Building a blockchain digital motivation and loyalty platform as a response to the challenges of a demanding and competitive labour market (Q78539): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed an Item: Import item from Poland) |
(Changed label, description and/or aliases in da, it, sk, et, hr, bg, es, ga, fi, de, hu, cs, lv, sv, fr, pt, el, ro, nl, lt, sl, mt, and other parts) |
||
| label / fr | label / fr | ||
Construire une plateforme digitale de fidélité motivationnelle dans la technologie blockchain en réponse aux défis d’un marché du travail exigeant et compétitif | |||
| label / de | label / de | ||
Aufbau einer digitalen | Aufbau einer digitalen Motivations-Loyalitätsplattform in der Blockchain-Technologie als Antwort auf die Herausforderungen eines anspruchsvollen und wettbewerbsfähigen Arbeitsmarktes | ||
| label / nl | label / nl | ||
Bouwen | Bouwen aan een digitaal motiverend loyaliteitsplatform in blockchain-technologie als antwoord op de uitdagingen van een veeleisende en concurrerende arbeidsmarkt | ||
| label / it | label / it | ||
Costruire una piattaforma | Costruire una piattaforma di lealtà motivazionale digitale nella tecnologia blockchain come risposta alle sfide di un mercato del lavoro esigente e competitivo | ||
| label / es | label / es | ||
Construir una plataforma digital de lealtad motivacional en la tecnología blockchain como respuesta a los desafíos de un mercado laboral exigente y competitivo | |||
| label / da | label / da | ||
Opbygning af en digital | Opbygning af en digital motivationsloyalitetsplatform inden for blockchainteknologi som svar på udfordringerne ved et krævende og konkurrencedygtigt arbejdsmarked | ||
| label / el | label / el | ||
Δημιουργία | Δημιουργία ψηφιακής πλατφόρμας κινήτρων στην τεχνολογία blockchain ως απάντηση στις προκλήσεις μιας απαιτητικής και ανταγωνιστικής αγοράς εργασίας | ||
| label / hr | label / hr | ||
Izgradnja platforme za | Izgradnja digitalne motivacijske platforme za vjernost u tehnologiji lanaca blokova kao odgovor na izazove zahtjevnog i konkurentnog tržišta rada | ||
| label / ro | label / ro | ||
Construirea unei platforme | Construirea unei platforme de loialitate motivațională digitală în tehnologia blockchain ca răspuns la provocările unei piețe a forței de muncă solicitante și competitive | ||
| label / sk | label / sk | ||
Budovanie platformy | Budovanie digitálnej motivačnej loyalty platformy v technológii blockchain ako odpoveď na výzvy náročného a konkurencieschopného trhu práce | ||
| label / mt | label / mt | ||
Il-bini ta’ pjattaforma diġitali ta’ | Il-bini ta’ pjattaforma diġitali ta’ lealtà motivazzjonali fit-teknoloġija blockchain bħala rispons għall-isfidi ta’ suq tax-xogħol impenjattiv u kompetittiv | ||
| label / pt | label / pt | ||
Construir uma plataforma digital de | Construir uma plataforma digital de fidelidade motivacional na tecnologia blockchain como resposta aos desafios de um mercado de trabalho exigente e competitivo | ||
| label / fi | label / fi | ||
Digitaalisen motivaatio-uskollisuusalustan rakentaminen lohkoketjuteknologiaan vastauksena vaativien ja kilpailukykyisten työmarkkinoiden haasteisiin | |||
| label / sl | label / sl | ||
Izgradnja digitalne platforme za motiviranje in zvestobo v tehnologiji veriženja blokov kot odgovor na izzive zahtevnega in konkurenčnega trga dela | |||
| label / cs | label / cs | ||
Budování | Budování digitální motivační a loajální platformy v technologii blockchain jako reakce na výzvy náročného a konkurenceschopného trhu práce | ||
| label / lt | label / lt | ||
Skaitmeninės motyvacijos ir lojalumo platformos kūrimas blokų grandinės technologijose kaip atsakas į sudėtingos ir konkurencingos darbo rinkos iššūkius | |||
| label / lv | label / lv | ||
Digitālās motivācijas un lojalitātes platformas izveide blokķēdes tehnoloģijā, reaģējot uz izaicinājumiem, ko rada prasīgs un konkurētspējīgs darba tirgus | |||
| label / bg | label / bg | ||
Изграждане на платформа за | Изграждане на цифрова платформа за мотивация и лоялност в блокчейн технологията като отговор на предизвикателствата на взискателния и конкурентен пазар на труда | ||
| label / hu | label / hu | ||
Digitális motivációs-hűségplatform létrehozása a blokklánc-technológiában, válaszul az igényes és versenyképes munkaerőpiac kihívásaira | |||
| label / ga | label / ga | ||
Ardán | Ardán digiteach spreagthachta sa teicneolaíocht bhlocshlabhra a thógáil mar fhreagairt ar na dúshláin a bhaineann le margadh saothair atá éilitheach agus iomaíoch | ||
| label / sv | label / sv | ||
Bygga en | Bygga en digital motivationslojalitetsplattform inom blockkedjeteknik som ett svar på utmaningarna på en krävande och konkurrenskraftig arbetsmarknad | ||
| label / et | label / et | ||
Plokiahela digitaalse motivatsiooni | Plokiahela tehnoloogias digitaalse motivatsiooni-lojaalsuse platvormi loomine vastusena nõudliku ja konkurentsivõimelise tööturu väljakutsetele | ||
| Property / summary | Property / summary | ||
L’objectif du projet prévu pour la mise en œuvre par MC2 Innovations Sp. z o.o. est de construire une plateforme de motivation et de fidélisation automatisée utilisant la technologie blockchain. La plateforme de la requérante, en tant que premier outil mondial, utilisera la technologie blockchain pour tokeniser les avantages personnalisés des employés. Le résultat des travaux de R & D réalisés dans le cadre du projet sera un logiciel innovant mis à la disposition des clients dans le modèle de location SaaS (Software-as-a-Service) ainsi que l’infrastructure nécessaire au traitement des données. Le public cible du projet est celui des grandes entreprises (de 250 salariés). Le projet répond aux besoins des entreprises et des employeurs liés à la concurrence croissante pour le personnel et à l’augmentation de la demande de salariés, augmentant ainsi les coûts, mais aussi moins de motivation des employés. Ce sont les grandes entreprises les plus touchées par les effets négatifs des déficits de personnel et du «marché des salariés». La requérante a l’intention de commercialiser son produit en premier lieu parmi les entreprises de services/productions d’industries comptant principalement des travailleurs mentaux et créatifs qualifiés: IT, Finances et banques, Secteur moderne des services aux entreprises: BPO, SSC, R & D, Médias de Télécommunication, Publicité. Grâce à l’utilisation des résultats développés dans le cadre des travaux de R & D prévus dans le projet, la plateforme deviendra l’une des premières applications commerciales de la technologie blockchain dans le domaine des ressources humaines. Le demandeur estime que la mise en œuvre du projet permettra de réduire considérablement les coûts entre les employeurs en optimisant le montant des salaires, des avantages non salariaux et en augmentant la rétention des employés. Le demandeur prévoit de mettre en œuvre les résultats de la R & D résultant de la mise en œuvre (French) | |||
| Property / summary | Property / summary | ||
Ziel des von MC2 Innovations Sp. z o.o. geplanten Projekts ist der Aufbau einer automatisierten Motivations- und Loyalitätsplattform mittels Blockchain-Technologie. Die Plattform des Antragstellers wird als erstes globales Tool Blockchain-Technologie nutzen, um personalisierte Mitarbeitervorteile zu tokenisieren.Das Ergebnis der im Rahmen des Projekts durchgeführten F & E-Arbeiten wird eine innovative Software sein, die Kunden im SaaS-Vermietungsmodell (Software-as-a-Service) zusammen mit der für die Datenverarbeitung notwendigen Infrastruktur zur Verfügung gestellt wird. Zielgruppe des Projekts sind große Unternehmen (ab 250 Mitarbeitern). Das Projekt reagiert auf die Bedürfnisse von Unternehmen und Arbeitgebern im Zusammenhang mit dem zunehmenden Wettbewerb um Mitarbeiter und der steigenden Nachfrage nach Arbeitnehmern, wodurch die Kosten steigen, aber auch die geringere Motivation der Mitarbeiter. Es sind die großen Unternehmen, die am stärksten von den negativen Auswirkungen von Personaldefiziten und dem „Arbeitnehmermarkt“ betroffen sind. Die Klägerin beabsichtigt, ihr Produkt in erster Linie unter Dienstleistungs-/Produktionsunternehmen aus Industriezweigen mit überwiegend qualifizierten Geistes- und Kreativarbeitern zu vermarkten: IT, Finanzen und Banken, Modern Business Services Sektor: BPO, SSC, R&D, Telekommunikationsmedien, Werbung. Dank der Verwendung von Ergebnissen, die im Rahmen der im Projekt geplanten F & E-Arbeiten entwickelt wurden, wird die Plattform zu einer der ersten kommerziellen Anwendungen der Blockchain-Technologie im Bereich HR. Der Antragsteller ist der Ansicht, dass die Durchführung des Projekts einen erheblichen Kostenrückgang bei den Arbeitgebern ermöglichen wird, indem die Höhe der Löhne, die Lohnausgleichsleistungen und die zunehmende Mitarbeiterbindung optimiert werden. Die Klägerin beabsichtigt, die Ergebnisse der FuE, die sich aus der Durchführung ergeben, umzusetzen. (German) | |||
| Property / summary | Property / summary | ||
Het doel van het project dat is gepland voor implementatie door MC2 Innovations Sp. z o.o. is het bouwen van een geautomatiseerd motiverend en loyaliteitsplatform met behulp van blockchain-technologie. Het platform van de aanvrager, als eerste wereldwijde tool, zal gebruikmaken van blockchain-technologie om gepersonaliseerde personeelsbeloningen te tokeniseren.Het resultaat van de in het kader van het project uitgevoerde R & D-werkzaamheden zal innovatieve software zijn die beschikbaar wordt gesteld aan klanten in het SaaS-huurmodel (Software-as-a-Service) samen met de nodige infrastructuur die nodig is voor de gegevensverwerking. De doelgroep van het project is grote bedrijven (vanaf 250 werknemers). Het project speelt in op de behoeften van bedrijven en werkgevers in verband met de toenemende concurrentie om personeel en de toename van de vraag naar werknemers, waardoor de kosten stijgen, maar ook de motivatie van werknemers afneemt. Het zijn de grote ondernemingen die het zwaarst worden getroffen door de negatieve gevolgen van personeelstekorten en de „werknemersmarkt”. Verzoekster is voornemens haar product in de eerste plaats te commercialiseren bij diensten-/productiebedrijven uit industrieën met overwegend gekwalificeerde geestelijke en creatieve werknemers: IT, Finance en Banking, Modern Business Services Sector: BPO, SSC, R&D, Telecommunicatiemedia, Adverteren. Dankzij het gebruik van resultaten die zijn ontwikkeld als onderdeel van de R & D-werkzaamheden die in het project zijn gepland, wordt het platform een van de eerste commerciële toepassingen van blockchain-technologie op het gebied van HR. De aanvrager is van mening dat de uitvoering van het project het mogelijk zal maken de kosten onder werkgevers aanzienlijk te verlagen door het bedrag van de lonen, de niet-loonuitkeringen en het verhogen van het behoud van werknemers te optimaliseren. De aanvrager is van plan de resultaten van O & O ten gevolge van de uitvoering ten uitvoer te leggen. (Dutch) | |||
| Property / summary | Property / summary | ||
