Professional activation of unemployed persons after 30 years of age in zgorzelec county (Q96642): Difference between revisions

From EU Knowledge Graph
Jump to navigation Jump to search
(‎Changed an Item: Import item from Poland)
(‎Changed label, description and/or aliases in lv, sv, da, ro, cs, sk, hr, fi, es, bg, el, et, sl, hu, lt, pt, mt, ga, and other parts)
label / eslabel / es
Activación profesional de personas desempleadas mayores de 30 años en el condado de Zgorzelec
Activación profesional de desempleados mayores de 30 años en el condado de Zgorzelec
label / dalabel / da
Erhvervsmæssig aktivering af arbejdsløse efter 30 år i Zgorzelec amt
Professionel aktivering af arbejdsløse over 30 år i Zgorzelec County
label / ellabel / el
Επαγγελματική ενεργοποίηση ανέργων μετά την ηλικία των 30 ετών στην κομητεία Zgorzelec
Επαγγελματική ενεργοποίηση ανέργων άνω των 30 ετών στην κομητεία Zgorzelec
label / hrlabel / hr
Profesionalna aktivacija nezaposlenih osoba nakon 30 godina starosti u županiji Zgorzelec
Profesionalna aktivacija nezaposlenih osoba starijih od 30 godina u Županiji Zgorzelec
label / rolabel / ro
Activarea profesională a șomerilor după 30 de ani în județul Zgorzelec
Activarea profesională a șomerilor cu vârsta peste 30 de ani în județul Zgorzelec
label / sklabel / sk
Profesionálna aktivácia nezamestnaných osôb po 30 rokoch veku v župe Zgorzelec
Profesionálna aktivácia nezamestnaných vo veku nad 30 rokov v župe Zgorzelec
label / mtlabel / mt
Attivazzjoni professjonali ta’ persuni qiegħda wara l-età ta’ 30 sena fil-kontea ta’ Zgorzelec
Attivazzjoni professjonali ta’ persuni qiegħda li għandhom aktar minn 30 sena fil-Kontea ta’ Zgorzelec
label / ptlabel / pt
Ativação profissional de desempregados após 30 anos de idade no condado de Zgorzelec
Ativação profissional de desempregados com mais de 30 anos em Zgorzelec County
label / filabel / fi
30-vuotiaiden työttömien aktivointi Zgorzelecin läänissä
Yli 30-vuotiaiden työttömien ammatillinen aktivointi Zgorzelecin piirikunnassa
label / sllabel / sl
Poklicna aktivacija brezposelnih oseb po 30. letu starosti v okrožju Zgorzelec
Poklicna aktivacija brezposelnih, starejših od 30 let, v okrožju Zgorzelec
label / cslabel / cs
Profesní aktivace nezaměstnaných osob po 30 letech věku v župě Zgorzelec
Profesionální aktivace nezaměstnaných osob starších 30 let v kraji Zgorzelec
label / ltlabel / lt
Vyresnių nei 30 metų bedarbių profesinė aktyvacija Zgorzelec apskrityje
Profesinis vyresnių nei 30 metų bedarbių aktyvavimas Zgorzelec apskrityje
label / lvlabel / lv
Bezdarbnieku profesionālā aktivizēšana pēc 30 gadu vecuma Zgorzelecas novadā
Profesionālā aktivizēšana bezdarbniekiem, kas vecāki par 30 gadiem Zgorzelec apriņķī
label / bglabel / bg
Професионално активиране на безработни лица след 30-годишна възраст в област Zgorzelec
Професионално активиране на безработни лица на възраст над 30 години в област Згорелец
label / hulabel / hu
30 éves kor után munkanélküliek szakmai aktiválása Zgorzelec megyében
30 év feletti munkanélküliek szakmai aktivizálása Zgorzelec megyében
label / galabel / ga
Gníomhachtú gairmiúil daoine dífhostaithe tar éis 30 bliain d’aois i gcontae Zgorzelec
Gníomhachtú gairmiúil daoine dífhostaithe os cionn 30 bliain d’aois i gContae Zgorzelec
label / svlabel / sv
Yrkesaktivering av arbetslösa efter 30 års ålder i Zgorzelec län
Professionell aktivering av arbetslösa över 30 år i Zgorzelec County
label / etlabel / et
Töötute tööalane aktiveerimine pärast 30-aastaseks saamist Zgorzeleci maakonnas
Üle 30-aastaste töötute kutsealane aktiveerimine Zgorzeleci maakonnas
Property / summaryProperty / summary
L’objectif de ce projet est d’accroître les possibilités d’emploi pour les chômeurs à partir de l’âge de 30 ans dans le comté de Zgorzelec. Le projet soutiendra les personnes à partir de 30 ans qui sont sans emploi inscrites comme chômeurs dans une situation particulière sur le marché du travail, c’est-à-dire les personnes âgées de plus de 50 ans, les femmes, les personnes handicapées, les chômeurs de longue durée et les personnes peu qualifiées. Dans le cadre du projet, pour chaque participant, la présentation d’une offre spécifique d’activation professionnelle sera précédée de l’identification des besoins du participant au projet (y compris, entre autres, par le diagnostic des besoins de formation, des possibilités de perfectionnement professionnel) et de l’élaboration ou de la mise à jour, pour chaque participant, du plan d’action individuel visé dans la loi sur la promotion de l’emploi et des institutions du marché du travail et d’un placement complet et individuel dans le domaine du choix d’une profession conforme aux qualifications et aux compétences de la personne assistée ou de l’orientation professionnelle dans le domaine de la planification de carrière, y compris le perfectionnement ou le complément des qualifications professionnelles. Sur cette base, l’OLP mettra en œuvre des services et des instruments du marché du travail sélectionnés de manière appropriée, visés dans la loi susmentionnée. Le projet mettra en œuvre les activités suivantes: stages, formation, création d’entreprises non remboursables, orientation professionnelle ou placement. Le principal résultat du projet sera le début de l’emploi ou le début de l’activité économique par les participants après la fin de leur participation au projet. (French)
L’objectif du projet est d’accroître l’employabilité des chômeurs à partir de 30 ans dans le comté de Zgorzelec. Le projet soutiendra les personnes âgées de plus de 50 ans, les femmes, les personnes handicapées, les chômeurs de longue durée et les personnes peu qualifiées. Dans le cadre du projet, pour chaque participant, la présentation d’une offre spécifique d’activation professionnelle sera précédée par l’identification des besoins du participant au projet (y compris, entre autres, par le diagnostic des besoins de formation, les possibilités de développement professionnel) et le développement ou la mise à jour pour chaque participant au plan d’action individuel visé dans la loi sur la promotion des institutions de l’emploi et du marché du travail et une médiation globale et individuelle en matière d’emploi dans la sélection d’une profession compatible avec les qualifications et les compétences de la personne soutenue ou de l’orientation professionnelle dans le domaine de la planification de l’évolution de carrière, y compris la mise à niveau ou le complément des qualifications professionnelles. Sur cette base, l’OLP fournira des services et des instruments du marché du travail dûment sélectionnés, visés dans la Loi. Le projet mettra en œuvre les activités suivantes: stages, formation, fonds non remboursables pour l’accès à une entreprise, l’orientation professionnelle ou le placement. Le principal résultat du projet sera de commencer un emploi ou de commencer une activité commerciale par les participants après la fin de leur participation au projet. (French)
Property / summaryProperty / summary
Ziel des Projekts ist es, die Beschäftigungsmöglichkeiten für Arbeitslose ab 30 Jahren im Kreis Zgorzelec zu erhöhen. Das Projekt wird Menschen ab 30 Jahren unterstützen, die in einer besonderen Situation auf dem Arbeitsmarkt arbeitslos sind, d. h. ältere Menschen über 50 Jahre, Frauen, Menschen mit Behinderungen, Langzeitarbeitslose und Geringqualifizierte. Im Rahmen des Projekts geht für jeden Teilnehmer ein spezifisches Angebot zur beruflichen Aktivierung vor, indem die Bedürfnisse des Projektteilnehmers (u. a. durch Diagnose des Ausbildungsbedarfs, berufliche Entwicklungsmöglichkeiten) und die Entwicklung oder Aktualisierung des individuellen Aktionsplans gemäß dem Gesetz über die Förderung der Arbeits- und Arbeitsmarkteinrichtungen sowie eine umfassende und individuelle Stellenvermittlung im Bereich der Berufswahl im Einklang mit den Qualifikationen und Kompetenzen der unterstützten Person oder der Berufsberatung im Bereich der Berufsentwicklungsplanung, einschließlich der Verbesserung oder Ergänzung von Berufsqualifikationen, ermittelt werden. Auf dieser Grundlage wird die PLO entsprechend ausgewählte Dienstleistungen und Arbeitsmarktinstrumente im Sinne des genannten Gesetzes durchführen. Im Rahmen des Projekts werden folgende Maßnahmen durchgeführt: Praktika, Schulungen, nicht erstattungsfähige Unternehmensgründungen, Berufsberatung oder Praktikum. Das Hauptergebnis des Projekts ist der Beginn der Beschäftigung oder der Beginn der Wirtschaftstätigkeit durch die Teilnehmer nach dem Ende ihrer Projektteilnahme. (German)
Ziel des Projekts ist es, die Beschäftigungsfähigkeit von Arbeitslosen ab 30 Jahren im Kreis Zgorzelec zu erhöhen. Das Projekt wird Menschen ab 30 Jahren unterstützen, die in einer besonderen Situation auf dem Arbeitsmarkt arbeitslos sind, d. h. ältere Menschen über 50 Jahre, Frauen, Menschen mit Behinderungen, Langzeitarbeitslose und Geringqualifizierte. Im Rahmen des Projekts wird für jeden Teilnehmer ein spezifisches Angebot zur beruflichen Aktivierung vorgelegt, wobei die Bedürfnisse des Projektteilnehmers (u. a. durch Diagnose des Ausbildungsbedarfs, berufliche Entwicklungsmöglichkeiten) und die Entwicklung oder Aktualisierung des individuellen Aktionsplans gemäß dem Gesetz über die Förderung von Beschäftigungs- und Arbeitsmarkteinrichtungen sowie eine umfassende und individuelle Berufsvermittlung bei der Auswahl eines Berufs im Einklang mit den Qualifikationen und Kompetenzen der im Bereich der Laufbahnentwicklungsplanung unterstützten Person oder Berufsberatung, einschließlich der Verbesserung oder Ergänzung beruflicher Qualifikationen, festgelegt werden. Auf dieser Grundlage wird die PLO angemessen ausgewählte Dienstleistungen und Arbeitsmarktinstrumente gemäß dem Gesetz bereitstellen. Im Rahmen des Projekts werden folgende Maßnahmen durchgeführt: Praktika, Schulungen, nicht rückzahlbare Mittel für die Aufnahme eines Unternehmens, Berufsberatung oder Praktikum. Das Hauptergebnis des Projekts ist die Aufnahme einer Beschäftigung oder die Aufnahme einer Geschäftstätigkeit durch die Teilnehmer nach Abschluss ihrer Teilnahme am Projekt. (German)
Property / summaryProperty / summary
Het doel van het project is de arbeidskansen voor werklozen vanaf de leeftijd van 30 jaar in de provincie Zgorzelec te vergroten. Het project zal steun verlenen aan mensen vanaf 30 jaar die werkloos zijn geregistreerd als werkloze in een specifieke situatie op de arbeidsmarkt, namelijk ouderen ouder dan 50 jaar, vrouwen, mensen met een handicap, langdurig werklozen en laaggeschoolden. In het kader van het project wordt voor elke deelnemer de presentatie van een specifiek aanbod van professionele activering voorafgegaan door de identificatie van de behoeften van de projectdeelnemer (waaronder onder meer door het diagnosticeren van opleidingsbehoeften, mogelijkheden voor professionele ontwikkeling) en de ontwikkeling of actualisering voor elke deelnemer van het in de wet ter bevordering van de instellingen voor werkgelegenheid en de arbeidsmarkt bedoelde individuele actieplan en een volledige en individuele arbeidsbemiddeling op het gebied van de keuze van een beroep dat strookt met de kwalificaties en competenties van de ondersteunde persoon of beroepsbegeleiding op het gebied van loopbaanontwikkelingsplanning, met inbegrip van het verbeteren of aanvullen van beroepskwalificaties. Op basis hiervan zal de PLO naar behoren geselecteerde diensten en arbeidsmarktinstrumenten uitvoeren waarnaar in bovengenoemde wet wordt verwezen. Het project zal de volgende activiteiten uitvoeren: stages, opleiding, niet-terugbetaalbare startende ondernemingen, loopbaanbegeleiding of stage. Het belangrijkste resultaat van het project is het begin van de werkgelegenheid of het begin van de economische activiteit door de deelnemers na het einde van hun deelname aan het project. (Dutch)
Het doel van het project is om de inzetbaarheid van werklozen vanaf de leeftijd van 30 jaar in Zgorzelec County te vergroten. Het project zal steun verlenen aan mensen vanaf 30 jaar die werkloos zijn in een bepaalde situatie op de arbeidsmarkt, d.w.z. ouderen ouder dan 50 jaar, vrouwen, mensen met een handicap, langdurig werklozen en laaggeschoolden. In het kader van het project wordt de presentatie van een specifiek aanbod van beroepsactivatie voor elke deelnemer voorafgegaan door een identificatie van de behoeften van de projectdeelnemer (met inbegrip van, onder meer, het diagnosticeren van opleidingsbehoeften, mogelijkheden voor professionele ontwikkeling) en de ontwikkeling of actualisering voor elke deelnemer van het individuele actieplan als bedoeld in de wet ter bevordering van de werkgelegenheid en arbeidsmarktinstellingen en een alomvattende en individuele arbeidsbemiddeling bij de selectie van een beroep dat strookt met de kwalificaties en competenties van de persoon die wordt gesteund of professionele begeleiding op het gebied van loopbaanontwikkelingsplanning, met inbegrip van het verbeteren of aanvullen van beroepskwalificaties. Op basis hiervan zal de PLO naar behoren geselecteerde diensten en arbeidsmarktinstrumenten als bedoeld in de wet aanbieden. Het project zal de volgende activiteiten uitvoeren: stages, opleiding, niet-terugbetaalbare middelen voor het opnemen van een bedrijf, loopbaanbegeleiding of stage. Het belangrijkste resultaat van het project is het starten van de werkgelegenheid of het starten van een bedrijfsactiviteit door de deelnemers na het einde van hun deelname aan het project. (Dutch)
Property / summaryProperty / summary
