Employment Academy 3 (Q121559): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed an Item) |
(Changed an Item) |
||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Borzytuchom / qualifier | |||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Kościerzyna / qualifier | |||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Nowa Wieś Lęborska / qualifier | |||
| Property / contained in NUTS: Słupski / qualifier | |||
Revision as of 10:57, 15 January 2024
Project Q121559 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Employment Academy 3 |
Project Q121559 in Poland |
Statements
1,661,758.55 zloty
0 references
1,955,010.06 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 November 2019
0 references
31 January 2022
0 references
PRYWATNE CENTRUM EDUKACYJNE MARMOŁOWSKI S.C. ALICJA MARMOŁOWSKA EWA MARMOŁOWSKA
0 references
Projekt skierowany jest do grupy 145 osób bezrobotnych zarejestrowanych w PUP z powiatu bytowskiego,kościerskiego i lęborskiego. Celem projektu jest przez 30 m-cy podniesienie zdolności do zatrudnienia 145 osób bezrobotnych zarejestrowanych w PUP Bytów, Lębork, Kościerzyna poprzez nabycie kwalifikacji/kompetencji zawodowych w wyniku udziału w szkoleniach/kursach zawodowych oraz/lub nabycie umiejętności praktycznych i doświadczenia zawodowego w wyniku udziału w stażach przyuczających do zawodu. Działania: *identyfikacja potrzeb i diagnozowanie możliwości doskonalenia zawodowego, predyspozycji i problemów zawodowych uczestników projektu;*indywidualne doradztwo i poradnictwo zawodowe lub wsparcie psychologiczne mające na celu pomoc w określeniu ścieżki zawodowej, kroków niezbędnych do aktywizacji zawodowej; *zawodowe poradnictwo grupowe połączone z elementami technik aktywnego poszukiwania pracy- dot. m.in. wizerunku przed rozmową kwalifikacyjną i autoprezentacja, sporządzania CV i listu motywacyjnego,technik metod aktywnego poszukiwania pracy,informacji nt. lokalnego i regionalnego rynku pracy,zasad łączenia życia zawodowego z prywatnym;* szkolenia i kursy kończące się uzyskaniem przez uczestników projektu kwalifikacji/kompetencji zawodowych;*max. 6 miesięczne staże przyuczające do zawodu.Najważniejszymi efektami realizacji projektu będzie uzyskanie przez co najmniej 35% uczestników projektu kwalifikacji zawodowych oraz osiągnięcie wskaźnika efektywności zatrudnieniowej mierzonego w stosunku do uczestników projektu znajdujących się w najtrudniejszej sytuacji na rynku pracy co najmniej na poziomie 45% i dla pozostałych uczestników na poziomie co najmniej 60%. (Polish)
0 references
The project is addressed to a group of 145 unemployed persons registered in the PUP from the districts of Bytowski, Kościerskie and Łęborskie. The aim of the project is for 30 months to increase the employability of 145 unemployed persons registered in the PUP Bytów, Lębork, Kościerzyna through the acquisition of professional qualifications/competences as a result of participation in vocational training courses and/or acquisition of practical skills and professional experience as a result of participation in apprenticeships. Actions: * identify needs and diagnose career opportunities, predispositions and professional problems of project participants; *individual career counselling and counselling or psychological support to help define the career path, the steps necessary for professional activation; *professional group guidance combined with elements of active job search techniques – e.g. image prior to the interview and self-presentation, preparation of CV and incentive letter, technique of active job search methods,information on local and regional labour market, rules for combining professional life with private;* training and courses ending with at least the qualification/competence ratio of the participants;* max. 6 monthly traineeships in order to obtain at least 45 % of the project’s effectiveness in terms of employment. (English)
21 October 2020
0 references
Le projet s’adresse à un groupe de 145 chômeurs inscrits dans le PUP des districts de Bytów, Kościerskie et Lęborskie. L’objectif du projet est d’accroître l’employabilité de 145 chômeurs inscrits à PUP Bytów, Lębork, Kościerzyna par l’acquisition de qualifications/compétences professionnelles résultant de la participation à des formations/cours professionnels et/ou de l’acquisition de compétences pratiques et d’expérience professionnelle résultant de la participation à des apprentissages. Activités: * identifier les besoins et diagnostiquer les possibilités de développement professionnel, les prédispositions et les problèmes professionnels des participants au projet;* conseil individuel et conseil ou soutien psychologique pour aider à déterminer le cheminement de carrière, les étapes nécessaires à l’activation professionnelle; * le conseil en groupe professionnel combiné à des éléments de techniques actives de recherche d’emploi — y compris l’image avant l’entretien et l’autoprésentation, la préparation des CV et des lettres d’accompagnement, les techniques actives de recherche d’emploi, l’information sur le marché du travail local et régional, les règles pour combiner la vie professionnelle et la vie privée;* la formation et les cours qui aboutissent à l’obtention de qualifications/compétences professionnelles par les participants au projet; *max. 6 mois d’apprentissage.Les résultats les plus importants de la mise en œuvre du projet seront d’au moins 35 % des participants au projet et d’au moins 45 % des autres participants. (French)
