Lower Silesian Professional Start Accelerator (Q90659): Difference between revisions

From EU Knowledge Graph
Jump to navigation Jump to search
(‎Changed an Item: Import item from Poland)
(‎Changed label, description and/or aliases in da, it, sk, sv, fi, el, cs, et, fr, bg, ga, pt, lv, de, lt, ro, es, hr, hu, nl, sl, mt, and other parts)
label / frlabel / fr
Accélérateur silésien inférieur du départ professionnel
Accélérateur de démarrage professionnel bas Silésien
label / delabel / de
Niederschlesischer Beschleuniger des Berufsstarts
Niederschlesischer Berufsstarter-Beschleuniger
label / nllabel / nl
Lagere Silezische Accelerator van de Beroepsstart
Lagere Silezische Beroepsstarter Accelerator
label / itlabel / it
Acceleratore inferiore della Slesia dell'inizio professionale
Acceleratore di avviamento professionale inferiore della Slesia
label / eslabel / es
Acelerador de Silesia Baja del Inicio Vocacional
Acelerador de arranque profesional más bajo de Silesian
label / dalabel / da
Lavere Silesisk Professionel Start Accelerator
Lavere schlesisk erhvervsuddannelsesstarter Accelerator
label / ellabel / el
Κάτω Σιλεσιανός Επαγγελματικός Επιταχυντής Έναρξης
Χαμηλότερος επιταχυντής επαγγελματικού εκκινητή της Σιλεσίας
label / hrlabel / hr
Donji Silesian profesionalni start akcelerator
Donja Šlezijska Vocational Starter Akcelerator
label / rolabel / ro
Accelerator de pornire profesional inferior din Silezia
Accelerator de pornire vocală sileziană inferioară
label / sklabel / sk
Nižší Sliezsky profesionálny štart akcelerátor
Dolný sliezsky štartovací urýchľovač
label / mtlabel / mt
Aċċeleratur tal-Bidu Professjonali tas-Siesja t’Isfel
Aċċeleratur tal-Bidu Vokazzjonali tas-Silesja t’Isfel
label / ptlabel / pt
Acelerador de Iniciação Profissional da Baixa Silésia
Acelerador de iniciação vocacional inferior Silesiano
label / filabel / fi
Ala-Sleesian ammattilainen käynnistyskiihdytin
Ala-Sleesian ammatillisen käynnistyksen kiihdytin
label / sllabel / sl
Spodnji Silesian Professional Start pospeševalnik
Low Silesian Vocational Starter Accelerator
label / cslabel / cs
Nižší slezský profesionální urychlovač startu
Akcelerátor nižšího slezského odborného startéru
label / ltlabel / lt
Žemutinė Silezijos Profesionalus Pradėti Accelerator
Apatinis Silezijos profesinis starterio greitintuvas
label / lvlabel / lv
Lower Silēzijas Professional Start Accelerator
Lower Silēzijas profesionālā startera paātrinātājs
label / bglabel / bg
Долен силезийски професионален старт ускорител
По-нисък силезийски стартов ускорител
label / hulabel / hu
Alsó sziléziai professzionális Start Accelerator
Alsó-sziléziai szakmai indító gyorsító
label / galabel / ga
Luasaire Tosaigh Gairmiúla Silesian Íochtarach
Luasaire Tosaitheoir Gairme Silesian Íochtarach
label / svlabel / sv
Låg Silesian Professional Start Accelerator
Lägre Silesian Vocational Starter Accelerator
label / etlabel / et
Madalam Sileesia Professional Start Accelerator
Alumine Sileesia kutseline starter Accelerator
Property / summaryProperty / summary
1. L’objectif général du projet est d’assurer une activation professionnelle et éducative individuelle et complète de 255 ans âgés de 15 à 24 ans(128K,127M), dont 34 font partie du gr.NEET (à l’exclusion des groupes définis pour le mode section. 1.3.19.), 18 ans de chômage,237 bier.zaw., vivant à l’esprit. KC dans le voïvodie, dont 103 personnes de la région de Rieszów, entre le 01.02.2016 et le 30.9.2018 en améliorant les qualifications professionnelles, les compétences sociales et en acquérant une expérience professionnelle. 2. Les principaux résultats à atteindre grâce à la mise en œuvre du projet — une réelle amélioration de la situation des 255 jeunes décrits ci-dessus et une réelle augmentation de leurs chances d’emploi permanent grâce à une activation professionnelle et éducative dans le cadre du projet 3. Groupe cible du projet — personnes âgées de 15 à 24 ans de voïvodie de Basse-Silésie appartenant au groupe NEET, décrites en détail par les critères du point 3.2.4. Les principales tâches à réaliser dans le cadre du projet: —processus de marketing et de recrutement des participants — sessions d’accompagnement professionnel, au cours desquelles les besoins des participants seront identifiés et le diagnostic des possibilités de développement professionnel, y compris l’identification du degré de distance par rapport au marché du travail — sessions d’orientation professionnelle au cours desquelles une orientation professionnelle complète et individuelle sera fournie dans le domaine de la planification du développement de carrière, y compris l’amélioration ou l’accomplissement des compétences et qualifications professionnelles — formation de qualité pour les participants qui ont identifié la nécessité de compléter les qualifications professionnelles du travail du projet et leur confirmation par copie et certification. — formation de qualité pour les participants qui ont identifié la nécessité d’acquérir de nouvelles compétences sociales et non techniques ainsi que leur confirmation par ex. et certif. — donner aux participants la possibilité de terminer un stage de 2 mois, nécessaire pour acquérir de l’expérience en interne dans le domaine du reg. Woj.dolnol. — emploi dans le domaine du choix d’une profession selon qualif.i et compet.train.proj. en voïvodie.dolnol (French)
1. Objectif général du projet — fournir une activation professionnelle et éducative individuelle et complète de 255 personnes âgées de 15 à 24 ans (128K, 127M), dont 34 handicaps. appartient à gr.NEET (à l’exclusion du groupe spécifié pour le mode section. 1.3.19.), 18 ans de chômage., 237 factures, habitants en raison. KC dans la province dedolnośl, dont 103 personnes de campagne, au cours de la période allant du 1.2.2016 au 30.9.2018 en augmentant les qualifications professionnelles, les compétences sociales et l’acquisition d’expérience professionnelle. 2. Les principaux résultats qui seront obtenus grâce à la mise en œuvre du projet — l’amélioration réelle de la situation des 255 jeunes décrits ci-dessus et l’augmentation réelle de leurs chances d’emploi permanent grâce à l’activation professionnelle et éducative du projet 3. Groupe cible du projet — personnes âgées de 15 à 24 ans de la voïvodie de Basse-Silésie appartenant au groupe NEET, décrites en détail avec les critères énoncés au point 3.2 4. Les principales tâches à réaliser dans le cadre du projet: —le marketing du recrutement et le processus de recrutement des participants — session de coaching professionnel, au cours de laquelle il y aura une identité des besoins des participants et un diagnostic des possibilités dans le domaine du développement professionnel, y compris l’identification du degré de distance par rapport au marché du travail — des séances de conseil professionnel, au cours desquelles il y aura une orientation professionnelle complète et individuelle dans le domaine de la planification de l’évolution de carrière, y compris l’augmentation ou le complément de compétences et de qualifications professionnelles — une formation de haute qualité pour les participants qui ont identifié la nécessité de compléter leurs qualifications professionnelles à partir du travail de projet et leur confirmation par l’évaluation et la certification. — formation de qualité pour les participants qui ont identifié la nécessité d’acquérir de nouvelles compétences sociales et non techniques ainsi que leur confirmation par l’évaluateur et la certification. — donner aux participants la possibilité de faire un stage de 2 mois, nécessaire pour obtenir une expérience incluse dans reg.woj.dolnośl. — co-travail dans la sélection des professions compatibles avec kwalif.i et kompet.ucz.proj. in reg woj.dolnośl (French)
Property / summaryProperty / summary
1. Allgemeines Ziel des Projekts ist es, eine individuelle und umfassende berufliche und pädagogische Aktivierung von 255os im Alter von 15-24 Jahren (128K,127M), darunter 34 Teil von gr.NEET (ohne Gruppen, die für den Abschnittsmodus definiert sind, sicherzustellen. 1.3.19.), 18 Jahre Arbeitslosigkeit, 237 bier.zaw., im Sinn. KC in der Woiwodschaft, darunter 103 Menschen aus der Region Rieszów, in der Zeit vom 01.02.2016 bis zum 30.09.2018 durch die Verbesserung von Berufsqualifikationen, sozialen Kompetenzen und dem Erwerb von Berufserfahrung. 2. Die wichtigsten Ergebnisse, die durch die Durchführung des Projekts zu erzielen sind – eine echte Verbesserung der Situation der oben beschriebenen 255 jungen Menschen und eine echte Erhöhung ihrer Chancen auf Dauerbeschäftigung durch berufliche und bildungsbezogene Aktivierung im Rahmen von Projekt 3. Zielgruppe des Projekts – Personen im Alter von 15 bis 24 Jahren aus der Woiwodschaft Niederschlesien, die der NEET-Gruppe angehören, im Einzelnen nach den Kriterien unter Nummer 3.2.4 beschrieben. Die wichtigsten im Rahmen des Projekts auszuführenden Aufgaben: —Recruitment Marketing und Rekrutierungsprozess der Teilnehmer – Karrierecoaching-Sitzungen, in denen die Bedürfnisse der Teilnehmer ermittelt werden, und die Diagnose beruflicher Entwicklungsmöglichkeiten, einschließlich der Ermittlung des Grads der Entfernung vom Arbeitsmarkt – Berufsberatungsveranstaltungen, bei denen eine umfassende und individuelle Berufsberatung im Bereich der Laufbahnentwicklungsplanung, einschließlich der Verbesserung oder des Abschlusses von beruflichen Kompetenzen und Qualifikationen, angeboten wird – hochwertige Ausbildung für Teilnehmer, die festgestellt haben, dass die beruflichen Qualifikationen aus der Projektarbeit zusammen mit deren Bestätigung durch Kopie und Zertifizierung ergänzt werden müssen. — hochwertige Schulung für Teilnehmer, die die Notwendigkeit erkannt haben, neue soziale und weiche Kompetenzen zu erwerben, zusammen mit ihrer Bestätigung durch Ex. und Certif. — den Teilnehmern die Möglichkeit zu geben, ein 2-monatiges Praktikum zu absolvieren, das notwendig ist, um eigene Erfahrungen in reg. Woj.dolnol zu sammeln. — Beschäftigung im Bereich der Berufswahl in Übereinstimmung mit qualif.i und compet.train.proj. in Woivodship.dolnol (German)
1. Allgemeines Ziel des Projekts – die individuelle und umfassende berufliche und pädagogische Aktivierung von 255 Personen im Alter von 15-24 Jahren (128K, 127 Millionen), einschließlich 34 Behinderung, gehört zu gr.NEET (ausgenommen Gruppe, die für den Abschnittsmodus angegeben ist. 1.3.19.), 18 Jahre Arbeitslosigkeit., 237 Rechnungen, Einwohner in Vernunft. KC in der Provinzdolnośl, darunter 103 Personen aus dem ländlichen Raum, im Zeitraum vom 1.2.2016 bis 30.9.2018 durch Erhöhung der beruflichen Qualifikationen, Sozialkompetenzen und Berufserfahrung. 2. Die wichtigsten Ergebnisse, die durch die Durchführung des Projekts erzielt werden – die tatsächliche Verbesserung der Situation der 255 jungen Menschen und die tatsächliche Erhöhung ihrer Chancen auf unbefristete Beschäftigung durch die berufliche und pädagogische Aktivierung des Projekts 3. Zielgruppe des Projekts – Personen im Alter von 15 bis 24 Jahren aus der niederschlesischen Woiwodschaft, die der NEET-Gruppe angehören, ausführlich beschrieben mit den Kriterien in Punkt 3.2 4. Die wichtigsten Aufgaben, die im Rahmen des Projekts zu erfüllen sind: —Recruitment Marketing und der Prozess der Rekrutierung der Teilnehmer – Sitzung des professionellen Coachings, in dem eine Identität der Bedürfnisse der Teilnehmer und die Diagnose von Möglichkeiten im Bereich der beruflichen Entwicklung, einschließlich der Ermittlung des Grads der Entfernung vom Arbeitsmarkt, bestehen wird – Berufsberatungssitzungen, in denen eine umfassende und individuelle Berufsberatung im Bereich der Berufsentwicklungsplanung, einschließlich der Erhöhung oder Ergänzung von beruflichen Kompetenzen und Qualifikationen, stattfinden wird – eine hochwertige Ausbildung für Teilnehmer, die festgestellt haben, dass ihre beruflichen Qualifikationen aus der Projektarbeit zusammen mit ihrer Bestätigung durch Bewertung und Zertifizierung abgeschlossen werden müssen. — hochwertige Schulungen für Teilnehmer, die die Notwendigkeit erkannt haben, neue soziale und Soft Skills zusammen mit ihrer Bestätigung durch den Bewerter und die Zertifizierung zu erwerben. — bietet den Teilnehmern die Möglichkeit, ein 2-monatiges Praktikum zu absolvieren, das notwendig ist, um Erfahrungen zu sammeln, die in reg.woj.dolnośl enthalten sind. — Zusammenarbeit in der Auswahl von Berufen kompatibel mit kwalif.i und kompet.ucz.proj. in reg woj.dolnośl (German)
Property / summaryProperty / summary
1. De algemene doelstelling van het project is te zorgen voor individuele en uitgebreide professionele en educatieve activering van 255os in de leeftijd van 15-24 jaar (128K,127M), waarvan 34 deel uitmaken van gr.NEET (m.u.v. groepen gedefinieerd voor sectiemodus. 1.3.19.), 18 jaar werkloosheid,237 bier.zaw., in gedachten. KC in het woiwodschap, met inbegrip van 103 mensen uit de regio Rieszów, in de periode van 1.2.2016 tot 30.09.2018 door verbetering van beroepskwalificaties, sociale competenties en het opdoen van beroepservaring. 2. De belangrijkste resultaten die moeten worden bereikt door de uitvoering van het project — een reële verbetering van de situatie van de 255 hierboven beschreven jongeren en een reële toename van hun kansen op een vaste baan door beroeps- en onderwijsactivering in het kader van project 3. Doelgroep van het project — personen van 15-24 jaar uit het woiwodschap Neder-Silezië die tot de NEET-groep behoren, in detail beschreven aan de hand van de criteria in punt 3.2.4. De belangrijkste taken die in het kader van het project moeten worden uitgevoerd: —wervingsmarketing- en wervingsproces van deelnemers — loopbaancoachingsessies, tijdens welke de behoeften van de deelnemers zullen worden vastgesteld en de diagnose van de mogelijkheden voor professionele ontwikkeling, met inbegrip van de vaststelling van de mate van afstand tot de arbeidsmarkt — loopbaanbegeleiding tijdens welke uitgebreide en individuele loopbaanbegeleiding zal worden verstrekt op het gebied van loopbaanontwikkelingsplanning, met inbegrip van de verbetering of voltooiing van beroepskwalificaties en -kwalificaties — hoogwaardige opleidingen voor deelnemers die hebben vastgesteld dat de beroepskwalificaties van projectwerk moeten worden aangevuld met hun bevestiging door kopie en certificering. opleiding van hoge kwaliteit voor deelnemers die hebben vastgesteld dat het nodig is nieuwe sociale en zachte vaardigheden te verwerven, samen met hun bevestiging door ex. en certif. — het bieden van de mogelijkheid om een ​​stage van 2 maanden te voltooien, noodzakelijk om in-house ervaring op te doen in reg. Woj.dolnol. — werkgelegenheid op het gebied van de keuze van een beroep in overeenstemming met qualif.i en compet.train.proj. in woiwodship.dolnol (Dutch)
1. Algemene doelstelling van het project — individuele en uitgebreide beroeps- en educatieve activering van 255 personen in de leeftijd van 15-24 jaar (128K.127M), met inbegrip van 34 handicaps, behoort tot gr.NEET (m.u.v. voor sectiemodus gespecificeerde groep. 1.3.19.), 18 jaar werkloosheid, 237 rekeningen, inwoners in rede. KC in de provinciedolnośl, waarvan 103 personen op het platteland, in de periode van 1.2.2016 tot en met 30.9.2018 door het verhogen van beroepskwalificaties, sociale competenties en het opdoen van beroepservaring. 2. De belangrijkste resultaten die zullen worden bereikt door de uitvoering van het project — de werkelijke verbetering van de situatie van de 255 hierboven beschreven jongeren en de reële toename van hun kansen op permanente tewerkstelling door middel van de activering van het project op het gebied van beroepsonderwijs en onderwijs 3. Doelgroep van het project — personen van 15-24 jaar uit het woiwodschap Neder-Silezië die tot de NEET-groep behoren, uitvoerig beschreven met de criteria in punt 3.2 4. De belangrijkste taken die in het kader van het project moeten worden uitgevoerd: —aanwervingsmarketing en het proces van aanwerving van deelnemers — sessie van professionele coaching, waarin een identiteit van de behoeften van de deelnemers en de diagnose van de mogelijkheden op het gebied van professionele ontwikkeling, met inbegrip van het vaststellen van de mate van afstand tot de arbeidsmarkt — beroepsopleidingssessies, waarin uitgebreide en individuele loopbaanbegeleiding op het gebied van loopbaanontwikkelingsplanning, met inbegrip van het verhogen of aanvullen van professionele competenties en kwalificaties — hoogwaardige opleiding voor deelnemers die hebben vastgesteld dat hun beroepskwalificaties uit projectwerk samen met hun bevestiging door de evaluatie en certificering zijn voltooid. hoogwaardige opleidingen voor deelnemers die de noodzaak hebben vastgesteld om nieuwe sociale en zachte vaardigheden te verwerven, samen met hun bevestiging door de beoordelaar en certificering. — biedt deelnemers de mogelijkheid om een ​​stage van 2 maanden te voltooien, die nodig is om ervaring op te doen die is opgenomen in reg.woj.dolnośl. — co-work in de selectie van beroepen compatibel met kwalif.i en kompet.ucz.proj. in reg woj.dolnośl (Dutch)
Property / summaryProperty / summary
1. L'obiettivo generale del progetto è garantire un'attivazione professionale e formativa individuale e completa di 255os di età compresa tra i 15 e i 24 anni (128K,127M), di cui 34 fanno parte di gr.NEET (escl. i gruppi definiti per la modalità sezione. 1.3.19.), 18 anni di disoccupazione,237 bier.zaw., vivere in mente. KC nel voivodato, tra cui 103 persone della regione di Rieszów, nel periodo dal 01.02.2016 al 30.9.2018 migliorando le qualifiche professionali, le competenze sociali e acquisendo esperienza professionale. 2. I principali risultati da raggiungere attraverso l'attuazione del progetto — un reale miglioramento della situazione dei 255 giovani sopra descritti e un reale aumento delle loro possibilità di lavoro a tempo indeterminato attraverso l'attivazione professionale ed educativa nell'ambito del progetto 3. Gruppo target del progetto — persone di età compresa tra i 15 e i 24 anni del voivodato della Bassa Slesia appartenenti al gruppo NEET, descritte in dettaglio dai criteri di cui al punto 3.2.4. I principali compiti da svolgere nell'ambito del progetto: —procedimento di marketing e reclutamento dei partecipanti — sessioni di formazione professionale, durante le quali saranno individuate le esigenze dei partecipanti e diagnosi delle opportunità di sviluppo professionale, compresa l'identificazione del grado di distanza dal mercato del lavoro — sessioni di consulenza professionale durante le quali sarà fornita un orientamento professionale completo e individuale nel campo della pianificazione dello sviluppo della carriera, compreso il miglioramento o il completamento delle competenze e delle qualifiche professionali — formazione di alta qualità per i partecipanti che hanno individuato la necessità di integrare le qualifiche professionali dal lavoro di progetto insieme alla loro conferma mediante copia e certificazione. — formazione di alta qualità per i partecipanti che hanno individuato la necessità di acquisire nuove competenze sociali e trasversali, unitamente alla loro conferma da parte di ex e certif. — fornire ai partecipanti l'opportunità di completare uno stage di 2 mesi, necessario per acquisire esperienza interna nel reg. Woj.dolnol. — occupazione nel campo della scelta di una professione in conformità con qualif.i e compet.train.proj. in voivodship.dolnol (Italian)
