Innovative management strategies in the MMSP of Lubelskie Voivodship (Q91112): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(BatchIngestion) |
(Changed an Item) |
||||||||||||||
| Property / date of last update | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / date of last update: 24 May 2023 / rank | |||||||||||||||
| Property / date of last update | |||||||||||||||
6 July 2023
| |||||||||||||||
| Property / date of last update: 6 July 2023 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Revision as of 08:47, 6 July 2023
Project Q91112 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Innovative management strategies in the MMSP of Lubelskie Voivodship |
Project Q91112 in Poland |
Statements
1,131,950.52 zloty
0 references
1,343,083.2 zloty
0 references
84.28 percent
0 references
1 September 2016
0 references
31 August 2018
0 references
REGION ŚRODKOWO-WSCHODNI NSZZ "SOLIDARNOŚĆ"
0 references
CEL GŁÓWNY PROJEKTU: zwiększenie potencjału adaptacyjnego i konkurencyjności 100 MMŚP (w tym 90 MMŚP z woj. lubelskiego) przy wykorzystaniu wsparcia partnerów społecznych w opracowaniu analizy potrzeb i programów rozwojowych określających zakres działań niezbędnych do zaspokojenia zidentyfikowanych potrzeb, a następnie doradztwa w zakresie ich wdrożenia z wykorzystaniem podmiotowych systemów finasowania w regionie do 30.06.2018 r.ZADANIA:1. Rekrutacja /Identyfikacja potencjalnych uczestników wsparcia/2. Analiza potrzeb rozwojowych, przygotowanie indywidualnych programów rozwojowych dla 100 MMSP oraz monitoring i doradztwo w zakresie ich wdrożenia w okresie trwania projektu.3. Agregacja zidentyfikowanych potrzeb rozwojowych i analiza ich dostępności w RUR/poza RUR.4. Upowszechnianie wśród interesariuszy wiedzy o zdiagnozowanych potrzebach lub barierach rozwojowych MMŚP i działania interwencyjne.GRUPA DOCELOWA: 100 MMŚP (90% z woj. lubelskiego),w tym 40 mikro, 50 małych i 10 średnich przedsiębiorstw.GŁÓWNE REZULTATY i PRODUKTY PROJEKTU: 1. Liczba mikro, małych i średnich przedsiębiorstw, które przy wsparciu partnerów społecznych opracowały analizę potrzeb rozwojowych swojej firmy - 100 ( w tym: 40 mikro, 50 małych i 10 średnich).2. Liczba organizacji partnerów społecznych, w których wzrosła liczba członków - 2.3. Regulamin projektu - 1.4. Liczba Indywidulanych Planów Rozwoju/Strategii dla MMŚP - 100.5. Liczba zagregowana informacji o potrzebach rozwojowych przedsiębiorstw, którym udzielono wsparcia w projekcie - 2.6. Liczba analiz dostępności usług w RUR/poza RUR - 2.7. Liczba raportów o podjętych działaniach upowszechniających i wdrożeniowych - 1. (Polish)
0 references
MAIN OBJECTIVE OF THE PROJECT: increase the adaptive capacity and competitiveness of 100 SMES (including 90 SMEs from the Lublin Voivodship) with the help of the social partners in developing an analysis of needs and development programmes defining the scope of activities necessary to meet the identified needs, and then advice on their implementation using the region’s personal financial systems by 30.06.2018. Recruitment/Identification of potential support participants/2. Analysis of development needs, preparation of individual development programmes for 100 MMSP and monitoring and advice on their implementation during the project duration.3. Aggregation of identified development needs and analysis of their availability in RUR/outside RUR.4. Dissemination among stakeholders of knowledge about diagnosed needs or barriers to SME development and intervention. 100 SMEs (90 % from the Lublin province), of which 40 micro, 50 small and 10 medium-sized enterprises. 1. Number of micro, small and medium-sized enterprises that, with the support of the social partners, have developed an analysis of their company’s development needs – 100 (including: 40 micro, 50 small and 10 medium).2. The number of social partner organisations in which the number of members increased is 2.3. Project Rules of Procedure – 1.4. Number of Individual Development Plans/Strategy for SMEs – 100.5. The number of aggregated information on the development needs of enterprises supported by the project – 2.6. Number of service availability analyses in RUR/outside RUR – 2.7. Number of reports on dissemination and implementation activities undertaken – 1. (English)
15 October 2020
0 references
OBJECTIF PRINCIPAL DU PROJET: accroître le potentiel d’adaptation et la compétitivité de 100 MPME (dont 90 MPME de la voïvodie de Lubelskie) en utilisant le soutien des partenaires sociaux dans l’élaboration de programmes d’analyse des besoins et de développement définissant le champ d’action nécessaire pour répondre aux besoins identifiés, puis en conseillant sur leur mise en œuvre avec l’utilisation de systèmes de financement subjectifs dans la région jusqu’au 30.6.2018. Recrutement/Identification des participants potentiels/2. Analyse des besoins de développement, préparation de programmes de développement individuels pour 100 MMSP et suivi et conseils sur leur mise en œuvre pendant la durée du projet.3. Agrégation des besoins de développement identifiés et analyse de leur disponibilité dans les RUR/hors RUR.4. Diffusion des connaissances auprès des parties prenantes sur les besoins diagnostiqués ou les obstacles au développement des MPME et des activités d’intervention. 100 MPME (90 % de Lubelskie Voivodeship), dont 40 micro, 50 petites et 10 moyennes entreprises. 1. Nombre de micro, petites et moyennes entreprises qui, avec le soutien des partenaires sociaux, ont développé une analyse des besoins de développement de leur entreprise — 100 (y compris: 40 micro, 50 petites et 10 moyennes).2. Nombre d’organisations de partenaires sociaux dans lesquels le nombre de membres a augmenté — 2.3. Le règlement intérieur — 1.4. Nombre de plans de développement individuels/stratégies pour les MPME — 100.5. Nombre agrégé d’informations sur les besoins de développement des entreprises soutenues par le projet — 2.6. Nombre d’analyses de disponibilité des services dans RUR/hors RUR — 2.7. Nombre de rapports sur les activités de diffusion et de mise en œuvre entreprises — 1. (French)
