Active Woman (Q99023): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed an Item: Import item from Poland) |
(Changed label, description and/or aliases in it, ga, el, de, nl, mt, hu, bg, and other parts) |
||
| label / de | label / de | ||
Aktive | Aktive Frau | ||
| label / nl | label / nl | ||
Actief vrouwtje | |||
| label / it | label / it | ||
Femminile attiva | |||
| label / el | label / el | ||
Ενεργός | Ενεργός θηλυκός | ||
| label / hu | label / hu | ||
Aktív | Aktív Nő | ||
| label / ga | label / ga | ||
Baineannach Gníomhach | |||
| label / bg | label / bg | ||
Активна | Активна женска | ||
| label / mt | label / mt | ||
Mara | Mara attiva | ||
| Property / summary | Property / summary | ||
L’objectif du projet est d’accroître l’employabilité de 80 femmes au chômage (ci-après K), enregistrées auprès de l’Office Poviat du travail de la ville de Toruń (ci-après PUP pour MT), âgées de plus de 29 ans et répondant aux critères du projet, au cours de la période allant du 3.12.2018 au 31.12.2020. Par conséquent, le principal résultat du projet sera d’occuper un emploi d’au moins 42 % d’entre elles (selon la méthodologie de mesure du critère de l’efficacité de l’emploi). En outre, 43 % des participants prendront un emploi ou un travail indépendant après avoir quitté le programme. Le projet prévoit l’acquisition de qualifications professionnelles par 15K. La présentation d’une offre spécifique d’activation professionnelle de chaque K sera précédée d’une analyse des compétences, des prédispositions et des problèmes professionnels. Sur cette base, le PUP pour la MT mettra en œuvre des formes de soutien appropriées: L’intermédiation et/ou l’orientation professionnelle, le plan d’action individuel, le stage, les études de troisième cycle, le remboursement du coût de l’équipement ou de la modernisation d’un lieu de travail pour un chômeur ciblé et le remboursement des frais de garde d’enfants jusqu’à 7 ans, à titre de mesure de soutien.Le projet est conforme au ROP WK-P 2014-2020 — Sous-mesure 8.2.1 Soutien à l’augmentation du niveau d’activité des chômeurs, SzOOP ROP WK-P 2014-2020. En outre, le projet est conforme aux règles relatives aux aides d’État/aides de minimis et aux dispositions pertinentes du droit de l’UE et du droit national. (French) | |||
| Property / summary | Property / summary | ||
Ziel des Projekts ist es, die Beschäftigungsfähigkeit von 80 arbeitslosen Frauen (im Folgenden „K“) zu erhöhen, die im Zeitraum vom 3.12.2018 bis zum 31.12.2020 im Poviat-Arbeitsamt der Stadt Toruń (im Folgenden „PUP“ genannt) über 29 Jahre alt sind und die Projektkriterien erfüllen. Daher wird das Hauptziel des Projekts darin bestehen, eine Beschäftigung um mindestens 42 % (gemäß der Methodik zur Messung des Kriteriums der Beschäftigungseffizienz) aufzunehmen. Darüber hinaus werden 43 % der Teilnehmer nach dem Ausscheiden aus dem Programm eine Beschäftigung oder selbstständige Erwerbstätigkeit aufnehmen. Das Projekt sieht den Erwerb von Berufsqualifikationen durch 15K vor. Der Präsentation eines spezifischen Angebots der professionellen Aktivierung jedes K wird eine Analyse der Fähigkeiten, Prädispositionen und beruflichen Probleme vorausgehen. Auf dieser Grundlage wird die PUP für MT entsprechend ausgewählte Formen der Unterstützung umsetzen: Vermittlung und/oder Berufsberatung, Individueller Aktionsplan, Praktikum, Postgraduiertenstudium, Erstattung der Kosten für Ausrüstung oder Nachrüstung eines Arbeitsplatzes für einen gezielten Arbeitslosen und Erstattung von Kinderbetreuungskosten bis zu 7 Jahren als unterstützende Maßnahme.Das Projekt steht im Einklang mit dem ROP WK-P 2014-2020 – Teilmaßnahme 8.2.1 Unterstützung zur Steigerung der Erwerbstätigkeit von Arbeitslosen, SzOOP ROP WK-P 2014-2020. Darüber hinaus entspricht das Vorhaben den Vorschriften über staatliche Beihilfen/De-minimis-Beihilfen und den einschlägigen EU- und nationalen Rechtsvorschriften. (German) | |||
| Property / summary | Property / summary | ||
Het doel van het project is de inzetbaarheid van 80 werkloze vrouwen (hierna „K” genoemd), die zijn geregistreerd bij het Arbeidsbureau van Poviat voor de stad Toruń (hierna PUP voor MT) te vergroten, ouder dan 29 jaar en aan de projectcriteria te voldoen, in de periode van 3.12.2018 tot en met 31.12.2020. Daarom zal het belangrijkste resultaat van het project zijn om ten minste 42 % van hen aan het werk te gaan (volgens de methode voor het meten van het criterium van de efficiëntie van de werkgelegenheid). Daarnaast zal 43 % van de deelnemers na het verlaten van het programma werk of zelfstandige aanwerven. Het project voorziet in de verwerving van beroepskwalificaties door 15K. Het presenteren van een specifiek aanbod van professionele activering van elke K zal worden voorafgegaan door een analyse van vaardigheden, aanleg en professionele problemen. Op basis hiervan zal de PUP voor MT naar behoren geselecteerde vormen van ondersteuning implementeren: bemiddeling en/of loopbaanbegeleiding, individueel actieplan, stage, postdoctorale studies, vergoeding van de kosten van uitrusting of aanpassing van een werkplek voor een beoogde werkloze en vergoeding van kinderopvangkosten tot 7 jaar oud, als ondersteunende maatregel.Het project is in overeenstemming met ROP WK-P 2014-2020 — Submaatregel 8.2.1 Steun voor het verhogen van het activiteitsniveau van werklozen, SzOOP ROP WK-P 2014-2020. Daarnaast voldoet het project aan de regels inzake staatssteun/de-minimissteun en de relevante bepalingen van het EU- en nationaal recht. (Dutch) | |||
| Property / summary | Property / summary | ||
L'obiettivo del progetto è aumentare l'occupabilità di 80 donne disoccupate (di seguito K), iscritte all'Ufficio del lavoro di Poviat per la città di Toruń (di seguito PUP per MT), di età superiore ai 29 anni e soddisfare i criteri di progetto, nel periodo dal 3.12.2018 al 31.12.2020. Pertanto, il principale risultato del progetto sarà quello di occupare almeno il 42 % di loro (secondo la metodologia di misurazione del criterio di efficienza occupazionale). Inoltre, il 43 % dei partecipanti assumerà un'occupazione o un lavoro autonomo dopo aver lasciato il programma. Il progetto prevede l'acquisizione di qualifiche professionali da 15K. La presentazione di una specifica offerta di attivazione professionale di ogni K sarà preceduta da un'analisi di competenze, predisposizioni e problematiche professionali. Su questa base, il PUP per la MT attuerà forme di sostegno opportunamente selezionate: intermediazione e/o orientamento professionale, piano d'azione individuale, tirocinio, studi post-laurea, rimborso del costo delle attrezzature o ammodernamento di un luogo di lavoro per un disoccupato mirato e rimborso dei costi di assistenza all'infanzia fino a 7 anni, come misura di sostegno.Il progetto è in linea con il ROP WK-P 2014-2020 — Sottomisura 8.2.1 Sostegno per aumentare il livello di attività dei disoccupati, SzOOP ROP WK-P 2014-2020. Inoltre, il progetto è conforme alle norme in materia di aiuti di Stato/aiuti de minimis e alle pertinenti disposizioni del diritto dell'UE e nazionale. (Italian) | |||
| Property / summary | Property / summary | ||
El objetivo del proyecto es aumentar la empleabilidad de 80 mujeres desempleadas (en adelante K), inscritas en la Oficina de Trabajo de Poviat para el Ayuntamiento de Toruń (en adelante PUP para MT), mayores de 29 años y cumpliendo los criterios del proyecto, en el período comprendido entre el 3.12.2018 y el 31.12.2020. Por lo tanto, el principal resultado del proyecto será asumir el empleo en al menos el 42 % de ellas (según la metodología para medir el criterio de eficiencia laboral). Además, el 43 % de los participantes trabajará por cuenta propia o por cuenta propia después de abandonar el programa. El proyecto prevé la adquisición de cualificaciones profesionales por 15K. Presentar una oferta específica de activación profesional de cada K irá precedida de un análisis de habilidades, predisposiciones y problemas profesionales. Sobre esta base, el PUP para MT implementará formas de apoyo debidamente seleccionadas: intermediación o orientación profesional, Plan de acción individual, período de prácticas, estudios de posgrado, reembolso del coste del equipo o adaptación de un lugar de trabajo para un desempleado objetivo y reembolso de los costes de cuidado de niños de hasta 7 años, como medida de apoyo.El proyecto está en consonancia con el ROP WK-P 2014-2020 — Submedida 8.2.1 Apoyo para aumentar el nivel de actividad de los desempleados, SzOOP ROP WK-P 2014-2020. Además, el proyecto cumple las normas sobre ayudas estatales/ayudas de minimis y las disposiciones pertinentes de la legislación nacional y de la UE. (Spanish) | |||
