Academic Career Office of the University of Banking in Wrocław, the best career office in Poland (Q91975): Difference between revisions

Celem ogólnym projektu jest wzrost przygotowania 600 studentów (372K, 228M) Wyższej Szkoły Bankowej we Wrocławiu trybu stacjonarnego i niestacjonarnego I i II stopnia do rozpoczęcia aktywności zawodowej na rynku pracy poprzez poszerzenie zakresu i jakości usług świadczonych przez Akademickie Biuro Karier w WSB i podniesienie kompetencji pracowników ABK do 30.09.2019. Główne rezultaty to: -600 ST, u których wzrosło przygotowanie do wejścia na rynek pracy poprzez udział w działaniach realizowanych przez ABK -9 pracowników ABK podniesie swoje kompetencje poprzez szkolenia specjalnie dla nich dedykowane Grupa docelowa projektu to 600 ST (372K, 228M, ST niepracujący i pracujący, wiek>19, wykształcenie min. ponadgimnazjalne) trybu stacjonarnego i niestacjonarnego studiów I i II stopnia oraz 9 pracowników ABK WSB. Grupą docelową jako podmiot będzie również WSB, uczelnia niepubliczna 2-wydziałowa, powyżej 12000 studentów [ST], min. 100 ST na studiach stacjonarnych. Główne zadania to przygotowanie studentów do podjęcia pracy poprzez podniesie praktycznych kompetencji u studentów WSB oczekiwanych przez rynek pracy i ułatwiających studentom odnalezienie się na rynku pracy, organizację m.in. indywidulanego poradnictwa zawodowego i poradnictwa dotyczącego przedsiębiorczości, coachingu, mentoringu oraz podniesienie kompetencji pracowników akademickiego biura karier, aby mogli jeszcze lepiej wykonywać swoje obowiązki i wspierać studentów. (Polish)

0 references

The general objective of the project is to increase the preparation of 600 students (372K, 228M) of the Wrocław Banking School in Wrocław, both stationary and part-time mode, to start working on the labour market by extending the scope and quality of services provided by the Academic Career Office in WSB and increasing the competence of ABK employees to 30.09.2019. The main results are: —600 ST, whose preparation for entry into the labour market increased through participation in activities carried out by ABK -9 employees of ABK will raise their competences through training specially dedicated to them.The target group of the project is 600 ST (372K, 228M, ST not working and working, age>19, education, min. upper secondary education) of the mode of stationary and part-time studies in the first and second degree, and 9 employees of ABK WSB. The target group as an entity will also be WSB, 2-department non-public university, more than 12000 students [ST], min. 100 ST in full-time studies. The main tasks are to prepare students to work by raising practical competences for WSB students expected by the labour market and helping students to find themselves on the labour market, organising, among others, individual career guidance and guidance on entrepreneurship, coaching, mentoring and raising the competences of academic career staff, so that they can perform their duties even better and support students. (English)

point in time

15 October 2020

0 references

L’objectif général du projet est d’augmenter la préparation de 600 étudiants (372K, 228M) de l’école bancaire de Wrocław en mode stationnaire et à temps partiel du premier et du deuxième degré pour commencer une activité professionnelle sur le marché du travail en élargissant la portée et la qualité des services fournis par l’Office des carrières académiques du WSB et en augmentant les compétences des employés d’ABK au 30.9.2019. Les principaux résultats sont les suivants: Le groupe cible du projet est 600 ST (372K, 228M, ST ne travaillant pas et ne travaillant pas, âge > 19 ans, éducation, c’est-à-dire études postsecondaires et à temps partiel) et 9 employés d’ABK WSB. Le groupe cible en tant qu’entité sera également WSB, une université non publique à deux établissements, plus de 12000 étudiants [ST], min. 100 ST en études à temps plein. Les principales tâches consistent à préparer les étudiants à l’emploi en augmentant les compétences pratiques des étudiants WSB attendues par le marché du travail et en facilitant leur insertion sur le marché du travail, en organisant, entre autres, une orientation professionnelle individuelle et des conseils sur l’entrepreneuriat, le coaching, le mentorat et l’amélioration des compétences du personnel des bureaux de carrière académiques afin qu’ils puissent encore mieux s’acquitter de leurs fonctions et soutenir les étudiants. (French)

point in time

30 November 2021

0 references

Das allgemeine Ziel des Projekts ist es, die Vorbereitung von 600 Studenten (372K, 228M) der Wrocław School of Banking im stationären und Teilzeitmodus des ersten und zweiten Grades zu erhöhen, um eine berufliche Tätigkeit auf dem Arbeitsmarkt aufzunehmen, indem der Umfang und die Qualität der Dienstleistungen des Academic Career Office am WSB erweitert und die Kompetenzen der ABK-Mitarbeiter auf 30.9.2019 erhöht werden. Die wichtigsten Ergebnisse sind: Zielgruppe des Projekts sind 600 ST (372K, 228M, ST nicht arbeiten und arbeiten, Alter > 19, Bildung, d. h. postsekundäres und Teilzeitstudium) und 9 Mitarbeiter der ABK WSB. Zielgruppe als Einheit ist auch WSB, eine nicht-öffentliche 2-Fakultätsuniversität, über 12000 Studierende [ST], min. 100 ST im Vollzeitstudium. Die Hauptaufgaben bestehen darin, die Studierenden auf die Beschäftigung vorzubereiten, indem sie die vom Arbeitsmarkt erwarteten praktischen Kompetenzen der WSB-Studierenden erhöhen und die Studierenden dabei unterstützen, sich auf dem Arbeitsmarkt zu befinden, unter anderem individuelle Berufsberatung und -beratung in Bezug auf Unternehmertum, Coaching, Mentoring und Verbesserung der Kompetenzen der akademischen Karrierebüromitarbeiter zu organisieren, damit sie ihre Aufgaben noch besser erfüllen und die Studierenden unterstützen können. (German)

point in time

7 December 2021

0 references

De algemene doelstelling van het project is het vergroten van de voorbereiding van 600 studenten (372K, 228M) van de Wrocław School of Banking in de stationaire en deeltijdse modus van de eerste en tweede graad om beroepsactiviteit op de arbeidsmarkt te starten door de reikwijdte en kwaliteit van de diensten van het Academisch Carrièrebureau bij WSB te verbreden en de competenties van ABK-medewerkers te verhogen tot 30.9.2019. De belangrijkste resultaten zijn: De doelgroep van het project is 600 ST (372K, 228M, ST niet werkend en werkend, leeftijd > 19, onderwijs, d.w.z. postsecundaire en deeltijdstudies), en 9 medewerkers van ABK WSB. De doelgroep als entiteit zal ook zijn WSB, een niet-openbare 2-faculteit universiteit, meer dan 12000 studenten [ST], min. 100 ST in full-time studies. De belangrijkste taken zijn om studenten voor te bereiden op de werkgelegenheid door het vergroten van de praktische competenties van WSB-studenten die door de arbeidsmarkt worden verwacht en het faciliteren van studenten om zich op de arbeidsmarkt te vinden, door onder meer individuele loopbaanbegeleiding en begeleiding te organiseren op het gebied van ondernemerschap, coaching, mentoring en het verbeteren van de competenties van academisch personeel voor loopbaanbureaus, zodat zij hun taken nog beter kunnen uitvoeren en studenten kunnen ondersteunen. (Dutch)

point in time

16 December 2021

0 references

L'obiettivo generale del progetto è quello di aumentare la preparazione di 600 studenti (372K, 228M) della Scuola bancaria di Breslavia in modalità stazionaria e part-time del primo e del secondo grado per avviare l'attività professionale sul mercato del lavoro ampliando la portata e la qualità dei servizi forniti dall'Academic Career Office di WSB e aumentando le competenze dei dipendenti ABK al 30.9.2019. I principali risultati sono: Il gruppo target del progetto è 600 ST (372K, 228M, ST non lavoro e non lavoro, età > 19, istruzione, cioè studi post-secondari e part-time) e 9 dipendenti di ABK WSB. Il gruppo target come entità sarà anche WSB, un'università di 2 facoltà non pubblica, oltre 12000 studenti [ST], min. 100 ST in studi a tempo pieno. I compiti principali sono preparare gli studenti per l'occupazione aumentando le competenze pratiche degli studenti WSB attesi dal mercato del lavoro e facilitando gli studenti a trovarsi sul mercato del lavoro, organizzando, tra gli altri, orientamento professionale individuale e orientamento sull'imprenditorialità, coaching, tutoraggio e miglioramento delle competenze del personale accademico dell'ufficio di carriera in modo che possano svolgere le loro funzioni ancora meglio e sostenere gli studenti. (Italian)

point in time

16 January 2022

0 references

El objetivo general del proyecto es aumentar la preparación de 600 estudiantes (372K, 228M) de la Escuela Bancaria de Wrocław en el modo estacionario y a tiempo parcial del primer y segundo grado para iniciar la actividad profesional en el mercado laboral ampliando el alcance y la calidad de los servicios prestados por la Oficina de Carrera Académica de WSB y aumentando las competencias de los empleados de ABK al 30.9.2019. Los principales resultados son: El grupo destinatario del proyecto es 600 ST (372K, 228M, ST no trabajando y trabajando, edad > 19 años, educación, es decir, estudios postsecundarios y a tiempo parcial), y 9 empleados de ABK WSB. El grupo objetivo como entidad también será WSB, una universidad no pública de 2 facultades, más de 12000 estudiantes [ST], min. 100 ST en estudios a tiempo completo. Las principales tareas son preparar a los estudiantes para el empleo aumentando las competencias prácticas de los estudiantes de WSB que el mercado laboral espera y facilitando que los estudiantes se encuentren en el mercado laboral, organizando, entre otras cosas, orientación profesional individual y orientación sobre el espíritu empresarial, la capacitación, la tutoría y la mejora de las competencias del personal de la oficina de carrera académica para que puedan desempeñar sus funciones aún mejor y apoyar a los estudiantes. (Spanish)

point in time

19 January 2022

0 references

Projekti üldeesmärk on suurendada Wrocławi Pangakooli 600 üliõpilase (372K, 228M) ettevalmistamist esimese ja teise astme statsionaarses ja osalise tööajaga režiimis, et alustada kutsealast tegevust tööturul, laiendades WSB akadeemilise karjääribüroo pakutavate teenuste ulatust ja kvaliteeti ning suurendades ABK töötajate pädevust kuni 30. septembrini 2019. Peamised tulemused on järgmised: Projekti sihtrühm on 600 ST (372K, 228M, ST ei tööta ega tööta, vanus > 19, haridus, st keskharidusjärgsed ja osalise tööajaga õpingud) ning 9 ABK WSB töötajat. Sihtgrupp üksusena on ka WSB, mitteavalik 2-teaduskonna ülikool, üle 12000 üliõpilase [ST], min. 100 ST täiskoormusega õpingutes. Põhiülesanded on valmistada üliõpilasi ette tööhõiveks, suurendades WSB üliõpilaste praktilisi pädevusi, mida tööturul oodatakse, ja hõlbustades üliõpilaste tööturule sattumist, korraldades muu hulgas individuaalset karjäärinõustamist ja juhendamist ettevõtluse, juhendamise, juhendamise ja akadeemilise karjääri kontoritöötajate pädevuste parandamise kaudu, et nad saaksid oma ülesandeid veelgi paremini täita ja õpilasi toetada. (Estonian)

point in time

13 August 2022

0 references

Bendras projekto tikslas – padidinti 600 Vroclavo bankininkystės mokyklos studentų (372K, 228M) parengimą stacionariu ir ne visą darbo dieną dirbančiu pirmojo ir antrojo laipsnio režimu pradėti profesinę veiklą darbo rinkoje, išplečiant WSB akademinės karjeros tarnybos teikiamų paslaugų apimtį ir kokybę bei didinant ABK darbuotojų kompetenciją iki 2019 09 30. Pagrindiniai rezultatai yra šie: Projekto tikslinė grupė yra 600 ST (372K, 228M, ST nedirba ir nedirba, > 19 metų, išsilavinimas, t. y. povidurinės ir neakivaizdinės studijos) ir 9 ABK WSB darbuotojai. Tikslinė grupė, kaip subjektas, taip pat bus WSB, neviešas 2 fakultetų universitetas, daugiau nei 12000 studentų [ST], min. 100 ST dieninių studijų. Pagrindinės užduotys – parengti studentus užimtumui, didinant WSB studentų, kurių tikimasi darbo rinkoje, praktines kompetencijas ir sudarant palankesnes sąlygas studentams atsidurti darbo rinkoje, organizuojant, be kita ko, individualų profesinį orientavimą ir orientavimą verslumo, instruktavimo, mentorystės ir akademinės karjeros biuro darbuotojų kompetencijos gerinimo, kad jie galėtų dar geriau atlikti savo pareigas ir padėti studentams. (Lithuanian)

point in time

13 August 2022

0 references

Opći cilj projekta je povećati pripremu 600 studenata (372K, 228M) u Wrocławovoj školi bankarstva u stacionarnom i skraćenom načinu prvog i drugog stupnja za početak profesionalne aktivnosti na tržištu rada proširenjem opsega i kvalitete usluga koje pruža Akademski ured za karijeru u WSB-u i povećanjem kompetencija zaposlenika ABK-a na 30.9.2019. Glavni rezultati su: Ciljna skupina projekta je 600 ST (372K, 228M, ST ne rade i rade, dob > 19, obrazovanje, tj. postsrednjoškolski i nepuno radno vrijeme) i 9 zaposlenika ABK WSB-a. Ciljna skupina kao entitet također će biti WSB, nejavno sveučilište s 2 fakulteta, više od 12000 studenata [ST], min. 100 ST u redovitim studijima. Glavni zadaci su priprema studenata za zapošljavanje povećanjem praktičnih kompetencija studenata WSB-a koje očekuje tržište rada i olakšavanjem studentima da se nađu na tržištu rada, organiziranjem, između ostalog, individualnog profesionalnog usmjeravanja i usmjeravanja na poduzetništvo, podučavanjem, mentorstvom i poboljšanjem kompetencija akademskog karijernog osoblja kako bi mogli još bolje obavljati svoje dužnosti i podržati studente. (Croatian)