L'obiettivo del progetto è quello di aumentare le opportunità di lavoro per i disoccupati a partire dai 30 anni nella contea di Zgorzelec. Il progetto sosterrà le persone di età superiore ai 30 anni che sono disoccupate registrate come disoccupati in una situazione particolare sul mercato del lavoro, vale a dire gli anziani di età superiore ai 50 anni, le donne, le persone con disabilità, i disoccupati di lunga durata e le persone poco qualificate. Nell'ambito del progetto, per ciascun partecipante, la presentazione di un'offerta specifica di attivazione professionale sarà preceduta dall'individuazione delle esigenze del partecipante al progetto (tra cui, tra l'altro, diagnosticando le esigenze di formazione, le opportunità di sviluppo professionale) e lo sviluppo o l'aggiornamento per ciascun partecipante del piano d'azione individuale di cui alla legge sulla promozione dell'occupazione e delle istituzioni del mercato del lavoro e un inserimento professionale globale e individuale nel campo della scelta di una professione coerente con le qualifiche e le competenze della persona beneficiaria o l'orientamento professionale nel campo della pianificazione dello sviluppo della carriera, compresi l'aggiornamento o l'integrazione delle qualifiche professionali. Su tale base, l'OLP effettuerà servizi e strumenti del mercato del lavoro adeguatamente selezionati di cui alla suddetta legge. Il progetto realizzerà le seguenti attività: tirocini, formazione, start-up non rimborsabili, orientamento professionale o tirocinio. Il risultato principale del progetto sarà l'inizio dell'occupazione o l'inizio dell'attività economica da parte dei partecipanti dopo la fine della loro partecipazione al progetto. (Italian)
L'obiettivo del progetto è quello di aumentare l'occupabilità dei disoccupati dall'età di 30 anni nella contea di Zgorzelec. Il progetto sosterrà le persone di età superiore ai 30 anni che sono disoccupate registrate come disoccupate in una situazione particolare sul mercato del lavoro, vale a dire gli anziani di età superiore ai 50 anni, le donne, le persone con disabilità, i disoccupati di lunga durata e le persone poco qualificate. Nell'ambito del progetto, per ciascun partecipante, la presentazione di una specifica offerta di attivazione professionale sarà preceduta dall'individuazione delle esigenze del partecipante al progetto (comprese, tra l'altro, mediante la diagnosi delle esigenze formative, delle opportunità di sviluppo professionale) e dallo sviluppo o dall'aggiornamento per ciascun partecipante del piano d'azione individuale di cui alla legge sulla promozione dell'occupazione e delle istituzioni del mercato del lavoro e di una mediazione professionale completa e individuale nella selezione di una professione coerente con le qualifiche e le competenze della persona sostenuta o dell'orientamento professionale nel campo della pianificazione dello sviluppo della carriera, compreso l'aggiornamento o l'integrazione delle qualifiche professionali. Su tale base, l'OLP fornirà servizi e strumenti del mercato del lavoro opportunamente selezionati di cui alla legge. Il progetto realizzerà le seguenti attività: tirocini, formazione, fondi non rimborsabili per l'assunzione di un'impresa, orientamento professionale o tirocinio. Il risultato principale del progetto sarà quello di iniziare un'attività lavorativa o avviare un'attività commerciale da parte dei partecipanti dopo la fine della loro partecipazione al progetto. (Italian)
Property / summaryProperty / summary
El objetivo del proyecto es aumentar las oportunidades de empleo de las personas desempleadas a partir de los 30 años en el condado de Zgorzelec. El proyecto apoyará a las personas a partir de los 30 años que están inscritos como desempleados en una situación particular en el mercado laboral, es decir, las personas mayores de 50 años, las mujeres, las personas con discapacidad, los desempleados de larga duración y las personas poco cualificadas. Como parte del proyecto, para cada participante, la presentación de una oferta específica de activación profesional irá precedida de la determinación de las necesidades del participante en el proyecto (incluida, entre otras cosas, mediante el diagnóstico de las necesidades de formación, las oportunidades de desarrollo profesional) y la elaboración o actualización para cada participante del plan de acción individual a que se refiere la Ley de promoción del empleo y las instituciones del mercado de trabajo y una colocación completa e individual en el ámbito de la elección de una profesión coherente con las cualificaciones y competencias de la persona subvencionada o la orientación profesional en el ámbito de la planificación del desarrollo profesional, incluida la mejora o el complemento de las cualificaciones profesionales. Sobre esta base, la OLP llevará a cabo los servicios y los instrumentos del mercado de trabajo debidamente seleccionados a que se refiere la Ley antes mencionada. El proyecto llevará a cabo las siguientes actividades: períodos de prácticas, formación, creación de empresas no reembolsables, orientación profesional o colocación. El principal resultado del proyecto será el inicio del empleo o el inicio de la actividad económica por parte de los participantes una vez finalizado su participación en el proyecto. (Spanish)
El objetivo del proyecto es aumentar la empleabilidad de los desempleados a partir de los 30 años en el condado de Zgorzelec. El proyecto apoyará a las personas de 30 años que están desempleadas registradas como desempleadas en una situación particular en el mercado laboral, es decir, las personas mayores de 50 años, las mujeres, las personas con discapacidad, los desempleados de larga duración y las personas poco cualificadas. Como parte del proyecto, para cada participante, la presentación de una oferta específica de activación profesional irá precedida de la identificación de las necesidades del participante en el proyecto (incluidas, entre otras cosas, el diagnóstico de las necesidades de formación, las oportunidades de desarrollo profesional) y el desarrollo o actualización para cada participante del plan de acción individual a que se refiere la Ley de promoción del empleo y las instituciones del mercado laboral y una mediación laboral integral e individual en la selección de una profesión que sea coherente con las cualificaciones y competencias de la persona apoyada o la orientación profesional en el ámbito de la planificación del desarrollo de la carrera, incluida la mejora o la complementación de las cualificaciones profesionales. Sobre esta base, la OLP proporcionará servicios e instrumentos del mercado de trabajo debidamente seleccionados a los que se hace referencia en la Ley. El proyecto llevará a cabo las siguientes actividades: períodos de prácticas, formación, fondos no reembolsables para acceder a una empresa, orientación profesional o colocación. El resultado principal del proyecto será iniciar un empleo o iniciar una actividad empresarial por parte de los participantes después del final de su participación en el proyecto. (Spanish)
Property / summaryProperty / summary
Formålet med projektet er at øge beskæftigelsesegnetheden for arbejdsløse fra 30 år i Zgorzelec-distriktet. Projektet vil støtte personer fra 30 år, der er registreret som arbejdsløse, og som befinder sig i en særlig arbejdsmarkedssituation, dvs. ældre over 50 år, kvinder, personer med handicap, langtidsledige og lavtuddannede. Inden for rammerne af projektet vil præsentationen af et specifikt tilbud om faglig aktivering for hver deltager gå forud for identifikationen af projektdeltagerens behov (herunder bl.a. ved at diagnosticere uddannelsesbehov, muligheder for faglig forbedring) og ved at udvikle eller ajourføre hver deltager i den individuelle handlingsplan, der er omhandlet i loven om fremme af faglig udvikling og arbejdsmarkedsinstitutioner, og et omfattende og individuelt job i forbindelse med udvælgelsen af et erhverv, der er foreneligt med en støttet persons kvalifikationer og kompetencer eller professionel vejledning inden for faglig udvikling. På dette grundlag vil PUP gennemføre passende udvalgte arbejdsmarkedstjenester og -instrumenter, der er omhandlet i ovennævnte lov. Projektet vil gennemføre følgende aktiviteter: praktikophold, uddannelse, foranstaltninger, der ikke kan refunderes, for at starte virksomhed, erhvervsvejledning eller formidling. Projektets vigtigste resultat vil være påbegyndelsen af beskæftigelsen eller påbegyndelsen af den økonomiske aktivitet af deltagerne efter afslutningen af deltagelsen i projektet. (Danish)
Formålet med projektet er at øge beskæftigelsesegnetheden for arbejdsløse fra 30 år i Zgorzelec amt. Projektet vil støtte personer fra 30 år, der er arbejdsløse, der er registreret som arbejdsløse i en særlig situation på arbejdsmarkedet, dvs. ældre over 50 år, kvinder, handicappede, langtidsledige og lavtuddannede. Som led i projektet vil der for hver deltager forud for fremlæggelsen af et specifikt tilbud om faglig aktivering ske en identifikation af projektdeltagerens behov (herunder bl.a. ved diagnosticering af uddannelsesbehov, muligheder for faglig udvikling) og udvikling eller ajourføring for hver deltager i den individuelle handlingsplan, der er omhandlet i loven om fremme af beskæftigelses- og arbejdsmarkedsinstitutioner og en omfattende og individuel jobformidling i forbindelse med udvælgelsen af et erhverv i overensstemmelse med den støttede persons kvalifikationer og kompetencer eller faglig vejledning inden for karriereudviklingsplanlægning, herunder opgradering eller supplering af faglige kvalifikationer. På dette grundlag vil PLO levere passende udvalgte tjenester og arbejdsmarkedsinstrumenter, der er omhandlet i loven. Projektet vil gennemføre følgende aktiviteter: praktikophold, uddannelse, ikke-tilbagebetalingspligtige midler til at starte en virksomhed, karrierevejledning eller praktikophold. Hovedresultatet af projektet vil være at starte beskæftigelse eller starte en forretningsaktivitet af deltagerne efter afslutningen af deres deltagelse i projektet. (Danish)
Property / summaryProperty / summary
Στόχος του σχεδίου είναι η αύξηση της απασχολησιμότητας των ανέργων από την ηλικία των 30 ετών στην περιφέρεια Zgorzelec. Το σχέδιο θα στηρίξει άτομα από την ηλικία των 30 ετών που είναι εγγεγραμμένα ως άνεργοι που βρίσκονται σε ειδική κατάσταση στην αγορά εργασίας, δηλαδή άτομα μεγαλύτερης ηλικίας άνω των 50 ετών, γυναίκες, άτομα με αναπηρία, μακροχρόνια άνεργους και άτομα χαμηλής ειδίκευσης. Στο πλαίσιο του έργου, για κάθε συμμετέχοντα, η παρουσίαση συγκεκριμένης προσφοράς επαγγελματικής ενεργοποίησης θα προηγείται του προσδιορισμού των αναγκών του συμμετέχοντος στο έργο (μεταξύ άλλων, μέσω της διάγνωσης των αναγκών κατάρτισης, των ευκαιριών για επαγγελματική βελτίωση) και της ανάπτυξης ή επικαιροποίησης κάθε συμμετέχοντος στο ατομικό σχέδιο δράσης που αναφέρεται στον νόμο για την προώθηση της επαγγελματικής εξέλιξης και των θεσμών της αγοράς εργασίας και μιας συνολικής και ατομικής θέσης εργασίας στην επιλογή επαγγέλματος συμβατής με τα προσόντα και τις ικανότητες ενός υποστηριζόμενου προσώπου ή της επαγγελματικής καθοδήγησης στον τομέα της επαγγελματικής εξέλιξης. Σε αυτή τη βάση, η PUP θα εφαρμόσει κατάλληλα επιλεγμένες υπηρεσίες και μέσα της αγοράς εργασίας που αναφέρονται στον προαναφερόμενο νόμο. Το σχέδιο θα υλοποιήσει τις ακόλουθες δραστηριότητες: πρακτική άσκηση, κατάρτιση, μη επιστρεπτέα μέτρα για την ανάληψη επιχειρηματικής δραστηριότητας, επαγγελματικό προσανατολισμό ή διαμεσολάβηση. Το κύριο αποτέλεσμα του έργου θα είναι η έναρξη της απασχόλησης ή η έναρξη της οικονομικής δραστηριότητας από τους συμμετέχοντες μετά τη λήξη της συμμετοχής στο σχέδιο. (Greek)
Στόχος του έργου είναι η αύξηση της απασχολησιμότητας των ανέργων από την ηλικία των 30 ετών στην κομητεία Zgorzelec. Το σχέδιο θα στηρίξει άτομα ηλικίας άνω των 30 ετών που είναι άνεργοι εγγεγραμμένοι ως άνεργοι σε μια ιδιαίτερη κατάσταση στην αγορά εργασίας, δηλαδή ηλικιωμένοι άνω των 50 ετών, γυναίκες, άτομα με αναπηρία, μακροχρόνια άνεργοι και άτομα χαμηλής ειδίκευσης. Στο πλαίσιο του έργου, πριν από την παρουσίαση μιας συγκεκριμένης προσφοράς επαγγελματικής ενεργοποίησης, θα προηγηθεί ο προσδιορισμός των αναγκών του συμμετέχοντος στο έργο (συμπεριλαμβανομένων, μεταξύ άλλων, της διάγνωσης των αναγκών κατάρτισης, των ευκαιριών επαγγελματικής εξέλιξης) και της ανάπτυξης ή επικαιροποίησης για κάθε συμμετέχοντα του ατομικού σχεδίου δράσης που αναφέρεται στον νόμο για την προώθηση της απασχόλησης και των ιδρυμάτων της αγοράς εργασίας και μιας ολοκληρωμένης και ατομικής διαμεσολάβησης για την απασχόληση κατά την επιλογή ενός επαγγέλματος που συνάδει με τα προσόντα και τις ικανότητες του υποστηριζόμενου προσώπου ή την επαγγελματική καθοδήγηση στον τομέα του σχεδιασμού της επαγγελματικής εξέλιξης, συμπεριλαμβανομένης της αναβάθμισης ή της συμπλήρωσης των επαγγελματικών προσόντων. Σε αυτή τη βάση, η ΟΑΠ θα παρέχει κατάλληλα επιλεγμένες υπηρεσίες και μέσα για την αγορά εργασίας που αναφέρονται στον νόμο. Το έργο θα υλοποιήσει τις ακόλουθες δραστηριότητες: πρακτική άσκηση, κατάρτιση, μη επιστρεπτέα κεφάλαια για την ανάληψη επιχειρηματικής δραστηριότητας, επαγγελματικού προσανατολισμού ή τοποθέτησης. Το κύριο αποτέλεσμα του έργου θα είναι η έναρξη απασχόλησης ή η έναρξη επιχειρηματικής δραστηριότητας από τους συμμετέχοντες μετά το τέλος της συμμετοχής τους στο έργο. (Greek)
Property / summaryProperty / summary
