LEAN IN ACTION: BASIC TOOLS FOR CONTINUOUS IMPROVEMENT — ED2 (Q4273173): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed label, description and/or aliases in nl, and other parts: Adding Dutch translations) |
(Changed an Item: Discontinued project) |
||||||||||||||
(4 intermediate revisions by the same user not shown) | |||||||||||||||
label / es | label / es | ||||||||||||||
INCLINARSE EN ACCIÓN: HERRAMIENTAS BÁSICAS PARA LA MEJORA CONTINUA — ED2 | |||||||||||||||
label / da | label / da | ||||||||||||||
MAGERT I AKTION: GRUNDLÆGGENDE VÆRKTØJER TIL LØBENDE FORBEDRING — ED2 | |||||||||||||||
label / el | label / el | ||||||||||||||
ΣΚΌΠΕΥΕ ΝΑ ΔΡΆΣΕΙ: ΒΑΣΙΚΆ ΕΡΓΑΛΕΊΑ ΓΙΑ ΣΥΝΕΧΉ ΒΕΛΤΊΩΣΗ — ED2 | |||||||||||||||
label / hr | label / hr | ||||||||||||||
MRŠAVI U AKCIJI: OSNOVNI ALATI ZA KONTINUIRANO POBOLJŠANJE – ED2 | |||||||||||||||
label / ro | label / ro | ||||||||||||||
APLEACĂ-TE ÎN ACȚIUNE: INSTRUMENTE DE BAZĂ PENTRU ÎMBUNĂTĂȚIREA CONTINUĂ – ED2 | |||||||||||||||
label / sk | label / sk | ||||||||||||||
ZĽAHKA V AKCII: ZÁKLADNÉ NÁSTROJE PRE NEUSTÁLE ZLEPŠOVANIE – ED2 | |||||||||||||||
label / mt | label / mt | ||||||||||||||
LEAN FL-AZZJONI: GĦODOD BAŻIĊI GĦAL TITJIB KONTINWU — ED2 | |||||||||||||||
label / pt | label / pt | ||||||||||||||
MAGRA EM AÇÃO: FERRAMENTAS BÁSICAS PARA MELHORIA CONTÍNUA — ED2 | |||||||||||||||
label / fi | label / fi | ||||||||||||||
LEAN IN ACTION: PERUSTYÖKALUT JATKUVAAN PARANTAMISEEN – ED2 | |||||||||||||||
label / pl | label / pl | ||||||||||||||
LEAN IN ACTION: PODSTAWOWE NARZĘDZIA DO CIĄGŁEGO DOSKONALENIA – ED2 | |||||||||||||||
label / sl | label / sl | ||||||||||||||
PUSTO V AKCIJI: OSNOVNA ORODJA ZA NENEHNO IZBOLJŠEVANJE – ED2 | |||||||||||||||
label / cs | label / cs | ||||||||||||||
ŠTÍHLÉ V AKCI: ZÁKLADNÍ NÁSTROJE PRO NEUSTÁLÉ ZLEPŠOVÁNÍ – ED2 | |||||||||||||||
label / lt | label / lt | ||||||||||||||
TAUPUS VEIKIMAS: PAGRINDINĖS NUOLATINIO TOBULINIMO PRIEMONĖS – ED2 | |||||||||||||||
label / lv | label / lv | ||||||||||||||
LEAN DARBĪBĀ: PAMATINSTRUMENTI NEPĀRTRAUKTAI UZLABOŠANAI — ED2 | |||||||||||||||
label / bg | label / bg | ||||||||||||||
ПОСТНО В ДЕЙСТВИЕ: ОСНОВНИ ИНСТРУМЕНТИ ЗА НЕПРЕКЪСНАТО УСЪВЪРШЕНСТВАНЕ — ED2 | |||||||||||||||
label / hu | label / hu | ||||||||||||||
AKCIÓ KÖZBENI HAJLÉKONYSÁG: ALAPVETŐ ESZKÖZÖK A FOLYAMATOS FEJLESZTÉSHEZ – ED2 | |||||||||||||||
label / ga | label / ga | ||||||||||||||
LEAN I NGNÍOMH: UIRLISÍ BUNÚSACHA LE HAGHAIDH FEABHSÚ LEANÚNACH — ED2 | |||||||||||||||
label / sv | label / sv | ||||||||||||||
LEAN IN ACTION: GRUNDLÄGGANDE VERKTYG FÖR KONTINUERLIG FÖRBÄTTRING – ED2 | |||||||||||||||
label / et | label / et | ||||||||||||||
LIHTNE TEGUTSEMINE: PÕHIVAHENDID PIDEVAKS TÄIUSTAMISEKS – ED2 | |||||||||||||||
description / bg | description / bg | ||||||||||||||
Проект Q4273173 в Италия | |||||||||||||||
description / hr | description / hr | ||||||||||||||
Projekt Q4273173 u Italiji | |||||||||||||||
description / hu | description / hu | ||||||||||||||
Projekt Q4273173 Olaszországban | |||||||||||||||
description / cs | description / cs | ||||||||||||||
Projekt Q4273173 v Itálii | |||||||||||||||
description / da | description / da | ||||||||||||||
Projekt Q4273173 i Italien | |||||||||||||||
description / nl | description / nl | ||||||||||||||
Project Q4273173 in Italië | |||||||||||||||
description / et | description / et | ||||||||||||||
Projekt Q4273173 Itaalias | |||||||||||||||
description / fi | description / fi | ||||||||||||||
Projekti Q4273173 Italiassa | |||||||||||||||
description / fr | description / fr | ||||||||||||||
Projet Q4273173 en Italie | |||||||||||||||
description / de | description / de | ||||||||||||||
Projekt Q4273173 in Italien | |||||||||||||||
description / el | description / el | ||||||||||||||
Έργο Q4273173 στην Ιταλία | |||||||||||||||
description / ga | description / ga | ||||||||||||||
Tionscadal Q4273173 san Iodáil | |||||||||||||||
description / it | description / it | ||||||||||||||
Progetto Q4273173 in Italia | |||||||||||||||
description / lv | description / lv | ||||||||||||||
Projekts Q4273173 Itālijā | |||||||||||||||
description / lt | description / lt | ||||||||||||||
Projektas Q4273173 Italijoje | |||||||||||||||
description / mt | description / mt | ||||||||||||||
Proġett Q4273173 fl-Italja | |||||||||||||||
description / pl | description / pl | ||||||||||||||
Projekt Q4273173 we Włoszech | |||||||||||||||
description / pt | description / pt | ||||||||||||||
Projeto Q4273173 na Itália | |||||||||||||||
description / ro | description / ro | ||||||||||||||
Proiectul Q4273173 în Italia | |||||||||||||||
description / sk | description / sk | ||||||||||||||
Projekt Q4273173 v Taliansku | |||||||||||||||
description / sl | description / sl | ||||||||||||||
Projekt Q4273173 v Italiji | |||||||||||||||
description / es | description / es | ||||||||||||||
Proyecto Q4273173 en Italia | |||||||||||||||
description / sv | description / sv | ||||||||||||||
Projekt Q4273173 i Italien | |||||||||||||||
Property / instance of: Kohesio project / rank | Property / instance of: Kohesio project / rank | ||||||||||||||
Deprecated rank | |||||||||||||||
Property / instance of | |||||||||||||||
Property / instance of: Discontinued Kohesio Project / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
ACTIVIDADES DE FORMACIÓN EN EL MARCO DEL PROGRAMA ESPECÍFICO N.º 52/19 CURSOS DE FORMACIÓN PARA EL FORTALECIMIENTO DE LAS COMPETENCIAS Y LA RECONVERSIÓN PROFESIONAL DE LOS TRABAJADORES EMPLEADOS EN FAVOR DE LOS EMPLEADOS DE LA EMPRESA ÚNICA NIDEC. EL PROYECTO TIENE COMO OBJETIVO IMPLEMENTAR EL CONOCIMIENTO DE PRINCIPIOS MAGROS PARA DESARROLLAR LA IMPLICACIÓN Y LAS HABILIDADES OPERATIVAS Y DE GESTIÓN, CON FLUJOS OPERATIVOS Y DE COMUNICACIÓN ALINEADOS CON LOS OBJETIVOS DEL NEGOCIO, TAMBIÉN ÚTILES PARA REDUCIR COSTES Y TIEMPOS DE RESPUESTA Y PARA CREAR VALOR PARA EL CLIENTE EN CADA ETAPA DE LA TRANSACCIÓN. (Spanish) | |||||||||||||||
Property / summary: ACTIVIDADES DE FORMACIÓN EN EL MARCO DEL PROGRAMA ESPECÍFICO N.º 52/19 CURSOS DE FORMACIÓN PARA EL FORTALECIMIENTO DE LAS COMPETENCIAS Y LA RECONVERSIÓN PROFESIONAL DE LOS TRABAJADORES EMPLEADOS EN FAVOR DE LOS EMPLEADOS DE LA EMPRESA ÚNICA NIDEC. EL PROYECTO TIENE COMO OBJETIVO IMPLEMENTAR EL CONOCIMIENTO DE PRINCIPIOS MAGROS PARA DESARROLLAR LA IMPLICACIÓN Y LAS HABILIDADES OPERATIVAS Y DE GESTIÓN, CON FLUJOS OPERATIVOS Y DE COMUNICACIÓN ALINEADOS CON LOS OBJETIVOS DEL NEGOCIO, TAMBIÉN ÚTILES PARA REDUCIR COSTES Y TIEMPOS DE RESPUESTA Y PARA CREAR VALOR PARA EL CLIENTE EN CADA ETAPA DE LA TRANSACCIÓN. (Spanish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: ACTIVIDADES DE FORMACIÓN EN EL MARCO DEL PROGRAMA ESPECÍFICO N.º 52/19 CURSOS DE FORMACIÓN PARA EL FORTALECIMIENTO DE LAS COMPETENCIAS Y LA RECONVERSIÓN PROFESIONAL DE LOS TRABAJADORES EMPLEADOS EN FAVOR DE LOS EMPLEADOS DE LA EMPRESA ÚNICA NIDEC. EL PROYECTO TIENE COMO OBJETIVO IMPLEMENTAR EL CONOCIMIENTO DE PRINCIPIOS MAGROS PARA DESARROLLAR LA IMPLICACIÓN Y LAS HABILIDADES OPERATIVAS Y DE GESTIÓN, CON FLUJOS OPERATIVOS Y DE COMUNICACIÓN ALINEADOS CON LOS OBJETIVOS DEL NEGOCIO, TAMBIÉN ÚTILES PARA REDUCIR COSTES Y TIEMPOS DE RESPUESTA Y PARA CREAR VALOR PARA EL CLIENTE EN CADA ETAPA DE LA TRANSACCIÓN. (Spanish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 4 February 2022
