My path to employment (Q2708912): Difference between revisions

From EU Knowledge Graph
Jump to navigation Jump to search
(‎Changed an Item: Import item from Poland)
(‎Changed label, description and/or aliases in ro, hu, hr, el, fi, et, and other parts)
label / ellabel / el
Η πορεία μου προς την απασχόληση
Ο δρόμος μου προς την απασχόληση
label / hrlabel / hr
Moj put do zapošljavanja
Moj put prema zapošljavanju
label / rolabel / ro
Calea mea spre ocuparea unui loc de muncă
Calea mea spre ocuparea forței de muncă
label / filabel / fi
Tieni työelämään
Polkuni kohti työllisyyttä
label / hulabel / hu
A foglalkoztatáshoz vezető út
Út a foglalkoztatáshoz
label / etlabel / et
Minu tee tööle
Minu tee tööhõivesse
Property / summaryProperty / summary
L’objectif principal du PROJ. est de porter à 31.03.2022 la capacité d’obtenir et de maintenir un emploi de 13575K60M de personnes âgées de 30 ans et plus, qui habitent au sens du CC dans la voïvodie de Małopolska sur le territoire de powiatów:brzeskiego, Chrzanowski, Dąbrowski, Gorlicki, Limanowski, Nowy Sądecki, Nowatarski, Olkusz, Oświęcim, Proszowicki, Suski, Tarnów, Tarnów, Tatra, Wadowicki, Wielicki, dont le taux de chômage dépasse la moyenne de la voïvodie, dont au moins 21 12K9 millions de personnes seront des résidents de villes moyennes de la zone visée à l’annexe 16 du règlement, seules celles qui sont sans emploi 80 45K35M inactives et 55 30K25 millions de chômeurs, parmi au moins l’un des groupes les plus vulnérables sur le marché du travail: 75 femmesmin.14 8K6M personnes handicapéesmin.27 15K12M personnes de plus de 50 ans min.25 14K11M chômeurs de longue duréemin.60 34K26M personnes peu qualifiées et min.5 chômeurs hommes de 3049 ans qui ne font pas partie de ces groupes mais pas plus de 20 BBT Principales tâches exécutées dans le cadre du projet: L’identification des besoins de l’UP ainsi que la création et la vérification ultérieure des placements d’emploi dans le cadre de la DPI disponibles à chaque étape du projet, un soutien individuel incitatif pour 70 UP d’orientation professionnelle individuelle pour 102 formations UP pour 108 stages UP pour 92 UPE, le résultat de la mise en œuvre du projet permettra d’obtenir le résultat des qualifications bezpośredniego:uzyskanie au plus tard 40 UPU prenant un emploi, y compris un travail indépendant pour un minimum de 30 UPA, atteignant également l’efficacité de l’emploi dla:osób à l’âge de 50 ans, sur les chômeurs de longue durée, les personnes peu qualifiées et les chômeurs Kmin.45 non appartenant aux groupes susmentionnés. (French)
L’objectif principal du PROJ est de porter à 31.3.2022 la capacité d’obtenir et de maintenir un emploi de 13575K60M de personnes âgées de 30 ans et plus, d’étudiants résidant au sens du Comité central de la province de Malopolskie dans la région de powiatów:brzeskiego, raifort, Dąbrowski, Gorlice, Limanowski, Nowy Targ, Nowytarski, Olkuskie, Oświęcim, Proszowicki, Suski, Tarnów, Tarnów, Tatra, Wadowicki, Wielicki, où le taux de chômage dépasse la moyenne de la voïvodie, dont au moins 21 12K9 millions de personnes résidant dans des villes de taille moyenne de la powiatów susmentionnée conformément à l’annexe 16 du règlement, qui ne sont au chômage que 80 45K35M économiquement inactifs et 55 30K25 millions de chômeurs, appartenant à au moins l’un des groupes les plus défavorisés sur le marché du travail: 75 femmesmin.14 8K6M personnes handicapéesmin 27 15K12M personnes de plus de 50 ansmin.25 14K11M chômeurs de longue duréemin.60 34K26M de personnes peu qualifiées et au moins 5 hommes au chômage âgés de 3049 ans n’appartenant pas aux groupes ci-dessus, mais pas plus de 20 des principales tâches du projet: identification des besoins de l’UP, ainsi que la création et la vérification ultérieure de l’intermédiation en matière d’emploi de la DPI disponible à chaque étape du projet. (French)
Property / summaryProperty / summary
Das Hauptziel von PROJ. ist es, bis zum 31.03.2022 die Fähigkeit, eine Beschäftigung von 13575K60M von Menschen im Alter von 30 Jahren und darüber zu erhalten und zu erhalten, die im Sinne des ZK in der Woiwodschaft Małopolska auf dem Territorium von powiatów:brzeskiego leben, Chrzanowski, Dąbrowski, Gorlicki, Limanowski, Nowy Sądecki, Nowatarski, Olkusz, Oświęcim, Proszowicki, Suski, Tarnów, Tarnów, Tatra, Wadowicki, Wielicki, in denen die Arbeitslosenquote den Durchschnitt der Woiwodschaft übersteigt, von denen mindestens 21 12K9M Personen in mittelgroßen Städten aus dem in Anhang 16 der Verordnung genannten Gebiet wohnen werden, nur diejenigen, die arbeitslos sind 80 45K35M Nichterwerbstätige und 55 30K25M arbeitslos sind, von mindestens einer der am stärksten gefährdeten Gruppen auf dem Arbeitsmarkt: 75 Frauenmin.14 8K6M Menschen mit Behinderungenmin.27 15K12M Menschen über 50 Jahremin.25 14K11M Langzeitarbeitsloseminmin.60 34K26M Geringqualifizierte und min.5 arbeitslose Männer im Alter von 3049 Jahren, die nicht Mitglieder dieser Gruppen sind, aber nicht mehr als 20 BBMain Aufgaben im Rahmen des Projekts durchgeführt: die Ermittlung des Bedarfs an UP in Verbindung mit der Schaffung und anschließenden Überprüfung von IPD-Arbeitsplätzen, die in jeder Projektphase zur Verfügung stehen, wird das Ergebnis der bezpośredniego:uzyskanie-Qualifikationen um mindestens 40 UPU, die einen Arbeitsplatz einschließlich Selbstständigkeit für mindestens 30 UPA aufnehmen, erreichen, wobei auch die Beschäftigungseffizienz dla:osób im Alter von 50 Jahren, an Langzeitarbeitslosen, Geringqualifizierten und Kmin.45 Arbeitslosen, die nicht zu den oben genannten Gruppen gehören, erreicht wird.60 (German)
Das Hauptziel des PROJ. besteht darin, die Fähigkeit, 13575K60M von Personen ab 30 Jahren, Studenten im Sinne des Zentralkomitees in der Provinz Malopolskie im Gebiet von powiatów:brzeskiego, Meerrettich, Dąbrowski, Gorlice, Limanowski, Nowy Targ, Nowytarski, Olkuskie, Oświęcim, auf 31.3.2022 zu erhalten und aufrechtzuerhalten, Proszowicki, Suski, Tarnów, Tarnów, Tatra, Wadowicki, Wielicki, wo die Arbeitslosenquote den Durchschnitt für die Woiwodschaft übersteigt, von denen mindestens 21 12K9 Mio. Einwohner von mittelgroßen Städten aus dem oben genannten powiatów gemäß Anhang 16 der Verordnung sind, die nur arbeitslos sind 80 45K35M wirtschaftlich inaktiv und 55 30K25M arbeitslos, zu mindestens einer der am stärksten benachteiligten Gruppen auf dem Arbeitsmarkt gehören:75 Frauenmin.14 8K6M Menschen mit Behinderungenminde 27 15K12M Personen über 50 Jahremin.25 14K11M Langzeitarbeitslosemin.60 34K26M Geringqualifizierte und mindestens 5 arbeitslose Männer im Alter von 3049, die nicht zu den oben genannten Gruppen gehören, aber nicht mehr als 20 der insgesamt im Rahmen des Projekts durchgeführten Aufgaben: Ermittlung des Bedarfs von UP zusammen mit der Schaffung und anschließenden Überprüfung der in jeder Phase des Projekts verfügbaren IPD-Beschäftigungsvermittlung. Individuelle Anreizförderung für 70 UP individuelle Berufsberatung für 102 UP-Ausbildungen für 108 UP-Praktika für 92 UPE.Die Umsetzung des Projekts wird das Ergebnis von bezpośredniego:uzyskanie bis min.40 UPA, einschließlich Selbstständiger bis min.30 UPA, auch zu einer Steigerung der Beschäftigungseffizienz führen dla:osób im Alter von 50,ON, Langzeitarbeitslosen, Geringqualifizierten und Kmin.45 Arbeitslose M, die nicht zu.Gruppen gehören.60 (German)
Property / summaryProperty / summary
De belangrijkste doelstelling van PROJ. is het vergroten tot 31.03.2022 van het vermogen om 13575K60M te verwerven en in stand te houden van personen van 30 jaar en ouder, die in de zin van de CC in het woiwodschap Małopolska wonen op het grondgebied van powiatów:brzeskiego, Chrzanowski, Dąbrowski, Gorlicki, Limanowski, Nowy Sądecki, Nowatarski, Olkusz, Oświęcim, Proszowicki, Suski, Tarnów, Tarnów, Tatra, Wadowicki, Wielicki, waar het werkloosheidspercentage hoger is dan het gemiddelde voor het woiwodschap, waarvan ten minste 21 12K9 miljoen inwoners van middelgrote steden uit het in bijlage 16 bij de verordening genoemde gebied, alleen degenen die werkloos zijn 80 45K35M inactief en 55 30K25M werklozen, ten minste een van de meest kwetsbare groepen op de arbeidsmarkt: 75 vrouwenmin.14 8K6M mensen met een handicapmin.27 15K12M mensen ouder dan 50 jaarmin.25 14K11M langdurig werklozen.60 34K26M laaggeschoolde mensen en min.5 werkloze mannen van 3049 jaar die geen lid zijn van deze groepen, maar niet meer dan 20 BBMain taken uitgevoerd in het kader van het project: identificatie van de UP-behoeften, samen met de creatie en controle achteraf van de arbeidsbemiddeling van de IPD die beschikbaar is in elke fase van het project, individuele stimuleringssteun voor 70 UP individuele loopbaanbegeleiding voor 102 UP-opleidingen voor 108 UP-stages voor 92 UPE. Het resultaat van de uitvoering van het project zal het resultaat zijn van de kwalificaties bezpośredniego:uzyskanie met minimaal 40 UPU het opnemen van een baan met inbegrip van zelfstandigen voor een minimum van 30 UP-stages en het bereiken van arbeidsefficiëntie dla:osób op de leeftijd van 50 jaar, op, langdurig werklozen, laaggeschoolden en 45 werklozen die niet tot de bovengenoemde groepen behoren.60 (Dutch)
De belangrijkste doelstelling van het PROJ is het verhogen tot 31.3.2022 van het vermogen om 13575K60M aan personen van 30 jaar en ouder te verkrijgen en in stand te houden, studenten die wonen in de zin van het Centraal Comité in de provincie Malopolskie in het gebied powiatów:brzeskiego, mierikswortel, Dąbrowski, Gorlice, Limanowski, Nowy Targ, Nowytarski, Olkuskie, Oświęcim, Proszowicki, Suski, Tarnów, Tarnów, Tatra, Wadowicki, Wielicki, waarbij het werkloosheidspercentage hoger is dan het gemiddelde voor het woiwodschap, waarvan ten minste 21 12K9 miljoen personen inwoner zullen zijn van middelgrote steden uit de bovengenoemde powiatów overeenkomstig bijlage 16 bij de verordeningen, die slechts 80 45K35M economisch inactief zijn en 55 30K25M werkloos zijn, behorend tot ten minste een van de meest kansarme groepen op de arbeidsmarkt:75 vrouwenmin.14 8K6M personen met een handicapmin 27 15K12M personen ouder dan 50 jaarmin.25 14K11M langdurig werklozenmin.60 34K26M van laaggeschoolden en ten minste 5 werkloze mannen van 3049 jaar die niet tot de bovengenoemde groepen behoren, maar niet meer dan 20 van de belangrijkste taken die in het kader van het project worden uitgevoerd: identificatie van de behoeften van UP samen met de oprichting en de daaropvolgende verificatie van de IPD-werkgelegenheidsbemiddeling die beschikbaar is in elke fase van het project. individuele stimuleringssteun voor 70 UP individuele beroepsbegeleiding voor 102 UP-opleidingen voor 108 UP-stages voor 92 UPE.De uitvoering van het project zal het resultaat bereiken van: (Dutch)
Property / summaryProperty / summary
L'obiettivo principale della PROJ. è quello di portare a 31.03.2022 la capacità di ottenere e mantenere un'occupazione di 13575K60M di persone di età pari o superiore a 30 anni, che vivono ai sensi del CC nel Voivodato di Małopolska nel territorio di powiatów:brzeskiego, Chrzanowski, Dąbrowski, Gorlicki, Limanowski, Nowy Sądecki, Nowatarski, Olkusz, Oświęcim, Proszowicki, Suski, Tarnów, Tarnów, Tatra, Wadowicki, Wielicki, in cui il tasso di disoccupazione supera la media del voivodato, di cui almeno 21 12K9M residenti in città di medie dimensioni della zona di cui all'allegato 16 del regolamento, solo coloro che sono disoccupati 80 45K35M inattivi e 55 30K25 milioni di disoccupati, tra almeno uno dei gruppi più vulnerabili sul mercato del lavoro: 75 donnemin.14 8K6M persone con disabilitàmin.27 15K12M persone di età superiore a 50 annimin.25 14K11M disoccupati di lunga duratamin.60 34K26M persone scarsamente qualificate e min.5 uomini di età compresa tra 3049 e non membri di questi gruppi, ma non più di 20 BBMain compiti attuati nell'ambito del progetto: individuazione delle esigenze di UP insieme alla creazione e successiva verifica dei tirocini IPD disponibili in ogni fase del progetto sostegno individuale di incentivazione per 70 UP orientamento professionale individuale per 102 UP formazione per 108 tirocini UP per 92 UPE il risultato dell'attuazione del progetto sarà raggiungere il risultato delle qualifiche bezpośredniego:uzyskanie entro un minimo di 40 UPU che intraprendono un lavoro compreso il lavoro autonomo per un minimo di 30 UPA anche raggiungere l'efficienza occupazionale dla:osób all'età di 50 anni, su, disoccupati di lungo periodo, scarsamente qualificati e Kmin.45 disoccupati non appartenenti ai gruppi di cui sopra.60 (Italian)
L'obiettivo principale del PROJ. è quello di aumentare a 31.3.2022 la capacità di ottenere e mantenere l'occupazione di 13575K60M di persone di età pari o superiore a 30 anni, studenti residenti ai sensi del Comitato centrale nella provincia di Malopolskie nella zona di powiatów:brzeskiego, rafano, Dąbrowski, Gorlice, Limanowski, Nowy Targ, Nowytarski, Olkuskie, Oświęcim, Proszowicki, Suski, Tarnów, Tarnów, Tatra, Wadowicki, Wielicki, dove il tasso di disoccupazione supera la media del voivodato, di cui almeno 21 12K9 milioni di persone saranno residenti in città di medie dimensioni provenienti dal suddetto powiatów come da allegato 16 del regolamento, che sono solo disoccupati 80 45K35M economicamente inattivi e 55 30K25M disoccupati, appartenenti ad almeno uno dei gruppi più svantaggiati sul mercato del lavoro: 75 donnemin.14 8K6M persone con disabilità min 27 15K12M persone di età superiore ai 50 anni min.25 14K11M disoccupati di lungo periodomin.60 34K26M di persone poco qualificate e almeno 5 disoccupati di età 3049 non appartenenti ai suddetti gruppi ma non più di 20 del totale dei compiti svolti nell'ambito del progetto: individuazione delle esigenze di UP insieme alla creazione e successiva verifica dell'intermediazione occupazionale IPD disponibile in ogni fase del progetto. sostegno individuale di incentivazione per 70 UP orientamento professionale individuale per 102 UP formazione per 108 UP tirocini per 92 UPE.L'attuazione del progetto raggiungerà il risultato di bezpośredniego:uzyskanie entro min.40 UPA di occupazione, compresi i lavoratori autonomi di min.30 UPA ottenendo anche un aumento dell'efficienza occupazionale dla:osób all'età di 50,ON, disoccupati di lunga durata, persone poco qualificate e Kmin.45 disoccupati M non appartenenti a.gruppi.60 (Italian)
Property / summaryProperty / summary
