E-ICT 2020 (Q4610262): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed label, description and/or aliases in en) |
(BatchIngestion) |
||
| Property / contained in Local Administrative Unit | |||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Oras Covasna / rank | |||
Normal rank | |||
Revision as of 03:14, 12 June 2023
Project Q4610262 in Romania
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | E-ICT 2020 |
Project Q4610262 in Romania |
Statements
3,238,986.2 Romanian Leu
0 references
647,797.25 Euro
0 references
3,883,312.8 Romanian Leu
0 references
776,662.55 Euro
0 references
83.40781098035677 percent
0 references
20 September 2022
0 references
31 December 2023
0 references
camera de comerţ şi industrie a judeţului alba
0 references
Obiectivul general consta în actualizarea si îmbunatatirea nivelului de cunostinte/competente/aptitudini privind competențele digitale de baza sau avansate, prin furnizarea pentru angajatii din întreprinderile care îsi desfasoara activitatea în sectoarele economice/domeniile identificate conform SNC si SNCDI sau care intentioneaza sa-si adapteze activitatea la aceste sectoare economice/domenii de specializare inteligenta, a unor programe de instruire acreditate ANC, sustinerea evaluarii și certificarii competențelor TIC, de baza si avansate, si sprijinirea întreprinderilor în vederea elaborarii si introducerii unor programe de învatare la locul de munca in domeniile TIC. Materializarea actiunilor din cadrul proiectului genereaza un efect pozitiv pe termen lung prin cresterea nivelului competentelor si aptitudinilor angajatilor, cresterea sustenabilitatii ocuparii si sprijinirea mobilitatii fortei de munca, prin obtinerea unor certificari acreditate, cu recunoastere nationala si internationala, in domeniile alfabetizării digitale și tehnologiei informaţiei şi comunicaţiilor. Aceste efecte pozitive pe termen lung, acompaniate de actiunile de formare profesionala continua de tip life-long-learning contribuie la îndeplinirea Obiectivului specific 3.12 - „Imbunatatirea nivelului de cunostinte/ competente/ aptitudini aferente sectoarelor economice/ domeniilor identificate conform SNC si SNCDI ale angajatilor”. (Romanian)
0 references
The general objective is to update and improve the level of knowledge/competence/skills regarding basic or advanced digital skills, by providing employees in enterprises operating in the economic sectors/fields identified according to CNS and SNCDI or intending to adapt their activity to these economic sectors/smart specialisation areas, NCA accredited training programs, supporting the evaluation and certification of ICT skills, basic and advanced ICT skills, and supporting enterprises to develop and introduce work-based learning programs in ICT fields. The materialisation of the actions within the project generates a positive long-term effect by increasing the level of competencies and skills of employees, increasing the sustainability of employment and supporting the mobility of the workforce, by obtaining accredited certifications, with national and international recognition, in the fields of digital literacy and information and communication technology. These positive long-term effects, accompanied by life-long-learning continuing vocational training actions, contribute to the achievement of Specific Objective 3.12 — “Improving the level of knowledge/competence/skills related to the economic sectors/fields identified according to CNS and SNCDI of employees”. (English)
0 references
