Site of Insertion (Q3671971): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(BatchIngestion) |
(Changed an Item) |
||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Bressuire / rank | |||||||||||||||
| Property / coordinate location | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 46°50'33.22"N, 0°29'34.44"W / rank | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Deux-Sèvres / rank | |||||||||||||||
| Property / priority axis | |||||||||||||||
| Property / priority axis: Priority axis 3 Combating poverty and promoting inclusion / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / location (string) | |||||||||||||||
Poitou-Charentes | |||||||||||||||
| Property / location (string): Poitou-Charentes / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS | |||||||||||||||
| Property / contained in NUTS: Poitou-Charentes / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / coordinate location | |||||||||||||||
46°7'56.82"N, 0°9'16.38"W
| |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 46°7'56.82"N, 0°9'16.38"W / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / coordinate location: 46°7'56.82"N, 0°9'16.38"W / qualifier | |||||||||||||||
| Property / date of last update | |||||||||||||||
7 December 2023
| |||||||||||||||
| Property / date of last update: 7 December 2023 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Revision as of 12:21, 7 December 2023
Project Q3671971 in France
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Site of Insertion |
Project Q3671971 in France |
Statements
25,992.56 Euro
0 references
182,532.0 Euro
0 references
14.24 percent
0 references
1 January 2015
0 references
31 December 2015
0 references
Centre Communal d'Action Sociale de Bressuire
0 references
Les salariés participent à l'amélioration du cadre de vie bressuirais par l'entretien des espaces verts, par le nettoyage des rues ou parcs publics et par l'entretien du mobilier (bancs et pergolas). Ils s'associent aux activités professionnelles du services Espaces Verts de la Ville et profitent des conseils techniques des différents référents depuis la serre, jusqu'à la taille d'arbustes en passant par une habilitation pour la tondeuse auto- portée. Le Contrat à Durée Déterminée d'Insertion (C.D.D.I.) proposé est d'une durée de 6 mois, avec 20h de travail par semaine. Remarque sur les caractéristiques des personnes en insertion : Les problématiques rencontrées sont le logement (surtout pour les jeunes), la mobilité (perte du permis, difficultés financières pour l'achat de véhicule ou d'entretien) et la santé par des arrêts répétitifs ou accidents de travail. Apparaît un fort taux de niveau de formation V (diplôme CAP) et niveau VI (sans qualification). Allocataires de minimas sociaux. Habitants le territoire bressuirais et alentours (79). (French)
0 references
Employees are involved in improving the living environment by maintaining green spaces, cleaning streets or public parks and maintaining furniture (banks and pergolas). They associate themselves with the professional activities of the Espaces Verts de la Ville service and take advantage of the technical advice of the various referents from the greenhouse, to the size of shrubs and to an authorisation for the lawn mower. The proposed Contract for Determined Duration of Insertion (C.D.D.I.) is for a duration of 6 months, with 20 hours of work per week. Note on the characteristics of persons in insertion: The problems encountered are housing (especially for young people), mobility (loss of the permit, financial difficulties in purchasing vehicles or maintenance) and health through repetitive stoppages or accidents at work. There is a high level of training level V (CAP diploma) and level VI (without qualification). Recipients of social minima. Inhabitants of the territory of Bressuirais and surrounding area (79). (English)