| |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
UDDANNELSESAKTIVITETER UNDER SÆRPROGRAM NR. 52/19 UDDANNELSESKURSER MED HENBLIK PÅ STYRKELSE AF KVALIFIKATIONER OG OMSKOLING AF ARBEJDSTAGERE TIL FORDEL FOR MEDARBEJDERE I NIDEC-VIRKSOMHEDEN. PROJEKTET HAR TIL FORMÅL AT IMPLEMENTERE VIDEN OM LEAN PRINCIPPER FOR AT UDVIKLE ENGAGEMENT OG OPERATIONELLE OG LEDELSESMÆSSIGE FÆRDIGHEDER, MED DRIFTS- OG KOMMUNIKATIONSSTRØMME I OVERENSSTEMMELSE MED FORRETNINGSMÆSSIGE MÅL, OGSÅ NYTTIGT AT REDUCERE OMKOSTNINGERNE OG REDUCERE SVARTIDER OG SKABE VÆRDI FOR KUNDEN PÅ ALLE STADIER AF TRANSAKTIONEN (Danish) | |||||||||||||||
Property / summary: UDDANNELSESAKTIVITETER UNDER SÆRPROGRAM NR. 52/19 UDDANNELSESKURSER MED HENBLIK PÅ STYRKELSE AF KVALIFIKATIONER OG OMSKOLING AF ARBEJDSTAGERE TIL FORDEL FOR MEDARBEJDERE I NIDEC-VIRKSOMHEDEN. PROJEKTET HAR TIL FORMÅL AT IMPLEMENTERE VIDEN OM LEAN PRINCIPPER FOR AT UDVIKLE ENGAGEMENT OG OPERATIONELLE OG LEDELSESMÆSSIGE FÆRDIGHEDER, MED DRIFTS- OG KOMMUNIKATIONSSTRØMME I OVERENSSTEMMELSE MED FORRETNINGSMÆSSIGE MÅL, OGSÅ NYTTIGT AT REDUCERE OMKOSTNINGERNE OG REDUCERE SVARTIDER OG SKABE VÆRDI FOR KUNDEN PÅ ALLE STADIER AF TRANSAKTIONEN (Danish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: UDDANNELSESAKTIVITETER UNDER SÆRPROGRAM NR. 52/19 UDDANNELSESKURSER MED HENBLIK PÅ STYRKELSE AF KVALIFIKATIONER OG OMSKOLING AF ARBEJDSTAGERE TIL FORDEL FOR MEDARBEJDERE I NIDEC-VIRKSOMHEDEN. PROJEKTET HAR TIL FORMÅL AT IMPLEMENTERE VIDEN OM LEAN PRINCIPPER FOR AT UDVIKLE ENGAGEMENT OG OPERATIONELLE OG LEDELSESMÆSSIGE FÆRDIGHEDER, MED DRIFTS- OG KOMMUNIKATIONSSTRØMME I OVERENSSTEMMELSE MED FORRETNINGSMÆSSIGE MÅL, OGSÅ NYTTIGT AT REDUCERE OMKOSTNINGERNE OG REDUCERE SVARTIDER OG SKABE VÆRDI FOR KUNDEN PÅ ALLE STADIER AF TRANSAKTIONEN (Danish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 23 July 2022
| |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
ΔΡΑΣΤΗΡΙΌΤΗΤΕΣ ΚΑΤΆΡΤΙΣΗΣ ΣΤΟ ΠΛΑΊΣΙΟ ΤΟΥ ΕΙΔΙΚΟΎ ΠΡΟΓΡΆΜΜΑΤΟΣ ΑΡΙΘ. 52/19 ΚΑΤΆΡΤΙΣΗΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΕΝΊΣΧΥΣΗ ΤΩΝ ΔΕΞΙΟΤΉΤΩΝ ΚΑΙ ΤΗΝ ΕΠΑΝΑΚΑΤΆΡΤΙΣΗ ΤΩΝ ΑΠΑΣΧΟΛΟΎΜΕΝΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΈΝΩΝ ΥΠΈΡ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΈΝΩΝ ΤΗΣ ΜΟΝΑΔΙΚΉΣ ΕΤΑΙΡΕΊΑΣ NIDEC. ΣΤΌΧΟΣ ΤΟΥ ΈΡΓΟΥ ΕΊΝΑΙ Η ΕΦΑΡΜΟΓΉ ΤΗΣ ΓΝΏΣΗΣ ΤΩΝ ΑΔΎΝΑΜΩΝ ΑΡΧΏΝ ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΝΆΠΤΥΞΗ ΤΗΣ ΣΥΜΜΕΤΟΧΉΣ ΚΑΙ ΤΩΝ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΙΑΚΏΝ ΚΑΙ ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΤΙΚΏΝ ΔΕΞΙΟΤΉΤΩΝ, ΜΕ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΙΑΚΈΣ ΚΑΙ ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΑΚΈΣ ΡΟΈΣ ΕΥΘΥΓΡΑΜΜΙΣΜΈΝΕΣ ΜΕ ΤΟΥΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΚΟΎΣ ΣΤΌΧΟΥΣ, ΕΠΊΣΗΣ ΧΡΉΣΙΜΕΣ ΓΙΑ ΤΗ ΜΕΊΩΣΗ ΤΟΥ ΚΌΣΤΟΥΣ ΚΑΙ ΤΗ ΜΕΊΩΣΗ ΤΟΥ ΧΡΌΝΟΥ ΑΠΌΚΡΙΣΗΣ ΚΑΙ ΤΗ ΔΗΜΙΟΥΡΓΊΑ ΑΞΊΑΣ ΓΙΑ ΤΟΝ ΠΕΛΆΤΗ ΣΕ ΚΆΘΕ ΣΤΆΔΙΟ ΤΗΣ ΣΥΝΑΛΛΑΓΉΣ. (Greek) | |||||||||||||||
Property / summary: ΔΡΑΣΤΗΡΙΌΤΗΤΕΣ ΚΑΤΆΡΤΙΣΗΣ ΣΤΟ ΠΛΑΊΣΙΟ ΤΟΥ ΕΙΔΙΚΟΎ ΠΡΟΓΡΆΜΜΑΤΟΣ ΑΡΙΘ. 52/19 ΚΑΤΆΡΤΙΣΗΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΕΝΊΣΧΥΣΗ ΤΩΝ ΔΕΞΙΟΤΉΤΩΝ ΚΑΙ ΤΗΝ ΕΠΑΝΑΚΑΤΆΡΤΙΣΗ ΤΩΝ ΑΠΑΣΧΟΛΟΎΜΕΝΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΈΝΩΝ ΥΠΈΡ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΈΝΩΝ ΤΗΣ ΜΟΝΑΔΙΚΉΣ ΕΤΑΙΡΕΊΑΣ NIDEC. ΣΤΌΧΟΣ ΤΟΥ ΈΡΓΟΥ ΕΊΝΑΙ Η ΕΦΑΡΜΟΓΉ ΤΗΣ ΓΝΏΣΗΣ ΤΩΝ ΑΔΎΝΑΜΩΝ ΑΡΧΏΝ ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΝΆΠΤΥΞΗ ΤΗΣ ΣΥΜΜΕΤΟΧΉΣ ΚΑΙ ΤΩΝ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΙΑΚΏΝ ΚΑΙ ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΤΙΚΏΝ ΔΕΞΙΟΤΉΤΩΝ, ΜΕ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΙΑΚΈΣ ΚΑΙ ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΑΚΈΣ ΡΟΈΣ ΕΥΘΥΓΡΑΜΜΙΣΜΈΝΕΣ ΜΕ ΤΟΥΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΚΟΎΣ ΣΤΌΧΟΥΣ, ΕΠΊΣΗΣ ΧΡΉΣΙΜΕΣ ΓΙΑ ΤΗ ΜΕΊΩΣΗ ΤΟΥ ΚΌΣΤΟΥΣ ΚΑΙ ΤΗ ΜΕΊΩΣΗ ΤΟΥ ΧΡΌΝΟΥ ΑΠΌΚΡΙΣΗΣ ΚΑΙ ΤΗ ΔΗΜΙΟΥΡΓΊΑ ΑΞΊΑΣ ΓΙΑ ΤΟΝ ΠΕΛΆΤΗ ΣΕ ΚΆΘΕ ΣΤΆΔΙΟ ΤΗΣ ΣΥΝΑΛΛΑΓΉΣ. (Greek) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: ΔΡΑΣΤΗΡΙΌΤΗΤΕΣ ΚΑΤΆΡΤΙΣΗΣ ΣΤΟ ΠΛΑΊΣΙΟ ΤΟΥ ΕΙΔΙΚΟΎ ΠΡΟΓΡΆΜΜΑΤΟΣ ΑΡΙΘ. 52/19 ΚΑΤΆΡΤΙΣΗΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΕΝΊΣΧΥΣΗ ΤΩΝ ΔΕΞΙΟΤΉΤΩΝ ΚΑΙ ΤΗΝ ΕΠΑΝΑΚΑΤΆΡΤΙΣΗ ΤΩΝ ΑΠΑΣΧΟΛΟΎΜΕΝΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΈΝΩΝ ΥΠΈΡ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΈΝΩΝ ΤΗΣ ΜΟΝΑΔΙΚΉΣ ΕΤΑΙΡΕΊΑΣ NIDEC. ΣΤΌΧΟΣ ΤΟΥ ΈΡΓΟΥ ΕΊΝΑΙ Η ΕΦΑΡΜΟΓΉ ΤΗΣ ΓΝΏΣΗΣ ΤΩΝ ΑΔΎΝΑΜΩΝ ΑΡΧΏΝ ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΝΆΠΤΥΞΗ ΤΗΣ ΣΥΜΜΕΤΟΧΉΣ ΚΑΙ ΤΩΝ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΙΑΚΏΝ ΚΑΙ ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΤΙΚΏΝ ΔΕΞΙΟΤΉΤΩΝ, ΜΕ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΙΑΚΈΣ ΚΑΙ ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΑΚΈΣ ΡΟΈΣ ΕΥΘΥΓΡΑΜΜΙΣΜΈΝΕΣ ΜΕ ΤΟΥΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΚΟΎΣ ΣΤΌΧΟΥΣ, ΕΠΊΣΗΣ ΧΡΉΣΙΜΕΣ ΓΙΑ ΤΗ ΜΕΊΩΣΗ ΤΟΥ ΚΌΣΤΟΥΣ ΚΑΙ ΤΗ ΜΕΊΩΣΗ ΤΟΥ ΧΡΌΝΟΥ ΑΠΌΚΡΙΣΗΣ ΚΑΙ ΤΗ ΔΗΜΙΟΥΡΓΊΑ ΑΞΊΑΣ ΓΙΑ ΤΟΝ ΠΕΛΆΤΗ ΣΕ ΚΆΘΕ ΣΤΆΔΙΟ ΤΗΣ ΣΥΝΑΛΛΑΓΉΣ. (Greek) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 23 July 2022
| |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
AKTIVNOSTI OSPOSOBLJAVANJA U OKVIRU POSEBNOG PROGRAMA BR. 52/19 TEČAJEVA OSPOSOBLJAVANJA ZA JAČANJE VJEŠTINA I PREKVALIFIKACIJU ZAPOSLENIH RADNIKA U KORIST ZAPOSLENIKA JEDINOG PODUZEĆA NIDEC. CILJ PROJEKTA JE PROVEDBA ZNANJA O LEAN PRINCIPIMA ZA RAZVOJ UKLJUČENOSTI I OPERATIVNIH I UPRAVLJAČKIH VJEŠTINA, UZ OPERATIVNE I KOMUNIKACIJSKE TOKOVE USKLAĐENE S POSLOVNIM CILJEVIMA, TAKOĐER KORISNE ZA SMANJENJE TROŠKOVA I SKRAĆIVANJE VREMENA ODZIVA TE STVARANJE VRIJEDNOSTI ZA KUPCA U SVAKOJ FAZI TRANSAKCIJE. (Croatian) | |||||||||||||||
Property / summary: AKTIVNOSTI OSPOSOBLJAVANJA U OKVIRU POSEBNOG PROGRAMA BR. 52/19 TEČAJEVA OSPOSOBLJAVANJA ZA JAČANJE VJEŠTINA I PREKVALIFIKACIJU ZAPOSLENIH RADNIKA U KORIST ZAPOSLENIKA JEDINOG PODUZEĆA NIDEC. CILJ PROJEKTA JE PROVEDBA ZNANJA O LEAN PRINCIPIMA ZA RAZVOJ UKLJUČENOSTI I OPERATIVNIH I UPRAVLJAČKIH VJEŠTINA, UZ OPERATIVNE I KOMUNIKACIJSKE TOKOVE USKLAĐENE S POSLOVNIM CILJEVIMA, TAKOĐER KORISNE ZA SMANJENJE TROŠKOVA I SKRAĆIVANJE VREMENA ODZIVA TE STVARANJE VRIJEDNOSTI ZA KUPCA U SVAKOJ FAZI TRANSAKCIJE. (Croatian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: AKTIVNOSTI OSPOSOBLJAVANJA U OKVIRU POSEBNOG PROGRAMA BR. 52/19 TEČAJEVA OSPOSOBLJAVANJA ZA JAČANJE VJEŠTINA I PREKVALIFIKACIJU ZAPOSLENIH RADNIKA U KORIST ZAPOSLENIKA JEDINOG PODUZEĆA NIDEC. CILJ PROJEKTA JE PROVEDBA ZNANJA O LEAN PRINCIPIMA ZA RAZVOJ UKLJUČENOSTI I OPERATIVNIH I UPRAVLJAČKIH VJEŠTINA, UZ OPERATIVNE I KOMUNIKACIJSKE TOKOVE USKLAĐENE S POSLOVNIM CILJEVIMA, TAKOĐER KORISNE ZA SMANJENJE TROŠKOVA I SKRAĆIVANJE VREMENA ODZIVA TE STVARANJE VRIJEDNOSTI ZA KUPCA U SVAKOJ FAZI TRANSAKCIJE. (Croatian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 23 July 2022
| |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
