Activation of young people out of work in Mysłowice (IV) (Q88995): Difference between revisions

From EU Knowledge Graph
Jump to navigation Jump to search
(‎Changed an Item: Import item from Poland)
(‎Changed label, description and/or aliases in da, sk, lv, hu, pt, ga, fi, et, sv, ro, mt, sl, cs, de, hr, bg, lt, es, el, and other parts)
label / delabel / de
Aktivierung von arbeitslosen Jugendlichen in Mysłowice (IV)
Aktivierung arbeitsloser Jugendlicher in Mysłowice (IV)
label / eslabel / es
Activación de los jóvenes desempleados en Mysłowice (IV)
Activación de jóvenes desempleados en Mysłowice (IV)
label / dalabel / da
Aktivering af unge uden arbejde i MysÅowice (IV)
Aktivering af arbejdsløse unge i Mysłowice (IV)
label / ellabel / el
Ενεργοποίηση νέων χωρίς εργασία στο MysÅowice (IV)
Ενεργοποίηση ανέργων νέων στο Mysłowice (IV)
label / hrlabel / hr
Aktivacija mladih ljudi izvan posla u MysÅowicama (IV)
Aktivacija nezaposlenih mladih u Mysłowicama (IV)
label / rolabel / ro
Activarea tinerilor fără loc de muncă în MysÅowice (IV)
Activarea tinerilor șomeri în Mysłowice (IV)
label / sklabel / sk
Aktivácia mladých ľudí z práce v MysÅowiciach (IV)
Aktivácia nezamestnaných mladých ľudí v Mysłowiciach (IV)
label / mtlabel / mt
Attivazzjoni taż-żgħażagħ mingħajr xogħol f’MysÅowice (IV)
Attivazzjoni ta’ żgħażagħ qiegħda f’Mysłowice (IV)
label / ptlabel / pt
Ativação de jovens desempregados em MysÅowice (IV)
Ativação de jovens desempregados em Mysłowice (IV)
label / filabel / fi
Työttömien nuorten aktivointi MysÅowicessa (IV)
Työttömien nuorten aktivointi Mysłowicessa (IV)
label / sllabel / sl
Aktivacija mladih brez dela v MysÅowicah (IV)
Aktivacija brezposelnih mladih v Mysłowicah (IV)
label / cslabel / cs
Aktivace mladých lidí mimo práci v Myšovicích (IV)
Aktivace nezaměstnaných mladých lidí v Mysłovicích (IV)
label / ltlabel / lt
Jaunų žmonių aktyvavimas iš darbo MysÅowice (IV)
Jaunų bedarbių aktyvinimas Mysłowice (IV)
label / lvlabel / lv
Jauniešu aktivizācija bez darba MysÅowice (IV)
Jauniešu bezdarbnieku aktivizēšana Mysłowice (IV)
label / bglabel / bg
Активизиране на младите хора без работа в MysÅowice (IV)
Активиране на безработните млади хора в Мисловице (IV)
label / hulabel / hu
Munkanélküli fiatalok aktiválása MysÅowice-ban (IV)
Munkanélküli fiatalok aktiválása Mysłowice-ban (IV.)
label / galabel / ga
Gníomhachtú daoine óga as obair in MysÅowice (IV)
Daoine óga dífhostaithe a ghníomhachtú in Mysłowice (IV)
label / svlabel / sv
Aktivering av arbetslösa ungdomar i MysÅowice (IV)
Aktivering av arbetslösa ungdomar i Mysłowice (IV)
label / etlabel / et
MysÅowices (IV) töötavate noorte aktiveerimine
Töötute noorte aktiveerimine Mysłowices (IV)
Property / summaryProperty / summary
L’objectif du projet est d’accroître les possibilités d’emploi des jeunes âgés de 18 à 29 ans sans emploi, y compris des personnes handicapées, inscrits en tant que chômeurs auprès de l’OLP, notamment ceux qui ne participent pas à l’éducation et à la formation — ce qu’on appelle les NEET. C’est le cas. L’Autorité offrira la possibilité de bénéficier de l’aide d’anciens PU qui ont précédemment bénéficié d’un soutien sous la forme d’une activation communautaire. Le projet soutiendra 179 personnes/110K enregistrées à l’OLP de moins de 30 ans. Parmi les personnes soutenues dans le cadre du projet 40/25K figurent les chômeurs de longue durée, les 3/2 000 handicapés, 108/66K relèveront de la catégorie NEET et 54/33K seront dans une situation de marché du travail difficile, c’est-à-dire les personnes handicapées et/ou les chômeurs de longue durée et/ou les personnes peu qualifiées. Une activation individuelle et globale sera réalisée dans le cadre du projet. Chaque participant recevra une offre spécifique d’activation professionnelle, qui sera précédée d’une analyse des compétences, aptitudes et problèmes professionnels du participant. Sur cette base, l’OLP mettra en œuvre des services et des instruments du marché du travail sélectionnés de manière appropriée (médiation professionnelle, orientation professionnelle, stages, formations, fonds ponctuels pour la création d’une entreprise), conformément à la loi sur la promotion de l’emploi et des institutions du marché du travail. Le projet suppose la mise en œuvre de niveaux minimaux de performance en matière d’emploi pour tous les groupes cibles. Le projet est conforme au principe du développement durable. (French)
L’objectif du projet est d’accroître les possibilités d’emploi pour les jeunes âgés de 18 à 29 ans sans emploi, y compris les personnes handicapées, inscrits à l’OLP comme chômeurs, en particulier ceux qui ne participent pas à l’éducation et à la formation — les NEET. C’est là. L’Autorité apportera un soutien aux anciens UP, qui ont précédemment bénéficié d’un soutien à l’activation sociale dans le cadre de projets CT9. Le projet soutiendra 179 personnes/110K enregistrées dans l’OLP de moins de 30 ans. Parmi les personnes soutenues dans le cadre du projet 40/25K figureront les chômeurs de longue durée, 3/2 000 handicapés, 108/66K appartenant à la catégorie NEET et 54/33K se trouvant dans une situation difficile sur le marché du travail, c’est-à-dire les personnes handicapées et/ou les chômeurs de longue durée et/ou les personnes peu qualifiées. Dans le cadre du projet, une activation individuelle et complexe sera effectuée. Chaque participant recevra une offre spécifique d’activation professionnelle, qui sera précédée d’une analyse des compétences, des prédispositions et des problèmes professionnels d’un participant donné. Sur cette base, l’OLP fournira des services et des instruments du marché du travail sélectionnés de manière appropriée (médiation du travail, orientation professionnelle, stages, formation, fonds ponctuels pour la création d’une entreprise) visés dans la loi sur la promotion de l’emploi et les institutions du marché du travail.Le projet suppose la mise en œuvre de niveaux minimaux d’efficacité de l’emploi pour tous les groupes cibles.Le projet est conforme au principe du développement durable. (French)
Property / summaryProperty / summary
Ziel des Projekts ist es, die Beschäftigungsmöglichkeiten junger Menschen im Alter von 18 bis 29 Jahren ohne Arbeitsplatz, einschließlich Menschen mit Behinderungen, zu verbessern, die bei der PLO als arbeitslos gemeldet sind, insbesondere derjenigen, die nicht an der allgemeinen und beruflichen Bildung teilnehmen – sogenannte NEETs. Hier ist es. Die Behörde wird die Möglichkeit bieten, Unterstützung von ehemaligen PUs zu erhalten, die zuvor durch die Aktivierung der Gemeinschaft unterstützt wurden. Das Projekt unterstützt 179 Personen/110K, die in der PLO unter 30 registriert sind. Zu den im Rahmen des 40/25K-Projekts geförderten Personen zählen Langzeitarbeitslose, 3/2K Behinderte, 108/66K in die NEET-Kategorie und 54/33K in einer schwierigen Arbeitsmarktsituation, d. h. Menschen mit Behinderungen und/oder Langzeitarbeitslosen und/oder Geringqualifizierten. Im Rahmen des Projekts wird eine individuelle und umfassende Aktivierung durchgeführt. Jedem Teilnehmer wird ein spezifisches Angebot zur beruflichen Aktivierung vorgelegt, dem eine Analyse der Fähigkeiten, Fähigkeiten und beruflichen Probleme des Teilnehmers vorausgeht. Auf dieser Grundlage wird die PLO entsprechend ausgewählte Dienstleistungen und Arbeitsmarktinstrumente (Arbeitsvermittlung, Berufsberatung, Praktika, Schulungen, einmalige Mittel für die Gründung eines Unternehmens) gemäß dem Gesetz über die Förderung von Beschäftigungs- und Arbeitsmarktinstitutionen durchführen. Das Projekt setzt die Umsetzung von Mindestarbeitsniveaus für alle Zielgruppen voraus. Das Projekt entspricht dem Grundsatz der nachhaltigen Entwicklung. (German)
Ziel des Projekts ist es, die Beschäftigungsmöglichkeiten für junge Menschen im Alter von 18 bis 29 Jahren ohne Arbeit, einschließlich Menschen mit Behinderungen, die in der PLO als arbeitslos registriert sind, insbesondere für diejenigen, die nicht an der allgemeinen und beruflichen Bildung teilnehmen – den sogenannten NEETs – zu erhöhen. Es ist hier. Die Behörde wird ehemalige UP unterstützen, die zuvor im Rahmen von CT9-Projekten Unterstützung für soziale Aktivierung erhalten haben. Das Projekt wird 179 Personen/110K, die in der PLO unter 30 Jahren registriert sind, unterstützen. Unter den im Rahmen des 40/25K-Projekts geförderten Personen werden Langzeitarbeitslose, 3/2K mit Behinderungen, 108/66K zur NEET-Kategorie und 54/33K in einer schwierigen Situation auf dem Arbeitsmarkt sein, d. h. Menschen mit Behinderungen und/oder Langzeitarbeitslose und/oder Geringqualifizierte. Im Rahmen des Projekts wird eine individuelle und komplexe Aktivierung durchgeführt. Jeder Teilnehmer erhält ein spezifisches Angebot der professionellen Aktivierung, dem eine Analyse der Fähigkeiten, Veranlagungen und beruflichen Probleme eines bestimmten Teilnehmers vorausgeht. Auf dieser Grundlage wird die PLO entsprechend ausgewählte Dienstleistungen und Arbeitsmarktinstrumente (Arbeitsvermittlung, Berufsberatung, Praktika, Ausbildung, einmalige Mittel für die Unternehmensgründung) im Sinne des Gesetzes über die Beschäftigungsförderung und Arbeitsmarkteinrichtungen bereitstellen.Das Projekt setzt die Umsetzung eines Mindestniveaus der Beschäftigungseffizienz für alle Zielgruppen voraus.Das Projekt steht im Einklang mit dem Grundsatz der nachhaltigen Entwicklung. (German)
Property / summaryProperty / summary
Het doel van het project is de arbeidskansen te vergroten van jongeren van 18-29 jaar die geen baan hebben, met inbegrip van personen met een handicap, die als werkloos in de PLO zijn geregistreerd, met inbegrip van jongeren die niet deelnemen aan onderwijs en opleiding — zogenaamde NEET’s. Hier is het. De Autoriteit zal de mogelijkheid bieden om steun te ontvangen van voormalige PU’s die eerder steun hebben genoten in de vorm van activering door de gemeenschap. Het project ondersteunt 179 personen/110K die zijn ingeschreven in de PLO onder de 30 jaar. Onder de mensen die in het kader van het 40/25K-project worden gesteund, zullen langdurig werklozen, 3/2K gehandicapten, 108/66K in de NEET-categorie vallen en 54/33K zal zich in een moeilijke arbeidsmarktsituatie bevinden, d.w.z. mensen met een handicap en/of langdurig werklozen en/of laaggeschoolden. In het kader van het project zal een individuele en alomvattende activering worden uitgevoerd. Elke deelnemer krijgt een specifiek aanbod van professionele activering, dat wordt voorafgegaan door een analyse van de vaardigheden, vaardigheden en professionele problemen van de deelnemer. Op basis hiervan zal de PLO naar behoren geselecteerde diensten en arbeidsmarktinstrumenten uitvoeren (werkgelegenheidsbemiddeling, loopbaanbegeleiding, stages, opleidingen, eenmalige fondsen voor het starten van een bedrijf), zoals bedoeld in de Wet ter bevordering van instellingen voor werkgelegenheid en arbeidsmarkt. Het project gaat uit van de implementatie van minimale arbeidsprestaties voor alle doelgroepen. Het project voldoet aan het beginsel van duurzame ontwikkeling. (Dutch)
Het doel van het project is het vergroten van de arbeidskansen voor jongeren van 18-29 jaar zonder werk, met inbegrip van personen met een handicap, die in de PLO zijn geregistreerd als werkloos, met name degenen die niet deelnemen aan onderwijs en opleiding — de zogenaamde NEET’s. Het is hier. De Autoriteit zal steun verlenen aan voormalige UP’s, die in het kader van CT9-projecten eerder sociale activeringssteun hebben genoten. Het project ondersteunt 179 mensen/110K geregistreerd in de PLO jonger dan 30 jaar. Onder de mensen die in het kader van het 40/25K-project worden gesteund, zullen langdurig werklozen, 3/2K met een handicap, 108/66K tot de NEET-categorie behoren en 54/33K zal zich in een moeilijke situatie op de arbeidsmarkt bevinden, d.w.z. mensen met een handicap en/of langdurig werklozen en/of laaggeschoolden. Als onderdeel van het project worden individuele en complexe activeringen uitgevoerd. Elke deelnemer krijgt een specifiek aanbod van professionele activering, dat zal worden voorafgegaan door een analyse van de vaardigheden, predisposities en professionele problemen van een bepaalde deelnemer. Op basis hiervan zal de PLO naar behoren geselecteerde diensten en arbeidsmarktinstrumenten (werkbemiddeling, beroepsbegeleiding, stages, opleiding, eenmalige middelen voor het starten van een bedrijf) als bedoeld in de wet inzake werkgelegenheidsbevordering en arbeidsmarktinstellingen aanbieden. (Dutch)
Property / summaryProperty / summary
L'obiettivo del progetto è aumentare le opportunità occupazionali dei giovani di età compresa tra i 18 e i 29 anni senza lavoro, comprese le persone con disabilità, registrati come disoccupati presso l'OLP, in particolare quelli che non partecipano all'istruzione e alla formazione — i cosiddetti NEET. Eccola qui. L'Autorità fornirà la possibilità di beneficiare del sostegno degli ex PU che in precedenza beneficiavano del sostegno sotto forma di attivazione della comunità. Il progetto sosterrà 179 persone/110K registrate nell'OLP al di sotto dei 30 anni. Tra le persone sostenute nell'ambito del progetto 40/25K ci saranno i disoccupati di lungo periodo, 3/2K disabili, 108/66K rientrano nella categoria NEET e 54/33K si troveranno in una difficile situazione del mercato del lavoro, vale a dire le persone con disabilità e/o disoccupati di lunga durata e/o scarsamente qualificate. L'attivazione individuale e globale sarà effettuata nell'ambito del progetto. Ad ogni partecipante verrà presentata una specifica offerta di attivazione professionale, che sarà preceduta da un'analisi delle competenze, delle attitudini e dei problemi professionali del partecipante. Su questa base, l'OLP eseguirà servizi e strumenti del mercato del lavoro adeguatamente selezionati (mediazione del lavoro, orientamento professionale, tirocini, formazione, fondi una tantum per l'avvio di un'impresa), come indicato nella legge sulla promozione dell'occupazione e delle istituzioni del mercato del lavoro. Il progetto prevede l'attuazione di livelli minimi di rendimento occupazionale per tutti i gruppi destinatari. Il progetto è conforme al principio dello sviluppo sostenibile. (Italian)