18 November 2021
0 references
Die Arbeitnehmer tragen zur Verbesserung des Lebensumfelds bei, indem sie Grünflächen unterhalten, Straßen oder öffentliche Parks reinigen und Möbel (Banken und Pergolen) unterhalten. Sie beteiligen sich an den beruflichen Aktivitäten des Espaces Verts de la Ville und profitieren von der technischen Beratung der verschiedenen Referenten vom Gewächshaus bis zur Größe der Sträucher über eine Ermächtigung für den selbsttragenden Rasenmäher. Der vorgeschlagene Vertrag mit festgelegter Dauer (C.D.D.I.) hat eine Laufzeit von 6 Monaten mit einer Arbeitszeit von 20 Stunden pro Woche. Anmerkung zu den Merkmalen der eingegliederten Personen: Probleme sind die Unterbringung (vor allem für junge Menschen), die Mobilität (Verlust der Genehmigung, finanzielle Schwierigkeiten beim Kauf eines Fahrzeugs oder Wartungsarbeiten) und die Gesundheit durch wiederholte Stillstandszeiten oder Arbeitsunfälle. Eine hohe Ausbildungsstufe V (CAP-Diplom) und Niveau VI (ohne Qualifikation) zeigt sich. Leistungsempfänger von Sozialminimas. Einwohner das Gebiet Bresuirais und Umgebung (79). (German)
1 December 2021
0 references
Werknemers zijn betrokken bij de verbetering van de leefomgeving door het onderhoud van groene ruimten, het schoonmaken van straten of openbare parken en het onderhoud van meubilair (banken en pergola’s). Zij associëren zich met de professionele activiteiten van de dienst Espaces Verts de la Ville en maken gebruik van de technische adviezen van de verschillende referenten uit de kas, de grootte van struiken en een vergunning voor de grasmaaier. De voorgestelde Contract for Determined Duration of Insertion (C.D.D.I.) heeft een looptijd van 6 maanden, met 20 werkuren per week. Opmerking over de kenmerken van personen die invoegen: De problemen die zich voordoen zijn huisvesting (vooral voor jongeren), mobiliteit (verlies van de vergunning, financiële moeilijkheden bij de aankoop van voertuigen of onderhoud) en gezondheid door herhaalde onderbrekingen of arbeidsongevallen. Er is een hoog opleidingsniveau V (CAP-diploma) en niveau VI (zonder kwalificatie). Ontvangers van sociale minima. Inwoners van het grondgebied van Bressuirais en omgeving (79). (Dutch)
6 December 2021
0 references
I dipendenti sono coinvolti nel miglioramento dell'ambiente abitativo attraverso la manutenzione di spazi verdi, la pulizia di strade o parchi pubblici e la manutenzione di mobili (banche e pergolati). Si associano alle attività professionali del servizio Espaces Verts de la Ville e si avvalgono della consulenza tecnica dei vari referenti dalla serra, alle dimensioni degli arbusti e ad un'autorizzazione per il tosaerba. Il contratto proposto per la durata determinata dell'inserzione (C.D.D.I.) ha una durata di 6 mesi, con 20 ore di lavoro a settimana. Nota sulle caratteristiche delle persone da inserire: I problemi incontrati sono l'alloggio (in particolare per i giovani), la mobilità (perdita del permesso, difficoltà finanziarie nell'acquisto di veicoli o la manutenzione) e la salute attraverso arresti ripetitivi o infortuni sul lavoro. Vi è un alto livello di formazione di livello V (diploma CAP) e di livello VI (senza qualifica). Beneficiari di minimi sociali. Abitanti del territorio di Bressuirais e dintorni (79). (Italian)
13 January 2022
0 references
