New quality of life – socio-professional activation (Q2708304): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed an Item: Import item from Poland) |
(Changed label, description and/or aliases in lv, da, ro, sv, ga, sk, de, hu, fi, mt, et, sl, el, hr, lt, cs, pt, and other parts) |
||
| label / de | label / de | ||
Neue Lebensqualität – | Neue Lebensqualität – sozial-professionelle Aktivierung | ||
| label / da | label / da | ||
Ny livskvalitet | Ny livskvalitet — socio-professionel aktivering | ||
| label / el | label / el | ||
Νέα ποιότητα ζωής | Νέα ποιότητα ζωής — κοινωνικοεπαγγελματική ενεργοποίηση | ||
| label / hr | label / hr | ||
Nova kvaliteta života | Nova kvaliteta života – socio-profesionalna aktivacija | ||
| label / ro | label / ro | ||
O nouă calitate a vieții – activare socio-profesională | |||
| label / sk | label / sk | ||
Nová kvalita života | Nová kvalita života – sociálno-profesionálna aktivácia | ||
| label / mt | label / mt | ||
Kwalità | Kwalità tal-ħajja ġdida — attivazzjoni soċjoprofessjonali | ||
| label / pt | label / pt | ||
Nova qualidade de vida | Nova qualidade de vida — ativação socioprofissional | ||
| label / fi | label / fi | ||
Uusi elämänlaatu | Uusi elämänlaatu – yhteiskunnallis-ammatillinen aktivointi | ||
| label / sl | label / sl | ||
Nova kakovost življenja | Nova kakovost življenja – družbeno-poklicna aktivacija | ||
| label / cs | label / cs | ||
Nová kvalita života | Nová kvalita života – socio-profesionální aktivace | ||
| label / lt | label / lt | ||
Nauja gyvenimo kokybė | Nauja gyvenimo kokybė – socialinis ir profesinis aktyvinimas | ||
| label / lv | label / lv | ||
Jauna dzīves kvalitāte | Jauna dzīves kvalitāte — sociāli profesionāla aktivizēšana | ||
| label / hu | label / hu | ||
Új életminőség | Új életminőség – társadalmi-szakmai aktivizálás | ||
| label / ga | label / ga | ||
Cáilíocht saoil nua — gníomhachtú sochghairmiúil | |||
| label / sv | label / sv | ||
Ny livskvalitet | Ny livskvalitet – socio-professionell aktivering | ||
| label / et | label / et | ||
Uus elukvaliteet | Uus elukvaliteet – ühiskondlik-professionaalne aktiveerimine | ||
| Property / summary | Property / summary | ||
Chef de projet — Association Radom Centre of Entrepreneurship (kr.dost.5) et 1 coopération. Mops-Pionki/kryt.dost.1/a établi un partenariat de projet visant à rapprocher 60 habitants de subreg.radomski de l’emploi en augmentant l’intensité du soutien et en individualisant le chemin de la réinsertion et du contrat social (c.dost.7), dont 20 millions de formations individuelles au travail. L’objectif principal du projet est d’améliorer les compétences sociales et professionnelles qui augmentent l’employabilité et préviennent l’exclusion sociale et la pauvreté dans 45K et 15 millions de personnes exclues et menacées d’exclusion sociale de la sous-région de Radom au cours de la période allant du 1.6.2020 au 31.1.2022. Groupe cible: personnes bénéficiant d’avantages sociaux en situation d’exclusions multiples (cf. mer. pi.1), y compris les personnes privilégiées: personnes utilisant l’OPP (c.dost.4),ON;60 personnes. chômeurs/personnes passives, y compris5 personnes élues professionnellement et 10 personnes handicapées au chômage/passifs.En cas d’apparition dans le projet de personnes inscrites à l’OLP, une coopération avec les PUP dans le domaine de la mise en œuvre du projet sera établie. La réalisation de l’objectif sera vérifiée en mesurant les indicateurs de résultat direct: comptage.UPs qui ont obtenu des qualifications après l’achèvement. proj. recherche d’emploi après avoir quitté le programme et de travail après avoir quitté les indicateurs pro et d’extrant: les personnes exposées au risque de pauvreté ou d’exclusion de la communauté couverte par le seuil. Il est soutenu dans le programme. Ups sera couvert par la réinsertion sociale, la formation professionnelle et le conseil spécialisé, les cours, les stages, les visites d’étude. Un ratio de performance sociale de 34 % et un ratio d’efficacité de l’emploi de 25 % seront atteints, et pour les SA, respectivement, 34 % et 12 % (kr.dos6). Période de mise en œuvre de 20 msc. VI.2020-I.2022. (French) | |||
| Property / summary | Property / summary | ||
Projektleiter – ngo Association Radom Centre of Entrepreneurship (kr.dost.5) und 1 Kooperation. Mops-Pionki/kryt.dost.1/gegründet eine Projektpartnerschaft, um 60 Einwohner von subreg.radomski der Beschäftigung näher zu bringen, indem die Intensität der Unterstützung erhöht und der Weg der Wiedereingliederung und des Sozialvertrags individualisiert wird (c.dost.7), einschließlich 20 m Einzelarbeitsausbildung. Das Hauptziel des Projekts besteht darin, soziale und berufliche Kompetenzen zu verbessern, die die Beschäftigungsfähigkeit erhöhen und soziale Ausgrenzung und Armut in 45K und 15 Millionen von ausgegrenzten und von sozialer Ausgrenzung aus der Subregion Radom im Zeitraum vom 1.6.2020 bis 31.1.2022 ausgeschlossenen Gebieten verhindern. Zielgruppe: Personen, die von Sozialleistungen profitieren, die mehrfach ausgeschlossen sind (vgl. mer. pi.1), einschließlich bevorzugter Personen: Personen, die EO PŻ verwenden (c.dost.4),ON;60 Personen. Arbeitslose/Passivpersonen, darunter5 beruflich gewählte Personen und 10 Personen mit Behinderungen arbeitslos/passiv.Im Falle eines Auftritts in den im PLO registrierten Projektpersonen wird die Zusammenarbeit mit PUPs aus dem Bereich der Projektdurchführung eingerichtet. Die Erreichung des Ziels wird durch Messung direkter Ergebnisindikatoren überprüft: Count.UPs, die nach Abschluss Qualifikationen erhalten haben. proj. auf der Suche nach der Arbeit nach dem Verlassen des Programms und der Arbeit nach dem Verlassen der Pro- und Output-Indikatoren: Personen, die von Armut oder Ausgrenzung der unter die Schwelle fallenden Gemeinschaft bedroht sind. Er wird im Programm unterstützt. Ups werden durch soziale Wiedereingliederung, berufliche Weiterbildung und Fachberatung, Kurse, Praktika, Studienaufenthalte abgedeckt. Es wird eine soziale Leistungsquote von 34 % und eine Beschäftigungseffizienzquote von 25 % und für SA 34 % bzw. 12 % (kr.dos6) erreicht. Durchführungszeitraum von 20 msc. VI.2020 – I.2022. (German) | |||
| Property / summary | Property / summary | ||
Projectleider — NGO Association Radom Centre of Entrepreneurship (kr.dost.5) en 1 samenwerking. Mops-Pionki/kryt.dost.1/heeft een projectpartnerschap opgezet om 60 inwoners van subreg.radomski dichter bij de werkgelegenheid te brengen door de intensiteit van de steun te verhogen en het pad van re-integratie en sociaal contract te individualiseren (c.dost.7), met inbegrip van 20 miljoen individuele werkopleidingen. De belangrijkste doelstelling van het project is het verbeteren van sociale en beroepscompetenties die de inzetbaarheid vergroten en sociale uitsluiting en armoede voorkomen in 45K en 15M van uitgesloten en bedreigde sociale uitsluiting uit de subregio Radom in de periode van 1.6.2020 tot en met 31.1.2022. Doelgroep: personen die in aanmerking komen voor sociale uitkeringen met meerdere uitsluitingen (zie punt mer. pi.1), waaronder de voorkeur: personen die gebruik maken van POP (c.dost.4),ON;60 personen. werklozen/passieven, waaronder 5 beroepsverkiezen en 10 personen met een handicap werkloos/passives.In het geval van een verschijning in het project personen geregistreerd in de PLO, zal samenwerking met PUP’s uit het gebied van de uitvoering van het project tot stand worden gebracht. De verwezenlijking van de doelstelling zal worden geverifieerd door directe resultaatindicatoren te meten: Count.UPs die na voltooiing kwalificaties hebben verkregen. proj. op zoek naar werk na het verlaten van het programma en het werken na het verlaten van pro- en outputindicatoren: personen die risico lopen op armoede of uitsluiting van de onder de drempel vallende gemeenschap. Hij wordt ondersteund in het programma. Ups zal worden gedekt door sociale re-integratie, werktraining en gespecialiseerde begeleiding, cursussen, stages, studiebezoeken. Er zal een sociale prestatieratio van 34 % en een werkgelegenheidsefficiëntieratio van 25 % worden bereikt, en voor SA’s respectievelijk 34 % en 12 % (kr.dos6). Uitvoeringsperiode van 20 msc. VI.2020-I.2022. (Dutch) | |||
| Property / summary | Property / summary | ||
Responsabile del progetto — ngo Association Radom Centre of Entrepreneurship (kr.dost.5) e 1 cooperazione. Mops-Pionki/kryt.dost.1/ha istituito un partenariato di progetto per avvicinare 60 abitanti del sottoreg.radomski all'occupazione aumentando l'intensità del sostegno e individualizzando il percorso di reinserimento e contratto sociale (c.dost.7), tra cui 20 milioni di formazione lavorativa individuale. L'obiettivo principale del progetto è migliorare le competenze sociali e professionali che aumentano l'occupabilità e prevengono l'esclusione sociale e la povertà in 45K e 15 milioni di persone escluse e a rischio di esclusione sociale dalla sottoregione di Radom nel periodo dall'1.6.2020 al 31.1.2022. Gruppo target: persone che beneficiano di prestazioni sociali che subiscono molteplici esclusioni (cfr. mer. pi.1), tra cui: persone che utilizzano l'UPP (c.dost.4),ON; 60 persone. disoccupati/passivi, tra cui 5 persone elette professionalmente e 10 persone con disabilità disoccupate/passive.In caso di apparizione nel progetto persone registrate nell'OLP, sarà stabilita la cooperazione con i PUP nell'ambito dell'attuazione del progetto. Il raggiungimento dell'obiettivo sarà verificato misurando gli indicatori di risultato diretti: count.UPs che hanno ottenuto qualifiche dopo il completamento. proj. cercare lavoro dopo aver lasciato il programma e lavorare dopo aver lasciato gli indicatori pro e di output: contare le persone a rischio di povertà o di esclusione della comunità coperta dalla soglia. È supportato nel programma. Gli UPS saranno coperti da reinserimento sociale, formazione sul lavoro e consulenza specialistica, corsi, stage, visite di studio. Sarà raggiunto un rapporto di rendimento sociale del 34 % e un rapporto di efficienza occupazionale del 25 %, e per le autorità di controllo, rispettivamente, il 34 % e il 12 % (kr.dos6). Periodo di attuazione di 20 msc. VI.2020-I.2022. (Italian) | |||
| Property / summary | Property / summary | ||
