SMART BUSINESS: AGILE CONSULTING (Q4138795): Difference between revisions

From EU Knowledge Graph
Jump to navigation Jump to search
(‎Changed label, description and/or aliases in da, el, hr, ro, sk, mt, pt, fi, pl, sl, cs, lt, lv, bg, hu, ga, sv, et, nl, fr, de, it, es, and other parts: Adding translations: da, el, hr, ro, sk, mt, pt, fi, pl, sl, cs, lt, lv, bg, hu, ga, sv, et,)
(‎Changed an Item)
Property / priority axis
 
Property / priority axis: Employment / rank
 
Normal rank
Property / thematic objective
 
Property / thematic objective: Sustainable and quality employment / rank
 
Normal rank
Property / start time
 
31 March 2020
Timestamp+2020-03-31T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / start time: 31 March 2020 / rank
 
Normal rank
Property / date of last update
 
8 April 2023
Timestamp+2023-04-08T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / date of last update: 8 April 2023 / rank
 
Normal rank

Revision as of 15:06, 8 April 2023

Project Q4138795 in Italy
Language Label Description Also known as
English
SMART BUSINESS: AGILE CONSULTING
Project Q4138795 in Italy

    Statements

    0 references
    3,742.0 Euro
    0 references
    7,484.0 Euro
    0 references
    50.0 percent
    0 references
    31 March 2020
    0 references
    BUSINESS VALUE SRL
    0 references
    0 references
    0 references
    0 references

