Training and modernisation of public administrations and services – SATDAP – Training of Public Administration (Q2913542): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Removed claim: summary (P836): Automate the collection and extraction of information from various sources considered in the scope of the report of Law 10, a total of 16 organisations, relevant to the analysis of equality between men and girls in the field of work, employment and vocational training, in order to support an analytical and predictive model of the evolution of equality in Portugal., remove_old_english_translation) |
(BatchIngestion) |
||||||||||||||
| (13 intermediate revisions by one other user not shown) | |||||||||||||||
| label / fr | label / fr | ||||||||||||||
Renforcement des capacités et modernisation des administrations et des services publics — SATDAP — Autonomisation de l’administration publique | |||||||||||||||
| label / de | label / de | ||||||||||||||
Kapazitätsaufbau und Modernisierung der öffentlichen Verwaltungen und Dienstleistungen – SATDAP – Stärkung der öffentlichen Verwaltung | |||||||||||||||
| label / nl | label / nl | ||||||||||||||
Capaciteitsopbouw en modernisering van overheidsdiensten en -diensten — SATDAP — Empowerment of Public Administration | |||||||||||||||
| label / it | label / it | ||||||||||||||
Sviluppo delle capacità e modernizzazione delle amministrazioni e dei servizi pubblici — SATDAP — Empowerment della pubblica amministrazione | |||||||||||||||
| label / es | label / es | ||||||||||||||
Desarrollo de capacidades y modernización de las administraciones y servicios públicos — SATDAP — Empoderamiento de la Administración Pública | |||||||||||||||
| label / et | label / et | ||||||||||||||
Haldusasutuste ja -teenuste koolitamine ja ajakohastamine – SATDAP – Avaliku halduse koolitus | |||||||||||||||
| label / lt | label / lt | ||||||||||||||
Viešojo administravimo ir paslaugų mokymas ir modernizavimas – SATDAP – Viešojo administravimo mokymas | |||||||||||||||
| label / hr | label / hr | ||||||||||||||
Osposobljavanje i modernizacija javnih uprava i službi – SATDAP – Osposobljavanje javne uprave | |||||||||||||||
| label / el | label / el | ||||||||||||||
Κατάρτιση και εκσυγχρονισμός δημόσιων διοικήσεων και υπηρεσιών — SATDAP — Κατάρτιση Δημόσιας Διοίκησης | |||||||||||||||
| label / sk | label / sk | ||||||||||||||
Odborná príprava a modernizácia verejnej správy a služieb – SATDAP – Odborná príprava verejnej správy | |||||||||||||||
| label / fi | label / fi | ||||||||||||||
Julkishallinnon koulutus ja nykyaikaistaminen – SATDAP – Julkishallinnon koulutus | |||||||||||||||
| label / pl | label / pl | ||||||||||||||
Szkolenia i modernizacja administracji publicznej i usług publicznych – SATDAP – Szkolenie administracji publicznej | |||||||||||||||
| label / hu | label / hu | ||||||||||||||
A közigazgatás és a szolgáltatások képzése és korszerűsítése – SATDAP – Közigazgatási képzés | |||||||||||||||
| label / cs | label / cs | ||||||||||||||
Odborná příprava a modernizace veřejné správy a služeb – SATDAP – Vzdělávání veřejné správy | |||||||||||||||
| label / lv | label / lv | ||||||||||||||
Valsts pārvaldes iestāžu un dienestu apmācība un modernizācija — SATDAP — Valsts pārvaldes apmācība | |||||||||||||||
| label / ga | label / ga | ||||||||||||||
Oiliúint agus nuachóiriú riarachán poiblí agus seirbhísí — SATDAP — Oiliúint ar Riarachán Poiblí | |||||||||||||||
| label / sl | label / sl | ||||||||||||||
Usposabljanje in posodobitev javnih uprav in storitev – SATDAP – Usposabljanje javne uprave | |||||||||||||||
| label / bg | label / bg | ||||||||||||||
Обучение и модернизация на публичните администрации и услуги — SATDAP — Обучение на публичната администрация | |||||||||||||||
| label / mt | label / mt | ||||||||||||||
Taħriġ u modernizzazzjoni tal-amministrazzjonijiet u s-servizzi pubbliċi — SATDAP — Taħriġ tal-Amministrazzjoni Pubblika | |||||||||||||||
| label / da | label / da | ||||||||||||||
Uddannelse og modernisering af offentlige forvaltninger og tjenester — SATDAP — Uddannelse af offentlig forvaltning | |||||||||||||||
| label / ro | label / ro | ||||||||||||||
Formarea și modernizarea administrațiilor și serviciilor publice – SATDAP – Formarea administrației publice | |||||||||||||||
| label / sv | label / sv | ||||||||||||||
Utbildning och modernisering av offentliga förvaltningar och tjänster – SATDAP – Utbildning i offentlig förvaltning | |||||||||||||||
| description / bg | description / bg | ||||||||||||||
Проект Q2913542 в Португалия | |||||||||||||||
| description / hr | description / hr | ||||||||||||||
Projekt Q2913542 u Portugalu | |||||||||||||||
| description / hu | description / hu | ||||||||||||||
Projekt Q2913542 Portugáliában | |||||||||||||||
| description / cs | description / cs | ||||||||||||||
Projekt Q2913542 v Portugalsku | |||||||||||||||
| description / da | description / da | ||||||||||||||
Projekt Q2913542 i Portugal | |||||||||||||||
| description / nl | description / nl | ||||||||||||||
Project Q2913542 in Portugal | |||||||||||||||
| description / et | description / et | ||||||||||||||
Projekt Q2913542 Portugalis | |||||||||||||||
| description / fi | description / fi | ||||||||||||||
Projekti Q2913542 Portugalissa | |||||||||||||||
| description / fr | description / fr | ||||||||||||||
Projet Q2913542 au Portugal | |||||||||||||||
| description / de | description / de | ||||||||||||||
Projekt Q2913542 in Portugal | |||||||||||||||
| description / el | description / el | ||||||||||||||
Έργο Q2913542 στην Πορτογαλία | |||||||||||||||
| description / ga | description / ga | ||||||||||||||
Tionscadal Q2913542 sa Phortaingéil | |||||||||||||||
| description / it | description / it | ||||||||||||||
Progetto Q2913542 in Portogallo | |||||||||||||||
| description / lv | description / lv | ||||||||||||||
Projekts Q2913542 Portugālē | |||||||||||||||
| description / lt | description / lt | ||||||||||||||
Projektas Q2913542 Portugalijoje | |||||||||||||||
| description / mt | description / mt | ||||||||||||||
Proġett Q2913542 fil-Portugall | |||||||||||||||
| description / pl | description / pl | ||||||||||||||
Projekt Q2913542 w Portugalii | |||||||||||||||
