GHLOBO (Q4302260): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(BatchIngestion) |
(BatchIngestion) |
||
| Property / contained in Local Administrative Unit | |||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Etten-Leur / rank | |||
| Property / contained in Local Administrative Unit | |||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Anvers / rank | |||
Normal rank | |||
| Property / contained in Local Administrative Unit | |||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Etten-Leur / rank | |||
Normal rank | |||
Revision as of 11:50, 19 June 2023
Project Q4302260 in Belgium, Netherlands
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | GHLOBO |
Project Q4302260 in Belgium, Netherlands |
Statements
299,999.4 Euro
0 references
599,998.8 Euro
0 references
50.0 percent
0 references
1 January 2021
0 references
31 December 2022
0 references
Provincie Antwerpen
0 references
51°11'57.44"N, 4°24'38.16"E
0 references
51°34'11.28"N, 4°39'42.05"E
0 references
51°12'8.53"N, 4°23'25.73"E
0 references
In the Flemish-Dutch border region, attracting skilled professionals is often a bottleneck. There are important opportunities for improvement, especially in sectors related to the ports, the growing demand for care and the energy transition. A diploma or basic qualification remains an important entrance ticket to the labor market. Moreover, where a fully-fledged qualification is combined with relevant work experience, this further enhances the progression opportunities of school leavers and the entry into the labor market. GHLOBO is responding to the renewed attention for workplace learning and wants to create a better match between supply and demand of qualified workers by offering hybrid learning environments. The focus is on vocational and technical training in secondary (VL) or senior secondary vocational (NL) education. In this way, learners are assured of high-quality and authentic learning experiences. The project organizes learning network meetings, including workshops by knowledge and expertise centers. A practice and simulation room for healthcare professionals is being developed in the Province of Antwerp and a mobile simulation environment will be installed in Curio's Logistics department in the Province of North Brabant. In addition, we also organize a needs analysis into the competence and training needs associated with the energy transition in the project area. GHLOBO also links up with the current project De Lerende Euregio Scheldemond. Within the Provinces of Zeeland, East and West Flanders, attention is also being paid to hybrid learning environments in the care and technology sector and a connection is being sought in order to come together to form a larger complementary consortium. We maintain regular contact about this with the project coordinator of the Learning Euregio Scheldemond and, where possible, link up with each other's activities. (English)
0 references
I den flamsk-hollandske grænseregion er det ofte en flaskehals at tiltrække dygtige fagfolk. Der er vigtige muligheder for forbedringer, navnlig i sektorer relateret til havnene, den stigende efterspørgsel efter pleje og energiomstillingen. Et eksamensbevis eller grundlæggende kvalifikation er fortsat en vigtig indgangsbillet til arbejdsmarkedet. Desuden, hvor en fuldt udbygget kvalifikation kombineres med relevant erhvervserfaring, øger dette yderligere mulighederne for skolefrafald og adgangen til arbejdsmarkedet. GHLOBO reagerer på den fornyede opmærksomhed på læring på arbejdspladsen og ønsker at skabe et bedre match mellem udbud og efterspørgsel af kvalificerede arbejdstagere ved at tilbyde hybride læringsmiljøer. Der fokuseres på erhvervsuddannelse og teknisk uddannelse på sekundærtrinnet (VL) eller videregående erhvervsuddannelse (NL). På denne måde er eleverne sikre på autentiske læringserfaringer af høj kvalitet. Projektet organiserer læringsnetværksmøder, herunder workshops ved videns- og ekspertisecentre. Der udvikles et praksis- og simuleringsrum for sundhedspersonale i provinsen Antwerpen, og der vil blive installeret et mobilt simuleringsmiljø i Curios logistikafdeling i provinsen Nordbrabant. Derudover tilrettelægger vi også en behovsanalyse af de kompetencer og uddannelsesbehov, der er forbundet med energiomstillingen på projektområdet. GHLOBO samarbejder også med det nuværende projekt De Lerende Euregio Scheldemond. I provinserne Zeeland, Øst- og Vestflandern lægges der også vægt på hybride læringsmiljøer inden for pleje- og teknologisektoren, og der søges en forbindelse med henblik på at danne et større komplementært konsortium. Vi har løbende kontakt med projektkoordinatoren for Learning Euregio Scheldemond og, hvor det er muligt, knytter os til hinandens aktiviteter. (Danish)
4 November 2022
0 references
I den flamsk-hollandske grænseregion er det ofte en flaskehals at tiltrække dygtige fagfolk. Der er vigtige muligheder for forbedringer, navnlig i sektorer relateret til havnene, den stigende efterspørgsel efter pleje og energiomstillingen. Et eksamensbevis eller grundlæggende kvalifikation er fortsat en vigtig indgangsbillet til arbejdsmarkedet. Desuden, hvor en fuldt udbygget kvalifikation kombineres med relevant erhvervserfaring, øger dette yderligere mulighederne for skolefrafald og adgangen til arbejdsmarkedet. GHLOBO reagerer på den fornyede opmærksomhed på læring på arbejdspladsen og ønsker at skabe et bedre match mellem udbud og efterspørgsel af kvalificerede arbejdstagere ved at tilbyde hybride læringsmiljøer. Der fokuseres på erhvervsuddannelse og teknisk uddannelse på sekundærtrinnet (VL) eller videregående erhvervsuddannelse (NL). På denne måde er eleverne sikre på autentiske læringserfaringer af høj kvalitet. Projektet organiserer læringsnetværksmøder, herunder workshops ved videns- og ekspertisecentre. Der udvikles et praksis- og simuleringsrum for sundhedspersonale i provinsen Antwerpen, og der vil blive installeret et mobilt simuleringsmiljø i Curios logistikafdeling i provinsen Nordbrabant. Derudover tilrettelægger vi også en behovsanalyse af de kompetencer og uddannelsesbehov, der er forbundet med energiomstillingen på projektområdet. GHLOBO samarbejder også med det nuværende projekt De Lerende Euregio Scheldemond. I provinserne Zeeland, Øst- og Vestflandern lægges der også vægt på hybride læringsmiljøer inden for pleje- og teknologisektoren, og der søges en forbindelse med henblik på at danne et større komplementært konsortium. Vi har løbende kontakt med projektkoordinatoren for Learning Euregio Scheldemond og, hvor det er muligt, knytter os til hinandens aktiviteter. (Danish)
4 November 2022
0 references
Sa réigiún teorann Pléimeannach-Ollainnis, is minic gur scrogall é gairmithe oilte a mhealladh. Tá deiseanna tábhachtacha ann chun feabhas a chur, go háirithe in earnálacha a bhaineann leis na calafoirt, ar an éileamh méadaitheach ar chúram agus ar an aistriú fuinnimh. Tá dioplóma nó cáilíocht bhunúsach ina ticéad iontrála tábhachtach ar an margadh saothair. Thairis sin, i gcás ina bhfuil cáilíocht iomlán in éineacht le taithí oibre ábhartha, cuireann sé seo tuilleadh le deiseanna dul chun cinn lucht fágála scoile agus dul isteach sa mhargadh saothair. Tá GHLOBO ag freagairt don aird athnuaite ar fhoghlaim san ionad oibre agus is mian leis comhoiriúnú níos fearr a chruthú idir soláthar agus éileamh oibrithe cáilithe trí thimpeallachtaí foghlama hibrideacha a thairiscint. Dírítear ar ghairmoiliúint agus oiliúint theicniúil san oideachas meánscoile (VL) nó sa ghairmoideachas meánscoile sinsearach (NL). Ar an mbealach seo, tá foghlaimeoirí cinnte de thaithí foghlama d’ardchaighdeán agus d’eispéiris bharántúla. Eagraíonn an tionscadal cruinnithe líonra foghlama, lena n-áirítear ceardlanna ag ionaid eolais agus saineolais. Tá seomra cleachtais agus ionsamhlúcháin do ghairmithe cúraim sláinte á fhorbairt i gCúige Antuairp agus déanfar timpeallacht insamhalta soghluaiste a shuiteáil i roinn Loighistic Curio i gCúige Brabant Thuaidh. Ina theannta sin, eagraímid anailís riachtanas ar na riachtanais inniúlachta agus oiliúna a bhaineann leis an aistriú fuinnimh i réimse an tionscadail. Chomh maith leis sin, nascann GHLOBO leis an tionscadal reatha De Lerende Euregio Scheldemond. Laistigh de Chúigí Zeeland, East agus West Flanders, tá aird á tabhairt freisin ar thimpeallachtaí foghlama hibrideacha in earnáil an chúraim agus na teicneolaíochta agus tá nasc á lorg chun teacht le chéile chun cuibhreannas comhlántach níos mó a chruthú. Coinnímid teagmháil rialta faoi seo le comhordaitheoir tionscadail Euregio Scheldemond agus, nuair is féidir, déan teagmháil le gníomhaíochtaí a chéile. (Irish)
4 November 2022
0 references
Sa réigiún teorann Pléimeannach-Ollainnis, is minic gur scrogall é gairmithe oilte a mhealladh. Tá deiseanna tábhachtacha ann chun feabhas a chur, go háirithe in earnálacha a bhaineann leis na calafoirt, ar an éileamh méadaitheach ar chúram agus ar an aistriú fuinnimh. Tá dioplóma nó cáilíocht bhunúsach ina ticéad iontrála tábhachtach ar an margadh saothair. Thairis sin, i gcás ina bhfuil cáilíocht iomlán in éineacht le taithí oibre ábhartha, cuireann sé seo tuilleadh le deiseanna dul chun cinn lucht fágála scoile agus dul isteach sa mhargadh saothair. Tá GHLOBO ag freagairt don aird athnuaite ar fhoghlaim san ionad oibre agus is mian leis comhoiriúnú níos fearr a chruthú idir soláthar agus éileamh oibrithe cáilithe trí thimpeallachtaí foghlama hibrideacha a thairiscint. Dírítear ar ghairmoiliúint agus oiliúint theicniúil san oideachas meánscoile (VL) nó sa ghairmoideachas meánscoile sinsearach (NL). Ar an mbealach seo, tá foghlaimeoirí cinnte de thaithí foghlama d’ardchaighdeán agus d’eispéiris bharántúla. Eagraíonn an tionscadal cruinnithe líonra foghlama, lena n-áirítear ceardlanna ag ionaid eolais agus saineolais. Tá seomra cleachtais agus ionsamhlúcháin do ghairmithe cúraim sláinte á fhorbairt i gCúige Antuairp agus déanfar timpeallacht insamhalta soghluaiste a shuiteáil i roinn Loighistic Curio i gCúige Brabant Thuaidh. Ina theannta sin, eagraímid anailís riachtanas ar na riachtanais inniúlachta agus oiliúna a bhaineann leis an aistriú fuinnimh i réimse an tionscadail. Chomh maith leis sin, nascann GHLOBO leis an tionscadal reatha De Lerende Euregio Scheldemond. Laistigh de Chúigí Zeeland, East agus West Flanders, tá aird á tabhairt freisin ar thimpeallachtaí foghlama hibrideacha in earnáil an chúraim agus na teicneolaíochta agus tá nasc á lorg chun teacht le chéile chun cuibhreannas comhlántach níos mó a chruthú. Coinnímid teagmháil rialta faoi seo le comhordaitheoir tionscadail Euregio Scheldemond agus, nuair is féidir, déan teagmháil le gníomhaíochtaí a chéile. (Irish)
4 November 2022
0 references
