Activation of young people out of work in the district of Wąbrze (IV) (Q88547): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed an Item) |
(BatchIngestion) |
||
| Property / contained in Local Administrative Unit | |||
| Property / contained in Local Administrative Unit: Ryńsk / rank | |||
Normal rank | |||
Revision as of 11:45, 9 June 2023
Project Q88547 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Activation of young people out of work in the district of Wąbrze (IV) |
Project Q88547 in Poland |
Statements
3,045,124.19 zloty
0 references
3,613,104.17 zloty
0 references
84.28 percent
0 references
1 January 2019
0 references
30 June 2021
0 references
POWIAT WĄBRZESKI/POWIATOWY URZĄD PRACY W WĄBRZEŹNIE
0 references
Projekt ma na celu zwiększenie możliwości zatrudnienia osób młodych do 29 r. ż. pozostających bez pracy w powiecie wąbrzeskim. Głównym rezultatem projektu będzie podjęcie zatrudnienia. osób w najtrudniejszej sytuacji (osoby z niepełnosprawnościami, osoby długotrwale bezrobotne, osoby z niskimi kwalifikacjami (do poziomu ISCED 3), imigranci, reemigranci na poziomie 42%, minimalny poziom efektywności zatrudnieniowej dla pozostałych osób nienależących do ww. grup wyniesie conajmniej 57%.Uczestnikami projektu będą osoby młode w wieku 18-29 lat bez pracy, w tym osoby z niepełnosprawnościami, zarejestrowane w PUP jako bezrobotne, spośród których co najmniej 60% stanowić będą osoby, które nie uczestniczą w kształceniu i szkoleniu (tzw. młodzież NEET), zgodnie z definicją osoby z kategorii NEET przyjętą w Programie Operacyjnym Wiedza Edukacja Rozwój 2014-2020. Co najmniej 20% uczestników projektu stanowić będą osoby znajdujące się w trudnej sytuacji na rynku pracy tj. osoby z niepełnosprawnościami i/lub osoby długotrwale bezrobotne i/lub osoby o niskich kwalifikacjach W ramach projektu, dla każdego z uczestników zostanie przedstawiona konkretna oferta aktywizacji zawodowej, która zostanie poprzedzona analizą umiejętności, predyspozycji i problemów zawodowych danego uczestnika. Na tej podstawie będą realizowane odpowiednio dobrane usługi i instrumenty r.p. W ramach projektu dostępne będą aktywne formy przeciwdziałania bezrobociu takie jak: staże zawierane na okres od 3-12 mc., szkolenia gdzie finalnym efektem będzie uzyskanie przez uczestników nowych kwalifikacji zawodowych, bądź nabycie nowych kompetencji zawodowych, jednorazowe środki na podjęcie działalności gospodarczej, bony na zasiedlenie oraz doposażenie stanowiska miejsca pracy dla osoby bezrobotnej. (Polish)
0 references
The project aims to increase the employability of young people by 29 who are unemployed in the district of Wąbrze. The main result of the project will be employment. the most vulnerable (persons with disabilities, long-term unemployed, low-skilled people (up to ISCED level 3), immigrants, immigrants at the level of 42 %, minimum level of employment efficiency for other non-members of the above-mentioned groups will be at least 57 %.The programme will be young people aged 18-29 years without work, including those with disabilities, every NEET registered in the PUP. At least 20 % of project participants will consist of people in difficulty on the labour market, i.e. persons with disabilities and/or long-term unemployed and/or low-skilled people.A specific offer of professional activation will be presented for each participant, preceded by an analysis of skills, predispositions and professional problems of the participant. On this basis, appropriate services and instruments will be implemented. The project will provide active forms of combating unemployment, such as: traineeships concluded for the period from 3-12 mc., training where the final result will be gaining new professional qualifications or acquiring new professional competences, one-off funds for starting a business, settlement vouchers and retrofitting of the job place for the unemployed. (English)
14 October 2020
0 references
L’objectif du projet est d’augmenter les possibilités d’emploi pour les jeunes sans emploi dans le comté de Wąbrzeskie jusqu’à 29 ans. Le principal résultat du projet sera d’accéder à l’emploi. les plus vulnérables (personnes handicapées, chômeurs de longue durée, personnes peu qualifiées (jusqu’au niveau CITE 3), immigrants, remigrants à 42 %, efficacité minimale de l’emploi pour les autres non-membres des groupes ci-dessus seront au moins 57 %. Le projet sera des jeunes âgés de 18 à 29 ans sans emploi, y compris les personnes handicapées, inscrits dans le PUP comme chômeurs, dont au moins 60 % seront des personnes qui ne participent pas à l’éducation et à la formation (NEET), selon la définition d’une personne de la catégorie NEET adoptée dans le programme opérationnel de développement des connaissances 2014-2020. Au moins 20 % des participants au projet seront des personnes en situation difficile sur le marché du travail, c’est-à-dire des personnes handicapées et/ou des chômeurs de longue durée et/ou des personnes peu qualifiées Dans le cadre du projet, une offre spécifique d’activation professionnelle sera présentée pour chaque participant, qui sera précédée d’une analyse des compétences, des prédispositions et des problèmes professionnels des participants. Sur cette base, des services et instruments correctement sélectionnés de l’année seront mis en œuvre. Le projet fournira des formes actives de lutte contre le chômage, telles que: les stages ont été conclus pour la période de 3 à 12 mois, le résultat final étant l’acquisition de nouvelles qualifications professionnelles par les participants, ou l’acquisition de nouvelles compétences professionnelles, des fonds ponctuels pour la création d’une entreprise, des bons pour la réinstallation et la rénovation d’un lieu de travail pour le chômeur. (French)