Splošni cilj je posodobiti in izboljšati raven znanja/kompetenc/znanj v zvezi z osnovnimi ali naprednimi digitalnimi znanji in spretnostmi, tako da se zaposlenim v podjetjih, ki delujejo v gospodarskih sektorjih/področjih, opredeljenih v skladu s CNS in SNCDI, ali ki nameravajo prilagoditi svojo dejavnost tem gospodarskim sektorjem/področjem pametne specializacije, zagotovijo programi usposabljanja, akreditirani za pristojne nacionalne organe, ki podpirajo vrednotenje in potrjevanje spretnosti IKT, osnovnih in naprednih znanj na področju IKT ter podpiranje podjetij pri razvoju in uvajanju učnih programov na področju IKT na delovnem mestu. Udejanjanje ukrepov v okviru projekta ustvarja pozitiven dolgoročni učinek s povečanjem ravni kompetenc in spretnosti zaposlenih, povečanjem trajnosti zaposlovanja in podpiranjem mobilnosti delovne sile s pridobitvijo akreditiranih certifikatov z nacionalnim in mednarodnim priznanjem na področju digitalne pismenosti ter informacijske in komunikacijske tehnologije. Ti pozitivni dolgoročni učinki, ki jih spremljajo ukrepi stalnega poklicnega usposabljanja za vseživljenjsko učenje, prispevajo k doseganju posebnega cilja 3.12 – „Izboljšanje ravni znanja/kompetence/znanj, povezanih z gospodarskimi sektorji/področji, opredeljenimi v skladu s CNS in SNCDI zaposlenih“. (Slovenian)
0 references
Vispārīgais mērķis ir atjaunināt un uzlabot zināšanu/kompetences/prasmju līmeni attiecībā uz pamatprasmēm vai padziļinātām digitālajām prasmēm, nodrošinot darbiniekus uzņēmumos, kas darbojas saskaņā ar CNS un SNCDI noteiktajās ekonomikas nozarēs/jomās vai plāno pielāgot savu darbību šīm ekonomikas nozarēm/viedās specializācijas jomām, VKI akreditētām mācību programmām, atbalstot IKT prasmju novērtēšanu un sertificēšanu, pamatprasmes un padziļinātas IKT prasmes un atbalstot uzņēmumus izstrādāt un ieviest uz darbu balstītas mācību programmas IKT jomās. Darbību īstenošana projekta ietvaros rada pozitīvu ilgtermiņa efektu, paaugstinot darbinieku kompetences un prasmes, palielinot nodarbinātības ilgtspēju un atbalstot darbaspēka mobilitāti, iegūstot akreditētus valsts un starptautiskus sertifikātus digitālo prasmju un informācijas un komunikācijas tehnoloģiju jomā. Šī pozitīvā ilgtermiņa ietekme, ko papildina mūžizglītības profesionālās tālākizglītības pasākumi, palīdz sasniegt konkrēto mērķi 3.12. “Uzlabot zināšanu/kompetences/prasmju līmeni saistībā ar ekonomikas nozarēm/jomām, kas noteiktas saskaņā ar darbinieku CNS un SNCDI”. (Latvian)
0 references
L-objettiv ġenerali huwa li jiġi aġġornat u mtejjeb il-livell ta’ għarfien/kompetenza/ħiliet fir-rigward tal-ħiliet diġitali bażiċi jew avvanzati, billi jiġu pprovduti impjegati f’intrapriżi li joperaw fis-setturi/oqsma ekonomiċi identifikati skont is-CNS u l-SNCDI jew billi beħsiebhom jadattaw l-attività tagħhom għal dawn is-setturi ekonomiċi/oqsma ta’ speċjalizzazzjoni intelliġenti, programmi ta’ taħriġ akkreditati tal-NCAs, jappoġġaw l-evalwazzjoni u ċ-ċertifikazzjoni tal-ħiliet tal-ICT, ħiliet bażiċi u avvanzati tal-ICT, u jappoġġaw lill-intrapriżi biex jiżviluppaw u jintroduċu programmi ta’ tagħlim ibbażati fuq ix-xogħol fl-oqsma tal-ICT. Il-materjalizzazzjoni tal-azzjonijiet fi ħdan il-proġett tiġġenera effett pożittiv fit-tul billi żżid il-livell ta’ kompetenzi u ħiliet tal-impjegati, iżżid is-sostenibbiltà tal-impjiegi u tappoġġa l-mobbiltà tal-forza tax-xogħol, billi tikseb ċertifikazzjonijiet akkreditati, b’rikonoxximent nazzjonali u internazzjonali, fl-oqsma tal-litteriżmu diġitali u t-teknoloġija tal-informazzjoni u l-komunikazzjoni. Dawn l-effetti pożittivi fit-tul, akkumpanjati minn azzjonijiet ta’ taħriġ vokazzjonali kontinwu ta’ tagħlim tul il-ħajja, jikkontribwixxu għall-kisba tal-Objettiv Speċifiku 3.12 — “Titjib tal-livell ta’ għarfien/kompetenza/ħiliet relatati mas-setturi/oqsma ekonomiċi identifikati skont is-CNS u l-SNCDI tal-impjegati”. (Maltese)
0 references
Obecným cílem je aktualizovat a zlepšit úroveň znalostí/kompetence/dovedností týkajících se základních nebo pokročilých digitálních dovedností poskytováním zaměstnanců v podnicích působících v hospodářských odvětvích/oblastech identifikovaných podle CNS a SNCDI nebo majících v úmyslu přizpůsobit svou činnost těmto hospodářským odvětvím/oblastem inteligentní specializace, akreditovaným programům odborné přípravy v příslušných vnitrostátních orgánech, podporou hodnocení a certifikace dovedností v oblasti IKT, základních a pokročilých dovedností v oblasti IKT a podporou podniků při rozvoji a zavádění vzdělávacích programů založených na práci v oblastech IKT. Realizace akcí v rámci projektu vytváří pozitivní dlouhodobý účinek zvýšením úrovně kompetencí a dovedností zaměstnanců, zvýšením udržitelnosti zaměstnanosti a podporou mobility pracovníků, získáním akreditovaných certifikátů s národním a mezinárodním uznáním v oblasti digitální gramotnosti a informačních a komunikačních technologií. Tyto pozitivní dlouhodobé účinky spolu s celoživotním vzděláváním přispívají k dosažení specifického cíle 3.12 – „Zlepšení úrovně znalostí, kompetencí/dovedností souvisejících s hospodářskými odvětvími/oblastmi určenými podle CNS a SNCDI zaměstnanců“. (Czech)
