Forge of talents (Q2702568): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed an Item: Import item from Poland) |
(Changed label, description and/or aliases in ro, it, fi, hr, el, cs, es, sl, nl, hu, et, pt, de, ga, lt, sv, mt, and other parts) |
||
| label / de | label / de | ||
Schmiede | Schmiede der Talente | ||
| label / nl | label / nl | ||
Smeden van talenten | |||
| label / it | label / it | ||
Forgia | Forgia dei talenti | ||
| label / es | label / es | ||
Forja de | Forja de Talentos | ||
| label / el | label / el | ||
Σφυρηλάτηση ταλέντων | Σφυρηλάτηση των ταλέντων | ||
| label / hr | label / hr | ||
Krivotvorenje talenata | |||
| label / ro | label / ro | ||
Forge of Talents | |||
| label / mt | label / mt | ||
Ħolqien ta’ Talenti | |||
| label / pt | label / pt | ||
Forja de | Forja de Talentos | ||
| label / fi | label / fi | ||
Talentsin väärennös | |||
| label / sl | label / sl | ||
Kovanje talentov | |||
| label / cs | label / cs | ||
Kování talentů | |||
| label / lt | label / lt | ||
Talentų | Talentų kalvė | ||
| label / hu | label / hu | ||
A tehetségek kovácsa | |||
| label / ga | label / ga | ||
Brionnú Talents | |||
| label / sv | label / sv | ||
Forge of Talents | |||
| label / et | label / et | ||
Talentide võltsimine | |||
| Property / summary | Property / summary | ||
Objet: augmentation de l’activité et de l’occupation. 20 personnes en situation de pauvreté ou de police, sans emploi, âgées de 18 à 67 ans à partir de ŁOM, dont au moins 21 % de zones revitalisées conduisant à un retour sur le marché du travail et à l’intégration dans la société grâce à la mise en œuvre de voies de réinsertion globales sélectionnées individuellement dans le cercle. 01.01.2020-31.12.2020. Groupe cible: 100 % des UP sont handicapés, jusqu’à l’âge de 18 ans ne sera pas supérieur à 25 %. Activités: 1.Développement IŚR — 4h/UP Objectif: diagnostic d’une situation problématique. 2. Conseil psychologique 8h/UP- But: surmonter les obstacles mentaux dans les relations sociales et professionnelles 3.Conseil professionnel. 8h/UP- But: augmenter l’activité de la profession. Up, faciliter le contact avec les employeurs 4.Soutien consultatif spécialisé 12h/UP Objectif: briser la barrière Indyw. dans l’activation sociale. 5.Coaching 12h/UP Objectif: soutien mental des participants et minimisation des effets liés à la communauté, à la pauvreté, au chômage et à l’incomplet. 6.Préparation professionnelle des adultes (PZD) — théorie de l’étape 1 -Objectif: améliorer les compétences professionnelles de l’UP en ce qui concerne les lacunes en matière de compétences, les besoins et les plans d’occupation. 7.PZD — Étape 2: sciences pratiques sur le lieu de travail — d. 4 m-ce/UP. Objet: acquérir de l’expérience professionnelle et de l’intégration sociale 8.Med.work 8h/UP Objectif: grâce au soutien susmentionné, les chances d’UP d’activer la profession et la communauté et d’obtenir un emploi augmenteront considérablement, ce qui contribuera à la réalisation de l’objectif. RPO HIBOU. Le projet sera mis en œuvre dans le domaine de la revitalisation et des résultats du programme de revitalisation 2026+ de ŁódΔ mettant en œuvre l’objectif opérationnel 1.1.Créer des incitations pour améliorer l’emploi en préparant les participants à trouver un emploi satisfaisant et durable et l’objectif 1.2 «Réduire l’ampleur de l’exposition à la pauvreté» en développant avec les participants leurs outils individualisés dans le domaine mental et social pour des actions sur le marché du travail assurant le maintien d’eux-mêmes et de la famille. (French) | |||
| Property / summary | Property / summary | ||
Zweck: erhöhte Aktivität und Beschäftigung. 20 Menschen mit Armut oder Polizeiarbeit, Posost. ohne Beschäftigung, im Alter von 18-67 Jahren ab ŁOM, darunter mindestens 21 % aus revitalisierten Gebieten, die zu einer Rückkehr in den Arbeitsmarkt und zur Integration in die Gesellschaft durch die Umsetzung individuell ausgewählter, umfassender Wiedereingliederungspfade im Kreis führen. 01.01.2020-31.12.2020. Zielgruppe: 100 % der UPs sind behindert, bis zum 18. Lebensjahr nicht mehr als 25 %. Aktivitäten: 1.Entwicklung IŚR – 4h/UP Ziel: Diagnose einer Problemsituation. 2. Psychologische Beratung 8h/UP-Zweck: Überwindung mentaler Barrieren in sozialen und beruflichen Beziehungen 3.Professionelle Beratung. 8h/UP- Zweck: erhöhen Sie die Tätigkeit des Berufes. Up, Erleichterung des Kontakts mit Arbeitgebern 4.Spezialisierte Beratungsunterstützung 12h/UP Ziel: Breaking the Indyw.barrier in der sozialen Aktivierung. 5.Coaching 12h/UP Ziel: mentale Unterstützung der Teilnehmer und Minimierung der Auswirkungen auf Gemeinschaft, Armut, Arbeitslosigkeit und unvollständige Auswirkungen. 6.Professionelle Vorbereitung von Erwachsenen (PZD) – Stufe 1 Theorie -Ziel: Verbesserung der beruflichen Fähigkeiten von UP in Bezug auf Kompetenzlücken, -bedürfnisse und -pläne. 7.PZD – Stufe 2: praktische Wissenschaft am Arbeitsplatz – d. 4 m-ce/UP. Zweck: Arbeitserfahrung und soziale Integration 8.Med.work 8h/UP Ziel: dank der oben genannten Unterstützung erhöhen sich die Chancen von UP, den Beruf und die Gemeinschaft zu aktivieren und eine Beschäftigung zu erlangen, und dies wird zur Erreichung des Ziels beitragen. RPO-EULE. Das Projekt wird im Bereich der Revitalisierung und der Ergebnisse des Łódź-Revitalisierungsprogramms 2026+ zur Umsetzung des operationellen Ziels 1.1.Schaffen Sie Anreize für eine bessere Beschäftigung, indem die Teilnehmer auf eine zufrieden stellende und nachhaltige Beschäftigung vorbereitet werden, und Ziel 1.2 „Reduzieren des Ausmaßes der Armutsgefährdung“, indem mit den Teilnehmern ihre individualisierten Instrumente im mentalen und sozialen Bereich für Maßnahmen auf dem Arbeitsmarkt entwickelt werden, die den Erhalt von sich selbst und der Familie gewährleisten. (German) | |||
| Property / summary | Property / summary | ||
Doel: toegenomen activiteit en bezetting. 20 mensen met armoede of politie, zonder werk, 18-67 jaar vanaf ŁOM, met inbegrip van ten minste 21 % uit gerevitaliseerde gebieden die leiden tot een terugkeer op de arbeidsmarkt en integratie met de samenleving door de implementatie van individueel geselecteerde, alomvattende re-integratietrajecten in de kring. 01.01.2020-31.12.2020. Doelgroep: 100 % van de UP’s zijn uitgeschakeld, tot de leeftijd van 18 zal niet meer dan 25 % zijn. Activiteiten: 1.Ontwikkeling IŚR — 4h/UP Doelstelling: diagnose van een probleemsituatie. 2. Psychologische counseling 8h/UP- Doel: het overwinnen van mentale barrières in sociale en professionele relaties 3.Professionele begeleiding. 8h/UP- Doel: verhoging van de activiteit van het beroep. Hoger, het faciliteren van contact met werkgevers 4.Gespecialiseerde adviesondersteuning 12h/UP Doelstelling: het breken van de Indyw.barrier in sociale activatie. 5.Coaching 12h/UP Doelstelling: mentale ondersteuning van deelnemers en het minimaliseren van effecten in verband met gemeenschap, armoede, werkloosheid en onvolledig. 6.Professional voorbereiding van volwassenen (PZD) — fase 1 theorie -Objectief: verbeteren van de professionele vaardigheden van UP met betrekking tot competentielacunes, behoeften en bezettingsplannen. 7.PZD — fase 2: praktische wetenschap op de werkvloer — d. 4 m-ce/UP. Doel: werkervaring en sociale integratie opdoen 8.Med.work 8h/UP Doelstelling: dankzij de bovengenoemde steun zal de kans van UP om het beroep en de gemeenschap te activeren en werkgelegenheid te verwerven aanzienlijk toenemen, en dit zal bijdragen aan het bereiken van het doel. RPO UIL. Het project zal worden uitgevoerd op het gebied van revitalisering en resultaten van het Łódź-revitalisatieprogramma 2026+ ter uitvoering van operationele doelstelling 1.1.Creëer stimulansen voor betere werkgelegenheid door deelnemers voor te bereiden op bevredigende en duurzame werkgelegenheid en doelstelling 1.2 „Verminder de omvang van de blootstelling aan armoede” door samen met de deelnemers hun geïndividualiseerde instrumenten op het mentale en sociale gebied te ontwikkelen voor acties op de arbeidsmarkt die het onderhoud van zichzelf en het gezin waarborgen. (Dutch) | |||
| Property / summary | Property / summary | ||
Scopo: aumento dell'attività e dell'occupazione. 20 persone con povertà o polizia, senza occupazione, di età compresa tra 18 e 67 anni da ŁOM, di cui almeno il 21 % da aree rivitalizzate che portano a un ritorno al mercato del lavoro e all'integrazione con la società attraverso l'attuazione di percorsi di reinserimento individuali selezionati e completi nel cerchio. 01.01.2020-31.12.2020. Gruppo target: Il 100 % degli UP è disabilitato, fino all'età di 18 anni non sarà superiore al 25 %. Attività: 1.Sviluppo IŚR — 4h/UP Obiettivo: diagnosi di una situazione problematica. 2. Consulenza psicologica 8h/UP- Scopo: superare le barriere mentali nelle relazioni sociali e professionali 3.Consulenza professionale. 8h/UP- Scopo: aumentare l'attività della professione. Up, facilitando i contatti con i datori di lavoro 4.Sostegno consultivo specializzato 12h/UP Obiettivo: rompere l'Indyw.barrier nell'attivazione sociale. 5.Coaching 12h/UP Obiettivo: sostegno mentale dei partecipanti e minimizzazione degli effetti legati alla comunità, alla povertà, alla disoccupazione e all'incompleto. 6.Professional preparazione degli adulti (PZD) — fase 1 teoria -Obiettivo: migliorare le capacità professionali di UP in relazione alle carenze di competenze, alle esigenze e ai piani di occupazione. 7.PZD — Fase 2: scienza pratica sul posto di lavoro — d. 4 m-ce/UP. Scopo: acquisire esperienza lavorativa e integrazione sociale 8.Med.work 8h/UP Obiettivo: grazie al sostegno di cui sopra, le possibilità di UP di attivare la professione e la comunità e di ottenere occupazione aumenterà significativamente, e questo contribuirà al raggiungimento dell'obiettivo. RPO GUFO. Il progetto sarà attuato nel settore della rivitalizzazione e dei risultati del programma di rivitalizzazione di Łódź 2026+ che attua l'obiettivo operativo 1.1.Creare incentivi per una migliore occupazione preparando i partecipanti a trovare un'occupazione soddisfacente e sostenibile e l'obiettivo 1.2 "Ridurre l'entità dell'esposizione alla povertà" sviluppando insieme ai partecipanti i loro strumenti individualizzati nel settore mentale e sociale per le azioni sul mercato del lavoro che garantiscano il mantenimento di se stessi e della famiglia. (Italian) | |||
| Property / summary | Property / summary | ||
Finalidad: aumento de la actividad y ocupación. 20 personas con pobreza o vigilancia policial, posost. sin empleo, de 18 a 67 años de ŁOM, incluyendo al menos el 21 % de áreas revitalizadas que conducen a un retorno al mercado laboral e integración en la sociedad a través de la implementación de vías de reintegración integrales y seleccionadas individualmente en el círculo. 01.01.2020-31.12.2020. Grupo destinatario: El 100 % de los UP están discapacitados, hasta la edad de 18 años no será más del 25 %. Actividades: 1.Desarrollo IŚR — 4h/UP Objetivo: diagnóstico de una situación problemática. 2. Asesoramiento psicológico 8h/UP- Propósito: superar las barreras mentales en las relaciones sociales y profesionales 3.Consejería profesional. 8h/UP- Propósito: aumentar la actividad de la profesión. Up, facilitando el contacto con los empleadores 4.Apoyo asesor especializado 12h/UP Objetivo: rompiendo la barrera Indyw. en la activación social. 5.Coaching 12h/UP Objetivo: apoyo mental de los participantes y minimización de los efectos relacionados con la comunidad, la pobreza, el desempleo e incompletos. 6.Preparación profesional de adultos (PZD) — teoría de la etapa 1 -Objetivo: mejorar las habilidades profesionales de UP en relación con las brechas de competencia, las necesidades y los planes de ocupación. 7.PZD — Etapa 2: ciencia práctica en el lugar de trabajo — d. 4 m-ce/UP. Finalidad: adquirir experiencia laboral e integración social 8.Med.work 8h/UP Objetivo: gracias al apoyo antes mencionado, las posibilidades de UP de activar la profesión y la comunidad y obtener empleo aumentarán significativamente, y esto contribuirá al logro del objetivo. BÚHO DE RPO. El proyecto se llevará a cabo en el ámbito de la revitalización y los resultados del Programa de Revitalización 2026+, por el que se aplica el Objetivo Operativo 1.1.Crear incentivos para un mejor empleo preparando a los participantes para encontrar un empleo satisfactorio y sostenible y el objetivo 1.2 «Reducir la exposición a la pobreza» desarrollando con los participantes sus herramientas individualizadas en el ámbito mental y social para acciones en el mercado laboral que garanticen el mantenimiento de ellos mismos y de la familia. (Spanish) | |||
