz 31.3.2018., lai uzlabotu viņu stāvokli darba tirgū un iegūtu darbu. GD būs 15 cilvēki. (9K/6M) pow vecumā. 30, pieder pie vienas no visneaizsargātākajām darba tirgus grupām, tostarp: 3 os. (2K/1M) — neaktīvs, 12 pers. (7K/5M) — bezdarbnieki. Projekta uzdevumi: 1. UP diagnostika un IPD 2 izstrāde. Tirgus pakalpojumi pr. (konsultācijas un mediācija) 3. Papildu atbalsts (trenažieris, kopsihologa mīkstā apmācība) 4. Apmācības profesija. 5. Stažēšanās Projekts garantē nodarbinātības indikācijas sasniegšanu: — personām ar invaliditāti vismaz 33 % — sievietēm vismaz 39 % — cilvēkiem ar zemu kvalifikāciju, vismaz 38 % — ilgstošiem bezdarbniekiem, vismaz 30 % — cilvēkiem, kas ir 50 gadus veci un vecāki par 33 %, — zinātniekiem, kas nav tiesīgi uz iepriekš minēto grupu, min. 43 % (Latvian)
2 July 2022
0 references
Цел на проекта: Оборудване с необходимите знания, опит и умения на 15 души. (9K/6M) Pow. 30 години безработни и неактивни, живеещи в община Кнуров, от 1.6.2017 г. до 31.3.2018 г., за да се подобри положението им на пазара на труда и да се постигне заетост. GD ще бъдат 15 души. (9K/6M) на възраст на Pow. 30, принадлежащи към една от най-уязвимите групи на пазара на труда, включително: Три пъти по-малко. (2K/1M) — неактивен, 12 на. (7K/5M) — безработни. Задачи в проекта: 1. Диагностика на UP и развитие на IPD 2. Пазарни услуги пр. (консултации и медиация) 3. Съпътстваща подкрепа (треньор, копсихолог меко обучение) 4. Професия на обучение. 5. Стажове Проектът гарантира постигането на индикация за заетост: — за лица с увреждания минимум 33 % — за жени минимум 39 % — за хора с ниска квалификация мин. 38 % — за дългосрочно безработни минимум 30 % — за лица на възраст 50 години и над 33 % — за учени, които не отговарят на условията за гореописания гр. мин. 43 % (Bulgarian)
2 July 2022
0 references
A projekt célja: 15 ember szükséges ismeretekkel, tapasztalatokkal és készségekkel való felszerelése. (9K/6M) Pow. 30 év munkanélküli és inaktív személy Knurów településen, 2017.6.1. és 2018. március 31. között a munkaerő-piaci helyzet javítása és a foglalkoztatás növelése érdekében. GD 15 ember lesz. (9K/6M) Pow korában. 30, amely a munkaerőpiac egyik legkiszolgáltatottabb csoportjához tartozik, többek között: 3 os. (2K/1M) – inaktív, 12 fő. (7K/5M) – munkanélküli. Feladatok a projektben: 1. Az UP diagnózisa és az IPD 2 fejlesztése. Piaci szolgáltatások pr. (tanácsadás és közvetítés) 3. Kísérő támogatás (coaching, co-pszichológus soft training) 4. Kiképzési szakma. 5. Szakmai gyakorlat A projekt garantálja a foglalkoztatás jelzésének elérését: fogyatékossággal élő személyek esetében min. 33% – nők esetében min. 39% – alacsony végzettséggel rendelkezők esetében min. 38% – tartós munkanélküliek esetében min. 30% – 50 év felettiek és 33%-nál idősebbek esetében – a fent említett gr. min. 43% támogatásra nem jogosult tudósok esetében (Hungarian)
2 July 2022
0 references
