Support of jobs in Family Company s.r.o. (Q3104464): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed label, description and/or aliases in et, lt, hr, el, fi, pl, hu, cs, lv, ga, sl, bg, mt, pt, da, ro, sv, nl, fr, de, it, sk, es, and other parts: Adding translations: et, lt, hr, el, fi, pl, hu, cs, lv, ga, sl, bg, mt, pt, da, ro, sv,) |
(BatchIngestion) |
||
| Property / contained in Local Administrative Unit | |||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Čadca / rank | |||
Normal rank | |||
Revision as of 06:17, 10 June 2023
Project Q3104464 in Slovakia
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Support of jobs in Family Company s.r.o. |
Project Q3104464 in Slovakia |
Statements
76,441.12 Euro
0 references
89,930.73 Euro
0 references
85.0 percent
0 references
1 October 2019
0 references
1 September 2022
0 references
Rodinná firma, s.r.o.
0 references
49°26'21.30"N, 18°45'56.70"E
0 references
Spoločnosť Rodinná firma, s.r.o predkladá projekt s názvom „Podpora pracovných miest v Rodinnej firme s.r.o“ s cieľom zvýšiť zamestnanosť, zamestnateľnosť a znížiť nezamestnanosť s osobitým dôrazom na dlhodobo nezamestnaných, nízko kvalifikovaných, starších a zdravotne znevýhodnených uchádzačov. Hlavnou aktivitou predkladaného projektu je podpora uplatnenia uchádzačov o zamestnanie a znevýhodnených uchádzačov o zamestnanie na trhu práce. Hlavným produktom spoločnosti sú nanotechnologické prípravky pre ochranu povrchov, služby súvisiace s implementáciou uvedených produktov v praxi, biotechnologické produkty na čistenie a dekontamináciu materiálov a služby spojené s ich implementáciou. V rámci plánovaného rozvoja by firma v rámci realizácie predkladaného projektu chcela dať šancu uchádzačom o zamestnanie a to aj znevýhodneným uchádzačom, ponúknuť im dlhodobú perspektívnu prácu a vytvoriť im podmienky ktoré budú viesť k aktivizácii ich pracovného potenciálu a dlhodobej udržateľnosti ich pracovného uplatnenia sa. Pre uvedený zámer bude vytvárať nové pracovné pozície v rámci realizácie projektu. V rámci realizácie projektu by vzniklo 5 nových pracovných pozícií pre uchádzačov o zamestnanie z toho 4 pre znevýhodnených uchádzačov. Jedno miesto by sa vytvorilo aj pre dlhodobo nezamestnaného uchádzača. Konkrétne by sa jednalo o pracovné pozície: Pracovník obsluhy skladu a logistiky.Kreatívny pracovník pre spracovanie grafiky a digitálnych multimédií.Samostatný obchodný zástupca a pracovník pre internetový marketing.Pracovník pre upratovanie.Pracovník pre technickú údržbu. Merateľným ukazovateľom projektu sú :P0097 Nezamestnané osoby vrátane dlhodobo nezamestnaných – na úrovni 5P0037 Dlhodobo nezamestnané osoby – na úrovni 1P109 Osoby vo veku nad 50 rokov– na úrovni 2P0638 Účastníci, ktorí sú v čase odchodu zamestnaní , a to aj samostatne zárobkovo činní – na úrovni 5 Cieľovou skupinou projektu sú uchádzači o zamestnanie a znevýhodnení uchádzači o zamestnanie, ktorí prostredníctvom projektu s podporou pracovného mentoringu nájdu dlhodobé pracovné uplatnenie. Realizácia projektu je naplánovaná na 36 mesiacov od 06/2019 do 5/2022. Miesto realizácie projektu a vzniku pracovných miest by bolo mesto Čadca. (Slovak)
0 references
The company Rodinná Firm, s.r.o. presents a project entitled “Supporting jobs in Family Company s.r.o.” with the aim of increasing employment, employability and reducing unemployment, with particular emphasis on long-term unemployed, low-skilled, older and disabled candidates. The main activity of the present project is to support jobseekers and disadvantaged jobseekers in the labour market. The company’s main product is nanotechnological products for surface protection, services related to the implementation of these products in practice, biotech products for cleaning and decontamination of materials and services associated with their implementation. Within the framework of the planned development, the company would like to give jobseekers, including disadvantaged jobseekers, a chance, as part of the implementation of this project, to offer them long-term prospective work and create conditions that will lead to the activation of their work potential and the long-term sustainability of their employment. For this purpose, it will create new jobs in the implementation of the project. As part of the implementation of the project, 5 new jobs would be created for jobseekers, of which 4 for disadvantaged candidates. One post would also be created for the long-term unemployed applicant. In particular, these would be jobs: Warehouse and logistics operator.Creative worker for graphics and digital multimedia.Separate sales representative and internet marketing.Worker for cleaning.Worker for technical maintenance. A measurable indicator of the project sú:P0097 Unemployed, including long-term unemployed – at 5P0037 Long-term unemployed – at 1P109 Persons over 50- level 2P0638 Participants in employment, including self-employed, at the time of departure – at level 5 The target group of the project is jobseekers and disadvantaged jobseekers who find a long-term job through a project supported by a job mentoring. Project implementation is planned for 36 months from 06/2019 to 5/2022. The place of implementation of the project and the creation of jobs would be the city of Čadca. (English)
28 September 2021
0 references
La société Rodinná Firm, s.r.o. présente un projet intitulé «Soutenir les emplois dans les entreprises familiales s.r.o.» dans le but d’accroître l’emploi, l’employabilité et de réduire le chômage, en mettant particulièrement l’accent sur les chômeurs de longue durée, les candidats peu qualifiés, les personnes âgées et les personnes handicapées. L’activité principale du présent projet est de soutenir les demandeurs d’emploi et les demandeurs d’emploi défavorisés sur le marché du travail. Le principal produit de l’entreprise est les produits nanotechnologiques pour la protection des surfaces, les services liés à la mise en œuvre de ces produits dans la pratique, les produits biotechnologiques pour le nettoyage et la décontamination des matériaux et les services associés à leur mise en œuvre. Dans le cadre du développement prévu, l’entreprise souhaite donner aux demandeurs d’emploi, y compris aux demandeurs d’emploi défavorisés, la possibilité, dans le cadre de la mise en œuvre de ce projet, de leur offrir un emploi prospectif à long terme et de créer des conditions qui permettront d’activer leur potentiel de travail et de garantir la viabilité à long terme de leur emploi. À cette fin, il créera de nouveaux emplois dans la mise en œuvre du projet. Dans le cadre de la mise en œuvre du projet, 5 nouveaux emplois seront créés pour les demandeurs d’emploi, dont 4 pour les candidats défavorisés. Un poste serait également créé pour le demandeur de chômage de longue durée. Il s’agirait notamment d’emplois: Opérateur d’entrepôt et de logistique.Ouvrier créatif pour le graphisme et le multimédia numérique.Représentant de vente séparé et marketing internet.Travailleurs pour le nettoyage.Travailleurs pour l’entretien technique. Un indicateur mesurable du projet sú:P0097 Chômeurs, y compris chômeurs de longue durée — au 5P0037 Chômeurs de longue durée — à 1P109 Personnes de plus de 50-niveau 2P0638 Participants à l’emploi, y compris indépendants, au moment du départ — au niveau 5 Le groupe cible du projet est les demandeurs d’emploi et les demandeurs d’emploi défavorisés qui trouvent un emploi de longue durée grâce à un projet soutenu par un mentorat. La mise en œuvre du projet est prévue pour 36 mois du 06/2019 au 5/2022. Le lieu de mise en œuvre du projet et de création d’emplois serait la ville de Čadca. (French)