| Property / summary | Property / summary | ||
Formål: øget aktivitet og beskæftigelse. 20 personer med fattigdom eller politiarbejde, posost. uden beskæftigelse, i alderen 18-67 år fra ŁOM, herunder mindst 21 % fra revitaliserede områder, der fører til tilbagevenden til arbejdsmarkedet og integration med samfundet gennem gennemførelse af individuelt udvalgte, omfattende reintegrationsforløb i cirklen. 01.01.2020-31.12.2020. Målgruppe: 100 % af UP'er er handicappede, op til 18 år vil ikke være mere end 25 %. Aktiviteter: 1.Udvikling IŚR — 4h/UP mål: diagnose af en problemsituation. 2. Psykologisk rådgivning 8h/UP- Formål: overvinde mentale barrierer i sociale og faglige relationer 3.Professional rådgivning. 8h/UP- Formål: øge erhvervsaktiviteten. Op, lette kontakten med arbejdsgivere 4.Specialiseret rådgivningsstøtte 12h/UP Mål: bryde Indyw.barrier i social aktivering. 5.Coaching 12h/UP mål: mental støtte til deltagerne og minimering af virkningerne i forbindelse med lokalsamfund, fattigdom, arbejdsløshed og ufuldstændighed. 6.Professional forberedelse af voksne (PZD) — fase 1 teori -Objective: forbedre UP's faglige færdigheder i forhold til kompetencemangler, behov og beskæftigelsesplaner. 7.PZD — fase 2: praktisk videnskab på arbejdspladsen — d. 4 m-ce/UP. Formål: få erhvervserfaring og social integration 8.Med.work 8h/UP Mål: takket være ovennævnte støtte vil chancerne for UP for at aktivere erhvervet og samfundet og for at få beskæftigelse stige betydeligt, og dette vil bidrage til at nå målet. RPO UGLE. Projektet vil blive gennemført inden for revitalisering og resultater fra Łódź Revitaliseringsprogram 2026+ til gennemførelse af det operationelle mål 1.1.Opret incitamenter til bedre beskæftigelse ved at forberede deltagerne på at finde tilfredsstillende og bæredygtig beskæftigelse og mål 1.2 "Reducer omfanget af eksponering for fattigdom" ved sammen med deltagerne at udvikle deres individualiserede redskaber på det mentale og sociale område til foranstaltninger på arbejdsmarkedet, der sikrer opretholdelsen af sig selv og familien. (Danish) | |||
| Property / summary | Property / summary | ||
ΣΚΟΠΟΣ: αυξημένη δραστηριότητα και απασχόληση. 20 άτομα με φτώχεια ή αστυνόμευση, χωρίς απασχόληση, ηλικίας 18-67 ετών από το ŁOM, συμπεριλαμβανομένου τουλάχιστον 21 % από αναζωογονημένες περιοχές που οδηγούν στην επιστροφή στην αγορά εργασίας και στην ένταξη στην κοινωνία μέσω της εφαρμογής ατομικώς επιλεγμένων, ολοκληρωμένων διαδρομών επανένταξης στον κύκλο. 01.01.2020-31.12.2020. Ομάδα-στόχος: Το 100 % των UPs είναι ανάπηρο, μέχρι την ηλικία των 18 ετών δεν θα υπερβαίνει το 25 %. ΔΡΑΣΤΗΡΙΟΤΗΤΕΣ: 1.Ανάπτυξη IрR — 4h/UP Στόχος: διάγνωση μιας προβληματικής κατάστασης. 2. Ψυχολογική συμβουλευτική 8h/UP- Σκοπός: υπέρβαση των πνευματικών εμποδίων στις κοινωνικές και επαγγελματικές σχέσεις 3.Επαγγελματική συμβουλευτική. 8h/UP- Σκοπός: αύξηση της δραστηριότητας του επαγγέλματος. Up, διευκόλυνση της επαφής με τους εργοδότες 4.Ειδική συμβουλευτική υποστήριξη 12h/UP Στόχος: σπάζοντας το Indyw.barrier στην κοινωνική ενεργοποίηση. 5.Coaching 12h/UP Στόχος: ψυχική υποστήριξη των συμμετεχόντων και ελαχιστοποίηση των επιπτώσεων που σχετίζονται με την κοινότητα, τη φτώχεια, την ανεργία και τις ελλιπείς. 6.Επαγγελματική προετοιμασία ενηλίκων (PZD) — στάδιο 1 θεωρία -Στόχος: βελτίωση των επαγγελματικών δεξιοτήτων της UP σε σχέση με τα κενά ικανοτήτων, τις ανάγκες και τα σχέδια επαγγελμάτων. 7.PZD — Στάδιο 2: πρακτική επιστήμη στο χώρο εργασίας — δ. 4 m-ce/up. ΣΚΟΠΟΣ: Αποκτήστε εργασιακή εμπειρία και κοινωνική ένταξη 8.Med.work 8h/UP Στόχος: χάρη στην προαναφερθείσα υποστήριξη, οι πιθανότητες ενεργοποίησης του επαγγέλματος και της κοινότητας και απόκτησης απασχόλησης θα αυξηθούν σημαντικά και αυτό θα συμβάλει στην επίτευξη του στόχου. ΚΟΥΚΟΥΒΆΓΙΑ RPO. Το έργο θα υλοποιηθεί στον τομέα της αναζωογόνησης και των αποτελεσμάτων του Προγράμματος Αναζωογόνησης 2026+ για την υλοποίηση του Επιχειρησιακού Στόχου 1.1.Δημιουργήστε κίνητρα για καλύτερη απασχόληση, προετοιμάζοντας τους συμμετέχοντες να βρουν ικανοποιητική και βιώσιμη απασχόληση και τον Στόχο 1.2 «Μείωση της κλίμακας έκθεσης στη φτώχεια» αναπτύσσοντας μαζί με τους συμμετέχοντες τα εξατομικευμένα εργαλεία τους στον ψυχικό και κοινωνικό τομέα για δράσεις στην αγορά εργασίας που εξασφαλίζουν τη διατήρηση των ίδιων και της οικογένειας. (Greek) | |||
| Property / summary | Property / summary | ||
Svrha: povećana aktivnost i zanimanje. 20 osoba sa siromaštvom ili policijskim nadzorom, bez posla, u dobi od 18 do 67 godina od ŁOM-a, uključujući najmanje 21 % iz revitaliziranih područja, što dovodi do povratka na tržište rada i integracije u društvo provedbom pojedinačno odabranih, sveobuhvatnih putova reintegracije u krug. 01.01.2020 – 31.12.2020. Ciljna skupina: 100 % UP-ova su osobe s invaliditetom, do navršenih 18 godina neće biti više od 25 %. Aktivnosti: 1.Razvoj IŚR – 4h/UP Cilj: dijagnoza problematične situacije. 2. Psihološko savjetovanje 8h/UP- Svrha: prevladavanje mentalnih barijera u društvenim i profesionalnim odnosima 3.Profesionalno savjetovanje. 8 h/UP- Svrha: povećati aktivnost struke. Up, olakšavanje kontakta s poslodavcima 4.Specijalizirana savjetodavna potpora 12h/UP Cilj: razbijanje Indyw.barrier u društvenoj aktivaciji. 5.Coaching 12h/UP Cilj: mentalna potpora sudionika i minimiziranje učinaka povezanih sa zajednicom, siromaštvom, nezaposlenošću i nepotpunim učincima. 6.Profesionalna priprema odraslih (PZD) – teorija faze 1 – Cilj: poboljšati profesionalne vještine UP-a u vezi s nedostacima u kompetencijama, potrebama i planovima zanimanja. 7.PZD – faza 2: praktična znanost na radnom mjestu – d. 4 m-ce/UP. Svrha: steći radno iskustvo i socijalnu integraciju 8.Med.work 8h/UP Cilj: zahvaljujući navedenoj podršci znatno će se povećati šanse da UP aktivira struku i zajednicu te dobije zaposlenje, što će doprinijeti postizanju cilja. RPO SOVA. Projekt će se provoditi u području revitalizacije i rezultata Programa revitalizacije Łódź 2026+ kojim se provodi Operativni cilj 1.1.Stvaranje poticaja za bolje zapošljavanje pripremanjem sudionika za pronalaženje zadovoljavajućeg i održivog zapošljavanja i Cilj 1.2. „Smanjiti razmjer izloženosti siromaštvu” razvijanjem njihovih individualiziranih alata u mentalnom i socijalnom području za mjere na tržištu rada kojima se osigurava održavanje sebe i obitelji. (Croatian) | |||
| Property / summary | Property / summary | ||
Scop: creșterea activității și a ocupației. 20 de persoane cu sărăcie sau poliție, fără locuri de muncă, cu vârste cuprinse între 18 și 67 de ani de la ŁOM, inclusiv cel puțin 21 % din zonele revitalizate, ceea ce duce la revenirea pe piața muncii și integrarea în societate prin punerea în aplicare a unor căi de reintegrare cuprinzătoare și selectate individual în cerc. 01.01.2020-31.12.2020. Grupul țintă: 100 % din UP sunt cu dizabilități, până la vârsta de 18 ani nu va fi mai mare de 25 %. Activități: 1.Dezvoltarea IŚR – 4h/UP Obiectiv: diagnosticul unei situații problematice. 2. Consiliere psihologică 8h/UP- Scopul: depășirea barierelor mentale în relațiile sociale și profesionale 3. Consiliere profesională. 8h/UP- Scopul: creșterea activității profesiei. Up, facilitând contactul cu angajatorii 4. Sprijin consultativ specializat 12h/UP Obiectiv: ruperea Indyw.barrier în activarea socială. 5.Coaching 12h/UP Obiectiv: sprijinul mental al participanților și minimizarea efectelor legate de comunitate, sărăcie, șomaj și incomplet. 6.Pregătirea profesională a adulților (PZD) – teoria stadiului 1 -Obiectiv: îmbunătățirea competențelor profesionale ale UP în ceea ce privește lacunele în materie de competențe, nevoile și planurile de ocupație. 7.PZD – Etapa 2: știința practică la locul de muncă – d. 4 m-ce/UP. Scop: obțineți experiență de muncă și integrare socială 8.Med.work 8h/UP Obiectiv: datorită sprijinului menționat mai sus, șansele UP de a activa profesia și comunitatea și de a obține locuri de muncă vor crește semnificativ, ceea ce va contribui la realizarea obiectivului. BUFNIȚĂ RPO. Proiectul va fi pus în aplicare în domeniul revitalizării și al rezultatelor programului de revitalizare Łódź 2026+ de punere în aplicare a obiectivului operațional 1.1.Creează stimulente pentru o mai bună ocupare a forței de muncă prin pregătirea participanților în vederea găsirii unui loc de muncă satisfăcător și durabil și Obiectivul 1.2 „Reducerea gradului de expunere la sărăcie” prin dezvoltarea, împreună cu participanții, a instrumentelor lor individualizate în domeniul mental și social pentru acțiuni pe piața muncii care să asigure întreținerea lor și a familiei. (Romanian) | |||
| Property / summary | Property / summary | ||
Účel: zvýšená aktivita a okupácia. 20 ľudí s chudobou alebo políciou bez zamestnania, vo veku 18 – 67 rokov od ŁOM, z toho najmenej 21 % z revitalizovaných oblastí, čo vedie k návratu na trh práce a integrácii do spoločnosti prostredníctvom individuálne vybraných, komplexných ciest opätovného začlenenia v kruhu. 01.01.2020 – 31.12.2020. Cieľová skupina: 100 % UP je zdravotne postihnutých, až do veku 18 rokov nebude viac ako 25 %. Aktivity: 1.Rozvoj IŚR – 4h/UP Cieľ: diagnóza problémovej situácie. 2. Psychologické poradenstvo 8h/UP – Účel: prekonávanie duševných bariér v sociálnych a profesionálnych vzťahoch 3.Profesionálne poradenstvo. 8h/UP – Účel: zvýšte aktivitu profesie. Up, uľahčenie kontaktu so zamestnávateľmi 4.Špecializovaná poradenská podpora 12h/UP Cieľ: prelomenie Indyw.barrier v sociálnej aktivácii. 5.Coaching 12h/UP Cieľ: duševná podpora účastníkov a minimalizácia účinkov súvisiacich s komunitou, chudobou, nezamestnanosťou a neúplnými. 6.Profesionálna príprava dospelých (PZD) – teória fázy 1 – Cieľ: zlepšiť odborné zručnosti UP v súvislosti s nedostatkami v kompetenciách, potrebami a plánmi povolaní. 7.PZD – etapa 2: praktická veda na pracovisku – d. 4 m-ce/UP. Účel: Získajte pracovné skúsenosti a sociálnu integráciu 8.Med.work 8h/UP Cieľ: vďaka uvedenej podpore sa výrazne zvýšia šance UP aktivovať profesiu a komunitu a získať zamestnanie, čo prispeje k dosiahnutiu cieľa. RPO SOVA. Projekt sa bude realizovať v oblasti revitalizácie a výsledkov programu revitalizácie Lodži 2026+, ktorým sa vykonáva operačný cieľ 1.1.Vytvorenie stimulov pre lepšiu zamestnanosť prípravou účastníkov na nájdenie uspokojivej a udržateľnej zamestnanosti a cieľ 1.2 „Znížiť mieru vystavenia chudobe“ tým, že spolu s účastníkmi vytvoria svoje individualizované nástroje v mentálnej a sociálnej oblasti na opatrenia na trhu práce, ktoré zabezpečia udržanie seba a rodiny. (Slovak) | |||
| Property / summary | Property / summary | ||
Għan: żieda fl-attività u x-xogħol. 20 persuna bil-faqar jew bil-pulizija, mingħajr impjieg, li għandhom bejn it-18 u s-67 sena minn ŁOM, inkluż mill-inqas 21 % minn żoni rivitalizzati li jwasslu għal ritorn lejn is-suq tax-xogħol u l-integrazzjoni mas-soċjetà permezz tal-implimentazzjoni ta’ perkorsi ta’ riintegrazzjoni magħżula individwalment u komprensivi fiċ-ċirku. 01.01.2020–31.12.2020. Grupp fil-mira: 100 % tal-UPs għandhom diżabilità, sal-età ta’ 18-il sena mhux se jkunu aktar minn 25 %. Attivitajiet: 1.Żvilupp IŚR — 4h/UP Objettiv: dijanjożi ta’ sitwazzjoni problematika. 2. pariri psikoloġiċi 8h/UP- Għan: negħlbu l-ostakli mentali fir-relazzjonijiet soċjali u professjonali 3.L-għoti ta’ pariri professjonali. 8h/UP- għan: tiżdied l-attività tal-professjoni. Sa, l-iffaċilitar tal-kuntatt ma’ min iħaddem 4.Appoġġ konsultattiv speċjalizzat 12h/UP Objettiv: breaking-Indyw.barrier fl-attivazzjoni soċjali. 5.Coaching 12h/UP Objettiv: l-appoġġ mentali tal-parteċipanti u l-minimizzazzjoni tal-effetti relatati mal-komunità, il-faqar, il-qgħad u mhux komplut. 6.Preparazzjoni professjonali tal-adulti (PZD) — teorija tal-istadju 1-Għan: ittejjeb il-ħiliet professjonali tal-UP fir-rigward tad-diskrepanzi fil-kompetenzi, il-ħtiġijiet u l-pjanijiet ta’ okkupazzjoni. 7.PZD — Stadju 2: xjenza prattika fuq il-post tax-xogħol — d. 4 m-ce/UP. Għan: jiksbu esperjenza tax-xogħol u l-integrazzjoni soċjali 8.Med.work 8h/UP Objettiv: bis-saħħa tal-appoġġ imsemmi hawn fuq, iċ-ċansijiet li l-UP jattiva l-professjoni u l-komunità u li jiksbu impjieg se jiżdiedu b’mod sinifikanti, u dan se jikkontribwixxi għall-kisba tal-għan. RPO KOKKA. Il-proġett se jiġi implimentat fil-qasam tar-rivitalizzazzjoni u r-riżultati mill-Programm ta’ Rivitalizzazzjoni ta’ Łódź 2026+ li jimplimenta l-Objettiv Operazzjonali 1.1.Oħloq inċentivi għal impjieg aħjar billi tħejji lill-parteċipanti biex isibu impjieg sodisfaċenti u sostenibbli u l-Objettiv 1.2 “Tnaqqis tal-iskala tal-esponiment għall-faqar” billi tiżviluppa mal-parteċipanti l-għodod individwalizzati tagħhom fil-qasam mentali u soċjali għal azzjonijiet fis-suq tax-xogħol li jiżguraw iż-żamma tagħhom stess u tal-familja. (Maltese) | |||