In der flämisch-niederländischen Grenzregion ist die Anziehung von Fachkräften oft ein Engpass. Insbesondere in den mit den Häfen verbundenen Sektoren, der steigenden Nachfrage nach Pflege und der Energiewende gibt es wichtige Verbesserungsmöglichkeiten. Ein Diplom oder eine Grundqualifikation bleibt eine wichtige Eintrittskarte für den Arbeitsmarkt. Darüber hinaus verbessert dies, wenn eine vollwertige Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung kombiniert wird, die Aufstiegschancen von Schulabgängern und den Einstieg in den Arbeitsmarkt weiter. GHLOBO reagiert auf die erneute Aufmerksamkeit für das Lernen am Arbeitsplatz und möchte durch hybride Lernumgebungen eine bessere Abstimmung zwischen Angebot und Nachfrage von qualifizierten Arbeitskräften schaffen. Der Schwerpunkt liegt auf der beruflichen und technischen Ausbildung in der Sekundarstufe (VL) oder der beruflichen Sekundarstufe (NL). Auf diese Weise erhalten die Lernenden hochwertige und authentische Lernerfahrungen. Das Projekt organisiert Lernnetzwerk-Meetings, einschließlich Workshops von Wissens- und Kompetenzzentren. In der Provinz Antwerpen wird ein Praxis- und Simulationsraum für medizinische Fachkräfte entwickelt und in der Logistikabteilung von Curio in der Provinz Nordbrabant eine mobile Simulationsumgebung installiert. Darüber hinaus organisieren wir eine Bedarfsanalyse zum Kompetenz- und Schulungsbedarf im Zusammenhang mit der Energiewende im Projektbereich. GHLOBO verbindet sich auch mit dem aktuellen Projekt De Lerende Euregio Scheldemond. In den Provinzen Zeeland, Ost und Westflandern wird auch auf hybride Lernumgebungen im Pflege- und Technologiesektor geachtet, und es wird eine Verbindung gesucht, um ein größeres komplementäres Konsortium zu bilden. Dazu pflegen wir regelmäßige Kontakte mit dem Projektkoordinator des Learning Euregio Scheldemond und verbinden uns, wenn möglich, mit den Aktivitäten des jeweils anderen. (German)
4 November 2022
0 references
In der flämisch-niederländischen Grenzregion ist die Anziehung von Fachkräften oft ein Engpass. Insbesondere in den mit den Häfen verbundenen Sektoren, der steigenden Nachfrage nach Pflege und der Energiewende gibt es wichtige Verbesserungsmöglichkeiten. Ein Diplom oder eine Grundqualifikation bleibt eine wichtige Eintrittskarte für den Arbeitsmarkt. Darüber hinaus verbessert dies, wenn eine vollwertige Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung kombiniert wird, die Aufstiegschancen von Schulabgängern und den Einstieg in den Arbeitsmarkt weiter. GHLOBO reagiert auf die erneute Aufmerksamkeit für das Lernen am Arbeitsplatz und möchte durch hybride Lernumgebungen eine bessere Abstimmung zwischen Angebot und Nachfrage von qualifizierten Arbeitskräften schaffen. Der Schwerpunkt liegt auf der beruflichen und technischen Ausbildung in der Sekundarstufe (VL) oder der beruflichen Sekundarstufe (NL). Auf diese Weise erhalten die Lernenden hochwertige und authentische Lernerfahrungen. Das Projekt organisiert Lernnetzwerk-Meetings, einschließlich Workshops von Wissens- und Kompetenzzentren. In der Provinz Antwerpen wird ein Praxis- und Simulationsraum für medizinische Fachkräfte entwickelt und in der Logistikabteilung von Curio in der Provinz Nordbrabant eine mobile Simulationsumgebung installiert. Darüber hinaus organisieren wir eine Bedarfsanalyse zum Kompetenz- und Schulungsbedarf im Zusammenhang mit der Energiewende im Projektbereich. GHLOBO verbindet sich auch mit dem aktuellen Projekt De Lerende Euregio Scheldemond. In den Provinzen Zeeland, Ost und Westflandern wird auch auf hybride Lernumgebungen im Pflege- und Technologiesektor geachtet, und es wird eine Verbindung gesucht, um ein größeres komplementäres Konsortium zu bilden. Dazu pflegen wir regelmäßige Kontakte mit dem Projektkoordinator des Learning Euregio Scheldemond und verbinden uns, wenn möglich, mit den Aktivitäten des jeweils anderen. (German)
4 November 2022
0 references
Στη φλαμανδική-ολλανδική παραμεθόρια περιοχή, η προσέλκυση ειδικευμένων επαγγελματιών είναι συχνά ένα εμπόδιο. Υπάρχουν σημαντικές ευκαιρίες βελτίωσης, ιδίως σε τομείς που σχετίζονται με τους λιμένες, την αυξανόμενη ζήτηση για περίθαλψη και την ενεργειακή μετάβαση. Ένα δίπλωμα ή βασικά προσόντα παραμένει ένα σημαντικό εισιτήριο εισόδου στην αγορά εργασίας. Επιπλέον, όταν ένα πλήρες προσόν συνδυάζεται με σχετική εργασιακή εμπειρία, αυτό ενισχύει περαιτέρω τις ευκαιρίες εξέλιξης των ατόμων που εγκαταλείπουν το σχολείο και την είσοδο στην αγορά εργασίας. Η GHLOBO ανταποκρίνεται στην ανανεωμένη προσοχή για τη μάθηση στον χώρο εργασίας και θέλει να δημιουργήσει μια καλύτερη αντιστοιχία μεταξύ προσφοράς και ζήτησης ειδικευμένων εργαζομένων, προσφέροντας υβριδικά περιβάλλοντα μάθησης. Το επίκεντρο είναι η επαγγελματική και τεχνική κατάρτιση στη δευτεροβάθμια (VL) ή ανώτερη δευτεροβάθμια επαγγελματική εκπαίδευση (NL). Με αυτόν τον τρόπο, οι μαθητές είναι σίγουροι για υψηλής ποιότητας και αυθεντικές μαθησιακές εμπειρίες. Το έργο διοργανώνει συναντήσεις δικτύου μάθησης, συμπεριλαμβανομένων εργαστηρίων από κέντρα γνώσης και εμπειρογνωμοσύνης. Μια αίθουσα πρακτικής και προσομοίωσης για τους επαγγελματίες υγείας αναπτύσσεται στην επαρχία της Αμβέρσας και ένα κινητό περιβάλλον προσομοίωσης θα εγκατασταθεί στο τμήμα Logistics του Curio στην επαρχία της Βόρειας Brabant. Επιπλέον, οργανώνουμε επίσης μια ανάλυση αναγκών σχετικά με τις ανάγκες επάρκειας και κατάρτισης που συνδέονται με την ενεργειακή μετάβαση στον τομέα του έργου. Το GHLOBO συνδέεται επίσης με το τρέχον έργο De Lerende Euregio Scheldemond. Εντός των επαρχιών Zeeland, Ανατολικής και Δυτικής Φλάνδρας, δίνεται επίσης προσοχή στα υβριδικά περιβάλλοντα μάθησης στον τομέα της φροντίδας και της τεχνολογίας και επιδιώκεται μια σύνδεση με σκοπό τη δημιουργία μιας ευρύτερης συμπληρωματικής κοινοπραξίας. Διατηρούμε τακτική επαφή σχετικά με το θέμα αυτό με τον συντονιστή του έργου της Εκπαίδευσης Euregio Scheldemond και, όπου είναι δυνατόν, συνδέουμε ο ένας με τις δραστηριότητες του άλλου. (Greek)
4 November 2022
0 references
Στη φλαμανδική-ολλανδική παραμεθόρια περιοχή, η προσέλκυση ειδικευμένων επαγγελματιών είναι συχνά ένα εμπόδιο. Υπάρχουν σημαντικές ευκαιρίες βελτίωσης, ιδίως σε τομείς που σχετίζονται με τους λιμένες, την αυξανόμενη ζήτηση για περίθαλψη και την ενεργειακή μετάβαση. Ένα δίπλωμα ή βασικά προσόντα παραμένει ένα σημαντικό εισιτήριο εισόδου στην αγορά εργασίας. Επιπλέον, όταν ένα πλήρες προσόν συνδυάζεται με σχετική εργασιακή εμπειρία, αυτό ενισχύει περαιτέρω τις ευκαιρίες εξέλιξης των ατόμων που εγκαταλείπουν το σχολείο και την είσοδο στην αγορά εργασίας. Η GHLOBO ανταποκρίνεται στην ανανεωμένη προσοχή για τη μάθηση στον χώρο εργασίας και θέλει να δημιουργήσει μια καλύτερη αντιστοιχία μεταξύ προσφοράς και ζήτησης ειδικευμένων εργαζομένων, προσφέροντας υβριδικά περιβάλλοντα μάθησης. Το επίκεντρο είναι η επαγγελματική και τεχνική κατάρτιση στη δευτεροβάθμια (VL) ή ανώτερη δευτεροβάθμια επαγγελματική εκπαίδευση (NL). Με αυτόν τον τρόπο, οι μαθητές είναι σίγουροι για υψηλής ποιότητας και αυθεντικές μαθησιακές εμπειρίες. Το έργο διοργανώνει συναντήσεις δικτύου μάθησης, συμπεριλαμβανομένων εργαστηρίων από κέντρα γνώσης και εμπειρογνωμοσύνης. Μια αίθουσα πρακτικής και προσομοίωσης για τους επαγγελματίες υγείας αναπτύσσεται στην επαρχία της Αμβέρσας και ένα κινητό περιβάλλον προσομοίωσης θα εγκατασταθεί στο τμήμα Logistics του Curio στην επαρχία της Βόρειας Brabant. Επιπλέον, οργανώνουμε επίσης μια ανάλυση αναγκών σχετικά με τις ανάγκες επάρκειας και κατάρτισης που συνδέονται με την ενεργειακή μετάβαση στον τομέα του έργου. Το GHLOBO συνδέεται επίσης με το τρέχον έργο De Lerende Euregio Scheldemond. Εντός των επαρχιών Zeeland, Ανατολικής και Δυτικής Φλάνδρας, δίνεται επίσης προσοχή στα υβριδικά περιβάλλοντα μάθησης στον τομέα της φροντίδας και της τεχνολογίας και επιδιώκεται μια σύνδεση με σκοπό τη δημιουργία μιας ευρύτερης συμπληρωματικής κοινοπραξίας. Διατηρούμε τακτική επαφή σχετικά με το θέμα αυτό με τον συντονιστή του έργου της Εκπαίδευσης Euregio Scheldemond και, όπου είναι δυνατόν, συνδέουμε ο ένας με τις δραστηριότητες του άλλου. (Greek)
4 November 2022
0 references
Във фламандско-холандския граничен регион привличането на квалифицирани специалисти често е пречка. Съществуват важни възможности за подобрение, особено в секторите, свързани с пристанищата, нарастващото търсене на грижи и енергийния преход. Дипломата или основната квалификация остават важен входен билет за пазара на труда. Освен това, когато пълноценната квалификация се комбинира със съответния професионален опит, това допълнително увеличава възможностите за напредък на напускащите училище и навлизането на пазара на труда. GHLOBO отговаря на подновеното внимание към ученето на работното място и иска да създаде по-добро съответствие между предлагането и търсенето на квалифицирани работници, като предлага хибридна учебна среда. Акцентът е върху професионалното и техническото обучение в средното (VL) или средното професионално образование (NL). По този начин обучаемите са уверени в висококачествен и автентичен учебен опит. Проектът организира срещи на обучителни мрежи, включително семинари от центрове за знания и експертиза. В провинция Антверпен се разработва зала за практика и симулация за медицински специалисти, а в отдела по логистика на Curio в провинция Северен Брабант ще бъде инсталирана мобилна симулация. Освен това организираме и анализ на нуждите от компетентност и обучение, свързани с енергийния преход в областта на проекта. GHLOBO се свързва и с настоящия проект De Lerende Euregio Scheldemond. В рамките на провинциите Zeeland, East and West Flanders се обръща внимание и на хибридните учебни среди в сектора на грижите и технологиите и се търси връзка, за да се създаде по-голям допълнителен консорциум. Поддържаме редовен контакт по този въпрос с координатора на проекта на Learning Euregio Scheldemond и, когато е възможно, се свързваме с дейностите на другия. (Bulgarian)
4 November 2022
0 references
Във фламандско-холандския граничен регион привличането на квалифицирани специалисти често е пречка. Съществуват важни възможности за подобрение, особено в секторите, свързани с пристанищата, нарастващото търсене на грижи и енергийния преход. Дипломата или основната квалификация остават важен входен билет за пазара на труда. Освен това, когато пълноценната квалификация се комбинира със съответния професионален опит, това допълнително увеличава възможностите за напредък на напускащите училище и навлизането на пазара на труда. GHLOBO отговаря на подновеното внимание към ученето на работното място и иска да създаде по-добро съответствие между предлагането и търсенето на квалифицирани работници, като предлага хибридна учебна среда. Акцентът е върху професионалното и техническото обучение в средното (VL) или средното професионално образование (NL). По този начин обучаемите са уверени в висококачествен и автентичен учебен опит. Проектът организира срещи на обучителни мрежи, включително семинари от центрове за знания и експертиза. В провинция Антверпен се разработва зала за практика и симулация за медицински специалисти, а в отдела по логистика на Curio в провинция Северен Брабант ще бъде инсталирана мобилна симулация. Освен това организираме и анализ на нуждите от компетентност и обучение, свързани с енергийния преход в областта на проекта. GHLOBO се свързва и с настоящия проект De Lerende Euregio Scheldemond. В рамките на провинциите Zeeland, East and West Flanders се обръща внимание и на хибридните учебни среди в сектора на грижите и технологиите и се търси връзка, за да се създаде по-голям допълнителен консорциум. Поддържаме редовен контакт по този въпрос с координатора на проекта на Learning Euregio Scheldemond и, когато е възможно, се свързваме с дейностите на другия. (Bulgarian)
4 November 2022
0 references