point in time

13 August 2022

0 references

Ο γενικός στόχος του έργου είναι η αύξηση της προετοιμασίας 600 φοιτητών (372K, 228M) της Σχολής Τραπεζικής του Βρότσλαβ σε σταθερή και μερική απασχόληση του πρώτου και δεύτερου βαθμού για την έναρξη επαγγελματικής δραστηριότητας στην αγορά εργασίας, διευρύνοντας το πεδίο εφαρμογής και την ποιότητα των υπηρεσιών που παρέχονται από το Ακαδημαϊκό Γραφείο Σταδιοδρομίας στο WSB και αυξάνοντας τις ικανότητες των εργαζομένων της ABK σε 30.9.2019. Τα κύρια αποτελέσματα είναι: Η ομάδα-στόχος του έργου είναι 600 ST (372K, 228M, ST που δεν εργάζονται και δεν εργάζονται, ηλικία > 19 ετών, εκπαίδευση, δηλαδή σπουδές μεταδευτεροβάθμιας και μερικής απασχόλησης) και 9 εργαζόμενοι της ABK WSB. Η ομάδα-στόχος ως οντότητα θα είναι επίσης το WSB, ένα μη δημόσιο πανεπιστήμιο 2 σχολών, πάνω από 12000 φοιτητές [ST], τουλάχιστον 100 ST σε σπουδές πλήρους φοίτησης. Τα κύρια καθήκοντα είναι να προετοιμάσουν τους μαθητές για την απασχόληση αυξάνοντας τις πρακτικές ικανότητες των φοιτητών του WSB που αναμένονται από την αγορά εργασίας και διευκολύνοντας τους μαθητές να βρεθούν στην αγορά εργασίας, οργανώνοντας, μεταξύ άλλων, ατομική επαγγελματική καθοδήγηση και καθοδήγηση σχετικά με την επιχειρηματικότητα, την καθοδήγηση, την καθοδήγηση και τη βελτίωση των ικανοτήτων του προσωπικού γραφείου ακαδημαϊκής σταδιοδρομίας, ώστε να μπορούν να εκτελούν τα καθήκοντά τους ακόμα καλύτερα και να υποστηρίζουν τους φοιτητές. (Greek)

point in time

13 August 2022

0 references

Všeobecným cieľom projektu je zvýšiť prípravu 600 študentov (372K, 228M) Vroclavskej školy bankovníctva v stacionárnom a čiastočnom režime prvého a druhého stupňa na začatie odbornej činnosti na trhu práce rozšírením rozsahu a kvality služieb poskytovaných akademickou kariérnou kanceláriou WSB a zvýšením kompetencií zamestnancov ABK na 30.9.2019. Hlavné výsledky sú: Cieľovou skupinou projektu je 600 ST (372K, 228M, ST nepracujúci a nepracujúci, vek > 19, vzdelávanie, t. j. postsekundárne štúdium a štúdium na čiastočný úväzok) a 9 zamestnancov ABK WSB. Cieľovou skupinou ako subjekt bude aj WSB, neverejná 2 fakultná univerzita, viac ako 12000 študentov [ST], min. 100 ST v celodennom štúdiu. Hlavnými úlohami je pripraviť študentov na zamestnanie zvýšením praktických kompetencií študentov WSB, ktoré očakáva trh práce, a uľahčiť študentom, aby sa ocitli na trhu práce, organizovať okrem iného individuálne kariérne poradenstvo a poradenstvo v oblasti podnikania, koučingu, mentorstva a zlepšovania kompetencií akademických kariérnych pracovníkov, aby mohli ešte lepšie vykonávať svoje povinnosti a podporovať študentov. (Slovak)

point in time

13 August 2022

0 references

Hankkeen yleisenä tavoitteena on lisätä Wrocławin pankkikoulun 600 opiskelijan (372K, 228M) valmistautumista ensimmäisen ja toisen asteen kiinteässä ja osa-aikaisessa muodossa ammatillisen toiminnan aloittamiseksi työmarkkinoilla laajentamalla WSB:n akateemisen uratoimiston tarjoamien palvelujen laajuutta ja laatua ja lisäämällä ABK:n työntekijöiden osaamista 30.9.2019. Tärkeimmät tulokset ovat seuraavat: Hankkeen kohderyhmä on 600 ST (372K, 228M, ST ei työssä ja työssä, ikä > 19, koulutus eli keskiasteen jälkeiset ja osa-aikaiset opinnot) ja 9 ABK WSB:n työntekijää. Kohderyhmänä on myös WSB, ei-julkinen 2-tieteinen yliopisto, yli 12000 opiskelijaa [ST], vähintään 100 ST kokopäiväisissä opinnoissa. Päätehtävänä on valmistaa opiskelijoita työelämään lisäämällä työmarkkinoiden odottamia käytännön taitoja WSB:n opiskelijoiden kanssa ja helpottamalla opiskelijoiden pääsyä työmarkkinoille, järjestämällä muun muassa yksilöllistä uraohjausta ja yrittäjyyttä koskevaa ohjausta, valmennusta, mentorointia ja parantamalla akateemisen uratoimiston henkilöstön osaamista, jotta he voivat hoitaa tehtävänsä entistä paremmin ja tukea opiskelijoita. (Finnish)

point in time

13 August 2022

0 references

A projekt általános célja, hogy növelje a Wrocław Bankiskola 600 hallgatójának (372K, 228M) felkészítését az első és a második fokozat helyhez kötött és részmunkaidős módjában a munkaerőpiaci szakmai tevékenység megkezdésére a WSB Akadémiai Karrier Irodája által nyújtott szolgáltatások körének és minőségének bővítésével, valamint az ABK-alkalmazottak kompetenciáinak 2019. szeptember 30-ig történő növelésével. A fő eredmények a következők: A projekt célcsoportja 600 ST (372K, 228M, ST nem dolgozik és nem dolgozik, 19 év felettiek, oktatás, azaz középfokú és részmunkaidős tanulmányok), valamint az ABK WSB 9 alkalmazottja. A célcsoport, mint entitás szintén WSB, egy nem nyilvános 2 kari egyetem, több mint 12000 hallgató [ST], min. 100 ST nappali tagozatos tanulmányokban. A fő feladat az, hogy felkészítsék a hallgatókat a foglalkoztatásra azáltal, hogy növelik a munkaerőpiac által elvárt WSB hallgatók gyakorlati kompetenciáit, és megkönnyítik a hallgatók munkaerőpiacon való elhelyezkedését, többek között egyéni pályaorientációt és útmutatást szerveznek a vállalkozói készségről, a coachingról, a mentorálásról, és fejlesztik az egyetemi karrierirodák kompetenciáit, hogy még jobban tudják ellátni feladataikat, és támogassák a diákokat. (Hungarian)

point in time

13 August 2022

0 references

Obecným cílem projektu je zvýšit přípravu 600 studentů (372K, 228M) Vratislavské bankovní školy ve stacionárním a částečném režimu prvního a druhého stupně k zahájení odborné činnosti na trhu práce rozšířením rozsahu a kvality služeb poskytovaných akademickým kariérním úřadem WSB a zvýšením kompetencí zaměstnanců ABK do 30.9.2019. Hlavní výsledky jsou: Cílovou skupinou projektu je 600 ST (372K, 228M, ST nepracující a nepracující, věk > 19 let, vzdělání, tj. postsekundární studium a studium na částečný úvazek) a 9 zaměstnanců ABK WSB. Cílovou skupinou jako subjekt bude také WSB, neveřejná dvoufakultní univerzita, více než 12000 studentů [ST], min. 100 ST v prezenčním studiu. Hlavním úkolem je připravit studenty na zaměstnání zvýšením praktických kompetencí studentů WSB, které očekává trh práce, a usnadnit studentům, aby se ocitli na trhu práce, organizovat, mimo jiné, individuální kariérní poradenství a poradenství v oblasti podnikání, koučování, mentoringu a zlepšování kompetencí akademických pracovníků kariérních kanceláří, aby mohli ještě lépe plnit své povinnosti a podporovat studenty. (Czech)

point in time

13 August 2022

0 references

Projekta vispārīgais mērķis ir palielināt Vroclavas Banku augstskolas 600 studentu (372K, 228M) sagatavošanu pirmās un otrās pakāpes stacionārā un nepilna laika režīmā, lai uzsāktu profesionālo darbību darba tirgū, paplašinot WSB Akadēmiskās karjeras biroja sniegto pakalpojumu apjomu un kvalitāti un palielinot ABK darbinieku kompetenci līdz 30.9.2019. Galvenie rezultāti ir šādi: Projekta mērķa grupa ir 600 ST (372K, 228M, ST nestrādā un nestrādā, vecums > 19 gadi, izglītība, t. i., pēcvidusskolas un nepilna laika studijas) un 9 ABK WSB darbinieki. Mērķgrupa kā vienība būs arī WSB, nepubliska divu fakultatīvu universitāte, vairāk nekā 12000 studentu [ST], min. 100 ST pilna laika studijās. Galvenie uzdevumi ir sagatavot studentus nodarbinātībai, palielinot WSB studentu praktiskās kompetences, ko sagaida darba tirgus, un atvieglojot studentiem atrasties darba tirgū, cita starpā organizējot individuālu profesionālo orientāciju un konsultācijas uzņēmējdarbībā, koučingu, mentorēšanu un uzlabojot akadēmiskās karjeras biroja darbinieku kompetences, lai viņi varētu veikt savus pienākumus vēl labāk un atbalstīt studentus. (Latvian)

point in time

13 August 2022

0 references

Is é cuspóir ginearálta an tionscadail cur le hullmhú 600 mac léinn (372K, 228M) Scoil Baincéireachta Wrocław sa mhód do-aistrithe agus páirtaimseartha den chéad chéim agus den dara céim chun tús a chur le gníomhaíocht ghairmiúil ar an margadh saothair trí raon feidhme agus cáilíocht na seirbhísí a sholáthraíonn an Oifig Gairme Acadúla ag an WSB a leathnú agus inniúlachtaí fhostaithe ABK a mhéadú go 30.9.2019. Is iad seo a leanas na príomhthorthaí: Is é spriocghrúpa an tionscadail 600 ST (372K, 228M, ST nach bhfuil ag obair agus ag obair, aois > 19, oideachas, i.e. staidéir iar-mheánscoile agus pháirtaimseartha), agus 9 bhfostaí de chuid ABK WSB. Is é an spriocghrúpa mar eintiteas ná WSB, ollscoil 2-dámh neamhphoiblí, níos mó ná 12000 mac léinn [ST], nó 100 ST i staidéar lánaimseartha. Is iad na príomhchúraimí mic léinn a ullmhú don fhostaíocht trí inniúlachtaí praiticiúla mhic léinn an WSB a bhfuil súil acu i margadh an tsaothair a mhéadú agus mic léinn a éascú chun teacht ar mhargadh an tsaothair, gairmthreoir agus treoir aonair a eagrú, i measc nithe eile, maidir leis an bhfiontraíocht, cóitseáil, meantóireacht, agus feabhas a chur ar inniúlachtaí bhaill foirne na hoifige gairme acadúla ionas go mbeidh siad in ann a ndualgais a chomhlíonadh níos fearr fós agus tacú le mic léinn. (Irish)

point in time

13 August 2022

0 references

Splošni cilj projekta je povečati pripravljenost 600 študentov (372K, 228M) šole za bančništvo Wrocław v stacionarnem in skrajšanem delovnem času prve in druge stopnje za začetek poklicne dejavnosti na trgu dela z razširitvijo obsega in kakovosti storitev, ki jih zagotavlja Akademska karierna pisarna pri WSB, ter povečanjem kompetenc zaposlenih ABK na 30.9.2019. Glavni rezultati so: Ciljna skupina projekta je 600 ST (372K, 228M, ST brez dela in dela, starost > 19 let, izobraževanje, tj. posrednješolski študij in študij s krajšim delovnim časom) in 9 zaposlenih v ABK WSB. Ciljna skupina kot subjekt bo tudi WSB, nejavna 2-fakultativna univerza, več kot 12000 študentov [ST], najmanj 100 ST v rednem študiju. Glavne naloge so priprava študentov na zaposlitev s povečanjem praktičnih kompetenc študentov WSB, ki jih pričakuje trg dela, in omogočanjem študentom, da se znajdejo na trgu dela, organiziranjem individualnega poklicnega usmerjanja in usmerjanja na področju podjetništva, coachinga, mentorstva ter izboljšanjem kompetenc akademskega kariernega osebja, da bodo lahko še bolje opravljali svoje naloge in podpirali študente. (Slovenian)

point in time

13 August 2022

0 references

Общата цел на проекта е да се увеличи подготовката на 600 студенти (372K, 228M) от Вроцлавската школа по банково дело в стационарен и задочен режим на първа и втора степен за започване на професионална дейност на пазара на труда чрез разширяване на обхвата и качеството на услугите, предоставяни от Академичния кариерен офис към WSB и увеличаване на компетенциите на служителите на ABK до 30.9.2019 г. Основните резултати са: Целевата група на проекта е 600 ST (372K, 228M, ST неработещи и неработещи, възраст > 19, образование, т.е. обучение след средно и непълно работно време) и 9 служители на ABK WSB. Целевата група като субект ще бъде и WSB, непубличен 2-факултен университет, над 12000 студенти [ST], мин. 100 ST в редовно обучение. Основните задачи са да се подготвят студентите за заетост чрез увеличаване на практическите компетенции на студентите от WSB, очаквани от пазара на труда, и улесняване на студентите да намерят себе си на пазара на труда, организиране, наред с другото, индивидуално кариерно ориентиране и насоки в областта на предприемачеството, коучинг, наставничество и подобряване на компетенциите на академичния персонал в офиса, така че те да могат да изпълняват задълженията си още по-добре и да подкрепят студентите. (Bulgarian)