Los empleados participan en la mejora del entorno de vida mediante el mantenimiento de espacios verdes, la limpieza de calles o parques públicos y el mantenimiento de muebles (bancos y pérgolas). Se asocian a las actividades profesionales del servicio Espaces Verts de la Ville y aprovechan el asesoramiento técnico de los distintos referentes del invernadero, al tamaño de los arbustos y a una autorización para la cortadora de césped. El contrato propuesto para la duración determinada de la inserción (C.D.D.I.) tiene una duración de 6 meses, con 20 horas de trabajo por semana. Nota sobre las características de las personas que se insertan: Los problemas encontrados son la vivienda (especialmente para los jóvenes), la movilidad (pérdida del permiso, dificultades financieras para adquirir vehículos o mantenimiento) y la salud debido a paros repetitivos o accidentes de trabajo. Existe un alto nivel de formación de nivel V (título CAP) y nivel VI (sin cualificación). Destinatarios de mínimos sociales. Habitantes del territorio de Bressuirais y sus alrededores (79). (Spanish)
14 January 2022
0 references
Tá fostaithe páirteach i bhfeabhsú na timpeallachta maireachtála trí spásanna glasa a chothabháil, sráideanna nó páirceanna poiblí a ghlanadh agus troscán a chothabháil (bainc agus pergolas). Comhcheanglaíonn siad iad féin le gníomhaíochtaí gairmiúla na seirbhíse Espaces Verts de la Ville agus leas a bhaint as comhairle theicniúil na dtagairtí éagsúla ón cheaptha teasa, le méid na toir agus le húdarú don lomaire faiche. Is ar feadh tréimhse 6 mhí atá an Conradh do Ré Cinnte an Tionscanta (C.D.D.I.) atá beartaithe, agus 20 uair an chloig oibre in aghaidh na seachtaine. Nóta maidir le saintréithe na ndaoine atá á gcur isteach: Is iad na fadhbanna a bhíonn ann ná tithíocht (go háirithe do dhaoine óga), soghluaisteacht (cailliúint an cheada, deacrachtaí airgeadais maidir le feithiclí a cheannach nó cothabháil) agus sláinte trí stopadh atriallach nó timpistí ag an obair. Tá ardleibhéal oiliúna leibhéal V (dioplóma CBT) agus leibhéal VI (gan cáilíocht). Faighteoirí íoschoinníollacha sóisialta. Áitritheoirí chríoch Bhressuirais agus an cheantair máguaird (79). (Irish)
3 November 2022
0 references
Angajații sunt implicați în îmbunătățirea mediului de viață prin menținerea spațiilor verzi, curățarea străzilor sau parcurilor publice și întreținerea mobilierului (bănci și pergole). Ei se asociază cu activitățile profesionale ale serviciului Espaces Verts de la Ville și profită de sfaturile tehnice ale diverșilor referenți din seră, de mărimea arbuștilor și de o autorizație pentru mașina de tuns iarba. Contractul propus pentru durata de inserție determinată (C.D.D.I.) are o durată de 6 luni, cu 20 de ore de muncă pe săptămână. Notă privind caracteristicile persoanelor care fac obiectul inserției: Problemele întâmpinate sunt locuințele (în special pentru tineri), mobilitatea (pierderea permisului, dificultățile financiare în ceea ce privește achiziționarea de vehicule sau întreținerea) și sănătatea prin opriri repetitive sau accidente de muncă. Există un nivel ridicat de formare V (diplomă PAC) și nivelul VI (fără calificare). Beneficiari ai minimelor sociale. Locuitori ai teritoriului Bressuirais și ai zonei înconjurătoare (79). (Romanian)
3 November 2022
0 references
Anställda är involverade i att förbättra livsmiljön genom att upprätthålla grönområden, städa gator eller offentliga parker och underhålla möbler (banker och pergola). De ansluter sig till Espaces Verts de la Villes yrkesverksamhet och utnyttjar de tekniska råden från de olika domarna från växthuset, buskarnas storlek och ett tillstånd för gräsklipparen. Det föreslagna kontraktet för fastlagd indragningstid (C.D.D.I.) är för en period av 6 månader, med 20 timmars arbete per vecka. Anmärkning om egenskaperna hos personer i infogningen: De problem som uppstått är bostäder (särskilt för ungdomar), rörlighet (förlust av tillstånd, ekonomiska svårigheter att köpa fordon eller underhåll) och hälsa genom upprepade avbrott eller olycksfall i arbetet. Det finns en hög utbildningsnivå V (CAP-examen) och nivå VI (utan kvalifikation). Mottagare av sociala minima. Invånare i territoriet Bressuirais med omnejd (79). (Swedish)