1. Obiettivo generale del progetto — fornire un'attivazione professionale ed educativa individuale e completa di 255 persone di età compresa tra i 15 e i 24 anni (128K,127M), tra cui 34 disabilità. appartiene a gr.NEET (escl. gruppo specificato per la modalità sezione. 1.3.19.), 18 anni di disoccupazione., 237 bollette, abitanti in ragione. KC nella provincia didolnośl, tra cui 103 persone provenienti dalle campagne, nel periodo dal 1.2.2016 al 30.9.2018 aumentando le qualifiche professionali, le competenze sociali e acquisendo esperienza professionale. 2. I principali risultati che saranno raggiunti attraverso l'attuazione del progetto — il reale miglioramento della situazione dei 255 giovani sopra descritti e il reale aumento delle loro possibilità di occupazione permanente attraverso l'attivazione professionale ed educativa del progetto 3. Gruppo target del progetto — persone di età compresa tra i 15 e i 24 anni del Voivodato della Bassa Slesia appartenente al gruppo NEET, descritte in dettaglio con i criteri di cui al punto 3.2 4. I principali compiti da svolgere nell'ambito del progetto: —il marketing del reclutamento e il processo di assunzione dei partecipanti — sessione di coaching professionale, durante il quale vi sarà un'identità delle esigenze dei partecipanti e la diagnosi delle opportunità nel campo dello sviluppo professionale, compresa l'individuazione del grado di distanza dal mercato del lavoro — sessioni di consulenza professionale, durante le quali ci sarà un orientamento professionale completo e individuale nel campo della pianificazione dello sviluppo della carriera, tra cui l'aumento o l'integrazione di competenze e qualifiche professionali — formazione di alta qualità per i partecipanti che hanno individuato la necessità di completare le loro qualifiche professionali dal lavoro di progetto insieme alla loro conferma mediante la valutazione e la certificazione. — formazione di alta qualità per i partecipanti che hanno identificato la necessità di acquisire nuove competenze sociali e trasversali insieme alla loro conferma da parte del valutatore e della certificazione. — fornire ai partecipanti la possibilità di completare uno stage di 2 mesi, necessario per ottenere l'esperienza inclusa in reg.woj.dolnośl. — co-lavoro nella selezione di professioni compatibili con kwalif.i e kompet.ucz.proj. in reg woj.dolnośl (Italian)
Property / summaryProperty / summary
1. El objetivo general del proyecto es garantizar una activación profesional y educativa individual y completa de 255.º entre 15 y 24 años (128K,127M), incluidos 34 de los cuales forman parte de gr.NEET (excluidos los grupos definidos para el modo de sección. 1.3.19.), 18 años de desempleo,237 bier.zaw., viviendo en mente. KC en el voivodato, incluyendo 103 personas de la región de Rieszów, en el período comprendido entre el 01.02.2016 y el 30.09.2018 mediante la mejora de las cualificaciones profesionales, las competencias sociales y la adquisición de experiencia profesional. 2. Los principales resultados que deben lograrse a través de la ejecución del proyecto — una mejora real de la situación de los 255 jóvenes descritos anteriormente y un aumento real de sus posibilidades de empleo permanente a través de la activación profesional y educativa en el marco del proyecto 3. Grupo destinatario del proyecto: personas de entre 15 y 24 años del Voivodato de Baja Silesia pertenecientes al grupo de ninis, descritas detalladamente por los criterios del punto 3.2.4. Las principales tareas que deben llevarse a cabo en el marco del proyecto: —el proceso de comercialización y contratación de los participantes — sesiones de orientación profesional, durante las cuales se determinarán las necesidades de los participantes y el diagnóstico de las oportunidades de desarrollo profesional, incluida la determinación del grado de distancia del mercado laboral — sesiones de asesoramiento profesional durante las cuales se proporcionará orientación profesional completa e individual en el ámbito de la planificación del desarrollo profesional, incluida la mejora o finalización de las competencias y cualificaciones profesionales — formación de alta calidad para los participantes que hayan identificado la necesidad de complementar las cualificaciones profesionales del trabajo del proyecto, junto con su confirmación mediante copia y certificación. — formación de alta calidad para los participantes que han identificado la necesidad de adquirir nuevas habilidades sociales y blandas junto con su confirmación por ex. y certif. — proporcionar a los participantes la oportunidad de completar una pasantía de 2 meses, necesaria para obtener experiencia interna en el reg. Woj.dolnol. — empleo en el campo de la elección de una profesión de acuerdo con qualif.i y compet.train.proj. in voivodship.dolnol (Spanish)
1. Objetivo general del proyecto: proporcionar activación profesional y educativa individual e integral de 255 personas de 15 a 24 años (128K,127M), incluida 34 discapacidad. pertenece a gr.NEET (exc. grupo especificado para el modo de sección. 1.3.19.), 18 años de desempleo., 237 facturas, habitantes en razón. KC en la provincia dedolnośl, incluidas 103 personas del campo, en el período comprendido entre el 1.2.2016 y el 30.9.2018 mediante la mejora de las cualificaciones profesionales, las competencias sociales y la adquisición de experiencia profesional. 2. Los principales resultados que se lograrán a través de la implementación del proyecto: la mejora real de la situación de los 255 jóvenes descritos anteriormente y el aumento real de sus posibilidades de empleo permanente a través de la activación profesional y educativa del proyecto 3. Grupo destinatario del proyecto: personas de entre 15 y 24 años del Voivodato de Baja Silesia pertenecientes al grupo «Nini», descritos detalladamente con los criterios del punto 3.2 4. Las principales tareas a realizar dentro del proyecto: —el marketing de contratación y el proceso de contratación de participantes — sesión de coaching profesional, durante la cual se identificarán las necesidades de los participantes y se diagnosticarán las oportunidades en el campo del desarrollo profesional, incluida la identificación del grado de distanciamiento del mercado laboral — sesiones de asesoramiento profesional, durante las cuales habrá una orientación profesional integral e individual en el campo de la planificación del desarrollo profesional, incluida la elevación o el complemento de competencias y cualificaciones profesionales — formación de alta calidad para los participantes que hayan identificado la necesidad de completar sus cualificaciones profesionales del trabajo del proyecto junto con su confirmación por la evaluación y certificación. — formación de alta calidad para los participantes que hayan identificado la necesidad de adquirir nuevas habilidades sociales y blandas junto con su confirmación por parte del evaluador y la certificación. — proporcionar a los participantes la oportunidad de completar una pasantía de 2 meses, necesaria para obtener experiencia incluida en reg.woj.dolnośl. — co-trabajo en la selección de profesiones compatibles con kwalif.i y kompet.ucz.proj. en reg woj.dolnośl (Spanish)
Property / summaryProperty / summary
1. Projektets generelle mål âEUR at sikre individuel og omfattende faglig og uddannelsesmæssig aktivering af 255os i alderen 15-24 år (128K,127M), hvoraf 34 falder tilhører NEET (undtagen gruppe defineret for afsnit.1.3.19.), 18 lb., 237 Bier.zaw., intellekt. KC på regionens område, herunder 103 personer fra landdistrikterne, i perioden fra 1.2.2016 til 30.9.2018 ved at øge de faglige kvalifikationer, sociale kompetencer og opnå erhvervserfaring. 2. De vigtigste resultater, der skal opnås gennem gennemførelsen af projektet, er en reel forbedring af situationen for de 255 unge, der er beskrevet ovenfor, og en reel forøgelse af deres beskæftigelsesegnethed gennem aktivering af erhvervsuddannelse og uddannelse under 3-projektet. Målgruppe for projektet › personer i alderen 15-24 år fra det nedre Schlesiske Voivodskab, der tilhører NEET-gruppen, beskrevet i detaljer i kriterierne i punkt 3.2.4. Hovedopgaver, der skal udføres i forbindelse med projektet: âEURrecruitment marketing og rekruttering proces â EUR erhvervsuddannelse coaching sessioner, hvor deltagernes behov vil blive identificeret og diagnosticeret muligheder inden for professionel forbedring, herunder identifikation af graden af afstand fra arbejdsmarkedet â EUR professionel rådgivning sessioner, hvorunder omfattende og individuel professionel vejledning vil finde sted inden for karriereudvikling planlægning, herunder forbedring eller supplering af faglige kompetencer og kvalifikationer â EUR høj kvalitet uddannelse for deltagere, der har identificeret behovet for at fuldføre faglige kvalifikationer fra projektet arbejde sammen med deres certificeringseksperter. âEUR høj kvalitet uddannelse for deltagere, der har identificeret behovet for at erhverve nye sociale og bløde færdigheder sammen med deres bekræftelse.â EUR giver deltagerne mulighed for at deltage i udvælgelsen af ​​eventuelt. (Danish)
1. Projektets overordnede mål — at give individuel og omfattende faglig og uddannelsesmæssig aktivering af 255 personer i alderen 15-24 år(128K,127M), herunder 34 handicap, tilhører gr.NEET (undtagen gruppe angivet for sektionstilstand. 1.3.19.), 18 års arbejdsløshed., 237 regninger, indbyggere i fornuft. KC i provinsendolnośl, herunder 103 personer fra landdistrikterne, i perioden fra 1.2.2016 til 30.9.2018 ved at øge faglige kvalifikationer, sociale kompetencer og opnå erhvervserfaring. 2. De vigtigste resultater, der vil blive opnået ved gennemførelsen af projektet — den reelle forbedring af situationen for de 255 unge, der er beskrevet ovenfor, og den reelle forøgelse af deres chancer for varig beskæftigelse gennem en erhvervs- og uddannelsesaktivering af projektet 3. Målgruppe for projektet — personer i alderen 15-24 år fra den nedre del af Schlesien, der tilhører NEET-gruppen, og som er beskrevet detaljeret med kriterierne i punkt 3.2 4. De vigtigste opgaver, der skal udføres inden for projektet: rekrutteringsmarkedsføring og processen med rekruttering af deltagere — faglig coaching, hvor der vil være en identitet af deltagernes behov og diagnose af muligheder inden for faglig udvikling, herunder identifikation af afstanden fra arbejdsmarkedet — erhvervsvejledning, hvor der vil være omfattende og individuel karrierevejledning inden for karriereudviklingsplanlægning, herunder forbedring eller supplering af faglige kompetencer og kvalifikationer — uddannelse af høj kvalitet for deltagere, der har identificeret behovet for at fuldføre deres faglige kvalifikationer fra projektarbejde sammen med deres bekræftelse ved evaluering og certificering. — uddannelse af høj kvalitet for deltagere, der har identificeret behovet for at erhverve nye sociale og bløde færdigheder sammen med deres bekræftelse fra evaluatoren og certificeringen. — give deltagerne mulighed for at gennemføre en 2-måneders praktik, der er nødvendig for at opnå erfaring inkluderet i reg.woj.dolnośl. — samarbejde om udvælgelse af erhverv, der er forenelige med kwalif.i og kompet.ucz.proj. in reg woj.dolnośl (Danish)
Property / summaryProperty / summary
1. Γενικός στόχος του έργου â EUR να εξασφαλίσει ατομική και ολοκληρωμένη επαγγελματική και εκπαιδευτική ενεργοποίηση των 255ος ηλικίας 15-24 ετών (128K,127M), εκ των οποίων οι 34 ανήκουν σε ΕΑΕΚ (εκτός από την ομάδα που ορίζεται για το τμήμα mode.1.3.19.), 18 lb.,237 Bier.zaw., διάνοια. KC στο έδαφος της περιφέρειας, συμπεριλαμβανομένων 103 ατόμων από τις αγροτικές περιοχές, κατά την περίοδο από 01.02.2016 έως 30.9.2018, με την αύξηση των επαγγελματικών προσόντων, των κοινωνικών ικανοτήτων και της απόκτησης επαγγελματικής πείρας. 2. Τα κύρια αποτελέσματα που πρέπει να επιτευχθούν μέσω της υλοποίησης του έργου είναι μια πραγματική βελτίωση της κατάστασης των 255 νέων που περιγράφονται παραπάνω και μια πραγματική αύξηση της απασχολησιμότητας τους μέσω της επαγγελματικής και εκπαιδευτικής ενεργοποίησης στο πλαίσιο του 3 έργου. Ομάδα-στόχος του έργου — άτομα ηλικίας 15-24 ετών από το βοεβοδάτο της Κάτω Σιλεσίας που ανήκει στην ομάδα ΕΑΕΚ, που περιγράφεται λεπτομερώς στα κριτήρια του σημείου 3.2.4. Κύρια καθήκοντα που πρέπει να εκτελεστούν στο πλαίσιο του σχεδίου: âEURrecruitment μάρκετινγκ και πρόσληψης διαδικασία â EUR â EUR επαγγελματική καθοδήγηση συνεδρίες, κατά τη διάρκεια των οποίων οι συμμετέχοντες’EUR ανάγκες θα εντοπιστούν και να διαγνωστούν ευκαιρίες στον τομέα της επαγγελματικής βελτίωσης, συμπεριλαμβανομένου του προσδιορισμού του βαθμού απόστασης από την αγορά εργασίας â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR TM επαγγελματική συμβουλευτική συνεδρίες, κατά τη διάρκεια των οποίων η ολοκληρωμένη και ατομική επαγγελματική καθοδήγηση θα λάβει χώρα στον τομέα της εξέλιξης της σταδιοδρομίας, συμπεριλαμβανομένης της βελτίωσης ή της συμπλήρωσης επαγγελματικών ικανοτήτων και προσόντων â EUR â EUR υψηλής ποιότητας κατάρτιση για τους συμμετέχοντες που έχουν προσδιορίσει την ανάγκη να αποκτήσουν νέες κοινωνικές και ήπιες δεξιότητες σε συμμετέχοντες που έχουν εντοπίσει την ανάγκη να ολοκληρώσει τα επαγγελματικά προσόντα από το έργο εργασίας μαζί με τους πιστοποιητές τους. â EUR υψηλής ποιότητας κατάρτιση για τους συμμετέχοντες που έχουν προσδιορίσει την ανάγκη να αποκτήσουν νέες κοινωνικές και ήπιες δεξιότητες μαζί με την επιλογή τους. (Greek)
1. Γενικός στόχος του έργου — παροχή ατομικής και ολοκληρωμένης επαγγελματικής και εκπαιδευτικής ενεργοποίησης 255 ατόμων ηλικίας 15-24 ετών(128K,127M), συμπεριλαμβανομένων 34 ατόμων αναπηρίας. ανήκει στην gr.NEET (εκτός από την ομάδα που καθορίζεται για τη λειτουργία τμήματος. 1.3.19.), 18 χρόνια ανεργίας., 237 νομοσχέδια, κάτοικοι στη λογική. KC στην επαρχία ofdolnośl, συμπεριλαμβανομένων 103 ατόμων από την ύπαιθρο, κατά την περίοδο από 1.2.2016 έως 30.9.2018 με την αύξηση των επαγγελματικών προσόντων, των κοινωνικών ικανοτήτων και της απόκτησης επαγγελματικής εμπειρίας. 2. Τα κύρια αποτελέσματα που θα επιτευχθούν μέσω της υλοποίησης του έργου — η πραγματική βελτίωση της κατάστασης των 255 νέων που περιγράφηκαν παραπάνω και η πραγματική αύξηση των πιθανοτήτων μόνιμης απασχόλησης μέσω της επαγγελματικής και εκπαιδευτικής ενεργοποίησης του έργου 3. Ομάδα-στόχος του έργου — άτομα ηλικίας 15-24 ετών από το βοεβοδάτο της Κάτω Σιλεσίας που ανήκει στην ομάδα ΕΑΕΚ, η οποία περιγράφεται λεπτομερώς με τα κριτήρια του σημείου 3.2 4. Τα κύρια καθήκοντα που πρέπει να εκτελεστούν στο πλαίσιο του σχεδίου: —μάρκετινγκ προσλήψεων και διαδικασία πρόσληψης συμμετεχόντων — συνεδρία επαγγελματικής καθοδήγησης, κατά τη διάρκεια της οποίας θα υπάρχει ταυτότητα των αναγκών των συμμετεχόντων και διάγνωση των ευκαιριών στον τομέα της επαγγελματικής εξέλιξης, συμπεριλαμβανομένου του προσδιορισμού του βαθμού απόστασης από την αγορά εργασίας — συνεδρίες επαγγελματικής συμβουλευτικής, κατά τις οποίες θα υπάρχει πλήρης και εξατομικευμένη επαγγελματική καθοδήγηση στον τομέα του σχεδιασμού της εξέλιξης της σταδιοδρομίας, συμπεριλαμβανομένης της αύξησης ή της συμπλήρωσης των επαγγελματικών ικανοτήτων και προσόντων — κατάρτιση υψηλής ποιότητας για τους συμμετέχοντες που έχουν εντοπίσει την ανάγκη ολοκλήρωσης των επαγγελματικών προσόντων τους από την εργασία του έργου μαζί με την επιβεβαίωσή τους από την αξιολόγηση και την πιστοποίηση. υψηλής ποιότητας κατάρτιση για τους συμμετέχοντες που έχουν εντοπίσει την ανάγκη απόκτησης νέων κοινωνικών και μαλακών δεξιοτήτων μαζί με την επιβεβαίωσή τους από τον αξιολογητή και την πιστοποίηση. — παρέχοντας στους συμμετέχοντες την ευκαιρία να ολοκληρώσουν μια δίμηνη πρακτική άσκηση, απαραίτητη για την απόκτηση εμπειρίας που περιλαμβάνεται στο reg.woj.dolnośl. — co-work in the selection of professions compatible with kwalif.i and kompet.ucz.proj.com στην επιλογή των επαγγελμάτων που είναι συμβατά με το kwalif.i και το kompet.ucz.proj. (Greek)
Property / summaryProperty / summary
1. Opći cilj projekta âEUR osigurati individualnu i sveobuhvatnu profesionalnu i obrazovnu aktivaciju 255os u dobi od 15 do 24 godine (128K,127M), od čega 34 spada u skupinu NEET (osim skupine definirane za način rada.1.3.19.), 18 lb.,237 Bier.zaw., intelekt. KC na području regije, uključujući 103 osobe iz ruralnih područja, u razdoblju od 01.02.2016. do 30.09.2018., podizanjem stručnih kvalifikacija, društvenih kompetencija i stjecanjem stručnog iskustva. 2. Glavni rezultati koji će se postići kroz provedbu projekta â EUR pravi napredak u situaciji 255 prethodno opisanih mladih i stvarno povećanje njihove zapošljivosti kroz strukovne i obrazovne aktivacije u okviru projekta 3. Ciljna skupina projekta „Europske osobe u dobi od 15 do 24 godine iz Donjeg šleskog vojvodstva koje pripadaju skupini NEET”, detaljno opisano u kriterijima iz točke 3.2.4. Glavne zadaće koje će se provoditi u okviru projekta: âEURrecruitment marketing i proces zapošljavanja â EUR strukovni coaching sjednice, tijekom kojih će sudioniciâ EUR potrebe će se identificirati i dijagnosticirati mogućnosti u području profesionalnog poboljšanja, uključujući i identifikaciju stupnja udaljenosti od tržišta rada â EUR stručne konzultacije, tijekom kojih će se sveobuhvatno i individualno stručno usmjeravanje će se održati u području planiranja razvoja karijere, uključujući poboljšanje ili dopunjavanje stručnih kompetencija i kvalifikacija â EUR visoke kvalitete treninga za sudionike koji su utvrdili potrebu za završetkom stručnih kvalifikacija iz projekta rad zajedno sa svojim certifikatorima. â EUR visoke kvalitete treninga za sudionike koji su identificirali potrebu za stjecanje novih socijalnih i mekih vještina zajedno sa svojim potvrdama. â EUR posredništvo u području. (Croatian)
