Professional activity as the key to success (Q105840): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed an Item) |
(BatchIngestion) |
||
| Property / contained in Local Administrative Unit | |||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Turobin / rank | |||
Normal rank | |||
Revision as of 00:20, 12 June 2023
Project Q105840 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Professional activity as the key to success |
Project Q105840 in Poland |
Statements
1,206,489.29 zloty
0 references
1,419,399.17 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 November 2017
0 references
28 February 2019
0 references
CITYSCHOOL SP. Z O. O.
0 references
GŁÓWNY CEL: podniesienie zdolności do zatrudnienia poprzez dostosowanie kwalifikacji i doświadczenia zawodowego do potrzeb regionalnej gospodarki przez 96 osób (58K/38M) w wieku 30 lat i więcej bezrobotnych oraz rolników i członków ich rodzin w wieku 30 lat i więcej zarejestrowanych w PUP/MUP jako osoby bezrobotne, prowadzących indywidualne gospodarstwa rolne do wielkości 2 ha przeliczeniowych,zamierzających odejść z rolnictwa,zamieszkujących (w roz.Kodeksu Cywilnego)na terenie woj.lubelskiego należące co najmniej do jednej z następujących grup:os.w wieku 50 lat i więcej –min.25%UP tj. 24os.,os.długotrwale bezrobotne -min.60%UP tj.58os.,K-min.60%UP tj. 58os.,ON –min.50%UP tj.48os.,os.o niskich kwalifikacjach- min.10%UP tj.10os., w okresie od 11.2017 do 02.2019r. ZADANIA: Cel zostanie osiągnięty poprzez zastosowanie szeregu działań ze wsparcia indywidualnego i kompleksowej aktywizacji zawodowo-edukacyjnej tj. poradnictwa zawodowego z IPD, pośrednictwa pracy, szkolenia zawodowego, 3-mies. stażu zawodowego oraz dla 10UP dodatku relokacyjnego. GRUPA DOCELOWA: 96 osób(58K/38M) w wieku 30 lat i więcej bezrobotnych oraz rolników i członków ich rodzin w wieku 30 lat i więcej zarejestrowanych w PUP/MUP jako osoby bezrobotne, prowadzących indywidualne gospodarstwa rolne do wielkości 2 ha przeliczeniowych, zamierzających odejść z rolnictwa, zamieszkujących (w rozumieniu Kodeksu Cywilnego)na terenie woj.lubelskiego należące co najmniej do jednej z następujących grup:osoby w wieku 50 lat i więcej –min.25%UP tj. 24os.osoby długotrwale bezrobotne -min.60%UP tj.58os.K-min.60%UP tj. 58os.ON –min.50%UP tj.48os.os.o niskich kwalifikacjach- min.10%UP tj.10os.(do ISCED 3 włącznie) GŁÓWNE REZULTATY:Liczba osób pracujących, łącznie z pracującymi na własny rachunek, po opuszczeniu programu – min. 44UPLiczba osób pracujących w sektorze pozarolniczym po opuszczeniu programu –min.4UPLiczba osób, które uzyskały kwalifikacje po opuszczeniu programu –min.77UP (Polish)
0 references
MAIN OBJECTIVE: increasing employability by adapting qualifications and professional experience to the needs of the regional economy by 96 people (58K/38M) aged 30 years and more unemployed and farmers and their family members aged 30 years or more registered with the PUP/MUP as unemployed, operating individual farms up to 2 hectares of conversion, intending to leave agriculture, inhabiting (referred to in the Civil Code) in the Lubelskie Voivodeship, belonging to at least 50 % of the following groups. 24person,person long-term unemployed -min.60 %UP i.e.58person,K-min.60 %UP i.e. 58person,ON-min.50 %UP i.e.48persons with low qualifications- min.10 %UP i.e.10person,in the period from 11.2017 to 02.2019r. TASKS: The objective will be achieved by applying a range of actions through individual support and comprehensive vocational and educational activation, i.e. vocational guidance with IPD, job placement, vocational training, 3-month work placement and 10UP relocation allowance. TARGET GROUP: 96 persons(58K/38M) aged 30 years and more unemployed and farmers and members of their families aged 30 years or more registered in the PUP/MUP as unemployed persons, operating individual agricultural holdings up to 2 hectares of conversion, intending to leave agriculture, residing (within the meaning of the Civil Code) in the Lubelskie Voivodeship belonging to at least one of the following groups: persons aged 50 and over – min.25 %UP i.e. 24persons long-term unemployed -min.60 %UP i.e.58persons K-min.60 %UP i.e. 58persons – min.50 %UP i.e.48 people with low qualifications- min.10 %UP i.e.10person(up to ISCED 3 inclusive) TERMS:Number of persons working in the non-agricultural sector, including self-employed, after leaving the programme – min.44UPNumber of persons working in the non-agricultural sector after leaving the programme – min.4UP (English)
17 October 2020
0 references
L’OBJECTIF PRINCIPAL: amélioration de l’employabilité par l’adaptation des qualifications et de l’expérience professionnelle aux besoins de l’économie régionale par 96 personnes (58K/38M) âgées de 30 ans et plus, les agriculteurs et les membres de leur famille âgés de 30 ans et plus inscrits dans le PUP/MUP en tant que chômeurs, exploitant des exploitations individuelles jusqu’à la taille de 2 hectares de reconversion, ayant l’intention de quitter l’agriculture, résidant (en vertu du Code civil) dans la voïvodie de Lubelskie appartenant à au moins l’une des catégories suivantes: 50 ans et plus — min.25 % de la PUP, c’est-à-dire. 24 personnes. chômeurs de longue durée -min.60 %UP, c’est-à-dire 58 personnes, K-min.60 %UP i.e. 58 personnes,ON — min.50 %UP, c’est-à-dire 48 personnes, peu qualifiées — minimum 10 %UP, c’est-à-dire 10 personnes, pour la période allant du 11.2017 au 02.2019. TÂCHES: L’objectif sera atteint par l’application d’un certain nombre d’actions de soutien à l’activation individuelle et complète de l’éducation professionnelle, à savoir l’orientation professionnelle avec DPI, le placement, la formation professionnelle, 3 mois d’apprentissage et l’allocation de relocalisation 10UP. GROUPE CIBLE: 96 personnes (58K/38M) âgées de 30 ans et plus et les agriculteurs et les membres de leur famille âgés de 30 ans et plus inscrits au PUP/MUP en tant que chômeurs, exploitant des exploitations individuelles jusqu’à la taille de 2 hectares de reconversion, ayant l’intention de quitter l’agriculture, résidant (au sens du code civil) sur le territoire de la voïvodie Lubelskie appartenant à au moins l’une des zones suivantes: 50 ans et plus — min.25 %UP i.e. 24 personnes au chômage de longue durée -min.60 %UP, c’est-à-dire 58os.K-min.60 %UP i.e. 58o.ON — min.50 %UP c’est-à-dire 48os.os. avec de faibles qualifications — min.10 %UP, c’est-à-dire 10 personnes (jusqu’à et y compris CITE 3) RÉSULTATS Principaux:Nombre de personnes travaillant, y compris les travailleurs indépendants, après avoir quitté le programme — min. 44UPNombre de personnes travaillant dans le secteur non agricole après la sortie du régime — min.4UP (French)