3 November 2022
0 references
Zaposleni so vključeni v izboljšanje življenjskega okolja z vzdrževanjem zelenih površin, čiščenjem ulic ali javnih parkov in vzdrževanjem pohištva (banke in pergole). Povezujejo se s poklicnimi dejavnostmi storitve Espaces Verts de la Ville in izkoriščajo tehnične nasvete različnih referentov iz rastlinjaka, velikost grmovja in dovoljenje za kosilnico. Predlagana pogodba za določeno trajanje vnosa (C.D.D.I.) traja 6 mesecev, z 20 urami dela na teden. Opomba o značilnostih oseb v vnosu: Problemi so stanovanja (zlasti za mlade), mobilnost (izguba dovoljenja, finančne težave pri nakupu vozil ali vzdrževanja) in zdravje zaradi ponavljajočih se zaustavitev ali nesreč pri delu. Obstaja visoka raven usposabljanja V (diploma SKP) in stopnje VI (brez kvalifikacij). Prejemniki socialnih minimumov. Prebivalci ozemlja Bressuiraisa in okolice (79). (Slovenian)
3 November 2022
0 references
Οι εργαζόμενοι ασχολούνται με τη βελτίωση του περιβάλλοντος διαβίωσης, διατηρώντας χώρους πρασίνου, καθαρίζοντας δρόμους ή δημόσια πάρκα και συντηρώντας έπιπλα (τράπεζες και πέργκολες). Συνδέονται με τις επαγγελματικές δραστηριότητες της υπηρεσίας Espaces Verts de la Ville και επωφελούνται από τις τεχνικές συμβουλές των διαφόρων αναφερόντων από το θερμοκήπιο, το μέγεθος των θάμνων και την άδεια για τη χλοοκοπτική μηχανή. Η προτεινόμενη Σύμβαση Καθορισμένης Διάρκειας Εισαγωγής (C.D.D.I.) είναι διάρκειας 6 μηνών, με 20 ώρες εργασίας την εβδομάδα. Σημείωση σχετικά με τα χαρακτηριστικά των προσώπων που παρεμβάλλονται: Τα προβλήματα που αντιμετωπίστηκαν είναι η στέγαση (ιδιαίτερα για τους νέους), η κινητικότητα (απώλεια άδειας, οικονομικές δυσκολίες στην αγορά οχημάτων ή η συντήρηση) και η υγεία μέσω επαναλαμβανόμενων διακοπών ή εργατικών ατυχημάτων. Υπάρχει υψηλό επίπεδο εκπαίδευσης V (πτυχίο της ΚΓΠ) και επίπεδο VI (χωρίς προσόντα). Παραλήπτες κοινωνικών ελαχίστων. Κάτοικοι του εδάφους του Bressuirais και της γύρω περιοχής (79). (Greek)
3 November 2022
0 references
Medarbejderne er involveret i at forbedre boligmiljøet ved at opretholde grønne områder, rense gader eller offentlige parker og vedligeholde møbler (banker og pergolaer). De forbinder sig med de faglige aktiviteter i Espaces Verts de la Ville-tjenesten og drager fordel af den tekniske rådgivning fra de forskellige referenter fra drivhuset, til størrelsen af buske og til en tilladelse til plæneklipperen. Den foreslåede kontrakt for fastsættelse af insertionsvarighed (C.D.D.I.) er for en periode på 6 måneder, med 20 timers arbejde om ugen. Bemærkning om kendetegnene for personer i indsættelse: De problemer, der er opstået, er boliger (især for unge), mobilitet (tab af tilladelsen, økonomiske vanskeligheder med at købe køretøjer eller vedligeholdelse) og sundhed gennem gentagne afbrydelser eller arbejdsulykker. Der er et højt niveau af uddannelsesniveau V (CAP diplom) og niveau VI (uden kvalifikationer). Modtagere af sociale minima. Indbyggere i Bressuirais og omegn (79). (Danish)
3 November 2022
0 references
Darbuotojai dalyvauja gerinant gyvenamąją aplinką, tvarkydami žaliąsias erdves, valydami gatves ar viešus parkus ir prižiūrėdami baldus (bankus ir pavėsines). Jie asocijuojasi su Espaces Verts de la Ville tarnybos profesine veikla ir naudojasi įvairių referentų techniniais patarimais nuo šiltnamio, krūmų dydžio ir leidimo vejapjovei. Siūloma sutartis dėl nustatytos įdėjimo trukmės (C.D.D.I.) galioja 6 mėnesius, su 20 darbo valandų per savaitę. Pastaba dėl įterptų asmenų savybių: Problemos, su kuriomis susiduriama, susijusios su būstu (ypač jaunimui), judumas (leidimo praradimas, finansiniai sunkumai perkant transporto priemones ar techninę priežiūrą) ir sveikata dėl pasikartojančių sustojimų ar nelaimingų atsitikimų darbe. Yra aukšto lygio mokymo V (BŽŪP diplomas) ir VI (be kvalifikacijos). Socialinių minimumų gavėjai. Bressuirais teritorijos ir aplinkinės teritorijos gyventojai (79). (Lithuanian)
