An opportunity in integration III (Q2711279): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed an Item: Import item from Poland) |
(Changed label, description and/or aliases in da, it, sk, cs, et, pt, sv, de, ga, el, hu, ro, nl, fr, es, lt, mt, sl, and other parts) |
||
| label / fr | label / fr | ||
Possibilité d’intégration III | |||
| label / de | label / de | ||
Integrationsmöglichkeit III | |||
| label / nl | label / nl | ||
Mogelijkheid tot integratie III | |||
| label / it | label / it | ||
Opportunità di integrazione III | |||
| label / es | label / es | ||
Oportunidad para la Integración III | |||
| label / et | label / et | ||
Integratsioonivõimalused III | |||
| label / lt | label / lt | ||
Integracijos galimybės III | |||
| label / el | label / el | ||
Ευκαιρία για ένταξη ΙΙΙ | |||
| label / sk | label / sk | ||
Možnosť integrácie III | |||
| label / hu | label / hu | ||
Integrációs lehetőség III. | |||
| label / cs | label / cs | ||
Příležitost | Příležitost k integraci III | ||
| label / ga | label / ga | ||
Deis | Deis do Lánpháirtiú III | ||
| label / sl | label / sl | ||
Možnost vključevanja III | |||
| label / mt | label / mt | ||
Opportunità | Opportunità għall-Integrazzjoni III | ||
| label / pt | label / pt | ||
Oportunidade para a Integração III | |||
| label / da | label / da | ||
Mulighed for integration III | |||
| label / ro | label / ro | ||
Oportunitate de integrare III | |||
| label / sv | label / sv | ||
Möjlighet till integration III | |||
| Property / summary | Property / summary | ||
Le projet vise à réintégrer la socio-économie. 70 personnes (37K, 33M), résidant à Hajnówka, Voïvodie de Podlaskie, jusqu’au 31.12.2021. Il s’agit d’une continuation du projet «Possibilité d’intégration», mis en œuvre du 01.01.2017-30.09.2018 (complété et réglé, indicateurs atteints) et actuellement mis en œuvre «Opportunités dans l’intégration II» (01.08.2018-31.01.2020). Groupe cible: les personnes à partir de 18 ans souffrant d’exclusion sociale multiple en raison de plus d’une condition (description en IV.5). Dans le cadre du projet, les éléments suivants seront mis en œuvre: travail social (avec un contrat socio-économique) et intégration sociale, professionnelle et sanitaire active. Le soutien (au minimum 2 formes différentes pour chaque UP) sera mis en œuvre sur la base d’un parcours individuel de réinsertion sociale, créé pour l’UP avec l’aide d’un travailleur social, d’un psychologue, de mentors, de conseillers, d’intermédiaires de travail et d’autres spécialistes en fonction du diagnostic de la situation problématique, des ressources, du potentiel, des prédispositions et des besoins de l’UP. Lors du recrutement, les travailleurs sociaux, les mentors, les psychologues et les intermédiaires d’emploi détermineront le diagnostic des besoins des candidats par rapport aux activités proposées dans le projet et l’éligibilité des candidats. Ensuite, UP qualifié mettra en œuvre des actions selon la première partie du parcours social défini par le travailleur social dans le contrat social, puis les actions ultérieures indiquées par le personnel de fond sur la base des prédispositions et des besoins. La réinsertion professionnelle ne sera pas mise en œuvre en tant que premier élément de soutien — elle aura lieu au plus tôt après le début du travail social et la mise en œuvre d’un minimum d’une heure de soutien individuel par mentor. Le nombre et les formes de soutien résultent d’une analyse détaillée de la situation des personnes dans le groupe cible, tandis que le champ d’application et le programme d’aide sociale correspondent aux besoins et aux besoins du PUP et des employeurs. Il en résultera une augmentation des compétences sociales d’au moins 34 % de l’UP et de l’emploi de 25 % de l’UP ou de 12 % pour les personnes handicapées, ce qui constituera la durabilité du projet. (French) | |||
| Property / summary | Property / summary | ||
Das Projekt zielt auf die Wiedereingliederung der Sozioökonomie ab. 70 Personen (37K, 33M), wohnhaft in Hajnówka, Woiwodschaft Podlaskie, bis 31.12.2021. Es ist eine Fortsetzung des Projekts „Chance für Integration“, umgesetzt 1.1.2017 – 30.9.2018 (abgeschlossen und abgerechnet, Indikatoren erreicht) und derzeit umgesetzt „Chancen in Integration II“ (1.8.2018 – 31.1.2020). Zielgruppe: Personen ab 18 Jahren, die aufgrund von mehr als 1 Bedingung mehrfach soziale Ausgrenzung erfahren (Beschreibung in IV.5). Im Rahmen des Projekts wird Folgendes umgesetzt: soziale Arbeit (mit Sozialvertrag) und aktive soziale, berufliche und gesundheitliche Integration. Die Unterstützung (mindestens 2 verschiedene Formen pro UP) wird auf der Grundlage eines individuellen sozialen Wiedereingliederungspfades durchgeführt, der mit Hilfe eines Sozialarbeiters, Psychologen, Mentoren, Beratern, Arbeitsmittlern und anderer Spezialisten auf der Grundlage der Diagnose der Problemsituation, der Ressourcen, des Potenzials, der Prädispositionen und der Bedürfnisse von UP erstellt wird. Während der Rekrutierung werden Sozialarbeiter, Mentoren, Psychologen und Jobvermittler die Diagnose des Bedarfs der Kandidaten in Bezug auf die im Projekt angebotenen Aktivitäten und die Eignung der Bewerber ermitteln. Dann führt qualifizierte UP Maßnahmen nach dem ersten Teil der Wiedereingliederung durch. Sozialweg, der vom Sozialarbeiter im Sozialvertrag festgelegt wird, und dann die nachfolgenden Maßnahmen, die das materielle Personal auf der Grundlage von Prädispositionen und Bedürfnissen angibt. Die berufliche Wiedereingliederung wird nicht als erstes Element der Unterstützung umgesetzt – sie findet frühestens nach Beginn der Sozialarbeit und der Durchführung einer mindestens 1 Stunde individuellen Mentorenunterstützung statt. Die Anzahl und Formen der Unterstützung ergeben sich aus einer detaillierten Analyse der Situation der Menschen in der Zielgruppe, während der Umfang und das soziale Unterstützungsprogramm den Anforderungen und Bedürfnissen der PUP und der Arbeitgeber entsprechen. Das Ergebnis wird eine Steigerung der sozialen Kompetenzen in mindestens 34 % der Gesamtbeschäftigung und Beschäftigung um 25 % der Gesamtbevölkerung oder 12 % für Menschen mit Behinderungen sein, was die Nachhaltigkeit des Projekts darstellt. (German) | |||
| Property / summary | Property / summary | ||
Het project is gericht op de reïntegratie van de socio-economie. 70 personen (37K, 33M), wonende te Hajnówka, woiwodschap Podlaskie, tot 31.12.2021. Het is een voortzetting van het project „Opportuniteit voor integratie”, uitgevoerd op 01.01.2017-30.09.2018 (voltooid en afgewikkeld, bereikte indicatoren) en momenteel geïmplementeerd „Opportunities in Integration II” (01.08.2018-31.01.2020). Doelgroep: personen van 18 jaar oud die meerdere sociale uitsluiting ervaren als gevolg van meer dan 1 voorwaarde (beschrijving in IV.5). Als onderdeel van het project zal het volgende worden uitgevoerd: sociaal werk (met een sociaal contract) en actieve sociale, arbeids- en gezondheidsintegratie. Ondersteuning (minimaal 2 verschillende vormen voor elke UP) zal worden uitgevoerd op basis van een individueel sociaal re-integratietraject, gecreëerd voor UP met behulp van een maatschappelijk werker, psycholoog, mentoren, adviseurs, werktussenpersonen en andere specialisten op basis van de diagnose van de probleemsituatie, middelen, potentieel, aanleg en behoeften van UP. Tijdens de aanwerving bepalen maatschappelijk werkers, mentoren, psychologen en beroepsbemiddelaars de diagnose van de behoeften van de kandidaten met betrekking tot de in het project aangeboden activiteiten en de geschiktheid van kandidaten. Vervolgens zal gekwalificeerde UP acties uitvoeren volgens het eerste deel van het door de maatschappelijk werker in het sociale contract gedefinieerde sociale pad en vervolgens de daaropvolgende acties die door het materiële personeel zijn aangegeven op basis van predisposities en behoeften. Professionele re-integratie zal niet worden uitgevoerd als het eerste element van de ondersteuning — het zal plaatsvinden op zijn vroegst na de start van het maatschappelijk werk en de implementatie van een minimum van 1 uur individuele mentor ondersteuning. Het aantal en de vormen van ondersteuning komen voort uit een gedetailleerde analyse van de situatie van mensen in de doelgroep, terwijl het toepassingsgebied en het programma voor sociale ondersteuning in overeenstemming zijn met de eisen en behoeften van de PUP en de werkgevers. Het resultaat is een toename van de sociale competenties in ten minste 34 % van de UP en de werkgelegenheid met 25 % van de UP of 12 % voor personen met een handicap, wat de duurzaamheid van het project zal vormen. (Dutch) | |||
| Property / summary | Property / summary | ||
Il progetto mira a reintegrare l'economia socio-economica. 70 persone (37K, 33M), residenti a Hajnówka, Voivodato di Podlaskie, fino al 31.12.2021. Si tratta di una continuazione del progetto "Opportunità per l'integrazione", attuato 01.01.2017-30.09.2018 (completato e regolato, indicatori raggiunti) e attualmente attuato "Opportunità nell'integrazione II" (01.08.2018-31.01.2020). Gruppo target: persone di 18 anni che soffrono di esclusione sociale multipla a causa di più di 1 condizione (descrizione in IV.5). Nell'ambito del progetto saranno attuati: il lavoro sociale (con un contratto socio-contratto) e l'integrazione sociale, occupazionale e sanitaria attiva. Il supporto (minimo 2 diverse forme per ogni UP) sarà implementato sulla base di un percorso di reintegrazione sociale individuale, creato per UP con l'aiuto di un assistente sociale, psicologo, mentori, consulenti, intermediari del lavoro e altri specialisti sulla base della diagnosi della situazione problematica, delle risorse, del potenziale, delle predisposizioni e delle esigenze di UP. Durante il reclutamento, assistenti sociali, mentori, psicologi e intermediari del lavoro determineranno la diagnosi delle esigenze dei candidati in relazione alle attività offerte nel progetto e all'ammissibilità dei candidati. Successivamente qualificato UP implementerà azioni secondo la prima parte del percorso sociale reintegr. definito dall'assistente sociale nel contratto sociale e quindi le successive azioni indicate dal personale sostanziale sulla base di predisposizioni e necessità. Il reinserimento professionale non sarà attuato come primo elemento di sostegno — avrà luogo al più presto dopo l'inizio del lavoro sociale e l'attuazione di un minimo di 1 ora di sostegno individuale. Il numero e le forme di sostegno derivano da un'analisi dettagliata della situazione delle persone nel gruppo target, mentre l'ambito di applicazione e il programma di sostegno sociale corrispondono alle esigenze e alle esigenze del PUP e dei datori di lavoro. Il risultato sarà un aumento delle competenze sociali in almeno il 34 % della UP e dell'occupazione del 25 % del UP o del 12 % per le persone con disabilità, il che costituirà la sostenibilità del progetto. (Italian) | |||
| Property / summary | Property / summary | ||
El proyecto tiene como objetivo la reinserción socioeconómica. 70 personas (37K, 33M), residentes en Hajnówka, Voivodato de Podlaskie, hasta el 31.12.2021. Se trata de una continuación del proyecto «Oportunidades para la integración», ejecutado el 01.01.2017-30.09.2018 (completado y liquidado, indicadores alcanzados) y actualmente implementado «Oportunidades en Integración II» (01.08.2018-31.01.2020). Grupo destinatario: personas a partir de 18 años que experimentan exclusión social múltiple debido a más de una condición (descripción en IV.5). Como parte del proyecto, se implementará lo siguiente: trabajo social (con un sociocontrato) e integración social, ocupacional y sanitaria activa. El apoyo (mínimo 2 formas diferentes para cada UP) se implementará sobre la base de un camino de reintegración social individual, creado para UP con la ayuda de un trabajador social, psicólogo, mentores, asesores, intermediarios de trabajo y otros especialistas basados en el diagnóstico de la situación del problema, recursos, potencial, predisposiciones y necesidades de UP. Durante la contratación, los trabajadores sociales, mentores, psicólogos e intermediarios laborales determinarán el diagnóstico de las necesidades de los candidatos en relación con las actividades ofrecidas en el proyecto y la elegibilidad de los candidatos. A continuación, la UP calificada implementará acciones de acuerdo con la primera parte del camino social definido por el trabajador social en el contrato social y luego las acciones posteriores indicadas por el personal sustantivo sobre la base de predisposiciones y necesidades. La reintegración profesional no se implementará como el primer elemento de apoyo; se llevará a cabo lo antes posible después del inicio del trabajo social y la implementación de un mínimo de 1 hora de apoyo individual de mentor. El número y las formas de apoyo resultan de un análisis detallado de la situación de las personas en el grupo destinatario, mientras que el alcance y el programa de apoyo social corresponden a los requisitos y necesidades del PUP y los empleadores. El resultado será un aumento de las competencias sociales en al menos el 34 % de la UP y el empleo en un 25 % de UP o un 12 % para las personas con discapacidad, lo que constituirá la sostenibilidad del proyecto. (Spanish) | |||