L'obiettivo del progetto previsto per l'implementazione da parte di MC2 Innovations Sp. z o.o. è quello di costruire una piattaforma motivazionale e fedeltà automatizzata utilizzando la tecnologia blockchain. La Piattaforma del richiedente, come primo strumento globale, utilizzerà la tecnologia blockchain per tokenizzare i benefici personalizzati per i dipendenti.Il risultato del lavoro di R & S svolto nell'ambito del progetto sarà un software innovativo messo a disposizione dei clienti nel modello di noleggio SaaS (Software-as-a-Service) insieme all'infrastruttura necessaria per l'elaborazione dei dati. Il target di riferimento del progetto sono le grandi aziende (da 250 dipendenti). Il progetto risponde alle esigenze delle imprese e dei datori di lavoro legate alla crescente concorrenza per il personale e all'aumento della domanda di dipendenti, aumentando così i costi, ma anche una minore motivazione dei dipendenti. Sono le grandi imprese più colpite dagli effetti negativi del deficit di personale e del "mercato dei dipendenti". La ricorrente intende commercializzare il suo prodotto in primo luogo tra le società di servizi/produzione di industrie con lavoratori mentali e creativi prevalentemente qualificati: IT, Finanza e Banca, Settore Servizi alle Imprese Moderni: BPO, SSC, R&D, media di telecomunicazione, pubblicità. Grazie all'utilizzo dei risultati sviluppati nell'ambito dei lavori di ricerca e sviluppo previsti nel progetto, la piattaforma diventerà una delle prime applicazioni commerciali della tecnologia blockchain nell'area delle risorse umane. Il richiedente ritiene che l'attuazione del progetto consentirà di conseguire una significativa diminuzione dei costi tra i datori di lavoro ottimizzando l'importo dei salari, i benefici non salariali e aumentando la ritenzione dei dipendenti. Il richiedente intende attuare i risultati della R & S risultanti dall'attuazione (Italian) | |||
| Property / summary | Property / summary | ||
El objetivo del proyecto planeado para su implementación por MC2 Innovations Sp. z o.o. es construir una plataforma de motivación y lealtad automatizada utilizando tecnología blockchain. La Plataforma del Solicitante, como primera herramienta global, utilizará la tecnología blockchain para tokenizar los beneficios personalizados de los empleados. El resultado del trabajo de I+D realizado bajo el proyecto será un software innovador puesto a disposición de los clientes en el modelo de alquiler SaaS (Software-as-a-Service) junto con la infraestructura necesaria para el procesamiento de datos. El público objetivo del proyecto son las grandes empresas (de 250 empleados). El proyecto responde a las necesidades de empresas y empleadores relacionadas con el aumento de la competencia por el personal y el aumento de la demanda de empleados, aumentando así los costos, pero también con una menor motivación de los empleados. Son las grandes empresas más afectadas por los efectos negativos de los déficits de personal y del «mercado de empleados». El solicitante tiene la intención de comercializar su producto en primer lugar entre empresas de servicios/producción de industrias con trabajadores mentales y creativos predominantemente calificados: TI, Finanzas y Banca, Sector de Servicios Empresariales Modernos: BPO, SSC, R&D, Medios de Telecomunicación, Publicidad. Gracias al uso de los resultados desarrollados como parte de los trabajos de I+D previstos en el proyecto, la plataforma se convertirá en una de las primeras aplicaciones comerciales de la tecnología blockchain en el área de RRHH. La demandante considera que la ejecución del proyecto permitirá lograr una disminución significativa de los costes entre los empleadores mediante la optimización del importe de los salarios, las prestaciones no salariales y el aumento de la retención de los trabajadores. La demandante tiene previsto aplicar los resultados de la I+D resultantes de la ejecución (Spanish) | |||
| Property / summary | Property / summary | ||
Formålet med projektet er planlagt til implementering af MC2 Innovations Sp. z o.o. er at opbygge en automatiseret motivations- og loyalitetsplatform ved hjælp af blockchain-teknologi. Ansøgerens platform, som det første globale værktøj, vil bruge blockchain-teknologi til at tokenize personaliserede medarbejderfordele. Resultatet af det forsknings- og udviklingsarbejde, der udføres under projektet, vil være innovativ software, der stilles til rådighed for kunderne i SaaS-udlejningsmodellen (Software-as-a-Service) sammen med den nødvendige infrastruktur, der er nødvendig for databehandlingen. Målgruppen for projektet er store virksomheder (fra 250 ansatte). Projektet imødekommer virksomhedernes og arbejdsgivernes behov i forbindelse med den stigende konkurrence om personale og den stigende efterspørgsel efter medarbejdere, hvilket øger omkostningerne, men også lavere motivation for medarbejderne. Det er de store virksomheder, der er mest berørt af de negative virkninger af personaleunderskud og "arbejdsmarkedet". Sagsøgeren har til hensigt først og fremmest at markedsføre sit produkt blandt service-/produktionsvirksomheder fra industrier med overvejende kvalificerede mentale og kreative arbejdstagere: IT-, finans- og banksektoren, moderne erhvervsservicesektor: BPO, SSC,R &D, telekommunikation medier, reklame. Takket være brugen af resultater, der er udviklet som en del af de F & U-arbejde, der er planlagt i projektet, vil platformen blive en af de første kommercielle anvendelser af blockchain-teknologi inden for HR. Ansøgeren mener, at gennemførelsen af projektet vil gøre det muligt at opnå et betydeligt fald i arbejdsgivernes omkostninger ved at optimere lønsummen, de ikkelønnede ydelser og øge fastholdelsen af medarbejderne. Ansøgeren planlægger at gennemføre resultaterne af F & U som følge af gennemførelsen (Danish) | |||
| Property / summary | Property / summary | ||
Ο στόχος του έργου που προγραμματίζεται να υλοποιηθεί από την MC2 Innovations Sp. z o.o. είναι να δημιουργήσει μια αυτοματοποιημένη πλατφόρμα κινήτρων και αφοσίωσης χρησιμοποιώντας τεχνολογία blockchain. Η πλατφόρμα του αιτούντος, ως το πρώτο παγκόσμιο εργαλείο, θα χρησιμοποιήσει τεχνολογία blockchain για να δημιουργήσει εξατομικευμένες παροχές σε εργαζόμενους.Το αποτέλεσμα των εργασιών Ε & Α που εκτελούνται στο πλαίσιο του έργου θα είναι καινοτόμο λογισμικό που θα διατίθεται στους πελάτες του μοντέλου ενοικίασης λογισμικού SaaS (Software-as-a-Service) μαζί με την απαραίτητη υποδομή για την επεξεργασία δεδομένων. Το κοινό-στόχος του έργου είναι μεγάλες εταιρείες (από 250 υπαλλήλους). Το έργο ανταποκρίνεται στις ανάγκες των επιχειρήσεων και των εργοδοτών που σχετίζονται με τον αυξανόμενο ανταγωνισμό για το προσωπικό και την αύξηση της ζήτησης των εργαζομένων, αυξάνοντας έτσι το κόστος, αλλά και χαμηλότερα κίνητρα των εργαζομένων. Πρόκειται για τις μεγάλες εταιρείες που πλήττονται περισσότερο από τις αρνητικές επιπτώσεις των ελλειμμάτων προσωπικού και της «αγοράς εργαζομένων». Ο αιτών προτίθεται να εμπορευματοποιήσει το προϊόν του κατ’ αρχάς μεταξύ εταιρειών παροχής υπηρεσιών/παραγωγής από βιομηχανίες με κατεξοχήν ειδικευμένους διανοητικούς και δημιουργικούς εργαζομένους: IT, Finance and Banking, Modern Business Services Sector: BPO, SSC, R &D, μέσα τηλεπικοινωνιών, διαφήμιση. Χάρη στη χρήση των αποτελεσμάτων που αναπτύχθηκαν στο πλαίσιο των εργασιών Ε & Α που προγραμματίζονται στο πλαίσιο του έργου, η πλατφόρμα θα γίνει μία από τις πρώτες εμπορικές εφαρμογές της τεχνολογίας blockchain στον τομέα του HR. Ο αιτών θεωρεί ότι η υλοποίηση του έργου θα επιτρέψει την επίτευξη σημαντικής μείωσης του κόστους μεταξύ των εργοδοτών, βελτιστοποιώντας το ποσό των μισθών, των μη μισθολογικών παροχών και αυξάνοντας τη διατήρηση των εργαζομένων. Ο αιτών σχεδιάζει να εφαρμόσει τα αποτελέσματα της Ε & Α που προκύπτουν από την εφαρμογή (Greek) | |||
| Property / summary | Property / summary | ||
Cilj projekta planiranog za implementaciju MC2 Innovations Sp. z o.o. je izgradnja automatizirane motivacijske i lojalne platforme korištenjem blockchain tehnologije. Platforma podnositelja zahtjeva, kao prvi globalni alat, koristit će blockchain tehnologiju kako bi tokenizirala personalizirane prednosti zaposlenika. Rezultat rada na istraživanju i razvoju koji se provodi u okviru projekta bit će inovativni softver dostupan kupcima u modelu najma SaaS (Software-as-a-Service) zajedno s potrebnom infrastrukturom potrebnom za obradu podataka. Ciljna publika projekta su velike tvrtke (od 250 zaposlenika). Projekt odgovara potrebama poduzeća i poslodavaca vezanih uz sve veću konkurenciju za osoblje i povećanje potražnje za zaposlenicima, čime se povećavaju troškovi, ali i manja motivacija zaposlenika. To su velika poduzeća koja su najviše pogođena negativnim učincima deficita osoblja i „tržišnog tržišta zaposlenika”. Podnositelj zahtjeva namjerava komercijalizirati svoj proizvod na prvom mjestu među uslužnim/proizvodnim poduzećima iz industrija s pretežno kvalificiranim mentalnim i kreativnim radnicima: IT, Financije i bankarstvo, Sektor modernih poslovnih usluga: BPO, SSC, R iD, telekomunikacijski mediji, oglašavanje. Zahvaljujući korištenju rezultata razvijenih u sklopu istraživanja i razvoja planiranih u projektu, platforma će postati jedna od prvih komercijalnih aplikacija blockchain tehnologije na području HR-a. Podnositelj zahtjeva smatra da će provedba projekta omogućiti znatno smanjenje troškova među poslodavcima optimizacijom iznosa plaća, beneficijama i povećanjem zadržavanja zaposlenika. Podnositelj zahtjeva planira provesti rezultate istraživanja i razvoja koji proizlaze iz provedbe (Croatian) | |||
| Property / summary | Property / summary | ||
Scopul proiectului planificat pentru implementare de către MC2 Innovations Sp. z o.o. este de a construi o platformă motivațională și de loialitate automată folosind tehnologia blockchain. Platforma solicitantului, ca prim instrument global, va utiliza tehnologia blockchain pentru a tokeniza beneficiile personalizate ale angajaților.Rezultatul activității de cercetare și dezvoltare desfășurate în cadrul proiectului va fi software inovator pus la dispoziția clienților în modelul de închiriere SaaS (Software-as-a-Service), împreună cu infrastructura necesară pentru prelucrarea datelor. Publicul țintă al proiectului este reprezentat de companii mari (de la 250 de angajați). Proiectul răspunde nevoilor companiilor și angajatorilor legate de creșterea concurenței pentru personal și creșterea cererii de angajați, crescând astfel costurile, dar și motivația scăzută a angajaților. Companiile mari sunt cele mai afectate de efectele negative ale deficitelor de personal și ale „piaței angajaților”. Solicitantul intenționează să comercializeze produsul său în primul rând în rândul societăților de servicii/producție din industrii cu lucrători mentali și creativi preponderenți calificați: IT, Finanțe și Bancare, Sectorul serviciilor moderne pentru întreprinderi: BPO, SSC, R &D, mass-media de telecomunicații, publicitate. Datorită utilizării rezultatelor dezvoltate ca parte a lucrărilor de cercetare și dezvoltare planificate în cadrul proiectului, platforma va deveni una dintre primele aplicații comerciale ale tehnologiei blockchain în domeniul resurselor umane. Solicitantul consideră că punerea în aplicare a proiectului va permite o scădere semnificativă a costurilor în rândul angajatorilor prin optimizarea cuantumului salariilor, a beneficiilor nesalariale și a creșterii retenției angajaților. Solicitantul intenționează să pună în aplicare rezultatele C & D rezultate din punerea în aplicare (Romanian) | |||
