Active 50+ (Q105836): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed an Item) |
(BatchIngestion) |
||
| Property / contained in Local Administrative Unit | |||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Turobin / rank | |||
Normal rank | |||
Revision as of 00:18, 12 June 2023
Project Q105836 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Active 50+ |
Project Q105836 in Poland |
Statements
1,538,349.97 zloty
0 references
1,809,823.5 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 July 2017
0 references
31 May 2019
0 references
IT CONFIG SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
0 references
Uczestnikami projektu będzie 75os. w wieku 50 lat i więcej (45K, 30M), bezrobotnych (co najmniej 80%UP) i biernych zawodowo (20%UP), zamieszkałych w rozumieniu przepisów KC na terenie woj. lubelskiego, w tym że w przypadku osób bezrobotnych zarejestrowanych w urzędzie pracy - wsparcie skierowane będzie do osób bezrobotnych, które należą do I lub II profilu pomocy. 15% bezrobotnych UP będą stanowili rolnicy i członkowie ich rodzin zarejestrowani w PUP/MUP jako osoby bezrobotne, prowadzący indywidualne gospodarstwa rolne do wielkości 2 ha przeliczeniowych, zamierzający odejść z rolnictwa. Pierwszeństwo udziału przewidziano dla : os. niepełnosprawnych (50%UP), długotrwale bezrobotnych (60% bezrobotnych UP), o niskich kwalifikacjach (50%UP), zam. na terenach wiejskich. Celem głównym projektu jest podniesienie potencjału zawodowego zgodnie ze sporządzonym Indywidualnym Planem Działania przez 80% spośród 75UP w terminie 01.07.2017- 31.05.2019r. przez szkolenia zawodowe i staże poprzedzone identyfikacją potrzeb szkoleniowych, diagnozowaniem możliwości w zakresie doskonalenia zawodowego, identyfikacją stopnia oddalenia od rynku pracy (w tym opracowanie/aktualizacja IPD), wsparte pośrednictwem pracy i poradnictwem zawodowym. Główne rezultaty to: minimalny poziom efektywności zatrudnieniowej osiągnięty na poziomie co najmniej: - dla osób w wieku 50 lat i więcej- 33%, - dla kobiet- 39%, - w przypadku osób z niepełnosprawnościami- 33%, - w przypadku osób długotrwale bezrobotnych- 30%, - w przypadku osób o niskich kwalifikacjach (do poziomu wykształcenia ponadgimnazjalnego włącznie)- 38%, - w przypadku uczestników nie kwalifikujących się do żadnej z wymienionych grup docelowych- 45%. (Polish)
0 references
Participants of the project will be 75 people aged 50 years and over (45K, 30M), unemployed (at least 80 % of PUP) and inactive (20 %UP), residing within the meaning of the provisions of the General Court in the Lublin Voivodeship, including in the case of unemployed persons registered in the labour office – the support will be addressed to unemployed persons who belong to the I or II profile of the aid. 15 % of the unemployed will be farmers and members of their families registered in the PUP/MUP as unemployed persons, running individual farms up to the size of 2 hectares of conversion, intending to leave agriculture. Priority shall be given to participation for: persons with disabilities (50 %UP), long-term unemployed (60 % of unemployed UP), low-skilled (50 %UP), in rural areas. The main objective of the project is to increase professional capacity in accordance with the Individual Action Plan drawn up by 80 % of the 75UPs in the period 01.07.2017-31.05.2019 by vocational training and traineeships preceded by identification of training needs, diagnosis of opportunities for professional improvement, identification of the degree of distance from the labour market (including IPD development/update), supported by work and professional guidance. The main results are: minimum level of employment efficiency achieved at least: — for people aged 50 and over – 33 %, – for women – 39 %, – for people with disabilities – 33 %, – for the long-term unemployed – 30 %, – for low-skilled people (up to and including upper secondary education)- 38 %, – in the case of participants not eligible for any of these target groups – 45 %. (English)
17 October 2020
0 references
Les participants au projet seront 75 personnes âgées de 50 ans et plus (45K, 30M), chômeurs (au moins 80 % d’UP) et inactives (20 %UP) résidant au sens du règlement du Comité central de la voïvodie de Lublin, dans le cas des chômeurs inscrits à l’office pour l’emploi — l’aide s’adressera aux chômeurs appartenant au profil d’aide I ou II. 15 % des UP sans emploi seront des agriculteurs et des membres de leur famille inscrits dans PUP/MUP en tant que chômeurs, exploitant des exploitations individuelles jusqu’à la taille de 2 hectares de conversion, dans l’intention de quitter l’agriculture. La participation prioritaire est prévue pour: les personnes handicapées (50 % d’UP), les chômeurs de longue durée (60 % de chômeurs UP), les zones peu qualifiées (50 %) et les zones rurales. L’objectif principal du projet est d’accroître le potentiel professionnel conformément au plan d’action individuel élaboré par 80 % des 75UP au cours de la période allant du 01.07.2017-31.05.2019. par la formation professionnelle et les stages précédés par l’identification des besoins de formation, le diagnostic des opportunités dans le domaine du développement professionnel, l’identification du degré d’éloignement du marché du travail (y compris le développement/mise à jour de la DPI), soutenu par l’orientation professionnelle et professionnelle. Les principaux résultats sont les suivants: le niveau minimal d’efficacité de l’emploi atteint au moins: — pour les personnes âgées de 50 ans et plus — 33 %, — pour les femmes — 39 %, — dans le cas des personnes handicapées — 33 %, — dans le cas des chômeurs de longue durée — 30 %, — pour les personnes peu qualifiées (jusqu’à l’enseignement secondaire supérieur inclus) — 38 %, — pour les participants non éligibles à aucun de ces groupes cibles — 45 %. (French)