1 December 2021
0 references
DAS HAUPTZIEL: Steigerung der Beschäftigungsfähigkeit durch Anpassung von Qualifikationen und Berufserfahrung an die Bedürfnisse der regionalen Wirtschaft um 96 Personen (58K/38M) ab 30 Jahren sowie Landwirte und ihre Familienangehörigen ab 30 Jahren, die als Arbeitslose in der PUP/MUP registriert sind und einzelne Betriebe bis zu einer Größe von 2 Hektar bewirtschaften, die beabsichtigen, die Landwirtschaft zu verlassen, die (nach dem Zivilgesetzbuch) in der Woiwodschaft Lubelskie wohnt, die mindestens einem der folgenden Jahre angehört: mindestens 50 Jahre und älter – min.25 % des UUP, d. h. 24 Personen, Langzeitarbeitslose -min.60 %UP, d. h. 58 Personen.,K-min.60 %UP d. h. 58 Personen,ON – min.50 %UP, d. h. 48 Personen, niedrige Qualifikationen – mindestens 10 %UP, d. h. 10 Personen, im Zeitraum vom 11.2017 bis 02.2019. AUFGABEN: Erreicht wird das Ziel durch die Anwendung einer Reihe von Maßnahmen zur Unterstützung individueller und umfassender berufsbildender Aktivierungen, d. h. Berufsberatung mit IPD, Praktikum, Berufsausbildung, dreimonatiger Lehrlingsausbildung und 10UP-Umsiedlungszulage. ZIELGRUPPE: 96 Personen (58K/38M) im Alter von 30 Jahren und mehr Arbeitslose und Landwirte und ihre Familienangehörigen im Alter von 30 Jahren und älter, die bei PUP/MUP als Arbeitslose registriert sind und einzelne Betriebe bis zu einer Größe von 2 Hektar bewirtschaften, die beabsichtigen, die Landwirtschaft zu verlassen, wohnhaft (im Sinne des Zivilgesetzbuches) im Gebiet der Woiwodschaft Lubelskie, die mindestens einer der folgenden Personen angehört: 24 Personen Langzeitarbeitslose -min.60 %UP d. h. 58os.K-min.60 %UP d. h. 58os.ON – min.50 %UP d. h. 48os.os. mit niedrigen Qualifikationen – min.10 %UP, d. h. 10 Personen (bis einschließlich ISCED 3) Hauptergebnisse:Anzahl der Erwerbstätigen, einschließlich Selbständiger, nach dem Ausscheiden aus dem Programm – min. 44UPAnzahl der Personen, die nach dem Ausscheiden aus dem Programm im nichtlandwirtschaftlichen Sektor tätig sind – min.4UP (German)
7 December 2021
0 references
DE BELANGRIJKSTE DOELSTELLING: verhoging van de inzetbaarheid door kwalificaties en beroepservaring aan te passen aan de behoeften van de regionale economie door 96 personen (58K/38M) van 30 jaar en ouder, en landbouwers en hun gezinsleden van 30 jaar en ouder die in PUP/MUP als werklozen zijn geregistreerd, die individuele bedrijven runnen tot een omvang van 2 hectare omschakeling, die voornemens zijn de landbouw te verlaten, wonen (volgens het burgerlijk wetboek) in het woiwodschap Lubelskie, behorend tot ten minste één van de volgende bedrijven: 50 jaar en ouder — min,25 % van de UP, d.w.z. 24 personen. langdurig werklozen -min. 60 %UP d.w.z. 58 personen.,K-min.60 %UP d.w.z. 58 personen,ON — min.50 %UP d.w.z. 48 personen, lage kwalificaties — minimaal 10 %UP d.w.z. 10 personen, in de periode van 11.2017 tot 02.2019. TAKEN: De doelstelling zal worden bereikt door een aantal acties toe te passen met steun voor individuele en alomvattende beroeps-educatieve activering, d.w.z. loopbaanbegeleiding bij IPD, plaatsing, beroepsopleiding, drie maanden stage en 10UP-verplaatsingsvergoeding. DOELGROEP: 96 personen (58K/38M) van 30 jaar en meer werklozen en landbouwers en hun gezinsleden van 30 jaar en ouder ingeschreven in PUP/MUP als werklozen, die individuele landbouwbedrijven runnen tot een omvang van 2 hectare omschakeling, die voornemens zijn de landbouw te verlaten, wonend (in de zin van het burgerlijk wetboek) op het grondgebied van het woiwodschap Lubelskie, behorend tot ten minste een van de volgende grup:osoby 50 jaar en ouder — min.25 %UP d.w.z. 24 personen langdurig werklozen -min.60 %UP d.w.z. 58os.K-min.60 %UP d.w.z. 58os.ON — min.50 %UP d.w.z. 48os.os.o. met lage kwalificaties — min. 10 %UP, d.w.z. 10 personen (tot en met ISCED 3) Belangrijkste RESULTATEN:Aantal werkzame personen, met inbegrip van zelfstandigen, na het verlaten van het programma — min. 44UPAantal personen die in de niet-landbouwsector werken na het verlaten van de regeling — min.4UP (Dutch)
17 December 2021
0 references
L'OBIETTIVO PRINCIPALE: aumentare l'occupabilità adattando le qualifiche e l'esperienza professionale alle esigenze dell'economia regionale da 96 persone (58K/38M) di età pari o superiore a 30 anni, e gli agricoltori e i loro familiari di età pari o superiore a 30 anni registrati in PUP/MUP come disoccupati, che gestiscono aziende individuali fino a 2 ettari di conversione, con l'intenzione di lasciare l'agricoltura, residenti (ai sensi del codice civile) nel Voivodato Lubelskie appartenente ad almeno una delle seguenti grup:os.w di età pari o superiore a 50 anni — min.25 % dell'UP, vale a dire. 24 persone. disoccupati di lungo periodo -min.60 %UP, cioè 58 persone, K-min.60 %UP cioè. 58 persone,ON — min.50 %UP cioè 48 persone, basse qualifiche — minimo 10 %UP cioè 10 persone, nel periodo dall'11.2017 al 02.2019. COMPITI: L'obiettivo sarà conseguito applicando una serie di azioni a sostegno dell'attivazione individuale e completa dell'istruzione professionale, vale a dire orientamento professionale con IPD, tirocinio, formazione professionale, 3 mesi di apprendistato e indennità di ricollocazione 10UP. GRUPPO TARGET: 96 persone (58K/38M) di età pari o superiore a 30 anni e più disoccupati e agricoltori e loro familiari di età pari o superiore a 30 anni registrati in PUP/MUP come disoccupati, che gestiscono singole aziende agricole fino a 2 ettari di riconversione, con l'intenzione di lasciare l'agricoltura, risiedere (ai sensi del codice civile) nel territorio del voivodato Lubelskie appartenente ad almeno uno dei seguenti grup:osoby di età pari o superiore a 50 anni — min.25 %UP cioè 24 persone disoccupate di lungo periodo -min.60 %UP cioè 58os.K-min.60 %UP cioè 58os.ON — min.50 %UP, vale a dire 48os.os. con qualifiche basse — min.10 %UP cioè 10 persone (fino a ISCED incluso 3) RISULTATI PRINCIPALI:Numero di persone che lavorano, compresi i lavoratori autonomi, dopo aver lasciato il programma — min. 44UPNumero di persone che lavorano nel settore non agricolo dopo aver lasciato il regime — min.4UP (Italian)