| Property / summary | Property / summary | ||
Cieľom projektu plánovaného na realizáciu spoločnosťou MC2 Innovations Sp. z o.o. je vybudovať automatizovanú motivačnú a vernostnú platformu pomocou technológie blockchain. Platforma žiadateľa, ako prvý globálny nástroj, bude používať technológiu blockchainu na tokenizáciu personalizovaných zamestnaneckých výhod.Výsledkom práce v oblasti výskumu a vývoja vykonanej v rámci projektu bude inovatívny softvér sprístupnený zákazníkom v modeli prenájmu SaaS (Software-as-a-Service) spolu s potrebnou infraštruktúrou potrebnou na spracovanie údajov. Cieľovou skupinou projektu sú veľké spoločnosti (od 250 zamestnancov). Projekt reaguje na potreby spoločností a zamestnávateľov súvisiace s rastúcou konkurenciou zamestnancov a nárastom dopytu po zamestnancoch, čím sa zvyšujú náklady, ale aj nižšia motivácia zamestnancov. Ide o veľké spoločnosti, ktoré sú najviac postihnuté negatívnymi účinkami deficitov zamestnancov a „trhom zamestnancov“. Žiadateľ má v úmysle komercializovať svoj produkt v prvom rade medzi servisnými/výrobnými spoločnosťami z odvetví s prevažne kvalifikovanými mentálnymi a kreatívnymi pracovníkmi: IT, financie a bankovníctvo, sektor moderných obchodných služieb: BPO, SSC, R&D, Telekomunikačné médiá, Reklama. Vďaka použitiu výsledkov vyvinutých v rámci výskumných a vývojových prác plánovaných v projekte sa platforma stane jednou z prvých komerčných aplikácií blockchain technológie v oblasti HR. Žiadateľ sa domnieva, že realizácia projektu umožní dosiahnuť výrazné zníženie nákladov medzi zamestnávateľmi optimalizáciou výšky miezd, nemzdových dávok a zvýšením zadržania zamestnancov. Žiadateľ plánuje realizovať výsledky výskumu a vývoja vyplývajúceho z vykonávania (Slovak) | |||
| Property / summary | Property / summary | ||
L-għan tal-proġett ippjanat għall-implimentazzjoni mill-MC2 Innovations Sp. z o.o. huwa li tinbena pjattaforma motivazzjonali u ta’ lealtà awtomatizzata bl-użu tat-teknoloġija blockchain. Il-Pjattaforma tal-Applikant, bħala l-ewwel għodda globali, se tuża t-teknoloġija blockchain biex ittejjeb il-benefiċċji personalizzati tal-impjegati. Ir-riżultat tax-xogħol ta’ R & Ż imwettaq taħt il-proġett se jkun softwer innovattiv li jkun disponibbli għall-klijenti fil-mudell tal-kiri tas-SaaS (Software-as-Servizz) flimkien mal-infrastruttura meħtieġa għall-ipproċessar tad-data. L-udjenza fil-mira tal-proġett hija kumpaniji kbar (minn 250 impjegat). Il-proġett iwieġeb għall-ħtiġijiet tal-kumpaniji u ta’ min iħaddem relatati maż-żieda fil-kompetizzjoni għall-persunal u ż-żieda fid-domanda għall-impjegati, u b’hekk jiżdiedu l-ispejjeż, iżda wkoll inqas motivazzjoni tal-impjegati. Huma l-kumpaniji l-kbar l-aktar milquta mill-effetti negattivi tad-defiċits tal-persunal u s-“suq tal-impjegati”. L-applikant għandu l-intenzjoni li jikkumerċjalizza l-prodott tiegħu l-ewwel fost il-kumpaniji tas-servizzi/produzzjoni minn industriji b’ħaddiema mentali u kreattivi fil-biċċa l-kbira kkwalifikati: L-IT, il-Finanzi u l-Banek, is-Settur Modern tas-Servizzi lin-Negozju: BPO, SCC, R& D, Telekomunikazzjoni Media, Reklamar. Bis-saħħa tal-użu tar-riżultati żviluppati bħala parti mix-xogħlijiet ta’ R & Ż ippjanati fil-proġett, il-pjattaforma se ssir waħda mill-ewwel applikazzjonijiet kummerċjali tat-teknoloġija blockchain fil-qasam tal-HR. L-applikant iqis li l-implimentazzjoni tal-proġett se tippermetti li jinkiseb tnaqqis sinifikanti fl-ispejjeż fost l-impjegaturi billi jiġi ottimizzat l-ammont ta’ pagi, il-benefiċċji mhux marbuta mal-pagi u ż-żieda fiż-żamma tal-impjegati. L-applikant jippjana li jimplimenta r-riżultati tar-R & Ż li jirriżultaw mill-implimentazzjoni (Maltese) | |||
| Property / summary | Property / summary | ||
O objetivo do projeto planejado para implementação pela MC2 Innovations Sp. z o.o. é construir uma plataforma de motivação e fidelização automatizada usando a tecnologia blockchain. A Plataforma do Requerente, como a primeira ferramenta global, usará a tecnologia blockchain para tokenizar benefícios personalizados para os funcionários. O resultado do trabalho de P & D realizado no âmbito do projeto será software inovador disponibilizado aos clientes no modelo de locação SaaS (Software-as-a-Service), juntamente com a infraestrutura necessária para o processamento de dados. O público-alvo do projeto são grandes empresas (de 250 funcionários). O projeto responde às necessidades das empresas e dos empregadores relacionadas com a crescente concorrência pelo pessoal e com o aumento da procura de trabalhadores, aumentando assim os custos, mas também com uma mais pequeno motivação dos trabalhadores. São as grandes empresas mais afetadas pelos efeitos negativos dos défices de pessoal e do «mercado dos trabalhadores». A recorrente pretende comercializar o seu produto, em primeiro lugar, entre empresas de serviços/produção de indústrias com trabalhadores mentais e criativos predominantemente qualificados: TI, Finanças e Banca, Setor de Serviços às Empresas Modernos: BPO, SSC, R & D, meios de telecomunicações, publicidade. Graças ao uso de resultados desenvolvidos como parte dos trabalhos de P & D planejados no projeto, a plataforma se tornará uma das primeiras aplicações comerciais da tecnologia blockchain na área de RH. O requerente considera que a execução do projeto permitirá uma diminuição significativa dos custos entre os empregadores através da otimização do montante dos salários, dos benefícios não salariais e do aumento da retenção dos trabalhadores. O requerente tenciona aplicar os resultados da I & D resultantes da execução (Portuguese) | |||
| Property / summary | Property / summary | ||
MC2 Innovations Sp. z o.o:n suunnitteleman hankkeen tavoitteena on rakentaa automatisoitu motivaatio- ja uskollisuusalusta lohkoketjuteknologiaa hyödyntäen. Hakijan alusta, joka on ensimmäinen maailmanlaajuinen työkalu, käyttää blockchain-tekniikkaa yksilöllisten työntekijöiden etujen ilmaisemiseen. Hankkeen yhteydessä tehtävän T & K-työn tuloksena on innovatiivinen ohjelmisto, joka asetetaan asiakkaiden saataville SaaS-vuokrausmallissa (Software-as-a-Service) yhdessä tietojenkäsittelyyn tarvittavan infrastruktuurin kanssa. Hankkeen kohderyhmänä ovat suuret yritykset (250 työntekijää). Hanke vastaa yritysten ja työnantajien tarpeisiin, jotka liittyvät kasvavaan henkilöstökilpailuun ja työntekijöiden kysynnän kasvuun, mikä lisää kustannuksia, mutta myös vähentää työntekijöiden motivaatiota. Kyse on suurista yrityksistä, joihin henkilöstön alijäämien ja työntekijöiden markkinoiden kielteiset vaikutukset vaikuttavat eniten. Hakija aikoo kaupallistaa tuotteensa ensisijaisesti sellaisten teollisuudenalojen palvelu- tai tuotantoyritysten keskuudessa, joilla on pääasiassa päteviä henkisiä ja luovia työntekijöitä: IT, rahoitus ja pankkitoiminta, modernit yrityspalvelut: BPO, SSC, R &D, Telecommunication Media, Mainonta. Projektissa suunniteltujen T & K-töiden yhteydessä kehitettyjen tulosten ansiosta alustasta tulee yksi ensimmäisistä lohkoketjuteknologian kaupallisista sovelluksista HR:n alalla. Hakija katsoo, että hankkeen toteuttaminen mahdollistaa työnantajien kustannusten merkittävän alenemisen optimoimalla palkkojen ja muiden kuin palkkaetujen määrää ja lisäämällä työntekijöiden pysyvyyttä. Hakija aikoo toteuttaa toteutuksesta saadut T & K-tulokset. (Finnish) | |||
| Property / summary | Property / summary | ||
Cilj projekta, ki ga načrtuje MC2 Innovations Sp. z o.o., je zgraditi avtomatizirano motivacijsko platformo in platformo zvestobe z uporabo tehnologije veriženja blokov. Platforma prijavitelja, kot prvo globalno orodje, bo uporabila tehnologijo veriženja blokov za tokeniziranje personaliziranih koristi zaposlenih.Rezultat raziskovalnega in razvojnega dela, opravljenega v okviru projekta, bo inovativna programska oprema, ki bo na voljo strankam v modelu najema programske opreme kot storitve, skupaj s potrebno infrastrukturo, potrebno za obdelavo podatkov. Ciljna skupina projekta so velika podjetja (od 250 zaposlenih). Projekt se odziva na potrebe podjetij in delodajalcev, povezane z naraščajočo konkurenco za zaposlene in povečanim povpraševanjem po zaposlenih, s čimer se povečujejo stroški, pa tudi manjša motivacija zaposlenih. To so velika podjetja, ki so jih najbolj prizadeli negativni učinki pomanjkanja osebja in „trg zaposlenih“. Tožeča stranka namerava svoj proizvod tržiti predvsem med storitvenimi/proizvodnimi podjetji iz industrij s pretežno usposobljenimi duševnimi in ustvarjalnimi delavci: IT, finance in bančništvo, sektor sodobnih poslovnih storitev: BPO, SSC, R &D, Telekomunikacijski mediji, Oglaševanje. Zahvaljujoč uporabi rezultatov, razvitih kot del raziskovalnih in razvojnih del, načrtovanih v projektu, bo platforma postala ena prvih komercialnih aplikacij blockchain tehnologije na področju človeških virov. Vlagatelj meni, da bo izvajanje projekta omogočilo znatno zmanjšanje stroškov med delodajalci z optimizacijo višine plač, neplačnih prejemkov in večjim zadržanjem zaposlenih. Vložnik namerava izvesti rezultate raziskav in razvoja, ki izhajajo iz izvajanja. (Slovenian) | |||
| Property / summary | Property / summary | ||
Cílem projektu plánovaného pro implementaci MC2 Innovations Sp. z o.o. je vybudovat automatizovanou motivační a věrnostní platformu s využitím technologie blockchain. Platforma žadatele, jako první globální nástroj, bude používat technologii blockchain pro tokenizaci personalizovaných zaměstnaneckých výhod.Výsledkem výzkumné a vývojové práce provedené v rámci projektu bude inovativní software, který bude k dispozici zákazníkům v modelu pronájmu SaaS (Software-as-a-Service) spolu s nezbytnou infrastrukturou nezbytnou pro zpracování dat. Cílovou skupinou projektu jsou velké společnosti (od 250 zaměstnanců). Projekt reaguje na potřeby firem a zaměstnavatelů v souvislosti s rostoucí konkurencí zaměstnanců a rostoucí poptávkou po zaměstnancích, čímž se zvyšují náklady, ale i nižší motivace zaměstnanců. Jedná se o velké společnosti, které jsou nejvíce postiženy negativními dopady deficitu zaměstnanců a „trhu zaměstnanců“. Žalobkyně má v úmyslu uvést svůj výrobek na trh především mezi servisními/výrobními společnostmi z odvětví s převážně kvalifikovanými duševními a tvůrčími pracovníky: IT, finance a bankovnictví, sektor moderních podnikatelských služeb: BPO, SSC, R & D, Telekomunikační média, Reklama. Díky využití výsledků vyvinutých v rámci výzkumných a vývojových prací plánovaných v projektu se platforma stane jednou z prvních komerčních aplikací technologie blockchain v oblasti lidských zdrojů. Žadatel se domnívá, že realizace projektu umožní dosáhnout výrazného snížení nákladů mezi zaměstnavateli optimalizací výše mezd, nemzdových požitků a zvýšením udržení zaměstnanců. Žadatel plánuje provést výsledky výzkumu a vývoje vyplývající z provádění (Czech) | |||
| Property / summary | Property / summary | ||