30 November 2021
0 references
HAUPTZIEL DES PROJEKTS: Steigerung des adaptiven Potenzials und der Wettbewerbsfähigkeit von 100 KKMU (einschließlich 90 KKMU aus der Woiwodschaft Lubelskie) unter Nutzung der Unterstützung der Sozialpartner bei der Entwicklung von Bedarfsanalyse- und Entwicklungsprogrammen, in denen der Umfang der Maßnahmen festgelegt wird, die zur Deckung des ermittelten Bedarfs erforderlich sind, und anschließend Beratung bei deren Umsetzung durch den Einsatz subjektiver Finanzierungssysteme in der Region bis zum 30.6.2018. Rekrutierung/Ermittlung potenzieller Unterstützungsteilnehmer/2. Analyse des Entwicklungsbedarfs, Vorbereitung individueller Entwicklungsprogramme für 100 MMSP und Überwachung und Beratung bei deren Umsetzung während der Projektlaufzeit.3 Aggregation des ermittelten Entwicklungsbedarfs und Analyse ihrer Verfügbarkeit in RUR/außerhalb von RUR.4. Verbreitung von Wissen unter den Interessenträgern über diagnostizierte Bedürfnisse oder Hindernisse bei der Entwicklung von KKMU und Interventionsaktivitäten.DOCELOWA GROUP: 100 KKMU (90 % aus der Woiwodschaft Lubelskie), darunter 40 Kleinstunternehmen, 50 kleine und 10 mittlere Unternehmen. 1. Zahl der Kleinstunternehmen, kleinen und mittleren Unternehmen, die mit Unterstützung der Sozialpartner eine Analyse des Entwicklungsbedarfs ihres Unternehmens entwickelt haben – 100 (einschließlich: 40 Mikro, 50 klein und 10 mittel).2. Zahl der Sozialpartnerorganisationen, in denen die Zahl der Mitglieder gestiegen ist – 2.3. Die Geschäftsordnung – 1.4. Anzahl der individuellen Entwicklungspläne/Strategie für KKMU – 100.5. Aggregierte Zahl der Informationen über den Entwicklungsbedarf der im Rahmen des Projekts unterstützten Unternehmen – 2.6. Anzahl der Serviceverfügbarkeitsanalysen in RUR/außen RUR – 2.7. Anzahl der Berichte über Verbreitungs- und Durchführungstätigkeiten – 1. (German)
7 December 2021
0 references
HOOFDDOELSTELLING VAN HET PROJECT: het aanpassingspotentieel en het concurrentievermogen van 100 mkmo’s (met inbegrip van 90 mkmo’s uit het woiwodschap Lubelskie) te vergroten met behulp van de steun van de sociale partners bij de ontwikkeling van behoeftenanalyse- en ontwikkelingsprogramma’s die het toepassingsgebied bepalen van de activiteiten die nodig zijn om aan de vastgestelde behoeften te voldoen, en vervolgens adviseren over de uitvoering ervan met behulp van subjectieve financieringssystemen in de regio tot en met 30.6.2018. Werving/identificatie van potentiële steundeelnemers/2. Analyse van de ontwikkelingsbehoeften, voorbereiding van individuele ontwikkelingsprogramma’s voor 100 MMSP en monitoring en advies over de uitvoering ervan tijdens de looptijd van het project.3. Aggregatie van vastgestelde ontwikkelingsbehoeften en analyse van de beschikbaarheid ervan in RUR/buiten RUR.4. Verspreiding van kennis onder belanghebbenden over gediagnosticeerde behoeften of belemmeringen voor de ontwikkeling van MMO’s en interventieactiviteiten.DOCELOWA GROUP: 100 MMO’s (90 % uit woiwodschap Lubelskie), waaronder 40 micro-, 50 kleine en 10 middelgrote ondernemingen. 1. Aantal micro-, kleine en middelgrote ondernemingen dat, met steun van de sociale partners, een analyse van de ontwikkelingsbehoeften van hun onderneming heeft ontwikkeld — 100 (inclusief: 40 micro, 50 klein en 10 medium).2. Aantal organisaties van sociale partners waarbij het aantal leden is toegenomen — 2,3. Het reglement van orde — 1.4. Aantal individuele ontwikkelingsplannen/strategie voor MMO’s — 100,5. Geaggregeerd aantal informatie over de ontwikkelingsbehoeften van ondernemingen die door het project worden ondersteund — 2.6. Aantal servicebeschikbaarheidsanalyses in RUR/buiten RUR — 2.7. Aantal verslagen over de uitgevoerde verspreidings- en uitvoeringsactiviteiten — 1. (Dutch)
16 December 2021
0 references
OBIETTIVO PRINCIPALE DEL PROGETTO: aumentare il potenziale di adattamento e la competitività di 100 PMI (tra cui 90 PMI del Voivodato di Lubelskie) avvalendosi del sostegno delle parti sociali nello sviluppo di programmi di analisi delle esigenze e di sviluppo che definiscono l'ambito delle attività necessarie per soddisfare le esigenze individuate, per poi consigliarne l'attuazione con l'uso di sistemi di finanziamento soggettivo nella regione fino al 30.6.2018. Reclutamento/identificazione dei potenziali partecipanti al sostegno/2. Analisi delle esigenze di sviluppo, preparazione dei singoli programmi di sviluppo per 100 MMSP e monitoraggio e consulenza sulla loro attuazione durante la durata del progetto.3. Aggregazione delle esigenze di sviluppo individuate e analisi della loro disponibilità in RUR/fuori RUR.4. Diffusione delle conoscenze tra le parti interessate sui bisogni diagnosticati o sugli ostacoli allo sviluppo delle MSME e delle attività di intervento.DOCELOWA GROUP: 100 MSME (90 % del Voivodato di Lubelskie), di cui 40 micro, 50 piccole e 10 medie imprese. 1. Numero di micro, piccole e medie imprese che, con il sostegno delle parti sociali, hanno sviluppato un'analisi delle esigenze di sviluppo della loro azienda — 100 (tra cui: 40 micro, 50 piccole e 10 medie).2. Numero di organizzazioni delle parti sociali in cui il numero di membri è aumentato — 2,3. Regolamento — 1.4. Numero di piani di sviluppo individuali/strategia per le PMI — 100.5. Numero aggregato di informazioni sulle esigenze di sviluppo delle imprese sostenute dal progetto — 2.6. Numero di analisi della disponibilità del servizio in RUR/fuori RUR — 2.7. Numero di relazioni sulle attività di diffusione e attuazione intraprese — 1. (Italian)