Cilj projekta je povećanje zapošljivosti nezaposlenih osoba u dobi od 30 godina u okrugu Zgorzelec. Projektom će se podupirati osobe starije od 30 godina koje su registrirane kao nezaposlene osobe koje se nalaze u posebnoj situaciji na tržištu rada, tj. starije osobe starije od 50 godina, žene, osobe s invaliditetom, dugotrajno nezaposlene i niskokvalificirane osobe. U okviru projekta, za svakog sudionika, predstavljanje posebne ponude za profesionalnu aktivaciju prethodit će utvrđivanju potreba sudionika projekta (uključujući, između ostalog, dijagnosticiranje potreba za osposobljavanjem, mogućnosti za stručno usavršavanje) te razvijanjem ili ažuriranjem svakog sudionika pojedinačnog akcijskog plana iz Zakona o promicanju profesionalnog razvoja i institucija tržišta rada te sveobuhvatnog i individualnog posla u odabiru profesije u skladu s kvalifikacijama i kompetencijama podržane osobe ili stručnog usmjeravanja u području stručnog usavršavanja. Na temelju toga, PUP će provoditi odgovarajuće odabrane usluge i instrumente na tržištu rada navedene u navedenom Zakonu. Projektom će se provesti sljedeće aktivnosti: pripravništvo, osposobljavanje, nepovratne mjere za pokretanje poslovanja, profesionalno usmjeravanje ili posredovanje. Glavni rezultat projekta bit će početak zaposlenja ili početak gospodarske aktivnosti sudionika nakon završetka sudjelovanja u projektu. (Croatian)
Cilj projekta je povećati zapošljivost nezaposlenih osoba u dobi od 30 godina u Županiji Zgorzelec. Projektom će se podupirati osobe starije od 30 godina koje su nezaposlene registrirane kao nezaposlene u određenoj situaciji na tržištu rada, tj. starije osobe starije od 50 godina, žene, osobe s invaliditetom, dugotrajno nezaposlene i niskokvalificirane osobe. U okviru projekta, za svakog sudionika, predstavljanju posebne ponude za profesionalnu aktivaciju prethodit će identifikacija potreba sudionika projekta (uključujući, između ostalog, dijagnosticiranje potreba za osposobljavanjem, mogućnosti za profesionalni razvoj) i razvoj ili ažuriranje za svakog sudionika Pojedinačnog akcijskog plana iz Zakona o promicanju zapošljavanja i institucija tržišta rada te sveobuhvatno i pojedinačno posredovanje pri odabiru profesije u skladu s kvalifikacijama i kompetencijama osobe kojoj se pruža potpora ili profesionalno usmjeravanje u području planiranja razvoja karijere, uključujući nadogradnju ili dopunu stručnih kvalifikacija. Na temelju toga PLO će pružati odgovarajuće odabrane usluge i instrumente tržišta rada iz Zakona. Projektom će se provoditi sljedeće aktivnosti: pripravništva, osposobljavanja, bespovratnih sredstava za pokretanje poduzeća, profesionalno usmjeravanje ili zapošljavanje. Glavni rezultat projekta bit će početak zaposlenja ili pokretanje poslovne aktivnosti sudionika nakon završetka njihovog sudjelovanja u projektu. (Croatian)
Property / summaryProperty / summary
Scopul proiectului este de a crește capacitatea de inserție profesională a șomerilor de la vârsta de 30 de ani în raionul Zgorzelec. Proiectul va sprijini persoanele cu vârsta de peste 30 de ani înregistrate ca șomeri care se află într-o situație specială pe piața muncii, și anume persoanele în vârstă de peste 50 de ani, femeile, persoanele cu handicap, șomerii de lungă durată și persoanele slab calificate. În cadrul proiectului, pentru fiecare participant, prezentarea unei oferte specifice de activare profesională va precede identificarea nevoilor participantului la proiect (inclusiv, printre altele, prin diagnosticarea nevoilor de formare, a oportunităților de îmbunătățire profesională) și prin dezvoltarea sau actualizarea fiecărui participant la planul individual de acțiune menționat în Legea privind promovarea dezvoltării profesionale și a instituțiilor pieței muncii și a unui loc de muncă cuprinzător și individual în selectarea unei profesii compatibile cu calificările și competențele unei persoane care beneficiază de sprijin sau cu îndrumarea profesională în domeniul dezvoltării profesionale. Pe această bază, PUP va pune în aplicare serviciile și instrumentele de pe piața forței de muncă selectate în mod corespunzător, menționate în legea menționată mai sus. Proiectul va implementa următoarele activități: stagii, formare, măsuri nerambursabile pentru inițierea unei afaceri, orientare profesională sau intermediere. Principalul rezultat al proiectului va fi începerea angajării sau începerea activității economice de către participanți după încheierea participării la proiect. (Romanian)
Scopul proiectului este de a crește capacitatea de inserție profesională a șomerilor de la vârsta de 30 de ani în județul Zgorzelec. Proiectul va sprijini persoanele cu vârsta de peste 30 de ani care sunt șomeri înregistrați ca șomeri într-o situație specială pe piața forței de muncă, și anume persoanele în vârstă de peste 50 de ani, femeile, persoanele cu handicap, șomerii de lungă durată și persoanele cu un nivel scăzut de calificare. Ca parte a proiectului, pentru fiecare participant, prezentarea unei oferte specifice de activare profesională va fi precedată de identificarea nevoilor participantului la proiect (inclusiv, printre altele, prin diagnosticarea nevoilor de formare, a oportunităților de dezvoltare profesională) și de elaborarea sau actualizarea pentru fiecare participant a planului individual de acțiune menționat în Legea privind promovarea instituțiilor de ocupare a forței de muncă și a pieței muncii și de o mediere cuprinzătoare și individuală a locurilor de muncă în selectarea unei profesii compatibile cu calificările și competențele persoanei sprijinite sau cu îndrumarea profesională în domeniul planificării dezvoltării carierei, inclusiv actualizarea sau completarea calificărilor profesionale. Pe această bază, OEP va furniza serviciile selectate în mod corespunzător și instrumentele pieței forței de muncă menționate în lege. Proiectul va implementa următoarele activități: stagii, formare, fonduri nerambursabile pentru inițierea unei afaceri, orientare profesională sau plasament. Principalul rezultat al proiectului va fi de a începe un loc de muncă sau de a începe o activitate de afaceri de către participanți după încheierea participării lor la proiect. (Romanian)
Property / summaryProperty / summary
Cieľom projektu je zvýšiť zamestnateľnosť nezamestnaných vo veku od 30 rokov v okrese Zgorzelec. V rámci projektu sa podporia osoby vo veku od 30 rokov, ktoré sú evidované ako nezamestnané osoby, ktoré sa nachádzajú v osobitnej situácii na trhu práce, t. j. starší ľudia starší ako 50 rokov, ženy, osoby so zdravotným postihnutím, dlhodobo nezamestnaní a osoby s nízkou kvalifikáciou. V rámci projektu bude predloženie konkrétnej ponuky profesionálnej aktivácie pre každého účastníka predchádzať identifikácii potrieb účastníka projektu (vrátane okrem iného diagnostikovania potrieb odbornej prípravy, príležitostí na profesionálne zlepšenie) a vypracovaním alebo aktualizáciou každého účastníka individuálneho akčného plánu uvedeného v zákone o podpore profesijného rozvoja a inštitúcií trhu práce a komplexného a individuálneho zamestnania pri výbere povolania zlučiteľného s kvalifikáciami a kompetenciami podporovanej osoby alebo odborného poradenstva v oblasti profesijného rozvoja. Na tomto základe bude PUP vykonávať vhodne vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v uvedenom zákone. V rámci projektu sa budú realizovať tieto činnosti: stáže, odborná príprava, nevratné opatrenia na začatie podnikateľskej činnosti, kariérne poradenstvo alebo sprostredkovanie. Hlavným výsledkom projektu bude začatie zamestnania alebo začatie hospodárskej činnosti účastníkmi po ukončení účasti na projekte. (Slovak)
Cieľom projektu je zvýšiť zamestnateľnosť nezamestnaných vo veku od 30 rokov v župe Zgorzelec. Projekt bude podporovať ľudí vo veku od 30 rokov, ktorí sú zaregistrovaní ako nezamestnaní v konkrétnej situácii na trhu práce, t. j. starší ľudia vo veku nad 50 rokov, ženy, osoby so zdravotným postihnutím, dlhodobo nezamestnané osoby a osoby s nízkou kvalifikáciou. V rámci projektu bude pre každého účastníka pred predložením špecifickej ponuky odbornej aktivácie predchádzať identifikácia potrieb účastníka projektu (vrátane okrem iného diagnostikovania potrieb odbornej prípravy, príležitostí na profesijný rozvoj) a rozvoja alebo aktualizácie pre každého účastníka individuálneho akčného plánu uvedeného v zákone o podpore inštitúcií zamestnanosti a trhu práce a komplexnej a individuálnej sprostredkovania zamestnania pri výbere povolania v súlade s kvalifikáciou a kompetenciami podporovanej osoby alebo profesijného poradenstva v oblasti plánovania kariérneho rozvoja vrátane zvyšovania alebo dopĺňania odborných kvalifikácií. Na tomto základe OOP poskytne vhodne vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákone. V rámci projektu sa budú realizovať tieto činnosti: stáže, odborná príprava, nenávratné finančné prostriedky na začatie podnikania, profesijné poradenstvo alebo umiestnenie. Hlavným výsledkom projektu bude začatie zamestnania alebo začatie podnikateľskej činnosti účastníkmi po ukončení ich účasti na projekte. (Slovak)
Property / summaryProperty / summary
L-għan tal-proġett huwa li tiżdied l-impjegabbiltà tal-persuni qiegħda mill-età ta’ 30 sena fid-distrett ta’ Zgorzelec. Il-proġett se jappoġġa persuni mill-età ta’ 30 sena li huma rreġistrati bħala persuni qiegħda li jinsabu f’sitwazzjoni speċjali tas-suq tax-xogħol, jiġifieri persuni akbar fl-età ta’ aktar minn 50 sena, nisa, persuni b’diżabbiltà, persuni qiegħda fit-tul u persuni b’livell baxx ta’ ħiliet. Fil-qafas tal-proġett, għal kull parteċipant, il-preżentazzjoni ta’ offerta speċifika ta’ attivazzjoni professjonali se tippreċedi l-identifikazzjoni tal-ħtiġijiet tal-parteċipant fil-proġett (inkluż, inter alia, billi jiġu ddijanjostikati l-ħtiġijiet ta’ taħriġ, opportunitajiet għal titjib professjonali) u billi kull parteċipant jiġi żviluppat jew aġġornat tal-Pjan ta’ Azzjoni Individwali msemmi fl-Att dwar il-promozzjoni tal-iżvilupp professjonali u l-istituzzjonijiet tas-suq tax-xogħol u impjieg komprensiv u individwali fl-għażla ta’ professjoni kompatibbli mal-kwalifiki u l-kompetenzi ta’ persuna appoġġata jew gwida professjonali fil-qasam tal-iżvilupp professjonali. Fuq din il-bażi, il-PUP se timplimenta servizzi u strumenti tas-suq tax-xogħol magħżula kif xieraq imsemmija fl-Att imsemmi hawn fuq. Il-proġett se jimplimenta l-attivitajiet li ġejjin: traineeships, taħriġ, miżuri mhux rimborsabbli għall-bidu ta’ negozju, gwida għall-karriera jew intermedjazzjoni. Ir-riżultat ewlieni tal-proġett se jkun il-bidu tal-impjieg jew il-bidu tal-attività ekonomika mill-parteċipanti wara t-tmiem tal-parteċipazzjoni fil-proġett. (Maltese)
L-għan tal-proġett huwa li jżid l-impjegabbiltà ta’ persuni qiegħda mill-età ta’ 30 sena fil-Kontea ta’ Zgorzelec. Il-proġett se jappoġġa persuni mill-età ta’ 30 sena li huma qiegħda rreġistrati bħala qiegħda f’sitwazzjoni partikolari fis-suq tax-xogħol, jiġifieri persuni akbar fl-età ta’ aktar minn 50 sena, nisa, persuni b’diżabbiltà, persuni qiegħda fit-tul u persuni b’ħiliet baxxi. Bħala parti mill-proġett, għal kull parteċipant, il-preżentazzjoni ta’ offerta speċifika ta’ attivazzjoni professjonali se tkun preċeduta mill-identifikazzjoni tal-ħtiġijiet tal-parteċipant fil-proġett (inkluż, inter alia, billi jiġu dijanjostikati l-ħtiġijiet ta’ taħriġ, l-opportunitajiet għall-iżvilupp professjonali) u l-iżvilupp jew l-aġġornament għal kull parteċipant tal-Pjan ta’ Azzjoni Individwali msemmi fl-Att dwar il-promozzjoni tal-impjiegi u l-istituzzjonijiet tas-suq tax-xogħol u medjazzjoni komprensiva u individwali fl-għażla ta’ professjoni konsistenti mal-kwalifiki u l-kompetenzi tal-persuna appoġġata jew il-gwida professjonali fil-qasam tal-ippjanar tal-iżvilupp tal-karriera, inkluż it-titjib jew is-supplimentar tal-kwalifiki professjonali. Fuq din il-bażi, il-PLO se jipprovdi servizzi u strumenti tas-suq tax-xogħol magħżula kif xieraq imsemmija fl-Att. Il-proġett ser jimplimenta l-attivitajiet li ġejjin: traineeships, taħriġ, fondi li ma jitħallsux lura għall-bidu ta’ negozju, gwida għall-karriera jew kollokament. Ir-riżultat ewlieni tal-proġett se jkun li jibda l-impjieg jew li tinbeda attività ta’ negozju mill-parteċipanti wara t-tmiem tal-parteċipazzjoni tagħhom fil-proġett. (Maltese)
Property / summaryProperty / summary
O objetivo do projeto é aumentar a empregabilidade dos desempregados a partir dos 30 anos no distrito de Zgorzelec. O projeto apoiará as pessoas a partir dos 30 anos registadas como desempregados que se encontram numa situação especial no mercado de trabalho, ou seja, as pessoas mais velhas com mais de 50 anos, as mulheres, as pessoas com deficiência, os desempregados de longa duração e as pessoas pouco qualificadas. No âmbito do projeto, para cada participante, a apresentação de uma oferta específica de ativação profissional precederá a identificação das necessidades do participante no projeto (incluindo, nomeadamente, através do diagnóstico das necessidades de formação, das oportunidades de melhoria profissional) e do desenvolvimento ou atualização de cada participante no plano de ação individual referido na Lei relativa à promoção do desenvolvimento profissional e das instituições do mercado de trabalho e de um emprego global e individual na seleção de uma profissão compatível com as qualificações e competências de uma pessoa apoiada ou orientação profissional no domínio do desenvolvimento profissional. Nesta base, o PUP implementará os serviços e os instrumentos do mercado de trabalho devidamente selecionados referidos na referida lei. O projeto realizará as seguintes atividades: estágios, formação, medidas não reembolsáveis para o acesso a uma empresa, orientação profissional ou intermediação. O principal resultado do projeto será o início do emprego ou o início da atividade económica pelos participantes após o termo da participação no projeto. (Portuguese)