30 November 2021
0 references
Ziel des Projekts ist es, die Beschäftigungsmöglichkeiten für junge Menschen, die im Landkreis Wąbrzeskie arbeitslos sind, bis 29 zu erhöhen. Das Hauptergebnis des Projekts ist die Aufnahme einer Beschäftigung. Die am stärksten gefährdeten Personen (Personen mit Behinderungen, Langzeitarbeitslose, Personen mit niedriger Qualifikation (bis ISCED-Stufe 3), Zuwanderer, Migranten mit 42 %, Mindestbeschäftigungseffizienz für andere Nichtmitglieder der oben genannten Gruppen werden mindestens 57 % betragen. Das Projekt wird junge Menschen im Alter von 18-29 Jahren ohne Arbeit sein, einschließlich Menschen mit Behinderungen, die bei der PUP als arbeitslos registriert sind, von denen mindestens 60 % Personen sind, die nicht an der allgemeinen und beruflichen Bildung (NEET) teilnehmen, gemäß der Definition einer Person aus der NEET-Kategorie, die im operationellen Programm Wissenserziehung Entwicklung 2014-2020 angenommen wurde. Mindestens 20 % der Projektteilnehmer werden Menschen in einer schwierigen Situation auf dem Arbeitsmarkt sein, d. h. Menschen mit Behinderungen und/oder Langzeitarbeitslose und/oder Geringqualifizierte Im Projekt wird für jeden Teilnehmer ein spezifisches Angebot zur beruflichen Aktivierung vorgelegt, dem eine Analyse der Fähigkeiten, Veranlagungen und beruflichen Probleme der Teilnehmer vorausgeht. Auf dieser Grundlage werden ordnungsgemäß ausgewählte Dienstleistungen und Instrumente des Jahres umgesetzt. Das Projekt wird aktive Formen der Bekämpfung der Arbeitslosigkeit bieten, wie z. B.: für den Zeitraum von 3-12 Monaten abgeschlossene Praktika, bei denen das Endergebnis der Erwerb neuer beruflicher Qualifikationen durch die Teilnehmer oder der Erwerb neuer beruflicher Kompetenzen, einmaliger Mittel für die Unternehmensgründung, Gutscheine für die Neuansiedlung und Nachrüstung eines Arbeitsplatzes für den Arbeitslosen sein wird. (German)
7 December 2021
0 references
Het doel van het project is de werkgelegenheid voor jongeren die werkloos zijn in de provincie Wąbrzeskie te vergroten tot 29 jaar. Het belangrijkste resultaat van het project is dat de meest kwetsbaren (personen met een handicap, langdurig werklozen, mensen met lage kwalificaties (tot ISCED-niveau 3), immigranten, hermigranten met 42 %, minimale werkgelegenheidsefficiëntie voor andere niet-leden van de bovengenoemde groepen ten minste 57 % bedragen. Het project zal betrekking hebben op jongeren van 18-29 jaar zonder werk, met inbegrip van personen met een handicap, die in de PUP als werkloos zijn geregistreerd, waarvan ten minste 60 % mensen zijn die niet deelnemen aan onderwijs en opleiding (NEET’s), volgens de definitie van een persoon uit de categorie NEET die is opgenomen in het operationele programma Kennisonderwijsontwikkeling 2014-2020. Ten minste 20 % van de projectdeelnemers zullen mensen zijn die zich in een moeilijke situatie op de arbeidsmarkt bevinden, d.w.z. personen met een handicap en/of langdurig werklozen en/of laaggeschoolden In het project wordt voor elke deelnemer een specifiek aanbod van professionele activering gepresenteerd, dat zal worden voorafgegaan door een analyse van de vaardigheden, aanleg en professionele problemen van de deelnemers. Op basis hiervan zullen naar behoren geselecteerde diensten en instrumenten van het jaar worden uitgevoerd. Het project zal voorzien in actieve vormen van werkloosheidsbestrijding, zoals: stages die worden afgesloten voor de periode van 3 tot 12 maanden, waarbij het eindresultaat bestaat uit het verwerven van nieuwe beroepskwalificaties door de deelnemers of het verwerven van nieuwe beroepscompetenties, eenmalige middelen voor het starten van een bedrijf, vouchers voor hervestiging en aanpassing van een werkplek voor de werkloze. (Dutch)
16 December 2021
0 references
