Together for health – elimination of risks and improvement of ergonomics of working conditions of staff in the Voivodeship Health Care Department of Mother, Child and Youth in Częstochowa. (Q125194): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed label, description and/or aliases in da, it, sk, et, ga, cs, fr, lv, sv, lt, hr, es, el, ro, de, bg, hu, fi, pt, nl, sl, mt, and other parts) |
(Changed an Item) |
||||||||||||||
| Property / thematic objective | |||||||||||||||
| Property / thematic objective: Sustainable and quality employment / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / date of last update | |||||||||||||||
24 May 2023
| |||||||||||||||
| Property / date of last update: 24 May 2023 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Revision as of 18:14, 24 May 2023
Project Q125194 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Together for health – elimination of risks and improvement of ergonomics of working conditions of staff in the Voivodeship Health Care Department of Mother, Child and Youth in Częstochowa. |
Project Q125194 in Poland |
Statements
256,417.63 zloty
0 references
301,667.8 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 June 2018
0 references
31 July 2019
0 references
WOJEWÓDZKI ZAKŁAD OPIEKI ZDROWOTNEJ NAD MATKĄ, DZIECKIEM I MŁODZIEŻĄ
0 references
50°48'32.4"N, 19°7'27.8"E
0 references
Przedmiotem projektu będzie w okresie 01.06.2018 - 31.07.2019 poprawa warunków pracy personelu w Wojewódzkim Zakładzie Opieki Zdrowotnej nad Matką, Dzieckiem i Młodzieżą w Częstochowie. Na podstawie dokonanej analizy zdiagnozowano zdrowotne czynniki ryzyka w miejscu pracy i poprzez działania w projekcie założono poprawę ergonomii warunków pracy dla 76 osób - pracowników WZOZ, w tym 51 osób w wieku 50+. Działania podejmowane w projekcie uwzględniać będą: modernizację stanowisk pracy oraz eliminację ryzyk w miejscu pracy obniżających efektywność i wpływających na stan zdrowia połączonych z bezpośrednim wsparciem pracowników w postaci szkoleń. Projekt zakłada opracowanie, możliwych ze względu na specyfikę Wnioskodawcy, rozwiązań organizacyjnych służących eliminacji zidentyfikowanych zagrożeń dla zdrowia i efektywniejsze zarządzanie personelem, z uwzględnieniem potrzeb osób dojrzałych. (Polish)
0 references
The subject of the project will be in the period 01.06.2018-31.07.2019 improvement of working conditions of staff in the Voivodeship Health Care Department of Mother, Child and Youth in Częstochowa. On the basis of the analysis, health risk factors at the workplace were diagnosed and the project aimed at improving the ergonomics of working conditions for 76 people – WZOZ workers, including 51 people aged 50+. The activities undertaken in the project will include: modernisation of workplaces and elimination of risks in the workplace which reduce efficiency and affect health, combined with direct support of workers in the form of training. The project involves the development of organizational solutions for the elimination of identified health risks and more effective staff management, taking into account the needs of mature people, possible due to the specificities of the Applicant. (English)
21 October 2020
0 references