15 January 2022
0 references
EL OBJETIVO PRINCIPAL: aumentar la empleabilidad adaptando las cualificaciones y la experiencia profesional a las necesidades de la economía regional en 96 personas (58K/38M) de 30 años o más, y los agricultores y sus familiares mayores de 30 años o más inscritos en PUP/MUP como desempleados, gestionando explotaciones individuales de hasta 2 hectáreas de conversión, con intención de abandonar la agricultura, residiendo (en virtud del Código Civil) en el Voivodato de Lubelskie perteneciente al menos a una de las siguientes grup:os.w de 50 años o más — min.25 % de la UP, es decir. 24 personas. parados de larga duración -min.60 %UP, es decir, 58 personas.,K-min,60 %UP, es decir, 58 personas,ON — min.50 %UP, es decir, 48 personas, bajas cualificaciones — mínimo 10 %UP, es decir, 10 personas, en el período comprendido entre el 11.2017 y el 02.2019. TAREAS: El objetivo se alcanzará mediante la aplicación de una serie de acciones con apoyo a la activación profesional y educativa individual y completa, es decir, la orientación profesional con la DPI, la colocación, la formación profesional, los tres meses de aprendizaje y la asignación de reubicación de 10UP. GRUPO DESTINATARIO: 96 personas (58K/38M) de 30 años o más desempleados y agricultores y sus familiares mayores de 30 años inscritos en PUP/MUP como desempleados, gestionando granjas individuales de hasta 2 hectáreas de conversión, con intención de abandonar la agricultura, residiendo (en el sentido del Código Civil) en el territorio del voivodato de Lubelskie perteneciente al menos a uno de los siguientes grup:osoby de 50 años o más — min,25 %, es decir, 24 personas desempleadas de larga duración -min.60 %UP, es decir, 58.os.K-min,60 %UP, es decir, 58.os.ON — min.50 %UP, es decir, 48.os.os con baja cualificación — min.10 %UP, es decir, 10 personas (hasta CINE 3) Principales RESULTADOS: Número de personas que trabajan, incluidos los trabajadores por cuenta propia, después de abandonar el programa — min. 44UPNúmero de personas que trabajan en el sector no agrícola después de abandonar el régimen — min.4UPUP (Spanish)
18 January 2022
0 references
HOVEDFORMÅLET: forbedring af beskæftigelsesegnetheden ved at tilpasse kvalifikationer og erhvervserfaring til behovene i den regionale økonomi med 96 personer (58K/38M) på 30 år og derover og landbrugere og deres familiemedlemmer på 30 år og derover, der er registreret i PUP/MUP som arbejdsløse, og som driver individuelle bedrifter på op til 2 hektar omdannelse, og som har til hensigt at forlade landbruget (i henhold til den civile lovbog) i Lubelskie Voivodeship, der tilhører mindst en af følgende grup:os.w år og derover — min.25 % afUP, dvs. 24 personer, langtidsledige -min. 60 %UP, dvs. 58 personer, K-min. 60 %UP, dvs. 58 personer. 58 personer,ON — min.50 %UP, dvs. 48 personer, lavkvalifikationer — minimum 10 %UP, dvs. 10 personer, i perioden fra 11.2017 til 02.2019. OPGAVER: Målet vil blive nået ved at anvende en række foranstaltninger med støtte til individuel og omfattende aktivering af faglig uddannelse, dvs. karrierevejledning med IPD, placering, erhvervsuddannelse, 3 måneders lærlingeuddannelse og 10UP-flytningsgodtgørelse. MÅLGRUPPE: 96 personer (58K/38M) i alderen 30 år og derover arbejdsløse og landbrugere og deres familiemedlemmer på 30 år og derover, der er registreret i PUP/MUP som arbejdsløse, og som driver individuelle bedrifter på op til 2 hektar ombygning, og som har til hensigt at forlade landbruget (i henhold til civillovbogen) i Lubelskie-voivodskabets område, der tilhører mindst et af følgende grup:osoby år og derover — min.25 %UP, dvs. 24 personer langtidsledige -min. 60 %UP, dvs. 58 % K-min. 60 %UP, dvs. 58os.ON — min.50 %UP, dvs. 48os. med ringe kvalifikationer — min.10 %UP, dvs. 10 personer (til og med ISCED 3) Vigtigste resultater: Antallet af personer, der arbejder, herunder selvstændige, efter at have forladt programmet — min. 44UPAntal personer, der arbejder i den ikke-landbrugsmæssige sektor efter at have forladt ordningen — min.4UP (Danish)
2 July 2022
0 references
Ο ΚΎΡΙΟΣ ΣΤΌΧΟΣ: αύξηση της απασχολησιμότητας με την προσαρμογή των προσόντων και της επαγγελματικής πείρας στις ανάγκες της περιφερειακής οικονομίας από 96 άτομα (58K/38M) ηλικίας 30 ετών και άνω, και αγρότες και τα μέλη των οικογενειών τους ηλικίας 30 ετών και άνω που είναι εγγεγραμμένοι στο PUP/MUP ως άνεργοι, εκμεταλλεύονται ατομικές εκμεταλλεύσεις μέχρι 2 εκταρίων μετατροπής, προτίθενται να εγκαταλείψουν τη γεωργία, διαμένουν (σύμφωνα με τον Αστικό Κώδικα) στο Βοϊβοδάτο Lubelskie που ανήκει τουλάχιστον σε μία από τις ακόλουθες κατηγορίες:ηλικίες 50 ετών και άνω — ελάχιστο 25 % της UP, δηλαδή 24 άτομα. μακροχρόνια άνεργοι -ελάχιστο 60 % UP δηλ. 58 άτομα.,K-min.60 %UP δηλ. 58 άτομα,ON — τουλάχιστον 50 % UP, δηλαδή 48 άτομα, χαμηλά προσόντα — τουλάχιστον 10 % UP, δηλαδή 10 άτομα, κατά την περίοδο από 11.2017 έως 02.2019. ΤΑ ΚΑΘΉΚΟΝΤΑ: Ο στόχος θα επιτευχθεί με την εφαρμογή μιας σειράς δράσεων με την υποστήριξη της ατομικής και ολοκληρωμένης επαγγελματικής-εκπαιδευτικής ενεργοποίησης, δηλαδή καθοδήγηση σταδιοδρομίας με ΟΔΠ, τοποθέτηση, επαγγελματική κατάρτιση, 3 μήνες μαθητείας και επίδομα μετεγκατάστασης 10UP. ΟΜΆΔΑ-ΣΤΌΧΟΣ: 96 άτομα (58K/38M) ηλικίας 30 ετών και άνω, αγρότες και μέλη της οικογένειάς τους ηλικίας 30 ετών και άνω, εγγεγραμμένα στο PUP/MUP ως άνεργοι, εκμεταλλεύονται ατομικές εκμεταλλεύσεις μέχρι 2 εκταρίων μετατροπής, προτίθενται να εγκαταλείψουν τη γεωργία, διαμένουν (κατά την έννοια του Αστικού Κώδικα) στο έδαφος του βοϊβοδάτου Lubelskie που ανήκει τουλάχιστον σε ένα από τα ακόλουθα πρόσωπα: ηλικίας 50 ετών και άνω — ελάχιστο 25 % UP, δηλ. 24 άτομα μακροχρόνια άνεργοι -ελάχιστο 60 % UP δηλ. 58os.K-min.60 %UP δηλ. 58os.ON — min.50 %UP δηλ. 48os.os. με χαμηλά προσόντα — τουλάχιστον 10 % UP δηλ. 10 άτομα (έως και συμπεριλαμβανομένου του ISCED 3) Κύρια αποτελέσματα:Αριθμός εργαζομένων, συμπεριλαμβανομένων των αυτοαπασχολούμενων, μετά την αποχώρησή τους από το πρόγραμμα — τουλάχιστον 44UΡΑριθμός ατόμων που εργάζονται στον μη γεωργικό τομέα μετά την αποχώρησή τους από το πρόγραμμα — min.4UP (Greek)