L'obiettivo del progetto è quello di aumentare le opportunità di lavoro per i giovani disoccupati nella contea di Wąbrzeskie fino a 29 anni. I più vulnerabili (persone con disabilità, disoccupati di lunga durata, persone con scarse qualifiche (fino al livello ISCED 3), immigrati, emigranti al 42 %, efficienza occupazionale minima per gli altri non membri dei suddetti gruppi saranno almeno il 57 %. Il progetto sarà costituito da giovani di età compresa tra i 18 e i 29 anni senza lavoro, compresi i disabili, iscritti al PUP come disoccupati, di cui almeno il 60 % saranno persone che non parteciperanno all'istruzione e alla formazione (NEET), secondo la definizione di una persona della categoria NEET adottata nel programma operativo per lo sviluppo dell'istruzione della conoscenza 2014-2020. Almeno il 20 % dei partecipanti al progetto sarà costituito da persone che si trovano in una situazione difficile sul mercato del lavoro, ossia persone con disabilità e/o disoccupati di lunga durata e/o persone poco qualificate Nel progetto verrà presentata una specifica offerta di attivazione professionale per ciascun partecipante, che sarà preceduta da un'analisi delle competenze, delle predisposizioni e dei problemi professionali dei partecipanti. Su questa base, saranno attuati servizi e strumenti dell'anno adeguatamente selezionati, il progetto fornirà forme attive di lotta contro la disoccupazione, come ad esempio: tirocini conclusi per il periodo da 3 a 12 mesi, in cui il risultato finale sarà l'acquisizione di nuove qualifiche professionali da parte dei partecipanti, o l'acquisizione di nuove competenze professionali, fondi una tantum per l'avvio di un'attività, buoni per il reinsediamento e l'adeguamento di un posto di lavoro per il disoccupato. (Italian)
16 January 2022
0 references
El objetivo del proyecto es aumentar las oportunidades de empleo para los jóvenes desempleados en el condado de Wąbrzeskie hasta los 29 años. El principal resultado del proyecto será el acceso al empleo. los más vulnerables (personas con discapacidad, desempleados de larga duración, personas con baja cualificación (hasta el nivel CINE 3), inmigrantes, inmigrantes al 42 %, eficiencia laboral mínima para otros no miembros de los grupos mencionados anteriormente será de al menos el 57 %. El proyecto será de jóvenes de 18 a 29 años sin trabajo, incluidas personas con discapacidad, inscritos en el PUP como desempleados, de los cuales al menos el 60 % serán personas que no participen en la educación y la formación (ninis), de acuerdo con la definición de una persona de la categoría de ninis adoptada en el Programa Operativo Desarrollo de la Educación del Conocimiento 2014-2020. Al menos el 20 % de los participantes en el proyecto serán personas en una situación difícil en el mercado laboral, es decir, personas con discapacidad o desempleados de larga duración o personas poco cualificadas En el proyecto se presentará una oferta específica de activación profesional para cada participante, que irá precedida de un análisis de las capacidades, predisposiciones y problemas profesionales de los participantes. Sobre esta base, se implementarán servicios e instrumentos adecuadamente seleccionados del año, que proporcionarán formas activas de lucha contra el desempleo, tales como: los períodos de prácticas concluidos para el período comprendido entre 3 y 12 meses, en los que el resultado final será la adquisición de nuevas cualificaciones profesionales por parte de los participantes, o la adquisición de nuevas competencias profesionales, fondos únicos para la creación de una empresa, bonos para el reasentamiento y la adaptación de un lugar de trabajo para el desempleado. (Spanish)
19 January 2022
0 references
Formålet med projektet er at øge beskæftigelsesmulighederne for unge, der er arbejdsløse i Wąbrzeskie amt indtil 29. De mest sårbare (personer med handicap, langtidsledige, personer med ringe kvalifikationer (op til ISCED-niveau 3), indvandrere, remigranter på 42 %, minimumsbeskæftigelseseffektivitet for andre ikke-medlemmer af ovennævnte grupper vil være mindst 57 %. Projektet vil være unge i alderen 18-29 år uden arbejde, herunder personer med handicap, der er registreret i PUP som arbejdsløse, hvoraf mindst 60 % vil være personer, der ikke deltager i uddannelse og erhvervsuddannelse (NEET'er), i henhold til definitionen af en person fra NEET-kategorien, der er vedtaget i det operationelle program for videnuddannelsesudvikling 2014-2020. Mindst 20 % af projektdeltagerne vil være personer, der befinder sig i en vanskelig situation på arbejdsmarkedet, dvs. personer med handicap og/eller langtidsledige og/eller lavtuddannede personer I projektet vil der blive præsenteret et specifikt tilbud om faglig aktivering for hver deltager, hvor der forud for projektet vil blive foretaget en analyse af deltagernes færdigheder, forudsætninger og faglige problemer. På dette grundlag vil der blive gennemført korrekt udvalgte tjenester og instrumenter fra året. Projektet vil give aktive former for bekæmpelse af arbejdsløshed, såsom: praktikophold, der afsluttes for perioden fra 3-12 måneder, hvor det endelige resultat vil være deltagernes erhvervelse af nye faglige kvalifikationer eller erhvervelse af nye faglige kompetencer, engangsmidler til at starte en virksomhed, vouchere til genbosættelse og eftermontering af en arbejdsplads for den arbejdsløse. (Danish)
26 July 2022
0 references