O objetivo do projeto é aumentar a empregabilidade das pessoas desempregadas a partir dos 30 anos de idade no condado de Zgorzelec. O projeto apoiará as pessoas a partir dos 30 anos que estão desempregadas registadas como desempregadas numa determinada situação no mercado de trabalho, ou seja, as pessoas mais velhas com mais de 50 anos, as mulheres, as pessoas com deficiência, os desempregados de longa duração e as pessoas pouco qualificadas. No âmbito do projeto, para cada participante, a apresentação de uma oferta específica de ativação profissional será precedida da identificação das necessidades do participante no projeto (incluindo, nomeadamente, através do diagnóstico das necessidades de formação, das oportunidades de desenvolvimento profissional) e do desenvolvimento ou atualização, para cada participante, do plano de ação individual referido na Lei relativa à promoção do emprego e das instituições do mercado de trabalho, bem como de uma mediação profissional abrangente e individual na seleção de uma profissão que corresponda às qualificações e competências da pessoa apoiada ou à orientação profissional no domínio do planeamento do desenvolvimento de carreira, incluindo a atualização ou o complemento das qualificações profissionais. Nesta base, a OLP prestará serviços e instrumentos do mercado de trabalho devidamente selecionados a que se refere a lei. O projeto realizará as seguintes atividades: estágios, formação, fundos não reembolsáveis para o acesso a uma empresa, orientação profissional ou colocação. O principal resultado do projeto será o início do emprego ou o início de uma atividade empresarial pelos participantes após o termo da sua participação no projeto. (Portuguese)
Property / summaryProperty / summary
Hankkeen tavoitteena on parantaa yli 30-vuotiaiden työttömien työllistettävyyttä Zgorzelecin alueella. Hankkeella tuetaan yli 30-vuotiaita työttömiksi rekisteröityneitä henkilöitä, jotka ovat erityisessä työmarkkinatilanteessa eli yli 50-vuotiaita, naisia, vammaisia, pitkäaikaistyöttömiä ja vähän koulutettuja. Hankkeen yhteydessä kunkin osallistujan osalta ammatillisen aktivointitarjouksen esittäminen edeltää hankkeen osallistujan tarpeiden tunnistamista (muun muassa arvioimalla koulutustarpeita ja mahdollisuuksia ammatilliseen parantamiseen) ja kehittämällä tai päivittämällä kutakin ammatillisen kehityksen ja työmarkkinainstituutioiden edistämisestä annetussa laissa tarkoitetun yksilöllisen toimintasuunnitelman osallistujaa sekä kattavaa ja yksilöllistä työtä sellaisen ammatin valinnassa, joka vastaa tuetun henkilön pätevyyttä ja pätevyyttä tai ammatillista ohjausta ammatillisen kehittämisen alalla. Tämän perusteella PUP panee täytäntöön edellä mainitussa laissa tarkoitetut asianmukaisesti valitut työmarkkinapalvelut ja -välineet. Hankkeessa toteutetaan seuraavat toimet: harjoittelu, koulutus, yrityksen aloittamiseen liittyvät toimenpiteet, joita ei palauteta, ammatinvalinnanohjaus tai välitystoiminta. Hankkeen tärkein tulos on se, että osallistujat aloittavat työllisyytensä tai aloittavat taloudellisen toiminnan sen jälkeen, kun hankkeeseen osallistuminen on päättynyt. (Finnish)
Hankkeen tavoitteena on parantaa työttömien työllistettävyyttä 30-vuotiaasta alkaen Zgorzelecin piirikunnassa. Hankkeella tuetaan 30-vuotiaita työttömiä, jotka ovat erityisessä työmarkkinatilanteessa työttöminä eli yli 50-vuotiaita, naisia, vammaisia, pitkäaikaistyöttömiä ja matalan osaamistason henkilöitä. Osana hanketta yksilöidään kunkin osallistujan osalta erityinen ammatillista aktivointia koskeva tarjous ja yksilöidään hankkeen osallistujan tarpeet (mukaan lukien muun muassa diagnosoimalla koulutustarpeet, mahdollisuudet ammatilliseen kehittymiseen) ja kehitetään tai päivitetään kunkin osallistujan osalta työllisyys- ja työmarkkinalaitosten edistämisestä annetussa laissa tarkoitettua yksittäistä toimintasuunnitelmaa ja kattavaa ja yksilöllistä työnvälitystä valittaessa ammattia, joka vastaa tuetun henkilön pätevyyttä ja pätevyyttä tai ammatillista ohjausta urakehityksen suunnittelun alalla, mukaan lukien ammattipätevyyden parantaminen tai täydentäminen. Tämän perusteella PLO tarjoaa laissa tarkoitettuja asianmukaisesti valittuja palveluja ja työmarkkinavälineitä. Hankkeessa toteutetaan seuraavia toimia: harjoittelu, koulutus, yrityksen perustamiseen tarkoitetut varat, joita ei makseta takaisin, uraohjaus tai harjoittelu. Hankkeen pääasiallisena tuloksena on, että osallistujat aloittavat työllistymisen tai yritystoiminnan sen jälkeen, kun heidän osallistumisensa hankkeeseen on päättynyt. (Finnish)
Property / summaryProperty / summary
Cilj projekta je povečati zaposljivost brezposelnih oseb, starejših od 30 let, v okrožju Zgorzelec. Projekt bo podpiral osebe, starejše od 30 let, ki so registrirane kot brezposelne osebe v posebnem položaju na trgu dela, tj. starejše od 50 let, ženske, invalide, dolgotrajno brezposelne in nizkokvalificirane osebe. V okviru projekta bo za vsakega udeleženca predstavitev posebne ponudbe poklicne aktivacije potekala pred opredelitvijo potreb udeleženca projekta (med drugim z ugotavljanjem potreb po usposabljanju, možnosti za strokovno izboljšanje) in z razvojem ali posodabljanjem vsakega udeleženca individualnega akcijskega načrta iz Zakona o spodbujanju poklicnega razvoja in institucij trga dela ter celovitega in individualnega delovnega mesta pri izbiri poklica, združljivega s kvalifikacijami in kompetencami podprte osebe ali strokovnim svetovanjem na področju strokovnega razvoja. Na tej podlagi bo PUP izvajala ustrezno izbrane storitve trga dela in instrumente iz zgoraj navedenega zakona. Projekt bo izvajal naslednje aktivnosti: pripravništva, usposabljanja, nevračljivih ukrepov za ustanovitev podjetja, poklicnega svetovanja ali posredovanja. Glavni rezultat projekta bo začetek zaposlitve ali začetek gospodarske dejavnosti udeležencev po koncu sodelovanja v projektu. (Slovenian)
Cilj projekta je povečati zaposljivost brezposelnih, starejših od 30 let, v okrožju Zgorzelec. Projekt bo podpiral ljudi, starejše od 30 let, ki so prijavljeni kot brezposelni v posebnih razmerah na trgu dela, tj. starejše od 50 let, ženske, invalide, dolgotrajno brezposelne in nizko usposobljene osebe. V okviru projekta bo za vsakega udeleženca pred predstavitvijo posebne ponudbe za poklicno aktivacijo treba opredeliti potrebe udeleženca projekta (med drugim z diagnosticiranjem potreb po usposabljanju, priložnosti za poklicni razvoj) in za vsakega udeleženca razviti ali posodobiti individualni akcijski načrt iz Zakona o spodbujanju institucij zaposlovanja in trga dela ter celovito in individualno posredovanje pri zaposlovanju pri izbiri poklica, ki je skladen s kvalifikacijami in kompetencami osebe, ki prejema podporo, ali poklicnim usmerjanjem na področju načrtovanja poklicnega razvoja, vključno z nadgradnjo ali dopolnitvijo poklicnih kvalifikacij. Na tej podlagi bo PLO zagotovil ustrezno izbrane storitve in instrumente trga dela iz Zakona. Projekt bo izvajal naslednje dejavnosti: pripravništvo, usposabljanje, nepovratna sredstva za začetek poslovanja, poklicno svetovanje ali praksa. Glavni rezultat projekta bo začetek zaposlitve ali začetek poslovne aktivnosti udeležencev po koncu njihovega sodelovanja v projektu. (Slovenian)
Property / summaryProperty / summary
Cílem projektu je zvýšit zaměstnatelnost nezaměstnaných od 30 let v okrese Zgorzelec. Projekt podpoří osoby od 30 let, které jsou registrovány jako nezaměstnané osoby ve zvláštní situaci na trhu práce, tj. starší osoby starší 50 let, ženy, osoby se zdravotním postižením, dlouhodobě nezaměstnané a osoby s nízkou kvalifikací. V rámci projektu bude u každého účastníka předložení konkrétní nabídky odborné aktivace předcházet identifikaci potřeb účastníka projektu (mimo jiné diagnózou potřeb odborné přípravy, možností profesního zlepšení) a rozvojem nebo aktualizací každého účastníka individuálního akčního plánu uvedeného v zákoně o podpoře profesního rozvoje a institucí trhu práce a komplexním a individuálním zaměstnáním při výběru povolání slučitelného s kvalifikací a způsobilostí podporované osoby nebo profesního poradenství v oblasti profesního rozvoje. Na tomto základě bude PUP provádět vhodně vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené ve výše uvedeném zákoně. Projekt bude provádět tyto činnosti: stáže, odborná příprava, nevratná opatření pro podnikání, profesní poradenství nebo zprostředkování. Hlavním výsledkem projektu bude zahájení zaměstnání nebo zahájení ekonomické činnosti účastníků po ukončení účasti na projektu. (Czech)
Cílem projektu je zvýšit zaměstnatelnost nezaměstnaných ve věku 30 let v okrese Zgorzelec. Projekt podpoří osoby ve věku 30 let, které jsou nezaměstnané v konkrétní situaci na trhu práce, tj. starší osoby starší 50 let, ženy, osoby se zdravotním postižením, dlouhodobě nezaměstnané a osoby s nízkou kvalifikací. V rámci projektu bude pro každého účastníka předcházet předložení konkrétní nabídky profesionální aktivace identifikace potřeb účastníka projektu (včetně mimo jiné diagnostiky potřeb odborné přípravy, příležitostí k profesnímu rozvoji) a vypracování nebo aktualizace pro každého účastníka individuálního akčního plánu uvedeného v zákoně o podpoře zaměstnanosti a institucí trhu práce a komplexní a individuální zprostředkování zaměstnání při výběru povolání v souladu s kvalifikací a kompetencemi podporované osoby nebo profesního poradenství v oblasti plánování profesního rozvoje, včetně modernizace nebo doplnění odborné kvalifikace. Na tomto základě bude OOP poskytovat vhodně vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákoně. Projekt bude provádět následující činnosti: stáže, školení, nevratné finanční prostředky na zahájení podnikání, profesní poradenství nebo stáž. Hlavním výsledkem projektu bude zahájení zaměstnání nebo zahájení podnikatelské činnosti účastníky po ukončení jejich účasti na projektu. (Czech)
Property / summaryProperty / summary
Projekto tikslas – padidinti bedarbių nuo 30 metų galimybes įsidarbinti Zgorzelec rajone. Projektu bus remiami bedarbiais užsiregistravę asmenys nuo 30 metų, kurie yra atsidūrę ypatingoje padėtyje darbo rinkoje, t. y. vyresni nei 50 metų asmenys, moterys, neįgalieji, ilgalaikiai bedarbiai ir žemos kvalifikacijos asmenys. Pagal projektą kiekvienam dalyviui bus pateiktas konkretus profesinio aktyvumo pasiūlymas prieš nustatant projekto dalyvio poreikius (įskaitant, inter alia, nustatant mokymo poreikius, profesinio tobulėjimo galimybes) ir parengiant arba atnaujinant kiekvieną Individualaus veiksmų plano, nurodyto Profesinio tobulėjimo ir darbo rinkos institucijų skatinimo įstatyme, dalyvį ir visapusišką bei individualų darbą atrenkant profesiją, atitinkančią remiamo asmens kvalifikaciją ir kompetenciją arba profesinį orientavimą profesinio tobulėjimo srityje. Tuo remdamasi PUP įgyvendins tinkamai atrinktas darbo rinkos paslaugas ir priemones, nurodytas minėtame įstatyme. Įgyvendinant projektą bus vykdoma ši veikla: stažuotės, mokymas, negrąžinamos priemonės verslui pradėti, profesiniam orientavimui ar tarpininkavimui. Pagrindinis projekto rezultatas – dalyvių įsidarbinimas arba ekonominės veiklos pradžia pasibaigus dalyvavimui projekte. (Lithuanian)
Projekto tikslas – padidinti bedarbių nuo 30 metų Zgorzeleco apskrityje įsidarbinimo galimybes. Projektu bus remiami asmenys nuo 30 metų, kurie yra bedarbiai, užregistruoti kaip bedarbiai tam tikroje padėtyje darbo rinkoje, t. y. vyresni nei 50 metų asmenys, moterys, neįgalieji, ilgalaikiai bedarbiai ir žemos kvalifikacijos asmenys. Įgyvendinant projektą, prieš pateikiant konkretų pasiūlymą dėl profesinio aktyvinimo kiekvienam dalyviui bus nustatyti projekto dalyvio poreikiai (įskaitant, inter alia, mokymo poreikių nustatymą, profesinio tobulėjimo galimybes) ir kiekvieno individualaus veiksmų plano, nurodyto Įstatyme dėl užimtumo ir darbo rinkos institucijų skatinimo, dalyvio parengimas ar atnaujinimas ir visapusiškas ir individualus tarpininkavimas atrenkant profesiją, atitinkančią remiamo asmens kvalifikaciją ir kompetenciją, arba profesinį orientavimą karjeros plėtros planavimo srityje, įskaitant profesinių kvalifikacijų tobulinimą ar papildymą. Tuo remdamasis PIO teiks tinkamai atrinktas paslaugas ir įstatyme nurodytas darbo rinkos priemones. Įgyvendinant projektą bus vykdoma ši veikla: stažuotės, mokymas, negrąžintinos lėšos verslui pradėti, profesinis orientavimas ar įdarbinimas. Pagrindinis projekto rezultatas bus pradėti darbą arba pradėti dalykinę veiklą dalyviams pasibaigus jų dalyvavimui projekte. (Lithuanian)
Property / summaryProperty / summary
Projekta mērķis ir Zgorzelec rajonā palielināt bezdarbnieku no 30 gadu vecuma nodarbināmību. Projekts atbalstīs cilvēkus no 30 gadu vecuma, kuri ir reģistrēti kā bezdarbnieki un kuri atrodas īpašā darba tirgus situācijā, t. i., vecāka gadagājuma cilvēkus, kas vecāki par 50 gadiem, sievietes, personas ar invaliditāti, ilgtermiņa bezdarbniekus un mazkvalificētus cilvēkus. Projekta ietvaros katram dalībniekam tiks iesniegts konkrēts profesionālās aktivizācijas piedāvājums pirms projekta dalībnieka vajadzību apzināšanas (tostarp, inter alia, diagnosticējot apmācības vajadzības, profesionālās pilnveides iespējas) un izstrādājot vai atjauninot katru Aktu par profesionālās attīstības un darba tirgus institūciju veicināšanu minētā individuālā rīcības plāna dalībnieku un visaptverošu un individuālu darbu tādas profesijas atlasē, kas atbilst atbalstītās personas kvalifikācijai un kompetencei vai profesionālajai orientācijai profesionālās attīstības jomā. Pamatojoties uz to, PUP īstenos pienācīgi atlasītus darba tirgus pakalpojumus un instrumentus, kas minēti iepriekš minētajā likumā. Projektā tiks īstenotas šādas aktivitātes: stažēšanās, apmācība, neatmaksājami pasākumi uzņēmējdarbības uzsākšanai, profesionālā orientācija vai starpniecība. Projekta galvenais rezultāts būs darba uzsākšana vai dalībnieku saimnieciskās darbības uzsākšana pēc dalības projektā beigām. (Latvian)