El principal objetivo del PROJ. es aumentar a 31.03.2022 la capacidad de obtener y mantener un empleo de 13575K60M de personas de 30 años o más, que habitan en el sentido del CC en el Voivodato de Małopolska en el territorio de powiatów:brzeskiego, Chrzanowski, Dąbrowski, Gorlicki, Limanowski, Nowy Sądecki, Nowatarski, Olkusz, Oświęcim, Proszowicki, Suski, Tarnów, Tarnów, Tatra, Wadowicki, Wielicki, en las que la tasa de desempleo supere la media del voivodato, de las cuales al menos 21 12K9 millones de personas serán residentes de ciudades medianas de la zona mencionada en el anexo 16 del Reglamento, solo los desempleados 80 45K35M inactivos y 55 30K25 millones de desempleados, entre al menos uno de los grupos más vulnerables del mercado laboral: 75 mujeres-min.14 8K6M personas con discapacidadmin.27 15K12M personas mayores de 50 años.25 14K11M desempleados de larga duraciónmin.60 34K26M personas poco cualificadas y min.5 hombres desempleados de 3049 años que no son miembros de estos grupos, pero no más de 20 BBMain tareas ejecutadas en el marco del proyecto: la identificación de las necesidades de UP junto con la creación y posterior verificación de las colocaciones de empleo en DIP disponibles en cada etapa del proyecto, apoyo individual de incentivos para 70 UP orientación profesional individual para 102 UP formación para 108 UP pasantías para 92 UPE, el resultado de la ejecución del proyecto será lograr el resultado de las cualificaciones bezpośredniego:uzyskanie a más tardar 40 UPU que acepten un empleo, incluido el trabajo por cuenta propia para un mínimo de 30 UPA también lograr la eficiencia laboral dla:osób a la edad de 50 años, en, los desempleados de larga duración, poco cualificados y Kmin.45 desempleados que no pertenecen a los grupos mencionados.60 (Spanish)
El objetivo principal del PROJ. es aumentar a 31.3.2022 la capacidad de obtener y mantener el empleo de 13575K60M de personas de 30 años o más, estudiantes residentes en el sentido del Comité Central en la provincia de Malopolskie en el área de powiatów:brzeskiego, rábano hípico, Dąbrowski, Gorlice, Limanowski, Nowy Targ, Nowytarski, Olkuskie, Oświęcim, Proszowicki, Suski, Tarnów, Tarnów, Tatra, Wadowicki, Wielicki, donde la tasa de desempleo supera la media del voivodato, de los cuales al menos 21 12K9M de personas serán residentes de ciudades medianas de la mencionada powiatów según el anexo 16 del Reglamento, que solo están desempleados 80 45K35M económicamente inactivos y 55 30K25M desempleados, pertenecientes al menos a uno de los grupos más desfavorecidos del mercado laboral: 75 mujeresmin.14 8K6M personas con discapacidadmin 27 15K12M personas mayores de 50 años de edadmin.25 14K11M desempleados de larga duraciónmin.60 34K26M de personas poco cualificadas y al menos 5 hombres desempleados de 3049 años que no pertenecen a los grupos mencionados pero no más de 20 de las principales tareas realizadas en el marco del proyecto: identificación de las necesidades de UP junto con la creación y posterior verificación de la intermediación en el empleo de la DPI disponible en cada etapa del proyecto. apoyo individual de incentivos a 70 UP de orientación profesional individual para 102 UP formación para 108 UP períodos de prácticas para 92 UPE.La implementación del proyecto logrará el resultado de bezpośredniego:uzyskanie por min.40 UPA asumir el empleo, incluidos los trabajadores por cuenta propia por min.30 UPA también logrando un aumento en la eficiencia laboral dla:osób a la edad de 50,ON, desempleados de larga duración, personas poco cualificadas y Kmin.45 desempleados M no pertenecientes a.grupos.6060 (Spanish)
Property / summaryProperty / summary
Hovedformålet med PROJ er at øge evnen til at opnå og opretholde en beskæftigelse på 13575K60M for personer på 30 år og derover til 31.03.2022, som bor i henhold til CC i Maopolska Voivodeship i powiatów:brzeskiego, Chrzanowski, DÄbrowski, Gorlicki, Limanowski, Nowy SÄdecki, Nowatarski, Olkusz, OÅwiÄcim, Proszowicki, Suski, Tarnów, Tarnów, Tatra, Wadowicki, Wielicki, hvor arbejdsløshedsprocenten overstiger gennemsnittet for voivodship, hvoraf mindst 21 12K9M-personer skal være bosiddende i mellemstore byer fra det område, der er nævnt i bilag 16 til forordningerne, kun personer, der er arbejdsløse 80 45K35M inaktive og 55 30K25M arbejdsløse, blandt mindst en af de mest sårbare grupper på arbejdsmarkedet: 75 kvindermin.14 8K6M personer med handicapmin.27 15K12M mennesker over 50 årmin.25 14K11M langtidsledigemin.60 34K26M lavtuddannede og min.5 arbejdsløse mænd i alderen 3049 år, som ikke er medlemmer af disse grupper, men ikke mere end 20 BBMain opgaver, der er gennemført under projektet: identifikation af UP's behov sammen med oprettelsen og den efterfølgende kontrol af IPD-jobophold, der er til rådighed på hvert trin i projektet, vil individuel incitamentsstøtte til 70 UP individuel karrierevejledning til 102 UP-uddannelse til 108 UP-praktikophold for 92 UPE resultere i, at projektet er gennemført på grundlag af bezpoÅredniego:uzyskanie-kvalifikationerne med mindst 40 UPU'er, der tager et job, herunder selvstændig erhvervsvirksomhed, for mindst 30 UPA'er, der også opnår beskæftigelseseffektivitet dla:osób i en alder af 50 år, på langtidsledige, lavtuddannede og Kmin.45 arbejdsløse, der ikke tilhører ovennævnte grupper.60 (Danish)
Hovedformålet med PROJ. er at øge muligheden for at opnå og opretholde beskæftigelse på 13575K60 K60M for personer på 30 år og derover, studerende, der er bosiddende i centralkomitéen i Malopolskie-provinsen i området powiatów:brzeskiego, peberrod, Dąbrowski, Gorlice, Limanowski, Nowy Targ, Nowytarski, Olkuskie, Oświęcim, Proszowicki, Suski, Tarnów, Tarnów, Tatra, Wadowicki, Wielicki, hvor arbejdsløshedsprocenten overstiger gennemsnittet for voivodskabet, hvoraf mindst 21 12K9M af personer vil være bosiddende i mellemstore byer fra ovennævnte powiatów, jf. bilag 16 til forordningerne, som kun er arbejdsløse 80 45K35M økonomisk inaktive og 55 30K25M arbejdsløse tilhører mindst en af de dårligst stillede grupper på arbejdsmarkedet:75 kvindermin.14 8K6M personer med handicapmin 27 15 K12M personer over 50 årmin.25 14K11M langtidsledigemin.60 34K26M af lavtuddannede og mindst 5 arbejdsløse mænd på 3049 år, der ikke tilhører ovennævnte grupper, men ikke over 20 af de samlede opgaver, der udføres under projektet: identifikation af UP's behov sammen med oprettelsen og den efterfølgende kontrol af IPD-beskæftigelsesformidlingen, der er tilgængelig på hvert trin af projektet. individuel incitamentsstøtte til 70 UP individuel erhvervsvejledning for 102 UP-uddannelse for 108 UP-praktikophold for 92 UPE.Iværksættelsen af projektet vil opnå resultatet af bezpośredniego:uzyskanie ved min.40 UPA, herunder selvstændige, ved min.30 UPA også opnå en stigning i beskæftigelseseffektivitet dla:osób i en alder af 50,ON, langtidsledige, lavtuddannede og Kmin.45 arbejdsløse, der ikke tilhører grupper.60 (Danish)
Property / summaryProperty / summary
Ο κύριος στόχος του PROJ. είναι να αυξηθεί σε 31.03.2022 η ικανότητα απόκτησης και διατήρησης απασχόλησης 13575K60M ατόμων ηλικίας 30 ετών και άνω, τα οποία κατοικούν κατά την έννοια του ΤΚ στο βοεβοδάτο MaÅopolska στο έδαφος του powiatów:brzeskiego, Chrzanowski, DÄbrowski, Gorlicki, Limanowski, Nowy SÄdecki, Nowatarski, Olkusz, OÅwiÄcim, Proszowicki, Suski, Tarnów, Tarnów, Tatra, Wadowicki, Wielicki, όπου το ποσοστό ανεργίας υπερβαίνει τον μέσο όρο του βοεβοδάτου, εκ των οποίων τουλάχιστον 21 12K9M θα είναι κάτοικοι πόλεων μεσαίου μεγέθους από την περιοχή που αναφέρεται στο παράρτημα 16 της κανονιστικής απόφασης, μόνο όσοι είναι άνεργοι 80 45K35M ανενεργοί και 55 30K25M άνεργοι, μεταξύ τουλάχιστον μιας από τις πλέον ευάλωτες ομάδες στην αγορά εργασίας: 75 γυναίκεςmin.14 8K6M άτομα με αναπηρίαmin.27 15K12M άτομα ηλικίας άνω των 50 ετώνmin.25 14K11M μακροχρόνια άνεργοιmin.60 34K26M άτομα χαμηλής ειδίκευσης και τουλάχιστον.5 άνεργοι ηλικίας 3049 ετών που δεν είναι μέλη αυτών των ομάδων αλλά όχι περισσότερα από 20 BBMain καθήκοντα που εκτελούνται στο πλαίσιο του έργου: προσδιορισμός των αναγκών UP σε συνδυασμό με τη δημιουργία και την επακόλουθη επαλήθευση των τοποθετήσεων σε θέσεις εργασίας IPD που διατίθενται σε κάθε στάδιο του έργου ατομική στήριξη κινήτρων για 70 UP ατομικής καθοδήγησης σταδιοδρομίας για 102 UP κατάρτιση 108 UP πρακτικής άσκησης για 92 UPE το αποτέλεσμα της υλοποίησης του έργου θα επιτευχθεί το αποτέλεσμα των προσόντων bezpoÅredniego:uzyskanie με την ανάληψη εργασίας τουλάχιστον 40 UPU, συμπεριλαμβανομένης της αυτοαπασχόλησης για τουλάχιστον 30 UPA επίτευξη αποδοτικότητας απασχόλησης dla:osób σε ηλικία 50 ετών, σε μακροχρόνια ανέργους, χαμηλής ειδίκευσης και Kmin.45 ανέργους που δεν ανήκουν στις παραπάνω ομάδες.60. (Greek)
Κύριος στόχος του PROJ είναι να αυξηθεί σε 31.3.2022 η ικανότητα απόκτησης και διατήρησης απασχόλησης 13575K60M ατόμων ηλικίας 30 ετών και άνω, φοιτητών που διαμένουν κατά την έννοια της κεντρικής επιτροπής στην επαρχία Malopolskie στην περιοχή powiatów:brzeskiego, χρένο, Dąbrowski, Gorlice, Limanowski, Nowy Targ, Nowytarski, Olkuskie, Oświęcim, Proszowicki, Suski, Tarnów, Tarnów, Tatra, Wadowicki, Wielicki, όπου το ποσοστό ανεργίας υπερβαίνει το μέσο όρο του βοεβοδάτου, εκ των οποίων τουλάχιστον 21 12K9 εκατομμύρια άτομα θα είναι κάτοικοι πόλεων μεσαίου μεγέθους από το προαναφερόμενο powiatów, σύμφωνα με το παράρτημα 16 των κανονισμών, που είναι άνεργοι μόνο 80 45K35M οικονομικά ανενεργοί και 55 30K25M άνεργοι, που ανήκουν σε τουλάχιστον μία από τις πλέον μειονεκτούσες ομάδες της αγοράς εργασίας: 75 γυναίκες.14 8K6M άτομα με αναπηρίαmin 27 15K12M άτομα ηλικίας άνω των 50 ετών.25 14K11M μακροχρόνια άνεργοιmin.60 34K26M ατόμων χαμηλής ειδίκευσης και τουλάχιστον 5 άνεργοι ηλικίας 3049 ετών που δεν ανήκουν στις ανωτέρω ομάδες, αλλά όχι περισσότερο από 20 από τα συνολικά κύρια καθήκοντα που εκτελούνται στο πλαίσιο του έργου: προσδιορισμός των αναγκών της UP μαζί με τη δημιουργία και την επακόλουθη επαλήθευση της διαμεσολάβησης για την απασχόληση IPD που είναι διαθέσιμη σε κάθε στάδιο του έργου. ατομική υποστήριξη κινήτρων για 70 UP ατομικό επαγγελματικό προσανατολισμό για 102 UP κατάρτιση για 108 UP περιόδους πρακτικής άσκησης για 92 UPE.Η υλοποίηση του έργου θα επιτύχει το αποτέλεσμα: κατά τουλάχιστον 40 UPA που θα αναλάβουν απασχόληση, συμπεριλαμβανομένων των αυτοαπασχολούμενων κατά τουλάχιστον 30 UPA επιτυγχάνοντας επίσης αύξηση της αποδοτικότητας της απασχόλησης: dla:osób σε ηλικία 50 ετών, ON, μακροχρόνια άνεργοι, άτομα χαμηλής ειδίκευσης και Kmin.45 άνεργοι Μ που δεν ανήκουν σε.ομάδες.60. (Greek)
Property / summaryProperty / summary
Glavni cilj PROJ-a je povećati na 31.03.2022 mogućnost stjecanja i zadržavanja radnih mjesta za 13575K60M osoba u dobi od 30 i više godina, koje u smislu KZ-a nastanjuju u MaÅopolskoj vojvodstvu na području powiatów:brzeskiego, Chrzanowski, DÄbrowski, Gorlicki, Limanowski, Nowy SÄdecki, Nowatarski, Olkusz, OÅwiÄcim, Proszowicki, Suski, Tarnów, Tarnów, Tatra, Wadowicki, Wielicki, u kojima je stopa nezaposlenosti veća od prosjeka vojvodstva, od kojih će najmanje 21 12K9M osobe biti rezidenti srednje velikih gradova iz područja navedenog u Prilogu 16. Pravilniku, samo oni koji su nezaposleni 80 45K35M neaktivni i 55 30K25M nezaposleni, od najmanje jedne od najranjivijih skupina na tržištu rada: 75 ženamin.14 8K6M osoba s invaliditetommin.27 15K12M osobe starije od 50 godinamin.25 14K11M dugotrajno nezaposlenimin.60 34K26M niskokvalificirane osobe i min.5 nezaposlenih muškaraca u dobi od 3049 godina koji nisu članovi tih skupina, ali ne više od 20 BBMain zadataka provedenih u okviru projekta: utvrđivanje potreba UP-a zajedno sa stvaranjem i naknadnom provjerom radnih mjesta u okviru IPD-a dostupnih u svakoj fazi projekta pojedinačne poticajne potpore za 70 UP individualnog profesionalnog usmjeravanja za 102 UP osposobljavanja za 108 stažiranja za UP za 92 UPE rezultat provedbe projekta bit će postizanje rezultata kvalifikacija bezpoÅredniego:uzyskanie do min. 40 UPU-a za zapošljavanje, uključujući samozapošljavanje za najmanje 30 UPA-a, također postizanje učinkovitosti zapošljavanja dla:osób u dobi od 50 godina, dugotrajno nezaposlenih, niskokvalificiranih i Kmin.45 nezaposlenih osoba koje ne pripadaju prethodno navedenim skupinama.60 (Croatian)
Glavni je cilj PROJ-a povećati na 31.3.2022. mogućnost zapošljavanja 13575K60M osoba starijih od 30 godina, studenata s boravištem u smislu Središnjeg odbora u pokrajini Malopolskie na području powiatów:brzeskiego, hren, Dąbrowski, Gorlice, Limanowski, Nowy Targ, Nowytarski, Olkuskie, Oświęcim, Proszowicki, Suski, Tarnów, Tarnów, Tatra, Wadowicki, Wielicki, gdje stopa nezaposlenosti premašuje prosjek za vojvodstvo, od čega će najmanje 21 12K9M osoba biti stanovnici srednje velikih gradova iz prethodno navedenog powiatówa u skladu s Prilogom 16. Pravilniku, koji su nezaposleni samo 80 45K35M gospodarski neaktivni i 55 30K25 K25M nezaposleni, pripadaju barem jednoj od najugroženijih skupina na tržištu rada:75 ženamin.14 8K6M osoba s invaliditetommin 27 15K12M osoba starijih od 50 godinamin.25 14K11M dugotrajno nezaposlenihmin.60 34K26M niskokvalificiranih osoba i najmanje 5 nezaposlenih muškaraca u dobi od 3049 godina koji ne pripadaju navedenim skupinama, ali ne više od 20 od ukupno 20 glavnih zadaća provedenih u okviru projekta: utvrđivanje potreba UP-a zajedno sa stvaranjem i naknadnom provjerom posredovanja pri zapošljavanju IPD-a dostupnog u svakoj fazi projekta. individualna poticajna potpora za individualno profesionalno usmjeravanje 70 UP-a za osposobljavanje 102 UP-a za 108 pripravničkih staža za 92 UPE.Provedba projekta postići će rezultat: bezpośredniego:uzyskanie do najmanje 40 UPA-a za zapošljavanje, uključujući samozaposlene do min.30 UPA također postiže povećanje učinkovitosti zapošljavanja dla:osób u dobi od 50,ON, dugotrajno nezaposlenih, niskokvalificiranih osoba i Kmin.45 nezaposlenih osoba koje ne pripadaju skupinama.60 (Croatian)
Property / summaryProperty / summary
Obiectivul principal al PROJ. este de a crește la 31.03.2022 capacitatea de a obține și menține un loc de muncă de 13575K60M în rândul persoanelor în vârstă de 30 de ani și peste, care locuiesc în sensul CC în voievodatul MaÅopolska pe teritoriul powiatótów:brzeskiego, Chrzanowski, DÄbrowski, Gorlicki, Limanowski, Nowy SÄdecki, Nowatarski, Olkusz, OÅwiÄcim, Proszowicki, Suski, Tarnów, Tarnów, Tatra, Wadowicki, Wielicki, în care rata șomajului depășește media pentru voievodat, din care cel puțin 21 12 K9M persoane vor fi rezidenți ai orașelor mijlocii din zona menționată în anexa 16 la regulament, numai cei care sunt șomeri 80 45K35M inactivi și 55 30K25 milioane șomeri, dintre cel puțin unul dintre grupurile cele mai vulnerabile de pe piața muncii: 75 femeimin.14 8K6M persoane cu handicapmin.27 15K12M persoane cu vârsta peste 50 de animin.25 14K11M șomer de lungă duratămin.60 34K26M persoane slab calificate și min.5 bărbați șomeri în vârstă de 3049 care nu sunt membri ai acestor grupuri, dar nu mai mult de 20 de sarcini BBMain implementate în cadrul proiectului: identificarea nevoilor UP împreună cu crearea și verificarea ulterioară a plasamentelor IPD disponibile în fiecare etapă a proiectului de sprijin individual de stimulare pentru orientare profesională individuală de 70 UP pentru o formare de 102 UP pentru 108 stagii UP pentru 92 UPE, rezultatul implementării proiectului va fi obținerea rezultatului calificărilor bezpoÅredniego:uzyskanie de min. 40 UPU care ocupă un loc de muncă care include activități independente pentru un minim de 30 UPA, atingând, de asemenea, eficiența ocupării forței de muncă dla:osób la vârsta de 50 de ani, șomerii de lungă durată, persoanele slab calificate și șomerii Kmin.45 care nu aparțin grupurilor de mai sus.60 (Romanian)