1 December 2021
0 references
Teilnehmer des Projekts sind 75 Personen ab 50 Jahren (45K, 30M), Arbeitslose (mindestens 80 %UP) und Nichterwerbstätige (20 %UP), die im Sinne der Verordnungen des ZK in der Woiwodschaft Lublin wohnen, bei im Arbeitsamt eingetragenen Arbeitslosen – die Unterstützung richtet sich an Arbeitslose, die dem Beihilfeprofil I oder II angehören. 15 % der arbeitslosen UP werden Landwirte und ihre Familienangehörigen sein, die als Arbeitslose bei PUP/MUP registriert sind und einzelne landwirtschaftliche Betriebe bis zu einer Größe von 2 Hektar bewirtschaften und die Landwirtschaft verlassen wollen. Vorrangige Beteiligung ist vorgesehen für: Menschen mit Behinderungen (50 %UP), Langzeitarbeitslose (60 % Arbeitslose), Geringqualifizierte (50 %UP) und ländliche Gebiete. Hauptziel des Projekts ist die Steigerung des beruflichen Potenzials im Einklang mit dem individuellen Aktionsplan, der innerhalb des Zeitraums vom 1.7.2017 bis 31.5.2019 um 80 % der 75UP erstellt wurde. durch Berufsausbildung und Praktika, die durch die Ermittlung des Ausbildungsbedarfs, die Diagnose von Möglichkeiten im Bereich der beruflichen Entwicklung, die Ermittlung des Grads der Entfernung vom Arbeitsmarkt (einschließlich Entwicklung/Aktualisierung des IPD), unterstützt durch Arbeits- und Berufsberatung, erhöht werden. Die wichtigsten Ergebnisse sind: Mindestniveau der Beschäftigungseffizienz, das mindestens erreicht wurde: — für Personen ab 50 Jahren – 33 % – für Frauen – 39 %, – bei Menschen mit Behinderungen – 33 %, – bei Langzeitarbeitslosen – 30 %, – für Personen mit niedrigem Abschluss (bis einschließlich Sekundarstufe II) – 38 %, – für Teilnehmer, die für keine dieser Zielgruppen in Frage kommen – 45 %. (German)
7 December 2021
0 references
De deelnemers aan het project zijn 75 personen van 50 jaar en ouder (45K, 30M), werklozen (ten minste 80 %UP) en inactieve (20 %UP) die verblijven in de zin van het reglement van het Centraal Comité in het woiwodschap Lublin, in het geval van werklozen die zijn ingeschreven in het arbeidsbureau — steun zal worden verleend aan werklozen die behoren tot het steunprofiel I of II. 15 % van de werkloze UP zal landbouwers en hun gezinsleden zijn die in PUP/MUP als werklozen zijn geregistreerd, die individuele landbouwbedrijven runnen tot de grootte van 2 hectare omschakeling, die voornemens zijn de landbouw te verlaten. Er wordt prioriteit gegeven aan deelname aan: personen met een handicap (50 %UP), langdurig werklozen (60 % werkloze UP), laaggeschoolden (50 %UP) en plattelandsgebieden. De belangrijkste doelstelling van het project is het vergroten van het beroepspotentieel in overeenstemming met het individuele actieplan dat is opgesteld met 80 % van de 75UP in de periode van 1 juli 01.07.2017-31.05.2019. door beroepsopleiding en stages voorafgegaan door vaststelling van opleidingsbehoeften, diagnose van kansen op het gebied van professionele ontwikkeling, identificatie van de mate van afstand tot de arbeidsmarkt (met inbegrip van ontwikkeling/bijscholing), ondersteund door werk en loopbaanbegeleiding. De belangrijkste resultaten zijn: minimumniveau van werkgelegenheidsefficiëntie bereikt ten minste: — voor mensen van 50 jaar en ouder — 33 %, — voor vrouwen — 39 %, — in het geval van personen met een handicap — 33 %, — in het geval van langdurig werklozen — 30 %, — voor degenen met lage kwalificaties (tot en met het hoger secundair onderwijs) — 38 %, — voor deelnemers die niet in aanmerking komen voor een van deze doelgroepen — 45 %. (Dutch)
17 December 2021
0 references
I partecipanti al progetto saranno 75 persone di età pari o superiore a 50 anni (45K, 30 milioni), disoccupati (almeno 80 %UP) e inattive (20 %UP) residenti ai sensi del regolamento del Comitato centrale nel Voivodato di Lublino, nel caso di disoccupati iscritti all'ufficio di collocamento — il sostegno sarà rivolto a disoccupati appartenenti al profilo di aiuto I o II. Il 15 % dei disoccupati UP sarà costituito da agricoltori e familiari iscritti nel PUP/MUP come disoccupati, che gestiscono singole aziende fino a 2 ettari di riconversione, con l'intenzione di lasciare l'agricoltura. La partecipazione prioritaria è prevista per: persone con disabilità (50 %UP), disoccupati di lunga durata (60 % disoccupati UP), zone poco qualificate (50 % UP) e zone rurali. L'obiettivo principale del progetto è quello di aumentare il potenziale professionale conformemente al piano d'azione individuale elaborato dall'80 % del 75UP entro il periodo dal 1.7.2017 al 31.5.2019. dalla formazione professionale e dai tirocini preceduti dall'individuazione delle esigenze di formazione, dalla diagnosi delle opportunità nel campo dello sviluppo professionale, dall'individuazione del grado di distanza dal mercato del lavoro (compreso lo sviluppo/aggiornamento della IPD), sostenuto da orientamenti sul lavoro e sulla carriera. I principali risultati sono: livello minimo di efficienza occupazionale conseguito almeno: — per le persone di età pari o superiore a 50 anni — 33 %, — per le donne — 39 %, — nel caso delle persone con disabilità — 33 %, — nel caso dei disoccupati di lunga durata — 30 %, — per le persone con scarse qualifiche (fino all'istruzione secondaria superiore compresa) — 38 %, — per i partecipanti non ammissibili a nessuno di questi gruppi destinatari — 45 %. (Italian)
