Activation of young people who are unemployed in the Kazim district (IV) (Q89084): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed an Item: Import item from Poland) |
(Changed label, description and/or aliases in da, it, lv, sk, bg, el, fr, ro, et, sl, ga, pt, fi, sv, cs, es, de, hu, hr, lt, nl, mt, and other parts) |
||
| label / fr | label / fr | ||
Activation des jeunes | Activation des jeunes chômeurs dans le comté de Kazimier (IV) | ||
| label / de | label / de | ||
Aktivierung | Aktivierung arbeitsloser Jugendlicher im Kreis Kazimier (IV) | ||
| label / nl | label / nl | ||
Activering van jongeren | Activering van werkloze jongeren in Kazimier County (IV) | ||
| label / it | label / it | ||
Attivazione | Attivazione dei giovani disoccupati nella contea di Kazimier (IV) | ||
| label / es | label / es | ||
Activación de | Activación de jóvenes desempleados en el condado de Kazimier (IV) | ||
| label / da | label / da | ||
Aktivering af unge | Aktivering af arbejdsløse unge i Kazimier County (IV) | ||
| label / el | label / el | ||
Ενεργοποίηση νέων | Ενεργοποίηση ανέργων νέων στην κομητεία Kazimier (IV) | ||
| label / hr | label / hr | ||
Aktivacija mladih | Aktivacija nezaposlenih mladih u županiji Kazimier (IV) | ||
| label / ro | label / ro | ||
Activarea tinerilor șomeri | Activarea tinerilor șomeri în județul Kazimier (IV) | ||
| label / sk | label / sk | ||
Aktivácia mladých ľudí | Aktivácia nezamestnaných mladých ľudí v Kazimier County (IV) | ||
| label / mt | label / mt | ||
Attivazzjoni ta’ żgħażagħ | Attivazzjoni ta’ żgħażagħ qiegħda fil-Kontea ta’ Kazimier (IV) | ||
| label / pt | label / pt | ||
Ativação de jovens desempregados no | Ativação de jovens desempregados no Condado de Kazimier (IV) | ||
| label / fi | label / fi | ||
Työttömien nuorten aktivointi Kazimierin läänissä (IV) | |||
| label / sl | label / sl | ||
Aktivacija mladih | Aktivacija brezposelnih mladih v okrožju Kazimier (IV) | ||
| label / cs | label / cs | ||
Aktivace nezaměstnaných mladých lidí v okrese | Aktivace nezaměstnaných mladých lidí v okrese Kazimier (IV) | ||
| label / lt | label / lt | ||
Jaunų bedarbių aktyvinimas Kazimiero apskrityje (IV) | |||
| label / lv | label / lv | ||
Jauniešu bezdarbnieku aktivizēšana Kazimier apgabalā (IV) | |||
| label / bg | label / bg | ||
Активиране на безработни млади хора в окръг Казимир (IV) | |||
| label / hu | label / hu | ||
Munkanélküli fiatalok aktiválása | Munkanélküli fiatalok aktiválása Kazimier megyében (IV) | ||
| label / ga | label / ga | ||
Gníomhachtú daoine óga | Gníomhachtú daoine óga dífhostaithe i gContae Kazimier (IV) | ||
| label / sv | label / sv | ||
Aktivering av arbetslösa ungdomar i | Aktivering av arbetslösa ungdomar i Kazimier County (IV) | ||
| label / et | label / et | ||
Töötute noorte aktiveerimine Kazimieri maakonnas (IV) | |||
| Property / summary | Property / summary | ||
L’objectif du projet est d’accroître les possibilités d’emploi pour les jeunes jusqu’à l’âge de 29 ans sans emploi dans le comté de Kazimier. Le principal résultat du projet sera de 50 chômeurs inscrits dans le PUP. Le projet soutiendra 65 personnes jusqu’à 29 ans. Dans le cadre du projet, chaque participant sera présenté une offre spécifique d’activation professionnelle précédée d’une analyse des compétences, des prédispositions et des problèmes professionnels d’un participant donné. Sur cette base, l’OLP fournira une sélection appropriée de services et d’instruments du marché du travail visés dans la loi sur la promotion de l’emploi et les institutions du marché du travail sous la forme: stages pour 51 personnes, intervention pour 5 personnes, bons de règlement pour 3 personnes et octroi de fonds uniques pour le démarrage d’une entreprise pour 6 personnes. Dans ce groupe, il y aura 13 chômeurs de longue durée, personnes peu qualifiées, personnes handicapées. Les informations sur le projet seront publiées sur les tableaux d’affichage de l’Office et sur le site Web http://kazimierzawielka.praca.gov.pl. Les employeurs qui coopèrent avec le Commissariat seront informés des possibilités et des avantages de l’activation des jeunes dans le cadre du projet. Au cours de la participation au projet, les participants auront la possibilité d’acquérir une expérience professionnelle, d’augmenter, d’acquérir ou de compléter des compétences et des qualifications professionnelles, d’acquérir des compétences pratiques dans le poste de travail d’une profession donnée, d’obtenir des fonds pour démarrer leur propre entreprise. Le résultat final du projet sera d’accéder à l’emploi: les plus vulnérables, y compris les immigrants, les réimmigrants, les personnes handicapées, les chômeurs de longue durée, les personnes peu qualifiées jusqu’au niveau 3 de la CITE, et un critère minimal d’efficacité de l’emploi pour les autres non-membres des groupes susmentionnés de 54 %; (French) | |||
| Property / summary | Property / summary | ||
Ziel des Projekts ist es, die Beschäftigungsmöglichkeiten für junge Menschen bis zum Alter von 29 Jahren zu erhöhen, die im Kreis Kazimier arbeitslos sind. Das Hauptergebnis des Projekts sind 50 Arbeitslose, die in PUP registriert sind. Das Projekt wird 65 Personen bis 29 Jahre unterstützen. Im Rahmen des Projekts wird für jeden Teilnehmer ein spezifisches Angebot der professionellen Aktivierung vorgestellt, dem eine Analyse der Fähigkeiten, Veranlagungen und beruflichen Probleme eines bestimmten Teilnehmers vorausgeht. Auf dieser Grundlage wird die PLO angemessen ausgewählte Dienstleistungen und Arbeitsmarktinstrumente gemäß dem Gesetz über Beschäftigungsförderung und Arbeitsmarkteinrichtungen in Form von: Praktika für 51 Personen, Interventionsarbeit für 5 Personen, Siedlungsgutscheine für 3 Personen und einmalige Mittel zur Gründung eines Unternehmens für 6 Personen. In dieser Gruppe wird es 13 Langzeitarbeitslose, Geringqualifizierte, Behinderte geben. Informationen über das Projekt werden auf den Hinweistafeln des Amtes und auf der Website http://kazimierzawielka.praca.gov.pl veröffentlicht. Arbeitgeber, die mit unserem Büro zusammenarbeiten, werden über die Möglichkeiten und Vorteile der Aktivierung junger Menschen im Rahmen des Projekts informiert. Während der Teilnahme am Projekt erhalten die Teilnehmer Gelegenheiten, Berufserfahrung zu sammeln, berufliche Fähigkeiten und Qualifikationen zu erhöhen, zu erwerben oder zu ergänzen, praktische Fähigkeiten in der Position der Arbeit für einen bestimmten Beruf zu erwerben, Mittel zu erhalten, um ihr eigenes Unternehmen zu gründen. Das Endergebnis des Projekts ist die Aufnahme von Arbeitsplätzen: die am stärksten gefährdeten Personen, einschließlich Zuwanderer, Wiedereinwanderer, Menschen mit Behinderungen, Langzeitarbeitslose, Personen mit niedrigen Qualifikationen bis ISCED-Stufe 3, und ein Mindestkriterium für die Beschäftigungseffizienz für andere Nichtmitglieder der oben genannten 54 %-Gruppen; (German) | |||
| Property / summary | Property / summary | ||
Het doel van het project is het vergroten van de arbeidskansen voor jongeren tot 29 jaar die werkloos zijn in het Kazimier County. Het belangrijkste resultaat van het project zal 50 werklozen zijn die geregistreerd zijn in PUP. Het project zal 65 mensen tot 29 jaar ondersteunen. Als onderdeel van het project wordt voor elke deelnemer een specifiek aanbod van professionele activering gepresenteerd, voorafgegaan door een analyse van de vaardigheden, predisposities en professionele problemen van een bepaalde deelnemer. Op basis hiervan zal de PLO naar behoren geselecteerde diensten en arbeidsmarktinstrumenten als bedoeld in de wet inzake werkgelegenheidsbevordering en arbeidsmarktinstellingen aanbieden in de vorm van: stages voor 51 personen, interventiewerk voor 5 personen, schikkingsvouchers voor 3 personen en eenmalige fondsen voor het starten van een bedrijf voor 6 personen. In deze groep zijn er 13 langdurig werklozen, laaggeschoolden, gehandicapten. Informatie over het project zal worden gepubliceerd op de mededelingenborden van het Bureau en op de website http://kazimierzawielka.praca.gov.pl. Werkgevers die samenwerken met ons kantoor zullen worden geïnformeerd over de mogelijkheden en voordelen van het activeren van jongeren als onderdeel van het project. Tijdens de deelname aan het project krijgen deelnemers mogelijkheden om beroepservaring op te doen, professionele vaardigheden en kwalificaties te vergroten, te verwerven of aan te vullen, praktische vaardigheden te verwerven in de functie van werk voor een bepaald beroep, middelen te verkrijgen om hun eigen bedrijf te starten. Het uiteindelijke resultaat van het project is om werk te zoeken: de meest kwetsbaren, waaronder immigranten, hermigranten, personen met een handicap, langdurig werklozen, mensen met lage kwalificaties tot ISCED-niveau 3 en een minimale arbeidsefficiëntiecriterium voor andere niet-leden van de bovengenoemde 54 %-groepen; (Dutch) | |||
| Property / summary | Property / summary | ||
L'obiettivo del progetto è quello di aumentare le opportunità di lavoro per i giovani fino all'età di 29 anni disoccupati nella contea di Kazimier. Il risultato principale del progetto sarà di 50 disoccupati iscritti al PUP. Il progetto sosterrà 65 persone fino a 29 anni. Nell'ambito del progetto, per ogni partecipante verrà presentata una specifica offerta di attivazione professionale preceduta da un'analisi delle competenze, delle predisposizioni e dei problemi professionali di un determinato partecipante. Su tale base, l'OLP fornirà servizi e strumenti del mercato del lavoro opportunamente selezionati di cui alla legge sulla promozione dell'occupazione e le istituzioni del mercato del lavoro sotto forma di: tirocini per 51 persone, interventi per 5 persone, buoni di regolamento per 3 persone e concessione di fondi una tantum per avviare un'attività per 6 persone. In questo gruppo ci saranno 13 disoccupati di lunga durata, persone poco qualificate, persone disabili. Le informazioni sul progetto saranno pubblicate sulle bacheche dell'Ufficio e sul sito web http://kazimierzawielka.praca.gov.pl. I datori di lavoro che collaborano con il nostro ufficio saranno informati sulle opportunità e sui vantaggi dell'attivazione dei giovani nell'ambito del progetto. Durante la partecipazione al progetto, i partecipanti acquisiranno l'opportunità di acquisire esperienza professionale, aumentare, acquisire o integrare competenze e qualifiche professionali, acquisire competenze pratiche nella posizione di lavoro per una determinata professione, ottenere fondi per avviare la propria attività. Il risultato finale del progetto sarà l'occupazione: i più vulnerabili, compresi gli immigrati, i re-immigrati, le persone con disabilità, i disoccupati di lunga durata, quelli con qualifiche basse fino al livello ISCED 3; e un criterio minimo di efficienza occupazionale per gli altri non membri dei suddetti gruppi del 54 %; (Italian) | |||
| Property / summary | Property / summary | ||