| Property / summary | Property / summary | ||
Projekti eesmärk on suurendada ajavahemikul 3.12.2018–31.12.2020 Toruńi linna Poviati tööbüroos registreeritud üle 29-aastaste ja projektikriteeriumidele vastavate 80 töötu naise (edaspidi K) tööalast konkurentsivõimet. Seetõttu on projekti peamine tulemus tööhõive vähemalt 42 % (vastavalt tööhõive tõhususe kriteeriumi mõõtmise metoodikale). Lisaks asub 43 % osalejatest pärast programmist lahkumist tööle või füüsilisest isikust ettevõtjana tegutsema. Projektiga nähakse ette kutsekvalifikatsiooni omandamine 15K poolt. Iga K professionaalse aktiveerimise konkreetse pakkumise esitamisele eelneb oskuste, eelsoodumuste ja professionaalsete probleemide analüüs. Selle alusel rakendab Malta riiklik rakendusprogramm asjakohaselt valitud toetusvorme: vahendamine ja/või karjäärinõustamine, individuaalne tegevuskava, praktika, kraadiõpped, seadmete kulude hüvitamine või töökoha moderniseerimine sihtrühma kuuluvale töötule ning kuni 7-aastase lapsehoiukulude hüvitamine.Projekt on kooskõlas ROP WK-P 2014–2020 – alameetmega 8.2.1 Toetus töötute aktiivsuse suurendamiseks, SzOOP ROP WK-P 2014–2020. Lisaks on projekt kooskõlas riigiabi/vähese tähtsusega abi eeskirjadega ning ELi ja siseriikliku õiguse asjakohaste sätetega. (Estonian) | |||
| Property / summary | Property / summary | ||
Projekto tikslas – nuo 2018 m. gruodžio 3 d. iki 2020 m. gruodžio 31 d. padidinti 80 bedarbių (toliau – K), registruotų Torunės miesto Poviat darbo biure (toliau – PUP MT), vyresnių nei 29 metų ir atitinkančių projekto kriterijus, įsidarbinimo galimybes. Todėl pagrindinis projekto rezultatas – įdarbinti ne mažiau kaip 42 proc. jų (pagal užimtumo efektyvumo kriterijaus vertinimo metodiką). Be to, 43 proc. dalyvių, baigę programą, pradės dirbti pagal darbo sutartį arba savarankiškai. Projektas numato profesinių kvalifikacijų įgijimą 15K. Prieš pateikiant konkretų pasiūlymą dėl kiekvieno K profesionalaus aktyvavimo, bus atlikta įgūdžių, polinkių ir profesinių problemų analizė. Tuo remiantis MT PUP įgyvendins tinkamai pasirinktas paramos formas: tarpininkavimas ir (arba) profesinis orientavimas, individualus veiksmų planas, stažuotė, antrosios pakopos studijos, įrangos ar darbo vietos modifikavimo išlaidų kompensavimas tiksliniam bedarbiui ir iki 7 metų amžiaus vaikų priežiūros išlaidų kompensavimas kaip pagalbinė priemonė.Projektas atitinka 2014–2020 m. ROP WK-P – 8.2.1 papriemonę bedarbių aktyvumo didinimui, SzOOP ROP WK-P 2014–2020. Be to, projektas atitinka valstybės pagalbos ir (arba) de minimis pagalbos taisykles ir atitinkamas ES ir nacionalinės teisės nuostatas. (Lithuanian) | |||
| Property / summary | Property / summary | ||
Cilj projekta je povećati zapošljivost 80 nezaposlenih žena (u daljnjem tekstu K), registriranih u Uredu rada Poviata za grad Toruń (u daljnjem tekstu PUP za MT), starije od 29 godina i ispunjavanje projektnih kriterija, u razdoblju od 3.12.2018. do 31.12.2020. Stoga će glavni rezultat projekta biti zapošljavanje za najmanje 42 % (prema metodologiji mjerenja kriterija učinkovitosti zapošljavanja). Osim toga, 43 % sudionika bit će zaposleno ili samozaposleno nakon napuštanja programa. Projekt predviđa stjecanje stručnih kvalifikacija do 15K. Predstavljanju specifične ponude za profesionalnu aktivaciju svakog K prethodi analiza vještina, predispozicija i profesionalnih problema. Na temelju toga PUP za MT provodit će odgovarajuće odabrane oblike potpore: posredovanje i/ili profesionalno usmjeravanje, individualni akcijski plan, pripravništvo, poslijediplomski studij, povrat troškova opreme ili naknadno opremanje radnog mjesta za ciljanu nezaposlenu osobu i povrat troškova skrbi za djecu do 7 godina starosti.Projekt je u skladu s ROP WK-P 2014 – 2020 – Podmjera 8.2.1. Potpora za povećanje razine aktivnosti nezaposlenih osoba, SzOOP ROP WK-P 2014 – 2020. Osim toga, projekt je u skladu s pravilima o državnim potporama/de minimis potporama i relevantnim odredbama prava EU-a i nacionalnog prava. (Croatian) | |||
| Property / summary | Property / summary | ||
Στόχος του έργου είναι η αύξηση της απασχολησιμότητας 80 ανέργων (στο εξής Κ), εγγεγραμμένων στο Γραφείο Εργασίας Poviat για τον Δήμο του Toruń (εφεξής PUP for MT), άνω των 29 ετών και η εκπλήρωση των κριτηρίων του έργου, κατά την περίοδο από 3.12.2018 έως 31.12.2020. Ως εκ τούτου, το κύριο αποτέλεσμα του έργου θα είναι η ανάληψη απασχόλησης κατά τουλάχιστον 42 % εξ αυτών (σύμφωνα με τη μεθοδολογία για τη μέτρηση του κριτηρίου της αποδοτικότητας της απασχόλησης). Επιπλέον, το 43 % των συμμετεχόντων θα αναλάβουν απασχόληση ή αυτοαπασχόληση μετά την αποχώρησή τους από το πρόγραμμα. Το έργο προβλέπει την απόκτηση επαγγελματικών προσόντων από 15Κ. Πριν από την παρουσίαση μιας συγκεκριμένης προσφοράς επαγγελματικής ενεργοποίησης κάθε Κ θα προηγηθεί ανάλυση των δεξιοτήτων, των προδιαθέσεων και των επαγγελματικών προβλημάτων. Σε αυτή τη βάση, η PUP for MT θα εφαρμόσει κατάλληλα επιλεγμένες μορφές στήριξης: διαμεσολάβηση και/ή επαγγελματικός προσανατολισμός, ατομικό σχέδιο δράσης, πρακτική άσκηση, μεταπτυχιακές σπουδές, επιστροφή του κόστους εξοπλισμού ή μετασκευή χώρου εργασίας για στοχευόμενο άνεργο και επιστροφή των δαπανών παιδικής μέριμνας έως 7 ετών, ως υποστηρικτικό μέτρο.Το έργο συνάδει με το ΠΟΠ WK-P 2014-2020 — Υπομέτρο 8.2.1 Στήριξη για την αύξηση του επιπέδου δραστηριότητας των ανέργων, SzOOP ROP WK-P 2014-2020. Επιπλέον, το έργο συμμορφώνεται με τους κανόνες για τις κρατικές ενισχύσεις/τις ενισχύσεις ήσσονος σημασίας και τις σχετικές διατάξεις του ενωσιακού και του εθνικού δικαίου. (Greek) | |||
| Property / summary | Property / summary | ||
Cieľom projektu je zvýšiť zamestnateľnosť 80 nezamestnaných žien (ďalej len „K“) zaregistrovaných na úrade práce mesta Toruń (ďalej len „PUP pre MT“) vo veku nad 29 rokov a splnenie projektových kritérií v období od 3.12.2018 do 31.12.2020. Hlavným výsledkom projektu bude preto zamestnať sa najmenej o 42 % z nich (podľa metodiky merania kritéria efektívnosti zamestnanosti). Okrem toho 43 % účastníkov nastúpi do zamestnania alebo samostatnej zárobkovej činnosti po ukončení programu. Projekt zabezpečuje získanie odbornej kvalifikácie o 15K. Predstaveniu špecifickej ponuky profesionálnej aktivácie každého K bude predchádzať analýza zručností, predispozícií a profesionálnych problémov. Na tomto základe bude PUP pre MT implementovať vhodne vybrané formy podpory: sprostredkovanie a/alebo profesijné poradenstvo, individuálny akčný plán, stáž, postgraduálne štúdium, náhrada nákladov na vybavenie alebo dodatočné vybavenie pracoviska pre cieľovú nezamestnanú osobu a náhrada nákladov na starostlivosť o deti vo veku do 7 rokov. Projekt je v súlade s ROP WK-P 2014 – podopatrenie 8.2.1 Podpora na zvýšenie úrovne činnosti nezamestnaných, SzOOP ROP WK-P 2014 – 2020. Okrem toho je projekt v súlade s pravidlami štátnej pomoci/pomocou de minimis a príslušnými ustanoveniami právnych predpisov EÚ a vnútroštátnych právnych predpisov. (Slovak) | |||
| Property / summary | Property / summary | ||
Hankkeen tavoitteena on lisätä Toruńin kaupungin Poviatin työvoimatoimistoon (jäljempänä ’PUP MT’) rekisteröityjen 80 työttömän naisen (jäljempänä ’K’) työllistettävyyttä yli 29-vuotiaina ja hankkeen kriteerit täyttävien naisten työllistettävyyttä 3.12.2018–31.12.2020 välisenä aikana. Hankkeen päätulos on näin ollen se, että vähintään 42 prosenttia heistä ryhtyy työhön (työllisyyden tehokkuuskriteerin mittausmenetelmän mukaisesti). Lisäksi 43 prosenttia osallistujista ryhtyy työhön tai itsenäiseen ammatinharjoittamiseen ohjelman päättymisen jälkeen. Hankkeessa edellytetään ammattipätevyyden hankkimista 15K:lla. Jokaisen K: n ammatillisen aktivoinnin erityisen tarjouksen esittämistä edeltää taitojen, taipumusten ja ammatillisten ongelmien analyysi. Tältä pohjalta Maltan PUP ottaa käyttöön asianmukaisesti valitut tukimuodot: Välitys- ja/tai uraohjaus, yksilöllinen toimintasuunnitelma, harjoittelu, jatko-opintoja, laitteistokustannusten korvaaminen tai työpaikan jälkiasennukset kohteena olevalle työttömälle ja enintään 7-vuotiaan lastenhoitokustannusten korvaaminen tukitoimenpiteenä.Hanke on ROP WK-P 2014–2020 -alatoimenpiteen 8.2.1 Tuki työttömien toiminnan lisäämiseksi, SzOOP ROP WK-P 2014–2020. Lisäksi hanke noudattaa valtiontukea ja vähämerkityksistä tukea koskevia sääntöjä sekä asiaa koskevia EU:n ja kansallisen lainsäädännön säännöksiä. (Finnish) | |||
| Property / summary | Property / summary | ||
