Train to work (Q2702548): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed an Item: Import item from Poland) |
(Changed label, description and/or aliases in da, it, lv, fi, bg, el, es, fr, mt, nl, and other parts) |
||
| label / fr | label / fr | ||
Former au travail | |||
| label / nl | label / nl | ||
Train naar het werk | |||
| label / it | label / it | ||
Treno | Treno per lavorare | ||
| label / es | label / es | ||
Entrenar para trabajar | |||
| label / da | label / da | ||
Tog til arbejde | |||
| label / el | label / el | ||
Τρένο για εργασία | |||
| label / mt | label / mt | ||
Ferrovija għax-xogħol | |||
| label / fi | label / fi | ||
Harjoittele töihin | |||
| label / lv | label / lv | ||
Vilciens | Vilciens uz darbu | ||
| label / bg | label / bg | ||
Обучение за работа | |||
| Property / summary | Property / summary | ||
Objet: augmentation de l’activité et de l’occupation. 20 personnes pauvres ou policières, posost. sans emploi et professions passives, âgées de 18 à 67 ans vivant dans le Kutnow et Łęczyce poviat, conduisant à un retour sur le marché du travail et à l’intégration dans la société grâce à la mise en œuvre de voies globales et individuelles de réinsertion dans le cercle. 01.10.2020-30.09.2021. Groupe cible: — 100 % UP est une pauvreté ou une communauté, min. 50 % UP-ON in um./zn. Jusqu’à l’âge de 18 ans, ils ne représentent pas plus de 25 % du groupe cible. Activités: 1. Développement du chemin de réintégration individuel — 4h/UP Objectif: diagnostic de la situation problématique, également du point de vue de la situation sanitaire de l’ON, de la situation sociale et professionnelle, des ressources, du potentiel, de la prédisposition et des opportunités. 2. Coaching de vie et de carreer 10h/UP Objectif: soutien mental des participants et minimisation des effets négatifs associés à l’ecclésiastique, à la pauvreté, au chômage et incomplets. 3. Soutien consultatif spécialisé 8h/UP Objectif: briser la barrière Indyw. dans l’activation sociale. 4. Orientation professionnelle de groupe (2 gr. x 24h) et individuelle 4h/UP- But: augmenter l’activité de la profession. Up, faciliter le contact avec les employeurs 5. Ind.good training wr.120h, But: améliorer les compétences professionnelles de l’UP par rapport aux lacunes de compétences, aux besoins et aux plans d’occupation examinés. 6. Intermédiation des travaux 8h/UP Objectif: accroître les possibilités d’emploi 7. Stages — 6 mois/UP Objectif: acquérir de l’expérience professionnelle et de l’intégration sociale Grâce au soutien susmentionné, les chances d’UP d’activer la profession et la communauté et d’obtenir un emploi augmenteront considérablement, ce qui contribuera à la réalisation de l’objectif d’occupation. RPO HIBOU. (French) | |||
| Property / summary | Property / summary | ||
Zweck: erhöhte Aktivität und Beschäftigung. 20 Menschen mit Armut oder Polizeiarbeit, ohne Beschäftigung und passive Berufe im Alter von 18-67 Jahren, die im Kutnow- und Łęczyce-Poviat leben, was zu einer Rückkehr zum Arbeitsmarkt und zur Integration in die Gesellschaft durch die Umsetzung individuell ausgewählter, umfassender Wege der Wiedereingliederung in den Kreis führt. 01.10.2020-30.09.2021. Zielgruppe: — 100 % UP ist eine Armut oder Gemeinschaft, min. 50 % UP-ON in um./zn. bis zum 18. Lebensjahr werden sie nicht mehr als 25 % der Zielgruppe ausmachen. Aktivitäten: 1. Entwicklung des individuellen Wiedereingliederungspfads – 4h/UP Ziel: Diagnose der Problemsituation, auch unter dem Gesichtspunkt der gesundheitlichen Situation von ON, sozialer und beruflicher Situation, Ressourcen, Potenzial, Veranlagung und Chancen. 2. Life and Carreer Coaching 10h/UP Ziel: mentale Unterstützung der Teilnehmer und Minimierung der negativen Auswirkungen, die mit Kirchen, Armut, Arbeitslosigkeit und unvollständig verbunden sind. 3. Fachliche Beratung 8h/UP Ziel: Breaking the Indyw.barrier in der sozialen Aktivierung. 4. Gruppenbegleitung (2 gr. x 24h) und individuelle 4h/UP- Zweck: erhöhen Sie die Tätigkeit des Berufes. 5. Erleichterung des Kontakts mit den Arbeitgebern. Ind.good training wr.120h, Zweck: Verbesserung der beruflichen Fähigkeiten von UP in Bezug auf die untersuchten Kompetenzlücken, -bedürfnisse und -pläne. 6. Vermittlung der Arbeit 8h/UP Ziel: die Beschäftigungsmöglichkeiten erhöhen 7. Praktika – 6 Monate/UP Ziel: dank der oben genannten Unterstützung erhöhen sich die Chancen von UP, den Beruf und die Gemeinschaft zu aktivieren und eine Beschäftigung zu erlangen, und dies wird zur Erreichung des Belegungsziels beitragen. RPO-EULE. (German) | |||
| Property / summary | Property / summary | ||
Doel: toegenomen activiteit en bezetting. 20 mensen met armoede of politie, posost. zonder werk en passieve beroepen, 18-67 jaar die in de Kutnow en Łęczyce poviat wonen, wat leidt tot een terugkeer naar de arbeidsmarkt en integratie met de samenleving door de implementatie van individueel geselecteerde, alomvattende wegen van reïntegratie in de kring. 01.10.2020-30.09.2021. Doelgroep: 100 % UP is een armoede of gemeenschap, min. 50 % UP-ON in um./zn. tot de leeftijd van 18 jaar vertegenwoordigen zij niet meer dan 25 % van de doelgroep. Activiteiten: 1. Ontwikkeling van het individuele re-integratietraject — 4h/UP Doelstelling: diagnose van de probleemsituatie, ook vanuit het oogpunt van de gezondheidssituatie van ON, sociale en professionele situatie, middelen, potentieel, aanleg en kansen. 2. Life and carreer coaching 10h/UP Doelstelling: mentale ondersteuning van de deelnemers en het minimaliseren van de negatieve effecten in verband met kerkelijk, armoede, werkloosheid en onvolledig. 3. Gespecialiseerde adviesondersteuning 8h/UP Doelstelling: het breken van de Indyw.barrier in sociale activatie. 4. Groepscarrièrebegeleiding (2 gr. x 24 uur) en individuele 4h/UP- Doel: verhoging van de activiteit van het beroep. Maak contact met werkgevers 5. Ind.good training wr.120h, Doel: verbeteren van de professionele vaardigheden van UP in relatie tot de onderzochte competentie hiaten, behoeften en bezettingsplannen. 6. Bemiddeling van het werk 8h/UP Doelstelling: verhoging van de werkgelegenheidskansen 7. Stages — 6 maanden/UP Doelstelling: beroepservaring en sociale integratie opdoen Dankzij de bovengenoemde ondersteuning zullen de kansen van UP om het beroep en de gemeenschap te activeren en werk te krijgen aanzienlijk toenemen, en dit zal bijdragen tot het bereiken van het doel van bezetting. RPO UIL. (Dutch) | |||
| Property / summary | Property / summary | ||
Scopo: aumento dell'attività e dell'occupazione. 20 persone con povertà o polizia, senza lavoro e senza professioni passive, di età compresa tra 18 e 67 anni che vivono nel poviat Kutnow e Łęczyce che portano a un ritorno al mercato del lavoro e all'integrazione con la società attraverso l'attuazione di percorsi di reinserimento nel cerchio selezionati individualmente. 01.10.2020-30.09.2021. Gruppo target: — 100 % UP è una povertà o comunità, min. 50 % UP-ON in um./zn. fino all'età di 18 anni, non rappresenteranno più del 25 % del gruppo target. Attività: 1. Sviluppo del percorso di reintegrazione individuale — Obiettivo 4h/UP: diagnosi della situazione problematica, anche dal punto di vista della situazione sanitaria di ON, situazione sociale e professionale, risorse, potenziale, predisposizione e opportunità. 2. Life and Carreer coaching 10h/UP Obiettivo: sostegno mentale dei partecipanti e minimizzazione degli effetti negativi associati all'eclesiastica, alla povertà, alla disoccupazione e all'incompleto. 3. Supporto di consulenza specialistica 8h/UP Obiettivo: rompere l'Indyw.barrier nell'attivazione sociale. 4. Orientamento professionale di gruppo (2 gr. x 24h) e individuale 4h/UP- Scopo: aumentare l'attività della professione. Up, facilitare il contatto con i datori di lavoro 5. Ind.good training wr.120h, Scopo: migliorare le competenze professionali di UP in relazione alle lacune di competenza esaminate, alle esigenze e ai piani di occupazione. 6. Intermediazione del lavoro 8h/UP Obiettivo: aumentare le opportunità di lavoro 7. Stage — 6 mesi/UP Obiettivo: acquisire esperienza professionale e integrazione sociale Grazie al sostegno di cui sopra, le possibilità di UP di attivare la professione e la comunità e di ottenere occupazione aumenterà significativamente, e questo contribuirà al raggiungimento dell'obiettivo di occupazione. RPO GUFO. (Italian) | |||
| Property / summary | Property / summary | ||
Finalidad: aumento de la actividad y ocupación. 20 personas con pobreza o vigilancia policial, posost. sin empleo y profesiones pasivas, de 18 a 67 años que viven en Kutnow y Łęczyce poviat que conducen a un retorno al mercado laboral y la integración en la sociedad a través de la implementación de caminos individuales, amplios de reinserción en el círculo. 01.10.2020-30.09.2021. Grupo destinatario: — 100 % UP es una pobreza o comunidad, min. 50 % UP-ON en um./zn. hasta la edad de 18 años, no representarán más del 25 % del grupo objetivo. Actividades: 1. Desarrollo del Camino de Reintegración Individual — 4h/UP Objetivo: diagnóstico de la situación problemática, también desde el punto de vista de la situación de salud de ON, situación social y profesional, recursos, potencial, predisposición y oportunidades. 2. Entrenamiento de Vida y Carreer 10h/UP Objetivo: apoyo mental de los participantes y minimización de los efectos negativos asociados con la eclesiástica, la pobreza, el desempleo e incompleto. 3. Asesoramiento especializado 8h/UP Objetivo: rompiendo la barrera Indyw. en la activación social. 4. Orientación profesional grupal (2 gr. x 24h) e individual 4h/UP- Propósito: aumentar la actividad de la profesión. Arriba, facilitar el contacto con los empleadores 5. Ind.buen entrenamiento wr.120h, Propósito: mejorar las habilidades profesionales de UP en relación con las brechas de competencia, necesidades y planes de ocupación examinados. 6. Intermediación del trabajo 8h/UP Objetivo: aumentar las oportunidades de empleo 7. Prácticas — 6 meses/UP Objetivo: ganar experiencia profesional e integración social Gracias al apoyo antes mencionado, las posibilidades de UP de activar la profesión y la comunidad y de obtener empleo aumentarán significativamente, y esto contribuirá al logro del objetivo de ocupación. BÚHO DE RPO. (Spanish) | |||
| Property / summary | Property / summary | ||