| Property / summary | Property / summary | ||
Finalidade: aumento da atividade e da ocupação. 20 pessoas com pobreza ou policiamento, posost. sem emprego, com idades compreendidas entre os 18 e os 67 anos de ŁOM, incluindo pelo menos 21 % de zonas revitalizadas que conduzam ao regresso ao mercado de trabalho e à integração na sociedade através da implementação de percursos de reintegração selecionados individualmente e abrangentes no círculo. 01.01.2020-31.12.2020. Grupo-alvo: 100 % dos UP são deficientes, até aos 18 anos não serão superiores a 25 %. Atividades: 1.Desenvolvimento IŚR — 4h/UP Objetivo: diagnóstico de uma situação de problema. 2. Aconselhamento psicológico 8h/UP- Finalidade: superação das barreiras mentais nas relações sociais e profissionais 3.Aconselhamento profissional. 8h/UP- Objetivo: aumentar a atividade da profissão. Up, facilitando o contacto com os empregadores 4.Apoio consultivo especializado 12h/UP Objetivo: quebrando o Indyw.barrier em ativação social. 5.Coaching 12h/UP Objetivo: apoio mental dos participantes e minimização dos efeitos relacionados com a comunidade, pobreza, desemprego e incompletos. 6.Preparação profissional de adultos (PZD) — teoria do estágio 1 -Objetivo: melhorar as competências profissionais da UP em relação às lacunas de competências, às necessidades e aos planos de ocupação. 7.PZD — Fase 2: ciência prática no local de trabalho — d. 4 m-ce/UP. Finalidade: ganhar experiência de trabalho e integração social 8.Med.work 8h/UP Objetivo: graças ao apoio acima mencionado, as hipóteses de UP de ativar a profissão e a comunidade e de ganhar emprego aumentarão significativamente, o que contribuirá para a consecução do objetivo. CORUJA RPO. O projeto será executado no domínio da revitalização e dos resultados do Programa de Revitalização de Lodz 2026+, que implementa o Objetivo Operacional 1.1. Criar incentivos para melhorar o emprego, preparando os participantes para encontrar emprego satisfatório e sustentável e o Objetivo 1.2 «Reduzir a escala de exposição à pobreza», desenvolvendo com os participantes os seus instrumentos individualizados no domínio mental e social para ações no mercado de trabalho que garantam a manutenção de si mesmos e da família. (Portuguese) | |||
| Property / summary | Property / summary | ||
Tarkoitus: aktiivisuuden ja miehityksen lisääntyminen. 20 henkilöä, joilla on köyhyyttä tai poliisitoimintaa, joilla ei ole työtä, 18–67-vuotiaat alkaen ŁOMista, mukaan lukien vähintään 21 prosenttia elvytetyiltä alueilta, jotka johtavat työmarkkinoille paluuseen ja yhteiskuntaan integroitumiseen ottamalla käyttöön yksilöllisesti valittuja, kattavia uudelleenintegroitumispolkuja ympyrään. 01.01.2020–31.12.2020. Kohderyhmä: 100 % UP: sta on vammaisia, alle 18-vuotiaita on enintään 25 %. Aktiviteetit: 1.Development IŚR – 4h/UP Tavoite: diagnoosi ongelmatilanteesta. 2. Psykologinen neuvonta 8h/UP-tarkoitus: psyykkisten esteiden poistaminen sosiaalisissa ja ammatillisissa suhteissa 3.Ammatillinen neuvonta. 8h/UP-tarkoitus: lisätä ammattikunnan toimintaa. Ylöspäin, helpottaa yhteydenpitoa työnantajiin 4.Erityinen neuvontatuki 12 tuntia/Ylös Tavoite: rikkoo Indyw.barrier sosiaalisen aktivoinnin. 5.Valmennus 12h/UP Tavoite: osallistujien henkinen tuki ja yhteisöllisiin, köyhyyteen, työttömyyteen ja epätäydellisiin vaikutuksiin liittyvien vaikutusten minimointi. 6.Aikuisten ammatillinen valmistelu (PZD) – vaiheen 1 teoria -tavoite: parantaa UP:n ammattitaitoa osaamisvajeiden, tarpeiden ja ammattisuunnitelmien osalta. 7.PZD – vaihe 2: käytännön tiede työpaikalla – d. 4 m-ce/UP. Tarkoitus: Hanki työkokemusta ja sosiaalista integraatiota 8.Med.work 8h/UP Tavoite: edellä mainitun tuen ansiosta UP:n mahdollisuudet aktivoida ammatti ja yhteisö sekä saada työpaikkoja kasvavat merkittävästi, mikä edistää tavoitteen saavuttamista. RPO PÖLLÖ. Hanke toteutetaan elvyttämisen alalla ja tulokset Łódź Revitalisation -ohjelmasta 2026+, jolla pannaan täytäntöön toimenpidetavoite 1.1.Luo kannustimia työllisyyden parantamiseksi valmistamalla osallistujia löytämään tyydyttävä ja kestävä työllisyys ja tavoite 1.2 ”Köyhyyden vähentäminen” kehittämällä osallistujien kanssa heidän yksilöllisiä välineitään henkisillä ja sosiaalisilla aloilla toteutettavia toimia varten työmarkkinoilla, joilla varmistetaan itsensä ja perheen säilyminen. (Finnish) | |||
| Property / summary | Property / summary | ||
Namen: povečana aktivnost in okupacija. 20 oseb z revščino ali policijskim delom, po možnosti brez zaposlitve, starih 18–67 let od ŁOM, vključno z vsaj 21 % z oživljenih območij, ki vodijo k vrnitvi na trg dela in vključevanju v družbo z izvajanjem individualno izbranih in celovitih poti ponovnega vključevanja v krog. 01.01.2020–31.12.2020. Ciljna skupina: 100 % UP je invalidnih, do 18. leta starosti ne bo več kot 25 %. Dejavnosti: 1.Razvoj IŚR – 4h/UP Cilj: diagnoza problematične situacije. 2. Psihološko svetovanje 8h/UP- Namen: premagovanje duševnih ovir v socialnih in poklicnih odnosih 3.Professionalno svetovanje. 8h/UP- Namen: povečajte dejavnost poklica. Up, olajševanje stikov z delodajalci 4.Specializirana svetovalna podpora 12h/UP Cilj: razbijanje Indyw.barrier v socialni aktivaciji. 5.Coaching 12h/UP Cilj: duševno podporo udeležencem in zmanjšanje učinkov, povezanih s skupnostjo, revščino, brezposelnostjo in nepopolnostjo. 6.Professionalna priprava odraslih (PZD) – teorija 1 – Cilj: izboljšati strokovna znanja in spretnosti UP v zvezi z vrzelmi v kompetencah, potrebami in načrti poklicev. 7.PZD – 2. faza: praktična znanost na delovnem mestu – d. 4 m-ce/UP. Namen: pridobivanje delovnih izkušenj in socialno vključevanje 8.Med.work 8h/UP Cilj: zahvaljujoč zgoraj omenjeni podpori se bodo možnosti UP za aktiviranje poklica in skupnosti ter za pridobitev zaposlitve znatno povečale, kar bo prispevalo k doseganju cilja. RPO SOVA. Projekt se bo izvajal na področju revitalizacije in rezultatov programa revitalizacije Lodža 2026+ za izvajanje operativnega cilja 1.1.Ustvarjanje spodbud za boljše zaposlovanje s pripravo udeležencev, da najdejo zadovoljivo in trajnostno zaposlitev, in Cilj 1.2 „Zmanjšanje obsega izpostavljenosti revščini“, tako da skupaj z udeleženci razvijejo individualizirana orodja na mentalnem in socialnem področju za ukrepe na trgu dela, ki zagotavljajo vzdrževanje sebe in družine. (Slovenian) | |||
| Property / summary | Property / summary | ||
Účel: zvýšená aktivita a okupace. 20 lidí trpících chudobou nebo policií, kteří jsou bez zaměstnání, ve věku 18–67 let od ŁOM, včetně nejméně 21 % z revitalizovaných oblastí, což vede k návratu na trh práce a integraci se společností zavedením individuálně vybraných komplexních cest opětovného začlenění do kruhu. 01.01.2020–31.12.2020. Cílová skupina: 100 % UP je zdravotně postižených, do 18 let nebude více než 25 %. Aktivity: 1.Rozvoj IŚR – 4h/UP Cíl: diagnostika problémové situace. 2. Psychologické poradenství 8h/UP- Účel: překonání mentálních bariér v sociálních a profesních vztazích 3.Profesionální poradenství. 8h/UP- Účel: zvýšit aktivitu povolání. Nahoru, usnadnění kontaktu se zaměstnavateli 4.Specializovaná poradenská podpora 12h/UP Cíl: rozbít Indyw.barrier v sociální aktivaci. 5.Coaching 12h/UP Cíl: duševní podpora účastníků a minimalizace dopadů spojených s komunitou, chudobou, nezaměstnaností a nedokončenou. 6.Profesionální příprava dospělých (PZD) – teorie fáze 1 -cíl: zlepšit odborné dovednosti UP ve vztahu k nedostatkům v kompetencích, potřebám a plánům povolání. 7.PZD – etapa 2: praktická věda na pracovišti – d. 4 m-ce/UP. Účel: získejte pracovní zkušenosti a sociální integraci 8.Med.work 8h/UP Cíl: díky výše uvedené podpoře se výrazně zvýší šance UP na aktivaci profese a komunity a na získání zaměstnání, což přispěje k dosažení cíle. RPO SOVA. Projekt bude realizován v oblasti revitalizace a výsledky revitalizace Lodžského programu 2026+, kterým se provádí operační cíl 1.1.Vytvořit pobídky pro lepší zaměstnanost tím, že připraví účastníky na nalezení uspokojivé a udržitelné zaměstnanosti a cíl 1.2 „Snížit rozsah vystavení chudobě“ tím, že spolu s účastníky vytvoří své individualizované nástroje v oblasti duševního a sociálního prostředí pro opatření na trhu práce zajišťující udržení sebe a rodiny. (Czech) | |||
| Property / summary | Property / summary | ||
Paskirtis: padidėjęs aktyvumas ir okupacija. 20 žmonių, turinčių skurdo ar viešosios tvarkos palaikymo, neturinčių darbo, 18–67 metų amžiaus nuo ŁOM, įskaitant bent 21 % iš atgaivintų vietovių, dėl kurių grįžta į darbo rinką ir integruojasi į visuomenę, įgyvendinant individualiai pasirinktus visapusiškus reintegracijos būdus. 01.01.2020–31.12.2020. Tikslinė grupė: 100 % UP yra neįgalūs, iki 18 metų amžiaus bus ne daugiau kaip 25 %. Veikla: 1.Plėtros IŚR – 4h/UP Tikslas: probleminės situacijos diagnozė. 2. Psichologinis konsultavimas 8h/UP- Tikslas: socialinių ir profesinių santykių psichinių kliūčių įveikimas 3. Profesionalus konsultavimas. 8h/UP- Tikslas: didinti profesijos aktyvumą. Iki, palengvinti ryšius su darbdaviais 4.Specializuota konsultacinė parama 12h/UP Tikslas: indyw.barrier sulaužymas socialinėje aktyvacijoje. 5.Coaching 12h/UP Tikslas: psichinė dalyvių parama ir kuo mažesnis poveikis, susijęs su bendruomene, skurdu, nedarbu ir neišsamiu. 6.Profesinis suaugusiųjų paruošimas (PZD) – 1 etapo teorija -Tikslas: gerinti UP profesinius įgūdžius, susijusius su kompetencijos spragomis, poreikiais ir profesiniais planais. 7.PZD – 2 etapas: praktinis mokslas darbo vietoje – d. 4 m-ce/UP. Paskirtis: įgyti darbo patirties ir socialinės integracijos 8.Med.work 8h/UP Tikslas: dėl pirmiau minėtos paramos labai padidės galimybės aktyvinti profesiją ir bendruomenę bei įsidarbinti, o tai padės pasiekti tikslą. RPO PELĖDA. Projektas bus įgyvendinamas atgaivinimo srityje ir rezultatai iš Lodzės atgaivinimo programos 2026+ įgyvendinant veiklos tikslą 1.1.Sukurti paskatas geresniam užimtumui rengiant dalyvius rasti patenkinamą ir tvarų užimtumą ir 1.2 tikslą „Sumažinti skurdo poveikio mastą“, kartu su dalyviais kuriant individualizuotas priemones psichinėje ir socialinėje srityje, skirtas veiksmams darbo rinkoje, užtikrinant jų pačių ir šeimos išlaikymą. (Lithuanian) | |||
| Property / summary | Property / summary | ||
Mērķis: palielināta aktivitāte un nodarbošanās. 20 cilvēki, kuriem ir nabadzība vai policijas darbība, kas ir bez darba, vecumā no 18 līdz 67 gadiem no ŁOM, tostarp vismaz 21 % no atdzīvinātām teritorijām, kas ļauj atgriezties darba tirgū un integrēties sabiedrībā, īstenojot individuāli atlasītus, visaptverošus reintegrācijas ceļus aplī. 01.01.2020–31.12.2020. Mērķa grupa: 100 % no UP ir invalīdi, līdz 18 gadu vecumam būs ne vairāk kā 25 %. Aktivitātes: 1.Attīstība IŚR — 4h/UP Mērķis: problēmsituācijas diagnostika. 2. Psiholoģiskās konsultācijas 8h/UP- Mērķis: garīgo šķēršļu pārvarēšana sociālajās un profesionālajās attiecībās 3.Profesionālā konsultēšana. 8h/UP- Mērķis: palielināt profesijas aktivitāti. Uz augšu, veicinot kontaktus ar darba devējiem 4.Specializēts konsultatīvais atbalsts 12h/UP Mērķis: Indyw.barrier pārraušana sociālajā aktivizācijā. 5.Coaching 12h/UP mērķis: dalībnieku garīgais atbalsts un ar kopienu, nabadzību, bezdarbu un nepilnību saistītās ietekmes mazināšana. 6.Profesionālā sagatavošana pieaugušajiem (PZD) — 1. posma teorija -Mērķis: uzlabot UP profesionālās prasmes saistībā ar kompetences nepilnībām, vajadzībām un profesijas plāniem. 7.PZD — 2. posms: praktiskā zinātne darbavietā — d. 4 m-ce/UP. Mērķis: iegūt darba pieredzi un sociālo integrāciju 8.Med.work 8h/UP Mērķis: pateicoties iepriekš minētajam atbalstam, ievērojami palielināsies UP iespējas aktivizēt profesiju un sabiedrību un iegūt darbu, un tas veicinās mērķa sasniegšanu. RPO PŪCE. Projekts tiks īstenots atdzīvināšanas jomā un rezultāti no Lodzas Atdzīvināšanas programmas 2026+, īstenojot darbības mērķi 1.1.Izveidot stimulus labākai nodarbinātībai, sagatavojot dalībniekus apmierinošas un ilgtspējīgas nodarbinātības atrašanai un 1.2. mērķim “Samazināt nabadzības mērogu”, kopā ar dalībniekiem izstrādājot savus individualizētos instrumentus garīgajā un sociālajā jomā darbībām darba tirgū, nodrošinot sev un ģimenei uzturēšanu. (Latvian) | |||
