Activation of young people who are unemployed in the Kamienna Góra district (II) (Q89312): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed label, description and/or aliases in da, lv, it, sk, sl, et, hr, fi, ro, cs, fr, pt, hu, lt, el, de, ga, nl, es, mt, bg, sv, and other parts) |
(Changed an Item) |
||||||||||||||
| Property / thematic objective | |||||||||||||||
| Property / thematic objective: Sustainable and quality employment / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / date of last update | |||||||||||||||
24 May 2023
| |||||||||||||||
| Property / date of last update: 24 May 2023 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Revision as of 17:19, 24 May 2023
Project Q89312 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Activation of young people who are unemployed in the Kamienna Góra district (II) |
Project Q89312 in Poland |
Statements
1,686,539.0 zloty
0 references
1,835,389.0 zloty
0 references
91.89 percent
0 references
1 January 2016
0 references
31 December 2016
0 references
POWIAT KAMIENNOGÓRSKI/ POWIATOWY URZĄD PRACY W KAMIENNEJ GÓRZE
0 references
Celem projektu jest zwiększenie możliwości zatrudnienia osób młodych poniżej 30 roku życia pozostających bez pracy w powiecie kamiennogórskim. Głównym rezultatem projektu będzie podjęcie zatrudnienia (w rozumieniu metodologii określonej w "Wytycznych w zakresie realizacji przedsięwzięć z udziałem środków EFS w obszarze rynku pracy (...)") przez co najmniej 17% osób niepełnosprawnych, które zakończą udział w projekcie, 35% osób długotrwale bezrobotnych, 48% osób o niskich kwalifikacjach (z wykształceniem ponadgimnazjalnym lub niższym) oraz 43% osób, które zakończa udział w projekcie i niekwalifikują się do ww. grup docelowych. W ramach projektu wsparciem objętych zostanie 180 osób poniżej 30 roku życia zakwalifikowane do profilu pomocy I (tzw. bezrobotni aktywni) lub profilu pomocy II (tzw. wymagający wspracia) należących do kategorii NEET. W ramach projektu dla każdego z uczestników przedstawienie konkretnej oferty aktywizacji zawodowej poprzedzi analiza umiejętności, predyspozycji i problemów zawodowych danego uczestnika wynikająca z Indywidualnego Planu Działania. Na tej podstawie PUP realizować będzie odpowiednio dobrane usługi i instrumenty rynku pracy, o których mowa w ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. W ramach projektu wszystkie osoby skierowane do odbycia stażu lub ubiegające się o przyznanie bonu na zasiedlenie zostaną objęte pośrednictwem pracy, a osoby, które złożą wnioski o przyznanie środków na podjęcie działalności gospodarczej poradnictwem zawodowym w celu ustalenia predyspozycji do prowadzenia wskazanego rodzaju działalności uwzględniających m.in. kwalifikacje, doświadczenie, motywacje do podjęcia działalności gospodarczej. (Polish)
0 references
The aim of the project is to increase the employability of young people under the age of 30 who are unemployed in the Kamienna Góra district. The main result of the project will be employment (in the sense of the methodology set out in the “Guidelines for implementing ESF measures in the labour market (...)”) by at least 17 % of disabled people who complete the project, 35 % of the long-term unemployed, 48 % of low-skilled people (with upper secondary education or lower education) and 43 % of those who complete the project and are not eligible for the above-mentioned target groups. The project will support 180 people under the age of 30 qualified as an aid profile I (so-called active unemployed) or assistance profile II (so-called “working-in”) of NEET category. As part of the project for each participant, the presentation of a specific offer of professional activation will precede an analysis of the skills, predispositions and professional problems of the participant resulting from the Individual Action Plan. On this basis, the PUP will implement appropriately selected labour market services and instruments referred to in the Act on the Promotion of Employment and Labour Market Institutions. In the framework of the project, all persons directed to traineeship or applicants for settlement vouchers will be covered by work, and those who apply for funds for taking up business activities will be provided with professional guidance in order to establish a predisposition to carry out the specified type of activity, including qualifications, experience, motivations to start a business. (English)
15 October 2020
0 references