L’objet du projet sera dans la période 01.06.2018-31.07,2019 l’amélioration des conditions de travail du personnel du service de santé de la Voïvodie sur la mère, l’enfant et la jeunesse à Częstochowa. Sur la base de l’analyse, les facteurs de risque pour la santé sur le lieu de travail ont été diagnostiqués et le projet a supposé l’amélioration de l’ergonomie des conditions de travail pour 76 employés de WZOZ, dont 51 personnes âgées de plus de 50 ans. Les activités entreprises dans le cadre du projet tiendront compte: la modernisation des lieux de travail et l’élimination des risques sur le lieu de travail qui réduisent l’efficacité et affectent l’état de santé combinés avec le soutien direct des employés sous forme de formation. Le projet suppose le développement, possible en raison de la spécificité du demandeur, de solutions organisationnelles visant à éliminer les menaces pour la santé identifiées et une gestion plus efficace du personnel, en tenant compte des besoins des personnes matures. (French)
2 December 2021
0 references
Gegenstand des Projekts ist der Zeitraum 1.6.2018 – 31.7.2019 Verbesserung der Arbeitsbedingungen der Mitarbeiter in der Woiwodschaft Gesundheitswesen für Mutter, Kind und Jugend in Częstochowa. Basierend auf der Analyse wurden Gesundheitsrisikofaktoren am Arbeitsplatz diagnostiziert und das Projekt ging von einer Verbesserung der Ergonomie der Arbeitsbedingungen für 76 Personen aus – WZOZ-Mitarbeitern, darunter 51 Personen ab 50 Jahren. Bei den im Rahmen des Projekts durchgeführten Maßnahmen wird Folgendes berücksichtigt: Modernisierung von Arbeitsplätzen und Beseitigung von Risiken am Arbeitsplatz, die Effizienz reduzieren und den Gesundheitszustand beeinträchtigen, kombiniert mit direkter Unterstützung der Mitarbeiter in Form von Schulungen. Das Projekt geht davon aus, dass aufgrund der Spezifität des Antragstellers organisatorische Lösungen entwickelt werden können, die darauf abzielen, identifizierte Gesundheitsbedrohungen und ein effektiveres Personalmanagement unter Berücksichtigung der Bedürfnisse reifer Menschen zu beseitigen. (German)
8 December 2021
0 references
Het onderwerp van het project zal zijn in de periode 01.06.2018-31.07.2019 verbetering van de arbeidsomstandigheden van het personeel van de afdeling woiwodschapsgezondheidszorg over moeder, kind en jeugd in Częstochowa. Op basis van de analyse werden gezondheidsrisicofactoren op de werkplek gediagnosticeerd en het project veronderstelde verbetering van de ergonomie van de arbeidsomstandigheden voor 76 mensen — WZOZ-medewerkers, onder wie 51 mensen van 50 jaar en ouder. Bij de activiteiten in het kader van het project wordt rekening gehouden met: modernisering van werkplekken en eliminatie van risico’s op de werkplek die de efficiëntie verminderen en van invloed zijn op de gezondheidstoestand in combinatie met directe ondersteuning van werknemers in de vorm van opleiding. Het project gaat uit van de ontwikkeling, mogelijk door de specificiteit van de aanvrager, van organisatorische oplossingen die gericht zijn op het elimineren van de geïdentificeerde gezondheidsbedreigingen en een effectiever personeelsbeheer, rekening houdend met de behoeften van volwassen mensen. (Dutch)
17 December 2021
0 references
L'oggetto del progetto sarà nel periodo 01.06.2018-31.07.2019 miglioramento delle condizioni di lavoro del personale del Dipartimento di Sanità del Voivodato su Madre, Bambino e Gioventù a Częstochowa. Sulla base dell'analisi, sono stati diagnosticati fattori di rischio per la salute sul posto di lavoro e il progetto ha ipotizzato un miglioramento dell'ergonomia delle condizioni di lavoro per 76 persone — dipendenti WZOZ, tra cui 51 persone di età superiore ai 50 anni. Le attività intraprese nel progetto terranno conto: ammodernamento dei luoghi di lavoro e eliminazione dei rischi sul posto di lavoro che riducono l'efficienza e influenzano lo stato di salute combinato con il sostegno diretto dei dipendenti sotto forma di formazione. Il progetto assume lo sviluppo, possibile per la specificità del richiedente, di soluzioni organizzative volte ad eliminare le minacce alla salute identificate e una più efficace gestione del personale, tenendo conto delle esigenze delle persone mature. (Italian)