3 November 2022
0 references
Työntekijät ovat mukana elinympäristön parantamisessa ylläpitämällä viheralueita, siivoamalla katuja tai julkisia puistoja ja ylläpitämällä kalusteita (pankkeja ja pergolaa). He liittyvät Espaces Verts de la Ville -palvelun ammatilliseen toimintaan ja hyödyntävät kasvihuoneen eri referenssien teknisiä neuvoja, pensaiden kokoa ja ruohonleikkurin lupaa. Ehdotettu sopimus määrätystä kestosta (C.D.D.I.) on voimassa 6 kuukautta, 20 tuntia viikossa. Huomautus lisättäessä olevien henkilöiden ominaisuuksista: Ongelmia ovat asuminen (erityisesti nuorille), liikkuvuus (luvan menetys, taloudelliset vaikeudet ajoneuvojen hankinnassa tai kunnossapidossa) ja terveys toistuvien pysähdysten tai työtapaturmien vuoksi. Koulutustaso on korkea V (YMP-tutkinto) ja taso VI (ilman pätevyyttä). Sosiaalisten minimien vastaanottajat. Bressuiraisin alueen ja sitä ympäröivän alueen asukkaat (79). (Finnish)
3 November 2022
0 references
Zamestnanci sa podieľajú na zlepšovaní životného prostredia udržiavaním zelených priestorov, čistením ulíc alebo verejných parkov a udržiavaním nábytku (banky a pergoly). Spájajú sa s odbornými aktivitami služby Espaces Verts de la Ville a využívajú technické poradenstvo rôznych referentov zo skleníka, veľkosť kríkov a povolenie pre kosačku na trávu. Navrhovaná zmluva o určenom trvaní vkladania (C.D.D.I.) je na dobu 6 mesiacov s 20 pracovnými hodinami týždenne. Poznámka o charakteristikách osôb, ktoré sa vkladajú: Problémy, s ktorými sa stretávame, sú bývanie (najmä pre mladých ľudí), mobilita (strata povolenia, finančné ťažkosti pri nákupe vozidiel alebo údržba) a zdravie prostredníctvom opakovaného zastavenia alebo pracovných úrazov. Úroveň odbornej prípravy V (CAP diplom) a úroveň VI (bez kvalifikácie) sú na vysokej úrovni. Príjemcovia sociálnych minimá. Obyvatelia územia Bressuirais a jeho okolie (79). (Slovak)
3 November 2022
0 references
Az alkalmazottak részt vesznek a lakókörnyezet javításában a zöld területek fenntartásával, az utcák vagy közparkok tisztításával, valamint a bútorok (bankok és pergolák) karbantartásával. Összefognak az Espaces Verts de la Ville szolgáltatás szakmai tevékenységével, és kihasználják az üvegház különböző referenseinek technikai tanácsait, a cserjék méretét és a fűnyíró engedélyét. A beszúrás meghatározott időtartamára vonatkozó javasolt szerződés (C.D.D.I.) 6 hónapos időtartamra szól, heti 20 munkaórával. Megjegyzés a behelyezett személyek jellemzőiről: A felmerült problémák a lakhatás (különösen a fiatalok számára), a mobilitás (az engedély elvesztése, a járművek beszerzésével vagy karbantartásával kapcsolatos pénzügyi nehézségek) és az egészség az ismétlődő munkahelyi leállások vagy balesetek miatt. Magas szintű képzés (KAP-oklevél) és VI. szint (képesítés nélkül). A társadalmi minimumok kedvezményezettjei. Bressuirais és a környező terület lakói (79). (Hungarian)
3 November 2022
0 references
