(14075.09092020.173000002) STAFFROSTER TIME ATTENDANCES (Q4076269): Difference between revisions

From EU Knowledge Graph
Jump to navigation Jump to search
(‎Changed label, description and/or aliases in es, and other parts: Adding Spanish translations)
(‎Changed an Item: Discontinued project)
 
(3 intermediate revisions by the same user not shown)
label / ellabel / el
 
(14075.09092020.173000002)
label / dalabel / da
 
(14075.09092020.173000002) STAFFROSTER TIDSTILSTEDEVÆRELSE
label / filabel / fi
 
(14075.09092020.173000002) STAFFROSTER-AIKAOSALLISTUJAT
label / mtlabel / mt
 
(14075.09092020.173000002) ATTENDENZA TAL-ĦIN STAFFROSTER
label / lvlabel / lv
 
(14075.09092020.173000002) STAFFROSTER DARBA LAIKA UZSKAITE
label / sklabel / sk
 
(14075.09092020.173000002) ČASOVÁ ÚČASŤ STAFFROSTER
label / galabel / ga
 
(14075.09092020.173000002) FREASTAL AMA CRÍOCH
label / cslabel / cs
 
(14075.09092020.173000002) STAFFROSTER ČASOVÁ ÚČAST
label / ptlabel / pt
 
(14075.09092020.173000002) STAFFROSTER HORA PRESENÇAS
label / etlabel / et
 
(14075.09092020.173000002) STAFFROSTER KOHALVIIBIMINE AJAL
label / hulabel / hu
 
(14075.09092020.173000002) STAFFROSTER IDŐLÁTOGATÁSOK
label / bglabel / bg
 
(14075.09092020.173000002) ПОСЕЩАЕМОСТ НА STAFFROSTER
label / ltlabel / lt
 
(14075.09092020.173000002) STAFFROSTER LANKOMUMAS LAIKU
label / hrlabel / hr
 
(14075.09092020.173000002)
label / svlabel / sv
 
(14075.09092020.173000002) STAFFROSTER NÄRVAROTID
label / rolabel / ro
 
(14075.09092020.173000002)
label / sllabel / sl
 
(14075.09092020.173000002) STAFFROSTER ČAS UDELEŽBE
label / pllabel / pl
 
(14075.09092020.173000002) STAFFROSTER CZASU OBECNOŚCI
description / bgdescription / bg
 
Проект Q4076269 в Италия
description / hrdescription / hr
 
Projekt Q4076269 u Italiji
description / hudescription / hu
 
Projekt Q4076269 Olaszországban
description / csdescription / cs
 
Projekt Q4076269 v Itálii
description / dadescription / da
 
Projekt Q4076269 i Italien
description / nldescription / nl
 
Project Q4076269 in Italië
description / etdescription / et
 
Projekt Q4076269 Itaalias
description / fidescription / fi
 
Projekti Q4076269 Italiassa
description / frdescription / fr
 
Projet Q4076269 en Italie
description / dedescription / de
 
Projekt Q4076269 in Italien
description / eldescription / el
 
Έργο Q4076269 στην Ιταλία
description / gadescription / ga
 
Tionscadal Q4076269 san Iodáil
description / itdescription / it
 
Progetto Q4076269 in Italia
description / lvdescription / lv
 
Projekts Q4076269 Itālijā
description / ltdescription / lt
 
Projektas Q4076269 Italijoje
description / mtdescription / mt
 
Proġett Q4076269 fl-Italja
description / pldescription / pl
 
Projekt Q4076269 we Włoszech
description / ptdescription / pt
 
Projeto Q4076269 na Itália
description / rodescription / ro
 
Proiectul Q4076269 în Italia
description / skdescription / sk
 
Projekt Q4076269 v Taliansku
description / sldescription / sl
 
Projekt Q4076269 v Italiji
description / esdescription / es
 
Proyecto Q4076269 en Italia
description / svdescription / sv
 
Projekt Q4076269 i Italien
Property / instance of: Kohesio project / rankProperty / instance of: Kohesio project / rank
Normal rank
Deprecated rank
Property / instance of
 
Property / instance of: Discontinued Kohesio Project / rank
 
Normal rank
Property / summary
 
ΤΟ ΈΡΓΟ?STAFFROSTER TIME ATTENDANCES? ΣΤΟΧΕΎΕΙ ΣΤΗ ΔΗΜΙΟΥΡΓΊΑ ΕΝΌΣ ΔΙΑΔΗΛΩΤΉ ΥΠΟΛΟΓΙΣΤΙΚΟΎ ΝΈΦΟΥΣ; Για τη ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗ ΤΩΝ ΑΝΘΡΩΠΙΝΩΝ ΠΟΡΩΝ, ΓΙΑ ΤΗ ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗ ΤΩΝ ΑΝΘΡΩΠΙΝΩΝ ΠΟΡΩΝ, ΓΙΑ ΤΗ ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗ ΤΩΝ ΑΝΘΡΩΠΙΝΩΝ ΠΟΡΩΝ ΠΑΡΑΚΟΛΟΎΘΗΣΗ, ΣΥΝΔΕΔΕΜΈΝΗ ΜΕ ΤΟ ΣΎΣΤΗΜΑ STAFFROSTER, ΈΝΑ ΣΎΣΤΗΜΑ ΔΙΑΧΕΊΡΙΣΗΣ ΕΡΓΑΤΙΚΟΎ ΔΥΝΑΜΙΚΟΎ (WFM), ΉΔΗ; ΠΡΟΣΦΈΡΕΤΑΙ ΑΠΌ ΤΗΝ ΕΤΑΙΡΕΙΑ.Η ΑΝΆΠΤΥΞΗ ΤΟΥ ΝΈΟΥ ΠΡΟΪΌΝΤΟΣ ΠΕΡΙΛΑΜΒΆΝΕΙ; ΕΠΊΣΗΣ, ΕΣΩΤΕΡΙΚΉ ΑΝΑΔΙΟΡΓΆΝΩΣΗ, ΠΡΟΚΕΙΜΈΝΟΥ ΝΑ ΑΞΙΟΛΟΓΗΘΕΊ Ο ΑΝΤΊΚΤΥΠΌΣ ΤΗΣ ΣΤΙΣ ΟΡΓΑΝΩΤΙΚΈΣ ΔΟΜΈΣ, ΚΑΘΏΣ ΚΑΙ ΣΤΙΣ ΔΙΑΔΙΚΑΣΊΕΣ ΚΑΙ ΤΟΥΣ ΡΌΛΟΥΣ ΤΩΝ ΕΠΙΧΕΙΡΉΣΕΩΝ. (Greek)
Property / summary: ΤΟ ΈΡΓΟ?STAFFROSTER TIME ATTENDANCES? ΣΤΟΧΕΎΕΙ ΣΤΗ ΔΗΜΙΟΥΡΓΊΑ ΕΝΌΣ ΔΙΑΔΗΛΩΤΉ ΥΠΟΛΟΓΙΣΤΙΚΟΎ ΝΈΦΟΥΣ; Για τη ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗ ΤΩΝ ΑΝΘΡΩΠΙΝΩΝ ΠΟΡΩΝ, ΓΙΑ ΤΗ ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗ ΤΩΝ ΑΝΘΡΩΠΙΝΩΝ ΠΟΡΩΝ, ΓΙΑ ΤΗ ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗ ΤΩΝ ΑΝΘΡΩΠΙΝΩΝ ΠΟΡΩΝ ΠΑΡΑΚΟΛΟΎΘΗΣΗ, ΣΥΝΔΕΔΕΜΈΝΗ ΜΕ ΤΟ ΣΎΣΤΗΜΑ STAFFROSTER, ΈΝΑ ΣΎΣΤΗΜΑ ΔΙΑΧΕΊΡΙΣΗΣ ΕΡΓΑΤΙΚΟΎ ΔΥΝΑΜΙΚΟΎ (WFM), ΉΔΗ; ΠΡΟΣΦΈΡΕΤΑΙ ΑΠΌ ΤΗΝ ΕΤΑΙΡΕΙΑ.Η ΑΝΆΠΤΥΞΗ ΤΟΥ ΝΈΟΥ ΠΡΟΪΌΝΤΟΣ ΠΕΡΙΛΑΜΒΆΝΕΙ; ΕΠΊΣΗΣ, ΕΣΩΤΕΡΙΚΉ ΑΝΑΔΙΟΡΓΆΝΩΣΗ, ΠΡΟΚΕΙΜΈΝΟΥ ΝΑ ΑΞΙΟΛΟΓΗΘΕΊ Ο ΑΝΤΊΚΤΥΠΌΣ ΤΗΣ ΣΤΙΣ ΟΡΓΑΝΩΤΙΚΈΣ ΔΟΜΈΣ, ΚΑΘΏΣ ΚΑΙ ΣΤΙΣ ΔΙΑΔΙΚΑΣΊΕΣ ΚΑΙ ΤΟΥΣ ΡΌΛΟΥΣ ΤΩΝ ΕΠΙΧΕΙΡΉΣΕΩΝ. (Greek) / rank
 
Normal rank
Property / summary: ΤΟ ΈΡΓΟ?STAFFROSTER TIME ATTENDANCES? ΣΤΟΧΕΎΕΙ ΣΤΗ ΔΗΜΙΟΥΡΓΊΑ ΕΝΌΣ ΔΙΑΔΗΛΩΤΉ ΥΠΟΛΟΓΙΣΤΙΚΟΎ ΝΈΦΟΥΣ; Για τη ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗ ΤΩΝ ΑΝΘΡΩΠΙΝΩΝ ΠΟΡΩΝ, ΓΙΑ ΤΗ ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗ ΤΩΝ ΑΝΘΡΩΠΙΝΩΝ ΠΟΡΩΝ, ΓΙΑ ΤΗ ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗ ΤΩΝ ΑΝΘΡΩΠΙΝΩΝ ΠΟΡΩΝ ΠΑΡΑΚΟΛΟΎΘΗΣΗ, ΣΥΝΔΕΔΕΜΈΝΗ ΜΕ ΤΟ ΣΎΣΤΗΜΑ STAFFROSTER, ΈΝΑ ΣΎΣΤΗΜΑ ΔΙΑΧΕΊΡΙΣΗΣ ΕΡΓΑΤΙΚΟΎ ΔΥΝΑΜΙΚΟΎ (WFM), ΉΔΗ; ΠΡΟΣΦΈΡΕΤΑΙ ΑΠΌ ΤΗΝ ΕΤΑΙΡΕΙΑ.Η ΑΝΆΠΤΥΞΗ ΤΟΥ ΝΈΟΥ ΠΡΟΪΌΝΤΟΣ ΠΕΡΙΛΑΜΒΆΝΕΙ; ΕΠΊΣΗΣ, ΕΣΩΤΕΡΙΚΉ ΑΝΑΔΙΟΡΓΆΝΩΣΗ, ΠΡΟΚΕΙΜΈΝΟΥ ΝΑ ΑΞΙΟΛΟΓΗΘΕΊ Ο ΑΝΤΊΚΤΥΠΌΣ ΤΗΣ ΣΤΙΣ ΟΡΓΑΝΩΤΙΚΈΣ ΔΟΜΈΣ, ΚΑΘΏΣ ΚΑΙ ΣΤΙΣ ΔΙΑΔΙΚΑΣΊΕΣ ΚΑΙ ΤΟΥΣ ΡΌΛΟΥΣ ΤΩΝ ΕΠΙΧΕΙΡΉΣΕΩΝ. (Greek) / qualifier
 