| description / pt | description / pt | ||||||||||||||
Projeto Q2913542 em Portugal | |||||||||||||||
| description / ro | description / ro | ||||||||||||||
Proiectul Q2913542 în Portugalia | |||||||||||||||
| description / sk | description / sk | ||||||||||||||
Projekt Q2913542 v Portugalsku | |||||||||||||||
| description / sl | description / sl | ||||||||||||||
Projekt Q2913542 na Portugalskem | |||||||||||||||
| description / es | description / es | ||||||||||||||
Proyecto Q2913542 en Portugal | |||||||||||||||
| description / sv | description / sv | ||||||||||||||
Projekt Q2913542 i Portugal | |||||||||||||||
| Property / instance of: Kohesio project / rank | Property / instance of: Kohesio project / rank | ||||||||||||||
Deprecated rank | |||||||||||||||
| Property / budget | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / budget: 102,510.0 Euro / rank | |||||||||||||||
| Property / co-financing rate | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / co-financing rate: 85.0 percent / rank | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit | |||||||||||||||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Santa Maria Maior / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / instance of | |||||||||||||||
| Property / instance of: Discontinued Kohesio Project / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Automate the collection and extraction of information from various sources considered in the scope of the report of Law 10, a total of 16 organisations, relevant to the analysis of equality between men and girls in the field of work, employment and vocational training, in order to support an analytical and predictive model of the evolution of equality in Portugal. (English) | |||||||||||||||
| Property / summary: Automate the collection and extraction of information from various sources considered in the scope of the report of Law 10, a total of 16 organisations, relevant to the analysis of equality between men and girls in the field of work, employment and vocational training, in order to support an analytical and predictive model of the evolution of equality in Portugal. (English) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Automate the collection and extraction of information from various sources considered in the scope of the report of Law 10, a total of 16 organisations, relevant to the analysis of equality between men and girls in the field of work, employment and vocational training, in order to support an analytical and predictive model of the evolution of equality in Portugal. (English) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 8 July 2021
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Pour automatiser la collecte et l’extraction d’informations provenant de diverses sources examinées dans le cadre du rapport de la loi 10, un total de 16 organisations pertinentes pour l’analyse de l’égalité entre les hommes et les femmes dans le domaine du travail, de l’emploi et de la formation professionnelle, afin de soutenir un modèle analytique et prédictif de l’évolution de l’égalité au Portugal. (French) | |||||||||||||||
| Property / summary: Pour automatiser la collecte et l’extraction d’informations provenant de diverses sources examinées dans le cadre du rapport de la loi 10, un total de 16 organisations pertinentes pour l’analyse de l’égalité entre les hommes et les femmes dans le domaine du travail, de l’emploi et de la formation professionnelle, afin de soutenir un modèle analytique et prédictif de l’évolution de l’égalité au Portugal. (French) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Pour automatiser la collecte et l’extraction d’informations provenant de diverses sources examinées dans le cadre du rapport de la loi 10, un total de 16 organisations pertinentes pour l’analyse de l’égalité entre les hommes et les femmes dans le domaine du travail, de l’emploi et de la formation professionnelle, afin de soutenir un modèle analytique et prédictif de l’évolution de l’égalité au Portugal. (French) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 6 December 2021
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Um die Sammlung und Gewinnung von Informationen aus verschiedenen Quellen zu automatisieren, die im Rahmen des Berichts des Gesetzes 10 berücksichtigt wurden, sind insgesamt 16 Organisationen, die für die Analyse der Gleichstellung von Männern und Frauen in den Bereichen Arbeit, Beschäftigung und berufliche Bildung relevant sind, zu automatisieren, um ein analytisches und vorausschauendes Modell der Entwicklung der Gleichstellung in Portugal zu unterstützen. (German) | |||||||||||||||
| Property / summary: Um die Sammlung und Gewinnung von Informationen aus verschiedenen Quellen zu automatisieren, die im Rahmen des Berichts des Gesetzes 10 berücksichtigt wurden, sind insgesamt 16 Organisationen, die für die Analyse der Gleichstellung von Männern und Frauen in den Bereichen Arbeit, Beschäftigung und berufliche Bildung relevant sind, zu automatisieren, um ein analytisches und vorausschauendes Modell der Entwicklung der Gleichstellung in Portugal zu unterstützen. (German) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Um die Sammlung und Gewinnung von Informationen aus verschiedenen Quellen zu automatisieren, die im Rahmen des Berichts des Gesetzes 10 berücksichtigt wurden, sind insgesamt 16 Organisationen, die für die Analyse der Gleichstellung von Männern und Frauen in den Bereichen Arbeit, Beschäftigung und berufliche Bildung relevant sind, zu automatisieren, um ein analytisches und vorausschauendes Modell der Entwicklung der Gleichstellung in Portugal zu unterstützen. (German) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 14 December 2021
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
De verzameling en extractie van informatie uit verschillende bronnen die in het kader van het verslag Wet 10 worden onderzocht, te automatiseren, een totaal van 16 organisaties die relevant zijn voor de analyse van de gelijkheid van mannen en vrouwen op het gebied van werk, werkgelegenheid en beroepsopleiding, ter ondersteuning van een analytisch en voorspellend model voor de ontwikkeling van gelijkheid in Portugal. (Dutch) | |||||||||||||||
