THE PLAN FOR AGILE WORK (Q4139607): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed an Item) |
(BatchIngestion) |
||
| Property / contained in Local Administrative Unit | |||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Roma / rank | |||
Normal rank | |||
Revision as of 04:00, 10 June 2023
Project Q4139607 in Italy
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | THE PLAN FOR AGILE WORK |
Project Q4139607 in Italy |
Statements
7,491.91 Euro
0 references
14,983.82 Euro
0 references
50.0 percent
0 references
24 July 2020
0 references
PC CUBE SRL
0 references
ACCADEMIA INFORMATICA S.R.L.
0 references
41°53'35.95"N, 12°28'58.55"E
0 references
IL PIANO PER IL LAVORO AGILE Ê DEDICATA ALL'ANALISI DELLO STATO DELL'ARTE DELL'AZIENDA PER L'APPLICAZIONE DI UN PIANO DI SMART WORKING. QUESTA FASE PERTANTO PREVEDE DEFINIZIONE DELLE ATTIVITà INTERNE COMPATIBILI CON LO SMART WORKING LA DEFINIZIONE DEI PROCESSI E DEGLI AMBITI DI ATTIVITà INTERNI PER INDIVIDUARE QUALI CONTENUTI E FUNZIONI SI PRESTANO MEGLIO ALLA FLESSIBILITà DEI TEMPI DI LAVORO E SE APPLICABILE A TUTTE LE ATTIVITà , INDIVIDUAZIONE DEGLI INDICATORI E DEI METODI DI VALUTAZIONE PIù IDONEI PER ADEGUARE LA MISURAZIONE DELLA PERFORMANCE. ALTRA FASE RIGUARDA LA FORMAZIONE DEL MANAGEMENT E DEGLI SMART WORKER COINVOLTI NEL PROGETTO PILOTA ATTRAVERSO UN PERCORSO FORMATIVO DI COMPLESSIVE 32 ORE. IL PERCORSO DIDATTICO PREVEDE DI AFFRONTARE I DIVERSI ASPETTI CHE SI RITENGONO ESSENZIALI E FONDAMENTALI PER LA REALIZZAZIONE DELL'INIZIATIVA: NORME E SICUREZZA, ASPETTI MOTIVAZIONALI E DI LEADERSHIP E ALLE NECESSARIE COMPETENZE TECNOLOGICHE DI DIVERSI SOFTWARE NECESSARI PER IL LAVORO (Italian)
0 references
EL PLAN DE TRABAJO ÁGIL SE DEDICA AL ANÁLISIS DEL ESTADO DEL ARTE DE LA EMPRESA PARA LA APLICACIÓN DE UN PLAN DE TRABAJO INTELIGENTE. POR LO TANTO, ESTA FASE PREVÉ LA DEFINICIÓN DE ACTIVIDADES INTERNAS COMPATIBLES CON EL TRABAJO INTELIGENTE, LA DEFINICIÓN DE PROCESOS INTERNOS Y ÁREAS DE ACTIVIDAD PARA DETERMINAR QUÉ CONTENIDO Y FUNCIONES SON LOS MÁS ADECUADOS PARA LA FLEXIBILIDAD DEL TIEMPO DE TRABAJO Y, EN SU CASO, PARA TODAS LAS ACTIVIDADES, LA IDENTIFICACIÓN DE LOS INDICADORES Y MÉTODOS DE EVALUACIÓN MÁS ADECUADOS PARA ADAPTAR LA MEDICIÓN DEL RENDIMIENTO. OTRA FASE SE REFIERE A LA FORMACIÓN DE LOS DIRECTIVOS Y DE LOS TRABAJADORES INTELIGENTES QUE PARTICIPAN EN EL PROYECTO PILOTO A TRAVÉS DE UN CURSO DE FORMACIÓN DE 32 HORAS EN GENERAL. EL CURSO TIENE COMO OBJETIVO ABORDAR LOS DIVERSOS ASPECTOS QUE SE CONSIDERAN ESENCIALES Y FUNDAMENTALES PARA LA REALIZACIÓN DE LA INICIATIVA: NORMAS Y ASPECTOS DE SEGURIDAD, MOTIVACIÓN Y LIDERAZGO, ASÍ COMO LAS COMPETENCIAS TECNOLÓGICAS NECESARIAS DE LOS DIFERENTES PROGRAMAS INFORMÁTICOS NECESARIOS PARA EL TRABAJO (Spanish)
30 January 2022
0 references