15 January 2022
0 references
Los participantes en el proyecto serán 75 personas mayores de 50 años (45K, 30M), desempleadas (al menos 80 %UP) e inactivas (20 %UP) que residan en el sentido de la normativa del Comité Central en el Voivodato de Lublin, en el caso de los desempleados inscritos en la oficina de empleo; el apoyo se destinará a los desempleados que pertenezcan al perfil de ayuda I o II. El 15 % de los desempleados de la UP serán agricultores y sus familiares inscritos en PUP/MUP como desempleados, gestionando granjas individuales hasta el tamaño de 2 hectáreas de conversión, con la intención de abandonar la agricultura. La participación prioritaria está prevista para: personas con discapacidad (50 %UP), desempleados de larga duración (60 % desempleados UP), poco cualificados (50 %UP) y zonas rurales. El objetivo principal del proyecto es aumentar el potencial profesional de acuerdo con el Plan de Acción Individual elaborado en un 80 % de la 75UP en el período comprendido entre el 1 de julio de 2017 y el 31.5.2019. por la formación profesional y los períodos de prácticas precedidos por la identificación de las necesidades de formación, el diagnóstico de las oportunidades en el ámbito del desarrollo profesional, la identificación del grado de distancia con respecto al mercado laboral (incluido el desarrollo/actualización de la DPI), apoyada por el trabajo y la orientación profesional. Los principales resultados son: nivel mínimo de eficiencia en el empleo alcanzado al menos: — para las personas de 50 años o más — 33 %, — para las mujeres — 39 %, — en el caso de las personas con discapacidad — 33 %, — en el caso de los desempleados de larga duración — 30 %, — para las personas con baja cualificación (hasta la educación secundaria superior o incluida) — 38 %, — para los participantes no elegibles para ninguno de estos grupos destinatarios — 45 %. (Spanish)
18 January 2022
0 references
Deltagerne i projektet vil være 75 personer på 50 år og derover (45K, 30M), arbejdsløse (mindst 80 %UP) og inaktive (20 %UP), bosiddende i henhold til centralkomiteens regler i Lublin Voivodeship, når der er tale om arbejdsløse, der er registreret på arbejdsformidlingen — støtten vil blive rettet til arbejdsløse, der tilhører I- eller II-støtteprofilen. 15 % af de arbejdsløse UP vil være landbrugere og deres familiemedlemmer, der er registreret i PUP/MUP som arbejdsløse, der driver individuelle bedrifter op til 2 hektar omstilling, der har til hensigt at forlade landbruget. Der er fastsat prioritetsdeltagelse for: personer med handicap (50 %UP), langtidsledige (60 % arbejdsløse UP), lavtuddannede (50 %UP) og landdistrikter. Hovedformålet med projektet er at øge det faglige potentiale i overensstemmelse med den individuelle handlingsplan, der er udarbejdet af 80 % af 75UP inden for perioden 01.07.2017-31.05.2019, ved erhvervsuddannelse og praktikophold forud for identifikation af uddannelsesbehov, diagnosticering af muligheder inden for faglig udvikling, identifikation af afstanden fra arbejdsmarkedet (herunder udvikling/ajourføring af IPD), støttet gennem arbejds- og karrierevejledning. De vigtigste resultater er: minimumsbeskæftigelseseffektivitet opnået som minimum: — for personer på 50 år og derover — 33 %, — for kvinder — 39 %, — for personer med handicap — 33 %, — for langtidsledige — 30 % — for personer med ringe kvalifikationer (til og med ungdomsuddannelse) — 38 % — for deltagere, der ikke er berettiget til nogen af disse målgrupper — 45 %. (Danish)
2 July 2022
0 references
Οι συμμετέχοντες στο έργο θα είναι 75 άτομα ηλικίας 50 ετών και άνω (45Κ, 30Μ), άνεργοι (τουλάχιστον 80 % UP) και ανενεργοί (20 %UP) που διαμένουν κατά την έννοια των κανονισμών της Κεντρικής Επιτροπής του Βοϊβοδάτου Λούμπλιν, στην περίπτωση ανέργων εγγεγραμμένων στο γραφείο απασχόλησης — η υποστήριξη θα απευθύνεται σε ανέργους που ανήκουν στο προφίλ ενίσχυσης Ι ή ΙΙ. Το 15 % των ανέργων θα είναι αγρότες και τα μέλη της οικογένειάς τους που είναι εγγεγραμμένα στο PUP/MUP ως άνεργοι, διοικούν μεμονωμένες εκμεταλλεύσεις μέχρι το μέγεθος των 2 εκταρίων μετατροπής, προτίθενται να εγκαταλείψουν τη γεωργία. Η συμμετοχή κατά προτεραιότητα προβλέπεται για: τα άτομα με αναπηρία (50 % UP), οι μακροχρόνια άνεργοι (60 % άνεργοι), τα άτομα με χαμηλή ειδίκευση (50 % UP) και οι αγροτικές περιοχές. Ο κύριος στόχος του έργου είναι η αύξηση του επαγγελματικού δυναμικού σύμφωνα με το Ατομικό Σχέδιο Δράσης που καταρτίστηκε κατά 