2 December 2021
0 references
Das Projekt richtet sich an eine Gruppe von 145 Arbeitslosen, die in der PUP aus den Bezirken Bytów, Kościerskie und Lęborskie registriert sind. Ziel des Projekts ist es, die Beschäftigungsfähigkeit von 145 in PUP Bytów, Lębork, Kościerzyna registrierten Arbeitslosen durch den Erwerb von beruflichen Qualifikationen/Kompetenzen infolge der Teilnahme an Berufsausbildungen/Kursen und/oder den Erwerb praktischer Fähigkeiten und Berufserfahrung infolge der Teilnahme an Lehrstellen zu verbessern. Aktivitäten: *Ermittlung von Bedürfnissen und Diagnosemöglichkeiten für berufliche Entwicklung, Prädispositionen und berufliche Probleme der Projektteilnehmer; * individuelle Beratung und Beratung oder psychologische Unterstützung, um den Karriereweg zu bestimmen, Schritte, die für die berufliche Aktivierung erforderlich sind; *Berufsberatung in Kombination mit Elementen aktiver Arbeitssuchetechniken – einschließlich Image vor dem Vorstellungsgespräch und Selbstpräsentation, Lebenslauf und Anschreibenvorbereitung, Techniken der aktiven Arbeitssuche, Informationen über den lokalen und regionalen Arbeitsmarkt, Regeln für die Kombination von Beruf und Privatleben;* Ausbildungen und Kurse, die mit dem Erwerb von Qualifikationen/Berufskompetenzen durch die Projektteilnehmer enden;* höchstens 6 Monate Lehrlingsausbildung.Die wichtigsten Ergebnisse der Projektdurchführung werden mindestens 35 % der Teilnehmer an der beruflichen Qualifikation des Projekts und die Erreichung der Beschäftigungseffizienz, gemessen in Bezug auf die Projektteilnehmer in der am stärksten gefährdeten Situation auf dem Arbeitsmarkt und mindestens 45 % der verbleibenden Teilnehmer, betragen. (German)
8 December 2021
0 references
Het project is gericht tot een groep van 145 werklozen die geregistreerd zijn in de PUP uit de districten Bytów, Kościerskie en Lęborskie. Doel van het project is de inzetbaarheid van 145 werklozen die zijn ingeschreven in PUP Bytów, Lębork en Kościerzyna te vergroten door beroepskwalificaties/competenties te verwerven als gevolg van deelname aan beroepsopleidingen/cursussen en/of het verwerven van praktische vaardigheden en beroepservaring als gevolg van deelname aan leerlingplaatsen. Activiteiten: *het identificeren van behoeften en het diagnosticeren van mogelijkheden voor professionele ontwikkeling, predisposities en professionele problemen van projectdeelnemers; * individuele begeleiding en counseling of psychologische ondersteuning om het loopbaanpad te helpen bepalen, stappen die nodig zijn voor professionele activering; *beroepsbegeleiding in combinatie met elementen van actieve technieken voor het zoeken naar werk — met inbegrip van beeld vóór het interview en zelfpresentatie, cv en begeleidende briefvoorbereiding, actieve werkzoektechnieken, informatie over de lokale en regionale arbeidsmarkt, regels voor het combineren van werk en privéleven;* opleidingen en cursussen die eindigen op het behalen van kwalificaties/beroepscompetenties door projectdeelnemers;*max. 6 maanden leerlingplaatsen.De belangrijkste resultaten van de uitvoering van het project zullen ten minste 35 % van de deelnemers aan de beroepskwalificaties van het project zijn en het bereiken van de arbeidsefficiëntie, gemeten ten opzichte van projectdeelnemers in de meest kwetsbare situatie op de arbeidsmarkt en ten minste 45 % van de resterende deelnemers. (Dutch)
17 December 2021
0 references
Il progetto è rivolto a un gruppo di 145 disoccupati iscritti nel PUP dei distretti di Bytów, Kościerskie e Lęborskie. L'obiettivo del progetto è quello di aumentare l'occupabilità di 145 disoccupati iscritti a PUP Bytów, Lębork, Kościerzyna acquisendo qualifiche/competenze professionali a seguito della partecipazione alla formazione/corsi professionali e/o all'acquisizione di competenze pratiche ed esperienze professionali a seguito della partecipazione agli apprendistati. Attività: identificare le esigenze e le opportunità di diagnosi per lo sviluppo professionale, le predisposizioni e i problemi professionali dei partecipanti al progetto; * consulenza individuale e consulenza o supporto psicologico per aiutare a determinare il percorso di carriera, passi necessari per l'attivazione professionale; *consulenza di gruppo professionale combinata con elementi di tecniche