ACTIVITĂȚI DE FORMARE ÎN CADRUL PROGRAMULUI SPECIFIC NR. 52/19 CURSURI DE FORMARE PENTRU CONSOLIDAREA COMPETENȚELOR ȘI RECONVERSIA PROFESIONALĂ A LUCRĂTORILOR ANGAJAȚI ÎN FAVOAREA ANGAJAȚILOR ÎNTREPRINDERII UNICE NIDEC. PROIECTUL ÎȘI PROPUNE SĂ PUNĂ ÎN APLICARE CUNOAȘTEREA PRINCIPIILOR SLABE PENTRU A DEZVOLTA IMPLICAREA ȘI ABILITĂȚILE OPERAȚIONALE ȘI DE MANAGEMENT, CU FLUXURI OPERAȚIONALE ȘI DE COMUNICARE ALINIATE LA OBIECTIVELE DE AFACERI, DE ASEMENEA, UTILE PENTRU A REDUCE COSTURILE ȘI PENTRU A REDUCE TIMPII DE RĂSPUNS ȘI PENTRU A CREA VALOARE PENTRU CLIENT ÎN FIECARE ETAPĂ A TRANZACȚIEI (Romanian) | |||||||||||||||
Property / summary: ACTIVITĂȚI DE FORMARE ÎN CADRUL PROGRAMULUI SPECIFIC NR. 52/19 CURSURI DE FORMARE PENTRU CONSOLIDAREA COMPETENȚELOR ȘI RECONVERSIA PROFESIONALĂ A LUCRĂTORILOR ANGAJAȚI ÎN FAVOAREA ANGAJAȚILOR ÎNTREPRINDERII UNICE NIDEC. PROIECTUL ÎȘI PROPUNE SĂ PUNĂ ÎN APLICARE CUNOAȘTEREA PRINCIPIILOR SLABE PENTRU A DEZVOLTA IMPLICAREA ȘI ABILITĂȚILE OPERAȚIONALE ȘI DE MANAGEMENT, CU FLUXURI OPERAȚIONALE ȘI DE COMUNICARE ALINIATE LA OBIECTIVELE DE AFACERI, DE ASEMENEA, UTILE PENTRU A REDUCE COSTURILE ȘI PENTRU A REDUCE TIMPII DE RĂSPUNS ȘI PENTRU A CREA VALOARE PENTRU CLIENT ÎN FIECARE ETAPĂ A TRANZACȚIEI (Romanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: ACTIVITĂȚI DE FORMARE ÎN CADRUL PROGRAMULUI SPECIFIC NR. 52/19 CURSURI DE FORMARE PENTRU CONSOLIDAREA COMPETENȚELOR ȘI RECONVERSIA PROFESIONALĂ A LUCRĂTORILOR ANGAJAȚI ÎN FAVOAREA ANGAJAȚILOR ÎNTREPRINDERII UNICE NIDEC. PROIECTUL ÎȘI PROPUNE SĂ PUNĂ ÎN APLICARE CUNOAȘTEREA PRINCIPIILOR SLABE PENTRU A DEZVOLTA IMPLICAREA ȘI ABILITĂȚILE OPERAȚIONALE ȘI DE MANAGEMENT, CU FLUXURI OPERAȚIONALE ȘI DE COMUNICARE ALINIATE LA OBIECTIVELE DE AFACERI, DE ASEMENEA, UTILE PENTRU A REDUCE COSTURILE ȘI PENTRU A REDUCE TIMPII DE RĂSPUNS ȘI PENTRU A CREA VALOARE PENTRU CLIENT ÎN FIECARE ETAPĂ A TRANZACȚIEI (Romanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 23 July 2022
| |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
VZDELÁVACIE AKTIVITY V RÁMCI OSOBITNÉHO PROGRAMU Č. 52/19 VZDELÁVACIE KURZY NA POSILNENIE ZRUČNOSTÍ A REKVALIFIKÁCIU ZAMESTNANÝCH PRACOVNÍKOV V PROSPECH ZAMESTNANCOV VÝLUČNEJ SPOLOČNOSTI NIDEC. CIEĽOM PROJEKTU JE IMPLEMENTOVAŤ ZNALOSTI JEDNODUCHÝCH PRINCÍPOV NA ROZVOJ ZAPOJENIA A PREVÁDZKOVÝCH A RIADIACICH ZRUČNOSTÍ S PREVÁDZKOVÝMI A KOMUNIKAČNÝMI TOKMI V SÚLADE S OBCHODNÝMI CIEĽMI, KTORÉ SÚ TIEŽ UŽITOČNÉ NA ZNÍŽENIE NÁKLADOV A SKRÁTENIE ČASU ODOZVY A NA VYTVORENIE HODNOTY PRE ZÁKAZNÍKA V KAŽDEJ FÁZE TRANSAKCIE. (Slovak) | |||||||||||||||
Property / summary: VZDELÁVACIE AKTIVITY V RÁMCI OSOBITNÉHO PROGRAMU Č. 52/19 VZDELÁVACIE KURZY NA POSILNENIE ZRUČNOSTÍ A REKVALIFIKÁCIU ZAMESTNANÝCH PRACOVNÍKOV V PROSPECH ZAMESTNANCOV VÝLUČNEJ SPOLOČNOSTI NIDEC. CIEĽOM PROJEKTU JE IMPLEMENTOVAŤ ZNALOSTI JEDNODUCHÝCH PRINCÍPOV NA ROZVOJ ZAPOJENIA A PREVÁDZKOVÝCH A RIADIACICH ZRUČNOSTÍ S PREVÁDZKOVÝMI A KOMUNIKAČNÝMI TOKMI V SÚLADE S OBCHODNÝMI CIEĽMI, KTORÉ SÚ TIEŽ UŽITOČNÉ NA ZNÍŽENIE NÁKLADOV A SKRÁTENIE ČASU ODOZVY A NA VYTVORENIE HODNOTY PRE ZÁKAZNÍKA V KAŽDEJ FÁZE TRANSAKCIE. (Slovak) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: VZDELÁVACIE AKTIVITY V RÁMCI OSOBITNÉHO PROGRAMU Č. 52/19 VZDELÁVACIE KURZY NA POSILNENIE ZRUČNOSTÍ A REKVALIFIKÁCIU ZAMESTNANÝCH PRACOVNÍKOV V PROSPECH ZAMESTNANCOV VÝLUČNEJ SPOLOČNOSTI NIDEC. CIEĽOM PROJEKTU JE IMPLEMENTOVAŤ ZNALOSTI JEDNODUCHÝCH PRINCÍPOV NA ROZVOJ ZAPOJENIA A PREVÁDZKOVÝCH A RIADIACICH ZRUČNOSTÍ S PREVÁDZKOVÝMI A KOMUNIKAČNÝMI TOKMI V SÚLADE S OBCHODNÝMI CIEĽMI, KTORÉ SÚ TIEŽ UŽITOČNÉ NA ZNÍŽENIE NÁKLADOV A SKRÁTENIE ČASU ODOZVY A NA VYTVORENIE HODNOTY PRE ZÁKAZNÍKA V KAŽDEJ FÁZE TRANSAKCIE. (Slovak) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 23 July 2022
| |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
ATTIVITAJIET TA’ TAĦRIĠ TAĦT IL-PROGRAMM SPEĊIFIKU NRU 52/19 KORSIJIET TA’ TAĦRIĠ GĦAT-TISĦIĦ TAL-ĦILIET U T-TAĦRIĠ MILL-ĠDID TA’ ĦADDIEMA IMPJEGATI FAVUR L-IMPJEGATI TAL-KUMPANIJA UNIKA TA’ NIDEC. IL-PROĠETT GĦANDU L-GĦAN LI JIMPLIMENTA L-GĦARFIEN TA’ PRINĊIPJI SEMPLIĊI GĦALL-IŻVILUPP TAL-INVOLVIMENT U L-ĦILIET OPERAZZJONALI U TA’ ĠESTJONI, BI FLUSSI OPERAZZJONALI U TA’ KOMUNIKAZZJONI ALLINJATI MAL-OBJETTIVI TAN-NEGOZJU, UTLI WKOLL BIEX JITNAQQSU L-ISPEJJEŻ U JITNAQQSU L-ĦINIJIET TA’ RISPONS U BIEX JINĦOLOQ VALUR GĦALL-KLIJENT F’KULL STADJU TAT-TRANŻAZZJONI. (Maltese) | |||||||||||||||
Property / summary: ATTIVITAJIET TA’ TAĦRIĠ TAĦT IL-PROGRAMM SPEĊIFIKU NRU 52/19 KORSIJIET TA’ TAĦRIĠ GĦAT-TISĦIĦ TAL-ĦILIET U T-TAĦRIĠ MILL-ĠDID TA’ ĦADDIEMA IMPJEGATI FAVUR L-IMPJEGATI TAL-KUMPANIJA UNIKA TA’ NIDEC. IL-PROĠETT GĦANDU L-GĦAN LI JIMPLIMENTA L-GĦARFIEN TA’ PRINĊIPJI SEMPLIĊI GĦALL-IŻVILUPP TAL-INVOLVIMENT U L-ĦILIET OPERAZZJONALI U TA’ ĠESTJONI, BI FLUSSI OPERAZZJONALI U TA’ KOMUNIKAZZJONI ALLINJATI MAL-OBJETTIVI TAN-NEGOZJU, UTLI WKOLL BIEX JITNAQQSU L-ISPEJJEŻ U JITNAQQSU L-ĦINIJIET TA’ RISPONS U BIEX JINĦOLOQ VALUR GĦALL-KLIJENT F’KULL STADJU TAT-TRANŻAZZJONI. (Maltese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: ATTIVITAJIET TA’ TAĦRIĠ TAĦT IL-PROGRAMM SPEĊIFIKU NRU 52/19 KORSIJIET TA’ TAĦRIĠ GĦAT-TISĦIĦ TAL-ĦILIET U T-TAĦRIĠ MILL-ĠDID TA’ ĦADDIEMA IMPJEGATI FAVUR L-IMPJEGATI TAL-KUMPANIJA UNIKA TA’ NIDEC. IL-PROĠETT GĦANDU L-GĦAN LI JIMPLIMENTA L-GĦARFIEN TA’ PRINĊIPJI SEMPLIĊI GĦALL-IŻVILUPP TAL-INVOLVIMENT U L-ĦILIET OPERAZZJONALI U TA’ ĠESTJONI, BI FLUSSI OPERAZZJONALI U TA’ KOMUNIKAZZJONI ALLINJATI MAL-OBJETTIVI TAN-NEGOZJU, UTLI WKOLL BIEX JITNAQQSU L-ISPEJJEŻ U JITNAQQSU L-ĦINIJIET TA’ RISPONS U BIEX JINĦOLOQ VALUR GĦALL-KLIJENT F’KULL STADJU TAT-TRANŻAZZJONI. (Maltese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 23 July 2022
| |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
AÇÕES DE FORMAÇÃO NO ÂMBITO DO PROGRAMA ESPECÍFICO N.º 52/19 CURSOS DE FORMAÇÃO PARA O REFORÇO DAS COMPETÊNCIAS E A RECONVERSÃO DOS TRABALHADORES POR CONTA DE OUTREM A FAVOR DOS TRABALHADORES DA EMPRESA ÚNICA NIDEC. O PROJETO VISA IMPLEMENTAR O CONHECIMENTO DE PRINCÍPIOS ENXUTAS PARA DESENVOLVER O ENVOLVIMENTO E AS HABILIDADES OPERACIONAIS E DE GESTÃO, COM FLUXOS OPERACIONAIS E DE COMUNICAÇÃO ALINHADOS COM OS OBJETIVOS DO NEGÓCIO, TAMBÉM ÚTEIS PARA REDUZIR CUSTOS E REDUZIR OS TEMPOS DE RESPOSTA E PARA CRIAR VALOR PARA O CLIENTE EM TODAS AS ETAPAS DA TRANSAÇÃO (Portuguese) | |||||||||||||||
Property / summary: AÇÕES DE FORMAÇÃO NO ÂMBITO DO PROGRAMA ESPECÍFICO N.º 52/19 CURSOS DE FORMAÇÃO PARA O REFORÇO DAS COMPETÊNCIAS E A RECONVERSÃO DOS TRABALHADORES POR CONTA DE OUTREM A FAVOR DOS TRABALHADORES DA EMPRESA ÚNICA NIDEC. O PROJETO VISA IMPLEMENTAR O CONHECIMENTO DE PRINCÍPIOS ENXUTAS PARA DESENVOLVER O ENVOLVIMENTO E AS HABILIDADES OPERACIONAIS E DE GESTÃO, COM FLUXOS OPERACIONAIS E DE COMUNICAÇÃO ALINHADOS COM OS OBJETIVOS DO NEGÓCIO, TAMBÉM ÚTEIS PARA REDUZIR CUSTOS E REDUZIR OS TEMPOS DE RESPOSTA E PARA CRIAR VALOR PARA O CLIENTE EM TODAS AS ETAPAS DA TRANSAÇÃO (Portuguese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: AÇÕES DE FORMAÇÃO NO ÂMBITO DO PROGRAMA ESPECÍFICO N.º 52/19 CURSOS DE FORMAÇÃO PARA O REFORÇO DAS COMPETÊNCIAS E A RECONVERSÃO DOS TRABALHADORES POR CONTA DE OUTREM A FAVOR DOS TRABALHADORES DA EMPRESA ÚNICA NIDEC. O PROJETO VISA IMPLEMENTAR O CONHECIMENTO DE PRINCÍPIOS ENXUTAS PARA DESENVOLVER O ENVOLVIMENTO E AS HABILIDADES OPERACIONAIS E DE GESTÃO, COM FLUXOS OPERACIONAIS E DE COMUNICAÇÃO ALINHADOS COM OS OBJETIVOS DO NEGÓCIO, TAMBÉM ÚTEIS PARA REDUZIR CUSTOS E REDUZIR OS TEMPOS DE RESPOSTA E PARA CRIAR VALOR PARA O CLIENTE EM TODAS AS ETAPAS DA TRANSAÇÃO (Portuguese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 23 July 2022