| Property / summary: De verzameling en extractie van informatie uit verschillende bronnen die in het kader van het verslag Wet 10 worden onderzocht, te automatiseren, een totaal van 16 organisaties die relevant zijn voor de analyse van de gelijkheid van mannen en vrouwen op het gebied van werk, werkgelegenheid en beroepsopleiding, ter ondersteuning van een analytisch en voorspellend model voor de ontwikkeling van gelijkheid in Portugal. (Dutch) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: De verzameling en extractie van informatie uit verschillende bronnen die in het kader van het verslag Wet 10 worden onderzocht, te automatiseren, een totaal van 16 organisaties die relevant zijn voor de analyse van de gelijkheid van mannen en vrouwen op het gebied van werk, werkgelegenheid en beroepsopleiding, ter ondersteuning van een analytisch en voorspellend model voor de ontwikkeling van gelijkheid in Portugal. (Dutch) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 19 December 2021
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Automatizzare la raccolta e l'estrazione di informazioni da varie fonti considerate nel quadro della relazione della legge 10, un totale di 16 organizzazioni, pertinenti per l'analisi della parità tra uomini e donne nel campo del lavoro, dell'occupazione e della formazione professionale, al fine di sostenere un modello analitico e predittivo dell'evoluzione dell'uguaglianza in Portogallo. (Italian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Automatizzare la raccolta e l'estrazione di informazioni da varie fonti considerate nel quadro della relazione della legge 10, un totale di 16 organizzazioni, pertinenti per l'analisi della parità tra uomini e donne nel campo del lavoro, dell'occupazione e della formazione professionale, al fine di sostenere un modello analitico e predittivo dell'evoluzione dell'uguaglianza in Portogallo. (Italian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Automatizzare la raccolta e l'estrazione di informazioni da varie fonti considerate nel quadro della relazione della legge 10, un totale di 16 organizzazioni, pertinenti per l'analisi della parità tra uomini e donne nel campo del lavoro, dell'occupazione e della formazione professionale, al fine di sostenere un modello analitico e predittivo dell'evoluzione dell'uguaglianza in Portogallo. (Italian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 17 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Automatizar la recopilación y extracción de información de diversas fuentes consideradas en el marco del informe de la Ley 10, un total de 16 organizaciones, pertinentes para el análisis de la igualdad entre hombres y mujeres en el ámbito del trabajo, el empleo y la formación profesional, con el fin de apoyar un modelo analítico y predictivo de la evolución de la igualdad en Portugal. (Spanish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Automatizar la recopilación y extracción de información de diversas fuentes consideradas en el marco del informe de la Ley 10, un total de 16 organizaciones, pertinentes para el análisis de la igualdad entre hombres y mujeres en el ámbito del trabajo, el empleo y la formación profesional, con el fin de apoyar un modelo analítico y predictivo de la evolución de la igualdad en Portugal. (Spanish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Automatizar la recopilación y extracción de información de diversas fuentes consideradas en el marco del informe de la Ley 10, un total de 16 organizaciones, pertinentes para el análisis de la igualdad entre hombres y mujeres en el ámbito del trabajo, el empleo y la formación profesional, con el fin de apoyar un modelo analítico y predictivo de la evolución de la igualdad en Portugal. (Spanish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 January 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Automatiseerida teabe kogumine ja hankimine erinevatest allikatest, mida on käsitletud seaduse nr 10 aruandes, kokku 16 organisatsiooni, mis on asjakohased meeste ja tütarlaste võrdõiguslikkuse analüüsimisel töö, tööhõive ja kutseõppe valdkonnas, et toetada analüütilist ja prognoosivat mudelit võrdõiguslikkuse arengu kohta Portugalis. (Estonian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Automatiseerida teabe kogumine ja hankimine erinevatest allikatest, mida on käsitletud seaduse nr 10 aruandes, kokku 16 organisatsiooni, mis on asjakohased meeste ja tütarlaste võrdõiguslikkuse analüüsimisel töö, tööhõive ja kutseõppe valdkonnas, et toetada analüütilist ja prognoosivat mudelit võrdõiguslikkuse arengu kohta Portugalis. (Estonian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Automatiseerida teabe kogumine ja hankimine erinevatest allikatest, mida on käsitletud seaduse nr 10 aruandes, kokku 16 organisatsiooni, mis on asjakohased meeste ja tütarlaste võrdõiguslikkuse analüüsimisel töö, tööhõive ja kutseõppe valdkonnas, et toetada analüütilist ja prognoosivat mudelit võrdõiguslikkuse arengu kohta Portugalis. (Estonian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 30 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Automatizuoti informacijos rinkimą ir gavybą iš įvairių šaltinių, įtrauktų į Įstatymo Nr. 10 ataskaitos taikymo sritį, iš viso 16 organizacijų, susijusių su vyrų ir mergaičių lygybės darbo, užimtumo ir profesinio mokymo srityje analize, siekiant paremti analitinį ir prognozuojamą lygybės raidos Portugalijoje modelį. (Lithuanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Automatizuoti informacijos rinkimą ir gavybą iš įvairių šaltinių, įtrauktų į Įstatymo Nr. 10 ataskaitos taikymo sritį, iš viso 16 organizacijų, susijusių su vyrų ir mergaičių lygybės darbo, užimtumo ir profesinio mokymo srityje analize, siekiant paremti analitinį ir prognozuojamą lygybės raidos Portugalijoje modelį. (Lithuanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Automatizuoti informacijos rinkimą ir gavybą iš įvairių šaltinių, įtrauktų į Įstatymo Nr. 10 ataskaitos taikymo sritį, iš viso 16 organizacijų, susijusių su vyrų ir mergaičių lygybės darbo, užimtumo ir profesinio mokymo srityje analize, siekiant paremti analitinį ir prognozuojamą lygybės raidos Portugalijoje