Chances – Supporting Entrepreneurship and Employment in the South-East Region (Q3096795): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Set a claim value: co-financing rate (P837): 84.065736099740100 percentage) |
(BatchIngestion) |
||
| Property / contained in Local Administrative Unit | |||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Oras Sulina / rank | |||
Normal rank | |||
Revision as of 03:11, 12 June 2023
Project Q3096795 in Romania
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Chances – Supporting Entrepreneurship and Employment in the South-East Region |
Project Q3096795 in Romania |
Statements
12,492,086.0 Romanian Leu
0 references
2,498,417.2 Euro
0 references
14,859,902.0 Romanian Leu
0 references
2,971,980.4000000004 Euro
0 references
84.065736099740100 percent
0 references
3 January 2018
0 references
31 December 2020
0 references
IPA SA
0 references
44°29'49.16"N, 26°6'29.88"E
0 references
44°23'50.50"N, 26°3'30.02"E
0 references
44°27'33.98"N, 26°8'11.62"E
0 references
44°24'31.54"N, 26°3'53.68"E
0 references
44°28'25.68"N, 26°4'34.43"E
0 references
44°24'37.51"N, 26°4'32.74"E
0 references
45°9'21.10"N, 29°39'33.66"E
0 references
44°25'28.45"N, 26°10'0.01"E
0 references
44°28'53.11"N, 26°10'3.25"E
0 references
44°28'54.55"N, 26°10'1.63"E
0 references
45°50'54.49"N, 23°12'14.36"E
0 references
44°53'34.33"N, 28°43'32.12"E
0 references
44°23'43.94"N, 26°3'28.48"E
0 references
OBIECTIVUL GENERAL AL PROIECTULUI ESTE: Cresterea ocuparii in domenii nonagricole in orasele din Regiunea de dezvoltare Sud-Est prin dezvoltarea competentelor antreprenoriale ale unui numar de 500 persoane, infiintarea si functionarea a 60 noi activitati independente / intreprinderi, inclusiv microintreprinderi inovatoare, care vor crea 120 noi locuri de munca sustenabile. Scopul proiectului va fi atins prin implementarea unei scheme de antreprenoriat care structureaza activitatile de stimulare a antreprenoriatului si a ocuparii pe cont propriu prin sustinerea infiintarii si functionarii unor intreprinderi cu profil nonagricol in zona urbana, in 3 etape cadru, fiecare vizand urmatoarele modalitati de interventie: ETAPA 1 FORMARE ANTREPRENORIALA prin: - INFORMARE larga cu privire la oportunitatile oferite prin proiectul SANSE si conditiile de acces, urmata de CURSURI COMPETENTE ANTREPRENORIALE autorizate ANC pt. 500 beneficiari eligibili, care intentioneaza sa infiinteze o afacere cu profil nonagricol in zona urbana din regiunea tinta - SI SELECTAREA, in cadrul concursului de planuri de afaceri, a minim 60 PLANURI DE AFACERI in vederea finantarii, prin ajutor de minimis, a infiintarii si functionarii unor noi intreprinderi - SI STAGII DE PRACTICA la firme existente pt. beneficiarii ale caror planuri de afaceri au fost selectate in vederea finantarii. ETAPA 2 IMPLEMENTAREA PLANURILOR DE AFACERI prin SPRIJIN TEHNIC SI FINANCIAR (ajutor de minimis si servicii personalizate de consiliere/ consultanta/ mentorat) acordat beneficiarilor castigatori ai concursului de planuri de afaceri pt. infiintarea si functionarea a celor minim 60 intreprinderi nou create si crearea a minim 120 locuri de munca SI MONITORIZAREA FUNCTIONARII SI DEVOLTARII AFACERILOR ETAPA 3: MONITORIZAREA functionarii si dezvoltarii intreprinderilor sprijinite si mentinerii celor 120 locuri de munca PE PERIOADA DE SUSTENABILITATE de minim 6 luni dupa terminarea sprijinului. Prin atingerea obiectivului sau general, proiectul se subsumeaza obiectivelor vizate prin POCU, Axa prioritara 3: Locuri de munca pt. toti, Obiectivul tematic 8: Promovarea unor locuri de munca durabile si de calitate si sprijinirea mobilitatii lucratorilor, Prioritatea de investitii 8.iii: Activitati independente, antreprenoriat si infiintare de intreprinderi, inclusiv a unor microintreprinderi si a unor intreprinderi mici si mijlocii inovatoare si contribuie in mod concret, cuantificabil si semnificativ la atingerea obiectivului specific al apelului de propuneri de proiecte, respectiv Obiectivul specific 3.7: Cresterea ocuparii prin sustinerea intreprinderilor cu profil nonagricol din zona urbana. Aceasta este demonstrata prin faptul ca, pana la incheierea proiectului, numarul de locuri de munca nou create in domenii nonagricole in orasele regiunii tinta va creste cu cel putin 120 locuri de munca sustenabile, numarul intreprinderilor nou infiintate va creste cu minim 60, iar minim 5 (Romanian)
0 references
THE OVERALL OBJECTIVE OF THE PROJECT IS TO: Increasing employment in non-agricultural areas in the cities of the South-East Development Region by developing the entrepreneurial skills of 500 people, establishing and operating 60 new independent activities/businesses, including innovative micro-enterprises, which will create 120 new sustainable jobs. The aim of the project will be achieved by implementing an entrepreneurship scheme that structure the activities of stimulating entrepreneurship and self-employment by supporting the establishment and operation of non-agricultural enterprises in the urban area, in 3 frame stages, each targeting the following intervention modes: Stage 1 ANTREPRENORAL FORMATION by: — Wide information on the opportunities offered by the SANSE project and the access conditions, followed by ANTREPRENORAL COMPETENT COURS authorised by ANC for. 500 eligible beneficiaries, who intend to set up a non-agricultural business in the urban area of the target region – AND SELECTARE, within the contest of business plans, a minimum of 60 BUSINESS PLANs in order to finance, through de minimis aid, the establishment and operation of new enterprises – and PRACTICAL STAGES at existing companies for the beneficiaries whose business plans have been selected for financing. Stage 2 IMPLEMENTATION OF BUSINESS PLANs through TECHNICAL AND FINANCIAL SUPPORT (de minimis aid and personalised advisory/advisory/mentorate services) granted to the winners of the business plan contest for the establishment and operation of the minimum 60 newly created enterprises and the creation of a minimum of 120 jobs and the monitoring of the functioning and development of ETAPA AFFAIRS 3: Monitoring the functioning and development of the supported enterprises and maintaining the 120 jobs on the PERIOD OF SUSTENABILITY for at least 6 months after the end of the support. By achieving its general objective, the project is subsumed to the objectives pursued by POCU, Priority Axis 3: Jobs for all, Thematic Objective 8: Promoting sustainable and quality jobs and supporting worker mobility, Investment Priority 8.iii: Independent activities, entrepreneurship and the establishment of enterprises, including micro enterprises and innovative small and medium-sized enterprises, contribute concretely, quantifiable and significant to the achievement of the specific objective of the call for proposals, namely Specific Objective 3.7: Increasing employment by supporting non-agricultural enterprises in the urban area. This is demonstrated by the fact that, by the end of the project, the number of newly created jobs in non-agricultural areas in the target regions will increase by at least 120 sustainable jobs, the number of newly established enterprises will increase by a minimum of 60 and a minimum of 5 (English)
16 September 2021
0 references
OBIECTIVUL GENERAL AL PROIECTULUI ESTE: Cresterea ocuparii in domenii nonagricole in orasele din Regiunea de dezvoltare Sud-Est prin dezvoltarea competentelor antreprenoriale ale unui Numar de 500 persoane, infiintarea si functionarea a 60 noi activitati independente/Intreprinderi, inclusiv microintreprinderi inovatoare, care vor crea 120 noi locuri de munca sustenabile. Scopul proiectului va fi Atins prin implementationarea uni scheme de Antreprenoriat soins structureaza activitatile de stimulare a antreprenoriatuluie si a a ocuparii pe cont propriu prin Sustinerea infiintarii si functionarii unor Intreprinderi cu profil nonagricol in zona urbana, in 3 andape cadru, fiecare vizand urmatoarele modalitati de Interventie: Etapa 1 FORMARE antreprenoriala prin: — InforMARE larga cu privire la oportunitatile oferite prin Proiectul SANSE si conditiile de acces, urmata de Cursuri competente antreprenoriale AUTORIZATE ANC pt. 500 beneficiari eligibili, care intentioneaza sa infiinteze o afacere cu profil nonagricol in zona urbana din Regiunea tinta — SI SelectArea, in cadrul concursului de planuri de afaceri, a minim 60 PLANURI DE AFACERI in vederea finantarii, prin ajutor de minimis, a infiintarii si functionarii unor noi Intreprinderi — SI STAGII DE practica la firme existente pt. beneficiarii ale caror planuri de afaceri au fost selectate in vederea finantarii. Etapa 2 IMPLEMENTAREA PLANURILOR DE AFACERI prin Sprijin TEHNIC SI Financiar (ajutor de minimis si servicii personalizate de Consiliere/consultanta/mentorat) acordat beneficiarilor