Obiectivul principal al PROJ. este de a crește la 31.3.2022 capacitatea de a obține și de a menține încadrarea în muncă a 13575K60M de persoane cu vârsta de peste 30 de ani, studenți care au reședința în sensul Comitetului Central din provincia Malopolskie în zona powiatów:brzeskiego, hrean, Dąbrowski, Gorlice, Limanowski, Nowy Targ, Nowytarski, Olkuskie, Oświęcim, Proszowicki, Suski, Tarnów, Tarnów, Tatra, Wadowicki, Wielicki, în cazul în care rata șomajului depășește media pentru voievodat, dintre care cel puțin 21 12K9 milioane de persoane vor fi rezidente în orașe de dimensiuni medii din powiatów menționate mai sus, în conformitate cu anexa 16 la regulamente, care nu sunt decât șomeri 80 45K35M inactivi din punct de vedere economic și 55 30K25 milioane șomeri; aparținând cel puțin unuia dintre cele mai defavorizate grupuri de pe piața forței de muncă:75 femeimin.14 8K6M persoane cu dizabilitățimin 27 15K12M persoane cu vârsta peste 50 de animin.25 14K11M șomeri de lungă duratămin.60 34K26M de persoane cu un nivel scăzut de calificare și cel puțin 5 șomeri în vârstă de 3049 de ani care nu fac parte din grupurile de mai sus, dar nu mai mult de 20 din totalul sarcinilor desfășurate în cadrul proiectului: identificarea nevoilor UP împreună cu crearea și verificarea ulterioară a intermedierii IPD pentru ocuparea forței de muncă disponibile în fiecare etapă a proiectului. sprijin individual stimulativ pentru 70 UP de orientare profesională individuală pentru 102 UP de formare pentru 108 stagii UP pentru 92 UPE. Punerea în aplicare a proiectului va atinge rezultatul bezpośredniego:uzyskanie până la min.40 UPA pentru ocuparea forței de muncă, inclusiv pentru persoanele care desfășoară o activitate independentă până la min.30 UPA, obținând, de asemenea, o creștere a eficienței ocupării forței de muncă dla:osób la vârsta de 50,ON, șomeri pe termen lung, persoane slab calificate și șomeri Kmin.45 M care nu fac parte din.grupuri.60 (Romanian)
Property / summaryProperty / summary
Hlavným cieľom PROJ. je zvýšiť na 31.03.2022 schopnosť získať a udržať si zamestnanie vo výške 13575K60M ľudí vo veku 30 rokov a viac, ktorí obývajú v zmysle CC v Maopolskom vojvodstve na území powiatów:brzeskiego, Chrzanowski, DÄbrowski, Gorlicki, Limanowski, Nowy SÄdecki, Nowatarski, Olkusz, OÅwiÄcim, Proszowicki, Suski, Tarnów, Tarnów, Tatra, Wadowicki, Wielicki, v ktorých miera nezamestnanosti presahuje priemer vojvodstva, z toho najmenej 21 12K9M osôb bude rezidentmi stredne veľkých miest z oblasti uvedenej v prílohe 16 nariadenia, iba tí, ktorí sú nezamestnaní 80 45K35M neaktívnych a 55 30K25M nezamestnaných, medzi najmenej jednou z najzraniteľnejších skupín na trhu práce: 75 žienmin.14 8K6M osoby so zdravotným postihnutímmin.27 15K12M osoby staršie ako 50 rokovmin.25 14K11M dlhodobo nezamestnanímin.60 34K26M nízkokvalifikované osoby a min.5 nezamestnaní muži vo veku 3049, ktorí nie sú členmi týchto skupín, ale nie viac ako 20 BBMain úloh realizovaných v rámci projektu: identifikácia potrieb UP spolu s vytvorením a následným overením pracovných umiestnení IPD, ktoré sú k dispozícii v každej fáze projektu, individuálna stimulačná podpora pre 70 UP individuálneho kariérneho poradenstva pre 102 UP školenia pre 108 UP stáží pre 92 UPE, výsledkom realizácie projektu bude dosiahnutie výsledku bezpoÅredniego:uzyskanie kvalifikácie min. 40 UPU nástupom do zamestnania vrátane samostatnej zárobkovej činnosti pre minimálne 30 UPA tiež dosiahnutie efektívnosti zamestnanosti dla:osób vo veku 50 rokov, na dlhodobo nezamestnaných, nízkokvalifikovaných a Kmin.45 nezamestnaných osôb, ktoré nepatria do vyššie uvedených skupín.60 (Slovak)
Hlavným cieľom PROJ. je zvýšiť na 31.3.2022 schopnosť získať a udržať si zamestnanie 13575K60M osôb vo veku 30 rokov a viac,študenti s bydliskom v zmysle Ústredného výboru v provincii Malopolskie v oblasti powiatów:brzeskiego, chren, Dąbrowski, Gorlice, Limanowski, Nowy Targ, Nowytarski, Olkuskie, Oświęcim, Proszowicki, Suski, Tarnów, Tarnów, Tatra, Wadowicki, Wielicki, kde miera nezamestnanosti prevyšuje priemer pre vojvodstvo, z ktorých najmenej 21 12K9M osôb bude obyvateľmi stredne veľkých miest z uvedeného powiatówu podľa prílohy 16 k vyhláške, ktorí sú nezamestnaní len 80 45K35M ekonomicky neaktívnych a 55 30K25M nezamestnaných, patrí aspoň k jednej z najviac znevýhodnených skupín na trhu práce: 75 žienmin.14 8K6M osôb so zdravotným postihnutímmin 27 15K12M osôb starších ako 50 rokovmin.25 14K11M dlhodobo nezamestnanýchmin.60 34K26M nízkokvalifikovaných osôb a najmenej 5 nezamestnaných mužov vo veku 3049, ktorí nepatria do vyššie uvedených skupín, ale najviac 20 z celkového počtu bbhlavých úloh vykonávaných v rámci projektu: identifikácia potrieb UP spolu s vytvorením a následným overením sprostredkovania zamestnania v rámci IPD, ktoré sú k dispozícii v každej fáze projektu. individuálna stimulačná podpora 70 UP individuálneho odborného poradenstva pre 102 UP školenia pre 108 UP stáží pre 92 UPE. Vykonávanie projektu dosiahne výsledok bezpośredniego:uzyskanie do min.40 UPA, vrátane samostatne zárobkovo činných osôb do min.30 UPA aj dosiahnutie zvýšenia efektívnosti zamestnanosti dla:osób vo veku 50 rokov,ON, dlhodobo nezamestnaných, nízkokvalifikovaných ľudí a Kmin.45 nezamestnaných M, ktorí nepatria do skupín.60 (Slovak)
Property / summaryProperty / summary
L-għan ewlieni tal-PROJ huwa li tiżdied għal 31.03.2022 il-kapaċità li jinkiseb u jinżamm impjieg ta’ 13575K60M ta’ persuni minn 30 sena ‘l fuq, li jgħixu fit-tifsira tal-CC fil-MaÅopolska Voivodeship fit-territorju ta’ powiatów:brzeskiego, Chrzanowski, DÄbrowski, Gorlicki, Limanowski, Nowy SÄdecki, Nowatarski, Olkusz, OÅwiÄcim, Proszowicki, Suski, Tarnów, Tarnów, Tatra, Wadowicki, Wielicki, fejn ir-rata tal-qgħad taqbeż il-medja għall-voivodship, li minnhom mill-inqas 21 12K9M se jkunu residenti ta’ bliet ta’ daqs medju miż-żona msemmija fl-Anness 16 tar-Regolamenti, dawk biss li huma qiegħda 80 45K35M inattivi u 55 30K25M qiegħda, fost mill-inqas wieħed mill-gruppi l-aktar vulnerabbli fis-suq tax-xogħol: 75 nisamin.14 8K6M persuni b’diżabilitàmin.27 15K12M persuna ‘l fuq minn 50 senamin.25 14K11M qiegħda fit-tulmin.60 34K26M persuni b’ħiliet baxxi u min.5 irġiel qiegħda ta’ età ta’ 3049 sena li mhumiex membri ta’ dawn il-gruppi iżda mhux aktar minn 20 kompitu BBMain implimentati taħt il-proġett: l-identifikazzjoni tal-ħtiġijiet tal-UP flimkien mal-ħolqien u l-verifika sussegwenti ta’ kollokamenti ta’ impjiegi tal-IPD disponibbli f’kull stadju tal-appoġġ ta’ inċentiv individwali tal-proġett għal 70 UP gwida individwali għall-karriera għal 102 UP ta’ taħriġ għal 108 internships tal-UP għal 92 UPE, ir-riżultat tal-implimentazzjoni tal-proġett se jkun ir-riżultat tal-kwalifiki bezpoÅredniego:uzyskanie minn min. 40 UPU li jibdew impjieg inkluż impjieg indipendenti għal minimu ta’ 30 UPA li jiksbu wkoll effiċjenza fl-impjiegi dla:osób fl-età ta’ 50 sena, fuq persuni qiegħda fit-tul, b’ħiliet baxxi u Kmin.45 persuni qiegħda li ma jappartjenux għall-gruppi msemmija hawn fuq.60 (Maltese)
L-għan ewlieni tal-PROJ huwa li tiżdied għal 31.3.2022 il-kapaċità li jinkiseb u jinżamm l-impjieg ta’ 13575K60M ta’ persuni li għandhom 30 sena jew aktar,studenti li jirrisjedu fis-sens tal-Kumitat Ċentrali fil-Provinċja ta’ Malopolskie fiż-żona ta’ powiatów:brzeskiego, għerq il-mustarda, Dąbrowski, Gorlice, Limanowski, Nowy Targ, Nowytarski, Olkuskie, Oświęcim, Proszowicki, Suski, Tarnów, Tarnów, Tatra, Wadowicki, Wielicki, fejn ir-rata tal-qgħad taqbeż il-medja għall-voivodeship, li minnhom mill-inqas 21 12K9M ta’ persuni se jkunu residenti ta’ bliet ta’ daqs medju mill-powiatów imsemmi hawn fuq skont l-Anness 16 tar-Regolamenti, li huma biss qiegħda 80 45K35M ekonomikament inattivi u 55 30K25M qiegħda, li jappartjenu għal mill-inqas wieħed mill-gruppi l-aktar żvantaġġati fis-suq tax-xogħol:75 nisamin14 8K6M persuni b’diżabilitàmin 27 15K12M persuna b’età ‘l fuq minn 50 senamin.25 14K11M qiegħda fit-tulmin.60 34K26M ta’ persuni b’livell baxx ta’ ħiliet u mill-inqas 5 irġiel qiegħda li għandhom 3049 sena li ma jappartjenux għall-gruppi ta’ hawn fuq iżda mhux aktar minn 20 mit-total tal-kompiti ewlenin imwettqa taħt il-proġett: identifikazzjoni tal-ħtiġijiet tal-UP flimkien mal-ħolqien u l-verifika sussegwenti tal-intermedjazzjoni tal-impjieg tal-IPD disponibbli f’kull stadju tal-proġett. Appoġġ individwali ta’ inċentiv għal gwida vokazzjonali individwali ta’ 70 UP għal 102 taħriġ tal-UP għal 108 traineeships UP għal 92 UPE.L-implimentazzjoni tal-proġett se tikseb ir-riżultat ta’ bezpośredniego:uzyskanie minn min.40 UPA li jibdew jaħdmu, inklużi dawk li jaħdmu għal rashom sa min.30 UPA wkoll jiksbu żieda fl-effiċjenza tal-impjiegi dla:osób fl-età ta’ 50,ON, persuni qiegħda fit-tul, persuni b’livell baxx ta’ ħiliet u Kmin.45 persuni qiegħda M li ma jappartjenux għal gruppi.60 (Maltese)
Property / summaryProperty / summary
O objetivo principal do PROJ. é aumentar para 31.03.2022 a capacidade de obter e manter um emprego de 13575K60M de pessoas com idade igual ou superior a 30 anos, que habitam na aceção do CC na voivodia MaÅopolska no território de powiatów:brzeskiego, Chrzanowski, DÄbrowski, Gorlicki, Limanowski, Nowy SÄdecki, Nowatarski, Olkusz, OÅwiÄcim, Proszowicki, Suski, Tarnów, Tarnów, Tatra, Wadowicki, Wielicki, em que a taxa de desemprego excede a média da voivodia, das quais pelo menos 21 12K9M residentes em cidades médias da zona referida no anexo 16 dos regulamentos, apenas os desempregados 80 45K35M inativos e 55 30K25M desempregados, entre pelo menos um dos grupos mais vulneráveis no mercado de trabalho: 75 raparigasmin.14 8K6M pessoas com deficiênciamin.27 15K12M pessoas com mais de 50 anosmin.25 14K11M desempregados de longa duraçãomin.60 34K26M pessoas pouco qualificadas e min.5 homens desempregados com 3 049 anos que não são membros desses grupos, mas não mais de 20 tarefas BBMain implementadas no âmbito do projeto: identificação das necessidades da UP, juntamente com a criação e verificação subsequente de colocações de emprego em DPI disponíveis em cada fase do projeto apoio individual de incentivo para 70 UP orientação profissional individual para 102 UP formação para 108 estágios UP para 92 UPE o resultado da implementação do projeto será alcançar o resultado das qualificações bezpoÅredniego:uzyskanie em min. 40 UPU ocupando um emprego, incluindo trabalho por conta própria para um mínimo de 30 UPA também alcançando eficiência no emprego dla:osób aos 50 anos de idade, em, desempregados de longa duração, baixa qualificação e Kmin.45 desempregados não pertencentes aos grupos acima referidos.60 (Portuguese)
O objetivo principal do PROJ. é aumentar para 31.3.2022 a capacidade de obter e manter um emprego de 13575K60M de pessoas com 30 anos ou mais,estudantes residentes na aceção do Comité Central da província de Malopolskie na zona de powiatów:brzeskiego, rábano-rábano, Dąbrowski, Gorlice, Limanowski, Nowy Targ, Nowytarski, Olkuskie, Oświęcim, Proszowicki, Suski, Tarnów, Tarnów, Tatra, Wadowicki, Wielicki, onde a taxa de desemprego excede a média da voivodia, das quais pelo menos 21 12K9M de pessoas serão residentes em cidades médias da powiatów acima referida, em conformidade com o anexo 16 dos regulamentos, que só estão desempregadas 80 45K35M economicamente inativas e 55 30K25M desempregadas, pertencentes a, pelo menos, um dos grupos mais desfavorecidos do mercado de trabalho:75 raparigasmin.14 8K6M pessoas com deficiênciamin 27 15K12M pessoas com mais de 50 anosmin.25 14K11M desempregados de longa duraçãomin.60 34K26M de pessoas pouco qualificadas e, pelo menos, 5 homens desempregados com idades compreendidas entre os 3 049 anos, não pertencentes aos grupos acima referidos, mas não mais de 20 do total das tarefas realizadas no âmbito do projeto: identificação das necessidades da UP, juntamente com a criação e posterior verificação da intermediação de emprego DPI disponível em cada fase do projeto. Apoio individual de incentivo a 70 UP orientação profissional individual para 102 UP formação para 108 estágios UP para 92 UPE.A execução do projeto alcançará o resultado de bezpośredniego:uzyskanie em min.40 UPA iniciar emprego, incluindo trabalhadores por conta própria em min.30 UPA também alcançando um aumento da eficiência do emprego dla:osób na idade de 50,ON, desempregados de longa duração, pessoas pouco qualificadas e Kmin.45 desempregados M não pertencentes a.grupos.60 (Portuguese)
Property / summaryProperty / summary
PROJ:n päätavoitteena on lisätä 31.3.2022:een 13575K60M:n kykyä saada ja ylläpitää vähintään 30-vuotiaita henkilöitä, jotka asuvat sertissä tarkoitetulla tavalla MaÅopolskan voivodikunnassa powiatów:brzeskiegon, Chrzanowskin, DÄbrowskin, Gorlickin alueella, Limanowski, Nowy SÄdecki, Nowatarski, Olkusz, OÅwiÄcim, Proszowicki, Suski, Tarnów, Tarnów, Tatra, Wadowicki, Wielicki, joiden työttömyysaste ylittää voivodikunnan keskiarvon, jossa vähintään 21 12K9M henkilöä asuu asetuksen liitteessä 16 tarkoitetulla alueella sijaitsevissa keskikokoisissa kaupungeissa, vain ne, jotka ovat työttömiä 80 45K35M työelämän ulkopuolella ja 55 30K25M työttömiä, ainakin yhden työmarkkinoiden haavoittuvimmista ryhmistä: 75 naistamin.14 8K6M vammaisiamin.27 15K12M yli 50-vuotiaitavähintään.25 14K11M pitkäaikaistyöttömiämin.60 34K26M vähän koulutettuja ja vähintään 5 3049-vuotiaita työttömiä miehiä, jotka eivät kuulu näihin ryhmiin, mutta enintään 20 BBMa: UP-tarpeiden yksilöinti sekä hankkeen kussakin vaiheessa käytettävissä olevien IPD-työjaksojen luominen ja myöhempi todentaminen yksilölliseen tukeen, joka koskee 70 henkilökohtaista uraohjausta 102 UP-koulutukseen 92 UPE-harjoittelua varten. Hankkeen toteutuksen tuloksena saadaan aikaan bezpoÅredniego:uzyskanie pätevyyksien tulos vähintään 40 UPU:n aloittaessa työpaikan, johon sisältyy itsenäinen ammatinharjoittaminen vähintään 30 UPA:n ajan, ja saavuttaa myös työllisyystehokkuuden dla:osób 50-vuotiaana pitkäaikaistyöttömillä, matalan osaamistason työttömillä ja Kmin.45:llä, jotka eivät kuulu edellä mainittuihin ryhmiin.60 (Finnish)
PROJ:n päätavoitteena on lisätä 31.3.2022 vähintään 30-vuotiaiden henkilöiden 13575K60M:n työllistymismahdollisuuksia Malopolskien maakunnan keskuskomiteassa alueella powiatów:brzeskiego, piparjuuri, Dąbrowski, Gorlice, Limanowski, Nowytarski, Olkuskie, Nowytarski, Olkuskie sijaitsevassa keskuskomiteassa asuvien opiskelijoiden osalta. Oświęcim, Proszowicki, Suski, Tarnów, Tarnów, Tatra, Wadowicki, Wielicki, jos työttömyysaste ylittää voivodikunnan keskiarvon, josta vähintään 21 12K9 miljoonaa henkilöä asuu edellä mainitun powiatówin keskikokoisissa kaupungeissa asetuksen liitteen 16 mukaisesti ja jotka ovat työttömiä vain 80 45K35M työvoiman ulkopuolella ja 55 30K25 miljoonaa työtöntä, kuuluvat vähintään yhteen työmarkkinoiden heikoimmassa asemassa olevista ryhmistä: 75 naistamin.14 8K6M vammaisiamin 27 15K12M yli 50-vuotiaita.25 14K11M pitkäaikaistyöttömiämin.60 34K26M matalan osaamistason henkilöitä ja vähintään 5 3049-vuotiasta 3049-vuotiasta miestä, jotka eivät kuulu edellä mainittuihin ryhmiin, mutta enintään 20 hankkeen päätehtävistä: UP:n tarpeiden tunnistaminen yhdessä hankkeen jokaisessa vaiheessa käytettävissä olevan IPD-työvoiman välitystoiminnan perustamisen ja myöhemmän tarkistamisen kanssa. Yksittäinen kannustintuki 70 UP:n yksilölliselle ammatinvalinnanohjaukselle 102 UP-koulutuksessa 108 UPE-harjoittelua varten 92 UPE: lle. Hankkeen täytäntöönpanossa saavutetaan bezpośredniego:uzyskanie vähintään 40 UPA: n työllistymiseen, mukaan lukien itsenäiset ammatinharjoittajat vähintään 30 UPA: lla, myös lisäämällä työllisyyden tehokkuutta 50 vuoden iässä,ON, pitkäaikaistyöttömät, matalan osaamistason henkilöt ja Kmin.45 työttömät, jotka eivät kuulu ryhmiin.60 (Finnish)