L'obiettivo del progetto è quello di aumentare le opportunità di occupazione per i giovani di età compresa tra i 18 e i 29 anni senza lavoro, comprese le persone con disabilità, registrati nell'OLP come disoccupati, in particolare quelli che non partecipano all'istruzione e alla formazione — i cosiddetti NEET. È qui. L'Autorità fornirà sostegno agli ex P, che in precedenza hanno beneficiato del sostegno all'attivazione sociale nei progetti CT9. Il progetto sosterrà 179 persone/110K registrate nell'OLP sotto i 30 anni. Tra le persone sostenute nell'ambito del progetto 40/25K ci saranno i disoccupati di lungo periodo, 3/2K con disabilità, 108/66K appartengono alla categoria NEET e 54/33K si troveranno in una situazione difficile sul mercato del lavoro, vale a dire persone con disabilità e/o disoccupati di lunga durata e/o persone poco qualificate. Nell'ambito del progetto, verrà effettuata l'attivazione individuale e complessa. Ogni partecipante sarà presentato con una specifica offerta di attivazione professionale, che sarà preceduta da un'analisi delle competenze, delle predisposizioni e dei problemi professionali di un determinato partecipante. Su tale base, l'OLP fornirà servizi e strumenti del mercato del lavoro opportunamente selezionati (mediazione del lavoro, orientamento professionale, tirocini, formazione, fondi una tantum per avviare un'impresa) di cui alla legge sulla promozione dell'occupazione e le istituzioni del mercato del lavoro.Il progetto presuppone l'attuazione di livelli minimi di efficienza occupazionale per tutti i gruppi destinatari.Il progetto è in linea con il principio dello sviluppo sostenibile. (Italian)
Property / summaryProperty / summary
El objetivo del proyecto es aumentar las oportunidades de empleo de los jóvenes de 18 a 29 años sin empleo, incluidas las personas con discapacidad, inscritos como desempleados en la OLP, en particular los que no participan en la educación y la formación, los denominados ninis. Aquí está. El Órgano de Vigilancia ofrecerá la posibilidad de beneficiarse del apoyo de las antiguas UP que se beneficiaron anteriormente de la ayuda en forma de activación comunitaria. El proyecto apoyará a 179 personas/110K registradas en la OLP menores de 30 años. Entre las personas apoyadas en el marco del proyecto 40/25K estarán los desempleados de larga duración, 3/2K discapacitados, 108/66K caerán en la categoría de ninis y 54/33K se encontrarán en una situación difícil en el mercado laboral, es decir, personas con discapacidad o desempleados de larga duración o poco cualificados. La activación individual y completa se llevará a cabo como parte del proyecto. Cada participante será presentado con una oferta específica de activación profesional, que irá precedida de un análisis de las habilidades, aptitudes y problemas profesionales del participante. Sobre esta base, la OLP llevará a cabo servicios e instrumentos del mercado laboral debidamente seleccionados (mediación laboral, orientación profesional, pasantías, formación, fondos puntuales para la creación de una empresa), tal como se contempla en la Ley de Promoción del Empleo y de las Instituciones del Mercado de Trabajo. El proyecto asume la aplicación de niveles mínimos de rendimiento laboral para todos los grupos destinatarios. El proyecto cumple con el principio de desarrollo sostenible. (Spanish)
El objetivo del proyecto es aumentar las oportunidades de empleo para los jóvenes de 18 a 29 años sin trabajo, incluidas las personas con discapacidad, registrados en la OLP como desempleados, en particular aquellos que no participan en la educación y la formación, los llamados ninis. Está aquí. La Autoridad prestará apoyo a antiguos proveedores de servicios públicos, que anteriormente se habían beneficiado del apoyo a la activación social en proyectos CT9. El proyecto apoyará a 179 personas/110K registradas en la OLP en menos de 30 años. Entre las personas apoyadas en el proyecto 40/25K se encuentran los desempleados de larga duración, 3/2K con discapacidad, 108/66K pertenecerán a la categoría de ninis y 54/33K se encontrarán en una situación difícil en el mercado laboral, es decir, personas con discapacidad o desempleados de larga duración o personas poco cualificadas. Como parte del proyecto, se llevará a cabo una activación individual y compleja. A cada participante se le presentará una oferta específica de activación profesional, que irá precedida de un análisis de las habilidades, predisposiciones y problemas profesionales de un participante determinado. Sobre esta base, la OLP proporcionará servicios e instrumentos del mercado de trabajo debidamente seleccionados (mediación laboral, orientación profesional, períodos de prácticas, formación, fondos únicos para la creación de una empresa) a que se refiere la Ley de promoción del empleo e instituciones del mercado laboral.El proyecto asume la aplicación de niveles mínimos de eficiencia laboral para todos los grupos destinatarios.El proyecto está en consonancia con el principio del desarrollo sostenible. (Spanish)
Property / summaryProperty / summary
Formålet med projektet er at øge beskæftigelsesegnetheden for unge i alderen 18-29 år uden arbejde, herunder dem med handicap, der er registreret som arbejdsløse på PUP, herunder dem, der ikke deltager i uddannelse, såkaldte NEET'er. Det er en tut. Tilsynsmyndigheden vil yde støtte til tidligere UP'er, der tidligere har modtaget støtte i form af social aktivering i projekter under CT9. Projektet vil støtte 179/110K personer registreret i PUP under 30 år. Blandt de personer, der støttes under 40/25K-projektet, vil være langtidsledige, 3/2K handicappede, 108/66K vil være i NEET-kategorier og 54/33K-kategorier på arbejdsmarkedet, dvs. personer med handicap og/eller langtidsledige og/eller lavtuddannede. Individuel og kompleks aktivering vil blive gennemført som en del af projektet. Hver af deltagerne vil få forelagt et specifikt tilbud om professionel aktivering, som vil blive foretaget efter en analyse af den pågældende deltagers færdigheder, forudsætninger og faglige problemer. På dette grundlag vil PUP gennemføre passende udvalgte arbejdsmarkedstjenester og -instrumenter (beskæftigelse, karrierevejledning, praktikophold, uddannelse, engangsfonde til virksomhedsetablering), som der henvises til i loven om beskæftigelsesfremme og arbejdsmarkedsinstitutioner. Projektet forudsætter gennemførelse af et minimumsniveau for beskæftigelseseffektivitet for alle målgrupper. Projektet er i overensstemmelse med princippet om bæredygtig udvikling. (Danish)
Formålet med projektet er at øge beskæftigelsesmulighederne for unge i alderen 18-29 år uden arbejde, herunder personer med handicap, der er registreret i PLO som arbejdsløse, navnlig dem, der ikke deltager i uddannelse og erhvervsuddannelse — de såkaldte NEET'er. Den er her. Tilsynsmyndigheden vil yde støtte til tidligere UP'er, som tidligere har nydt godt af social aktiveringsstøtte i CT9-projekter. Projektet vil støtte 179 personer/110K registreret i PLO under 30 år. Blandt de personer, der støttes under 40/25K-projektet, vil være langtidsledige, 3/2K med handicap, 108/66K vil tilhøre NEET-kategorien, og 54/33K vil være i en vanskelig situation på arbejdsmarkedet, dvs. personer med handicap og/eller langtidsledige og/eller lavtuddannede. Som en del af projektet udføres individuel og kompleks aktivering. Hver deltager vil blive præsenteret med et specifikt tilbud om professionel aktivering, som vil blive ledsaget af en analyse af en given deltagers færdigheder, dispositioner og faglige problemer. På dette grundlag vil PLO levere passende udvalgte tjenester og arbejdsmarkedsinstrumenter (arbejdsmægling, erhvervsvejledning, praktikophold, uddannelse, engangsmidler til at starte en virksomhed), der er omhandlet i loven om beskæftigelsesfremme og arbejdsmarkedsinstitutioner.Projektet forudsætter, at der gennemføres et minimumsniveau for beskæftigelseseffektivitet for alle målgrupper.Projektet er i overensstemmelse med princippet om bæredygtig udvikling. (Danish)
Property / summaryProperty / summary
Στόχος του έργου είναι η αύξηση της απασχολησιμότητας των νέων ηλικίας 18-29 ετών χωρίς εργασία, συμπεριλαμβανομένων των ατόμων με αναπηρία που είναι εγγεγραμμένα ως άνεργοι στο PUP, συμπεριλαμβανομένων εκείνων που δεν συμμετέχουν στην εκπαίδευση και την κατάρτιση των λεγόμενων ΕΑΕΚ. Είναι ένα tut. Η Αρχή θα παρέχει στήριξη σε πρώην UP που έχουν λάβει προηγουμένως στήριξη με τη μορφή κοινωνικής ενεργοποίησης σε έργα στο πλαίσιο της CT9. Το έργο θα στηρίξει 179/110K άτομα εγγεγραμμένα στο PUP κάτω των 30 ετών. Μεταξύ των ατόμων που υποστηρίζονται στο πλαίσιο του προγράμματος 40/25Κ θα είναι μακροχρόνια άνεργοι, 3/2K άτομα με αναπηρία, 108/66K θα ανήκουν σε κατηγορίες ΕΑΕΚ και 54/33K στην αγορά εργασίας, δηλαδή άτομα με αναπηρία ή/και μακροχρόνια άνεργοι ή/και άτομα χαμηλής ειδίκευσης. Η ατομική και σύνθετη ενεργοποίηση θα πραγματοποιηθεί στο πλαίσιο του έργου. Κάθε συμμετέχων θα λάβει ειδική προσφορά επαγγελματικής ενεργοποίησης, της οποίας θα προηγηθεί ανάλυση των δεξιοτήτων, των προδιαθέσεων και των επαγγελματικών προβλημάτων του ενδιαφερόμενου συμμετέχοντος. Σε αυτή τη βάση, η PUP θα εφαρμόσει κατάλληλα επιλεγμένες υπηρεσίες και μέσα της αγοράς εργασίας (απασχόληση, επαγγελματικός προσανατολισμός, πρακτική άσκηση, κατάρτιση, εφάπαξ κεφάλαια για την ίδρυση επιχείρησης) που αναφέρονται στον νόμο για την προώθηση της απασχόλησης και τα θεσμικά όργανα της αγοράς εργασίας. Το έργο προϋποθέτει την εφαρμογή ελάχιστων επιπέδων αποδοτικότητας της απασχόλησης για όλες τις ομάδες-στόχους. Το έργο συμμορφώνεται με την αρχή της βιώσιμης ανάπτυξης. (Greek)
Στόχος του έργου είναι να αυξηθούν οι ευκαιρίες απασχόλησης για τους νέους ηλικίας 18-29 ετών χωρίς εργασία, συμπεριλαμβανομένων των ατόμων με αναπηρία, που είναι εγγεγραμμένοι στην ΟΑΠ ως άνεργοι, ιδίως για εκείνους που δεν συμμετέχουν στην εκπαίδευση και την κατάρτιση — τους λεγόμενους ΕΑΕΚ. Είναι εδώ. Η Αρχή θα παρέχει στήριξη σε πρώην επιχειρήσεις, οι οποίες έχουν προηγουμένως επωφεληθεί από στήριξη κοινωνικής ενεργοποίησης σε έργα CT9. Το έργο θα στηρίξει 179 άτομα/110K εγγεγραμμένα στην ΟΑΠ κάτω των 30 ετών. Μεταξύ των ατόμων που θα λάβουν στήριξη στο πλαίσιο του έργου 40/25Κ θα είναι οι μακροχρόνια άνεργοι, 3/2Κ με αναπηρίες, 108/66Κ θα ανήκουν στην κατηγορία ΕΑΕΚ και 54/33Κ θα βρίσκονται σε δύσκολη κατάσταση στην αγορά εργασίας, δηλαδή άτομα με αναπηρία ή/και μακροχρόνια ανέργους ή/και άτομα χαμηλής ειδίκευσης. Στο πλαίσιο του έργου, θα πραγματοποιηθεί ατομική και σύνθετη ενεργοποίηση. Κάθε συμμετέχων θα παρουσιαστεί με μια συγκεκριμένη προσφορά επαγγελματικής ενεργοποίησης, η οποία θα προηγηθεί ανάλυση των δεξιοτήτων, των προδιαθέσεων και των επαγγελματικών προβλημάτων ενός συγκεκριμένου συμμετέχοντος. Σε αυτή τη βάση, η ΟΑΠ θα παρέχει κατάλληλα επιλεγμένες υπηρεσίες και μέσα στην αγορά εργασίας (διαμεσολάβηση εργασίας, επαγγελματικός προσανατολισμός, πρακτική άσκηση, κατάρτιση, εφάπαξ κονδύλια για την έναρξη μιας επιχείρησης) που αναφέρονται στον νόμο για την προώθηση της απασχόλησης και τους θεσμούς της αγοράς εργασίας.Το έργο προϋποθέτει την εφαρμογή ελάχιστων επιπέδων αποδοτικότητας της απασχόλησης για όλες τις ομάδες-στόχους.Το έργο συνάδει με την αρχή της βιώσιμης ανάπτυξης. (Greek)
Property / summaryProperty / summary
Cilj je projekta povećati zapošljivost mladih osoba u dobi od 18 do 29 godina bez posla, uključujući one s invaliditetom koje su registrirane kao nezaposlene na području PUP-a, uključujući one koji ne sudjeluju u obrazovanju i osposobljavanju tzv. NEET-ova. To je tut. Nadzorno tijelo pružit će potporu bivšim UP-ovima koji su prethodno primali potporu u obliku socijalne aktivacije u projektima u okviru CT9. Projektom će se poduprijeti 179/110 tisuća osoba registriranih u PUP-u do 30 godina. Među osobama koje primaju potporu u okviru projekta 40/25K bit će dugotrajno nezaposleni, 3/2 tisuća osoba s invaliditetom, 108/66K bit će u kategorijama NEET i 54/33K na tržištu rada, tj. osobe s invaliditetom i/ili dugotrajno nezaposlene i/ili niskokvalificirane osobe. Pojedinačna i složena aktivacija provodit će se kao dio projekta. Svakom od sudionika predstavit će se posebna ponuda profesionalne aktivacije kojoj će prethoditi analiza vještina, predispozicija i profesionalnih problema dotičnog sudionika. Na temelju toga, PUP će provoditi odgovarajuće odabrane usluge i instrumente tržišta rada (zapošljavanje, profesionalno usmjeravanje, pripravništvo, osposobljavanje, jednokratna sredstva za pokretanje poslovanja) iz Zakona o poticanju zapošljavanja i institucijama tržišta rada. Projekt pretpostavlja provedbu minimalnih razina učinkovitosti zapošljavanja za sve ciljne skupine. Projekt je u skladu s načelom održivog razvoja. (Croatian)
