With Computer in the future – digital competences for residents of Wielkopolska. (Q2718401): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed an Item) |
(BatchIngestion) |
||
| Property / contained in Local Administrative Unit | |||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Krzykosy / rank | |||
Normal rank | |||
Revision as of 12:47, 11 June 2023
Project Q2718401 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | With Computer in the future – digital competences for residents of Wielkopolska. |
Project Q2718401 in Poland |
Statements
401,518.75 zloty
0 references
472,375.0 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 December 2019
0 references
29 November 2021
0 references
BYDGOSKI ZAKŁAD DOSKONALENIA ZAWODOWEGO STOWARZYSZENIE OŚWIATOWO-TECHNICZNE
0 references
52°8'45.2"N, 17°23'51.7"E
0 references
Termin:01.12.2019-31.08.2021Projekt zakłada realizację 29 szkoleń(SZ)–60 godzin(h) dla 310 Uczestników (UP) każde-z zakresu TIK prowadzących do nabycia kompetencji cyfrowych na poziomie A lub B,określonych w standardzie wymagań dla kompetencji(komp) informatycznych (Digital Competence Framework-DIGCOMP) zgodny z zał.nr2 do Wytycznych w zakr.realiz.przedsięwzięć z udziałem śr.EFS w obszarze edu.na lata 2014-2020 w terminie 01.12.2019 - 31.08.2021 oraz przeprowadzenie min.307 egzaminów zewnętrznych(e.zew) prowadzących do potwierdzenia nabytych w trakcie SZ komp cyfr.na poziomie A lub B. odpowied. certyfikatem zewnętrznym(np. KCA)przez 279U. Grupa docelowa, Cel. główny: WZROST KWAL. w ramach TIK u co najmniej 90%, tj 279 (w tym 154K) uczestników projektu z gr. docelowej (GD)tj.310 dorosłych osób(os)w wieku aktywności zawodowej (głownie po 24 roku życia)z terenu Wlkp, zgłaszających z własnej inicjatywy potrzebę podniesienia kompetencji TIK w tym nie mniej niż: 170 Kobiet(K),233 os po 25 r. życia(25+), 93os. po 50 roku życia(50+),118–o niskich kwal.,155 os z miast średnich (MŚ),300 pracujących(PR), 10 bezrobotnych(B), 15os.niepełnosprawnych(NP), poprzez potwierdzenie nabytych w trakcie SZ komp cyfr.na poziomie A lub B. odpowied. certyfikatem zewnętrznym(np. KCA) w terminie do 31.08.2021r.Dobór gr.na podstawie analizy:badanie własne,Dane Urząd Stat.Poznań,WUP PoznańUZASADNIENIE:Wysoka świadomość, respondentów analizowanych badań dotycząca konieczności nabycia i rozwoju kompetencji cyfrowych- 88% chce rozwijać kompetencje cyfrowe, aby nie wypaść z rynku pracy i mieć szansę na zatrudnienie aż do emerytury. Małe możliwości nabycia tego typu komp.–patrz problemy pkt.3.5.2.ProporcjaKobiet(K)/Mężczyzn(M):55%K/45%M,B 3,1%,NP5%wynika z danych stat.P realiz.w partnerstwie:Bydgoski Zakład Doskonalenia Zawodowego Stowarzyszenie Oświatowo-Techniczne(BZDZ)-LIDER P,ZAKŁAD DOSKONALENIAZAWODOWEGO(ZDZ)-PARTNER P.Wybór partnera zgodnie z art.33. ustawy wdroż. (Polish)
0 references
Termin:01.12.2019-31.08.2021Projekt assumes the implementation of 29 trainings (SZ) – 60 hours(h) for 310 Participants (UP) in the field of ICT leading to the acquisition of digital competences at level A or B, as defined in the standard requirements for IT competence (Digital Competence Framework-DIGCOMP) in accordance with Annex No 2 to the Guidelines for the implementation of projects with the participation of the ESF in the field of edu.for the period 2014-2020 between 1 December 2019 and 31.08.2021 and to carry out at least 307 external examination(s) leading to confirmation of the digits acquired in the course of the MZ at level A or B. answer. by an external certificate (e.g. (KCA)by 279U. Target group, Main objective: ICT KWAL increase in at least 90 %, i.e. 279 (including 154K) participants in the target target project (GD), i.e. 310 adults (persons) of working age (mainly 24 years old) from the Wlkp area, reporting on their own initiative the need to improve ICT competences, including not less than: 170 Women(K),233 people after 25 years of life(25+), 93 persons after 50 years of age(50+),118– low quad.,155 people from middle towns (MM), 300 employed(PR), 10 unemployed(B), 15 persons with disabilities(NP), by confirming the digits acquired during the MZ at level A or B. with an external certificate(e.g. KCA) by 31.08.2021.Selection based on analizy:badanie own,Data Office Stat.Poznań,WUP PoznańUZASADNIENIE:Wysoka awareness of respondents of the analysed research on the need to acquire and develop digital competences – 88 % want to develop digital competences, so as not to fall out of the labour market and have a chance to be employed until retirement. Small possibilities of acquiring this type of comp.-see problems point.3.5.2.ProportionWomen(K)/Men(M):55 %K/45 %M,B 3.1 %,NP5 %results from data stat.P realised at partnerstwie:Bydgoski Department of Vocational Improvement Association (BZDZ)-LIDER P,CONTACTING OFWater(ZDZ)-PARTNER P.Choice of partner in accordance with Article 33 of the Implementation Act. (English)
8 July 2021
0 references
Termin:01.12.2019-31.08.2021Projekt assume 29 formations (SZ)–60 heures(h) pour 310 Participants (UP) chacun dans le domaine des TIC conduisant à l’acquisition de compétences numériques au niveau A ou B, définis dans les exigences standard pour les compétences informatiques (cadre de compétences numériques-DIGCOMP) conformément à l’annexe 2 des lignes directrices dans le cadre de projets de réalisation avec la participation de Śr.EFS dans le domaine de la période 2014-2020 du 01.12.2019-31.08,2021 min.307 examens externes (par exemple) conduisant à la confirmation des chiffres obtenus au cours de la HZ Comp. au niveau A ou B. la réponse avec un certificat externe (p. ex. KCA) par 279 U. Groupe cible, objectif principal: ICT KWAL augmente d’au moins 90 %, c’est-à-dire 279 (dont 154K) participants au projet de l’objectif (GD), soit 310 adultes en âge de travailler (principalement après 24 ans) du Wlkp, signalant de leur propre initiative la nécessité d’améliorer les compétences en TIC, y compris au moins: 170 Femmes (K), 233 personnes après 25 ans (25 ans et plus), 93 personnes après 50 ans (50+), 118 — quadres faibles. 155 personnes originaires de villes de taille moyenne (PME), 300 travailleurs (PR), 10 chômeurs (B), 15 personnes handicapées (NP) en confirmant les données numériques acquises au niveau A ou B. répondant par un certificat externe (p. ex. KCA) au plus tard le 31.08.2021r.Sélection sur la base de analizy:badanie own,Data Office Stat.Poznań,UP PoznańUZASADNIE: Haute sensibilisation, répondants à la recherche analysée concernant la nécessité d’acquérir et de développer des compétences numériques — 88 % souhaitent développer des compétences numériques afin de ne pas sortir du marché du travail et avoir une chance d’être employés jusqu’à la retraite. Les petites possibilités d’acquérir ce type d’entreprise — voir les problèmes du point 3.5.2.ProportionWomen(K)/Men(M):55 %K/45 %M,B 3,1 %,NP5 %résultats de données.P réalisé en partenariat:Bydgoski Department of Vocational Excellence Association Educational and Technical Association (BZDZ)-LIDER P,ZAKŁAD DOSKONALENIAZAWODOWOW(ZDZ)-PARTNER P. Choisir un partenaire conformément à l’article 33 de la loi d’exécution. (French)