di ricerca attiva — tra cui l'immagine prima del colloquio e dell'autopresentazione, la preparazione di CV e lettere di accompagnamento, tecniche di ricerca attiva, informazioni sul mercato del lavoro locale e regionale, regole per combinare lavoro e vita privata;* formazione e corsi finalizzati all'ottenimento di qualifiche/competenze professionali da parte dei partecipanti al progetto;*massimo 6 mesi di apprendistato.I risultati più importanti dell'attuazione del progetto saranno almeno il 35 % dei partecipanti alle qualifiche professionali del progetto e il raggiungimento del tasso di efficienza occupazionale misurato in relazione ai partecipanti al progetto nella situazione più vulnerabile sul mercato del lavoro e almeno al 45 % dei partecipanti rimanenti. (Italian)
15 January 2022
0 references
El proyecto está dirigido a un grupo de 145 desempleados registrados en el PUP de los distritos de Bytów, Kościerskie y Lęborskie. El objetivo del proyecto es aumentar la empleabilidad de 145 desempleados inscritos en PUP Bytów, Lębork, Kościerzyna mediante la adquisición de cualificaciones/competencias profesionales como resultado de la participación en la formación o cursos profesionales o la adquisición de habilidades prácticas y experiencia profesional como resultado de la participación en la formación de aprendices. Actividades: * identificación de necesidades y diagnóstico de oportunidades de desarrollo profesional, predisposiciones y problemas profesionales de los participantes en el proyecto; * asesoramiento individual y asesoramiento o apoyo psicológico para ayudar a determinar la trayectoria profesional, pasos necesarios para la activación profesional; *asesoramiento grupal profesional combinado con elementos de técnicas de búsqueda activa de empleo — incluyendo imagen antes de la entrevista y autopresentación, CV y preparación de cartas de presentación, técnicas de búsqueda activa de empleo, información sobre el mercado laboral local y regional, normas para combinar el trabajo y la vida privada;* formación y cursos que terminan en la obtención de cualificaciones/competencia profesional por parte de los participantes en el proyecto;*máximo 6 meses de aprendizaje.Los resultados más importantes de la ejecución del proyecto serán al menos el 35 % de los participantes en las cualificaciones profesionales del proyecto y la consecución de la tasa de eficiencia laboral medida en relación con los participantes en proyectos en la situación más vulnerable en el mercado laboral y al menos el 45 % de los participantes restantes. (Spanish)
18 January 2022
0 references
Projektet henvender sig til en gruppe på 145 arbejdsløse, der er registreret i PUP fra byområderne Bytów, Kościerskie og Lęborskie. Formålet med projektet er at øge beskæftigelsesegnetheden for 145 arbejdsløse, der er registreret i PUP Bytów, Lębork, Kościerzyna, ved at erhverve faglige kvalifikationer/kompetencer som følge af deltagelse i erhvervsuddannelser og/eller erhvervelse af praktiske færdigheder og erhvervserfaring som følge af deltagelse i lærlingeuddannelser. Aktiviteter: identifikation af behov og diagnosticering af muligheder for faglig udvikling, dispositioner og faglige problemer for projektdeltagerne *individuel rådgivning og rådgivning eller psykologisk støtte til at hjælpe med at bestemme karriereforløbet, skridt, der er nødvendige for professionel aktivering *faglig grupperådgivning kombineret med elementer af aktive jobsøgningsteknikker — herunder billede før interview og selvpræsentation, CV og følgebrevsforberedelse, aktive jobsøgningsteknikker, information om det lokale og regionale arbejdsmarked, regler for kombination af arbejdsliv og privatliv* uddannelse og kurser, der slutter med at opnå kvalifikationer/faglig kompetence for projektdeltagerne*maksimum 6 måneders lærlingeuddannelser.De vigtigste resultater af projektgennemførelsen vil være mindst 35 % af deltagerne i projektets faglige kvalifikationer og opnåelsen af beskæftigelseseffektivitet målt i forhold til projektdeltagerne i den mest sårbare situation på arbejdsmarkedet og mindst 45 % af de resterende deltagere. (Danish)
2 July 2022
0 references
Το σχέδιο απευθύνεται σε μια ομάδα 145 ανέργων εγγεγραμμένων στο PUP από τις περιφέρειες Bytów, Kościerskie και Lęborskie. Στόχος του σχεδίου είναι η αύξηση της απασχολησιμότητας 145 ανέργων εγγεγραμμένων στο PUP Bytów, Lębork, Kościerzyna με την απόκτηση επαγγελματικών προσόντων/ικανοτήτων ως αποτέλεσμα της συμμετοχής σε επαγγελματική κατάρτιση/μαθήματα και/ή απόκτηση πρακτικών δεξιοτήτων και επαγγελματικής εμπειρίας ως αποτέλεσμα της συμμετοχής σε προγράμματα μαθητείας. ΔΡΑΣΤΗΡΙΟΤΗΤΕΣ: προσδιορισμός των αναγκών και της διάγνωσης ευκαιριών επαγγελματικής εξέλιξης, προδιάθεσης και επαγγελματικών προβλημάτων των συμμετεχόντων στο έργο*ατομική συμβουλευτική και συμβουλευτική ή ψυχολογική υποστήριξη για τον προσδιορισμό της σταδιοδρομίας, των αναγκαίων μέτρων για την επαγγελματική ενεργοποίηση· *η παροχή συμβουλών σε επαγγελματικές ομάδες σε συνδυασμό με στοιχεία ενεργητικών τεχνικών αναζήτησης εργασίας — συμπεριλαμβανομένης της εικόνας πριν από τη συνέντευξη και της αυτοπαρουσίασης, της προετοιμασίας βιογραφικών σημειωμάτων και συνοδευτικών επιστολών, των τεχνικών ενεργού αναζήτησης εργασίας, της πληροφόρησης σχετικά με την τοπική και περιφερειακή αγορά εργασίας, των κανόνων για τον συνδυασμό επαγγελματικής και επαγγελματικής ζωής·* της κατάρτισης και των μαθημάτων που καταλήγουν στην απόκτηση προσόντων/επαγγελματικής ικανότητας από τους συμμετέχοντες στο έργο·* κατ’ ανώτατο όριο 6 μηνών μαθητείας.