A projekt célja 80 munkanélküli nő (a továbbiakban: K) foglalkoztathatóságának növelése, akik a Toruń város Poviat Munkaügyi Hivatalában (a továbbiakban: PUP MT) regisztráltak, és megfelelnek a projekt kritériumainak a 2018. december 3. és 2020. december 31. közötti időszakban, ezért a projekt fő eredménye az lesz, hogy legalább 42%-kal foglalkoztatja őket (a foglalkoztatási hatékonyság kritériumának mérésére szolgáló módszertan szerint). Emellett a program elhagyása után a résztvevők 43%-a fog munkát vállalni vagy önfoglalkoztatást vállalni. A projekt 15K szakmai képesítés megszerzését írja elő. Az egyes K-k szakmai aktiválásának konkrét ajánlatát a készségek, hajlamok és szakmai problémák elemzése előzi meg. Ennek alapján az MT-re vonatkozó PUP megfelelően kiválasztott támogatási formákat hajt végre: közvetítés és/vagy pályaorientáció, egyéni cselekvési terv, szakmai gyakorlat, posztgraduális tanulmányok, a célzott munkanélküliek felszerelési költségeinek visszatérítése vagy a munkahely utólagos felszerelése, valamint a legfeljebb 7 éves gyermekgondozási költségek visszatérítése.A projekt összhangban van a 2014–2020-as ROP WK-P-vel – A munkanélküliek tevékenységi szintjének növelésére irányuló támogatás, SzOOP ROP WK-P 2014–2020. Emellett a projekt megfelel az állami támogatásokra/de minimis támogatásokra vonatkozó szabályoknak, valamint az uniós és a nemzeti jog vonatkozó rendelkezéseinek. (Hungarian) | |||
| Property / summary | Property / summary | ||
Cílem projektu je zvýšení zaměstnatelnosti 80 nezaměstnaných žen (dále jen K), zapsaných v Poviatském úřadu práce města Toruń (dále jen „PUP pro MT“), nad 29 let a splňujících projektová kritéria, v období od 3.12.2018 do 31.12.2020. Kromě toho 43 % účastníků zahájí zaměstnání nebo samostatnou výdělečnou činnost po ukončení programu. Projekt umožňuje získání odborné kvalifikace 15K. Předložení konkrétní nabídky profesionální aktivace každého K předchází analýza dovedností, predispozice a profesních problémů. Na tomto základě bude PUP pro MT provádět vhodně vybrané formy podpory: zprostředkování a/nebo profesní poradenství, individuální akční plán, stáže, postgraduální studium, úhrada nákladů na vybavení nebo dodatečné vybavení pracoviště pro cílovou nezaměstnanou osobu a náhrada nákladů na péči o děti do 7 let, jako podpůrné opatření.Projekt je v souladu s ROP WK-P 2014–2020 – podopatřením 8.2.1 Podpora zvýšení úrovně činnosti nezaměstnaných osob, SzOOP ROP WK-P 2014–2020. Projekt je navíc v souladu s pravidly státní podpory/podpory de minimis a příslušnými ustanoveními právních předpisů EU a vnitrostátních právních předpisů. (Czech) | |||
| Property / summary | Property / summary | ||
Projekta mērķis ir palielināt nodarbināmību 80 bezdarbniecēm, kas reģistrētas Toruņas pilsētas Poviat Darba birojā (turpmāk tekstā — “MT PUP”), kuras ir vecākas par 29 gadiem un atbilst projekta kritērijiem, laika posmā no 3.12.2018. līdz 31.12.2020. Tādējādi projekta galvenais rezultāts būs vismaz 42 % no tām pieņemt darbā (saskaņā ar nodarbinātības efektivitātes kritērija mērīšanas metodiku). Turklāt 43 % dalībnieku pēc programmas aiziešanas sāks darbu vai pašnodarbinātību. Projekts paredz profesionālās kvalifikācijas iegūšanu līdz 15K. Pirms katra K profesionālas aktivizēšanas piedāvājuma tiks veikta prasmju, noslieces un profesionālo problēmu analīze. Pamatojoties uz to, MT PUP īstenos pienācīgi atlasītus atbalsta veidus: starpniecība un/vai profesionālā orientācija, individuālais rīcības plāns, stažēšanās, pēcdiploma studijas, aprīkojuma vai darba vietas modernizācijas izmaksu atlīdzināšana konkrētam bezdarbniekam un bērnu aprūpes izmaksu atlīdzināšana līdz 7 gadu vecumam kā atbalsta pasākums.Projekts atbilst ROP WK-P 2014–2020–8.2.1. apakšpasākumam “Atbalsts bezdarbnieku aktivitātes līmeņa paaugstināšanai”, SzOOP ROP WK-P 2014–2020. Turklāt projekts atbilst noteikumiem par valsts atbalstu/de minimis atbalstu un attiecīgajiem ES un valsts tiesību aktu noteikumiem. (Latvian) | |||
| Property / summary | Property / summary | ||
Is é is aidhm don tionscadal cur le hinfhostaitheacht 80 bean dífhostaithe (dá ngairtear K anseo feasta), atá cláraithe in Oifig Saothair Poviat do Chathair Toruń (PUP le haghaidh MT anseo feasta), os cionn 29 mbliana d’aois agus critéir an tionscadail a chomhlíonadh, sa tréimhse ó 3.12.2018 go 31.12.2020. Dá bhrí sin, is é príomhthoradh an tionscadail dul i mbun fostaíochta faoi 42 % ar a laghad díobh (de réir na modheolaíochta chun critéar na héifeachtúlachta fostaíochta a thomhas). Ina theannta sin, rachaidh 43 % de na rannpháirtithe i mbun fostaíochta nó féinfhostaíochta tar éis dóibh an clár a fhágáil. Déantar foráil sa tionscadal maidir le cáilíochtaí gairmiúla a fháil faoi 15K. Déanfar anailís ar scileanna, ar thograí agus ar fhadhbanna gairmiúla roimh thairiscint ar leith a chur i láthair maidir le gníomhachtú gairmiúil gach K. Ar an mbonn sin, cuirfidh PUP do MT foirmeacha tacaíochta atá roghnaithe go cuí chun feidhme: idirghabháil agus/nó gairmthreoir, Plean Gníomhaíochta Aonair, cúrsa oiliúna, staidéir iarchéime, aisíocaíocht ar chostas trealaimh nó iarfheistiú ionaid oibre do dhuine dífhostaithe spriocdhírithe agus aisíocaíocht costas cúraim leanaí suas le 7 mbliana d’aois, mar bheart tacaíochta.Tá an tionscadal i gcomhréir le ROP WK-P 2014-2020 — Fobheart 8.2.1 Tacaíocht chun leibhéal gníomhaíochta daoine dífhostaithe a mhéadú, SzOOP ROP WK-P 2014-2020. Ina theannta sin, comhlíonann an tionscadal na rialacha maidir le státchabhair/cabhair de minimis agus forálacha ábhartha dhlí an Aontais agus an dlí náisiúnta. (Irish) | |||
| Property / summary | Property / summary | ||
Cilj projekta je povečati zaposljivost 80 brezposelnih žensk (v nadaljevanju K), registriranih v Poviatovem uradu za delo v mestu Toruń (v nadaljevanju PUP za MT), starejših od 29 let in izpolnjevati projektna merila, v obdobju od 3.12.2018 do 31.12.2020. Zato bo glavni rezultat projekta vsaj 42 % zaposlenih (v skladu z metodologijo za merjenje merila učinkovitosti zaposlovanja). Poleg tega se bo 43 % udeležencev po zaključku programa zaposlilo ali samozaposlilo. Projekt predvideva pridobitev poklicnih kvalifikacij do 15K. Pred predstavitvijo posebne ponudbe poklicne aktivacije vsakega K bo opravljena analiza spretnosti, predispozicij in poklicnih težav. Na podlagi tega bo PUP za MT izvajala ustrezno izbrane oblike podpore: posredovanje in/ali poklicno usmerjanje, individualni akcijski načrt, pripravništvo, podiplomski študij, povračilo stroškov opreme ali naknadnega opremljanja na delovnem mestu za ciljno brezposelno osebo in povračilo stroškov otroškega varstva do 7 let kot podporni ukrep. Projekt je v skladu z ROP WK-P 2014–2020 – Podukrep 8.2.1 Podpora za povečanje ravni dejavnosti brezposelnih oseb, SzOOP ROP WK-P 2014–2020. Poleg tega je projekt skladen s pravili o državni pomoči/pomoči de minimis ter ustreznimi določbami zakonodaje EU in nacionalne zakonodaje. (Slovenian) | |||
| Property / summary | Property / summary | ||
Целта на проекта е да се повиши пригодността за заетост на 80 безработни жени (наричани по-долу „К„), регистрирани в Бюрото по труда на град Торун (наричано по-долу „ПУП за Малта“), над 29-годишна възраст и отговарящи на критериите на проекта, в периода от 3.12.2018 г. до 31.12.2020 г. Следователно основният резултат от проекта ще бъде да се започне работа с най-малко 42 % от тях (съгласно методологията за измерване на критерия за ефективност на заетостта). Освен това 43 % от участниците ще започнат работа или самостоятелна заетост след напускане на програмата. Проектът предвижда придобиване на професионална квалификация от 15К. Представянето на конкретна оферта за професионално активиране на всеки К ще бъде предшествано от анализ на уменията, предразположенията и професионалните проблеми. Въз основа на това PUP за MT ще прилага подходящо подбрани форми на подпомагане: посредничество и/или кариерно ориентиране, Индивидуален план за действие, стаж, следдипломно обучение, възстановяване на разходите за оборудване или преоборудване на работно място за целево безработно лице и възстановяване на разходите за грижи за деца на възраст до 7 години, като помощна мярка. Проектът е в съответствие с ROP WK-P 2014—2020 — подмярка 8.2.1 Подмярка 8.2.1 Подмярка за повишаване на равнището на дейност на безработните лица, SzOOP ROP WK-P 2014—2020 г. Освен това проектът е в съответствие с правилата за държавна помощ/помощ de minimis и съответните разпоредби на правото на ЕС и националното право. (Bulgarian) | |||
| Property / summary | Property / summary | ||