point in time

13 August 2022

0 references

L-objettiv ġenerali tal-proġett huwa li tiżdied it-tħejjija ta’ 600 student (372K, 228M) tal-Iskola Bankarja ta’ Wroclaw fil-modalità stazzjonarja u part-time tal-ewwel u t-tieni grad biex tinbeda attività professjonali fis-suq tax-xogħol billi jitwessa’ l-kamp ta’ applikazzjoni u l-kwalità tas-servizzi pprovduti mill-Uffiċċju tal-Karriera Akkademika f’WSB u jiżdiedu l-kompetenzi tal-impjegati tal-ABK għat-30.9.2019. Ir-riżultati ewlenin huma: Il-grupp fil-mira tal-proġett huwa 600 ST (372K, 228M, ST mhux jaħdmu u jaħdmu, età > 19-il sena, edukazzjoni, jiġifieri studji postsekondarji u part-time), u 9 impjegati ta’ ABK WSB. Il-grupp fil-mira bħala entità se jkun ukoll WSB, università mhux pubblika ta’ 2-fakultà, aktar minn 12000 student [ST], minimu 100 ST fi studji full-time. Il-kompiti ewlenin huma t-tħejjija tal-istudenti għall-impjieg billi jiżdiedu l-kompetenzi prattiċi tal-istudenti tal-WSB mistennija mis-suq tax-xogħol u l-iffaċilitar tal-istudenti biex isibu ruħhom fis-suq tax-xogħol, l-organizzazzjoni, fost l-oħrajn, ta’ gwida individwali għall-karriera u gwida dwar l-intraprenditorija, l-ikkowċjar, il-mentoring, u t-titjib tal-kompetenzi tal-persunal tal-uffiċċju tal-karriera akkademika sabiex ikunu jistgħu jwettqu d-dmirijiet tagħhom saħansitra aħjar u jappoġġaw lill-istudenti. (Maltese)

point in time

13 August 2022

0 references

O objetivo geral do projeto é aumentar a preparação de 600 estudantes (372K, 228M) da Escola de Bancos de Wrocław no modo estacionário e a tempo parcial do primeiro e segundo grau para iniciar a atividade profissional no mercado de trabalho, alargando o âmbito e a qualidade dos serviços prestados pelo Gabinete de Carreira Acadêmica da WSB e aumentando as competências dos trabalhadores da ABK para 30.9.2019. Os principais resultados são: O grupo-alvo do projeto é 600 ST (372K, 228M, ST não trabalha e trabalha, idade > 19, educação, ou seja, estudos pós-secundários e a tempo parcial) e 9 funcionários da ABK WSB. O grupo-alvo como entidade será também o WSB, uma universidade de 2 faculdades não pública, mais de 12000 estudantes [ST], min. 100 ST em estudos a tempo inteiro. As principais tarefas consistem em preparar os estudantes para o emprego, aumentando as competências práticas dos estudantes do WSB esperadas pelo mercado de trabalho e facilitando os alunos a encontrarem-se no mercado de trabalho, organizando, entre outros, orientação profissional individual e orientação em matéria de empreendedorismo, coaching, mentoring e melhorando as competências do pessoal do gabinete de carreira académica para que possam desempenhar ainda melhor as suas funções e apoiar os estudantes. (Portuguese)

point in time

13 August 2022

0 references

Det overordnede formål med projektet er at øge forberedelsen af 600 studerende (372K, 228M) fra Wrocław School of Banking i den stationære og deltidsform af første og anden grad til at starte erhvervsmæssig aktivitet på arbejdsmarkedet ved at udvide omfanget og kvaliteten af tjenester, der leveres af Academic Career Office på WSB og øge ABK-medarbejderes kompetencer til 30.9.2019. De vigtigste resultater er: Målgruppen for projektet er 600 ST (372K, 228M, ST ikke arbejder og arbejder, alder > 19, uddannelse, dvs. post-sekundære og deltidsstudier) og 9 ansatte i ABK WSB. Målgruppen som enhed vil også være WSB, et ikke-offentligt 2-fakultet universitet, over 12000 studerende [ST], min. 100 ST i fuldtidsstudier. Hovedopgaverne er at forberede de studerende på beskæftigelse ved at øge de praktiske kompetencer hos WSB-studerende, der forventes af arbejdsmarkedet, og gøre det lettere for de studerende at finde sig på arbejdsmarkedet, bl.a. organisere individuel karrierevejledning og vejledning om iværksætteri, coaching, mentorordninger og forbedre kompetencerne hos akademisk karrierekontorpersonale, så de kan udføre deres opgaver endnu bedre og støtte de studerende. (Danish)

point in time

13 August 2022

0 references

Obiectivul general al proiectului este de a crește pregătirea a 600 de studenți (372K, 228M) ai Școlii de Bănci din Wrocław în modul staționar și part-time din primul și al doilea grad pentru a începe activitatea profesională pe piața forței de muncă prin extinderea domeniului de aplicare și a calității serviciilor furnizate de Biroul de Carieră Academică la WSB și creșterea competențelor angajaților ABK la 30.9.2019. Principalele rezultate sunt: Grupul țintă al proiectului este 600 ST (372K, 228M, ST care nu lucrează și nu lucrează, vârstă > 19 ani, educație, adică studii postliceale și part-time) și 9 angajați ai ABK WSB. Grupul țintă ca entitate va fi, de asemenea, WSB, o universitate non-publică cu 2 facultăți, peste 12000 de studenți [ST], min. 100 ST în studii cu normă întreagă. Principalele sarcini sunt pregătirea studenților pentru ocuparea forței de muncă prin creșterea competențelor practice ale studenților WSB așteptate de piața muncii și facilitarea găsirii acestora pe piața forței de muncă, organizarea, printre altele, a orientării individuale în carieră și a orientării privind antreprenoriatul, îndrumarea, mentoratul și îmbunătățirea competențelor personalului din biroul de carieră academică, astfel încât aceștia să își poată îndeplini și mai bine sarcinile și să sprijine studenții. (Romanian)

point in time

13 August 2022

0 references

Det övergripande målet med projektet är att öka förberedelserna för 600 studenter (372K, 228M) vid Wrocław School of Banking i det stationära och deltidsläget i första och andra graden för att starta yrkesverksamhet på arbetsmarknaden genom att bredda omfattningen och kvaliteten på de tjänster som tillhandahålls av Academic Career Office vid WSB och öka kompetensen hos ABK:s anställda till 30.9.2019. De viktigaste resultaten är: Målgruppen för projektet är 600 ST (372K, 228M, ST som inte arbetar och arbetar, ålder > 19, utbildning, dvs. eftergymnasial- och deltidsstudier) och 9 anställda i ABK WSB. Målgruppen som enhet kommer också att vara WSB, ett icke-offentligt 2-fakultetsinstitut, över 12000 studenter [ST], min. 100 ST i heltidsstudier. De viktigaste uppgifterna är att förbereda studenterna för anställning genom att öka den praktiska kompetensen hos WSB-studenter som förväntas av arbetsmarknaden och underlätta studenter att hitta sig på arbetsmarknaden, organisera bland annat individuell karriärvägledning och vägledning om entreprenörskap, coachning, mentorskap och förbättra kompetensen hos akademisk karriärkontorspersonal så att de kan utföra sina uppgifter ännu bättre och stödja studenter. (Swedish)

point in time

13 August 2022

0 references

location (string)