    41°53'35.95"N, 12°28'58.55"E
    0 references
    IL PROPONENTE Ê UNA SOCIETà CON SEDE A ROMA, CHE FORNISCE ASSISTENZA QUALIFICATA IN AMBITO DI CORPORATE FINANCE, CONSULENZA DIREZIONALE SPECIALIZZATA E DI FORMAZIONE. L'ATTUALE EMERGENZA SANITARIA DA COVID-19 HA FAVORITO SPUNTI DI RIFLESSIONE INTERNAMENTE ALLA SOCIETà, CHE HA DECISO DI DARE IL VIA AD UN PROGETTO CHE POSSA RIVOLUZIONARE L'ATTUALE MODELLO ORGANIZZATIVO OLTRE CHE NELL'IMMEDIATO, ANCHE IN PROSPETTIVA FUTURA. IN UN CONTESTO IN CUI SI RICHIEDE SEMPRE PIù FLESSIBILITà SUL LAVORO, IN PARTICOLARE, SUL DOPPIO FRONTE DELL'ORARIO E DELLA SEDE, VISTA ANCHE L'EMERGENZA COVID-19 IN ATTO, LO SMART WORKING RAPPRESENTA UN'OCCASIONE STRAORDINARIA E IL MEZZO PER IMPLEMENTARE QUESTA ESIGENZA. IL MIGLIORAMENTO DEL BENESSERE DI LAVORATRICI E LAVORATORI, OLTRE A INCIDERE DIRETTAMENTE SUI SINGOLI, HA ANCHE UN EFFETTO INDOTTO SULLA COLLETTIVITà, PERCHé Ê PROVATO CHE NEGLI AMBIENTI IN CUI SI LAVORA BENE AUMENTA L'EFFICIENZA INTERNA. IL PROGETTO Ê COERENTE CON I PRINCIPI ORIZZONTALI DEL (Italian)
    0 references
    EL PROPONENTE ES UNA EMPRESA CON SEDE EN ROMA, QUE PROPORCIONA ASISTENCIA CUALIFICADA EN EL CAMPO DE LAS FINANZAS CORPORATIVAS, CONSULTORÍA ESPECIALIZADA EN GESTIÓN Y FORMACIÓN. LA ACTUAL EMERGENCIA SANITARIA DE LA COVID-19 HA FOMENTADO IDEAS PARA REFLEXIONAR INTERNAMENTE A LA SOCIEDAD, QUE HA DECIDIDO LANZAR UN PROYECTO QUE PUEDA REVOLUCIONAR EL MODELO ORGANIZATIVO ACTUAL, ASÍ COMO EN LO INMEDIATO, INCLUSO EN EL FUTURO. EN UN CONTEXTO EN EL QUE SE REQUIERE CADA VEZ MÁS FLEXIBILIDAD EN EL TRABAJO, EN PARTICULAR EN EL DOBLE FRENTE DE TIEMPO Y EN LA SEDE CENTRAL, TAMBIÉN DADA LA EMERGENCIA DE COVID-19 EXISTENTE, EL TRABAJO INTELIGENTE REPRESENTA UNA OPORTUNIDAD EXTRAORDINARIA Y LOS MEDIOS PARA PONER EN PRÁCTICA ESTA NECESIDAD. LA MEJORA DEL BIENESTAR DE LOS TRABAJADORES Y DE LOS TRABAJADORES, ADEMÁS DE AFECTAR DIRECTAMENTE A LAS PERSONAS, TAMBIÉN TIENE UN EFECTO INDUCIDO EN LA COMUNIDAD, YA QUE SE HA DEMOSTRADO QUE EN LOS ENTORNOS EN LOS QUE SE TRABAJA BIEN, LA EFICIENCIA INTERNA AUMENTA. EL PROYECTO ES COHERENTE CON LOS PRINCIPIOS HORIZONTALES DE (Spanish)
    30 January 2022
    0 references
    THE PROPOSER IS A COMPANY BASED IN ROME, WHICH PROVIDES QUALIFIED ASSISTANCE IN THE FIELD OF CORPORATE FINANCE, SPECIALISED MANAGEMENT CONSULTING AND TRAINING. THE CURRENT COVID-19 HEALTH EMERGENCY HAS FOSTERED IDEAS FOR REFLECTION INTERNALLY TO SOCIETY, WHICH HAS DECIDED TO LAUNCH A PROJECT THAT CAN REVOLUTIONISE THE CURRENT ORGANIZATIONAL MODEL AS WELL AS IN THE IMMEDIATE, EVEN IN THE FUTURE. IN A CONTEXT WHERE MORE AND MORE FLEXIBILITY IS REQUIRED AT WORK, IN PARTICULAR, ON THE DOUBLE FRONT OF TIME AND HEADQUARTERS, ALSO GIVEN THE COVID-19 EMERGENCY IN PLACE, SMART WORKING REPRESENTS AN EXTRAORDINARY OPPORTUNITY AND THE MEANS TO IMPLEMENT THIS NEED. THE IMPROVEMENT OF THE WELL-BEING OF WORKERS AND WORKERS, IN ADDITION TO DIRECTLY AFFECTING INDIVIDUALS, ALSO HAS AN INDUCED EFFECT ON THE COMMUNITY, BECAUSE IT IS PROVEN THAT IN THE ENVIRONMENTS WHERE YOU WORK WELL, THE INTERNAL EFFICIENCY INCREASES. THE PROJECT IS CONSISTENT WITH THE HORIZONTAL PRINCIPLES OF (English)
    31 January 2022
    0 references