| Property / summary | Property / summary | ||
Projekti eesmärk on taasintegreerida sotsiaalmajandust. 70 isikut (37K, 33M), elukoht Hajnówka, Podlaskie vojevoodkond, kuni 31.12.2021. See on jätkuks 01.01.2017–30.09.2018 (lõpetatud ja arveldatud, saavutatud näitajad) elluviidud projektile „Võimalused integratsioonis“ (01.08.2018–31.01.2020). Sihtrühm: vähemalt 18-aastased isikud, kes kogevad rohkem kui ühe tingimuse tõttu mitmekordset sotsiaalset tõrjutust (kirjeldus punktis IV.5). Projekti raames rakendatakse järgmist: sotsiaaltöö (koos sotsiaallepinguga) ning aktiivne sotsiaalne, tööalane ja tervishoiualane integratsioon. Toetust (vähemalt 2 erinevat vormi iga UP jaoks) rakendatakse individuaalse sotsiaalse taasintegreerimise tee alusel, mis luuakse sotsiaaltöötaja, psühholoogi, mentorite, nõustajate, töövahendajate ja muude spetsialistide abiga, lähtudes probleemiolukorra, ressursside, potentsiaali, eelsoodumuste ja vajaduste diagnoosist. Värbamise ajal määravad sotsiaaltöötajad, mentorid, psühholoogid ja töövahendajad kindlaks kandidaatide vajaduste diagnoosi seoses projektis pakutavate tegevustega ja kandidaatide sobivusega. Seejärel rakendab kvalifitseeritud UP meetmeid vastavalt taasintegreerimise esimesele osale, sotsiaaltöötaja poolt sotsiaallepingus määratletud sotsiaalsele teele ja seejärel sisuliste töötajate poolt eelsoodumuste ja vajaduste alusel osutatud edasistele meetmetele. Kutsealast taasintegreerimist ei rakendata toetuse esimese elemendina – see toimub kõige varem pärast sotsiaaltöö algust ja vähemalt ühetunnise mentoritoetuse rakendamist. Toetuse arv ja vormid tulenevad sihtrühma kuuluvate inimeste olukorra üksikasjalikust analüüsist, samas kui ulatus ja sotsiaaltoetusprogramm vastavad riikliku tööturuasutuse ja tööandjate nõudmistele ja vajadustele. Tulemuseks on sotsiaalse pädevuse suurenemine vähemalt 34 % ulatuses ülemeremaadest ja tööhõivest 25 % võrra või 12 % puuetega inimeste puhul, mis tähendab projekti jätkusuutlikkust. (Estonian) | |||
| Property / summary | Property / summary | ||
Projekto tikslas – reintegruoti socialinę-ekonomiką. 70 asmenų (37K, 33M), gyvenančių Hajnówkoje, Palenkės vaivadijoje, iki 2021 12 31. Tai tęsiamas projektas „Galimybė integracijai“, įgyvendintas 2017 m. sausio 1 d. – 2018 m. rugsėjo 30 d. (užbaigtas ir sutvarkytas, pasiekti rodikliai) ir šiuo metu įgyvendinamas „Integracijos galimybės II“ (01.08.2018–31.01.2020). Tikslinė grupė: asmenys nuo 18 metų amžiaus, patiriantys daugialypę socialinę atskirtį dėl daugiau nei 1 sąlygos (apibūdinimas IV.5). Įgyvendinant projektą bus įgyvendinami šie veiksmai: socialinis darbas (su socialine sutartimi) ir aktyvi socialinė, profesinė ir sveikatos integracija. Parama (mažiausiai 2 skirtingos formos kiekvienam UP) bus įgyvendinama remiantis individualiu socialinės reintegracijos keliu, sukurtu UP, padedant socialiniam darbuotojui, psichologui, mentoriams, patarėjams, darbo tarpininkams ir kitiems specialistams, remiantis UP probleminės situacijos nustatymu, ištekliais, potencialu, polinkiu ir poreikiais. Įdarbinimo metu socialiniai darbuotojai, mentoriai, psichologai ir darbo tarpininkai nustatys kandidatų poreikių, susijusių su projekte siūloma veikla, diagnozę ir kandidatų tinkamumą. Tada kvalifikuoti UP įgyvendins veiksmus pagal pirmąją reintegracijos dalį. socialinio darbuotojo nustatytas socialinis kelias socialinėje sutartyje, o po to – tolesni veiksmai, kuriuos nurodo materialūs darbuotojai, remdamiesi polinkiu ir poreikiais. Profesinė reintegracija nebus įgyvendinama kaip pirmasis paramos elementas – ji bus vykdoma ne anksčiau kaip po socialinio darbo pradžios ir ne mažiau kaip 1 valandos trukmės individualios mentorystės paramos. Paramos skaičius ir formos nustatytos atlikus išsamią tikslinės grupės asmenų padėties analizę, o taikymo sritis ir socialinės paramos programa atitinka PUP ir darbdavių reikalavimus ir poreikius. Dėl to socialinė kompetencija padidės bent 34 proc. UP ir užimtumo – 25 proc., o neįgaliųjų atveju – 12 proc., o tai sudarys projekto tvarumą. (Lithuanian) | |||
| Property / summary | Property / summary | ||
Cilj projekta je reintegracija socio-ekonomije. 70 osoba (37K, 33M), s boravištem u Hajnówki, Podlaskie vojvodstvo, do 31.12.2021. To je nastavak projekta „Prilika za integraciju”, koji se provodi 1.1.2017 – 30.9.2018 (dovršeni i namireni, postignuti pokazatelji) i trenutno provodi „Mogućnosti u integraciji II” (1.8.2018 – 31.1.2020). Ciljna skupina: osobe starije od 18 godina s višestrukom socijalnom isključenošću zbog više od jednog uvjeta (opis u IV.5.). U sklopu projekta provest će se sljedeće: socijalni rad (s društvenim ugovorom) i aktivna socijalna, profesionalna i zdravstvena integracija. Podrška (najmanje 2 različita oblika za svaki UP) provodit će se na temelju individualnog puta socijalne reintegracije, stvorenog za UP uz pomoć socijalnog radnika, psihologa, mentora, savjetnika, posrednika u radu i drugih stručnjaka na temelju dijagnoze problematične situacije, resursa, potencijala, predispozicija i potreba UP-a. Tijekom zapošljavanja socijalni radnici, mentori, psiholozi i posrednici u zapošljavanju odredit će dijagnozu potreba kandidata u odnosu na aktivnosti koje se nude u okviru projekta i prihvatljivost kandidata. Tada će kvalificirani UP provesti mjere u skladu s prvim dijelom reintegracije. socijalnog puta koji je socijalni radnik definirao u socijalnom ugovoru, a zatim naknadnim mjerama koje navodi materijalno osoblje na temelju predispozicija i potreba. Profesionalna reintegracija neće se provoditi kao prvi element potpore – to će se dogoditi najranije nakon početka socijalnog rada i provedbe najmanje jednog sata individualne mentorske potpore. Broj i oblici potpore proizlaze iz detaljne analize stanja osoba u ciljnoj skupini, dok područje primjene i program socijalne potpore odgovaraju zahtjevima i potrebama PUP-a i poslodavaca. Rezultat će biti povećanje socijalnih kompetencija u najmanje 34 % UP-a i zapošljavanja za 25 % UP-a ili 12 % za osobe s invaliditetom, što će predstavljati održivost projekta. (Croatian) | |||
| Property / summary | Property / summary | ||
Στόχος του έργου είναι η επανένταξη των κοινωνικοοικονομικών. 70 άτομα (37K, 33M), κάτοικος Hajnówka, Podlaskie Voivodeship, έως 31.12.2021. Αποτελεί συνέχεια του έργου «Ευκαιρία για ένταξη», που υλοποιήθηκε από 01.01.2017-30.09.2018 (ολοκληρώθηκε και διακανονίστηκε, επιτεύχθηκαν δείκτες) και υλοποιήθηκε επί του παρόντος «Ευκαιρίες στην Ένταξη ΙΙ» (1.8.2018 — 31.1.2020). Ομάδα-στόχος: άτομα ηλικίας 18 ετών που βιώνουν πολλαπλό κοινωνικό αποκλεισμό λόγω άνω του 1 πάθησης (περιγραφή στο IV.5). Στο πλαίσιο του έργου, θα υλοποιηθούν τα ακόλουθα: κοινωνική εργασία (με κοινωνικο-συμβάσεις) και ενεργό κοινωνική, επαγγελματική και υγειονομική ένταξη. Η υποστήριξη (τουλάχιστον 2 διαφορετικές μορφές για κάθε UP) θα υλοποιηθεί με βάση μια ατομική πορεία κοινωνικής επανένταξης, που θα δημιουργηθεί για την UP με τη βοήθεια ενός κοινωνικού λειτουργού, ψυχολόγου, μέντορες, συμβούλους, μεσάζοντες εργασίας και άλλους ειδικούς με βάση τη διάγνωση της προβληματικής κατάστασης, των πόρων, των δυνατοτήτων, των προδιαθέσεων και των αναγκών της UP. Κατά τη διάρκεια της πρόσληψης, οι κοινωνικοί λειτουργοί, οι μέντορες, οι ψυχολόγοι και οι μεσάζοντες εργασίας θα καθορίσουν τη διάγνωση των αναγκών των υποψηφίων σε σχέση με τις δραστηριότητες που προσφέρονται στο έργο και την επιλεξιμότητα των υποψηφίων. Στη συνέχεια, η UP θα υλοποιήσει δράσεις σύμφωνα με το πρώτο μέρος της κοινωνικής πορείας που καθορίζει ο κοινωνικός λειτουργός στο κοινωνικό συμβόλαιο και στη συνέχεια τις επακόλουθες ενέργειες που υποδεικνύονται από το ουσιαστικό προσωπικό με βάση τις προδιαθέσεις και τις ανάγκες. Η επαγγελματική επανένταξη δεν θα υλοποιηθεί ως το πρώτο στοιχείο στήριξης — θα πραγματοποιηθεί το νωρίτερο μετά την έναρξη της κοινωνικής εργασίας και την εφαρμογή τουλάχιστον 1 ώρας ατομικής υποστήριξης. Ο αριθμός και οι μορφές στήριξης προκύπτουν από λεπτομερή ανάλυση της κατάστασης των ατόμων της ομάδας-στόχου, ενώ το πεδίο εφαρμογής και το πρόγραμμα κοινωνικής στήριξης αντιστοιχούν στις απαιτήσεις και τις ανάγκες του PUP και των εργοδοτών. Το αποτέλεσμα θα είναι η αύξηση των κοινωνικών ικανοτήτων τουλάχιστον στο 34 % της UP και της απασχόλησης κατά 25 % της UP ή 12 % για τα άτομα με αναπηρία, γεγονός που θα αποτελέσει τη βιωσιμότητα του έργου. (Greek) | |||
| Property / summary | Property / summary | ||
Cieľom projektu je reintegrácia sociálno-ekonomických aspektov. 70 osôb (37K, 33M), s bydliskom v Hajnówke, Podlaskie Voivodeship, do 31.12.2021. Je pokračovaním projektu „Príležitosti pre integráciu“, ktorý bol realizovaný od 1.1.2017 – 30.9.2018 (dokončené a vyrovnané, dosiahnuté ukazovatele) a v súčasnosti vykonáva „Príležitosti v integrácii II“ (1.8.2018 – 31.1.2020). Cieľová skupina: osoby vo veku 18 rokov, ktoré čelia viacnásobnému sociálnemu vylúčeniu z dôvodu viac ako jednej podmienky (opis v IV.5). V rámci projektu sa budú realizovať tieto opatrenia: sociálna práca (so sociálnou zmluvou) a aktívna sociálna, pracovná a zdravotná integrácia. Podpora (minimálne 2 rôzne formy pre každú krajinu) sa bude realizovať na základe individuálnej cesty sociálnej reintegrácie, ktorá sa vytvorí pre UP s pomocou sociálneho pracovníka, psychológa, mentorov, poradcov, sprostredkovateľov práce a ďalších odborníkov na základe diagnózy problémovej situácie, zdrojov, potenciálu, predispozícií a potrieb UP. Počas prijímania do zamestnania sociálni pracovníci, mentori, psychológovia a sprostredkovatelia práce určia diagnostiku potrieb uchádzačov vo vzťahu k činnostiam ponúkaným v projekte a oprávnenosti uchádzačov. Potom kvalifikovaný UP vykoná akcie podľa prvej časti reintegr. sociálnej cesty definovanej sociálnym pracovníkom v sociálnej zmluve a potom následné opatrenia, ktoré uviedli hmotní zamestnanci na základe predispozícií a potrieb. Profesionálna reintegrácia sa nebude vykonávať ako prvý prvok podpory – uskutoční sa najskôr po začatí sociálnej práce a realizácii minimálne 1-hodinovej individuálnej mentorskej podpory. Počet a formy podpory vyplývajú z podrobnej analýzy situácie ľudí v cieľovej skupine, zatiaľ čo rozsah a program sociálnej podpory zodpovedajú požiadavkám a potrebám ŠUP a zamestnávateľov. Výsledkom bude zvýšenie sociálnych kompetencií aspoň v 34 % UP a zamestnanosti o 25 % UP alebo 12 % v prípade osôb so zdravotným postihnutím, čo bude predstavovať udržateľnosť projektu. (Slovak) | |||
| Property / summary | Property / summary | ||
Hankkeen tavoitteena on sopeuttaa sosioekonomia uudelleen. 70 henkilöä (37K, 33M), kotipaikka Hajnówka, Podlaskien voivodikunta, 31.12.2021 saakka. Se on jatkoa 01.01.2017–30.09.2018 toteutetulle hankkeelle ”Kotoutumismahdollisuudet” (toteutettu ja ratkaistu, saavutetut indikaattorit) ja tällä hetkellä toteutettu ”Integraatiomahdollisuudet II” (01.08.2018–31.01.2020). Kohderyhmä: yli 18-vuotiaat henkilöt, jotka kärsivät useammasta kuin yhdestä edellytyksestä johtuvasta moninkertaisesta sosiaalisesta syrjäytymisestä (kuvaus IV.5). Hankkeen yhteydessä toteutetaan seuraavat toimet: sosiaalityö (sosio-sopimuksella) ja aktiivinen sosiaalinen, työ- ja terveysintegraatio. Tuki (vähintään 2 eri muotoa kullekin UP) toteutetaan yksilöllisen sosiaalisen uudelleenintegroitumispolun pohjalta, joka on luotu UP: lle sosiaalityöntekijän, psykologin, mentorien, neuvonantajien, työn välittäjien ja muiden asiantuntijoiden avulla ongelmantilanteen, resurssien, potentiaalin, alttiuksien ja tarpeiden perusteella. Rekrytoinnin aikana sosiaalityöntekijät, mentorit, psykologit ja työnvälittäjät määrittävät hakijoiden tarpeet suhteessa hankkeessa tarjottuun toimintaan ja hakijoiden kelpoisuuden. Tämän jälkeen pätevä UP toteuttaa toimia sosiaalityöntekijän sosiaalisopimuksessa määrittelemän uudelleenintegroitumispolun ensimmäisen osan mukaisesti ja sen jälkeen aineellisen henkilöstön ilmoittamat myöhemmät toimet alttiuksien ja tarpeiden perusteella. Ammatillista uudelleenintegroitumista ei toteuteta ensimmäisenä tukielementtinä, vaan se tapahtuu aikaisintaan sosiaalityön aloittamisen jälkeen ja vähintään tunnin mittaisen yksilöllisen mentorituen toteuttamisen jälkeen. Tuen määrä ja muodot perustuvat kohderyhmään kuuluvien henkilöiden tilanteen yksityiskohtaiseen analyysiin, kun taas soveltamisala ja sosiaalinen tukiohjelma vastaavat PUP:n ja työnantajien tarpeita ja tarpeita. Tuloksena on, että sosiaaliset taidot lisääntyvät vähintään 34 prosentissa korkeakouluista ja työllisyydessä 25 prosenttia UP: sta tai 12 prosenttia vammaisten henkilöiden osalta, mikä muodostaa hankkeen kestävyyden. (Finnish) | |||