Cały Kraj

0 references

priority axis

HIGHER EDUCATION FOR THE ECONOMY AND DEVELOPMENT

0 references

Identifiers

Polish Kohesio ID

POWR.03.01.00-00-B111/15

0 references

@@ label / fr / label / fr @@
-Bureau de carrière académique de l’Ecole Supérieure de Banque de Wrocław en tant que meilleur bureau de carrière en Pologne
+Le bureau de carrière académique de l’Université des banques de Wrocław est le meilleur bureau de carrière en Pologne
@@ label / de / label / de @@
-Akademisches Karrierebüro der Higher School of Banking in Wrocław als bestes Karrierebüro in Polen
+Academic Career Office der Universität für Banken in Breslau ist das beste Karrierebüro in Polen
@@ label / nl / label / nl @@
-Academisch carrièrebureau van de Hogere School of Banking in Wrocław als het beste carrièrebureau in Polen
+Academisch Carrièrekantoor van de Universiteit van Bankwezen in Wrocław is het beste carrièrekantoor in Polen
@@ label / it / label / it @@
-Ufficio di carriera accademico della Scuola superiore di banche di Breslavia come miglior ufficio di carriera in Polonia
+L'ufficio di carriera accademico dell'Università di Banking di Breslavia è il miglior ufficio di carriera in Polonia
@@ label / es / label / es @@
-Oficina de Carrera Académica de la Escuela Superior de Banca en Wrocław como la mejor oficina de carrera en Polonia
+La Oficina de Carreras Académicas de la Universidad de Banca en Wrocław es la mejor oficina de carrera en Polonia
@@ label / et / label / et @@
-Panganduse ülikooli akadeemiline karjääribüroo WrocÅawis, parim karjääribüroo Poolas
+Wrocławi pangandusülikooli akadeemiline karjääribüroo on Poola parim karjääribüroo
@@ label / lt / label / lt @@
-Vroclavo bankininkystės universiteto akademinės karjeros biuras, geriausias karjeros biuras Lenkijoje
+Vroclavo Bankininkystės universiteto akademinės karjeros biuras yra geriausias karjeros biuras Lenkijoje
@@ label / hr / label / hr @@
-Akademska karijera Sveučilišta u bankarstvu u WrocÅawu, najbolji karijerni ured u Poljskoj
+Ured za akademsku karijeru Sveučilišta za bankarstvo u Wrocławu je najbolji karijerni ured u Poljskoj
@@ label / el / label / el @@
-Ακαδημαϊκό Γραφείο Σταδιοδρομίας του Πανεπιστημίου Τραπεζικής στο WrocÅaw, το καλύτερο γραφείο σταδιοδρομίας στην Πολωνία
+Το γραφείο ακαδημαϊκής σταδιοδρομίας του Πανεπιστημίου Τραπεζικής στο Βρότσλαβ είναι το καλύτερο γραφείο σταδιοδρομίας στην Πολωνία
@@ label / sk / label / sk @@
-Akademická kariérna kancelária Bankovej univerzity vo Vrocáve, najlepšia kariérna kancelária v Poľsku
+Akademická kariérna kancelária Univerzity bankovníctva vo Vroclave je najlepšou kariérnou kanceláriou v Poľsku
@@ label / fi / label / fi @@
-WrocÅawin pankkiyliopiston akateeminen uratoimisto, Puolan paras uratoimisto
+Wrocławin pankkialan yliopiston akateeminen uratoimisto on Puolan paras uratoimisto
@@ label / hu / label / hu @@
-A WrocÅaw-i Banki Egyetem akadémiai Karrier Irodája, Lengyelország legjobb karrierirodája
+A Wrocławi Banki Egyetem Tudományos Karrier Irodája Lengyelország legjobb karrierirodája
@@ label / cs / label / cs @@
-Akademický kariérní úřad University of Banking ve Vratislavi, nejlepší kariérní kancelář v Polsku
+Akademická kariérní kancelář University of Banking ve Vratislavi je nejlepší kariérní kancelář v Polsku
@@ label / lv / label / lv @@
-Banku universitātes akadēmiskais karjeras birojs Vrocevā, labākais karjeras birojs Polijā
+Vroclavas Banku universitātes akadēmiskais karjeras birojs ir labākais karjeras birojs Polijā
@@ label / ga / label / ga @@
-Oifig Gairme Acadúla Ollscoil na Baincéireachta in WrocÅaw, an oifig ghairme is fearr sa Pholainn
+Is í Oifig Gairme Acadúil na hOllscoile Baincéireachta in Wrocław an oifig ghairme is fearr sa Pholainn
@@ label / sl / label / sl @@
-Akademska karierna pisarna Univerze za bančništvo v WrocÅawu, najboljša karierna pisarna na Poljskem
+Akademska karierna pisarna Univerze za bančništvo v Vroclavu je najboljša karierna pisarna na Poljskem
@@ label / bg / label / bg @@
-Академичен кариерен офис на Банковия университет във Вроцхав, най-добрият кариерен офис в Полша
+Академичен кариерен офис на Банковия университет във Вроцлав е най-добрият кариерен офис в Полша
@@ label / mt / label / mt @@
-Uffiċċju tal-Karriera Akkademika tal-Università tal-Banek f’WrocÅaw, l-uffiċċju tal-karriera aħjar fil-Polonja
+Uffiċċju tal-Karriera Akkademika tal-Università tal-Banek fi Wrocław huwa l-aħjar uffiċċju tal-karriera fil-Polonja
@@ label / pt / label / pt @@
-Escritório de Carreira Acadêmica da Universidade de Banca em WrocÅaw, o melhor escritório de carreira na Polônia
+O Escritório Acadêmico de Carreira da Universidade de Bancário em Wrocław é o melhor escritório de carreira na Polônia
@@ label / da / label / da @@
-Akademisk karriere kontor ved University of Banking i WrocÅaw, den bedste karriere kontor i Polen
+Akademisk Karrierekontor ved University of Banking i Wrocław er det bedste karrierekontor i Polen
@@ label / ro / label / ro @@
-Biroul academic de carieră al Universității de Bănci din WrocÅaw, cel mai bun birou de carieră din Polonia
+Biroul de carieră academică al Universității de Bancare din Wrocław este cel mai bun birou de carieră din Polonia
@@ label / sv / label / sv @@
-Akademisk karriärkontor vid Bankuniversitetet i WrocÅaw, det bästa karriärkontoret i Polen
+Academic Career Office of the University of Banking i Wrocław är det bästa karriärkontoret i Polen
@@ Property / summary / Property / summary @@
-L’objectif général du projet est d’accroître la préparation de 600 étudiants (372K, 228M) de l’Université des banques de Wrocław en mode stationnaire et non stationnaire du premier et du deuxième degré pour commencer à travailler sur le marché du travail en étendant la portée et la qualité des services fournis par le Bureau des carrières académiques du WSB et en augmentant les compétences des employés d’ABK jusqu’au 30 septembre 2019. Les principaux résultats sont les suivants: —600 St, à laquelle la préparation à l’entrée sur le marché du travail a augmenté par la participation aux activités menées par ABK -9 employés d’ABK augmentera leurs compétences grâce à des formations qui leur sont spécifiquement dédiées. Le groupe cible du projet est 600 ST (372K, 228M, ST ne travaillant pas et travaillant, âge>19 ans, enseignement au moins secondaire supérieur) des études fixes et non stationnaires du premier et du deuxième degré et 9 employés d’ABK WSB. Le groupe cible en tant qu’entité sera également le WSB, une université à deux départements non publique, plus de 12000 étudiants [ST], min. 100 ST dans les études à temps plein. Les principales tâches consistent à préparer les étudiants au travail en augmentant les compétences pratiques des étudiants du WSB attendues par le marché du travail et en facilitant leur insertion sur le marché du travail, en organisant, entre autres, l’orientation professionnelle individuelle et l’orientation en matière d’entrepreneuriat, l’encadrement, le mentorat et l’amélioration des compétences du personnel académique du bureau de carrière afin qu’ils puissent s’acquitter de leurs tâches encore mieux et soutenir les étudiants. (French)
+L’objectif général du projet est d’augmenter la préparation de 600 étudiants (372K, 228M) de l’école bancaire de Wrocław en mode stationnaire et à temps partiel du premier et du deuxième degré pour commencer une activité professionnelle sur le marché du travail en élargissant la portée et la qualité des services fournis par l’Office des carrières académiques du WSB et en augmentant les compétences des employés d’ABK au 30.9.2019. Les principaux résultats sont les suivants: Le groupe cible du projet est 600 ST (372K, 228M, ST ne travaillant pas et ne travaillant pas, âge > 19 ans, éducation, c’est-à-dire études postsecondaires et à temps partiel) et 9 employés d’ABK WSB. Le groupe cible en tant qu’entité sera également WSB, une université non publique à deux établissements, plus de 12000 étudiants [ST], min. 100 ST en études à temps plein. Les principales tâches consistent à préparer les étudiants à l’emploi en augmentant les compétences pratiques des étudiants WSB attendues par le marché du travail et en facilitant leur insertion sur le marché du travail, en organisant, entre autres, une orientation professionnelle individuelle et des conseils sur l’entrepreneuriat, le coaching, le mentorat et l’amélioration des compétences du personnel des bureaux de carrière académiques afin qu’ils puissent encore mieux s’acquitter de leurs fonctions et soutenir les étudiants. (French)
@@ Property / summary / Property / summary @@
-Allgemeines Ziel des Projekts ist es, die Vorbereitung von 600 Studierenden (372K, 228M) der Universität für Banken in Wrocław im stationären und nicht-stationären Modus des ersten und zweiten Grades zu erhöhen, um mit der Arbeit am Arbeitsmarkt zu beginnen, indem der Umfang und die Qualität der Dienstleistungen des Akademischen Career Office in WSB erweitert und die Kompetenzen der ABK-Mitarbeiter bis zum 30.09.2019 erweitert werden. Die wichtigsten Ergebnisse sind: —600 St, bei dem die Vorbereitung auf den Eintritt in den Arbeitsmarkt durch die Teilnahme an den Aktivitäten von ABK -9 Mitarbeitern der ABK ihre Kompetenzen durch speziell auf sie ausgerichtete Schulungen erhöht hat. Die Zielgruppe des Projekts ist 600 ST (372K, 228M, ST nicht arbeiten und arbeiten, Alter>19, Ausbildung mindestens der Sekundarstufe II) stationäre und nicht-stationäre Studien des ersten und zweiten Grades und 9 Mitarbeiter von ABK WSB. Zielgruppe als Einrichtung ist auch die WSB, eine nicht-öffentliche 2-Abteilungsuniversität, mehr als 12000 Studierende [ST], min. 100 ST im Vollzeitstudium. Die Hauptaufgaben bestehen darin, die Studierenden auf die Arbeit vorzubereiten, indem sie die praktischen Kompetenzen der vom Arbeitsmarkt erwarteten WSB-Studenten erhöhen und es den Studierenden erleichtern, sich auf dem Arbeitsmarkt zu finden, u. a. individuelle Berufsberatung und Beratung in den Bereichen Unternehmertum, Coaching, Mentoring und Verbesserung der Kompetenzen des akademischen Personals des Karrierebüros zu organisieren, damit sie ihre Aufgaben noch besser erfüllen und die Studierenden unterstützen können. (German)
+Das allgemeine Ziel des Projekts ist es, die Vorbereitung von 600 Studenten (372K, 228M) der Wrocław School of Banking im stationären und Teilzeitmodus des ersten und zweiten Grades zu erhöhen, um eine berufliche Tätigkeit auf dem Arbeitsmarkt aufzunehmen, indem der Umfang und die Qualität der Dienstleistungen des Academic Career Office am WSB erweitert und die Kompetenzen der ABK-Mitarbeiter auf 30.9.2019 erhöht werden. Die wichtigsten Ergebnisse sind: Zielgruppe des Projekts sind 600 ST (372K, 228M, ST nicht arbeiten und arbeiten, Alter > 19, Bildung, d. h. postsekundäres und Teilzeitstudium) und 9 Mitarbeiter der ABK WSB. Zielgruppe als Einheit ist auch WSB, eine nicht-öffentliche 2-Fakultätsuniversität, über 12000 Studierende [ST], min. 100 ST im Vollzeitstudium. Die Hauptaufgaben bestehen darin, die Studierenden auf die Beschäftigung vorzubereiten, indem sie die vom Arbeitsmarkt erwarteten praktischen Kompetenzen der WSB-Studierenden erhöhen und die Studierenden dabei unterstützen, sich auf dem Arbeitsmarkt zu befinden, unter anderem individuelle Berufsberatung und -beratung in Bezug auf Unternehmertum, Coaching, Mentoring und Verbesserung der Kompetenzen der akademischen Karrierebüromitarbeiter zu organisieren, damit sie ihre Aufgaben noch besser erfüllen und die Studierenden unterstützen können. (German)
@@ Property / summary / Property / summary @@
-De algemene doelstelling van het project is de voorbereiding van 600 studenten (372K, 228M) van de University of Banking in Wrocław in de stationaire en niet-stationaire modus van de eerste en tweede graad om op de arbeidsmarkt te gaan werken door het toepassingsgebied en de kwaliteit van de diensten van het Academic Career Office in WSB uit te breiden en de competenties van ABK-medewerkers te vergroten tot 30.09.2019. De belangrijkste resultaten zijn: —600 St, waarbij de voorbereiding op toetreding tot de arbeidsmarkt is toegenomen door deelname aan de activiteiten van ABK -9 werknemers van ABK zal hun competenties vergroten door middel van opleidingen die specifiek aan hen zijn gewijd. De doelgroep van het project is 600 ST (372K, 228M, ST niet-werkzaam en werkend, leeftijd>19, onderwijs op ten minste hoger secundair niveau) van stationaire en niet-stationaire studies van de eerste en tweede graad en 9 werknemers van ABK WSB. De doelgroep als entiteit is ook WSB, een niet-publieke 2-departementsuniversiteit, meer dan 12000 studenten [ST], min. 100 ST in fulltime studies. De belangrijkste taken zijn studenten voor te bereiden op werk door de praktische competenties van WSB-studenten die door de arbeidsmarkt worden verwacht te vergroten en het voor studenten gemakkelijker te maken om op de arbeidsmarkt te komen, door onder meer individuele loopbaanbegeleiding en begeleiding op het gebied van ondernemerschap, coaching, mentoring en verbetering van de competenties van het academisch personeel van het loopbaanbureau te organiseren, zodat zij hun taken nog beter kunnen uitvoeren en studenten kunnen ondersteunen. (Dutch)