Formål: øget aktivitet og beskæftigelse. 20 personer med fattigdom eller politiarbejde, posost. uden beskæftigelse og passive erhverv i alderen 18-67 år, der bor i Kutnow og Łęczyce poviat, hvilket fører til en tilbagevenden til arbejdsmarkedet og integration med samfundet gennem gennemførelse af individuelt udvalgte, omfattende reintegrationsveje i cirklen. 01.10.2020-30.09.2021. Målgruppe: — 100 % UP er en fattigdom eller et samfund, min. 50 % UP-ON i um./zn. op til 18 år vil de ikke udgøre mere end 25 % af målgruppen. Aktiviteter: 1. Udvikling af den individuelle reintegrationsvej — 4h/UP mål: diagnose af problemsituationen, også ud fra sundhedssituationen i ON, social og faglig situation, ressourcer, potentiale, disposition og muligheder. 2. Life and Carreer coaching 10h/UP Mål: mental støtte fra deltagerne og minimering af de negative virkninger, der er forbundet med kirkelig, fattigdom, arbejdsløshed og ufuldstændig. 3. Specialiseret rådgivningsstøtte 8h/UP Mål: bryde Indyw.barrier i social aktivering. 4. Gruppekarrierevejledning (2 gr. x 24 timer) og individuel 4h/UP- Formål: øge erhvervsaktiviteten. Op, lette kontakt med arbejdsgivere 5. God træning mr.120h, Formål: forbedre UP's faglige færdigheder i forhold til de undersøgte kompetencemangler, behov og beskæftigelsesplaner. 6. Formidling af arbejde 8h/UP mål: øge beskæftigelsesmulighederne 7. Praktikpladser — 6 måneder/UP Mål: få erhvervserfaring og social integration Takket være ovennævnte støtte vil chancerne for UP for at aktivere erhvervet og samfundet og for at få beskæftigelse stige betydeligt, og dette vil bidrage til at nå målet om belægning. RPO UGLE. (Danish) | |||
| Property / summary | Property / summary | ||
ΣΚΟΠΟΣ: αυξημένη δραστηριότητα και απασχόληση. 20 άτομα με φτώχεια ή αστυνόμευση, posost. χωρίς απασχόληση και παθητικά επαγγέλματα, ηλικίας 18-67 ετών που ζουν στο Kutnow και στο Łęczyce poviat που οδηγούν στην επιστροφή στην αγορά εργασίας και στην ένταξη στην κοινωνία μέσω της εφαρμογής ατομικώς επιλεγμένων, ολοκληρωμένων οδών επανένταξης στον κύκλο. 01.10.2020-30.09.2021. Ομάδα-στόχος: — 100 % UP είναι μια φτώχεια ή μια κοινότητα, τουλάχιστον 50 % UP-ON σε um./zn. μέχρι την ηλικία των 18 ετών, δεν θα αντιπροσωπεύουν περισσότερο από το 25 % της ομάδας-στόχου. ΔΡΑΣΤΗΡΙΟΤΗΤΕΣ: 1. Ανάπτυξη της Ατομικής Οδού Επανένταξης — 4h/UP Στόχος: διάγνωση της προβληματικής κατάστασης, επίσης από την άποψη της κατάστασης της υγείας της ON, της κοινωνικής και επαγγελματικής κατάστασης, των πόρων, των δυνατοτήτων, της προδιάθεσης και των ευκαιριών. 2. Life and carreer coaching 10h/UP Στόχος: πνευματική υποστήριξη των συμμετεχόντων και ελαχιστοποίηση των αρνητικών επιπτώσεων που συνδέονται με την εκκλησιαστική, τη φτώχεια, την ανεργία και την ελλιπή. 3. Εξειδικευμένη συμβουλευτική υποστήριξη 8h/UP Στόχος: σπάζοντας το Indyw.barrier στην κοινωνική ενεργοποίηση. 4. Ομαδική επαγγελματική καθοδήγηση (2 gr. x 24h) και ατομικός 4h/UP- Σκοπός: αύξηση της δραστηριότητας του επαγγέλματος. Να διευκολύνει την επαφή με τους εργοδότες 5. Ind.good εκπαίδευση wr.120h, Σκοπός: βελτίωση των επαγγελματικών δεξιοτήτων της UP σε σχέση με τα εξετασθέντα κενά ικανοτήτων, τις ανάγκες και τα σχέδια επαγγελμάτων. 6. Διαμεσολάβηση της εργασίας 8h/UP Στόχος: αύξηση των ευκαιριών απασχόλησης 7. Πρακτική άσκηση — 6 μήνες/Στόχος: απόκτηση επαγγελματικής εμπειρίας και κοινωνικής ένταξης Χάρη στην προαναφερθείσα υποστήριξη, οι πιθανότητες ενεργοποίησης του επαγγέλματος και της κοινότητας και απόκτησης απασχόλησης θα αυξηθούν σημαντικά και αυτό θα συμβάλει στην επίτευξη του στόχου της κατοχής. ΚΟΥΚΟΥΒΆΓΙΑ RPO. (Greek) | |||
| Property / summary | Property / summary | ||
Svrha: povećana aktivnost i zanimanje. 20 osoba sa siromaštvom ili policijom, posost. bez zaposlenja i pasivnih zanimanja, u dobi od 18 do 67 godina koje žive u Kutnowu i Łęczyce poviat, što dovodi do povratka na tržište rada i integracije u društvo kroz provedbu pojedinačno odabranih, sveobuhvatnih putova reintegracije u krug. 01.10.2020 – 30.09.2021. Ciljna skupina: 100 % UP je siromaštvo ili zajednica, najmanje 50 % UP-ON u hm./zn. do 18. godine neće predstavljati više od 25 % ciljne skupine. Aktivnosti: 1. Razvoj pojedinačnog puta reintegracije – 4h/UP Cilj: dijagnoza problematske situacije, također sa stajališta zdravstvene situacije NA, socijalne i profesionalne situacije, resursa, potencijala, predispozicije i mogućnosti. 2. Mentorstvo života i njegovatelja 10 sati/UP Cilj: mentalna podrška sudionika i minimiziranje negativnih učinaka povezanih sa crkvenim, siromaštvom, nezaposlenošću i nepotpunim. 3. Stručna savjetodavna potpora 8h/UP Cilj: razbijanje Indyw.barrier u društvenoj aktivaciji. 4. Grupno profesionalno usmjeravanje (2 gr x 24h) i individualno 4h/UP – Svrha: povećati aktivnost struke. Gore, olakšati kontakt s poslodavcima 5. Ind.good trening wr.120h, Svrha: poboljšati profesionalne vještine UP-a u odnosu na ispitane nedostatke u kompetencijama, potrebe i planove zanimanja. 6. Posredovanje u radu 8h/UP Cilj: povećanje mogućnosti zapošljavanja 7. Stažiranje – 6 mjeseci/cilj UP-a: steknite radno iskustvo i društvenu integraciju Zahvaljujući gore navedenoj podršci, znatno će se povećati šanse da UP aktivira profesiju i zajednicu te dobije zaposlenje, što će doprinijeti postizanju cilja popunjenosti. RPO SOVA. (Croatian) | |||
| Property / summary | Property / summary | ||
Scop: creșterea activității și a ocupației. 20 de persoane cu sărăcie sau poliție, fără locuri de muncă și profesii pasive, cu vârste cuprinse între 18 și 67 de ani care locuiesc în Kutnow și Łęczyce poviat, ducând la revenirea pe piața forței de muncă și la integrarea în societate prin punerea în aplicare a unor căi cuprinzătoare de reintegrare în cerc, selectate individual. 01.10.2020-30.09.2021. Grupul țintă: — 100 % UP este o sărăcie sau comunitate, min. 50 % UP-ON în um./zn. până la vârsta de 18 ani, acestea nu vor reprezenta mai mult de 25 % din grupul țintă. Activități: 1. Dezvoltarea Căii individuale de reintegrare – Obiectivul 4h/UP: diagnosticarea situației problematice, inclusiv din punctul de vedere al stării de sănătate a ON, a situației sociale și profesionale, a resurselor, a potențialului, a predispoziției și a oportunităților. 2. Life & Carreer coaching 10h/UP Obiectiv: susținerea mentală a participanților și minimizarea efectelor negative asociate cu ecleziastică, sărăcie, șomaj și incompletă. 3. Asistență consultativă de specialitate 8h/UP Obiectiv: ruperea Indyw.barrier în activarea socială. 4. Orientare profesională în grup (2 gr. x 24h) și individual 4h/UP- Scopul: creșterea activității profesiei. Up, faciliteaza contactul cu angajatorii 5. Ind.Good training wr.120h, Scop: îmbunătățirea competențelor profesionale ale UP în raport cu lacunele, nevoile și planurile de ocupație examinate. 6. Intermedierea lucrărilor 8h/UP Obiectiv: creșterea oportunităților de angajare 7. Stagii – 6 luni/UP Obiectiv: datorită sprijinului menționat mai sus, șansele UP de a activa profesia și comunitatea și de a obține locuri de muncă vor crește semnificativ, ceea ce va contribui la realizarea obiectivului de ocupare a forței de muncă. BUFNIȚĂ RPO. (Romanian) | |||
| Property / summary | Property / summary | ||
Účel: zvýšená aktivita a okupácia. 20 ľudí s chudobou alebo políciou, bez zamestnania a pasívnych povolaní vo veku 18 – 67 rokov žijúcich v Kutnow a Łęczyce poviat, čo vedie k návratu na trh práce a integrácii do spoločnosti prostredníctvom realizácie individuálne vybraných, komplexných ciest reintegrácie v kruhu. 01.10.2020 – 30.09.2021. Cieľová skupina: — 100 % UP je chudoba alebo komunita, min. 50 % UP-ON v um./zn. do veku 18 rokov nebudú predstavovať viac ako 25 % cieľovej skupiny. Aktivity: 1. Rozvoj individuálnej cesty reintegrácie – cieľ 4h/UP: diagnostika problémovej situácie, aj z hľadiska zdravotného stavu ON, sociálnej a profesionálnej situácie, zdrojov, potenciálu, predispozície a príležitostí. 2. Life and carreer coaching 10h/UP Cieľ: duševná podpora účastníkov a minimalizácia negatívnych účinkov spojených s cirkevnou, chudobou, nezamestnanosťou a neúplnými. 3. Špecializovaná poradenská podpora 8h/UP Cieľ: prelomenie Indyw.barrier v sociálnej aktivácii. 4. Skupinové kariérne poradenstvo (2 gr. x 24h) a individuálne 4h/UP – Účel: zvýšte aktivitu profesie. Uľahčujte kontakt so zamestnávateľmi 5. Ind.good training wr.120h, Účel: zlepšiť odborné zručnosti UP v súvislosti s skúmanými nedostatkami v kompetenciách, potrebami a plánmi povolaní. 6. Sprostredkovanie práce 8h/UP Cieľ: zvýšenie pracovných príležitostí 7. Stáže – 6 mesiacov/UP Cieľ: získať odborné skúsenosti a sociálnu integráciu Vďaka vyššie uvedenej podpore sa výrazne zvýšia šance UP aktivovať povolanie a komunitu a získať zamestnanie, čo prispeje k dosiahnutiu cieľa obsadenosti. RPO SOVA. (Slovak) | |||
| Property / summary | Property / summary | ||
Għan: żieda fl-attività u x-xogħol. 20 persuna bil-faqar jew bil-pulizija, mingħajr impjieg u professjonijiet passivi, li għandhom bejn 18 u 67 sena jgħixu fil-poviat ta’ Kutnow u Łęczyce li jwasslu għal ritorn lejn is-suq tax-xogħol u integrazzjoni mas-soċjetà permezz tal-implimentazzjoni ta’ mogħdijiet ta’ integrazzjoni mill-ġdid magħżula individwalment fiċ-ċirku. 01.10.2020–30.09.2021. Grupp fil-mira: — 100 % UP huwa faqar jew komunità, min. 50 % UP-ON in um./zn. sal-età ta’ 18-il sena, mhumiex se jirrappreżentaw aktar minn 25 % tal-grupp fil-mira. Attivitajiet: 1. Żvilupp tal-Passaġġ ta’ Riintegrazzjoni Individwali — 4h/UP Objettiv: dijanjożi tas-sitwazzjoni problematika, ukoll mill-perspettiva tas-sitwazzjoni tas-saħħa ta’ ON, is-sitwazzjoni soċjali u professjonali, ir-riżorsi, il-potenzjal, il-predispożizzjoni u l-opportunitajiet. 2. Taħriġ tal-ħajja u tal-carreer 10h/UP Objettiv: l-appoġġ mentali tal-parteċipanti u l-minimizzazzjoni tal-effetti negattivi assoċjati mal-ekleżjastika, il-faqar, il-qgħad u l-inkomplet. 3. Appoġġ konsultattiv speċjalizzat 8h/UP Objettiv: breaking-Indyw.barrier fl-attivazzjoni soċjali. 4. Gwida għall-karriera tal-grupp (2 gr. x 24h) u individwali 4h/UP-Għan: tiżdied l-attività tal-professjoni. Sa, tiffaċilita l-kuntatt ma’ min iħaddem 5. Ind.good taħriġ wr.120h, Skop: ittejjeb il-ħiliet professjonali tal-UP fir-rigward tad-diskrepanzi fil-kompetenzi, il-ħtiġijiet u l-pjanijiet ta’ okkupazzjoni eżaminati. 6. Intermedjazzjoni tax-xogħol 8h/UP Objettiv: jiżdiedu l-opportunitajiet ta’ impjieg 7. Internships — 6 xhur/Objettiv tal-UP: jiksbu esperjenza professjonali u integrazzjoni soċjali Grazzi għall-appoġġ imsemmi hawn fuq, il-possibbiltajiet li l-UP jattivaw il-professjoni u l-komunità u li jiksbu impjieg se jiżdiedu b’mod sinifikanti, u dan se jikkontribwixxi għall-kisba tal-għan tal-okkupazzjoni. RPO KOKKA. (Maltese) | |||