4 December 2021
0 references
Termin:01.12.2019 – 31.08.2021Das Projekt setzt 29 Schulungen (SZ)–60 Stunden(h) für jeweils 310 Teilnehmer im Bereich der IKT voraus, die zum Erwerb digitaler Kompetenzen auf Ebene A oder B führen, die in den Standardanforderungen für IT-Kompetenz(en) (Digital Competence Framework-DIGCOMP) gemäß Anhang 2 der Leitlinien im Rahmen von realiz.Projekten unter Beteiligung von Śr.EFS im Bereich des Zeitraums 2014-2020 vom 1.12.2019 bis 31.8.2021 festgelegt sind. min.307 externe Prüfungen (z. B.), die zur Bestätigung der während des HZ Comp. erworbenen Ziffern auf Stufe A oder B führen. die Antwort mit einem externen Zertifikat (z. KCA) von 279U. Zielgruppe, Hauptziel: Der Anstieg der IKT-KWAL um mindestens 90 %, d. h. 279 (einschließlich 154K) Projektteilnehmer des Ziels (GD), d. h. 310 Erwachsene im erwerbsfähigen Alter (hauptsächlich nach 24 Jahren) aus dem Wlkp, berichten aus eigener Initiative über die Notwendigkeit, die IKT-Kompetenz zu verbessern, einschließlich mindestens: 170 Frauen(K), 233 Personen nach 25 Jahren (25+), 93 Personen nach 50 Jahren (50+),118 – niedrige Quads.,155 Personen aus mittelgroßen Städten (KMU), 300 Erwerbstätige (PR), 10 Arbeitslose (B), 15 Personen mit Behinderungen (NP) durch Bestätigung der erworbenen numerischen Comps auf Stufe A oder B. mit einem externen Zertifikat (z. KCA) bis 31.08.2021r.Auswahl auf der Grundlage von analizy:badanie eigene,Data Office Stat.Poznań,UP PoznańUZASADNIE: Hohes Bewusstsein, Teilnehmer der analysierten Forschung über die Notwendigkeit, digitale Kompetenzen zu erwerben und zu entwickeln – 88 % wollen digitale Kompetenzen entwickeln, um nicht aus dem Arbeitsmarkt zu fallen und haben eine Chance, bis in den Ruhestand beschäftigt zu werden. Kleine Möglichkeiten, diese Art von Unternehmen zu erwerben – siehe die Probleme von Punkt.3.5.2.ProportionFrauen(K)/Men(M):55 %K/45 %M,B 3,1 %,NP5 %Ergebnisse aus Daten stat.P in Partnerschaft realisiert:Bydgoski Department of Vocational Excellence Association Educational and Technical Association(BZDZ)-LIDER P,ZAKŁAD DOSKONALENIAZAWODOWOW(ZDZ)-PARTNER P. Wahl eines Partners gemäß Artikel 33 des Durchführungsgesetzes. (German)
16 December 2021
0 references
Termin:01.12.2019-31.08.2021Projekt gaat uit van 29 opleidingen (SZ)–60 uur(h) voor 310 deelnemers (UP) elk in het toepassingsgebied van ICT die leiden tot de verwerving van digitale competenties op niveau A of B, gedefinieerd in de standaardvereisten voor IT-competenties (Digital Competence Framework-DIGCOMP) overeenkomstig bijlage 2 bij de richtsnoeren in het kader van realiz.projecten met deelname van Śr.EFS op het gebied van de periode 2014-2020 van 01.12.2019-31.08,2021 min.307 externe examens (bv.) die leiden tot de bevestiging van de tijdens het HZ-competitie verkregen cijfers op niveau A of B. het antwoord met een extern certificaat (bijv. KCA) van 279U. Doelgroep, Hoofddoel: ICT KWAL-toename met ten minste 90 %, d.w.z. 279 (met inbegrip van 154K) projectdeelnemers van de doelstelling (GD), d.w.z. 310 volwassenen in de werkende leeftijd (voornamelijk na 24 jaar) van de Wlkp, waarbij zij op eigen initiatief verslag uitbrengen over de noodzaak om de ICT-competentie te verbeteren, met inbegrip van ten minste: 170 Vrouwen(K), 233 mensen na 25 jaar (25+), 93 personen na 50 jaar (50+),118 — lage quads.,155 mensen uit middelgrote steden (kmo’s), 300 werkende mensen (PR), 10 werklozen (B), 15 personen met een handicap (NP) door de verworven numerieke comps op niveau A of B te bevestigen. KCA) uiterlijk op 31.08.2021r Selectie op basis van analizy:badanie eigen, Data Office Stat.Poznań,UP PoznańUZASADNIE: Hoog bewustzijn, respondenten van het geanalyseerde onderzoek naar de noodzaak om digitale competenties te verwerven en te ontwikkelen — 88 % wil digitale competenties ontwikkelen om niet uit de arbeidsmarkt te vallen en een kans te krijgen om tot met pensioen te worden ingezet. Kleine mogelijkheden om dit type onderneming te verwerven — zie de problemen van punt 3.5.2.ProportionWomen(K)/Men(M):55 %K/45 %M,B 3,1 %,NP5 %resultaten uit data stat.P gerealiseerd in samenwerking:Bydgoski Department of Vocational Excellence Association Educational and Technical Association(BZDZ)-LIDER P,ZAKŁAD DOSKONALENIAZAWODOWOWOWOWOWOWOWOWOWOWOWOWOWOWOWOWOWOWOWOWOWOWOWOWOWOWOWOWOWOWOWOWOWOWOWOWOWOWOWOWOWOWOWOWOWOWOWOWOWOWOWOWOWOWOWOWOWOWOWOWOWOWOWOWOWOWOWOWOWOWOWOWOWOWOWOWOWOWOWOWOWOWOWOWOWOWOWOWOWOWOWOWOWOWOWOWOWOWOWOWOWOWOWOWOWOWOWOWOWOWOWOWOWOWOWOWOWOWOWOWOWOWOWOWOWOWOWOWOWOWOWOWOWOWOWOWOWOWOWOWOWOWOWOWOWOWOWOWOWOWOWOWOWOWOWOWOWOWOWOWOWOWOWOWOWOWOWOWOWOWOWOWOWOWOWOWOWOWOWOWOWOWOWOWOWOWOWOWOWOWOWOWOWOWOWOWOWOWOWOWOWOWOWOWOWOWOWOWOWOWOWOWOWOWOWOWOWOWOWOWOWOWOWOWOWOWOWOWOWOWOWOWOWOWOWOWOWOWOWOWOWOWOWOWOWOWOWOWOWOWOWOWOWOWOWOWOWOWOWOWOWOWOWOWOWOWOWOWOWOWOWOWOWOWOWOWOWOWOWOWOWOWOWOWOWOWOWOWOWOWOWOWOWOWOWOWOWOWO (Dutch)
18 December 2021
0 references
Termin:01.12.2019-31.08.2021Projekt assume 29 corsi di formazione (SZ)–60 ore(h) per 310 partecipanti (UP) ciascuno nell'ambito delle TIC che portano all'acquisizione di competenze digitali di livello A o B, definiti nei requisiti standard per le competenze informatiche (Digital Competence Framework-DIGCOMP) in conformità all'allegato 2 degli orientamenti nel quadro dei progetti realiz.projects con la partecipazione di Śr.EFS nel settore del periodo 2014-2020 a partire dal periodo 2014-2020 01.12.2019-31.08,2021 min.307 esami esterni (ad es.) che portano alla conferma delle cifre acquisite durante l'HZ comp. a livello A o B. la risposta. con un certificato esterno (ad es. KCA) di 279U. Gruppo target, Obiettivo principale: Le TIC KWAL aumentano di almeno il 90 %, vale a dire 279 partecipanti al progetto (compresi 154K) provenienti dall'obiettivo (GD), ossia 310 adulti in età lavorativa (principalmente dopo i 24 anni di età) provenienti dal Wlkp, segnalando di propria iniziativa la necessità di migliorare le competenze in