Cilj projekta je povećati mogućnosti zapošljavanja za mlade u dobi od 18 do 29 godina bez posla, uključujući osobe s invaliditetom, registrirane u PLO-u kao nezaposlene, posebno one koji ne sudjeluju u obrazovanju i osposobljavanju – tzv. NEET-ove. To je ovdje. Nadzorno tijelo pružat će potporu bivšim UP-ovima koji su prethodno koristili potporu za socijalnu aktivaciju u projektima CT9. Projekt će podržati 179 osoba/110K registriranih u PLO-u do 30 godina. Među osobama koje primaju potporu u okviru projekta 40/25K bit će dugotrajno nezaposlene osobe, 3/2K s invaliditetom, 108/66K pripadat će skupini NEET, a 54/33K bit će u teškoj situaciji na tržištu rada, tj. osobe s invaliditetom i/ili dugotrajno nezaposlene i/ili niskokvalificirane osobe. U sklopu projekta provodit će se pojedinačna i složena aktivacija. Svakom će sudioniku biti predstavljena specifična ponuda profesionalne aktivacije kojoj će prethoditi analiza vještina, predispozicija i profesionalnih problema određenog sudionika. Na temelju toga PLO će pružati odgovarajuće odabrane usluge i instrumente tržišta rada (posredovanje u radu, profesionalno usmjeravanje, pripravništvo, osposobljavanje, jednokratni fondovi za pokretanje poslovanja) iz Zakona o poticanju zapošljavanja i institucijama tržišta rada. Projekt pretpostavlja provedbu minimalnih razina učinkovitosti zapošljavanja za sve ciljne skupine.Projekt je u skladu s načelom održivog razvoja. (Croatian)
Property / summaryProperty / summary
Scopul proiectului este de a crește capacitatea de inserție profesională a tinerilor cu vârste cuprinse între 18 și 29 de ani fără un loc de muncă, inclusiv a celor cu handicap înregistrați ca șomeri la PUP, inclusiv a celor care nu participă la educație și formare, așa-numiții NEET. Este un tut. Autoritatea va oferi sprijin foștilor PU care au beneficiat anterior de sprijin sub formă de activare socială în cadrul proiectelor din cadrul CT9. Proiectul va sprijini 179/110K persoane înregistrate în PUP sub 30 de ani. Printre persoanele sprijinite în cadrul proiectului 40/25K se vor număra șomeri de lungă durată, 3/2K cu handicap, 108/66K vor fi în categoria NEET și 54/33K pe piața forței de muncă, și anume persoane cu handicap și/sau șomeri de lungă durată și/sau persoane slab calificate. Activarea individuală și complexă va fi efectuată în cadrul proiectului. Fiecăruia dintre participanți i se va prezenta o ofertă specifică de activare profesională, care va fi precedată de o analiză a competențelor, predispozițiilor și problemelor profesionale ale participantului în cauză. Pe această bază, PUP va implementa servicii și instrumente selectate în mod corespunzător pe piața forței de muncă (ocuparea forței de muncă, orientare profesională, stagii, formare, fonduri unice pentru începerea unei afaceri) menționate în Legea privind promovarea ocupării forței de muncă și instituțiile de pe piața forței de muncă. Proiectul presupune punerea în aplicare a unor niveluri minime de eficiență a ocupării forței de muncă pentru toate grupurile țintă. Proiectul respectă principiul dezvoltării durabile. (Romanian)
Scopul proiectului este de a spori oportunitățile de angajare pentru tinerii cu vârste cuprinse între 18 și 29 de ani fără loc de muncă, inclusiv pentru persoanele cu handicap, înregistrați în OEP ca șomeri, în special pentru cei care nu participă la educație și formare – așa-numiții NEET. E aici. Autoritatea va oferi sprijin foștilor UP care au beneficiat anterior de sprijin pentru activarea socială în cadrul proiectelor CT9. Proiectul va sprijini 179 de persoane/110K înregistrate în OEP sub 30 de ani. Printre persoanele sprijinite în cadrul proiectului 40/25K se vor număra șomerii de lungă durată, 3/2K cu handicap, 108/66K vor aparține categoriei NEET și 54/33K se vor afla într-o situație dificilă pe piața forței de muncă, și anume persoanele cu handicap și/sau șomerii de lungă durată și/sau persoanele slab calificate. Ca parte a proiectului, se va efectua o activare individuală și complexă. Fiecărui participant i se va prezenta o ofertă specifică de activare profesională, care va fi precedată de o analiză a aptitudinilor, predispozițiilor și problemelor profesionale ale unui anumit participant. Pe această bază, OEP va furniza servicii selectate în mod corespunzător și instrumente ale pieței forței de muncă (mediere de lucru, orientare profesională, stagii, formare, fonduri unice pentru începerea unei afaceri) menționate în Legea privind promovarea ocupării forței de muncă și instituțiile pieței forței de muncă. Proiectul presupune punerea în aplicare a unor niveluri minime de eficiență a ocupării forței de muncă pentru toate grupurile-țintă. Proiectul este în conformitate cu principiul dezvoltării durabile. (Romanian)
Property / summaryProperty / summary
Cieľom projektu je zvýšiť zamestnateľnosť mladých ľudí vo veku 18 – 29 rokov bez práce vrátane tých so zdravotným postihnutím, ktorí sú v PUP registrovaní ako nezamestnaní, vrátane tých, ktorí sa nezúčastňujú na vzdelávaní a odbornej príprave, tzv. NEET. Je to tut. Orgán poskytne podporu bývalým UP, ktorí predtým využívali podporu vo forme sociálnej aktivácie v projektoch v rámci boja proti terorizmu9. Projekt podporí 179/110K osôb registrovaných v PUP do 30 rokov. Spomedzi osôb podporovaných v rámci projektu 40/25K budú dlhodobo nezamestnaní, osoby so zdravotným postihnutím 3/2K, 108/66K v kategóriách NEET a 54/33K na trhu práce, t. j. osoby so zdravotným postihnutím a/alebo dlhodobo nezamestnané a/alebo osoby s nízkou kvalifikáciou. V rámci projektu sa uskutoční individuálna a komplexná aktivácia. Každému účastníkovi sa predloží osobitná ponuka profesionálnej aktivácie, ktorej bude predchádzať analýza zručností, predispozícií a profesionálnych problémov príslušného účastníka. Na tomto základe bude PUP implementovať vhodne vybrané služby a nástroje trhu práce (zamestnanosť, kariérne poradenstvo, stáže, odborná príprava, jednorazové fondy na založenie podniku) uvedené v zákone o podpore zamestnanosti a inštitúciách trhu práce. Projekt predpokladá zavedenie minimálnej úrovne efektívnosti zamestnanosti pre všetky cieľové skupiny. Projekt je v súlade so zásadou trvalo udržateľného rozvoja. (Slovak)
Cieľom projektu je zvýšiť pracovné príležitosti pre mladých ľudí vo veku 18 – 29 rokov bez práce vrátane osôb so zdravotným postihnutím, ktorí sú registrovaní v OOP ako nezamestnaní, najmä pre tých, ktorí sa nezúčastňujú na vzdelávaní a odbornej príprave – tzv. NEET. Je to tu. Úrad bude poskytovať podporu bývalým bezpilotným osobám, ktoré predtým využívali podporu sociálnej aktivácie v rámci projektov CT9. Projekt podporí 179 osôb/110K registrovaných v OOP do 30 rokov. Spomedzi ľudí podporovaných v rámci projektu 40/25K budú dlhodobo nezamestnaní, 3/2K so zdravotným postihnutím, 108/66K bude patriť do kategórie NEET a 54/33K bude v ťažkej situácii na trhu práce, t. j. osoby so zdravotným postihnutím a/alebo dlhodobo nezamestnané a/alebo osoby s nízkou kvalifikáciou. V rámci projektu sa uskutoční individuálna a komplexná aktivácia. Každému účastníkovi bude predložená osobitná ponuka odbornej aktivácie, ktorej bude predchádzať analýza zručností, predispozícií a profesionálnych problémov daného účastníka. OOP bude na tomto základe poskytovať vhodne vybrané služby a nástroje trhu práce (sprostredkovateľstvo práce, odborné poradenstvo, stáže, odborná príprava, jednorazové finančné prostriedky na začatie podnikania) uvedené v zákone o podpore zamestnanosti a inštitúciách trhu práce. Projekt predpokladá zavedenie minimálnych úrovní efektívnosti zamestnanosti pre všetky cieľové skupiny. Projekt je v súlade so zásadou trvalo udržateľného rozvoja. (Slovak)
Property / summaryProperty / summary
L-għan tal-proġett huwa li tiżdied l-impjegabbiltà taż-żgħażagħ bejn it-18 u d-29 sena mingħajr xogħol, inklużi dawk b’diżabilità rreġistrati bħala qiegħda fil-PUP, inklużi dawk li ma jipparteċipawx fl-edukazzjoni u t-taħriġ tal-hekk imsejħa NEETs. Itâ EUR tut. L-Awtorità se tipprovdi appoġġ lill-eks UPs li qabel kienu bbenefikaw minn appoġġ fil-forma ta’ attivazzjoni soċjali fi proġetti taħt CT9. Il-proġett se jappoġġa 179/110K persuni rreġistrati fil-PUP taħt it-30 sena. Fost il-persuni appoġġati taħt il-proġett 40/25K se jkun hemm persuni qiegħda fit-tul, 3/2K b’diżabilità, 108/66K se jkunu fil-kategoriji NEET u 54/33K fis-suq tax-xogħol, jiġifieri persuni b’diżabilità u/jew persuni qiegħda fit-tul u/jew persuni b’livell baxx ta’ ħiliet. L-attivazzjoni individwali u kumplessa se titwettaq bħala parti mill-proġett. Kull wieħed mill-parteċipanti se jiġi ppreżentat b’offerta speċifika ta’ attivazzjoni professjonali, li se tkun preċeduta minn analiżi tal-ħiliet, il-predispożizzjonijiet u l-problemi professjonali tal-parteċipant ikkonċernat. Fuq din il-bażi, il-PUP se timplimenta servizzi u strumenti magħżula b’mod xieraq tas-suq tax-xogħol (impjiegi, gwida għall-karriera, traineeships, taħriġ, fondi ta’ darba għall-bidu ta’ negozju) imsemmija fl-Att dwar il-Promozzjoni tal-Impjiegi u l-Istituzzjonijiet tas-Suq tax-Xogħol. Il-proġett jassumi l-implimentazzjoni ta’ livelli minimi ta’ effiċjenza fl-impjiegi għall-gruppi fil-mira kollha. Il-proġett jikkonforma mal-prinċipju tal-iżvilupp sostenibbli. (Maltese)
L-għan tal-proġett huwa li jżid l-opportunitajiet ta’ impjieg għaż-żgħażagħ ta’ bejn it-18 u d-29 sena mingħajr xogħol, inklużi l-persuni b’diżabilità, irreġistrati fil-PLO bħala qiegħda, b’mod partikolari dawk li ma jipparteċipawx fl-edukazzjoni u t-taħriġ — l-hekk imsejħa NEETs. Huwa hawn. L-Awtorità se tipprovdi appoġġ lill-eks UPs, li qabel kienu jibbenefikaw minn appoġġ ta’ attivazzjoni soċjali fi proġetti ta’ CT9. Il-proġett se jappoġġa 179 persuna/110K irreġistrati fil-PLO taħt it-30 sena. Fost il-persuni appoġġati taħt il-proġett 40/25K se jkun hemm il-persuni qiegħda fit-tul, 3/2K b’diżabilità, 108/66K se jappartjenu għall-kategorija NEET u 54/33K se jkunu f’sitwazzjoni diffiċli fis-suq tax-xogħol jiġifieri persuni b’diżabilità u/jew persuni qiegħda fit-tul u/jew persuni b’livell baxx ta’ ħiliet. Bħala parti mill-proġett, se titwettaq attivazzjoni individwali u kumplessa. Kull parteċipant se jiġi ppreżentat b’offerta speċifika ta’ attivazzjoni professjonali, li se tkun preċeduta minn analiżi tal-ħiliet, il-predispożizzjonijiet u l-problemi professjonali ta’ parteċipant partikolari. Fuq din il-bażi, il-PLO se jipprovdi servizzi u strumenti tas-suq tax-xogħol magħżula b’mod xieraq (medjazzjoni tax-xogħol, gwida vokazzjonali, traineeships, taħriġ, fondi ta’ darba għall-bidu ta’ negozju) imsemmija fl-Att dwar il-Promozzjoni tal-Impjiegi u l-Istituzzjonijiet tas-Suq tax-Xogħol. Il-proġett jassumi l-implimentazzjoni ta’ livelli minimi ta’ effiċjenza fl-impjiegi għall-gruppi fil-mira kollha. Il-proġett huwa konformi mal-prinċipju tal-iżvilupp sostenibbli. (Maltese)
Property / summaryProperty / summary
O objetivo do projeto é aumentar a empregabilidade dos jovens com idades compreendidas entre os 18 e os 29 anos sem trabalho, incluindo os jovens com deficiência registados como desempregados no PUP, incluindo os que não participam na educação e na formação âEUR os chamados NEET. É um tut. O Órgão de Fiscalização prestará apoio aos antigos UP que anteriormente beneficiaram de apoio sob a forma de ativação social em projetos no âmbito do CT9. O projeto apoiará 179/110K pessoas registadas no PUP com menos de 30 anos. Entre as pessoas apoiadas no âmbito do projeto 40/25K contam-se os desempregados de longa duração, 3/2 mil pessoas com deficiência, 108/66K nas categorias NEET e 54/33K no mercado de trabalho, ou seja, pessoas com deficiência e/ou desempregados de longa duração e/ou pessoas pouco qualificadas. A ativação individual e complexa será realizada como parte do projeto. Cada um dos participantes será apresentado com uma oferta específica de ativação profissional, que será precedida de uma análise das competências, predisposições e problemas profissionais do participante em causa. Nesta base, o PUP implementará os serviços e instrumentos adequados do mercado de trabalho (emprego, orientação profissional, estágios, formação, fundos pontuais para a criação de uma empresa) referidos na Lei sobre a Promoção do Emprego e as Instituições do Mercado de Trabalho. O projeto pressupõe a implementação de níveis mínimos de eficiência do emprego para todos os grupos-alvo. O projeto respeita o princípio do desenvolvimento sustentável. (Portuguese)
O objetivo do projeto é aumentar as oportunidades de emprego para os jovens com idades compreendidas entre os 18 e os 29 anos sem emprego, incluindo as pessoas com deficiência, registadas na OLP como desempregados, em especial aqueles que não participam na educação e na formação — os chamados NEET. Está aqui. O Órgão de Fiscalização prestará apoio aos antigos PUP, que anteriormente beneficiaram de apoio à ativação social em projetos CT9. O projeto apoiará 179 pessoas/110K registadas na OLP com menos de 30 anos. Entre as pessoas apoiadas no âmbito do projeto 40/25K contam-se os desempregados de longa duração, 3/2K com deficiência, 108/66K pertencentes à categoria NEET e 54/33K numa situação difícil no mercado de trabalho, ou seja, pessoas com deficiência e/ou desempregados de longa duração e/ou pessoas pouco qualificadas. Como parte do projeto, será realizada ativação individual e complexa. Cada participante será apresentado com uma oferta específica de ativação profissional, que será precedida de uma análise das habilidades, predisposições e problemas profissionais de um determinado participante. Nesta base, a OLP fornecerá serviços e instrumentos do mercado de trabalho devidamente selecionados (mediação do trabalho, orientação profissional, estágios, formação, fundos pontuais para a criação de uma empresa) referidos na Lei sobre a Promoção do Emprego e as Instituições do Mercado de Trabalho. O projeto pressupõe a implementação de níveis mínimos de eficiência no emprego para todos os grupos-alvo. O projeto está em conformidade com o princípio do desenvolvimento sustentável. (Portuguese)
