Maintaining employment and supporting the activities of MAESTRO affected by the COVID-19 outbreak (Q2696833): Difference between revisions

From EU Knowledge Graph
Jump to navigation Jump to search
(‎Changed an Item: Import item from Poland)
(‎Changed label, description and/or aliases in it, fr, bg, da, sv, sk, cs, ro, fi, et, pt, de, es, el, mt, hr, nl, ga, lt, sl, hu, and other parts)
label / frlabel / fr
Maintien de l’emploi et soutien aux activités de MAESTRO touchées par la pandémie de COVID-19
Maintenir l’emploi et soutenir les opérations de MAESTRO touchées par la pandémie de COVID-19
label / delabel / de
Aufrechterhaltung der Beschäftigung und Unterstützung der Tätigkeiten von MAESTRO, die vom COVID-19-Ausbruch betroffen sind
Aufrechterhaltung der Beschäftigung und Unterstützung der vom COVID-19-Ausbruch betroffenen Tätigkeiten von MAESTRO
label / nllabel / nl
Behoud van de werkgelegenheid en ondersteuning van de activiteiten van MAESTRO die door de COVID-19-uitbraak zijn getroffen
Behoud van de werkgelegenheid en ondersteuning van de door de COVID-19-uitbraak getroffen operaties van MAESTRO
label / itlabel / it
Mantenere l'occupazione e sostenere le attività di MAESTRO colpite dalla pandemia di COVID-19
Mantenere l'occupazione e sostenere le operazioni di MAESTRO colpite dall'epidemia di COVID-19
label / eslabel / es
Mantenimiento del empleo y apoyo a las actividades de la MAESTRO afectadas por el brote de COVID-19
Mantener el empleo y apoyar las operaciones de MAESTRO afectadas por el brote de COVID-19
label / dalabel / da
Opretholdelse af beskæftigelsen og støtte til aktiviteterne i MAESTRO, der er berørt af covid-19-udbruddet
Opretholdelse af beskæftigelsen og støtte til MAESTRO's operationer, der er berørt af covid-19-udbruddet
label / ellabel / el
Διατήρηση της απασχόλησης και στήριξη των δραστηριοτήτων του MAESTRO που επλήγη από την έξαρση της νόσου COVID-19
Διατήρηση της απασχόλησης και στήριξη των επιχειρήσεων του MAESTRO που επλήγησαν από την έξαρση της νόσου COVID-19
label / hrlabel / hr
Zadržavanje radnih mjesta i podupiranje aktivnosti MAESTRO-a pogođenih pandemijom bolesti COVID-19
Održavanje radnih mjesta i potpora operacijama MAESTRO-a pogođenima izbijanjem bolesti COVID-19
label / rolabel / ro
Menținerea ocupării forței de muncă și sprijinirea activităților MAESTRO afectate de epidemia de COVID-19
Menținerea ocupării forței de muncă și sprijinirea operațiunilor MAESTRO afectate de epidemia de COVID-19
label / sklabel / sk
Zachovanie zamestnanosti a podpora činností MAESTRO postihnutého pandémiou COVID-19
Zachovanie zamestnanosti a podpora operácií MAESTRO postihnutých pandémiou COVID-19
label / mtlabel / mt
Iż-żamma tal-impjiegi u l-appoġġ għall-attivitajiet ta’ MAESTRO affettwati mit-tifqigħa tal-COVID-19
Iż-żamma tal-impjiegi u l-appoġġ għall-operazzjonijiet tal-MAESTRO affettwati mit-tifqigħa tal-COVID-19
label / ptlabel / pt
Manutenção do emprego e apoio às atividades da MAESTRO afetadas pelo surto de COVID-19
Manutenção do emprego e apoio às operações da MAESTRO afetadas pelo surto de COVID-19
label / filabel / fi
Työllisyyden säilyttäminen ja covid-19-epidemiasta kärsineen MAESTROn toiminnan tukeminen
Työllisyyden säilyttäminen ja covid-19-epidemian koettelemien MAESTRO-operaatioiden tukeminen
label / sllabel / sl
Ohranjanje zaposlenosti in podpora dejavnostim zdravila MAESTRO, ki ga je prizadel izbruh COVID-19
Ohranjanje delovnih mest in podpiranje operacij MAESTRO, ki jih je prizadel izbruh COVID-19
label / cslabel / cs
Zachování zaměstnanosti a podpora činností MAESTRO postižených rozšířením onemocnění COVID-19
Zachování zaměstnanosti a podpora operací MAESTRO postižených rozšířením onemocnění COVID-19
label / ltlabel / lt
Išlaikyti užimtumą ir remti nuo COVID-19 protrūkio nukentėjusio MAESTRO veiklą
Darbo vietų išlaikymas ir parama MAESTRO veiklai, kurią paveikė COVID-19 protrūkis
label / bglabel / bg
Запазване на заетостта и подпомагане на дейностите на MAESTRO, засегнати от избухването на COVID-19
Запазване на заетостта и подкрепа за операциите на MAESTRO, засегнати от пандемията от COVID-19
label / hulabel / hu
A foglalkoztatás fenntartása és a MAESTRO Covid19-járvány által érintett tevékenységeinek támogatása
A foglalkoztatás fenntartása és a MAESTRO Covid19-járvány által érintett műveleteinek támogatása
label / galabel / ga
An fhostaíocht a choinneáil agus tacú le gníomhaíochtaí MAESTRO atá buailte ag ráig COVID-19
An fhostaíocht a choinneáil agus tacú le hoibríochtaí MAESTRO atá buailte ag ráig COVID-19
label / svlabel / sv
Upprätthålla sysselsättningen och stödja den verksamhet som bedrivs av MAESTRO som drabbats av covid-19-utbrottet
Bibehållande av sysselsättningen och stöd till MAESTRO:s verksamhet som drabbats av covid-19-utbrottet
label / etlabel / et
Töökohtade säilitamine ja COVID-19 puhangust mõjutatud MAESTRO tegevuse toetamine
Tööhõive säilitamine ja COVID-19 puhangust mõjutatud MAESTRO tegevuse toetamine
Property / summaryProperty / summary
Maestro opère depuis le 02.08.2014 dans le spa de Basse Silésie, Świeradów Zdrój. Maestro s’est développé systématiquement avant la pandémie en termes d’industrie et de nombre d’employés. Assortiment de gâteaux traditionnels et de glaces artisanales, Maestro fournit à la famille PHU Iwona à Szczawno Zdrój. En outre, nous faisons cuire des gaufres fraîches sur place, qui sont très réussies. La structure de l’emploi de Maestro varie en fonction de l’âge, de l’éducation et du sexe. Il s’agit de jeunes qui entrent sur le marché du travail ainsi que de personnes d’âge moyen. La formation du personnel s’effectue sur la base des ressources propres. Les travailleurs proviennent généralement de districts qui ont connu un chômage structurel dans le passé (powiat Lubański). Malheureusement, le 13 mars 2020, le gouvernement polonais a annoncé la fermeture de la zone de restauration en raison de la COVID-19. Cela a entraîné une coupure soudaine des revenus et a mis l’employeur dans une situation critique. Les recettes sont tombées à «0». Malgré cela, j’ai maintenu mon emploi, mais cette situation a eu un impact très négatif sur les finances de mon entreprise. J’ai réduit la rémunération et le temps de travail des employés, je les ai envoyés en congés tardifs et forcés. J’ai subi des pertes dues à l’enlèvement des marchandises précédemment achetées qui, en raison de leur courte durée de conservation, n’ont pas pu rester. J’espérais qu’une fois l’économie gelée, tout redeviendrait normal avant la pandémie. Cependant, l’image d’aujourd’hui n’a pas l’air optimiste. Les revenus que j’obtiens sont insatisfaisants. Je commence à envisager de réduire l’emploi. Le soutien que vous avez reçu me permettra de maintenir mon emploi actuel et les employés n’auront pas à chercher un autre emploi. Le financement proposé aidera à soutenir mon activité actuelle, il servira de fonds de roulement si nécessaire à la réalisation de l’activité. Il couvrira les coûts liés au financement du fonds de roulement et à l’exploitation de la société. (French)