0 references
L'obiettivo generale è quello di aggiornare e migliorare il livello di conoscenza/competenza/competenza in materia di competenze digitali di base o avanzate, fornendo ai dipendenti delle imprese che operano nei settori/campi economici individuati secondo CNS e SNCDI o intendendo adattare la loro attività a questi settori economici/aree di specializzazione intelligente, programmi di formazione accreditati NCA, sostenendo la valutazione e la certificazione delle competenze TIC, competenze TIC di base e avanzate, e sostenendo le imprese nello sviluppo e nell'introduzione di programmi di apprendimento basati sul lavoro nei settori TIC. La materializzazione delle azioni all'interno del progetto genera un effetto positivo a lungo termine aumentando il livello di competenze e competenze dei dipendenti, aumentando la sostenibilità dell'occupazione e sostenendo la mobilità della forza lavoro, ottenendo certificazioni accreditate, con riconoscimento nazionale e internazionale, nei settori dell'alfabetizzazione digitale e delle tecnologie dell'informazione e della comunicazione. Questi effetti positivi a lungo termine, accompagnati da azioni di formazione professionale continua di apprendimento permanente, contribuiscono al conseguimento dell'obiettivo specifico 3.12 — "Migliorare il livello di conoscenze/competenze/competenze relative ai settori/campi economici individuati secondo la CNS e la SNCDI dei dipendenti". (Italian)
0 references
Üldeesmärk on ajakohastada ja parandada teadmiste/pädevuste/oskuste taset seoses põhi- või kõrgema taseme digioskustega, pakkudes töötajaid ettevõtetes, mis tegutsevad CNS-i ja SNCDI kohaselt kindlaks määratud majandussektorites/valdkondades või kavatsevad kohandada oma tegevust nende majandussektorite/arukate spetsialiseerumisvaldkondadega, riikliku pädeva asutuse akrediteeritud koolitusprogrammidega, toetades IKT-oskuste hindamist ja sertifitseerimist, põhi- ja kõrgtasemel IKT-oskusi ning toetades ettevõtteid IKT valdkonna tööpõhiste õppeprogrammide väljatöötamisel ja tutvustamisel. Projekti raames võetavate meetmete realiseerumisel on positiivne pikaajaline mõju, suurendades töötajate pädevust ja oskusi, suurendades tööhõive jätkusuutlikkust ja toetades tööjõu liikuvust, omandades akrediteeritud sertifikaate, mida tunnustatakse riiklikul ja rahvusvahelisel tasandil digitaalse kirjaoskuse ning info- ja kommunikatsioonitehnoloogia valdkonnas. Need pikaajalised positiivsed mõjud, millega kaasnevad elukestva õppe jätkukutseõppe meetmed, aitavad saavutada erieesmärki 3.12 „Töötajate keskharidussüsteemi ja SNCDI kohaselt kindlaksmääratud majandussektorite/valdkondadega seotud teadmiste/pädevuste/oskuste taseme parandamine“. (Estonian)
0 references
El objetivo general es actualizar y mejorar el nivel de conocimientos/competencias/habilidades digitales básicas o avanzadas, proporcionando a los empleados de empresas que operan en los sectores económicos/campos identificados de acuerdo con CNS y SNCDI o con la intención de adaptar su actividad a estos sectores económicos/áreas de especialización inteligente, programas de formación acreditados por la ANC, apoyando la evaluación y certificación de habilidades TIC básicas y avanzadas, y apoyando a las empresas para desarrollar e introducir programas de aprendizaje basados en el trabajo en los campos de las TIC. La materialización de las acciones dentro del proyecto genera un efecto positivo a largo plazo al aumentar el nivel de competencias y habilidades de los empleados, aumentar la sostenibilidad del empleo y apoyar la movilidad de la fuerza laboral, mediante la obtención de certificaciones acreditadas, con reconocimiento nacional e internacional, en los campos de la alfabetización digital y las tecnologías de la información y la comunicación. Estos efectos positivos a largo plazo, acompañados de acciones de formación profesional continua de aprendizaje permanente, contribuyen a la consecución del objetivo específico 3.12 — «Mejorar el nivel de conocimientos/competencias/capacidades relacionados con los sectores/campos económicos identificados según CNS y SNCDI de los empleados». (Spanish)