Projekto, kurį planuoja įgyvendinti MC2 Innovations Sp. z o.o., tikslas yra sukurti automatizuotą motyvacinę ir lojalumo platformą naudojant blockchain technologiją. Pareiškėjo platforma, kaip pirmoji pasaulinė priemonė, naudos blockchain technologiją, kad būtų galima atpažinti individualizuotus darbuotojų privalumus. Pagal projektą atlikto MTTP darbo rezultatas bus novatoriška programinė įranga, prieinama klientams pagal SaaS (programinės įrangos kaip paslaugos) nuomos modelį, kartu su reikiama infrastruktūra, reikalinga duomenų apdorojimui. Projekto tikslinė auditorija – didelės įmonės (nuo 250 darbuotojų). Projektas atitinka įmonių ir darbdavių poreikius, susijusius su didėjančia darbuotojų konkurencija ir darbuotojų paklausos didėjimu, taip didinant išlaidas, bet ir mažesne darbuotojų motyvacija. Tai didelės bendrovės, kurios labiausiai nukentėjo nuo neigiamo darbuotojų deficito ir „darbuotojų rinkos“ poveikio. Visų pirma pareiškėjas ketina savo produktą komercializuoti tarp paslaugų ir (arba) gamybos įmonių, atstovaujančių pramonės šakoms, kuriose daugiausia kvalifikuoti protiniai ir kūrybingi darbuotojai: IT, Finansai ir bankininkystė, Šiuolaikinių verslo paslaugų sektorius: BPO, SSC, R & D, Telekomunikacijų žiniasklaida, Reklama. Dėka rezultatų, sukurtų kaip mokslinių tyrimų ir plėtros darbų, planuojamų projekte, naudojimo, platforma taps viena iš pirmųjų komercinių programų blockchain technologijos HR srityje. Pareiškėjas mano, kad įgyvendinus projektą bus galima gerokai sumažinti darbdavių išlaidas optimizuojant darbo užmokesčio dydį, su darbo užmokesčiu nesusijusias išmokas ir didinant darbuotojų išlaikymą. Pareiškėjas planuoja įgyvendinti mokslinių tyrimų ir taikomosios veiklos rezultatus, pasiektus įgyvendinant (Lithuanian) | |||
| Property / summary | Property / summary | ||
MC2 Innovations Sp. z o.o. projekta mērķis ir izveidot automatizētu motivācijas un lojalitātes platformu, izmantojot blockchain tehnoloģiju. Pieteikuma iesniedzēja platforma kā pirmais globālais rīks izmantos blokķēdes tehnoloģiju, lai tokenētu personalizētus darbinieku pabalstus. Projekta ietvaros veiktā pētniecības un izstrādes darba rezultāts būs inovatīva programmatūra, kas klientiem būs pieejama SaaS (Software-as-a-Service) nomas modelī kopā ar nepieciešamo infrastruktūru, kas nepieciešama datu apstrādei. Projekta mērķauditorija ir lieli uzņēmumi (no 250 darbiniekiem). Projekts atbilst uzņēmumu un darba devēju vajadzībām saistībā ar pieaugošo konkurenci darbiniekiem un darbinieku pieprasījuma pieaugumu, tādējādi palielinot izmaksas, kā arī samazinot darbinieku motivāciju. Tie ir lielie uzņēmumi, kurus visvairāk ietekmē personāla deficīta un “darbinieku tirgus” negatīvā ietekme. Pieteikuma iesniedzējs plāno tirgot savu produktu, pirmkārt, starp pakalpojumu/ražošanas uzņēmumiem no nozarēm, kurās pārsvarā ir kvalificēti garīgie un radošie darbinieki: It, finanses un banku pakalpojumi, Moderno uzņēmējdarbības pakalpojumu nozare: BPO, SSC, R &D, Telekomunikāciju mediji, Reklāma. Pateicoties projektā plānoto pētniecības un izstrādes darbu ietvaros izstrādāto rezultātu izmantošanai, platforma kļūs par vienu no pirmajām blokķēdes tehnoloģijas komerciālajām lietojumprogrammām cilvēkresursu jomā. Pieteikuma iesniedzējs uzskata, ka projekta īstenošana ļaus būtiski samazināt izmaksas starp darba devējiem, optimizējot algu apmēru, ar atalgojumu nesaistītus pabalstus un palielinot darbinieku saglabāšanu. Pieteikuma iesniedzējs plāno īstenot P & A rezultātus, kas izriet no īstenošanas (Latvian) | |||
| Property / summary | Property / summary | ||
Целта на проекта, планиран за реализация от MC2 Innovations Sp. z o.o., е да се изгради автоматизирана мотивационна платформа и платформа за лоялност, използвайки блокчейн технология. Платформата на заявителя, като първият глобален инструмент, ще използва блокчейн технология за токенизиране на персонализирани ползи за служителите.Резултатът от научноизследователската и развойната дейност, извършена в рамките на проекта, ще бъде иновативен софтуер, предоставен на клиентите в модела за отдаване под наем на SaaS (Software-as-a-Service), заедно с необходимата инфраструктура, необходима за обработката на данни. Целевата аудитория на проекта са големи компании (от 250 служители). Проектът отговаря на нуждите на фирмите и работодателите, свързани с нарастващата конкуренция за персонал и нарастването на търсенето на служители, като по този начин се увеличават разходите, но и по-ниска мотивация на служителите. Това са най-големите компании, които са най-силно засегнати от отрицателните последици от недостига на персонал и от „пазара на служителите“. Заявителят възнамерява да комерсиализира своя продукт на първо място сред дружества за услуги/производствени предприятия от отрасли с преобладаващо квалифицирани умствени и творчески работници: ИТ, Финанси и банково дело, Модерен бизнес сектор: BPO, SSC, R&D, телекомуникационни медии, реклама. Благодарение на използването на резултатите, разработени като част от планираните в проекта научноизследователски и развойни дейности, платформата ще се превърне в едно от първите търговски приложения на блокчейн технологията в областта на човешките ресурси. Заявителят счита, че изпълнението на проекта ще позволи да се постигне значително намаляване на разходите сред работодателите чрез оптимизиране на размера на заплатите, обезщетенията, които не са свързани със заплати, и увеличаване на задържането на служителите. Заявителят планира да приложи резултатите от научноизследователската и развойната дейност, произтичащи от изпълнението (Bulgarian) | |||
| Property / summary | Property / summary | ||
Az MC2 Innovations Sp. z o.o. által tervezett projekt célja egy automatizált motivációs és lojalitási platform létrehozása blockchain technológiával. A pályázó platformja, mint az első globális eszköz, blokklánc technológiát használ a személyre szabott munkavállalói előnyök tokenizálására.A projekt keretében végzett K+F munka eredménye az innovatív szoftver lesz, amelyet a SaaS (Software-as-a-Service) bérleti modellben az ügyfelek rendelkezésére fognak bocsátani az adatfeldolgozáshoz szükséges infrastruktúrával együtt. A projekt célközönsége a nagyvállalatok (250 alkalmazottból). A projekt a vállalatok és a munkaadók igényeire reagál, amelyek a növekvő munkaerő-versenyhez, a munkavállalók iránti kereslet növekedéséhez, ezáltal a költségek növekedéséhez, de a munkavállalók alacsonyabb motivációjához is kapcsolódnak. A munkaerőhiány és a „munkavállalói piac” negatív hatásai leginkább a nagyvállalatokat érintik. A kérelmező elsősorban a túlnyomórészt képzett szellemi és kreatív munkavállalókat foglalkoztató iparágak szolgáltató/gyártó vállalatai körében kívánja kereskedelmi forgalomba hozni termékét: Informatikai, pénzügyi és banki, modern üzleti szolgáltatási ágazat: BPO, SSC, R &D, távközlési média, reklám. A projektben tervezett K+F munkák részeként kifejlesztett eredményeknek köszönhetően a platform a blokklánc technológia egyik első kereskedelmi alkalmazása lesz a HR területén. A kérelmező úgy véli, hogy a projekt végrehajtása lehetővé teszi a munkaadók költségeinek jelentős csökkentését a bérek, a nem bérjellegű juttatások és a munkavállalók megtartásának növelése révén. A kérelmező azt tervezi, hogy végrehajtja a végrehajtásból származó K+F eredményeit. (Hungarian) | |||
| Property / summary | Property / summary | ||
Is é aidhm an tionscadail atá beartaithe le cur chun feidhme ag MC2 Innovations Sp. z o.o. ardán inspreagtha agus dílseachta uathoibrithe a thógáil ag baint úsáide as teicneolaíocht blockchain. Bainfidh Ardán an Iarratasóra, mar an chéad uirlis dhomhanda, úsáid as teicneolaíocht blockchain chun sochair phearsantaithe fostaithe a cheadú. Is é spriocphobal an tionscadail cuideachtaí móra (ó 250 fostaí). Freagraíonn an tionscadal do riachtanais na gcuideachtaí agus na bhfostóirí a bhaineann leis an iomaíocht mhéadaitheach don fhoireann agus leis an méadú ar an éileamh ar fhostaithe, rud a mhéadaíonn costais, ach a mhéadaíonn spreagadh fostaithe freisin. Is iad na cuideachtaí móra is mó a mbíonn tionchar ag éifeachtaí diúltacha na n-easnamh foirne agus an “margadh fostaithe” orthu. Tá sé ar intinn ag an iarratasóir a tháirge a thráchtálú ar an gcéad dul síos i measc cuideachtaí seirbhíse/táirgeachta ó thionscail ina bhfuil oibrithe meabhrach agus cruthaitheacha atá cáilithe den chuid is mó: Earnáil TF, Airgeadais agus Baincéireachta, Nua-Earnáil na Seirbhísí Gnó: BPO,SSC, T & F, Meáin Teileachumarsáide, Fógraíocht. A bhuíochas le húsáid na dtorthaí a forbraíodh mar chuid de na hoibreacha T & F atá beartaithe sa tionscadal, beidh an t-ardán ar cheann de na chéad fheidhmchláir tráchtála de theicneolaíocht blockchain i réimse an AD. Measann an t-iarratasóir go gceadóidh cur chun feidhme an tionscadail laghdú suntasach ar chostais i measc fostóirí trí mhéid an phá, sochair neamhphá agus coinneáil fostaithe a mhéadú. Tá sé beartaithe ag an iarratasóir torthaí T & F de thoradh an chur chun feidhme a chur chun feidhme (Irish) | |||
| Property / summary | Property / summary | ||
Syftet med projektet som planeras för implementering av MC2 Innovations Sp. z o.o. är att bygga en automatiserad motivations- och lojalitetsplattform med hjälp av blockchain-teknik. Den sökandes plattform, som det första globala verktyget, kommer att använda blockchain-teknik för att tokenize personalförmåner. Resultatet av det FoU-arbete som utförs inom ramen för projektet kommer att vara innovativ programvara som görs tillgänglig för kunder i SaaS (Software-as-a-Service) hyresmodell tillsammans med nödvändig infrastruktur för databehandling. Målgruppen för projektet är stora företag (från 250 anställda). Projektet svarar mot företagens och arbetsgivarnas behov i samband med den ökande konkurrensen om personal och den ökade efterfrågan på anställda, vilket ökar kostnaderna, men också lägre motivation hos de anställda. Det är de stora företag som påverkas mest av de negativa effekterna av personalunderskott och ”arbetsmarknad”. Sökanden avser att kommersialisera sin produkt i första hand bland tjänste-/produktionsföretag från industrier med främst kvalificerade mentala och kreativa arbetstagare: IT, finans och bank, Modern Business Services Sector: BPO,SSC, R &D, Telekommunikation Media, Annonsering. Tack vare användningen av resultat som utvecklats som en del av de FoU-arbeten som planeras i projektet kommer plattformen att bli en av de första kommersiella applikationerna för blockchain-teknik inom HR-området. Sökanden anser att genomförandet av projektet kommer att göra det möjligt att uppnå en betydande minskning av arbetsgivarnas kostnader genom att optimera lönebeloppet, löneförmånerna och öka personalbehållningen. Sökanden planerar att genomföra FoU-resultaten till följd av genomförandet. (Swedish) | |||
| Property / summary | Property / summary | ||
MC2 Innovations Sp. z o.o. poolt kavandatud projekti eesmärk on luua plokiahela tehnoloogia abil automatiseeritud motiveeriv ja lojaalsusplatvorm. Taotleja platvorm, mis on esimene ülemaailmne vahend, kasutab plokiaheltehnoloogiat individuaalsete töötajate hüvede tokeniseerimiseks. Projekti raames tehtud teadus- ja arendustegevuse tulemus on uuenduslik tarkvara, mis tehakse klientidele kättesaadavaks SaaSi (Tarkvara-as-a-Service) rendimudelis koos andmetöötluseks vajaliku infrastruktuuriga. Projekti sihtrühm on suurettevõtted (250 töötajat). Projekt vastab ettevõtete ja tööandjate vajadustele, mis on seotud kasvava konkurentsiga töötajate järele ja nõudluse suurenemisega töötajate järele, suurendades seega kulusid, aga ka töötajate motivatsiooni. See on suurettevõtted, keda personalipuuduse ja töötajate turu negatiivne mõju kõige rohkem mõjutab. Hageja kavatseb oma toodet turustada eelkõige teenindus- ja tootmisettevõtetes, mis tegutsevad peamiselt kvalifitseeritud vaimu- ja loometöötajatega tööstusharudes: IT, rahandus ja pangandus, kaasaegne äriteenuste sektor: BPO, SSC, R &D, Telekommunikatsiooni Meedia, Reklaam. Tänu projektis kavandatud teadus- ja arendustegevuse raames välja töötatud tulemuste kasutamisele muutub platvorm üheks esimeseks plokiahela tehnoloogia kaubanduslikuks rakenduseks HR valdkonnas. Taotleja leiab, et projekti elluviimine võimaldab tööandjate kulusid märkimisväärselt vähendada, optimeerides palkade suurust, mittepalgalisi hüvitisi ja suurendades töötajate arvu. Taotleja kavatseb rakendada rakendamisest tulenevaid teadus- ja arendustegevuse tulemusi. (Estonian) | |||
