Activation of young people out of work in the Tuchola district (I) (Q89391): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed an Item: Import item from Poland) |
(Changed label, description and/or aliases in lv, fr, it, sv, da, ro, fi, de, sk, cs, hr, es, bg, mt, el, et, nl, sl, lt, hu, pt, ga, and other parts) |
||
| label / fr | label / fr | ||
Activation des jeunes | Activation des jeunes chômeurs dans le district de Tucholskie (I) | ||
| label / de | label / de | ||
Aktivierung | Aktivierung arbeitsloser Jugendlicher im Bezirk Tucholskie (I) | ||
| label / nl | label / nl | ||
Activering van jongeren | Activering van werkloze jongeren in district Tucholskie (I) | ||
| label / it | label / it | ||
Attivazione | Attivazione dei giovani disoccupati nel distretto di Tucholskie (I) | ||
| label / es | label / es | ||
Activación de jóvenes | Activación de jóvenes desempleados en el distrito de Tucholskie (I) | ||
| label / et | label / et | ||
Töötute noorte aktiveerimine Tucholskie piirkonnas (I) | |||
| label / lt | label / lt | ||
Jaunų bedarbių aktyvumo skatinimas Tucholskie rajone (I) | |||
| label / hr | label / hr | ||
Aktivacija mladih | Aktivacija nezaposlenih mladih u okrugu Tucholskie (I) | ||
| label / el | label / el | ||
Ενεργοποίηση νέων | Ενεργοποίηση ανέργων νέων στην περιφέρεια Tucholskie (I) | ||
| label / sk | label / sk | ||
Aktivácia mladých ľudí | Aktivácia nezamestnaných mladých ľudí v okrese Tucholskie (I) | ||
| label / fi | label / fi | ||
Työttömien nuorten aktivointi Tucholskien piirikunnassa (I) | |||
| label / hu | label / hu | ||
Munkanélküli fiatalok aktiválása | Munkanélküli fiatalok aktiválása Tucholskie kerületben (I) | ||
| label / cs | label / cs | ||
Aktivace mladých lidí | Aktivace nezaměstnaných mladých lidí v okrese Tucholskie (I) | ||
| label / lv | label / lv | ||
Jauniešu | Jauniešu bezdarbnieku aktivizēšana Tucholskie rajonā (I) | ||
| label / ga | label / ga | ||
Gníomhachtú daoine óga | Gníomhachtú daoine óga dífhostaithe i gceantar Tucholskie (I) | ||
| label / sl | label / sl | ||
Aktivacija mladih | Aktivacija brezposelnih mladih v okrožju Tucholskie (I) | ||
| label / bg | label / bg | ||
Активиране на безработни млади хора в област Тухолские (I) | |||
| label / mt | label / mt | ||
Attivazzjoni ta’ żgħażagħ | Attivazzjoni ta’ żgħażagħ qiegħda fid-distrett ta’ Tucholskie (I) | ||
| label / pt | label / pt | ||
Ativação de jovens desempregados no distrito de | Ativação de jovens desempregados no distrito de Tucholskie (I) | ||
| label / da | label / da | ||
Aktivering af unge | Aktivering af arbejdsløse unge i Tucholskie-distriktet (I) | ||
| label / ro | label / ro | ||
Activarea tinerilor | Activarea tinerilor șomeri în districtul Tucholskie (I) | ||
| label / sv | label / sv | ||
Aktivering av arbetslösa ungdomar i | Aktivering av arbetslösa ungdomar i distriktet Tucholskie (I) | ||
| Property / summary | Property / summary | ||
L’objectif du projet est d’accroître les possibilités d’emploi pour les jeunes de moins de 30 ans sans emploi dans le district de Tucholskie. Le principal résultat du projet sera de prendre un emploi par les participants au projet au moins le critère d’accès. Le projet soutiendra les personnes de moins de 30 ans éligibles au profil d’aide I (appelé «chômeur actif») ou au profil d’aide I (appelé «demandeur d’aide»). Dans le cadre du projet, pour chaque participant, la présentation d’une offre spécifique d’activation professionnelle sera précédée d’une analyse des compétences, des prédispositions et des problèmes professionnels d’un participant donné, c’est-à-dire que la DPI sera créée ou mise à jour. Sur cette base, l’OLP fournira une sélection appropriée de services et d’instruments du marché du travail visés dans la loi sur la promotion de l’emploi et les institutions du marché du travail. Dans le cadre du projet, nous appliquerons en plus de l’orientation professionnelle ou du placement: — Stages pour 126 participants, qui dureront jusqu’à 5 mois; — Des mesures ponctuelles pour la création d’une entreprise pour 28 participants; — Des bons de formation pour 10 participants; — Bons de règlement pour 8 participants; — Intervention dans le secteur privé pour 7 participants, avec un remboursement de 6 mois d’une partie des coûts salariaux; Formation de groupe pour 39 participants. (French) | |||
| Property / summary | Property / summary | ||
Ziel des Projekts ist es, die Beschäftigungsmöglichkeiten für junge Menschen unter 30 Jahren zu erhöhen, die im Bezirk Tucholskie arbeitslos sind. Das Hauptergebnis des Projekts besteht darin, mindestens das Zugangskriterium für die Projektteilnehmer aufzunehmen. Das Projekt wird Personen unter 30 Jahren unterstützen, die für das Unterstützungsprofil I (sogenannte „aktive Arbeitslose“) oder das Beihilfeprofil I (sogenannte Unterstützungsbedürftige) in Frage kommen. Im Rahmen des Projekts wird für jeden Teilnehmer, der ein spezifisches Angebot der professionellen Aktivierung vorlegt, eine Analyse der Fähigkeiten, Prädispositionen und beruflichen Probleme eines bestimmten Teilnehmers durchgeführt, d. h. das IPD wird erstellt oder aktualisiert. Auf dieser Grundlage wird die PLO angemessen ausgewählte Dienstleistungen und Arbeitsmarktinstrumente bereitstellen, auf die im Gesetz über Beschäftigungsförderung und Arbeitsmarkteinrichtungen Bezug genommen wird. Im Projekt bewerben wir uns zusätzlich zur Berufsberatung oder -vermittlung: — Praktika für 126 Teilnehmer, die bis zu 5 Monate dauern; — Einmalige Maßnahmen zur Gründung eines Unternehmens für 28 Teilnehmer; — Schulungsgutscheine für 10 Teilnehmer; — Abrechnungsgutscheine für 8 Teilnehmer; — Interventionsarbeit im privaten Sektor für 7 Teilnehmer mit einer 6-monatigen Erstattung eines Teils der Gehaltskosten; Gruppentraining für 39 Teilnehmer. (German) | |||
| Property / summary | Property / summary | ||
Het doel van het project is het vergroten van de arbeidskansen voor jongeren onder de 30 jaar die werkloos zijn in het district Tucholskie. Het belangrijkste resultaat van het project is dat de projectdeelnemers ten minste het toegangscriterium in dienst nemen. Het project zal steun bieden aan mensen jonger dan 30 jaar die in aanmerking komen voor bijstandsprofiel I (zogenaamde „actieve werklozen”) of steunprofiel I (zogenaamd steun nodig). Als onderdeel van het project wordt voor elke deelnemer een specifiek aanbod van professionele activering voorafgegaan door een analyse van de vaardigheden, predisposities en professionele problemen van een bepaalde deelnemer, d.w.z. de IPD zal worden aangemaakt of bijgewerkt. Op basis hiervan zal de PLO naar behoren geselecteerde diensten en arbeidsmarktinstrumenten als bedoeld in de wet inzake werkgelegenheidsbevordering en arbeidsmarktinstellingen aanbieden. In het project zullen we naast loopbaanbegeleiding of stage van toepassing zijn: — Stages voor 126 deelnemers, die maximaal 5 maanden duren; — Eenmalige maatregelen voor de oprichting van een bedrijf voor 28 deelnemers; — Opleidingsvouchers voor 10 deelnemers; — Verrekeningsvouchers voor 8 deelnemers; — Interventiewerkzaamheden in de particuliere sector voor 7 deelnemers, met een vergoeding van 6 maanden voor een deel van de salariskosten; Groepstraining voor 39 deelnemers. (Dutch) | |||
| Property / summary | Property / summary | ||
L'obiettivo del progetto è quello di aumentare le opportunità di lavoro per i giovani di età inferiore ai 30 anni disoccupati nel distretto di Tucholskie. Il risultato principale del progetto sarà l'assunzione di posti di lavoro da parte dei partecipanti al progetto almeno il criterio di accesso. Il progetto sosterrà le persone di età inferiore ai 30 anni ammissibili al profilo di assistenza I (i cosiddetti "disoccupati attivi") o al profilo di aiuto I (c.d. bisogno di sostegno). Nell'ambito del progetto, per ciascun partecipante, la presentazione di una specifica offerta di attivazione professionale sarà preceduta da un'analisi delle competenze, delle predisposizioni e dei problemi professionali di un determinato partecipante, ovvero l'IPD verrà creata o aggiornata. Su tale base, l'OLP fornirà servizi e strumenti del mercato del lavoro opportunamente selezionati di cui alla legge sulla promozione dell'occupazione e le istituzioni del mercato del lavoro. Nel progetto ci applicheremo oltre all'orientamento professionale o al collocamento: — Tirocini per 126 partecipanti, che dureranno fino a 5 mesi; — Misure una tantum per la creazione di un'impresa per 28 partecipanti; — Voucher di formazione per 10 partecipanti; — Buoni di regolamento per 8 partecipanti; — Lavori di intervento nel settore privato per 7 partecipanti, con un rimborso di 6 mesi di parte dei costi salariali; Formazione di gruppo per 39 partecipanti. (Italian) | |||