El objetivo del proyecto es aumentar las oportunidades de empleo para los jóvenes de hasta 29 años que están desempleados en el condado de Kazimier. El principal resultado del proyecto serán 50 desempleados inscritos en PUP. El proyecto apoyará a 65 personas de hasta 29 años de edad. Como parte del proyecto, para cada participante se presentará una oferta específica de activación profesional precedida de un análisis de las habilidades, predisposiciones y problemas profesionales de un participante determinado. Sobre esta base, la OLP proporcionará servicios e instrumentos del mercado de trabajo debidamente seleccionados a que se refiere la Ley de promoción del empleo e instituciones del mercado de trabajo, en forma de: prácticas para 51 personas, trabajo de intervención para 5 personas, cupones de liquidación para 3 personas y concesión de fondos únicos para iniciar un negocio para 6 personas. En este grupo habrá 13 desempleados de larga duración, personas poco cualificadas, personas con discapacidad. La información sobre el proyecto se publicará en los tablones de anuncios de la Oficina y en el sitio web http://kazimierzawielka.praca.gov.pl. Los empleadores que cooperen con nuestra Oficina serán informados sobre las oportunidades y beneficios de activar a los jóvenes como parte del proyecto. Durante la participación en el proyecto, los participantes obtendrán oportunidades para adquirir experiencia profesional, aumentar, adquirir o complementar habilidades y cualificaciones profesionales, adquirir habilidades prácticas en la posición de trabajo para una profesión determinada, obtener fondos para iniciar su propio negocio. El resultado final del proyecto será el acceso al empleo: los más vulnerables, incluidos los inmigrantes, los reinmigrantes, las personas con discapacidad, los desempleados de larga duración, los menos cualificados hasta el nivel CINE 3; y un criterio mínimo de eficiencia laboral para otros no miembros de los grupos por encima del 54 %. (Spanish) | |||
| Property / summary | Property / summary | ||
Formålet med projektet er at øge beskæftigelsesmulighederne for unge op til 29 år, der er arbejdsløse i Kazimier amt. Hovedresultatet af projektet vil være 50 arbejdsløse, der er registreret i PUP. Projektet vil støtte 65 personer op til 29 år. Som en del af projektet vil der for hver deltager blive præsenteret et specifikt tilbud om professionel aktivering forud for en analyse af en given deltagers færdigheder, dispositioner og faglige problemer. På dette grundlag vil PLO levere passende udvalgte tjenester og arbejdsmarkedsinstrumenter som omhandlet i loven om beskæftigelsesfremme og arbejdsmarkedsinstitutioner i form af: praktikophold for 51 personer, interventionsarbejde for 5 personer, afregningskuponer til 3 personer og tildeling af engangsmidler til at starte en virksomhed for 6 personer. I denne gruppe vil der være 13 langtidsledige, lavtuddannede og handicappede. Oplysninger om projektet vil blive offentliggjort på kontorets opslagstavler og på webstedet http://kazimierzawielka.praca.gov.pl. Arbejdsgivere, der samarbejder med vores kontor, vil blive informeret om mulighederne og fordelene ved at aktivere unge som en del af projektet. Under deltagelse i projektet vil deltagerne få mulighed for at opnå erhvervserfaring, øge, erhverve eller supplere faglige færdigheder og kvalifikationer, erhverve praktiske færdigheder i arbejdsstillingen for et givet erhverv, få midler til at starte deres egen virksomhed. Det endelige resultat af projektet vil være at tage beskæftigelse: de mest sårbare, herunder indvandrere, re-immigranter, personer med handicap, langtidsledige, personer med lave kvalifikationer op til ISCED-niveau 3 og et minimumskriterium for beskæftigelseseffektivitet for andre ikke-medlemmer af de ovennævnte 54 %-grupper; (Danish) | |||
| Property / summary | Property / summary | ||
Στόχος του έργου είναι η αύξηση των ευκαιριών απασχόλησης για τους νέους έως την ηλικία των 29 ετών που είναι άνεργοι στην κομητεία Kazimier. Το κύριο αποτέλεσμα του έργου θα είναι 50 άνεργοι εγγεγραμμένοι στο PUP. Το έργο θα στηρίξει 65 άτομα ηλικίας έως 29 ετών. Στο πλαίσιο του έργου, για κάθε συμμετέχοντα θα παρουσιαστεί μια ειδική προσφορά επαγγελματικής ενεργοποίησης πριν από την ανάλυση των δεξιοτήτων, των προδιαθέσεων και των επαγγελματικών προβλημάτων ενός συγκεκριμένου συμμετέχοντος. Σε αυτή τη βάση, η ΟΑΠ θα παρέχει κατάλληλα επιλεγμένες υπηρεσίες και μέσα της αγοράς εργασίας που αναφέρονται στον νόμο για την προώθηση της απασχόλησης και τους θεσμούς της αγοράς εργασίας με τη μορφή: πρακτική άσκηση για 51 άτομα, εργασία παρέμβασης για 5 άτομα, κουπόνια εγκατάστασης για 3 άτομα και χορήγηση εφάπαξ κονδυλίων για την έναρξη επιχείρησης για 6 άτομα. Σε αυτή την ομάδα θα υπάρχουν 13 μακροχρόνια άνεργοι, άτομα χαμηλής ειδίκευσης, άτομα με αναπηρία. Πληροφορίες σχετικά με το σχέδιο θα δημοσιευθούν στους πίνακες ανακοινώσεων του Γραφείου και στον δικτυακό τόπο http://kazimierzawielka.praca.gov.pl. Οι εργοδότες που συνεργάζονται με το Γραφείο μας θα ενημερωθούν για τις ευκαιρίες και τα οφέλη της ενεργοποίησης των νέων στο πλαίσιο του έργου. Κατά τη διάρκεια της συμμετοχής στο έργο, οι συμμετέχοντες θα αποκτήσουν ευκαιρίες να αποκτήσουν επαγγελματική εμπειρία, να αυξήσουν, να αποκτήσουν ή να συμπληρώσουν επαγγελματικές δεξιότητες και προσόντα, να αποκτήσουν πρακτικές δεξιότητες στη θέση εργασίας για ένα συγκεκριμένο επάγγελμα, να αποκτήσουν κεφάλαια για να ξεκινήσουν τη δική τους επιχείρηση. Το τελικό αποτέλεσμα του σχεδίου θα είναι η απασχόληση: οι πλέον ευάλωτοι, συμπεριλαμβανομένων των μεταναστών, των επαναμεταναστών, των ατόμων με αναπηρία, των μακροχρόνια ανέργων, των ατόμων με χαμηλά προσόντα έως το επίπεδο 3 της ISCED και ενός ελάχιστου κριτηρίου αποδοτικότητας της απασχόλησης για άλλα μη μέλη των ανωτέρω ομάδων του 54 %· (Greek) | |||
| Property / summary | Property / summary | ||
Cilj projekta je povećati mogućnosti zapošljavanja za mlade do 29 godina koji su nezaposleni u županiji Kazimier. Glavni rezultat projekta bit će 50 nezaposlenih osoba registriranih u PUP-u. Projektom će biti pružena potpora za 65 osoba do 29 godina starosti. U sklopu projekta, za svakog sudionika bit će predstavljena specifična ponuda profesionalne aktivacije kojoj će prethoditi analiza vještina, predispozicija i profesionalnih problema određenog sudionika. Na temelju toga PLO će pružati odgovarajuće odabrane usluge i instrumente tržišta rada iz Zakona o poticanju zapošljavanja i institucijama tržišta rada u obliku: stažiranje za 51 osobu, interventni rad za 5 osoba, vaučeri za namiru za tri osobe i dodjela jednokratnih sredstava za pokretanje poslovanja za šest osoba. U ovoj skupini bit će 13 dugotrajno nezaposlenih, niskokvalificiranih osoba, osoba s invaliditetom. Informacije o projektu bit će objavljene na oglasnim pločama Ureda i na internetskoj stranici http://kazimierzawielka.praca.gov.pl. Poslodavci koji surađuju s našim Uredom bit će obaviješteni o mogućnostima i koristima aktiviranja mladih u okviru projekta. Tijekom sudjelovanja u projektu sudionici će steći priliku za stjecanje profesionalnog iskustva, povećanje, stjecanje ili dopunu stručnih vještina i kvalifikacija, stjecanje praktičnih vještina na radnom mjestu za određenu profesiju, dobivanje sredstava za pokretanje vlastitog poslovanja. Konačni rezultat projekta bit će zapošljavanje: najranjiviji, uključujući imigrante, ponovno useljenike, osobe s invaliditetom, dugotrajno nezaposlene osobe, osobe s niskim kvalifikacijama do 3. razine ISCED-a te minimalni kriterij učinkovitosti zapošljavanja za ostale nečlanove iz skupina iznad 54 %; (Croatian) | |||
| Property / summary | Property / summary | ||
Scopul proiectului este de a crește șansele de angajare pentru tinerii cu vârsta de până la 29 de ani care sunt șomeri în județul Kazimier. Principalul rezultat al proiectului va fi 50 de șomeri înregistrați în PUP. Proiectul va sprijini 65 de persoane cu vârsta de până la 29 de ani. În cadrul proiectului, pentru fiecare participant va fi prezentată o ofertă specifică de activare profesională precedată de o analiză a aptitudinilor, predispozițiilor și problemelor profesionale ale unui anumit participant. Pe această bază, OEP va furniza serviciile selectate în mod corespunzător și instrumentele pieței forței de muncă menționate în Legea privind promovarea ocupării forței de muncă și instituțiile pieței forței de muncă sub forma: stagii pentru 51 de persoane, activități de intervenție pentru 5 persoane, bonuri de decontare pentru 3 persoane și acordarea de fonduri unice pentru începerea unei afaceri pentru 6 persoane. În acest grup vor exista 13 șomeri de lungă durată, persoane slab calificate, persoane cu handicap. Informațiile despre proiect vor fi publicate pe panourile de informare ale Oficiului și pe site-ul http://kazimierzawielka.praca.gov.pl. Angajatorii care cooperează cu Biroul nostru vor fi informați cu privire la oportunitățile și beneficiile activării tinerilor ca parte a proiectului. În timpul participării la proiect, participanții vor câștiga oportunități de a câștiga experiență profesională, de a crește, de a dobândi sau de a completa abilitățile și calificările profesionale, de a dobândi abilități practice în poziția de muncă pentru o anumită profesie, de a obține fonduri pentru a-și începe propria afacere. Rezultatul final al proiectului va fi ocuparea unui loc de muncă: persoanele cele mai vulnerabile, inclusiv imigranții, re-imigranții, persoanele cu handicap, șomerii de lungă durată, persoanele cu calificări scăzute până la nivelul 3 ISCED și un criteriu minim de eficiență a ocupării forței de muncă pentru alți nemembri ai grupurilor de peste 54 %; (Romanian) | |||
| Property / summary | Property / summary | ||
Cieľom projektu je zvýšiť pracovné príležitosti pre mladých ľudí do 29 rokov, ktorí sú nezamestnaní v Kazimier County. Hlavným výsledkom projektu bude 50 nezamestnaných osôb registrovaných v PUP. Projekt podporí 65 ľudí vo veku do 29 rokov. V rámci projektu bude pre každého účastníka prezentovaná osobitná ponuka odbornej aktivácie, ktorej bude predchádzať analýza zručností, predispozícií a profesionálnych problémov daného účastníka. OOP bude na tomto základe poskytovať vhodne vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákone o podpore zamestnanosti a inštitúciách trhu práce vo forme: stáže pre 51 osôb, intervenčné práce pre 5 osôb, vyrovnávacie poukazy pre 3 osoby a poskytovanie jednorazových finančných prostriedkov na začatie podnikania pre 6 osôb. V tejto skupine bude 13 dlhodobo nezamestnaných, nízkokvalifikovaných ľudí, zdravotne postihnutých ľudí. Informácie o projekte budú uverejnené na informačných tabuliach úradu a na internetovej stránke http://kazimierzawielka.praca.gov.pl. Zamestnávatelia, ktorí spolupracujú s našou kanceláriou, budú informovaní o možnostiach a výhodách aktivácie mladých ľudí v rámci projektu. Počas účasti na projekte účastníci získajú príležitosti na získanie odborných skúseností, zvýšenie, získanie alebo doplnenie odborných zručností a kvalifikácií, získanie praktických zručností v pracovnej pozícii pre danú profesiu, získanie finančných prostriedkov na začatie vlastného podnikania. Konečným výsledkom projektu bude zamestnať sa: najzraniteľnejšie osoby vrátane prisťahovalcov, remigrantov, osôb so zdravotným postihnutím, dlhodobo nezamestnaných, osoby s nízkou kvalifikáciou do úrovne 3 ISCED a minimálne kritérium efektívnosti zamestnanosti pre ostatných nečlenov z vyššie 54 % skupín; (Slovak) | |||
| Property / summary | Property / summary | ||
