Develop Spec-Bat development strategy, in particular development strategies based on new technologies or innovative solutions. (Q108420): Difference between revisions

From EU Knowledge Graph
Jump to navigation Jump to search
(‎Changed an Item)
(‎Changed an Item)
Property / fund
 
Property / fund: European Regional Development Fund / rank
 
Normal rank

Revision as of 21:03, 6 June 2020

Project in Poland financed by DG Regio
Language Label Description Also known as
English
Develop Spec-Bat development strategy, in particular development strategies based on new technologies or innovative solutions.
Project in Poland financed by DG Regio

    Statements

    0 references
    65,880.0 zloty
    0 references
    15,811.199999999999 Euro
    13 January 2020
    0 references
    157,440.0 zloty
    0 references
    37,785.6 Euro
    13 January 2020
    0 references
    54.9 percent
    0 references
    1 February 2017
    0 references
    30 March 2018
    0 references
    MAŁGORZATA PASZKOWSKA PRZEDSIĘBIORSTWO WIELOBRANŻOWE "SPEC-BET"
    0 references

    51°18'38.2"N, 21°15'8.6"E
    0 references
    Projekt przewiduje opracowanie strategii rozwoju firmy "Spec-Bet" przy współudziale akredytowanej Instytucji Otoczenia Biznesu. Firma Spec-Bet jest firmą rodzinną, z blisko 50 letnia tradycją w branży, przekazywaną z pokolenia na pokolenie. Powodem podjęcia decyzji o przystąpieniu do konkursu bon na doradztwo jest koniecznośc zmian organizacyjnych i modelu zarządzania firmą z uwzględnieniem następcow prawnych i określenia ich roli w pełnieniu strategicznych funkcji. Wnioskodawca, z uwagi na silny związek emocjonalny w prowadzeniem działalności, ma trudność z obiektywną oceną słabości, szczególnie w sferze wartości i kultury organizacyjnej, naznaczonej przez różne - czasem pozytywne, czasem negatywne - konsekwencje rodzinności. Wprowadzenie nowego modelu zarządzania poprzez cele (MBO) spowoduje, że firma będzie miała swoją kontynuację w rękach rodziny, jednak w oparciu o kompetencje kadry zarządzającej, oraz umożliwi określenie indywidualnych ścieżek kariery pracowników. Będzie miało to istotne przełożenie w kluczowych aspektach funkcjonowania firmy, determinując tym samym zrownoważony rozwój firmy. Należy podkresilić, że firma dysponuje ogromnym doświadczeniem i wiedzą, co w połaczeniu z bardziej efektywnym modelem biznesowym będzie stanowiło istotną przewagę konkurencyjną. Projekt zakłada zakup profesjonalnej usługi doradczej związanej z organizacją i zarządzaniem przedsiębiorstwem warunkujących dalszy rozwój działalności lub efektywności przedsiębiorstwa. (Polish)
    0 references
    The project provides for the development of a strategy for the development of the firm “Spec-Bet”, with the involvement of an accredited Business Environment Institution. Specc-Bet is a family business, with close to 50 years old in the industry, transmitted from generation to generation. The reason for the decision to enter a voucher contest is the need to change the organisational and governance model of the company, taking into account the following legal elements and defining their role in the performance of the strategic functions. The applicant, given the strong emotional link to the pursuit of its activities, has difficulties in assessing the weaknesses, particularly in the sphere of values and organisational culture, which have been marked by different, sometimes positive, sometimes negative consequences. The introduction of a new governance model through objectives (MBO) will ensure that the company will continue to be in the hands of the family, but on the basis of the competence of its management and will make it possible to identify the individual career paths of the staff. This will have a significant impact on the key aspects of the firm’s functioning, thereby determining the firm’s sustainable development. It is important to underline that the company has a great deal of experience and expertise, which will be a significant competitive advantage in watering down the more efficient business model. The project involves the purchase of a professional advisory service linked to the organisation and management of an undertaking which is necessary for the further development of the business or the performance of an undertaking. (English)
    0 references

    Identifiers

    RPMA.03.01.02-14-7091/16
    0 references