Maestro opère depuis le 2.8.2014 dans le spa de Basse-Silésie, qui est Świeradów Zdrój. Avant la pandémie, Maestro s’est systématiquement développée en termes de son industrie et du nombre d’employés employés. Assortiment de gâteaux artisanaux traditionnels et de glaces Maestro de l’entreprise familiale PHU Iwona à Szczawno Zdrój. De plus, nous faisons des gaufres fraîches sur place dans les locaux, qui sont très populaires. La structure de l’emploi de Maestro varie en termes d’âge, d’éducation et de sexe. Ce sont des jeunes qui viennent d’entrer sur le marché du travail ainsi que des personnes d’âge moyen. La formation des salariés s’effectue sur leurs propres ressources. Les employés proviennent généralement de comtés qui, dans le passé, ont affecté le chômage structurel (comté de Louvanie). Malheureusement, le 13 mars 2020, le gouvernement polonais a annoncé la fermeture de la zone de restauration en raison de la COVID-19. Cela a entraîné une coupure soudaine des revenus et mis l’employeur dans une situation critique. Les revenus sont tombés à «0». Malgré cela, j’ai maintenu mon emploi, mais cette situation a eu un impact très négatif sur les finances de mon entreprise. J’ai abaissé les salaires et les heures de travail des travailleurs, je les ai envoyés en congés forcés et en retard. J’ai subi des pertes dues à l’enlèvement des marchandises achetées précédemment, ce qui, en raison de la courte durée de conservation, ne pouvait pas rester. J’espérais qu’après le dégel de l’économie, tout reviendrait à la normale d’avant la pandémie. Mais l’image d’aujourd’hui n’a pas l’air optimiste. Le revenu que j’obtiens n’est pas satisfaisant. Je commence à penser à la réduction de l’emploi. Le soutien reçu de votre part me permettra de maintenir mon emploi actuel, et les travailleurs salariés n’auront pas à chercher un autre emploi. Le cofinancement demandé aidera à soutenir les activités en cours, il me servira de fonds de roulement si nécessaire dans la gestion de l’entreprise. Il couvrira les coûts liés au financement du fonds de roulement et au fonctionnement de l’entreprise. (French)
Property / summaryProperty / summary
Maestro ist seit 02.08.2014 im niederschlesischen Kurort Świeradów Zdrój tätig. Maestro entwickelte sich systematisch vor der Pandemie in Bezug auf seine Industrie und die Zahl der Beschäftigten. Sortiment an traditionellen Kuchen und Eis, hergestellt mit Handwerk, Maestro liefert das Familienunternehmen PHU Iwona in Szczawno Zdrój. Darüber hinaus backen wir vor Ort frische Waffeln, die sehr erfolgreich sind. Die Beschäftigungsstruktur von Maestro variiert in Bezug auf Alter, Bildung und Geschlecht. Dabei handelt es sich um junge Menschen, die in den Arbeitsmarkt eintreten, sowie Menschen mittleren Alters. Die Schulung des Personals erfolgt auf der Grundlage von Eigenmitteln. Arbeitnehmer kommen in der Regel aus Bezirken, die in der Vergangenheit strukturelle Arbeitslosigkeit erlebt haben (powiat Lubański). Am 13. März 2020 kündigte die polnische Regierung leider die Schließung der Gastronomiezone aufgrund von COVID-19 an. Dies führte zu einer plötzlichen Kürzung der Einnahmen und versetzte den Arbeitgeber in eine kritische Situation. Die Einnahmen sind auf „0“ gesunken. Trotzdem habe ich meine Beschäftigung beibehalten, aber diese Situation hat sich sehr negativ auf die Finanzen meines Unternehmens ausgewirkt. Ich kürze die Lohn- und Arbeitszeit der Mitarbeiter, schickte sie zu spät und zwangsurlaub. Ich habe durch die Entfernung der zuvor gekauften Waren Verluste erlitten, die aufgrund ihrer kurzen Haltbarkeit nicht verbleiben konnten. Ich hatte gehofft, dass, sobald die Wirtschaft eingefroren war, alles von vor der Pandemie wieder normal wird. Das heutige Bild sieht jedoch nicht optimistisch aus. Die Einnahmen, die ich bekomme, sind unbefriedigend. Ich fange an, die Beschäftigung zu reduzieren. Die Unterstützung, die Sie erhalten haben, ermöglicht es mir, meine aktuelle Beschäftigung aufrecht zu erhalten und die Mitarbeiter werden nicht nach einem anderen Job suchen müssen. Die vorgeschlagene Finanzierung wird dazu beitragen, meine derzeitige Tätigkeit zu unterstützen, sie wird als Betriebskapital dienen, das für die Durchführung der Tätigkeit erforderlich ist. Sie deckt die Kosten im Zusammenhang mit der Finanzierung des Betriebskapitals und dem Betrieb des Unternehmens. (German)
Maestro ist seit 2.8.2014 im niederschlesischen Kurort Świeradów Zdrój tätig. Vor der Pandemie entwickelte sich Maestro systematisch in Bezug auf seine Branche und die Zahl der Beschäftigten. Sortiment an traditionellen handwerklichen Kuchen und Eiswaren Maestro liefert vom Familienunternehmen PHU Iwona in Szczawno Zdrój. Darüber hinaus backen wir frische Waffeln vor Ort in den Räumlichkeiten, die sehr beliebt sind. Die Beschäftigungsstruktur von Maestro variiert in Bezug auf Alter, Bildung und Geschlecht. Dies sind junge Menschen, die nur in den Arbeitsmarkt eintreten, sowie Menschen mittleren Alters. Die Ausbildung der Mitarbeiter erfolgt aus eigenen Mitteln. Angestellte kommen in der Regel aus Landkreisen, die in der Vergangenheit strukturelle Arbeitslosigkeit (Lubania County) beeinträchtigten. Leider kündigte die polnische Regierung am 13. März 2020 die Schließung der Gastronomiezone aufgrund von COVID-19 an. Dies führte zu einem plötzlichen Rückgang der Einnahmen und versetzte den Arbeitgeber in eine kritische Situation. Die Einnahmen fielen auf „0“. Trotzdem habe ich meine Beschäftigung beibehalten, aber