Property / summaryProperty / summary
Glavni cilj PROJ. je na 31.3.2022 povečati sposobnost za pridobitev in ohranitev zaposlitve 13575K60M oseb, starih 30 let in več, ki živijo v smislu CC v MaÅopolskem vojvodstvu na ozemlju powiatów:brzeskiego, Chrzanowski, DÄbrowski, Gorlicki, Limanowski, Nowy SÄdecki, Nowatarski, Olkusz, OÅwiÄcim, Proszowicki, Suski, Tarnów, Tarnów, Tatra, Wadowicki, Wielicki, v katerih stopnja brezposelnosti presega povprečje za vojvodstvo, od katerih bo vsaj 21 12K9M oseb prebivalo v srednje velikih mestih z območja iz Priloge 16 k Uredbi, le tisti, ki so brezposelni 80 45K35M neaktivnih in 55 30K25M brezposelnih, med vsaj eno od najbolj ranljivih skupin na trgu dela: 75 Womenmin.14 8K6M invalidimin.27 15K12M osebe, starejše od 50 let, starejša od 50 letmin.25 14K11M dolgotrajno brezposelnimin.60 34K26M nizkokvalificirani ljudje in najmanj 5 brezposelni moški, stari 3049 let, ki niso člani teh skupin, vendar ne več kot 20 BBGlavne naloge, ki se izvajajo v okviru projekta: opredelitev potreb UP skupaj z ustvarjanjem in naknadnim preverjanjem delovnih mest IPD, ki so na voljo v vsaki fazi projekta, individualna spodbujevalna podpora za individualno poklicno usmerjanje 70 UP za 102 UP usposabljanja za 108 UP pripravništva za 92 UPE, rezultat izvedbe projekta pa bo doseganje rezultata kvalifikacij bezpoÅredniego:uzyskanie do min. 40 UPU, ki se bo zaposlil vključno s samozaposlitvijo za najmanj 30 UPA za doseganje učinkovitosti zaposlovanja dla:osób pri starosti 50 let, na dolgotrajno brezposelnih, nizkokvalificiranih in Kmin.45 brezposelnih osebah, ki ne spadajo v zgoraj navedene skupine60. (Slovenian)
Glavni cilj PROJ. je na 31.3.2022 povečati sposobnost za pridobitev in ohranitev zaposlitve 13575K60M oseb, starih 30 let ali več, študentov, ki prebivajo v smislu Centralnega odbora v provinci Malopolski na območju powiatów:brzeskiego, hren, Dąbrowski, Gorlice, Limanowski, Nowy Targ, Nowytarski, Olkuskie, Oświęcim, Proszowicki, Suski, Tarnów, Tarnów, Tatra, Wadowicki, Wielicki, kjer stopnja brezposelnosti presega povprečje voivodestva, od tega bo vsaj 21 12K9M prebivalcev srednje velikih mest iz zgoraj omenjenega powiatówa v skladu s Prilogo 16 k Uredbi, ki so samo brezposelni 80 45K35M ekonomsko neaktivnih in 55 30K25M brezposelnih, ki pripadajo vsaj eni od najbolj prikrajšanih skupin na trgu dela:75 ženskmin.14 8K6M invalidnih osebmin 27 15K12M oseb, starejših od 50 letminmin.25 14K11M dolgotrajno brezposelnihmin.60 34K26M nizkokvalificiranih oseb in vsaj 5 brezposelnih moških, starih 3049 let, ki ne spadajo v zgoraj navedene skupine, vendar ne več kot 20 od skupnih nalog, ki se izvajajo v okviru projekta: individualna spodbujevalna podpora za 70 UP individualnega poklicnega usmerjanja za 102 UP usposabljanje za 108 UP pripravništva za 92 UPE. Izvajanje projekta bo doseglo rezultat bezpośredniego:uzyskanie do min.40 UPA, vključno s samozaposlenimi za min.30 UPA tudi doseganje večje učinkovitosti zaposlovanja dla:osób v starosti 50 let, dolgotrajno brezposelnih, nizko usposobljenih oseb in Kmin.45 brezposelnih M, ki ne pripadajo.60. (Slovenian)
Property / summaryProperty / summary
Hlavním cílem PROJ. je zvýšit na 31.03.2022 schopnost získat a udržet zaměstnání 13575K60M osob ve věku 30 let a více, kteří žijí ve smyslu CC v MaÅopolské vojvodství na území powiatów:brzeskiego, Chrzanowski, DÄbrowski, Gorlicki, Limanowski, Nowy SÄdecki, Nowatarski, Olkusz, OÅwiÄcim, Proszowicki, Suski, Tarnów, Tarnów, Tatra, Wadowicki, Wielicki, v nichž míra nezaměstnanosti přesahuje průměr vojvodství, z nichž nejméně 21 12K9M osob bude mít bydliště ve středních městech z oblasti uvedené v příloze 16 nařízení, pouze těch, kteří jsou nezaměstnaní 80 45K35M neaktivní a 55 30K25M nezaměstnaných, alespoň z jedné z nejzranitelnějších skupin na trhu práce: 75 ženmin.14 8K6M osob se zdravotním postiženímmin.27 15K12M osob starších 50 letmin.25 14K11M dlouhodobě nezaměstnanýchmin.60 34K26M osob s nízkou kvalifikací a min. 5 nezaměstnaných mužů ve věku 3049, kteří nejsou členy těchto skupin, ale ne více než 20 BBMain úkoly realizované v rámci projektu: identifikace potřeb UP spolu s vytvořením a následným ověřením pracovních míst v IPD dostupných v každé fázi projektu individuální pobídková podpora pro 70 UP individuální kariérní poradenství pro 102 UP školení pro 108 UP stáží pro 92 UPE bude výsledkem realizace projektu dosáhne výsledek kvalifikace bezpoÅredniego:uzyskanie min. 40 UPU nástup do zaměstnání včetně samostatné výdělečné činnosti po dobu minimálně 30 UPA také dosažení efektivity zaměstnanosti dla:osób ve věku 50 let, na dlouhodobě nezaměstnaných, osob s nízkou kvalifikací a Kmin.45 nezaměstnaných osob, které nepatří do výše uvedených skupin.60 (Czech)
Hlavním cílem PROJ. je zvýšit na 31.3.2022 schopnost získat a udržet si zaměstnání ve výši 13575K60M osob starších 30 let, studentů pobývajících ve smyslu ústředního výboru v provincii Malopolskie v oblasti powiatów:brzeskiego, křen, Dąbrowski, Gorlice, Limanowski, Nowy Targ, Nowytarski, Olkuskie, Oświęcim, Proszowicki, Suski, Tarnów, Tarnów, Tatra, Wadowicki, Wielicki, kde míra nezaměstnanosti přesahuje průměr vojvodství, z nichž nejméně 21 12K9M osob bude rezidenty středně velkých měst z výše uvedeného powiatów podle přílohy 16 nařízení, kteří jsou pouze nezaměstnaní 80 45K35M ekonomicky neaktivní a 55 30K25M nezaměstnaní, patřící alespoň do jedné z nejvíce znevýhodněných skupin na trhu práce:75 ženmin.14 8K6M osob se zdravotním postiženímminimálně 27 15K12M osob starších 50 letmin.25 14K11M dlouhodobě nezaměstnanýchmin.60 34K26M osob s nízkou kvalifikací a nejméně 5 nezaměstnaných mužů ve věku 3049, kteří nepatří do výše uvedených skupin, ale ne více než 20 z celkového počtu hlavních úkolů prováděných v rámci projektu: identifikace potřeb UP spolu s vytvořením a následným ověřením zprostředkování zaměstnání IPD, které je k dispozici v každé fázi projektu. individuální pobídková podpora pro 70 UP individuální odborné poradenství pro 102 UP školení pro 108 UP stáží pro 92 UPE.Provádění projektu dosáhne výsledku bezpośredniego:uzyskanie o min.40 UPA nástup do zaměstnání, včetně osob samostatně výdělečně činných o min.30 UPA také dosažení zvýšení efektivity zaměstnanosti dla:osób ve věku 50,ON, dlouhodobě nezaměstnaní, osoby s nízkou kvalifikací a Kmin.45 nezaměstnaných M, které nepatří do.skupin.60 (Czech)
Property / summaryProperty / summary
Pagrindinis PROJ. tikslas – iki 2022 m. kovo 31 d. padidinti 30 metų ir vyresnių žmonių, kurie, kaip apibrėžta CC, gyvena powiatów:brzeskiego, Chrzanowski, DÄbrowski, Gorlicki, Limanowskio teritorijoje, galimybę įsidarbinti 13575K60M. Nowy SÄdecki, Nowatarski, Olkusz, OÅwiÄcim, Proszowicki, Suski, Tarnów, Tarnów, Tatra, Wadowicki, Wielicki, kurių nedarbo lygis viršija vaivadijos vidurkį, iš kurių bent 21 12K9M asmenys bus vidutinio dydžio miestų gyventojai iš taisyklių 16 priede nurodytos srities, tik tie, kurie neturi 80 45K35M neaktyvių ir 55 30 K25M bedarbių, bent iš vienos iš pažeidžiamiausių grupių darbo rinkoje: 75 moterysmin.14 8K6M žmonės su negaliamin.27 15K12M vyresni nei 50 metų asmenysmin.25 14K11M Ilgalaikiai bedarbiaimin.60 34K26M žemos kvalifikacijos asmenys ir ne mažiau kaip 5 bedarbiai 3049 metų amžiaus vyrai, kurie nėra šių grupių nariai, bet ne daugiau kaip 20 BBMain užduočių, įgyvendintų pagal projektą: PN poreikių nustatymas kartu su IPD darbo vietų, kurias galima rasti kiekviename projekto etape, sukūrimu ir vėlesniu patikrinimu, individuali skatinamoji parama 70 UP individualiam profesiniam orientavimui 102 UP mokymo 108 UP stažuočių 92 UPE rezultatas bus pasiekti bezpoÅredniego:uzyskanie kvalifikacijos rezultatą per ne mažiau kaip 40 VPS pradeda dirbti, įskaitant savarankišką darbą ne mažiau kaip 30 UPA, taip pat pasiekti užimtumo efektyvumą 50 metų amžiaus, apie ilgalaikius bedarbius, žemos kvalifikacijos ir Kmin.45 bedarbiai, nepriklausantys pirmiau nurodytoms grupėms60. (Lithuanian)
Pagrindinis PROJ tikslas – iki 31.3.2022 padidinti galimybes gauti ir išlaikyti 13575K60M 30 metų ir vyresnių asmenų, kaip apibrėžta Malopolskie provincijos centriniame komitete, powiatów:brzeskiego krienai, Dąbrowski, Gorlice, Limanowski, Nowy Targ, Nowy Targ, Nowytarski, Olkuskie, Oświęcim, Proszowicki, Suski, Tarnów, Tarnów, Tatra, Wadowicki, Wielicki, kuriose nedarbo lygis viršija vaivadijos vidurkį, iš kurių ne mažiau kaip 21 12K9 mln. asmenų bus vidutinio dydžio pirmiau minėtų powiatów miestų gyventojai pagal Taisyklių 16 priedą, kurie yra tik bedarbiai 80 45K35M ekonomiškai neaktyvūs ir 55 30K25M bedarbiai, priklausantys bent vienai iš nepalankiausių sąlygų darbo rinkoje grupių: 75 moterysmin.14 8K6M asmenys su negaliamin 27 15K12M vyresni nei 50 metų asmenysmin.25 14K11M ilgalaikiai bedarbiaimin.60 34K26M žemos kvalifikacijos asmenų ir ne mažiau kaip 5 3049 metų bedarbiai, nepriklausantys pirmiau nurodytoms grupėms, bet ne daugiau kaip 20 visų pagal projektą atliktų pagrindinių užduočių: nustatyti UP poreikius kartu su IPD įdarbinimo tarpininkavimo, prieinamo kiekviename projekto etape, sukūrimu ir vėlesniu tikrinimu. individuali skatinamoji parama 70 UP individualiam profesiniam orientavimui 102 UP mokymams, skirtiems 108 UPE stažuotėms. Projekto įgyvendinimas padės pasiekti bezpośredniego:uzyskanie iki minimalaus 40 UPA įsidarbinimo, įskaitant savarankiškai dirbančius asmenis min.30 UPA, taip pat siekiant padidinti užimtumo efektyvumą dla:osób 50 metų,ON, ilgalaikiai bedarbiai, žemos kvalifikacijos asmenys ir Kmin.45 bedarbiai M, nepriklausantys grupėms.60. (Lithuanian)
Property / summaryProperty / summary
PROJ galvenais mērķis ir palielināt līdz 31.03.2022 spēju iegūt un saglabāt darbu 13575K60M cilvēkiem vecumā no 30 gadiem, kuri dzīvo KP izpratnē Mažopolskas vojevodistē Powiatów:brzeskiego, Chrzanowski, DÄbrowski, Gorlicki teritorijā, Limanowski, Nowy SÄdecki, Nowatarski, Olkusz, OÅwiÄcim, Proszowicki, Suski, Tarnów, Tarnów, Tatra, Wadowicki, Wielicki, kurās bezdarba līmenis pārsniedz vidējo vojevodistes rādītāju, no kuriem vismaz 21 12K9 miljoni cilvēku būs vidēji lielu pilsētu iedzīvotāji no regulas 16. pielikumā minētā apgabala, tikai tie, kas ir bezdarbnieki 80 45K35M neaktīvi un 55 30K25 miljoni bezdarbnieku, no vismaz vienas no visneaizsargātākajām grupām darba tirgū: 75 sievietesmin.14 8K6M cilvēki ar invaliditātimin.27 15K12M cilvēki, kas vecāki par 50 gadiemmin.25 14K11M ilgstošs bezdarbnieksmin.60 34K26M mazkvalificēti cilvēki un min.5 bezdarbnieki 3049 gadu vecumā, kuri nav šo grupu dalībnieki, bet ne vairāk kā 20 BBMain uzdevumi, kas īstenoti projekta ietvaros: UP vajadzību apzināšana kopā ar katrā projekta posmā pieejamo IPD darbā iekārtošanas iespēju izveidi un turpmāku pārbaudi 70 UP individuālajai profesionālajai orientācijai 102 UP apmācībai 108 VPP praksei 92 UPE projekta īstenošanas rezultātā tiks sasniegts bezpoÅredniego:uzyskanie kvalifikācijas rezultāts, min. 40 UPU sāk darbu, tostarp pašnodarbinātību, vismaz 30 UPA, arī sasniedzot nodarbinātības efektivitāti dla:osób 50 gadu vecumā, ilgstošiem bezdarbniekiem, mazkvalificētiem un Kmin.45 bezdarbniekiem, kas nepieder pie iepriekš minētajām grupām.60 (Latvian)
PROJ. galvenais mērķis ir palielināt līdz 31.3.2022. spēju iegūt un saglabāt nodarbinātību 13575K60M personām vecumā no 30 gadiem, studentiem, kas dzīvo Malopolskie provinces centrālās komitejas nozīmē powiatów:brzeskiego, mārrutki, Dąbrowski, Gorlice, Limanowski, Nowy Targ, Nowytarski, Olkuskie, Oświęcim, Proszowicki, Suski, Tarnów, Tarnów, Tatra, Wadowicki, Wielicki, kur bezdarba līmenis pārsniedz vojevodistes vidējo rādītāju, no kuriem vismaz 21 12K9M personu būs iepriekš minētās powiatów vidējo pilsētu iedzīvotāji saskaņā ar Noteikumu 16. pielikumu, kuri ir tikai bezdarbnieki 80 45K35M ekonomiski neaktīvi un 55 30K25M bezdarbnieki, kas pieder vismaz vienai no visnelabvēlīgākajā situācijā esošajām darba tirgus grupām: 75 sievietesmin.14 8K6M personas ar invaliditātimin 27 15K12M personas, kas vecākas par 50 gadiemmin.25 14K11M ilgtermiņa bezdarbniekimin.60 34K26M mazkvalificētiem cilvēkiem un vismaz 5 bezdarbniekiem 3049 gadu vecumā, kas nepieder pie iepriekš minētajām grupām, bet ne vairāk kā 20 no projekta ietvaros veiktajiem galvenajiem uzdevumiem: UPP vajadzību apzināšana, kā arī katrā projekta posmā pieejamās IPD nodarbinātības starpniecības izveide un turpmākā pārbaude. Individuāls stimulējošs atbalsts 70 UP individuālajai profesionālajai orientācijai 102 UP apmācībai 108 UP praksei 92 UPE.Projekta īstenošana panāks bezpośredniego:uzyskanie līdz min.40 UPA uzsākot darbu, tostarp pašnodarbinātām personām līdz min.30 UPA, arī panākot nodarbinātības efektivitātes pieaugumu dla:osób 50 gadu vecumā,ON, ilgstošie bezdarbnieki, mazkvalificēti cilvēki un Kmin.45 bezdarbnieki M, kas nepieder pie.groups.60 (Latvian)
Property / summaryProperty / summary
Основната цел на PROJ. е да се увеличи до 31.3.2022 г. възможността за получаване и поддържане на заетост от 13575K60M на лица на възраст 30 и повече години, които живеят по смисъла на МК в Мааополското войводство на територията на powiatów:brzeskiego, Chrzanowski, DÄbrowski, Gorlicki, Limanowski, Nowy SÄdecki, Nowatarski, Olkusz, OÅwiÄcim, Proszowicki, Suski, Tarnów, Tarnów, Tatra, Wadowicki, Wielicki, в които равнището на безработица надвишава средното за воеводството, от които най-малко 21 12K9M лица ще пребивават в средни градове от района, посочен в приложение 16 към Правилника, само тези, които са безработни 80 45K35M неактивни и 55 30K25M безработни, сред най-малко една от най-уязвимите групи на пазара на труда: 75 женимин.14 8K6M хора с уврежданиямин.27 15K12M хора на възраст над 50 години.25 14K11M дългосрочно безработнимин.60 34K26M нискоквалифицирани лица и минимум 5 безработни мъже на възраст 3049 г., които не са членове на тези групи, но не повече от 20 BBMain задачи, изпълнявани по проекта: идентифициране на нуждите на UP заедно със създаването и последващата проверка на назначенията на IPD, налични на всеки етап от проекта, индивидуални стимули за 70 UP индивидуални насоки за професионално ориентиране за 102 UP обучение за 108 UP стажа за 92 UPE, резултатът от изпълнението на проекта ще бъде резултат от квалификациите на bezpoÅredniego:uzyskanie от минимум 40 ВПС, които започват работа, включително самостоятелна заетост, за минимум 30 UPA, също така постигане на ефективност на заетостта dla:osób на възраст 50 години, на дългосрочно безработни, нискоквалифицирани и Kmin.45 безработни лица, които не принадлежат към горепосочените групи.60 (Bulgarian)