16 January 2022
0 references
OBJETIVO PRINCIPAL DEL PROYECTO: aumentar el potencial de adaptación y la competitividad de 100 pymes (incluidas 90 pymes del Voivodato de Lubelskie) utilizando el apoyo de los interlocutores sociales en el desarrollo de programas de análisis y desarrollo de necesidades que definan el alcance de las actividades necesarias para satisfacer las necesidades identificadas y, a continuación, asesorar sobre su aplicación mediante el uso de sistemas de financiación subjetiva en la región hasta el 30.6.2018. Contratación/Identificación de posibles participantes de apoyo/2. Análisis de las necesidades de desarrollo, preparación de programas individuales de desarrollo para 100 REP y seguimiento y asesoramiento sobre su ejecución durante la duración del proyecto.3. Agregación de las necesidades de desarrollo identificadas y análisis de su disponibilidad en RUR/fuera de RUR.4. Difusión de conocimiento entre las partes interesadas sobre las necesidades diagnosticadas o barreras de desarrollo de las MIPYMES y actividades de intervención. 100 MIPYMES (90 % de Lubelskie Voivodeship), incluidas 40 microempresas, 50 pequeñas y 10 medianas empresas. 1. Número de microempresas, pequeñas y medianas empresas que, con el apoyo de los interlocutores sociales, han desarrollado un análisis de las necesidades de desarrollo de su empresa: 100 (incluidos: 40 micro, 50 pequeños y 10 medianos).2. Número de organizaciones de interlocutores sociales en las que aumentó el número de miembros: 2,3. Reglamento Interno — 1.4. Número de planes individuales de desarrollo/estrategia para las microempresas y pequeñas y medianas empresas: 100,5. Número agregado de información sobre las necesidades de desarrollo de las empresas apoyadas por el proyecto — 2.6. Número de análisis de disponibilidad de servicios en RUR/fuera de RUR — 2.7. Número de informes sobre las actividades de difusión y ejecución realizadas — 1. (Spanish)
19 January 2022
0 references
PROJEKTI PEAMINE EESMÄRK: 100 mikro-, väike- ja keskmise suurusega ettevõtja (sealhulgas 90 Lubelskie vojevoodkonna mikro-, väike- ja keskmise suurusega ettevõtja) kohanemispotentsiaali ja konkurentsivõime suurendamine, kasutades sotsiaalpartnerite toetust vajaduste analüüsi ja arenguprogrammide väljatöötamisel, määrates kindlaks kindlakstehtud vajaduste rahuldamiseks vajalike tegevuste ulatuse, ning seejärel nõustades nende rakendamist subjektiivsete rahastamissüsteemide kasutamisega piirkonnas kuni 30.6.2018. Potentsiaalsete osalejate värbamine/tuvastamine/2. Arenguvajaduste analüüs, individuaalsete arenguprogrammide ettevalmistamine 100 MMSP jaoks ning järelevalve ja nõustamine nende rakendamise kohta projekti kestel.3. Kindlakstehtud arenguvajaduste koondamine ja nende kättesaadavuse analüüs RURis/väljas RUR.4. Sidusrühmade seas teadmiste levitamine mikro-, väikeste ja keskmise suurusega ettevõtjate ning sekkumismeetmete diagnoositud vajaduste või arengutõkete kohta.DOCELOWA GROUP: 100 MVKEdt (90 % Lubelskie vojevoodkonnast), sealhulgas 40 mikro-, 50 väikest ja 10 keskmise suurusega ettevõtjat. 1. Nende mikro-, väikeste ja keskmise suurusega ettevõtjate arv, kes on sotsiaalpartnerite toetusel välja töötanud oma ettevõtte arenguvajaduste analüüsi – 100 (sealhulgas 40 mikro, 50 väikest ja 10 keskmist).2. Sotsiaalpartnerite organisatsioonide arv, kus liikmete arv suurenes – 2,3. Kodukord – 1.4. Mikro-, väikeste ja keskmise suurusega ettevõtjate individuaalsete arengukavade/strateegia arv – 100.5. Projektiga toetatavate ettevõtete arenguvajadusi käsitleva teabe koondarv – 2.6. Teenuse kättesaadavuse analüüside arv RUR/väljas – 2.7. Läbiviidud levitamis- ja rakendamistegevust käsitlevate aruannete arv – 1. (Estonian)
13 August 2022
0 references
PAGRINDINIS PROJEKTO TIKSLAS: didinant 100 labai mažų, mažųjų ir vidutinių įmonių (įskaitant 90 Lubelskie vaivadijos mažųjų ir vidutinių įmonių) prisitaikymo potencialą ir konkurencingumą, pasinaudojant socialinių partnerių parama rengiant poreikių analizę ir plėtros programas, kuriose apibrėžiamas veiklos, būtinos nustatytiems poreikiams patenkinti, mastas, o po to iki 2018 m. birželio 30 d. konsultuojant dėl jų įgyvendinimo naudojant subjektyvias finansavimo sistemas regione. Įdarbinimas ir potencialių paramos dalyvių identifikavimas/2. Vystymosi poreikių analizė, atskirų plėtros programų, skirtų 100 MMSP, rengimas ir stebėsena bei konsultacijos dėl jų įgyvendinimo projekto įgyvendinimo laikotarpiu.3. Nustatytų vystymosi poreikių apibendrinimas ir jų prieinamumo RUR ir (arba) už RUR ribų analizė.4. Žinių apie nustatytus labai mažų, mažųjų ir vidutinių įmonių ir intervencijos veiklos vystymosi poreikius ar kliūtis sklaida suinteresuotiesiems subjektams.DOCELOWA GRUPĖ: 100 labai mažų, mažųjų ir vidutinių įmonių (90 proc. iš Lubelskie vaivadijos), įskaitant 40 labai mažų, 50 mažųjų ir 10 vidutinių įmonių. 1. Labai mažų, mažųjų ir vidutinių įmonių, kurios, padedant socialiniams partneriams, parengė savo įmonės plėtros poreikių analizę, skaičius – 100 (įskaitant: 40 mikro, 50 mažų ir 10 vidutinio dydžio).2. Socialinių partnerių organizacijų, kurių narių skaičius padidėjo, skaičius – 2,3. Darbo tvarkos taisyklės – 1.4. Atskirų labai mažų, mažųjų ir vidutinių įmonių plėtros planų ir (arba) strategijos skaičius – 100,5. Bendras informacijos apie pagal projektą remiamų įmonių plėtros poreikius skaičius – 2.6. Paslaugų prieinamumo analizių skaičius RUR/už RUR – 2.7. Atliktų sklaidos ir įgyvendinimo veiksmų ataskaitų skaičius – 1. (Lithuanian)