Revision as of 22:23, 2 March 2023
Project Q78539 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Building a blockchain digital motivation and loyalty platform as a response to the challenges of a demanding and competitive labour market |
Project Q78539 in Poland |
Statements
1,583,953.54 zloty
0 references
2,450,462.75 zloty
0 references
64.64 percent
0 references
17 December 2018
0 references
31 March 2020
0 references
MC2 INNOVATIONS SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
0 references
51°34'1.9"N, 21°51'22.3"E
0 references
Celem projektu planowanego do realizacji przez MC2 Innovations Sp. z o.o. jest budowa zautomatyzowanej platformy motywacyjno-lojalnościowej przy użyciu technologii blockchain. Platforma Wnioskodawcy, jako pierwsze globalne narzędzie, będzie wykorzystywać technologię blockchain do tokenizacji zindywidualizowanych benefitów pracowniczych.Rezultatem prac B+R prowadzonych w ramach projektu będzie innowacyjne oprogramowanie udostępniane klientom w modelu wynajmu oprogramowania SaaS (Software-as-a-Service) wraz z niezbędną infrastrukturą konieczną do przetwarzania danych. Grupę docelową odbiorców projektu stanowią duże firmy (od 250 pracowników). Projekt odpowiada na potrzeby firm i pracodawców związane z nasilającą się rywalizacją o kadry i wzrostem popytu na pracowników, a co za tym idzie wzrostem kosztów, ale również coraz mniejszą motywacją pracowników. Właśnie duże firmy najbardziej odczuwają negatywne skutki deficytów kadrowych i „rynku pracownika”. Wnioskodawca zamierza komercjalizować swój produkt w pierwszej kolejności wśród przedsiębiorstw usługowo/produkcyjnych z branż zatrudniających w głównej mierze wykwalifikowanych pracowników o charakterze umysłowym i kreatywnym: IT, Finanse i Bankowość, Sektor nowoczesnych usług biznesowych: BPO,SSC,R&D,Telekomunikacja Media, Reklama. Dzięki zastosowaniu rezultatów opracowanych w ramach zaplanowanych w projekcie prac badawczo-rozwojowych platforma stanie się jednym z pierwszych komercyjnych zastosowań technologii blockchain w obszarze HR. Wnioskodawca ocenia, że implementacja projektu pozwoli uzyskać znaczący spadek kosztów wśród pracodawców poprzez optymalizację wysokości wynagrodzeń, świadczeń pozapłacowych oraz zwiększenie retencji pracowników. Wnioskodawca planuje wdrożenie wyników prac B+R powstałych w efekcie realizacji (Polish)
0 references
The aim of the project to be implemented by MC2 Innovations Sp. z o.o. is to build an automated motivation and loyalty platform using blockchain technology. The Applicant’s Platform, as the first global tool, will use blockchain technology token the individualised employee benefits.The result of the R & D work under the project will be innovative software made available to customers in the software rental model SaaS (Software-as-a-Service) together with the necessary infrastructure necessary for data processing. The target group of project recipients are large companies (from 250 employees). The project responds to the needs of companies and employers associated with increasing competition for staff and increasing demand for employees, and thus increasing costs, as well as the increasing motivation of employees. Large companies are most affected by the negative effects of staff deficits and employee market. The applicant intends to commercialise its product in the first place among service/productive enterprises in the industries employing mainly skilled mental and creative workers: It, Finance and Banking, Modern Business Services: BPO,SSC,Ramp;D,Telecommunication Media, Advertising. Thanks to the results developed within the R & D project, the platform will become one of the first commercial applications of blockchain technology in the field of HR. The applicant estimates that the implementation of the project will result in a significant decrease in costs among employers by optimising wages, non-wage benefits and increasing retention of employees. The applicant plans to implement the results of R & D resulting from implementation (English)
14 October 2020
0 references
L’objectif du projet prévu pour la mise en œuvre par MC2 Innovations Sp. z o.o. est de construire une plateforme de motivation et de fidélisation automatisée utilisant la technologie blockchain. La plateforme de la requérante, en tant que premier outil mondial, utilisera la technologie blockchain pour tokeniser les avantages personnalisés des employés. Le résultat des travaux de R & D réalisés dans le cadre du projet sera un logiciel innovant mis à la disposition des clients dans le modèle de location SaaS (Software-as-a-Service) ainsi que l’infrastructure nécessaire au traitement des données. Le public cible du projet est celui des grandes entreprises (de 250 salariés). Le projet répond aux besoins des entreprises et des employeurs liés à la concurrence croissante pour le personnel et à l’augmentation de la demande de salariés, augmentant ainsi les coûts, mais aussi moins de motivation des employés. Ce sont les grandes entreprises les plus touchées par les effets négatifs des déficits de personnel et du «marché des salariés». La requérante a l’intention de commercialiser son produit en premier lieu parmi les entreprises de services/productions d’industries comptant principalement des travailleurs mentaux et créatifs qualifiés: IT, Finances et banques, Secteur moderne des services aux entreprises: BPO, SSC, R & D, Médias de Télécommunication, Publicité. Grâce à l’utilisation des résultats développés dans le cadre des travaux de R & D prévus dans le projet, la plateforme deviendra l’une des premières applications commerciales de la technologie blockchain dans le domaine des ressources humaines. Le demandeur estime que la mise en œuvre du projet permettra de réduire considérablement les coûts entre les employeurs en optimisant le montant des salaires, des avantages non salariaux et en augmentant la rétention des employés. Le demandeur prévoit de mettre en œuvre les résultats de la R & D résultant de la mise en œuvre (French)
30 November 2021
0 references
Ziel des von MC2 Innovations Sp. z o.o. geplanten Projekts ist der Aufbau einer automatisierten Motivations- und Loyalitätsplattform mittels Blockchain-Technologie. Die Plattform des Antragstellers wird als erstes globales Tool Blockchain-Technologie nutzen, um personalisierte Mitarbeitervorteile zu tokenisieren.Das Ergebnis der im Rahmen des Projekts durchgeführten F & E-Arbeiten wird eine innovative Software sein, die Kunden im SaaS-Vermietungsmodell (Software-as-a-Service) zusammen mit der für die Datenverarbeitung notwendigen Infrastruktur zur Verfügung gestellt wird. Zielgruppe des Projekts sind große Unternehmen (ab 250 Mitarbeitern). Das Projekt reagiert auf die Bedürfnisse von Unternehmen und Arbeitgebern im Zusammenhang mit dem zunehmenden Wettbewerb um Mitarbeiter und der steigenden Nachfrage nach Arbeitnehmern, wodurch die Kosten steigen, aber auch die geringere Motivation der Mitarbeiter. Es sind die großen Unternehmen, die am stärksten von den negativen Auswirkungen von Personaldefiziten und dem „Arbeitnehmermarkt“ betroffen sind. Die Klägerin beabsichtigt, ihr Produkt in erster Linie unter Dienstleistungs-/Produktionsunternehmen aus Industriezweigen mit überwiegend qualifizierten Geistes- und Kreativarbeitern zu vermarkten: IT, Finanzen und Banken, Modern Business Services Sektor: BPO, SSC, R&D, Telekommunikationsmedien, Werbung. Dank der Verwendung von Ergebnissen, die im Rahmen der im Projekt geplanten F & E-Arbeiten entwickelt wurden, wird die Plattform zu einer der ersten kommerziellen Anwendungen der Blockchain-Technologie im Bereich HR. Der Antragsteller ist der Ansicht, dass die Durchführung des Projekts einen erheblichen Kostenrückgang bei den Arbeitgebern ermöglichen wird, indem die Höhe der Löhne, die Lohnausgleichsleistungen und die zunehmende Mitarbeiterbindung optimiert werden. Die Klägerin beabsichtigt, die Ergebnisse der FuE, die sich aus der Durchführung ergeben, umzusetzen. (German)
7 December 2021
0 references
Het doel van het project dat is gepland voor implementatie door MC2 Innovations Sp. z o.o. is het bouwen van een geautomatiseerd motiverend en loyaliteitsplatform met behulp van blockchain-technologie. Het platform van de aanvrager, als eerste wereldwijde tool, zal gebruikmaken van blockchain-technologie om gepersonaliseerde personeelsbeloningen te tokeniseren.Het resultaat van de in het kader van het project uitgevoerde R & D-werkzaamheden zal innovatieve software zijn die beschikbaar wordt gesteld aan klanten in het SaaS-huurmodel (Software-as-a-Service) samen met de nodige infrastructuur die nodig is voor de gegevensverwerking. De doelgroep van het project is grote bedrijven (vanaf 250 werknemers). Het project speelt in op de behoeften van bedrijven en werkgevers in verband met de toenemende concurrentie om personeel en de toename van de vraag naar werknemers, waardoor de kosten stijgen, maar ook de motivatie van werknemers afneemt. Het zijn de grote ondernemingen die het zwaarst worden getroffen door de negatieve gevolgen van personeelstekorten en de „werknemersmarkt”. Verzoekster is voornemens haar product in de eerste plaats te commercialiseren bij diensten-/productiebedrijven uit industrieën met overwegend gekwalificeerde geestelijke en creatieve werknemers: IT, Finance en Banking, Modern Business Services Sector: BPO, SSC, R&D, Telecommunicatiemedia, Adverteren. Dankzij het gebruik van resultaten die zijn ontwikkeld als onderdeel van de R & D-werkzaamheden die in het project zijn gepland, wordt het platform een van de eerste commerciële toepassingen van blockchain-technologie op het gebied van HR. De aanvrager is van mening dat de uitvoering van het project het mogelijk zal maken de kosten onder werkgevers aanzienlijk te verlagen door het bedrag van de lonen, de niet-loonuitkeringen en het verhogen van het behoud van werknemers te optimaliseren. De aanvrager is van plan de resultaten van O & O ten gevolge van de uitvoering ten uitvoer te leggen. (Dutch)
16 December 2021
0 references