L-għan tal-proġett huwa li tiżdied l-impjegabbiltà ta’ 80 mara qiegħda (minn hawn’il quddiem K), irreġistrati fl-Uffiċċju tax-Xogħol ta’ Poviat għall-Belt ta’ Toruń (minn hawn’il quddiem PUP għal MT), li għandhom aktar minn 29 sena u li jissodisfaw il-kriterji tal-proġett, fil-perjodu mit-3.12.2018 sal-31.12.2020. Għalhekk, ir-riżultat ewlieni tal-proġett se jkun li wieħed jibda jaħdem b’mill-inqas 42 % minnhom (skont il-metodoloġija għall-kejl tal-kriterju tal-effiċjenza fl-impjiegi). Barra minn hekk, 43 % tal-parteċipanti se jibdew jaħdmu jew jaħdmu għal rashom wara li jitilqu mill-programm. Il-proġett jipprovdi għall-kisba ta’ kwalifiki professjonali minn 15K. Il-preżentazzjoni ta’ offerta speċifika ta’ attivazzjoni professjonali ta’ kull K se tkun preċeduta minn analiżi tal-ħiliet, il-predispożizzjonijiet u l-problemi professjonali. Fuq din il-bażi, il-PUP għal MT se timplimenta forom ta’ appoġġ magħżula b’mod xieraq: intermedjazzjoni u/jew gwida għall-karriera, Pjan ta’ Azzjoni Individwali, traineeship, studji postgraduate, rimborż tal-ispiża ta’ tagħmir jew modifika retroattiva ta’ post tax-xogħol għal persuna qiegħda fil-mira u rimborż tal-ispejjeż tal-indukrar tat-tfal sa 7 snin, bħala miżura ta’ appoġġ.Il-proġett huwa konformi mar-ROP WK-P 2014–2020 — Submiżura 8.2.1 Appoġġ għaż-żieda fil-livell ta’ attività ta’ persuni qiegħda, SzOOP ROP WK-P 2014–2020. Barra minn hekk, il-proġett jikkonforma mar-regoli dwar l-għajnuna mill-Istat/l-għajnuna de minimis u d-dispożizzjonijiet rilevanti tal-liġi tal-UE u dik nazzjonali. (Maltese) | |||
| Property / summary | Property / summary | ||
O objetivo do projeto é aumentar a empregabilidade de 80 mulheres desempregadas (a seguir designada «K»), inscritas no Serviço de Trabalho de Poviat da cidade de Toruń (a seguir designada «PUP para MT»), com mais de 29 anos de idade e que cumpram os critérios do projeto, no período de 3.12.2018 a 31.12.2020. Por conseguinte, o principal resultado do projeto será a contratação de, pelo menos, 42 % delas (de acordo com a metodologia de medição do critério de eficiência do emprego). Além disso, 43 % dos participantes irão trabalhar por conta de outrem ou por conta própria após a saída do programa. O projeto prevê a aquisição de qualificações profissionais em 15K. Apresentar uma oferta específica de ativação profissional de cada K será precedida de uma análise de habilidades, predisposições e problemas profissionais. Nesta base, o PUP para MT implementará formas de apoio devidamente selecionadas: intermediação e/ou orientação profissional, plano de ação individual, estágio, estudos de pós-graduação, reembolso das despesas de equipamento ou adaptação de um local de trabalho para um desempregado visado e reembolso das despesas de acolhimento de crianças até 7 anos, a título de medida de apoio. O projeto está em conformidade com o ROP WK-P 2014-2020 — Submedida 8.2.1 Apoio ao aumento do nível de atividade dos desempregados, SzOOP ROP WK-P 2014-2020. Além disso, o projeto cumpre as regras em matéria de auxílios estatais/auxílios de minimis e as disposições pertinentes da legislação nacional e da UE. (Portuguese) | |||
| Property / summary | Property / summary | ||
Formålet med projektet er at øge beskæftigelsesegnetheden for 80 arbejdsløse kvinder (i det følgende benævnt K), der er registreret i Poviats arbejdsformidling i Toruń kommune (i det følgende benævnt "PUP for MT"), over 29 år og opfylde projektkriterierne i perioden fra den 3. december 2018 til den 31.12.2020. Det vigtigste resultat af projektet vil derfor være, at mindst 42 % af dem får beskæftigelse (i henhold til metoden til måling af kriteriet om beskæftigelseseffektivitet). Desuden vil 43 % af deltagerne tage beskæftigelse eller selvstændig virksomhed efter at have forladt programmet. Projektet indeholder bestemmelser om erhvervelse af faglige kvalifikationer med 15K. Forud for fremlæggelsen af et specifikt tilbud om professionel aktivering af hver K vil der blive foretaget en analyse af færdigheder, dispositioner og faglige problemer. På dette grundlag vil PUP for MT gennemføre passende udvalgte former for støtte: formidling og/eller karrierevejledning, individuel handlingsplan, praktikophold, postgraduate studier, godtgørelse af udgifter til udstyr eller eftermontering af en arbejdsplads for en bestemt arbejdsløs og godtgørelse af børnepasningsudgifter på op til 7 år som støtteforanstaltning. Projektet er i overensstemmelse med ROP WK-P 2014-2020 — delforanstaltning 8.2.1 Støtte til at øge aktivitetsniveauet for arbejdsløse, SzOOP ROP WK-P 2014-2020. Desuden er projektet i overensstemmelse med reglerne om statsstøtte/de minimis-støtte og de relevante bestemmelser i EU-retten og national ret. (Danish) | |||
| Property / summary | Property / summary | ||
Scopul proiectului este de a crește capacitatea de inserție profesională a 80 de femei fără loc de muncă (denumite în continuare „K”), înregistrate la Oficiul Muncii din orașul Toruń (denumit în continuare „PUP pentru MT”), cu vârsta de peste 29 de ani și care îndeplinesc criteriile proiectului, în perioada 3.12.2018-31.12.2020. Prin urmare, principalul rezultat al proiectului va fi de a ocupa un loc de muncă cu cel puțin 42 % dintre acestea (conform metodologiei de măsurare a criteriului eficienței ocupării forței de muncă). În plus, 43 % dintre participanți vor începe un loc de muncă sau o activitate independentă după încetarea programului. Proiectul prevede dobândirea de calificări profesionale până la 15K. Prezentarea unei oferte specifice de activare profesională a fiecărui K va fi precedată de o analiză a aptitudinilor, predispozițiilor și problemelor profesionale. Pe această bază, PUP pentru MT va pune în aplicare forme de sprijin selectate în mod corespunzător: intermediere și/sau orientare profesională, plan individual de acțiune, stagiu, studii postuniversitare, rambursarea costului echipamentului sau al modernizării unui loc de muncă pentru un șomer vizat și rambursarea costurilor de îngrijire a copiilor cu vârsta de până la 7 ani, ca măsură de sprijin. Proiectul este în conformitate cu POR WK-P 2014-2020 – Submăsura 8.2.1 Sprijin pentru creșterea nivelului de activitate a șomerilor, SzOOP ROP WK-P 2014-2020. În plus, proiectul respectă normele privind ajutoarele de stat/ajutoarele de minimis și dispozițiile relevante ale legislației UE și naționale. (Romanian) | |||
| Property / summary | Property / summary | ||
Syftet med projektet är att öka anställbarheten för 80 arbetslösa kvinnor (nedan kallade K), registrerade vid Poviats arbetskontor för staden Toruń (nedan kallat PUP för MT), över 29 år och som uppfyller projektkriterierna, under perioden 3.12.2018–31.12.2020. Det huvudsakliga resultatet av projektet kommer därför att vara att ta anställning med minst 42 % av dem (enligt metoden för att mäta sysselsättningseffektivitetskriteriet). Dessutom kommer 43 % av deltagarna att börja arbeta eller bedriva egenföretagande efter att ha lämnat programmet. I projektet föreskrivs att 15K ska förvärva yrkeskvalifikationer. Att presentera ett specifikt erbjudande om professionell aktivering av varje K kommer att föregås av en analys av färdigheter, förutsättningar och professionella problem. På grundval av detta kommer PUP för MT att genomföra lämpligt utvalda stödformer: förmedling och/eller yrkesvägledning, individuell handlingsplan, praktik, forskarutbildning, ersättning för utrustning eller eftermontering av en arbetsplats för en målinriktad arbetslös person och ersättning för barnomsorgskostnader upp till sju år, som en stödåtgärd. Projektet är i linje med ROP WK-P 2014–2020 – delåtgärd 8.2.1 Stöd för att öka aktivitetsnivån för arbetslösa personer, SzOOP ROP WK-P 2014–2020. Dessutom följer projektet reglerna om statligt stöd/stöd av mindre betydelse och relevanta bestämmelser i EU-lagstiftningen och nationell lagstiftning. (Swedish) | |||
Revision as of 23:13, 2 March 2023
Project Q99023 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Active Woman |
Project Q99023 in Poland |
Statements
1,005,424.2 zloty
0 references
1,182,852.0 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
3 December 2018
0 references
31 December 2020
0 references
GMINA MIASTA TORUŃ
0 references
Celem projektu jest zwiększenie możliwości zatrudnienia 80 bezrobotnych kobiet (dalej K), zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy dla Miasta Torunia (dalej PUP dla MT), w wieku powyżej 29 r. życia i spełniających kryteria projektu, w okresie od 3.12.2018 r. do 31.12.2020 r. W związku z powyższym, głównym rezultatem projektu będzie podjęcie zatrudnienia przez min. 42% z nich (zgodnie z metodologią mierzenia kryterium efektywności zatrudnieniowej). Ponadto 43% uczestniczek podejmie zatrudnienie lub samozatrudnienie po opuszczeniu programu. Projekt przewiduje uzyskanie kwalifikacji zawodowych przez 15K. Przedstawienie konkretnej oferty aktywizacji zawodowej każdej K poprzedzi analiza umiejętności, predyspozycji i problemów zawodowych. Na tej podstawie PUP dla MT realizować będzie odpowiednio dobrane formy wsparcia: pośrednictwo i/lub poradnictwo zawodowe, Indywidualny Plan Działania, staż, studia podyplomowe, refundacja kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy dla skierowanego bezrobotnego oraz refundacja kosztów opieki nad dzieckiem do lat 7, jako działanie wspierające.Projekt jest zgodny z RPO WK-P na lata 2014-2020 - Poddziałanie 8.2.1 Wsparcie na rzecz podniesienia poziomu aktywności zawodowej osób pozostających bez zatrudnienia, SzOOP RPO WK-P 2014-2020. Ponadto projekt jest zgodny z przepisami dotyczącymi pomocy publicznej/pomocy de minimis oraz właściwymi przepisami prawa unijnego i krajowego. (Polish)