Основната цел на PROJ е да се увеличи на 31.3.2022 г. възможността за получаване и запазване на заетостта на 13575K60M лица на възраст 30 и повече години, студенти, пребиваващи по смисъла на Централния комитет в провинция Malopolskie в района на powiatów:brzeskiego, хрян, Dąbrowski, Gorlice, Limanowski, Nowy Targ, Nowytarski, Olkuskie, Oświęcim, Proszowicki, Suski, Tarnów, Tarnów, Tatra, Wadowicki, Wielicki, където равнището на безработица надвишава средното за воеводството, от които най-малко 21 12K9 милиона лица ще пребивават в средни градове от горепосоченото powiatów съгласно приложение 16 към Правилника, които са само безработни 80 45K35M икономически неактивни и 55 30K25M безработни, принадлежащи към поне една от групите в най-неравностойно положение на пазара на труда: 75 женимин.14 8K6M лица с уврежданияmin 27 15K12M лица на възраст над 50 годиниminmin.25 14K11M дългосрочно безработнимин.60 34K26M нискоквалифицирани лица и най-малко 5 безработни мъже на възраст 3049 години, които не принадлежат към горепосочените групи, но не повече от 20 от общите основни задачи, изпълнявани по проекта: идентифициране на нуждите на ЕП, заедно със създаването и последващата проверка на посредническата дейност по МПР, налична на всеки етап от проекта. индивидуална насърчителна подкрепа за 70 Индивидуална подкрепа за индивидуално професионално ориентиране за 102 UP обучение за 108 UP стажа за 92 UPE.Изпълнението на проекта ще постигне резултат от: bezpośredniego:uzyskanie до мин.40 UPA започване на работа, включително самостоятелно заети лица до мин.30 UPA също постигане на повишаване на ефективността на заетостта dla:osób на възраст 50,ON, дългосрочно безработни, нискоквалифицирани хора и Kmin.45 безработни М., които не принадлежат към.групи.60 (Bulgarian)
Property / summaryProperty / summary
A PROJ. fő célja, hogy 2022.03.31-re növelje 13575K60M munkahely megszerzésére és fenntartására való képességet azon 30 éves és annál idősebb személyek esetében, akik a CC értelmében a Maopolska vajdaságban élnek powiatów:brzeskiego, Chrzanowski, DÄbrowski, Gorlicki területén, Limanowski, Nowy SÄdecki, Nowatarski, Olkusz, OÅwiÄcim, Proszowicki, Suski, Tarnów, Tarnów, Tátra, Wadowicki, Wielicki, ahol a munkanélküliségi ráta meghaladja a vajdaság átlagát, amelyből legalább 21 12K9M személy a rendelet 16. mellékletében említett területhez tartozó közepes méretű városok lakosai lesznek, csak azok, akik munkanélküliek 80 45K35M inaktív és 55 30K25M munkanélküliek közül legalább az egyik legkiszolgáltatottabb munkaerő-piaci csoport közül: 75 nőmin.14 8K6M fogyatékossággal élő személymin.27 15K12M 50 év felettiekmin.25 14K11M tartós munkanélküli min.60 34K26M alacsony képzettségűek és min. 5 munkanélküli 3049 évesek, akik nem tagjai ezeknek a csoportoknak, de legfeljebb 20 BBMain-feladatot hajtanak végre a projekt keretében: az UP-igények azonosítása, valamint a projekt egyes szakaszaiban rendelkezésre álló IPD-kihelyezések létrehozása és utólagos ellenőrzése 70 UP egyéni pályaorientációhoz nyújtott egyéni ösztönző támogatás az 102 UP képzéshez 92 UPE számára. A projekt megvalósításának eredménye a bezpoÅredniego:uzyskanie képesítések eredménye lesz, legalább 40 UPU-val, beleértve az önfoglalkoztatást is legalább 30 UPA számára, amely foglalkoztatási hatékonyságot is elér dla:osób 50 éves korban, a tartósan munkanélküli, az alacsony képzettségűek és a Kmin.45 munkanélküliek esetében, akik nem tartoznak a fenti csoportokhoz.60 (Hungarian)
A PROJ. fő célja, hogy a Malopolskie tartomány központi bizottsága értelmében a powiatów:brzeskiego torma, Dąbrowski, Gorlice, Limanowski, Nowy Targ, Nowytarskiskie, Olkuskie területén lakóhellyel rendelkező, 30 év felettiek számára 13575K60M foglalkoztatásra való képességet 31.3.2022-ra növelje, Oświęcim, Proszowicki, Suski, Tarnów, Tarnów, Tatra, Wadowicki, Wielicki, ahol a munkanélküliségi ráta meghaladja a vajdaság átlagát, amelyből legalább 21 12K9M személy a fent említett powiatów közepes méretű városok lakosai lesznek a rendelet 16. melléklete szerint, akik csak 80 45K35M gazdaságilag inaktív és 55 30K25M munkanélküliek, akik a munkaerőpiacon legalább az egyik leghátrányosabb helyzetű csoporthoz tartoznak: 75 nőmin.14 8K6M fogyatékossággal élő személymin 27 15K12M 50 év feletti személymin.25 14K11M tartós munkanélkülimin.60 34K26M alacsony képzettségű személyek és legalább 5 munkanélküli, akik a fenti csoportokba nem tartoznak, de a projekt keretében végzett összes fő feladatból legfeljebb 20 fő: az UP igényeinek azonosítása, valamint az IPD foglalkoztatási közvetítésének létrehozása és utólagos ellenőrzése, amely a projekt minden szakaszában rendelkezésre áll. egyéni ösztönző támogatás 70 UP egyéni pályaorientációhoz 102 UP képzéshez a 92 UPE-hez.A projekt végrehajtása eléri a bezpośredniego:uzyskanie az UPA legalább.40-ig történő foglalkoztatását, beleértve az önfoglalkoztatókat is min.30 UPA-val, valamint eléri a foglalkoztatási hatékonyság növelését is: 50 éves,ON, tartósan munkanélküli, alacsony képzettségű személyek és Kmin.45 munkanélküli M, akik nem tartoznak a csoportokba.60 (Hungarian)
Property / summaryProperty / summary
Is é príomhchuspóir PROJ. an cumas a mhéadú go 31.03.2022 fostaíocht 13575K60M a fháil agus a chothabháil i gcás daoine atá 30 bliain d’aois nó níos sine, atá ina gcónaí de réir bhrí an CC i Voivodeship MaÅopolska i gcríoch powiató³w:brzeskiego, Chrzanowski, DÄbrowski, Gorlicki, Limanowski, Nowy SÄdecki, Nowatarski, Olkusz, OÅwiÄcim, Proszowicki, Suski, Tarnü³w, Tarnü³w, Tatra, Wadowicki, Wielicki, inar mó an ráta dífhostaíochta ná an meán don voivodship, a mbeidh 21 12K9M ar a laghad ina gcónaitheoirí i gcathracha meánmhéide ón limistéar dá dtagraítear in Iarscríbhinn 16 a ghabhann leis na Rialacháin, ach amháin iad siúd atá dífhostaithe 80 45K35M neamhghníomhach agus 55 30K25M dífhostaithe, i measc ceann amháin ar a laghad de na grúpaí is leochailí ar an margadh saothair: 75 womenmin.14 8K6M daoine faoi mhíchumasmin.27 15K12M daoine os cionn 50 bliain d’aois.25 14K11M dífhostaithe go fadtéarmachmin.60 34K26M daoine ar bheagán oiliúna agus mion.5 fear dífhostaithe 3049 mbliana d’aois nach baill de na grúpaí sin iad ach nach bhfuil níos mó ná 20 tasc BBMain curtha i bhfeidhm faoin tionscadal: sainaithint riachtanais UP mar aon le cruthú agus fíorú ina dhiaidh sin ar shocrúcháin fostaíochta IPD ar fáil ag gach céim den tionscadal tacaíocht dreasachta aonair do 70 UP treoir gairme aonair do 102 oiliúint UP do 108 UP intéirneachtaí do 92 UPE beidh an toradh ar chur chun feidhme an tionscadail a bhaint amach mar thoradh ar na cáilíochtaí bezpoÅredniego:uzyskanie ag min 40 UPU dul i mbun poist lena n-áirítear féin-fhostaíocht ar feadh íosmhéid 30 UPA freisin éifeachtúlacht fostaíochta a bhaint amach freisin ag aois 50 bliain, ar, dífhostaithe fadtéarmach, ar bheagán oiliúna agus Kmin.45 daoine dífhostaithe nach mbaineann leis na grúpaí thuas.6060 (Irish)
Is é príomhchuspóir an PROJ. an cumas chun fostaíocht 13575K60M daoine atá 30 bliain d’aois nó níos sine a mhéadú go dtí an 31.3.2022, mic léinn a bhfuil cónaí orthu de réir bhrí an Lárchoiste i gCúige Malopolskie i réimse na réimsí seo a leanas: powiatów:brzeskiego, horseradish, Dţbrowski, Gorlice, Limanowski, Nowy Targ, Nowytarski, Olkuskie, Oświęcim, Proszowicki, Suski, Tarnów, Tarnów, Tatra, Wadowicki, Wielicki, áit ar mó an ráta dífhostaíochta ná an meán don bhuaiteoir, a mbeidh ar a laghad 21 12K9M de dhaoine ina gcónaitheoirí i gcathracha meánmhéide ón POWIATÓW thuasluaite de réir Iarscríbhinn 16 a ghabhann leis na Rialacháin, nach bhfuil dífhostaithe ach 80 45K35M atá neamhghníomhach go heacnamaíoch agus 55 30K25M dífhostaithe, baineann siad le ceann amháin ar a laghad de na grúpaí is mó atá faoi mhíbhuntáiste ar an margadh saothair:75 womenmin.14 8K6M daoine faoi mhíchumas 27 15K12M daoine os cionn 50 bliain d’aois.25 14K11M dífhostaithe fadtéarmachmin.60 34K26M daoine ar bheagán oiliúna agus ar a laghad 5 fhear dífhostaithe atá 3049 mbliana d’aois nach mbaineann leis na grúpaí thuas ach nach bhfuil níos mó ná 20 bliain d’iomlán na BBNa príomhchúraimí a dhéantar faoin tionscadal: riachtanais UP a shainaithint mar aon leis an idirghabháil fostaíochta IPD atá ar fáil ag gach céim den tionscadal a chruthú agus a fhíorú ina dhiaidh sin. tacaíocht dreasachta aonair do 70 gairmthreoir aonair UP le haghaidh 102 oiliúint UP le haghaidh 108 cúrsa oiliúna UP le haghaidh 92 UPE. Bainfidh cur chun feidhme an tionscadail amach an toradh ar bezpośredniego:uzyskanie faoi min.40 UPA dul i mbun fostaíochta, lena n-áirítear daoine féinfhostaithe faoi mhion.30 UPA freisin, méadú ar éifeachtúlacht fostaíochta a bhaint amach ag aois 50,ON, dífhostaithe go fadtéarmach, daoine ar bheagán oiliúna agus Kmin.45 dífhostaithe M nach mbaineann le.groups.60 (Irish)
Property / summaryProperty / summary
Det främsta syftet med PROJ. är att öka till 31.3.2022 möjligheten att få och behålla en anställning på 13575K60M för personer som är 30 år eller äldre och som bebos i den mening som avses i CC i MaÅopolska vojvodeskapet i powiatów:brzeskiego, Chrzanowski, DÄbrowski, Gorlicki, Limanowski, Nowy SÄdecki, Nowatarski, Olkusz, OÅwiÄcim, Proszowicki, Suski, Tarnów, Tarnów, Tatra, Wadowicki, Wielicki, där arbetslösheten överstiger genomsnittet för vojvodskapet, varav minst 21 12K9M personer kommer att vara bosatta i medelstora städer i det område som anges i bilaga 16 till förordningarna, endast de som är arbetslösa 80 45 K35M inaktiva och 55 30 K25M arbetslösa, bland minst en av de mest utsatta grupperna på arbetsmarknaden: 75 kvinnormin.14 8K6M personer med funktionsnedsättningmin.27 15K12M personer över 50 årmin.25 14K11M långtidsarbetslösamin.60 34K26M lågutbildade och min.5 arbetslösa män i åldern 3049 som inte är medlemmar i dessa grupper men högst 20 BBMain-uppgifter som genomförts inom ramen för projektet: identifiering av UP:s behov tillsammans med skapandet och efterföljande verifiering av IPD-arbetsplatser som finns tillgängliga i varje skede av projektet, individuellt stimulansstöd för 70 UP individuell yrkesvägledning för 102 UP-utbildning för 108 UP-praktik för 92 UPE. Resultatet av genomförandet av projektet kommer att leda till att man uppnår resultatet av bezpoÅredniego:uzyskanie-kvalifikationerna genom att minst 40 UPU tillträder ett arbete inklusive egenföretagande för minst 30 UPA och uppnår sysselsättningseffektivitet dla:osób vid 50 års ålder, på långtidsarbetslösa, lågutbildade och Kmin.45 arbetslösa personer som inte tillhör ovannämnda grupper.60 (Swedish)
Det huvudsakliga syftet med PROJ. är att till 31.3.2022 öka möjligheten att få och upprätthålla anställning på 13575 K60M för personer som är 30 år och äldre, studerande som är bosatta i den mening som avses i centralkommittén i Malopolskie-provinsen i området powiatów:brzeskiego, pepparrot, Dąbrowski, Gorlice, Limanowski, Nowy Targ, Nowytarski, Olkuskie, Oświęcim, Proszowicki, Suski, Tarnów, Tarnów, Tatra, Wadowicki, Wielicki, där arbetslösheten överstiger genomsnittet för vojvodeskapet, varav minst 21 12 K9M personer kommer att vara bosatta i medelstora städer från ovannämnda powiatów enligt bilaga 16 till förordningarna, som endast är arbetslösa 80 45K35M ekonomiskt inaktiva och 55 30 K25M arbetslösa, tillhör minst en av de mest missgynnade grupperna på arbetsmarknaden:75 kvinnormin.14 8K6M personer med funktionsnedsättningmin 27 15K12M personer över 50 årmin.25 14K11M långtidsarbetslösamin.60 34K26M lågutbildade och minst 5 arbetslösa män i åldern 3049 som inte tillhör ovannämnda grupper men inte mer än 20 av de viktigaste uppgifterna inom projektet: identifiering av behoven hos UP tillsammans med inrättande och efterföljande kontroll av den förmedling av IPD-sysselsättning som finns tillgänglig i varje skede av projektet. individuellt stimulansstöd för 70 UP individuell yrkesvägledning för 102 UP-utbildningar för 108 UP-praktik för 92 UPE. Genomförandet av projektet kommer att uppnå resultatet av bezpośredniego:uzyskanie med min.40 UPA som börjar arbeta, inklusive egenföretagare senast min.30 UPA också uppnå en ökad sysselsättningseffektivitet dla:osób vid 50 års ålder,ON, långtidsarbetslösa, lågutbildade personer och Kmin.45 arbetslösa M som inte tillhör.grupper.60 (Swedish)
Property / summaryProperty / summary
PROJ peamine eesmärk on suurendada 30-aastaste ja vanemate inimeste, kes elavad MaÅopolska vojevoodkonnas powiatów:brzeskiego, Chrzanowski, DÄbrowski, Gorlicki, DÄbrowski, DÄbrowski, Gorlicki territooriumil, 31.03.2022. Limanowski, Nowy SÄdecki, Nowatarski, Olkusz, OÅwicim, Proszowicki, Suski, Tarnów, Tarnów, Tarnów, Tatra, Wadowicki, Wielicki, kus töötuse määr ületab vojevoodkonna keskmist, millest vähemalt 21 12K9M elavad keskmise suurusega linnades, mis asuvad määruse lisas 16 osutatud piirkonnas, ainult need, kes on töötud 80 45K35M mitteaktiivsed ja 55 30K25M töötud, kes kuuluvad vähemalt ühe kõige haavatavama elanikkonnarühma hulka tööturul: 75 naistmiinimum.14 8K6M puudega inimestmin.27 15K12M üle 50-aastased inimesedvanuses.25 14K11M pikaajalised töötudmin.60 34K26M madala kvalifikatsiooniga inimesed ja vähemalt 5 töötut meest vanuses 3049, kes ei kuulu nendesse rühmadesse, kuid mitte rohkem kui 20 projekti raames täidetavat BBMaini ülesannet: UP vajaduste kindlakstegemine koos IPD tööpraktika loomise ja sellele järgneva kontrollimisega projekti igas etapis. Individuaalne stimuleeriv toetus 70 UP individuaalsele karjäärinõustamisele 102 UP-koolituseks 108 UPE praktikakohale 92 UPE eest, projekti rakendamise tulemus on saavutada bezpoÅredniego:uzyskanie kvalifikatsiooni tulemus vähemalt 40 UPU-ga tööle asumiseks, sealhulgas füüsilisest isikust ettevõtjana tegutsemiseks vähemalt 30 UPA puhul, samuti saavutada tööhõive tõhusus dla:osób 50-aastaselt, pikaajaliste töötute, madala kvalifikatsiooniga töötajate ja Kmin.45 töötu puhul, kes ei kuulu eespool nimetatud rühmadesse 60. (Estonian)
PROJ peamine eesmärk on suurendada 31,3.2022ni suutlikkust saada ja säilitada tööd 13575K60M 30-aastastele ja vanematele isikutele, kes elavad Malopolskie provintsi keskkomitee tähenduses powiatów:brzeskiego, mädarõigas, Dąbrowski, Gorlice, Limanowski, Nowy Targ, Nowytarski, Olkuskie, Oświęcim, Proszowicki, Suski, Tarnów, Tarnów, Tatra, Wadowicki, Wielicki, kus töötuse määr ületab vojevoodkonna keskmist, millest vähemalt 21 12K9 miljonit inimest on eespool nimetatud powiatówi keskmise suurusega linnade elanikud vastavalt määruse 16. lisale, kes on ainult töötud 80 45K35M majanduslikult mitteaktiivset ja 55 30K25 miljonit töötut, kes kuuluvad vähemalt ühte tööturul kõige ebasoodsamas olukorras olevatest rühmadest: 75 naistmin.14 8K6M puuetega inimesedmin 27 15K12M üle 50 aasta vanused min.25 14K11M pikaajalised töötudmin.60 34K26M madala kvalifikatsiooniga inimesed ja vähemalt 5 töötut 3049-aastast meest, kes ei kuulu eespool nimetatud rühmadesse, kuid mitte rohkem kui 20 projekti raames täidetavatest põhiülesannetest: UP vajaduste kindlakstegemine koos IPD tööhõive vahendamise loomise ja järelkontrolliga, mis on kättesaadav projekti igas etapis. Individuaalne stimuleeriv toetus 70 UP individuaalsele kutsealasele nõustamisele 102 UP koolituse jaoks 108 UP praktika jaoks 92 UPE jaoks.Projekti rakendamine saavutab tulemuse bezpośredniego:uzyskanie poolt vähemalt 40 UPA tööle asumine, sealhulgas füüsilisest isikust ettevõtjad vähemalt 30 UPA-ks, saavutades ka tööhõive tõhususe suurenemise 50-aastaselt,ON, pikaajalised töötud, madala kvalifikatsiooniga inimesed ja Kmin.45 töötuid, kes ei kuulu rühmadesse.60 (Estonian)