| Property / summary | Property / summary | ||
El objetivo del proyecto es aumentar las oportunidades de empleo para los jóvenes menores de 30 años que están desempleados en el distrito de Tucholskie. El principal resultado del proyecto será asumir el empleo de los participantes en el proyecto al menos el criterio de acceso. El proyecto apoyará a las personas menores de 30 años que puedan optar al perfil de ayuda I (denominado «desempleado activo») o al perfil de ayuda I (llamado que necesita ayuda). Como parte del proyecto, para cada participante, presentar una oferta específica de activación profesional irá precedida de un análisis de las habilidades, predisposiciones y problemas profesionales de un participante determinado, es decir, se creará o actualizará el IPD. Sobre esta base, la OLP proporcionará servicios e instrumentos del mercado de trabajo debidamente seleccionados a los que se hace referencia en la Ley de promoción del empleo e instituciones del mercado de trabajo. En el proyecto aplicaremos además de orientación profesional o colocación: — Períodos de prácticas para 126 participantes, que tendrán una duración de hasta 5 meses; — Medidas puntuales para la creación de una empresa para 28 participantes; — Vales de formación para 10 participantes; — Cupones de liquidación para 8 participantes; — Trabajo de intervención en el sector privado para 7 participantes, con un reembolso de 6 meses de parte de los costos salariales; Formación en grupo para 39 participantes. (Spanish) | |||
| Property / summary | Property / summary | ||
Projekti eesmärk on suurendada Tucholskie piirkonnas töötute alla 30-aastaste noorte töövõimalusi. Projekti peamine tulemus on see, et projektis osalejad võtavad tööle vähemalt juurdepääsukriteeriumi. Projektiga toetatakse alla 30-aastaseid inimesi, kes vastavad I abiprofiilile (nn aktiivsed töötud) või I abiprofiilile (nn abivajajad). Projekti osana eelneb iga osaleja puhul konkreetse professionaalse aktiveerimise pakkumise esitamisele konkreetse osaleja oskuste, eelsoodumuste ja ametialaste probleemide analüüs, st luuakse või ajakohastatakse IPD. Selle alusel pakub PVO asjakohaselt valitud teenuseid ja tööturuvahendeid, millele on osutatud tööhõive edendamise seaduses ja tööturuasutuste seaduses. Projektis kandideerime lisaks karjäärinõustamisele või praktikale: – 126 osaleja praktika, mis kestab kuni 5 kuud; Ühekordsed meetmed ettevõtte asutamiseks 28 osalejale; – 10 osaleja koolituskupongid; – 8 osaleja arveldusvautšerid; – Seitsme osaleja sekkumine erasektoris, kusjuures osa palgakuludest hüvitatakse kuue kuu jooksul; Grupikoolitus 39 osalejale. (Estonian) | |||
| Property / summary | Property / summary | ||
Projekto tikslas – padidinti jaunų žmonių iki 30 metų, kurie yra bedarbiai Tucholskie rajone, įsidarbinimo galimybes. Pagrindinis projekto rezultatas – įdarbinti projekto dalyvius bent jau pagal prieigos kriterijų. Pagal projektą bus remiami asmenys iki 30 metų, kurie atitinka reikalavimus gauti I pagalbos profilį (vadinamieji aktyvūs bedarbiai) arba I pagalbos profilį (vadinamasis pagalbos poreikis). Vykdant projektą, prieš pateikiant konkretų pasiūlymą dėl profesinės veiklos, kiekvienam dalyviui bus atlikta konkretaus dalyvio įgūdžių, polinkių ir profesinių problemų analizė, t. y. bus sukurtas arba atnaujintas IPD. Tuo remdamasi PIO teiks tinkamai atrinktas paslaugas ir darbo rinkos priemones, nurodytas Įstatyme dėl užimtumo skatinimo ir darbo rinkos institucijų. Projekte mes taikysime papildomai prie profesinio orientavimo ar įdarbinimo: 126 dalyvių stažuotės, kurios truks iki 5 mėnesių; – Vienkartinės įmonės steigimo priemonės 28 dalyviams; – Mokymo kuponai dešimčiai dalyvių; – Atsiskaitymų čekiai 8 dalyviams; – Intervencinis darbas privačiajame sektoriuje 7 dalyviams, kompensuojant 6 mėnesius dalį darbo užmokesčio išlaidų; Grupiniai mokymai 39 dalyviams. (Lithuanian) | |||
| Property / summary | Property / summary | ||
Cilj projekta je povećati mogućnosti zapošljavanja za mlade mlađe od 30 godina koji su nezaposleni u okrugu Tucholskie. Glavni rezultat projekta bit će zapošljavanje sudionika projekta barem kriterija pristupa. Projektom će se podupirati osobe mlađe od 30 godina koje ispunjavaju uvjete za profil pomoći I. (takozvani „aktivni nezaposleni”) ili profil pomoći I. (tzv. „potrebna potpora”). U sklopu projekta, za svakog sudionika, predstavljanju određene ponude profesionalne aktivacije prethodit će analiza vještina, predispozicija i profesionalnih problema određenog sudionika, tj. izradit će se ili ažurirati IPD. Na temelju toga PLO će pružati odgovarajuće odabrane usluge i instrumente tržišta rada iz Zakona o poticanju zapošljavanja i institucijama tržišta rada. U projektu ćemo se prijaviti uz profesionalno usmjeravanje ili angažman: — Stažiranje 126 sudionika, koje će trajati do 5 mjeseci; — Jednokratne mjere za osnivanje poduzeća za 28 sudionika; — Vaučere za osposobljavanje za 10 sudionika; — Vaučere za namiru za 8 sudionika; — Intervencijski rad u privatnom sektoru za sedam sudionika, uz šestomjesečnu nadoknadu dijela troškova plaća; Grupni trening za 39 sudionika. (Croatian) | |||
| Property / summary | Property / summary | ||
Στόχος του σχεδίου είναι η αύξηση των ευκαιριών απασχόλησης για νέους κάτω των 30 ετών που είναι άνεργοι στην περιφέρεια Tucholskie. Το κύριο αποτέλεσμα του σχεδίου θα είναι η πρόσληψη από τους συμμετέχοντες στο έργο τουλάχιστον του κριτηρίου πρόσβασης. Το σχέδιο θα στηρίξει άτομα ηλικίας κάτω των 30 ετών που είναι επιλέξιμα για το προφίλ βοήθειας I (καλούμενο «ενεργός άνεργος») ή το προφίλ ενίσχυσης I (το λεγόμενο «ενεργός άνεργος»). Στο πλαίσιο του έργου, για κάθε συμμετέχοντα, πριν από την παρουσίαση μιας συγκεκριμένης προσφοράς επαγγελματικής ενεργοποίησης θα προηγηθεί ανάλυση των δεξιοτήτων, των προδιαθέσεων και των επαγγελματικών προβλημάτων ενός συγκεκριμένου συμμετέχοντος, δηλαδή θα δημιουργηθεί ή θα επικαιροποιηθεί το IPD. Σε αυτή τη βάση, η ΟΑΠ θα παρέχει κατάλληλα επιλεγμένες υπηρεσίες και μέσα της αγοράς εργασίας που αναφέρονται στον νόμο για την προώθηση της απασχόλησης και τους θεσμούς της αγοράς εργασίας. Στο έργο θα εφαρμόσουμε εκτός από τον επαγγελματικό προσανατολισμό ή την τοποθέτηση: — Πρακτική άσκηση για 126 συμμετέχοντες, η οποία θα διαρκέσει έως και 5 μήνες· — Έκτακτα μέτρα για τη σύσταση επιχείρησης για 28 συμμετέχοντες· — Κουπόνια κατάρτισης για 10 συμμετέχοντες· — Κουπόνια διακανονισμού για 8 συμμετέχοντες· — Εργασίες παρέμβασης στον ιδιωτικό τομέα για 7 συμμετέχοντες, με εξαμηνιαία επιστροφή μέρους των μισθολογικών δαπανών· Ομαδική εκπαίδευση για 39 συμμετέχοντες. (Greek) | |||
| Property / summary | Property / summary | ||
Cieľom projektu je zvýšiť pracovné príležitosti pre mladých ľudí mladších ako 30 rokov, ktorí sú nezamestnaní v okrese Tucholskie. Hlavným výsledkom projektu bude, že účastníci projektu zamestnajú aspoň kritérium prístupu. Projekt bude podporovať ľudí mladších ako 30 rokov, ktorí majú nárok na profil pomoci I (tzv. „aktívny nezamestnaný“) alebo na profil pomoci I (tzv. pomoc, ktorá potrebuje podporu). V rámci projektu bude pre každého účastníka pred predložením špecifickej ponuky odbornej aktivácie predchádza analýza zručností, predispozícií a profesionálnych problémov daného účastníka, t. j. bude vytvorená alebo aktualizovaná IPD. OOP bude na tomto základe poskytovať vhodne vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákone o podpore zamestnanosti a inštitúciách trhu práce. V projekte sa okrem kariérneho poradenstva alebo umiestnenia budeme uchádzať aj o: — Stáže pre 126 účastníkov, ktoré trvajú najviac 5 mesiacov; Jednorazové opatrenia na založenie podniku pre 28 účastníkov; — Poukážky na odbornú prípravu pre 10 účastníkov; — Poukazy na vyrovnanie pre 8 účastníkov; — Intervenčné práce v súkromnom sektore pre 7 účastníkov s šesťmesačnou náhradou časti mzdových nákladov; Skupinové školenie pre 39 účastníkov. (Slovak) | |||