0 references
The aim of the project is to increase the employability of 80 unemployed women (hereinafter K), registered in the County Labour Office for the City of Toruń (hereinafter the PUP for MT), aged over 29 and fulfilling the project criteria, in the period from 3.12.2018 to 31.12.2020. Consequently, the main result of the project will be employment by at least 42 % of them (according to the methodology for measuring employment efficiency criterion). In addition, 43 % of participants will take up employment or self-employment after leaving the programme. The project envisages obtaining professional qualifications by 15K. Presenting a specific offer of professional activation of each K will precede the analysis of skills, predispositions and professional problems. On this basis, the PUP for MT will implement appropriate forms of support: intermediation and/or career guidance, Individual Action Plan, internship, postgraduate studies, reimbursement of the costs of equipment or retrofitting of the job for the targeted unemployed and reimbursement of the costs of childcare up to 7 years, as a support measure.The project is compatible with the ROP WK-P for the years 2014-2020 – Submeasure 8.2.1 Support for increasing the level of professional activity of unemployed persons, SCOOP RPO WK-P 2014-2020. In addition, the project complies with the state aid/de minimis aid rules and the relevant EU and national legislation. (English)
15 October 2020
0 references
L’objectif du projet est d’accroître l’employabilité de 80 femmes au chômage (ci-après K), enregistrées auprès de l’Office Poviat du travail de la ville de Toruń (ci-après PUP pour MT), âgées de plus de 29 ans et répondant aux critères du projet, au cours de la période allant du 3.12.2018 au 31.12.2020. Par conséquent, le principal résultat du projet sera d’occuper un emploi d’au moins 42 % d’entre elles (selon la méthodologie de mesure du critère de l’efficacité de l’emploi). En outre, 43 % des participants prendront un emploi ou un travail indépendant après avoir quitté le programme. Le projet prévoit l’acquisition de qualifications professionnelles par 15K. La présentation d’une offre spécifique d’activation professionnelle de chaque K sera précédée d’une analyse des compétences, des prédispositions et des problèmes professionnels. Sur cette base, le PUP pour la MT mettra en œuvre des formes de soutien appropriées: L’intermédiation et/ou l’orientation professionnelle, le plan d’action individuel, le stage, les études de troisième cycle, le remboursement du coût de l’équipement ou de la modernisation d’un lieu de travail pour un chômeur ciblé et le remboursement des frais de garde d’enfants jusqu’à 7 ans, à titre de mesure de soutien.Le projet est conforme au ROP WK-P 2014-2020 — Sous-mesure 8.2.1 Soutien à l’augmentation du niveau d’activité des chômeurs, SzOOP ROP WK-P 2014-2020. En outre, le projet est conforme aux règles relatives aux aides d’État/aides de minimis et aux dispositions pertinentes du droit de l’UE et du droit national. (French)
1 December 2021
0 references
Ziel des Projekts ist es, die Beschäftigungsfähigkeit von 80 arbeitslosen Frauen (im Folgenden „K“) zu erhöhen, die im Zeitraum vom 3.12.2018 bis zum 31.12.2020 im Poviat-Arbeitsamt der Stadt Toruń (im Folgenden „PUP“ genannt) über 29 Jahre alt sind und die Projektkriterien erfüllen. Daher wird das Hauptziel des Projekts darin bestehen, eine Beschäftigung um mindestens 42 % (gemäß der Methodik zur Messung des Kriteriums der Beschäftigungseffizienz) aufzunehmen. Darüber hinaus werden 43 % der Teilnehmer nach dem Ausscheiden aus dem Programm eine Beschäftigung oder selbstständige Erwerbstätigkeit aufnehmen. Das Projekt sieht den Erwerb von Berufsqualifikationen durch 15K vor. Der Präsentation eines spezifischen Angebots der professionellen Aktivierung jedes K wird eine Analyse der Fähigkeiten, Prädispositionen und beruflichen Probleme vorausgehen. Auf dieser Grundlage wird die PUP für MT entsprechend ausgewählte Formen der Unterstützung umsetzen: Vermittlung und/oder Berufsberatung, Individueller Aktionsplan, Praktikum, Postgraduiertenstudium, Erstattung der Kosten für Ausrüstung oder Nachrüstung eines Arbeitsplatzes für einen gezielten Arbeitslosen und Erstattung von Kinderbetreuungskosten bis zu 7 Jahren als unterstützende Maßnahme.Das Projekt steht im Einklang mit dem ROP WK-P 2014-2020 – Teilmaßnahme 8.2.1 Unterstützung zur Steigerung der Erwerbstätigkeit von Arbeitslosen, SzOOP ROP WK-P 2014-2020. Darüber hinaus entspricht das Vorhaben den Vorschriften über staatliche Beihilfen/De-minimis-Beihilfen und den einschlägigen EU- und nationalen Rechtsvorschriften. (German)
7 December 2021
0 references
Het doel van het project is de inzetbaarheid van 80 werkloze vrouwen (hierna „K” genoemd), die zijn geregistreerd bij het Arbeidsbureau van Poviat voor de stad Toruń (hierna PUP voor MT) te vergroten, ouder dan 29 jaar en aan de projectcriteria te voldoen, in de periode van 3.12.2018 tot en met 31.12.2020. Daarom zal het belangrijkste resultaat van het project zijn om ten minste 42 % van hen aan het werk te gaan (volgens de methode voor het meten van het criterium van de efficiëntie van de werkgelegenheid). Daarnaast zal 43 % van de deelnemers na het verlaten van het programma werk of zelfstandige aanwerven. Het project voorziet in de verwerving van beroepskwalificaties door 15K. Het presenteren van een specifiek aanbod van professionele activering van elke K zal worden voorafgegaan door een analyse van vaardigheden, aanleg en professionele problemen. Op basis hiervan zal de PUP voor MT naar behoren geselecteerde vormen van ondersteuning implementeren: bemiddeling en/of loopbaanbegeleiding, individueel actieplan, stage, postdoctorale studies, vergoeding van de kosten van uitrusting of aanpassing van een werkplek voor een beoogde werkloze en vergoeding van kinderopvangkosten tot 7 jaar oud, als ondersteunende maatregel.Het project is in overeenstemming met ROP WK-P 2014-2020 — Submaatregel 8.2.1 Steun voor het verhogen van het activiteitsniveau van werklozen, SzOOP ROP WK-P 2014-2020. Daarnaast voldoet het project aan de regels inzake staatssteun/de-minimissteun en de relevante bepalingen van het EU- en nationaal recht. (Dutch)
17 December 2021
0 references
L'obiettivo del progetto è aumentare l'occupabilità di 80 donne disoccupate (di seguito K), iscritte all'Ufficio del lavoro di Poviat per la città di Toruń (di seguito PUP per MT), di età superiore ai 29 anni e soddisfare i criteri di progetto, nel periodo dal 3.12.2018 al 31.12.2020. Pertanto, il principale risultato del progetto sarà quello di occupare almeno il 42 % di loro (secondo la metodologia di misurazione del criterio di efficienza occupazionale). Inoltre, il 43 % dei partecipanti assumerà un'occupazione o un lavoro autonomo dopo aver lasciato il programma. Il progetto prevede l'acquisizione di qualifiche professionali da 15K. La presentazione di una specifica offerta di attivazione professionale di ogni K sarà preceduta da un'analisi di competenze, predisposizioni e problematiche professionali. Su questa base, il PUP per la MT attuerà forme di sostegno opportunamente selezionate: intermediazione e/o orientamento professionale, piano d'azione individuale, tirocinio, studi post-laurea, rimborso del costo delle attrezzature o ammodernamento di un luogo di lavoro per un disoccupato mirato e rimborso dei costi di assistenza all'infanzia fino a 7 anni, come misura di sostegno.Il progetto è in linea con il ROP WK-P 2014-2020 — Sottomisura 8.2.1 Sostegno per aumentare il livello di attività dei disoccupati, SzOOP ROP WK-P 2014-2020. Inoltre, il progetto è conforme alle norme in materia di aiuti di Stato/aiuti de minimis e alle pertinenti disposizioni del diritto dell'UE e nazionale. (Italian)
16 January 2022
0 references
