Change in the functioning of the Social Assistance Centre in Zatore (Q91252): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed an Item: Edited by the materialized bot - inferring region from the coordinates) |
(Changed label, description and/or aliases in lv, it, sk, da, et, fi, sl, bg, fr, hu, ga, hr, cs, ro, pt, es, el, nl, sv, lt, de, mt, and other parts) |
||
| label / fr | label / fr | ||
Modification du modèle de fonctionnement du Centre de protection sociale de Zatorze | |||
| label / de | label / de | ||
Änderung des | Änderung des Funktionsweisesmodells des Sozialfürsorgezentrums in Zatorze | ||
| label / nl | label / nl | ||
Wijziging van het | Wijziging van het functionerend model van het Sociaal Welzijnscentrum in Zatorze | ||
| label / it | label / it | ||
Cambiare il modello di funzionamento del Centro di | Cambiare il modello di funzionamento del Centro Sociale di Zatorze | ||
| label / es | label / es | ||
Modificación del modelo de funcionamiento del Centro de Bienestar Social de Zatorze | |||
| label / da | label / da | ||
Ændring | Ændring af velfærdscentrets funktionsmodel i Zatorze | ||
| label / el | label / el | ||
Αλλαγή | Αλλαγή του λειτουργικού μοντέλου του Κέντρου Κοινωνικής Πρόνοιας στο Zatorze | ||
| label / hr | label / hr | ||
Promjena | Promjena modela funkcioniranja Centra za socijalnu skrb u Zatorzu | ||
| label / ro | label / ro | ||
Modificarea | Modificarea modelului de funcționare al Centrului de asistență socială din Zatorze | ||
| label / sk | label / sk | ||
Zmena | Zmena funkčného modelu centra sociálnej starostlivosti v Zatorze | ||
| label / mt | label / mt | ||
Nibdlu l-mudell tal-funzjonament taċ-Ċentru tal-Għajnuna Soċjali f’Zatorze | |||
| label / pt | label / pt | ||
Alteração do funcionamento do Centro de | Alteração do modelo de funcionamento do Centro de Previdência Social em Zatorze | ||
| label / fi | label / fi | ||
Zatorzen sosiaalikeskuksen toimintamallin muuttaminen | |||
| label / sl | label / sl | ||
Sprememba delovanja Centra za socialno | Sprememba modela delovanja Centra za socialno skrbstvo v Zatorzah | ||
| label / cs | label / cs | ||
Změna | Změna funkčního modelu Centra sociální péče v Zatorze | ||
| label / lt | label / lt | ||
Socialinės gerovės centro Zatorzėje veikimo modelio keitimas | |||
| label / lv | label / lv | ||
Zatores Sociālās labklājības centra darbības modeļa maiņa | |||
| label / bg | label / bg | ||
Промяна | Промяна на функциониращия модел на Центъра за социално подпомагане в Заторзе | ||
| label / hu | label / hu | ||
A zatorzei Szociális Jóléti Központ működési modelljének megváltoztatása | |||
| label / ga | label / ga | ||
Samhail fheidhmiúil an Ionaid Leasa Shóisialaigh i Zatorze a athrú | |||
| label / sv | label / sv | ||
Ändring av | Ändring av socialskyddscentralens funktionsmodell i Zatorze | ||
| label / et | label / et | ||
Zatorze sotsiaalhoolekandekeskuse toimimismudeli muutmine | |||
| Property / summary | Property / summary | ||
L’objectif du projet mis en œuvre par OPS Zator est d’améliorer la qualité du travail par la mise en place d’une nouvelle structure organisationnelle dans le Centre consistant à séparer le travail administratif du travail social et la prestation de services sociaux. Le groupe cible sera l’ensemble des employés du Centre, y compris les bénéficiaires directs d’un soutien, sont des travailleurs sociaux et des assistants familiaux qui seront impliqués dans le service d’assistance environnementale (station de travail social, poste de premier contact, poste de services sociaux, poste pour les avantages accordés par décision). Dans le cadre des activités entreprises, les participants au projet seront formés pour occuper de nouveaux postes et pourront développer leurs compétences et leurs aptitudes et participer à la création de normes de travail en OPS. Il existe une large offre de soutien pour eux, en fonction de leurs besoins individuels, y compris la participation à la supervision, les ateliers.Dans le cadre de la réorganisation, il y a un besoin d’adapter les locaux au lieu de travail et de créer un lieu de travail pour les nouveaux employés recrutés. Dans les salles, des travaux de rénovation seront réalisés. afin d’éliminer les barrières architecturales, un schodołaz sera acheté.Le projet sera mis en œuvre du 1er juin 2018 au 31 mai 2019. (French) | |||
| Property / summary | Property / summary | ||
Ziel des von OPS Zator umgesetzten Projekts ist die Verbesserung der Arbeitsqualität durch die Umsetzung einer neuen Organisationsstruktur im Zentrum, die aus der Trennung der Verwaltungsarbeit von der Sozialarbeit und der Erbringung sozialer Dienstleistungen besteht. Zielgruppe sind alle Mitarbeiter des Zentrums, einschließlich der direkten Empfänger von Unterstützung, sind Sozialarbeiter und Familienassistenten, die in die Umwelthilfeabteilung eingebunden werden (Sozialarbeitsstation, erste Kontaktstelle, Position der sozialen Dienste, Stellung für Leistungen, die durch Entscheidung gewährt werden).Im Rahmen der durchgeführten Tätigkeiten werden die Projektteilnehmer in neue Positionen geschult und können ihre Kompetenzen und Fähigkeiten ausbauen und an der Schaffung von Arbeitsstandards in OPS mitwirken.Es gibt ein breites Angebot an Unterstützung für sie, je nach ihren individuellen Bedürfnissen, einschließlich der Teilnahme an der Aufsicht, Workshops.Im Zusammenhang mit der Neuorganisation besteht die Notwendigkeit, die Räumlichkeiten an den Arbeitsplatz anzupassen und einen Arbeitsplatz für die neu eingestellten Mitarbeiter zu schaffen. In den Räumen werden Renovierungsarbeiten durchgeführt, um architektonische Barrieren zu beseitigen, wird ein schodołaz erworben.Das Projekt wird vom 1. Juni 2018 bis zum 31. Mai 2019 durchgeführt. (German) | |||
| Property / summary | Property / summary | ||
Het doel van het door OPS Zator uitgevoerde project is het verbeteren van de kwaliteit van het werk door de implementatie van een nieuwe organisatiestructuur in het Centrum, bestaande uit het scheiden van administratief werk en het verlenen van sociale diensten. De doelgroep zal zijn alle werknemers van het Centrum, met inbegrip van directe ontvangers van steun, zijn maatschappelijk werkers en gezinsassistenten die zullen worden betrokken bij de afdeling milieuhulp (sociaal werkstation, eerste contactpositie, sociale dienstenpositie, functie voor uitkeringen toegekend bij besluit).In het kader van de ondernomen activiteiten zullen projectdeelnemers worden opgeleid om in nieuwe functies te werken en in staat zijn om hun competenties en vaardigheden te ontwikkelen en deel te nemen aan de vaststelling van arbeidsnormen in OPS. Er is een breed aanbod aan ondersteuning voor hen, afhankelijk van hun individuele behoeften, inclusief deelname aan het toezicht, workshops.In verband met de reorganisatie is er behoefte aan aanpassing aan de werkplek en het creëren van een werkplek voor de nieuw aangeworven werknemer. In de zalen worden renovatiewerkzaamheden uitgevoerd. om architectonische barrières weg te nemen, zal een schodołaz worden aangekocht.Het project zal van 1 juni 2018 tot en met 31 mei 2019 worden uitgevoerd. (Dutch) | |||
| Property / summary | Property / summary | ||