Στόχος του σχεδίου είναι να αυξηθούν οι ευκαιρίες απασχόλησης για τους νέους που είναι άνεργοι στην επαρχία Wąbrzeskie μέχρι τις 29. Τα πλέον ευάλωτα άτομα (άτομα με αναπηρίες, μακροχρόνια άνεργοι, άτομα με χαμηλά προσόντα (μέχρι το επίπεδο ISCED 3), μετανάστες, μετανάστες με 42 %, ελάχιστη αποτελεσματικότητα απασχόλησης για άλλα μη μέλη των ανωτέρω ομάδων θα είναι τουλάχιστον 57 %. Το έργο θα αφορά νέους ηλικίας 18-29 ετών χωρίς εργασία, συμπεριλαμβανομένων ατόμων με αναπηρία, εγγεγραμμένων στο PUP ως άνεργων, εκ των οποίων τουλάχιστον το 60 % θα είναι άτομα που δεν συμμετέχουν στην εκπαίδευση και την κατάρτιση (NEETs), σύμφωνα με τον ορισμό ενός ατόμου από την κατηγορία NEET που εγκρίθηκε στο Επιχειρησιακό Πρόγραμμα Γνώση Εκπαιδευτική Ανάπτυξη 2014-2020. Τουλάχιστον το 20 % των συμμετεχόντων στο έργο θα είναι άτομα σε δύσκολη κατάσταση στην αγορά εργασίας, δηλαδή άτομα με αναπηρία ή/και μακροχρόνια ανέργους και/ή άτομα χαμηλής ειδίκευσης Στο έργο θα παρουσιαστεί ειδική προσφορά επαγγελματικής ενεργοποίησης για κάθε συμμετέχοντα, η οποία θα προηγηθεί ανάλυση των δεξιοτήτων, των προδιαθέσεων και των επαγγελματικών προβλημάτων των συμμετεχόντων. Σε αυτή τη βάση, θα υλοποιηθούν κατάλληλα επιλεγμένες υπηρεσίες και μέσα του έτους. Το έργο θα προσφέρει ενεργές μορφές καταπολέμησης της ανεργίας, όπως: πρακτική άσκηση που ολοκληρώνεται για την περίοδο από 3 έως 12 μήνες, όπου το τελικό αποτέλεσμα θα είναι η απόκτηση νέων επαγγελματικών προσόντων από τους συμμετέχοντες, ή η απόκτηση νέων επαγγελματικών ικανοτήτων, εφάπαξ κεφάλαια για την έναρξη επιχείρησης, κουπόνια επανεγκατάστασης και μετασκευής χώρου εργασίας για τον άνεργο. (Greek)
26 July 2022
0 references
Cilj projekta je povećati mogućnosti zapošljavanja za mlade koji su nezaposleni u Wąbrzeskie županiji do 29. Glavni rezultat projekta bit će zapošljavanje. najranjiviji (osobe s invaliditetom, dugotrajno nezaposlene osobe, osobe s niskim kvalifikacijama (do 3. razine ISCED-a), imigranti, remigranti na 42 %, minimalna učinkovitost zapošljavanja za ostale nečlanove navedenih skupina bit će najmanje 57 %. Projekt će biti mladi u dobi od 18 do 29 godina bez posla, uključujući osobe s invaliditetom, registrirane u PUP-u kao nezaposlene, od čega će najmanje 60 % biti osobe koje ne sudjeluju u obrazovanju i osposobljavanju (NEET-ovi), prema definiciji osobe iz kategorije NEET usvojenoj u Operativnom programu Razvoj obrazovanja znanja 2014. – 2020.). Najmanje 20 % sudionika projekta bit će osobe u teškoj situaciji na tržištu rada, odnosno osobe s invaliditetom i/ili dugotrajno nezaposlene i/ili niskokvalificirane osobe. Na temelju toga provest će se odgovarajuće odabrane usluge i instrumenti godine. Projektom će se osigurati aktivni oblici borbe protiv nezaposlenosti, kao što su: pripravništva zaključena na razdoblje od 3 do 12 mjeseci, pri čemu će konačni rezultat biti stjecanje novih stručnih kvalifikacija od strane sudionika ili stjecanje novih stručnih kompetencija, jednokratnih sredstava za pokretanje poslovanja, vaučera za preseljenje i naknadnog opremanja radnog mjesta za nezaposlenu osobu. (Croatian)
26 July 2022
0 references
Scopul proiectului este de a crește șansele de angajare pentru tinerii care sunt șomeri în județul Wąbrzeskie până la 29 de ani. Principalul rezultat al proiectului va fi ocuparea unui loc de muncă: persoanele cele mai vulnerabile (persoanele cu handicap, șomerii de lungă durată, persoanele cu calificări scăzute (până la nivelul ISCED 3), imigranții, remigranții la 42 %, eficiența minimă a ocupării forței de muncă pentru alți nemembri ai grupurilor de mai sus va fi de cel puțin 57 %. Proiectul va fi tinerii cu vârste cuprinse între 18 și 29 de ani fără loc de muncă, inclusiv persoanele cu handicap, înregistrați în PUP ca șomeri, din care cel puțin 60 % vor fi persoane care nu participă la educație și formare (NEET), conform definiției unei persoane din categoria NEET adoptată în Programul Operațional Dezvoltare Educațională Cunoaștere 2014-2020. Cel puțin 20 % dintre participanții la proiect vor fi persoane aflate într-o situație dificilă pe piața forței de muncă, adică persoane cu handicap și/sau șomeri de lungă durată și/sau persoane slab calificate. În cadrul proiectului, va fi prezentată o ofertă specifică de activare profesională pentru fiecare participant, care va fi precedată de o analiză a competențelor, predispozițiilor și problemelor profesionale ale participanților. Pe această bază, vor fi puse în aplicare serviciile și instrumentele selectate în mod corespunzător ale anului. Proiectul va oferi forme active de combatere a șomajului, cum ar fi: stagiile încheiate pentru perioada cuprinsă între 3 și 12 luni, în cazul în care rezultatul final va fi dobândirea de noi calificări profesionale de către participanți sau dobândirea de noi competențe profesionale, fonduri unice pentru începerea unei afaceri, vouchere pentru relocarea și modernizarea unui loc de muncă pentru șomer. (Romanian)
26 July 2022
0 references