diese Situation hat sich sehr negativ auf die Finanzen meines Unternehmens ausgewirkt. Ich senkte die Löhne und Arbeitszeiten der Arbeiter, schickte sie in überfälligen und erzwungenen Urlaub. Ich erlitt Verluste durch die Entfernung von zuvor gekauften Waren, die aufgrund der kurzen Haltbarkeit nicht verbleiben konnte. Ich hoffte, dass nach dem Auffrieren der Wirtschaft alles wieder normal aus der Zeit vor der Pandemie wird. Aber das heutige Bild sieht nicht optimistisch aus. Die Einnahmen, die ich erreiche, sind nicht zufrieden stellend. Ich fange an, über die Verringerung der Beschäftigung nachzudenken. Die von Ihnen erhaltene Unterstützung wird es mir ermöglichen, meine derzeitige Beschäftigung aufrechtzuerhalten, und die Beschäftigten müssen nicht nach einem anderen Job suchen. Die beantragte Kofinanzierung wird zur Unterstützung der laufenden Aktivitäten beitragen, sie wird mir als Betriebskapital dienen, das für die Führung des Unternehmens erforderlich ist. Sie deckt die Kosten im Zusammenhang mit der Finanzierung des Betriebskapitals und dem Betrieb des Unternehmens ab. (German)
Property / summaryProperty / summary
Maestro is actief sinds 02.08.2014 in de Neder-Silezische spa, Świeradów Zdrój. Maestro ontwikkelde zich vóór de pandemie systematisch in termen van haar industrie en het aantal werknemers in dienst. Assortiment traditionele taarten en ijs gemaakt met vakmanschap, Maestro levert het familiebedrijf PHU Iwona in Szczawno Zdrój. Daarnaast bakken we ter plaatse verse wafels, die zeer succesvol zijn. De werkgelegenheidsstructuur van Maestro varieert qua leeftijd, onderwijs en geslacht. Dit zijn zowel jongeren die de arbeidsmarkt betreden als mensen van middelbare leeftijd. De opleiding van het personeel vindt plaats op basis van de eigen middelen. Werknemers komen meestal uit districten die in het verleden te maken hadden met structurele werkloosheid (powiat Lubański). Helaas heeft de Poolse regering op 13 maart 2020 de sluiting van de cateringzone wegens COVID-19 aangekondigd. Dit resulteerde in een plotselinge verlaging van de inkomsten en bracht de werkgever in een kritieke situatie. De inkomsten zijn gedaald tot „0”. Desondanks heb ik mijn baan behouden, maar deze situatie heeft een zeer negatieve invloed gehad op de financiën van mijn bedrijf. Ik bezuinig de lonen en werktijden van werknemers, stuurde ze te laat en gedwongen verlof. Ik heb geleden verliezen als gevolg van de verwijdering van de eerder gekochte goederen die, vanwege hun korte houdbaarheidstermijn, niet konden blijven. Ik hoopte dat als de economie eenmaal bevroren was, alles weer normaal zou worden van voor de pandemie. Het beeld van vandaag ziet er echter niet optimistisch uit. De inkomsten die ik krijg zijn onbevredigend. Ik begin te overwegen om de werkgelegenheid te verminderen. De steun die u hebt ontvangen zal mij in staat stellen om mijn huidige baan te behouden en de werknemers zullen niet hoeven te zoeken naar een andere baan. De voorgestelde financiering zal helpen om mijn huidige activiteit te ondersteunen en zal dienen als werkkapitaal dat nodig is voor de uitvoering van de activiteit. Het dient ter dekking van de kosten in verband met de financiering van het werkkapitaal en de exploitatie van de onderneming. (Dutch)
Maestro is actief sinds 2.8.2014 in de Neder-Silezische spa, dat is Świeradów Zdrój. Vóór de pandemie ontwikkelde Maestro zich systematisch in termen van zijn industrie en het aantal werknemers in dienst. Assortiment van traditionele ambachtelijke taarten en ijsjes Maestro benodigdheden van het familiebedrijf PHU Iwona in Szczawno Zdrój. Daarnaast bakken we verse wafels op het terrein, die erg populair zijn. De werkgelegenheidsstructuur van Maestro varieert qua leeftijd, opleiding en geslacht. Dit zijn jongeren die net de arbeidsmarkt betreden, maar ook mensen van middelbare leeftijd. De opleiding van werknemers wordt uitgevoerd op eigen middelen. Werknemers komen meestal uit provincies, die in het verleden de structurele werkloosheid hebben beïnvloed (provincie Luxemburg). Helaas heeft de Poolse regering op 13 maart 2020 de sluiting van de cateringzone als gevolg van COVID-19 aangekondigd. Dit zorgde voor een plotselinge afbouw van de inkomsten en bracht de werkgever in een kritieke situatie. De inkomsten daalden naar „0”. Desondanks heb ik mijn baan behouden, maar deze situatie heeft een zeer negatieve invloed gehad op de financiën van mijn bedrijf. Ik verlaagde het loon en de werkuren van de arbeiders, stuurde hen naar achterstallig en gedwongen verlof. Ik leed verliezen als gevolg van de verwijdering van eerder gekochte goederen, die als gevolg van de korte houdbaarheid niet kon blijven. Ik hoopte dat na de onvries van de economie alles weer normaal zou worden van voor de pandemie. Maar de foto van vandaag ziet er niet optimistisch uit. De inkomsten die ik behaal, zijn niet bevredigend. Ik begin na te denken over het verminderen van de werkgelegenheid. De steun van u zal mij in staat stellen om mijn huidige baan te behouden, en de werkende werknemers zullen niet hoeven te zoeken naar een andere baan. De gevraagde medefinanciering zal helpen bij de ondersteuning van lopende activiteiten, het zal mij dienen als werkkapitaal dat zo nodig is voor de bedrijfsvoering. Zij dekt de kosten in verband met de financiering van werkkapitaal en de exploitatie van de onderneming. (Dutch)
Property / summaryProperty / summary