Líder del proyecto — ngo Association Radom Centre of Entrepreneurship (kr.dost.5) y 1 cooperación. Mops-Pionki/kryt.dost.1/estableció una asociación de proyectos para acercar al empleo a 60 habitantes de subregradomski aumentando la intensidad del apoyo e individualizando el camino de la reintegración y el contrato social(c.dost.7), incluyendo 20 millones de formación laboral individual. El objetivo principal del proyecto es mejorar las competencias sociales y profesionales que aumentan la empleabilidad y prevenir la exclusión social y la pobreza en 45K y 15M de excluidos y en riesgo de exclusión social de la subregión de Radom en el período comprendido entre el 1.6.2020 y el 31.1.2022. Grupo destinatario: personas que se benefician de prestaciones sociales que sufren exclusiones múltiples (véase el mer. pi.1), incluidas las siguientes: se establecerá la cooperación con los PUP del ámbito de aplicación del proyecto (c.dost.4),ON;60 personas. personas desempleadas/pasivas, incluidas 5 personas elegidas profesionalmente y 10 personas con discapacidad desempleadas/pasivas.En caso de comparecencia en el proyecto personas inscritas en la OLP, se establecerá la cooperación con los PUP del ámbito de ejecución del proyecto. La consecución del objetivo se verificará midiendo los indicadores de resultados directos: contar.UPs que han obtenido clasificatorios después de completarse. proj. buscando trabajo después de salir del programa y trabajando después de salir de los indicadores pro y de salida: personas en riesgo de pobreza o exclusión de la comunidad cubierta por el umbral. Él es apoyado en el programa. Los UPS estarán cubiertos por la reintegración social, la formación laboral y el asesoramiento especializado, los cursos, las pasantías y las visitas de estudio. Se logrará una relación de rendimiento social del 34 % y una relación de eficiencia en el empleo del 25 %, y para las AC, respectivamente, el 34 % y el 12 % (kr.dos6). Período de implementación de 20 msc. VI.2020-I.2022. (Spanish) | |||
| Property / summary | Property / summary | ||
Projektleder — NGO Association Radom Centre of Entrepreneurship (kr.dost.5) og 1 samarbejde. Mops-Pionki/kryt.dost.1/oprettede et projektpartnerskab for at bringe 60 subreg.radomskis indbyggere tættere på beskæftigelsen ved at øge intensiteten af støtten og individualisere vejen for reintegration og social kontrakt(c.dost.7), herunder 20 mio. individuel arbejdsuddannelse. Hovedformålet med projektet er at forbedre sociale og faglige kompetencer, der øger beskæftigelsesegnetheden og forebygger social udstødelse og fattigdom i 45K og 15 mio. udstødte og risikerer social udstødelse fra Radom-underregionen i perioden fra 1.6.2020 til 31.1.2022. Målgruppe: personer, der nyder godt af sociale ydelser, og som oplever flere udelukkelser (jf. mer. pi.1), herunder foretrukket: personer, der anvender PO P-punkt (c.dost.4),ON;60 personer. ledige/passive personer, herunder 5 fagligt valgte personer og 10 personer med handicap arbejdsløse/passive.I tilfælde af en deltagelse i projektet personer, der er registreret i PLO, vil der blive etableret samarbejde med PUP fra projektets gennemførelsesområde. Opfyldelsen af målet vil blive verificeret ved at måle direkte resultatindikatorer: Count.UPs, der har opnået kvalifikationer efter afslutningen. proj. leder efter arbejde efter at have forladt programmet og arbejder efter at have forladt pro og output indikatorer: optælling af personer, der er truet af fattigdom eller udstødelse af det samfund, der er omfattet af tærsklen. Han støttes i programmet. Ups vil blive dækket af social reintegration, arbejdsuddannelse og specialistrådgivning, kurser, praktikophold, studiebesøg. Der vil blive opnået et socialt resultatforhold på 34 % og en beskæftigelseseffektivitet på 25 % og for SA'erne henholdsvis 34 % og 12 % (kr.dos6). Gennemførelsesperiode på 20 msc. VI.2020-I.2022. (Danish) | |||
| Property / summary | Property / summary | ||
Υπεύθυνος έργου — ngo Association Radom Centre of Entrepreneurship (kr.dost.5) και 1 συνεργασία. Η Mops-Pionki/kryt.dost.1/ίδρυσε σύμπραξη έργου για να φέρει 60 κατοίκους του subreg.radomski πιο κοντά στην απασχόληση, αυξάνοντας την ένταση της στήριξης και εξατομικεύοντας την πορεία επανένταξης και κοινωνικών συμβάσεων (c.dost.7), συμπεριλαμβανομένης της ατομικής επαγγελματικής κατάρτισης 20 εκατομμυρίων. Κύριος στόχος του έργου είναι η βελτίωση των κοινωνικών και επαγγελματικών ικανοτήτων που αυξάνουν την απασχολησιμότητα και αποτρέπουν τον κοινωνικό αποκλεισμό και τη φτώχεια σε 45Κ και 15 εκατομμύρια αποκλεισμένων και απειλούμενων με κοινωνικό αποκλεισμό από την υποπεριφέρεια του Ραδόμ κατά την περίοδο από 1.6.2020 έως 31.1.2022. Ομάδα-στόχος: άτομα που επωφελούνται από κοινωνικές παροχές που αντιμετωπίζουν πολλαπλούς αποκλεισμούς (πρβλ. mer. pi.1), συμπεριλαμβανομένων των προτιμώμενων: άτομα που χρησιμοποιούν την Π.Π.Π. (κ.δ.4), ΟΝ,60 άτομα. άνεργοι/παθητικοί, εκ των οποίων 5 εκλεγμένα κατ’ επάγγελμα άτομα και 10 άτομα με αναπηρία άνεργοι/παθητικοί.Σε περίπτωση εμφάνισης στο έργο πρόσωπα εγγεγραμμένα στην ΟΑΠ, θα καθιερωθεί συνεργασία με ΠΥΠ από τον τομέα υλοποίησης του έργου. Η επίτευξη του στόχου θα επαληθεύεται με τη μέτρηση των άμεσων δεικτών αποτελεσμάτων: count.UPs που έχουν λάβει προκριματικά μετά την ολοκλήρωση. proj. ψάχνει για εργασία μετά την έξοδο από το πρόγραμμα και την εργασία μετά την έξοδο από τους δείκτες pro και εξόδου: καταμέτρηση των ατόμων που διατρέχουν κίνδυνο φτώχειας ή αποκλεισμού της κοινότητας που καλύπτεται από το κατώτατο όριο. Υποστηρίζεται στο πρόγραμμα. Η UPS θα καλύπτεται από κοινωνική επανένταξη, επαγγελματική κατάρτιση και εξειδικευμένη συμβουλευτική, μαθήματα, πρακτική άσκηση, επισκέψεις μελέτης. Θα επιτευχθεί δείκτης κοινωνικών επιδόσεων 34 % και δείκτης αποδοτικότητας της απασχόλησης 25 %, και για τις ΕΑ, αντίστοιχα, 34 % και 12 % (kr.dos6). Περίοδος υλοποίησης 20 msc. VI.2020-I.2022. (Greek) | |||
| Property / summary | Property / summary | ||
Voditelj projekta – ngo Udruga Radom Centar poduzetništva (kr.dost.5) i 1 suradnja. Mops-Pionki/kryt.dost.1/uspostavio je projektno partnerstvo kako bi se 60 stanovnika podreg.radomskog približilo zapošljavanju povećanjem intenziteta potpore i individualizacijom puta reintegracije i društvenog ugovora(c.dost.7), uključujući 20 milijuna individualnih radnih osposobljavanja. Glavni cilj projekta je poboljšanje socijalnih i stručnih kompetencija koje povećavaju zapošljivost i sprječavaju socijalnu isključenost i siromaštvo u 45 tisuća i 15 milijuna ljudi isključenih i izloženih riziku od socijalne isključenosti iz Radomske podregije u razdoblju od 1.6.2020. do 31.1.2022. Ciljna skupina: osobe koje imaju koristi od socijalnih naknada zbog višestrukih isključenja (usp. mer. pi.1), uključujući preferirane: osobe koje koriste PO P (c.dost.4),ON;60 osoba. nezaposlene/pasivne osobe, uključujući 5 profesionalno izabranih osoba i 10 osoba s invaliditetom nezaposlenih/pasiva.U slučaju pojavljivanja u projektu osobe registrirane u PLO-u, uspostavit će se suradnja s PUP-ovima iz područja provedbe projekta. Postizanje ciljne vrijednosti provjerit će se mjerenjem pokazatelja izravnih rezultata: count.UP-ovi koji su dobili kvalifikacije nakon završetka. proj. u potrazi za poslom nakon napuštanja programa i rada nakon napuštanja pro i izlaznih pokazatelja: osobe kojima prijeti siromaštvo ili isključenost zajednice obuhvaćene pragom. On je podržan u programu. Up-ovi će biti obuhvaćeni socijalnom reintegracijom, radnim osposobljavanjem i specijalističkim savjetovanjem, tečajevima, stažiranjem, studijskim posjetima. Postići će se omjer socijalne uspješnosti od 34 % i omjer učinkovitosti zapošljavanja od 25 %, a za nadzorna tijela 34 % odnosno 12 % (kr.dos6). Razdoblje provedbe od 20 msc. VI.2020-I.2022. (Croatian) | |||
| Property / summary | Property / summary | ||
Lider de proiect – Asociația Centrul Radom de Antreprenoriat (kr.dost.5) și 1 cooperare. Mops-Pionki/kryt.dost.1/a stabilit un parteneriat de proiect pentru a aduce 60 de locuitori subreg.radomski mai aproape de ocuparea forței de muncă prin creșterea intensității sprijinului și individualizarea traiectoriei de reintegrare și contract social (c.dost.7), inclusiv 20 m de formare profesională individuală. Obiectivul principal al proiectului este de a îmbunătăți competențele sociale și profesionale care sporesc capacitatea de inserție profesională și previn excluziunea socială și sărăcia în 45K și 15 milioane de persoane excluse și expuse riscului de excluziune socială din subregiunea Radom în perioada 1.6.2020-31.1.2022. Grup țintă: persoanele care beneficiază de prestații sociale care se confruntă cu excluderi multiple (cf. mer. pi.1), inclusiv cele preferate: persoane care utilizează PO PŻ (c.dost.4),ON;60 persoane șomere/pasive, inclusiv 5 persoane alese profesional și 10 persoane cu dizabilități șomeri/pasive.În cazul apariției în proiect a persoanelor înregistrate în OEP, se va stabili cooperarea cu PUP din zona de implementare a proiectului. Realizarea obiectivului va fi verificată prin măsurarea indicatorilor de rezultat direct: Count.UPs care au obținut calificări după finalizare. proj. căutarea de lucru după părăsirea programului și de lucru după părăsirea pro și indicatori de realizare: numărarea persoanelor expuse riscului de sărăcie sau de excludere a comunității care intră sub incidența pragului. El este sprijinit în program. UPS vor fi acoperite prin reintegrare socială, formare profesională și consiliere de specialitate, cursuri, stagii, vizite de studiu. Se va atinge un raport de performanță socială de 34 % și un raport de eficiență a ocupării forței de muncă de 25 %, iar pentru autoritățile de supraveghere, 34 % și, respectiv, 12 % (kr.dos6). Perioada de implementare de 20 msc. VI.2020-I.2022. (Romanian) | |||
| Property / summary | Property / summary | ||
Vedúci projektu – ngo Association Radom Centre of Entrepreneurship (kr.dost.5) a 1 spolupráca. Mops-Pionki/kryt.dost.1/založil projektové partnerstvo s cieľom priblížiť 60 obyvateľov subreg.radomski k zamestnanosti zvýšením intenzity podpory a individualizáciou cesty reintegrácie a sociálnej zmluvy (c.dost.7) vrátane 20 m individuálnej odbornej prípravy. Hlavným cieľom projektu je zlepšiť sociálne a odborné kompetencie, ktoré zvýšia zamestnateľnosť a zabránia sociálnemu vylúčeniu a chudobe v 45K a 15M vylúčených a ohrozených sociálnym vylúčením zo subregiónu Radom v období od 1.6.2020 do 31.1.2022. Cieľová skupina: osoby využívajúce sociálne dávky, ktoré čelia viacnásobnému vylúčeniu (porovnaj mer. pi. 1) vrátane uprednostňovaných: osoby využívajúce PO PŻ (c.dost.4),ON;60 osôb. nezamestnaných/pasívnych osôb, vrátane5 profesionálne zvolených osôb a 10 osôb so zdravotným postihnutím nezamestnaných/pasívnych.V prípade, že sa v projekte objavia osoby registrované v OOP, nadviaže sa spolupráca s PUP z oblasti realizácie projektu. Dosiahnutie cieľa sa overí meraním ukazovateľov priamych výsledkov: count.UPs, ktorí získali kvalifikáciu po dokončení. proj. hľadajú prácu po odchode z programu a práci po odchode z pro a výstupných ukazovateľov: počet osôb ohrozených chudobou alebo vylúčením komunity, na ktorú sa vzťahuje prahová hodnota. V programe je podporovaný. UPS budú pokryté sociálnou reintegráciou, odbornou prípravou a odborným poradenstvom, kurzami, stážami, študijnými návštevami. Dosiahne sa pomer sociálnej výkonnosti 34 % a miera efektívnosti zamestnanosti 25 % a v prípade dozorných orgánov 34 % a 12 % (kr.dos6). Doba realizácie 20 msc. VI.2020 – I.2022. (Slovak) | |||
| Property / summary | Property / summary | ||