    LE PROPOSANT EST UNE SOCIÉTÉ BASÉE À ROME, QUI FOURNIT UNE ASSISTANCE QUALIFIÉE DANS LE DOMAINE DE LA FINANCE D’ENTREPRISE, DU CONSEIL EN GESTION SPÉCIALISÉE ET DE LA FORMATION. L’ACTUELLE URGENCE SANITAIRE LIÉE À LA COVID-19 A SUSCITÉ DES IDÉES DE RÉFLEXION INTERNE SUR LA SOCIÉTÉ, QUI A DÉCIDÉ DE LANCER UN PROJET QUI PEUT RÉVOLUTIONNER LE MODÈLE ORGANISATIONNEL ACTUEL AINSI QUE DANS L’IMMÉDIAT, MÊME À L’AVENIR. DANS UN CONTEXTE OÙ DE PLUS EN PLUS DE FLEXIBILITÉ EST NÉCESSAIRE AU TRAVAIL, EN PARTICULIER SUR LE DOUBLE FRONT DU TEMPS ET DU SIÈGE, COMPTE TENU ÉGALEMENT DE L’URGENCE LIÉE À LA COVID-19, LE TRAVAIL INTELLIGENT REPRÉSENTE UNE OCCASION EXTRAORDINAIRE ET LES MOYENS DE METTRE EN ŒUVRE CE BESOIN. L’AMÉLIORATION DU BIEN-ÊTRE DES TRAVAILLEURS ET DES TRAVAILLEURS, EN PLUS D’AFFECTER DIRECTEMENT LES INDIVIDUS, A ÉGALEMENT UN EFFET INDUIT SUR LA COMMUNAUTÉ, CAR IL EST PROUVÉ QUE, DANS LES ENVIRONNEMENTS OÙ VOUS TRAVAILLEZ BIEN, L’EFFICACITÉ INTERNE AUGMENTE. LE PROJET EST CONFORME AUX PRINCIPES HORIZONTAUX SUIVANTS: (French)
    1 February 2022
    0 references
    DER ANTRAGSTELLER IST EIN IN ROM ANSÄSSIGES UNTERNEHMEN, DAS QUALIFIZIERTE UNTERSTÜTZUNG IN DEN BEREICHEN CORPORATE FINANCE, SPEZIALISIERTE MANAGEMENTBERATUNG UND AUSBILDUNG BIETET. DER AKTUELLE COVID-19-GESUNDHEITSNOTSTAND HAT IDEEN ZUR INTERNEN REFLEXION DER GESELLSCHAFT GEFÖRDERT, DIE BESCHLOSSEN HAT, EIN PROJEKT ZU STARTEN, DAS DAS AKTUELLE ORGANISATIONSMODELL REVOLUTIONIEREN KANN, ABER AUCH IN ZUKUNFT. IN EINEM KONTEXT, IN DEM BEI DER ARBEIT MEHR UND MEHR FLEXIBILITÄT ERFORDERLICH IST, INSBESONDERE AN DER DOPPELTEN FRONT DER ZEIT UND DER ZENTRALE, AUCH ANGESICHTS DES BESTEHENDEN COVID-19-NOTFALLS, STELLT INTELLIGENTES ARBEITEN EINE AUSSERGEWÖHNLICHE CHANCE UND MITTEL ZUR UMSETZUNG DIESES BEDARFS DAR. DIE VERBESSERUNG DES WOHLERGEHENS DER ARBEITNEHMER UND DER ARBEITNEHMER HAT NEBEN DIREKTEN AUSWIRKUNGEN AUF DEN EINZELNEN AUCH AUSWIRKUNGEN AUF DIE GEMEINSCHAFT, DENN ES IST ERWIESEN, DASS IN DEN UMGEBUNGEN, IN DENEN SIE GUT ARBEITEN, DIE INTERNE EFFIZIENZ STEIGT. DAS PROJEKT STEHT IM EINKLANG MIT DEN HORIZONTALEN PRINZIPIEN DER (German)
    1 February 2022
    0 references
    DE INDIENER IS EEN BEDRIJF GEVESTIGD IN ROME, DAT GEKWALIFICEERDE BIJSTAND VERLEENT OP HET GEBIED VAN CORPORATE FINANCE, GESPECIALISEERD MANAGEMENT CONSULTING EN OPLEIDING. DE HUIDIGE NOODSITUATIE OP HET GEBIED VAN DE GEZONDHEID VAN COVID-19 HEEFT IDEEËN AANGEWAKKERD VOOR INTERN REFLECTIE IN DE SAMENLEVING, DIE HEEFT BESLOTEN EEN PROJECT TE LANCEREN DAT ZOWEL HET HUIDIGE ORGANISATIEMODEL ALS IN DE ONMIDDELLIJKE TOEKOMST, ZELFS IN DE TOEKOMST, KAN VERANDEREN. IN EEN CONTEXT WAARIN MEER EN MEER FLEXIBILITEIT NODIG IS OP HET WERK, MET NAME OP HET DUBBELE FRONT VAN TIJD EN HOOFDKWARTIER, OOK GEZIEN DE COVID-19-CRISIS, VORMT SLIM WERKEN EEN BUITENGEWONE KANS EN DE MIDDELEN OM DEZE BEHOEFTE TEN UITVOER TE LEGGEN. DE VERBETERING VAN HET WELZIJN VAN WERKNEMERS EN WERKNEMERS HEEFT, NAAST DIRECTE GEVOLGEN VOOR INDIVIDUEN, OOK EEN GEÏNDUCEERD EFFECT OP DE GEMEENSCHAP, OMDAT BEWEZEN IS DAT IN DE OMGEVING WAAR U GOED WERKT, DE INTERNE EFFICIËNTIE TOENEEMT. HET PROJECT IS IN OVEREENSTEMMING MET DE HORIZONTALE BEGINSELEN VAN (Dutch)
    3 February 2022
    0 references
    FORSLAGSSTILLEREN ER EN VIRKSOMHED MED HJEMSTED I ROM, SOM YDER KVALIFICERET BISTAND INDEN FOR VIRKSOMHEDSFINANSIERING, SPECIALISERET LEDELSESRÅDGIVNING OG UDDANNELSE. DEN NUVÆRENDE COVID-19-SUNDHEDSKRISE HAR SKABT IDÉER TIL REFLEKSION INTERNT I SAMFUNDET, SOM HAR BESLUTTET AT IVÆRKSÆTTE ET PROJEKT, DER KAN REVOLUTIONERE DEN NUVÆRENDE ORGANISATIONSMODEL SÅVEL SOM I DEN UMIDDELBARE, SELV I FREMTIDEN. I EN SITUATION, HVOR DER ER BEHOV FOR MERE OG MERE FLEKSIBILITET PÅ ARBEJDSPLADSEN, NAVNLIG PÅ DEN DOBBELTE FRONT AF TID OG HOVEDKVARTER, OGSÅ I BETRAGTNING AF COVID-19-KRISEN, UDGØR INTELLIGENT ARBEJDE EN EKSTRAORDINÆR MULIGHED OG MIDLERNE TIL AT GENNEMFØRE DETTE BEHOV. FORBEDRINGEN AF ARBEJDSTAGERNES OG ARBEJDSTAGERNES VELFÆRD HAR UD OVER DIREKTE INDVIRKNING PÅ ENKELTPERSONER OGSÅ EN VIRKNING PÅ FÆLLESSKABET, FORDI DET ER BEVIST, AT DEN INTERNE EFFEKTIVITET ØGES I DE MILJØER, HVOR MAN ARBEJDER GODT. PROJEKTET ER I OVERENSSTEMMELSE MED DE HORISONTALE PRINCIPPER FOR (Danish)