| Property / summary | Property / summary | ||
A projekt célja a társadalom-gazdaságtan újraintegrálása. 2021.12.31-ig 70 személy (37K, 33M), lakóhelye: Hajnówka, Podlaskie vajdaság. A projekt folytatása az „Alkalmazhatóság az integráció számára” elnevezésű projekt folytatása, amelyet 2017.01.01. és 2018.09.30. között hajtottak végre (befejezett és véglegesített mutatók, elért mutatók), és jelenleg „Az integráció lehetőségei II” (2018.08.01.–2020.01.31.). Célcsoport: a 18 évesnél idősebb személyek több mint 1 feltétel miatt többszörös társadalmi kirekesztettségben szenvednek (leírás a IV.5. pontban). A projekt részeként a következők valósulnak meg: szociális munka (társadalmi szerződéssel) és aktív társadalmi, foglalkozási és egészségügyi integráció. A támogatást (az egyes UP-k esetében legalább 2 különböző formát) egyéni társadalmi visszailleszkedési útvonal alapján valósítják meg, amelyet szociális munkás, pszichológus, mentorok, tanácsadók, munkaközvetítők és egyéb szakemberek segítségével hoznak létre az UP problémás helyzetének, erőforrásainak, potenciáljának, hajlamainak és szükségleteinek diagnosztizálása alapján. A munkaerő-felvétel során szociális munkások, mentorok, pszichológusok és állásközvetítők határozzák meg a pályázók igényeinek a projektben kínált tevékenységekkel kapcsolatos diagnózisát és a pályázók támogathatóságát. Ezután a minősített UP intézkedéseket hajt végre a retegr. a szociális munkás által a szociális szerződésben meghatározott szociális út, majd az érdemi személyzet által a hajlamok és szükségletek alapján megjelölt további intézkedések szerint. A szakmai visszailleszkedés nem a támogatás első eleme, hanem legkorábban a szociális munka megkezdését és a legalább 1 órás egyéni mentori támogatás végrehajtását követően valósul meg. A támogatás száma és formái a célcsoporthoz tartozó személyek helyzetének részletes elemzéséből erednek, míg a hatókör és a szociális támogatási program megfelel a PUP és a munkaadók igényeinek és igényeinek. Az eredmény a szociális kompetenciák legalább 34%-ának az UP és a foglalkoztatás 25%-ával, illetve a fogyatékossággal élő személyek esetében 12%-kal történő növelése lesz, ami a projekt fenntarthatóságát jelenti majd. (Hungarian) | |||
| Property / summary | Property / summary | ||
Cílem projektu je reintegrace socio-ekonomie. 70 osob (37K, 33M), s bydlištěm v Hajnówce, Podlaskie Voivodeship, do 31. prosince 2021. Je pokračováním projektu „Příležitosti pro integraci“, realizovaného 01.01.2017–30.09.2018 (dokončeno a ustáleno, dosažené ukazatele) a v současné době realizováno „Příležitosti v integraci II“ (01.08.2018–31.01.2020). Cílová skupina: osoby ve věku 18 let, které trpí vícečetným sociálním vyloučením z důvodu více než jedné podmínky (popis v bodě IV.5). V rámci projektu budou realizovány tyto kroky: sociální práce (se společenskou smlouvou) a aktivní sociální, profesní a zdravotní integrace. Podpora (minimálně 2 různé formy pro každé UP) bude realizována na základě individuální sociální reintegrace, vytvořené pro UP s pomocí sociálního pracovníka, psychologa, mentorů, poradců, pracovních zprostředkovatelů a dalších odborníků na základě diagnózy problémové situace, zdrojů, potenciálu, predispozice a potřeb UP. Při náboru budou sociální pracovníci, mentorové, psychologové a zprostředkovatelé práce určovat diagnózu potřeb uchazečů ve vztahu k činnostem nabízeným v rámci projektu a způsobilosti uchazečů. Poté kvalifikovaní UP budou provádět akce podle první části reintegr. sociální cesty definované sociálním pracovníkem v sociální smlouvě a následné akce uvedené podstatnými zaměstnanci na základě předpokladů a potřeb. Profesní reintegrace nebude realizována jako první prvek podpory – uskuteční se nejdříve po zahájení sociální práce a zavedení minimálně 1 hodinové individuální podpory mentorů. Počet a formy podpory vyplývají z podrobné analýzy situace osob v cílové skupině, zatímco rozsah a program sociální podpory odpovídají požadavkům a potřebám PUP a zaměstnavatelů. Výsledkem bude zvýšení sociálních kompetencí nejméně u 34 % UP a zaměstnanosti o 25 % UP nebo o 12 % pro osoby se zdravotním postižením, což bude představovat udržitelnost projektu. (Czech) | |||
| Property / summary | Property / summary | ||
Projekta mērķis ir reintegrēt sociālekonomisko jomu. 70 personas (37K, 33M), kas dzīvo Hajnówka, Podlaskie vojevodistē, līdz 31.12.2021. Tas ir turpinājums projektam “Iespējas integrācijai”, kas īstenots 01.01.2017–30.09.2018 (pabeigti un atrisināti, sasniegtie rādītāji) un šobrīd īstenots “Iespējas integrācijā II” (01.08.2018.–31.01.2020.). Mērķa grupa: personas no 18 gadu vecuma, kuras saskaras ar daudzkārtēju sociālo atstumtību vairāk nekā viena nosacījuma dēļ (apraksts IV.5. punktā). Projekta ietvaros tiks īstenoti šādi pasākumi: sociālais darbs (ar sociālu līgumu) un aktīva sociālā, profesionālā un veselības integrācija. Atbalsts (vismaz 2 dažādas formas katram UP) tiks īstenots, pamatojoties uz individuālu sociālās reintegrācijas ceļu, kas izveidots UP ar sociālā darbinieka, psihologa, mentoru, konsultantu, darba starpnieku un citu speciālistu palīdzību, pamatojoties uz UP problēmu situācijas, resursu, potenciāla, noslieces un vajadzību diagnostiku. Pieņemot darbā, sociālie darbinieki, mentori, psihologi un darba starpnieki noteiks kandidātu vajadzību diagnostiku saistībā ar projektā piedāvātajām aktivitātēm un kandidātu atbilstību. Pēc tam kvalificēts UP īstenos darbības saskaņā ar reintegrācijas pirmo daļu, ko sociālais darbinieks definējis sociālajā līgumā, un pēc tam sekos darbības, ko noteicis būtiskais personāls, pamatojoties uz noslieci un vajadzībām. Profesionālā reintegrācija netiks īstenota kā pirmais atbalsta elements — tā notiks ne agrāk kā pēc sociālā darba uzsākšanas un vismaz 1 stundas individuālā mentora atbalsta ieviešanas. Atbalsta skaits un veidi izriet no mērķgrupas iedzīvotāju situācijas detalizētas analīzes, savukārt darbības joma un sociālā atbalsta programma atbilst PUP un darba devēju prasībām un vajadzībām. Rezultātā tiks palielinātas sociālās kompetences vismaz par 34 % no UP un nodarbinātība par 25 % no UP vai par 12 % personām ar invaliditāti, kas būs projekta ilgtspēja. (Latvian) | |||
| Property / summary | Property / summary | ||
Tá sé mar aidhm ag an tionscadal ath-lánpháirtiú a dhéanamh ar shocheacnamaíocha. 70 duine (37K, 33M), a bhfuil cónaí orthu in Hajnówka, Podlaskie Voivodeship, go dtí an 31.12.2021. Leanann sé den tionscadal “Opportunity for integration”, a cuireadh chun feidhme 01.01.2017-30.09.2018 (críochnaithe agus socraithe, táscairí a baineadh amach) agus a cuireadh chun feidhme faoi láthair “Opportunities in Integration II” (01.08.2018-31.01.2020). Spriocghrúpa: daoine ó 18 mbliana d’aois a bhfuil an t-il-eisiamh sóisialta orthu de dheasca níos mó ná coinníoll amháin (tuairisc in IV.5). Mar chuid den tionscadal, cuirfear an méid seo a leanas chun feidhme: obair shóisialta (le conradh soch-chonartha) agus lánpháirtiú gníomhach sóisialta, ceirde agus sláinte. Tacaíocht (ar a laghad 2 fhoirmeacha éagsúla do gach UP) a chur chun feidhme ar bhonn cosán athimeascadh sóisialta aonair, a cruthaíodh le haghaidh UP le cabhair ó oibrí sóisialta, síceolaí, meantóirí, comhairleoirí, idirghabhálaithe oibre agus speisialtóirí eile bunaithe ar an diagnóis ar an fhadhb staid, acmhainní, acmhainneacht, predispositions agus riachtanais UP. Le linn na hearcaíochta, cinnfidh oibrithe sóisialta, meantóirí, síceolaithe agus idirghabhálaithe poist an fáthmheas ar riachtanais na n-iarrthóirí i ndáil leis na gníomhaíochtaí a thairgtear sa tionscadal agus incháilitheacht na n-iarrthóirí. Ansin beidh UP cáilithe gníomhaíochtaí a chur chun feidhme de réir an chéad chuid den ath-lánpháirtiú. cosán sóisialta sainithe ag an oibrí sóisialta sa chonradh sóisialta agus ansin na gníomhartha ina dhiaidh sin in iúl ag an bhfoireann shubstainteach ar bhonn na réamhshocruithe agus riachtanais. Ní chuirfear an t-athimeascadh gairmiúil chun feidhme mar an chéad ghné den tacaíocht — déanfar é ar a luaithe tar éis thús na hoibre sóisialta agus tar éis tacaíocht mheantóra aonair 1 uair an chloig ar a laghad a chur chun feidhme. Tagann líon agus foirmeacha na tacaíochta ó anailís mhionsonraithe ar staid na ndaoine sa spriocghrúpa, agus comhfhreagraíonn raon feidhme agus clár na tacaíochta sóisialta do riachtanais agus do riachtanais an PUP agus na bhfostóirí. Is é an toradh a bheidh air sin go dtiocfaidh méadú 25 % ar inniúlachtaí sóisialta i 34 % ar a laghad de UP agus fostaíocht de 25 % de UP nó 12 % de dhaoine faoi mhíchumas, arb ionann é agus inbhuanaitheacht an tionscadail. (Irish) | |||
| Property / summary | Property / summary | ||
Cilj projekta je ponovna vključitev socialno-ekonomije. 70 oseb (37K, 33M), ki prebivajo v Hajnówki, Podlaskie Voivodeship, do 31.12.2021. Gre za nadaljevanje projekta „Priložnost za integracijo“, ki se izvaja 1. 1. 01.01.2017–30.09.2018 (dokončano in poravnano, kazalniki doseženi) in se trenutno izvaja „Priložnosti v integraciji II“ (01.08.2018–31.01.2020). Ciljna skupina: osebe, starejše od 18 let, ki se soočajo z večkratno socialno izključenostjo zaradi več kot enega pogoja (opis v IV.5). V okviru projekta se bo izvajalo naslednje: socialno delo (s socialno pogodbo) ter aktivno socialno, poklicno in zdravstveno vključevanje. Podpora (najmanj 2 različni obliki za vsak UP) se bo izvajala na podlagi individualne poti socialne reintegracije, ustvarjene za UP s pomočjo socialnega delavca, psihologa, mentorjev, svetovalcev, posrednikov dela in drugih strokovnjakov na podlagi diagnoze problematične situacije, virov, potencialov, predispozicij in potreb UP. Med zaposlovanjem bodo socialni delavci, mentorji, psihologi in zaposlitveni posredniki določili diagnozo potreb kandidatov v zvezi z dejavnostmi, ponujenimi v projektu, in upravičenost kandidatov. Nato bo usposobljen UP izvajal akcije v skladu s prvim delom reintegr. socialne poti, ki jo je socialni delavec opredelil v socialni pogodbi, nato pa nadaljnje ukrepe, ki jih materialno osebje navede na podlagi predispozicij in potreb. Poklicna reintegracija se ne bo izvajala kot prvi element podpore – to bo potekalo ne prej kot po začetku socialnega dela in izvajanju najmanj enourne individualne podpore mentorja. Število in oblike podpore izhajajo iz podrobne analize položaja ljudi v ciljni skupini, medtem ko obseg in program socialne podpore ustrezata zahtevam in potrebam PUP in delodajalcev. Rezultat bo povečanje socialnih kompetenc pri vsaj 34 % UP in zaposlenosti za 25 % ali 12 % za invalide, kar bo pomenilo trajnost projekta. (Slovenian) | |||
| Property / summary | Property / summary | ||
Целта на проекта е да се реинтегрира социално-икономическото развитие. 70 лица (37K, 33M), пребиваващи в Hajnówka, Podlaskie Voivodeship, до 31.12.2021 г. Това е продължение на проекта „Възможност за интеграция„, реализиран 01.01.2017—30.09.2018 г. (завършен и уреден, постигнати показатели) и в момента изпълняван „Възможности за интеграция II“ (01.08.2018—31.01.2020 г.). Целева група: лица на възраст 18 години, подложени на множествено социално изключване поради повече от едно условие (описание в IV.5). Като част от проекта ще бъде осъществено следното: социална работа (със социално-договорен договор) и активна социална, трудова и здравна интеграция. Подкрепата (минимум 2 различни форми за всеки УП) ще се осъществява въз основа на индивидуален път за социална реинтеграция, създаден за СП с помощта на социален работник, психолог, ментори, съветници, работни посредници и други специалисти въз основа на диагностицирането на проблемната ситуация, ресурсите, потенциала, предразположенията и нуждите на УП. По време на набирането на персонал социалните работници, наставниците, психолозите и посредниците за работа ще определят диагнозата на нуждите на кандидатите във връзка с дейностите, предлагани в проекта, и допустимостта на кандидатите. След това квалифицираният ПС ще изпълни действия в съответствие с първата част на реинтегр. социалния път, определен от социалния работник в социалния договор, а след това и последващите действия, посочени от материалния персонал въз основа на предразположения и нужди. Професионалната реинтеграция няма да бъде осъществена като първи елемент на подкрепа — тя ще се осъществи най-рано след началото на социалната работа и прилагането на минимум 1 час индивидуална подкрепа на наставниците. Броят и формите на подпомагане са резултат от подробен анализ на положението на хората в целевата група, докато обхватът и програмата за социално подпомагане съответстват на изискванията и нуждите на ПУП и работодателите. Резултатът ще бъде увеличаване на социалните компетентности в най-малко 34 % от ПС и заетост с 25 % или 12 % за хората с увреждания, което ще представлява устойчивостта на проекта. (Bulgarian) | |||