THE AGILE WORK PLAN IS DEDICATED TO THE ANALYSIS OF THE COMPANY’S STATE OF THE ART FOR THE APPLICATION OF A SMART WORKING PLAN. THIS PHASE THEREFORE PROVIDES FOR THE DEFINITION OF INTERNAL ACTIVITIES COMPATIBLE WITH SMART WORKING, THE DEFINITION OF INTERNAL PROCESSES AND AREAS OF ACTIVITY TO IDENTIFY WHICH CONTENT AND FUNCTIONS ARE BEST SUITED TO THE FLEXIBILITY OF WORKING TIME AND IF APPLICABLE TO ALL ACTIVITIES, IDENTIFICATION OF THE MOST SUITABLE INDICATORS AND EVALUATION METHODS TO ADAPT THE MEASUREMENT OF PERFORMANCE. ANOTHER PHASE CONCERNS THE TRAINING OF MANAGEMENT AND SMART WORKERS INVOLVED IN THE PILOT PROJECT THROUGH A TRAINING COURSE OF 32 HOURS OVERALL. THE COURSE AIMS TO ADDRESS THE VARIOUS ASPECTS THAT ARE CONSIDERED ESSENTIAL AND FUNDAMENTAL FOR THE REALISATION OF THE INITIATIVE: STANDARDS AND SAFETY, MOTIVATIONAL AND LEADERSHIP ASPECTS AND THE NECESSARY TECHNOLOGICAL SKILLS OF DIFFERENT SOFTWARE NEEDED FOR WORK (English)
31 January 2022
0 references
LE PLAN DE TRAVAIL AGILE EST DÉDIÉ À L’ANALYSE DE L’ÉTAT DE L’ART DE L’ENTREPRISE POUR L’APPLICATION D’UN PLAN DE TRAVAIL INTELLIGENT. CETTE PHASE PRÉVOIT DONC LA DÉFINITION DES ACTIVITÉS INTERNES COMPATIBLES AVEC LE TRAVAIL INTELLIGENT, LA DÉFINITION DES PROCESSUS INTERNES ET DES DOMAINES D’ACTIVITÉ AFIN D’IDENTIFIER LE CONTENU ET LES FONCTIONS LES MIEUX ADAPTÉS À LA FLEXIBILITÉ DU TEMPS DE TRAVAIL ET, LE CAS ÉCHÉANT, À TOUTES LES ACTIVITÉS, L’IDENTIFICATION DES INDICATEURS LES PLUS APPROPRIÉS ET LES MÉTHODES D’ÉVALUATION PERMETTANT D’ADAPTER LA MESURE DES PERFORMANCES. UNE AUTRE PHASE CONCERNE LA FORMATION DES CADRES ET DES TRAVAILLEURS INTELLIGENTS IMPLIQUÉS DANS LE PROJET PILOTE PAR UN COURS DE FORMATION DE 32 HEURES AU TOTAL. LE COURS VISE À ABORDER LES DIFFÉRENTS ASPECTS QUI SONT CONSIDÉRÉS COMME ESSENTIELS ET FONDAMENTAUX POUR LA RÉALISATION DE L’INITIATIVE: LES NORMES ET LES ASPECTS LIÉS À LA SÉCURITÉ, À LA MOTIVATION ET AU LEADERSHIP, AINSI QUE LES COMPÉTENCES TECHNOLOGIQUES NÉCESSAIRES AUX DIFFÉRENTS LOGICIELS NÉCESSAIRES AU TRAVAIL (French)
1 February 2022
0 references
DER AGILE ARBEITSPLAN WIDMET SICH DER ANALYSE DES STANDS DER TECHNIK DES UNTERNEHMENS FÜR DIE ANWENDUNG EINES INTELLIGENTEN ARBEITSPLANS. DIESE PHASE SIEHT DAHER DIE FESTLEGUNG INTERNER TÄTIGKEITEN VOR, DIE MIT INTELLIGENTEM ARBEITEN VEREINBAR SIND, DIE FESTLEGUNG INTERNER PROZESSE UND TÄTIGKEITSBEREICHE, UM FESTZUSTELLEN, WELCHE INHALTE UND FUNKTIONEN AM BESTEN FÜR DIE FLEXIBILITÄT DER ARBEITSZEIT UND GEGEBENENFALLS FÜR ALLE TÄTIGKEITEN GEEIGNET SIND, DIE GEEIGNETSTEN INDIKATOREN UND BEWERTUNGSMETHODEN ZUR ANPASSUNG DER LEISTUNGSMESSUNG ZU ERMITTELN. EINE WEITERE PHASE BETRIFFT DIE AUSBILDUNG VON FÜHRUNGSKRÄFTEN UND INTELLIGENTEN ARBEITSKRÄFTEN, DIE AN DEM PILOTPROJEKT BETEILIGT SIND, IM RAHMEN EINES INSGESAMT 32-STUNDEN-SCHULUNGSKURSES. DER KURS ZIELT DARAUF AB, DIE VERSCHIEDENEN ASPEKTE ZU BEHANDELN, DIE ALS WESENTLICH UND GRUNDLEGEND FÜR DIE UMSETZUNG DER INITIATIVE BETRACHTET WERDEN: STANDARDS UND SICHERHEIT, MOTIVATIONS- UND FÜHRUNGSASPEKTE SOWIE DIE NOTWENDIGEN TECHNOLOGISCHEN FÄHIGKEITEN UNTERSCHIEDLICHER SOFTWARE FÜR DIE ARBEIT (German)
1 February 2022
0 references