27 November 2021
0 references
Das Unternehmen Rodinná Firm, s.r.o. präsentiert ein Projekt mit dem Titel „Förderung von Arbeitsplätzen in Familienunternehmen s.r.o.“ mit dem Ziel, die Beschäftigungsfähigkeit, die Beschäftigungsfähigkeit und die Verringerung der Arbeitslosigkeit zu erhöhen, mit besonderem Schwerpunkt auf Langzeitarbeitslosen, Geringqualifizierten, älteren und behinderten Kandidaten. Die Haupttätigkeit des vorliegenden Projekts ist die Unterstützung von Arbeitsuchenden und benachteiligten Arbeitsuchenden auf dem Arbeitsmarkt. Das Hauptprodukt des Unternehmens sind nanotechnologische Produkte für den Oberflächenschutz, Dienstleistungen im Zusammenhang mit der Umsetzung dieser Produkte in der Praxis, Biotech-Produkte zur Reinigung und Dekontaminierung von Materialien und Dienstleistungen im Zusammenhang mit deren Umsetzung. Im Rahmen der geplanten Entwicklung möchte das Unternehmen Arbeitssuchenden, einschließlich benachteiligten Arbeitsuchenden, im Rahmen der Umsetzung dieses Projekts die Möglichkeit geben, ihnen langfristige Arbeitsaussichten zu bieten und Bedingungen zu schaffen, die zur Aktivierung ihres Arbeitspotenzials und zur langfristigen Nachhaltigkeit ihrer Beschäftigung führen. Zu diesem Zweck wird sie neue Arbeitsplätze bei der Durchführung des Projekts schaffen. Im Rahmen der Projektdurchführung würden fünf neue Arbeitsplätze für Arbeitsuchende geschaffen, davon 4 für benachteiligte Bewerber. Eine Stelle würde auch für Langzeitarbeitslose geschaffen. Dabei handelt es sich insbesondere um Arbeitsplätze: Lager- und Logistikbetreiber.Creative Arbeiter für Grafik und digitale Multimedia.Separate Vertriebsmitarbeiter und Internet-Marketing.Arbeiter für Reinigung.Arbeiter für technische Wartung. Ein messbarer Indikator für das Projekt sú:P0097 Arbeitslose, einschließlich Langzeitarbeitslose – mit 5P0037 Langzeitarbeitslose – bei 1P109 Personen über 50-Stufe 2P0638 Teilnehmer, einschließlich Selbstständige, zum Zeitpunkt des Ausscheidens – auf Stufe 5 Die Zielgruppe des Projekts sind Arbeitssuchende und benachteiligte Arbeitsuchende, die durch ein Projekt, das von einem Job-Mentoring unterstützt wird, eine langfristige Arbeit finden. Die Projektdurchführung ist für 36 Monate vom 06/2019 bis zum 5/2022 geplant. Ort der Durchführung des Projekts und Schaffung von Arbeitsplätzen wäre die Stadt Čadca. (German)
29 November 2021
0 references
Het bedrijf Rodinná Firm, s.r.o. presenteert een project getiteld „Supporting jobs in Family Company s.r.o.” met als doel de werkgelegenheid, inzetbaarheid en werkloosheid te vergroten, met bijzondere nadruk op langdurig werklozen, laaggeschoolde, oudere en gehandicapte kandidaten. De hoofdactiviteit van dit project is het ondersteunen van werkzoekenden en kansarme werkzoekenden op de arbeidsmarkt. Het belangrijkste product van het bedrijf is nanotechnologische producten voor oppervlaktebescherming, diensten in verband met de implementatie van deze producten in de praktijk, biotechproducten voor het reinigen en decontaminatie van materialen en diensten in verband met de implementatie ervan. In het kader van de geplande ontwikkeling wil het bedrijf werkzoekenden, met inbegrip van kansarme werkzoekenden, de kans geven om, in het kader van de uitvoering van dit project, hun werk op lange termijn aan te bieden en voorwaarden te scheppen die zullen leiden tot de activering van hun werkpotentieel en de duurzaamheid van hun werkgelegenheid op lange termijn. Met het oog hierop zal het nieuwe banen creëren bij de uitvoering van het project. In het kader van de uitvoering van het project worden 5 nieuwe banen gecreëerd voor werkzoekenden, waarvan 4 voor kansarme kandidaten. Er zou ook één post worden gecreëerd voor de langdurig werkloze aanvrager. Dit zijn met name banen: Magazijn en logistiek operator. Creatieve werknemer voor grafische en digitale multimedia. Afzonderlijke vertegenwoordiger en internet marketing.Werker voor reiniging.Werknemer voor technisch onderhoud. Een meetbare indicator van het project sú:P0097 Werklozen, met inbegrip van langdurig werklozen — op 5P0037 langdurig werklozen — op 1P109 Personen boven 50-niveau 2P0638 Deelnemers aan het werk, met inbegrip van zelfstandigen, op het moment van vertrek — op niveau 5 De doelgroep van het project is werkzoekenden en kansarme werkzoekenden die een langdurige baan vinden via een project dat wordt ondersteund door een baanbegeleiding. De projectuitvoering is gepland voor 36 maanden tussen 06/2019 en 5/2022. De plaats van uitvoering van het project en het scheppen van banen zou de stad Čadca zijn. (Dutch)
4 December 2021
0 references
La società Rodinná Firm, s.r.o. presenta un progetto dal titolo "Sostenere i posti di lavoro in Family Company s.r.o." con l'obiettivo di aumentare l'occupazione, l'occupabilità e la riduzione della disoccupazione, con particolare attenzione ai disoccupati di lunga durata, ai candidati poco qualificati, anziani e disabili. L'attività principale del presente progetto consiste nel sostenere le persone in cerca di lavoro e le persone in cerca di lavoro svantaggiate sul mercato del lavoro. Il prodotto principale dell'azienda sono i prodotti nanotecnologici per la protezione delle superfici, i servizi relativi all'implementazione di questi prodotti nella pratica, i prodotti biotecnologici per la pulizia e la decontaminazione di materiali e servizi associati alla loro implementazione. Nell'ambito dello sviluppo previsto, l'azienda desidera offrire alle persone in cerca di lavoro, comprese le persone in cerca di lavoro svantaggiate, la possibilità, nell'ambito dell'attuazione di questo progetto, di offrire loro un lavoro prospettico a lungo termine e creare condizioni che porteranno all'attivazione del loro potenziale di lavoro e alla sostenibilità a lungo termine del loro impiego. A tal fine, creerà nuovi posti di lavoro nell'attuazione del progetto. Nell'ambito dell'attuazione del progetto, saranno creati 5 nuovi posti di lavoro per le persone in cerca di lavoro, di cui 4 per i candidati svantaggiati. Sarebbe stato creato un posto anche per il candidato disoccupato di lungo periodo. In particolare, si tratterebbe di posti di lavoro: Operatore di magazzino e logistica. Lavoratore creativo per grafica e multimedia digitale. Rappresentante commerciale separato e marketing internet. Lavoratore per la pulizia. Lavoratore per la manutenzione tecnica. Un indicatore misurabile del progetto sú:P0097 Disoccupati, compresi i disoccupati di lungo periodo — a 5P0037 Disoccupati di lungo periodo — a 1P109 Persone di oltre 50- livello 2P0638 Partecipanti a un'occupazione, compresi i lavoratori autonomi, al momento della partenza, al livello 5 Il gruppo destinatario del progetto sono le persone in cerca di lavoro e le persone in cerca di lavoro svantaggiate che trovano un lavoro a lungo termine attraverso un progetto sostenuto da un tutoraggio di lavoro. L'attuazione del progetto è prevista per 36 mesi dal 06/2019 al 5/2022. Il luogo di attuazione del progetto e la creazione di posti di lavoro sarebbero la città di Čadca. (Italian)