Maestro opera dal 02.08.2014 nel centro termale della Bassa Slesia, Świeradów Zdrój. Maestro si è sviluppato sistematicamente prima della pandemia in termini di industria e numero di dipendenti impiegati. Assortimento di dolci tradizionali e gelati realizzati con artigianato, Maestro fornisce l'azienda familiare PHU Iwona a Szczawno Zdrój. Inoltre, cociamo waffle fresche in loco, che hanno molto successo. La struttura occupazionale del Maestro varia in termini di età, istruzione e genere. Si tratta di giovani che entrano nel mercato del lavoro e di mezza età. La formazione del personale è effettuata sulla base di risorse proprie. I lavoratori di solito provengono da distretti che hanno subito una disoccupazione strutturale in passato (powiat Lubański). Purtroppo, il 13 marzo 2020 il governo polacco ha annunciato la chiusura della zona di ristorazione a causa della COVID-19. Ciò ha determinato un'improvvisa riduzione delle entrate e ha messo il Datore di lavoro in una situazione critica. Le entrate sono scese a "0". Nonostante questo, ho mantenuto il mio lavoro, ma questa situazione ha avuto un impatto molto negativo sulle finanze della mia azienda. Ho tagliato la retribuzione e l'orario di lavoro dei dipendenti, li ho mandati in congedo tardivo e forzato. Ho subito perdite dovute alla rimozione delle merci precedentemente acquistate che, a causa della loro breve durata di conservazione, non potevano rimanere. Speravo che una volta congelata l'economia, tutto sarebbe tornato alla normalità da prima della pandemia. Tuttavia, l'immagine di oggi non sembra ottimista. Le entrate che ottengo sono insoddisfacenti. Sto iniziando a prendere in considerazione la possibilità di ridurre l'occupazione. Il sostegno che avete ricevuto mi permetterà di mantenere il mio attuale impiego e i dipendenti non dovranno cercare un altro lavoro. Il finanziamento proposto contribuirà a sostenere la mia attuale attività, servirà come capitale di esercizio così necessario per lo svolgimento dell'attività. Esso coprirà i costi relativi al finanziamento del capitale circolante e al funzionamento della società. (Italian)
Maestro opera dal 2.8.2014 nel centro termale della Bassa Slesia, che è Świeradów Zdrój. Prima della pandemia, Maestro si è sistematicamente sviluppato in termini di industria e numero di dipendenti impiegati. Assortimento di tradizionali torte artigianali e gelati Il Maestro fornisce dall'azienda di famiglia PHU Iwona a Szczawno Zdrój. Inoltre, inforniamo cialde fresche in loco nei locali, che sono molto popolari. La struttura occupazionale del Maestro varia in termini di età, istruzione e genere. Si tratta di giovani appena entrati nel mercato del lavoro e di persone di mezza età. La formazione dei dipendenti viene svolta con le proprie risorse. I dipendenti di solito provengono da contee, che in passato hanno colpito la disoccupazione strutturale (contea di Lubania). Purtroppo, il 13 marzo 2020 il governo polacco ha annunciato la chiusura della zona di ristorazione a causa della COVID-19. Ciò ha causato un taglio improvviso dalle entrate e ha messo il datore di lavoro in una situazione critica. Le entrate sono scese a "0". Nonostante questo, ho mantenuto il mio lavoro, ma questa situazione ha avuto un impatto molto negativo sulle finanze della mia azienda. Ho abbassato i salari e l'orario di lavoro dei lavoratori, li ho mandati in ritardo e in congedo forzato. Ho subito perdite a causa della rimozione dei beni acquistati in precedenza, che a causa della breve durata di conservazione non poteva rimanere. Speravo che dopo lo scongelamento dell'economia tutto sarebbe tornato alla normalità da prima della pandemia. Ma l'immagine di oggi non sembra ottimista. Le entrate che ottengo non sono soddisfacenti. Comincio a pensare a ridurre l'occupazione. Il sostegno ricevuto da voi mi permetterà di mantenere il mio attuale impiego, e i lavoratori impiegati non dovranno cercare un altro lavoro. Il cofinanziamento richiesto aiuterà a sostenere le attività in corso, mi servirà come capitale circolante così necessario per gestire l'attività. Essa coprirà i costi connessi al finanziamento del capitale circolante e al funzionamento dell'impresa. (Italian)
Property / summaryProperty / summary
Maestro opera desde el 02.08.2014 en el balneario de Baja Silesia, Świeradów Zdrój. Maestro se desarrolló sistemáticamente antes de la pandemia en términos de su industria y el número de empleados empleados. Surtido de pasteles tradicionales y helados elaborados con artesanía, Maestro suministra a la empresa familiar PHU Iwona en Szczawno Zdrój. Además, horneamos gofres frescos en el lugar, que son muy exitosos. La estructura de empleo del Maestro varía en términos de edad, educación y género. Se trata de jóvenes que entran en el mercado laboral, así como de personas de mediana edad. La formación del personal se llevará a cabo sobre la base de los recursos propios. Por lo general, los trabajadores proceden de distritos que han sufrido desempleo estructural en el pasado (powiat Lubański). Lamentablemente, el 13 de marzo de 2020, el Gobierno polaco anunció el cierre de la zona de restauración debido a la COVID-19. Esto dio lugar a un corte repentino de los ingresos y puso al empleador en una situación crítica. Los ingresos han caído a «0». A pesar de esto, mantuve mi empleo, pero esta situación ha tenido un impacto muy negativo en las finanzas de mi empresa. Corté el salario y el tiempo de trabajo de los empleados, los envié tarde y permiso forzado. He sufrido pérdidas debido a la retirada de los bienes adquiridos previamente que, debido a su corta vida útil, no pudieron permanecer. Esperaba que una vez congelada la economía, todo volviera a la normalidad antes de la pandemia. Sin embargo, la imagen de hoy no parece optimista. Los ingresos que obtengo son insatisfactorios. Empiezo a considerar la reducción del empleo. El apoyo que ha recibido me permitirá mantener mi empleo actual y los empleados no tendrán que buscar otro trabajo. La financiación propuesta ayudará a apoyar mi actividad actual, servirá de capital de explotación tan necesario para llevar a cabo la actividad. Cubrirá los costes relacionados con la financiación del capital circulante y el funcionamiento de la empresa. (Spanish)