    20 July 2022
    0 references
    Ο ΠΡΟΤΕΊΝΩΝ ΕΊΝΑΙ ΜΙΑ ΕΤΑΙΡΕΊΑ ΜΕ ΈΔΡΑ ΤΗ ΡΏΜΗ, Η ΟΠΟΊΑ ΠΑΡΈΧΕΙ ΕΞΕΙΔΙΚΕΥΜΈΝΗ ΒΟΉΘΕΙΑ ΣΤΟΝ ΤΟΜΈΑ ΤΗΣ ΧΡΗΜΑΤΟΔΌΤΗΣΗΣ ΤΩΝ ΕΠΙΧΕΙΡΉΣΕΩΝ, ΤΗΣ ΕΞΕΙΔΙΚΕΥΜΈΝΗΣ ΣΥΜΒΟΥΛΕΥΤΙΚΉΣ ΔΙΑΧΕΊΡΙΣΗΣ ΚΑΙ ΤΗΣ ΚΑΤΆΡΤΙΣΗΣ. Η ΤΡΈΧΟΥΣΑ ΚΑΤΆΣΤΑΣΗ ΈΚΤΑΚΤΗΣ ΑΝΆΓΚΗΣ ΣΤΟΝ ΤΟΜΈΑ ΤΗΣ ΥΓΕΊΑΣ ΛΌΓΩ ΤΗΣ ΝΌΣΟΥ COVID-19 ΕΝΊΣΧΥΣΕ ΙΔΈΕΣ ΓΙΑ ΕΣΩΤΕΡΙΚΉ ΣΚΈΨΗ ΣΤΗΝ ΚΟΙΝΩΝΊΑ, Η ΟΠΟΊΑ ΑΠΟΦΆΣΙΣΕ ΝΑ ΔΡΟΜΟΛΟΓΉΣΕΙ ΈΝΑ ΈΡΓΟ ΠΟΥ ΜΠΟΡΕΊ ΝΑ ΦΈΡΕΙ ΕΠΑΝΆΣΤΑΣΗ ΣΤΟ ΤΡΈΧΟΝ ΟΡΓΑΝΩΤΙΚΌ ΜΟΝΤΈΛΟ, ΚΑΘΏΣ ΚΑΙ ΣΤΟ ΆΜΕΣΟ, ΑΚΌΜΗ ΚΑΙ ΣΤΟ ΜΈΛΛΟΝ. ΣΕ ΈΝΑ ΠΛΑΊΣΙΟ ΌΠΟΥ ΑΠΑΙΤΕΊΤΑΙ ΌΛΟ ΚΑΙ ΜΕΓΑΛΎΤΕΡΗ ΕΥΕΛΙΞΊΑ ΣΤΗΝ ΕΡΓΑΣΊΑ, ΙΔΊΩΣ ΌΣΟΝ ΑΦΟΡΆ ΤΟ ΔΙΠΛΌ ΜΈΤΩΠΟ ΤΟΥ ΧΡΌΝΟΥ ΚΑΙ ΤΗΝ ΈΔΡΑ, ΕΠΊΣΗΣ ΛΌΓΩ ΤΗΣ ΚΑΤΆΣΤΑΣΗΣ ΈΚΤΑΚΤΗΣ ΑΝΆΓΚΗΣ ΛΌΓΩ ΤΗΣ ΝΌΣΟΥ COVID-19, Η ΈΞΥΠΝΗ ΕΡΓΑΣΊΑ ΑΠΟΤΕΛΕΊ ΕΞΑΙΡΕΤΙΚΉ ΕΥΚΑΙΡΊΑ ΚΑΙ ΤΑ ΜΈΣΑ ΓΙΑ ΤΗΝ ΥΛΟΠΟΊΗΣΗ ΑΥΤΉΣ ΤΗΣ ΑΝΆΓΚΗΣ. Η ΒΕΛΤΊΩΣΗ ΤΗΣ ΕΥΗΜΕΡΊΑΣ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΈΝΩΝ ΚΑΙ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΈΝΩΝ, ΠΈΡΑΝ ΤΟΥ ΌΤΙ ΕΠΗΡΕΆΖΕΙ ΆΜΕΣΑ ΤΑ ΆΤΟΜΑ, ΈΧΕΙ ΕΠΊΣΗΣ ΕΠΙΠΤΏΣΕΙΣ ΣΤΗΝ ΚΟΙΝΌΤΗΤΑ, ΔΙΌΤΙ ΑΠΟΔΕΙΚΝΎΕΤΑΙ ΌΤΙ ΣΤΟ ΠΕΡΙΒΆΛΛΟΝ ΌΠΟΥ ΕΡΓΆΖΕΣΤΕ ΚΑΛΆ, Η ΕΣΩΤΕΡΙΚΉ ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΙΚΌΤΗΤΑ ΑΥΞΆΝΕΤΑΙ. ΤΟ ΈΡΓΟ ΕΊΝΑΙ ΣΥΝΕΠΈΣ ΜΕ ΤΙΣ ΟΡΙΖΌΝΤΙΕΣ ΑΡΧΈΣ ΤΗΣ (Greek)
    20 July 2022
    0 references
    PREDLAGATELJ JE TVRTKA SA SJEDIŠTEM U RIMU, KOJA PRUŽA KVALIFICIRANU POMOĆ U PODRUČJU KORPORATIVNOG FINANCIRANJA, SPECIJALIZIRANOG SAVJETOVANJA O UPRAVLJANJU I OBUKE. TRENUTAČNA ZDRAVSTVENA KRIZA UZROKOVANA BOLEŠĆU COVID-19 POTAKNULA JE IDEJE ZA INTERNO PROMIŠLJANJE DRUŠTVA, KOJE JE ODLUČILO POKRENUTI PROJEKT KOJIM SE MOŽE PROMIJENITI TRENUTAČNI ORGANIZACIJSKI MODEL, KAO I NEPOSREDNO, ČAK I U BUDUĆNOSTI. U KONTEKSTU U KOJEM JE POTREBNA SVE VEĆA FLEKSIBILNOST NA RADNOM MJESTU, POSEBNO U DVOSTRUKOM VREMENU I SJEDIŠTU, I S OBZIROM NA KRIZNU SITUACIJU UZROKOVANU BOLEŠĆU COVID-19, PAMETNI RAD PREDSTAVLJA IZVANREDNU PRILIKU I SREDSTVA ZA PROVEDBU TE POTREBE. POBOLJŠANJE DOBROBITI RADNIKA I RADNIKA, OSIM ŠTO IZRAVNO UTJEČE NA POJEDINCE, TAKOĐER IMA INDUCIRAN UČINAK NA ZAJEDNICU JER JE DOKAZANO DA SE U OKRUŽENJIMA U KOJIMA DOBRO RADITE UNUTARNJA UČINKOVITOST POVEĆAVA. PROJEKT JE U SKLADU S HORIZONTALNIM NAČELIMA (Croatian)
    20 July 2022
    0 references
    PARTEA CARE ÎNAINTEAZĂ PROPUNEREA ESTE O COMPANIE CU SEDIUL ÎN ROMA, CARE OFERĂ ASISTENȚĂ CALIFICATĂ ÎN DOMENIUL FINANȚELOR CORPORATIVE, CONSULTANȚĂ DE MANAGEMENT SPECIALIZAT ȘI FORMARE. ACTUALA URGENȚĂ SANITARĂ PROVOCATĂ DE PANDEMIA DE COVID-19 A PROMOVAT IDEI DE REFLECȚIE INTERNĂ ÎN SOCIETATE, CARE A DECIS SĂ LANSEZE UN PROIECT CARE POATE REVOLUȚIONA MODELUL ORGANIZAȚIONAL ACTUAL, PRECUM ȘI IMEDIAT, CHIAR ȘI ÎN VIITOR. ÎNTR-UN CONTEXT ÎN CARE ESTE NEVOIE DE MAI MULTĂ FLEXIBILITATE LA LOCUL DE MUNCĂ, ÎN SPECIAL PE AMBELE FRONTURI ȘI SEDII CENTRALE, AVÂND ÎN VEDERE, DE ASEMENEA, SITUAȚIA DE URGENȚĂ PROVOCATĂ DE PANDEMIA DE COVID-19, MUNCA INTELIGENTĂ REPREZINTĂ O OPORTUNITATE EXTRAORDINARĂ ȘI MIJLOACELE DE PUNERE ÎN APLICARE A ACESTEI NEVOI. ÎMBUNĂTĂȚIREA BUNĂSTĂRII LUCRĂTORILOR ȘI A LUCRĂTORILOR, PE LÂNGĂ FAPTUL CĂ AFECTEAZĂ DIRECT INDIVIZII, ARE, DE ASEMENEA, UN EFECT INDUS ASUPRA COMUNITĂȚII, DEOARECE SE DOVEDEȘTE CĂ, ÎN MEDIILE ÎN CARE LUCRAȚI BINE, EFICIENȚA INTERNĂ CREȘTE. PROIECTUL ESTE ÎN CONCORDANȚĂ CU PRINCIPIILE ORIZONTALE ALE (Romanian)
