A comprehensive programme for the activation of persons without NEET employment. (Q90521): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Removed claim: contained in NUTS (P1845): Częstochowski (Q2577110), Removing duplicated claims) |
(Changed label, description and/or aliases in lv, sk, it, da, sv, pt, et, fr, de, cs, ga, fi, mt, hu, ro, lt, el, es, hr, bg, nl, sl, and other parts) |
||
| label / fr | label / fr | ||
Un programme complet pour l’activation professionnelle des NEET sans emploi. | |||
| label / de | label / de | ||
Ein umfassendes Programm zur beruflichen Aktivierung arbeitsloser NEETs. | |||
| label / nl | label / nl | ||
Een uitgebreid programma voor de professionele activering van werkloze NEET’s. | |||
| label / it | label / it | ||
Un programma completo per l'attivazione professionale dei NEET disoccupati. | |||
| label / es | label / es | ||
Un programa global para la activación profesional de los ninis desempleados. | |||
| label / da | label / da | ||
Et omfattende program for aktivering af | Et omfattende program for erhvervsmæssig aktivering af arbejdsløse NEET'er. | ||
| label / el | label / el | ||
Ένα ολοκληρωμένο πρόγραμμα για την επαγγελματική ενεργοποίηση των ανέργων ΕΕΑΚ. | |||
| label / hr | label / hr | ||
Sveobuhvatan program za aktivaciju | Sveobuhvatan program za profesionalnu aktivaciju nezaposlenih pripadnika skupine NEET. | ||
| label / ro | label / ro | ||
Un program cuprinzător pentru activarea | Un program cuprinzător pentru activarea profesională a șomerilor NEET. | ||
| label / sk | label / sk | ||
Komplexný program | Komplexný program pre profesionálnu aktiváciu nezamestnaných NEET. | ||
| label / mt | label / mt | ||
Programm komprensiv għall-attivazzjoni ta’ | Programm komprensiv għall-attivazzjoni professjonali ta’ NEETs qiegħda. | ||
| label / pt | label / pt | ||
Um programa | Um programa abrangente para a ativação profissional de NEET desempregados. | ||
| label / fi | label / fi | ||
Kattava ohjelma | Kattava ohjelma työttömien NEET-nuorten ammatillista aktivointia varten. | ||
| label / sl | label / sl | ||
Celovit program za aktiviranje | Celovit program za poklicno aktiviranje brezposelnih mladih, ki niso zaposleni, se ne izobražujejo ali usposabljajo. | ||
| label / cs | label / cs | ||
Komplexní program pro aktivaci osob | Komplexní program pro profesní aktivaci nezaměstnaných osob, které nejsou zaměstnány ani se neúčastní vzdělávání nebo odborné přípravy. | ||
| label / lt | label / lt | ||
Išsami NEET | Išsami bedarbių NEET profesinio aktyvumo skatinimo programa. | ||
| label / lv | label / lv | ||
Visaptveroša programma | Visaptveroša programma bezdarbnieku, kas nemācās, nestrādā un neapgūst arodu, profesionālai aktivizēšanai. | ||
| label / bg | label / bg | ||
Цялостна програма за професионално активиране на безработни NEET. | |||
| label / hu | label / hu | ||
Átfogó program a NEET-fiatalok aktiválására. | Átfogó program a munkanélküli NEET-fiatalok szakmai aktiválására. | ||
| label / ga | label / ga | ||
Clár cuimsitheach | Clár cuimsitheach maidir le gníomhachtú gairmiúil NEETanna dífhostaithe. | ||
| label / sv | label / sv | ||
Ett | Ett omfattande program för yrkesmässig aktivering av arbetslösa som varken arbetar eller studerar. | ||
| label / et | label / et | ||
Terviklik programm NEET-noorte aktiveerimiseks. | Terviklik programm töötute NEET-noorte kutsealaseks aktiveerimiseks. | ||
| Property / summary | Property / summary | ||
L’objectif du projet est d’augmenter l’activité professionnelle de 54 personnes d’ici au 31.12.2017. (27K) jusqu’à l’âge de 29 ans vivant dans les districts de Częstochowa et Częstochowa (Voïvodie silésienne), qui sont des personnes inactives et sans emploi dans les bureaux pour l’emploi et augmentent pour au moins 53 d’entre eux (min. nombre de projets achevés) emploi et emploi permanent d’au moins 26 pers., grâce à la mise en œuvre d’un programme global d’activation professionnelle du 1.3.2017 au 31.12.2017, comprenant: —définition individuelle du parcours de carrière — acquisition des qualifications professionnelles nécessaires sur le marché du travail dans le contexte des besoins identifiés de l’UP (organisation d’une formation de qualité) — placement et orientation professionnelle — stages professionnels. —indemnités de relocalisation Objectifs spécifiques: —acquisition par min. 40 UP (74 %) souhaitée sur le marché du travail de qualifications professionnelles certifiées — acquisition d’expérience professionnelle par 30 UP (stages professionnels) — emploi min. 26 UP (French) | |||
| Property / summary | Property / summary | ||
Ziel des Projekts ist es, die berufliche Tätigkeit von 54 Personen bis zum 31.12.2017 zu erhöhen. (27K) bis zum 29. Lebensjahr, die in den Bezirken Częstochowa und Częstochowa (Woiwodschaft Schlesien) leben, die nicht erwerbstätige und arbeitslose Personen sind, die in Arbeitsämtern unbeaufsichtigt sind, und für mindestens 53 von ihnen (mindestens Anzahl von Projektabschlüssen) die Beschäftigung und unbefristete Beschäftigung von mindestens 26 Personen durch die Durchführung eines umfassenden Programms zur beruflichen Aktivierung vom 1.3.2017 bis zum 31.12.2017 erhöhen, einschließlich: —individuelle Definition des Berufswegs – Erwerb von auf dem Arbeitsmarkt erforderlichen beruflichen Qualifikationen im Zusammenhang mit den ermittelten Bedürfnissen der UP (Organisation hochwertiger Ausbildung) -Arbeitsplatz und Berufsberatung – Berufspraktika. —Umsiedlungszulagen Spezifische Ziele: Erwerb von mindestens 40 UP(74 %) auf dem Arbeitsmarkt bescheinigter beruflicher Qualifikationen – Erwerb von Berufserfahrung durch 30 UP (berufliche Praktika) -Beschäftigung min. 26 UP (German) | |||
| Property / summary | Property / summary | ||
Het doel van het project is om de beroepsactiviteit van 54 personen tegen 31.12.2017 uit te breiden. (27K) tot de leeftijd van 29 jaar die in de districten Częstochowa en Częstochowa (Silezische woiwodschap) wonen, die inactieven en werklozen zijn die onbewaakt zijn in arbeidsbureaus en voor ten minste 53 daarvan (min. aantal voltooide projecten) in dienst zijn en een vaste baan hebben van ten minste 26 pers., door de uitvoering van een uitgebreid programma voor beroepsactivering van 1.3.2017 tot en met 31.12.2017, met inbegrip van: —individuele definitie van het loopbaantraject — verwerving van beroepskwalificaties die op de arbeidsmarkt nodig zijn in het kader van de vastgestelde behoeften van de UP (organisatie van hoogwaardige opleidingen) — arbeidsplaatsing en beroepsbegeleiding — professionele stages. —herplaatsingsvergoedingen Specifieke doelstellingen: —verwerving met min. 40 UP(74 %) gewenst op de arbeidsmarkt van gecertificeerde beroepskwalificaties — verwerving van beroepservaring door 30 UP (professionele stages) — werkgelegenheid min. 26 UP (Dutch) | |||