Flanderin ja Alankomaiden raja-alueella ammattitaitoisten ammattilaisten houkutteleminen on usein pullonkaula. Erityisesti satamiin, hoidon kasvavaan kysyntään ja energiakäänteeseen liittyvillä aloilla on merkittäviä parannusmahdollisuuksia. Tutkintotodistus tai perustutkinto on edelleen tärkeä pääsylippu työmarkkinoille. Lisäksi, jos täysimittainen pätevyys yhdistetään asiaankuuluvaan työkokemukseen, tämä lisää edelleen koulunkäynnin päättäjien etenemismahdollisuuksia ja työmarkkinoille pääsyä. GHLOBO vastaa uudistuneeseen huomion kiinnittämiseen työpaikalla tapahtuvaan oppimiseen ja haluaa luoda paremman sovituksen pätevien työntekijöiden tarjonnan ja kysynnän välille tarjoamalla hybridioppimisympäristöjä. Painopiste on ammatillisessa ja teknisessä koulutuksessa keskiasteen koulutuksessa tai ylemmän keskiasteen koulutuksessa (NL). Näin oppijoille taataan laadukkaat ja autenttiset oppimiskokemukset. Hankkeessa järjestetään oppimisverkostokokouksia, mukaan lukien osaamis- ja asiantuntijakeskusten työpajoja. Antwerpenin maakunnassa kehitetään terveydenhuollon ammattilaisten harjoittelu- ja simulointitilaa, ja Curion logistiikkaosastolle asennetaan liikkuva simulaatioympäristö Pohjois-Brabantin maakunnassa. Lisäksi järjestämme tarveanalyysin projektialueen energiakäänteeseen liittyvistä osaamis- ja koulutustarpeista. GHLOBO liittyy myös nykyiseen De Lerende Euregio Scheldemond -projektiin. Zeelandin, Itä- ja Länsi-Flanderin provinsseissa kiinnitetään huomiota myös hoito- ja teknologia-alan hybridioppimisympäristöihin ja pyritään luomaan yhteys laajemman täydentävän yhteenliittymän muodostamiseksi. Pidämme tästä säännöllisesti yhteyttä Learning Euregio Scheldemondin projektikoordinaattoriin ja mahdollisuuksien mukaan yhdistämme toistemme toimintaan. (Finnish)
4 November 2022
0 references
Flanderin ja Alankomaiden raja-alueella ammattitaitoisten ammattilaisten houkutteleminen on usein pullonkaula. Erityisesti satamiin, hoidon kasvavaan kysyntään ja energiakäänteeseen liittyvillä aloilla on merkittäviä parannusmahdollisuuksia. Tutkintotodistus tai perustutkinto on edelleen tärkeä pääsylippu työmarkkinoille. Lisäksi, jos täysimittainen pätevyys yhdistetään asiaankuuluvaan työkokemukseen, tämä lisää edelleen koulunkäynnin päättäjien etenemismahdollisuuksia ja työmarkkinoille pääsyä. GHLOBO vastaa uudistuneeseen huomion kiinnittämiseen työpaikalla tapahtuvaan oppimiseen ja haluaa luoda paremman sovituksen pätevien työntekijöiden tarjonnan ja kysynnän välille tarjoamalla hybridioppimisympäristöjä. Painopiste on ammatillisessa ja teknisessä koulutuksessa keskiasteen koulutuksessa tai ylemmän keskiasteen koulutuksessa (NL). Näin oppijoille taataan laadukkaat ja autenttiset oppimiskokemukset. Hankkeessa järjestetään oppimisverkostokokouksia, mukaan lukien osaamis- ja asiantuntijakeskusten työpajoja. Antwerpenin maakunnassa kehitetään terveydenhuollon ammattilaisten harjoittelu- ja simulointitilaa, ja Curion logistiikkaosastolle asennetaan liikkuva simulaatioympäristö Pohjois-Brabantin maakunnassa. Lisäksi järjestämme tarveanalyysin projektialueen energiakäänteeseen liittyvistä osaamis- ja koulutustarpeista. GHLOBO liittyy myös nykyiseen De Lerende Euregio Scheldemond -projektiin. Zeelandin, Itä- ja Länsi-Flanderin provinsseissa kiinnitetään huomiota myös hoito- ja teknologia-alan hybridioppimisympäristöihin ja pyritään luomaan yhteys laajemman täydentävän yhteenliittymän muodostamiseksi. Pidämme tästä säännöllisesti yhteyttä Learning Euregio Scheldemondin projektikoordinaattoriin ja mahdollisuuksien mukaan yhdistämme toistemme toimintaan. (Finnish)
4 November 2022
0 references
W regionie przygranicznym flamandzkim i holenderskim przyciąganie wykwalifikowanych specjalistów jest często wąskim gardłem. Istnieją duże możliwości poprawy, zwłaszcza w sektorach związanych z portami, rosnącym popytem na opiekę i transformacją energetyczną. Dyplom lub podstawowe kwalifikacje pozostają ważnym biletem wstępu na rynek pracy. Ponadto, w przypadku gdy pełnoprawne kwalifikacje połączone są z odpowiednim doświadczeniem zawodowym, to jeszcze bardziej zwiększa możliwości rozwoju osób kończących naukę i wejście na rynek pracy. GHLOBO reaguje na odnowioną uwagę na uczenie się w miejscu pracy i chce stworzyć lepsze dopasowanie podaży i popytu wykwalifikowanych pracowników poprzez oferowanie hybrydowych środowisk edukacyjnych. Nacisk kładzie się na szkolenie zawodowe i techniczne w zakresie kształcenia średniego (VL) lub wyższego średniego kształcenia zawodowego (NL). W ten sposób uczniowie mają pewność wysokiej jakości i autentycznych doświadczeń edukacyjnych. Projekt organizuje spotkania sieci edukacyjnej, w tym warsztaty prowadzone przez centra wiedzy i wiedzy. W prowincji Antwerpia rozwijana jest sala do ćwiczeń i symulacji dla pracowników służby zdrowia, a mobilne środowisko symulacyjne zostanie zainstalowane w dziale logistyki Curio w prowincji Brabancja Północna. Ponadto organizujemy również analizę potrzeb kompetencyjnych i szkoleniowych związanych z transformacją energetyczną w obszarze projektu. GHLOBO łączy się również z obecnym projektem De Lerende Euregio Scheldemond. W prowincjach Zeeland, Flandria Wschodnia i Zachodnia zwraca się również uwagę na hybrydowe środowiska edukacyjne w sektorze opieki i technologii, a także dąży się do połączenia w celu utworzenia większego uzupełniającego konsorcjum. Utrzymujemy stały kontakt z koordynatorem projektu Learning Euregio Scheldemond i w miarę możliwości łączymy się ze sobą. (Polish)
4 November 2022
0 references
W regionie przygranicznym flamandzkim i holenderskim przyciąganie wykwalifikowanych specjalistów jest często wąskim gardłem. Istnieją duże możliwości poprawy, zwłaszcza w sektorach związanych z portami, rosnącym popytem na opiekę i transformacją energetyczną. Dyplom lub podstawowe kwalifikacje pozostają ważnym biletem wstępu na rynek pracy. Ponadto, w przypadku gdy pełnoprawne kwalifikacje połączone są z odpowiednim doświadczeniem zawodowym, to jeszcze bardziej zwiększa możliwości rozwoju osób kończących naukę i wejście na rynek pracy. GHLOBO reaguje na odnowioną uwagę na uczenie się w miejscu pracy i chce stworzyć lepsze dopasowanie podaży i popytu wykwalifikowanych pracowników poprzez oferowanie hybrydowych środowisk edukacyjnych. Nacisk kładzie się na szkolenie zawodowe i techniczne w zakresie kształcenia średniego (VL) lub wyższego średniego kształcenia zawodowego (NL). W ten sposób uczniowie mają pewność wysokiej jakości i autentycznych doświadczeń edukacyjnych. Projekt organizuje spotkania sieci edukacyjnej, w tym warsztaty prowadzone przez centra wiedzy i wiedzy. W prowincji Antwerpia rozwijana jest sala do ćwiczeń i symulacji dla pracowników służby zdrowia, a mobilne środowisko symulacyjne zostanie zainstalowane w dziale logistyki Curio w prowincji Brabancja Północna. Ponadto organizujemy również analizę potrzeb kompetencyjnych i szkoleniowych związanych z transformacją energetyczną w obszarze projektu. GHLOBO łączy się również z obecnym projektem De Lerende Euregio Scheldemond. W prowincjach Zeeland, Flandria Wschodnia i Zachodnia zwraca się również uwagę na hybrydowe środowiska edukacyjne w sektorze opieki i technologii, a także dąży się do połączenia w celu utworzenia większego uzupełniającego konsorcjum. Utrzymujemy stały kontakt z koordynatorem projektu Learning Euregio Scheldemond i w miarę możliwości łączymy się ze sobą. (Polish)
4 November 2022
0 references
In het Vlaams-Nederlandse grensgebied is het aantrekken van vakmensen vaak een knelpunt. Er zijn belangrijke mogelijkheden voor verbetering, met name in sectoren die verband houden met de havens, de groeiende vraag naar zorg en de energietransitie. Een diploma of basiskwalificatie blijft een belangrijk toegangsbewijs voor de arbeidsmarkt. Bovendien, waar een volwaardige kwalificatie wordt gecombineerd met relevante werkervaring, vergroot dit de progressiemogelijkheden van schoolverlaters en de toegang tot de arbeidsmarkt. GHLOBO reageert op de hernieuwde aandacht voor werkplekleren en wil een betere afstemming tussen vraag en aanbod van gekwalificeerde werknemers creëren door hybride leeromgevingen aan te bieden. De focus ligt op beroepsopleiding en technische opleiding in het secundair (VL) of hoger secundair beroepsonderwijs (NL). Op deze manier zijn leerlingen verzekerd van hoogwaardige en authentieke leerervaringen. Het project organiseert leernetwerkbijeenkomsten, inclusief workshops door kennis- en expertisecentra. In de Provincie Antwerpen wordt een praktijk- en simulatieruimte voor zorgprofessionals ontwikkeld en wordt een mobiele simulatieomgeving geïnstalleerd in de afdeling Logistiek van Curio in de provincie Noord-Brabant. Daarnaast organiseren we ook een behoefteanalyse naar de competentie- en opleidingsbehoeften in verband met de energietransitie in het projectgebied. GHLOBO sluit ook aan bij het huidige project De Lerende Euregio Scheldemond. Binnen de provincies Zeeland, Oost en West-Vlaanderen wordt ook aandacht besteed aan hybride leeromgevingen in de zorg- en technologiesector en wordt gezocht naar een verbinding om samen te komen tot een groter complementair consortium. We onderhouden hierover regelmatig contact met de projectcoördinator van de Learning Euregio Scheldemond en verbinden waar mogelijk met elkaars activiteiten. (Dutch)
4 November 2022
0 references
In het Vlaams-Nederlandse grensgebied is het aantrekken van vakmensen vaak een knelpunt. Er zijn belangrijke mogelijkheden voor verbetering, met name in sectoren die verband houden met de havens, de groeiende vraag naar zorg en de energietransitie. Een diploma of basiskwalificatie blijft een belangrijk toegangsbewijs voor de arbeidsmarkt. Bovendien, waar een volwaardige kwalificatie wordt gecombineerd met relevante werkervaring, vergroot dit de progressiemogelijkheden van schoolverlaters en de toegang tot de arbeidsmarkt. GHLOBO reageert op de hernieuwde aandacht voor werkplekleren en wil een betere afstemming tussen vraag en aanbod van gekwalificeerde werknemers creëren door hybride leeromgevingen aan te bieden. De focus ligt op beroepsopleiding en technische opleiding in het secundair (VL) of hoger secundair beroepsonderwijs (NL). Op deze manier zijn leerlingen verzekerd van hoogwaardige en authentieke leerervaringen. Het project organiseert leernetwerkbijeenkomsten, inclusief workshops door kennis- en expertisecentra. In de Provincie Antwerpen wordt een praktijk- en simulatieruimte voor zorgprofessionals ontwikkeld en wordt een mobiele simulatieomgeving geïnstalleerd in de afdeling Logistiek van Curio in de provincie Noord-Brabant. Daarnaast organiseren we ook een behoefteanalyse naar de competentie- en opleidingsbehoeften in verband met de energietransitie in het projectgebied. GHLOBO sluit ook aan bij het huidige project De Lerende Euregio Scheldemond. Binnen de provincies Zeeland, Oost en West-Vlaanderen wordt ook aandacht besteed aan hybride leeromgevingen in de zorg- en technologiesector en wordt gezocht naar een verbinding om samen te komen tot een groter complementair consortium. We onderhouden hierover regelmatig contact met de projectcoördinator van de Learning Euregio Scheldemond en verbinden waar mogelijk met elkaars activiteiten. (Dutch)
4 November 2022
0 references