HET AGILE WERKPLAN IS GEWIJD AAN DE ANALYSE VAN DE STATE OF THE ART VAN HET BEDRIJF VOOR DE TOEPASSING VAN EEN SLIM WERKPLAN. DEZE FASE VOORZIET DAAROM IN DE DEFINITIE VAN INTERNE ACTIVITEITEN DIE VERENIGBAAR ZIJN MET SLIM WERKEN, DE DEFINITIE VAN INTERNE PROCESSEN EN WERKTERREINEN OM VAST TE STELLEN WELKE INHOUD EN FUNCTIES HET MEEST GESCHIKT ZIJN VOOR DE FLEXIBILITEIT VAN DE ARBEIDSTIJD EN, INDIEN VAN TOEPASSING, VOOR ALLE ACTIVITEITEN, DE VASTSTELLING VAN DE MEEST GESCHIKTE INDICATOREN EN EVALUATIEMETHODEN OM DE METING VAN DE PRESTATIES AAN TE PASSEN. EEN ANDERE FASE BETREFT DE OPLEIDING VAN LEIDINGGEVENDEN EN SLIMME WERKNEMERS DIE BETROKKEN ZIJN BIJ HET PROEFPROJECT DOOR MIDDEL VAN EEN OPLEIDING VAN IN TOTAAL 32 UUR. DE CURSUS IS GERICHT OP DE VERSCHILLENDE ASPECTEN DIE ESSENTIEEL EN FUNDAMENTEEL WORDEN GEACHT VOOR DE VERWEZENLIJKING VAN HET INITIATIEF: NORMEN EN VEILIGHEID, MOTIVATIE- EN LEIDERSCHAPSASPECTEN EN DE NODIGE TECHNOLOGISCHE VAARDIGHEDEN VAN VERSCHILLENDE SOFTWARE DIE NODIG IS VOOR HET WERK (Dutch)
3 February 2022
0 references
KIIRE TÖÖPLAAN ON PÜHENDATUD ETTEVÕTTE TEHNIKA TASEME ANALÜÜSILE ARUKA TÖÖPLAANI RAKENDAMISEKS. SEETÕTTU NÄHAKSE SELLES ETAPIS ETTE ARUKA TÖÖGA ÜHILDUVATE SISEMISTE TEGEVUSTE MÄÄRATLEMINE, SISEMISTE PROTSESSIDE JA TEGEVUSVALDKONDADE MÄÄRATLEMINE, ET TEHA KINDLAKS, MILLINE SISU JA FUNKTSIOONID SOBIVAD KÕIGE PAREMINI TÖÖAJA PAINDLIKKUSEGA JA KUI SEE ON KOHALDATAV KÕIGI TEGEVUSTE SUHTES, KÕIGE SOBIVAMATE NÄITAJATE JA HINDAMISMEETODITE KINDLAKSMÄÄRAMINE, ET KOHANDADA TULEMUSLIKKUSE MÕÕTMIST. TEINE ETAPP ON KATSEPROJEKTI KAASATUD JUHTKONNA JA ARUKATE TÖÖTAJATE KOOLITAMINE 32-TUNNISE KOOLITUSKURSUSE KAUDU. KURSUSE EESMÄRK ON KÄSITLEDA ERINEVAID ASPEKTE, MIDA PEETAKSE ALGATUSE ELLUVIIMISEKS OLULISEKS JA OLULISEKS: STANDARDID JA OHUTUS, MOTIVATSIOONI- JA JUHTIMISASPEKTID NING TÖÖKS VAJALIKU TARKVARA VAJALIKUD TEHNOLOOGILISED OSKUSED (Estonian)
13 August 2022
0 references
JUDRUS DARBO PLANAS YRA SKIRTAS BENDROVĖS MODERNIOS TECHNIKOS ANALIZEI, KAD BŪTŲ GALIMA TAIKYTI PAŽANGŲ DARBO PLANĄ. TODĖL ŠIAME ETAPE NUMATOMA APIBRĖŽTI SU PAŽANGIUOJU DARBU SUDERINAMĄ VIDAUS VEIKLĄ, APIBRĖŽTI VIDAUS PROCESUS IR VEIKLOS SRITIS, KAD BŪTŲ GALIMA NUSTATYTI, KURIS TURINYS IR FUNKCIJOS GERIAUSIAI TINKA DARBO LAIKO LANKSTUMUI IR, JEI TAIKYTINA, VISOMS VEIKLOS RŪŠIMS, TINKAMIAUSI RODIKLIAI IR VERTINIMO METODAI VEIKLOS REZULTATŲ VERTINIMUI PRITAIKYTI. KITAS ETAPAS YRA SUSIJĘS SU VADOVYBĖS IR PAŽANGIŲJŲ DARBUOTOJŲ, DALYVAUJANČIŲ BANDOMAJAME PROJEKTE, MOKYMU PER 32 VALANDŲ MOKYMO KURSĄ. KURSO TIKSLAS – APTARTI ĮVAIRIUS ASPEKTUS, KURIE LAIKOMI ESMINIAIS IR ESMINIAIS ĮGYVENDINANT INICIATYVĄ: STANDARTAI IR SAUGA, MOTYVACIJOS IR LYDERYSTĖS ASPEKTAI BEI BŪTINI ĮVAIRIŲ DARBUI REIKALINGOS PROGRAMINĖS ĮRANGOS TECHNOLOGINIAI ĮGŪDŽIAI (Lithuanian)
13 August 2022
0 references
AGILNI PLAN RADA POSVEĆEN JE ANALIZI STANJA TEHNIKE TVRTKE ZA PRIMJENU PAMETNOG PLANA RADA. OVOM SE FAZOM STOGA PREDVIĐA DEFINICIJA UNUTARNJIH AKTIVNOSTI USKLAĐENIH S PAMETNIM RADOM, DEFINICIJA UNUTARNJIH PROCESA I PODRUČJA AKTIVNOSTI KAKO BI SE UTVRDILO KOJI SU SADRŽAJ I FUNKCIJE NAJPRIKLADNIJI ZA FLEKSIBILNOST RADNOG VREMENA I, AKO JE PRIMJENJIVO, ZA SVE AKTIVNOSTI, UTVRĐIVANJE NAJPRIKLADNIJIH POKAZATELJA I METODA EVALUACIJE ZA PRILAGODBU MJERENJA USPJEŠNOSTI. DRUGA FAZA ODNOSI SE NA OSPOSOBLJAVANJE RUKOVODITELJA I PAMETNIH RADNIKA UKLJUČENIH U PILOT-PROJEKT U OKVIRU TEČAJA OSPOSOBLJAVANJA OD UKUPNO 32 SATA. CILJ JE TEČAJA OBUHVATITI RAZLIČITE ASPEKTE KOJI SE SMATRAJU KLJUČNIMA I KLJUČNIMA ZA PROVEDBU INICIJATIVE: STANDARDI I SIGURNOST, MOTIVACIJSKI I VODEĆI ASPEKTI TE POTREBNE TEHNOLOŠKE VJEŠTINE RAZLIČITIH SOFTVERA POTREBNIH ZA RAD (Croatian)
