Dolnośląskie Careers: (Q89934): Difference between revisions

From EU Knowledge Graph
Jump to navigation Jump to search
(‎Changed an Item)
(‎Changed an Item)
Property / fund
 
Property / fund: European Social Fund / rank
 
Normal rank

Revision as of 12:46, 7 June 2020

Project in Poland financed by DG Regio
Language Label Description Also known as
English
Dolnośląskie Careers:
Project in Poland financed by DG Regio

    Statements

    0 references
    1,964,733.58 zloty
    0 references
    471,536.0592 Euro
    13 January 2020
    0 references
    2,331,197.89 zloty
    0 references
    559,487.4936 Euro
    13 January 2020
    0 references
    84.28 percent
    0 references
    1 January 2017
    0 references
    31 December 2018
    0 references
    CERTES SP. Z O.O.
    0 references
    0 references
    1. Cel ogólny projektu - zapewnienie indywidualnej i kompleksowej aktywizacji zawodowo-edukacyjnej 144os w wieku 15-29l.(72K,72M), w tym 20 niepełnos. należ.do gr.NEET niezarejestr w UP (z wył.grupy określ.dla trybu dział. 1.3.1), w tym 12 dł.bezrob.,132 bier.zaw., mieszk. w rozum. KC na terenie woj.dolnośl., w tym 58 os. z obsz.wiejskich, w okresie od 01.01.2017 do 31.12.2018 poprzez podniesienie kwalifikacji zawodowych, kompetencji społecznych oraz zdobyciu doświadczenia zawodowego w zawodach deficytowych dla woj. dolnośląskiego - wynikających z przeprowadz. IPD w szczególn. agenta ubezpiecz. i programisty i/lub testera. 2. Główne rezultaty, które zostaną osiągnięte dzięki realizacji projektu -rzeczywista poprawa sytuacji opisanych wyżej 144 młodych osób i realne zwiększenie ich szans na stałe zatrudnienie poprzez aktywizację zawodowo-edukacyjną w ramach projektu 3. Grupa docelowa projektu - osoby w wieku 15-29 l z woj. dolnośląsk. należąca do grupy NEET, opisane szczegółowo w pkt 3.2 4. Główne zadania, które zostaną zrealizowane w ramach projektu: -sesji coachingu zawodowego, podczas których nastąpi identyf. potrzeb uczestników oraz diagnozowanie możliwości w zakresie doskonalenia zawodowego, w tym identyfikacja stopnia oddalenia od rynku pracy -sesji doradztwa zawodowego, podczas których nastąpi kompleksowe i indywidualne poradnictwo zawodowe w zakresie planowania rozwoju kariery zawodowej, w tym podnoszenia lub uzupełniania kompetencji i kwalifikacji zaw -wysokiej jakości szkoleń dla uczestników,u których zidentyfikowano potrzebę uzupełnienia kwalifikacji zawodowych z pracy projektowej wraz z ich potwier. przez odp. egz. i certyf. -wysokiej jakości szkoleń dla ucz, u których zident potrzebę zdobycia nowych umiejętności społecznych i miękkich wraz z ich potwierdz. przez odp. egz. i certyf. -zapewnienie ucz, możliwości odbycia 3-miesięcznego stażu, niezbędnego do uzyskania doświad zaw. w reg.woj.dolnośl. -pośred. pracy w zakresie wyboru zawodu zgodnego (Polish)
    0 references
    1.General objective of the project — provide individual and comprehensive activation of 144-29 l. (72k, 72M), including 20 disabled.1.3.1), of which 12 are bead., 132 ‘passive’, ‘lived in’.KC in war between 01.01.2017 and 31.12.2018, including 58 rural dwellers, by upgrading professional qualifications, social competences and professional experience in the shortage occupations for Dolnośląskie provinces, resulting from the implementation of the CC.IPD in particular. an insurance agent and a software developer and/or tester.2.The main results that will be achieved through the implementation of the project — the actual improvement of the 144 young people described above and the real increase of their chances of permanent employment through the active and educational activation of the project 3.Target group of persons aged 15-29 with Lower Silesia region NEET as described in detail in point 3.2 4.The main tasks to be carried out as part of the project are to:Vocational coaching sessions, which will identify the needs of the participants and identify opportunities for professional development, including the identification of the extent to which the labour market has been rejected from the labour market, during which a comprehensive and individual occupational guidance in the field of career development planning will be made, including raising or supplementing skills and qualifications for participants who have been identified with a need to complement the professional qualifications with the design work, together with their sweat, by Mr egz and certified.— high quality training for the thighs with which the dent need to acquire new social and soft skills and their confirmation by the dent.Make sure you have the opportunity to complete the 3-month traineeship, which is needed to get the opportunity to get involved in reg.war.— intermediate work as regards the choice of a profession in accordance with (English)
    0 references

    Identifiers

    POWR.01.02.01-02-0102/16
    0 references