L'obiettivo del progetto realizzato da OPS Zator è quello di migliorare la qualità del lavoro attraverso l'implementazione di una nuova struttura organizzativa nel Centro che consiste nel separare il lavoro amministrativo dal lavoro sociale e fornire servizi sociali. Il gruppo target sarà composto da tutti i dipendenti del Centro, compresi i destinatari diretti di sostegno, sono assistenti sociali e assistenti familiari che saranno coinvolti nel dipartimento di assistenza ambientale (posto di lavoro sociale, posizione di primo contatto, posizione dei servizi sociali, posizione per i benefici concessi con decisione).Nel quadro delle attività intraprese, i partecipanti al progetto saranno formati per lavorare in nuove posizioni e saranno in grado di sviluppare le loro competenze e competenze e partecipare alla creazione di standard di lavoro in OPS. a seconda delle loro esigenze individuali, compresa la partecipazione alla supervisione, workshop.In relazione alla riorganizzazione, è necessario adattare i locali al luogo di lavoro e creare un luogo di lavoro per il dipendente appena assunto. Nelle sale saranno realizzati lavori di ristrutturazione. al fine di eliminare le barriere architettoniche, verrà acquistato uno schodołaz.Il progetto sarà attuato dal 1º giugno 2018 al 31 maggio 2019. (Italian) | |||
| Property / summary | Property / summary | ||
El objetivo del proyecto ejecutado por OPS Zator es mejorar la calidad del trabajo mediante la implementación de una nueva estructura organizativa en el Centro que consiste en separar el trabajo administrativo del trabajo social y la prestación de servicios sociales. El grupo destinatario será todos los empleados del Centro, incluidos los destinatarios directos de la ayuda, son trabajadores sociales y asistentes familiares que participarán en el departamento de asistencia al medio ambiente (estación de trabajo social, puesto de primer contacto, posición de servicios sociales, posición de prestaciones concedidas por decisión).En el marco de las actividades emprendidas, los participantes en el proyecto recibirán formación para trabajar en nuevos puestos y podrán desarrollar sus competencias y competencias y participar en la creación de normas de trabajo en la OPS. Existe una amplia oferta de apoyo para ellos, dependiendo de sus necesidades individuales, incluida la participación en la supervisión, talleres.En relación con la reorganización, es necesario adaptar los locales al lugar de trabajo y crear un lugar de trabajo para el empleado recién contratado. En las salas se llevarán a cabo obras de renovación. con el fin de eliminar barreras arquitectónicas, se comprará un schodołaz.El proyecto se ejecutará del 1 de junio de 2018 al 31 de mayo de 2019. (Spanish) | |||
| Property / summary | Property / summary | ||
Formålet med det projekt, der gennemføres af OPS Zator, er at forbedre kvaliteten af arbejdet ved at indføre en ny organisationsstruktur i centret, der består i at adskille administrativt arbejde fra socialt arbejde og levere sociale ydelser. Målgruppen vil være alle medarbejdere i centret, herunder direkte modtagere af støtte, er socialarbejdere og familieassistenter, der vil blive involveret i miljøhjælpsafdelingen (social arbejdsplads, første kontaktstilling, social service position, stilling til ydelser tildelt ved beslutning).I forbindelse med de aktiviteter, der gennemføres, vil projektdeltagerne blive uddannet til at arbejde i nye stillinger og vil være i stand til at udvikle deres kompetencer og færdigheder og deltage i udarbejdelsen af arbejdsstandarder i OPS. Der er et bredt tilbud om støtte til dem, afhængigt af deres individuelle behov, herunder deltagelse i tilsynet, workshops.I forbindelse med reorganiseringen er der behov for at tilpasse lokalerne til arbejdspladsen og skabe en arbejdsplads for den nyansatte medarbejder. I lokalerne vil der blive udført renoveringsarbejder for at fjerne arkitektoniske barrierer, vil der blive købt en schodołaz.Projektet vil blive gennemført fra den 1. juni 2018 til den 31. maj 2019. (Danish) | |||
| Property / summary | Property / summary | ||
Στόχος του έργου που υλοποιείται από την OPS Zator είναι η βελτίωση της ποιότητας της εργασίας με την εφαρμογή μιας νέας οργανωτικής δομής στο Κέντρο, η οποία θα συνίσταται στον διαχωρισμό της διοικητικής εργασίας από την κοινωνική εργασία και στην παροχή κοινωνικών υπηρεσιών. Η ομάδα-στόχος θα είναι όλοι οι υπάλληλοι του Κέντρου, συμπεριλαμβανομένων των άμεσων αποδεκτών στήριξης, είναι κοινωνικοί λειτουργοί και βοηθοί οικογένειας που θα συμμετέχουν στο τμήμα περιβαλλοντικής βοήθειας (σταθμός κοινωνικής εργασίας, θέση πρώτης επαφής, θέση κοινωνικών υπηρεσιών, θέση για παροχές που χορηγούνται με απόφαση).Στο πλαίσιο των δραστηριοτήτων που αναλαμβάνονται, οι συμμετέχοντες στο έργο θα εκπαιδευτούν ώστε να εργαστούν σε νέες θέσεις και θα είναι σε θέση να αναπτύξουν τις ικανότητες και τις δεξιότητές τους και να συμμετάσχουν στη δημιουργία προτύπων εργασίας στον χώρο εργασίας. Στις αίθουσες θα πραγματοποιηθούν εργασίες ανακαίνισης. Για την εξάλειψη των αρχιτεκτονικών φραγμών, θα αγοραστεί ένα schodołaz.Το έργο θα υλοποιηθεί από την 1η Ιουνίου 2018 έως τις 31 Μαΐου 2019. (Greek) | |||
| Property / summary | Property / summary | ||
Cilj projekta koji provodi OPS Zator je poboljšati kvalitetu rada uvođenjem nove organizacijske strukture u Centru koja se sastoji od odvajanja administrativnog rada od socijalnog rada i pružanja socijalnih usluga. Ciljna skupina bit će svi zaposlenici Centra, uključujući izravne primatelje potpore, socijalni radnici i pomoćnici obitelji koji će biti uključeni u odjel za pomoć u zaštiti okoliša (socijalna radna stanica, položaj prvog kontakta, položaj socijalnih službi, položaj za naknade dodijeljene odlukom). U okviru poduzetih aktivnosti sudionici projekta bit će osposobljeni za rad na novim radnim mjestima te će moći razvijati svoje kompetencije i vještine te sudjelovati u stvaranju radnih standarda u OPS-u. Postoji široka ponuda potpore za njih, ovisno o njihovim individualnim potrebama, uključujući sudjelovanje u nadzoru, radionicama.U vezi s reorganizacijom, postoji potreba za prilagodbom prostora radnom mjestu i stvaranjem radnog mjesta za novozaposlene zaposlenike. U prostorijama će se izvoditi radovi obnove. kako bi se uklonile arhitektonske barijere, kupit će se schodołaz.Projekt će se provoditi od 1. lipnja 2018. do 31. svibnja 2019. (Croatian) | |||
| Property / summary | Property / summary | ||
Scopul proiectului implementat de OPS Zator este de a îmbunătăți calitatea muncii prin implementarea unei noi structuri organizaționale în cadrul Centrului, care constă în separarea muncii administrative de asistența socială și furnizarea de servicii sociale. Grupul țintă va fi toți angajații Centrului, inclusiv beneficiarii direcți ai sprijinului, sunt asistenți sociali și asistenți de familie care vor fi implicați în departamentul de asistență de mediu (stația de lucru socială, prima poziție de contact, poziția serviciilor sociale, poziția pentru beneficii acordate prin decizie). În cadrul activităților întreprinse, participanții la proiect vor fi instruiți să lucreze în posturi noi și vor putea să-și dezvolte competențele și abilitățile și să participe la crearea de standarde de lucru în cadrul OPS. Există o ofertă largă de sprijin pentru ei, în funcție de nevoile lor individuale, inclusiv participarea la supraveghere, ateliere.În legătură cu reorganizarea, este necesar să se adapteze spațiile la locul de muncă și să se creeze un loc de muncă pentru angajatul nou recrutat. În camere, se vor efectua lucrări de renovare, în vederea eliminării barierelor arhitecturale, se va achiziționa un schodołaz.Proiectul va fi implementat în perioada 1 iunie 2018-31 mai 2019. (Romanian) | |||
| Property / summary | Property / summary | ||