80 % του 75 up εντός της περιόδου από 1.7.2017 — 31.5.2019. από την επαγγελματική κατάρτιση και πρακτική άσκηση που προηγούνται από τον προσδιορισμό των αναγκών κατάρτισης, τη διάγνωση των ευκαιριών στον τομέα της επαγγελματικής εξέλιξης, τον προσδιορισμό του βαθμού απόστασης από την αγορά εργασίας (συμπεριλαμβανομένης της ανάπτυξης/επικαιροποίησης ΟΔΠ), που υποστηρίζεται από την εργασία και τον επαγγελματικό προσανατολισμό. Τα κύρια αποτελέσματα είναι: ελάχιστο επίπεδο αποδοτικότητας της απασχόλησης που επιτυγχάνεται τουλάχιστον: για τα άτομα ηλικίας 50 ετών και άνω — 33 %, — για τις γυναίκες — 39 %, — στην περίπτωση των ατόμων με αναπηρία — 33 %, — στην περίπτωση των μακροχρόνια ανέργων — 30 % — για άτομα με χαμηλά προσόντα (έως και ανώτερη δευτεροβάθμια εκπαίδευση) — 38 % — για τους συμμετέχοντες που δεν είναι επιλέξιμοι για καμία από αυτές τις ομάδες-στόχους — 45 %. (Greek)
2 July 2022
0 references
Sudionici projekta bit će 75 osoba u dobi od 50 i više godina (45K, 30M), nezaposleni (najmanje 80 %UP) i neaktivni (20 %UP) koji borave u smislu propisa Središnjeg odbora u Lublinskom vojvodstvu, u slučaju nezaposlenih osoba registriranih u uredu za zapošljavanje – potpora će biti upućena nezaposlenim osobama koje pripadaju profilu pomoći I ili II. 15 % nezaposlenih UP-a bit će poljoprivrednici i članovi njihovih obitelji registrirani u PUP-u/MUP-u kao nezaposlene osobe, koji vode pojedinačna poljoprivredna gospodarstva do veličine od 2 hektara prenamjene, a namjeravaju napustiti poljoprivredu. Prioritetno sudjelovanje predviđeno je za: osobe s invaliditetom (50 %UP), dugotrajno nezaposlene (60 % nezaposlenih korisnika), niskokvalificirane osobe (50 %UP) i ruralna područja. Glavni cilj projekta je povećati profesionalni potencijal u skladu s Pojedinačnim akcijskim planom koji je izrađen za 80 % od 75UP-a u razdoblju od 1.7.2017. do 31.5.2019. strukovnim osposobljavanjem i pripravništvom kojem prethodi identifikacija potreba za osposobljavanjem, dijagnosticiranje mogućnosti u području profesionalnog razvoja, utvrđivanje stupnja udaljenosti od tržišta rada (uključujući razvoj/ažuriranje IPD-a), uz potporu kroz rad i profesionalno usmjeravanje. Glavni rezultati su: minimalna razina učinkovitosti zapošljavanja postignuta barem: za osobe u dobi od 50 i više godina – 33 %, – za žene – 39 %, – u slučaju osoba s invaliditetom – 33 %, – u slučaju dugotrajno nezaposlenih – 30 % – za osobe s niskim kvalifikacijama (do i uključujući srednjoškolsko obrazovanje) – 38 % – za sudionike koji ne ispunjavaju uvjete ni iz jedne od tih ciljnih skupina – 45 %. (Croatian)
2 July 2022
0 references
Participanții la proiect vor fi 75 de persoane în vârstă de 50 de ani și peste (45K, 30M), șomeri (cel puțin 80 % UP) și inactivi (20 %UP) care locuiesc în sensul reglementărilor Comitetului Central din Voievodatul Lublin, în cazul șomerilor înregistrați în oficiul de ocupare a forței de muncă – sprijinul se va adresa șomerilor care fac parte din profilul de ajutor I sau II. 15 % dintre șomerii din UP vor fi fermieri și membrii familiilor acestora înregistrați în PUP/MUP ca șomeri, care administrează ferme individuale de până la 2 hectare de conversie, intenționând să părăsească agricultura. Participarea prioritară este prevăzută pentru: persoanele cu handicap (50 % UP), șomerii de lungă durată (60 % șomeri din UP), slab calificați (50 % UP) și zonele rurale. Obiectivul principal al proiectului este creșterea potențialului profesional în conformitate cu Planul individual de acțiune elaborat cu 80 % din 75UP în perioada 01.07.2017-31.05.2019. prin formare profesională și stagii precedate de identificarea nevoilor de formare, diagnosticarea oportunităților în domeniul dezvoltării profesionale, identificarea gradului de distanță față de piața muncii (inclusiv dezvoltarea/actualizarea DPI), susținute prin orientare profesională și orientare profesională. Principalele rezultate sunt: nivelul minim de eficiență a ocupării forței de muncă atins cel puțin: pentru persoanele cu vârsta de 50 de ani și peste – 33 %, – pentru femei – 39 %, – în cazul persoanelor cu handicap – 33 %, – în cazul șomerilor de lungă durată – 30 % – pentru persoanele cu un nivel scăzut de calificare (până la și inclusiv învățământul secundar superior)-38 % – pentru participanții care nu sunt eligibili pentru niciunul dintre aceste grupuri-țintă – 45 %. (Romanian)
2 July 2022
0 references
Účastníkmi projektu bude 75 osôb vo veku 50 rokov a viac (45K, 30 miliónov), nezamestnaných (najmenej 80 %UP) a neaktívnych (20 %UP) s bydliskom v zmysle predpisov Ústredného výboru v Lublinskom vojvodstve, v prípade nezamestnaných osôb zaregistrovaných na úrade práce – podpora bude určená nezamestnaným osobám, ktoré patria do profilu pomoci I alebo II. 15 % nezamestnaných UP budú poľnohospodári a ich rodinní príslušníci registrovaní v PUP/MUP ako nezamestnaní, prevádzkujúci jednotlivé poľnohospodárske podniky do veľkosti 2 hektárov konverzie, ktorí majú v úmysle opustiť poľnohospodárstvo. Prioritná účasť je stanovená pre: osoby so zdravotným postihnutím (50 %UP), dlhodobo nezamestnaní (60 % nezamestnaných), osoby s nízkou kvalifikáciou (50 %UP) a vidiecke oblasti. Hlavným cieľom projektu je zvýšiť