Activation of young people who are unemployed in the Janów County(I) (Q89457): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed an Item: Import item from Poland) |
(Changed label, description and/or aliases in lv, sk, it, da, fi, el, fr, bg, pt, et, ga, hu, sl, ro, hr, es, nl, sv, cs, lt, mt, de, and other parts) |
||
| label / fr | label / fr | ||
Activation des jeunes | Activation des jeunes chômeurs dans le comté de Janów (I) | ||
| label / de | label / de | ||
Aktivierung | Aktivierung arbeitsloser Jugendlicher im Kreis Janów (I) | ||
| label / nl | label / nl | ||
Activering van jongeren | Activering van werkloze jongeren in Janów County (I) | ||
| label / it | label / it | ||
Attivazione | Attivazione dei giovani disoccupati nella contea di Janów (I) | ||
| label / es | label / es | ||
Activación de jóvenes | Activación de jóvenes desempleados en el condado de Janów (I) | ||
| label / da | label / da | ||
Aktivering af unge | Aktivering af arbejdsløse unge i Janów County (I) | ||
| label / el | label / el | ||
Ενεργοποίηση νέων | Ενεργοποίηση ανέργων νέων στην κομητεία Janów (I) | ||
| label / hr | label / hr | ||
Aktivacija mladih | Aktivacija nezaposlenih mladih u okrugu Janów (I) | ||
| label / ro | label / ro | ||
Activarea tinerilor șomeri în județul Janów(I) | Activarea tinerilor șomeri în județul Janów (I) | ||
| label / sk | label / sk | ||
Aktivácia mladých ľudí | Aktivácia nezamestnaných mladých ľudí v okrese Janów (I) | ||
| label / mt | label / mt | ||
Attivazzjoni ta’ żgħażagħ | Attivazzjoni ta’ żgħażagħ qiegħda fil-Kontea ta’ Janów (I) | ||
| label / pt | label / pt | ||
Ativação de jovens desempregados no | Ativação de jovens desempregados no distrito de Janów (I) | ||
| label / fi | label / fi | ||
Työttömien nuorten aktivointi Janówin piirikunnassa (I) | |||
| label / sl | label / sl | ||
Aktivacija mladih | Aktivacija brezposelnih mladih v okrožju Janów (I) | ||
| label / cs | label / cs | ||
Aktivace nezaměstnaných mladých lidí v | Aktivace nezaměstnaných mladých lidí v okrese Janów (I) | ||
| label / lt | label / lt | ||
Jaunų bedarbių aktyvinimas Janovo apskrityje (I) | |||
| label / lv | label / lv | ||
Jauniešu | Jauniešu bezdarbnieku aktivizēšana Janovas apgabalā (I) | ||
| label / bg | label / bg | ||
Активиране на безработни млади хора в област Janów (I) | |||
| label / hu | label / hu | ||
Munkanélküli fiatalok aktiválása Janów megyében(I) | Munkanélküli fiatalok aktiválása Janów megyében (I) | ||
| label / ga | label / ga | ||
Gníomhachtú daoine óga | Gníomhachtú daoine óga dífhostaithe i gContae Janów (I) | ||
| label / sv | label / sv | ||
Aktivering av arbetslösa ungdomar i Janóws län(I) | Aktivering av arbetslösa ungdomar i Janóws län (I) | ||
| label / et | label / et | ||
Töötute noorte aktiveerimine Janówi maakonnas (I) | |||
| Property / summary | Property / summary | ||
L’objectif du projet est d’accroître les possibilités d’emploi pour les jeunes de moins de 30 ans sans emploi dans le comté de Janów. Le projet soutiendra 234 personnes (119 femmes et 115 hommes) âgées de moins de 30 ans éligibles aux profils d’aide I et II. Dans le cadre du projet, une offre spécifique d’activation professionnelle sera présentée pour chaque participant à travers une analyse des compétences, des prédispositions et des problèmes d’un participant donné. Sur cette base, les OLP fourniront une sélection appropriée de services et d’instruments du marché du travail visés dans la loi sur la promotion de l’emploi et les institutions du marché du travail, c’est-à-dire des stages pour 153 personnes, une formation de 47 personnes, des mesures ponctuelles pour créer une entreprise pour 34 personnes. Afin que les activités de ce groupe produisent les résultats prévus, nous identifierons d’abord les besoins de tous les participants au projet et diagnostiquerons les opportunités dans le domaine du développement professionnel, y compris l’identification du degré de séparation professionnelle du marché du travail, ainsi que l’intermédiation complète et individuelle dans la sélection de la profession en fonction des qualifications et des compétences de la personne soutenue ou de l’orientation professionnelle dans le domaine de la planification de l’évolution de carrière, y compris la mise à niveau ou le complément de compétences et de qualifications professionnelles.Pour tous les participants au projet, nous utiliserons au moins 3 formes de soutien, y compris la DPI obligatoire et l’orientation professionnelle. (French) | |||
| Property / summary | Property / summary | ||
Ziel des Projekts ist es, die Beschäftigungsmöglichkeiten für junge Menschen unter 30 Jahren zu erhöhen, die im Kreis Janów arbeitslos sind. Das Projekt unterstützt 234 Personen (119 Frauen und 115 Männer), die weniger als 30 Jahre alt sind, die für das Beihilfeprofil I und II in Frage kommen. Im Rahmen des Projekts wird für jeden Teilnehmer ein spezifisches Angebot der professionellen Aktivierung durch eine Analyse der Fähigkeiten, Veranlagungen und Probleme eines bestimmten Teilnehmers präsentiert. Auf dieser Grundlage werden die PLO angemessen ausgewählte Dienstleistungen und Arbeitsmarktinstrumente im Sinne des Gesetzes über Beschäftigungsförderung und Arbeitsmarkteinrichtungen bereitstellen, d. h. Praktika für 153 Personen, Schulungen für 47 Personen, einmalige Maßnahmen zur Gründung eines Unternehmens für 34 Personen. Damit die Aktivitäten dieser Gruppe die geplanten Ergebnisse liefern können, ermitteln wir zunächst die Bedürfnisse aller Projektteilnehmer und diagnostizieren Möglichkeiten im Bereich der beruflichen Entwicklung, einschließlich der Ermittlung des Grads der beruflichen Trennung vom Arbeitsmarkt, sowie einer umfassenden und individuellen Vermittlung von Stellen bei der Berufsauswahl gemäß den Qualifikationen und Kompetenzen der unterstützten Person oder Berufsberatung im Bereich der Berufsentwicklungsplanung, einschließlich der Verbesserung oder Ergänzung von Kompetenzen und beruflichen Qualifikationen.Für alle Projektteilnehmer werden wir mindestens 3 Formen der Unterstützung nutzen, darunter obligatorische IPD und Stellenvermittlung oder Berufsberatung. (German) | |||
| Property / summary | Property / summary | ||
Het doel van het project is de werkgelegenheid voor jongeren onder de 30 jaar die werkloos zijn in Janów County te vergroten. Het project zal 234 mensen (119 vrouwen en 115 mannen) jonger dan 30 jaar ondersteunen die in aanmerking komen voor steunprofiel I en II. Als onderdeel van het project wordt voor elke deelnemer een specifiek aanbod van professionele activering gepresenteerd door middel van een analyse van vaardigheden, aanleg en problemen van een bepaalde deelnemer. Op basis hiervan zullen de PLO’s naar behoren geselecteerde diensten en arbeidsmarktinstrumenten als bedoeld in de Wet op de bevordering van de werkgelegenheid en de instellingen voor de arbeidsmarkt aanbieden, d.w.z. stages voor 153 personen, opleiding voor 47 personen, eenmalige maatregelen om een bedrijf voor 34 personen te starten. Om ervoor te zorgen dat de activiteiten voor deze groep de geplande resultaten kunnen opleveren, zullen we eerst de behoeften van alle projectdeelnemers identificeren en kansen op het gebied van professionele ontwikkeling diagnosticeren, met inbegrip van de identificatie van de mate van professionele scheiding van de arbeidsmarkt, evenals uitgebreide en individuele baanbemiddeling bij de selectie van het beroep in overeenstemming met de kwalificaties en competenties van de ondersteunde persoon of loopbaanbegeleiding op het gebied van loopbaanontwikkelingsplanning, met inbegrip van het verbeteren of aanvullen van competenties en beroepskwalificaties.Voor alle projectdeelnemers zullen we ten minste 3 vormen van ondersteuning gebruiken, waaronder verplichte IPD en arbeidsbemiddeling of loopbaanbegeleiding. (Dutch) | |||
| Property / summary | Property / summary | ||
L'obiettivo del progetto è quello di aumentare le opportunità di occupazione per i giovani sotto i 30 anni che sono disoccupati nella contea di Janów. Il progetto sosterrà 234 persone (119 donne e 115 uomini) di età inferiore ai 30 anni ammissibili ai profili di aiuto I e II. Nell'ambito del progetto verrà presentata una specifica offerta di attivazione professionale per ciascun partecipante attraverso un'analisi delle competenze, delle predisposizioni e dei problemi di un determinato partecipante. Su questa base, gli OLP forniranno servizi e strumenti del mercato del lavoro opportunamente selezionati di cui alla legge sulla promozione dell'occupazione e le istituzioni del mercato del lavoro, ossia tirocini per 153 persone, formazione per 47 persone, misure una tantum per avviare un'attività per 34 persone. Affinché le attività di questo gruppo forniscano i risultati previsti, in primo luogo identificheremo le esigenze di tutti i partecipanti al progetto e diagnosticaremo le opportunità nel campo dello sviluppo professionale, compresa l'identificazione del grado di separazione professionale dal mercato del lavoro, nonché l'intermediazione di lavoro completa e individuale nella selezione della professione in base alle qualifiche e alle competenze della persona sostenuta o dell'orientamento professionale nel campo della pianificazione dello sviluppo della carriera, tra cui l'aggiornamento o l'integrazione delle competenze e delle qualifiche professionali.Per tutti i partecipanti al progetto, utilizzeremo almeno 3 forme di sostegno, tra cui IPD obbligatoria e orientamento professionale o orientamento professionale. (Italian) | |||