Mexxej tal-proġett — ngo Association Radom Centre of Entrepreneurship (kr.dost.5) u kooperazzjoni 1. Mops-Pionki/kryt.dost.1/stabbiliet sħubija ta’ proġett biex iġġib 60 abitant ta’ subreg.radomski eqreb lejn l-impjiegi billi żżid l-intensità tal-appoġġ u l-individwalizzazzjoni tat-triq tar-riintegrazzjoni u l-kuntratt soċjali (c.dost.7), inkluż taħriġ tax-xogħol individwali ta’ 20 m. L-objettiv ewlieni tal-proġett huwa li jtejjeb il-kompetenzi soċjali u professjonali li jżidu l-impjegabbiltà u jipprevjenu l-esklużjoni soċjali u l-faqar f’45 K u 15M ta’ esklużi u f’riskju ta’ esklużjoni soċjali mis-sottoreġjun ta’ Radom fil-perjodu mill-1.6.2020 sal-31.1.2022. Grupp fil-mira: persuni li jibbenefikaw minn benefiċċji soċjali li jesperjenzaw esklużjonijiet multipli (cf. mer. pi.1), inklużi dawk preferuti: persuni li jużaw PO PŻ (c.dost.4),ON;60 persuna. persuni qiegħda/passivi, inklużi 5 persuni eletti professjonalment u 10 persuni b’diżabilità/passivi.Fil-każ ta’ dehra fil-proġett persuni rreġistrati fil-PLO, se tiġi stabbilita kooperazzjoni mal-PUPs mill-qasam tal-implimentazzjoni tal-proġett. Il-kisba tal-mira se tiġi vverifikata billi jitkejlu l-indikaturi tar-riżultati diretti: count.UPs li kisbu kwalifikaturi wara t-tlestija. proj. tfittex xogħol wara li jħallu l-programm u jaħdmu wara li jħallu indikaturi pro u output: għadd. persuni f’riskju ta’ faqar jew esklużjoni tal-komunità koperta mil-limitu. Huwa appoġġjat fil-programm. Il-UPS se jkunu koperti mir-riintegrazzjoni soċjali, it-taħriġ fuq ix-xogħol u l-konsulenza speċjalizzata, il-korsijiet, l-internships, iż-żjarat ta’ studju. Se jintlaħaq proporzjon ta’ prestazzjoni soċjali ta’ 34 % u proporzjon ta’ effiċjenza fl-impjiegi ta’ 25 %, u għall-SAs, rispettivament, 34 % u 12 % (kr.dos6). Perjodu ta’ implimentazzjoni ta’ 20 msc. VI.2020-I.2022. (Maltese) | |||
| Property / summary | Property / summary | ||
Chefe de projeto — Ngo Association Radom Centre of Entrepreneurship (kr.dost.5) e 1 cooperação. Mops-Pionki/kryt.dost.1/estabeleceram uma parceria de projeto para aproximar 60 habitantes do subreg.radomski do emprego, aumentando a intensidade do apoio e individualizando o caminho da reintegração e do contrato social(c.dost.7), incluindo 20 m de formação profissional individual. O principal objetivo do projeto é melhorar as competências sociais e profissionais que aumentem a empregabilidade e previnam a exclusão social e a pobreza em 45K e 15 milhões de pessoas excluídas e em risco de exclusão social da sub-região Radom no período de 1.6.2020 a 31.1.2022. Grupo-alvo: pessoas que beneficiam de prestações sociais que sofrem de múltiplas exclusões (cf. mer. pi.1), incluindo a preferência: pessoas que utilizam PO P. (c.dost.4),ON;60 pessoas. pessoas desempregadas/passivas, incluindo 5 pessoas eleitas a nível profissional e 10 pessoas com deficiência desempregadas/passivas.Em caso de presença no projeto de pessoas inscritas na OLP, será estabelecida a cooperação com os PUP da área de execução do projeto. A realização do objetivo será verificada através da medição de indicadores de resultados diretos: Count.UPs que obtiveram qualificadores após a conclusão. proj. procurando trabalho depois de deixar o programa e trabalhar depois de deixar os indicadores pro e de saída: contar. pessoas em risco de pobreza ou exclusão da comunidade abrangida pelo limiar. Ele é apoiado no programa. A UPS será coberta pela reintegração social, formação profissional e aconselhamento especializado, cursos, estágios, visitas de estudo. Será alcançado um rácio de desempenho social de 34 % e um rácio de eficiência do emprego de 25 %, e para as autoridades de controlo, respetivamente, 34 % e 12 % (kr.dos6). Período de implementação de 20 msc. VI.2020-I.2022. (Portuguese) | |||
| Property / summary | Property / summary | ||
Hankkeen vetäjä – ngo Association Radom Centre of Entrepreneurship (kr.dost.5) ja 1 yhteistyö. Mops-Pionki/kryt.dost.1/perusti hankekumppanuuden, jonka tarkoituksena on tuoda 60 subreg.radomskin asukasta lähemmäksi työllisyyttä lisäämällä tuen voimakkuutta ja yksilöllistämällä uudelleenintegroitumisen ja sosiaalisopimusten tie (c.dost.7), mukaan lukien 20 m yksilöllinen työkoulutus. Hankkeen päätavoitteena on parantaa sosiaalista ja ammatillista osaamista, joka parantaa työllistettävyyttä ja ehkäisee sosiaalista syrjäytymistä ja köyhyyttä Radomin seudulta syrjäytyneiden ja sosiaalisen syrjäytymisen vaarassa olevien 45 000 ja 15 miljoonalla kaudella 1.6.2020–31.1.2022. Kohderyhmä: henkilöt, jotka saavat sosiaalietuuksia moninkertaisesti syrjäytyneinä (ks. kohta mer. pi.1), mukaan lukien suositeltavat: henkilöt, jotka käyttävät PO P:tä (c.dost.4),ON;60 henkilöä. työttömät/passiiviset henkilöt, mukaan lukien 5 ammatillisesti valittua henkilöä ja 10 vammaista työtöntä/passiivia. Tavoitteen saavuttaminen todennetaan mittaamalla suoria tulosindikaattoreita: count.UPs, jotka ovat saaneet karsinnat valmistumisen jälkeen. proj. etsii työtä lähdettyään ohjelmasta ja työskentelyn jälkeen, kun on lähtenyt pro ja tuotos indikaattorit: lasketaan henkilöt, jotka ovat vaarassa joutua köyhyyteen tai syrjäytyä kynnyksen piiriin kuuluvasta yhteisöstä. Häntä tuetaan ohjelmassa. UPS:t kuuluvat yhteiskuntaan sopeuttamiseen, työharjoitteluun ja asiantuntijaneuvontaan, kursseihin, harjoittelujaksoihin ja opintokäynteihin. Sosiaalisen suorituskyvyn suhde on 34 prosenttia ja työllisyyshyötysuhde 25 prosenttia, ja SA:n osalta 34 prosenttia ja 12 prosenttia (kr.dos6). Täytäntöönpanoaika 20 msc. VI.2020-I.2022. (Finnish) | |||
| Property / summary | Property / summary | ||
Vodja projekta – ngo združenje Radom center podjetništva (kr.dost.5) in 1 sodelovanje. Mops-Pionki/kryt.dost.1/je vzpostavil projektno partnerstvo, da bi 60 prebivalcev subreg.radomskega približali zaposlovanju s povečanjem intenzivnosti podpore in individualizacijo poti reintegracije in socialne pogodbe(c.dost.7), vključno z 20 milijoni individualnih delovnih usposabljanj. Glavni cilj projekta je izboljšati socialne in poklicne kompetence, ki povečujejo zaposljivost ter preprečujejo socialno izključenost in revščino v 45K in 15M izključenih in izpostavljenih tveganju socialne izključenosti iz podregije Radom v obdobju od 1.6.2020 do 31.1.2022. Ciljna skupina: osebe, ki so upravičene do socialnih prejemkov in so večkratne izključitve (prim. mer. pi.1), vključno s prednostno: osebe, ki uporabljajo PO Pн (c.dost.4),ON;60 oseb. brezposelne/pasivne osebe, vključno s 5 poklicno izvoljenimi osebami in 10 invalidi brezposelnimi/pasivnimi.V primeru nastopa v projektu bodo osebe, registrirane v PLO, vzpostavile sodelovanje s PUP-ji s področja izvajanja projekta. Doseganje cilja se bo preverilo z merjenjem kazalnikov neposrednih rezultatov: Števec.UP, ki so pridobili kvalifikacije po zaključku. proj. iščejo delo po odhodu iz programa in delajo po zapustitvi pro in izložkov: štetje oseb, ki jim grozi revščina ali izključenost iz skupnosti, za katere velja prag. V programu je podprt. UPS bodo vključeni v socialno reintegracijo, usposabljanje na delovnem mestu in specialistično svetovanje, tečaje, pripravništva, študijske obiske. Dosežena bo stopnja socialne uspešnosti 34 % in stopnja učinkovitosti zaposlovanja 25 %, za nadzorne organe pa 34 % oziroma 12 % (kr.dos6). Obdobje izvajanja 20 msc. VI.2020-I.2022. (Slovenian) | |||
| Property / summary | Property / summary | ||
Vedoucí projektu – ngo Association Radom Centre of Entrepreneurship (kr.dost.5) a 1 spolupráce. Mops-Pionki/kryt.dost.1/založil projektové partnerství s cílem přiblížit 60 obyvatel subreg.radomskiho zaměstnání zvýšením intenzity podpory a individualizací cesty opětovného začlenění a sociální smlouvy (c.dost.7), včetně 20 m individuálního vzdělávání. Hlavním cílem projektu je zlepšit sociální a profesní schopnosti, které zvyšují zaměstnatelnost a zabraňují sociálnímu vyloučení a chudobě v 45K a 15M vyloučených a ohrožených sociálním vyloučením z podoblasti Radom v období od 1.6.2020 do 31.1.2022. Cílová skupina: osoby pobírající sociální dávky, které mají vícenásobné vyloučení (srov. mer. pi.1), včetně upřednostňovaných: osoby, které využívají PO Pр (c.dost.4),ON;60 osob. nezaměstnaných/pasivních osob, včetně 5 profesionálně zvolených osob a 10 osob se zdravotním postižením nezaměstnaných/pasivů.V případě, že se v projektu objeví osoby registrované v OOP, bude navázána spolupráce s ZOP z oblasti realizace projektu. Dosažení cíle bude ověřeno měřením přímých ukazatelů výsledků: Count.UPs, kteří získali kvalifikaci po dokončení. proj. hledání práce po odchodu z programu a práce po opuštění pro a výstupních ukazatelů: počet osob ohrožených chudobou nebo vyloučením společnosti, na kterou se tato prahová hodnota vztahuje. V programu je podporován. UPS bude pokrývat sociální reintegrace, pracovní školení a odborné poradenství, kurzy, stáže, studijní návštěvy. Bude dosaženo míry sociální výkonnosti ve výši 34 % a míry účinnosti zaměstnanosti ve výši 25 % a u dozorových úřadů 34 % a u 12 % (kr.dos6). Prováděcí období 20 msc. VI.2020-I.2022. (Czech) | |||
| Property / summary | Property / summary | ||
Projekto vadovas – ngo Asociacijos Radom verslumo centras (kr.dost.5) ir 1 bendradarbiavimas. Mops-Pionki/kryt.dost.1/užmezgė projekto partnerystę, kuria siekiama 60 subreg.radomski gyventojų priartinti prie užimtumo didinant paramos intensyvumą ir individualizuojant reintegracijos ir socialinių sutarčių kelią(c.dost.7), įskaitant 20 mln. individualų mokymą darbo vietoje. Pagrindinis projekto tikslas – gerinti socialines ir profesines kompetencijas, kurios didina įsidarbinimo galimybes ir užkerta kelią socialinei atskirčiai ir skurdui 45K ir 15 mln. atskirties ir socialinės atskirties rizikos Radom paregionyje laikotarpiu nuo 1.6,2020 m. birželio 1 d. iki 2022 m. sausio 31 d. Tikslinė grupė: asmenys, gaunantys socialines išmokas, patiriantys daugialypę atskirtį (plg. mer. pi.), įskaitant: asmenys, naudojantys PO Pδ (c.dost.4),ON;60 asmenų. bedarbiai/pasyvūs asmenys, įskaitant 5 profesionaliai išrinktus asmenis ir 10 neįgaliųjų bedarbius/pasyvus. Tikslo pasiekimas bus tikrinamas matuojant tiesioginius rezultatų rodiklius: count.UPs, kurie gavo kvalifikacinius kriterijus po baigimo. proj. ieško darbo po to, kai palieka programą ir dirba po to, kai palieka pro ir išdirbių rodiklius: asmenys, kuriems gresia skurdas arba bendruomenės atskirtis, kuriems taikoma riba. Jis yra remiamas programoje. UPS apims socialinę reintegraciją, profesinį mokymą ir specialistų konsultavimą, kursus, stažuotes, mokomuosius vizitus. Bus pasiektas 34 % socialinių rezultatų rodiklis ir 25 % užimtumo efektyvumo koeficientas, o PI atveju – atitinkamai 34 % ir 12 % (kr.dos6). Įgyvendinimo laikotarpis 20 msc. VI.2020-I.2022. (Lithuanian) | |||
| Property / summary | Property / summary | ||