point in time: 22 August 2022
Timestamp+2022-08-22T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
PROJEKTET?STAFFROSTER TID FREMMØDE? HAR DET TIL FORMÅL AT SKABE EN?CLOUD COMPUTING DEMONSTRATOR? Med henblik på forvaltning af de menneskelige ressourcer, der er gældende for forvaltning af menneskelige ressourcer, er det muligt at sikre, at de pågældende personer får adgang til at deltage i programmet. DELTAGELSE, DER ER FORBUNDET MED STAFFROSTER-SYSTEMET, ET SYSTEM TIL STYRING AF ARBEJDSSTYRKEN (WFM), ALLEREDE? TILBYDES AF COMPANY.THE UDVIKLING AF DET NYE PRODUKT OMFATTER? OGSÅ EN INTERN OMORGANISERING FOR AT VURDERE DENS INDVIRKNING PÅ ORGANISATIONSSTRUKTURER SAMT PÅ FORRETNINGSPROCEDURER OG -ROLLER. (Danish)
Property / summary: PROJEKTET?STAFFROSTER TID FREMMØDE? HAR DET TIL FORMÅL AT SKABE EN?CLOUD COMPUTING DEMONSTRATOR? Med henblik på forvaltning af de menneskelige ressourcer, der er gældende for forvaltning af menneskelige ressourcer, er det muligt at sikre, at de pågældende personer får adgang til at deltage i programmet. DELTAGELSE, DER ER FORBUNDET MED STAFFROSTER-SYSTEMET, ET SYSTEM TIL STYRING AF ARBEJDSSTYRKEN (WFM), ALLEREDE? TILBYDES AF COMPANY.THE UDVIKLING AF DET NYE PRODUKT OMFATTER? OGSÅ EN INTERN OMORGANISERING FOR AT VURDERE DENS INDVIRKNING PÅ ORGANISATIONSSTRUKTURER SAMT PÅ FORRETNINGSPROCEDURER OG -ROLLER. (Danish) / rank
 
Normal rank
Property / summary: PROJEKTET?STAFFROSTER TID FREMMØDE? HAR DET TIL FORMÅL AT SKABE EN?CLOUD COMPUTING DEMONSTRATOR? Med henblik på forvaltning af de menneskelige ressourcer, der er gældende for forvaltning af menneskelige ressourcer, er det muligt at sikre, at de pågældende personer får adgang til at deltage i programmet. DELTAGELSE, DER ER FORBUNDET MED STAFFROSTER-SYSTEMET, ET SYSTEM TIL STYRING AF ARBEJDSSTYRKEN (WFM), ALLEREDE? TILBYDES AF COMPANY.THE UDVIKLING AF DET NYE PRODUKT OMFATTER? OGSÅ EN INTERN OMORGANISERING FOR AT VURDERE DENS INDVIRKNING PÅ ORGANISATIONSSTRUKTURER SAMT PÅ FORRETNINGSPROCEDURER OG -ROLLER. (Danish) / qualifier
 
point in time: 22 August 2022
Timestamp+2022-08-22T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
PROJEKTI? STAFFROSTER AIKA OSALLISTUJIA? ONKO SILLÄ TARKOITUS LUODA PILVIPALVELUJEN DEMONSTRAATTORI? HUMAN-RESOURCESin HALLITUKSEN HALLINTOMENNON TIME &AMP: n HALLITUKSEKSI; JO OSALLISTUMINEN STAFFROSTER-JÄRJESTELMÄÄN, TYÖVOIMANHALLINTAJÄRJESTELMÄÄN (WFM)? TARJOAA COMPANY.THE KEHITYS UUDEN TUOTTEEN SISÄLTÄÄ? MYÖS SISÄINEN UUDELLEENJÄRJESTELY, JOSSA ARVIOIDAAN SEN VAIKUTUSTA ORGANISAATIORAKENTEISIIN SEKÄ LIIKETOIMINNAN MENETTELYIHIN JA ROOLEIHIN. (Finnish)
Property / summary: PROJEKTI? STAFFROSTER AIKA OSALLISTUJIA? ONKO SILLÄ TARKOITUS LUODA PILVIPALVELUJEN DEMONSTRAATTORI? HUMAN-RESOURCESin HALLITUKSEN HALLINTOMENNON TIME &AMP: n HALLITUKSEKSI; JO OSALLISTUMINEN STAFFROSTER-JÄRJESTELMÄÄN, TYÖVOIMANHALLINTAJÄRJESTELMÄÄN (WFM)? TARJOAA COMPANY.THE KEHITYS UUDEN TUOTTEEN SISÄLTÄÄ? MYÖS SISÄINEN UUDELLEENJÄRJESTELY, JOSSA ARVIOIDAAN SEN VAIKUTUSTA ORGANISAATIORAKENTEISIIN SEKÄ LIIKETOIMINNAN MENETTELYIHIN JA ROOLEIHIN. (Finnish) / rank
 
Normal rank
Property / summary: PROJEKTI? STAFFROSTER AIKA OSALLISTUJIA? ONKO SILLÄ TARKOITUS LUODA PILVIPALVELUJEN DEMONSTRAATTORI? HUMAN-RESOURCESin HALLITUKSEN HALLINTOMENNON TIME &AMP: n HALLITUKSEKSI; JO OSALLISTUMINEN STAFFROSTER-JÄRJESTELMÄÄN, TYÖVOIMANHALLINTAJÄRJESTELMÄÄN (WFM)? TARJOAA COMPANY.THE KEHITYS UUDEN TUOTTEEN SISÄLTÄÄ? MYÖS SISÄINEN UUDELLEENJÄRJESTELY, JOSSA ARVIOIDAAN SEN VAIKUTUSTA ORGANISAATIORAKENTEISIIN SEKÄ LIIKETOIMINNAN MENETTELYIHIN JA ROOLEIHIN. (Finnish) / qualifier
 
point in time: 22 August 2022
Timestamp+2022-08-22T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
L-ATTENDENZA TAL-ĦIN TAL-PROĠETT?STAFFROSTER? GĦANDHA L-GĦAN LI TOĦLOQ DIMOSTRATUR TAL-CLOUD COMPUTING? Għall-MANAGEMENT TA’ RIŻORSI UMANI, KOLLHA TAL-MODULU TAL-QASAM GĦAL RELATIVA TA’ MANAGEMENT għall-ĦIN u l-amp;AMP;AMP;AMP; L-ATTENDENZA, MARBUTA MAS-SISTEMA STAFFROSTER, SISTEMA TA’ ĠESTJONI TAL-FORZA TAX-XOGĦOL (WFM), DIĠÀ? OFFRUTI MILL-IŻVILUPP COMPANY.THE TAL-PRODOTT IL-ĠDID JINKLUDU? UKOLL RIORGANIZZAZZJONI INTERNA, BIEX JIĠI VVALUTAT L-IMPATT TAGĦHA FUQ L-ISTRUTTURI ORGANIZZATTIVI, KIF UKOLL FUQ IL-PROĊEDURI U R-RWOLI TAN-NEGOZJU. (Maltese)
Property / summary: L-ATTENDENZA TAL-ĦIN TAL-PROĠETT?STAFFROSTER? GĦANDHA L-GĦAN LI TOĦLOQ DIMOSTRATUR TAL-CLOUD COMPUTING? Għall-MANAGEMENT TA’ RIŻORSI UMANI, KOLLHA TAL-MODULU TAL-QASAM GĦAL RELATIVA TA’ MANAGEMENT għall-ĦIN u l-amp;AMP;AMP;AMP; L-ATTENDENZA, MARBUTA MAS-SISTEMA STAFFROSTER, SISTEMA TA’ ĠESTJONI TAL-FORZA TAX-XOGĦOL (WFM), DIĠÀ? OFFRUTI MILL-IŻVILUPP COMPANY.THE TAL-PRODOTT IL-ĠDID JINKLUDU? UKOLL RIORGANIZZAZZJONI INTERNA, BIEX JIĠI VVALUTAT L-IMPATT TAGĦHA FUQ L-ISTRUTTURI ORGANIZZATTIVI, KIF UKOLL FUQ IL-PROĊEDURI U R-RWOLI TAN-NEGOZJU. (Maltese) / rank
 
Normal rank
Property / summary: L-ATTENDENZA TAL-ĦIN TAL-PROĠETT?STAFFROSTER? GĦANDHA L-GĦAN LI TOĦLOQ DIMOSTRATUR TAL-CLOUD COMPUTING? Għall-MANAGEMENT TA’ RIŻORSI UMANI, KOLLHA TAL-MODULU TAL-QASAM GĦAL RELATIVA TA’ MANAGEMENT għall-ĦIN u l-amp;AMP;AMP;AMP; L-ATTENDENZA, MARBUTA MAS-SISTEMA STAFFROSTER, SISTEMA TA’ ĠESTJONI TAL-FORZA TAX-XOGĦOL (WFM), DIĠÀ? OFFRUTI MILL-IŻVILUPP COMPANY.THE TAL-PRODOTT IL-ĠDID JINKLUDU? UKOLL RIORGANIZZAZZJONI INTERNA, BIEX JIĠI VVALUTAT L-IMPATT TAGĦHA FUQ L-ISTRUTTURI ORGANIZZATTIVI, KIF UKOLL FUQ IL-PROĊEDURI U R-RWOLI TAN-NEGOZJU. (Maltese) / qualifier
 
point in time: 22 August 2022
Timestamp+2022-08-22T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
PROJEKTS?STAFFROSTER DARBA LAIKA APMEKLĒJUMI? VAI TĀS MĒRĶIS IR IZVEIDOT MĀKOŅDATOŠANAS DEMONSTRATORU? Attiecībā uz HUMAN RESOURCES PĀRSTĀVJU, SRTIME MODULE PĀRLIECINĀŠANAI LAIKS & DALĪBA, KAS JAU IR SAVIENOTA AR STAFFROSTER SISTĒMU, DARBASPĒKA VADĪBAS SISTĒMU (WFM)? KO PIEDĀVĀ COMPANY.THE IZSTRĀDE JAUNĀ PRODUKTA IETVER? ARĪ IEKŠĒJA REORGANIZĀCIJA, LAI NOVĒRTĒTU TĀS IETEKMI UZ ORGANIZATORISKAJĀM STRUKTŪRĀM, KĀ ARĪ UZ UZŅĒMĒJDARBĪBAS PROCEDŪRĀM UN LOMĀM. (Latvian)
Property / summary: PROJEKTS?STAFFROSTER DARBA LAIKA APMEKLĒJUMI? VAI TĀS MĒRĶIS IR IZVEIDOT MĀKOŅDATOŠANAS DEMONSTRATORU? Attiecībā uz HUMAN RESOURCES PĀRSTĀVJU, SRTIME MODULE PĀRLIECINĀŠANAI LAIKS & DALĪBA, KAS JAU IR SAVIENOTA AR STAFFROSTER SISTĒMU, DARBASPĒKA VADĪBAS SISTĒMU (WFM)? KO PIEDĀVĀ COMPANY.THE IZSTRĀDE JAUNĀ PRODUKTA IETVER? ARĪ IEKŠĒJA REORGANIZĀCIJA, LAI NOVĒRTĒTU TĀS IETEKMI UZ ORGANIZATORISKAJĀM STRUKTŪRĀM, KĀ ARĪ UZ UZŅĒMĒJDARBĪBAS PROCEDŪRĀM UN LOMĀM. (Latvian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: PROJEKTS?STAFFROSTER DARBA LAIKA APMEKLĒJUMI? VAI TĀS MĒRĶIS IR IZVEIDOT MĀKOŅDATOŠANAS DEMONSTRATORU? Attiecībā uz HUMAN RESOURCES PĀRSTĀVJU, SRTIME MODULE PĀRLIECINĀŠANAI LAIKS & DALĪBA, KAS JAU IR SAVIENOTA AR STAFFROSTER SISTĒMU, DARBASPĒKA VADĪBAS SISTĒMU (WFM)? KO PIEDĀVĀ COMPANY.THE IZSTRĀDE JAUNĀ PRODUKTA IETVER? ARĪ IEKŠĒJA REORGANIZĀCIJA, LAI NOVĒRTĒTU TĀS IETEKMI UZ ORGANIZATORISKAJĀM STRUKTŪRĀM, KĀ ARĪ UZ UZŅĒMĒJDARBĪBAS PROCEDŪRĀM UN LOMĀM. (Latvian) / qualifier
 