Property / summaryProperty / summary
Hankkeen tavoitteena on parantaa työtä vailla olevien 18–29-vuotiaiden nuorten työllistettävyyttä, mukaan lukien vammaiset, jotka on rekisteröity työttömäksi PUP:ssä, mukaan lukien ne, jotka eivät osallistu niin kutsuttuihin työelämän ja koulutuksen ulkopuolella oleviin NEET-nuoriin. Se on tut. Valvontaviranomainen antaa tukea entisille UP:ille, jotka ovat aiemmin saaneet tukea sosiaalisen aktivoinnin muodossa CT9:n hankkeissa. Hankkeessa tuetaan 179/110K henkilöä, jotka ovat rekisteröityneet PUP:hen alle 30-vuotiaina. 40/25K-hankkeessa tuetuista henkilöistä ovat pitkäaikaistyöttömät, 3/2K vammaiset, 108/66K NEET- ja 54/33K-luokat työmarkkinoilla, eli vammaiset ja/tai pitkäaikaistyöttömät ja/tai heikosti koulutetut. Hankkeen osana toteutetaan yksilöllinen ja monimutkainen aktivointi. Kullekin osallistujalle esitetään erityinen ammatillinen aktivointitarjous, jota edeltää asianomaisen osallistujan taitojen, taipumusten ja ammatillisten ongelmien analysointi. Tältä pohjalta PUP toteuttaa asianmukaisesti valittuja työmarkkinapalveluja ja -välineitä (työllisyys, uraohjaus, harjoittelu, koulutus, kertaluonteiset varat yrityksen perustamiseen), joihin viitataan työllisyyden edistämisestä ja työmarkkinainstituutioista annetussa laissa. Hankkeessa oletetaan, että kaikkien kohderyhmien työllisyystehokkuuden vähimmäistaso pannaan täytäntöön. Hanke on kestävän kehityksen periaatteen mukainen. (Finnish)
Hankkeen tavoitteena on lisätä työttömiksi rekisteröityjen 18–29-vuotiaiden nuorten, mukaan lukien vammaiset, työllistymismahdollisuuksia, erityisesti niiden, jotka eivät osallistu koulutukseen, ns. NEET-nuoret. Se on täällä. Viranomainen antaa tukea entisille UP-yrityksille, jotka ovat aiemmin hyötyneet sosiaalisesta aktivointituesta CT9-hankkeissa. Hanke tukee 179 henkilöä/110K rekisteröityneet PLO alle 30 vuotta. 40/25K-hankkeessa tuetuista henkilöistä ovat pitkäaikaistyöttömiä, 3/2K vammaisia, 108/66K NEET-ryhmiin ja 54/33K työmarkkinoilla vaikeassa tilanteessa eli vammaiset ja/tai pitkäaikaistyöttömät ja/tai matalan osaamistason henkilöt. Osana hanketta toteutetaan yksilöllinen ja monimutkainen aktivointi. Jokaiselle osallistujalle esitetään erityinen ammatillinen aktivointitarjous, jota edeltää analyysi tietyn osallistujan taidoista, taipumuksista ja ammatillisista ongelmista. Tältä pohjalta PLO tarjoaa asianmukaisesti valikoituja palveluja ja työmarkkinavälineitä (työvälitys, ammatillinen ohjaus, harjoittelu, koulutus, kertaluonteiset varat yrityksen perustamiseen), joihin viitataan työllisyyden edistämisestä ja työmarkkinalaitoksista annetussa laissa. Hanke edellyttää, että kaikkien kohderyhmien työllisyystehokkuuden vähimmäistasot otetaan käyttöön. Hanke on kestävän kehityksen periaatteen mukainen. (Finnish)
Property / summaryProperty / summary
Cilj projekta je povečati zaposljivost mladih, starih od 18 do 29 let, brez dela, vključno s tistimi, ki so invalidi prijavljeni kot brezposelni v PUP, vključno s tistimi, ki se ne udeležujejo izobraževanja in usposabljanja, t. i. NEET. To je tut. Organ za delo bo zagotavljal podporo nekdanjim prednostnim enotam, ki so prej prejemale podporo v obliki socialne aktivacije v projektih v okviru CT9. Projekt bo podprl 179/110K oseb, registriranih v PUP, mlajših od 30 let. Med osebami, ki bodo deležne podpore v okviru projekta 40/25K, bodo dolgotrajno brezposelni, 3/2 milijona invalidov, 108/66 K bo na trgu dela v kategorijah NEET in 54/33K, tj. invalidi in/ali dolgotrajno brezposelni in/ali nizkokvalificirani ljudje. V okviru projekta bo izvedena individualna in kompleksna aktivacija. Vsakemu od udeležencev bo predstavljena posebna ponudba za poklicno aktivacijo, pred katero bo opravljena analiza spretnosti, predispozicij in poklicnih težav zadevnega udeleženca. Na tej podlagi bo PUP izvajala ustrezno izbrane storitve in instrumente trga dela (zaposlovanje, poklicno usmerjanje, pripravništva, usposabljanje, enkratna sredstva za ustanovitev podjetja) iz Zakona o spodbujanju zaposlovanja in institucijah trga dela. Projekt predvideva izvajanje minimalnih ravni učinkovitosti zaposlovanja za vse ciljne skupine. Projekt je v skladu z načelom trajnostnega razvoja. (Slovenian)
Cilj projekta je povečati zaposlitvene možnosti za mlade, stare od 18 do 29 let, vključno z invalidi, ki so v PLO prijavljeni kot brezposelni, zlasti za tiste, ki se ne izobražujejo ali usposabljajo – t. i. NEET. Tukaj je. Nadzorni organ bo zagotavljal podporo nekdanjim ponudnikom univerzalne storitve, ki so bili prej deležni podpore za socialno aktivacijo v okviru projektov CT9. Projekt bo podpiral 179 oseb/110K, registriranih v PLO, mlajših od 30 let. Med ljudmi, ki bodo prejeli podporo v okviru projekta 40/25K, bodo dolgotrajno brezposelni, 3/2K invalidi, 108/66K bo spadalo v kategorijo NEET, 54/33K pa bo v težkem položaju na trgu dela, tj. invalidi in/ali dolgotrajno brezposelni in/ali nizkokvalificirani ljudje. V okviru projekta bo izvedena individualna in kompleksna aktivacija. Vsakemu udeležencu bo predstavljena posebna ponudba poklicne aktivacije, pred katero bo opravljena analiza spretnosti, predispozicij in poklicnih težav posameznega udeleženca. Na tej podlagi bo PLO zagotovil ustrezno izbrane storitve in instrumente trga dela (delovno posredovanje, poklicno usmerjanje, pripravništva, usposabljanje, enkratna sredstva za ustanovitev podjetja) iz Zakona o spodbujanju zaposlovanja in institucijah trga dela. Projekt predvideva izvajanje minimalnih stopenj učinkovitosti zaposlovanja za vse ciljne skupine. Projekt je v skladu z načelom trajnostnega razvoja. (Slovenian)
Property / summaryProperty / summary
Cílem projektu je zvýšit zaměstnatelnost mladých lidí ve věku 18–29 let bez práce, včetně osob se zdravotním postižením registrovaných jako nezaměstnaní u PUP, včetně těch, kteří se neúčastní vzdělávání a odborné přípravy – tzv. NEET. Je to tuk. Úřad bude poskytovat podporu bývalým vysokoškolským podnikům, které dříve využívaly podporu ve formě sociální aktivace projektů v rámci CT9. Projekt podpoří 179/110K osob registrovaných v PUP do 30 let. Mezi lidmi podporovanými v rámci projektu 40/25K budou dlouhodobě nezaměstnaní, 3/2K se zdravotním postižením, 108/66K bude zařazeno do kategorií NEET a 54/33K na trhu práce, tj. osoby se zdravotním postižením a/nebo dlouhodobě nezaměstnané a/nebo osoby s nízkou kvalifikací. V rámci projektu bude provedena individuální a komplexní aktivace. Každému z účastníků bude předložena konkrétní nabídka profesionální aktivace, které bude předcházet analýza dovedností, predispozic a profesních problémů dotčeného účastníka. Na tomto základě bude PUP provádět vhodně vybrané služby a nástroje trhu práce (zaměstnanost, profesní poradenství, stáže, odborná příprava, jednorázové fondy pro zahájení podnikání) uvedené v zákoně o podpoře zaměstnanosti a institucích trhu práce. Projekt předpokládá zavedení minimálních úrovní efektivity zaměstnanosti pro všechny cílové skupiny. Projekt je v souladu se zásadou udržitelného rozvoje. (Czech)
Cílem projektu je zvýšit pracovní příležitosti pro mladé lidi ve věku 18–29 let bez práce, včetně osob se zdravotním postižením, registrovaných v OOP jako nezaměstnaní, zejména pro ty, kteří se neúčastní vzdělávání a odborné přípravy – tzv. NEET. Je to tady. Úřad bude poskytovat podporu bývalým UP, kteří již dříve využívali podporu sociální aktivace v rámci projektů CT9. Projekt podpoří 179 osob/110K registrovaných v OOP do 30 let. Mezi lidmi podporovanými v rámci projektu 40/25K budou dlouhodobě nezaměstnaní, 3/2K se zdravotním postižením, 108/66K bude patřit do kategorie NEET a 54/33K bude v obtížné situaci na trhu práce, tj. osoby se zdravotním postižením a/nebo dlouhodobě nezaměstnané a/nebo osoby s nízkou kvalifikací. V rámci projektu bude provedena individuální a komplexní aktivace. Každému účastníkovi bude předložena konkrétní nabídka profesionální aktivace, které bude předcházet analýza dovedností, predispozice a profesních problémů daného účastníka. Na tomto základě bude OOP poskytovat vhodně vybrané služby a nástroje trhu práce (mediace práce, odborné poradenství, stáže, odborná příprava, jednorázové fondy pro zahájení podnikání) uvedené v zákoně o podpoře zaměstnanosti a institucích trhu práce. Projekt předpokládá zavedení minimálních úrovní účinnosti zaměstnanosti u všech cílových skupin. Projekt je v souladu se zásadou udržitelného rozvoje. (Czech)
Property / summaryProperty / summary
Projekto tikslas – padidinti darbo neturinčių 18–29 metų jaunuolių, įskaitant neįgaliuosius, užsiregistravusius bedarbiais PUP, įskaitant tuos, kurie nedalyvauja švietimo ir mokymo programose, įsidarbinimo galimybes. Tai tut. Institucija teiks paramą buvusiems UP, kurie anksčiau buvo gavę paramą socialinio aktyvumo skatinimo pagal CT9 projektus forma. Projektas rems 179/110K PUP užsiregistravusius asmenis iki 30 metų. Pagal 40/25K projektą remiami asmenys bus ilgalaikiai bedarbiai, 3/2 K neįgalūs, 108/66K – NEET ir 54/33K kategorijos darbo rinkoje, t. y. neįgalieji ir (arba) ilgalaikiai bedarbiai ir (arba) žemos kvalifikacijos asmenys. Individualus ir sudėtingas aktyvinimas bus vykdomas kaip projekto dalis. Kiekvienam dalyviui bus pateiktas konkretus profesinio aktyvumo pasiūlymas, prieš kurį bus analizuojami atitinkamo dalyvio įgūdžiai, polinkiai ir profesinės problemos. Šiuo pagrindu PUP įgyvendins tinkamai atrinktas darbo rinkos paslaugas ir priemones (užimtumas, profesinis orientavimas, stažuotės, mokymas, vienkartiniai fondai verslui pradėti), nurodytas Įstatyme dėl užimtumo skatinimo ir darbo rinkos institucijų. Projekte numatoma įgyvendinti minimalų užimtumo efektyvumo lygį visoms tikslinėms grupėms. Projektas atitinka tvaraus vystymosi principą. (Lithuanian)
Projekto tikslas – padidinti 18–29 m. amžiaus jaunuolių, neturinčių darbo, įskaitant neįgaliuosius, užregistruotus PLO kaip bedarbiai, užimtumo galimybes, ypač tiems, kurie nedalyvauja švietimo ir mokymo veikloje – vadinamiesiems NEET. Jis čia. Institucija teiks paramą buvusiems UP, kurie anksčiau naudojosi socialinio aktyvumo parama pagal kovos su terorizmu 9 projektus. Projektas padės 179 žmonėms/110K, registruotiems PLO iki 30 metų. Tarp pagal 40/25K projektą remiamų asmenų bus ilgalaikiai bedarbiai, 3/2K neįgalieji, 108/66K priklauso NEET kategorijai, o 54/33K bus sunkioje padėtyje darbo rinkoje, t. y. neįgalieji ir (arba) ilgalaikiai bedarbiai ir (arba) žemos kvalifikacijos asmenys. Įgyvendinant projektą bus vykdomas individualus ir sudėtingas aktyvinimas. Kiekvienam dalyviui bus pateiktas konkretus profesinio aktyvinimo pasiūlymas, prieš kurį bus atlikta konkretaus dalyvio įgūdžių, polinkių ir profesinių problemų analizė. Šiuo pagrindu PIO teiks tinkamai atrinktas paslaugas ir darbo rinkos priemones (darbo tarpininkavimą, profesinį orientavimą, stažuotes, mokymą, vienkartines lėšas verslui pradėti), nurodytas Užimtumo skatinimo įstatyme ir darbo rinkos institucijose.Projektas numato, kad visoms tikslinėms grupėms bus įgyvendinti minimalūs užimtumo efektyvumo lygiai.Projektas atitinka tvaraus vystymosi principą. (Lithuanian)
Property / summaryProperty / summary
Projekta mērķis ir palielināt nodarbinātības iespējas jauniešiem vecumā no 18 līdz 29 gadiem bez darba, tostarp tiem, kuriem ir invaliditāte, kas reģistrēti kā bezdarbnieki PUP, tostarp tiem, kuri nepiedalās izglītībā un apmācībā, tā sauktie NEET. Itâ EUR a tut. Iestāde sniegs atbalstu bijušajiem UP, kuri iepriekš ir saņēmuši atbalstu sociālās aktivizācijas veidā projektos saskaņā ar CT9. Projekts atbalstīs 179/110K personas, kas reģistrētas PUP 30 gadu laikā. No 40/25K projekta atbalstītajiem cilvēkiem būs ilgtermiņa bezdarbnieki, 3/2K invalīdu, 108/66K būs NEET kategorijā un 54/33K kategorijā darba tirgū, t. i., cilvēki ar invaliditāti un/vai ilgstoši bezdarbnieki un/vai mazkvalificēti cilvēki. Projekta ietvaros tiks veikta individuāla un sarežģīta aktivizēšana. Katram dalībniekam tiks piedāvāts īpašs profesionālās aktivizācijas piedāvājums, pirms kura tiks analizētas attiecīgā dalībnieka prasmes, nosliece un profesionālās problēmas. Pamatojoties uz to, PUP īstenos pienācīgi atlasītus darba tirgus pakalpojumus un instrumentus (nodarbinātība, profesionālā orientācija, stažēšanās, apmācība, vienreizējs finansējums uzņēmējdarbības uzsākšanai), kas minēti Likumā par nodarbinātības veicināšanu un darba tirgus institūcijām.Projektā paredzēts īstenot nodarbinātības efektivitātes minimālo līmeni visām mērķa grupām.Projekts atbilst ilgtspējīgas attīstības principam. (Latvian)