Projekta vadītājs — ngo asociācija Radom Uzņēmējdarbības centrs (kr.dost.5) un 1 sadarbība. Mops-Pionki/kryt.dost.1/izveidoja projekta partnerību, lai 60 subreg.radomski iedzīvotājus tuvinātu nodarbinātībai, palielinot atbalsta intensitāti un individualizējot reintegrācijas ceļu un sociālo līgumu(c.dost.7), tostarp 20 m individuālo darba apmācību. Projekta galvenais mērķis ir uzlabot sociālās un profesionālās kompetences, kas palielina nodarbināmību un novērš sociālo atstumtību un nabadzību 45K un 15M atstumto un sociālās atstumtības riskam no Radomas apakšreģiona laikposmā no 1.6.2020. līdz 31.1.2022. Mērķgrupa: personas, kas saņem sociālos pabalstus un saskaras ar vairākiem izņēmumiem (sal. ar 1. punktu), tostarp: personas, kas izmanto PO PŻ (c.dost.4),ON;60 personas. bezdarbnieki/pasīvie, tai skaitā 5 profesionāli ievēlētās personas un 10 personas ar invaliditāti bezdarbnieki/pasīvi. Mērķa sasniegšanu pārbaudīs, mērot tiešos rezultātu rādītājus: count.UPs, kuri ir ieguvuši kvalifikācijas pēc pabeigšanas. proj. meklē darbu pēc aiziešanas no programmas un darba pēc aiziešanas pro un iznākuma rādītāji: skaitīšana. personas, kuras apdraud nabadzība vai atstumtība sabiedrībā, uz kurām attiecas slieksnis. Viņš tiek atbalstīts programmā. Uz UPS attieksies sociālā reintegrācija, darba apmācība un speciālistu konsultācijas, kursi, prakse, mācību vizītes. Tiks sasniegts 34 % sociālo rādītāju un 25 % nodarbinātības efektivitātes koeficients, savukārt uzraudzības iestādēm — 34 % un 12 % (kr.dos6). Īstenošanas periods 20 msc. VI.2020-I.2022. (Latvian) | |||
| Property / summary | Property / summary | ||
Ръководител на проекта — Сдружение Радом Център за предприемачество (kr.dost.5) и 1 сътрудничество. Mops-Pionki/kryt.dost.1/учреди проектно партньорство, за да доближи жителите на 60 subreg.radomski до заетостта чрез увеличаване на интензивността на подкрепата и индивидуализиране на пътя на реинтеграцията и социалния договор (c.dost.7), включително 20 милиона индивидуално обучение за работа. Основната цел на проекта е да се подобрят социалните и професионалните компетентности, които повишават пригодността за заетост и предотвратяват социалното изключване и бедността в 45К и 15 млн. изключени и изложени на риск от социално изключване от подрегион Радом в периода от 1.6.2020 г. до 31.1.2022 г. Целева група: лица, които се ползват от социални обезщетения, засегнати от множество изключения (вж. mer. pi.1), включително предпочитани: лица, ползващи ПОП (с.дост.4), на;60 лица. безработни/пасивни лица, включително 5 професионално избрани лица и 10 лица с увреждания безработни/пасивни.В случай на явяване в проекта лица, регистрирани в ООП, ще бъде установено сътрудничество с ПУП от областта на изпълнение на проекта. Постигането на целта ще бъде проверено чрез измерване на показателите за преки резултати: брой.UPs, които са получили квалификации след завършване. proj. търсене на работа след напускане на програмата и работа след напускане на про и крайни показатели: броят на лицата, изложени на риск от бедност или изключване на общността, обхваната от прага. Той е подкрепен в програмата. UPS ще бъдат обхванати от социална реинтеграция, професионално обучение и специализирани консултации, курсове, стажове, учебни посещения. Ще се постигне коефициент на социално представяне от 34 % и коефициент на ефективност на заетостта от 25 %, а за НО — съответно 34 % и 12 % (kr.dos6). Период на изпълнение от 20 msc. VI.2020—I.2022. (Bulgarian) | |||
| Property / summary | Property / summary | ||
Projektvezető – ngo Association Radom Vállalkozási Központ (kr.dost.5) és 1 együttműködés. A Mops-Pionki/kryt.dost.1/projektpartnerséget hozott létre annak érdekében, hogy 60 subreg.radomski lakosát közelebb hozza a foglalkoztatáshoz azáltal, hogy növeli a támogatás intenzitását és személyre szabja a visszailleszkedés és a társadalmi szerződés útját(c.dost.7), beleértve a 20 millió egyéni munkahelyi képzést. A projekt fő célja olyan szociális és szakmai kompetenciák fejlesztése, amelyek növelik a foglalkoztathatóságot, és megakadályozzák a társadalmi kirekesztést és a szegénységet a kirekesztett és a társadalmi kirekesztettség kockázatának kitett 45K-ban és 15 millió főben a Radom alrégióból a 2020.6.1. és 102.12.31. közötti időszakban. Célcsoport: többszörösen kirekesztett szociális ellátásokban részesülő személyek (vö. mer. pi.1), beleértve az előnyben részesítetteket: PO PŻ (c.dost.4),ON;60 személy. munkanélküli/passzív személyek, köztük 5 szakmailag megválasztott személy és 10 fogyatékossággal élő személy munkanélküli/passzív.A projektben való megjelenés esetén a PLO-ban regisztrált személyek együttműködése jön létre a projekt megvalósításának területén működő PUP-kkal. A cél elérését a közvetlen eredménymutatók mérésével ellenőrzik: Count.UP-k, akik megszerezték a selejtezőket a befejezés után. proj. munkát keres a program elhagyása után és a pro és kimeneti mutatók elhagyása után: a küszöbérték alá tartozó közösség szegénységének vagy kirekesztődésének kockázatának kitett személyek. Támogatja a programban. A UPS-eket társadalmi reintegráció, munkahelyi képzés és szaktanácsadás, tanfolyamok, szakmai gyakorlatok, tanulmányi látogatások fogják lefedni. A szociális teljesítmény 34%-os és a foglalkoztatás hatékonysági mutatója 25%-os, a felügyeleti hatóságok esetében pedig 34%, illetve 12% (kr.dos6). Végrehajtási időszak 20 msc. VI.2020-I.2022. (Hungarian) | |||
| Property / summary | Property / summary | ||
Ceannaire an tionscadail — Cumann Radom Centre of Entrepreneurship (kr.dost.5) agus comhar amháin. Bhunaigh Mops-Pionki/kryt.dost.1/comhpháirtíocht tionscadail chun 60 áitritheoirí subreg.radomski a thabhairt níos gaire don fhostaíocht trí dhéine na tacaíochta a mhéadú agus trí chonair an ath-lánpháirtithe agus an chonartha shóisialta a phearsanú(c.dost.7), lena n-áirítear oiliúint oibre aonair 20 m. Is é príomhchuspóir an tionscadail feabhas a chur ar inniúlachtaí sóisialta agus gairmiúla a mhéadaíonn infhostaitheacht agus a choisceann eisiamh sóisialta agus bochtaineacht i 45K agus 15M atá eisiata agus atá i mbaol eisiamh sóisialta ó fhoréigiún Radom sa tréimhse ó 1.6.2020 go 31.1.2022. Spriocghrúpa: daoine a thairbhíonn de shochair shóisialta a bhfuil an iliomad eisiamh acu (cf. mer. pi.1), lena n-áirítear tosaíocht: daoine a úsáideann PO Póca (c.dost.4), AR;60 duine dífhostaithe/éighníomhach, lena n-áirítear 5 dhuine atá tofa go gairmiúil agus 10 nduine faoi mhíchumas dífhostaithe/paisiní.I gcás ina dtiocfaidh daoine i láthair sa tionscadal atá cláraithe sa PLO, bunófar comhar le PUPanna ó réimse chur chun feidhme an tionscadail. Fíorófar baint amach na sprice trí tháscairí toraidh dhírigh a thomhas: count.UPs a fuair cáilitheoirí tar éis críochnú. proj. ag lorg oibre tar éis an clár a fhágáil agus ag obair tar éis táscairí pro agus aschuir a fhágáil: daoine atá i mbaol bochtaineachta nó eisiamh an phobail a chumhdaítear leis an tairseach a chomhaireamh. Tá sé tacaíocht sa chlár. Clúdóidh athimeascadh sóisialta, oiliúint oibre agus sainchomhairleoireacht, cúrsaí, intéirneachtaí, cuairteanna staidéir ar UPSanna. Bainfear amach cóimheas feidhmíochta sóisialta 34 % agus cóimheas éifeachtúlachta fostaíochta 25 %, agus 34 % agus 12 % (kr.dos6) faoi seach. Tréimhse cur chun feidhme 20 msc. VI.2020-I.2022. (Irish) | |||
| Property / summary | Property / summary | ||
Projektledare – ngo Association Radom Centre of Entrepreneurship (kr.dost.5) och 1 samarbete. Mops-Pionki/kryt.dost.1/upprättade ett projektpartnerskap för att föra 60 subreg.radomskis invånare närmare sysselsättningen genom att öka stödets intensitet och individualisera vägen för återintegrering och sociala kontrakt (c.dost.7), inklusive 20 m individuell arbetsutbildning. Huvudsyftet med projektet är att förbättra den sociala och yrkesmässiga kompetensen som ökar anställbarheten och förhindrar social utestängning och fattigdom i 45 K och 15 miljoner utestängda och löper risk för social utestängning från Radom-delregionen under perioden 1.6.2020–31.1.2022. Målgrupp: personer som gynnas av sociala förmåner som drabbas av flera uteslutningar (jfr mer. pi.1), inklusive att föredra: personer som använder PO Pą (c.dost.4),ON;60 personer. arbetslösa/passiva personer, inklusive 5 professionellt valda personer och 10 personer med funktionsnedsättning arbetslösa/passiva personer. Uppnåendet av målet kommer att kontrolleras genom mätning av direkta resultatindikatorer: räkna.UP som har fått kvalificeringar efter avslutad. proj. söker arbete efter att ha lämnat programmet och arbetat efter att ha lämnat pro- och outputindikatorer: räknas personer som riskerar att drabbas av fattigdom eller utestängning av det samhälle som omfattas av tröskelvärdet. Han får stöd i programmet. Ups kommer att täckas av social återintegrering, arbetsutbildning och specialistrådgivning, kurser, praktikplatser och studiebesök. En social resultatkvot på 34 % och en sysselsättningseffektivitet på 25 % kommer att uppnås, och för tillsynsmyndigheter 34 % respektive 12 % (kr.dos6). Genomförandeperiod på 20 msc. VI.2020-I.2022. (Swedish) | |||
| Property / summary | Property / summary | ||
Projektijuht – Ngo Association Radom Ettevõtluse Keskus (kr.dost.5) ja 1 koostöö. Mops-Pionki/kryt.dost.1/lõi projektipartnerluse, et tuua 60 subreg.radomski elanikku tööhõivele lähemale, suurendades toetuse intensiivsust ja individualiseerides taasintegreerimise ja sotsiaalse lepingu teed (c.dost.7), sealhulgas 20 m individuaalset koolitust. Projekti peamine eesmärk on parandada sotsiaalset ja ametialast pädevust, mis suurendab tööalast konkurentsivõimet ning hoiab ajavahemikul 1.6.2020–31.1.2022 ära sotsiaalset tõrjutust ja vaesust 45K ja 15 miljonil Radomi alampiirkonnas tõrjutud ja sotsiaalse tõrjutuse ohus. Sihtrühm: sotsiaaltoetusi saavad isikud, kes kannatavad mitmekordse tõrjutuse all (vt mer. pi.1), sealhulgas eelistatud: PVOs registreeritud projektis osalevate isikute (c.dost.4),ON;60 töötut/passiivset isikut, sealhulgas 5 professionaalselt valitud isikut ja 10 puudega töötut/passiivset isikut. Eesmärgi saavutamist kontrollitakse otseste tulemusnäitajate mõõtmisega: count.UPs, kes on saanud kvalifitseerujad pärast lõpetamist. proj. otsivad tööd pärast programmist lahkumist ja töötavad pärast pro- ja väljundnäitajate lahkumist: loendamine. Vaesuse või kogukonna tõrjutuse ohus olevad isikud, kelle suhtes kohaldatakse künnist. Ta on programmis toetatud. UPSi rahastatakse sotsiaalsest taasintegreerimisest, töökoolitusest ja spetsialistide nõustamisest, kursustest, praktikakohtadest ja õppekülastustest. Sotsiaalse tulemuslikkuse määr on 34 % ja tööhõive tõhususe määr 25 % ning järelevalveasutuste puhul vastavalt 34 % ja 12 % (kr.dos6). Rakendusperiood 20 msc. VI.2020-I.2022. (Estonian) | |||
Revision as of 21:18, 2 March 2023
Project Q2708304 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | New quality of life – socio-professional activation |
Project Q2708304 in Poland |
Statements
671,228.4 zloty
0 references
839,035.5 zloty
0 references
80.0 percent
0 references
1 January 2021
0 references
31 August 2022
0 references
STOWARZYSZENIE "RADOMSKIE CENTRUM PRZEDSIĘBIORCZOŚCI"
0 references
52°32'46.3"N, 21°12'26.3"E
0 references