2 July 2022
0 references
GLAVNI CILJ: povećanje zapošljivosti prilagodbom kvalifikacija i profesionalnog iskustva potrebama regionalnog gospodarstva za 96 osoba (58K/38M) starijih od 30 godina te poljoprivrednika i članova njihovih obitelji u dobi od 30 i više godina koji su registrirani u PUP-u/MUP-u kao nezaposlene osobe, koji vode pojedinačna gospodarstva do veličine od 2 hektara prenamjene, namjeravaju napustiti poljoprivredu, borave (u skladu s Građanskim zakonikom) u Lubelskom vojvodstvu koje pripada najmanje jednom od sljedećih grup:os.w dobi od 50 i više godina – najmanje 25 %UP-a, tj. 24 osobe. dugotrajno nezaposlene -min,60 %UP, tj. 58 osoba, K-min,60 %UP, tj. 58 osoba,ON – min.50 %UP tj. 48 osoba, niske kvalifikacije – minimalno 10 %UP odnosno 10 osoba, u razdoblju od 11.2017. do 02.2019. ZADACI: Cilj će se postići primjenom niza mjera uz potporu individualnoj i sveobuhvatnoj profesionalno-obrazovnoj aktivaciji, tj. profesionalnom usmjeravanju u okviru IPD-a, zapošljavanju, strukovnom osposobljavanju, tri mjeseca naukovanja i naknadi za premještanje 10UP-a. CILJNA SKUPINA: 96 osoba (58K/38M) u dobi od 30 godina i više nezaposlenih, a poljoprivrednici i članovi njihovih obitelji u dobi od 30 i više godina registrirani su u PUP/MUP-u kao nezaposlene osobe, koje upravljaju pojedinačnim poljoprivrednim gospodarstvima do 2 hektara prenamjene, namjeravaju napustiti poljoprivredu, borave (u smislu Građanskog zakonika) na području Lubelskog vojvodstva koje pripada najmanje jednom od sljedećih grup:osoby u dobi od 50 godina i više – min.25 %UP tj. 24 dugotrajno nezaposlene osobe – najmanje 60 %UP, tj. 58os.K-min,60 %UP, tj. 58os.ON – min.50 %UP tj. 48os.os. s niskim kvalifikacijama – min.10 %UP tj. 10 osoba (do i uključujući ISCED 3) Glavni REZULTATI:Broj osoba koje rade, uključujući samozaposlene osobe, nakon napuštanja programa – min. 44UPBroj osoba koje rade u nepoljoprivrednom sektoru nakon napuštanja programa – min.4UPU (Croatian)
2 July 2022
0 references
OBIECTIVUL PRINCIPAL: creșterea capacității de inserție profesională prin adaptarea calificărilor și a experienței profesionale la nevoile economiei regionale cu 96 de persoane (58K/38M) în vârstă de 30 de ani și peste, precum și fermierii și membrii familiilor acestora cu vârsta de cel puțin 30 de ani înregistrați în PUP/MUP ca șomeri, care dețin exploatații individuale de până la 2 hectare de conversie, care intenționează să părăsească agricultura, domiciliați (conform Codului civil) în Voievodatul Lubelskie, aparținând cel puțin uneia dintre următoarele grup:os.w cu vârsta de 50 de ani și peste – min.25 % din UP, adică. 24 de persoane. șomeri de lungă durată -min.60 %UP, adică 58 de persoane.,K-min.60 %UP, adică. 58 de persoane,ON – min.50 %UP, adică 48 de persoane, calificări scăzute – minim 10 %UP, adică 10 persoane, în perioada 11.2017-2.2019. SARCINI: Obiectivul va fi atins prin aplicarea unei serii de acțiuni care să sprijine activarea individuală și cuprinzătoare a învățământului profesional și tehnic, și anume orientarea profesională cu DPI, plasamentul, formarea profesională, 3 luni de ucenicie și alocația de transfer 10UP. GRUPUL ȚINTĂ: 96 de persoane (58K/38M) în vârstă de 30 de ani și mai mulți șomeri și fermieri și membrii familiilor acestora în vârstă de 30 de ani și peste, înregistrați în PUP/MUP ca șomeri, care conduc ferme individuale de până la 2 hectare de reconversie, care intenționează să părăsească agricultura, să locuiască (în sensul Codului civil) pe teritoriul voievodatului Lubelskie, aparținând cel puțin unuia dintre următoarele grup:osoby cu vârsta de 50 de ani și peste – min.25 % U.p. 24 de persoane șomeri de lungă durată -min.60 %UP, adică 58os.K-min.60 %UP, adică. 58os.ON – min.50 %UP, adică 48os.os. cu un nivel scăzut de calificare – min.10 %UP, adică 10 persoane (până la și inclusiv ISCED 3) Principalele rezultate:Numărul de persoane care lucrează, inclusiv persoanele care desfășoară activități independente, după încetarea programului – min. 44UPNumărul de persoane care lucrează în sectorul neagricole după părăsirea programului – min.4UP (Romanian)
2 July 2022
0 references
HLAVNÝ CIEĽ: zvýšenie zamestnateľnosti prispôsobením kvalifikácie a odborných skúseností potrebám regionálneho hospodárstva 96 osôb (58K/38M) vo veku 30 rokov a viac, poľnohospodárov a ich rodinných príslušníkov vo veku 30 rokov a viac evidovaných v PUP/MUP ako nezamestnané osoby, prevádzkujúcich jednotlivé podniky do veľkosti 2 hektárov konverzie, ktoré majú v úmysle opustiť poľnohospodárstvo, s bydliskom (podľa občianskeho zákonníka) v Lubelskom vojvodstve patriacim aspoň k jednému z nasledujúcich: 50 rokov a viac – min.25 % UPP, t. j. 24 osôb. dlhodobo nezamestnaných -min.60 %UP, t. j. 58 osôb.,K-min.60 %UP t. j. 58 osôb,ON – min.50 %UP, t. j. 48 osôb, nízka kvalifikácia – minimálne 10 %UP, t. j. 10 osôb, v období od 11.2017 do 02.2019. ÚLOHY: Cieľ sa dosiahne uplatnením viacerých opatrení s podporou individuálnej a komplexnej aktivácie odborného vzdelávania, t. j. kariérneho poradenstva s IPD, umiestnenia, odborného vzdelávania, 3 mesiacov učňovskej prípravy a príspevku na premiestnenie 10UP. CIEĽOVÁ SKUPINA: 96 osôb (58K/38M) vo veku 30 rokov a viac nezamestnaných a poľnohospodárov a ich rodinných príslušníkov vo veku 30 rokov a starších registrovaných v PUP/MUP ako nezamestnané osoby, prevádzkujúce jednotlivé poľnohospodárske podniky do veľkosti 2 hektárov konverzie, ktoré majú v úmysle opustiť poľnohospodárstvo, s bydliskom (v zmysle občianskeho zákonníka) na území Lubelského vojvodstva, ktoré patrí aspoň k jednému z nasledujúcich grup:osoby vo veku 50 rokov a viac – min.25 %UP t. j. 24 osôb dlhodobo nezamestnaných -min.60 %UP, t. j. 58os.K-min.60 %UP t. j. 58os.ON – min.50 %UP, t. j. 48os.os. s nízkou kvalifikáciou – min.10 %UP, t. j. 10 osôb (do ISCED 3 vrátane) Hlavné výsledky:Počet osôb pracujúcich vrátane samostatne zárobkovo činných osôb po ukončení programu – min. 44UPPočet osôb pracujúcich v nepoľnohospodárskom sektore po odchode zo systému – min.4UP (Slovak)