15 January 2022
0 references
El tema del proyecto será en el período 01.06.2018-31.07.2019 la mejora de las condiciones de trabajo del personal del Departamento de Salud del Voivodato sobre Madre, Niño y Juventud en Częstochowa. Con base en el análisis, se diagnosticaron factores de riesgo para la salud en el lugar de trabajo y el proyecto asumió la mejora de la ergonomía de las condiciones de trabajo para 76 personas — empleados de WZOZ, incluyendo 51 personas mayores de 50 años. Las actividades emprendidas en el proyecto tendrán en cuenta: modernización de los lugares de trabajo y eliminación de riesgos en el lugar de trabajo que reducen la eficiencia y afectan el estado de salud combinado con el apoyo directo de los empleados en forma de formación. El proyecto asume el desarrollo, posible debido a la especificidad del Solicitante, de soluciones organizativas dirigidas a eliminar las amenazas a la salud identificadas y una gestión más eficaz del personal, teniendo en cuenta las necesidades de las personas maduras. (Spanish)
18 January 2022
0 references
Projektets emne vil være i perioden 01.06.2018-31.07.2019 forbedring af arbejdsvilkårene for personalet i Voivodeship Health Care Department on Mother, Child and Youth i Częstochowa. På baggrund af analysen blev sundhedsrisikofaktorerne på arbejdspladsen diagnosticeret, og projektet antog en forbedring af ergonomien i arbejdsvilkårene for 76 personer — WZOZ-medarbejdere, herunder 51 personer i alderen 50+. De aktiviteter, der gennemføres i forbindelse med projektet, vil tage hensyn til: modernisering af arbejdspladser og eliminering af risici på arbejdspladsen, der reducerer effektiviteten og påvirker sundhedstilstanden kombineret med direkte støtte fra medarbejderne i form af uddannelse. Projektet forudsætter udvikling, mulig på grund af ansøgerens specificitet, af organisatoriske løsninger, der tager sigte på at eliminere de identificerede sundhedstrusler og mere effektiv personaleledelse under hensyntagen til behovene hos modne mennesker. (Danish)
2 July 2022
0 references
Το αντικείμενο του έργου θα είναι κατά την περίοδο 1.6.2018 — 31.7.2019 βελτίωση των συνθηκών εργασίας του προσωπικού στο Τμήμα Υγειονομικής Περίθαλψης του Βοεβοδάτου για τη Μητέρα, το Παιδί και τη Νεολαία στο Częstochowa. Με βάση την ανάλυση, διαγνώστηκαν παράγοντες κινδύνου για την υγεία στον χώρο εργασίας και το έργο υπέθεσε βελτίωση της εργονομίας των συνθηκών εργασίας για 76 άτομα — υπαλλήλους της WZOZ, συμπεριλαμβανομένων 51 ατόμων ηλικίας 50 ετών. Οι δραστηριότητες που αναλαμβάνονται στο πλαίσιο του σχεδίου θα λαμβάνουν υπόψη: εκσυγχρονισμός των χώρων εργασίας και εξάλειψη των κινδύνων στον χώρο εργασίας που μειώνουν την αποτελεσματικότητα και επηρεάζουν την κατάσταση της υγείας σε συνδυασμό με την άμεση υποστήριξη των εργαζομένων με τη μορφή κατάρτισης. Το έργο αναλαμβάνει την ανάπτυξη, ενδεχομένως λόγω της ιδιαιτερότητας του αιτούντος, οργανωτικών λύσεων με στόχο την εξάλειψη των εντοπισμένων απειλών για την υγεία και την αποτελεσματικότερη διαχείριση του προσωπικού, λαμβάνοντας υπόψη τις ανάγκες των ώριμων ανθρώπων. (Greek)