13 August 2022
0 references
GLAVNI CILJ PROJEKTA: povećanje prilagodljivog potencijala i konkurentnosti 100 MMSP-ova (uključujući 90 MMSP-ova iz Lubelskog vojvodstva) uz pomoć socijalnih partnera u razvoju analize potreba i razvojnih programa kojima se definira opseg aktivnosti potrebnih za zadovoljavanje utvrđenih potreba, a zatim savjetovanje o njihovoj provedbi uz korištenje sustavâ subjektivnog financiranja u regiji do 30.6.2018. Zapošljavanje/identifikacija potencijalnih sudionika potpore/2. Analiza razvojnih potreba, izrada individualnih razvojnih programa za 100 MMSP-a te praćenje i savjetovanje o njihovoj provedbi tijekom trajanja projekta.3. Objedinjavanje utvrđenih razvojnih potreba i analiza njihove dostupnosti u RUR-u/izvan RUR.4. Širenje znanja među dionicima o dijagnosticiranim potrebama ili preprekama razvoju MMSP-ova i intervencijskim aktivnostima.DOCELOWA GROUP: 100 MMSP-ova (90 % iz Lubelskie vojvodstva), uključujući 40 mikro, 50 malih i 10 srednjih poduzeća. 1. Broj mikropoduzeća te malih i srednjih poduzeća koja su uz potporu socijalnih partnera izradila analizu razvojnih potreba svojeg poduzeća – 100 (uključujući: 40 mikro, 50 malih i 10 srednjih).2. Broj organizacija socijalnih partnera u kojima se povećao broj članova – 2.3. Poslovnik – 1.4. Broj pojedinačnih razvojnih planova/strategija za MMSP-ove – 100,5. Ukupni broj informacija o razvojnim potrebama poduzeća koja primaju potporu u okviru projekta – 2.6. Broj analiza dostupnosti usluga u RUR-u/izvan RUR-a – 2.7. Broj izvješća o poduzetim aktivnostima širenja i provedbe – 1. (Croatian)
13 August 2022
0 references
ΚΎΡΙΟΣ ΣΤΌΧΟΣ ΤΟΥ ΈΡΓΟΥ: αύξηση του προσαρμοστικού δυναμικού και της ανταγωνιστικότητας 100 πολύ μικρών και μεσαίων επιχειρήσεων (συμπεριλαμβανομένων 90 πολύ μικρών και μεσαίων επιχειρήσεων από το Voivodeship του Lubelskie) με τη χρήση της στήριξης των κοινωνικών εταίρων για την ανάπτυξη προγραμμάτων ανάλυσης αναγκών και ανάπτυξης που καθορίζουν το πεδίο των δραστηριοτήτων που είναι αναγκαίες για την κάλυψη των εντοπισμένων αναγκών και, στη συνέχεια, παροχή συμβουλών σχετικά με την εφαρμογή τους με τη χρήση υποκειμενικών συστημάτων χρηματοδότησης στην περιοχή έως τις 30.6.2018. Πρόσληψη/Προσδιορισμός δυνητικών συμμετεχόντων υποστήριξης/2. Ανάλυση των αναπτυξιακών αναγκών, προετοιμασία μεμονωμένων αναπτυξιακών προγραμμάτων για 100 MMSP και παρακολούθηση και παροχή συμβουλών σχετικά με την εφαρμογή τους κατά τη διάρκεια του έργου.3. Συγκέντρωση των προσδιορισμένων αναπτυξιακών αναγκών και ανάλυση της διαθεσιμότητάς τους σε RUR/εκτός RUR.4. Διάδοση γνώσεων μεταξύ των ενδιαφερόμενων μερών σχετικά με τις διαγνωσμένες ανάγκες ή τα εμπόδια στην ανάπτυξη των ΠΜΜΕ και των δραστηριοτήτων παρέμβασης. 100 MME (90 % από το Lubelskie Voivodeship), συμπεριλαμβανομένων 40 πολύ μικρών, 50 μικρών και 10 μεσαίων επιχειρήσεων. 1. Αριθμός πολύ μικρών, μικρών και μεσαίων επιχειρήσεων οι οποίες, με τη στήριξη των κοινωνικών εταίρων, ανέπτυξαν ανάλυση των αναπτυξιακών αναγκών της εταιρείας τους — 100 (συμπεριλαμβανομένων: 40 μικρο, 50 μικρά και 10 μέσα).2. Αριθμός οργανώσεων κοινωνικών εταίρων στις οποίες αυξήθηκε ο αριθμός των μελών — 2,3. Ο Κανονισμός — 1.4. Αριθμός Ατομικών Αναπτυξιακών Σχεδίων/Στρατηγικής για ΠΜΜΜΕ — 100.5. Συγκεντρωτικός αριθμός πληροφοριών σχετικά με τις αναπτυξιακές ανάγκες των επιχειρήσεων που υποστηρίζονται από το έργο — 2.6. Αριθμός αναλύσεων διαθεσιμότητας υπηρεσιών σε RUR/εκτός RUR — 2.7. Αριθμός εκθέσεων σχετικά με τις δραστηριότητες διάδοσης και υλοποίησης που αναλήφθηκαν — 1. (Greek)
13 August 2022
0 references
HLAVNÝ CIEĽ PROJEKTU: zvýšenie adaptačného potenciálu a konkurencieschopnosti 100 mikropodnikov a malých a stredných podnikov (vrátane 90 mikropodnikov a malých a stredných podnikov z Lubelského vojvodstva) s využitím podpory sociálnych partnerov pri vypracúvaní analýzy potrieb a rozvojových programov, v ktorých sa vymedzí rozsah činností potrebných na splnenie identifikovaných potrieb, a potom sa bude poskytovať poradenstvo o ich vykonávaní s využitím subjektívnych systémov financovania v regióne do 30. 6. 2018. Nábor/identifikácia potenciálnych účastníkov podpory/2. Analýza potrieb rozvoja, príprava jednotlivých rozvojových programov pre 100 MMSP a monitorovanie a poradenstvo pri ich realizácii počas trvania projektu.3. Agregácia identifikovaných potrieb rozvoja a analýza ich dostupnosti v RUR/mimo RUR.4. Šírenie poznatkov medzi zainteresovanými stranami o diagnostikovaných potrebách alebo prekážkach rozvoja mikropodnikov, malých a stredných podnikov a intervenčných činností. 100 mikropodnikov a malých a stredných podnikov (90 % z Lubelskie Voivodeship) vrátane 40 mikropodnikov, 50 malých a 10 stredných podnikov. 1. Počet mikropodnikov, malých a stredných podnikov, ktoré s podporou sociálnych partnerov vypracovali analýzu potrieb rozvoja svojej spoločnosti – 100 (vrátane: 40 mikro, 50 malých a 10 stredných).2. Počet organizácií sociálnych partnerov, v ktorých sa zvýšil počet členov – 2.3. Rokovací poriadok – 1.4. Počet individuálnych plánov rozvoja/stratégie pre mikropodniky a MSP – 100.5. Súhrnný počet informácií o rozvojových potrebách podnikov podporovaných projektom – 2.6. Počet analýz dostupnosti služieb v RUR/mimo RUR – 2.7. Počet správ o vykonaných činnostiach šírenia a vykonávania – 1. (Slovak)