point in time: 22 August 2022
Timestamp+2022-08-22T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
PROJEKT?STAFFROSTER ČASOVÁ NÁVŠTEVNOSŤ? ZAMERIAVA SA NA VYTVORENIE DEMONŠTRÁTORA CLOUD COMPUTINGU? Za MANAGEMENT OF ĽUDSKÝCH ZDRAVOTNÝCH ZDRAVOTNÝCH ZDRAVOTNÝCH ZDRAVOTNÝCH ZDRAVOTNÝCH ZDRAVOTNÝCH ZDRAVOTNÝCH ZDRAVOTNÝCH PODĽA, AMP;AMP; DOCHÁDZKA, NAPOJENÁ NA SYSTÉM STAFFROSTER, SYSTÉM RIADENIA PRACOVNEJ SILY (WFM), UŽ? PONÚKA COMPANY.THE VÝVOJ NOVÉHO PRODUKTU PATRÍ? INTERNÁ REORGANIZÁCIA S CIEĽOM POSÚDIŤ JEJ VPLYV NA ORGANIZAČNÉ ŠTRUKTÚRY, AKO AJ NA OBCHODNÉ POSTUPY A ÚLOHY. (Slovak)
Property / summary: PROJEKT?STAFFROSTER ČASOVÁ NÁVŠTEVNOSŤ? ZAMERIAVA SA NA VYTVORENIE DEMONŠTRÁTORA CLOUD COMPUTINGU? Za MANAGEMENT OF ĽUDSKÝCH ZDRAVOTNÝCH ZDRAVOTNÝCH ZDRAVOTNÝCH ZDRAVOTNÝCH ZDRAVOTNÝCH ZDRAVOTNÝCH ZDRAVOTNÝCH ZDRAVOTNÝCH PODĽA, AMP;AMP; DOCHÁDZKA, NAPOJENÁ NA SYSTÉM STAFFROSTER, SYSTÉM RIADENIA PRACOVNEJ SILY (WFM), UŽ? PONÚKA COMPANY.THE VÝVOJ NOVÉHO PRODUKTU PATRÍ? INTERNÁ REORGANIZÁCIA S CIEĽOM POSÚDIŤ JEJ VPLYV NA ORGANIZAČNÉ ŠTRUKTÚRY, AKO AJ NA OBCHODNÉ POSTUPY A ÚLOHY. (Slovak) / rank
 
Normal rank
Property / summary: PROJEKT?STAFFROSTER ČASOVÁ NÁVŠTEVNOSŤ? ZAMERIAVA SA NA VYTVORENIE DEMONŠTRÁTORA CLOUD COMPUTINGU? Za MANAGEMENT OF ĽUDSKÝCH ZDRAVOTNÝCH ZDRAVOTNÝCH ZDRAVOTNÝCH ZDRAVOTNÝCH ZDRAVOTNÝCH ZDRAVOTNÝCH ZDRAVOTNÝCH ZDRAVOTNÝCH PODĽA, AMP;AMP; DOCHÁDZKA, NAPOJENÁ NA SYSTÉM STAFFROSTER, SYSTÉM RIADENIA PRACOVNEJ SILY (WFM), UŽ? PONÚKA COMPANY.THE VÝVOJ NOVÉHO PRODUKTU PATRÍ? INTERNÁ REORGANIZÁCIA S CIEĽOM POSÚDIŤ JEJ VPLYV NA ORGANIZAČNÉ ŠTRUKTÚRY, AKO AJ NA OBCHODNÉ POSTUPY A ÚLOHY. (Slovak) / qualifier
 
point in time: 22 August 2022
Timestamp+2022-08-22T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
AN BHFUIL TÚ I LÁTHAIR AG AM?STAFFROSTER? AN BHFUIL SÉ MAR AIDHM AIGE TAISPEÁNTÓIR RÍOMHAIREACHTA NÉALRÍOMHAIREACHTA A CHRUTHÚ? Chun bainistiú a dhéanamh ar acmhainní ollmhóra, gach ceann de na modhanna bainistíochta atá i gceist chun bainistíocht a dhéanamh ar mhaithe le todhchaí & amp; amp;AMP; FREASTAL, CEANGAILTE LEIS AN GCÓRAS STAFFROSTER, CÓRAS BAINISTÍOCHTA LUCHT SAOTHAIR (WFM), CHEANA FÉIN? AR FÁIL AG AN FHORBAIRT COMPANY.THE AN TÁIRGE NUA SAN ÁIREAMH? ATHEAGRÚ INMHEÁNACH FREISIN, CHUN MEASÚNÚ A DHÉANAMH AR A THIONCHAR AR STRUCHTÚIR EAGRAÍOCHTÚLA, AGUS AR NÓSANNA IMEACHTA AGUS RÓIL GHNÓ. (Irish)
Property / summary: AN BHFUIL TÚ I LÁTHAIR AG AM?STAFFROSTER? AN BHFUIL SÉ MAR AIDHM AIGE TAISPEÁNTÓIR RÍOMHAIREACHTA NÉALRÍOMHAIREACHTA A CHRUTHÚ? Chun bainistiú a dhéanamh ar acmhainní ollmhóra, gach ceann de na modhanna bainistíochta atá i gceist chun bainistíocht a dhéanamh ar mhaithe le todhchaí & amp; amp;AMP; FREASTAL, CEANGAILTE LEIS AN GCÓRAS STAFFROSTER, CÓRAS BAINISTÍOCHTA LUCHT SAOTHAIR (WFM), CHEANA FÉIN? AR FÁIL AG AN FHORBAIRT COMPANY.THE AN TÁIRGE NUA SAN ÁIREAMH? ATHEAGRÚ INMHEÁNACH FREISIN, CHUN MEASÚNÚ A DHÉANAMH AR A THIONCHAR AR STRUCHTÚIR EAGRAÍOCHTÚLA, AGUS AR NÓSANNA IMEACHTA AGUS RÓIL GHNÓ. (Irish) / rank
 
Normal rank
Property / summary: AN BHFUIL TÚ I LÁTHAIR AG AM?STAFFROSTER? AN BHFUIL SÉ MAR AIDHM AIGE TAISPEÁNTÓIR RÍOMHAIREACHTA NÉALRÍOMHAIREACHTA A CHRUTHÚ? Chun bainistiú a dhéanamh ar acmhainní ollmhóra, gach ceann de na modhanna bainistíochta atá i gceist chun bainistíocht a dhéanamh ar mhaithe le todhchaí & amp; amp;AMP; FREASTAL, CEANGAILTE LEIS AN GCÓRAS STAFFROSTER, CÓRAS BAINISTÍOCHTA LUCHT SAOTHAIR (WFM), CHEANA FÉIN? AR FÁIL AG AN FHORBAIRT COMPANY.THE AN TÁIRGE NUA SAN ÁIREAMH? ATHEAGRÚ INMHEÁNACH FREISIN, CHUN MEASÚNÚ A DHÉANAMH AR A THIONCHAR AR STRUCHTÚIR EAGRAÍOCHTÚLA, AGUS AR NÓSANNA IMEACHTA AGUS RÓIL GHNÓ. (Irish) / qualifier
 
point in time: 22 August 2022
Timestamp+2022-08-22T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
PROJEKT?STAFFROSTER ČASOVÁ DOCHÁZKA? MÁ TO ZA CÍL VYTVOŘIT DEMONSTRÁTOR CLOUD COMPUTINGU? Pokud jde o řízení lidských zdrojů, OVER OF THE SRTIME MODULE FOR MANAGEMENT RELATIVE to TIME & DOCHÁZKA, NAPOJENÁ NA SYSTÉM STAFFROSTER, SYSTÉM ŘÍZENÍ PRACOVNÍCH SIL (WFM), JIŽ? NABÍZENÉ COMPANY.THE VÝVOJ NOVÉHO PRODUKTU PATŘÍ? ROVNĚŽ VNITŘNÍ REORGANIZACE S CÍLEM POSOUDIT JEJÍ DOPAD NA ORGANIZAČNÍ STRUKTURY, JAKOŽ I NA OBCHODNÍ POSTUPY A ÚLOHY. (Czech)
Property / summary: PROJEKT?STAFFROSTER ČASOVÁ DOCHÁZKA? MÁ TO ZA CÍL VYTVOŘIT DEMONSTRÁTOR CLOUD COMPUTINGU? Pokud jde o řízení lidských zdrojů, OVER OF THE SRTIME MODULE FOR MANAGEMENT RELATIVE to TIME & DOCHÁZKA, NAPOJENÁ NA SYSTÉM STAFFROSTER, SYSTÉM ŘÍZENÍ PRACOVNÍCH SIL (WFM), JIŽ? NABÍZENÉ COMPANY.THE VÝVOJ NOVÉHO PRODUKTU PATŘÍ? ROVNĚŽ VNITŘNÍ REORGANIZACE S CÍLEM POSOUDIT JEJÍ DOPAD NA ORGANIZAČNÍ STRUKTURY, JAKOŽ I NA OBCHODNÍ POSTUPY A ÚLOHY. (Czech) / rank
 
Normal rank
Property / summary: PROJEKT?STAFFROSTER ČASOVÁ DOCHÁZKA? MÁ TO ZA CÍL VYTVOŘIT DEMONSTRÁTOR CLOUD COMPUTINGU? Pokud jde o řízení lidských zdrojů, OVER OF THE SRTIME MODULE FOR MANAGEMENT RELATIVE to TIME & DOCHÁZKA, NAPOJENÁ NA SYSTÉM STAFFROSTER, SYSTÉM ŘÍZENÍ PRACOVNÍCH SIL (WFM), JIŽ? NABÍZENÉ COMPANY.THE VÝVOJ NOVÉHO PRODUKTU PATŘÍ? ROVNĚŽ VNITŘNÍ REORGANIZACE S CÍLEM POSOUDIT JEJÍ DOPAD NA ORGANIZAČNÍ STRUKTURY, JAKOŽ I NA OBCHODNÍ POSTUPY A ÚLOHY. (Czech) / qualifier
 
point in time: 22 August 2022
Timestamp+2022-08-22T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
O PROJETO?STAFFROSTER ATENDIMENTOS DE TEMPO? TEM COMO OBJETIVO CRIAR UM DEMONSTRADOR DE COMPUTAÇÃO EM NUVEM? Para o GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS, SOBRE O MODULE DE GESTÃO DE GESTÃO RELATIVO A TEMPO & ATENDIMENTO, LIGADO AO SISTEMA STAFFROSTER, UM SISTEMA DE GESTÃO DA FORÇA DE TRABALHO (WFM), JÁ? OFERECIDO PELA COMPANY.THE DESENVOLVIMENTO DO NOVO PRODUTO INCLUEM? TAMBÉM UMA REORGANIZAÇÃO INTERNA, A FIM DE AVALIAR O SEU IMPACTO NAS ESTRUTURAS ORGANIZATIVAS, BEM COMO NOS PROCEDIMENTOS E FUNÇÕES EMPRESARIAIS. (Portuguese)
Property / summary: O PROJETO?STAFFROSTER ATENDIMENTOS DE TEMPO? TEM COMO OBJETIVO CRIAR UM DEMONSTRADOR DE COMPUTAÇÃO EM NUVEM? Para o GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS, SOBRE O MODULE DE GESTÃO DE GESTÃO RELATIVO A TEMPO & ATENDIMENTO, LIGADO AO SISTEMA STAFFROSTER, UM SISTEMA DE GESTÃO DA FORÇA DE TRABALHO (WFM), JÁ? OFERECIDO PELA COMPANY.THE DESENVOLVIMENTO DO NOVO PRODUTO INCLUEM? TAMBÉM UMA REORGANIZAÇÃO INTERNA, A FIM DE AVALIAR O SEU IMPACTO NAS ESTRUTURAS ORGANIZATIVAS, BEM COMO NOS PROCEDIMENTOS E FUNÇÕES EMPRESARIAIS. (Portuguese) / rank
 