L’objectif du projet est d’accroître les possibilités d’emploi pour les jeunes de moins de 30 ans sans emploi dans le district de Kamenna Góra. Le principal résultat du projet sera l’emploi (au sens de la méthodologie définie dans les «Lignes directrices pour la mise en œuvre des mesures du FSE sur le marché du travail (...)») par au moins 17 % des personnes handicapées qui se retrouveront dans le projet, 35 % des chômeurs de longue durée, 48 % des personnes peu qualifiées (avec l’enseignement secondaire supérieur ou un enseignement inférieur) et 43 % des personnes qui finissent par participer au projet et ne sont pas éligibles aux groupes cibles susmentionnés. Le projet soutiendra 180 personnes de moins de 30 ans éligibles au profil d’aide I (appelé «chômeur actif») ou au profil d’aide II (ce que l’on appelle la «coopération nécessaire») appartenant à la catégorie NEET. Dans le cadre du projet, la présentation d’une offre spécifique d’activation professionnelle pour chaque participant sera précédée d’une analyse des compétences, des prédispositions et des problèmes professionnels d’un participant donné résultant du plan d’action individuel. Sur cette base, l’OLP fournira une sélection appropriée de services et d’instruments du marché du travail visés dans la loi sur la promotion de l’emploi et les institutions du marché du travail. Dans le cadre du projet, toutes les personnes affectées à un stage ou demandant un bon de règlement seront couvertes par un emploi, et les personnes qui demandent des fonds pour démarrer une entreprise avec une orientation professionnelle afin de déterminer si elles sont aptes à exercer le type d’activité indiqué en tenant compte, entre autres, des qualifications, de l’expérience et des motivations pour démarrer une entreprise. (French)
30 November 2021
0 references
Ziel des Projekts ist es, die Beschäftigungsmöglichkeiten für junge Menschen unter 30 Jahren zu erhöhen, die im Bezirk Kamenna Góra arbeitslos sind. Das Hauptziel des Projekts ist die Beschäftigung (im Sinne der Methodik der „Leitlinien für die Umsetzung von ESF-Maßnahmen auf dem Arbeitsmarkt (...)“) von mindestens 17 % der Menschen mit Behinderungen, die am Projekt enden, 35 % der Langzeitarbeitslosen, 48 % der Geringqualifizierten (mit Sekundarstufe II oder niedriger Bildung) und 43 % derjenigen, die am Projekt teilnehmen und sich nicht für die oben genannten Zielgruppen qualifizieren. Das Projekt wird 180 Personen unter 30 Jahren unterstützen, die für das Unterstützungsprofil I (sogenannte aktive Arbeitslose) oder das Beihilfeprofil II (sogenannte „notwendige Zusammenarbeit“) der Kategorie NEET in Frage kommen. Im Rahmen des Projekts wird der Vorlage eines spezifischen Angebots der beruflichen Aktivierung für jeden Teilnehmer eine Analyse der Fähigkeiten, Prädispositionen und beruflichen Probleme eines bestimmten Teilnehmers aufgrund des individuellen Aktionsplans vorausgehen. Auf dieser Grundlage wird die PLO angemessen ausgewählte Dienstleistungen und Arbeitsmarktinstrumente bereitstellen, auf die im Gesetz über Beschäftigungsförderung und Arbeitsmarkteinrichtungen Bezug genommen wird. Im Rahmen des Projekts werden alle Personen, die einem Praktikum zugewiesen sind oder einen Vergleichsgutschein beantragen, durch eine Beschäftigung abgedeckt, und Personen, die Mittel beantragen, um ein Unternehmen mit professioneller Anleitung zu gründen, um die Eignung für die Ausübung der angegebenen Art von Tätigkeit zu bestimmen, unter anderem unter Berücksichtigung von Qualifikationen, Erfahrungen und Motivationen zur Gründung eines Unternehmens. (German)
7 December 2021
0 references
Het doel van het project is het vergroten van de arbeidskansen voor jongeren onder de 30 jaar die werkloos zijn in de wijk Kamenna Góra. Het belangrijkste resultaat van het project is werkgelegenheid (in de zin van de methodologie die is uiteengezet in de richtsnoeren voor de uitvoering van ESF-maatregelen op de arbeidsmarkt (...)) door ten minste 17 % van de mensen met een handicap die in het project zullen eindigen, 35 % van de langdurig werklozen, 48 % van de laaggeschoolden (met hoger secundair onderwijs of lager onderwijs) en 43 % van degenen die uiteindelijk aan het project deelnemen en niet in aanmerking komen voor de bovengenoemde doelgroepen. Het project zal 180 personen onder de 30 jaar ondersteunen die in aanmerking komen voor bijstandsprofiel I (zogenaamde actieve werklozen) of steunprofiel II (zogenaamde „noodzakelijke samenwerking”) die tot de NEET-categorie behoren. Als onderdeel van het project wordt de presentatie van een specifiek aanbod van professionele activering voor elke deelnemer voorafgegaan door een analyse van de vaardigheden, predisposities en professionele problemen van een bepaalde deelnemer als gevolg van het individuele actieplan. Op basis hiervan zal de PLO naar behoren geselecteerde diensten en arbeidsmarktinstrumenten als bedoeld in de wet inzake werkgelegenheidsbevordering en arbeidsmarktinstellingen aanbieden. Als onderdeel van het project zullen alle personen die aan een stage of een aanvraag voor een afwikkelingsvoucher zijn toegewezen, worden gedekt door een baan en personen die geld aanvragen om een bedrijf te starten met professionele begeleiding om te bepalen of het aangewezen type activiteit geschikt is voor de uitoefening van het aangegeven type activiteit, waarbij onder meer rekening wordt gehouden met kwalificaties, ervaring en motivaties om een bedrijf te starten. (Dutch)
16 December 2021
0 references