Töötajad tegelevad elukeskkonna parandamisega haljasalade hooldamise, tänavate või avalike parkide puhastamise ning mööbli (pangad ja pergolas) hooldamisega. Nad seovad end Espaces Verts de la Ville teenuse kutsetegevusega ning kasutavad ära kasvuhoone erinevate referentide tehnilisi nõuandeid, põõsaste suurust ja muruniiduki luba. Kavandatav leping kindlaksmääratud kestuse kohta (C.D.D.I.) kehtib 6 kuud ja 20 tundi nädalas. Märkus lisamisel olevate isikute omaduste kohta: Tekkinud probleemid on eluaseme (eriti noorte jaoks), liikuvus (loa kaotamine, rahalised raskused sõidukite ostmisel või hooldusel) ja tervis korduvate seisakute või tööõnnetuste tõttu. Seal on kõrgel tasemel V (ÜPP diplom) ja VI tase (ilma kvalifikatsioonita). Sotsiaalsete miinimumide saajad. Bressuiraise territooriumi ja seda ümbritseva ala elanikud (79). (Estonian)
3 November 2022
0 references
Darbinieki ir iesaistīti dzīves vides uzlabošanā, uzturot zaļās zonas, uzkopjot ielas vai publiskos parkus un uzturot mēbeles (bankas un pergolas). Viņi saista sevi ar dienesta Espaces Verts de la Ville profesionālo darbību un izmanto dažādu vilcēju tehniskās konsultācijas, sākot ar siltumnīcu, krūmu lielumu un atļauju zāles pļāvējam. Ierosinātais līgums par noteikto ievietošanas ilgumu (C.D.D.I.) ir uz 6 mēnešiem, ar 20 darba stundām nedēļā. Piezīme par ievietojamo personu raksturlielumiem: Problēmas, ar kurām saskaras mājoklis (jo īpaši jauniešiem), mobilitāte (atļaujas zaudēšana, finansiālas grūtības iegādāties transportlīdzekļus vai apkopi) un veselība, ko rada atkārtota apstāšanās vai nelaimes gadījumi darbā. Ir augsts apmācības līmenis V (KLP diploms) un VI līmenis (bez kvalifikācijas). Sociālo minimumu saņēmēji. Bressuirais teritorijas un apkārtnes iedzīvotāji (79). (Latvian)
3 November 2022
0 references
Zaměstnanci se podílejí na zlepšování životního prostředí udržováním zelených ploch, čištěním ulic nebo veřejných parků a údržbou nábytku (banky a pergoly). Spojují se s odbornou činností služby Espaces Verts de la Ville a využívají technické poradenství různých referentů ze skleníku, velikost keřů a povolení pro sekačku na trávu. Navrhovaná smlouva o stanovené době vložení (C.D.D.I.) je na dobu 6 měsíců s 20 hodinami týdně. Poznámka o charakteristikách osob, které jsou vloženy: Problémy, které se vyskytly, jsou bydlení (zejména pro mladé lidi), mobilita (ztráta povolení, finanční obtíže při nákupu vozidel nebo údržba) a zdravotní stav v důsledku opakovaných přerušení nebo pracovních úrazů. K dispozici je vysoká úroveň výcviku úrovně V (CAP diplom) a úroveň VI (bez kvalifikace). Příjemci sociálních minima. Obyvatelé území Bressuirais a okolí (79). (Czech)
3 November 2022
0 references
Os colaboradores estão envolvidos na melhoria do ambiente de vida através da manutenção de espaços verdes, limpeza de ruas ou parques públicos e manutenção de mobiliário (bancos e pérgolas). Eles se associam com as atividades profissionais do serviço Espaces Verts de la Ville e aproveitam o conselho técnico dos vários referentes da estufa, ao tamanho dos arbustos e a uma autorização para o cortador de grama. O contrato proposto para a duração determinada da inserção (C.D.D.I.) tem uma duração de 6 meses, com 20 horas de trabalho por semana. Nota sobre as características das pessoas inseridas: Os problemas encontrados são a habitação (especialmente para os jovens), a mobilidade (perda de autorização, dificuldades financeiras na aquisição de veículos ou manutenção) e a saúde através de paragens repetidas ou acidentes de trabalho. Existe um elevado nível de formação de nível V (diploma PAC) e de nível VI (sem qualificação). Destinatários de mínimos sociais. Habitantes do território de Bressuirais e área circundante (79). (Portuguese)
3 November 2022
0 references