castigatori ai concursului de planuri de afaceri pt. infiintarea si functionarea a celor minim 60 Intreprinderi nou create si crearea a minim 120 locuri de munca SI Monitorizarea FUNCTIONARII SI DEVOLTARII Afacerilor ETAPA 3: Monitorizarea functionarii si Dezvoltarii Intreprinderilor sprijinite si mentinerii celor 120 locuri de munca PE Perioada DE SUSTENABILITATE de minim 6 luni dupa terminarea sprijinului. Prin atingerea obiectivului sau general, Proiectul se subsumeaza obiectivelor vizate prin POCU, Axa prioritara 3: Locuri de munca pt. toti, Obiectivul tematic 8: Promovarea unor locuri de munca durabile si de calitate si sprijinirea mobilitatii LUCRATORILOR, Prioritatea de investitii 8.iii: Activitati independente, Antreprenoriat si infiintare de Intreprinderi, inclusiv a unor microintreprinderi si a a unor Intreprinderi mici si mijlocii inovatoare si contribuie in mod concret, cuantificabil si semnificativiv la atingerea obiectivului specific al apelului de propuneri de proiecte, respectiv Obiectivul spécifique 3.7: Cresterea ocuparii prin Sustinerea Intreprinderilor cu profil nonagricol din zona urbana. Aceasta este demonstrata prin faptul ca, pana la incheierea proiectului, Numarul de locuri de munca nou créer in domenii nonagricole in orasele regiunii tinta va creste cu cel putin 120 locuri de munca sustenabile, Numarul Intreprinderilor nou infiintate va creste cu minim 60, iar minim 5 (French)
26 November 2021
0 references
DAS ÜBERGEORDNETE ZIEL DES PROJEKTS BESTEHT DARIN, Steigerung der Beschäftigung in nichtlandwirtschaftlichen Gebieten in den Städten der Südostentwicklungsregion durch den Ausbau der unternehmerischen Fähigkeiten von 500 Menschen, Gründung und Betrieb von 60 neuen unabhängigen Tätigkeiten/Unternehmen, einschließlich innovativer Kleinstunternehmen, die 120 neue nachhaltige Arbeitsplätze schaffen werden. Das Ziel des Projekts wird erreicht, indem eine unternehmerische Initiative eingeführt wird, die die Tätigkeiten zur Förderung des Unternehmertums und der selbständigen Erwerbstätigkeit strukturiert, indem die Gründung und der Betrieb von nichtlandwirtschaftlichen Unternehmen im städtischen Gebiet in drei Rahmenphasen unterstützt werden, die jeweils folgende Interventionsarten betreffen: Stufe 1 ANTREPRENORAL FORMATION durch: Umfassende Informationen über die Möglichkeiten des Projekts SANSE und die Zugangsbedingungen, gefolgt von ANTREPRENORAL COMPETENT COURS, die von ANC genehmigt wurden. 500 förderfähige Begünstigte, die beabsichtigen, im städtischen Gebiet der Zielregion ein nichtlandwirtschaftliches Unternehmen zu gründen – UND SELECTARE im Rahmen des Wettbewerbs von Geschäftsplänen mindestens 60 BUSINESS-PLANs zur Finanzierung von De-minimis-Beihilfen für die Gründung und den Betrieb neuer Unternehmen und PRACTICAL STAGES bei bestehenden Unternehmen für die Begünstigten, deren Geschäftspläne für eine Finanzierung ausgewählt wurden. Stufe 2 IMPLEMENTATION VON BUSINESS-PLANs durch TECHNICAL UND FINANZEN SUPPORT (De-minimis-Beihilfen und personalisierte Beratungs- und Mentaldienstleistungen), die den Gewinnern des Businessplanwettbewerbs für die Gründung und den Betrieb von mindestens 60 neu gegründeten Unternehmen und der Schaffung von mindestens 120 Arbeitsplätzen und der Überwachung des Funktionierens und der Entwicklung von ETAPA AFFAIRS 3 gewährt wurden: Überwachung des Funktionierens und der Entwicklung der unterstützten Unternehmen und Aufrechterhaltung der 120 Arbeitsplätze auf der PERIOD OF Sustenability für mindestens 6 Monate nach Ende der Unterstützung. Durch die Erreichung seines allgemeinen Ziels wird das Projekt mit den Zielen der POCU, Prioritätsachse 3, subsumiert: Jobs für alle, thematisches Ziel 8: Förderung nachhaltiger und hochwertiger Arbeitsplätze und Unterstützung der Mobilität der Arbeitnehmer, Investitionspriorität 8.iii: Unabhängige Tätigkeiten, unternehmerische Initiative und Gründung von Unternehmen, einschließlich Kleinstunternehmen und innovativer kleiner und mittlerer Unternehmen, tragen konkret, quantifizierbar und erheblich zur Verwirklichung des spezifischen Ziels der Aufforderung zur Einreichung von Vorschlägen bei, nämlich spezifisches Ziel 3.7: Steigerung der Beschäftigung durch Unterstützung nichtlandwirtschaftlicher Unternehmen im städtischen Raum. Dies zeigt sich daran, dass die Zahl der neu geschaffenen Arbeitsplätze in nichtlandwirtschaftlichen Gebieten in den Zielregionen bis zum Ende des Projekts um mindestens 120 nachhaltige Arbeitsplätze steigen wird, die Zahl der neu gegründeten Unternehmen um mindestens 60 und mindestens 5 steigen wird. (German)
1 December 2021
0 references
DE ALGEMENE DOELSTELLING VAN HET PROJECT IS: De werkgelegenheid in niet-agrarische gebieden in de steden van de Zuidoost-ontwikkelingsregio vergroten door de ondernemersvaardigheden van 500 mensen te ontwikkelen, 60 nieuwe onafhankelijke activiteiten/bedrijven op te zetten en te exploiteren, waaronder innovatieve micro-ondernemingen, die 120 nieuwe duurzame banen zullen creëren. Het doel van het project zal worden bereikt door een ondernemerschapsregeling in te voeren die de activiteiten ter stimulering van ondernemerschap en zelfstandig ondernemerschap structureert door de oprichting en exploitatie van niet-landbouwbedrijven in het stedelijke gebied te ondersteunen, in drie kaderfasen, die elk gericht zijn op de volgende interventievormen: Fase 1 ANTREPRENORAL FORMATION door: — Brede informatie over de mogelijkheden die het SANSE-project biedt en de toegangsvoorwaarden, gevolgd door ANTREPRENORAL COMPETENT COURS waarvoor ANC toestemming heeft verleend. 500 in aanmerking komende begunstigden die voornemens zijn een niet-landbouwbedrijf op te zetten in het stedelijke gebied van de doelregio — EN SELECTARE, in het kader van de betwisting van bedrijfsplannen, ten minste 60 BUSINESS PLAN’s ter financiering, door middel van de-minimissteun, van de oprichting en exploitatie van nieuwe ondernemingen — en PRACTICAL STAGES bij bestaande ondernemingen voor de begunstigden wier bedrijfsplannen voor financiering zijn geselecteerd. Fase 2 IMPLEMENTATIE VAN BUSINESS PLAN’s door middel van TECHNISCHE EN FINANCIËLE SUPPORT (de minimis-steun en individuele advies-/advies-/mentoraatdiensten) die aan de winnaars van de wedstrijd inzake het ondernemingsplan voor de oprichting en exploitatie van de minimum 60 nieuw opgerichte ondernemingen en het scheppen van minimaal 120 banen en het toezicht op de werking en ontwikkeling van ETAPA-AFFAIRS 3: Toezicht houden op de werking en ontwikkeling van de ondersteunde ondernemingen en gedurende ten minste zes maanden na het einde van de steun de 120 banen op het niveau van de voorziening handhaven. Door zijn algemene doelstelling te verwezenlijken, wordt het project ondergebracht in de doelstellingen van de POCU, prioritaire as 3: Banen voor iedereen, thematische doelstelling 8: Bevordering van duurzame en hoogwaardige banen en ondersteuning van de mobiliteit van werknemers, investeringsprioriteit 8.iii: Onafhankelijke activiteiten, ondernemerschap en de oprichting van ondernemingen, met inbegrip van micro-ondernemingen en innovatieve kleine en middelgrote ondernemingen, dragen concreet, kwantificeerbaar en significant bij tot de verwezenlijking van de specifieke doelstelling van de oproep tot het indienen van voorstellen, namelijk specifieke doelstelling 3.7: Vergroting van de werkgelegenheid door niet-agrarische ondernemingen in het stedelijke gebied te ondersteunen. Dit blijkt uit het feit dat tegen het einde van het project het aantal nieuw gecreëerde banen in niet-agrarische gebieden in de doelregio’s met ten minste 120 duurzame banen zal toenemen, dat het aantal nieuw opgerichte ondernemingen met minimaal 60 en minimaal 5 zal toenemen. (Dutch)
5 December 2021
0 references
