INNOVATIVE ORGANISATION (Q4930850): Difference between revisions

From EU Knowledge Graph
Jump to navigation Jump to search
(‎Created a new Item)
 
(‎Changed label, description and/or aliases in en)
description / endescription / en
 
Project Q4930850 in Italy

Revision as of 21:50, 10 April 2023

Project Q4930850 in Italy
Language Label Description Also known as
English
INNOVATIVE ORGANISATION
Project Q4930850 in Italy

    Statements

    0 references
    7,500.0 Euro
    0 references
    15,000.0 Euro
    0 references
    50.0 percent
    0 references
    20 November 2017
    0 references
    ORESTE FRATI S.R.L.
    0 references
    0 references

    46°8'18.85"N, 12°44'11.26"E
    0 references
    L'INTERVENTO SERVIRÃ PER DEFINIRE METODOLOGIE ORGANIZZATIVE E PER ORIENTARE E SUPPORTARE L'IMPRESA NEL CAMBIAMENTO ORGANIZZATIVO CON UN FORTE IMPATTO SULLE PROCEDURE INTERNE ED IN PARTICOLARE SUI RUOLI AZIENDALI. ATTRAVERSO L'ADERENZA A PROTOCOLLI OPERATIVI CALATI SULLA REALTÃ ORGANIZZATIVA SI ANDRANNO A MIGLIORARE E DOVE POSSIBILE A SOSTITUIRE APPROCCI CONSOLIDATI CHE NEL TEMPO HANNO INGESSATO L'OPERATIVITÃ E CONFINATA AD AZIONI ROUTINARIE E FUORI DALLE LOGICHE INNOVATIVE DI UN'AZIENDA PART (Italian)
    0 references
    ИНТЕРВЕНЦИЯТА ЩЕ ПОСЛУЖИ ЗА ОПРЕДЕЛЯНЕ НА ОРГАНИЗАЦИОННИ МЕТОДОЛОГИИ И ЗА НАСОЧВАНЕ И ПОДКРЕПА НА КОМПАНИЯТА В ОРГАНИЗАЦИОННАТА ПРОМЯНА СЪС СИЛНО ВЪЗДЕЙСТВИЕ ВЪРХУ ВЪТРЕШНИТЕ ПРОЦЕДУРИ И ПО-СПЕЦИАЛНО ВЪРХУ РОЛИТЕ НА КОМПАНИЯТА. ПРИДЪРЖАНЕТО КЪМ ОПЕРАТИВНИТЕ ПРОТОКОЛИ ЗА ОРГАНИЗАЦИОННАТА РЕАЛНОСТ ЩЕ СЕ ПОДОБРИ И, КОГАТО Е ВЪЗМОЖНО, ЩЕ ЗАМЕНИ КОНСОЛИДИРАНИТЕ ПОДХОДИ, КОИТО С ТЕЧЕНИЕ НА ВРЕМЕТО СА УПРАВЛЯВАЛИ ОПЕРАЦИИТЕ И СА СЕ ОГРАНИЧИЛИ ДО РУТИННИ ДЕЙСТВИЯ И ИЗВЪН ИНОВАТИВНАТА ЛОГИКА НА ФИРМЕНАТА ЧАСТ. (Bulgarian)
    0 references
    INTERVENCE BUDE SLOUŽIT K DEFINOVÁNÍ ORGANIZAČNÍCH METODIK A K VEDENÍ A PODPOŘE SPOLEČNOSTI V ORGANIZAČNÍCH ZMĚNÁCH SE SILNÝM DOPADEM NA INTERNÍ POSTUPY A ZEJMÉNA NA ROLE SPOLEČNOSTI. DODRŽOVÁNÍ OPERAČNÍCH PROTOKOLŮ O ORGANIZAČNÍ REALITĚ ZLEPŠÍ A POKUD MOŽNO NAHRADÍ KONSOLIDOVANÉ PŘÍSTUPY, KTERÉ V PRŮBĚHU ČASU ŘÍDILY PROVOZ A OMEZILY SE NA RUTINNÍ AKCE A MIMO INOVATIVNÍ LOGIKU ČÁSTI SPOLEČNOSTI. (Czech)