Revision as of 21:20, 2 March 2023

Project Q2708912 in Poland
Language Label Description Also known as
English
My path to employment
Project Q2708912 in Poland

    Statements

    0 references
    0 references
    0 references
    0 references
    0 references
    0 references
    1,706,114.54 zloty
    0 references
    379,269.26 Euro
    0.2223 Euro
    0 references
    2,007,193.58 zloty
    0 references
    446,199.13 Euro
    0.2223 Euro
    0 references
    85.0 percent
    0 references
    1 September 2020
    0 references
    31 March 2022
    0 references
    EURO CONSULTING WIOLETTA ŻYBORT
    0 references
    0 references
    0 references

    49°37'7.0"N, 20°50'55.0"E
    0 references

    50°7'14.2"N, 19°24'29.5"E
    0 references

    50°2'21.5"N, 19°15'9.4"E
    0 references

    49°35'29.8"N, 21°9'59.8"E
    0 references

    49°40'57.4"N, 20°17'45.6"E
    0 references

    49°33'4.7"N, 20°41'47.4"E
    0 references

    49°29'38.0"N, 19°59'57.1"E
    0 references

    50°19'9.8"N, 19°38'57.1"E
    0 references

    49°59'32.3"N, 19°17'49.9"E
    0 references

    50°13'1.2"N, 20°15'59.4"E
    0 references

    50°7'23.2"N, 19°42'8.6"E
    0 references

    49°21'50.0"N, 20°55'53.4"E
    0 references

    50°1'33.6"N, 20°57'50.8"E
    0 references

    49°14'24.7"N, 19°56'9.6"E
    0 references

    49°53'29.8"N, 19°29'44.9"E
    0 references

    49°58'54.5"N, 20°10'22.1"E
    0 references

    49°59'7.87"N, 20°57'27.47"E
    0 references
    GŁÓWNYM CELEM PROJ. jest zwiększenie do 31.03.2022 zdolności do uzyskania i utrzymania zatrudnienia 13575K60M osób w wieku 30 lat i więcej,uczących sięzamieszkujących w rozumieniu KC w woj.małopolskim na terenie powiatów:brzeskiego, chrzanowskiego, dąbrowskiego, gorlickiego, limanowskiego, nowosądeckiego, nowotarskiego, olkuskiego, oświęcimskiego, proszowickiego, suskiego, tarnowskiego, m.Tarnów, tatrzańskiego, wadowickiego,wielickiego,w których wysokość stopy bezrobocia przekracza średnią dla województwa,z których min.21 12K9M osób będą stanowili mieszkańcy miast średnich z terenu ww.POWIATÓW zg. z zał.16 do Regulaminu,wyłącznie pozostających bez zatrudnienia 80 45K35M biernych zawodowo i 55 30K25M bezrobotnych,należących do co najmniej jednej z grup w najtrudniejszej sytuacji na rynku pracy:75 kobietmin.14 8K6M osób z niepełnosprawnościamimin.27 15K12M osób powyżej 50 roku życiamin.25 14K11M osób długotrwale bezrobotnychmin.60 34K26M osób o niskich kwalifikacjachoraz min.5 bezrobotnych mężczyzn w wieku 3049 lat nienależących do ww.grup lecz nie więcej niż 20 ogółu BBGłówne zadania realizowane w ramach projektu: identyfikacja potrzeb UP wraz z utworzeniem i późniejszą weryfikacją IPD pośrednictwo pracy dostępne na każdym etapie proj. indywidualne wsparcie motywacyjne dla 70 UP indywidualne poradnictwo zawodowe dla 102 UP szkolenia dla 108 UP staże dla 92 UPEfektem realizacji proj.będzie osiągnięcie wsk.rezultatu bezpośredniego:uzyskanie kwalifikacji przez min.40 UPpodjęcie pracy w tym na własny rachunek przez min.30 UPA także osiągnięcie wsk. efektywności zatrudnieniowej dla:osób w wieku 50 lat,ON,długotrwale bezrobotnych,osób o niskich kwalifikacjach i Kmin.45bezrobotnych M nienależących do ww.grupmin.60 (Polish)
    0 references
    The main objective of PROJ. is to increase to 31.03.2022 the ability to obtain and maintain employment of 13575K60M of people aged 30 years and over, who are inhabiting within the meaning of the CC in the Małopolska Voivodeship in the territory of powiatów:brzeskiego, Chrzanowski, Dąbrowski, Gorlicki, Limanowski, Nowy Sądecki, Nowatarski, Olkusz, Oświęcim, Proszowicki, Suski, Tarnów, Tarnów, Tatra, Wadowicki, Wielicki, in which the unemployment rate exceeds the average for the voivodship, of which at least 21 12K9M persons will be residents of medium-sized cities from the area referred to in Annex 16 to the Regulations, only those who are unemployed 80 45K35M inactive and 55 30K25M unemployed, among at least one of the most vulnerable groups on the labour market: 75 womenmin.14 8K6M people with disabilitiesmin.27 15K12M people over 50 years of agemin.25 14K11M long-term unemployedmin.60 34K26M low-skilled people and min.5 unemployed men aged 3049 who are not members of these groups but no more than 20 BBMain tasks implemented under the project: identification of UP needs together with the creation and subsequent verification of IPD job placements available at each stage of the project individual incentive support for 70 UP individual career guidance for 102 UP training for 108 UP internships for 92 UPE the result of the implementation of the project will be achieving the result of the bezpośredniego:uzyskanie qualifications by min. 40 UPU taking up a job including self-employment for a minimum of 30 UPA also achieving employment efficiency dla:osób at the age of 50 years, on, long-term unemployed, low-skilled and Kmin.45 unemployed persons not belonging to the above groups.60 (English)
    7 July 2021
    0 references
    L’objectif principal du PROJ est de porter à 31.3.2022 la capacité d’obtenir et de maintenir un emploi de 13575K60M de personnes âgées de 30 ans et plus, d’étudiants résidant au sens du Comité central de la province de Malopolskie dans la région de powiatów:brzeskiego, raifort, Dąbrowski, Gorlice, Limanowski, Nowy Targ, Nowytarski, Olkuskie, Oświęcim, Proszowicki, Suski, Tarnów, Tarnów, Tatra, Wadowicki, Wielicki, où le taux de chômage dépasse la moyenne de la voïvodie, dont au moins 21 12K9 millions de personnes résidant dans des villes de taille moyenne de la powiatów susmentionnée conformément à l’annexe 16 du règlement, qui ne sont au chômage que 80 45K35M économiquement inactifs et 55 30K25 millions de chômeurs, appartenant à au moins l’un des groupes les plus défavorisés sur le marché du travail: 75 femmesmin.14 8K6M personnes handicapéesmin 27 15K12M personnes de plus de 50 ansmin.25 14K11M chômeurs de longue duréemin.60 34K26M de personnes peu qualifiées et au moins 5 hommes au chômage âgés de 3049 ans n’appartenant pas aux groupes ci-dessus, mais pas plus de 20 des principales tâches du projet: identification des besoins de l’UP, ainsi que la création et la vérification ultérieure de l’intermédiation en matière d’emploi de la DPI disponible à chaque étape du projet. (French)
    4 December 2021
    0 references
    Das Hauptziel des PROJ. besteht darin, die Fähigkeit, 13575K60M von Personen ab 30 Jahren, Studenten im Sinne des Zentralkomitees in der Provinz Malopolskie im Gebiet von powiatów:brzeskiego, Meerrettich, Dąbrowski, Gorlice, Limanowski, Nowy Targ, Nowytarski, Olkuskie, Oświęcim, auf 31.3.2022 zu erhalten und aufrechtzuerhalten, Proszowicki, Suski, Tarnów, Tarnów, Tatra, Wadowicki, Wielicki, wo die Arbeitslosenquote den Durchschnitt für die Woiwodschaft übersteigt, von denen mindestens 21 12K9 Mio. Einwohner von mittelgroßen Städten aus dem oben genannten powiatów gemäß Anhang 16 der Verordnung sind, die nur arbeitslos sind 80 45K35M wirtschaftlich inaktiv und 55 30K25M arbeitslos, zu mindestens einer der am stärksten benachteiligten Gruppen auf dem Arbeitsmarkt gehören:75 Frauenmin.14 8K6M Menschen mit Behinderungenminde 27 15K12M Personen über 50 Jahremin.25 14K11M Langzeitarbeitslosemin.60 34K26M Geringqualifizierte und mindestens 5 arbeitslose Männer im Alter von 3049, die nicht zu den oben genannten Gruppen gehören, aber nicht mehr als 20 der insgesamt im Rahmen des Projekts durchgeführten Aufgaben: Ermittlung des Bedarfs von UP zusammen mit der Schaffung und anschließenden Überprüfung der in jeder Phase des Projekts verfügbaren IPD-Beschäftigungsvermittlung. Individuelle Anreizförderung für 70 UP individuelle Berufsberatung für 102 UP-Ausbildungen für 108 UP-Praktika für 92 UPE.Die Umsetzung des Projekts wird das Ergebnis von bezpośredniego:uzyskanie bis min.40 UPA, einschließlich Selbstständiger bis min.30 UPA, auch zu einer Steigerung der Beschäftigungseffizienz führen dla:osób im Alter von 50,ON, Langzeitarbeitslosen, Geringqualifizierten und Kmin.45 Arbeitslose M, die nicht zu.Gruppen gehören.60 (German)
    14 December 2021
    0 references
    De belangrijkste doelstelling van het PROJ is het verhogen tot 31.3.2022 van het vermogen om 13575K60M aan personen van 30 jaar en ouder te verkrijgen en in stand te houden, studenten die wonen in de zin van het Centraal Comité in de provincie Malopolskie in het gebied powiatów:brzeskiego, mierikswortel, Dąbrowski, Gorlice, Limanowski, Nowy Targ, Nowytarski, Olkuskie, Oświęcim, Proszowicki, Suski, Tarnów, Tarnów, Tatra, Wadowicki, Wielicki, waarbij het werkloosheidspercentage hoger is dan het gemiddelde voor het woiwodschap, waarvan ten minste 21 12K9 miljoen personen inwoner zullen zijn van middelgrote steden uit de bovengenoemde powiatów overeenkomstig bijlage 16 bij de verordeningen, die slechts 80 45K35M economisch inactief zijn en 55 30K25M werkloos zijn, behorend tot ten minste een van de meest kansarme groepen op de arbeidsmarkt:75 vrouwenmin.14 8K6M personen met een handicapmin 27 15K12M personen ouder dan 50 jaarmin.25 14K11M langdurig werklozenmin.60 34K26M van laaggeschoolden en ten minste 5 werkloze mannen van 3049 jaar die niet tot de bovengenoemde groepen behoren, maar niet meer dan 20 van de belangrijkste taken die in het kader van het project worden uitgevoerd: identificatie van de behoeften van UP samen met de oprichting en de daaropvolgende verificatie van de IPD-werkgelegenheidsbemiddeling die beschikbaar is in elke fase van het project. individuele stimuleringssteun voor 70 UP individuele beroepsbegeleiding voor 102 UP-opleidingen voor 108 UP-stages voor 92 UPE.De uitvoering van het project zal het resultaat bereiken van: (Dutch)
    18 December 2021
    0 references
    L'obiettivo principale del PROJ. è quello di aumentare a 31.3.2022 la capacità di ottenere e mantenere l'occupazione di 13575K60M di persone di età pari o superiore a 30 anni, studenti residenti ai sensi del Comitato centrale nella provincia di Malopolskie nella zona di powiatów:brzeskiego, rafano, Dąbrowski, Gorlice, Limanowski, Nowy Targ, Nowytarski, Olkuskie, Oświęcim, Proszowicki, Suski, Tarnów, Tarnów, Tatra, Wadowicki, Wielicki, dove il tasso di disoccupazione supera la media del voivodato, di cui almeno 21 12K9 milioni di persone saranno residenti in città di medie dimensioni provenienti dal suddetto powiatów come da allegato 16 del regolamento, che sono solo disoccupati 80 45K35M economicamente inattivi e 55 30K25M disoccupati, appartenenti ad almeno uno dei gruppi più svantaggiati sul mercato del lavoro: 75 donnemin.14 8K6M persone con disabilità min 27 15K12M persone di età superiore ai 50 anni min.25 14K11M disoccupati di lungo periodomin.60 34K26M di persone poco qualificate e almeno 5 disoccupati di età 3049 non appartenenti ai suddetti gruppi ma non più di 20 del totale dei compiti svolti nell'ambito del progetto: individuazione delle esigenze di UP insieme alla creazione e successiva verifica dell'intermediazione occupazionale IPD disponibile in ogni fase del progetto. sostegno individuale di incentivazione per 70 UP orientamento professionale individuale per 102 UP formazione per 108 UP tirocini per 92 UPE.L'attuazione del progetto raggiungerà il risultato di bezpośredniego:uzyskanie entro min.40 UPA di occupazione, compresi i lavoratori autonomi di min.30 UPA ottenendo anche un aumento dell'efficienza occupazionale dla:osób all'età di 50,ON, disoccupati di lunga durata, persone poco qualificate e Kmin.45 disoccupati M non appartenenti a.gruppi.60 (Italian)
    15 January 2022
    0 references
    El objetivo principal del PROJ. es aumentar a 31.3.2022 la capacidad de obtener y mantener el empleo de 13575K60M de personas de 30 años o más, estudiantes residentes en el sentido del Comité Central en la provincia de Malopolskie en el área de powiatów:brzeskiego, rábano hípico, Dąbrowski, Gorlice, Limanowski, Nowy Targ, Nowytarski, Olkuskie, Oświęcim, Proszowicki, Suski, Tarnów, Tarnów, Tatra, Wadowicki, Wielicki, donde la tasa de desempleo supera la media del voivodato, de los cuales al menos 21 12K9M de personas serán residentes de ciudades medianas de la mencionada powiatów según el anexo 16 del Reglamento, que solo están desempleados 80 45K35M económicamente inactivos y 55 30K25M desempleados, pertenecientes al menos a uno de los grupos más desfavorecidos del mercado laboral: 75 mujeresmin.14 8K6M personas con discapacidadmin 27 15K12M personas mayores de 50 años de edadmin.25 14K11M desempleados de larga duraciónmin.60 34K26M de personas poco cualificadas y al menos 5 hombres desempleados de 3049 años que no pertenecen a los grupos mencionados pero no más de 20 de las principales tareas realizadas en el marco del proyecto: identificación de las necesidades de UP junto con la creación y posterior verificación de la intermediación en el empleo de la DPI disponible en cada etapa del proyecto. apoyo individual de incentivos a 70 UP de orientación profesional individual para 102 UP formación para 108 UP períodos de prácticas para 92 UPE.La implementación del proyecto logrará el resultado de bezpośredniego:uzyskanie por min.40 UPA asumir el empleo, incluidos los trabajadores por cuenta propia por min.30 UPA también logrando un aumento en la eficiencia laboral dla:osób a la edad de 50,ON, desempleados de larga duración, personas poco cualificadas y Kmin.45 desempleados M no pertenecientes a.grupos.6060 (Spanish)
    19 January 2022
    0 references
    Hovedformålet med PROJ. er at øge muligheden for at opnå og opretholde beskæftigelse på 13575K60 K60M for personer på 30 år og derover, studerende, der er bosiddende i centralkomitéen i Malopolskie-provinsen i området powiatów:brzeskiego, peberrod, Dąbrowski, Gorlice, Limanowski, Nowy Targ, Nowytarski, Olkuskie, Oświęcim, Proszowicki, Suski, Tarnów, Tarnów, Tatra, Wadowicki, Wielicki, hvor arbejdsløshedsprocenten overstiger gennemsnittet for voivodskabet, hvoraf mindst 21 12K9M af personer vil være bosiddende i mellemstore byer fra ovennævnte powiatów, jf. bilag 16 til forordningerne, som kun er arbejdsløse 80 45K35M økonomisk inaktive og 55 30K25M arbejdsløse tilhører mindst en af de dårligst stillede grupper på arbejdsmarkedet:75 kvindermin.14 8K6M personer med handicapmin 27 15 K12M personer over 50 årmin.25 14K11M langtidsledigemin.60 34K26M af lavtuddannede og mindst 5 arbejdsløse mænd på 3049 år, der ikke tilhører ovennævnte grupper, men ikke over 20 af de samlede opgaver, der udføres under projektet: identifikation af UP's behov sammen med oprettelsen og den efterfølgende kontrol af IPD-beskæftigelsesformidlingen, der er tilgængelig på hvert trin af projektet. individuel incitamentsstøtte til 70 UP individuel erhvervsvejledning for 102 UP-uddannelse for 108 UP-praktikophold for 92 UPE.Iværksættelsen af projektet vil opnå resultatet af bezpośredniego:uzyskanie ved min.40 UPA, herunder selvstændige, ved min.30 UPA også opnå en stigning i beskæftigelseseffektivitet dla:osób i en alder af 50,ON, langtidsledige, lavtuddannede og Kmin.45 arbejdsløse, der ikke tilhører grupper.60 (Danish)