Projekta mērķis ir palielināt nodarbinātības iespējas jauniešiem vecumā no 18 līdz 29 gadiem bez darba, tostarp personām ar invaliditāti, kas reģistrēti PAO kā bezdarbnieki, jo īpaši tiem, kuri nepiedalās izglītībā un apmācībā — tā sauktajiem NEET. Tas ir šeit. Iestāde sniegs atbalstu bijušajām UP, kuras iepriekš ir guvušas labumu no sociālās aktivizācijas atbalsta CT9 projektos. Projekts atbalstīs 179 cilvēkus/110K, kas reģistrēti PLO līdz 30 gadiem. Projekta 40/25K ietvaros atbalstītie cilvēki būs ilgtermiņa bezdarbnieki, 3/2K ar invaliditāti, 108/66K piederēs NEET kategorijai un 54/33K būs sarežģītā situācijā darba tirgū, t. i., cilvēki ar invaliditāti un/vai ilgstoši bezdarbnieki un/vai mazkvalificēti cilvēki. Projekta ietvaros tiks veikta individuāla un sarežģīta aktivizācija. Katram dalībniekam tiks piedāvāts īpašs profesionālās aktivizācijas piedāvājums, pirms kura tiks analizētas attiecīgā dalībnieka prasmes, nosliece un profesionālās problēmas. Pamatojoties uz to, PAO sniegs pienācīgi atlasītus pakalpojumus un darba tirgus instrumentus (darba starpniecība, profesionālā orientācija, stažēšanās, apmācība, vienreizējs finansējums uzņēmējdarbības uzsākšanai), kas minēti Likumā par nodarbinātības veicināšanu un darba tirgus iestādēm.Projekts paredz ieviest minimālos nodarbinātības efektivitātes līmeņus visām mērķgrupām.Projekts atbilst ilgtspējīgas attīstības principam. (Latvian)
Property / summaryProperty / summary
Целта на проекта е да се повиши пригодността за заетост на младите хора на възраст 18—29 години без работа, включително на тези с увреждания, регистрирани като безработни в PUP, включително тези, които не участват в образованието и обучението â EUR, т.нар. NEET. Това е търкаляне. Органът ще предоставя подкрепа на бивши МСП, които преди това са се възползвали от подкрепа под формата на социално активиране по проекти по КТ9. Проектът ще подкрепи 179/110K лица, регистрирани в PUP под 30 години. Сред лицата, подпомагани по проекта 40/25K, ще бъдат трайно безработни, 3/2К лица с увреждания, 108/66K ще бъдат в категории NEET и 54/33K на пазара на труда, т.е. лица с увреждания и/или дългосрочно безработни и/или нискоквалифицирани лица. Като част от проекта ще се извърши индивидуална и сложна активация. На всеки от участниците ще бъде представена конкретна оферта за професионално активиране, която ще бъде предшествана от анализ на уменията, предразположенията и професионалните проблеми на съответния участник. На тази основа PUP ще въведе подходящо подбрани услуги и инструменти на пазара на труда (заетост, професионално ориентиране, стажове, обучение, еднократни средства за започване на бизнес), посочени в Закона за насърчаване на заетостта и институциите на пазара на труда. Проектът предвижда прилагането на минимални нива на ефективност на заетостта за всички целеви групи. Проектът е съобразен с принципа на устойчиво развитие. (Bulgarian)
Целта на проекта е да се увеличат възможностите за заетост на младите хора на възраст 18—29 години без работа, включително лицата с увреждания, регистрирани в ООП като безработни, по-специално тези, които не участват в образованието и обучението — т.нар. NEET. Това е тук. Органът ще предоставя подкрепа на бивши ОП, които преди това са се ползвали от подкрепа за социално активизиране по проекти за борба с тероризма 9. Проектът ще подкрепи 179 души/110K, регистрирани в ООП под 30 години. Сред лицата, подпомагани по проекта 40/25K, ще бъдат дългосрочно безработните, 3/2K с увреждания, 108/66K ще принадлежат към категория NEET, а 54/33K ще бъдат в затруднено положение на пазара на труда, т.е. хора с увреждания и/или дългосрочно безработни и/или нискоквалифицирани лица. Като част от проекта ще се извърши индивидуално и комплексно активиране. На всеки участник ще бъде представена конкретна оферта за професионална активация, която ще бъде предшествана от анализ на уменията, предразположенията и професионалните проблеми на даден участник. Въз основа на това ООП ще предоставя подходящо подбрани услуги и инструменти на пазара на труда (посредничество за работа, професионално ориентиране, стажове, обучение, еднократни фондове за започване на стопанска дейност), посочени в Закона за насърчаване на заетостта и институциите на пазара на труда.Проектът предполага прилагането на минимални равнища на ефективност на заетостта за всички целеви групи.Проектът е в съответствие с принципа на устойчивото развитие. (Bulgarian)
Property / summaryProperty / summary
A projekt célja a munka nélküli 18–29 éves fiatalok foglalkoztathatóságának növelése, beleértve a munkanélküliként regisztrált fogyatékossággal élő fiatalokat is, beleértve azokat is, akik nem vesznek részt az úgynevezett NEET-fiatalok oktatásban és képzésben. Ez egy tut. A Hatóság támogatást nyújt azoknak a korábbi UP-knak, amelyek korábban társadalmi aktiválás formájában részesültek támogatásban a CT9 keretében megvalósuló projektekben. A projekt a 30 éven aluli személyi állományba bejegyzett 179/110K személyt támogat. A 40/25K projekt keretében támogatottak közül a tartósan munkanélküliek, 3/2K fogyatékkal élők, 108/66K a NEET-fiatalok és 54/33 ezer fő a munkaerőpiacon, azaz a fogyatékkal élők és/vagy a tartósan munkanélküliek és/vagy az alacsony képzettségűek. A projekt részeként egyedi és összetett aktiválásra kerül sor. Minden résztvevőnek külön ajánlatot kell benyújtania a szakmai aktiválásra vonatkozóan, amelyet az érintett résztvevő készségeinek, hajlamainak és szakmai problémáinak elemzése előz meg. Ennek alapján a PUP megfelelően kiválasztott munkaerő-piaci szolgáltatásokat és eszközöket (foglalkoztatás, pályaorientáció, szakmai gyakorlat, képzés, vállalkozásalapításhoz szükséges egyszeri alapok) valósít meg a foglalkoztatás ösztönzéséről és a munkaerő-piaci intézményekről szóló törvényben foglaltak szerint.A projekt feltételezi a foglalkoztatás hatékonyságának minimális szintjét valamennyi célcsoport számára.A projekt megfelel a fenntartható fejlődés elvének. (Hungarian)
A projekt célja a munka nélküli 18–29 éves fiatalok foglalkoztatási lehetőségeinek növelése, ideértve a PLO-ban munkanélküliként nyilvántartott fogyatékossággal élő személyeket is, különösen az oktatásban és képzésben részt nem vevő fiatalok – az úgynevezett NEET-fiatalok – foglalkoztatási lehetőségeit. Ez itt van. A Hatóság támogatást nyújt azoknak a korábbi UP-knak, akik korábban társadalmi aktiválási támogatásban részesültek a CT9 projektekben. A projekt 179 fő/110 ezer főt támogat a PFSZ-ben 30 év alatt regisztrált személyek számára. A 40/25K projekt keretében támogatottak közé tartoznak a tartósan munkanélküliek, a fogyatékossággal élő 3/2K, a 108/66K a NEET-fiatalok kategóriájába, az 54/33K pedig nehéz helyzetbe kerül a munkaerőpiacon, azaz a fogyatékossággal élők és/vagy a tartósan munkanélküliek és/vagy az alacsony képzettségűek. A projekt részeként egyéni és komplex aktiválásra kerül sor. Minden résztvevőnek külön ajánlata lesz a szakmai aktiválásról, amelyet egy adott résztvevő készségeinek, hajlamainak és szakmai problémáinak elemzése előz meg. Ennek alapján a PFSZ megfelelően kiválasztott szolgáltatásokat és munkaerő-piaci eszközöket (munkaközvetítés, pályaorientáció, szakmai gyakorlat, képzés, egyszeri vállalkozásindítási alap) biztosít a foglalkoztatásösztönzésről és a munkaerőpiaci intézményekről szóló törvényben.A projekt valamennyi célcsoport esetében minimális foglalkoztatási hatékonysági szintek megvalósítását feltételezi. A projekt összhangban van a fenntartható fejlődés elvével. (Hungarian)
Property / summaryProperty / summary
Is é is aidhm don tionscadal cur le hinfhostaitheacht daoine óga idir 18 agus 29 mbliana d’aois gan obair, lena n-áirítear iad siúd atá faoi mhíchumas atá cláraithe mar dhaoine dífhostaithe ag an PUP, lena n-áirítear iad siúd nach nglacann páirt in oideachas agus in oiliúint âEUR ar a dtugtar NEETanna. Cóipeáil nasc leis tut. Cuirfidh an tÚdarás tacaíocht ar fáil d’iar-UPanna a bhain tairbhe as tacaíocht roimhe seo i bhfoirm gníomhachtú sóisialta i dtionscadail faoi CT9. Tacóidh an tionscadal le 179/110K daoine atá cláraithe sa PUP faoi 30 bliain. I measc na ndaoine a fhaigheann tacaíocht faoin tionscadal 40/25K beidh siad dífhostaithe go fadtéarmach, beidh 3/2K faoi mhíchumas, beidh 108/66K i gcatagóirí NEET agus 54/33K i margadh an tsaothair, i.e. daoine faoi mhíchumas agus/nó daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach agus/nó daoine ar bheagán oiliúna. Déanfar gníomhachtú aonair agus casta mar chuid den tionscadal. Tabharfar tairiscint shonrach do gach rannpháirtí maidir le gníomhachtú gairmiúil, agus déanfar anailís ar scileanna, ar thograí agus ar fhadhbanna gairmiúla an rannpháirtí lena mbaineann roimh ré. Ar an mbonn sin, cuirfidh an PUP seirbhísí agus ionstraimí an mhargaidh saothair atá roghnaithe go cuí chun feidhme (fostaíocht, gairmthreoir, tréimhsí oiliúna, oiliúint, cistí aonuaire chun gnó a thosú) dá dtagraítear san Acht um Institiúidí Fostaíochta agus Margaí Saothair. Glactar leis sa tionscadal go gcuirfear íosleibhéil éifeachtúlachta fostaíochta i bhfeidhm do gach spriocghrúpa. (Irish)
Is é is aidhm don tionscadal deiseanna fostaíochta a mhéadú do dhaoine óga idir 18 agus 29 mbliana d’aois gan obair, lena n-áirítear daoine faoi mhíchumas, atá cláraithe in PLO mar dhaoine dífhostaithe, go háirithe iad siúd nach nglacann páirt san oideachas agus san oiliúint — ar a dtugtar NEETanna. Tá sé anseo. Cuirfidh an tÚdarás tacaíocht ar fáil d’iar-UPanna, a bhain tairbhe as tacaíocht ghníomhachtaithe shóisialta i dtionscadail CT9 roimhe seo. Tacóidh an tionscadal le 179 duine/110K atá cláraithe sa PLO faoi 30 bliain. I measc na ndaoine a fhaigheann tacaíocht faoin tionscadal 40/25K beidh na daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach, 3/2K faoi mhíchumas, beidh 108/66K mar chuid de chatagóir NEET agus beidh 54/33K i gcruachás i margadh an tsaothair i.e. daoine faoi mhíchumas agus/nó daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach agus/nó daoine ar bheagán oiliúna. Mar chuid den tionscadal, déanfar gníomhachtú aonair agus casta. Tabharfar saintairiscint do gach rannpháirtí maidir le gníomhachtú gairmiúil, agus déanfar anailís ar scileanna, ar thograí agus ar fhadhbanna gairmiúla rannpháirtí ar leith sula ndéanfar an tairiscint sin. Ar an mbonn sin, soláthróidh an PLO seirbhísí agus ionstraimí mhargadh an tsaothair a roghnófar go hiomchuí (idirghabháil oibre, gairmthreoir, tréimhsí oiliúna, oiliúint, cistí aonuaire chun gnó a thosú) dá dtagraítear san Acht um Chur Chun Cinn Fostaíochta agus Institiúidí Margaidh Saothair. Glactar leis sa tionscadal go gcuirfear íosleibhéil éifeachtúlachta fostaíochta i bhfeidhm do gach spriocghrúpa. (Irish)
Property / summaryProperty / summary
Syftet med projektet är att öka anställbarheten för ungdomar i åldern 18–29 år utan arbete, inklusive personer med funktionsnedsättning som är registrerade som arbetslösa vid PUP, inklusive de som inte deltar i utbildning. Det är en tut. Myndigheten kommer att ge stöd till före detta UP som tidigare har fått stöd i form av social aktivering i projekt inom ramen för CT9. Projektet kommer att stödja 179/110K personer registrerade i PUP under 30 år. Bland de personer som får stöd inom 40/25K-projektet kommer att vara långtidsarbetslösa, 3/2K funktionshindrade, 108/66K kommer att tillhöra NEET och 54/33K-kategorierna på arbetsmarknaden, dvs. personer med funktionsnedsättning och/eller långtidsarbetslösa och/eller lågutbildade. Individuell och komplex aktivering kommer att genomföras som en del av projektet. Var och en av deltagarna kommer att få ett särskilt erbjudande om professionell aktivering, som kommer att föregås av en analys av den berörda deltagarens färdigheter, förutsättningar och yrkesmässiga problem. På grundval av detta kommer PUP att genomföra lämpligt utvalda tjänster och instrument på arbetsmarknaden (sysselsättning, yrkesvägledning, praktik, utbildning, engångsfonder för att starta ett företag) som avses i lagen om främjande av sysselsättning och arbetsmarknadsinstitutioner.Projektet förutsätter att det införs miniminivåer för sysselsättningseffektivitet för alla målgrupper.Projektet är förenligt med principen om hållbar utveckling. (Swedish)
Syftet med projektet är att öka sysselsättningsmöjligheterna för ungdomar i åldern 18–29 år utan arbete, inklusive personer med funktionsnedsättning, som är registrerade i PLO som arbetslösa, särskilt de som inte deltar i utbildning – de så kallade unga som varken arbetar eller studerar. Den är här. Myndigheten kommer att ge stöd till tidigare UP, som tidigare har fått socialt aktiveringsstöd i CT9-projekt. Projektet kommer att stödja 179 personer/110K registrerade i PLO under 30 år. Bland de personer som får stöd inom ramen för 40/25K-projektet kommer långtidsarbetslösa, 3/2K med funktionsnedsättning, 108/66K att tillhöra kategorin NEET och 54/33K kommer att hamna i en svår situation på arbetsmarknaden, dvs. personer med funktionsnedsättning och/eller långtidsarbetslösa och/eller lågutbildade. Som en del av projektet kommer individuell och komplex aktivering att genomföras. Varje deltagare kommer att presenteras med ett specifikt erbjudande om professionell aktivering, som föregås av en analys av en viss deltagares färdigheter, förutsättningar och professionella problem. På grundval av detta kommer PLO att tillhandahålla lämpligt utvalda tjänster och arbetsmarknadsinstrument (arbetsförmedling, yrkesvägledning, praktik, utbildning, engångsmedel för att starta företag) som avses i lagen om främjande av sysselsättning och arbetsmarknadsinstitutioner. (Swedish)
Property / summaryProperty / summary