0 references
Az általános cél az alapvető vagy fejlett digitális készségekre vonatkozó ismeretek/kompetenciák/készségek szintjének frissítése és javítása azáltal, hogy a központi idegrendszer és az SNCDI szerint meghatározott gazdasági ágazatokban/mezőkben működő vállalkozások alkalmazottai számára biztosítják a tevékenységüket ezekhez a gazdasági ágazatokhoz/intelligens szakosodási területekhez, az NCA akkreditált képzési programjaihoz, az IKT-készségek, az alapvető és a fejlett IKT-készségek értékelésének és tanúsításának támogatásához, valamint támogatják a vállalkozásokat az IKT-területeken működő munkaalapú tanulási programok kidolgozásában és bevezetésében. A projekten belüli tevékenységek megvalósulása pozitív hosszú távú hatást fejt ki a munkavállalók kompetenciáinak és készségeinek növelésével, a foglalkoztatás fenntarthatóságának növelésével és a munkaerő mobilitásának támogatásával, akkreditált tanúsítványok beszerzésével, nemzeti és nemzetközi elismeréssel a digitális jártasság, valamint az információs és kommunikációs technológia területén. Ezek a hosszú távú pozitív hatások, amelyeket egész életen át tartó tanulással kapcsolatos folyamatos szakképzési tevékenységek kísérnek, hozzájárulnak a 3.12. egyedi célkitűzés – „A munkavállalók CNS és SNCDI szerint meghatározott gazdasági ágazatokhoz/területekhez kapcsolódó tudás/kompetenciák/készségek szintjének javítása” megvalósításához. (Hungarian)
0 references
Bendrasis tikslas – atnaujinti ir gerinti žinias, kompetenciją ir (arba) įgūdžius, susijusius su pagrindiniais arba aukšto lygio skaitmeniniais įgūdžiais, suteikiant darbuotojams įmonių, veikiančių pagal CNS ir SNCDI nustatytus ekonomikos sektorius ir (arba) sritis, arba ketinančių pritaikyti savo veiklą prie šių ekonomikos sektorių ir (arba) pažangiosios specializacijos sričių, NKI akredituotų mokymo programų, remiant IRT įgūdžių vertinimą ir sertifikavimą, bazinių ir pažangių IRT įgūdžių vertinimą ir sertifikavimą, taip pat remiant įmones plėtoti ir diegti mokymosi darbo vietoje programas IRT srityse. Projekto veiksmų realizavimas sukuria teigiamą ilgalaikį poveikį, nes padidina darbuotojų kompetencijų ir įgūdžių lygį, didina užimtumo tvarumą ir remia darbo jėgos judumą, gauna akredituotus sertifikatus, pripažintus nacionaliniu ir tarptautiniu mastu, skaitmeninio raštingumo ir informacinių bei ryšių technologijų srityse. Šis teigiamas ilgalaikis poveikis, kartu su tęstinio profesinio mokymo visą gyvenimą veikla, padeda siekti konkretaus tikslo 3.12 „Pagerinti žinių, kompetencijos ir (arba) įgūdžių, susijusių su pagal CNS ir SNCDI nustatytais ekonomikos sektoriais ir (arba) sritimis, lygį“. (Lithuanian)
0 references
Det overordnede mål er at ajourføre og forbedre niveauet af viden/kompetence/færdigheder vedrørende grundlæggende eller avancerede digitale færdigheder ved at give ansatte i virksomheder, der opererer i de økonomiske sektorer/områder, der er identificeret i henhold til CNS og SNCDI, eller som har til hensigt at tilpasse deres aktivitet til disse økonomiske sektorer/intelligente specialiseringsområder, akkrediterede NCA-uddannelsesprogrammer, støtte evaluering og certificering af IKT-færdigheder, grundlæggende og avancerede IKT-færdigheder og støtte virksomheder til at udvikle og indføre arbejdsbaserede læringsprogrammer inden for IKT-områder. Realiseringen af aktionerne inden for projektet skaber en positiv langsigtet virkning ved at øge medarbejdernes kompetencer og færdigheder, øge beskæftigelsens bæredygtighed og støtte arbejdsstyrkens mobilitet ved at opnå akkrediterede certificeringer med national og international anerkendelse inden for digitale færdigheder og informations- og kommunikationsteknologi. Disse positive langsigtede virkninger, ledsaget af livslange efter- og videreuddannelsesaktioner, bidrager til opfyldelsen af det specifikke mål 3.12 — "Forbedring af niveauet af viden/kompetence/færdigheder i forbindelse med de økonomiske sektorer/områder, der er identificeret i henhold til CNS og SNCDI for ansatte". (Danish)