| Property / summary | Property / summary | ||
Hankkeen tavoitteena on lisätä alle 30-vuotiaiden nuorten työllistymismahdollisuuksia Tucholskien piirikunnassa. Hankkeen pääasiallisena tuloksena on, että hankkeen osanottajat ottavat palvelukseensa ainakin pääsyn kriteerin. Hankkeella tuetaan alle 30-vuotiaita henkilöitä, jotka ovat oikeutettuja tukiprofiiliin I (ns. aktiivityöttömät) tai tukiprofiiliin I (ns. tuen tarpeessa). Osana hanketta kunkin osallistujan osalta tietyn ammatillisen aktivoinnin tarjouksen esittämistä edeltää analyysi tietyn osallistujan taidoista, taipumuksista ja ammatillisista ongelmista, toisin sanoen IPD luodaan tai päivitetään. Tältä pohjalta PLO tarjoaa asianmukaisesti valikoituja palveluja ja työmarkkinavälineitä, joihin viitataan laissa työllisyyden edistämisestä ja työmarkkinainstituutioista. Hankkeessa haemme uraohjauksen tai harjoittelun lisäksi: 126 osallistujan harjoittelujakso, joka kestää enintään viisi kuukautta; — Kertaluonteiset toimenpiteet yrityksen perustamiseksi 28 osallistujalle; — Koulutuskupongit 10 osallistujalle; — Toimituskupongit 8 osallistujalle; — Interventiotyö yksityisellä sektorilla seitsemälle osallistujalle siten, että osa palkkakustannuksista korvataan kuuden kuukauden ajan; Ryhmäkoulutusta 39 osallistujalle. (Finnish) | |||
| Property / summary | Property / summary | ||
A projekt célja a Tucholskie kerületben munkanélküli 30 év alatti fiatalok foglalkoztatási lehetőségeinek növelése. A projekt fő eredménye az lesz, hogy a projekt résztvevői legalább a hozzáférési kritériumot alkalmazzák. A projekt 30 év alatti személyeket támogat, akik jogosultak az I. támogatási profilra (úgynevezett „aktív munkanélküliek”) vagy az I. támogatási profilra (úgynevezett támogatásra szorulóak). A projekt részeként minden résztvevő esetében a szakmai aktiválásra vonatkozó konkrét ajánlat bemutatása előtt egy adott résztvevő készségeinek, hajlamainak és szakmai problémáinak elemzése, azaz az IPD létrehozása vagy frissítése történik. Ennek alapján a PFSZ megfelelően kiválasztott szolgáltatásokat és munkaerő-piaci eszközöket biztosít a foglalkoztatásösztönzésről és a munkaerőpiaci intézményekről szóló törvényben említettek szerint. A projektben a pályaorientáción vagy elhelyezésen kívül jelentkezünk: 126 résztvevőnek szóló szakmai gyakorlat, amely legfeljebb 5 hónapig tart; – Egyszeri intézkedések 28 résztvevő vállalkozásának létrehozására; – Képzési utalványok 10 résztvevő számára; – Elszámolási utalványok 8 résztvevő számára; – Beavatkozási munka a magánszektorban 7 résztvevő számára, a bérköltségek egy részének 6 hónapos visszatérítésével; Csoportos képzés 39 résztvevő számára. (Hungarian) | |||
| Property / summary | Property / summary | ||
Cílem projektu je zvýšit pracovní příležitosti pro mladé lidi mladší 30 let, kteří jsou nezaměstnaní v okrese Tucholskie. Hlavním výsledkem projektu bude přijetí zaměstnání účastníků projektu alespoň podle kritéria přístupu. Projekt bude podporovat osoby mladší 30 let, které jsou způsobilé pro profil pomoci I (tzv. „aktivní nezaměstnaný“) nebo profil pomoci I (tzv. potřebují podporu). V rámci projektu předchází předložení konkrétní nabídky profesionální aktivace pro každého účastníka analýza dovedností, predispozice a profesních problémů daného účastníka, tj. bude vytvořena nebo aktualizována IPD. Na tomto základě bude OOP poskytovat vhodně vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákoně o podpoře zaměstnanosti a institucích trhu práce. V projektu budeme aplikovat kromě kariérního poradenství nebo umístění: Stáže pro 126 účastníků, které budou trvat až 5 měsíců; Jednorázová opatření pro založení podniku pro 28 účastníků; Poukázky na školení pro 10 účastníků; Zúčtovací poukázky pro 8 účastníků; Intervenční práce v soukromém sektoru pro 7 účastníků s šestiměsíční náhradou části mzdových nákladů; Skupinové školení pro 39 účastníků. (Czech) | |||
| Property / summary | Property / summary | ||
Projekta mērķis ir palielināt nodarbinātības iespējas jauniešiem, kas jaunāki par 30 gadiem un ir bezdarbnieki Tucholskie rajonā. Projekta galvenais rezultāts būs sākt darbu projekta dalībniekiem, ievērojot vismaz piekļuves kritēriju. Projekts atbalstīs personas, kas jaunākas par 30 gadiem un kuras ir tiesīgas saņemt I palīdzības profilu (tā sauktais “aktīvais bezdarbnieks”) vai I palīdzības profilu (tā sauktais atbalsts ir vajadzīgs). Projekta ietvaros katram dalībniekam pirms konkrēta profesionālas aktivizēšanas piedāvājuma tiks veikta konkrēta dalībnieka prasmju, noslieces un profesionālo problēmu analīze, t. i., tiks izveidots vai atjaunināts IPD. Pamatojoties uz to, PAO sniegs pienācīgi atlasītus pakalpojumus un darba tirgus instrumentus, kas minēti Likumā par nodarbinātības veicināšanu un darba tirgus iestādēm. Projektā mēs pieteiksimies papildus profesionālajai orientācijai vai norīkojumam: — Stažēšanās 126 dalībniekiem, kas ilgst līdz 5 mēnešiem; Vienreizēji pasākumi uzņēmuma izveidei 28 dalībniekiem; — Mācību kuponi 10 dalībniekiem; — Norēķinu vaučeri 8 dalībniekiem; — Iejaukšanās darbs privātajā sektorā 7 dalībniekiem, un daļu no algu izmaksām atlīdzina 6 mēnešus; Grupu apmācība 39 dalībniekiem. (Latvian) | |||
| Property / summary | Property / summary | ||
Is é aidhm an tionscadail deiseanna fostaíochta a mhéadú do dhaoine óga faoi bhun 30 bliain d’aois atá dífhostaithe i gceantar Tucholskie. Is é an príomhthoradh a bheidh ar an tionscadal dul i mbun fostaíochta ag rannpháirtithe tionscadail ar a laghad an critéar rochtana. Tacóidh an tionscadal le daoine faoi bhun 30 bliain d’aois atá incháilithe do phróifíl cúnaimh I (ar a dtugtar “dífhostaithe gníomhacha”) nó do phróifíl chabhrach I (ar a dtugtar próifíl a bhfuil tacaíocht de dhíth orthu). Mar chuid den tionscadal, i gcás gach rannpháirtí, déanfar anailís ar scileanna, ar thograí agus ar fhadhbanna gairmiúla rannpháirtí ar leith, i.e. cruthófar nó nuashonrófar an IPD. Ar an mbonn sin, cuirfidh an PLO seirbhísí agus ionstraimí mhargadh an tsaothair atá roghnaithe go hiomchuí dá dtagraítear san Acht um Chur Chun Cinn na Fostaíochta agus Institiúidí an Mhargaidh Saothair ar fáil. Sa tionscadal déanfaimid iarratas chomh maith le gairmthreoir nó socrúchán: — Tréimhsí oiliúna do 126 rannpháirtí, a mhairfidh suas le 5 mhí; — Bearta aonuaire chun gnó a bhunú do 28 rannpháirtí; — Dearbháin oiliúna do 10 rannpháirtí; — Dearbháin socraíochta le haghaidh 8 rannpháirtí; — Obair idirghabhála san earnáil phríobháideach do 7 rannpháirtí, agus aisíocaíocht 6 mhí ar chuid de na costais tuarastail; Oiliúint ghrúpa le haghaidh 39 rannpháirtí. (Irish) | |||
| Property / summary | Property / summary | ||
Cilj projekta je povečati zaposlitvene možnosti za mlade, mlajše od 30 let, ki so brezposelni v okrožju Tucholskie. Glavni rezultat projekta bo, da se udeleženci projekta zaposlijo vsaj na podlagi merila za dostop. Projekt bo podpiral osebe, mlajše od 30 let, ki so upravičene do profila pomoči I (tako imenovani „aktivno brezposelni“) ali profila pomoči I (tako imenovanega, ki potrebuje podporo). V okviru projekta bo za vsakega udeleženca pred predstavitvijo posebne ponudbe za poklicno aktivacijo opravljena analiza spretnosti, predispozicij in strokovnih težav posameznega udeleženca, tj. IPD bo ustvarjen ali posodobljen. Na tej podlagi bo PLO zagotovil ustrezno izbrane storitve in instrumente trga dela iz Zakona o spodbujanju zaposlovanja in institucijah trga dela. V projektu se bomo prijavili poleg kariernega usmerjanja ali umestitve: — Pripravništva za 126 udeležencev, ki bodo trajala do 5 mesecev; — Enkratni ukrepi za ustanovitev podjetja za 28 udeležencev; — Bone za usposabljanje za 10 udeležencev; — Bone za poravnavo za 8 udeležencev; — Intervencijsko delo v zasebnem sektorju za 7 udeležencev s 6-mesečnim povračilom dela stroškov za plače; Skupinsko usposabljanje za 39 udeležencev. (Slovenian) | |||
| Property / summary | Property / summary | ||