| Property / summary | Property / summary | ||
Il-proġett għandu l-għan li jintegra mill-ġdid is-soċjo-ekonomiċi. 70 persuna (37K, 33M), residenti f’Hajnówka, Podlaskie Voivodeship, sal-31.12.2021. Hija kontinwazzjoni tal-proġett “Opportunità għall-integrazzjoni”, implimentat fl-01.01.2017–30.09.2018 (kompletat u stabbilit, indikaturi miksuba) u implimentat attwalment “Opportunitajiet fl-Integrazzjoni II” (01.08.2018–31.01.2020). Grupp fil-mira: persuni minn 18-il sena ‘l fuq li jesperjenzaw esklużjoni soċjali multipla minħabba aktar minn kundizzjoni waħda (deskrizzjoni f’IV.5). Bħala parti mill-proġett, se jiġu implimentati dawn li ġejjin: il-ħidma soċjali (b’sottokuntratt) u l-integrazzjoni soċjali, okkupazzjonali u tas-saħħa attiva. L-appoġġ (minimu ta’ 2 forom differenti għal kull UP) se jiġi implimentat abbażi ta’ perkors individwali ta’ integrazzjoni mill-ġdid soċjali, maħluq għall-UP bl-għajnuna ta’ ħaddiem soċjali, psikologu, mentors, konsulenti, intermedjarji tax-xogħol u speċjalisti oħra abbażi tad-dijanjożi tas-sitwazzjoni problematika, ir-riżorsi, il-potenzjal, il-predispożizzjonijiet u l-ħtiġijiet tal-UP. Matul ir-reklutaġġ, il-ħaddiema soċjali, il-mentors, il-psikologi u l-intermedjarji tal-impjiegi se jiddeterminaw id-dijanjożi tal-ħtiġijiet tal-kandidati fir-rigward tal-attivitajiet offruti fil-proġett u l-eliġibbiltà tal-kandidati. Imbagħad UP kwalifikata se timplimenta azzjonijiet skont l-ewwel parti tal-perkors soċjali ta’ reintegr. definit mill-ħaddiem soċjali fil-kuntratt soċjali u mbagħad l-azzjonijiet sussegwenti indikati mill-persunal sostantiv abbażi tal-predispożizzjonijiet u l-ħtiġijiet. Ir-riintegrazzjoni professjonali mhux se tiġi implimentata bħala l-ewwel element ta’ appoġġ — dan se jseħħ l-aktar kmieni wara l-bidu tal-ħidma soċjali u l-implimentazzjoni ta’ minimu ta’ siegħa ta’ appoġġ individwali ta’ mentor. L-għadd u l-forom ta’ appoġġ jirriżultaw minn analiżi dettaljata tas-sitwazzjoni tal-persuni fil-grupp fil-mira, filwaqt li l-kamp ta’ applikazzjoni u l-programm ta’ appoġġ soċjali jikkorrispondu għar-rekwiżiti u l-ħtiġijiet tal-PUP u tal-impjegaturi. Ir-riżultat se jkun żieda fil-kompetenzi soċjali f’mill-inqas 34 % tal-UP u l-impjiegi b’25 % tal-UP jew 12 % għall-persuni b’diżabilità, li se jikkostitwixxu s-sostenibbiltà tal-proġett. (Maltese) | |||
| Property / summary | Property / summary | ||
O projeto visa a reintegração socioeconómica. 70 pessoas (37K, 33M), residentes em Hajnówka, Podlaskie Voivodeship, até 31.12.2021. Trata-se de uma continuação do projeto «Oportunidade para a integração», executado de 1.1.2017 a 30.09.2018 (concluído e resolvido, indicadores alcançados) e atualmente executado «Oportunidades na Integração II» (01.08.2018 — 31.1.2020). Grupo-alvo: pessoas de 18 anos que sofrem de exclusão social múltipla devido a mais de 1 condição (descrição em IV.5). No âmbito do projeto, serão executados os seguintes elementos: trabalho social (com contrato social) e integração ativa nos domínios social, profissional e da saúde. Apoio (mínimo 2 formas diferentes para cada UP) será implementado com base em um caminho individual de reintegração social, criado para UP com a ajuda de um assistente social, psicólogo, mentores, conselheiros, intermediários de trabalho e outros especialistas com base no diagnóstico da situação problema, recursos, potencial, predisposições e necessidades da UP. Durante o recrutamento, os assistentes sociais, mentores, psicólogos e intermediários de emprego determinarão o diagnóstico das necessidades dos candidatos em relação às atividades oferecidas no projeto e a elegibilidade dos candidatos. Em seguida, a UP qualificada implementará ações de acordo com a primeira parte da reintegração. caminho social definido pelo assistente social no contrato social e, em seguida, as ações subsequentes indicadas pela equipa substantiva com base em predisposições e necessidades. A reintegração profissional não será implementada como o primeiro elemento de apoio — terá lugar o mais cedo possível após o início do trabalho social e a implementação de um mínimo de 1 hora de apoio individual a mentores. O número e as formas de apoio resultam de uma análise pormenorizada da situação das pessoas no grupo-alvo, enquanto o âmbito e o programa de apoio social correspondem aos requisitos e necessidades do PUP e dos empregadores. O resultado será um aumento das competências sociais em, pelo menos, 34 % da UP e do emprego em 25 % da UP ou 12 % para as pessoas com deficiência, o que constituirá a sustentabilidade do projeto. (Portuguese) | |||
| Property / summary | Property / summary | ||
Projektet har til formål at reintegrere samfundsøkonomien. 70 personer (37K, 33M), bosiddende i Hajnówka, Podlaskie Voivodeship, indtil 31.12.2021. Det er en fortsættelse af projektet "Opportunity for integration", gennemført 01.01.2017-30.09.2018 (afsluttet og afregnet, indikatorer opnået) og implementeret i øjeblikket "Opportunities in Integration II" (01.08.2018-31.01.2020). Målgruppe: personer fra 18 år, der oplever flere former for social udstødelse på grund af mere end 1 betingelse (beskrivelsen i IV.5). Som en del af projektet vil følgende blive gennemført: socialt arbejde (med en social kontrakt) og aktiv social, arbejds- og sundhedsintegration. Støtte (mindst 2 forskellige former for hver UP) vil blive gennemført på grundlag af en individuel social reintegrationsvej, der er oprettet for UP ved hjælp af en socialrådgiver, psykolog, mentorer, rådgivere, arbejdsformidlere og andre specialister baseret på diagnosticering af problemsituationen, ressourcer, potentiale, dispositioner og behov i UP. Under ansættelsen afgør socialarbejdere, mentorer, psykologer og jobformidlere diagnosen af kandidaternes behov i forhold til de aktiviteter, der tilbydes i projektet, og ansøgernes støtteberettigelse. Derefter gennemfører den kvalificerede UP foranstaltninger i overensstemmelse med den første del af den sociale vej, der er fastlagt af socialarbejderen i den sociale kontrakt, og derefter de efterfølgende handlinger, der er angivet af det materielle personale på grundlag af dispositioner og behov. Professionel reintegration vil ikke blive gennemført som det første støtteelement — den vil tidligst finde sted efter påbegyndelsen af det sociale arbejde og gennemførelsen af mindst 1 times individuel mentorstøtte. Antallet og støtteformerne er resultatet af en detaljeret analyse af situationen for personer i målgruppen, mens anvendelsesområdet og det sociale støtteprogram svarer til PUP's og arbejdsgivernes krav og behov. Resultatet vil være en forøgelse af de sociale kompetencer i mindst 34 % af UP og beskæftigelsen med 25 % af UP eller 12 % for personer med handicap, hvilket vil udgøre projektets bæredygtighed. (Danish) | |||
| Property / summary | Property / summary | ||
Proiectul își propune să reintegreze socio-economia. 70 de persoane (37K, 33M), cu domiciliul în Hajnówka, Voievodatul Podlaskie, până la 31.12.2021. Este o continuare a proiectului „Oportunitate de integrare”, implementat 01.01.2017-30.09.2018 (completat și decontat, indicatori realizați) și implementat în prezent „Oportunități în Integrare II” (01.08.2018-31.01.2020). Grupul țintă: persoanele cu vârsta de 18 ani care se confruntă cu excluziune socială multiplă din cauza a mai mult de o condiție (descrierea de la punctul IV.5). Ca parte a proiectului, vor fi implementate următoarele: asistență socială (cu contract social) și integrare socială, profesională și de sănătate activă. Sprijinul (minimum 2 forme diferite pentru fiecare UP) va fi implementat pe baza unei căi individuale de reintegrare socială, creată pentru UP cu ajutorul unui asistent social, psiholog, mentor, consilieri, intermediari de muncă și alți specialiști pe baza diagnosticării situației problematice, a resurselor, a potențialului, a predispozițiilor și a nevoilor UP. În timpul recrutării, asistenții sociali, mentorii, psihologii și intermediarii de locuri de muncă vor stabili diagnosticul nevoilor candidaților în raport cu activitățile oferite în cadrul proiectului și eligibilitatea candidaților. Apoi, UP calificat va pune în aplicare acțiuni în conformitate cu prima parte a traiectoriei sociale definite de asistentul social în contractul social și apoi cu acțiunile ulterioare indicate de personalul de fond pe baza predispozițiilor și nevoilor. Reintegrarea profesională nu va fi pusă în aplicare ca prim element de sprijin – aceasta va avea loc cel mai devreme după începerea activității sociale și punerea în aplicare a unui sprijin individual de cel puțin o oră pentru mentori. Numărul și formele de sprijin rezultă dintr-o analiză detaliată a situației persoanelor din grupul-țintă, în timp ce domeniul de aplicare și programul de sprijin social corespund cerințelor și nevoilor PUP și ale angajatorilor. Rezultatul va fi o creștere a competențelor sociale în cel puțin 34 % din UP și a ocupării forței de muncă cu 25 % din UP sau 12 % pentru persoanele cu dizabilități, ceea ce va constitui sustenabilitatea proiectului. (Romanian) | |||
| Property / summary | Property / summary | ||
Projektet syftar till att återintegrera socioekonomi. 70 personer (37K, 33M), bosatta i Hajnówka, Podlaskie Voivodeship, till och med den 31 december 2021. Det är en fortsättning på projektet ”Opportunity for integration”, som genomfördes 01.01.2017–30.09.2018 (färdigställt och fastställt, indikatorer som uppnåtts) och som för närvarande genomförs ”Möjligheter i integration II” (01.08.2018–31.01.2020). Målgrupp: personer från 18 år som upplever flerfaldig social utestängning på grund av mer än 1 villkor (beskrivning i IV.5). Som en del av projektet kommer följande att genomföras: socialt arbete (med socio-kontrakt) och aktiv social integration, arbets- och hälsointegration. Stöd (minst 2 olika former för varje UP) kommer att genomföras på grundval av en individuell social återintegreringsväg, skapad för UP med hjälp av en socialarbetare, psykolog, mentorer, rådgivare, arbetsförmedlare och andra specialister baserat på diagnos av problemsituation, resurser, potential, predispositioner och behov hos UP. Under rekryteringen kommer socialarbetare, mentorer, psykologer och mellanhänder att fastställa diagnosen av kandidaternas behov i förhållande till de aktiviteter som erbjuds i projektet och kandidaternas behörighet. Därefter kommer kvalificerade UP att genomföra åtgärder i enlighet med den första delen av den sociala vägen som socialarbetaren definierat i det sociala kontraktet och sedan de efterföljande åtgärder som anges av den materiella personalen på grundval av förutsättningar och behov. Professionell återanpassning kommer inte att genomföras som den första delen av stödet – den kommer att äga rum tidigast efter det sociala arbetets början och genomförandet av minst en timmes individuellt mentorstöd. Antalet och formerna av stöd är resultatet av en detaljerad analys av situationen för personer i målgruppen, medan omfattningen och det sociala stödprogrammet motsvarar PUP:s och arbetsgivarnas behov och behov. Resultatet blir en ökning av den sociala kompetensen i minst 34 % av UP och sysselsättningen med 25 % av UP eller 12 % för personer med funktionsnedsättning, vilket kommer att utgöra projektets hållbarhet. (Swedish) | |||
Revision as of 21:25, 2 March 2023
Project Q2711279 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | An opportunity in integration III |
Project Q2711279 in Poland |
Statements
1,492,195.59 zloty
0 references
1,755,545.59 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 January 2021
0 references
31 December 2022
0 references
FUNDACJA OKNO NA WSCHÓD
0 references
52°43'54.1"N, 23°34'16.3"E
0 references