L'OBIETTIVO GENERALE DEL PROGETTO È DI: Aumentare l'occupazione nelle aree non agricole nelle città della regione di sviluppo sudorientale sviluppando le competenze imprenditoriali di 500 persone, creando e realizzando 60 nuove attività/imprese indipendenti, comprese le microimprese innovative, che creeranno 120 nuovi posti di lavoro sostenibili. L'obiettivo del progetto sarà raggiunto attraverso l'attuazione di un programma di imprenditorialità che struttura le attività di stimolo all'imprenditorialità e al lavoro autonomo sostenendo la costituzione e il funzionamento di imprese non agricole nell'area urbana, in 3 fasi quadro, ciascuna delle seguenti modalità di intervento: Fase 1 FORMAZIONE ANTREPRENORALE: — Ampie informazioni sulle opportunità offerte dal progetto SANSE e sulle condizioni di accesso, seguite da ANTREPRENORAL COMPETENT COURS autorizzati dall'ANC per. 500 beneficiari ammissibili, che intendono avviare un'attività non agricola nell'area urbana della regione destinataria — E SELECTARE, nell'ambito dei piani aziendali, un minimo di 60 PIANI DI BUSINESS al fine di finanziare, attraverso aiuti de minimis, la costituzione e la gestione di nuove imprese — e STAGES PRATTICI presso le imprese esistenti per i beneficiari i cui piani aziendali sono stati selezionati per il finanziamento. Fase 2 ESECUZIONE DEI PLANI DI BUSINESS tramite SUPPORTO TECNICO E FINANZIARIO (aiuti de minimis e servizi personalizzati di consulenza/consulenza/mentorato) concessi ai vincitori del concorso di piano aziendale per la costituzione e la gestione di almeno 60 imprese di nuova costituzione e la creazione di un minimo di 120 posti di lavoro e il monitoraggio del funzionamento e dello sviluppo di ETAPA AFFAIRS 3: Monitorare il funzionamento e lo sviluppo delle imprese beneficiarie e mantenere i 120 posti di lavoro sul PERIODO DI sostenibilità per almeno 6 mesi dopo la fine del sostegno. Con il raggiungimento del suo obiettivo generale, il progetto è sommato agli obiettivi perseguiti dalla POCU, asse prioritario 3: Posti di lavoro per tutti, obiettivo tematico 8: Promuovere posti di lavoro sostenibili e di qualità e sostenere la mobilità dei lavoratori, priorità di investimento 8.iii: Le attività indipendenti, l'imprenditorialità e lo stabilimento di imprese, comprese le microimprese e le piccole e medie imprese innovative, contribuiscono concretamente, quantificabili e significativi al conseguimento dell'obiettivo specifico dell'invito a presentare proposte, in particolare l'obiettivo specifico 3.7: Aumentare l'occupazione sostenendo le imprese non agricole nell'area urbana. Ciò è dimostrato dal fatto che, alla fine del progetto, il numero di nuovi posti di lavoro creati nelle aree non agricole nelle regioni destinatarie aumenterà di almeno 120 posti di lavoro sostenibili, il numero di imprese di nuova costituzione aumenterà di almeno 60 e un minimo di 5 posti di lavoro. (Italian)
12 January 2022
0 references
EL OBJETIVO GENERAL DEL PROYECTO ES: Aumentar el empleo en las zonas no agrícolas de las ciudades de la región de desarrollo sudoriental mediante el desarrollo de la capacidad empresarial de 500 personas, el establecimiento y el funcionamiento de 60 nuevas actividades/empresas independientes, incluidas microempresas innovadoras, que crearán 120 nuevos empleos sostenibles. El objetivo del proyecto se logrará mediante la aplicación de un programa de emprendimiento que estructura las actividades de estímulo del espíritu empresarial y el autoempleo, apoyando la creación y el funcionamiento de empresas no agrícolas en el área urbana, en tres fases marco, cada una de las cuales se centrará en los siguientes modos de intervención: Fase 1 FORMULARIO ANTREPRENORAL por: — Amplia información sobre las oportunidades que ofrece el proyecto SANSE y las condiciones de acceso, seguida de los CUROS COMPETENTES ANTREPRENORALES autorizados por ANC. 500 beneficiarios elegibles, que tienen la intención de crear una empresa no agrícola en el área urbana de la región objetivo — Y SELECTARE, en el marco del concurso de planes de negocio, un mínimo de 60 PLAN BUSINESS con el fin de financiar, mediante ayudas de minimis, la creación y explotación de nuevas empresas — y ESTAJAS PRÁCTICAS en las empresas existentes para los beneficiarios cuyos planes de negocio han sido seleccionados para su financiación. Fase 2 IMPLEMENTACIÓN DE PLANS BUSINESS a través del APOYO TÉCNICO Y FINANCIERO (ayudas de minimis y servicios personalizados de asesoramiento/asesoramiento/mentorate) concedidos a los ganadores del concurso de plan de negocio para el establecimiento y funcionamiento de las 60 empresas de nueva creación y la creación de un mínimo de 120 puestos de trabajo y el seguimiento del funcionamiento y desarrollo de ETAPA AFFAIRS 3: Supervisar el funcionamiento y el desarrollo de las empresas subvencionadas y mantener los 120 puestos de trabajo en el PERIODO DE sustenibilidad durante al menos seis meses después del final de la ayuda. Al alcanzar su objetivo general, el proyecto se subsume a los objetivos perseguidos por el POCU, eje prioritario 3: Empleos para todos, objetivo temático 8: Fomento de empleos sostenibles y de calidad y apoyo a la movilidad de los trabajadores, Prioridad de inversión 8.iii: Las actividades independientes, el espíritu empresarial y la creación de empresas, incluidas las microempresas y las pequeñas y medianas empresas innovadoras, contribuyen de manera concreta, cuantificable y significativa a la consecución del objetivo específico de la convocatoria de propuestas, a saber, el objetivo específico 3.7: Aumentar el empleo apoyando a las empresas no agrícolas de la zona urbana. Esto queda demostrado por el hecho de que, al final del proyecto, el número de nuevos puestos de trabajo en las zonas no agrícolas en las regiones objetivo aumentará en al menos 120 puestos de trabajo sostenibles, el número de empresas de nueva creación aumentará en un mínimo de 60 y un mínimo de 5 (Spanish)
13 January 2022
0 references
PROJEKTI ÜLDEESMÄRK ON: Tööhõive suurendamine Kagu-arengupiirkonna linnade mittepõllumajanduslikes piirkondades, arendades 500 inimese ettevõtlusoskusi, luues ja käitades 60 uut sõltumatut tegevust/ettevõtet, sealhulgas innovatiivseid mikroettevõtteid, mis loovad 120 uut püsivat töökohta. Projekti eesmärk saavutatakse ettevõtluskava rakendamisega, mis struktureerib ettevõtluse ja füüsilisest isikust ettevõtjana tegutsemise stimuleerimise tegevusi, toetades linnapiirkonnas mittepõllumajanduslike ettevõtete asutamist ja tegevust kolmes etapis, millest igaüks on suunatud järgmistele sekkumisviisidele: Etapp: – Lai teave projekti SANSE pakutavate võimaluste ja juurdepääsutingimuste kohta, millele järgnesid ANC volitatud ANTREPRENORAL COMPETENT COURS. 500 abikõlblikku abisaajat, kes kavatsevad sihtpiirkonna linnapiirkonnas asutada mittepõllumajandusliku ettevõtte – JA SELEKTARE, äriplaanide konkursi raames vähemalt 60 BUSINESS PLAN-i, et rahastada vähese tähtsusega abi kaudu uute ettevõtete asutamist ja tegevust – ning PÕHENDUSED olemasolevates ettevõtetes nende abisaajate jaoks, kelle äriplaanid on rahastamiseks välja valitud. Etapp BUSINESS PLAN-ide TECHNICAL- JA FINANTSUPPORTi (vähese tähtsusega abi ja individuaalsed nõustamis-/nõustamis-/juhendamisteenused) kaudu, mida antakse äriplaani konkursi võitjatele vähemalt 60 uue ettevõtte asutamiseks ja toimimiseks ning vähemalt 120 töökoha loomiseks ning ETAPA 3. meetme toimimise ja arengu jälgimiseks: Jälgida toetatavate ettevõtete toimimist ja arengut ning säilitada 120 töökohta säilivusprogrammis vähemalt kuus kuud pärast toetuse lõppemist. Üldeesmärgi saavutamisega on projekt kooskõlas POCU taotletavate eesmärkidega, prioriteetne suund nr 3: Töökohad kõigile, temaatiline eesmärk nr 8: Jätkusuutlike ja kvaliteetsete töökohtade edendamine ning töötajate liikuvuse toetamine, investeerimisprioriteet 8.iii: Sõltumatu tegevus, ettevõtlus ja ettevõtete, sealhulgas mikroettevõtjate ning uuenduslike väikeste ja keskmise suurusega ettevõtjate asutamine aitavad konkreetselt, mõõdetavalt ja olulisel määral kaasa projektikonkursi erieesmärgi 3.7: Tööhõive suurendamine linnapiirkonna mittepõllumajanduslike ettevõtete toetamise kaudu. Seda tõendab asjaolu, et projekti lõpuks suureneb sihtpiirkondade mittepõllumajanduslikel aladel loodud uute töökohtade arv vähemalt 120 püsiva töökoha võrra, uute ettevõtete arv suureneb vähemalt 60 ja vähemalt 5 võrra. (Estonian)
3 August 2022
0 references
BENDRAS PROJEKTO TIKSLAS YRA: Didinti užimtumą ne žemės ūkio vietovėse Pietryčių plėtros regiono miestuose, ugdant 500 žmonių verslumo įgūdžius, steigiant ir vykdant 60 naujų nepriklausomų veiklos rūšių ir (arba) įmonių, įskaitant novatoriškas labai mažas įmones, kurios sukurs 120 naujų tvarių darbo vietų. Projekto tikslas bus pasiektas įgyvendinant verslumo schemą, pagal kurią verslumo ir savarankiško darbo skatinimo veikla būtų struktūrizuota remiant ne žemės ūkio įmonių steigimą ir veiklą miesto teritorijoje, per tris etapus, kurių kiekviena orientuojasi į šiuos intervencijos būdus: 1 etapas ANTREPRENORAL FORMACIJA: – Plati informacija apie SANSE projekto teikiamas galimybes ir prieigos sąlygas, po kurios ANC suteikė leidimą ANTREPRENORAL COMPETENT COURS. 500 reikalavimus atitinkančių pagalbos gavėjų, ketinančių steigti ne žemės ūkio verslą tikslinio regiono miesto teritorijoje – IR SELECTARE, vykstant verslo planų konkursui, turi būti ne mažiau kaip 60 VERSLO PLANų, skirtų finansuoti de minimis pagalbą naujų įmonių steigimui ir eksploatavimui, ir PRACTICAL STAGES esamose įmonėse, kurių verslo planai buvo atrinkti finansavimui. 2 etapas VERSLO PLANŲ ĮGYVENDINIMAS per TECHNICAL IR FINANSINĖ SUPPORTĄ (de minimis pagalba ir individualizuotos konsultacinės/patariamosios/mentorate paslaugos), suteiktos verslo plano konkurso nugalėtojams dėl mažiausiai 60 naujai įsteigtų įmonių steigimo ir veiklos bei mažiausiai 120 darbo vietų sukūrimo ir ETAPA 3 REIKALŲ veikimo ir plėtojimo stebėsenos: Remtinų įmonių veikimo ir plėtros stebėsena ir 120 darbo vietų išlaikymas ne trumpiau kaip 6 mėnesius nuo paramos pabaigos. Siekiant bendrojo projekto tikslo, projektas atitinka POCU 3 prioritetinės krypties tikslus: Darbo vietos visiems, 8 teminis tikslas: Tvarių ir kokybiškų darbo vietų skatinimas ir darbuotojų judumo rėmimas. Investicinis prioritetas 8.iii: Nepriklausoma veikla, verslumas ir įmonių steigimas, įskaitant labai mažas įmones ir novatoriškas mažąsias ir vidutines įmones, konkrečiai prisideda prie konkretaus, kiekybiškai įvertinamo ir svarbaus kvietimo teikti paraiškas tikslo, t. y. 3.7 konkretaus tikslo: Užimtumo didinimas remiant ne žemės ūkio įmones miesto teritorijoje. Tai įrodo tai, kad iki projekto pabaigos naujų darbo vietų, sukurtų ne žemės ūkio vietovėse tiksliniuose regionuose, skaičius padidės mažiausiai 120 tvarių darbo vietų, naujai įsteigtų įmonių skaičius padidės ne mažiau kaip 60 ir mažiausiai 5 (Lithuanian)