0 references
Общата цел е да се актуализира и подобри нивото на знания/компетентност/умения по отношение на основните или усъвършенстваните цифрови умения чрез предоставяне на служители в предприятия, извършващи дейност в икономическите сектори/области, определени съгласно CNS и SNCDI, или възнамеряващи да адаптират дейността си към тези икономически сектори/области на интелигентна специализация, акредитирани от НКО програми за обучение, подкрепящи оценката и сертифицирането на ИКТ умения, основни и усъвършенствани умения в областта на ИКТ и подкрепящи предприятията да разработват и въвеждат програми за обучение в областта на ИКТ. Реализирането на действията в рамките на проекта генерира положителен дългосрочен ефект чрез повишаване на нивото на компетентност и умения на служителите, повишаване на устойчивостта на заетостта и подпомагане на мобилността на работната сила чрез получаване на акредитирани сертификати с национално и международно признание в областта на цифровата грамотност и информационните и комуникационните технологии. Тези положителни дългосрочни ефекти, придружени от дейности за продължаващо професионално обучение през целия живот, допринасят за постигането на специфична цел 3.12 — „Подобряване на нивото на знания/компетентност/умения, свързани с икономическите сектори/области, определени съгласно CNS и SNCDI на служителите“. (Bulgarian)
0 references
Das allgemeine Ziel besteht darin, das Niveau der Kenntnisse/Kompetenz/Fähigkeiten in Bezug auf grundlegende oder fortgeschrittene digitale Kompetenzen zu aktualisieren und zu verbessern, indem Arbeitnehmern in Unternehmen, die in den gemäß CNS und SNCDI ermittelten Wirtschaftszweigen/Feldern tätig sind oder die Absicht beabsichtigt, ihre Tätigkeit an diese Wirtschaftssektoren/intelligenten Spezialisierungsbereiche anzupassen, NCA akkreditierte Schulungsprogramme anzubieten, die Bewertung und Zertifizierung von IKT-Fähigkeiten, grundlegende und fortgeschrittene IKT-Fähigkeiten zu unterstützen und Unternehmen bei der Entwicklung und Einführung arbeitsbasierter Lernprogramme in IKT-Bereichen zu unterstützen. Die Umsetzung der Maßnahmen im Rahmen des Projekts führt zu einer positiven langfristigen Wirkung, indem das Niveau der Kompetenzen und Fähigkeiten der Mitarbeiter erhöht, die Nachhaltigkeit der Beschäftigung erhöht und die Mobilität der Arbeitskräfte unterstützt wird, indem sie akkreditierte Zertifizierungen mit nationaler und internationaler Anerkennung in den Bereichen Digitalkompetenz und Informations- und Kommunikationstechnologie erhalten. Diese positiven langfristigen Effekte, begleitet von lebenslangen Weiterbildungsmaßnahmen, tragen zur Verwirklichung des spezifischen Ziels 3.12 – „Verbesserung des Wissens-/Kompetenzniveaus/Fertigkeiten im Zusammenhang mit den Wirtschaftszweigen/Bereichen, die gemäß CNS und SNCDI der Beschäftigten ermittelt werden“ bei. (German)
0 references
O objetivo geral é atualizar e melhorar o nível de conhecimentos/competências/competências em matéria de competências digitais básicas ou avançadas, fornecendo trabalhadores em empresas que operam nos setores/domínios económicos identificados de acordo com a CNS e a SNCDI ou pretendendo adaptar a sua atividade a estes setores económicos/áreas de especialização inteligente, programas de formação credenciados pelas ANC, apoiando a avaliação e certificação de competências TIC, competências TIC básicas e avançadas e apoiando as empresas a desenvolver e introduzir programas de aprendizagem em contexto laboral nos domínios das TIC. A materialização das ações no âmbito do projeto gera um efeito