| Property / summary | Property / summary | ||
Предназначение: повишена активност и занятие. 20 лица с бедност или полицейска дейност без работа, на възраст 18—67 години от ŁOM, включително най-малко 21 % от съживени райони, водещи до завръщане на пазара на труда и интеграция с обществото чрез прилагане на индивидуално подбрани, всеобхватни пътища за реинтеграция в кръга. 01.01.2020—31.12.2020. Целева група: 100 % от UP са инвалиди, до 18-годишна възраст ще бъде не повече от 25 %. Дейности: 1.Развитие IŚR — 4h/UP Цел: диагностика на проблемна ситуация. 2. Психологическо консултиране 8h/UP- Цел: преодоляване на психичните бариери в социалните и професионалните отношения 3.Професионално консултиране. 8h/UP — Цел: увеличете дейността на професията. Нагоре, улесняване на контактите с работодателите 4.Специализирана консултантска подкрепа 12h/UP Цел: разбиване на Indyw.barrier в социалната активация. 5.Коучинг 12h/UP Цел: психическа подкрепа на участниците и минимизиране на ефектите, свързани с общността, бедността, безработицата и непълната. 6.Професионална подготовка на възрастни (PZD) — теория етап 1 — Цел: подобряване на професионалните умения на ПС във връзка с пропуските в компетентностите, потребностите и плановете за професиите. 7.PZD — Етап 2: практически науки на работното място — д. 4 m-ce/UP. Предназначение: придобийте професионален опит и социална интеграция 8.Med.work 8h/UP Цел: благодарение на горепосочената подкрепа шансовете на UP да активира професията и общността и да получат заетост значително ще се увеличат и това ще допринесе за постигането на целта. СОВА ОТ RPO. Проектът ще бъде реализиран в областта на съживяването и резултатите от Програмата за съживяване на Лодз 2026+ за изпълнение на Оперативна цел 1.1.Създаване на стимули за по-добра заетост чрез подготовка на участниците да намерят задоволителна и устойчива заетост и цел 1.2 „Намаляване на мащаба на излагането на бедност“ чрез разработване заедно с участниците на техните индивидуализирани инструменти в умствената и социалната област за действия на пазара на труда, гарантиращи поддържането на себе си и семейството. (Bulgarian) | |||
| Property / summary | Property / summary | ||
A cél: fokozott aktivitás és foglalkozás. 20 szegénységben vagy rendfenntartásban, foglalkoztatás nélkül élő, 18–67 év közötti ŁOM-ban élő személy, köztük legalább 21% az újjáéledt területekről, ami a munkaerőpiacra való visszatéréshez és a társadalomba való beilleszkedéshez vezet az egyénileg kiválasztott, átfogó visszailleszkedési útvonalak megvalósítása révén. 01.01.2020–31.12.2020. Célcsoport: Az UP-k 100% -a fogyatékos, 18 éves korig nem lesz több, mint 25%. Tevékenységek: 1. Fejlesztés IŚR – 4h/UP Cél: problémás helyzet diagnosztizálása. 2. Pszichológiai tanácsadás 8h/UP- Cél: a mentális akadályok leküzdése a társadalmi és szakmai kapcsolatokban 3.Szakmai tanácsadás. 8h/UP- Cél: növelje a szakma aktivitását. Fel, a munkáltatókkal való kapcsolattartás megkönnyítése 4. Szaktanácsadási támogatás 12h/UP Cél: megtörni az Indyw. akadályt a társadalmi aktiválásban. 5.Coaching 12h/UP Cél: a résztvevők mentális támogatása és a közösség, a szegénység, a munkanélküliség és a hiányos hatások minimalizálása. 6.A felnőttek szakmai előkészítése (PZD) – 1. szakasz elmélet -Célkitűzés: javítsa az UP szakmai készségeit a kompetenciahiányokkal, a szükségletekkel és a foglalkozási tervekkel kapcsolatban. 7.PZD – 2. szakasz: gyakorlati tudomány a munkahelyen – d. 4 m-ce/UP. A cél: tapasztalatszerzés és társadalmi integráció 8.Med.work 8h/UP Cél: a fent említett támogatásnak köszönhetően jelentősen megnő az esély arra, hogy az UP aktiválja a szakmát és a közösséget, és munkahelyeket szerezzen, és ez hozzájárul a cél eléréséhez. RPO BAGOLY. A projekt a revitalizáció területén valósul meg, és a 2026+ Łódź Revitalizációs Program 1.1. Operatív célkitűzés megvalósításának eredményeként valósul meg.A jobb foglalkoztatás ösztönzése a résztvevők megfelelő és fenntartható foglalkoztatásra való felkészítésével, valamint 1.2. „A szegénységnek való kitettség mértékének csökkentése” célkitűzés a résztvevőkkel a mentális és szociális területen a saját és a család fenntartását biztosító, személyre szabott eszközeik kidolgozásával. (Hungarian) | |||
| Property / summary | Property / summary | ||
Cuspóir: gníomhaíocht mhéadaithe agus slí bheatha. 20 duine a bhfuil bochtaineacht nó póilíneacht acu, posost. gan fostaíocht, idir 18-67 bliain d’aois ó ŁOM, lena n-áirítear 21 % ar a laghad ó limistéir athbheochana as a n-eascraíonn filleadh ar mhargadh an tsaothair agus lánpháirtiú leis an tsochaí trí chonairí ath-lánpháirtithe cuimsitheacha a roghnaíodh ina n-aonar a chur chun feidhme sa chiorcal. 01.01.2020-31.12.2020. Spriocghrúpa: 100 % de UPs atá faoi mhíchumas, suas go dtí an aois 18 a bheith níos mó ná 25 %. Gníomhaíochtaí: 1.Development IΔR — 4h/UP Cuspóir: diagnóis ar fhadhb staid. 2. Comhairleoireacht shíceolaíoch 8h/UP- Cuspóir: shárú bacainní meabhrach i gcaidreamh sóisialta agus gairmiúla 3. Comhairleoireacht ghairmiúil. 8h/UP- Cuspóir: gníomhaíocht na gairme a mhéadú. Suas, lena n-éascaítear teagmháil le fostóirí 4.Tacaíocht chomhairleach speisialaithe 12h/UP Cuspóir: briseadh an Indyw.barrier i gníomhachtú sóisialta. 5. Códú 12h/UP Cuspóir: tacaíocht mheabhrach do rannpháirtithe agus éifeachtaí a bhaineann le pobal, bochtaineacht, dífhostaíocht agus neamhiomlán a íoslaghdú. 6. Ullmhú gairmiúil daoine fásta (PZD) — teoiric 1 céim — Cuspóir: scileanna gairmiúla UP a fheabhsú i ndáil le bearnaí inniúlachta, riachtanais agus pleananna gairme. 7.PZD — Céim 2: eolaíocht phraiticiúil san ionad oibre — d. 4 m-ce/UP. Cuspóir: taithí oibre a fháil agus comhtháthú sóisialta 8.Med.work 8h/UP Cuspóir: a bhuíochas leis an tacaíocht thuasluaite, beidh méadú suntasach ar an seans atá ag UP an ghairm agus an pobal a ghníomhachtú agus fostaíocht a fháil, agus cuirfidh sé seo leis an sprioc a bhaint amach. OWL RPO. Cuirfear an tionscadal chun feidhme i réimse na hathbheochana agus torthaí ón gClár Athbheochan Łód Łódair 2026+ lena gcuirtear Cuspóir Oibríochtúil chun feidhme 1.1.Dreasachtaí a chruthú le haghaidh fostaíocht níos fearr trí rannpháirtithe a ullmhú chun fostaíocht shásúil agus inbhuanaithe a aimsiú agus Cuspóir 1.2 “An scála nochta don bhochtaineacht a laghdú” trína n-uirlisí aonair a fhorbairt leis na rannpháirtithe sa réimse meabhrach agus sóisialta le haghaidh gníomhaíochtaí ar an margadh saothair lena n-áiritheofar cothabháil na ndaoine féin agus an teaghlaigh. (Irish) | |||
| Property / summary | Property / summary | ||
Syfte: ökad aktivitet och sysselsättning. 20 personer med fattigdom eller polis, utan sysselsättning, i åldrarna 18–67 år från ŁOM, varav minst 21 % från vitaliserade områden som leder till en återgång till arbetsmarknaden och integration med samhället genom att genomföra individuellt utvalda, omfattande återintegreringsvägar i cirkeln. 01.01.2020–31.12.2020. Målgrupp: 100 % av UPs är funktionshindrade, upp till 18 års ålder kommer inte att vara mer än 25 %. Aktiviteter: 1.Utveckling IŚR – 4h/UP Mål: diagnos av en problemsituation. 2. Psykologisk rådgivning 8h/UP- Syfte: övervinna mentala hinder i sociala och professionella relationer 3.Professional rådgivning. 8h/UP- Syfte: öka verksamheten i yrket. Upp, underlätta kontakten med arbetsgivare 4.Specialiserat rådgivningsstöd 12h/UP Mål: bryta Indyw.barriären i social aktivering. 5.Coaching 12h/UP Mål: mentalt stöd till deltagarna och minimera effekter relaterade till gemenskap, fattigdom, arbetslöshet och ofullständig. 6.Professional förberedelse av vuxna (PZD) – steg 1 teori -mål: förbättra UP:s yrkeskompetens i förhållande till kompetensluckor, behov och yrkesplaner. 7.PZD – Steg 2: praktisk vetenskap på arbetsplatsen – d. 4 m-ce/UP. Syfte: få arbetslivserfarenhet och social integration 8.Med.work 8h/UP Mål: tack vare ovannämnda stöd kommer chanserna för UP att aktivera yrket och samhället och att få anställning att öka avsevärt, vilket kommer att bidra till att uppnå målet. RPO UGGLA. Projektet kommer att genomföras på området för vitalisering och resultat från Łódź Revitaliseringsprogram 2026+ för att genomföra det operativa målet 1.1.Skapa incitament för bättre sysselsättning genom att förbereda deltagarna för att hitta tillfredsställande och hållbar sysselsättning och mål 1.2 ”Att minska fattigdomsexponeringens omfattning” genom att tillsammans med deltagarna utveckla sina individanpassade verktyg på det mentala och sociala området för åtgärder på arbetsmarknaden som säkerställer att de själva och familjen upprätthålls. (Swedish) | |||
| Property / summary | Property / summary | ||
Eesmärk: suurenenud aktiivsus ja okupatsioon. 20 inimest, kellel on vaesus või politseitöö, posost. ilma tööhõiveta, vanuses 18–67 aastat ŁOMist, sealhulgas vähemalt 21 % taaselustatud piirkondadest, mille tulemusel naasetakse tööturule ja integreerutakse ühiskonda individuaalselt valitud kõikehõlmavate taasintegreerimisteede rakendamise kaudu. 01.01.2020–31.12.2020. Sihtrühm: 100 % UP-dest on puudega, kuni 18-aastased ei ületa 25 %. Tegevused: 1.Development IŚR – 4h/UP Eesmärk: probleemse olukorra diagnoosimine. 2. Psühholoogiline nõustamine 8h/UP- Eesmärk: vaimsete tõkete ületamine sotsiaalsetes ja töösuhetes 3.Professionaalne nõustamine. 8h/UP- Eesmärk: suurendada elukutse aktiivsust. Üles, tööandjatega suhtlemise hõlbustamine 4.Eriline nõustamistoetus 12h/UP Eesmärk: Indyw.barrieri lõhkumine sotsiaalses aktiveerimises. 5.Coaching 12h/UP eesmärk: osalejate vaimne toetamine ja kogukonna, vaesuse, töötuse ja mittetäieliku mõjuga seotud mõjude minimeerimine. 6.Professionaalne täiskasvanute ettevalmistamine (PZD) – 1. etapi teooria -Eesmärk: parandada UP kutseoskusi seoses pädevuslünkade, vajaduste ja ametikohtade kavadega. 7.PZD – 2. etapp: praktiline teadus töökohal – d. 4 m-ce/up. Eesmärk: saada töökogemust ja sotsiaalset integratsiooni 8.Med.work 8h/UP Eesmärk: tänu eespool nimetatud toetusele suurenevad UP võimalused elukutse ja kogukonna aktiveerimiseks ning tööhõive saamiseks ning see aitab kaasa eesmärgi saavutamisele. RPO ÖÖKULL. Projekt viiakse ellu taaselustamise valdkonnas ja Łódźi taaselustamise programmi 2026+ tulemus, millega viiakse ellu tegevuseesmärk 1.1. looge stiimuleid parema tööhõive saavutamiseks, valmistades osalejaid ette rahuldava ja jätkusuutliku tööhõive leidmiseks ning eesmärgi 1.2 „Vähendada vaesusega kokkupuutumise ulatust“ raames, arendades koos osalejatega välja oma vaimse ja sotsiaalse valdkonna individuaalsed vahendid meetmete võtmiseks tööturul, tagades nende endi ja perekonna säilimise. (Estonian) | |||
Revision as of 21:04, 2 March 2023
Project Q2702568 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Forge of talents |
Project Q2702568 in Poland |
Statements
377,570.0 zloty
0 references
444,200.0 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 January 2020
0 references
31 December 2020
0 references
ANDRZEJ SŁABY MODRZEW
0 references
51°26'6.0"N, 18°12'11.9"E
0 references
51°41'10.3"N, 19°35'18.2"E
0 references
51°46'7.3"N, 19°27'25.2"E
0 references
51°40'32.9"N, 19°19'16.0"E
0 references
51°54'14.0"N, 19°26'21.5"E
0 references
Cel: zwiększenie aktywności społ. i zawod. 20 osób zagr.ubóstwem lub wykl.społ., pozost.bez zatrudnienia, w wieku 18-67 l. z terenu ŁOM, w tym min. 21% z obszarów rewitalizowanych prowadzące do powrotu na rynek pracy oraz integracji ze społeczeństwem poprzez realizację indywidualnie dobranych, kompleksowych ścieżek reintegracji w okr. 01.01.2020-31.12.2020. Grupa docelowa: 100% UP to osoby niepełnosprawne, os. do 18 roku życia nie będą stanowić więcej niż 25%. Działania: 1.Opracowanie IŚR – 4h/UP Cel: diagnoza sytuacji problemowej. 2.Poradnictwo psychologiczne 8h/UP- Cel: przełamanie barier psychicznych w kontaktach społecznych i zawodowych 3.Poradnictwo zawod. 8h/UP- Cel: podniesienie aktywności zawod. UP, ułatwienie kontaktu z pracodawcami 4.Specjalistyczne wsparcie doradcze 12h/UP Cel: przełamanie indyw.barier w aktywizacji społ. 5.Coaching 12h/UP Cel: wsparcie mentalne uczestników oraz zminimalizowanie skutków związanych z wykl.społ., ubóstwem,bezrobociem i niepełn. 6.Przygotowanie zawodowe dorosłych (PZD) – etap 1 teoria -Cel: podniesienie umiejętności zawodowych UP w odniesieniu do luk kompetencyjnych, potrzeb i planów zawod. 7.PZD – etap 2: nauka praktyczna w miejscu pracy - śr. 4 m-ce/UP. Cel: zdobycie doświadczenia zawodowego i integracja społeczna 8.Pośredn.pracy 8h/UP Cel: zwiększenie możliwości podj.zatrudnienia Dzięki ww. wsparciu znacznie wzrosną szanse UP na aktywiz. zawod. i społ. i na zdobycie zatrudn., a to przyczyni się do osiągn. celu szcz. RPO WŁ. Proj.będzie realizowany na obszarze rewitalizacji i wynika z Programu rewitalizacji Łodzi 2026+ realizując Cel operacyjny 1.1.”Tworzyć bodźce dla lepszego zatrudnienia” poprzez przygotowanie uczestników do znalezienia satysfakcjonującego i trwałego zatrudnienia oraz Cel 1.2 „Zmniejszyć skalę narażenia na ubóstwo” poprzez wypracowanie z uczestnikami ich zindywidualizowanych narzędzi w obszarze mentalnym i społecznym do działań na rynku pracy zapewniających utrzymanie siebie i rodziny. (Polish)