Flandrijos ir Nyderlandų pasienio regione kvalifikuotų specialistų pritraukimas dažnai yra kliūtis. Yra svarbių galimybių tobulėti, ypač sektoriuose, susijusiuose su uostais, didėjančia priežiūros paklausa ir energetikos pertvarka. Diplomas ar pagrindinė kvalifikacija išlieka svarbiu įėjimo bilietu į darbo rinką. Be to, kai visavertė kvalifikacija derinama su atitinkama darbo patirtimi, tai dar labiau padidina mokyklos nebaigusių asmenų progresavimo galimybes ir patekimą į darbo rinką. GHLOBO reaguoja į atnaujintą dėmesį mokymuisi darbo vietoje ir nori geriau suderinti kvalifikuotų darbuotojų pasiūlą ir paklausą, siūlydama mišrią mokymosi aplinką. Daugiausia dėmesio skiriama profesiniam ir techniniam mokymui vidurinio (VL) arba vyresniojo vidurinio profesinio (NL) švietimo srityje. Tokiu būdu besimokantieji užtikrina aukštos kokybės ir autentišką mokymosi patirtį. Projektas organizuoja mokymosi tinklo susitikimus, įskaitant praktinius seminarus per žinių ir kompetencijos centrus. Antverpeno provincijoje kuriama praktikos ir modeliavimo salė sveikatos priežiūros specialistams, o Šiaurės Brabanto provincijos Curio logistikos departamente bus įdiegta mobili modeliavimo aplinka. Be to, mes taip pat organizuojame poreikių analizę pagal kompetenciją ir mokymo poreikius, susijusius su energetikos pertvarka projekto srityje. GHLOBO taip pat siejasi su dabartiniu projektu De Lerende Euregio Scheldemond. Zeeland, Rytų ir Vakarų Flandrijos provincijose dėmesys taip pat skiriamas mišrioms mokymosi aplinkoms priežiūros ir technologijų sektoriuje ir ieškoma ryšio, kad susiburtų, kad sudarytų didesnį papildomą konsorciumą. Mes palaikome nuolatinį ryšį šiuo klausimu su Mokymosi Euregio Scheldemond projekto koordinatoriumi ir, jei įmanoma, susiejame vienas kito veiklą. (Lithuanian)
4 November 2022
0 references
Flandrijos ir Nyderlandų pasienio regione kvalifikuotų specialistų pritraukimas dažnai yra kliūtis. Yra svarbių galimybių tobulėti, ypač sektoriuose, susijusiuose su uostais, didėjančia priežiūros paklausa ir energetikos pertvarka. Diplomas ar pagrindinė kvalifikacija išlieka svarbiu įėjimo bilietu į darbo rinką. Be to, kai visavertė kvalifikacija derinama su atitinkama darbo patirtimi, tai dar labiau padidina mokyklos nebaigusių asmenų progresavimo galimybes ir patekimą į darbo rinką. GHLOBO reaguoja į atnaujintą dėmesį mokymuisi darbo vietoje ir nori geriau suderinti kvalifikuotų darbuotojų pasiūlą ir paklausą, siūlydama mišrią mokymosi aplinką. Daugiausia dėmesio skiriama profesiniam ir techniniam mokymui vidurinio (VL) arba vyresniojo vidurinio profesinio (NL) švietimo srityje. Tokiu būdu besimokantieji užtikrina aukštos kokybės ir autentišką mokymosi patirtį. Projektas organizuoja mokymosi tinklo susitikimus, įskaitant praktinius seminarus per žinių ir kompetencijos centrus. Antverpeno provincijoje kuriama praktikos ir modeliavimo salė sveikatos priežiūros specialistams, o Šiaurės Brabanto provincijos Curio logistikos departamente bus įdiegta mobili modeliavimo aplinka. Be to, mes taip pat organizuojame poreikių analizę pagal kompetenciją ir mokymo poreikius, susijusius su energetikos pertvarka projekto srityje. GHLOBO taip pat siejasi su dabartiniu projektu De Lerende Euregio Scheldemond. Zeeland, Rytų ir Vakarų Flandrijos provincijose dėmesys taip pat skiriamas mišrioms mokymosi aplinkoms priežiūros ir technologijų sektoriuje ir ieškoma ryšio, kad susiburtų, kad sudarytų didesnį papildomą konsorciumą. Mes palaikome nuolatinį ryšį šiuo klausimu su Mokymosi Euregio Scheldemond projekto koordinatoriumi ir, jei įmanoma, susiejame vienas kito veiklą. (Lithuanian)
4 November 2022
0 references
Vo flámsko-holandskom pohraničnom regióne je prilákanie kvalifikovaných odborníkov často problematické. Existujú významné príležitosti na zlepšenie, najmä v odvetviach súvisiacich s prístavmi, rastúcim dopytom po starostlivosti a energetickou transformáciou. Diplom alebo základná kvalifikácia zostáva dôležitým vstupným dokladom na trh práce. Okrem toho, ak je plnohodnotná kvalifikácia kombinovaná s príslušnými pracovnými skúsenosťami, ďalej to zvyšuje možnosti napredovania osôb, ktoré ukončili školskú dochádzku, a vstupu na trh práce. GHLOBO reaguje na obnovenú pozornosť venovanú vzdelávaniu na pracovisku a chce vytvoriť lepší súlad medzi ponukou a dopytom kvalifikovaných pracovníkov tým, že ponúkne hybridné vzdelávacie prostredie. Dôraz sa kladie na odborné a technické vzdelávanie v stredoškolskom (VL) alebo stredoškolskom odbornom vzdelávaní (NL). Týmto spôsobom sú študenti zaistení vysokokvalitnými a autentickými vzdelávacími skúsenosťami. V rámci projektu sa organizujú stretnutia vzdelávacej siete vrátane workshopov vedomostných a odborných centier. V provincii Antverpy sa vyvíja cvičebná a simulačná miestnosť pre zdravotníckych pracovníkov a v logistickom oddelení Curio v provincii Severný Brabant bude inštalované mobilné simulačné prostredie. Okrem toho organizujeme aj analýzu potrieb v oblasti kompetencií a odbornej prípravy súvisiacich s energetickou transformáciou v oblasti projektu. GHLOBO tiež nadväzuje na súčasný projekt De Lerende Euregio Scheldemond. V provinciách Zeeland, Východnom a Západnom Flámsku sa pozornosť venuje aj hybridným vzdelávacím prostrediam v oblasti starostlivosti a technológií a hľadá sa spojenie s cieľom vytvoriť väčšie doplnkové konzorcium. Udržiavame o tom pravidelný kontakt s projektovým koordinátorom Learning Euregio Scheldemond a ak je to možné, spájame sa s aktivitami ostatných. (Slovak)
4 November 2022
0 references
Vo flámsko-holandskom pohraničnom regióne je prilákanie kvalifikovaných odborníkov často problematické. Existujú významné príležitosti na zlepšenie, najmä v odvetviach súvisiacich s prístavmi, rastúcim dopytom po starostlivosti a energetickou transformáciou. Diplom alebo základná kvalifikácia zostáva dôležitým vstupným dokladom na trh práce. Okrem toho, ak je plnohodnotná kvalifikácia kombinovaná s príslušnými pracovnými skúsenosťami, ďalej to zvyšuje možnosti napredovania osôb, ktoré ukončili školskú dochádzku, a vstupu na trh práce. GHLOBO reaguje na obnovenú pozornosť venovanú vzdelávaniu na pracovisku a chce vytvoriť lepší súlad medzi ponukou a dopytom kvalifikovaných pracovníkov tým, že ponúkne hybridné vzdelávacie prostredie. Dôraz sa kladie na odborné a technické vzdelávanie v stredoškolskom (VL) alebo stredoškolskom odbornom vzdelávaní (NL). Týmto spôsobom sú študenti zaistení vysokokvalitnými a autentickými vzdelávacími skúsenosťami. V rámci projektu sa organizujú stretnutia vzdelávacej siete vrátane workshopov vedomostných a odborných centier. V provincii Antverpy sa vyvíja cvičebná a simulačná miestnosť pre zdravotníckych pracovníkov a v logistickom oddelení Curio v provincii Severný Brabant bude inštalované mobilné simulačné prostredie. Okrem toho organizujeme aj analýzu potrieb v oblasti kompetencií a odbornej prípravy súvisiacich s energetickou transformáciou v oblasti projektu. GHLOBO tiež nadväzuje na súčasný projekt De Lerende Euregio Scheldemond. V provinciách Zeeland, Východnom a Západnom Flámsku sa pozornosť venuje aj hybridným vzdelávacím prostrediam v oblasti starostlivosti a technológií a hľadá sa spojenie s cieľom vytvoriť väčšie doplnkové konzorcium. Udržiavame o tom pravidelný kontakt s projektovým koordinátorom Learning Euregio Scheldemond a ak je to možné, spájame sa s aktivitami ostatných. (Slovak)
4 November 2022
0 references
Nella regione di confine fiammingo-olandese, attirare professionisti qualificati è spesso un collo di bottiglia. Vi sono importanti opportunità di miglioramento, soprattutto nei settori legati ai porti, alla crescente domanda di assistenza e alla transizione energetica. Un diploma o una qualifica di base rimane un importante biglietto d'ingresso al mercato del lavoro. Inoltre, quando una qualifica a tutti gli effetti è combinata con un'esperienza lavorativa pertinente, questo migliora ulteriormente le opportunità di progressione degli abbandono scolastico e l'ingresso nel mercato del lavoro. GHLOBO sta rispondendo alla rinnovata attenzione per l'apprendimento sul posto di lavoro e vuole creare una migliore corrispondenza tra offerta e domanda di lavoratori qualificati offrendo ambienti di apprendimento ibridi. L'attenzione si concentra sulla formazione professionale e tecnica nell'istruzione professionale secondaria (VL) o secondaria superiore (NL). In questo modo, gli studenti sono assicurati di esperienze di apprendimento di alta qualità e autentiche. Il progetto organizza incontri di rete di apprendimento, tra cui workshop da centri di conoscenza e di competenza. Una sala pratica e simulazione per gli operatori sanitari è in fase di sviluppo nella provincia di Anversa e un ambiente di simulazione mobile sarà installato nel dipartimento Logistica di Curio nella provincia del Brabante settentrionale. Inoltre, organizziamo anche un'analisi delle esigenze delle competenze e delle esigenze formative associate alla transizione energetica nell'area del progetto. GHLOBO si collega anche all'attuale progetto De Lerende Euregio Scheldemond. All'interno delle Province della Zelanda, delle Fiandre Orientali e Ovest, viene prestata attenzione anche agli ambienti di apprendimento ibridi nel settore dell'assistenza e della tecnologia e si cerca una connessione per formare un consorzio complementare più ampio. Al riguardo manteniamo contatti regolari con il coordinatore del progetto dell'Apprendimento Euregio Scheldemond e, ove possibile, ci colleghiamo tra loro. (Italian)
4 November 2022
0 references
Nella regione di confine fiammingo-olandese, attirare professionisti qualificati è spesso un collo di bottiglia. Vi sono importanti opportunità di miglioramento, soprattutto nei settori legati ai porti, alla crescente domanda di assistenza e alla transizione energetica. Un diploma o una qualifica di base rimane un importante biglietto d'ingresso al mercato del lavoro. Inoltre, quando una qualifica a tutti gli effetti è combinata con un'esperienza lavorativa pertinente, questo migliora ulteriormente le opportunità di progressione degli abbandono scolastico e l'ingresso nel mercato del lavoro. GHLOBO sta rispondendo alla rinnovata attenzione per l'apprendimento sul posto di lavoro e vuole creare una migliore corrispondenza tra offerta e domanda di lavoratori qualificati offrendo ambienti di apprendimento ibridi. L'attenzione si concentra sulla formazione professionale e tecnica nell'istruzione professionale secondaria (VL) o secondaria superiore (NL). In questo modo, gli studenti sono assicurati di esperienze di apprendimento di alta qualità e autentiche. Il progetto organizza incontri di rete di apprendimento, tra cui workshop da centri di conoscenza e di competenza. Una sala pratica e simulazione per gli operatori sanitari è in fase di sviluppo nella provincia di Anversa e un ambiente di simulazione mobile sarà installato nel dipartimento Logistica di Curio nella provincia del Brabante settentrionale. Inoltre, organizziamo anche un'analisi delle esigenze delle competenze e delle esigenze formative associate alla transizione energetica nell'area del progetto. GHLOBO si collega anche all'attuale progetto De Lerende Euregio Scheldemond. All'interno delle Province della Zelanda, delle Fiandre Orientali e Ovest, viene prestata attenzione anche agli ambienti di apprendimento ibridi nel settore dell'assistenza e della tecnologia e si cerca una connessione per formare un consorzio complementare più ampio. Al riguardo manteniamo contatti regolari con il coordinatore del progetto dell'Apprendimento Euregio Scheldemond e, ove possibile, ci colleghiamo tra loro. (Italian)
4 November 2022
0 references