    20 July 2022
    0 references
    NAVRHOVATEĽOM JE SPOLOČNOSŤ SO SÍDLOM V RÍME, KTORÁ POSKYTUJE KVALIFIKOVANÚ POMOC V OBLASTI PODNIKOVÝCH FINANCIÍ, ŠPECIALIZOVANÉHO MANAŽÉRSKEHO PORADENSTVA A ODBORNEJ PRÍPRAVY. SÚČASNÁ NÚDZOVÁ SITUÁCIA V OBLASTI ZDRAVIA SPÔSOBENÁ OCHORENÍM COVID-19 PODNIETILA INTERNÉ ÚVAHY SPOLOČNOSTI, KTORÁ SA ROZHODLA SPUSTIŤ PROJEKT, KTORÝ MÔŽE VIESŤ K REVOLÚCII SÚČASNÉHO ORGANIZAČNÉHO MODELU, AKO AJ BEZPROSTREDNE, DOKONCA AJ V BUDÚCNOSTI. V SITUÁCII, KEĎ JE PRI PRÁCI POTREBNÁ VÄČŠIA A VÄČŠIA FLEXIBILITA, NAJMÄ V DVOJITOM ČASE A V ÚSTREDÍ, A TO AJ VZHĽADOM NA NÚDZOVÚ SITUÁCIU SPÔSOBENÚ PANDÉMIOU COVID-19, PREDSTAVUJE INTELIGENTNÁ PRÁCA MIMORIADNU PRÍLEŽITOSŤ A PROSTRIEDKY NA REALIZÁCIU TEJTO POTREBY. ZLEPŠENIE BLAHOBYTU PRACOVNÍKOV A PRACOVNÍKOV MÁ OKREM PRIAMEHO VPLYVU NA JEDNOTLIVCOV AJ INDUKOVANÝ VPLYV NA SPOLOČENSTVO, PRETOŽE JE DOKÁZANÉ, ŽE V PROSTREDÍ, V KTOROM DOBRE PRACUJETE, SA VNÚTORNÁ EFEKTÍVNOSŤ ZVYŠUJE. PROJEKT JE V SÚLADE S HORIZONTÁLNYMI ZÁSADAMI (Slovak)
    20 July 2022
    0 references
    IL-PROPONENT HUWA KUMPANIJA BBAŻATA F’RUMA, LI TIPPROVDI ASSISTENZA KWALIFIKATA FIL-QASAM TAL-FINANZI KORPORATTIVI, KONSULENZA SPEĊJALIZZATA DWAR IL-ĠESTJONI U TAĦRIĠ. L-EMERĠENZA ATTWALI TAS-SAĦĦA TAL-COVID-19 RAWMET IDEAT GĦAL RIFLESSJONI INTERNA GĦAS-SOĊJETÀ, LI DDEĊIDIET LI TNIEDI PROĠETT LI JISTA’ JIRRIVOLUZZJONA L-MUDELL ORGANIZZATTIV ATTWALI KIF UKOLL FIL-PRONT, ANKE FIL-FUTUR. F’KUNTEST FEJN HIJA MEĦTIEĠA AKTAR U AKTAR FLESSIBBILTÀ FUQ IL-POST TAX-XOGĦOL, B’MOD PARTIKOLARI, FUQ IL-FRONT DOPPJU TAL-ĦIN U L-KWARTIERI ĠENERALI, ANKI MINĦABBA L-EMERĠENZA TAL-COVID-19 FIS-SEĦĦ, IX-XOGĦOL INTELLIĠENTI JIRRAPPREŻENTA OPPORTUNITÀ STRAORDINARJA U L-MEZZI BIEX TIĠI IMPLIMENTATA DIN IL-ĦTIEĠA. IT-TITJIB TAL-BENESSERI TAL-ĦADDIEMA U TAL-ĦADDIEMA, MINBARRA LI JAFFETTWA DIRETTAMENT LILL-INDIVIDWI, GĦANDU WKOLL EFFETT INDOTT FUQ IL-KOMUNITÀ, GĦALIEX HUWA PPRUVAT LI FL-AMBJENTI FEJN TAĦDEM SEW, L-EFFIĊJENZA INTERNA TIŻDIED. IL-PROĠETT HUWA KONSISTENTI MAL-PRINĊIPJI ORIZZONTALI TA’ (Maltese)
    20 July 2022
    0 references
    O PROPONENTE É UMA EMPRESA COM SEDE EM ROMA, QUE PRESTA ASSISTÊNCIA QUALIFICADA NA ÁREA DE FINANÇAS CORPORATIVAS, CONSULTORIA ESPECIALIZADA EM GESTÃO E TREINAMENTO. A ATUAL EMERGÊNCIA SANITÁRIA DA COVID-19 PROMOVEU IDEIAS DE REFLEXÃO INTERNA PARA A SOCIEDADE, QUE DECIDIU LANÇAR UM PROJETO QUE PODE REVOLUCIONAR O ATUAL MODELO ORGANIZACIONAL, BEM COMO NO IMEDIATO, MESMO NO FUTURO. NUM CONTEXTO EM QUE É NECESSÁRIA UMA MAIOR FLEXIBILIDADE NO TRABALHO, EM ESPECIAL NA FRENTE DUPLA DO TEMPO E NA SEDE, TAMBÉM DADA A EMERGÊNCIA DA COVID-19, O TRABALHO INTELIGENTE REPRESENTA UMA OPORTUNIDADE EXTRAORDINÁRIA E OS MEIOS PARA IMPLEMENTAR ESTA NECESSIDADE. A MELHORIA DO BEM-ESTAR DOS TRABALHADORES E DOS TRABALHADORES, PARA ALÉM DE AFETAR DIRETAMENTE OS INDIVÍDUOS, TEM TAMBÉM UM EFEITO INDUZIDO NA COMUNIDADE, PORQUE ESTÁ PROVADO QUE, NOS AMBIENTES EM QUE TRABALHA BEM, A EFICIÊNCIA INTERNA AUMENTA. O PROJETO É COERENTE COM OS PRINCÍPIOS HORIZONTAIS DE (Portuguese)
    20 July 2022
    0 references