Normal rank
Property / summary: O PROJETO?STAFFROSTER ATENDIMENTOS DE TEMPO? TEM COMO OBJETIVO CRIAR UM DEMONSTRADOR DE COMPUTAÇÃO EM NUVEM? Para o GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS, SOBRE O MODULE DE GESTÃO DE GESTÃO RELATIVO A TEMPO & ATENDIMENTO, LIGADO AO SISTEMA STAFFROSTER, UM SISTEMA DE GESTÃO DA FORÇA DE TRABALHO (WFM), JÁ? OFERECIDO PELA COMPANY.THE DESENVOLVIMENTO DO NOVO PRODUTO INCLUEM? TAMBÉM UMA REORGANIZAÇÃO INTERNA, A FIM DE AVALIAR O SEU IMPACTO NAS ESTRUTURAS ORGANIZATIVAS, BEM COMO NOS PROCEDIMENTOS E FUNÇÕES EMPRESARIAIS. (Portuguese) / qualifier
 
point in time: 22 August 2022
Timestamp+2022-08-22T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
PROJEKTI?STAFFROSTER AJAL KOHALVIIBIMINE? KAS SELLE EESMÄRK ON LUUA?CLOUD COMPUTING DEMONSTRATOR? Inimressursse, AEG & MANAGEMENT RELATIVE KOHTUASI OSALEMINE, MIS ON SEOTUD STAFFROSTER SÜSTEEMIGA, TÖÖJÕU JUHTIMISE SÜSTEEMIGA (WFM), JUBA? PAKUTUD COMPANY.THE ARENGU UUE TOOTE HULKA? SAMUTI SISEMINE ÜMBERKORRALDAMINE, ET HINNATA SELLE MÕJU ORGANISATSIOONILISTELE STRUKTUURIDELE, SAMUTI ÄRIMENETLUSTELE JA ROLLIDELE. (Estonian)
Property / summary: PROJEKTI?STAFFROSTER AJAL KOHALVIIBIMINE? KAS SELLE EESMÄRK ON LUUA?CLOUD COMPUTING DEMONSTRATOR? Inimressursse, AEG & MANAGEMENT RELATIVE KOHTUASI OSALEMINE, MIS ON SEOTUD STAFFROSTER SÜSTEEMIGA, TÖÖJÕU JUHTIMISE SÜSTEEMIGA (WFM), JUBA? PAKUTUD COMPANY.THE ARENGU UUE TOOTE HULKA? SAMUTI SISEMINE ÜMBERKORRALDAMINE, ET HINNATA SELLE MÕJU ORGANISATSIOONILISTELE STRUKTUURIDELE, SAMUTI ÄRIMENETLUSTELE JA ROLLIDELE. (Estonian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: PROJEKTI?STAFFROSTER AJAL KOHALVIIBIMINE? KAS SELLE EESMÄRK ON LUUA?CLOUD COMPUTING DEMONSTRATOR? Inimressursse, AEG & MANAGEMENT RELATIVE KOHTUASI OSALEMINE, MIS ON SEOTUD STAFFROSTER SÜSTEEMIGA, TÖÖJÕU JUHTIMISE SÜSTEEMIGA (WFM), JUBA? PAKUTUD COMPANY.THE ARENGU UUE TOOTE HULKA? SAMUTI SISEMINE ÜMBERKORRALDAMINE, ET HINNATA SELLE MÕJU ORGANISATSIOONILISTELE STRUKTUURIDELE, SAMUTI ÄRIMENETLUSTELE JA ROLLIDELE. (Estonian) / qualifier
 
point in time: 22 August 2022
Timestamp+2022-08-22T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
A PROJEKT?STAFFROSTER IDŐLÁTOGATÁSOK? CÉLJA, HOGY HOZZON LÉTRE EGY?FELHŐ SZÁMÍTÁSTECHNIKAI DEMONSTRÁTOR? Az EMBERI TERMÉKEKRE VONATKOZÓ TÁMOGATÁSRA VONATKOZÓ TÁMOGATÁSI RENDELKEZÉSEKRE VONATKOZÓ TÁMOGATÁSI MÓDOSÍTÁSA; A STAFFROSTER RENDSZERHEZ, A MUNKAERŐ-GAZDÁLKODÁSI RENDSZERHEZ (WFM) KAPCSOLÓDÓ RÉSZVÉTEL MÁR? FELAJÁNLOTTA A COMPANY.THE FEJLESZTÉS AZ ÚJ TERMÉK KÖZÉ TARTOZIK? BELSŐ ÁTSZERVEZÉS IS, AMELYNEK CÉLJA A SZERVEZETI STRUKTÚRÁKRA, VALAMINT AZ ÜZLETI ELJÁRÁSOKRA ÉS SZEREPEKRE GYAKOROLT HATÁSÁNAK ÉRTÉKELÉSE. (Hungarian)
Property / summary: A PROJEKT?STAFFROSTER IDŐLÁTOGATÁSOK? CÉLJA, HOGY HOZZON LÉTRE EGY?FELHŐ SZÁMÍTÁSTECHNIKAI DEMONSTRÁTOR? Az EMBERI TERMÉKEKRE VONATKOZÓ TÁMOGATÁSRA VONATKOZÓ TÁMOGATÁSI RENDELKEZÉSEKRE VONATKOZÓ TÁMOGATÁSI MÓDOSÍTÁSA; A STAFFROSTER RENDSZERHEZ, A MUNKAERŐ-GAZDÁLKODÁSI RENDSZERHEZ (WFM) KAPCSOLÓDÓ RÉSZVÉTEL MÁR? FELAJÁNLOTTA A COMPANY.THE FEJLESZTÉS AZ ÚJ TERMÉK KÖZÉ TARTOZIK? BELSŐ ÁTSZERVEZÉS IS, AMELYNEK CÉLJA A SZERVEZETI STRUKTÚRÁKRA, VALAMINT AZ ÜZLETI ELJÁRÁSOKRA ÉS SZEREPEKRE GYAKOROLT HATÁSÁNAK ÉRTÉKELÉSE. (Hungarian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: A PROJEKT?STAFFROSTER IDŐLÁTOGATÁSOK? CÉLJA, HOGY HOZZON LÉTRE EGY?FELHŐ SZÁMÍTÁSTECHNIKAI DEMONSTRÁTOR? Az EMBERI TERMÉKEKRE VONATKOZÓ TÁMOGATÁSRA VONATKOZÓ TÁMOGATÁSI RENDELKEZÉSEKRE VONATKOZÓ TÁMOGATÁSI MÓDOSÍTÁSA; A STAFFROSTER RENDSZERHEZ, A MUNKAERŐ-GAZDÁLKODÁSI RENDSZERHEZ (WFM) KAPCSOLÓDÓ RÉSZVÉTEL MÁR? FELAJÁNLOTTA A COMPANY.THE FEJLESZTÉS AZ ÚJ TERMÉK KÖZÉ TARTOZIK? BELSŐ ÁTSZERVEZÉS IS, AMELYNEK CÉLJA A SZERVEZETI STRUKTÚRÁKRA, VALAMINT AZ ÜZLETI ELJÁRÁSOKRA ÉS SZEREPEKRE GYAKOROLT HATÁSÁNAK ÉRTÉKELÉSE. (Hungarian) / qualifier
 
point in time: 22 August 2022
Timestamp+2022-08-22T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
ПРОЕКТЪТ?STAFFROSTER ПОСЕЩАЕМОСТ НА ВРЕМЕТО? ЦЕЛТА ЛИ Е ДА СЕ СЪЗДАДЕ ДЕМОНСТРАТОР ЗА ИЗЧИСЛЕНИЯ В ОБЛАК? За УПРАВЛЕНИЕТО НА ЧОВЕКА ВЪЗЛОЖЕНИЕТО НА СРЕДСТВОТО НА УПРАВЛЕНИЕТО НА УПРАВЛЕНИЕТО НА УПРАВЛЕНИЕТО НА УПРАВЛЕНИЕТО;AMP;AMP; ПРИСЪСТВИЕ, СВЪРЗАНО СЪС СИСТЕМАТА STAFFROSTER, СИСТЕМА ЗА УПРАВЛЕНИЕ НА РАБОТНАТА СИЛА (WFM), ВЕЧЕ? ПРЕДЛАГАНО ОТ COMPANY. РАЗРАБОТВАНЕТО НА НОВИЯ ПРОДУКТ ВКЛЮЧВА? СЪЩО ТАКА ВЪТРЕШНА РЕОРГАНИЗАЦИЯ, ЗА ДА СЕ ОЦЕНИ НЕЙНОТО ВЪЗДЕЙСТВИЕ ВЪРХУ ОРГАНИЗАЦИОННИТЕ СТРУКТУРИ, КАКТО И ВЪРХУ БИЗНЕС ПРОЦЕДУРИТЕ И РОЛИТЕ. (Bulgarian)
Property / summary: ПРОЕКТЪТ?STAFFROSTER ПОСЕЩАЕМОСТ НА ВРЕМЕТО? ЦЕЛТА ЛИ Е ДА СЕ СЪЗДАДЕ ДЕМОНСТРАТОР ЗА ИЗЧИСЛЕНИЯ В ОБЛАК? За УПРАВЛЕНИЕТО НА ЧОВЕКА ВЪЗЛОЖЕНИЕТО НА СРЕДСТВОТО НА УПРАВЛЕНИЕТО НА УПРАВЛЕНИЕТО НА УПРАВЛЕНИЕТО НА УПРАВЛЕНИЕТО;AMP;AMP; ПРИСЪСТВИЕ, СВЪРЗАНО СЪС СИСТЕМАТА STAFFROSTER, СИСТЕМА ЗА УПРАВЛЕНИЕ НА РАБОТНАТА СИЛА (WFM), ВЕЧЕ? ПРЕДЛАГАНО ОТ COMPANY. РАЗРАБОТВАНЕТО НА НОВИЯ ПРОДУКТ ВКЛЮЧВА? СЪЩО ТАКА ВЪТРЕШНА РЕОРГАНИЗАЦИЯ, ЗА ДА СЕ ОЦЕНИ НЕЙНОТО ВЪЗДЕЙСТВИЕ ВЪРХУ ОРГАНИЗАЦИОННИТЕ СТРУКТУРИ, КАКТО И ВЪРХУ БИЗНЕС ПРОЦЕДУРИТЕ И РОЛИТЕ. (Bulgarian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: ПРОЕКТЪТ?STAFFROSTER ПОСЕЩАЕМОСТ НА ВРЕМЕТО? ЦЕЛТА ЛИ Е ДА СЕ СЪЗДАДЕ ДЕМОНСТРАТОР ЗА ИЗЧИСЛЕНИЯ В ОБЛАК? За УПРАВЛЕНИЕТО НА ЧОВЕКА ВЪЗЛОЖЕНИЕТО НА СРЕДСТВОТО НА УПРАВЛЕНИЕТО НА УПРАВЛЕНИЕТО НА УПРАВЛЕНИЕТО НА УПРАВЛЕНИЕТО;AMP;AMP; ПРИСЪСТВИЕ, СВЪРЗАНО СЪС СИСТЕМАТА STAFFROSTER, СИСТЕМА ЗА УПРАВЛЕНИЕ НА РАБОТНАТА СИЛА (WFM), ВЕЧЕ? ПРЕДЛАГАНО ОТ COMPANY. РАЗРАБОТВАНЕТО НА НОВИЯ ПРОДУКТ ВКЛЮЧВА? СЪЩО ТАКА ВЪТРЕШНА РЕОРГАНИЗАЦИЯ, ЗА ДА СЕ ОЦЕНИ НЕЙНОТО ВЪЗДЕЙСТВИЕ ВЪРХУ ОРГАНИЗАЦИОННИТЕ СТРУКТУРИ, КАКТО И ВЪРХУ БИЗНЕС ПРОЦЕДУРИТЕ И РОЛИТЕ. (Bulgarian) / qualifier
 