positivo a longo prazo, aumentando o nível de competências e competências dos colaboradores, aumentando a sustentabilidade do emprego e apoiando a mobilidade da mão de obra, através da obtenção de certificações credenciadas, com reconhecimento nacional e internacional, nos domínios da literacia digital e das tecnologias da informação e comunicação. Estes efeitos positivos a longo prazo, acompanhados de ações de formação profissional contínua ao longo da vida, contribuem para a realização do objetivo específico 3.12 — «Melhorar o nível de conhecimentos/competências/competências relacionadas com os setores/campos económicos identificados de acordo com o CNS e o SNCDI dos trabalhadores». (Portuguese)
0 references
Opći je cilj ažurirati i poboljšati razinu znanja/kompetencija/vještina u pogledu osnovnih ili naprednih digitalnih vještina osiguravanjem zaposlenika u poduzećima koja posluju u gospodarskim sektorima/područjima utvrđenima u skladu s CNS-om i SNCDI-jem ili koja namjeravaju prilagoditi svoju aktivnost tim gospodarskim sektorima/područjima pametne specijalizacije, akreditiranim programima osposobljavanja za nacionalna nadležna tijela, podupiranjem evaluacije i certificiranja vještina IKT-a, osnovnih i naprednih IKT vještina te podupiranjem poduzeća u razvoju i uvođenju programa učenja temeljenih na radu u područjima IKT-a. Realizacija aktivnosti u okviru projekta stvara pozitivan dugoročni učinak povećanjem razine kompetencija i vještina zaposlenika, povećanjem održivosti zapošljavanja i podupiranjem mobilnosti radne snage, dobivanjem akreditiranih certifikata, uz nacionalno i međunarodno priznanje, u području digitalne pismenosti te informacijske i komunikacijske tehnologije. Ti pozitivni dugoročni učinci, popraćeni aktivnostima cjeloživotnog učenja, pridonose postizanju posebnog cilja 3.12 – „Poboljšanje razine znanja/kompetencija/vještina povezanih s gospodarskim sektorima/područjima utvrđenima u skladu s CNS-om i SNCDI-jem zaposlenika”. (Croatian)
0 references
Yleisenä tavoitteena on päivittää ja parantaa digitaalisia perustaitoja ja pitkälle kehitettyjä taitoja koskevan tietämyksen, osaamisen ja taitojen tasoa tarjoamalla työntekijöille yrityksille, jotka toimivat CNS:n ja SNCDI:n mukaan yksilöidyillä talouden aloilla tai aloilla tai jotka aikovat mukauttaa toimintaansa näihin talouden aloihin/älykkään erikoistumisen aloihin, kansallisten kilpailuviranomaisten akkreditoimiin koulutusohjelmiin, tuetaan tieto- ja viestintätekniikan taitojen arviointia ja sertifiointia, perus- ja kehittyneitä tieto- ja viestintätekniikan taitoja sekä tuetaan yrityksiä kehittämään ja ottamaan käyttöön työpohjaisia oppimisohjelmia tieto- ja viestintätekniikan aloilla. Hankkeen toimien toteuttaminen tuottaa pitkän aikavälin myönteisiä vaikutuksia lisäämällä työntekijöiden osaamista ja osaamista, lisäämällä työllisyyden kestävyyttä ja tukemalla työvoiman liikkuvuutta hankkimalla akkreditoituja sertifikaatteja, joissa on kansallinen ja kansainvälinen tunnustaminen digitaalisen lukutaidon sekä tieto- ja viestintätekniikan aloilla. Nämä myönteiset pitkän aikavälin vaikutukset sekä elinikäisen oppimisen jatkokoulutustoimet edistävät erityistavoitteen 3.12 – ”Tietojen/pätevyyden/osaamisen/taidon tason parantaminen CNS:n ja SNCDI:n mukaan yksilöidyillä talouden aloilla” saavuttamista. (Finnish)
0 references
Is é an cuspóir ginearálta an leibhéal eolais/inniúlachta/scileanna maidir le bunscileanna nó ardscileanna digiteacha a thabhairt cothrom le dáta agus a fheabhsú, trí sholáthar d’fhostaithe i bhfiontair atá ag feidhmiú sna hearnálacha/réimsí eacnamaíocha a shainaithnítear de réir CNS agus SNCDI nó a bhfuil sé i gceist acu a ngníomhaíocht a chur in oiriúint do na hearnálacha eacnamaíocha/réimsí speisialtóireachta cliste sin, cláir oiliúna chreidiúnaithe NCA, tacú le meastóireacht agus deimhniú scileanna TFC, bunscileanna agus ardscileanna TFC, agus tacú le fiontair cláir foghlama obairbhunaithe a fhorbairt agus a thabhairt isteach i réimsí TFC. Le teacht chun cinn na ngníomhaíochtaí laistigh den tionscadal, cruthaítear éifeacht