    EHDOTTAJA ON ROOMAAN SIJOITTAUTUNUT YRITYS, JOKA TARJOAA PÄTEVÄÄ APUA YRITYSRAHOITUKSEN, JOHTAMISEN ERIKOISKONSULTOINNIN JA KOULUTUKSEN ALALLA. NYKYINEN COVID-19-TERVEYSUHKA ON EDISTÄNYT AJATUKSIA, JOTKA KOSKEVAT SISÄISTÄ POHDINTAA YHTEISKUNNASSA, JOKA ON PÄÄTTÄNYT KÄYNNISTÄÄ HANKKEEN, JOKA VOI MULLISTAA NYKYISEN ORGANISAATIOMALLIN SEKÄ VÄLITTÖMÄSTI, MYÖS TULEVAISUUDESSA. TILANTEESSA, JOSSA TARVITAAN ENEMMÄN JA ENEMMÄN JOUSTAVUUTTA TYÖSSÄ, ERITYISESTI SEKÄ AJAN ETTÄ PÄÄTOIMIPAIKAN OSALTA, MYÖS COVID-19-HÄTÄTILANTEEN VUOKSI, ÄLYKÄS TYÖSKENTELY ON POIKKEUKSELLINEN TILAISUUS JA KEINO TOTEUTTAA TÄMÄ TARVE. SEN LISÄKSI, ETTÄ TYÖNTEKIJÖIDEN JA TYÖNTEKIJÖIDEN HYVINVOINNIN PARANEMINEN VAIKUTTAA SUORAAN YKSILÖIHIN, SE VAIKUTTAA MYÖS YHTEISÖÖN, KOSKA ON OSOITETTU, ETTÄ HYVÄSSÄ TYÖYMPÄRISTÖSSÄ SISÄINEN TEHOKKUUS LISÄÄNTYY. HANKE ON YHDENMUKAINEN SEURAAVIEN HORISONTAALISTEN PERIAATTEIDEN KANSSA: (Finnish)
    20 July 2022
    0 references
    WNIOSKODAWCA JEST FIRMĄ Z SIEDZIBĄ W RZYMIE, KTÓRA ZAPEWNIA WYKWALIFIKOWANĄ POMOC W ZAKRESIE FINANSÓW KORPORACYJNYCH, SPECJALISTYCZNEGO DORADZTWA W ZAKRESIE ZARZĄDZANIA I SZKOLEŃ. OBECNA SYTUACJA KRYZYSOWA W ZAKRESIE ZDROWIA ZWIĄZANEGO Z COVID-19 PRZYCZYNIŁA SIĘ DO POWSTANIA KONCEPCJI WEWNĘTRZNEJ REFLEKSJI SPOŁECZNEJ, KTÓRA POSTANOWIŁA ROZPOCZĄĆ PROJEKT, KTÓRY MOŻE ZREWOLUCJONIZOWAĆ OBECNY MODEL ORGANIZACYJNY, A TAKŻE W NAJBLIŻSZEJ PRZYSZŁOŚCI, NAWET W PRZYSZŁOŚCI. W KONTEKŚCIE, W KTÓRYM WYMAGANA JEST WIĘKSZA I WIĘKSZA ELASTYCZNOŚĆ W PRACY, W SZCZEGÓLNOŚCI W ODNIESIENIU DO PODWÓJNEGO WYMIARU CZASU I SIEDZIBY GŁÓWNEJ, RÓWNIEŻ W ZWIĄZKU Z SYTUACJĄ KRYZYSOWĄ ZWIĄZANĄ Z COVID-19, INTELIGENTNA PRACA STANOWI WYJĄTKOWĄ OKAZJĘ I ŚRODKI DO REALIZACJI TEJ POTRZEBY. POPRAWA DOBROSTANU PRACOWNIKÓW I PRACOWNIKÓW, OPRÓCZ BEZPOŚREDNIEGO WPŁYWU NA POSZCZEGÓLNE OSOBY, MA RÓWNIEŻ WPŁYW NA WSPÓLNOTĘ, PONIEWAŻ UDOWODNIONO, ŻE W ŚRODOWISKACH, W KTÓRYCH DOBRZE PRACUJESZ, ZWIĘKSZA SIĘ WYDAJNOŚĆ WEWNĘTRZNA. PROJEKT JEST ZGODNY Z ZASADAMI HORYZONTALNYMI (Polish)
    20 July 2022
    0 references
    PREDLAGATELJ JE PODJETJE S SEDEŽEM V RIMU, KI ZAGOTAVLJA KVALIFICIRANO POMOČ NA PODROČJU KORPORATIVNEGA FINANCIRANJA, SPECIALIZIRANEGA SVETOVANJA IN USPOSABLJANJA. SEDANJE IZREDNE ZDRAVSTVENE RAZMERE ZARADI COVID-19 SO SPODBUDILE ZAMISLI ZA NOTRANJI RAZMISLEK DRUŽBI, KI SE JE ODLOČILA ZAČETI PROJEKT, KI LAHKO REVOLUCIONIRA SEDANJI ORGANIZACIJSKI MODEL, PA TUDI TAKOJ, TUDI V PRIHODNOSTI. V RAZMERAH, V KATERIH JE POTREBNA VEČJA PROŽNOST PRI DELU, ZLASTI NA DVOJNEM PREDNJEM DELU IN SEDEŽU, TUDI GLEDE NA IZREDNE RAZMERE ZARADI COVID-19, PAMETNO DELO PREDSTAVLJA IZREDNO PRILOŽNOST IN SREDSTVA ZA IZVAJANJE TE POTREBE. IZBOLJŠANJE DOBREGA POČUTJA DELAVCEV IN DELAVCEV IMA POLEG NEPOSREDNEGA VPLIVA NA POSAMEZNIKE TUDI INDUCIRANI UČINEK NA SKUPNOST, SAJ JE DOKAZANO, DA SE V OKOLJIH, KJER DOBRO DELATE, NOTRANJA UČINKOVITOST POVEČUJE. PROJEKT JE SKLADEN S HORIZONTALNIMI NAČELI (Slovenian)
    20 July 2022
    0 references
    NAVRHOVATEL JE SPOLEČNOST SE SÍDLEM V ŘÍMĚ, KTERÁ POSKYTUJE KVALIFIKOVANOU POMOC V OBLASTI PODNIKOVÝCH FINANCÍ, SPECIALIZOVANÉHO MANAŽERSKÉHO PORADENSTVÍ A ŠKOLENÍ. SOUČASNÁ MIMOŘÁDNÁ ZDRAVOTNÍ SITUACE V SOUVISLOSTI S ONEMOCNĚNÍM COVID-19 PODPOŘILA MYŠLENKY NA VNITŘNÍ ÚVAHY SPOLEČNOSTI, KTERÁ SE ROZHODLA ZAHÁJIT PROJEKT, KTERÝ MŮŽE PŘEVRATIT SOUČASNÝ ORGANIZAČNÍ MODEL I V BEZPROSTŘEDNÍM, A TO I V BUDOUCNU. V SITUACI, KDY JE ZAPOTŘEBÍ VÍCE A VÍCE FLEXIBILITY PŘI PRÁCI, ZEJMÉNA POKUD JDE O DVOJÍ ČAS A ÚSTŘEDÍ, A TO I VZHLEDEM K EXISTUJÍCÍ MIMOŘÁDNÉ SITUACI V SOUVISLOSTI S PANDEMIÍ COVID-19, PŘEDSTAVUJE INTELIGENTNÍ PRÁCE MIMOŘÁDNOU PŘÍLEŽITOST A PROSTŘEDKY K REALIZACI TÉTO POTŘEBY. ZLEPŠENÍ DOBRÝCH ŽIVOTNÍCH PODMÍNEK PRACOVNÍKŮ A PRACOVNÍKŮ MÁ KROMĚ PŘÍMÉHO DOPADU NA JEDNOTLIVCE TAKÉ VLIV NA SPOLEČENSTVÍ, PROTOŽE JE PROKÁZÁNO, ŽE V PROSTŘEDÍ, KDE PRACUJETE DOBŘE, SE ZVYŠUJE VNITŘNÍ EFEKTIVITA. PROJEKT JE V SOULADU S HORIZONTÁLNÍMI ZÁSADAMI (Czech)
    20 July 2022