L-għan tal-proġett huwa li jżid l-opportunitajiet ta’ impjieg għaż-żgħażagħ sal-età ta’ 29 sena li huma qiegħda fil-Kontea ta’ Kazimier. Ir-riżultat ewlieni tal-proġett se jkun 50 persuna qiegħda rreġistrati fil-UPP. Il-proġett se jappoġġa 65 persuna sal-età ta’ 29 sena. Bħala parti mill-proġett, għal kull parteċipant se tiġi ppreżentata offerta speċifika ta’ attivazzjoni professjonali preċeduta minn analiżi tal-ħiliet, il-predispożizzjonijiet u l-problemi professjonali ta’ parteċipant partikolari. Abbażi ta’ dan, il-PLO se jipprovdi servizzi u strumenti tas-suq tax-xogħol magħżula kif xieraq imsemmija fl-Att dwar il-Promozzjoni tal-Impjiegi u l-Istituzzjonijiet tas-Suq tax-Xogħol fil-forma ta’: traineeships għal 51 persuna, xogħol ta’ intervent għal 5 persuni, vawċers ta’ saldu għal 3 persuni u l-għoti ta’ fondi ta’ darba biex jinbeda negozju għal 6 persuni. F’dan il-grupp se jkun hemm 13-il persuna qiegħda fit-tul, persuni b’livell baxx ta’ ħiliet u persuni b’diżabilità. L-informazzjoni dwar il-proġett se tiġi ppubblikata fuq il-bords tal-avviżi tal-Uffiċċju u fuq is-sit web http://kazimierzawielka.praca.gov.pl. L-impjegaturi li jikkooperaw mal-Uffiċċju tagħna se jkunu infurmati dwar l-opportunitajiet u l-benefiċċji tal-attivazzjoni taż-żgħażagħ bħala parti mill-proġett. Matul il-parteċipazzjoni fil-proġett, il-parteċipanti se jiksbu opportunitajiet biex jiksbu esperjenza professjonali, iżidu, jiksbu jew jissupplimentaw il-ħiliet u l-kwalifiki professjonali, jiksbu ħiliet prattiċi fil-pożizzjoni tax-xogħol għal professjoni partikolari, jiksbu fondi biex jibdew in-negozju tagħhom stess. Ir-riżultat finali tal-proġett se jkun li wieħed jibda jaħdem: dawk l-aktar vulnerabbli, inklużi l-immigranti, l-immigranti mill-ġdid, il-persuni b’diżabilità, il-persuni qiegħda fit-tul, dawk bi kwalifiki baxxi sal-livell 3 tal-ISCED; u kriterju minimu ta’ effiċjenza fl-impjiegi għal gruppi oħra li mhumiex membri tal-gruppi ta’ hawn fuq ta’ 54 %; (Maltese) | |||
| Property / summary | Property / summary | ||
O objetivo do projeto é aumentar as oportunidades de emprego para os jovens até aos 29 anos de idade que estão desempregados no condado de Kazimier. O principal resultado do projeto será 50 desempregados inscritos no PUP. O projeto apoiará 65 pessoas até aos 29 anos de idade. Como parte do projeto, para cada participante será apresentada uma oferta específica de ativação profissional precedida de uma análise das habilidades, predisposições e problemas profissionais de um determinado participante. Nesta base, a OLP fornecerá serviços e instrumentos do mercado de trabalho devidamente selecionados, referidos na Lei relativa à promoção do emprego e das instituições do mercado de trabalho, sob a forma de: estágios para 51 pessoas, trabalho de intervenção para 5 pessoas, vales de liquidação para 3 pessoas e concessão de fundos pontuais para a criação de uma empresa para 6 pessoas. Neste grupo haverá 13 desempregados de longa duração, pessoas pouco qualificadas, pessoas com deficiência. As informações sobre o projeto serão publicadas nos quadros de avisos do Instituto e no sítio http://kazimierzawielka.praca.gov.pl. Os empregadores que cooperam com o nosso Gabinete serão informados sobre as oportunidades e os benefícios da ativação dos jovens no âmbito do projeto. Durante a participação no projeto, os participantes ganharão oportunidades de adquirir experiência profissional, aumentar, adquirir ou complementar competências e qualificações profissionais, adquirir competências práticas na posição de trabalho para uma determinada profissão, obter fundos para iniciar a sua própria atividade. O resultado final do projeto será o emprego: os mais vulneráveis, incluindo imigrantes, reimigrantes, pessoas com deficiência, desempregados de longa duração, pessoas com baixas qualificações até ao nível 3 da CITE; e um critério mínimo de eficiência no emprego para outros não membros dos grupos acima de 54 %; (Portuguese) | |||
| Property / summary | Property / summary | ||
Hankkeen tavoitteena on lisätä Kazimierin läänissä työttömien nuorten työllistymismahdollisuuksia enintään 29-vuotiaille. Hankkeen pääasiallisena tuloksena on 50 PUPiin rekisteröityä työtöntä. Hankkeessa tuetaan 65:tä enintään 29-vuotiasta henkilöä. Osana hanketta esitetään jokaiselle osallistujalle erityinen ammatillinen aktivointitarjous, jota edeltää tietyn osallistujan taitojen, alttiuksien ja ammatillisten ongelmien analyysi. Tämän perusteella PLO tarjoaa työllisyyden edistämisestä ja työmarkkinainstituutioista annetussa laissa tarkoitettuja asianmukaisesti valittuja palveluja ja työmarkkinavälineitä seuraavasti: harjoittelujaksot 51 henkilölle, interventiotyö 5 henkilölle, maksusetelit kolmelle henkilölle ja kertaluonteiset varat yrityksen perustamiseen kuudelle henkilölle. Tässä ryhmässä on 13 pitkäaikaistyötöntä, matalan osaamistason henkilöä, vammaisia. Tietoa hankkeesta julkaistaan viraston ilmoitustauluilla ja verkkosivustolla http://kazimierzawielka.praca.gov.pl. Toimistomme kanssa yhteistyötä tekeville työnantajille tiedotetaan nuorten aktivoinnin mahdollisuuksista ja eduista osana hanketta. Hankkeeseen osallistumisen aikana osallistujat saavat mahdollisuuksia hankkia ammattikokemusta, lisätä, hankkia tai täydentää ammatillisia taitoja ja pätevyyksiä, hankkia käytännön taitoja tietyssä ammatissa ja hankkia varoja oman yrityksen perustamiseen. Hankkeen lopullisena tuloksena on työllistyminen: kaikkein heikoimmassa asemassa olevat, mukaan lukien maahanmuuttajat, uudelleenmaahanmuuttajat, vammaiset, pitkäaikaistyöttömät, heikosti koulutetut ISCED-koulutusasteeseen 3 asti, sekä vähimmäistyöllisyyskriteeri edellä mainittuihin 54 prosentin ryhmään kuulumattomille muille kuin jäsenille. (Finnish) | |||
| Property / summary | Property / summary | ||
Cilj projekta je povečati zaposlitvene možnosti za mlade do 29. leta starosti, ki so brezposelni v Kazimierski županiji. Glavni rezultat projekta bo 50 brezposelnih, prijavljenih v PUP. Projekt bo podpiral 65 ljudi do 29. leta starosti. V okviru projekta bo za vsakega udeleženca predstavljena posebna ponudba poklicne aktivacije, pred katero bo opravljena analiza spretnosti, predispozicij in poklicnih težav posameznega udeleženca. Na tej podlagi bo PLO zagotovil ustrezno izbrane storitve in instrumente trga dela iz Zakona o spodbujanju zaposlovanja in institucijah trga dela v obliki: pripravništva za 51 oseb, intervencijsko delo za 5 oseb, kuponi za poravnavo za 3 osebe in dodelitev enkratnih sredstev za ustanovitev podjetja za 6 oseb. V tej skupini bo 13 dolgotrajno brezposelnih, nizko usposobljenih in invalidnih oseb. Informacije o projektu bodo objavljene na oglasnih deskah Urada in na spletni strani http://kazimierzawielka.praca.gov.pl. Delodajalci, ki sodelujejo z našo pisarno, bodo obveščeni o priložnostih in koristih aktivacije mladih v okviru projekta. Med sodelovanjem v projektu bodo udeleženci pridobili priložnosti za pridobivanje poklicnih izkušenj, povečanje, pridobitev ali dopolnitev strokovnih znanj in kvalifikacij, pridobitev praktičnih znanj in spretnosti na delovnem mestu za določen poklic, pridobitev sredstev za ustanovitev lastnega podjetja. Končni rezultat projekta bo zaposlovanje: najranljivejši, vključno s priseljenci, ponovnimi priseljenci, invalidi, dolgotrajno brezposelnimi, osebami z nizkimi kvalifikacijami do ravni ISCED 3 in minimalnim merilom učinkovitosti zaposlovanja za druge nečlane iz zgoraj navedenih 54 % skupin; (Slovenian) | |||
| Property / summary | Property / summary | ||
Cílem projektu je zvýšit pracovní příležitosti pro mladé lidi do 29 let, kteří jsou nezaměstnaní v kraji Kazimier. Hlavním výsledkem projektu bude 50 nezaměstnaných registrovaných v PUP. Projekt podpoří 65 lidí do 29 let. V rámci projektu bude pro každého účastníka prezentována konkrétní nabídka profesionální aktivace, které předchází analýza dovedností, predispozice a profesních problémů daného účastníka. Na tomto základě bude OOP poskytovat vhodně vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákoně o podpoře zaměstnanosti a institucích trhu práce v podobě: stáže pro 51 osob, intervenční práce pro 5 osob, poukázky na vypořádání pro 3 osoby a poskytnutí jednorázových finančních prostředků na zahájení podnikání pro 6 osob. V této skupině bude 13 dlouhodobě nezaměstnaných, osob s nízkou kvalifikací, zdravotně postižených. Informace o projektu budou zveřejněny na vývěsních tabulích úřadu a na internetových stránkách http://kazimierzawielka.praca.gov.pl. Zaměstnavatelé, kteří spolupracují s naší kanceláří, budou informováni o možnostech a přínosech aktivace mladých lidí v rámci projektu. Během účasti na projektu získají účastníci příležitost získat odborné zkušenosti, zvýšit, získat nebo doplnit odborné dovednosti a kvalifikace, získat praktické dovednosti v pozici práce pro danou profesi, získat finanční prostředky na zahájení vlastního podnikání. Konečným výsledkem projektu bude přijetí do zaměstnání: nejzranitelnější osoby, včetně přistěhovalců, re-imigrantů, osob se zdravotním postižením, dlouhodobě nezaměstnaných, osob s nízkou kvalifikací až do úrovně ISCED 3 a minimální kritérium účinnosti zaměstnání pro ostatní nečleny z výše 54 % skupin; (Czech) | |||
| Property / summary | Property / summary | ||
Projekto tikslas – didinti įsidarbinimo galimybes Kazimiero apskrityje bedarbiams iki 29 metų amžiaus. Pagrindinis projekto rezultatas – 50 bedarbių, užsiregistravusių PUP. Projektas padės 65 žmonėms iki 29 metų amžiaus. Kaip projekto dalis, kiekvienam dalyviui bus pateiktas konkretus profesinio aktyvinimo pasiūlymas, prieš jį analizuojant konkretaus dalyvio įgūdžius, polinkius ir profesines problemas. Tuo remdamasi PIO teiks tinkamai atrinktas Užimtumo skatinimo ir darbo rinkos institucijų įstatyme nurodytas paslaugas ir darbo rinkos priemones: stažuotės 51 asmeniui, intervencijos darbas 5 asmenims, atsiskaitymo kuponai 3 asmenims ir vienkartinės lėšos 6 asmenims pradėti verslą. Šioje grupėje bus 13 ilgalaikių bedarbių, žemos kvalifikacijos žmonių, neįgaliųjų. Informacija apie projektą bus skelbiama Tarnybos skelbimų lentose ir interneto svetainėje http://kazimierzawielka.praca.gov.pl. Darbdaviai, bendradarbiaujantys su mūsų biuru, bus informuoti apie jaunimo aktyvinimo galimybes ir naudą įgyvendinant projektą. Dalyvaudami projekte dalyviai įgis galimybių įgyti profesinės patirties, kelti, įgyti ar papildyti profesinius įgūdžius ir kvalifikaciją, įgyti praktinių įgūdžių dirbant pagal konkrečią profesiją, gauti lėšų savo verslui pradėti. Galutinis projekto rezultatas – įdarbinti pažeidžiamiausius asmenis, įskaitant imigrantus, grįžtančius imigrantus, neįgaliuosius, ilgalaikius bedarbius, žemos kvalifikacijos asmenis iki ISCED 3 lygio, ir minimalų užimtumo veiksmingumo kriterijų, taikomą kitiems asmenims, kurie nepriklauso daugiau kaip 54 proc. grupėms; (Lithuanian) | |||
| Property / summary | Property / summary | ||