12 January 2022
0 references
La empresa Rodinná Firm, s.r.o. presenta un proyecto titulado «Supporting jobs in Family Company s.r.o.» con el objetivo de aumentar el empleo, la empleabilidad y reducir el desempleo, con especial énfasis en los desempleados de larga duración, los candidatos poco cualificados, mayores y discapacitados. La principal actividad del presente proyecto es apoyar a los solicitantes de empleo y a los solicitantes de empleo desfavorecidos en el mercado laboral. El principal producto de la empresa son los productos nanotecnológicos para la protección de superficies, los servicios relacionados con la implementación de estos productos en la práctica, los productos biotecnológicos para la limpieza y descontaminación de materiales y servicios asociados a su implementación. En el marco del desarrollo previsto, la empresa desea dar a los solicitantes de empleo, incluidos los solicitantes de empleo desfavorecidos, la oportunidad, como parte de la ejecución de este proyecto, de ofrecerles un trabajo prospectivo a largo plazo y crear condiciones que conduzcan a la activación de su potencial laboral y a la sostenibilidad a largo plazo de su empleo. Con este fin, creará nuevos puestos de trabajo en la ejecución del proyecto. Como parte de la ejecución del proyecto, se crearán cinco nuevos puestos de trabajo para los solicitantes de empleo, de los cuales 4 para los candidatos desfavorecidos. También se crearía un puesto para el solicitante desempleado de larga duración. En particular, se trataría de puestos de trabajo: Operador de almacén y logística.Trabajador creativo para gráficos y multimedia digital.Representante de ventas independiente y marketing por internet.Trabajador para limpieza.Trabajador para mantenimiento técnico. Un indicador mensurable del proyecto sú:P0097 Desempleados, incluidos los desempleados de larga duración — a 5P0037 Desempleados de larga duración — a 1P109 Personas de más de 50- nivel 2P0638 Participantes en el empleo, incluidos los trabajadores por cuenta propia, en el momento de la salida — en el nivel 5 El grupo destinatario del proyecto son los solicitantes de empleo y los solicitantes de empleo desfavorecidos que encuentran un empleo de larga duración a través de un proyecto apoyado por una tutoría laboral. La ejecución del proyecto está prevista para 36 meses entre el 6 de 2019 y el 5/2022. El lugar de ejecución del proyecto y la creación de puestos de trabajo sería la ciudad de Čadca. (Spanish)
13 January 2022
0 references
Ettevõte Rodinná Firm, s.r.o. esitleb projekti „Töökohtade toetamine pereettevõttes s.r.o.“ eesmärgiga suurendada tööhõivet, tööalast konkurentsivõimet ja vähendada töötust, pöörates erilist tähelepanu pikaajalistele töötutele, madala kvalifikatsiooniga, eakatele ja puudega kandidaatidele. Käesoleva projekti põhitegevus on toetada tööotsijaid ja ebasoodsas olukorras olevaid tööotsijaid tööturul. Ettevõtte peamine toode on nanotehnoloogilised tooted pinnakaitseks, nende toodete praktilise rakendamisega seotud teenused, biotehnoloogiatooted materjalide puhastamiseks ja saastest puhastamiseks ning nende rakendamisega seotud teenused. Kavandatud arengu raames soovib ettevõte anda tööotsijatele, sealhulgas ebasoodsas olukorras olevatele tööotsijatele, käesoleva projekti rakendamise raames võimaluse pakkuda neile pikaajalist tulevikku suunatud tööd ja luua tingimused, mis toovad kaasa nende tööpotentsiaali aktiveerimise ja nende tööhõive pikaajalise jätkusuutlikkuse. Sel eesmärgil luuakse projekti rakendamisel uusi töökohti. Projekti rakendamise raames luuakse tööotsijatele viis uut töökohta, millest 4 ebasoodsas olukorras olevatele kandidaatidele. Üks ametikoht luuakse ka pikaajaliselt töötule taotlejale. Eelkõige on tegemist töökohtadega: Lao ja logistika operaator.Loov töötaja graafika ja digitaalse multimeedia.Eraldage müügi esindaja ja internet marketing.Töötaja puhastamiseks.Töötaja tehniline hooldus. Projekti mõõdetav näitaja sú:P0097 Töötud, sealhulgas pikaajalised töötud – 5P0037 Pikaajalised töötud – 1P109 Isikud üle 50- taseme 2P0638 Osalejad, sealhulgas füüsilisest isikust ettevõtjad, lahkumise ajal – tasemel 5 Projekti sihtrühmaks on tööotsijad ja ebasoodsas olukorras olevad tööotsijad, kes leiavad pikaajalise töö projekti kaudu, mida toetab töönõustamine. Projekti rakendamine on kavandatud 36 kuuks ajavahemikus 06/2019–5/2022. Projekti elluviimise ja töökohtade loomise kohaks oleks Čadca linn. (Estonian)
4 August 2022
0 references
Įmonė „Rodinnį Firm, s.r.o.“ pristato projektą „Parama darbui šeimos įmonėje s.r.o.“ siekiant didinti užimtumą, didinti įsidarbinimo galimybes ir mažinti nedarbą, ypatingą dėmesį skiriant ilgalaikiams bedarbiams, žemos kvalifikacijos darbuotojams, vyresnio amžiaus ir neįgaliems kandidatams. Pagrindinė šio projekto veikla – remti darbo ieškančius asmenis ir palankių sąlygų neturinčius darbo ieškančius asmenis darbo rinkoje. Pagrindinis įmonės produktas yra nanotechnologiniai produktai paviršiaus apsaugai, paslaugos, susijusios su šių produktų įgyvendinimu praktikoje, biotechnologiniai produktai medžiagų valymui ir nukenksminimui bei su jų įgyvendinimu susijusios paslaugos. Atsižvelgdama į planuojamą plėtrą, įmonė norėtų suteikti darbo ieškantiems asmenims, įskaitant palankių sąlygų neturinčius darbo ieškančius asmenis, galimybę įgyvendinant šį projektą pasiūlyti jiems ilgalaikį perspektyvinį darbą ir sudaryti sąlygas, kurios leistų aktyvuoti jų darbo potencialą ir užtikrinti ilgalaikį jų užimtumo tvarumą. Šiuo tikslu įgyvendinant projektą bus sukurta naujų darbo vietų. Įgyvendinant projektą, darbo ieškantiems asmenims būtų sukurtos 5 naujos darbo vietos, iš kurių 4 – palankių sąlygų neturintiems kandidatams. Viena pareigybė taip pat būtų sukurta ilgalaikiams bedarbiams kandidatams. Visų pirma tai būtų darbo vietos: Sandėlio ir logistikos operatorius.Kūrybinis grafikos ir skaitmeninės multimedijos darbuotojas.Atskiras pardavimų atstovas ir interneto rinkodara.Darbuotojas valymui.Darbuotojas techninei priežiūrai. Išmatuojamas projekto rodiklis sú:P0097 Bedarbis, įskaitant ilgalaikius bedarbius – 5P0037 Ilgalaikiai bedarbiai – 1P109 Vyresni nei 50 lygio asmenys 2P0638 Užimtumo dalyviai, įskaitant savarankiškai dirbančius asmenis išvykimo metu – 5 lygio projekto tikslinė grupė yra darbo ieškantys asmenys ir nepalankioje padėtyje esantys darbo ieškantys asmenys, kurie pagal projektą, remiamą darbo kuravimo, randa ilgalaikį darbą. Projektą planuojama įgyvendinti 36 mėnesius nuo 2019 06 iki 2022 m. Projekto įgyvendinimo vieta ir darbo vietų kūrimas būtų Čadkos miestas. (Lithuanian)