0 references
Objective: increased social activity and occupation. 20 people with poverty or punctuation, without employment, aged 18-67 from ŁOM, including at least 21 % from revitalised areas leading to return to the labour market and integration into society through the implementation of individually selected, comprehensive pathways of reintegration into the circle. 01.01.2020-31.12.2020. Target group: 100 % of UPs are disabled persons up to the age of 18 will not account for more than 25 %. Actions: 1.Development of IMS – 4h/UP Purpose: diagnosis of the problem situation. 2. Psychological counselling 8h/UP- Purpose: breaking mental barriers in social and professional relations 3.Advisory profession. 8h/UP- Purpose: raising the activity of the profession. Up, facilitate contact with employers 4.Specialised advisory support 12h/UP Objective: breaking the indivis.barrier in the activation of the community. 5.Coaching 12h/UP Purpose: mental support of participants and minimisation of the effects related to childbirth, poverty, unemployment and incompleteness. 6.Professional Preparation of Adults (PZD) – Stage 1 Theory -Objective: improving the professional skills of the PA in relation to skills gaps, needs and job plans. 7.PZD – Phase 2: practical learning in the workplace – ed. 4 m/UP. Objective: gaining professional experience and social inclusion 8.About 8h/UP Jobs Objective: thanks to the above-mentioned support, the chances of UP for activism and social activity and to gain a difficult task will significantly increase, and this will contribute to the achievement of the target. ROP ITALY The project will be implemented in the revitalisation area and results from the Łódź 2026+ revitalisation programme implementing Operational Objective 1.1 “Creating incentives for better employment” by preparing participants to find satisfactory and sustainable employment and Objective 1.2 “Reduce exposure to poverty” by developing with the participants their individual tools in the mental and social area for activities on the labour market that ensure the livelihood of themselves and the family. (English)
7 July 2021
0 references
Objet: augmentation de l’activité et de l’occupation. 20 personnes en situation de pauvreté ou de police, sans emploi, âgées de 18 à 67 ans à partir de ŁOM, dont au moins 21 % de zones revitalisées conduisant à un retour sur le marché du travail et à l’intégration dans la société grâce à la mise en œuvre de voies de réinsertion globales sélectionnées individuellement dans le cercle. 01.01.2020-31.12.2020. Groupe cible: 100 % des UP sont handicapés, jusqu’à l’âge de 18 ans ne sera pas supérieur à 25 %. Activités: 1.Développement IŚR — 4h/UP Objectif: diagnostic d’une situation problématique. 2. Conseil psychologique 8h/UP- But: surmonter les obstacles mentaux dans les relations sociales et professionnelles 3.Conseil professionnel. 8h/UP- But: augmenter l’activité de la profession. Up, faciliter le contact avec les employeurs 4.Soutien consultatif spécialisé 12h/UP Objectif: briser la barrière Indyw. dans l’activation sociale. 5.Coaching 12h/UP Objectif: soutien mental des participants et minimisation des effets liés à la communauté, à la pauvreté, au chômage et à l’incomplet. 6.Préparation professionnelle des adultes (PZD) — théorie de l’étape 1 -Objectif: améliorer les compétences professionnelles de l’UP en ce qui concerne les lacunes en matière de compétences, les besoins et les plans d’occupation. 7.PZD — Étape 2: sciences pratiques sur le lieu de travail — d. 4 m-ce/UP. Objet: acquérir de l’expérience professionnelle et de l’intégration sociale 8.Med.work 8h/UP Objectif: grâce au soutien susmentionné, les chances d’UP d’activer la profession et la communauté et d’obtenir un emploi augmenteront considérablement, ce qui contribuera à la réalisation de l’objectif. RPO HIBOU. Le projet sera mis en œuvre dans le domaine de la revitalisation et des résultats du programme de revitalisation 2026+ de ŁódΔ mettant en œuvre l’objectif opérationnel 1.1.Créer des incitations pour améliorer l’emploi en préparant les participants à trouver un emploi satisfaisant et durable et l’objectif 1.2 «Réduire l’ampleur de l’exposition à la pauvreté» en développant avec les participants leurs outils individualisés dans le domaine mental et social pour des actions sur le marché du travail assurant le maintien d’eux-mêmes et de la famille. (French)
4 December 2021
0 references
Zweck: erhöhte Aktivität und Beschäftigung. 20 Menschen mit Armut oder Polizeiarbeit, Posost. ohne Beschäftigung, im Alter von 18-67 Jahren ab ŁOM, darunter mindestens 21 % aus revitalisierten Gebieten, die zu einer Rückkehr in den Arbeitsmarkt und zur Integration in die Gesellschaft durch die Umsetzung individuell ausgewählter, umfassender Wiedereingliederungspfade im Kreis führen. 01.01.2020-31.12.2020. Zielgruppe: 100 % der UPs sind behindert, bis zum 18. Lebensjahr nicht mehr als 25 %. Aktivitäten: 1.Entwicklung IŚR – 4h/UP Ziel: Diagnose einer Problemsituation. 2. Psychologische Beratung 8h/UP-Zweck: Überwindung mentaler Barrieren in sozialen und beruflichen Beziehungen 3.Professionelle Beratung. 8h/UP- Zweck: erhöhen Sie die Tätigkeit des Berufes. Up, Erleichterung des Kontakts mit Arbeitgebern 4.Spezialisierte Beratungsunterstützung 12h/UP Ziel: Breaking the Indyw.barrier in der sozialen Aktivierung. 5.Coaching 12h/UP Ziel: mentale Unterstützung der Teilnehmer und Minimierung der Auswirkungen auf Gemeinschaft, Armut, Arbeitslosigkeit und unvollständige Auswirkungen. 6.Professionelle Vorbereitung von Erwachsenen (PZD) – Stufe 1 Theorie -Ziel: Verbesserung der beruflichen Fähigkeiten von UP in Bezug auf Kompetenzlücken, -bedürfnisse und -pläne. 7.PZD – Stufe 2: praktische Wissenschaft am Arbeitsplatz – d. 4 m-ce/UP. Zweck: Arbeitserfahrung und soziale Integration 8.Med.work 8h/UP Ziel: dank der oben genannten Unterstützung erhöhen sich die Chancen von UP, den Beruf und die Gemeinschaft zu aktivieren und eine Beschäftigung zu erlangen, und dies wird zur Erreichung des Ziels beitragen. RPO-EULE. Das Projekt wird im Bereich der Revitalisierung und der Ergebnisse des Łódź-Revitalisierungsprogramms 2026+ zur Umsetzung des operationellen Ziels 1.1.Schaffen Sie Anreize für eine bessere Beschäftigung, indem die Teilnehmer auf eine zufrieden stellende und nachhaltige Beschäftigung vorbereitet werden, und Ziel 1.2 „Reduzieren des Ausmaßes der Armutsgefährdung“, indem mit den Teilnehmern ihre individualisierten Instrumente im mentalen und sozialen Bereich für Maßnahmen auf dem Arbeitsmarkt entwickelt werden, die den Erhalt von sich selbst und der Familie gewährleisten. (German)
14 December 2021
0 references
Doel: toegenomen activiteit en bezetting. 20 mensen met armoede of politie, zonder werk, 18-67 jaar vanaf ŁOM, met inbegrip van ten minste 21 % uit gerevitaliseerde gebieden die leiden tot een terugkeer op de arbeidsmarkt en integratie met de samenleving door de implementatie van individueel geselecteerde, alomvattende re-integratietrajecten in de kring. 01.01.2020-31.12.2020. Doelgroep: 100 % van de UP’s zijn uitgeschakeld, tot de leeftijd van 18 zal niet meer dan 25 % zijn. Activiteiten: 1.Ontwikkeling IŚR — 4h/UP Doelstelling: diagnose van een probleemsituatie. 2. Psychologische counseling 8h/UP- Doel: het overwinnen van mentale barrières in sociale en professionele relaties 3.Professionele begeleiding. 8h/UP- Doel: verhoging van de activiteit van het beroep. Hoger, het faciliteren van contact met werkgevers 4.Gespecialiseerde adviesondersteuning 12h/UP Doelstelling: het breken van de Indyw.barrier in sociale activatie. 5.Coaching 12h/UP Doelstelling: mentale ondersteuning van deelnemers en het minimaliseren van effecten in verband met gemeenschap, armoede, werkloosheid en onvolledig. 6.Professional voorbereiding van volwassenen (PZD) — fase 1 theorie -Objectief: verbeteren van de professionele vaardigheden van UP met betrekking tot competentielacunes, behoeften en bezettingsplannen. 7.PZD — fase 2: praktische wetenschap op de werkvloer — d. 4 m-ce/UP. Doel: werkervaring en sociale integratie opdoen 8.Med.work 8h/UP Doelstelling: dankzij de bovengenoemde steun zal de kans van UP om het beroep en de gemeenschap te activeren en werkgelegenheid te verwerven aanzienlijk toenemen, en dit zal bijdragen aan het bereiken van het doel. RPO UIL. Het project zal worden uitgevoerd op het gebied van revitalisering en resultaten van het Łódź-revitalisatieprogramma 2026+ ter uitvoering van operationele doelstelling 1.1.Creëer stimulansen voor betere werkgelegenheid door deelnemers voor te bereiden op bevredigende en duurzame werkgelegenheid en doelstelling 1.2 „Verminder de omvang van de blootstelling aan armoede” door samen met de deelnemers hun geïndividualiseerde instrumenten op het mentale en sociale gebied te ontwikkelen voor acties op de arbeidsmarkt die het onderhoud van zichzelf en het gezin waarborgen. (Dutch)
18 December 2021
0 references
Scopo: aumento dell'attività e dell'occupazione. 20 persone con povertà o polizia, senza occupazione, di età compresa tra 18 e 67 anni da ŁOM, di cui almeno il 21 % da aree rivitalizzate che portano a un ritorno al mercato del lavoro e all'integrazione con la società attraverso l'attuazione di percorsi di reinserimento individuali selezionati e completi nel cerchio. 01.01.2020-31.12.2020. Gruppo target: Il 100 % degli UP è disabilitato, fino all'età di 18 anni non sarà superiore al 25 %. Attività: 1.Sviluppo IŚR — 4h/UP Obiettivo: diagnosi di una situazione problematica. 2. Consulenza psicologica 8h/UP- Scopo: superare le barriere mentali nelle relazioni sociali e professionali 3.Consulenza professionale. 8h/UP- Scopo: aumentare l'attività della professione. Up, facilitando i contatti con i datori di lavoro 4.Sostegno consultivo specializzato 12h/UP Obiettivo: rompere l'Indyw.barrier nell'attivazione sociale. 5.Coaching 12h/UP Obiettivo: sostegno mentale dei partecipanti e minimizzazione degli effetti legati alla comunità, alla povertà, alla disoccupazione e all'incompleto. 6.Professional preparazione degli adulti (PZD) — fase 1 teoria -Obiettivo: migliorare le capacità professionali di UP in relazione alle carenze di competenze, alle esigenze e ai piani di occupazione. 7.PZD — Fase 2: scienza pratica sul posto di lavoro — d. 4 m-ce/UP. Scopo: acquisire esperienza lavorativa e integrazione sociale 8.Med.work 8h/UP Obiettivo: grazie al sostegno di cui sopra, le possibilità di UP di attivare la professione e la comunità e di ottenere occupazione aumenterà significativamente, e questo contribuirà al raggiungimento dell'obiettivo. RPO GUFO. Il progetto sarà attuato nel settore della rivitalizzazione e dei risultati del programma di rivitalizzazione di Łódź 2026+ che attua l'obiettivo operativo 1.1.Creare incentivi per una migliore occupazione preparando i partecipanti a trovare un'occupazione soddisfacente e sostenibile e l'obiettivo 1.2 "Ridurre l'entità dell'esposizione alla povertà" sviluppando insieme ai partecipanti i loro strumenti individualizzati nel settore mentale e sociale per le azioni sul mercato del lavoro che garantiscano il mantenimento di se stessi e della famiglia. (Italian)
15 January 2022
0 references