Τα σημαντικότερα αποτελέσματα της υλοποίησης του έργου θα είναι τουλάχιστον το 35 % των συμμετεχόντων στο έργο και η επίτευξη του ποσοστού αποδοτικότητας της απασχόλησης που μετράται σε σχέση με τους συμμετέχοντες στο έργο που βρίσκονται στην πιο ευάλωτη κατάσταση στην αγορά εργασίας και τουλάχιστον το 45 % των εναπομενόντων συμμετεχόντων. (Greek)
2 July 2022
0 references
Projekt je namijenjen skupini od 145 nezaposlenih osoba registriranih u PUP-u iz okruga Bytów, Kościerskie i Lęborskie. Cilj projekta je povećati zapošljivost 145 nezaposlenih osoba registriranih u PUP Bytów, Lębork, Kościerzyna stjecanjem stručnih kvalifikacija/kompetencija kao rezultat sudjelovanja u strukovnom osposobljavanju/tečama i/ili stjecanju praktičnih vještina i stručnog iskustva kao rezultat sudjelovanja u naukovanju. Aktivnosti: *identificiranje potreba i dijagnosticiranja mogućnosti za profesionalni razvoj, predispozicije i profesionalne probleme sudionika projekta; *pojedinačno savjetovanje i savjetovanje ili psihološka podrška kako bi se odredio put karijere, koraci potrebni za profesionalnu aktivaciju; *stručno grupno savjetovanje u kombinaciji s elementima tehnika aktivnog traženja posla – uključujući imidž prije intervjua i samoprezentacije, pripremu životopisa i popratnih pisama, tehnike aktivnog traženja posla, informacije o lokalnom i regionalnom tržištu rada, pravila za kombiniranje poslovnog i privatnog života;* osposobljavanje i tečajeve koji završavaju stjecanjem kvalifikacija/stručnih kompetencija sudionika projekta;*najviše šest mjeseci naukovanja.Najvažniji rezultati provedbe projekta bit će najmanje 35 % sudionika u stručnim kvalifikacijama projekta i postizanje stope učinkovitosti zapošljavanja izmjerene u odnosu na sudionike projekta u najosjetljivijem položaju na tržištu rada i najmanje 45 % preostalih sudionika. (Croatian)
2 July 2022
0 references
Proiectul se adresează unui grup de 145 de șomeri înregistrați în PUP din districtele Bytów, Kościerskie și Lęborskie. Scopul proiectului este de a spori capacitatea de inserție profesională a 145 de șomeri înregistrați în PUP Bytów, Lębork, Kościerzyna prin dobândirea de calificări/competențe profesionale ca urmare a participării la formare profesională/cursuri și/sau dobândirea de competențe practice și de experiență profesională ca urmare a participării la ucenicii. Activități: identificarea nevoilor si diagnosticarea oportunitatilor de dezvoltare profesionala, predispozitii si probleme profesionale ale participantilor la proiect;* consiliere si consiliere individuala sau suport psihologic pentru a ajuta la determinarea parcursului profesional, pasii necesari activarii profesionale; *consiliere profesională de grup combinată cu elemente ale tehnicilor active de căutare a unui loc de muncă – inclusiv imaginea înainte de interviu și autoprezentare, pregătirea CV-ului și a scrisorii de intenție, tehnici active de căutare a unui loc de muncă, informații privind piața muncii locală și regională, norme de combinare a vieții profesionale cu viața privată;* formare și cursuri care se încheie în obținerea calificărilor/competenței profesionale de către participanții la proiect;*max. 6 luni de ucenicie. Cele mai importante rezultate ale implementării proiectului vor fi cel puțin 35 % dintre participanții la calificările profesionale ale proiectului și atingerea ratei de eficiență a ocupării forței de muncă măsurată în raport cu participanții la proiect în cea mai vulnerabilă situație de pe piața muncii și cel puțin 45 % dintre participanții la proiect. (Romanian)
2 July 2022
0 references