1. Opći cilj projekta – pružanje individualne i sveobuhvatne profesionalne i obrazovne aktivacije 255 osoba u dobi od 15 do 24 godine(128K,127M), uključujući 34 invaliditeta. pripada gr.NEET-u (osim skupine određene za sekcijski način rada. 1.3.19.), 18 godina nezaposlenosti., 237 računa, stanovnici u razumu. KC u pokrajinidolnośl, uključujući 103 osobe iz sela, u razdoblju od 1.2.2016. do 30.9.2018. podizanjem stručnih kvalifikacija, socijalnih kompetencija i stjecanjem radnog iskustva. 2. Glavni rezultati koji će se postići provedbom projekta – stvarno poboljšanje situacije 255 prethodno opisanih mladih i realno povećanje njihovih izgleda za trajno zaposlenje kroz strukovnu i obrazovnu aktivaciju projekta 3. Ciljna skupina projekta – osobe u dobi od 15 do 24 godine iz Donjeg Šleskog vojvodstva koje pripadaju skupini NEET, detaljno opisane u skladu s kriterijima iz točke 3.2 4. Glavne zadaće koje treba obaviti u okviru projekta: —marketing za zapošljavanje i postupak zapošljavanja sudionika – sesija stručnog mentorstva tijekom koje će postojati identitet potreba sudionika i dijagnoza mogućnosti u području profesionalnog razvoja, uključujući utvrđivanje stupnja udaljenosti od tržišta rada – stručno savjetovanje tijekom kojeg će se provoditi sveobuhvatno i individualno profesionalno usmjeravanje u području planiranja razvoja karijere, uključujući podizanje ili dopunjavanje stručnih kompetencija i kvalifikacija – visokokvalitetno osposobljavanje sudionika koji su utvrdili potrebu za završetkom stručnih kvalifikacija iz projektnog rada zajedno s potvrdom evaluacije i certificiranja. — visokokvalitetno osposobljavanje za sudionike koji su prepoznali potrebu za stjecanjem novih društvenih i mekih vještina zajedno s potvrdom ocjenjivača i certifikacijom. — pružajući sudionicima priliku da završe 2-mjesečno stažiranje, potrebno za stjecanje iskustva uključenog u reg.woj.dolnośl. — suradnički rad u odabiru profesija kompatibilnih s kwalif.i i kompet.ucz.proj. u reg woj.dolnośl (Croatian)
Property / summaryProperty / summary
1. Obiectivul general al proiectului de a asigura activarea profesională și educațională individuală și cuprinzătoare a 255os cu vârste cuprinse între 15 și 24 de ani (128K,127M), din care 34 aparțin NEET (cu excepția grupului definit pentru secțiunea mode.1.3.19), 18 lb.,237 Bier.zaw., intelect. KC pe teritoriul regiunii, inclusiv 103 persoane din zonele rurale, în perioada 01.02.2016-30.09.2018, prin creșterea calificărilor profesionale, a competențelor sociale și a dobândirii de experiență profesională. 2. Principalele rezultate care trebuie obținute prin implementarea proiectului â EUR o îmbunătățire reală a situației celor 255 de tineri descriși mai sus și o creștere reală a capacității lor de inserție profesională prin activare profesională și educațională în cadrul proiectului 3. Grupul țintă al proiectului â EUR persoane cu vârste cuprinse între 15-24 ani din Voievodatul Silezia Inferioară aparținând grupului NEET, descris în detaliu la criteriile de la punctul 3.2.4. Principalele sarcini care trebuie îndeplinite în cadrul proiectului: â EUR marketing de recrutare și procesul de recrutare â EUR sesiuni de coaching profesional, în cadrul cărora participanții vor fi identificate și oportunități diagnosticate în domeniul îmbunătățirii profesionale, inclusiv identificarea gradului de distanță față de piața muncii sesiuni de consiliere profesională, în cadrul cărora vor avea loc îndrumare profesională cuprinzătoare și individuală în domeniul planificării dezvoltării carierei, inclusiv îmbunătățirea sau completarea competențelor profesionale și a calificărilor â EUR formare de înaltă calitate pentru participanții care au identificat necesitatea de a finaliza calificările profesionale din activitatea de proiect, împreună cu certificatorii lor.â EUR formare de înaltă calitate pentru participanții care au identificat necesitatea de a dobândi noi competențe sociale și soft, împreună cu confirmarea acestora.â EUR oferind participanților posibilitatea de a lucra la 2 luni de selecție necesară. (Romanian)
1. Obiectivul general al proiectului – asigurarea activării profesionale și educaționale individuale și cuprinzătoare a 255 de persoane cu vârste cuprinse între 15 și 24 de ani(128K,127M), inclusiv 34 de persoane cu handicap. aparține gr.NEET (cu excepția grupului specificat pentru modul de secțiune. 1.3.19.), 18 ani de șomaj, 237 de facturi, locuitori în rațiune. KC în provinciadolnośl, inclusiv 103 persoane din mediul rural, în perioada 1.2.2016-30.9.2018, prin creșterea calificărilor profesionale, a competențelor sociale și prin dobândirea de experiență profesională. 2. Principalele rezultate care vor fi obținute prin implementarea proiectului – îmbunătățirea reală a situației celor 255 de tineri descriși mai sus și creșterea reală a șanselor lor de angajare permanentă prin activarea profesională și educațională a proiectului 3. Grupul țintă al proiectului – persoane cu vârste cuprinse între 15 și 24 de ani din Voievodatul Silezia Inferioară aparținând grupului NEET, descrise în detaliu cu criteriile de la punctul 3.2 4. Principalele sarcini care trebuie îndeplinite în cadrul proiectului: —recruitment marketing și procesul de recrutare a participanților – sesiune de coaching profesional, în cursul căreia va exista o identitate a nevoilor participanților și diagnosticarea oportunităților în domeniul dezvoltării profesionale, inclusiv identificarea gradului de distanță față de piața muncii – sesiuni de consiliere profesională, în cursul cărora vor exista orientări profesionale cuprinzătoare și individuale în domeniul planificării dezvoltării carierei, inclusiv creșterea sau completarea competențelor și calificărilor profesionale – formare de înaltă calitate pentru participanții care au identificat necesitatea de a-și completa calificările profesionale din activitatea de proiect împreună cu confirmarea lor prin evaluare și certificare. formare de înaltă calitate pentru participanții care au identificat necesitatea de a dobândi noi competențe sociale și non-tehnice, împreună cu confirmarea acestora de către evaluator și certificare. — oferind participanților posibilitatea de a finaliza un stagiu de 2 luni, necesar pentru a obține experiența inclusă în reg.woj.dolnośl. — co-lucrare în selectarea profesiilor compatibile cu kwalif.i și kompet.ucz.proj. în reg woj.dolnośl (Romanian)
Property / summaryProperty / summary
1. Všeobecným cieľom projektu je zabezpečiť individuálnu a komplexnú profesionálnu a vzdelávaciu aktiváciu 255os vo veku 15 – 24 rokov (128K,127M), z čoho 34 patrí NEET (okrem skupiny definovanej pre režim sekcie.1.3.19.), 18 lb.,237 Bier.zaw., intelekt. KC na území regiónu vrátane 103 ľudí z vidieckych oblastí v období od 1. 2. 2016 do 30. 9. 2018 zvyšovaním odbornej kvalifikácie, sociálnych kompetencií a získavaním odborných skúseností. 2. Hlavné výsledky, ktoré sa majú dosiahnuť prostredníctvom realizácie projektu â EUR reálne zlepšenie situácie 255 mladých ľudí opísané vyššie a skutočný nárast ich zamestnateľnosti prostredníctvom odbornej a vzdelávacej aktivácie v rámci 3 projektu. Cieľová skupina projektu Ľudia vo veku 15 – 24 rokov z Dolného Sliezskeho vojvodstva patriaceho do skupiny NEET, podrobne opísané v kritériách v bode 3.2.4. Hlavné úlohy, ktoré sa majú vykonať v rámci projektu: â EUR nábor marketing a náborový proces â EUR odborné koučingové stretnutia, počas ktorých účastníci â EUR potreby budú identifikované a diagnostikované príležitosti v oblasti profesionálneho zlepšovania, vrátane identifikácie stupňa vzdialenosti od trhu práce â EUR odborné poradenstvo â EUR odborné poradenstvo sa bude konať v oblasti plánovania kariérneho rozvoja, vrátane zlepšenia alebo doplnenia odborných kompetencií a kvalifikácií â EUR vysoko kvalitné školenia pre účastníkov, ktorí identifikovali potrebu dokončiť odbornú kvalifikáciu z projektu pracovať spolu so svojimi certifikačnými pracovníkmi. â EUR vysoko kvalitné školenia pre účastníkov, ktorí identifikovali potrebu získať nové sociálne a mäkké zručnosti spolu s ich potvrdením. â EUR poskytovanie účastníkov s možnosťou odbornej spôsobilosti v regióne. â EUR kvalitné školenia pre účastníkov, ktorí identifikovali potrebu získať nové sociálne a mäkké zručnosti spolu s ich potvrdením. â EUR poskytovanie účastníkov s možnosťou sprostredkovateľskej a odbornej praxe. â EUR zručnosti v odbore. (Slovak)
1. Všeobecný cieľ projektu – poskytnúť individuálnu a komplexnú profesionálnu a vzdelávaciu aktiváciu 255 osôb vo veku 15 – 24 rokov(128K,127M), vrátane 34 invalidity. patrí do gr.NEET (okrem skupiny určenej pre režim sekcie. 1.3.19.), 18 rokov nezamestnanosti., 237 účtov, dôvod obyvateľov. KC v provinciidolnośl, vrátane 103 osôb z vidieka, v období od 1.2.2016 do 30.9.2018 zvyšovaním odborných kvalifikácií, sociálnych kompetencií a získavaním odborných skúseností. 2. Hlavné výsledky, ktoré sa dosiahnu realizáciou projektu – skutočné zlepšenie situácie 255 mladých ľudí opísaných vyššie a skutočné zvýšenie ich šancí na trvalé zamestnanie prostredníctvom aktivácie odborného a vzdelávacieho procesu projektu 3. Cieľová skupina projektu – osoby vo veku 15 – 24 rokov z Dolného Sliezskeho vojvodstva patriace do skupiny NEET, podrobne opísané s kritériami v bode 3.2 4. Hlavné úlohy, ktoré sa majú v rámci projektu vykonať: —prijímací marketing a proces náboru účastníkov – zasadnutie odborného koučingu, počas ktorého bude existovať identifikácia potrieb účastníkov a diagnostika príležitostí v oblasti profesijného rozvoja vrátane určenia stupňa vzdialenosti od trhu práce – odborné poradenské stretnutia, počas ktorých bude existovať komplexné a individuálne profesijné poradenstvo v oblasti plánovania kariérneho rozvoja vrátane zvyšovania alebo doplnenia odborných spôsobilostí a kvalifikácií – vysokokvalitná odborná príprava pre účastníkov, ktorí zistili potrebu dokončiť svoju odbornú kvalifikáciu z projektovej práce spolu s ich potvrdením hodnotením a osvedčením. — vysokokvalitná odborná príprava pre účastníkov, ktorí identifikovali potrebu získať nové sociálne a mäkké zručnosti spolu s ich potvrdením hodnotiteľom a certifikáciou. — poskytuje účastníkom možnosť absolvovať dvojmesačnú stáž, potrebnú na získanie skúseností zahrnutých v reg.woj.dolnośl. — co-work pri výbere profesií kompatibilných s kwalif.i a kompet.ucz.proj. in reg woj.dolnośl (Slovak)
Property / summaryProperty / summary
1. Għan ġenerali ta ‘l-EUR proġett biex jiżguraw attivazzjoni professjonali u edukattivi individwali u komprensiva ta’ 255os età 15–24 sena (128K,127M), li minnhom 34 taqa jappartjenu għal NEET (minbarra grupp definit għat-taqsima mode.1.3.19.), 18 lb.,237 Bier.zaw., intellett. KC fit-territorju tar-reġjun, inklużi 103 persuni miż-żoni rurali, fil-perjodu mill-01.02.2016 sat-30.09.2018, billi jiżdiedu l-kwalifiki professjonali, il-kompetenzi soċjali u l-kisba ta’ esperjenza professjonali. 2. Ir-riżultati ewlenin li għandhom jinkisbu permezz tal-implimentazzjoni tal-proġett â EUR â titjib reali fis-sitwazzjoni tal 255 żgħażagħ deskritti hawn fuq u żieda reali fl-impjegabbiltà tagħhom permezz ta ‘attivazzjoni vokazzjonali u edukattivi taħt il-proġett 3. Grupp fil-mira tal-proġett â EUR nies età 15–24 sena mill-Voivodeship Silesjani ta ‘Isfel li jappartjenu għall-grupp NEET, deskritti fid-dettall fil-kriterji fil-punt 3.2.4. Il-kompiti ewlenin li għandhom jitwettqu taħt il-proġett: â EUR EUR â EUR proċess ta ‘reklutaġġ u r-reklutaġġ â EUR sessjonijiet taħriġ vokazzjonali, matul liema ħtiġijiet partecipantiâ EUR se jiġu identifikati u djanjostikati opportunitajiet fil-qasam ta ‘titjib professjonali, inkluż l-identifikazzjoni tal-grad ta ‘distanza mis-suq tax-xogħol â EUR sessjonijiet ta ‘konsulenza professjonali, li matulhom gwida professjonali komprensiva u individwali se sseħħ fil-qasam tal-ippjanar iżvilupp tal-karriera, inkluż it-titjib jew jissupplimentaw kompetenzi professjonali u l-kwalifiki â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR TM â EUR TM s-ħiliet meħtieġa flimkien mal-konferma tagħhom. (Maltese)
1. L-objettiv ġenerali tal-proġett — li jipprovdi attivazzjoni professjonali u edukattiva individwali u komprensiva ta’ 255 persuna ta’ bejn il-15 u l-24 sena(128K,127M), inkluż 34 diżabilità. jappartjeni għall-gr.NEET (minbarra l-grupp speċifikat għall-modalità tat-taqsima. 1.3.19.), 18-il sena ta’ qgħad., 237 kont, abitanti fir-raġuni. KC fil-provinċja ta’dolnośl, inklużi 103 persuni mill-kampanja, fil-perjodu mill-1.2.2016 sat-30.9.2018 billi jgħollu l-kwalifiki professjonali, il-kompetenzi soċjali u jiksbu esperjenza professjonali. 2. Ir-riżultati ewlenin li se jinkisbu permezz tal-implimentazzjoni tal-proġett — it-titjib reali tas-sitwazzjoni tal-255 żagħżugħ deskritti hawn fuq u ż-żieda reali fil-possibbiltajiet tagħhom ta’ impjieg permanenti permezz tal-attivazzjoni vokazzjonali u edukattiva tal-proġett 3. Il-grupp fil-mira tal-proġett — persuni ta’ bejn il-15 u l-24 sena mill-Voivodeship Sileżjan t’Isfel li jappartjenu għall-grupp NEET, deskritti fid-dettall bil-kriterji fil-punt 3.2 4. Il-kompiti ewlenin li għandhom jitwettqu fi ħdan il-proġett: —il-kummerċjalizzazzjoni tar-reklutaġġ u l-proċess tar-reklutaġġ tal-parteċipanti — sessjoni ta’ taħriġ professjonali, li matulha se jkun hemm identità tal-ħtiġijiet tal-parteċipanti u dijanjożi tal-opportunitajiet fil-qasam tal-iżvilupp professjonali, inkluża l-identifikazzjoni tal-grad ta’ distanza mis-suq tax-xogħol — sessjonijiet ta’ konsulenza vokazzjonali, li matulhom se jkun hemm gwida komprensiva u individwali dwar il-karriera fil-qasam tal-ippjanar tal-iżvilupp tal-karriera, inkluż it-titjib jew is-supplimentar tal-kompetenzi u l-kwalifiki professjonali — taħriġ ta’ kwalità għolja għall-parteċipanti li jkunu identifikaw il-ħtieġa li jikkompletaw il-kwalifiki professjonali tagħhom mix-xogħol tal-proġett flimkien mal-konferma tagħhom mill-evalwazzjoni u ċ-ċertifikazzjoni. — taħriġ ta’ kwalità għolja għall-parteċipanti li identifikaw il-ħtieġa li jiksbu ħiliet soċjali u personali ġodda flimkien mal-konferma tagħhom mill-evalwatur u ċ-ċertifikazzjoni. — il-parteċipanti jingħataw l-opportunità li jlestu apprendistat ta’ xahrejn, meħtieġ biex tinkiseb l-esperjenza inkluża f’reg.woj.dolnośl. — xogħol konġunt fl-għażla ta’ professjonijiet kompatibbli ma’ kwalif.i u kompet.ucz.proj. in reg woj.dolnośl (Maltese)
Property / summaryProperty / summary
1. Objetivo geral do projeto âEUR de garantir a ativação profissional e educacional individual e abrangente de 255.ºs com idades entre 15 e 24 anos (128K,127M), dos quais 34 pertencem a NEET (exceto grupo definido para a secção mode.1.3.19.), 18 lb., 237 Bier.zaw., intelecto. KC no território da região, incluindo 103 pessoas das zonas rurais, no período de 01.02.2016 a 30.09.2018, através do reforço das qualificações profissionais, das competências sociais e da aquisição de experiência profissional. 2. Os principais resultados a alcançar através da execução do projeto — uma melhoria real da situação dos 255 jovens acima descritos e um aumento real da sua empregabilidade através da ativação profissional e educativa no âmbito do projeto 3. Grupo-alvo do projeto âEUR pessoas com idades compreendidas entre os 15 e os 24 anos da voivodia da Baixa Silésia pertencentes ao grupo NEET, descritas em pormenor nos critérios do ponto 3.2.4. Principais tarefas a realizar no âmbito do projeto: › marketing de recrutamento e processo de recrutamento › Sessões de coaching vocacional, durante as quais as necessidades dos participantes serão identificadas e diagnosticadas oportunidades no campo da melhoria profissional, incluindo a identificação do grau de distância do mercado de trabalho › sessões de aconselhamento profissional, durante as quais terá lugar orientação profissional abrangente e individual no campo do planejamento de desenvolvimento de carreira, incluindo melhorar ou complementar competências profissionais e qualificações › Formação de alta qualidade para os participantes que identificaram a necessidade de completar as qualificações profissionais do trabalho do projeto em conjunto com seus certificados. (Portuguese)
1. Objetivo geral do projeto — proporcionar ativação profissional e educacional individual e abrangente de 255 pessoas com idades entre 15-24 anos(128K,127M), incluindo 34 deficiência. pertence ao gr.NEET (excl. grupo especificado para o modo de secção. 1.3.19.), 18 anos de desemprego., 237 contas, habitantes em razão. KC na província dedolnośl, incluindo 103 pessoas do campo, no período de 1.2.2016 a 30.9.2018, aumentando as qualificações profissionais, competências sociais e ganhando experiência profissional. 2. Os principais resultados que serão alcançados através da execução do projeto — a melhoria real da situação dos 255 jovens acima descritos e o aumento real das suas hipóteses de emprego permanente através da ativação profissional e educativa do projeto 3. Grupo-alvo do projeto — pessoas com idades compreendidas entre os 15 e os 24 anos da voivodia da Baixa Silésia pertencentes ao grupo NEET, descritas em pormenor com os critérios do ponto 3.2 4. As principais tarefas a realizar no âmbito do projeto: —marketing de recrutamento e processo de recrutamento de participantes — sessão de coaching profissional, durante o qual haverá uma identidade das necessidades dos participantes e do diagnóstico das oportunidades no domínio do desenvolvimento profissional, incluindo a identificação do grau de distância do mercado de trabalho — sessões de aconselhamento profissional, durante as quais haverá uma orientação profissional abrangente e individual no domínio do planeamento da evolução da carreira, incluindo a criação ou a complementação de competências e qualificações profissionais — formação de elevada qualidade para os participantes que tenham identificado a necessidade de completar as suas qualificações profissionais do trabalho de projeto, juntamente com a sua confirmação pela avaliação e certificação. — formação de alta qualidade para os participantes que identificaram a necessidade de adquirir novas competências sociais e sociais, juntamente com a sua confirmação pelo avaliador e certificação. — proporcionando aos participantes a oportunidade de completar um estágio de 2 meses, necessário para obter experiência incluída em reg.woj.dolnośl. — cowork na seleção de profissões compatíveis com kwalif.i e kompet.ucz.proj. in reg woj.dolnośl (Portuguese)
Property / summaryProperty / summary