odborný potenciál v súlade s individuálnym akčným plánom vypracovaným o 80 % 75UP v období od 1.7.2017 – 31.5.2019. odbornou prípravou a stážami, ktorým predchádza identifikácia potrieb v oblasti odbornej prípravy, diagnostika príležitostí v oblasti profesijného rozvoja, identifikácia stupňa vzdialenosti od trhu práce (vrátane rozvoja/aktualizácie IPD), podporovaná prostredníctvom pracovného a profesijného poradenstva. Hlavné výsledky sú: minimálna dosiahnutá úroveň efektívnosti zamestnanosti aspoň: — pre osoby vo veku 50 rokov a viac – 33 %, – pre ženy – 39 %, – v prípade osôb so zdravotným postihnutím – 33 %, – v prípade dlhodobo nezamestnaných – 30 %, – pre osoby s nízkou kvalifikáciou (až do vyššieho sekundárneho vzdelávania vrátane) – 38 %, – pre účastníkov, ktorí nemajú nárok na účasť na žiadnej z týchto cieľových skupín – 45 %. (Slovak)
2 July 2022
0 references
Il-parteċipanti tal-proġett se jkunu 75 persuna ta’ 50 sena jew aktar (45K, 30M), qiegħda (mill-inqas 80 % UP) u inattivi (20 %UP) li jirrisjedu skont it-tifsira tar-regolamenti tal-Kumitat Ċentrali fil-Voivodeship ta’ Lublin, fil-każ ta’ persuni qiegħda rreġistrati fl-uffiċċju tal-impjiegi — l-appoġġ se jiġi indirizzat lil persuni qiegħda li jappartjenu għall-profil ta’ għajnuna I jew II. 15 % tal-UP qiegħda se jkunu bdiewa u l-membri tal-familja tagħhom irreġistrati fil-PUP/MUP bħala persuni qiegħda, li jmexxu azjendi agrikoli individwali sad-daqs ta’ 2 ettari ta’ konverżjoni, bil-ħsieb li jitilqu mill-agrikoltura. Il-parteċipazzjoni ta’ prijorità hija prevista għal: persuni b’diżabilità (50 %UP), qiegħda fit-tul (60 % UP bla xogħol), b’livell baxx ta’ ħiliet (50 % UP) u żoni rurali. L-objettiv ewlieni tal-proġett huwa li jiżdied il-potenzjal professjonali f’konformità mal-Pjan ta’ Azzjoni Individwali mfassal bi 80 % tal-75UP fil-perjodu mill-01.07.2017–31.05.2019. minn taħriġ vokazzjonali u traineeships preċeduti mill-identifikazzjoni tal-ħtiġijiet ta’ taħriġ, dijanjożi ta’ opportunitajiet fil-qasam tal-iżvilupp professjonali, l-identifikazzjoni tal-grad ta’ distanza mis-suq tax-xogħol (inkluż l-iżvilupp/l-aġġornament tal-IPD), appoġġati permezz ta’ xogħol u gwida għall-karriera. Ir-riżultati ewlenin huma: il-livell minimu ta’ effiċjenza fl-impjiegi miksub mill-inqas: — għall-persuni li għandhom 50 sena jew aktar — 33 % — għan-nisa — 39 % — fil-każ ta’ persuni b’diżabbiltà — 33 % — fil-każ ta’ persuni qiegħda fit-tul — 30 % — għal dawk bi kwalifiki baxxi (sa u inkluż l-edukazzjoni sekondarja għolja) — 38 % — għall-parteċipanti li ma huma eliġibbli għall-ebda wieħed minn dawn il-gruppi fil-mira — 45 %. (Maltese)
2 July 2022
0 references
Os participantes do projeto serão 75 pessoas com idade igual ou superior a 50 anos (45K, 30M), desempregadas (pelo menos 80 % UP) e inativas (20 % UP) residentes na aceção da regulamentação do Comité Central da Voivodia de Lublin, no caso dos desempregados inscritos no serviço de emprego — o apoio será dirigido aos desempregados que pertencem ao perfil de ajuda I ou II. 15 % das UP desempregadas serão agricultores e seus familiares inscritos no PUP/MUP como desempregados, explorando explorações individuais até ao tamanho de 2 hectares de conversão, com a intenção de deixar a agricultura. A participação prioritária está prevista para: pessoas com deficiência (50 % UP), desempregados de longa duração (60 % desempregados UP), zonas pouco qualificadas (50 % UP) e zonas rurais. O principal objetivo do projeto é aumentar o potencial profissional de acordo com o Plano de Ação Individual elaborado em 80 % dos 75UP no período compreendido entre 1.7.2017 e 31.5.2019. por formação profissional e estágios precedidos da identificação das necessidades de formação, do diagnóstico de oportunidades no domínio do desenvolvimento profissional, da identificação do grau de distância em relação ao mercado de trabalho (incluindo desenvolvimento/atualização da DPI), apoiado através da orientação profissional e profissional. Os principais resultados são: nível mínimo de eficiência do emprego alcançado pelo menos: — para as pessoas com 50 anos ou mais — 33 %, — para as mulheres — 39 %, — no caso das pessoas com deficiência — 33 %, — no caso dos desempregados de longa duração — 30 % — para as pessoas com qualificações baixas (até ao ensino secundário superior inclusive) — 38 % — para os participantes não elegíveis para nenhum destes grupos-alvo — 45 %. (Portuguese)
2 July 2022
0 references
