Internships for young people (Q2976399): Difference between revisions

From EU Knowledge Graph
Jump to navigation Jump to search
(‎Changed an Item)
(‎Changed an Item)
Property / beneficiary name (string)
INSTITUTO DO EMPREGO E FORMAÇÃO PROFISSIONAL, I.P.
 
Property / beneficiary name (string): INSTITUTO DO EMPREGO E FORMAÇÃO PROFISSIONAL, I.P. / rank
Normal rank
 
Property / beneficiary
Q2985983 (Deleted Item)
 
Property / beneficiary: Q2985983 (Deleted Item) / rank
Normal rank
 
Property / date of last update
23 May 2023
Timestamp+2023-05-23T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
 
Property / date of last update: 23 May 2023 / rank
Normal rank
 
Property / beneficiary
 
Property / beneficiary: INSTITUTO DO EMPREGO E FORMAÇÃO PROFISSIONAL, I.P. / rank
 
Normal rank
Property / beneficiary name (string)
 
INSTITUTO DO EMPREGO E FORMAÇÃO PROFISSIONAL, I.P.
Property / beneficiary name (string): INSTITUTO DO EMPREGO E FORMAÇÃO PROFISSIONAL, I.P. / rank
 
Normal rank
Property / date of last update
 
14 November 2023
Timestamp+2023-11-14T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / date of last update: 14 November 2023 / rank
 
Normal rank

Revision as of 17:41, 14 November 2023

Project Q2976399 in Portugal
Language Label Description Also known as
English
Internships for young people
Project Q2976399 in Portugal