L'obiettivo del progetto è quello di aumentare le opportunità di lavoro per i giovani di età inferiore ai 30 anni disoccupati nel distretto di Kamenna Góra. Il risultato principale del progetto sarà l'occupazione (nel senso della metodologia definita negli "Orientamenti per l'attuazione delle misure del FSE nel mercato del lavoro (...)") da almeno il 17 % delle persone con disabilità che finiranno nel progetto, il 35 % dei disoccupati di lunga durata, il 48 % delle persone poco qualificate (con istruzione secondaria superiore o istruzione inferiore) e il 43 % di coloro che finiscono per partecipare al progetto e non si qualificano per i suddetti gruppi destinatari. Il progetto sosterrà 180 persone di età inferiore ai 30 anni ammissibili al profilo di assistenza I (i cosiddetti disoccupati attivi) o al profilo di aiuto II (c.d. "cooperazione necessaria") appartenenti alla categoria NEET. Nell'ambito del progetto, la presentazione di una specifica offerta di attivazione professionale per ciascun partecipante sarà preceduta da un'analisi delle competenze, delle predisposizioni e dei problemi professionali di un determinato partecipante risultante dal Piano d'Azione Individuale. Su tale base, l'OLP fornirà servizi e strumenti del mercato del lavoro opportunamente selezionati di cui alla legge sulla promozione dell'occupazione e le istituzioni del mercato del lavoro. Nell'ambito del progetto, tutte le persone assegnate a un tirocinio o a richiedere un buono di regolamento saranno coperte da un impiego, e le persone che richiedono fondi per avviare un'attività con orientamento professionale al fine di determinare l'idoneità a svolgere il tipo di attività indicato, tenendo conto, tra l'altro, delle qualifiche, dell'esperienza, delle motivazioni per avviare un'attività. (Italian)
16 January 2022
0 references
El objetivo del proyecto es aumentar las oportunidades de empleo para los jóvenes menores de 30 años que están desempleados en el distrito de Kamenna Góra. El principal resultado del proyecto será el empleo (en el sentido de la metodología establecida en las «Directrices para la aplicación de las medidas del FSE en el mercado laboral (...)») por al menos el 17 % de las personas con discapacidad que terminarán en el proyecto, el 35 % de los desempleados de larga duración, el 48 % de las personas poco cualificadas (con educación secundaria superior o educación inferior) y el 43 % de los que terminan participando en el proyecto y no califican para los grupos destinatarios mencionados anteriormente. El proyecto apoyará a 180 personas menores de 30 años que pueden optar al perfil de ayuda I (denominado parado activo) o al perfil de ayuda II (denominado «cooperación necesaria») pertenecientes a la categoría de ninis. Como parte del proyecto, la presentación de una oferta específica de activación profesional para cada participante estará precedida de un análisis de las habilidades, predisposiciones y problemas profesionales de un participante determinado resultantes del Plan de Acción Individual. Sobre esta base, la OLP proporcionará servicios e instrumentos del mercado de trabajo debidamente seleccionados a los que se hace referencia en la Ley de promoción del empleo e instituciones del mercado de trabajo. Como parte del proyecto, todas las personas asignadas a un período de prácticas o que soliciten un bono de liquidación estarán cubiertas por un empleo, y las personas que soliciten fondos para iniciar una empresa con orientación profesional con el fin de determinar la idoneidad para llevar a cabo el tipo de actividad indicado teniendo en cuenta, entre otros, las cualificaciones, la experiencia y las motivaciones para iniciar una empresa. (Spanish)
19 January 2022
0 references
Formålet med projektet er at øge beskæftigelsesmulighederne for unge under 30 år, der er arbejdsløse i Kamenna Góra-distriktet. Hovedresultatet af projektet vil være beskæftigelse (i henhold til den metode, der er fastsat i "Retningslinjer for gennemførelse af ESF-foranstaltninger på arbejdsmarkedet (...)") med mindst 17 % af de personer med handicap, der ender i projektet, 35 % af de langtidsledige, 48 % af de lavtuddannede (med en gymnasial uddannelse eller en videregående uddannelse) og 43 % af dem, der ender med at deltage i projektet og ikke kvalificerer sig til ovennævnte målgrupper. Projektet vil støtte 180 personer under 30 år, som er berettiget til støtteprofil I (såkaldte aktive arbejdsløse) eller støtteprofil II (det såkaldte "nødvendigt samarbejde"), der tilhører NEET-kategorien. Som led i projektet vil der forud for fremlæggelsen af et specifikt tilbud om professionel aktivering for hver deltager blive foretaget en analyse af en given deltagers færdigheder, forudsætninger og faglige problemer som følge af den individuelle handlingsplan. På dette grundlag vil PLO levere passende udvalgte tjenester og arbejdsmarkedsinstrumenter, der er omhandlet i loven om beskæftigelsesfremme og arbejdsmarkedsinstitutioner. Som en del af projektet vil alle personer, der er ansat til et praktikophold eller ansøge om en afregningskupon, være omfattet af beskæftigelse, og personer, der ansøger om midler til at starte en virksomhed med faglig vejledning for at fastslå egnetheden til at udføre den angivne type aktivitet under hensyntagen til bl.a. kvalifikationer, erfaring og motivation til at starte en virksomhed. (Danish)
26 July 2022
0 references