13 August 2022
0 references
HANKKEEN PÄÄTAVOITE: lisätään 100 mikro- ja pk-yrityksen (mukaan lukien Lubelskie Voivodeshipin 90 mikro- ja pk-yritystä) sopeutumispotentiaalia ja kilpailukykyä käyttämällä työmarkkinaosapuolten tukea tarveanalyysien ja kehitysohjelmien kehittämisessä, joissa määritellään määriteltyjen tarpeiden täyttämiseksi tarvittavien toimien laajuus, ja neuvotaan niiden täytäntöönpanosta alueella subjektiivisten rahoitusjärjestelmien avulla 30.6.2018 saakka. Mahdollisten tukihenkilöiden rekrytointi/tunnistaminen/2. Kehittämistarpeiden analysointi, yksittäisten kehitysohjelmien laatiminen 100 MMSP:tä varten sekä niiden täytäntöönpanon seuranta ja neuvonta hankkeen keston aikana.3. Tunnistettujen kehitystarpeiden yhdistäminen ja niiden saatavuuden analysointi RUR: ssä/RUR:n ulkopuolella.4. Tiedon levittäminen sidosryhmien kesken mikro- ja pk-yritysten diagnosoiduista tarpeista tai kehittämisen esteistä ja interventiotoimista.DOCELOWA GROUP: 100 mikro- ja pk-yritystä (90 % Lubelskien voivodikunnasta), mukaan lukien 40 mikroyritystä, 50 pientä ja 10 keskisuurta yritystä. 1. Niiden mikroyritysten sekä pienten ja keskisuurten yritysten lukumäärä, jotka ovat työmarkkinaosapuolten tuella laatineet analyysin yrityksensä kehitystarpeista – 100 (mukaan lukien 40 mikro, 50 pieni ja 10 keskikokoinen).2. Niiden työmarkkinajärjestöjen määrä, joissa jäsenten määrä kasvoi – 2,3. Työjärjestys – 1.4. Mikro- ja pk-yritysten yksittäisten kehittämissuunnitelmien/strategian määrä – 100,5. Hankkeen tukemien yritysten kehitystarpeita koskevien tietojen yhteenlaskettu määrä – 2.6 Palvelun käytettävyysanalyysien määrä RUR/outside RUR – 2.7. Tulosten levittämistä ja täytäntöönpanoa koskevien kertomusten lukumäärä – 1. (Finnish)
13 August 2022
0 references
A PROJEKT FŐ CÉLJA: 100 mkkv (köztük a lubelskiei vajdaság 90 mkkkv-je) alkalmazkodási potenciáljának és versenyképességének növelése a szociális partnerek támogatása révén az azonosított igények kielégítéséhez szükséges tevékenységek körét meghatározó igényelemzési és fejlesztési programok kidolgozásában, majd 2018. június 30-ig tanácsadás a régió szubjektív finanszírozási rendszereinek alkalmazásával történő végrehajtásukról. A potenciális támogatók toborzása/azonosítása/2. A fejlesztési igények elemzése, a 100 MMSP-re vonatkozó egyedi fejlesztési programok előkészítése, valamint a projekt időtartama alatti végrehajtásuk nyomon követése és tanácsadása.3. Az azonosított fejlesztési igények összesítése és azok rendelkezésre állásának elemzése a RUR-ban/a RUR-on kívül.4. Tudás terjesztése az érdekelt felek között az mkkv-k és a beavatkozási tevékenységek diagnosztizált szükségleteiről vagy fejlődésének akadályairól.DOCELOWA GROUP: 100 mkkv (90% a lubelskiei vajdaságból), köztük 40 mikro-, 50 kis- és 10 középvállalkozás. 1. Azon mikro-, kis- és középvállalkozások száma, amelyek a szociális partnerek támogatásával elemezték vállalatuk fejlesztési szükségleteit – 100 (többek között: 40 mikro, 50 kis és 10 közepes).2. Azon szociális partnerszervezetek száma, amelyekben a tagok száma nőtt – 2,3. Eljárási szabályzat – 1.4. Egyéni fejlesztési tervek/stratégia az mkkv-k számára – 100.5. A projekt által támogatott vállalkozások fejlesztési igényeire vonatkozó információk összesített száma – 2.6. A szolgáltatás elérhetőségi elemzéseinek száma a RUR/külső RUR-ban – 2.7. A terjesztési és végrehajtási tevékenységekről szóló jelentések száma – 1. (Hungarian)
13 August 2022
0 references
HLAVNÍ CÍL PROJEKTU: zvýšení adaptačního potenciálu a konkurenceschopnosti 100 mikropodniků a malých a středních podniků (včetně 90 mikropodniků a malých a středních podniků z Lubelského vojvodství) s využitím podpory sociálních partnerů při vypracovávání programů analýzy potřeb a rozvojových programů, které definují rozsah činností nezbytných k uspokojení zjištěných potřeb, a poté poradenství o jejich provádění s využitím systémů subjektivního financování v regionu do 30. června 2018. Nábor/identifikace potenciálních účastníků podpory/2. Analýza rozvojových potřeb, příprava individuálních rozvojových programů pro 100 MMSP a monitorování a poradenství při jejich realizaci po dobu trvání projektu.3. Agregace zjištěných rozvojových potřeb a analýza jejich dostupnosti v RUR/mimo RUR.4. Šíření znalostí mezi zúčastněnými stranami o diagnostikovaných potřebách nebo překážkách rozvoje mikropodniků a malých a středních podniků a intervenčních aktivit.DOCELOWA GROUP: 100 mikropodniků a malých a středních podniků (90 % z Lubelskie Voivodeship), včetně 40 mikropodniků, 50 malých a 10 středních podniků. 1. Počet mikropodniků a malých a středních podniků, které s podporou sociálních partnerů vypracovaly analýzu rozvojových potřeb své společnosti – 100 (včetně: 40 mikro, 50 malých a 10 středních).2. Počet organizací sociálních partnerů, v nichž se počet členů zvýšil – 2.3. Jednací řád – 1.4. Počet individuálních plánů rozvoje/strategie pro mikropodniky a malé a střední podniky – 100.5. Souhrnný počet informací o rozvojových potřebách podniků podporovaných projektem – 2.6. Počet analýz dostupnosti služeb v RUR/mimo RUR – 2.7. Počet zpráv o prováděných činnostech v oblasti šíření a provádění – 1. (Czech)