| Property / summary | Property / summary | ||
Finalidade: aumento da atividade e da ocupação. 20 pessoas com pobreza ou policiamento, posost. sem emprego e profissões passivas, com idades compreendidas entre os 18 e os 67 anos que vivem no poviat de Kutnow e Łęczyce, conduzindo a um regresso ao mercado de trabalho e à integração na sociedade através da implementação de vias de reinserção individuais e abrangentes no círculo. 01.10.2020-30.09.2021. Grupo-alvo: — 100 % UP é uma pobreza ou comunidade, min. 50 % UP-ON em um./zn. até aos 18 anos, não representarão mais de 25 % do grupo-alvo. Atividades: 1. Desenvolvimento do Caminho de Reintegração Individual — 4h/UP Objetivo: diagnóstico da situação problemática, também do ponto de vista da situação de saúde da ON, situação social e profissional, recursos, potencial, predisposição e oportunidades. 2. Life and carreer coaching 10h/UP Objetivo: apoio mental dos participantes e minimização dos efeitos negativos associados ao eclesiástico, à pobreza, ao desemprego e ao incompleto. 3. Assessoria especializada 8h/UP Objetivo: quebrando o Indyw.barrier em ativação social. 4. Orientação de carreira em grupo (2 gr. x 24h) e individual 4h/UP- Finalidade: aumentar a atividade da profissão. Up, facilitar o contato com os empregadores 5. Treinamento de Ind.good wr.120h, propósito: melhorar as competências profissionais da UP em relação às lacunas, necessidades e planos de ocupação examinados. 6. Intermediação de trabalho 8h/UP Objetivo: aumentar as oportunidades de emprego 7. Estágios — 6 meses/UP Objetivo: ganhar experiência profissional e integração social Graças ao apoio acima mencionado, as hipóteses de UP para ativar a profissão e a comunidade e para ganhar emprego aumentará significativamente, e isso contribuirá para a consecução do objetivo de ocupação. CORUJA RPO. (Portuguese) | |||
| Property / summary | Property / summary | ||
Tarkoitus: aktiivisuuden ja miehityksen lisääntyminen. 20 henkilöä, joilla on köyhyyttä tai poliisitoimintaa, joilla ei ole työtä ja passiivisia ammatteja ja jotka ovat 18–67-vuotiaita, jotka asuvat Kutnowissa ja Łęczycessä, mikä johtaa paluuseen työmarkkinoille ja integroitumiseen yhteiskuntaan toteuttamalla yksilöllisesti valittuja ja kattavia polkuja uudelleen integroitumiseksi ympyrään. 01.10.2020–30.09.2021. Kohderyhmä: — 100 % UP on köyhyys tai yhteisö, vähintään 50 % UP-ON um./zn. alle 18-vuotiaat henkilöt edustavat enintään 25:tä prosenttia kohderyhmästä. Aktiviteetit: 1. Yksilöllistä uudelleenkotouttamista koskevan polun kehittäminen – 4h/UP Tavoite: ongelmatilanteen diagnoosi, myös ON: n terveystilanteen, sosiaalisen ja ammatillisen tilanteen, resurssien, potentiaalin, alttiuden ja mahdollisuuksien kannalta. 2. Life and Carreer coaching 10h/UP Tavoite: osallistujien henkinen tuki ja kirkolliseen, köyhyyteen, työttömyyteen ja puutteellisuuteen liittyvien kielteisten vaikutusten minimointi. 3. Asiantuntijaneuvonta 8h/UP Tavoite: rikkoo Indyw.barrier sosiaalisen aktivoinnin. 4. Ryhmän uraohjaus (2 gr. x 24h) ja yksilöllinen 4h/UP- Tarkoitus: lisätä ammattikunnan toimintaa. Up, helpottaa yhteydenpitoa työnantajiin 5. Ind.good training wr.120h, Tarkoitus: parantaa UP:n ammattitaitoa suhteessa tutkittuihin osaamisvajeisiin, tarpeisiin ja ammattisuunnitelmiin. 6. Työn välittäminen 8h/Ylös Tavoite: lisää työllistymismahdollisuuksia 7. Harjoittelupaikat – 6 kuukautta/Ylös Tavoite: työkokemuksen ja sosiaalisen integroitumisen ansiosta UP: n mahdollisuudet aktivoida ammatti ja yhteisö sekä saada työtä kasvavat merkittävästi edellä mainitun tuen ansiosta, mikä edistää asumistavoitteen saavuttamista. RPO PÖLLÖ. (Finnish) | |||
| Property / summary | Property / summary | ||
Namen: povečana aktivnost in okupacija. 20 ljudi, ki živijo v Kutnowu in Łęczyce poviat, ki živijo v Kutnowu in Łęczyce poviat, kar vodi k vrnitvi na trg dela in vključevanju v družbo z izvajanjem individualno izbranih, celovitih poti ponovnega vključevanja v krog. 01.10.2020–30.09.2021. Ciljna skupina: 100 % UP je revščina ali skupnost, najmanj 50 % UP-ON v um./zn. do 18. leta starosti ne bodo predstavljali več kot 25 % ciljne skupine. Dejavnosti: 1. Razvoj individualne poti ponovnega vključevanja – 4h/UP Cilj: diagnoza problematične situacije, tudi z vidika zdravstvenega stanja ON, socialne in poklicne situacije, virov, potencialov, predispozicije in priložnosti. 2. Life and carreer coaching 10h/UP Cilj: duševno podporo udeležencev in zmanjšanje negativnih učinkov, povezanih s cerkveno, revščino, brezposelnostjo in nepopolnostjo. 3. Specializirana svetovalna podpora 8h/UP Cilj: razbijanje Indyw.barrier v socialni aktivaciji. 4. Skupinsko karierno svetovanje (2 gr. x 24h) in individualno 4h/UP – Namen: povečajte dejavnost poklica. Olajšajte stik z delodajalci 5. Ind.good trening wr.120h, Namen: izboljšati strokovna znanja in spretnosti UP v zvezi s preučenimi vrzelmi v kompetencah, potrebami in načrti poklicev. 6. Posredovanje dela 8h/UP Cilj: povečanje zaposlitvenih možnosti 7. Pripravništva – 6 mesecev/UP Cilj: pridobivanje poklicnih izkušenj in socialno vključevanje Zahvaljujoč zgoraj omenjeni podpori se bodo možnosti UP za aktiviranje poklica in skupnosti ter za pridobitev zaposlitve znatno povečale, kar bo prispevalo k doseganju cilja zasedenosti. RPO SOVA. (Slovenian) | |||
| Property / summary | Property / summary | ||
Účel: zvýšená aktivita a okupace. 20 lidí trpících chudobou nebo policií, bez zaměstnání a pasivních profesí ve věku 18–67 let, kteří žijí v Kutnow a Łęczyce poviat, což vede k návratu na trh práce a integraci se společností zavedením individuálně vybraných komplexních cest opětovného začlenění do kruhu. 01.10.2020–30.09.2021. Cílová skupina: 100 % UP je chudoba nebo komunita, min. 50 % UP-ON v um./zn. do věku 18 let nebudou představovat více než 25 % cílové skupiny. Aktivity: 1. Rozvoj individuální cesty k opětovnému začlenění – 4h/UP Cíl: diagnostika problémové situace, a to i z hlediska zdravotní situace ON, sociální a profesní situace, zdrojů, potenciálu, predispozice a příležitostí. 2. Koučování Life and Carreer 10h/UP Cíl: duševní podpora účastníků a minimalizace negativních účinků spojených s církevní chudobou, chudobou, nezaměstnaností a neúplnými. 3. Specializovaná poradenská podpora 8h/UP Cíl: rozbít Indyw.barrier v sociální aktivaci. 4. Skupinové kariérní poradenství (2 gr. x 24h) a individuální 4h/UP- Účel: zvýšit aktivitu povolání. Zjednodušte kontakt se zaměstnavateli 5. Ind.good trénink wr.120h, Účel: zlepšit odborné dovednosti UP ve vztahu k zkoumaným mezerám v kompetencích, potřebám a plánům povolání. 6. Zprostředkování práce 8h/UP Cíl: zvýšení počtu pracovních příležitostí 7. Stáže – 6 měsíců/UP Cíl: získejte odborné zkušenosti a sociální integraci Díky výše uvedené podpoře se výrazně zvýší šance UP na aktivaci profese a komunity a na získání zaměstnání, což přispěje k dosažení cíle obsazenosti. RPO SOVA. (Czech) | |||
| Property / summary | Property / summary | ||
Paskirtis: padidėjęs aktyvumas ir okupacija. 20 žmonių, turinčių skurdą ar viešosios tvarkos palaikymą, darbo neturinčių ir pasyvių profesijų, 18–67 metų amžiaus žmonės, gyvenantys Kutnow ir Łęczyce poviat, kurie padeda grįžti į darbo rinką ir integruotis į visuomenę, įgyvendinant individualiai parinktus, visapusiškus reintegracijos į ratą kelius. 01.10.2020–30.09.2021. Tikslinė grupė: – 100 % UP yra skurdas ar bendruomenė, min. 50 % UP-ON um./zn. iki 18 metų jie sudarys ne daugiau kaip 25 % tikslinės grupės. Veikla: 1. Individualaus reintegracijos kelio plėtra – 4h/UP Tikslas: probleminės situacijos diagnozė, taip pat atsižvelgiant į ON sveikatos situaciją, socialinę ir profesinę padėtį, išteklius, potencialą, polinkį ir galimybes. 2. Gyvenimo ir karjerų koučingas 10h/UP Tikslas: psichinė dalyvių parama ir sumažinti neigiamą poveikį, susijusį su bažnytiniu, skurdu, nedarbu ir neišsamiu. 3. Specializuota konsultacinė parama 8h/UP Tikslas: indyw.barrier sulaužymas socialinėje aktyvacijoje. 4. Grupinis profesinis orientavimas (2 gr. x 24 val.) ir individualus 4h/UP- Tikslas: didinti profesijos aktyvumą. Į viršų, palengvinti kontaktą su darbdaviais 5. Ind.good training wr.120h, Tikslas: gerinti UP profesinius įgūdžius, susijusius su išnagrinėtomis kompetencijos spragomis, poreikiais ir profesiniais planais. 6. Tarpininkavimas darbe 8h/UP Tikslas: didinti užimtumo galimybes 7. Stažuotės – 6 mėnesiai/UP Tikslas: įgyti profesinės patirties ir socialinės integracijos Dėka pirmiau minėtos paramos, UP galimybės aktyvuoti profesiją ir bendruomenę ir įsidarbinti žymiai padidės, ir tai padės pasiekti užimtumo tikslą. RPO PELĖDA. (Lithuanian) | |||
| Property / summary | Property / summary | ||
Mērķis: palielināta aktivitāte un nodarbošanās. 20 cilvēki vecumā no 18 līdz 67 gadiem, kuri dzīvo Kutnow un Łęczyce apriņķī, kuri dzīvo nabadzībā vai policijas darbā, bez nodarbinātības un pasīvās profesijas, kas ļauj atgriezties darba tirgū un integrēties sabiedrībā, īstenojot individuāli izvēlētus, visaptverošus reintegrācijas ceļus. 01.10.2020–30.09.2021. Mērķa grupa: — 100 % UP ir nabadzība vai kopiena, min. 50 % UP-ON in um./zn. līdz 18 gadu vecumam tie pārstāvēs ne vairāk kā 25 % no mērķa grupas. Aktivitātes: 1. Individuālā reintegrācijas ceļa attīstība — 4h/UP Mērķis: problēmas situācijas diagnostika, arī no ON veselības stāvokļa viedokļa, sociālā un profesionālā situācija, resursi, potenciāls, nosliece un iespējas. 2. Dzīves un karavīrs coaching 10h/UP Mērķis: dalībnieku garīgais atbalsts un ar baznīcas, nabadzības, bezdarba un nepilnīgu trūkumu saistītās negatīvās ietekmes mazināšana. 3. Speciālistu konsultatīvais atbalsts 8h/UP Mērķis: Indyw.barrier pārraušana sociālajā aktivizācijā. 4. Grupas profesionālā orientācija (2 gr. x 24h) un individuālais 4h/UP- Mērķis: palielināt profesijas aktivitāti. Uz augšu, veicināt kontaktus ar darba devējiem 5. Ind.good apmācība wr.120h, Mērķis: uzlabot UP profesionālās prasmes saistībā ar pārbaudītajām kompetences nepilnībām, vajadzībām un okupācijas plāniem. 6. Darba starpniecība 8h/UP Mērķis: palielināt nodarbinātības iespējas 7. Prakse — 6 mēneši/UP Mērķis: iegūt profesionālo pieredzi un sociālo integrāciju Pateicoties iepriekš minētajam atbalstam, ievērojami palielināsies UP iespējas aktivizēt profesiju un sabiedrību un iegūt darbu, un tas veicinās nodarbinātības mērķa sasniegšanu. RPO PŪCE. (Latvian) | |||