| Property / summary | Property / summary | ||
El objetivo del proyecto es aumentar las oportunidades de empleo para los jóvenes menores de 30 años que están desempleados en el condado de Janów. El proyecto apoyará a 234 personas (119 mujeres y 115 hombres) menores de 30 años que pueden optar a los perfiles de ayuda I y II. Como parte del proyecto, se presentará una oferta específica de activación profesional para cada participante a través de un análisis de habilidades, predisposiciones y problemas de un participante determinado. Sobre esta base, las OLP proporcionarán servicios e instrumentos del mercado de trabajo debidamente seleccionados a los que se hace referencia en la Ley de promoción del empleo e instituciones del mercado de trabajo, es decir, períodos de prácticas para 153 personas, formación para 47 personas, medidas puntuales para iniciar un negocio para 34 personas. Para que las actividades de este grupo proporcionen los resultados previstos, primero identificaremos las necesidades de todos los participantes en el proyecto y diagnosticaremos oportunidades en el campo del desarrollo profesional, incluida la identificación del grado de separación profesional del mercado laboral, así como la intermediación laboral integral e individual en la selección de la profesión de acuerdo con las cualificaciones y competencias de la persona apoyada o la orientación profesional en el campo de la planificación del desarrollo profesional, incluida la mejora o complemento de competencias y cualificaciones profesionales.Para todos los participantes en el proyecto, utilizaremos al menos 3 formas de apoyo, incluidos el IPD obligatorio y la colocación laboral o orientación profesional. (Spanish) | |||
| Property / summary | Property / summary | ||
Formålet med projektet er at øge beskæftigelsesmulighederne for unge under 30 år, der er arbejdsløse i Janów amt. Projektet vil støtte 234 personer (119 kvinder og 115 mænd) under 30 år, der er berettiget til støtteprofil I og II. Som en del af projektet vil der blive præsenteret et specifikt tilbud om professionel aktivering for hver deltager gennem en analyse af en given deltagers færdigheder, dispositioner og problemer. På dette grundlag vil PLO tilbyde passende udvalgte tjenester og arbejdsmarkedsinstrumenter, der er omhandlet i loven om beskæftigelsesfremme og arbejdsmarkedsinstitutioner, dvs. praktikophold for 153 personer, uddannelse af 47 personer, engangsforanstaltninger til at starte en virksomhed for 34 personer. For at aktiviteterne for denne gruppe kan levere de planlagte resultater, vil vi først identificere behovene hos alle projektdeltagere og diagnosticere muligheder inden for faglig udvikling, herunder identifikation af graden af faglig adskillelse fra arbejdsmarkedet samt omfattende og individuel jobformidling i udvælgelsen af erhvervet i overensstemmelse med den støttede persons kvalifikationer og kompetencer eller karrierevejledning inden for karriereudviklingsplanlægning, herunder opgradering eller supplering af kompetencer og faglige kvalifikationer.For alle projektdeltagere vil vi anvende mindst 3 former for støtte, herunder obligatorisk IPD og jobformidling eller karrierevejledning. (Danish) | |||
| Property / summary | Property / summary | ||
Στόχος του σχεδίου είναι η αύξηση των ευκαιριών απασχόλησης για τους νέους κάτω των 30 ετών που είναι άνεργοι στην κομητεία Janów. Το σχέδιο θα στηρίξει 234 άτομα (119 γυναίκες και 115 ετών) ηλικίας κάτω των 30 ετών που είναι επιλέξιμα για το προφίλ ενίσχυσης Ι και ΙΙ. Στο πλαίσιο του έργου, θα παρουσιαστεί ειδική προσφορά επαγγελματικής ενεργοποίησης για κάθε συμμετέχοντα μέσω ανάλυσης των δεξιοτήτων, των προδιαθέσεων και των προβλημάτων ενός συγκεκριμένου συμμετέχοντος. Σε αυτή τη βάση, οι ΟΑΠ θα παρέχουν κατάλληλα επιλεγμένες υπηρεσίες και μέσα για την αγορά εργασίας που αναφέρονται στον νόμο για την προώθηση της απασχόλησης και τα θεσμικά όργανα της αγοράς εργασίας, δηλαδή πρακτική άσκηση για 153 άτομα, κατάρτιση για 47 άτομα, έκτακτα μέτρα για την ίδρυση επιχείρησης για 34 άτομα. Προκειμένου οι δραστηριότητες αυτής της ομάδας να αποδώσουν τα προγραμματισμένα αποτελέσματα, θα εντοπίσουμε πρώτα τις ανάγκες όλων των συμμετεχόντων στο έργο και θα διαγνώσουμε ευκαιρίες στον τομέα της επαγγελματικής εξέλιξης, συμπεριλαμβανομένου του προσδιορισμού του βαθμού επαγγελματικού διαχωρισμού από την αγορά εργασίας, καθώς και της ολοκληρωμένης και ατομικής διαμεσολάβησης εργασίας στην επιλογή του επαγγέλματος σύμφωνα με τα προσόντα και τις ικανότητες του υποστηριζόμενου ατόμου ή τον επαγγελματικό προσανατολισμό στον τομέα του σχεδιασμού επαγγελματικής εξέλιξης, συμπεριλαμβανομένης της αναβάθμισης ή συμπλήρωσης ικανοτήτων και επαγγελματικών προσόντων.Για όλους τους συμμετέχοντες στο έργο, θα χρησιμοποιήσουμε τουλάχιστον 3 μορφές υποστήριξης, συμπεριλαμβανομένης της υποχρεωτικής τοποθέτησης σε θέσεις εργασίας ή επαγγελματικού προσανατολισμού. (Greek) | |||
| Property / summary | Property / summary | ||
Cilj projekta je povećati mogućnosti zapošljavanja za mlade mlađe od 30 godina koji su nezaposleni u županiji Janów. Projektom će se pružiti potpora za 234 osobe (119 žena i 115 osoba) mlađe od 30 godina koje ispunjavaju uvjete za profil potpore I. i II. U sklopu projekta predstavit će se specifična ponuda profesionalne aktivacije za svakog sudionika kroz analizu vještina, predispozicija i problema pojedinog sudionika. Na temelju toga PLO-ovi će pružati odgovarajuće odabrane usluge i instrumente tržišta rada iz Zakona o poticanju zapošljavanja i institucijama tržišta rada, tj. stažiranje za 153 osobe, osposobljavanje za 47 osoba, jednokratne mjere za pokretanje poslovanja za 34 osobe. Kako bi aktivnosti za ovu grupu ostvarile planirane rezultate, prvo ćemo utvrditi potrebe svih sudionika projekta i dijagnosticirati mogućnosti u području profesionalnog razvoja, uključujući utvrđivanje stupnja profesionalnog odvajanja od tržišta rada, kao i sveobuhvatno i individualno posredovanje pri odabiru profesije u skladu s kvalifikacijama i kompetencijama podržane osobe ili profesionalno usmjeravanje u području planiranja razvoja karijere, uključujući nadogradnju ili dopunu kompetencija i stručnih kvalifikacija.Za sve sudionike projekta koristit ćemo najmanje tri oblika potpore, uključujući obavezna IPD-a i zapošljavanje ili profesionalno usmjeravanje. (Croatian) | |||
| Property / summary | Property / summary | ||
Scopul proiectului este de a crește șansele de angajare pentru tinerii sub 30 de ani care sunt șomeri în județul Janów. Proiectul va sprijini 234 de persoane (119 femei și 115 bărbați) cu vârsta mai mică de 30 de ani eligibilă pentru ajutoarele de profil I și II. Ca parte a proiectului, va fi prezentată o ofertă specifică de activare profesională pentru fiecare participant printr-o analiză a aptitudinilor, predispozițiilor și problemelor unui anumit participant. Pe această bază, OEP vor furniza serviciile selectate în mod corespunzător și instrumentele pieței forței de muncă menționate în Legea privind promovarea ocupării forței de muncă și instituțiile pieței forței de muncă, și anume stagii pentru 153 de persoane, formare pentru 47 de persoane, măsuri punctuale pentru înființarea unei întreprinderi pentru 34 de persoane. Pentru ca activitățile acestui grup să producă rezultatele planificate, vom identifica mai întâi nevoile tuturor participanților la proiect și vom diagnostica oportunitățile în domeniul dezvoltării profesionale, inclusiv identificarea gradului de separare profesională de piața muncii, precum și intermedierea cuprinzătoare și individuală a locurilor de muncă în selectarea profesiei în conformitate cu calificările și competențele persoanei sprijinite sau cu orientarea profesională în domeniul planificării dezvoltării carierei, inclusiv îmbunătățirea sau completarea competențelor și calificărilor profesionale. (Romanian) | |||
| Property / summary | Property / summary | ||
Cieľom projektu je zvýšiť pracovné príležitosti pre mladých ľudí mladších ako 30 rokov, ktorí sú nezamestnaní v okrese Janów. V rámci projektu sa podporí 234 osôb (119 žien a 115 mužov) mladších ako 30 rokov oprávnených na získanie profilu pomoci I a II. V rámci projektu bude každému účastníkovi predložená špecifická ponuka odbornej aktivácie prostredníctvom analýzy zručností, predispozícií a problémov daného účastníka. Na tomto základe budú OOP poskytovať vhodne vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákone o inštitúciách na podporu zamestnanosti a trhu práce, t. j. stáže pre 153 osôb, odbornú prípravu 47 osôb, jednorazové opatrenia na začatie podnikania pre 34 osôb. Aby aktivity pre túto skupinu mohli priniesť plánované výsledky, najprv identifikujeme potreby všetkých účastníkov projektu a diagnostikujeme príležitosti v oblasti profesijného rozvoja vrátane identifikácie stupňa profesionálneho oddelenia od trhu práce, ako aj komplexného a individuálneho sprostredkovania zamestnania pri výbere povolania v súlade s kvalifikáciou a kompetenciami podporovanej osoby alebo kariérnym poradenstvom v oblasti plánovania kariérneho rastu vrátane zvyšovania alebo doplnenia kompetencií a odborných kvalifikácií.Pre všetkých účastníkov projektu použijeme aspoň 3 formy podpory vrátane povinného IPD a pracovného umiestnenia alebo profesijného poradenstva. (Slovak) | |||