13 August 2022
0 references
PROJEKTA GALVENAIS MĒRĶIS: palielināt 100 MMVU (tostarp 90 MMVU no Lubelskie vojevodistes) pielāgošanās potenciālu un konkurētspēju, izmantojot sociālo partneru atbalstu vajadzību analīzes un attīstības programmu izstrādē, nosakot apzināto vajadzību apmierināšanai nepieciešamo darbību apjomu, un pēc tam līdz 2018. gada 30. jūnijam konsultēt par to īstenošanu, izmantojot subjektīvas finansēšanas sistēmas reģionā. Potenciālo atbalsta dalībnieku pieņemšana darbā/identifikācija/2. Attīstības vajadzību analīze, individuālo 100 MMSP attīstības programmu sagatavošana un uzraudzība un konsultācijas par to īstenošanu projekta īstenošanas laikā.3. Apzināto attīstības vajadzību apkopošana un to pieejamības analīze RUR/ārpus RUR.4. Zināšanu izplatīšana starp ieinteresētajām personām par konstatētajām vajadzībām vai šķēršļiem MMVU attīstībai un intervences pasākumiem.DOCELOWA GROUP: 100 MMVU (90 % no Lubelskie vojevodistes), tostarp 40 mikrouzņēmumi, 50 mazie un 10 vidējie uzņēmumi. 1. To mikrouzņēmumu, mazo un vidējo uzņēmumu skaits, kuri ar sociālo partneru atbalstu ir izstrādājuši uzņēmuma attīstības vajadzību analīzi — 100 (tai skaitā: 40 mikro, 50 mazi un 10 vidēji).2. Sociālo partneru organizāciju skaits, kurās dalībnieku skaits palielinājās — 2.3. Reglaments — 1.4. Individuālo attīstības plānu/stratēģijas MMVU skaits — 100.5. Apkopotā informācija par projekta atbalstīto uzņēmumu attīstības vajadzībām — 2.6. Pakalpojumu pieejamības analīžu skaits RUR/ārpus RUR — 2.7. Ziņojumu skaits par veiktajiem izplatīšanas un īstenošanas pasākumiem — 1. (Latvian)
13 August 2022
0 references
PRÍOMHCHUSPÓIR AN TIONSCADAIL: acmhainneacht agus iomaíochas oiriúnaitheach 100 MFBManna (lena n-áirítear 90 MFBManna ó Lubelskie Voivodeship) a mhéadú trí úsáid a bhaint as tacaíocht na gcomhpháirtithe sóisialta chun cláir anailíse agus forbartha riachtanas a fhorbairt ina sainítear raon feidhme na ngníomhaíochtaí is gá chun freastal ar na riachtanais shainaitheanta, agus ansin comhairle a thabhairt maidir lena gcur chun feidhme trí chórais maoinithe shuibiachtúla a úsáid sa réigiún go dtí 30.6.2018. Earcaíocht/aithint rannpháirtithe tacaíochta féideartha/2. Anailís ar riachtanais forbartha, ullmhú clár forbartha aonair le haghaidh 100 MMSP agus faireachán agus comhairle maidir lena gcur chun feidhme le linn thréimhse an tionscadail.3. Comhiomlánú na riachtanas forbartha sainaitheanta agus anailís ar a n-infhaighteacht in RUR/lasmuigh de RUR.4. Eolas a scaipeadh i measc geallsealbhóirí faoi riachtanais dhiagnóisithe nó bacainní ar fhorbairt MFBManna agus gníomhaíochtaí idirghabhála.DOCELOWA GROUP: 100 MFBManna (90 % ó Lubelskie Voivodeship), lena n-áirítear 40 micrifhiontar, 50 fiontar beag agus 10 bhfiontar meánmhéide. 1. Líon na micrifhiontar agus na bhfiontar beag agus meánmhéide a d’fhorbair, le tacaíocht ó na comhpháirtithe sóisialta, anailís ar riachtanais forbartha a gcuideachta — 100 (lena n-áirítear: 40 micrea, 50 beag agus 10 meán).2. Líon na n-eagraíochtaí comhpháirtíochta sóisialta inar tháinig méadú ar líon na mball — 2.3. Na Rialacha Nós Imeachta — 1.4. Líon na bPleananna Forbartha Aonair/Straitéis do FBManna — 100.5. Líon comhiomlánaithe faisnéise maidir le riachtanais forbartha na bhfiontar a fhaigheann tacaíocht ón tionscadal — 2.6. Líon na n-anailísí ar infhaighteacht seirbhíse in RUR/lasmuigh de RUR — 2.7. Líon na dtuarascálacha ar ghníomhaíochtaí scaipthe agus cur chun feidhme a rinneadh — 1. (Irish)
13 August 2022
0 references
GLAVNI CILJ PROJEKTA: povečanje prilagoditvenega potenciala in konkurenčnosti 100 mikro, malih in srednjih podjetij (vključno z 90 MMSP iz Lubelskega vojvodstva) z uporabo podpore socialnih partnerjev pri razvoju analiz potreb in razvojnih programov, ki opredeljujejo obseg dejavnosti, potrebnih za zadovoljevanje ugotovljenih potreb, ter nato svetujejo o njihovem izvajanju z uporabo subjektivnih sistemov financiranja v regiji do 30. junija 2018. Zaposlovanje/identifikacija potencialnih udeležencev podpore/2. Analiza razvojnih potreb, priprava posameznih razvojnih programov za 100 MMSP ter spremljanje in svetovanje o njihovem izvajanju v času trajanja projekta.3. Združevanje opredeljenih razvojnih potreb in analiza njihove razpoložljivosti v RUR/zunaj RUR.4. Razširjanje znanja med zainteresiranimi stranmi o ugotovljenih potrebah ali ovirah pri razvoju mikro, malih in srednjih podjetij ter intervencijskih dejavnostih.DOCELOWA GROUP: 100 mikro, malih in srednjih podjetij (90 % iz podjetja Lubelskie Voivodeship), vključno s 40 mikro, 50 malimi in 10 srednjimi podjetji. 1. Število mikro, malih in srednjih podjetij, ki so ob podpori socialnih partnerjev razvila analizo razvojnih potreb svojega podjetja – 100 (vključno z: 40 mikro, 50 malih in 10 srednjih).2. Število organizacij socialnih partnerjev, v katerih se je število članov povečalo – 2,3. Poslovnik – 1.4. Število posameznih razvojnih načrtov/strategije za mikro, mala in srednja podjetja – 100.5. Skupno število informacij o razvojnih potrebah podjetij, ki jih podpira projekt – 2.6. Število analiz razpoložljivosti storitev v RUR/zunaj RUR – 2.7. Število poročil o izvedenih dejavnostih razširjanja in izvajanja – 1. (Slovenian)
13 August 2022
0 references