    10 July 2022
    0 references
    Κύριος στόχος του PROJ είναι να αυξηθεί σε 31.3.2022 η ικανότητα απόκτησης και διατήρησης απασχόλησης 13575K60M ατόμων ηλικίας 30 ετών και άνω, φοιτητών που διαμένουν κατά την έννοια της κεντρικής επιτροπής στην επαρχία Malopolskie στην περιοχή powiatów:brzeskiego, χρένο, Dąbrowski, Gorlice, Limanowski, Nowy Targ, Nowytarski, Olkuskie, Oświęcim, Proszowicki, Suski, Tarnów, Tarnów, Tatra, Wadowicki, Wielicki, όπου το ποσοστό ανεργίας υπερβαίνει το μέσο όρο του βοεβοδάτου, εκ των οποίων τουλάχιστον 21 12K9 εκατομμύρια άτομα θα είναι κάτοικοι πόλεων μεσαίου μεγέθους από το προαναφερόμενο powiatów, σύμφωνα με το παράρτημα 16 των κανονισμών, που είναι άνεργοι μόνο 80 45K35M οικονομικά ανενεργοί και 55 30K25M άνεργοι, που ανήκουν σε τουλάχιστον μία από τις πλέον μειονεκτούσες ομάδες της αγοράς εργασίας: 75 γυναίκες.14 8K6M άτομα με αναπηρίαmin 27 15K12M άτομα ηλικίας άνω των 50 ετών.25 14K11M μακροχρόνια άνεργοιmin.60 34K26M ατόμων χαμηλής ειδίκευσης και τουλάχιστον 5 άνεργοι ηλικίας 3049 ετών που δεν ανήκουν στις ανωτέρω ομάδες, αλλά όχι περισσότερο από 20 από τα συνολικά κύρια καθήκοντα που εκτελούνται στο πλαίσιο του έργου: προσδιορισμός των αναγκών της UP μαζί με τη δημιουργία και την επακόλουθη επαλήθευση της διαμεσολάβησης για την απασχόληση IPD που είναι διαθέσιμη σε κάθε στάδιο του έργου. ατομική υποστήριξη κινήτρων για 70 UP ατομικό επαγγελματικό προσανατολισμό για 102 UP κατάρτιση για 108 UP περιόδους πρακτικής άσκησης για 92 UPE.Η υλοποίηση του έργου θα επιτύχει το αποτέλεσμα: κατά τουλάχιστον 40 UPA που θα αναλάβουν απασχόληση, συμπεριλαμβανομένων των αυτοαπασχολούμενων κατά τουλάχιστον 30 UPA επιτυγχάνοντας επίσης αύξηση της αποδοτικότητας της απασχόλησης: dla:osób σε ηλικία 50 ετών, ON, μακροχρόνια άνεργοι, άτομα χαμηλής ειδίκευσης και Kmin.45 άνεργοι Μ που δεν ανήκουν σε.ομάδες.60. (Greek)
    10 July 2022
    0 references
    Glavni je cilj PROJ-a povećati na 31.3.2022. mogućnost zapošljavanja 13575K60M osoba starijih od 30 godina, studenata s boravištem u smislu Središnjeg odbora u pokrajini Malopolskie na području powiatów:brzeskiego, hren, Dąbrowski, Gorlice, Limanowski, Nowy Targ, Nowytarski, Olkuskie, Oświęcim, Proszowicki, Suski, Tarnów, Tarnów, Tatra, Wadowicki, Wielicki, gdje stopa nezaposlenosti premašuje prosjek za vojvodstvo, od čega će najmanje 21 12K9M osoba biti stanovnici srednje velikih gradova iz prethodno navedenog powiatówa u skladu s Prilogom 16. Pravilniku, koji su nezaposleni samo 80 45K35M gospodarski neaktivni i 55 30K25 K25M nezaposleni, pripadaju barem jednoj od najugroženijih skupina na tržištu rada:75 ženamin.14 8K6M osoba s invaliditetommin 27 15K12M osoba starijih od 50 godinamin.25 14K11M dugotrajno nezaposlenihmin.60 34K26M niskokvalificiranih osoba i najmanje 5 nezaposlenih muškaraca u dobi od 3049 godina koji ne pripadaju navedenim skupinama, ali ne više od 20 od ukupno 20 glavnih zadaća provedenih u okviru projekta: utvrđivanje potreba UP-a zajedno sa stvaranjem i naknadnom provjerom posredovanja pri zapošljavanju IPD-a dostupnog u svakoj fazi projekta. individualna poticajna potpora za individualno profesionalno usmjeravanje 70 UP-a za osposobljavanje 102 UP-a za 108 pripravničkih staža za 92 UPE.Provedba projekta postići će rezultat: bezpośredniego:uzyskanie do najmanje 40 UPA-a za zapošljavanje, uključujući samozaposlene do min.30 UPA također postiže povećanje učinkovitosti zapošljavanja dla:osób u dobi od 50,ON, dugotrajno nezaposlenih, niskokvalificiranih osoba i Kmin.45 nezaposlenih osoba koje ne pripadaju skupinama.60 (Croatian)
    10 July 2022
    0 references
    Obiectivul principal al PROJ. este de a crește la 31.3.2022 capacitatea de a obține și de a menține încadrarea în muncă a 13575K60M de persoane cu vârsta de peste 30 de ani, studenți care au reședința în sensul Comitetului Central din provincia Malopolskie în zona powiatów:brzeskiego, hrean, Dąbrowski, Gorlice, Limanowski, Nowy Targ, Nowytarski, Olkuskie, Oświęcim, Proszowicki, Suski, Tarnów, Tarnów, Tatra, Wadowicki, Wielicki, în cazul în care rata șomajului depășește media pentru voievodat, dintre care cel puțin 21 12K9 milioane de persoane vor fi rezidente în orașe de dimensiuni medii din powiatów menționate mai sus, în conformitate cu anexa 16 la regulamente, care nu sunt decât șomeri 80 45K35M inactivi din punct de vedere economic și 55 30K25 milioane șomeri; aparținând cel puțin unuia dintre cele mai defavorizate grupuri de pe piața forței de muncă:75 femeimin.14 8K6M persoane cu dizabilitățimin 27 15K12M persoane cu vârsta peste 50 de animin.25 14K11M șomeri de lungă duratămin.60 34K26M de persoane cu un nivel scăzut de calificare și cel puțin 5 șomeri în vârstă de 3049 de ani care nu fac parte din grupurile de mai sus, dar nu mai mult de 20 din totalul sarcinilor desfășurate în cadrul proiectului: identificarea nevoilor UP împreună cu crearea și verificarea ulterioară a intermedierii IPD pentru ocuparea forței de muncă disponibile în fiecare etapă a proiectului. sprijin individual stimulativ pentru 70 UP de orientare profesională individuală pentru 102 UP de formare pentru 108 stagii UP pentru 92 UPE. Punerea în aplicare a proiectului va atinge rezultatul bezpośredniego:uzyskanie până la min.40 UPA pentru ocuparea forței de muncă, inclusiv pentru persoanele care desfășoară o activitate independentă până la min.30 UPA, obținând, de asemenea, o creștere a eficienței ocupării forței de muncă dla:osób la vârsta de 50,ON, șomeri pe termen lung, persoane slab calificate și șomeri Kmin.45 M care nu fac parte din.grupuri.60 (Romanian)
    10 July 2022
    0 references
    Hlavným cieľom PROJ. je zvýšiť na 31.3.2022 schopnosť získať a udržať si zamestnanie 13575K60M osôb vo veku 30 rokov a viac,študenti s bydliskom v zmysle Ústredného výboru v provincii Malopolskie v oblasti powiatów:brzeskiego, chren, Dąbrowski, Gorlice, Limanowski, Nowy Targ, Nowytarski, Olkuskie, Oświęcim, Proszowicki, Suski, Tarnów, Tarnów, Tatra, Wadowicki, Wielicki, kde miera nezamestnanosti prevyšuje priemer pre vojvodstvo, z ktorých najmenej 21 12K9M osôb bude obyvateľmi stredne veľkých miest z uvedeného powiatówu podľa prílohy 16 k vyhláške, ktorí sú nezamestnaní len 80 45K35M ekonomicky neaktívnych a 55 30K25M nezamestnaných, patrí aspoň k jednej z najviac znevýhodnených skupín na trhu práce: 75 žienmin.14 8K6M osôb so zdravotným postihnutímmin 27 15K12M osôb starších ako 50 rokovmin.25 14K11M dlhodobo nezamestnanýchmin.60 34K26M nízkokvalifikovaných osôb a najmenej 5 nezamestnaných mužov vo veku 3049, ktorí nepatria do vyššie uvedených skupín, ale najviac 20 z celkového počtu bbhlavých úloh vykonávaných v rámci projektu: identifikácia potrieb UP spolu s vytvorením a následným overením sprostredkovania zamestnania v rámci IPD, ktoré sú k dispozícii v každej fáze projektu. individuálna stimulačná podpora 70 UP individuálneho odborného poradenstva pre 102 UP školenia pre 108 UP stáží pre 92 UPE. Vykonávanie projektu dosiahne výsledok bezpośredniego:uzyskanie do min.40 UPA, vrátane samostatne zárobkovo činných osôb do min.30 UPA aj dosiahnutie zvýšenia efektívnosti zamestnanosti dla:osób vo veku 50 rokov,ON, dlhodobo nezamestnaných, nízkokvalifikovaných ľudí a Kmin.45 nezamestnaných M, ktorí nepatria do skupín.60 (Slovak)
    10 July 2022
    0 references
    L-għan ewlieni tal-PROJ huwa li tiżdied għal 31.3.2022 il-kapaċità li jinkiseb u jinżamm l-impjieg ta’ 13575K60M ta’ persuni li għandhom 30 sena jew aktar,studenti li jirrisjedu fis-sens tal-Kumitat Ċentrali fil-Provinċja ta’ Malopolskie fiż-żona ta’ powiatów:brzeskiego, għerq il-mustarda, Dąbrowski, Gorlice, Limanowski, Nowy Targ, Nowytarski, Olkuskie, Oświęcim, Proszowicki, Suski, Tarnów, Tarnów, Tatra, Wadowicki, Wielicki, fejn ir-rata tal-qgħad taqbeż il-medja għall-voivodeship, li minnhom mill-inqas 21 12K9M ta’ persuni se jkunu residenti ta’ bliet ta’ daqs medju mill-powiatów imsemmi hawn fuq skont l-Anness 16 tar-Regolamenti, li huma biss qiegħda 80 45K35M ekonomikament inattivi u 55 30K25M qiegħda, li jappartjenu għal mill-inqas wieħed mill-gruppi l-aktar żvantaġġati fis-suq tax-xogħol:75 nisamin14 8K6M persuni b’diżabilitàmin 27 15K12M persuna b’età ‘l fuq minn 50 senamin.25 14K11M qiegħda fit-tulmin.60 34K26M ta’ persuni b’livell baxx ta’ ħiliet u mill-inqas 5 irġiel qiegħda li għandhom 3049 sena li ma jappartjenux għall-gruppi ta’ hawn fuq iżda mhux aktar minn 20 mit-total tal-kompiti ewlenin imwettqa taħt il-proġett: identifikazzjoni tal-ħtiġijiet tal-UP flimkien mal-ħolqien u l-verifika sussegwenti tal-intermedjazzjoni tal-impjieg tal-IPD disponibbli f’kull stadju tal-proġett. Appoġġ individwali ta’ inċentiv għal gwida vokazzjonali individwali ta’ 70 UP għal 102 taħriġ tal-UP għal 108 traineeships UP għal 92 UPE.L-implimentazzjoni tal-proġett se tikseb ir-riżultat ta’ bezpośredniego:uzyskanie minn min.40 UPA li jibdew jaħdmu, inklużi dawk li jaħdmu għal rashom sa min.30 UPA wkoll jiksbu żieda fl-effiċjenza tal-impjiegi dla:osób fl-età ta’ 50,ON, persuni qiegħda fit-tul, persuni b’livell baxx ta’ ħiliet u Kmin.45 persuni qiegħda M li ma jappartjenux għal gruppi.60 (Maltese)
    10 July 2022
    0 references
    O objetivo principal do PROJ. é aumentar para 31.3.2022 a capacidade de obter e manter um emprego de 13575K60M de pessoas com 30 anos ou mais,estudantes residentes na aceção do Comité Central da província de Malopolskie na zona de powiatów:brzeskiego, rábano-rábano, Dąbrowski, Gorlice, Limanowski, Nowy Targ, Nowytarski, Olkuskie, Oświęcim, Proszowicki, Suski, Tarnów, Tarnów, Tatra, Wadowicki, Wielicki, onde a taxa de desemprego excede a média da voivodia, das quais pelo menos 21 12K9M de pessoas serão residentes em cidades médias da powiatów acima referida, em conformidade com o anexo 16 dos regulamentos, que só estão desempregadas 80 45K35M economicamente inativas e 55 30K25M desempregadas, pertencentes a, pelo menos, um dos grupos mais desfavorecidos do mercado de trabalho:75 raparigasmin.14 8K6M pessoas com deficiênciamin 27 15K12M pessoas com mais de 50 anosmin.25 14K11M desempregados de longa duraçãomin.60 34K26M de pessoas pouco qualificadas e, pelo menos, 5 homens desempregados com idades compreendidas entre os 3 049 anos, não pertencentes aos grupos acima referidos, mas não mais de 20 do total das tarefas realizadas no âmbito do projeto: identificação das necessidades da UP, juntamente com a criação e posterior verificação da intermediação de emprego DPI disponível em cada fase do projeto. Apoio individual de incentivo a 70 UP orientação profissional individual para 102 UP formação para 108 estágios UP para 92 UPE.A execução do projeto alcançará o resultado de bezpośredniego:uzyskanie em min.40 UPA iniciar emprego, incluindo trabalhadores por conta própria em min.30 UPA também alcançando um aumento da eficiência do emprego dla:osób na idade de 50,ON, desempregados de longa duração, pessoas pouco qualificadas e Kmin.45 desempregados M não pertencentes a.grupos.60 (Portuguese)
    10 July 2022
    0 references
    PROJ:n päätavoitteena on lisätä 31.3.2022 vähintään 30-vuotiaiden henkilöiden 13575K60M:n työllistymismahdollisuuksia Malopolskien maakunnan keskuskomiteassa alueella powiatów:brzeskiego, piparjuuri, Dąbrowski, Gorlice, Limanowski, Nowytarski, Olkuskie, Nowytarski, Olkuskie sijaitsevassa keskuskomiteassa asuvien opiskelijoiden osalta. Oświęcim, Proszowicki, Suski, Tarnów, Tarnów, Tatra, Wadowicki, Wielicki, jos työttömyysaste ylittää voivodikunnan keskiarvon, josta vähintään 21 12K9 miljoonaa henkilöä asuu edellä mainitun powiatówin keskikokoisissa kaupungeissa asetuksen liitteen 16 mukaisesti ja jotka ovat työttömiä vain 80 45K35M työvoiman ulkopuolella ja 55 30K25 miljoonaa työtöntä, kuuluvat vähintään yhteen työmarkkinoiden heikoimmassa asemassa olevista ryhmistä: 75 naistamin.14 8K6M vammaisiamin 27 15K12M yli 50-vuotiaita.25 14K11M pitkäaikaistyöttömiämin.60 34K26M matalan osaamistason henkilöitä ja vähintään 5 3049-vuotiasta 3049-vuotiasta miestä, jotka eivät kuulu edellä mainittuihin ryhmiin, mutta enintään 20 hankkeen päätehtävistä: UP:n tarpeiden tunnistaminen yhdessä hankkeen jokaisessa vaiheessa käytettävissä olevan IPD-työvoiman välitystoiminnan perustamisen ja myöhemmän tarkistamisen kanssa. Yksittäinen kannustintuki 70 UP:n yksilölliselle ammatinvalinnanohjaukselle 102 UP-koulutuksessa 108 UPE-harjoittelua varten 92 UPE: lle. Hankkeen täytäntöönpanossa saavutetaan bezpośredniego:uzyskanie vähintään 40 UPA: n työllistymiseen, mukaan lukien itsenäiset ammatinharjoittajat vähintään 30 UPA: lla, myös lisäämällä työllisyyden tehokkuutta 50 vuoden iässä,ON, pitkäaikaistyöttömät, matalan osaamistason henkilöt ja Kmin.45 työttömät, jotka eivät kuulu ryhmiin.60 (Finnish)
    10 July 2022
    0 references
    Glavni cilj PROJ. je na 31.3.2022 povečati sposobnost za pridobitev in ohranitev zaposlitve 13575K60M oseb, starih 30 let ali več, študentov, ki prebivajo v smislu Centralnega odbora v provinci Malopolski na območju powiatów:brzeskiego, hren, Dąbrowski, Gorlice, Limanowski, Nowy Targ, Nowytarski, Olkuskie, Oświęcim, Proszowicki, Suski, Tarnów, Tarnów, Tatra, Wadowicki, Wielicki, kjer stopnja brezposelnosti presega povprečje voivodestva, od tega bo vsaj 21 12K9M prebivalcev srednje velikih mest iz zgoraj omenjenega powiatówa v skladu s Prilogo 16 k Uredbi, ki so samo brezposelni 80 45K35M ekonomsko neaktivnih in 55 30K25M brezposelnih, ki pripadajo vsaj eni od najbolj prikrajšanih skupin na trgu dela:75 ženskmin.14 8K6M invalidnih osebmin 27 15K12M oseb, starejših od 50 letminmin.25 14K11M dolgotrajno brezposelnihmin.60 34K26M nizkokvalificiranih oseb in vsaj 5 brezposelnih moških, starih 3049 let, ki ne spadajo v zgoraj navedene skupine, vendar ne več kot 20 od skupnih nalog, ki se izvajajo v okviru projekta: individualna spodbujevalna podpora za 70 UP individualnega poklicnega usmerjanja za 102 UP usposabljanje za 108 UP pripravništva za 92 UPE. Izvajanje projekta bo doseglo rezultat bezpośredniego:uzyskanie do min.40 UPA, vključno s samozaposlenimi za min.30 UPA tudi doseganje večje učinkovitosti zaposlovanja dla:osób v starosti 50 let, dolgotrajno brezposelnih, nizko usposobljenih oseb in Kmin.45 brezposelnih M, ki ne pripadajo.60. (Slovenian)
    10 July 2022
    0 references
