LAVORAS TARGET UNDER 35 — L’AVRU SOCIAL COOPERATIVE SOCIETY — 0023 (Q4266222): Difference between revisions

From EU Knowledge Graph
Jump to navigation Jump to search
(‎Changed an Item: Adding NUTS from updating NUTS 2021)
(‎Changed an Item)
Property / priority axis
 
Property / priority axis: 1 – Employment / rank
 
Normal rank
Property / thematic objective
 
Property / thematic objective: Sustainable and quality employment / rank
 
Normal rank
Property / start time
 
7 June 2018
Timestamp+2018-06-07T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / start time: 7 June 2018 / rank
 
Normal rank
Property / end time
 
7 June 2020
Timestamp+2020-06-07T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / end time: 7 June 2020 / rank
 
Normal rank
Property / date of last update
 
8 April 2023
Timestamp+2023-04-08T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / date of last update: 8 April 2023 / rank
 
Normal rank

Revision as of 17:49, 8 April 2023

Project Q4266222 in Italy
Language Label Description Also known as
English
LAVORAS TARGET UNDER 35 — L’AVRU SOCIAL COOPERATIVE SOCIETY — 0023
Project Q4266222 in Italy

    Statements

    0 references
    1,600.0 Euro
    0 references
    3,200.0 Euro
    0 references
    50.0 percent
    0 references
    7 June 2018
    0 references
    7 June 2020
    0 references
    L'AVRU SOCIETA' COOPERATIVA SOCIALE
    0 references
    0 references
    0 references
    0 references