    0 references
    PASIŪLYMO TEIKĖJAS YRA ROMOJE ĮSIKŪRUSI ĮMONĖ, TEIKIANTI KVALIFIKUOTĄ PAGALBĄ ĮMONIŲ FINANSŲ, SPECIALIZUOTŲ VALDYMO KONSULTACIJŲ IR MOKYMO SRITYSE. DABARTINĖ EKSTREMALIOJI COVID-19 SVEIKATOS SITUACIJA PASKATINO IDĖJAS, KAIP MĄSTYTI VIDUJE VISUOMENĖJE, KURI NUSPRENDĖ PRADĖTI PROJEKTĄ, KURIS GALI IŠ ESMĖS PAKEISTI DABARTINĮ ORGANIZACINĮ MODELĮ, TAIP PAT NEDELSIANT, NET IR ATEITYJE. ATSIŽVELGIANT Į TAI, KAD DARBE REIKIA DAUGIAU LANKSTUMO, VISŲ PIRMA DVIGUBO LAIKO IR BŪSTINĖS, TAIP PAT ATSIŽVELGIANT Į SUSIDARIUSIĄ EKSTREMALIĄJĄ COVID-19 SITUACIJĄ, PAŽANGUS DARBAS YRA YPATINGA GALIMYBĖ IR PRIEMONĖS ŠIAM POREIKIUI ĮGYVENDINTI. DARBUOTOJŲ IR DARBUOTOJŲ GEROVĖS GERINIMAS, BE TIESIOGINIO POVEIKIO ASMENIMS, TAIP PAT TURI SKATINAMĄJĮ POVEIKĮ BENDRIJAI, NES ĮRODYTA, KAD APLINKOJE, KURIOJE DIRBATE GERAI, DIDĖJA VIDINIS EFEKTYVUMAS. PROJEKTAS ATITINKA HORIZONTALIUOSIUS PRINCIPUS: (Lithuanian)
    20 July 2022
    0 references
    PRIEKŠLIKUMA IESNIEDZĒJS IR ROMĀ REĢISTRĒTS UZŅĒMUMS, KAS SNIEDZ KVALIFICĒTU PALĪDZĪBU KORPORATĪVO FINANŠU, SPECIALIZĒTU VADĪBAS KONSULTĀCIJU UN APMĀCĪBAS JOMĀ. PAŠREIZĒJĀ ĀRKĀRTAS SITUĀCIJA SAISTĪBĀ AR COVID-19 VESELĪBAS JOMĀ IR VEICINĀJUSI IDEJAS SABIEDRĪBAS IEKŠĒJĀM PĀRDOMĀM, KAS IR NOLĒMUSI UZSĀKT PROJEKTU, KAS VAR RADIKĀLI MAINĪT PAŠREIZĒJO ORGANIZATORISKO MODELI, KĀ ARĪ TŪLĪTĒJI, PAT NĀKOTNĒ. SITUĀCIJĀ, KAD DARBĀ IR NEPIECIEŠAMA LIELĀKA UN LIELĀKA ELASTĪBA, JO ĪPAŠI DIVKĀRŠĀ LAIKA UN GALVENĀS MĪTNES PRIEKŠPUSĒ, ARĪ ŅEMOT VĒRĀ COVID-19 ĀRKĀRTAS SITUĀCIJU, VIEDS DARBS IR ĀRKĀRTAS IESPĒJA UN LĪDZEKĻI ŠĪS VAJADZĪBAS ĪSTENOŠANAI. DARBA ŅĒMĒJU UN DARBA ŅĒMĒJU LABKLĀJĪBAS UZLABOŠANA NE TIKAI TIEŠI IETEKMĒ INDIVĪDUS, BET ARĪ IZRAISA IETEKMI UZ KOPIENU, JO IR PIERĀDĪTS, KA VIDĒ, KUR JŪS STRĀDĀJAT LABI, IEKŠĒJĀ EFEKTIVITĀTE PALIELINĀS. PROJEKTS ATBILST HORIZONTĀLAJIEM PRINCIPIEM: (Latvian)
    20 July 2022
    0 references
    ВНОСИТЕЛЯТ НА ПРЕДЛОЖЕНИЕТО Е ДРУЖЕСТВО СЪС СЕДАЛИЩЕ В РИМ, КОЕТО ПРЕДОСТАВЯ КВАЛИФИЦИРАНА ПОМОЩ В ОБЛАСТТА НА КОРПОРАТИВНИТЕ ФИНАНСИ, СПЕЦИАЛИЗИРАНИ КОНСУЛТАЦИИ ПО УПРАВЛЕНИЕ И ОБУЧЕНИЕ. НАСТОЯЩАТА ИЗВЪНРЕДНА СИТУАЦИЯ В ОБЛАСТТА НА ЗДРАВЕОПАЗВАНЕТО, СВЪРЗАНА С COVID-19, НАСЪРЧИ ИДЕИ ЗА ВЪТРЕШНО ОБСЪЖДАНЕ НА ОБЩЕСТВОТО, КОЕТО РЕШИ ДА СТАРТИРА ПРОЕКТ, КОЙТО МОЖЕ ДА РЕВОЛЮЦИОНИЗИРА НАСТОЯЩИЯ ОРГАНИЗАЦИОНЕН МОДЕЛ, КАКТО И НЕЗАБАВНО, ДОРИ В БЪДЕЩЕ. В КОНТЕКСТ, В КОЙТО Е НЕОБХОДИМА ВСЕ ПО-ГОЛЯМА ГЪВКАВОСТ НА РАБОТНОТО МЯСТО, ПО-СПЕЦИАЛНО ПО ОТНОШЕНИЕ НА ДВОЙНИЯ ФРОНТ НА ВРЕМЕТО И СЕДАЛИЩЕТО, СЪЩО ТАКА ПРЕДВИД ИЗВЪНРЕДНАТА СИТУАЦИЯ, СВЪРЗАНА С COVID-19, ИНТЕЛИГЕНТНАТА РАБОТА ПРЕДСТАВЛЯВА ИЗКЛЮЧИТЕЛНА ВЪЗМОЖНОСТ И СРЕДСТВАТА ЗА ИЗПЪЛНЕНИЕ НА ТАЗИ НЕОБХОДИМОСТ. ПОДОБРЯВАНЕТО НА БЛАГОСЪСТОЯНИЕТО НА РАБОТНИЦИТЕ И РАБОТНИЦИТЕ, В ДОПЪЛНЕНИЕ КЪМ ПРЯКОТО ЗАСЯГАНЕ НА ОТДЕЛНИТЕ ЛИЦА, СЪЩО ИМА СТИМУЛИРАН ЕФЕКТ ВЪРХУ ОБЩНОСТТА, ТЪЙ КАТО Е ДОКАЗАНО, ЧЕ В СРЕДАТА, В КОЯТО РАБОТИТЕ ДОБРЕ, ВЪТРЕШНАТА ЕФЕКТИВНОСТ СЕ УВЕЛИЧАВА. ПРОЕКТЪТ Е В СЪОТВЕТСТВИЕ С ХОРИЗОНТАЛНИТЕ ПРИНЦИПИ НА (Bulgarian)
    20 July 2022
    0 references
    A JAVASLATTEVŐ EGY RÓMAI SZÉKHELYŰ VÁLLALAT, AMELY MINŐSÍTETT SEGÍTSÉGET NYÚJT A VÁLLALATI PÉNZÜGYEK, A SPECIÁLIS VEZETŐI TANÁCSADÁS ÉS A KÉPZÉS TERÜLETÉN. A COVID19-JÁRVÁNY JELENLEGI EGÉSZSÉGÜGYI VÉSZHELYZETE ÖSZTÖNÖZTE A TÁRSADALOM BELSŐ ELMÉLKEDÉSÉNEK ÖTLETÉT, AMELY ÚGY DÖNTÖTT, HOGY ELINDÍT EGY OLYAN PROJEKTET, AMELY FORRADALMASÍTHATJA A JELENLEGI SZERVEZETI MODELLT, VALAMINT A KÖZELJÖVŐBEN, MÉG A JÖVŐBEN IS. EGY OLYAN KÖRNYEZETBEN, AHOL EGYRE NAGYOBB RUGALMASSÁGRA VAN SZÜKSÉG A MUNKAHELYEN, KÜLÖNÖSEN AZ IDŐ KETTŐS SZAKASZÁBAN ÉS A KÖZPONTBAN, TOVÁBBÁ TEKINTETTEL A COVID19-VÁLSÁGRA, AZ INTELLIGENS MUNKAVÉGZÉS RENDKÍVÜLI LEHETŐSÉGET ÉS ESZKÖZT JELENT E SZÜKSÉGLET MEGVALÓSÍTÁSÁHOZ. A MUNKAVÁLLALÓK ÉS MUNKAVÁLLALÓK JÓLÉTÉNEK JAVÍTÁSA, AMELLETT, HOGY KÖZVETLENÜL ÉRINTI AZ EGYÉNEKET, A KÖZÖSSÉGRE IS HATÁSSAL VAN, MIVEL BEBIZONYOSODOTT, HOGY A JÓL MŰKÖDŐ KÖRNYEZETBEN A BELSŐ HATÉKONYSÁG NÖVEKSZIK. A PROJEKT ÖSSZHANGBAN VAN A KÖVETKEZŐ HORIZONTÁLIS ELVEKKEL: (Hungarian)