Projekt je určený skupine 145 nezamestnaných osôb registrovaných v PUP z okresov Bytów, Kościerskie a Lęborskie. Cieľom projektu je zvýšiť zamestnateľnosť 145 nezamestnaných osôb registrovaných v PUP Bytów, Lębork, Kościerzyna získaním odbornej kvalifikácie/kompetencií v dôsledku účasti na odbornej príprave/kurzoch a/alebo získaním praktických zručností a odborných skúseností v dôsledku účasti na učňovskej príprave. Aktivity: identifikácia potrieb a diagnostika príležitostí pre profesijný rozvoj, predispozície a profesionálne problémy účastníkov projektu; * individuálne poradenstvo a poradenstvo alebo psychologická podpora na pomoc pri určovaní kariérnej dráhy, kroky potrebné na profesionálnu aktiváciu; *odborné skupinové poradenstvo v kombinácii s prvkami techník aktívneho hľadania zamestnania – vrátane imidžu pred pohovorom a sebaprezentácie, prípravy životopisov a sprievodných listov, techník aktívneho hľadania zamestnania, informácií o miestnom a regionálnom trhu práce, pravidiel kombinovania pracovného a súkromného života;* odbornej prípravy a kurzov končiacich v oblasti získania kvalifikácie/odbornej spôsobilosti účastníkov projektu;*max. 6 mesiacov učňovskej prípravy. Najdôležitejšími výsledkami realizácie projektu bude aspoň 35 % účastníkov projektu a dosiahnutie miery efektívnosti zamestnanosti meranej vo vzťahu k účastníkom projektu v najzraniteľnejšej situácii na trhu práce a najmenej 45 % zostávajúcich účastníkov. (Slovak)
2 July 2022
0 references
Il-proġett huwa indirizzat lil grupp ta’ 145 persuna qiegħda rreġistrati fil-PUP mid-distretti ta’ Bytów, Kościerskie u Lęborskie. L-għan tal-proġett huwa li tiżdied l-impjegabbiltà ta’ 145 persuna qiegħda rreġistrati f’PUP Bytów, Lębork, Kościerzyna billi jiksbu kwalifiki/kompetenzi professjonali bħala riżultat tal-parteċipazzjoni f’taħriġ/korsijiet vokazzjonali u/jew il-kisba ta’ ħiliet prattiċi u esperjenza professjonali bħala riżultat tal-parteċipazzjoni fl-apprendistati. Attivitajiet: *l-identifikazzjoni tal-ħtiġijiet u d-dijanjożi tal-opportunitajiet għall-iżvilupp professjonali, il-predispożizzjonijiet u l-problemi professjonali tal-parteċipanti tal-proġett;* il-konsulenza u l-konsulenza individwali jew l-appoġġ psikoloġiku biex jgħinu fid-determinazzjoni tal-perkors tal-karriera, il-passi meħtieġa għall-attivazzjoni professjonali; *konsulenza ta’ grupp professjonali flimkien ma’ elementi ta’ tekniki attivi ta’ tiftix ta’ impjieg — inkluż immaġni qabel l-intervista u l-awtopreżentazzjoni, preparazzjoni tas-CV u tal-ittri ta’ akkumpanjament, tekniki attivi ta’ tiftix ta’ impjieg, informazzjoni dwar is-suq tax-xogħol lokali u reġjonali, regoli għall-kombinazzjoni tax-xogħol u l-ħajja privata;* taħriġ u korsijiet li jintemmu fil-kisba tal-kwalifiki/kompetenza professjonali mill-parteċipanti tal-proġett;*massimu ta’ 6 xhur apprendistati.L-aktar riżultati importanti tal-implimentazzjoni tal-proġett se jkunu mill-inqas 35 % tal-parteċipanti fil-kwalifiki professjonali tal-proġett u l-kisba tar-rata tal-effiċjenza tal-impjiegi mkejla fir-rigward tal-parteċipanti tal-proġett fl-aktar sitwazzjoni vulnerabbli fis-suq tax-xogħol u mill-inqas 45 % tal-bqija tal-parteċipanti. (Maltese)
2 July 2022
0 references
O projeto destina-se a um grupo de 145 desempregados inscritos no PUP dos distritos de Bytów, Kościerskie e Lęborskie. O objetivo do projeto é aumentar a empregabilidade de 145 desempregados inscritos em PUP Bytów, Lębork, Kościerzyna, adquirindo qualificações/competências profissionais resultantes da participação em formação profissional/cursos e/ou aquisição de competências práticas e experiência profissional em resultado da participação em programas de aprendizagem. Atividades: *identificar as necessidades e diagnosticar oportunidades de desenvolvimento profissional, predisposições e problemas profissionais dos participantes no projeto;* aconselhamento individual e aconselhamento ou apoio psicológico para ajudar a determinar o percurso profissional, etapas necessárias para a ativação profissional; *aconselhamento de grupo profissional combinado com elementos de técnicas ativas de procura de emprego — incluindo imagem antes da entrevista e autoapresentação, CV e preparação de cartas de apresentação, técnicas ativas de procura de emprego, informações sobre o mercado de trabalho local e regional, regras para combinar trabalho e vida privada;* formação e cursos que terminem na obtenção de qualificações/competência profissional por parte dos participantes no projeto;*, no máximo, 6 meses de aprendizagem. Os resultados mais importantes da execução do projeto serão, pelo menos, 35 % dos participantes nas qualificações profissionais do projeto e a obtenção da taxa de eficiência do emprego medida em relação aos participantes no projeto na situação mais vulnerável no mercado de trabalho e, pelo menos, 45 % dos restantes participantes. (Portuguese)
2 July 2022
0 references