point in time: 22 August 2022
Timestamp+2022-08-22T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
PROJEKTAS?STAFFROSTER LANKOMUMAS LAIKU? AR JA SIEKIAMA SUKURTI DEBESIJOS KOMPIUTERIJOS DEMONSTRATORIŲ? VALSTYBIŲ VALSTYBIŲ VALSTYBIŲ VALSTYBIŲ VALSTYBIŲ VALSTYBIŲ VALSTYBIŲ MODULIų VALSTYBĖS MODULIAI VALSTYBĖS NUOSTATOS TAIME & DALYVAVIMAS, PRIJUNGTAS PRIE STAFFROSTER SISTEMOS, DARBO JĖGOS VALDYMO SISTEMOS (WFM), JAU? PASIŪLĖ COMPANY.THE NAUJO PRODUKTO KŪRIMAS YRA? TAIP PAT VIDAUS REORGANIZAVIMAS, SIEKIANT ĮVERTINTI JO POVEIKĮ ORGANIZACINĖMS STRUKTŪROMS, TAIP PAT VERSLO PROCEDŪROMS IR VAIDMENIMS. (Lithuanian)
Property / summary: PROJEKTAS?STAFFROSTER LANKOMUMAS LAIKU? AR JA SIEKIAMA SUKURTI DEBESIJOS KOMPIUTERIJOS DEMONSTRATORIŲ? VALSTYBIŲ VALSTYBIŲ VALSTYBIŲ VALSTYBIŲ VALSTYBIŲ VALSTYBIŲ VALSTYBIŲ MODULIų VALSTYBĖS MODULIAI VALSTYBĖS NUOSTATOS TAIME & DALYVAVIMAS, PRIJUNGTAS PRIE STAFFROSTER SISTEMOS, DARBO JĖGOS VALDYMO SISTEMOS (WFM), JAU? PASIŪLĖ COMPANY.THE NAUJO PRODUKTO KŪRIMAS YRA? TAIP PAT VIDAUS REORGANIZAVIMAS, SIEKIANT ĮVERTINTI JO POVEIKĮ ORGANIZACINĖMS STRUKTŪROMS, TAIP PAT VERSLO PROCEDŪROMS IR VAIDMENIMS. (Lithuanian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: PROJEKTAS?STAFFROSTER LANKOMUMAS LAIKU? AR JA SIEKIAMA SUKURTI DEBESIJOS KOMPIUTERIJOS DEMONSTRATORIŲ? VALSTYBIŲ VALSTYBIŲ VALSTYBIŲ VALSTYBIŲ VALSTYBIŲ VALSTYBIŲ VALSTYBIŲ MODULIų VALSTYBĖS MODULIAI VALSTYBĖS NUOSTATOS TAIME & DALYVAVIMAS, PRIJUNGTAS PRIE STAFFROSTER SISTEMOS, DARBO JĖGOS VALDYMO SISTEMOS (WFM), JAU? PASIŪLĖ COMPANY.THE NAUJO PRODUKTO KŪRIMAS YRA? TAIP PAT VIDAUS REORGANIZAVIMAS, SIEKIANT ĮVERTINTI JO POVEIKĮ ORGANIZACINĖMS STRUKTŪROMS, TAIP PAT VERSLO PROCEDŪROMS IR VAIDMENIMS. (Lithuanian) / qualifier
 
point in time: 22 August 2022
Timestamp+2022-08-22T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
PROJEKT? STAFFROSTER VRIJEME POHAĐANJA? IMA LI CILJ STVORITI DEMONSTRATOR RAČUNALSTVA U OBLAKU? Za UPRAVLJANJE LJUBAVNIH RESOURCES, OVER OF SRTIME MODULE ZA UPRAVLJIVANJE ZA UPRAVLJIVANJE TIME & POHAĐANJE, POVEZANO SA SUSTAVOM STAFFROSTER, SUSTAV UPRAVLJANJA RADNOM SNAGOM (WFM), VEĆ? PONUĐEN OD STRANE COMPANY.THE RAZVOJ NOVOG PROIZVODA UKLJUČUJU? TAKOĐER, INTERNA REORGANIZACIJA KAKO BI SE PROCIJENIO NJEZIN UČINAK NA ORGANIZACIJSKE STRUKTURE, KAO I NA POSLOVNE POSTUPKE I ULOGE. (Croatian)
Property / summary: PROJEKT? STAFFROSTER VRIJEME POHAĐANJA? IMA LI CILJ STVORITI DEMONSTRATOR RAČUNALSTVA U OBLAKU? Za UPRAVLJANJE LJUBAVNIH RESOURCES, OVER OF SRTIME MODULE ZA UPRAVLJIVANJE ZA UPRAVLJIVANJE TIME & POHAĐANJE, POVEZANO SA SUSTAVOM STAFFROSTER, SUSTAV UPRAVLJANJA RADNOM SNAGOM (WFM), VEĆ? PONUĐEN OD STRANE COMPANY.THE RAZVOJ NOVOG PROIZVODA UKLJUČUJU? TAKOĐER, INTERNA REORGANIZACIJA KAKO BI SE PROCIJENIO NJEZIN UČINAK NA ORGANIZACIJSKE STRUKTURE, KAO I NA POSLOVNE POSTUPKE I ULOGE. (Croatian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: PROJEKT? STAFFROSTER VRIJEME POHAĐANJA? IMA LI CILJ STVORITI DEMONSTRATOR RAČUNALSTVA U OBLAKU? Za UPRAVLJANJE LJUBAVNIH RESOURCES, OVER OF SRTIME MODULE ZA UPRAVLJIVANJE ZA UPRAVLJIVANJE TIME & POHAĐANJE, POVEZANO SA SUSTAVOM STAFFROSTER, SUSTAV UPRAVLJANJA RADNOM SNAGOM (WFM), VEĆ? PONUĐEN OD STRANE COMPANY.THE RAZVOJ NOVOG PROIZVODA UKLJUČUJU? TAKOĐER, INTERNA REORGANIZACIJA KAKO BI SE PROCIJENIO NJEZIN UČINAK NA ORGANIZACIJSKE STRUKTURE, KAO I NA POSLOVNE POSTUPKE I ULOGE. (Croatian) / qualifier
 
point in time: 22 August 2022
Timestamp+2022-08-22T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
PROJEKTET?STAFFROSTER TID NÄRVARO? SYFTAR DET TILL ATT SKAPA EN DATORDEMONSTRATOR? För godkännande av HUMAN RESOURCES, OVER OF THE SRTIME MODULE FOR MANAGEMENT RELATIVE TO TIME & NÄRVARO, SOM REDAN ÄR KOPPLAD TILL STAFFROSTER-SYSTEMET, ETT PERSONALFÖRVALTNINGSSYSTEM (WFM)? ERBJUDS AV COMPANY.THE UTVECKLINGEN AV DEN NYA PRODUKTEN INKLUDERAR? ÄVEN EN INTERN OMORGANISATION FÖR ATT BEDÖMA DESS INVERKAN PÅ ORGANISATIONSSTRUKTURER SAMT PÅ AFFÄRSFÖRFARANDEN OCH AFFÄRSROLLER. (Swedish)
Property / summary: PROJEKTET?STAFFROSTER TID NÄRVARO? SYFTAR DET TILL ATT SKAPA EN DATORDEMONSTRATOR? För godkännande av HUMAN RESOURCES, OVER OF THE SRTIME MODULE FOR MANAGEMENT RELATIVE TO TIME & NÄRVARO, SOM REDAN ÄR KOPPLAD TILL STAFFROSTER-SYSTEMET, ETT PERSONALFÖRVALTNINGSSYSTEM (WFM)? ERBJUDS AV COMPANY.THE UTVECKLINGEN AV DEN NYA PRODUKTEN INKLUDERAR? ÄVEN EN INTERN OMORGANISATION FÖR ATT BEDÖMA DESS INVERKAN PÅ ORGANISATIONSSTRUKTURER SAMT PÅ AFFÄRSFÖRFARANDEN OCH AFFÄRSROLLER. (Swedish) / rank
 
Normal rank
Property / summary: PROJEKTET?STAFFROSTER TID NÄRVARO? SYFTAR DET TILL ATT SKAPA EN DATORDEMONSTRATOR? För godkännande av HUMAN RESOURCES, OVER OF THE SRTIME MODULE FOR MANAGEMENT RELATIVE TO TIME & NÄRVARO, SOM REDAN ÄR KOPPLAD TILL STAFFROSTER-SYSTEMET, ETT PERSONALFÖRVALTNINGSSYSTEM (WFM)? ERBJUDS AV COMPANY.THE UTVECKLINGEN AV DEN NYA PRODUKTEN INKLUDERAR? ÄVEN EN INTERN OMORGANISATION FÖR ATT BEDÖMA DESS INVERKAN PÅ ORGANISATIONSSTRUKTURER SAMT PÅ AFFÄRSFÖRFARANDEN OCH AFFÄRSROLLER. (Swedish) / qualifier
 
point in time: 22 August 2022
Timestamp+2022-08-22T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
PROIECTUL?STAFFROSTER PARTICIPĂ LA TIMP? ARE SCOPUL DE A CREA UN?CLOUD COMPUTING DEMONSTRATOR? Pentru MANAGEMENTUL RESURSELOR UMANe, PRIVIND MODULEUL SRTIME PENTRU MANAGEMENT RELATIV PENTRU TIMP & AMP;AMP;AMP; PARTICIPAREA, CONECTATĂ LA SISTEMUL STAFFROSTER, UN SISTEM DE GESTIONARE A FORȚEI DE MUNCĂ (WFM), DEJA? OFERIT DE COMPANY.THE DEZVOLTAREA NOULUI PRODUS INCLUDE? DE ASEMENEA, O REORGANIZARE INTERNĂ, PENTRU A EVALUA IMPACTUL ACESTEIA ASUPRA STRUCTURILOR ORGANIZAȚIONALE, PRECUM ȘI ASUPRA PROCEDURILOR ȘI ROLURILOR COMERCIALE. (Romanian)
Property / summary: PROIECTUL?STAFFROSTER PARTICIPĂ LA TIMP? ARE SCOPUL DE A CREA UN?CLOUD COMPUTING DEMONSTRATOR? Pentru MANAGEMENTUL RESURSELOR UMANe, PRIVIND MODULEUL SRTIME PENTRU MANAGEMENT RELATIV PENTRU TIMP & AMP;AMP;AMP; PARTICIPAREA, CONECTATĂ LA SISTEMUL STAFFROSTER, UN SISTEM DE GESTIONARE A FORȚEI DE MUNCĂ (WFM), DEJA? OFERIT DE COMPANY.THE DEZVOLTAREA NOULUI PRODUS INCLUDE? DE ASEMENEA, O REORGANIZARE INTERNĂ, PENTRU A EVALUA IMPACTUL ACESTEIA ASUPRA STRUCTURILOR ORGANIZAȚIONALE, PRECUM ȘI ASUPRA PROCEDURILOR ȘI ROLURILOR COMERCIALE. (Romanian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: PROIECTUL?STAFFROSTER PARTICIPĂ LA TIMP? ARE SCOPUL DE A CREA UN?CLOUD COMPUTING DEMONSTRATOR? Pentru MANAGEMENTUL RESURSELOR UMANe, PRIVIND MODULEUL SRTIME PENTRU MANAGEMENT RELATIV PENTRU TIMP & AMP;AMP;AMP; PARTICIPAREA, CONECTATĂ LA SISTEMUL STAFFROSTER, UN SISTEM DE GESTIONARE A FORȚEI DE MUNCĂ (WFM), DEJA? OFERIT DE COMPANY.THE DEZVOLTAREA NOULUI PRODUS INCLUDE? DE ASEMENEA, O REORGANIZARE INTERNĂ, PENTRU A EVALUA IMPACTUL ACESTEIA ASUPRA STRUCTURILOR ORGANIZAȚIONALE, PRECUM ȘI ASUPRA PROCEDURILOR ȘI ROLURILOR COMERCIALE. (Romanian) / qualifier
 