Maestro opera desde el 2.8.2014 en el spa de Baja Silesia, que es Świeradów Zdrój. Antes de la pandemia, Maestro se desarrolló sistemáticamente en términos de su industria y el número de empleados empleados. Surtido de pasteles artesanales tradicionales y helados Maestro de la empresa familiar PHU Iwona en Szczawno Zdrój. Además, horneamos gofres frescos en el sitio en las instalaciones, que son muy populares. La estructura de empleo de Maestro varía en términos de edad, educación y género. Se trata de jóvenes que acaban de entrar en el mercado laboral, así como de personas de mediana edad. La formación de los empleados se lleva a cabo sobre sus propios recursos. Los empleados generalmente provienen de condados, que en el pasado afectaron el desempleo estructural (condado de Lubania). Lamentablemente, el 13 de marzo de 2020, el Gobierno polaco anunció el cierre de la zona de restauración debido a la COVID-19. Esto causó un corte repentino de los ingresos y puso al empleador en una situación crítica. Los ingresos cayeron a «0». A pesar de esto, mantuve mi empleo, pero esta situación ha tenido un impacto muy negativo en las finanzas de mi empresa. Rebajé los salarios y las horas de trabajo de los trabajadores, los envié a un permiso atrasado y forzado. Sufrí pérdidas debido a la eliminación de bienes comprados anteriormente, que debido a la corta vida útil no podía permanecer. Esperaba que después del descongelamiento de la economía todo volviera a la normalidad desde antes de la pandemia. Pero la imagen de hoy no parece optimista. Los ingresos que obtengo no son satisfactorios. Estoy empezando a pensar en reducir el empleo. El apoyo recibido de usted me permitirá mantener mi empleo actual, y los trabajadores empleados no tendrán que buscar otro trabajo. La cofinanciación solicitada ayudará a apoyar las actividades actuales, me servirá como capital de trabajo tan necesario para dirigir el negocio. Cubrirá los costes asociados a la financiación del capital circulante y al funcionamiento de la empresa. (Spanish)
Property / summaryProperty / summary
Maestro har været aktiv siden 02.08.2014 i den nedre del af Schlesien, Åwieradów Zdrój. Maestro udviklede sig systematisk før pandemien med hensyn til sin industri og antallet af ansatte. Sortiment af traditionelle kager og is lavet ved hjælp af håndværk, Maestro leverer familiefirmaet PHU Iwona i Szczawno Zdrój. Derudover bages vi på stedet friske vafler, som er meget succesfulde. Maestros beskæftigelsesstruktur varierer med hensyn til alder, uddannelse og køn. Det drejer sig om unge, der kommer ind på arbejdsmarkedet, og midaldrende. Uddannelsen af personalet sker på grundlag af egne indtægter. Arbejderne kommer normalt fra distrikter, der tidligere har oplevet strukturel arbejdsløshed (powiat LubaÅski). Desværre bekendtgjorde den polske regering den 13. marts 2020 lukningen af cateringzonen som følge af covid-19. Dette resulterede i en pludselig nedskæring af indtægterne og satte arbejdsgiveren i en kritisk situation. Indtægterne er faldet til âEUR0â EUR. På trods af dette bevarede jeg min beskæftigelse, men denne situation har haft en meget negativ indvirkning på min virksomheds finanser. Jeg skar medarbejdernes løn og arbejdstid, sendte dem på sent og tvungen orlov. Jeg har lidt tab som følge af fjernelsen af de tidligere indkøbte varer, som på grund af deres korte holdbarhed ikke kunne forblive. Jeg håbede, at når økonomien var fastfrosset, ville alt vende tilbage til det normale fra før pandemien. Men dagens billede ser ikke optimistisk ud. De indtægter, jeg får, er utilfredsstillende. Jeg begynder at overveje at reducere beskæftigelsen. Den støtte, De har modtaget, vil give mig mulighed for at opretholde min nuværende beskæftigelse, og de ansatte behøver ikke at søge et andet job. Den foreslåede finansiering vil bidrage til at støtte min nuværende aktivitet, den vil tjene som driftskapital, der er så nødvendig for udførelsen af aktiviteten. Den dækker omkostningerne i forbindelse med finansieringen af driftskapitalen og driften af virksomheden. (Danish)
Maestro har været i drift siden 2.8.2014 i Lower Schlesien spa, som er Świeradów Zdrój. Før pandemien udviklede Maestro sig systematisk med hensyn til sin industri og antallet af beskæftigede. Sortiment af traditionelle håndværksmæssige kager og is Maestro forsyninger fra familievirksomheden PHU Iwona i Szczawno Zdrój. Derudover bager vi friske vafler på stedet i lokalerne, som er meget populære. Maestros beskæftigelsesstruktur varierer med hensyn til alder, uddannelse og køn. Det er unge, der lige er kommet ind på arbejdsmarkedet, såvel som midaldrende mennesker. Uddannelsen af de ansatte foregår på egne midler. Arbejdstagere kommer normalt fra amter, som tidligere har påvirket den strukturelle arbejdsløshed (Lubania amt). Desværre bebudede den polske regering den 13. marts 2020 lukningen af cateringzonen på grund af covid-19. Dette forårsagede en pludselig afskæring fra indtægterne og satte arbejdsgiveren i en kritisk situation. Omsætningen faldt til "0". På trods af dette fastholdt jeg min beskæftigelse, men denne situation har haft en meget negativ indvirkning på min virksomheds finanser. Jeg sænkede arbejdernes løn og arbejdstid, sendte dem til forfald og tvangsorlov. Jeg led tab på grund af fjernelse af tidligere købte varer, som på grund af den korte holdbarhed ikke kunne forblive. Jeg håbede, at alt ville vende tilbage til det normale fra før pandemien. Men dagens billede ser ikke optimistisk ud. De indtægter, jeg opnår, er ikke tilfredsstillende. Jeg er begyndt at tænke på at reducere beskæftigelsen. Den støtte, der er modtaget fra Dem, vil give mig mulighed for at opretholde min nuværende beskæftigelse, og de ansatte arbejdstagere behøver ikke at søge et andet job. Den ønskede medfinansiering vil bidrage til at støtte igangværende aktiviteter, og den vil tjene mig som arbejdskapital, der er nødvendig for at drive virksomheden. Den dækker de omkostninger, der er forbundet med finansieringen af driftskapitalen og virksomhedens drift. (Danish)
Property / summaryProperty / summary
Το Maestro λειτουργεί από τις 02.08.2014 στο σπα της Κάτω Σιλεσίας, Åwieradów Zdrój. Maestro αναπτύχθηκε συστηματικά πριν από την πανδημία όσον αφορά τη βιομηχανία του και τον αριθμό των απασχολούμενων εργαζομένων. Ποικιλία παραδοσιακών κέικ και παγωτού που γίνονται με τη χειροτεχνία, Maestro προμηθεύει την οικογενειακή εταιρεία PHU Iwona στο Szczawno Zdrój. Επιπλέον, ψήνουμε στο χώρο του ξενοδοχείου φρέσκες βάφλες, οι οποίες είναι πολύ επιτυχείς. MaestroâEURs δομή της απασχόλησης ποικίλλει όσον αφορά την ηλικία, την εκπαίδευση και το φύλο. Πρόκειται για νέους που εισέρχονται στην αγορά εργασίας, καθώς και για μεσήλικες. Η κατάρτιση του προσωπικού πραγματοποιείται βάσει ιδίων πόρων. Οι εργαζόμενοι προέρχονται συνήθως από περιοχές που έχουν υποστεί διαρθρωτική ανεργία στο παρελθόν (powiat LubaÅski). Δυστυχώς, στις 13 Μαρτίου 2020, η πολωνική κυβέρνηση ανακοίνωσε το κλείσιμο της ζώνης εστίασης λόγω της νόσου COVID-19. Αυτό είχε ως αποτέλεσμα μια ξαφνική διακοπή των εσόδων και έθεσε τον Εργοδότη σε κρίσιμη