Hanke on osoitettu 145 työttömän ryhmälle, jotka ovat rekisteröityneet Bytówin, Kościerskien ja Lęborskien piirikunnilta. Hankkeen tavoitteena on lisätä 145 työttömän työllistettävyyttä PUP Bytówissa, Lęborkissa ja Kościerzynassa hankkimalla ammattipätevyys/pätevyys, joka johtuu osallistumisesta ammatilliseen koulutukseen ja/tai käytännön taitojen ja työkokemuksen hankkimiseen oppisopimuskoulutukseen osallistumisen seurauksena. Aktiviteetit: *tarpeiden ja diagnosointimahdollisuudet hankkeen osallistujien ammatilliseen kehittymiseen, alttiuksiin ja ammatillisiin ongelmiin; *yksilöllinen neuvonta ja neuvonta tai psykologinen tuki, joka auttaa määrittämään urapolun, ammatillisen aktivoinnin edellyttämät vaiheet; *ammattimainen ryhmäneuvonta yhdistettynä aktiivisten työnhakutekniikoiden osatekijöihin – mukaan lukien kuva ennen haastattelua ja itseesittäminen, ansioluetteloiden ja saatekirjeiden valmistelu, aktiivinen työnhakutekniikka, tiedot paikallisista ja alueellisista työmarkkinoista, työ- ja yksityiselämän yhdistämistä koskevat säännöt;* koulutus ja kurssit, jotka päättyvät pätevyyden/ammattipätevyyden hankkimiseen hankkeen osallistujilta;*enintään kuuden kuukauden oppisopimuskoulutus. Hankkeen täytäntöönpanon tärkeimmät tulokset ovat vähintään 35 prosenttia hankkeen ammattipätevyyksistä ja työllisyystehokkuusasteen saavuttaminen suhteessa heikoimmassa asemassa oleviin hankkeen osallistujiin ja vähintään 45 prosenttiin jäljellä olevista osallistujista. (Finnish)
2 July 2022
0 references
Projekt je namenjen skupini 145 brezposelnih, registriranih v PUP iz okrožij Bytów, Kościerskie in Lęborskie. Cilj projekta je povečati zaposljivost 145 brezposelnih oseb, registriranih v PUP Bytów, Lębork, Kościerzyna, s pridobivanjem poklicnih kvalifikacij/kompetenc zaradi udeležbe v poklicnem usposabljanju/tečajih in/ali pridobivanjem praktičnih spretnosti in poklicnih izkušenj zaradi sodelovanja v vajeništvu. Dejavnosti: *opredelitev potreb in diagnosticiranje priložnosti za poklicni razvoj, predispozicij in strokovnih težav udeležencev projekta; * individualno svetovanje in svetovanje ali psihološka podpora za pomoč pri določanju poklicne poti, koraki, potrebni za poklicno aktivacijo; *poklicno skupinsko svetovanje v kombinaciji z elementi aktivnih tehnik iskanja zaposlitve – vključno s sliko pred razgovorom in samopredstavitevjo, pripravo življenjepisa in spremnih pisem, aktivnimi tehnikami iskanja zaposlitve, informacijami o lokalnem in regionalnem trgu dela, pravili za združevanje poklicnega in zasebnega življenja;* usposabljanjem in tečaji, ki se končajo s pridobivanjem kvalifikacij/strokovnih kompetenc udeležencev projekta;*največ 6 mesecev vajeništva.Najpomembnejši rezultati izvajanja projekta bodo najmanj 35 % udeležencev v projektu poklicnih kvalifikacij in doseganje stopnje učinkovitosti zaposlovanja, merjene glede na udeležence projektov v najbolj ranljivem položaju na trgu dela in vsaj 45 % preostalih udeležencev. (Slovenian)
2 July 2022
0 references
Projekt je určen skupině 145 nezaměstnaných registrovaných v PUP z okresů Bytów, Kościerskie a Lęborskie. Cílem projektu je zvýšit zaměstnatelnost 145 nezaměstnaných osob registrovaných v PUP Bytów, Lębork, Kościerzyna získáním odborné kvalifikace/kompetence v důsledku účasti na odborné přípravě/kurzech a/nebo získání praktických dovedností a odborné praxe v důsledku účasti na učňovské přípravě. Aktivity: *zjištění potřeb a diagnostiky příležitostí pro profesní rozvoj, predispozice a profesní problémy účastníků projektu; * individuální poradenství a poradenství nebo psychologická podpora, která pomůže určit profesní dráhu, kroky nezbytné pro profesní aktivaci; *profesionální skupinové poradenství v kombinaci s prvky aktivních technik hledání zaměstnání – včetně obrazu před pohovorem a sebeprezentací, přípravy životopisů a průvodních dopisů, aktivních technik hledání zaměstnání, informací o místním a regionálním trhu práce, pravidel pro kombinování pracovního a soukromého života;* školení a kurzů, které končí získáním kvalifikace/odborné způsobilosti účastníků projektu; *maximálně 6 měsíců učňovské přípravy. Nejdůležitějšími výsledky realizace projektu bude nejméně 35 % účastníků projektu odborných kvalifikací a dosažení míry efektivity zaměstnanosti měřené ve vztahu k účastníkům projektů v nejzranitelnější situaci na trhu práce a nejméně 45 % zbývajících účastníků. (Czech)
2 July 2022
0 references
Projektas skirtas 145 bedarbiams, registruotiems PUP iš Bytuvo, Kościerskie ir Lęborskie rajonų. Projekto tikslas – padidinti 145 bedarbių, registruotų PUP Bytów, Lębork, Kościerzyna, įsidarbinimo galimybes, įgyjant profesinę kvalifikaciją/kompetencijas dėl dalyvavimo profesiniame mokyme/kursuose ir (arba) praktinių įgūdžių ir profesinės patirties įgijimo dėl dalyvavimo pameistrystėje rezultatas. Veikla: *nustatyti projekto dalyvių profesinio tobulėjimo, polinkio ir profesinių problemų poreikius ir diagnozavimo galimybes; *individualus konsultavimas ir konsultavimas ar psichologinė pagalba, padedantys nustatyti karjeros kelią, žingsniai, būtini profesiniam aktyvavimui; *profesinės grupės konsultavimas kartu su aktyvių darbo paieškos metodų elementais – įskaitant vaizdą prieš pokalbį ir savęs pristatymą, CV ir motyvacinio laiško rengimą, aktyvius darbo paieškos metodus, informaciją apie vietos ir regionų darbo rinką, darbo ir asmeninio gyvenimo derinimo taisykles;*mokymus ir kursus, kurie baigiasi projekto dalyvių kvalifikacijos/profesinės kompetencijos įgijimu; *ne daugiau kaip 6 mėn. Pameistrystės.Svarbiausi projekto įgyvendinimo rezultatai bus ne mažiau kaip 35 % projekto dalyvių profesinės kvalifikacijos ir užimtumo efektyvumo lygio pasiekimas, palyginti su projekto dalyviais, kurių padėtis labiausiai pažeidžiama darbo rinkoje ir ne mažiau kaip 45 % likusių dalyvių. (Lithuanian)
