R & D Fund in Zachodnio-Pomorskie — FUR2 (Q138078): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Created claim: summary (P836): The project’s intention is to increase the level of competitiveness and the soundness of the West Pomeranian companies by reducing the barriers to access to development services for them and their staff to improve their competences. Within the framework of the project, the possibility of reimbursement of the costs related to the implementation of development services in the context of the offer available in the BUR, which corresponds most to the...) |
(Changed an Item) |
||
| Property / programme | |||
| Property / programme: Zachodniomorskie Voivodeship - ERDF/ESF / rank | |||
Normal rank | |||
Revision as of 19:53, 26 March 2020
Project in Poland financed by DG Regio
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | R & D Fund in Zachodnio-Pomorskie — FUR2 |
Project in Poland financed by DG Regio |
Statements
28,595,140.75 zloty
0 references
33,700,777.0 zloty
0 references
8,088,186.4799999995 Euro
0.24 Euro
13 January 2020
0 references
84.85 percent
0 references
1 January 2020
0 references
30 June 2023
0 references
POLSKA FUNDACJA PRZEDSIĘBIORCZOŚCI
0 references
Intencją do realizacji Projektu jest wzrost poziomu konkurencyjności i kondycji zachodniopomorskich przedsiębiorstw poprzez zmniejszenie barier w dostępie do usług rozwojowych dla nich oraz ich pracowników w zakresie podniesienia ich kompetencji. W ramach projektu w sposób systemowy zapewniona zostanie możliwość refundacji kosztów związanych z realizacją usług rozwojowych w ramach oferty dostępnej w BUR, odpowiadających w największym stopniu na ich aktualne potrzeby. Przewiduje się objęcie wsparciem zachodniopomorskich mikro, małych i średnich przedsiębiorców w łącznej liczbie 1250 i 4200 ich pracowników (w tym do końca 2020 r. 500 osób), co stanowi 1,26% ogółu aktywnych MŚP w regionie. Zakłada się, że min. 25% będą stanowili pracownicy lub osoby samozatrudnione, w wieku powyżej 50 lat (kryt.premiujące), dodatkowo 30% będą stanowić osoby o niskich kwalifikacjach (dane z FUR). W rezultacie Projektu 90% MŚP osiągnie swój cel rozwojowy i 90% ich pracowników uzyska kwalifikacje lub nabędzie kompetencje. Stworzony Fundusz będzie skierowany zarówno do MŚP świadomych swoich potrzeb rozwojowych i braków kompetencyjnych, umiejących samodzielnie wybrać realizatorów usług, jak i tych, którzy tych potrzeb nie są świadomi lub też nie potrafią istniejących problemów zdiagnozować Nie przewiduje się ograniczeń w dostępie dla MŚP, ale poprzez różne poziomy dofinansowania usług minimalizowane będą zidentyfikowane luki na rynku, a tym samym realizowane będą cele RPO WZP. W ramach projektu przewidziano 2 zadania: 1.Zapewnienie 3 mobilnych doradców umożliwiających równomierny dostęp dla wszystkich MŚP w regionie, 2.Refundowanie zrealizowanych usług rozwojowych dla MSP kwalifikujących się do wsparcia. Oprócz ww. zapewnione zostaną zasoby Wnioskodawcy umożliwiające płynną realizację projektu, w tym elektroniczny obieg dokumentów w relacji Operator-Uczestnik ( kompatybilny z BUR) poprzez możliwość złożenia skanów dokumentów zgłoszeniowych, rozliczeniowych, elektronicznego (Polish)
0 references
The project’s intention is to increase the level of competitiveness and the soundness of the West Pomeranian companies by reducing the barriers to access to development services for them and their staff to improve their competences. Within the framework of the project, the possibility of reimbursement of the costs related to the implementation of development services in the context of the offer available in the BUR, which corresponds most to their current needs, will be ensured. The support of Zachodniopomorskie micro, small and medium-sized enterprises is foreseen for the total number of 1250 and 4200 employees (including 500 persons by the end of 2020), representing 1.26 % of the total active SME in the region. It is assumed that at least 25 % will be workers or self-employed, over 50 years old (crypt.premium), plus 30 % for the low-skilled (data from the FUR). As a result, 90 % of SMEs will achieve their objective of development and 90 % of their staff will be qualified or qualified. The creation of the Fund will target both SMEs aware of their development needs and skills gaps, who are not aware of or are in a position to identify existing problems, do not foresee restrictions on access for SMEs, but the different levels of co-financing of services will identify the gaps identified in the market and thus meet the objectives of the ROP JPA. The project foresees 2 tasks: 1.Provision of 3 mobile consulting counsellors for all SMEs in the region, 2.Resp the development services provided to SMEs eligible for support. In addition to the above, the applicant’s resources for the smooth running of the project, including the electronic circulation of documents in the operating relationship (compatible with the BUR), will be provided by means of the possibility of submitting notification, clearing and electronic documents. (English)
0 references
Identifiers
RPZP.06.01.00-32-K003/19
0 references