κατάσταση. Τα έσοδα έχουν πέσει σε EUR 0â EUR. Παρά το γεγονός αυτό, διατήρησα την απασχόλησή μου, αλλά αυτή η κατάσταση είχε πολύ αρνητικό αντίκτυπο στα οικονομικά της εταιρείας μου. Κόβω τους εργαζόμενους â EUR αμοιβή και το χρόνο εργασίας, τους έστειλε σε αργά και αναγκαστική άδεια. Έχω υποστεί ζημίες λόγω της απομάκρυνσης των προηγουμένως αγορασθέντων αγαθών τα οποία, λόγω της σύντομης διάρκειας ζωής τους, δεν μπορούσαν να παραμείνουν. Ήλπιζα ότι μόλις παγώσει η οικονομία, όλα θα επέστρεφαν στο φυσιολογικό πριν από την πανδημία. Ωστόσο, η σημερινή εικόνα δεν φαίνεται αισιόδοξη. Τα έσοδα που παίρνω δεν είναι ικανοποιητικά. Αρχίζω να σκέφτομαι να μειώσω την απασχόληση. Η υποστήριξη που λάβατε θα μου επιτρέψει να διατηρήσω την τρέχουσα απασχόλησή μου και οι εργαζόμενοι δεν θα χρειαστεί να αναζητήσουν άλλη θέση εργασίας. Η προτεινόμενη χρηματοδότηση θα συμβάλει στη στήριξη της τρέχουσας δραστηριότητάς μου και θα χρησιμεύσει ως κεφάλαιο κίνησης που είναι απαραίτητο για την εκτέλεση της δραστηριότητας. Θα καλύψει τις δαπάνες που σχετίζονται με τη χρηματοδότηση του κεφαλαίου κίνησης και τη λειτουργία της εταιρείας. (Greek)
Το Maestro λειτουργεί από τις 2.8.2014 στο σπα της Κάτω Σιλεσίας, το οποίο είναι το «Swieradów Zdrój». Πριν από την πανδημία, η Maestro αναπτύχθηκε συστηματικά όσον αφορά τη βιομηχανία της και τον αριθμό των απασχολούμενων εργαζομένων. Ποικιλία παραδοσιακών βιοτεχνικών κέικ και παγωτών προμήθειες Maestro από την οικογενειακή εταιρεία PHU Iwona στο Szczawno Zdrój. Επιπλέον, ψήνουμε φρέσκες βάφλες στις εγκαταστάσεις, οι οποίες είναι πολύ δημοφιλείς. Η δομή απασχόλησης του Maestro ποικίλλει ως προς την ηλικία, την εκπαίδευση και το φύλο. Πρόκειται για νέους που μόλις εισέρχονται στην αγορά εργασίας, καθώς και μεσήλικες. Η κατάρτιση των εργαζομένων πραγματοποιείται με δικούς τους πόρους. Οι εργαζόμενοι προέρχονται συνήθως από κομητείες, οι οποίες στο παρελθόν επηρέασαν τη διαρθρωτική ανεργία (Κομητεία της Λιθουανίας). Δυστυχώς, στις 13 Μαρτίου 2020, η πολωνική κυβέρνηση ανακοίνωσε το κλείσιμο της ζώνης εστίασης λόγω της νόσου COVID-19. Αυτό προκάλεσε μια ξαφνική αποκοπή από τα έσοδα και έθεσε τον Εργοδότη σε κρίσιμη κατάσταση. Τα έσοδα μειώθηκαν στο «0». Παρ’ όλα αυτά, διατήρησα την απασχόλησή μου, αλλά αυτή η κατάσταση είχε πολύ αρνητικό αντίκτυπο στα οικονομικά της εταιρείας μου. Μείωσα τους μισθούς και τις ώρες εργασίας των εργαζομένων, τους έστειλα σε καθυστερημένες και αναγκαστικές άδειες. Υπέστη ζημίες λόγω της απομάκρυνσης αγαθών που είχαν αγοραστεί προηγουμένως, τα οποία λόγω της σύντομης διάρκειας ζωής τους δεν μπορούσαν να παραμείνουν. Ήλπιζα ότι μετά την απελευθέρωση της οικονομίας όλα θα επανέλθουν στο φυσιολογικό από πριν από την πανδημία. Αλλά η σημερινή εικόνα δεν φαίνεται αισιόδοξη. Τα έσοδα που επιτυγχάνω δεν είναι ικανοποιητικά. Αρχίζω να σκέφτομαι τη μείωση της απασχόλησης. Η υποστήριξη που θα λάβετε από εσάς θα μου επιτρέψει να διατηρήσω την τρέχουσα απασχόλησή μου και οι εργαζόμενοι δεν θα χρειαστεί να αναζητήσουν άλλη θέση εργασίας. Η αιτούμενη συγχρηματοδότηση θα βοηθήσει στη στήριξη των τρεχουσών δραστηριοτήτων, θα με χρησιμεύσει ως κεφάλαιο κίνησης τόσο απαραίτητο για τη λειτουργία της επιχείρησης. Θα καλύπτει τις δαπάνες που συνδέονται με τη χρηματοδότηση του κεφαλαίου κίνησης και τη λειτουργία της επιχείρησης. (Greek)
Property / summaryProperty / summary
Maestro djeluje od 02.08.2014. u Donjem šleskom, Åwieradó³w Zdró³j. Maestro se sustavno razvijao prije pandemije u smislu svoje industrije i broja zaposlenih. Asortiman tradicionalnih kolača i sladoleda izrađenih obrtništvom, Maestro opskrbljuje obiteljsku tvrtku PHU Iwona u Szczawnom Zdróju. Osim toga, pečemo svježe vafle na licu mjesta, koji su vrlo uspješni. Struktura zapošljavanja MaestroâEURs razlikuje se u pogledu dobi, obrazovanja i spola. Riječ je o mladima koji ulaze na tržište rada i osobama srednje dobi. Osposobljavanje osoblja provodi se na temelju vlastitih sredstava. Radnici obično dolaze iz okruga koji su u prošlosti doživjeli strukturnu nezaposlenost (powiat LubaÅski). Nažalost, 13. ožujka 2020. poljska vlada najavila je zatvaranje ugostiteljske zone zbog bolesti COVID-19. To je dovelo do iznenadnog prekida prihoda i stavilo poslodavca u kritičnu situaciju. Prihodi su pali na 0â EUR. Unatoč tome, zadržao sam zaposlenost, ali ova situacija je imala vrlo negativan utjecaj na moje tvrtke financije. Skratio sam plaću i radno vrijeme zaposlenika, poslao ih na kasne i prisilne dopuste. Pretrpio sam gubitke zbog uklanjanja prethodno kupljene robe koja zbog kratkog roka trajanja nije mogla ostati. Nadao sam se da će se jednom kad gospodarstvo zamrzne, sve vratiti u normalu prije pandemije. Međutim, danas slika ne izgleda optimistično. Prihodi koje dobijem su nezadovoljavajući. Počinjem razmatrati smanjenje zaposlenosti. Podrška koju ste primili omogućit će mi da zadržim trenutačno zaposlenje i zaposlenici neće morati tražiti drugi posao. Predloženo financiranje pomoći će u pružanju potpore mojoj trenutačnoj aktivnosti i poslužit će kao obrtni kapital koji je potreban za obavljanje aktivnosti. Njime će se pokriti troškovi povezani s financiranjem obrtnog kapitala i poslovanjem društva. (Croatian)
Maestro djeluje od 2.8.2014. u Donjim Silezijskim toplicama, a to je Świeradów Zdrój. Prije pandemije Maestro se sustavno razvijao u pogledu svoje industrije i broja zaposlenih zaposlenika. Asortiman tradicionalnih obrtničkih kolača i sladoleda Maestro opskrbljuje obiteljske tvrtke PHU Iwona u Szczawno Zdrój. Osim toga, peći svježe vafle na licu mjesta u prostorijama, koji su vrlo popularni. Maestrova struktura zapošljavanja varira u pogledu dobi, obrazovanja i spola. To su mladi ljudi koji tek ulaze na tržište rada, kao i sredovječne osobe. Osposobljavanje zaposlenika provodi se vlastitim sredstvima. Zaposlenici obično dolaze iz županija koje su u prošlosti utjecale na strukturnu nezaposlenost (Lubanija). Nažalost, 13. ožujka 2020. poljska vlada najavila je zatvaranje ugostiteljske zone zbog bolesti COVID-19. To je iznenadno odsječeno od prihoda i stavilo poslodavca u kritičnu situaciju. Prihodi su pali na „0”. Unatoč tome, zadržao sam zaposlenost, ali ta je situacija imala vrlo negativan utjecaj na financije moje tvrtke. Smanjio sam plaće i radno vrijeme radnika, poslao ih na zakašnjeli i prisilni dopust. Pretrpio sam gubitke zbog uklanjanja prethodno kupljene robe, koja zbog kratkog roka trajanja nije mogla ostati. Nadao sam se da će se nakon nezamrzavanja gospodarstva sve vratiti u normalu prije pandemije. Ali današnja slika ne izgleda optimistično. Prihodi koje ostvarujem nisu zadovoljavajući. Počinjem razmišljati o smanjenju zaposlenosti. Potpora primljena od vas omogućit će mi da zadržim trenutačno zaposlenje, a zaposleni radnici neće morati tražiti drugi posao. Zatraženo sufinanciranje pomoći će u podupiranju trenutačnih aktivnosti, a služit će mi kao obrtni kapital koji je toliko potreban za vođenje poslovanja. Njime će se pokriti troškovi povezani s financiranjem obrtnog kapitala i poslovanjem poduzeća. (Croatian)