| |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
ERITYISOHJELMAN NRO 52/19 MUKAISET KOULUTUSTOIMET, JOIDEN TARKOITUKSENA ON PARANTAA TYÖNTEKIJÖIDEN TAITOJA JA UUDELLEENKOULUTUSTA NIDECIN AINOAN YRITYKSEN TYÖNTEKIJÖIDEN HYVÄKSI. HANKKEEN TAVOITTEENA ON TOTEUTTAA VÄHÄPÄÄSTÖISTEN PERIAATTEIDEN TUNTEMUSTA, JOTTA VOIDAAN KEHITTÄÄ OSALLISTUMISTA JA OPERATIIVISIA JA JOHTAMISTAITOJA. TOIMINTA- JA VIESTINTÄVIRRAT OVAT LINJASSA LIIKETOIMINNAN TAVOITTEIDEN KANSSA, JA NE AUTTAVAT MYÖS VÄHENTÄMÄÄN KUSTANNUKSIA JA LYHENTÄMÄÄN VASTEAIKOJA SEKÄ LUOMAAN ARVOA ASIAKKAALLE LIIKETOIMEN KAIKISSA VAIHEISSA. (Finnish) | |||||||||||||||
Property / summary: ERITYISOHJELMAN NRO 52/19 MUKAISET KOULUTUSTOIMET, JOIDEN TARKOITUKSENA ON PARANTAA TYÖNTEKIJÖIDEN TAITOJA JA UUDELLEENKOULUTUSTA NIDECIN AINOAN YRITYKSEN TYÖNTEKIJÖIDEN HYVÄKSI. HANKKEEN TAVOITTEENA ON TOTEUTTAA VÄHÄPÄÄSTÖISTEN PERIAATTEIDEN TUNTEMUSTA, JOTTA VOIDAAN KEHITTÄÄ OSALLISTUMISTA JA OPERATIIVISIA JA JOHTAMISTAITOJA. TOIMINTA- JA VIESTINTÄVIRRAT OVAT LINJASSA LIIKETOIMINNAN TAVOITTEIDEN KANSSA, JA NE AUTTAVAT MYÖS VÄHENTÄMÄÄN KUSTANNUKSIA JA LYHENTÄMÄÄN VASTEAIKOJA SEKÄ LUOMAAN ARVOA ASIAKKAALLE LIIKETOIMEN KAIKISSA VAIHEISSA. (Finnish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: ERITYISOHJELMAN NRO 52/19 MUKAISET KOULUTUSTOIMET, JOIDEN TARKOITUKSENA ON PARANTAA TYÖNTEKIJÖIDEN TAITOJA JA UUDELLEENKOULUTUSTA NIDECIN AINOAN YRITYKSEN TYÖNTEKIJÖIDEN HYVÄKSI. HANKKEEN TAVOITTEENA ON TOTEUTTAA VÄHÄPÄÄSTÖISTEN PERIAATTEIDEN TUNTEMUSTA, JOTTA VOIDAAN KEHITTÄÄ OSALLISTUMISTA JA OPERATIIVISIA JA JOHTAMISTAITOJA. TOIMINTA- JA VIESTINTÄVIRRAT OVAT LINJASSA LIIKETOIMINNAN TAVOITTEIDEN KANSSA, JA NE AUTTAVAT MYÖS VÄHENTÄMÄÄN KUSTANNUKSIA JA LYHENTÄMÄÄN VASTEAIKOJA SEKÄ LUOMAAN ARVOA ASIAKKAALLE LIIKETOIMEN KAIKISSA VAIHEISSA. (Finnish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 23 July 2022
| |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
DZIAŁANIA SZKOLENIOWE W RAMACH PROGRAMU SZCZEGÓŁOWEGO NR 52/19 SZKOLENIA NA RZECZ DOSKONALENIA UMIEJĘTNOŚCI I PRZEKWALIFIKOWANIA PRACOWNIKÓW ZATRUDNIONYCH NA RZECZ PRACOWNIKÓW JEDYNEGO PRZEDSIĘBIORSTWA NIDEC. PROJEKT MA NA CELU WDROŻENIE WIEDZY NA TEMAT ZASAD LEAN W CELU ROZWIJANIA ZAANGAŻOWANIA I UMIEJĘTNOŚCI OPERACYJNYCH I ZARZĄDCZYCH, Z PRZEPŁYWAMI OPERACYJNYMI I KOMUNIKACYJNYMI DOSTOSOWANYMI DO CELÓW BIZNESOWYCH, PRZYDATNYMI RÓWNIEŻ W CELU ZMNIEJSZENIA KOSZTÓW I SKRÓCENIA CZASU REAKCJI ORAZ STWORZENIA WARTOŚCI DLA KLIENTA NA KAŻDYM ETAPIE TRANSAKCJI. (Polish) | |||||||||||||||
Property / summary: DZIAŁANIA SZKOLENIOWE W RAMACH PROGRAMU SZCZEGÓŁOWEGO NR 52/19 SZKOLENIA NA RZECZ DOSKONALENIA UMIEJĘTNOŚCI I PRZEKWALIFIKOWANIA PRACOWNIKÓW ZATRUDNIONYCH NA RZECZ PRACOWNIKÓW JEDYNEGO PRZEDSIĘBIORSTWA NIDEC. PROJEKT MA NA CELU WDROŻENIE WIEDZY NA TEMAT ZASAD LEAN W CELU ROZWIJANIA ZAANGAŻOWANIA I UMIEJĘTNOŚCI OPERACYJNYCH I ZARZĄDCZYCH, Z PRZEPŁYWAMI OPERACYJNYMI I KOMUNIKACYJNYMI DOSTOSOWANYMI DO CELÓW BIZNESOWYCH, PRZYDATNYMI RÓWNIEŻ W CELU ZMNIEJSZENIA KOSZTÓW I SKRÓCENIA CZASU REAKCJI ORAZ STWORZENIA WARTOŚCI DLA KLIENTA NA KAŻDYM ETAPIE TRANSAKCJI. (Polish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: DZIAŁANIA SZKOLENIOWE W RAMACH PROGRAMU SZCZEGÓŁOWEGO NR 52/19 SZKOLENIA NA RZECZ DOSKONALENIA UMIEJĘTNOŚCI I PRZEKWALIFIKOWANIA PRACOWNIKÓW ZATRUDNIONYCH NA RZECZ PRACOWNIKÓW JEDYNEGO PRZEDSIĘBIORSTWA NIDEC. PROJEKT MA NA CELU WDROŻENIE WIEDZY NA TEMAT ZASAD LEAN W CELU ROZWIJANIA ZAANGAŻOWANIA I UMIEJĘTNOŚCI OPERACYJNYCH I ZARZĄDCZYCH, Z PRZEPŁYWAMI OPERACYJNYMI I KOMUNIKACYJNYMI DOSTOSOWANYMI DO CELÓW BIZNESOWYCH, PRZYDATNYMI RÓWNIEŻ W CELU ZMNIEJSZENIA KOSZTÓW I SKRÓCENIA CZASU REAKCJI ORAZ STWORZENIA WARTOŚCI DLA KLIENTA NA KAŻDYM ETAPIE TRANSAKCJI. (Polish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 23 July 2022
| |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
DEJAVNOSTI USPOSABLJANJA V OKVIRU POSEBNEGA PROGRAMA ŠT. 52/19 USPOSABLJANJA ZA KREPITEV ZNANJ IN SPRETNOSTI TER PREUSPOSABLJANJE ZAPOSLENIH DELAVCEV V KORIST DELAVCEV EDINEGA PODJETJA NIDEC. CILJ PROJEKTA JE IZVAJANJE POZNAVANJA VITKIH NAČEL ZA RAZVOJ VKLJUČENOSTI TER OPERATIVNIH IN UPRAVLJAVSKIH SPOSOBNOSTI, PRI ČEMER SO OPERATIVNI IN KOMUNIKACIJSKI TOKOVI USKLAJENI S POSLOVNIMI CILJI, KORISTNI TUDI ZA ZMANJŠANJE STROŠKOV IN SKRAJŠANJE ODZIVNIH ČASOV TER USTVARJANJE VREDNOSTI ZA STRANKO V VSEH FAZAH TRANSAKCIJE. (Slovenian) | |||||||||||||||
Property / summary: DEJAVNOSTI USPOSABLJANJA V OKVIRU POSEBNEGA PROGRAMA ŠT. 52/19 USPOSABLJANJA ZA KREPITEV ZNANJ IN SPRETNOSTI TER PREUSPOSABLJANJE ZAPOSLENIH DELAVCEV V KORIST DELAVCEV EDINEGA PODJETJA NIDEC. CILJ PROJEKTA JE IZVAJANJE POZNAVANJA VITKIH NAČEL ZA RAZVOJ VKLJUČENOSTI TER OPERATIVNIH IN UPRAVLJAVSKIH SPOSOBNOSTI, PRI ČEMER SO OPERATIVNI IN KOMUNIKACIJSKI TOKOVI USKLAJENI S POSLOVNIMI CILJI, KORISTNI TUDI ZA ZMANJŠANJE STROŠKOV IN SKRAJŠANJE ODZIVNIH ČASOV TER USTVARJANJE VREDNOSTI ZA STRANKO V VSEH FAZAH TRANSAKCIJE. (Slovenian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: DEJAVNOSTI USPOSABLJANJA V OKVIRU POSEBNEGA PROGRAMA ŠT. 52/19 USPOSABLJANJA ZA KREPITEV ZNANJ IN SPRETNOSTI TER PREUSPOSABLJANJE ZAPOSLENIH DELAVCEV V KORIST DELAVCEV EDINEGA PODJETJA NIDEC. CILJ PROJEKTA JE IZVAJANJE POZNAVANJA VITKIH NAČEL ZA RAZVOJ VKLJUČENOSTI TER OPERATIVNIH IN UPRAVLJAVSKIH SPOSOBNOSTI, PRI ČEMER SO OPERATIVNI IN KOMUNIKACIJSKI TOKOVI USKLAJENI S POSLOVNIMI CILJI, KORISTNI TUDI ZA ZMANJŠANJE STROŠKOV IN SKRAJŠANJE ODZIVNIH ČASOV TER USTVARJANJE VREDNOSTI ZA STRANKO V VSEH FAZAH TRANSAKCIJE. (Slovenian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 23 July 2022
| |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
VZDĚLÁVACÍ ČINNOSTI V RÁMCI ZVLÁŠTNÍHO PROGRAMU Č. 52/19 VZDĚLÁVACÍ KURZY PRO POSÍLENÍ DOVEDNOSTÍ A REKVALIFIKACI ZAMĚSTNANCŮ VE PROSPĚCH ZAMĚSTNANCŮ JEDINÉ SPOLEČNOSTI NIDEC. CÍLEM PROJEKTU JE REALIZOVAT ZNALOSTI PRINCIPŮ ZALOŽENÝCH NA PRINCIPECH PRO ROZVOJ ZAPOJENÍ A PROVOZNÍCH A ŘÍDÍCÍCH DOVEDNOSTÍ, PŘIČEMŽ PROVOZNÍ A KOMUNIKAČNÍ TOKY JSOU V SOULADU S OBCHODNÍMI CÍLI, JSOU ROVNĚŽ UŽITEČNÉ KE SNÍŽENÍ NÁKLADŮ A ZKRÁCENÍ DOBY ODEZVY A K VYTVOŘENÍ HODNOTY PRO ZÁKAZNÍKA V KAŽDÉ FÁZI TRANSAKCE. (Czech) | |||||||||||||||