modelį. (Lithuanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 30 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Automatizirati prikupljanje i izvlačenje informacija iz različitih izvora koji se razmatraju u okviru izvješća Zakona 10, ukupno 16 organizacija, relevantnih za analizu ravnopravnosti muškaraca i djevojčica u području rada, zapošljavanja i strukovnog osposobljavanja, kako bi se podržao analitički i prediktivni model razvoja jednakosti u Portugalu. (Croatian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Automatizirati prikupljanje i izvlačenje informacija iz različitih izvora koji se razmatraju u okviru izvješća Zakona 10, ukupno 16 organizacija, relevantnih za analizu ravnopravnosti muškaraca i djevojčica u području rada, zapošljavanja i strukovnog osposobljavanja, kako bi se podržao analitički i prediktivni model razvoja jednakosti u Portugalu. (Croatian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Automatizirati prikupljanje i izvlačenje informacija iz različitih izvora koji se razmatraju u okviru izvješća Zakona 10, ukupno 16 organizacija, relevantnih za analizu ravnopravnosti muškaraca i djevojčica u području rada, zapošljavanja i strukovnog osposobljavanja, kako bi se podržao analitički i prediktivni model razvoja jednakosti u Portugalu. (Croatian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 30 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Να αυτοματοποιήσει τη συλλογή και την εξαγωγή πληροφοριών από διάφορες πηγές που εξετάζονται στο πεδίο εφαρμογής της έκθεσης του νόμου 10, συνολικά 16 οργανώσεις, σχετικές με την ανάλυση της ισότητας μεταξύ ανδρών και κοριτσιών στον τομέα της εργασίας, της απασχόλησης και της επαγγελματικής κατάρτισης, προκειμένου να υποστηριχθεί ένα αναλυτικό και προβλέψιμο μοντέλο της εξέλιξης της ισότητας στην Πορτογαλία. (Greek) | |||||||||||||||
| Property / summary: Να αυτοματοποιήσει τη συλλογή και την εξαγωγή πληροφοριών από διάφορες πηγές που εξετάζονται στο πεδίο εφαρμογής της έκθεσης του νόμου 10, συνολικά 16 οργανώσεις, σχετικές με την ανάλυση της ισότητας μεταξύ ανδρών και κοριτσιών στον τομέα της εργασίας, της απασχόλησης και της επαγγελματικής κατάρτισης, προκειμένου να υποστηριχθεί ένα αναλυτικό και προβλέψιμο μοντέλο της εξέλιξης της ισότητας στην Πορτογαλία. (Greek) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Να αυτοματοποιήσει τη συλλογή και την εξαγωγή πληροφοριών από διάφορες πηγές που εξετάζονται στο πεδίο εφαρμογής της έκθεσης του νόμου 10, συνολικά 16 οργανώσεις, σχετικές με την ανάλυση της ισότητας μεταξύ ανδρών και κοριτσιών στον τομέα της εργασίας, της απασχόλησης και της επαγγελματικής κατάρτισης, προκειμένου να υποστηριχθεί ένα αναλυτικό και προβλέψιμο μοντέλο της εξέλιξης της ισότητας στην Πορτογαλία. (Greek) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 30 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Automatizovať zhromažďovanie a získavanie informácií z rôznych zdrojov uvedených v správe zákona č. 10, celkovo 16 organizácií, ktoré sú relevantné pre analýzu rovnosti medzi mužmi a dievčatami v oblasti práce, zamestnanosti a odbornej prípravy, s cieľom podporiť analytický a predikčný model vývoja rovnosti v Portugalsku. (Slovak) | |||||||||||||||
| Property / summary: Automatizovať zhromažďovanie a získavanie informácií z rôznych zdrojov uvedených v správe zákona č. 10, celkovo 16 organizácií, ktoré sú relevantné pre analýzu rovnosti medzi mužmi a dievčatami v oblasti práce, zamestnanosti a odbornej prípravy, s cieľom podporiť analytický a predikčný model vývoja rovnosti v Portugalsku. (Slovak) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Automatizovať zhromažďovanie a získavanie informácií z rôznych zdrojov uvedených v správe zákona č. 10, celkovo 16 organizácií, ktoré sú relevantné pre analýzu rovnosti medzi mužmi a dievčatami v oblasti práce, zamestnanosti a odbornej prípravy, s cieľom podporiť analytický a predikčný model vývoja rovnosti v Portugalsku. (Slovak) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 30 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Automatisoidaan eri lähteistä peräisin olevien tietojen kerääminen ja poimiminen lain nro 10 kertomuksessa tarkastelluista eri lähteistä, yhteensä 16 järjestöä, jotka ovat merkityksellisiä miesten ja tyttöjen välisen tasa-arvon analysoinnissa työn, työllisyyden ja ammatillisen koulutuksen alalla, jotta voidaan tukea analyyttistä ja ennakoivaa mallia tasa-arvon kehittymisestä Portugalissa. (Finnish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Automatisoidaan eri lähteistä peräisin olevien tietojen kerääminen ja poimiminen lain nro 10 kertomuksessa tarkastelluista eri lähteistä, yhteensä 16 järjestöä, jotka ovat merkityksellisiä miesten ja tyttöjen välisen tasa-arvon analysoinnissa työn, työllisyyden ja ammatillisen koulutuksen alalla, jotta voidaan tukea analyyttistä ja ennakoivaa mallia tasa-arvon kehittymisestä Portugalissa. (Finnish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Automatisoidaan eri lähteistä peräisin olevien tietojen kerääminen ja poimiminen lain nro 10 kertomuksessa tarkastelluista eri lähteistä, yhteensä 16 järjestöä, jotka ovat merkityksellisiä miesten ja tyttöjen välisen tasa-arvon analysoinnissa työn, työllisyyden ja ammatillisen koulutuksen alalla, jotta voidaan tukea analyyttistä ja ennakoivaa mallia tasa-arvon kehittymisestä Portugalissa. (Finnish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 30 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Automatyzacja gromadzenia i pozyskiwania informacji z różnych źródeł uwzględnionych w sprawozdaniu ustawy 10, w sumie 16 organizacji mających znaczenie dla analizy równości mężczyzn i dziewcząt w dziedzinie pracy, zatrudnienia i szkolenia zawodowego, w celu wsparcia analitycznego i predykcyjnego modelu ewolucji równości w Portugalii. (Polish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Automatyzacja gromadzenia i pozyskiwania informacji z różnych źródeł uwzględnionych w sprawozdaniu ustawy 10, w sumie 16 organizacji mających znaczenie dla analizy równości mężczyzn i dziewcząt w dziedzinie pracy, zatrudnienia i szkolenia zawodowego, w celu wsparcia analitycznego i predykcyjnego modelu ewolucji równości w