3 August 2022
0 references
OPĆI JE CILJ PROJEKTA: Povećanje zaposlenosti u nepoljoprivrednim područjima u gradovima jugoistočne razvojne regije razvojem poduzetničkih vještina 500 osoba, osnivanjem i vođenjem 60 novih samostalnih aktivnosti/poduzeća, uključujući inovativna mikropoduzeća, čime će se otvoriti 120 novih održivih radnih mjesta. Cilj projekta ostvarit će se provedbom poduzetničke sheme koja strukturira aktivnosti poticanja poduzetništva i samozapošljavanja podupiranjem osnivanja i rada nepoljoprivrednih poduzeća u urbanom području, u tri faze okvira, od kojih je svaka usmjerena na sljedeće načine intervencije: Faza 1. OBRAZOVANJE: Široke informacije o mogućnostima koje nudi projekt SANSE i uvjetima pristupa, nakon čega slijedi ANTREPRENORAL COMPETENT SUDA za koje je ANC odobrio. 500 prihvatljivih korisnika, koji namjeravaju osnovati nepoljoprivrednu djelatnost u urbanom području ciljne regije – I SELECTARE, u okviru natječaja za poslovne planove, najmanje 60 POSLOVNIH PLAN-ova kako bi se putem de minimis potpora financiralo osnivanje i rad novih poduzeća – i POTVRĐUJE u postojećim tvrtkama za korisnike čiji su poslovni planovi odabrani za financiranje. 2. faza PROVEDBENJE POSLOVNIH PLAN-ova putem TEHNIČKOG I FINANCIJSKOG SUPPORT (de minimis potpore i personalizirane savjetodavne/savjetodavne/mentorate usluge) dodijeljene pobjednicima natječaja za poslovni plan za osnivanje i rad najmanje 60 novoosnovanih poduzeća i stvaranje najmanje 120 radnih mjesta te praćenje funkcioniranja i razvoja ETAPA POSLOVI 3: Praćenje funkcioniranja i razvoja poduzeća kojima je dodijeljena potpora i održavanje 120 radnih mjesta na PREPORUČNOSTI najmanje šest mjeseci nakon završetka potpore. Postizanjem svojeg općeg cilja projekt je obuhvaćen ciljevima POCU-a, prioritetne osi 3: Poslovi za sve, tematski cilj br. 8: Promicanje održivih i kvalitetnih radnih mjesta i podupiranje mobilnosti radnika, prioritet ulaganja 8.iii.: Neovisne aktivnosti, poduzetništvo i osnivanje poduzeća, uključujući mikropoduzeća i inovativna mala i srednja poduzeća, doprinose konkretnom, mjerljivom i značajnom ostvarenju posebnog cilja poziva na podnošenje prijedloga, odnosno posebnog cilja 3.7.: Povećanje zaposlenosti podupiranjem nepoljoprivrednih poduzeća u urbanom području. To pokazuje činjenica da će se do kraja projekta broj novootvorenih radnih mjesta u nepoljoprivrednim područjima u ciljnim regijama povećati za najmanje 120 održivih radnih mjesta, da će se broj novoosnovanih poduzeća povećati za najmanje 60, a najmanje 5 (Croatian)
3 August 2022
0 references
Ο ΓΕΝΙΚΌΣ ΣΤΌΧΟΣ ΤΟΥ ΈΡΓΟΥ ΕΊΝΑΙ: Αύξηση της απασχόλησης σε μη γεωργικές περιοχές στις πόλεις της Νοτιοανατολικής Ανάπτυξης με την ανάπτυξη των επιχειρηματικών δεξιοτήτων 500 ατόμων, τη δημιουργία και τη λειτουργία 60 νέων ανεξάρτητων δραστηριοτήτων/επιχειρήσεων, συμπεριλαμβανομένων καινοτόμων πολύ μικρών επιχειρήσεων, οι οποίες θα δημιουργήσουν 120 νέες βιώσιμες θέσεις εργασίας. Ο στόχος του έργου θα επιτευχθεί με την εφαρμογή ενός προγράμματος επιχειρηματικότητας που θα διαρθρώνει τις δραστηριότητες τόνωσης της επιχειρηματικότητας και της αυτοαπασχόλησης με την υποστήριξη της ίδρυσης και λειτουργίας μη γεωργικών επιχειρήσεων στην αστική περιοχή, σε 3 στάδια-πλαίσια, καθεμία από τις οποίες θα στοχεύει στους ακόλουθους τρόπους παρέμβασης: Στάδιο 1 ΑΝΑΠΤΥΞΗ ΕΝΤΥΠΩΜΕΝΗΣ ΕΝΤΥΠΩΣΗΣ: — Ευρείες πληροφορίες σχετικά με τις δυνατότητες που προσφέρει το σχέδιο SANSE και τις προϋποθέσεις προσβάσεως, ακολουθούμενες από τα ΑΝΤΑΛΛΑΚΤΙΚΑ ΑΝΤΑΓΩΝΙΣΤΙΚΑ ΔΙΚΑΣΤΗΡΙΑ που έχουν εξουσιοδοτηθεί από την ANC. 500 επιλέξιμοι δικαιούχοι, οι οποίοι προτίθενται να ιδρύσουν μη γεωργική επιχείρηση στην αστική περιοχή της περιοχής-στόχου — ΚΑΙ ΣΕΛΕΚΤΑΡΕ, στο πλαίσιο του διαγωνισμού επιχειρηματικών σχεδίων, τουλάχιστον 60 ΣΧΕΤΙΚΑ με την χρηματοδότηση, μέσω ενισχύσεων ήσσονος σημασίας, της ίδρυσης και λειτουργίας νέων επιχειρήσεων — και ΠΡΑΚΤΙΚΕΣ ΣΤΑΣΕΙΣ σε υφιστάμενες εταιρείες για τους δικαιούχους των οποίων τα επιχειρηματικά σχέδια έχουν επιλεγεί για χρηματοδότηση. Στάδιο 2 ΕΦΑΡΜΟΓΗ ΣΧΕΔΙΩΝ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΩΝ μέσω ΤΕΧΝΙΚΗΣ ΚΑΙ ΔΗΜΟΣΙΟΝΟΜΙΚΗΣ ΥΠΟΣΤΗΡΙΞΗΣ (ενισχύσεις ήσσονος σημασίας και εξατομικευμένες συμβουλευτικές/συμβουλευτικές/συμβουλευτικές υπηρεσίες) που χορηγούνται στους νικητές του διαγωνισμού επιχειρηματικού σχεδίου για τη σύσταση και λειτουργία τουλάχιστον 60 νεοσύστατων επιχειρήσεων και τη δημιουργία τουλάχιστον 120 θέσεων εργασίας και την παρακολούθηση της λειτουργίας και ανάπτυξης των ΕΤΡΑΠΑ 3: Παρακολούθηση της λειτουργίας και της ανάπτυξης των υποστηριζόμενων επιχειρήσεων και διατήρηση των 120 θέσεων εργασίας στην ΠΕΡΙΟΔΟΣ Στήριξης για τουλάχιστον 6 μήνες μετά τη λήξη της στήριξης. Με την επίτευξη του γενικού στόχου του, το έργο εντάσσεται στους στόχους που επιδιώκει η POCU, άξονας προτεραιότητας 3: Θέσεις εργασίας για όλους, Θεματικός Στόχος 8: Προώθηση βιώσιμων και ποιοτικών θέσεων εργασίας και στήριξη της κινητικότητας των εργαζομένων, επενδυτική προτεραιότητα 8.iii: Οι ανεξάρτητες δραστηριότητες, η επιχειρηματικότητα και η σύσταση επιχειρήσεων, συμπεριλαμβανομένων των πολύ μικρών επιχειρήσεων και των καινοτόμων μικρών και μεσαίων επιχειρήσεων, συμβάλλουν συγκεκριμένα, ποσοτικοποιήσιμα και σημαντικά στην επίτευξη του ειδικού στόχου της πρόσκλησης υποβολής προτάσεων, και συγκεκριμένα του ειδικού στόχου 3.7: Αύξηση της απασχόλησης με τη στήριξη μη γεωργικών επιχειρήσεων στην αστική περιοχή. Αυτό αποδεικνύεται από το γεγονός ότι, μέχρι το τέλος του έργου, ο αριθμός των νέων θέσεων εργασίας σε μη γεωργικές περιοχές στις περιφέρειες-στόχους θα αυξηθεί κατά τουλάχιστον 120 βιώσιμες θέσεις εργασίας, ο αριθμός των νεοσύστατων επιχειρήσεων θα αυξηθεί τουλάχιστον κατά 60 και τουλάχιστον 5 (Greek)
3 August 2022
0 references
CELKOVÝM CIEĽOM PROJEKTU JE: Zvýšenie zamestnanosti v nepoľnohospodárskych oblastiach v mestách juhovýchodného rozvojového regiónu rozvíjaním podnikateľských zručností 500 ľudí, zriadením a prevádzkovaním 60 nových nezávislých činností/podnikov vrátane inovačných mikropodnikov, ktoré vytvoria 120 nových udržateľných pracovných miest. Cieľ projektu sa dosiahne zavedením schémy podnikania, ktorá štruktúruje činnosti stimulácie podnikania a samostatnej zárobkovej činnosti prostredníctvom podpory zakladania a prevádzkovania nepoľnohospodárskych podnikov v mestskej oblasti v troch rámcových fázach, pričom každá sa zameriava na tieto spôsoby intervencie: Etapa 1 ANTREPRENORÁLNA FORMÁCIA: — Rozsiahle informácie o možnostiach, ktoré ponúka projekt SANSE, a o podmienkach prístupu, po ktorých nasledujú ANTREPRENORAL COMPETENT COURS schválené spoločnosťou ANC. 500 oprávnených príjemcov, ktorí majú v úmysle založiť nepoľnohospodársky podnik v mestskej oblasti cieľového regiónu – A SELECTARE, v rámci súťaže podnikateľských plánov minimálne 60 PLAN BUSINESS s cieľom financovať prostredníctvom pomoci de minimis zakladanie a prevádzku nových podnikov – a PRAKTICKÉ ŠTÁTY v existujúcich spoločnostiach pre príjemcov, ktorých podnikateľské plány boli vybrané na financovanie. Fáza 2 VYKONÁVACIE OBCHODNÝCH PLANOV prostredníctvom TECHNICKÝCH A FINANČNÝCH PODPORA (pomoc de minimis a personalizované poradenské/poradenské/mentorské služby) udelená víťazom súťaže podnikateľského plánu na založenie a prevádzku minimálne 60 novozaložených podnikov a vytvorenie minimálne 120 pracovných miest a monitorovanie fungovania a rozvoja ZÁLEŽITOSTI ETAPA 3: Monitorovanie fungovania a rozvoja podporovaných podnikov a zachovanie 120 pracovných miest v rámci trvalej udržateľnosti počas najmenej 6 mesiacov od ukončenia podpory. Dosiahnutím svojho všeobecného cieľa je projekt zahrnutý do cieľov, ktoré sleduje prioritná os 3: Pracovné miesta pre všetkých, Tematický cieľ 8: Podpora udržateľných a kvalitných pracovných miest a podpora mobility pracovníkov, investičná priorita 8.iii: Nezávislé činnosti, podnikanie a zakladanie podnikov vrátane mikropodnikov a inovačných malých a stredných podnikov prispievajú konkrétne, kvantifikovateľné a významné k dosiahnutiu špecifického cieľa výzvy na predkladanie návrhov, konkrétne špecifického cieľa 3.7: Zvýšenie zamestnanosti podporou nepoľnohospodárskych podnikov v mestskej oblasti. Dokazuje to skutočnosť, že do konca projektu sa počet novovytvorených pracovných miest v nepoľnohospodárskych oblastiach v cieľových regiónoch zvýši najmenej o 120 udržateľných pracovných miest, počet novozaložených podnikov sa zvýši minimálne o 60 a minimálne o 5 (Slovak)
