Disable — find employment (Q113700): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed an Item) |
(Changed an Item) |
||
| Property / fund | |||
| Property / fund: European Social Fund / rank | |||
Normal rank | |||
Revision as of 10:11, 7 June 2020
Project in Poland financed by DG Regio
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Disable — find employment |
Project in Poland financed by DG Regio |
Statements
755,317.86 zloty
0 references
888,609.25 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 January 2018
0 references
31 December 2018
0 references
CUSTOM MEDIA GROUP AGNIESZKA KĘDZIERSKA
0 references
Cel główny projektu to podniesienie zdolności do zatrudnienia oraz aktywizacja społeczna 60osóbmin.36 kobiet zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym przez określenie indywidualnych potrzeb i potencjału UP,podniesienie motywacji,nabycie umiejętności aktywnego poszukiwania pracy,nabycie kwalifikacji zawodowych,zdobycie doświadczenia zawodowego i nawiązanie kontaktu z pracodawcami od 1.118 do 31.1018 r.Grupę docelową stanowi 60 osób zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym,w tym min.3 osoby niepełnosprawne. 100grupy docelowej stanowią mieszkańcy, zgodnie z KC, Obszaru Strategicznej Interwencji w woj.małopolskim:Obszary zagrożone skumulowanymi problemami społecznymiubóstwo,tj.osoby zamieszkujące powiaty:proszowicki, nowotarski,brzeski,myślenicki,m.Nowy Sącz, suski,tarnowski,m.Tarnów,dąbrowski,limanowski,nowosądecki,gorlicki kryterium premiujące nr 5.Projekt wykorzystuje pozytywnie zwalidowane produkty projektów innowacyjnych POKL lub PIW EQUAL.Działania:identyfikacja indywidualnych potrzeb oraz potencjałów uczestnikaporadnictwo psychologiczne oraz psychospołeczne dla podniesienia motywacji UPporadnictwo zawodowe dzięki któremu UP nabędą umiejętności poszukiwania pracyszkolenia zawodowe dla nabycia kwalifikacji zawodowych poszukiwanych na lokalnym rynku pracystaż zawodowy pozwalający UP nabyć doświadczenie zawodowepośrednictwo pracy dla nawiązania kontaktu z pracodawcamiZałożone wskaźniki:Liczba osób zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym, które uzyskały kwalifikacje po opuszczeniu programu70Liczba osób zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym poszukujących pracy po opuszczeniu programu70Liczba osób zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym pracujących po opuszczeniu programu łącznie z pracującymi na własny rachunek10 (Polish)
0 references
The main objective of the project is to increase employability and social activation 60osóbmin.36 women who are at risk of poverty or social exclusion by identifying the individual needs and potential of the PA, raising the motivation, acquiring active job search skills, acquiring professional qualifications, gaining work experience and contacting employers from 1.118 to 31.1018. the target group is 60 people at risk of poverty or social exclusion, including min.3 persons with disabilities. 100 target groups are residents, in accordance with the CC, of the Strategic Intervention Area, according to the CC, as part of the Strategic Intervention Area in the Americas: areas at risk of cumulative social problems, i.e. persons who are at powiaty:proszowicki, cancer, Brest, lanadnicki, m.Nowy Sącz, suski, tarnowski, m.Tarnow, silty, limanowski, Nowy Sącz, tarnowski, bonus criterion No 5.Project uses positive evidence of vocational training for the acquisition of professional qualifications for the local market for vocational training for the acquisition of professional qualifications to enter into contact with the employers of indicators: the number of people at risk of poverty or social exclusion who have been qualified after leaving programming 70Number of people at risk of poverty or social exclusion working after leaving the programme including self-employment 10 (English)
0 references
Identifiers
RPMP.09.01.02-12-0224/17
0 references