El objetivo del proyecto es aumentar la empleabilidad de 80 mujeres desempleadas (en adelante K), inscritas en la Oficina de Trabajo de Poviat para el Ayuntamiento de Toruń (en adelante PUP para MT), mayores de 29 años y cumpliendo los criterios del proyecto, en el período comprendido entre el 3.12.2018 y el 31.12.2020. Por lo tanto, el principal resultado del proyecto será asumir el empleo en al menos el 42 % de ellas (según la metodología para medir el criterio de eficiencia laboral). Además, el 43 % de los participantes trabajará por cuenta propia o por cuenta propia después de abandonar el programa. El proyecto prevé la adquisición de cualificaciones profesionales por 15K. Presentar una oferta específica de activación profesional de cada K irá precedida de un análisis de habilidades, predisposiciones y problemas profesionales. Sobre esta base, el PUP para MT implementará formas de apoyo debidamente seleccionadas: intermediación o orientación profesional, Plan de acción individual, período de prácticas, estudios de posgrado, reembolso del coste del equipo o adaptación de un lugar de trabajo para un desempleado objetivo y reembolso de los costes de cuidado de niños de hasta 7 años, como medida de apoyo.El proyecto está en consonancia con el ROP WK-P 2014-2020 — Submedida 8.2.1 Apoyo para aumentar el nivel de actividad de los desempleados, SzOOP ROP WK-P 2014-2020. Además, el proyecto cumple las normas sobre ayudas estatales/ayudas de minimis y las disposiciones pertinentes de la legislación nacional y de la UE. (Spanish)
20 January 2022
0 references
Projekti eesmärk on suurendada ajavahemikul 3.12.2018–31.12.2020 Toruńi linna Poviati tööbüroos registreeritud üle 29-aastaste ja projektikriteeriumidele vastavate 80 töötu naise (edaspidi K) tööalast konkurentsivõimet. Seetõttu on projekti peamine tulemus tööhõive vähemalt 42 % (vastavalt tööhõive tõhususe kriteeriumi mõõtmise metoodikale). Lisaks asub 43 % osalejatest pärast programmist lahkumist tööle või füüsilisest isikust ettevõtjana tegutsema. Projektiga nähakse ette kutsekvalifikatsiooni omandamine 15K poolt. Iga K professionaalse aktiveerimise konkreetse pakkumise esitamisele eelneb oskuste, eelsoodumuste ja professionaalsete probleemide analüüs. Selle alusel rakendab Malta riiklik rakendusprogramm asjakohaselt valitud toetusvorme: vahendamine ja/või karjäärinõustamine, individuaalne tegevuskava, praktika, kraadiõpped, seadmete kulude hüvitamine või töökoha moderniseerimine sihtrühma kuuluvale töötule ning kuni 7-aastase lapsehoiukulude hüvitamine.Projekt on kooskõlas ROP WK-P 2014–2020 – alameetmega 8.2.1 Toetus töötute aktiivsuse suurendamiseks, SzOOP ROP WK-P 2014–2020. Lisaks on projekt kooskõlas riigiabi/vähese tähtsusega abi eeskirjadega ning ELi ja siseriikliku õiguse asjakohaste sätetega. (Estonian)
13 August 2022
0 references
Projekto tikslas – nuo 2018 m. gruodžio 3 d. iki 2020 m. gruodžio 31 d. padidinti 80 bedarbių (toliau – K), registruotų Torunės miesto Poviat darbo biure (toliau – PUP MT), vyresnių nei 29 metų ir atitinkančių projekto kriterijus, įsidarbinimo galimybes. Todėl pagrindinis projekto rezultatas – įdarbinti ne mažiau kaip 42 proc. jų (pagal užimtumo efektyvumo kriterijaus vertinimo metodiką). Be to, 43 proc. dalyvių, baigę programą, pradės dirbti pagal darbo sutartį arba savarankiškai. Projektas numato profesinių kvalifikacijų įgijimą 15K. Prieš pateikiant konkretų pasiūlymą dėl kiekvieno K profesionalaus aktyvavimo, bus atlikta įgūdžių, polinkių ir profesinių problemų analizė. Tuo remiantis MT PUP įgyvendins tinkamai pasirinktas paramos formas: tarpininkavimas ir (arba) profesinis orientavimas, individualus veiksmų planas, stažuotė, antrosios pakopos studijos, įrangos ar darbo vietos modifikavimo išlaidų kompensavimas tiksliniam bedarbiui ir iki 7 metų amžiaus vaikų priežiūros išlaidų kompensavimas kaip pagalbinė priemonė.Projektas atitinka 2014–2020 m. ROP WK-P – 8.2.1 papriemonę bedarbių aktyvumo didinimui, SzOOP ROP WK-P 2014–2020. Be to, projektas atitinka valstybės pagalbos ir (arba) de minimis pagalbos taisykles ir atitinkamas ES ir nacionalinės teisės nuostatas. (Lithuanian)
13 August 2022
0 references
Cilj projekta je povećati zapošljivost 80 nezaposlenih žena (u daljnjem tekstu K), registriranih u Uredu rada Poviata za grad Toruń (u daljnjem tekstu PUP za MT), starije od 29 godina i ispunjavanje projektnih kriterija, u razdoblju od 3.12.2018. do 31.12.2020. Stoga će glavni rezultat projekta biti zapošljavanje za najmanje 42 % (prema metodologiji mjerenja kriterija učinkovitosti zapošljavanja). Osim toga, 43 % sudionika bit će zaposleno ili samozaposleno nakon napuštanja programa. Projekt predviđa stjecanje stručnih kvalifikacija do 15K. Predstavljanju specifične ponude za profesionalnu aktivaciju svakog K prethodi analiza vještina, predispozicija i profesionalnih problema. Na temelju toga PUP za MT provodit će odgovarajuće odabrane oblike potpore: posredovanje i/ili profesionalno usmjeravanje, individualni akcijski plan, pripravništvo, poslijediplomski studij, povrat troškova opreme ili naknadno opremanje radnog mjesta za ciljanu nezaposlenu osobu i povrat troškova skrbi za djecu do 7 godina starosti.Projekt je u skladu s ROP WK-P 2014 – 2020 – Podmjera 8.2.1. Potpora za povećanje razine aktivnosti nezaposlenih osoba, SzOOP ROP WK-P 2014 – 2020. Osim toga, projekt je u skladu s pravilima o državnim potporama/de minimis potporama i relevantnim odredbama prava EU-a i nacionalnog prava. (Croatian)
13 August 2022
0 references
Στόχος του έργου είναι η αύξηση της απασχολησιμότητας 80 ανέργων (στο εξής Κ), εγγεγραμμένων στο Γραφείο Εργασίας Poviat για τον Δήμο του Toruń (εφεξής PUP for MT), άνω των 29 ετών και η εκπλήρωση των κριτηρίων του έργου, κατά την περίοδο από 3.12.2018 έως 31.12.2020. Ως εκ τούτου, το κύριο αποτέλεσμα του έργου θα είναι η ανάληψη απασχόλησης κατά τουλάχιστον 42 % εξ αυτών (σύμφωνα με τη μεθοδολογία για τη μέτρηση του κριτηρίου της αποδοτικότητας της απασχόλησης). Επιπλέον, το 43 % των συμμετεχόντων θα αναλάβουν απασχόληση ή αυτοαπασχόληση μετά την αποχώρησή τους από το πρόγραμμα. Το έργο προβλέπει την απόκτηση επαγγελματικών προσόντων από 15Κ. Πριν από την παρουσίαση μιας συγκεκριμένης προσφοράς επαγγελματικής ενεργοποίησης κάθε Κ θα προηγηθεί ανάλυση των δεξιοτήτων, των προδιαθέσεων και των επαγγελματικών προβλημάτων. Σε αυτή τη βάση, η PUP for MT θα εφαρμόσει κατάλληλα επιλεγμένες μορφές στήριξης: διαμεσολάβηση και/ή επαγγελματικός προσανατολισμός, ατομικό σχέδιο δράσης, πρακτική άσκηση, μεταπτυχιακές σπουδές, επιστροφή του κόστους εξοπλισμού ή μετασκευή χώρου εργασίας για στοχευόμενο άνεργο και επιστροφή των δαπανών παιδικής μέριμνας έως 7 ετών, ως υποστηρικτικό μέτρο.Το έργο συνάδει με το ΠΟΠ WK-P 2014-2020 — Υπομέτρο 8.2.1 Στήριξη για την αύξηση του επιπέδου δραστηριότητας των ανέργων, SzOOP ROP WK-P 2014-2020. Επιπλέον, το έργο συμμορφώνεται με τους κανόνες για τις κρατικές ενισχύσεις/τις ενισχύσεις ήσσονος σημασίας και τις σχετικές διατάξεις του ενωσιακού και του εθνικού δικαίου. (Greek)
13 August 2022
0 references
Cieľom projektu je zvýšiť zamestnateľnosť 80 nezamestnaných žien (ďalej len „K“) zaregistrovaných na úrade práce mesta Toruń (ďalej len „PUP pre MT“) vo veku nad 29 rokov a splnenie projektových kritérií v období od 3.12.2018 do 31.12.2020. Hlavným výsledkom projektu bude preto zamestnať sa najmenej o 42 % z nich (podľa metodiky merania kritéria efektívnosti zamestnanosti). Okrem toho 43 % účastníkov nastúpi do zamestnania alebo samostatnej zárobkovej činnosti po ukončení programu. Projekt zabezpečuje získanie odbornej kvalifikácie o 15K. Predstaveniu špecifickej ponuky profesionálnej aktivácie každého K bude predchádzať analýza zručností, predispozícií a profesionálnych problémov. Na tomto základe bude PUP pre MT implementovať vhodne vybrané formy podpory: sprostredkovanie a/alebo profesijné poradenstvo, individuálny akčný plán, stáž, postgraduálne štúdium, náhrada nákladov na vybavenie alebo dodatočné vybavenie pracoviska pre cieľovú nezamestnanú osobu a náhrada nákladov na starostlivosť o deti vo veku do 7 rokov. Projekt je v súlade s ROP WK-P 2014 – podopatrenie 8.2.1 Podpora na zvýšenie úrovne činnosti nezamestnaných, SzOOP ROP WK-P 2014 – 2020. Okrem toho je projekt v súlade s pravidlami štátnej pomoci/pomocou de minimis a príslušnými ustanoveniami právnych predpisov EÚ a vnútroštátnych právnych predpisov. (Slovak)
13 August 2022
0 references