ОСНОВНА ЦЕЛ НА ПРОЕКТА: увеличаване на адаптивния потенциал и конкурентоспособността на 100 ММСП (включително 90 ММСП от Льобелското войводство), като се използва подкрепата на социалните партньори при разработването на програми за анализ на потребностите и развитие, определящи обхвата на дейностите, необходими за посрещане на идентифицираните нужди, и след това консултиране относно тяхното прилагане с използването на системи за субективно финансиране в региона до 30.6.2018 г. Набиране на персонал/идентификация на потенциални участници в подкрепа/2. Анализ на нуждите от развитие, изготвяне на индивидуални програми за развитие за 100 MMSP и мониторинг и съвети за тяхното изпълнение по време на проекта.3. Агрегиране на идентифицираните нужди от развитие и анализ на тяхната наличност в RUR/извън RUR.4. Разпространение на знания сред заинтересованите страни относно диагностицираните нужди или пречки пред развитието на ММСП и интервенционните дейности.ДОСЕЛОВА ГРУП: 100 ММСП (90 % от Lubelskie Voivodeship), включително 40 микропредприятия, 50 малки и 10 средни предприятия. 1. Брой микро-, малки и средни предприятия, които с подкрепата на социалните партньори са разработили анализ на нуждите от развитие на своето предприятие — 100 (включително: 40 микро, 50 малки и 10 средни).2. Брой на организациите на социалните партньори, в които броят на членовете се е увеличил — 2,3. Правилник за дейността — 1.4. Брой индивидуални планове за развитие/стратегия за ММСП — 100.5. Общ брой на информацията за нуждите от развитие на предприятията, подпомагани от проекта — 2.6. Брой анализи на наличността на услугите в RUR/извън RUR — 2.7. Брой на докладите за предприетите дейности по разпространение и изпълнение — 1. (Bulgarian)
13 August 2022
0 references
L-GĦAN EWLIENI TAL-PROĠETT: iż-żieda tal-potenzjal ta’ adattament u l-kompetittività ta’ 100 MSMEs (inklużi 90 MSMEs mill-Lubelskie Voivodeship) bl-użu tal-appoġġ tas-sħab soċjali fl-iżvilupp ta’ analiżi tal-ħtiġijiet u programmi ta’ żvilupp li jiddefinixxu l-ambitu tal-attivitajiet meħtieġa biex jissodisfaw il-ħtiġijiet identifikati, u mbagħad jagħtu pariri dwar l-implimentazzjoni tagħhom bl-użu ta’ sistemi ta’ finanzjament suġġettivi fir-reġjun sat-30.6.2018. Reklutaġġ/Identifikazzjoni ta’ parteċipanti potenzjali ta’ appoġġ/2. Analiżi tal-ħtiġijiet ta’ żvilupp, tħejjija ta’ programmi individwali ta’ żvilupp għal 100 MMSP u monitoraġġ u pariri dwar l-implimentazzjoni tagħhom matul il-proġett.3. Aggregazzjoni ta’ ħtiġijiet ta’ żvilupp identifikati u analiżi tad-disponibbiltà tagħhom fir-RUR/barra RUR.4. It-tixrid tal-għarfien fost il-partijiet interessati dwar il-ħtiġijiet dijanjostikati jew l-ostakli għall-iżvilupp tal-MSMEs u l-attivitajiet ta’ intervent.DOCELOWA GROUP: 100 MSMEs (90 % minn Lubelskie Voivodeship), inklużi 40 mikro, 50 intrapriża żgħira u 10 intrapriżi ta’ daqs medju. 1. L-għadd ta’ intrapriżi mikro, żgħar u ta’ daqs medju li, bl-appoġġ tal-imsieħba soċjali, żviluppaw analiżi tal-ħtiġijiet tal-iżvilupp tal-kumpanija tagħhom — 100 (inkluż: 40 mikro, 50 żgħir u 10 medji).2. L-għadd ta’ organizzazzjonijiet tal-imsieħba soċjali li fihom żdied in-numru ta’ membri — 2.3. Ir-Regoli ta’ Proċedura — 1.4. Numru ta’ Pjanijiet ta’ Żvilupp Individwali/Strateġija għall-MSMEs — 100.5. L-għadd aggregat ta’ informazzjoni dwar il-ħtiġijiet ta’ żvilupp tal-intrapriżi appoġġati mill-proġett — 2.6. Numru ta’ analiżijiet tad-disponibbiltà tas-servizz f’RUR/barra RUR — 2.7. Għadd ta’ rapporti dwar it-tixrid u l-implimentazzjoni tal-attivitajiet imwettqa — 1. (Maltese)
13 August 2022
0 references
OBJETIVO PRINCIPAL DO PROJETO: aumentar o potencial de adaptação e a competitividade de 100 MPME (incluindo 90 MPME da voivodia de Lubelskie) utilizando o apoio dos parceiros sociais no desenvolvimento de programas de análise das necessidades e de desenvolvimento que definam o âmbito das atividades necessárias para satisfazer as necessidades identificadas e, em seguida, aconselhando sobre a sua implementação com a utilização de sistemas de financiamento subjetivos na região até 30.6.2018. Recrutamento/Identificação de potenciais participantes de apoio/2. Análise das necessidades de desenvolvimento, preparação de programas de desenvolvimento individuais para 100 MMSP e acompanhamento e aconselhamento sobre a sua execução durante a duração do projeto.3. Agregação das necessidades de desenvolvimento identificadas e análise da sua disponibilidade no RUR/fora do RUR.4. Divulgação de conhecimentos entre as partes interessadas sobre as necessidades diagnosticadas ou os obstáculos ao desenvolvimento das MPME e das atividades de intervenção. 100 MPME (90 % da Voivodia de Lubelskie), incluindo 40 micro, 50 pequenas e 10 médias empresas. 1. Número de micro, pequenas e médias empresas que, com o apoio dos parceiros sociais, desenvolveram uma análise das necessidades de desenvolvimento da sua empresa — 100 (incluindo: 40 micro, 50 pequenas e 10 médias).2. Número de organizações de parceiros sociais em que o número de membros aumentou — 2.3. O Regimento — 1.4. Número de planos de desenvolvimento individual/estratégia para as MPME — 100.5. Número agregado de informações sobre as necessidades de desenvolvimento das empresas apoiadas pelo projeto — 2.6. Número de análises de disponibilidade de serviço em RUR/fora RUR — 2.7. Número de relatórios sobre as atividades de divulgação e execução empreendidas — 1. (Portuguese)
13 August 2022
0 references