Finalidad: aumento de la actividad y ocupación. 20 personas con pobreza o vigilancia policial, posost. sin empleo, de 18 a 67 años de ŁOM, incluyendo al menos el 21 % de áreas revitalizadas que conducen a un retorno al mercado laboral e integración en la sociedad a través de la implementación de vías de reintegración integrales y seleccionadas individualmente en el círculo. 01.01.2020-31.12.2020. Grupo destinatario: El 100 % de los UP están discapacitados, hasta la edad de 18 años no será más del 25 %. Actividades: 1.Desarrollo IŚR — 4h/UP Objetivo: diagnóstico de una situación problemática. 2. Asesoramiento psicológico 8h/UP- Propósito: superar las barreras mentales en las relaciones sociales y profesionales 3.Consejería profesional. 8h/UP- Propósito: aumentar la actividad de la profesión. Up, facilitando el contacto con los empleadores 4.Apoyo asesor especializado 12h/UP Objetivo: rompiendo la barrera Indyw. en la activación social. 5.Coaching 12h/UP Objetivo: apoyo mental de los participantes y minimización de los efectos relacionados con la comunidad, la pobreza, el desempleo e incompletos. 6.Preparación profesional de adultos (PZD) — teoría de la etapa 1 -Objetivo: mejorar las habilidades profesionales de UP en relación con las brechas de competencia, las necesidades y los planes de ocupación. 7.PZD — Etapa 2: ciencia práctica en el lugar de trabajo — d. 4 m-ce/UP. Finalidad: adquirir experiencia laboral e integración social 8.Med.work 8h/UP Objetivo: gracias al apoyo antes mencionado, las posibilidades de UP de activar la profesión y la comunidad y obtener empleo aumentarán significativamente, y esto contribuirá al logro del objetivo. BÚHO DE RPO. El proyecto se llevará a cabo en el ámbito de la revitalización y los resultados del Programa de Revitalización 2026+, por el que se aplica el Objetivo Operativo 1.1.Crear incentivos para un mejor empleo preparando a los participantes para encontrar un empleo satisfactorio y sostenible y el objetivo 1.2 «Reducir la exposición a la pobreza» desarrollando con los participantes sus herramientas individualizadas en el ámbito mental y social para acciones en el mercado laboral que garanticen el mantenimiento de ellos mismos y de la familia. (Spanish)
19 January 2022
0 references
Formål: øget aktivitet og beskæftigelse. 20 personer med fattigdom eller politiarbejde, posost. uden beskæftigelse, i alderen 18-67 år fra ŁOM, herunder mindst 21 % fra revitaliserede områder, der fører til tilbagevenden til arbejdsmarkedet og integration med samfundet gennem gennemførelse af individuelt udvalgte, omfattende reintegrationsforløb i cirklen. 01.01.2020-31.12.2020. Målgruppe: 100 % af UP'er er handicappede, op til 18 år vil ikke være mere end 25 %. Aktiviteter: 1.Udvikling IŚR — 4h/UP mål: diagnose af en problemsituation. 2. Psykologisk rådgivning 8h/UP- Formål: overvinde mentale barrierer i sociale og faglige relationer 3.Professional rådgivning. 8h/UP- Formål: øge erhvervsaktiviteten. Op, lette kontakten med arbejdsgivere 4.Specialiseret rådgivningsstøtte 12h/UP Mål: bryde Indyw.barrier i social aktivering. 5.Coaching 12h/UP mål: mental støtte til deltagerne og minimering af virkningerne i forbindelse med lokalsamfund, fattigdom, arbejdsløshed og ufuldstændighed. 6.Professional forberedelse af voksne (PZD) — fase 1 teori -Objective: forbedre UP's faglige færdigheder i forhold til kompetencemangler, behov og beskæftigelsesplaner. 7.PZD — fase 2: praktisk videnskab på arbejdspladsen — d. 4 m-ce/UP. Formål: få erhvervserfaring og social integration 8.Med.work 8h/UP Mål: takket være ovennævnte støtte vil chancerne for UP for at aktivere erhvervet og samfundet og for at få beskæftigelse stige betydeligt, og dette vil bidrage til at nå målet. RPO UGLE. Projektet vil blive gennemført inden for revitalisering og resultater fra Łódź Revitaliseringsprogram 2026+ til gennemførelse af det operationelle mål 1.1.Opret incitamenter til bedre beskæftigelse ved at forberede deltagerne på at finde tilfredsstillende og bæredygtig beskæftigelse og mål 1.2 "Reducer omfanget af eksponering for fattigdom" ved sammen med deltagerne at udvikle deres individualiserede redskaber på det mentale og sociale område til foranstaltninger på arbejdsmarkedet, der sikrer opretholdelsen af sig selv og familien. (Danish)
10 July 2022
0 references
ΣΚΟΠΟΣ: αυξημένη δραστηριότητα και απασχόληση. 20 άτομα με φτώχεια ή αστυνόμευση, χωρίς απασχόληση, ηλικίας 18-67 ετών από το ŁOM, συμπεριλαμβανομένου τουλάχιστον 21 % από αναζωογονημένες περιοχές που οδηγούν στην επιστροφή στην αγορά εργασίας και στην ένταξη στην κοινωνία μέσω της εφαρμογής ατομικώς επιλεγμένων, ολοκληρωμένων διαδρομών επανένταξης στον κύκλο. 01.01.2020-31.12.2020. Ομάδα-στόχος: Το 100 % των UPs είναι ανάπηρο, μέχρι την ηλικία των 18 ετών δεν θα υπερβαίνει το 25 %. ΔΡΑΣΤΗΡΙΟΤΗΤΕΣ: 1.Ανάπτυξη IрR — 4h/UP Στόχος: διάγνωση μιας προβληματικής κατάστασης. 2. Ψυχολογική συμβουλευτική 8h/UP- Σκοπός: υπέρβαση των πνευματικών εμποδίων στις κοινωνικές και επαγγελματικές σχέσεις 3.Επαγγελματική συμβουλευτική. 8h/UP- Σκοπός: αύξηση της δραστηριότητας του επαγγέλματος. Up, διευκόλυνση της επαφής με τους εργοδότες 4.Ειδική συμβουλευτική υποστήριξη 12h/UP Στόχος: σπάζοντας το Indyw.barrier στην κοινωνική ενεργοποίηση. 5.Coaching 12h/UP Στόχος: ψυχική υποστήριξη των συμμετεχόντων και ελαχιστοποίηση των επιπτώσεων που σχετίζονται με την κοινότητα, τη φτώχεια, την ανεργία και τις ελλιπείς. 6.Επαγγελματική προετοιμασία ενηλίκων (PZD) — στάδιο 1 θεωρία -Στόχος: βελτίωση των επαγγελματικών δεξιοτήτων της UP σε σχέση με τα κενά ικανοτήτων, τις ανάγκες και τα σχέδια επαγγελμάτων. 7.PZD — Στάδιο 2: πρακτική επιστήμη στο χώρο εργασίας — δ. 4 m-ce/up. ΣΚΟΠΟΣ: Αποκτήστε εργασιακή εμπειρία και κοινωνική ένταξη 8.Med.work 8h/UP Στόχος: χάρη στην προαναφερθείσα υποστήριξη, οι πιθανότητες ενεργοποίησης του επαγγέλματος και της κοινότητας και απόκτησης απασχόλησης θα αυξηθούν σημαντικά και αυτό θα συμβάλει στην επίτευξη του στόχου. ΚΟΥΚΟΥΒΆΓΙΑ RPO. Το έργο θα υλοποιηθεί στον τομέα της αναζωογόνησης και των αποτελεσμάτων του Προγράμματος Αναζωογόνησης 2026+ για την υλοποίηση του Επιχειρησιακού Στόχου 1.1.Δημιουργήστε κίνητρα για καλύτερη απασχόληση, προετοιμάζοντας τους συμμετέχοντες να βρουν ικανοποιητική και βιώσιμη απασχόληση και τον Στόχο 1.2 «Μείωση της κλίμακας έκθεσης στη φτώχεια» αναπτύσσοντας μαζί με τους συμμετέχοντες τα εξατομικευμένα εργαλεία τους στον ψυχικό και κοινωνικό τομέα για δράσεις στην αγορά εργασίας που εξασφαλίζουν τη διατήρηση των ίδιων και της οικογένειας. (Greek)
10 July 2022
0 references
Svrha: povećana aktivnost i zanimanje. 20 osoba sa siromaštvom ili policijskim nadzorom, bez posla, u dobi od 18 do 67 godina od ŁOM-a, uključujući najmanje 21 % iz revitaliziranih područja, što dovodi do povratka na tržište rada i integracije u društvo provedbom pojedinačno odabranih, sveobuhvatnih putova reintegracije u krug. 01.01.2020 – 31.12.2020. Ciljna skupina: 100 % UP-ova su osobe s invaliditetom, do navršenih 18 godina neće biti više od 25 %. Aktivnosti: 1.Razvoj IŚR – 4h/UP Cilj: dijagnoza problematične situacije. 2. Psihološko savjetovanje 8h/UP- Svrha: prevladavanje mentalnih barijera u društvenim i profesionalnim odnosima 3.Profesionalno savjetovanje. 8 h/UP- Svrha: povećati aktivnost struke. Up, olakšavanje kontakta s poslodavcima 4.Specijalizirana savjetodavna potpora 12h/UP Cilj: razbijanje Indyw.barrier u društvenoj aktivaciji. 5.Coaching 12h/UP Cilj: mentalna potpora sudionika i minimiziranje učinaka povezanih sa zajednicom, siromaštvom, nezaposlenošću i nepotpunim učincima. 6.Profesionalna priprema odraslih (PZD) – teorija faze 1 – Cilj: poboljšati profesionalne vještine UP-a u vezi s nedostacima u kompetencijama, potrebama i planovima zanimanja. 7.PZD – faza 2: praktična znanost na radnom mjestu – d. 4 m-ce/UP. Svrha: steći radno iskustvo i socijalnu integraciju 8.Med.work 8h/UP Cilj: zahvaljujući navedenoj podršci znatno će se povećati šanse da UP aktivira struku i zajednicu te dobije zaposlenje, što će doprinijeti postizanju cilja. RPO SOVA. Projekt će se provoditi u području revitalizacije i rezultata Programa revitalizacije Łódź 2026+ kojim se provodi Operativni cilj 1.1.Stvaranje poticaja za bolje zapošljavanje pripremanjem sudionika za pronalaženje zadovoljavajućeg i održivog zapošljavanja i Cilj 1.2. „Smanjiti razmjer izloženosti siromaštvu” razvijanjem njihovih individualiziranih alata u mentalnom i socijalnom području za mjere na tržištu rada kojima se osigurava održavanje sebe i obitelji. (Croatian)
10 July 2022
0 references
Scop: creșterea activității și a ocupației. 20 de persoane cu sărăcie sau poliție, fără locuri de muncă, cu vârste cuprinse între 18 și 67 de ani de la ŁOM, inclusiv cel puțin 21 % din zonele revitalizate, ceea ce duce la revenirea pe piața muncii și integrarea în societate prin punerea în aplicare a unor căi de reintegrare cuprinzătoare și selectate individual în cerc. 01.01.2020-31.12.2020. Grupul țintă: 100 % din UP sunt cu dizabilități, până la vârsta de 18 ani nu va fi mai mare de 25 %. Activități: 1.Dezvoltarea IŚR – 4h/UP Obiectiv: diagnosticul unei situații problematice. 2. Consiliere psihologică 8h/UP- Scopul: depășirea barierelor mentale în relațiile sociale și profesionale 3. Consiliere profesională. 8h/UP- Scopul: creșterea activității profesiei. Up, facilitând contactul cu angajatorii 4. Sprijin consultativ specializat 12h/UP Obiectiv: ruperea Indyw.barrier în activarea socială. 5.Coaching 12h/UP Obiectiv: sprijinul mental al participanților și minimizarea efectelor legate de comunitate, sărăcie, șomaj și incomplet. 6.Pregătirea profesională a adulților (PZD) – teoria stadiului 1 -Obiectiv: îmbunătățirea competențelor profesionale ale UP în ceea ce privește lacunele în materie de competențe, nevoile și planurile de ocupație. 7.PZD – Etapa 2: știința practică la locul de muncă – d. 4 m-ce/UP. Scop: obțineți experiență de muncă și integrare socială 8.Med.work 8h/UP Obiectiv: datorită sprijinului menționat mai sus, șansele UP de a activa profesia și comunitatea și de a obține locuri de muncă vor crește semnificativ, ceea ce va contribui la realizarea obiectivului. BUFNIȚĂ RPO. Proiectul va fi pus în aplicare în domeniul revitalizării și al rezultatelor programului de revitalizare Łódź 2026+ de punere în aplicare a obiectivului operațional 1.1.Creează stimulente pentru o mai bună ocupare a forței de muncă prin pregătirea participanților în vederea găsirii unui loc de muncă satisfăcător și durabil și Obiectivul 1.2 „Reducerea gradului de expunere la sărăcie” prin dezvoltarea, împreună cu participanții, a instrumentelor lor individualizate în domeniul mental și social pentru acțiuni pe piața muncii care să asigure întreținerea lor și a familiei. (Romanian)
10 July 2022
0 references
Účel: zvýšená aktivita a okupácia. 20 ľudí s chudobou alebo políciou bez zamestnania, vo veku 18 – 67 rokov od ŁOM, z toho najmenej 21 % z revitalizovaných oblastí, čo vedie k návratu na trh práce a integrácii do spoločnosti prostredníctvom individuálne vybraných, komplexných ciest opätovného začlenenia v kruhu. 01.01.2020 – 31.12.2020. Cieľová skupina: 100 % UP je zdravotne postihnutých, až do veku 18 rokov nebude viac ako 25 %. Aktivity: 1.Rozvoj IŚR – 4h/UP Cieľ: diagnóza problémovej situácie. 2. Psychologické poradenstvo 8h/UP – Účel: prekonávanie duševných bariér v sociálnych a profesionálnych vzťahoch 3.Profesionálne poradenstvo. 8h/UP – Účel: zvýšte aktivitu profesie. Up, uľahčenie kontaktu so zamestnávateľmi 4.Špecializovaná poradenská podpora 12h/UP Cieľ: prelomenie Indyw.barrier v sociálnej aktivácii. 5.Coaching 12h/UP Cieľ: duševná podpora účastníkov a minimalizácia účinkov súvisiacich s komunitou, chudobou, nezamestnanosťou a neúplnými. 6.Profesionálna príprava dospelých (PZD) – teória fázy 1 – Cieľ: zlepšiť odborné zručnosti UP v súvislosti s nedostatkami v kompetenciách, potrebami a plánmi povolaní. 7.PZD – etapa 2: praktická veda na pracovisku – d. 4 m-ce/UP. Účel: Získajte pracovné skúsenosti a sociálnu integráciu 8.Med.work 8h/UP Cieľ: vďaka uvedenej podpore sa výrazne zvýšia šance UP aktivovať profesiu a komunitu a získať zamestnanie, čo prispeje k dosiahnutiu cieľa. RPO SOVA. Projekt sa bude realizovať v oblasti revitalizácie a výsledkov programu revitalizácie Lodži 2026+, ktorým sa vykonáva operačný cieľ 1.1.Vytvorenie stimulov pre lepšiu zamestnanosť prípravou účastníkov na nájdenie uspokojivej a udržateľnej zamestnanosti a cieľ 1.2 „Znížiť mieru vystavenia chudobe“ tým, že spolu s účastníkmi vytvoria svoje individualizované nástroje v mentálnej a sociálnej oblasti na opatrenia na trhu práce, ktoré zabezpečia udržanie seba a rodiny. (Slovak)
10 July 2022
0 references