+De algemene doelstelling van het project is het vergroten van de voorbereiding van 600 studenten (372K, 228M) van de Wrocław School of Banking in de stationaire en deeltijdse modus van de eerste en tweede graad om beroepsactiviteit op de arbeidsmarkt te starten door de reikwijdte en kwaliteit van de diensten van het Academisch Carrièrebureau bij WSB te verbreden en de competenties van ABK-medewerkers te verhogen tot 30.9.2019. De belangrijkste resultaten zijn: De doelgroep van het project is 600 ST (372K, 228M, ST niet werkend en werkend, leeftijd > 19, onderwijs, d.w.z. postsecundaire en deeltijdstudies), en 9 medewerkers van ABK WSB. De doelgroep als entiteit zal ook zijn WSB, een niet-openbare 2-faculteit universiteit, meer dan 12000 studenten [ST], min. 100 ST in full-time studies. De belangrijkste taken zijn om studenten voor te bereiden op de werkgelegenheid door het vergroten van de praktische competenties van WSB-studenten die door de arbeidsmarkt worden verwacht en het faciliteren van studenten om zich op de arbeidsmarkt te vinden, door onder meer individuele loopbaanbegeleiding en begeleiding te organiseren op het gebied van ondernemerschap, coaching, mentoring en het verbeteren van de competenties van academisch personeel voor loopbaanbureaus, zodat zij hun taken nog beter kunnen uitvoeren en studenten kunnen ondersteunen. (Dutch)
@@ Property / summary / Property / summary @@
-L'obiettivo generale del progetto è quello di aumentare la preparazione di 600 studenti (372K, 228M) dell'Università delle banche di Breslavia nella modalità stazionaria e non stazionaria del primo e del secondo grado per iniziare a lavorare sul mercato del lavoro ampliando la portata e la qualità dei servizi forniti dall'Academic Career Office in WSB e aumentando le competenze dei dipendenti ABK fino al 30.9.2019. I principali risultati sono: —600 St, a cui la preparazione per l'ingresso nel mercato del lavoro è aumentata attraverso la partecipazione alle attività svolte da ABK -9 dipendenti di ABK aumenterà le loro competenze attraverso formazioni specificamente dedicate a loro. Il gruppo target del progetto è 600 ST (372K, 228M, ST non lavoro e non lavoro, età>19, istruzione almeno di livello secondario superiore) di studi stazionari e non stazionari del primo e di secondo grado e 9 dipendenti di ABK WSB. Il gruppo target come entità sarà anche WSB, un'università di 2 dipartimenti non pubblica, più di 12000 studenti [ST], min. 100 ST in studi a tempo pieno. I compiti principali sono quello di preparare gli studenti al lavoro aumentando le competenze pratiche degli studenti WSB attesi dal mercato del lavoro e rendendo più facile per gli studenti di trovarsi sul mercato del lavoro, organizzando, tra l'altro, orientamento professionale individuale e orientamento sull'imprenditorialità, coaching, tutoraggio e migliorando le competenze del personale accademico dell'ufficio di carriera in modo che possano svolgere le loro funzioni ancora meglio e sostenere gli studenti. (Italian)
+L'obiettivo generale del progetto è quello di aumentare la preparazione di 600 studenti (372K, 228M) della Scuola bancaria di Breslavia in modalità stazionaria e part-time del primo e del secondo grado per avviare l'attività professionale sul mercato del lavoro ampliando la portata e la qualità dei servizi forniti dall'Academic Career Office di WSB e aumentando le competenze dei dipendenti ABK al 30.9.2019. I principali risultati sono: Il gruppo target del progetto è 600 ST (372K, 228M, ST non lavoro e non lavoro, età > 19, istruzione, cioè studi post-secondari e part-time) e 9 dipendenti di ABK WSB. Il gruppo target come entità sarà anche WSB, un'università di 2 facoltà non pubblica, oltre 12000 studenti [ST], min. 100 ST in studi a tempo pieno. I compiti principali sono preparare gli studenti per l'occupazione aumentando le competenze pratiche degli studenti WSB attesi dal mercato del lavoro e facilitando gli studenti a trovarsi sul mercato del lavoro, organizzando, tra gli altri, orientamento professionale individuale e orientamento sull'imprenditorialità, coaching, tutoraggio e miglioramento delle competenze del personale accademico dell'ufficio di carriera in modo che possano svolgere le loro funzioni ancora meglio e sostenere gli studenti. (Italian)
@@ Property / summary / Property / summary @@
-El objetivo general del proyecto es aumentar la preparación de 600 estudiantes (372K, 228 millones) de la Universidad de Banca de Wrocław en el modo estacionario y no estacionario del primer y segundo grado para comenzar a trabajar en el mercado laboral ampliando el alcance y la calidad de los servicios prestados por la Oficina de Carrera Académica en WSB y aumentando las competencias de los empleados de ABK hasta el 30 de septiembre de 2019. Los principales resultados son: —600 St, en los que la preparación para la entrada en el mercado de trabajo ha aumentado a través de la participación en las actividades llevadas a cabo por ABK -9 empleados de ABK aumentará sus competencias a través de formaciones específicamente dedicadas a ellos. El grupo destinatario del proyecto es 600 ST (372K, 228M, ST sin trabajo y trabajo, edad >19, educación al menos de nivel secundario superior) de estudios estacionarios y no estacionarios de primer y segundo grado y 9 empleados de ABK WSB. El grupo destinatario como entidad también será WSB, una universidad no pública de 2 departamentos, más de 12000 estudiantes [ST], min. 100 ST en estudios a tiempo completo. Las tareas principales son preparar a los estudiantes para el trabajo aumentando las competencias prácticas de los estudiantes del WSB que espera el mercado laboral y facilitando que los estudiantes se encuentren en el mercado laboral, organizando, entre otras cosas, orientación profesional individual y orientación en materia de emprendimiento, coaching, tutoría y mejora de las competencias del personal académico de la oficina de carrera para que puedan desempeñar mejor sus funciones y apoyar a los estudiantes. (Spanish)
+El objetivo general del proyecto es aumentar la preparación de 600 estudiantes (372K, 228M) de la Escuela Bancaria de Wrocław en el modo estacionario y a tiempo parcial del primer y segundo grado para iniciar la actividad profesional en el mercado laboral ampliando el alcance y la calidad de los servicios prestados por la Oficina de Carrera Académica de WSB y aumentando las competencias de los empleados de ABK al 30.9.2019. Los principales resultados son: El grupo destinatario del proyecto es 600 ST (372K, 228M, ST no trabajando y trabajando, edad > 19 años, educación, es decir, estudios postsecundarios y a tiempo parcial), y 9 empleados de ABK WSB. El grupo objetivo como entidad también será WSB, una universidad no pública de 2 facultades, más de 12000 estudiantes [ST], min. 100 ST en estudios a tiempo completo. Las principales tareas son preparar a los estudiantes para el empleo aumentando las competencias prácticas de los estudiantes de WSB que el mercado laboral espera y facilitando que los estudiantes se encuentren en el mercado laboral, organizando, entre otras cosas, orientación profesional individual y orientación sobre el espíritu empresarial, la capacitación, la tutoría y la mejora de las competencias del personal de la oficina de carrera académica para que puedan desempeñar sus funciones aún mejor y apoyar a los estudiantes. (Spanish)
@@ Property / summary / Property / summary @@
-Projekti üldeesmärk on suurendada WrocÅaw’s asuva WrocÅaw’ pangakooli 600 üliõpilase (372K, 228M) ettevalmistamist nii statsionaarses kui ka osalise tööajaga režiimis, et alustada tööd tööturul, laiendades WSB akadeemilise karjääribüroo pakutavate teenuste ulatust ja kvaliteeti ning suurendades ABK töötajate pädevust 30. septembrini9. Peamised tulemused on järgmised: 600 ST, kelle ettevalmistus tööturule sisenemiseks suurenes ABK 9 töötaja tegevuses osalemise kaudu, suurendab nende pädevust spetsiaalselt neile pühendatud koolituse kaudu. Projekti sihtrühm on 600 ST (372K, 228M, ST ei tööta ega tööta, vanus > 19, haridus, miinimumkeskharidus) esimese ja teise astme paiksete ja osalise tööajaga õpingute käigus ning 9 ABK WSB töötajat. Sihtrühm kui üksus on ka WSB, kahe osakonna avalik-õiguslik ülikool, rohkem kui 12000 üliõpilast [ST], min. 100 ST täistööajaga. Peamised ülesanded on valmistada õpilasi ette tööle, tõstes WSB üliõpilaste praktilisi pädevusi, mida tööturg eeldab, ning aidates õpilastel leida end tööturul, korraldades muu hulgas individuaalset karjäärinõustamist ja ettevõtlusalast nõustamist, juhendamist, juhendamist ja akadeemilise karjääri töötajate pädevuste suurendamist, et nad saaksid oma ülesandeid veelgi paremini täita ja üliõpilasi toetada. (Estonian)
+Projekti üldeesmärk on suurendada Wrocławi Pangakooli 600 üliõpilase (372K, 228M) ettevalmistamist esimese ja teise astme statsionaarses ja osalise tööajaga režiimis, et alustada kutsealast tegevust tööturul, laiendades WSB akadeemilise karjääribüroo pakutavate teenuste ulatust ja kvaliteeti ning suurendades ABK töötajate pädevust kuni 30. septembrini 2019. Peamised tulemused on järgmised: Projekti sihtrühm on 600 ST (372K, 228M, ST ei tööta ega tööta, vanus > 19, haridus, st keskharidusjärgsed ja osalise tööajaga õpingud) ning 9 ABK WSB töötajat. Sihtgrupp üksusena on ka WSB, mitteavalik 2-teaduskonna ülikool, üle 12000 üliõpilase [ST], min. 100 ST täiskoormusega õpingutes. Põhiülesanded on valmistada üliõpilasi ette tööhõiveks, suurendades WSB üliõpilaste praktilisi pädevusi, mida tööturul oodatakse, ja hõlbustades üliõpilaste tööturule sattumist, korraldades muu hulgas individuaalset karjäärinõustamist ja juhendamist ettevõtluse, juhendamise, juhendamise ja akadeemilise karjääri kontoritöötajate pädevuste parandamise kaudu, et nad saaksid oma ülesandeid veelgi paremini täita ja õpilasi toetada. (Estonian)
@@ Property / summary / Property / summary @@
-Bendras projekto tikslas – padidinti Vroclavo Vroclavo bankų mokyklos 600 studentų (372K, 228M) pasirengimą stacionariai ir ne visą darbo dieną pradėti dirbti darbo rinkoje, išplečiant akademinės karjeros biuro WSB teikiamų paslaugų apimtį ir kokybę bei padidinant ABK darbuotojų kompetenciją iki 2019 m. rugsėjo 30 d. Pagrindiniai rezultatai yra šie: â EUR 600 ST, kurių pasirengimas patekti į darbo rinką padidėjo dalyvaujant ABK -9 darbuotojų vykdomoje veikloje, sustiprins savo kompetencijas per specialiai jiems skirtus mokymus. Projekto tikslinė grupė yra 600 ST (372K, 228M, ST nedirba ir nedirba, amžius>19, švietimas, minimalus vidurinis ugdymas) stacionaraus ir neakivaizdinio mokymosi būdu pirmojo ir antrojo laipsnio studijose ir 9 ABK WSB darbuotojai. Tikslinė grupė kaip subjektas taip pat bus WSB, dviejų skyrių nevalstybinis universitetas, daugiau nei 12000 studentų [ST], ne mažiau kaip 100 ST dieninių studijų. Pagrindinės užduotys yra parengti studentus dirbti didinant praktinius gebėjimus, kurių tikimasi iš darbo rinkos, ir padedant studentams patekti į darbo rinką, organizuojant, be kita ko, individualų profesinį orientavimą ir konsultacijas verslumo, instruktavimo, mentorystės ir akademinės karjeros darbuotojų kompetencijos klausimais, kad jie galėtų dar geriau atlikti savo pareigas ir padėti studentams. (Lithuanian)
+Bendras projekto tikslas – padidinti 600 Vroclavo bankininkystės mokyklos studentų (372K, 228M) parengimą stacionariu ir ne visą darbo dieną dirbančiu pirmojo ir antrojo laipsnio režimu pradėti profesinę veiklą darbo rinkoje, išplečiant WSB akademinės karjeros tarnybos teikiamų paslaugų apimtį ir kokybę bei didinant ABK darbuotojų kompetenciją iki 2019 09 30. Pagrindiniai rezultatai yra šie: Projekto tikslinė grupė yra 600 ST (372K, 228M, ST nedirba ir nedirba, > 19 metų, išsilavinimas, t. y. povidurinės ir neakivaizdinės studijos) ir 9 ABK WSB darbuotojai. Tikslinė grupė, kaip subjektas, taip pat bus WSB, neviešas 2 fakultetų universitetas, daugiau nei 12000 studentų [ST], min. 100 ST dieninių studijų. Pagrindinės užduotys – parengti studentus užimtumui, didinant WSB studentų, kurių tikimasi darbo rinkoje, praktines kompetencijas ir sudarant palankesnes sąlygas studentams atsidurti darbo rinkoje, organizuojant, be kita ko, individualų profesinį orientavimą ir orientavimą verslumo, instruktavimo, mentorystės ir akademinės karjeros biuro darbuotojų kompetencijos gerinimo, kad jie galėtų dar geriau atlikti savo pareigas ir padėti studentams. (Lithuanian)
@@ Property / summary / Property / summary @@
-Opći cilj projekta je povećati pripremu 600 studenata (372K, 228M) WrocÅaw Banking School u WrocÅawu, kako stacionarnog tako i u nepunom radnom vremenu, kako bi počeli raditi na tržištu rada proširenjem opsega i kvalitete usluga koje pruža Akademska karijera u WSB-u te povećanjem kompetencija zaposlenika ABK-a do 30.09.2019. Glavni su rezultati sljedeći: âEUR 600 ST, čija je priprema za ulazak na tržište rada povećana sudjelovanjem u aktivnostima ABK -9 zaposlenika ABK-a će podići svoje kompetencije kroz obuku posebno posvećenu njima. Ciljna skupina projekta je 600 ST (372K, 228M, ST ne radi i rad, dob>19, obrazovanje, min. više srednje obrazovanje) načina stacionarnog i skraćenog radnog vremena u prvom i drugom stupnju, te 9 zaposlenika ABK WSB. Ciljna skupina kao subjekt također će biti WSB, 2-odjel ne-javno sveučilište, više od 12000 studenata [ST], min. 100 ST u punom radnom vremenu. Glavni su zadaci pripremiti studente za rad podizanjem praktičnih kompetencija za studente WSB-a koje očekuje tržište rada i pomaganjem studentima da se nađu na tržištu rada, organiziranjem, među ostalim, individualnog profesionalnog usmjeravanja i usmjeravanja u području poduzetništva, podučavanja, mentorstva i podizanja kompetencija akademskog osoblja u karijeri kako bi mogli obavljati svoje dužnosti još bolje i podupirati studente. (Croatian)