1. Hankkeen yleistavoitteena on varmistaa, että 15–24-vuotiaat (128K,127M) ovat yksilöllisiä ja kattavia ammatillisia ja koulutuksellisia aktivaatioita, joista 34 kuuluu työelämän ja koulutuksen ulkopuolella oleville (lukuun ottamatta kohtaa.1.3.19. varten määriteltyä ryhmää), 18 lb.,237 Bier.zaw., äly. KC alueen alueella, mukaan lukien 103 maaseudun asukasta, 1.2.2016–30.9.2018 lisäämällä ammattipätevyyttä, sosiaalisia taitoja ja ammattikokemusta. 2. Hankkeen toteuttamisen avulla saavutettavat tärkeimmät tulokset ovat edellä kuvattujen 255 nuoren tilanteen todellinen parantuminen ja heidän työllistettävyytensä todellinen parantuminen 3-hankkeen ammatillisen ja koulutuksellisen aktivoinnin avulla. Hankkeen kohderyhmä NEET-ryhmään kuuluvat 15–24-vuotiaat Ala-Sleesian voivodikunnasta, kuvattu yksityiskohtaisesti kohdassa 3.2.4 esitetyissä perusteissa. Hankkeessa toteutettavat tärkeimmät tehtävät: rekrytointi markkinointi- ja rekrytointiprosessi â EUR ammatillinen valmennustilaisuus, jossa osallistujien tarpeet tunnistetaan ja diagnosoidaan mahdollisuuksia ammatillisen parantamisen alalla, mukaan lukien tunnistaminen etäisyyden työmarkkinoilta â EUR ammatillinen neuvonta istuntoja, joiden aikana järjestetään kattavaa ja yksilöllistä ammatillista ohjausta alalla urakehityksen suunnittelu, mukaan lukien parantaa tai täydentää ammatillista osaamista ja pätevyyttä â EUR korkealaatuista koulutusta osallistujille, jotka ovat tunnistaneet tarpeen suorittaa ammatillinen pätevyys hankkeen työstä yhdessä heidän sertifioijiensa. â EUR laadukas koulutus osallistujille, jotka ovat tunnistaneet tarpeen hankkia välittäjänä uusia sosiaalisia ja pehmeitä taitoja yhdessä niiden vahvistuksen. âEURif ammatillinen osallistujat 2 kuukautta. (Finnish)
1. Hankkeen yleistavoite – tarjota yksilöllistä ja kattavaa ammatti- ja koulutusaktivaatiota 255 15–24-vuotiaalle (128K, 127M), mukaan lukien 34 vammaisuutta, kuuluu gr.NEET-ryhmään (pl. ryhmä, joka on määritelty jaksotilalle). 1.3.19.), 18 vuotta työttömyys., 237 laskua, asukkaat syy. KC Dolnoślin maakunnassa, mukaan lukien 103 henkilöä maaseudulta 1.2.2016 ja 30.9.2018 välisenä aikana lisäämällä ammattipätevyyttä, sosiaalisia taitoja ja hankkimalla työkokemusta. 2. Tärkeimmät tulokset, jotka saavutetaan hankkeen toteutuksen avulla – edellä kuvattujen 255 nuoren tilanteen todellinen parantaminen ja heidän vakinaisen työsuhteensa todellinen kasvu hankkeen ammatillisen ja koulutuksellisen aktivoinnin avulla 3. Hankkeen kohderyhmä – NEET-ryhmään kuuluvat 15–24-vuotiaat Ala-Sleesian voivodikunnan henkilöt, joita kuvataan yksityiskohtaisesti kohdassa 3.2 4. Hankkeen tärkeimmät tehtävät: —rekrytointimarkkinointi ja osallistujien rekrytointiprosessi – ammatillinen valmennustilaisuus, jossa yksilöidään osallistujien tarpeet ja diagnosoidaan mahdollisuudet ammatillisen kehityksen alalla, mukaan lukien etäisyyksien määrittäminen työmarkkinoilta – ammatilliset neuvontajaksot, joissa annetaan kattavaa ja yksilöllistä uraohjausta urakehityksen suunnittelun alalla, mukaan lukien ammatillisen pätevyyden ja pätevyyden lisääminen tai täydentäminen – korkeatasoinen koulutus niille osallistujille, jotka ovat havainneet, että heidän ammattipätevyytensä on saatettava päätökseen hanketyöstä, sekä niiden vahvistus arvioinnin ja todistuksen avulla. — korkeatasoinen koulutus osallistujille, jotka ovat havainneet tarpeen hankkia uusia sosiaalisia ja pehmeitä taitoja sekä arvioijan vahvistus ja sertifiointi. — antaa osallistujille mahdollisuuden suorittaa 2 kuukauden harjoittelu, joka on tarpeen saada kokemusta, joka sisältyy reg.woj.dolnośl. — co-work valinta ammatteja yhteensopiva kwalif.i ja kompet.ucz.proj. in reg woj.dolnośl (Finnish)
Property / summaryProperty / summary
1. Splošni cilj projekta je zagotoviti individualno in celovito strokovno in izobraževalno aktivacijo 255os starih 15–24 let (128K,127M), od tega 34 spada v NEET (razen skupine, opredeljene za oddelek način.1.3.19.), 18 lb.,237 Bier.zaw., intelekt. KC na ozemlju regije, vključno s 103 ljudmi s podeželskih območij, v obdobju od 1. februarja 2016 do 30. septembra 2018 z dvigom poklicnih kvalifikacij, socialnih kompetenc in pridobivanja poklicnih izkušenj. 2. Glavni rezultati, ki jih je treba doseči z izvajanjem projekta â EUR realno izboljšanje položaja 255 mladih, opisanih zgoraj in resnično povečanje njihove zaposljivosti s poklicno in izobraževalno aktivacijo v okviru 3 projekta. Ciljna skupina projekta: ljudje, stari od 15 do 24 let, iz spodnjega šleškega vojvodstva, ki pripada skupini NEET, podrobno opisani v merilih v točki 3.2.4. Glavne naloge, ki se bodo izvajale v okviru projekta: â EUR zaposlovanje trženje in postopek zaposlovanja â EUR â EUR â EUR strokovno coaching seje, med katerimi bodo potrebe udeležencev identificirati in diagnosticirali priložnosti na področju strokovnega izboljšanja, vključno z identifikacijo stopnje oddaljenosti od trga dela â EUR strokovno svetovanje seje, med katerimi bo celovito in individualno strokovno usmerjanje poteka na področju razvoja kariere načrtovanje, vključno z izboljšanjem ali dopolnjevanje poklicnih kompetenc in kvalifikacij â EUR visoko kakovostno usposabljanje za udeležence, ki so ugotovili, da je treba dokončati poklicne kvalifikacije iz projektnega dela skupaj s svojimi certifikati. â EUR visoko kakovostno usposabljanje za udeležence, ki so ugotovili, da je treba pridobiti nove socialne in mehke spretnosti skupaj z njihovo potrditev. (Slovenian)
1. Splošni cilj projekta je zagotoviti individualno in celovito poklicno in izobraževalno aktivacijo 255 oseb, starih 15–24 let (128K,127M), vključno s 34 invalidnostjo. spada v gr.NEET (razen skupine, določene za način odseka. 1.3.19.), 18 let brezposelnosti, 237 računov, prebivalci po razlogu. KC v provincidolnośl, vključno s 103 osebami s podeželja, v obdobju od 1.2.2016 do 30.9.2018 z izboljšanjem poklicnih kvalifikacij, socialnih kompetenc in pridobivanjem poklicnih izkušenj. 2. Glavni rezultati, ki bodo doseženi z izvajanjem projekta – dejansko izboljšanje položaja 255 mladih, opisanih zgoraj, in dejansko povečanje njihovih možnosti za stalno zaposlitev s poklicno in izobraževalno aktivacijo projekta 3. Ciljna skupina projekta – osebe, stare 15–24 let iz spodnjega šlezijskega vojvodstva, ki pripadajo skupini NEET, podrobno opisane z merili v točki 3.2 4. Glavne naloge, ki jih je treba opraviti v okviru projekta: —trženje zaposlovanja in postopek zaposlovanja udeležencev – strokovno usposabljanje, med katerim bo identiteta potreb udeležencev in diagnosticiranje priložnosti na področju poklicnega razvoja, vključno z ugotavljanjem stopnje oddaljenosti od trga dela – poklicno svetovanje, med katerim bo potekalo celovito in individualno poklicno usmerjanje na področju načrtovanja poklicnega razvoja, vključno z dvigom ali dopolnjevanjem poklicnih kompetenc in kvalifikacij – visokokakovostno usposabljanje za udeležence, ki so ugotovili, da je treba dokončati svoje poklicne kvalifikacije iz projektnega dela, skupaj z njihovo potrditvijo z ocenjevanjem in certificiranjem. — visokokakovostno usposabljanje za udeležence, ki so ugotovili, da je treba pridobiti nove socialne in mehke spretnosti, skupaj z njihovo potrditvijo s strani ocenjevalca in certificiranjem. — omogočanje udeležencem, da opravijo dvomesečno pripravništvo, potrebno za pridobitev izkušenj, vključenih v reg.woj.dolnośl. — sodelovanje pri izbiri poklicev, združljivih s kwalif.i in kompet.ucz.proj. in reg woj.dolnośl (Slovenian)
Property / summaryProperty / summary
1. Obecným cílem projektu je zajistit individuální a komplexní profesní a vzdělávací aktivaci 255os ve věku 15–24 let (128K,127M), z nichž 34 patří do NEET (vyjma skupiny definované pro režim oddílu.1.3.19), 18 lb.,237 Bier.zaw., intelekt. KC na území regionu, včetně 103 osob z venkovských oblastí, v období od 1. února 2016 do 30. září 2018 zvyšováním odborné kvalifikace, sociálních schopností a získáním odborné praxe. 2. Hlavní výsledky, jichž má být dosaženo realizací projektu, jsou skutečným zlepšením situace 255 výše popsaných mladých lidí a skutečným zvýšením jejich zaměstnatelnosti prostřednictvím odborné a vzdělávací aktivace v rámci 3 projektu. Cílová skupina projektu: osoby ve věku 15–24 let z Dolnoslezského vojvodství patřící do skupiny NEET, podrobně popsané v kritériích v bodě 3.2.4. Hlavní úkoly, které mají být v rámci projektu provedeny: â EURrecruitment marketing a náborový proces â EUR odborné koučování zasedání, během nichž účastníci â EUR potřeby budou identifikovány a diagnostikovány příležitosti v oblasti profesního zlepšení, včetně identifikace stupně vzdálenosti od trhu práce › Profesionální poradenství setkání, během nichž bude probíhat komplexní a individuální odborné poradenství v oblasti plánování profesního rozvoje, včetně zlepšení nebo doplnění odborných kompetencí a kvalifikací â EUR vysoce kvalitní školení pro účastníky, kteří identifikovali vysoce kvalitní školení pro účastníky, kteří zjistili, že je třeba dokončit odbornou kvalifikaci z projektové práce spolu s jejich certifikací. â EUR vysoce kvalitní školení pro účastníky, kteří identifikovali potřebu získat nové sociální a měkké dovednosti spolu s jejich potvrzením. â EUR  (Czech)
1. Obecný cíl projektu – zajistit individuální a komplexní profesní a vzdělávací aktivaci 255 osob ve věku 15–24 let(128K,127M), včetně 34 osob, patří do gr.NEET (kromě skupiny určené pro režim sekce). 1.3.19.), 18 let nezaměstnanosti., 237 bankovek, obyvatelé v rozumu. KC v provinciidolnośl, včetně 103 osob z venkova, v období od 1.2.2016 do 30.9.2018 zvýšením odborné kvalifikace, sociálních kompetencí a získáváním odborných zkušeností. 2. Hlavních výsledků, kterých bude dosaženo realizací projektu – skutečné zlepšení situace 255 mladých lidí popsané výše a skutečné zvýšení jejich šance na trvalé zaměstnání prostřednictvím odborné a vzdělávací aktivace projektu 3. Cílová skupina projektu – osoby ve věku 15–24 let z Dolního Slezského vojvodství patřícího do skupiny NEET, podrobně popsané s kritérii uvedenými v bodě 3.2 4. Hlavní úkoly, které mají být v rámci projektu prováděny: —recruitment marketing a proces náboru účastníků – zasedání odborného koučování, během něhož bude existovat identita potřeb účastníků a diagnostika příležitostí v oblasti profesního rozvoje, včetně určení míry vzdálenosti od trhu práce – odborné poradenství, během nichž bude probíhat komplexní a individuální profesní poradenství v oblasti plánování profesního rozvoje, včetně zvyšování nebo doplnění odborných kompetencí a kvalifikací – vysoce kvalitní odborná příprava pro účastníky, kteří určili potřebu dokončit svou odbornou kvalifikaci z projektové práce spolu s jejich potvrzením hodnocením a certifikací. vysoce kvalitní školení pro účastníky, kteří identifikovali potřebu získat nové sociální a měkké dovednosti spolu s jejich potvrzením hodnotitelem a certifikací. — poskytuje účastníkům možnost absolvovat dvouměsíční stáž, která je nezbytná pro získání zkušeností zahrnutých v reg.woj.dolnośl. — spolupráce při výběru profesí kompatibilních s kwalif.i a kompet.ucz.proj. in reg woj.dolnośl (Czech)
Property / summaryProperty / summary
1. Bendras projekto tikslas â EUR užtikrinti individualų ir visapusišką profesinį ir švietimo aktyvinimą 255os 15–24 metų (128K,127M), iš kurių 34 priklauso NEET (išskyrus grupę, apibrėžtą skyriaus mode.1.3.19.), 18 lb., 237 Bier.zaw., intelektas. Laikotarpiu nuo 2016 m. vasario 1 d. iki 2018 m. rugsėjo 30 d. regiono teritorijoje, įskaitant 103 žmones iš kaimo vietovių, didinant profesinę kvalifikaciją, didinant socialinius gebėjimus ir įgyjant profesinės patirties. 2. Pagrindiniai rezultatai, kurie turi būti pasiekti įgyvendinant projektą â realus pagerėjimas 255 jaunų žmonių, aprašytų aukščiau, ir realus jų įsidarbinimo galimybių padidėjimas per profesinį ir švietimo aktyvavimą pagal 3 projektą. Projekto tikslinė grupė ā EUR 15–24 metų žmonės iš Žemutinės Silezijos vaivadijos, priklausančios NEET grupei, išsamiai aprašyta 3.2.4 punkte pateiktuose kriterijuose. Pagrindinės pagal projektą vykdytinos užduotys: â EUR Recruitment rinkodaros ir įdarbinimo procesas â EUR profesinio instruktavimo sesijos, kurių metu dalyvių poreikiai bus nustatyti ir diagnozuoti galimybes profesinio tobulėjimo srityje, įskaitant atstumo nuo darbo rinkos laipsnį â EUR profesinės konsultacijos sesijas, kurių metu visapusiškas ir individualus profesinis orientavimas vyks karjeros plėtros planavimo srityje, įskaitant gerinant ar papildant profesines kompetencijas ir kvalifikacijas â EUR aukštos kokybės mokymo dalyviams, kurie nustatė, kad reikia užpildyti profesines kvalifikacijas iš projekto darbo kartu su jų sertifikuotojai. â EUR aukštos kokybės mokymas dalyviams, kurie nustatė, kad reikia įgyti naujų socialinių ir minkštųjų įgūdžių kartu su jų patvirtinimo. â EUR teikti dalyviams 2 mėnesių darbo. (Lithuanian)
1. Bendras projekto tikslas – suteikti individualų ir visapusišką profesinį ir edukacinį aktyvavimą 255 asmenims nuo 15 iki 24 metų (128K,127M), įskaitant 34 negalią. priklauso gr.NEET (išskyrus grupę, nurodytą sekcijos režimu. 1.3.19.), 18 metų nedarbo., 237 vekseliai, gyventojų protas. KC Dolnośl provincijoje, įskaitant 103 asmenis iš kaimo, laikotarpiu nuo 2016 2 1 iki 2018 9 30, keliant profesinę kvalifikaciją, socialinius gebėjimus ir įgyjant profesinės patirties. 2. Pagrindiniai rezultatai, kurie bus pasiekti įgyvendinant projektą – realus 255 jaunuolių padėties pagerėjimas ir realus jų nuolatinio darbo galimybių padidėjimas vykdant projektą 3. Projekto tikslinė grupė – 15–24 metų asmenys iš Žemutinės Silezijos vaivadijos, priklausantys NEET grupei, išsamiai aprašyti pagal 3.2 4 punkte nurodytus kriterijus. Pagrindinės projekto užduotys: –įdarbinimo rinkodara ir dalyvių įdarbinimo procesas – profesinio instruktavimo sesija, kurios metu bus identiški dalyvių poreikiai ir nustatomos galimybės profesinio tobulėjimo srityje, įskaitant atstumo nuo darbo rinkos laipsnio nustatymą; profesinio konsultavimo sesijos, kurių metu bus vykdomas visapusiškas ir individualus profesinis orientavimas karjeros plėtros planavimo srityje, įskaitant profesinių gebėjimų ir kvalifikacijos kėlimą ar papildymą, – aukštos kokybės mokymas dalyviams, nustačiusiems, kad reikia įgyti savo profesinę kvalifikaciją dirbant pagal projektą, kartu juos patvirtinant vertinimu ir sertifikavimu. – aukštos kokybės mokymas dalyviams, kurie nustatė, kad reikia įgyti naujų socialinių ir socialinių emocinių įgūdžių, kartu su vertintojo patvirtinimu ir sertifikavimu. – suteikti dalyviams galimybę baigti 2 mėnesių stažuotę, reikalingą įgyti patirties, įtrauktos į reg.woj.dolnośl. – bendradarbystė atrenkant profesijas, suderinamas su kwalif.i ir kompet.ucz.proj. in reg woj.dolnośl (Lithuanian)
Property / summaryProperty / summary
1. Projekta vispārīgais mērķis ir nodrošināt individuālu un visaptverošu profesionālo un izglītības aktivizēšanu 255os vecumā no 15 līdz 24 gadiem (128K,127M), no kuriem 34 ietilpst NEET (izņemot grupu, kas definēta sadaļā mode.1.3.19.), 18 lb., 237 Bier.zaw., intelekts. KC reģiona teritorijā, tai skaitā 103 cilvēki no lauku apvidiem, laika posmā no 01.02.2016. līdz 30.09.2018., paaugstinot profesionālo kvalifikāciju, sociālās kompetences un iegūstot profesionālo pieredzi. 2. Galvenie rezultāti, kas jāsasniedz, īstenojot projektu, ir reāls uzlabojums 255 jauniešu situācijā, kas aprakstīts iepriekš, un reāls viņu nodarbināmības pieaugums, izmantojot profesionālo un izglītības aktivizāciju saskaņā ar 3 projektu. Projekta mērķa grupa — 15–24 gadus veci cilvēki no NEET grupas Lejassilēzijas vojevodistes, kas detalizēti aprakstīti 3.2.4. punkta kritērijos. Galvenie uzdevumi, kas jāveic projekta ietvaros: â EUR darbā pieņemšanas mārketinga un darbā pieņemšanas process â EUR profesionālās coaching sesijas, kuras laikā dalībniekiemâ EUR vajadzībām tiks identificētas un diagnosticētas iespējas jomā profesionālo uzlabojumu, ieskaitot identifikāciju pakāpi attāluma no darba tirgus â EUR profesionālās konsultācijas sesijas, kurā visaptveroša un individuāla profesionālā orientācija notiks jomā karjeras attīstības plānošanu, tostarp uzlabojot vai papildinot profesionālās kompetences un kvalifikācijas â EUR augstas kvalitātes apmācību dalībniekiem, kuri ir identificējuši nepieciešamību pabeigt profesionālo kvalifikāciju no projekta darbu kopā ar saviem sertificētājiem. â EUR augstas kvalitātes apmācību dalībniekiem, kuri ir identificējuši nepieciešamību iegūt jaunas sociālās un mīkstās prasmes kopā ar to apstiprinājumu. â EUR â EUR â EUR œ iespēja dalībniekiem. â EUR TM, kas nodrošina dalībniekiem nepieciešamo pieredzi. (Latvian)
1. Projekta vispārīgais mērķis — nodrošināt individuālu un visaptverošu profesionālās un izglītības aktivizēšanu 255 cilvēkiem vecumā no 15 līdz 24 gadiem(128K,127M), ieskaitot 34 invaliditāti, pieder gr.NEET (izņemot grupu, kas norādīta sadaļas režīmam. 1.3.19.), 18 bezdarba gadi., 237 rēķini, saprāta iedzīvotāji. KC Dolnośl provincē, tostarp 103 personas no laukiem, laikposmā no 1.2.2016. līdz 30.9.2018., paaugstinot profesionālo kvalifikāciju, sociālās kompetences un iegūstot profesionālo pieredzi. 2. Galvenie rezultāti, kas tiks sasniegti, īstenojot projektu — reāls iepriekš aprakstīto 255 jauniešu situācijas uzlabojums un viņu pastāvīgas nodarbinātības iespēju reālā palielināšanās, aktivizējot projektu 3. Projekta mērķa grupa — personas vecumā no 15 līdz 24 gadiem no Lejassilēzijas vojevodistes, kas pieder NEET grupai, detalizēti aprakstītas 3.2 4. punktā minētajos kritērijos. Galvenie uzdevumi, kas jāveic projekta ietvaros: —pieņemšanas mārketings un dalībnieku darbā pieņemšanas process — profesionālās apmācības sesija, kuras laikā būs dalībnieku vajadzību identitāte un iespēju noteikšana profesionālās attīstības jomā, ieskaitot attāluma no darba tirgus pakāpes noteikšanu — profesionālās konsultēšanas sesijas, kuru laikā tiks nodrošināta visaptveroša un individuāla profesionālā orientācija karjeras attīstības plānošanas jomā, tostarp profesionālās kompetences un kvalifikācijas paaugstināšana vai papildināšana, — augstas kvalitātes apmācība dalībniekiem, kuri ir apzinājuši nepieciešamību pabeigt savu profesionālo kvalifikāciju no projekta darba, kopā ar apstiprinājumu ar novērtējumu un sertifikāciju. augstas kvalitātes apmācība dalībniekiem, kuri ir apzinājuši vajadzību apgūt jaunas sociālās un vispārīgās prasmes, kā arī to apstiprinājums no vērtētāja un sertifikācijas. — sniedzot dalībniekiem iespēju pabeigt 2 mēnešu stažēšanos, kas nepieciešama, lai iegūtu reg.woj.dolnośl. — līdzdarbs profesiju izvēlē, kas saderīgas ar kwalif.i un kompet.ucz.proj. in reg woj.dolnośl (Latvian)
Property / summaryProperty / summary
1. Обща цел на проекта â EUR да се гарантира индивидуално и всеобхватно професионално и образователно активиране на 255os на възраст 15—24 години (128K,127M), от които 34 спадат към NEET (с изключение на групата, определена за разделов режим.1.3.19.), 18 lb., 237 Bier.zaw., интелект. KC на територията на региона, включително 103 души от селските райони, в периода от 01.02.2016 г. до 30.09.2018 г., чрез повишаване на професионалната квалификация, социални компетентности и придобиване на професионален опит. 2. Основните резултати, които трябва да бъдат постигнати чрез изпълнението на проекта, са реално подобряване на положението на 255-те младежи, описани по-горе, и реално увеличаване на пригодността им за заетост чрез професионално и образователно активизиране в рамките на 3 проекта. Целева група на проекта — хора на възраст 15—24 години от долносилезското воеводство, принадлежащи към групата NEET, описани подробно в критериите в точка 3.2.4. Основни задачи, които трябва да бъдат изпълнени в рамките на проекта: â EUR подбор маркетинг и набиране на персонал â EUR професионални коучинг сесии, по време на които участниците нужди ще бъдат идентифицирани и диагностицирани възможности в областта на професионалното подобрение, включително определяне на степента на разстояние от пазара на труда â EUR професионални консултации сесии, по време на които ще се проведе всеобхватно и индивидуално професионално ориентиране в областта на планирането на кариерно развитие, включително подобряване или допълване на професионалните компетентности и квалификации â EUR висококачествено обучение за участници, които са идентифицирали необходимостта от завършване на професионални квалификации от работата по проекта заедно с техните сертифициращи. â EUR висококачествено обучение за участници, които са идентифицирали необходимостта да придобият нови социални и меки умения, заедно с тяхното потвърждение. (Bulgarian)