Projekt ma na celu reintegrację społeczno-zaw. 70 osób (37K, 33M), zamieszkałych w Hajnówce w województwie podlaskim, do 31.12.2021. Jest kontynuacją projektu "Szansa w integracji", zrealizowanego 01.01.2017-30.09.2018 (zakończony i rozliczony, wskaźniki osiagnięte) oraz obecnie realizowanego "Szansa w integracji II" (01.08.2018-31.01.2020). Grupa docelowa: osoby od 18 r.ż. doświadczające wielokrotnego wykluczenia społ. z powodu więcej niż 1 przesłanki (opis w IV.5). W ramach proj. zostanie zrealizowana: praca socjalna (z kontraktem socj.) oraz aktywna integracja o charakterze społecznym, zawodowym i zdrowotnym. Wsparcie (min. 2 różne formy dla każdego UP) będzie realizowane na podstawie indywidualnej ścieżki reintegracji społ.-zaw., tworzonej dla UP przy pomocy pracownika socjalnego, psychologa, mentorów, doradców zaw., pośredników pracy i in. specjalistów na podstawie diagnozy sytuacji problemowej, zasobów, potencjału, predyspozycji i potrzeb UP. Podczas rekrutacji pracownicy socjalni, mentorzy, psycholog oraz pośrednicy pracy będą określać diagnozę potrzeb kandydatów w stosunku do oferowanych w projekcie działań oraz kwalifikowalność kandydatów. Następnie zakwalifikowani UP będą realizować działania wg I części ścieżki reintegr. społ. zaw. określonej przez pracownika socjalnego w kontrakcie socjalnym a następnie kolejne działania wskazane przez kadrę merytoryczną na podstawie predyspozycji i potrzeb. Reintegracja zawodowa nie będzie realizowana jako pierwszy element wsparcia -będzie się odbywać najwcześniej po rozpoczęciu pracy socjalnej oraz realizacji minimum 1h indywid. wsparcia mentora. Ilość i formy wsparcia wynikają ze szczegółowej analizy sytuacji osób z grupy docel., zaś zakres i program wsparcia społ.-zaw. odpowiada wymogom i potrzebomUP i pracodawców. Rezultatem będzie podwyższenie kompetencji społecznych u co najmniej 34% UP oraz podjęcie pracy przez 25% UP lub 12% w odniesieniu do osób z niepełnosprawnościami, co będzie stanowiło trwałość proj. (Polish)
0 references
The project aims to reintegrate socio-inclusion. 70 persons (37K, 33M), residing in Hajnówka, Podlaskie Voivodeship, until 31.12.2021. It is a continuation of the project “Opportunities in integration”, implemented on 01.01.2017-30.09.2018 (completed and settled, indicators reached) and currently implemented “Opportunities in Integration II” (01.08.2018-31.01.2020). Target group: persons since 18 years experiencing multiple social exclusions due to more than 1 condition (description in IV.5). As part of the project, the project will be implemented: social work (with a social contract) and active social, professional and health integration. Support (min. 2 different forms for each UP) will be carried out on the basis of an individual path of social reintegration, created for UP with the help of a social worker, psychologist, mentors, incl. advisors, labour intermediaries and others based on diagnosis of the problem situation, resources, potential, predisposition and needs of UP. During recruitment, social workers, mentors, psychologists and job intermediaries will determine the diagnosis of candidates’ needs in relation to the activities offered in the project and the eligibility of candidates. Next, qualified UP will carry out activities according to the first part of the reintegration path defined by the social worker in the social contract and then the subsequent actions indicated by the substantive staff on the basis of predisposition and needs. Professional reintegration will not be implemented as the first element of support – it will take place at the earliest after the start of social work and the implementation of a minimum of 1h individual mentor support. The amount and forms of support are the result of a detailed analysis of the situation of people in the target group, while the scope and programme of social support meets the requirements and needs of the PLOs and employers. The result will be an increase in social competence in at least 34 % of UP and 25 % of UP or 12 % for people with disabilities, which will be the sustainability of the project. (English)
8 July 2021
0 references
Le projet vise à réintégrer la socio-économie. 70 personnes (37K, 33M), résidant à Hajnówka, Voïvodie de Podlaskie, jusqu’au 31.12.2021. Il s’agit d’une continuation du projet «Possibilité d’intégration», mis en œuvre du 01.01.2017-30.09.2018 (complété et réglé, indicateurs atteints) et actuellement mis en œuvre «Opportunités dans l’intégration II» (01.08.2018-31.01.2020). Groupe cible: les personnes à partir de 18 ans souffrant d’exclusion sociale multiple en raison de plus d’une condition (description en IV.5). Dans le cadre du projet, les éléments suivants seront mis en œuvre: travail social (avec un contrat socio-économique) et intégration sociale, professionnelle et sanitaire active. Le soutien (au minimum 2 formes différentes pour chaque UP) sera mis en œuvre sur la base d’un parcours individuel de réinsertion sociale, créé pour l’UP avec l’aide d’un travailleur social, d’un psychologue, de mentors, de conseillers, d’intermédiaires de travail et d’autres spécialistes en fonction du diagnostic de la situation problématique, des ressources, du potentiel, des prédispositions et des besoins de l’UP. Lors du recrutement, les travailleurs sociaux, les mentors, les psychologues et les intermédiaires d’emploi détermineront le diagnostic des besoins des candidats par rapport aux activités proposées dans le projet et l’éligibilité des candidats. Ensuite, UP qualifié mettra en œuvre des actions selon la première partie du parcours social défini par le travailleur social dans le contrat social, puis les actions ultérieures indiquées par le personnel de fond sur la base des prédispositions et des besoins. La réinsertion professionnelle ne sera pas mise en œuvre en tant que premier élément de soutien — elle aura lieu au plus tôt après le début du travail social et la mise en œuvre d’un minimum d’une heure de soutien individuel par mentor. Le nombre et les formes de soutien résultent d’une analyse détaillée de la situation des personnes dans le groupe cible, tandis que le champ d’application et le programme d’aide sociale correspondent aux besoins et aux besoins du PUP et des employeurs. Il en résultera une augmentation des compétences sociales d’au moins 34 % de l’UP et de l’emploi de 25 % de l’UP ou de 12 % pour les personnes handicapées, ce qui constituera la durabilité du projet. (French)
4 December 2021
0 references
Das Projekt zielt auf die Wiedereingliederung der Sozioökonomie ab. 70 Personen (37K, 33M), wohnhaft in Hajnówka, Woiwodschaft Podlaskie, bis 31.12.2021. Es ist eine Fortsetzung des Projekts „Chance für Integration“, umgesetzt 1.1.2017 – 30.9.2018 (abgeschlossen und abgerechnet, Indikatoren erreicht) und derzeit umgesetzt „Chancen in Integration II“ (1.8.2018 – 31.1.2020). Zielgruppe: Personen ab 18 Jahren, die aufgrund von mehr als 1 Bedingung mehrfach soziale Ausgrenzung erfahren (Beschreibung in IV.5). Im Rahmen des Projekts wird Folgendes umgesetzt: soziale Arbeit (mit Sozialvertrag) und aktive soziale, berufliche und gesundheitliche Integration. Die Unterstützung (mindestens 2 verschiedene Formen pro UP) wird auf der Grundlage eines individuellen sozialen Wiedereingliederungspfades durchgeführt, der mit Hilfe eines Sozialarbeiters, Psychologen, Mentoren, Beratern, Arbeitsmittlern und anderer Spezialisten auf der Grundlage der Diagnose der Problemsituation, der Ressourcen, des Potenzials, der Prädispositionen und der Bedürfnisse von UP erstellt wird. Während der Rekrutierung werden Sozialarbeiter, Mentoren, Psychologen und Jobvermittler die Diagnose des Bedarfs der Kandidaten in Bezug auf die im Projekt angebotenen Aktivitäten und die Eignung der Bewerber ermitteln. Dann führt qualifizierte UP Maßnahmen nach dem ersten Teil der Wiedereingliederung durch. Sozialweg, der vom Sozialarbeiter im Sozialvertrag festgelegt wird, und dann die nachfolgenden Maßnahmen, die das materielle Personal auf der Grundlage von Prädispositionen und Bedürfnissen angibt. Die berufliche Wiedereingliederung wird nicht als erstes Element der Unterstützung umgesetzt – sie findet frühestens nach Beginn der Sozialarbeit und der Durchführung einer mindestens 1 Stunde individuellen Mentorenunterstützung statt. Die Anzahl und Formen der Unterstützung ergeben sich aus einer detaillierten Analyse der Situation der Menschen in der Zielgruppe, während der Umfang und das soziale Unterstützungsprogramm den Anforderungen und Bedürfnissen der PUP und der Arbeitgeber entsprechen. Das Ergebnis wird eine Steigerung der sozialen Kompetenzen in mindestens 34 % der Gesamtbeschäftigung und Beschäftigung um 25 % der Gesamtbevölkerung oder 12 % für Menschen mit Behinderungen sein, was die Nachhaltigkeit des Projekts darstellt. (German)
15 December 2021
0 references
Het project is gericht op de reïntegratie van de socio-economie. 70 personen (37K, 33M), wonende te Hajnówka, woiwodschap Podlaskie, tot 31.12.2021. Het is een voortzetting van het project „Opportuniteit voor integratie”, uitgevoerd op 01.01.2017-30.09.2018 (voltooid en afgewikkeld, bereikte indicatoren) en momenteel geïmplementeerd „Opportunities in Integration II” (01.08.2018-31.01.2020). Doelgroep: personen van 18 jaar oud die meerdere sociale uitsluiting ervaren als gevolg van meer dan 1 voorwaarde (beschrijving in IV.5). Als onderdeel van het project zal het volgende worden uitgevoerd: sociaal werk (met een sociaal contract) en actieve sociale, arbeids- en gezondheidsintegratie. Ondersteuning (minimaal 2 verschillende vormen voor elke UP) zal worden uitgevoerd op basis van een individueel sociaal re-integratietraject, gecreëerd voor UP met behulp van een maatschappelijk werker, psycholoog, mentoren, adviseurs, werktussenpersonen en andere specialisten op basis van de diagnose van de probleemsituatie, middelen, potentieel, aanleg en behoeften van UP. Tijdens de aanwerving bepalen maatschappelijk werkers, mentoren, psychologen en beroepsbemiddelaars de diagnose van de behoeften van de kandidaten met betrekking tot de in het project aangeboden activiteiten en de geschiktheid van kandidaten. Vervolgens zal gekwalificeerde UP acties uitvoeren volgens het eerste deel van het door de maatschappelijk werker in het sociale contract gedefinieerde sociale pad en vervolgens de daaropvolgende acties die door het materiële personeel zijn aangegeven op basis van predisposities en behoeften. Professionele re-integratie zal niet worden uitgevoerd als het eerste element van de ondersteuning — het zal plaatsvinden op zijn vroegst na de start van het maatschappelijk werk en de implementatie van een minimum van 1 uur individuele mentor ondersteuning. Het aantal en de vormen van ondersteuning komen voort uit een gedetailleerde analyse van de situatie van mensen in de doelgroep, terwijl het toepassingsgebied en het programma voor sociale ondersteuning in overeenstemming zijn met de eisen en behoeften van de PUP en de werkgevers. Het resultaat is een toename van de sociale competenties in ten minste 34 % van de UP en de werkgelegenheid met 25 % van de UP of 12 % voor personen met een handicap, wat de duurzaamheid van het project zal vormen. (Dutch)
18 December 2021
0 references
Il progetto mira a reintegrare l'economia socio-economica. 70 persone (37K, 33M), residenti a Hajnówka, Voivodato di Podlaskie, fino al 31.12.2021. Si tratta di una continuazione del progetto "Opportunità per l'integrazione", attuato 01.01.2017-30.09.2018 (completato e regolato, indicatori raggiunti) e attualmente attuato "Opportunità nell'integrazione II" (01.08.2018-31.01.2020). Gruppo target: persone di 18 anni che soffrono di esclusione sociale multipla a causa di più di 1 condizione (descrizione in IV.5). Nell'ambito del progetto saranno attuati: il lavoro sociale (con un contratto socio-contratto) e l'integrazione sociale, occupazionale e sanitaria attiva. Il supporto (minimo 2 diverse forme per ogni UP) sarà implementato sulla base di un percorso di reintegrazione sociale individuale, creato per UP con l'aiuto di un assistente sociale, psicologo, mentori, consulenti, intermediari del lavoro e altri specialisti sulla base della diagnosi della situazione problematica, delle risorse, del potenziale, delle predisposizioni e delle esigenze di UP. Durante il reclutamento, assistenti sociali, mentori, psicologi e intermediari del lavoro determineranno la diagnosi delle esigenze dei candidati in relazione alle attività offerte nel progetto e all'ammissibilità dei candidati. Successivamente qualificato UP implementerà azioni secondo la prima parte del percorso sociale reintegr. definito dall'assistente sociale nel contratto sociale e quindi le successive azioni indicate dal personale sostanziale sulla base di predisposizioni e necessità. Il reinserimento professionale non sarà attuato come primo elemento di sostegno — avrà luogo al più presto dopo l'inizio del lavoro sociale e l'attuazione di un minimo di 1 ora di sostegno individuale. Il numero e le forme di sostegno derivano da un'analisi dettagliata della situazione delle persone nel gruppo target, mentre l'ambito di applicazione e il programma di sostegno sociale corrispondono alle esigenze e alle esigenze del PUP e dei datori di lavoro. Il risultato sarà un aumento delle competenze sociali in almeno il 34 % della UP e dell'occupazione del 25 % del UP o del 12 % per le persone con disabilità, il che costituirà la sostenibilità del progetto. (Italian)
15 January 2022
0 references