3 August 2022
0 references
HANKKEEN YLEISENÄ TAVOITTEENA ON Työpaikkojen lisääminen muilla kuin maatalousalueilla Kaakkois-Kehitysalueen kaupungeissa kehittämällä 500 ihmisen yrittäjyystaitoja, perustamalla 60 uutta itsenäistä toimintaa/yritystä, mukaan lukien innovatiiviset mikroyritykset, ja harjoittamalla sitä, mikä luo 120 uutta kestävää työpaikkaa. Hankkeen tavoite saavutetaan toteuttamalla yrittäjyysohjelma, jossa organisoidaan yrittäjyyden ja itsenäisen ammatinharjoittamisen edistämistoimet tukemalla muiden kuin maatalousyritysten perustamista ja toimintaa kaupunkialueella kolmessa vaiheessa, joissa kussakin keskitytään seuraaviin toimintamuotoihin: Vaihe 1 TÄYTÄNTÖÖNPANOPÄÄTÖS: — Laajat tiedot SANSE-hankkeen tarjoamista mahdollisuuksista ja käyttöehdoista, joita seuraa ANC:n valtuuttama ANTREPRENORAL COMPETENT COURS. 500 tukikelpoista tuensaajaa, jotka aikovat perustaa kohdealueen kaupunkialueelle muun kuin maatalousyrityksen – JA SELECTARE – liiketoimintasuunnitelmia koskevan kilpailun yhteydessä, vähintään 60 BUSINESS PLAN:a uusien yritysten perustamisen ja toiminnan rahoittamiseksi de minimis -tuella sekä PÄÄTÖKSET olemassa oleviin yrityksiin niiden tuensaajien osalta, joiden liiketoimintasuunnitelmat on valittu rahoitettaviksi. Vaihe 2 Liiketoimintasuunnitelmakilpailun voittajille myönnettävät yrityssuunnitelmakilpailun voittajille myönnettävät TEKNISET JA RAHOITUKSET (vähämerkityksinen tuki ja yksilölliset neuvonta-/neuvonta-/mentoraattipalvelut), jotka koskevat vähintään 60 uuden yrityksen perustamista ja toimintaa ja vähintään 120 työpaikan luomista sekä ETAPA-AFFAIRSin toiminnan ja kehittämisen seurantaa 3: Tuettujen yritysten toiminnan ja kehityksen seuranta ja 120 työpaikan säilyttäminen elinkelpoisuudelle vähintään kuuden kuukauden ajan tuen päättymisen jälkeen. Yleistavoitteensa saavuttamiseksi hanke kuuluu POCU:n ensisijaiseen toimintalinjaan 3: Työpaikat kaikille, temaattinen tavoite 8: Kestävien ja laadukkaiden työpaikkojen edistäminen ja työntekijöiden liikkuvuuden tukeminen, investointiprioriteetti 8.iii: Itsenäinen toiminta, yrittäjyys ja yritysten perustaminen, mikroyritykset ja innovatiiviset pienet ja keskisuuret yritykset mukaan luettuina, edistävät konkreettisesti, määrällisesti ja merkittävästi ehdotuspyynnön erityistavoitteen eli erityistavoitteen 3.7 saavuttamista: Työllisyyden lisääminen tukemalla muita kuin maatalousyrityksiä kaupunkialueella. Tästä on osoituksena se, että hankkeen loppuun mennessä kohdealueiden muilla kuin maatalousalueilla luotujen uusien työpaikkojen määrä kasvaa vähintään 120:llä kestävällä työpaikalla, uusien yritysten määrä kasvaa vähintään 60:llä ja vähintään 5:llä. (Finnish)
3 August 2022
0 references
OGÓLNYM CELEM PROJEKTU JEST: Zwiększenie zatrudnienia na obszarach nierolniczych w miastach regionu Południowo-Wschodniego Rozwoju poprzez rozwijanie umiejętności w zakresie przedsiębiorczości 500 osób, zakładanie i prowadzenie 60 nowych niezależnych działań/przedsiębiorstw, w tym innowacyjnych mikroprzedsiębiorstw, które stworzą 120 nowych, trwałych miejsc pracy. Cel projektu zostanie osiągnięty poprzez wdrożenie programu na rzecz przedsiębiorczości, który ustrukturyzuje działania stymulujące przedsiębiorczość i samozatrudnienie poprzez wspieranie zakładania i prowadzenia przedsiębiorstw nierolniczych na obszarach miejskich, w trzech etapach ramowych, z których każdy jest ukierunkowany na następujące sposoby interwencji: Etap 1 FORMACJE ANTREPRENORALNE przez: — Szerokie informacje na temat możliwości oferowanych przez projekt SANSE i warunków dostępu, a następnie ANTREPRENORAL COMPETENT COURS autoryzowany przez ANC. 500 kwalifikujących się beneficjentów, którzy zamierzają rozpocząć działalność pozarolniczą na obszarze miejskim regionu docelowego – ORAZ SELECTARE, w ramach konkursu biznesplanów, co najmniej 60 PLAN BUSINESS w celu sfinansowania, poprzez pomoc de minimis, tworzenia i prowadzenia nowych przedsiębiorstw – oraz STANY PRAKTYCZNE w istniejących przedsiębiorstwach dla beneficjentów, których biznes plany zostały wybrane do finansowania. Etap 2 WYKONAWCZA PLAN BIZNESOWYCH poprzez WSPARCIE TECHNICZNE I FINANSOWE (pomoc de minimis i zindywidualizowane usługi doradcze/doradcze/mentorate) przyznawane zwycięzcom konkursu na biznesplan na założenie i funkcjonowanie minimum 60 nowo utworzonych przedsiębiorstw oraz utworzenie co najmniej 120 miejsc pracy oraz monitorowanie funkcjonowania i rozwoju SPRAW ETAPA 3: Monitorowanie funkcjonowania i rozwoju wspieranych przedsiębiorstw oraz utrzymanie 120 miejsc pracy na bezpieczeństwie przez co najmniej 6 miesięcy po zakończeniu wsparcia. Realizując swój ogólny cel, projekt jest zaliczany do celów realizowanych przez POCU, oś priorytetowa 3: Miejsca pracy dla wszystkich, Cel tematyczny 8: Promowanie trwałych i wysokiej jakości miejsc pracy oraz wspieranie mobilności pracowników, priorytet inwestycyjny 8.iii: Niezależna działalność, przedsiębiorczość i zakładanie przedsiębiorstw, w tym mikroprzedsiębiorstw oraz innowacyjnych małych i średnich przedsiębiorstw, przyczyniają się w sposób konkretny, wymierny i istotny do osiągnięcia celu szczegółowego zaproszenia do składania wniosków, a mianowicie celu szczegółowego 3.7: Zwiększenie zatrudnienia poprzez wspieranie przedsiębiorstw nierolniczych na obszarach miejskich. Świadczy o tym fakt, że do końca projektu liczba nowo utworzonych miejsc pracy na obszarach nierolniczych w regionach docelowych wzrośnie o co najmniej 120 trwałych miejsc pracy, liczba nowo utworzonych przedsiębiorstw wzrośnie o co najmniej 60 i co najmniej 5 (Polish)
3 August 2022
0 references
A PROJEKT ÁLTALÁNOS CÉLKITŰZÉSE A KÖVETKEZŐ: A délkelet-fejlesztési régió városaiban a foglalkoztatás növelése a nem mezőgazdasági területeken 500 ember vállalkozói készségének fejlesztésével, 60 új, független tevékenység/vállalkozás – köztük innovatív mikrovállalkozások – létrehozásával és működtetésével, amelyek 120 új, fenntartható munkahelyet teremtenek. A projekt célja egy olyan vállalkozási program megvalósítása, amely a vállalkozói szellem és az önfoglalkoztatás ösztönzését célzó tevékenységeket strukturálja azáltal, hogy támogatja a városi térségben működő nem mezőgazdasági vállalkozások létrehozását és működését, három keretszakaszban, amelyek mindegyike a következő beavatkozási módokat célozza meg: 1. szakasz ANTREPRENORAL FORMATION by: – Széles körű információ a SANSE projekt által kínált lehetőségekről és a hozzáférési feltételekről, ezt követi az ANC által engedélyezett ANTREPRENORAL COMPETENT COURS. 500 támogatható kedvezményezett, akik nem mezőgazdasági vállalkozást kívánnak létrehozni a megcélzott régió városi térségében – ÉS SZOLGÁLTATJA – az üzleti tervpályázat keretében legalább 60 BUSINESS PLAN-t annak érdekében, hogy de minimis támogatás révén új vállalkozások létrehozását és működését finanszírozzák, és a meglévő vállalatoknál a finanszírozásra kiválasztott kedvezményezettek számára SZAKÉRTŐI TÁMOGATJA. Az üzleti tervpályázat nyerteseinek nyújtott, legalább 60 újonnan létrehozott vállalkozás létrehozására és működtetésére, valamint legalább 120 munkahely létrehozására, valamint az ETAPA működésének és fejlesztésének nyomon követésére vonatkozó, 2. szakasz szerinti BUSINESS TÁMOGATÁSI TÁMOGATÁSI ÉS PÉNZÜGYI TÁMOGATÁSOK (de minimis támogatás és személyre szabott tanácsadás/tanácsadás/mentorate szolgáltatások) révén: A támogatott vállalkozások működésének és fejlődésének figyelemmel kísérése, valamint az 120 munkahely fenntartása a támogatás végét követően legalább 6 hónapig. Általános célkitűzésének elérésével a projekt a POCU 3. prioritási tengelyének célkitűzéseihez kapcsolódik: Munkahelyek mindenkinek, 8. tematikus célkitűzés: A fenntartható és minőségi munkahelyek előmozdítása és a munkavállalók mobilitásának támogatása, 8.iii. beruházási prioritás: A független tevékenységek, a vállalkozói szellem és a vállalkozások – köztük a mikrovállalkozások és az innovatív kis- és középvállalkozások – létrehozása konkrétan, számszerűsíthetően és jelentős mértékben járul hozzá a pályázati felhívás egyedi célkitűzésének, nevezetesen a 3.7. sz. egyedi célkitűzésnek az eléréséhez: A foglalkoztatás növelése a városi térségben működő nem mezőgazdasági vállalkozások támogatásával. Ezt bizonyítja az a tény, hogy a projekt végére a célrégiókban a nem mezőgazdasági területeken újonnan létrehozott munkahelyek száma legalább 120 fenntartható munkahelytel fog nőni, az újonnan alapított vállalkozások száma pedig legalább 60-kal, de legalább 5-tel nőni fog. (Hungarian)