L'obiettivo del progetto previsto per l'implementazione da parte di MC2 Innovations Sp. z o.o. è quello di costruire una piattaforma motivazionale e fedeltà automatizzata utilizzando la tecnologia blockchain. La Piattaforma del richiedente, come primo strumento globale, utilizzerà la tecnologia blockchain per tokenizzare i benefici personalizzati per i dipendenti.Il risultato del lavoro di R & S svolto nell'ambito del progetto sarà un software innovativo messo a disposizione dei clienti nel modello di noleggio SaaS (Software-as-a-Service) insieme all'infrastruttura necessaria per l'elaborazione dei dati. Il target di riferimento del progetto sono le grandi aziende (da 250 dipendenti). Il progetto risponde alle esigenze delle imprese e dei datori di lavoro legate alla crescente concorrenza per il personale e all'aumento della domanda di dipendenti, aumentando così i costi, ma anche una minore motivazione dei dipendenti. Sono le grandi imprese più colpite dagli effetti negativi del deficit di personale e del "mercato dei dipendenti". La ricorrente intende commercializzare il suo prodotto in primo luogo tra le società di servizi/produzione di industrie con lavoratori mentali e creativi prevalentemente qualificati: IT, Finanza e Banca, Settore Servizi alle Imprese Moderni: BPO, SSC, R&D, media di telecomunicazione, pubblicità. Grazie all'utilizzo dei risultati sviluppati nell'ambito dei lavori di ricerca e sviluppo previsti nel progetto, la piattaforma diventerà una delle prime applicazioni commerciali della tecnologia blockchain nell'area delle risorse umane. Il richiedente ritiene che l'attuazione del progetto consentirà di conseguire una significativa diminuzione dei costi tra i datori di lavoro ottimizzando l'importo dei salari, i benefici non salariali e aumentando la ritenzione dei dipendenti. Il richiedente intende attuare i risultati della R & S risultanti dall'attuazione (Italian)
15 January 2022
0 references
El objetivo del proyecto planeado para su implementación por MC2 Innovations Sp. z o.o. es construir una plataforma de motivación y lealtad automatizada utilizando tecnología blockchain. La Plataforma del Solicitante, como primera herramienta global, utilizará la tecnología blockchain para tokenizar los beneficios personalizados de los empleados. El resultado del trabajo de I+D realizado bajo el proyecto será un software innovador puesto a disposición de los clientes en el modelo de alquiler SaaS (Software-as-a-Service) junto con la infraestructura necesaria para el procesamiento de datos. El público objetivo del proyecto son las grandes empresas (de 250 empleados). El proyecto responde a las necesidades de empresas y empleadores relacionadas con el aumento de la competencia por el personal y el aumento de la demanda de empleados, aumentando así los costos, pero también con una menor motivación de los empleados. Son las grandes empresas más afectadas por los efectos negativos de los déficits de personal y del «mercado de empleados». El solicitante tiene la intención de comercializar su producto en primer lugar entre empresas de servicios/producción de industrias con trabajadores mentales y creativos predominantemente calificados: TI, Finanzas y Banca, Sector de Servicios Empresariales Modernos: BPO, SSC, R&D, Medios de Telecomunicación, Publicidad. Gracias al uso de los resultados desarrollados como parte de los trabajos de I+D previstos en el proyecto, la plataforma se convertirá en una de las primeras aplicaciones comerciales de la tecnología blockchain en el área de RRHH. La demandante considera que la ejecución del proyecto permitirá lograr una disminución significativa de los costes entre los empleadores mediante la optimización del importe de los salarios, las prestaciones no salariales y el aumento de la retención de los trabajadores. La demandante tiene previsto aplicar los resultados de la I+D resultantes de la ejecución (Spanish)
19 January 2022
0 references
Formålet med projektet er planlagt til implementering af MC2 Innovations Sp. z o.o. er at opbygge en automatiseret motivations- og loyalitetsplatform ved hjælp af blockchain-teknologi. Ansøgerens platform, som det første globale værktøj, vil bruge blockchain-teknologi til at tokenize personaliserede medarbejderfordele. Resultatet af det forsknings- og udviklingsarbejde, der udføres under projektet, vil være innovativ software, der stilles til rådighed for kunderne i SaaS-udlejningsmodellen (Software-as-a-Service) sammen med den nødvendige infrastruktur, der er nødvendig for databehandlingen. Målgruppen for projektet er store virksomheder (fra 250 ansatte). Projektet imødekommer virksomhedernes og arbejdsgivernes behov i forbindelse med den stigende konkurrence om personale og den stigende efterspørgsel efter medarbejdere, hvilket øger omkostningerne, men også lavere motivation for medarbejderne. Det er de store virksomheder, der er mest berørt af de negative virkninger af personaleunderskud og "arbejdsmarkedet". Sagsøgeren har til hensigt først og fremmest at markedsføre sit produkt blandt service-/produktionsvirksomheder fra industrier med overvejende kvalificerede mentale og kreative arbejdstagere: IT-, finans- og banksektoren, moderne erhvervsservicesektor: BPO, SSC,R &D, telekommunikation medier, reklame. Takket være brugen af resultater, der er udviklet som en del af de F & U-arbejde, der er planlagt i projektet, vil platformen blive en af de første kommercielle anvendelser af blockchain-teknologi inden for HR. Ansøgeren mener, at gennemførelsen af projektet vil gøre det muligt at opnå et betydeligt fald i arbejdsgivernes omkostninger ved at optimere lønsummen, de ikkelønnede ydelser og øge fastholdelsen af medarbejderne. Ansøgeren planlægger at gennemføre resultaterne af F & U som følge af gennemførelsen (Danish)
25 July 2022
0 references
Ο στόχος του έργου που προγραμματίζεται να υλοποιηθεί από την MC2 Innovations Sp. z o.o. είναι να δημιουργήσει μια αυτοματοποιημένη πλατφόρμα κινήτρων και αφοσίωσης χρησιμοποιώντας τεχνολογία blockchain. Η πλατφόρμα του αιτούντος, ως το πρώτο παγκόσμιο εργαλείο, θα χρησιμοποιήσει τεχνολογία blockchain για να δημιουργήσει εξατομικευμένες παροχές σε εργαζόμενους.Το αποτέλεσμα των εργασιών Ε & Α που εκτελούνται στο πλαίσιο του έργου θα είναι καινοτόμο λογισμικό που θα διατίθεται στους πελάτες του μοντέλου ενοικίασης λογισμικού SaaS (Software-as-a-Service) μαζί με την απαραίτητη υποδομή για την επεξεργασία δεδομένων. Το κοινό-στόχος του έργου είναι μεγάλες εταιρείες (από 250 υπαλλήλους). Το έργο ανταποκρίνεται στις ανάγκες των επιχειρήσεων και των εργοδοτών που σχετίζονται με τον αυξανόμενο ανταγωνισμό για το προσωπικό και την αύξηση της ζήτησης των εργαζομένων, αυξάνοντας έτσι το κόστος, αλλά και χαμηλότερα κίνητρα των εργαζομένων. Πρόκειται για τις μεγάλες εταιρείες που πλήττονται περισσότερο από τις αρνητικές επιπτώσεις των ελλειμμάτων προσωπικού και της «αγοράς εργαζομένων». Ο αιτών προτίθεται να εμπορευματοποιήσει το προϊόν του κατ’ αρχάς μεταξύ εταιρειών παροχής υπηρεσιών/παραγωγής από βιομηχανίες με κατεξοχήν ειδικευμένους διανοητικούς και δημιουργικούς εργαζομένους: IT, Finance and Banking, Modern Business Services Sector: BPO, SSC, R &D, μέσα τηλεπικοινωνιών, διαφήμιση. Χάρη στη χρήση των αποτελεσμάτων που αναπτύχθηκαν στο πλαίσιο των εργασιών Ε & Α που προγραμματίζονται στο πλαίσιο του έργου, η πλατφόρμα θα γίνει μία από τις πρώτες εμπορικές εφαρμογές της τεχνολογίας blockchain στον τομέα του HR. Ο αιτών θεωρεί ότι η υλοποίηση του έργου θα επιτρέψει την επίτευξη σημαντικής μείωσης του κόστους μεταξύ των εργοδοτών, βελτιστοποιώντας το ποσό των μισθών, των μη μισθολογικών παροχών και αυξάνοντας τη διατήρηση των εργαζομένων. Ο αιτών σχεδιάζει να εφαρμόσει τα αποτελέσματα της Ε & Α που προκύπτουν από την εφαρμογή (Greek)
25 July 2022
0 references
Cilj projekta planiranog za implementaciju MC2 Innovations Sp. z o.o. je izgradnja automatizirane motivacijske i lojalne platforme korištenjem blockchain tehnologije. Platforma podnositelja zahtjeva, kao prvi globalni alat, koristit će blockchain tehnologiju kako bi tokenizirala personalizirane prednosti zaposlenika. Rezultat rada na istraživanju i razvoju koji se provodi u okviru projekta bit će inovativni softver dostupan kupcima u modelu najma SaaS (Software-as-a-Service) zajedno s potrebnom infrastrukturom potrebnom za obradu podataka. Ciljna publika projekta su velike tvrtke (od 250 zaposlenika). Projekt odgovara potrebama poduzeća i poslodavaca vezanih uz sve veću konkurenciju za osoblje i povećanje potražnje za zaposlenicima, čime se povećavaju troškovi, ali i manja motivacija zaposlenika. To su velika poduzeća koja su najviše pogođena negativnim učincima deficita osoblja i „tržišnog tržišta zaposlenika”. Podnositelj zahtjeva namjerava komercijalizirati svoj proizvod na prvom mjestu među uslužnim/proizvodnim poduzećima iz industrija s pretežno kvalificiranim mentalnim i kreativnim radnicima: IT, Financije i bankarstvo, Sektor modernih poslovnih usluga: BPO, SSC, R iD, telekomunikacijski mediji, oglašavanje. Zahvaljujući korištenju rezultata razvijenih u sklopu istraživanja i razvoja planiranih u projektu, platforma će postati jedna od prvih komercijalnih aplikacija blockchain tehnologije na području HR-a. Podnositelj zahtjeva smatra da će provedba projekta omogućiti znatno smanjenje troškova među poslodavcima optimizacijom iznosa plaća, beneficijama i povećanjem zadržavanja zaposlenika. Podnositelj zahtjeva planira provesti rezultate istraživanja i razvoja koji proizlaze iz provedbe (Croatian)
25 July 2022
0 references
Scopul proiectului planificat pentru implementare de către MC2 Innovations Sp. z o.o. este de a construi o platformă motivațională și de loialitate automată folosind tehnologia blockchain. Platforma solicitantului, ca prim instrument global, va utiliza tehnologia blockchain pentru a tokeniza beneficiile personalizate ale angajaților.Rezultatul activității de cercetare și dezvoltare desfășurate în cadrul proiectului va fi software inovator pus la dispoziția clienților în modelul de închiriere SaaS (Software-as-a-Service), împreună cu infrastructura necesară pentru prelucrarea datelor. Publicul țintă al proiectului este reprezentat de companii mari (de la 250 de angajați). Proiectul răspunde nevoilor companiilor și angajatorilor legate de creșterea concurenței pentru personal și creșterea cererii de angajați, crescând astfel costurile, dar și motivația scăzută a angajaților. Companiile mari sunt cele mai afectate de efectele negative ale deficitelor de personal și ale „piaței angajaților”. Solicitantul intenționează să comercializeze produsul său în primul rând în rândul societăților de servicii/producție din industrii cu lucrători mentali și creativi preponderenți calificați: IT, Finanțe și Bancare, Sectorul serviciilor moderne pentru întreprinderi: BPO, SSC, R &D, mass-media de telecomunicații, publicitate. Datorită utilizării rezultatelor dezvoltate ca parte a lucrărilor de cercetare și dezvoltare planificate în cadrul proiectului, platforma va deveni una dintre primele aplicații comerciale ale tehnologiei blockchain în domeniul resurselor umane. Solicitantul consideră că punerea în aplicare a proiectului va permite o scădere semnificativă a costurilor în rândul angajatorilor prin optimizarea cuantumului salariilor, a beneficiilor nesalariale și a creșterii retenției angajaților. Solicitantul intenționează să pună în aplicare rezultatele C & D rezultate din punerea în aplicare (Romanian)
25 July 2022
0 references