El proyecto tiene como objetivo la reinserción socioeconómica. 70 personas (37K, 33M), residentes en Hajnówka, Voivodato de Podlaskie, hasta el 31.12.2021. Se trata de una continuación del proyecto «Oportunidades para la integración», ejecutado el 01.01.2017-30.09.2018 (completado y liquidado, indicadores alcanzados) y actualmente implementado «Oportunidades en Integración II» (01.08.2018-31.01.2020). Grupo destinatario: personas a partir de 18 años que experimentan exclusión social múltiple debido a más de una condición (descripción en IV.5). Como parte del proyecto, se implementará lo siguiente: trabajo social (con un sociocontrato) e integración social, ocupacional y sanitaria activa. El apoyo (mínimo 2 formas diferentes para cada UP) se implementará sobre la base de un camino de reintegración social individual, creado para UP con la ayuda de un trabajador social, psicólogo, mentores, asesores, intermediarios de trabajo y otros especialistas basados en el diagnóstico de la situación del problema, recursos, potencial, predisposiciones y necesidades de UP. Durante la contratación, los trabajadores sociales, mentores, psicólogos e intermediarios laborales determinarán el diagnóstico de las necesidades de los candidatos en relación con las actividades ofrecidas en el proyecto y la elegibilidad de los candidatos. A continuación, la UP calificada implementará acciones de acuerdo con la primera parte del camino social definido por el trabajador social en el contrato social y luego las acciones posteriores indicadas por el personal sustantivo sobre la base de predisposiciones y necesidades. La reintegración profesional no se implementará como el primer elemento de apoyo; se llevará a cabo lo antes posible después del inicio del trabajo social y la implementación de un mínimo de 1 hora de apoyo individual de mentor. El número y las formas de apoyo resultan de un análisis detallado de la situación de las personas en el grupo destinatario, mientras que el alcance y el programa de apoyo social corresponden a los requisitos y necesidades del PUP y los empleadores. El resultado será un aumento de las competencias sociales en al menos el 34 % de la UP y el empleo en un 25 % de UP o un 12 % para las personas con discapacidad, lo que constituirá la sostenibilidad del proyecto. (Spanish)
19 January 2022
0 references
Projekti eesmärk on taasintegreerida sotsiaalmajandust. 70 isikut (37K, 33M), elukoht Hajnówka, Podlaskie vojevoodkond, kuni 31.12.2021. See on jätkuks 01.01.2017–30.09.2018 (lõpetatud ja arveldatud, saavutatud näitajad) elluviidud projektile „Võimalused integratsioonis“ (01.08.2018–31.01.2020). Sihtrühm: vähemalt 18-aastased isikud, kes kogevad rohkem kui ühe tingimuse tõttu mitmekordset sotsiaalset tõrjutust (kirjeldus punktis IV.5). Projekti raames rakendatakse järgmist: sotsiaaltöö (koos sotsiaallepinguga) ning aktiivne sotsiaalne, tööalane ja tervishoiualane integratsioon. Toetust (vähemalt 2 erinevat vormi iga UP jaoks) rakendatakse individuaalse sotsiaalse taasintegreerimise tee alusel, mis luuakse sotsiaaltöötaja, psühholoogi, mentorite, nõustajate, töövahendajate ja muude spetsialistide abiga, lähtudes probleemiolukorra, ressursside, potentsiaali, eelsoodumuste ja vajaduste diagnoosist. Värbamise ajal määravad sotsiaaltöötajad, mentorid, psühholoogid ja töövahendajad kindlaks kandidaatide vajaduste diagnoosi seoses projektis pakutavate tegevustega ja kandidaatide sobivusega. Seejärel rakendab kvalifitseeritud UP meetmeid vastavalt taasintegreerimise esimesele osale, sotsiaaltöötaja poolt sotsiaallepingus määratletud sotsiaalsele teele ja seejärel sisuliste töötajate poolt eelsoodumuste ja vajaduste alusel osutatud edasistele meetmetele. Kutsealast taasintegreerimist ei rakendata toetuse esimese elemendina – see toimub kõige varem pärast sotsiaaltöö algust ja vähemalt ühetunnise mentoritoetuse rakendamist. Toetuse arv ja vormid tulenevad sihtrühma kuuluvate inimeste olukorra üksikasjalikust analüüsist, samas kui ulatus ja sotsiaaltoetusprogramm vastavad riikliku tööturuasutuse ja tööandjate nõudmistele ja vajadustele. Tulemuseks on sotsiaalse pädevuse suurenemine vähemalt 34 % ulatuses ülemeremaadest ja tööhõivest 25 % võrra või 12 % puuetega inimeste puhul, mis tähendab projekti jätkusuutlikkust. (Estonian)
28 July 2022
0 references
Projekto tikslas – reintegruoti socialinę-ekonomiką. 70 asmenų (37K, 33M), gyvenančių Hajnówkoje, Palenkės vaivadijoje, iki 2021 12 31. Tai tęsiamas projektas „Galimybė integracijai“, įgyvendintas 2017 m. sausio 1 d. – 2018 m. rugsėjo 30 d. (užbaigtas ir sutvarkytas, pasiekti rodikliai) ir šiuo metu įgyvendinamas „Integracijos galimybės II“ (01.08.2018–31.01.2020). Tikslinė grupė: asmenys nuo 18 metų amžiaus, patiriantys daugialypę socialinę atskirtį dėl daugiau nei 1 sąlygos (apibūdinimas IV.5). Įgyvendinant projektą bus įgyvendinami šie veiksmai: socialinis darbas (su socialine sutartimi) ir aktyvi socialinė, profesinė ir sveikatos integracija. Parama (mažiausiai 2 skirtingos formos kiekvienam UP) bus įgyvendinama remiantis individualiu socialinės reintegracijos keliu, sukurtu UP, padedant socialiniam darbuotojui, psichologui, mentoriams, patarėjams, darbo tarpininkams ir kitiems specialistams, remiantis UP probleminės situacijos nustatymu, ištekliais, potencialu, polinkiu ir poreikiais. Įdarbinimo metu socialiniai darbuotojai, mentoriai, psichologai ir darbo tarpininkai nustatys kandidatų poreikių, susijusių su projekte siūloma veikla, diagnozę ir kandidatų tinkamumą. Tada kvalifikuoti UP įgyvendins veiksmus pagal pirmąją reintegracijos dalį. socialinio darbuotojo nustatytas socialinis kelias socialinėje sutartyje, o po to – tolesni veiksmai, kuriuos nurodo materialūs darbuotojai, remdamiesi polinkiu ir poreikiais. Profesinė reintegracija nebus įgyvendinama kaip pirmasis paramos elementas – ji bus vykdoma ne anksčiau kaip po socialinio darbo pradžios ir ne mažiau kaip 1 valandos trukmės individualios mentorystės paramos. Paramos skaičius ir formos nustatytos atlikus išsamią tikslinės grupės asmenų padėties analizę, o taikymo sritis ir socialinės paramos programa atitinka PUP ir darbdavių reikalavimus ir poreikius. Dėl to socialinė kompetencija padidės bent 34 proc. UP ir užimtumo – 25 proc., o neįgaliųjų atveju – 12 proc., o tai sudarys projekto tvarumą. (Lithuanian)
28 July 2022
0 references
Cilj projekta je reintegracija socio-ekonomije. 70 osoba (37K, 33M), s boravištem u Hajnówki, Podlaskie vojvodstvo, do 31.12.2021. To je nastavak projekta „Prilika za integraciju”, koji se provodi 1.1.2017 – 30.9.2018 (dovršeni i namireni, postignuti pokazatelji) i trenutno provodi „Mogućnosti u integraciji II” (1.8.2018 – 31.1.2020). Ciljna skupina: osobe starije od 18 godina s višestrukom socijalnom isključenošću zbog više od jednog uvjeta (opis u IV.5.). U sklopu projekta provest će se sljedeće: socijalni rad (s društvenim ugovorom) i aktivna socijalna, profesionalna i zdravstvena integracija. Podrška (najmanje 2 različita oblika za svaki UP) provodit će se na temelju individualnog puta socijalne reintegracije, stvorenog za UP uz pomoć socijalnog radnika, psihologa, mentora, savjetnika, posrednika u radu i drugih stručnjaka na temelju dijagnoze problematične situacije, resursa, potencijala, predispozicija i potreba UP-a. Tijekom zapošljavanja socijalni radnici, mentori, psiholozi i posrednici u zapošljavanju odredit će dijagnozu potreba kandidata u odnosu na aktivnosti koje se nude u okviru projekta i prihvatljivost kandidata. Tada će kvalificirani UP provesti mjere u skladu s prvim dijelom reintegracije. socijalnog puta koji je socijalni radnik definirao u socijalnom ugovoru, a zatim naknadnim mjerama koje navodi materijalno osoblje na temelju predispozicija i potreba. Profesionalna reintegracija neće se provoditi kao prvi element potpore – to će se dogoditi najranije nakon početka socijalnog rada i provedbe najmanje jednog sata individualne mentorske potpore. Broj i oblici potpore proizlaze iz detaljne analize stanja osoba u ciljnoj skupini, dok područje primjene i program socijalne potpore odgovaraju zahtjevima i potrebama PUP-a i poslodavaca. Rezultat će biti povećanje socijalnih kompetencija u najmanje 34 % UP-a i zapošljavanja za 25 % UP-a ili 12 % za osobe s invaliditetom, što će predstavljati održivost projekta. (Croatian)
28 July 2022
0 references
Στόχος του έργου είναι η επανένταξη των κοινωνικοοικονομικών. 70 άτομα (37K, 33M), κάτοικος Hajnówka, Podlaskie Voivodeship, έως 31.12.2021. Αποτελεί συνέχεια του έργου «Ευκαιρία για ένταξη», που υλοποιήθηκε από 01.01.2017-30.09.2018 (ολοκληρώθηκε και διακανονίστηκε, επιτεύχθηκαν δείκτες) και υλοποιήθηκε επί του παρόντος «Ευκαιρίες στην Ένταξη ΙΙ» (1.8.2018 — 31.1.2020). Ομάδα-στόχος: άτομα ηλικίας 18 ετών που βιώνουν πολλαπλό κοινωνικό αποκλεισμό λόγω άνω του 1 πάθησης (περιγραφή στο IV.5). Στο πλαίσιο του έργου, θα υλοποιηθούν τα ακόλουθα: κοινωνική εργασία (με κοινωνικο-συμβάσεις) και ενεργό κοινωνική, επαγγελματική και υγειονομική ένταξη. Η υποστήριξη (τουλάχιστον 2 διαφορετικές μορφές για κάθε UP) θα υλοποιηθεί με βάση μια ατομική πορεία κοινωνικής επανένταξης, που θα δημιουργηθεί για την UP με τη βοήθεια ενός κοινωνικού λειτουργού, ψυχολόγου, μέντορες, συμβούλους, μεσάζοντες εργασίας και άλλους ειδικούς με βάση τη διάγνωση της προβληματικής κατάστασης, των πόρων, των δυνατοτήτων, των προδιαθέσεων και των αναγκών της UP. Κατά τη διάρκεια της πρόσληψης, οι κοινωνικοί λειτουργοί, οι μέντορες, οι ψυχολόγοι και οι μεσάζοντες εργασίας θα καθορίσουν τη διάγνωση των αναγκών των υποψηφίων σε σχέση με τις δραστηριότητες που προσφέρονται στο έργο και την επιλεξιμότητα των υποψηφίων. Στη συνέχεια, η UP θα υλοποιήσει δράσεις σύμφωνα με το πρώτο μέρος της κοινωνικής πορείας που καθορίζει ο κοινωνικός λειτουργός στο κοινωνικό συμβόλαιο και στη συνέχεια τις επακόλουθες ενέργειες που υποδεικνύονται από το ουσιαστικό προσωπικό με βάση τις προδιαθέσεις και τις ανάγκες. Η επαγγελματική επανένταξη δεν θα υλοποιηθεί ως το πρώτο στοιχείο στήριξης — θα πραγματοποιηθεί το νωρίτερο μετά την έναρξη της κοινωνικής εργασίας και την εφαρμογή τουλάχιστον 1 ώρας ατομικής υποστήριξης. Ο αριθμός και οι μορφές στήριξης προκύπτουν από λεπτομερή ανάλυση της κατάστασης των ατόμων της ομάδας-στόχου, ενώ το πεδίο εφαρμογής και το πρόγραμμα κοινωνικής στήριξης αντιστοιχούν στις απαιτήσεις και τις ανάγκες του PUP και των εργοδοτών. Το αποτέλεσμα θα είναι η αύξηση των κοινωνικών ικανοτήτων τουλάχιστον στο 34 % της UP και της απασχόλησης κατά 25 % της UP ή 12 % για τα άτομα με αναπηρία, γεγονός που θα αποτελέσει τη βιωσιμότητα του έργου. (Greek)
28 July 2022
0 references
Cieľom projektu je reintegrácia sociálno-ekonomických aspektov. 70 osôb (37K, 33M), s bydliskom v Hajnówke, Podlaskie Voivodeship, do 31.12.2021. Je pokračovaním projektu „Príležitosti pre integráciu“, ktorý bol realizovaný od 1.1.2017 – 30.9.2018 (dokončené a vyrovnané, dosiahnuté ukazovatele) a v súčasnosti vykonáva „Príležitosti v integrácii II“ (1.8.2018 – 31.1.2020). Cieľová skupina: osoby vo veku 18 rokov, ktoré čelia viacnásobnému sociálnemu vylúčeniu z dôvodu viac ako jednej podmienky (opis v IV.5). V rámci projektu sa budú realizovať tieto opatrenia: sociálna práca (so sociálnou zmluvou) a aktívna sociálna, pracovná a zdravotná integrácia. Podpora (minimálne 2 rôzne formy pre každú krajinu) sa bude realizovať na základe individuálnej cesty sociálnej reintegrácie, ktorá sa vytvorí pre UP s pomocou sociálneho pracovníka, psychológa, mentorov, poradcov, sprostredkovateľov práce a ďalších odborníkov na základe diagnózy problémovej situácie, zdrojov, potenciálu, predispozícií a potrieb UP. Počas prijímania do zamestnania sociálni pracovníci, mentori, psychológovia a sprostredkovatelia práce určia diagnostiku potrieb uchádzačov vo vzťahu k činnostiam ponúkaným v projekte a oprávnenosti uchádzačov. Potom kvalifikovaný UP vykoná akcie podľa prvej časti reintegr. sociálnej cesty definovanej sociálnym pracovníkom v sociálnej zmluve a potom následné opatrenia, ktoré uviedli hmotní zamestnanci na základe predispozícií a potrieb. Profesionálna reintegrácia sa nebude vykonávať ako prvý prvok podpory – uskutoční sa najskôr po začatí sociálnej práce a realizácii minimálne 1-hodinovej individuálnej mentorskej podpory. Počet a formy podpory vyplývajú z podrobnej analýzy situácie ľudí v cieľovej skupine, zatiaľ čo rozsah a program sociálnej podpory zodpovedajú požiadavkám a potrebám ŠUP a zamestnávateľov. Výsledkom bude zvýšenie sociálnych kompetencií aspoň v 34 % UP a zamestnanosti o 25 % UP alebo 12 % v prípade osôb so zdravotným postihnutím, čo bude predstavovať udržateľnosť projektu. (Slovak)
28 July 2022
0 references