Projekta mērķis ir palielināt nodarbinātības iespējas jauniešiem līdz 29 gadu vecumam, kuri ir bezdarbnieki Kazimier apriņķī. Projekta galvenais rezultāts būs 50 bezdarbnieki, kas reģistrēti PUP. Projekts atbalstīs 65 cilvēkus līdz 29 gadu vecumam. Projekta ietvaros katram dalībniekam tiks prezentēts īpašs profesionālās aktivizēšanas piedāvājums, pirms kura tiks analizētas attiecīgā dalībnieka prasmes, nosliece un profesionālās problēmas. Pamatojoties uz to, PAO sniegs pienācīgi atlasītus pakalpojumus un darba tirgus instrumentus, kas minēti Likumā par nodarbinātības veicināšanu un darba tirgus iestādēm, šādā veidā: stažēšanās 51 cilvēkam, intervences darbs 5 cilvēkiem, norēķinu vaučeri 3 cilvēkiem un vienreizēja finansējuma piešķiršana uzņēmējdarbības uzsākšanai 6 cilvēkiem. Šajā grupā būs 13 ilgstoši bezdarbnieki, mazkvalificēti cilvēki, invalīdi. Informācija par projektu tiks publicēta Biroja paziņojumu dēļos un tīmekļa vietnē http://kazimierzawielka.praca.gov.pl. Darba devēji, kas sadarbojas ar mūsu biroju, tiks informēti par iespējām un ieguvumiem, ko sniedz jauniešu aktivizēšana projekta ietvaros. Piedaloties projektā, dalībnieki iegūs iespējas iegūt profesionālo pieredzi, paaugstināt, iegūt vai papildināt profesionālās prasmes un kvalifikāciju, apgūt praktiskās iemaņas darba pozīcijā konkrētai profesijai, iegūt līdzekļus sava biznesa uzsākšanai. Projekta galīgais rezultāts būs nodarbinātības sākšana: visneaizsargātākie, tostarp imigranti, reimigranti, personas ar invaliditāti, ilgstošie bezdarbnieki, personas ar zemu kvalifikāciju līdz ISCED 3. līmenim, kā arī minimālās nodarbinātības efektivitātes kritērijs personām, kas nepieder pie iepriekš minēto 54 % grupu; (Latvian) | |||
| Property / summary | Property / summary | ||
Целта на проекта е да се увеличат възможностите за заетост на младите хора до 29-годишна възраст, които са безработни в окръг Казимир. Основният резултат от проекта ще бъдат 50 безработни лица, регистрирани в ПУП. Проектът ще подкрепи 65 души до 29-годишна възраст. Като част от проекта, за всеки участник ще бъде представена конкретна оферта за професионална активация, предшествана от анализ на уменията, предразположенията и професионалните проблеми на даден участник. Въз основа на това ООП ще предоставя подходящо подбрани услуги и инструменти на пазара на труда, посочени в Закона за насърчаване на заетостта и институциите на пазара на труда, под формата на: стажове за 51 души, интервенционна работа за 5 души, ваучери за настаняване за трима души и предоставяне на еднократни средства за започване на бизнес за 6 души. В тази група ще има 13 дългосрочно безработни, нискоквалифицирани лица и хора с увреждания. Информация за проекта ще бъде публикувана на информационните табла на Службата и на уебсайта http://kazimierzawielka.praca.gov.pl. Работодателите, които си сътрудничат с нашия офис, ще бъдат информирани за възможностите и ползите от активирането на младите хора като част от проекта. По време на участието си в проекта участниците ще придобият възможности за придобиване на професионален опит, повишаване, придобиване или допълване на професионални умения и квалификации, придобиване на практически умения на работното място за дадена професия, получаване на средства за започване на собствен бизнес. Крайният резултат от проекта ще бъде да се започне заетост: най-уязвимите, включително имигрантите, реимигрантите, лицата с увреждания, дългосрочно безработните, лицата с ниска квалификация до ниво 3 по ISCED; и критерий за минимална ефективност на заетостта за други лица, които не са членове на горепосочените 54 % групи; (Bulgarian) | |||
| Property / summary | Property / summary | ||
A projekt célja a Kazimier megyei munkanélküli fiatalok foglalkoztatási lehetőségeinek növelése 29 éves korig. A projekt fő eredménye a PUP-ban regisztrált 50 munkanélküli lesz. A projekt 65 embert támogat 29 éves korig. A projekt részeként minden résztvevő számára bemutatjuk a szakmai aktiválás konkrét ajánlatát, amelyet egy adott résztvevő készségeinek, hajlamainak és szakmai problémáinak elemzése előz meg. Ennek alapján a PFSZ megfelelően kiválasztott szolgáltatásokat és munkaerő-piaci eszközöket fog nyújtani a foglalkoztatásösztönzésről és a munkaerőpiaci intézményekről szóló törvényben említett szolgáltatásokat és munkaerő-piaci eszközöket a következők formájában: 51 fős szakmai gyakorlat, 5 fős intervenciós munka, 3 fős települési utalványok, valamint 6 fős vállalkozás indításához egyszeri támogatás nyújtása. Ebben a csoportban 13 tartósan munkanélküli, alacsony képzettségű, fogyatékkal élő személy lesz. A projekttel kapcsolatos információkat a Hivatal hirdetőtábláin és a http://kazimierzawielka.praca.gov.pl weboldalon tesszük közzé. A Hivatallal együttműködő munkáltatókat tájékoztatni fogjuk a projekt keretében a fiatalok aktiválásának lehetőségeiről és előnyeiről. A projektben való részvétel során a résztvevők lehetőséget kapnak arra, hogy szakmai tapasztalatot szerezzenek, növeljék, elsajátítsák vagy kiegészítsék a szakmai készségeket és képesítéseket, gyakorlati készségeket szerezzenek egy adott szakma munkahelyzetében, pénzt szerezzenek saját vállalkozásuk elindításához. A projekt végső eredménye a foglalkoztatás megkezdése lesz: a legkiszolgáltatottabbak, beleértve a bevándorlókat, a visszavándorlókat, a fogyatékossággal élő személyeket, a tartósan munkanélkülieket, az ISCED 3. szintjéig alacsony végzettséggel rendelkezőket, valamint a fenti 54%-os csoportokba tartozó egyéb nem tagokra vonatkozó minimális foglalkoztatási hatékonysági kritériumot; (Hungarian) | |||
| Property / summary | Property / summary | ||
Is é aidhm an tionscadail deiseanna fostaíochta a mhéadú do dhaoine óga suas go dtí 29 mbliana d’aois atá dífhostaithe i gContae Kazimier. Is é an príomhthoradh a bheidh ar an tionscadal ná 50 duine dífhostaithe atá cláraithe sa PUP. Tacóidh an tionscadal le 65 duine suas le 29 mbliana d’aois. Mar chuid den tionscadal, cuirfear tairiscint shonrach maidir le gníomhachtú gairmiúil ar fáil do gach rannpháirtí agus déanfar anailís ar scileanna, ar thograí agus ar fhadhbanna gairmiúla rannpháirtí ar leith roimh ré. Ar an mbonn sin, soláthróidh an PLO seirbhísí agus ionstraimí mhargadh an tsaothair arna roghnú go cuí dá dtagraítear san Acht um Chur Chun Cinn na Fostaíochta agus Institiúidí an Mhargaidh Saothair sna foirmeacha seo a leanas: tréimhsí oiliúna do 51 duine, obair idirghabhála do chúigear, dearbháin lonnaíochta do thriúr agus cistí aonuaire a dheonú chun gnó a thosú do sheisear. Sa ghrúpa seo beidh 13 dhuine dífhostaithe go fadtéarmach, daoine ar bheagán oiliúna, daoine faoi mhíchumas. Foilseofar eolas faoin tionscadal ar bhoird fógraí na hOifige agus ar an suíomh gréasáin http://kazimierzawielka.praca.gov.pl. Cuirfear fostóirí atá ag comhoibriú lenár nOifig ar an eolas faoi na deiseanna agus na tairbhí a bhaineann le daoine óga a ghníomhachtú mar chuid den tionscadal. Le linn dóibh páirt a ghlacadh sa tionscadal, gheobhaidh rannpháirtithe deiseanna taithí ghairmiúil a fháil, scileanna agus cáilíochtaí gairmiúla a mhéadú, a fháil nó a fhorlíonadh, scileanna praiticiúla a fháil i bpost oibre do ghairm ar leith, cistí a fháil chun a ngnó féin a thosú. Is é an toradh deiridh a bheidh ar an tionscadal ná dul i mbun fostaíochta: na daoine is leochailí, lena n-áirítear inimircigh, ath-inimircigh, daoine faoi mhíchumas, daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach, iad siúd a bhfuil cáilíochtaí ísle acu suas go dtí ISCED leibhéal 3; agus íoschritéar éifeachtúlachta fostaíochta do neamhchomhaltaí eile den ghrúpa 54 % thuas; (Irish) | |||
| Property / summary | Property / summary | ||
Syftet med projektet är att öka sysselsättningsmöjligheterna för ungdomar upp till 29 år som är arbetslösa i Kazimier County. Huvudresultatet av projektet blir 50 arbetslösa som är registrerade i PUP. Projektet kommer att stödja 65 personer upp till 29 år. Som en del av projektet kommer för varje deltagare att presenteras ett specifikt erbjudande om professionell aktivering föregås av en analys av färdigheter, förutsättningar och professionella problem hos en viss deltagare. På grundval av detta kommer PLO att tillhandahålla lämpligt utvalda tjänster och arbetsmarknadsinstrument som avses i lagen om främjande av sysselsättning och arbetsmarknadsinstitutioner i form av praktik för 51 personer, interventionsarbete för 5 personer, bosättningskuponger för 3 personer och beviljande av engångsmedel för att starta företag för 6 personer. I denna grupp kommer det att finnas 13 långtidsarbetslösa, lågutbildade och funktionshindrade. Information om projektet kommer att publiceras på byråns anslagstavlor och på webbplatsen http://kazimierzawielka.praca.gov.pl. Arbetsgivare som samarbetar med vårt kontor kommer att informeras om möjligheterna och fördelarna med att aktivera ungdomar som en del av projektet. Under deltagandet i projektet kommer deltagarna att få möjlighet att få yrkeserfarenhet, öka, förvärva eller komplettera yrkeskunskaper och kvalifikationer, förvärva praktiska färdigheter i arbetet för ett visst yrke, få medel för att starta eget företag. Det slutliga resultatet av projektet kommer att bli att ta anställning: de mest utsatta, inklusive invandrare, återinvandrade, personer med funktionsnedsättning, långtidsarbetslösa, personer med låga kvalifikationer upp till nivå 3 i Isced och ett kriterium för minsta sysselsättningseffektivitet för andra icke-medlemmar i de över 54 %-grupperna. (Swedish) | |||
| Property / summary | Property / summary | ||
Projekti eesmärk on suurendada Kazimieri maakonnas töötute kuni 29-aastaste noorte töövõimalusi. Projekti peamine tulemus on 50 PUPis registreeritud töötut. Projekti raames toetatakse 65 kuni 29-aastast inimest. Projekti osana esitatakse igale osalejale konkreetne professionaalse aktiveerimise pakkumine, millele eelneb konkreetse osaleja oskuste, eelsoodumuste ja ametialaste probleemide analüüs. Selle alusel pakub PVO tööhõive edendamise ja tööturuasutuste seaduses osutatud asjakohaselt valitud teenuseid ja tööturuinstrumente järgmisel kujul: praktika 51 inimesele, sekkumistöö viiele inimesele, arvelduskupongid kolmele inimesele ja ühekordsed rahalised vahendid ettevõtte alustamiseks kuuele inimesele. Sellesse rühma kuulub 13 pikaajalist töötut, madala kvalifikatsiooniga inimest, puudega inimest. Teave projekti kohta avaldatakse ameti teadetetahvlitel ja veebisaidil http://kazimierzawielka.praca.gov.pl. Meie bürooga koostööd tegevaid tööandjaid teavitatakse projekti raames noorte aktiveerimise võimalustest ja eelistest. Projektis osalemise ajal saavad osalejad võimaluse omandada töökogemust, suurendada, omandada või täiendada kutseoskusi ja -kvalifikatsioone, omandada praktilisi oskusi konkreetsel kutsealal töötamiseks, saada rahalisi vahendeid oma ettevõtte alustamiseks. Projekti lõpptulemuseks on tööle asumine: kõige haavatavamad isikud, sealhulgas sisserändajad, tagasirändajad, puuetega inimesed, pikaajalised töötud, madala kvalifikatsiooniga inimesed kuni ISCED 3. tasemeni, ning tööhõive tõhususe miinimumkriteerium eespool nimetatud 54 % rühmadesse mittekuuluvatele isikutele; (Estonian) | |||
Revision as of 22:48, 2 March 2023
Project Q89084 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Activation of young people who are unemployed in the Kazim district (IV) |
Project Q89084 in Poland |
Statements
475,788.41 zloty
0 references
564,533.0 zloty
0 references
84.28 percent
0 references
1 April 2018
0 references
31 December 2018
0 references
POWIAT KAZIMIERSKI/POWIATOWY URZĄD PRACY W KAZIMIERZY WIELKIEJ
0 references