Cieľom projektu plánovaného na realizáciu spoločnosťou MC2 Innovations Sp. z o.o. je vybudovať automatizovanú motivačnú a vernostnú platformu pomocou technológie blockchain. Platforma žiadateľa, ako prvý globálny nástroj, bude používať technológiu blockchainu na tokenizáciu personalizovaných zamestnaneckých výhod.Výsledkom práce v oblasti výskumu a vývoja vykonanej v rámci projektu bude inovatívny softvér sprístupnený zákazníkom v modeli prenájmu SaaS (Software-as-a-Service) spolu s potrebnou infraštruktúrou potrebnou na spracovanie údajov. Cieľovou skupinou projektu sú veľké spoločnosti (od 250 zamestnancov). Projekt reaguje na potreby spoločností a zamestnávateľov súvisiace s rastúcou konkurenciou zamestnancov a nárastom dopytu po zamestnancoch, čím sa zvyšujú náklady, ale aj nižšia motivácia zamestnancov. Ide o veľké spoločnosti, ktoré sú najviac postihnuté negatívnymi účinkami deficitov zamestnancov a „trhom zamestnancov“. Žiadateľ má v úmysle komercializovať svoj produkt v prvom rade medzi servisnými/výrobnými spoločnosťami z odvetví s prevažne kvalifikovanými mentálnymi a kreatívnymi pracovníkmi: IT, financie a bankovníctvo, sektor moderných obchodných služieb: BPO, SSC, R&D, Telekomunikačné médiá, Reklama. Vďaka použitiu výsledkov vyvinutých v rámci výskumných a vývojových prác plánovaných v projekte sa platforma stane jednou z prvých komerčných aplikácií blockchain technológie v oblasti HR. Žiadateľ sa domnieva, že realizácia projektu umožní dosiahnuť výrazné zníženie nákladov medzi zamestnávateľmi optimalizáciou výšky miezd, nemzdových dávok a zvýšením zadržania zamestnancov. Žiadateľ plánuje realizovať výsledky výskumu a vývoja vyplývajúceho z vykonávania (Slovak)
25 July 2022
0 references
L-għan tal-proġett ippjanat għall-implimentazzjoni mill-MC2 Innovations Sp. z o.o. huwa li tinbena pjattaforma motivazzjonali u ta’ lealtà awtomatizzata bl-użu tat-teknoloġija blockchain. Il-Pjattaforma tal-Applikant, bħala l-ewwel għodda globali, se tuża t-teknoloġija blockchain biex ittejjeb il-benefiċċji personalizzati tal-impjegati. Ir-riżultat tax-xogħol ta’ R & Ż imwettaq taħt il-proġett se jkun softwer innovattiv li jkun disponibbli għall-klijenti fil-mudell tal-kiri tas-SaaS (Software-as-Servizz) flimkien mal-infrastruttura meħtieġa għall-ipproċessar tad-data. L-udjenza fil-mira tal-proġett hija kumpaniji kbar (minn 250 impjegat). Il-proġett iwieġeb għall-ħtiġijiet tal-kumpaniji u ta’ min iħaddem relatati maż-żieda fil-kompetizzjoni għall-persunal u ż-żieda fid-domanda għall-impjegati, u b’hekk jiżdiedu l-ispejjeż, iżda wkoll inqas motivazzjoni tal-impjegati. Huma l-kumpaniji l-kbar l-aktar milquta mill-effetti negattivi tad-defiċits tal-persunal u s-“suq tal-impjegati”. L-applikant għandu l-intenzjoni li jikkumerċjalizza l-prodott tiegħu l-ewwel fost il-kumpaniji tas-servizzi/produzzjoni minn industriji b’ħaddiema mentali u kreattivi fil-biċċa l-kbira kkwalifikati: L-IT, il-Finanzi u l-Banek, is-Settur Modern tas-Servizzi lin-Negozju: BPO, SCC, R& D, Telekomunikazzjoni Media, Reklamar. Bis-saħħa tal-użu tar-riżultati żviluppati bħala parti mix-xogħlijiet ta’ R & Ż ippjanati fil-proġett, il-pjattaforma se ssir waħda mill-ewwel applikazzjonijiet kummerċjali tat-teknoloġija blockchain fil-qasam tal-HR. L-applikant iqis li l-implimentazzjoni tal-proġett se tippermetti li jinkiseb tnaqqis sinifikanti fl-ispejjeż fost l-impjegaturi billi jiġi ottimizzat l-ammont ta’ pagi, il-benefiċċji mhux marbuta mal-pagi u ż-żieda fiż-żamma tal-impjegati. L-applikant jippjana li jimplimenta r-riżultati tar-R & Ż li jirriżultaw mill-implimentazzjoni (Maltese)
25 July 2022
0 references
O objetivo do projeto planejado para implementação pela MC2 Innovations Sp. z o.o. é construir uma plataforma de motivação e fidelização automatizada usando a tecnologia blockchain. A Plataforma do Requerente, como a primeira ferramenta global, usará a tecnologia blockchain para tokenizar benefícios personalizados para os funcionários. O resultado do trabalho de P & D realizado no âmbito do projeto será software inovador disponibilizado aos clientes no modelo de locação SaaS (Software-as-a-Service), juntamente com a infraestrutura necessária para o processamento de dados. O público-alvo do projeto são grandes empresas (de 250 funcionários). O projeto responde às necessidades das empresas e dos empregadores relacionadas com a crescente concorrência pelo pessoal e com o aumento da procura de trabalhadores, aumentando assim os custos, mas também com uma mais pequeno motivação dos trabalhadores. São as grandes empresas mais afetadas pelos efeitos negativos dos défices de pessoal e do «mercado dos trabalhadores». A recorrente pretende comercializar o seu produto, em primeiro lugar, entre empresas de serviços/produção de indústrias com trabalhadores mentais e criativos predominantemente qualificados: TI, Finanças e Banca, Setor de Serviços às Empresas Modernos: BPO, SSC, R & D, meios de telecomunicações, publicidade. Graças ao uso de resultados desenvolvidos como parte dos trabalhos de P & D planejados no projeto, a plataforma se tornará uma das primeiras aplicações comerciais da tecnologia blockchain na área de RH. O requerente considera que a execução do projeto permitirá uma diminuição significativa dos custos entre os empregadores através da otimização do montante dos salários, dos benefícios não salariais e do aumento da retenção dos trabalhadores. O requerente tenciona aplicar os resultados da I & D resultantes da execução (Portuguese)
25 July 2022
0 references
MC2 Innovations Sp. z o.o:n suunnitteleman hankkeen tavoitteena on rakentaa automatisoitu motivaatio- ja uskollisuusalusta lohkoketjuteknologiaa hyödyntäen. Hakijan alusta, joka on ensimmäinen maailmanlaajuinen työkalu, käyttää blockchain-tekniikkaa yksilöllisten työntekijöiden etujen ilmaisemiseen. Hankkeen yhteydessä tehtävän T & K-työn tuloksena on innovatiivinen ohjelmisto, joka asetetaan asiakkaiden saataville SaaS-vuokrausmallissa (Software-as-a-Service) yhdessä tietojenkäsittelyyn tarvittavan infrastruktuurin kanssa. Hankkeen kohderyhmänä ovat suuret yritykset (250 työntekijää). Hanke vastaa yritysten ja työnantajien tarpeisiin, jotka liittyvät kasvavaan henkilöstökilpailuun ja työntekijöiden kysynnän kasvuun, mikä lisää kustannuksia, mutta myös vähentää työntekijöiden motivaatiota. Kyse on suurista yrityksistä, joihin henkilöstön alijäämien ja työntekijöiden markkinoiden kielteiset vaikutukset vaikuttavat eniten. Hakija aikoo kaupallistaa tuotteensa ensisijaisesti sellaisten teollisuudenalojen palvelu- tai tuotantoyritysten keskuudessa, joilla on pääasiassa päteviä henkisiä ja luovia työntekijöitä: IT, rahoitus ja pankkitoiminta, modernit yrityspalvelut: BPO, SSC, R &D, Telecommunication Media, Mainonta. Projektissa suunniteltujen T & K-töiden yhteydessä kehitettyjen tulosten ansiosta alustasta tulee yksi ensimmäisistä lohkoketjuteknologian kaupallisista sovelluksista HR:n alalla. Hakija katsoo, että hankkeen toteuttaminen mahdollistaa työnantajien kustannusten merkittävän alenemisen optimoimalla palkkojen ja muiden kuin palkkaetujen määrää ja lisäämällä työntekijöiden pysyvyyttä. Hakija aikoo toteuttaa toteutuksesta saadut T & K-tulokset. (Finnish)
25 July 2022
0 references
Cilj projekta, ki ga načrtuje MC2 Innovations Sp. z o.o., je zgraditi avtomatizirano motivacijsko platformo in platformo zvestobe z uporabo tehnologije veriženja blokov. Platforma prijavitelja, kot prvo globalno orodje, bo uporabila tehnologijo veriženja blokov za tokeniziranje personaliziranih koristi zaposlenih.Rezultat raziskovalnega in razvojnega dela, opravljenega v okviru projekta, bo inovativna programska oprema, ki bo na voljo strankam v modelu najema programske opreme kot storitve, skupaj s potrebno infrastrukturo, potrebno za obdelavo podatkov. Ciljna skupina projekta so velika podjetja (od 250 zaposlenih). Projekt se odziva na potrebe podjetij in delodajalcev, povezane z naraščajočo konkurenco za zaposlene in povečanim povpraševanjem po zaposlenih, s čimer se povečujejo stroški, pa tudi manjša motivacija zaposlenih. To so velika podjetja, ki so jih najbolj prizadeli negativni učinki pomanjkanja osebja in „trg zaposlenih“. Tožeča stranka namerava svoj proizvod tržiti predvsem med storitvenimi/proizvodnimi podjetji iz industrij s pretežno usposobljenimi duševnimi in ustvarjalnimi delavci: IT, finance in bančništvo, sektor sodobnih poslovnih storitev: BPO, SSC, R &D, Telekomunikacijski mediji, Oglaševanje. Zahvaljujoč uporabi rezultatov, razvitih kot del raziskovalnih in razvojnih del, načrtovanih v projektu, bo platforma postala ena prvih komercialnih aplikacij blockchain tehnologije na področju človeških virov. Vlagatelj meni, da bo izvajanje projekta omogočilo znatno zmanjšanje stroškov med delodajalci z optimizacijo višine plač, neplačnih prejemkov in večjim zadržanjem zaposlenih. Vložnik namerava izvesti rezultate raziskav in razvoja, ki izhajajo iz izvajanja. (Slovenian)
25 July 2022
0 references
Cílem projektu plánovaného pro implementaci MC2 Innovations Sp. z o.o. je vybudovat automatizovanou motivační a věrnostní platformu s využitím technologie blockchain. Platforma žadatele, jako první globální nástroj, bude používat technologii blockchain pro tokenizaci personalizovaných zaměstnaneckých výhod.Výsledkem výzkumné a vývojové práce provedené v rámci projektu bude inovativní software, který bude k dispozici zákazníkům v modelu pronájmu SaaS (Software-as-a-Service) spolu s nezbytnou infrastrukturou nezbytnou pro zpracování dat. Cílovou skupinou projektu jsou velké společnosti (od 250 zaměstnanců). Projekt reaguje na potřeby firem a zaměstnavatelů v souvislosti s rostoucí konkurencí zaměstnanců a rostoucí poptávkou po zaměstnancích, čímž se zvyšují náklady, ale i nižší motivace zaměstnanců. Jedná se o velké společnosti, které jsou nejvíce postiženy negativními dopady deficitu zaměstnanců a „trhu zaměstnanců“. Žalobkyně má v úmyslu uvést svůj výrobek na trh především mezi servisními/výrobními společnostmi z odvětví s převážně kvalifikovanými duševními a tvůrčími pracovníky: IT, finance a bankovnictví, sektor moderních podnikatelských služeb: BPO, SSC, R & D, Telekomunikační média, Reklama. Díky využití výsledků vyvinutých v rámci výzkumných a vývojových prací plánovaných v projektu se platforma stane jednou z prvních komerčních aplikací technologie blockchain v oblasti lidských zdrojů. Žadatel se domnívá, že realizace projektu umožní dosáhnout výrazného snížení nákladů mezi zaměstnavateli optimalizací výše mezd, nemzdových požitků a zvýšením udržení zaměstnanců. Žadatel plánuje provést výsledky výzkumu a vývoje vyplývající z provádění (Czech)
25 July 2022
0 references
Projekto, kurį planuoja įgyvendinti MC2 Innovations Sp. z o.o., tikslas yra sukurti automatizuotą motyvacinę ir lojalumo platformą naudojant blockchain technologiją. Pareiškėjo platforma, kaip pirmoji pasaulinė priemonė, naudos blockchain technologiją, kad būtų galima atpažinti individualizuotus darbuotojų privalumus. Pagal projektą atlikto MTTP darbo rezultatas bus novatoriška programinė įranga, prieinama klientams pagal SaaS (programinės įrangos kaip paslaugos) nuomos modelį, kartu su reikiama infrastruktūra, reikalinga duomenų apdorojimui. Projekto tikslinė auditorija – didelės įmonės (nuo 250 darbuotojų). Projektas atitinka įmonių ir darbdavių poreikius, susijusius su didėjančia darbuotojų konkurencija ir darbuotojų paklausos didėjimu, taip didinant išlaidas, bet ir mažesne darbuotojų motyvacija. Tai didelės bendrovės, kurios labiausiai nukentėjo nuo neigiamo darbuotojų deficito ir „darbuotojų rinkos“ poveikio. Visų pirma pareiškėjas ketina savo produktą komercializuoti tarp paslaugų ir (arba) gamybos įmonių, atstovaujančių pramonės šakoms, kuriose daugiausia kvalifikuoti protiniai ir kūrybingi darbuotojai: IT, Finansai ir bankininkystė, Šiuolaikinių verslo paslaugų sektorius: BPO, SSC, R & D, Telekomunikacijų žiniasklaida, Reklama. Dėka rezultatų, sukurtų kaip mokslinių tyrimų ir plėtros darbų, planuojamų projekte, naudojimo, platforma taps viena iš pirmųjų komercinių programų blockchain technologijos HR srityje. Pareiškėjas mano, kad įgyvendinus projektą bus galima gerokai sumažinti darbdavių išlaidas optimizuojant darbo užmokesčio dydį, su darbo užmokesčiu nesusijusias išmokas ir didinant darbuotojų išlaikymą. Pareiškėjas planuoja įgyvendinti mokslinių tyrimų ir taikomosios veiklos rezultatus, pasiektus įgyvendinant (Lithuanian)