Projekta mērķis ir palielināt bezdarbnieku nodarbināmību no 30 gadu vecuma Zgorzelecas novadā. Projekts atbalstīs cilvēkus no 30 gadu vecuma, kuri ir bezdarbnieki, kuri ir reģistrēti kā bezdarbnieki īpašā situācijā darba tirgū, t. i., gados vecāki cilvēki vecumā virs 50 gadiem, sievietes, personas ar invaliditāti, ilgstoši bezdarbnieki un mazkvalificētas personas. Projekta ietvaros pirms konkrēta profesionālās aktivizēšanas piedāvājuma iesniegšanas katram dalībniekam tiks apzinātas projekta dalībnieka vajadzības (tostarp, inter alia, diagnosticējot apmācības vajadzības, profesionālās attīstības iespējas) un katram dalībniekam izstrādājot vai atjauninot Darba un darba tirgus iestāžu veicināšanas aktā minēto individuālo rīcības plānu, kā arī visaptveroša un individuāla darba starpniecība, izvēloties profesiju, kas atbilst atbalstītās personas kvalifikācijai un kompetencei vai profesionālajai orientācijai karjeras attīstības plānošanas jomā, tostarp profesionālās kvalifikācijas paaugstināšanai vai papildināšanai. Pamatojoties uz to, PAO sniegs pienācīgi atlasītus pakalpojumus un darba tirgus instrumentus, kas minēti Aktā. Projekts īstenos šādas aktivitātes: stažēšanās, apmācība, neatmaksājami līdzekļi uzņēmējdarbības uzsākšanai, profesionālajai orientācijai vai norīkošanai darbā. Projekta galvenais rezultāts būs darba uzsākšana vai uzņēmējdarbības uzsākšana, ko dalībnieki veic pēc dalības projektā beigām. (Latvian)
Property / summaryProperty / summary
Целта на проекта е да се повиши пригодността за заетост на безработните от 30-годишна възраст в област Згорцелец. Проектът ще подкрепи лица на възраст над 30 години, които са регистрирани като безработни лица, които са в особено положение на пазара на труда, т.е. възрастни хора на възраст над 50 години, жени, хора с увреждания, трайно безработни и нискоквалифицирани лица. В рамките на проекта, за всеки участник, представянето на конкретна оферта за професионално активиране ще предхожда идентифицирането на нуждите на участника в проекта (включително, inter alia, чрез диагностициране на нуждите от обучение, възможности за професионално усъвършенстване) и чрез разработване или актуализиране на всеки участник в Индивидуалния план за действие по Закона за насърчаване на професионалното развитие и институциите на пазара на труда и цялостна и индивидуална работа при избора на професия, съвместима с квалификациите и компетенциите на подпомаганото лице или професионално ориентиране в областта на професионалното развитие. Въз основа на това ПУП ще прилага подходящо подбрани услуги и инструменти на пазара на труда, посочени в горепосочения закон. Проектът ще реализира следните дейности: стажове, обучение, невъзвръщаеми мерки за започване на бизнес, професионално ориентиране или посредничество. Основният резултат от проекта ще бъде започване на работа или започване на стопанска дейност от участниците след приключване на участието в проекта. (Bulgarian)
Целта на проекта е да се повиши пригодността за заетост на безработните от 30-годишна възраст в окръг Згорелец. Проектът ще подкрепи лица на възраст над 30 години, които са безработни, регистрирани като безработни в определена ситуация на пазара на труда, т.е. възрастни хора над 50 години, жени, хора с увреждания, дългосрочно безработни и нискоквалифицирани лица. Като част от проекта, за всеки участник представянето на конкретно предложение за професионална активация ще бъде предшествано от идентифициране на нуждите на участника в проекта (включително, inter alia, чрез диагностициране на нуждите от обучение, възможности за професионално развитие) и разработването или актуализирането за всеки участник на индивидуалния план за действие, посочен в Закона за насърчаване на заетостта и институциите на пазара на труда, както и всеобхватно и индивидуално посредничество за работа при избора на професия, съответстваща на квалификациите и компетентностите на подпомаганото лице или професионалното ориентиране в областта на планирането на кариерното развитие, включително повишаване или допълване на професионалните квалификации. Въз основа на това ООП ще предоставя подходящо подбрани услуги и инструменти на пазара на труда, посочени в закона. Проектът ще изпълнява следните дейности: стажове, обучение, неподлежащи на връщане средства за започване на стопанска дейност, професионално ориентиране или назначение. Основният резултат от проекта ще бъде започване на работа или започване на бизнес дейност от участниците след края на участието им в проекта. (Bulgarian)
Property / summaryProperty / summary
A projekt célja, hogy növelje a munkanélküliek foglalkoztathatóságát 30 éves kortól Zgorzelec körzetben. A projekt 30 éves kortól támogatja a különleges munkaerő-piaci helyzetben lévő munkanélküliként nyilvántartásba vett személyeket, azaz az 50 évnél idősebbeket, a nőket, a fogyatékossággal élőket, a tartósan munkanélkülieket és az alacsony képzettségűeket. A projekt keretében minden résztvevő esetében a szakmai aktiválásra vonatkozó konkrét ajánlat bemutatása megelőzi a projekt résztvevőjének szükségleteit (többek között a képzési igények és a szakmai fejlődési lehetőségek feltárásával), valamint a szakmai fejlődés és a munkaerőpiaci intézmények előmozdításáról szóló törvényben említett egyéni cselekvési terv minden egyes résztvevőjének kidolgozásával vagy frissítésével, valamint a támogatott személy képesítésével és kompetenciáival összeegyeztethető szakma kiválasztása során egy átfogó és egyéni munkakörrel, illetve a szakmai fejlődés területén nyújtott szakmai tanácsadással. Ennek alapján a PUP a fent említett törvényben említett, megfelelően kiválasztott munkaerő-piaci szolgáltatásokat és eszközöket valósít meg. A projekt a következő tevékenységeket hajtja végre: szakmai gyakorlatok, képzések, a vállalkozás megkezdéséhez szükséges vissza nem térítendő intézkedések, pályaorientáció vagy közvetítés. A projekt fő eredménye a foglalkoztatás megkezdése vagy a résztvevők gazdasági tevékenységének megkezdése a projektben való részvétel befejezését követően. (Hungarian)
A projekt célja, hogy Zgorzelec megyében 30 éves kortól növelje a munkanélküliek foglalkoztathatóságát. A projekt támogatni fogja a 30 éves kortól munkanélküliként regisztrált munkanélkülieket a munkaerőpiacon egy adott helyzetben, azaz az 50 év feletti időseket, a nőket, a fogyatékossággal élőket, a tartósan munkanélkülieket és az alacsony képzettségű személyeket. A projekt részeként minden résztvevő esetében a szakmai aktiválásra vonatkozó konkrét ajánlat bemutatása előzi meg a projekt résztvevőjének szükségleteinek meghatározását (ideértve többek között a képzési igények diagnosztizálását, a szakmai fejlődés lehetőségeit), valamint a foglalkoztatási és munkaerő-piaci intézmények előmozdításáról szóló törvényben említett egyéni cselekvési terv minden egyes résztvevője számára történő kidolgozását vagy aktualizálását, valamint a szakmai előmeneteli tervezés területén – beleértve a szakmai képesítések korszerűsítését vagy kiegészítését – a támogatott személy képesítésével és kompetenciáival összhangban álló szakmák kiválasztása során végzett átfogó és egyéni munkaközvetítés. Ennek alapján a PFSZ a törvényben említett, megfelelően kiválasztott szolgáltatásokat és munkaerő-piaci eszközöket nyújt. A projekt a következő tevékenységeket hajtja végre: szakmai gyakorlat, képzés, vállalkozás megkezdéséhez szükséges vissza nem térítendő források, pályaorientáció vagy kiközvetítés. A projekt fő eredménye az, hogy a résztvevők a projektben való részvételüket követően megkezdik a foglalkoztatást vagy üzleti tevékenységet folytatnak. (Hungarian)
Property / summaryProperty / summary
Is é aidhm an tionscadail cur le hinfhostaitheacht daoine dífhostaithe ó 30 bliain d’aois i gceantar Zgorzelec. Tacóidh an tionscadal le daoine atá 30 bliain d’aois atá cláraithe mar dhaoine dífhostaithe atá i staid speisialta sa mhargadh saothair, i.e. daoine scothaosta os cionn 50 bliain d’aois, mná, daoine faoi mhíchumas, daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach agus daoine ar bheagán oiliúna. Faoi chuimsiú an tionscadail, i gcás gach rannpháirtí, cuirfear tairiscint shonrach maidir le gníomhachtú gairmiúil i láthair sula ndéanfar riachtanais rannpháirtí an tionscadail a shainaithint (lena n-áirítear, inter alia, trí riachtanais oiliúna, deiseanna le haghaidh feabhsúcháin ghairmiúil a dhiagnóisiú) agus roimh gach rannpháirtí den Phlean Gníomhaíochta Aonair dá dtagraítear san Acht maidir le hinstitiúidí forbartha gairmiúla agus institiúidí mhargadh an tsaothair a chur chun cinn mar aon le post cuimsitheach aonair i roghnú gairme atá comhoiriúnach le cáilíochtaí agus inniúlachtaí duine a fhaigheann tacaíocht nó treoir ghairmiúil i réimse na forbartha gairmiúla. Ar an mbonn sin, cuirfidh an PUP seirbhísí agus ionstraimí mhargadh an tsaothair atá roghnaithe go cuí chun feidhme dá dtagraítear san Acht thuasluaite. Cuirfidh an tionscadal na gníomhaíochtaí seo a leanas chun feidhme: cúrsaí oiliúna, oiliúint, bearta neamh-inaisíoctha chun dul i mbun gnó, gairmthreoir nó idirghabháil. Is é príomhthoradh an tionscadail ná tús a chur leis an bhfostaíocht nó tús a chur le gníomhaíocht eacnamaíoch ag na rannpháirtithe tar éis dheireadh na rannpháirtíochta sa tionscadal. (Irish)
Is é aidhm an tionscadail cur le hinfhostaitheacht daoine dífhostaithe ó 30 bliain d’aois i gContae Zgorzelec. Tacóidh an tionscadal le daoine atá 30 bliain d’aois atá dífhostaithe agus atá cláraithe mar dhaoine dífhostaithe i gcás ar leith sa mhargadh saothair, i.e. daoine scothaosta atá os cionn 50 bliain d’aois, mná, daoine faoi mhíchumas, daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach agus daoine ar bheagán oiliúna. Mar chuid den tionscadal, i gcás gach rannpháirtí, sula ndéanfar tairiscint shonrach maidir le gníomhachtú gairmiúil a chur i láthair, déanfar riachtanais rannpháirtí an tionscadail a shainaithint (lena n-áirítear, inter alia, trí riachtanais oiliúna, deiseanna don fhorbairt ghairmiúil a dhiagnóisiú) agus trí fhorbairt nó nuashonrú a dhéanamh do gach rannpháirtí sa Phlean Gníomhaíochta Aonair dá dtagraítear san Acht maidir le hinstitiúidí fostaíochta agus institiúidí mhargadh an tsaothair a chur chun cinn agus idirghabháil chuimsitheach agus aonair a dhéanamh maidir le gairm a roghnú i gcomhréir le cáilíochtaí agus inniúlachtaí an duine a fhaigheann tacaíocht nó treoir ghairmiúil i réimse na pleanála forbartha gairme, lena n-áirítear cáilíochtaí gairmiúla a uasghrádú nó a fhorlíonadh. Ar an mbonn sin, soláthróidh an PLO seirbhísí agus ionstraimí mhargadh an tsaothair arna roghnú go cuí dá dtagraítear san Acht. Cuirfidh an tionscadal na gníomhaíochtaí seo a leanas chun feidhme: cúrsaí oiliúna, oiliúint, cistí neamh-inaisíoctha chun dul i mbun gnó, gairmthreoir nó socrúchán. Is é príomhthoradh an tionscadail fostaíocht a thosú nó gníomhaíocht ghnó a thosú ag na rannpháirtithe tar éis dheireadh a rannpháirtíochta sa tionscadal. (Irish)
Property / summaryProperty / summary
Syftet med projektet är att öka anställbarheten för arbetslösa från 30 års ålder i distriktet Zgorzelec. Projektet kommer att stödja personer från 30 års ålder som är registrerade som arbetslösa personer som befinner sig i en särskild arbetsmarknadssituation, dvs. äldre personer över 50 år, kvinnor, personer med funktionsnedsättning, långtidsarbetslösa och lågutbildade. Inom ramen för projektet kommer presentationen av ett särskilt erbjudande om yrkesmässig aktivering för varje deltagare att föregå identifieringen av projektdeltagarens behov (bl.a. genom att diagnostisera utbildningsbehov, möjligheter till yrkesmässig förbättring) och genom att utveckla eller uppdatera varje deltagare i den individuella handlingsplan som avses i lagen om främjande av yrkesutvecklings- och arbetsmarknadsinstitutioner och ett omfattande och individuellt arbete vid urvalet av ett yrke som är förenligt med kvalifikationerna och kompetensen hos en person som får stöd eller yrkesvägledning på området för yrkesutveckling. På grundval av detta kommer PUP att på lämpligt sätt genomföra utvalda arbetsmarknadstjänster och arbetsmarknadsinstrument som avses i ovannämnda lag. Projektet kommer att genomföra följande verksamheter: praktikplatser, utbildning, icke återbetalningspliktiga åtgärder för att starta ett företag, yrkesvägledning eller förmedling. Det huvudsakliga resultatet av projektet kommer att vara att deltagarna påbörjar sin anställning eller inleder ekonomisk verksamhet efter det att deltagandet i projektet har avslutats. (Swedish)
Syftet med projektet är att öka anställbarheten för arbetslösa från 30 års ålder i Zgorzelec County. Projektet kommer att stödja personer från 30 års ålder som är arbetslösa som är registrerade som arbetslösa i en särskild situation på arbetsmarknaden, dvs. äldre personer över 50 år, kvinnor, personer med funktionsnedsättning, långtidsarbetslösa och lågutbildade. Som en del av projektet ska för varje deltagare framläggandet av ett särskilt erbjudande om yrkesmässig aktivering föregås av en identifiering av projektdeltagarnas behov (bland annat genom att diagnostisera utbildningsbehov, möjligheter till yrkesmässig utveckling) och utveckling eller uppdatering för varje deltagare av den individuella handlingsplan som avses i lagen om främjande av sysselsättnings- och arbetsmarknadsinstitutioner och en omfattande och individuell arbetsmedling vid urvalet av ett yrke som är förenligt med kvalifikationerna och kompetensen hos den person som stöds eller yrkesvägledning när det gäller karriärutvecklingsplanering, inklusive uppgradering eller komplettering av yrkeskvalifikationer. På grundval av detta kommer PLO att tillhandahålla lämpligt utvalda tjänster och arbetsmarknadsinstrument som avses i lagen. Projektet kommer att genomföra följande verksamheter: praktik, utbildning, icke återbetalningspliktiga medel för att starta ett företag, yrkesvägledning eller praktik. Det huvudsakliga resultatet av projektet kommer att vara att deltagarna börjar anställa eller starta en affärsverksamhet efter det att deras deltagande i projektet har avslutats. (Swedish)
Property / summaryProperty / summary