    0 references
    INTERVENTIONEN VIL TJENE TIL AT DEFINERE ORGANISATORISKE METODER OG TIL AT VEJLEDE OG STØTTE VIRKSOMHEDEN I ORGANISATORISKE ÆNDRINGER MED EN STÆRK INDVIRKNING PÅ INTERNE PROCEDURER OG ISÆR PÅ VIRKSOMHEDENS ROLLER. OVERHOLDELSE AF OPERATIONELLE PROTOKOLLER OM ORGANISATORISK VIRKELIGHED VIL FORBEDRE OG, HVOR DET ER MULIGT, ERSTATTE KONSOLIDEREDE TILGANGE, DER OVER TID HAR FORVALTET DRIFTEN OG BEGRÆNSET TIL RUTINEMÆSSIGE HANDLINGER OG UDEN FOR DEN INNOVATIVE LOGIK I EN VIRKSOMHEDSDEL (Danish)
    0 references
    DIE INTERVENTION WIRD DAZU DIENEN, ORGANISATIONSMETHODEN ZU DEFINIEREN UND DAS UNTERNEHMEN BEI ORGANISATORISCHEN VERÄNDERUNGEN MIT STARKEN AUSWIRKUNGEN AUF INTERNE ABLÄUFE UND INSBESONDERE AUF DIE UNTERNEHMENSROLLEN ZU LEITEN UND ZU UNTERSTÜTZEN. DIE EINHALTUNG DER BETRIEBSPROTOKOLLE ZUR ORGANISATORISCHEN REALITÄT WIRD SICH VERBESSERN UND, WENN MÖGLICH, KONSOLIDIERTE ANSÄTZE ERSETZEN, DIE IM LAUFE DER ZEIT DEN BETRIEB VERWALTET HABEN UND SICH AUF ROUTINEAKTIONEN UND AUSSERHALB DER INNOVATIVEN LOGIK EINES UNTERNEHMENSTEILS BESCHRÄNKEN. (German)
    0 references
    Η ΠΑΡΈΜΒΑΣΗ ΘΑ ΧΡΗΣΙΜΕΎΣΕΙ ΣΤΟΝ ΚΑΘΟΡΙΣΜΌ ΟΡΓΑΝΩΤΙΚΏΝ ΜΕΘΟΔΟΛΟΓΙΏΝ ΚΑΙ ΣΤΗΝ ΚΑΘΟΔΉΓΗΣΗ ΚΑΙ ΥΠΟΣΤΉΡΙΞΗ ΤΗΣ ΕΤΑΙΡΕΊΑΣ ΣΤΗΝ ΟΡΓΑΝΩΤΙΚΉ ΑΛΛΑΓΉ ΜΕ ΙΣΧΥΡΌ ΑΝΤΊΚΤΥΠΟ ΣΤΙΣ ΕΣΩΤΕΡΙΚΈΣ ΔΙΑΔΙΚΑΣΊΕΣ ΚΑΙ ΕΙΔΙΚΌΤΕΡΑ ΣΤΟΥΣ ΡΌΛΟΥΣ ΤΗΣ ΕΤΑΙΡΕΊΑΣ. Η ΤΉΡΗΣΗ ΤΩΝ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΙΑΚΏΝ ΠΡΩΤΟΚΌΛΛΩΝ ΓΙΑ ΤΗΝ ΟΡΓΑΝΩΤΙΚΉ ΠΡΑΓΜΑΤΙΚΌΤΗΤΑ ΘΑ ΒΕΛΤΙΏΣΕΙ ΚΑΙ, ΌΠΟΥ ΕΊΝΑΙ ΔΥΝΑΤΌΝ, ΘΑ ΑΝΤΙΚΑΤΑΣΤΉΣΕΙ ΕΝΟΠΟΙΗΜΈΝΕΣ ΠΡΟΣΕΓΓΊΣΕΙΣ ΠΟΥ ΜΕ ΤΗΝ ΠΆΡΟΔΟ ΤΟΥ ΧΡΌΝΟΥ ΈΧΟΥΝ ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΤΕΊ ΤΙΣ ΛΕΙΤΟΥΡΓΊΕΣ ΚΑΙ ΠΕΡΙΟΡΊΖΟΝΤΑΙ ΣΕ ΣΥΝΉΘΕΙΣ ΕΝΈΡΓΕΙΕΣ ΚΑΙ ΕΚΤΌΣ ΤΗΣ ΚΑΙΝΟΤΌΜΟΥ ΛΟΓΙΚΉΣ ΕΝΌΣ ΤΜΉΜΑΤΟΣ ΤΗΣ ΕΤΑΙΡΕΊΑΣ. (Greek)
    0 references
    THE INTERVENTION WILL SERVE TO DEFINE ORGANIZATIONAL METHODOLOGIES AND TO GUIDE AND SUPPORT THE COMPANY IN ORGANIZATIONAL CHANGE WITH A STRONG IMPACT ON INTERNAL PROCEDURES AND IN PARTICULAR ON COMPANY ROLES. ADHERENCE TO OPERATIONAL PROTOCOLS ON ORGANIZATIONAL REALITY WILL IMPROVE AND WHERE POSSIBLE REPLACE CONSOLIDATED APPROACHES THAT OVER TIME HAVE MANAGED OPERATIONS AND CONFINED TO ROUTINE ACTIONS AND OUTSIDE THE INNOVATIVE LOGIC OF A COMPANY PART (English)