Lider projektu - ngo Stowarzyszenie Radomskie Centrum Przedsiębiorczości(kr.dost.5) i 1 współprac. MOPS-Pionki /kryt.dost.1/nawiązało partnerstwo projekt.na rzecz przybliżenia do zatrudnienia 60 mieszk. subreg.radomskiego poprzez zwiększenie intensywności wsparcia i zindywidualiz. ścieżkę reintegracji i kontraktu socjal(kr.dost.7), w tym 20m-czny indywidualny trening pracy. Cel główny projektu-podniesienie kompetencji społ.-zawodowych zwiększających szanse na zatrudnienie i zapobieganie zjawisku wykluczenia społ. i ubóstwa u 45K i 15M wykluczonych i zagrożonych wykluczeniem społecznym z terenu subregionu radomskiego w okresie od 01.06.2020 do 31.01.2022. Grupa docelowa:os. korzystające ze świadczeń z pom. społ. doświadczające wielokrotnego wykluczenia (kryt. mer. szcz.1), w tym preferowane: os. korzystające z PO PŻ (kr.dost.4),ON;60 os. bezrobotnych/biernych zawodowo,w tym5 os.biernych zawodowo oraz 10os. niepełnosprawnych bezrobotnych/biernych zawodowych.W przypadku wystąpienia w proj. os. bezrobotnych zarejestrowanych w PUP zostanie nawiązana współpraca z PUP-ami z terenu realiz. proj. Realizacja celu zostanie zweryfikowana poprzez pomiar wskaźników rezultatu bezpośredniego: licz.UP,którzy uzyskali kwalif. po zakoń. proj.poszukujących pracy po opuszczeniu programu i pracujących po opuszczeniu pro oraz wskaźniki produktu: licz.os.zagrożonych ubóstem lub wykluczeniem społ. objętych wsparciem w prog. licz. ON objętych wsparciem w programie. UP zostaną objęci reintegracją społ-zawodową,treningiem pracy i poradnictwem specjalistycznym, kursami, stażami, wizytami studyjnymi. Osiągnięty zostanie wskaźnik efektywności społecznej na poziomie 34% oraz wskaźnik efektywności zatrudnieniowej na poziomie 25 %, a w przypadku ON odpowiednio 34% i 12%(kr.dos6). Okres realizacji 20 msc. VI.2020-I.2022. (Polish)
0 references
The leader of the project – ngo Association Radom Entrepreneurship Center (kr.dost.5) and 1 cooperation. Mop-Pionki/crit.dost.1/has established a project partnership to bring 60 subreg.radomski colonies closer to employment by increasing the intensity of support and individualised. Reintegration path and social contract (kr.dost.7), including 20 m individual work training. The main objective of the project is to increase social-professional competences improving employability and preventing social exclusion and poverty in 45K and 15M excluded and at risk of social exclusion from the Radom sub-region between 01.06.2020 and 31.01.2022. Target group: persons benefiting from social benefits experiencing multiple exclusions (crit. mer. p.1), of which preferred: persons benefiting from the PŻ OP (k.dop.4),ON;60 persons. unemployed/professionals, including 5 persons who are employed and 10 persons disabled unemployed/passive professional.In the event of the occurrence of unemployed persons registered in the PLO, cooperation with PUPs from the area will be established. proj. The achievement of the target will be verified by measuring direct result indicators: count.UPs who obtained the qualification after the end of the project job seekers after leaving the program and working after leaving pro and output indicators: persons at risk of poverty or exclusion of the supported population in the threshold count. He is supported by the programme. Ups will be included in social reintegration, work training and specialist counselling, courses, internships, study visits. A social performance rate of 34 % and an employment efficiency rate of 25 % will be achieved, and for SAs 34 % and 12 % respectively (cf. dos6). Implementation period of 20 months. VI.2020-I.2022. (English)
7 July 2021
0 references
Chef de projet — Association Radom Centre of Entrepreneurship (kr.dost.5) et 1 coopération. Mops-Pionki/kryt.dost.1/a établi un partenariat de projet visant à rapprocher 60 habitants de subreg.radomski de l’emploi en augmentant l’intensité du soutien et en individualisant le chemin de la réinsertion et du contrat social (c.dost.7), dont 20 millions de formations individuelles au travail. L’objectif principal du projet est d’améliorer les compétences sociales et professionnelles qui augmentent l’employabilité et préviennent l’exclusion sociale et la pauvreté dans 45K et 15 millions de personnes exclues et menacées d’exclusion sociale de la sous-région de Radom au cours de la période allant du 1.6.2020 au 31.1.2022. Groupe cible: personnes bénéficiant d’avantages sociaux en situation d’exclusions multiples (cf. mer. pi.1), y compris les personnes privilégiées: personnes utilisant l’OPP (c.dost.4),ON;60 personnes. chômeurs/personnes passives, y compris5 personnes élues professionnellement et 10 personnes handicapées au chômage/passifs.En cas d’apparition dans le projet de personnes inscrites à l’OLP, une coopération avec les PUP dans le domaine de la mise en œuvre du projet sera établie. La réalisation de l’objectif sera vérifiée en mesurant les indicateurs de résultat direct: comptage.UPs qui ont obtenu des qualifications après l’achèvement. proj. recherche d’emploi après avoir quitté le programme et de travail après avoir quitté les indicateurs pro et d’extrant: les personnes exposées au risque de pauvreté ou d’exclusion de la communauté couverte par le seuil. Il est soutenu dans le programme. Ups sera couvert par la réinsertion sociale, la formation professionnelle et le conseil spécialisé, les cours, les stages, les visites d’étude. Un ratio de performance sociale de 34 % et un ratio d’efficacité de l’emploi de 25 % seront atteints, et pour les SA, respectivement, 34 % et 12 % (kr.dos6). Période de mise en œuvre de 20 msc. VI.2020-I.2022. (French)
4 December 2021
0 references
Projektleiter – ngo Association Radom Centre of Entrepreneurship (kr.dost.5) und 1 Kooperation. Mops-Pionki/kryt.dost.1/gegründet eine Projektpartnerschaft, um 60 Einwohner von subreg.radomski der Beschäftigung näher zu bringen, indem die Intensität der Unterstützung erhöht und der Weg der Wiedereingliederung und des Sozialvertrags individualisiert wird (c.dost.7), einschließlich 20 m Einzelarbeitsausbildung. Das Hauptziel des Projekts besteht darin, soziale und berufliche Kompetenzen zu verbessern, die die Beschäftigungsfähigkeit erhöhen und soziale Ausgrenzung und Armut in 45K und 15 Millionen von ausgegrenzten und von sozialer Ausgrenzung aus der Subregion Radom im Zeitraum vom 1.6.2020 bis 31.1.2022 ausgeschlossenen Gebieten verhindern. Zielgruppe: Personen, die von Sozialleistungen profitieren, die mehrfach ausgeschlossen sind (vgl. mer. pi.1), einschließlich bevorzugter Personen: Personen, die EO PŻ verwenden (c.dost.4),ON;60 Personen. Arbeitslose/Passivpersonen, darunter5 beruflich gewählte Personen und 10 Personen mit Behinderungen arbeitslos/passiv.Im Falle eines Auftritts in den im PLO registrierten Projektpersonen wird die Zusammenarbeit mit PUPs aus dem Bereich der Projektdurchführung eingerichtet. Die Erreichung des Ziels wird durch Messung direkter Ergebnisindikatoren überprüft: Count.UPs, die nach Abschluss Qualifikationen erhalten haben. proj. auf der Suche nach der Arbeit nach dem Verlassen des Programms und der Arbeit nach dem Verlassen der Pro- und Output-Indikatoren: Personen, die von Armut oder Ausgrenzung der unter die Schwelle fallenden Gemeinschaft bedroht sind. Er wird im Programm unterstützt. Ups werden durch soziale Wiedereingliederung, berufliche Weiterbildung und Fachberatung, Kurse, Praktika, Studienaufenthalte abgedeckt. Es wird eine soziale Leistungsquote von 34 % und eine Beschäftigungseffizienzquote von 25 % und für SA 34 % bzw. 12 % (kr.dos6) erreicht. Durchführungszeitraum von 20 msc. VI.2020 – I.2022. (German)
14 December 2021
0 references
Projectleider — NGO Association Radom Centre of Entrepreneurship (kr.dost.5) en 1 samenwerking. Mops-Pionki/kryt.dost.1/heeft een projectpartnerschap opgezet om 60 inwoners van subreg.radomski dichter bij de werkgelegenheid te brengen door de intensiteit van de steun te verhogen en het pad van re-integratie en sociaal contract te individualiseren (c.dost.7), met inbegrip van 20 miljoen individuele werkopleidingen. De belangrijkste doelstelling van het project is het verbeteren van sociale en beroepscompetenties die de inzetbaarheid vergroten en sociale uitsluiting en armoede voorkomen in 45K en 15M van uitgesloten en bedreigde sociale uitsluiting uit de subregio Radom in de periode van 1.6.2020 tot en met 31.1.2022. Doelgroep: personen die in aanmerking komen voor sociale uitkeringen met meerdere uitsluitingen (zie punt mer. pi.1), waaronder de voorkeur: personen die gebruik maken van POP (c.dost.4),ON;60 personen. werklozen/passieven, waaronder 5 beroepsverkiezen en 10 personen met een handicap werkloos/passives.In het geval van een verschijning in het project personen geregistreerd in de PLO, zal samenwerking met PUP’s uit het gebied van de uitvoering van het project tot stand worden gebracht. De verwezenlijking van de doelstelling zal worden geverifieerd door directe resultaatindicatoren te meten: Count.UPs die na voltooiing kwalificaties hebben verkregen. proj. op zoek naar werk na het verlaten van het programma en het werken na het verlaten van pro- en outputindicatoren: personen die risico lopen op armoede of uitsluiting van de onder de drempel vallende gemeenschap. Hij wordt ondersteund in het programma. Ups zal worden gedekt door sociale re-integratie, werktraining en gespecialiseerde begeleiding, cursussen, stages, studiebezoeken. Er zal een sociale prestatieratio van 34 % en een werkgelegenheidsefficiëntieratio van 25 % worden bereikt, en voor SA’s respectievelijk 34 % en 12 % (kr.dos6). Uitvoeringsperiode van 20 msc. VI.2020-I.2022. (Dutch)
18 December 2021
0 references
Responsabile del progetto — ngo Association Radom Centre of Entrepreneurship (kr.dost.5) e 1 cooperazione. Mops-Pionki/kryt.dost.1/ha istituito un partenariato di progetto per avvicinare 60 abitanti del sottoreg.radomski all'occupazione aumentando l'intensità del sostegno e individualizzando il percorso di reinserimento e contratto sociale (c.dost.7), tra cui 20 milioni di formazione lavorativa individuale. L'obiettivo principale del progetto è migliorare le competenze sociali e professionali che aumentano l'occupabilità e prevengono l'esclusione sociale e la povertà in 45K e 15 milioni di persone escluse e a rischio di esclusione sociale dalla sottoregione di Radom nel periodo dall'1.6.2020 al 31.1.2022. Gruppo target: persone che beneficiano di prestazioni sociali che subiscono molteplici esclusioni (cfr. mer. pi.1), tra cui: persone che utilizzano l'UPP (c.dost.4),ON; 60 persone. disoccupati/passivi, tra cui 5 persone elette professionalmente e 10 persone con disabilità disoccupate/passive.In caso di apparizione nel progetto persone registrate nell'OLP, sarà stabilita la cooperazione con i PUP nell'ambito dell'attuazione del progetto. Il raggiungimento dell'obiettivo sarà verificato misurando gli indicatori di risultato diretti: count.UPs che hanno ottenuto qualifiche dopo il completamento. proj. cercare lavoro dopo aver lasciato il programma e lavorare dopo aver lasciato gli indicatori pro e di output: contare le persone a rischio di povertà o di esclusione della comunità coperta dalla soglia. È supportato nel programma. Gli UPS saranno coperti da reinserimento sociale, formazione sul lavoro e consulenza specialistica, corsi, stage, visite di studio. Sarà raggiunto un rapporto di rendimento sociale del 34 % e un rapporto di efficienza occupazionale del 25 %, e per le autorità di controllo, rispettivamente, il 34 % e il 12 % (kr.dos6). Periodo di attuazione di 20 msc. VI.2020-I.2022. (Italian)