2 July 2022
0 references
Predmet projekta bit će u razdoblju 1.6.2018 – 31.7.2019. poboljšanje radnih uvjeta osoblja u Odjelu za zdravstvenu skrb vojvodstva na Majci, djeci i mladima u Częstochowi. Na temelju analize dijagnosticirani su čimbenici rizika za zdravlje na radnom mjestu, a projekt je pretpostavljao poboljšanje ergonomije radnih uvjeta za 76 osoba – zaposlenika WZOZ-a, uključujući 51 osobu u dobi od 50 godina. U aktivnostima koje se poduzimaju u okviru projekta uzet će se u obzir: modernizacija radnih mjesta i uklanjanje rizika na radnom mjestu koji smanjuju učinkovitost i utječu na zdravstveno stanje u kombinaciji s izravnom podrškom zaposlenika u obliku obuke. Projekt pretpostavlja razvoj, moguće zbog specifičnosti podnositelja zahtjeva, organizacijskih rješenja usmjerenih na uklanjanje identificiranih prijetnji zdravlju i učinkovitije upravljanje osobljem, uzimajući u obzir potrebe zrelih ljudi. (Croatian)
2 July 2022
0 references
Obiectul proiectului va fi în perioada 01.06.2018-31.07.2019 îmbunătățirea condițiilor de muncă ale personalului din Direcția de Sănătate a Voievodatului pentru Mamă, Copil și Tineret din Częstochowa. Pe baza analizei, au fost diagnosticați factori de risc pentru sănătate la locul de muncă, iar proiectul a presupus îmbunătățirea ergonomiei condițiilor de muncă pentru 76 de persoane – angajați WZOZ, inclusiv 51 de persoane cu vârsta de peste 50 de ani. Activitățile întreprinse în cadrul proiectului vor lua în considerare: modernizarea locurilor de muncă și eliminarea riscurilor la locul de muncă care reduc eficiența și afectează starea de sănătate combinată cu sprijinul direct al angajaților sub formă de formare. Proiectul presupune dezvoltarea, posibilă datorită specificității Solicitantului, a unor soluții organizaționale menite să elimine amenințările la adresa sănătății identificate și gestionarea mai eficientă a personalului, ținând cont de nevoile persoanelor mature. (Romanian)
2 July 2022
0 references
Predmetom projektu bude v období 1.6.2018 – 31.7.2019 zlepšenie pracovných podmienok zamestnancov Voivodeship Health Care Department on Mother, Child and Youth in Częstochowa. Na základe analýzy boli diagnostikované zdravotné rizikové faktory na pracovisku a projekt predpokladal zlepšenie ergonómie pracovných podmienok pre 76 ľudí – zamestnancov WZOZ vrátane 51 ľudí vo veku 50 a viac rokov. Pri činnostiach vykonávaných v rámci projektu sa zohľadnia: modernizácia pracovísk a eliminácia rizík na pracovisku, ktoré znižujú efektívnosť a ovplyvňujú zdravotný stav v kombinácii s priamou podporou zamestnancov formou odbornej prípravy. Projekt predpokladá vývoj, možný vzhľadom na špecifickosť žiadateľa, organizačných riešení zameraných na odstránenie identifikovaných zdravotných hrozieb a efektívnejšieho personálneho manažmentu, berúc do úvahy potreby vyspelých ľudí. (Slovak)
2 July 2022
0 references
Is-suġġett tal-proġett se jkun fil-perjodu 01.06.2018–31.07.2019 titjib tal-kundizzjonijiet tax-xogħol tal-persunal fid-Dipartiment tal-Kura tas-Saħħa tal-Voivodeship dwar l-Omm, it-Tfal u ż-Żgħażagħ f’Częstochowa. Abbażi tal-analiżi, ġew dijanjostikati fatturi ta’ riskju għas-saħħa fuq il-post tax-xogħol u l-proġett assuma titjib fl-ergonomija tal-kundizzjonijiet tax-xogħol għal 76 persuna — impjegati tal-WZOZ, inklużi 51 persuna li għandhom 50 sena jew aktar. L-attivitajiet imwettqa fil-proġett se jqisu: il-modernizzazzjoni tal-postijiet tax-xogħol u l-eliminazzjoni tar-riskji fuq il-post tax-xogħol li jnaqqsu l-effiċjenza u jaffettwaw l-istat tas-saħħa flimkien ma’ appoġġ dirett tal-impjegati fil-forma ta’ taħriġ. Il-proġett jassumi l-iżvilupp, possibbli minħabba l-ispeċifiċità tal-Applikant, ta’ soluzzjonijiet organizzattivi mmirati lejn l-eliminazzjoni tat-theddid għas-saħħa identifikat u ġestjoni aktar effettiva tal-persunal, filwaqt li jitqiesu l-ħtiġijiet ta’ persuni maturi. (Maltese)