13 August 2022
0 references
ΤΟ ΕΥΈΛΙΚΤΟ ΠΡΌΓΡΑΜΜΑ ΕΡΓΑΣΊΑΣ ΕΊΝΑΙ ΑΦΙΕΡΩΜΈΝΟ ΣΤΗΝ ΑΝΆΛΥΣΗ ΤΗΣ ΤΕΛΕΥΤΑΊΑΣ ΤΕΧΝΟΛΟΓΊΑΣ ΤΗΣ ΕΤΑΙΡΕΊΑΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΕΦΑΡΜΟΓΉ ΕΝΌΣ ΈΞΥΠΝΟΥ ΠΡΟΓΡΆΜΜΑΤΟΣ ΕΡΓΑΣΊΑΣ. ΩΣ ΕΚ ΤΟΎΤΟΥ, Η ΦΆΣΗ ΑΥΤΉ ΠΡΟΒΛΈΠΕΙ ΤΟΝ ΟΡΙΣΜΌ ΤΩΝ ΕΣΩΤΕΡΙΚΏΝ ΔΡΑΣΤΗΡΙΟΤΉΤΩΝ ΠΟΥ ΕΊΝΑΙ ΣΥΜΒΑΤΈΣ ΜΕ ΤΗΝ ΈΞΥΠΝΗ ΕΡΓΑΣΊΑ, ΤΟΝ ΚΑΘΟΡΙΣΜΌ ΕΣΩΤΕΡΙΚΏΝ ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΏΝ ΚΑΙ ΤΟΜΈΩΝ ΔΡΑΣΤΗΡΙΌΤΗΤΑΣ ΓΙΑ ΤΟΝ ΠΡΟΣΔΙΟΡΙΣΜΌ ΤΟΥ ΠΕΡΙΕΧΟΜΈΝΟΥ ΚΑΙ ΤΩΝ ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΏΝ ΠΟΥ ΕΝΔΕΊΚΝΥΝΤΑΙ ΚΑΛΎΤΕΡΑ ΓΙΑ ΤΗΝ ΕΥΕΛΙΞΊΑ ΤΟΥ ΧΡΌΝΟΥ ΕΡΓΑΣΊΑΣ ΚΑΙ, ΚΑΤΆ ΠΕΡΊΠΤΩΣΗ, ΓΙΑ ΌΛΕΣ ΤΙΣ ΔΡΑΣΤΗΡΙΌΤΗΤΕΣ, ΤΟΝ ΠΡΟΣΔΙΟΡΙΣΜΌ ΤΩΝ ΠΛΈΟΝ ΚΑΤΆΛΛΗΛΩΝ ΔΕΙΚΤΏΝ ΚΑΙ ΜΕΘΌΔΩΝ ΑΞΙΟΛΌΓΗΣΗΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΠΡΟΣΑΡΜΟΓΉ ΤΗΣ ΜΈΤΡΗΣΗΣ ΤΩΝ ΕΠΙΔΌΣΕΩΝ. ΜΙΑ ΆΛΛΗ ΦΆΣΗ ΑΦΟΡΆ ΤΗΝ ΚΑΤΆΡΤΙΣΗ ΤΗΣ ΔΙΟΊΚΗΣΗΣ ΚΑΙ ΤΩΝ ΈΞΥΠΝΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΈΝΩΝ ΠΟΥ ΣΥΜΜΕΤΈΧΟΥΝ ΣΤΟ ΠΙΛΟΤΙΚΌ ΣΧΈΔΙΟ ΜΈΣΩ ΚΎΚΛΟΥ ΚΑΤΆΡΤΙΣΗΣ 32 ΩΡΏΝ ΣΥΝΟΛΙΚΆ. ΣΤΌΧΟΣ ΤΟΥ ΜΑΘΉΜΑΤΟΣ ΕΊΝΑΙ ΝΑ ΑΝΤΙΜΕΤΩΠΊΣΕΙ ΤΙΣ ΔΙΆΦΟΡΕΣ ΠΤΥΧΈΣ ΠΟΥ ΘΕΩΡΟΎΝΤΑΙ ΟΥΣΙΏΔΕΙΣ ΚΑΙ ΘΕΜΕΛΙΏΔΕΙΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΥΛΟΠΟΊΗΣΗ ΤΗΣ ΠΡΩΤΟΒΟΥΛΊΑΣ: ΤΑ ΠΡΌΤΥΠΑ ΚΑΙ Η ΑΣΦΆΛΕΙΑ, ΤΑ ΚΊΝΗΤΡΑ ΚΑΙ ΟΙ ΗΓΕΤΙΚΈΣ ΠΤΥΧΈΣ ΚΑΙ ΟΙ ΑΠΑΡΑΊΤΗΤΕΣ ΤΕΧΝΟΛΟΓΙΚΈΣ ΔΕΞΙΌΤΗΤΕΣ ΔΙΑΦΟΡΕΤΙΚΏΝ ΛΟΓΙΣΜΙΚΏΝ ΠΟΥ ΑΠΑΙΤΟΎΝΤΑΙ ΓΙΑ ΤΗΝ ΕΡΓΑΣΊΑ (Greek)
13 August 2022
0 references
AGILNÝ PRACOVNÝ PLÁN JE VENOVANÝ ANALÝZE STAVU TECHNIKY SPOLOČNOSTI PRE UPLATŇOVANIE INTELIGENTNÉHO PRACOVNÉHO PLÁNU. V TEJTO FÁZE SA PRETO STANOVUJE VYMEDZENIE VNÚTORNÝCH ČINNOSTÍ ZLUČITEĽNÝCH S INTELIGENTNOU PRÁCOU, VYMEDZENIE VNÚTORNÝCH PROCESOV A OBLASTÍ ČINNOSTI S CIEĽOM URČIŤ, KTORÝ OBSAH A FUNKCIE SÚ NAJVHODNEJŠIE Z HĽADISKA FLEXIBILITY PRACOVNÉHO ČASU, A AK JE TO UPLATNITEĽNÉ NA VŠETKY ČINNOSTI, URČENIE NAJVHODNEJŠÍCH UKAZOVATEĽOV A METÓD HODNOTENIA NA PRISPÔSOBENIE MERANIA VÝKONNOSTI. ĎALŠIA FÁZA SA TÝKA ODBORNEJ PRÍPRAVY RIADIACICH PRACOVNÍKOV A INTELIGENTNÝCH PRACOVNÍKOV ZAPOJENÝCH DO PILOTNÉHO PROJEKTU PROSTREDNÍCTVOM KURZU ODBORNEJ PRÍPRAVY V CELKOVEJ DĹŽKE 32 HODÍN. CIEĽOM KURZU JE RIEŠIŤ RÔZNE ASPEKTY, KTORÉ SA POVAŽUJÚ ZA PODSTATNÉ A ZÁSADNÉ PRE REALIZÁCIU INICIATÍVY: NORMY A BEZPEČNOSŤ, ASPEKTY MOTIVÁCIE A VODCOVSTVA A POTREBNÉ TECHNOLOGICKÉ ZRUČNOSTI RÔZNYCH SOFTVÉROV POTREBNÝCH PRE PRÁCU (Slovak)
13 August 2022
0 references