15 January 2022
0 references
Líder del proyecto — ngo Association Radom Centre of Entrepreneurship (kr.dost.5) y 1 cooperación. Mops-Pionki/kryt.dost.1/estableció una asociación de proyectos para acercar al empleo a 60 habitantes de subregradomski aumentando la intensidad del apoyo e individualizando el camino de la reintegración y el contrato social(c.dost.7), incluyendo 20 millones de formación laboral individual. El objetivo principal del proyecto es mejorar las competencias sociales y profesionales que aumentan la empleabilidad y prevenir la exclusión social y la pobreza en 45K y 15M de excluidos y en riesgo de exclusión social de la subregión de Radom en el período comprendido entre el 1.6.2020 y el 31.1.2022. Grupo destinatario: personas que se benefician de prestaciones sociales que sufren exclusiones múltiples (véase el mer. pi.1), incluidas las siguientes: se establecerá la cooperación con los PUP del ámbito de aplicación del proyecto (c.dost.4),ON;60 personas. personas desempleadas/pasivas, incluidas 5 personas elegidas profesionalmente y 10 personas con discapacidad desempleadas/pasivas.En caso de comparecencia en el proyecto personas inscritas en la OLP, se establecerá la cooperación con los PUP del ámbito de ejecución del proyecto. La consecución del objetivo se verificará midiendo los indicadores de resultados directos: contar.UPs que han obtenido clasificatorios después de completarse. proj. buscando trabajo después de salir del programa y trabajando después de salir de los indicadores pro y de salida: personas en riesgo de pobreza o exclusión de la comunidad cubierta por el umbral. Él es apoyado en el programa. Los UPS estarán cubiertos por la reintegración social, la formación laboral y el asesoramiento especializado, los cursos, las pasantías y las visitas de estudio. Se logrará una relación de rendimiento social del 34 % y una relación de eficiencia en el empleo del 25 %, y para las AC, respectivamente, el 34 % y el 12 % (kr.dos6). Período de implementación de 20 msc. VI.2020-I.2022. (Spanish)
19 January 2022
0 references
Projektleder — NGO Association Radom Centre of Entrepreneurship (kr.dost.5) og 1 samarbejde. Mops-Pionki/kryt.dost.1/oprettede et projektpartnerskab for at bringe 60 subreg.radomskis indbyggere tættere på beskæftigelsen ved at øge intensiteten af støtten og individualisere vejen for reintegration og social kontrakt(c.dost.7), herunder 20 mio. individuel arbejdsuddannelse. Hovedformålet med projektet er at forbedre sociale og faglige kompetencer, der øger beskæftigelsesegnetheden og forebygger social udstødelse og fattigdom i 45K og 15 mio. udstødte og risikerer social udstødelse fra Radom-underregionen i perioden fra 1.6.2020 til 31.1.2022. Målgruppe: personer, der nyder godt af sociale ydelser, og som oplever flere udelukkelser (jf. mer. pi.1), herunder foretrukket: personer, der anvender PO P-punkt (c.dost.4),ON;60 personer. ledige/passive personer, herunder 5 fagligt valgte personer og 10 personer med handicap arbejdsløse/passive.I tilfælde af en deltagelse i projektet personer, der er registreret i PLO, vil der blive etableret samarbejde med PUP fra projektets gennemførelsesområde. Opfyldelsen af målet vil blive verificeret ved at måle direkte resultatindikatorer: Count.UPs, der har opnået kvalifikationer efter afslutningen. proj. leder efter arbejde efter at have forladt programmet og arbejder efter at have forladt pro og output indikatorer: optælling af personer, der er truet af fattigdom eller udstødelse af det samfund, der er omfattet af tærsklen. Han støttes i programmet. Ups vil blive dækket af social reintegration, arbejdsuddannelse og specialistrådgivning, kurser, praktikophold, studiebesøg. Der vil blive opnået et socialt resultatforhold på 34 % og en beskæftigelseseffektivitet på 25 % og for SA'erne henholdsvis 34 % og 12 % (kr.dos6). Gennemførelsesperiode på 20 msc. VI.2020-I.2022. (Danish)
10 July 2022
0 references
Υπεύθυνος έργου — ngo Association Radom Centre of Entrepreneurship (kr.dost.5) και 1 συνεργασία. Η Mops-Pionki/kryt.dost.1/ίδρυσε σύμπραξη έργου για να φέρει 60 κατοίκους του subreg.radomski πιο κοντά στην απασχόληση, αυξάνοντας την ένταση της στήριξης και εξατομικεύοντας την πορεία επανένταξης και κοινωνικών συμβάσεων (c.dost.7), συμπεριλαμβανομένης της ατομικής επαγγελματικής κατάρτισης 20 εκατομμυρίων. Κύριος στόχος του έργου είναι η βελτίωση των κοινωνικών και επαγγελματικών ικανοτήτων που αυξάνουν την απασχολησιμότητα και αποτρέπουν τον κοινωνικό αποκλεισμό και τη φτώχεια σε 45Κ και 15 εκατομμύρια αποκλεισμένων και απειλούμενων με κοινωνικό αποκλεισμό από την υποπεριφέρεια του Ραδόμ κατά την περίοδο από 1.6.2020 έως 31.1.2022. Ομάδα-στόχος: άτομα που επωφελούνται από κοινωνικές παροχές που αντιμετωπίζουν πολλαπλούς αποκλεισμούς (πρβλ. mer. pi.1), συμπεριλαμβανομένων των προτιμώμενων: άτομα που χρησιμοποιούν την Π.Π.Π. (κ.δ.4), ΟΝ,60 άτομα. άνεργοι/παθητικοί, εκ των οποίων 5 εκλεγμένα κατ’ επάγγελμα άτομα και 10 άτομα με αναπηρία άνεργοι/παθητικοί.Σε περίπτωση εμφάνισης στο έργο πρόσωπα εγγεγραμμένα στην ΟΑΠ, θα καθιερωθεί συνεργασία με ΠΥΠ από τον τομέα υλοποίησης του έργου. Η επίτευξη του στόχου θα επαληθεύεται με τη μέτρηση των άμεσων δεικτών αποτελεσμάτων: count.UPs που έχουν λάβει προκριματικά μετά την ολοκλήρωση. proj. ψάχνει για εργασία μετά την έξοδο από το πρόγραμμα και την εργασία μετά την έξοδο από τους δείκτες pro και εξόδου: καταμέτρηση των ατόμων που διατρέχουν κίνδυνο φτώχειας ή αποκλεισμού της κοινότητας που καλύπτεται από το κατώτατο όριο. Υποστηρίζεται στο πρόγραμμα. Η UPS θα καλύπτεται από κοινωνική επανένταξη, επαγγελματική κατάρτιση και εξειδικευμένη συμβουλευτική, μαθήματα, πρακτική άσκηση, επισκέψεις μελέτης. Θα επιτευχθεί δείκτης κοινωνικών επιδόσεων 34 % και δείκτης αποδοτικότητας της απασχόλησης 25 %, και για τις ΕΑ, αντίστοιχα, 34 % και 12 % (kr.dos6). Περίοδος υλοποίησης 20 msc. VI.2020-I.2022. (Greek)
10 July 2022
0 references
Voditelj projekta – ngo Udruga Radom Centar poduzetništva (kr.dost.5) i 1 suradnja. Mops-Pionki/kryt.dost.1/uspostavio je projektno partnerstvo kako bi se 60 stanovnika podreg.radomskog približilo zapošljavanju povećanjem intenziteta potpore i individualizacijom puta reintegracije i društvenog ugovora(c.dost.7), uključujući 20 milijuna individualnih radnih osposobljavanja. Glavni cilj projekta je poboljšanje socijalnih i stručnih kompetencija koje povećavaju zapošljivost i sprječavaju socijalnu isključenost i siromaštvo u 45 tisuća i 15 milijuna ljudi isključenih i izloženih riziku od socijalne isključenosti iz Radomske podregije u razdoblju od 1.6.2020. do 31.1.2022. Ciljna skupina: osobe koje imaju koristi od socijalnih naknada zbog višestrukih isključenja (usp. mer. pi.1), uključujući preferirane: osobe koje koriste PO P (c.dost.4),ON;60 osoba. nezaposlene/pasivne osobe, uključujući 5 profesionalno izabranih osoba i 10 osoba s invaliditetom nezaposlenih/pasiva.U slučaju pojavljivanja u projektu osobe registrirane u PLO-u, uspostavit će se suradnja s PUP-ovima iz područja provedbe projekta. Postizanje ciljne vrijednosti provjerit će se mjerenjem pokazatelja izravnih rezultata: count.UP-ovi koji su dobili kvalifikacije nakon završetka. proj. u potrazi za poslom nakon napuštanja programa i rada nakon napuštanja pro i izlaznih pokazatelja: osobe kojima prijeti siromaštvo ili isključenost zajednice obuhvaćene pragom. On je podržan u programu. Up-ovi će biti obuhvaćeni socijalnom reintegracijom, radnim osposobljavanjem i specijalističkim savjetovanjem, tečajevima, stažiranjem, studijskim posjetima. Postići će se omjer socijalne uspješnosti od 34 % i omjer učinkovitosti zapošljavanja od 25 %, a za nadzorna tijela 34 % odnosno 12 % (kr.dos6). Razdoblje provedbe od 20 msc. VI.2020-I.2022. (Croatian)
10 July 2022
0 references
Lider de proiect – Asociația Centrul Radom de Antreprenoriat (kr.dost.5) și 1 cooperare. Mops-Pionki/kryt.dost.1/a stabilit un parteneriat de proiect pentru a aduce 60 de locuitori subreg.radomski mai aproape de ocuparea forței de muncă prin creșterea intensității sprijinului și individualizarea traiectoriei de reintegrare și contract social (c.dost.7), inclusiv 20 m de formare profesională individuală. Obiectivul principal al proiectului este de a îmbunătăți competențele sociale și profesionale care sporesc capacitatea de inserție profesională și previn excluziunea socială și sărăcia în 45K și 15 milioane de persoane excluse și expuse riscului de excluziune socială din subregiunea Radom în perioada 1.6.2020-31.1.2022. Grup țintă: persoanele care beneficiază de prestații sociale care se confruntă cu excluderi multiple (cf. mer. pi.1), inclusiv cele preferate: persoane care utilizează PO PŻ (c.dost.4),ON;60 persoane șomere/pasive, inclusiv 5 persoane alese profesional și 10 persoane cu dizabilități șomeri/pasive.În cazul apariției în proiect a persoanelor înregistrate în OEP, se va stabili cooperarea cu PUP din zona de implementare a proiectului. Realizarea obiectivului va fi verificată prin măsurarea indicatorilor de rezultat direct: Count.UPs care au obținut calificări după finalizare. proj. căutarea de lucru după părăsirea programului și de lucru după părăsirea pro și indicatori de realizare: numărarea persoanelor expuse riscului de sărăcie sau de excludere a comunității care intră sub incidența pragului. El este sprijinit în program. UPS vor fi acoperite prin reintegrare socială, formare profesională și consiliere de specialitate, cursuri, stagii, vizite de studiu. Se va atinge un raport de performanță socială de 34 % și un raport de eficiență a ocupării forței de muncă de 25 %, iar pentru autoritățile de supraveghere, 34 % și, respectiv, 12 % (kr.dos6). Perioada de implementare de 20 msc. VI.2020-I.2022. (Romanian)
10 July 2022
0 references
Vedúci projektu – ngo Association Radom Centre of Entrepreneurship (kr.dost.5) a 1 spolupráca. Mops-Pionki/kryt.dost.1/založil projektové partnerstvo s cieľom priblížiť 60 obyvateľov subreg.radomski k zamestnanosti zvýšením intenzity podpory a individualizáciou cesty reintegrácie a sociálnej zmluvy (c.dost.7) vrátane 20 m individuálnej odbornej prípravy. Hlavným cieľom projektu je zlepšiť sociálne a odborné kompetencie, ktoré zvýšia zamestnateľnosť a zabránia sociálnemu vylúčeniu a chudobe v 45K a 15M vylúčených a ohrozených sociálnym vylúčením zo subregiónu Radom v období od 1.6.2020 do 31.1.2022. Cieľová skupina: osoby využívajúce sociálne dávky, ktoré čelia viacnásobnému vylúčeniu (porovnaj mer. pi. 1) vrátane uprednostňovaných: osoby využívajúce PO PŻ (c.dost.4),ON;60 osôb. nezamestnaných/pasívnych osôb, vrátane5 profesionálne zvolených osôb a 10 osôb so zdravotným postihnutím nezamestnaných/pasívnych.V prípade, že sa v projekte objavia osoby registrované v OOP, nadviaže sa spolupráca s PUP z oblasti realizácie projektu. Dosiahnutie cieľa sa overí meraním ukazovateľov priamych výsledkov: count.UPs, ktorí získali kvalifikáciu po dokončení. proj. hľadajú prácu po odchode z programu a práci po odchode z pro a výstupných ukazovateľov: počet osôb ohrozených chudobou alebo vylúčením komunity, na ktorú sa vzťahuje prahová hodnota. V programe je podporovaný. UPS budú pokryté sociálnou reintegráciou, odbornou prípravou a odborným poradenstvom, kurzami, stážami, študijnými návštevami. Dosiahne sa pomer sociálnej výkonnosti 34 % a miera efektívnosti zamestnanosti 25 % a v prípade dozorných orgánov 34 % a 12 % (kr.dos6). Doba realizácie 20 msc. VI.2020 – I.2022. (Slovak)