2 July 2022
0 references
O tema do projeto será no período 01.06.2018 — 31.07.2019 melhoria das condições de trabalho do pessoal do Departamento de Cuidados de Saúde Voivodia sobre Mãe, Criança e Juventude em Częstochowa. Com base na análise, os fatores de risco para a saúde no local de trabalho foram diagnosticados e o projeto assumiu a melhoria da ergonomia das condições de trabalho para 76 pessoas — funcionários da WZOZ, incluindo 51 pessoas com mais de 50 anos. As atividades realizadas no âmbito do projeto terão em conta: modernização dos locais de trabalho e eliminação dos riscos no local de trabalho que reduzam a eficiência e afetem o estado de saúde, juntamente com o apoio direto dos trabalhadores sob a forma de formação. O projeto assume o desenvolvimento, possível devido à especificidade do Requerente, de soluções organizacionais destinadas a eliminar as ameaças à saúde identificadas e uma gestão mais eficaz do pessoal, tendo em conta as necessidades das pessoas maduras. (Portuguese)
2 July 2022
0 references
Hankkeen aiheena on vuosina 01.06.2018–31.07.2019 Częstochowan Voivodeship Health Care -osaston henkilöstön työolojen parantaminen. Analyysin perusteella diagnosoitiin työpaikan terveysriskitekijät ja hankkeessa oletettiin, että 76 henkilön työolojen ergonomia paranee – WZOZin työntekijät, mukaan lukien 51 yli 50-vuotiasta henkilöä. Hankkeessa toteutettavissa toimissa otetaan huomioon työpaikkojen nykyaikaistaminen ja sellaisten riskien poistaminen työpaikalla, jotka vähentävät tehokkuutta ja vaikuttavat terveydentilaan, sekä työntekijöiden suora tuki koulutuksen muodossa. Hankkeessa oletetaan, että hakijan erityispiirteiden vuoksi kehitetään organisaatioratkaisuja, joilla pyritään poistamaan tunnistetut terveysuhat ja tehokkaampi henkilöstöhallinto ottaen huomioon kypsien ihmisten tarpeet. (Finnish)
2 July 2022
0 references
Predmet projekta bo v obdobju 01.06.2018–31.07.2019 izboljšanje delovnih pogojev osebja na Voivodeship Health Care Department on Mother, Child and Youth v Częstochowa. Na podlagi analize so bili ugotovljeni dejavniki tveganja za zdravje na delovnem mestu, projekt pa je predvideval izboljšanje ergonomije delovnih pogojev za 76 ljudi – zaposlenih WZOZ, vključno z 51 osebami, starimi 50+. Dejavnosti, ki se izvajajo v okviru projekta, bodo upoštevale: posodobitev delovnih mest in odprava tveganj na delovnem mestu, ki zmanjšujejo učinkovitost in vplivajo na zdravstveno stanje, skupaj z neposredno podporo zaposlenih v obliki usposabljanja. Projekt predvideva razvoj organizacijskih rešitev, ki so namenjene odpravi ugotovljenih nevarnosti za zdravje in učinkovitejšemu upravljanju osebja, ob upoštevanju potreb zrelih ljudi, kar je mogoče zaradi specifičnosti prijavitelja. (Slovenian)
2 July 2022
0 references