Cieľom projektu je zvýšiť pracovné príležitosti pre mladých ľudí, ktorí sú nezamestnaní v okrese Wąbrzeskie do 29. Hlavným výsledkom projektu bude zamestnať sa. najzraniteľnejšie osoby (osoby so zdravotným postihnutím, dlhodobo nezamestnané osoby, osoby s nízkou kvalifikáciou (až do úrovne 3 ISCED), prisťahovalci, remigranti na úrovni 42 %, minimálna efektívnosť zamestnanosti ostatných nečlenov uvedených skupín bude aspoň 57 %. Projektom budú mladí ľudia vo veku 18 – 29 rokov bez práce vrátane osôb so zdravotným postihnutím, ktorí sú zaregistrovaní v PUP ako nezamestnaní, z ktorých najmenej 60 % budú ľudia, ktorí sa nezúčastňujú na vzdelávaní a odbornej príprave (NEET), podľa definície osoby z kategórie NEET prijatej v operačnom programe Vzdelávanie na roky 2014 – 2020. Najmenej 20 % účastníkov projektu budú ľudia v ťažkej situácii na trhu práce, t. j. osoby so zdravotným postihnutím a/alebo dlhodobo nezamestnané a/alebo osoby s nízkou kvalifikáciou. Na tomto základe sa budú realizovať riadne vybrané služby a nástroje roka. Projekt bude poskytovať aktívne formy boja proti nezamestnanosti, ako sú: stáže uzavreté na obdobie od 3 do 12 mesiacov, kde konečným výsledkom bude získanie novej odbornej kvalifikácie účastníkmi alebo nadobudnutie nových odborných spôsobilostí, jednorazové finančné prostriedky na začatie podnikania, poukážky na presídlenie a dodatočné vybavenie pracoviska pre nezamestnanú osobu. (Slovak)
26 July 2022
0 references
L-għan tal-proġett huwa li jiżdiedu l-opportunitajiet ta’ impjieg għaż-żgħażagħ li huma qiegħda fil-Kontea ta’ Wąbrzeskie sa 29. Ir-riżultat ewlieni tal-proġett se jkun li wieħed jibda jaħdem. l-aktar vulnerabbli (persuni b’diżabilità, persuni qiegħda fit-tul, persuni bi kwalifiki baxxi (sal-livell 3 tal-ISCED), immigranti, rimigranti bi 42 %, effiċjenza minima fl-impjiegi għal dawk li mhumiex membri tal-gruppi msemmija hawn fuq se tkun mill-inqas 57 %. Il-proġett se jkun żgħażagħ ta’ bejn it-18 u d-29 sena mingħajr xogħol, inklużi persuni b’diżabilità, irreġistrati fil-PUP bħala qiegħda, li minnhom mill-inqas 60 % se jkunu persuni li ma jipparteċipawx fl-edukazzjoni u t-taħriġ (NEETs), skont id-definizzjoni ta’ persuna mill-kategorija NEET adottata fil-Programm Operazzjonali għall-Iżvilupp tal-Edukazzjoni u l-Għarfien 2014–2020. Mill-inqas 20 % tal-parteċipanti tal-proġett se jkunu persuni f’sitwazzjoni diffiċli fis-suq tax-xogħol, jiġifieri persuni b’diżabilità u/jew persuni qiegħda fit-tul u/jew persuni b’ħiliet baxxi Fil-proġett, se tiġi ppreżentata offerta speċifika ta’ attivazzjoni professjonali għal kull parteċipant, li se tkun preċeduta minn analiżi tal-ħiliet, il-predispożizzjonijiet u l-problemi professjonali tal-parteċipanti. Fuq din il-bażi, se jiġu implimentati servizzi u strumenti magħżula sew tas-sena. Il-proġett se jipprovdi forom attivi ta’ ġlieda kontra l-qgħad, bħal: it-traineeships konklużi għall-perjodu minn 3–12-il xahar, fejn ir-riżultat finali se jkun l-akkwist ta’ kwalifiki professjonali ġodda mill-parteċipanti, jew l-akkwist ta’ kompetenzi professjonali ġodda, fondi ta’ darba għall-bidu ta’ negozju, vawċers għar-risistemazzjoni u r-retrofitting ta’ post tax-xogħol għall-persuna qiegħda. (Maltese)
26 July 2022
0 references
O objetivo do projeto é aumentar as oportunidades de emprego para os jovens desempregados no condado de Wąbrzeskie até 29. O principal resultado do projeto será o emprego. Os mais vulneráveis (pessoas com deficiência, desempregados de longa duração, pessoas com baixas qualificações (até ao nível CITE 3), imigrantes, remigrantes a 42 %, eficiência mínima de emprego para outros não membros dos grupos acima referidos serão, pelo menos, 57 %. O projeto será de, pelo menos, 57 % dos jovens com idades compreendidas entre os 18 e os 29 anos sem trabalho, incluindo as pessoas com deficiência, registadas no PUP como desempregadas, das quais pelo menos 60 % serão pessoas que não participam na educação e formação (NEET), de acordo com a definição de pessoa da categoria NEET adotada no Programa Operacional de Desenvolvimento da Educação do Conhecimento 2014-2020. Pelo menos 20 % dos participantes no projeto serão pessoas em situação difícil no mercado de trabalho, ou seja, pessoas com deficiência e/ou desempregados de longa duração e/ou pessoas pouco qualificadas No projeto, será apresentada uma oferta específica de ativação profissional para cada participante, que será precedida de uma análise das competências, predisposições e problemas profissionais dos participantes. Nesta base, serão implementados serviços e instrumentos devidamente selecionados do ano. O projeto proporcionará formas ativas de combate ao desemprego, tais como: estágios concluídos para o período de 3 a 12 meses, em que o resultado final será a aquisição de novas qualificações profissionais pelos participantes, ou a aquisição de novas competências profissionais, fundos pontuais para a criação de uma empresa, vales de reinstalação e adaptação de um local de trabalho para o desempregado. (Portuguese)
26 July 2022
0 references