    0 references
    LA INTERVENCIÓN SERVIRÁ PARA DEFINIR METODOLOGÍAS ORGANIZACIONALES Y PARA GUIAR Y APOYAR A LA EMPRESA EN EL CAMBIO ORGANIZACIONAL CON UN FUERTE IMPACTO EN LOS PROCEDIMIENTOS INTERNOS Y EN PARTICULAR EN LOS ROLES DE LA EMPRESA. LA ADHESIÓN A LOS PROTOCOLOS OPERATIVOS SOBRE LA REALIDAD ORGANIZACIONAL MEJORARÁ Y, CUANDO SEA POSIBLE, REEMPLAZARÁ LOS ENFOQUES CONSOLIDADOS QUE A LO LARGO DEL TIEMPO HAN GESTIONADO OPERACIONES Y SE HAN LIMITADO A ACCIONES RUTINARIAS Y FUERA DE LA LÓGICA INNOVADORA DE UNA PARTE DE LA EMPRESA. (Spanish)
    0 references
    SEKKUMISE EESMÄRK ON MÄÄRATLEDA ORGANISATSIOONILISED MEETODID NING SUUNATA JA TOETADA ETTEVÕTET ORGANISATSIOONILISTES MUUTUSTES, MILLEL ON TUGEV MÕJU SISEMISTELE PROTSEDUURIDELE JA ERITI ETTEVÕTTE ROLLIDELE. ORGANISATSIOONI TEGELIKKUST KÄSITLEVATE TEGEVUSPROTOKOLLIDE JÄRGIMINE PARANDAB JA VÕIMALUSE KORRAL ASENDAB KONSOLIDEERITUD LÄHENEMISVIISE, MIS ON AJA JOOKSUL JUHTINUD TEGEVUST JA PIIRDUNUD RUTIINSETE TEGEVUSTEGA JA VÄLJASPOOL ETTEVÕTTE OSA UUENDUSLIKKU LOOGIKAT. (Estonian)
    0 references
    INTERVENTIOLLA PYRITÄÄN MÄÄRITTELEMÄÄN ORGANISATORISET MENETELMÄT SEKÄ OHJAAMAAN JA TUKEMAAN YRITYSTÄ ORGANISAATIOMUUTOKSESSA, JOLLA ON VAHVA VAIKUTUS SISÄISIIN MENETTELYIHIN JA ERITYISESTI YRITYKSEN ROOLEIHIN. ORGANISATORISTA TODELLISUUTTA KOSKEVIEN OPERATIIVISTEN PROTOKOLLIEN NOUDATTAMINEN PARANTAA JA MAHDOLLISUUKSIEN MUKAAN KORVAA KONSOLIDOITUJA LÄHESTYMISTAPOJA, JOTKA OVAT AJAN MITTAAN JOHTANEET TOIMINTAA JA RAJOITTUNEET RUTIINITOIMIIN JA YRITYKSEN INNOVATIIVISEN LOGIIKAN ULKOPUOLELLE. (Finnish)
    0 references
    L’INTERVENTION SERVIRA À DÉFINIR DES MÉTHODOLOGIES ORGANISATIONNELLES ET À GUIDER ET SOUTENIR L’ENTREPRISE DANS LE CHANGEMENT ORGANISATIONNEL AVEC UN FORT IMPACT SUR LES PROCÉDURES INTERNES ET EN PARTICULIER SUR LES RÔLES DE L’ENTREPRISE. LE RESPECT DES PROTOCOLES OPÉRATIONNELS SUR LA RÉALITÉ ORGANISATIONNELLE AMÉLIORERA ET, DANS LA MESURE DU POSSIBLE, REMPLACERA LES APPROCHES CONSOLIDÉES QUI, AU FIL DU TEMPS, ONT GÉRÉ LES OPÉRATIONS ET SE SONT LIMITÉES À DES ACTIONS DE ROUTINE ET EN DEHORS DE LA LOGIQUE INNOVANTE D’UNE PARTIE DE L’ENTREPRISE. (French)