materia di TIC, tra cui non meno di: 170 Donne(K), 233 persone dopo i 25 anni (25+), 93 persone dopo i 50 anni (50+),118 — quad.,155 persone provenienti da città di medie dimensioni (PMI), 300 lavoratori (PR), 10 disoccupati (B), 15 persone con disabilità (NP) confermando i comps numeri acquisiti al livello A o B. rispondendo con un certificato esterno (ad es. KCA) entro il 31.08.2021r.Selezione sulla base di analizy:badanie proprio,Data Office Stat.Poznań,UP PoznańUZASADNIE: Alta consapevolezza, i rispondenti della ricerca analizzata sulla necessità di acquisire e sviluppare competenze digitali — 88 % vuole sviluppare competenze digitali al fine di non cadere dal mercato del lavoro e avere la possibilità di essere assunto fino al pensionamento. Piccole possibilità di acquisire questo tipo di società — cfr. i problemi di cui al punto.3.5.2.ProportionWomen(K)/Men(M):55 %K/45 %M,B 3,1 %,NP5 %risultati da data stat.P realizzato in partnership:Bydgoski Department of Vocational Excellence Association Educational and Technical Association (BZDZ)-LIDER P,ZAKŁAD DOSKONALENIAZAWODOWOW(ZDZ)-PARTNER P. Scegliere un partner ai sensi dell'articolo 33 della legge di attuazione. (Italian)
15 January 2022
0 references
Termin:01.12.2019-31.08.2021Projekt asume 29 capacitaciones (SZ)–60 horas(h) para 310 Participantes (UP) cada uno en el ámbito de las TIC que conduce a la adquisición de competencias digitales en el nivel A o B, definidos en los requisitos estándar para competencias informáticas (Marco de Competencia Digital-DIGCOMP) de conformidad con el anexo 2 de las Directrices en el marco de proyectos de realiz.con la participación de Śr.EFS en el ámbito del período 2014-2020 del 1.12.2019 al 31.08,2021 min.307 exámenes externos (por ejemplo) que conducen a la confirmación de los dígitos adquiridos durante el comp. HZ. en los niveles A o B. la respuesta con un certificado externo (p. ej. KCA) por 279U. Grupo destinatario, objetivo principal: Aumento de las TIC KWAL en al menos un 90 %, es decir, 279 participantes del proyecto (incluidos 154K) procedentes del objetivo (DG), es decir, 310 adultos en edad de trabajar (principalmente después de 24 años) procedentes del Wlkp, informando por iniciativa propia de la necesidad de mejorar la competencia en materia de TIC, incluyendo no menos de: 170 mujeres (K), 233 personas después de 25 años (25+), 93 personas después de 50 años (50+),118 — cuádruples bajos.,155 personas de ciudades medianas (PYME), 300 trabajadores (PR), 10 desempleados (B), 15 personas con discapacidad (NP) confirmando los comps numéricos adquiridos en los niveles A o B. respondiendo con un certificado externo (p. ej. KCA) antes del 31.08.2021r.Selection on the analizy:badanie own,Data Office Stat.Poznań,UP PoznańUZASADNIE: Alta conciencia, encuestados de la investigación analizada sobre la necesidad de adquirir y desarrollar competencias digitales: el 88 % quiere desarrollar competencias digitales para no salir del mercado laboral y tener la oportunidad de trabajar hasta la jubilación. Pequeñas posibilidades de adquirir este tipo de empresa — ver los problemas del punto.3.5.2.ProporciónMujeres(K)/Men(M):55 %K/45 %M,B 3,1 %,NP5 %resultados de data stat.P realizado en asociación: Departamento de Excelencia Vocacional Asociación de Excelencia Profesional Asociación Educativa y Técnica (BZDZ)-LIDER P,ZAKŁAD DOSKONALENIAZAWODOWOW(ZDZ)-PARTNER P. Elegir un socio de conformidad con el artículo 33 del Acta de Ejecución. (Spanish)
19 January 2022
0 references
Termin:01.12.2019–31.08.2021Projekt läbib 29 koolitust (SZ) – 60 tundi(h) 310 osalejale (UP) iga IKT valdkonnas, mille tulemuseks on digipädevuste omandamine tasemel A või B, mis on määratletud IT-pädevuste standardnõuetes (digitaalse pädevuse raamistik-DIGCOMP) kooskõlas suuniste 2. lisaga realiz.projektide raames, milles osaleb Śr.EFS ajavahemikul 2014–2020 ajavahemikus 1.1.12.2019–31.08,2021 min.307 väliseid eksameid (nt), mille tulemusel kinnitatakse HZ comp. tasemel A või B saadud numbrid koos välise sertifikaadiga (nt. KCA) poolt 279U. Sihtrühm, peamine eesmärk: IKT KWAL kasv vähemalt 90 %, st 279 (sh 154K) projektis osalejat eesmärgist, st 310 tööealist täiskasvanut (peamiselt pärast 24-aastaseid) Wlkpist, teatades omal algatusel vajadusest parandada IKT-pädevust, sealhulgas vähemalt: 170 naist (K), 233 inimest pärast 25-aastaseks saamist (25+), 93 inimest pärast 50-aastaseks saamist (50+), 118 – madal quads., 155 inimest keskmise suurusega linnadest (VKEd), 300 töötavat inimest (PR), 10 töötut (B), 15 puuetega inimest (NP), kinnitades omandatud arvulisi kompensatsioone tasemel A või B, kes vastavad välisele tõendile (nt KCA) 31. augustiks 2021r.Valistamine dokumendi analizy:badanie põhjal,Data Office Stat.Poznań,UP PoznańUZASADNIE: Kõrge teadlikkus, vastajad analüüsitud uuringust, mis käsitles vajadust omandada ja arendada digipädevusi – 88 % soovib arendada digipädevusi, et mitte jääda tööturult välja ja saada võimalus töötada enne pensionile jäämist. Väikesed võimalused seda tüüpi ettevõtte omandamiseks – vt probleemid punktis.3.5.2.ProportionWomen (K)/mehed (M): 55 % K/45 %M,B 3,1 %,NP5 % tulemused andmetest stat.P realiseeritud partnerluses:Bydgoski Department of Vocational Excellence Association Educational and Technical Association (BZDZ)-LIDER P,ZAKŁAD DOSKONALENIAZAWODOW(ZDZ)-PARTNER P. Partneri valimine kooskõlas rakendusseaduse artikliga 33. (Estonian)
28 July 2022
0 references
Termin:01.12.2019–31.08.2021Projekt perims 29 mokymus (SZ) – 60 valandų(h) 310 dalyvių (UP), kurių kiekvienas patenka į IRT taikymo sritį ir po to įgyja skaitmeninius gebėjimus A arba B lygiu, apibrėžtus standartiniuose IT kompetencijos (-ų) reikalavimuose (skaitmeninės kompetencijos sistema-DIGCOMP) pagal Gairių 2 priedą, susijusius su realiz.projektais, kuriuose dalyvauja Śr.EFS 2014–2020 m. laikotarpiu nuo 2019 12 01 iki 20 210 831 min.307 Išoriniai egzaminai(pvz.,), po kurių patvirtinami skaičiai, įgyti per HZ kompiuterį A arba B lygiu, pateikiant išorinį sertifikatą (pvz., KCA) iki 279U. Tikslinė grupė, pagrindinis tikslas: IRT KWAL padidėjimas bent 90 proc., t. y. 279 (įskaitant 154K) projekto dalyviai iš tikslo (GD), t. y. 310 darbingo amžiaus suaugusiųjų (daugiausia nuo 24 metų) iš Wlkp, savo iniciatyva pranešdami apie poreikį gerinti IRT kompetenciją, įskaitant ne mažiau kaip: 170 Moterys(K), 233 žmonės po 25 metų amžiaus (25+), 93 asmenys po 50 metų amžiaus (50+), 118 – mažas keturratis.155 žmonės iš vidutinio dydžio miestų (MVĮ), 300 dirbančių asmenų (PR), 10 bedarbių (B), 15 asmenų su negalia (NP), patvirtindami įsigytus skaitinius kompresus A arba B lygiu. KCA) iki 2021 m. rugpjūčio 31 d.r.Atranka pagal analizy:badanie savo duomenų biurą Stat.Poznań,UP PoznańUZASADNIE: Didelis informuotumas, analizuotų mokslinių tyrimų, susijusių su poreikiu įgyti ir plėtoti skaitmenines kompetencijas, respondentai – 88 % nori ugdyti skaitmeninius gebėjimus, kad neiškristų iš darbo rinkos ir turėtų galimybę įsidarbinti iki išėjimo į pensiją. Mažos galimybės įsigyti tokio tipo įmonę – žr..3.5.2.ProporcijaMoterys(K)/Vyrai (M): 55 % K/45 %M,B 3,1 %,NP5 %rezultatai iš duomenų stat.P realizuotos partnerystės:Bydgoski departamento Profesinės kompetencijos asociacijos Švietimo ir technikos asociacija (BZDZ)-LIDER P, ZAKŁAD DOSKONALENIAZAWODOW(ZDZ)-PARTNER P. Pasirinkti partnerį pagal Įgyvendinimo įstatymo 33 straipsnį. (Lithuanian)