Hankkeen tavoitteena on lisätä Toruńin kaupungin Poviatin työvoimatoimistoon (jäljempänä ’PUP MT’) rekisteröityjen 80 työttömän naisen (jäljempänä ’K’) työllistettävyyttä yli 29-vuotiaina ja hankkeen kriteerit täyttävien naisten työllistettävyyttä 3.12.2018–31.12.2020 välisenä aikana. Hankkeen päätulos on näin ollen se, että vähintään 42 prosenttia heistä ryhtyy työhön (työllisyyden tehokkuuskriteerin mittausmenetelmän mukaisesti). Lisäksi 43 prosenttia osallistujista ryhtyy työhön tai itsenäiseen ammatinharjoittamiseen ohjelman päättymisen jälkeen. Hankkeessa edellytetään ammattipätevyyden hankkimista 15K:lla. Jokaisen K: n ammatillisen aktivoinnin erityisen tarjouksen esittämistä edeltää taitojen, taipumusten ja ammatillisten ongelmien analyysi. Tältä pohjalta Maltan PUP ottaa käyttöön asianmukaisesti valitut tukimuodot: Välitys- ja/tai uraohjaus, yksilöllinen toimintasuunnitelma, harjoittelu, jatko-opintoja, laitteistokustannusten korvaaminen tai työpaikan jälkiasennukset kohteena olevalle työttömälle ja enintään 7-vuotiaan lastenhoitokustannusten korvaaminen tukitoimenpiteenä.Hanke on ROP WK-P 2014–2020 -alatoimenpiteen 8.2.1 Tuki työttömien toiminnan lisäämiseksi, SzOOP ROP WK-P 2014–2020. Lisäksi hanke noudattaa valtiontukea ja vähämerkityksistä tukea koskevia sääntöjä sekä asiaa koskevia EU:n ja kansallisen lainsäädännön säännöksiä. (Finnish)
13 August 2022
0 references
A projekt célja 80 munkanélküli nő (a továbbiakban: K) foglalkoztathatóságának növelése, akik a Toruń város Poviat Munkaügyi Hivatalában (a továbbiakban: PUP MT) regisztráltak, és megfelelnek a projekt kritériumainak a 2018. december 3. és 2020. december 31. közötti időszakban, ezért a projekt fő eredménye az lesz, hogy legalább 42%-kal foglalkoztatja őket (a foglalkoztatási hatékonyság kritériumának mérésére szolgáló módszertan szerint). Emellett a program elhagyása után a résztvevők 43%-a fog munkát vállalni vagy önfoglalkoztatást vállalni. A projekt 15K szakmai képesítés megszerzését írja elő. Az egyes K-k szakmai aktiválásának konkrét ajánlatát a készségek, hajlamok és szakmai problémák elemzése előzi meg. Ennek alapján az MT-re vonatkozó PUP megfelelően kiválasztott támogatási formákat hajt végre: közvetítés és/vagy pályaorientáció, egyéni cselekvési terv, szakmai gyakorlat, posztgraduális tanulmányok, a célzott munkanélküliek felszerelési költségeinek visszatérítése vagy a munkahely utólagos felszerelése, valamint a legfeljebb 7 éves gyermekgondozási költségek visszatérítése.A projekt összhangban van a 2014–2020-as ROP WK-P-vel – A munkanélküliek tevékenységi szintjének növelésére irányuló támogatás, SzOOP ROP WK-P 2014–2020. Emellett a projekt megfelel az állami támogatásokra/de minimis támogatásokra vonatkozó szabályoknak, valamint az uniós és a nemzeti jog vonatkozó rendelkezéseinek. (Hungarian)
13 August 2022
0 references
Cílem projektu je zvýšení zaměstnatelnosti 80 nezaměstnaných žen (dále jen K), zapsaných v Poviatském úřadu práce města Toruń (dále jen „PUP pro MT“), nad 29 let a splňujících projektová kritéria, v období od 3.12.2018 do 31.12.2020. Kromě toho 43 % účastníků zahájí zaměstnání nebo samostatnou výdělečnou činnost po ukončení programu. Projekt umožňuje získání odborné kvalifikace 15K. Předložení konkrétní nabídky profesionální aktivace každého K předchází analýza dovedností, predispozice a profesních problémů. Na tomto základě bude PUP pro MT provádět vhodně vybrané formy podpory: zprostředkování a/nebo profesní poradenství, individuální akční plán, stáže, postgraduální studium, úhrada nákladů na vybavení nebo dodatečné vybavení pracoviště pro cílovou nezaměstnanou osobu a náhrada nákladů na péči o děti do 7 let, jako podpůrné opatření.Projekt je v souladu s ROP WK-P 2014–2020 – podopatřením 8.2.1 Podpora zvýšení úrovně činnosti nezaměstnaných osob, SzOOP ROP WK-P 2014–2020. Projekt je navíc v souladu s pravidly státní podpory/podpory de minimis a příslušnými ustanoveními právních předpisů EU a vnitrostátních právních předpisů. (Czech)
13 August 2022
0 references
Projekta mērķis ir palielināt nodarbināmību 80 bezdarbniecēm, kas reģistrētas Toruņas pilsētas Poviat Darba birojā (turpmāk tekstā — “MT PUP”), kuras ir vecākas par 29 gadiem un atbilst projekta kritērijiem, laika posmā no 3.12.2018. līdz 31.12.2020. Tādējādi projekta galvenais rezultāts būs vismaz 42 % no tām pieņemt darbā (saskaņā ar nodarbinātības efektivitātes kritērija mērīšanas metodiku). Turklāt 43 % dalībnieku pēc programmas aiziešanas sāks darbu vai pašnodarbinātību. Projekts paredz profesionālās kvalifikācijas iegūšanu līdz 15K. Pirms katra K profesionālas aktivizēšanas piedāvājuma tiks veikta prasmju, noslieces un profesionālo problēmu analīze. Pamatojoties uz to, MT PUP īstenos pienācīgi atlasītus atbalsta veidus: starpniecība un/vai profesionālā orientācija, individuālais rīcības plāns, stažēšanās, pēcdiploma studijas, aprīkojuma vai darba vietas modernizācijas izmaksu atlīdzināšana konkrētam bezdarbniekam un bērnu aprūpes izmaksu atlīdzināšana līdz 7 gadu vecumam kā atbalsta pasākums.Projekts atbilst ROP WK-P 2014–2020–8.2.1. apakšpasākumam “Atbalsts bezdarbnieku aktivitātes līmeņa paaugstināšanai”, SzOOP ROP WK-P 2014–2020. Turklāt projekts atbilst noteikumiem par valsts atbalstu/de minimis atbalstu un attiecīgajiem ES un valsts tiesību aktu noteikumiem. (Latvian)
13 August 2022
0 references
Is é is aidhm don tionscadal cur le hinfhostaitheacht 80 bean dífhostaithe (dá ngairtear K anseo feasta), atá cláraithe in Oifig Saothair Poviat do Chathair Toruń (PUP le haghaidh MT anseo feasta), os cionn 29 mbliana d’aois agus critéir an tionscadail a chomhlíonadh, sa tréimhse ó 3.12.2018 go 31.12.2020. Dá bhrí sin, is é príomhthoradh an tionscadail dul i mbun fostaíochta faoi 42 % ar a laghad díobh (de réir na modheolaíochta chun critéar na héifeachtúlachta fostaíochta a thomhas). Ina theannta sin, rachaidh 43 % de na rannpháirtithe i mbun fostaíochta nó féinfhostaíochta tar éis dóibh an clár a fhágáil. Déantar foráil sa tionscadal maidir le cáilíochtaí gairmiúla a fháil faoi 15K. Déanfar anailís ar scileanna, ar thograí agus ar fhadhbanna gairmiúla roimh thairiscint ar leith a chur i láthair maidir le gníomhachtú gairmiúil gach K. Ar an mbonn sin, cuirfidh PUP do MT foirmeacha tacaíochta atá roghnaithe go cuí chun feidhme: idirghabháil agus/nó gairmthreoir, Plean Gníomhaíochta Aonair, cúrsa oiliúna, staidéir iarchéime, aisíocaíocht ar chostas trealaimh nó iarfheistiú ionaid oibre do dhuine dífhostaithe spriocdhírithe agus aisíocaíocht costas cúraim leanaí suas le 7 mbliana d’aois, mar bheart tacaíochta.Tá an tionscadal i gcomhréir le ROP WK-P 2014-2020 — Fobheart 8.2.1 Tacaíocht chun leibhéal gníomhaíochta daoine dífhostaithe a mhéadú, SzOOP ROP WK-P 2014-2020. Ina theannta sin, comhlíonann an tionscadal na rialacha maidir le státchabhair/cabhair de minimis agus forálacha ábhartha dhlí an Aontais agus an dlí náisiúnta. (Irish)
13 August 2022
0 references
Cilj projekta je povečati zaposljivost 80 brezposelnih žensk (v nadaljevanju K), registriranih v Poviatovem uradu za delo v mestu Toruń (v nadaljevanju PUP za MT), starejših od 29 let in izpolnjevati projektna merila, v obdobju od 3.12.2018 do 31.12.2020. Zato bo glavni rezultat projekta vsaj 42 % zaposlenih (v skladu z metodologijo za merjenje merila učinkovitosti zaposlovanja). Poleg tega se bo 43 % udeležencev po zaključku programa zaposlilo ali samozaposlilo. Projekt predvideva pridobitev poklicnih kvalifikacij do 15K. Pred predstavitvijo posebne ponudbe poklicne aktivacije vsakega K bo opravljena analiza spretnosti, predispozicij in poklicnih težav. Na podlagi tega bo PUP za MT izvajala ustrezno izbrane oblike podpore: posredovanje in/ali poklicno usmerjanje, individualni akcijski načrt, pripravništvo, podiplomski študij, povračilo stroškov opreme ali naknadnega opremljanja na delovnem mestu za ciljno brezposelno osebo in povračilo stroškov otroškega varstva do 7 let kot podporni ukrep. Projekt je v skladu z ROP WK-P 2014–2020 – Podukrep 8.2.1 Podpora za povečanje ravni dejavnosti brezposelnih oseb, SzOOP ROP WK-P 2014–2020. Poleg tega je projekt skladen s pravili o državni pomoči/pomoči de minimis ter ustreznimi določbami zakonodaje EU in nacionalne zakonodaje. (Slovenian)
13 August 2022
0 references
Целта на проекта е да се повиши пригодността за заетост на 80 безработни жени (наричани по-долу „К„), регистрирани в Бюрото по труда на град Торун (наричано по-долу „ПУП за Малта“), над 29-годишна възраст и отговарящи на критериите на проекта, в периода от 3.12.2018 г. до 31.12.2020 г. Следователно основният резултат от проекта ще бъде да се започне работа с най-малко 42 % от тях (съгласно методологията за измерване на критерия за ефективност на заетостта). Освен това 43 % от участниците ще започнат работа или самостоятелна заетост след напускане на програмата. Проектът предвижда придобиване на професионална квалификация от 15К. Представянето на конкретна оферта за професионално активиране на всеки К ще бъде предшествано от анализ на уменията, предразположенията и професионалните проблеми. Въз основа на това PUP за MT ще прилага подходящо подбрани форми на подпомагане: посредничество и/или кариерно ориентиране, Индивидуален план за действие, стаж, следдипломно обучение, възстановяване на разходите за оборудване или преоборудване на работно място за целево безработно лице и възстановяване на разходите за грижи за деца на възраст до 7 години, като помощна мярка. Проектът е в съответствие с ROP WK-P 2014—2020 — подмярка 8.2.1 Подмярка 8.2.1 Подмярка за повишаване на равнището на дейност на безработните лица, SzOOP ROP WK-P 2014—2020 г. Освен това проектът е в съответствие с правилата за държавна помощ/помощ de minimis и съответните разпоредби на правото на ЕС и националното право. (Bulgarian)