4 August 2022
0 references
Tvrtka Rodinná Firm, s.r.o., predstavlja projekt pod nazivom „Potpora radnim mjestima u obiteljskom poduzeću s.r.o.” s ciljem povećanja zaposlenosti, zapošljivosti i smanjenja nezaposlenosti, s posebnim naglaskom na dugotrajno nezaposlene, niskokvalificirane, starije i invalidne kandidate. Glavna je aktivnost ovog projekta pružanje potpore tražiteljima zaposlenja i tražiteljima zaposlenja u nepovoljnom položaju na tržištu rada. Glavni proizvod tvrtke su nanotehnološki proizvodi za zaštitu površine, usluge vezane uz implementaciju ovih proizvoda u praksi, biotehnološki proizvodi za čišćenje i dekontaminaciju materijala i usluga povezanih s njihovom primjenom. U okviru planiranog razvoja poduzeće želi tražiteljima zaposlenja, uključujući tražitelje zaposlenja u nepovoljnom položaju, pružiti priliku, u okviru provedbe ovog projekta, da im ponude dugoročni budući rad i stvore uvjete koji će dovesti do aktivacije njihova radnog potencijala i dugoročne održivosti njihova zapošljavanja. U tu svrhu stvorit će se nova radna mjesta u provedbi projekta. U okviru provedbe projekta otvorilo bi se pet novih radnih mjesta za tražitelje zaposlenja, od čega četiri za kandidate u nepovoljnom položaju. Otvorilo bi se i jedno radno mjesto za dugotrajno nezaposlene podnositelje zahtjeva. Konkretno, to bi bila radna mjesta: Operater skladišta i logistike.Kreativni radnik za grafiku i digitalne multimedije.Zasebni prodajni predstavnik i internet marketing.Radnik za čišćenje.Radnik za tehničko održavanje. Mjerljivi pokazatelj projekta sú:P0097 Nezaposlene osobe, uključujući dugotrajno nezaposlene – na 5P0037 Dugotrajno nezaposlenih – na 1P109 osobe iznad 50 razina 2P0638 Sudionici koji su zaposleni, uključujući samozaposlene, u trenutku odlaska, na razini 5 Ciljna skupina projekta su tražitelji zaposlenja i tražitelji zaposlenja u nepovoljnom položaju koji pronađu dugotrajan posao u okviru projekta koji podupire mentorstvo za posao. Provedba projekta planirana je za 36 mjeseci od 6. lipnja 2019. do 5./2022. Mjesto provedbe projekta i otvaranje radnih mjesta bio bi grad Čadca. (Croatian)
4 August 2022
0 references
Η εταιρεία Rodinná Firm, s.r.o. παρουσιάζει ένα έργο με τίτλο «Στήριξη των θέσεων εργασίας στην οικογενειακή εταιρεία s.r.o.» με στόχο την αύξηση της απασχόλησης, την απασχολησιμότητα και τη μείωση της ανεργίας, με ιδιαίτερη έμφαση στους μακροχρόνια ανέργους, τους υποψηφίους χαμηλής ειδίκευσης, τους ηλικιωμένους και τους υποψηφίους με αναπηρία. Η κύρια δραστηριότητα του παρόντος σχεδίου είναι η στήριξη των ατόμων που αναζητούν εργασία και των μειονεκτούντων ατόμων που αναζητούν εργασία στην αγορά εργασίας. Το κύριο προϊόν της εταιρείας είναι τα νανοτεχνολογικά προϊόντα για την προστασία των επιφανειών, οι υπηρεσίες που σχετίζονται με την εφαρμογή αυτών των προϊόντων στην πράξη, τα προϊόντα βιοτεχνολογίας για τον καθαρισμό και την απολύμανση υλικών και υπηρεσιών που συνδέονται με την εφαρμογή τους. Στο πλαίσιο της προγραμματισμένης ανάπτυξης, η εταιρεία θα ήθελε να δώσει στα άτομα που αναζητούν εργασία, συμπεριλαμβανομένων των μειονεκτούντων ατόμων που αναζητούν εργασία, την ευκαιρία, στο πλαίσιο της υλοποίησης του παρόντος σχεδίου, να τους προσφέρουν μακροπρόθεσμη μελλοντική εργασία και να δημιουργήσουν συνθήκες που θα οδηγήσουν στην ενεργοποίηση του δυναμικού εργασίας τους και στη μακροπρόθεσμη βιωσιμότητα της απασχόλησής τους. Για το σκοπό αυτό, θα δημιουργήσει νέες θέσεις εργασίας κατά την υλοποίηση του σχεδίου. Στο πλαίσιο της υλοποίησης του σχεδίου, θα δημιουργηθούν 5 νέες θέσεις εργασίας για τα άτομα που αναζητούν εργασία, εκ των οποίων 4 για μειονεκτούντες υποψηφίους. Θα δημιουργηθεί επίσης μία θέση για τον υποψήφιο μακροχρόνια άνεργο. Ειδικότερα, πρόκειται για θέσεις εργασίας: Αποθήκη και logistics operator.Δημιουργικός εργαζόμενος για γραφικά και ψηφιακά multimedia.Separate αντιπρόσωπος πωλήσεων και internet marketing.Worker για καθαρισμό.Εργαζόμενος για τεχνική συντήρηση. Ένας μετρήσιμος δείκτης του έργου sú:P0097 Άνεργοι, συμπεριλαμβανομένων των μακροχρόνια ανέργων — στο 5P0037 Μακροχρόνια άνεργοι — σε 1P109 Άτομα άνω των 50-επίπεδο 2P0638 Συμμετέχοντες σε απασχόληση, συμπεριλαμβανομένων των αυτοαπασχολούμενων, κατά τη στιγμή της αναχώρησης — στο επίπεδο 5 Η ομάδα-στόχος του έργου είναι τα άτομα που αναζητούν εργασία και τα μειονεκτούντα άτομα που αναζητούν εργασία και αναζητούν μακροχρόνια εργασία μέσω ενός έργου που υποστηρίζεται από καθοδήγηση σε θέσεις εργασίας. Η υλοποίηση του έργου έχει προγραμματιστεί για 36 μήνες από τις 06/2019 έως τις 5/2022. Ο τόπος υλοποίησης του έργου και η δημιουργία θέσεων εργασίας θα είναι η πόλη της Čadca. (Greek)
4 August 2022
0 references
Rodinná Firm, s.r.o. -yritys esittelee hankkeen nimeltä ”Supporting jobs in Family Company s.r.o.” tavoitteena lisätä työllisyyttä, työllistettävyyttä ja vähentää työttömyyttä painottaen erityisesti pitkäaikaistyöttömiä, vähän koulutettuja, ikääntyneitä ja vammaisia hakijoita. Tämän hankkeen päätehtävänä on tukea työnhakijoita ja muita heikommassa asemassa olevia työnhakijoita työmarkkinoilla. Yrityksen tärkein tuote on pintasuojaukseen tarkoitetut nanoteknologiatuotteet, näiden tuotteiden käytännön toteutukseen liittyvät palvelut, materiaalien puhdistukseen ja puhdistamiseen tarkoitetut biotekniset tuotteet sekä niiden toteuttamiseen liittyvät palvelut. Suunnitellun kehityksen puitteissa yritys haluaisi antaa työnhakijoille, myös muita heikommassa asemassa oleville työnhakijoille, mahdollisuuden tarjota osana tämän hankkeen toteuttamista heille pitkän aikavälin tulevaa työtä ja luoda olosuhteet, jotka johtavat heidän työpotentiaalinsa aktivoimiseen ja työllisyyden pitkän aikavälin kestävyyteen. Tätä varten se luo uusia työpaikkoja hankkeen toteutuksessa. Osana hankkeen toteuttamista työnhakijoille luotaisiin viisi uutta työpaikkaa, joista neljä epäedullisessa asemassa oleville hakijoille. Myös pitkäaikaistyöttömille luotaisiin yksi virka. Tällaisia ovat erityisesti työpaikat: Varasto- ja logistiikkaoperaattori.Luova työntekijä grafiikalle ja digitaaliselle multimedialle. Erillinen myyntiedustaja ja internetmarkkinointi.Siivoustyöntekijä. Teknisen huollon työntekijä. Mitattavissa oleva indikaattori hankkeesta sú:P0097 Työttömät, mukaan lukien pitkäaikaistyöttömät – 5P0037 Pitkäaikaistyöttömät – 1P109 Yli 50-tason 2P0638 Työlliset, myös itsenäiset ammatinharjoittajat, lähtöhetkellä – tasolla 5 Hankkeen kohderyhmänä ovat työnhakijat ja heikossa asemassa olevat työnhakijat, jotka löytävät pitkäaikaisen työpaikan työnohjauksen tukeman hankkeen kautta. Hanke on tarkoitus panna täytäntöön 36 kuukaudeksi 6/2019–5/2022. Hankkeen toteuttamispaikka ja työpaikkojen luominen olisi Čadcan kaupunki. (Finnish)