| Property / summary | Property / summary | ||
L'obiettivo del progetto è quello di aumentare l'attività professionale di 54 persone entro il 31.12.2017. (27K) fino all'età di 29 anni che vivono nei distretti di Częstochowa e Częstochowa (vovodato della Slesia), che sono inattivi e disoccupati incustoditi negli uffici di collocamento e aumentano per almeno 53 di essi (numero minimo di completamento dei progetti) che impiegano e lavorano a tempo indeterminato di almeno 26 pers., attraverso l'attuazione dal 1.3.2017 al 31.12.2017 di un programma completo di attivazione professionale, tra cui: —definizione individuale del percorso di carriera — acquisizione delle qualifiche professionali necessarie sul mercato del lavoro nel contesto delle esigenze individuate dell'UP (organizzazione di una formazione di alta qualità) -inserimento lavorativo e orientamento professionale — tirocini professionali. —indennità di ricollocazione Obiettivi specifici: —acquisizione di min. 40 UP (74 %) desiderata sul mercato del lavoro delle qualifiche professionali certificate — acquisizione di esperienza professionale da parte di 30 UP (tirocini professionali) -occupazione min. 26 UP (Italian) | |||
| Property / summary | Property / summary | ||
El objetivo del proyecto es aumentar la actividad profesional de 54 personas antes del 31.12.2017. (27K) hasta la edad de 29 años que viven en los distritos de Częstochowa y Częstochowa (voivodato sirio), que son personas inactivas y desempleadas desatendidas en las oficinas de empleo y aumentan para al menos 53 de ellas (mínimo de finalización de proyectos) con empleo y empleo permanente de al menos 26 pers., mediante la aplicación, del 1.3.2017 al 31.12.2017, de un programa integral de activación profesional que incluya: —definición individual de la trayectoria profesional -adquisición de las cualificaciones profesionales necesarias en el mercado de trabajo en el contexto de las necesidades identificadas de la UP (organización de una formación de alta calidad) -la colocación laboral y la orientación profesional- los períodos de prácticas profesionales. —objetivos específicos: —adquisición por un mínimo de 40 UP (74 %) deseada en el mercado laboral de cualificaciones profesionales certificadas — adquisición de experiencia profesional por 30 UP (en prácticas profesionales) -empleo mínimo 26 UP (Spanish) | |||
| Property / summary | Property / summary | ||
Formålet med projektet er at øge erhvervsaktiviteten for 54 personer senest den 31.12.2017. (27K) indtil det fyldte 29 år bor i distrikterne Częstochowa og Częstochowa (Silesian Voivodeship), som er inaktive og arbejdsløse uden opsyn på arbejdsformidlinger, og som stiger for mindst 53 af dem (mindst antal projektafslutninger), der beskæftiger og fastansætter mindst 26 personer, gennem gennemførelse fra den 1.3.2017 til 31.12.2017 af et omfattende erhvervsaktiviseringsprogram, herunder: —individuel definition af karriereforløbet — erhvervelse af erhvervskvalifikationer, der er nødvendige på arbejdsmarkedet i forbindelse med UP's identificerede behov (tilrettelæggelse af uddannelse af høj kvalitet) — praktikophold og erhvervsvejledning — erhvervspraktikophold. —omfordelingskvoter specifikke mål: —erhvervelse med min. 40 UP (74 %) ønskede på arbejdsmarkedet af certificerede faglige kvalifikationer — erhvervelse af erhvervserfaring med 30 UP (praktikophold) -beskæftigelse min. 26 UP (Danish) | |||
| Property / summary | Property / summary | ||
Στόχος του έργου είναι η αύξηση της επαγγελματικής δραστηριότητας 54 ατόμων μέχρι τις 31.12.2017. (27K) μέχρι την ηλικία των 29 ετών που ζουν στις περιφέρειες Częstochowa και Częstochowa (Βοεβοδάτο της Σιλεσίας), οι οποίες είναι ανενεργοί και άνεργοι χωρίς επίβλεψη σε γραφεία απασχόλησης και αυξάνονται για τουλάχιστον 53 εξ αυτών (ελάχιστος αριθμός ολοκλήρωσης του έργου) απασχολώντας και μόνιμη απασχόληση τουλάχιστον 26 ατόμων, μέσω της εφαρμογής από 1.3.2017 έως 31.12.2017 ενός ολοκληρωμένου προγράμματος επαγγελματικής ενεργοποίησης, το οποίο περιλαμβάνει: —ατομικός ορισμός της πορείας σταδιοδρομίας — απόκτηση των επαγγελματικών προσόντων που απαιτούνται στην αγορά εργασίας στο πλαίσιο των προσδιορισμένων αναγκών της UP (οργάνωση κατάρτισης υψηλής ποιότητας) — τοποθέτηση στην εργασία και επαγγελματικός προσανατολισμός — επαγγελματική πρακτική άσκηση. —ειδικοί στόχοι για τα δικαιώματα μετεγκατάστασης: —απόκτηση κατά τουλάχιστον 40 UP(74 %) επιθυμητή στην αγορά εργασίας των πιστοποιημένων επαγγελματικών προσόντων — απόκτηση επαγγελματικής πείρας από 30 UP (επαγγελματική πρακτική άσκηση) — απασχόληση ελάχ. 26 UP (Greek) | |||
| Property / summary | Property / summary | ||
Cilj projekta je povećati profesionalnu djelatnost 54 osobe do 31.12.2017. godine. (27K) do dobi od 29 godina koje žive u okruzima Częstochowa i Częstochowa (Silezijsko vojvodstvo), koje su neaktivne i nezaposlene osobe bez nadzora u uredima za zapošljavanje i povećavaju se za najmanje 53 osobe (min. broj dovršenih projekata) koje zapošljavaju i stalno zapošljavaju najmanje 26 osoba, provedbom sveobuhvatnog programa strukovnog aktivacije od 1.3.2017. do 31.12.2017., uključujući: —pojedinačna definicija karijere – stjecanje stručnih kvalifikacija potrebnih na tržištu rada u kontekstu utvrđenih potreba UP-a (organizacija visokokvalitetnog osposobljavanja) – stručna praksa i profesionalno usmjeravanje. —raspodjela emisijskih jedinica Posebni ciljevi: —stjecanje do najmanje 40 UP(74 %) željeno na tržištu rada certificiranih stručnih kvalifikacija – stjecanje stručnog iskustva od strane 30 UP (profesionalni pripravnički staž) – zapošljavanje min. 26 UP (Croatian) | |||
| Property / summary | Property / summary | ||
Scopul proiectului este de a spori activitatea profesională a 54 de persoane până la 31.12.2017. (27K) până la vârsta de 29 de ani care locuiesc în districtele Częstochowa și Częstochowa (Voievodatul Silezia), care sunt persoane inactive și șomeri nesupravegheați în cadrul birourilor de ocupare a forței de muncă și cresc pentru cel puțin 53 dintre aceștia (numărul minim de finalizări ale proiectelor) care angajează și lucrează pe durată nedeterminată de cel puțin 26 de persoane, prin punerea în aplicare de la 1.3.2017 până la 31.12.2017 a unui program cuprinzător de activare profesională, inclusiv: —definirea individuală a parcursului profesional – dobândirea calificărilor profesionale necesare pe piața forței de muncă în contextul nevoilor identificate ale UP (organizația de formare de înaltă calitate) – stagii profesionale și de orientare profesională. —indemnizații de transfer Obiective specifice: —achiziționarea cu min. 40 UP(74 %) dorită pe piața muncii a calificărilor profesionale certificate – dobândirea de experiență profesională de 30 UP (stagii profesionale) – locuri de muncă min. 26 UP (Romanian) | |||