Projekti eesmärk on suurendada 18–29aastaste mittetöötavate noorte tööalast konkurentsivõimet, sealhulgas puuetega noorte, kes on registreeritud PUPis töötutena, sealhulgas mittetöötavate ja mitteõppivate noorte (nn NEET-noored) tööalast konkurentsivõimet. See on tutt. Amet annab toetust endistele UPdele, kes on varem saanud toetust sotsiaalse aktiveerimise vormis CT9 projektide raames. Projektiga toetatakse 179/110K isikuid, kes on PUPis registreeritud alla 30 aasta. 40/25K projekti raames toetust saavatest inimestest on pikaajalised töötud, 3/2K puudega inimesi, 108/66K mittetöötavaid ja mitteõppivaid noori ning 54/33K kategooriaid tööturul, st puuetega inimesed ja/või pikaajalised töötud ja/või madala kvalifikatsiooniga inimesed. Projekti raames käivitatakse individuaalne ja kompleksne aktiveerimine. Igale osalejale esitatakse kutselise aktiveerimise eripakkumine, millele eelneb asjaomase osaleja oskuste, eelsoodumuste ja ametialaste probleemide analüüs. Selle põhjal rakendab PUP nõuetekohaselt valitud tööturu teenuseid ja vahendeid (tööhõive, karjäärinõustamine, praktika, koolitus, ühekordsed vahendid ettevõtluse alustamiseks), millele viidatakse tööhõive edendamise ja tööturuasutuste seaduses.Projekt eeldab tööhõive tõhususe miinimumtasemete rakendamist kõigi sihtrühmade puhul. Projekt vastab säästva arengu põhimõttele. (Estonian)
Projekti eesmärk on suurendada töövõimalusi 18–29-aastastele töötutele, sealhulgas puuetega inimestele, kes on registreeritud töötuna, eelkõige nende jaoks, kes ei osale hariduses ja koolituses (nn NEET-noored). See on siin. Amet toetab endisi ebaausaid elanikke, kes on varem saanud CT9 projektides sotsiaalse aktiveerimise toetust. Projektiga toetatakse 179 inimest/110K, kes on registreeritud PVO-s alla 30 aasta. Projekti 40/25K raames toetatavate inimeste hulgas on pikaajalised töötud, 3/2K puudega, 108/66K kuulub NEET-noorte kategooriasse ning 54/33K on tööturul raskes olukorras, st puuetega inimesed ja/või pikaajalised töötud ja/või madala kvalifikatsiooniga inimesed. Projekti raames käivitatakse individuaalne ja keeruline aktiveerimine. Igale osalejale esitatakse konkreetne professionaalse aktiveerimise pakkumine, millele eelneb konkreetse osaleja oskuste, eelsoodumuste ja ametialaste probleemide analüüs. Selle alusel pakub PVO asjakohaselt valitud teenuseid ja tööturuvahendeid (töövahendus, kutsenõustamine, praktika, koolitus, ühekordsed vahendid ettevõtte asutamiseks), millele on osutatud tööhõive edendamise seaduses ja tööturuasutustes. Projekt eeldab minimaalse tööhõivetõhususe taseme rakendamist kõigi sihtrühmade puhul. Projekt on kooskõlas säästva arengu põhimõttega. (Estonian)

Revision as of 22:48, 2 March 2023

Project Q88995 in Poland
Language Label Description Also known as
English
Activation of young people out of work in Mysłowice (IV)
Project Q88995 in Poland

    Statements

    0 references
    3,149,492.9 zloty
    0 references
    700,132.27 Euro
    13 January 2020
    0 references
    3,736,939.84 zloty
    0 references
    830,721.73 Euro
    13 January 2020
    0 references
    84.28 percent
    0 references
    1 January 2019
    0 references
    31 December 2020
    0 references
    MIASTO MYSŁOWICE/POWIATOWY URZĄD PRACY W MYSŁOWICACH
    0 references
    0 references
    0 references

    50°12'34.63"N, 19°7'55.81"E
    0 references
    Celem projektu jest zwiększenie możliwości zatrudnienia osób młodych w wieku 18-29 lat bez pracy, w tym osób z niepełnosprawnościami, zarejestrowanych w PUP jako bezrobotnych, w tym w szczególności tych, które nie uczestniczą w kształceniu i szkoleniu - tzw. osób z kategorii NEET. Tut. Urząd zapewni możliwość skorzystania ze wsparcia byłym UP, którzy wcześniej skorzystali ze wsparcia w postaci aktywiz. społecz. udzielan. w projektach realiz. w ramach CT9. W ramach projektu wsparciem objętych zostanie 179 osób/110K zarejestrowanych w PUP poniżej 30 r.ż. Wśród osób objętych wsparciem w ramach projektu 40/25K będzie długotrwale bezrobotnych, 3/2K niepełnosprawne, 108/66K będzie należała do kategorii NEET oraz 54/33K będzie znajdowała się w trudnej sytuacji na rynku pracy tj. będą to osoby z niepełnosprawnościami i/lub osoby długotrwale bezrobotne i/lub osoby o niskich kwalifikacjach. W ramach projektu zrealizowana będzie indywidualna i kompleksowqa aktywizacja. Każdemu z uczestników zostanie przedstawiona konkretna oferta aktywizacji zawodowej, którą poprzedzi analiza umiejętności, predyspozycji i problemów zawodowych danego uczestnika. Na tej podstawie PUP realizować będzie odpowiednio dobrane usługi i instrumenty rynku pracy (pośrednictwo pracy, poradnictwo zawodowe, staże, szkolenia, jednorazowe środki na rozpoczęcie działalności gospodarczej), o których mowa w ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy.Projekt zakłada realizację minimalnych poziomów efektywności zatrudnieniowej dla wszystkich grup docelowych.Projekt jest zgodny z zasadą zrównoważonego rozwoju. (Polish)
    0 references
    The aim of the project is to increase the employability of young people aged 18-29 without work, including those with disabilities registered as unemployed at the PUP, including those who do not participate in education and training – so-called NEETs. It’s a tut. The Authority will provide support to former UPs who have previously benefited from support in the form of social activation in projects under CT9. The project will support 179/110K persons registered in the PUP under 30 years. Among the people supported under the 40/25K project will be long-term unemployed, 3/2K disabled, 108/66K will be in NEET and 54/33K categories in the labour market, i.e. people with disabilities and/or long-term unemployed and/or low-skilled people. Individual and complex activation will be carried out as part of the project. Each of the participants will be presented with a specific offer of professional activation, which will be preceded by an analysis of the skills, predispositions and professional problems of the participant concerned. On this basis, the PUP will implement appropriately selected services and instruments of the labour market (employment, career guidance, traineeships, training, one-off funds for starting a business) referred to in the Act on Employment Promotion and Labour Market Institutions.The project assumes the implementation of minimum levels of employment efficiency for all target groups.The project complies with the principle of sustainable development. (English)
    15 October 2020
    0 references
    L’objectif du projet est d’accroître les possibilités d’emploi pour les jeunes âgés de 18 à 29 ans sans emploi, y compris les personnes handicapées, inscrits à l’OLP comme chômeurs, en particulier ceux qui ne participent pas à l’éducation et à la formation — les NEET. C’est là. L’Autorité apportera un soutien aux anciens UP, qui ont précédemment bénéficié d’un soutien à l’activation sociale dans le cadre de projets CT9. Le projet soutiendra 179 personnes/110K enregistrées dans l’OLP de moins de 30 ans. Parmi les personnes soutenues dans le cadre du projet 40/25K figureront les chômeurs de longue durée, 3/2 000 handicapés, 108/66K appartenant à la catégorie NEET et 54/33K se trouvant dans une situation difficile sur le marché du travail, c’est-à-dire les personnes handicapées et/ou les chômeurs de longue durée et/ou les personnes peu qualifiées. Dans le cadre du projet, une activation individuelle et complexe sera effectuée. Chaque participant recevra une offre spécifique d’activation professionnelle, qui sera précédée d’une analyse des compétences, des prédispositions et des problèmes professionnels d’un participant donné. Sur cette base, l’OLP fournira des services et des instruments du marché du travail sélectionnés de manière appropriée (médiation du travail, orientation professionnelle, stages, formation, fonds ponctuels pour la création d’une entreprise) visés dans la loi sur la promotion de l’emploi et les institutions du marché du travail.Le projet suppose la mise en œuvre de niveaux minimaux d’efficacité de l’emploi pour tous les groupes cibles.Le projet est conforme au principe du développement durable. (French)
    30 November 2021
    0 references
    Ziel des Projekts ist es, die Beschäftigungsmöglichkeiten für junge Menschen im Alter von 18 bis 29 Jahren ohne Arbeit, einschließlich Menschen mit Behinderungen, die in der PLO als arbeitslos registriert sind, insbesondere für diejenigen, die nicht an der allgemeinen und beruflichen Bildung teilnehmen – den sogenannten NEETs – zu erhöhen. Es ist hier. Die Behörde wird ehemalige UP unterstützen, die zuvor im Rahmen von CT9-Projekten Unterstützung für soziale Aktivierung erhalten haben. Das Projekt wird 179 Personen/110K, die in der PLO unter 30 Jahren registriert sind, unterstützen. Unter den im Rahmen des 40/25K-Projekts geförderten Personen werden Langzeitarbeitslose, 3/2K mit Behinderungen, 108/66K zur NEET-Kategorie und 54/33K in einer schwierigen Situation auf dem Arbeitsmarkt sein, d. h. Menschen mit Behinderungen und/oder Langzeitarbeitslose und/oder Geringqualifizierte. Im Rahmen des Projekts wird eine individuelle und komplexe Aktivierung durchgeführt. Jeder Teilnehmer erhält ein spezifisches Angebot der professionellen Aktivierung, dem eine Analyse der Fähigkeiten, Veranlagungen und beruflichen Probleme eines bestimmten Teilnehmers vorausgeht. Auf dieser Grundlage wird die PLO entsprechend ausgewählte Dienstleistungen und Arbeitsmarktinstrumente (Arbeitsvermittlung, Berufsberatung, Praktika, Ausbildung, einmalige Mittel für die Unternehmensgründung) im Sinne des Gesetzes über die Beschäftigungsförderung und Arbeitsmarkteinrichtungen bereitstellen.Das Projekt setzt die Umsetzung eines Mindestniveaus der Beschäftigungseffizienz für alle Zielgruppen voraus.Das Projekt steht im Einklang mit dem Grundsatz der nachhaltigen Entwicklung. (German)
    7 December 2021
    0 references
    Het doel van het project is het vergroten van de arbeidskansen voor jongeren van 18-29 jaar zonder werk, met inbegrip van personen met een handicap, die in de PLO zijn geregistreerd als werkloos, met name degenen die niet deelnemen aan onderwijs en opleiding — de zogenaamde NEET’s. Het is hier. De Autoriteit zal steun verlenen aan voormalige UP’s, die in het kader van CT9-projecten eerder sociale activeringssteun hebben genoten. Het project ondersteunt 179 mensen/110K geregistreerd in de PLO jonger dan 30 jaar. Onder de mensen die in het kader van het 40/25K-project worden gesteund, zullen langdurig werklozen, 3/2K met een handicap, 108/66K tot de NEET-categorie behoren en 54/33K zal zich in een moeilijke situatie op de arbeidsmarkt bevinden, d.w.z. mensen met een handicap en/of langdurig werklozen en/of laaggeschoolden. Als onderdeel van het project worden individuele en complexe activeringen uitgevoerd. Elke deelnemer krijgt een specifiek aanbod van professionele activering, dat zal worden voorafgegaan door een analyse van de vaardigheden, predisposities en professionele problemen van een bepaalde deelnemer. Op basis hiervan zal de PLO naar behoren geselecteerde diensten en arbeidsmarktinstrumenten (werkbemiddeling, beroepsbegeleiding, stages, opleiding, eenmalige middelen voor het starten van een bedrijf) als bedoeld in de wet inzake werkgelegenheidsbevordering en arbeidsmarktinstellingen aanbieden. (Dutch)
    16 December 2021
    0 references
    L'obiettivo del progetto è quello di aumentare le opportunità di occupazione per i giovani di età compresa tra i 18 e i 29 anni senza lavoro, comprese le persone con disabilità, registrati nell'OLP come disoccupati, in particolare quelli che non partecipano all'istruzione e alla formazione — i cosiddetti NEET. È qui. L'Autorità fornirà sostegno agli ex P, che in precedenza hanno beneficiato del sostegno all'attivazione sociale nei progetti CT9. Il progetto sosterrà 179 persone/110K registrate nell'OLP sotto i 30 anni. Tra le persone sostenute nell'ambito del progetto 40/25K ci saranno i disoccupati di lungo periodo, 3/2K con disabilità, 108/66K appartengono alla categoria NEET e 54/33K si troveranno in una situazione difficile sul mercato del lavoro, vale a dire persone con disabilità e/o disoccupati di lunga durata e/o persone poco qualificate. Nell'ambito del progetto, verrà effettuata l'attivazione individuale e complessa. Ogni partecipante sarà presentato con una specifica offerta di attivazione professionale, che sarà preceduta da un'analisi delle competenze, delle predisposizioni e dei problemi professionali di un determinato partecipante. Su tale base, l'OLP fornirà servizi e strumenti del mercato del lavoro opportunamente selezionati (mediazione del lavoro, orientamento professionale, tirocini, formazione, fondi una tantum per avviare un'impresa) di cui alla legge sulla promozione dell'occupazione e le istituzioni del mercato del lavoro.Il progetto presuppone l'attuazione di livelli minimi di efficienza occupazionale per tutti i gruppi destinatari.Il progetto è in linea con il principio dello sviluppo sostenibile. (Italian)
    16 January 2022
    0 references