| Property / summary | Property / summary | ||
Предназначение: повишена активност и занятие. 20 лица с бедност или полиция, без заетост и пасивни професии, на възраст 18—67 години, живеещи в Kutnow и Łęczyce poviat, което води до завръщане на пазара на труда и интеграция с обществото чрез прилагане на индивидуално подбрани, всеобхватни пътища за реинтеграция в кръга. 01.10.2020—30.09.2021. Целева група: — 100 % UP е бедност или общност, минимум 50 % UP-ON в ъм./zn. до 18-годишна възраст те няма да представляват повече от 25 % от целевата група. Дейности: 1. Развитие на индивидуалния път за реинтеграция — 4h/UP Цел: диагностика на проблемната ситуация, също и от гледна точка на здравната ситуация на ОН, социална и професионална ситуация, ресурси, потенциал, предразположение и възможности. 2. Живот и кариерен коучинг 10h/UP Цел: психическа подкрепа на участниците и минимизиране на негативните ефекти, свързани с църковната, бедността, безработицата и непълната. 3. Специализирана консултантска подкрепа 8h/UP Цел: разбиване на Indyw.barrier в социалната активация. 4. Групово кариерно ориентиране (2 g. x 24h) и индивидуално 4h/UP — Цел: увеличете дейността на професията. Да се улесни контактът с работодателите 5. Ind.good обучение wr.120h, Цел: подобряване на професионалните умения на ПС във връзка с проучените пропуски в компетентностите, потребностите и плановете за професиите. 6. Посредничество при работа 8h/UP Цел: увеличаване на възможностите за заетост 7. Стажове — 6 месеца/UP Цел: придобийте професионален опит и социална интеграция Благодарение на горепосочената подкрепа, шансовете на UP да активира професията и общността и да получат заетост значително ще се увеличат и това ще допринесе за постигането на целта за заетост. СОВА ОТ RPO. (Bulgarian) | |||
| Property / summary | Property / summary | ||
A cél: fokozott aktivitás és foglalkozás. A Kutnowban és a Łęczyce poviatban 18–67 év közötti, szegénységben vagy rendfenntartásban szenvedő, foglalkoztatás és passzív foglalkozás nélkül élő 20 ember, amely a munkaerőpiacra való visszatéréshez és a társadalomba való beilleszkedéshez vezet az egyénileg kiválasztott, átfogó visszailleszkedési utak megvalósításán keresztül. 01.10.2020–30.09.2021. Célcsoport: – 100% UP egy szegénység vagy közösség, min. 50% UP-ON um./zn. 18 éves korukig a célcsoport legfeljebb 25%-át képviselik. Tevékenységek: 1. Az egyéni reintegrációs út fejlesztése – 4h/UP Cél: a problémahelyzet diagnosztizálása, az ON egészségügyi helyzete, a társadalmi és szakmai helyzet, az erőforrások, a potenciál, a hajlam és a lehetőségek szempontjából is. 2. Life and Carreer coaching 10h/UP Cél: a résztvevők mentális támogatása és az egyházi, szegénységi, munkanélküliségi és hiányos negatív hatások minimalizálása. 3. Szaktanácsadási támogatás 8h/UP Cél: megtörni az Indyw. akadályt a társadalmi aktiválásban. 4. Csoportos pályaorientáció (2 gr. x 24 óra) és egyéni 4h/UP-Cél: növelje a szakma aktivitását. Fel, könnyítse meg a kapcsolatot a munkáltatókkal 5. Ind.good training wr.120h, Cél: javítsa az UP szakmai készségeit a vizsgált kompetenciahiányokkal, szükségletekkel és foglalkozási tervekkel kapcsolatban. 6. A 8h/UP munka közvetítése Célkitűzés: a foglalkoztatási lehetőségek növelése 7. Szakmai gyakorlat – 6 hónap/UP Cél: szakmai tapasztalat és társadalmi integráció A fent említett támogatásnak köszönhetően jelentősen megnő az esélye a szakma és a közösség aktiválására és a foglalkoztatásra, és ez hozzájárul a kihasználtság céljának eléréséhez. RPO BAGOLY. (Hungarian) | |||
| Property / summary | Property / summary | ||
Cuspóir: gníomhaíocht mhéadaithe agus slí bheatha. 20 duine a bhfuil bochtaineacht nó póilíneacht acu, posost. gan fostaíocht agus gairmeacha éighníomhacha, idir 18 agus 67 mbliana d’aois a bhfuil cónaí orthu in Kutnow agus Łęczyce poviat, rud a d’fhág go bhfillfear ar mhargadh an tsaothair agus go n-imeascadh leis an tsochaí trí chonairí cuimsitheacha ath-lánpháirtithe a roghnaíodh go leithleach a chur chun feidhme sa chiorcal. 01.10.2020-30.09.2021. Spriocghrúpa: — 100 % UP Is bochtaineacht nó pobal, min. 50 % UP-ON i um./zn. suas go dtí 18 mbliana d’aois, ní bheidh siad níos mó ná 25 % den spriocghrúpa. Gníomhaíochtaí: 1. Forbairt an Conair Athimeascadh Aonair — 4h/UP Cuspóir: diagnóis ar staid na faidhbe, chomh maith ó thaobh staid sláinte ON, staid shóisialta agus ghairmiúil, acmhainní, acmhainneacht, togracht agus deiseanna. 2. Oiliúint Saoil agus Carreer 10h/UP Cuspóir: tacaíocht mheabhrach na rannpháirtithe agus na héifeachtaí diúltacha a bhaineann le hecclesiastical, bochtaineacht, dífhostaíocht agus neamhiomlán a íoslaghdú. 3. Saintacaíocht chomhairleach 8h/UP Cuspóir: briseadh an Indyw.barrier i gníomhachtú sóisialta. 4. Gairmthreoir ghrúpa (2 gr. x 24h) agus duine aonair 4h/UP Cuspóir: gníomhaíocht na gairme a mhéadú. Déan teagmháil le fostóirí a éascú 5. Ind. dea-oiliúint wr.120h, Cuspóir: scileanna gairmiúla UP a fheabhsú i ndáil leis na bearnaí inniúlachta, na riachtanais agus na pleananna gairme a scrúdaíodh. 6. Idirghabháil oibre 8h/UP Cuspóir: deiseanna fostaíochta a mhéadú 7. Intéirneachtaí — 6 mhí/UP Cuspóir: taithí ghairmiúil agus comhtháthú sóisialta a fháil a bhuíochas leis an tacaíocht thuasluaite, tiocfaidh méadú suntasach ar an seans atá ag UP an ghairm agus an pobal a ghníomhachtú agus fostaíocht a fháil, agus cuideoidh sé sin le sprioc na lonnaitheachta a bhaint amach. OWL RPO. (Irish) | |||
| Property / summary | Property / summary | ||
Syfte: ökad aktivitet och sysselsättning. 20 personer med fattigdom eller polis, posost. utan sysselsättning och passiva yrken, i åldern 18–67 år som bor i Kutnow och Łęczyce poviat, vilket leder till en återgång till arbetsmarknaden och integration med samhället genom att genomföra individuellt utvalda, omfattande vägar för återintegrering i cirkeln. 01.10.2020–30.09.2021. Målgrupp: — 100 % UP är en fattigdom eller gemenskap, min. 50 % UP-ON i um./zn. upp till 18 års ålder kommer de inte att utgöra mer än 25 % av målgruppen. Aktiviteter: 1. Utveckling av den individuella återintegreringsvägen – 4h/UP-mål: diagnos av problemsituationen, även ur hälsosituationen för ON, social och professionell situation, resurser, potential, predisposition och möjligheter. 2. Life and carreer coaching 10h/UP Mål: mentalt stöd till deltagarna och minimera de negativa effekterna av kyrkliga, fattigdom, arbetslöshet och ofullständiga. 3. Specialistrådgivningsstöd 8h/UP Mål: bryta Indyw.barriären i social aktivering. 4. Grupp karriärvägledning (2 gr. x 24h) och individuell 4h/UP- Syfte: öka verksamheten i yrket. Upp, underlätta kontakten med arbetsgivare 5. Bra träning wr.120h, Syfte: förbättra UP:s yrkeskompetens i förhållande till de undersökta kompetensluckorna, behoven och sysselsättningsplanerna. 6. Förmedling av arbete 8h/UP-mål: öka sysselsättningsmöjligheterna 7. Praktik – 6 månader/UP Mål: få yrkeserfarenhet och social integration Tack vare ovannämnda stöd kommer chanserna för UP att aktivera yrket och samhället och att få anställning att öka avsevärt, och detta kommer att bidra till uppnåendet av målet om beläggning. RPO UGGLA. (Swedish) | |||
| Property / summary | Property / summary | ||
Eesmärk: suurenenud aktiivsus ja okupatsioon. 20 inimest, kes elavad Kutnowis ja Łęczyce poviatis 18–67-aastasena, kes elavad vaesuses või politseitöös, posost. 01.10.2020–30.09.2021. Sihtrühm: – 100 % UP on vaesus või kogukond, min. 50 % üles um./zn. kuni 18-aastaseks saamiseni ei moodusta nad rohkem kui 25 % sihtrühmast. Tegevused: 1. Individuaalse taasintegreerimistee arendamine – 4h/UP eesmärk: probleemse olukorra diagnoosimine, võttes arvesse ka ON terviseseisundit, sotsiaalset ja ametialast olukorda, ressursse, potentsiaali, eelsoodumust ja võimalusi. 2. Elu ja hooldaja coaching 10h/UP Eesmärk: osalejate vaimne toetamine ja kirikliku, vaesuse, töötuse ja mittetäieliku negatiivse mõju minimeerimine. 3. Spetsialisti nõustamine 8h/UP Eesmärk: Indyw.barrieri lõhkumine sotsiaalses aktiveerimises. 4. Grupi karjäärinõustamine (2 gr x 24h) ja individuaalne 4h/UP- Eesmärk: suurendada elukutse aktiivsust. Üles, hõlbustage kontakti tööandjatega 5. Ind.good koolitus wr.120h, Eesmärk: parandada UP kutseoskusi seoses uuritud pädevuslünkade, vajaduste ja ametikohtade kavadega. 6. Töö vahendamine 8h/UP Eesmärk: suurendada töövõimalusi 7. Praktika – 6 kuud/üles eesmärk: omandage töökogemus ja sotsiaalne integratsioon Tänu ülalmainitud toetusele suurenevad UP võimalused elukutse ja kogukonna aktiveerimiseks ning tööhõive saamiseks ning see aitab kaasa hõivatuse eesmärgi saavutamisele. RPO ÖÖKULL. (Estonian) | |||
Revision as of 21:04, 2 March 2023
Project Q2702548 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Train to work |
Project Q2702548 in Poland |
Statements
357,480.89 zloty
0 references
420,565.75 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 October 2020
0 references
30 September 2021
0 references
ZAKŁAD DOSKONALENIA ZAWODOWEGO W WARSZAWIE
0 references
52°12'29.5"N, 19°34'34.3"E
0 references
52°18'56.2"N, 19°5'4.2"E
0 references
52°15'22.0"N, 19°10'8.0"E
0 references
52°11'15.0"N, 19°26'48.1"E
0 references
52°13'19.2"N, 19°23'15.4"E
0 references
52°14'31.6"N, 19°17'13.2"E
0 references
52°21'46.8"N, 19°16'58.1"E
0 references
52°18'9.7"N, 19°11'31.6"E
0 references
52°15'49.0"N, 19°33'37.8"E
0 references
52°18'52.2"N, 19°24'28.1"E
0 references
52°14'38.4"N, 19°37'34.0"E
0 references
52°9'19.8"N, 19°11'3.1"E
0 references
52°3'19.4"N, 19°19'13.4"E
0 references
52°7'38.6"N, 19°0'31.0"E
0 references
52°3'16.2"N, 19°11'53.9"E
0 references
52°5'3.8"N, 19°26'13.9"E
0 references
52°4'8.4"N, 19°28'48.0"E
0 references
52°2'27.2"N, 18°55'11.3"E
0 references
52°8'49.2"N, 19°17'39.5"E
0 references