L-impjegati huma involuti fit-titjib tal-ambjent tal-għajxien billi jżommu spazji ħodor, inaddfu t-toroq jew il-parks pubbliċi u jżommu l-għamara (banek u pergolas). Huma jassoċjaw ruħhom mal-attivitajiet professjonali tas-servizz Espaces Verts de la Ville u jieħdu vantaġġ mill-pariri tekniċi tad-diversi referenti mis-serer, mid-daqs tal-arbuxelli u minn awtorizzazzjoni għal-lawn mower. Il-Kuntratt propost għal Tul ta’ Żmien Determinat tal-Inserzjoni (C.D.D.I.) huwa għal perjodu ta’ 6 xhur, b’20 siegħa ta’ xogħol fil-ġimgħa. Nota dwar il-karatteristiċi tal-persuni li qed jiddaħħlu: Il-problemi ffaċċjati huma l-akkomodazzjoni (speċjalment għaż-żgħażagħ), il-mobbiltà (it-telf tal-permess, id-diffikultajiet finanzjarji fix-xiri ta’ vetturi jew il-manutenzjoni) u s-saħħa permezz ta’ waqfien ripetittiv jew inċidenti fuq il-post tax-xogħol. Hemm livell għoli ta’ taħriġ V (diploma tal-PAK) u livell VI (mingħajr kwalifika). Riċevituri ta’ valuri minimi soċjali. L-abitanti tat-territorju ta’ Bressuirais u ż-żona tal-madwar (79). (Maltese)
3 November 2022
0 references
Zaposlenici su uključeni u poboljšanje životnog okruženja održavanjem zelenih površina, čišćenjem ulica ili javnih parkova i održavanjem namještaja (banke i pergole). Oni se povezuju s profesionalnim djelatnostima usluge Espaces Verts de la Ville i koriste se tehničkim savjetima različitih referenata od staklenika, veličine grmlja i ovlaštenja za kosilicu. Predloženi Ugovor za određeno trajanje unošenja (C.D.D.I.) traje 6 mjeseci, s 20 sati rada tjedno. Napomena o značajkama osoba u umetanju: Problemi s kojima se susreću su stanovanje (posebice za mlade), mobilnost (gubitak dozvole, financijske poteškoće pri kupnji vozila ili održavanju) i zdravlje zbog ponavljajućih zastoja ili nesreća na radu. Postoji visoka razina osposobljavanja V. (diploma u okviru ZPP-a) i razina VI. (bez kvalifikacije). Primatelji društvenih minimuma. Stanovnici područja Bressuirais i okolnog područja (79). (Croatian)
3 November 2022
0 references
Служителите участват в подобряването на жизнената среда чрез поддържане на зелени площи, почистване на улици или обществени паркове и поддържане на мебели (банки и перголи). Те се свързват с професионалната дейност на услугата Espaces Verts de la Ville и се възползват от техническите съвети на различните референти от оранжерията до размера на храстите и разрешението за косачката. Предложеният договор за определен срок на въвеждане (C.D.D.I.) е с продължителност 6 месеца, с 20 часа седмично. Бележка относно характеристиките на лицата, включени в текста: Срещаните проблеми са жилищно настаняване (особено за младите хора), мобилност (загуба на разрешителното, финансови затруднения при закупуване на превозни средства или поддръжка) и здраве чрез повтарящи се спирания или трудови злополуки. Има високо ниво на обучение V (диплома по ОСП) и ниво VI (без квалификация). Получатели на социални минимуми. Жители на територията на Bressuirais и околния район (79). (Bulgarian)
3 November 2022
0 references
Pracownicy są zaangażowani w poprawę warunków życia poprzez utrzymanie terenów zielonych, sprzątanie ulic lub parków publicznych oraz utrzymanie mebli (banków i pergoli). Wiążą się one z działalnością zawodową usług Espaces Verts de la Ville i korzystają z porad technicznych różnych referentów, począwszy od szklarni, wielkości krzewów i zezwolenia na kosiarkę. Proponowana umowa na czas określony (C.D.D.I.) obowiązuje na okres 6 miesięcy, z 20 godzinami pracy tygodniowo. Uwaga dotycząca cech osób wstawianych: Napotykane problemy to mieszkalnictwo (szczególnie dla młodzieży), mobilność (utrata zezwolenia, trudności finansowe związane z zakupem pojazdów lub utrzymaniem) oraz zdrowie poprzez powtarzające się przestoje lub wypadki przy pracy. Istnieje wysoki poziom szkolenia V (dyplom WPR) i poziom VI (bez kwalifikacji). Odbiorcy minimów społecznych. Mieszkańcy terytorium Bressuirais i okolic (79). (Polish)
3 November 2022
0 references
Poitou-Charentes
0 references
7 December 2023
0 references
Identifiers
201502286
0 references