Hankkeen tavoitteena on lisätä työttömien nuorten työllistymismahdollisuuksia Wąbrzeskien läänissä 29 vuoteen asti. Hankkeen pääasiallisena tuloksena on työllistäminen: kaikkein heikoimmassa asemassa olevat (vammaiset, pitkäaikaistyöttömät, heikosti koulutetut henkilöt (enintään ISCED-koulutusaste 3), maahanmuuttajat, 42 prosentin paluumuuttajat, muiden edellä mainittuihin ryhmiin kuulumattomien henkilöiden vähimmäistyöllisyystehokkuus on vähintään 57 prosenttia. Hanke koskee 18–29-vuotiaita nuoria, mukaan lukien vammaiset henkilöt, jotka on rekisteröity työttömiksi ja joista vähintään 60 prosenttia on henkilöitä, jotka eivät osallistu koulutukseen (NEET-nuoret), jotka kuuluvat NEET-luokkaan kuuluvan henkilön määritelmän mukaisesti osaamiskasvatuksen kehittämistä koskevassa toimenpideohjelmassa 2014–2020. Vähintään 20 prosenttia hankkeen osallistujista on vaikeassa työmarkkinatilanteessa olevia henkilöitä eli vammaisia ja/tai pitkäaikaistyöttömiä ja/tai matalan osaamistason henkilöitä. Hankkeessa esitetään jokaiselle osallistujalle erityinen ammatillista aktivointia koskeva tarjous, jota edeltää osallistujien taitojen, alttiuksien ja ammatillisten ongelmien analyysi. Tämän perusteella toteutetaan asianmukaisesti valittuja vuoden palveluja ja välineitä. Hanke tarjoaa aktiivisia työttömyyden torjumisen muotoja, kuten: harjoittelujaksot, jotka on tehty 3–12 kuukauden ajaksi, jolloin lopullinen tulos on osallistujien suorittama uuden ammattipätevyyden hankkiminen tai uuden ammatillisen pätevyyden hankkiminen, kertaluonteiset varat yrityksen perustamista varten, työttömän uudelleensijoittamista ja työpaikan jälkiasennusta varten tarkoitetut arvosetelit. (Finnish)
26 July 2022
0 references
Cilj projekta je povečati zaposlitvene možnosti za mlade, ki so brezposelni v okrožju Wąbrzeskie do 29. Glavni rezultat projekta bo zaposlovanje. najranljivejše osebe (invalidi, dolgotrajno brezposelni, osebe z nizkimi kvalifikacijami (do stopnje ISCED 3), priseljenci, remigranti z 42 %, minimalna učinkovitost zaposlovanja za druge nečlane iz zgoraj navedenih skupin bo vsaj 57 %. Projekt bodo mladi, stari od 18 do 29 let, vključno z invalidi, ki so v PUP prijavljeni kot brezposelni, od tega bo vsaj 60 % ljudi, ki se ne bodo udeležili izobraževanja in usposabljanja (NEET), v skladu z opredelitvijo osebe iz kategorije NEET, sprejete v Operativnem programu Razvoj znanja znanja za obdobje 2014–2020. Najmanj 20 % udeležencev projekta bodo ljudje v težkih razmerah na trgu dela, tj. invalidi in/ali dolgotrajno brezposelne in/ali nizkokvalificirane osebe V projektu bo za vsakega udeleženca predstavljena posebna ponudba za poklicno aktivacijo, pred katero bo opravljena analiza spretnosti, predispozicij in poklicnih težav udeležencev. Na tej podlagi se bodo izvajale ustrezno izbrane storitve in instrumenti leta. Projekt bo zagotovil aktivne oblike boja proti brezposelnosti, kot so: pripravništva, sklenjena za obdobje od 3 do 12 mesecev, pri čemer bo končni rezultat pridobitev novih poklicnih kvalifikacij s strani udeležencev ali pridobitev novih poklicnih kompetenc, enkratnih sredstev za ustanovitev podjetja, bonov za preselitev in naknadno opremljanje brezposelne osebe na delovnem mestu. (Slovenian)
26 July 2022
0 references
Cílem projektu je zvýšit pracovní příležitosti pro mladé lidi, kteří jsou nezaměstnaní ve Wąbrzeskie County do 29. Hlavním výsledkem projektu bude nástup do zaměstnání. Nejzranitelnější (osoby se zdravotním postižením, dlouhodobě nezaměstnaní, osoby s nízkou kvalifikací (až na úroveň ISCED 3), přistěhovalci, remigranti ve výši 42 %, minimální efektivita zaměstnání pro ostatní nečleny výše uvedených skupin bude nejméně 57 %. Projektem budou mladí lidé ve věku 18–29 let bez práce, včetně osob se zdravotním postižením, kteří jsou registrováni v PUP jako nezaměstnaní, z nichž nejméně 60 % budou osoby, které se neúčastní vzdělávání a odborné přípravy (NEET), podle definice osoby z kategorie NEET přijaté v operačním programu Vzdělávání znalostí na období 2014–2020. Nejméně 20 % účastníků projektu budou tvořit osoby v obtížné situaci na trhu práce, tj. osoby se zdravotním postižením a/nebo dlouhodobě nezaměstnané a/nebo osoby s nízkou kvalifikací V projektu bude pro každého účastníka předložena konkrétní nabídka profesní aktivace, před níž bude předcházena analýza dovedností, predispozice a profesních problémů účastníků. Na tomto základě budou realizovány řádně vybrané služby a nástroje roku. Projekt bude poskytovat aktivní formy boje proti nezaměstnanosti, jako jsou: stáže uzavřené na období od 3 do 12 měsíců, přičemž konečným výsledkem bude získání nové odborné kvalifikace účastníky nebo získání nových odborných schopností, jednorázové prostředky na zahájení podnikání, poukázky na přesídlení a dovybavení pracoviště pro nezaměstnanou osobu. (Czech)
26 July 2022
0 references