Στόχος του σχεδίου είναι η αύξηση των ευκαιριών απασχόλησης για νέους κάτω των 30 ετών που είναι άνεργοι στην περιφέρεια Kamenna Góra. Το κύριο αποτέλεσμα του έργου θα είναι η απασχόληση (κατά την έννοια της μεθοδολογίας που καθορίζεται στις «Κατευθυντήριες γραμμές για την εφαρμογή των μέτρων του ΕΚΤ στην αγορά εργασίας (...)») τουλάχιστον από το 17 % των ατόμων με αναπηρία που θα καταλήξουν στο έργο, το 35 % των μακροχρόνια ανέργων, το 48 % των ατόμων με χαμηλή ειδίκευση (με ανώτερη δευτεροβάθμια ή κατώτερη εκπαίδευση) και το 43 % των ατόμων που καταλήγουν να συμμετέχουν στο έργο και δεν πληρούν τις προϋποθέσεις για τις προαναφερθείσες ομάδες-στόχους. Το σχέδιο θα στηρίξει 180 άτομα ηλικίας κάτω των 30 ετών που είναι επιλέξιμα για το προφίλ βοήθειας I (αποκαλούμενος ενεργός άνεργος) ή το προφίλ βοήθειας II (η αποκαλούμενη «αναγκαία συνεργασία») που ανήκουν στην κατηγορία ΕΑΕΚ. Στο πλαίσιο του έργου, πριν από την παρουσίαση μιας συγκεκριμένης προσφοράς επαγγελματικής ενεργοποίησης για κάθε συμμετέχοντα θα προηγηθεί ανάλυση των δεξιοτήτων, των προδιαθέσεων και των επαγγελματικών προβλημάτων ενός συγκεκριμένου συμμετέχοντος που προκύπτουν από το Ατομικό Σχέδιο Δράσης. Σε αυτή τη βάση, η ΟΑΠ θα παρέχει κατάλληλα επιλεγμένες υπηρεσίες και μέσα της αγοράς εργασίας που αναφέρονται στον νόμο για την προώθηση της απασχόλησης και τους θεσμούς της αγοράς εργασίας. Στο πλαίσιο του σχεδίου, όλα τα άτομα που έχουν τοποθετηθεί σε πρακτική άσκηση ή υποβάλλουν αίτηση για κουπόνι διακανονισμού θα καλύπτονται από απασχόληση, καθώς και από άτομα που υποβάλλουν αίτηση για χρηματοδότηση για την έναρξη επιχείρησης με επαγγελματική καθοδήγηση, προκειμένου να προσδιοριστεί η καταλληλότητα για την άσκηση του αναφερόμενου τύπου δραστηριότητας, λαμβάνοντας υπόψη, μεταξύ άλλων, τα προσόντα, την πείρα, τα κίνητρα για την έναρξη μιας επιχείρησης. (Greek)
26 July 2022
0 references
Cilj projekta je povećati mogućnosti zapošljavanja za mlade mlađe od 30 godina koji su nezaposleni u okrugu Kamenna Góra. Glavni rezultat projekta bit će zapošljavanje (u smislu metodologije utvrđene u „Smjernicama za provedbu mjera ESF-a na tržištu rada (...)”) najmanje 17 % osoba s invaliditetom koje će završiti u projektu, 35 % dugotrajno nezaposlenih, 48 % niskokvalificiranih osoba (s srednjoškolskim ili nižim obrazovanjem) i 43 % osoba koje sudjeluju u projektu i ne ispunjavaju uvjete za navedene ciljne skupine. Projektom će se pružiti potpora 180 osoba mlađih od 30 godina koje ispunjavaju uvjete za profil pomoći I. (takozvani aktivni nezaposleni) ili profil pomoći II. (tzv. „potrebna suradnja”) iz kategorije NEET. U sklopu projekta, predstavljanju specifične ponude profesionalne aktivacije za svakog sudionika prethodit će analiza vještina, predispozicija i profesionalnih problema određenog sudionika koji proizlaze iz Pojedinačnog akcijskog plana. Na temelju toga PLO će pružati odgovarajuće odabrane usluge i instrumente tržišta rada iz Zakona o poticanju zapošljavanja i institucijama tržišta rada. U okviru projekta sve osobe raspoređene na pripravništvo ili koje se prijavljuju za vaučer za nagodbu bit će obuhvaćene zaposlenjem, a osobe koje podnesu zahtjev za sredstva za pokretanje poslovanja uz stručno vodstvo kako bi se utvrdila prikladnost za obavljanje navedene vrste aktivnosti uzimajući u obzir, među ostalim, kvalifikacije, iskustvo, motivaciju za pokretanje poslovanja. (Croatian)
26 July 2022
0 references
Scopul proiectului este de a crește șansele de angajare pentru tinerii sub 30 de ani care sunt șomeri în districtul Kamenna Góra. Principalul rezultat al proiectului va fi ocuparea forței de muncă (în sensul metodologiei stabilite în „Orientările pentru punerea în aplicare a măsurilor FSE pe piața forței de muncă (...)”) de către cel puțin 17 % dintre persoanele cu handicap care vor ajunge în proiect, 35 % dintre șomerii de lungă durată, 48 % dintre persoanele slab calificate (cu învățământ secundar superior sau învățământ inferior) și 43 % dintre cei care ajung să participe la proiect și nu se califică pentru grupurile țintă menționate mai sus. Proiectul va sprijini 180 de persoane cu vârsta sub 30 de ani care sunt eligibile pentru profilul de asistență I (așa-numitele șomeri activi) sau pentru profilul de ajutor II (așa-numita „cooperare necesară”) aparținând categoriei NEET. În cadrul proiectului, prezentarea unei oferte specifice de activare profesională pentru fiecare participant va fi precedată de o analiză a aptitudinilor, predispozițiilor și problemelor profesionale ale unui anumit participant, rezultate din Planul individual de acțiune. Pe această bază, OEP va furniza serviciile selectate în mod corespunzător și instrumentele pieței forței de muncă menționate în Legea privind promovarea ocupării forței de muncă și instituțiile pieței forței de muncă. Ca parte a proiectului, toate persoanele desemnate pentru un stagiu sau care solicită un voucher de decontare vor fi acoperite de un loc de muncă, precum și persoanele care solicită fonduri pentru a începe o afacere cu orientare profesională pentru a determina capacitatea de a desfășura tipul de activitate indicat, luând în considerare, printre altele, calificările, experiența, motivațiile de a începe o afacere. (Romanian)
26 July 2022
0 references