V flamsko-nizozemski obmejni regiji je privabljanje usposobljenih strokovnjakov pogosto ozko grlo. Obstajajo pomembne priložnosti za izboljšanje, zlasti v sektorjih, povezanih s pristanišči, vse večjim povpraševanjem po oskrbi in energetskim prehodom. Diploma ali osnovna kvalifikacija ostaja pomembna vstopna vstopnica na trg dela. Poleg tega, kjer je polnopravna kvalifikacija združena z ustreznimi delovnimi izkušnjami, to dodatno povečuje možnosti za napredovanje šolanja in vstop na trg dela. GHLOBO se odziva na obnovljeno pozornost pri učenju na delovnem mestu in želi ustvariti boljše ujemanje med ponudbo in povpraševanjem kvalificiranih delavcev s ponudbo hibridnih učnih okolij. Poudarek je na poklicnem in tehničnem usposabljanju v srednješolskem (VL) ali višjem sekundarnem poklicnem izobraževanju (NL). Na ta način učencem zagotavljamo visokokakovostne in pristne učne izkušnje. Projekt organizira srečanja mreže za učenje, vključno z delavnicami centrov znanja in strokovnega znanja. V provinci Antwerpen se razvija prostor za prakso in simulacijo zdravstvenih delavcev, v Curiovem oddelku za logistiko v provinci Severni Brabant pa bo nameščeno mobilno simulacijsko okolje. Poleg tega organiziramo tudi analizo potreb po kompetencah in potrebah po usposabljanju, povezanih z energetskim prehodom na projektnem področju. GHLOBO je povezan tudi s trenutnim projektom De Lerende Euregio Scheldemond. V provincah Zeeland, Vzhodna in Zahodna Flandrija se pozornost namenja tudi hibridnim učnim okoljem v sektorju oskrbe in tehnologije, pri čemer se išče povezava, da bi se združili in oblikovali večji komplementarni konzorcij. V zvezi s tem vzdržujemo redne stike s koordinatorjem projekta Euregio Scheldemond in se po možnosti povežemo z dejavnostmi drug drugega. (Slovenian)
4 November 2022
0 references
V flamsko-nizozemski obmejni regiji je privabljanje usposobljenih strokovnjakov pogosto ozko grlo. Obstajajo pomembne priložnosti za izboljšanje, zlasti v sektorjih, povezanih s pristanišči, vse večjim povpraševanjem po oskrbi in energetskim prehodom. Diploma ali osnovna kvalifikacija ostaja pomembna vstopna vstopnica na trg dela. Poleg tega, kjer je polnopravna kvalifikacija združena z ustreznimi delovnimi izkušnjami, to dodatno povečuje možnosti za napredovanje šolanja in vstop na trg dela. GHLOBO se odziva na obnovljeno pozornost pri učenju na delovnem mestu in želi ustvariti boljše ujemanje med ponudbo in povpraševanjem kvalificiranih delavcev s ponudbo hibridnih učnih okolij. Poudarek je na poklicnem in tehničnem usposabljanju v srednješolskem (VL) ali višjem sekundarnem poklicnem izobraževanju (NL). Na ta način učencem zagotavljamo visokokakovostne in pristne učne izkušnje. Projekt organizira srečanja mreže za učenje, vključno z delavnicami centrov znanja in strokovnega znanja. V provinci Antwerpen se razvija prostor za prakso in simulacijo zdravstvenih delavcev, v Curiovem oddelku za logistiko v provinci Severni Brabant pa bo nameščeno mobilno simulacijsko okolje. Poleg tega organiziramo tudi analizo potreb po kompetencah in potrebah po usposabljanju, povezanih z energetskim prehodom na projektnem področju. GHLOBO je povezan tudi s trenutnim projektom De Lerende Euregio Scheldemond. V provincah Zeeland, Vzhodna in Zahodna Flandrija se pozornost namenja tudi hibridnim učnim okoljem v sektorju oskrbe in tehnologije, pri čemer se išče povezava, da bi se združili in oblikovali večji komplementarni konzorcij. V zvezi s tem vzdržujemo redne stike s koordinatorjem projekta Euregio Scheldemond in se po možnosti povežemo z dejavnostmi drug drugega. (Slovenian)
4 November 2022
0 references
Flandrijas un Nīderlandes pierobežas reģionā kvalificētu speciālistu piesaistīšana bieži vien ir problemātiska. Pastāv būtiskas uzlabojumu iespējas, jo īpaši nozarēs, kas saistītas ar ostām, pieaugošo pieprasījumu pēc aprūpes un enerģētikas pārkārtošanu. Diploms vai pamatkvalifikācija joprojām ir svarīga ieejas biļete darba tirgū. Turklāt, ja pilntiesīga kvalifikācija tiek apvienota ar attiecīgu darba pieredzi, tas vēl vairāk uzlabo skolu pametušo personu progresivitātes iespējas un ienākšanu darba tirgū. GHLOBO reaģē uz atjaunoto uzmanību mācībām darbavietā un vēlas radīt labāku atbilstību starp kvalificētu darbinieku piedāvājumu un pieprasījumu, piedāvājot hibrīda mācību vidi. Galvenā uzmanība tiek pievērsta arodizglītībai un tehniskajai apmācībai vidējā vai augstākā līmeņa vidējā arodizglītībā. Tādējādi izglītojamajiem tiek nodrošināta kvalitatīva un autentiska mācīšanās pieredze. Projekts organizē mācību tīkla sanāksmes, tostarp zināšanu un ekspertīzes centru seminārus. Antverpenes provincē tiek izveidota prakses un simulācijas telpa veselības aprūpes speciālistiem, un Ziemeļbrabantes provinces Curio loģistikas departamentā tiks ierīkota mobilā simulācijas vide. Turklāt mēs organizējam arī vajadzību analīzi par kompetencēm un apmācības vajadzībām, kas saistītas ar enerģētikas pārkārtošanu projekta jomā. GHLOBO ir saistīts arī ar pašreizējo projektu De Lerende Euregio Scheldemond. Zēlandes, Austrumflandrijas un Rietumflandrijas provincē uzmanība tiek pievērsta arī hibrīdmācīšanās videi aprūpes un tehnoloģiju nozarē, un tiek meklēta saikne, lai izveidotu lielāku papildu konsorciju. Mēs uzturam regulārus kontaktus par to ar Mācību Euregio Scheldemond projekta koordinatoru un, ja iespējams, savienojam viens ar otra aktivitātēm. (Latvian)
4 November 2022
0 references
Flandrijas un Nīderlandes pierobežas reģionā kvalificētu speciālistu piesaistīšana bieži vien ir problemātiska. Pastāv būtiskas uzlabojumu iespējas, jo īpaši nozarēs, kas saistītas ar ostām, pieaugošo pieprasījumu pēc aprūpes un enerģētikas pārkārtošanu. Diploms vai pamatkvalifikācija joprojām ir svarīga ieejas biļete darba tirgū. Turklāt, ja pilntiesīga kvalifikācija tiek apvienota ar attiecīgu darba pieredzi, tas vēl vairāk uzlabo skolu pametušo personu progresivitātes iespējas un ienākšanu darba tirgū. GHLOBO reaģē uz atjaunoto uzmanību mācībām darbavietā un vēlas radīt labāku atbilstību starp kvalificētu darbinieku piedāvājumu un pieprasījumu, piedāvājot hibrīda mācību vidi. Galvenā uzmanība tiek pievērsta arodizglītībai un tehniskajai apmācībai vidējā vai augstākā līmeņa vidējā arodizglītībā. Tādējādi izglītojamajiem tiek nodrošināta kvalitatīva un autentiska mācīšanās pieredze. Projekts organizē mācību tīkla sanāksmes, tostarp zināšanu un ekspertīzes centru seminārus. Antverpenes provincē tiek izveidota prakses un simulācijas telpa veselības aprūpes speciālistiem, un Ziemeļbrabantes provinces Curio loģistikas departamentā tiks ierīkota mobilā simulācijas vide. Turklāt mēs organizējam arī vajadzību analīzi par kompetencēm un apmācības vajadzībām, kas saistītas ar enerģētikas pārkārtošanu projekta jomā. GHLOBO ir saistīts arī ar pašreizējo projektu De Lerende Euregio Scheldemond. Zēlandes, Austrumflandrijas un Rietumflandrijas provincē uzmanība tiek pievērsta arī hibrīdmācīšanās videi aprūpes un tehnoloģiju nozarē, un tiek meklēta saikne, lai izveidotu lielāku papildu konsorciju. Mēs uzturam regulārus kontaktus par to ar Mācību Euregio Scheldemond projekta koordinatoru un, ja iespējams, savienojam viens ar otra aktivitātēm. (Latvian)
4 November 2022
0 references
În regiunea de frontieră flamandă-olandeză, atragerea de profesioniști calificați este adesea un blocaj. Există oportunități importante de îmbunătățire, în special în sectoarele legate de porturi, cererea tot mai mare de îngrijire și tranziția energetică. O diplomă sau o calificare de bază rămâne un important bilet de intrare pe piața muncii. În plus, în cazul în care o calificare de sine stătătoare este combinată cu experiența profesională relevantă, acest lucru sporește și mai mult oportunitățile de evoluție ale persoanelor care părăsesc școala și intrarea pe piața muncii. GHLOBO răspunde la atenția reînnoită pentru învățarea la locul de muncă și dorește să creeze o mai bună corelare între cererea și oferta de lucrători calificați, oferind medii de învățare hibride. Accentul se pune pe formarea profesională și tehnică în învățământul secundar (VL) sau secundar superior (NL). În acest fel, cursanții sunt asigurați de experiențe de învățare de înaltă calitate și autentice. Proiectul organizează întâlniri ale rețelei de învățare, inclusiv ateliere de lucru organizate de centre de cunoștințe și expertiză. O sală de practică și simulare pentru profesioniștii din domeniul sănătății este în curs de dezvoltare în provincia Anvers și un mediu de simulare mobilă va fi instalat în departamentul de logistică Curio din provincia Brabant de Nord. În plus, organizăm, de asemenea, o analiză a nevoilor de competență și formare asociate cu tranziția energetică în zona proiectului. De asemenea, GHLOBO face legătura cu proiectul actual De Lerende Euregio Scheldemond. În provinciile Zeeland, Flandra de Est și de Vest, se acordă atenție și mediilor de învățare hibride din sectorul îngrijirii și tehnologiei și se caută o conexiune pentru a se reuni pentru a forma un consorțiu complementar mai mare. Menținem contacte regulate în acest sens cu coordonatorul proiectului Learning Euregio Scheldemond și, acolo unde este posibil, facem legătura cu activitățile celuilalt. (Romanian)
4 November 2022
0 references
În regiunea de frontieră flamandă-olandeză, atragerea de profesioniști calificați este adesea un blocaj. Există oportunități importante de îmbunătățire, în special în sectoarele legate de porturi, cererea tot mai mare de îngrijire și tranziția energetică. O diplomă sau o calificare de bază rămâne un important bilet de intrare pe piața muncii. În plus, în cazul în care o calificare de sine stătătoare este combinată cu experiența profesională relevantă, acest lucru sporește și mai mult oportunitățile de evoluție ale persoanelor care părăsesc școala și intrarea pe piața muncii. GHLOBO răspunde la atenția reînnoită pentru învățarea la locul de muncă și dorește să creeze o mai bună corelare între cererea și oferta de lucrători calificați, oferind medii de învățare hibride. Accentul se pune pe formarea profesională și tehnică în învățământul secundar (VL) sau secundar superior (NL). În acest fel, cursanții sunt asigurați de experiențe de învățare de înaltă calitate și autentice. Proiectul organizează întâlniri ale rețelei de învățare, inclusiv ateliere de lucru organizate de centre de cunoștințe și expertiză. O sală de practică și simulare pentru profesioniștii din domeniul sănătății este în curs de dezvoltare în provincia Anvers și un mediu de simulare mobilă va fi instalat în departamentul de logistică Curio din provincia Brabant de Nord. În plus, organizăm, de asemenea, o analiză a nevoilor de competență și formare asociate cu tranziția energetică în zona proiectului. De asemenea, GHLOBO face legătura cu proiectul actual De Lerende Euregio Scheldemond. În provinciile Zeeland, Flandra de Est și de Vest, se acordă atenție și mediilor de învățare hibride din sectorul îngrijirii și tehnologiei și se caută o conexiune pentru a se reuni pentru a forma un consorțiu complementar mai mare. Menținem contacte regulate în acest sens cu coordonatorul proiectului Learning Euregio Scheldemond și, acolo unde este posibil, facem legătura cu activitățile celuilalt. (Romanian)
4 November 2022
0 references