| Property / summary | Property / summary | ||
L-għan tal-proġett huwa li jżid l-opportunitajiet ta’ impjieg għaż-żgħażagħ taħt it-30 sena li huma qiegħda fil-Kontea ta’ Janów. Il-proġett se jappoġġa 234 persuna (119-il mara u 115-il persuna) li għandhom inqas minn 30 sena eliġibbli għall-profil ta’ għajnuna I u II. Bħala parti mill-proġett, se tiġi ppreżentata offerta speċifika ta’ attivazzjoni professjonali għal kull parteċipant permezz ta’ analiżi tal-ħiliet, il-predispożizzjonijiet u l-problemi ta’ parteċipant partikolari. Fuq din il-bażi, il-PLOs se jipprovdu servizzi u strumenti tas-suq tax-xogħol magħżula kif xieraq imsemmija fl-Att dwar il-Promozzjoni tal-Impjiegi u l-Istituzzjonijiet tas-Suq tax-Xogħol, jiġifieri traineeships għal 153 persuna, taħriġ għal 47 persuna, miżuri ta’ darba biex jinbeda negozju għal 34 persuna. Sabiex l-attivitajiet għal dan il-grupp iwasslu r-riżultati ppjanati, aħna l-ewwel se nidentifikaw il-ħtiġijiet tal-parteċipanti kollha tal-proġett u niddijanjostikaw l-opportunitajiet fil-qasam tal-iżvilupp professjonali, inkluża l-identifikazzjoni tal-grad ta’ separazzjoni professjonali mis-suq tax-xogħol, kif ukoll l-intermedjazzjoni tal-impjiegi komprensiva u individwali fl-għażla tal-professjoni skont il-kwalifiki u l-kompetenzi tal-persuna appoġġata jew il-gwida għall-karriera fil-qasam tal-ippjanar tal-iżvilupp tal-karriera, inkluż it-titjib jew is-supplimentar tal-kompetenzi u l-kwalifiki professjonali. (Maltese) | |||
| Property / summary | Property / summary | ||
O objetivo do projeto é aumentar as oportunidades de emprego para os jovens com menos de 30 anos desempregados no condado de Janów. O projeto apoiará 234 pessoas (119 mulheres e 115 homens) com menos de 30 anos de idade elegíveis para o perfil de auxílio I e II. Como parte do projeto, uma oferta específica de ativação profissional será apresentada para cada participante através de uma análise de habilidades, predisposições e problemas de um determinado participante. Nesta base, as OLP fornecerão serviços e instrumentos do mercado de trabalho devidamente selecionados, referidos na Lei relativa à promoção do emprego e das instituições do mercado de trabalho, ou seja, estágios para 153 pessoas, formação para 47 pessoas, medidas pontuais para criar uma empresa para 34 pessoas. Para que as atividades deste grupo produzam os resultados previstos, identificaremos em primeiro lugar as necessidades de todos os participantes no projeto e diagnosticaremos oportunidades no domínio do desenvolvimento profissional, incluindo a identificação do grau de separação profissional do mercado de trabalho, bem como a intermediação profissional abrangente e individual na seleção da profissão de acordo com as qualificações e competências da pessoa apoiada ou orientação profissional no domínio do planeamento do desenvolvimento de carreira, incluindo a atualização ou a complementação de competências e qualificações profissionais.Para todos os participantes no projeto, utilizaremos pelo menos 3 formas de apoio, incluindo DPI obrigatória e colocação profissional ou orientação profissional. (Portuguese) | |||
| Property / summary | Property / summary | ||
Hankkeen tavoitteena on lisätä Janów Countyssa työttömien alle 30-vuotiaiden nuorten työllistymismahdollisuuksia. Hankkeella tuetaan 234 henkilöä (119 naista ja 115 miestä), jotka ovat alle 30-vuotiaita ja jotka voivat saada tukiprofiilin I ja II. Osana hanketta esitetään jokaiselle osallistujalle erityinen tarjous ammatillisesta aktivoinnista analysoimalla tietyn osallistujan taitoja, alttiutta ja ongelmia. Tämän perusteella PLO:t tarjoavat asianmukaisesti valikoituja palveluja ja työmarkkinavälineitä, joihin viitataan työllisyyden edistämisestä ja työmarkkinainstituutioista annetussa laissa, ts. 153 henkilön harjoittelujaksoja, 47 henkilön koulutusta sekä kertaluonteisia toimenpiteitä yrityksen perustamiseksi 34 henkilölle. Jotta tämän ryhmän toimet voisivat tuottaa suunnitellut tulokset, yksilöimme ensin kaikkien hankkeen osallistujien tarpeet ja diagnosoimme mahdollisuuksia ammatillisen kehittymisen alalla, mukaan lukien ammatillisen eriytymisen aste työmarkkinoilta sekä kattava ja yksilöllinen työnvälitys ammatin valinnassa tuetun henkilön pätevyyden ja pätevyyden mukaisesti tai uraohjausta urakehityksen suunnittelun alalla, mukaan lukien pätevyyden parantaminen tai täydentäminen ja ammattipätevyys. Kaikille hankkeen osallistujille käytetään vähintään kolmea tukimuotoa, mukaan lukien pakollinen IPD ja työharjoittelu tai uraohjaus. (Finnish) | |||
| Property / summary | Property / summary | ||
Cilj projekta je povečati zaposlitvene možnosti za mlade, mlajše od 30 let, ki so brezposelni v okrožju Janów. Projekt bo podpiral 234 ljudi (119 žensk in 115 moških), mlajših od 30 let, ki so upravičeni do pomoči profila I in II. V okviru projekta bo za vsakega udeleženca predstavljena posebna ponudba poklicne aktivacije z analizo spretnosti, predispozicij in težav posameznega udeleženca. Na tej podlagi bodo PLO zagotavljale ustrezno izbrane storitve in instrumente trga dela iz Zakona o spodbujanju zaposlovanja in institucijah trga dela, tj. pripravništva za 153 oseb, usposabljanje za 47 oseb, enkratni ukrepi za ustanovitev podjetja za 34 oseb. Da bi aktivnosti za to skupino dosegle načrtovane rezultate, bomo najprej opredelili potrebe vseh udeležencev projekta in diagnosticirali priložnosti na področju poklicnega razvoja, vključno z opredelitvijo stopnje poklicne ločitve od trga dela, ter celovito in individualno posredovanje pri izbiri poklica v skladu s kvalifikacijami in kompetencami podprte osebe ali karierno orientacijo na področju načrtovanja kariernega razvoja, vključno z nadgrajevanjem ali dopolnjevanjem kompetenc in poklicnih kvalifikacij. (Slovenian) | |||
| Property / summary | Property / summary | ||
Cílem projektu je zvýšit pracovní příležitosti pro mladé lidi do 30 let, kteří jsou v okrese Janów nezaměstnaní. Projekt podpoří 234 osob (119 žen a 115 mužů) mladších 30 let způsobilých pro profil podpory I a II. V rámci projektu bude každému účastníkovi předložena konkrétní nabídka profesionální aktivace prostřednictvím analýzy dovedností, predispozice a problémů daného účastníka. Na tomto základě budou OOP poskytovat vhodně vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákoně o podpoře zaměstnanosti a institucích trhu práce, tj. stáže pro 153 osob, školení pro 47 osob, jednorázová opatření pro zahájení podnikání pro 34 osob. Aby aktivity této skupiny mohly přinést plánované výsledky, nejprve určíme potřeby všech účastníků projektu a diagnostikujeme příležitosti v oblasti profesního rozvoje, včetně určení stupně profesního oddělení od trhu práce, jakož i komplexního a individuálního zprostředkování zaměstnání při výběru povolání v souladu s kvalifikací a kompetencemi podporované osoby nebo profesního poradenství v oblasti plánování profesního rozvoje, včetně modernizace nebo doplnění kompetencí a odborných kvalifikací.U všech účastníků projektu použijeme alespoň 3 formy podpory, včetně povinné IPD a pracovního umístění nebo kariérního poradenství. (Czech) | |||
| Property / summary | Property / summary | ||
Projekto tikslas – padidinti jaunimo iki 30 metų, kurie yra bedarbiai Janów apskrityje, įsidarbinimo galimybes. Pagal projektą bus remiami 234 asmenys (119 moterų ir 115 vyrų), jaunesni nei 30 metų amžiaus, atitinkantys I ir II pagalbos skyrimo reikalavimus. Kaip projekto dalis, kiekvienam dalyviui bus pateiktas konkretus profesinio aktyvinimo pasiūlymas, analizuojant konkretaus dalyvio įgūdžius, polinkius ir problemas. Šiuo pagrindu PIO teiks tinkamai atrinktas paslaugas ir darbo rinkos priemones, nurodytas Įstatyme dėl užimtumo skatinimo ir darbo rinkos institucijų, t. y. stažuotes 153 asmenims, mokymą 47 asmenims, vienkartines priemones pradėti verslą 34 asmenims. Kad šios grupės veikla pasiektų planuojamus rezultatus, pirmiausia nustatysime visų projekto dalyvių poreikius ir diagnozuosime profesinio tobulėjimo galimybes, įskaitant profesinio atskyrimo nuo darbo rinkos laipsnio nustatymą, taip pat visapusišką ir individualų tarpininkavimą atrenkant profesiją pagal remiamo asmens kvalifikaciją ir kompetenciją arba profesinį orientavimą karjeros plėtros planavimo srityje, įskaitant kompetencijų ir profesinių kvalifikacijų tobulinimą ar papildymą.Visiems projekto dalyviams naudosime bent 3 paramos formas, įskaitant privalomą IPD ir profesinį orientavimą arba profesinį orientavimą. (Lithuanian) | |||