Għan: żieda fl-attività u x-xogħol. 20 persuna bil-faqar jew bil-pulizija, mingħajr impjieg, li għandhom bejn it-18 u s-67 sena minn ŁOM, inkluż mill-inqas 21 % minn żoni rivitalizzati li jwasslu għal ritorn lejn is-suq tax-xogħol u l-integrazzjoni mas-soċjetà permezz tal-implimentazzjoni ta’ perkorsi ta’ riintegrazzjoni magħżula individwalment u komprensivi fiċ-ċirku. 01.01.2020–31.12.2020. Grupp fil-mira: 100 % tal-UPs għandhom diżabilità, sal-età ta’ 18-il sena mhux se jkunu aktar minn 25 %. Attivitajiet: 1.Żvilupp IŚR — 4h/UP Objettiv: dijanjożi ta’ sitwazzjoni problematika. 2. pariri psikoloġiċi 8h/UP- Għan: negħlbu l-ostakli mentali fir-relazzjonijiet soċjali u professjonali 3.L-għoti ta’ pariri professjonali. 8h/UP- għan: tiżdied l-attività tal-professjoni. Sa, l-iffaċilitar tal-kuntatt ma’ min iħaddem 4.Appoġġ konsultattiv speċjalizzat 12h/UP Objettiv: breaking-Indyw.barrier fl-attivazzjoni soċjali. 5.Coaching 12h/UP Objettiv: l-appoġġ mentali tal-parteċipanti u l-minimizzazzjoni tal-effetti relatati mal-komunità, il-faqar, il-qgħad u mhux komplut. 6.Preparazzjoni professjonali tal-adulti (PZD) — teorija tal-istadju 1-Għan: ittejjeb il-ħiliet professjonali tal-UP fir-rigward tad-diskrepanzi fil-kompetenzi, il-ħtiġijiet u l-pjanijiet ta’ okkupazzjoni. 7.PZD — Stadju 2: xjenza prattika fuq il-post tax-xogħol — d. 4 m-ce/UP. Għan: jiksbu esperjenza tax-xogħol u l-integrazzjoni soċjali 8.Med.work 8h/UP Objettiv: bis-saħħa tal-appoġġ imsemmi hawn fuq, iċ-ċansijiet li l-UP jattiva l-professjoni u l-komunità u li jiksbu impjieg se jiżdiedu b’mod sinifikanti, u dan se jikkontribwixxi għall-kisba tal-għan. RPO KOKKA. Il-proġett se jiġi implimentat fil-qasam tar-rivitalizzazzjoni u r-riżultati mill-Programm ta’ Rivitalizzazzjoni ta’ Łódź 2026+ li jimplimenta l-Objettiv Operazzjonali 1.1.Oħloq inċentivi għal impjieg aħjar billi tħejji lill-parteċipanti biex isibu impjieg sodisfaċenti u sostenibbli u l-Objettiv 1.2 “Tnaqqis tal-iskala tal-esponiment għall-faqar” billi tiżviluppa mal-parteċipanti l-għodod individwalizzati tagħhom fil-qasam mentali u soċjali għal azzjonijiet fis-suq tax-xogħol li jiżguraw iż-żamma tagħhom stess u tal-familja. (Maltese)
10 July 2022
0 references
Finalidade: aumento da atividade e da ocupação. 20 pessoas com pobreza ou policiamento, posost. sem emprego, com idades compreendidas entre os 18 e os 67 anos de ŁOM, incluindo pelo menos 21 % de zonas revitalizadas que conduzam ao regresso ao mercado de trabalho e à integração na sociedade através da implementação de percursos de reintegração selecionados individualmente e abrangentes no círculo. 01.01.2020-31.12.2020. Grupo-alvo: 100 % dos UP são deficientes, até aos 18 anos não serão superiores a 25 %. Atividades: 1.Desenvolvimento IŚR — 4h/UP Objetivo: diagnóstico de uma situação de problema. 2. Aconselhamento psicológico 8h/UP- Finalidade: superação das barreiras mentais nas relações sociais e profissionais 3.Aconselhamento profissional. 8h/UP- Objetivo: aumentar a atividade da profissão. Up, facilitando o contacto com os empregadores 4.Apoio consultivo especializado 12h/UP Objetivo: quebrando o Indyw.barrier em ativação social. 5.Coaching 12h/UP Objetivo: apoio mental dos participantes e minimização dos efeitos relacionados com a comunidade, pobreza, desemprego e incompletos. 6.Preparação profissional de adultos (PZD) — teoria do estágio 1 -Objetivo: melhorar as competências profissionais da UP em relação às lacunas de competências, às necessidades e aos planos de ocupação. 7.PZD — Fase 2: ciência prática no local de trabalho — d. 4 m-ce/UP. Finalidade: ganhar experiência de trabalho e integração social 8.Med.work 8h/UP Objetivo: graças ao apoio acima mencionado, as hipóteses de UP de ativar a profissão e a comunidade e de ganhar emprego aumentarão significativamente, o que contribuirá para a consecução do objetivo. CORUJA RPO. O projeto será executado no domínio da revitalização e dos resultados do Programa de Revitalização de Lodz 2026+, que implementa o Objetivo Operacional 1.1. Criar incentivos para melhorar o emprego, preparando os participantes para encontrar emprego satisfatório e sustentável e o Objetivo 1.2 «Reduzir a escala de exposição à pobreza», desenvolvendo com os participantes os seus instrumentos individualizados no domínio mental e social para ações no mercado de trabalho que garantam a manutenção de si mesmos e da família. (Portuguese)
10 July 2022
0 references
Tarkoitus: aktiivisuuden ja miehityksen lisääntyminen. 20 henkilöä, joilla on köyhyyttä tai poliisitoimintaa, joilla ei ole työtä, 18–67-vuotiaat alkaen ŁOMista, mukaan lukien vähintään 21 prosenttia elvytetyiltä alueilta, jotka johtavat työmarkkinoille paluuseen ja yhteiskuntaan integroitumiseen ottamalla käyttöön yksilöllisesti valittuja, kattavia uudelleenintegroitumispolkuja ympyrään. 01.01.2020–31.12.2020. Kohderyhmä: 100 % UP: sta on vammaisia, alle 18-vuotiaita on enintään 25 %. Aktiviteetit: 1.Development IŚR – 4h/UP Tavoite: diagnoosi ongelmatilanteesta. 2. Psykologinen neuvonta 8h/UP-tarkoitus: psyykkisten esteiden poistaminen sosiaalisissa ja ammatillisissa suhteissa 3.Ammatillinen neuvonta. 8h/UP-tarkoitus: lisätä ammattikunnan toimintaa. Ylöspäin, helpottaa yhteydenpitoa työnantajiin 4.Erityinen neuvontatuki 12 tuntia/Ylös Tavoite: rikkoo Indyw.barrier sosiaalisen aktivoinnin. 5.Valmennus 12h/UP Tavoite: osallistujien henkinen tuki ja yhteisöllisiin, köyhyyteen, työttömyyteen ja epätäydellisiin vaikutuksiin liittyvien vaikutusten minimointi. 6.Aikuisten ammatillinen valmistelu (PZD) – vaiheen 1 teoria -tavoite: parantaa UP:n ammattitaitoa osaamisvajeiden, tarpeiden ja ammattisuunnitelmien osalta. 7.PZD – vaihe 2: käytännön tiede työpaikalla – d. 4 m-ce/UP. Tarkoitus: Hanki työkokemusta ja sosiaalista integraatiota 8.Med.work 8h/UP Tavoite: edellä mainitun tuen ansiosta UP:n mahdollisuudet aktivoida ammatti ja yhteisö sekä saada työpaikkoja kasvavat merkittävästi, mikä edistää tavoitteen saavuttamista. RPO PÖLLÖ. Hanke toteutetaan elvyttämisen alalla ja tulokset Łódź Revitalisation -ohjelmasta 2026+, jolla pannaan täytäntöön toimenpidetavoite 1.1.Luo kannustimia työllisyyden parantamiseksi valmistamalla osallistujia löytämään tyydyttävä ja kestävä työllisyys ja tavoite 1.2 ”Köyhyyden vähentäminen” kehittämällä osallistujien kanssa heidän yksilöllisiä välineitään henkisillä ja sosiaalisilla aloilla toteutettavia toimia varten työmarkkinoilla, joilla varmistetaan itsensä ja perheen säilyminen. (Finnish)
10 July 2022
0 references
Namen: povečana aktivnost in okupacija. 20 oseb z revščino ali policijskim delom, po možnosti brez zaposlitve, starih 18–67 let od ŁOM, vključno z vsaj 21 % z oživljenih območij, ki vodijo k vrnitvi na trg dela in vključevanju v družbo z izvajanjem individualno izbranih in celovitih poti ponovnega vključevanja v krog. 01.01.2020–31.12.2020. Ciljna skupina: 100 % UP je invalidnih, do 18. leta starosti ne bo več kot 25 %. Dejavnosti: 1.Razvoj IŚR – 4h/UP Cilj: diagnoza problematične situacije. 2. Psihološko svetovanje 8h/UP- Namen: premagovanje duševnih ovir v socialnih in poklicnih odnosih 3.Professionalno svetovanje. 8h/UP- Namen: povečajte dejavnost poklica. Up, olajševanje stikov z delodajalci 4.Specializirana svetovalna podpora 12h/UP Cilj: razbijanje Indyw.barrier v socialni aktivaciji. 5.Coaching 12h/UP Cilj: duševno podporo udeležencem in zmanjšanje učinkov, povezanih s skupnostjo, revščino, brezposelnostjo in nepopolnostjo. 6.Professionalna priprava odraslih (PZD) – teorija 1 – Cilj: izboljšati strokovna znanja in spretnosti UP v zvezi z vrzelmi v kompetencah, potrebami in načrti poklicev. 7.PZD – 2. faza: praktična znanost na delovnem mestu – d. 4 m-ce/UP. Namen: pridobivanje delovnih izkušenj in socialno vključevanje 8.Med.work 8h/UP Cilj: zahvaljujoč zgoraj omenjeni podpori se bodo možnosti UP za aktiviranje poklica in skupnosti ter za pridobitev zaposlitve znatno povečale, kar bo prispevalo k doseganju cilja. RPO SOVA. Projekt se bo izvajal na področju revitalizacije in rezultatov programa revitalizacije Lodža 2026+ za izvajanje operativnega cilja 1.1.Ustvarjanje spodbud za boljše zaposlovanje s pripravo udeležencev, da najdejo zadovoljivo in trajnostno zaposlitev, in Cilj 1.2 „Zmanjšanje obsega izpostavljenosti revščini“, tako da skupaj z udeleženci razvijejo individualizirana orodja na mentalnem in socialnem področju za ukrepe na trgu dela, ki zagotavljajo vzdrževanje sebe in družine. (Slovenian)
10 July 2022
0 references
Účel: zvýšená aktivita a okupace. 20 lidí trpících chudobou nebo policií, kteří jsou bez zaměstnání, ve věku 18–67 let od ŁOM, včetně nejméně 21 % z revitalizovaných oblastí, což vede k návratu na trh práce a integraci se společností zavedením individuálně vybraných komplexních cest opětovného začlenění do kruhu. 01.01.2020–31.12.2020. Cílová skupina: 100 % UP je zdravotně postižených, do 18 let nebude více než 25 %. Aktivity: 1.Rozvoj IŚR – 4h/UP Cíl: diagnostika problémové situace. 2. Psychologické poradenství 8h/UP- Účel: překonání mentálních bariér v sociálních a profesních vztazích 3.Profesionální poradenství. 8h/UP- Účel: zvýšit aktivitu povolání. Nahoru, usnadnění kontaktu se zaměstnavateli 4.Specializovaná poradenská podpora 12h/UP Cíl: rozbít Indyw.barrier v sociální aktivaci. 5.Coaching 12h/UP Cíl: duševní podpora účastníků a minimalizace dopadů spojených s komunitou, chudobou, nezaměstnaností a nedokončenou. 6.Profesionální příprava dospělých (PZD) – teorie fáze 1 -cíl: zlepšit odborné dovednosti UP ve vztahu k nedostatkům v kompetencích, potřebám a plánům povolání. 7.PZD – etapa 2: praktická věda na pracovišti – d. 4 m-ce/UP. Účel: získejte pracovní zkušenosti a sociální integraci 8.Med.work 8h/UP Cíl: díky výše uvedené podpoře se výrazně zvýší šance UP na aktivaci profese a komunity a na získání zaměstnání, což přispěje k dosažení cíle. RPO SOVA. Projekt bude realizován v oblasti revitalizace a výsledky revitalizace Lodžského programu 2026+, kterým se provádí operační cíl 1.1.Vytvořit pobídky pro lepší zaměstnanost tím, že připraví účastníky na nalezení uspokojivé a udržitelné zaměstnanosti a cíl 1.2 „Snížit rozsah vystavení chudobě“ tím, že spolu s účastníky vytvoří své individualizované nástroje v oblasti duševního a sociálního prostředí pro opatření na trhu práce zajišťující udržení sebe a rodiny. (Czech)
10 July 2022
0 references
Paskirtis: padidėjęs aktyvumas ir okupacija. 20 žmonių, turinčių skurdo ar viešosios tvarkos palaikymo, neturinčių darbo, 18–67 metų amžiaus nuo ŁOM, įskaitant bent 21 % iš atgaivintų vietovių, dėl kurių grįžta į darbo rinką ir integruojasi į visuomenę, įgyvendinant individualiai pasirinktus visapusiškus reintegracijos būdus. 01.01.2020–31.12.2020. Tikslinė grupė: 100 % UP yra neįgalūs, iki 18 metų amžiaus bus ne daugiau kaip 25 %. Veikla: 1.Plėtros IŚR – 4h/UP Tikslas: probleminės situacijos diagnozė. 2. Psichologinis konsultavimas 8h/UP- Tikslas: socialinių ir profesinių santykių psichinių kliūčių įveikimas 3. Profesionalus konsultavimas. 8h/UP- Tikslas: didinti profesijos aktyvumą. Iki, palengvinti ryšius su darbdaviais 4.Specializuota konsultacinė parama 12h/UP Tikslas: indyw.barrier sulaužymas socialinėje aktyvacijoje. 5.Coaching 12h/UP Tikslas: psichinė dalyvių parama ir kuo mažesnis poveikis, susijęs su bendruomene, skurdu, nedarbu ir neišsamiu. 6.Profesinis suaugusiųjų paruošimas (PZD) – 1 etapo teorija -Tikslas: gerinti UP profesinius įgūdžius, susijusius su kompetencijos spragomis, poreikiais ir profesiniais planais. 7.PZD – 2 etapas: praktinis mokslas darbo vietoje – d. 4 m-ce/UP. Paskirtis: įgyti darbo patirties ir socialinės integracijos 8.Med.work 8h/UP Tikslas: dėl pirmiau minėtos paramos labai padidės galimybės aktyvinti profesiją ir bendruomenę bei įsidarbinti, o tai padės pasiekti tikslą. RPO PELĖDA. Projektas bus įgyvendinamas atgaivinimo srityje ir rezultatai iš Lodzės atgaivinimo programos 2026+ įgyvendinant veiklos tikslą 1.1.Sukurti paskatas geresniam užimtumui rengiant dalyvius rasti patenkinamą ir tvarų užimtumą ir 1.2 tikslą „Sumažinti skurdo poveikio mastą“, kartu su dalyviais kuriant individualizuotas priemones psichinėje ir socialinėje srityje, skirtas veiksmams darbo rinkoje, užtikrinant jų pačių ir šeimos išlaikymą. (Lithuanian)
10 July 2022
0 references