+Opći cilj projekta je povećati pripremu 600 studenata (372K, 228M) u Wrocławovoj školi bankarstva u stacionarnom i skraćenom načinu prvog i drugog stupnja za početak profesionalne aktivnosti na tržištu rada proširenjem opsega i kvalitete usluga koje pruža Akademski ured za karijeru u WSB-u i povećanjem kompetencija zaposlenika ABK-a na 30.9.2019. Glavni rezultati su: Ciljna skupina projekta je 600 ST (372K, 228M, ST ne rade i rade, dob > 19, obrazovanje, tj. postsrednjoškolski i nepuno radno vrijeme) i 9 zaposlenika ABK WSB-a. Ciljna skupina kao entitet također će biti WSB, nejavno sveučilište s 2 fakulteta, više od 12000 studenata [ST], min. 100 ST u redovitim studijima. Glavni zadaci su priprema studenata za zapošljavanje povećanjem praktičnih kompetencija studenata WSB-a koje očekuje tržište rada i olakšavanjem studentima da se nađu na tržištu rada, organiziranjem, između ostalog, individualnog profesionalnog usmjeravanja i usmjeravanja na poduzetništvo, podučavanjem, mentorstvom i poboljšanjem kompetencija akademskog karijernog osoblja kako bi mogli još bolje obavljati svoje dužnosti i podržati studente. (Croatian)
@@ Property / summary / Property / summary @@
-Γενικός στόχος του έργου είναι η αύξηση της προετοιμασίας 600 μαθητών (372K, 228M) της Τραπεζικής Σχολής WrocÅaw στο WrocÅaw, τόσο σταθερής όσο και μερικής απασχόλησης, ώστε να αρχίσουν να εργάζονται στην αγορά εργασίας επεκτείνοντας το πεδίο εφαρμογής και την ποιότητα των υπηρεσιών που παρέχονται από το Academic Career Office στο WSB και αυξάνοντας την ικανότητα των εργαζομένων της ABK έως τις 30.09.2019. Τα κύρια αποτελέσματα είναι τα εξής: 600 ST, των οποίων η προετοιμασία για την είσοδο στην αγορά εργασίας αυξήθηκε μέσω της συμμετοχής σε δραστηριότητες που διεξάγονται από ABK -9 εργαζόμενοι της ABK θα αυξήσει τις ικανότητές τους μέσω της κατάρτισης ειδικά αφιερωμένη σε αυτούς.Η ομάδα-στόχος του έργου είναι 600 ST (372K, 228M, ST που δεν εργάζονται και εργάζονται, ηλικία >19, εκπαίδευση, ελάχιστη ανώτερη δευτεροβάθμια εκπαίδευση) του τρόπου των στατικών και μερικής απασχόλησης σπουδές στο πρώτο και δεύτερο βαθμό, και 9 εργαζόμενοι της ABK WSB. Η ομάδα-στόχος ως οντότητα θα είναι επίσης WSB, 2 τμήματα μη δημόσιο πανεπιστήμιο, περισσότεροι από 12000 φοιτητές [ST], τουλάχιστον 100 ST σε σπουδές πλήρους απασχόλησης. Τα κύρια καθήκοντα είναι να προετοιμάσουν τους σπουδαστές να εργαστούν αυξάνοντας τις πρακτικές ικανότητες για τους φοιτητές WSB που αναμένονται από την αγορά εργασίας και να βοηθήσουν τους σπουδαστές να βρεθούν στην αγορά εργασίας, οργανώνοντας, μεταξύ άλλων, ατομικό επαγγελματικό προσανατολισμό και καθοδήγηση σχετικά με την επιχειρηματικότητα, την καθοδήγηση, την καθοδήγηση και την αύξηση των ικανοτήτων του προσωπικού ακαδημαϊκής σταδιοδρομίας, ώστε να μπορούν να εκτελούν τα καθήκοντά τους ακόμη καλύτερα και να υποστηρίζουν τους σπουδαστές. (Greek)
+Ο γενικός στόχος του έργου είναι η αύξηση της προετοιμασίας 600 φοιτητών (372K, 228M) της Σχολής Τραπεζικής του Βρότσλαβ σε σταθερή και μερική απασχόληση του πρώτου και δεύτερου βαθμού για την έναρξη επαγγελματικής δραστηριότητας στην αγορά εργασίας, διευρύνοντας το πεδίο εφαρμογής και την ποιότητα των υπηρεσιών που παρέχονται από το Ακαδημαϊκό Γραφείο Σταδιοδρομίας στο WSB και αυξάνοντας τις ικανότητες των εργαζομένων της ABK σε 30.9.2019. Τα κύρια αποτελέσματα είναι: Η ομάδα-στόχος του έργου είναι 600 ST (372K, 228M, ST που δεν εργάζονται και δεν εργάζονται, ηλικία > 19 ετών, εκπαίδευση, δηλαδή σπουδές μεταδευτεροβάθμιας και μερικής απασχόλησης) και 9 εργαζόμενοι της ABK WSB. Η ομάδα-στόχος ως οντότητα θα είναι επίσης το WSB, ένα μη δημόσιο πανεπιστήμιο 2 σχολών, πάνω από 12000 φοιτητές [ST], τουλάχιστον 100 ST σε σπουδές πλήρους φοίτησης. Τα κύρια καθήκοντα είναι να προετοιμάσουν τους μαθητές για την απασχόληση αυξάνοντας τις πρακτικές ικανότητες των φοιτητών του WSB που αναμένονται από την αγορά εργασίας και διευκολύνοντας τους μαθητές να βρεθούν στην αγορά εργασίας, οργανώνοντας, μεταξύ άλλων, ατομική επαγγελματική καθοδήγηση και καθοδήγηση σχετικά με την επιχειρηματικότητα, την καθοδήγηση, την καθοδήγηση και τη βελτίωση των ικανοτήτων του προσωπικού γραφείου ακαδημαϊκής σταδιοδρομίας, ώστε να μπορούν να εκτελούν τα καθήκοντά τους ακόμα καλύτερα και να υποστηρίζουν τους φοιτητές. (Greek)
@@ Property / summary / Property / summary @@
-Všeobecným cieľom projektu je zvýšiť prípravu 600 študentov (372K, 228M) bankovej školy WrocÅaw vo WrocÅaw, stacionárne aj na čiastočný úväzok, začať pracovať na trhu práce rozšírením rozsahu a kvality služieb poskytovaných akademickým úradom pre kariéru vo WSB a zvýšením kompetencií zamestnancov ABK na 30.09.2019. Hlavnými výsledkami sú: â EUR 600 ST, ktorého príprava na vstup na trh práce sa zvýšila prostredníctvom účasti na aktivitách vykonávaných zamestnancami ABK -9 zamestnancov ABK zvýši svoje schopnosti prostredníctvom odbornej prípravy špeciálne venovanej na nich. Cieľovou skupinou projektu je 600 ST (372K, 228M, ST nepracujúci a pracujúci, vek>19, vzdelanie, min. vyššie stredoškolské vzdelanie) spôsobu stacionárneho a čiastočného štúdia v prvom a druhom stupni a 9 zamestnancov ABK WSB. Cieľovou skupinou ako entitou bude aj WSB, 2-odborová neverejná univerzita, viac ako 12000 študentov [ST], min. 100 ST v celodennom štúdiu. Hlavnými úlohami je pripraviť študentov na prácu zvyšovaním praktických kompetencií pre študentov WSB, ktoré sa očakávajú na trhu práce, a pomáhať študentom, aby sa ocitli na trhu práce, organizovať, okrem iného, individuálne profesijné poradenstvo a poradenstvo v oblasti podnikania, koučingu, mentorstva a zvyšovania kompetencií akademických pracovníkov, aby mohli vykonávať svoje povinnosti ešte lepšie a podporovať študentov. (Slovak)
+Všeobecným cieľom projektu je zvýšiť prípravu 600 študentov (372K, 228M) Vroclavskej školy bankovníctva v stacionárnom a čiastočnom režime prvého a druhého stupňa na začatie odbornej činnosti na trhu práce rozšírením rozsahu a kvality služieb poskytovaných akademickou kariérnou kanceláriou WSB a zvýšením kompetencií zamestnancov ABK na 30.9.2019. Hlavné výsledky sú: Cieľovou skupinou projektu je 600 ST (372K, 228M, ST nepracujúci a nepracujúci, vek > 19, vzdelávanie, t. j. postsekundárne štúdium a štúdium na čiastočný úväzok) a 9 zamestnancov ABK WSB. Cieľovou skupinou ako subjekt bude aj WSB, neverejná 2 fakultná univerzita, viac ako 12000 študentov [ST], min. 100 ST v celodennom štúdiu. Hlavnými úlohami je pripraviť študentov na zamestnanie zvýšením praktických kompetencií študentov WSB, ktoré očakáva trh práce, a uľahčiť študentom, aby sa ocitli na trhu práce, organizovať okrem iného individuálne kariérne poradenstvo a poradenstvo v oblasti podnikania, koučingu, mentorstva a zlepšovania kompetencií akademických kariérnych pracovníkov, aby mohli ešte lepšie vykonávať svoje povinnosti a podporovať študentov. (Slovak)
@@ Property / summary / Property / summary @@
-Hankkeen yleisenä tavoitteena on lisätä WrocÅawin WrocÅaw-pankkikoulun 600 opiskelijan (372K, 228M) valmistelua sekä kiinteässä että osa-aikaisessa työskentelyssä työmarkkinoille laajentamalla WSB:n akateemisen uratoimiston tarjoamien palvelujen laajuutta ja laatua ja lisäämällä ABK:n työntekijöiden osaamista 30.9.2019. Tärkeimmät tulokset ovat seuraavat: âEUR600 ST, jonka valmistautuminen työmarkkinoille on lisääntynyt osallistumalla ABK -9 työntekijän toimintaan, lisää osaamistaan heille suunnatulla koulutuksella. Hankkeen kohderyhmä on 600 ST (372K, 228M, ST ei työskentele, ikä >19, koulutus, vähintään keskiasteen koulutus) ensimmäisessä ja toisessa tutkinnossa sekä 9 ABK WSB:n työntekijää. Kohderyhmänä on myös WSB, 2-osastoinen ei-julkinen yliopisto, yli 12000 opiskelijaa [ST], vähintään 100 ST kokopäiväisissä opinnoissa. Päätehtävänä on valmentaa opiskelijoita työskentelemään lisäämällä työmarkkinoilta odotettavissa olevia WSB-opiskelijoiden käytännön taitoja ja auttamalla opiskelijoita pääsemään työmarkkinoille, järjestämällä muun muassa yksilöllistä ammatinvalinnanohjausta ja opastusta yrittäjyyteen, valmennukseen, mentorointiin ja akateemisen urahenkilöstön osaamisen lisäämiseen, jotta he voivat hoitaa tehtävänsä entistä paremmin ja tukea opiskelijoita. (Finnish)
+Hankkeen yleisenä tavoitteena on lisätä Wrocławin pankkikoulun 600 opiskelijan (372K, 228M) valmistautumista ensimmäisen ja toisen asteen kiinteässä ja osa-aikaisessa muodossa ammatillisen toiminnan aloittamiseksi työmarkkinoilla laajentamalla WSB:n akateemisen uratoimiston tarjoamien palvelujen laajuutta ja laatua ja lisäämällä ABK:n työntekijöiden osaamista 30.9.2019. Tärkeimmät tulokset ovat seuraavat: Hankkeen kohderyhmä on 600 ST (372K, 228M, ST ei työssä ja työssä, ikä > 19, koulutus eli keskiasteen jälkeiset ja osa-aikaiset opinnot) ja 9 ABK WSB:n työntekijää. Kohderyhmänä on myös WSB, ei-julkinen 2-tieteinen yliopisto, yli 12000 opiskelijaa [ST], vähintään 100 ST kokopäiväisissä opinnoissa. Päätehtävänä on valmistaa opiskelijoita työelämään lisäämällä työmarkkinoiden odottamia käytännön taitoja WSB:n opiskelijoiden kanssa ja helpottamalla opiskelijoiden pääsyä työmarkkinoille, järjestämällä muun muassa yksilöllistä uraohjausta ja yrittäjyyttä koskevaa ohjausta, valmennusta, mentorointia ja parantamalla akateemisen uratoimiston henkilöstön osaamista, jotta he voivat hoitaa tehtävänsä entistä paremmin ja tukea opiskelijoita. (Finnish)
@@ Property / summary / Property / summary @@
-A projekt általános célja a WrocÅaw-i WrocÅaw Banki Iskola 600 hallgatójának (372K, 228M) – helyhez kötött és részmunkaidős – felkészítésének növelése, hogy a WSB-n működő Tudományos Karrier Iroda által nyújtott szolgáltatások körének és minőségének bővítésével, valamint az ABK alkalmazottainak kompetenciájának 2019. szeptember 30-ig történő növelésével megkezdje a munkaerő-piaci munkát. A főbb eredmények a következők: â600 ST, akinek a munkaerőpiacra való belépésre való felkészülése az ABK 9 alkalmazottja által végzett tevékenységekben való részvétel révén nőtt, speciálisan nekik szentelt képzéssel növeli kompetenciáit.A projekt célcsoportja az első és másodfokú helyhez kötött és részidős tanulmányok módjának 600 ST (372K, 228M, ST nem dolgozik és dolgozik, 19 év feletti, oktatás, min. felső középfokú oktatás) és 9 alkalmazottja az ABK WSB-nek. Entitásként a célcsoport a WSB, 2 osztály nem állami egyetem, több mint 12000 hallgató [ST], min. 100 ST teljes munkaidőben. A fő feladatok közé tartozik, hogy felkészítse a diákokat a munkára azáltal, hogy növeli a munkaerőpiac által elvárt gyakorlati kompetenciákat a WSB-hallgatók számára, segítve a diákokat abban, hogy a munkaerőpiacon találjanak, többek között egyéni pályaorientációt és útmutatást szervezve a vállalkozói készségekről, a tanácsadásról, a mentorálásról és az egyetemi pályakezdő személyzet kompetenciáinak növelésével, hogy még jobban el tudják látni feladataikat, és támogathassák a diákokat. (Hungarian)
+A projekt általános célja, hogy növelje a Wrocław Bankiskola 600 hallgatójának (372K, 228M) felkészítését az első és a második fokozat helyhez kötött és részmunkaidős módjában a munkaerőpiaci szakmai tevékenység megkezdésére a WSB Akadémiai Karrier Irodája által nyújtott szolgáltatások körének és minőségének bővítésével, valamint az ABK-alkalmazottak kompetenciáinak 2019. szeptember 30-ig történő növelésével. A fő eredmények a következők: A projekt célcsoportja 600 ST (372K, 228M, ST nem dolgozik és nem dolgozik, 19 év felettiek, oktatás, azaz középfokú és részmunkaidős tanulmányok), valamint az ABK WSB 9 alkalmazottja. A célcsoport, mint entitás szintén WSB, egy nem nyilvános 2 kari egyetem, több mint 12000 hallgató [ST], min. 100 ST nappali tagozatos tanulmányokban. A fő feladat az, hogy felkészítsék a hallgatókat a foglalkoztatásra azáltal, hogy növelik a munkaerőpiac által elvárt WSB hallgatók gyakorlati kompetenciáit, és megkönnyítik a hallgatók munkaerőpiacon való elhelyezkedését, többek között egyéni pályaorientációt és útmutatást szerveznek a vállalkozói készségről, a coachingról, a mentorálásról, és fejlesztik az egyetemi karrierirodák kompetenciáit, hogy még jobban tudják ellátni feladataikat, és támogassák a diákokat. (Hungarian)
@@ Property / summary / Property / summary @@
-Obecným cílem projektu je zvýšit přípravu 600 studentů (372K, 228M) bankovní školy WrocÅaw ve Vratislavi, a to jak stacionární, tak i na částečný úvazek, začít pracovat na trhu práce rozšířením rozsahu a kvality služeb poskytovaných Akademickou kariérou ve WSB a zvýšením kompetence zaměstnanců ABK na 30.09.2019. K hlavním výsledkům patří: â EUR 600 ST, jehož příprava na vstup na trh práce se zvýšila účastí na činnostech prováděných ABK -9 zaměstnanců ABK zvýší své kompetence prostřednictvím školení speciálně pro ně.Cílovou skupinou projektu je 600 ST (372K, 228M, ST nepracuje a pracuje, věk>19, vzdělání, min. vyšší sekundární vzdělání) způsobu stacionárního a částečného studia v prvním a druhém stupni, a 9 zaměstnanců ABK WSB. Cílovou skupinou jako subjekt bude také WSB, 2-oddělení neveřejné univerzity, více než 12000 studentů [ST], min. 100 ST v prezenčním studiu. Hlavním úkolem je připravit studenty na práci zvyšováním praktických kompetencí pro studenty WSB, které očekává trh práce, a pomoci studentům, aby se ocitli na trhu práce, organizovat mimo jiné individuální profesní poradenství a poradenství v oblasti podnikání, koučování, mentorování a zvyšování kompetencí akademických pracovníků, aby mohli vykonávat své povinnosti ještě lépe a podporovat studenty. (Czech)