    20 July 2022
    0 references
    IS CUIDEACHTA É AN MOLTÓIR ATÁ LONNAITHE SA RÓIMH, A CHUIREANN CÚNAMH CÁILITHE AR FÁIL I RÉIMSE AN AIRGEADAIS CHORPARÁIDIGH, SAINCHOMHAIRLEOIREACHTA AGUS OILIÚNA BAINISTÍOCHTA. LE HÉIGEANDÁIL SLÁINTE COVID-19 ATÁ ANN FAOI LÁTHAIR, COTHAÍODH SMAOINTE MACHNAIMH GO HINMHEÁNACH DON TSOCHAÍ, A CHINN TIONSCADAL A SHEOLADH A D’FHÉADFADH AN TSAMHAIL EAGRÚCHÁIN REATHA A ATHRÚ Ó BHONN AGUS GO DÍREACH, FIÚ AMACH ANSEO. I GCOMHTHÉACS INA BHFUIL NÍOS MÓ SOLÚBTHACHTA AGUS NÍOS MÓ SOLÚBTHACHTA AG TEASTÁIL AG AN OBAIR, GO HÁIRITHE, OS COMHAIR DHÚBAILTE AMA AGUS CEANNCHEATHRÚNA, I BHFIANAISE ÉIGEANDÁIL COVID-19 ATÁ I BHFEIDHM FREISIN, IS DEIS URGHNÁCH Í AN OBAIR CHLISTE AGUS NA MODHANNA CHUN AN GÁ SIN A CHUR CHUN FEIDHME. TÁ FEABHAS A CHUR AR AN DEA-BHAIL NA N-OIBRITHE AGUS OIBRITHE, CHOMH MAITH LE TIONCHAR DÍREACH DAOINE AONAIR, CHOMH MAITH LE TIONCHAR SPREAGTHA AR AN BPOBAL, TOISC GO BHFUIL SÉ CRUTHAITHE GO BHFUIL SNA TIMPEALLACHTAÍ INA N-OIBRÍONN TÚ GO MAITH, NA MÉADUITHE ÉIFEACHTACHT INMHEÁNACH. TÁ AN TIONSCADAL COMHSHEASMHACH LE PRIONSABAIL CHOTHROMÁNACHA (Irish)
    20 July 2022
    0 references
    FÖRSLAGSSTÄLLAREN ÄR ETT FÖRETAG MED SÄTE I ROM, SOM TILLHANDAHÅLLER KVALIFICERAD HJÄLP INOM FÖRETAGSFINANSIERING, SPECIALISERAD LEDNINGSRÅDGIVNING OCH UTBILDNING. DEN NUVARANDE COVID-19-HÄLSOKRISEN HAR FRÄMJAT IDÉER FÖR REFLEKTION INTERNT I SAMHÄLLET, SOM HAR BESLUTAT ATT LANSERA ETT PROJEKT SOM KAN REVOLUTIONERA DEN NUVARANDE ORGANISATIONSMODELLEN SÅVÄL SOM OMEDELBART, ÄVEN I FRAMTIDEN. I ETT SAMMANHANG DÄR DET KRÄVS MER OCH MER FLEXIBILITET I ARBETET, SÄRSKILT PÅ DUBBEL FRONT AV TID OCH HUVUDKONTOR, ÄVEN MED TANKE PÅ COVID-19-KRISEN, UTGÖR SMART ARBETE EN EXTRAORDINÄR MÖJLIGHET OCH MEDLEN FÖR ATT GENOMFÖRA DETTA BEHOV. FÖRBÄTTRINGEN AV ARBETSTAGARNAS OCH ARBETSTAGARNAS VÄLBEFINNANDE, FÖRUTOM ATT DIREKT PÅVERKA ENSKILDA PERSONER, HAR OCKSÅ EN INDUCERAD EFFEKT PÅ GEMENSKAPEN, EFTERSOM DET ÄR BEVISAT ATT DEN INTERNA EFFEKTIVITETEN ÖKAR I DE MILJÖER DÄR DU ARBETAR BRA. PROJEKTET ÄR FÖRENLIGT MED DE ÖVERGRIPANDE PRINCIPERNA FÖR (Swedish)
    20 July 2022
    0 references
    TAOTLEJA ON ROOMAS ASUV ÄRIÜHING, MIS PAKUB KVALIFITSEERITUD ABI ETTEVÕTTE RAHANDUSE VALDKONNAS, SPETSIALISEERITUD JUHTIMISALAST NÕUSTAMIST JA KOOLITUST. PRAEGUNE COVID-19 TERVISEALANE HÄDAOLUKORD ON EDENDANUD MÕTTEID, ET ÜHISKONNA SEES JÄRELE MÕELDA, KES ON OTSUSTANUD KÄIVITADA PROJEKTI, MIS VÕIB MUUTA PRAEGUST ORGANISATSIOONILIST MUDELIT, SAMUTI KOHE, ISEGI TULEVIKUS. OLUKORRAS, KUS TÖÖL, EELKÕIGE KAHEL AJAL JA PEAKORTERIS, ON VAJA ROHKEM JA ROHKEM PAINDLIKKUST, VÕTTES ARVESSE KA COVID-19 KRIISI, KUJUTAB ARUKAS TÖÖ ENDAST ERAKORRALIST VÕIMALUST JA VAHENDEID SELLE VAJADUSE TÄITMISEKS. TÖÖTAJATE JA TÖÖTAJATE HEAOLU PARANDAMINE LISAKS ÜKSIKISIKUTE OTSESELE MÕJULE AVALDAB MÕJU KA ÜHENDUSELE, SEST ON TÕESTATUD, ET KESKKONNAS, KUS TE HÄSTI TÖÖTATE, SUURENEB SISEMINE TÕHUSUS. PROJEKT ON KOOSKÕLAS JÄRGMISTE HORISONTAALSETE PÕHIMÕTETEGA: (Estonian)
    20 July 2022
    0 references
    ROMA
    0 references
    0 references
    8 April 2023
    0 references

    Identifiers