3 August 2022
0 references
CELKOVÝM CÍLEM PROJEKTU JE: Zvýšení zaměstnanosti v nezemědělských oblastech ve městech regionu jihovýchodního rozvoje rozvojem podnikatelských dovedností 500 osob, zřízením a provozováním 60 nových nezávislých činností/podniků, včetně inovativních mikropodniků, které vytvoří 120 nových udržitelných pracovních míst. Cíle projektu bude dosaženo zavedením podnikatelského systému, který strukturuje činnosti stimulující podnikání a samostatnou výdělečnou činnost podporou zakládání a provozování nezemědělských podniků v městské oblasti, a to ve třech fázích, přičemž každá z nich se zaměřuje na tyto způsoby intervence: Fáze 1 ANTREPRENORÁLNÍ FORMACE: — Široké informace o možnostech projektu SANSE a podmínkách přístupu, následované ANTREPRENORAL COMPETENT COURS autorizovaným společností ANC pro. 500 způsobilých příjemců, kteří zamýšlejí založit nezemědělský podnik v městské oblasti cílového regionu – A SELECTARE, v rámci soutěže obchodních plánů, minimálně 60 PLAN BUSINESS s cílem financovat prostřednictvím podpory de minimis založení a provoz nových podniků – a PRACTICKÉ STAGY u stávajících společností pro příjemce, jejichž obchodní plány byly vybrány k financování. Etapa 2 PROVÁDĚNÍ PLÁNŮ PODPORA prostřednictvím TECHNICKÉ A FINANČNÍ PODPORA (pomoc de minimis a individualizované poradenské/poradenské/mentorátní služby) udělené vítězům soutěže v podnikatelském plánu na založení a provoz nejméně 60 nově vytvořených podniků a vytvoření nejméně 120 pracovních míst a sledování fungování a rozvoje programu ETAPA AFFAIRS 3: Sledování fungování a rozvoje podporovaných podniků a zachování 120 pracovních míst v PŘEDSLUŠNOSTI po dobu nejméně 6 měsíců po ukončení podpory. Dosažením svého obecného cíle je projekt začleněn do cílů sledovaných prioritní osou 3 POCU: Pracovní místa pro všechny, tematický cíl 8: Podpora udržitelných a kvalitních pracovních míst a podpora mobility pracovníků, investiční priorita 8.iii: Nezávislé činnosti, podnikání a zakládání podniků, včetně mikropodniků a inovativních malých a středních podniků, přispívají konkrétně, vyčíslitelně a významně k dosažení specifického cíle výzvy k předkládání návrhů, konkrétně specifického cíle 3.7: Zvýšení zaměstnanosti podporou nezemědělských podniků v městské oblasti. Dokládá to skutečnost, že do konce projektu se počet nově vytvořených pracovních míst v nezemědělských oblastech v cílových regionech zvýší nejméně o 120 udržitelných pracovních míst, počet nově založených podniků se zvýší nejméně o 60 a nejméně o 5 (Czech)
3 August 2022
0 references
PROJEKTA VISPĀRĒJAIS MĒRĶIS IR: Palielināt nodarbinātību ar lauksaimniecību nesaistītās teritorijās Dienvidaustrumu attīstības reģiona pilsētās, attīstot 500 cilvēku uzņēmējdarbības prasmes, izveidojot un ekspluatējot 60 jaunas neatkarīgas darbības/uzņēmumus, tostarp inovatīvus mikrouzņēmumus, kas radīs 120 jaunas ilgtspējīgas darbvietas. Projekta mērķis tiks sasniegts, ieviešot uzņēmējdarbības shēmu, kas strukturē uzņēmējdarbības un pašnodarbinātības stimulēšanas pasākumus, atbalstot nelauksaimniecisku uzņēmumu izveidi un darbību pilsētas teritorijā trīs posmos, katrs no tiem ir vērsts uz šādiem intervences veidiem: Posms ANTREPRENORAL FORMATION: — Plaša informācija par SANSE projekta piedāvātajām iespējām un piekļuves nosacījumiem, kam seko ANC atļautie ANTREPRENORAL COMPETENT COURS. 500 atbalsttiesīgi saņēmēji, kas plāno izveidot ar lauksaimniecību nesaistītu uzņēmējdarbību mērķa reģiona pilsētu teritorijā — UN SELECTARE uzņēmējdarbības plānu konkursa ietvaros vismaz 60 BUSINESS PLAN, lai ar de minimis atbalstu finansētu jaunu uzņēmumu izveidi un darbību, un PRAKTICĀLĀS VALSTIS esošajos uzņēmumos saņēmējiem, kuru uzņēmējdarbības plāni ir atlasīti finansēšanai. Otrā posma BUSINESS PLAN ĪSTENOŠANA, izmantojot TECHNISKĀ UN FINANŠU ATBALSTU (de minimis atbalsts un personalizēti konsultatīvie/konsultāciju/mentorālie pakalpojumi), ko piešķir uzņēmējdarbības plāna uzvarētājiem par vismaz 60 jaunizveidotu uzņēmumu izveidi un darbību un vismaz 120 darbvietu izveidi un ETAPA AFFAIRS 3 darbības un attīstības uzraudzību: Uzraudzīt atbalstīto uzņēmumu darbību un attīstību un saglabāt 120 darbvietas IERIOD OF Ustenability vismaz sešus mēnešus pēc atbalsta beigām. Sasniedzot vispārējo mērķi, projekts ir iekļauts POCU 3. prioritārā virziena mērķos: Darbs visiem, tematiskais mērķis Nr. 8: Ilgtspējīgu un kvalitatīvu darbvietu veicināšana un darba ņēmēju mobilitātes atbalstīšana, ieguldījumu prioritāte 8.iii: Neatkarīgas darbības, uzņēmējdarbība un uzņēmumu, tostarp mikrouzņēmumu un inovatīvu mazo un vidējo uzņēmumu, izveide sniedz konkrētu, kvantitatīvu un nozīmīgu ieguldījumu uzaicinājuma iesniegt priekšlikumus konkrētā mērķa sasniegšanā, proti, konkrētā mērķa 3.7: Palielināt nodarbinātību, atbalstot nelauksaimnieciskos uzņēmumus pilsētu teritorijā. To apliecina fakts, ka līdz projekta beigām jaunizveidoto darba vietu skaits ar lauksaimniecību nesaistītās teritorijās mērķa reģionos palielināsies vismaz par 120 ilgtspējīgām darbavietām, jaunizveidoto uzņēmumu skaits palielināsies vismaz par 60 un vismaz par 5 (Latvian)
3 August 2022
0 references
IS É CUSPÓIR FORIOMLÁN AN TIONSCADAIL: Fostaíocht a mhéadú i limistéir neamhthalmhaíochta i gcathracha Réigiún Forbartha an Oirdheiscirt trí scileanna fiontraíochta 500 duine a fhorbairt, 60 gníomhaíocht/gnó nua neamhspleácha a bhunú agus a oibriú, lena n-áirítear micrifhiontair nuálacha, lena gcruthófar 120 post nua inbhuanaithe. Bainfear aidhm an tionscadail amach trí scéim fiontraíochta a chur chun feidhme lena ndéanfar struchtúr ar na gníomhaíochtaí a bhaineann le fiontraíocht agus féinfhostaíocht a spreagadh trí thacú le bunú agus oibriú fiontar neamhthalmhaíochta sa limistéar uirbeach, i dtrí chéim de chreat, agus gach ceann acu dírithe ar na modhanna idirghabhála seo a leanas: Foirm AIRGEADAIS Céim 1 trí: — Faisnéis leathan faoi na deiseanna a chuirtear ar fáil leis an tionscadal SANSE agus na coinníollacha rochtana, agus ina dhiaidh sin tá Cúirteanna ANTREPRENORAL COMPETENT údaraithe ag ANC le haghaidh. 500 tairbhí incháilithe, a bhfuil sé ar intinn acu gnó neamhthalmhaíochta a chur ar bun i limistéar uirbeach an spriocréigiúin — AGUS SELECTARE, laistigh den chomórtas pleananna gnó, 60 PLAN BUSINESS ar a laghad chun bunú agus oibriú fiontar nua — agus STAGES PRACTICAL ag cuideachtaí atá ann cheana do na tairbhithe ar roghnaíodh a bpleananna gnó lena maoiniú, a mhaoiniú, trí chabhair de minimis. Céim 2 IMPLEMENTATION OF BUSINESS PLANs trí thacaíocht TECHNICAL AGUS FINANCIAL (cabhair de minimis agus seirbhísí comhairleacha/comhairleacha/meantóireachta) a deonaíodh do bhuaiteoirí chomórtas an phlean gnó chun 60 fiontar nuachruthaithe ar a laghad a bhunú agus a oibriú agus 120 post ar a laghad a chruthú agus faireachán a dhéanamh ar fheidhmiú agus ar fhorbairt Etapa AFFAIRS 3: Faireachán a dhéanamh ar fheidhmiú agus ar fhorbairt na bhfiontar a fhaigheann tacaíocht agus 120 post a choinneáil ar bun maidir le PERIOD OF SUSTENABILITY ar feadh 6 mhí ar a laghad tar éis dheireadh na tacaíochta. Trína chuspóir ginearálta a bhaint amach, déantar an tionscadal a chomhchuimsiú leis na cuspóirí atá á saothrú ag POCU, Ais Tosaíochta 3: Poist do chách, Cuspóir Téamach 8: Poist inbhuanaithe ardcháilíochta a chur chun cinn agus tacú le soghluaisteacht oibrithe, Tosaíocht Infheistíochta 8.iii: Cuireann gníomhaíochtaí neamhspleácha, fiontraíocht agus bunú fiontar, lena n-áirítear micrifhiontair agus fiontair bheaga agus mheánmhéide nuálacha, go nithiúil, go cainníochtúil agus go suntasach le gnóthú chuspóir sonrach an ghlao ar thograí, eadhon Cuspóir Sonrach 3.7: Fostaíocht a mhéadú trí thacú le fiontair neamhthalmhaíochta sa limistéar uirbeach. Is léir sin ós rud é go dtiocfaidh méadú 120 post inbhuanaithe ar a laghad ar líon na bpost nuachruthaithe i limistéir neamhthalmhaíochta sna spriocréigiúin faoi dheireadh an tionscadail, go dtiocfaidh méadú 60 post ar a laghad ar líon na bhfiontar nuabhunaithe agus cúig cinn ar a laghad díobh (Irish)
3 August 2022
0 references