Projekti eesmärk on suurendada Zgorzeleci piirkonnas alates 30. eluaastast töötute tööalast konkurentsivõimet. Projektiga toetatakse alates 30-aastaseid töötuid, kes on tööturul erilises olukorras, st üle 50-aastased eakad, naised, puuetega inimesed, pikaajalised töötud ja madala kvalifikatsiooniga inimesed. Projekti raames eelneb iga osaleja kutsealase aktiveerimise eripakkumise esitamine projektis osaleja vajaduste kindlakstegemisele (muu hulgas koolitusvajaduste ja kutsealase enesetäiendamise võimaluste diagnoosimise kaudu) ning arendades või ajakohastades iga osalejat individuaalses tegevuskavas, millele on osutatud kutsearengu ja tööturuasutuste edendamise seaduses, ning laiahaardelisele ja individuaalsele töökohale kutseala valikul, mis vastab toetatava isiku kvalifikatsioonile ja pädevustele või kutsealasele nõustamisele kutsealase arengu valdkonnas. Selle alusel rakendab PUP nõuetekohaselt valitud tööturuteenuseid ja -vahendeid, millele on viidatud eespool nimetatud seaduses. Projektiga viiakse ellu järgmisi tegevusi: praktika, koolitus, tagastamatud meetmed ettevõtluse alustamiseks, karjäärinõustamine või vahendamine. Projekti peamine tulemus on töö alustamine või majandustegevuse alustamine osalejate poolt pärast projektis osalemise lõppu. (Estonian)
Projekti eesmärk on suurendada Zgorzeleci maakonnas alates 30. eluaastast töötute tööalast konkurentsivõimet. Projektiga toetatakse vähemalt 30-aastaseid töötuid, kes on tööturul konkreetses olukorras töötuna registreeritud, st üle 50-aastased, naised, puuetega inimesed, pikaajalised töötud ja madala kvalifikatsiooniga inimesed. Projekti raames eelneb konkreetse kutsealase aktiveerimise pakkumise esitamisele iga osaleja puhul projektis osaleja vajaduste väljaselgitamine (sealhulgas koolitusvajaduste ja kutsealase arengu võimaluste diagnoosimine) ning iga osaleja jaoks tööhõive ja tööturuasutuste edendamise seaduses osutatud individuaalse tegevuskava väljatöötamine või ajakohastamine ning terviklik ja individuaalne töövahendus kutseala valimisel, mis on kooskõlas toetatava isiku kvalifikatsiooni ja pädevustega või kutsenõustamisega karjääriarenduse planeerimise valdkonnas, sealhulgas kutsekvalifikatsioonide täiendamine või täiendamine. Selle alusel osutab PVO seaduses nimetatud asjakohaselt valitud teenuseid ja tööturuinstrumente. Projekti raames viiakse ellu järgmised tegevused: praktika, koolitus, tagastamatud vahendid ettevõtluse alustamiseks, karjäärinõustamine või praktika. Projekti peamine tulemus on alustada tööd või alustada tegevust osalejate poolt pärast projektis osalemise lõppu. (Estonian)

Revision as of 23:08, 2 March 2023

Project Q96642 in Poland
Language Label Description Also known as
English
Professional activation of unemployed persons after 30 years of age in zgorzelec county
Project Q96642 in Poland

    Statements

    0 references
    1,138,022.0 zloty
    0 references
    252,982.29 Euro
    13 January 2020
    0 references
    1,338,849.0 zloty
    0 references
    297,626.13 Euro
    13 January 2020
    0 references
    85.0 percent
    0 references
    1 January 2018
    0 references
    31 December 2018
    0 references
    POWIAT ZGORZELECKI / POWIATOWY URZĄD PRACY W ZGORZELCU
    0 references
    0 references
    0 references

    51°9'46.91"N, 15°4'36.26"E
    0 references
    Celem projektu jest zwiększenie możliwości zatrudnienia osób bezrobotnych od 30 roku życia w powiecie zgorzeleckim. W ramach projektu wsparciem zostaną objęte osoby od 30 roku życia pozostające bez zatrudnienia zarejestrowane jako bezrobotne znajdujące się w szczególnej sytuacji na rynku pracy, tj. osoby starsze po 50 roku życia, kobiety, osoby z niepełnosprawnościami, osoby długotrwale bezrobotne oraz osoby o niskich kwalifikacjach. W ramach projektu, dla każdego z uczestników przedstawienie konkretnej oferty aktywizacji zawodowej poprzedzi identyfikacja potrzeb uczestnika projektu (w tym m. in. poprzez diagnozowanie potrzeb szkoleniowych, możliwości doskonalenia zawodowego) oraz opracowaniem lub aktualizacją dla każdego uczestnika projektu Indywidualnego Planu Działania, o którym mowa w ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy oraz kompleksowym i indywidualnym pośrednictwem pracy w zakresie wyboru zawodu zgodnego z kwalifikacjami i kompetencjami wspieranej osoby lub poradnictwem zawodowym w zakresie planowania rozwoju kariery zawodowej, w tym podnoszenia lub uzupełniania kwalifikacji zawodowych. Na tej podstawie PUP realizować będzie odpowiednio dobrane usługi i instrumenty rynku pracy, o których mowa ww. ustawie. W ramach projektu zrealizowane zostaną następujące działania: staże, szkolenia, bezzwrotne środki na podjęcie działalności gospodarczej, poradnictwo zawodowe lub pośrednictwo pracy. Głównym rezultatem projektu będzie podjęcie zatrudnienia lub rozpoczęcie działalności gospodarczej przez uczestników po zakończeniu udziału w projekcie. (Polish)
    0 references
    The aim of the project is to increase the employability of unemployed people from the age of 30 in the zgorzelec district. The project will support people from the age of 30 who are registered as unemployed persons who are in a special labour market situation, i.e. older people over 50 years of age, women, persons with disabilities, long-term unemployed and low-skilled people. Within the framework of the project, for each participant, the presentation of a specific offer of professional activation will precede identification of the needs of the project participant (including, inter alia, by diagnosing training needs, opportunities for professional improvement) and by developing or updating each participant of the Individual Action Plan referred to in the Act on the promotion of professional development and labour market institutions and a comprehensive and individual job in the selection of a profession compatible with the qualifications and competences of a supported person or professional guidance in the field of professional development. On this basis, the PUP will implement appropriately selected labour market services and instruments referred to in the above-mentioned Act. The project will implement the following activities: traineeships, training, non-refundable measures for taking up a business, career guidance or intermediation. The main result of the project will be the commencement of employment or the start of economic activity by the participants after the end of participation in the project. (English)
    15 October 2020
    0 references
    L’objectif du projet est d’accroître l’employabilité des chômeurs à partir de 30 ans dans le comté de Zgorzelec. Le projet soutiendra les personnes âgées de plus de 50 ans, les femmes, les personnes handicapées, les chômeurs de longue durée et les personnes peu qualifiées. Dans le cadre du projet, pour chaque participant, la présentation d’une offre spécifique d’activation professionnelle sera précédée par l’identification des besoins du participant au projet (y compris, entre autres, par le diagnostic des besoins de formation, les possibilités de développement professionnel) et le développement ou la mise à jour pour chaque participant au plan d’action individuel visé dans la loi sur la promotion des institutions de l’emploi et du marché du travail et une médiation globale et individuelle en matière d’emploi dans la sélection d’une profession compatible avec les qualifications et les compétences de la personne soutenue ou de l’orientation professionnelle dans le domaine de la planification de l’évolution de carrière, y compris la mise à niveau ou le complément des qualifications professionnelles. Sur cette base, l’OLP fournira des services et des instruments du marché du travail dûment sélectionnés, visés dans la Loi. Le projet mettra en œuvre les activités suivantes: stages, formation, fonds non remboursables pour l’accès à une entreprise, l’orientation professionnelle ou le placement. Le principal résultat du projet sera de commencer un emploi ou de commencer une activité commerciale par les participants après la fin de leur participation au projet. (French)
    1 December 2021
    0 references
    Ziel des Projekts ist es, die Beschäftigungsfähigkeit von Arbeitslosen ab 30 Jahren im Kreis Zgorzelec zu erhöhen. Das Projekt wird Menschen ab 30 Jahren unterstützen, die in einer besonderen Situation auf dem Arbeitsmarkt arbeitslos sind, d. h. ältere Menschen über 50 Jahre, Frauen, Menschen mit Behinderungen, Langzeitarbeitslose und Geringqualifizierte. Im Rahmen des Projekts wird für jeden Teilnehmer ein spezifisches Angebot zur beruflichen Aktivierung vorgelegt, wobei die Bedürfnisse des Projektteilnehmers (u. a. durch Diagnose des Ausbildungsbedarfs, berufliche Entwicklungsmöglichkeiten) und die Entwicklung oder Aktualisierung des individuellen Aktionsplans gemäß dem Gesetz über die Förderung von Beschäftigungs- und Arbeitsmarkteinrichtungen sowie eine umfassende und individuelle Berufsvermittlung bei der Auswahl eines Berufs im Einklang mit den Qualifikationen und Kompetenzen der im Bereich der Laufbahnentwicklungsplanung unterstützten Person oder Berufsberatung, einschließlich der Verbesserung oder Ergänzung beruflicher Qualifikationen, festgelegt werden. Auf dieser Grundlage wird die PLO angemessen ausgewählte Dienstleistungen und Arbeitsmarktinstrumente gemäß dem Gesetz bereitstellen. Im Rahmen des Projekts werden folgende Maßnahmen durchgeführt: Praktika, Schulungen, nicht rückzahlbare Mittel für die Aufnahme eines Unternehmens, Berufsberatung oder Praktikum. Das Hauptergebnis des Projekts ist die Aufnahme einer Beschäftigung oder die Aufnahme einer Geschäftstätigkeit durch die Teilnehmer nach Abschluss ihrer Teilnahme am Projekt. (German)
    7 December 2021
    0 references
    Het doel van het project is om de inzetbaarheid van werklozen vanaf de leeftijd van 30 jaar in Zgorzelec County te vergroten. Het project zal steun verlenen aan mensen vanaf 30 jaar die werkloos zijn in een bepaalde situatie op de arbeidsmarkt, d.w.z. ouderen ouder dan 50 jaar, vrouwen, mensen met een handicap, langdurig werklozen en laaggeschoolden. In het kader van het project wordt de presentatie van een specifiek aanbod van beroepsactivatie voor elke deelnemer voorafgegaan door een identificatie van de behoeften van de projectdeelnemer (met inbegrip van, onder meer, het diagnosticeren van opleidingsbehoeften, mogelijkheden voor professionele ontwikkeling) en de ontwikkeling of actualisering voor elke deelnemer van het individuele actieplan als bedoeld in de wet ter bevordering van de werkgelegenheid en arbeidsmarktinstellingen en een alomvattende en individuele arbeidsbemiddeling bij de selectie van een beroep dat strookt met de kwalificaties en competenties van de persoon die wordt gesteund of professionele begeleiding op het gebied van loopbaanontwikkelingsplanning, met inbegrip van het verbeteren of aanvullen van beroepskwalificaties. Op basis hiervan zal de PLO naar behoren geselecteerde diensten en arbeidsmarktinstrumenten als bedoeld in de wet aanbieden. Het project zal de volgende activiteiten uitvoeren: stages, opleiding, niet-terugbetaalbare middelen voor het opnemen van een bedrijf, loopbaanbegeleiding of stage. Het belangrijkste resultaat van het project is het starten van de werkgelegenheid of het starten van een bedrijfsactiviteit door de deelnemers na het einde van hun deelname aan het project. (Dutch)
    16 December 2021
    0 references
    L'obiettivo del progetto è quello di aumentare l'occupabilità dei disoccupati dall'età di 30 anni nella contea di Zgorzelec. Il progetto sosterrà le persone di età superiore ai 30 anni che sono disoccupate registrate come disoccupate in una situazione particolare sul mercato del lavoro, vale a dire gli anziani di età superiore ai 50 anni, le donne, le persone con disabilità, i disoccupati di lunga durata e le persone poco qualificate. Nell'ambito del progetto, per ciascun partecipante, la presentazione di una specifica offerta di attivazione professionale sarà preceduta dall'individuazione delle esigenze del partecipante al progetto (comprese, tra l'altro, mediante la diagnosi delle esigenze formative, delle opportunità di sviluppo professionale) e dallo sviluppo o dall'aggiornamento per ciascun partecipante del piano d'azione individuale di cui alla legge sulla promozione dell'occupazione e delle istituzioni del mercato del lavoro e di una mediazione professionale completa e individuale nella selezione di una professione coerente con le qualifiche e le competenze della persona sostenuta o dell'orientamento professionale nel campo della pianificazione dello sviluppo della carriera, compreso l'aggiornamento o l'integrazione delle qualifiche professionali. Su tale base, l'OLP fornirà servizi e strumenti del mercato del lavoro opportunamente selezionati di cui alla legge. Il progetto realizzerà le seguenti attività: tirocini, formazione, fondi non rimborsabili per l'assunzione di un'impresa, orientamento professionale o tirocinio. Il risultato principale del progetto sarà quello di iniziare un'attività lavorativa o avviare un'attività commerciale da parte dei partecipanti dopo la fine della loro partecipazione al progetto. (Italian)
    16 January 2022
    0 references