Hankkeen tavoitteena on sopeuttaa sosioekonomia uudelleen. 70 henkilöä (37K, 33M), kotipaikka Hajnówka, Podlaskien voivodikunta, 31.12.2021 saakka. Se on jatkoa 01.01.2017–30.09.2018 toteutetulle hankkeelle ”Kotoutumismahdollisuudet” (toteutettu ja ratkaistu, saavutetut indikaattorit) ja tällä hetkellä toteutettu ”Integraatiomahdollisuudet II” (01.08.2018–31.01.2020). Kohderyhmä: yli 18-vuotiaat henkilöt, jotka kärsivät useammasta kuin yhdestä edellytyksestä johtuvasta moninkertaisesta sosiaalisesta syrjäytymisestä (kuvaus IV.5). Hankkeen yhteydessä toteutetaan seuraavat toimet: sosiaalityö (sosio-sopimuksella) ja aktiivinen sosiaalinen, työ- ja terveysintegraatio. Tuki (vähintään 2 eri muotoa kullekin UP) toteutetaan yksilöllisen sosiaalisen uudelleenintegroitumispolun pohjalta, joka on luotu UP: lle sosiaalityöntekijän, psykologin, mentorien, neuvonantajien, työn välittäjien ja muiden asiantuntijoiden avulla ongelmantilanteen, resurssien, potentiaalin, alttiuksien ja tarpeiden perusteella. Rekrytoinnin aikana sosiaalityöntekijät, mentorit, psykologit ja työnvälittäjät määrittävät hakijoiden tarpeet suhteessa hankkeessa tarjottuun toimintaan ja hakijoiden kelpoisuuden. Tämän jälkeen pätevä UP toteuttaa toimia sosiaalityöntekijän sosiaalisopimuksessa määrittelemän uudelleenintegroitumispolun ensimmäisen osan mukaisesti ja sen jälkeen aineellisen henkilöstön ilmoittamat myöhemmät toimet alttiuksien ja tarpeiden perusteella. Ammatillista uudelleenintegroitumista ei toteuteta ensimmäisenä tukielementtinä, vaan se tapahtuu aikaisintaan sosiaalityön aloittamisen jälkeen ja vähintään tunnin mittaisen yksilöllisen mentorituen toteuttamisen jälkeen. Tuen määrä ja muodot perustuvat kohderyhmään kuuluvien henkilöiden tilanteen yksityiskohtaiseen analyysiin, kun taas soveltamisala ja sosiaalinen tukiohjelma vastaavat PUP:n ja työnantajien tarpeita ja tarpeita. Tuloksena on, että sosiaaliset taidot lisääntyvät vähintään 34 prosentissa korkeakouluista ja työllisyydessä 25 prosenttia UP: sta tai 12 prosenttia vammaisten henkilöiden osalta, mikä muodostaa hankkeen kestävyyden. (Finnish)
28 July 2022
0 references
A projekt célja a társadalom-gazdaságtan újraintegrálása. 2021.12.31-ig 70 személy (37K, 33M), lakóhelye: Hajnówka, Podlaskie vajdaság. A projekt folytatása az „Alkalmazhatóság az integráció számára” elnevezésű projekt folytatása, amelyet 2017.01.01. és 2018.09.30. között hajtottak végre (befejezett és véglegesített mutatók, elért mutatók), és jelenleg „Az integráció lehetőségei II” (2018.08.01.–2020.01.31.). Célcsoport: a 18 évesnél idősebb személyek több mint 1 feltétel miatt többszörös társadalmi kirekesztettségben szenvednek (leírás a IV.5. pontban). A projekt részeként a következők valósulnak meg: szociális munka (társadalmi szerződéssel) és aktív társadalmi, foglalkozási és egészségügyi integráció. A támogatást (az egyes UP-k esetében legalább 2 különböző formát) egyéni társadalmi visszailleszkedési útvonal alapján valósítják meg, amelyet szociális munkás, pszichológus, mentorok, tanácsadók, munkaközvetítők és egyéb szakemberek segítségével hoznak létre az UP problémás helyzetének, erőforrásainak, potenciáljának, hajlamainak és szükségleteinek diagnosztizálása alapján. A munkaerő-felvétel során szociális munkások, mentorok, pszichológusok és állásközvetítők határozzák meg a pályázók igényeinek a projektben kínált tevékenységekkel kapcsolatos diagnózisát és a pályázók támogathatóságát. Ezután a minősített UP intézkedéseket hajt végre a retegr. a szociális munkás által a szociális szerződésben meghatározott szociális út, majd az érdemi személyzet által a hajlamok és szükségletek alapján megjelölt további intézkedések szerint. A szakmai visszailleszkedés nem a támogatás első eleme, hanem legkorábban a szociális munka megkezdését és a legalább 1 órás egyéni mentori támogatás végrehajtását követően valósul meg. A támogatás száma és formái a célcsoporthoz tartozó személyek helyzetének részletes elemzéséből erednek, míg a hatókör és a szociális támogatási program megfelel a PUP és a munkaadók igényeinek és igényeinek. Az eredmény a szociális kompetenciák legalább 34%-ának az UP és a foglalkoztatás 25%-ával, illetve a fogyatékossággal élő személyek esetében 12%-kal történő növelése lesz, ami a projekt fenntarthatóságát jelenti majd. (Hungarian)
28 July 2022
0 references
Cílem projektu je reintegrace socio-ekonomie. 70 osob (37K, 33M), s bydlištěm v Hajnówce, Podlaskie Voivodeship, do 31. prosince 2021. Je pokračováním projektu „Příležitosti pro integraci“, realizovaného 01.01.2017–30.09.2018 (dokončeno a ustáleno, dosažené ukazatele) a v současné době realizováno „Příležitosti v integraci II“ (01.08.2018–31.01.2020). Cílová skupina: osoby ve věku 18 let, které trpí vícečetným sociálním vyloučením z důvodu více než jedné podmínky (popis v bodě IV.5). V rámci projektu budou realizovány tyto kroky: sociální práce (se společenskou smlouvou) a aktivní sociální, profesní a zdravotní integrace. Podpora (minimálně 2 různé formy pro každé UP) bude realizována na základě individuální sociální reintegrace, vytvořené pro UP s pomocí sociálního pracovníka, psychologa, mentorů, poradců, pracovních zprostředkovatelů a dalších odborníků na základě diagnózy problémové situace, zdrojů, potenciálu, predispozice a potřeb UP. Při náboru budou sociální pracovníci, mentorové, psychologové a zprostředkovatelé práce určovat diagnózu potřeb uchazečů ve vztahu k činnostem nabízeným v rámci projektu a způsobilosti uchazečů. Poté kvalifikovaní UP budou provádět akce podle první části reintegr. sociální cesty definované sociálním pracovníkem v sociální smlouvě a následné akce uvedené podstatnými zaměstnanci na základě předpokladů a potřeb. Profesní reintegrace nebude realizována jako první prvek podpory – uskuteční se nejdříve po zahájení sociální práce a zavedení minimálně 1 hodinové individuální podpory mentorů. Počet a formy podpory vyplývají z podrobné analýzy situace osob v cílové skupině, zatímco rozsah a program sociální podpory odpovídají požadavkům a potřebám PUP a zaměstnavatelů. Výsledkem bude zvýšení sociálních kompetencí nejméně u 34 % UP a zaměstnanosti o 25 % UP nebo o 12 % pro osoby se zdravotním postižením, což bude představovat udržitelnost projektu. (Czech)
28 July 2022
0 references
Projekta mērķis ir reintegrēt sociālekonomisko jomu. 70 personas (37K, 33M), kas dzīvo Hajnówka, Podlaskie vojevodistē, līdz 31.12.2021. Tas ir turpinājums projektam “Iespējas integrācijai”, kas īstenots 01.01.2017–30.09.2018 (pabeigti un atrisināti, sasniegtie rādītāji) un šobrīd īstenots “Iespējas integrācijā II” (01.08.2018.–31.01.2020.). Mērķa grupa: personas no 18 gadu vecuma, kuras saskaras ar daudzkārtēju sociālo atstumtību vairāk nekā viena nosacījuma dēļ (apraksts IV.5. punktā). Projekta ietvaros tiks īstenoti šādi pasākumi: sociālais darbs (ar sociālu līgumu) un aktīva sociālā, profesionālā un veselības integrācija. Atbalsts (vismaz 2 dažādas formas katram UP) tiks īstenots, pamatojoties uz individuālu sociālās reintegrācijas ceļu, kas izveidots UP ar sociālā darbinieka, psihologa, mentoru, konsultantu, darba starpnieku un citu speciālistu palīdzību, pamatojoties uz UP problēmu situācijas, resursu, potenciāla, noslieces un vajadzību diagnostiku. Pieņemot darbā, sociālie darbinieki, mentori, psihologi un darba starpnieki noteiks kandidātu vajadzību diagnostiku saistībā ar projektā piedāvātajām aktivitātēm un kandidātu atbilstību. Pēc tam kvalificēts UP īstenos darbības saskaņā ar reintegrācijas pirmo daļu, ko sociālais darbinieks definējis sociālajā līgumā, un pēc tam sekos darbības, ko noteicis būtiskais personāls, pamatojoties uz noslieci un vajadzībām. Profesionālā reintegrācija netiks īstenota kā pirmais atbalsta elements — tā notiks ne agrāk kā pēc sociālā darba uzsākšanas un vismaz 1 stundas individuālā mentora atbalsta ieviešanas. Atbalsta skaits un veidi izriet no mērķgrupas iedzīvotāju situācijas detalizētas analīzes, savukārt darbības joma un sociālā atbalsta programma atbilst PUP un darba devēju prasībām un vajadzībām. Rezultātā tiks palielinātas sociālās kompetences vismaz par 34 % no UP un nodarbinātība par 25 % no UP vai par 12 % personām ar invaliditāti, kas būs projekta ilgtspēja. (Latvian)
28 July 2022
0 references
Tá sé mar aidhm ag an tionscadal ath-lánpháirtiú a dhéanamh ar shocheacnamaíocha. 70 duine (37K, 33M), a bhfuil cónaí orthu in Hajnówka, Podlaskie Voivodeship, go dtí an 31.12.2021. Leanann sé den tionscadal “Opportunity for integration”, a cuireadh chun feidhme 01.01.2017-30.09.2018 (críochnaithe agus socraithe, táscairí a baineadh amach) agus a cuireadh chun feidhme faoi láthair “Opportunities in Integration II” (01.08.2018-31.01.2020). Spriocghrúpa: daoine ó 18 mbliana d’aois a bhfuil an t-il-eisiamh sóisialta orthu de dheasca níos mó ná coinníoll amháin (tuairisc in IV.5). Mar chuid den tionscadal, cuirfear an méid seo a leanas chun feidhme: obair shóisialta (le conradh soch-chonartha) agus lánpháirtiú gníomhach sóisialta, ceirde agus sláinte. Tacaíocht (ar a laghad 2 fhoirmeacha éagsúla do gach UP) a chur chun feidhme ar bhonn cosán athimeascadh sóisialta aonair, a cruthaíodh le haghaidh UP le cabhair ó oibrí sóisialta, síceolaí, meantóirí, comhairleoirí, idirghabhálaithe oibre agus speisialtóirí eile bunaithe ar an diagnóis ar an fhadhb staid, acmhainní, acmhainneacht, predispositions agus riachtanais UP. Le linn na hearcaíochta, cinnfidh oibrithe sóisialta, meantóirí, síceolaithe agus idirghabhálaithe poist an fáthmheas ar riachtanais na n-iarrthóirí i ndáil leis na gníomhaíochtaí a thairgtear sa tionscadal agus incháilitheacht na n-iarrthóirí. Ansin beidh UP cáilithe gníomhaíochtaí a chur chun feidhme de réir an chéad chuid den ath-lánpháirtiú. cosán sóisialta sainithe ag an oibrí sóisialta sa chonradh sóisialta agus ansin na gníomhartha ina dhiaidh sin in iúl ag an bhfoireann shubstainteach ar bhonn na réamhshocruithe agus riachtanais. Ní chuirfear an t-athimeascadh gairmiúil chun feidhme mar an chéad ghné den tacaíocht — déanfar é ar a luaithe tar éis thús na hoibre sóisialta agus tar éis tacaíocht mheantóra aonair 1 uair an chloig ar a laghad a chur chun feidhme. Tagann líon agus foirmeacha na tacaíochta ó anailís mhionsonraithe ar staid na ndaoine sa spriocghrúpa, agus comhfhreagraíonn raon feidhme agus clár na tacaíochta sóisialta do riachtanais agus do riachtanais an PUP agus na bhfostóirí. Is é an toradh a bheidh air sin go dtiocfaidh méadú 25 % ar inniúlachtaí sóisialta i 34 % ar a laghad de UP agus fostaíocht de 25 % de UP nó 12 % de dhaoine faoi mhíchumas, arb ionann é agus inbhuanaitheacht an tionscadail. (Irish)
28 July 2022
0 references
Cilj projekta je ponovna vključitev socialno-ekonomije. 70 oseb (37K, 33M), ki prebivajo v Hajnówki, Podlaskie Voivodeship, do 31.12.2021. Gre za nadaljevanje projekta „Priložnost za integracijo“, ki se izvaja 1. 1. 01.01.2017–30.09.2018 (dokončano in poravnano, kazalniki doseženi) in se trenutno izvaja „Priložnosti v integraciji II“ (01.08.2018–31.01.2020). Ciljna skupina: osebe, starejše od 18 let, ki se soočajo z večkratno socialno izključenostjo zaradi več kot enega pogoja (opis v IV.5). V okviru projekta se bo izvajalo naslednje: socialno delo (s socialno pogodbo) ter aktivno socialno, poklicno in zdravstveno vključevanje. Podpora (najmanj 2 različni obliki za vsak UP) se bo izvajala na podlagi individualne poti socialne reintegracije, ustvarjene za UP s pomočjo socialnega delavca, psihologa, mentorjev, svetovalcev, posrednikov dela in drugih strokovnjakov na podlagi diagnoze problematične situacije, virov, potencialov, predispozicij in potreb UP. Med zaposlovanjem bodo socialni delavci, mentorji, psihologi in zaposlitveni posredniki določili diagnozo potreb kandidatov v zvezi z dejavnostmi, ponujenimi v projektu, in upravičenost kandidatov. Nato bo usposobljen UP izvajal akcije v skladu s prvim delom reintegr. socialne poti, ki jo je socialni delavec opredelil v socialni pogodbi, nato pa nadaljnje ukrepe, ki jih materialno osebje navede na podlagi predispozicij in potreb. Poklicna reintegracija se ne bo izvajala kot prvi element podpore – to bo potekalo ne prej kot po začetku socialnega dela in izvajanju najmanj enourne individualne podpore mentorja. Število in oblike podpore izhajajo iz podrobne analize položaja ljudi v ciljni skupini, medtem ko obseg in program socialne podpore ustrezata zahtevam in potrebam PUP in delodajalcev. Rezultat bo povečanje socialnih kompetenc pri vsaj 34 % UP in zaposlenosti za 25 % ali 12 % za invalide, kar bo pomenilo trajnost projekta. (Slovenian)
28 July 2022
0 references