| Property / summary | Property / summary | ||
Cieľom projektu je zvýšiť profesionálnu aktivitu o 54 osôb do 31.12.2017. (27K) do 29 rokov žijúcich v okresoch Częstochowa a Częstochowa (sliezske vojvodstvo), ktoré sú neaktívnymi a nezamestnanými osobami bez dozoru v úradoch práce a zvyšujú sa najmenej o 53 z nich (min. počet ukončených projektov), ktorí zamestnávajú a trvalo zamestnávajú najmenej 26 osôb, a to prostredníctvom vykonávania komplexného programu odbornej aktivácie od 1. 3. 2017 do 31. 12. 2017 vrátane: —individuálne vymedzenie kariérneho postupu – získanie odborných kvalifikácií potrebných na trhu práce v kontexte identifikovaných potrieb UP (organizácia vysokokvalitnej odbornej prípravy) – pracovné umiestnenie a odborné poradenstvo – odborné stáže. —príspevky na prerozdelenie Špecifické ciele: —nadobudnutie certifikovanej odbornej kvalifikácie o min. 40 UP(74 %) na trhu práce – získanie odbornej praxe 30 UP (profesionálne stáže) – zamestnanie min. 26 UP (Slovak) | |||
| Property / summary | Property / summary | ||
L-għan tal-proġett huwa li tiżdied l-attività professjonali ta’ 54 persuna sal-31.12.2017. (27K) sal-età ta’ 29 sena li jgħixu fid-distretti ta’ Częstochowa u Częstochowa (Voivodeship tas-Silesja), li huma persuni inattivi u qiegħda mingħajr nies f’uffiċċji tal-impjiegi u jiżdiedu għal mill-inqas 53 minnhom (numru minimu ta’ tlestija ta’ proġetti) li jimpjegaw u jaħdmu b’mod permanenti ta’ mill-inqas 26 persuna, permezz tal-implimentazzjoni mill-1.3.2017 sal-31.12.2017 ta’ programm komprensiv ta’ attivazzjoni vokazzjonali, inkluż: —definizzjoni individwali tal-perkors tal-karriera — l-akkwist ta’ kwalifiki professjonali meħtieġa fis-suq tax-xogħol fil-kuntest tal-ħtiġijiet identifikati tal-UP (organizzazzjoni ta’ taħriġ ta’ kwalità għolja) — kollokament ta’ xogħol u gwida vokazzjonali — traineeships professjonali. —kwoti ta’ rilokazzjoni Objettivi speċifiċi: —akkwist minn min. 40 UP(74 %) mixtieq fis-suq tax-xogħol ta’ kwalifiki professjonali ċċertifikati — kisba ta’ esperjenza professjonali minn 30 UP (apprendistati professjonali) — impjieg minimu 26 UP (Maltese) | |||
| Property / summary | Property / summary | ||
O objetivo do projeto é aumentar a atividade profissional de 54 pessoas até 31.12.2017. (27K) Até aos 29 anos de idade que vivem nos distritos de Częstochowa e Częstochowa (voivodia silesiana), que são pessoas inativas e desempregadas nos serviços de emprego e aumentam, pelo menos, 53 (minuto número de finalizações de projetos) que empregam e trabalham permanentes de, pelo menos, 26 pessoas, através da implementação de um programa abrangente de ativação profissional de 1.3.2017 a 31.12.2017, incluindo: —definição individual da trajetória de carreira — aquisição das qualificações profissionais necessárias no mercado de trabalho no contexto das necessidades identificadas da UP (organização de formação de elevada qualidade) — colocação profissional e orientação profissional — estágios profissionais. —licenças de recolocação Objetivos específicos: —aquisição por min. 40 UP(74 %) desejada no mercado de trabalho de qualificações profissionais certificadas — aquisição de experiência profissional por 30 UP (estágios profissionais) — emprego min. 26 UP (Portuguese) | |||
| Property / summary | Property / summary | ||
Hankkeen tavoitteena on lisätä 54 henkilön ammatillista toimintaa 31.12.2017 mennessä. (27K) Częstochowan ja Częstochowan (Silesian Voivodeship) piirikunnissa (Silesian Voivodeship) asuviin enintään 29 vuoden ikäisiin, jotka eivät ole työvoimatoimistoissa ja jotka ovat työttömänä työvoimatoimistoissa ja joiden määrä kasvaa vähintään 53:lla (vähintään hankkeen loppuunsaattaneiden henkilöiden määrä) ja jotka työllistävät vähintään 26 henkilöä, toteuttamalla 1.3.2017–31.12.2017 kattavan ammatillisen aktivointiohjelman, johon kuuluvat: urapolun yksilöllinen määrittely – työmarkkinoilla tarvittavien ammattipätevyyksien hankkiminen UP:n (korkealaatuisen koulutuksen järjestäminen) – työnvälitys ja ammatillinen ohjaus – ammatilliset harjoittelut huomioon ottaen. —uudelleenjakooikeudet Erityistavoitteet: —todennäköisen ammattipätevyyden hankkiminen vähintään 40 UP(74 %)) työmarkkinoilla – ammattikokemuksen hankkiminen 30 UP:n (ammattiharjoittelu) toimesta – työllisyys vähintään 26 UP (Finnish) | |||
| Property / summary | Property / summary | ||
Cilj projekta je povečati poklicno dejavnost 54 oseb do 31.12.2017. (27K) do 29. leta starosti, ki živi v okrožjih Częstochowa in Częstochowa (šlezijsko vojvodstvo), ki so neaktivne in brezposelne osebe, ki niso zaposlene na zavodih za zaposlovanje, in za vsaj 53 oseb (najmanj število zaključenih projektov), ki zaposlujejo in stalno zaposlujejo vsaj 26 oseb, z izvajanjem celovitega programa za poklicno aktivacijo od 1.3.2017 do 31.12.2017, vključno z: individualna opredelitev poklicne poti – pridobitev poklicnih kvalifikacij, potrebnih na trgu dela v okviru opredeljenih potreb UP (organizacija visokokakovostnega usposabljanja) – praksa in poklicno usmerjanje – poklicna pripravništva. —posebni cilji pravic za premestitev: —pridobitev certificiranih poklicnih kvalifikacij s strani najmanj 40 UP(74 %), zaželena na trgu dela – pridobitev poklicnih izkušenj s 30 UP (poklicna pripravništva) -zaposlitev min. 26 UP (Slovenian) | |||
| Property / summary | Property / summary | ||
Cílem projektu je zvýšit odbornou činnost 54 osob do 31.12.2017. (27K) do věku 29 let žijících v okresech Częstochowa a Częstochowa (Slezské vojvodství), které jsou neaktivními a nezaměstnanými osobami bez dozoru na úřadech práce a zvyšují u nejméně 53 z nich (min. počet dokončených projektů) zaměstnávání a stálé zaměstnání nejméně 26 osob, a to prováděním komplexního programu profesní aktivace od 1.3.2017 do 31.12.2017, včetně: individuální definice kariérního postupu – získání odborné kvalifikace nezbytné na trhu práce v souvislosti se zjištěnými potřebami UP (organizace vysoce kvalitní odborné přípravy) – pracovní stáže a odborné poradenství – odborné stáže. —přemístění zvláštních cílů: —nabytí minimálně 40 UP (74 %) požadované na trhu práce s certifikovanou odbornou kvalifikací – získání odborné praxe 30 UP (odborné stáže) -zaměstnání min. 26 UP (Czech) | |||