Целта на проекта е да се увеличат възможностите за заетост на младите хора на възраст под 30 години, които са безработни в област Тухолски. Основният резултат от проекта ще бъде наемането на работа от участниците в проекта поне по критерия за достъп. Проектът ще подкрепи лица на възраст под 30 години, които отговарят на условията за получаване на профил I (т.нар. „активно безработни“) или профил на помощ I (т.нар. нуждаещ се от подкрепа). Като част от проекта, за всеки участник представянето на конкретна оферта за професионална активация ще бъде предшествано от анализ на уменията, предразположенията и професионалните проблеми на даден участник, т.е. ще бъде създаден или актуализиран IPD. Въз основа на това ООП ще предоставя подходящо подбрани услуги и инструменти на пазара на труда, посочени в Закона за насърчаване на заетостта и институциите на пазара на труда. В проекта ще кандидатстваме в допълнение към кариерно ориентиране или назначение: Стажове за 126 участници, които ще продължат до 5 месеца; Еднократни мерки за създаване на предприятие за 28 участници; Ваучери за обучение за 10 участници; Ваучери за сетълмент за 8 участници; — Интервенционна работа в частния сектор за 7 участници, с 6-месечно възстановяване на част от разходите за заплати; Групово обучение за 39 участници. (Bulgarian) | |||
| Property / summary | Property / summary | ||
L-għan tal-proġett huwa li jżid l-opportunitajiet ta’ impjieg għaż-żgħażagħ taħt l-età ta’ 30 sena li huma qiegħda fid-distrett ta’ Tucholskie. Ir-riżultat ewlieni tal-proġett se jkun li l-parteċipanti fil-proġett jibdew jaħdmu mill-inqas il-kriterju tal-aċċess. Il-proġett se jappoġġa persuni taħt l-età ta’ 30 sena li huma eliġibbli għall-profil ta’ assistenza I (l-hekk imsejjaħ “persuni qiegħda attivi”) jew il-profil ta’ għajnuna I (l-hekk imsejjaħ li jeħtieġu appoġġ). Bħala parti mill-proġett, għal kull parteċipant, il-preżentazzjoni ta’ offerta speċifika ta’ attivazzjoni professjonali se tkun preċeduta minn analiżi tal-ħiliet, il-predispożizzjonijiet u l-problemi professjonali ta’ parteċipant partikolari, jiġifieri l-IPD se jinħoloq jew jiġi aġġornat. Fuq din il-bażi, il-PLO se jipprovdi servizzi u strumenti tas-suq tax-xogħol magħżula kif xieraq imsemmija fl-Att dwar il-Promozzjoni tal-Impjiegi u l-Istituzzjonijiet tas-Suq tax-Xogħol. Fil-proġett se napplikaw flimkien mal-gwida tal-karriera jew il-kollokament: — Traineeships għal 126 parteċipant, li se jdumu sa 5 xhur; — Miżuri ta’ darba għat-twaqqif ta’ negozju għal 28 parteċipant; — Vawċers ta ' taħriġ għal 10 parteċipanti; — Vawċers ta” settlement għal 8 parteċipanti; — Xogħol ta’ intervent fis-settur privat għal 7 parteċipanti, b’rimborż ta’ sitt xhur ta’ parti mill-ispejjeż tas-salarji; Taħriġ fi grupp għal 39 parteċipant. (Maltese) | |||
| Property / summary | Property / summary | ||
O objetivo do projeto é aumentar as oportunidades de emprego para os jovens com menos de 30 anos que estão desempregados no distrito de Tucholskie. O principal resultado do projeto será o emprego dos participantes no projeto, pelo menos, o critério de acesso. O projeto apoiará as pessoas com menos de 30 anos que são elegíveis para o perfil de assistência I (designado «desempregado ativo») ou para o perfil de ajuda I (chamado necessitado de apoio). Como parte do projeto, para cada participante, a apresentação de uma oferta específica de ativação profissional será precedida de uma análise das habilidades, predisposições e problemas profissionais de um dado participante, ou seja, a DPI será criada ou atualizada. Nesta base, a OLP fornecerá serviços e instrumentos do mercado de trabalho devidamente selecionados, referidos na Lei sobre a Promoção do Emprego e as Instituições do Mercado de Trabalho. No projeto aplicaremos além de orientação profissional ou colocação: — Estágios para 126 participantes, que terão uma duração máxima de 5 meses; — Medidas pontuais para a criação de uma empresa para 28 participantes; — Vales de formação para 10 participantes; — Vales de liquidação para 8 participantes; — Trabalho de intervenção no setor privado para 7 participantes, com um reembolso de 6 meses de parte dos custos salariais; Formação em grupo para 39 participantes. (Portuguese) | |||
| Property / summary | Property / summary | ||
Formålet med projektet er at øge beskæftigelsesmulighederne for unge under 30 år, der er arbejdsløse i bydelen Tucholskie. Hovedresultatet af projektet vil være, at projektdeltagerne i det mindste får beskæftigelse af projektdeltagerne, i det mindste adgangskriteriet. Projektet vil støtte personer under 30 år, der er berettiget til støtteprofil I (såkaldt "erhvervsledige") eller støtteprofil I (såkaldt har behov for støtte). Som en del af projektet vil der for hver deltager forud for fremlæggelsen af et specifikt tilbud om professionel aktivering blive foretaget en analyse af en given deltagers færdigheder, dispositioner og faglige problemer, dvs. at IPD'et vil blive oprettet eller ajourført. På dette grundlag vil PLO levere passende udvalgte tjenester og arbejdsmarkedsinstrumenter, der er omhandlet i loven om beskæftigelsesfremme og arbejdsmarkedsinstitutioner. I projektet vil vi anvende ud over karrierevejledning eller placering: — Praktikophold for 126 deltagere, som varer op til 5 måneder — Engangsforanstaltninger til etablering af en virksomhed for 28 deltagere — Uddannelseskuponer til 10 deltagere — Afregningskuponer til 8 deltagere — Interventionsarbejde i den private sektor for 7 deltagere med 6 måneders godtgørelse af en del af lønomkostningerne Gruppetræning for 39 deltagere. (Danish) | |||
| Property / summary | Property / summary | ||
Scopul proiectului este de a crește șansele de angajare pentru tinerii sub 30 de ani care sunt șomeri în districtul Tucholskie. Principalul rezultat al proiectului va fi ocuparea unui loc de muncă de către participanții la proiect, cel puțin criteriul de acces. Proiectul va sprijini persoanele cu vârsta sub 30 de ani care sunt eligibile pentru profilul de asistență I (așa-numitul „șomer activ”) sau profilul de ajutor I (așa-numitul „necesar de sprijin”). În cadrul proiectului, pentru fiecare participant, prezentarea unei oferte specifice de activare profesională va fi precedată de o analiză a aptitudinilor, predispozițiilor și problemelor profesionale ale unui anumit participant, adică IPD va fi creat sau actualizat. Pe această bază, OEP va furniza serviciile selectate în mod corespunzător și instrumentele pieței forței de muncă menționate în Legea privind promovarea ocupării forței de muncă și instituțiile pieței forței de muncă. În cadrul proiectului vom aplica în plus față de orientarea profesională sau de plasare: Stagii pentru 126 de participanți, care vor dura până la 5 luni; — Măsuri punctuale pentru înființarea unei întreprinderi pentru 28 de participanți; — Vouchere de formare pentru 10 participanți; — Vouchere de decontare pentru 8 participanți; Lucrări de intervenție în sectorul privat pentru 7 participanți, cu o rambursare de 6 luni a unei părți din costurile salariale; Training de grup pentru 39 de participanți. (Romanian) | |||
| Property / summary | Property / summary | ||
Syftet med projektet är att öka sysselsättningsmöjligheterna för ungdomar under 30 år som är arbetslösa i distriktet Tucholskie. Det huvudsakliga resultatet av projektet kommer att vara att projektdeltagarna tar anställning, åtminstone genom tillträdeskriteriet. Projektet kommer att stödja personer under 30 år som är berättigade till stödprofil I (så kallade ”aktiva arbetslösa”) eller stödprofil I (s.k. i behov av stöd). Som en del av projektet kommer för varje deltagare att presentera ett specifikt erbjudande om professionell aktivering föregås av en analys av färdigheter, förutsättningar och professionella problem hos en viss deltagare, dvs. IPD kommer att skapas eller uppdateras. På grundval av detta kommer PLO att tillhandahålla lämpligt utvalda tjänster och arbetsmarknadsinstrument som avses i lagen om främjande av sysselsättning och arbetsmarknadsinstitutioner. I projektet kommer vi att söka utöver karriärvägledning eller placering: — Praktik för 126 deltagare, som kommer att pågå i upp till fem månader. — Engångsåtgärder för att starta ett företag för 28 deltagare. — Utbildningskuponger för 10 deltagare. — Avvecklingskuponger för 8 deltagare. — Interventionsarbete i den privata sektorn för sju deltagare, med en sex månaders ersättning för en del av lönekostnaderna. Gruppträning för 39 deltagare. (Swedish) | |||