4 August 2022
0 references
Firma Rodinná Firm, s.r.o. prezentuje projekt zatytułowany „Wspieranie miejsc pracy w Family Company s.r.o.” w celu zwiększenia zatrudnienia, szans na zatrudnienie i zmniejszenia bezrobocia, ze szczególnym uwzględnieniem długotrwale bezrobotnych, nisko wykwalifikowanych, starszych i niepełnosprawnych kandydatów. Głównym celem niniejszego projektu jest wspieranie osób poszukujących pracy i osób poszukujących pracy znajdujących się w niekorzystnej sytuacji na rynku pracy. Głównym produktem firmy są produkty nanotechnologiczne do ochrony powierzchni, usługi związane z wdrażaniem tych produktów w praktyce, produkty biotechnologiczne do czyszczenia i dekontaminacji materiałów i usług związanych z ich wdrożeniem. W ramach planowanego rozwoju przedsiębiorstwo pragnie dać poszukującym pracy, w tym osobom poszukującym pracy w niekorzystnej sytuacji, szansę, w ramach realizacji tego projektu, na zaoferowanie im długofalowej przyszłej pracy i stworzenie warunków, które doprowadzą do aktywizacji ich potencjału zawodowego i długoterminowej stabilności zatrudnienia. W tym celu stworzy nowe miejsca pracy przy realizacji projektu. W ramach realizacji projektu stworzono by 5 nowych miejsc pracy dla osób poszukujących pracy, z czego 4 dla kandydatów znajdujących się w niekorzystnej sytuacji. Utworzono by jedno stanowisko dla długotrwale bezrobotnego wnioskodawcy. W szczególności byłyby to miejsca pracy: Operator magazynu i logistyki. Pracownik grafiki i multimediów cyfrowych. Oddzielny przedstawiciel handlowy i marketing internetowy.Pracownik sprzątania.Pracownik do konserwacji technicznej. Wymierny wskaźnik projektu sú:P0097 Bezrobotni, w tym długotrwale bezrobotni – na poziomie 5P0037 Długotrwale bezrobotni – na poziomie 1P109 Osoby powyżej 50-poziomu 2P0638 Uczestnicy zatrudnieni, w tym samozatrudnieni, w momencie wyjazdu – na poziomie 5 Grupa docelowa projektu to osoby poszukujące pracy i znajdujące się w niekorzystnej sytuacji osoby poszukujące pracy, które znajdą pracę długoterminową w ramach projektu wspieranego przez mentoring pracy. Realizacja projektu planowane jest na 36 miesięcy od 06/2019 do 5/2022. Miejscem realizacji projektu i tworzenia miejsc pracy byłoby miasto Čadca. (Polish)
4 August 2022
0 references
A Rodinná Firm, s.r.o. cég „A Family Company s.r.o. állásainak támogatása” című projektet mutat be azzal a céllal, hogy növelje a foglalkoztatást, a foglalkoztathatóságot és csökkentse a munkanélküliséget, különös tekintettel a tartósan munkanélküliekre, az alacsony képzettségű, az idősebb és a fogyatékkal élő jelöltekre. A projekt fő tevékenysége az álláskeresők és a hátrányos helyzetű álláskeresők támogatása a munkaerőpiacon. A vállalat fő terméke a felületvédelmi nanotechnológiai termékek, az e termékek gyakorlati megvalósításával kapcsolatos szolgáltatások, az anyagok tisztítására és szennyeződésmentesítésére szolgáló biotechnológiai termékek, valamint a megvalósításukhoz kapcsolódó szolgáltatások. A tervezett fejlesztés keretében a vállalat a projekt megvalósításának részeként esélyt kíván adni az álláskeresőknek, köztük a hátrányos helyzetű álláskeresőknek, hogy hosszú távú leendő munkát kínáljanak nekik, és olyan feltételeket teremtsenek, amelyek lehetővé teszik a bennük rejlő potenciál aktiválását és a foglalkoztatás hosszú távú fenntarthatóságát. E célból új munkahelyeket teremt a projekt végrehajtása során. A projekt megvalósításának részeként 5 új munkahely jönne létre az álláskeresők számára, ebből 4 a hátrányos helyzetű pályázók számára. A tartósan munkanélküli kérelmező számára is létrehoznának egy álláshelyet. Ezek a munkahelyek különösen a következők: Raktár és logisztikai szolgáltató.Kreatív dolgozó a grafika és a digitális multimédia.Egyedi értékesítési képviselő és internetes marketing.Munka a takarítás.Munka a műszaki karbantartás. A projekt mérhető mutatója: sú:P0097 A munkanélküliek, köztük a tartósan munkanélküliek – az 5P0037-nél – tartósan munkanélküliek – 1P109 Az 50-nál idősebb személyek 2P0638 A kilépéskor foglalkoztatottak, beleértve az önfoglalkoztatókat is – 5. szinten. A projekt célcsoportja az álláskeresők és a hátrányos helyzetű álláskeresők, akik hosszú távú munkát találnak egy foglalkoztatási mentorálás által támogatott projekten keresztül. A projekt végrehajtása a tervek szerint 2019. 06. 06. és 2022. között 36 hónap. A projekt megvalósításának és a munkahelyteremtésnek Čadca városa lenne a helye. (Hungarian)
4 August 2022
0 references
Společnost Rodinná Firma, s.r.o. představuje projekt s názvem „Podpora pracovních míst v Family Company s.r.o.“ s cílem zvýšit zaměstnanost, zaměstnatelnost a snížit nezaměstnanost se zvláštním důrazem na dlouhodobě nezaměstnané, nekvalifikované, starší a zdravotně postižené kandidáty. Hlavní činností tohoto projektu je podpora uchazečů o zaměstnání a znevýhodněných uchazečů o zaměstnání na trhu práce. Hlavním produktem společnosti jsou nanotechnologické výrobky pro povrchovou ochranu, služby související s implementací těchto výrobků v praxi, biotechnologické výrobky pro čištění a dekontaminaci materiálů a služby spojené s jejich implementací. V rámci plánovaného rozvoje by společnost chtěla uchazečům o zaměstnání, včetně znevýhodněných uchazečů o zaměstnání, poskytnout v rámci realizace tohoto projektu možnost nabídnout jim dlouhodobou perspektivní práci a vytvořit podmínky, které povedou k aktivaci jejich pracovního potenciálu a k dlouhodobé udržitelnosti jejich zaměstnání. Za tímto účelem vytvoří při realizaci projektu nová pracovní místa. V rámci realizace projektu by bylo vytvořeno 5 nových pracovních míst pro uchazeče o zaměstnání, z toho 4 pro znevýhodněné uchazeče. Jedno pracovní místo by bylo rovněž vytvořeno pro dlouhodobě nezaměstnané žadatele. Jedná se zejména o pracovní místa: Provozovatel skladu a logistiky. Kreativní pracovník pro grafiku a digitální multimédia. Samostatný obchodní zástupce a internetový marketing. Pracovník pro úklid. Pracovník pro technickou údržbu. Měřitelný ukazatel projektu sú:P0097 Nezaměstnaní, včetně dlouhodobě nezaměstnaných – na úrovni 5P0037 Dlouhodobě nezaměstnaní – na úrovni 1P109 Osoby nad 50- úroveň 2P0638 Účastníci zaměstnaní v době odchodu, včetně osob samostatně výdělečně činných, na úrovni 5 cílovou skupinou projektu jsou uchazeči o zaměstnání a znevýhodnění uchazeči o zaměstnání, kteří si najdou dlouhodobé zaměstnání prostřednictvím projektu podporovaného odborným vedením. Realizace projektu je plánována na 36 měsíců od 06/2019 do 5/2022. Místem realizace projektu a vytváření pracovních míst by bylo město Čadca. (Czech)