Cieľom projektu, ktorý realizuje OPS Zator, je zlepšiť kvalitu práce implementáciou novej organizačnej štruktúry v centre, ktorá spočíva v oddelení administratívnej práce od sociálnej práce a poskytovaní sociálnych služieb. Cieľovou skupinou budú všetci zamestnanci centra, vrátane priamych príjemcov podpory, sú sociálni pracovníci a rodinní asistenti, ktorí budú zapojení do oddelenia environmentálnej pomoci (sociálna pracovná stanica, pozícia prvého kontaktu, pozícia sociálnych služieb, pozícia pre dávky priznané rozhodnutím).V rámci vykonávaných činností budú účastníci projektu vyškolení na prácu na nových pozíciách a budú schopní rozvíjať svoje kompetencie a zručnosti a podieľať sa na tvorbe pracovných noriem v OPS. V závislosti od ich individuálnych potrieb existuje široká ponuka podpory vrátane účasti na dozore, workshopoch.V súvislosti s reorganizáciou je potrebné prispôsobiť priestory pracovisku a vytvoriť pracovisko pre novoprijatých zamestnancov. V miestnostiach sa vykonajú renovačné práce. s cieľom odstrániť architektonické bariéry bude zakúpený schodołaz.Projekt bude realizovaný od 1. júna 2018 do 31. mája 2019. (Slovak) | |||
| Property / summary | Property / summary | ||
L-għan tal-proġett implimentat mill-OPS Zator huwa li jtejjeb il-kwalità tax-xogħol billi jimplimenta struttura organizzattiva ġdida fiċ-Ċentru li tikkonsisti fis-separazzjoni tax-xogħol amministrattiv mix-xogħol soċjali u l-provvista ta’ servizzi soċjali. Il-grupp fil-mira se jkun l-impjegati kollha taċ-Ċentru, inklużi r-riċevituri diretti ta’ appoġġ, huma ħaddiema soċjali u assistenti tal-familja li se jkunu involuti fid-dipartiment tal-assistenza ambjentali (post tax-xogħol soċjali, pożizzjoni tal-ewwel kuntatt, pożizzjoni tas-servizzi soċjali, pożizzjoni għall-benefiċċji mogħtija b’deċiżjoni). Fil-qafas tal-attivitajiet imwettqa, il-parteċipanti tal-proġett se jkunu mħarrġa biex jaħdmu f’pożizzjonijiet ġodda u se jkunu jistgħu jiżviluppaw il-kompetenzi u l-ħiliet tagħhom u jipparteċipaw fil-ħolqien ta’ standards tax-xogħol fl-OPS. Hemm offerta wiesgħa ta’ appoġġ għalihom, skont il-ħtiġijiet individwali tagħhom, inkluża l-parteċipazzjoni fis-superviżjoni, workshops.B’rabta mar-riorganizzazzjoni, hemm il-ħtieġa li l-bini jiġi adattat għall-post tax-xogħol għall-post tax-xogħol u biex jinħoloq post tax-xogħol għal impjegat ġdid. Fil-kmamar, ser jitwettqu xogħlijiet ta’ rinnovazzjoni. sabiex jiġu eliminati l-ostakli arkitettoniċi, ser jinxtara schodołaz. Il-proġett ser jiġi implimentat mill-1 ta’ Ġunju 2018 sal-31 ta’ Mejju 2019. (Maltese) | |||
| Property / summary | Property / summary | ||
O objetivo do projeto executado pela OPS Zator é melhorar a qualidade do trabalho através da implementação de uma nova estrutura organizacional no Centro que consiste em separar o trabalho administrativo do trabalho social e prestar serviços sociais. O grupo-alvo será o conjunto dos trabalhadores do Centro, incluindo os beneficiários diretos do apoio, são assistentes sociais e familiares que participarão no departamento de assistência ambiental (estação de trabalho social, primeiro posto de contacto, cargo de serviço social, posição para benefícios concedidos por decisão). No âmbito das atividades empreendidas, os participantes do projeto serão formados para trabalhar em novos cargos e poderão desenvolver as suas competências e aptidões e participar na criação de normas de trabalho na OPS. Há uma ampla oferta de apoio para eles, em função das suas necessidades individuais, incluindo a participação na supervisão, workshops.Em ligação com a reorganização, há a necessidade de adaptar as instalações ao local de trabalho e de criar um local de trabalho para o novo trabalhador recrutado. Nas salas, serão realizadas obras de renovação. A fim de eliminar barreiras arquitetónicas, será adquirido um schodołaz.O projeto será implementado de 1 de junho de 2018 a 31 de maio de 2019. (Portuguese) | |||
| Property / summary | Property / summary | ||
OPS Zatorin toteuttaman hankkeen tavoitteena on parantaa työn laatua toteuttamalla keskuksessa uusi organisaatiorakenne, joka koostuu hallinnollisen työn ja sosiaalityön erottamisesta ja sosiaalipalvelujen tarjoamisesta. Kohderyhmänä ovat kaikki keskuksen työntekijät, mukaan lukien välittömät tuen saajat, sosiaalityöntekijät ja perheavustajat, jotka osallistuvat ympäristönsuojeluosastoon (sosiaalityöasema, ensikontaktiasema, sosiaalipalveluasema, päätöksellä myönnettävät etuudet). Hankkeen osanottajat koulutetaan toimien puitteissa työskentelemään uusissa tehtävissä, ja he voivat kehittää osaamistaan ja taitojaan sekä osallistua työstandardien laatimiseen OPS: ssa. Heille tarjotaan laaja tukipalvelu heidän yksilöllisistä tarpeistaan riippuen, mukaan lukien osallistuminen valvontaan, työpajat.Uudelleenorganisoinnin yhteydessä on tarpeen mukauttaa toimitiloja työpaikalle ja luoda työpaikka vasta palvelukseen otetulle työntekijälle. Huoneissa tehdään kunnostustöitä. arkkitehtonisten esteiden poistamiseksi ostetaan schodołaz. Hanke toteutetaan 1.6.2018–31.5.2019. (Finnish) | |||
| Property / summary | Property / summary | ||
Cilj projekta, ki ga izvaja OPS Zator, je izboljšati kakovost dela z uvedbo nove organizacijske strukture v Centru, ki vključuje ločevanje administrativnega dela od socialnega dela in zagotavljanje socialnih storitev. Ciljna skupina bodo vsi zaposleni v Centru, vključno z neposrednimi prejemniki podpore, socialni delavci in družinski pomočniki, ki bodo vključeni v oddelek za okoljsko pomoč (postaja za socialno delo, prvi kontaktni položaj, položaj socialnih služb, položaj za nadomestila, dodeljena z odločitvijo). V okviru izvedenih aktivnosti bodo udeleženci projekta usposobljeni za delo na novih delovnih mestih ter bodo lahko razvijali svoje kompetence in spretnosti ter sodelovali pri oblikovanju delovnih standardov v OPS. Obstaja široka ponudba podpore, odvisno od njihovih individualnih potreb, vključno s sodelovanjem pri nadzoru, delavnicah.V povezavi z reorganizacijo je treba prostore prilagoditi delovnemu mestu in ustvariti delovno mesto za novozaposlenega delavca. V prostorih bodo izvedena obnovitvena dela. da bi odpravili arhitekturne ovire, bo kupljen schodołaz.Projekt se bo izvajal od 1. junija 2018 do 31. maja 2019. (Slovenian) | |||
| Property / summary | Property / summary | ||
Cílem projektu, který realizuje OPS Zator, je zlepšit kvalitu práce zavedením nové organizační struktury v Centru, která spočívá v oddělení administrativní práce od sociální práce a poskytování sociálních služeb. Cílovou skupinou budou všichni zaměstnanci střediska, včetně přímých příjemců podpory, jsou sociální pracovníci a rodinní asistenti, kteří budou zapojeni do oddělení environmentální pomoci (sociální pracoviště, první kontaktní pozice, pozice sociálních služeb, pozice pro dávky poskytované rozhodnutím).V rámci realizovaných činností budou účastníci projektu vyškoleni k práci na nových pozicích a budou schopni rozvíjet své kompetence a dovednosti a podílet se na vytváření pracovních norem v OPS. Existuje široká nabídka podpory pro ně, v závislosti na jejich individuálních potřebách, včetně účasti na dohledu, workshopech.V souvislosti s reorganizací je třeba přizpůsobit prostory pracoviště a vytvořit pro nově přijaté zaměstnance pracoviště. V místnostech budou provedeny renovace. Aby se odstranily architektonické bariéry, bude zakoupen schodołaz.Projekt bude realizován od 1. června 2018 do 31. května 2019. (Czech) | |||
| Property / summary | Property / summary | ||
„OPS Zator“ įgyvendinamo projekto tikslas – pagerinti darbo kokybę įgyvendinant naują Centro organizacinę struktūrą, kurią sudaro administracinio darbo atskyrimas nuo socialinio darbo ir socialinių paslaugų teikimas. Tikslinė grupė bus visi Centro darbuotojai, įskaitant tiesioginius paramos gavėjus, bus socialiniai darbuotojai ir šeimos padėjėjai, kurie dalyvaus pagalbos aplinkos apsaugai departamente (socialinės darbo vietos, pirmojo kontakto vieta, socialinių tarnybų pareigos, pozicija dėl išmokų, kurios suteikiamos sprendimu). Atsižvelgiant į vykdomą veiklą, projekto dalyviai bus apmokyti dirbti naujose pareigose ir galės tobulinti savo kompetencijas bei įgūdžius ir dalyvauti kuriant darbo standartus OPS. Atsižvelgiant į jų individualius poreikius, yra platus paramos pasiūlymas, įskaitant dalyvavimą priežiūros, seminaruose.Atsižvelgiant į reorganizavimą, reikia pritaikyti patalpas prie darbo vietos ir sukurti darbo vietą naujai įdarbintam darbuotojui. Patalpose bus atlikti renovacijos darbai. siekiant pašalinti architektūrinius barjerus, bus įsigytas šodołazas. Projektas bus įgyvendinamas nuo 2018 m. birželio 1 d. iki 2019 m. gegužės 31 d. (Lithuanian) | |||