1. Обща цел на проекта — осигуряване на индивидуална и всеобхватна професионална и образователна активация на 255 души на възраст 15—24 години(128K, 127M), включително 34 увреждания, принадлежи към gr.NEET (с изключение на групата, определена за секционен режим. 1.3.19.), 18 години безработица., 237 сметки, жители в разума. KC в провинция ofdolnośl, в т.ч. 103 души от провинцията, в периода от 1.2.2016 г. до 30.9.2018 г. чрез повишаване на професионалните квалификации, социални компетентности и придобиване на професионален опит. 2. Основните резултати, които ще бъдат постигнати чрез изпълнението на проекта — реалното подобряване на положението на 255-те млади хора, описани по-горе, и реалното увеличаване на шансовете им за постоянна заетост чрез професионално и образователно активиране на проект 3. Целева група на проекта — лица на възраст 15—24 години от Долна Силезийска воеводство, принадлежащи към групата NEET, описани подробно с критериите в точка 3.2 4. Основните задачи, които трябва да бъдат изпълнени в рамките на проекта: —маркетинг за наемане на работа и процес на набиране на участници — сесия за професионално обучение, по време на която ще има идентичност на нуждите на участниците и диагноза на възможностите в областта на професионалното развитие, включително определяне на степента на отдалеченост от пазара на труда — сесии за професионално консултиране, по време на които ще има цялостно и индивидуално кариерно ориентиране в областта на планирането на кариерното развитие, включително повишаване или допълване на професионалните компетентности и квалификации — висококачествено обучение за участниците, които са установили необходимостта от завършване на професионалната си квалификация от работата по проекта, заедно с потвърждаването им чрез оценка и сертифициране. — висококачествено обучение за участници, които са установили необходимостта от придобиване на нови социални и меки умения, заедно с тяхното потвърждение от оценителя и сертифициране. предоставяне на възможност на участниците да завършат двумесечен стаж, необходим за придобиване на опит, включен в reg.woj.dolnośl. — co-work in the selection of professions съвместим с kwalif.i и kompet.ucz.proj. в (Bulgarian)
Property / summaryProperty / summary
1. A projekt általános célkitűzése 255os, 15–24 éves (128K,127M) egyéni és átfogó szakmai és oktatási aktivizálás biztosítása, amelyből 34 a NEET-fiatalhoz tartozik (kivéve a szakasz.1.3.19. szakaszában meghatározott csoportot), 18 lb., 237 Bier.zaw., intellektus. KC a régió területén a 2016. február 1-jétől 2018. szeptember 30-ig tartó időszakban a vidéki területekről származó 103 főt foglal magában a szakmai képesítések, a szociális kompetenciák és a szakmai tapasztalat megszerzése révén. 2. A projekt végrehajtása révén elérendő főbb eredmények a fent említett 255 fiatal helyzetének tényleges javulása és foglalkoztathatóságuk tényleges növelése a három projekt keretében megvalósuló szakképzési és oktatási aktivizálás révén. A projekt célcsoportja a NEET-csoporthoz tartozó alsó-sziléziai vajdaságtól 15–24 éves korig, részletesen a 3.2.4. pontban ismertetett kritériumok szerint. A projekt keretében elvégzendő fő feladatok: munkaerő-felvételi marketing és munkaerő-toborzási folyamat â EUR szakmai coaching ülések, amelyek során a résztvevőknek meg kell határozniuk és diagnosztizálni kell a szakmai továbbképzési lehetőségeket, beleértve a munkaerőpiactól való távolság fokának meghatározását is, amely során átfogó és egyéni szakmai tanácsadásra kerül sor a karrierfejlesztési tervezés területén, beleértve a szakmai kompetenciák és képesítések javítását vagy kiegészítését. â EUR magas színvonalú képzés azoknak a résztvevőknek, akik felismerték, hogy szükség van a szakmai képesítések befejezésére a projektből a tanúsítókkal együtt. â EUR magas színvonalú képzés azoknak a résztvevőknek, akik felismerték, hogy új szociális és humán készségeket kell szerezniük, valamint megerősítésüket. (Hungarian)
1. A projekt általános célja – a 15–24 évesek (128K,127M) egyéni és átfogó szakmai és oktatási aktiválása, beleértve a 34 fogyatékosságot is. 1.3.19.), 18 év munkanélküliség., 237 számlák, lakosok okkal. KC adolnośl tartományban, beleértve 103 vidéki személyt, a 2016.1.2. és 2018.9.30. közötti időszakban szakmai képesítések, szociális kompetenciák és szakmai tapasztalat megszerzése révén. 2. A projekt megvalósításával elért főbb eredmények – a fent leírt 255 fiatal helyzetének tényleges javítása, valamint az állandó foglalkoztatás esélyének tényleges növelése a projekt szakképzési és oktatási aktiválása révén 3. A projekt célcsoportja – a NEET-csoporthoz tartozó Alsó-Sziléziai vajdaságból származó 15–24 éves személyek, részletesen bemutatva a 3.2. 4. pontban foglalt kritériumokat. A projekten belül elvégzendő fő feladatok: a munkaerő-felvétel marketingje és a résztvevők felvételi folyamata – szakmai coaching-ülés, amelynek során azonosítani fogják a résztvevők igényeit és a szakmai fejlődés terén a lehetőségek diagnózisát, beleértve a munkaerőpiactól való távolság fokának meghatározását is – szakmai tanácsadás, amelynek során átfogó és egyéni pályaorientációra kerül sor a karriertervezés területén, beleértve a szakmai kompetenciák és képesítések emelését vagy kiegészítését is – magas színvonalú képzés azon résztvevők számára, akik megállapították, hogy szakmai képesítésüket a projektmunkától, valamint az értékeléssel és a tanúsítással történő megerősítéssel kell kiegészíteni. magas színvonalú képzés azoknak a résztvevőknek, akik felismerték, hogy szükség van új szociális és puha készségek elsajátítására, valamint az értékelő általi megerősítésre és a képesítésre. a résztvevőknek lehetőséget kell biztosítani egy 2 hónapos szakmai gyakorlat elvégzésére, amely a reg.woj.dolnośl-ben foglalt tapasztalatok megszerzéséhez szükséges. – a kwalif.i és a kompet.ucz.proj. reg woj.dolnośl-vel kompatibilis szakmák kiválasztásában (Hungarian)
Property / summaryProperty / summary
1. Cuspóir ginearálta an tionscadail â EUR â EUR a chinntiú gníomhachtú gairmiúil agus oideachais aonair agus cuimsitheach 255os 15-24 bliana d’aois (128K,127M), a thagann 34 a bhaineann le NEET (seachas grúpa arna shainiú le haghaidh alt mode.1.3.19.), 18 lb.,237 Bier.zaw., intleacht. KC ar chríoch an réigiúin, 103 duine ó na ceantair thuaithe san áireamh, sa tréimhse ón 01.02.2016 go dtí an 30.09.2018, trí cháilíochtaí gairmiúla agus inniúlachtaí sóisialta a ardú agus taithí ghairmiúil a fháil. 2. Na príomhthorthaí atá le baint amach trí chur i bhfeidhm an tionscadail â EUR â EUR feabhas fíor i staid an 255 daoine óga cur síos orthu thuas agus méadú fíor i n-infhostaitheacht trí ghníomhachtú gairme agus oideachais faoin tionscadal 3. Spriocghrúpa an tionscadail âEUR daoine idir 15-24 bliana d’aois ó Voivodeship Silesian Íochtarach a bhaineann leis an ngrúpa NEET, a thuairiscítear go mion sna critéir i bpointe 3.2.4. Na príomhchúraimí atá le déanamh faoin tionscadal: âEUREUR margaíochta agus earcaíochta próiseas â EUR â EUR seisiúin oiliúna gairmiúla, ar lena linn a bheidh gá rannpháirtitheâ EUR a aithint agus deiseanna diagnóisithe i réimse an fheabhsaithe ghairmiúil, lena n-áirítear aithint an méid achar ón margadh saothair â EUR seisiúin chomhairleoireachta gairmiúla, le linn a mbeidh treoir ghairmiúil chuimsitheach agus aonair ar siúl i réimse na pleanála forbartha gairme, lena n-áirítear feabhas a chur nó a fhorlíonadh inniúlachtaí gairmiúla agus cáilíochtaí â EUR EUR oiliúint ar ardchaighdeán do rannpháirtithe a bhfuil aitheanta an gá atá le cáilíochtaí gairmiúla a chur i gcrích ón obair tionscadail mar aon lena ndeimhnitheoirí. (Irish)
1. Baineann cuspóir ginearálta an tionscadail — gníomhachtú gairmiúil agus oideachasúil aonair agus cuimsitheach 255 dhuine idir 15-24 bliana d’aois(128K,127M), lena n-áirítear 34 míchumas. 1.3.19.), 18 mbliana dífhostaíochta, 237 billí, áitritheoirí i gcúis. KC i gcúigedolnośl, 103 duine faoin tuath san áireamh, sa tréimhse ó 1.2.2016 go 30.9.2018 trí cháilíochtaí gairmiúla agus inniúlachtaí sóisialta a ardú agus taithí ghairmiúil a fháil. 2. Na príomhthorthaí a bhainfear amach tríd an tionscadal a chur chun feidhme — fíorfheabhas a chur ar staid an 255 duine óg a bhfuil cur síos orthu thuas agus fíormhéadú ar a ndeiseanna fostaíochta buaine trí ghníomhachtú gairme agus oideachasúil an tionscadail 3. Spriocghrúpa an tionscadail — daoine idir 15-24 bliana d’aois ó Voivodeship Silesian Íochtarach atá i ngrúpa NEET, a thuairiscítear go mion leis na critéir i bpointe 3.2 4. Na príomhchúraimí atá le déanamh sa tionscadal: —margaíocht earcaíochta agus próiseas earcaíochta na rannpháirtithe — seisiún den oiliúint ghairmiúil, ina mbeidh aitheantas ar riachtanais na rannpháirtithe agus fáthmheas ar dheiseanna i réimse na forbartha gairmiúla, lena n-áirítear an fad ó mhargadh an tsaothair a shainaithint — seisiúin ghairmchomhairleoireachta, ina mbeidh gairmthreoir chuimsitheach agus aonair i réimse na pleanála forbartha gairme, lena n-áirítear inniúlachtaí agus cáilíochtaí gairmiúla a ardú nó a fhorlíonadh — oiliúint ar ardchaighdeán do rannpháirtithe a shainaithin an gá a gcáilíochtaí gairmiúla a chur i gcrích ó obair tionscadail in éineacht lena deimhniú trí mheastóireacht agus deimhniú. — oiliúint ardcháilíochta do rannpháirtithe a d’aithin an gá atá le scileanna nua sóisialta agus boga a fháil mar aon lena ndearbhú ón meastóir agus ón deimhniú. — deis a thabhairt do rannpháirtithe intéirneacht 2 mhí a chur i gcrích, a bheidh riachtanach chun taithí a fháil atá san áireamh in reg.woj.dolnośl. — comhoibriú i roghnú gairmeacha ag luí le kwalif.i agus kompet.ucz.proj. i reg woj.dolnośl (Irish)
Property / summaryProperty / summary
1. Allmänt mål för projektet â EUR att säkerställa individuell och omfattande professionell och pedagogisk aktivering av 255os i åldern 15–24 år (128K,127M), varav 34 faller tillhör NEET (exkl. grupp definierad för sektionsläge.1.3.19.), 18 lb.,237 Bier.zaw., intellekt. KC på regionens territorium, inklusive 103 personer från landsbygdsområden, under perioden 1.2.2016–30.9.2018, genom att höja yrkeskvalifikationer, social kompetens och förvärva yrkeserfarenhet. 2. De viktigaste resultat som ska uppnås genom genomförandet av projektet â EUR en reell förbättring av situationen för de 255 ungdomar som beskrivs ovan och en reell ökning av deras anställbarhet genom yrkesutbildning och utbildning aktivering inom ramen för det tre projektet. Målgrupp för projektet â EUR personer i åldern 15–24 år från Nedre Schlesiens vojvodskap som tillhör NEET-gruppen, beskrivs närmare i kriterierna i punkt 3.2.4. Huvuduppgifter som ska utföras inom ramen för projektet: â EURrekrytering marknadsföring och rekrytering process â EUR yrkescoaching sessioner, under vilka deltagarnas behov kommer att identifieras och diagnostiseras möjligheter inom området för yrkesmässig förbättring, inklusive identifiering av graden av avstånd från arbetsmarknaden â EUR professionell rådgivning, under vilka omfattande och individuell professionell vägledning kommer att äga rum inom området karriärutveckling planering, inklusive förbättring eller komplettering av yrkeskompetens och kvalifikationer â EUR högkvalitativ utbildning för deltagare som har identifierat behovet av att slutföra yrkeskvalifikationer från projektarbetet tillsammans med sina certifieringsansvariga. â EUR högkvalitativ utbildning för deltagare som har identifierat behovet av att förvärva nya sociala och mjuka färdigheter tillsammans med deras bekräftelse. (Swedish)
1. Projektets allmänna mål – att tillhandahålla individuell och omfattande professionell och pedagogisk aktivering av 255 personer i åldrarna 15–24 år(128K,127M), inklusive 34 funktionshinder. tillhör gr.NEET (exkl. grupp specificerad för avsnittsläge. 1.3.19.), 18 års arbetslöshet., 237 räkningar, invånare i anledning. KC i provinsendolnośl, inklusive 103 personer från landsbygden, under perioden 1.2.2016 till 30.9.2018 genom att höja yrkeskvalifikationer, social kompetens och skaffa sig yrkeserfarenhet. 2. De viktigaste resultat som kommer att uppnås genom genomförandet av projektet – den verkliga förbättringen av situationen för de 255 ungdomar som beskrivs ovan och den verkliga ökningen av deras chanser till tillsvidareanställning genom yrkesutbildning och utbildningsaktivering av projekt 3. Projektets målgrupp – personer i åldern 15–24 år från Nedre Schlesiens vojvodskap som tillhör gruppen NEET, beskrivna i detalj med kriterierna i punkt 3.2 4. De viktigaste uppgifterna som ska utföras inom projektet: —rekryteringsmarknadsföring och rekrytering av deltagare – session av professionell coachning, under vilken deltagarnas behov och diagnos av möjligheter inom området för yrkesutveckling, inbegripet identifiering av graden av avstånd från arbetsmarknaden – yrkesvägledning, under vilka det kommer att finnas omfattande och individuell karriärvägledning inom karriärutvecklingsplanering, inklusive höjning eller komplettering av yrkeskompetens och kvalifikationer – högkvalitativ utbildning för deltagare som har identifierat behovet av att slutföra sina yrkeskvalifikationer från projektarbetet tillsammans med bekräftelse genom utvärdering och certifiering. — högkvalitativ utbildning för deltagare som har identifierat behovet av att förvärva nya sociala och mjuka färdigheter tillsammans med deras bekräftelse från utvärderaren och certifieringen. — ge deltagarna möjlighet att slutföra en 2-månaders praktik, som krävs för att få erfarenhet som ingår i reg.woj.dolnośl. — medarbete i urvalet av yrken som är förenliga med kwalif.i och kompet.ucz.proj. in reg woj.dolnośl (Swedish)
Property / summaryProperty / summary
1. Projekti üldeesmärk on tagada igakülgne ja igakülgne kutsealane ja hariduslik aktiveerimine 255os vanuses 15–24 aastat (128K, 127M), millest 34 kuulub NEET-noorte hulka (v.a rühm, mis on määratletud punktis 1.3.19.), 18 lb.,237 Bier.zaw., intellekt. KC piirkonna territooriumil, sealhulgas 103 inimest maapiirkondadest, ajavahemikul 01.02.2016–30.09.2018, tõstes kutsekvalifikatsiooni, sotsiaalset pädevust ja omandades töökogemust. 2. Peamised tulemused, mis tuleb saavutada projekti elluviimisega, on eespool kirjeldatud 255 noore olukorra tõeline paranemine ning nende tööalase konkurentsivõime tegelik suurenemine kolme projekti raames kutse- ja haridusalase aktiveerimise kaudu. Projekti sihtrühmaks on 15–24aastased inimesed, kes on pärit mittetöötavate ja mitteõppivate noorte rühma kuuluvast Alam-Sileesia vojevoodkonnast, mida on üksikasjalikult kirjeldatud punktis 3.2.4. Projekti raames täidetavad põhiülesanded: Värbamis- ja värbamisprotsess Kutsenõustamissessioonid, mille käigus tehakse kindlaks osalejate vajadused ja diagnoositakse võimalused professionaalseks täiustamiseks, sealhulgas tööturust kauguse kindlakstegemine, mille käigus toimub põhjalik ja individuaalne kutsenõustamine karjääri planeerimise valdkonnas, sealhulgas kutseoskuste ja kvalifikatsioonide parandamine või täiendamine. Kõrgetasemeline koolitus osalejatele, kes on kindlaks teinud, et on vaja täita projekti kutsekvalifikatsioone, töötavad koos oma sertifitseerijatega. â EUR kvaliteetne koolitus osalejatele, kes on tuvastanud vajaduse omandada uusi sotsiaalseid ja pehmeid oskusi koos oma kinnitusega. â EUR pakkudes osalejatele vajalikku praktikakohta 2-kuuline praktika. (Estonian)
1. Projekti üldeesmärk – pakkuda individuaalset ja põhjalikku professionaalset ja haridusalast aktiveerimist 255 inimesele vanuses 15–24 aastat (128K,127M), sealhulgas 34 puuet. kuulub gr.NEETile (v.a sektsioonirežiimi jaoks määratud rühm. 1.3.19.), 18 aastat töötut., 237 arvet, elanikud põhjusega. KCdolnośli provintsis, sealhulgas 103 maalt pärit isikut, ajavahemikul 1.2.2016–30.9.2018, tõstes kutsekvalifikatsiooni, sotsiaalset pädevust ja omandades töökogemust. 2. Projekti elluviimisega saavutatavad peamised tulemused – eespool kirjeldatud 255 noore olukorra tegelik paranemine ja nende alalise tööhõive võimaluste reaalne suurenemine projekti 3 kutse- ja haridusalase aktiveerimise kaudu. Projekti sihtrühm – NEET-noorte rühma kuuluvad isikud vanuses 15–24 Alam-Sileesia vojevoodkonnast, mida on üksikasjalikult kirjeldatud punktis 3.2 4. Peamised projekti raames täidetavad ülesanded: värbamisturundus ja osalejate värbamisprotsess – professionaalne juhendamine, mille käigus tehakse kindlaks osalejate vajadused ja diagnoositakse võimalused kutsealase arengu valdkonnas, sealhulgas tööturust kauguse kindlakstegemine – kutsenõustamine, mille käigus toimub põhjalik ja individuaalne karjäärinõustamine karjääriarenduse planeerimise, sealhulgas kutseoskuste ja kvalifikatsiooni tõstmise või täiendamise valdkonnas – kvaliteetne koolitus osalejatele, kes on tuvastanud vajaduse täiendada oma kutsekvalifikatsiooni projektitööst koos nende kinnitamisega hindamise ja sertifitseerimise teel. kvaliteetne koolitus osalejatele, kes on tuvastanud vajaduse omandada uusi sotsiaalseid ja pehmeid oskusi koos hindaja kinnituse ja sertifitseerimisega. – anda osalejatele võimalus lõpetada 2-kuuline praktika, mis on vajalik reg.woj.dolnośl. – koostöö kwalif.i ja kompet.ucz.proj. in reg woj.dolnośl ühilduvate elukutsete valimisel (Estonian)

Revision as of 22:52, 2 March 2023

Project Q90659 in Poland
Language Label Description Also known as
English
Lower Silesian Professional Start Accelerator
Project Q90659 in Poland

    Statements

    country
    Poland
    0 references
    EU contribution
    3,595,813.98 zloty
    0 references
    799,349.45 Euro
    exchange rate to Euro
    0.24 Euro
    point in time
    13 January 2020
    0 references
    budget
    3,913,172.25 zloty
    0 references
    869,898.19 Euro
    exchange rate to Euro
    0.24 Euro
    point in time
    13 January 2020
    0 references
    co-financing rate
    91.89 percent
    0 references
    start time
    1 February 2016
    0 references
    end time
    30 September 2018
    0 references
    beneficiary name (string)
    CERTES SP. Z O.O.