Cieľom projektu je zvýšiť pracovné príležitosti pre mladých ľudí mladších ako 30 rokov, ktorí sú nezamestnaní v okrese Kamenna Góra. Hlavným výsledkom projektu bude zamestnanosť (v zmysle metodiky stanovenej v „Usmerneniach na vykonávanie opatrení ESF na trhu práce (...)“) najmenej 17 % osôb so zdravotným postihnutím, ktorí skončia v projekte, 35 % dlhodobo nezamestnaných, 48 % ľudí s nízkou kvalifikáciou (s vyšším stredoškolským vzdelaním alebo nižším vzdelaním) a 43 % tých, ktorí končia na projekte a nespĺňajú podmienky pre uvedené cieľové skupiny. Projekt podporí 180 ľudí mladších ako 30 rokov, ktorí majú nárok na profil pomoci I (tzv. aktívny nezamestnaný) alebo na profil pomoci II (tzv. „nevyhnutná spolupráca“) patriaci do kategórie NEET. V rámci projektu bude predloženiu konkrétnej ponuky profesionálnej aktivácie pre každého účastníka predchádzať analýza zručností, predispozícií a profesionálnych problémov daného účastníka, ktoré vyplývajú z individuálneho akčného plánu. OOP bude na tomto základe poskytovať vhodne vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákone o podpore zamestnanosti a inštitúciách trhu práce. V rámci projektu budú všetky osoby pridelené na stáž alebo uchádzajúce sa o poukaz na vyrovnanie pokryté zamestnaním a osoby, ktoré žiadajú o finančné prostriedky na začatie podnikania s odborným poradenstvom s cieľom určiť vhodnosť vykonávať uvedený druh činnosti, pričom sa zohľadnia okrem iného kvalifikácie, skúsenosti, motivácia začať podnikať. (Slovak)
26 July 2022
0 references
L-għan tal-proġett huwa li jżid l-opportunitajiet ta’ impjieg għaż-żgħażagħ taħt l-età ta’ 30 sena li huma qiegħda fid-distrett ta’ Kamenna Góra. Ir-riżultat ewlieni tal-proġett se jkun l-impjiegi (fis-sens tal-metodoloġija stabbilita fil-“Linji Gwida għall-implimentazzjoni tal-miżuri tal-FSE fis-suq tax-xogħol (...)”) minn tal-inqas 17 % tal-persuni b’diżabilità li se jispiċċaw fil-proġett, 35 % tal-persuni qiegħda fit-tul, 48 % tal-persuni b’livell baxx ta’ ħiliet (b’edukazzjoni sekondarja għolja jew edukazzjoni baxxa) u 43 % ta’ dawk li jispiċċaw jipparteċipaw fil-proġett u ma jikkwalifikawx għall-gruppi fil-mira msemmija hawn fuq. Il-proġett se jappoġġa 180 persuna taħt l-età ta’ 30 sena li huma eliġibbli għall-profil ta’ assistenza I (l-hekk imsejħa persuni qiegħda attivi) jew għall-profil ta’ għajnuna II (l-hekk imsejħa “kooperazzjoni meħtieġa”) li jagħmlu parti mill-kategorija NEET. Bħala parti mill-proġett, il-preżentazzjoni ta’ offerta speċifika ta’ attivazzjoni professjonali għal kull parteċipant se tkun preċeduta minn analiżi tal-ħiliet, il-predispożizzjonijiet u l-problemi professjonali ta’ parteċipant partikolari li jirriżultaw mill-Pjan ta’ Azzjoni Individwali. Fuq din il-bażi, il-PLO se jipprovdi servizzi u strumenti tas-suq tax-xogħol magħżula kif xieraq imsemmija fl-Att dwar il-Promozzjoni tal-Impjiegi u l-Istituzzjonijiet tas-Suq tax-Xogħol. Bħala parti mill-proġett, il-persuni kollha assenjati għal traineeship jew li japplikaw għal vawċer ta’ saldu se jkunu koperti mill-impjieg, u l-persuni li japplikaw għal fondi biex jibdew negozju bi gwida professjonali sabiex tiġi ddeterminata l-adegwatezza għat-twettiq tat-tip ta’ attività indikata filwaqt li jitqiesu, fost l-oħrajn, il-kwalifiki, l-esperjenza, il-motivazzjonijiet biex jinbeda negozju. (Maltese)
26 July 2022
0 references
O objetivo do projeto é aumentar as oportunidades de emprego para os jovens com menos de 30 anos que estão desempregados no distrito de Kamenna Góra. O principal resultado do projeto será o emprego (na aceção da metodologia estabelecida nas «Orientações para a execução das medidas do FSE no mercado de trabalho (...)») por, pelo menos, 17 % das pessoas com deficiência que acabarão por participar no projeto, 35 % dos desempregados de longa duração, 48 % das pessoas pouco qualificadas (com ensino secundário superior ou ensino inferior) e 43 % das pessoas que acabam por participar no projeto e não se qualificam para os grupos-alvo acima referidos. O projeto apoiará 180 pessoas com menos de 30 anos que são elegíveis para o perfil de assistência I (o chamado «desempregado ativo») ou para o perfil de ajuda II (a chamada «cooperação necessária») pertencentes à categoria NEET. Como parte do projeto, a apresentação de uma oferta específica de ativação profissional para cada participante será precedida de uma análise das habilidades, predisposições e problemas profissionais de um determinado participante resultantes do Plano de Ação Individual. Nesta base, a OLP fornecerá serviços e instrumentos do mercado de trabalho devidamente selecionados, referidos na Lei sobre a Promoção do Emprego e as Instituições do Mercado de Trabalho. No âmbito do projeto, todas as pessoas afetadas a um estágio ou a candidatar-se a um vale de liquidação serão cobertas por emprego, e as pessoas que se candidatam a fundos para iniciar uma empresa com orientação profissional, a fim de determinar a adequação para realizar o tipo de atividade indicado, tendo em conta, entre outros, as qualificações, a experiência, as motivações para a criação de uma empresa. (Portuguese)
26 July 2022
0 references