Celem projektu jest zwiększenie możliwości zatrudnienia osób młodych do 29 roku życia pozostających bez pracy w powiecie kazimierskim. Głównym rezultatem projektu będzie podjęcie pracy przez 50 osób bezrobotnych zarejestrowanych w PUP. W ramach projektu wsparciem zostanie objętych 65 osób do 29 roku życia. W ramach projektu, dla każdego uczestnika przedstawiona zostanie konkretna oferta aktywizacji zawodowej poprzedzona analizą umiejętności, predyspozycji i problemów zawodowych danego uczestnika. Na tej podstawie PUP realizować będzie odpowiednio dobrane usługi i instrumenty rynku pracy, o których mowa w ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy w postaci: staży dla 51 osób, prac interwencyjnych dla 5 osób, bonów na zasiedlenie dla 3 osób oraz udzielenie jednorazowych środków na podjęcie działalności gospodarczej dla 6 osób. W grupie tej będzie 13 osób długotrwale bezrobotne, osoby o niskich kwalifikacjach, osoba niepełnosprawna. Informacje o projekcie zostaną zamieszczone na tablicach ogłoszeń Urzędu oraz na stronie internetowej http://kazimierzawielka.praca.gov.pl. Pracodawcy współpracujący z naszym Urzędem będą informowani o możliwościach i korzyściach wynikających z aktywizacji osób młodych w ramach projektu. Uczestnicy w trakcie udziału w projekcie pozyskają możliwości zdobycia doświadczenia zawodowego, podwyższenia, nabycia lub uzupełnienia umiejętności i kwalifikacji zawodowych, nabycia praktycznych umiejętności na stanowisku pracy dla danego zawodu, pozyskania środków na podjęcie własnej działalności gospodarczej. Rezultatem końcowym projektu będzie podjęcie zatrudnienia przez:39% osób w najtrudniejszej sytuacji, w tym imigranci, reemigranci, osoby z niepełnosprawnościami, osoby długotrwale bezrobotne, osoby z niskimi kwalifikacjami do poziomu ISCED 3 ;oraz minimalny poziom kryterium efektywności zatrudnieniowej dla pozostałych osób nienależących do ww. grup 54%; (Polish)
0 references
The aim of the project is to increase the employability of young people up to 29 years of age who are unemployed in the Kazim district. The main result of the project will be the employment of 50 unemployed persons registered in the PUP. The project will support 65 people under the age of 29. As part of the project, a specific offer of professional activation will be presented for each participant, preceded by analysis of skills, predispositions and professional problems of the participant. On this basis, the PUP will implement appropriately selected labour market services and instruments referred to in the Act on the Promotion of Employment and Labour Market Institutions in the form of: internships for 51 people, intervention work for 5 people, settlement vouchers for 3 people and granting one-off funds for starting a business for 6 people. In this group there will be 13 long-term unemployed, low-skilled people, disabled persons. Information about the project will be provided on the notice boards of the Office and on the website http://kazimierzawielka.praca.gov.pl. Employers cooperating with our Office will be informed about opportunities and benefits resulting from activation of young people within the project. Participants during participation in the project will gain opportunities to gain professional experience, increase, acquire or supplement professional skills and qualifications, acquire practical skills at the workplace for a given profession, gain funds to take up their own business activity. The final result of the project will be:39 % of the most disadvantaged people, including immigrants, immigrants, people with disabilities, long-term unemployed, low-skilled people up to ISCED 3; and a minimum level of employment efficiency criterion for other non-members of the above-mentioned 54 %; (English)
15 October 2020
0 references
L’objectif du projet est d’accroître les possibilités d’emploi pour les jeunes jusqu’à l’âge de 29 ans sans emploi dans le comté de Kazimier. Le principal résultat du projet sera de 50 chômeurs inscrits dans le PUP. Le projet soutiendra 65 personnes jusqu’à 29 ans. Dans le cadre du projet, chaque participant sera présenté une offre spécifique d’activation professionnelle précédée d’une analyse des compétences, des prédispositions et des problèmes professionnels d’un participant donné. Sur cette base, l’OLP fournira une sélection appropriée de services et d’instruments du marché du travail visés dans la loi sur la promotion de l’emploi et les institutions du marché du travail sous la forme: stages pour 51 personnes, intervention pour 5 personnes, bons de règlement pour 3 personnes et octroi de fonds uniques pour le démarrage d’une entreprise pour 6 personnes. Dans ce groupe, il y aura 13 chômeurs de longue durée, personnes peu qualifiées, personnes handicapées. Les informations sur le projet seront publiées sur les tableaux d’affichage de l’Office et sur le site Web http://kazimierzawielka.praca.gov.pl. Les employeurs qui coopèrent avec le Commissariat seront informés des possibilités et des avantages de l’activation des jeunes dans le cadre du projet. Au cours de la participation au projet, les participants auront la possibilité d’acquérir une expérience professionnelle, d’augmenter, d’acquérir ou de compléter des compétences et des qualifications professionnelles, d’acquérir des compétences pratiques dans le poste de travail d’une profession donnée, d’obtenir des fonds pour démarrer leur propre entreprise. Le résultat final du projet sera d’accéder à l’emploi: les plus vulnérables, y compris les immigrants, les réimmigrants, les personnes handicapées, les chômeurs de longue durée, les personnes peu qualifiées jusqu’au niveau 3 de la CITE, et un critère minimal d’efficacité de l’emploi pour les autres non-membres des groupes susmentionnés de 54 %; (French)
30 November 2021
0 references
Ziel des Projekts ist es, die Beschäftigungsmöglichkeiten für junge Menschen bis zum Alter von 29 Jahren zu erhöhen, die im Kreis Kazimier arbeitslos sind. Das Hauptergebnis des Projekts sind 50 Arbeitslose, die in PUP registriert sind. Das Projekt wird 65 Personen bis 29 Jahre unterstützen. Im Rahmen des Projekts wird für jeden Teilnehmer ein spezifisches Angebot der professionellen Aktivierung vorgestellt, dem eine Analyse der Fähigkeiten, Veranlagungen und beruflichen Probleme eines bestimmten Teilnehmers vorausgeht. Auf dieser Grundlage wird die PLO angemessen ausgewählte Dienstleistungen und Arbeitsmarktinstrumente gemäß dem Gesetz über Beschäftigungsförderung und Arbeitsmarkteinrichtungen in Form von: Praktika für 51 Personen, Interventionsarbeit für 5 Personen, Siedlungsgutscheine für 3 Personen und einmalige Mittel zur Gründung eines Unternehmens für 6 Personen. In dieser Gruppe wird es 13 Langzeitarbeitslose, Geringqualifizierte, Behinderte geben. Informationen über das Projekt werden auf den Hinweistafeln des Amtes und auf der Website http://kazimierzawielka.praca.gov.pl veröffentlicht. Arbeitgeber, die mit unserem Büro zusammenarbeiten, werden über die Möglichkeiten und Vorteile der Aktivierung junger Menschen im Rahmen des Projekts informiert. Während der Teilnahme am Projekt erhalten die Teilnehmer Gelegenheiten, Berufserfahrung zu sammeln, berufliche Fähigkeiten und Qualifikationen zu erhöhen, zu erwerben oder zu ergänzen, praktische Fähigkeiten in der Position der Arbeit für einen bestimmten Beruf zu erwerben, Mittel zu erhalten, um ihr eigenes Unternehmen zu gründen. Das Endergebnis des Projekts ist die Aufnahme von Arbeitsplätzen: die am stärksten gefährdeten Personen, einschließlich Zuwanderer, Wiedereinwanderer, Menschen mit Behinderungen, Langzeitarbeitslose, Personen mit niedrigen Qualifikationen bis ISCED-Stufe 3, und ein Mindestkriterium für die Beschäftigungseffizienz für andere Nichtmitglieder der oben genannten 54 %-Gruppen; (German)
7 December 2021
0 references
Het doel van het project is het vergroten van de arbeidskansen voor jongeren tot 29 jaar die werkloos zijn in het Kazimier County. Het belangrijkste resultaat van het project zal 50 werklozen zijn die geregistreerd zijn in PUP. Het project zal 65 mensen tot 29 jaar ondersteunen. Als onderdeel van het project wordt voor elke deelnemer een specifiek aanbod van professionele activering gepresenteerd, voorafgegaan door een analyse van de vaardigheden, predisposities en professionele problemen van een bepaalde deelnemer. Op basis hiervan zal de PLO naar behoren geselecteerde diensten en arbeidsmarktinstrumenten als bedoeld in de wet inzake werkgelegenheidsbevordering en arbeidsmarktinstellingen aanbieden in de vorm van: stages voor 51 personen, interventiewerk voor 5 personen, schikkingsvouchers voor 3 personen en eenmalige fondsen voor het starten van een bedrijf voor 6 personen. In deze groep zijn er 13 langdurig werklozen, laaggeschoolden, gehandicapten. Informatie over het project zal worden gepubliceerd op de mededelingenborden van het Bureau en op de website http://kazimierzawielka.praca.gov.pl. Werkgevers die samenwerken met ons kantoor zullen worden geïnformeerd over de mogelijkheden en voordelen van het activeren van jongeren als onderdeel van het project. Tijdens de deelname aan het project krijgen deelnemers mogelijkheden om beroepservaring op te doen, professionele vaardigheden en kwalificaties te vergroten, te verwerven of aan te vullen, praktische vaardigheden te verwerven in de functie van werk voor een bepaald beroep, middelen te verkrijgen om hun eigen bedrijf te starten. Het uiteindelijke resultaat van het project is om werk te zoeken: de meest kwetsbaren, waaronder immigranten, hermigranten, personen met een handicap, langdurig werklozen, mensen met lage kwalificaties tot ISCED-niveau 3 en een minimale arbeidsefficiëntiecriterium voor andere niet-leden van de bovengenoemde 54 %-groepen; (Dutch)
16 December 2021
0 references
L'obiettivo del progetto è quello di aumentare le opportunità di lavoro per i giovani fino all'età di 29 anni disoccupati nella contea di Kazimier. Il risultato principale del progetto sarà di 50 disoccupati iscritti al PUP. Il progetto sosterrà 65 persone fino a 29 anni. Nell'ambito del progetto, per ogni partecipante verrà presentata una specifica offerta di attivazione professionale preceduta da un'analisi delle competenze, delle predisposizioni e dei problemi professionali di un determinato partecipante. Su tale base, l'OLP fornirà servizi e strumenti del mercato del lavoro opportunamente selezionati di cui alla legge sulla promozione dell'occupazione e le istituzioni del mercato del lavoro sotto forma di: tirocini per 51 persone, interventi per 5 persone, buoni di regolamento per 3 persone e concessione di fondi una tantum per avviare un'attività per 6 persone. In questo gruppo ci saranno 13 disoccupati di lunga durata, persone poco qualificate, persone disabili. Le informazioni sul progetto saranno pubblicate sulle bacheche dell'Ufficio e sul sito web http://kazimierzawielka.praca.gov.pl. I datori di lavoro che collaborano con il nostro ufficio saranno informati sulle opportunità e sui vantaggi dell'attivazione dei giovani nell'ambito del progetto. Durante la partecipazione al progetto, i partecipanti acquisiranno l'opportunità di acquisire esperienza professionale, aumentare, acquisire o integrare competenze e qualifiche professionali, acquisire competenze pratiche nella posizione di lavoro per una determinata professione, ottenere fondi per avviare la propria attività. Il risultato finale del progetto sarà l'occupazione: i più vulnerabili, compresi gli immigrati, i re-immigrati, le persone con disabilità, i disoccupati di lunga durata, quelli con qualifiche basse fino al livello ISCED 3; e un criterio minimo di efficienza occupazionale per gli altri non membri dei suddetti gruppi del 54 %; (Italian)