Revision as of 22:49, 2 March 2023
Project Q89391 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Activation of young people out of work in the Tuchola district (I) |
Project Q89391 in Poland |
Statements
1,739,755.05 zloty
0 references
1,893,210.0 zloty
0 references
91.89 percent
0 references
1 March 2015
0 references
30 April 2016
0 references
POWIAT TUCHOLSKI/POWIATOWY URZĄD PRACY W TUCHOLI
0 references
Celem projektu jest zwiększenie możliwości zatrudnienia osób młodych poniżej 30 roku życia pozostających bez pracy w powiecie tucholskim. Głównym rezultatem projektu będzie podjęcie zatrudnienia przez uczestników projektu na poziomie co najmniej kryterium dostępu. W ramach projektu wsparciem objęte zostaną osoby poniżej 30 roku życia zakwalifikowane do profilu pomocy I (tzw. bezrobotni aktywni) lub profilu pomocy I (tzw. wymagający wsparcia). W ramach projektu, dla każdego z uczestników przedstawienie konkretnej oferty aktywizacji zawodowej poprzedzi analiza umiejętności, predyspozycji i problemów zawodowych danego uczestnika, czyli utworzony lub zaktualizowany zostanie IPD. Na tej podstawie PUP realizować będzie odpowiednio dobrane usługi i instrumenty rynku pracy, o których mowa w ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. W projekcie zastosujemy oprócz poradnictwa zawodowego lub pośrednictwa pracy: - Staże dla 126 uczestników, które trwać będą do 5 miesięcy; - Jednorazowe środki na podjęcie działalności gospodarczej dla 28 uczestników; - Bony szkoleniowe dla 10 uczestników; - Bony zasiedleniowe dla 8 uczestników; - Prace interwencyjne w sektorze prywatnym dla 7 uczestników, z 6 miesięczną refundacją części kosztów wynagrodzenia; -Szkolenia grupowe dla 39 uczestników. (Polish)
0 references
The aim of the project is to increase the employability of young people under the age of 30 who are unemployed in the Tuchola County. The main result of the project will be the employment of project participants at the level of at least the access criterion. The project will support people under the age of 30 who are qualified as an aid profile I (so-called active unemployed) or the I-aid profile (so-called “requiring support”). As part of the project, for each participant, the presentation of a specific offer of professional activation will precede the analysis of the skills, predispositions and professional problems of the participant, i.e. the IPD will be created or updated. On this basis, the PUP will implement appropriately selected labour market services and instruments referred to in the Act on the Promotion of Employment and Labour Market Institutions. In addition to professional counseling or job placement, the project will include: — Internships for 126 participants, which will last up to 5 months; — One-off measures for starting a business for 28 participants; — Training vouchers for 10 participants; — Inhabiting vouchers for 8 participants; — Intervention in the private sector for 7 participants, with a 6 month refund of part of the wage costs; —Group training for 39 participants. (English)
15 October 2020
0 references
L’objectif du projet est d’accroître les possibilités d’emploi pour les jeunes de moins de 30 ans sans emploi dans le district de Tucholskie. Le principal résultat du projet sera de prendre un emploi par les participants au projet au moins le critère d’accès. Le projet soutiendra les personnes de moins de 30 ans éligibles au profil d’aide I (appelé «chômeur actif») ou au profil d’aide I (appelé «demandeur d’aide»). Dans le cadre du projet, pour chaque participant, la présentation d’une offre spécifique d’activation professionnelle sera précédée d’une analyse des compétences, des prédispositions et des problèmes professionnels d’un participant donné, c’est-à-dire que la DPI sera créée ou mise à jour. Sur cette base, l’OLP fournira une sélection appropriée de services et d’instruments du marché du travail visés dans la loi sur la promotion de l’emploi et les institutions du marché du travail. Dans le cadre du projet, nous appliquerons en plus de l’orientation professionnelle ou du placement: — Stages pour 126 participants, qui dureront jusqu’à 5 mois; — Des mesures ponctuelles pour la création d’une entreprise pour 28 participants; — Des bons de formation pour 10 participants; — Bons de règlement pour 8 participants; — Intervention dans le secteur privé pour 7 participants, avec un remboursement de 6 mois d’une partie des coûts salariaux; Formation de groupe pour 39 participants. (French)
30 November 2021
0 references
Ziel des Projekts ist es, die Beschäftigungsmöglichkeiten für junge Menschen unter 30 Jahren zu erhöhen, die im Bezirk Tucholskie arbeitslos sind. Das Hauptergebnis des Projekts besteht darin, mindestens das Zugangskriterium für die Projektteilnehmer aufzunehmen. Das Projekt wird Personen unter 30 Jahren unterstützen, die für das Unterstützungsprofil I (sogenannte „aktive Arbeitslose“) oder das Beihilfeprofil I (sogenannte Unterstützungsbedürftige) in Frage kommen. Im Rahmen des Projekts wird für jeden Teilnehmer, der ein spezifisches Angebot der professionellen Aktivierung vorlegt, eine Analyse der Fähigkeiten, Prädispositionen und beruflichen Probleme eines bestimmten Teilnehmers durchgeführt, d. h. das IPD wird erstellt oder aktualisiert. Auf dieser Grundlage wird die PLO angemessen ausgewählte Dienstleistungen und Arbeitsmarktinstrumente bereitstellen, auf die im Gesetz über Beschäftigungsförderung und Arbeitsmarkteinrichtungen Bezug genommen wird. Im Projekt bewerben wir uns zusätzlich zur Berufsberatung oder -vermittlung: — Praktika für 126 Teilnehmer, die bis zu 5 Monate dauern; — Einmalige Maßnahmen zur Gründung eines Unternehmens für 28 Teilnehmer; — Schulungsgutscheine für 10 Teilnehmer; — Abrechnungsgutscheine für 8 Teilnehmer; — Interventionsarbeit im privaten Sektor für 7 Teilnehmer mit einer 6-monatigen Erstattung eines Teils der Gehaltskosten; Gruppentraining für 39 Teilnehmer. (German)
7 December 2021
0 references
Het doel van het project is het vergroten van de arbeidskansen voor jongeren onder de 30 jaar die werkloos zijn in het district Tucholskie. Het belangrijkste resultaat van het project is dat de projectdeelnemers ten minste het toegangscriterium in dienst nemen. Het project zal steun bieden aan mensen jonger dan 30 jaar die in aanmerking komen voor bijstandsprofiel I (zogenaamde „actieve werklozen”) of steunprofiel I (zogenaamd steun nodig). Als onderdeel van het project wordt voor elke deelnemer een specifiek aanbod van professionele activering voorafgegaan door een analyse van de vaardigheden, predisposities en professionele problemen van een bepaalde deelnemer, d.w.z. de IPD zal worden aangemaakt of bijgewerkt. Op basis hiervan zal de PLO naar behoren geselecteerde diensten en arbeidsmarktinstrumenten als bedoeld in de wet inzake werkgelegenheidsbevordering en arbeidsmarktinstellingen aanbieden. In het project zullen we naast loopbaanbegeleiding of stage van toepassing zijn: — Stages voor 126 deelnemers, die maximaal 5 maanden duren; — Eenmalige maatregelen voor de oprichting van een bedrijf voor 28 deelnemers; — Opleidingsvouchers voor 10 deelnemers; — Verrekeningsvouchers voor 8 deelnemers; — Interventiewerkzaamheden in de particuliere sector voor 7 deelnemers, met een vergoeding van 6 maanden voor een deel van de salariskosten; Groepstraining voor 39 deelnemers. (Dutch)
16 December 2021
0 references