Cel: zwiększenie aktywności społ. i zawod. 20 osób zagr.ubóstwem lub wykl.społ., pozost.bez zatrudnienia i biernych zawod., w wieku 18-67 l. zamieszkujących w powiecie kutnowskim i łęczyckim prowadzące do powrotu na rynek pracy oraz integracji ze społeczeństwem poprzez realizację indywidualnie dobranych, kompleksowych ścieżek reintegracji w okr. 01.10.2020-30.09.2021. Grupa docelowa: - 100% UP to os.zagr.ubóstwem lub wykl.społ., min. 50% UP-ON w um./zn.stopniu,niep.sprzęż/zaburz.psych. - os. do 18 roku życia nie będą stanowić więcej niż 25% grupy docelowej. Działania: 1. Opracowanie Indywidualnej Ścieżki Reintegracji – 4h/UP Cel: diagnoza sytuacji problemowej, także z punktu widzenia sytuacji zdrowotnej ON, społecznej i zawodowej, zasobów, potencjału, predyspozycji i możliwości. 2. Life and carreer coaching 10h/UP Cel: wsparcie mentalne uczestników oraz zminimalizowanie negatywnych skutków związanych z wykl.społ.,ubóstwem,bezrobociem i niepełn. 3. Specjalistyczne wsparcie doradcze 8h/UP Cel: przełamanie indyw.barier w aktywizacji społ. 4. Poradnictwo zawodowe grupowe (2 gr. x 24h) i indywidualne 4h/UP- Cel: podniesienie aktywności zawod. UP, ułatwienie kontaktu z pracodawcami 5. Ind.dobrane szkolenia śr.120h, Cel: podniesienie umiejętności zawodowych UP w odniesieniu do zbadanych luk kompetencyjnych, potrzeb i planów zawod. 6. Pośrednictwo pracy 8h/UP Cel: zwiększenie możliwości podjęcia zatrudnienia 7. Staże - 6 m-cy/UP Cel: zdobycie doświadczenia zawodowego i integracja społeczna Dzięki ww. wsparciu znacznie wzrosną szanse UP na aktywiz. zawod. i społ. i na zdobycie zatrudn., a to przyczyni się do osiągn. celu szcz. RPO WŁ. (Polish)
0 references
Objective: increased social activity and occupation. 20 people with poverty or punctuation, without employment and passive profession, aged 18-67. living in Kutnowski and Łęczyce districts leading to a return to the labour market and integration into society through the implementation of individually selected, comprehensive pathways of reintegration into the circle. 01.10.2020-30.09.2021. Target group: — 100 % UP is about poverty or misconduct, min. 50 % UP-ON in um./n.degree,negative coupling/psych disorder. — persons up to the age of 18 will not account for more than 25 % of the target group. Actions: 1. Development of Individual Reintegration Path – 4h/UP Objective: diagnosis of the problem situation, also from the point of view of the health situation of the SA, social and professional situation, resources, potential, predisposition and opportunities. 2. Life and carreer coaching 10h/UP Objective: mental support of participants and minimisation of the negative effects associated with vacancy, poverty, unemployment and incompleteness. 3. Specialised advisory support 8h/UP Objective: breaking the indivis.barrier in the activation of the community. 4. Group guidance (2 gr. x 24h) and individual 4h/UP- Purpose: raising the activity of the profession. Up, facilitate contact with employers 5. Ind.selected trainings ed.120h, Purpose: improving the professional skills of the PA in relation to the skills gaps examined, the needs and the plans of the profession. 6. Employment placement 8h/UP Purpose: increasing employment opportunities 7. Traineeships – 6 months/UP Objective: gaining professional experience and social integration Thanks to the above-mentioned support, the chances of UP for activism and social activity and to gain trouble will significantly increase, and this will contribute to achieving the goal of luck. ROP ITALY (English)
7 July 2021
0 references
Objet: augmentation de l’activité et de l’occupation. 20 personnes pauvres ou policières, posost. sans emploi et professions passives, âgées de 18 à 67 ans vivant dans le Kutnow et Łęczyce poviat, conduisant à un retour sur le marché du travail et à l’intégration dans la société grâce à la mise en œuvre de voies globales et individuelles de réinsertion dans le cercle. 01.10.2020-30.09.2021. Groupe cible: — 100 % UP est une pauvreté ou une communauté, min. 50 % UP-ON in um./zn. Jusqu’à l’âge de 18 ans, ils ne représentent pas plus de 25 % du groupe cible. Activités: 1. Développement du chemin de réintégration individuel — 4h/UP Objectif: diagnostic de la situation problématique, également du point de vue de la situation sanitaire de l’ON, de la situation sociale et professionnelle, des ressources, du potentiel, de la prédisposition et des opportunités. 2. Coaching de vie et de carreer 10h/UP Objectif: soutien mental des participants et minimisation des effets négatifs associés à l’ecclésiastique, à la pauvreté, au chômage et incomplets. 3. Soutien consultatif spécialisé 8h/UP Objectif: briser la barrière Indyw. dans l’activation sociale. 4. Orientation professionnelle de groupe (2 gr. x 24h) et individuelle 4h/UP- But: augmenter l’activité de la profession. Up, faciliter le contact avec les employeurs 5. Ind.good training wr.120h, But: améliorer les compétences professionnelles de l’UP par rapport aux lacunes de compétences, aux besoins et aux plans d’occupation examinés. 6. Intermédiation des travaux 8h/UP Objectif: accroître les possibilités d’emploi 7. Stages — 6 mois/UP Objectif: acquérir de l’expérience professionnelle et de l’intégration sociale Grâce au soutien susmentionné, les chances d’UP d’activer la profession et la communauté et d’obtenir un emploi augmenteront considérablement, ce qui contribuera à la réalisation de l’objectif d’occupation. RPO HIBOU. (French)
4 December 2021
0 references
Zweck: erhöhte Aktivität und Beschäftigung. 20 Menschen mit Armut oder Polizeiarbeit, ohne Beschäftigung und passive Berufe im Alter von 18-67 Jahren, die im Kutnow- und Łęczyce-Poviat leben, was zu einer Rückkehr zum Arbeitsmarkt und zur Integration in die Gesellschaft durch die Umsetzung individuell ausgewählter, umfassender Wege der Wiedereingliederung in den Kreis führt. 01.10.2020-30.09.2021. Zielgruppe: — 100 % UP ist eine Armut oder Gemeinschaft, min. 50 % UP-ON in um./zn. bis zum 18. Lebensjahr werden sie nicht mehr als 25 % der Zielgruppe ausmachen. Aktivitäten: 1. Entwicklung des individuellen Wiedereingliederungspfads – 4h/UP Ziel: Diagnose der Problemsituation, auch unter dem Gesichtspunkt der gesundheitlichen Situation von ON, sozialer und beruflicher Situation, Ressourcen, Potenzial, Veranlagung und Chancen. 2. Life and Carreer Coaching 10h/UP Ziel: mentale Unterstützung der Teilnehmer und Minimierung der negativen Auswirkungen, die mit Kirchen, Armut, Arbeitslosigkeit und unvollständig verbunden sind. 3. Fachliche Beratung 8h/UP Ziel: Breaking the Indyw.barrier in der sozialen Aktivierung. 4. Gruppenbegleitung (2 gr. x 24h) und individuelle 4h/UP- Zweck: erhöhen Sie die Tätigkeit des Berufes. 5. Erleichterung des Kontakts mit den Arbeitgebern. Ind.good training wr.120h, Zweck: Verbesserung der beruflichen Fähigkeiten von UP in Bezug auf die untersuchten Kompetenzlücken, -bedürfnisse und -pläne. 6. Vermittlung der Arbeit 8h/UP Ziel: die Beschäftigungsmöglichkeiten erhöhen 7. Praktika – 6 Monate/UP Ziel: dank der oben genannten Unterstützung erhöhen sich die Chancen von UP, den Beruf und die Gemeinschaft zu aktivieren und eine Beschäftigung zu erlangen, und dies wird zur Erreichung des Belegungsziels beitragen. RPO-EULE. (German)
14 December 2021
0 references
Doel: toegenomen activiteit en bezetting. 20 mensen met armoede of politie, posost. zonder werk en passieve beroepen, 18-67 jaar die in de Kutnow en Łęczyce poviat wonen, wat leidt tot een terugkeer naar de arbeidsmarkt en integratie met de samenleving door de implementatie van individueel geselecteerde, alomvattende wegen van reïntegratie in de kring. 01.10.2020-30.09.2021. Doelgroep: 100 % UP is een armoede of gemeenschap, min. 50 % UP-ON in um./zn. tot de leeftijd van 18 jaar vertegenwoordigen zij niet meer dan 25 % van de doelgroep. Activiteiten: 1. Ontwikkeling van het individuele re-integratietraject — 4h/UP Doelstelling: diagnose van de probleemsituatie, ook vanuit het oogpunt van de gezondheidssituatie van ON, sociale en professionele situatie, middelen, potentieel, aanleg en kansen. 2. Life and carreer coaching 10h/UP Doelstelling: mentale ondersteuning van de deelnemers en het minimaliseren van de negatieve effecten in verband met kerkelijk, armoede, werkloosheid en onvolledig. 3. Gespecialiseerde adviesondersteuning 8h/UP Doelstelling: het breken van de Indyw.barrier in sociale activatie. 4. Groepscarrièrebegeleiding (2 gr. x 24 uur) en individuele 4h/UP- Doel: verhoging van de activiteit van het beroep. Maak contact met werkgevers 5. Ind.good training wr.120h, Doel: verbeteren van de professionele vaardigheden van UP in relatie tot de onderzochte competentie hiaten, behoeften en bezettingsplannen. 6. Bemiddeling van het werk 8h/UP Doelstelling: verhoging van de werkgelegenheidskansen 7. Stages — 6 maanden/UP Doelstelling: beroepservaring en sociale integratie opdoen Dankzij de bovengenoemde ondersteuning zullen de kansen van UP om het beroep en de gemeenschap te activeren en werk te krijgen aanzienlijk toenemen, en dit zal bijdragen tot het bereiken van het doel van bezetting. RPO UIL. (Dutch)
18 December 2021
0 references
Scopo: aumento dell'attività e dell'occupazione. 20 persone con povertà o polizia, senza lavoro e senza professioni passive, di età compresa tra 18 e 67 anni che vivono nel poviat Kutnow e Łęczyce che portano a un ritorno al mercato del lavoro e all'integrazione con la società attraverso l'attuazione di percorsi di reinserimento nel cerchio selezionati individualmente. 01.10.2020-30.09.2021. Gruppo target: — 100 % UP è una povertà o comunità, min. 50 % UP-ON in um./zn. fino all'età di 18 anni, non rappresenteranno più del 25 % del gruppo target. Attività: 1. Sviluppo del percorso di reintegrazione individuale — Obiettivo 4h/UP: diagnosi della situazione problematica, anche dal punto di vista della situazione sanitaria di ON, situazione sociale e professionale, risorse, potenziale, predisposizione e opportunità. 2. Life and Carreer coaching 10h/UP Obiettivo: sostegno mentale dei partecipanti e minimizzazione degli effetti negativi associati all'eclesiastica, alla povertà, alla disoccupazione e all'incompleto. 3. Supporto di consulenza specialistica 8h/UP Obiettivo: rompere l'Indyw.barrier nell'attivazione sociale. 4. Orientamento professionale di gruppo (2 gr. x 24h) e individuale 4h/UP- Scopo: aumentare l'attività della professione. Up, facilitare il contatto con i datori di lavoro 5. Ind.good training wr.120h, Scopo: migliorare le competenze professionali di UP in relazione alle lacune di competenza esaminate, alle esigenze e ai piani di occupazione. 6. Intermediazione del lavoro 8h/UP Obiettivo: aumentare le opportunità di lavoro 7. Stage — 6 mesi/UP Obiettivo: acquisire esperienza professionale e integrazione sociale Grazie al sostegno di cui sopra, le possibilità di UP di attivare la professione e la comunità e di ottenere occupazione aumenterà significativamente, e questo contribuirà al raggiungimento dell'obiettivo di occupazione. RPO GUFO. (Italian)