Property / summary: VZDĚLÁVACÍ ČINNOSTI V RÁMCI ZVLÁŠTNÍHO PROGRAMU Č. 52/19 VZDĚLÁVACÍ KURZY PRO POSÍLENÍ DOVEDNOSTÍ A REKVALIFIKACI ZAMĚSTNANCŮ VE PROSPĚCH ZAMĚSTNANCŮ JEDINÉ SPOLEČNOSTI NIDEC. CÍLEM PROJEKTU JE REALIZOVAT ZNALOSTI PRINCIPŮ ZALOŽENÝCH NA PRINCIPECH PRO ROZVOJ ZAPOJENÍ A PROVOZNÍCH A ŘÍDÍCÍCH DOVEDNOSTÍ, PŘIČEMŽ PROVOZNÍ A KOMUNIKAČNÍ TOKY JSOU V SOULADU S OBCHODNÍMI CÍLI, JSOU ROVNĚŽ UŽITEČNÉ KE SNÍŽENÍ NÁKLADŮ A ZKRÁCENÍ DOBY ODEZVY A K VYTVOŘENÍ HODNOTY PRO ZÁKAZNÍKA V KAŽDÉ FÁZI TRANSAKCE. (Czech) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: VZDĚLÁVACÍ ČINNOSTI V RÁMCI ZVLÁŠTNÍHO PROGRAMU Č. 52/19 VZDĚLÁVACÍ KURZY PRO POSÍLENÍ DOVEDNOSTÍ A REKVALIFIKACI ZAMĚSTNANCŮ VE PROSPĚCH ZAMĚSTNANCŮ JEDINÉ SPOLEČNOSTI NIDEC. CÍLEM PROJEKTU JE REALIZOVAT ZNALOSTI PRINCIPŮ ZALOŽENÝCH NA PRINCIPECH PRO ROZVOJ ZAPOJENÍ A PROVOZNÍCH A ŘÍDÍCÍCH DOVEDNOSTÍ, PŘIČEMŽ PROVOZNÍ A KOMUNIKAČNÍ TOKY JSOU V SOULADU S OBCHODNÍMI CÍLI, JSOU ROVNĚŽ UŽITEČNÉ KE SNÍŽENÍ NÁKLADŮ A ZKRÁCENÍ DOBY ODEZVY A K VYTVOŘENÍ HODNOTY PRO ZÁKAZNÍKA V KAŽDÉ FÁZI TRANSAKCE. (Czech) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 23 July 2022
| |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
MOKYMO VEIKLA PAGAL SPECIALIĄJĄ PROGRAMĄ NR. 52/19, SKIRTI VIEN „NIDEC“ ĮMONĖS DARBUOTOJŲ ĮGŪDŽIAMS STIPRINTI IR ĮDARBINTŲ DARBUOTOJŲ PERKVALIFIKAVIMUI. PROJEKTO TIKSLAS – ĮGYVENDINTI TAUPIŲ PRINCIPŲ ŽINIAS, KAD BŪTŲ PLĖTOJAMI DALYVAVIMO IR VEIKLOS BEI VALDYMO ĮGŪDŽIAI, O VEIKLOS IR KOMUNIKACIJOS SRAUTAI SUDERINTI SU VERSLO TIKSLAIS, TAIP PAT NAUDINGI SIEKIANT SUMAŽINTI IŠLAIDAS IR SUTRUMPINTI REAGAVIMO LAIKĄ BEI SUKURTI VERTĘ KLIENTUI KIEKVIENAME SANDORIO ETAPE. (Lithuanian) | |||||||||||||||
Property / summary: MOKYMO VEIKLA PAGAL SPECIALIĄJĄ PROGRAMĄ NR. 52/19, SKIRTI VIEN „NIDEC“ ĮMONĖS DARBUOTOJŲ ĮGŪDŽIAMS STIPRINTI IR ĮDARBINTŲ DARBUOTOJŲ PERKVALIFIKAVIMUI. PROJEKTO TIKSLAS – ĮGYVENDINTI TAUPIŲ PRINCIPŲ ŽINIAS, KAD BŪTŲ PLĖTOJAMI DALYVAVIMO IR VEIKLOS BEI VALDYMO ĮGŪDŽIAI, O VEIKLOS IR KOMUNIKACIJOS SRAUTAI SUDERINTI SU VERSLO TIKSLAIS, TAIP PAT NAUDINGI SIEKIANT SUMAŽINTI IŠLAIDAS IR SUTRUMPINTI REAGAVIMO LAIKĄ BEI SUKURTI VERTĘ KLIENTUI KIEKVIENAME SANDORIO ETAPE. (Lithuanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: MOKYMO VEIKLA PAGAL SPECIALIĄJĄ PROGRAMĄ NR. 52/19, SKIRTI VIEN „NIDEC“ ĮMONĖS DARBUOTOJŲ ĮGŪDŽIAMS STIPRINTI IR ĮDARBINTŲ DARBUOTOJŲ PERKVALIFIKAVIMUI. PROJEKTO TIKSLAS – ĮGYVENDINTI TAUPIŲ PRINCIPŲ ŽINIAS, KAD BŪTŲ PLĖTOJAMI DALYVAVIMO IR VEIKLOS BEI VALDYMO ĮGŪDŽIAI, O VEIKLOS IR KOMUNIKACIJOS SRAUTAI SUDERINTI SU VERSLO TIKSLAIS, TAIP PAT NAUDINGI SIEKIANT SUMAŽINTI IŠLAIDAS IR SUTRUMPINTI REAGAVIMO LAIKĄ BEI SUKURTI VERTĘ KLIENTUI KIEKVIENAME SANDORIO ETAPE. (Lithuanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 23 July 2022
| |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
MĀCĪBU PASĀKUMI SASKAŅĀ AR ĪPAŠO PROGRAMMU NR. 52/19 MĀCĪBU KURSI NODARBINĀTO DARBINIEKU PRASMJU STIPRINĀŠANAI UN PĀRKVALIFICĒŠANAI PAR LABU NIDEC VIENĪGĀ UZŅĒMUMA DARBINIEKIEM. PROJEKTA MĒRĶIS IR IEVIEST ZINĀŠANAS PAR RACIONĀLAJIEM PRINCIPIEM, LAI ATTĪSTĪTU IESAISTES UN OPERATĪVĀS UN VADĪBAS PRASMES, DARBĪBAS UN KOMUNIKĀCIJAS PLŪSMAS SASKAŅOTU AR BIZNESA MĒRĶIEM, ARĪ NODERĪGAS, LAI SAMAZINĀTU IZMAKSAS UN SAMAZINĀTU REAĢĒŠANAS LAIKU, KĀ ARĪ RADĪTU VĒRTĪBU KLIENTAM KATRĀ DARĪJUMA POSMĀ. (Latvian) | |||||||||||||||
Property / summary: MĀCĪBU PASĀKUMI SASKAŅĀ AR ĪPAŠO PROGRAMMU NR. 52/19 MĀCĪBU KURSI NODARBINĀTO DARBINIEKU PRASMJU STIPRINĀŠANAI UN PĀRKVALIFICĒŠANAI PAR LABU NIDEC VIENĪGĀ UZŅĒMUMA DARBINIEKIEM. PROJEKTA MĒRĶIS IR IEVIEST ZINĀŠANAS PAR RACIONĀLAJIEM PRINCIPIEM, LAI ATTĪSTĪTU IESAISTES UN OPERATĪVĀS UN VADĪBAS PRASMES, DARBĪBAS UN KOMUNIKĀCIJAS PLŪSMAS SASKAŅOTU AR BIZNESA MĒRĶIEM, ARĪ NODERĪGAS, LAI SAMAZINĀTU IZMAKSAS UN SAMAZINĀTU REAĢĒŠANAS LAIKU, KĀ ARĪ RADĪTU VĒRTĪBU KLIENTAM KATRĀ DARĪJUMA POSMĀ. (Latvian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: MĀCĪBU PASĀKUMI SASKAŅĀ AR ĪPAŠO PROGRAMMU NR. 52/19 MĀCĪBU KURSI NODARBINĀTO DARBINIEKU PRASMJU STIPRINĀŠANAI UN PĀRKVALIFICĒŠANAI PAR LABU NIDEC VIENĪGĀ UZŅĒMUMA DARBINIEKIEM. PROJEKTA MĒRĶIS IR IEVIEST ZINĀŠANAS PAR RACIONĀLAJIEM PRINCIPIEM, LAI ATTĪSTĪTU IESAISTES UN OPERATĪVĀS UN VADĪBAS PRASMES, DARBĪBAS UN KOMUNIKĀCIJAS PLŪSMAS SASKAŅOTU AR BIZNESA MĒRĶIEM, ARĪ NODERĪGAS, LAI SAMAZINĀTU IZMAKSAS UN SAMAZINĀTU REAĢĒŠANAS LAIKU, KĀ ARĪ RADĪTU VĒRTĪBU KLIENTAM KATRĀ DARĪJUMA POSMĀ. (Latvian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 23 July 2022
| |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
ОБУЧИТЕЛНИ ДЕЙНОСТИ ПО СПЕЦИФИЧНА ПРОГРАМА № 52/19 — ОБУЧЕНИЯ ЗА ПОВИШАВАНЕ НА УМЕНИЯТА И ПРЕКВАЛИФИКАЦИЯ НА ЗАЕТИТЕ ЛИЦА В ПОЛЗА НА СЛУЖИТЕЛИТЕ НА ЕДНОЛИЧНО ДРУЖЕСТВО „НИДЕК“. ПРОЕКТЪТ ИМА ЗА ЦЕЛ ДА ПРИЛОЖИ ПОЗНАВАНЕТО НА ПРИНЦИПИТЕ НА ПОСТНО РАЗВИТИЕ НА УЧАСТИЕТО И ОПЕРАТИВНИТЕ И УПРАВЛЕНСКИ УМЕНИЯ, КАТО ОПЕРАТИВНИТЕ И КОМУНИКАЦИОННИТЕ ПОТОЦИ СА СЪОБРАЗЕНИ С БИЗНЕС ЦЕЛИТЕ, СЪЩО ТАКА ПОЛЕЗНИ ЗА НАМАЛЯВАНЕ НА РАЗХОДИТЕ И НАМАЛЯВАНЕ НА ВРЕМЕТО ЗА РЕАКЦИЯ И ЗА СЪЗДАВАНЕ НА СТОЙНОСТ ЗА КЛИЕНТА НА ВСЕКИ ЕТАП ОТ СДЕЛКАТА. (Bulgarian) | |||||||||||||||
Property / summary: ОБУЧИТЕЛНИ ДЕЙНОСТИ ПО СПЕЦИФИЧНА ПРОГРАМА № 52/19 — ОБУЧЕНИЯ ЗА ПОВИШАВАНЕ НА УМЕНИЯТА И ПРЕКВАЛИФИКАЦИЯ НА ЗАЕТИТЕ ЛИЦА В ПОЛЗА НА СЛУЖИТЕЛИТЕ НА ЕДНОЛИЧНО ДРУЖЕСТВО „НИДЕК“. ПРОЕКТЪТ ИМА ЗА ЦЕЛ ДА ПРИЛОЖИ ПОЗНАВАНЕТО НА ПРИНЦИПИТЕ НА ПОСТНО РАЗВИТИЕ НА УЧАСТИЕТО И ОПЕРАТИВНИТЕ И УПРАВЛЕНСКИ УМЕНИЯ, КАТО ОПЕРАТИВНИТЕ И КОМУНИКАЦИОННИТЕ ПОТОЦИ СА СЪОБРАЗЕНИ С БИЗНЕС ЦЕЛИТЕ, СЪЩО ТАКА ПОЛЕЗНИ ЗА НАМАЛЯВАНЕ НА РАЗХОДИТЕ И НАМАЛЯВАНЕ НА ВРЕМЕТО ЗА РЕАКЦИЯ И ЗА СЪЗДАВАНЕ НА СТОЙНОСТ ЗА КЛИЕНТА НА ВСЕКИ ЕТАП ОТ СДЕЛКАТА. (Bulgarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: ОБУЧИТЕЛНИ ДЕЙНОСТИ ПО СПЕЦИФИЧНА ПРОГРАМА № 52/19 — ОБУЧЕНИЯ ЗА ПОВИШАВАНЕ НА УМЕНИЯТА И ПРЕКВАЛИФИКАЦИЯ НА ЗАЕТИТЕ ЛИЦА В ПОЛЗА НА СЛУЖИТЕЛИТЕ НА ЕДНОЛИЧНО ДРУЖЕСТВО „НИДЕК“. ПРОЕКТЪТ ИМА ЗА ЦЕЛ ДА ПРИЛОЖИ ПОЗНАВАНЕТО НА ПРИНЦИПИТЕ НА ПОСТНО РАЗВИТИЕ НА УЧАСТИЕТО И ОПЕРАТИВНИТЕ И УПРАВЛЕНСКИ УМЕНИЯ, КАТО ОПЕРАТИВНИТЕ И КОМУНИКАЦИОННИТЕ ПОТОЦИ СА СЪОБРАЗЕНИ С БИЗНЕС ЦЕЛИТЕ, СЪЩО ТАКА ПОЛЕЗНИ ЗА НАМАЛЯВАНЕ НА РАЗХОДИТЕ И НАМАЛЯВАНЕ НА ВРЕМЕТО ЗА РЕАКЦИЯ И ЗА СЪЗДАВАНЕ НА СТОЙНОСТ ЗА КЛИЕНТА НА ВСЕКИ ЕТАП ОТ СДЕЛКАТА. (Bulgarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 23 July 2022
| |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
KÉPZÉSI TEVÉKENYSÉGEK AZ 52/19. SZ. EGYEDI PROGRAM KERETÉBEN A FOGLALKOZTATOTT MUNKAVÁLLALÓK KÉSZSÉGEINEK ERŐSÍTÉSÉRE ÉS ÁTKÉPZÉSÉRE A NIDEC EGYETLEN VÁLLALATÁNAK MUNKAVÁLLALÓI JAVÁRA. A PROJEKT CÉLJA, HOGY MEGVALÓSÍTSA A LEAN ELVEK ISMERETÉT A BEVONÁS, VALAMINT AZ OPERATÍV ÉS IRÁNYÍTÁSI KÉSZSÉGEK FEJLESZTÉSE ÉRDEKÉBEN, AZ ÜZLETI CÉLOKKAL ÖSSZHANGBAN LÉVŐ OPERATÍV ÉS KOMMUNIKÁCIÓS ÁRAMLÁSOKKAL, AMELYEK SZINTÉN HASZNOSAK A KÖLTSÉGEK CSÖKKENTÉSE ÉS A VÁLASZADÁSI IDŐ CSÖKKENTÉSE, VALAMINT AZ ÜGYFÉL SZÁMÁRA AZ ÜGYLET MINDEN SZAKASZÁBAN TÖRTÉNŐ ÉRTÉKTEREMTÉS ÉRDEKÉBEN. (Hungarian) | |||||||||||||||