Portugalii. (Polish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Automatyzacja gromadzenia i pozyskiwania informacji z różnych źródeł uwzględnionych w sprawozdaniu ustawy 10, w sumie 16 organizacji mających znaczenie dla analizy równości mężczyzn i dziewcząt w dziedzinie pracy, zatrudnienia i szkolenia zawodowego, w celu wsparcia analitycznego i predykcyjnego modelu ewolucji równości w Portugalii. (Polish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 30 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Automatizálja az 10. sz. törvény jelentésének hatálya alá tartozó különböző forrásokból származó információk összegyűjtését és kinyerését, összesen 16 szervezetet, amelyek relevánsak a férfiak és lányok közötti egyenlőségnek a munka, a foglalkoztatás és a szakképzés területén történő elemzése szempontjából, a portugáliai egyenlőség alakulásának elemző és előrejelző modelljének támogatása érdekében. (Hungarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Automatizálja az 10. sz. törvény jelentésének hatálya alá tartozó különböző forrásokból származó információk összegyűjtését és kinyerését, összesen 16 szervezetet, amelyek relevánsak a férfiak és lányok közötti egyenlőségnek a munka, a foglalkoztatás és a szakképzés területén történő elemzése szempontjából, a portugáliai egyenlőség alakulásának elemző és előrejelző modelljének támogatása érdekében. (Hungarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Automatizálja az 10. sz. törvény jelentésének hatálya alá tartozó különböző forrásokból származó információk összegyűjtését és kinyerését, összesen 16 szervezetet, amelyek relevánsak a férfiak és lányok közötti egyenlőségnek a munka, a foglalkoztatás és a szakképzés területén történő elemzése szempontjából, a portugáliai egyenlőség alakulásának elemző és előrejelző modelljének támogatása érdekében. (Hungarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 30 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Automatizovat sběr a získávání informací z různých zdrojů zvažovaných v rámci zprávy zákona č. 10, celkem 16 organizací, které jsou relevantní pro analýzu rovnosti mezi muži a dívkami v oblasti práce, zaměstnání a odborného vzdělávání, s cílem podpořit analytický a prediktivní model vývoje rovnosti v Portugalsku. (Czech) | |||||||||||||||
| Property / summary: Automatizovat sběr a získávání informací z různých zdrojů zvažovaných v rámci zprávy zákona č. 10, celkem 16 organizací, které jsou relevantní pro analýzu rovnosti mezi muži a dívkami v oblasti práce, zaměstnání a odborného vzdělávání, s cílem podpořit analytický a prediktivní model vývoje rovnosti v Portugalsku. (Czech) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Automatizovat sběr a získávání informací z různých zdrojů zvažovaných v rámci zprávy zákona č. 10, celkem 16 organizací, které jsou relevantní pro analýzu rovnosti mezi muži a dívkami v oblasti práce, zaměstnání a odborného vzdělávání, s cílem podpořit analytický a prediktivní model vývoje rovnosti v Portugalsku. (Czech) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 30 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Automatizēt informācijas vākšanu un ieguvi no dažādiem avotiem, kas aplūkoti Likuma Nr. 10 ziņojuma darbības jomā, kopā 16 organizācijas, kas ir būtiskas vīriešu un meiteņu līdztiesības analīzei darba, nodarbinātības un profesionālās izglītības jomā, lai atbalstītu analītisku un prognozējošu modeli vienlīdzības attīstībai Portugālē. (Latvian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Automatizēt informācijas vākšanu un ieguvi no dažādiem avotiem, kas aplūkoti Likuma Nr. 10 ziņojuma darbības jomā, kopā 16 organizācijas, kas ir būtiskas vīriešu un meiteņu līdztiesības analīzei darba, nodarbinātības un profesionālās izglītības jomā, lai atbalstītu analītisku un prognozējošu modeli vienlīdzības attīstībai Portugālē. (Latvian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Automatizēt informācijas vākšanu un ieguvi no dažādiem avotiem, kas aplūkoti Likuma Nr. 10 ziņojuma darbības jomā, kopā 16 organizācijas, kas ir būtiskas vīriešu un meiteņu līdztiesības analīzei darba, nodarbinātības un profesionālās izglītības jomā, lai atbalstītu analītisku un prognozējošu modeli vienlīdzības attīstībai Portugālē. (Latvian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 30 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Bailiú agus asbhaint faisnéise ó fhoinsí éagsúla a mheastar faoi raon feidhme thuarascáil Dhlí 10, 16 eagraíocht ar an iomlán, atá ábhartha d’anailís an chomhionannais idir fir agus cailíní i réimse na hoibre, na fostaíochta agus na gairmoiliúna, a uathoibriú, chun tacú le samhail anailíseach agus réamh-mheastach d’fhorbairt an chomhionannais sa Phortaingéil. (Irish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Bailiú agus asbhaint faisnéise ó fhoinsí éagsúla a mheastar faoi raon feidhme thuarascáil Dhlí 10, 16 eagraíocht ar an iomlán, atá ábhartha d’anailís an chomhionannais idir fir agus cailíní i réimse na hoibre, na fostaíochta agus na gairmoiliúna, a uathoibriú, chun tacú le samhail anailíseach agus réamh-mheastach d’fhorbairt an chomhionannais sa Phortaingéil. (Irish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Bailiú agus asbhaint faisnéise ó fhoinsí éagsúla a mheastar faoi raon feidhme thuarascáil Dhlí 10, 16 eagraíocht ar an iomlán, atá ábhartha d’anailís an chomhionannais idir fir agus cailíní i réimse na hoibre, na fostaíochta agus na gairmoiliúna, a uathoibriú, chun tacú le samhail anailíseach agus réamh-mheastach d’fhorbairt an chomhionannais sa Phortaingéil. (Irish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 30 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Avtomatizirati zbiranje in pridobivanje informacij iz različnih virov, obravnavanih v poročilu zakona št. 10, skupaj 16 organizacij, ki so pomembne za analizo enakosti med moškimi in dekleti na področju dela, zaposlovanja in poklicnega usposabljanja, da bi podprli analitični in napovedni model razvoja enakosti na Portugalskem. (Slovenian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Avtomatizirati zbiranje in pridobivanje informacij iz različnih virov, obravnavanih v poročilu zakona št. 10, skupaj 16 organizacij, ki