16 January 2022
0 references
El objetivo del proyecto es aumentar las oportunidades de empleo para los jóvenes de hasta 29 años que están desempleados en el condado de Kazimier. El principal resultado del proyecto serán 50 desempleados inscritos en PUP. El proyecto apoyará a 65 personas de hasta 29 años de edad. Como parte del proyecto, para cada participante se presentará una oferta específica de activación profesional precedida de un análisis de las habilidades, predisposiciones y problemas profesionales de un participante determinado. Sobre esta base, la OLP proporcionará servicios e instrumentos del mercado de trabajo debidamente seleccionados a que se refiere la Ley de promoción del empleo e instituciones del mercado de trabajo, en forma de: prácticas para 51 personas, trabajo de intervención para 5 personas, cupones de liquidación para 3 personas y concesión de fondos únicos para iniciar un negocio para 6 personas. En este grupo habrá 13 desempleados de larga duración, personas poco cualificadas, personas con discapacidad. La información sobre el proyecto se publicará en los tablones de anuncios de la Oficina y en el sitio web http://kazimierzawielka.praca.gov.pl. Los empleadores que cooperen con nuestra Oficina serán informados sobre las oportunidades y beneficios de activar a los jóvenes como parte del proyecto. Durante la participación en el proyecto, los participantes obtendrán oportunidades para adquirir experiencia profesional, aumentar, adquirir o complementar habilidades y cualificaciones profesionales, adquirir habilidades prácticas en la posición de trabajo para una profesión determinada, obtener fondos para iniciar su propio negocio. El resultado final del proyecto será el acceso al empleo: los más vulnerables, incluidos los inmigrantes, los reinmigrantes, las personas con discapacidad, los desempleados de larga duración, los menos cualificados hasta el nivel CINE 3; y un criterio mínimo de eficiencia laboral para otros no miembros de los grupos por encima del 54 %. (Spanish)
19 January 2022
0 references
Formålet med projektet er at øge beskæftigelsesmulighederne for unge op til 29 år, der er arbejdsløse i Kazimier amt. Hovedresultatet af projektet vil være 50 arbejdsløse, der er registreret i PUP. Projektet vil støtte 65 personer op til 29 år. Som en del af projektet vil der for hver deltager blive præsenteret et specifikt tilbud om professionel aktivering forud for en analyse af en given deltagers færdigheder, dispositioner og faglige problemer. På dette grundlag vil PLO levere passende udvalgte tjenester og arbejdsmarkedsinstrumenter som omhandlet i loven om beskæftigelsesfremme og arbejdsmarkedsinstitutioner i form af: praktikophold for 51 personer, interventionsarbejde for 5 personer, afregningskuponer til 3 personer og tildeling af engangsmidler til at starte en virksomhed for 6 personer. I denne gruppe vil der være 13 langtidsledige, lavtuddannede og handicappede. Oplysninger om projektet vil blive offentliggjort på kontorets opslagstavler og på webstedet http://kazimierzawielka.praca.gov.pl. Arbejdsgivere, der samarbejder med vores kontor, vil blive informeret om mulighederne og fordelene ved at aktivere unge som en del af projektet. Under deltagelse i projektet vil deltagerne få mulighed for at opnå erhvervserfaring, øge, erhverve eller supplere faglige færdigheder og kvalifikationer, erhverve praktiske færdigheder i arbejdsstillingen for et givet erhverv, få midler til at starte deres egen virksomhed. Det endelige resultat af projektet vil være at tage beskæftigelse: de mest sårbare, herunder indvandrere, re-immigranter, personer med handicap, langtidsledige, personer med lave kvalifikationer op til ISCED-niveau 3 og et minimumskriterium for beskæftigelseseffektivitet for andre ikke-medlemmer af de ovennævnte 54 %-grupper; (Danish)
26 July 2022
0 references
Στόχος του έργου είναι η αύξηση των ευκαιριών απασχόλησης για τους νέους έως την ηλικία των 29 ετών που είναι άνεργοι στην κομητεία Kazimier. Το κύριο αποτέλεσμα του έργου θα είναι 50 άνεργοι εγγεγραμμένοι στο PUP. Το έργο θα στηρίξει 65 άτομα ηλικίας έως 29 ετών. Στο πλαίσιο του έργου, για κάθε συμμετέχοντα θα παρουσιαστεί μια ειδική προσφορά επαγγελματικής ενεργοποίησης πριν από την ανάλυση των δεξιοτήτων, των προδιαθέσεων και των επαγγελματικών προβλημάτων ενός συγκεκριμένου συμμετέχοντος. Σε αυτή τη βάση, η ΟΑΠ θα παρέχει κατάλληλα επιλεγμένες υπηρεσίες και μέσα της αγοράς εργασίας που αναφέρονται στον νόμο για την προώθηση της απασχόλησης και τους θεσμούς της αγοράς εργασίας με τη μορφή: πρακτική άσκηση για 51 άτομα, εργασία παρέμβασης για 5 άτομα, κουπόνια εγκατάστασης για 3 άτομα και χορήγηση εφάπαξ κονδυλίων για την έναρξη επιχείρησης για 6 άτομα. Σε αυτή την ομάδα θα υπάρχουν 13 μακροχρόνια άνεργοι, άτομα χαμηλής ειδίκευσης, άτομα με αναπηρία. Πληροφορίες σχετικά με το σχέδιο θα δημοσιευθούν στους πίνακες ανακοινώσεων του Γραφείου και στον δικτυακό τόπο http://kazimierzawielka.praca.gov.pl. Οι εργοδότες που συνεργάζονται με το Γραφείο μας θα ενημερωθούν για τις ευκαιρίες και τα οφέλη της ενεργοποίησης των νέων στο πλαίσιο του έργου. Κατά τη διάρκεια της συμμετοχής στο έργο, οι συμμετέχοντες θα αποκτήσουν ευκαιρίες να αποκτήσουν επαγγελματική εμπειρία, να αυξήσουν, να αποκτήσουν ή να συμπληρώσουν επαγγελματικές δεξιότητες και προσόντα, να αποκτήσουν πρακτικές δεξιότητες στη θέση εργασίας για ένα συγκεκριμένο επάγγελμα, να αποκτήσουν κεφάλαια για να ξεκινήσουν τη δική τους επιχείρηση. Το τελικό αποτέλεσμα του σχεδίου θα είναι η απασχόληση: οι πλέον ευάλωτοι, συμπεριλαμβανομένων των μεταναστών, των επαναμεταναστών, των ατόμων με αναπηρία, των μακροχρόνια ανέργων, των ατόμων με χαμηλά προσόντα έως το επίπεδο 3 της ISCED και ενός ελάχιστου κριτηρίου αποδοτικότητας της απασχόλησης για άλλα μη μέλη των ανωτέρω ομάδων του 54 %· (Greek)
26 July 2022
0 references
Cilj projekta je povećati mogućnosti zapošljavanja za mlade do 29 godina koji su nezaposleni u županiji Kazimier. Glavni rezultat projekta bit će 50 nezaposlenih osoba registriranih u PUP-u. Projektom će biti pružena potpora za 65 osoba do 29 godina starosti. U sklopu projekta, za svakog sudionika bit će predstavljena specifična ponuda profesionalne aktivacije kojoj će prethoditi analiza vještina, predispozicija i profesionalnih problema određenog sudionika. Na temelju toga PLO će pružati odgovarajuće odabrane usluge i instrumente tržišta rada iz Zakona o poticanju zapošljavanja i institucijama tržišta rada u obliku: stažiranje za 51 osobu, interventni rad za 5 osoba, vaučeri za namiru za tri osobe i dodjela jednokratnih sredstava za pokretanje poslovanja za šest osoba. U ovoj skupini bit će 13 dugotrajno nezaposlenih, niskokvalificiranih osoba, osoba s invaliditetom. Informacije o projektu bit će objavljene na oglasnim pločama Ureda i na internetskoj stranici http://kazimierzawielka.praca.gov.pl. Poslodavci koji surađuju s našim Uredom bit će obaviješteni o mogućnostima i koristima aktiviranja mladih u okviru projekta. Tijekom sudjelovanja u projektu sudionici će steći priliku za stjecanje profesionalnog iskustva, povećanje, stjecanje ili dopunu stručnih vještina i kvalifikacija, stjecanje praktičnih vještina na radnom mjestu za određenu profesiju, dobivanje sredstava za pokretanje vlastitog poslovanja. Konačni rezultat projekta bit će zapošljavanje: najranjiviji, uključujući imigrante, ponovno useljenike, osobe s invaliditetom, dugotrajno nezaposlene osobe, osobe s niskim kvalifikacijama do 3. razine ISCED-a te minimalni kriterij učinkovitosti zapošljavanja za ostale nečlanove iz skupina iznad 54 %; (Croatian)
26 July 2022
0 references
Scopul proiectului este de a crește șansele de angajare pentru tinerii cu vârsta de până la 29 de ani care sunt șomeri în județul Kazimier. Principalul rezultat al proiectului va fi 50 de șomeri înregistrați în PUP. Proiectul va sprijini 65 de persoane cu vârsta de până la 29 de ani. În cadrul proiectului, pentru fiecare participant va fi prezentată o ofertă specifică de activare profesională precedată de o analiză a aptitudinilor, predispozițiilor și problemelor profesionale ale unui anumit participant. Pe această bază, OEP va furniza serviciile selectate în mod corespunzător și instrumentele pieței forței de muncă menționate în Legea privind promovarea ocupării forței de muncă și instituțiile pieței forței de muncă sub forma: stagii pentru 51 de persoane, activități de intervenție pentru 5 persoane, bonuri de decontare pentru 3 persoane și acordarea de fonduri unice pentru începerea unei afaceri pentru 6 persoane. În acest grup vor exista 13 șomeri de lungă durată, persoane slab calificate, persoane cu handicap. Informațiile despre proiect vor fi publicate pe panourile de informare ale Oficiului și pe site-ul http://kazimierzawielka.praca.gov.pl. Angajatorii care cooperează cu Biroul nostru vor fi informați cu privire la oportunitățile și beneficiile activării tinerilor ca parte a proiectului. În timpul participării la proiect, participanții vor câștiga oportunități de a câștiga experiență profesională, de a crește, de a dobândi sau de a completa abilitățile și calificările profesionale, de a dobândi abilități practice în poziția de muncă pentru o anumită profesie, de a obține fonduri pentru a-și începe propria afacere. Rezultatul final al proiectului va fi ocuparea unui loc de muncă: persoanele cele mai vulnerabile, inclusiv imigranții, re-imigranții, persoanele cu handicap, șomerii de lungă durată, persoanele cu calificări scăzute până la nivelul 3 ISCED și un criteriu minim de eficiență a ocupării forței de muncă pentru alți nemembri ai grupurilor de peste 54 %; (Romanian)
26 July 2022
0 references
Cieľom projektu je zvýšiť pracovné príležitosti pre mladých ľudí do 29 rokov, ktorí sú nezamestnaní v Kazimier County. Hlavným výsledkom projektu bude 50 nezamestnaných osôb registrovaných v PUP. Projekt podporí 65 ľudí vo veku do 29 rokov. V rámci projektu bude pre každého účastníka prezentovaná osobitná ponuka odbornej aktivácie, ktorej bude predchádzať analýza zručností, predispozícií a profesionálnych problémov daného účastníka. OOP bude na tomto základe poskytovať vhodne vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákone o podpore zamestnanosti a inštitúciách trhu práce vo forme: stáže pre 51 osôb, intervenčné práce pre 5 osôb, vyrovnávacie poukazy pre 3 osoby a poskytovanie jednorazových finančných prostriedkov na začatie podnikania pre 6 osôb. V tejto skupine bude 13 dlhodobo nezamestnaných, nízkokvalifikovaných ľudí, zdravotne postihnutých ľudí. Informácie o projekte budú uverejnené na informačných tabuliach úradu a na internetovej stránke http://kazimierzawielka.praca.gov.pl. Zamestnávatelia, ktorí spolupracujú s našou kanceláriou, budú informovaní o možnostiach a výhodách aktivácie mladých ľudí v rámci projektu. Počas účasti na projekte účastníci získajú príležitosti na získanie odborných skúseností, zvýšenie, získanie alebo doplnenie odborných zručností a kvalifikácií, získanie praktických zručností v pracovnej pozícii pre danú profesiu, získanie finančných prostriedkov na začatie vlastného podnikania. Konečným výsledkom projektu bude zamestnať sa: najzraniteľnejšie osoby vrátane prisťahovalcov, remigrantov, osôb so zdravotným postihnutím, dlhodobo nezamestnaných, osoby s nízkou kvalifikáciou do úrovne 3 ISCED a minimálne kritérium efektívnosti zamestnanosti pre ostatných nečlenov z vyššie 54 % skupín; (Slovak)