Mērķis: palielināta aktivitāte un nodarbošanās. 20 cilvēki, kuriem ir nabadzība vai policijas darbība, kas ir bez darba, vecumā no 18 līdz 67 gadiem no ŁOM, tostarp vismaz 21 % no atdzīvinātām teritorijām, kas ļauj atgriezties darba tirgū un integrēties sabiedrībā, īstenojot individuāli atlasītus, visaptverošus reintegrācijas ceļus aplī. 01.01.2020–31.12.2020. Mērķa grupa: 100 % no UP ir invalīdi, līdz 18 gadu vecumam būs ne vairāk kā 25 %. Aktivitātes: 1.Attīstība IŚR — 4h/UP Mērķis: problēmsituācijas diagnostika. 2. Psiholoģiskās konsultācijas 8h/UP- Mērķis: garīgo šķēršļu pārvarēšana sociālajās un profesionālajās attiecībās 3.Profesionālā konsultēšana. 8h/UP- Mērķis: palielināt profesijas aktivitāti. Uz augšu, veicinot kontaktus ar darba devējiem 4.Specializēts konsultatīvais atbalsts 12h/UP Mērķis: Indyw.barrier pārraušana sociālajā aktivizācijā. 5.Coaching 12h/UP mērķis: dalībnieku garīgais atbalsts un ar kopienu, nabadzību, bezdarbu un nepilnību saistītās ietekmes mazināšana. 6.Profesionālā sagatavošana pieaugušajiem (PZD) — 1. posma teorija -Mērķis: uzlabot UP profesionālās prasmes saistībā ar kompetences nepilnībām, vajadzībām un profesijas plāniem. 7.PZD — 2. posms: praktiskā zinātne darbavietā — d. 4 m-ce/UP. Mērķis: iegūt darba pieredzi un sociālo integrāciju 8.Med.work 8h/UP Mērķis: pateicoties iepriekš minētajam atbalstam, ievērojami palielināsies UP iespējas aktivizēt profesiju un sabiedrību un iegūt darbu, un tas veicinās mērķa sasniegšanu. RPO PŪCE. Projekts tiks īstenots atdzīvināšanas jomā un rezultāti no Lodzas Atdzīvināšanas programmas 2026+, īstenojot darbības mērķi 1.1.Izveidot stimulus labākai nodarbinātībai, sagatavojot dalībniekus apmierinošas un ilgtspējīgas nodarbinātības atrašanai un 1.2. mērķim “Samazināt nabadzības mērogu”, kopā ar dalībniekiem izstrādājot savus individualizētos instrumentus garīgajā un sociālajā jomā darbībām darba tirgū, nodrošinot sev un ģimenei uzturēšanu. (Latvian)
10 July 2022
0 references
Предназначение: повишена активност и занятие. 20 лица с бедност или полицейска дейност без работа, на възраст 18—67 години от ŁOM, включително най-малко 21 % от съживени райони, водещи до завръщане на пазара на труда и интеграция с обществото чрез прилагане на индивидуално подбрани, всеобхватни пътища за реинтеграция в кръга. 01.01.2020—31.12.2020. Целева група: 100 % от UP са инвалиди, до 18-годишна възраст ще бъде не повече от 25 %. Дейности: 1.Развитие IŚR — 4h/UP Цел: диагностика на проблемна ситуация. 2. Психологическо консултиране 8h/UP- Цел: преодоляване на психичните бариери в социалните и професионалните отношения 3.Професионално консултиране. 8h/UP — Цел: увеличете дейността на професията. Нагоре, улесняване на контактите с работодателите 4.Специализирана консултантска подкрепа 12h/UP Цел: разбиване на Indyw.barrier в социалната активация. 5.Коучинг 12h/UP Цел: психическа подкрепа на участниците и минимизиране на ефектите, свързани с общността, бедността, безработицата и непълната. 6.Професионална подготовка на възрастни (PZD) — теория етап 1 — Цел: подобряване на професионалните умения на ПС във връзка с пропуските в компетентностите, потребностите и плановете за професиите. 7.PZD — Етап 2: практически науки на работното място — д. 4 m-ce/UP. Предназначение: придобийте професионален опит и социална интеграция 8.Med.work 8h/UP Цел: благодарение на горепосочената подкрепа шансовете на UP да активира професията и общността и да получат заетост значително ще се увеличат и това ще допринесе за постигането на целта. СОВА ОТ RPO. Проектът ще бъде реализиран в областта на съживяването и резултатите от Програмата за съживяване на Лодз 2026+ за изпълнение на Оперативна цел 1.1.Създаване на стимули за по-добра заетост чрез подготовка на участниците да намерят задоволителна и устойчива заетост и цел 1.2 „Намаляване на мащаба на излагането на бедност“ чрез разработване заедно с участниците на техните индивидуализирани инструменти в умствената и социалната област за действия на пазара на труда, гарантиращи поддържането на себе си и семейството. (Bulgarian)
10 July 2022
0 references
A cél: fokozott aktivitás és foglalkozás. 20 szegénységben vagy rendfenntartásban, foglalkoztatás nélkül élő, 18–67 év közötti ŁOM-ban élő személy, köztük legalább 21% az újjáéledt területekről, ami a munkaerőpiacra való visszatéréshez és a társadalomba való beilleszkedéshez vezet az egyénileg kiválasztott, átfogó visszailleszkedési útvonalak megvalósítása révén. 01.01.2020–31.12.2020. Célcsoport: Az UP-k 100% -a fogyatékos, 18 éves korig nem lesz több, mint 25%. Tevékenységek: 1. Fejlesztés IŚR – 4h/UP Cél: problémás helyzet diagnosztizálása. 2. Pszichológiai tanácsadás 8h/UP- Cél: a mentális akadályok leküzdése a társadalmi és szakmai kapcsolatokban 3.Szakmai tanácsadás. 8h/UP- Cél: növelje a szakma aktivitását. Fel, a munkáltatókkal való kapcsolattartás megkönnyítése 4. Szaktanácsadási támogatás 12h/UP Cél: megtörni az Indyw. akadályt a társadalmi aktiválásban. 5.Coaching 12h/UP Cél: a résztvevők mentális támogatása és a közösség, a szegénység, a munkanélküliség és a hiányos hatások minimalizálása. 6.A felnőttek szakmai előkészítése (PZD) – 1. szakasz elmélet -Célkitűzés: javítsa az UP szakmai készségeit a kompetenciahiányokkal, a szükségletekkel és a foglalkozási tervekkel kapcsolatban. 7.PZD – 2. szakasz: gyakorlati tudomány a munkahelyen – d. 4 m-ce/UP. A cél: tapasztalatszerzés és társadalmi integráció 8.Med.work 8h/UP Cél: a fent említett támogatásnak köszönhetően jelentősen megnő az esély arra, hogy az UP aktiválja a szakmát és a közösséget, és munkahelyeket szerezzen, és ez hozzájárul a cél eléréséhez. RPO BAGOLY. A projekt a revitalizáció területén valósul meg, és a 2026+ Łódź Revitalizációs Program 1.1. Operatív célkitűzés megvalósításának eredményeként valósul meg.A jobb foglalkoztatás ösztönzése a résztvevők megfelelő és fenntartható foglalkoztatásra való felkészítésével, valamint 1.2. „A szegénységnek való kitettség mértékének csökkentése” célkitűzés a résztvevőkkel a mentális és szociális területen a saját és a család fenntartását biztosító, személyre szabott eszközeik kidolgozásával. (Hungarian)
10 July 2022
0 references
Cuspóir: gníomhaíocht mhéadaithe agus slí bheatha. 20 duine a bhfuil bochtaineacht nó póilíneacht acu, posost. gan fostaíocht, idir 18-67 bliain d’aois ó ŁOM, lena n-áirítear 21 % ar a laghad ó limistéir athbheochana as a n-eascraíonn filleadh ar mhargadh an tsaothair agus lánpháirtiú leis an tsochaí trí chonairí ath-lánpháirtithe cuimsitheacha a roghnaíodh ina n-aonar a chur chun feidhme sa chiorcal. 01.01.2020-31.12.2020. Spriocghrúpa: 100 % de UPs atá faoi mhíchumas, suas go dtí an aois 18 a bheith níos mó ná 25 %. Gníomhaíochtaí: 1.Development IΔR — 4h/UP Cuspóir: diagnóis ar fhadhb staid. 2. Comhairleoireacht shíceolaíoch 8h/UP- Cuspóir: shárú bacainní meabhrach i gcaidreamh sóisialta agus gairmiúla 3. Comhairleoireacht ghairmiúil. 8h/UP- Cuspóir: gníomhaíocht na gairme a mhéadú. Suas, lena n-éascaítear teagmháil le fostóirí 4.Tacaíocht chomhairleach speisialaithe 12h/UP Cuspóir: briseadh an Indyw.barrier i gníomhachtú sóisialta. 5. Códú 12h/UP Cuspóir: tacaíocht mheabhrach do rannpháirtithe agus éifeachtaí a bhaineann le pobal, bochtaineacht, dífhostaíocht agus neamhiomlán a íoslaghdú. 6. Ullmhú gairmiúil daoine fásta (PZD) — teoiric 1 céim — Cuspóir: scileanna gairmiúla UP a fheabhsú i ndáil le bearnaí inniúlachta, riachtanais agus pleananna gairme. 7.PZD — Céim 2: eolaíocht phraiticiúil san ionad oibre — d. 4 m-ce/UP. Cuspóir: taithí oibre a fháil agus comhtháthú sóisialta 8.Med.work 8h/UP Cuspóir: a bhuíochas leis an tacaíocht thuasluaite, beidh méadú suntasach ar an seans atá ag UP an ghairm agus an pobal a ghníomhachtú agus fostaíocht a fháil, agus cuirfidh sé seo leis an sprioc a bhaint amach. OWL RPO. Cuirfear an tionscadal chun feidhme i réimse na hathbheochana agus torthaí ón gClár Athbheochan Łód Łódair 2026+ lena gcuirtear Cuspóir Oibríochtúil chun feidhme 1.1.Dreasachtaí a chruthú le haghaidh fostaíocht níos fearr trí rannpháirtithe a ullmhú chun fostaíocht shásúil agus inbhuanaithe a aimsiú agus Cuspóir 1.2 “An scála nochta don bhochtaineacht a laghdú” trína n-uirlisí aonair a fhorbairt leis na rannpháirtithe sa réimse meabhrach agus sóisialta le haghaidh gníomhaíochtaí ar an margadh saothair lena n-áiritheofar cothabháil na ndaoine féin agus an teaghlaigh. (Irish)
10 July 2022
0 references
Syfte: ökad aktivitet och sysselsättning. 20 personer med fattigdom eller polis, utan sysselsättning, i åldrarna 18–67 år från ŁOM, varav minst 21 % från vitaliserade områden som leder till en återgång till arbetsmarknaden och integration med samhället genom att genomföra individuellt utvalda, omfattande återintegreringsvägar i cirkeln. 01.01.2020–31.12.2020. Målgrupp: 100 % av UPs är funktionshindrade, upp till 18 års ålder kommer inte att vara mer än 25 %. Aktiviteter: 1.Utveckling IŚR – 4h/UP Mål: diagnos av en problemsituation. 2. Psykologisk rådgivning 8h/UP- Syfte: övervinna mentala hinder i sociala och professionella relationer 3.Professional rådgivning. 8h/UP- Syfte: öka verksamheten i yrket. Upp, underlätta kontakten med arbetsgivare 4.Specialiserat rådgivningsstöd 12h/UP Mål: bryta Indyw.barriären i social aktivering. 5.Coaching 12h/UP Mål: mentalt stöd till deltagarna och minimera effekter relaterade till gemenskap, fattigdom, arbetslöshet och ofullständig. 6.Professional förberedelse av vuxna (PZD) – steg 1 teori -mål: förbättra UP:s yrkeskompetens i förhållande till kompetensluckor, behov och yrkesplaner. 7.PZD – Steg 2: praktisk vetenskap på arbetsplatsen – d. 4 m-ce/UP. Syfte: få arbetslivserfarenhet och social integration 8.Med.work 8h/UP Mål: tack vare ovannämnda stöd kommer chanserna för UP att aktivera yrket och samhället och att få anställning att öka avsevärt, vilket kommer att bidra till att uppnå målet. RPO UGGLA. Projektet kommer att genomföras på området för vitalisering och resultat från Łódź Revitaliseringsprogram 2026+ för att genomföra det operativa målet 1.1.Skapa incitament för bättre sysselsättning genom att förbereda deltagarna för att hitta tillfredsställande och hållbar sysselsättning och mål 1.2 ”Att minska fattigdomsexponeringens omfattning” genom att tillsammans med deltagarna utveckla sina individanpassade verktyg på det mentala och sociala området för åtgärder på arbetsmarknaden som säkerställer att de själva och familjen upprätthålls. (Swedish)
10 July 2022
0 references
Eesmärk: suurenenud aktiivsus ja okupatsioon. 20 inimest, kellel on vaesus või politseitöö, posost. ilma tööhõiveta, vanuses 18–67 aastat ŁOMist, sealhulgas vähemalt 21 % taaselustatud piirkondadest, mille tulemusel naasetakse tööturule ja integreerutakse ühiskonda individuaalselt valitud kõikehõlmavate taasintegreerimisteede rakendamise kaudu. 01.01.2020–31.12.2020. Sihtrühm: 100 % UP-dest on puudega, kuni 18-aastased ei ületa 25 %. Tegevused: 1.Development IŚR – 4h/UP Eesmärk: probleemse olukorra diagnoosimine. 2. Psühholoogiline nõustamine 8h/UP- Eesmärk: vaimsete tõkete ületamine sotsiaalsetes ja töösuhetes 3.Professionaalne nõustamine. 8h/UP- Eesmärk: suurendada elukutse aktiivsust. Üles, tööandjatega suhtlemise hõlbustamine 4.Eriline nõustamistoetus 12h/UP Eesmärk: Indyw.barrieri lõhkumine sotsiaalses aktiveerimises. 5.Coaching 12h/UP eesmärk: osalejate vaimne toetamine ja kogukonna, vaesuse, töötuse ja mittetäieliku mõjuga seotud mõjude minimeerimine. 6.Professionaalne täiskasvanute ettevalmistamine (PZD) – 1. etapi teooria -Eesmärk: parandada UP kutseoskusi seoses pädevuslünkade, vajaduste ja ametikohtade kavadega. 7.PZD – 2. etapp: praktiline teadus töökohal – d. 4 m-ce/up. Eesmärk: saada töökogemust ja sotsiaalset integratsiooni 8.Med.work 8h/UP Eesmärk: tänu eespool nimetatud toetusele suurenevad UP võimalused elukutse ja kogukonna aktiveerimiseks ning tööhõive saamiseks ning see aitab kaasa eesmärgi saavutamisele. RPO ÖÖKULL. Projekt viiakse ellu taaselustamise valdkonnas ja Łódźi taaselustamise programmi 2026+ tulemus, millega viiakse ellu tegevuseesmärk 1.1. looge stiimuleid parema tööhõive saavutamiseks, valmistades osalejaid ette rahuldava ja jätkusuutliku tööhõive leidmiseks ning eesmärgi 1.2 „Vähendada vaesusega kokkupuutumise ulatust“ raames, arendades koos osalejatega välja oma vaimse ja sotsiaalse valdkonna individuaalsed vahendid meetmete võtmiseks tööturul, tagades nende endi ja perekonna säilimise. (Estonian)
10 July 2022
0 references
WOJ.: ŁÓDZKIE, POW.: brzeziński
0 references
WOJ.: ŁÓDZKIE, POW.: pabianicki
0 references
WOJ.: ŁÓDZKIE, POW.: zgierski
0 references
WOJ.: ŁÓDZKIE, POW.: Łódź
0 references
WOJ.: ŁÓDZKIE, POW.: łódzki wschodni
0 references
Identifiers
RPLD.09.01.02-10-0016/19
0 references