25 July 2022
0 references
MC2 Innovations Sp. z o.o. projekta mērķis ir izveidot automatizētu motivācijas un lojalitātes platformu, izmantojot blockchain tehnoloģiju. Pieteikuma iesniedzēja platforma kā pirmais globālais rīks izmantos blokķēdes tehnoloģiju, lai tokenētu personalizētus darbinieku pabalstus. Projekta ietvaros veiktā pētniecības un izstrādes darba rezultāts būs inovatīva programmatūra, kas klientiem būs pieejama SaaS (Software-as-a-Service) nomas modelī kopā ar nepieciešamo infrastruktūru, kas nepieciešama datu apstrādei. Projekta mērķauditorija ir lieli uzņēmumi (no 250 darbiniekiem). Projekts atbilst uzņēmumu un darba devēju vajadzībām saistībā ar pieaugošo konkurenci darbiniekiem un darbinieku pieprasījuma pieaugumu, tādējādi palielinot izmaksas, kā arī samazinot darbinieku motivāciju. Tie ir lielie uzņēmumi, kurus visvairāk ietekmē personāla deficīta un “darbinieku tirgus” negatīvā ietekme. Pieteikuma iesniedzējs plāno tirgot savu produktu, pirmkārt, starp pakalpojumu/ražošanas uzņēmumiem no nozarēm, kurās pārsvarā ir kvalificēti garīgie un radošie darbinieki: It, finanses un banku pakalpojumi, Moderno uzņēmējdarbības pakalpojumu nozare: BPO, SSC, R &D, Telekomunikāciju mediji, Reklāma. Pateicoties projektā plānoto pētniecības un izstrādes darbu ietvaros izstrādāto rezultātu izmantošanai, platforma kļūs par vienu no pirmajām blokķēdes tehnoloģijas komerciālajām lietojumprogrammām cilvēkresursu jomā. Pieteikuma iesniedzējs uzskata, ka projekta īstenošana ļaus būtiski samazināt izmaksas starp darba devējiem, optimizējot algu apmēru, ar atalgojumu nesaistītus pabalstus un palielinot darbinieku saglabāšanu. Pieteikuma iesniedzējs plāno īstenot P & A rezultātus, kas izriet no īstenošanas (Latvian)
25 July 2022
0 references
Целта на проекта, планиран за реализация от MC2 Innovations Sp. z o.o., е да се изгради автоматизирана мотивационна платформа и платформа за лоялност, използвайки блокчейн технология. Платформата на заявителя, като първият глобален инструмент, ще използва блокчейн технология за токенизиране на персонализирани ползи за служителите.Резултатът от научноизследователската и развойната дейност, извършена в рамките на проекта, ще бъде иновативен софтуер, предоставен на клиентите в модела за отдаване под наем на SaaS (Software-as-a-Service), заедно с необходимата инфраструктура, необходима за обработката на данни. Целевата аудитория на проекта са големи компании (от 250 служители). Проектът отговаря на нуждите на фирмите и работодателите, свързани с нарастващата конкуренция за персонал и нарастването на търсенето на служители, като по този начин се увеличават разходите, но и по-ниска мотивация на служителите. Това са най-големите компании, които са най-силно засегнати от отрицателните последици от недостига на персонал и от „пазара на служителите“. Заявителят възнамерява да комерсиализира своя продукт на първо място сред дружества за услуги/производствени предприятия от отрасли с преобладаващо квалифицирани умствени и творчески работници: ИТ, Финанси и банково дело, Модерен бизнес сектор: BPO, SSC, R&D, телекомуникационни медии, реклама. Благодарение на използването на резултатите, разработени като част от планираните в проекта научноизследователски и развойни дейности, платформата ще се превърне в едно от първите търговски приложения на блокчейн технологията в областта на човешките ресурси. Заявителят счита, че изпълнението на проекта ще позволи да се постигне значително намаляване на разходите сред работодателите чрез оптимизиране на размера на заплатите, обезщетенията, които не са свързани със заплати, и увеличаване на задържането на служителите. Заявителят планира да приложи резултатите от научноизследователската и развойната дейност, произтичащи от изпълнението (Bulgarian)
25 July 2022
0 references
Az MC2 Innovations Sp. z o.o. által tervezett projekt célja egy automatizált motivációs és lojalitási platform létrehozása blockchain technológiával. A pályázó platformja, mint az első globális eszköz, blokklánc technológiát használ a személyre szabott munkavállalói előnyök tokenizálására.A projekt keretében végzett K+F munka eredménye az innovatív szoftver lesz, amelyet a SaaS (Software-as-a-Service) bérleti modellben az ügyfelek rendelkezésére fognak bocsátani az adatfeldolgozáshoz szükséges infrastruktúrával együtt. A projekt célközönsége a nagyvállalatok (250 alkalmazottból). A projekt a vállalatok és a munkaadók igényeire reagál, amelyek a növekvő munkaerő-versenyhez, a munkavállalók iránti kereslet növekedéséhez, ezáltal a költségek növekedéséhez, de a munkavállalók alacsonyabb motivációjához is kapcsolódnak. A munkaerőhiány és a „munkavállalói piac” negatív hatásai leginkább a nagyvállalatokat érintik. A kérelmező elsősorban a túlnyomórészt képzett szellemi és kreatív munkavállalókat foglalkoztató iparágak szolgáltató/gyártó vállalatai körében kívánja kereskedelmi forgalomba hozni termékét: Informatikai, pénzügyi és banki, modern üzleti szolgáltatási ágazat: BPO, SSC, R &D, távközlési média, reklám. A projektben tervezett K+F munkák részeként kifejlesztett eredményeknek köszönhetően a platform a blokklánc technológia egyik első kereskedelmi alkalmazása lesz a HR területén. A kérelmező úgy véli, hogy a projekt végrehajtása lehetővé teszi a munkaadók költségeinek jelentős csökkentését a bérek, a nem bérjellegű juttatások és a munkavállalók megtartásának növelése révén. A kérelmező azt tervezi, hogy végrehajtja a végrehajtásból származó K+F eredményeit. (Hungarian)
25 July 2022
0 references
Is é aidhm an tionscadail atá beartaithe le cur chun feidhme ag MC2 Innovations Sp. z o.o. ardán inspreagtha agus dílseachta uathoibrithe a thógáil ag baint úsáide as teicneolaíocht blockchain. Bainfidh Ardán an Iarratasóra, mar an chéad uirlis dhomhanda, úsáid as teicneolaíocht blockchain chun sochair phearsantaithe fostaithe a cheadú. Is é spriocphobal an tionscadail cuideachtaí móra (ó 250 fostaí). Freagraíonn an tionscadal do riachtanais na gcuideachtaí agus na bhfostóirí a bhaineann leis an iomaíocht mhéadaitheach don fhoireann agus leis an méadú ar an éileamh ar fhostaithe, rud a mhéadaíonn costais, ach a mhéadaíonn spreagadh fostaithe freisin. Is iad na cuideachtaí móra is mó a mbíonn tionchar ag éifeachtaí diúltacha na n-easnamh foirne agus an “margadh fostaithe” orthu. Tá sé ar intinn ag an iarratasóir a tháirge a thráchtálú ar an gcéad dul síos i measc cuideachtaí seirbhíse/táirgeachta ó thionscail ina bhfuil oibrithe meabhrach agus cruthaitheacha atá cáilithe den chuid is mó: Earnáil TF, Airgeadais agus Baincéireachta, Nua-Earnáil na Seirbhísí Gnó: BPO,SSC, T & F, Meáin Teileachumarsáide, Fógraíocht. A bhuíochas le húsáid na dtorthaí a forbraíodh mar chuid de na hoibreacha T & F atá beartaithe sa tionscadal, beidh an t-ardán ar cheann de na chéad fheidhmchláir tráchtála de theicneolaíocht blockchain i réimse an AD. Measann an t-iarratasóir go gceadóidh cur chun feidhme an tionscadail laghdú suntasach ar chostais i measc fostóirí trí mhéid an phá, sochair neamhphá agus coinneáil fostaithe a mhéadú. Tá sé beartaithe ag an iarratasóir torthaí T & F de thoradh an chur chun feidhme a chur chun feidhme (Irish)
25 July 2022
0 references
Syftet med projektet som planeras för implementering av MC2 Innovations Sp. z o.o. är att bygga en automatiserad motivations- och lojalitetsplattform med hjälp av blockchain-teknik. Den sökandes plattform, som det första globala verktyget, kommer att använda blockchain-teknik för att tokenize personalförmåner. Resultatet av det FoU-arbete som utförs inom ramen för projektet kommer att vara innovativ programvara som görs tillgänglig för kunder i SaaS (Software-as-a-Service) hyresmodell tillsammans med nödvändig infrastruktur för databehandling. Målgruppen för projektet är stora företag (från 250 anställda). Projektet svarar mot företagens och arbetsgivarnas behov i samband med den ökande konkurrensen om personal och den ökade efterfrågan på anställda, vilket ökar kostnaderna, men också lägre motivation hos de anställda. Det är de stora företag som påverkas mest av de negativa effekterna av personalunderskott och ”arbetsmarknad”. Sökanden avser att kommersialisera sin produkt i första hand bland tjänste-/produktionsföretag från industrier med främst kvalificerade mentala och kreativa arbetstagare: IT, finans och bank, Modern Business Services Sector: BPO,SSC, R &D, Telekommunikation Media, Annonsering. Tack vare användningen av resultat som utvecklats som en del av de FoU-arbeten som planeras i projektet kommer plattformen att bli en av de första kommersiella applikationerna för blockchain-teknik inom HR-området. Sökanden anser att genomförandet av projektet kommer att göra det möjligt att uppnå en betydande minskning av arbetsgivarnas kostnader genom att optimera lönebeloppet, löneförmånerna och öka personalbehållningen. Sökanden planerar att genomföra FoU-resultaten till följd av genomförandet. (Swedish)
25 July 2022
0 references
MC2 Innovations Sp. z o.o. poolt kavandatud projekti eesmärk on luua plokiahela tehnoloogia abil automatiseeritud motiveeriv ja lojaalsusplatvorm. Taotleja platvorm, mis on esimene ülemaailmne vahend, kasutab plokiaheltehnoloogiat individuaalsete töötajate hüvede tokeniseerimiseks. Projekti raames tehtud teadus- ja arendustegevuse tulemus on uuenduslik tarkvara, mis tehakse klientidele kättesaadavaks SaaSi (Tarkvara-as-a-Service) rendimudelis koos andmetöötluseks vajaliku infrastruktuuriga. Projekti sihtrühm on suurettevõtted (250 töötajat). Projekt vastab ettevõtete ja tööandjate vajadustele, mis on seotud kasvava konkurentsiga töötajate järele ja nõudluse suurenemisega töötajate järele, suurendades seega kulusid, aga ka töötajate motivatsiooni. See on suurettevõtted, keda personalipuuduse ja töötajate turu negatiivne mõju kõige rohkem mõjutab. Hageja kavatseb oma toodet turustada eelkõige teenindus- ja tootmisettevõtetes, mis tegutsevad peamiselt kvalifitseeritud vaimu- ja loometöötajatega tööstusharudes: IT, rahandus ja pangandus, kaasaegne äriteenuste sektor: BPO, SSC, R &D, Telekommunikatsiooni Meedia, Reklaam. Tänu projektis kavandatud teadus- ja arendustegevuse raames välja töötatud tulemuste kasutamisele muutub platvorm üheks esimeseks plokiahela tehnoloogia kaubanduslikuks rakenduseks HR valdkonnas. Taotleja leiab, et projekti elluviimine võimaldab tööandjate kulusid märkimisväärselt vähendada, optimeerides palkade suurust, mittepalgalisi hüvitisi ja suurendades töötajate arvu. Taotleja kavatseb rakendada rakendamisest tulenevaid teadus- ja arendustegevuse tulemusi. (Estonian)
25 July 2022
0 references
WOJ.: LUBELSKIE, POW.: rycki
0 references
Identifiers
POIR.01.01.01-00-1011/18
0 references