Hankkeen tavoitteena on lisätä alle 30-vuotiaiden nuorten työllistymismahdollisuuksia Kamenna Góran alueella. Hankkeen pääasiallisena tuloksena on työllisyys (suuntaviivoissa ESR:n toimenpiteiden toteuttamiseksi työmarkkinoilla (...) esitetyn menetelmän mukaisesti) vähintään 17 prosenttia hankkeeseen päättyvistä vammaisista, 35 prosenttia pitkäaikaistyöttömistä, 48 prosenttia matalan osaamistason työntekijöistä (ylempi keskiasteen koulutus tai alempi koulutus) ja 43 prosenttia hankkeeseen osallistuvista henkilöistä, jotka eivät täytä edellä mainittuja kohderyhmiä. Hankkeella tuetaan 180 alle 30-vuotiasta henkilöä, jotka ovat oikeutettuja NEET-ryhmään kuuluviin tukiprofiiliin I (ns. aktiivityöttömät) tai tukiprofiiliin II (ns. tarpeellinen yhteistyö). Osana hanketta kunkin osallistujan ammatillisen aktivointitarjouksen esittämistä edeltää analyysi yksittäisen osallistujan taidoista, taipumuksista ja ammatillisista ongelmista, jotka johtuvat yksilöllisestä toimintasuunnitelmasta. Tältä pohjalta PLO tarjoaa asianmukaisesti valikoituja palveluja ja työmarkkinavälineitä, joihin viitataan laissa työllisyyden edistämisestä ja työmarkkinainstituutioista. Osana hanketta kaikki harjoitteluun tai maksuseteliä hakevat henkilöt kuuluvat työn piiriin, ja henkilöt, jotka hakevat rahoitusta yrityksen perustamiseen ammatillisella ohjauksella, jotta voidaan määrittää soveltuvuus ilmoitetun toiminnan suorittamiseen ottaen huomioon muun muassa pätevyys, kokemus ja motivaatio yrityksen perustamiseen. (Finnish)
26 July 2022
0 references
Cilj projekta je povečati zaposlitvene možnosti za mlade, mlajše od 30 let, ki so brezposelni v okrožju Kamenna Góra. Glavni rezultat projekta bo zaposlovanje (v smislu metodologije, določene v „Smernicah za izvajanje ukrepov ESS na trgu dela (...)“) pri vsaj 17 % invalidov, ki bodo končali v projektu, 35 % dolgotrajno brezposelnih, 48 % nizko usposobljenih oseb (z višjo sekundarno izobrazbo ali nižjo izobrazbo) in 43 % tistih, ki na koncu sodelujejo v projektu in ne izpolnjujejo pogojev za zgoraj navedene ciljne skupine. Projekt bo podpiral 180 oseb, mlajših od 30 let, ki so upravičene do profila pomoči I (tako imenovani aktivno brezposelni) ali profila pomoči II (tako imenovano „potrebno sodelovanje“), ki spadajo v kategorijo NEET. V okviru projekta bo pred predstavitvijo posebne ponudbe poklicne aktivacije za vsakega udeleženca opravljena analiza spretnosti, predispozicij in poklicnih težav posameznega udeleženca, ki izhajajo iz individualnega akcijskega načrta. Na tej podlagi bo PLO zagotovil ustrezno izbrane storitve in instrumente trga dela iz Zakona o spodbujanju zaposlovanja in institucijah trga dela. V okviru projekta bodo vse osebe, ki so dodeljene pripravništvu ali zaprosijo za bon za poravnavo, vključene v zaposlitev, in osebe, ki zaprosijo za sredstva za ustanovitev podjetja s strokovnim vodstvom, da se ugotovi primernost za opravljanje navedene vrste dejavnosti, pri čemer se med drugim upoštevajo kvalifikacije, izkušnje, motivacija za ustanovitev podjetja. (Slovenian)
26 July 2022
0 references
Cílem projektu je zvýšit pracovní příležitosti pro mladé lidi mladší 30 let, kteří jsou nezaměstnaní v okrese Kamenna Góra. Hlavním výsledkem projektu bude zaměstnanost (ve smyslu metodiky stanovené v „Pokynech pro provádění opatření ESF na trhu práce (...)“) nejméně 17 % osob se zdravotním postižením, které skončí v projektu, 35 % dlouhodobě nezaměstnaných, 48 % osob s nízkou kvalifikací (s vyšším sekundárním vzděláním nebo nižším vzděláním) a 43 % osob, které se projektu účastní a nejsou způsobilé pro výše uvedené cílové skupiny. Projekt podpoří 180 osob mladších 30 let, které jsou způsobilé pro profil pomoci I (tzv. aktivní nezaměstnaný) nebo pro profil pomoci II (tzv. „nezbytná spolupráce“), které patří do kategorie NEET. V rámci projektu předchází předložení konkrétní nabídky profesionální aktivace pro každého účastníka analýza dovedností, predispozice a profesních problémů daného účastníka vyplývající z individuálního akčního plánu. Na tomto základě bude OOP poskytovat vhodně vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákoně o podpoře zaměstnanosti a institucích trhu práce. V rámci projektu budou všechny osoby přidělené na stáž nebo ucházející se o urovnávací poukázku hrazeny ze zaměstnání a osoby, které žádají o finanční prostředky na zahájení podnikání s odborným poradenstvím s cílem určit, zda je vhodné vykonávat uvedený druh činnosti, mimo jiné s přihlédnutím ke kvalifikaci, zkušenostem a motivaci k zahájení podnikání. (Czech)
26 July 2022
0 references
Projekto tikslas – padidinti darbo galimybes jaunimui iki 30 metų, kurie yra bedarbiai Kamenna Góra rajone. Pagrindinis projekto rezultatas bus užimtumas (pagal ESF priemonių įgyvendinimo darbo rinkoje gairėse nustatytą metodiką), kuriame dalyvaus ne mažiau kaip 17 proc. neįgaliųjų, kurie galiausiai dalyvaus projekte, 35 proc. ilgalaikių bedarbių, 48 proc. žemos kvalifikacijos asmenų (vidurinį ar žemesnį išsilavinimą turinčių asmenų) ir 43 proc. tų, kurie galiausiai dalyvaus projekte ir neatitinka reikalavimų pirmiau minėtoms tikslinėms grupėms. Pagal projektą bus remiami 180 jaunesnių nei 30 metų asmenų, kurie atitinka reikalavimus paramai gauti I (vadinamieji aktyvūs bedarbiai) arba II pagalbos profiliui (vadinamasis „būtinas bendradarbiavimas“), priklausantiems NEET kategorijai. Įgyvendinant projektą, prieš pateikiant konkretų pasiūlymą dėl profesinio aktyvavimo kiekvienam dalyviui bus atlikta konkretaus dalyvio įgūdžių, polinkių ir profesinių problemų, susijusių su individualiu veiksmų planu, analizė. Tuo remdamasi PIO teiks tinkamai atrinktas paslaugas ir darbo rinkos priemones, nurodytas Įstatyme dėl užimtumo skatinimo ir darbo rinkos institucijų. Kaip projekto dalis, visi asmenys, paskirti stažuotei arba besikreipiantys dėl atsiskaitymo čekio, bus apdrausti pagal darbo sutartį, o asmenys, kurie kreipiasi dėl lėšų pradėti verslą su profesiniu orientavimu, kad nustatytų tinkamumą vykdyti nurodytos rūšies veiklą, atsižvelgiant, be kita ko, į kvalifikaciją, patirtį, motyvaciją pradėti verslą. (Lithuanian)