    0 references
    beneficiary
    Q2516752
    0 references
    fund
    European Social Fund
    0 references
    coordinate location

    50°57'3.02"N, 16°21'40.50"E
    inferred from
    location
    0 references
    summary
    1. Cel ogólny projektu - zapewnienie indywidualnej i kompleksowej aktywizacji zawodowo-edukacyjnej 255os w wieku 15-24l.(128K,127M), w tym 34 niepełnos. należ.do gr.NEET (z wył.grupy określ.dla trybu dział. 1.3.19.), 18 dł.bezrob.,237 bier.zaw., mieszk. w rozum. KC na terenie woj.dolnośl., w tym 103 os. z obsz.wiejskich, w okresie od 01.02.2016 do 30.09.2018 poprzez podniesienie kwalifikacji zawodowych, kompetencji społecznych oraz zdobyciu doświadczenia zawodowego. 2. Główne rezultaty, które zostaną osiągnięte dzięki realizacji projektu -rzeczywista poprawa sytuacji opisanych wyżej 255 młodych osób i realne zwiększenie ich szans na stałe zatrudnienie poprzez aktywizację zawodowo-edukacyjną w ramach projektu 3. Grupa docelowa projektu - osoby w wieku 15-24 lat z woj. dolnosląskiego należąca do grupy NEET, opisane szczegółowo kryteriami w pkt 3.2 4. Główne zadania, które zostaną zrealizowane w ramach projektu: -marketing rekrutacyjny i proces rekrutacja uczestników -sesji coachingu zawodowego, podczas których nastąpi identyf. potrzeb uczestników oraz diagnozowanie możliwości w zakresie doskonalenia zawodowego, w tym identyfikacja stopnia oddalenia od rynku pracy - sesji doradztwa zawodowego, podczas których nastąpi kompleksowe i indywidualne poradnictwo zawodowe w zakresie planowania rozwoju kariery zawodowej, w tym podnoszenia lub uzupełniania kompetencji i kwalifikacji zawodowych - wysokiej jakości szkoleń dla uczestników, u których zidentyfikowano potrzebę uzupełnienia kwalifikacji zawodowych z pracy projektowej wraz z ich potwier. przez odp. egz. i certyf. - wysokiej jakości szkoleń dla uczestników, u których zidentyfikowano potrzebę zdobycia nowych umiejętności społecznych i miękkich wraz z ich potwierdz. przez odp. egz. i certyf. - zapewnienie uczestnikom, możliwości odbycia 2-miesięcznego stażu, niezbędnego do uzyskania doświadczenia zaw. w reg.woj.dolnośl. - pośred.pracy w zakresie wyboru zawodu zgodn. z kwalif.i i kompet.ucz.proj. w reg woj.dolnośl (Polish)
    0 references
    1. General objective of the project – to ensure individual and comprehensive professional and educational activation of 255os aged 15-24 years (128K,127M), of which 34 falls belong to NEET (excl. group defined for section mode.1.3.19.), 18 lb.,237 Bier.zaw., intellect. KC on the territory of the region, including 103 people from the rural areas, in the period from 01.02.2016 to 30.09.2018, by raising professional qualifications, social competences and gaining professional experience. 2. The main results to be achieved through the implementation of the project – a real improvement in the situation of the 255 young people described above and a real increase in their employability through vocational and educational activation under the 3 project. Target group of the project – people aged 15-24 years from the Lower Silesian Voivodeship belonging to the NEET group, described in detail in the criteria in point 3.2.4. Main tasks to be carried out under the project: —recruitment marketing and recruitment process – vocational coaching sessions, during which participants’ needs will be identified and diagnosed opportunities in the field of professional improvement, including identification of the degree of distance from the labour market – professional counselling sessions, during which comprehensive and individual professional guidance will take place in the field of career development planning, including improving or supplementing professional competences and qualifications – high-quality training for participants who have identified the need to complete professional qualifications from the project work together with their certifiers. — high-quality training for participants who have identified the need to acquire new social and soft skills together with their confirmation. — providing participants with the possibility of a 2-month internship, necessary to obtain experience in the region of Dolno¶l. — intermediary work in the field of profession selection according to kwalif.i and competence.teach.proj. (English)
    point in time
    15 October 2020
    0 references
    1. Objectif général du projet — fournir une activation professionnelle et éducative individuelle et complète de 255 personnes âgées de 15 à 24 ans (128K, 127M), dont 34 handicaps. appartient à gr.NEET (à l’exclusion du groupe spécifié pour le mode section. 1.3.19.), 18 ans de chômage., 237 factures, habitants en raison. KC dans la province dedolnośl, dont 103 personnes de campagne, au cours de la période allant du 1.2.2016 au 30.9.2018 en augmentant les qualifications professionnelles, les compétences sociales et l’acquisition d’expérience professionnelle. 2. Les principaux résultats qui seront obtenus grâce à la mise en œuvre du projet — l’amélioration réelle de la situation des 255 jeunes décrits ci-dessus et l’augmentation réelle de leurs chances d’emploi permanent grâce à l’activation professionnelle et éducative du projet 3. Groupe cible du projet — personnes âgées de 15 à 24 ans de la voïvodie de Basse-Silésie appartenant au groupe NEET, décrites en détail avec les critères énoncés au point 3.2 4. Les principales tâches à réaliser dans le cadre du projet: —le marketing du recrutement et le processus de recrutement des participants — session de coaching professionnel, au cours de laquelle il y aura une identité des besoins des participants et un diagnostic des possibilités dans le domaine du développement professionnel, y compris l’identification du degré de distance par rapport au marché du travail — des séances de conseil professionnel, au cours desquelles il y aura une orientation professionnelle complète et individuelle dans le domaine de la planification de l’évolution de carrière, y compris l’augmentation ou le complément de compétences et de qualifications professionnelles — une formation de haute qualité pour les participants qui ont identifié la nécessité de compléter leurs qualifications professionnelles à partir du travail de projet et leur confirmation par l’évaluation et la certification. — formation de qualité pour les participants qui ont identifié la nécessité d’acquérir de nouvelles compétences sociales et non techniques ainsi que leur confirmation par l’évaluateur et la certification. — donner aux participants la possibilité de faire un stage de 2 mois, nécessaire pour obtenir une expérience incluse dans reg.woj.dolnośl. — co-travail dans la sélection des professions compatibles avec kwalif.i et kompet.ucz.proj. in reg woj.dolnośl (French)
    point in time
    30 November 2021
    0 references
    1. Allgemeines Ziel des Projekts – die individuelle und umfassende berufliche und pädagogische Aktivierung von 255 Personen im Alter von 15-24 Jahren (128K, 127 Millionen), einschließlich 34 Behinderung, gehört zu gr.NEET (ausgenommen Gruppe, die für den Abschnittsmodus angegeben ist. 1.3.19.), 18 Jahre Arbeitslosigkeit., 237 Rechnungen, Einwohner in Vernunft. KC in der Provinzdolnośl, darunter 103 Personen aus dem ländlichen Raum, im Zeitraum vom 1.2.2016 bis 30.9.2018 durch Erhöhung der beruflichen Qualifikationen, Sozialkompetenzen und Berufserfahrung. 2. Die wichtigsten Ergebnisse, die durch die Durchführung des Projekts erzielt werden – die tatsächliche Verbesserung der Situation der 255 jungen Menschen und die tatsächliche Erhöhung ihrer Chancen auf unbefristete Beschäftigung durch die berufliche und pädagogische Aktivierung des Projekts 3. Zielgruppe des Projekts – Personen im Alter von 15 bis 24 Jahren aus der niederschlesischen Woiwodschaft, die der NEET-Gruppe angehören, ausführlich beschrieben mit den Kriterien in Punkt 3.2 4. Die wichtigsten Aufgaben, die im Rahmen des Projekts zu erfüllen sind: —Recruitment Marketing und der Prozess der Rekrutierung der Teilnehmer – Sitzung des professionellen Coachings, in dem eine Identität der Bedürfnisse der Teilnehmer und die Diagnose von Möglichkeiten im Bereich der beruflichen Entwicklung, einschließlich der Ermittlung des Grads der Entfernung vom Arbeitsmarkt, bestehen wird – Berufsberatungssitzungen, in denen eine umfassende und individuelle Berufsberatung im Bereich der Berufsentwicklungsplanung, einschließlich der Erhöhung oder Ergänzung von beruflichen Kompetenzen und Qualifikationen, stattfinden wird – eine hochwertige Ausbildung für Teilnehmer, die festgestellt haben, dass ihre beruflichen Qualifikationen aus der Projektarbeit zusammen mit ihrer Bestätigung durch Bewertung und Zertifizierung abgeschlossen werden müssen. — hochwertige Schulungen für Teilnehmer, die die Notwendigkeit erkannt haben, neue soziale und Soft Skills zusammen mit ihrer Bestätigung durch den Bewerter und die Zertifizierung zu erwerben. — bietet den Teilnehmern die Möglichkeit, ein 2-monatiges Praktikum zu absolvieren, das notwendig ist, um Erfahrungen zu sammeln, die in reg.woj.dolnośl enthalten sind. — Zusammenarbeit in der Auswahl von Berufen kompatibel mit kwalif.i und kompet.ucz.proj. in reg woj.dolnośl (German)
    point in time
    7 December 2021
    0 references
    1. Algemene doelstelling van het project — individuele en uitgebreide beroeps- en educatieve activering van 255 personen in de leeftijd van 15-24 jaar (128K.127M), met inbegrip van 34 handicaps, behoort tot gr.NEET (m.u.v. voor sectiemodus gespecificeerde groep. 1.3.19.), 18 jaar werkloosheid, 237 rekeningen, inwoners in rede. KC in de provinciedolnośl, waarvan 103 personen op het platteland, in de periode van 1.2.2016 tot en met 30.9.2018 door het verhogen van beroepskwalificaties, sociale competenties en het opdoen van beroepservaring. 2. De belangrijkste resultaten die zullen worden bereikt door de uitvoering van het project — de werkelijke verbetering van de situatie van de 255 hierboven beschreven jongeren en de reële toename van hun kansen op permanente tewerkstelling door middel van de activering van het project op het gebied van beroepsonderwijs en onderwijs 3. Doelgroep van het project — personen van 15-24 jaar uit het woiwodschap Neder-Silezië die tot de NEET-groep behoren, uitvoerig beschreven met de criteria in punt 3.2 4. De belangrijkste taken die in het kader van het project moeten worden uitgevoerd: —aanwervingsmarketing en het proces van aanwerving van deelnemers — sessie van professionele coaching, waarin een identiteit van de behoeften van de deelnemers en de diagnose van de mogelijkheden op het gebied van professionele ontwikkeling, met inbegrip van het vaststellen van de mate van afstand tot de arbeidsmarkt — beroepsopleidingssessies, waarin uitgebreide en individuele loopbaanbegeleiding op het gebied van loopbaanontwikkelingsplanning, met inbegrip van het verhogen of aanvullen van professionele competenties en kwalificaties — hoogwaardige opleiding voor deelnemers die hebben vastgesteld dat hun beroepskwalificaties uit projectwerk samen met hun bevestiging door de evaluatie en certificering zijn voltooid. hoogwaardige opleidingen voor deelnemers die de noodzaak hebben vastgesteld om nieuwe sociale en zachte vaardigheden te verwerven, samen met hun bevestiging door de beoordelaar en certificering. — biedt deelnemers de mogelijkheid om een ​​stage van 2 maanden te voltooien, die nodig is om ervaring op te doen die is opgenomen in reg.woj.dolnośl. — co-work in de selectie van beroepen compatibel met kwalif.i en kompet.ucz.proj. in reg woj.dolnośl (Dutch)
    point in time
    16 December 2021
    0 references
    1. Obiettivo generale del progetto — fornire un'attivazione professionale ed educativa individuale e completa di 255 persone di età compresa tra i 15 e i 24 anni (128K,127M), tra cui 34 disabilità. appartiene a gr.NEET (escl. gruppo specificato per la modalità sezione. 1.3.19.), 18 anni di disoccupazione., 237 bollette, abitanti in ragione. KC nella provincia didolnośl, tra cui 103 persone provenienti dalle campagne, nel periodo dal 1.2.2016 al 30.9.2018 aumentando le qualifiche professionali, le competenze sociali e acquisendo esperienza professionale. 2. I principali risultati che saranno raggiunti attraverso l'attuazione del progetto — il reale miglioramento della situazione dei 255 giovani sopra descritti e il reale aumento delle loro possibilità di occupazione permanente attraverso l'attivazione professionale ed educativa del progetto 3. Gruppo target del progetto — persone di età compresa tra i 15 e i 24 anni del Voivodato della Bassa Slesia appartenente al gruppo NEET, descritte in dettaglio con i criteri di cui al punto 3.2 4. I principali compiti da svolgere nell'ambito del progetto: —il marketing del reclutamento e il processo di assunzione dei partecipanti — sessione di coaching professionale, durante il quale vi sarà un'identità delle esigenze dei partecipanti e la diagnosi delle opportunità nel campo dello sviluppo professionale, compresa l'individuazione del grado di distanza dal mercato del lavoro — sessioni di consulenza professionale, durante le quali ci sarà un orientamento professionale completo e individuale nel campo della pianificazione dello sviluppo della carriera, tra cui l'aumento o l'integrazione di competenze e qualifiche professionali — formazione di alta qualità per i partecipanti che hanno individuato la necessità di completare le loro qualifiche professionali dal lavoro di progetto insieme alla loro conferma mediante la valutazione e la certificazione. — formazione di alta qualità per i partecipanti che hanno identificato la necessità di acquisire nuove competenze sociali e trasversali insieme alla loro conferma da parte del valutatore e della certificazione. — fornire ai partecipanti la possibilità di completare uno stage di 2 mesi, necessario per ottenere l'esperienza inclusa in reg.woj.dolnośl. — co-lavoro nella selezione di professioni compatibili con kwalif.i e kompet.ucz.proj. in reg woj.dolnośl (Italian)
    point in time
    16 January 2022
    0 references
    1. Objetivo general del proyecto: proporcionar activación profesional y educativa individual e integral de 255 personas de 15 a 24 años (128K,127M), incluida 34 discapacidad. pertenece a gr.NEET (exc. grupo especificado para el modo de sección. 1.3.19.), 18 años de desempleo., 237 facturas, habitantes en razón. KC en la provincia dedolnośl, incluidas 103 personas del campo, en el período comprendido entre el 1.2.2016 y el 30.9.2018 mediante la mejora de las cualificaciones profesionales, las competencias sociales y la adquisición de experiencia profesional. 2. Los principales resultados que se lograrán a través de la implementación del proyecto: la mejora real de la situación de los 255 jóvenes descritos anteriormente y el aumento real de sus posibilidades de empleo permanente a través de la activación profesional y educativa del proyecto 3. Grupo destinatario del proyecto: personas de entre 15 y 24 años del Voivodato de Baja Silesia pertenecientes al grupo «Nini», descritos detalladamente con los criterios del punto 3.2 4. Las principales tareas a realizar dentro del proyecto: —el marketing de contratación y el proceso de contratación de participantes — sesión de coaching profesional, durante la cual se identificarán las necesidades de los participantes y se diagnosticarán las oportunidades en el campo del desarrollo profesional, incluida la identificación del grado de distanciamiento del mercado laboral — sesiones de asesoramiento profesional, durante las cuales habrá una orientación profesional integral e individual en el campo de la planificación del desarrollo profesional, incluida la elevación o el complemento de competencias y cualificaciones profesionales — formación de alta calidad para los participantes que hayan identificado la necesidad de completar sus cualificaciones profesionales del trabajo del proyecto junto con su confirmación por la evaluación y certificación. — formación de alta calidad para los participantes que hayan identificado la necesidad de adquirir nuevas habilidades sociales y blandas junto con su confirmación por parte del evaluador y la certificación. — proporcionar a los participantes la oportunidad de completar una pasantía de 2 meses, necesaria para obtener experiencia incluida en reg.woj.dolnośl. — co-trabajo en la selección de profesiones compatibles con kwalif.i y kompet.ucz.proj. en reg woj.dolnośl (Spanish)
    point in time
    19 January 2022
    0 references
    1. Projektets overordnede mål — at give individuel og omfattende faglig og uddannelsesmæssig aktivering af 255 personer i alderen 15-24 år(128K,127M), herunder 34 handicap, tilhører gr.NEET (undtagen gruppe angivet for sektionstilstand. 1.3.19.), 18 års arbejdsløshed., 237 regninger, indbyggere i fornuft. KC i provinsendolnośl, herunder 103 personer fra landdistrikterne, i perioden fra 1.2.2016 til 30.9.2018 ved at øge faglige kvalifikationer, sociale kompetencer og opnå erhvervserfaring. 2. De vigtigste resultater, der vil blive opnået ved gennemførelsen af projektet — den reelle forbedring af situationen for de 255 unge, der er beskrevet ovenfor, og den reelle forøgelse af deres chancer for varig beskæftigelse gennem en erhvervs- og uddannelsesaktivering af projektet 3. Målgruppe for projektet — personer i alderen 15-24 år fra den nedre del af Schlesien, der tilhører NEET-gruppen, og som er beskrevet detaljeret med kriterierne i punkt 3.2 4. De vigtigste opgaver, der skal udføres inden for projektet: rekrutteringsmarkedsføring og processen med rekruttering af deltagere — faglig coaching, hvor der vil være en identitet af deltagernes behov og diagnose af muligheder inden for faglig udvikling, herunder identifikation af afstanden fra arbejdsmarkedet — erhvervsvejledning, hvor der vil være omfattende og individuel karrierevejledning inden for karriereudviklingsplanlægning, herunder forbedring eller supplering af faglige kompetencer og kvalifikationer — uddannelse af høj kvalitet for deltagere, der har identificeret behovet for at fuldføre deres faglige kvalifikationer fra projektarbejde sammen med deres bekræftelse ved evaluering og certificering. — uddannelse af høj kvalitet for deltagere, der har identificeret behovet for at erhverve nye sociale og bløde færdigheder sammen med deres bekræftelse fra evaluatoren og certificeringen. — give deltagerne mulighed for at gennemføre en 2-måneders praktik, der er nødvendig for at opnå erfaring inkluderet i reg.woj.dolnośl. — samarbejde om udvælgelse af erhverv, der er forenelige med kwalif.i og kompet.ucz.proj. in reg woj.dolnośl (Danish)