    El objetivo del proyecto es aumentar la empleabilidad de los desempleados a partir de los 30 años en el condado de Zgorzelec. El proyecto apoyará a las personas de 30 años que están desempleadas registradas como desempleadas en una situación particular en el mercado laboral, es decir, las personas mayores de 50 años, las mujeres, las personas con discapacidad, los desempleados de larga duración y las personas poco cualificadas. Como parte del proyecto, para cada participante, la presentación de una oferta específica de activación profesional irá precedida de la identificación de las necesidades del participante en el proyecto (incluidas, entre otras cosas, el diagnóstico de las necesidades de formación, las oportunidades de desarrollo profesional) y el desarrollo o actualización para cada participante del plan de acción individual a que se refiere la Ley de promoción del empleo y las instituciones del mercado laboral y una mediación laboral integral e individual en la selección de una profesión que sea coherente con las cualificaciones y competencias de la persona apoyada o la orientación profesional en el ámbito de la planificación del desarrollo de la carrera, incluida la mejora o la complementación de las cualificaciones profesionales. Sobre esta base, la OLP proporcionará servicios e instrumentos del mercado de trabajo debidamente seleccionados a los que se hace referencia en la Ley. El proyecto llevará a cabo las siguientes actividades: períodos de prácticas, formación, fondos no reembolsables para acceder a una empresa, orientación profesional o colocación. El resultado principal del proyecto será iniciar un empleo o iniciar una actividad empresarial por parte de los participantes después del final de su participación en el proyecto. (Spanish)
    20 January 2022
    0 references
    Formålet med projektet er at øge beskæftigelsesegnetheden for arbejdsløse fra 30 år i Zgorzelec amt. Projektet vil støtte personer fra 30 år, der er arbejdsløse, der er registreret som arbejdsløse i en særlig situation på arbejdsmarkedet, dvs. ældre over 50 år, kvinder, handicappede, langtidsledige og lavtuddannede. Som led i projektet vil der for hver deltager forud for fremlæggelsen af et specifikt tilbud om faglig aktivering ske en identifikation af projektdeltagerens behov (herunder bl.a. ved diagnosticering af uddannelsesbehov, muligheder for faglig udvikling) og udvikling eller ajourføring for hver deltager i den individuelle handlingsplan, der er omhandlet i loven om fremme af beskæftigelses- og arbejdsmarkedsinstitutioner og en omfattende og individuel jobformidling i forbindelse med udvælgelsen af et erhverv i overensstemmelse med den støttede persons kvalifikationer og kompetencer eller faglig vejledning inden for karriereudviklingsplanlægning, herunder opgradering eller supplering af faglige kvalifikationer. På dette grundlag vil PLO levere passende udvalgte tjenester og arbejdsmarkedsinstrumenter, der er omhandlet i loven. Projektet vil gennemføre følgende aktiviteter: praktikophold, uddannelse, ikke-tilbagebetalingspligtige midler til at starte en virksomhed, karrierevejledning eller praktikophold. Hovedresultatet af projektet vil være at starte beskæftigelse eller starte en forretningsaktivitet af deltagerne efter afslutningen af deres deltagelse i projektet. (Danish)
    26 July 2022
    0 references
    Στόχος του έργου είναι η αύξηση της απασχολησιμότητας των ανέργων από την ηλικία των 30 ετών στην κομητεία Zgorzelec. Το σχέδιο θα στηρίξει άτομα ηλικίας άνω των 30 ετών που είναι άνεργοι εγγεγραμμένοι ως άνεργοι σε μια ιδιαίτερη κατάσταση στην αγορά εργασίας, δηλαδή ηλικιωμένοι άνω των 50 ετών, γυναίκες, άτομα με αναπηρία, μακροχρόνια άνεργοι και άτομα χαμηλής ειδίκευσης. Στο πλαίσιο του έργου, πριν από την παρουσίαση μιας συγκεκριμένης προσφοράς επαγγελματικής ενεργοποίησης, θα προηγηθεί ο προσδιορισμός των αναγκών του συμμετέχοντος στο έργο (συμπεριλαμβανομένων, μεταξύ άλλων, της διάγνωσης των αναγκών κατάρτισης, των ευκαιριών επαγγελματικής εξέλιξης) και της ανάπτυξης ή επικαιροποίησης για κάθε συμμετέχοντα του ατομικού σχεδίου δράσης που αναφέρεται στον νόμο για την προώθηση της απασχόλησης και των ιδρυμάτων της αγοράς εργασίας και μιας ολοκληρωμένης και ατομικής διαμεσολάβησης για την απασχόληση κατά την επιλογή ενός επαγγέλματος που συνάδει με τα προσόντα και τις ικανότητες του υποστηριζόμενου προσώπου ή την επαγγελματική καθοδήγηση στον τομέα του σχεδιασμού της επαγγελματικής εξέλιξης, συμπεριλαμβανομένης της αναβάθμισης ή της συμπλήρωσης των επαγγελματικών προσόντων. Σε αυτή τη βάση, η ΟΑΠ θα παρέχει κατάλληλα επιλεγμένες υπηρεσίες και μέσα για την αγορά εργασίας που αναφέρονται στον νόμο. Το έργο θα υλοποιήσει τις ακόλουθες δραστηριότητες: πρακτική άσκηση, κατάρτιση, μη επιστρεπτέα κεφάλαια για την ανάληψη επιχειρηματικής δραστηριότητας, επαγγελματικού προσανατολισμού ή τοποθέτησης. Το κύριο αποτέλεσμα του έργου θα είναι η έναρξη απασχόλησης ή η έναρξη επιχειρηματικής δραστηριότητας από τους συμμετέχοντες μετά το τέλος της συμμετοχής τους στο έργο. (Greek)
    26 July 2022
    0 references
    Cilj projekta je povećati zapošljivost nezaposlenih osoba u dobi od 30 godina u Županiji Zgorzelec. Projektom će se podupirati osobe starije od 30 godina koje su nezaposlene registrirane kao nezaposlene u određenoj situaciji na tržištu rada, tj. starije osobe starije od 50 godina, žene, osobe s invaliditetom, dugotrajno nezaposlene i niskokvalificirane osobe. U okviru projekta, za svakog sudionika, predstavljanju posebne ponude za profesionalnu aktivaciju prethodit će identifikacija potreba sudionika projekta (uključujući, između ostalog, dijagnosticiranje potreba za osposobljavanjem, mogućnosti za profesionalni razvoj) i razvoj ili ažuriranje za svakog sudionika Pojedinačnog akcijskog plana iz Zakona o promicanju zapošljavanja i institucija tržišta rada te sveobuhvatno i pojedinačno posredovanje pri odabiru profesije u skladu s kvalifikacijama i kompetencijama osobe kojoj se pruža potpora ili profesionalno usmjeravanje u području planiranja razvoja karijere, uključujući nadogradnju ili dopunu stručnih kvalifikacija. Na temelju toga PLO će pružati odgovarajuće odabrane usluge i instrumente tržišta rada iz Zakona. Projektom će se provoditi sljedeće aktivnosti: pripravništva, osposobljavanja, bespovratnih sredstava za pokretanje poduzeća, profesionalno usmjeravanje ili zapošljavanje. Glavni rezultat projekta bit će početak zaposlenja ili pokretanje poslovne aktivnosti sudionika nakon završetka njihovog sudjelovanja u projektu. (Croatian)
    26 July 2022
    0 references
    Scopul proiectului este de a crește capacitatea de inserție profesională a șomerilor de la vârsta de 30 de ani în județul Zgorzelec. Proiectul va sprijini persoanele cu vârsta de peste 30 de ani care sunt șomeri înregistrați ca șomeri într-o situație specială pe piața forței de muncă, și anume persoanele în vârstă de peste 50 de ani, femeile, persoanele cu handicap, șomerii de lungă durată și persoanele cu un nivel scăzut de calificare. Ca parte a proiectului, pentru fiecare participant, prezentarea unei oferte specifice de activare profesională va fi precedată de identificarea nevoilor participantului la proiect (inclusiv, printre altele, prin diagnosticarea nevoilor de formare, a oportunităților de dezvoltare profesională) și de elaborarea sau actualizarea pentru fiecare participant a planului individual de acțiune menționat în Legea privind promovarea instituțiilor de ocupare a forței de muncă și a pieței muncii și de o mediere cuprinzătoare și individuală a locurilor de muncă în selectarea unei profesii compatibile cu calificările și competențele persoanei sprijinite sau cu îndrumarea profesională în domeniul planificării dezvoltării carierei, inclusiv actualizarea sau completarea calificărilor profesionale. Pe această bază, OEP va furniza serviciile selectate în mod corespunzător și instrumentele pieței forței de muncă menționate în lege. Proiectul va implementa următoarele activități: stagii, formare, fonduri nerambursabile pentru inițierea unei afaceri, orientare profesională sau plasament. Principalul rezultat al proiectului va fi de a începe un loc de muncă sau de a începe o activitate de afaceri de către participanți după încheierea participării lor la proiect. (Romanian)
    26 July 2022
    0 references
    Cieľom projektu je zvýšiť zamestnateľnosť nezamestnaných vo veku od 30 rokov v župe Zgorzelec. Projekt bude podporovať ľudí vo veku od 30 rokov, ktorí sú zaregistrovaní ako nezamestnaní v konkrétnej situácii na trhu práce, t. j. starší ľudia vo veku nad 50 rokov, ženy, osoby so zdravotným postihnutím, dlhodobo nezamestnané osoby a osoby s nízkou kvalifikáciou. V rámci projektu bude pre každého účastníka pred predložením špecifickej ponuky odbornej aktivácie predchádzať identifikácia potrieb účastníka projektu (vrátane okrem iného diagnostikovania potrieb odbornej prípravy, príležitostí na profesijný rozvoj) a rozvoja alebo aktualizácie pre každého účastníka individuálneho akčného plánu uvedeného v zákone o podpore inštitúcií zamestnanosti a trhu práce a komplexnej a individuálnej sprostredkovania zamestnania pri výbere povolania v súlade s kvalifikáciou a kompetenciami podporovanej osoby alebo profesijného poradenstva v oblasti plánovania kariérneho rozvoja vrátane zvyšovania alebo dopĺňania odborných kvalifikácií. Na tomto základe OOP poskytne vhodne vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákone. V rámci projektu sa budú realizovať tieto činnosti: stáže, odborná príprava, nenávratné finančné prostriedky na začatie podnikania, profesijné poradenstvo alebo umiestnenie. Hlavným výsledkom projektu bude začatie zamestnania alebo začatie podnikateľskej činnosti účastníkmi po ukončení ich účasti na projekte. (Slovak)
    26 July 2022
    0 references
    L-għan tal-proġett huwa li jżid l-impjegabbiltà ta’ persuni qiegħda mill-età ta’ 30 sena fil-Kontea ta’ Zgorzelec. Il-proġett se jappoġġa persuni mill-età ta’ 30 sena li huma qiegħda rreġistrati bħala qiegħda f’sitwazzjoni partikolari fis-suq tax-xogħol, jiġifieri persuni akbar fl-età ta’ aktar minn 50 sena, nisa, persuni b’diżabbiltà, persuni qiegħda fit-tul u persuni b’ħiliet baxxi. Bħala parti mill-proġett, għal kull parteċipant, il-preżentazzjoni ta’ offerta speċifika ta’ attivazzjoni professjonali se tkun preċeduta mill-identifikazzjoni tal-ħtiġijiet tal-parteċipant fil-proġett (inkluż, inter alia, billi jiġu dijanjostikati l-ħtiġijiet ta’ taħriġ, l-opportunitajiet għall-iżvilupp professjonali) u l-iżvilupp jew l-aġġornament għal kull parteċipant tal-Pjan ta’ Azzjoni Individwali msemmi fl-Att dwar il-promozzjoni tal-impjiegi u l-istituzzjonijiet tas-suq tax-xogħol u medjazzjoni komprensiva u individwali fl-għażla ta’ professjoni konsistenti mal-kwalifiki u l-kompetenzi tal-persuna appoġġata jew il-gwida professjonali fil-qasam tal-ippjanar tal-iżvilupp tal-karriera, inkluż it-titjib jew is-supplimentar tal-kwalifiki professjonali. Fuq din il-bażi, il-PLO se jipprovdi servizzi u strumenti tas-suq tax-xogħol magħżula kif xieraq imsemmija fl-Att. Il-proġett ser jimplimenta l-attivitajiet li ġejjin: traineeships, taħriġ, fondi li ma jitħallsux lura għall-bidu ta’ negozju, gwida għall-karriera jew kollokament. Ir-riżultat ewlieni tal-proġett se jkun li jibda l-impjieg jew li tinbeda attività ta’ negozju mill-parteċipanti wara t-tmiem tal-parteċipazzjoni tagħhom fil-proġett. (Maltese)
    26 July 2022
    0 references
    O objetivo do projeto é aumentar a empregabilidade das pessoas desempregadas a partir dos 30 anos de idade no condado de Zgorzelec. O projeto apoiará as pessoas a partir dos 30 anos que estão desempregadas registadas como desempregadas numa determinada situação no mercado de trabalho, ou seja, as pessoas mais velhas com mais de 50 anos, as mulheres, as pessoas com deficiência, os desempregados de longa duração e as pessoas pouco qualificadas. No âmbito do projeto, para cada participante, a apresentação de uma oferta específica de ativação profissional será precedida da identificação das necessidades do participante no projeto (incluindo, nomeadamente, através do diagnóstico das necessidades de formação, das oportunidades de desenvolvimento profissional) e do desenvolvimento ou atualização, para cada participante, do plano de ação individual referido na Lei relativa à promoção do emprego e das instituições do mercado de trabalho, bem como de uma mediação profissional abrangente e individual na seleção de uma profissão que corresponda às qualificações e competências da pessoa apoiada ou à orientação profissional no domínio do planeamento do desenvolvimento de carreira, incluindo a atualização ou o complemento das qualificações profissionais. Nesta base, a OLP prestará serviços e instrumentos do mercado de trabalho devidamente selecionados a que se refere a lei. O projeto realizará as seguintes atividades: estágios, formação, fundos não reembolsáveis para o acesso a uma empresa, orientação profissional ou colocação. O principal resultado do projeto será o início do emprego ou o início de uma atividade empresarial pelos participantes após o termo da sua participação no projeto. (Portuguese)
    26 July 2022
    0 references
    Hankkeen tavoitteena on parantaa työttömien työllistettävyyttä 30-vuotiaasta alkaen Zgorzelecin piirikunnassa. Hankkeella tuetaan 30-vuotiaita työttömiä, jotka ovat erityisessä työmarkkinatilanteessa työttöminä eli yli 50-vuotiaita, naisia, vammaisia, pitkäaikaistyöttömiä ja matalan osaamistason henkilöitä. Osana hanketta yksilöidään kunkin osallistujan osalta erityinen ammatillista aktivointia koskeva tarjous ja yksilöidään hankkeen osallistujan tarpeet (mukaan lukien muun muassa diagnosoimalla koulutustarpeet, mahdollisuudet ammatilliseen kehittymiseen) ja kehitetään tai päivitetään kunkin osallistujan osalta työllisyys- ja työmarkkinalaitosten edistämisestä annetussa laissa tarkoitettua yksittäistä toimintasuunnitelmaa ja kattavaa ja yksilöllistä työnvälitystä valittaessa ammattia, joka vastaa tuetun henkilön pätevyyttä ja pätevyyttä tai ammatillista ohjausta urakehityksen suunnittelun alalla, mukaan lukien ammattipätevyyden parantaminen tai täydentäminen. Tämän perusteella PLO tarjoaa laissa tarkoitettuja asianmukaisesti valittuja palveluja ja työmarkkinavälineitä. Hankkeessa toteutetaan seuraavia toimia: harjoittelu, koulutus, yrityksen perustamiseen tarkoitetut varat, joita ei makseta takaisin, uraohjaus tai harjoittelu. Hankkeen pääasiallisena tuloksena on, että osallistujat aloittavat työllistymisen tai yritystoiminnan sen jälkeen, kun heidän osallistumisensa hankkeeseen on päättynyt. (Finnish)