2 July 2022
0 references
L-GĦAN EWLIENI: tiżdied l-impjegabbiltà billi l-kwalifiki u l-esperjenza professjonali jiġu adattati għall-ħtiġijiet tal-ekonomija reġjonali minn 96 persuna (58K/38M) li għandhom 30 sena jew aktar, u l-bdiewa u l-membri tal-familja tagħhom li għandhom 30 sena jew aktar irreġistrati fil-PUP/MUP bħala persuni qiegħda, li jmexxu azjendi individwali sad-daqs ta’ 2 ettari ta’ konverżjoni, li beħsiebhom jitilqu mill-agrikoltura, li jirrisjedu (skont il-Kodiċi Ċivili) fil-Voivodeship ta’ Lubelskie li jappartjenu għal mill-inqas wieħed minn dawn li ġejjin: etajiet ta’ 50 sena u aktar — min.25 % tal-UP, jiġifieri 24 persuna. qiegħda fit-tul -min.60 %UP, jiġifieri 58 persuna.,K-min.60 %UP i.e. 58 persuna,ON — min.50 %UP, jiġifieri 48 persuna, kwalifiki baxxi — minimu ta’ 10 %UP, jiġifieri 10 persuni, fil-perjodu mill-11.2017 sat-02.2019. KOMPITI: L-objettiv se jintlaħaq bl-applikazzjoni ta’ għadd ta’ azzjonijiet b’appoġġ għal attivazzjoni professjonali edukattiva individwali u komprensiva, jiġifieri gwida għall-karriera mal-IPD, il-kollokament, it-taħriġ vokazzjonali, tliet xhur ta’ apprendistat u l-allowance ta’ rilokazzjoni ta’ 10UP. GRUPP FIL-MIRA: 96 persuna (58K/38M) li għandhom 30 sena u aktar qiegħda u bdiewa u l-membri tal-familja tagħhom li għandhom 30 sena u aktar irreġistrati f’PUP/MUP bħala persuni qiegħda, li jmexxu azjendi agrikoli individwali sad-daqs ta’ 2 ettari ta’ konverżjoni, li beħsiebhom jitilqu mill-agrikoltura, li jirrisjedu (skont it-tifsira tal-Kodiċi Ċivili) fit-territorju tal-voivodship ta’ Lubelskie li jappartjenu għal mill-inqas wieħed minn dawn li ġejjin: 50 sena u aktar — minimu ta’ 25 % tal-UP i.e. 24 persuna qiegħda fit-tul -min.60 %UP jiġifieri 58os.K-min.60 %UP i.e. 58os.ON — min.50 %UP, jiġifieri 48os.os. bi kwalifiki baxxi — min.10 %UP jiġifieri 10 persuni (sa u inkluż ISCED 3) RESULTS Prinċipali:Numru ta’ persuni li jaħdmu, inklużi persuni li jaħdmu għal rashom, wara li jitilqu mill-programm — min. 44UPNumru ta’ persuni li jaħdmu fis-settur mhux agrikolu wara li jitilqu mill-iskema — min.4UP (Maltese)
2 July 2022
0 references
O PRINCIPAL OBJETIVO: aumentar a empregabilidade, adaptando as qualificações e a experiência profissional às necessidades da economia regional por 96 pessoas (58K/38M) com idade igual ou superior a 30 anos e agricultores e seus familiares com 30 anos ou mais inscritos na PUP/MUP como desempregados, explorando explorações individuais até 2 hectares de conversão, pretendendo abandonar a agricultura, residindo (ao abrigo do Código Civil) na Voivodia de Lubelskie pertencentes a pelo menos uma das seguintes idades grup:os.w 50 anos ou mais — min.25 % do aumento, ou seja, 24 pessoas. desempregados de longa duração -min.60 %UP, ou seja, 58 pessoas.,K-min.60 %UP, i.e. 58 pessoas,ON — min.50 %UP, ou seja, 48 pessoas, baixas qualificações — mínimo 10 % UP, ou seja, 10 pessoas, no período de 11.2017 a 02.2019. TAREFAS: O objetivo será alcançado através da aplicação de uma série de ações com apoio à ativação profissional-educativa individual e abrangente, ou seja, orientação profissional com DPI, colocação, formação profissional, 3 meses de aprendizagem e subsídio de recolocação de 10UP. GRUPO-ALVO: 96 pessoas (58K/38M) com idade igual ou superior a 30 anos desempregadas e agricultores e membros da sua família com idade igual ou superior a 30 anos inscritos na PUP/MUP como desempregados, explorando explorações individuais até ao tamanho de 2 hectares de conversão, pretendendo abandonar a agricultura, residindo (na aceção do Código Civil) no território da voivodia de Lubelskie pertencente a, pelo menos, um dos seguintes grup:osoby com 50 anos ou mais de idade — min.25 %UP, ou seja, 24 pessoas desempregadas de longa duração -min.60 % UP, ou seja, 58.K-min.60 %UP, ou seja, 58.ON — min.50 %UP i.e. 48.ºs.os. com baixas qualificações — min.10 %UP, ou seja, 10 pessoas (até, inclusive, CITE 3) Principal RESULTS:Number de pessoas que trabalham, incluindo trabalhadores independentes, após a saída do programa — min. 44UPN Número de pessoas que trabalham no setor não agrícola após a saída do regime — min.4UP (Portuguese)
2 July 2022
0 references
PÄÄTAVOITE: työllistettävyyden parantaminen mukauttamalla ammattipätevyyttä ja ammattikokemusta aluetalouden tarpeisiin yli 30-vuotiailla 96 henkilöllä (58K/38M) ja maanviljelijöillä ja heidän 30 vuotta täyttäneillä perheenjäsenillään, jotka ovat rekisteröityneet PUP/MUP:ään työttömiksi, hoitavat yksittäisiä tiloja enintään 2 hehtaarin suuruisiksi, aikovat poistua maataloudesta, asuvat (siviililain mukaan) Lubelskie Voivodeshipissa ja kuuluvat vähintään yhdelle seuraavista: 50 vuotta täyttäneet ja sitä vanhemmat – vähintään 25 prosenttia UP: sta, ts. 24 henkilöä. pitkäaikaistyöttömiä -vähintään 60 %Ylös eli 58 henkilöä.,K-min.60 %Ylös, ts. 58 henkilöä,ON – min.50 %Ylös eli 48 henkilöä, matala pätevyys – vähintään 10 %Ylös eli 10 henkilöä, ajanjaksolla 11.2017–02.2019. TEHTÄVÄT: Tavoite saavutetaan soveltamalla useita toimia, joilla tuetaan yksilöllistä ja kattavaa ammatillisen koulutuksen aktivointia, kuten uraohjausta IPD:n avulla, harjoittelua, ammatillista koulutusta, kolmen kuukauden oppisopimuskoulutusta ja 10UP:n uudelleensijoittamiskorvausta. KOHDERYHMÄ: 96 henkilöä (58K/38M), jotka ovat vähintään 30-vuotiaita työttömiä, viljelijät ja heidän perheenjäsenensä, jotka ovat vähintään 30-vuotiaita, rekisteröityneet PUP/MUP-rekisteriin työttömiksi, ylläpitävät enintään 2 hehtaarin suuruisia tiloja, jotka aikovat poistua maataloudesta, asuvat (siviililaissa tarkoitetulla tavalla) Lubelskien voivodikunnan alueella ja kuuluvat vähintään yhdelle seuraavista: 50 vuotta täyttäneet ja sitä vanhemmat – vähintään 25 %. 24 pitkäaikaistyötöntä -vähintään 60 %Ylös eli 58os.K-min.60 %Ylös, ts. 58os.ON – min.50 %UP eli 48os.os, joilla on alhainen koulutus – vähintään 10 % eli 10 henkilöä (enintään ISCED 3) Päättymisaste: Työntekijöiden lukumäärä, mukaan lukien itsenäiset ammatinharjoittajat, ohjelman päättymisen jälkeen – vähintään 44 Ylösmäärä, joka työskentelee muussa kuin maatalousalalla järjestelmän päättymisen jälkeen – min.4UP (Finnish)