+Obecným cílem projektu je zvýšit přípravu 600 studentů (372K, 228M) Vratislavské bankovní školy ve stacionárním a částečném režimu prvního a druhého stupně k zahájení odborné činnosti na trhu práce rozšířením rozsahu a kvality služeb poskytovaných akademickým kariérním úřadem WSB a zvýšením kompetencí zaměstnanců ABK do 30.9.2019. Hlavní výsledky jsou: Cílovou skupinou projektu je 600 ST (372K, 228M, ST nepracující a nepracující, věk > 19 let, vzdělání, tj. postsekundární studium a studium na částečný úvazek) a 9 zaměstnanců ABK WSB. Cílovou skupinou jako subjekt bude také WSB, neveřejná dvoufakultní univerzita, více než 12000 studentů [ST], min. 100 ST v prezenčním studiu. Hlavním úkolem je připravit studenty na zaměstnání zvýšením praktických kompetencí studentů WSB, které očekává trh práce, a usnadnit studentům, aby se ocitli na trhu práce, organizovat, mimo jiné, individuální kariérní poradenství a poradenství v oblasti podnikání, koučování, mentoringu a zlepšování kompetencí akademických pracovníků kariérních kanceláří, aby mohli ještě lépe plnit své povinnosti a podporovat studenty. (Czech)
@@ Property / summary / Property / summary @@
-Projekta vispārīgais mērķis ir palielināt 600 Vrocevavas Vrocavas Banku skolas studentu (372K, 228M) sagatavošanu stacionārā un nepilna laika režīmā, lai sāktu strādāt darba tirgū, paplašinot Akadēmiskās karjeras biroja WSB sniegto pakalpojumu apjomu un kvalitāti un palielinot ABK darbinieku kompetenci līdz 30.09.2019. Galvenie rezultāti ir šādi: â EUR 600 ST, kura sagatavošanās ienākšanai darba tirgū palielinājās, piedaloties ABK -9 ABK darbinieku veiktajās darbībās, paaugstinās savas kompetences, izmantojot tiem īpaši veltītu apmācību. Projekta mērķa grupa ir 600 ST (372K, 228M, ST nestrādā un strādā, vecums>19, izglītība, vidējā vidējā izglītība) stacionāro un nepilna laika studiju veidā pirmajā un otrajā pakāpē un 9 ABK WSB darbinieki. Mērķa grupa kā struktūra būs arī WSB, 2-departamentu nepubliskā universitāte, vairāk nekā 12000 studenti [ST], min. 100 ST pilna laika studijās. Galvenie uzdevumi ir sagatavot studentus darbam, paaugstinot praktiskās prasmes WSB studentiem, ko sagaida darba tirgus, un palīdzot studentiem atrasties darba tirgū, cita starpā organizējot individuālu profesionālo orientāciju un orientāciju uzņēmējdarbības jomā, apmācību, darbaudzināšanu un akadēmiskā karjeras personāla kompetences paaugstināšanu, lai viņi varētu veikt savus pienākumus vēl labāk un atbalstīt studentus. (Latvian)
+Projekta vispārīgais mērķis ir palielināt Vroclavas Banku augstskolas 600 studentu (372K, 228M) sagatavošanu pirmās un otrās pakāpes stacionārā un nepilna laika režīmā, lai uzsāktu profesionālo darbību darba tirgū, paplašinot WSB Akadēmiskās karjeras biroja sniegto pakalpojumu apjomu un kvalitāti un palielinot ABK darbinieku kompetenci līdz 30.9.2019. Galvenie rezultāti ir šādi: Projekta mērķa grupa ir 600 ST (372K, 228M, ST nestrādā un nestrādā, vecums > 19 gadi, izglītība, t. i., pēcvidusskolas un nepilna laika studijas) un 9 ABK WSB darbinieki. Mērķgrupa kā vienība būs arī WSB, nepubliska divu fakultatīvu universitāte, vairāk nekā 12000 studentu [ST], min. 100 ST pilna laika studijās. Galvenie uzdevumi ir sagatavot studentus nodarbinātībai, palielinot WSB studentu praktiskās kompetences, ko sagaida darba tirgus, un atvieglojot studentiem atrasties darba tirgū, cita starpā organizējot individuālu profesionālo orientāciju un konsultācijas uzņēmējdarbībā, koučingu, mentorēšanu un uzlabojot akadēmiskās karjeras biroja darbinieku kompetences, lai viņi varētu veikt savus pienākumus vēl labāk un atbalstīt studentus. (Latvian)
@@ Property / summary / Property / summary @@
-Is é cuspóir ginearálta an tionscadail cur le hullmhú 600 mac léinn (372K, 228M) de Scoil Baincéireachta WrocÅaw in WrocÅaw, modh do-aistrithe agus páirtaimseartha araon, chun tosú ag obair ar an margadh saothair trí raon feidhme agus cáilíocht na seirbhísí a sholáthraíonn an Oifig Gairme Acadúla in WSB a leathnú agus inniúlacht fostaithe ABK a mhéadú go 30.09.2019. Is iad seo a leanas na príomhthorthaí: âEUR600 ST, a bhfuil méadú tagtha ar a n-ullmhúchán le haghaidh dul isteach sa mhargadh saothair trí rannpháirtíocht i ngníomhaíochtaí a dhéanann ABK -9 fostaí ABK, ardóidh siad a n-inniúlachtaí trí oiliúint atá tiomnaithe go speisialta dóibh.Is é an spriocghrúpa den tionscadal 600 ST (372K, 228M, ST nach bhfuil ag obair agus ag obair, aois> 19, oideachas, oideachas meánscoile uachtaraí) den mhodh staidéir do-aistrithe agus páirtaimseartha sa chéad chéim agus sa dara céim, agus 9 bhfostaí ABK WSB. Is é an spriocghrúpa mar eintiteas ná WSB, ollscoil neamhphoiblí 2-roinn, níos mó ná 12000 mac léinn [ST], min. 100 ST i staidéar lánaimseartha. Is iad na príomhchúraimí mic léinn a ullmhú le bheith ag obair trí inniúlachtaí praiticiúla a ardú do mhic léinn WSB a bhfuil súil acu i margadh an tsaothair agus trí chabhrú le mic léinn teacht ar mhargadh an tsaothair, gairmthreoir agus treoir aonair a eagrú, i measc nithe eile, maidir leis an bhfiontraíocht, cóitseáil, meantóireacht agus inniúlachtaí na foirne gairme acadúla a ardú, ionas go mbeidh siad in ann a ndualgais a chomhlíonadh níos fearr fós agus tacú le mic léinn. (Irish)
+Is é cuspóir ginearálta an tionscadail cur le hullmhú 600 mac léinn (372K, 228M) Scoil Baincéireachta Wrocław sa mhód do-aistrithe agus páirtaimseartha den chéad chéim agus den dara céim chun tús a chur le gníomhaíocht ghairmiúil ar an margadh saothair trí raon feidhme agus cáilíocht na seirbhísí a sholáthraíonn an Oifig Gairme Acadúla ag an WSB a leathnú agus inniúlachtaí fhostaithe ABK a mhéadú go 30.9.2019. Is iad seo a leanas na príomhthorthaí: Is é spriocghrúpa an tionscadail 600 ST (372K, 228M, ST nach bhfuil ag obair agus ag obair, aois > 19, oideachas, i.e. staidéir iar-mheánscoile agus pháirtaimseartha), agus 9 bhfostaí de chuid ABK WSB. Is é an spriocghrúpa mar eintiteas ná WSB, ollscoil 2-dámh neamhphoiblí, níos mó ná 12000 mac léinn [ST], nó 100 ST i staidéar lánaimseartha. Is iad na príomhchúraimí mic léinn a ullmhú don fhostaíocht trí inniúlachtaí praiticiúla mhic léinn an WSB a bhfuil súil acu i margadh an tsaothair a mhéadú agus mic léinn a éascú chun teacht ar mhargadh an tsaothair, gairmthreoir agus treoir aonair a eagrú, i measc nithe eile, maidir leis an bhfiontraíocht, cóitseáil, meantóireacht, agus feabhas a chur ar inniúlachtaí bhaill foirne na hoifige gairme acadúla ionas go mbeidh siad in ann a ndualgais a chomhlíonadh níos fearr fós agus tacú le mic léinn. (Irish)
@@ Property / summary / Property / summary @@
-Splošni cilj projekta je povečati pripravo 600 študentov (372K, 228M) bančne šole Wrocžaw v WrocÅawu, tako stacionarnega kot s krajšim delovnim časom, na začetek dela na trgu dela z razširitvijo obsega in kakovosti storitev, ki jih zagotavlja Akademska kariera v WSB, ter povečanjem usposobljenosti zaposlenih ABK na 30.09.2019. Glavni rezultati so: 600 ST, katerih priprava na vstop na trg dela se je povečala s sodelovanjem v dejavnostih, ki jih izvaja ABK -9 zaposlenih v ABK, bodo dvignili svoje kompetence z usposabljanjem, ki je posebej namenjeno njim. Ciljna skupina projekta je 600 ST (372K, 228M, ST ne dela in dela, starost > 19, izobraževanje, min. višje sekundarno izobraževanje) načina stacionarnega in s krajšim delovnim časom v prvi in drugi stopnji ter 9 zaposlenih ABK WSB. Ciljna skupina kot subjekt bo tudi WSB, 2 oddelka za nejavno univerzo, več kot 12000 študentov [ST], najmanj 100 ST v rednem študiju. Glavne naloge so pripraviti študente na delo z dvigom praktičnih kompetenc za dijake in študente, ki jih pričakuje trg dela, in pomagati študentom, da se znajdejo na trgu dela, med drugim organizirati individualno poklicno usmerjanje in usmerjanje na področju podjetništva, mentorstvo, mentorstvo in dvig kompetenc akademskega kariernega osebja, da bodo lahko še bolje opravljali svoje naloge in podpirali študente. (Slovenian)
+Splošni cilj projekta je povečati pripravljenost 600 študentov (372K, 228M) šole za bančništvo Wrocław v stacionarnem in skrajšanem delovnem času prve in druge stopnje za začetek poklicne dejavnosti na trgu dela z razširitvijo obsega in kakovosti storitev, ki jih zagotavlja Akademska karierna pisarna pri WSB, ter povečanjem kompetenc zaposlenih ABK na 30.9.2019. Glavni rezultati so: Ciljna skupina projekta je 600 ST (372K, 228M, ST brez dela in dela, starost > 19 let, izobraževanje, tj. posrednješolski študij in študij s krajšim delovnim časom) in 9 zaposlenih v ABK WSB. Ciljna skupina kot subjekt bo tudi WSB, nejavna 2-fakultativna univerza, več kot 12000 študentov [ST], najmanj 100 ST v rednem študiju. Glavne naloge so priprava študentov na zaposlitev s povečanjem praktičnih kompetenc študentov WSB, ki jih pričakuje trg dela, in omogočanjem študentom, da se znajdejo na trgu dela, organiziranjem individualnega poklicnega usmerjanja in usmerjanja na področju podjetništva, coachinga, mentorstva ter izboljšanjem kompetenc akademskega kariernega osebja, da bodo lahko še bolje opravljali svoje naloge in podpirali študente. (Slovenian)
@@ Property / summary / Property / summary @@
-Общата цел на проекта е да се увеличи подготовката на 600 ученици (372K, 228M) от Банковото училище WrocÅaw във WrocÅaw, както стационарно, така и на непълно работно време, да започнат работа на пазара на труда чрез разширяване на обхвата и качеството на услугите, предоставяни от академичната кариерна служба в WSB, и увеличаване на компетентността на служителите на ABK до 30.9.2019 г. Основните резултати са: â EUR 600 ST, чиято подготовка за влизане на пазара на труда се увеличи чрез участие в дейности, извършвани от ABK -9 служители на ABK ще повиши своите компетентности чрез обучение, специално посветено на тях. Целевата група на проекта е 600 ST (372K, 228M, ST не работят и работещи, възраст> 19, образование, мин. гимназиален етап на средното образование) на начина на стационарно и задочно обучение в първа и втора степен, и 9 служители на ABK WSB. Целевата група като субект ще бъде също така WSB, двустепенен непубличен университет, повече от 12000 студенти [ST], минимум 100 ST в редовна форма на обучение. Основните задачи са да подготвят студентите за работа чрез повишаване на практическите компетентности за студентите от WSB, които се очакват от пазара на труда, и подпомагане на студентите да се озоват на пазара на труда, организиране, наред с другото, на индивидуално професионално ориентиране и насоки относно предприемачеството, наставничеството, наставничеството и повишаването на компетентностите на академичния персонал, така че те да могат да изпълняват задълженията си още по-добре и да подкрепят студентите. (Bulgarian)
+Общата цел на проекта е да се увеличи подготовката на 600 студенти (372K, 228M) от Вроцлавската школа по банково дело в стационарен и задочен режим на първа и втора степен за започване на професионална дейност на пазара на труда чрез разширяване на обхвата и качеството на услугите, предоставяни от Академичния кариерен офис към WSB и увеличаване на компетенциите на служителите на ABK до 30.9.2019 г. Основните резултати са: Целевата група на проекта е 600 ST (372K, 228M, ST неработещи и неработещи, възраст > 19, образование, т.е. обучение след средно и непълно работно време) и 9 служители на ABK WSB. Целевата група като субект ще бъде и WSB, непубличен 2-факултен университет, над 12000 студенти [ST], мин. 100 ST в редовно обучение. Основните задачи са да се подготвят студентите за заетост чрез увеличаване на практическите компетенции на студентите от WSB, очаквани от пазара на труда, и улесняване на студентите да намерят себе си на пазара на труда, организиране, наред с другото, индивидуално кариерно ориентиране и насоки в областта на предприемачеството, коучинг, наставничество и подобряване на компетенциите на академичния персонал в офиса, така че те да могат да изпълняват задълженията си още по-добре и да подкрепят студентите. (Bulgarian)
@@ Property / summary / Property / summary @@
-L-objettiv ġenerali tal-proġett huwa li tiżdied il-preparazzjoni ta’ 600 student (372K, 228M) tal-Iskola Bankarja ta’ WrocÅaw f’WrocÅaw, kemm bil-modalità stazzjonarja kif ukoll part-time, biex jibdew jaħdmu fis-suq tax-xogħol billi jestendu l-ambitu u l-kwalità tas-servizzi pprovduti mill-Uffiċċju tal-Karriera Akkademiku fl-WSB u jżidu l-kompetenza tal-impjegati tal-ABK sat-30.09.2019. Ir-riżultati ewlenin huma: EUR 600 ST, li l-preparazzjoni għad-dħul fis-suq tax-xogħol żdied permezz tal-parteċipazzjoni f’attivitajiet imwettqa minn ABK -9 impjegati ta ‘ABK se jgħollu l-kompetenzi tagħhom permezz ta’ taħriġ apposta għalihom.Il-grupp fil-mira tal-proġett huwa 600 ST (372K, 228M, ST mhux jaħdmu u jaħdmu, età>19, edukazzjoni, min. edukazzjoni sekondarja ogħla) tal-mod ta ‘stazzjonarji u part-time studji fl-ewwel u t-tieni grad, u 9 impjegati ta ABK WSB. Il-grupp fil-mira bħala entità se jkun ukoll WSB, 2-dipartiment università mhux pubblika, aktar minn 12000 student [ST], min. 100 ST fi studji full-time. Il-kompiti ewlenin huma li jippreparaw lill-istudenti biex jaħdmu billi jgħollu l-kompetenzi prattiċi għall-istudenti tal-WSB mistennija mis-suq tax-xogħol u jgħinu lill-istudenti jsibu ruħhom fis-suq tax-xogħol, jorganizzaw, fost l-oħrajn, gwida individwali dwar il-karriera u gwida dwar l-intraprenditorija, l-ikkowċjar, il-mentoring u jżidu l-kompetenzi tal-persunal tal-karriera akkademika, sabiex ikunu jistgħu jwettqu d-dmirijiet tagħhom saħansitra aħjar u jappoġġjaw lill-istudenti. (Maltese)