| Property / summary | Property / summary | ||
OPS Zator īstenotā projekta mērķis ir uzlabot darba kvalitāti, ieviešot centra jaunu organizatorisko struktūru, kas ietver administratīvā darba nodalīšanu no sociālā darba un sociālo pakalpojumu sniegšanu. Mērķa grupa būs visi Centra darbinieki, tostarp tiešie atbalsta saņēmēji, ir sociālie darbinieki un ģimenes asistenti, kas būs iesaistīti vides palīdzības departamentā (sociālā darba stacija, pirmais kontaktpunkts, sociālo dienestu amats, amats uz pabalstiem, kas piešķirti ar lēmumu). Veikto pasākumu ietvaros projekta dalībnieki tiks apmācīti strādāt jaunos amatos un varēs attīstīt savas kompetences un prasmes, kā arī piedalīties OPS darba standartu izveidē. Atkarībā no viņu individuālajām vajadzībām, tostarp līdzdalības uzraudzībā, darbsemināros ir plašs atbalsta piedāvājums.Saistībā ar reorganizāciju ir nepieciešams pielāgot telpas darba vietai un radīt darba vietu jaunpieņemtajam darbiniekam. Telpās tiks veikti renovācijas darbi. lai likvidētu arhitektoniskos šķēršļus, tiks iegādāts schodołaz.Projekts tiks īstenots no 2018. gada 1. jūnija līdz 2019. gada 31. maijam. (Latvian) | |||
| Property / summary | Property / summary | ||
Целта на изпълнявания от OPS Zator проект е да се подобри качеството на работа чрез въвеждане на нова организационна структура в Центъра, състояща се в отделяне на административната работа от социалната работа и предоставяне на социални услуги. Целевата група ще бъдат всички служители на Центъра, включително преките получатели на подкрепа, са социални работници и семейни сътрудници, които ще участват в отдела за подпомагане на околната среда (социална работна станция, първа контактна позиция, позиция на социалните услуги, позиция за обезщетения, предоставени по решение).В рамките на предприетите дейности участниците в проекта ще бъдат обучени да работят на нови позиции и ще могат да развиват своите компетентности и умения и да участват в създаването на стандарти за работа в OPS. Има широко предложение за подкрепа за тях, в зависимост от индивидуалните им нужди, включително участие в надзора, семинарите.Във връзка с реорганизацията е необходимо да се адаптират помещенията към работното място и да се създаде работно място за новоназначения служител. В стаите ще бъдат извършени ремонтни работи, за да се премахнат архитектурните бариери, ще бъде закупен шидолаз.Проектът ще бъде изпълнен от 1 юни 2018 г. до 31 май 2019 г. (Bulgarian) | |||
| Property / summary | Property / summary | ||
Az OPS Zator által megvalósított projekt célja a munka minőségének javítása a Központon belüli új szervezeti struktúra bevezetésével, amely az adminisztratív munkát a szociális munkától elválasztja és szociális szolgáltatásokat nyújt. A célcsoport a Központ valamennyi alkalmazottja, beleértve a közvetlen támogatásban részesülőket is, szociális munkások és családi asszisztensek, akik részt vesznek a környezetvédelmi segítségnyújtási osztályban (szociális munkaállomás, első kapcsolatfelvételi pozíció, szociális szolgálatok pozíciója, döntés alapján nyújtott juttatások).A vállalt tevékenységek keretében a projekt résztvevőit új pozíciókban való munkavégzésre fogják képezni, és képesek lesznek fejleszteni kompetenciáikat és készségeiket, és részt vehetnek az OPS-en belüli munkanormák kialakításában. Az egyéni igényeiktől függően széles körű támogatást kínálnak számukra, beleértve a felügyeletben való részvételt, a műhelymunkát.Az átszervezéssel kapcsolatban a helyiségeket a munkahelyhez kell igazítani, és az újonnan felvett alkalmazottak számára munkahelyet kell létrehozni. A helyiségekben felújítási munkálatokat végeznek. az építészeti akadályok kiküszöbölése érdekében egy schodołazt vásárolnak meg.A projektet 2018. június 1. és 2019. május 31. között hajtják végre. (Hungarian) | |||
| Property / summary | Property / summary | ||
Is é is aidhm don tionscadal atá á chur chun feidhme ag OPS Zator feabhas a chur ar cháilíocht na hoibre trí struchtúr eagraíochtúil nua a chur chun feidhme san Ionad, struchtúr ina mbeidh deighilt idir obair riaracháin agus obair shóisialta agus soláthar seirbhísí sóisialta. Is éard a bheidh sa spriocghrúpa fostaithe uile an Ionaid, lena n-áirítear faighteoirí díreacha tacaíochta, oibrithe sóisialta agus cúntóirí teaghlaigh a bheidh páirteach sa roinn um chúnamh comhshaoil (stáisiún oibre sóisialta, post teagmhála, post seirbhísí sóisialta, seasamh le haghaidh sochar a dheonaítear le cinneadh). Faoi chuimsiú na ngníomhaíochtaí a dhéantar, cuirfear oiliúint ar rannpháirtithe tionscadail chun oibriú i bpoist nua agus beidh siad in ann a gcuid inniúlachtaí agus scileanna a fhorbairt agus páirt a ghlacadh i gcruthú caighdeán oibre in OPS. Tá tairiscint leathan tacaíochta ann dóibh, ag brath ar a riachtanais aonair, lena n-áirítear rannpháirtíocht sa mhaoirseacht, ceardlanna.I dtaca leis an atheagrú, is gá an t-áitreabh a chur in oiriúint don ionad oibre agus ionad oibre a chruthú don fhostaí nua-earcaithe. Sna seomraí, déanfar oibreacha athchóirithe chun deireadh a chur le bacainní ailtireachta, ceannófar schodołaz.Cuirfear an tionscadal i bhfeidhm ón 1 Meitheamh 2018 go dtí an 31 Bealtaine 2019. (Irish) | |||
| Property / summary | Property / summary | ||
Syftet med projektet som genomförs av OPS Zator är att förbättra arbetets kvalitet genom att införa en ny organisationsstruktur i centret som består av att separera administrativt arbete från socialt arbete och tillhandahålla sociala tjänster. Målgruppen kommer att vara alla anställda vid centrumet, inklusive direkta mottagare av stöd, är socialarbetare och familjeassistenter som kommer att vara involverade i avdelningen för miljöstöd (socialt arbete, första kontakt, socialtjänst, befattning för förmåner som beviljas genom beslut). Inom ramen för de verksamheter som genomförs kommer projektdeltagarna att utbildas för att arbeta i nya positioner och kommer att kunna utveckla sina kompetenser och färdigheter och delta i skapandet av arbetsnormer i OPS. Det finns ett brett utbud av stöd för dem, beroende på deras individuella behov, inklusive deltagande i tillsynen, workshops.I samband med omorganisationen finns ett behov av att anpassa lokalerna till arbetsplatsen och skapa en arbetsplats för den nyrekryterade arbetstagaren. I rummen kommer renoveringsarbeten att genomföras. För att eliminera arkitektoniska barriärer kommer en schodołaz att köpas.Projektet kommer att genomföras från 1 juni 2018 till 31 maj 2019. (Swedish) | |||
| Property / summary | Property / summary | ||
OPS Zatori projekti eesmärk on parandada töö kvaliteeti, rakendades keskuses uut organisatsioonilist struktuuri, mis seisneb haldustöö eraldamises sotsiaaltööst ja sotsiaalteenuste osutamises. Sihtrühmaks on kõik keskuse töötajad, sealhulgas otsesed toetuse saajad, on sotsiaaltöötajad ja pereassistendid, kes osalevad keskkonnaabi osakonnas (sotsiaaltööjaam, esimene kontaktpunkt, sotsiaalteenuste positsioon, otsusega antud hüvitiste positsioon).Tegevuste raames koolitatakse projektis osalejaid töötama uutel ametikohtadel ning nad saavad arendada oma pädevusi ja oskusi ning osaleda OPSi tööstandardite loomises. Neid toetatakse laialdaselt, sõltuvalt nende individuaalsetest vajadustest, sealhulgas osalemine järelevalves, töötubades.Seoses ümberkorraldamisega on vaja kohandada ruume töökohaga ja luua töökoht äsja tööle võetud töötajale. Ruumides tehakse renoveerimistöid. arhitektuuriliste tõkete kõrvaldamiseks ostetakse schodołaz.Projekt viiakse ellu 1. juunist 2018 kuni 31. maini 2019. (Estonian) | |||