Projekto tikslas – iki 29 metų padidinti įsidarbinimo galimybes bedarbiams Vąbrzeskie apskrityje. Pagrindinis projekto rezultatas – įdarbinti labiausiai pažeidžiami asmenys (neįgalieji, ilgalaikiai bedarbiai, žemos kvalifikacijos asmenys (iki ISCED 3 lygmens), imigrantai, 42 proc. remigrantai, minimalus užimtumo efektyvumas kitiems pirmiau nurodytoms grupėms nepriklausantiems asmenims bus bent 57 proc. Projektas bus 18–29 m. amžiaus jaunuoliai be darbo, įskaitant neįgaliuosius, kurie PUP užregistruoti kaip bedarbiai, iš kurių ne mažiau kaip 60 proc. bus asmenys, nedalyvaujantys švietimo ir mokymo veikloje (NEET), pagal 2014–2020 m. Žinių švietimo plėtros veiksmų programoje pateiktą NEET kategorijos asmens apibrėžtį. Ne mažiau kaip 20 proc. projekto dalyvių bus sunkioje padėtyje darbo rinkoje atsidūrę asmenys, t. y. neįgalieji ir (arba) ilgalaikiai bedarbiai ir (arba) žemos kvalifikacijos asmenys. Projekte kiekvienam dalyviui bus pateiktas konkretus profesinio aktyvumo pasiūlymas, prieš tai bus atlikta dalyvių įgūdžių, polinkių ir profesinių problemų analizė. Tuo remiantis bus įgyvendintos tinkamai atrinktos metų paslaugos ir priemonės. Projektas suteiks aktyvias kovos su nedarbu formas, pavyzdžiui: 3–12 mėnesių trukmės stažuotės, kurių galutinis rezultatas bus dalyvių įgyta nauja profesinė kvalifikacija arba naujų profesinių gebėjimų įgijimas, vienkartinės lėšos verslui pradėti, čekiai bedarbio persikėlimo ir darbo vietos modifikavimui. (Lithuanian)
26 July 2022
0 references
Projekta mērķis ir palielināt nodarbinātības iespējas jauniešiem, kuri ir bezdarbnieki Wąbrzeskie apriņķī līdz 29. Projekta galvenais rezultāts būs darba sākšana, visneaizsargātākie (personas ar invaliditāti, ilgstošie bezdarbnieki, personas ar zemu kvalifikāciju (līdz ISCED 3. līmenim), imigranti, remigranti 42 % apmērā, minimālā nodarbinātības efektivitāte citām personām, kas nav minēto grupu biedri, būs vismaz 57 %. Projekts būs jaunieši vecumā no 18 līdz 29 gadiem bez darba, tostarp cilvēki ar invaliditāti, kas reģistrēti PUP kā bezdarbnieki, no kuriem vismaz 60 % būs cilvēki, kas nepiedalās izglītībā un apmācībā (NEET), saskaņā ar NEET kategorijas personas definīciju, kas pieņemta darbības programmā “Zināšanu izglītības attīstība 2014.–2020. gadam”. Vismaz 20 % projekta dalībnieku būs cilvēki, kas ir sarežģītā situācijā darba tirgū, t. i., personas ar invaliditāti un/vai ilgstoši bezdarbnieki un/vai mazkvalificētas personas. Projektā katram dalībniekam tiks piedāvāts īpašs profesionālās aktivizācijas piedāvājums, pirms kura tiks analizētas dalībnieku prasmes, noslieces un profesionālās problēmas. Pamatojoties uz to, tiks īstenoti pienācīgi atlasīti gada pakalpojumi un instrumenti. Projekts nodrošinās aktīvas bezdarba apkarošanas formas, piemēram: stažēšanos, kas noslēgta uz laiku no 3 līdz 12 mēnešiem, kur galīgais rezultāts būs jaunas profesionālās kvalifikācijas iegūšana, ko veic dalībnieki, vai jaunu profesionālo kompetenču iegūšana, vienreizējs finansējums uzņēmējdarbības uzsākšanai, vaučeri pārcelšanās un darba vietas modernizēšanai bezdarbniekam. (Latvian)
26 July 2022
0 references
Целта на проекта е да се увеличат възможностите за заетост за младите хора, които са безработни в окръг Wąbrzeskie до 29 години. Най-уязвимите лица (лица с увреждания, дългосрочно безработни, лица с ниска квалификация (до ниво 3 по ISCED), имигранти, преселници — 42 %, от които най-малко 60 % ще бъдат хора, които не участват в образование и обучение (NEET), съгласно определението за лице от категорията NEET, прието в Оперативна програма „Развитие на образованието на знанието“ 2014—2020 г. Най-малко 20 % от участниците в проекта ще бъдат хора в затруднено положение на пазара на труда, т.е. лица с увреждания и/или дългосрочно безработни и/или нискоквалифицирани лица В проекта за всеки участник ще бъде представено специфично предложение за професионална активация, което ще бъде предшествано от анализ на уменията, предразположенията и професионалните проблеми на участниците. На тази основа ще бъдат изпълнени правилно подбрани услуги и инструменти за годината. Проектът ще осигури активни форми на борба с безработицата, като например: стажове, сключени за периода от 3 до 12 месеца, като крайният резултат ще бъде придобиването на нови професионални квалификации от участниците или придобиването на нови професионални компетентности, еднократни средства за започване на стопанска дейност, ваучери за презаселване и преоборудване на работно място за безработното лице. (Bulgarian)
26 July 2022
0 references
A projekt célja, hogy Wąbrzeskie megyében 29-ig növelje a munkanélküli fiatalok foglalkoztatási lehetőségeit. A projekt fő eredménye a foglalkoztatás lesz. a legkiszolgáltatottabbak (fogyatékossággal élő személyek, tartós munkanélküliek, alacsony képzettségű személyek (az ISCED 3. szintjéig), bevándorlók, 42%-os remigránsok, a fenti csoportokban tagsággal nem rendelkezők minimális foglalkoztatási hatékonysága legalább 57%-os lesz. A projekt résztvevőinek legalább 20%-a nehéz munkaerő-piaci helyzetben lévő személy lesz, azaz fogyatékossággal élő és/vagy tartósan munkanélküli és/vagy alacsony képzettségű személyek. A projektben minden résztvevőre vonatkozóan külön szakmai aktivizálási ajánlatot mutatnak be, amelyet a résztvevők készségeinek, hajlamainak és szakmai problémáinak elemzése előz meg. Ennek alapján az év megfelelően kiválasztott szolgáltatásait és eszközeit hajtják végre. A projekt a munkanélküliség elleni küzdelem aktív formáit kínálja, mint például: a 3–12 hónapos időszakra befejezett szakmai gyakorlatok, ahol a végeredmény az lesz, hogy a résztvevők új szakmai képesítéseket szereznek, vagy új szakmai kompetenciákat szereznek, egyszeri alapok vállalkozásindításhoz, visszatelepítési utalványok és a munkanélküliek munkahelyének utólagos felszerelése. (Hungarian)