26 July 2022
0 references
L-għan tal-proġett huwa li jżid l-opportunitajiet ta’ impjieg għaż-żgħażagħ sal-età ta’ 29 sena li huma qiegħda fil-Kontea ta’ Kazimier. Ir-riżultat ewlieni tal-proġett se jkun 50 persuna qiegħda rreġistrati fil-UPP. Il-proġett se jappoġġa 65 persuna sal-età ta’ 29 sena. Bħala parti mill-proġett, għal kull parteċipant se tiġi ppreżentata offerta speċifika ta’ attivazzjoni professjonali preċeduta minn analiżi tal-ħiliet, il-predispożizzjonijiet u l-problemi professjonali ta’ parteċipant partikolari. Abbażi ta’ dan, il-PLO se jipprovdi servizzi u strumenti tas-suq tax-xogħol magħżula kif xieraq imsemmija fl-Att dwar il-Promozzjoni tal-Impjiegi u l-Istituzzjonijiet tas-Suq tax-Xogħol fil-forma ta’: traineeships għal 51 persuna, xogħol ta’ intervent għal 5 persuni, vawċers ta’ saldu għal 3 persuni u l-għoti ta’ fondi ta’ darba biex jinbeda negozju għal 6 persuni. F’dan il-grupp se jkun hemm 13-il persuna qiegħda fit-tul, persuni b’livell baxx ta’ ħiliet u persuni b’diżabilità. L-informazzjoni dwar il-proġett se tiġi ppubblikata fuq il-bords tal-avviżi tal-Uffiċċju u fuq is-sit web http://kazimierzawielka.praca.gov.pl. L-impjegaturi li jikkooperaw mal-Uffiċċju tagħna se jkunu infurmati dwar l-opportunitajiet u l-benefiċċji tal-attivazzjoni taż-żgħażagħ bħala parti mill-proġett. Matul il-parteċipazzjoni fil-proġett, il-parteċipanti se jiksbu opportunitajiet biex jiksbu esperjenza professjonali, iżidu, jiksbu jew jissupplimentaw il-ħiliet u l-kwalifiki professjonali, jiksbu ħiliet prattiċi fil-pożizzjoni tax-xogħol għal professjoni partikolari, jiksbu fondi biex jibdew in-negozju tagħhom stess. Ir-riżultat finali tal-proġett se jkun li wieħed jibda jaħdem: dawk l-aktar vulnerabbli, inklużi l-immigranti, l-immigranti mill-ġdid, il-persuni b’diżabilità, il-persuni qiegħda fit-tul, dawk bi kwalifiki baxxi sal-livell 3 tal-ISCED; u kriterju minimu ta’ effiċjenza fl-impjiegi għal gruppi oħra li mhumiex membri tal-gruppi ta’ hawn fuq ta’ 54 %; (Maltese)
26 July 2022
0 references
O objetivo do projeto é aumentar as oportunidades de emprego para os jovens até aos 29 anos de idade que estão desempregados no condado de Kazimier. O principal resultado do projeto será 50 desempregados inscritos no PUP. O projeto apoiará 65 pessoas até aos 29 anos de idade. Como parte do projeto, para cada participante será apresentada uma oferta específica de ativação profissional precedida de uma análise das habilidades, predisposições e problemas profissionais de um determinado participante. Nesta base, a OLP fornecerá serviços e instrumentos do mercado de trabalho devidamente selecionados, referidos na Lei relativa à promoção do emprego e das instituições do mercado de trabalho, sob a forma de: estágios para 51 pessoas, trabalho de intervenção para 5 pessoas, vales de liquidação para 3 pessoas e concessão de fundos pontuais para a criação de uma empresa para 6 pessoas. Neste grupo haverá 13 desempregados de longa duração, pessoas pouco qualificadas, pessoas com deficiência. As informações sobre o projeto serão publicadas nos quadros de avisos do Instituto e no sítio http://kazimierzawielka.praca.gov.pl. Os empregadores que cooperam com o nosso Gabinete serão informados sobre as oportunidades e os benefícios da ativação dos jovens no âmbito do projeto. Durante a participação no projeto, os participantes ganharão oportunidades de adquirir experiência profissional, aumentar, adquirir ou complementar competências e qualificações profissionais, adquirir competências práticas na posição de trabalho para uma determinada profissão, obter fundos para iniciar a sua própria atividade. O resultado final do projeto será o emprego: os mais vulneráveis, incluindo imigrantes, reimigrantes, pessoas com deficiência, desempregados de longa duração, pessoas com baixas qualificações até ao nível 3 da CITE; e um critério mínimo de eficiência no emprego para outros não membros dos grupos acima de 54 %; (Portuguese)
26 July 2022
0 references
Hankkeen tavoitteena on lisätä Kazimierin läänissä työttömien nuorten työllistymismahdollisuuksia enintään 29-vuotiaille. Hankkeen pääasiallisena tuloksena on 50 PUPiin rekisteröityä työtöntä. Hankkeessa tuetaan 65:tä enintään 29-vuotiasta henkilöä. Osana hanketta esitetään jokaiselle osallistujalle erityinen ammatillinen aktivointitarjous, jota edeltää tietyn osallistujan taitojen, alttiuksien ja ammatillisten ongelmien analyysi. Tämän perusteella PLO tarjoaa työllisyyden edistämisestä ja työmarkkinainstituutioista annetussa laissa tarkoitettuja asianmukaisesti valittuja palveluja ja työmarkkinavälineitä seuraavasti: harjoittelujaksot 51 henkilölle, interventiotyö 5 henkilölle, maksusetelit kolmelle henkilölle ja kertaluonteiset varat yrityksen perustamiseen kuudelle henkilölle. Tässä ryhmässä on 13 pitkäaikaistyötöntä, matalan osaamistason henkilöä, vammaisia. Tietoa hankkeesta julkaistaan viraston ilmoitustauluilla ja verkkosivustolla http://kazimierzawielka.praca.gov.pl. Toimistomme kanssa yhteistyötä tekeville työnantajille tiedotetaan nuorten aktivoinnin mahdollisuuksista ja eduista osana hanketta. Hankkeeseen osallistumisen aikana osallistujat saavat mahdollisuuksia hankkia ammattikokemusta, lisätä, hankkia tai täydentää ammatillisia taitoja ja pätevyyksiä, hankkia käytännön taitoja tietyssä ammatissa ja hankkia varoja oman yrityksen perustamiseen. Hankkeen lopullisena tuloksena on työllistyminen: kaikkein heikoimmassa asemassa olevat, mukaan lukien maahanmuuttajat, uudelleenmaahanmuuttajat, vammaiset, pitkäaikaistyöttömät, heikosti koulutetut ISCED-koulutusasteeseen 3 asti, sekä vähimmäistyöllisyyskriteeri edellä mainittuihin 54 prosentin ryhmään kuulumattomille muille kuin jäsenille. (Finnish)
26 July 2022
0 references
Cilj projekta je povečati zaposlitvene možnosti za mlade do 29. leta starosti, ki so brezposelni v Kazimierski županiji. Glavni rezultat projekta bo 50 brezposelnih, prijavljenih v PUP. Projekt bo podpiral 65 ljudi do 29. leta starosti. V okviru projekta bo za vsakega udeleženca predstavljena posebna ponudba poklicne aktivacije, pred katero bo opravljena analiza spretnosti, predispozicij in poklicnih težav posameznega udeleženca. Na tej podlagi bo PLO zagotovil ustrezno izbrane storitve in instrumente trga dela iz Zakona o spodbujanju zaposlovanja in institucijah trga dela v obliki: pripravništva za 51 oseb, intervencijsko delo za 5 oseb, kuponi za poravnavo za 3 osebe in dodelitev enkratnih sredstev za ustanovitev podjetja za 6 oseb. V tej skupini bo 13 dolgotrajno brezposelnih, nizko usposobljenih in invalidnih oseb. Informacije o projektu bodo objavljene na oglasnih deskah Urada in na spletni strani http://kazimierzawielka.praca.gov.pl. Delodajalci, ki sodelujejo z našo pisarno, bodo obveščeni o priložnostih in koristih aktivacije mladih v okviru projekta. Med sodelovanjem v projektu bodo udeleženci pridobili priložnosti za pridobivanje poklicnih izkušenj, povečanje, pridobitev ali dopolnitev strokovnih znanj in kvalifikacij, pridobitev praktičnih znanj in spretnosti na delovnem mestu za določen poklic, pridobitev sredstev za ustanovitev lastnega podjetja. Končni rezultat projekta bo zaposlovanje: najranljivejši, vključno s priseljenci, ponovnimi priseljenci, invalidi, dolgotrajno brezposelnimi, osebami z nizkimi kvalifikacijami do ravni ISCED 3 in minimalnim merilom učinkovitosti zaposlovanja za druge nečlane iz zgoraj navedenih 54 % skupin; (Slovenian)
26 July 2022
0 references
Cílem projektu je zvýšit pracovní příležitosti pro mladé lidi do 29 let, kteří jsou nezaměstnaní v kraji Kazimier. Hlavním výsledkem projektu bude 50 nezaměstnaných registrovaných v PUP. Projekt podpoří 65 lidí do 29 let. V rámci projektu bude pro každého účastníka prezentována konkrétní nabídka profesionální aktivace, které předchází analýza dovedností, predispozice a profesních problémů daného účastníka. Na tomto základě bude OOP poskytovat vhodně vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákoně o podpoře zaměstnanosti a institucích trhu práce v podobě: stáže pro 51 osob, intervenční práce pro 5 osob, poukázky na vypořádání pro 3 osoby a poskytnutí jednorázových finančních prostředků na zahájení podnikání pro 6 osob. V této skupině bude 13 dlouhodobě nezaměstnaných, osob s nízkou kvalifikací, zdravotně postižených. Informace o projektu budou zveřejněny na vývěsních tabulích úřadu a na internetových stránkách http://kazimierzawielka.praca.gov.pl. Zaměstnavatelé, kteří spolupracují s naší kanceláří, budou informováni o možnostech a přínosech aktivace mladých lidí v rámci projektu. Během účasti na projektu získají účastníci příležitost získat odborné zkušenosti, zvýšit, získat nebo doplnit odborné dovednosti a kvalifikace, získat praktické dovednosti v pozici práce pro danou profesi, získat finanční prostředky na zahájení vlastního podnikání. Konečným výsledkem projektu bude přijetí do zaměstnání: nejzranitelnější osoby, včetně přistěhovalců, re-imigrantů, osob se zdravotním postižením, dlouhodobě nezaměstnaných, osob s nízkou kvalifikací až do úrovně ISCED 3 a minimální kritérium účinnosti zaměstnání pro ostatní nečleny z výše 54 % skupin; (Czech)
26 July 2022
0 references
Projekto tikslas – didinti įsidarbinimo galimybes Kazimiero apskrityje bedarbiams iki 29 metų amžiaus. Pagrindinis projekto rezultatas – 50 bedarbių, užsiregistravusių PUP. Projektas padės 65 žmonėms iki 29 metų amžiaus. Kaip projekto dalis, kiekvienam dalyviui bus pateiktas konkretus profesinio aktyvinimo pasiūlymas, prieš jį analizuojant konkretaus dalyvio įgūdžius, polinkius ir profesines problemas. Tuo remdamasi PIO teiks tinkamai atrinktas Užimtumo skatinimo ir darbo rinkos institucijų įstatyme nurodytas paslaugas ir darbo rinkos priemones: stažuotės 51 asmeniui, intervencijos darbas 5 asmenims, atsiskaitymo kuponai 3 asmenims ir vienkartinės lėšos 6 asmenims pradėti verslą. Šioje grupėje bus 13 ilgalaikių bedarbių, žemos kvalifikacijos žmonių, neįgaliųjų. Informacija apie projektą bus skelbiama Tarnybos skelbimų lentose ir interneto svetainėje http://kazimierzawielka.praca.gov.pl. Darbdaviai, bendradarbiaujantys su mūsų biuru, bus informuoti apie jaunimo aktyvinimo galimybes ir naudą įgyvendinant projektą. Dalyvaudami projekte dalyviai įgis galimybių įgyti profesinės patirties, kelti, įgyti ar papildyti profesinius įgūdžius ir kvalifikaciją, įgyti praktinių įgūdžių dirbant pagal konkrečią profesiją, gauti lėšų savo verslui pradėti. Galutinis projekto rezultatas – įdarbinti pažeidžiamiausius asmenis, įskaitant imigrantus, grįžtančius imigrantus, neįgaliuosius, ilgalaikius bedarbius, žemos kvalifikacijos asmenis iki ISCED 3 lygio, ir minimalų užimtumo veiksmingumo kriterijų, taikomą kitiems asmenims, kurie nepriklauso daugiau kaip 54 proc. grupėms; (Lithuanian)