    point in time
    26 July 2022
    0 references
    1. Γενικός στόχος του έργου — παροχή ατομικής και ολοκληρωμένης επαγγελματικής και εκπαιδευτικής ενεργοποίησης 255 ατόμων ηλικίας 15-24 ετών(128K,127M), συμπεριλαμβανομένων 34 ατόμων αναπηρίας. ανήκει στην gr.NEET (εκτός από την ομάδα που καθορίζεται για τη λειτουργία τμήματος. 1.3.19.), 18 χρόνια ανεργίας., 237 νομοσχέδια, κάτοικοι στη λογική. KC στην επαρχία ofdolnośl, συμπεριλαμβανομένων 103 ατόμων από την ύπαιθρο, κατά την περίοδο από 1.2.2016 έως 30.9.2018 με την αύξηση των επαγγελματικών προσόντων, των κοινωνικών ικανοτήτων και της απόκτησης επαγγελματικής εμπειρίας. 2. Τα κύρια αποτελέσματα που θα επιτευχθούν μέσω της υλοποίησης του έργου — η πραγματική βελτίωση της κατάστασης των 255 νέων που περιγράφηκαν παραπάνω και η πραγματική αύξηση των πιθανοτήτων μόνιμης απασχόλησης μέσω της επαγγελματικής και εκπαιδευτικής ενεργοποίησης του έργου 3. Ομάδα-στόχος του έργου — άτομα ηλικίας 15-24 ετών από το βοεβοδάτο της Κάτω Σιλεσίας που ανήκει στην ομάδα ΕΑΕΚ, η οποία περιγράφεται λεπτομερώς με τα κριτήρια του σημείου 3.2 4. Τα κύρια καθήκοντα που πρέπει να εκτελεστούν στο πλαίσιο του σχεδίου: —μάρκετινγκ προσλήψεων και διαδικασία πρόσληψης συμμετεχόντων — συνεδρία επαγγελματικής καθοδήγησης, κατά τη διάρκεια της οποίας θα υπάρχει ταυτότητα των αναγκών των συμμετεχόντων και διάγνωση των ευκαιριών στον τομέα της επαγγελματικής εξέλιξης, συμπεριλαμβανομένου του προσδιορισμού του βαθμού απόστασης από την αγορά εργασίας — συνεδρίες επαγγελματικής συμβουλευτικής, κατά τις οποίες θα υπάρχει πλήρης και εξατομικευμένη επαγγελματική καθοδήγηση στον τομέα του σχεδιασμού της εξέλιξης της σταδιοδρομίας, συμπεριλαμβανομένης της αύξησης ή της συμπλήρωσης των επαγγελματικών ικανοτήτων και προσόντων — κατάρτιση υψηλής ποιότητας για τους συμμετέχοντες που έχουν εντοπίσει την ανάγκη ολοκλήρωσης των επαγγελματικών προσόντων τους από την εργασία του έργου μαζί με την επιβεβαίωσή τους από την αξιολόγηση και την πιστοποίηση. υψηλής ποιότητας κατάρτιση για τους συμμετέχοντες που έχουν εντοπίσει την ανάγκη απόκτησης νέων κοινωνικών και μαλακών δεξιοτήτων μαζί με την επιβεβαίωσή τους από τον αξιολογητή και την πιστοποίηση. — παρέχοντας στους συμμετέχοντες την ευκαιρία να ολοκληρώσουν μια δίμηνη πρακτική άσκηση, απαραίτητη για την απόκτηση εμπειρίας που περιλαμβάνεται στο reg.woj.dolnośl. — co-work in the selection of professions compatible with kwalif.i and kompet.ucz.proj.com στην επιλογή των επαγγελμάτων που είναι συμβατά με το kwalif.i και το kompet.ucz.proj. (Greek)
    point in time
    26 July 2022
    0 references
    1. Opći cilj projekta – pružanje individualne i sveobuhvatne profesionalne i obrazovne aktivacije 255 osoba u dobi od 15 do 24 godine(128K,127M), uključujući 34 invaliditeta. pripada gr.NEET-u (osim skupine određene za sekcijski način rada. 1.3.19.), 18 godina nezaposlenosti., 237 računa, stanovnici u razumu. KC u pokrajinidolnośl, uključujući 103 osobe iz sela, u razdoblju od 1.2.2016. do 30.9.2018. podizanjem stručnih kvalifikacija, socijalnih kompetencija i stjecanjem radnog iskustva. 2. Glavni rezultati koji će se postići provedbom projekta – stvarno poboljšanje situacije 255 prethodno opisanih mladih i realno povećanje njihovih izgleda za trajno zaposlenje kroz strukovnu i obrazovnu aktivaciju projekta 3. Ciljna skupina projekta – osobe u dobi od 15 do 24 godine iz Donjeg Šleskog vojvodstva koje pripadaju skupini NEET, detaljno opisane u skladu s kriterijima iz točke 3.2 4. Glavne zadaće koje treba obaviti u okviru projekta: —marketing za zapošljavanje i postupak zapošljavanja sudionika – sesija stručnog mentorstva tijekom koje će postojati identitet potreba sudionika i dijagnoza mogućnosti u području profesionalnog razvoja, uključujući utvrđivanje stupnja udaljenosti od tržišta rada – stručno savjetovanje tijekom kojeg će se provoditi sveobuhvatno i individualno profesionalno usmjeravanje u području planiranja razvoja karijere, uključujući podizanje ili dopunjavanje stručnih kompetencija i kvalifikacija – visokokvalitetno osposobljavanje sudionika koji su utvrdili potrebu za završetkom stručnih kvalifikacija iz projektnog rada zajedno s potvrdom evaluacije i certificiranja. — visokokvalitetno osposobljavanje za sudionike koji su prepoznali potrebu za stjecanjem novih društvenih i mekih vještina zajedno s potvrdom ocjenjivača i certifikacijom. — pružajući sudionicima priliku da završe 2-mjesečno stažiranje, potrebno za stjecanje iskustva uključenog u reg.woj.dolnośl. — suradnički rad u odabiru profesija kompatibilnih s kwalif.i i kompet.ucz.proj. u reg woj.dolnośl (Croatian)
    point in time
    26 July 2022
    0 references
    1. Obiectivul general al proiectului – asigurarea activării profesionale și educaționale individuale și cuprinzătoare a 255 de persoane cu vârste cuprinse între 15 și 24 de ani(128K,127M), inclusiv 34 de persoane cu handicap. aparține gr.NEET (cu excepția grupului specificat pentru modul de secțiune. 1.3.19.), 18 ani de șomaj, 237 de facturi, locuitori în rațiune. KC în provinciadolnośl, inclusiv 103 persoane din mediul rural, în perioada 1.2.2016-30.9.2018, prin creșterea calificărilor profesionale, a competențelor sociale și prin dobândirea de experiență profesională. 2. Principalele rezultate care vor fi obținute prin implementarea proiectului – îmbunătățirea reală a situației celor 255 de tineri descriși mai sus și creșterea reală a șanselor lor de angajare permanentă prin activarea profesională și educațională a proiectului 3. Grupul țintă al proiectului – persoane cu vârste cuprinse între 15 și 24 de ani din Voievodatul Silezia Inferioară aparținând grupului NEET, descrise în detaliu cu criteriile de la punctul 3.2 4. Principalele sarcini care trebuie îndeplinite în cadrul proiectului: —recruitment marketing și procesul de recrutare a participanților – sesiune de coaching profesional, în cursul căreia va exista o identitate a nevoilor participanților și diagnosticarea oportunităților în domeniul dezvoltării profesionale, inclusiv identificarea gradului de distanță față de piața muncii – sesiuni de consiliere profesională, în cursul cărora vor exista orientări profesionale cuprinzătoare și individuale în domeniul planificării dezvoltării carierei, inclusiv creșterea sau completarea competențelor și calificărilor profesionale – formare de înaltă calitate pentru participanții care au identificat necesitatea de a-și completa calificările profesionale din activitatea de proiect împreună cu confirmarea lor prin evaluare și certificare. formare de înaltă calitate pentru participanții care au identificat necesitatea de a dobândi noi competențe sociale și non-tehnice, împreună cu confirmarea acestora de către evaluator și certificare. — oferind participanților posibilitatea de a finaliza un stagiu de 2 luni, necesar pentru a obține experiența inclusă în reg.woj.dolnośl. — co-lucrare în selectarea profesiilor compatibile cu kwalif.i și kompet.ucz.proj. în reg woj.dolnośl (Romanian)
    point in time
    26 July 2022
    0 references
    1. Všeobecný cieľ projektu – poskytnúť individuálnu a komplexnú profesionálnu a vzdelávaciu aktiváciu 255 osôb vo veku 15 – 24 rokov(128K,127M), vrátane 34 invalidity. patrí do gr.NEET (okrem skupiny určenej pre režim sekcie. 1.3.19.), 18 rokov nezamestnanosti., 237 účtov, dôvod obyvateľov. KC v provinciidolnośl, vrátane 103 osôb z vidieka, v období od 1.2.2016 do 30.9.2018 zvyšovaním odborných kvalifikácií, sociálnych kompetencií a získavaním odborných skúseností. 2. Hlavné výsledky, ktoré sa dosiahnu realizáciou projektu – skutočné zlepšenie situácie 255 mladých ľudí opísaných vyššie a skutočné zvýšenie ich šancí na trvalé zamestnanie prostredníctvom aktivácie odborného a vzdelávacieho procesu projektu 3. Cieľová skupina projektu – osoby vo veku 15 – 24 rokov z Dolného Sliezskeho vojvodstva patriace do skupiny NEET, podrobne opísané s kritériami v bode 3.2 4. Hlavné úlohy, ktoré sa majú v rámci projektu vykonať: —prijímací marketing a proces náboru účastníkov – zasadnutie odborného koučingu, počas ktorého bude existovať identifikácia potrieb účastníkov a diagnostika príležitostí v oblasti profesijného rozvoja vrátane určenia stupňa vzdialenosti od trhu práce – odborné poradenské stretnutia, počas ktorých bude existovať komplexné a individuálne profesijné poradenstvo v oblasti plánovania kariérneho rozvoja vrátane zvyšovania alebo doplnenia odborných spôsobilostí a kvalifikácií – vysokokvalitná odborná príprava pre účastníkov, ktorí zistili potrebu dokončiť svoju odbornú kvalifikáciu z projektovej práce spolu s ich potvrdením hodnotením a osvedčením. — vysokokvalitná odborná príprava pre účastníkov, ktorí identifikovali potrebu získať nové sociálne a mäkké zručnosti spolu s ich potvrdením hodnotiteľom a certifikáciou. — poskytuje účastníkom možnosť absolvovať dvojmesačnú stáž, potrebnú na získanie skúseností zahrnutých v reg.woj.dolnośl. — co-work pri výbere profesií kompatibilných s kwalif.i a kompet.ucz.proj. in reg woj.dolnośl (Slovak)
    point in time
    26 July 2022
    0 references
    1. L-objettiv ġenerali tal-proġett — li jipprovdi attivazzjoni professjonali u edukattiva individwali u komprensiva ta’ 255 persuna ta’ bejn il-15 u l-24 sena(128K,127M), inkluż 34 diżabilità. jappartjeni għall-gr.NEET (minbarra l-grupp speċifikat għall-modalità tat-taqsima. 1.3.19.), 18-il sena ta’ qgħad., 237 kont, abitanti fir-raġuni. KC fil-provinċja ta’dolnośl, inklużi 103 persuni mill-kampanja, fil-perjodu mill-1.2.2016 sat-30.9.2018 billi jgħollu l-kwalifiki professjonali, il-kompetenzi soċjali u jiksbu esperjenza professjonali. 2. Ir-riżultati ewlenin li se jinkisbu permezz tal-implimentazzjoni tal-proġett — it-titjib reali tas-sitwazzjoni tal-255 żagħżugħ deskritti hawn fuq u ż-żieda reali fil-possibbiltajiet tagħhom ta’ impjieg permanenti permezz tal-attivazzjoni vokazzjonali u edukattiva tal-proġett 3. Il-grupp fil-mira tal-proġett — persuni ta’ bejn il-15 u l-24 sena mill-Voivodeship Sileżjan t’Isfel li jappartjenu għall-grupp NEET, deskritti fid-dettall bil-kriterji fil-punt 3.2 4. Il-kompiti ewlenin li għandhom jitwettqu fi ħdan il-proġett: —il-kummerċjalizzazzjoni tar-reklutaġġ u l-proċess tar-reklutaġġ tal-parteċipanti — sessjoni ta’ taħriġ professjonali, li matulha se jkun hemm identità tal-ħtiġijiet tal-parteċipanti u dijanjożi tal-opportunitajiet fil-qasam tal-iżvilupp professjonali, inkluża l-identifikazzjoni tal-grad ta’ distanza mis-suq tax-xogħol — sessjonijiet ta’ konsulenza vokazzjonali, li matulhom se jkun hemm gwida komprensiva u individwali dwar il-karriera fil-qasam tal-ippjanar tal-iżvilupp tal-karriera, inkluż it-titjib jew is-supplimentar tal-kompetenzi u l-kwalifiki professjonali — taħriġ ta’ kwalità għolja għall-parteċipanti li jkunu identifikaw il-ħtieġa li jikkompletaw il-kwalifiki professjonali tagħhom mix-xogħol tal-proġett flimkien mal-konferma tagħhom mill-evalwazzjoni u ċ-ċertifikazzjoni. — taħriġ ta’ kwalità għolja għall-parteċipanti li identifikaw il-ħtieġa li jiksbu ħiliet soċjali u personali ġodda flimkien mal-konferma tagħhom mill-evalwatur u ċ-ċertifikazzjoni. — il-parteċipanti jingħataw l-opportunità li jlestu apprendistat ta’ xahrejn, meħtieġ biex tinkiseb l-esperjenza inkluża f’reg.woj.dolnośl. — xogħol konġunt fl-għażla ta’ professjonijiet kompatibbli ma’ kwalif.i u kompet.ucz.proj. in reg woj.dolnośl (Maltese)
    point in time
    26 July 2022
    0 references
    1. Objetivo geral do projeto — proporcionar ativação profissional e educacional individual e abrangente de 255 pessoas com idades entre 15-24 anos(128K,127M), incluindo 34 deficiência. pertence ao gr.NEET (excl. grupo especificado para o modo de secção. 1.3.19.), 18 anos de desemprego., 237 contas, habitantes em razão. KC na província dedolnośl, incluindo 103 pessoas do campo, no período de 1.2.2016 a 30.9.2018, aumentando as qualificações profissionais, competências sociais e ganhando experiência profissional. 2. Os principais resultados que serão alcançados através da execução do projeto — a melhoria real da situação dos 255 jovens acima descritos e o aumento real das suas hipóteses de emprego permanente através da ativação profissional e educativa do projeto 3. Grupo-alvo do projeto — pessoas com idades compreendidas entre os 15 e os 24 anos da voivodia da Baixa Silésia pertencentes ao grupo NEET, descritas em pormenor com os critérios do ponto 3.2 4. As principais tarefas a realizar no âmbito do projeto: —marketing de recrutamento e processo de recrutamento de participantes — sessão de coaching profissional, durante o qual haverá uma identidade das necessidades dos participantes e do diagnóstico das oportunidades no domínio do desenvolvimento profissional, incluindo a identificação do grau de distância do mercado de trabalho — sessões de aconselhamento profissional, durante as quais haverá uma orientação profissional abrangente e individual no domínio do planeamento da evolução da carreira, incluindo a criação ou a complementação de competências e qualificações profissionais — formação de elevada qualidade para os participantes que tenham identificado a necessidade de completar as suas qualificações profissionais do trabalho de projeto, juntamente com a sua confirmação pela avaliação e certificação. — formação de alta qualidade para os participantes que identificaram a necessidade de adquirir novas competências sociais e sociais, juntamente com a sua confirmação pelo avaliador e certificação. — proporcionando aos participantes a oportunidade de completar um estágio de 2 meses, necessário para obter experiência incluída em reg.woj.dolnośl. — cowork na seleção de profissões compatíveis com kwalif.i e kompet.ucz.proj. in reg woj.dolnośl (Portuguese)
    point in time
    26 July 2022
    0 references
    1. Hankkeen yleistavoite – tarjota yksilöllistä ja kattavaa ammatti- ja koulutusaktivaatiota 255 15–24-vuotiaalle (128K, 127M), mukaan lukien 34 vammaisuutta, kuuluu gr.NEET-ryhmään (pl. ryhmä, joka on määritelty jaksotilalle). 1.3.19.), 18 vuotta työttömyys., 237 laskua, asukkaat syy. KC Dolnoślin maakunnassa, mukaan lukien 103 henkilöä maaseudulta 1.2.2016 ja 30.9.2018 välisenä aikana lisäämällä ammattipätevyyttä, sosiaalisia taitoja ja hankkimalla työkokemusta. 2. Tärkeimmät tulokset, jotka saavutetaan hankkeen toteutuksen avulla – edellä kuvattujen 255 nuoren tilanteen todellinen parantaminen ja heidän vakinaisen työsuhteensa todellinen kasvu hankkeen ammatillisen ja koulutuksellisen aktivoinnin avulla 3. Hankkeen kohderyhmä – NEET-ryhmään kuuluvat 15–24-vuotiaat Ala-Sleesian voivodikunnan henkilöt, joita kuvataan yksityiskohtaisesti kohdassa 3.2 4. Hankkeen tärkeimmät tehtävät: —rekrytointimarkkinointi ja osallistujien rekrytointiprosessi – ammatillinen valmennustilaisuus, jossa yksilöidään osallistujien tarpeet ja diagnosoidaan mahdollisuudet ammatillisen kehityksen alalla, mukaan lukien etäisyyksien määrittäminen työmarkkinoilta – ammatilliset neuvontajaksot, joissa annetaan kattavaa ja yksilöllistä uraohjausta urakehityksen suunnittelun alalla, mukaan lukien ammatillisen pätevyyden ja pätevyyden lisääminen tai täydentäminen – korkeatasoinen koulutus niille osallistujille, jotka ovat havainneet, että heidän ammattipätevyytensä on saatettava päätökseen hanketyöstä, sekä niiden vahvistus arvioinnin ja todistuksen avulla. — korkeatasoinen koulutus osallistujille, jotka ovat havainneet tarpeen hankkia uusia sosiaalisia ja pehmeitä taitoja sekä arvioijan vahvistus ja sertifiointi. — antaa osallistujille mahdollisuuden suorittaa 2 kuukauden harjoittelu, joka on tarpeen saada kokemusta, joka sisältyy reg.woj.dolnośl. — co-work valinta ammatteja yhteensopiva kwalif.i ja kompet.ucz.proj. in reg woj.dolnośl (Finnish)
    point in time
    26 July 2022
    0 references