26 July 2022
0 references
Tá sé mar aidhm ag an tionscadal deiseanna fostaíochta a mhéadú do dhaoine óga atá dífhostaithe i gContae Wairbrzeskie go dtí 29 bliain d’aois. Is é an príomhthoradh a bheidh ar an tionscadal dul i mbun fostaíochta. 57 % ar a laghad a bheidh sna daoine is leochailí (daoine faoi mhíchumas, daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach, daoine a bhfuil cáilíochtaí ísle acu (suas go dtí leibhéal ISCED 3), inimircigh, inimircigh ag 42 %, íoséifeachtúlacht fostaíochta do neamhchomhaltaí eile de na grúpaí thuasluaite. Beidh 20 % ar a laghad de rannpháirtithe an tionscadail ina ndaoine atá i gcruachás ar mhargadh an tsaothair, i.e. daoine faoi mhíchumas agus/nó daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach agus/nó daoine ar bheagán oiliúna. Sa tionscadal, cuirfear tairiscint shonrach gníomhachtaithe gairmiúil i láthair do gach rannpháirtí, agus déanfar anailís ar scileanna, ar réamhshocruithe agus ar fhadhbanna gairmiúla na rannpháirtithe roimh ré. Ar an mbonn sin, cuirfear chun feidhme seirbhísí agus ionstraimí na bliana a roghnófar i gceart. Cuirfidh an tionscadal foirmeacha gníomhacha ar fáil chun an dífhostaíocht a chomhrac, amhail: tréimhsí oiliúna a cuireadh i gcrích don tréimhse ó 3-12 mhí, áit a bhfaighidh na rannpháirtithe cáilíochtaí gairmiúla nua, nó gnóthú inniúlachtaí gairmiúla nua, cistí aonuaire chun gnó a thosú, dearbháin chun áit oibre a athlonnú agus a iarfheistiú don duine dífhostaithe. (Irish)
26 July 2022
0 references
Syftet med projektet är att öka sysselsättningsmöjligheterna för ungdomar som är arbetslösa i Wąbrzeskie län fram till 29. De mest utsatta (personer med funktionsnedsättning, långtidsarbetslösa, personer med låga kvalifikationer (upp till ISCED-nivå 3), invandrare, återinvandrare på 42 %, minimisysselsättningseffektivitet för andra icke-medlemmar i ovanstående grupper kommer att vara minst 57 %. Projektet kommer att vara ungdomar i åldern 18–29 år utan arbete, inklusive personer med funktionsnedsättning, som är registrerade i PUP som arbetslösa, varav minst 60 % kommer att vara personer som inte deltar i utbildning (NEET), enligt definitionen av en person från kategorin NEET som antogs i det operativa programmet för kunskapsutbildning 2014–2020. Minst 20 % av projektdeltagarna kommer att vara personer i en svår situation på arbetsmarknaden, dvs. personer med funktionsnedsättning och/eller långtidsarbetslösa och/eller lågutbildade personer I projektet kommer ett särskilt erbjudande om professionell aktivering att presenteras för varje deltagare, som föregås av en analys av deltagarnas färdigheter, förutsättningar och yrkesproblem. På grundval av detta kommer väl utvalda tjänster och instrument för året att genomföras. Projektet kommer att tillhandahålla aktiva former för att bekämpa arbetslösheten, t.ex. praktikplatser som ingåtts för perioden från 3–12 månader, där slutresultatet kommer att vara deltagarnas förvärv av nya yrkeskvalifikationer eller förvärv av ny yrkeskompetens, engångsmedel för att starta ett företag, kuponger för vidarebosättning och eftermontering av en arbetsplats för den arbetslösa personen. (Swedish)
26 July 2022
0 references
Projekti eesmärk on suurendada Wąbrzeskie maakonnas töötute noorte töövõimalusi kuni 29. aastani. Projekti peamine tulemus on tööle asumine. Kõige haavatavamad (puuetega inimesed, pikaajalised töötud, madala kvalifikatsiooniga inimesed (kuni ISCED 3. tasemeni), sisserändajad, tagasirännanud 42 %, minimaalne tööhõive tõhusus eespool nimetatud rühmadesse mittekuuluvate isikute puhul on vähemalt 57 %. Projekt on 18–29-aastased ilma tööta noored, sealhulgas puuetega inimesed, kes on registreeritud riiklikus tööturuasutuses töötutena, kellest vähemalt 60 % on inimesed, kes ei osale hariduses ja koolituses (NEET-noored), vastavalt rakenduskavas „Teadmiste hariduse arendamine 2014–2020“ vastu võetud NEET-kategooriasse kuuluva isiku määratlusele. Vähemalt 20 % projektis osalejatest on tööturul raskes olukorras olevad inimesed, st puuetega inimesed ja/või pikaajalised töötud ja/või madala kvalifikatsiooniga inimesed. Projektis esitatakse igale osalejale konkreetne professionaalse aktiveerimise pakkumine, millele eelneb osalejate oskuste, eelsoodumuste ja kutseprobleemide analüüs. Selle alusel rakendatakse nõuetekohaselt valitud aasta teenuseid ja vahendeid. Projekt pakub aktiivseid töötuse vastu võitlemise vorme, näiteks: praktika, mis on sõlmitud 3–12 kuuks, mille lõpptulemuseks on uute kutsekvalifikatsioonide omandamine osalejate poolt või uute ametialaste pädevuste omandamine, ühekordsed rahalised vahendid ettevõtte alustamiseks, vautšerid ümberasumiseks ja töökoha moderniseerimine töötutele. (Estonian)
26 July 2022
0 references
WOJ.: KUJAWSKO-POMORSKIE, POW.: wąbrzeski
0 references
24 May 2023
0 references
Identifiers
POWR.01.01.01-04-0004/18
0 references