| Property / summary | Property / summary | ||
Projekto tikslas – iki 2017 m. gruodžio 31 d. padidinti 54 asmenų profesinę veiklą. (27K) iki 29 metų amžiaus, gyvenančio Čenstakavos ir Čenstakavos rajonuose (Silesian Voivodeship), kurie yra neaktyvūs ir bedarbiai be priežiūros įdarbinimo tarnybose ir kurių skaičius ne mažiau kaip 53 iš jų (min. užbaigtų projektų skaičius) įdarbina ir nuolat dirba ne mažiau kaip 26 asm., įgyvendinant išsamią profesinio aktyvumo skatinimo programą nuo 2017 m. kovo 1 d. iki 2017 m. gruodžio 31 d., įskaitant: –individualus karjeros kelio apibrėžimas – profesinės kvalifikacijos, būtinos darbo rinkoje, įgijimas atsižvelgiant į nustatytus UP (aukštos kokybės mokymo organizavimo) poreikius, įdarbinimas ir profesinis orientavimas, profesinės stažuotės. –perkėlimo išmokos Konkretūs tikslai: –ne mažiau kaip 40 UP(74 %) pageidaujamas sertifikuotų profesinių kvalifikacijų įgijimas darbo rinkoje – profesinės patirties įgijimas 30 UP (profesinių stažuočių) – užimtumas ne mažesnis kaip 26 UP (Lithuanian) | |||
| Property / summary | Property / summary | ||
Projekta mērķis ir līdz 31.12.2017. palielināt profesionālo aktivitāti 54 personām. (27K) līdz 29 gadu vecumam, kas dzīvo Čenstohovas un Čenstohovas rajonos (Silēzijas vojevodistē), kuri ir neaktīvi un bezdarbnieki nodarbinātības birojos un vismaz par 53 no viņiem (min. projektu pabeigto projektu skaits) ir nodarbināti un pastāvīgi nodarbināti vismaz 26 personas, īstenojot visaptverošu profesionālās aktivizēšanas programmu no 2017. gada 1. marta līdz 1.3.2017. gada 31. decembrim, tostarp: —individuāla karjeras virziena definīcija — profesionālās kvalifikācijas iegūšana, kas nepieciešama darba tirgū, ņemot vērā Uzņēmuma apzinātās vajadzības (augstas kvalitātes apmācības organizācija), darba prakse un profesionālā orientācija — profesionālā prakse. —pārcelšanas kvotas Īpašie mērķi: sertificētas profesionālās kvalifikācijas iegūšana darba tirgū par min. 40 UP(74 %) — profesionālās pieredzes iegūšana līdz 30 UP (profesionālā stažēšanās) — nodarbinātība, min. 26 UP (Latvian) | |||
| Property / summary | Property / summary | ||
Целта на проекта е да се увеличи професионалната дейност на 54 души до 31.12.2017 г. (27К) до 29-годишна възраст, живеещи в райони Częstochowa и Częstochowa (силезийско войводство), които са неактивни и безработни лица без надзор в бюрата по заетостта и увеличават за най-малко 53 от тях (мин. брой завършени проекти) наемане и постоянна заетост от най-малко 26 на сто, чрез изпълнението от 1.3.2017 г. до 31.12.2017 г. на цялостна програма за професионално активизиране, включваща: —индивидуално определение на кариерното развитие — придобиване на професионални квалификации, необходими на пазара на труда в контекста на установените нужди на ПС (организация на висококачествено обучение) -установяване на работа и професионално ориентиране — професионални стажове. —квоти за преразпределение Специфични цели: —придобиване с минимум 40 UP(74 %) на пазара на труда на сертифицирани професионални квалификации — придобиване на професионален опит от 30 UP (професионални стажове) — заетост минимум 26 UP (Bulgarian) | |||
| Property / summary | Property / summary | ||
A projekt célja 54 fő szakmai tevékenységének növelése 2017. december 31-ig. (27K) 29 éves korig Częstochowa és Częstochowa körzetekben (Sziléziai vajdaság), amelyek inaktívak és munkanélküliek, akik a munkaügyi hivatalokban nem tartózkodnak, és közülük legalább 53 esetében (a projekt befejezésének minimális száma) legalább 26 főt foglalkoztatnak és állandó foglalkoztatást biztosítanak, egy átfogó szakmai aktiválási program 2017. március 1-jétől 1.3.2017. december 31-ig tartó végrehajtása révén, beleértve a következőket: a szakmai előmenetel egyéni meghatározása – a munkaerőpiacon szükséges szakmai képesítések megszerzése az UP meghatározott szükségleteivel (magas színvonalú képzés szervezése) összefüggésben – a szakmai gyakorlat és a szakmai tanácsadás. –újraelosztási egységek Különleges célkitűzések: tanúsított szakmai képesítések munkaerő-piaci megszerzése min. 40 UP-vel (74%) – szakmai tapasztalat megszerzése 30 UP-val (szakmai szakmai gyakorlat) – foglalkoztatás min. 26 UP (Hungarian) | |||
| Property / summary | Property / summary | ||
Is é aidhm an tionscadail gníomhaíocht ghairmiúil 54 duine a mhéadú faoin 31.12.2017. (27K) suas go dtí aois 29 mbliana d’aois a bhfuil cónaí orthu i gceantair Częstochowa agus Częstochowa (Silesian Voivodeship), ar daoine neamhghníomhacha agus dífhostaithe iad nach bhfuil ina n-áit in oifigí fostaíochta agus a mhéadaíonn ar a laghad 53 cinn díobh (líon iomlán tionscadal a cuireadh i gcrích) a fhostaíonn agus a fhostaíonn 26 pers ar a laghad, trí chlár cuimsitheach gníomhachtaithe gairme a chur chun feidhme ó 1.3.2017 go 31.12.2017, lena n-áirítear: —sainmhíniú aonair ar an gconair ghairme — cáilíochtaí gairmiúla a fháil atá riachtanach ar an margadh saothair i gcomhthéacs na riachtanas sainaitheanta atá ag UP (oiliúint ar ardchaighdeán a eagrú) — socrúchán oibre agus gairmthreoir — cúrsaí oiliúna gairmiúla. —liúntais athlonnaithe Cuspóirí sonracha: —éadáil faoi nóim 40 UP(74 %) atá ag teastáil ar an margadh saothair cáilíochtaí gairmiúla deimhnithe — taithí ghairmiúil a fháil ag 30 UP (cúrsaí oiliúna gairmiúla) -fostaíocht min 26 UP (Irish) | |||
| Property / summary | Property / summary | ||
Syftet med projektet är att öka 54 personers yrkesverksamhet senast 31.12.2017. (27K) Upp till 29 år som bor i distrikten Częstochowa och Częstochowa (Silesiens vojvodskap), som är icke förvärvsarbetande och arbetslösa utan tillsyn vid arbetsförmedlingarna och ökar för minst 53 av dem (minst antal avslutade projekt) med minst 26 pers., genom genomförande från och med den 1 mars 2017 till den 31 december 2017 av ett omfattande program för yrkesaktivering, inbegripet —individuell definition av karriärväg – förvärv av yrkeskvalifikationer som krävs på arbetsmarknaden inom ramen för de identifierade behoven hos UP (organisation av högkvalitativ utbildning) – praktiktjänstgöring och yrkesvägledning – yrkespraktik. —omfördelningsrätter Särskilda mål: —förvärv med minst 40 UP(74 %) som önskas på arbetsmarknaden av certifierade yrkeskvalifikationer – förvärv av yrkeserfarenhet av 30 UP (yrkespraktik) -anställning min. 26 UP (Swedish) | |||
| Property / summary | Property / summary | ||