Revision as of 22:53, 2 March 2023
Project Q91252 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Change in the functioning of the Social Assistance Centre in Zatore |
Project Q91252 in Poland |
Statements
347,575.92 zloty
0 references
412,406.18 zloty
0 references
84.28 percent
0 references
1 June 2018
0 references
31 May 2019
0 references
GMINA ZATOR - OŚRODEK POMOCY SPOŁECZNEJ W ZATORZE
0 references
Projekt będzie realizowany w 3 etapach Przygotowanie do reorganizacjiWdrożenie nowej struktury organizacyjnej Ocena końcowa wprowadzonych zmianCelem projektu realizowanego przez OPS Zator jest poprawa jakości pracy poprzez wdrożenie nowej struktury organizacyjnej w Ośrodku polegającej na oddzieleniu pracy administracyjnej od pracy socjalnej i świadczenia usług socjalnych. Grupą docelową będą wszyscy pracownicy Ośrodka w tym bezpośredni odbiorcy wsparcia to pracownicy socjalni i asystent rodziny którzy zaangażowani zostaną w dziale pomocy środowiskowej (stanowisko ds pracy socjalnej, stanowisko ds pierwszego kontaktu, stanowisko usług socjalnych, stanowisko ds świadczeń przyznanych decyzją).W ramach podejmowanych działań uczestnicy projektu zostaną przeszkoleni do pracy na nowych stanowiskach i będą mogli rozwijać swoje kompetencje i umiejętności oraz uczestniczyć w tworzeniu standardów pracy w OPS. przewidziano dla nich szeroką ofertę wsparcia w zależności od indywidualnych potrzeb obejmującą szkolenia udział w superwizji,warsztaty.W związku z reorganizacją zachodzi konieczność dostosowania pomieszczeń do stanowisk pracy i stworzenie stanowiska pracy dla nowo przyjętego pracownika . W pomieszczeniach przprowadzone będą prace adaptacyjno remontowe. w celu likwidacji barier architektonicznych zakupiony zostanie schodołaz.Projekt będzie realizowany w terminie od1 czerwca 2018 do31 maja 2019 roku. (Polish)
0 references
The project will be implemented in 3 stages Preparing for reorganisation Implementation of the new organizational structure Final evaluation of the changesThe aim of the project implemented by OPS Zator is to improve the quality of work by implementing a new organizational structure in the Centre consisting of separation of administrative work from social work and the provision of social services. The target group will be all employees of the Centre including direct recipients of support are social workers and family assistants who will be involved in the environmental assistance department (social work position, first contact position, position of social services, position for benefits granted by decision).As part of the activities undertaken, the project participants will be trained to work in new positions and will be able to develop their skills and competences and participate in the creation of labour standards in the OPS. In order to eliminate architectural barriers, a staircase will be purchased.The project will be carried out from 1 June 2018 to 31 May 2019. (English)
15 October 2020
0 references
L’objectif du projet mis en œuvre par OPS Zator est d’améliorer la qualité du travail par la mise en place d’une nouvelle structure organisationnelle dans le Centre consistant à séparer le travail administratif du travail social et la prestation de services sociaux. Le groupe cible sera l’ensemble des employés du Centre, y compris les bénéficiaires directs d’un soutien, sont des travailleurs sociaux et des assistants familiaux qui seront impliqués dans le service d’assistance environnementale (station de travail social, poste de premier contact, poste de services sociaux, poste pour les avantages accordés par décision). Dans le cadre des activités entreprises, les participants au projet seront formés pour occuper de nouveaux postes et pourront développer leurs compétences et leurs aptitudes et participer à la création de normes de travail en OPS. Il existe une large offre de soutien pour eux, en fonction de leurs besoins individuels, y compris la participation à la supervision, les ateliers.Dans le cadre de la réorganisation, il y a un besoin d’adapter les locaux au lieu de travail et de créer un lieu de travail pour les nouveaux employés recrutés. Dans les salles, des travaux de rénovation seront réalisés. afin d’éliminer les barrières architecturales, un schodołaz sera acheté.Le projet sera mis en œuvre du 1er juin 2018 au 31 mai 2019. (French)
30 November 2021
0 references
Ziel des von OPS Zator umgesetzten Projekts ist die Verbesserung der Arbeitsqualität durch die Umsetzung einer neuen Organisationsstruktur im Zentrum, die aus der Trennung der Verwaltungsarbeit von der Sozialarbeit und der Erbringung sozialer Dienstleistungen besteht. Zielgruppe sind alle Mitarbeiter des Zentrums, einschließlich der direkten Empfänger von Unterstützung, sind Sozialarbeiter und Familienassistenten, die in die Umwelthilfeabteilung eingebunden werden (Sozialarbeitsstation, erste Kontaktstelle, Position der sozialen Dienste, Stellung für Leistungen, die durch Entscheidung gewährt werden).Im Rahmen der durchgeführten Tätigkeiten werden die Projektteilnehmer in neue Positionen geschult und können ihre Kompetenzen und Fähigkeiten ausbauen und an der Schaffung von Arbeitsstandards in OPS mitwirken.Es gibt ein breites Angebot an Unterstützung für sie, je nach ihren individuellen Bedürfnissen, einschließlich der Teilnahme an der Aufsicht, Workshops.Im Zusammenhang mit der Neuorganisation besteht die Notwendigkeit, die Räumlichkeiten an den Arbeitsplatz anzupassen und einen Arbeitsplatz für die neu eingestellten Mitarbeiter zu schaffen. In den Räumen werden Renovierungsarbeiten durchgeführt, um architektonische Barrieren zu beseitigen, wird ein schodołaz erworben.Das Projekt wird vom 1. Juni 2018 bis zum 31. Mai 2019 durchgeführt. (German)
7 December 2021
0 references
Het doel van het door OPS Zator uitgevoerde project is het verbeteren van de kwaliteit van het werk door de implementatie van een nieuwe organisatiestructuur in het Centrum, bestaande uit het scheiden van administratief werk en het verlenen van sociale diensten. De doelgroep zal zijn alle werknemers van het Centrum, met inbegrip van directe ontvangers van steun, zijn maatschappelijk werkers en gezinsassistenten die zullen worden betrokken bij de afdeling milieuhulp (sociaal werkstation, eerste contactpositie, sociale dienstenpositie, functie voor uitkeringen toegekend bij besluit).In het kader van de ondernomen activiteiten zullen projectdeelnemers worden opgeleid om in nieuwe functies te werken en in staat zijn om hun competenties en vaardigheden te ontwikkelen en deel te nemen aan de vaststelling van arbeidsnormen in OPS. Er is een breed aanbod aan ondersteuning voor hen, afhankelijk van hun individuele behoeften, inclusief deelname aan het toezicht, workshops.In verband met de reorganisatie is er behoefte aan aanpassing aan de werkplek en het creëren van een werkplek voor de nieuw aangeworven werknemer. In de zalen worden renovatiewerkzaamheden uitgevoerd. om architectonische barrières weg te nemen, zal een schodołaz worden aangekocht.Het project zal van 1 juni 2018 tot en met 31 mei 2019 worden uitgevoerd. (Dutch)
16 December 2021
0 references