KETTERÄ TYÖSUUNNITELMA ON OMISTETTU YRITYKSEN UUSIMMAN TEKNIIKAN ANALYSOINTIIN ÄLYKKÄÄN TYÖSUUNNITELMAN SOVELTAMISEKSI. TÄSSÄ VAIHEESSA MÄÄRITELLÄÄN SIIS ÄLYKKÄÄN TYÖN KANSSA YHTEENSOPIVAT SISÄISET TOIMINNOT, MÄÄRITELLÄÄN SISÄISET PROSESSIT JA TOIMINTA-ALAT, JOIDEN AVULLA VOIDAAN YKSILÖIDÄ, MITKÄ SISÄLLÖT JA TOIMINNOT SOVELTUVAT PARHAITEN TYÖAJAN JOUSTAVUUTEEN JA TARVITTAESSA KAIKKIIN TOIMINTOIHIN, YKSILÖIDÄÄN SOPIVIMMAT INDIKAATTORIT JA ARVIOINTIMENETELMÄT SUORITUSKYVYN MITTAAMISEN MUKAUTTAMISEKSI. TOINEN VAIHE KOSKEE PILOTTIHANKKEESEEN OSALLISTUVIEN JOHDON JA ÄLYKKÄIDEN TYÖNTEKIJÖIDEN KOULUTUSTA KAIKEN KAIKKIAAN 32 TUNNIN PITUISELLA KOULUTUKSELLA. KURSSIN TAVOITTEENA ON KÄSITELLÄ ALOITTEEN TOTEUTTAMISEN KANNALTA OLENNAISIA JA OLENNAISIA NÄKÖKOHTIA: TYÖHÖN TARVITTAVIEN ERI OHJELMISTOJEN STANDARDIT JA TURVALLISUUS, MOTIVAATIO- JA JOHTAJUUSNÄKÖKOHDAT SEKÄ TARVITTAVAT TEKNOLOGISET TAIDOT (Finnish)
13 August 2022
0 references
ZWINNY PLAN PRACY POŚWIĘCONY JEST ANALIZIE AKTUALNEGO STANU TECHNIKI W ZAKRESIE STOSOWANIA INTELIGENTNEGO PLANU PRACY. ETAP TEN PRZEWIDUJE ZATEM ZDEFINIOWANIE DZIAŁAŃ WEWNĘTRZNYCH ZGODNYCH Z INTELIGENTNĄ PRACĄ, OKREŚLENIE PROCESÓW WEWNĘTRZNYCH I OBSZARÓW DZIAŁALNOŚCI W CELU OKREŚLENIA, KTÓRE TREŚCI I FUNKCJE SĄ NAJLEPIEJ DOSTOSOWANE DO ELASTYCZNOŚCI CZASU PRACY, A W STOSOWNYCH PRZYPADKACH DO WSZYSTKICH DZIAŁAŃ, OKREŚLENIE NAJBARDZIEJ ODPOWIEDNICH WSKAŹNIKÓW I METOD OCENY W CELU DOSTOSOWANIA POMIARU WYDAJNOŚCI. KOLEJNY ETAP DOTYCZY SZKOLENIA KADRY KIEROWNICZEJ I INTELIGENTNYCH PRACOWNIKÓW UCZESTNICZĄCYCH W PROJEKCIE PILOTAŻOWYM POPRZEZ SZKOLENIE TRWAJĄCE ŁĄCZNIE 32 GODZINY. CELEM KURSU JEST ZAJĘCIE SIĘ RÓŻNYMI ASPEKTAMI, KTÓRE UZNAJE SIĘ ZA NIEZBĘDNE I PODSTAWOWE DLA REALIZACJI INICJATYWY: STANDARDY I BEZPIECZEŃSTWO, ASPEKTY MOTYWACYJNE I PRZYWÓDCZE ORAZ NIEZBĘDNE UMIEJĘTNOŚCI TECHNOLOGICZNE W ZAKRESIE RÓŻNEGO OPROGRAMOWANIA POTRZEBNEGO DO PRACY (Polish)
13 August 2022
0 references
AZ AGILIS MUNKATERV CÉLJA, HOGY ELEMEZZE A VÁLLALAT JELENLEGI ÁLLÁSÁT EGY INTELLIGENS MUNKATERV ALKALMAZÁSÁBAN. EZ A SZAKASZ EZÉRT ELŐÍRJA AZ INTELLIGENS MUNKAVÉGZÉSSEL ÖSSZEEGYEZTETHETŐ BELSŐ TEVÉKENYSÉGEK MEGHATÁROZÁSÁT, A BELSŐ FOLYAMATOK ÉS TEVÉKENYSÉGI TERÜLETEK MEGHATÁROZÁSÁT ANNAK MEGHATÁROZÁSÁRA, HOGY MELY TARTALOM ÉS FUNKCIÓK A LEGALKALMASABBAK A MUNKAIDŐ RUGALMASSÁGÁRA ÉS ADOTT ESETBEN VALAMENNYI TEVÉKENYSÉGRE, A TELJESÍTMÉNYMÉRÉS KIIGAZÍTÁSÁRA ALKALMAS MUTATÓK ÉS ÉRTÉKELÉSI MÓDSZEREK MEGHATÁROZÁSÁRA. EGY MÁSIK SZAKASZ A KÍSÉRLETI PROJEKTBEN RÉSZT VEVŐ VEZETŐK ÉS INTELLIGENS MUNKAVÁLLALÓK KÉPZÉSÉRE VONATKOZIK, EGY ÖSSZESEN 32 ÓRÁS KÉPZÉS KERETÉBEN. A KURZUS CÉLJA, HOGY FOGLALKOZZON A KEZDEMÉNYEZÉS MEGVALÓSÍTÁSÁHOZ ELENGEDHETETLENNEK ÉS ALAPVETŐNEK TEKINTETT KÜLÖNBÖZŐ SZEMPONTOKKAL: SZABVÁNYOK ÉS BIZTONSÁGI SZEMPONTOK, MOTIVÁCIÓS ÉS VEZETŐI SZEMPONTOK, VALAMINT A MUNKÁHOZ SZÜKSÉGES KÜLÖNBÖZŐ SZOFTVEREK SZÜKSÉGES TECHNOLÓGIAI KÉSZSÉGEI (Hungarian)
13 August 2022
0 references
AGILNÍ PRACOVNÍ PLÁN JE VĚNOVÁN ANALÝZE STAVU TECHNIKY SPOLEČNOSTI PRO APLIKACI INTELIGENTNÍHO PRACOVNÍHO PLÁNU. TATO FÁZE PROTO STANOVÍ DEFINICI INTERNÍCH ČINNOSTÍ SLUČITELNÝCH S INTELIGENTNÍ PRACÍ, VYMEZENÍ INTERNÍCH PROCESŮ A OBLASTÍ ČINNOSTI S CÍLEM URČIT, KTERÝ OBSAH A FUNKCE JSOU NEJVHODNĚJŠÍ PRO FLEXIBILITU PRACOVNÍ DOBY A PŘÍPADNĚ PRO VŠECHNY ČINNOSTI, URČENÍ NEJVHODNĚJŠÍCH UKAZATELŮ A METODY HODNOCENÍ PRO PŘIZPŮSOBENÍ MĚŘENÍ VÝKONNOSTI. DALŠÍ FÁZE SE TÝKÁ ODBORNÉ PŘÍPRAVY VEDOUCÍCH PRACOVNÍKŮ A INTELIGENTNÍCH PRACOVNÍKŮ ZAPOJENÝCH DO PILOTNÍHO PROJEKTU PROSTŘEDNICTVÍM ŠKOLENÍ V CELKOVÉ DÉLCE 32 HODIN. CÍLEM KURZU JE ZABÝVAT SE RŮZNÝMI ASPEKTY, KTERÉ JSOU POVAŽOVÁNY ZA ZÁSADNÍ A ZÁSADNÍ PRO REALIZACI INICIATIVY: NORMY A BEZPEČNOST, MOTIVAČNÍ A VŮDČÍ ASPEKTY A NEZBYTNÉ TECHNOLOGICKÉ DOVEDNOSTI RŮZNÉHO SOFTWARU POTŘEBNÉHO PRO PRÁCI (Czech)