2 July 2022
0 references
Projekts ir adresēts 145 bezdarbnieku grupai, kas reģistrēta PUP no Bitovas, Koščjēkas un Ļborskas rajoniem. Projekta mērķis ir palielināt 145 bezdarbnieku nodarbināmību, kas reģistrēti PUP Bytów, Lębork, Kościerzyna, iegūstot profesionālo kvalifikāciju/kompetences, piedaloties profesionālajā apmācībā/kursos un/vai apgūstot praktiskās iemaņas un profesionālo pieredzi, piedaloties māceklībā. Aktivitātes: *projekta dalībnieku profesionālās attīstības, noslieces un profesionālo problēmu apzināšana un diagnosticēšana; *individuālās konsultācijas un konsultācijas vai psiholoģiskais atbalsts, lai palīdzētu noteikt karjeras ceļu, profesionālai aktivizēšanai nepieciešamos soļus; *profesionālās grupu konsultācijas apvienojumā ar aktīvas darba meklēšanas metožu elementiem — ieskaitot attēlu pirms intervijas un pašprezentāciju, CV un pavadvēstuļu sagatavošanu, aktīvas darba meklēšanas metodes, informāciju par vietējo un reģionālo darba tirgu, darba un privātās dzīves apvienošanas noteikumus;*projekta dalībnieku apmācība un kursi, kas beidzas, iegūstot kvalifikāciju/profesionālo kompetenci; *ne vairāk kā 6 mēnešu māceklība.Svarīgākie projekta īstenošanas rezultāti būs vismaz 35 % no projekta profesionālās kvalifikācijas un nodarbinātības efektivitātes līmeņa sasniegšanas, ko mēra attiecībā pret projekta dalībniekiem visneaizsargātākajā situācijā darba tirgū, un vismaz 45 % atlikušo dalībnieku. (Latvian)
2 July 2022
0 references
Проектът е насочен към група от 145 безработни лица, регистрирани в PUP от областите Bytów, Kościerskie и Lęborskie. Целта на проекта е да се повиши пригодността за заетост на 145 безработни лица, регистрирани в PUP Bytów, Lębork, Kościerzyna, чрез придобиване на професионална квалификация/компетентност в резултат на участие в професионално обучение/курсове и/или придобиване на практически умения и професионален опит в резултат на участие в чиракуване. Дейности: * идентифициране на нуждите и диагностициране на възможности за професионално развитие, предразположения и професионални проблеми на участниците в проекта; *индивидуално консултиране и консултиране или психологическа подкрепа за определяне на кариерния път, стъпките, необходими за професионално активиране; *професионално групово консултиране, съчетано с елементи на активни техники за търсене на работа — включително имидж преди интервюто и самопредставяне, изготвяне на автобиография и мотивационно писмо, активни техники за търсене на работа, информация за местния и регионалния пазар на труда, правила за съчетаване на професионалния и личния живот;* обучение и курсове, завършващи с придобиване на квалификации/професионална компетентност от участниците в проекта; *максимум 6 месеца чиракуване. Най-важните резултати от изпълнението на проекта ще бъдат най-малко 35 % от участниците в проекта и постигането на коефициент на ефективност на заетостта, измерен по отношение на участниците в проекта в най-уязвимото положение на пазара на труда и най-малко 45 % от останалите участници. (Bulgarian)
2 July 2022
0 references
A projekt egy 145 munkanélküliből álló csoportnak szól, akiket Bytów, Kościerskie és Lęborskie járásból regisztráltak a PUP-ban. A projekt célja a PUP Bytówban, Lęborkban, Kościerzyna-ban regisztrált 145 munkanélküli foglalkoztathatóságának növelése szakmai képesítések/kompetenciák megszerzése révén a szakképzésben/tanfolyamokon való részvétel és/vagy a tanulószerződéses gyakorlati képzésben való részvétel eredményeként szerzett gyakorlati készségek és szakmai tapasztalat megszerzése révén. Tevékenységek: *a projekt résztvevőinek szakmai fejlődéséhez, hajlamaihoz és szakmai problémáihoz szükséges igények és diagnosztikai lehetőségek azonosítása; *egyéni tanácsadás és tanácsadás vagy pszichológiai támogatás a karrierpálya, a szakmai aktiváláshoz szükséges lépések meghatározása érdekében; *szakmai csoportos tanácsadás az aktív álláskeresési technikák elemeivel kombinálva – beleértve az interjút és az önbemutatást megelőző képet, az önéletrajzot és a kísérőlevél elkészítését, az aktív álláskeresési technikákat, a helyi és regionális munkaerőpiacra vonatkozó információkat, a munka és a magánélet összekapcsolására vonatkozó szabályokat;* képzések és tanfolyamok, amelyek a projekt résztvevőinek képesítését/szakmai kompetencia megszerzését eredményezik;*max. 6 hónapos tanulószerződéses gyakorlati képzés.A projekt megvalósításának legfontosabb eredményei a projekt szakmai képesítéseinek legalább 35%-a, valamint a munkaerőpiac legkiszolgáltatottabb helyzetben lévő projektrésztvevői és a fennmaradó résztvevők legalább 45%-a tekintetében mért foglalkoztatási hatékonysági arány elérése. (Hungarian)