L'obiettivo del progetto è quello di aumentare le opportunità di lavoro per i giovani di età inferiore ai 30 anni disoccupati nel distretto di Tucholskie. Il risultato principale del progetto sarà l'assunzione di posti di lavoro da parte dei partecipanti al progetto almeno il criterio di accesso. Il progetto sosterrà le persone di età inferiore ai 30 anni ammissibili al profilo di assistenza I (i cosiddetti "disoccupati attivi") o al profilo di aiuto I (c.d. bisogno di sostegno). Nell'ambito del progetto, per ciascun partecipante, la presentazione di una specifica offerta di attivazione professionale sarà preceduta da un'analisi delle competenze, delle predisposizioni e dei problemi professionali di un determinato partecipante, ovvero l'IPD verrà creata o aggiornata. Su tale base, l'OLP fornirà servizi e strumenti del mercato del lavoro opportunamente selezionati di cui alla legge sulla promozione dell'occupazione e le istituzioni del mercato del lavoro. Nel progetto ci applicheremo oltre all'orientamento professionale o al collocamento: — Tirocini per 126 partecipanti, che dureranno fino a 5 mesi; — Misure una tantum per la creazione di un'impresa per 28 partecipanti; — Voucher di formazione per 10 partecipanti; — Buoni di regolamento per 8 partecipanti; — Lavori di intervento nel settore privato per 7 partecipanti, con un rimborso di 6 mesi di parte dei costi salariali; Formazione di gruppo per 39 partecipanti. (Italian)
16 January 2022
0 references
El objetivo del proyecto es aumentar las oportunidades de empleo para los jóvenes menores de 30 años que están desempleados en el distrito de Tucholskie. El principal resultado del proyecto será asumir el empleo de los participantes en el proyecto al menos el criterio de acceso. El proyecto apoyará a las personas menores de 30 años que puedan optar al perfil de ayuda I (denominado «desempleado activo») o al perfil de ayuda I (llamado que necesita ayuda). Como parte del proyecto, para cada participante, presentar una oferta específica de activación profesional irá precedida de un análisis de las habilidades, predisposiciones y problemas profesionales de un participante determinado, es decir, se creará o actualizará el IPD. Sobre esta base, la OLP proporcionará servicios e instrumentos del mercado de trabajo debidamente seleccionados a los que se hace referencia en la Ley de promoción del empleo e instituciones del mercado de trabajo. En el proyecto aplicaremos además de orientación profesional o colocación: — Períodos de prácticas para 126 participantes, que tendrán una duración de hasta 5 meses; — Medidas puntuales para la creación de una empresa para 28 participantes; — Vales de formación para 10 participantes; — Cupones de liquidación para 8 participantes; — Trabajo de intervención en el sector privado para 7 participantes, con un reembolso de 6 meses de parte de los costos salariales; Formación en grupo para 39 participantes. (Spanish)
19 January 2022
0 references
Projekti eesmärk on suurendada Tucholskie piirkonnas töötute alla 30-aastaste noorte töövõimalusi. Projekti peamine tulemus on see, et projektis osalejad võtavad tööle vähemalt juurdepääsukriteeriumi. Projektiga toetatakse alla 30-aastaseid inimesi, kes vastavad I abiprofiilile (nn aktiivsed töötud) või I abiprofiilile (nn abivajajad). Projekti osana eelneb iga osaleja puhul konkreetse professionaalse aktiveerimise pakkumise esitamisele konkreetse osaleja oskuste, eelsoodumuste ja ametialaste probleemide analüüs, st luuakse või ajakohastatakse IPD. Selle alusel pakub PVO asjakohaselt valitud teenuseid ja tööturuvahendeid, millele on osutatud tööhõive edendamise seaduses ja tööturuasutuste seaduses. Projektis kandideerime lisaks karjäärinõustamisele või praktikale: – 126 osaleja praktika, mis kestab kuni 5 kuud; Ühekordsed meetmed ettevõtte asutamiseks 28 osalejale; – 10 osaleja koolituskupongid; – 8 osaleja arveldusvautšerid; – Seitsme osaleja sekkumine erasektoris, kusjuures osa palgakuludest hüvitatakse kuue kuu jooksul; Grupikoolitus 39 osalejale. (Estonian)
13 August 2022
0 references
Projekto tikslas – padidinti jaunų žmonių iki 30 metų, kurie yra bedarbiai Tucholskie rajone, įsidarbinimo galimybes. Pagrindinis projekto rezultatas – įdarbinti projekto dalyvius bent jau pagal prieigos kriterijų. Pagal projektą bus remiami asmenys iki 30 metų, kurie atitinka reikalavimus gauti I pagalbos profilį (vadinamieji aktyvūs bedarbiai) arba I pagalbos profilį (vadinamasis pagalbos poreikis). Vykdant projektą, prieš pateikiant konkretų pasiūlymą dėl profesinės veiklos, kiekvienam dalyviui bus atlikta konkretaus dalyvio įgūdžių, polinkių ir profesinių problemų analizė, t. y. bus sukurtas arba atnaujintas IPD. Tuo remdamasi PIO teiks tinkamai atrinktas paslaugas ir darbo rinkos priemones, nurodytas Įstatyme dėl užimtumo skatinimo ir darbo rinkos institucijų. Projekte mes taikysime papildomai prie profesinio orientavimo ar įdarbinimo: 126 dalyvių stažuotės, kurios truks iki 5 mėnesių; – Vienkartinės įmonės steigimo priemonės 28 dalyviams; – Mokymo kuponai dešimčiai dalyvių; – Atsiskaitymų čekiai 8 dalyviams; – Intervencinis darbas privačiajame sektoriuje 7 dalyviams, kompensuojant 6 mėnesius dalį darbo užmokesčio išlaidų; Grupiniai mokymai 39 dalyviams. (Lithuanian)
13 August 2022
0 references
Cilj projekta je povećati mogućnosti zapošljavanja za mlade mlađe od 30 godina koji su nezaposleni u okrugu Tucholskie. Glavni rezultat projekta bit će zapošljavanje sudionika projekta barem kriterija pristupa. Projektom će se podupirati osobe mlađe od 30 godina koje ispunjavaju uvjete za profil pomoći I. (takozvani „aktivni nezaposleni”) ili profil pomoći I. (tzv. „potrebna potpora”). U sklopu projekta, za svakog sudionika, predstavljanju određene ponude profesionalne aktivacije prethodit će analiza vještina, predispozicija i profesionalnih problema određenog sudionika, tj. izradit će se ili ažurirati IPD. Na temelju toga PLO će pružati odgovarajuće odabrane usluge i instrumente tržišta rada iz Zakona o poticanju zapošljavanja i institucijama tržišta rada. U projektu ćemo se prijaviti uz profesionalno usmjeravanje ili angažman: — Stažiranje 126 sudionika, koje će trajati do 5 mjeseci; — Jednokratne mjere za osnivanje poduzeća za 28 sudionika; — Vaučere za osposobljavanje za 10 sudionika; — Vaučere za namiru za 8 sudionika; — Intervencijski rad u privatnom sektoru za sedam sudionika, uz šestomjesečnu nadoknadu dijela troškova plaća; Grupni trening za 39 sudionika. (Croatian)
13 August 2022
0 references
Στόχος του σχεδίου είναι η αύξηση των ευκαιριών απασχόλησης για νέους κάτω των 30 ετών που είναι άνεργοι στην περιφέρεια Tucholskie. Το κύριο αποτέλεσμα του σχεδίου θα είναι η πρόσληψη από τους συμμετέχοντες στο έργο τουλάχιστον του κριτηρίου πρόσβασης. Το σχέδιο θα στηρίξει άτομα ηλικίας κάτω των 30 ετών που είναι επιλέξιμα για το προφίλ βοήθειας I (καλούμενο «ενεργός άνεργος») ή το προφίλ ενίσχυσης I (το λεγόμενο «ενεργός άνεργος»). Στο πλαίσιο του έργου, για κάθε συμμετέχοντα, πριν από την παρουσίαση μιας συγκεκριμένης προσφοράς επαγγελματικής ενεργοποίησης θα προηγηθεί ανάλυση των δεξιοτήτων, των προδιαθέσεων και των επαγγελματικών προβλημάτων ενός συγκεκριμένου συμμετέχοντος, δηλαδή θα δημιουργηθεί ή θα επικαιροποιηθεί το IPD. Σε αυτή τη βάση, η ΟΑΠ θα παρέχει κατάλληλα επιλεγμένες υπηρεσίες και μέσα της αγοράς εργασίας που αναφέρονται στον νόμο για την προώθηση της απασχόλησης και τους θεσμούς της αγοράς εργασίας. Στο έργο θα εφαρμόσουμε εκτός από τον επαγγελματικό προσανατολισμό ή την τοποθέτηση: — Πρακτική άσκηση για 126 συμμετέχοντες, η οποία θα διαρκέσει έως και 5 μήνες· — Έκτακτα μέτρα για τη σύσταση επιχείρησης για 28 συμμετέχοντες· — Κουπόνια κατάρτισης για 10 συμμετέχοντες· — Κουπόνια διακανονισμού για 8 συμμετέχοντες· — Εργασίες παρέμβασης στον ιδιωτικό τομέα για 7 συμμετέχοντες, με εξαμηνιαία επιστροφή μέρους των μισθολογικών δαπανών· Ομαδική εκπαίδευση για 39 συμμετέχοντες. (Greek)
13 August 2022
0 references
Cieľom projektu je zvýšiť pracovné príležitosti pre mladých ľudí mladších ako 30 rokov, ktorí sú nezamestnaní v okrese Tucholskie. Hlavným výsledkom projektu bude, že účastníci projektu zamestnajú aspoň kritérium prístupu. Projekt bude podporovať ľudí mladších ako 30 rokov, ktorí majú nárok na profil pomoci I (tzv. „aktívny nezamestnaný“) alebo na profil pomoci I (tzv. pomoc, ktorá potrebuje podporu). V rámci projektu bude pre každého účastníka pred predložením špecifickej ponuky odbornej aktivácie predchádza analýza zručností, predispozícií a profesionálnych problémov daného účastníka, t. j. bude vytvorená alebo aktualizovaná IPD. OOP bude na tomto základe poskytovať vhodne vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákone o podpore zamestnanosti a inštitúciách trhu práce. V projekte sa okrem kariérneho poradenstva alebo umiestnenia budeme uchádzať aj o: — Stáže pre 126 účastníkov, ktoré trvajú najviac 5 mesiacov; Jednorazové opatrenia na založenie podniku pre 28 účastníkov; — Poukážky na odbornú prípravu pre 10 účastníkov; — Poukazy na vyrovnanie pre 8 účastníkov; — Intervenčné práce v súkromnom sektore pre 7 účastníkov s šesťmesačnou náhradou časti mzdových nákladov; Skupinové školenie pre 39 účastníkov. (Slovak)