| Property / summary | Property / summary | ||
Projekta mērķis ir palielināt nodarbinātības iespējas jauniešiem vecumā līdz 30 gadiem, kuri ir bezdarbnieki Janovas apriņķī. Projekts atbalstīs 234 cilvēkus (119 sievietes un 115 vīrieši), kas jaunāki par 30 gadiem un ir tiesīgi saņemt atbalstu I un II profilam. Projekta ietvaros katram dalībniekam tiks piedāvāts īpašs profesionālās aktivizācijas piedāvājums, analizējot konkrēta dalībnieka prasmes, noslieci un problēmas. Pamatojoties uz to, PAO nodrošinās pienācīgi atlasītus pakalpojumus un darba tirgus instrumentus, kas minēti Likumā par nodarbinātības veicināšanu un darba tirgus iestādēm, t. i., stažēšanās 153 cilvēkiem, 47 cilvēku apmācība, vienreizēji pasākumi uzņēmējdarbības uzsākšanai 34 cilvēkiem. Lai šīs grupas aktivitātes varētu sasniegt plānotos rezultātus, vispirms noteiksim visu projekta dalībnieku vajadzības un noteiksim iespējas profesionālās attīstības jomā, tai skaitā nosakot profesionālās nošķiršanas pakāpi no darba tirgus, kā arī visaptverošu un individuālu darba starpniecību profesijas atlasē atbilstoši atbalstītās personas kvalifikācijai un kompetencei vai karjeras orientācijai karjeras attīstības plānošanas jomā, tai skaitā pilnveidojot vai papildinot kompetences un profesionālo kvalifikāciju.Visiem projekta dalībniekiem mēs izmantosim vismaz 3 atbalsta veidus, tostarp obligātu IPD un darbā iekārtošanu vai profesionālo orientāciju. (Latvian) | |||
| Property / summary | Property / summary | ||
Целта на проекта е да се увеличат възможностите за заетост на младите хора под 30 години, които са безработни в окръг Janów. Проектът ще подкрепи 234 души (119 жени и 115 мъже) на възраст под 30 години, които отговарят на условията за получаване на помощни профили I и II. Като част от проекта ще бъде представена конкретна оферта за професионална активация за всеки участник чрез анализ на уменията, предразположенията и проблемите на даден участник. Въз основа на това ООП ще предоставят подходящо подбрани услуги и инструменти на пазара на труда, посочени в Закона за насърчаване на заетостта и институциите на пазара на труда, т.е. стажове за 153 души, обучение за 47 души, еднократни мерки за започване на бизнес за 34 души. За да може дейностите за тази група да постигнат планираните резултати, първо ще идентифицираме нуждите на всички участници в проекта и ще диагностицираме възможностите в областта на професионалното развитие, включително определяне на степента на професионално отделяне от пазара на труда, както и всеобхватно и индивидуално посредничество при подбора на професията в съответствие с квалификациите и компетентностите на подпомаганото лице или професионалното ориентиране в областта на планирането на кариерното развитие, включително повишаване или допълване на компетентностите и професионалните квалификации.За всички участници в проекта ще използваме най-малко 3 форми на подкрепа, включително задължително IPD и назначаване на работа или професионално ориентиране. (Bulgarian) | |||
| Property / summary | Property / summary | ||
A projekt célja a Janów megyében munkanélküli 30 év alatti fiatalok foglalkoztatási lehetőségeinek növelése. A projekt 234 személyt (119 nőt és 115 férfit) támogat, akik 30 évnél fiatalabbak, és jogosultak az I. és II. támogatási profilra. A projekt részeként az adott résztvevő készségeinek, hajlamainak és problémáinak elemzésén keresztül minden résztvevő számára külön ajánlat kerül bemutatásra a szakmai aktiválásról. Ennek alapján a PLO-k megfelelően kiválasztott szolgáltatásokat és munkaerő-piaci eszközöket biztosítanak a foglalkoztatásösztönzésről és a munkaerő-piaci intézményekről szóló törvényben, azaz 153 fő szakmai gyakorlatát, 47 fő képzését, egyszeri intézkedéseket a 34 fős vállalkozás indítására. Annak érdekében, hogy e csoport tevékenységei megvalósítsák a tervezett eredményeket, először azonosítani fogjuk a projekt valamennyi résztvevőjének igényeit és diagnosztizáljuk a szakmai fejlődés terén rejlő lehetőségeket, beleértve a munkaerőpiactól való szakmai elkülönülés fokának azonosítását, valamint a szakma kiválasztásában a szakma átfogó és egyéni közvetítését a támogatott személy képesítésével és kompetenciáival összhangban, vagy pályaorientációt a karriertervezés területén, beleértve a kompetenciák és a szakmai képesítések korszerűsítését vagy kiegészítését.A projekt valamennyi résztvevője számára legalább három támogatási formát fogunk használni, beleértve a kötelező IPD-t és a pályaorientációt vagy pályaorientációt. (Hungarian) | |||
| Property / summary | Property / summary | ||
Is é aidhm an tionscadail deiseanna fostaíochta a mhéadú do dhaoine óga faoi bhun 30 bliain d’aois atá dífhostaithe i gContae Janów. Tacóidh an tionscadal le 234 duine (119 bean agus 115 fhear) faoi bhun 30 bliain d’aois atá incháilithe do phróifíl I agus do phróifíl II maidir le cabhair. Mar chuid den tionscadal, cuirfear tairiscint shonrach maidir le gníomhachtú gairmiúil i láthair do gach rannpháirtí trí anailís a dhéanamh ar scileanna, ar thograí agus ar fhadhbanna rannpháirtí ar leith. Ar an mbonn sin, soláthróidh PLOnna seirbhísí agus ionstraimí mhargadh an tsaothair arna roghnú go cuí dá dtagraítear san Acht um Chur Chun Cinn na Fostaíochta agus Institiúidí an Mhargaidh Saothair, i.e. tréimhsí oiliúna do 153 dhuine, oiliúint do 47 duine, bearta aonuaire chun gnó a thosú do 34 duine. Chun gur féidir leis an ngrúpa sin na torthaí atá beartaithe a bhaint amach, aithneoimid ar dtús riachtanais na rannpháirtithe tionscadail uile agus déanfaimid deiseanna i réimse na forbartha gairmiúla a dhiagnóisiú, lena n-áirítear an méid deighilte gairmiúla ón margadh saothair a shainaithint, chomh maith le hidirghabháil chuimsitheach agus aonair poist i roghnú na gairme i gcomhréir le cáilíochtaí agus inniúlachtaí an duine a fhaigheann tacaíocht nó gairmthreoir i réimse na pleanála forbartha gairme, lena n-áirítear inniúlachtaí agus cáilíochtaí gairmiúla a uasghrádú nó a fhorlíonadh. Maidir le rannpháirtithe uile an tionscadail, bainfimid úsáid as trí chineál tacaíochta ar a laghad, lena n-áirítear socrúchán éigeantach poist nó gairmthreoir. (Irish) | |||
| Property / summary | Property / summary | ||
Syftet med projektet är att öka sysselsättningsmöjligheterna för ungdomar under 30 år som är arbetslösa i Janóws län. Projektet kommer att stödja 234 personer (119 kvinnor och 115 män) under 30 år som är berättigade till stödprofil I och II. Som en del av projektet kommer ett specifikt erbjudande om professionell aktivering att presenteras för varje deltagare genom en analys av en viss deltagares färdigheter, förutsättningar och problem. På grundval av detta kommer PLO att tillhandahålla lämpligt utvalda tjänster och arbetsmarknadsinstrument som avses i lagen om främjande av sysselsättning och arbetsmarknadsinstitutioner, dvs. praktikplatser för 153 personer, utbildning för 47 personer, engångsåtgärder för att starta företag för 34 personer. För att verksamheten för denna grupp ska kunna leverera de planerade resultaten kommer vi först att identifiera behoven hos alla projektdeltagare och diagnostisera möjligheter på området för professionell utveckling, inklusive identifiering av graden av yrkesmässig separation från arbetsmarknaden, samt omfattande och individuell arbetsförmedling vid urvalet av yrket i enlighet med kvalifikationer och kompetenser hos den person som får stöd eller karriärvägledning inom karriärutvecklingsplanering, inklusive uppgradering eller komplettering av kompetenser och yrkeskvalifikationer.För alla projektdeltagare kommer vi att använda minst tre former av stöd, inklusive obligatorisk IPD och arbetsförmedling eller karriärvägledning. (Swedish) | |||
| Property / summary | Property / summary | ||
Projekti eesmärk on suurendada Janówi maakonnas töötute alla 30-aastaste noorte töövõimalusi. Projektiga toetatakse 234 alla 30-aastast inimest (119 naist ja 115 meest), kes vastavad I ja II abiprofiili tingimustele. Projekti osana esitatakse igale osalejale konkreetne professionaalse aktiveerimise pakkumine, analüüsides konkreetse osaleja oskusi, eelsoodumusi ja probleeme. Selle alusel pakuvad PLOd tööhõive edendamise ja tööturuasutuste seaduses osutatud asjakohaselt valitud teenuseid ja tööturuvahendeid, st praktikat 153 inimesele, koolitust 47 inimesele, ühekordseid meetmeid 34 inimesele ettevõtluse alustamiseks. Selleks, et see rühm saaks kavandatud tulemusi saavutada, määrame kõigepealt kindlaks kõigi projektis osalejate vajadused ja diagnoosime võimalused kutsealase arengu valdkonnas, sealhulgas tuvastame kutsealase eraldatuse taseme tööturult, samuti igakülgse ja individuaalse töövahenduse kutseala valimisel vastavalt toetatava isiku kvalifikatsioonile ja pädevustele või karjäärinõustamisele karjääriarenduse planeerimise valdkonnas, sealhulgas pädevuste ja kutsekvalifikatsioonide täiendamine või täiendamine.Kõigi projektis osaleja puhul kasutame vähemalt kolme toetusvormi, sealhulgas kohustuslikku IPD ja tööpraktikat või karjäärinõustamist. (Estonian) | |||
Revision as of 22:49, 2 March 2023