2 July 2022
0 references
GLAVNI CILJ: povečanje zaposljivosti s prilagoditvijo kvalifikacij in poklicnih izkušenj potrebam regionalnega gospodarstva za 96 oseb (58K/38M), starih 30 let in več, ter kmetov in njihovih družinskih članov, starih 30 let in več, ki so v PUP/MUP registrirani kot brezposelni, vodijo posamezna kmetijska gospodarstva do velikosti 2 hektarjev preusmeritve, nameravajo zapustiti kmetijstvo in prebivajo (v skladu s civilnim zakonikom) v Lubelskem vojvodstvu, ki pripadajo vsaj enemu od naslednjih grup:os.w starosti 50 let in več – najmanj 25 % UUP, tj. 24 oseb. dolgotrajno brezposelnih -min,60 % UP oziroma 58 oseb.,K-min,60 %UP, t.j. 58 oseb,ON – min.50 %UP oziroma 48 oseb, nizke kvalifikacije – najmanj 10 % UP oz. 10 oseb, v obdobju od 11.2017 do 02.2019. NALOGE: Cilj bo dosežen z uporabo številnih ukrepov s podporo individualni in celoviti aktivaciji poklicnega izobraževanja, tj. karierno usmerjanje z IPD, prakso, poklicno usposabljanje, trimesečno vajeništvo in nadomestilo za premestitev 10UP. CILJNA SKUPINA: 96 oseb (58K/38M), starih 30 let in več, ter kmetov in njihovih družinskih članov, starih 30 let in več, ki so v PUP/MUP registrirani kot brezposelni, vodijo posamezne kmetije do velikosti 2 hektarjev preusmeritve, nameravajo zapustiti kmetijstvo in prebivajo (v smislu civilnega zakonika) na ozemlju Lubelskega vojvodstva, ki pripada vsaj enemu od naslednjih grup:osoby let in več – min.25 %UP, tj. 24 dolgotrajno brezposelnih oseb -min,60 % UP, tj. 58os.K-min,60 %UP, t.j. 58os.ON – najmanj 50 % UP, tj. 48os.os. z nizkimi kvalifikacijami – najmanj 10 % UP, tj. 10 oseb (do vključno ISCED 3) Glavna REZULTATA: Število oseb, ki delajo, vključno s samozaposlenimi, po zaključku programa – najmanj 44UPŠtevilo oseb, ki delajo v nekmetijskem sektorju po prenehanju programa – min.4UP (Slovenian)
2 July 2022
0 references
HLAVNÍ CÍL: zvýšení zaměstnatelnosti přizpůsobením kvalifikací a odborných zkušeností potřebám regionálního hospodářství 96 osob (58K/38M) ve věku 30 let a starších a zemědělců a jejich rodinných příslušníků ve věku 30 let a starších registrovaných v PUP/MUP jako nezaměstnaní, kteří provozují jednotlivé zemědělské podniky do velikosti 2 hektarů přeměny, mají v úmyslu opustit zemědělství, pobývají (podle občanského zákoníku) v Lubelském vojvodství patřící alespoň jednomu z následujících grup:os.w věk 50 let a více – min. 25 % ZP, tj. 24 osob. dlouhodobě nezaměstnaných -min.60 %UP, tj. 58 osob, K-min.60 %UP tj. 58 osob,ON – min.50 %UP tj. 48 osob, nízká kvalifikace – minimálně 10 %UP, tj. 10 osob, v období od 11.2017 do 02.2019. ÚKOLY: Cíle bude dosaženo uplatněním řady opatření s podporou individuální a komplexní profesní a vzdělávací aktivace, tj. kariérního poradenství s IPD, stáží, odborného vzdělávání, 3 měsíců učňovské přípravy a příspěvku 10UP na přemístění. CÍLOVÁ SKUPINA: 96 osob (58K/38M) ve věku 30 a více nezaměstnaných a zemědělců a jejich rodinných příslušníků ve věku 30 let a starších registrovaných v PUP/MUP jako nezaměstnané osoby, provozující jednotlivé zemědělské podniky do velikosti 2 hektarů přeměny, které mají v úmyslu opustit zemědělství, pobývají (ve smyslu občanského zákoníku) na území Lubelského vojvodství patřícího alespoň jednomu z následujících grup:osoby ve věku 50 let a více – min.25 %UP, tj. 24 osob dlouhodobě nezaměstnaných -min.60 %UP tj. 58os.K-min.60 %UP tj. 58os.ON – min.50 %UP, tj. 48os.os. s nízkou kvalifikací – min.10 %UP, tj. 10 osob (až do ISCED 3) Hlavní RESULTS: Počet osob pracujících, včetně osob samostatně výdělečně činných, po odchodu z programu – min. 44UPPočet osob pracujících v nezemědělském sektoru po odchodu ze systému – min.4UP (Czech)
2 July 2022
0 references
PAGRINDINIS TIKSLAS: didinti įsidarbinimo galimybes pritaikant kvalifikaciją ir profesinę patirtį prie regiono ekonomikos poreikių 96 asmenims (58K/38M) 30 metų ir vyresniems ūkininkams bei jų šeimos nariams, registruotiems PUP/MUP kaip bedarbiai, valdantiems individualius ūkius iki 2 hektarų pertvarkymo, ketinantiems pasitraukti iš žemės ūkio, gyvenantiems (pagal Civilinį kodeksą) Lubelskie Voivodeship, priklausantiems bent vienam iš šių grup:os.w 50 metų ir vyresniems – ne mažiau kaip 25 % UUP, t. y. 24 asmenys. ilgalaikiai bedarbiai -min. 60 %UP, t. y. 58 asmenys.,K-min.60 %UP, t. y. 58 asmenys,ON – min.50 %UP, t. y. 48 asmenys, žemos kvalifikacijos – ne mažiau kaip 10 %UP, t. y. 10 asmenų, laikotarpiu nuo 2017 11 11 iki 2019 02. UŽDUOTYS: Tikslas bus pasiektas taikant keletą veiksmų, kuriais remiamas individualus ir visapusiškas profesinis ugdymas, t. y. profesinis orientavimas su IPD, įdarbinimas, profesinis mokymas, 3 mėn. gamybinė praktika ir 10UP perkėlimo išmoka. TIKSLINĖ GRUPĖ: 96 asmenys (58K/38M) 30 metų ir daugiau bedarbių ir ūkininkai bei jų šeimos nariai, kurie PUP/MUP registruoti kaip bedarbiai, valdantys individualius ūkius iki 2 hektarų pertvarkymo, ketinantys pasitraukti iš žemės ūkio, gyvenantys (kaip apibrėžta Civiliniame kodekse) Lubelskie voivodship teritorijoje, priklausančioje bent vienai iš šių grup:osoby 50 metų ir vyresnių nei 50 metų amžiaus, t. y. 24 asmenys ilgalaikiai bedarbiai -min.60 %UP, t. y. 58os.K-min.60 %UP, t. y. 58os.ON – min.50 %UP, t. y. 48os.os.os... žemos kvalifikacijos – min.10 %UP, t. y. 10 žmonių (iki ISCED 3 imtinai) Pagrindiniai REZULTATAI: Iš programos pasitraukusių asmenų, įskaitant savarankiškai dirbančius asmenis, skaičius – min. 44UPNe žemės ūkio sektoriuje dirbančių asmenų skaičius po programos pabaigos – min.4UP (Lithuanian)