PROJEKTETS HOVEDFORMÅL: at øge det adaptive potentiale og konkurrenceevnen for 100 mikrovirksomheder og små og mellemstore virksomheder (herunder 90 mikrovirksomheder og små og mellemstore virksomheder fra Lubelskie Voivodeship) ved hjælp af støtte fra arbejdsmarkedets parter til at udvikle behovsanalyser og udviklingsprogrammer, der definerer omfanget af de aktiviteter, der er nødvendige for at opfylde de identificerede behov, og derefter rådgive om deres gennemførelse med anvendelse af subjektive finansieringssystemer i regionen indtil den 30.6.2018. Rekruttering/identifikation af potentielle støttedeltagere/2. Analyse af udviklingsbehov, udarbejdelse af individuelle udviklingsprogrammer for 100 MMSP og overvågning og rådgivning om deres gennemførelse i løbet af projektet.3. Aggregering af identificerede udviklingsbehov og analyse af deres tilgængelighed i RUR/uden for RUR.4. Formidling af viden blandt interessenter om diagnosticerede behov eller hindringer for udvikling af mikrovirksomheder og små og mellemstore virksomheder og interventionsaktiviteter.DOCELOWA GROUP: 100 mikrovirksomheder og små og mellemstore virksomheder (90 % fra Lubelskie Voivodeship), herunder 40 mikrovirksomheder, 50 små og 10 mellemstore virksomheder. 1. Antal mikrovirksomheder, små og mellemstore virksomheder, der med støtte fra arbejdsmarkedets parter har udviklet en analyse af deres virksomheds udviklingsbehov — 100 (herunder: 40 mikro, 50 små og 10 medium).2. Antallet af arbejdsmarkedsorganisationer, hvor antallet af medlemmer steg — 2,3. Forretningsordenen — 1.4. Antal individuelle udviklingsplaner/strategi for mikrovirksomheder og små og mellemstore virksomheder — 100,5. Samlet antal oplysninger om udviklingsbehovene i de virksomheder, der modtager støtte fra projektet — 2.6. Antal analyser af servicetilgængelighed i RUR/uden for RUR — 2.7. Antal rapporter om gennemførte formidlings- og gennemførelsesaktiviteter — 1. (Danish)
13 August 2022
0 references
OBIECTIVUL PRINCIPAL AL PROIECTULUI: creșterea potențialului de adaptare și a competitivității a 100 de MIMM-uri (inclusiv 90 de MIMM-uri din Voievodatul Lubelskie), utilizând sprijinul partenerilor sociali în elaborarea de programe de analiză a nevoilor și de dezvoltare care să definească domeniul de aplicare al activităților necesare pentru satisfacerea nevoilor identificate și, ulterior, să ofere consultanță cu privire la punerea lor în aplicare prin utilizarea sistemelor de finanțare subiectivă din regiune până la 30.6.2018. Recrutarea/identificarea potențialilor participanți la sprijin/2. Analiza nevoilor de dezvoltare, pregătirea programelor individuale de dezvoltare pentru 100 MMSP și monitorizarea și consilierea cu privire la punerea lor în aplicare pe durata proiectului.3. Agregarea nevoilor de dezvoltare identificate și analiza disponibilității acestora în RUR/în afara RUR.4. Diseminarea cunoștințelor în rândul părților interesate cu privire la nevoile diagnosticate sau obstacolele în calea dezvoltării MIMM-urilor și a activităților de intervenție. 100 de MIMM-uri (90 % din Voievodatul Lubelskie), inclusiv 40 de microîntreprinderi, 50 de întreprinderi mici și 10 întreprinderi mijlocii. 1. Numărul microîntreprinderilor și al întreprinderilor mici și mijlocii care, cu sprijinul partenerilor sociali, au elaborat o analiză a nevoilor de dezvoltare ale întreprinderii lor – 100 (inclusiv: 40 micro, 50 mici și 10 medii).2. Numărul organizațiilor partenerilor sociali în care numărul membrilor a crescut – 2,3. Regulamentul de procedură – 1.4. Numărul de planuri individuale de dezvoltare/strategie pentru MIMM-uri – 100.5. Numărul agregat de informații privind nevoile de dezvoltare ale întreprinderilor sprijinite de proiect – 2.6. Numărul de analize privind disponibilitatea serviciilor în RUR/în afara RUR – 2.7. Numărul de rapoarte privind activitățile de diseminare și punere în aplicare întreprinse – 1. (Romanian)
13 August 2022
0 references
HUVUDSYFTET MED PROJEKTET: öka den anpassningsbara potentialen och konkurrenskraften hos 100 mikroföretag och små och medelstora företag (inklusive 90 mikroföretag och små och medelstora företag från Lubelskie Voivodeship) med hjälp av arbetsmarknadsparternas stöd för att utveckla behovsanalyser och utvecklingsprogram som definierar omfattningen av de verksamheter som krävs för att tillgodose de identifierade behoven, och sedan ge råd om genomförandet med hjälp av subjektiva finansieringssystem i regionen fram till den 30 juni 2018. Rekrytering/identifiering av potentiella stöddeltagare/2. Analys av utvecklingsbehov, utarbetande av individuella utvecklingsprogram för 100 MMSP samt övervakning och rådgivning om deras genomförande under projektets löptid.3. Aggregering av identifierade utvecklingsbehov och analys av deras tillgänglighet i RUR/utanför RUR.4. Spridning av kunskap bland intressenter om diagnostiserade behov eller hinder för utveckling av mikroföretag och små och medelstora företag och interventionsverksamhet.DOCELOWA GROUP: 100 mikroföretag och små och medelstora företag (90 % från Lubelskie Voivodeship), varav 40 mikroföretag, 50 små och 10 medelstora företag. 1. Antal mikroföretag samt små och medelstora företag som med stöd av arbetsmarknadens parter har utvecklat en analys av företagets utvecklingsbehov – 100 (inklusive 40 mikro, 50 små och 10 medium).2. Antalet arbetsmarknadsparter där antalet medlemmar ökade – 2,3. Arbetsordningen – 1.4. Antal individuella utvecklingsplaner/strategier för mikroföretag och små och medelstora företag – 100.5. Aggregerat antal uppgifter om utvecklingsbehoven hos de företag som får stöd genom projektet – 2.6. Antal analyser av tjänstens tillgänglighet i RUR/utanför RUR – 2.7. Antal rapporter om genomförda spridnings- och genomförandeåtgärder – 1. (Swedish)
13 August 2022
0 references
Cały Kraj
0 references
6 July 2023
0 references
Identifiers
POWR.02.02.00-00-0033/16
0 references