15 January 2022
0 references
Finalidad: aumento de la actividad y ocupación. 20 personas con pobreza o vigilancia policial, posost. sin empleo y profesiones pasivas, de 18 a 67 años que viven en Kutnow y Łęczyce poviat que conducen a un retorno al mercado laboral y la integración en la sociedad a través de la implementación de caminos individuales, amplios de reinserción en el círculo. 01.10.2020-30.09.2021. Grupo destinatario: — 100 % UP es una pobreza o comunidad, min. 50 % UP-ON en um./zn. hasta la edad de 18 años, no representarán más del 25 % del grupo objetivo. Actividades: 1. Desarrollo del Camino de Reintegración Individual — 4h/UP Objetivo: diagnóstico de la situación problemática, también desde el punto de vista de la situación de salud de ON, situación social y profesional, recursos, potencial, predisposición y oportunidades. 2. Entrenamiento de Vida y Carreer 10h/UP Objetivo: apoyo mental de los participantes y minimización de los efectos negativos asociados con la eclesiástica, la pobreza, el desempleo e incompleto. 3. Asesoramiento especializado 8h/UP Objetivo: rompiendo la barrera Indyw. en la activación social. 4. Orientación profesional grupal (2 gr. x 24h) e individual 4h/UP- Propósito: aumentar la actividad de la profesión. Arriba, facilitar el contacto con los empleadores 5. Ind.buen entrenamiento wr.120h, Propósito: mejorar las habilidades profesionales de UP en relación con las brechas de competencia, necesidades y planes de ocupación examinados. 6. Intermediación del trabajo 8h/UP Objetivo: aumentar las oportunidades de empleo 7. Prácticas — 6 meses/UP Objetivo: ganar experiencia profesional e integración social Gracias al apoyo antes mencionado, las posibilidades de UP de activar la profesión y la comunidad y de obtener empleo aumentarán significativamente, y esto contribuirá al logro del objetivo de ocupación. BÚHO DE RPO. (Spanish)
19 January 2022
0 references
Formål: øget aktivitet og beskæftigelse. 20 personer med fattigdom eller politiarbejde, posost. uden beskæftigelse og passive erhverv i alderen 18-67 år, der bor i Kutnow og Łęczyce poviat, hvilket fører til en tilbagevenden til arbejdsmarkedet og integration med samfundet gennem gennemførelse af individuelt udvalgte, omfattende reintegrationsveje i cirklen. 01.10.2020-30.09.2021. Målgruppe: — 100 % UP er en fattigdom eller et samfund, min. 50 % UP-ON i um./zn. op til 18 år vil de ikke udgøre mere end 25 % af målgruppen. Aktiviteter: 1. Udvikling af den individuelle reintegrationsvej — 4h/UP mål: diagnose af problemsituationen, også ud fra sundhedssituationen i ON, social og faglig situation, ressourcer, potentiale, disposition og muligheder. 2. Life and Carreer coaching 10h/UP Mål: mental støtte fra deltagerne og minimering af de negative virkninger, der er forbundet med kirkelig, fattigdom, arbejdsløshed og ufuldstændig. 3. Specialiseret rådgivningsstøtte 8h/UP Mål: bryde Indyw.barrier i social aktivering. 4. Gruppekarrierevejledning (2 gr. x 24 timer) og individuel 4h/UP- Formål: øge erhvervsaktiviteten. Op, lette kontakt med arbejdsgivere 5. God træning mr.120h, Formål: forbedre UP's faglige færdigheder i forhold til de undersøgte kompetencemangler, behov og beskæftigelsesplaner. 6. Formidling af arbejde 8h/UP mål: øge beskæftigelsesmulighederne 7. Praktikpladser — 6 måneder/UP Mål: få erhvervserfaring og social integration Takket være ovennævnte støtte vil chancerne for UP for at aktivere erhvervet og samfundet og for at få beskæftigelse stige betydeligt, og dette vil bidrage til at nå målet om belægning. RPO UGLE. (Danish)
10 July 2022
0 references
ΣΚΟΠΟΣ: αυξημένη δραστηριότητα και απασχόληση. 20 άτομα με φτώχεια ή αστυνόμευση, posost. χωρίς απασχόληση και παθητικά επαγγέλματα, ηλικίας 18-67 ετών που ζουν στο Kutnow και στο Łęczyce poviat που οδηγούν στην επιστροφή στην αγορά εργασίας και στην ένταξη στην κοινωνία μέσω της εφαρμογής ατομικώς επιλεγμένων, ολοκληρωμένων οδών επανένταξης στον κύκλο. 01.10.2020-30.09.2021. Ομάδα-στόχος: — 100 % UP είναι μια φτώχεια ή μια κοινότητα, τουλάχιστον 50 % UP-ON σε um./zn. μέχρι την ηλικία των 18 ετών, δεν θα αντιπροσωπεύουν περισσότερο από το 25 % της ομάδας-στόχου. ΔΡΑΣΤΗΡΙΟΤΗΤΕΣ: 1. Ανάπτυξη της Ατομικής Οδού Επανένταξης — 4h/UP Στόχος: διάγνωση της προβληματικής κατάστασης, επίσης από την άποψη της κατάστασης της υγείας της ON, της κοινωνικής και επαγγελματικής κατάστασης, των πόρων, των δυνατοτήτων, της προδιάθεσης και των ευκαιριών. 2. Life and carreer coaching 10h/UP Στόχος: πνευματική υποστήριξη των συμμετεχόντων και ελαχιστοποίηση των αρνητικών επιπτώσεων που συνδέονται με την εκκλησιαστική, τη φτώχεια, την ανεργία και την ελλιπή. 3. Εξειδικευμένη συμβουλευτική υποστήριξη 8h/UP Στόχος: σπάζοντας το Indyw.barrier στην κοινωνική ενεργοποίηση. 4. Ομαδική επαγγελματική καθοδήγηση (2 gr. x 24h) και ατομικός 4h/UP- Σκοπός: αύξηση της δραστηριότητας του επαγγέλματος. Να διευκολύνει την επαφή με τους εργοδότες 5. Ind.good εκπαίδευση wr.120h, Σκοπός: βελτίωση των επαγγελματικών δεξιοτήτων της UP σε σχέση με τα εξετασθέντα κενά ικανοτήτων, τις ανάγκες και τα σχέδια επαγγελμάτων. 6. Διαμεσολάβηση της εργασίας 8h/UP Στόχος: αύξηση των ευκαιριών απασχόλησης 7. Πρακτική άσκηση — 6 μήνες/Στόχος: απόκτηση επαγγελματικής εμπειρίας και κοινωνικής ένταξης Χάρη στην προαναφερθείσα υποστήριξη, οι πιθανότητες ενεργοποίησης του επαγγέλματος και της κοινότητας και απόκτησης απασχόλησης θα αυξηθούν σημαντικά και αυτό θα συμβάλει στην επίτευξη του στόχου της κατοχής. ΚΟΥΚΟΥΒΆΓΙΑ RPO. (Greek)
10 July 2022
0 references
Svrha: povećana aktivnost i zanimanje. 20 osoba sa siromaštvom ili policijom, posost. bez zaposlenja i pasivnih zanimanja, u dobi od 18 do 67 godina koje žive u Kutnowu i Łęczyce poviat, što dovodi do povratka na tržište rada i integracije u društvo kroz provedbu pojedinačno odabranih, sveobuhvatnih putova reintegracije u krug. 01.10.2020 – 30.09.2021. Ciljna skupina: 100 % UP je siromaštvo ili zajednica, najmanje 50 % UP-ON u hm./zn. do 18. godine neće predstavljati više od 25 % ciljne skupine. Aktivnosti: 1. Razvoj pojedinačnog puta reintegracije – 4h/UP Cilj: dijagnoza problematske situacije, također sa stajališta zdravstvene situacije NA, socijalne i profesionalne situacije, resursa, potencijala, predispozicije i mogućnosti. 2. Mentorstvo života i njegovatelja 10 sati/UP Cilj: mentalna podrška sudionika i minimiziranje negativnih učinaka povezanih sa crkvenim, siromaštvom, nezaposlenošću i nepotpunim. 3. Stručna savjetodavna potpora 8h/UP Cilj: razbijanje Indyw.barrier u društvenoj aktivaciji. 4. Grupno profesionalno usmjeravanje (2 gr x 24h) i individualno 4h/UP – Svrha: povećati aktivnost struke. Gore, olakšati kontakt s poslodavcima 5. Ind.good trening wr.120h, Svrha: poboljšati profesionalne vještine UP-a u odnosu na ispitane nedostatke u kompetencijama, potrebe i planove zanimanja. 6. Posredovanje u radu 8h/UP Cilj: povećanje mogućnosti zapošljavanja 7. Stažiranje – 6 mjeseci/cilj UP-a: steknite radno iskustvo i društvenu integraciju Zahvaljujući gore navedenoj podršci, znatno će se povećati šanse da UP aktivira profesiju i zajednicu te dobije zaposlenje, što će doprinijeti postizanju cilja popunjenosti. RPO SOVA. (Croatian)
10 July 2022
0 references
Scop: creșterea activității și a ocupației. 20 de persoane cu sărăcie sau poliție, fără locuri de muncă și profesii pasive, cu vârste cuprinse între 18 și 67 de ani care locuiesc în Kutnow și Łęczyce poviat, ducând la revenirea pe piața forței de muncă și la integrarea în societate prin punerea în aplicare a unor căi cuprinzătoare de reintegrare în cerc, selectate individual. 01.10.2020-30.09.2021. Grupul țintă: — 100 % UP este o sărăcie sau comunitate, min. 50 % UP-ON în um./zn. până la vârsta de 18 ani, acestea nu vor reprezenta mai mult de 25 % din grupul țintă. Activități: 1. Dezvoltarea Căii individuale de reintegrare – Obiectivul 4h/UP: diagnosticarea situației problematice, inclusiv din punctul de vedere al stării de sănătate a ON, a situației sociale și profesionale, a resurselor, a potențialului, a predispoziției și a oportunităților. 2. Life & Carreer coaching 10h/UP Obiectiv: susținerea mentală a participanților și minimizarea efectelor negative asociate cu ecleziastică, sărăcie, șomaj și incompletă. 3. Asistență consultativă de specialitate 8h/UP Obiectiv: ruperea Indyw.barrier în activarea socială. 4. Orientare profesională în grup (2 gr. x 24h) și individual 4h/UP- Scopul: creșterea activității profesiei. Up, faciliteaza contactul cu angajatorii 5. Ind.Good training wr.120h, Scop: îmbunătățirea competențelor profesionale ale UP în raport cu lacunele, nevoile și planurile de ocupație examinate. 6. Intermedierea lucrărilor 8h/UP Obiectiv: creșterea oportunităților de angajare 7. Stagii – 6 luni/UP Obiectiv: datorită sprijinului menționat mai sus, șansele UP de a activa profesia și comunitatea și de a obține locuri de muncă vor crește semnificativ, ceea ce va contribui la realizarea obiectivului de ocupare a forței de muncă. BUFNIȚĂ RPO. (Romanian)
10 July 2022
0 references
Účel: zvýšená aktivita a okupácia. 20 ľudí s chudobou alebo políciou, bez zamestnania a pasívnych povolaní vo veku 18 – 67 rokov žijúcich v Kutnow a Łęczyce poviat, čo vedie k návratu na trh práce a integrácii do spoločnosti prostredníctvom realizácie individuálne vybraných, komplexných ciest reintegrácie v kruhu. 01.10.2020 – 30.09.2021. Cieľová skupina: — 100 % UP je chudoba alebo komunita, min. 50 % UP-ON v um./zn. do veku 18 rokov nebudú predstavovať viac ako 25 % cieľovej skupiny. Aktivity: 1. Rozvoj individuálnej cesty reintegrácie – cieľ 4h/UP: diagnostika problémovej situácie, aj z hľadiska zdravotného stavu ON, sociálnej a profesionálnej situácie, zdrojov, potenciálu, predispozície a príležitostí. 2. Life and carreer coaching 10h/UP Cieľ: duševná podpora účastníkov a minimalizácia negatívnych účinkov spojených s cirkevnou, chudobou, nezamestnanosťou a neúplnými. 3. Špecializovaná poradenská podpora 8h/UP Cieľ: prelomenie Indyw.barrier v sociálnej aktivácii. 4. Skupinové kariérne poradenstvo (2 gr. x 24h) a individuálne 4h/UP – Účel: zvýšte aktivitu profesie. Uľahčujte kontakt so zamestnávateľmi 5. Ind.good training wr.120h, Účel: zlepšiť odborné zručnosti UP v súvislosti s skúmanými nedostatkami v kompetenciách, potrebami a plánmi povolaní. 6. Sprostredkovanie práce 8h/UP Cieľ: zvýšenie pracovných príležitostí 7. Stáže – 6 mesiacov/UP Cieľ: získať odborné skúsenosti a sociálnu integráciu Vďaka vyššie uvedenej podpore sa výrazne zvýšia šance UP aktivovať povolanie a komunitu a získať zamestnanie, čo prispeje k dosiahnutiu cieľa obsadenosti. RPO SOVA. (Slovak)
