Preventive vaccination against flu in metropolitan Poznań (Q135894): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed an Item) |
(Changed an Item) |
||
| Property / fund | |||
| Property / fund: European Social Fund / rank | |||
Normal rank | |||
Revision as of 12:39, 7 June 2020
Project in Poland financed by DG Regio
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Preventive vaccination against flu in metropolitan Poznań |
Project in Poland financed by DG Regio |
Statements
3,976,058.94 zloty
0 references
4,677,716.4 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
29 March 2019
0 references
28 March 2022
0 references
STOWARZYSZENIE METROPOLIA POZNAŃ
0 references
Przedmiotem proj. jest realiz progr. zdr. dot. profilaktyki grypy w MOF Poznania. Proj. będzie trwał przez 36 mies. od 29.03.2019 do 28.03.2022. Celem gł. proj. jest wzrost szans na rynku pracy osób zagrożonych dezaktywizacją zawod. w MOF Poznania dzięki zwiększeniu świadomości w zakresie profilaktyki grypy poprzez edukację zdr. i działania profilak. skier. do osób w wieku 50-64 lat oraz do osób w wieku 25-64 z grup podwyższonego ryzyka, obejmujące także bezpł. szczepienia przeciw grypie. Gr. docel. stanowią osoby z MOF Poznania (uczące się, pracujące lub zamieszkujące w MOF): [1] 45000 os. w wieku prod. (K.27000,M.18000) które zostaną zaszczepione przeciw grypie i uzysk. eduk. zdr.-os. w wieku 50-64 lata z terenu MOF raz os. w wieku aktywn. zawod. (25-64 lata) ze wskazanych przez WHO/NIZP-PZH grup ryzyka zachorowań na grypę, tj. os. kontaktujące się w pracy z dużą liczbą ludzi; [2] 400 os. (K.240,M.160) obj. działaniami szkol. dot. profilaktyki grypy-pracown. personelu med. (w tym POZ) oraz kadr kier. i BHP z terenu MOF. Zapl. zadania w proj. (1-4) umożl. realiz. celów szczeg. i znaczących efektów/rezultatów. Do 28.03.2022 osiągnięte zostanie: zwiększenie świadom. dot. czynników ryzyka zachor. na grypę i znaczenia szczepień przez działania inform.-eduk. (w tym dystryb. 90 tys. ulotek); zwiększenie liczby osób objętych progr. bezpł. szczepień ochr. przeciw grypie o 45 000 osób (K.27000,M.18000); wzrost świadom. i wiedzy dot. profilakt. grypy w gr. pracown. służby zdr. i pracodawców przez realiz. 16 szkol. dla 400 os. (K.240,M.160); zapewn. wysokiej jakości przez ewaluację i kontrolę m.in. badania ex ante i ex post (co rok 1 raport ew.). Dzięki zmn. ryzyka zachor. na grypę lub wystąpienia powikłań uzyskany zostanie długofalowy efekt proj.-wspieranie aktywności zaw. osób z gr. docel. i zmn. liczby absencji w pracy, co przyczyni się do realiz. celu WRPO poddz. 6.6.2 w zakresie wzrostu szans na rynku pracy osób objętych proj. wobec zagrożenia dezaktywizacją zaw. (Polish)
0 references
The objective of this project is the implementation of a programme for the prevention of influenza in the Poznań region of Poznań. The proj will run for 36 months between 29.03.2019 and 28.03.2022 months. The objective is to increase the chances on the labour market of those who are at risk of being lost to the labour market, in Poznań by raising awareness about the prevention of influenza through education and the work of people aged 50-64 and persons aged 25-64 with risk groups, including the absence of vaccination against influenza. GR. are people from the Poznań region (learners, working or residing in the MOF): [1] 45000th century. (K.27000, M.18000), which will be vaccinated against influenza and obtained. (25-64 years) with the WHO/NIZP-PZH of the risk of influenza, i.e. contact persons with a high number of people; [2] 400 (K.240, M.160). (including POZ) and HR and OSH staff from the MOF area. Perform duties in proj. (1-4) The objectives of simplification and significant effects/results. Up to 28.03.2022 will be achieved: increasing awareness of risk factors and the importance of vaccination by information and education. (including the distal fish. 90 leaflets); 45 000 persons (K.27000, M.18000); growth of awareness and awareness raising on occupational health and safety at work stations and employers by implementation. 16 for 400 (K.240, M.160); ensure high quality by evaluating and checking, inter alia, ex ante and ex post research (every year 1 a report). With risk reduction or complications, a long-term pro-activity effect will be achieved to encourage people to work with the target and to reduce the number of absenteeism at work, thereby contributing to the goal of the WRPO. 6.6.2 in terms of increasing the employability of the people concerned against the threat of exit from the labour market. (English)
0 references
Identifiers
RPWP.06.06.02-30-0002/18
0 references