Ve vlámsko-holandském příhraničním regionu je často obtížné přilákat kvalifikované odborníky. Existují významné příležitosti ke zlepšení, zejména v odvětvích souvisejících s přístavy, rostoucí poptávkou po péči a transformací energetiky. Diplom nebo základní kvalifikace zůstává důležitou vstupenkou na trh práce. Kromě toho tam, kde je plnohodnotná kvalifikace kombinována s příslušnými pracovními zkušenostmi, to dále zvyšuje možnosti progrese žáků a vstup na trh práce. GHLOBO reaguje na obnovenou pozornost věnovanou učení na pracovišti a chce vytvořit lepší soulad mezi nabídkou a poptávkou kvalifikovaných pracovníků tím, že nabízí hybridní vzdělávací prostředí. Důraz je kladen na odborné a technické vzdělávání ve středním nebo středním odborném vzdělávání (NL). Tímto způsobem jsou studenti zaručeni vysoce kvalitními a autentickými zkušenostmi s učením. Projekt organizuje setkání vzdělávacích sítí, včetně workshopů znalostních a odborných center. V provincii Antverpy je vyvíjena praktická a simulační místnost pro zdravotnické pracovníky a v oddělení logistiky Curio v provincii Severní Brabantsko bude instalováno mobilní simulační prostředí. Dále organizujeme analýzu potřeb z hlediska kompetencí a vzdělávacích potřeb spojených s transformací energetiky v projektové oblasti. GHLOBO také navazuje na současný projekt De Lerende Euregio Scheldemond. V provinciích Zeeland, Východní a Západní Flandry je pozornost věnována také hybridním vzdělávacím prostředím v odvětví péče a technologií a usiluje se o spojení s cílem vytvořit větší komplementární konsorcium. Udržujeme o tom pravidelný kontakt s koordinátorem projektu Learning Euregio Scheldemond a pokud je to možné, propojujeme se s činnostmi druhé strany. (Czech)
4 November 2022
0 references
Ve vlámsko-holandském příhraničním regionu je často obtížné přilákat kvalifikované odborníky. Existují významné příležitosti ke zlepšení, zejména v odvětvích souvisejících s přístavy, rostoucí poptávkou po péči a transformací energetiky. Diplom nebo základní kvalifikace zůstává důležitou vstupenkou na trh práce. Kromě toho tam, kde je plnohodnotná kvalifikace kombinována s příslušnými pracovními zkušenostmi, to dále zvyšuje možnosti progrese žáků a vstup na trh práce. GHLOBO reaguje na obnovenou pozornost věnovanou učení na pracovišti a chce vytvořit lepší soulad mezi nabídkou a poptávkou kvalifikovaných pracovníků tím, že nabízí hybridní vzdělávací prostředí. Důraz je kladen na odborné a technické vzdělávání ve středním nebo středním odborném vzdělávání (NL). Tímto způsobem jsou studenti zaručeni vysoce kvalitními a autentickými zkušenostmi s učením. Projekt organizuje setkání vzdělávacích sítí, včetně workshopů znalostních a odborných center. V provincii Antverpy je vyvíjena praktická a simulační místnost pro zdravotnické pracovníky a v oddělení logistiky Curio v provincii Severní Brabantsko bude instalováno mobilní simulační prostředí. Dále organizujeme analýzu potřeb z hlediska kompetencí a vzdělávacích potřeb spojených s transformací energetiky v projektové oblasti. GHLOBO také navazuje na současný projekt De Lerende Euregio Scheldemond. V provinciích Zeeland, Východní a Západní Flandry je pozornost věnována také hybridním vzdělávacím prostředím v odvětví péče a technologií a usiluje se o spojení s cílem vytvořit větší komplementární konsorcium. Udržujeme o tom pravidelný kontakt s koordinátorem projektu Learning Euregio Scheldemond a pokud je to možné, propojujeme se s činnostmi druhé strany. (Czech)
4 November 2022
0 references
I den flamländska-nederländska gränsregionen är det ofta en flaskhals att locka skickliga yrkesutövare. Det finns viktiga möjligheter till förbättringar, särskilt inom sektorer med anknytning till hamnarna, den ökande efterfrågan på vård och energiomställningen. Ett diplom eller grundläggande kvalifikationer är fortfarande en viktig entrébiljett till arbetsmarknaden. Dessutom, där en fullfjädrad kvalifikation kombineras med relevant arbetslivserfarenhet, ökar detta ytterligare utvecklingsmöjligheterna för elever som lämnar skolan och tillträdet till arbetsmarknaden. GHLOBO svarar på den förnyade uppmärksamheten för arbetsplatsinlärning och vill skapa en bättre matchning mellan tillgång och efterfrågan på kvalificerade arbetstagare genom att erbjuda hybridinlärningsmiljöer. Fokus ligger på yrkesutbildning och teknisk utbildning inom gymnasieutbildning (VL) eller gymnasieutbildning (NL). På detta sätt är eleverna säkrade av högkvalitativa och autentiska inlärningsupplevelser. Projektet organiserar lärande nätverksmöten, inklusive workshops av kunskaps- och kompetenscentra. Ett övnings- och simuleringsrum för vårdpersonal håller på att utvecklas i provinsen Antwerpen och en mobil simuleringsmiljö kommer att installeras i Curios logistikavdelning i provinsen North Brabant. Dessutom organiserar vi en behovsanalys av kompetens- och utbildningsbehoven i samband med energiomställningen inom projektområdet. GHLOBO ansluter också till det nuvarande projektet De Lerende Euregio Scheldemond. Inom provinserna Zeeland, Östra och Västflandern ägnas också uppmärksamhet åt hybridinlärningsmiljöer inom vård- och tekniksektorn och man söker en koppling för att bilda ett större kompletterande konsortium. Vi håller regelbunden kontakt om detta med projektkoordinatorn för Learning Euregio Scheldemond och om möjligt kopplar vi upp varandras aktiviteter. (Swedish)
4 November 2022
0 references
I den flamländska-nederländska gränsregionen är det ofta en flaskhals att locka skickliga yrkesutövare. Det finns viktiga möjligheter till förbättringar, särskilt inom sektorer med anknytning till hamnarna, den ökande efterfrågan på vård och energiomställningen. Ett diplom eller grundläggande kvalifikationer är fortfarande en viktig entrébiljett till arbetsmarknaden. Dessutom, där en fullfjädrad kvalifikation kombineras med relevant arbetslivserfarenhet, ökar detta ytterligare utvecklingsmöjligheterna för elever som lämnar skolan och tillträdet till arbetsmarknaden. GHLOBO svarar på den förnyade uppmärksamheten för arbetsplatsinlärning och vill skapa en bättre matchning mellan tillgång och efterfrågan på kvalificerade arbetstagare genom att erbjuda hybridinlärningsmiljöer. Fokus ligger på yrkesutbildning och teknisk utbildning inom gymnasieutbildning (VL) eller gymnasieutbildning (NL). På detta sätt är eleverna säkrade av högkvalitativa och autentiska inlärningsupplevelser. Projektet organiserar lärande nätverksmöten, inklusive workshops av kunskaps- och kompetenscentra. Ett övnings- och simuleringsrum för vårdpersonal håller på att utvecklas i provinsen Antwerpen och en mobil simuleringsmiljö kommer att installeras i Curios logistikavdelning i provinsen North Brabant. Dessutom organiserar vi en behovsanalys av kompetens- och utbildningsbehoven i samband med energiomställningen inom projektområdet. GHLOBO ansluter också till det nuvarande projektet De Lerende Euregio Scheldemond. Inom provinserna Zeeland, Östra och Västflandern ägnas också uppmärksamhet åt hybridinlärningsmiljöer inom vård- och tekniksektorn och man söker en koppling för att bilda ett större kompletterande konsortium. Vi håller regelbunden kontakt om detta med projektkoordinatorn för Learning Euregio Scheldemond och om möjligt kopplar vi upp varandras aktiviteter. (Swedish)
4 November 2022
0 references
A flamand-holland határrégióban a képzett szakemberek vonzása gyakran szűk keresztmetszetet jelent. Fontos fejlődési lehetőségek rejlenek, különösen a kikötőkhöz, a gondozás iránti növekvő kereslethez és az energetikai átálláshoz kapcsolódó ágazatokban. Az oklevél vagy az alapképesítés továbbra is fontos belépőjegy a munkaerőpiacra. Továbbá, ha a teljes körű képesítést a releváns munkatapasztalattal kombinálják, ez tovább növeli az iskolaelhagyók fejlődési lehetőségeit és a munkaerőpiacra való belépést. A GHLOBO reagál a munkahelyi tanulás iránti megújult figyelemre, és hibrid tanulási környezetek biztosításával jobb összhangot kíván teremteni a képzett munkavállalók kínálata és kereslete között. A hangsúly a szakmai és műszaki képzés a középfokú (VL) vagy felső középfokú szakképzés (NL). Ily módon a tanulókat magas színvonalú és autentikus tanulási tapasztalatok biztosítják. A projekt tanulási hálózati találkozókat szervez, beleértve a tudás- és szakértői központok által szervezett műhelyeket is. Antwerpen tartományban egy gyakorló és szimulációs helyiséget fejlesztenek az egészségügyi szakemberek számára, és mobil szimulációs környezetet telepítenek az Észak-Brabant tartomány Curio logisztikai osztályán. Emellett igényelemzést is szervezünk a projekt területén az energetikai átállással kapcsolatos kompetencia- és képzési igényekről. A GHLOBO a jelenlegi De Lerende Euregio Scheldemond projekthez is kapcsolódik. Zeeland, Kelet és Nyugat-Flandria tartományain belül figyelmet fordítanak a gondozási és technológiai ágazat hibrid tanulási környezeteire is, és kérik a kapcsolatot egy nagyobb kiegészítő konzorcium létrehozása érdekében. Erről rendszeres kapcsolatot tartunk fenn a Learning Euregio Scheldemond projektkoordinátorával, és ahol lehetséges, kapcsolatba lépünk egymással. (Hungarian)
4 November 2022
0 references
A flamand-holland határrégióban a képzett szakemberek vonzása gyakran szűk keresztmetszetet jelent. Fontos fejlődési lehetőségek rejlenek, különösen a kikötőkhöz, a gondozás iránti növekvő kereslethez és az energetikai átálláshoz kapcsolódó ágazatokban. Az oklevél vagy az alapképesítés továbbra is fontos belépőjegy a munkaerőpiacra. Továbbá, ha a teljes körű képesítést a releváns munkatapasztalattal kombinálják, ez tovább növeli az iskolaelhagyók fejlődési lehetőségeit és a munkaerőpiacra való belépést. A GHLOBO reagál a munkahelyi tanulás iránti megújult figyelemre, és hibrid tanulási környezetek biztosításával jobb összhangot kíván teremteni a képzett munkavállalók kínálata és kereslete között. A hangsúly a szakmai és műszaki képzés a középfokú (VL) vagy felső középfokú szakképzés (NL). Ily módon a tanulókat magas színvonalú és autentikus tanulási tapasztalatok biztosítják. A projekt tanulási hálózati találkozókat szervez, beleértve a tudás- és szakértői központok által szervezett műhelyeket is. Antwerpen tartományban egy gyakorló és szimulációs helyiséget fejlesztenek az egészségügyi szakemberek számára, és mobil szimulációs környezetet telepítenek az Észak-Brabant tartomány Curio logisztikai osztályán. Emellett igényelemzést is szervezünk a projekt területén az energetikai átállással kapcsolatos kompetencia- és képzési igényekről. A GHLOBO a jelenlegi De Lerende Euregio Scheldemond projekthez is kapcsolódik. Zeeland, Kelet és Nyugat-Flandria tartományain belül figyelmet fordítanak a gondozási és technológiai ágazat hibrid tanulási környezeteire is, és kérik a kapcsolatot egy nagyobb kiegészítő konzorcium létrehozása érdekében. Erről rendszeres kapcsolatot tartunk fenn a Learning Euregio Scheldemond projektkoordinátorával, és ahol lehetséges, kapcsolatba lépünk egymással. (Hungarian)
4 November 2022
0 references
U flamansko-nizozemskoj granici privlačenje kvalificiranih stručnjaka često je usko grlo. Postoje važne mogućnosti za poboljšanje, posebno u sektorima povezanima s lukama, rastućom potražnjom za skrbi i energetskom tranzicijom. Diplomom ili osnovnom kvalifikacijom i dalje je važna ulaznica za tržište rada. Štoviše, ako se punopravna kvalifikacija kombinira s relevantnim radnim iskustvom, time se dodatno povećavaju mogućnosti napredovanja osoba koje napuštaju školovanje i ulazak na tržište rada. GHLOBO odgovara na obnovljenu pozornost za učenje na radnom mjestu i želi stvoriti bolju usklađenost ponude i potražnje kvalificiranih radnika nudeći hibridna okruženja za učenje. Naglasak je na strukovnom i tehničkom osposobljavanju u sekundarnom (VL) ili višem sekundarnom strukovnom obrazovanju (NL). Na taj način učenici su osigurani visokokvalitetnim i autentičnim iskustvima učenja. Projekt organizira sastanke mreža za učenje, uključujući radionice centara znanja i stručnosti. U provinciji Antwerpen razvija se prostor za praksu i simulaciju za zdravstvene djelatnike, a mobilno simulacijsko okruženje bit će instalirano u Curioovom odjelu logistike u pokrajini Sjeverni Brabant. Osim toga, organiziramo i analizu potreba za kompetencijama i osposobljavanjem povezanih s energetskom tranzicijom u projektnom području. GHLOBO se također povezuje s aktualnim projektom De Lerende Euregio Scheldemond. U pokrajinama Zeeland, Istočna i Zapadna Flandrija pozornost se posvećuje i hibridnim okruženjima za učenje u sektoru skrbi i tehnologije te se traži veza kako bi se uspostavio veći komplementarni konzorcij. Održavamo redovite kontakte o tome s koordinatorom projekta Euregio Scheldemond i, gdje je to moguće, međusobno se povezujemo s aktivnostima. (Croatian)