13 August 2022
0 references
L-għan tal-proġett huwa li tiżdied l-impjegabbiltà ta’ 80 mara qiegħda (minn hawn’il quddiem K), irreġistrati fl-Uffiċċju tax-Xogħol ta’ Poviat għall-Belt ta’ Toruń (minn hawn’il quddiem PUP għal MT), li għandhom aktar minn 29 sena u li jissodisfaw il-kriterji tal-proġett, fil-perjodu mit-3.12.2018 sal-31.12.2020. Għalhekk, ir-riżultat ewlieni tal-proġett se jkun li wieħed jibda jaħdem b’mill-inqas 42 % minnhom (skont il-metodoloġija għall-kejl tal-kriterju tal-effiċjenza fl-impjiegi). Barra minn hekk, 43 % tal-parteċipanti se jibdew jaħdmu jew jaħdmu għal rashom wara li jitilqu mill-programm. Il-proġett jipprovdi għall-kisba ta’ kwalifiki professjonali minn 15K. Il-preżentazzjoni ta’ offerta speċifika ta’ attivazzjoni professjonali ta’ kull K se tkun preċeduta minn analiżi tal-ħiliet, il-predispożizzjonijiet u l-problemi professjonali. Fuq din il-bażi, il-PUP għal MT se timplimenta forom ta’ appoġġ magħżula b’mod xieraq: intermedjazzjoni u/jew gwida għall-karriera, Pjan ta’ Azzjoni Individwali, traineeship, studji postgraduate, rimborż tal-ispiża ta’ tagħmir jew modifika retroattiva ta’ post tax-xogħol għal persuna qiegħda fil-mira u rimborż tal-ispejjeż tal-indukrar tat-tfal sa 7 snin, bħala miżura ta’ appoġġ.Il-proġett huwa konformi mar-ROP WK-P 2014–2020 — Submiżura 8.2.1 Appoġġ għaż-żieda fil-livell ta’ attività ta’ persuni qiegħda, SzOOP ROP WK-P 2014–2020. Barra minn hekk, il-proġett jikkonforma mar-regoli dwar l-għajnuna mill-Istat/l-għajnuna de minimis u d-dispożizzjonijiet rilevanti tal-liġi tal-UE u dik nazzjonali. (Maltese)
13 August 2022
0 references
O objetivo do projeto é aumentar a empregabilidade de 80 mulheres desempregadas (a seguir designada «K»), inscritas no Serviço de Trabalho de Poviat da cidade de Toruń (a seguir designada «PUP para MT»), com mais de 29 anos de idade e que cumpram os critérios do projeto, no período de 3.12.2018 a 31.12.2020. Por conseguinte, o principal resultado do projeto será a contratação de, pelo menos, 42 % delas (de acordo com a metodologia de medição do critério de eficiência do emprego). Além disso, 43 % dos participantes irão trabalhar por conta de outrem ou por conta própria após a saída do programa. O projeto prevê a aquisição de qualificações profissionais em 15K. Apresentar uma oferta específica de ativação profissional de cada K será precedida de uma análise de habilidades, predisposições e problemas profissionais. Nesta base, o PUP para MT implementará formas de apoio devidamente selecionadas: intermediação e/ou orientação profissional, plano de ação individual, estágio, estudos de pós-graduação, reembolso das despesas de equipamento ou adaptação de um local de trabalho para um desempregado visado e reembolso das despesas de acolhimento de crianças até 7 anos, a título de medida de apoio. O projeto está em conformidade com o ROP WK-P 2014-2020 — Submedida 8.2.1 Apoio ao aumento do nível de atividade dos desempregados, SzOOP ROP WK-P 2014-2020. Além disso, o projeto cumpre as regras em matéria de auxílios estatais/auxílios de minimis e as disposições pertinentes da legislação nacional e da UE. (Portuguese)
13 August 2022
0 references
Formålet med projektet er at øge beskæftigelsesegnetheden for 80 arbejdsløse kvinder (i det følgende benævnt K), der er registreret i Poviats arbejdsformidling i Toruń kommune (i det følgende benævnt "PUP for MT"), over 29 år og opfylde projektkriterierne i perioden fra den 3. december 2018 til den 31.12.2020. Det vigtigste resultat af projektet vil derfor være, at mindst 42 % af dem får beskæftigelse (i henhold til metoden til måling af kriteriet om beskæftigelseseffektivitet). Desuden vil 43 % af deltagerne tage beskæftigelse eller selvstændig virksomhed efter at have forladt programmet. Projektet indeholder bestemmelser om erhvervelse af faglige kvalifikationer med 15K. Forud for fremlæggelsen af et specifikt tilbud om professionel aktivering af hver K vil der blive foretaget en analyse af færdigheder, dispositioner og faglige problemer. På dette grundlag vil PUP for MT gennemføre passende udvalgte former for støtte: formidling og/eller karrierevejledning, individuel handlingsplan, praktikophold, postgraduate studier, godtgørelse af udgifter til udstyr eller eftermontering af en arbejdsplads for en bestemt arbejdsløs og godtgørelse af børnepasningsudgifter på op til 7 år som støtteforanstaltning. Projektet er i overensstemmelse med ROP WK-P 2014-2020 — delforanstaltning 8.2.1 Støtte til at øge aktivitetsniveauet for arbejdsløse, SzOOP ROP WK-P 2014-2020. Desuden er projektet i overensstemmelse med reglerne om statsstøtte/de minimis-støtte og de relevante bestemmelser i EU-retten og national ret. (Danish)
13 August 2022
0 references
Scopul proiectului este de a crește capacitatea de inserție profesională a 80 de femei fără loc de muncă (denumite în continuare „K”), înregistrate la Oficiul Muncii din orașul Toruń (denumit în continuare „PUP pentru MT”), cu vârsta de peste 29 de ani și care îndeplinesc criteriile proiectului, în perioada 3.12.2018-31.12.2020. Prin urmare, principalul rezultat al proiectului va fi de a ocupa un loc de muncă cu cel puțin 42 % dintre acestea (conform metodologiei de măsurare a criteriului eficienței ocupării forței de muncă). În plus, 43 % dintre participanți vor începe un loc de muncă sau o activitate independentă după încetarea programului. Proiectul prevede dobândirea de calificări profesionale până la 15K. Prezentarea unei oferte specifice de activare profesională a fiecărui K va fi precedată de o analiză a aptitudinilor, predispozițiilor și problemelor profesionale. Pe această bază, PUP pentru MT va pune în aplicare forme de sprijin selectate în mod corespunzător: intermediere și/sau orientare profesională, plan individual de acțiune, stagiu, studii postuniversitare, rambursarea costului echipamentului sau al modernizării unui loc de muncă pentru un șomer vizat și rambursarea costurilor de îngrijire a copiilor cu vârsta de până la 7 ani, ca măsură de sprijin. Proiectul este în conformitate cu POR WK-P 2014-2020 – Submăsura 8.2.1 Sprijin pentru creșterea nivelului de activitate a șomerilor, SzOOP ROP WK-P 2014-2020. În plus, proiectul respectă normele privind ajutoarele de stat/ajutoarele de minimis și dispozițiile relevante ale legislației UE și naționale. (Romanian)
13 August 2022
0 references
Syftet med projektet är att öka anställbarheten för 80 arbetslösa kvinnor (nedan kallade K), registrerade vid Poviats arbetskontor för staden Toruń (nedan kallat PUP för MT), över 29 år och som uppfyller projektkriterierna, under perioden 3.12.2018–31.12.2020. Det huvudsakliga resultatet av projektet kommer därför att vara att ta anställning med minst 42 % av dem (enligt metoden för att mäta sysselsättningseffektivitetskriteriet). Dessutom kommer 43 % av deltagarna att börja arbeta eller bedriva egenföretagande efter att ha lämnat programmet. I projektet föreskrivs att 15K ska förvärva yrkeskvalifikationer. Att presentera ett specifikt erbjudande om professionell aktivering av varje K kommer att föregås av en analys av färdigheter, förutsättningar och professionella problem. På grundval av detta kommer PUP för MT att genomföra lämpligt utvalda stödformer: förmedling och/eller yrkesvägledning, individuell handlingsplan, praktik, forskarutbildning, ersättning för utrustning eller eftermontering av en arbetsplats för en målinriktad arbetslös person och ersättning för barnomsorgskostnader upp till sju år, som en stödåtgärd. Projektet är i linje med ROP WK-P 2014–2020 – delåtgärd 8.2.1 Stöd för att öka aktivitetsnivån för arbetslösa personer, SzOOP ROP WK-P 2014–2020. Dessutom följer projektet reglerna om statligt stöd/stöd av mindre betydelse och relevanta bestämmelser i EU-lagstiftningen och nationell lagstiftning. (Swedish)
13 August 2022
0 references
WOJ.: KUJAWSKO-POMORSKIE, POW.: Toruń
0 references
Identifiers
RPKP.08.02.01-04-0155/18
0 references