28 July 2022
0 references
Termin: 1.12.2019 – 31.08.2021Projekt obuhvaća 29 osposobljavanja (SZ) – 60 sati(h) za 310 sudionika (UP) za svaku u području IKT-a koja dovodi do stjecanja digitalnih kompetencija na razini A ili B, definiranih u standardnim zahtjevima za IT kompetencije (Okvir za digitalne kompetencije – DIGCOMP) u skladu s Prilogom 2. Smjernicama u okviru realiz.projekata uz sudjelovanje Śr.EFS-a u području razdoblja 2014. – 2020. od 1. prosinca 2019. do 31.8.2021. min.307 vanjskih pregleda (npr.) koji dovode do potvrde znamenki stečenih tijekom HZ comp. na razini A ili B. odgovor. s vanjskim certifikatom (npr. KCA) 279U. Ciljna skupina, glavni cilj: Povećanje IKT KWAL-a za najmanje 90 %, tj. 279 (uključujući 154K) sudionika projekta iz ciljne skupine (GD), tj. 310 odraslih osoba radne dobi (uglavnom nakon 24 godine) iz Wlkp-a, koji na vlastitu inicijativu izvješćuju o potrebi za poboljšanjem kompetencija IKT-a, uključujući ne manje od: 170 Žene(K), 233 osobe nakon 25 godina starosti (25+), 93 osobe nakon 50 godina (50+), 118 – niske quads.,155 osoba iz srednje velikih gradova (MSP), 300 radnih osoba (PR), 10 nezaposlenih (B), 15 osoba s invaliditetom (NP) potvrđivanjem stečenih brojčanih kompenzacija na razini A ili B. odgovaranjem vanjskim certifikatom (npr. KCA) do 31.08.2021r.Izbor na temelju analizy:badanie vlastiti, Podatkovni ured Stat.Poznań,UP PoznańUZASADNIE: Visoka svijest, ispitanici analiziranog istraživanja o potrebi stjecanja i razvoja digitalnih kompetencija – 88 % želi razviti digitalne kompetencije kako ne bi ispao s tržišta rada i imali priliku biti zaposleni do umirovljenja. Male mogućnosti stjecanja ove vrste poduzeća – vidi probleme iz točke.3.5.2.ProportionWomen(K)/Men(M):55 %K/45 %M, B 3,1 %,NP5 %rezultati iz podataka stat.P realiziranih u partnerstvu:Bydgoski Odjel za strukovnu izvrsnost Udruge za obrazovanje i tehničku udrugu (BZDZ)-LIDER P, ZAKŁAD DOSKONALENIAZAWODOW(ZDZ)-PARTNER P. Odabir partnera u skladu s člankom 33. (Croatian)
28 July 2022
0 references
Termin:01.12.2019 — 31.08.2021Η Projekt αναλαμβάνει 29 εκπαιδεύσεις (SZ)–60 ώρες(η) για 310 Συμμετέχοντες (UP) έκαστος στο πεδίο εφαρμογής των ΤΠΕ που οδηγούν στην απόκτηση ψηφιακών ικανοτήτων στο επίπεδο Α ή Β, όπως ορίζονται στις τυποποιημένες απαιτήσεις για τις ικανότητες ΤΠ (Πλαίσιο Ψηφιακής Ικανότητας-DIGCOMP) σύμφωνα με το παράρτημα 2 των κατευθυντήριων γραμμών στο πλαίσιο του realiz.projects με τη συμμετοχή της рr.EFS στον τομέα της περιόδου 2014-2020 από 1.12.2019 — 31.8.2021 τουλάχιστον 307 εξωτερικές εξετάσεις (π.χ.) που οδηγούν στην επιβεβαίωση των ψηφίων που αποκτήθηκαν κατά τη διάρκεια του HZ. στο επίπεδο Α ή Β. την απάντηση με εξωτερικό πιστοποιητικό (π.χ. KCA) από 279U. Ομάδα-στόχος, κύριος στόχος: Αύξηση της KWAL ΤΠΕ κατά τουλάχιστον 90 %, δηλαδή 279 (συμπεριλαμβανομένων 154K) συμμετεχόντων σε έργα από τον στόχο (GD), δηλαδή 310 ενήλικες/-ες σε ηλικία εργασίας (κυρίως μετά την ηλικία των 24 ετών) από το Wlkp, αναφέροντας με δική τους πρωτοβουλία την ανάγκη βελτίωσης των ικανοτήτων στον τομέα των ΤΠΕ, συμπεριλαμβανομένων τουλάχιστον: 170 Γυναίκες(Κ), 233 άτομα μετά την ηλικία των 25 ετών (25+), 93 άτομα μετά την ηλικία των 50 ετών (50+),118 — χαμηλά τετράκλινα., 155 άτομα από μεσαίου μεγέθους πόλεις (ΜΜΕ), 300 εργαζόμενοι (PR), 10 άνεργοι (B), 15 άτομα με αναπηρία (NP) επιβεβαιώνοντας τα αποκτηθέντα αριθμητικά στοιχεία στο επίπεδο Α ή Β. απαντώντας με εξωτερικό πιστοποιητικό (π.χ. KCA) έως τις 31.08.2021r.Επιλογή με βάση το analizy:badanie own,Data Office Stat.Poznań,UP PoznańUZASADNIE: Υψηλή ευαισθητοποίηση, όσοι απάντησαν στην αναλυθείσα έρευνα σχετικά με την ανάγκη απόκτησης και ανάπτυξης ψηφιακών ικανοτήτων — το 88 % επιθυμούν να αναπτύξουν ψηφιακές ικανότητες προκειμένου να μην πέσουν εκτός της αγοράς εργασίας και να έχουν την ευκαιρία να απασχοληθούν μέχρι τη συνταξιοδότηση. Μικρές δυνατότητες απόκτησης αυτού του είδους εταιρείας — βλέπε τα προβλήματα του σημείου.3.5.2.ΑναλογίαΓυναίκες(Κ)/Μ: 55 %K/45 %M,B 3,1 %,NP5 %αποτελέσματα από δεδομένα stat.P που πραγματοποιήθηκαν σε συνεργασία: Τμήμα Επαγγελματικής Αριστείας της Ένωσης Επαγγελματικής Αριστείας (BZDZ)-LIDER P,ZAKŁAD DOSKONALENIAZAWODOWOW(ZDZ)-PARTNER P. Επιλογή εταίρου σύμφωνα με το άρθρο 33 του νόμου εφαρμογής. (Greek)
28 July 2022
0 references
Termin:01.12.2019 – 31.08.2021Projekt predpokladá 29 školení (SZ) – 60 hodín (h) pre 310 účastníkov (UP) v rozsahu IKT, ktoré vedú k získaniu digitálnych kompetencií na úrovni A alebo B, ktoré sú vymedzené v štandardných požiadavkách na kompetencie v oblasti IT (Digital Competence Framework-DIGCOMP) v súlade s prílohou 2 k usmerneniam v rámci realizačných projektov s účasťou Śr.EFS v oblasti obdobia 2014 – 2020 od 1.12.2019 do 31.08,2021 min.307 externé skúšky (napr.), ktoré vedú k potvrdeniu číslic získaných počas HZ comp. na úrovni A alebo B. odpovede s externým osvedčením (napr. KCA) podľa 279U. Cieľová skupina, Hlavný cieľ: IKT KWAL sa zvýši aspoň o 90 %, t. j. o 279 (vrátane 154K) účastníkov projektu z cieľovej skupiny (GD), t. j. 310 dospelých osôb v produktívnom veku (najmä po 24 rokoch) od Wlkp, pričom z vlastnej iniciatívy informuje o potrebe zlepšiť kompetencie v oblasti IKT vrátane minimálne: 170 Ženy(K), 233 ľudí po 25 rokoch (25+), 93 osôb po 50 rokoch (50+), 118 – nízke štvorkolky, 155 osôb zo stredných miest (MSP), 300 pracujúcich osôb (PR), 10 nezamestnaných (B), 15 osôb so zdravotným postihnutím (NP) potvrdením získaných číselných kompresií na úrovni A alebo B, ktoré odpovedali externým osvedčením (napr. KCA) do 31.08.2021r.Voľba na základe vlastných analizy:badanie Data Office Stat.Poznań,UP PoznańUZASADNIE: Vysoká informovanosť, respondenti analyzovaného výskumu týkajúceho sa potreby nadobúdať a rozvíjať digitálne kompetencie – 88 % chce rozvíjať digitálne kompetencie, aby nevypadli z trhu práce a mali možnosť pracovať až do odchodu do dôchodku. Malé možnosti získania tohto typu spoločnosti – pozri problémy uvedené v bode.3.5.2.PodielŽen(K)/Men(M): 55 %K/45 %M,B 3,1 %,NP5 %výsledky z data stat.P realizovaný v partnerstve:Bydgoski Katedra odborného excelentnosti Združenie Vzdelávacie a technické združenie (BZDZ)-LIDER P,ZAKŁAD DOSKONALENIAZAWODOWOW(ZDZ)-PARTNER P. Výber partnera v súlade s článkom 33 vykonávacieho zákona. (Slovak)