10 July 2022
0 references
Għan: żieda fl-attività u x-xogħol. 20 persuna bil-faqar jew bil-pulizija, mingħajr impjieg u professjonijiet passivi, li għandhom bejn 18 u 67 sena jgħixu fil-poviat ta’ Kutnow u Łęczyce li jwasslu għal ritorn lejn is-suq tax-xogħol u integrazzjoni mas-soċjetà permezz tal-implimentazzjoni ta’ mogħdijiet ta’ integrazzjoni mill-ġdid magħżula individwalment fiċ-ċirku. 01.10.2020–30.09.2021. Grupp fil-mira: — 100 % UP huwa faqar jew komunità, min. 50 % UP-ON in um./zn. sal-età ta’ 18-il sena, mhumiex se jirrappreżentaw aktar minn 25 % tal-grupp fil-mira. Attivitajiet: 1. Żvilupp tal-Passaġġ ta’ Riintegrazzjoni Individwali — 4h/UP Objettiv: dijanjożi tas-sitwazzjoni problematika, ukoll mill-perspettiva tas-sitwazzjoni tas-saħħa ta’ ON, is-sitwazzjoni soċjali u professjonali, ir-riżorsi, il-potenzjal, il-predispożizzjoni u l-opportunitajiet. 2. Taħriġ tal-ħajja u tal-carreer 10h/UP Objettiv: l-appoġġ mentali tal-parteċipanti u l-minimizzazzjoni tal-effetti negattivi assoċjati mal-ekleżjastika, il-faqar, il-qgħad u l-inkomplet. 3. Appoġġ konsultattiv speċjalizzat 8h/UP Objettiv: breaking-Indyw.barrier fl-attivazzjoni soċjali. 4. Gwida għall-karriera tal-grupp (2 gr. x 24h) u individwali 4h/UP-Għan: tiżdied l-attività tal-professjoni. Sa, tiffaċilita l-kuntatt ma’ min iħaddem 5. Ind.good taħriġ wr.120h, Skop: ittejjeb il-ħiliet professjonali tal-UP fir-rigward tad-diskrepanzi fil-kompetenzi, il-ħtiġijiet u l-pjanijiet ta’ okkupazzjoni eżaminati. 6. Intermedjazzjoni tax-xogħol 8h/UP Objettiv: jiżdiedu l-opportunitajiet ta’ impjieg 7. Internships — 6 xhur/Objettiv tal-UP: jiksbu esperjenza professjonali u integrazzjoni soċjali Grazzi għall-appoġġ imsemmi hawn fuq, il-possibbiltajiet li l-UP jattivaw il-professjoni u l-komunità u li jiksbu impjieg se jiżdiedu b’mod sinifikanti, u dan se jikkontribwixxi għall-kisba tal-għan tal-okkupazzjoni. RPO KOKKA. (Maltese)
10 July 2022
0 references
Finalidade: aumento da atividade e da ocupação. 20 pessoas com pobreza ou policiamento, posost. sem emprego e profissões passivas, com idades compreendidas entre os 18 e os 67 anos que vivem no poviat de Kutnow e Łęczyce, conduzindo a um regresso ao mercado de trabalho e à integração na sociedade através da implementação de vias de reinserção individuais e abrangentes no círculo. 01.10.2020-30.09.2021. Grupo-alvo: — 100 % UP é uma pobreza ou comunidade, min. 50 % UP-ON em um./zn. até aos 18 anos, não representarão mais de 25 % do grupo-alvo. Atividades: 1. Desenvolvimento do Caminho de Reintegração Individual — 4h/UP Objetivo: diagnóstico da situação problemática, também do ponto de vista da situação de saúde da ON, situação social e profissional, recursos, potencial, predisposição e oportunidades. 2. Life and carreer coaching 10h/UP Objetivo: apoio mental dos participantes e minimização dos efeitos negativos associados ao eclesiástico, à pobreza, ao desemprego e ao incompleto. 3. Assessoria especializada 8h/UP Objetivo: quebrando o Indyw.barrier em ativação social. 4. Orientação de carreira em grupo (2 gr. x 24h) e individual 4h/UP- Finalidade: aumentar a atividade da profissão. Up, facilitar o contato com os empregadores 5. Treinamento de Ind.good wr.120h, propósito: melhorar as competências profissionais da UP em relação às lacunas, necessidades e planos de ocupação examinados. 6. Intermediação de trabalho 8h/UP Objetivo: aumentar as oportunidades de emprego 7. Estágios — 6 meses/UP Objetivo: ganhar experiência profissional e integração social Graças ao apoio acima mencionado, as hipóteses de UP para ativar a profissão e a comunidade e para ganhar emprego aumentará significativamente, e isso contribuirá para a consecução do objetivo de ocupação. CORUJA RPO. (Portuguese)
10 July 2022
0 references
Tarkoitus: aktiivisuuden ja miehityksen lisääntyminen. 20 henkilöä, joilla on köyhyyttä tai poliisitoimintaa, joilla ei ole työtä ja passiivisia ammatteja ja jotka ovat 18–67-vuotiaita, jotka asuvat Kutnowissa ja Łęczycessä, mikä johtaa paluuseen työmarkkinoille ja integroitumiseen yhteiskuntaan toteuttamalla yksilöllisesti valittuja ja kattavia polkuja uudelleen integroitumiseksi ympyrään. 01.10.2020–30.09.2021. Kohderyhmä: — 100 % UP on köyhyys tai yhteisö, vähintään 50 % UP-ON um./zn. alle 18-vuotiaat henkilöt edustavat enintään 25:tä prosenttia kohderyhmästä. Aktiviteetit: 1. Yksilöllistä uudelleenkotouttamista koskevan polun kehittäminen – 4h/UP Tavoite: ongelmatilanteen diagnoosi, myös ON: n terveystilanteen, sosiaalisen ja ammatillisen tilanteen, resurssien, potentiaalin, alttiuden ja mahdollisuuksien kannalta. 2. Life and Carreer coaching 10h/UP Tavoite: osallistujien henkinen tuki ja kirkolliseen, köyhyyteen, työttömyyteen ja puutteellisuuteen liittyvien kielteisten vaikutusten minimointi. 3. Asiantuntijaneuvonta 8h/UP Tavoite: rikkoo Indyw.barrier sosiaalisen aktivoinnin. 4. Ryhmän uraohjaus (2 gr. x 24h) ja yksilöllinen 4h/UP- Tarkoitus: lisätä ammattikunnan toimintaa. Up, helpottaa yhteydenpitoa työnantajiin 5. Ind.good training wr.120h, Tarkoitus: parantaa UP:n ammattitaitoa suhteessa tutkittuihin osaamisvajeisiin, tarpeisiin ja ammattisuunnitelmiin. 6. Työn välittäminen 8h/Ylös Tavoite: lisää työllistymismahdollisuuksia 7. Harjoittelupaikat – 6 kuukautta/Ylös Tavoite: työkokemuksen ja sosiaalisen integroitumisen ansiosta UP: n mahdollisuudet aktivoida ammatti ja yhteisö sekä saada työtä kasvavat merkittävästi edellä mainitun tuen ansiosta, mikä edistää asumistavoitteen saavuttamista. RPO PÖLLÖ. (Finnish)
10 July 2022
0 references
Namen: povečana aktivnost in okupacija. 20 ljudi, ki živijo v Kutnowu in Łęczyce poviat, ki živijo v Kutnowu in Łęczyce poviat, kar vodi k vrnitvi na trg dela in vključevanju v družbo z izvajanjem individualno izbranih, celovitih poti ponovnega vključevanja v krog. 01.10.2020–30.09.2021. Ciljna skupina: 100 % UP je revščina ali skupnost, najmanj 50 % UP-ON v um./zn. do 18. leta starosti ne bodo predstavljali več kot 25 % ciljne skupine. Dejavnosti: 1. Razvoj individualne poti ponovnega vključevanja – 4h/UP Cilj: diagnoza problematične situacije, tudi z vidika zdravstvenega stanja ON, socialne in poklicne situacije, virov, potencialov, predispozicije in priložnosti. 2. Life and carreer coaching 10h/UP Cilj: duševno podporo udeležencev in zmanjšanje negativnih učinkov, povezanih s cerkveno, revščino, brezposelnostjo in nepopolnostjo. 3. Specializirana svetovalna podpora 8h/UP Cilj: razbijanje Indyw.barrier v socialni aktivaciji. 4. Skupinsko karierno svetovanje (2 gr. x 24h) in individualno 4h/UP – Namen: povečajte dejavnost poklica. Olajšajte stik z delodajalci 5. Ind.good trening wr.120h, Namen: izboljšati strokovna znanja in spretnosti UP v zvezi s preučenimi vrzelmi v kompetencah, potrebami in načrti poklicev. 6. Posredovanje dela 8h/UP Cilj: povečanje zaposlitvenih možnosti 7. Pripravništva – 6 mesecev/UP Cilj: pridobivanje poklicnih izkušenj in socialno vključevanje Zahvaljujoč zgoraj omenjeni podpori se bodo možnosti UP za aktiviranje poklica in skupnosti ter za pridobitev zaposlitve znatno povečale, kar bo prispevalo k doseganju cilja zasedenosti. RPO SOVA. (Slovenian)
10 July 2022
0 references
Účel: zvýšená aktivita a okupace. 20 lidí trpících chudobou nebo policií, bez zaměstnání a pasivních profesí ve věku 18–67 let, kteří žijí v Kutnow a Łęczyce poviat, což vede k návratu na trh práce a integraci se společností zavedením individuálně vybraných komplexních cest opětovného začlenění do kruhu. 01.10.2020–30.09.2021. Cílová skupina: 100 % UP je chudoba nebo komunita, min. 50 % UP-ON v um./zn. do věku 18 let nebudou představovat více než 25 % cílové skupiny. Aktivity: 1. Rozvoj individuální cesty k opětovnému začlenění – 4h/UP Cíl: diagnostika problémové situace, a to i z hlediska zdravotní situace ON, sociální a profesní situace, zdrojů, potenciálu, predispozice a příležitostí. 2. Koučování Life and Carreer 10h/UP Cíl: duševní podpora účastníků a minimalizace negativních účinků spojených s církevní chudobou, chudobou, nezaměstnaností a neúplnými. 3. Specializovaná poradenská podpora 8h/UP Cíl: rozbít Indyw.barrier v sociální aktivaci. 4. Skupinové kariérní poradenství (2 gr. x 24h) a individuální 4h/UP- Účel: zvýšit aktivitu povolání. Zjednodušte kontakt se zaměstnavateli 5. Ind.good trénink wr.120h, Účel: zlepšit odborné dovednosti UP ve vztahu k zkoumaným mezerám v kompetencích, potřebám a plánům povolání. 6. Zprostředkování práce 8h/UP Cíl: zvýšení počtu pracovních příležitostí 7. Stáže – 6 měsíců/UP Cíl: získejte odborné zkušenosti a sociální integraci Díky výše uvedené podpoře se výrazně zvýší šance UP na aktivaci profese a komunity a na získání zaměstnání, což přispěje k dosažení cíle obsazenosti. RPO SOVA. (Czech)
10 July 2022
0 references
Paskirtis: padidėjęs aktyvumas ir okupacija. 20 žmonių, turinčių skurdą ar viešosios tvarkos palaikymą, darbo neturinčių ir pasyvių profesijų, 18–67 metų amžiaus žmonės, gyvenantys Kutnow ir Łęczyce poviat, kurie padeda grįžti į darbo rinką ir integruotis į visuomenę, įgyvendinant individualiai parinktus, visapusiškus reintegracijos į ratą kelius. 01.10.2020–30.09.2021. Tikslinė grupė: – 100 % UP yra skurdas ar bendruomenė, min. 50 % UP-ON um./zn. iki 18 metų jie sudarys ne daugiau kaip 25 % tikslinės grupės. Veikla: 1. Individualaus reintegracijos kelio plėtra – 4h/UP Tikslas: probleminės situacijos diagnozė, taip pat atsižvelgiant į ON sveikatos situaciją, socialinę ir profesinę padėtį, išteklius, potencialą, polinkį ir galimybes. 2. Gyvenimo ir karjerų koučingas 10h/UP Tikslas: psichinė dalyvių parama ir sumažinti neigiamą poveikį, susijusį su bažnytiniu, skurdu, nedarbu ir neišsamiu. 3. Specializuota konsultacinė parama 8h/UP Tikslas: indyw.barrier sulaužymas socialinėje aktyvacijoje. 4. Grupinis profesinis orientavimas (2 gr. x 24 val.) ir individualus 4h/UP- Tikslas: didinti profesijos aktyvumą. Į viršų, palengvinti kontaktą su darbdaviais 5. Ind.good training wr.120h, Tikslas: gerinti UP profesinius įgūdžius, susijusius su išnagrinėtomis kompetencijos spragomis, poreikiais ir profesiniais planais. 6. Tarpininkavimas darbe 8h/UP Tikslas: didinti užimtumo galimybes 7. Stažuotės – 6 mėnesiai/UP Tikslas: įgyti profesinės patirties ir socialinės integracijos Dėka pirmiau minėtos paramos, UP galimybės aktyvuoti profesiją ir bendruomenę ir įsidarbinti žymiai padidės, ir tai padės pasiekti užimtumo tikslą. RPO PELĖDA. (Lithuanian)