so pomembne za analizo enakosti med moškimi in dekleti na področju dela, zaposlovanja in poklicnega usposabljanja, da bi podprli analitični in napovedni model razvoja enakosti na Portugalskem. (Slovenian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Avtomatizirati zbiranje in pridobivanje informacij iz različnih virov, obravnavanih v poročilu zakona št. 10, skupaj 16 organizacij, ki so pomembne za analizo enakosti med moškimi in dekleti na področju dela, zaposlovanja in poklicnega usposabljanja, da bi podprli analitični in napovedni model razvoja enakosti na Portugalskem. (Slovenian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 30 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Автоматизиране на събирането и извличането на информация от различни източници, разгледани в обхвата на доклада на Закон 10, общо 16 организации, които са от значение за анализа на равенството между мъжете и момичетата в областта на труда, заетостта и професионалното обучение, за да се подкрепи аналитичен и прогнозен модел на развитието на равенството в Португалия. (Bulgarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Автоматизиране на събирането и извличането на информация от различни източници, разгледани в обхвата на доклада на Закон 10, общо 16 организации, които са от значение за анализа на равенството между мъжете и момичетата в областта на труда, заетостта и професионалното обучение, за да се подкрепи аналитичен и прогнозен модел на развитието на равенството в Португалия. (Bulgarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Автоматизиране на събирането и извличането на информация от различни източници, разгледани в обхвата на доклада на Закон 10, общо 16 организации, които са от значение за анализа на равенството между мъжете и момичетата в областта на труда, заетостта и професионалното обучение, за да се подкрепи аналитичен и прогнозен модел на развитието на равенството в Португалия. (Bulgarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 30 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Jawtomatizza l-ġbir u l-estrazzjoni ta’ informazzjoni minn diversi sorsi kkunsidrati fil-kamp ta’ applikazzjoni tar-rapport tal-Liġi 10, total ta’ 16-il organizzazzjoni, rilevanti għall-analiżi tal-ugwaljanza bejn l-irġiel u l-bniet fil-qasam tax-xogħol, l-impjiegi u t-taħriġ vokazzjonali, sabiex jiġi appoġġat mudell analitiku u ta’ previżjoni tal-evoluzzjoni tal-ugwaljanza fil-Portugall. (Maltese) | |||||||||||||||
| Property / summary: Jawtomatizza l-ġbir u l-estrazzjoni ta’ informazzjoni minn diversi sorsi kkunsidrati fil-kamp ta’ applikazzjoni tar-rapport tal-Liġi 10, total ta’ 16-il organizzazzjoni, rilevanti għall-analiżi tal-ugwaljanza bejn l-irġiel u l-bniet fil-qasam tax-xogħol, l-impjiegi u t-taħriġ vokazzjonali, sabiex jiġi appoġġat mudell analitiku u ta’ previżjoni tal-evoluzzjoni tal-ugwaljanza fil-Portugall. (Maltese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Jawtomatizza l-ġbir u l-estrazzjoni ta’ informazzjoni minn diversi sorsi kkunsidrati fil-kamp ta’ applikazzjoni tar-rapport tal-Liġi 10, total ta’ 16-il organizzazzjoni, rilevanti għall-analiżi tal-ugwaljanza bejn l-irġiel u l-bniet fil-qasam tax-xogħol, l-impjiegi u t-taħriġ vokazzjonali, sabiex jiġi appoġġat mudell analitiku u ta’ previżjoni tal-evoluzzjoni tal-ugwaljanza fil-Portugall. (Maltese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 30 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Automatisere indsamling og udvinding af oplysninger fra forskellige kilder, der er omfattet af rapporten om lov nr. 10, i alt 16 organisationer, der er relevante for analysen af ligestilling mellem mænd og kvinder inden for arbejds-, beskæftigelses- og erhvervsuddannelsesområdet, med henblik på at understøtte en analytisk og prædiktiv model for udviklingen af ligestilling i Portugal. (Danish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Automatisere indsamling og udvinding af oplysninger fra forskellige kilder, der er omfattet af rapporten om lov nr. 10, i alt 16 organisationer, der er relevante for analysen af ligestilling mellem mænd og kvinder inden for arbejds-, beskæftigelses- og erhvervsuddannelsesområdet, med henblik på at understøtte en analytisk og prædiktiv model for udviklingen af ligestilling i Portugal. (Danish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Automatisere indsamling og udvinding af oplysninger fra forskellige kilder, der er omfattet af rapporten om lov nr. 10, i alt 16 organisationer, der er relevante for analysen af ligestilling mellem mænd og kvinder inden for arbejds-, beskæftigelses- og erhvervsuddannelsesområdet, med henblik på at understøtte en analytisk og prædiktiv model for udviklingen af ligestilling i Portugal. (Danish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 30 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Automatizarea colectării și extragerii de informații din diferite surse luate în considerare în domeniul de aplicare al raportului Legii 10, un total de 16 organizații, relevante pentru analiza egalității între bărbați și fete în domeniul muncii, al ocupării forței de muncă și al formării profesionale, pentru a sprijini un model analitic și predictiv al evoluției egalității în Portugalia. (Romanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Automatizarea colectării și extragerii de informații din diferite surse luate în considerare în domeniul de aplicare al raportului Legii 10, un total de 16 organizații, relevante pentru analiza egalității între bărbați și fete în domeniul muncii, al ocupării forței de muncă și al formării profesionale, pentru a sprijini un model analitic și predictiv al evoluției egalității în Portugalia. (Romanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Automatizarea colectării și extragerii de informații din diferite surse luate în considerare în domeniul de aplicare al raportului Legii 10, un total de 16 organizații, relevante pentru analiza egalității între bărbați și fete în domeniul muncii, al ocupării forței de muncă și al formării profesionale, pentru a sprijini un model analitic și predictiv al evoluției egalității în Portugalia. (Romanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 30 