Hankkeeseen osallistuu 75 yli 50-vuotiasta henkilöä (45K, 30M), työttömiä (vähintään 80 %UP) ja työelämän ulkopuolella (20 %UP) Lublin Voivodeshipin keskuskomitean määräysten mukaisesti, kun kyseessä ovat työvoimatoimistoon rekisteröidyt työttömät – tuki osoitetaan I- tai II-tukiprofiiliin kuuluville työttömille. Työttömistä 15 prosenttia on viljelijöitä ja heidän perheenjäseniään, jotka on rekisteröity PUP/MUP:ään työttömiksi ja jotka hoitavat yksittäisiä tiloja enintään 2 hehtaarin siirtymävaiheen ajan ja aikovat poistua maataloudesta. Ensisijaisesta osallistumisesta on säädetty: vammaiset (50 %UP), pitkäaikaistyöttömät (60 % työttömiä), matalan osaamistason henkilöt (50 %) ja maaseutualueet. Hankkeen päätavoitteena on lisätä ammatillista potentiaalia 80 prosentilla 75UP:sta laaditun yksilöllisen toimintasuunnitelman mukaisesti 1.7.2017–31.05.2019. Ammatillisella koulutuksella ja harjoittelulla, jota edeltää koulutustarpeiden tunnistaminen, ammatillisen kehittymisen mahdollisuuksien selvittäminen, työmarkkinoilta etäisyyden määrittäminen (mukaan lukien IPD:n kehittäminen/päivittäminen), jota tuetaan työn ja uraohjauksen avulla. Tärkeimmät tulokset ovat seuraavat: vähintään saavutetun työllisyystehokkuuden vähimmäistaso: — 50 vuotta täyttäneiden osalta – 33 prosenttia, naisten osalta 39 prosenttia, vammaisten osalta 33 prosenttia, pitkäaikaistyöttömien osalta 30 prosenttia, heikosti koulutettujen (enintään toisen asteen koulutuksen) 38 prosenttia, niiden osallistujien osalta, jotka eivät ole oikeutettuja mihinkään näistä kohderyhmistä, 45 prosenttia. (Finnish)
2 July 2022
0 references
Udeleženci projekta bodo 75 oseb, starih 50 let in več (45K, 30M), brezposelnih (vsaj 80 % UP) in neaktivnih (20 %UP), ki prebivajo v skladu s predpisi Centralnega komiteja v Lublinskem vojvodstvu, v primeru brezposelnih oseb, prijavljenih na zavodu za zaposlovanje – podpora bo namenjena brezposelnim osebam, ki pripadajo profilu pomoči I ali II. 15 % brezposelnih bodo kmetje in njihovi družinski člani, prijavljeni v PUP/MUP kot brezposelni, ki vodijo posamezne kmetije do velikosti dveh hektarjev preusmeritve in nameravajo zapustiti kmetijstvo. Prednostna udeležba je predvidena za: invalidi (50 % UP), dolgotrajno brezposelni (60 % brezposelnih), nizkokvalificirani (50 % UP) in podeželska območja. Glavni cilj projekta je povečati poklicni potencial v skladu z individualnim akcijskim načrtom, ki je bil pripravljen za 80 % od 75 UP v obdobju od 1. julija 2017 do 31.5.2019. s poklicnim usposabljanjem in pripravništvi pred ugotavljanjem potreb po usposabljanju, diagnosticiranjem priložnosti na področju poklicnega razvoja, ugotavljanjem stopnje oddaljenosti od trga dela (vključno z razvojem/posodobitvijo IPD), podprtimi z delom in poklicnim usmerjanjem. Glavni rezultati so: dosežena minimalna stopnja učinkovitosti zaposlovanja: — za osebe, stare 50 let in več – 33 %, – za ženske – 39 %, – v primeru invalidov – 33 %, – v primeru dolgotrajno brezposelnih – 30 %, – za osebe z nizko izobrazbo (do vključno višje srednješolske izobrazbe) – 38 %, – za udeležence, ki niso upravičeni do nobene od teh ciljnih skupin – 45 %. (Slovenian)
2 July 2022
0 references
Účastníky projektu bude 75 osob ve věku 50 a více let (45K, 30M), nezaměstnaných (alespoň 80 %UP) a neaktivních (20 %UP) pobývajících ve smyslu nařízení Ústředního výboru Lublinského vojvodství, v případě nezaměstnaných osob registrovaných na úřadu práce – podpora bude určena nezaměstnaným osobám, které patří do profilu podpory I nebo II. 15 % nezaměstnaných UP budou zemědělci a jejich rodinní příslušníci registrovaní v PUP/MUP jako nezaměstnaní, kteří provozují jednotlivé zemědělské podniky do velikosti 2 hektarů přeměny s úmyslem opustit zemědělství. Přednostní účast je stanovena pro: osoby se zdravotním postižením (50 % UP), dlouhodobě nezaměstnané (60 % nezaměstnaných), osoby s nízkou kvalifikací (50 % UP) a venkovské oblasti. Hlavním cílem projektu je zvýšit profesní potenciál v souladu s individuálním akčním plánem vypracovaným o 80 % z 75UP v období od 1. 7. 2017 do 31. 5. 2019 prostřednictvím odborného vzdělávání a stáží, jimž předchází identifikace potřeb odborné přípravy, diagnostika příležitostí v oblasti profesního rozvoje, identifikace míry vzdálenosti od trhu práce (včetně rozvoje/aktualizace IPD), podporovaného prostřednictvím pracovního a kariérního poradenství. Hlavní výsledky jsou: dosažena minimální úroveň efektivity zaměstnanosti alespoň: — pro osoby ve věku 50 a více let – 33 %, – pro ženy – 39 %, – v případě osob se zdravotním postižením – 33 %, – v případě dlouhodobě nezaměstnaných – 30 %, – pro osoby s nízkou kvalifikací (do vyššího sekundárního vzdělání včetně) – 38 % – pro účastníky, kteří nejsou způsobilí pro žádnou z těchto cílových skupin – 45 %. (Czech)
2 July 2022
0 references
Projekto dalyviai – 75 žmonės nuo 50 metų (45K, 30M), bedarbiai (ne mažiau kaip 80 % UP) ir neaktyvūs (20 %UP), gyvenantys pagal Liublino vaivadijos centrinio komiteto nuostatus, užimtumo biure registruotų bedarbių atveju parama bus teikiama bedarbiams, kurie priklauso I ar II pagalbos profiliui. 15 % bedarbių bus ūkininkai ir jų šeimos nariai, registruoti PUP/MUP kaip bedarbiai, valdantys individualius ūkius iki 2 hektarų pertvarkymo, ketinantys pasitraukti iš žemės ūkio. Pirmenybė teikiama: neįgalieji (50 proc. UP), ilgalaikiai bedarbiai (60 proc. bedarbių), žemos kvalifikacijos darbuotojai (50 proc. UP) ir kaimo vietovės. Pagrindinis projekto tikslas – padidinti profesinį potencialą pagal individualų veiksmų planą, sudarytą 80 proc. iš 75UP per laikotarpį nuo 2017 07 01 iki 2019 05 31. atliekant profesinį mokymą ir stažuotes, prieš jas nustatant mokymo poreikius, nustatant profesinio tobulėjimo galimybes, nustatant atstumo nuo darbo rinkos laipsnį (įskaitant IPD plėtrą ir (arba) atnaujinimą), remiant profesinį orientavimą ir profesinį orientavimą. Pagrindiniai rezultatai yra šie: minimalus užimtumo efektyvumo lygis pasiekiamas bent: – 50 metų ir vyresniems žmonėms – 33 proc., – moterims – 39 proc., – neįgaliesiems – 33 proc., – ilgalaikiams bedarbiams – 30 proc., – žemos kvalifikacijos asmenims (iki vidurinio išsilavinimo imtinai) – 38 proc., – dalyviams, neatitinkantiems reikalavimų nė vienai iš šių tikslinių grupių – 45 proc. (Lithuanian)