Projekti eesmärk on suurendada 54 inimese kutsetegevust 31.12.2017. (27 K) kuni 29-aastased, kes elavad Częstochowa ja Częstochowa ringkondades (Sileesia vojevoodkond), mis on mitteaktiivsed ja töötud tööhõiveametites järelevalveta ning suurendavad neist vähemalt 53 (projekti lõpetamise arv) vähemalt 26 töötaja võrra, rakendades ajavahemikul 1.3.2017–31.12.2017 ulatuslikku kutseõppe aktiveerimise programmi, mis hõlmab järgmist: –karjääri individuaalne määratlus – tööturul vajalike kutsekvalifikatsioonide omandamine seoses kõrgekvaliteedilise koolituse korraldamise kindlaksmääratud vajadustega – tööpraktika ja kutsenõustamine – kutsealane praktika. –eraldamiskvootide erieesmärgid: –soovitav omandamine vähemalt 40 UP(74 %) sertifitseeritud kutsekvalifikatsiooni tööturul – töökogemuse omandamine 30 UP (ametipraktika) poolt – tööhõive min. 26 UP (Estonian) | |||
Revision as of 22:52, 2 March 2023
Project Q90521 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | A comprehensive programme for the activation of persons without NEET employment. |
Project Q90521 in Poland |
Statements
691,936.69 zloty
0 references
820,997.5 zloty
0 references
84.28 percent
0 references
1 March 2017
0 references
31 January 2018
0 references
INTERAKCJE PAWEŁ WOLSKI
0 references
Celem gł. projektu jest zwiększenie do 31.12.2017 r. aktywności zawodowej 54 os. (27K) do 29 roku życia zamieszkujących powiat częstochowski i miasto Częstochowa (województwo śląskie), stanowiących osoby bierne zawodowo i bezrobotne niezarejstrowane w urzędach pracy oraz zwiększenie dla co najmniej 53 z nich (min. liczba kończących projekt) możliwości zatrudnia i trwałe zatrudnienie min 26 os., poprzez realizację od 01.03.2017 r. do 31.12.2017 r. kompleksowego programu aktywizacji zawodowej w tym: -indywidualne określenie ścieżki zawodowej -nabycie kwalifikacji zawodowych niezbędnych na rynku pracy w kontekście zidentyfikowanych potrzeb UP (organizacja wysokiej jakości szkoleń) -pośrednictwo pracy i poradnictwo zawodowego -staże zawod. -dodatki relokacyjne Cele szczegółowe: -nabycie przez min. 40 UP(74%) pożądanych na rynku pracy certyfikowanych kwalifikacji zawodowych -nabycie doświadczenia zawodowego przez 30 UP (staże zawod.) -zatrudnienie min. 26 UP (Polish)
0 references
The aim of the project is to increase the activity of 54 people by 31.12.2017. (27K) up to the age of 29 living in the district of Częstochowa and the city of Częstochowa (śląskie voivodship), who are inactive and unemployed persons who are not registered in employment offices and increase for at least 53 of them (min. the number of completion of the project) employs and permanent employment of min. 26 persons, through the implementation from 01.03.2017 to 31.12.2017 of a comprehensive programme of professional activation including: —individual definition of the professional pathway – acquisition of professional qualifications necessary on the labour market in the context of the identified needs of the University of Warsaw (organisation of high quality training) – employment intermediation and career guidance – occupational internship. —relocation allowances Specific objectives: —acquisition by at least 40 UP(74 %) of certified professional qualifications desired on the labour market -acquisition of professional experience by 30 UP (vocational internship) -employment of at least 26 UP (English)
15 October 2020
0 references
L’objectif du projet est d’augmenter l’activité professionnelle de 54 personnes d’ici au 31.12.2017. (27K) jusqu’à l’âge de 29 ans vivant dans les districts de Częstochowa et Częstochowa (Voïvodie silésienne), qui sont des personnes inactives et sans emploi dans les bureaux pour l’emploi et augmentent pour au moins 53 d’entre eux (min. nombre de projets achevés) emploi et emploi permanent d’au moins 26 pers., grâce à la mise en œuvre d’un programme global d’activation professionnelle du 1.3.2017 au 31.12.2017, comprenant: —définition individuelle du parcours de carrière — acquisition des qualifications professionnelles nécessaires sur le marché du travail dans le contexte des besoins identifiés de l’UP (organisation d’une formation de qualité) — placement et orientation professionnelle — stages professionnels. —indemnités de relocalisation Objectifs spécifiques: —acquisition par min. 40 UP (74 %) souhaitée sur le marché du travail de qualifications professionnelles certifiées — acquisition d’expérience professionnelle par 30 UP (stages professionnels) — emploi min. 26 UP (French)
30 November 2021
0 references
Ziel des Projekts ist es, die berufliche Tätigkeit von 54 Personen bis zum 31.12.2017 zu erhöhen. (27K) bis zum 29. Lebensjahr, die in den Bezirken Częstochowa und Częstochowa (Woiwodschaft Schlesien) leben, die nicht erwerbstätige und arbeitslose Personen sind, die in Arbeitsämtern unbeaufsichtigt sind, und für mindestens 53 von ihnen (mindestens Anzahl von Projektabschlüssen) die Beschäftigung und unbefristete Beschäftigung von mindestens 26 Personen durch die Durchführung eines umfassenden Programms zur beruflichen Aktivierung vom 1.3.2017 bis zum 31.12.2017 erhöhen, einschließlich: —individuelle Definition des Berufswegs – Erwerb von auf dem Arbeitsmarkt erforderlichen beruflichen Qualifikationen im Zusammenhang mit den ermittelten Bedürfnissen der UP (Organisation hochwertiger Ausbildung) -Arbeitsplatz und Berufsberatung – Berufspraktika. —Umsiedlungszulagen Spezifische Ziele: Erwerb von mindestens 40 UP(74 %) auf dem Arbeitsmarkt bescheinigter beruflicher Qualifikationen – Erwerb von Berufserfahrung durch 30 UP (berufliche Praktika) -Beschäftigung min. 26 UP (German)
7 December 2021
0 references
Het doel van het project is om de beroepsactiviteit van 54 personen tegen 31.12.2017 uit te breiden. (27K) tot de leeftijd van 29 jaar die in de districten Częstochowa en Częstochowa (Silezische woiwodschap) wonen, die inactieven en werklozen zijn die onbewaakt zijn in arbeidsbureaus en voor ten minste 53 daarvan (min. aantal voltooide projecten) in dienst zijn en een vaste baan hebben van ten minste 26 pers., door de uitvoering van een uitgebreid programma voor beroepsactivering van 1.3.2017 tot en met 31.12.2017, met inbegrip van: —individuele definitie van het loopbaantraject — verwerving van beroepskwalificaties die op de arbeidsmarkt nodig zijn in het kader van de vastgestelde behoeften van de UP (organisatie van hoogwaardige opleidingen) — arbeidsplaatsing en beroepsbegeleiding — professionele stages. —herplaatsingsvergoedingen Specifieke doelstellingen: —verwerving met min. 40 UP(74 %) gewenst op de arbeidsmarkt van gecertificeerde beroepskwalificaties — verwerving van beroepservaring door 30 UP (professionele stages) — werkgelegenheid min. 26 UP (Dutch)
16 December 2021
0 references