13 August 2022
0 references
Hankkeen tavoitteena on lisätä alle 30-vuotiaiden nuorten työllistymismahdollisuuksia Tucholskien piirikunnassa. Hankkeen pääasiallisena tuloksena on, että hankkeen osanottajat ottavat palvelukseensa ainakin pääsyn kriteerin. Hankkeella tuetaan alle 30-vuotiaita henkilöitä, jotka ovat oikeutettuja tukiprofiiliin I (ns. aktiivityöttömät) tai tukiprofiiliin I (ns. tuen tarpeessa). Osana hanketta kunkin osallistujan osalta tietyn ammatillisen aktivoinnin tarjouksen esittämistä edeltää analyysi tietyn osallistujan taidoista, taipumuksista ja ammatillisista ongelmista, toisin sanoen IPD luodaan tai päivitetään. Tältä pohjalta PLO tarjoaa asianmukaisesti valikoituja palveluja ja työmarkkinavälineitä, joihin viitataan laissa työllisyyden edistämisestä ja työmarkkinainstituutioista. Hankkeessa haemme uraohjauksen tai harjoittelun lisäksi: 126 osallistujan harjoittelujakso, joka kestää enintään viisi kuukautta; — Kertaluonteiset toimenpiteet yrityksen perustamiseksi 28 osallistujalle; — Koulutuskupongit 10 osallistujalle; — Toimituskupongit 8 osallistujalle; — Interventiotyö yksityisellä sektorilla seitsemälle osallistujalle siten, että osa palkkakustannuksista korvataan kuuden kuukauden ajan; Ryhmäkoulutusta 39 osallistujalle. (Finnish)
13 August 2022
0 references
A projekt célja a Tucholskie kerületben munkanélküli 30 év alatti fiatalok foglalkoztatási lehetőségeinek növelése. A projekt fő eredménye az lesz, hogy a projekt résztvevői legalább a hozzáférési kritériumot alkalmazzák. A projekt 30 év alatti személyeket támogat, akik jogosultak az I. támogatási profilra (úgynevezett „aktív munkanélküliek”) vagy az I. támogatási profilra (úgynevezett támogatásra szorulóak). A projekt részeként minden résztvevő esetében a szakmai aktiválásra vonatkozó konkrét ajánlat bemutatása előtt egy adott résztvevő készségeinek, hajlamainak és szakmai problémáinak elemzése, azaz az IPD létrehozása vagy frissítése történik. Ennek alapján a PFSZ megfelelően kiválasztott szolgáltatásokat és munkaerő-piaci eszközöket biztosít a foglalkoztatásösztönzésről és a munkaerőpiaci intézményekről szóló törvényben említettek szerint. A projektben a pályaorientáción vagy elhelyezésen kívül jelentkezünk: 126 résztvevőnek szóló szakmai gyakorlat, amely legfeljebb 5 hónapig tart; – Egyszeri intézkedések 28 résztvevő vállalkozásának létrehozására; – Képzési utalványok 10 résztvevő számára; – Elszámolási utalványok 8 résztvevő számára; – Beavatkozási munka a magánszektorban 7 résztvevő számára, a bérköltségek egy részének 6 hónapos visszatérítésével; Csoportos képzés 39 résztvevő számára. (Hungarian)
13 August 2022
0 references
Cílem projektu je zvýšit pracovní příležitosti pro mladé lidi mladší 30 let, kteří jsou nezaměstnaní v okrese Tucholskie. Hlavním výsledkem projektu bude přijetí zaměstnání účastníků projektu alespoň podle kritéria přístupu. Projekt bude podporovat osoby mladší 30 let, které jsou způsobilé pro profil pomoci I (tzv. „aktivní nezaměstnaný“) nebo profil pomoci I (tzv. potřebují podporu). V rámci projektu předchází předložení konkrétní nabídky profesionální aktivace pro každého účastníka analýza dovedností, predispozice a profesních problémů daného účastníka, tj. bude vytvořena nebo aktualizována IPD. Na tomto základě bude OOP poskytovat vhodně vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákoně o podpoře zaměstnanosti a institucích trhu práce. V projektu budeme aplikovat kromě kariérního poradenství nebo umístění: Stáže pro 126 účastníků, které budou trvat až 5 měsíců; Jednorázová opatření pro založení podniku pro 28 účastníků; Poukázky na školení pro 10 účastníků; Zúčtovací poukázky pro 8 účastníků; Intervenční práce v soukromém sektoru pro 7 účastníků s šestiměsíční náhradou části mzdových nákladů; Skupinové školení pro 39 účastníků. (Czech)
13 August 2022
0 references
Projekta mērķis ir palielināt nodarbinātības iespējas jauniešiem, kas jaunāki par 30 gadiem un ir bezdarbnieki Tucholskie rajonā. Projekta galvenais rezultāts būs sākt darbu projekta dalībniekiem, ievērojot vismaz piekļuves kritēriju. Projekts atbalstīs personas, kas jaunākas par 30 gadiem un kuras ir tiesīgas saņemt I palīdzības profilu (tā sauktais “aktīvais bezdarbnieks”) vai I palīdzības profilu (tā sauktais atbalsts ir vajadzīgs). Projekta ietvaros katram dalībniekam pirms konkrēta profesionālas aktivizēšanas piedāvājuma tiks veikta konkrēta dalībnieka prasmju, noslieces un profesionālo problēmu analīze, t. i., tiks izveidots vai atjaunināts IPD. Pamatojoties uz to, PAO sniegs pienācīgi atlasītus pakalpojumus un darba tirgus instrumentus, kas minēti Likumā par nodarbinātības veicināšanu un darba tirgus iestādēm. Projektā mēs pieteiksimies papildus profesionālajai orientācijai vai norīkojumam: — Stažēšanās 126 dalībniekiem, kas ilgst līdz 5 mēnešiem; Vienreizēji pasākumi uzņēmuma izveidei 28 dalībniekiem; — Mācību kuponi 10 dalībniekiem; — Norēķinu vaučeri 8 dalībniekiem; — Iejaukšanās darbs privātajā sektorā 7 dalībniekiem, un daļu no algu izmaksām atlīdzina 6 mēnešus; Grupu apmācība 39 dalībniekiem. (Latvian)
13 August 2022
0 references
Is é aidhm an tionscadail deiseanna fostaíochta a mhéadú do dhaoine óga faoi bhun 30 bliain d’aois atá dífhostaithe i gceantar Tucholskie. Is é an príomhthoradh a bheidh ar an tionscadal dul i mbun fostaíochta ag rannpháirtithe tionscadail ar a laghad an critéar rochtana. Tacóidh an tionscadal le daoine faoi bhun 30 bliain d’aois atá incháilithe do phróifíl cúnaimh I (ar a dtugtar “dífhostaithe gníomhacha”) nó do phróifíl chabhrach I (ar a dtugtar próifíl a bhfuil tacaíocht de dhíth orthu). Mar chuid den tionscadal, i gcás gach rannpháirtí, déanfar anailís ar scileanna, ar thograí agus ar fhadhbanna gairmiúla rannpháirtí ar leith, i.e. cruthófar nó nuashonrófar an IPD. Ar an mbonn sin, cuirfidh an PLO seirbhísí agus ionstraimí mhargadh an tsaothair atá roghnaithe go hiomchuí dá dtagraítear san Acht um Chur Chun Cinn na Fostaíochta agus Institiúidí an Mhargaidh Saothair ar fáil. Sa tionscadal déanfaimid iarratas chomh maith le gairmthreoir nó socrúchán: — Tréimhsí oiliúna do 126 rannpháirtí, a mhairfidh suas le 5 mhí; — Bearta aonuaire chun gnó a bhunú do 28 rannpháirtí; — Dearbháin oiliúna do 10 rannpháirtí; — Dearbháin socraíochta le haghaidh 8 rannpháirtí; — Obair idirghabhála san earnáil phríobháideach do 7 rannpháirtí, agus aisíocaíocht 6 mhí ar chuid de na costais tuarastail; Oiliúint ghrúpa le haghaidh 39 rannpháirtí. (Irish)
13 August 2022
0 references
Cilj projekta je povečati zaposlitvene možnosti za mlade, mlajše od 30 let, ki so brezposelni v okrožju Tucholskie. Glavni rezultat projekta bo, da se udeleženci projekta zaposlijo vsaj na podlagi merila za dostop. Projekt bo podpiral osebe, mlajše od 30 let, ki so upravičene do profila pomoči I (tako imenovani „aktivno brezposelni“) ali profila pomoči I (tako imenovanega, ki potrebuje podporo). V okviru projekta bo za vsakega udeleženca pred predstavitvijo posebne ponudbe za poklicno aktivacijo opravljena analiza spretnosti, predispozicij in strokovnih težav posameznega udeleženca, tj. IPD bo ustvarjen ali posodobljen. Na tej podlagi bo PLO zagotovil ustrezno izbrane storitve in instrumente trga dela iz Zakona o spodbujanju zaposlovanja in institucijah trga dela. V projektu se bomo prijavili poleg kariernega usmerjanja ali umestitve: — Pripravništva za 126 udeležencev, ki bodo trajala do 5 mesecev; — Enkratni ukrepi za ustanovitev podjetja za 28 udeležencev; — Bone za usposabljanje za 10 udeležencev; — Bone za poravnavo za 8 udeležencev; — Intervencijsko delo v zasebnem sektorju za 7 udeležencev s 6-mesečnim povračilom dela stroškov za plače; Skupinsko usposabljanje za 39 udeležencev. (Slovenian)
13 August 2022
0 references