4 August 2022
0 references
Uzņēmums Rodinná Firm, s.r.o. iepazīstina ar projektu “Atbalsts darba vietām Family Company s.r.o.” ar mērķi palielināt nodarbinātību, nodarbināmību un samazināt bezdarbu, īpašu uzmanību pievēršot ilgstošiem bezdarbniekiem, mazkvalificētiem, gados vecākiem kandidātiem un kandidātiem ar invaliditāti. Šā projekta galvenais uzdevums ir atbalstīt darba meklētājus un nelabvēlīgākā situācijā esošus darba meklētājus darba tirgū. Uzņēmuma galvenais produkts ir nanotehnoloģiskie produkti virsmas aizsardzībai, pakalpojumi, kas saistīti ar šo produktu ieviešanu praksē, biotehniskie produkti materiālu tīrīšanai un dekontaminācijai un ar to ieviešanu saistītie pakalpojumi. Plānotās attīstības ietvaros uzņēmums vēlas dot darba meklētājiem, tostarp nelabvēlīgā situācijā esošiem darba meklētājiem, iespēju, īstenojot šo projektu, piedāvāt viņiem ilgtermiņa perspektīvu darbu un radīt apstākļus, kas novedīs pie viņu darba potenciāla aktivizēšanas un viņu nodarbinātības ilgtermiņa ilgtspējas. Šajā nolūkā tas radīs jaunas darba vietas projekta īstenošanā. Īstenojot projektu, darba meklētājiem tiks radītas 5 jaunas darba vietas, no kurām 4 — nelabvēlīgā situācijā esošiem kandidātiem. Viena amata vieta tiktu izveidota arī pieteikuma iesniedzējam, kas ir ilgstoši bezdarbnieks. Jo īpaši tās būtu darba vietas: Noliktavas un loģistikas operators. Radošs darbinieks grafikas un digitālo multimediju jomā. Atsevišķs pārdošanas pārstāvis un interneta mārketings. Uzkopšanas darbinieks. Strādnieks tehniskajai apkopei. Izmērāms rādītājs par projektu sú:P0097 Bezdarbnieki, tostarp ilgtermiņa bezdarbnieki — 5P0037 Ilgtermiņa bezdarbnieki — 1P109 Personas, kas vecākas par 50 gadiem — 2P0638 Darbinieki, tostarp pašnodarbinātie, izbraukšanas brīdī — 5. līmenī. Projekta mērķa grupa ir darba meklētāji un nelabvēlīgā situācijā esoši darba meklētāji, kuri ar darbaudzināšanas atbalstīta projekta palīdzību atrod ilgtermiņa darbu. Projekta īstenošana plānota 36 mēnešus no 06/2019 līdz 5/2022. Projekta īstenošanas un darba vietu radīšanas vieta būtu Čadkas pilsēta. (Latvian)
4 August 2022
0 references
Cuireann an chuideachta Rodinná Firm, s.r.o, tionscadal dar teideal “Ag tacú le poist i gCuideachta Teaghlaigh s.r.o.” i láthair agus é mar aidhm aige fostaíocht, infhostaitheacht a mhéadú agus dífhostaíocht a laghdú, agus béim ar leith á leagan ar iarrthóirí atá dífhostaithe go fadtéarmach, ar bheagán oiliúna, ar dhaoine scothaosta agus ar dhaoine faoi mhíchumas. Is é príomhghníomhaíocht an tionscadail reatha tacú le cuardaitheoirí poist agus le cuardaitheoirí poist atá faoi mhíbhuntáiste sa mhargadh saothair. Is é príomhtháirge na cuideachta táirgí nanaitheeolaíocha le haghaidh cosaint dromchla, seirbhísí a bhaineann le cur chun feidhme na dtáirgí sin go praiticiúil, táirgí biteicneolaíochta chun ábhair agus seirbhísí a bhaineann lena gcur chun feidhme a ghlanadh agus a dhí-éilliú. Laistigh de chreat na forbartha atá beartaithe, ba mhaith leis an gcuideachta deis a thabhairt do chuardaitheoirí poist, lena n-áirítear cuardaitheoirí poist atá faoi mhíbhuntáiste, mar chuid de chur i bhfeidhm an tionscadail seo, obair ionchasach fhadtéarmach a thairiscint dóibh agus coinníollacha a chruthú as a dtiocfaidh gníomhachtú a bpoitéinseal oibre agus inbhuanaitheacht fhadtéarmach a bhfostaíochta. Chun na críche sin, cruthóidh sé poist nua i gcur chun feidhme an tionscadail. Mar chuid de chur i bhfeidhm an tionscadail, chruthófaí 5 phost nua do chuardaitheoirí poist, agus 4 cinn díobh sin d’iarrthóirí faoi mhíbhuntáiste. Chruthófaí post amháin freisin don iarratasóir atá dífhostaithe go fadtéarmach. Poist a bheadh i gceist go háirithe: Stóras agus loighistic operator.Creative oibrí do grafaicí agus ionadaí díolacháin multimedia.Separate digiteach agus margaíochta idirlín.Worker do cleaning.Worker le haghaidh cothabhála teicniúla. Táscaire intomhaiste ar an tionscadal sú:P0097 Dífhostaithe, lena n-áirítear daoine dífhostaithe go fadtéarmach — ag 5P0037 Daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach — ag 1P109 Daoine os cionn 50 leibhéal 2P0638 Rannpháirtithe i bhfostaíocht, lena n-áirítear daoine féinfhostaithe, ag an am imeachta — ar leibhéal 5 Is é spriocghrúpa an tionscadail cuardaitheoirí poist agus cuardaitheoirí poist faoi mhíbhuntáiste a fhaigheann post fadtéarmach trí thionscadal a fhaigheann tacaíocht ó mheantóireacht poist. Tá sé beartaithe an tionscadal a chur i bhfeidhm ar feadh 36 mhí ón 06/2019 go dtí an 5/2022. Is í cathair Čadca áit chur i bhfeidhm an tionscadail agus cruthú post. (Irish)
4 August 2022
0 references
Podjetje Rodinná Firm, s.r.o. predstavlja projekt z naslovom „Supporting jobs in Family Company s.r.o.“ z namenom povečanja zaposlenosti, zaposljivosti in zmanjšanja brezposelnosti s posebnim poudarkom na dolgotrajno brezposelnih, nizkokvalificiranih, starejših in invalidnih kandidatih. Glavna dejavnost tega projekta je podpora iskalcem zaposlitve in prikrajšanim iskalcem zaposlitve na trgu dela. Glavni izdelek podjetja so nanotehnološki izdelki za površinsko zaščito, storitve, povezane z izvajanjem teh izdelkov v praksi, biotehnološki izdelki za čiščenje in dekontaminacijo materialov in storitev, povezanih z njihovim izvajanjem. V okviru načrtovanega razvoja želi podjetje iskalcem zaposlitve, vključno s prikrajšanimi iskalci zaposlitve, omogočiti, da jim v okviru izvajanja tega projekta ponudijo dolgoročno perspektivno delo in ustvarijo pogoje, ki bodo omogočili aktiviranje njihovega delovnega potenciala in dolgoročno vzdržnost njihovega zaposlovanja. V ta namen bo pri izvajanju projekta ustvarila nova delovna mesta. V okviru izvajanja projekta bi bilo ustvarjenih 5 novih delovnih mest za iskalce zaposlitve, od tega 4 za prikrajšane kandidate. Eno delovno mesto bi bilo ustvarjeno tudi za dolgotrajno brezposelnega prosilca. To bi bila zlasti delovna mesta: Upravljavec skladišča in logistike. Ustvarjalni delavec za grafiko in digitalne multimedije.Ločen prodajni zastopnik in internetni marketing.Delalec za čiščenje.Delalec za tehnično vzdrževanje. Merljiv kazalnik projekta sú:P0097 Nezaposleni, vključno z dolgotrajno brezposelnimi – na 5P0037 Dolgoročno brezposelni – pri 1P109 Osebe nad 50-stopnja 2P0638 Udeleženci, ki so v času odhoda zaposleni, vključno s samozaposlenimi, na ravni 5 Ciljna skupina projekta so iskalci zaposlitve in prikrajšani iskalci zaposlitve, ki najdejo dolgoročno zaposlitev s projektom, ki ga podpira mentorstvo za zaposlitev. Izvedba projekta je načrtovana za 36 mesecev od 6. 2019 do 5/2022. Kraj izvedbe projekta in ustvarjanja delovnih mest bi bilo mesto Čadca. (Slovenian)
4 August 2022
0 references