13 August 2022
0 references
AGILE DARBA PLĀNS IR VELTĪTS ANALĪZEI PAR UZŅĒMUMA “S STATE OF THE ART” LIETPRATĪGA DARBA PLĀNA PIEMĒROŠANAI. TĀPĒC ŠAJĀ POSMĀ IR DEFINĒTAS IEKŠĒJAS DARBĪBAS, KAS IR SADERĪGAS AR VIEDU DARBU, IEKŠĒJO PROCESU UN DARBĪBAS JOMU NOTEIKŠANA, LAI NOTEIKTU, KURŠ SATURS UN FUNKCIJAS IR VISPIEMĒROTĀKĀS DARBA LAIKA ELASTĪBAI UN, JA PIEMĒROJAMS VISĀM DARBĪBĀM, VISPIEMĒROTĀKO RĀDĪTĀJU UN NOVĒRTĒŠANAS METOŽU NOTEIKŠANA, LAI PIELĀGOTU DARBĪBAS REZULTĀTU NOVĒRTĒŠANU. VĒL VIENS POSMS ATTIECAS UZ PILOTPROJEKTĀ IESAISTĪTO VADĪBAS UN VIEDO DARBINIEKU APMĀCĪBU, IZMANTOJOT KOPUMĀ 32 STUNDU APMĀCĪBAS KURSU. KURSA MĒRĶIS IR PIEVĒRSTIES DAŽĀDIEM ASPEKTIEM, KAS TIEK UZSKATĪTI PAR BŪTISKIEM UN BŪTISKIEM INICIATĪVAS ĪSTENOŠANAI: STANDARTI UN DROŠĪBA, MOTIVĀCIJAS UN VADĪBAS ASPEKTI, KĀ ARĪ DARBAM NEPIECIEŠAMĀS DAŽĀDAS PROGRAMMATŪRAS TEHNOLOĢISKĀS PRASMES (Latvian)
13 August 2022
0 references
TÁ AN PLEAN OIBRE SOLÚBTHA TIOMANTA D’ANAILÍS A DHÉANAMH AR STÁT EALAÍNE NA CUIDEACHTA CHUN PLEAN OIBRE CLISTE A CHUR I BHFEIDHM. DÁ BHRÍ SIN, DÉANTAR FORÁIL SA CHÉIM SEO MAIDIR LE SAINIÚ GNÍOMHAÍOCHTAÍ INMHEÁNACHA ATÁ COMHOIRIÚNACH LE HOBAIR CHLISTE, MAIDIR LE PRÓISIS INMHEÁNACHA AGUS RÉIMSÍ GNÍOMHAÍOCHTA A SHAINIÚ CHUN A SHAINAITHINT CÉN T-ÁBHAR AGUS CÉ NA FEIDHMEANNA IS OIRIÚNAÍ DO SHOLÚBTHACHT AN AMA OIBRE AGUS, MÁS INFHEIDHME, DO GACH GNÍOMHAÍOCHT, DO SHAINAITHINT NA DTÁSCAIRÍ AGUS NA MODHANNA MEASTÓIREACHTA IS OIRIÚNAÍ CHUN TOMHAS NA FEIDHMÍOCHTA A OIRIÚNÚ. BAINEANN CÉIM EILE LE HOILIÚINT NA BAINISTÍOCHTA AGUS LE HOIBRITHE CLISTE A BHFUIL BAINT ACU LEIS AN TIONSCADAL PÍOLÓTACH TRÍ CHÚRSA OILIÚNA 32 UAIR AN CHLOIG AR AN IOMLÁN. IS É IS AIDHM DON CHÚRSA AGHAIDH A THABHAIRT AR NA GNÉITHE ÉAGSÚLA A MHEASTAR A BHEITH RIACHTANACH AGUS BUNÚSACH CHUN AN TIONSCNAMH A CHUR I GCRÍCH: CAIGHDEÁIN AGUS SÁBHÁILTEACHT, GNÉITHE SPREAGTHACHA AGUS CEANNAIREACHTA AGUS NA SCILEANNA TEICNEOLAÍOCHTA IS GÁ LE HAGHAIDH NA HOIBRE (Irish)
13 August 2022
0 references
AGILNI DELOVNI NAČRT JE NAMENJEN ANALIZI STANJA TEHNIKE PODJETJA ZA UPORABO PAMETNEGA DELOVNEGA NAČRTA. TA FAZA ZATO DOLOČA OPREDELITEV NOTRANJIH DEJAVNOSTI, KI SO ZDRUŽLJIVE S PAMETNIM DELOM, OPREDELITEV NOTRANJIH PROCESOV IN PODROČIJ DEJAVNOSTI, DA SE UGOTOVI, KATERE VSEBINE IN FUNKCIJE SO NAJBOLJ PRIMERNE ZA PROŽNOST DELOVNEGA ČASA IN PO POTREBI ZA VSE DEJAVNOSTI, OPREDELITEV NAJUSTREZNEJŠIH KAZALNIKOV IN METOD OCENJEVANJA ZA PRILAGODITEV MERJENJA USPEŠNOSTI. DRUGA FAZA SE NANAŠA NA USPOSABLJANJE VODSTVENIH DELAVCEV IN PAMETNIH DELAVCEV, VKLJUČENIH V PILOTNI PROJEKT, S SPLOŠNIM 32-URNIM USPOSABLJANJEM. NAMEN TEČAJA JE OBRAVNAVATI RAZLIČNE VIDIKE, KI VELJAJO ZA BISTVENE IN BISTVENE ZA URESNIČITEV POBUDE: STANDARDI IN VARNOST, MOTIVACIJSKI IN VODILNI VIDIKI TER POTREBNE TEHNOLOŠKE SPRETNOSTI RAZLIČNE PROGRAMSKE OPREME, POTREBNE ZA DELO (Slovenian)
13 August 2022