    0 references
    FÓNFAIDH AN IDIRGHABHÁIL CHUN MODHEOLAÍOCHTAÍ EAGRÚCHÁIN A SHAINIÚ AGUS CHUN TREOIR AGUS TACAÍOCHT A THABHAIRT DON CHUIDEACHTA MAIDIR LE HATHRÚ EAGRÚCHÁIN LE TIONCHAR LÁIDIR AR NÓSANNA IMEACHTA INMHEÁNACHA AGUS GO HÁIRITHE AR RÓIL NA CUIDEACHTA. MÁ CHLOÍTEAR LE PRÓTACAIL OIBRÍOCHTÚLA MAIDIR LE RÉALTACHT EAGRÚCHÁIN, CUIRFEAR FEABHAS AR CHUR CHUIGE COMHDHLÚITE A BHAINISTIGH OIBRÍOCHTAÍ LE HIMEACHT AMA AGUS ATÁ TEORANTA DO GHNÁTHGHNÍOMHAÍOCHTAÍ AGUS LASMUIGH DE LOIGHIC NUÁLACH NA CODA CUIDEACHTA AGUS NUAIR IS FÉIDIR (Irish)
    0 references
    INTERVENCIJA ĆE POSLUŽITI ZA DEFINIRANJE ORGANIZACIJSKIH METODOLOGIJA TE ZA USMJERAVANJE I PODRŠKU TVRTKI U ORGANIZACIJSKIM PROMJENAMA SA SNAŽNIM UTJECAJEM NA UNUTARNJE POSTUPKE, A POSEBNO NA ULOGE PODUZEĆA. PRIDRŽAVANJE OPERATIVNIH PROTOKOLA O ORGANIZACIJSKOJ STVARNOSTI POBOLJŠAT ĆE I GDJE JE TO MOGUĆE ZAMIJENITI KONSOLIDIRANE PRISTUPE KOJI SU S VREMENOM UPRAVLJALI POSLOVANJEM I OGRANIČILI SE NA RUTINSKE AKCIJE I IZVAN INOVATIVNE LOGIKE DIJELA TVRTKE. (Croatian)
    0 references
    A BEAVATKOZÁS CÉLJA A SZERVEZETI MÓDSZERTANOK MEGHATÁROZÁSA, VALAMINT A VÁLLALAT SZERVEZETI VÁLTOZÁSÁNAK IRÁNYÍTÁSA ÉS TÁMOGATÁSA, AMELY JELENTŐS HATÁSSAL VAN A BELSŐ ELJÁRÁSOKRA ÉS KÜLÖNÖSEN A VÁLLALATI SZEREPEKRE. A SZERVEZETI VALÓSÁGRA VONATKOZÓ MŰKÖDÉSI PROTOKOLLOK BETARTÁSA JAVÍTJA ÉS LEHETŐSÉG SZERINT FELVÁLTJA AZOKAT A KONSZOLIDÁLT MEGKÖZELÍTÉSEKET, AMELYEK AZ IDŐK SORÁN A MŰKÖDÉST IRÁNYÍTOTTÁK ÉS RUTINTEVÉKENYSÉGEKRE KORLÁTOZÓDTAK, ÉS KÍVÜL ESNEK A VÁLLALATI RÉSZ INNOVATÍV LOGIKÁJÁN. (Hungarian)
    0 references
    INTERVENCIJA PADĖS APIBRĖŽTI ORGANIZACINES METODIKAS IR VADOVAUTI BEI REMTI ĮMONĘ ORGANIZACINIŲ POKYČIŲ, TURINČIŲ DIDELĮ POVEIKĮ VIDAUS PROCEDŪROMS, YPAČ ĮMONĖS VAIDMENIMS. VEIKLOS PROTOKOLŲ, SUSIJUSIŲ SU ORGANIZACINE REALYBE, LAIKYMASIS PAGERĖS IR, KAI ĮMANOMA, PAKEIS KONSOLIDUOTUS METODUS, KURIE LAIKUI BĖGANT VALDĖ OPERACIJAS IR APSIRIBOS ĮPRASTINIAIS VEIKSMAIS BEI ĮMONĖS DALIES NOVATORIŠKA LOGIKA. (Lithuanian)