Project Q89457 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Activation of young people who are unemployed in the Janów County(I) |
Project Q89457 in Poland |
Statements
1,616,400.0 zloty
0 references
1,759,000.0 zloty
0 references
91.89 percent
0 references
1 January 2015
0 references
31 December 2015
0 references
POWIAT JANOWSKI / POWIATOWY URZĄD PRACY W JANOWIE LUBELSKIM
0 references
Celem projektu jest zwiększenie możliwości zatrudnienia osób młodych poniżej 30 roku życia pozostających bez pracy w powiecie janowskim. W ramach projektu wsparciem objęte zostaną 234 osoby (119kobiet i 115mężczyzn) ponizej 30 roku życia zakwalifikowane do profilu pomocy I i II. W ramach projektu, dla każdego z uczestników przedstawiona zostanie konkretna oferta aktywizacji zawodowej poprzez analizę umiejętności, predyspozycji i problemów danego uczestnika. Na tej podstawie PUP realizować bedzie odpowiednio dobrane usługi i instrumenty rynku pracy, o których mowa w ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy tj. staże dla 153 osób, szkolenia dla 47 osób, jednorazowe srodki na rozpoczęcie działalności gospodarczej dla 34 osób. Aby działania na rzecz tej grupy przyniosły zaplanowane efekty, w pierwszej kolejności zidentyfikujemy potrzeby wszystkich uczestników projektu oraz zdiagnozujemy możliwości w zakresie doskonalenia zawodowego, w tym identyfikacje stopnia oddalenia zawodowego od rynku pracy, jak również kompleksowe i indywidualne pośrednictwo pracy w zakresie wyboru zawodu zgodnie z kwalifikacjami i kompetencjami wspieranej osoby lub poradnictwo zawodowe w zakresie planowania rozwoju kariery zawodowej, w tym podniesienia lub uzupełnienia kompetencji i kwalifikacji zawodowej.Wobec wszystkich uczestników projektu zastosujemy co najmniej 3 formy wsparcia w tym obligatoryjnie IPD oraz pośrednictwo pracy lub poradnictwo zawodowe. (Polish)
0 references
The aim of the project is to increase the employability of young people under the age of 30 who are unemployed in the Janów County. The project will support 234 people (119 women and 115 men) under the age of 30 qualified for the I and II aid profiles. As part of the project, a specific offer of professional activation will be presented for each participant by analysing the skills, predispositions and problems of the participant. On this basis, the PUP will implement appropriately selected services and labour market instruments referred to in the Act on Employment Promotion and Labour Market Institutions, i.e. traineeships for 153 persons, training for 47 people, one-off measures for starting a business for 34 persons. In order to achieve the planned results for this group, we will first identify the needs of all project participants and diagnose opportunities for professional improvement, including identification of the degree of professional distance from the labour market, as well as comprehensive and individual job intermediation in the field of occupational selection according to the qualifications and competences of the supported person or career guidance in the planning of career development, including raising or supplementing professional competences and qualifications.For all project participants, we will apply at least 3 forms of support in this field of work. (English)
14 October 2020
0 references
L’objectif du projet est d’accroître les possibilités d’emploi pour les jeunes de moins de 30 ans sans emploi dans le comté de Janów. Le projet soutiendra 234 personnes (119 femmes et 115 hommes) âgées de moins de 30 ans éligibles aux profils d’aide I et II. Dans le cadre du projet, une offre spécifique d’activation professionnelle sera présentée pour chaque participant à travers une analyse des compétences, des prédispositions et des problèmes d’un participant donné. Sur cette base, les OLP fourniront une sélection appropriée de services et d’instruments du marché du travail visés dans la loi sur la promotion de l’emploi et les institutions du marché du travail, c’est-à-dire des stages pour 153 personnes, une formation de 47 personnes, des mesures ponctuelles pour créer une entreprise pour 34 personnes. Afin que les activités de ce groupe produisent les résultats prévus, nous identifierons d’abord les besoins de tous les participants au projet et diagnostiquerons les opportunités dans le domaine du développement professionnel, y compris l’identification du degré de séparation professionnelle du marché du travail, ainsi que l’intermédiation complète et individuelle dans la sélection de la profession en fonction des qualifications et des compétences de la personne soutenue ou de l’orientation professionnelle dans le domaine de la planification de l’évolution de carrière, y compris la mise à niveau ou le complément de compétences et de qualifications professionnelles.Pour tous les participants au projet, nous utiliserons au moins 3 formes de soutien, y compris la DPI obligatoire et l’orientation professionnelle. (French)
30 November 2021
0 references
Ziel des Projekts ist es, die Beschäftigungsmöglichkeiten für junge Menschen unter 30 Jahren zu erhöhen, die im Kreis Janów arbeitslos sind. Das Projekt unterstützt 234 Personen (119 Frauen und 115 Männer), die weniger als 30 Jahre alt sind, die für das Beihilfeprofil I und II in Frage kommen. Im Rahmen des Projekts wird für jeden Teilnehmer ein spezifisches Angebot der professionellen Aktivierung durch eine Analyse der Fähigkeiten, Veranlagungen und Probleme eines bestimmten Teilnehmers präsentiert. Auf dieser Grundlage werden die PLO angemessen ausgewählte Dienstleistungen und Arbeitsmarktinstrumente im Sinne des Gesetzes über Beschäftigungsförderung und Arbeitsmarkteinrichtungen bereitstellen, d. h. Praktika für 153 Personen, Schulungen für 47 Personen, einmalige Maßnahmen zur Gründung eines Unternehmens für 34 Personen. Damit die Aktivitäten dieser Gruppe die geplanten Ergebnisse liefern können, ermitteln wir zunächst die Bedürfnisse aller Projektteilnehmer und diagnostizieren Möglichkeiten im Bereich der beruflichen Entwicklung, einschließlich der Ermittlung des Grads der beruflichen Trennung vom Arbeitsmarkt, sowie einer umfassenden und individuellen Vermittlung von Stellen bei der Berufsauswahl gemäß den Qualifikationen und Kompetenzen der unterstützten Person oder Berufsberatung im Bereich der Berufsentwicklungsplanung, einschließlich der Verbesserung oder Ergänzung von Kompetenzen und beruflichen Qualifikationen.Für alle Projektteilnehmer werden wir mindestens 3 Formen der Unterstützung nutzen, darunter obligatorische IPD und Stellenvermittlung oder Berufsberatung. (German)
7 December 2021
0 references
Het doel van het project is de werkgelegenheid voor jongeren onder de 30 jaar die werkloos zijn in Janów County te vergroten. Het project zal 234 mensen (119 vrouwen en 115 mannen) jonger dan 30 jaar ondersteunen die in aanmerking komen voor steunprofiel I en II. Als onderdeel van het project wordt voor elke deelnemer een specifiek aanbod van professionele activering gepresenteerd door middel van een analyse van vaardigheden, aanleg en problemen van een bepaalde deelnemer. Op basis hiervan zullen de PLO’s naar behoren geselecteerde diensten en arbeidsmarktinstrumenten als bedoeld in de Wet op de bevordering van de werkgelegenheid en de instellingen voor de arbeidsmarkt aanbieden, d.w.z. stages voor 153 personen, opleiding voor 47 personen, eenmalige maatregelen om een bedrijf voor 34 personen te starten. Om ervoor te zorgen dat de activiteiten voor deze groep de geplande resultaten kunnen opleveren, zullen we eerst de behoeften van alle projectdeelnemers identificeren en kansen op het gebied van professionele ontwikkeling diagnosticeren, met inbegrip van de identificatie van de mate van professionele scheiding van de arbeidsmarkt, evenals uitgebreide en individuele baanbemiddeling bij de selectie van het beroep in overeenstemming met de kwalificaties en competenties van de ondersteunde persoon of loopbaanbegeleiding op het gebied van loopbaanontwikkelingsplanning, met inbegrip van het verbeteren of aanvullen van competenties en beroepskwalificaties.Voor alle projectdeelnemers zullen we ten minste 3 vormen van ondersteuning gebruiken, waaronder verplichte IPD en arbeidsbemiddeling of loopbaanbegeleiding. (Dutch)
16 December 2021
0 references