10 July 2022
0 references
Mērķis: palielināta aktivitāte un nodarbošanās. 20 cilvēki vecumā no 18 līdz 67 gadiem, kuri dzīvo Kutnow un Łęczyce apriņķī, kuri dzīvo nabadzībā vai policijas darbā, bez nodarbinātības un pasīvās profesijas, kas ļauj atgriezties darba tirgū un integrēties sabiedrībā, īstenojot individuāli izvēlētus, visaptverošus reintegrācijas ceļus. 01.10.2020–30.09.2021. Mērķa grupa: — 100 % UP ir nabadzība vai kopiena, min. 50 % UP-ON in um./zn. līdz 18 gadu vecumam tie pārstāvēs ne vairāk kā 25 % no mērķa grupas. Aktivitātes: 1. Individuālā reintegrācijas ceļa attīstība — 4h/UP Mērķis: problēmas situācijas diagnostika, arī no ON veselības stāvokļa viedokļa, sociālā un profesionālā situācija, resursi, potenciāls, nosliece un iespējas. 2. Dzīves un karavīrs coaching 10h/UP Mērķis: dalībnieku garīgais atbalsts un ar baznīcas, nabadzības, bezdarba un nepilnīgu trūkumu saistītās negatīvās ietekmes mazināšana. 3. Speciālistu konsultatīvais atbalsts 8h/UP Mērķis: Indyw.barrier pārraušana sociālajā aktivizācijā. 4. Grupas profesionālā orientācija (2 gr. x 24h) un individuālais 4h/UP- Mērķis: palielināt profesijas aktivitāti. Uz augšu, veicināt kontaktus ar darba devējiem 5. Ind.good apmācība wr.120h, Mērķis: uzlabot UP profesionālās prasmes saistībā ar pārbaudītajām kompetences nepilnībām, vajadzībām un okupācijas plāniem. 6. Darba starpniecība 8h/UP Mērķis: palielināt nodarbinātības iespējas 7. Prakse — 6 mēneši/UP Mērķis: iegūt profesionālo pieredzi un sociālo integrāciju Pateicoties iepriekš minētajam atbalstam, ievērojami palielināsies UP iespējas aktivizēt profesiju un sabiedrību un iegūt darbu, un tas veicinās nodarbinātības mērķa sasniegšanu. RPO PŪCE. (Latvian)
10 July 2022
0 references
Предназначение: повишена активност и занятие. 20 лица с бедност или полиция, без заетост и пасивни професии, на възраст 18—67 години, живеещи в Kutnow и Łęczyce poviat, което води до завръщане на пазара на труда и интеграция с обществото чрез прилагане на индивидуално подбрани, всеобхватни пътища за реинтеграция в кръга. 01.10.2020—30.09.2021. Целева група: — 100 % UP е бедност или общност, минимум 50 % UP-ON в ъм./zn. до 18-годишна възраст те няма да представляват повече от 25 % от целевата група. Дейности: 1. Развитие на индивидуалния път за реинтеграция — 4h/UP Цел: диагностика на проблемната ситуация, също и от гледна точка на здравната ситуация на ОН, социална и професионална ситуация, ресурси, потенциал, предразположение и възможности. 2. Живот и кариерен коучинг 10h/UP Цел: психическа подкрепа на участниците и минимизиране на негативните ефекти, свързани с църковната, бедността, безработицата и непълната. 3. Специализирана консултантска подкрепа 8h/UP Цел: разбиване на Indyw.barrier в социалната активация. 4. Групово кариерно ориентиране (2 g. x 24h) и индивидуално 4h/UP — Цел: увеличете дейността на професията. Да се улесни контактът с работодателите 5. Ind.good обучение wr.120h, Цел: подобряване на професионалните умения на ПС във връзка с проучените пропуски в компетентностите, потребностите и плановете за професиите. 6. Посредничество при работа 8h/UP Цел: увеличаване на възможностите за заетост 7. Стажове — 6 месеца/UP Цел: придобийте професионален опит и социална интеграция Благодарение на горепосочената подкрепа, шансовете на UP да активира професията и общността и да получат заетост значително ще се увеличат и това ще допринесе за постигането на целта за заетост. СОВА ОТ RPO. (Bulgarian)
10 July 2022
0 references
A cél: fokozott aktivitás és foglalkozás. A Kutnowban és a Łęczyce poviatban 18–67 év közötti, szegénységben vagy rendfenntartásban szenvedő, foglalkoztatás és passzív foglalkozás nélkül élő 20 ember, amely a munkaerőpiacra való visszatéréshez és a társadalomba való beilleszkedéshez vezet az egyénileg kiválasztott, átfogó visszailleszkedési utak megvalósításán keresztül. 01.10.2020–30.09.2021. Célcsoport: – 100% UP egy szegénység vagy közösség, min. 50% UP-ON um./zn. 18 éves korukig a célcsoport legfeljebb 25%-át képviselik. Tevékenységek: 1. Az egyéni reintegrációs út fejlesztése – 4h/UP Cél: a problémahelyzet diagnosztizálása, az ON egészségügyi helyzete, a társadalmi és szakmai helyzet, az erőforrások, a potenciál, a hajlam és a lehetőségek szempontjából is. 2. Life and Carreer coaching 10h/UP Cél: a résztvevők mentális támogatása és az egyházi, szegénységi, munkanélküliségi és hiányos negatív hatások minimalizálása. 3. Szaktanácsadási támogatás 8h/UP Cél: megtörni az Indyw. akadályt a társadalmi aktiválásban. 4. Csoportos pályaorientáció (2 gr. x 24 óra) és egyéni 4h/UP-Cél: növelje a szakma aktivitását. Fel, könnyítse meg a kapcsolatot a munkáltatókkal 5. Ind.good training wr.120h, Cél: javítsa az UP szakmai készségeit a vizsgált kompetenciahiányokkal, szükségletekkel és foglalkozási tervekkel kapcsolatban. 6. A 8h/UP munka közvetítése Célkitűzés: a foglalkoztatási lehetőségek növelése 7. Szakmai gyakorlat – 6 hónap/UP Cél: szakmai tapasztalat és társadalmi integráció A fent említett támogatásnak köszönhetően jelentősen megnő az esélye a szakma és a közösség aktiválására és a foglalkoztatásra, és ez hozzájárul a kihasználtság céljának eléréséhez. RPO BAGOLY. (Hungarian)
10 July 2022
0 references
Cuspóir: gníomhaíocht mhéadaithe agus slí bheatha. 20 duine a bhfuil bochtaineacht nó póilíneacht acu, posost. gan fostaíocht agus gairmeacha éighníomhacha, idir 18 agus 67 mbliana d’aois a bhfuil cónaí orthu in Kutnow agus Łęczyce poviat, rud a d’fhág go bhfillfear ar mhargadh an tsaothair agus go n-imeascadh leis an tsochaí trí chonairí cuimsitheacha ath-lánpháirtithe a roghnaíodh go leithleach a chur chun feidhme sa chiorcal. 01.10.2020-30.09.2021. Spriocghrúpa: — 100 % UP Is bochtaineacht nó pobal, min. 50 % UP-ON i um./zn. suas go dtí 18 mbliana d’aois, ní bheidh siad níos mó ná 25 % den spriocghrúpa. Gníomhaíochtaí: 1. Forbairt an Conair Athimeascadh Aonair — 4h/UP Cuspóir: diagnóis ar staid na faidhbe, chomh maith ó thaobh staid sláinte ON, staid shóisialta agus ghairmiúil, acmhainní, acmhainneacht, togracht agus deiseanna. 2. Oiliúint Saoil agus Carreer 10h/UP Cuspóir: tacaíocht mheabhrach na rannpháirtithe agus na héifeachtaí diúltacha a bhaineann le hecclesiastical, bochtaineacht, dífhostaíocht agus neamhiomlán a íoslaghdú. 3. Saintacaíocht chomhairleach 8h/UP Cuspóir: briseadh an Indyw.barrier i gníomhachtú sóisialta. 4. Gairmthreoir ghrúpa (2 gr. x 24h) agus duine aonair 4h/UP Cuspóir: gníomhaíocht na gairme a mhéadú. Déan teagmháil le fostóirí a éascú 5. Ind. dea-oiliúint wr.120h, Cuspóir: scileanna gairmiúla UP a fheabhsú i ndáil leis na bearnaí inniúlachta, na riachtanais agus na pleananna gairme a scrúdaíodh. 6. Idirghabháil oibre 8h/UP Cuspóir: deiseanna fostaíochta a mhéadú 7. Intéirneachtaí — 6 mhí/UP Cuspóir: taithí ghairmiúil agus comhtháthú sóisialta a fháil a bhuíochas leis an tacaíocht thuasluaite, tiocfaidh méadú suntasach ar an seans atá ag UP an ghairm agus an pobal a ghníomhachtú agus fostaíocht a fháil, agus cuideoidh sé sin le sprioc na lonnaitheachta a bhaint amach. OWL RPO. (Irish)
10 July 2022
0 references
Syfte: ökad aktivitet och sysselsättning. 20 personer med fattigdom eller polis, posost. utan sysselsättning och passiva yrken, i åldern 18–67 år som bor i Kutnow och Łęczyce poviat, vilket leder till en återgång till arbetsmarknaden och integration med samhället genom att genomföra individuellt utvalda, omfattande vägar för återintegrering i cirkeln. 01.10.2020–30.09.2021. Målgrupp: — 100 % UP är en fattigdom eller gemenskap, min. 50 % UP-ON i um./zn. upp till 18 års ålder kommer de inte att utgöra mer än 25 % av målgruppen. Aktiviteter: 1. Utveckling av den individuella återintegreringsvägen – 4h/UP-mål: diagnos av problemsituationen, även ur hälsosituationen för ON, social och professionell situation, resurser, potential, predisposition och möjligheter. 2. Life and carreer coaching 10h/UP Mål: mentalt stöd till deltagarna och minimera de negativa effekterna av kyrkliga, fattigdom, arbetslöshet och ofullständiga. 3. Specialistrådgivningsstöd 8h/UP Mål: bryta Indyw.barriären i social aktivering. 4. Grupp karriärvägledning (2 gr. x 24h) och individuell 4h/UP- Syfte: öka verksamheten i yrket. Upp, underlätta kontakten med arbetsgivare 5. Bra träning wr.120h, Syfte: förbättra UP:s yrkeskompetens i förhållande till de undersökta kompetensluckorna, behoven och sysselsättningsplanerna. 6. Förmedling av arbete 8h/UP-mål: öka sysselsättningsmöjligheterna 7. Praktik – 6 månader/UP Mål: få yrkeserfarenhet och social integration Tack vare ovannämnda stöd kommer chanserna för UP att aktivera yrket och samhället och att få anställning att öka avsevärt, och detta kommer att bidra till uppnåendet av målet om beläggning. RPO UGGLA. (Swedish)
10 July 2022
0 references
Eesmärk: suurenenud aktiivsus ja okupatsioon. 20 inimest, kes elavad Kutnowis ja Łęczyce poviatis 18–67-aastasena, kes elavad vaesuses või politseitöös, posost. 01.10.2020–30.09.2021. Sihtrühm: – 100 % UP on vaesus või kogukond, min. 50 % üles um./zn. kuni 18-aastaseks saamiseni ei moodusta nad rohkem kui 25 % sihtrühmast. Tegevused: 1. Individuaalse taasintegreerimistee arendamine – 4h/UP eesmärk: probleemse olukorra diagnoosimine, võttes arvesse ka ON terviseseisundit, sotsiaalset ja ametialast olukorda, ressursse, potentsiaali, eelsoodumust ja võimalusi. 2. Elu ja hooldaja coaching 10h/UP Eesmärk: osalejate vaimne toetamine ja kirikliku, vaesuse, töötuse ja mittetäieliku negatiivse mõju minimeerimine. 3. Spetsialisti nõustamine 8h/UP Eesmärk: Indyw.barrieri lõhkumine sotsiaalses aktiveerimises. 4. Grupi karjäärinõustamine (2 gr x 24h) ja individuaalne 4h/UP- Eesmärk: suurendada elukutse aktiivsust. Üles, hõlbustage kontakti tööandjatega 5. Ind.good koolitus wr.120h, Eesmärk: parandada UP kutseoskusi seoses uuritud pädevuslünkade, vajaduste ja ametikohtade kavadega. 6. Töö vahendamine 8h/UP Eesmärk: suurendada töövõimalusi 7. Praktika – 6 kuud/üles eesmärk: omandage töökogemus ja sotsiaalne integratsioon Tänu ülalmainitud toetusele suurenevad UP võimalused elukutse ja kogukonna aktiveerimiseks ning tööhõive saamiseks ning see aitab kaasa hõivatuse eesmärgi saavutamisele. RPO ÖÖKULL. (Estonian)
10 July 2022
0 references
WOJ.: ŁÓDZKIE, POW.: kutnowski
0 references
WOJ.: ŁÓDZKIE, POW.: łęczycki
0 references
Identifiers
RPLD.09.01.01-10-B164/19
0 references