10 July 2022
0 references
Mexxej tal-proġett — ngo Association Radom Centre of Entrepreneurship (kr.dost.5) u kooperazzjoni 1. Mops-Pionki/kryt.dost.1/stabbiliet sħubija ta’ proġett biex iġġib 60 abitant ta’ subreg.radomski eqreb lejn l-impjiegi billi żżid l-intensità tal-appoġġ u l-individwalizzazzjoni tat-triq tar-riintegrazzjoni u l-kuntratt soċjali (c.dost.7), inkluż taħriġ tax-xogħol individwali ta’ 20 m. L-objettiv ewlieni tal-proġett huwa li jtejjeb il-kompetenzi soċjali u professjonali li jżidu l-impjegabbiltà u jipprevjenu l-esklużjoni soċjali u l-faqar f’45 K u 15M ta’ esklużi u f’riskju ta’ esklużjoni soċjali mis-sottoreġjun ta’ Radom fil-perjodu mill-1.6.2020 sal-31.1.2022. Grupp fil-mira: persuni li jibbenefikaw minn benefiċċji soċjali li jesperjenzaw esklużjonijiet multipli (cf. mer. pi.1), inklużi dawk preferuti: persuni li jużaw PO PŻ (c.dost.4),ON;60 persuna. persuni qiegħda/passivi, inklużi 5 persuni eletti professjonalment u 10 persuni b’diżabilità/passivi.Fil-każ ta’ dehra fil-proġett persuni rreġistrati fil-PLO, se tiġi stabbilita kooperazzjoni mal-PUPs mill-qasam tal-implimentazzjoni tal-proġett. Il-kisba tal-mira se tiġi vverifikata billi jitkejlu l-indikaturi tar-riżultati diretti: count.UPs li kisbu kwalifikaturi wara t-tlestija. proj. tfittex xogħol wara li jħallu l-programm u jaħdmu wara li jħallu indikaturi pro u output: għadd. persuni f’riskju ta’ faqar jew esklużjoni tal-komunità koperta mil-limitu. Huwa appoġġjat fil-programm. Il-UPS se jkunu koperti mir-riintegrazzjoni soċjali, it-taħriġ fuq ix-xogħol u l-konsulenza speċjalizzata, il-korsijiet, l-internships, iż-żjarat ta’ studju. Se jintlaħaq proporzjon ta’ prestazzjoni soċjali ta’ 34 % u proporzjon ta’ effiċjenza fl-impjiegi ta’ 25 %, u għall-SAs, rispettivament, 34 % u 12 % (kr.dos6). Perjodu ta’ implimentazzjoni ta’ 20 msc. VI.2020-I.2022. (Maltese)
10 July 2022
0 references
Chefe de projeto — Ngo Association Radom Centre of Entrepreneurship (kr.dost.5) e 1 cooperação. Mops-Pionki/kryt.dost.1/estabeleceram uma parceria de projeto para aproximar 60 habitantes do subreg.radomski do emprego, aumentando a intensidade do apoio e individualizando o caminho da reintegração e do contrato social(c.dost.7), incluindo 20 m de formação profissional individual. O principal objetivo do projeto é melhorar as competências sociais e profissionais que aumentem a empregabilidade e previnam a exclusão social e a pobreza em 45K e 15 milhões de pessoas excluídas e em risco de exclusão social da sub-região Radom no período de 1.6.2020 a 31.1.2022. Grupo-alvo: pessoas que beneficiam de prestações sociais que sofrem de múltiplas exclusões (cf. mer. pi.1), incluindo a preferência: pessoas que utilizam PO P. (c.dost.4),ON;60 pessoas. pessoas desempregadas/passivas, incluindo 5 pessoas eleitas a nível profissional e 10 pessoas com deficiência desempregadas/passivas.Em caso de presença no projeto de pessoas inscritas na OLP, será estabelecida a cooperação com os PUP da área de execução do projeto. A realização do objetivo será verificada através da medição de indicadores de resultados diretos: Count.UPs que obtiveram qualificadores após a conclusão. proj. procurando trabalho depois de deixar o programa e trabalhar depois de deixar os indicadores pro e de saída: contar. pessoas em risco de pobreza ou exclusão da comunidade abrangida pelo limiar. Ele é apoiado no programa. A UPS será coberta pela reintegração social, formação profissional e aconselhamento especializado, cursos, estágios, visitas de estudo. Será alcançado um rácio de desempenho social de 34 % e um rácio de eficiência do emprego de 25 %, e para as autoridades de controlo, respetivamente, 34 % e 12 % (kr.dos6). Período de implementação de 20 msc. VI.2020-I.2022. (Portuguese)
10 July 2022
0 references
Hankkeen vetäjä – ngo Association Radom Centre of Entrepreneurship (kr.dost.5) ja 1 yhteistyö. Mops-Pionki/kryt.dost.1/perusti hankekumppanuuden, jonka tarkoituksena on tuoda 60 subreg.radomskin asukasta lähemmäksi työllisyyttä lisäämällä tuen voimakkuutta ja yksilöllistämällä uudelleenintegroitumisen ja sosiaalisopimusten tie (c.dost.7), mukaan lukien 20 m yksilöllinen työkoulutus. Hankkeen päätavoitteena on parantaa sosiaalista ja ammatillista osaamista, joka parantaa työllistettävyyttä ja ehkäisee sosiaalista syrjäytymistä ja köyhyyttä Radomin seudulta syrjäytyneiden ja sosiaalisen syrjäytymisen vaarassa olevien 45 000 ja 15 miljoonalla kaudella 1.6.2020–31.1.2022. Kohderyhmä: henkilöt, jotka saavat sosiaalietuuksia moninkertaisesti syrjäytyneinä (ks. kohta mer. pi.1), mukaan lukien suositeltavat: henkilöt, jotka käyttävät PO P:tä (c.dost.4),ON;60 henkilöä. työttömät/passiiviset henkilöt, mukaan lukien 5 ammatillisesti valittua henkilöä ja 10 vammaista työtöntä/passiivia. Tavoitteen saavuttaminen todennetaan mittaamalla suoria tulosindikaattoreita: count.UPs, jotka ovat saaneet karsinnat valmistumisen jälkeen. proj. etsii työtä lähdettyään ohjelmasta ja työskentelyn jälkeen, kun on lähtenyt pro ja tuotos indikaattorit: lasketaan henkilöt, jotka ovat vaarassa joutua köyhyyteen tai syrjäytyä kynnyksen piiriin kuuluvasta yhteisöstä. Häntä tuetaan ohjelmassa. UPS:t kuuluvat yhteiskuntaan sopeuttamiseen, työharjoitteluun ja asiantuntijaneuvontaan, kursseihin, harjoittelujaksoihin ja opintokäynteihin. Sosiaalisen suorituskyvyn suhde on 34 prosenttia ja työllisyyshyötysuhde 25 prosenttia, ja SA:n osalta 34 prosenttia ja 12 prosenttia (kr.dos6). Täytäntöönpanoaika 20 msc. VI.2020-I.2022. (Finnish)
10 July 2022
0 references
Vodja projekta – ngo združenje Radom center podjetništva (kr.dost.5) in 1 sodelovanje. Mops-Pionki/kryt.dost.1/je vzpostavil projektno partnerstvo, da bi 60 prebivalcev subreg.radomskega približali zaposlovanju s povečanjem intenzivnosti podpore in individualizacijo poti reintegracije in socialne pogodbe(c.dost.7), vključno z 20 milijoni individualnih delovnih usposabljanj. Glavni cilj projekta je izboljšati socialne in poklicne kompetence, ki povečujejo zaposljivost ter preprečujejo socialno izključenost in revščino v 45K in 15M izključenih in izpostavljenih tveganju socialne izključenosti iz podregije Radom v obdobju od 1.6.2020 do 31.1.2022. Ciljna skupina: osebe, ki so upravičene do socialnih prejemkov in so večkratne izključitve (prim. mer. pi.1), vključno s prednostno: osebe, ki uporabljajo PO Pн (c.dost.4),ON;60 oseb. brezposelne/pasivne osebe, vključno s 5 poklicno izvoljenimi osebami in 10 invalidi brezposelnimi/pasivnimi.V primeru nastopa v projektu bodo osebe, registrirane v PLO, vzpostavile sodelovanje s PUP-ji s področja izvajanja projekta. Doseganje cilja se bo preverilo z merjenjem kazalnikov neposrednih rezultatov: Števec.UP, ki so pridobili kvalifikacije po zaključku. proj. iščejo delo po odhodu iz programa in delajo po zapustitvi pro in izložkov: štetje oseb, ki jim grozi revščina ali izključenost iz skupnosti, za katere velja prag. V programu je podprt. UPS bodo vključeni v socialno reintegracijo, usposabljanje na delovnem mestu in specialistično svetovanje, tečaje, pripravništva, študijske obiske. Dosežena bo stopnja socialne uspešnosti 34 % in stopnja učinkovitosti zaposlovanja 25 %, za nadzorne organe pa 34 % oziroma 12 % (kr.dos6). Obdobje izvajanja 20 msc. VI.2020-I.2022. (Slovenian)
10 July 2022
0 references
Vedoucí projektu – ngo Association Radom Centre of Entrepreneurship (kr.dost.5) a 1 spolupráce. Mops-Pionki/kryt.dost.1/založil projektové partnerství s cílem přiblížit 60 obyvatel subreg.radomskiho zaměstnání zvýšením intenzity podpory a individualizací cesty opětovného začlenění a sociální smlouvy (c.dost.7), včetně 20 m individuálního vzdělávání. Hlavním cílem projektu je zlepšit sociální a profesní schopnosti, které zvyšují zaměstnatelnost a zabraňují sociálnímu vyloučení a chudobě v 45K a 15M vyloučených a ohrožených sociálním vyloučením z podoblasti Radom v období od 1.6.2020 do 31.1.2022. Cílová skupina: osoby pobírající sociální dávky, které mají vícenásobné vyloučení (srov. mer. pi.1), včetně upřednostňovaných: osoby, které využívají PO Pр (c.dost.4),ON;60 osob. nezaměstnaných/pasivních osob, včetně 5 profesionálně zvolených osob a 10 osob se zdravotním postižením nezaměstnaných/pasivů.V případě, že se v projektu objeví osoby registrované v OOP, bude navázána spolupráce s ZOP z oblasti realizace projektu. Dosažení cíle bude ověřeno měřením přímých ukazatelů výsledků: Count.UPs, kteří získali kvalifikaci po dokončení. proj. hledání práce po odchodu z programu a práce po opuštění pro a výstupních ukazatelů: počet osob ohrožených chudobou nebo vyloučením společnosti, na kterou se tato prahová hodnota vztahuje. V programu je podporován. UPS bude pokrývat sociální reintegrace, pracovní školení a odborné poradenství, kurzy, stáže, studijní návštěvy. Bude dosaženo míry sociální výkonnosti ve výši 34 % a míry účinnosti zaměstnanosti ve výši 25 % a u dozorových úřadů 34 % a u 12 % (kr.dos6). Prováděcí období 20 msc. VI.2020-I.2022. (Czech)
10 July 2022
0 references
Projekto vadovas – ngo Asociacijos Radom verslumo centras (kr.dost.5) ir 1 bendradarbiavimas. Mops-Pionki/kryt.dost.1/užmezgė projekto partnerystę, kuria siekiama 60 subreg.radomski gyventojų priartinti prie užimtumo didinant paramos intensyvumą ir individualizuojant reintegracijos ir socialinių sutarčių kelią(c.dost.7), įskaitant 20 mln. individualų mokymą darbo vietoje. Pagrindinis projekto tikslas – gerinti socialines ir profesines kompetencijas, kurios didina įsidarbinimo galimybes ir užkerta kelią socialinei atskirčiai ir skurdui 45K ir 15 mln. atskirties ir socialinės atskirties rizikos Radom paregionyje laikotarpiu nuo 1.6,2020 m. birželio 1 d. iki 2022 m. sausio 31 d. Tikslinė grupė: asmenys, gaunantys socialines išmokas, patiriantys daugialypę atskirtį (plg. mer. pi.), įskaitant: asmenys, naudojantys PO Pδ (c.dost.4),ON;60 asmenų. bedarbiai/pasyvūs asmenys, įskaitant 5 profesionaliai išrinktus asmenis ir 10 neįgaliųjų bedarbius/pasyvus. Tikslo pasiekimas bus tikrinamas matuojant tiesioginius rezultatų rodiklius: count.UPs, kurie gavo kvalifikacinius kriterijus po baigimo. proj. ieško darbo po to, kai palieka programą ir dirba po to, kai palieka pro ir išdirbių rodiklius: asmenys, kuriems gresia skurdas arba bendruomenės atskirtis, kuriems taikoma riba. Jis yra remiamas programoje. UPS apims socialinę reintegraciją, profesinį mokymą ir specialistų konsultavimą, kursus, stažuotes, mokomuosius vizitus. Bus pasiektas 34 % socialinių rezultatų rodiklis ir 25 % užimtumo efektyvumo koeficientas, o PI atveju – atitinkamai 34 % ir 12 % (kr.dos6). Įgyvendinimo laikotarpis 20 msc. VI.2020-I.2022. (Lithuanian)