2 July 2022
0 references
Projekta dalībnieki būs 75 cilvēki vecumā no 50 gadiem (45K, 30M), bezdarbnieki (vismaz 80 %UP) un neaktīvi (20 %UP), kas dzīvo Ļubļinas vojevodistes Centrālās komitejas noteikumu izpratnē, nodarbinātības birojā reģistrētiem bezdarbniekiem — atbalsts tiks sniegts bezdarbniekiem, kuri pieder pie I vai II palīdzības profila. 15 % no bezdarbniekiem būs lauksaimnieki un viņu ģimenes locekļi, kas reģistrēti PUP/MUP kā bezdarbnieki, vada individuālas saimniecības līdz 2 hektāriem pārveidošanas, plānojot pamest lauksaimniecību. Prioritāra līdzdalība ir paredzēta: personas ar invaliditāti (50 %UP), ilgtermiņa bezdarbnieki (60 % bezdarbnieki UP), mazkvalificēti darbinieki (50 %UP) un lauku apvidi. Projekta galvenais mērķis ir palielināt profesionālo potenciālu saskaņā ar izstrādāto individuālo rīcības plānu par 80 % no 75UP laika posmā no 1.7.2017. līdz 31.5.2019. ar profesionālo apmācību un stažēšanos, pirms tam identificējot apmācības vajadzības, diagnostiku par iespējām profesionālās attīstības jomā, identificējot attāluma pakāpi no darba tirgus (ieskaitot attīstību/atjauninot IPD), ko atbalsta ar darba un karjeras orientāciju. Galvenie rezultāti ir šādi: minimālais nodarbinātības efektivitātes līmenis sasniegts vismaz: — 50 un vairāk gadu veciem cilvēkiem — 33 %, — sievietēm — 39 %, — personām ar invaliditāti — 33 %, ilgtermiņa bezdarbnieku gadījumā — 30 %, — personām ar zemu kvalifikāciju (līdz vidējai izglītībai un to ieskaitot) — 38 %, — dalībniekiem, kas neatbilst nevienai no šīm mērķgrupām, — 45 %. (Latvian)
2 July 2022
0 references
Участниците в проекта ще бъдат 75 души на възраст 50 и повече години (45K, 30M), безработни (най-малко 80 %UP) и неактивни (20 %UP), пребиваващи по смисъла на правилника на Централния комитет на Люблинското войводство, в случай на безработни лица, регистрирани в бюрото по заетостта — подкрепата ще бъде насочена към безработни лица, които принадлежат към профила на помощ I или II. 15 % от безработните ППС ще бъдат земеделски стопани и членове на техните семейства, регистрирани в ПУП/МУП като безработни лица, стопанисващи отделни стопанства до 2 хектара преобразуване, възнамеряващи да напуснат селското стопанство. Приоритетно участие е предвидено за: лица с увреждания (50 % СП), трайно безработни (60 % безработни), нискоквалифицирани (50 % СП) и селски райони. Основната цел на проекта е да се увеличи професионалният потенциал в съответствие с Индивидуалния план за действие, изготвен с 80 % от 75UP в периода 01.07.2017—31.05.2019 г. чрез професионално обучение и стажове, предшествани от идентифициране на нуждите от обучение, диагностика на възможностите в областта на професионалното развитие, определяне на степента на отдалеченост от пазара на труда (включително развитие/актуализиране на ППР), подпомагана чрез професионално и кариерно ориентиране. Основните резултати са: постигнато минимално равнище на ефективност на заетостта най-малко: — за лицата на възраст 50 и повече години — 33 %, — за жените — 39 %, — за лицата с увреждания — 33 %, — за трайно безработните — 30 %, — за лицата с ниска квалификация (до и включително гимназиалния етап на средното образование) — 38 % — за участниците, които не отговарят на условията за нито една от тези целеви групи — 45 %. (Bulgarian)
2 July 2022
0 references
A projekt résztvevői 75 év feletti 50 éves (45K, 30M), munkanélküli (legalább 80%) és inaktív (20%UP) lesznek, akik a Lublin vajdasági Központi Bizottság szabályai szerint laknak, a munkaügyi hivatalban regisztrált munkanélküliek esetében a támogatást az I. vagy II. támogatási profilhoz tartozó munkanélkülieknek nyújtják. A munkanélküliek 15%-a olyan mezőgazdasági termelők és családtagjaik lesznek, akiket a PUP/MUP-ban munkanélküliként jegyeztek be, és 2 hektáros átváltási méretig egyéni gazdaságokat működtetnek, és a mezőgazdasági termelésből kívánnak kilépni. A kiemelt részvétel a következőkre vonatkozik: a fogyatékossággal élő személyek (50%), a tartósan munkanélküliek (60%), az alacsony képzettségűek (50%) és a vidéki területek. A projekt fő célja, hogy a 2017. július 1. és 2019.05.31. közötti időszakban a 75UP 80%-ával növelje a szakmai potenciált a képzési igények azonosítása, a szakmai fejlődési lehetőségek diagnosztizálása, a munkaerőpiactól való távolság mértékének meghatározása (beleértve az IPD fejlesztését/frissítését) munkahelyi és pályaorientációs támogatással. A fő eredmények a következők: a foglalkoztatás hatékonyságának minimális szintje legalább: – az 50. életévüket betöltött személyek esetében – 33%, – nők esetében – 39%, – a fogyatékossággal élő személyek esetében – 33%, – tartós munkanélküliek esetében – 30% – az alacsony végzettséggel rendelkezők (legfeljebb középfokú végzettségűek) esetében – 38% – azon résztvevők esetében, akik e célcsoportok egyikére sem jogosultak – 45%. (Hungarian)
2 July 2022
0 references