    El objetivo del proyecto es aumentar las oportunidades de empleo para los jóvenes de 18 a 29 años sin trabajo, incluidas las personas con discapacidad, registrados en la OLP como desempleados, en particular aquellos que no participan en la educación y la formación, los llamados ninis. Está aquí. La Autoridad prestará apoyo a antiguos proveedores de servicios públicos, que anteriormente se habían beneficiado del apoyo a la activación social en proyectos CT9. El proyecto apoyará a 179 personas/110K registradas en la OLP en menos de 30 años. Entre las personas apoyadas en el proyecto 40/25K se encuentran los desempleados de larga duración, 3/2K con discapacidad, 108/66K pertenecerán a la categoría de ninis y 54/33K se encontrarán en una situación difícil en el mercado laboral, es decir, personas con discapacidad o desempleados de larga duración o personas poco cualificadas. Como parte del proyecto, se llevará a cabo una activación individual y compleja. A cada participante se le presentará una oferta específica de activación profesional, que irá precedida de un análisis de las habilidades, predisposiciones y problemas profesionales de un participante determinado. Sobre esta base, la OLP proporcionará servicios e instrumentos del mercado de trabajo debidamente seleccionados (mediación laboral, orientación profesional, períodos de prácticas, formación, fondos únicos para la creación de una empresa) a que se refiere la Ley de promoción del empleo e instituciones del mercado laboral.El proyecto asume la aplicación de niveles mínimos de eficiencia laboral para todos los grupos destinatarios.El proyecto está en consonancia con el principio del desarrollo sostenible. (Spanish)
    19 January 2022
    0 references
    Formålet med projektet er at øge beskæftigelsesmulighederne for unge i alderen 18-29 år uden arbejde, herunder personer med handicap, der er registreret i PLO som arbejdsløse, navnlig dem, der ikke deltager i uddannelse og erhvervsuddannelse — de såkaldte NEET'er. Den er her. Tilsynsmyndigheden vil yde støtte til tidligere UP'er, som tidligere har nydt godt af social aktiveringsstøtte i CT9-projekter. Projektet vil støtte 179 personer/110K registreret i PLO under 30 år. Blandt de personer, der støttes under 40/25K-projektet, vil være langtidsledige, 3/2K med handicap, 108/66K vil tilhøre NEET-kategorien, og 54/33K vil være i en vanskelig situation på arbejdsmarkedet, dvs. personer med handicap og/eller langtidsledige og/eller lavtuddannede. Som en del af projektet udføres individuel og kompleks aktivering. Hver deltager vil blive præsenteret med et specifikt tilbud om professionel aktivering, som vil blive ledsaget af en analyse af en given deltagers færdigheder, dispositioner og faglige problemer. På dette grundlag vil PLO levere passende udvalgte tjenester og arbejdsmarkedsinstrumenter (arbejdsmægling, erhvervsvejledning, praktikophold, uddannelse, engangsmidler til at starte en virksomhed), der er omhandlet i loven om beskæftigelsesfremme og arbejdsmarkedsinstitutioner.Projektet forudsætter, at der gennemføres et minimumsniveau for beskæftigelseseffektivitet for alle målgrupper.Projektet er i overensstemmelse med princippet om bæredygtig udvikling. (Danish)
    26 July 2022
    0 references
    Στόχος του έργου είναι να αυξηθούν οι ευκαιρίες απασχόλησης για τους νέους ηλικίας 18-29 ετών χωρίς εργασία, συμπεριλαμβανομένων των ατόμων με αναπηρία, που είναι εγγεγραμμένοι στην ΟΑΠ ως άνεργοι, ιδίως για εκείνους που δεν συμμετέχουν στην εκπαίδευση και την κατάρτιση — τους λεγόμενους ΕΑΕΚ. Είναι εδώ. Η Αρχή θα παρέχει στήριξη σε πρώην επιχειρήσεις, οι οποίες έχουν προηγουμένως επωφεληθεί από στήριξη κοινωνικής ενεργοποίησης σε έργα CT9. Το έργο θα στηρίξει 179 άτομα/110K εγγεγραμμένα στην ΟΑΠ κάτω των 30 ετών. Μεταξύ των ατόμων που θα λάβουν στήριξη στο πλαίσιο του έργου 40/25Κ θα είναι οι μακροχρόνια άνεργοι, 3/2Κ με αναπηρίες, 108/66Κ θα ανήκουν στην κατηγορία ΕΑΕΚ και 54/33Κ θα βρίσκονται σε δύσκολη κατάσταση στην αγορά εργασίας, δηλαδή άτομα με αναπηρία ή/και μακροχρόνια ανέργους ή/και άτομα χαμηλής ειδίκευσης. Στο πλαίσιο του έργου, θα πραγματοποιηθεί ατομική και σύνθετη ενεργοποίηση. Κάθε συμμετέχων θα παρουσιαστεί με μια συγκεκριμένη προσφορά επαγγελματικής ενεργοποίησης, η οποία θα προηγηθεί ανάλυση των δεξιοτήτων, των προδιαθέσεων και των επαγγελματικών προβλημάτων ενός συγκεκριμένου συμμετέχοντος. Σε αυτή τη βάση, η ΟΑΠ θα παρέχει κατάλληλα επιλεγμένες υπηρεσίες και μέσα στην αγορά εργασίας (διαμεσολάβηση εργασίας, επαγγελματικός προσανατολισμός, πρακτική άσκηση, κατάρτιση, εφάπαξ κονδύλια για την έναρξη μιας επιχείρησης) που αναφέρονται στον νόμο για την προώθηση της απασχόλησης και τους θεσμούς της αγοράς εργασίας.Το έργο προϋποθέτει την εφαρμογή ελάχιστων επιπέδων αποδοτικότητας της απασχόλησης για όλες τις ομάδες-στόχους.Το έργο συνάδει με την αρχή της βιώσιμης ανάπτυξης. (Greek)
    26 July 2022
    0 references
    Cilj projekta je povećati mogućnosti zapošljavanja za mlade u dobi od 18 do 29 godina bez posla, uključujući osobe s invaliditetom, registrirane u PLO-u kao nezaposlene, posebno one koji ne sudjeluju u obrazovanju i osposobljavanju – tzv. NEET-ove. To je ovdje. Nadzorno tijelo pružat će potporu bivšim UP-ovima koji su prethodno koristili potporu za socijalnu aktivaciju u projektima CT9. Projekt će podržati 179 osoba/110K registriranih u PLO-u do 30 godina. Među osobama koje primaju potporu u okviru projekta 40/25K bit će dugotrajno nezaposlene osobe, 3/2K s invaliditetom, 108/66K pripadat će skupini NEET, a 54/33K bit će u teškoj situaciji na tržištu rada, tj. osobe s invaliditetom i/ili dugotrajno nezaposlene i/ili niskokvalificirane osobe. U sklopu projekta provodit će se pojedinačna i složena aktivacija. Svakom će sudioniku biti predstavljena specifična ponuda profesionalne aktivacije kojoj će prethoditi analiza vještina, predispozicija i profesionalnih problema određenog sudionika. Na temelju toga PLO će pružati odgovarajuće odabrane usluge i instrumente tržišta rada (posredovanje u radu, profesionalno usmjeravanje, pripravništvo, osposobljavanje, jednokratni fondovi za pokretanje poslovanja) iz Zakona o poticanju zapošljavanja i institucijama tržišta rada. Projekt pretpostavlja provedbu minimalnih razina učinkovitosti zapošljavanja za sve ciljne skupine.Projekt je u skladu s načelom održivog razvoja. (Croatian)
    26 July 2022
    0 references
    Scopul proiectului este de a spori oportunitățile de angajare pentru tinerii cu vârste cuprinse între 18 și 29 de ani fără loc de muncă, inclusiv pentru persoanele cu handicap, înregistrați în OEP ca șomeri, în special pentru cei care nu participă la educație și formare – așa-numiții NEET. E aici. Autoritatea va oferi sprijin foștilor UP care au beneficiat anterior de sprijin pentru activarea socială în cadrul proiectelor CT9. Proiectul va sprijini 179 de persoane/110K înregistrate în OEP sub 30 de ani. Printre persoanele sprijinite în cadrul proiectului 40/25K se vor număra șomerii de lungă durată, 3/2K cu handicap, 108/66K vor aparține categoriei NEET și 54/33K se vor afla într-o situație dificilă pe piața forței de muncă, și anume persoanele cu handicap și/sau șomerii de lungă durată și/sau persoanele slab calificate. Ca parte a proiectului, se va efectua o activare individuală și complexă. Fiecărui participant i se va prezenta o ofertă specifică de activare profesională, care va fi precedată de o analiză a aptitudinilor, predispozițiilor și problemelor profesionale ale unui anumit participant. Pe această bază, OEP va furniza servicii selectate în mod corespunzător și instrumente ale pieței forței de muncă (mediere de lucru, orientare profesională, stagii, formare, fonduri unice pentru începerea unei afaceri) menționate în Legea privind promovarea ocupării forței de muncă și instituțiile pieței forței de muncă. Proiectul presupune punerea în aplicare a unor niveluri minime de eficiență a ocupării forței de muncă pentru toate grupurile-țintă. Proiectul este în conformitate cu principiul dezvoltării durabile. (Romanian)
    26 July 2022
    0 references
    Cieľom projektu je zvýšiť pracovné príležitosti pre mladých ľudí vo veku 18 – 29 rokov bez práce vrátane osôb so zdravotným postihnutím, ktorí sú registrovaní v OOP ako nezamestnaní, najmä pre tých, ktorí sa nezúčastňujú na vzdelávaní a odbornej príprave – tzv. NEET. Je to tu. Úrad bude poskytovať podporu bývalým bezpilotným osobám, ktoré predtým využívali podporu sociálnej aktivácie v rámci projektov CT9. Projekt podporí 179 osôb/110K registrovaných v OOP do 30 rokov. Spomedzi ľudí podporovaných v rámci projektu 40/25K budú dlhodobo nezamestnaní, 3/2K so zdravotným postihnutím, 108/66K bude patriť do kategórie NEET a 54/33K bude v ťažkej situácii na trhu práce, t. j. osoby so zdravotným postihnutím a/alebo dlhodobo nezamestnané a/alebo osoby s nízkou kvalifikáciou. V rámci projektu sa uskutoční individuálna a komplexná aktivácia. Každému účastníkovi bude predložená osobitná ponuka odbornej aktivácie, ktorej bude predchádzať analýza zručností, predispozícií a profesionálnych problémov daného účastníka. OOP bude na tomto základe poskytovať vhodne vybrané služby a nástroje trhu práce (sprostredkovateľstvo práce, odborné poradenstvo, stáže, odborná príprava, jednorazové finančné prostriedky na začatie podnikania) uvedené v zákone o podpore zamestnanosti a inštitúciách trhu práce. Projekt predpokladá zavedenie minimálnych úrovní efektívnosti zamestnanosti pre všetky cieľové skupiny. Projekt je v súlade so zásadou trvalo udržateľného rozvoja. (Slovak)
    26 July 2022
    0 references
    L-għan tal-proġett huwa li jżid l-opportunitajiet ta’ impjieg għaż-żgħażagħ ta’ bejn it-18 u d-29 sena mingħajr xogħol, inklużi l-persuni b’diżabilità, irreġistrati fil-PLO bħala qiegħda, b’mod partikolari dawk li ma jipparteċipawx fl-edukazzjoni u t-taħriġ — l-hekk imsejħa NEETs. Huwa hawn. L-Awtorità se tipprovdi appoġġ lill-eks UPs, li qabel kienu jibbenefikaw minn appoġġ ta’ attivazzjoni soċjali fi proġetti ta’ CT9. Il-proġett se jappoġġa 179 persuna/110K irreġistrati fil-PLO taħt it-30 sena. Fost il-persuni appoġġati taħt il-proġett 40/25K se jkun hemm il-persuni qiegħda fit-tul, 3/2K b’diżabilità, 108/66K se jappartjenu għall-kategorija NEET u 54/33K se jkunu f’sitwazzjoni diffiċli fis-suq tax-xogħol jiġifieri persuni b’diżabilità u/jew persuni qiegħda fit-tul u/jew persuni b’livell baxx ta’ ħiliet. Bħala parti mill-proġett, se titwettaq attivazzjoni individwali u kumplessa. Kull parteċipant se jiġi ppreżentat b’offerta speċifika ta’ attivazzjoni professjonali, li se tkun preċeduta minn analiżi tal-ħiliet, il-predispożizzjonijiet u l-problemi professjonali ta’ parteċipant partikolari. Fuq din il-bażi, il-PLO se jipprovdi servizzi u strumenti tas-suq tax-xogħol magħżula b’mod xieraq (medjazzjoni tax-xogħol, gwida vokazzjonali, traineeships, taħriġ, fondi ta’ darba għall-bidu ta’ negozju) imsemmija fl-Att dwar il-Promozzjoni tal-Impjiegi u l-Istituzzjonijiet tas-Suq tax-Xogħol. Il-proġett jassumi l-implimentazzjoni ta’ livelli minimi ta’ effiċjenza fl-impjiegi għall-gruppi fil-mira kollha. Il-proġett huwa konformi mal-prinċipju tal-iżvilupp sostenibbli. (Maltese)
    26 July 2022
    0 references
    O objetivo do projeto é aumentar as oportunidades de emprego para os jovens com idades compreendidas entre os 18 e os 29 anos sem emprego, incluindo as pessoas com deficiência, registadas na OLP como desempregados, em especial aqueles que não participam na educação e na formação — os chamados NEET. Está aqui. O Órgão de Fiscalização prestará apoio aos antigos PUP, que anteriormente beneficiaram de apoio à ativação social em projetos CT9. O projeto apoiará 179 pessoas/110K registadas na OLP com menos de 30 anos. Entre as pessoas apoiadas no âmbito do projeto 40/25K contam-se os desempregados de longa duração, 3/2K com deficiência, 108/66K pertencentes à categoria NEET e 54/33K numa situação difícil no mercado de trabalho, ou seja, pessoas com deficiência e/ou desempregados de longa duração e/ou pessoas pouco qualificadas. Como parte do projeto, será realizada ativação individual e complexa. Cada participante será apresentado com uma oferta específica de ativação profissional, que será precedida de uma análise das habilidades, predisposições e problemas profissionais de um determinado participante. Nesta base, a OLP fornecerá serviços e instrumentos do mercado de trabalho devidamente selecionados (mediação do trabalho, orientação profissional, estágios, formação, fundos pontuais para a criação de uma empresa) referidos na Lei sobre a Promoção do Emprego e as Instituições do Mercado de Trabalho. O projeto pressupõe a implementação de níveis mínimos de eficiência no emprego para todos os grupos-alvo. O projeto está em conformidade com o princípio do desenvolvimento sustentável. (Portuguese)
    26 July 2022
    0 references
    Hankkeen tavoitteena on lisätä työttömiksi rekisteröityjen 18–29-vuotiaiden nuorten, mukaan lukien vammaiset, työllistymismahdollisuuksia, erityisesti niiden, jotka eivät osallistu koulutukseen, ns. NEET-nuoret. Se on täällä. Viranomainen antaa tukea entisille UP-yrityksille, jotka ovat aiemmin hyötyneet sosiaalisesta aktivointituesta CT9-hankkeissa. Hanke tukee 179 henkilöä/110K rekisteröityneet PLO alle 30 vuotta. 40/25K-hankkeessa tuetuista henkilöistä ovat pitkäaikaistyöttömiä, 3/2K vammaisia, 108/66K NEET-ryhmiin ja 54/33K työmarkkinoilla vaikeassa tilanteessa eli vammaiset ja/tai pitkäaikaistyöttömät ja/tai matalan osaamistason henkilöt. Osana hanketta toteutetaan yksilöllinen ja monimutkainen aktivointi. Jokaiselle osallistujalle esitetään erityinen ammatillinen aktivointitarjous, jota edeltää analyysi tietyn osallistujan taidoista, taipumuksista ja ammatillisista ongelmista. Tältä pohjalta PLO tarjoaa asianmukaisesti valikoituja palveluja ja työmarkkinavälineitä (työvälitys, ammatillinen ohjaus, harjoittelu, koulutus, kertaluonteiset varat yrityksen perustamiseen), joihin viitataan työllisyyden edistämisestä ja työmarkkinalaitoksista annetussa laissa. Hanke edellyttää, että kaikkien kohderyhmien työllisyystehokkuuden vähimmäistasot otetaan käyttöön. Hanke on kestävän kehityksen periaatteen mukainen. (Finnish)