Дружеството Rodinná Firm, s.r.o. представя проект, озаглавен „Подпомагане на работните места в Family Company s.r.o.“ с цел увеличаване на заетостта, пригодността за заетост и намаляване на безработицата, с особен акцент върху дългосрочно безработните, нискоквалифицираните, по-възрастните кандидати и кандидатите с увреждания. Основната дейност на настоящия проект е да подпомага търсещите работа и търсещите работа в неравностойно положение на пазара на труда. Основният продукт на компанията е нанотехнологични продукти за повърхностна защита, услуги, свързани с прилагането на тези продукти на практика, биотехнологични продукти за почистване и обеззаразяване на материали и услуги, свързани с тяхното прилагане. В рамките на планираното развитие дружеството би желало да даде на търсещите работа, включително на търсещите работа в неравностойно положение, възможност, като част от изпълнението на този проект, да им предложи дългосрочна бъдеща работа и да създаде условия, които ще доведат до активиране на техния трудов потенциал и дългосрочна устойчивост на тяхната заетост. За тази цел тя ще създаде нови работни места при изпълнението на проекта. Като част от изпълнението на проекта ще бъдат създадени 5 нови работни места за търсещите работа, от които 4 за кандидати в неравностойно положение. Ще бъде създадена и една длъжност за дългосрочно безработния кандидат. По-специално, това ще бъдат работни места: Складов и логистичен оператор.Творчески работник за графика и дигитална мултимедия. Отделен търговски представител и интернет маркетинг.Работник за почистване.Работник за техническа поддръжка. Измерим показател за проекта sú:P0097 Безработни, включително дългосрочно безработни — на 5P0037 — на 1P109 Лица над 50- ниво 2P0638 Участници в заетост, включително самостоятелно заети лица, към момента на заминаване — на ниво 5 Целева група на проекта са търсещите работа и търсещите работа в неравностойно положение, които намират дългосрочна работа чрез проект, подкрепен от наставничество за работа. Изпълнението на проекта е планирано за 36 месеца от 06/2019 г. до 5/2022 г. Мястото на изпълнение на проекта и създаването на работни места ще бъде град Čadca. (Bulgarian)
4 August 2022
0 references
Il-kumpanija Rodinná Firm, s.r.o. tippreżenta proġett intitolat “Appoġġ għall-impjiegi fil-Kumpanija tal-Familja s.r.o.” bil-għan li jiżdiedu l-impjiegi, l-impjegabbiltà u jitnaqqas il-qgħad, b’enfasi partikolari fuq il-persuni qiegħda fit-tul, il-kandidati b’ħiliet baxxi, il-kandidati akbar fl-età u dawk b’diżabilità. L-attività ewlenija ta’ dan il-proġett hija li jappoġġa lil dawk li qed ifittxu impjieg u lil dawk li qed ifittxu impjieg żvantaġġati fis-suq tax-xogħol. Il-prodott ewlieni tal-kumpanija huwa prodotti nanoteknoloġiċi għall-protezzjoni tal-wiċċ, servizzi relatati mal-implimentazzjoni ta’ dawn il-prodotti fil-prattika, prodotti bijoteknoloġiċi għat-tindif u d-dekontaminazzjoni ta’ materjali u servizzi assoċjati mal-implimentazzjoni tagħhom. Fil-qafas tal-iżvilupp ippjanat, il-kumpanija tixtieq tagħti lil dawk li qed ifittxu impjieg, inklużi persuni żvantaġġati li qed ifittxu impjieg, opportunità, bħala parti mill-implimentazzjoni ta’ dan il-proġett, li toffrilhom xogħol prospettiv fit-tul u toħloq kundizzjonijiet li jwasslu għall-attivazzjoni tal-potenzjal tax-xogħol tagħhom u s-sostenibbiltà fit-tul tal-impjieg tagħhom. Għal dan il-għan, se toħloq impjiegi ġodda fl-implimentazzjoni tal-proġett. Bħala parti mill-implimentazzjoni tal-proġett, se jinħolqu 5 impjiegi ġodda għal dawk li qed ifittxu x-xogħol, li minnhom 4 għal kandidati żvantaġġati. Se tinħoloq ukoll kariga waħda għall-applikanti li ilhom qiegħda għal żmien twil. B’mod partikolari, dawn ikunu impjiegi: Operatur tal-maħżen u l-loġistika.Ħaddiem kreattiv għall-grafika u multimedia.Separate diġitali rappreżentant tal-bejgħ u internet marketing.Ħaddiem għat-tindif.Ħaddiem għall-manutenzjoni teknika. Indikatur li jista’ jitkejjel tal-proġett sú:P0097 Qgħad, inklużi persuni qiegħda fit-tul — f’5P0037 Qiegħda fit-tul — f’1P109 Persuni’il fuq minn 50- livell 2P0638 Parteċipanti fl-impjieg, inklużi dawk li jaħdmu għal rashom, fil-ħin tat-tluq — fil-livell 5 Il-grupp fil-mira tal-proġett huwa l-persuni li qed ifittxu impjieg u dawk żvantaġġati li qed ifittxu impjieg li jsibu impjieg fit-tul permezz ta’ proġett appoġġat minn mentoring tal-impjiegi. L-implimentazzjoni tal-proġett hija ppjanata għal 36 xahar mis-06/2019 sal-5/2022. Il-post tal-implimentazzjoni tal-proġett u l-ħolqien tal-impjiegi jkunu l-belt ta’ Čadca. (Maltese)
4 August 2022
0 references
A empresa Rodinná Firm, s.r.o. apresenta um projeto intitulado «Apoiar empregos na Family Company s.r.o.» com o objetivo de aumentar o emprego, a empregabilidade e reduzir o desemprego, com especial ênfase nos desempregados de longa duração, candidatos pouco qualificados, mais velhos e com deficiência. A principal atividade do presente projeto é apoiar os candidatos a emprego e os candidatos a emprego desfavorecidos no mercado de trabalho. O principal produto da empresa é produtos nanotecnológicos para proteção de superfícies, serviços relacionados à implementação desses produtos na prática, produtos biotecnológicos para limpeza e descontaminação de materiais e serviços associados à sua implementação. No âmbito do desenvolvimento planeado, a empresa gostaria de dar aos candidatos a emprego, incluindo os candidatos a emprego desfavorecidos, uma oportunidade, no âmbito da execução deste projeto, de lhes oferecer um trabalho prospetivo a longo prazo e criar condições que conduzam à ativação do seu potencial de trabalho e à sustentabilidade a longo prazo do seu emprego. Para o efeito, criará novos postos de trabalho na execução do projeto. No âmbito da execução do projeto, seriam criados 5 novos postos de trabalho para candidatos a emprego, dos quais 4 para candidatos desfavorecidos. Seria igualmente criado um lugar para o candidato desempregado de longa duração. Trata-se, em especial, de postos de trabalho: Operador de armazém e logística.Trabalhador criativo para gráficos e multimídia digital.Representante de vendas separado e marketing de internet.Trabalhador para limpeza.Trabalhador para manutenção técnica. Um indicador mensurável do projeto sú:P0097 Desempregados, incluindo desempregados de longa duração — em 5P0037 Desempregados de longa duração — em 1P109 Pessoas com mais de 50 — nível 2P0638 Participantes com emprego, incluindo trabalhadores por conta própria, no momento da partida — no nível 5 O grupo-alvo do projeto são candidatos a emprego e candidatos a emprego desfavorecidos que encontrem um emprego de longa duração através de um projeto apoiado por uma orientação profissional. A execução do projeto está prevista para 36 meses, de 06/2019 a 5/2022. O local de execução do projeto e a criação de emprego seria a cidade de Čadca. (Portuguese)
4 August 2022
0 references