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Automatisera insamlingen och framtagningen av information från olika källor som beaktas i rapporten om lag 10, totalt 16 organisationer, som är relevanta för analysen av jämställdheten mellan män och flickor inom arbets-, sysselsättnings- och yrkesutbildningsområdet, för att stödja en analytisk och prediktiv modell för jämställdhetsutvecklingen i Portugal. (Swedish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Automatisera insamlingen och framtagningen av information från olika källor som beaktas i rapporten om lag 10, totalt 16 organisationer, som är relevanta för analysen av jämställdheten mellan män och flickor inom arbets-, sysselsättnings- och yrkesutbildningsområdet, för att stödja en analytisk och prediktiv modell för jämställdhetsutvecklingen i Portugal. (Swedish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Automatisera insamlingen och framtagningen av information från olika källor som beaktas i rapporten om lag 10, totalt 16 organisationer, som är relevanta för analysen av jämställdheten mellan män och flickor inom arbets-, sysselsättnings- och yrkesutbildningsområdet, för att stödja en analytisk och prediktiv modell för jämställdhetsutvecklingen i Portugal. (Swedish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 30 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / budget | |||||||||||||||
120,600.0 Euro
| |||||||||||||||
| Property / budget: 120,600.0 Euro / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / EU contribution | |||||||||||||||
102,510.0 Euro
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 102,510.0 Euro / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / priority axis | |||||||||||||||
| Property / priority axis: Strengthening the institutional capacity of public authorities and stakeholders and the efficiency of public administration (OT11) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / co-financing rate | |||||||||||||||
85.0 percent
| |||||||||||||||
| Property / co-financing rate: 85.0 percent / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Latest revision as of 09:15, 12 June 2023
Project Q2913542 in Portugal
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Training and modernisation of public administrations and services – SATDAP – Training of Public Administration |
Project Q2913542 in Portugal |
Statements
102,510.0 Euro
0 references
120,600.0 Euro
0 references
85.0 percent
0 references
1 September 2019
0 references
31 December 2020
0 references
COMISSÃO PARA A IGUALDADE NO TRABALHO E NO EMPREGO
0 references
38°42'27.90"N, 9°8'11.72"W
0 references
Automatizar a recolha e extração de informação de várias fontes consideradas no âmbito do relatório da Lei 10, num total de 16 organizações, relevantes para a análise da igualdade entre homens e mulheres no âmbito do trabalho, emprego e formação profissional, de modo a suportar um modelo analítico e preditivo da evolução da igualdade em Portugal. (Portuguese)
0 references
Automate the collection and extraction of information from various sources considered in the scope of the report of Law 10, a total of 16 organisations, relevant to the analysis of equality between men and girls in the field of work, employment and vocational training, in order to support an analytical and predictive model of the evolution of equality in Portugal. (English)
8 July 2021
0 references
Pour automatiser la collecte et l’extraction d’informations provenant de diverses sources examinées dans le cadre du rapport de la loi 10, un total de 16 organisations pertinentes pour l’analyse de l’égalité entre les hommes et les femmes dans le domaine du travail, de l’emploi et de la formation professionnelle, afin de soutenir un modèle analytique et prédictif de l’évolution de l’égalité au Portugal. (French)
6 December 2021
0 references
Um die Sammlung und Gewinnung von Informationen aus verschiedenen Quellen zu automatisieren, die im Rahmen des Berichts des Gesetzes 10 berücksichtigt wurden, sind insgesamt 16 Organisationen, die für die Analyse der Gleichstellung von Männern und Frauen in den Bereichen Arbeit, Beschäftigung und berufliche Bildung relevant sind, zu automatisieren, um ein analytisches und vorausschauendes Modell der Entwicklung der Gleichstellung in Portugal zu unterstützen. (German)
14 December 2021
0 references
De verzameling en extractie van informatie uit verschillende bronnen die in het kader van het verslag Wet 10 worden onderzocht, te automatiseren, een totaal van 16 organisaties die relevant zijn voor de analyse van de gelijkheid van mannen en vrouwen op het gebied van werk, werkgelegenheid en beroepsopleiding, ter ondersteuning van een analytisch en voorspellend model voor de ontwikkeling van gelijkheid in Portugal. (Dutch)
19 December 2021
0 references
Automatizzare la raccolta e l'estrazione di informazioni da varie fonti considerate nel quadro della relazione della legge 10, un totale di 16 organizzazioni, pertinenti per l'analisi della parità tra uomini e donne nel campo del lavoro, dell'occupazione e della formazione professionale, al fine di sostenere un modello analitico e predittivo dell'evoluzione dell'uguaglianza in Portogallo. (Italian)
17 January 2022
0 references
Automatizar la recopilación y extracción de información de diversas fuentes consideradas en el marco del informe de la Ley 10, un total de 16 organizaciones, pertinentes para el análisis de la igualdad entre hombres y mujeres en el ámbito del trabajo, el empleo y la formación profesional, con el fin de apoyar un modelo analítico y predictivo de la evolución de la igualdad en Portugal. (Spanish)
21 January 2022
0 references
Automatiseerida teabe kogumine ja hankimine erinevatest allikatest, mida on käsitletud seaduse nr 10 aruandes, kokku 16 organisatsiooni, mis on asjakohased meeste ja tütarlaste võrdõiguslikkuse analüüsimisel töö, tööhõive ja kutseõppe valdkonnas, et toetada analüütilist ja prognoosivat mudelit võrdõiguslikkuse arengu kohta Portugalis. (Estonian)
30 July 2022
0 references
Automatizuoti informacijos rinkimą ir gavybą iš įvairių šaltinių, įtrauktų į Įstatymo Nr. 10 ataskaitos taikymo sritį, iš viso 16 organizacijų, susijusių su vyrų ir mergaičių lygybės darbo, užimtumo ir profesinio mokymo srityje analize, siekiant paremti analitinį ir prognozuojamą lygybės raidos Portugalijoje modelį. (Lithuanian)