    26 July 2022
    0 references
    Cilj projekta je povečati zaposljivost brezposelnih, starejših od 30 let, v okrožju Zgorzelec. Projekt bo podpiral ljudi, starejše od 30 let, ki so prijavljeni kot brezposelni v posebnih razmerah na trgu dela, tj. starejše od 50 let, ženske, invalide, dolgotrajno brezposelne in nizko usposobljene osebe. V okviru projekta bo za vsakega udeleženca pred predstavitvijo posebne ponudbe za poklicno aktivacijo treba opredeliti potrebe udeleženca projekta (med drugim z diagnosticiranjem potreb po usposabljanju, priložnosti za poklicni razvoj) in za vsakega udeleženca razviti ali posodobiti individualni akcijski načrt iz Zakona o spodbujanju institucij zaposlovanja in trga dela ter celovito in individualno posredovanje pri zaposlovanju pri izbiri poklica, ki je skladen s kvalifikacijami in kompetencami osebe, ki prejema podporo, ali poklicnim usmerjanjem na področju načrtovanja poklicnega razvoja, vključno z nadgradnjo ali dopolnitvijo poklicnih kvalifikacij. Na tej podlagi bo PLO zagotovil ustrezno izbrane storitve in instrumente trga dela iz Zakona. Projekt bo izvajal naslednje dejavnosti: pripravništvo, usposabljanje, nepovratna sredstva za začetek poslovanja, poklicno svetovanje ali praksa. Glavni rezultat projekta bo začetek zaposlitve ali začetek poslovne aktivnosti udeležencev po koncu njihovega sodelovanja v projektu. (Slovenian)
    26 July 2022
    0 references
    Cílem projektu je zvýšit zaměstnatelnost nezaměstnaných ve věku 30 let v okrese Zgorzelec. Projekt podpoří osoby ve věku 30 let, které jsou nezaměstnané v konkrétní situaci na trhu práce, tj. starší osoby starší 50 let, ženy, osoby se zdravotním postižením, dlouhodobě nezaměstnané a osoby s nízkou kvalifikací. V rámci projektu bude pro každého účastníka předcházet předložení konkrétní nabídky profesionální aktivace identifikace potřeb účastníka projektu (včetně mimo jiné diagnostiky potřeb odborné přípravy, příležitostí k profesnímu rozvoji) a vypracování nebo aktualizace pro každého účastníka individuálního akčního plánu uvedeného v zákoně o podpoře zaměstnanosti a institucí trhu práce a komplexní a individuální zprostředkování zaměstnání při výběru povolání v souladu s kvalifikací a kompetencemi podporované osoby nebo profesního poradenství v oblasti plánování profesního rozvoje, včetně modernizace nebo doplnění odborné kvalifikace. Na tomto základě bude OOP poskytovat vhodně vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákoně. Projekt bude provádět následující činnosti: stáže, školení, nevratné finanční prostředky na zahájení podnikání, profesní poradenství nebo stáž. Hlavním výsledkem projektu bude zahájení zaměstnání nebo zahájení podnikatelské činnosti účastníky po ukončení jejich účasti na projektu. (Czech)
    26 July 2022
    0 references
    Projekto tikslas – padidinti bedarbių nuo 30 metų Zgorzeleco apskrityje įsidarbinimo galimybes. Projektu bus remiami asmenys nuo 30 metų, kurie yra bedarbiai, užregistruoti kaip bedarbiai tam tikroje padėtyje darbo rinkoje, t. y. vyresni nei 50 metų asmenys, moterys, neįgalieji, ilgalaikiai bedarbiai ir žemos kvalifikacijos asmenys. Įgyvendinant projektą, prieš pateikiant konkretų pasiūlymą dėl profesinio aktyvinimo kiekvienam dalyviui bus nustatyti projekto dalyvio poreikiai (įskaitant, inter alia, mokymo poreikių nustatymą, profesinio tobulėjimo galimybes) ir kiekvieno individualaus veiksmų plano, nurodyto Įstatyme dėl užimtumo ir darbo rinkos institucijų skatinimo, dalyvio parengimas ar atnaujinimas ir visapusiškas ir individualus tarpininkavimas atrenkant profesiją, atitinkančią remiamo asmens kvalifikaciją ir kompetenciją, arba profesinį orientavimą karjeros plėtros planavimo srityje, įskaitant profesinių kvalifikacijų tobulinimą ar papildymą. Tuo remdamasis PIO teiks tinkamai atrinktas paslaugas ir įstatyme nurodytas darbo rinkos priemones. Įgyvendinant projektą bus vykdoma ši veikla: stažuotės, mokymas, negrąžintinos lėšos verslui pradėti, profesinis orientavimas ar įdarbinimas. Pagrindinis projekto rezultatas bus pradėti darbą arba pradėti dalykinę veiklą dalyviams pasibaigus jų dalyvavimui projekte. (Lithuanian)
    26 July 2022
    0 references
    Projekta mērķis ir palielināt bezdarbnieku nodarbināmību no 30 gadu vecuma Zgorzelecas novadā. Projekts atbalstīs cilvēkus no 30 gadu vecuma, kuri ir bezdarbnieki, kuri ir reģistrēti kā bezdarbnieki īpašā situācijā darba tirgū, t. i., gados vecāki cilvēki vecumā virs 50 gadiem, sievietes, personas ar invaliditāti, ilgstoši bezdarbnieki un mazkvalificētas personas. Projekta ietvaros pirms konkrēta profesionālās aktivizēšanas piedāvājuma iesniegšanas katram dalībniekam tiks apzinātas projekta dalībnieka vajadzības (tostarp, inter alia, diagnosticējot apmācības vajadzības, profesionālās attīstības iespējas) un katram dalībniekam izstrādājot vai atjauninot Darba un darba tirgus iestāžu veicināšanas aktā minēto individuālo rīcības plānu, kā arī visaptveroša un individuāla darba starpniecība, izvēloties profesiju, kas atbilst atbalstītās personas kvalifikācijai un kompetencei vai profesionālajai orientācijai karjeras attīstības plānošanas jomā, tostarp profesionālās kvalifikācijas paaugstināšanai vai papildināšanai. Pamatojoties uz to, PAO sniegs pienācīgi atlasītus pakalpojumus un darba tirgus instrumentus, kas minēti Aktā. Projekts īstenos šādas aktivitātes: stažēšanās, apmācība, neatmaksājami līdzekļi uzņēmējdarbības uzsākšanai, profesionālajai orientācijai vai norīkošanai darbā. Projekta galvenais rezultāts būs darba uzsākšana vai uzņēmējdarbības uzsākšana, ko dalībnieki veic pēc dalības projektā beigām. (Latvian)
    26 July 2022
    0 references
    Целта на проекта е да се повиши пригодността за заетост на безработните от 30-годишна възраст в окръг Згорелец. Проектът ще подкрепи лица на възраст над 30 години, които са безработни, регистрирани като безработни в определена ситуация на пазара на труда, т.е. възрастни хора над 50 години, жени, хора с увреждания, дългосрочно безработни и нискоквалифицирани лица. Като част от проекта, за всеки участник представянето на конкретно предложение за професионална активация ще бъде предшествано от идентифициране на нуждите на участника в проекта (включително, inter alia, чрез диагностициране на нуждите от обучение, възможности за професионално развитие) и разработването или актуализирането за всеки участник на индивидуалния план за действие, посочен в Закона за насърчаване на заетостта и институциите на пазара на труда, както и всеобхватно и индивидуално посредничество за работа при избора на професия, съответстваща на квалификациите и компетентностите на подпомаганото лице или професионалното ориентиране в областта на планирането на кариерното развитие, включително повишаване или допълване на професионалните квалификации. Въз основа на това ООП ще предоставя подходящо подбрани услуги и инструменти на пазара на труда, посочени в закона. Проектът ще изпълнява следните дейности: стажове, обучение, неподлежащи на връщане средства за започване на стопанска дейност, професионално ориентиране или назначение. Основният резултат от проекта ще бъде започване на работа или започване на бизнес дейност от участниците след края на участието им в проекта. (Bulgarian)
    26 July 2022
    0 references
    A projekt célja, hogy Zgorzelec megyében 30 éves kortól növelje a munkanélküliek foglalkoztathatóságát. A projekt támogatni fogja a 30 éves kortól munkanélküliként regisztrált munkanélkülieket a munkaerőpiacon egy adott helyzetben, azaz az 50 év feletti időseket, a nőket, a fogyatékossággal élőket, a tartósan munkanélkülieket és az alacsony képzettségű személyeket. A projekt részeként minden résztvevő esetében a szakmai aktiválásra vonatkozó konkrét ajánlat bemutatása előzi meg a projekt résztvevőjének szükségleteinek meghatározását (ideértve többek között a képzési igények diagnosztizálását, a szakmai fejlődés lehetőségeit), valamint a foglalkoztatási és munkaerő-piaci intézmények előmozdításáról szóló törvényben említett egyéni cselekvési terv minden egyes résztvevője számára történő kidolgozását vagy aktualizálását, valamint a szakmai előmeneteli tervezés területén – beleértve a szakmai képesítések korszerűsítését vagy kiegészítését – a támogatott személy képesítésével és kompetenciáival összhangban álló szakmák kiválasztása során végzett átfogó és egyéni munkaközvetítés. Ennek alapján a PFSZ a törvényben említett, megfelelően kiválasztott szolgáltatásokat és munkaerő-piaci eszközöket nyújt. A projekt a következő tevékenységeket hajtja végre: szakmai gyakorlat, képzés, vállalkozás megkezdéséhez szükséges vissza nem térítendő források, pályaorientáció vagy kiközvetítés. A projekt fő eredménye az, hogy a résztvevők a projektben való részvételüket követően megkezdik a foglalkoztatást vagy üzleti tevékenységet folytatnak. (Hungarian)
    26 July 2022
    0 references
    Is é aidhm an tionscadail cur le hinfhostaitheacht daoine dífhostaithe ó 30 bliain d’aois i gContae Zgorzelec. Tacóidh an tionscadal le daoine atá 30 bliain d’aois atá dífhostaithe agus atá cláraithe mar dhaoine dífhostaithe i gcás ar leith sa mhargadh saothair, i.e. daoine scothaosta atá os cionn 50 bliain d’aois, mná, daoine faoi mhíchumas, daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach agus daoine ar bheagán oiliúna. Mar chuid den tionscadal, i gcás gach rannpháirtí, sula ndéanfar tairiscint shonrach maidir le gníomhachtú gairmiúil a chur i láthair, déanfar riachtanais rannpháirtí an tionscadail a shainaithint (lena n-áirítear, inter alia, trí riachtanais oiliúna, deiseanna don fhorbairt ghairmiúil a dhiagnóisiú) agus trí fhorbairt nó nuashonrú a dhéanamh do gach rannpháirtí sa Phlean Gníomhaíochta Aonair dá dtagraítear san Acht maidir le hinstitiúidí fostaíochta agus institiúidí mhargadh an tsaothair a chur chun cinn agus idirghabháil chuimsitheach agus aonair a dhéanamh maidir le gairm a roghnú i gcomhréir le cáilíochtaí agus inniúlachtaí an duine a fhaigheann tacaíocht nó treoir ghairmiúil i réimse na pleanála forbartha gairme, lena n-áirítear cáilíochtaí gairmiúla a uasghrádú nó a fhorlíonadh. Ar an mbonn sin, soláthróidh an PLO seirbhísí agus ionstraimí mhargadh an tsaothair arna roghnú go cuí dá dtagraítear san Acht. Cuirfidh an tionscadal na gníomhaíochtaí seo a leanas chun feidhme: cúrsaí oiliúna, oiliúint, cistí neamh-inaisíoctha chun dul i mbun gnó, gairmthreoir nó socrúchán. Is é príomhthoradh an tionscadail fostaíocht a thosú nó gníomhaíocht ghnó a thosú ag na rannpháirtithe tar éis dheireadh a rannpháirtíochta sa tionscadal. (Irish)
    26 July 2022
    0 references
    Syftet med projektet är att öka anställbarheten för arbetslösa från 30 års ålder i Zgorzelec County. Projektet kommer att stödja personer från 30 års ålder som är arbetslösa som är registrerade som arbetslösa i en särskild situation på arbetsmarknaden, dvs. äldre personer över 50 år, kvinnor, personer med funktionsnedsättning, långtidsarbetslösa och lågutbildade. Som en del av projektet ska för varje deltagare framläggandet av ett särskilt erbjudande om yrkesmässig aktivering föregås av en identifiering av projektdeltagarnas behov (bland annat genom att diagnostisera utbildningsbehov, möjligheter till yrkesmässig utveckling) och utveckling eller uppdatering för varje deltagare av den individuella handlingsplan som avses i lagen om främjande av sysselsättnings- och arbetsmarknadsinstitutioner och en omfattande och individuell arbetsmedling vid urvalet av ett yrke som är förenligt med kvalifikationerna och kompetensen hos den person som stöds eller yrkesvägledning när det gäller karriärutvecklingsplanering, inklusive uppgradering eller komplettering av yrkeskvalifikationer. På grundval av detta kommer PLO att tillhandahålla lämpligt utvalda tjänster och arbetsmarknadsinstrument som avses i lagen. Projektet kommer att genomföra följande verksamheter: praktik, utbildning, icke återbetalningspliktiga medel för att starta ett företag, yrkesvägledning eller praktik. Det huvudsakliga resultatet av projektet kommer att vara att deltagarna börjar anställa eller starta en affärsverksamhet efter det att deras deltagande i projektet har avslutats. (Swedish)
    26 July 2022
    0 references
    Projekti eesmärk on suurendada Zgorzeleci maakonnas alates 30. eluaastast töötute tööalast konkurentsivõimet. Projektiga toetatakse vähemalt 30-aastaseid töötuid, kes on tööturul konkreetses olukorras töötuna registreeritud, st üle 50-aastased, naised, puuetega inimesed, pikaajalised töötud ja madala kvalifikatsiooniga inimesed. Projekti raames eelneb konkreetse kutsealase aktiveerimise pakkumise esitamisele iga osaleja puhul projektis osaleja vajaduste väljaselgitamine (sealhulgas koolitusvajaduste ja kutsealase arengu võimaluste diagnoosimine) ning iga osaleja jaoks tööhõive ja tööturuasutuste edendamise seaduses osutatud individuaalse tegevuskava väljatöötamine või ajakohastamine ning terviklik ja individuaalne töövahendus kutseala valimisel, mis on kooskõlas toetatava isiku kvalifikatsiooni ja pädevustega või kutsenõustamisega karjääriarenduse planeerimise valdkonnas, sealhulgas kutsekvalifikatsioonide täiendamine või täiendamine. Selle alusel osutab PVO seaduses nimetatud asjakohaselt valitud teenuseid ja tööturuinstrumente. Projekti raames viiakse ellu järgmised tegevused: praktika, koolitus, tagastamatud vahendid ettevõtluse alustamiseks, karjäärinõustamine või praktika. Projekti peamine tulemus on alustada tööd või alustada tegevust osalejate poolt pärast projektis osalemise lõppu. (Estonian)
    26 July 2022
    0 references
    WOJ.: DOLNOŚLĄSKIE, POW.: zgorzelecki
    0 references

    Identifiers

    RPDS.08.01.00-02-0025/18
    0 references