    Statements

    0 references
    10,362,586.88 Euro
    0 references
    12,191,278.67 Euro
    0 references
    85.0 percent
    0 references
    1 January 2015
    0 references
    10 August 2017
    0 references
    INSTITUTO DO EMPREGO E FORMAÇÃO PROFISSIONAL, I.P.
    0 references
    0 references
    A medida estágios emprego visa complementar e desenvolver as competências dos jovens que procuram um primeiro ou um novo emprego, de forma a melhorar o seu perfil de empregabilidade, através da aquisição de novas formações e competências junto das empresas, com vista à criação de emprego, nomeadamente em novas áreas profissionais tendo como objetivo o apoio à transição entre o sistema de qualificações e o mercado de trabalho. (Portuguese)
    0 references
    The employment traineeship measure aims to complement and develop the skills of young people seeking a first or a new job in order to improve their employability profile by acquiring new training and skills from businesses, with a view to job creation, in particular in new areas of employment, with the aim of supporting the transition between the qualifications system and the labour market. (English)
    9 July 2021
    0 references
    La mesure relative aux stages en emploi vise à compléter et à développer les compétences des jeunes à la recherche d’un premier ou d’un nouvel emploi afin d’améliorer leur profil d’employabilité, en acquérant de nouvelles formations et compétences auprès des entreprises, en vue de la création d’emplois, y compris dans de nouveaux domaines professionnels, dans le but de soutenir la transition entre le système des qualifications et le marché du travail. (French)
    6 December 2021
    0 references
    Die Maßnahme für Praktika zielt darauf ab, die Kompetenzen junger Menschen, die einen ersten oder einen neuen Arbeitsplatz suchen, zu ergänzen und zu entwickeln, um ihr Beschäftigungsprofil zu verbessern, indem neue Ausbildungen und Kompetenzen von Unternehmen erworben werden, um Arbeitsplätze zu schaffen, auch in neuen Berufsbereichen, um den Übergang zwischen dem Qualifikationssystem und dem Arbeitsmarkt zu unterstützen. (German)
    15 December 2021
    0 references
    De maatregel voor stages heeft tot doel de vaardigheden van jongeren die op zoek zijn naar een eerste of nieuwe baan aan te vullen en te ontwikkelen teneinde hun inzetbaarheidsprofiel te verbeteren, door nieuwe opleidingen en vaardigheden van ondernemingen te verwerven met het oog op het scheppen van banen, ook op nieuwe beroepsgebieden, teneinde de overgang tussen het kwalificatiesysteem en de arbeidsmarkt te ondersteunen. (Dutch)
    20 December 2021
    0 references
    La misura di tirocinio mira a integrare e sviluppare le competenze dei giovani in cerca di un primo lavoro o di un nuovo lavoro al fine di migliorare il loro profilo di occupabilità, acquisendo nuove formazioni e competenze da parte delle imprese, in vista della creazione di posti di lavoro, anche in nuovi settori occupazionali con l'obiettivo di sostenere la transizione tra il sistema delle qualifiche e il mercato del lavoro. (Italian)
    18 January 2022
    0 references
    La medida relativa a los períodos de prácticas tiene por objeto complementar y desarrollar las competencias de los jóvenes que buscan un primer empleo o un nuevo empleo con el fin de mejorar su perfil de empleabilidad, adquiriendo nuevas formaciones y competencias de las empresas, con vistas a la creación de empleo, también en nuevos ámbitos profesionales con el fin de apoyar la transición entre el sistema de cualificaciones y el mercado laboral. (Spanish)
    22 January 2022
    0 references
    Tööhõivealase praktika meetme eesmärk on täiendada ja arendada esimest või uut töökohta otsivate noorte oskusi, et parandada nende tööalast konkurentsivõimet, omandades ettevõtetelt uusi koolitusi ja oskusi, pidades silmas töökohtade loomist, eelkõige uutes tööhõivevaldkondades, eesmärgiga toetada üleminekut kvalifikatsioonisüsteemilt tööturule. (Estonian)
    3 August 2022
    0 references
    Įdarbinimo stažuočių priemone siekiama papildyti ir ugdyti pirmojo arba naujo darbo ieškančio jaunimo įgūdžius, kad būtų pagerintas jų įsidarbinimo profilis įgyjant naujus mokymus ir įgūdžius iš įmonių, kad būtų kuriamos darbo vietos, visų pirma naujose užimtumo srityse, siekiant remti perėjimą iš kvalifikacijų sistemos į darbo rinką. (Lithuanian)
    3 August 2022
    0 references
    Mjerom pripravništva za zapošljavanje nastoje se nadopuniti i razviti vještine mladih koji traže prvo ili novo radno mjesto kako bi se poboljšao njihov profil zapošljivosti stjecanjem novih osposobljavanja i vještina od poduzeća u cilju otvaranja radnih mjesta, posebno u novim područjima zapošljavanja, s ciljem podupiranja prijelaza između kvalifikacijskog sustava i tržišta rada. (Croatian)
    3 August 2022
    0 references
    Το μέτρο πρακτικής άσκησης στον τομέα της απασχόλησης αποσκοπεί στη συμπλήρωση και την ανάπτυξη των δεξιοτήτων των νέων που αναζητούν μια πρώτη ή νέα θέση εργασίας, προκειμένου να βελτιωθεί η απασχολησιμότητά τους μέσω της απόκτησης νέας κατάρτισης και δεξιοτήτων από τις επιχειρήσεις, με σκοπό τη δημιουργία θέσεων εργασίας, ιδίως σε νέους τομείς απασχόλησης, με στόχο την υποστήριξη της μετάβασης μεταξύ του συστήματος επαγγελματικών προσόντων και της αγοράς εργασίας. (Greek)
    3 August 2022
    0 references
    Cieľom opatrenia zameraného na stáže v zamestnaní je dopĺňať a rozvíjať zručnosti mladých ľudí, ktorí si hľadajú prvé alebo nové zamestnanie, s cieľom zlepšiť ich profil zamestnateľnosti získaním novej odbornej prípravy a zručností od podnikov s cieľom vytvárať pracovné miesta, najmä v nových oblastiach zamestnanosti, s cieľom podporiť prechod medzi kvalifikačným systémom a trhom práce. (Slovak)