10 July 2022
0 references
Projekta vadītājs — ngo asociācija Radom Uzņēmējdarbības centrs (kr.dost.5) un 1 sadarbība. Mops-Pionki/kryt.dost.1/izveidoja projekta partnerību, lai 60 subreg.radomski iedzīvotājus tuvinātu nodarbinātībai, palielinot atbalsta intensitāti un individualizējot reintegrācijas ceļu un sociālo līgumu(c.dost.7), tostarp 20 m individuālo darba apmācību. Projekta galvenais mērķis ir uzlabot sociālās un profesionālās kompetences, kas palielina nodarbināmību un novērš sociālo atstumtību un nabadzību 45K un 15M atstumto un sociālās atstumtības riskam no Radomas apakšreģiona laikposmā no 1.6.2020. līdz 31.1.2022. Mērķgrupa: personas, kas saņem sociālos pabalstus un saskaras ar vairākiem izņēmumiem (sal. ar 1. punktu), tostarp: personas, kas izmanto PO PŻ (c.dost.4),ON;60 personas. bezdarbnieki/pasīvie, tai skaitā 5 profesionāli ievēlētās personas un 10 personas ar invaliditāti bezdarbnieki/pasīvi. Mērķa sasniegšanu pārbaudīs, mērot tiešos rezultātu rādītājus: count.UPs, kuri ir ieguvuši kvalifikācijas pēc pabeigšanas. proj. meklē darbu pēc aiziešanas no programmas un darba pēc aiziešanas pro un iznākuma rādītāji: skaitīšana. personas, kuras apdraud nabadzība vai atstumtība sabiedrībā, uz kurām attiecas slieksnis. Viņš tiek atbalstīts programmā. Uz UPS attieksies sociālā reintegrācija, darba apmācība un speciālistu konsultācijas, kursi, prakse, mācību vizītes. Tiks sasniegts 34 % sociālo rādītāju un 25 % nodarbinātības efektivitātes koeficients, savukārt uzraudzības iestādēm — 34 % un 12 % (kr.dos6). Īstenošanas periods 20 msc. VI.2020-I.2022. (Latvian)
10 July 2022
0 references
Ръководител на проекта — Сдружение Радом Център за предприемачество (kr.dost.5) и 1 сътрудничество. Mops-Pionki/kryt.dost.1/учреди проектно партньорство, за да доближи жителите на 60 subreg.radomski до заетостта чрез увеличаване на интензивността на подкрепата и индивидуализиране на пътя на реинтеграцията и социалния договор (c.dost.7), включително 20 милиона индивидуално обучение за работа. Основната цел на проекта е да се подобрят социалните и професионалните компетентности, които повишават пригодността за заетост и предотвратяват социалното изключване и бедността в 45К и 15 млн. изключени и изложени на риск от социално изключване от подрегион Радом в периода от 1.6.2020 г. до 31.1.2022 г. Целева група: лица, които се ползват от социални обезщетения, засегнати от множество изключения (вж. mer. pi.1), включително предпочитани: лица, ползващи ПОП (с.дост.4), на;60 лица. безработни/пасивни лица, включително 5 професионално избрани лица и 10 лица с увреждания безработни/пасивни.В случай на явяване в проекта лица, регистрирани в ООП, ще бъде установено сътрудничество с ПУП от областта на изпълнение на проекта. Постигането на целта ще бъде проверено чрез измерване на показателите за преки резултати: брой.UPs, които са получили квалификации след завършване. proj. търсене на работа след напускане на програмата и работа след напускане на про и крайни показатели: броят на лицата, изложени на риск от бедност или изключване на общността, обхваната от прага. Той е подкрепен в програмата. UPS ще бъдат обхванати от социална реинтеграция, професионално обучение и специализирани консултации, курсове, стажове, учебни посещения. Ще се постигне коефициент на социално представяне от 34 % и коефициент на ефективност на заетостта от 25 %, а за НО — съответно 34 % и 12 % (kr.dos6). Период на изпълнение от 20 msc. VI.2020—I.2022. (Bulgarian)
10 July 2022
0 references
Projektvezető – ngo Association Radom Vállalkozási Központ (kr.dost.5) és 1 együttműködés. A Mops-Pionki/kryt.dost.1/projektpartnerséget hozott létre annak érdekében, hogy 60 subreg.radomski lakosát közelebb hozza a foglalkoztatáshoz azáltal, hogy növeli a támogatás intenzitását és személyre szabja a visszailleszkedés és a társadalmi szerződés útját(c.dost.7), beleértve a 20 millió egyéni munkahelyi képzést. A projekt fő célja olyan szociális és szakmai kompetenciák fejlesztése, amelyek növelik a foglalkoztathatóságot, és megakadályozzák a társadalmi kirekesztést és a szegénységet a kirekesztett és a társadalmi kirekesztettség kockázatának kitett 45K-ban és 15 millió főben a Radom alrégióból a 2020.6.1. és 102.12.31. közötti időszakban. Célcsoport: többszörösen kirekesztett szociális ellátásokban részesülő személyek (vö. mer. pi.1), beleértve az előnyben részesítetteket: PO PŻ (c.dost.4),ON;60 személy. munkanélküli/passzív személyek, köztük 5 szakmailag megválasztott személy és 10 fogyatékossággal élő személy munkanélküli/passzív.A projektben való megjelenés esetén a PLO-ban regisztrált személyek együttműködése jön létre a projekt megvalósításának területén működő PUP-kkal. A cél elérését a közvetlen eredménymutatók mérésével ellenőrzik: Count.UP-k, akik megszerezték a selejtezőket a befejezés után. proj. munkát keres a program elhagyása után és a pro és kimeneti mutatók elhagyása után: a küszöbérték alá tartozó közösség szegénységének vagy kirekesztődésének kockázatának kitett személyek. Támogatja a programban. A UPS-eket társadalmi reintegráció, munkahelyi képzés és szaktanácsadás, tanfolyamok, szakmai gyakorlatok, tanulmányi látogatások fogják lefedni. A szociális teljesítmény 34%-os és a foglalkoztatás hatékonysági mutatója 25%-os, a felügyeleti hatóságok esetében pedig 34%, illetve 12% (kr.dos6). Végrehajtási időszak 20 msc. VI.2020-I.2022. (Hungarian)
10 July 2022
0 references
Ceannaire an tionscadail — Cumann Radom Centre of Entrepreneurship (kr.dost.5) agus comhar amháin. Bhunaigh Mops-Pionki/kryt.dost.1/comhpháirtíocht tionscadail chun 60 áitritheoirí subreg.radomski a thabhairt níos gaire don fhostaíocht trí dhéine na tacaíochta a mhéadú agus trí chonair an ath-lánpháirtithe agus an chonartha shóisialta a phearsanú(c.dost.7), lena n-áirítear oiliúint oibre aonair 20 m. Is é príomhchuspóir an tionscadail feabhas a chur ar inniúlachtaí sóisialta agus gairmiúla a mhéadaíonn infhostaitheacht agus a choisceann eisiamh sóisialta agus bochtaineacht i 45K agus 15M atá eisiata agus atá i mbaol eisiamh sóisialta ó fhoréigiún Radom sa tréimhse ó 1.6.2020 go 31.1.2022. Spriocghrúpa: daoine a thairbhíonn de shochair shóisialta a bhfuil an iliomad eisiamh acu (cf. mer. pi.1), lena n-áirítear tosaíocht: daoine a úsáideann PO Póca (c.dost.4), AR;60 duine dífhostaithe/éighníomhach, lena n-áirítear 5 dhuine atá tofa go gairmiúil agus 10 nduine faoi mhíchumas dífhostaithe/paisiní.I gcás ina dtiocfaidh daoine i láthair sa tionscadal atá cláraithe sa PLO, bunófar comhar le PUPanna ó réimse chur chun feidhme an tionscadail. Fíorófar baint amach na sprice trí tháscairí toraidh dhírigh a thomhas: count.UPs a fuair cáilitheoirí tar éis críochnú. proj. ag lorg oibre tar éis an clár a fhágáil agus ag obair tar éis táscairí pro agus aschuir a fhágáil: daoine atá i mbaol bochtaineachta nó eisiamh an phobail a chumhdaítear leis an tairseach a chomhaireamh. Tá sé tacaíocht sa chlár. Clúdóidh athimeascadh sóisialta, oiliúint oibre agus sainchomhairleoireacht, cúrsaí, intéirneachtaí, cuairteanna staidéir ar UPSanna. Bainfear amach cóimheas feidhmíochta sóisialta 34 % agus cóimheas éifeachtúlachta fostaíochta 25 %, agus 34 % agus 12 % (kr.dos6) faoi seach. Tréimhse cur chun feidhme 20 msc. VI.2020-I.2022. (Irish)
10 July 2022
0 references
Projektledare – ngo Association Radom Centre of Entrepreneurship (kr.dost.5) och 1 samarbete. Mops-Pionki/kryt.dost.1/upprättade ett projektpartnerskap för att föra 60 subreg.radomskis invånare närmare sysselsättningen genom att öka stödets intensitet och individualisera vägen för återintegrering och sociala kontrakt (c.dost.7), inklusive 20 m individuell arbetsutbildning. Huvudsyftet med projektet är att förbättra den sociala och yrkesmässiga kompetensen som ökar anställbarheten och förhindrar social utestängning och fattigdom i 45 K och 15 miljoner utestängda och löper risk för social utestängning från Radom-delregionen under perioden 1.6.2020–31.1.2022. Målgrupp: personer som gynnas av sociala förmåner som drabbas av flera uteslutningar (jfr mer. pi.1), inklusive att föredra: personer som använder PO Pą (c.dost.4),ON;60 personer. arbetslösa/passiva personer, inklusive 5 professionellt valda personer och 10 personer med funktionsnedsättning arbetslösa/passiva personer. Uppnåendet av målet kommer att kontrolleras genom mätning av direkta resultatindikatorer: räkna.UP som har fått kvalificeringar efter avslutad. proj. söker arbete efter att ha lämnat programmet och arbetat efter att ha lämnat pro- och outputindikatorer: räknas personer som riskerar att drabbas av fattigdom eller utestängning av det samhälle som omfattas av tröskelvärdet. Han får stöd i programmet. Ups kommer att täckas av social återintegrering, arbetsutbildning och specialistrådgivning, kurser, praktikplatser och studiebesök. En social resultatkvot på 34 % och en sysselsättningseffektivitet på 25 % kommer att uppnås, och för tillsynsmyndigheter 34 % respektive 12 % (kr.dos6). Genomförandeperiod på 20 msc. VI.2020-I.2022. (Swedish)
10 July 2022
0 references
Projektijuht – Ngo Association Radom Ettevõtluse Keskus (kr.dost.5) ja 1 koostöö. Mops-Pionki/kryt.dost.1/lõi projektipartnerluse, et tuua 60 subreg.radomski elanikku tööhõivele lähemale, suurendades toetuse intensiivsust ja individualiseerides taasintegreerimise ja sotsiaalse lepingu teed (c.dost.7), sealhulgas 20 m individuaalset koolitust. Projekti peamine eesmärk on parandada sotsiaalset ja ametialast pädevust, mis suurendab tööalast konkurentsivõimet ning hoiab ajavahemikul 1.6.2020–31.1.2022 ära sotsiaalset tõrjutust ja vaesust 45K ja 15 miljonil Radomi alampiirkonnas tõrjutud ja sotsiaalse tõrjutuse ohus. Sihtrühm: sotsiaaltoetusi saavad isikud, kes kannatavad mitmekordse tõrjutuse all (vt mer. pi.1), sealhulgas eelistatud: PVOs registreeritud projektis osalevate isikute (c.dost.4),ON;60 töötut/passiivset isikut, sealhulgas 5 professionaalselt valitud isikut ja 10 puudega töötut/passiivset isikut. Eesmärgi saavutamist kontrollitakse otseste tulemusnäitajate mõõtmisega: count.UPs, kes on saanud kvalifitseerujad pärast lõpetamist. proj. otsivad tööd pärast programmist lahkumist ja töötavad pärast pro- ja väljundnäitajate lahkumist: loendamine. Vaesuse või kogukonna tõrjutuse ohus olevad isikud, kelle suhtes kohaldatakse künnist. Ta on programmis toetatud. UPSi rahastatakse sotsiaalsest taasintegreerimisest, töökoolitusest ja spetsialistide nõustamisest, kursustest, praktikakohtadest ja õppekülastustest. Sotsiaalse tulemuslikkuse määr on 34 % ja tööhõive tõhususe määr 25 % ning järelevalveasutuste puhul vastavalt 34 % ja 12 % (kr.dos6). Rakendusperiood 20 msc. VI.2020-I.2022. (Estonian)
10 July 2022
0 references
WOJ.: MAZOWIECKIE
0 references
Identifiers
RPMA.09.01.00-14-D476/19
0 references