point in time: 22 August 2022
Timestamp+2022-08-22T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
PROJEKT?STAFFROSTER ČAS UDELEŽBE? ALI JE CILJ USTVARITI DEMONSTRATOR RAČUNALNIŠTVA V OBLAKU? Za UPRAVLJANJE PREDSTAVNIKOV Človekovih PREDSTAVNIKOV, PREDSTAVNIK ZA PODROČJE ZA UPRAVLJANJE ZA TIME & amp;AMP;AMP; UDELEŽBA, POVEZANA S SISTEMOM STAFFROSTER, SISTEMOM ZA UPRAVLJANJE DELOVNE SILE (WFM), ŽE? KI JIH PONUJA COMPANY.THE RAZVOJ NOVEGA IZDELKA VKLJUČUJEJO? TUDI NOTRANJO REORGANIZACIJO, DA SE OCENI NJEN VPLIV NA ORGANIZACIJSKE STRUKTURE TER NA POSLOVNE POSTOPKE IN VLOGE. (Slovenian)
Property / summary: PROJEKT?STAFFROSTER ČAS UDELEŽBE? ALI JE CILJ USTVARITI DEMONSTRATOR RAČUNALNIŠTVA V OBLAKU? Za UPRAVLJANJE PREDSTAVNIKOV Človekovih PREDSTAVNIKOV, PREDSTAVNIK ZA PODROČJE ZA UPRAVLJANJE ZA TIME & amp;AMP;AMP; UDELEŽBA, POVEZANA S SISTEMOM STAFFROSTER, SISTEMOM ZA UPRAVLJANJE DELOVNE SILE (WFM), ŽE? KI JIH PONUJA COMPANY.THE RAZVOJ NOVEGA IZDELKA VKLJUČUJEJO? TUDI NOTRANJO REORGANIZACIJO, DA SE OCENI NJEN VPLIV NA ORGANIZACIJSKE STRUKTURE TER NA POSLOVNE POSTOPKE IN VLOGE. (Slovenian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: PROJEKT?STAFFROSTER ČAS UDELEŽBE? ALI JE CILJ USTVARITI DEMONSTRATOR RAČUNALNIŠTVA V OBLAKU? Za UPRAVLJANJE PREDSTAVNIKOV Človekovih PREDSTAVNIKOV, PREDSTAVNIK ZA PODROČJE ZA UPRAVLJANJE ZA TIME & amp;AMP;AMP; UDELEŽBA, POVEZANA S SISTEMOM STAFFROSTER, SISTEMOM ZA UPRAVLJANJE DELOVNE SILE (WFM), ŽE? KI JIH PONUJA COMPANY.THE RAZVOJ NOVEGA IZDELKA VKLJUČUJEJO? TUDI NOTRANJO REORGANIZACIJO, DA SE OCENI NJEN VPLIV NA ORGANIZACIJSKE STRUKTURE TER NA POSLOVNE POSTOPKE IN VLOGE. (Slovenian) / qualifier
 
point in time: 22 August 2022
Timestamp+2022-08-22T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
PROJEKT?STAFFROSTER FREKWENCJA CZASOWA? CZY MA ON NA CELU STWORZENIE DEMONSTRATORA CHMURY OBLICZENIOWEJ? Do zarządzania ZASĄDZENIEM CZŁOWIEKA, WYDARZENIA SRTIME MODULE DLA MANAGEMENTU DO TIME & FREKWENCJA, PODŁĄCZONA DO SYSTEMU STAFFROSTER, SYSTEM ZARZĄDZANIA PRACOWNIKAMI (WFM), JUŻ? OFEROWANE PRZEZ COMPANY.THE ROZWÓJ NOWEGO PRODUKTU OBEJMUJĄ? RÓWNIEŻ WEWNĘTRZNA REORGANIZACJA W CELU OCENY JEJ WPŁYWU NA STRUKTURY ORGANIZACYJNE, A TAKŻE NA PROCEDURY I ROLE BIZNESOWE. (Polish)
Property / summary: PROJEKT?STAFFROSTER FREKWENCJA CZASOWA? CZY MA ON NA CELU STWORZENIE DEMONSTRATORA CHMURY OBLICZENIOWEJ? Do zarządzania ZASĄDZENIEM CZŁOWIEKA, WYDARZENIA SRTIME MODULE DLA MANAGEMENTU DO TIME & FREKWENCJA, PODŁĄCZONA DO SYSTEMU STAFFROSTER, SYSTEM ZARZĄDZANIA PRACOWNIKAMI (WFM), JUŻ? OFEROWANE PRZEZ COMPANY.THE ROZWÓJ NOWEGO PRODUKTU OBEJMUJĄ? RÓWNIEŻ WEWNĘTRZNA REORGANIZACJA W CELU OCENY JEJ WPŁYWU NA STRUKTURY ORGANIZACYJNE, A TAKŻE NA PROCEDURY I ROLE BIZNESOWE. (Polish) / rank
 
Normal rank
Property / summary: PROJEKT?STAFFROSTER FREKWENCJA CZASOWA? CZY MA ON NA CELU STWORZENIE DEMONSTRATORA CHMURY OBLICZENIOWEJ? Do zarządzania ZASĄDZENIEM CZŁOWIEKA, WYDARZENIA SRTIME MODULE DLA MANAGEMENTU DO TIME & FREKWENCJA, PODŁĄCZONA DO SYSTEMU STAFFROSTER, SYSTEM ZARZĄDZANIA PRACOWNIKAMI (WFM), JUŻ? OFEROWANE PRZEZ COMPANY.THE ROZWÓJ NOWEGO PRODUKTU OBEJMUJĄ? RÓWNIEŻ WEWNĘTRZNA REORGANIZACJA W CELU OCENY JEJ WPŁYWU NA STRUKTURY ORGANIZACYJNE, A TAKŻE NA PROCEDURY I ROLE BIZNESOWE. (Polish) / qualifier
 
point in time: 22 August 2022
Timestamp+2022-08-22T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / coordinate location
 
43°46'11.53"N, 11°15'20.09"E
Latitude43.7698712
Longitude11.2555757
Precision1.0E-5
Globehttp://www.wikidata.org/entity/Q2
Property / coordinate location: 43°46'11.53"N, 11°15'20.09"E / rank
 
Normal rank
Property / contained in NUTS
 
Property / contained in NUTS: Province of Florence / rank
 
Normal rank

Latest revision as of 18:30, 8 April 2023

Project Q4076269 in Italy
Language Label Description Also known as
English
(14075.09092020.173000002) STAFFROSTER TIME ATTENDANCES
Project Q4076269 in Italy

    Statements

    country
    Italy
    0 references
    EU contribution
    24,050.0 Euro
    0 references
    budget
    48,100.0 Euro
    0 references
    co-financing rate
    50.0 percent
    0 references
    beneficiary name (string)
    FIRLAB S.R.L.
    0 references
    beneficiary
    Q4076268
    0 references
    programme
    Toscana - ERDF
    0 references
    coordinate location