    3 August 2022
    0 references
    Työharjoittelutoimenpiteellä pyritään täydentämään ja kehittämään ensimmäistä tai uutta työpaikkaa hakevien nuorten taitoja heidän työllistettävyytensä parantamiseksi hankkimalla yrityksiltä uutta koulutusta ja taitoja työpaikkojen luomiseksi erityisesti uusilla työllisyyden aloilla. Tavoitteena on tukea siirtymistä tutkintojärjestelmän ja työmarkkinoiden välillä. (Finnish)
    3 August 2022
    0 references
    Działanie na rzecz staży zawodowych ma na celu uzupełnienie i rozwijanie umiejętności młodych ludzi poszukujących pierwszej lub nowej pracy w celu poprawy ich profilu szans na zatrudnienie poprzez nabywanie nowych szkoleń i umiejętności od przedsiębiorstw, z myślą o tworzeniu miejsc pracy, w szczególności w nowych obszarach zatrudnienia, w celu wspierania przejścia między systemem kwalifikacji a rynkiem pracy. (Polish)
    3 August 2022
    0 references
    A szakmai gyakorlatra vonatkozó intézkedés célja az első vagy új állást kereső fiatalok készségeinek kiegészítése és fejlesztése annak érdekében, hogy a vállalkozásoktól új képzések és készségek elsajátítása révén javuljon foglalkoztathatósági profiljuk a munkahelyteremtés céljából, különösen a foglalkoztatás új területein, a képesítési rendszer és a munkaerőpiac közötti átmenet támogatása céljából. (Hungarian)
    3 August 2022
    0 references
    Cílem opatření pro stáže v zaměstnání je doplnit a rozvíjet dovednosti mladých lidí hledajících první nebo nové zaměstnání s cílem zlepšit jejich profesní profil získáním nové odborné přípravy a dovedností z podniků s cílem vytvářet pracovní místa, zejména v nových oblastech zaměstnání, s cílem podpořit přechod mezi systémem kvalifikací a trhem práce. (Czech)
    3 August 2022
    0 references
    Nodarbinātības stažēšanās pasākuma mērķis ir papildināt un attīstīt to jauniešu prasmes, kuri meklē pirmo vai jaunu darbu, lai uzlabotu viņu nodarbināmības profilu, apgūstot jaunu apmācību un prasmes no uzņēmumiem nolūkā radīt darbvietas, jo īpaši jaunās nodarbinātības jomās, lai atbalstītu pāreju no kvalifikāciju sistēmas uz darba tirgu. (Latvian)
    3 August 2022
    0 references
    Tá sé d’aidhm ag an mbeart maidir le tréimhsí oiliúna fostaíochta cur le scileanna daoine óga atá ag lorg poist nua agus iad a chomhlánú agus a fhorbairt d’fhonn a bpróifíl infhostaitheachta a fheabhsú trí oiliúint agus scileanna nua a fháil ó ghnólachtaí, d’fhonn poist a chruthú, go háirithe i réimsí nua fostaíochta, agus é mar aidhm leis tacú leis an aistriú idir an córas cáilíochtaí agus an margadh saothair. (Irish)
    3 August 2022
    0 references
    Cilj ukrepa zaposlitvenega pripravništva je dopolniti in razviti spretnosti mladih, ki iščejo prvo ali novo zaposlitev, da bi izboljšali svoj zaposlitveni profil s pridobivanjem novega usposabljanja ter znanj in spretnosti v podjetjih, da bi ustvarili delovna mesta, zlasti na novih področjih zaposlovanja, da bi podprli prehod med sistemom kvalifikacij in trgom dela. (Slovenian)
    3 August 2022
    0 references
    Мярката за стаж по трудова заетост има за цел да допълни и развие уменията на младите хора, търсещи първа или нова работа, за да подобрят профила си за намиране на работа чрез придобиване на ново обучение и умения от предприятията с оглед на създаването на работни места, по-специално в нови области на заетостта, с цел подпомагане на прехода между квалификационната система и пазара на труда. (Bulgarian)
    3 August 2022
    0 references
    Il-miżura tal-apprendistat tal-impjieg għandha l-għan li tikkomplementa u tiżviluppa l-ħiliet taż-żgħażagħ li qed ifittxu l-ewwel impjieg jew impjieg ġdid sabiex itejbu l-profil tal-impjegabbiltà tagħhom billi jiksbu taħriġ u ħiliet ġodda min-negozji, bil-għan li jinħolqu l-impjiegi, b’mod partikolari f’oqsma ġodda ta’ impjieg, bil-għan li tiġi appoġġata t-tranżizzjoni bejn is-sistema tal-kwalifiki u s-suq tax-xogħol. (Maltese)
    3 August 2022
    0 references
    Foranstaltningen vedrørende praktikophold i beskæftigelse har til formål at supplere og udvikle færdigheder hos unge, der søger et første eller et nyt job, for at forbedre deres beskæftigelsesprofil ved at erhverve ny uddannelse og færdigheder fra virksomheder med henblik på jobskabelse, navnlig på nye beskæftigelsesområder, med det formål at støtte overgangen mellem kvalifikationssystemet og arbejdsmarkedet. (Danish)
    3 August 2022
    0 references
    Măsura privind stagiile de angajare urmărește să completeze și să dezvolte competențele tinerilor care caută un prim loc de muncă sau un nou loc de muncă pentru a-și îmbunătăți profilul de angajare prin dobândirea de noi formări și competențe de la întreprinderi, în vederea creării de locuri de muncă, în special în noi domenii de ocupare a forței de muncă, cu scopul de a sprijini tranziția de la sistemul de calificări la piața muncii. (Romanian)
    3 August 2022
    0 references
    Syftet med sysselsättningspraktikåtgärden är att komplettera och utveckla kompetensen hos ungdomar som söker ett första eller ett nytt jobb i syfte att förbättra deras anställbarhetsprofil genom att förvärva ny utbildning och kompetens från företag, i syfte att skapa arbetstillfällen, särskilt inom nya sysselsättningsområden, i syfte att stödja övergången mellan kvalifikationssystemet och arbetsmarknaden. (Swedish)
    3 August 2022
    0 references
    14 November 2023
    0 references

    Identifiers

    POISE-01-3219-FSE-000003
    0 references