0 references
ГЪВКАВИЯТ РАБОТЕН ПЛАН Е ПОСВЕТЕН НА АНАЛИЗА НА СЪСТОЯНИЕТО НА КОМПАНИЯТА ЗА ПРИЛАГАНЕТО НА ИНТЕЛИГЕНТЕН РАБОТЕН ПЛАН. СЛЕДОВАТЕЛНО ТОЗИ ЕТАП ПРЕДВИЖДА ОПРЕДЕЛЯНЕТО НА ВЪТРЕШНИ ДЕЙНОСТИ, СЪВМЕСТИМИ С ИНТЕЛИГЕНТНАТА РАБОТА, ОПРЕДЕЛЯНЕТО НА ВЪТРЕШНИ ПРОЦЕСИ И ОБЛАСТИ НА ДЕЙНОСТ, ЗА ДА СЕ ОПРЕДЕЛИ КОЕ СЪДЪРЖАНИЕ И ФУНКЦИИ СА НАЙ-ПОДХОДЯЩИ ЗА ГЪВКАВОСТТА НА РАБОТНОТО ВРЕМЕ И АКО Е ПРИЛОЖИМО ЗА ВСИЧКИ ДЕЙНОСТИ, ОПРЕДЕЛЯНЕ НА НАЙ-ПОДХОДЯЩИТЕ ПОКАЗАТЕЛИ И МЕТОДИ ЗА ОЦЕНКА С ЦЕЛ АДАПТИРАНЕ НА ИЗМЕРВАНЕТО НА РЕЗУЛТАТИТЕ. ДРУГ ЕТАП СЕ ОТНАСЯ ДО ОБУЧЕНИЕТО НА РЪКОВОДНИТЕ И ИНТЕЛИГЕНТНИТЕ РАБОТНИЦИ, УЧАСТВАЩИ В ПИЛОТНИЯ ПРОЕКТ, ЧРЕЗ КУРС НА ОБУЧЕНИЕ ОТ ОБЩО 32 ЧАСА. КУРСЪТ ИМА ЗА ЦЕЛ ДА РАЗГЛЕДА РАЗЛИЧНИТЕ АСПЕКТИ, КОИТО СЕ СЧИТАТ ЗА СЪЩЕСТВЕНИ И ФУНДАМЕНТАЛНИ ЗА ОСЪЩЕСТВЯВАНЕТО НА ИНИЦИАТИВАТА: СТАНДАРТИ И БЕЗОПАСНОСТ, МОТИВАЦИОННИ И ЛИДЕРСКИ АСПЕКТИ И НЕОБХОДИМИТЕ ТЕХНОЛОГИЧНИ УМЕНИЯ НА РАЗЛИЧНИЯ СОФТУЕР, НЕОБХОДИМ ЗА РАБОТА (Bulgarian)
13 August 2022
0 references
IL-PJAN TA’ ĦIDMA AĠILI HUWA DDEDIKAT GĦALL-ANALIŻI TAL-ISTAT TAL-ARTI TAL-KUMPANIJA GĦALL-APPLIKAZZJONI TA’ PJAN TA’ ĦIDMA INTELLIĠENTI. DIN IL-FAŻI GĦALHEKK TIPPROVDI GĦAD-DEFINIZZJONI TA’ ATTIVITAJIET INTERNI KOMPATIBBLI MAX-XOGĦOL INTELLIĠENTI, ID-DEFINIZZJONI TA’ PROĊESSI INTERNI U OQSMA TA’ ATTIVITÀ BIEX JIĠI IDENTIFIKAT LIEMA KONTENUT U FUNZJONIJIET HUMA L-AKTAR ADATTATI GĦALL-FLESSIBBILTÀ TAL-ĦIN TAX-XOGĦOL U JEKK APPLIKABBLI GĦALL-ATTIVITAJIET KOLLHA, L-IDENTIFIKAZZJONI TAL-INDIKATURI U L-METODI TA’ EVALWAZZJONI L-AKTAR XIERQA BIEX JIĠI ADATTAT IL-KEJL TAL-PRESTAZZJONI. FAŻI OĦRA TIKKONĊERNA T-TAĦRIĠ TAL-MANIĠMENT U L-ĦADDIEMA INTELLIĠENTI INVOLUTI FIL-PROĠETT PILOTA PERMEZZ TA’ KORS TA’ TAĦRIĠ TA’ 32 SIEGĦA B’MOD ĠENERALI. IL-KORS GĦANDU L-GĦAN LI JINDIRIZZA D-DIVERSI ASPETTI LI HUMA MEQJUSA ESSENZJALI U FUNDAMENTALI GĦAT-TWETTIQ TAL-INIZJATTIVA: L-ISTANDARDS U S-SIKUREZZA, L-ASPETTI MOTIVAZZJONALI U TA’ TMEXXIJA U L-ĦILIET TEKNOLOĠIĊI MEĦTIEĠA TA’ SOFTWER DIFFERENTI MEĦTIEĠ GĦAX-XOGĦOL (Maltese)
13 August 2022
0 references
O PLANO DE TRABALHO ÁGIL É DEDICADO À ANÁLISE DO ESTADO DA ARTE DA EMPRESA PARA A APLICAÇÃO DE UM PLANO DE TRABALHO INTELIGENTE. ESTA FASE PREVÊ, POR CONSEGUINTE, A DEFINIÇÃO DE ATIVIDADES INTERNAS COMPATÍVEIS COM O TRABALHO INTELIGENTE, A DEFINIÇÃO DE PROCESSOS E DOMÍNIOS DE ATIVIDADE INTERNOS PARA IDENTIFICAR OS CONTEÚDOS E FUNÇÕES MAIS ADEQUADOS À FLEXIBILIDADE DO TEMPO DE TRABALHO E, SE APLICÁVEL, A TODAS AS ATIVIDADES, A IDENTIFICAÇÃO DOS INDICADORES MAIS ADEQUADOS E OS MÉTODOS DE AVALIAÇÃO PARA ADAPTAR A MEDIÇÃO DO DESEMPENHO. OUTRA FASE DIZ RESPEITO À FORMAÇÃO DOS TRABALHADORES DE GESTÃO E INTELIGENTES ENVOLVIDOS NO PROJETO-PILOTO ATRAVÉS DE UM CURSO DE FORMAÇÃO DE 32 HORAS NO TOTAL. O CURSO VISA ABORDAR OS VÁRIOS ASPETOS QUE SÃO CONSIDERADOS ESSENCIAIS E FUNDAMENTAIS PARA A REALIZAÇÃO DA INICIATIVA: NORMAS E SEGURANÇA, ASPETOS MOTIVACIONAIS E DE LIDERANÇA E AS COMPETÊNCIAS TECNOLÓGICAS NECESSÁRIAS DE DIFERENTES SOFTWARES NECESSÁRIOS PARA O TRABALHO (Portuguese)
13 August 2022
0 references