Předmětem projektu bude v období od 01.06.2018–31.07.2019 zlepšení pracovních podmínek zaměstnanců Oddělení zdravotní péče o matku, dítě a mládež v Częstochowa. Na základě analýzy byly diagnostikovány zdravotní rizikové faktory na pracovišti a projekt předpokládal zlepšení ergonomie pracovních podmínek pro 76 osob – zaměstnanců WZOZ, včetně 51 osob ve věku 50+ let. Činnosti prováděné v rámci projektu zohlední: modernizace pracovišť a eliminace rizik na pracovišti, které snižují efektivitu a ovlivňují zdravotní stav v kombinaci s přímou podporou zaměstnanců formou školení. Projekt předpokládá vývoj, možný vzhledem ke specifičnosti žadatele, organizačních řešení zaměřených na odstranění zjištěných zdravotních hrozeb a efektivnější personální řízení s přihlédnutím k potřebám zralých lidí. (Czech)
2 July 2022
0 references
Projekto tema bus nuo 1.6.2018 iki 31.7.2019 Vaivadijos sveikatos priežiūros departamento darbuotojų darbo sąlygų gerinimas Motinos, vaiko ir jaunimo klausimais Čenstakavoje. Remiantis analize, buvo nustatyti sveikatos rizikos veiksniai darbo vietoje ir projekte buvo numatyta pagerinti darbo sąlygų ergonomiką 76 žmonėms – WZOZ darbuotojams, įskaitant 51 asmenį nuo 50 metų. Vykdant projekto veiklą bus atsižvelgiama į: darbo vietų modernizavimas ir rizikos darbo vietoje, mažinančios efektyvumą ir darančios poveikį sveikatos būklei, šalinimas kartu su tiesiogine darbuotojų parama mokymo forma. Projektas numato, kad dėl Pareiškėjo specifiškumo bus kuriami organizaciniai sprendimai, kuriais siekiama pašalinti nustatytas grėsmes sveikatai ir efektyviau valdyti personalą, atsižvelgiant į brandžių žmonių poreikius. (Lithuanian)
2 July 2022
0 references
Projekta priekšmets būs laika posmā no 1.6.2018. līdz 31.7.2019. Vojevodistes veselības aprūpes departamenta par māti, bērniem un jauniešiem Częstochowa darbinieku darba apstākļu uzlabošana. Pamatojoties uz analīzi, tika diagnosticēti veselības riska faktori darbavietā un projektā tika pieņemts, ka tiek uzlabota darba apstākļu ergonomika 76 cilvēkiem — WZOZ darbiniekiem, tostarp 51 cilvēkam vecumā no 50 gadiem. Projektā veiktajās darbībās ņems vērā: darba vietu modernizācija un tādu risku novēršana darbavietā, kas samazina efektivitāti un ietekmē veselības stāvokli, apvienojumā ar darbinieku tiešu atbalstu apmācības veidā. Projekts paredz, ka pretendenta specifikas dēļ tiks izstrādāti organizatoriski risinājumi, kuru mērķis ir novērst konstatētos veselības apdraudējumus un efektīvāk vadīt personālu, ņemot vērā nobriedušu cilvēku vajadzības. (Latvian)
2 July 2022
0 references
Предметът на проекта ще бъде в периода 01.06.2018—31.07.2019 г., подобряване на условията на труд на персонала в отдел „Здравеопазване на войводството„на „Майка, дете и младеж“ в Częstochowa. Въз основа на анализа бяха диагностицирани рисковите фактори за здравето на работното място и в проекта се предполага подобряване на ергономичността на условията на труд за 76 души — служители на WZOZ, от които 51 души на възраст над 50 години. Дейностите, предприети в рамките на проекта, ще вземат предвид: модернизиране на работните места и премахване на рисковете на работното място, които намаляват ефективността и засягат здравословното състояние, съчетани с пряка подкрепа на служителите под формата на обучение. Проектът предполага разработването, възможно поради спецификата на кандидата, на организационни решения, насочени към елиминиране на идентифицираните заплахи за здравето и по-ефективно управление на персонала, като се вземат предвид нуждите на зрелите хора. (Bulgarian)
2 July 2022
0 references