26 July 2022
0 references
Projekta mērķis ir palielināt nodarbinātības iespējas jauniešiem, kas jaunāki par 30 gadiem un ir bezdarbnieki Kamenna Góra rajonā. Projekta galvenais rezultāts būs nodarbinātība (pamatnostādnēs ESF pasākumu īstenošanai darba tirgū (...)) vismaz 17 % cilvēku ar invaliditāti, kas nonāks projektā, 35 % ilgstošo bezdarbnieku, 48 % mazkvalificēto cilvēku (ar vidējo vai zemāko izglītību) un 43 % no tiem, kuri piedalās projektā un neatbilst iepriekš minētajām mērķgrupām. Projekts atbalstīs 180 cilvēkus vecumā līdz 30 gadiem, kuri ir tiesīgi saņemt palīdzības profilu I (t. s. aktīvie bezdarbnieki) vai palīdzības profilu II (tā sauktā “nepieciešamā sadarbība”), kas pieder pie NEET kategorijas. Projekta ietvaros pirms konkrēta profesionālas aktivizēšanas piedāvājuma iesniegšanas katram dalībniekam tiks analizētas attiecīgā dalībnieka prasmes, noslieces un profesionālās problēmas, kas izriet no individuālā rīcības plāna. Pamatojoties uz to, PAO sniegs pienācīgi atlasītus pakalpojumus un darba tirgus instrumentus, kas minēti Likumā par nodarbinātības veicināšanu un darba tirgus iestādēm. Projekta ietvaros visas personas, kas norīkotas darbā vai piesakās izlīguma vaučeram, būs nodarbinātas, un personas, kas piesakās uz finansējumu uzņēmējdarbības uzsākšanai ar profesionālu orientāciju, lai noteiktu piemērotību veikt norādīto darbības veidu, cita starpā ņemot vērā kvalifikāciju, pieredzi, motivāciju sākt uzņēmējdarbību. (Latvian)
26 July 2022
0 references
Целта на проекта е да се увеличат възможностите за заетост на младите хора на възраст под 30 години, които са безработни в област Камена Гора. Основният резултат от проекта ще бъде заетостта (по смисъла на методологията, изложена в „Насоките за прилагане на мерките на ЕСФ на пазара на труда (...)“) от най-малко 17 % от хората с увреждания, които ще завършат в проекта, 35 % от дългосрочно безработните, 48 % от нискоквалифицираните лица (с гимназиален етап на средното образование или долна степен на образование) и 43 % от тези, които в крайна сметка участват в проекта и не отговарят на условията за горепосочените целеви групи. Проектът ще подкрепи 180 души на възраст под 30 години, които отговарят на условията за получаване на профил I (т.нар. активно безработни) или профил на помощта II (т.нар. „необходимо сътрудничество“), принадлежащ към категорията NEET. Като част от проекта представянето на конкретна оферта за професионална активация за всеки участник ще бъде предшествано от анализ на уменията, предразположенията и професионалните проблеми на даден участник, произтичащи от индивидуалния план за действие. Въз основа на това ООП ще предоставя подходящо подбрани услуги и инструменти на пазара на труда, посочени в Закона за насърчаване на заетостта и институциите на пазара на труда. Като част от проекта всички лица, назначени за стаж или кандидатстващи за ваучер за сетълмент, ще бъдат обхванати от заетост, както и лицата, които кандидатстват за средства за започване на бизнес с професионални насоки, за да се определи годността за извършване на посочения вид дейност, като се вземат предвид, наред с другото, квалификациите, опитът, мотивацията за започване на стопанска дейност. (Bulgarian)
26 July 2022
0 references
A projekt célja a Kamenna Góra járásban munkanélküli 30 év alatti fiatalok foglalkoztatási lehetőségeinek növelése. A projekt fő eredménye a foglalkoztatás (az ESZA-intézkedések munkaerő-piaci végrehajtására vonatkozó iránymutatásokban meghatározott módszertan értelmében) a projektben végzendő fogyatékossággal élő személyek legalább 17%-a, a tartósan munkanélküliek 35%-a, az alacsonyan képzettek 48%-a (felső középfokú vagy alacsonyabb iskolai végzettséggel rendelkezők) és a projektben végül részt vevő és a fent említett célcsoportokra nem jogosult személyek 43%-a. A projekt 180 30 év alatti személyt támogat, akik a NEET-kategóriába tartozó I. támogatási profilra (úgynevezett aktív munkanélküliek) vagy II. támogatási profilra (úgynevezett „szükséges együttműködés”) jogosultak. A projekt részeként az egyes résztvevők szakmai aktiválására vonatkozó konkrét ajánlat bemutatása előtt elemzik az adott résztvevő készségeit, hajlamait és szakmai problémáit, amelyek az egyéni cselekvési tervből erednek. Ennek alapján a PFSZ megfelelően kiválasztott szolgáltatásokat és munkaerő-piaci eszközöket biztosít a foglalkoztatásösztönzésről és a munkaerőpiaci intézményekről szóló törvényben említettek szerint. A projekt részeként a szakmai gyakorlatra vagy az egyezségi utalványra jelentkező valamennyi személyt foglalkoztatja a foglalkoztatás, valamint azok a személyek, akik szakmai tanácsadással vállalkozás indításához folyamodnak, hogy megállapítsák, alkalmas-e a megadott tevékenységtípus elvégzésére, figyelembe véve többek között a képesítéseket, a tapasztalatokat és a vállalkozásindítási motivációkat. (Hungarian)