Property / summaryProperty / summary
Maestro funcționează din 02.08.2014 în centrul spa din Silezia Inferioară, Åwieradów Zdrój. Maestro s-a dezvoltat sistematic înainte de pandemie în ceea ce privește industria sa și numărul de angajați. Sortiment de prăjituri tradiționale și înghețată făcută folosind măiestrie, Maestro furnizează compania de familie PHU Iwona în Szczawno Zdrój. În plus, coacem vafe proaspete la fața locului, care sunt foarte de succes. Structura de angajare Maestroâ EURs variază în ceea ce privește vârsta, educația și sexul. Aceștia sunt tineri care intră pe piața forței de muncă, precum și persoane de vârstă mijlocie. Formarea personalului se desfășoară pe baza resurselor proprii. Lucrătorii provin, de obicei, din districte care au cunoscut șomajul structural în trecut (powiat LubaÅski). Din păcate, la 13 martie 2020, guvernul polonez a anunțat închiderea zonei de catering din cauza COVID-19. Acest lucru a dus la o reducere bruscă a veniturilor și l-a pus pe angajator într-o situație critică. Veniturile au scăzut la 0 EUR. În ciuda acestui fapt, mi-am menținut locul de muncă, dar această situație a avut un impact foarte negativ asupra finanțelor companiei mele. Am tăiat salariile angajaților și timpul de lucru, le-am trimis în concediu târziu și forțat. Am suferit pierderi din cauza îndepărtării bunurilor achiziționate anterior, care, din cauza duratei lor de valabilitate scurte, nu au putut rămâne. Speram că odată ce economia va fi înghețată, totul va reveni la normal înainte de pandemie. Cu toate acestea, imaginea de astăzi nu pare optimistă. Veniturile pe care le primesc sunt nesatisfăcătoare. Încep să iau în considerare reducerea ocupării forței de muncă. Sprijinul pe care l-ați primit îmi va permite să-mi mențin locul de muncă actual, iar angajații nu vor trebui să-și caute un alt loc de muncă. Finanțarea propusă va contribui la sprijinirea activității mele actuale, va servi drept capital circulant atât de necesar pentru desfășurarea activității. Acesta va acoperi costurile legate de finanțarea capitalului circulant și de funcționarea societății. (Romanian)
Maestro operează din 2.8.2014 în centrul spa din Silezia Inferioară, care este Świeradów Zdrój. Înainte de pandemie, Maestro s-a dezvoltat sistematic în ceea ce privește industria sa și numărul de angajați angajați. Sortiment de prăjituri artizanale tradiționale și înghețată Maestro furnizează de la compania de familie PHU Iwona din Szczawno Zdrój. În plus, coacem vafe proaspete la fața locului, care sunt foarte populare. Structura de ocupare a forței de muncă a Maestro variază în ceea ce privește vârsta, educația și sexul. Aceștia sunt doar tineri care intră pe piața forței de muncă, precum și persoane de vârstă mijlocie. Instruirea angajaților se realizează pe baza propriilor resurse. Angajații provin, de obicei, din județe, care în trecut au afectat șomajul structural (județul Lubania). Din păcate, la 13 martie 2020, guvernul polonez a anunțat închiderea zonei de catering din cauza COVID-19. Acest lucru a cauzat o întrerupere bruscă a veniturilor și a pus angajatorul într-o situație critică. Veniturile au scăzut la „0”. În ciuda acestui fapt, mi-am menținut locul de muncă, dar această situație a avut un impact foarte negativ asupra finanțelor companiei mele. Am redus salariile muncitorilor și orele de lucru, i-am trimis la concediul întârziat și forțat. Am suferit pierderi din cauza retragerii bunurilor achiziționate anterior, care, din cauza duratei scurte de valabilitate, nu au putut rămâne. Speram că, după dezghețarea economiei, totul va reveni la normal înainte de pandemie. Dar imaginea de astăzi nu pare optimistă. Veniturile pe care le obțin nu sunt satisfăcătoare. Încep să mă gândesc la reducerea ocupării forței de muncă. Sprijinul primit din partea dumneavoastră îmi va permite să-mi mențin locul de muncă actual, iar lucrătorii angajați nu vor trebui să caute un alt loc de muncă. Cofinanțarea solicitată va contribui la sprijinirea activităților curente, mă va servi drept capital circulant atât de necesar pentru desfășurarea activității. Aceasta va acoperi costurile asociate finanțării capitalului circulant și funcționării întreprinderii. (Romanian)
Property / summaryProperty / summary
Maestro pôsobí od 02.08.2014 v Dolnom Sliezskych kúpeľoch, Šwieradów Zdrój. Maestro sa systematicky vyvíjal pred pandémiou z hľadiska svojho priemyslu a počtu zamestnaných zamestnancov. Sortiment tradičných koláčov a zmrzliny vyrobené z remeselného spracovania, Maestro dodáva rodinnej spoločnosti PHU Iwona v Szczawno Zdrój. Okrem toho pečieme na mieste čerstvé vafle, ktoré sú veľmi úspešné. Štruktúra zamestnanosti Maestro sa líši z hľadiska veku, vzdelania a pohlavia. Sú to mladí ľudia, ktorí vstupujú na trh práce, ako aj ľudia v strednom veku. Odborná príprava zamestnancov sa vykonáva na základe vlastných zdrojov. Pracovníci zvyčajne pochádzajú z okresov, ktoré v minulosti zažili štrukturálnu nezamestnanosť (powiat LubaÅski). Poľská vláda, žiaľ, 13. marca 2020 oznámila uzavretie stravovacej zóny v dôsledku ochorenia COVID-19. Výsledkom bolo náhle obmedzenie príjmov a zamestnávateľ sa dostal do kritickej situácie. Príjmy klesli na â EUR â EUR â EUR. Napriek tomu som si udržal zamestnanie, ale táto situácia mala veľmi negatívny vplyv na financie mojej spoločnosti. Znižujem platy zamestnancov a pracovný čas, poslal som ich na neskorú a nútenú dovolenku. Utrpel som straty v dôsledku odstránenia predtým zakúpeného tovaru, ktorý vzhľadom na jeho krátku dobu použiteľnosti nemohol zostať. Dúfal som, že keď bude hospodárstvo zmrazené, všetko sa vráti do normálu pred pandémiou. Avšak, dnešný obraz nevyzerá optimisticky. Príjmy, ktoré dostanem, sú neuspokojivé. Začínam uvažovať o znížení zamestnanosti. Podpora, ktorú ste dostali, mi umožní udržať si svoje súčasné zamestnanie a zamestnanci nebudú musieť hľadať inú prácu. Navrhované financovanie pomôže podporiť moju súčasnú činnosť, bude slúžiť ako prevádzkový kapitál, ktorý je potrebný na vykonávanie tejto činnosti. Bude pokrývať náklady spojené s financovaním prevádzkového kapitálu a prevádzkou spoločnosti. (Slovak)