L'obiettivo del progetto è quello di aumentare le opportunità di occupazione per i giovani sotto i 30 anni che sono disoccupati nella contea di Janów. Il progetto sosterrà 234 persone (119 donne e 115 uomini) di età inferiore ai 30 anni ammissibili ai profili di aiuto I e II. Nell'ambito del progetto verrà presentata una specifica offerta di attivazione professionale per ciascun partecipante attraverso un'analisi delle competenze, delle predisposizioni e dei problemi di un determinato partecipante. Su questa base, gli OLP forniranno servizi e strumenti del mercato del lavoro opportunamente selezionati di cui alla legge sulla promozione dell'occupazione e le istituzioni del mercato del lavoro, ossia tirocini per 153 persone, formazione per 47 persone, misure una tantum per avviare un'attività per 34 persone. Affinché le attività di questo gruppo forniscano i risultati previsti, in primo luogo identificheremo le esigenze di tutti i partecipanti al progetto e diagnosticaremo le opportunità nel campo dello sviluppo professionale, compresa l'identificazione del grado di separazione professionale dal mercato del lavoro, nonché l'intermediazione di lavoro completa e individuale nella selezione della professione in base alle qualifiche e alle competenze della persona sostenuta o dell'orientamento professionale nel campo della pianificazione dello sviluppo della carriera, tra cui l'aggiornamento o l'integrazione delle competenze e delle qualifiche professionali.Per tutti i partecipanti al progetto, utilizzeremo almeno 3 forme di sostegno, tra cui IPD obbligatoria e orientamento professionale o orientamento professionale. (Italian)
16 January 2022
0 references
El objetivo del proyecto es aumentar las oportunidades de empleo para los jóvenes menores de 30 años que están desempleados en el condado de Janów. El proyecto apoyará a 234 personas (119 mujeres y 115 hombres) menores de 30 años que pueden optar a los perfiles de ayuda I y II. Como parte del proyecto, se presentará una oferta específica de activación profesional para cada participante a través de un análisis de habilidades, predisposiciones y problemas de un participante determinado. Sobre esta base, las OLP proporcionarán servicios e instrumentos del mercado de trabajo debidamente seleccionados a los que se hace referencia en la Ley de promoción del empleo e instituciones del mercado de trabajo, es decir, períodos de prácticas para 153 personas, formación para 47 personas, medidas puntuales para iniciar un negocio para 34 personas. Para que las actividades de este grupo proporcionen los resultados previstos, primero identificaremos las necesidades de todos los participantes en el proyecto y diagnosticaremos oportunidades en el campo del desarrollo profesional, incluida la identificación del grado de separación profesional del mercado laboral, así como la intermediación laboral integral e individual en la selección de la profesión de acuerdo con las cualificaciones y competencias de la persona apoyada o la orientación profesional en el campo de la planificación del desarrollo profesional, incluida la mejora o complemento de competencias y cualificaciones profesionales.Para todos los participantes en el proyecto, utilizaremos al menos 3 formas de apoyo, incluidos el IPD obligatorio y la colocación laboral o orientación profesional. (Spanish)
19 January 2022
0 references
Formålet med projektet er at øge beskæftigelsesmulighederne for unge under 30 år, der er arbejdsløse i Janów amt. Projektet vil støtte 234 personer (119 kvinder og 115 mænd) under 30 år, der er berettiget til støtteprofil I og II. Som en del af projektet vil der blive præsenteret et specifikt tilbud om professionel aktivering for hver deltager gennem en analyse af en given deltagers færdigheder, dispositioner og problemer. På dette grundlag vil PLO tilbyde passende udvalgte tjenester og arbejdsmarkedsinstrumenter, der er omhandlet i loven om beskæftigelsesfremme og arbejdsmarkedsinstitutioner, dvs. praktikophold for 153 personer, uddannelse af 47 personer, engangsforanstaltninger til at starte en virksomhed for 34 personer. For at aktiviteterne for denne gruppe kan levere de planlagte resultater, vil vi først identificere behovene hos alle projektdeltagere og diagnosticere muligheder inden for faglig udvikling, herunder identifikation af graden af faglig adskillelse fra arbejdsmarkedet samt omfattende og individuel jobformidling i udvælgelsen af erhvervet i overensstemmelse med den støttede persons kvalifikationer og kompetencer eller karrierevejledning inden for karriereudviklingsplanlægning, herunder opgradering eller supplering af kompetencer og faglige kvalifikationer.For alle projektdeltagere vil vi anvende mindst 3 former for støtte, herunder obligatorisk IPD og jobformidling eller karrierevejledning. (Danish)
26 July 2022
0 references
Στόχος του σχεδίου είναι η αύξηση των ευκαιριών απασχόλησης για τους νέους κάτω των 30 ετών που είναι άνεργοι στην κομητεία Janów. Το σχέδιο θα στηρίξει 234 άτομα (119 γυναίκες και 115 ετών) ηλικίας κάτω των 30 ετών που είναι επιλέξιμα για το προφίλ ενίσχυσης Ι και ΙΙ. Στο πλαίσιο του έργου, θα παρουσιαστεί ειδική προσφορά επαγγελματικής ενεργοποίησης για κάθε συμμετέχοντα μέσω ανάλυσης των δεξιοτήτων, των προδιαθέσεων και των προβλημάτων ενός συγκεκριμένου συμμετέχοντος. Σε αυτή τη βάση, οι ΟΑΠ θα παρέχουν κατάλληλα επιλεγμένες υπηρεσίες και μέσα για την αγορά εργασίας που αναφέρονται στον νόμο για την προώθηση της απασχόλησης και τα θεσμικά όργανα της αγοράς εργασίας, δηλαδή πρακτική άσκηση για 153 άτομα, κατάρτιση για 47 άτομα, έκτακτα μέτρα για την ίδρυση επιχείρησης για 34 άτομα. Προκειμένου οι δραστηριότητες αυτής της ομάδας να αποδώσουν τα προγραμματισμένα αποτελέσματα, θα εντοπίσουμε πρώτα τις ανάγκες όλων των συμμετεχόντων στο έργο και θα διαγνώσουμε ευκαιρίες στον τομέα της επαγγελματικής εξέλιξης, συμπεριλαμβανομένου του προσδιορισμού του βαθμού επαγγελματικού διαχωρισμού από την αγορά εργασίας, καθώς και της ολοκληρωμένης και ατομικής διαμεσολάβησης εργασίας στην επιλογή του επαγγέλματος σύμφωνα με τα προσόντα και τις ικανότητες του υποστηριζόμενου ατόμου ή τον επαγγελματικό προσανατολισμό στον τομέα του σχεδιασμού επαγγελματικής εξέλιξης, συμπεριλαμβανομένης της αναβάθμισης ή συμπλήρωσης ικανοτήτων και επαγγελματικών προσόντων.Για όλους τους συμμετέχοντες στο έργο, θα χρησιμοποιήσουμε τουλάχιστον 3 μορφές υποστήριξης, συμπεριλαμβανομένης της υποχρεωτικής τοποθέτησης σε θέσεις εργασίας ή επαγγελματικού προσανατολισμού. (Greek)
26 July 2022
0 references
Cilj projekta je povećati mogućnosti zapošljavanja za mlade mlađe od 30 godina koji su nezaposleni u županiji Janów. Projektom će se pružiti potpora za 234 osobe (119 žena i 115 osoba) mlađe od 30 godina koje ispunjavaju uvjete za profil potpore I. i II. U sklopu projekta predstavit će se specifična ponuda profesionalne aktivacije za svakog sudionika kroz analizu vještina, predispozicija i problema pojedinog sudionika. Na temelju toga PLO-ovi će pružati odgovarajuće odabrane usluge i instrumente tržišta rada iz Zakona o poticanju zapošljavanja i institucijama tržišta rada, tj. stažiranje za 153 osobe, osposobljavanje za 47 osoba, jednokratne mjere za pokretanje poslovanja za 34 osobe. Kako bi aktivnosti za ovu grupu ostvarile planirane rezultate, prvo ćemo utvrditi potrebe svih sudionika projekta i dijagnosticirati mogućnosti u području profesionalnog razvoja, uključujući utvrđivanje stupnja profesionalnog odvajanja od tržišta rada, kao i sveobuhvatno i individualno posredovanje pri odabiru profesije u skladu s kvalifikacijama i kompetencijama podržane osobe ili profesionalno usmjeravanje u području planiranja razvoja karijere, uključujući nadogradnju ili dopunu kompetencija i stručnih kvalifikacija.Za sve sudionike projekta koristit ćemo najmanje tri oblika potpore, uključujući obavezna IPD-a i zapošljavanje ili profesionalno usmjeravanje. (Croatian)
26 July 2022
0 references
Scopul proiectului este de a crește șansele de angajare pentru tinerii sub 30 de ani care sunt șomeri în județul Janów. Proiectul va sprijini 234 de persoane (119 femei și 115 bărbați) cu vârsta mai mică de 30 de ani eligibilă pentru ajutoarele de profil I și II. Ca parte a proiectului, va fi prezentată o ofertă specifică de activare profesională pentru fiecare participant printr-o analiză a aptitudinilor, predispozițiilor și problemelor unui anumit participant. Pe această bază, OEP vor furniza serviciile selectate în mod corespunzător și instrumentele pieței forței de muncă menționate în Legea privind promovarea ocupării forței de muncă și instituțiile pieței forței de muncă, și anume stagii pentru 153 de persoane, formare pentru 47 de persoane, măsuri punctuale pentru înființarea unei întreprinderi pentru 34 de persoane. Pentru ca activitățile acestui grup să producă rezultatele planificate, vom identifica mai întâi nevoile tuturor participanților la proiect și vom diagnostica oportunitățile în domeniul dezvoltării profesionale, inclusiv identificarea gradului de separare profesională de piața muncii, precum și intermedierea cuprinzătoare și individuală a locurilor de muncă în selectarea profesiei în conformitate cu calificările și competențele persoanei sprijinite sau cu orientarea profesională în domeniul planificării dezvoltării carierei, inclusiv îmbunătățirea sau completarea competențelor și calificărilor profesionale. (Romanian)
26 July 2022
0 references