4 November 2022
0 references
U flamansko-nizozemskoj granici privlačenje kvalificiranih stručnjaka često je usko grlo. Postoje važne mogućnosti za poboljšanje, posebno u sektorima povezanima s lukama, rastućom potražnjom za skrbi i energetskom tranzicijom. Diplomom ili osnovnom kvalifikacijom i dalje je važna ulaznica za tržište rada. Štoviše, ako se punopravna kvalifikacija kombinira s relevantnim radnim iskustvom, time se dodatno povećavaju mogućnosti napredovanja osoba koje napuštaju školovanje i ulazak na tržište rada. GHLOBO odgovara na obnovljenu pozornost za učenje na radnom mjestu i želi stvoriti bolju usklađenost ponude i potražnje kvalificiranih radnika nudeći hibridna okruženja za učenje. Naglasak je na strukovnom i tehničkom osposobljavanju u sekundarnom (VL) ili višem sekundarnom strukovnom obrazovanju (NL). Na taj način učenici su osigurani visokokvalitetnim i autentičnim iskustvima učenja. Projekt organizira sastanke mreža za učenje, uključujući radionice centara znanja i stručnosti. U provinciji Antwerpen razvija se prostor za praksu i simulaciju za zdravstvene djelatnike, a mobilno simulacijsko okruženje bit će instalirano u Curioovom odjelu logistike u pokrajini Sjeverni Brabant. Osim toga, organiziramo i analizu potreba za kompetencijama i osposobljavanjem povezanih s energetskom tranzicijom u projektnom području. GHLOBO se također povezuje s aktualnim projektom De Lerende Euregio Scheldemond. U pokrajinama Zeeland, Istočna i Zapadna Flandrija pozornost se posvećuje i hibridnim okruženjima za učenje u sektoru skrbi i tehnologije te se traži veza kako bi se uspostavio veći komplementarni konzorcij. Održavamo redovite kontakte o tome s koordinatorom projekta Euregio Scheldemond i, gdje je to moguće, međusobno se povezujemo s aktivnostima. (Croatian)
4 November 2022
0 references
En la región fronteriza flamenco-holandesa, atraer a profesionales calificados es a menudo un cuello de botella. Existen importantes oportunidades de mejora, especialmente en sectores relacionados con los puertos, la creciente demanda de atención y la transición energética. Un diploma o calificación básica sigue siendo un importante boleto de entrada al mercado laboral. Además, cuando una cualificación completa se combina con una experiencia laboral relevante, esto mejora aún más las oportunidades de progresión de los que abandonan la escuela y la entrada en el mercado laboral. GHLOBO está respondiendo a la renovada atención al aprendizaje en el lugar de trabajo y quiere crear una mejor adecuación entre la oferta y la demanda de trabajadores calificados ofreciendo entornos de aprendizaje híbridos. La atención se centra en la formación profesional y técnica en la educación secundaria (VL) o secundaria superior (NL). De esta manera, los estudiantes están seguros de experiencias de aprendizaje auténticas y de alta calidad. El proyecto organiza reuniones de redes de aprendizaje, incluyendo talleres de centros de conocimiento y experiencia. Se está desarrollando una sala de práctica y simulación para profesionales de la salud en la provincia de Amberes y se instalará un entorno de simulación móvil en el departamento de Logística de Curio en la provincia de Brabante Norte. Además, también organizamos un análisis de necesidades sobre las necesidades de competencia y formación asociadas con la transición energética en el área del proyecto. GHLOBO también se vincula con el proyecto actual De Lerende Euregio Scheldemond. Dentro de las provincias de Zelanda, Flandes Oriental y Occidental, también se presta atención a los entornos de aprendizaje híbridos en el sector de la atención y la tecnología y se busca una conexión para formar un consorcio complementario más grande. Mantenemos un contacto regular al respecto con el coordinador del proyecto de Learning Euregio Scheldemond y, en la medida de lo posible, nos vinculamos con las actividades de los demás. (Spanish)
4 November 2022
0 references
En la región fronteriza flamenco-holandesa, atraer a profesionales calificados es a menudo un cuello de botella. Existen importantes oportunidades de mejora, especialmente en sectores relacionados con los puertos, la creciente demanda de atención y la transición energética. Un diploma o calificación básica sigue siendo un importante boleto de entrada al mercado laboral. Además, cuando una cualificación completa se combina con una experiencia laboral relevante, esto mejora aún más las oportunidades de progresión de los que abandonan la escuela y la entrada en el mercado laboral. GHLOBO está respondiendo a la renovada atención al aprendizaje en el lugar de trabajo y quiere crear una mejor adecuación entre la oferta y la demanda de trabajadores calificados ofreciendo entornos de aprendizaje híbridos. La atención se centra en la formación profesional y técnica en la educación secundaria (VL) o secundaria superior (NL). De esta manera, los estudiantes están seguros de experiencias de aprendizaje auténticas y de alta calidad. El proyecto organiza reuniones de redes de aprendizaje, incluyendo talleres de centros de conocimiento y experiencia. Se está desarrollando una sala de práctica y simulación para profesionales de la salud en la provincia de Amberes y se instalará un entorno de simulación móvil en el departamento de Logística de Curio en la provincia de Brabante Norte. Además, también organizamos un análisis de necesidades sobre las necesidades de competencia y formación asociadas con la transición energética en el área del proyecto. GHLOBO también se vincula con el proyecto actual De Lerende Euregio Scheldemond. Dentro de las provincias de Zelanda, Flandes Oriental y Occidental, también se presta atención a los entornos de aprendizaje híbridos en el sector de la atención y la tecnología y se busca una conexión para formar un consorcio complementario más grande. Mantenemos un contacto regular al respecto con el coordinador del proyecto de Learning Euregio Scheldemond y, en la medida de lo posible, nos vinculamos con las actividades de los demás. (Spanish)
4 November 2022
0 references
Na região fronteiriça flamengo-holandesa, atrair profissionais qualificados é muitas vezes um ponto de estrangulamento. Existem importantes oportunidades de melhoria, especialmente nos setores relacionados com os portos, a crescente procura de cuidados e a transição energética. Um diploma ou qualificação básica continua sendo um importante ingresso para o mercado de trabalho. Além disso, quando uma qualificação completa é combinada com a experiência de trabalho relevante, isso aumenta ainda mais as oportunidades de progressão dos alunos que abandonam a escola e a entrada no mercado de trabalho. A GHLOBO está a responder à atenção renovada à aprendizagem no local de trabalho e pretende criar uma melhor correspondência entre a oferta e a procura de trabalhadores qualificados, oferecendo ambientes de aprendizagem híbridos. A tónica é colocada na formação profissional e técnica no ensino secundário (VL) ou no ensino secundário superior profissional (NL). Desta forma, os alunos têm a garantia de experiências de aprendizagem de alta qualidade e autênticas. O projeto organiza reuniões de rede de aprendizagem, incluindo workshops por centros de conhecimento e experiência. Uma sala de prática e simulação para profissionais de saúde está sendo desenvolvida na Província de Antuérpia e um ambiente de simulação móvel será instalado no departamento de Logística do Curio, na Província de Brabante do Norte. Além disso, organizamos também uma análise das necessidades de competências e formação associadas à transição energética na área do projeto. A GHLOBO também se relaciona com o projeto atual De lerende Euregio Scheldemond. Nas províncias da Zelândia, Leste e Flandres Ocidental, está também a ser dada atenção aos ambientes de aprendizagem híbridos no setor da assistência e da tecnologia e procura-se uma ligação para se reunirem para formar um consórcio complementar maior. Mantemos contato regular sobre isso com o coordenador do projeto da Aprendizagem Euregio Scheldemond e, sempre que possível, conectar-se com as atividades do outro. (Portuguese)
4 November 2022
0 references
Na região fronteiriça flamengo-holandesa, atrair profissionais qualificados é muitas vezes um ponto de estrangulamento. Existem importantes oportunidades de melhoria, especialmente nos setores relacionados com os portos, a crescente procura de cuidados e a transição energética. Um diploma ou qualificação básica continua sendo um importante ingresso para o mercado de trabalho. Além disso, quando uma qualificação completa é combinada com a experiência de trabalho relevante, isso aumenta ainda mais as oportunidades de progressão dos alunos que abandonam a escola e a entrada no mercado de trabalho. A GHLOBO está a responder à atenção renovada à aprendizagem no local de trabalho e pretende criar uma melhor correspondência entre a oferta e a procura de trabalhadores qualificados, oferecendo ambientes de aprendizagem híbridos. A tónica é colocada na formação profissional e técnica no ensino secundário (VL) ou no ensino secundário superior profissional (NL). Desta forma, os alunos têm a garantia de experiências de aprendizagem de alta qualidade e autênticas. O projeto organiza reuniões de rede de aprendizagem, incluindo workshops por centros de conhecimento e experiência. Uma sala de prática e simulação para profissionais de saúde está sendo desenvolvida na Província de Antuérpia e um ambiente de simulação móvel será instalado no departamento de Logística do Curio, na Província de Brabante do Norte. Além disso, organizamos também uma análise das necessidades de competências e formação associadas à transição energética na área do projeto. A GHLOBO também se relaciona com o projeto atual De lerende Euregio Scheldemond. Nas províncias da Zelândia, Leste e Flandres Ocidental, está também a ser dada atenção aos ambientes de aprendizagem híbridos no setor da assistência e da tecnologia e procura-se uma ligação para se reunirem para formar um consórcio complementar maior. Mantemos contato regular sobre isso com o coordenador do projeto da Aprendizagem Euregio Scheldemond e, sempre que possível, conectar-se com as atividades do outro. (Portuguese)
4 November 2022
0 references