+L-objettiv ġenerali tal-proġett huwa li tiżdied it-tħejjija ta’ 600 student (372K, 228M) tal-Iskola Bankarja ta’ Wroclaw fil-modalità stazzjonarja u part-time tal-ewwel u t-tieni grad biex tinbeda attività professjonali fis-suq tax-xogħol billi jitwessa’ l-kamp ta’ applikazzjoni u l-kwalità tas-servizzi pprovduti mill-Uffiċċju tal-Karriera Akkademika f’WSB u jiżdiedu l-kompetenzi tal-impjegati tal-ABK għat-30.9.2019. Ir-riżultati ewlenin huma: Il-grupp fil-mira tal-proġett huwa 600 ST (372K, 228M, ST mhux jaħdmu u jaħdmu, età > 19-il sena, edukazzjoni, jiġifieri studji postsekondarji u part-time), u 9 impjegati ta’ ABK WSB. Il-grupp fil-mira bħala entità se jkun ukoll WSB, università mhux pubblika ta’ 2-fakultà, aktar minn 12000 student [ST], minimu 100 ST fi studji full-time. Il-kompiti ewlenin huma t-tħejjija tal-istudenti għall-impjieg billi jiżdiedu l-kompetenzi prattiċi tal-istudenti tal-WSB mistennija mis-suq tax-xogħol u l-iffaċilitar tal-istudenti biex isibu ruħhom fis-suq tax-xogħol, l-organizzazzjoni, fost l-oħrajn, ta’ gwida individwali għall-karriera u gwida dwar l-intraprenditorija, l-ikkowċjar, il-mentoring, u t-titjib tal-kompetenzi tal-persunal tal-uffiċċju tal-karriera akkademika sabiex ikunu jistgħu jwettqu d-dmirijiet tagħhom saħansitra aħjar u jappoġġaw lill-istudenti. (Maltese)
@@ Property / summary / Property / summary @@
-O objetivo geral do projeto é aumentar a preparação de 600 estudantes (372K, 228M) da Escola Bancária de WrocÅaw em WrocÅaw, tanto em modo estacionário como a tempo parcial, para começar a trabalhar no mercado de trabalho, alargando o âmbito e a qualidade dos serviços prestados pelo Gabinete de Carreira Acadêmica na WSB e aumentando a competência dos trabalhadores da ABK até 30 de setembro de 2019. Os principais resultados são: EUR 600 ST, cuja preparação para a entrada no mercado de trabalho aumentou através da participação em atividades realizadas por ABK -9 trabalhadores da ABK irá aumentar as suas competências através de formação especialmente dedicada a eles.O grupo-alvo do projeto é 600 ST (372K, 228M, ST não trabalho e trabalho, idade>19, educação, mínimo ensino secundário) do modo de estudos estacionários e a tempo parcial no primeiro e segundo grau, e 9 funcionários da ABK WSB. O grupo-alvo como entidade será também WSB, 2-departamento universidade não pública, mais de 12000 estudantes [ST], min. 100 ST em estudos a tempo inteiro. As principais tarefas são preparar os alunos para o trabalho, aumentando as competências práticas para os estudantes do WSB que o mercado de trabalho espera e ajudando os estudantes a encontrarem-se no mercado de trabalho, organizando, entre outros, orientação profissional individual e orientação em matéria de empreendedorismo, coaching, mentoring e reforço das competências do pessoal da carreira académica, para que possam desempenhar ainda melhor as suas funções e apoiar os estudantes. (Portuguese)
+O objetivo geral do projeto é aumentar a preparação de 600 estudantes (372K, 228M) da Escola de Bancos de Wrocław no modo estacionário e a tempo parcial do primeiro e segundo grau para iniciar a atividade profissional no mercado de trabalho, alargando o âmbito e a qualidade dos serviços prestados pelo Gabinete de Carreira Acadêmica da WSB e aumentando as competências dos trabalhadores da ABK para 30.9.2019. Os principais resultados são: O grupo-alvo do projeto é 600 ST (372K, 228M, ST não trabalha e trabalha, idade > 19, educação, ou seja, estudos pós-secundários e a tempo parcial) e 9 funcionários da ABK WSB. O grupo-alvo como entidade será também o WSB, uma universidade de 2 faculdades não pública, mais de 12000 estudantes [ST], min. 100 ST em estudos a tempo inteiro. As principais tarefas consistem em preparar os estudantes para o emprego, aumentando as competências práticas dos estudantes do WSB esperadas pelo mercado de trabalho e facilitando os alunos a encontrarem-se no mercado de trabalho, organizando, entre outros, orientação profissional individual e orientação em matéria de empreendedorismo, coaching, mentoring e melhorando as competências do pessoal do gabinete de carreira académica para que possam desempenhar ainda melhor as suas funções e apoiar os estudantes. (Portuguese)
@@ Property / summary / Property / summary @@
-Det overordnede mål med projektet er at øge forberedelsen af 600 studerende (372K, 228M) på WrocÅaw Bankskole i WrocÅaw, både stationær og på deltid, til at begynde at arbejde på arbejdsmarkedet ved at udvide omfanget og kvaliteten af de tjenester, der leveres af Academic Career Office i WSB, og øge ABK-medarbejdernes kompetence til 30.9.2019. De vigtigste resultater er: âEUR600 ST, hvis forberedelse til at komme ind på arbejdsmarkedet steg gennem deltagelse i aktiviteter, der udføres af ABK -9 medarbejdere, vil øge deres kompetencer gennem uddannelse specielt rettet mod dem.Projektets målgruppe er 600 ST (372K, 228M, ST ikke arbejder og arbejder, alder>19, uddannelse, min. gymnasial uddannelse) af den form for stationære og deltidsstudier i første og anden grad, og 9 medarbejdere i ABK WSB. Målgruppen som enhed vil også være WSB, 2-afdeling ikke-offentligt universitet, mere end 12000 studerende [ST], min. 100 ST i fuldtidsstudier. Hovedopgaverne er at forberede de studerende på at arbejde ved at øge de praktiske kompetencer for studerende fra arbejdsmarkedet, som forventes af arbejdsmarkedet, og hjælpe de studerende med at finde sig på arbejdsmarkedet, tilrettelægge bl.a. individuel karrierevejledning og vejledning om iværksætteri, coaching, mentorordninger og øge kompetencerne hos det akademiske karrierepersonale, så de kan udføre deres opgaver endnu bedre og støtte de studerende. (Danish)
+Det overordnede formål med projektet er at øge forberedelsen af 600 studerende (372K, 228M) fra Wrocław School of Banking i den stationære og deltidsform af første og anden grad til at starte erhvervsmæssig aktivitet på arbejdsmarkedet ved at udvide omfanget og kvaliteten af tjenester, der leveres af Academic Career Office på WSB og øge ABK-medarbejderes kompetencer til 30.9.2019. De vigtigste resultater er: Målgruppen for projektet er 600 ST (372K, 228M, ST ikke arbejder og arbejder, alder > 19, uddannelse, dvs. post-sekundære og deltidsstudier) og 9 ansatte i ABK WSB. Målgruppen som enhed vil også være WSB, et ikke-offentligt 2-fakultet universitet, over 12000 studerende [ST], min. 100 ST i fuldtidsstudier. Hovedopgaverne er at forberede de studerende på beskæftigelse ved at øge de praktiske kompetencer hos WSB-studerende, der forventes af arbejdsmarkedet, og gøre det lettere for de studerende at finde sig på arbejdsmarkedet, bl.a. organisere individuel karrierevejledning og vejledning om iværksætteri, coaching, mentorordninger og forbedre kompetencerne hos akademisk karrierekontorpersonale, så de kan udføre deres opgaver endnu bedre og støtte de studerende. (Danish)
@@ Property / summary / Property / summary @@
-Obiectivul general al proiectului este de a crește pregătirea a 600 de elevi (372K, 228M) ai Școlii bancare WrocÅaw din WrocÅaw, atât în regim staționar, cât și cu fracțiune de normă, pentru a începe să lucreze pe piața muncii prin extinderea domeniului de aplicare și a calității serviciilor furnizate de Biroul Academic de Carieră din WSB și prin creșterea competenței angajaților ABK la 30.9.2019. Principalele rezultate sunt: â EUR 600 ST, a căror pregătire pentru intrarea pe piața muncii a crescut prin participarea la activități desfășurate de ABK -9 angajați ai ABK își vor spori competențele prin formare special dedicată acestora. Grupul țintă al proiectului este 600 ST (372K, 228M, ST nu lucrează și lucrează, vârsta>19 ani, educație, învățământ secundar superior) din modul de studii staționare și cu fracțiune de normă în primul și al doilea grad și 9 angajați ai ABK WSB. Grupul țintă ca entitate va fi, de asemenea, WSB, 2-departament universitate non-publică, mai mult de 12000 de studenți [ST], min. 100 ST în studii cu frecvență întreagă. Principalele sarcini sunt de a-i pregăti pe studenți să lucreze prin creșterea competențelor practice pentru studenții WSB așteptate de piața muncii și de a-i ajuta pe studenți să se găsească pe piața muncii, organizând, printre altele, orientare profesională individuală și orientare în domeniul antreprenoriatului, coaching, mentorat și sporind competențele personalului din cariera academică, astfel încât aceștia să își poată îndeplini și mai bine sarcinile și să îi sprijine pe studenți. (Romanian)
+Obiectivul general al proiectului este de a crește pregătirea a 600 de studenți (372K, 228M) ai Școlii de Bănci din Wrocław în modul staționar și part-time din primul și al doilea grad pentru a începe activitatea profesională pe piața forței de muncă prin extinderea domeniului de aplicare și a calității serviciilor furnizate de Biroul de Carieră Academică la WSB și creșterea competențelor angajaților ABK la 30.9.2019. Principalele rezultate sunt: Grupul țintă al proiectului este 600 ST (372K, 228M, ST care nu lucrează și nu lucrează, vârstă > 19 ani, educație, adică studii postliceale și part-time) și 9 angajați ai ABK WSB. Grupul țintă ca entitate va fi, de asemenea, WSB, o universitate non-publică cu 2 facultăți, peste 12000 de studenți [ST], min. 100 ST în studii cu normă întreagă. Principalele sarcini sunt pregătirea studenților pentru ocuparea forței de muncă prin creșterea competențelor practice ale studenților WSB așteptate de piața muncii și facilitarea găsirii acestora pe piața forței de muncă, organizarea, printre altele, a orientării individuale în carieră și a orientării privind antreprenoriatul, îndrumarea, mentoratul și îmbunătățirea competențelor personalului din biroul de carieră academică, astfel încât aceștia să își poată îndeplini și mai bine sarcinile și să sprijine studenții. (Romanian)
@@ Property / summary / Property / summary @@
-Projektets allmänna mål är att öka förberedelsen av 600 studenter (372K, 228M) vid WrocÅaws bankskola i WrocÅaw, både stationär och deltid, för att börja arbeta på arbetsmarknaden genom att utöka omfattningen och kvaliteten på de tjänster som tillhandahålls av Academic Career Office i WSB och öka kompetensen hos ABK-anställda till 30.09.2019. De viktigaste resultaten är följande: â600 EUR ST, vars förberedelser för inträde på arbetsmarknaden ökade genom deltagande i verksamhet som utförs av ABK -9 anställda på ABK kommer att höja sin kompetens genom utbildning speciellt tillägnad dem.Målgruppen för projektet är 600 ST (372K, 228M, ST inte arbetar och arbetar, ålder>19, utbildning, min. gymnasieutbildning) av metoden för stationära studier och deltidsstudier i första och andra graden, och 9 anställda vid ABK WSB. Målgruppen som enhet kommer också att vara WSB, icke-offentligt universitet, fler än 12000 studenter [ST], min. 100 ST i heltidsstudier. Huvuduppgifterna är att förbereda studenterna för att arbeta genom att höja den praktiska kompetens som förväntas av arbetsmarknaden för studenter på västra Balkan och hjälpa studenter att hitta sig på arbetsmarknaden, bland annat genom att organisera individuell yrkesvägledning och vägledning om entreprenörskap, handledning, mentorskap och kompetenshöjning för akademisk karriärpersonal, så att de kan utföra sina uppgifter ännu bättre och stödja studenter. (Swedish)
+Det övergripande målet med projektet är att öka förberedelserna för 600 studenter (372K, 228M) vid Wrocław School of Banking i det stationära och deltidsläget i första och andra graden för att starta yrkesverksamhet på arbetsmarknaden genom att bredda omfattningen och kvaliteten på de tjänster som tillhandahålls av Academic Career Office vid WSB och öka kompetensen hos ABK:s anställda till 30.9.2019. De viktigaste resultaten är: Målgruppen för projektet är 600 ST (372K, 228M, ST som inte arbetar och arbetar, ålder > 19, utbildning, dvs. eftergymnasial- och deltidsstudier) och 9 anställda i ABK WSB. Målgruppen som enhet kommer också att vara WSB, ett icke-offentligt 2-fakultetsinstitut, över 12000 studenter [ST], min. 100 ST i heltidsstudier. De viktigaste uppgifterna är att förbereda studenterna för anställning genom att öka den praktiska kompetensen hos WSB-studenter som förväntas av arbetsmarknaden och underlätta studenter att hitta sig på arbetsmarknaden, organisera bland annat individuell karriärvägledning och vägledning om entreprenörskap, coachning, mentorskap och förbättra kompetensen hos akademisk karriärkontorspersonal så att de kan utföra sina uppgifter ännu bättre och stödja studenter. (Swedish)

Academic Career Office of the University of Banking in Wrocław, the best career office in Poland (Q91975): Difference between revisions

Revision as of 22:55, 2 March 2023

Statements

Identifiers

Navigation menu

Search