Virksomheden Rodinná Firm, s.r.o. præsenterer et projekt med titlen "Støtte job i Family Company s.r.o." med det formål at øge beskæftigelsen, beskæftigelsesegnetheden og reducere arbejdsløsheden, med særlig vægt på langtidsledige, lavtuddannede, ældre og handicappede kandidater. Hovedaktiviteten i dette projekt er at støtte jobsøgende og dårligt stillede jobsøgende på arbejdsmarkedet. Virksomhedens vigtigste produkt er nanoteknologiske produkter til overfladebeskyttelse, tjenester i forbindelse med implementering af disse produkter i praksis, bioteknologiske produkter til rengøring og dekontaminering af materialer og tjenester i forbindelse med deres gennemførelse. Inden for rammerne af den planlagte udvikling ønsker virksomheden at give jobsøgende, herunder dårligt stillede jobsøgende, mulighed for som led i gennemførelsen af dette projekt at tilbyde dem langsigtet fremtidigt arbejde og skabe betingelser, der vil føre til aktivering af deres arbejdspotentiale og langsigtet bæredygtighed af deres beskæftigelse. Med henblik herpå vil det skabe nye arbejdspladser i forbindelse med gennemførelsen af projektet. Som led i gennemførelsen af projektet vil der blive skabt 5 nye job for jobsøgende, heraf 4 til dårligt stillede kandidater. Der vil også blive oprettet en stilling for den langtidsledige ansøger. Det drejer sig navnlig om arbejdspladser: Lager og logistik operatør.Kreativ medarbejder til grafik og digitale multimedier.Separat salgsrepræsentant og internet marketing.Arbejdstager til rengøring.Arbejdstager til teknisk vedligeholdelse. En målbar indikator for projektet sú:P0097 Arbejdsløse, herunder langtidsledige — ved 5P0037 Langtidsledige — på 1P109 Personer over 50-niveau 2P0638 Deltagere i beskæftigelse, herunder selvstændige, på afrejsetidspunktet — på niveau 5 Projektets målgruppe er jobsøgende og dårligt stillede jobsøgende, der finder et langsigtet job gennem et projekt, der støttes af en jobvejleder. Projektgennemførelsen er planlagt til 36 måneder fra 06/2019 til 5/2022. Stedet for projektets gennemførelse og jobskabelse vil være byen Čadca. (Danish)
4 August 2022
0 references
Compania Rodinná Firm, s.r.o. prezintă un proiect intitulat „Sprijinirea locurilor de muncă în Family Company s.r.o.” cu scopul de a crește ocuparea forței de muncă, capacitatea de inserție profesională și reducerea șomajului, cu accent deosebit pe șomerii de lungă durată, pe candidații slab calificați, pe cei mai în vârstă și pe cei cu handicap. Principala activitate a prezentului proiect este de a sprijini persoanele aflate în căutarea unui loc de muncă și persoanele dezavantajate aflate în căutarea unui loc de muncă pe piața forței de muncă. Produsul principal al companiei este reprezentat de produse nanotehnologice pentru protectia suprafetelor, servicii legate de implementarea acestor produse in practica, produse biotehnologice pentru curatarea si decontaminarea materialelor si serviciilor asociate cu implementarea acestora. În cadrul dezvoltării planificate, compania ar dori să le ofere persoanelor aflate în căutarea unui loc de muncă, inclusiv persoanelor dezavantajate aflate în căutarea unui loc de muncă, o șansă, în cadrul punerii în aplicare a acestui proiect, de a le oferi acestora un loc de muncă pe termen lung și de a crea condiții care vor duce la activarea potențialului lor de muncă și la sustenabilitatea pe termen lung a ocupării forței de muncă. În acest scop, va crea noi locuri de muncă în punerea în aplicare a proiectului. Ca parte a punerii în aplicare a proiectului, vor fi create 5 noi locuri de muncă pentru persoanele aflate în căutarea unui loc de muncă, dintre care 4 pentru candidații defavorizați. Un post ar fi creat, de asemenea, pentru solicitanții șomeri de lungă durată. În special, acestea ar fi locuri de muncă: Operator de depozit și logistică. Lucrător creativ pentru grafică și multimedia digitale. Reprezentant de vânzări separat și marketing pe internet. Lucrător pentru curățenie. Lucrător pentru întreținere tehnică. Un indicator măsurabil al proiectului sú:P0097 Șomeri, inclusiv șomeri de lungă durată – la 5P0037 șomeri de lungă durată – la 1P109 Persoane peste 50- nivel 2P0638 Participanți la locul de muncă, inclusiv persoane care desfășoară o activitate independentă, la momentul plecării – la nivelul 5 Grupul țintă al proiectului este reprezentat de persoanele aflate în căutarea unui loc de muncă și persoanele defavorizate aflate în căutarea unui loc de muncă, care își găsesc un loc de muncă pe termen lung prin intermediul unui proiect sprijinit de un mentorat în materie de locuri de muncă. Implementarea proiectului este planificată pentru 36 de luni, de la 06/2019 până la 5/2022. Locul punerii în aplicare a proiectului și crearea de locuri de muncă ar fi orașul Čadca. (Romanian)
4 August 2022
0 references
Företaget Rodinná Firm, s.r.o. presenterar ett projekt med titeln ”Stöd till jobb i familjeföretag s.r.o.” i syfte att öka sysselsättningen, anställbarheten och minska arbetslösheten, med särskild tonvikt på långtidsarbetslösa, lågutbildade, äldre och funktionshindrade sökande. Huvudverksamheten i detta projekt är att stödja arbetssökande och missgynnade arbetssökande på arbetsmarknaden. Företagets huvudsakliga produkt är nanotekniska produkter för ytskydd, tjänster relaterade till implementering av dessa produkter i praktiken, biotekniska produkter för rengöring och dekontaminering av material och tjänster i samband med deras genomförande. Inom ramen för den planerade utvecklingen vill företaget ge arbetssökande, inklusive missgynnade arbetssökande, en möjlighet att, som en del av genomförandet av detta projekt, erbjuda dem ett långsiktigt framtidsjobb och skapa förutsättningar som kommer att leda till att deras arbetspotential aktiveras och att deras sysselsättning blir långsiktigt hållbar. I detta syfte kommer det att skapa nya arbetstillfällen i genomförandet av projektet. Som ett led i genomförandet av projektet skulle fem nya arbetstillfällen skapas för arbetssökande, varav fyra för missgynnade sökande. En tjänst skulle också skapas för långtidsarbetslösa sökande. I synnerhet skulle det röra sig om arbetstillfällen: Lager och logistik operatör.Kreativ arbetare för grafik och digitalt multimedia.Separera försäljningsrepresentant och internetmarknadsföring.Arbetare för rengöring.Arbetare för tekniskt underhåll. En mätbar indikator för projektet sú:P0097 Arbetslösa, inklusive långtidsarbetslösa – kl. 5P0037 Långtidsarbetslösa – vid 1P109 Personer över 50-nivå 2P0638 Deltagare i sysselsättning, inklusive egenföretagare, vid tidpunkten för avresan – på nivå 5. Projektets målgrupp är arbetssökande och missgynnade arbetssökande som hittar ett långtidsjobb genom ett projekt som stöds av en mentorskap. Projektgenomförandet planeras vara 36 månader från 06/2019 till 5/2022. Platsen för projektets genomförande och skapandet av arbetstillfällen skulle vara staden Čadca. (Swedish)
4 August 2022
0 references
Identifiers
312031U886
0 references