Fir-reġjun tal-fruntiera Fjamminga-Olandiża, l-attrazzjoni ta’ professjonisti tas-sengħa spiss tkun ostaklu. Hemm opportunitajiet importanti għal titjib, speċjalment fis-setturi relatati mal-portijiet, id-domanda dejjem tikber għall-kura u t-tranżizzjoni tal-enerġija. Diploma jew kwalifika bażika tibqa’ biljett ta’ dħul importanti għas-suq tax-xogħol. Barra minn hekk, fejn kwalifika sħiħa hija kkombinata ma’ esperjenza ta’ xogħol rilevanti, dan ikompli jtejjeb l-opportunitajiet ta’ progressjoni ta’ dawk li jitilqu mill-iskola u d-dħul fis-suq tax-xogħol. GHLOBO qed tirrispondi għall-attenzjoni mġedda għat-tagħlim fuq il-post tax-xogħol u trid toħloq tqabbil aħjar bejn il-provvista u d-domanda ta’ ħaddiema kwalifikati billi toffri ambjenti ta’ tagħlim ibridu. L-enfasi hija fuq it-taħriġ vokazzjonali u tekniku fl-edukazzjoni sekondarja (VL) jew għolja sekondarja vokazzjonali (NL). B’dan il-mod, l-istudenti huma assigurati ta ‘esperjenzi ta’ tagħlim ta ‘kwalità għolja u awtentiċi. Il-proġett jorganizza laqgħat tan-netwerk ta ‘tagħlim, inklużi workshops minn ċentri ta’ għarfien u kompetenza. Fil-Provinċja ta’ Antwerp qed tiġi żviluppata kamra ta’ simulazzjoni u prattika għall-professjonisti tal-kura tas-saħħa u se jiġi installat ambjent ta’ simulazzjoni mobbli fid-dipartiment tal-Loġistika ta’ Curio fil-Provinċja ta’ Brabant tat-Tramuntana. Barra minn hekk, aħna norganizzaw ukoll analiżi tal-ħtiġijiet fil-kompetenzi u l-ħtiġijiet ta’ taħriġ assoċjati mat-tranżizzjoni tal-enerġija fil-qasam tal-proġett. GHLOBO jorbot ukoll mal-proġett attwali De Lerende Euregio Scheldemond. Fi ħdan il-Provinċji ta’ Zeeland, il-Fjandri tal-Lvant u tal-Punent, qed tingħata attenzjoni wkoll lill-ambjenti ta’ tagħlim ibridu fis-settur tal-kura u t-teknoloġija u qed tintalab konnessjoni sabiex jingħaqdu flimkien biex jiffurmaw konsorzju komplementari akbar. Aħna nżommu kuntatt regolari dwar dan mal-koordinatur tal-proġett tat-Tagħlim Euregio Scheldemond u, fejn possibbli, ngħaqqdu mal-attivitajiet ta’ xulxin. (Maltese)
4 November 2022
0 references
Fir-reġjun tal-fruntiera Fjamminga-Olandiża, l-attrazzjoni ta’ professjonisti tas-sengħa spiss tkun ostaklu. Hemm opportunitajiet importanti għal titjib, speċjalment fis-setturi relatati mal-portijiet, id-domanda dejjem tikber għall-kura u t-tranżizzjoni tal-enerġija. Diploma jew kwalifika bażika tibqa’ biljett ta’ dħul importanti għas-suq tax-xogħol. Barra minn hekk, fejn kwalifika sħiħa hija kkombinata ma’ esperjenza ta’ xogħol rilevanti, dan ikompli jtejjeb l-opportunitajiet ta’ progressjoni ta’ dawk li jitilqu mill-iskola u d-dħul fis-suq tax-xogħol. GHLOBO qed tirrispondi għall-attenzjoni mġedda għat-tagħlim fuq il-post tax-xogħol u trid toħloq tqabbil aħjar bejn il-provvista u d-domanda ta’ ħaddiema kwalifikati billi toffri ambjenti ta’ tagħlim ibridu. L-enfasi hija fuq it-taħriġ vokazzjonali u tekniku fl-edukazzjoni sekondarja (VL) jew għolja sekondarja vokazzjonali (NL). B’dan il-mod, l-istudenti huma assigurati ta ‘esperjenzi ta’ tagħlim ta ‘kwalità għolja u awtentiċi. Il-proġett jorganizza laqgħat tan-netwerk ta ‘tagħlim, inklużi workshops minn ċentri ta’ għarfien u kompetenza. Fil-Provinċja ta’ Antwerp qed tiġi żviluppata kamra ta’ simulazzjoni u prattika għall-professjonisti tal-kura tas-saħħa u se jiġi installat ambjent ta’ simulazzjoni mobbli fid-dipartiment tal-Loġistika ta’ Curio fil-Provinċja ta’ Brabant tat-Tramuntana. Barra minn hekk, aħna norganizzaw ukoll analiżi tal-ħtiġijiet fil-kompetenzi u l-ħtiġijiet ta’ taħriġ assoċjati mat-tranżizzjoni tal-enerġija fil-qasam tal-proġett. GHLOBO jorbot ukoll mal-proġett attwali De Lerende Euregio Scheldemond. Fi ħdan il-Provinċji ta’ Zeeland, il-Fjandri tal-Lvant u tal-Punent, qed tingħata attenzjoni wkoll lill-ambjenti ta’ tagħlim ibridu fis-settur tal-kura u t-teknoloġija u qed tintalab konnessjoni sabiex jingħaqdu flimkien biex jiffurmaw konsorzju komplementari akbar. Aħna nżommu kuntatt regolari dwar dan mal-koordinatur tal-proġett tat-Tagħlim Euregio Scheldemond u, fejn possibbli, ngħaqqdu mal-attivitajiet ta’ xulxin. (Maltese)
4 November 2022
0 references
Dans la région frontalière flamande-néerlandaise, attirer des professionnels qualifiés est souvent un goulot d’étranglement. Il existe d’importantes possibilités d’amélioration, en particulier dans les secteurs liés aux ports, à la demande croissante de soins et à la transition énergétique. Un diplôme ou une qualification de base reste un billet d’entrée important sur le marché du travail. En outre, lorsqu’une qualification à part entière est associée à une expérience de travail pertinente, cela améliore encore les possibilités de progression des décrocheurs scolaires et l’entrée sur le marché du travail. GHLOBO répond à l’attention renouvelée pour l’apprentissage en milieu de travail et veut créer une meilleure adéquation entre l’offre et la demande de travailleurs qualifiés en offrant des environnements d’apprentissage hybrides. L’accent est mis sur la formation professionnelle et technique dans l’enseignement secondaire (VL) ou secondaire supérieur (NL). De cette façon, les apprenants sont assurés d’expériences d’apprentissage authentiques et de haute qualité. Le projet organise des réunions de réseau d’apprentissage, y compris des ateliers par des centres de connaissances et d’expertise. Une salle de pratique et de simulation pour les professionnels de la santé est en cours de développement dans la province d’Anvers et un environnement de simulation mobile sera installé dans le département logistique de Curio dans la province du Brabant Nord. En outre, nous organisons également une analyse des besoins en matière de compétences et de formation associées à la transition énergétique dans le domaine du projet. GHLOBO s’associe également au projet actuel De Lerende Euregio Scheldemond. Dans les provinces de Zeeland, de Flandre orientale et occidentale, une attention est également accordée aux environnements d’apprentissage hybrides dans le secteur des soins et de la technologie et une connexion est recherchée afin de se réunir pour former un consortium complémentaire plus large. Nous maintenons des contacts réguliers à ce sujet avec le coordinateur du projet Learning Euregio Scheldemond et, dans la mesure du possible, nous relions les activités de l’autre. (French)
4 November 2022
0 references
Dans la région frontalière flamande-néerlandaise, attirer des professionnels qualifiés est souvent un goulot d’étranglement. Il existe d’importantes possibilités d’amélioration, en particulier dans les secteurs liés aux ports, à la demande croissante de soins et à la transition énergétique. Un diplôme ou une qualification de base reste un billet d’entrée important sur le marché du travail. En outre, lorsqu’une qualification à part entière est associée à une expérience de travail pertinente, cela améliore encore les possibilités de progression des décrocheurs scolaires et l’entrée sur le marché du travail. GHLOBO répond à l’attention renouvelée pour l’apprentissage en milieu de travail et veut créer une meilleure adéquation entre l’offre et la demande de travailleurs qualifiés en offrant des environnements d’apprentissage hybrides. L’accent est mis sur la formation professionnelle et technique dans l’enseignement secondaire (VL) ou secondaire supérieur (NL). De cette façon, les apprenants sont assurés d’expériences d’apprentissage authentiques et de haute qualité. Le projet organise des réunions de réseau d’apprentissage, y compris des ateliers par des centres de connaissances et d’expertise. Une salle de pratique et de simulation pour les professionnels de la santé est en cours de développement dans la province d’Anvers et un environnement de simulation mobile sera installé dans le département logistique de Curio dans la province du Brabant Nord. En outre, nous organisons également une analyse des besoins en matière de compétences et de formation associées à la transition énergétique dans le domaine du projet. GHLOBO s’associe également au projet actuel De Lerende Euregio Scheldemond. Dans les provinces de Zeeland, de Flandre orientale et occidentale, une attention est également accordée aux environnements d’apprentissage hybrides dans le secteur des soins et de la technologie et une connexion est recherchée afin de se réunir pour former un consortium complémentaire plus large. Nous maintenons des contacts réguliers à ce sujet avec le coordinateur du projet Learning Euregio Scheldemond et, dans la mesure du possible, nous relions les activités de l’autre. (French)
4 November 2022
0 references
Flaami-Hollandi piirialal on kvalifitseeritud spetsialistide meelitamine sageli kitsaskoht. Arenguvõimalused on olulised, eriti sadamate, kasvava hooldusnõudluse ja energiasüsteemi ümberkujundamisega seotud sektorites. Diplom või põhikvalifikatsioon on endiselt oluline tööturule sisenemise pilet. Lisaks, kui täieõiguslik kvalifikatsioon on kombineeritud asjakohase töökogemusega, suurendab see veelgi koolist lahkujate arenguvõimalusi ja tööturule sisenemist. GHLOBO reageerib uuendatud tähelepanule töökohal õppimisele ning soovib luua hübriidõppekeskkondade pakkumise ja nõudluse parema vastavuse kvalifitseeritud töötajate nõudlusele. Keskendutakse kutse- ja tehnilisele koolitusele kesk- või keskkutsehariduses. Sel viisil on õppijatele tagatud kvaliteetsed ja autentsed õpikogemused. Projekti raames korraldatakse õppevõrgustiku koosolekuid, sealhulgas teadmus- ja ekspertkeskuste töötubasid. Antwerpeni provintsis töötatakse välja tervishoiutöötajate praktika- ja simulatsiooniruumi ning Põhja-Brabanti provintsi Curio logistikaosakonda paigaldatakse mobiilne simulatsioonikeskkond. Lisaks korraldame projektivaldkonnas energiasüsteemi ümberkujundamisega seotud kompetentsus- ja koolitusvajaduste analüüsi. GHLOBO on seotud ka praeguse projektiga De Lerende Euregio Scheldemond. Zeelandi, Ida- ja Lääne-Flandria provintsides pööratakse tähelepanu ka hübriidõppekeskkondadele hooldus- ja tehnoloogiasektoris ning taotletakse seost suurema täiendava konsortsiumi moodustamiseks. Hoiame selles küsimuses regulaarset kontakti Euregio Scheldemondi projektikoordinaatoriga ning võimaluse korral seome end teineteise tegevusega. (Estonian)
4 November 2022
0 references
Flaami-Hollandi piirialal on kvalifitseeritud spetsialistide meelitamine sageli kitsaskoht. Arenguvõimalused on olulised, eriti sadamate, kasvava hooldusnõudluse ja energiasüsteemi ümberkujundamisega seotud sektorites. Diplom või põhikvalifikatsioon on endiselt oluline tööturule sisenemise pilet. Lisaks, kui täieõiguslik kvalifikatsioon on kombineeritud asjakohase töökogemusega, suurendab see veelgi koolist lahkujate arenguvõimalusi ja tööturule sisenemist. GHLOBO reageerib uuendatud tähelepanule töökohal õppimisele ning soovib luua hübriidõppekeskkondade pakkumise ja nõudluse parema vastavuse kvalifitseeritud töötajate nõudlusele. Keskendutakse kutse- ja tehnilisele koolitusele kesk- või keskkutsehariduses. Sel viisil on õppijatele tagatud kvaliteetsed ja autentsed õpikogemused. Projekti raames korraldatakse õppevõrgustiku koosolekuid, sealhulgas teadmus- ja ekspertkeskuste töötubasid. Antwerpeni provintsis töötatakse välja tervishoiutöötajate praktika- ja simulatsiooniruumi ning Põhja-Brabanti provintsi Curio logistikaosakonda paigaldatakse mobiilne simulatsioonikeskkond. Lisaks korraldame projektivaldkonnas energiasüsteemi ümberkujundamisega seotud kompetentsus- ja koolitusvajaduste analüüsi. GHLOBO on seotud ka praeguse projektiga De Lerende Euregio Scheldemond. Zeelandi, Ida- ja Lääne-Flandria provintsides pööratakse tähelepanu ka hübriidõppekeskkondadele hooldus- ja tehnoloogiasektoris ning taotletakse seost suurema täiendava konsortsiumi moodustamiseks. Hoiame selles küsimuses regulaarset kontakti Euregio Scheldemondi projektikoordinaatoriga ning võimaluse korral seome end teineteise tegevusega. (Estonian)
4 November 2022
0 references