L'obiettivo del progetto è quello di aumentare l'attività professionale di 54 persone entro il 31.12.2017. (27K) fino all'età di 29 anni che vivono nei distretti di Częstochowa e Częstochowa (vovodato della Slesia), che sono inattivi e disoccupati incustoditi negli uffici di collocamento e aumentano per almeno 53 di essi (numero minimo di completamento dei progetti) che impiegano e lavorano a tempo indeterminato di almeno 26 pers., attraverso l'attuazione dal 1.3.2017 al 31.12.2017 di un programma completo di attivazione professionale, tra cui: —definizione individuale del percorso di carriera — acquisizione delle qualifiche professionali necessarie sul mercato del lavoro nel contesto delle esigenze individuate dell'UP (organizzazione di una formazione di alta qualità) -inserimento lavorativo e orientamento professionale — tirocini professionali. —indennità di ricollocazione Obiettivi specifici: —acquisizione di min. 40 UP (74 %) desiderata sul mercato del lavoro delle qualifiche professionali certificate — acquisizione di esperienza professionale da parte di 30 UP (tirocini professionali) -occupazione min. 26 UP (Italian)
16 January 2022
0 references
El objetivo del proyecto es aumentar la actividad profesional de 54 personas antes del 31.12.2017. (27K) hasta la edad de 29 años que viven en los distritos de Częstochowa y Częstochowa (voivodato sirio), que son personas inactivas y desempleadas desatendidas en las oficinas de empleo y aumentan para al menos 53 de ellas (mínimo de finalización de proyectos) con empleo y empleo permanente de al menos 26 pers., mediante la aplicación, del 1.3.2017 al 31.12.2017, de un programa integral de activación profesional que incluya: —definición individual de la trayectoria profesional -adquisición de las cualificaciones profesionales necesarias en el mercado de trabajo en el contexto de las necesidades identificadas de la UP (organización de una formación de alta calidad) -la colocación laboral y la orientación profesional- los períodos de prácticas profesionales. —objetivos específicos: —adquisición por un mínimo de 40 UP (74 %) deseada en el mercado laboral de cualificaciones profesionales certificadas — adquisición de experiencia profesional por 30 UP (en prácticas profesionales) -empleo mínimo 26 UP (Spanish)
19 January 2022
0 references
Formålet med projektet er at øge erhvervsaktiviteten for 54 personer senest den 31.12.2017. (27K) indtil det fyldte 29 år bor i distrikterne Częstochowa og Częstochowa (Silesian Voivodeship), som er inaktive og arbejdsløse uden opsyn på arbejdsformidlinger, og som stiger for mindst 53 af dem (mindst antal projektafslutninger), der beskæftiger og fastansætter mindst 26 personer, gennem gennemførelse fra den 1.3.2017 til 31.12.2017 af et omfattende erhvervsaktiviseringsprogram, herunder: —individuel definition af karriereforløbet — erhvervelse af erhvervskvalifikationer, der er nødvendige på arbejdsmarkedet i forbindelse med UP's identificerede behov (tilrettelæggelse af uddannelse af høj kvalitet) — praktikophold og erhvervsvejledning — erhvervspraktikophold. —omfordelingskvoter specifikke mål: —erhvervelse med min. 40 UP (74 %) ønskede på arbejdsmarkedet af certificerede faglige kvalifikationer — erhvervelse af erhvervserfaring med 30 UP (praktikophold) -beskæftigelse min. 26 UP (Danish)
26 July 2022
0 references
Στόχος του έργου είναι η αύξηση της επαγγελματικής δραστηριότητας 54 ατόμων μέχρι τις 31.12.2017. (27K) μέχρι την ηλικία των 29 ετών που ζουν στις περιφέρειες Częstochowa και Częstochowa (Βοεβοδάτο της Σιλεσίας), οι οποίες είναι ανενεργοί και άνεργοι χωρίς επίβλεψη σε γραφεία απασχόλησης και αυξάνονται για τουλάχιστον 53 εξ αυτών (ελάχιστος αριθμός ολοκλήρωσης του έργου) απασχολώντας και μόνιμη απασχόληση τουλάχιστον 26 ατόμων, μέσω της εφαρμογής από 1.3.2017 έως 31.12.2017 ενός ολοκληρωμένου προγράμματος επαγγελματικής ενεργοποίησης, το οποίο περιλαμβάνει: —ατομικός ορισμός της πορείας σταδιοδρομίας — απόκτηση των επαγγελματικών προσόντων που απαιτούνται στην αγορά εργασίας στο πλαίσιο των προσδιορισμένων αναγκών της UP (οργάνωση κατάρτισης υψηλής ποιότητας) — τοποθέτηση στην εργασία και επαγγελματικός προσανατολισμός — επαγγελματική πρακτική άσκηση. —ειδικοί στόχοι για τα δικαιώματα μετεγκατάστασης: —απόκτηση κατά τουλάχιστον 40 UP(74 %) επιθυμητή στην αγορά εργασίας των πιστοποιημένων επαγγελματικών προσόντων — απόκτηση επαγγελματικής πείρας από 30 UP (επαγγελματική πρακτική άσκηση) — απασχόληση ελάχ. 26 UP (Greek)
26 July 2022
0 references
Cilj projekta je povećati profesionalnu djelatnost 54 osobe do 31.12.2017. godine. (27K) do dobi od 29 godina koje žive u okruzima Częstochowa i Częstochowa (Silezijsko vojvodstvo), koje su neaktivne i nezaposlene osobe bez nadzora u uredima za zapošljavanje i povećavaju se za najmanje 53 osobe (min. broj dovršenih projekata) koje zapošljavaju i stalno zapošljavaju najmanje 26 osoba, provedbom sveobuhvatnog programa strukovnog aktivacije od 1.3.2017. do 31.12.2017., uključujući: —pojedinačna definicija karijere – stjecanje stručnih kvalifikacija potrebnih na tržištu rada u kontekstu utvrđenih potreba UP-a (organizacija visokokvalitetnog osposobljavanja) – stručna praksa i profesionalno usmjeravanje. —raspodjela emisijskih jedinica Posebni ciljevi: —stjecanje do najmanje 40 UP(74 %) željeno na tržištu rada certificiranih stručnih kvalifikacija – stjecanje stručnog iskustva od strane 30 UP (profesionalni pripravnički staž) – zapošljavanje min. 26 UP (Croatian)
26 July 2022
0 references
Scopul proiectului este de a spori activitatea profesională a 54 de persoane până la 31.12.2017. (27K) până la vârsta de 29 de ani care locuiesc în districtele Częstochowa și Częstochowa (Voievodatul Silezia), care sunt persoane inactive și șomeri nesupravegheați în cadrul birourilor de ocupare a forței de muncă și cresc pentru cel puțin 53 dintre aceștia (numărul minim de finalizări ale proiectelor) care angajează și lucrează pe durată nedeterminată de cel puțin 26 de persoane, prin punerea în aplicare de la 1.3.2017 până la 31.12.2017 a unui program cuprinzător de activare profesională, inclusiv: —definirea individuală a parcursului profesional – dobândirea calificărilor profesionale necesare pe piața forței de muncă în contextul nevoilor identificate ale UP (organizația de formare de înaltă calitate) – stagii profesionale și de orientare profesională. —indemnizații de transfer Obiective specifice: —achiziționarea cu min. 40 UP(74 %) dorită pe piața muncii a calificărilor profesionale certificate – dobândirea de experiență profesională de 30 UP (stagii profesionale) – locuri de muncă min. 26 UP (Romanian)
26 July 2022
0 references