28 July 2022
0 references
Termin:01.12.2019–31.08.2021Projekt ottaa vastaan 29 koulutusta (SZ)–60 tuntia (h) 310 osallistujalle (UP) kullekin sellaisen tieto- ja viestintätekniikan alalla, joka johtaa digitaalisten taitojen hankkimiseen tasolla A tai B, joka on määritelty tietotekniikan osaamista koskevissa vakiovaatimuksissa (digitaalisia taitoja koskeva DIGCOMP) suuntaviivojen liitteen 2 mukaisesti realiz.hankkeissa, joihin Śr.EFS osallistuu kaudella 2014–2020 01.12.2019–31.08,2021 min.307 ulkopuolista tarkastusta (esim.), jotka johtavat HZ-yhteenvedon aikana hankittujen numeroiden vahvistamiseen tasolla A tai B. vastaus ulkoisella todistuksella (esim. KCA) mennessä 279U. Kohderyhmä, Päätavoite: Tieto- ja viestintätekniikan KWAL-ohjelman kasvu vähintään 90 prosentilla eli 279 (mukaan lukien 154K) hankkeen osallistujat tavoitteesta (GD) eli 310 työikäistä aikuista (pääasiassa 24-vuotiaita) Wlkp: stä, raportoivat omasta aloitteestaan tarpeesta parantaa tieto- ja viestintäteknistä osaamista, mukaan lukien vähintään seuraavat: 170 naista(K), 233 25-vuotiasta (25+), 93 henkilöä 50-vuotiaan jälkeen (50+), 118 – matala quads, 155 henkilöä keskikokoisista kaupungeista (pk-yritykset), 300 työssäkäyvää (PR), 10 työtöntä (B), 15 vammaista henkilöä (NP) vahvistamalla A- tai B-tason hankkima numeerinen kompressori vastaamalla ulkoiseen todistukseen (esim. KCA) viimeistään 31.08.2021r.Valinta perustuu analizy:badanie omaan,Data Office Stat.Poznań,UP Poznań,UP PoznańUZASADNIE: korkea tietoisuus, vastaajat analysoidusta tutkimuksesta, joka koskee tarvetta hankkia ja kehittää digitaalisia taitoja – 88 % haluaa kehittää digitaalisia taitoja, jotta ne eivät jää pois työmarkkinoilta ja heillä on mahdollisuus työskennellä eläkkeelle siirtymiseen asti. Pienet mahdollisuudet hankkia tällainen yritys – ks. kohta.3.5.2.ProportionNaiset(K)/Men(M):55 %K/45 %M, B 3,1 %, NP5 % tulokset datastat.P toteutuneet yhteistyössä: Bydgoski Department of Professional Excellence Association Educational and Technical Association (BZDZ)-LIDER P,ZAKŁAD DOSKONALENIAZAWODOWOW(ZDZ)-PARTNER P. (Finnish)
28 July 2022
0 references
Termin:01.12.2019–31.08.2021Projekt 29 képzést (SZ)–60 óra (h) 310 résztvevő (UP) az IKT területén, ami a digitális kompetenciák elsajátításához vezet A vagy B szinten, amelyeket az informatikai kompetencia(ok)ra (Digitális kompetenciakeret-DIGCOMP) vonatkozó standard követelmények határoznak meg az iránymutatások 2. mellékletével összhangban a realiz.projektek keretében a Śr.EFS részvételével a 2014–2020-as időszak területén 2019.12.01–2021.08.31. min.307 külső vizsga (pl.), amely a HZ során megszerzett számjegyek megerősítéséhez vezet az A vagy B szinten, a válasz külső bizonyítvánnyal (pl. KCA) 279U. Célcsoport, Fő célkitűzés: Az ICT KWAL legalább 90%-kal, azaz a projektben részt vevő 279 résztvevővel (köztük 154K) nőtt a cél (GD), azaz 310 munkaképes korú felnőtt (főleg 24 év után) a Wlkp-ből, és saját kezdeményezésére jelentette be az IKT-kompetencia javításának szükségességét, beleértve legalább az alábbiakat: 170 nő(K), 233 25 évnél idősebb személy (25+), 93 személy 50 év felett (50 év felett),118 – alacsony kvad.,155 ember közepes méretű városokból (kkv), 300 dolgozó (PR), 10 munkanélküli (B), 15 fogyatékossággal élő személy (NP) az A vagy B szinten szerzett számadatok megerősítésével, külső oklevéllel válaszolva (pl. KCA) 2021.08.31-ig a analizy:badanie saját, Data Office Stat.Poznań,UP PoznańUZASADNIE: Nagyfokú tudatosság, a digitális kompetenciák elsajátításának és fejlesztésének szükségességére vonatkozó elemzés válaszadói – 88%-uk szeretné fejleszteni a digitális kompetenciákat annak érdekében, hogy ne kerüljön ki a munkaerőpiacról, és lehetősége legyen nyugdíjba vonulásig foglalkoztatni. Kis lehetőségek az ilyen típusú vállalat megszerzésére – lásd a.3.5.2.ProportionWomen(K)/Men(M):55%K/45%M,B 3,1%,NP5%eredményeket az adatstatt.P partnerség keretében:Bydgoski Department of Vocational Excellence Association Educational and Technical Association (BZDZ)-LIDER P,ZAKŁAD DOSKONALENIAZAWODOWOW(ZDZ)-PARTNER P. Partner kiválasztása a végrehajtási törvény 33. cikkével összhangban. (Hungarian)
28 July 2022
0 references
Termin:01.12.2019–31.08.2021Projekt předpokládá 29 školení (SZ)–60 hodin h) pro 310 účastníků (UP) každý v rozsahu IKT vedoucí k získání digitálních kompetencí na úrovni A nebo B, definované ve standardních požadavcích na kompetence v oblasti IT (rámec digitálních kompetencí – Digital Competence Framework-DIGCOMP) v souladu s přílohou 2 pokynů v rámci realiz.projektů s účastí Śr.EFS v oblasti období 2014–2020 od roku 01.12.2019–31.08,2021 min.307 externí zkoušky(např.) vedoucí k potvrzení číslic získaných během HZ comp. na úrovni A nebo B. odpověď s externím certifikátem (např. KCA) od 279U. Cílová skupina, Hlavní cíl: Nárůst ICT KWAL nejméně o 90 %, tj. 279 (včetně 154K) účastníků projektu z cílové skupiny (GD), tj. 310 dospělých osob v produktivním věku (především po 24 letech) z Wlkp, přičemž z vlastního podnětu podávají zprávy o potřebě zlepšit kompetence v oblasti informačních a komunikačních technologií, včetně nejméně: 170 žen (K), 233 osob po 25 letech (25+), 93 osob po 50 letech (50+),118 – nízké čtyřkolky.,155 osob ze středně velkých měst (MSP), 300 pracujících (PR), 10 nezaměstnaných (B), 15 osob se zdravotním postižením (NP) potvrzením získaných číselných komparací na úrovni A nebo B. odpovídající externím certifikátem (např. KCA) do 31. srpna 2021r.Výběr na základě analizy:badanie vlastní,Data Office Stat.Poznań,UP PoznańUZASADNIE: vysoké povědomí, respondenti analyzovaného výzkumu týkajícího se potřeby získat a rozvíjet digitální kompetence – 88 % chce rozvíjet digitální kompetence, aby nevypadaly z trhu práce a měli šanci být zaměstnáni až do odchodu do důchodu. Malé možnosti akvizice tohoto typu společnosti – viz problémy bodu.3.5.2.ProporionŽeny(K)/Meni(M):55 %K/45 %M,B 3,1 %,NP5 %výsledky z data stat.P realizované v partnerství:Bydgoski Department of Vocational Excellence Association Educational and Technical Association (BZDZ)-LIDER P,ZAKŁAD DOSKONALENIAZAWODOWOWOW(ZDZ)-PARTNER P. (Czech)