    40°55'41.81"N, 8°49'28.49"E
    0 references
    AVVISO A "SPORTELLO" PER LA CONCESSIONE DI INCENTIVI OCCUPAZIONALI PER LE IMPRESE CHE EFFETTUANO ASSUNZIONI A TEMPO INDETERMINATO E DETERMINATO - TARGET UNDER 35 (Italian)
    0 references
    NOTICE TO “WINDOW” FOR THE GRANTING OF EMPLOYMENT INCENTIVES FOR COMPANIES ENGAGED IN PERMANENT AND FIXED-TERM RECRUITMENT — TARGET UNDER 35 (English)
    2 February 2022
    0 references
    AVIS À LA «FENÊTRE» POUR L’OCTROI D’INCITATIONS À L’EMPLOI POUR LES ENTREPRISES ENGAGÉES DANS LE RECRUTEMENT À DURÉE INDÉTERMINÉE ET À DURÉE DÉTERMINÉE — OBJECTIF DE MOINS DE 35 (French)
    2 February 2022
    0 references
    MITTEILUNG AN „FENSTER“ FÜR DIE GEWÄHRUNG VON BESCHÄFTIGUNGSANREIZEN FÜR UNTERNEHMEN, DIE EINE UNBEFRISTETE UND BEFRISTETE EINSTELLUNG DURCHFÜHREN – ZIEL UNTER 35 JAHREN (German)
    3 February 2022
    0 references
    KENNISGEVING AAN „WINDOW” VOOR DE TOEKENNING VAN WERKGELEGENHEIDSSTIMULANSEN AAN ONDERNEMINGEN DIE VASTE EN TIJDELIJKE AANWERVINGEN VERRICHTEN — DOELSTELLING ONDER 35 (Dutch)
    4 February 2022
    0 references
    ANUNCIO DE «VENTANILLA» PARA LA CONCESIÓN DE INCENTIVOS AL EMPLEO PARA LAS EMPRESAS QUE SE DEDICAN A LA CONTRATACIÓN PERMANENTE Y DE DURACIÓN DETERMINADA — OBJETIVO DE MENOS DE 35 AÑOS (Spanish)
    4 February 2022
    0 references
    MEDDELELSE OM "VINDUE" FOR TILDELING AF BESKÆFTIGELSESINCITAMENTER TIL VIRKSOMHEDER MED FAST OG TIDSBEGRÆNSET ANSÆTTELSE — MÅL UNDER 35 (Danish)
    22 July 2022
    0 references
    ΑΝΑΚΟΊΝΩΣΗ ΓΙΑ «ΠΑΡΆΘΥΡΟ» ΓΙΑ ΤΗ ΧΟΡΉΓΗΣΗ ΚΙΝΉΤΡΩΝ ΑΠΑΣΧΌΛΗΣΗΣ ΣΕ ΕΤΑΙΡΕΊΕΣ ΠΟΥ ΑΠΑΣΧΟΛΟΎΝΤΑΙ ΣΕ ΜΌΝΙΜΕΣ ΠΡΟΣΛΉΨΕΙΣ ΚΑΙ ΠΡΟΣΛΉΨΕΙΣ ΟΡΙΣΜΈΝΟΥ ΧΡΌΝΟΥ — ΣΤΌΧΟΣ ΚΆΤΩ ΤΩΝ 35 (Greek)
    22 July 2022
    0 references
    OBAVIJEST O „OKVIRU” ZA DODJELU POTICAJA ZA ZAPOŠLJAVANJE ZA PODUZEĆA KOJA SE BAVE ZAPOŠLJAVANJEM NA NEODREĐENO VRIJEME I NA ODREĐENO VRIJEME – CILJNA VRIJEDNOST IZ 35. (Croatian)
    22 July 2022
    0 references
    NOTIFICARE CĂTRE „FEREASTRĂ” PENTRU ACORDAREA DE STIMULENTE PENTRU OCUPAREA FORȚEI DE MUNCĂ ÎNTREPRINDERILOR ANGAJATE ÎN RECRUTARE PERMANENTĂ ȘI PE DURATĂ DETERMINATĂ – ȚINTĂ SUB 35 DE ANI (Romanian)
    22 July 2022
    0 references
    OZNÁMENIE NA „OKNO“ NA POSKYTOVANIE STIMULOV PRE ZAMESTNANOSŤ PRE SPOLOČNOSTI ZAPOJENÉ DO STÁLEHO NÁBORU NA DOBU URČITÚ – CIEĽ DO 35 ROKOV (Slovak)
    22 July 2022
    0 references
    AVVIŻ GĦAL “TIEQA” GĦALL-GĦOTI TA’ INĊENTIVI GĦALL-IMPJIEGI GĦAL KUMPANIJI INVOLUTI F’REKLUTAĠĠ PERMANENTI U GĦAL ŻMIEN FISS — MIRA TAĦT IL-35 (Maltese)
    22 July 2022
    0 references
    ANÚNCIO DE «JANELA» PARA A CONCESSÃO DE INCENTIVOS AO EMPREGO A EMPRESAS QUE EXERÇAM UMA ATIVIDADE DE RECRUTAMENTO PERMANENTE E A TERMO — OBJETIVO INFERIOR A 35 (Portuguese)
    22 July 2022
    0 references
    ILMOITUS ”IKKUNASTA” TYÖLLISTÄMISKANNUSTIMIEN MYÖNTÄMISEKSI YRITYKSILLE, JOTKA HARJOITTAVAT PYSYVÄÄ JA MÄÄRÄAIKAISTA REKRYTOINTIA – TAVOITE ALLE 35 (Finnish)
    22 July 2022
    0 references
    ZAWIADOMIENIE DO „OKNA” W SPRAWIE PRZYZNAWANIA ZACHĘT DO ZATRUDNIENIA DLA PRZEDSIĘBIORSTW ZAJMUJĄCYCH SIĘ REKRUTACJĄ NA CZAS NIEOKREŚLONY I NA CZAS OKREŚLONY – CEL PONIŻEJ 35 LAT (Polish)
    22 July 2022
    0 references
    OBVESTILO O „OKNU“ ZA DODELJEVANJE SPODBUD ZA ZAPOSLOVANJE ZA PODJETJA, KI SE UKVARJAJO Z ZAPOSLOVANJEM ZA NEDOLOČEN ČAS IN ZA DOLOČEN ČAS – CILJ POD 35 (Slovenian)
    22 July 2022
    0 references
    OZNÁMENÍ „OKNO“ PRO POSKYTOVÁNÍ POBÍDEK K ZAMĚSTNÁNÍ PRO SPOLEČNOSTI, KTERÉ JSOU ZAMĚSTNÁNY NA DOBU NEURČITOU A NA DOBU URČITOU – CÍL PODLE 35 (Czech)
    22 July 2022
    0 references
    PRANEŠIMAS „LANGAS“ DĖL ĮDARBINIMO PASKATŲ SUTEIKIMO ĮMONĖMS, KURIOS ĮDARBINA NUOLATINIUS IR TERMINUOTUS DARBUOTOJUS – TIKSLAS IKI 35 M. (Lithuanian)
    22 July 2022
    0 references
    PAZIŅOJUMS “LOGAM” NODARBINĀTĪBAS STIMULU PIEŠĶIRŠANAI UZŅĒMUMIEM, KAS IESAISTĪTI PASTĀVĪGĀ DARBĀ UZ NOTEIKTU LAIKU — MĒRĶIS LĪDZ 35 GADIEM (Latvian)
    22 July 2022
    0 references
    ИЗВЕСТИЕ ЗА „ПРОЗОРЕЦ“ ЗА ПРЕДОСТАВЯНЕ НА СТИМУЛИ ЗА ЗАЕТОСТ НА ДРУЖЕСТВА, КОИТО РАБОТЯТ НА ПОСТОЯНЕН И СРОЧЕН ТРУДОВ ДОГОВОР — ЦЕЛ ПОД 35 (Bulgarian)
    22 July 2022
    0 references
    KÖZLEMÉNY AZ ÁLLANDÓ ÉS HATÁROZOTT IDEJŰ MUNKAERŐ-FELVÉTELT VÉGZŐ VÁLLALATOK FOGLALKOZTATÁSI ÖSZTÖNZŐINEK NYÚJTÁSÁRÓL – 35 ÉV ALATTI CÉLKITŰZÉS (Hungarian)
    22 July 2022
    0 references
    FÓGRA MAIDIR LE “FUINNEOG” CHUN DREASACHTAÍ FOSTAÍOCHTA A DHEONÚ DO CHUIDEACHTAÍ ATÁ AG GABHÁIL D’EARCAÍOCHT AR THÉARMA BUAN AGUS AR THÉARMA SEASTA — SPRIOC FAOI BHUN 35 (Irish)
    22 July 2022
    0 references
    MEDDELANDE TILL ”FÖNSTER” FÖR BEVILJANDE AV SYSSELSÄTTNINGSINCITAMENT FÖR FÖRETAG SOM DELTAR I TILLSVIDAREANSTÄLLNING OCH VISSTIDSANSTÄLLNING – MÅL UNDER 35 (Swedish)
    22 July 2022
    0 references
    TEATIS TÖÖHÕIVESTIIMULITE PAKKUMISEKS ETTEVÕTETELE, KES TEGELEVAD ALALISE JA TÄHTAJALISE TÖÖLEVÕTMISEGA – EESMÄRK ON ALLA 35 AASTA (Estonian)
    22 July 2022
    0 references
    VALLEDORIA
    0 references
    8 April 2023
    0 references

    Identifiers