    0 references
    INTERVENCE KALPOS, LAI DEFINĒTU ORGANIZATORISKO METODOLOĢIJU UN VADĪTU UN ATBALSTĪTU UZŅĒMUMU ORGANIZATORISKAJĀS PĀRMAIŅĀS, BŪTISKI IETEKMĒJOT IEKŠĒJĀS PROCEDŪRAS UN JO ĪPAŠI UZŅĒMUMA LOMU. OPERATĪVO PROTOKOLU PAR ORGANIZATORISKO REALITĀTI IEVĒROŠANA UZLABOS UN, JA IESPĒJAMS, AIZSTĀS KONSOLIDĒTĀS PIEEJAS, KAS LAIKA GAITĀ IR PĀRVALDĪJUŠAS DARBĪBAS UN APROBEŽOJAS AR IKDIENAS DARBĪBĀM UN ĀRPUS UZŅĒMUMA DAĻAS INOVATĪVĀS LOĢIKAS. (Latvian)
    0 references
    L-INTERVENT SE JSERVI BIEX JIDDEFINIXXI L-METODOLOĠIJI ORGANIZZATTIVI U BIEX JIGGWIDA U JAPPOĠĠA LILL-KUMPANIJA FIL-BIDLA ORGANIZZATTIVA B’IMPATT QAWWI FUQ IL-PROĊEDURI INTERNI U B’MOD PARTIKOLARI FUQ IR-RWOLI TAL-KUMPANIJI. L-ADERENZA MAL-PROTOKOLLI OPERATTIVI DWAR IR-REALTÀ ORGANIZZATTIVA SE TITJIEB U FEJN POSSIBBLI SE TISSOSTITWIXXI APPROĊĊI KONSOLIDATI LI MAŻ-ŻMIEN ĠESTEW L-OPERAZZJONIJIET U LIMITATI GĦAL AZZJONIJIET TA’ RUTINA U LIL HINN MIL-LOĠIKA INNOVATTIVA TA’ PARTI MINN KUMPANIJA (Maltese)
    0 references
    DE INTERVENTIE ZAL DIENEN OM ORGANISATORISCHE METHODOLOGIEËN TE DEFINIËREN EN HET BEDRIJF TE BEGELEIDEN EN TE ONDERSTEUNEN BIJ ORGANISATORISCHE VERANDERINGEN MET EEN STERKE IMPACT OP INTERNE PROCEDURES EN IN HET BIJZONDER OP BEDRIJFSROLLEN. NALEVING VAN OPERATIONELE PROTOCOLLEN OVER DE REALITEIT VAN DE ORGANISATIE ZAL DE GECONSOLIDEERDE BENADERINGEN VERBETEREN EN WAAR MOGELIJK VERVANGEN DIE IN DE LOOP DER TIJD OPERATIES HEBBEN BEHEERD EN BEPERKT TOT ROUTINEMATIGE ACTIES EN BUITEN DE INNOVATIEVE LOGICA VAN EEN BEDRIJFSONDERDEEL. (Dutch)
    0 references
    A INTERVENÇÃO SERVIRÁ PARA DEFINIR METODOLOGIAS ORGANIZACIONAIS E ORIENTAR E APOIAR A EMPRESA NA MUDANÇA ORGANIZACIONAL COM FORTE IMPACTO NOS PROCEDIMENTOS INTERNOS E, EM PARTICULAR, NAS FUNÇÕES DA EMPRESA. A ADESÃO A PROTOCOLOS OPERACIONAIS SOBRE A REALIDADE ORGANIZACIONAL MELHORARÁ E, SEMPRE QUE POSSÍVEL, SUBSTITUIRÁ ABORDAGENS CONSOLIDADAS QUE, AO LONGO DO TEMPO, TENHAM GERENCIADO OPERAÇÕES E CONFINADAS A AÇÕES ROTINEIRAS E FORA DA LÓGICA INOVADORA DE UMA PARTE DA EMPRESA (Portuguese)