28 July 2022
0 references
Termiņš:01.12.2019–31.08.2021Projekt pieņem 29 apmācības (SZ)–60 stundas(h) 310 dalībniekiem (UP) katram IKT darbības jomā, kā rezultātā tiek apgūtas digitālās prasmes A vai B līmenī, kas noteiktas IT kompetences(-u) standarta prasībās (Digital Competence Framework-DIGCOMP) saskaņā ar Pamatnostādņu realiz.projektu 2. pielikumu, piedaloties Śr.EFS 2014.–2020. gada perioda jomā no 1.12.2019. līdz 31.8.2021. min.307 ārējās pārbaudes (piemēram), kuru rezultātā apstiprina HZ laikā iegūtos ciparus A vai B līmenī, sniedzot atbildi ar ārēju sertifikātu (piemēram, KCA) līdz 279U. Mērķgrupa, Galvenais mērķis: IKT KWAL pieaugums vismaz par 90 %, t. i., 279 (tostarp 154K) projekta dalībnieki no mērķa (GD), t. i., 310 pilngadīgas personas darbspējīgā vecumā (galvenokārt pēc 24 gadu vecuma) no Wlkp, pēc savas iniciatīvas ziņojot par nepieciešamību uzlabot IKT kompetenci, tostarp ne mazāk kā: 170 Sievietes(K), 233 cilvēki pēc 25 gadu vecuma (25+), 93 cilvēki pēc 50 gadu vecuma (50+),118 — mazi kvadricikli,155 cilvēki no vidējām pilsētām (MVU), 300 darba ņēmēji (PR), 10 bezdarbnieki (B), 15 personas ar invaliditāti (NP), apstiprinot iegūtos skaitliskos komponenšus A vai B līmenī, atbildot ar ārēju sertifikātu (piemēram, KCA) līdz 31.08.2021r.Atlase, pamatojoties uz analizy:badanie pašu,Data Office Stat.Poznań,UP PoznańUZASADNIE: Augsta informētība, respondenti analizētajā pētījumā par nepieciešamību apgūt un attīstīt digitālās prasmes — 88 % vēlas attīstīt digitālās prasmes, lai neizkristu no darba tirgus un viņiem būtu iespēja tikt nodarbinātiem līdz aiziešanas pensijā. Mazas iespējas iegūt šāda veida uzņēmumu — skatīt problemātiku.3.5.2.ProporcijaWomen(K)/Vīrieši(M): 55 %K/45 %M,B 3,1 %,NP5 %rezultāti no datu stat.P realizēti partnerībā:Bydgoski departamenta Profesionālās izcilības asociācijas Izglītības un tehnikas asociācija (BZDZ)-LIDER P,ZAKŁAD DOSKONALENIAZAWODOWOWOWOWOWOWOWOWOWOWOWOWOWOWOWOWOWOWOWOWOW (ZDZ)-PARTNER P. Izvēloties partneri saskaņā ar Īstenošanas akta 33. pantu. (Latvian)
28 July 2022
0 references
Termin:01.12.2019-31.08.2021 Glacann Projekt le 29 oiliúint (SZ)–60 uair(h) le haghaidh 310 Rannpháirtí (UP) gach rannpháirtí i raon feidhme TFC as a dtiocfaidh sealbhú inniúlachtaí digiteacha ar leibhéal A nó B, a shainmhínítear sna ceanglais chaighdeánacha le haghaidh inniúlacht/inniúlachtaí TF (Creat Inniúlachta Digití-DigComp) i gcomhréir le hIarscríbhinn 2 a ghabhann leis na Treoirlínte faoi chuimsiú realiz.tionscadail ina mbeidh Χr.EFS rannpháirteach i réimse na tréimhse 2014-2020 ó 01.12.2019-31.08.2021 mion.307 scrúduithe seachtracha (e.g.) as a dtiocfaidh deimhniú na ndigití a fuarthas le linn na tástála HZ ag leibhéal A nó B. an freagra. le deimhniú seachtrach (e.g. 2 Jur: Réamhaithrisím (fíorais). Spriocghrúpa, Príomhchuspóir: Méadú 90 % ar a laghad ar KWAL TFC, i.e. 279 (lena n-áirítear 154K) rannpháirtithe tionscadail ón sprioc (GD) i.e. 310 duine fásta/daoine fásta d’aois oibre (go príomha tar éis 24 bliana d’aois) ón Wlkp, ag tuairisciú ar a dtionscnamh féin an gá atá le hinniúlacht TFC a fheabhsú, lena n-áirítear méid nach lú ná: 170 Mná(K), 233 duine tar éis 25 bliana d’aois (25+), 93 duine tar éis 50 bliain d’aois (50+),118 — quads íseal.,155 duine ó chathracha meánmhéide (FBManna), 300 duine atá ag obair (PR), 10 dífhostaithe (B), 15 dhuine faoi mhíchumas (NP) trí dheimhniú a dhéanamh ar na compáin uimhriúla faighte ar leibhéal A nó B. ag freagairt do dheimhniú seachtrach (e.g. KCA) faoin 31.08.2021r.Selection ar bhonn analizy:badanie féin,Oifig Sonraí Stat.Poznań,UP PoznańUZASADNIE: Ardfheasacht, freagróirí an taighde a ndearnadh anailís air maidir leis an ngá atá le hinniúlachtaí digiteacha a fháil agus a fhorbairt — tá 88 % ag iarraidh inniúlachtaí digiteacha a fhorbairt ionas nach dtitfidh siad as an margadh saothair agus go mbeidh deis acu a bheith fostaithe go dtí go rachaidh siad ar scor. Féidearthachtaí beaga a fháil ar an gcineál seo cuideachta — féach ar na fadhbanna de phointe.3.5.2.Cionroinnt Mná (K)/Men(M):55 %K/45 %M, B 3.1 %, NP5 % torthaí ó stat.P sonraí réadaithe i gcomhpháirtíocht: Roinn Bydgoski Cumann Barr Feabhais Gairme Cumann Oideachais agus Teicniúil (BZDZ)-LIDER P, ZAKŁAD DOSKONALENIAZAWODOWOW(ZDZ)-PARTNER P. Roghnú comhpháirtí i gcomhréir le hAirteagal 33 den Acht Cur Chun Feidhme. (Irish)
28 July 2022
0 references
Termin:01.12.2019–31.08.2021 Projekt opravlja 29 usposabljanj (SZ)–60 ur(h) za 310 udeležencev (UP) v okviru IKT, ki vodijo k pridobivanju digitalnih kompetenc na ravni A ali B, opredeljenih v standardnih zahtevah za kompetence na področju IT (okvir digitalnih kompetenc – DIGCOMP) v skladu s Prilogo 2 k smernicam v okviru realiz.projektov, pri katerih sodeluje podjetje Śr.EFS na področju 2014–2020 od 1. decembra 2019 do 31. avgusta 2021. min.307 zunanjih izpitov (npr.), ki vodijo do potrditve števk, pridobljenih med HZ comp. na stopnji A ali B. odgovor. z zunanjim potrdilom (npr. KCA) za 279U. Ciljna skupina, glavni cilj: IKT KWAL se je povečal za vsaj 90 %, tj. 279 (vključno s 154K) udeležencev projekta od cilja (GD), tj. 310 odraslih oseb v delovni starosti (predvsem po 24. letu starosti) iz Wlkp, pri čemer na lastno pobudo poročajo o potrebi po izboljšanju kompetenc na področju IKT, vključno z najmanj: 170 žensk (K), 233 oseb po 25. letu starosti (25+), 93 oseb po 50. letu starosti (50+),118 – nizka četrtina.,155 oseb iz srednje velikih mest (MSP), 300 delavcev (PR), 10 brezposelnih (B), 15 invalidov (NP) s potrditvijo pridobljenih številčnih števcev na stopnji A ali B, ki se odzovejo z zunanjim potrdilom (npr. KCA) do 31.08.2021r.Selection na podlagi analizy:badanie own,Data Office Stat.Poznań,UP PoznańUZASADNIE: Visoka ozaveščenost, anketiranci analiziranih raziskav o potrebi po pridobivanju in razvoju digitalnih kompetenc – 88 % jih želi razviti digitalne kompetence, da ne bi izpadle s trga dela in bi imele možnost, da se zaposlijo do upokojitve. Majhne možnosti za pridobitev te vrste podjetja – glej težave točke.3.5.2.SorazmerjeŽenske(K)/Možje (M):55 %K/45 %M,B 3,1 %,NP5 %rezultati iz podatkov stat.P realizirani v partnerstvu:Bydgoski Oddelek za poklicno odličnost Izobraževalno-tehnično združenje (BZDZ)-LIDER P,ZAKŁAD DOSKONALENIAZAWODOWOWOWOWOWOWOWOWOWOWOWOWOWOW(ZDZ)-PARTNER P. Izbira partnerja v skladu s 33. členom izvedbenega zakona. (Slovenian)