    26 July 2022
    0 references
    Cilj projekta je povečati zaposlitvene možnosti za mlade, stare od 18 do 29 let, vključno z invalidi, ki so v PLO prijavljeni kot brezposelni, zlasti za tiste, ki se ne izobražujejo ali usposabljajo – t. i. NEET. Tukaj je. Nadzorni organ bo zagotavljal podporo nekdanjim ponudnikom univerzalne storitve, ki so bili prej deležni podpore za socialno aktivacijo v okviru projektov CT9. Projekt bo podpiral 179 oseb/110K, registriranih v PLO, mlajših od 30 let. Med ljudmi, ki bodo prejeli podporo v okviru projekta 40/25K, bodo dolgotrajno brezposelni, 3/2K invalidi, 108/66K bo spadalo v kategorijo NEET, 54/33K pa bo v težkem položaju na trgu dela, tj. invalidi in/ali dolgotrajno brezposelni in/ali nizkokvalificirani ljudje. V okviru projekta bo izvedena individualna in kompleksna aktivacija. Vsakemu udeležencu bo predstavljena posebna ponudba poklicne aktivacije, pred katero bo opravljena analiza spretnosti, predispozicij in poklicnih težav posameznega udeleženca. Na tej podlagi bo PLO zagotovil ustrezno izbrane storitve in instrumente trga dela (delovno posredovanje, poklicno usmerjanje, pripravništva, usposabljanje, enkratna sredstva za ustanovitev podjetja) iz Zakona o spodbujanju zaposlovanja in institucijah trga dela. Projekt predvideva izvajanje minimalnih stopenj učinkovitosti zaposlovanja za vse ciljne skupine. Projekt je v skladu z načelom trajnostnega razvoja. (Slovenian)
    26 July 2022
    0 references
    Cílem projektu je zvýšit pracovní příležitosti pro mladé lidi ve věku 18–29 let bez práce, včetně osob se zdravotním postižením, registrovaných v OOP jako nezaměstnaní, zejména pro ty, kteří se neúčastní vzdělávání a odborné přípravy – tzv. NEET. Je to tady. Úřad bude poskytovat podporu bývalým UP, kteří již dříve využívali podporu sociální aktivace v rámci projektů CT9. Projekt podpoří 179 osob/110K registrovaných v OOP do 30 let. Mezi lidmi podporovanými v rámci projektu 40/25K budou dlouhodobě nezaměstnaní, 3/2K se zdravotním postižením, 108/66K bude patřit do kategorie NEET a 54/33K bude v obtížné situaci na trhu práce, tj. osoby se zdravotním postižením a/nebo dlouhodobě nezaměstnané a/nebo osoby s nízkou kvalifikací. V rámci projektu bude provedena individuální a komplexní aktivace. Každému účastníkovi bude předložena konkrétní nabídka profesionální aktivace, které bude předcházet analýza dovedností, predispozice a profesních problémů daného účastníka. Na tomto základě bude OOP poskytovat vhodně vybrané služby a nástroje trhu práce (mediace práce, odborné poradenství, stáže, odborná příprava, jednorázové fondy pro zahájení podnikání) uvedené v zákoně o podpoře zaměstnanosti a institucích trhu práce. Projekt předpokládá zavedení minimálních úrovní účinnosti zaměstnanosti u všech cílových skupin. Projekt je v souladu se zásadou udržitelného rozvoje. (Czech)
    26 July 2022
    0 references
    Projekto tikslas – padidinti 18–29 m. amžiaus jaunuolių, neturinčių darbo, įskaitant neįgaliuosius, užregistruotus PLO kaip bedarbiai, užimtumo galimybes, ypač tiems, kurie nedalyvauja švietimo ir mokymo veikloje – vadinamiesiems NEET. Jis čia. Institucija teiks paramą buvusiems UP, kurie anksčiau naudojosi socialinio aktyvumo parama pagal kovos su terorizmu 9 projektus. Projektas padės 179 žmonėms/110K, registruotiems PLO iki 30 metų. Tarp pagal 40/25K projektą remiamų asmenų bus ilgalaikiai bedarbiai, 3/2K neįgalieji, 108/66K priklauso NEET kategorijai, o 54/33K bus sunkioje padėtyje darbo rinkoje, t. y. neįgalieji ir (arba) ilgalaikiai bedarbiai ir (arba) žemos kvalifikacijos asmenys. Įgyvendinant projektą bus vykdomas individualus ir sudėtingas aktyvinimas. Kiekvienam dalyviui bus pateiktas konkretus profesinio aktyvinimo pasiūlymas, prieš kurį bus atlikta konkretaus dalyvio įgūdžių, polinkių ir profesinių problemų analizė. Šiuo pagrindu PIO teiks tinkamai atrinktas paslaugas ir darbo rinkos priemones (darbo tarpininkavimą, profesinį orientavimą, stažuotes, mokymą, vienkartines lėšas verslui pradėti), nurodytas Užimtumo skatinimo įstatyme ir darbo rinkos institucijose.Projektas numato, kad visoms tikslinėms grupėms bus įgyvendinti minimalūs užimtumo efektyvumo lygiai.Projektas atitinka tvaraus vystymosi principą. (Lithuanian)
    26 July 2022
    0 references
    Projekta mērķis ir palielināt nodarbinātības iespējas jauniešiem vecumā no 18 līdz 29 gadiem bez darba, tostarp personām ar invaliditāti, kas reģistrēti PAO kā bezdarbnieki, jo īpaši tiem, kuri nepiedalās izglītībā un apmācībā — tā sauktajiem NEET. Tas ir šeit. Iestāde sniegs atbalstu bijušajām UP, kuras iepriekš ir guvušas labumu no sociālās aktivizācijas atbalsta CT9 projektos. Projekts atbalstīs 179 cilvēkus/110K, kas reģistrēti PLO līdz 30 gadiem. Projekta 40/25K ietvaros atbalstītie cilvēki būs ilgtermiņa bezdarbnieki, 3/2K ar invaliditāti, 108/66K piederēs NEET kategorijai un 54/33K būs sarežģītā situācijā darba tirgū, t. i., cilvēki ar invaliditāti un/vai ilgstoši bezdarbnieki un/vai mazkvalificēti cilvēki. Projekta ietvaros tiks veikta individuāla un sarežģīta aktivizācija. Katram dalībniekam tiks piedāvāts īpašs profesionālās aktivizācijas piedāvājums, pirms kura tiks analizētas attiecīgā dalībnieka prasmes, nosliece un profesionālās problēmas. Pamatojoties uz to, PAO sniegs pienācīgi atlasītus pakalpojumus un darba tirgus instrumentus (darba starpniecība, profesionālā orientācija, stažēšanās, apmācība, vienreizējs finansējums uzņēmējdarbības uzsākšanai), kas minēti Likumā par nodarbinātības veicināšanu un darba tirgus iestādēm.Projekts paredz ieviest minimālos nodarbinātības efektivitātes līmeņus visām mērķgrupām.Projekts atbilst ilgtspējīgas attīstības principam. (Latvian)
    26 July 2022
    0 references
    Целта на проекта е да се увеличат възможностите за заетост на младите хора на възраст 18—29 години без работа, включително лицата с увреждания, регистрирани в ООП като безработни, по-специално тези, които не участват в образованието и обучението — т.нар. NEET. Това е тук. Органът ще предоставя подкрепа на бивши ОП, които преди това са се ползвали от подкрепа за социално активизиране по проекти за борба с тероризма 9. Проектът ще подкрепи 179 души/110K, регистрирани в ООП под 30 години. Сред лицата, подпомагани по проекта 40/25K, ще бъдат дългосрочно безработните, 3/2K с увреждания, 108/66K ще принадлежат към категория NEET, а 54/33K ще бъдат в затруднено положение на пазара на труда, т.е. хора с увреждания и/или дългосрочно безработни и/или нискоквалифицирани лица. Като част от проекта ще се извърши индивидуално и комплексно активиране. На всеки участник ще бъде представена конкретна оферта за професионална активация, която ще бъде предшествана от анализ на уменията, предразположенията и професионалните проблеми на даден участник. Въз основа на това ООП ще предоставя подходящо подбрани услуги и инструменти на пазара на труда (посредничество за работа, професионално ориентиране, стажове, обучение, еднократни фондове за започване на стопанска дейност), посочени в Закона за насърчаване на заетостта и институциите на пазара на труда.Проектът предполага прилагането на минимални равнища на ефективност на заетостта за всички целеви групи.Проектът е в съответствие с принципа на устойчивото развитие. (Bulgarian)
    26 July 2022
    0 references
    A projekt célja a munka nélküli 18–29 éves fiatalok foglalkoztatási lehetőségeinek növelése, ideértve a PLO-ban munkanélküliként nyilvántartott fogyatékossággal élő személyeket is, különösen az oktatásban és képzésben részt nem vevő fiatalok – az úgynevezett NEET-fiatalok – foglalkoztatási lehetőségeit. Ez itt van. A Hatóság támogatást nyújt azoknak a korábbi UP-knak, akik korábban társadalmi aktiválási támogatásban részesültek a CT9 projektekben. A projekt 179 fő/110 ezer főt támogat a PFSZ-ben 30 év alatt regisztrált személyek számára. A 40/25K projekt keretében támogatottak közé tartoznak a tartósan munkanélküliek, a fogyatékossággal élő 3/2K, a 108/66K a NEET-fiatalok kategóriájába, az 54/33K pedig nehéz helyzetbe kerül a munkaerőpiacon, azaz a fogyatékossággal élők és/vagy a tartósan munkanélküliek és/vagy az alacsony képzettségűek. A projekt részeként egyéni és komplex aktiválásra kerül sor. Minden résztvevőnek külön ajánlata lesz a szakmai aktiválásról, amelyet egy adott résztvevő készségeinek, hajlamainak és szakmai problémáinak elemzése előz meg. Ennek alapján a PFSZ megfelelően kiválasztott szolgáltatásokat és munkaerő-piaci eszközöket (munkaközvetítés, pályaorientáció, szakmai gyakorlat, képzés, egyszeri vállalkozásindítási alap) biztosít a foglalkoztatásösztönzésről és a munkaerőpiaci intézményekről szóló törvényben.A projekt valamennyi célcsoport esetében minimális foglalkoztatási hatékonysági szintek megvalósítását feltételezi. A projekt összhangban van a fenntartható fejlődés elvével. (Hungarian)
    26 July 2022
    0 references
    Is é is aidhm don tionscadal deiseanna fostaíochta a mhéadú do dhaoine óga idir 18 agus 29 mbliana d’aois gan obair, lena n-áirítear daoine faoi mhíchumas, atá cláraithe in PLO mar dhaoine dífhostaithe, go háirithe iad siúd nach nglacann páirt san oideachas agus san oiliúint — ar a dtugtar NEETanna. Tá sé anseo. Cuirfidh an tÚdarás tacaíocht ar fáil d’iar-UPanna, a bhain tairbhe as tacaíocht ghníomhachtaithe shóisialta i dtionscadail CT9 roimhe seo. Tacóidh an tionscadal le 179 duine/110K atá cláraithe sa PLO faoi 30 bliain. I measc na ndaoine a fhaigheann tacaíocht faoin tionscadal 40/25K beidh na daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach, 3/2K faoi mhíchumas, beidh 108/66K mar chuid de chatagóir NEET agus beidh 54/33K i gcruachás i margadh an tsaothair i.e. daoine faoi mhíchumas agus/nó daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach agus/nó daoine ar bheagán oiliúna. Mar chuid den tionscadal, déanfar gníomhachtú aonair agus casta. Tabharfar saintairiscint do gach rannpháirtí maidir le gníomhachtú gairmiúil, agus déanfar anailís ar scileanna, ar thograí agus ar fhadhbanna gairmiúla rannpháirtí ar leith sula ndéanfar an tairiscint sin. Ar an mbonn sin, soláthróidh an PLO seirbhísí agus ionstraimí mhargadh an tsaothair a roghnófar go hiomchuí (idirghabháil oibre, gairmthreoir, tréimhsí oiliúna, oiliúint, cistí aonuaire chun gnó a thosú) dá dtagraítear san Acht um Chur Chun Cinn Fostaíochta agus Institiúidí Margaidh Saothair. Glactar leis sa tionscadal go gcuirfear íosleibhéil éifeachtúlachta fostaíochta i bhfeidhm do gach spriocghrúpa. (Irish)
    26 July 2022
    0 references
    Syftet med projektet är att öka sysselsättningsmöjligheterna för ungdomar i åldern 18–29 år utan arbete, inklusive personer med funktionsnedsättning, som är registrerade i PLO som arbetslösa, särskilt de som inte deltar i utbildning – de så kallade unga som varken arbetar eller studerar. Den är här. Myndigheten kommer att ge stöd till tidigare UP, som tidigare har fått socialt aktiveringsstöd i CT9-projekt. Projektet kommer att stödja 179 personer/110K registrerade i PLO under 30 år. Bland de personer som får stöd inom ramen för 40/25K-projektet kommer långtidsarbetslösa, 3/2K med funktionsnedsättning, 108/66K att tillhöra kategorin NEET och 54/33K kommer att hamna i en svår situation på arbetsmarknaden, dvs. personer med funktionsnedsättning och/eller långtidsarbetslösa och/eller lågutbildade. Som en del av projektet kommer individuell och komplex aktivering att genomföras. Varje deltagare kommer att presenteras med ett specifikt erbjudande om professionell aktivering, som föregås av en analys av en viss deltagares färdigheter, förutsättningar och professionella problem. På grundval av detta kommer PLO att tillhandahålla lämpligt utvalda tjänster och arbetsmarknadsinstrument (arbetsförmedling, yrkesvägledning, praktik, utbildning, engångsmedel för att starta företag) som avses i lagen om främjande av sysselsättning och arbetsmarknadsinstitutioner. (Swedish)
    26 July 2022
    0 references
    Projekti eesmärk on suurendada töövõimalusi 18–29-aastastele töötutele, sealhulgas puuetega inimestele, kes on registreeritud töötuna, eelkõige nende jaoks, kes ei osale hariduses ja koolituses (nn NEET-noored). See on siin. Amet toetab endisi ebaausaid elanikke, kes on varem saanud CT9 projektides sotsiaalse aktiveerimise toetust. Projektiga toetatakse 179 inimest/110K, kes on registreeritud PVO-s alla 30 aasta. Projekti 40/25K raames toetatavate inimeste hulgas on pikaajalised töötud, 3/2K puudega, 108/66K kuulub NEET-noorte kategooriasse ning 54/33K on tööturul raskes olukorras, st puuetega inimesed ja/või pikaajalised töötud ja/või madala kvalifikatsiooniga inimesed. Projekti raames käivitatakse individuaalne ja keeruline aktiveerimine. Igale osalejale esitatakse konkreetne professionaalse aktiveerimise pakkumine, millele eelneb konkreetse osaleja oskuste, eelsoodumuste ja ametialaste probleemide analüüs. Selle alusel pakub PVO asjakohaselt valitud teenuseid ja tööturuvahendeid (töövahendus, kutsenõustamine, praktika, koolitus, ühekordsed vahendid ettevõtte asutamiseks), millele on osutatud tööhõive edendamise seaduses ja tööturuasutustes. Projekt eeldab minimaalse tööhõivetõhususe taseme rakendamist kõigi sihtrühmade puhul. Projekt on kooskõlas säästva arengu põhimõttega. (Estonian)
    26 July 2022
    0 references
    WOJ.: ŚLĄSKIE, POW.: Mysłowice
    0 references

    Identifiers

    POWR.01.01.01-24-0010/18
    0 references