dhearfach fhadtéarmach trí leibhéal inniúlachtaí agus scileanna na bhfostaithe a mhéadú, trí inbhuanaitheacht na fostaíochta a mhéadú agus trí thacú le soghluaisteacht an lucht saothair, trí dheimhnithe creidiúnaithe a fháil, le haitheantas náisiúnta agus idirnáisiúnta, i réimsí na litearthachta digití agus na teicneolaíochta faisnéise agus cumarsáide. Cuireann na héifeachtaí dearfacha fadtéarmacha sin, lena ngabhann gníomhaíochtaí gairmoiliúna leanúnacha ar feadh an tsaoil, le baint amach Chuspóir Sonrach 3.12 — “Feabhas a chur ar an leibhéal eolais/inniúlachta/scileanna a bhaineann leis na hearnálacha/réimsí eacnamaíocha a shainaithnítear de réir CNS agus SNCDI na bhfostaithe”. (Irish)
0 references
Všeobecným cieľom je aktualizovať a zlepšiť úroveň znalostí/kompetencií/zručností týkajúcich sa základných alebo pokročilých digitálnych zručností tým, že sa zamestnancom v podnikoch pôsobiacich v hospodárskych odvetviach/oblastiach identifikovaných podľa CNS a SNCDI alebo majú v úmysle prispôsobiť svoju činnosť týmto hospodárskym odvetviam/smart špecializačným oblastiam, akreditovaným programom odbornej prípravy vnútroštátnym orgánom, podporou hodnotenia a certifikácie zručností v oblasti IKT, základných a pokročilých zručností v oblasti IKT a podporou podnikov pri vypracúvaní a zavádzaní vzdelávacích programov založených na práci v oblastiach IKT. Realizácia akcií v rámci projektu vytvára pozitívny dlhodobý účinok zvyšovaním úrovne kompetencií a zručností zamestnancov, zvyšovaním udržateľnosti zamestnanosti a podporou mobility pracovnej sily získaním akreditovaných certifikátov s národným a medzinárodným uznaním v oblasti digitálnej gramotnosti a informačných a komunikačných technológií. Tieto pozitívne dlhodobé účinky, ktoré sprevádzajú celoživotné činnosti ďalšieho odborného vzdelávania, prispievajú k dosiahnutiu špecifického cieľa 3.12 – Zlepšenie úrovne znalostí/kompetencií/zručností súvisiacich s hospodárskymi odvetviami/oblastami identifikovanými podľa CNS a SNCDI zamestnancov. (Slovak)
0 references
L’objectif général est d’actualiser et d’améliorer le niveau de connaissances/compétences/compétences en ce qui concerne les compétences numériques de base ou avancées, en fournissant aux employés des entreprises opérant dans les secteurs/domaines économiques identifiés conformément au CNS et à la SNCDI ou ayant l’intention d’adapter leur activité à ces secteurs économiques/domaines de spécialisation intelligente, des programmes de formation accrédités par les ANC, en soutenant l’évaluation et la certification des compétences TIC, les compétences de base et avancées en TIC, et en aidant les entreprises à développer et à introduire des programmes d’apprentissage par le travail dans les domaines des TIC. La matérialisation des actions dans le cadre du projet génère un effet positif à long terme en augmentant le niveau de compétences et de compétences des employés, en augmentant la durabilité de l’emploi et en soutenant la mobilité de la main-d’œuvre, en obtenant des certifications accréditées, avec une reconnaissance nationale et internationale, dans les domaines de la culture numérique et des technologies de l’information et de la communication. Ces effets positifs à long terme, accompagnés d’actions de formation professionnelle continue tout au long de la vie, contribuent à la réalisation de l’objectif spécifique 3.12 — «Améliorer le niveau de connaissances/compétences/compétences/compétences liées aux secteurs/domaines économiques identifiés selon le CNS et la SNCDI des salariés». (French)
0 references