    0 references
    INTERVENȚIA VA SERVI LA DEFINIREA METODOLOGIILOR ORGANIZAȚIONALE ȘI VA GHIDA ȘI SPRIJINI COMPANIA ÎN SCHIMBAREA ORGANIZAȚIONALĂ, CU UN IMPACT PUTERNIC ASUPRA PROCEDURILOR INTERNE ȘI, ÎN SPECIAL, ASUPRA ROLURILOR COMPANIEI. ADERAREA LA PROTOCOALELE OPERAȚIONALE PRIVIND REALITATEA ORGANIZAȚIONALĂ SE VA ÎMBUNĂTĂȚI ȘI, ACOLO UNDE ESTE POSIBIL, VA ÎNLOCUI ABORDĂRILE CONSOLIDATE CARE DE-A LUNGUL TIMPULUI AU GESTIONAT OPERAȚIUNILE ȘI S-AU LIMITAT LA ACȚIUNI DE RUTINĂ ȘI ÎN AFARA LOGICII INOVATOARE A UNEI PĂRȚI A UNEI COMPANII. (Romanian)
    0 references
    INTERVENCIA BUDE SLÚŽIŤ NA DEFINOVANIE ORGANIZAČNÝCH METODÍK A NA USMERŇOVANIE A PODPORU SPOLOČNOSTI V ORGANIZAČNÝCH ZMENÁCH SO SILNÝM VPLYVOM NA INTERNÉ POSTUPY A NAJMÄ NA ROLY SPOLOČNOSTI. DODRŽIAVANIE OPERAČNÝCH PROTOKOLOV O ORGANIZAČNEJ REALITE ZLEPŠÍ A TAM, KDE JE TO MOŽNÉ, NAHRADÍ KONSOLIDOVANÉ PRÍSTUPY, KTORÉ V PRIEBEHU ČASU RIADILI OPERÁCIE A OBMEDZILI SA NA RUTINNÉ AKCIE A MIMO INOVATÍVNEJ LOGIKY ČASTI SPOLOČNOSTI. (Slovak)
    0 references
    INTERVENCIJA BO SLUŽILA OPREDELITVI ORGANIZACIJSKIH METODOLOGIJ TER USMERJANJU IN PODPORI PODJETJU PRI ORGANIZACIJSKIH SPREMEMBAH Z MOČNIM VPLIVOM NA NOTRANJE POSTOPKE IN ZLASTI NA VLOGE PODJETJA. SPOŠTOVANJE OPERATIVNIH PROTOKOLOV O ORGANIZACIJSKI REALNOSTI BO IZBOLJŠALO IN, KJER JE MOGOČE, NADOMESTILO KONSOLIDIRANE PRISTOPE, KI SO SČASOMA UPRAVLJALI OPERACIJE IN SO OMEJENI NA RUTINSKE UKREPE IN ZUNAJ INOVATIVNE LOGIKE DELA PODJETJA. (Slovenian)
    0 references
    INTERVENTIONEN KOMMER ATT TJÄNA TILL ATT DEFINIERA ORGANISATORISKA METODER OCH ATT VÄGLEDA OCH STÖDJA FÖRETAGET I ORGANISATORISKA FÖRÄNDRINGAR MED EN STARK INVERKAN PÅ INTERNA RUTINER OCH I SYNNERHET PÅ FÖRETAGETS ROLLER. EFTERLEVNAD AV OPERATIVA PROTOKOLL OM ORGANISATORISK VERKLIGHET KOMMER ATT FÖRBÄTTRA OCH OM MÖJLIGT ERSÄTTA KONSOLIDERADE TILLVÄGAGÅNGSSÄTT SOM MED TIDEN HAR HANTERAT VERKSAMHETEN OCH BEGRÄNSAT TILL RUTINÅTGÄRDER OCH UTANFÖR DEN INNOVATIVA LOGIKEN I EN FÖRETAGSDEL. (Swedish)
    0 references
    MANIAGO
    0 references
    10 April 2023
    0 references

    Identifiers