30 July 2022
0 references
Automatizirati prikupljanje i izvlačenje informacija iz različitih izvora koji se razmatraju u okviru izvješća Zakona 10, ukupno 16 organizacija, relevantnih za analizu ravnopravnosti muškaraca i djevojčica u području rada, zapošljavanja i strukovnog osposobljavanja, kako bi se podržao analitički i prediktivni model razvoja jednakosti u Portugalu. (Croatian)
30 July 2022
0 references
Να αυτοματοποιήσει τη συλλογή και την εξαγωγή πληροφοριών από διάφορες πηγές που εξετάζονται στο πεδίο εφαρμογής της έκθεσης του νόμου 10, συνολικά 16 οργανώσεις, σχετικές με την ανάλυση της ισότητας μεταξύ ανδρών και κοριτσιών στον τομέα της εργασίας, της απασχόλησης και της επαγγελματικής κατάρτισης, προκειμένου να υποστηριχθεί ένα αναλυτικό και προβλέψιμο μοντέλο της εξέλιξης της ισότητας στην Πορτογαλία. (Greek)
30 July 2022
0 references
Automatizovať zhromažďovanie a získavanie informácií z rôznych zdrojov uvedených v správe zákona č. 10, celkovo 16 organizácií, ktoré sú relevantné pre analýzu rovnosti medzi mužmi a dievčatami v oblasti práce, zamestnanosti a odbornej prípravy, s cieľom podporiť analytický a predikčný model vývoja rovnosti v Portugalsku. (Slovak)
30 July 2022
0 references
Automatisoidaan eri lähteistä peräisin olevien tietojen kerääminen ja poimiminen lain nro 10 kertomuksessa tarkastelluista eri lähteistä, yhteensä 16 järjestöä, jotka ovat merkityksellisiä miesten ja tyttöjen välisen tasa-arvon analysoinnissa työn, työllisyyden ja ammatillisen koulutuksen alalla, jotta voidaan tukea analyyttistä ja ennakoivaa mallia tasa-arvon kehittymisestä Portugalissa. (Finnish)
30 July 2022
0 references
Automatyzacja gromadzenia i pozyskiwania informacji z różnych źródeł uwzględnionych w sprawozdaniu ustawy 10, w sumie 16 organizacji mających znaczenie dla analizy równości mężczyzn i dziewcząt w dziedzinie pracy, zatrudnienia i szkolenia zawodowego, w celu wsparcia analitycznego i predykcyjnego modelu ewolucji równości w Portugalii. (Polish)
30 July 2022
0 references
Automatizálja az 10. sz. törvény jelentésének hatálya alá tartozó különböző forrásokból származó információk összegyűjtését és kinyerését, összesen 16 szervezetet, amelyek relevánsak a férfiak és lányok közötti egyenlőségnek a munka, a foglalkoztatás és a szakképzés területén történő elemzése szempontjából, a portugáliai egyenlőség alakulásának elemző és előrejelző modelljének támogatása érdekében. (Hungarian)
30 July 2022
0 references
Automatizovat sběr a získávání informací z různých zdrojů zvažovaných v rámci zprávy zákona č. 10, celkem 16 organizací, které jsou relevantní pro analýzu rovnosti mezi muži a dívkami v oblasti práce, zaměstnání a odborného vzdělávání, s cílem podpořit analytický a prediktivní model vývoje rovnosti v Portugalsku. (Czech)
30 July 2022
0 references
Automatizēt informācijas vākšanu un ieguvi no dažādiem avotiem, kas aplūkoti Likuma Nr. 10 ziņojuma darbības jomā, kopā 16 organizācijas, kas ir būtiskas vīriešu un meiteņu līdztiesības analīzei darba, nodarbinātības un profesionālās izglītības jomā, lai atbalstītu analītisku un prognozējošu modeli vienlīdzības attīstībai Portugālē. (Latvian)
30 July 2022
0 references
Bailiú agus asbhaint faisnéise ó fhoinsí éagsúla a mheastar faoi raon feidhme thuarascáil Dhlí 10, 16 eagraíocht ar an iomlán, atá ábhartha d’anailís an chomhionannais idir fir agus cailíní i réimse na hoibre, na fostaíochta agus na gairmoiliúna, a uathoibriú, chun tacú le samhail anailíseach agus réamh-mheastach d’fhorbairt an chomhionannais sa Phortaingéil. (Irish)
30 July 2022
0 references
Avtomatizirati zbiranje in pridobivanje informacij iz različnih virov, obravnavanih v poročilu zakona št. 10, skupaj 16 organizacij, ki so pomembne za analizo enakosti med moškimi in dekleti na področju dela, zaposlovanja in poklicnega usposabljanja, da bi podprli analitični in napovedni model razvoja enakosti na Portugalskem. (Slovenian)
30 July 2022
0 references
Автоматизиране на събирането и извличането на информация от различни източници, разгледани в обхвата на доклада на Закон 10, общо 16 организации, които са от значение за анализа на равенството между мъжете и момичетата в областта на труда, заетостта и професионалното обучение, за да се подкрепи аналитичен и прогнозен модел на развитието на равенството в Португалия. (Bulgarian)
30 July 2022
0 references
Jawtomatizza l-ġbir u l-estrazzjoni ta’ informazzjoni minn diversi sorsi kkunsidrati fil-kamp ta’ applikazzjoni tar-rapport tal-Liġi 10, total ta’ 16-il organizzazzjoni, rilevanti għall-analiżi tal-ugwaljanza bejn l-irġiel u l-bniet fil-qasam tax-xogħol, l-impjiegi u t-taħriġ vokazzjonali, sabiex jiġi appoġġat mudell analitiku u ta’ previżjoni tal-evoluzzjoni tal-ugwaljanza fil-Portugall. (Maltese)
30 July 2022
0 references
Automatisere indsamling og udvinding af oplysninger fra forskellige kilder, der er omfattet af rapporten om lov nr. 10, i alt 16 organisationer, der er relevante for analysen af ligestilling mellem mænd og kvinder inden for arbejds-, beskæftigelses- og erhvervsuddannelsesområdet, med henblik på at understøtte en analytisk og prædiktiv model for udviklingen af ligestilling i Portugal. (Danish)
30 July 2022
0 references
Automatizarea colectării și extragerii de informații din diferite surse luate în considerare în domeniul de aplicare al raportului Legii 10, un total de 16 organizații, relevante pentru analiza egalității între bărbați și fete în domeniul muncii, al ocupării forței de muncă și al formării profesionale, pentru a sprijini un model analitic și predictiv al evoluției egalității în Portugalia. (Romanian)
30 July 2022
0 references
Automatisera insamlingen och framtagningen av information från olika källor som beaktas i rapporten om lag 10, totalt 16 organisationer, som är relevanta för analysen av jämställdheten mellan män och flickor inom arbets-, sysselsättnings- och yrkesutbildningsområdet, för att stödja en analytisk och prediktiv modell för jämställdhetsutvecklingen i Portugal. (Swedish)
30 July 2022
0 references
Lisboa
0 references
Identifiers
POCI-05-5762-FSE-000216
0 references