Property / summary: KÉPZÉSI TEVÉKENYSÉGEK AZ 52/19. SZ. EGYEDI PROGRAM KERETÉBEN A FOGLALKOZTATOTT MUNKAVÁLLALÓK KÉSZSÉGEINEK ERŐSÍTÉSÉRE ÉS ÁTKÉPZÉSÉRE A NIDEC EGYETLEN VÁLLALATÁNAK MUNKAVÁLLALÓI JAVÁRA. A PROJEKT CÉLJA, HOGY MEGVALÓSÍTSA A LEAN ELVEK ISMERETÉT A BEVONÁS, VALAMINT AZ OPERATÍV ÉS IRÁNYÍTÁSI KÉSZSÉGEK FEJLESZTÉSE ÉRDEKÉBEN, AZ ÜZLETI CÉLOKKAL ÖSSZHANGBAN LÉVŐ OPERATÍV ÉS KOMMUNIKÁCIÓS ÁRAMLÁSOKKAL, AMELYEK SZINTÉN HASZNOSAK A KÖLTSÉGEK CSÖKKENTÉSE ÉS A VÁLASZADÁSI IDŐ CSÖKKENTÉSE, VALAMINT AZ ÜGYFÉL SZÁMÁRA AZ ÜGYLET MINDEN SZAKASZÁBAN TÖRTÉNŐ ÉRTÉKTEREMTÉS ÉRDEKÉBEN. (Hungarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: KÉPZÉSI TEVÉKENYSÉGEK AZ 52/19. SZ. EGYEDI PROGRAM KERETÉBEN A FOGLALKOZTATOTT MUNKAVÁLLALÓK KÉSZSÉGEINEK ERŐSÍTÉSÉRE ÉS ÁTKÉPZÉSÉRE A NIDEC EGYETLEN VÁLLALATÁNAK MUNKAVÁLLALÓI JAVÁRA. A PROJEKT CÉLJA, HOGY MEGVALÓSÍTSA A LEAN ELVEK ISMERETÉT A BEVONÁS, VALAMINT AZ OPERATÍV ÉS IRÁNYÍTÁSI KÉSZSÉGEK FEJLESZTÉSE ÉRDEKÉBEN, AZ ÜZLETI CÉLOKKAL ÖSSZHANGBAN LÉVŐ OPERATÍV ÉS KOMMUNIKÁCIÓS ÁRAMLÁSOKKAL, AMELYEK SZINTÉN HASZNOSAK A KÖLTSÉGEK CSÖKKENTÉSE ÉS A VÁLASZADÁSI IDŐ CSÖKKENTÉSE, VALAMINT AZ ÜGYFÉL SZÁMÁRA AZ ÜGYLET MINDEN SZAKASZÁBAN TÖRTÉNŐ ÉRTÉKTEREMTÉS ÉRDEKÉBEN. (Hungarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 23 July 2022
| |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
GNÍOMHAÍOCHTAÍ OILIÚNA FAOIN GCLÁR SONRACH UIMH. 52/19 CÚRSA OILIÚNA CHUN SCILEANNA AGUS ATHOILIÚINT OIBRITHE FOSTAITHE A NEARTÚ I BHFABHAR FHOSTAITHE NA CUIDEACHTA AONAIR NIDEC. TÁ SÉ MAR AIDHM AG AN TIONSCADAL AN T-EOLAS AR PHRIONSABAIL THRUA A CHUR CHUN FEIDHME CHUN NA SCILEANNA RANNPHÁIRTÍOCHTA AGUS OIBRÍOCHTÚLA AGUS BAINISTÍOCHTA A FHORBAIRT, AGUS SREAFAÍ OIBRIÚCHÁIN AGUS CUMARSÁIDE AILÍNITHE LEIS NA CUSPÓIRÍ GNÓ, A BHEIDH ÚSÁIDEACH FREISIN CHUN COSTAIS A LAGHDÚ AGUS AMANNA FREAGARTHA A LAGHDÚ AGUS LUACH A CHRUTHÚ DON CHUSTAIMÉIR AG GACH CÉIM DEN IDIRBHEART (Irish) | |||||||||||||||
Property / summary: GNÍOMHAÍOCHTAÍ OILIÚNA FAOIN GCLÁR SONRACH UIMH. 52/19 CÚRSA OILIÚNA CHUN SCILEANNA AGUS ATHOILIÚINT OIBRITHE FOSTAITHE A NEARTÚ I BHFABHAR FHOSTAITHE NA CUIDEACHTA AONAIR NIDEC. TÁ SÉ MAR AIDHM AG AN TIONSCADAL AN T-EOLAS AR PHRIONSABAIL THRUA A CHUR CHUN FEIDHME CHUN NA SCILEANNA RANNPHÁIRTÍOCHTA AGUS OIBRÍOCHTÚLA AGUS BAINISTÍOCHTA A FHORBAIRT, AGUS SREAFAÍ OIBRIÚCHÁIN AGUS CUMARSÁIDE AILÍNITHE LEIS NA CUSPÓIRÍ GNÓ, A BHEIDH ÚSÁIDEACH FREISIN CHUN COSTAIS A LAGHDÚ AGUS AMANNA FREAGARTHA A LAGHDÚ AGUS LUACH A CHRUTHÚ DON CHUSTAIMÉIR AG GACH CÉIM DEN IDIRBHEART (Irish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: GNÍOMHAÍOCHTAÍ OILIÚNA FAOIN GCLÁR SONRACH UIMH. 52/19 CÚRSA OILIÚNA CHUN SCILEANNA AGUS ATHOILIÚINT OIBRITHE FOSTAITHE A NEARTÚ I BHFABHAR FHOSTAITHE NA CUIDEACHTA AONAIR NIDEC. TÁ SÉ MAR AIDHM AG AN TIONSCADAL AN T-EOLAS AR PHRIONSABAIL THRUA A CHUR CHUN FEIDHME CHUN NA SCILEANNA RANNPHÁIRTÍOCHTA AGUS OIBRÍOCHTÚLA AGUS BAINISTÍOCHTA A FHORBAIRT, AGUS SREAFAÍ OIBRIÚCHÁIN AGUS CUMARSÁIDE AILÍNITHE LEIS NA CUSPÓIRÍ GNÓ, A BHEIDH ÚSÁIDEACH FREISIN CHUN COSTAIS A LAGHDÚ AGUS AMANNA FREAGARTHA A LAGHDÚ AGUS LUACH A CHRUTHÚ DON CHUSTAIMÉIR AG GACH CÉIM DEN IDIRBHEART (Irish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 23 July 2022
| |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
UTBILDNINGSVERKSAMHET INOM RAMEN FÖR DET SÄRSKILDA PROGRAMMET NR 52/19 UTBILDNINGSKURSER FÖR ATT STÄRKA KOMPETENS OCH OMSKOLNING AV ANSTÄLLDA TILL FÖRMÅN FÖR ANSTÄLLDA VID DET ENDA FÖRETAGET NIDEC. PROJEKTET SYFTAR TILL ATT IMPLEMENTERA KUNSKAPEN OM LEANPRINCIPER FÖR ATT UTVECKLA ENGAGEMANGET OCH DRIFTS- OCH LEDNINGSKOMPETENSEN, MED DRIFTS- OCH KOMMUNIKATIONSFLÖDEN I LINJE MED AFFÄRSMÅLEN, ÄVEN ANVÄNDBARA FÖR ATT MINSKA KOSTNADER OCH MINSKA SVARSTIDERNA OCH FÖR ATT SKAPA VÄRDE FÖR KUNDEN I VARJE SKEDE AV TRANSAKTIONEN (Swedish) | |||||||||||||||
Property / summary: UTBILDNINGSVERKSAMHET INOM RAMEN FÖR DET SÄRSKILDA PROGRAMMET NR 52/19 UTBILDNINGSKURSER FÖR ATT STÄRKA KOMPETENS OCH OMSKOLNING AV ANSTÄLLDA TILL FÖRMÅN FÖR ANSTÄLLDA VID DET ENDA FÖRETAGET NIDEC. PROJEKTET SYFTAR TILL ATT IMPLEMENTERA KUNSKAPEN OM LEANPRINCIPER FÖR ATT UTVECKLA ENGAGEMANGET OCH DRIFTS- OCH LEDNINGSKOMPETENSEN, MED DRIFTS- OCH KOMMUNIKATIONSFLÖDEN I LINJE MED AFFÄRSMÅLEN, ÄVEN ANVÄNDBARA FÖR ATT MINSKA KOSTNADER OCH MINSKA SVARSTIDERNA OCH FÖR ATT SKAPA VÄRDE FÖR KUNDEN I VARJE SKEDE AV TRANSAKTIONEN (Swedish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: UTBILDNINGSVERKSAMHET INOM RAMEN FÖR DET SÄRSKILDA PROGRAMMET NR 52/19 UTBILDNINGSKURSER FÖR ATT STÄRKA KOMPETENS OCH OMSKOLNING AV ANSTÄLLDA TILL FÖRMÅN FÖR ANSTÄLLDA VID DET ENDA FÖRETAGET NIDEC. PROJEKTET SYFTAR TILL ATT IMPLEMENTERA KUNSKAPEN OM LEANPRINCIPER FÖR ATT UTVECKLA ENGAGEMANGET OCH DRIFTS- OCH LEDNINGSKOMPETENSEN, MED DRIFTS- OCH KOMMUNIKATIONSFLÖDEN I LINJE MED AFFÄRSMÅLEN, ÄVEN ANVÄNDBARA FÖR ATT MINSKA KOSTNADER OCH MINSKA SVARSTIDERNA OCH FÖR ATT SKAPA VÄRDE FÖR KUNDEN I VARJE SKEDE AV TRANSAKTIONEN (Swedish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 23 July 2022
| |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
ERIPROGRAMMI NR 52/19 KOHASED KOOLITUSKURSUSED TÖÖTAJATE OSKUSTE PARANDAMISEKS JA TÖÖTAJATE ÜMBERÕPPEKS NIDECI AINUETTEVÕTTE TÖÖTAJATE KASUKS. PROJEKTI EESMÄRK ON RAKENDADA TEADMISI LIHTSATEST PÕHIMÕTETEST, ET ARENDADA KAASAMIS- NING TEGEVUS- JA JUHTIMISOSKUSI, NII ET TEGEVUS- JA SUHTLUSVOOD OLEKSID KOOSKÕLAS ÄRIEESMÄRKIDEGA, MIS ON KASULIKUD KA KULUDE VÄHENDAMISEKS JA REAGEERIMISAJA LÜHENDAMISEKS NING KLIENDI JAOKS VÄÄRTUSE LOOMISEKS TEHINGU IGAS ETAPIS. (Estonian) | |||||||||||||||
Property / summary: ERIPROGRAMMI NR 52/19 KOHASED KOOLITUSKURSUSED TÖÖTAJATE OSKUSTE PARANDAMISEKS JA TÖÖTAJATE ÜMBERÕPPEKS NIDECI AINUETTEVÕTTE TÖÖTAJATE KASUKS. PROJEKTI EESMÄRK ON RAKENDADA TEADMISI LIHTSATEST PÕHIMÕTETEST, ET ARENDADA KAASAMIS- NING TEGEVUS- JA JUHTIMISOSKUSI, NII ET TEGEVUS- JA SUHTLUSVOOD OLEKSID KOOSKÕLAS ÄRIEESMÄRKIDEGA, MIS ON KASULIKUD KA KULUDE VÄHENDAMISEKS JA REAGEERIMISAJA LÜHENDAMISEKS NING KLIENDI JAOKS VÄÄRTUSE LOOMISEKS TEHINGU IGAS ETAPIS. (Estonian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: ERIPROGRAMMI NR 52/19 KOHASED KOOLITUSKURSUSED TÖÖTAJATE OSKUSTE PARANDAMISEKS JA TÖÖTAJATE ÜMBERÕPPEKS NIDECI AINUETTEVÕTTE TÖÖTAJATE KASUKS. PROJEKTI EESMÄRK ON RAKENDADA TEADMISI LIHTSATEST PÕHIMÕTETEST, ET ARENDADA KAASAMIS- NING TEGEVUS- JA JUHTIMISOSKUSI, NII ET TEGEVUS- JA SUHTLUSVOOD OLEKSID KOOSKÕLAS ÄRIEESMÄRKIDEGA, MIS ON KASULIKUD KA KULUDE VÄHENDAMISEKS JA REAGEERIMISAJA LÜHENDAMISEKS NING KLIENDI JAOKS VÄÄRTUSE LOOMISEKS TEHINGU IGAS ETAPIS. (Estonian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 23 July 2022
| |||||||||||||||
Property / coordinate location | |||||||||||||||
45°57'22.50"N, 12°39'34.99"E
| |||||||||||||||
Property / coordinate location: 45°57'22.50"N, 12°39'34.99"E / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / contained in NUTS | |||||||||||||||
Property / contained in NUTS: Province of Pordenone / rank | |||||||||||||||
Normal rank |
Latest revision as of 19:33, 8 April 2023
Project Q4273173 in Italy
Language | Label | Description | Also known as |
---|---|---|---|
English | LEAN IN ACTION: BASIC TOOLS FOR CONTINUOUS IMPROVEMENT — ED2 |
Project Q4273173 in Italy |
Statements
1,308.0 Euro
0 references
2,616.0 Euro
0 references
50.0 percent
0 references
IAL INNOVAZIONE APPRENDIMENTO LAVORO FRIULI VENEZIA GIULIA S.R.L IMPRESA SOCIALE
0 references