Cieľom projektu je zvýšiť profesionálnu aktivitu o 54 osôb do 31.12.2017. (27K) do 29 rokov žijúcich v okresoch Częstochowa a Częstochowa (sliezske vojvodstvo), ktoré sú neaktívnymi a nezamestnanými osobami bez dozoru v úradoch práce a zvyšujú sa najmenej o 53 z nich (min. počet ukončených projektov), ktorí zamestnávajú a trvalo zamestnávajú najmenej 26 osôb, a to prostredníctvom vykonávania komplexného programu odbornej aktivácie od 1. 3. 2017 do 31. 12. 2017 vrátane: —individuálne vymedzenie kariérneho postupu – získanie odborných kvalifikácií potrebných na trhu práce v kontexte identifikovaných potrieb UP (organizácia vysokokvalitnej odbornej prípravy) – pracovné umiestnenie a odborné poradenstvo – odborné stáže. —príspevky na prerozdelenie Špecifické ciele: —nadobudnutie certifikovanej odbornej kvalifikácie o min. 40 UP(74 %) na trhu práce – získanie odbornej praxe 30 UP (profesionálne stáže) – zamestnanie min. 26 UP (Slovak)
26 July 2022
0 references
L-għan tal-proġett huwa li tiżdied l-attività professjonali ta’ 54 persuna sal-31.12.2017. (27K) sal-età ta’ 29 sena li jgħixu fid-distretti ta’ Częstochowa u Częstochowa (Voivodeship tas-Silesja), li huma persuni inattivi u qiegħda mingħajr nies f’uffiċċji tal-impjiegi u jiżdiedu għal mill-inqas 53 minnhom (numru minimu ta’ tlestija ta’ proġetti) li jimpjegaw u jaħdmu b’mod permanenti ta’ mill-inqas 26 persuna, permezz tal-implimentazzjoni mill-1.3.2017 sal-31.12.2017 ta’ programm komprensiv ta’ attivazzjoni vokazzjonali, inkluż: —definizzjoni individwali tal-perkors tal-karriera — l-akkwist ta’ kwalifiki professjonali meħtieġa fis-suq tax-xogħol fil-kuntest tal-ħtiġijiet identifikati tal-UP (organizzazzjoni ta’ taħriġ ta’ kwalità għolja) — kollokament ta’ xogħol u gwida vokazzjonali — traineeships professjonali. —kwoti ta’ rilokazzjoni Objettivi speċifiċi: —akkwist minn min. 40 UP(74 %) mixtieq fis-suq tax-xogħol ta’ kwalifiki professjonali ċċertifikati — kisba ta’ esperjenza professjonali minn 30 UP (apprendistati professjonali) — impjieg minimu 26 UP (Maltese)
26 July 2022
0 references
O objetivo do projeto é aumentar a atividade profissional de 54 pessoas até 31.12.2017. (27K) Até aos 29 anos de idade que vivem nos distritos de Częstochowa e Częstochowa (voivodia silesiana), que são pessoas inativas e desempregadas nos serviços de emprego e aumentam, pelo menos, 53 (minuto número de finalizações de projetos) que empregam e trabalham permanentes de, pelo menos, 26 pessoas, através da implementação de um programa abrangente de ativação profissional de 1.3.2017 a 31.12.2017, incluindo: —definição individual da trajetória de carreira — aquisição das qualificações profissionais necessárias no mercado de trabalho no contexto das necessidades identificadas da UP (organização de formação de elevada qualidade) — colocação profissional e orientação profissional — estágios profissionais. —licenças de recolocação Objetivos específicos: —aquisição por min. 40 UP(74 %) desejada no mercado de trabalho de qualificações profissionais certificadas — aquisição de experiência profissional por 30 UP (estágios profissionais) — emprego min. 26 UP (Portuguese)
26 July 2022
0 references
Hankkeen tavoitteena on lisätä 54 henkilön ammatillista toimintaa 31.12.2017 mennessä. (27K) Częstochowan ja Częstochowan (Silesian Voivodeship) piirikunnissa (Silesian Voivodeship) asuviin enintään 29 vuoden ikäisiin, jotka eivät ole työvoimatoimistoissa ja jotka ovat työttömänä työvoimatoimistoissa ja joiden määrä kasvaa vähintään 53:lla (vähintään hankkeen loppuunsaattaneiden henkilöiden määrä) ja jotka työllistävät vähintään 26 henkilöä, toteuttamalla 1.3.2017–31.12.2017 kattavan ammatillisen aktivointiohjelman, johon kuuluvat: urapolun yksilöllinen määrittely – työmarkkinoilla tarvittavien ammattipätevyyksien hankkiminen UP:n (korkealaatuisen koulutuksen järjestäminen) – työnvälitys ja ammatillinen ohjaus – ammatilliset harjoittelut huomioon ottaen. —uudelleenjakooikeudet Erityistavoitteet: —todennäköisen ammattipätevyyden hankkiminen vähintään 40 UP(74 %)) työmarkkinoilla – ammattikokemuksen hankkiminen 30 UP:n (ammattiharjoittelu) toimesta – työllisyys vähintään 26 UP (Finnish)
26 July 2022
0 references
Cilj projekta je povečati poklicno dejavnost 54 oseb do 31.12.2017. (27K) do 29. leta starosti, ki živi v okrožjih Częstochowa in Częstochowa (šlezijsko vojvodstvo), ki so neaktivne in brezposelne osebe, ki niso zaposlene na zavodih za zaposlovanje, in za vsaj 53 oseb (najmanj število zaključenih projektov), ki zaposlujejo in stalno zaposlujejo vsaj 26 oseb, z izvajanjem celovitega programa za poklicno aktivacijo od 1.3.2017 do 31.12.2017, vključno z: individualna opredelitev poklicne poti – pridobitev poklicnih kvalifikacij, potrebnih na trgu dela v okviru opredeljenih potreb UP (organizacija visokokakovostnega usposabljanja) – praksa in poklicno usmerjanje – poklicna pripravništva. —posebni cilji pravic za premestitev: —pridobitev certificiranih poklicnih kvalifikacij s strani najmanj 40 UP(74 %), zaželena na trgu dela – pridobitev poklicnih izkušenj s 30 UP (poklicna pripravništva) -zaposlitev min. 26 UP (Slovenian)
26 July 2022
0 references
Cílem projektu je zvýšit odbornou činnost 54 osob do 31.12.2017. (27K) do věku 29 let žijících v okresech Częstochowa a Częstochowa (Slezské vojvodství), které jsou neaktivními a nezaměstnanými osobami bez dozoru na úřadech práce a zvyšují u nejméně 53 z nich (min. počet dokončených projektů) zaměstnávání a stálé zaměstnání nejméně 26 osob, a to prováděním komplexního programu profesní aktivace od 1.3.2017 do 31.12.2017, včetně: individuální definice kariérního postupu – získání odborné kvalifikace nezbytné na trhu práce v souvislosti se zjištěnými potřebami UP (organizace vysoce kvalitní odborné přípravy) – pracovní stáže a odborné poradenství – odborné stáže. —přemístění zvláštních cílů: —nabytí minimálně 40 UP (74 %) požadované na trhu práce s certifikovanou odbornou kvalifikací – získání odborné praxe 30 UP (odborné stáže) -zaměstnání min. 26 UP (Czech)
26 July 2022
0 references
Projekto tikslas – iki 2017 m. gruodžio 31 d. padidinti 54 asmenų profesinę veiklą. (27K) iki 29 metų amžiaus, gyvenančio Čenstakavos ir Čenstakavos rajonuose (Silesian Voivodeship), kurie yra neaktyvūs ir bedarbiai be priežiūros įdarbinimo tarnybose ir kurių skaičius ne mažiau kaip 53 iš jų (min. užbaigtų projektų skaičius) įdarbina ir nuolat dirba ne mažiau kaip 26 asm., įgyvendinant išsamią profesinio aktyvumo skatinimo programą nuo 2017 m. kovo 1 d. iki 2017 m. gruodžio 31 d., įskaitant: –individualus karjeros kelio apibrėžimas – profesinės kvalifikacijos, būtinos darbo rinkoje, įgijimas atsižvelgiant į nustatytus UP (aukštos kokybės mokymo organizavimo) poreikius, įdarbinimas ir profesinis orientavimas, profesinės stažuotės. –perkėlimo išmokos Konkretūs tikslai: –ne mažiau kaip 40 UP(74 %) pageidaujamas sertifikuotų profesinių kvalifikacijų įgijimas darbo rinkoje – profesinės patirties įgijimas 30 UP (profesinių stažuočių) – užimtumas ne mažesnis kaip 26 UP (Lithuanian)