Cieľom projektu je zvýšiť pracovné príležitosti pre mladých ľudí mladších ako 30 rokov, ktorí sú nezamestnaní v okrese Janów. V rámci projektu sa podporí 234 osôb (119 žien a 115 mužov) mladších ako 30 rokov oprávnených na získanie profilu pomoci I a II. V rámci projektu bude každému účastníkovi predložená špecifická ponuka odbornej aktivácie prostredníctvom analýzy zručností, predispozícií a problémov daného účastníka. Na tomto základe budú OOP poskytovať vhodne vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákone o inštitúciách na podporu zamestnanosti a trhu práce, t. j. stáže pre 153 osôb, odbornú prípravu 47 osôb, jednorazové opatrenia na začatie podnikania pre 34 osôb. Aby aktivity pre túto skupinu mohli priniesť plánované výsledky, najprv identifikujeme potreby všetkých účastníkov projektu a diagnostikujeme príležitosti v oblasti profesijného rozvoja vrátane identifikácie stupňa profesionálneho oddelenia od trhu práce, ako aj komplexného a individuálneho sprostredkovania zamestnania pri výbere povolania v súlade s kvalifikáciou a kompetenciami podporovanej osoby alebo kariérnym poradenstvom v oblasti plánovania kariérneho rastu vrátane zvyšovania alebo doplnenia kompetencií a odborných kvalifikácií.Pre všetkých účastníkov projektu použijeme aspoň 3 formy podpory vrátane povinného IPD a pracovného umiestnenia alebo profesijného poradenstva. (Slovak)
26 July 2022
0 references
L-għan tal-proġett huwa li jżid l-opportunitajiet ta’ impjieg għaż-żgħażagħ taħt it-30 sena li huma qiegħda fil-Kontea ta’ Janów. Il-proġett se jappoġġa 234 persuna (119-il mara u 115-il persuna) li għandhom inqas minn 30 sena eliġibbli għall-profil ta’ għajnuna I u II. Bħala parti mill-proġett, se tiġi ppreżentata offerta speċifika ta’ attivazzjoni professjonali għal kull parteċipant permezz ta’ analiżi tal-ħiliet, il-predispożizzjonijiet u l-problemi ta’ parteċipant partikolari. Fuq din il-bażi, il-PLOs se jipprovdu servizzi u strumenti tas-suq tax-xogħol magħżula kif xieraq imsemmija fl-Att dwar il-Promozzjoni tal-Impjiegi u l-Istituzzjonijiet tas-Suq tax-Xogħol, jiġifieri traineeships għal 153 persuna, taħriġ għal 47 persuna, miżuri ta’ darba biex jinbeda negozju għal 34 persuna. Sabiex l-attivitajiet għal dan il-grupp iwasslu r-riżultati ppjanati, aħna l-ewwel se nidentifikaw il-ħtiġijiet tal-parteċipanti kollha tal-proġett u niddijanjostikaw l-opportunitajiet fil-qasam tal-iżvilupp professjonali, inkluża l-identifikazzjoni tal-grad ta’ separazzjoni professjonali mis-suq tax-xogħol, kif ukoll l-intermedjazzjoni tal-impjiegi komprensiva u individwali fl-għażla tal-professjoni skont il-kwalifiki u l-kompetenzi tal-persuna appoġġata jew il-gwida għall-karriera fil-qasam tal-ippjanar tal-iżvilupp tal-karriera, inkluż it-titjib jew is-supplimentar tal-kompetenzi u l-kwalifiki professjonali. (Maltese)
26 July 2022
0 references
O objetivo do projeto é aumentar as oportunidades de emprego para os jovens com menos de 30 anos desempregados no condado de Janów. O projeto apoiará 234 pessoas (119 mulheres e 115 homens) com menos de 30 anos de idade elegíveis para o perfil de auxílio I e II. Como parte do projeto, uma oferta específica de ativação profissional será apresentada para cada participante através de uma análise de habilidades, predisposições e problemas de um determinado participante. Nesta base, as OLP fornecerão serviços e instrumentos do mercado de trabalho devidamente selecionados, referidos na Lei relativa à promoção do emprego e das instituições do mercado de trabalho, ou seja, estágios para 153 pessoas, formação para 47 pessoas, medidas pontuais para criar uma empresa para 34 pessoas. Para que as atividades deste grupo produzam os resultados previstos, identificaremos em primeiro lugar as necessidades de todos os participantes no projeto e diagnosticaremos oportunidades no domínio do desenvolvimento profissional, incluindo a identificação do grau de separação profissional do mercado de trabalho, bem como a intermediação profissional abrangente e individual na seleção da profissão de acordo com as qualificações e competências da pessoa apoiada ou orientação profissional no domínio do planeamento do desenvolvimento de carreira, incluindo a atualização ou a complementação de competências e qualificações profissionais.Para todos os participantes no projeto, utilizaremos pelo menos 3 formas de apoio, incluindo DPI obrigatória e colocação profissional ou orientação profissional. (Portuguese)
26 July 2022
0 references
Hankkeen tavoitteena on lisätä Janów Countyssa työttömien alle 30-vuotiaiden nuorten työllistymismahdollisuuksia. Hankkeella tuetaan 234 henkilöä (119 naista ja 115 miestä), jotka ovat alle 30-vuotiaita ja jotka voivat saada tukiprofiilin I ja II. Osana hanketta esitetään jokaiselle osallistujalle erityinen tarjous ammatillisesta aktivoinnista analysoimalla tietyn osallistujan taitoja, alttiutta ja ongelmia. Tämän perusteella PLO:t tarjoavat asianmukaisesti valikoituja palveluja ja työmarkkinavälineitä, joihin viitataan työllisyyden edistämisestä ja työmarkkinainstituutioista annetussa laissa, ts. 153 henkilön harjoittelujaksoja, 47 henkilön koulutusta sekä kertaluonteisia toimenpiteitä yrityksen perustamiseksi 34 henkilölle. Jotta tämän ryhmän toimet voisivat tuottaa suunnitellut tulokset, yksilöimme ensin kaikkien hankkeen osallistujien tarpeet ja diagnosoimme mahdollisuuksia ammatillisen kehittymisen alalla, mukaan lukien ammatillisen eriytymisen aste työmarkkinoilta sekä kattava ja yksilöllinen työnvälitys ammatin valinnassa tuetun henkilön pätevyyden ja pätevyyden mukaisesti tai uraohjausta urakehityksen suunnittelun alalla, mukaan lukien pätevyyden parantaminen tai täydentäminen ja ammattipätevyys. Kaikille hankkeen osallistujille käytetään vähintään kolmea tukimuotoa, mukaan lukien pakollinen IPD ja työharjoittelu tai uraohjaus. (Finnish)
26 July 2022
0 references
Cilj projekta je povečati zaposlitvene možnosti za mlade, mlajše od 30 let, ki so brezposelni v okrožju Janów. Projekt bo podpiral 234 ljudi (119 žensk in 115 moških), mlajših od 30 let, ki so upravičeni do pomoči profila I in II. V okviru projekta bo za vsakega udeleženca predstavljena posebna ponudba poklicne aktivacije z analizo spretnosti, predispozicij in težav posameznega udeleženca. Na tej podlagi bodo PLO zagotavljale ustrezno izbrane storitve in instrumente trga dela iz Zakona o spodbujanju zaposlovanja in institucijah trga dela, tj. pripravništva za 153 oseb, usposabljanje za 47 oseb, enkratni ukrepi za ustanovitev podjetja za 34 oseb. Da bi aktivnosti za to skupino dosegle načrtovane rezultate, bomo najprej opredelili potrebe vseh udeležencev projekta in diagnosticirali priložnosti na področju poklicnega razvoja, vključno z opredelitvijo stopnje poklicne ločitve od trga dela, ter celovito in individualno posredovanje pri izbiri poklica v skladu s kvalifikacijami in kompetencami podprte osebe ali karierno orientacijo na področju načrtovanja kariernega razvoja, vključno z nadgrajevanjem ali dopolnjevanjem kompetenc in poklicnih kvalifikacij. (Slovenian)
26 July 2022
0 references
Cílem projektu je zvýšit pracovní příležitosti pro mladé lidi do 30 let, kteří jsou v okrese Janów nezaměstnaní. Projekt podpoří 234 osob (119 žen a 115 mužů) mladších 30 let způsobilých pro profil podpory I a II. V rámci projektu bude každému účastníkovi předložena konkrétní nabídka profesionální aktivace prostřednictvím analýzy dovedností, predispozice a problémů daného účastníka. Na tomto základě budou OOP poskytovat vhodně vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákoně o podpoře zaměstnanosti a institucích trhu práce, tj. stáže pro 153 osob, školení pro 47 osob, jednorázová opatření pro zahájení podnikání pro 34 osob. Aby aktivity této skupiny mohly přinést plánované výsledky, nejprve určíme potřeby všech účastníků projektu a diagnostikujeme příležitosti v oblasti profesního rozvoje, včetně určení stupně profesního oddělení od trhu práce, jakož i komplexního a individuálního zprostředkování zaměstnání při výběru povolání v souladu s kvalifikací a kompetencemi podporované osoby nebo profesního poradenství v oblasti plánování profesního rozvoje, včetně modernizace nebo doplnění kompetencí a odborných kvalifikací.U všech účastníků projektu použijeme alespoň 3 formy podpory, včetně povinné IPD a pracovního umístění nebo kariérního poradenství. (Czech)
26 July 2022
0 references
Projekto tikslas – padidinti jaunimo iki 30 metų, kurie yra bedarbiai Janów apskrityje, įsidarbinimo galimybes. Pagal projektą bus remiami 234 asmenys (119 moterų ir 115 vyrų), jaunesni nei 30 metų amžiaus, atitinkantys I ir II pagalbos skyrimo reikalavimus. Kaip projekto dalis, kiekvienam dalyviui bus pateiktas konkretus profesinio aktyvinimo pasiūlymas, analizuojant konkretaus dalyvio įgūdžius, polinkius ir problemas. Šiuo pagrindu PIO teiks tinkamai atrinktas paslaugas ir darbo rinkos priemones, nurodytas Įstatyme dėl užimtumo skatinimo ir darbo rinkos institucijų, t. y. stažuotes 153 asmenims, mokymą 47 asmenims, vienkartines priemones pradėti verslą 34 asmenims. Kad šios grupės veikla pasiektų planuojamus rezultatus, pirmiausia nustatysime visų projekto dalyvių poreikius ir diagnozuosime profesinio tobulėjimo galimybes, įskaitant profesinio atskyrimo nuo darbo rinkos laipsnio nustatymą, taip pat visapusišką ir individualų tarpininkavimą atrenkant profesiją pagal remiamo asmens kvalifikaciją ir kompetenciją arba profesinį orientavimą karjeros plėtros planavimo srityje, įskaitant kompetencijų ir profesinių kvalifikacijų tobulinimą ar papildymą.Visiems projekto dalyviams naudosime bent 3 paramos formas, įskaitant privalomą IPD ir profesinį orientavimą arba profesinį orientavimą. (Lithuanian)