ATTIVITÃ FORMATIVA NELL'AMBITO DEL PROGRAMMA SPECIFICO N. 52/19 PERCORSI DI FORMAZIONE PER IL RAFFORZAMENTO DELLE COMPETENZE E LA RIQUALIFICAZIONE DI LAVORATORI OCCUPATI A FAVORE RIVOLTO AI DIPENDENTI DELL'AZIENDA NIDEC SOLE. IL PROGETTO MIRA AD IMPLEMENTARE LA CONOSCENZA DEI PRINCIPI LEAN PER SVILUPPARE IL COINVOLGIMENTO E LE COMPETENZE OPERATIVE E GESTIONALI, CON FLUSSI OPERATIVI E COMUNICATIVI ALLINEATI AGLI OBIETTIVI AZIENDALI DI BUSINESS, UTILI ANCHE PER ABBATTERE I COSTI E RIDURRE I TEMPI DI RISPOSTA E PER CREARE VALORE AL CLIENTE IN OGNI FASE DELLA TRANSAZIONE (Italian)
0 references
TRAINING ACTIVITIES UNDER THE SPECIFIC PROGRAMME NO 52/19 TRAINING COURSES FOR THE STRENGTHENING OF SKILLS AND RETRAINING OF EMPLOYED WORKERS IN FAVOUR OF EMPLOYEES OF THE NIDEC SOLE COMPANY. THE PROJECT AIMS TO IMPLEMENT THE KNOWLEDGE OF LEAN PRINCIPLES TO DEVELOP THE INVOLVEMENT AND OPERATIONAL AND MANAGEMENT SKILLS, WITH OPERATIONAL AND COMMUNICATION FLOWS ALIGNED WITH THE BUSINESS OBJECTIVES, ALSO USEFUL TO REDUCE COSTS AND REDUCE RESPONSE TIMES AND TO CREATE VALUE TO THE CUSTOMER AT EVERY STAGE OF THE TRANSACTION (English)
2 February 2022
0 references
ACTIVITÉS DE FORMATION DANS LE CADRE DU PROGRAMME SPÉCIFIQUE NO 52/19 COURS DE FORMATION POUR LE RENFORCEMENT DES COMPÉTENCES ET LE RECYCLAGE DES TRAVAILLEURS SALARIÉS EN FAVEUR DES SALARIÉS DE L’ENTREPRISE UNIQUE DE NIDEC. LE PROJET VISE À METTRE EN ŒUVRE LA CONNAISSANCE DES PRINCIPES MAIGRES POUR DÉVELOPPER LA PARTICIPATION ET LES COMPÉTENCES OPÉRATIONNELLES ET DE GESTION, AVEC DES FLUX OPÉRATIONNELS ET DE COMMUNICATION ALIGNÉS SUR LES OBJECTIFS COMMERCIAUX, ÉGALEMENT UTILES POUR RÉDUIRE LES COÛTS ET RÉDUIRE LES TEMPS DE RÉPONSE ET DE CRÉER DE LA VALEUR POUR LE CLIENT À CHAQUE ÉTAPE DE LA TRANSACTION (French)
3 February 2022
0 references
AUSBILDUNGSMASSNAHMEN IM RAHMEN DES SPEZIFISCHEN PROGRAMMS Nr. 52/19 ZUR STÄRKUNG DER KOMPETENZEN UND ZUR UMSCHULUNG VON ARBEITNEHMERN ZUGUNSTEN DER BESCHÄFTIGTEN DES EINZIGEN UNTERNEHMENS NIDEC. DAS PROJEKT ZIELT DARAUF AB, DIE KENNTNISSE DER LEAN-PRINZIPIEN ZU IMPLEMENTIEREN, UM DIE BETEILIGUNG SOWIE OPERATIVE UND MANAGEMENTFÄHIGKEITEN ZU ENTWICKELN, WOBEI OPERATIVE UND KOMMUNIKATIONSSTRÖME AUF DIE GESCHÄFTSZIELE ABGESTIMMT SIND, AUCH NÜTZLICH, UM KOSTEN ZU REDUZIEREN UND REAKTIONSZEITEN ZU REDUZIEREN UND FÜR DEN KUNDEN IN JEDER PHASE DER TRANSAKTION EINEN MEHRWERT ZU SCHAFFEN. (German)
3 February 2022
0 references
OPLEIDINGSACTIVITEITEN IN HET KADER VAN SPECIFIEK PROGRAMMA NR. 52/19 OPLEIDINGSCURSUSSEN TER VERSTERKING VAN DE VAARDIGHEDEN EN DE OMSCHOLING VAN WERKNEMERS TEN BEHOEVE VAN WERKNEMERS VAN DE ENIGE ONDERNEMING VAN NIDEC. HET PROJECT HEEFT TOT DOEL DE KENNIS VAN LEAN PRINCIPLES TE IMPLEMENTEREN OM DE BETROKKENHEID EN OPERATIONELE EN MANAGEMENTVAARDIGHEDEN TE ONTWIKKELEN, WAARBIJ OPERATIONELE EN COMMUNICATIESTROMEN AFGESTEMD ZIJN OP DE BEDRIJFSDOELSTELLINGEN, OOK NUTTIG ZIJN OM DE KOSTEN TE VERMINDEREN EN RESPONSTIJDEN TE VERMINDEREN EN WAARDE TE CREËREN VOOR DE KLANT IN ELKE FASE VAN DE TRANSACTIE (Dutch)
4 February 2022
0 references
ACTIVIDADES DE FORMACIÓN EN EL MARCO DEL PROGRAMA ESPECÍFICO N.º 52/19 CURSOS DE FORMACIÓN PARA EL FORTALECIMIENTO DE LAS COMPETENCIAS Y LA RECONVERSIÓN PROFESIONAL DE LOS TRABAJADORES EMPLEADOS EN FAVOR DE LOS EMPLEADOS DE LA EMPRESA ÚNICA NIDEC. EL PROYECTO TIENE COMO OBJETIVO IMPLEMENTAR EL CONOCIMIENTO DE PRINCIPIOS MAGROS PARA DESARROLLAR LA IMPLICACIÓN Y LAS HABILIDADES OPERATIVAS Y DE GESTIÓN, CON FLUJOS OPERATIVOS Y DE COMUNICACIÓN ALINEADOS CON LOS OBJETIVOS DEL NEGOCIO, TAMBIÉN ÚTILES PARA REDUCIR COSTES Y TIEMPOS DE RESPUESTA Y PARA CREAR VALOR PARA EL CLIENTE EN CADA ETAPA DE LA TRANSACCIÓN. (Spanish)
4 February 2022
0 references
UDDANNELSESAKTIVITETER UNDER SÆRPROGRAM NR. 52/19 UDDANNELSESKURSER MED HENBLIK PÅ STYRKELSE AF KVALIFIKATIONER OG OMSKOLING AF ARBEJDSTAGERE TIL FORDEL FOR MEDARBEJDERE I NIDEC-VIRKSOMHEDEN. PROJEKTET HAR TIL FORMÅL AT IMPLEMENTERE VIDEN OM LEAN PRINCIPPER FOR AT UDVIKLE ENGAGEMENT OG OPERATIONELLE OG LEDELSESMÆSSIGE FÆRDIGHEDER, MED DRIFTS- OG KOMMUNIKATIONSSTRØMME I OVERENSSTEMMELSE MED FORRETNINGSMÆSSIGE MÅL, OGSÅ NYTTIGT AT REDUCERE OMKOSTNINGERNE OG REDUCERE SVARTIDER OG SKABE VÆRDI FOR KUNDEN PÅ ALLE STADIER AF TRANSAKTIONEN (Danish)
23 July 2022
0 references
ΔΡΑΣΤΗΡΙΌΤΗΤΕΣ ΚΑΤΆΡΤΙΣΗΣ ΣΤΟ ΠΛΑΊΣΙΟ ΤΟΥ ΕΙΔΙΚΟΎ ΠΡΟΓΡΆΜΜΑΤΟΣ ΑΡΙΘ. 52/19 ΚΑΤΆΡΤΙΣΗΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΕΝΊΣΧΥΣΗ ΤΩΝ ΔΕΞΙΟΤΉΤΩΝ ΚΑΙ ΤΗΝ ΕΠΑΝΑΚΑΤΆΡΤΙΣΗ ΤΩΝ ΑΠΑΣΧΟΛΟΎΜΕΝΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΈΝΩΝ ΥΠΈΡ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΈΝΩΝ ΤΗΣ ΜΟΝΑΔΙΚΉΣ ΕΤΑΙΡΕΊΑΣ NIDEC. ΣΤΌΧΟΣ ΤΟΥ ΈΡΓΟΥ ΕΊΝΑΙ Η ΕΦΑΡΜΟΓΉ ΤΗΣ ΓΝΏΣΗΣ ΤΩΝ ΑΔΎΝΑΜΩΝ ΑΡΧΏΝ ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΝΆΠΤΥΞΗ ΤΗΣ ΣΥΜΜΕΤΟΧΉΣ ΚΑΙ ΤΩΝ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΙΑΚΏΝ ΚΑΙ ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΤΙΚΏΝ ΔΕΞΙΟΤΉΤΩΝ, ΜΕ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΙΑΚΈΣ ΚΑΙ ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΑΚΈΣ ΡΟΈΣ ΕΥΘΥΓΡΑΜΜΙΣΜΈΝΕΣ ΜΕ ΤΟΥΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΚΟΎΣ ΣΤΌΧΟΥΣ, ΕΠΊΣΗΣ ΧΡΉΣΙΜΕΣ ΓΙΑ ΤΗ ΜΕΊΩΣΗ ΤΟΥ ΚΌΣΤΟΥΣ ΚΑΙ ΤΗ ΜΕΊΩΣΗ ΤΟΥ ΧΡΌΝΟΥ ΑΠΌΚΡΙΣΗΣ ΚΑΙ ΤΗ ΔΗΜΙΟΥΡΓΊΑ ΑΞΊΑΣ ΓΙΑ ΤΟΝ ΠΕΛΆΤΗ ΣΕ ΚΆΘΕ ΣΤΆΔΙΟ ΤΗΣ ΣΥΝΑΛΛΑΓΉΣ. (Greek)
23 July 2022
0 references
AKTIVNOSTI OSPOSOBLJAVANJA U OKVIRU POSEBNOG PROGRAMA BR. 52/19 TEČAJEVA OSPOSOBLJAVANJA ZA JAČANJE VJEŠTINA I PREKVALIFIKACIJU ZAPOSLENIH RADNIKA U KORIST ZAPOSLENIKA JEDINOG PODUZEĆA NIDEC. CILJ PROJEKTA JE PROVEDBA ZNANJA O LEAN PRINCIPIMA ZA RAZVOJ UKLJUČENOSTI I OPERATIVNIH I UPRAVLJAČKIH VJEŠTINA, UZ OPERATIVNE I KOMUNIKACIJSKE TOKOVE USKLAĐENE S POSLOVNIM CILJEVIMA, TAKOĐER KORISNE ZA SMANJENJE TROŠKOVA I SKRAĆIVANJE VREMENA ODZIVA TE STVARANJE VRIJEDNOSTI ZA KUPCA U SVAKOJ FAZI TRANSAKCIJE. (Croatian)
23 July 2022
0 references
ACTIVITĂȚI DE FORMARE ÎN CADRUL PROGRAMULUI SPECIFIC NR. 52/19 CURSURI DE FORMARE PENTRU CONSOLIDAREA COMPETENȚELOR ȘI RECONVERSIA PROFESIONALĂ A LUCRĂTORILOR ANGAJAȚI ÎN FAVOAREA ANGAJAȚILOR ÎNTREPRINDERII UNICE NIDEC. PROIECTUL ÎȘI PROPUNE SĂ PUNĂ ÎN APLICARE CUNOAȘTEREA PRINCIPIILOR SLABE PENTRU A DEZVOLTA IMPLICAREA ȘI ABILITĂȚILE OPERAȚIONALE ȘI DE MANAGEMENT, CU FLUXURI OPERAȚIONALE ȘI DE COMUNICARE ALINIATE LA OBIECTIVELE DE AFACERI, DE ASEMENEA, UTILE PENTRU A REDUCE COSTURILE ȘI PENTRU A REDUCE TIMPII DE RĂSPUNS ȘI PENTRU A CREA VALOARE PENTRU CLIENT ÎN FIECARE ETAPĂ A TRANZACȚIEI (Romanian)
23 July 2022
0 references
VZDELÁVACIE AKTIVITY V RÁMCI OSOBITNÉHO PROGRAMU Č. 52/19 VZDELÁVACIE KURZY NA POSILNENIE ZRUČNOSTÍ A REKVALIFIKÁCIU ZAMESTNANÝCH PRACOVNÍKOV V PROSPECH ZAMESTNANCOV VÝLUČNEJ SPOLOČNOSTI NIDEC. CIEĽOM PROJEKTU JE IMPLEMENTOVAŤ ZNALOSTI JEDNODUCHÝCH PRINCÍPOV NA ROZVOJ ZAPOJENIA A PREVÁDZKOVÝCH A RIADIACICH ZRUČNOSTÍ S PREVÁDZKOVÝMI A KOMUNIKAČNÝMI TOKMI V SÚLADE S OBCHODNÝMI CIEĽMI, KTORÉ SÚ TIEŽ UŽITOČNÉ NA ZNÍŽENIE NÁKLADOV A SKRÁTENIE ČASU ODOZVY A NA VYTVORENIE HODNOTY PRE ZÁKAZNÍKA V KAŽDEJ FÁZE TRANSAKCIE. (Slovak)
23 July 2022
0 references