Det allmänna målet är att uppdatera och förbättra kunskapsnivån/kompetensen/kompetensen när det gäller grundläggande eller avancerade digitala färdigheter, genom att tillhandahålla anställda i företag som är verksamma inom de ekonomiska sektorer/områden som identifierats enligt CNS och SNCDI eller avser att anpassa sin verksamhet till dessa ekonomiska sektorer/smart specialiseringsområden, nationella behöriga myndigheters ackrediterade utbildningsprogram, stödja utvärdering och certifiering av IKT-färdigheter, grundläggande och avancerade IKT-färdigheter och stödja företag att utveckla och införa arbetsbaserade utbildningsprogram inom IKT-områden. Förverkligandet av åtgärderna inom projektet genererar en positiv långsiktig effekt genom att öka kompetensen och kompetensen hos de anställda, öka sysselsättningens hållbarhet och stödja arbetskraftens rörlighet, genom att erhålla ackrediterade certifieringar, med nationellt och internationellt erkännande, inom områdena digital kompetens och informations- och kommunikationsteknik. Dessa positiva långsiktiga effekter, tillsammans med livslångt lärande, bidrar till uppnåendet av särskilt mål 3.12 – ”Att förbättra kunskapsnivån/kompetensen/kompetensen i samband med de ekonomiska sektorer/områden som fastställts enligt CNS och SNCDI för anställda”. (Swedish)
0 references
Γενικός στόχος είναι η επικαιροποίηση και βελτίωση του επιπέδου γνώσεων/ικανοτήτων/δεξιοτήτων όσον αφορά τις βασικές ή προηγμένες ψηφιακές δεξιότητες, με την παροχή εργαζομένων σε επιχειρήσεις που δραστηριοποιούνται στους οικονομικούς τομείς/πεδία που προσδιορίζονται σύμφωνα με το CNS και την SNCDI ή προτίθενται να προσαρμόσουν τη δραστηριότητά τους στους εν λόγω οικονομικούς τομείς/τομείς έξυπνης εξειδίκευσης, διαπιστευμένα από ΕΑΑ προγράμματα κατάρτισης, υποστηρίζοντας την αξιολόγηση και πιστοποίηση δεξιοτήτων ΤΠΕ, βασικών και προηγμένων δεξιοτήτων ΤΠΕ, και υποστηρίζοντας τις επιχειρήσεις να αναπτύξουν και να εισαγάγουν προγράμματα μάθησης με βάση την εργασία σε τομείς ΤΠΕ. Η υλοποίηση των δράσεων στο πλαίσιο του έργου παράγει θετικό μακροπρόθεσμο αποτέλεσμα αυξάνοντας το επίπεδο ικανοτήτων και δεξιοτήτων των εργαζομένων, αυξάνοντας τη βιωσιμότητα της απασχόλησης και υποστηρίζοντας την κινητικότητα του εργατικού δυναμικού, αποκτώντας διαπιστευμένες πιστοποιήσεις, με εθνική και διεθνή αναγνώριση, στους τομείς του ψηφιακού γραμματισμού και της τεχνολογίας των πληροφοριών και των επικοινωνιών. Αυτές οι θετικές μακροπρόθεσμες επιπτώσεις, συνοδευόμενες από δράσεις συνεχούς επαγγελματικής κατάρτισης δια βίου μάθησης, συμβάλλουν στην επίτευξη του ειδικού στόχου 3.12 — «Βελτίωση του επιπέδου γνώσεων/ικανοτήτων/δεξιοτήτων που σχετίζονται με τους οικονομικούς τομείς/πεδία που προσδιορίζονται σύμφωνα με το CNS και το SNCDI των εργαζομένων». (Greek)
0 references
De algemene doelstelling is het actualiseren en verbeteren van het niveau van kennis/competentie/vaardigheden met betrekking tot basis- of geavanceerde digitale vaardigheden, door werknemers aan te bieden in ondernemingen die actief zijn in de economische sectoren/gebieden die zijn geïdentificeerd volgens CNS en SNCDI of van plan zijn hun activiteiten aan te passen aan deze economische sectoren/slimme specialisatiegebieden, geaccrediteerde opleidingsprogramma’s van de nationale bevoegde autoriteiten, ondersteuning van de evaluatie en certificering van ICT-vaardigheden, basis- en geavanceerde ICT-vaardigheden, en het ondersteunen van ondernemingen bij het ontwikkelen en invoeren van op het werk gebaseerde leerprogramma’s op ICT-gebieden. De verwezenlijking van de acties in het kader van het project genereert een positief langetermijneffect door het niveau van competenties en vaardigheden van werknemers te verhogen, de duurzaamheid van de werkgelegenheid te vergroten en de mobiliteit van het personeel te ondersteunen, door geaccrediteerde certificeringen te verkrijgen, met nationale en internationale erkenning, op het gebied van digitale geletterdheid en informatie- en communicatietechnologie. Deze positieve langetermijneffecten, vergezeld van levenslang lerende voortgezette beroepsopleidingen, dragen bij tot de verwezenlijking van specifieke doelstelling 3.12 — „Verbetering van het niveau van kennis/competentie/vaardigheden in verband met de economische sectoren/gebieden die zijn vastgesteld volgens het CNS en het SNCDI van werknemers”. (Dutch)
0 references
Judeţul Sibiu,Sibiu
0 references
Judeţul Mureş,Mureş
0 references
Judeţul Timiş,Timiş
0 references
Judeţul Cluj,Cluj
0 references
Judeţul Covasna,Covasna
0 references
Judeţul Alba,Alba
0 references
Identifiers
140600
0 references