L'obiettivo del progetto realizzato da OPS Zator è quello di migliorare la qualità del lavoro attraverso l'implementazione di una nuova struttura organizzativa nel Centro che consiste nel separare il lavoro amministrativo dal lavoro sociale e fornire servizi sociali. Il gruppo target sarà composto da tutti i dipendenti del Centro, compresi i destinatari diretti di sostegno, sono assistenti sociali e assistenti familiari che saranno coinvolti nel dipartimento di assistenza ambientale (posto di lavoro sociale, posizione di primo contatto, posizione dei servizi sociali, posizione per i benefici concessi con decisione).Nel quadro delle attività intraprese, i partecipanti al progetto saranno formati per lavorare in nuove posizioni e saranno in grado di sviluppare le loro competenze e competenze e partecipare alla creazione di standard di lavoro in OPS. a seconda delle loro esigenze individuali, compresa la partecipazione alla supervisione, workshop.In relazione alla riorganizzazione, è necessario adattare i locali al luogo di lavoro e creare un luogo di lavoro per il dipendente appena assunto. Nelle sale saranno realizzati lavori di ristrutturazione. al fine di eliminare le barriere architettoniche, verrà acquistato uno schodołaz.Il progetto sarà attuato dal 1º giugno 2018 al 31 maggio 2019. (Italian)
16 January 2022
0 references
El objetivo del proyecto ejecutado por OPS Zator es mejorar la calidad del trabajo mediante la implementación de una nueva estructura organizativa en el Centro que consiste en separar el trabajo administrativo del trabajo social y la prestación de servicios sociales. El grupo destinatario será todos los empleados del Centro, incluidos los destinatarios directos de la ayuda, son trabajadores sociales y asistentes familiares que participarán en el departamento de asistencia al medio ambiente (estación de trabajo social, puesto de primer contacto, posición de servicios sociales, posición de prestaciones concedidas por decisión).En el marco de las actividades emprendidas, los participantes en el proyecto recibirán formación para trabajar en nuevos puestos y podrán desarrollar sus competencias y competencias y participar en la creación de normas de trabajo en la OPS. Existe una amplia oferta de apoyo para ellos, dependiendo de sus necesidades individuales, incluida la participación en la supervisión, talleres.En relación con la reorganización, es necesario adaptar los locales al lugar de trabajo y crear un lugar de trabajo para el empleado recién contratado. En las salas se llevarán a cabo obras de renovación. con el fin de eliminar barreras arquitectónicas, se comprará un schodołaz.El proyecto se ejecutará del 1 de junio de 2018 al 31 de mayo de 2019. (Spanish)
19 January 2022
0 references
Formålet med det projekt, der gennemføres af OPS Zator, er at forbedre kvaliteten af arbejdet ved at indføre en ny organisationsstruktur i centret, der består i at adskille administrativt arbejde fra socialt arbejde og levere sociale ydelser. Målgruppen vil være alle medarbejdere i centret, herunder direkte modtagere af støtte, er socialarbejdere og familieassistenter, der vil blive involveret i miljøhjælpsafdelingen (social arbejdsplads, første kontaktstilling, social service position, stilling til ydelser tildelt ved beslutning).I forbindelse med de aktiviteter, der gennemføres, vil projektdeltagerne blive uddannet til at arbejde i nye stillinger og vil være i stand til at udvikle deres kompetencer og færdigheder og deltage i udarbejdelsen af arbejdsstandarder i OPS. Der er et bredt tilbud om støtte til dem, afhængigt af deres individuelle behov, herunder deltagelse i tilsynet, workshops.I forbindelse med reorganiseringen er der behov for at tilpasse lokalerne til arbejdspladsen og skabe en arbejdsplads for den nyansatte medarbejder. I lokalerne vil der blive udført renoveringsarbejder for at fjerne arkitektoniske barrierer, vil der blive købt en schodołaz.Projektet vil blive gennemført fra den 1. juni 2018 til den 31. maj 2019. (Danish)
26 July 2022
0 references
Στόχος του έργου που υλοποιείται από την OPS Zator είναι η βελτίωση της ποιότητας της εργασίας με την εφαρμογή μιας νέας οργανωτικής δομής στο Κέντρο, η οποία θα συνίσταται στον διαχωρισμό της διοικητικής εργασίας από την κοινωνική εργασία και στην παροχή κοινωνικών υπηρεσιών. Η ομάδα-στόχος θα είναι όλοι οι υπάλληλοι του Κέντρου, συμπεριλαμβανομένων των άμεσων αποδεκτών στήριξης, είναι κοινωνικοί λειτουργοί και βοηθοί οικογένειας που θα συμμετέχουν στο τμήμα περιβαλλοντικής βοήθειας (σταθμός κοινωνικής εργασίας, θέση πρώτης επαφής, θέση κοινωνικών υπηρεσιών, θέση για παροχές που χορηγούνται με απόφαση).Στο πλαίσιο των δραστηριοτήτων που αναλαμβάνονται, οι συμμετέχοντες στο έργο θα εκπαιδευτούν ώστε να εργαστούν σε νέες θέσεις και θα είναι σε θέση να αναπτύξουν τις ικανότητες και τις δεξιότητές τους και να συμμετάσχουν στη δημιουργία προτύπων εργασίας στον χώρο εργασίας. Στις αίθουσες θα πραγματοποιηθούν εργασίες ανακαίνισης. Για την εξάλειψη των αρχιτεκτονικών φραγμών, θα αγοραστεί ένα schodołaz.Το έργο θα υλοποιηθεί από την 1η Ιουνίου 2018 έως τις 31 Μαΐου 2019. (Greek)
26 July 2022
0 references
Cilj projekta koji provodi OPS Zator je poboljšati kvalitetu rada uvođenjem nove organizacijske strukture u Centru koja se sastoji od odvajanja administrativnog rada od socijalnog rada i pružanja socijalnih usluga. Ciljna skupina bit će svi zaposlenici Centra, uključujući izravne primatelje potpore, socijalni radnici i pomoćnici obitelji koji će biti uključeni u odjel za pomoć u zaštiti okoliša (socijalna radna stanica, položaj prvog kontakta, položaj socijalnih službi, položaj za naknade dodijeljene odlukom). U okviru poduzetih aktivnosti sudionici projekta bit će osposobljeni za rad na novim radnim mjestima te će moći razvijati svoje kompetencije i vještine te sudjelovati u stvaranju radnih standarda u OPS-u. Postoji široka ponuda potpore za njih, ovisno o njihovim individualnim potrebama, uključujući sudjelovanje u nadzoru, radionicama.U vezi s reorganizacijom, postoji potreba za prilagodbom prostora radnom mjestu i stvaranjem radnog mjesta za novozaposlene zaposlenike. U prostorijama će se izvoditi radovi obnove. kako bi se uklonile arhitektonske barijere, kupit će se schodołaz.Projekt će se provoditi od 1. lipnja 2018. do 31. svibnja 2019. (Croatian)
26 July 2022
0 references
Scopul proiectului implementat de OPS Zator este de a îmbunătăți calitatea muncii prin implementarea unei noi structuri organizaționale în cadrul Centrului, care constă în separarea muncii administrative de asistența socială și furnizarea de servicii sociale. Grupul țintă va fi toți angajații Centrului, inclusiv beneficiarii direcți ai sprijinului, sunt asistenți sociali și asistenți de familie care vor fi implicați în departamentul de asistență de mediu (stația de lucru socială, prima poziție de contact, poziția serviciilor sociale, poziția pentru beneficii acordate prin decizie). În cadrul activităților întreprinse, participanții la proiect vor fi instruiți să lucreze în posturi noi și vor putea să-și dezvolte competențele și abilitățile și să participe la crearea de standarde de lucru în cadrul OPS. Există o ofertă largă de sprijin pentru ei, în funcție de nevoile lor individuale, inclusiv participarea la supraveghere, ateliere.În legătură cu reorganizarea, este necesar să se adapteze spațiile la locul de muncă și să se creeze un loc de muncă pentru angajatul nou recrutat. În camere, se vor efectua lucrări de renovare, în vederea eliminării barierelor arhitecturale, se va achiziționa un schodołaz.Proiectul va fi implementat în perioada 1 iunie 2018-31 mai 2019. (Romanian)
26 July 2022
0 references