2 July 2022
0 references
GALVENAIS MĒRĶIS: nodarbinātības iespēju palielināšana, pielāgojot kvalifikāciju un profesionālo pieredzi reģionālās ekonomikas vajadzībām 96 personām (58K/38M), kas ir 30 gadus vecas un vecākas, un lauksaimniekiem un viņu ģimenes locekļiem, kas 30 gadus veci un vecāki ir reģistrējušies PUP/MUP kā bezdarbnieki, vada individuālas saimniecības līdz 2 hektāriem pārveides, plāno pamest lauksaimniecību, dzīvo (saskaņā ar Civilkodeksu) Lubelskie vojevodistē, kas pieder vismaz vienam no šādiem grup:os.w vecuma 50 gadi un vairāk — min.25 % no UUP, t. i. 24 personas, ilgstošie bezdarbnieki -min.60 %UP, t. i., 58 personas.,K-min.60 %UP t. i. 58 personas,ON — min.50 %UP, t. i., 48 personas, zemas kvalifikācijas — vismaz 10 %UP, t. i., 10 personas, laika posmā no 11.2017. līdz 02.2019. UZDEVUMI: Mērķis tiks sasniegts, piemērojot vairākas darbības ar atbalstu individuālai un visaptverošai profesionālās izglītības aktivizēšanai, t. i., profesionālajai orientācijai ar IPD, iekārtošanai darbā, arodmācībām, 3 mēnešu māceklībai un 10UP pārcelšanas pabalstam. MĒRĶA GRUPA: 96 personas (58K/38M) vecumā no 30 līdz vairāk bezdarbniekiem, lauksaimnieki un viņu ģimenes locekļi vecumā no 30 gadiem un viņu ģimenes locekļi, kas reģistrēti PUP/MUP kā bezdarbnieki, vada individuālas saimniecības līdz 2 hektāriem pārveides, plāno pamest lauksaimniecību, dzīvo (Civilkodeksa nozīmē) Lubelskie vojevodistes teritorijā, kas pieder vismaz vienam no šādiem grup:osoby vecumā no 50 gadiem un vairāk — min.25 %UP, t. i. 24 personas ilgstoši bezdarbnieki -min,60 %UP, t. i., 58os.K-min.60 %UP t. i. 58os.ON — min.50 %UP, t. i., 48os.os.os. ar zemu kvalifikāciju — min.10 %UP, t. i., 10 cilvēki (līdz un ieskaitot ISCED 3) Galvenie REZULTĀTI:Nodarbināto personu, tostarp pašnodarbināto, skaits pēc aiziešanas no programmas — min. 44UPNelauksaimniecības nozarē nodarbināto personu skaits pēc aiziešanas no shēmas — min.4UP (Latvian)
2 July 2022
0 references
ОСНОВНАТА ЦЕЛ: повишаване на пригодността за заетост чрез адаптиране на квалификациите и професионалния опит към нуждите на регионалната икономика с 96 души (58K/38M) на възраст 30 и повече години и земеделски стопани и членове на техните семейства на възраст 30 и повече години, регистрирани в PUP/MUP като безработни лица, стопанисващи индивидуални стопанства до 2 хектара преобразуване, възнамеряващи да напуснат селското стопанство, пребиваващи (съгласно Гражданския кодекс) в Lubelskie Voivodeship, принадлежащи към поне една от следните категории: възраст 50 години и повече — мин.25 % от СП, т.е. 24 души. дългосрочно безработни -мин.60 %UP, т.е. 58 души., K-min.60 %UP, т.е. 58 души, на — мин.50 %UP, т.е. 48 души, нискоквалифицирани лица — минимум 10 %UP, т.е. 10 души, в периода от 11.2017 г. до 02.2019 г. ЗАДАЧИ: Целта ще бъде постигната чрез прилагане на редица действия с подкрепа за индивидуално и всеобхватно професионално-образователно активизиране, т.е. кариерно ориентиране с IPD, настаняване, професионално обучение, 3 месеца чиракуване и надбавка за преместване 10UP. ЦЕЛЕВА ГРУПА: 96 лица (58K/38M) на възраст 30 и повече безработни и земеделски стопани и членове на техните семейства на възраст 30 и повече години, регистрирани в PUP/MUP като безработни лица, стопанисващи индивидуални стопанства до 2 хектара преобразуване, възнамеряващи да напуснат селското стопанство, пребиваващи (по смисъла на Гражданския кодекс) на територията на Лубелското воеводство, принадлежащо към поне едно от следните:50 години и повече — мин.25 %UP, т.е. 24 дългосрочно безработни лица -мин.60 %UP, т.е. 58os.K-min.60 %UP, т.е. 58os.ON — мин.50 %UP, т.е. 48os.os. с ниска квалификация — минимум 10 %UP, т.е. 10 души (до и включително ISCED 3) Основни РЕЗУЛТАТИ:Брой лица, работещи, включително самостоятелно заети лица, след напускане на програмата — минимум 44UPNumber на лицата, работещи в неселскостопанския сектор след напускане на схемата — мин.4UP (Bulgarian)
2 July 2022
0 references
A FŐ CÉLKITŰZÉS: a foglalkoztathatóság növelése azáltal, hogy 96 személy (58K/38M) a regionális gazdaság igényeihez igazítja a 30 éves és annál idősebb mezőgazdasági termelőket és családtagjaikat, valamint a PUP/MUP-ban nyilvántartásba vett 30 éves és idősebb mezőgazdasági termelőket és családtagjaikat, akik egyéni gazdaságokat működtetnek 2 hektáros átalakításig, a mezőgazdaság elhagyását tervezik, és (a Polgári Törvénykönyv alapján) a Lubelskie-i vajdaságban rendelkeznek lakóhellyel, amely legalább az alábbi kategóriák egyikéhez tartozik: 50 éves vagy annál idősebb korosztály, azaz az SZP-nek min.25%-a, azaz 24 személy. tartósan munkanélküli -min.60%UP, azaz 58 fő, K-min.60%, azaz 58 személy,ON – min.50%UP, azaz 48 fő, alacsony képzettségűek – legalább 10%, azaz 10 fő, a 11.2017. 11. és 2019.02.02. közötti időszakban. FELADATOK: A célkitűzést az egyéni és átfogó szakmai-oktatási aktivizálást támogató számos intézkedés, azaz az IPD-vel való pályaorientáció, a kiközvetítés, a szakképzés, a 3 hónapos tanulószerződéses gyakorlati képzés és a 10UP áthelyezési támogatás alkalmazásával kell elérni. CÉLCSOPORT: 96 személy (58K/38M), 30 éves és annál több munkanélküli, valamint 30 éves és idősebb mezőgazdasági termelők és családtagjaik, akiket a PUP/MUP-ban munkanélküliként vettek nyilvántartásba, 2 hektáros átváltási méretig egyéni gazdaságot működtetnek, a mezőgazdaság elhagyását tervezik, és (a Polgári Törvénykönyv értelmében) a Lubelskie vajdaság területén rendelkeznek lakóhellyel, amely a következők közül legalább az egyikhez tartozik: 50 éves vagy annál idősebb, azaz min.25%UP, azaz 24 személy tartósan munkanélküli -min.60%UP, azaz 58os.K-min.60%UP, azaz 58os.ON – min.50%UP, azaz 48os. alacsony végzettséggel – min.10%UP, azaz 10 fő (akár ISCED 3) Fő eredmények:Munkavállalók száma, beleértve az önálló vállalkozókat is, a program elhagyása után – min. 44UPA nem mezőgazdasági ágazatban dolgozó személyek száma a program elhagyása után – min.4UP (Hungarian)