    Hlavním cílem PROJ. je zvýšit na 31.3.2022 schopnost získat a udržet si zaměstnání ve výši 13575K60M osob starších 30 let, studentů pobývajících ve smyslu ústředního výboru v provincii Malopolskie v oblasti powiatów:brzeskiego, křen, Dąbrowski, Gorlice, Limanowski, Nowy Targ, Nowytarski, Olkuskie, Oświęcim, Proszowicki, Suski, Tarnów, Tarnów, Tatra, Wadowicki, Wielicki, kde míra nezaměstnanosti přesahuje průměr vojvodství, z nichž nejméně 21 12K9M osob bude rezidenty středně velkých měst z výše uvedeného powiatów podle přílohy 16 nařízení, kteří jsou pouze nezaměstnaní 80 45K35M ekonomicky neaktivní a 55 30K25M nezaměstnaní, patřící alespoň do jedné z nejvíce znevýhodněných skupin na trhu práce:75 ženmin.14 8K6M osob se zdravotním postiženímminimálně 27 15K12M osob starších 50 letmin.25 14K11M dlouhodobě nezaměstnanýchmin.60 34K26M osob s nízkou kvalifikací a nejméně 5 nezaměstnaných mužů ve věku 3049, kteří nepatří do výše uvedených skupin, ale ne více než 20 z celkového počtu hlavních úkolů prováděných v rámci projektu: identifikace potřeb UP spolu s vytvořením a následným ověřením zprostředkování zaměstnání IPD, které je k dispozici v každé fázi projektu. individuální pobídková podpora pro 70 UP individuální odborné poradenství pro 102 UP školení pro 108 UP stáží pro 92 UPE.Provádění projektu dosáhne výsledku bezpośredniego:uzyskanie o min.40 UPA nástup do zaměstnání, včetně osob samostatně výdělečně činných o min.30 UPA také dosažení zvýšení efektivity zaměstnanosti dla:osób ve věku 50,ON, dlouhodobě nezaměstnaní, osoby s nízkou kvalifikací a Kmin.45 nezaměstnaných M, které nepatří do.skupin.60 (Czech)
    10 July 2022
    0 references
    Pagrindinis PROJ tikslas – iki 31.3.2022 padidinti galimybes gauti ir išlaikyti 13575K60M 30 metų ir vyresnių asmenų, kaip apibrėžta Malopolskie provincijos centriniame komitete, powiatów:brzeskiego krienai, Dąbrowski, Gorlice, Limanowski, Nowy Targ, Nowy Targ, Nowytarski, Olkuskie, Oświęcim, Proszowicki, Suski, Tarnów, Tarnów, Tatra, Wadowicki, Wielicki, kuriose nedarbo lygis viršija vaivadijos vidurkį, iš kurių ne mažiau kaip 21 12K9 mln. asmenų bus vidutinio dydžio pirmiau minėtų powiatów miestų gyventojai pagal Taisyklių 16 priedą, kurie yra tik bedarbiai 80 45K35M ekonomiškai neaktyvūs ir 55 30K25M bedarbiai, priklausantys bent vienai iš nepalankiausių sąlygų darbo rinkoje grupių: 75 moterysmin.14 8K6M asmenys su negaliamin 27 15K12M vyresni nei 50 metų asmenysmin.25 14K11M ilgalaikiai bedarbiaimin.60 34K26M žemos kvalifikacijos asmenų ir ne mažiau kaip 5 3049 metų bedarbiai, nepriklausantys pirmiau nurodytoms grupėms, bet ne daugiau kaip 20 visų pagal projektą atliktų pagrindinių užduočių: nustatyti UP poreikius kartu su IPD įdarbinimo tarpininkavimo, prieinamo kiekviename projekto etape, sukūrimu ir vėlesniu tikrinimu. individuali skatinamoji parama 70 UP individualiam profesiniam orientavimui 102 UP mokymams, skirtiems 108 UPE stažuotėms. Projekto įgyvendinimas padės pasiekti bezpośredniego:uzyskanie iki minimalaus 40 UPA įsidarbinimo, įskaitant savarankiškai dirbančius asmenis min.30 UPA, taip pat siekiant padidinti užimtumo efektyvumą dla:osób 50 metų,ON, ilgalaikiai bedarbiai, žemos kvalifikacijos asmenys ir Kmin.45 bedarbiai M, nepriklausantys grupėms.60. (Lithuanian)
    10 July 2022
    0 references
    PROJ. galvenais mērķis ir palielināt līdz 31.3.2022. spēju iegūt un saglabāt nodarbinātību 13575K60M personām vecumā no 30 gadiem, studentiem, kas dzīvo Malopolskie provinces centrālās komitejas nozīmē powiatów:brzeskiego, mārrutki, Dąbrowski, Gorlice, Limanowski, Nowy Targ, Nowytarski, Olkuskie, Oświęcim, Proszowicki, Suski, Tarnów, Tarnów, Tatra, Wadowicki, Wielicki, kur bezdarba līmenis pārsniedz vojevodistes vidējo rādītāju, no kuriem vismaz 21 12K9M personu būs iepriekš minētās powiatów vidējo pilsētu iedzīvotāji saskaņā ar Noteikumu 16. pielikumu, kuri ir tikai bezdarbnieki 80 45K35M ekonomiski neaktīvi un 55 30K25M bezdarbnieki, kas pieder vismaz vienai no visnelabvēlīgākajā situācijā esošajām darba tirgus grupām: 75 sievietesmin.14 8K6M personas ar invaliditātimin 27 15K12M personas, kas vecākas par 50 gadiemmin.25 14K11M ilgtermiņa bezdarbniekimin.60 34K26M mazkvalificētiem cilvēkiem un vismaz 5 bezdarbniekiem 3049 gadu vecumā, kas nepieder pie iepriekš minētajām grupām, bet ne vairāk kā 20 no projekta ietvaros veiktajiem galvenajiem uzdevumiem: UPP vajadzību apzināšana, kā arī katrā projekta posmā pieejamās IPD nodarbinātības starpniecības izveide un turpmākā pārbaude. Individuāls stimulējošs atbalsts 70 UP individuālajai profesionālajai orientācijai 102 UP apmācībai 108 UP praksei 92 UPE.Projekta īstenošana panāks bezpośredniego:uzyskanie līdz min.40 UPA uzsākot darbu, tostarp pašnodarbinātām personām līdz min.30 UPA, arī panākot nodarbinātības efektivitātes pieaugumu dla:osób 50 gadu vecumā,ON, ilgstošie bezdarbnieki, mazkvalificēti cilvēki un Kmin.45 bezdarbnieki M, kas nepieder pie.groups.60 (Latvian)
    10 July 2022
    0 references
    Основната цел на PROJ е да се увеличи на 31.3.2022 г. възможността за получаване и запазване на заетостта на 13575K60M лица на възраст 30 и повече години, студенти, пребиваващи по смисъла на Централния комитет в провинция Malopolskie в района на powiatów:brzeskiego, хрян, Dąbrowski, Gorlice, Limanowski, Nowy Targ, Nowytarski, Olkuskie, Oświęcim, Proszowicki, Suski, Tarnów, Tarnów, Tatra, Wadowicki, Wielicki, където равнището на безработица надвишава средното за воеводството, от които най-малко 21 12K9 милиона лица ще пребивават в средни градове от горепосоченото powiatów съгласно приложение 16 към Правилника, които са само безработни 80 45K35M икономически неактивни и 55 30K25M безработни, принадлежащи към поне една от групите в най-неравностойно положение на пазара на труда: 75 женимин.14 8K6M лица с уврежданияmin 27 15K12M лица на възраст над 50 годиниminmin.25 14K11M дългосрочно безработнимин.60 34K26M нискоквалифицирани лица и най-малко 5 безработни мъже на възраст 3049 години, които не принадлежат към горепосочените групи, но не повече от 20 от общите основни задачи, изпълнявани по проекта: идентифициране на нуждите на ЕП, заедно със създаването и последващата проверка на посредническата дейност по МПР, налична на всеки етап от проекта. индивидуална насърчителна подкрепа за 70 Индивидуална подкрепа за индивидуално професионално ориентиране за 102 UP обучение за 108 UP стажа за 92 UPE.Изпълнението на проекта ще постигне резултат от: bezpośredniego:uzyskanie до мин.40 UPA започване на работа, включително самостоятелно заети лица до мин.30 UPA също постигане на повишаване на ефективността на заетостта dla:osób на възраст 50,ON, дългосрочно безработни, нискоквалифицирани хора и Kmin.45 безработни М., които не принадлежат към.групи.60 (Bulgarian)
    10 July 2022
    0 references
    A PROJ. fő célja, hogy a Malopolskie tartomány központi bizottsága értelmében a powiatów:brzeskiego torma, Dąbrowski, Gorlice, Limanowski, Nowy Targ, Nowytarskiskie, Olkuskie területén lakóhellyel rendelkező, 30 év felettiek számára 13575K60M foglalkoztatásra való képességet 31.3.2022-ra növelje, Oświęcim, Proszowicki, Suski, Tarnów, Tarnów, Tatra, Wadowicki, Wielicki, ahol a munkanélküliségi ráta meghaladja a vajdaság átlagát, amelyből legalább 21 12K9M személy a fent említett powiatów közepes méretű városok lakosai lesznek a rendelet 16. melléklete szerint, akik csak 80 45K35M gazdaságilag inaktív és 55 30K25M munkanélküliek, akik a munkaerőpiacon legalább az egyik leghátrányosabb helyzetű csoporthoz tartoznak: 75 nőmin.14 8K6M fogyatékossággal élő személymin 27 15K12M 50 év feletti személymin.25 14K11M tartós munkanélkülimin.60 34K26M alacsony képzettségű személyek és legalább 5 munkanélküli, akik a fenti csoportokba nem tartoznak, de a projekt keretében végzett összes fő feladatból legfeljebb 20 fő: az UP igényeinek azonosítása, valamint az IPD foglalkoztatási közvetítésének létrehozása és utólagos ellenőrzése, amely a projekt minden szakaszában rendelkezésre áll. egyéni ösztönző támogatás 70 UP egyéni pályaorientációhoz 102 UP képzéshez a 92 UPE-hez.A projekt végrehajtása eléri a bezpośredniego:uzyskanie az UPA legalább.40-ig történő foglalkoztatását, beleértve az önfoglalkoztatókat is min.30 UPA-val, valamint eléri a foglalkoztatási hatékonyság növelését is: 50 éves,ON, tartósan munkanélküli, alacsony képzettségű személyek és Kmin.45 munkanélküli M, akik nem tartoznak a csoportokba.60 (Hungarian)
    10 July 2022
    0 references
    Is é príomhchuspóir an PROJ. an cumas chun fostaíocht 13575K60M daoine atá 30 bliain d’aois nó níos sine a mhéadú go dtí an 31.3.2022, mic léinn a bhfuil cónaí orthu de réir bhrí an Lárchoiste i gCúige Malopolskie i réimse na réimsí seo a leanas: powiatów:brzeskiego, horseradish, Dţbrowski, Gorlice, Limanowski, Nowy Targ, Nowytarski, Olkuskie, Oświęcim, Proszowicki, Suski, Tarnów, Tarnów, Tatra, Wadowicki, Wielicki, áit ar mó an ráta dífhostaíochta ná an meán don bhuaiteoir, a mbeidh ar a laghad 21 12K9M de dhaoine ina gcónaitheoirí i gcathracha meánmhéide ón POWIATÓW thuasluaite de réir Iarscríbhinn 16 a ghabhann leis na Rialacháin, nach bhfuil dífhostaithe ach 80 45K35M atá neamhghníomhach go heacnamaíoch agus 55 30K25M dífhostaithe, baineann siad le ceann amháin ar a laghad de na grúpaí is mó atá faoi mhíbhuntáiste ar an margadh saothair:75 womenmin.14 8K6M daoine faoi mhíchumas 27 15K12M daoine os cionn 50 bliain d’aois.25 14K11M dífhostaithe fadtéarmachmin.60 34K26M daoine ar bheagán oiliúna agus ar a laghad 5 fhear dífhostaithe atá 3049 mbliana d’aois nach mbaineann leis na grúpaí thuas ach nach bhfuil níos mó ná 20 bliain d’iomlán na BBNa príomhchúraimí a dhéantar faoin tionscadal: riachtanais UP a shainaithint mar aon leis an idirghabháil fostaíochta IPD atá ar fáil ag gach céim den tionscadal a chruthú agus a fhíorú ina dhiaidh sin. tacaíocht dreasachta aonair do 70 gairmthreoir aonair UP le haghaidh 102 oiliúint UP le haghaidh 108 cúrsa oiliúna UP le haghaidh 92 UPE. Bainfidh cur chun feidhme an tionscadail amach an toradh ar bezpośredniego:uzyskanie faoi min.40 UPA dul i mbun fostaíochta, lena n-áirítear daoine féinfhostaithe faoi mhion.30 UPA freisin, méadú ar éifeachtúlacht fostaíochta a bhaint amach ag aois 50,ON, dífhostaithe go fadtéarmach, daoine ar bheagán oiliúna agus Kmin.45 dífhostaithe M nach mbaineann le.groups.60 (Irish)
    10 July 2022
    0 references
    Det huvudsakliga syftet med PROJ. är att till 31.3.2022 öka möjligheten att få och upprätthålla anställning på 13575 K60M för personer som är 30 år och äldre, studerande som är bosatta i den mening som avses i centralkommittén i Malopolskie-provinsen i området powiatów:brzeskiego, pepparrot, Dąbrowski, Gorlice, Limanowski, Nowy Targ, Nowytarski, Olkuskie, Oświęcim, Proszowicki, Suski, Tarnów, Tarnów, Tatra, Wadowicki, Wielicki, där arbetslösheten överstiger genomsnittet för vojvodeskapet, varav minst 21 12 K9M personer kommer att vara bosatta i medelstora städer från ovannämnda powiatów enligt bilaga 16 till förordningarna, som endast är arbetslösa 80 45K35M ekonomiskt inaktiva och 55 30 K25M arbetslösa, tillhör minst en av de mest missgynnade grupperna på arbetsmarknaden:75 kvinnormin.14 8K6M personer med funktionsnedsättningmin 27 15K12M personer över 50 årmin.25 14K11M långtidsarbetslösamin.60 34K26M lågutbildade och minst 5 arbetslösa män i åldern 3049 som inte tillhör ovannämnda grupper men inte mer än 20 av de viktigaste uppgifterna inom projektet: identifiering av behoven hos UP tillsammans med inrättande och efterföljande kontroll av den förmedling av IPD-sysselsättning som finns tillgänglig i varje skede av projektet. individuellt stimulansstöd för 70 UP individuell yrkesvägledning för 102 UP-utbildningar för 108 UP-praktik för 92 UPE. Genomförandet av projektet kommer att uppnå resultatet av bezpośredniego:uzyskanie med min.40 UPA som börjar arbeta, inklusive egenföretagare senast min.30 UPA också uppnå en ökad sysselsättningseffektivitet dla:osób vid 50 års ålder,ON, långtidsarbetslösa, lågutbildade personer och Kmin.45 arbetslösa M som inte tillhör.grupper.60 (Swedish)
    10 July 2022
    0 references
    PROJ peamine eesmärk on suurendada 31,3.2022ni suutlikkust saada ja säilitada tööd 13575K60M 30-aastastele ja vanematele isikutele, kes elavad Malopolskie provintsi keskkomitee tähenduses powiatów:brzeskiego, mädarõigas, Dąbrowski, Gorlice, Limanowski, Nowy Targ, Nowytarski, Olkuskie, Oświęcim, Proszowicki, Suski, Tarnów, Tarnów, Tatra, Wadowicki, Wielicki, kus töötuse määr ületab vojevoodkonna keskmist, millest vähemalt 21 12K9 miljonit inimest on eespool nimetatud powiatówi keskmise suurusega linnade elanikud vastavalt määruse 16. lisale, kes on ainult töötud 80 45K35M majanduslikult mitteaktiivset ja 55 30K25 miljonit töötut, kes kuuluvad vähemalt ühte tööturul kõige ebasoodsamas olukorras olevatest rühmadest: 75 naistmin.14 8K6M puuetega inimesedmin 27 15K12M üle 50 aasta vanused min.25 14K11M pikaajalised töötudmin.60 34K26M madala kvalifikatsiooniga inimesed ja vähemalt 5 töötut 3049-aastast meest, kes ei kuulu eespool nimetatud rühmadesse, kuid mitte rohkem kui 20 projekti raames täidetavatest põhiülesannetest: UP vajaduste kindlakstegemine koos IPD tööhõive vahendamise loomise ja järelkontrolliga, mis on kättesaadav projekti igas etapis. Individuaalne stimuleeriv toetus 70 UP individuaalsele kutsealasele nõustamisele 102 UP koolituse jaoks 108 UP praktika jaoks 92 UPE jaoks.Projekti rakendamine saavutab tulemuse bezpośredniego:uzyskanie poolt vähemalt 40 UPA tööle asumine, sealhulgas füüsilisest isikust ettevõtjad vähemalt 30 UPA-ks, saavutades ka tööhõive tõhususe suurenemise 50-aastaselt,ON, pikaajalised töötud, madala kvalifikatsiooniga inimesed ja Kmin.45 töötuid, kes ei kuulu rühmadesse.60 (Estonian)
    10 July 2022
    0 references
    WOJ.: MAŁOPOLSKIE, POW.: Tarnów
    0 references
    WOJ.: MAŁOPOLSKIE, POW.: brzeski
    0 references
    WOJ.: MAŁOPOLSKIE, POW.: chrzanowski
    0 references
    WOJ.: MAŁOPOLSKIE, POW.: dąbrowski
    0 references
    WOJ.: MAŁOPOLSKIE, POW.: gorlicki
    0 references
    WOJ.: MAŁOPOLSKIE, POW.: limanowski
    0 references
    WOJ.: MAŁOPOLSKIE, POW.: nowosądecki
    0 references
    WOJ.: MAŁOPOLSKIE, POW.: nowotarski
    0 references
    WOJ.: MAŁOPOLSKIE, POW.: olkuski
    0 references
    WOJ.: MAŁOPOLSKIE, POW.: oświęcimski
    0 references
    WOJ.: MAŁOPOLSKIE, POW.: proszowicki
    0 references
    WOJ.: MAŁOPOLSKIE, POW.: suski
    0 references
    WOJ.: MAŁOPOLSKIE, POW.: tarnowski
    0 references
    WOJ.: MAŁOPOLSKIE, POW.: tatrzański
    0 references
    WOJ.: MAŁOPOLSKIE, POW.: wadowicki
    0 references
    WOJ.: MAŁOPOLSKIE, POW.: wielicki
    0 references

    Identifiers

    RPMP.08.02.00-12-0190/20
    0 references