Cieľom projektu, ktorý realizuje OPS Zator, je zlepšiť kvalitu práce implementáciou novej organizačnej štruktúry v centre, ktorá spočíva v oddelení administratívnej práce od sociálnej práce a poskytovaní sociálnych služieb. Cieľovou skupinou budú všetci zamestnanci centra, vrátane priamych príjemcov podpory, sú sociálni pracovníci a rodinní asistenti, ktorí budú zapojení do oddelenia environmentálnej pomoci (sociálna pracovná stanica, pozícia prvého kontaktu, pozícia sociálnych služieb, pozícia pre dávky priznané rozhodnutím).V rámci vykonávaných činností budú účastníci projektu vyškolení na prácu na nových pozíciách a budú schopní rozvíjať svoje kompetencie a zručnosti a podieľať sa na tvorbe pracovných noriem v OPS. V závislosti od ich individuálnych potrieb existuje široká ponuka podpory vrátane účasti na dozore, workshopoch.V súvislosti s reorganizáciou je potrebné prispôsobiť priestory pracovisku a vytvoriť pracovisko pre novoprijatých zamestnancov. V miestnostiach sa vykonajú renovačné práce. s cieľom odstrániť architektonické bariéry bude zakúpený schodołaz.Projekt bude realizovaný od 1. júna 2018 do 31. mája 2019. (Slovak)
26 July 2022
0 references
L-għan tal-proġett implimentat mill-OPS Zator huwa li jtejjeb il-kwalità tax-xogħol billi jimplimenta struttura organizzattiva ġdida fiċ-Ċentru li tikkonsisti fis-separazzjoni tax-xogħol amministrattiv mix-xogħol soċjali u l-provvista ta’ servizzi soċjali. Il-grupp fil-mira se jkun l-impjegati kollha taċ-Ċentru, inklużi r-riċevituri diretti ta’ appoġġ, huma ħaddiema soċjali u assistenti tal-familja li se jkunu involuti fid-dipartiment tal-assistenza ambjentali (post tax-xogħol soċjali, pożizzjoni tal-ewwel kuntatt, pożizzjoni tas-servizzi soċjali, pożizzjoni għall-benefiċċji mogħtija b’deċiżjoni). Fil-qafas tal-attivitajiet imwettqa, il-parteċipanti tal-proġett se jkunu mħarrġa biex jaħdmu f’pożizzjonijiet ġodda u se jkunu jistgħu jiżviluppaw il-kompetenzi u l-ħiliet tagħhom u jipparteċipaw fil-ħolqien ta’ standards tax-xogħol fl-OPS. Hemm offerta wiesgħa ta’ appoġġ għalihom, skont il-ħtiġijiet individwali tagħhom, inkluża l-parteċipazzjoni fis-superviżjoni, workshops.B’rabta mar-riorganizzazzjoni, hemm il-ħtieġa li l-bini jiġi adattat għall-post tax-xogħol għall-post tax-xogħol u biex jinħoloq post tax-xogħol għal impjegat ġdid. Fil-kmamar, ser jitwettqu xogħlijiet ta’ rinnovazzjoni. sabiex jiġu eliminati l-ostakli arkitettoniċi, ser jinxtara schodołaz. Il-proġett ser jiġi implimentat mill-1 ta’ Ġunju 2018 sal-31 ta’ Mejju 2019. (Maltese)
26 July 2022
0 references
O objetivo do projeto executado pela OPS Zator é melhorar a qualidade do trabalho através da implementação de uma nova estrutura organizacional no Centro que consiste em separar o trabalho administrativo do trabalho social e prestar serviços sociais. O grupo-alvo será o conjunto dos trabalhadores do Centro, incluindo os beneficiários diretos do apoio, são assistentes sociais e familiares que participarão no departamento de assistência ambiental (estação de trabalho social, primeiro posto de contacto, cargo de serviço social, posição para benefícios concedidos por decisão). No âmbito das atividades empreendidas, os participantes do projeto serão formados para trabalhar em novos cargos e poderão desenvolver as suas competências e aptidões e participar na criação de normas de trabalho na OPS. Há uma ampla oferta de apoio para eles, em função das suas necessidades individuais, incluindo a participação na supervisão, workshops.Em ligação com a reorganização, há a necessidade de adaptar as instalações ao local de trabalho e de criar um local de trabalho para o novo trabalhador recrutado. Nas salas, serão realizadas obras de renovação. A fim de eliminar barreiras arquitetónicas, será adquirido um schodołaz.O projeto será implementado de 1 de junho de 2018 a 31 de maio de 2019. (Portuguese)
26 July 2022
0 references
OPS Zatorin toteuttaman hankkeen tavoitteena on parantaa työn laatua toteuttamalla keskuksessa uusi organisaatiorakenne, joka koostuu hallinnollisen työn ja sosiaalityön erottamisesta ja sosiaalipalvelujen tarjoamisesta. Kohderyhmänä ovat kaikki keskuksen työntekijät, mukaan lukien välittömät tuen saajat, sosiaalityöntekijät ja perheavustajat, jotka osallistuvat ympäristönsuojeluosastoon (sosiaalityöasema, ensikontaktiasema, sosiaalipalveluasema, päätöksellä myönnettävät etuudet). Hankkeen osanottajat koulutetaan toimien puitteissa työskentelemään uusissa tehtävissä, ja he voivat kehittää osaamistaan ja taitojaan sekä osallistua työstandardien laatimiseen OPS: ssa. Heille tarjotaan laaja tukipalvelu heidän yksilöllisistä tarpeistaan riippuen, mukaan lukien osallistuminen valvontaan, työpajat.Uudelleenorganisoinnin yhteydessä on tarpeen mukauttaa toimitiloja työpaikalle ja luoda työpaikka vasta palvelukseen otetulle työntekijälle. Huoneissa tehdään kunnostustöitä. arkkitehtonisten esteiden poistamiseksi ostetaan schodołaz. Hanke toteutetaan 1.6.2018–31.5.2019. (Finnish)
26 July 2022
0 references
Cilj projekta, ki ga izvaja OPS Zator, je izboljšati kakovost dela z uvedbo nove organizacijske strukture v Centru, ki vključuje ločevanje administrativnega dela od socialnega dela in zagotavljanje socialnih storitev. Ciljna skupina bodo vsi zaposleni v Centru, vključno z neposrednimi prejemniki podpore, socialni delavci in družinski pomočniki, ki bodo vključeni v oddelek za okoljsko pomoč (postaja za socialno delo, prvi kontaktni položaj, položaj socialnih služb, položaj za nadomestila, dodeljena z odločitvijo). V okviru izvedenih aktivnosti bodo udeleženci projekta usposobljeni za delo na novih delovnih mestih ter bodo lahko razvijali svoje kompetence in spretnosti ter sodelovali pri oblikovanju delovnih standardov v OPS. Obstaja široka ponudba podpore, odvisno od njihovih individualnih potreb, vključno s sodelovanjem pri nadzoru, delavnicah.V povezavi z reorganizacijo je treba prostore prilagoditi delovnemu mestu in ustvariti delovno mesto za novozaposlenega delavca. V prostorih bodo izvedena obnovitvena dela. da bi odpravili arhitekturne ovire, bo kupljen schodołaz.Projekt se bo izvajal od 1. junija 2018 do 31. maja 2019. (Slovenian)
26 July 2022
0 references
Cílem projektu, který realizuje OPS Zator, je zlepšit kvalitu práce zavedením nové organizační struktury v Centru, která spočívá v oddělení administrativní práce od sociální práce a poskytování sociálních služeb. Cílovou skupinou budou všichni zaměstnanci střediska, včetně přímých příjemců podpory, jsou sociální pracovníci a rodinní asistenti, kteří budou zapojeni do oddělení environmentální pomoci (sociální pracoviště, první kontaktní pozice, pozice sociálních služeb, pozice pro dávky poskytované rozhodnutím).V rámci realizovaných činností budou účastníci projektu vyškoleni k práci na nových pozicích a budou schopni rozvíjet své kompetence a dovednosti a podílet se na vytváření pracovních norem v OPS. Existuje široká nabídka podpory pro ně, v závislosti na jejich individuálních potřebách, včetně účasti na dohledu, workshopech.V souvislosti s reorganizací je třeba přizpůsobit prostory pracoviště a vytvořit pro nově přijaté zaměstnance pracoviště. V místnostech budou provedeny renovace. Aby se odstranily architektonické bariéry, bude zakoupen schodołaz.Projekt bude realizován od 1. června 2018 do 31. května 2019. (Czech)
26 July 2022
0 references
„OPS Zator“ įgyvendinamo projekto tikslas – pagerinti darbo kokybę įgyvendinant naują Centro organizacinę struktūrą, kurią sudaro administracinio darbo atskyrimas nuo socialinio darbo ir socialinių paslaugų teikimas. Tikslinė grupė bus visi Centro darbuotojai, įskaitant tiesioginius paramos gavėjus, bus socialiniai darbuotojai ir šeimos padėjėjai, kurie dalyvaus pagalbos aplinkos apsaugai departamente (socialinės darbo vietos, pirmojo kontakto vieta, socialinių tarnybų pareigos, pozicija dėl išmokų, kurios suteikiamos sprendimu). Atsižvelgiant į vykdomą veiklą, projekto dalyviai bus apmokyti dirbti naujose pareigose ir galės tobulinti savo kompetencijas bei įgūdžius ir dalyvauti kuriant darbo standartus OPS. Atsižvelgiant į jų individualius poreikius, yra platus paramos pasiūlymas, įskaitant dalyvavimą priežiūros, seminaruose.Atsižvelgiant į reorganizavimą, reikia pritaikyti patalpas prie darbo vietos ir sukurti darbo vietą naujai įdarbintam darbuotojui. Patalpose bus atlikti renovacijos darbai. siekiant pašalinti architektūrinius barjerus, bus įsigytas šodołazas. Projektas bus įgyvendinamas nuo 2018 m. birželio 1 d. iki 2019 m. gegužės 31 d. (Lithuanian)