2 July 2022
0 references
Tá an tionscadal dírithe ar ghrúpa de 145 duine dífhostaithe atá cláraithe sa PUP ó cheantair Bytów, Kościerskie agus lęborskie. Is é is aidhm don tionscadal infhostaitheacht 145 duine dífhostaithe atá cláraithe in PUP Bytów, Lębork, Kościerzyna a mhéadú trí cháilíochtaí/inniúlachtaí gairmiúla a fháil mar thoradh ar rannpháirtíocht i ngairmoiliúint/cúrsaí agus/nó scileanna praiticiúla agus taithí ghairmiúil a fháil mar thoradh ar rannpháirtíocht i bprintíseachtaí. Gníomhaíochtaí: *riachtanais a shainaithint agus deiseanna a dhiagnóisiú d’fhorbairt ghairmiúil, réamhshocruithe agus fadhbanna gairmiúla rannpháirtithe tionscadail; *comhairleoireacht agus comhairleoireacht aonair nó tacaíocht shíceolaíoch chun cabhrú le conair na gairme a chinneadh, na céimeanna is gá chun gníomhachtú gairmiúil; *comhairliúchán grúpa gairmiúil mar aon le gnéithe de theicnící gníomhacha chun post a chuardach — lena n-áirítear íomhá roimh an agallamh agus roimh an bhféinléiriú, CV agus litir chumhdaigh a ullmhú, teicnící gníomhacha cuardaigh poist, faisnéis faoin margadh saothair áitiúil agus réigiúnach, rialacha maidir le hobair agus an saol príobháideach a chomhcheangal;* oiliúint agus cúrsaí a chríochnaíonn chun cáilíochtaí/inniúlacht ghairmiúil a fháil ag rannpháirtithe an tionscadail; *ar a mhéad 6 mhí printíseachtaí.Is iad na torthaí is tábhachtaí ó chur chun feidhme an tionscadail ná 35 % ar a laghad de na rannpháirtithe i gcáilíochtaí gairmiúla an tionscadail agus baint amach an ráta éifeachtúlachta fostaíochta arna thomhas i ndáil le rannpháirtithe tionscadail sa chás is leochailí sa mhargadh saothair agus 45 % ar a laghad de na rannpháirtithe atá fágtha. (Irish)
2 July 2022
0 references
Projektet riktar sig till en grupp på 145 arbetslösa som är registrerade i PUP från distrikten Bytów, Kościerskie och Lęborskie. Syftet med projektet är att öka anställbarheten för 145 arbetslösa som är registrerade i PUP Bytów, Lębork, Kościerzyna genom att förvärva yrkeskvalifikationer/kompetenser till följd av deltagande i yrkesutbildning/kurser och/eller förvärv av praktiska färdigheter och yrkeserfarenhet till följd av deltagande i lärlingsutbildningar. Aktiviteter: * identifiera behov och diagnostisera möjligheter till professionell utveckling, predispositioner och professionella problem för projektdeltagare; * individuell rådgivning och rådgivning eller psykologiskt stöd för att hjälpa till att bestämma karriärvägen, steg som krävs för professionell aktivering; *yrkesgruppsrådgivning i kombination med inslag av aktiv jobbsökningsteknik – inklusive bild före intervjun och självpresentation, meritförteckningar och blankettförberedelser, aktiv jobbsökningsteknik, information om den lokala och regionala arbetsmarknaden, regler för att kombinera arbete och privatliv, * utbildning och kurser som slutar med att projektdeltagarna skaffar kvalifikationer/yrkeskompetens;*max. 6 månaders lärlingsutbildning.De viktigaste resultaten av projektets genomförande kommer att vara minst 35 % av deltagarna i projektets yrkeskvalifikationer och uppnåendet av sysselsättningseffektiviteten mätt i förhållande till projektdeltagare i den mest utsatta situationen på arbetsmarknaden och minst 45 % av de återstående deltagarna. (Swedish)
2 July 2022
0 references
Projekt on suunatud rühmale, mis koosneb 145 töötust, kes on registreeritud PUPis Bytówi, Kościerskie ja Lęborskie piirkonnast. Projekti eesmärk on suurendada PUP Bytówis, Lęborkis, Kościerzynas registreeritud 145 töötu tööalast konkurentsivõimet, omandades kutsekvalifikatsiooni/pädevusi kutseõppes/kursustel osalemise ja/või õpipoisiõppes osalemise tulemusena praktiliste oskuste ja töökogemuse omandamise tulemusena. Tegevused: *projektis osalejate kutsealase arengu, eelsoodumuste ja ametialaste probleemide vajaduste väljaselgitamine ja diagnoosimine; *individuaalne nõustamine ja nõustamine või psühholoogiline tugi karjääri kindlaksmääramiseks, professionaalseks aktiveerimiseks vajalikud sammud; *professionaalne rühmanõustamine koos aktiivse tööotsimistehnika elementidega – sealhulgas pilt enne vestlust ja eneseesitlemine, CV ja kaaskirja koostamine, aktiivsed tööotsimismeetodid, teave kohaliku ja piirkondliku tööturu kohta, töö- ja eraelu ühitamise eeskirjad;* koolitus ja kursused, mis lõpevad kvalifikatsiooni/kutsepädevuse omandamisega projektis osalejate poolt;*maksim. 6 kuu õpipoisiõpe. Projekti rakendamise kõige olulisemad tulemused on vähemalt 35 % projektis osalejatest ja tööhõive tõhususe määr, mida mõõdetakse tööturul kõige haavatavamas olukorras olevate projektis osalejate ja vähemalt 45 % ülejäänud osalejate puhul. (Estonian)
2 July 2022
0 references
WOJ.: POMORSKIE, POW.: bytowski
0 references
WOJ.: POMORSKIE, POW.: kościerski
0 references
WOJ.: POMORSKIE, POW.: lęborski
0 references
13 December 2023
0 references
Identifiers
RPPM.05.02.02-22-0046/19
0 references