Is iad na rannpháirtithe sa tionscadal 75 duine atá 50 bliain d’aois agus níos sine (45K, 30M), dífhostaithe (80 % ar a laghad PUP) agus neamhghníomhach (20 %UP) a bhfuil cónaí orthu de réir bhrí rialacháin an Lárchoiste i Voivodeship Lublin, i gcás daoine dífhostaithe atá cláraithe san oifig fostaíochta — díreofar tacaíocht ar dhaoine dífhostaithe a bhaineann le próifíl I nó II. Beidh 15 % den UP dífhostaithe ina fheirmeoirí agus ina mbaill teaghlaigh atá cláraithe in PUP/MUP mar dhaoine dífhostaithe, ag rith feirmeacha aonair suas go dtí méid 2 heicteár tiontaithe, a bhfuil sé ar intinn acu an talmhaíocht a fhágáil. Déantar foráil do rannpháirtíocht tosaíochta maidir leis an méid seo a leanas: daoine faoi mhíchumas (50 %UP), daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach (60 % UP dífhostaithe), daoine ar bheagán oiliúna (50 %UP) agus ceantair thuaithe. Is é príomhchuspóir an tionscadail an acmhainneacht ghairmiúil a mhéadú i gcomhréir leis an bPlean Gníomhaíochta Aonair arna tharraingt suas faoi 80 % den 75UP laistigh den tréimhse ón 01.07.2017-31.05.2019. trí ghairmoiliúint agus cúrsaí oiliúna a shainaithint roimh ré agus riachtanais oiliúna a shainaithint, diagnóis a dhéanamh ar dheiseanna i réimse na forbartha gairmiúla, an t-achar ón margadh saothair a shainaithint (lena n-áirítear forbairt/nuashonrú IPD), arna thacú le hobair agus gairmthreoir. Is iad seo a leanas na príomhthorthaí: leibhéal íosta éifeachtúlachta fostaíochta bainte amach ar a laghad: — i gcás daoine atá 50 bliain d’aois agus os a chionn — 33 %, — do mhná — 39 %, — i gcás daoine faoi mhíchumas — 33 %, — i gcás daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach — 30 %, — dóibh siúd a bhfuil cáilíochtaí ísle acu (suas le hoideachas meánscoile uachtaraí agus an meánoideachas sin san áireamh) — 38 %, do rannpháirtithe nach bhfuil incháilithe d’aon cheann de na spriocghrúpaí sin — 45 %. (Irish)
2 July 2022
0 references
Deltagarna i projektet kommer att vara 75 personer som är 50 år och äldre (45K, 30M), arbetslösa (minst 80 %UP) och utanför arbetskraften (20 %UP) som är bosatta i den mening som avses i centralkommitténs bestämmelser i Lublins vojvodskap, när det gäller arbetslösa som är registrerade på arbetsförmedlingen – stödet kommer att riktas till arbetslösa personer som tillhör stödprofilen I eller II. 15 % av de arbetslösa UP kommer att vara jordbrukare och deras familjemedlemmar registrerade i PUP/MUP som arbetslösa personer, som driver enskilda gårdar upp till 2 hektar omställning, med avsikt att lämna jordbruket. Prioriterat deltagande föreskrivs för följande: personer med funktionsnedsättning (50 %UP), långtidsarbetslösa (60 % arbetslösa UP), lågutbildade (50 %UP) och landsbygdsområden. Huvudsyftet med projektet är att öka yrkespotentialen i enlighet med den individuella handlingsplan som utarbetats med 80 % av 75UP under perioden 1 juli 2017–31.5.2019 genom yrkesutbildning och praktik som föregås av identifiering av utbildningsbehov, diagnos av möjligheter inom yrkesutveckling, identifiering av distansen från arbetsmarknaden (inklusive utveckling/uppdatering av IPD), med stöd av arbets- och karriärvägledning. De viktigaste resultaten är: miniminivån för sysselsättningseffektiviteten har uppnåtts minst: — för personer som är 50 år och äldre – 33 procent, – för kvinnor – 39 procent, – för personer med funktionsnedsättning – 33 procent, – när det gäller långtidsarbetslösa – 30 procent, – för personer med låga kvalifikationer (upp till och med gymnasieutbildning) – 38 procent, – för deltagare som inte är berättigade till någon av dessa målgrupper – 45 procent. (Swedish)
2 July 2022
0 references
Projektis osaleb 75 inimest vanuses 50 aastat ja üle selle (45K, 30M), töötuid (vähemalt 80 % üle) ja mitteaktiivseid (20 %UP), kes elavad Lublini vojevoodkonna keskkomitee eeskirjade tähenduses, tööhõiveametis registreeritud töötute puhul – toetust antakse töötutele, kes kuuluvad I või II abiprofiili. 15 % töötutest on põllumajandustootjad ja nende pereliikmed, kes on registreeritud PUPis/MUPis töötutena, kes juhivad üksikuid põllumajandusettevõtteid kuni 2 hektari suuruse üleminekuni ja kavatsevad põllumajandusest lahkuda. Eelisosalemine on ette nähtud: puuetega inimesed (50 % ülemäära), pikaajalised töötud (60 % töötuid), madala kvalifikatsiooniga inimesed (50 % ülemäära) ja maapiirkonnad. Projekti põhieesmärk on suurendada kutsealast potentsiaali vastavalt individuaalsele tegevuskavale, mis on koostatud 80 % ulatuses 75UP-st ajavahemikus 01.07.2017–31.05.2019. Kutseõpe ja praktika, millele eelneb koolitusvajaduste väljaselgitamine, kutsealase arengu võimaluste diagnoosimine, tööturust kauguse kindlakstegemine (sh IPD arendamine/ajakohastamine), mida toetatakse töö- ja karjäärinõustamise kaudu. Peamised tulemused on järgmised: tööhõive tõhususe miinimumtase on saavutatud vähemalt: – 50-aastaste ja vanemate inimeste puhul – 33 %, – naiste puhul – 39 %, – puuetega inimeste puhul – 33 %, pikaajaliste töötute puhul 30 %, – madala kvalifikatsiooniga (keskhariduseni ja kaasa arvatud) – 38 %, – osalejate puhul, kes ei vasta ühelegi neist sihtrühmadest – 45 %. (Estonian)
2 July 2022
0 references
WOJ.: LUBELSKIE
0 references
24 May 2023
0 references
Identifiers
RPLU.09.01.00-06-0078/16
0 references