26 July 2022
0 references
OPS Zator īstenotā projekta mērķis ir uzlabot darba kvalitāti, ieviešot centra jaunu organizatorisko struktūru, kas ietver administratīvā darba nodalīšanu no sociālā darba un sociālo pakalpojumu sniegšanu. Mērķa grupa būs visi Centra darbinieki, tostarp tiešie atbalsta saņēmēji, ir sociālie darbinieki un ģimenes asistenti, kas būs iesaistīti vides palīdzības departamentā (sociālā darba stacija, pirmais kontaktpunkts, sociālo dienestu amats, amats uz pabalstiem, kas piešķirti ar lēmumu). Veikto pasākumu ietvaros projekta dalībnieki tiks apmācīti strādāt jaunos amatos un varēs attīstīt savas kompetences un prasmes, kā arī piedalīties OPS darba standartu izveidē. Atkarībā no viņu individuālajām vajadzībām, tostarp līdzdalības uzraudzībā, darbsemināros ir plašs atbalsta piedāvājums.Saistībā ar reorganizāciju ir nepieciešams pielāgot telpas darba vietai un radīt darba vietu jaunpieņemtajam darbiniekam. Telpās tiks veikti renovācijas darbi. lai likvidētu arhitektoniskos šķēršļus, tiks iegādāts schodołaz.Projekts tiks īstenots no 2018. gada 1. jūnija līdz 2019. gada 31. maijam. (Latvian)
26 July 2022
0 references
Целта на изпълнявания от OPS Zator проект е да се подобри качеството на работа чрез въвеждане на нова организационна структура в Центъра, състояща се в отделяне на административната работа от социалната работа и предоставяне на социални услуги. Целевата група ще бъдат всички служители на Центъра, включително преките получатели на подкрепа, са социални работници и семейни сътрудници, които ще участват в отдела за подпомагане на околната среда (социална работна станция, първа контактна позиция, позиция на социалните услуги, позиция за обезщетения, предоставени по решение).В рамките на предприетите дейности участниците в проекта ще бъдат обучени да работят на нови позиции и ще могат да развиват своите компетентности и умения и да участват в създаването на стандарти за работа в OPS. Има широко предложение за подкрепа за тях, в зависимост от индивидуалните им нужди, включително участие в надзора, семинарите.Във връзка с реорганизацията е необходимо да се адаптират помещенията към работното място и да се създаде работно място за новоназначения служител. В стаите ще бъдат извършени ремонтни работи, за да се премахнат архитектурните бариери, ще бъде закупен шидолаз.Проектът ще бъде изпълнен от 1 юни 2018 г. до 31 май 2019 г. (Bulgarian)
26 July 2022
0 references
Az OPS Zator által megvalósított projekt célja a munka minőségének javítása a Központon belüli új szervezeti struktúra bevezetésével, amely az adminisztratív munkát a szociális munkától elválasztja és szociális szolgáltatásokat nyújt. A célcsoport a Központ valamennyi alkalmazottja, beleértve a közvetlen támogatásban részesülőket is, szociális munkások és családi asszisztensek, akik részt vesznek a környezetvédelmi segítségnyújtási osztályban (szociális munkaállomás, első kapcsolatfelvételi pozíció, szociális szolgálatok pozíciója, döntés alapján nyújtott juttatások).A vállalt tevékenységek keretében a projekt résztvevőit új pozíciókban való munkavégzésre fogják képezni, és képesek lesznek fejleszteni kompetenciáikat és készségeiket, és részt vehetnek az OPS-en belüli munkanormák kialakításában. Az egyéni igényeiktől függően széles körű támogatást kínálnak számukra, beleértve a felügyeletben való részvételt, a műhelymunkát.Az átszervezéssel kapcsolatban a helyiségeket a munkahelyhez kell igazítani, és az újonnan felvett alkalmazottak számára munkahelyet kell létrehozni. A helyiségekben felújítási munkálatokat végeznek. az építészeti akadályok kiküszöbölése érdekében egy schodołazt vásárolnak meg.A projektet 2018. június 1. és 2019. május 31. között hajtják végre. (Hungarian)
26 July 2022
0 references
Is é is aidhm don tionscadal atá á chur chun feidhme ag OPS Zator feabhas a chur ar cháilíocht na hoibre trí struchtúr eagraíochtúil nua a chur chun feidhme san Ionad, struchtúr ina mbeidh deighilt idir obair riaracháin agus obair shóisialta agus soláthar seirbhísí sóisialta. Is éard a bheidh sa spriocghrúpa fostaithe uile an Ionaid, lena n-áirítear faighteoirí díreacha tacaíochta, oibrithe sóisialta agus cúntóirí teaghlaigh a bheidh páirteach sa roinn um chúnamh comhshaoil (stáisiún oibre sóisialta, post teagmhála, post seirbhísí sóisialta, seasamh le haghaidh sochar a dheonaítear le cinneadh). Faoi chuimsiú na ngníomhaíochtaí a dhéantar, cuirfear oiliúint ar rannpháirtithe tionscadail chun oibriú i bpoist nua agus beidh siad in ann a gcuid inniúlachtaí agus scileanna a fhorbairt agus páirt a ghlacadh i gcruthú caighdeán oibre in OPS. Tá tairiscint leathan tacaíochta ann dóibh, ag brath ar a riachtanais aonair, lena n-áirítear rannpháirtíocht sa mhaoirseacht, ceardlanna.I dtaca leis an atheagrú, is gá an t-áitreabh a chur in oiriúint don ionad oibre agus ionad oibre a chruthú don fhostaí nua-earcaithe. Sna seomraí, déanfar oibreacha athchóirithe chun deireadh a chur le bacainní ailtireachta, ceannófar schodołaz.Cuirfear an tionscadal i bhfeidhm ón 1 Meitheamh 2018 go dtí an 31 Bealtaine 2019. (Irish)
26 July 2022
0 references
Syftet med projektet som genomförs av OPS Zator är att förbättra arbetets kvalitet genom att införa en ny organisationsstruktur i centret som består av att separera administrativt arbete från socialt arbete och tillhandahålla sociala tjänster. Målgruppen kommer att vara alla anställda vid centrumet, inklusive direkta mottagare av stöd, är socialarbetare och familjeassistenter som kommer att vara involverade i avdelningen för miljöstöd (socialt arbete, första kontakt, socialtjänst, befattning för förmåner som beviljas genom beslut). Inom ramen för de verksamheter som genomförs kommer projektdeltagarna att utbildas för att arbeta i nya positioner och kommer att kunna utveckla sina kompetenser och färdigheter och delta i skapandet av arbetsnormer i OPS. Det finns ett brett utbud av stöd för dem, beroende på deras individuella behov, inklusive deltagande i tillsynen, workshops.I samband med omorganisationen finns ett behov av att anpassa lokalerna till arbetsplatsen och skapa en arbetsplats för den nyrekryterade arbetstagaren. I rummen kommer renoveringsarbeten att genomföras. För att eliminera arkitektoniska barriärer kommer en schodołaz att köpas.Projektet kommer att genomföras från 1 juni 2018 till 31 maj 2019. (Swedish)
26 July 2022
0 references
OPS Zatori projekti eesmärk on parandada töö kvaliteeti, rakendades keskuses uut organisatsioonilist struktuuri, mis seisneb haldustöö eraldamises sotsiaaltööst ja sotsiaalteenuste osutamises. Sihtrühmaks on kõik keskuse töötajad, sealhulgas otsesed toetuse saajad, on sotsiaaltöötajad ja pereassistendid, kes osalevad keskkonnaabi osakonnas (sotsiaaltööjaam, esimene kontaktpunkt, sotsiaalteenuste positsioon, otsusega antud hüvitiste positsioon).Tegevuste raames koolitatakse projektis osalejaid töötama uutel ametikohtadel ning nad saavad arendada oma pädevusi ja oskusi ning osaleda OPSi tööstandardite loomises. Neid toetatakse laialdaselt, sõltuvalt nende individuaalsetest vajadustest, sealhulgas osalemine järelevalves, töötubades.Seoses ümberkorraldamisega on vaja kohandada ruume töökohaga ja luua töökoht äsja tööle võetud töötajale. Ruumides tehakse renoveerimistöid. arhitektuuriliste tõkete kõrvaldamiseks ostetakse schodołaz.Projekt viiakse ellu 1. juunist 2018 kuni 31. maini 2019. (Estonian)
26 July 2022
0 references
WOJ.: MAŁOPOLSKIE, POW.: oświęcimski
0 references
Identifiers
POWR.02.05.00-00-0159/17
0 references