2 July 2022
0 references
AN PRÍOMHCHUSPÓIR: infhostaitheacht a mhéadú trí cháilíochtaí agus taithí ghairmiúil a chur in oiriúint do riachtanais an gheilleagair réigiúnaigh de réir 96 dhuine (58K/38M) atá 30 bliain d’aois nó níos sine, agus feirmeoirí agus a mbaill teaghlaigh atá cláraithe in PUP/MUP mar dhaoine dífhostaithe, agus gabháltais aonair á reáchtáil suas le méid 2 heicteár tiontaithe, a bhfuil sé ar intinn acu an talmhaíocht a fhágáil, a bhfuil cónaí orthu (faoin gCód Sibhialta) i Lubelskie Voivodeship a bhaineann le ceann amháin ar a laghad de na háiteanna seo a leanas: aois 50 bliain d’aois agus os a chionn — min.25 % den dua, i.e. 24 dhuine. dífhostaithe go fadtéarmach -min.60 %UP i.e. 58 duine.,K-min.60 %UP i.e. 58 nduine, AR — min.50 %UP i.e. 48 nduine, cáilíochtaí ísle — 10 % ar a laghadUP i.e. 10 nduine, sa tréimhse ó 11.2017 go 02.2019. CÚRAIMÍ: Bainfear an cuspóir amach trí roinnt gníomhartha a chur i bhfeidhm le tacaíocht do ghníomhachtú gairmiúil-oideachasúil aonair agus cuimsitheach, i.e. gairmthreoir le IPD, socrúchán, gairmoiliúint, 3 mhí printíseachta agus le haghaidh liúntas athshuímh 10UP. SPRIOCGHRÚPA: 96 dhuine (58K/38M) atá 30 bliain d’aois nó níos mó dífhostaithe agus feirmeoirí agus a mbaill teaghlaigh atá 30 bliain d’aois agus níos sine cláraithe in PUP/MUP mar dhaoine dífhostaithe, ag rith feirmeacha aonair suas go dtí 2 heicteár tiontaithe, a bhfuil sé ar intinn acu an talmhaíocht a fhágáil, a bhfuil cónaí orthu (de réir bhrí an Chóid Shibhialta) i gcríoch shearbhaíocht Lubelskie a bhaineann le ceann amháin ar a laghad de na háiteanna seo a leanas: aois 50 bliain d’aois agus níos sine — nóim.25 %UP i.e. 24 dhuine dífhostaithe go fadtéarmach -min.60 %UP i.e. 58os.K-min.60 %UP i.e. 58os.ON — nóim.50 %UP i.e. 48os.os. le cáilíochtaí ísle — nóim.10 %UP i.e. 10 nduine (suas le ISCED agus an ISCED san áireamh 3) Príomhshonraí:Líon na ndaoine atá ag obair, lena n-áirítear daoine féinfhostaithe, tar éis dóibh an clár a fhágáil — min.4UPan méid daoine atá ag obair san earnáil neamhthalmhaíochta tar éis dóibh an scéim a fhágáil — min.4UP (Irish)
2 July 2022
0 references
HUVUDSYFTET: öka anställbarheten genom att anpassa kvalifikationer och yrkeserfarenhet till den regionala ekonomins behov med 96 personer (58K/38M) i åldern 30 år och äldre, och jordbrukare och deras familjemedlemmar som är 30 år och äldre registrerade i PUP/MUP som arbetslösa personer, som driver enskilda jordbruksföretag upp till 2 hektar omställning, som avser att lämna jordbruket, som är bosatta (enligt civillagen) i Lubelskie Voivodeship som tillhör minst en av följande personer: minst 50 år och över – min.25 % av uppehållstillståndet, dvs. 24 långtidsarbetslösa – minst 60 %UP dvs. 58 personer, K-min.60 %UP dvs. 58 personer,ON – min.50 %UP dvs. 48 personer, låg kvalificering – minst 10 %UP, dvs. 10 personer, under perioden 11.2017–02.2019. UPPGIFTER: Målet kommer att uppnås genom att man tillämpar ett antal åtgärder med stöd för individuell och omfattande yrkesutbildningsaktivering, dvs. yrkesvägledning med IPD, praktik, yrkesutbildning, tre månaders lärlingsutbildning och 10UP-omplaceringsbidrag. MÅLGRUPP: 96 personer (58K/38M) i åldern 30 år eller äldre arbetslösa och jordbrukare och deras familjemedlemmar i åldern 30 år och äldre registrerade i PUP/MUP som arbetslösa personer, som driver enskilda gårdar upp till 2 hektar omställning, som avser att lämna jordbruket, som är bosatta (i den mening som avses i civillagen) i Lubelskie voivodship och som tillhör minst en av följande grup:osoby som är 50 år och äldre – minst 25 %UP, dvs. 24 långtidsarbetslösa – minst 60 %UP dvs. 58os.K-min.60 %UP dvs. 58os.ON – min.50 %UP dvs. 48os.os. med låga kvalifikationer – min.10 %UP dvs. 10 personer (upp till och med ISCED 3) Huvudresultat:Antal personer som arbetar, inklusive egenföretagare, efter att ha lämnat programmet – min. 44UPAntal personer som arbetar inom icke-jordbrukssektorn efter att ha lämnat systemet – min.4UP (Swedish)
2 July 2022
0 references
PEAMINE EESMÄRK: suurendada tööalast konkurentsivõimet, kohandades kvalifikatsiooni ja töökogemust piirkonna majanduse vajadustele 96 inimese (58K/38M) poolt 30-aastaste ja vanemate poolt ning põllumajandustootjate ja nende 30-aastaste ja vanemate pereliikmete poolt, kes on registreeritud PUPis/MUPis töötutena, käitades individuaalseid põllumajandusettevõtteid kuni 2 hektari suuruse üleminekuni, kavatsedes lahkuda põllumajandusest (tsiviilseadustiku alusel) Lubelskie vojevoodkonnas, mis kuulub vähemalt ühte järgmistest: 50-aastased ja vanemad – vähemalt 25 % üleminekuajast, s.t. 24 inimest. pikaajalised töötud – min.60 %UP ehk 58 inimest.,K-min, 60 %UP st. 58 inimest,ON – min.50 %UP ehk 48 inimest, madala kvalifikatsiooniga – vähemalt 10 %UP ehk 10 inimest, ajavahemikul 11.2017 kuni 02.2019. ÜLESANDED: Eesmärk saavutatakse, kohaldades mitmeid meetmeid, millega toetatakse individuaalset ja ulatuslikku kutsehariduslikku aktiveerimist, st karjäärinõustamist IPDga, praktikat, kutseõpet, kolmekuulist õpipoisiõpet ja 10UP ümberpaigutamistoetust. SIHTRÜHM: 96 inimest (58K/38M) vanuses 30 ja enam töötut ning põllumajandustootjaid ja nende 30-aastaseid ja vanemaid pereliikmeid, kes on registreeritud PUPis/MUPis töötutena, juhivad individuaalseid põllumajandusettevõtteid kuni 2 hektari suuruse üleminekuni, kavatsevad lahkuda põllumajandusest, elavad (tsiviilseadustiku tähenduses) Lubelskie vojevoodkonna territooriumil, mis kuulub vähemalt ühte järgmistest grup:osoby 50-aastased ja vanemad – vähemalt 25 %UP, st. 24 pikaajalist töötut – min.60 %UP ehk 58os.K-min, 60 %UP, st. 58os.ON – min.50 %UP st 48os.os. madala kvalifikatsiooniga – min.10 %UP st 10 inimest (kuni ISCED (kaasa arvatud) 3) Peamised TULETUSED: töötavate isikute arv, sealhulgas füüsilisest isikust ettevõtjad, pärast programmist lahkumist – vähemalt 44UP Mittepõllumajandussektoris töötavate isikute arv pärast kavast lahkumist – min.4UP (Estonian)
2 July 2022
0 references
WOJ.: LUBELSKIE
0 references
24 May 2023
0 references
Identifiers
RPLU.09.01.00-06-0084/16
0 references