ATTIVITAJIET TA’ TAĦRIĠ TAĦT IL-PROGRAMM SPEĊIFIKU NRU 52/19 KORSIJIET TA’ TAĦRIĠ GĦAT-TISĦIĦ TAL-ĦILIET U T-TAĦRIĠ MILL-ĠDID TA’ ĦADDIEMA IMPJEGATI FAVUR L-IMPJEGATI TAL-KUMPANIJA UNIKA TA’ NIDEC. IL-PROĠETT GĦANDU L-GĦAN LI JIMPLIMENTA L-GĦARFIEN TA’ PRINĊIPJI SEMPLIĊI GĦALL-IŻVILUPP TAL-INVOLVIMENT U L-ĦILIET OPERAZZJONALI U TA’ ĠESTJONI, BI FLUSSI OPERAZZJONALI U TA’ KOMUNIKAZZJONI ALLINJATI MAL-OBJETTIVI TAN-NEGOZJU, UTLI WKOLL BIEX JITNAQQSU L-ISPEJJEŻ U JITNAQQSU L-ĦINIJIET TA’ RISPONS U BIEX JINĦOLOQ VALUR GĦALL-KLIJENT F’KULL STADJU TAT-TRANŻAZZJONI. (Maltese)
23 July 2022
0 references
AÇÕES DE FORMAÇÃO NO ÂMBITO DO PROGRAMA ESPECÍFICO N.º 52/19 CURSOS DE FORMAÇÃO PARA O REFORÇO DAS COMPETÊNCIAS E A RECONVERSÃO DOS TRABALHADORES POR CONTA DE OUTREM A FAVOR DOS TRABALHADORES DA EMPRESA ÚNICA NIDEC. O PROJETO VISA IMPLEMENTAR O CONHECIMENTO DE PRINCÍPIOS ENXUTAS PARA DESENVOLVER O ENVOLVIMENTO E AS HABILIDADES OPERACIONAIS E DE GESTÃO, COM FLUXOS OPERACIONAIS E DE COMUNICAÇÃO ALINHADOS COM OS OBJETIVOS DO NEGÓCIO, TAMBÉM ÚTEIS PARA REDUZIR CUSTOS E REDUZIR OS TEMPOS DE RESPOSTA E PARA CRIAR VALOR PARA O CLIENTE EM TODAS AS ETAPAS DA TRANSAÇÃO (Portuguese)
23 July 2022
0 references
ERITYISOHJELMAN NRO 52/19 MUKAISET KOULUTUSTOIMET, JOIDEN TARKOITUKSENA ON PARANTAA TYÖNTEKIJÖIDEN TAITOJA JA UUDELLEENKOULUTUSTA NIDECIN AINOAN YRITYKSEN TYÖNTEKIJÖIDEN HYVÄKSI. HANKKEEN TAVOITTEENA ON TOTEUTTAA VÄHÄPÄÄSTÖISTEN PERIAATTEIDEN TUNTEMUSTA, JOTTA VOIDAAN KEHITTÄÄ OSALLISTUMISTA JA OPERATIIVISIA JA JOHTAMISTAITOJA. TOIMINTA- JA VIESTINTÄVIRRAT OVAT LINJASSA LIIKETOIMINNAN TAVOITTEIDEN KANSSA, JA NE AUTTAVAT MYÖS VÄHENTÄMÄÄN KUSTANNUKSIA JA LYHENTÄMÄÄN VASTEAIKOJA SEKÄ LUOMAAN ARVOA ASIAKKAALLE LIIKETOIMEN KAIKISSA VAIHEISSA. (Finnish)
23 July 2022
0 references
DZIAŁANIA SZKOLENIOWE W RAMACH PROGRAMU SZCZEGÓŁOWEGO NR 52/19 SZKOLENIA NA RZECZ DOSKONALENIA UMIEJĘTNOŚCI I PRZEKWALIFIKOWANIA PRACOWNIKÓW ZATRUDNIONYCH NA RZECZ PRACOWNIKÓW JEDYNEGO PRZEDSIĘBIORSTWA NIDEC. PROJEKT MA NA CELU WDROŻENIE WIEDZY NA TEMAT ZASAD LEAN W CELU ROZWIJANIA ZAANGAŻOWANIA I UMIEJĘTNOŚCI OPERACYJNYCH I ZARZĄDCZYCH, Z PRZEPŁYWAMI OPERACYJNYMI I KOMUNIKACYJNYMI DOSTOSOWANYMI DO CELÓW BIZNESOWYCH, PRZYDATNYMI RÓWNIEŻ W CELU ZMNIEJSZENIA KOSZTÓW I SKRÓCENIA CZASU REAKCJI ORAZ STWORZENIA WARTOŚCI DLA KLIENTA NA KAŻDYM ETAPIE TRANSAKCJI. (Polish)
23 July 2022
0 references
DEJAVNOSTI USPOSABLJANJA V OKVIRU POSEBNEGA PROGRAMA ŠT. 52/19 USPOSABLJANJA ZA KREPITEV ZNANJ IN SPRETNOSTI TER PREUSPOSABLJANJE ZAPOSLENIH DELAVCEV V KORIST DELAVCEV EDINEGA PODJETJA NIDEC. CILJ PROJEKTA JE IZVAJANJE POZNAVANJA VITKIH NAČEL ZA RAZVOJ VKLJUČENOSTI TER OPERATIVNIH IN UPRAVLJAVSKIH SPOSOBNOSTI, PRI ČEMER SO OPERATIVNI IN KOMUNIKACIJSKI TOKOVI USKLAJENI S POSLOVNIMI CILJI, KORISTNI TUDI ZA ZMANJŠANJE STROŠKOV IN SKRAJŠANJE ODZIVNIH ČASOV TER USTVARJANJE VREDNOSTI ZA STRANKO V VSEH FAZAH TRANSAKCIJE. (Slovenian)
23 July 2022
0 references
VZDĚLÁVACÍ ČINNOSTI V RÁMCI ZVLÁŠTNÍHO PROGRAMU Č. 52/19 VZDĚLÁVACÍ KURZY PRO POSÍLENÍ DOVEDNOSTÍ A REKVALIFIKACI ZAMĚSTNANCŮ VE PROSPĚCH ZAMĚSTNANCŮ JEDINÉ SPOLEČNOSTI NIDEC. CÍLEM PROJEKTU JE REALIZOVAT ZNALOSTI PRINCIPŮ ZALOŽENÝCH NA PRINCIPECH PRO ROZVOJ ZAPOJENÍ A PROVOZNÍCH A ŘÍDÍCÍCH DOVEDNOSTÍ, PŘIČEMŽ PROVOZNÍ A KOMUNIKAČNÍ TOKY JSOU V SOULADU S OBCHODNÍMI CÍLI, JSOU ROVNĚŽ UŽITEČNÉ KE SNÍŽENÍ NÁKLADŮ A ZKRÁCENÍ DOBY ODEZVY A K VYTVOŘENÍ HODNOTY PRO ZÁKAZNÍKA V KAŽDÉ FÁZI TRANSAKCE. (Czech)
23 July 2022
0 references
MOKYMO VEIKLA PAGAL SPECIALIĄJĄ PROGRAMĄ NR. 52/19, SKIRTI VIEN „NIDEC“ ĮMONĖS DARBUOTOJŲ ĮGŪDŽIAMS STIPRINTI IR ĮDARBINTŲ DARBUOTOJŲ PERKVALIFIKAVIMUI. PROJEKTO TIKSLAS – ĮGYVENDINTI TAUPIŲ PRINCIPŲ ŽINIAS, KAD BŪTŲ PLĖTOJAMI DALYVAVIMO IR VEIKLOS BEI VALDYMO ĮGŪDŽIAI, O VEIKLOS IR KOMUNIKACIJOS SRAUTAI SUDERINTI SU VERSLO TIKSLAIS, TAIP PAT NAUDINGI SIEKIANT SUMAŽINTI IŠLAIDAS IR SUTRUMPINTI REAGAVIMO LAIKĄ BEI SUKURTI VERTĘ KLIENTUI KIEKVIENAME SANDORIO ETAPE. (Lithuanian)
23 July 2022
0 references
MĀCĪBU PASĀKUMI SASKAŅĀ AR ĪPAŠO PROGRAMMU NR. 52/19 MĀCĪBU KURSI NODARBINĀTO DARBINIEKU PRASMJU STIPRINĀŠANAI UN PĀRKVALIFICĒŠANAI PAR LABU NIDEC VIENĪGĀ UZŅĒMUMA DARBINIEKIEM. PROJEKTA MĒRĶIS IR IEVIEST ZINĀŠANAS PAR RACIONĀLAJIEM PRINCIPIEM, LAI ATTĪSTĪTU IESAISTES UN OPERATĪVĀS UN VADĪBAS PRASMES, DARBĪBAS UN KOMUNIKĀCIJAS PLŪSMAS SASKAŅOTU AR BIZNESA MĒRĶIEM, ARĪ NODERĪGAS, LAI SAMAZINĀTU IZMAKSAS UN SAMAZINĀTU REAĢĒŠANAS LAIKU, KĀ ARĪ RADĪTU VĒRTĪBU KLIENTAM KATRĀ DARĪJUMA POSMĀ. (Latvian)
23 July 2022
0 references
ОБУЧИТЕЛНИ ДЕЙНОСТИ ПО СПЕЦИФИЧНА ПРОГРАМА № 52/19 — ОБУЧЕНИЯ ЗА ПОВИШАВАНЕ НА УМЕНИЯТА И ПРЕКВАЛИФИКАЦИЯ НА ЗАЕТИТЕ ЛИЦА В ПОЛЗА НА СЛУЖИТЕЛИТЕ НА ЕДНОЛИЧНО ДРУЖЕСТВО „НИДЕК“. ПРОЕКТЪТ ИМА ЗА ЦЕЛ ДА ПРИЛОЖИ ПОЗНАВАНЕТО НА ПРИНЦИПИТЕ НА ПОСТНО РАЗВИТИЕ НА УЧАСТИЕТО И ОПЕРАТИВНИТЕ И УПРАВЛЕНСКИ УМЕНИЯ, КАТО ОПЕРАТИВНИТЕ И КОМУНИКАЦИОННИТЕ ПОТОЦИ СА СЪОБРАЗЕНИ С БИЗНЕС ЦЕЛИТЕ, СЪЩО ТАКА ПОЛЕЗНИ ЗА НАМАЛЯВАНЕ НА РАЗХОДИТЕ И НАМАЛЯВАНЕ НА ВРЕМЕТО ЗА РЕАКЦИЯ И ЗА СЪЗДАВАНЕ НА СТОЙНОСТ ЗА КЛИЕНТА НА ВСЕКИ ЕТАП ОТ СДЕЛКАТА. (Bulgarian)
23 July 2022
0 references
KÉPZÉSI TEVÉKENYSÉGEK AZ 52/19. SZ. EGYEDI PROGRAM KERETÉBEN A FOGLALKOZTATOTT MUNKAVÁLLALÓK KÉSZSÉGEINEK ERŐSÍTÉSÉRE ÉS ÁTKÉPZÉSÉRE A NIDEC EGYETLEN VÁLLALATÁNAK MUNKAVÁLLALÓI JAVÁRA. A PROJEKT CÉLJA, HOGY MEGVALÓSÍTSA A LEAN ELVEK ISMERETÉT A BEVONÁS, VALAMINT AZ OPERATÍV ÉS IRÁNYÍTÁSI KÉSZSÉGEK FEJLESZTÉSE ÉRDEKÉBEN, AZ ÜZLETI CÉLOKKAL ÖSSZHANGBAN LÉVŐ OPERATÍV ÉS KOMMUNIKÁCIÓS ÁRAMLÁSOKKAL, AMELYEK SZINTÉN HASZNOSAK A KÖLTSÉGEK CSÖKKENTÉSE ÉS A VÁLASZADÁSI IDŐ CSÖKKENTÉSE, VALAMINT AZ ÜGYFÉL SZÁMÁRA AZ ÜGYLET MINDEN SZAKASZÁBAN TÖRTÉNŐ ÉRTÉKTEREMTÉS ÉRDEKÉBEN. (Hungarian)
23 July 2022
0 references
GNÍOMHAÍOCHTAÍ OILIÚNA FAOIN GCLÁR SONRACH UIMH. 52/19 CÚRSA OILIÚNA CHUN SCILEANNA AGUS ATHOILIÚINT OIBRITHE FOSTAITHE A NEARTÚ I BHFABHAR FHOSTAITHE NA CUIDEACHTA AONAIR NIDEC. TÁ SÉ MAR AIDHM AG AN TIONSCADAL AN T-EOLAS AR PHRIONSABAIL THRUA A CHUR CHUN FEIDHME CHUN NA SCILEANNA RANNPHÁIRTÍOCHTA AGUS OIBRÍOCHTÚLA AGUS BAINISTÍOCHTA A FHORBAIRT, AGUS SREAFAÍ OIBRIÚCHÁIN AGUS CUMARSÁIDE AILÍNITHE LEIS NA CUSPÓIRÍ GNÓ, A BHEIDH ÚSÁIDEACH FREISIN CHUN COSTAIS A LAGHDÚ AGUS AMANNA FREAGARTHA A LAGHDÚ AGUS LUACH A CHRUTHÚ DON CHUSTAIMÉIR AG GACH CÉIM DEN IDIRBHEART (Irish)
23 July 2022
0 references
UTBILDNINGSVERKSAMHET INOM RAMEN FÖR DET SÄRSKILDA PROGRAMMET NR 52/19 UTBILDNINGSKURSER FÖR ATT STÄRKA KOMPETENS OCH OMSKOLNING AV ANSTÄLLDA TILL FÖRMÅN FÖR ANSTÄLLDA VID DET ENDA FÖRETAGET NIDEC. PROJEKTET SYFTAR TILL ATT IMPLEMENTERA KUNSKAPEN OM LEANPRINCIPER FÖR ATT UTVECKLA ENGAGEMANGET OCH DRIFTS- OCH LEDNINGSKOMPETENSEN, MED DRIFTS- OCH KOMMUNIKATIONSFLÖDEN I LINJE MED AFFÄRSMÅLEN, ÄVEN ANVÄNDBARA FÖR ATT MINSKA KOSTNADER OCH MINSKA SVARSTIDERNA OCH FÖR ATT SKAPA VÄRDE FÖR KUNDEN I VARJE SKEDE AV TRANSAKTIONEN (Swedish)
23 July 2022
0 references
ERIPROGRAMMI NR 52/19 KOHASED KOOLITUSKURSUSED TÖÖTAJATE OSKUSTE PARANDAMISEKS JA TÖÖTAJATE ÜMBERÕPPEKS NIDECI AINUETTEVÕTTE TÖÖTAJATE KASUKS. PROJEKTI EESMÄRK ON RAKENDADA TEADMISI LIHTSATEST PÕHIMÕTETEST, ET ARENDADA KAASAMIS- NING TEGEVUS- JA JUHTIMISOSKUSI, NII ET TEGEVUS- JA SUHTLUSVOOD OLEKSID KOOSKÕLAS ÄRIEESMÄRKIDEGA, MIS ON KASULIKUD KA KULUDE VÄHENDAMISEKS JA REAGEERIMISAJA LÜHENDAMISEKS NING KLIENDI JAOKS VÄÄRTUSE LOOMISEKS TEHINGU IGAS ETAPIS. (Estonian)
23 July 2022
0 references
PORDENONE
0 references