Целта на проекта е да се увеличат възможностите за заетост на младите хора на възраст под 30 години, които са безработни в област Тухолски. Основният резултат от проекта ще бъде наемането на работа от участниците в проекта поне по критерия за достъп. Проектът ще подкрепи лица на възраст под 30 години, които отговарят на условията за получаване на профил I (т.нар. „активно безработни“) или профил на помощ I (т.нар. нуждаещ се от подкрепа). Като част от проекта, за всеки участник представянето на конкретна оферта за професионална активация ще бъде предшествано от анализ на уменията, предразположенията и професионалните проблеми на даден участник, т.е. ще бъде създаден или актуализиран IPD. Въз основа на това ООП ще предоставя подходящо подбрани услуги и инструменти на пазара на труда, посочени в Закона за насърчаване на заетостта и институциите на пазара на труда. В проекта ще кандидатстваме в допълнение към кариерно ориентиране или назначение: Стажове за 126 участници, които ще продължат до 5 месеца; Еднократни мерки за създаване на предприятие за 28 участници; Ваучери за обучение за 10 участници; Ваучери за сетълмент за 8 участници; — Интервенционна работа в частния сектор за 7 участници, с 6-месечно възстановяване на част от разходите за заплати; Групово обучение за 39 участници. (Bulgarian)
13 August 2022
0 references
L-għan tal-proġett huwa li jżid l-opportunitajiet ta’ impjieg għaż-żgħażagħ taħt l-età ta’ 30 sena li huma qiegħda fid-distrett ta’ Tucholskie. Ir-riżultat ewlieni tal-proġett se jkun li l-parteċipanti fil-proġett jibdew jaħdmu mill-inqas il-kriterju tal-aċċess. Il-proġett se jappoġġa persuni taħt l-età ta’ 30 sena li huma eliġibbli għall-profil ta’ assistenza I (l-hekk imsejjaħ “persuni qiegħda attivi”) jew il-profil ta’ għajnuna I (l-hekk imsejjaħ li jeħtieġu appoġġ). Bħala parti mill-proġett, għal kull parteċipant, il-preżentazzjoni ta’ offerta speċifika ta’ attivazzjoni professjonali se tkun preċeduta minn analiżi tal-ħiliet, il-predispożizzjonijiet u l-problemi professjonali ta’ parteċipant partikolari, jiġifieri l-IPD se jinħoloq jew jiġi aġġornat. Fuq din il-bażi, il-PLO se jipprovdi servizzi u strumenti tas-suq tax-xogħol magħżula kif xieraq imsemmija fl-Att dwar il-Promozzjoni tal-Impjiegi u l-Istituzzjonijiet tas-Suq tax-Xogħol. Fil-proġett se napplikaw flimkien mal-gwida tal-karriera jew il-kollokament: — Traineeships għal 126 parteċipant, li se jdumu sa 5 xhur; — Miżuri ta’ darba għat-twaqqif ta’ negozju għal 28 parteċipant; — Vawċers ta ' taħriġ għal 10 parteċipanti; — Vawċers ta” settlement għal 8 parteċipanti; — Xogħol ta’ intervent fis-settur privat għal 7 parteċipanti, b’rimborż ta’ sitt xhur ta’ parti mill-ispejjeż tas-salarji; Taħriġ fi grupp għal 39 parteċipant. (Maltese)
13 August 2022
0 references
O objetivo do projeto é aumentar as oportunidades de emprego para os jovens com menos de 30 anos que estão desempregados no distrito de Tucholskie. O principal resultado do projeto será o emprego dos participantes no projeto, pelo menos, o critério de acesso. O projeto apoiará as pessoas com menos de 30 anos que são elegíveis para o perfil de assistência I (designado «desempregado ativo») ou para o perfil de ajuda I (chamado necessitado de apoio). Como parte do projeto, para cada participante, a apresentação de uma oferta específica de ativação profissional será precedida de uma análise das habilidades, predisposições e problemas profissionais de um dado participante, ou seja, a DPI será criada ou atualizada. Nesta base, a OLP fornecerá serviços e instrumentos do mercado de trabalho devidamente selecionados, referidos na Lei sobre a Promoção do Emprego e as Instituições do Mercado de Trabalho. No projeto aplicaremos além de orientação profissional ou colocação: — Estágios para 126 participantes, que terão uma duração máxima de 5 meses; — Medidas pontuais para a criação de uma empresa para 28 participantes; — Vales de formação para 10 participantes; — Vales de liquidação para 8 participantes; — Trabalho de intervenção no setor privado para 7 participantes, com um reembolso de 6 meses de parte dos custos salariais; Formação em grupo para 39 participantes. (Portuguese)
13 August 2022
0 references
Formålet med projektet er at øge beskæftigelsesmulighederne for unge under 30 år, der er arbejdsløse i bydelen Tucholskie. Hovedresultatet af projektet vil være, at projektdeltagerne i det mindste får beskæftigelse af projektdeltagerne, i det mindste adgangskriteriet. Projektet vil støtte personer under 30 år, der er berettiget til støtteprofil I (såkaldt "erhvervsledige") eller støtteprofil I (såkaldt har behov for støtte). Som en del af projektet vil der for hver deltager forud for fremlæggelsen af et specifikt tilbud om professionel aktivering blive foretaget en analyse af en given deltagers færdigheder, dispositioner og faglige problemer, dvs. at IPD'et vil blive oprettet eller ajourført. På dette grundlag vil PLO levere passende udvalgte tjenester og arbejdsmarkedsinstrumenter, der er omhandlet i loven om beskæftigelsesfremme og arbejdsmarkedsinstitutioner. I projektet vil vi anvende ud over karrierevejledning eller placering: — Praktikophold for 126 deltagere, som varer op til 5 måneder — Engangsforanstaltninger til etablering af en virksomhed for 28 deltagere — Uddannelseskuponer til 10 deltagere — Afregningskuponer til 8 deltagere — Interventionsarbejde i den private sektor for 7 deltagere med 6 måneders godtgørelse af en del af lønomkostningerne Gruppetræning for 39 deltagere. (Danish)
13 August 2022
0 references
Scopul proiectului este de a crește șansele de angajare pentru tinerii sub 30 de ani care sunt șomeri în districtul Tucholskie. Principalul rezultat al proiectului va fi ocuparea unui loc de muncă de către participanții la proiect, cel puțin criteriul de acces. Proiectul va sprijini persoanele cu vârsta sub 30 de ani care sunt eligibile pentru profilul de asistență I (așa-numitul „șomer activ”) sau profilul de ajutor I (așa-numitul „necesar de sprijin”). În cadrul proiectului, pentru fiecare participant, prezentarea unei oferte specifice de activare profesională va fi precedată de o analiză a aptitudinilor, predispozițiilor și problemelor profesionale ale unui anumit participant, adică IPD va fi creat sau actualizat. Pe această bază, OEP va furniza serviciile selectate în mod corespunzător și instrumentele pieței forței de muncă menționate în Legea privind promovarea ocupării forței de muncă și instituțiile pieței forței de muncă. În cadrul proiectului vom aplica în plus față de orientarea profesională sau de plasare: Stagii pentru 126 de participanți, care vor dura până la 5 luni; — Măsuri punctuale pentru înființarea unei întreprinderi pentru 28 de participanți; — Vouchere de formare pentru 10 participanți; — Vouchere de decontare pentru 8 participanți; Lucrări de intervenție în sectorul privat pentru 7 participanți, cu o rambursare de 6 luni a unei părți din costurile salariale; Training de grup pentru 39 de participanți. (Romanian)
13 August 2022
0 references
Syftet med projektet är att öka sysselsättningsmöjligheterna för ungdomar under 30 år som är arbetslösa i distriktet Tucholskie. Det huvudsakliga resultatet av projektet kommer att vara att projektdeltagarna tar anställning, åtminstone genom tillträdeskriteriet. Projektet kommer att stödja personer under 30 år som är berättigade till stödprofil I (så kallade ”aktiva arbetslösa”) eller stödprofil I (s.k. i behov av stöd). Som en del av projektet kommer för varje deltagare att presentera ett specifikt erbjudande om professionell aktivering föregås av en analys av färdigheter, förutsättningar och professionella problem hos en viss deltagare, dvs. IPD kommer att skapas eller uppdateras. På grundval av detta kommer PLO att tillhandahålla lämpligt utvalda tjänster och arbetsmarknadsinstrument som avses i lagen om främjande av sysselsättning och arbetsmarknadsinstitutioner. I projektet kommer vi att söka utöver karriärvägledning eller placering: — Praktik för 126 deltagare, som kommer att pågå i upp till fem månader. — Engångsåtgärder för att starta ett företag för 28 deltagare. — Utbildningskuponger för 10 deltagare. — Avvecklingskuponger för 8 deltagare. — Interventionsarbete i den privata sektorn för sju deltagare, med en sex månaders ersättning för en del av lönekostnaderna. Gruppträning för 39 deltagare. (Swedish)
13 August 2022
0 references
WOJ.: KUJAWSKO-POMORSKIE, POW.: tucholski
0 references
Identifiers
POWR.01.01.02-04-0003/15
0 references