    1. Splošni cilj projekta je zagotoviti individualno in celovito poklicno in izobraževalno aktivacijo 255 oseb, starih 15–24 let (128K,127M), vključno s 34 invalidnostjo. spada v gr.NEET (razen skupine, določene za način odseka. 1.3.19.), 18 let brezposelnosti, 237 računov, prebivalci po razlogu. KC v provincidolnośl, vključno s 103 osebami s podeželja, v obdobju od 1.2.2016 do 30.9.2018 z izboljšanjem poklicnih kvalifikacij, socialnih kompetenc in pridobivanjem poklicnih izkušenj. 2. Glavni rezultati, ki bodo doseženi z izvajanjem projekta – dejansko izboljšanje položaja 255 mladih, opisanih zgoraj, in dejansko povečanje njihovih možnosti za stalno zaposlitev s poklicno in izobraževalno aktivacijo projekta 3. Ciljna skupina projekta – osebe, stare 15–24 let iz spodnjega šlezijskega vojvodstva, ki pripadajo skupini NEET, podrobno opisane z merili v točki 3.2 4. Glavne naloge, ki jih je treba opraviti v okviru projekta: —trženje zaposlovanja in postopek zaposlovanja udeležencev – strokovno usposabljanje, med katerim bo identiteta potreb udeležencev in diagnosticiranje priložnosti na področju poklicnega razvoja, vključno z ugotavljanjem stopnje oddaljenosti od trga dela – poklicno svetovanje, med katerim bo potekalo celovito in individualno poklicno usmerjanje na področju načrtovanja poklicnega razvoja, vključno z dvigom ali dopolnjevanjem poklicnih kompetenc in kvalifikacij – visokokakovostno usposabljanje za udeležence, ki so ugotovili, da je treba dokončati svoje poklicne kvalifikacije iz projektnega dela, skupaj z njihovo potrditvijo z ocenjevanjem in certificiranjem. — visokokakovostno usposabljanje za udeležence, ki so ugotovili, da je treba pridobiti nove socialne in mehke spretnosti, skupaj z njihovo potrditvijo s strani ocenjevalca in certificiranjem. — omogočanje udeležencem, da opravijo dvomesečno pripravništvo, potrebno za pridobitev izkušenj, vključenih v reg.woj.dolnośl. — sodelovanje pri izbiri poklicev, združljivih s kwalif.i in kompet.ucz.proj. in reg woj.dolnośl (Slovenian)
    point in time
    26 July 2022
    0 references
    1. Obecný cíl projektu – zajistit individuální a komplexní profesní a vzdělávací aktivaci 255 osob ve věku 15–24 let(128K,127M), včetně 34 osob, patří do gr.NEET (kromě skupiny určené pro režim sekce). 1.3.19.), 18 let nezaměstnanosti., 237 bankovek, obyvatelé v rozumu. KC v provinciidolnośl, včetně 103 osob z venkova, v období od 1.2.2016 do 30.9.2018 zvýšením odborné kvalifikace, sociálních kompetencí a získáváním odborných zkušeností. 2. Hlavních výsledků, kterých bude dosaženo realizací projektu – skutečné zlepšení situace 255 mladých lidí popsané výše a skutečné zvýšení jejich šance na trvalé zaměstnání prostřednictvím odborné a vzdělávací aktivace projektu 3. Cílová skupina projektu – osoby ve věku 15–24 let z Dolního Slezského vojvodství patřícího do skupiny NEET, podrobně popsané s kritérii uvedenými v bodě 3.2 4. Hlavní úkoly, které mají být v rámci projektu prováděny: —recruitment marketing a proces náboru účastníků – zasedání odborného koučování, během něhož bude existovat identita potřeb účastníků a diagnostika příležitostí v oblasti profesního rozvoje, včetně určení míry vzdálenosti od trhu práce – odborné poradenství, během nichž bude probíhat komplexní a individuální profesní poradenství v oblasti plánování profesního rozvoje, včetně zvyšování nebo doplnění odborných kompetencí a kvalifikací – vysoce kvalitní odborná příprava pro účastníky, kteří určili potřebu dokončit svou odbornou kvalifikaci z projektové práce spolu s jejich potvrzením hodnocením a certifikací. vysoce kvalitní školení pro účastníky, kteří identifikovali potřebu získat nové sociální a měkké dovednosti spolu s jejich potvrzením hodnotitelem a certifikací. — poskytuje účastníkům možnost absolvovat dvouměsíční stáž, která je nezbytná pro získání zkušeností zahrnutých v reg.woj.dolnośl. — spolupráce při výběru profesí kompatibilních s kwalif.i a kompet.ucz.proj. in reg woj.dolnośl (Czech)
    point in time
    26 July 2022
    0 references
    1. Bendras projekto tikslas – suteikti individualų ir visapusišką profesinį ir edukacinį aktyvavimą 255 asmenims nuo 15 iki 24 metų (128K,127M), įskaitant 34 negalią. priklauso gr.NEET (išskyrus grupę, nurodytą sekcijos režimu. 1.3.19.), 18 metų nedarbo., 237 vekseliai, gyventojų protas. KC Dolnośl provincijoje, įskaitant 103 asmenis iš kaimo, laikotarpiu nuo 2016 2 1 iki 2018 9 30, keliant profesinę kvalifikaciją, socialinius gebėjimus ir įgyjant profesinės patirties. 2. Pagrindiniai rezultatai, kurie bus pasiekti įgyvendinant projektą – realus 255 jaunuolių padėties pagerėjimas ir realus jų nuolatinio darbo galimybių padidėjimas vykdant projektą 3. Projekto tikslinė grupė – 15–24 metų asmenys iš Žemutinės Silezijos vaivadijos, priklausantys NEET grupei, išsamiai aprašyti pagal 3.2 4 punkte nurodytus kriterijus. Pagrindinės projekto užduotys: –įdarbinimo rinkodara ir dalyvių įdarbinimo procesas – profesinio instruktavimo sesija, kurios metu bus identiški dalyvių poreikiai ir nustatomos galimybės profesinio tobulėjimo srityje, įskaitant atstumo nuo darbo rinkos laipsnio nustatymą; profesinio konsultavimo sesijos, kurių metu bus vykdomas visapusiškas ir individualus profesinis orientavimas karjeros plėtros planavimo srityje, įskaitant profesinių gebėjimų ir kvalifikacijos kėlimą ar papildymą, – aukštos kokybės mokymas dalyviams, nustačiusiems, kad reikia įgyti savo profesinę kvalifikaciją dirbant pagal projektą, kartu juos patvirtinant vertinimu ir sertifikavimu. – aukštos kokybės mokymas dalyviams, kurie nustatė, kad reikia įgyti naujų socialinių ir socialinių emocinių įgūdžių, kartu su vertintojo patvirtinimu ir sertifikavimu. – suteikti dalyviams galimybę baigti 2 mėnesių stažuotę, reikalingą įgyti patirties, įtrauktos į reg.woj.dolnośl. – bendradarbystė atrenkant profesijas, suderinamas su kwalif.i ir kompet.ucz.proj. in reg woj.dolnośl (Lithuanian)
    point in time
    26 July 2022
    0 references
    1. Projekta vispārīgais mērķis — nodrošināt individuālu un visaptverošu profesionālās un izglītības aktivizēšanu 255 cilvēkiem vecumā no 15 līdz 24 gadiem(128K,127M), ieskaitot 34 invaliditāti, pieder gr.NEET (izņemot grupu, kas norādīta sadaļas režīmam. 1.3.19.), 18 bezdarba gadi., 237 rēķini, saprāta iedzīvotāji. KC Dolnośl provincē, tostarp 103 personas no laukiem, laikposmā no 1.2.2016. līdz 30.9.2018., paaugstinot profesionālo kvalifikāciju, sociālās kompetences un iegūstot profesionālo pieredzi. 2. Galvenie rezultāti, kas tiks sasniegti, īstenojot projektu — reāls iepriekš aprakstīto 255 jauniešu situācijas uzlabojums un viņu pastāvīgas nodarbinātības iespēju reālā palielināšanās, aktivizējot projektu 3. Projekta mērķa grupa — personas vecumā no 15 līdz 24 gadiem no Lejassilēzijas vojevodistes, kas pieder NEET grupai, detalizēti aprakstītas 3.2 4. punktā minētajos kritērijos. Galvenie uzdevumi, kas jāveic projekta ietvaros: —pieņemšanas mārketings un dalībnieku darbā pieņemšanas process — profesionālās apmācības sesija, kuras laikā būs dalībnieku vajadzību identitāte un iespēju noteikšana profesionālās attīstības jomā, ieskaitot attāluma no darba tirgus pakāpes noteikšanu — profesionālās konsultēšanas sesijas, kuru laikā tiks nodrošināta visaptveroša un individuāla profesionālā orientācija karjeras attīstības plānošanas jomā, tostarp profesionālās kompetences un kvalifikācijas paaugstināšana vai papildināšana, — augstas kvalitātes apmācība dalībniekiem, kuri ir apzinājuši nepieciešamību pabeigt savu profesionālo kvalifikāciju no projekta darba, kopā ar apstiprinājumu ar novērtējumu un sertifikāciju. augstas kvalitātes apmācība dalībniekiem, kuri ir apzinājuši vajadzību apgūt jaunas sociālās un vispārīgās prasmes, kā arī to apstiprinājums no vērtētāja un sertifikācijas. — sniedzot dalībniekiem iespēju pabeigt 2 mēnešu stažēšanos, kas nepieciešama, lai iegūtu reg.woj.dolnośl. — līdzdarbs profesiju izvēlē, kas saderīgas ar kwalif.i un kompet.ucz.proj. in reg woj.dolnośl (Latvian)
    point in time
    26 July 2022
    0 references
    1. Обща цел на проекта — осигуряване на индивидуална и всеобхватна професионална и образователна активация на 255 души на възраст 15—24 години(128K, 127M), включително 34 увреждания, принадлежи към gr.NEET (с изключение на групата, определена за секционен режим. 1.3.19.), 18 години безработица., 237 сметки, жители в разума. KC в провинция ofdolnośl, в т.ч. 103 души от провинцията, в периода от 1.2.2016 г. до 30.9.2018 г. чрез повишаване на професионалните квалификации, социални компетентности и придобиване на професионален опит. 2. Основните резултати, които ще бъдат постигнати чрез изпълнението на проекта — реалното подобряване на положението на 255-те млади хора, описани по-горе, и реалното увеличаване на шансовете им за постоянна заетост чрез професионално и образователно активиране на проект 3. Целева група на проекта — лица на възраст 15—24 години от Долна Силезийска воеводство, принадлежащи към групата NEET, описани подробно с критериите в точка 3.2 4. Основните задачи, които трябва да бъдат изпълнени в рамките на проекта: —маркетинг за наемане на работа и процес на набиране на участници — сесия за професионално обучение, по време на която ще има идентичност на нуждите на участниците и диагноза на възможностите в областта на професионалното развитие, включително определяне на степента на отдалеченост от пазара на труда — сесии за професионално консултиране, по време на които ще има цялостно и индивидуално кариерно ориентиране в областта на планирането на кариерното развитие, включително повишаване или допълване на професионалните компетентности и квалификации — висококачествено обучение за участниците, които са установили необходимостта от завършване на професионалната си квалификация от работата по проекта, заедно с потвърждаването им чрез оценка и сертифициране. — висококачествено обучение за участници, които са установили необходимостта от придобиване на нови социални и меки умения, заедно с тяхното потвърждение от оценителя и сертифициране. предоставяне на възможност на участниците да завършат двумесечен стаж, необходим за придобиване на опит, включен в reg.woj.dolnośl. — co-work in the selection of professions съвместим с kwalif.i и kompet.ucz.proj. в (Bulgarian)
    point in time
    26 July 2022
    0 references
    1. A projekt általános célja – a 15–24 évesek (128K,127M) egyéni és átfogó szakmai és oktatási aktiválása, beleértve a 34 fogyatékosságot is. 1.3.19.), 18 év munkanélküliség., 237 számlák, lakosok okkal. KC adolnośl tartományban, beleértve 103 vidéki személyt, a 2016.1.2. és 2018.9.30. közötti időszakban szakmai képesítések, szociális kompetenciák és szakmai tapasztalat megszerzése révén. 2. A projekt megvalósításával elért főbb eredmények – a fent leírt 255 fiatal helyzetének tényleges javítása, valamint az állandó foglalkoztatás esélyének tényleges növelése a projekt szakképzési és oktatási aktiválása révén 3. A projekt célcsoportja – a NEET-csoporthoz tartozó Alsó-Sziléziai vajdaságból származó 15–24 éves személyek, részletesen bemutatva a 3.2. 4. pontban foglalt kritériumokat. A projekten belül elvégzendő fő feladatok: a munkaerő-felvétel marketingje és a résztvevők felvételi folyamata – szakmai coaching-ülés, amelynek során azonosítani fogják a résztvevők igényeit és a szakmai fejlődés terén a lehetőségek diagnózisát, beleértve a munkaerőpiactól való távolság fokának meghatározását is – szakmai tanácsadás, amelynek során átfogó és egyéni pályaorientációra kerül sor a karriertervezés területén, beleértve a szakmai kompetenciák és képesítések emelését vagy kiegészítését is – magas színvonalú képzés azon résztvevők számára, akik megállapították, hogy szakmai képesítésüket a projektmunkától, valamint az értékeléssel és a tanúsítással történő megerősítéssel kell kiegészíteni. magas színvonalú képzés azoknak a résztvevőknek, akik felismerték, hogy szükség van új szociális és puha készségek elsajátítására, valamint az értékelő általi megerősítésre és a képesítésre. a résztvevőknek lehetőséget kell biztosítani egy 2 hónapos szakmai gyakorlat elvégzésére, amely a reg.woj.dolnośl-ben foglalt tapasztalatok megszerzéséhez szükséges. – a kwalif.i és a kompet.ucz.proj. reg woj.dolnośl-vel kompatibilis szakmák kiválasztásában (Hungarian)
    point in time
    26 July 2022
    0 references
    1. Baineann cuspóir ginearálta an tionscadail — gníomhachtú gairmiúil agus oideachasúil aonair agus cuimsitheach 255 dhuine idir 15-24 bliana d’aois(128K,127M), lena n-áirítear 34 míchumas. 1.3.19.), 18 mbliana dífhostaíochta, 237 billí, áitritheoirí i gcúis. KC i gcúigedolnośl, 103 duine faoin tuath san áireamh, sa tréimhse ó 1.2.2016 go 30.9.2018 trí cháilíochtaí gairmiúla agus inniúlachtaí sóisialta a ardú agus taithí ghairmiúil a fháil. 2. Na príomhthorthaí a bhainfear amach tríd an tionscadal a chur chun feidhme — fíorfheabhas a chur ar staid an 255 duine óg a bhfuil cur síos orthu thuas agus fíormhéadú ar a ndeiseanna fostaíochta buaine trí ghníomhachtú gairme agus oideachasúil an tionscadail 3. Spriocghrúpa an tionscadail — daoine idir 15-24 bliana d’aois ó Voivodeship Silesian Íochtarach atá i ngrúpa NEET, a thuairiscítear go mion leis na critéir i bpointe 3.2 4. Na príomhchúraimí atá le déanamh sa tionscadal: —margaíocht earcaíochta agus próiseas earcaíochta na rannpháirtithe — seisiún den oiliúint ghairmiúil, ina mbeidh aitheantas ar riachtanais na rannpháirtithe agus fáthmheas ar dheiseanna i réimse na forbartha gairmiúla, lena n-áirítear an fad ó mhargadh an tsaothair a shainaithint — seisiúin ghairmchomhairleoireachta, ina mbeidh gairmthreoir chuimsitheach agus aonair i réimse na pleanála forbartha gairme, lena n-áirítear inniúlachtaí agus cáilíochtaí gairmiúla a ardú nó a fhorlíonadh — oiliúint ar ardchaighdeán do rannpháirtithe a shainaithin an gá a gcáilíochtaí gairmiúla a chur i gcrích ó obair tionscadail in éineacht lena deimhniú trí mheastóireacht agus deimhniú. — oiliúint ardcháilíochta do rannpháirtithe a d’aithin an gá atá le scileanna nua sóisialta agus boga a fháil mar aon lena ndearbhú ón meastóir agus ón deimhniú. — deis a thabhairt do rannpháirtithe intéirneacht 2 mhí a chur i gcrích, a bheidh riachtanach chun taithí a fháil atá san áireamh in reg.woj.dolnośl. — comhoibriú i roghnú gairmeacha ag luí le kwalif.i agus kompet.ucz.proj. i reg woj.dolnośl (Irish)
    point in time
    26 July 2022
    0 references
    1. Projektets allmänna mål – att tillhandahålla individuell och omfattande professionell och pedagogisk aktivering av 255 personer i åldrarna 15–24 år(128K,127M), inklusive 34 funktionshinder. tillhör gr.NEET (exkl. grupp specificerad för avsnittsläge. 1.3.19.), 18 års arbetslöshet., 237 räkningar, invånare i anledning. KC i provinsendolnośl, inklusive 103 personer från landsbygden, under perioden 1.2.2016 till 30.9.2018 genom att höja yrkeskvalifikationer, social kompetens och skaffa sig yrkeserfarenhet. 2. De viktigaste resultat som kommer att uppnås genom genomförandet av projektet – den verkliga förbättringen av situationen för de 255 ungdomar som beskrivs ovan och den verkliga ökningen av deras chanser till tillsvidareanställning genom yrkesutbildning och utbildningsaktivering av projekt 3. Projektets målgrupp – personer i åldern 15–24 år från Nedre Schlesiens vojvodskap som tillhör gruppen NEET, beskrivna i detalj med kriterierna i punkt 3.2 4. De viktigaste uppgifterna som ska utföras inom projektet: —rekryteringsmarknadsföring och rekrytering av deltagare – session av professionell coachning, under vilken deltagarnas behov och diagnos av möjligheter inom området för yrkesutveckling, inbegripet identifiering av graden av avstånd från arbetsmarknaden – yrkesvägledning, under vilka det kommer att finnas omfattande och individuell karriärvägledning inom karriärutvecklingsplanering, inklusive höjning eller komplettering av yrkeskompetens och kvalifikationer – högkvalitativ utbildning för deltagare som har identifierat behovet av att slutföra sina yrkeskvalifikationer från projektarbetet tillsammans med bekräftelse genom utvärdering och certifiering. — högkvalitativ utbildning för deltagare som har identifierat behovet av att förvärva nya sociala och mjuka färdigheter tillsammans med deras bekräftelse från utvärderaren och certifieringen. — ge deltagarna möjlighet att slutföra en 2-månaders praktik, som krävs för att få erfarenhet som ingår i reg.woj.dolnośl. — medarbete i urvalet av yrken som är förenliga med kwalif.i och kompet.ucz.proj. in reg woj.dolnośl (Swedish)
    point in time
    26 July 2022
    0 references
    1. Projekti üldeesmärk – pakkuda individuaalset ja põhjalikku professionaalset ja haridusalast aktiveerimist 255 inimesele vanuses 15–24 aastat (128K,127M), sealhulgas 34 puuet. kuulub gr.NEETile (v.a sektsioonirežiimi jaoks määratud rühm. 1.3.19.), 18 aastat töötut., 237 arvet, elanikud põhjusega. KCdolnośli provintsis, sealhulgas 103 maalt pärit isikut, ajavahemikul 1.2.2016–30.9.2018, tõstes kutsekvalifikatsiooni, sotsiaalset pädevust ja omandades töökogemust. 2. Projekti elluviimisega saavutatavad peamised tulemused – eespool kirjeldatud 255 noore olukorra tegelik paranemine ja nende alalise tööhõive võimaluste reaalne suurenemine projekti 3 kutse- ja haridusalase aktiveerimise kaudu. Projekti sihtrühm – NEET-noorte rühma kuuluvad isikud vanuses 15–24 Alam-Sileesia vojevoodkonnast, mida on üksikasjalikult kirjeldatud punktis 3.2 4. Peamised projekti raames täidetavad ülesanded: värbamisturundus ja osalejate värbamisprotsess – professionaalne juhendamine, mille käigus tehakse kindlaks osalejate vajadused ja diagnoositakse võimalused kutsealase arengu valdkonnas, sealhulgas tööturust kauguse kindlakstegemine – kutsenõustamine, mille käigus toimub põhjalik ja individuaalne karjäärinõustamine karjääriarenduse planeerimise, sealhulgas kutseoskuste ja kvalifikatsiooni tõstmise või täiendamise valdkonnas – kvaliteetne koolitus osalejatele, kes on tuvastanud vajaduse täiendada oma kutsekvalifikatsiooni projektitööst koos nende kinnitamisega hindamise ja sertifitseerimise teel. kvaliteetne koolitus osalejatele, kes on tuvastanud vajaduse omandada uusi sotsiaalseid ja pehmeid oskusi koos hindaja kinnituse ja sertifitseerimisega. – anda osalejatele võimalus lõpetada 2-kuuline praktika, mis on vajalik reg.woj.dolnośl. – koostöö kwalif.i ja kompet.ucz.proj. in reg woj.dolnośl ühilduvate elukutsete valimisel (Estonian)
    point in time
    26 July 2022
    0 references
    location (string)
    WOJ.: DOLNOŚLĄSKIE
    0 references

    Identifiers

    Polish Kohesio ID
    POWR.01.02.02-02-0121/15
    0 references
     
    Retrieved from "https://linkedopendata.eu/w/index.php?title=Item:Q90659&oldid=33353101"