    43°46'11.53"N, 11°15'20.09"E
    0 references
    summary
    IL PROGETTO ?STAFFROSTER TIME ATTENDANCES? MIRA ALLA REALIZZAZIONE DI UN DIMOSTRATORE TIPO ?CLOUD COMPUTING? PER LA GESTIONE DELLE RISORSE UMANE, OVVERO DEL MODULO SRTIME PER LA GESTIONE RELATIVA AL TIME & ATTENDANCE, CONNESSO AL SISTEMA STAFFROSTER, UN SISTEMA DI WORKFORCE MANAGEMENT (WFM), GI? OFFERTO DALL?AZIENDA.LO SVILUPPO DEL NUOVO PRODOTTO INCLUDER? ANCHE UNA RIORGANIZZAZIONE INTERNA, PER VALUTARNE L?IMPATTO SULLE STRUTTURE ORGANIZZATIVE, COME PURE SU PROCEDURE E RUOLI AZIENDALI. (Italian)
    0 references
    THE PROJECT?STAFFROSTER TIME ATTENDANCES? DOES IT AIM TO CREATE A?CLOUD COMPUTING DEMONSTRATOR? For the MANAGEMENT OF HUMAN RESOURCES, OVER OF THE SRTIME MODULE FOR MANAGEMENT RELATIVE TO TIME & ATTENDANCE, CONNECTED TO THE STAFFROSTER SYSTEM, A WORKFORCE MANAGEMENT SYSTEM (WFM), ALREADY? OFFERED BY THE COMPANY.THE DEVELOPMENT OF THE NEW PRODUCT INCLUDE? ALSO AN INTERNAL REORGANISATION, TO ASSESS ITS IMPACT ON ORGANISATIONAL STRUCTURES, AS WELL AS ON BUSINESS PROCEDURES AND ROLES. (English)
    point in time
    27 January 2022
    0 references
    LE PROJET?STAFFROSTER PRÉSENCES? VISE-T-ELLE À CRÉER UN?DÉMONSTRATEUR DE CALCUL EN NUAGE? Pour la GESTION DES RESSOURCES HUMAINES, SUR LE MODULE DU SRTIME POUR LA GESTION RELATIVE AU TEMPS DE L’AMP; LA PARTICIPATION, CONNECTÉE AU SYSTÈME STAFFROSTER, UN SYSTÈME DE GESTION DES EFFECTIFS (WFM), DÉJÀ? OFFERT PAR LA COMPANY.LE DÉVELOPPEMENT DU NOUVEAU PRODUIT INCLUT? ÉGALEMENT UNE RÉORGANISATION INTERNE, AFIN D’ÉVALUER SON IMPACT SUR LES STRUCTURES ORGANISATIONNELLES, AINSI QUE SUR LES PROCÉDURES ET LES RÔLES OPÉRATIONNELS. (French)
    point in time
    28 January 2022
    0 references
    DAS PROJEKT?STAFFROSTER ZEITBESUCHE? ZIELT ES DARAUF AB, EINEN?CLOUD COMPUTING DEMONSTRATOR ZU SCHAFFEN? Für die Verwaltung von HUMAN RESOURCES, OVER OF THE SRTIME MODULE FÜR DIE MANAGEMENT RELATIVE TO TIME & AMP; TEILNAHME, VERBUNDEN MIT DEM STAFFROSTER-SYSTEM, EINEM WORKFORCE MANAGEMENT SYSTEM (WFM), BEREITS? ANGEBOTEN VON DER COMPANY.THE ENTWICKLUNG DES NEUEN PRODUKTS ENTHALTEN? AUCH EINE INTERNE UMSTRUKTURIERUNG, UM IHRE AUSWIRKUNGEN AUF DIE ORGANISATIONSSTRUKTUREN SOWIE AUF DIE GESCHÄFTSPROZESSE UND ROLLEN ZU BEWERTEN. (German)
    point in time
    28 January 2022
    0 references
    HET PROJECT?STAFFROSTER TIJD AANWEZIGHEID? IS HET DE BEDOELING OM EEN?CLOUD COMPUTING DEMONSTRATOR TE CREËREN? Voor de MANAGEMENT VAN MENSELIJKE RESOURCES, OVER VAN DE SRTIME MODULE VOOR MANAGEMENT RELATIVE AAN TIME & AANWEZIGHEID, AANGESLOTEN OP HET STAFFROSTER-SYSTEEM, EEN PERSONEELSBEHEERSYSTEEM (WFM), AL? AANGEBODEN DOOR DE COMPANY.THE ONTWIKKELING VAN HET NIEUWE PRODUCT OMVATTEN? OOK EEN INTERNE REORGANISATIE, OM DE IMPACT ERVAN OP DE ORGANISATIESTRUCTUREN EN OP DE BEDRIJFSPROCEDURES EN -ROLLEN TE BEOORDELEN. (Dutch)
    point in time
    29 January 2022
    0 references
    ¿EL PROYECTO?STAFFROSTER ASISTENCIAS HORARIAS? ¿TIENE EL OBJETIVO DE CREAR UN?CLOUD DEMOSTRADOR DE COMPUTACIÓN? Para la GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS, SOBRE EL MODULO DEL SRTIME PARA LA GESTIÓN RELATIVA AL TIEMPO & ASISTENCIA, CONECTADO AL SISTEMA STAFFROSTER, UN SISTEMA DE GESTIÓN DE LA FUERZA DE TRABAJO (WFM), ¿YA? OFRECIDO POR LA EMPRESA.¿EL DESARROLLO DEL NUEVO PRODUCTO INCLUYE? TAMBIÉN UNA REORGANIZACIÓN INTERNA, PARA EVALUAR SU IMPACTO EN LAS ESTRUCTURAS ORGANIZATIVAS, ASÍ COMO EN LOS PROCEDIMIENTOS Y FUNCIONES EMPRESARIALES. (Spanish)
    point in time
    29 January 2022
    0 references
    ΤΟ ΈΡΓΟ?STAFFROSTER TIME ATTENDANCES? ΣΤΟΧΕΎΕΙ ΣΤΗ ΔΗΜΙΟΥΡΓΊΑ ΕΝΌΣ ΔΙΑΔΗΛΩΤΉ ΥΠΟΛΟΓΙΣΤΙΚΟΎ ΝΈΦΟΥΣ; Για τη ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗ ΤΩΝ ΑΝΘΡΩΠΙΝΩΝ ΠΟΡΩΝ, ΓΙΑ ΤΗ ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗ ΤΩΝ ΑΝΘΡΩΠΙΝΩΝ ΠΟΡΩΝ, ΓΙΑ ΤΗ ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗ ΤΩΝ ΑΝΘΡΩΠΙΝΩΝ ΠΟΡΩΝ ΠΑΡΑΚΟΛΟΎΘΗΣΗ, ΣΥΝΔΕΔΕΜΈΝΗ ΜΕ ΤΟ ΣΎΣΤΗΜΑ STAFFROSTER, ΈΝΑ ΣΎΣΤΗΜΑ ΔΙΑΧΕΊΡΙΣΗΣ ΕΡΓΑΤΙΚΟΎ ΔΥΝΑΜΙΚΟΎ (WFM), ΉΔΗ; ΠΡΟΣΦΈΡΕΤΑΙ ΑΠΌ ΤΗΝ ΕΤΑΙΡΕΙΑ.Η ΑΝΆΠΤΥΞΗ ΤΟΥ ΝΈΟΥ ΠΡΟΪΌΝΤΟΣ ΠΕΡΙΛΑΜΒΆΝΕΙ; ΕΠΊΣΗΣ, ΕΣΩΤΕΡΙΚΉ ΑΝΑΔΙΟΡΓΆΝΩΣΗ, ΠΡΟΚΕΙΜΈΝΟΥ ΝΑ ΑΞΙΟΛΟΓΗΘΕΊ Ο ΑΝΤΊΚΤΥΠΌΣ ΤΗΣ ΣΤΙΣ ΟΡΓΑΝΩΤΙΚΈΣ ΔΟΜΈΣ, ΚΑΘΏΣ ΚΑΙ ΣΤΙΣ ΔΙΑΔΙΚΑΣΊΕΣ ΚΑΙ ΤΟΥΣ ΡΌΛΟΥΣ ΤΩΝ ΕΠΙΧΕΙΡΉΣΕΩΝ. (Greek)
    point in time
    22 August 2022
    0 references
    PROJEKTET?STAFFROSTER TID FREMMØDE? HAR DET TIL FORMÅL AT SKABE EN?CLOUD COMPUTING DEMONSTRATOR? Med henblik på forvaltning af de menneskelige ressourcer, der er gældende for forvaltning af menneskelige ressourcer, er det muligt at sikre, at de pågældende personer får adgang til at deltage i programmet. DELTAGELSE, DER ER FORBUNDET MED STAFFROSTER-SYSTEMET, ET SYSTEM TIL STYRING AF ARBEJDSSTYRKEN (WFM), ALLEREDE? TILBYDES AF COMPANY.THE UDVIKLING AF DET NYE PRODUKT OMFATTER? OGSÅ EN INTERN OMORGANISERING FOR AT VURDERE DENS INDVIRKNING PÅ ORGANISATIONSSTRUKTURER SAMT PÅ FORRETNINGSPROCEDURER OG -ROLLER. (Danish)
    point in time
    22 August 2022
    0 references
    PROJEKTI? STAFFROSTER AIKA OSALLISTUJIA? ONKO SILLÄ TARKOITUS LUODA PILVIPALVELUJEN DEMONSTRAATTORI? HUMAN-RESOURCESin HALLITUKSEN HALLINTOMENNON TIME &AMP: n HALLITUKSEKSI; JO OSALLISTUMINEN STAFFROSTER-JÄRJESTELMÄÄN, TYÖVOIMANHALLINTAJÄRJESTELMÄÄN (WFM)? TARJOAA COMPANY.THE KEHITYS UUDEN TUOTTEEN SISÄLTÄÄ? MYÖS SISÄINEN UUDELLEENJÄRJESTELY, JOSSA ARVIOIDAAN SEN VAIKUTUSTA ORGANISAATIORAKENTEISIIN SEKÄ LIIKETOIMINNAN MENETTELYIHIN JA ROOLEIHIN. (Finnish)
    point in time
    22 August 2022
    0 references
    L-ATTENDENZA TAL-ĦIN TAL-PROĠETT?STAFFROSTER? GĦANDHA L-GĦAN LI TOĦLOQ DIMOSTRATUR TAL-CLOUD COMPUTING? Għall-MANAGEMENT TA’ RIŻORSI UMANI, KOLLHA TAL-MODULU TAL-QASAM GĦAL RELATIVA TA’ MANAGEMENT għall-ĦIN u l-amp;AMP;AMP;AMP; L-ATTENDENZA, MARBUTA MAS-SISTEMA STAFFROSTER, SISTEMA TA’ ĠESTJONI TAL-FORZA TAX-XOGĦOL (WFM), DIĠÀ? OFFRUTI MILL-IŻVILUPP COMPANY.THE TAL-PRODOTT IL-ĠDID JINKLUDU? UKOLL RIORGANIZZAZZJONI INTERNA, BIEX JIĠI VVALUTAT L-IMPATT TAGĦHA FUQ L-ISTRUTTURI ORGANIZZATTIVI, KIF UKOLL FUQ IL-PROĊEDURI U R-RWOLI TAN-NEGOZJU. (Maltese)
    point in time
    22 August 2022
    0 references
    PROJEKTS?STAFFROSTER DARBA LAIKA APMEKLĒJUMI? VAI TĀS MĒRĶIS IR IZVEIDOT MĀKOŅDATOŠANAS DEMONSTRATORU? Attiecībā uz HUMAN RESOURCES PĀRSTĀVJU, SRTIME MODULE PĀRLIECINĀŠANAI LAIKS & DALĪBA, KAS JAU IR SAVIENOTA AR STAFFROSTER SISTĒMU, DARBASPĒKA VADĪBAS SISTĒMU (WFM)? KO PIEDĀVĀ COMPANY.THE IZSTRĀDE JAUNĀ PRODUKTA IETVER? ARĪ IEKŠĒJA REORGANIZĀCIJA, LAI NOVĒRTĒTU TĀS IETEKMI UZ ORGANIZATORISKAJĀM STRUKTŪRĀM, KĀ ARĪ UZ UZŅĒMĒJDARBĪBAS PROCEDŪRĀM UN LOMĀM. (Latvian)
    point in time
    22 August 2022
    0 references
    PROJEKT?STAFFROSTER ČASOVÁ NÁVŠTEVNOSŤ? ZAMERIAVA SA NA VYTVORENIE DEMONŠTRÁTORA CLOUD COMPUTINGU? Za MANAGEMENT OF ĽUDSKÝCH ZDRAVOTNÝCH ZDRAVOTNÝCH ZDRAVOTNÝCH ZDRAVOTNÝCH ZDRAVOTNÝCH ZDRAVOTNÝCH ZDRAVOTNÝCH ZDRAVOTNÝCH PODĽA, AMP;AMP; DOCHÁDZKA, NAPOJENÁ NA SYSTÉM STAFFROSTER, SYSTÉM RIADENIA PRACOVNEJ SILY (WFM), UŽ? PONÚKA COMPANY.THE VÝVOJ NOVÉHO PRODUKTU PATRÍ? INTERNÁ REORGANIZÁCIA S CIEĽOM POSÚDIŤ JEJ VPLYV NA ORGANIZAČNÉ ŠTRUKTÚRY, AKO AJ NA OBCHODNÉ POSTUPY A ÚLOHY. (Slovak)