Целта на проекта е да се реинтегрира социално-икономическото развитие. 70 лица (37K, 33M), пребиваващи в Hajnówka, Podlaskie Voivodeship, до 31.12.2021 г. Това е продължение на проекта „Възможност за интеграция„, реализиран 01.01.2017—30.09.2018 г. (завършен и уреден, постигнати показатели) и в момента изпълняван „Възможности за интеграция II“ (01.08.2018—31.01.2020 г.). Целева група: лица на възраст 18 години, подложени на множествено социално изключване поради повече от едно условие (описание в IV.5). Като част от проекта ще бъде осъществено следното: социална работа (със социално-договорен договор) и активна социална, трудова и здравна интеграция. Подкрепата (минимум 2 различни форми за всеки УП) ще се осъществява въз основа на индивидуален път за социална реинтеграция, създаден за СП с помощта на социален работник, психолог, ментори, съветници, работни посредници и други специалисти въз основа на диагностицирането на проблемната ситуация, ресурсите, потенциала, предразположенията и нуждите на УП. По време на набирането на персонал социалните работници, наставниците, психолозите и посредниците за работа ще определят диагнозата на нуждите на кандидатите във връзка с дейностите, предлагани в проекта, и допустимостта на кандидатите. След това квалифицираният ПС ще изпълни действия в съответствие с първата част на реинтегр. социалния път, определен от социалния работник в социалния договор, а след това и последващите действия, посочени от материалния персонал въз основа на предразположения и нужди. Професионалната реинтеграция няма да бъде осъществена като първи елемент на подкрепа — тя ще се осъществи най-рано след началото на социалната работа и прилагането на минимум 1 час индивидуална подкрепа на наставниците. Броят и формите на подпомагане са резултат от подробен анализ на положението на хората в целевата група, докато обхватът и програмата за социално подпомагане съответстват на изискванията и нуждите на ПУП и работодателите. Резултатът ще бъде увеличаване на социалните компетентности в най-малко 34 % от ПС и заетост с 25 % или 12 % за хората с увреждания, което ще представлява устойчивостта на проекта. (Bulgarian)
28 July 2022
0 references
Il-proġett għandu l-għan li jintegra mill-ġdid is-soċjo-ekonomiċi. 70 persuna (37K, 33M), residenti f’Hajnówka, Podlaskie Voivodeship, sal-31.12.2021. Hija kontinwazzjoni tal-proġett “Opportunità għall-integrazzjoni”, implimentat fl-01.01.2017–30.09.2018 (kompletat u stabbilit, indikaturi miksuba) u implimentat attwalment “Opportunitajiet fl-Integrazzjoni II” (01.08.2018–31.01.2020). Grupp fil-mira: persuni minn 18-il sena ‘l fuq li jesperjenzaw esklużjoni soċjali multipla minħabba aktar minn kundizzjoni waħda (deskrizzjoni f’IV.5). Bħala parti mill-proġett, se jiġu implimentati dawn li ġejjin: il-ħidma soċjali (b’sottokuntratt) u l-integrazzjoni soċjali, okkupazzjonali u tas-saħħa attiva. L-appoġġ (minimu ta’ 2 forom differenti għal kull UP) se jiġi implimentat abbażi ta’ perkors individwali ta’ integrazzjoni mill-ġdid soċjali, maħluq għall-UP bl-għajnuna ta’ ħaddiem soċjali, psikologu, mentors, konsulenti, intermedjarji tax-xogħol u speċjalisti oħra abbażi tad-dijanjożi tas-sitwazzjoni problematika, ir-riżorsi, il-potenzjal, il-predispożizzjonijiet u l-ħtiġijiet tal-UP. Matul ir-reklutaġġ, il-ħaddiema soċjali, il-mentors, il-psikologi u l-intermedjarji tal-impjiegi se jiddeterminaw id-dijanjożi tal-ħtiġijiet tal-kandidati fir-rigward tal-attivitajiet offruti fil-proġett u l-eliġibbiltà tal-kandidati. Imbagħad UP kwalifikata se timplimenta azzjonijiet skont l-ewwel parti tal-perkors soċjali ta’ reintegr. definit mill-ħaddiem soċjali fil-kuntratt soċjali u mbagħad l-azzjonijiet sussegwenti indikati mill-persunal sostantiv abbażi tal-predispożizzjonijiet u l-ħtiġijiet. Ir-riintegrazzjoni professjonali mhux se tiġi implimentata bħala l-ewwel element ta’ appoġġ — dan se jseħħ l-aktar kmieni wara l-bidu tal-ħidma soċjali u l-implimentazzjoni ta’ minimu ta’ siegħa ta’ appoġġ individwali ta’ mentor. L-għadd u l-forom ta’ appoġġ jirriżultaw minn analiżi dettaljata tas-sitwazzjoni tal-persuni fil-grupp fil-mira, filwaqt li l-kamp ta’ applikazzjoni u l-programm ta’ appoġġ soċjali jikkorrispondu għar-rekwiżiti u l-ħtiġijiet tal-PUP u tal-impjegaturi. Ir-riżultat se jkun żieda fil-kompetenzi soċjali f’mill-inqas 34 % tal-UP u l-impjiegi b’25 % tal-UP jew 12 % għall-persuni b’diżabilità, li se jikkostitwixxu s-sostenibbiltà tal-proġett. (Maltese)
28 July 2022
0 references
O projeto visa a reintegração socioeconómica. 70 pessoas (37K, 33M), residentes em Hajnówka, Podlaskie Voivodeship, até 31.12.2021. Trata-se de uma continuação do projeto «Oportunidade para a integração», executado de 1.1.2017 a 30.09.2018 (concluído e resolvido, indicadores alcançados) e atualmente executado «Oportunidades na Integração II» (01.08.2018 — 31.1.2020). Grupo-alvo: pessoas de 18 anos que sofrem de exclusão social múltipla devido a mais de 1 condição (descrição em IV.5). No âmbito do projeto, serão executados os seguintes elementos: trabalho social (com contrato social) e integração ativa nos domínios social, profissional e da saúde. Apoio (mínimo 2 formas diferentes para cada UP) será implementado com base em um caminho individual de reintegração social, criado para UP com a ajuda de um assistente social, psicólogo, mentores, conselheiros, intermediários de trabalho e outros especialistas com base no diagnóstico da situação problema, recursos, potencial, predisposições e necessidades da UP. Durante o recrutamento, os assistentes sociais, mentores, psicólogos e intermediários de emprego determinarão o diagnóstico das necessidades dos candidatos em relação às atividades oferecidas no projeto e a elegibilidade dos candidatos. Em seguida, a UP qualificada implementará ações de acordo com a primeira parte da reintegração. caminho social definido pelo assistente social no contrato social e, em seguida, as ações subsequentes indicadas pela equipa substantiva com base em predisposições e necessidades. A reintegração profissional não será implementada como o primeiro elemento de apoio — terá lugar o mais cedo possível após o início do trabalho social e a implementação de um mínimo de 1 hora de apoio individual a mentores. O número e as formas de apoio resultam de uma análise pormenorizada da situação das pessoas no grupo-alvo, enquanto o âmbito e o programa de apoio social correspondem aos requisitos e necessidades do PUP e dos empregadores. O resultado será um aumento das competências sociais em, pelo menos, 34 % da UP e do emprego em 25 % da UP ou 12 % para as pessoas com deficiência, o que constituirá a sustentabilidade do projeto. (Portuguese)
28 July 2022
0 references
Projektet har til formål at reintegrere samfundsøkonomien. 70 personer (37K, 33M), bosiddende i Hajnówka, Podlaskie Voivodeship, indtil 31.12.2021. Det er en fortsættelse af projektet "Opportunity for integration", gennemført 01.01.2017-30.09.2018 (afsluttet og afregnet, indikatorer opnået) og implementeret i øjeblikket "Opportunities in Integration II" (01.08.2018-31.01.2020). Målgruppe: personer fra 18 år, der oplever flere former for social udstødelse på grund af mere end 1 betingelse (beskrivelsen i IV.5). Som en del af projektet vil følgende blive gennemført: socialt arbejde (med en social kontrakt) og aktiv social, arbejds- og sundhedsintegration. Støtte (mindst 2 forskellige former for hver UP) vil blive gennemført på grundlag af en individuel social reintegrationsvej, der er oprettet for UP ved hjælp af en socialrådgiver, psykolog, mentorer, rådgivere, arbejdsformidlere og andre specialister baseret på diagnosticering af problemsituationen, ressourcer, potentiale, dispositioner og behov i UP. Under ansættelsen afgør socialarbejdere, mentorer, psykologer og jobformidlere diagnosen af kandidaternes behov i forhold til de aktiviteter, der tilbydes i projektet, og ansøgernes støtteberettigelse. Derefter gennemfører den kvalificerede UP foranstaltninger i overensstemmelse med den første del af den sociale vej, der er fastlagt af socialarbejderen i den sociale kontrakt, og derefter de efterfølgende handlinger, der er angivet af det materielle personale på grundlag af dispositioner og behov. Professionel reintegration vil ikke blive gennemført som det første støtteelement — den vil tidligst finde sted efter påbegyndelsen af det sociale arbejde og gennemførelsen af mindst 1 times individuel mentorstøtte. Antallet og støtteformerne er resultatet af en detaljeret analyse af situationen for personer i målgruppen, mens anvendelsesområdet og det sociale støtteprogram svarer til PUP's og arbejdsgivernes krav og behov. Resultatet vil være en forøgelse af de sociale kompetencer i mindst 34 % af UP og beskæftigelsen med 25 % af UP eller 12 % for personer med handicap, hvilket vil udgøre projektets bæredygtighed. (Danish)
28 July 2022
0 references
Proiectul își propune să reintegreze socio-economia. 70 de persoane (37K, 33M), cu domiciliul în Hajnówka, Voievodatul Podlaskie, până la 31.12.2021. Este o continuare a proiectului „Oportunitate de integrare”, implementat 01.01.2017-30.09.2018 (completat și decontat, indicatori realizați) și implementat în prezent „Oportunități în Integrare II” (01.08.2018-31.01.2020). Grupul țintă: persoanele cu vârsta de 18 ani care se confruntă cu excluziune socială multiplă din cauza a mai mult de o condiție (descrierea de la punctul IV.5). Ca parte a proiectului, vor fi implementate următoarele: asistență socială (cu contract social) și integrare socială, profesională și de sănătate activă. Sprijinul (minimum 2 forme diferite pentru fiecare UP) va fi implementat pe baza unei căi individuale de reintegrare socială, creată pentru UP cu ajutorul unui asistent social, psiholog, mentor, consilieri, intermediari de muncă și alți specialiști pe baza diagnosticării situației problematice, a resurselor, a potențialului, a predispozițiilor și a nevoilor UP. În timpul recrutării, asistenții sociali, mentorii, psihologii și intermediarii de locuri de muncă vor stabili diagnosticul nevoilor candidaților în raport cu activitățile oferite în cadrul proiectului și eligibilitatea candidaților. Apoi, UP calificat va pune în aplicare acțiuni în conformitate cu prima parte a traiectoriei sociale definite de asistentul social în contractul social și apoi cu acțiunile ulterioare indicate de personalul de fond pe baza predispozițiilor și nevoilor. Reintegrarea profesională nu va fi pusă în aplicare ca prim element de sprijin – aceasta va avea loc cel mai devreme după începerea activității sociale și punerea în aplicare a unui sprijin individual de cel puțin o oră pentru mentori. Numărul și formele de sprijin rezultă dintr-o analiză detaliată a situației persoanelor din grupul-țintă, în timp ce domeniul de aplicare și programul de sprijin social corespund cerințelor și nevoilor PUP și ale angajatorilor. Rezultatul va fi o creștere a competențelor sociale în cel puțin 34 % din UP și a ocupării forței de muncă cu 25 % din UP sau 12 % pentru persoanele cu dizabilități, ceea ce va constitui sustenabilitatea proiectului. (Romanian)
28 July 2022
0 references
Projektet syftar till att återintegrera socioekonomi. 70 personer (37K, 33M), bosatta i Hajnówka, Podlaskie Voivodeship, till och med den 31 december 2021. Det är en fortsättning på projektet ”Opportunity for integration”, som genomfördes 01.01.2017–30.09.2018 (färdigställt och fastställt, indikatorer som uppnåtts) och som för närvarande genomförs ”Möjligheter i integration II” (01.08.2018–31.01.2020). Målgrupp: personer från 18 år som upplever flerfaldig social utestängning på grund av mer än 1 villkor (beskrivning i IV.5). Som en del av projektet kommer följande att genomföras: socialt arbete (med socio-kontrakt) och aktiv social integration, arbets- och hälsointegration. Stöd (minst 2 olika former för varje UP) kommer att genomföras på grundval av en individuell social återintegreringsväg, skapad för UP med hjälp av en socialarbetare, psykolog, mentorer, rådgivare, arbetsförmedlare och andra specialister baserat på diagnos av problemsituation, resurser, potential, predispositioner och behov hos UP. Under rekryteringen kommer socialarbetare, mentorer, psykologer och mellanhänder att fastställa diagnosen av kandidaternas behov i förhållande till de aktiviteter som erbjuds i projektet och kandidaternas behörighet. Därefter kommer kvalificerade UP att genomföra åtgärder i enlighet med den första delen av den sociala vägen som socialarbetaren definierat i det sociala kontraktet och sedan de efterföljande åtgärder som anges av den materiella personalen på grundval av förutsättningar och behov. Professionell återanpassning kommer inte att genomföras som den första delen av stödet – den kommer att äga rum tidigast efter det sociala arbetets början och genomförandet av minst en timmes individuellt mentorstöd. Antalet och formerna av stöd är resultatet av en detaljerad analys av situationen för personer i målgruppen, medan omfattningen och det sociala stödprogrammet motsvarar PUP:s och arbetsgivarnas behov och behov. Resultatet blir en ökning av den sociala kompetensen i minst 34 % av UP och sysselsättningen med 25 % av UP eller 12 % för personer med funktionsnedsättning, vilket kommer att utgöra projektets hållbarhet. (Swedish)
28 July 2022
0 references
WOJ.: PODLASKIE, POW.: hajnowski
0 references
Identifiers
RPPD.07.01.00-20-0284/19
0 references