A projekt tárgya a 2018.06.01. és 2019.07.31. közötti időszakban a Częstochowa vajdasági egészségügyi osztályon dolgozó személyzet munkakörülményeinek javítása. Az elemzés alapján a munkahelyi egészségi kockázati tényezőket diagnosztizálták, és a projekt a munkakörülmények ergonómiájának javulását feltételezte 76 fő – a WZOZ dolgozói, köztük 51 fő 50 év felettiek – esetében. A projekt keretében végzett tevékenységek figyelembe veszik a következőket: a munkahelyek korszerűsítése és a munkahelyi kockázatok megszüntetése, amelyek csökkentik a hatékonyságot és befolyásolják az egészségi állapotot, valamint a munkavállalók közvetlen támogatása képzés formájában. A projekt olyan szervezeti megoldások kifejlesztését feltételezi, amelyek az azonosított egészségügyi veszélyek kiküszöbölését és hatékonyabb személyzeti menedzsmentet célozzák, figyelembe véve az érett emberek igényeit. (Hungarian)
2 July 2022
0 references
Beidh ábhar an tionscadail sa tréimhse 01.06.2018-31.07.2019 chun feabhas a chur ar dhálaí oibre na foirne sa Roinn Cúram Sláinte Voivodeship ar an Máthair, an Linbh agus an Óige i gCzęstochowa. Bunaithe ar an anailís, rinneadh fachtóirí riosca sláinte san ionad oibre a dhiagnóisiú agus ghlac an tionscadal le feabhas a chur ar eirgeanamaíocht na ndálaí oibre do 76 duine — fostaithe WZOZ, lena n-áirítear 51 duine atá 50 bliain d’aois. Cuirfear an méid seo a leanas san áireamh sna gníomhaíochtaí a dhéanfar sa tionscadal: ionaid oibre a nuachóiriú agus deireadh a chur le rioscaí san ionad oibre a laghdaíonn éifeachtúlacht agus a théann i bhfeidhm ar staid na sláinte in éineacht le tacaíocht dhíreach d’fhostaithe i bhfoirm oiliúna. Glacann an tionscadal leis an bhforbairt, is féidir mar gheall ar shainiúlacht an Iarratasóra, réitigh eagrúcháin atá dírithe ar dheireadh a chur leis na bagairtí sláinte aitheanta agus bainistíocht pearsanra níos éifeachtaí, ag cur san áireamh riachtanais daoine aibí. (Irish)
2 July 2022
0 references
Ämnet för projektet kommer att vara under perioden 01.06.2018–31.07.2019 förbättring av arbetsvillkoren för personalen vid vojvodskapens hälsovårdsavdelning för moder-, barn- och ungdomsfrågor i Częstochowa. Utifrån analysen diagnostiserades hälsoriskfaktorer på arbetsplatsen och projektet antog förbättring av ergonomi för 76 personer – WZOZ anställda, inklusive 51 personer i åldern 50+. De åtgärder som vidtas inom ramen för projektet kommer att ta hänsyn till följande: modernisering av arbetsplatser och undanröjande av risker på arbetsplatsen som minskar effektiviteten och påverkar hälsotillståndet i kombination med direkt stöd från anställda i form av utbildning. Projektet förutsätter utveckling, möjligt på grund av den sökandes särdrag, av organisatoriska lösningar som syftar till att eliminera de identifierade hälsohoten och effektivare personalhantering, med beaktande av behoven hos mogna människor. (Swedish)
2 July 2022
0 references
Projekti teema on ajavahemikus 01.06.2018–31.07.2019 Częstochowa vojevoodkonna emade, laste ja noorte vojevoodkonna tervishoiuosakonna töötajate töötingimuste parandamine. Analüüsi põhjal diagnoositi töökoha terviseriski tegurid ja projektis eeldati 76 inimese töötingimuste ergonoomika paranemist – WZOZi töötajad, sealhulgas 51 üle 50-aastast inimest. Projekti raames elluviidavates tegevustes võetakse arvesse: töökohtade ajakohastamine ja töökohal esinevate riskide kõrvaldamine, mis vähendavad tõhusust ja mõjutavad terviseseisundit koos töötajate otsese toetamisega koolituse vormis. Projekt eeldab taotleja eripärast tulenevalt organisatsiooniliste lahenduste väljatöötamist, mille eesmärk on kõrvaldada kindlakstehtud terviseohud ja efektiivsem personalijuhtimine, võttes arvesse küpsete inimeste vajadusi. (Estonian)
2 July 2022
0 references
WOJ.: ŚLĄSKIE, POW.: Częstochowa
0 references
24 May 2023
0 references
Identifiers
RPSL.08.03.02-24-086H/17
0 references