Cuspóir an tionscadail: An t-eolas, an taithí agus na scileanna is gá a thabhairt do dhaoine 15. 2 Jur: Réamhaithrisím (fíorais). 30 bliain de dhaoine dífhostaithe agus neamhghníomhacha ina gcónaí i mbardasacht Knurów, ó 1.6.2017 go 31.3.2018 chun feabhas a chur ar a staid sa mhargadh saothair agus fostaíocht a fháil. 2 Jur: Réamhaithrisím (fíorais). Cé gurbh iad Avondale rogha na coitianta tháinig buachaillí GCM le plean agus chuireadar I bhfeidhm é. 30, a bhaineann le ceann de na grúpaí is leochailí ar mhargadh an tsaothair, lena n-áirítear: 2 Jur: Réamhaithrisím (fíorais). (2K/1M) — neamhghníomhach, 12 pers. (7K/5M) — dífhostaithe. Cúraimí sa tionscadal: 1. Diagnóis UP agus forbairt IPD 2. Seirbhísí margaidh pr. (comhairle agus idirghabháil) 3. Tacaíocht tionlacain (cóitseáil, comh-síceolaí oiliúint bhog) 4. Gairm oiliúna. 5. Intéirneachtaí Ráthaítear leis an tionscadal go mbainfear amach léiriú fostaíochta: — do dhaoine faoi mhíchumas min 33 % — do mhná min. 39 % — do dhaoine a bhfuil cáilíochtaí ísle acu 38 % — i gcás daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach, 30 % — i gcás daoine atá 50 bliain d’aois agus os cionn 33 % — i gcás scoláirí nach bhfuil incháilithe don gr. min thuasluaite 43 % (Irish)
2 July 2022
0 references
Projektets mål: Utrusta med nödvändig kunskap, erfarenhet och färdigheter för 15 personer. (9K/6M) pow. 30 år av arbetslösa och utanför arbetskraften i kommunen Knurów, från 1.6.2017 till 31.3.2018 för att förbättra deras situation på arbetsmarknaden och få sysselsättning. GD kommer att vara 15 personer. (9K/6M) vid en ålder av pow. 30, som tillhör en av de mest utsatta grupperna på arbetsmarknaden, bland annat 3 os. (2K/1M) – inaktiv, 12 pers. (7K/5M) – arbetslösa. Uppgifter i projektet: 1. Diagnos av UP och utveckling av IPD 2. Marknadstjänster pr. (rådgivning och medling) 3. Medföljande stöd (coaching, copsykologist soft training) 4. Utbildningsyrket. 5. Praktik Projektet garanterar att en anvisning om anställning uppnås: — för personer med funktionsnedsättning min. 33 % – för kvinnor min. 39 % – för personer med låga kvalifikationer min. 38 % – för långtidsarbetslösa min. 30 % – för personer i åldern 50 år och över 33 % – för forskare som inte är berättigade till ovannämnda gr. min. 43 % (Swedish)
2 July 2022
0 references
Projekti eesmärk: Varustamine 15 inimese vajalike teadmiste, kogemuste ja oskustega. (9K/6M) pow. Knurówi valla 30 aastat töötuid ja mitteaktiivseid elanikke ajavahemikus 1.6.2017–31.3.2018, et parandada nende olukorda tööturul ja saada tööd. GD-st saab 15 inimest. (9K/6M) pow-vanuses. 30, kes kuulub ühte kõige haavatavamatest tööturul olevatest rühmadest, sealhulgas: 3 os. (2K/1M) – mitteaktiivne, 12 pers. (7K/5M) – töötud. Projekti ülesanded: 1. Diagnoos UP ja areng IPD 2. Turuteenused pr. (nõustamine ja vahendamine) 3. Kaastugi (tugistamine, kaaspsühholoogide pehme koolitus) 4. Elukutse treenimine. 5. Praktika Projekt tagab tööhõive näitaja saavutamise: – puuetega inimeste puhul vähemalt 33 % – naiste puhul vähemalt 39 % – madala kvalifikatsiooniga inimeste puhul vähemalt 38 % – pikaajaliste töötute puhul vähemalt 30 % – 50-aastaste inimeste puhul ja üle 33 % – õpetlaste puhul, kes ei vasta eespool nimetatud tingimustele, min 43 % (Estonian)
2 July 2022
0 references
WOJ.: ŚLĄSKIE, POW.: gliwicki
0 references
24 May 2023
0 references
Identifiers
RPSL.07.01.01-24-05HA/16
0 references