26 July 2022
0 references
Projekta mērķis ir līdz 31.12.2017. palielināt profesionālo aktivitāti 54 personām. (27K) līdz 29 gadu vecumam, kas dzīvo Čenstohovas un Čenstohovas rajonos (Silēzijas vojevodistē), kuri ir neaktīvi un bezdarbnieki nodarbinātības birojos un vismaz par 53 no viņiem (min. projektu pabeigto projektu skaits) ir nodarbināti un pastāvīgi nodarbināti vismaz 26 personas, īstenojot visaptverošu profesionālās aktivizēšanas programmu no 2017. gada 1. marta līdz 1.3.2017. gada 31. decembrim, tostarp: —individuāla karjeras virziena definīcija — profesionālās kvalifikācijas iegūšana, kas nepieciešama darba tirgū, ņemot vērā Uzņēmuma apzinātās vajadzības (augstas kvalitātes apmācības organizācija), darba prakse un profesionālā orientācija — profesionālā prakse. —pārcelšanas kvotas Īpašie mērķi: sertificētas profesionālās kvalifikācijas iegūšana darba tirgū par min. 40 UP(74 %) — profesionālās pieredzes iegūšana līdz 30 UP (profesionālā stažēšanās) — nodarbinātība, min. 26 UP (Latvian)
26 July 2022
0 references
Целта на проекта е да се увеличи професионалната дейност на 54 души до 31.12.2017 г. (27К) до 29-годишна възраст, живеещи в райони Częstochowa и Częstochowa (силезийско войводство), които са неактивни и безработни лица без надзор в бюрата по заетостта и увеличават за най-малко 53 от тях (мин. брой завършени проекти) наемане и постоянна заетост от най-малко 26 на сто, чрез изпълнението от 1.3.2017 г. до 31.12.2017 г. на цялостна програма за професионално активизиране, включваща: —индивидуално определение на кариерното развитие — придобиване на професионални квалификации, необходими на пазара на труда в контекста на установените нужди на ПС (организация на висококачествено обучение) -установяване на работа и професионално ориентиране — професионални стажове. —квоти за преразпределение Специфични цели: —придобиване с минимум 40 UP(74 %) на пазара на труда на сертифицирани професионални квалификации — придобиване на професионален опит от 30 UP (професионални стажове) — заетост минимум 26 UP (Bulgarian)
26 July 2022
0 references
A projekt célja 54 fő szakmai tevékenységének növelése 2017. december 31-ig. (27K) 29 éves korig Częstochowa és Częstochowa körzetekben (Sziléziai vajdaság), amelyek inaktívak és munkanélküliek, akik a munkaügyi hivatalokban nem tartózkodnak, és közülük legalább 53 esetében (a projekt befejezésének minimális száma) legalább 26 főt foglalkoztatnak és állandó foglalkoztatást biztosítanak, egy átfogó szakmai aktiválási program 2017. március 1-jétől 1.3.2017. december 31-ig tartó végrehajtása révén, beleértve a következőket: a szakmai előmenetel egyéni meghatározása – a munkaerőpiacon szükséges szakmai képesítések megszerzése az UP meghatározott szükségleteivel (magas színvonalú képzés szervezése) összefüggésben – a szakmai gyakorlat és a szakmai tanácsadás. –újraelosztási egységek Különleges célkitűzések: tanúsított szakmai képesítések munkaerő-piaci megszerzése min. 40 UP-vel (74%) – szakmai tapasztalat megszerzése 30 UP-val (szakmai szakmai gyakorlat) – foglalkoztatás min. 26 UP (Hungarian)
26 July 2022
0 references
Is é aidhm an tionscadail gníomhaíocht ghairmiúil 54 duine a mhéadú faoin 31.12.2017. (27K) suas go dtí aois 29 mbliana d’aois a bhfuil cónaí orthu i gceantair Częstochowa agus Częstochowa (Silesian Voivodeship), ar daoine neamhghníomhacha agus dífhostaithe iad nach bhfuil ina n-áit in oifigí fostaíochta agus a mhéadaíonn ar a laghad 53 cinn díobh (líon iomlán tionscadal a cuireadh i gcrích) a fhostaíonn agus a fhostaíonn 26 pers ar a laghad, trí chlár cuimsitheach gníomhachtaithe gairme a chur chun feidhme ó 1.3.2017 go 31.12.2017, lena n-áirítear: —sainmhíniú aonair ar an gconair ghairme — cáilíochtaí gairmiúla a fháil atá riachtanach ar an margadh saothair i gcomhthéacs na riachtanas sainaitheanta atá ag UP (oiliúint ar ardchaighdeán a eagrú) — socrúchán oibre agus gairmthreoir — cúrsaí oiliúna gairmiúla. —liúntais athlonnaithe Cuspóirí sonracha: —éadáil faoi nóim 40 UP(74 %) atá ag teastáil ar an margadh saothair cáilíochtaí gairmiúla deimhnithe — taithí ghairmiúil a fháil ag 30 UP (cúrsaí oiliúna gairmiúla) -fostaíocht min 26 UP (Irish)
26 July 2022
0 references
Syftet med projektet är att öka 54 personers yrkesverksamhet senast 31.12.2017. (27K) Upp till 29 år som bor i distrikten Częstochowa och Częstochowa (Silesiens vojvodskap), som är icke förvärvsarbetande och arbetslösa utan tillsyn vid arbetsförmedlingarna och ökar för minst 53 av dem (minst antal avslutade projekt) med minst 26 pers., genom genomförande från och med den 1 mars 2017 till den 31 december 2017 av ett omfattande program för yrkesaktivering, inbegripet —individuell definition av karriärväg – förvärv av yrkeskvalifikationer som krävs på arbetsmarknaden inom ramen för de identifierade behoven hos UP (organisation av högkvalitativ utbildning) – praktiktjänstgöring och yrkesvägledning – yrkespraktik. —omfördelningsrätter Särskilda mål: —förvärv med minst 40 UP(74 %) som önskas på arbetsmarknaden av certifierade yrkeskvalifikationer – förvärv av yrkeserfarenhet av 30 UP (yrkespraktik) -anställning min. 26 UP (Swedish)
26 July 2022
0 references
Projekti eesmärk on suurendada 54 inimese kutsetegevust 31.12.2017. (27 K) kuni 29-aastased, kes elavad Częstochowa ja Częstochowa ringkondades (Sileesia vojevoodkond), mis on mitteaktiivsed ja töötud tööhõiveametites järelevalveta ning suurendavad neist vähemalt 53 (projekti lõpetamise arv) vähemalt 26 töötaja võrra, rakendades ajavahemikul 1.3.2017–31.12.2017 ulatuslikku kutseõppe aktiveerimise programmi, mis hõlmab järgmist: –karjääri individuaalne määratlus – tööturul vajalike kutsekvalifikatsioonide omandamine seoses kõrgekvaliteedilise koolituse korraldamise kindlaksmääratud vajadustega – tööpraktika ja kutsenõustamine – kutsealane praktika. –eraldamiskvootide erieesmärgid: –soovitav omandamine vähemalt 40 UP(74 %) sertifitseeritud kutsekvalifikatsiooni tööturul – töökogemuse omandamine 30 UP (ametipraktika) poolt – tööhõive min. 26 UP (Estonian)
26 July 2022
0 references
WOJ.: ŚLĄSKIE, POW.: Częstochowa
0 references
WOJ.: ŚLĄSKIE, POW.: częstochowski
0 references
Identifiers
POWR.01.02.01-24-0218/16
0 references