DEN AGILE ARBEJDSPLAN ER DEDIKERET TIL ANALYSEN AF VIRKSOMHEDENS STATE OF THE ART MED HENBLIK PÅ ANVENDELSE AF EN INTELLIGENT ARBEJDSPLAN. DENNE FASE OMFATTER DERFOR FASTLÆGGELSE AF INTERNE AKTIVITETER, DER ER FORENELIGE MED INTELLIGENT ARBEJDE, FASTLÆGGELSE AF INTERNE PROCESSER OG AKTIVITETSOMRÅDER MED HENBLIK PÅ AT IDENTIFICERE, HVILKET INDHOLD OG HVILKE FUNKTIONER DER ER BEDST EGNET TIL FLEKSIBILITET I ARBEJDSTIDEN OG, HVIS DET ER RELEVANT FOR ALLE AKTIVITETER, IDENTIFIKATION AF DE MEST HENSIGTSMÆSSIGE INDIKATORER OG EVALUERINGSMETODER TIL TILPASNING AF MÅLINGEN AF RESULTATER. EN ANDEN FASE VEDRØRER UDDANNELSE AF LEDERE OG INTELLIGENTE ARBEJDSTAGERE, DER ER INVOLVERET I PILOTPROJEKTET, GENNEM ET UDDANNELSESFORLØB PÅ I ALT 32 TIMER. KURSET HAR TIL FORMÅL AT BEHANDLE DE FORSKELLIGE ASPEKTER, DER ANSES FOR VÆSENTLIGE OG GRUNDLÆGGENDE FOR GENNEMFØRELSEN AF INITIATIVET: STANDARDER OG SIKKERHEDS-, MOTIVATIONS- OG LEDELSESASPEKTER SAMT DE NØDVENDIGE TEKNOLOGISKE FÆRDIGHEDER I FORBINDELSE MED FORSKELLIGE FORMER FOR SOFTWARE, DER ER NØDVENDIGE FOR ARBEJDET (Danish)
13 August 2022
0 references
PLANUL DE LUCRU AGIL ESTE DEDICAT ANALIZEI SITUAȚIEI ACTUALE A COMPANIEI PENTRU APLICAREA UNUI PLAN DE LUCRU INTELIGENT. PRIN URMARE, ACEASTĂ ETAPĂ PREVEDE DEFINIREA ACTIVITĂȚILOR INTERNE COMPATIBILE CU MUNCA INTELIGENTĂ, DEFINIREA PROCESELOR INTERNE ȘI A DOMENIILOR DE ACTIVITATE PENTRU A IDENTIFICA CONȚINUTUL ȘI FUNCȚIILE CARE SUNT CELE MAI POTRIVITE PENTRU FLEXIBILITATEA TIMPULUI DE LUCRU ȘI, DACĂ ESTE CAZUL, PENTRU TOATE ACTIVITĂȚILE, IDENTIFICAREA CELOR MAI ADECVAȚI INDICATORI ȘI METODE DE EVALUARE PENTRU A ADAPTA MĂSURAREA PERFORMANȚEI. O ALTĂ ETAPĂ SE REFERĂ LA FORMAREA PERSONALULUI DE CONDUCERE ȘI A LUCRĂTORILOR INTELIGENȚI IMPLICAȚI ÎN PROIECTUL-PILOT PRINTR-UN CURS DE FORMARE DE 32 DE ORE ÎN TOTAL. CURSUL ÎȘI PROPUNE SĂ ABORDEZE DIFERITELE ASPECTE CARE SUNT CONSIDERATE ESENȚIALE ȘI FUNDAMENTALE PENTRU REALIZAREA INIȚIATIVEI: STANDARDE ȘI SIGURANȚĂ, ASPECTE MOTIVAȚIONALE ȘI DE CONDUCERE, PRECUM ȘI COMPETENȚELE TEHNOLOGICE NECESARE ALE DIFERITELOR PROGRAME INFORMATICE NECESARE PENTRU MUNCĂ (Romanian)
13 August 2022
0 references
DEN AGILA ARBETSPLANEN ÄR AVSEDD FÖR ANALYS AV FÖRETAGETS SENASTE TEKNIK FÖR TILLÄMPNING AV EN SMART ARBETSPLAN. I DENNA FAS FASTSTÄLLS DÄRFÖR INTERNA AKTIVITETER SOM ÄR FÖRENLIGA MED SMART ARBETE, FASTSTÄLLANDE AV INTERNA PROCESSER OCH VERKSAMHETSOMRÅDEN FÖR ATT FASTSTÄLLA VILKET INNEHÅLL OCH VILKA FUNKTIONER SOM ÄR BÄST LÄMPADE FÖR ARBETSTIDENS FLEXIBILITET OCH, I FÖREKOMMANDE FALL, FÖR ALL VERKSAMHET, IDENTIFIERING AV DE LÄMPLIGASTE INDIKATORERNA OCH UTVÄRDERINGSMETODERNA FÖR ATT ANPASSA RESULTATMÄTNINGEN. EN ANNAN FAS GÄLLER UTBILDNING AV LEDNINGSPERSONAL OCH SMARTA ARBETSTAGARE SOM DELTAR I PILOTPROJEKTET GENOM EN UTBILDNING PÅ TOTALT 32 TIMMAR. KURSEN SYFTAR TILL ATT TA UPP DE OLIKA ASPEKTER SOM ANSES VÄSENTLIGA OCH GRUNDLÄGGANDE FÖR GENOMFÖRANDET AV INITIATIVET: STANDARDER OCH SÄKERHET, MOTIVATIONS- OCH LEDARSKAPSASPEKTER OCH NÖDVÄNDIGA TEKNISKA FÄRDIGHETER HOS OLIKA PROGRAMVAROR SOM BEHÖVS FÖR ARBETET (Swedish)
13 August 2022
0 references
ROMA
0 references
8 April 2023
0 references