SPLOŠNI CILJ PROJEKTA JE: Povečanje zaposlenosti v nekmetijskih območjih v mestih jugovzhodne razvojne regije z razvojem podjetniških spretnosti 500 ljudi, ustanavljanjem in izvajanjem 60 novih neodvisnih dejavnosti/podjetij, vključno z inovativnimi mikropodjetji, ki bodo ustvarila 120 novih trajnostnih delovnih mest. Cilj projekta bo dosežen z izvajanjem podjetniške sheme, ki bo strukturirala dejavnosti spodbujanja podjetništva in samozaposlovanja s podpiranjem ustanavljanja in delovanja nekmetijskih podjetij na urbanem območju v treh okvirnih fazah, pri čemer bo vsaka usmerjena v naslednje načine posredovanja: Faza 1 ANTREPRENORAL FORMATION by: — Obsežne informacije o priložnostih, ki jih ponuja projekt SANSE, in pogojih dostopa, ki jim sledi ANTREPRENORAL COMPETENT SODIŠČA, ki jo je odobril ANC. 500 upravičenih upravičencev, ki nameravajo ustanoviti nekmetijsko podjetje na urbanem območju ciljne regije – IN SELECTARE, v okviru natečaja poslovnih načrtov, najmanj 60 BUSINESS PLAN z namenom, da se s pomočjo de minimis financira ustanavljanje in delovanje novih podjetij – in PRAKTIČNE STAGES v obstoječih podjetjih za upravičence, katerih poslovni načrti so bili izbrani za financiranje. Faza 2 IZVAJANJE BUSINESS PLAN prek TEHNIČNEGA IN FINANČNEGA PODPORA (pomoč de minimis in prilagojene svetovalne/svetovalne/mentorske storitve), dodeljene zmagovalcem natečaja poslovnega načrta za ustanovitev in delovanje najmanj 60 novoustanovljenih podjetij ter za ustvarjanje najmanj 120 delovnih mest ter spremljanje delovanja in razvoja ETAPA AFFAIRS 3: Spremljanje delovanja in razvoja podprtih podjetij ter ohranjanje 120 delovnih mest v okviru PERIODA, ki so na voljo vsaj šest mesecev po koncu podpore. Z doseganjem svojega splošnega cilja je projekt vključen v cilje, za katere si prizadeva POCU, prednostna os 3: Delovna mesta za vse, tematski cilj 8: Spodbujanje trajnostnih in kakovostnih delovnih mest ter podpiranje mobilnosti delavcev, prednostna naložba 8.iii: Neodvisne dejavnosti, podjetništvo in ustanavljanje podjetij, vključno z mikropodjetji ter inovativnimi malimi in srednjimi podjetji, konkretno, količinsko opredeljivo in pomembno prispevajo k doseganju posebnega cilja razpisa za zbiranje predlogov, in sicer posebnega cilja 3.7: Povečanje zaposlenosti s podpiranjem nekmetijskih podjetij na mestnem območju. To dokazuje dejstvo, da se bo do konca projekta število na novo ustvarjenih delovnih mest na nekmetijskih območjih v ciljnih regijah povečalo za vsaj 120 trajnostnih delovnih mest, število novoustanovljenih podjetij pa se bo povečalo za najmanj 60 in najmanj 5 (Slovenian)
3 August 2022
0 references
ОБЩАТА ЦЕЛ НА ПРОЕКТА Е: Увеличаване на заетостта в неселскостопанските райони в градовете на Югоизточния регион на развитие чрез развиване на предприемаческите умения на 500 души, създаване и осъществяване на 60 нови независими дейности/предприятия, включително иновативни микропредприятия, които ще създадат 120 нови устойчиви работни места. Целта на проекта ще бъде постигната чрез прилагане на предприемаческа схема, която да структурира дейностите по стимулиране на предприемачеството и самостоятелната заетост чрез подпомагане на създаването и дейността на неселскостопански предприятия в градския район, на 3 етапа, като всеки от тях е насочен към следните начини на интервенция: Етап 1 АНТРЕРЕНОРАЛНА ФОРМАЦИЯ от: — Широка информация за възможностите, предлагани от проекта SANSE и условията за достъп, последвана от ANTREPRENORAL COMPETENT COURS, оторизирани от ANC. 500 отговарящи на условията бенефициенти, които възнамеряват да създадат неземеделски бизнес в градската зона на целевия регион — И СЕЛЕКТАРИ, в рамките на конкурса за бизнес планове, минимум 60 ПЛАНА БИЗНЕС, за да финансират чрез помощ de minimis създаването и функционирането на нови предприятия — и ПРАКТИЧНИ СТЪПКА в съществуващи дружества за бенефициерите, чиито бизнес планове са избрани за финансиране. Етап 2 ИЗПЪЛНЕНИЕ НА БИЗНЕС ПЛАН чрез ТЕХНИЧЕСКИ И ФИНАНСОВИ ПОДКРЕПА (минимална помощ и персонализирани консултантски/консултативни/наставнически услуги), предоставени на победителите в конкурса за бизнес план за създаване и функциониране на най-малко 60 новосъздадени предприятия и създаване на минимум 120 работни места и мониторинг на функционирането и развитието на ВЪПРОСИ 3 на ETAPA: Наблюдение на функционирането и развитието на подпомаганите предприятия и запазване на 120-те работни места в ПЕРИОДА НА поносимостта в продължение на най-малко 6 месеца след края на подкрепата. С постигането на общата си цел проектът се включва в целите, преследвани от POCU, приоритетна ос 3: Работни места за всички, тематична цел 8: Насърчаване на устойчиви и качествени работни места и подпомагане на мобилността на работниците, инвестиционен приоритет 8.iii: Независимите дейности, предприемачеството и създаването на предприятия, включително микропредприятия и иновативни малки и средни предприятия, допринасят конкретно, количествено и значително за постигането на конкретната цел на поканата за представяне на предложения, а именно специфична цел 3.7: Увеличаване на заетостта чрез подпомагане на неселскостопанските предприятия в градския район. Това се доказва от факта, че до края на проекта броят на новосъздадените работни места в неселскостопанските райони в целевите региони ще се увеличи с най-малко 120 устойчиви работни места, броят на новосъздадените предприятия ще се увеличи най-малко с 60 и най-малко 5. (Bulgarian)
3 August 2022
0 references
L-GĦAN ĠENERALI TAL-PROĠETT HUWA LI: Iż-żieda fl-impjiegi f’żoni mhux agrikoli fil-bliet tar-Reġjun tal-Iżvilupp tax-Xlokk permezz tal-iżvilupp tal-ħiliet intraprenditorjali ta’ 500 persuna, l-istabbiliment u t-tħaddim ta’ 60 attività/negozju indipendenti ġodda, inklużi mikrointrapriżi innovattivi, li se joħolqu 120 impjieg sostenibbli ġdid. L-għan tal-proġett se jintlaħaq bl-implimentazzjoni ta’ skema ta’ intraprenditorija li tistruttura l-attivitajiet li jistimulaw l-intraprenditorija u l-impjieg indipendenti billi tappoġġa l-istabbiliment u l-operat ta’ intrapriżi mhux agrikoli fiż-żona urbana, fi tliet stadji ta’ qafas, li kull wieħed minnhom jimmira l-modi ta’ intervent li ġejjin: Il-FORMAZZJONI ANTREPRENORALI tal-Ewwel Stadju minn: — Informazzjoni wiesgħa dwar l-opportunitajiet offruti mill-proġett SANSE u l-kundizzjonijiet ta’ aċċess, segwiti minn ANTREPRENORAL COMPETENT COURS awtorizzati mill-ANC għal. 500 benefiċjarju eliġibbli, li għandhom l-intenzjoni li jistabbilixxu negozju mhux agrikolu fiż-żona urbana tar-reġjun fil-mira — U SELECTARE, fil-kuntest tal-pjanijiet tan-negozju, minimu ta’ 60 PLAN ta’ BUSINESS sabiex jiffinanzjaw, permezz ta’ għajnuna de minimis, l-istabbiliment u l-operat ta’ intrapriżi ġodda — u JISTIEDEN PRATTIKA f’kumpaniji eżistenti għall-benefiċjarji li l-pjanijiet ta’ negozju tagħhom intgħażlu għall-finanzjament. Stadju 2 IMPLIMENTAZZJONI TAL-PLANs tan-NEGOZJU permezz ta’ SAPPORT TEKNIĊI U FINANZJARJI (għajnuna de minimis u servizzi personalizzati ta’ konsulenza/konsulenza/mentorati) mogħtija lir-rebbieħa tal-kompetizzjoni tal-pjan ta’ negozju għall-istabbiliment u t-tħaddim tal-minimu ta’ 60 intrapriża ġodda u l-ħolqien ta’ minimu ta’ 120 impjieg u l-monitoraġġ tal-funzjonament u l-iżvilupp tal-AFFARIJIET TAL-ETAPA 3: Il-monitoraġġ tal-funzjonament u l-iżvilupp tal-intrapriżi appoġġati u ż-żamma tal-120 impjieg fuq il-PERIODU tas-sostenibbilità għal mill-inqas 6 xhur wara t-tmiem tal-appoġġ. Bil-kisba tal-objettiv ġenerali tiegħu, il-proġett huwa inkluż fl-objettivi segwiti mill-POCU, l-Assi Prijoritarju 3: Impjiegi għal kulħadd, Objettiv Tematiku 8: Il-promozzjoni ta’ impjiegi sostenibbli u ta’ kwalità u l-appoġġ għall-mobbiltà tal-ħaddiema, Prijorità ta’ Investiment 8.iii: Attivitajiet indipendenti, intraprenditorija u l-istabbiliment ta’ intrapriżi, inklużi mikrointrapriżi u intrapriżi innovattivi żgħar u ta’ daqs medju, jikkontribwixxu b’mod konkret, kwantifikabbli u sinifikanti għall-kisba tal-objettiv speċifiku tas-sejħa għall-proposti, jiġifieri l-Objettiv Speċifiku 3.7: Iż-żieda fl-impjiegi billi jiġu appoġġati intrapriżi mhux agrikoli fiż-żona urbana. Dan jintwera mill-fatt li, sa tmiem il-proġett, l-għadd ta’ impjiegi maħluqa ġodda f’żoni mhux agrikoli fir-reġjuni fil-mira se jiżdied b’mill-inqas 120 impjieg sostenibbli, l-għadd ta’ intrapriżi li għadhom kif ġew stabbiliti se jiżdied b’minimu ta’ 60 u b’minimu ta’ 5 impjiegi. (Maltese)
3 August 2022
0 references