28 July 2022
0 references
Termin:01.12.2019—31.08.2021Projekt поема 29 обучения (SZ)—60 часа(h) за 310 участници (UP) в обхвата на ИКТ, водещи до придобиване на цифрови компетентности на ниво А или Б, определени в стандартните изисквания за компетентност(и) в областта на информационните технологии (Рамка за цифрова компетентност-DIGCOMP) в съответствие с приложение 2 към насоките в рамките на реализирането на проекти с участието на Śr.EFS в областта на периода 2014—2020 г. от 1.12.2019 г. до 31.8.2021 г. мин.307 външни изследвания (напр.), водещи до потвърждаване на цифрите, придобити по време на HZ comp. на ниво A или B. отговора. с външен сертификат (напр. KCA) от 279U. Целева група, основна цел: Увеличение на ИКТ КВАЛ с най-малко 90 %, т.е. 279 участници (включително 154K) от целевата група (ДД), т.е. 310 възрастни в трудоспособна възраст (основно след 24-годишна възраст) от Wlkp, като докладват по собствена инициатива за необходимостта от подобряване на компетентностите в областта на ИКТ, включително не по-малко от: 170 жени (К), 233 души след 25-годишна възраст (25+), 93 лица след 50-годишна възраст (50+), 118 — ниски четиристотин души. 155 души от средни градове (МСП), 300 работещи (PR), 10 безработни (Б), 15 лица с увреждания (NP) чрез потвърждаване на придобитите цифрови комписи на ниво А или Б., отговарящо с външен сертификат (напр. KCA) до 31.08.2021r.Selection въз основа на analizy:badanie собствен,Data Office Stat.Poznań,UP PoznańUZASADNIE: Висока осведоменост, респонденти на анализираното изследване относно необходимостта от придобиване и развитие на цифрови компетентности — 88 % искат да развият цифрови компетентности, за да не изпаднат от пазара на труда и да имат шанс да бъдат наети до пенсиониране. Малки възможности за придобиване на такъв тип фирма — вижте проблемите на т.3.5.2.ПропорцияЖен(К)/Мъже(М):55 %K/45 %M,B 3,1 %,NP5 %резултати от статистически данни.P реализирани в партньорство:Бидгоски отдел на Професионални постижения Асоциация Образователно и техническо сдружение (БЗЗД)-ЛИДЕР П, ЗАКЛАД ДОСКОНАЛЕНАЗАЗАДОВ(ЗДЗ)-ПАРТНЕР П. Избор на съдружник в съответствие с чл. 33 от Закона за прилагане. (Bulgarian)
28 July 2022
0 references
Termin:01.12.2019–31.08.2021Projekt jassumi 29 taħriġ (SZ)–60 siegħa(h) għal 310 parteċipant (UP) kull wieħed fil-kamp ta’ applikazzjoni tal-ICT li jwassal għall-akkwist ta’ kompetenzi diġitali fil-livell A jew B, definit fir-rekwiżiti standard għall-kompetenza(jiet) tal-IT (Qafas ta’ Kompetenza Diġitali-DIGCOMP) f’konformità mal-Anness 2 tal-Linji Gwida fil-qafas ta’ proġetti realiz bil-parteċipazzjoni ta’ Śr.EFS fil-qasam tal-perjodu 2014–2020 mill-01.12.2019–31.08.2021 min.307 eżamijiet esterni (eż.) li jwasslu għall-konferma taċ-ċifri miksuba matul l-HZ comp. fil-livell A jew B. it-tweġiba. b’ċertifikat estern (eż. KCA) minn 279U. Grupp fil-mira, Objettiv prinċipali: Żieda fil-KWAL tal-ICT f’mill-inqas 90 %, jiġifieri 279 (inkluż 154K) parteċipanti tal-proġett mill-mira (GD) jiġifieri 310 adult(i) ta’ età tax-xogħol (prinċipalment wara 24 sena) mill-Wlkp, li jirrapportaw fuq inizjattiva tagħhom stess il-ħtieġa li tittejjeb il-kompetenza tal-ICT, inkluż mhux inqas minn: 170 Nisa (K), 233 persuna wara l-età ta’ 25 sena (25+), 93 persuna wara l-età ta’ 50 sena (50+),118 — quads baxxi.,155 persuna minn bliet ta’ daqs medju (SMEs), 300 persuna li jaħdmu (PR), 10 qiegħda (B), 15-il persuna b’diżabilità (NP) billi jikkonfermaw il-punti numeriċi miksuba fil-livell A jew B. li jwieġbu b’ċertifikat estern (eż. KCA) sal-31.08.2021r.Selection abbażi ta’ analizy:badanie stess,Data Office Stat.Poznań,UP PoznańUZASADNIE: Sensibilizzazzjoni għolja, dawk li wieġbu għar-riċerka analizzata dwar il-ħtieġa li jinkisbu u jiġu żviluppati kompetenzi diġitali — 88 % jixtiequ jiżviluppaw kompetenzi diġitali sabiex ma joħorġux mis-suq tax-xogħol u jkollhom ċans li jiġu impjegati sal-irtirar. Possibbiltajiet żgħar biex jiksbu dan it-tip ta ‘kumpanija — ara l-problemi ta’ punt.3.5.2.ProportionWomen(K)/Irġiel(M):55 %K/45 %M,B 3.1 %,NP5 %riżultati minn data stat.P realizzati fi sħubija:Bydgoski Dipartiment ta ‘Eċċellenza Vokazzjonali Assoċjazzjoni Edukattiva u Teknika Assoċjazzjoni(BZDZ)-LIDER P,ZAKŁAD DOSKONALENIAZAWODOWOWOW(ZDZ)-PARTNER P. Choosing partner skont l-Artikolu 33 tal-Att ta ‘Implimentazzjoni. (Maltese)
28 July 2022
0 references
Termin:01.12.2019-31.08.2021Projekt assume 29 formações (SZ) — 60 horas(h) para 310 Participantes (UP) cada uma no âmbito das TIC conducente à aquisição de competências digitais de nível A ou B, definidas nos requisitos normalizados para as competências informáticas (Quadro de Competências Digitais-DIGCOMP), em conformidade com o anexo 2 das Orientações no âmbito de projetos realiz. com a participação de Śr.EFS no domínio do período 2014-2020 de 01.12.2019 — 31.08,2021 min.307 exames externos (por exemplo) levando à confirmação dos dígitos adquiridos durante a HZ comp. no nível A ou B. a resposta. com um certificado externo (p. ex. KCA) por 279U. Grupo-alvo, objetivo principal: Aumento da KWAl no domínio das TIC em, pelo menos, 90 %, ou seja, 279 (incluindo 154K) participantes no projeto a partir do objetivo (GD), ou seja, 310 adultos em idade ativa (principalmente após 24 anos de idade) a partir do Wlkp, comunicando por sua própria iniciativa a necessidade de melhorar a competência no domínio das TIC, incluindo pelo menos: 170 Raparigas(K), 233 pessoas após 25 anos (25+), 93 pessoas após 50 anos de idade (50+),118 — quads baixos.,155 pessoas de cidades médias (PME), 300 trabalhadores (PR), 10 desempregados (B), 15 pessoas com deficiência (NP), confirmando as comps numéricas adquiridas no nível A ou B. respondendo com um certificado externo (por exemplo, KCA) até 31.08.2021r.Seleção com base em analizy:badanie própria,Data Office Stat.Poznań,UP PoznańUZASADNIE: Alta consciência, inquiridos da investigação analisada sobre a necessidade de adquirir e desenvolver competências digitais — 88 % querem desenvolver competências digitais a fim de não cair no mercado de trabalho e ter a oportunidade de ser empregado até à reforma. Pequenas possibilidades de aquisição deste tipo de empresa — ver os problemas do ponto.3.5.2.ProporçãoWomen(K)/Men(M):55 %K/45 %M,B 3,1 %,NP5 %resultados de dados stat.P realizado em partnership:Bydgoski Department of Vocational Excellence Association Educational and Technical Association(BZDZ)-LIDER P,ZAKŁAD DOSKONALENIAZAWODOWOW(ZDZ)-PARTNER P. Escolhendo um parceiro em conformidade com o artigo 33.º da Lei de Execução. (Portuguese)