26 July 2022
0 references
Is é aidhm an tionscadail deiseanna fostaíochta a mhéadú do dhaoine óga faoi bhun 30 bliain d’aois atá dífhostaithe i gceantar Kamenna Góra. Is é an príomhthoradh a bheidh ar an tionscadal ná fostaíocht (de réir bhrí na modheolaíochta a leagtar amach sna “Treoirlínte maidir le bearta CSE a chur chun feidhme sa mhargadh saothair (...)”) ag 17 % ar a laghad de na daoine faoi mhíchumas a bheidh sa tionscadal, 35 % de na daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach, 48 % de na daoine ar bheagán oiliúna (a bhfuil meánoideachas sinsearach nó oideachas níos ísle acu) agus 43 % díobh siúd a bheidh páirteach sa tionscadal agus nach gcáilíonn do na spriocghrúpaí thuasluaite. Tacóidh an tionscadal le 180 duine faoi bhun 30 bliain d’aois atá incháilithe do phróifíl cúnaimh I (ar a dtugtar próifíl ghníomhach dhífhostaithe) nó próifíl chabhrach II (ar a dtugtar “an comhar riachtanach”) atá i gcatagóir NEET. Mar chuid den tionscadal, déanfar anailís ar scileanna, ar thograí agus ar fhadhbanna gairmiúla rannpháirtí ar leith mar thoradh ar an bPlean Gníomhaíochta Aonair sula gcuirfear tairiscint shonrach gníomhachtúcháin ghairmiúil i láthair do gach rannpháirtí. Ar an mbonn sin, cuirfidh an PLO seirbhísí agus ionstraimí mhargadh an tsaothair atá roghnaithe go hiomchuí dá dtagraítear san Acht um Chur Chun Cinn na Fostaíochta agus Institiúidí an Mhargaidh Saothair ar fáil. Mar chuid den tionscadal, clúdófar gach duine a shanntar do sheal oiliúna nó a dhéanann iarratas ar dhearbhán socraíochta le fostaíocht, agus daoine a dhéanann iarratas ar chistí chun gnó a thosú le treoir ghairmiúil d’fhonn a chinneadh an bhfuil sé oiriúnach an cineál gníomhaíochta atá sonraithe a dhéanamh, ag cur san áireamh, i measc nithe eile, cáilíochtaí, taithí, spreagadh chun gnó a thosú. (Irish)
26 July 2022
0 references
Syftet med projektet är att öka sysselsättningsmöjligheterna för ungdomar under 30 år som är arbetslösa i Kamenna Góra. Det huvudsakliga resultatet av projektet kommer att vara sysselsättning (i den mening som avses i den metod som anges i riktlinjerna för genomförande av ESF-åtgärder på arbetsmarknaden (...)) av minst 17 % av de personer med funktionsnedsättning som kommer att hamna i projektet, 35 % av långtidsarbetslösa, 48 % av lågutbildade (med gymnasieutbildning eller lägre utbildning) och 43 % av dem som deltar i projektet och som inte uppfyller kraven för ovannämnda målgrupper. Projektet kommer att stödja 180 personer under 30 år som är berättigade till stödprofil I (så kallade aktiva arbetslösa) eller stödprofil II (så kallat ”nödvändigt samarbete”) som tillhör kategorin NEET. Som en del av projektet kommer presentationen av ett specifikt erbjudande om professionell aktivering för varje deltagare att föregås av en analys av en viss deltagares färdigheter, förutsättningar och yrkesmässiga problem till följd av den individuella handlingsplanen. På grundval av detta kommer PLO att tillhandahålla lämpligt utvalda tjänster och arbetsmarknadsinstrument som avses i lagen om främjande av sysselsättning och arbetsmarknadsinstitutioner. Som en del av projektet kommer alla personer som tilldelats en praktikplats eller ansöker om en avräkningskupong att omfattas av anställning, och personer som ansöker om medel för att starta ett företag med yrkesvägledning för att fastställa lämpligheten att utföra den angivna typen av verksamhet, med beaktande av bland annat kvalifikationer, erfarenhet och motivation att starta ett företag. (Swedish)
26 July 2022
0 references
Projekti eesmärk on suurendada Kamenna Góra piirkonnas töötute alla 30-aastaste noorte töövõimalusi. Projekti peamine tulemus on tööhõive (suunis „Suunised ESFi meetmete rakendamiseks tööturul (...)“) vähemalt 17 % projektiga lõppevatest puuetega inimestest, 35 % pikaajalistest töötutest, 48 % madala kvalifikatsiooniga inimestest (keskharidus või madalam haridus) ja 43 % neist, kes projektis lõpuks osalevad ega kvalifitseeru eespool nimetatud sihtrühmadele. Projektiga toetatakse 180 alla 30-aastast inimest, kes vastavad mittetöötavate ja mitteõppivate noorte kategooriasse I (nn aktiivsed töötud) või II abiprofiilile (nn vajalik koostöö). Projekti raames eelneb iga osaleja professionaalse aktiveerimise pakkumise esitamisele konkreetse osaleja oskuste, eelsoodumuste ja kutseprobleemide analüüs, mis tuleneb individuaalsest tegevuskavast. Selle alusel pakub PVO asjakohaselt valitud teenuseid ja tööturuvahendeid, millele on osutatud tööhõive edendamise seaduses ja tööturuasutuste seaduses. Projekti raames saavad kõik praktikale määratud või arveldusvautšerit taotlevad isikud tööd ning isikud, kes taotlevad rahalisi vahendeid, et alustada äritegevust professionaalse juhendamisega, et määrata kindlaks sobivus osutatud tegevuse teostamiseks, võttes muu hulgas arvesse kvalifikatsiooni, kogemusi, ettevõtluse alustamise motivatsiooni. (Estonian)
26 July 2022
0 references
WOJ.: DOLNOŚLĄSKIE, POW.: kamiennogórski
0 references
24 May 2023
0 references
Identifiers
POWR.01.01.02-02-0003/16
0 references