26 July 2022
0 references
Projekta mērķis ir palielināt nodarbinātības iespējas jauniešiem vecumā līdz 30 gadiem, kuri ir bezdarbnieki Janovas apriņķī. Projekts atbalstīs 234 cilvēkus (119 sievietes un 115 vīrieši), kas jaunāki par 30 gadiem un ir tiesīgi saņemt atbalstu I un II profilam. Projekta ietvaros katram dalībniekam tiks piedāvāts īpašs profesionālās aktivizācijas piedāvājums, analizējot konkrēta dalībnieka prasmes, noslieci un problēmas. Pamatojoties uz to, PAO nodrošinās pienācīgi atlasītus pakalpojumus un darba tirgus instrumentus, kas minēti Likumā par nodarbinātības veicināšanu un darba tirgus iestādēm, t. i., stažēšanās 153 cilvēkiem, 47 cilvēku apmācība, vienreizēji pasākumi uzņēmējdarbības uzsākšanai 34 cilvēkiem. Lai šīs grupas aktivitātes varētu sasniegt plānotos rezultātus, vispirms noteiksim visu projekta dalībnieku vajadzības un noteiksim iespējas profesionālās attīstības jomā, tai skaitā nosakot profesionālās nošķiršanas pakāpi no darba tirgus, kā arī visaptverošu un individuālu darba starpniecību profesijas atlasē atbilstoši atbalstītās personas kvalifikācijai un kompetencei vai karjeras orientācijai karjeras attīstības plānošanas jomā, tai skaitā pilnveidojot vai papildinot kompetences un profesionālo kvalifikāciju.Visiem projekta dalībniekiem mēs izmantosim vismaz 3 atbalsta veidus, tostarp obligātu IPD un darbā iekārtošanu vai profesionālo orientāciju. (Latvian)
26 July 2022
0 references
Целта на проекта е да се увеличат възможностите за заетост на младите хора под 30 години, които са безработни в окръг Janów. Проектът ще подкрепи 234 души (119 жени и 115 мъже) на възраст под 30 години, които отговарят на условията за получаване на помощни профили I и II. Като част от проекта ще бъде представена конкретна оферта за професионална активация за всеки участник чрез анализ на уменията, предразположенията и проблемите на даден участник. Въз основа на това ООП ще предоставят подходящо подбрани услуги и инструменти на пазара на труда, посочени в Закона за насърчаване на заетостта и институциите на пазара на труда, т.е. стажове за 153 души, обучение за 47 души, еднократни мерки за започване на бизнес за 34 души. За да може дейностите за тази група да постигнат планираните резултати, първо ще идентифицираме нуждите на всички участници в проекта и ще диагностицираме възможностите в областта на професионалното развитие, включително определяне на степента на професионално отделяне от пазара на труда, както и всеобхватно и индивидуално посредничество при подбора на професията в съответствие с квалификациите и компетентностите на подпомаганото лице или професионалното ориентиране в областта на планирането на кариерното развитие, включително повишаване или допълване на компетентностите и професионалните квалификации.За всички участници в проекта ще използваме най-малко 3 форми на подкрепа, включително задължително IPD и назначаване на работа или професионално ориентиране. (Bulgarian)
26 July 2022
0 references
A projekt célja a Janów megyében munkanélküli 30 év alatti fiatalok foglalkoztatási lehetőségeinek növelése. A projekt 234 személyt (119 nőt és 115 férfit) támogat, akik 30 évnél fiatalabbak, és jogosultak az I. és II. támogatási profilra. A projekt részeként az adott résztvevő készségeinek, hajlamainak és problémáinak elemzésén keresztül minden résztvevő számára külön ajánlat kerül bemutatásra a szakmai aktiválásról. Ennek alapján a PLO-k megfelelően kiválasztott szolgáltatásokat és munkaerő-piaci eszközöket biztosítanak a foglalkoztatásösztönzésről és a munkaerő-piaci intézményekről szóló törvényben, azaz 153 fő szakmai gyakorlatát, 47 fő képzését, egyszeri intézkedéseket a 34 fős vállalkozás indítására. Annak érdekében, hogy e csoport tevékenységei megvalósítsák a tervezett eredményeket, először azonosítani fogjuk a projekt valamennyi résztvevőjének igényeit és diagnosztizáljuk a szakmai fejlődés terén rejlő lehetőségeket, beleértve a munkaerőpiactól való szakmai elkülönülés fokának azonosítását, valamint a szakma kiválasztásában a szakma átfogó és egyéni közvetítését a támogatott személy képesítésével és kompetenciáival összhangban, vagy pályaorientációt a karriertervezés területén, beleértve a kompetenciák és a szakmai képesítések korszerűsítését vagy kiegészítését.A projekt valamennyi résztvevője számára legalább három támogatási formát fogunk használni, beleértve a kötelező IPD-t és a pályaorientációt vagy pályaorientációt. (Hungarian)
26 July 2022
0 references
Is é aidhm an tionscadail deiseanna fostaíochta a mhéadú do dhaoine óga faoi bhun 30 bliain d’aois atá dífhostaithe i gContae Janów. Tacóidh an tionscadal le 234 duine (119 bean agus 115 fhear) faoi bhun 30 bliain d’aois atá incháilithe do phróifíl I agus do phróifíl II maidir le cabhair. Mar chuid den tionscadal, cuirfear tairiscint shonrach maidir le gníomhachtú gairmiúil i láthair do gach rannpháirtí trí anailís a dhéanamh ar scileanna, ar thograí agus ar fhadhbanna rannpháirtí ar leith. Ar an mbonn sin, soláthróidh PLOnna seirbhísí agus ionstraimí mhargadh an tsaothair arna roghnú go cuí dá dtagraítear san Acht um Chur Chun Cinn na Fostaíochta agus Institiúidí an Mhargaidh Saothair, i.e. tréimhsí oiliúna do 153 dhuine, oiliúint do 47 duine, bearta aonuaire chun gnó a thosú do 34 duine. Chun gur féidir leis an ngrúpa sin na torthaí atá beartaithe a bhaint amach, aithneoimid ar dtús riachtanais na rannpháirtithe tionscadail uile agus déanfaimid deiseanna i réimse na forbartha gairmiúla a dhiagnóisiú, lena n-áirítear an méid deighilte gairmiúla ón margadh saothair a shainaithint, chomh maith le hidirghabháil chuimsitheach agus aonair poist i roghnú na gairme i gcomhréir le cáilíochtaí agus inniúlachtaí an duine a fhaigheann tacaíocht nó gairmthreoir i réimse na pleanála forbartha gairme, lena n-áirítear inniúlachtaí agus cáilíochtaí gairmiúla a uasghrádú nó a fhorlíonadh. Maidir le rannpháirtithe uile an tionscadail, bainfimid úsáid as trí chineál tacaíochta ar a laghad, lena n-áirítear socrúchán éigeantach poist nó gairmthreoir. (Irish)
26 July 2022
0 references
Syftet med projektet är att öka sysselsättningsmöjligheterna för ungdomar under 30 år som är arbetslösa i Janóws län. Projektet kommer att stödja 234 personer (119 kvinnor och 115 män) under 30 år som är berättigade till stödprofil I och II. Som en del av projektet kommer ett specifikt erbjudande om professionell aktivering att presenteras för varje deltagare genom en analys av en viss deltagares färdigheter, förutsättningar och problem. På grundval av detta kommer PLO att tillhandahålla lämpligt utvalda tjänster och arbetsmarknadsinstrument som avses i lagen om främjande av sysselsättning och arbetsmarknadsinstitutioner, dvs. praktikplatser för 153 personer, utbildning för 47 personer, engångsåtgärder för att starta företag för 34 personer. För att verksamheten för denna grupp ska kunna leverera de planerade resultaten kommer vi först att identifiera behoven hos alla projektdeltagare och diagnostisera möjligheter på området för professionell utveckling, inklusive identifiering av graden av yrkesmässig separation från arbetsmarknaden, samt omfattande och individuell arbetsförmedling vid urvalet av yrket i enlighet med kvalifikationer och kompetenser hos den person som får stöd eller karriärvägledning inom karriärutvecklingsplanering, inklusive uppgradering eller komplettering av kompetenser och yrkeskvalifikationer.För alla projektdeltagare kommer vi att använda minst tre former av stöd, inklusive obligatorisk IPD och arbetsförmedling eller karriärvägledning. (Swedish)
26 July 2022
0 references
Projekti eesmärk on suurendada Janówi maakonnas töötute alla 30-aastaste noorte töövõimalusi. Projektiga toetatakse 234 alla 30-aastast inimest (119 naist ja 115 meest), kes vastavad I ja II abiprofiili tingimustele. Projekti osana esitatakse igale osalejale konkreetne professionaalse aktiveerimise pakkumine, analüüsides konkreetse osaleja oskusi, eelsoodumusi ja probleeme. Selle alusel pakuvad PLOd tööhõive edendamise ja tööturuasutuste seaduses osutatud asjakohaselt valitud teenuseid ja tööturuvahendeid, st praktikat 153 inimesele, koolitust 47 inimesele, ühekordseid meetmeid 34 inimesele ettevõtluse alustamiseks. Selleks, et see rühm saaks kavandatud tulemusi saavutada, määrame kõigepealt kindlaks kõigi projektis osalejate vajadused ja diagnoosime võimalused kutsealase arengu valdkonnas, sealhulgas tuvastame kutsealase eraldatuse taseme tööturult, samuti igakülgse ja individuaalse töövahenduse kutseala valimisel vastavalt toetatava isiku kvalifikatsioonile ja pädevustele või karjäärinõustamisele karjääriarenduse planeerimise valdkonnas, sealhulgas pädevuste ja kutsekvalifikatsioonide täiendamine või täiendamine.Kõigi projektis osaleja puhul kasutame vähemalt kolme toetusvormi, sealhulgas kohustuslikku IPD ja tööpraktikat või karjäärinõustamist. (Estonian)
26 July 2022
0 references
WOJ.: LUBELSKIE, POW.: janowski
0 references
Identifiers
POWR.01.01.02-06-0005/15
0 references