28 July 2022
0 references
Termin:01.12.2019-31.08.2021Projekt påtager sig 29 uddannelser (SZ)–60 timer(h) for 310 deltagere (UP) inden for rammerne af IKT, der fører til erhvervelse af digitale kompetencer på niveau A eller B, defineret i standardkravene til IT-kompetence(r) (digital kompetenceramme-DIGCOMP) i overensstemmelse med bilag 2 til retningslinjerne inden for rammerne af realiz.projekter med deltagelse af Śr.EFS på området for perioden 2014-2020 fra 01.12.2019-31.08,2021 min.307 eksterne undersøgelser (f.eks.), der fører til bekræftelse af de cifre, der er erhvervet under HZ comp. på niveau A eller B med et eksternt certifikat (f.eks. KCA) af 279U. Målgruppe, Hovedmål: IKT KWAL stigning på mindst 90 %, dvs. 279 (herunder 154K) projektdeltagere fra målet (GD), dvs. 310 voksne i den erhvervsaktive alder (hovedsagelig efter 24 år) fra Wlkp, rapportering på eget initiativ om behovet for at forbedre IKT-kompetencen, herunder mindst: 170 kvinder (K), 233 personer efter 25 år (25+), 93 personer efter 50 år (50+), 118 — lave quads.155 personer fra mellemstore byer (SMV'er), 300 erhvervsaktive (PR), 10 arbejdsløse (B), 15 personer med handicap (NP) ved at bekræfte de erhvervede tal på niveau A eller B, der svarer med en ekstern attest (f.eks. KCA) senest den 31.08.2021r.Udvælgelse på grundlag af analizy:badanie egen, Data Office Stat.Poznań,UP PoznańUZASADNIE: Høj bevidsthed, respondenter i den analyserede forskning vedrørende behovet for at erhverve og udvikle digitale kompetencer — 88 % ønsker at udvikle digitale kompetencer for ikke at falde ud af arbejdsmarkedet og have en chance for at blive ansat, indtil de går på pension. Små muligheder for at erhverve denne type virksomhed — se problemerne i punkt.3.5.2.ProportionKvinde(K)/M):55 %K/45 %M,B 3,1 %,NP5 %resultater fra data stat.P realiseret i partnerskab:Bydgoski Institut for erhvervsekspertise Association Educational and Technical Association (BZDZ)-LIDER P,ZAKŁAD DOSKONALENIAZAWODOWOW(ZDZ)-PARTNER P. Valg af en partner i overensstemmelse med gennemførelseslovens artikel 33. (Danish)
28 July 2022
0 references
Termin:01.12.2019-31.08.2021Projekt presupune 29 de cursuri de formare (SZ)-60 ore(h) pentru 310 Participanți (UP) fiecare în domeniul TIC care conduce la dobândirea de competențe digitale la nivelul A sau B, definite în cerințele standard pentru competența (competențele) IT (Cadrul de competențe digitale – DIGCOMP) în conformitate cu anexa 2 la Orientările în cadrul realizului.proiecte cu participarea Śr.EFS în domeniul perioadei 2014-2020 de la 01.12.2019-31.08,2021 min.307 examinări externe (de exemplu) care conduc la confirmarea cifrelor obținute în timpul componenței HZ la nivelul A sau B. răspunsul cu un certificat extern (de ex. KCA) de 279U. Grup țintă, Obiectivul principal: Creșterea KWAL a TIC cu cel puțin 90 %, și anume 279 (inclusiv 154K) participanți la proiect din cadrul proiectului țintă (GD), adică 310 adulți de vârstă activă (în special după 24 de ani) din Wlkp, raportând din proprie inițiativă necesitatea de a îmbunătăți competența TIC, inclusiv nu mai puțin de: 170 Femei(K), 233 de persoane după vârsta de 25 de ani (25+), 93 de persoane după 50 de ani (50+), 180 de persoane cu cvadruplu scăzut.,155 de persoane din orașe mijlocii (IMM-uri), 300 de persoane active (PR), 10 șomeri (B), 15 persoane cu dizabilități (NP) prin confirmarea complicilor numerice dobândite la nivelul A sau B. care răspund cu un certificat extern (de ex. KCA) până la 31.08.2021r.Selecție pe baza analizy:badanie proprii,Data Office Stat.Poznań,UP PoznańUZASADNIE: Conștientizare ridicată, respondenți cu privire la cercetarea analizată cu privire la necesitatea de a dobândi și dezvolta competențe digitale – 88 % doresc să dezvolte competențe digitale pentru a nu cădea de pe piața forței de muncă și a avea șansa de a fi angajați până la pensionare. Mici posibilități de achiziționare a acestui tip de societate – a se vedea problemele de la punctul.3.5.2.ProporțieWomen(K)/Men(M):55 %K/45 %M,B 3,1 %,NP5 %rezultate din date stat.P realizat în parteneriat:Bydgoski Department of Vocational Excellence Association Educational and Technical Association (BZDZ)-LIDER P,ZAKŁAD DOSKONALENIAZAWODOWOW(ZDZ)-PARTNER P. Alegerea unui partener în conformitate cu articolul 33 din Legea de punere în aplicare. (Romanian)
28 July 2022
0 references
Termin:01.12.2019–31.08.2021Projekt antar 29 utbildningar (SZ)–60 timmar(h) för 310 deltagare (UP) var och en inom IKT-området som leder till förvärv av digital kompetens på nivå A eller B, definierade i standardkraven för IT-kompetens (Digital Competence Framework-DIGCOMP) i enlighet med bilaga 2 till riktlinjerna inom ramen för realiz.projekt med deltagande av Śr.EFS på området 2014–2020 från och med den 1 december 01.12.2019–31.08,2021 min.307 externa undersökningar (t.ex.) som leder till bekräftelse av de siffror som förvärvats under HZ-tabellen på nivå A eller B. svaret med ett externt certifikat (t.ex. KCA) från 279U. Målgrupp, Huvudmål: IKT KWAL-ökning med minst 90 %, dvs. 279 (inklusive 154K) projektdeltagare från målet (GD), dvs. 310 vuxna i arbetsför ålder (främst efter 24 år) från Wlkp, och på eget initiativ rapportera behovet av att förbättra IKT-kompetensen, inbegripet minst 170 kvinnor(K), 233 personer efter 25 års ålder (25+), 93 personer efter 50 års ålder (50+),118 – låg quads.,155 personer från medelstora städer (SMF), 300 arbetande personer (PR), 10 arbetslösa (B), 15 personer med funktionsnedsättning (NP) genom att bekräfta de förvärvade numeriska uppgifterna på nivå A eller B. svara med ett externt intyg (t.ex. KCA) senast den 31 augusti 2021urval på grundval av analizy:badanie egen,Data Office Stat.Poznań,UP PoznańUZASADNIE: Hög medvetenhet, respondenter om den analyserade forskningen om behovet av att förvärva och utveckla digital kompetens – 88 % vill utveckla digital kompetens för att inte falla ut ur arbetsmarknaden och ha möjlighet att anställas fram till pensioneringen. Små möjligheter att förvärva denna typ av företag – se problemen i punkt.3.5.2.ProportionKvinnor(K)/Men(M):55 % K/45 %M,B 3,1 %,NP5 %resultat från datastat.P realiseras i partnerskap:Bydgoski Department of Vocational Excellence Association Educational and Technical Association(BZDZ)-LIDER P,ZAKŁAD DOSKONALENIAZAWODOWOW(ZDZ)-PARTNER P. Välja en partner i enlighet med artikel 33 i genomförandelagen. (Swedish)
28 July 2022
0 references
WOJ.: WIELKOPOLSKIE
0 references
24 May 2023
0 references
Identifiers
RPWP.08.02.00-30-0317/18
0 references