    point in time
    22 August 2022
    0 references
    AN BHFUIL TÚ I LÁTHAIR AG AM?STAFFROSTER? AN BHFUIL SÉ MAR AIDHM AIGE TAISPEÁNTÓIR RÍOMHAIREACHTA NÉALRÍOMHAIREACHTA A CHRUTHÚ? Chun bainistiú a dhéanamh ar acmhainní ollmhóra, gach ceann de na modhanna bainistíochta atá i gceist chun bainistíocht a dhéanamh ar mhaithe le todhchaí & amp; amp;AMP; FREASTAL, CEANGAILTE LEIS AN GCÓRAS STAFFROSTER, CÓRAS BAINISTÍOCHTA LUCHT SAOTHAIR (WFM), CHEANA FÉIN? AR FÁIL AG AN FHORBAIRT COMPANY.THE AN TÁIRGE NUA SAN ÁIREAMH? ATHEAGRÚ INMHEÁNACH FREISIN, CHUN MEASÚNÚ A DHÉANAMH AR A THIONCHAR AR STRUCHTÚIR EAGRAÍOCHTÚLA, AGUS AR NÓSANNA IMEACHTA AGUS RÓIL GHNÓ. (Irish)
    point in time
    22 August 2022
    0 references
    PROJEKT?STAFFROSTER ČASOVÁ DOCHÁZKA? MÁ TO ZA CÍL VYTVOŘIT DEMONSTRÁTOR CLOUD COMPUTINGU? Pokud jde o řízení lidských zdrojů, OVER OF THE SRTIME MODULE FOR MANAGEMENT RELATIVE to TIME & DOCHÁZKA, NAPOJENÁ NA SYSTÉM STAFFROSTER, SYSTÉM ŘÍZENÍ PRACOVNÍCH SIL (WFM), JIŽ? NABÍZENÉ COMPANY.THE VÝVOJ NOVÉHO PRODUKTU PATŘÍ? ROVNĚŽ VNITŘNÍ REORGANIZACE S CÍLEM POSOUDIT JEJÍ DOPAD NA ORGANIZAČNÍ STRUKTURY, JAKOŽ I NA OBCHODNÍ POSTUPY A ÚLOHY. (Czech)
    point in time
    22 August 2022
    0 references
    O PROJETO?STAFFROSTER ATENDIMENTOS DE TEMPO? TEM COMO OBJETIVO CRIAR UM DEMONSTRADOR DE COMPUTAÇÃO EM NUVEM? Para o GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS, SOBRE O MODULE DE GESTÃO DE GESTÃO RELATIVO A TEMPO & ATENDIMENTO, LIGADO AO SISTEMA STAFFROSTER, UM SISTEMA DE GESTÃO DA FORÇA DE TRABALHO (WFM), JÁ? OFERECIDO PELA COMPANY.THE DESENVOLVIMENTO DO NOVO PRODUTO INCLUEM? TAMBÉM UMA REORGANIZAÇÃO INTERNA, A FIM DE AVALIAR O SEU IMPACTO NAS ESTRUTURAS ORGANIZATIVAS, BEM COMO NOS PROCEDIMENTOS E FUNÇÕES EMPRESARIAIS. (Portuguese)
    point in time
    22 August 2022
    0 references
    PROJEKTI?STAFFROSTER AJAL KOHALVIIBIMINE? KAS SELLE EESMÄRK ON LUUA?CLOUD COMPUTING DEMONSTRATOR? Inimressursse, AEG & MANAGEMENT RELATIVE KOHTUASI OSALEMINE, MIS ON SEOTUD STAFFROSTER SÜSTEEMIGA, TÖÖJÕU JUHTIMISE SÜSTEEMIGA (WFM), JUBA? PAKUTUD COMPANY.THE ARENGU UUE TOOTE HULKA? SAMUTI SISEMINE ÜMBERKORRALDAMINE, ET HINNATA SELLE MÕJU ORGANISATSIOONILISTELE STRUKTUURIDELE, SAMUTI ÄRIMENETLUSTELE JA ROLLIDELE. (Estonian)
    point in time
    22 August 2022
    0 references
    A PROJEKT?STAFFROSTER IDŐLÁTOGATÁSOK? CÉLJA, HOGY HOZZON LÉTRE EGY?FELHŐ SZÁMÍTÁSTECHNIKAI DEMONSTRÁTOR? Az EMBERI TERMÉKEKRE VONATKOZÓ TÁMOGATÁSRA VONATKOZÓ TÁMOGATÁSI RENDELKEZÉSEKRE VONATKOZÓ TÁMOGATÁSI MÓDOSÍTÁSA; A STAFFROSTER RENDSZERHEZ, A MUNKAERŐ-GAZDÁLKODÁSI RENDSZERHEZ (WFM) KAPCSOLÓDÓ RÉSZVÉTEL MÁR? FELAJÁNLOTTA A COMPANY.THE FEJLESZTÉS AZ ÚJ TERMÉK KÖZÉ TARTOZIK? BELSŐ ÁTSZERVEZÉS IS, AMELYNEK CÉLJA A SZERVEZETI STRUKTÚRÁKRA, VALAMINT AZ ÜZLETI ELJÁRÁSOKRA ÉS SZEREPEKRE GYAKOROLT HATÁSÁNAK ÉRTÉKELÉSE. (Hungarian)
    point in time
    22 August 2022
    0 references
    ПРОЕКТЪТ?STAFFROSTER ПОСЕЩАЕМОСТ НА ВРЕМЕТО? ЦЕЛТА ЛИ Е ДА СЕ СЪЗДАДЕ ДЕМОНСТРАТОР ЗА ИЗЧИСЛЕНИЯ В ОБЛАК? За УПРАВЛЕНИЕТО НА ЧОВЕКА ВЪЗЛОЖЕНИЕТО НА СРЕДСТВОТО НА УПРАВЛЕНИЕТО НА УПРАВЛЕНИЕТО НА УПРАВЛЕНИЕТО НА УПРАВЛЕНИЕТО;AMP;AMP; ПРИСЪСТВИЕ, СВЪРЗАНО СЪС СИСТЕМАТА STAFFROSTER, СИСТЕМА ЗА УПРАВЛЕНИЕ НА РАБОТНАТА СИЛА (WFM), ВЕЧЕ? ПРЕДЛАГАНО ОТ COMPANY. РАЗРАБОТВАНЕТО НА НОВИЯ ПРОДУКТ ВКЛЮЧВА? СЪЩО ТАКА ВЪТРЕШНА РЕОРГАНИЗАЦИЯ, ЗА ДА СЕ ОЦЕНИ НЕЙНОТО ВЪЗДЕЙСТВИЕ ВЪРХУ ОРГАНИЗАЦИОННИТЕ СТРУКТУРИ, КАКТО И ВЪРХУ БИЗНЕС ПРОЦЕДУРИТЕ И РОЛИТЕ. (Bulgarian)
    point in time
    22 August 2022
    0 references
    PROJEKTAS?STAFFROSTER LANKOMUMAS LAIKU? AR JA SIEKIAMA SUKURTI DEBESIJOS KOMPIUTERIJOS DEMONSTRATORIŲ? VALSTYBIŲ VALSTYBIŲ VALSTYBIŲ VALSTYBIŲ VALSTYBIŲ VALSTYBIŲ VALSTYBIŲ MODULIų VALSTYBĖS MODULIAI VALSTYBĖS NUOSTATOS TAIME & DALYVAVIMAS, PRIJUNGTAS PRIE STAFFROSTER SISTEMOS, DARBO JĖGOS VALDYMO SISTEMOS (WFM), JAU? PASIŪLĖ COMPANY.THE NAUJO PRODUKTO KŪRIMAS YRA? TAIP PAT VIDAUS REORGANIZAVIMAS, SIEKIANT ĮVERTINTI JO POVEIKĮ ORGANIZACINĖMS STRUKTŪROMS, TAIP PAT VERSLO PROCEDŪROMS IR VAIDMENIMS. (Lithuanian)
    point in time
    22 August 2022
    0 references
    PROJEKT? STAFFROSTER VRIJEME POHAĐANJA? IMA LI CILJ STVORITI DEMONSTRATOR RAČUNALSTVA U OBLAKU? Za UPRAVLJANJE LJUBAVNIH RESOURCES, OVER OF SRTIME MODULE ZA UPRAVLJIVANJE ZA UPRAVLJIVANJE TIME & POHAĐANJE, POVEZANO SA SUSTAVOM STAFFROSTER, SUSTAV UPRAVLJANJA RADNOM SNAGOM (WFM), VEĆ? PONUĐEN OD STRANE COMPANY.THE RAZVOJ NOVOG PROIZVODA UKLJUČUJU? TAKOĐER, INTERNA REORGANIZACIJA KAKO BI SE PROCIJENIO NJEZIN UČINAK NA ORGANIZACIJSKE STRUKTURE, KAO I NA POSLOVNE POSTUPKE I ULOGE. (Croatian)
    point in time
    22 August 2022
    0 references
    PROJEKTET?STAFFROSTER TID NÄRVARO? SYFTAR DET TILL ATT SKAPA EN DATORDEMONSTRATOR? För godkännande av HUMAN RESOURCES, OVER OF THE SRTIME MODULE FOR MANAGEMENT RELATIVE TO TIME & NÄRVARO, SOM REDAN ÄR KOPPLAD TILL STAFFROSTER-SYSTEMET, ETT PERSONALFÖRVALTNINGSSYSTEM (WFM)? ERBJUDS AV COMPANY.THE UTVECKLINGEN AV DEN NYA PRODUKTEN INKLUDERAR? ÄVEN EN INTERN OMORGANISATION FÖR ATT BEDÖMA DESS INVERKAN PÅ ORGANISATIONSSTRUKTURER SAMT PÅ AFFÄRSFÖRFARANDEN OCH AFFÄRSROLLER. (Swedish)
    point in time
    22 August 2022
    0 references
    PROIECTUL?STAFFROSTER PARTICIPĂ LA TIMP? ARE SCOPUL DE A CREA UN?CLOUD COMPUTING DEMONSTRATOR? Pentru MANAGEMENTUL RESURSELOR UMANe, PRIVIND MODULEUL SRTIME PENTRU MANAGEMENT RELATIV PENTRU TIMP & AMP;AMP;AMP; PARTICIPAREA, CONECTATĂ LA SISTEMUL STAFFROSTER, UN SISTEM DE GESTIONARE A FORȚEI DE MUNCĂ (WFM), DEJA? OFERIT DE COMPANY.THE DEZVOLTAREA NOULUI PRODUS INCLUDE? DE ASEMENEA, O REORGANIZARE INTERNĂ, PENTRU A EVALUA IMPACTUL ACESTEIA ASUPRA STRUCTURILOR ORGANIZAȚIONALE, PRECUM ȘI ASUPRA PROCEDURILOR ȘI ROLURILOR COMERCIALE. (Romanian)
    point in time
    22 August 2022
    0 references
    PROJEKT?STAFFROSTER ČAS UDELEŽBE? ALI JE CILJ USTVARITI DEMONSTRATOR RAČUNALNIŠTVA V OBLAKU? Za UPRAVLJANJE PREDSTAVNIKOV Človekovih PREDSTAVNIKOV, PREDSTAVNIK ZA PODROČJE ZA UPRAVLJANJE ZA TIME & amp;AMP;AMP; UDELEŽBA, POVEZANA S SISTEMOM STAFFROSTER, SISTEMOM ZA UPRAVLJANJE DELOVNE SILE (WFM), ŽE? KI JIH PONUJA COMPANY.THE RAZVOJ NOVEGA IZDELKA VKLJUČUJEJO? TUDI NOTRANJO REORGANIZACIJO, DA SE OCENI NJEN VPLIV NA ORGANIZACIJSKE STRUKTURE TER NA POSLOVNE POSTOPKE IN VLOGE. (Slovenian)
    point in time
    22 August 2022
    0 references
    PROJEKT?STAFFROSTER FREKWENCJA CZASOWA? CZY MA ON NA CELU STWORZENIE DEMONSTRATORA CHMURY OBLICZENIOWEJ? Do zarządzania ZASĄDZENIEM CZŁOWIEKA, WYDARZENIA SRTIME MODULE DLA MANAGEMENTU DO TIME & FREKWENCJA, PODŁĄCZONA DO SYSTEMU STAFFROSTER, SYSTEM ZARZĄDZANIA PRACOWNIKAMI (WFM), JUŻ? OFEROWANE PRZEZ COMPANY.THE ROZWÓJ NOWEGO PRODUKTU OBEJMUJĄ? RÓWNIEŻ WEWNĘTRZNA REORGANIZACJA W CELU OCENY JEJ WPŁYWU NA STRUKTURY ORGANIZACYJNE, A TAKŻE NA PROCEDURY I ROLE BIZNESOWE. (Polish)
    point in time
    22 August 2022
    0 references
    location (string)
    FIRENZE
    0 references

    Identifiers

     
    Retrieved from "https://linkedopendata.eu/w/index.php?title=Item:Q4076269&oldid=34079763"