From training to employment — YEI (Q91021): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed an Item) |
(Changed an Item) |
||
| Property / fund | |||
| Property / fund: European Social Fund / rank | |||
Normal rank | |||
Revision as of 13:13, 7 June 2020
Project in Poland financed by DG Regio
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | From training to employment — YEI |
Project in Poland financed by DG Regio |
Statements
38,256,153.88 zloty
0 references
42,734,756.35 zloty
0 references
89.52 percent
0 references
1 September 2017
0 references
31 December 2019
0 references
KOMENDA GŁÓWNA OCHOTNICZYCH HUFCÓW PRACY
0 references
Celem projektu jest poprawa sytuacji 2000 osób w wieku 18-24 lata z grupy NEET poprzez zwiększenie ich aktywności zawodowej i społecznej oraz zdolności do zatrudnienia poprzezumożliwienie uzyskania kwalifikacji, w tym kwalifikacji zawodowych. W ramach projektu zaplanowane zostało zintegrowane wsparcie w postaci oddziaływania wychowawczego połączonego z kursami zawodowymi i ogólnorozwojowymi. Grupą docelową jest pozostająca bez zatrudnienia, nieucząca się i nieszkoląca młodzież z terenu 10 województw objętych Inicjatywą na rzecz zatrudnienia ludzi młodych. Wsparciem będą obejmowane osoby najbardziej potrzebujące profesjonalnej pomocy, znajdujące się w szczególnie trudnej sytuacji na rynku pracy. Wpierwszym etapie realizacji projektu uczestnicy zostaną objęci wszechstronną opieką: wychowawczą, psychologiczną i doradczą. W ramach zajęć z indywidualnego doradztwa zawodowego opracowane zostaną IPD. Drugi etap realizacji projektu zakłada, że uczestnicy ukończą kursy zawodowe celem zdobycia lub zmiany zawodu, czy podniesienia posiadanych już kwalifikacji. Wsparcie zostanie uzupełnione o różnego rodzaju szkolenia ogólnorozwojowe (m.in. językowe, komputerowe, prawa jazdy). Wymienione formy wsparcia nie stanowią elementu obowiązkowego w ramach indywidualnej ścieżki wsparcia danej osoby, uwzględnione zostaną tylko te, które zostaną zidentyfikowane jako niezbędne w celu poprawy sytuacji danej osoby na rynku pracy lub uzyskania zatrudnienia. Ostatnim etapem wsparcia będzie skierowanie uczestników na staże do zakładów pracy. (Polish)
0 references
The aim of the project is to improve the situation of 2000 people aged 18-24 out of the NEET group by increasing their professional and social participation and employability by making it possible to obtain qualifications, including professional qualifications.The project is designed to provide integrated support in the form of parental interaction linked to vocational and general development.The target group is without employment, education and training for young people in the 10 regions covered by the Youth Employment Initiative (YEI).Support will be given to those most deprived of professional assistance who are in a particularly vulnerable position on the labour market.In the first phase of the project, participants will be included in the provision of comprehensive care:parenting, psychological and advisory.IPDs will be developed as part of individual professional counselling activities.The second phase of the project assumes that participants will complete vocational courses in order to gain or change their profession or increase their qualifications.The support will be complemented by various types of general development training (e.g. language, computer, driving licences).These forms of support do not constitute a mandatory element within the personal support path of the person concerned, but only those that will be identified as necessary to improve the situation of the person concerned in the labour market or employment.The last step in support will be the focus of participants on traineeships for work placements. (English)
0 references
Identifiers
POWR.01.03.02-00-0003/16
0 references