26 July 2022
0 references
Projekta mērķis ir palielināt nodarbinātības iespējas jauniešiem līdz 29 gadu vecumam, kuri ir bezdarbnieki Kazimier apriņķī. Projekta galvenais rezultāts būs 50 bezdarbnieki, kas reģistrēti PUP. Projekts atbalstīs 65 cilvēkus līdz 29 gadu vecumam. Projekta ietvaros katram dalībniekam tiks prezentēts īpašs profesionālās aktivizēšanas piedāvājums, pirms kura tiks analizētas attiecīgā dalībnieka prasmes, nosliece un profesionālās problēmas. Pamatojoties uz to, PAO sniegs pienācīgi atlasītus pakalpojumus un darba tirgus instrumentus, kas minēti Likumā par nodarbinātības veicināšanu un darba tirgus iestādēm, šādā veidā: stažēšanās 51 cilvēkam, intervences darbs 5 cilvēkiem, norēķinu vaučeri 3 cilvēkiem un vienreizēja finansējuma piešķiršana uzņēmējdarbības uzsākšanai 6 cilvēkiem. Šajā grupā būs 13 ilgstoši bezdarbnieki, mazkvalificēti cilvēki, invalīdi. Informācija par projektu tiks publicēta Biroja paziņojumu dēļos un tīmekļa vietnē http://kazimierzawielka.praca.gov.pl. Darba devēji, kas sadarbojas ar mūsu biroju, tiks informēti par iespējām un ieguvumiem, ko sniedz jauniešu aktivizēšana projekta ietvaros. Piedaloties projektā, dalībnieki iegūs iespējas iegūt profesionālo pieredzi, paaugstināt, iegūt vai papildināt profesionālās prasmes un kvalifikāciju, apgūt praktiskās iemaņas darba pozīcijā konkrētai profesijai, iegūt līdzekļus sava biznesa uzsākšanai. Projekta galīgais rezultāts būs nodarbinātības sākšana: visneaizsargātākie, tostarp imigranti, reimigranti, personas ar invaliditāti, ilgstošie bezdarbnieki, personas ar zemu kvalifikāciju līdz ISCED 3. līmenim, kā arī minimālās nodarbinātības efektivitātes kritērijs personām, kas nepieder pie iepriekš minēto 54 % grupu; (Latvian)
26 July 2022
0 references
Целта на проекта е да се увеличат възможностите за заетост на младите хора до 29-годишна възраст, които са безработни в окръг Казимир. Основният резултат от проекта ще бъдат 50 безработни лица, регистрирани в ПУП. Проектът ще подкрепи 65 души до 29-годишна възраст. Като част от проекта, за всеки участник ще бъде представена конкретна оферта за професионална активация, предшествана от анализ на уменията, предразположенията и професионалните проблеми на даден участник. Въз основа на това ООП ще предоставя подходящо подбрани услуги и инструменти на пазара на труда, посочени в Закона за насърчаване на заетостта и институциите на пазара на труда, под формата на: стажове за 51 души, интервенционна работа за 5 души, ваучери за настаняване за трима души и предоставяне на еднократни средства за започване на бизнес за 6 души. В тази група ще има 13 дългосрочно безработни, нискоквалифицирани лица и хора с увреждания. Информация за проекта ще бъде публикувана на информационните табла на Службата и на уебсайта http://kazimierzawielka.praca.gov.pl. Работодателите, които си сътрудничат с нашия офис, ще бъдат информирани за възможностите и ползите от активирането на младите хора като част от проекта. По време на участието си в проекта участниците ще придобият възможности за придобиване на професионален опит, повишаване, придобиване или допълване на професионални умения и квалификации, придобиване на практически умения на работното място за дадена професия, получаване на средства за започване на собствен бизнес. Крайният резултат от проекта ще бъде да се започне заетост: най-уязвимите, включително имигрантите, реимигрантите, лицата с увреждания, дългосрочно безработните, лицата с ниска квалификация до ниво 3 по ISCED; и критерий за минимална ефективност на заетостта за други лица, които не са членове на горепосочените 54 % групи; (Bulgarian)
26 July 2022
0 references
A projekt célja a Kazimier megyei munkanélküli fiatalok foglalkoztatási lehetőségeinek növelése 29 éves korig. A projekt fő eredménye a PUP-ban regisztrált 50 munkanélküli lesz. A projekt 65 embert támogat 29 éves korig. A projekt részeként minden résztvevő számára bemutatjuk a szakmai aktiválás konkrét ajánlatát, amelyet egy adott résztvevő készségeinek, hajlamainak és szakmai problémáinak elemzése előz meg. Ennek alapján a PFSZ megfelelően kiválasztott szolgáltatásokat és munkaerő-piaci eszközöket fog nyújtani a foglalkoztatásösztönzésről és a munkaerőpiaci intézményekről szóló törvényben említett szolgáltatásokat és munkaerő-piaci eszközöket a következők formájában: 51 fős szakmai gyakorlat, 5 fős intervenciós munka, 3 fős települési utalványok, valamint 6 fős vállalkozás indításához egyszeri támogatás nyújtása. Ebben a csoportban 13 tartósan munkanélküli, alacsony képzettségű, fogyatékkal élő személy lesz. A projekttel kapcsolatos információkat a Hivatal hirdetőtábláin és a http://kazimierzawielka.praca.gov.pl weboldalon tesszük közzé. A Hivatallal együttműködő munkáltatókat tájékoztatni fogjuk a projekt keretében a fiatalok aktiválásának lehetőségeiről és előnyeiről. A projektben való részvétel során a résztvevők lehetőséget kapnak arra, hogy szakmai tapasztalatot szerezzenek, növeljék, elsajátítsák vagy kiegészítsék a szakmai készségeket és képesítéseket, gyakorlati készségeket szerezzenek egy adott szakma munkahelyzetében, pénzt szerezzenek saját vállalkozásuk elindításához. A projekt végső eredménye a foglalkoztatás megkezdése lesz: a legkiszolgáltatottabbak, beleértve a bevándorlókat, a visszavándorlókat, a fogyatékossággal élő személyeket, a tartósan munkanélkülieket, az ISCED 3. szintjéig alacsony végzettséggel rendelkezőket, valamint a fenti 54%-os csoportokba tartozó egyéb nem tagokra vonatkozó minimális foglalkoztatási hatékonysági kritériumot; (Hungarian)
26 July 2022
0 references
Is é aidhm an tionscadail deiseanna fostaíochta a mhéadú do dhaoine óga suas go dtí 29 mbliana d’aois atá dífhostaithe i gContae Kazimier. Is é an príomhthoradh a bheidh ar an tionscadal ná 50 duine dífhostaithe atá cláraithe sa PUP. Tacóidh an tionscadal le 65 duine suas le 29 mbliana d’aois. Mar chuid den tionscadal, cuirfear tairiscint shonrach maidir le gníomhachtú gairmiúil ar fáil do gach rannpháirtí agus déanfar anailís ar scileanna, ar thograí agus ar fhadhbanna gairmiúla rannpháirtí ar leith roimh ré. Ar an mbonn sin, soláthróidh an PLO seirbhísí agus ionstraimí mhargadh an tsaothair arna roghnú go cuí dá dtagraítear san Acht um Chur Chun Cinn na Fostaíochta agus Institiúidí an Mhargaidh Saothair sna foirmeacha seo a leanas: tréimhsí oiliúna do 51 duine, obair idirghabhála do chúigear, dearbháin lonnaíochta do thriúr agus cistí aonuaire a dheonú chun gnó a thosú do sheisear. Sa ghrúpa seo beidh 13 dhuine dífhostaithe go fadtéarmach, daoine ar bheagán oiliúna, daoine faoi mhíchumas. Foilseofar eolas faoin tionscadal ar bhoird fógraí na hOifige agus ar an suíomh gréasáin http://kazimierzawielka.praca.gov.pl. Cuirfear fostóirí atá ag comhoibriú lenár nOifig ar an eolas faoi na deiseanna agus na tairbhí a bhaineann le daoine óga a ghníomhachtú mar chuid den tionscadal. Le linn dóibh páirt a ghlacadh sa tionscadal, gheobhaidh rannpháirtithe deiseanna taithí ghairmiúil a fháil, scileanna agus cáilíochtaí gairmiúla a mhéadú, a fháil nó a fhorlíonadh, scileanna praiticiúla a fháil i bpost oibre do ghairm ar leith, cistí a fháil chun a ngnó féin a thosú. Is é an toradh deiridh a bheidh ar an tionscadal ná dul i mbun fostaíochta: na daoine is leochailí, lena n-áirítear inimircigh, ath-inimircigh, daoine faoi mhíchumas, daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach, iad siúd a bhfuil cáilíochtaí ísle acu suas go dtí ISCED leibhéal 3; agus íoschritéar éifeachtúlachta fostaíochta do neamhchomhaltaí eile den ghrúpa 54 % thuas; (Irish)
26 July 2022
0 references
Syftet med projektet är att öka sysselsättningsmöjligheterna för ungdomar upp till 29 år som är arbetslösa i Kazimier County. Huvudresultatet av projektet blir 50 arbetslösa som är registrerade i PUP. Projektet kommer att stödja 65 personer upp till 29 år. Som en del av projektet kommer för varje deltagare att presenteras ett specifikt erbjudande om professionell aktivering föregås av en analys av färdigheter, förutsättningar och professionella problem hos en viss deltagare. På grundval av detta kommer PLO att tillhandahålla lämpligt utvalda tjänster och arbetsmarknadsinstrument som avses i lagen om främjande av sysselsättning och arbetsmarknadsinstitutioner i form av praktik för 51 personer, interventionsarbete för 5 personer, bosättningskuponger för 3 personer och beviljande av engångsmedel för att starta företag för 6 personer. I denna grupp kommer det att finnas 13 långtidsarbetslösa, lågutbildade och funktionshindrade. Information om projektet kommer att publiceras på byråns anslagstavlor och på webbplatsen http://kazimierzawielka.praca.gov.pl. Arbetsgivare som samarbetar med vårt kontor kommer att informeras om möjligheterna och fördelarna med att aktivera ungdomar som en del av projektet. Under deltagandet i projektet kommer deltagarna att få möjlighet att få yrkeserfarenhet, öka, förvärva eller komplettera yrkeskunskaper och kvalifikationer, förvärva praktiska färdigheter i arbetet för ett visst yrke, få medel för att starta eget företag. Det slutliga resultatet av projektet kommer att bli att ta anställning: de mest utsatta, inklusive invandrare, återinvandrade, personer med funktionsnedsättning, långtidsarbetslösa, personer med låga kvalifikationer upp till nivå 3 i Isced och ett kriterium för minsta sysselsättningseffektivitet för andra icke-medlemmar i de över 54 %-grupperna. (Swedish)
26 July 2022
0 references
Projekti eesmärk on suurendada Kazimieri maakonnas töötute kuni 29-aastaste noorte töövõimalusi. Projekti peamine tulemus on 50 PUPis registreeritud töötut. Projekti raames toetatakse 65 kuni 29-aastast inimest. Projekti osana esitatakse igale osalejale konkreetne professionaalse aktiveerimise pakkumine, millele eelneb konkreetse osaleja oskuste, eelsoodumuste ja ametialaste probleemide analüüs. Selle alusel pakub PVO tööhõive edendamise ja tööturuasutuste seaduses osutatud asjakohaselt valitud teenuseid ja tööturuinstrumente järgmisel kujul: praktika 51 inimesele, sekkumistöö viiele inimesele, arvelduskupongid kolmele inimesele ja ühekordsed rahalised vahendid ettevõtte alustamiseks kuuele inimesele. Sellesse rühma kuulub 13 pikaajalist töötut, madala kvalifikatsiooniga inimest, puudega inimest. Teave projekti kohta avaldatakse ameti teadetetahvlitel ja veebisaidil http://kazimierzawielka.praca.gov.pl. Meie bürooga koostööd tegevaid tööandjaid teavitatakse projekti raames noorte aktiveerimise võimalustest ja eelistest. Projektis osalemise ajal saavad osalejad võimaluse omandada töökogemust, suurendada, omandada või täiendada kutseoskusi ja -kvalifikatsioone, omandada praktilisi oskusi konkreetsel kutsealal töötamiseks, saada rahalisi vahendeid oma ettevõtte alustamiseks. Projekti lõpptulemuseks on tööle asumine: kõige haavatavamad isikud, sealhulgas sisserändajad, tagasirändajad, puuetega inimesed, pikaajalised töötud, madala kvalifikatsiooniga inimesed kuni ISCED 3. tasemeni, ning tööhõive tõhususe miinimumkriteerium eespool nimetatud 54 % rühmadesse mittekuuluvatele isikutele; (Estonian)
26 July 2022
0 references
WOJ.: ŚWIĘTOKRZYSKIE, POW.: kazimierski
0 references
Identifiers
POWR.01.01.01-26-0003/18
0 references