O OBJETIVO GERAL DO PROJETO É: Aumentar o emprego em zonas não agrícolas nas cidades da região de desenvolvimento do Sudeste, desenvolvendo as competências empresariais de 500 pessoas, criando e explorando 60 novas atividades/empresas independentes, incluindo microempresas inovadoras, que criarão 120 novos postos de trabalho sustentáveis. O objetivo do projeto será alcançado através da implementação de um regime de empreendedorismo que estruture as atividades de incentivo ao empreendedorismo e ao trabalho por conta própria, apoiando a criação e o funcionamento de empresas não agrícolas na zona urbana, em três fases-quadro, cada uma visando os seguintes modos de intervenção: Estágio 1 FORMAÇÃO ANTREPRENORAL por: — Ampla informação sobre as oportunidades oferecidas pelo projeto SANSE e as condições de acesso, seguidas de CUROS COMPETENTES ANTREPRENORAL autorizados pela ANC para. 500 beneficiários elegíveis, que pretendem criar uma atividade não agrícola na zona urbana da região-alvo — E SELECTARE, no âmbito do concurso de planos de negócios, um mínimo de 60 PLANOS BUSINESS para financiar, através de auxílios de minimis, a criação e o funcionamento de novas empresas — e ESTAGES PRÁTICOS nas empresas existentes para os beneficiários cujos planos de negócios foram selecionados para financiamento. Fase 2 IMPLEMENTAÇÃO DE PLANOS BUSINESS através do APOIO TÉCNICO E FINANCEIRO (auxílios de minimis e serviços personalizados de assessoria/consultoria/mentorate) concedidos aos vencedores do concurso de plano de negócios para a criação e o funcionamento de um mínimo de 60 empresas recém-criadas e a criação de um mínimo de 120 postos de trabalho e o acompanhamento do funcionamento e desenvolvimento dos serviços ETAPA 3: Acompanhar o funcionamento e o desenvolvimento das empresas apoiadas e manter os 120 postos de trabalho no PERÍODO DE sustentabilidade durante, pelo menos, 6 meses após o termo do apoio. Ao atingir o seu objetivo geral, o projeto é integrado nos objetivos prosseguidos pelo POCU, eixo prioritário 3: Emprego para todos, Objetivo temático n.º 8: Promoção de empregos sustentáveis e de qualidade e apoio à mobilidade dos trabalhadores, Prioridade de Investimento 8.iii: As atividades independentes, o espírito empresarial e a criação de empresas, incluindo as microempresas e as pequenas e médias empresas inovadoras, contribuem de forma concreta, quantificável e significativa para a realização do objetivo específico do convite à apresentação de propostas, a saber, o objetivo específico 3.7: Aumentar o emprego através do apoio às empresas não agrícolas na zona urbana. Isto é demonstrado pelo facto de, no final do projeto, o número de postos de trabalho recentemente criados em zonas não agrícolas nas regiões-alvo aumentar em pelo menos 120 postos de trabalho sustentáveis, o número de empresas recém-criadas aumentará em um mínimo de 60 e um mínimo de 5 (Portuguese)
3 August 2022
0 references
PROJEKTETS OVERORDNEDE MÅL ER AT: Øge beskæftigelsen i ikke-landbrugsmæssige områder i byerne i Sydøstudviklingsregionen ved at udvikle iværksætterfærdighederne for 500 personer, etablere og drive 60 nye uafhængige aktiviteter/virksomheder, herunder innovative mikrovirksomheder, som vil skabe 120 nye bæredygtige job. Projektets mål vil blive nået ved at gennemføre en iværksætterordning, der strukturerer aktiviteterne til fremme af iværksætteri og selvstændig virksomhed ved at støtte etablering og drift af ikke-landbrugsvirksomheder i byområdet i tre faser, der hver især er rettet mod følgende interventionsformer: Fase 1 ANTREPRENORAL FORMATION af: — Omfattende oplysninger om mulighederne i forbindelse med SANSE-projektet og adgangsbetingelserne efterfulgt af ANTREPRENORAL COMPETENT COURS, som ANC har godkendt. 500 støtteberettigede støttemodtagere, som har til hensigt at etablere en ikke-landbrugsmæssig virksomhed i målregionens byområde — OG SELECTARE, inden for rammerne af konkurrencen om forretningsplaner, mindst 60 BUSINESS PLAN med henblik på gennem de minimis-støtte at finansiere etablering og drift af nye virksomheder — og PRAKTISK STAGES i eksisterende virksomheder for de støttemodtagere, hvis forretningsplaner er blevet udvalgt til finansiering. Fase 2 IMPLEMENTATION AF BUSINESS PLAN gennem TEKNIK OG FINANCIAL SUPPORT (de minimis-støtte og personlig rådgivning/rådgivning/mentorate tjenester) ydet til vinderne af konkurrencen om etablering og drift af mindst 60 nyoprettede virksomheder og oprettelse af mindst 120 arbejdspladser og overvågning af driften og udviklingen af ETAPA-AFFAIRS 3: Overvågning af, hvordan de støttede virksomheder fungerer og udvikler sig, og bevarelse af de 120 arbejdspladser på PERIOD OF sustenability i mindst 6 måneder efter støttens ophør. Ved at nå det overordnede mål er projektet omfattet af de mål, der forfølges af POCU, prioritetsakse 3: Job til alle, tematisk mål 8: Fremme af bæredygtige kvalitetsjob og støtte til arbejdskraftens mobilitet, investeringsprioritet 8.iii: Uafhængige aktiviteter, iværksætteri og etablering af virksomheder, herunder mikrovirksomheder og innovative små og mellemstore virksomheder, bidrager konkret, kvantificerbart og væsentligt til opfyldelsen af den specifikke målsætning for indkaldelsen af forslag, nemlig specifikt mål 3.7: Øge beskæftigelsen ved at støtte ikke-landbrugsvirksomheder i byområdet. Dette fremgår af, at antallet af nyoprettede job i ikke-landbrugsområder i målregionerne ved projektets afslutning vil stige med mindst 120 bæredygtige arbejdspladser, antallet af nyoprettede virksomheder vil stige med mindst 60 og mindst 5 (Danish)
3 August 2022
0 references
PROJEKTETS ÖVERGRIPANDE MÅL ÄR ATT Öka sysselsättningen i andra områden än jordbruksområden i städerna i sydöstra utvecklingsregionen genom att utveckla entreprenörskompetensen hos 500 personer, etablera och driva 60 nya oberoende verksamheter/företag, inklusive innovativa mikroföretag, vilket kommer att skapa 120 nya hållbara arbetstillfällen. Syftet med projektet kommer att uppnås genom att genomföra ett entreprenörskapsprogram som strukturerar verksamheten för att stimulera entreprenörskap och egenföretagande genom att stödja etablering och drift av andra företag än jordbruksföretag i stadsområden, i tre ramfaser, var och en med inriktning på följande insatsformer: Steg 1 ANTREPRENORAL FORMATION av: — Bred information om de möjligheter som erbjuds genom SANSE-projektet och villkoren för tillträde, följt av ANTREPRENORAL COMPETENT COURS som godkänts av ANC för. 500 stödberättigade stödmottagare, som har för avsikt att starta ett annat företag än jordbrukssektorn i målregionen – OCH SELECTARE, inom ramen för tävlingen om affärsplaner, minst 60 BUSINESS PLANs för att genom stöd av mindre betydelse finansiera etablering och drift av nya företag – och PRAKTISKA STAGES hos befintliga företag för de stödmottagare vars affärsplaner har valts ut för finansiering. Etapp 2 GENOMFÖRANDE AV BUSINESSPLAN genom TECHNICAL OCH FINANCIAL SUPPORT (stöd av mindre betydelse och individanpassade rådgivnings-/mentarietjänster) som beviljas vinnarna i tävlingen för att starta och driva minst 60 nybildade företag och skapa minst 120 arbetstillfällen och övervaka hur ETAPA AFFAIRS 3 fungerar och utvecklas: Övervaka hur de företag som får stöd fungerar och utvecklas och bevara de 120 arbetstillfällena på försörjningsområdet i minst sex månader efter det att stödet har upphört. Genom att uppnå sitt allmänna mål omfattas projektet av de mål som eftersträvas med POCU, insatsområde 3: Arbetstillfällen för alla, tematiskt mål 8: Främjande av hållbara arbetstillfällen av god kvalitet och stöd till arbetstagarnas rörlighet, investeringsprioritering 8.iii: Oberoende verksamhet, entreprenörskap och etablering av företag, inklusive mikroföretag och innovativa små och medelstora företag, bidrar på ett konkret, kvantifierbart och betydelsefullt sätt till uppnåendet av det särskilda målet för inbjudan att lämna förslag, nämligen särskilt mål 3.7: Öka sysselsättningen genom att stödja andra företag än jordbruksföretag i stadsområden. Detta framgår av det faktum att antalet nya arbetstillfällen i målregionerna vid projektets slut kommer att öka med minst 120 varaktiga arbetstillfällen, antalet nyetablerade företag kommer att öka med minst 60 och minst 5. (Swedish)
3 August 2022
0 references
Municipiul Brăila, Romania
0 references
Oraş Panciu, Romania
0 references
Oraş Odobeşti, Romania
0 references
Oraş Mărăşeşti, Romania
0 references
Municipiul Focşani, Romania
0 references
Municipiul Adjud, Romania
0 references
Oraş Sulina, Romania
0 references
Oraş Măcin, Romania
0 references
Oraş Isaccea, Romania
0 references
Oraş Babadag, Romania
0 references
Municipiul Tulcea, Romania
0 references
Oraş Târgu Bujor, Romania
0 references
Oraş Bereşti, Romania
0 references
Municipiul Tecuci, Romania
0 references
Municipiul Galaţi, Romania
0 references
Oraş Techirghiol, Romania
0 references
Oraş Ovidiu, Romania
0 references
Oraş Năvodari, Romania
0 references
Oraş Negru Vodă, Romania
0 references
Oraş Murfatlar, Romania
0 references
Oraş Hârşova, Romania
0 references
Oraş Eforie, Romania
0 references
Oraş Cernavoda, Romania
0 references
Oraş Baneasa, Romania
0 references
Municipiul Medgidia, Romania
0 references
Municipiul Mangalia, Romania
0 references
Municipiul Constanţa, Romania
0 references
Oraş Pogoanele, Romania
0 references
Oraş Patârlagele, Romania
0 references
Oraş Nehoiu, Romania
0 references
Municipiul Râmnicu Sărat, Romania
0 references
Municipiul Buzău, Romania
0 references
Oraş Însurăţei, Romania
0 references
Oraş Ianca, Romania
0 references
Oraş Făurei, Romania
0 references
Identifiers
105473
0 references