Maestro pôsobí od 2.8.2014 v kúpeľoch Dolného Sliezska, ktorým je Świeradów Zdrój. Pred pandémiou sa Maestro systematicky rozvíjalo z hľadiska svojho priemyslu a počtu zamestnaných zamestnancov. Sortiment tradičných remeselných koláčov a zmrzliny Maestro od rodinnej spoločnosti PHU Iwona v Szczawno Zdrój. Okrem toho pečieme čerstvé vafle na mieste v areáli, ktoré sú veľmi populárne. Štruktúra zamestnania Maestro sa líši z hľadiska veku, vzdelania a pohlavia. Sú to mladí ľudia, ktorí práve vstupujú na trh práce, ako aj ľudia v strednom veku. Vzdelávanie zamestnancov sa vykonáva z ich vlastných zdrojov. Zamestnanci zvyčajne pochádzajú z krajov, ktoré v minulosti ovplyvnili štrukturálnu nezamestnanosť (Lubansko župa). Poľská vláda, žiaľ, 13. marca 2020 oznámila uzavretie stravovacej zóny z dôvodu ochorenia COVID-19. To spôsobilo náhle odrezanie od príjmov a postavilo zamestnávateľa do kritickej situácie. Príjmy klesli na „0“. Napriek tomu som si udržal zamestnanie, ale táto situácia mala veľmi negatívny vplyv na financie mojej spoločnosti. Znížila som mzdy a pracovný čas pracovníkov, poslala som ich na oneskorené a nútené voľno. Utrpel som straty v dôsledku odstránenia predtým zakúpeného tovaru, ktorý z dôvodu krátkej trvanlivosti nemohol zostať. Dúfal som, že po nezmrznutí hospodárstva sa všetko vráti do normálu pred pandémiou. Dnešná fotka však nevyzerá optimisticky. Príjmy, ktoré dosiahnem, nie sú uspokojivé. Začínam rozmýšľať nad znižovaním zamestnanosti. Podpora získaná od vás mi umožní udržať si súčasné zamestnanie a zamestnanci si nebudú musieť hľadať inú prácu. Požadované spolufinancovanie pomôže pri podpore súčasných činností, bude mi slúžiť ako prevádzkový kapitál, ktorý je potrebný na riadenie podnikania. Bude pokrývať náklady spojené s financovaním prevádzkového kapitálu a prevádzkou podniku. (Slovak)
Property / summaryProperty / summary
Maestro ilha topera mit-02.08.2014 fl-ispa Silesjan t’Isfel, Åwieradów Zdrój. Maestro żviluppat sistematikament qabel il-pandemija f’termini tal-industrija tagħha u l-għadd ta’ impjegati. Assortiment ta ‘kejkijiet tradizzjonali u ġelat magħmula bl-użu sengħa, Maestro provvisti l-kumpanija tal-familja PHU Iwona fil Szczawno Zdrój. Barra minn hekk, aħna bake fuq il-post waffles frisk, li huma ta ‘suċċess kbir. Maestroâ EUR TM istruttura impjieg tvarja f’termini ta ‘età, edukazzjoni u s-sess. Dawn huma żgħażagħ li jidħlu fis-suq tax-xogħol kif ukoll persuni ta’ età medja. It-taħriġ tal-persunal għandu jitwettaq fuq il-bażi tar-riżorsi proprji. Il-ħaddiema normalment jiġu minn distretti li esperjenzaw qgħad strutturali fil-passat (powiat LubaÅski). Sfortunatament, fit-13 ta’ Marzu 2020, il-gvern Pollakk ħabbar l-għeluq taż-żona tal-forniment tal-ikel minħabba l-COVID-19. Dan wassal għal qtugħ f’daqqa mid-dħul u poġġa lil Min Iħaddem f’sitwazzjoni kritika. Id-dħul naqsu għal EUR â EUR 0. Minkejja dan, I miżmuma l-impjiegi tiegħi, iżda din is-sitwazzjoni kellha impatt negattiv ħafna fuq il-finanzi tiegħi EUR companyâ. I maqtugħ employeesâ EUR paga u l-ħin tax-xogħol, mibgħuta lilhom fuq leave tard u sfurzati. Ġarrabt telf minħabba t-tneħħija tal-oġġetti mixtrija preċedentement li, minħabba l-ħajja qasira tagħhom fuq l-ixkaffa, ma setgħux jibqgħu. Kont nittama li ladarba l-ekonomija tiġi ffriżata, kollox jerġa’ lura għan-normal minn qabel il-pandemija. Madankollu, l-immaġni tal-EUR tal-lum ma tidhirx ottimista. Id-dħul li niġi m’huwiex sodisfaċenti. Qed nibda nikkunsidra li nnaqqas l-impjiegi. L-appoġġ li rċevejt se jippermettili nżomm l-impjieg attwali tiegħi u l-impjegati mhux se jkollhom ifittxu impjieg ieħor. Il-finanzjament propost se jgħin biex jappoġġa l-attività attwali tiegħi, u se jservi bħala kapital operatorju tant meħtieġ fit-twettiq tal-attività. Se tkopri l-ispejjeż relatati mal-finanzjament tal-kapital operatorju u l-operat tal-kumpanija. (Maltese)
Il-Maestro ilha topera mit-2.8.2014 fl-ispa tas-Silesja t’Isfel, li hija Świeradów Zdrój. Qabel il-pandemija, Maestro żviluppat b’mod sistematiku f’termini tal-industrija tagħha u l-għadd ta’ impjegati impjegati. Assortiment ta’ kejkijiet artiġjanali tradizzjonali u ġelati provvisti Maestro mill-kumpanija tal-familja PHU Iwona f’Szczawno Zdrój. Barra minn hekk, aħna bake waffles friski fuq il-post fil-bini, li huma popolari ħafna. L-istruttura tal-impjiegi tal-Maestro tvarja f’termini ta’ età, edukazzjoni u sess. Dawn huma żgħażagħ li għadhom kemm daħlu fis-suq tax-xogħol kif ukoll persuni ta’ età medja. It-taħriġ tal-impjegati jsir fuq ir-riżorsi tagħhom stess. L-impjegati normalment jiġu minn kontej, li fil-passat affettwa l-qgħad strutturali (il-kontea ta’ Lubania). Sfortunatament, fit-13 ta’ Marzu 2020, il-gvern Pollakk ħabbar l-għeluq taż-żona tal-catering minħabba l-COVID-19. Dan ikkawża qtugħ f’daqqa mid-dħul u poġġa lil min iħaddem f’sitwazzjoni kritika. Id-dħul niżel għal “0”. Minkejja dan, żammejt l-impjieg tiegħi, iżda din is-sitwazzjoni kellha impatt negattiv ħafna fuq il-finanzi tal-kumpanija tiegħi. Jien naqqast il-pagi u s-sigħat tax-xogħol tal-ħaddiema, bagħtitilhom liv li suppost kellu jsir u liv sfurzat. Sofrejt telf minħabba t-tneħħija ta’ oġġetti mixtrija qabel, li minħabba l-ħajja qasira fuq l-ixkaffa ma setgħetx tibqa’. Kont qed nittama li wara t-tneħħija tal-iffriżar tal-ekonomija, kollox jerġa’ lura għan-normal minn qabel il-pandemija. Iżda l-istampa tal-lum ma tidhirx ottimista. Id-dħul li nakkwista mhuwiex sodisfaċenti. Qed nibda naħsibha dwar it-tnaqqis tal-impjiegi. L-appoġġ li nirċievi mingħandek jippermettili nżomm l-impjieg attwali tiegħi, u l-ħaddiema impjegati mhux se jkollhom ifittxu impjieg ieħor. Il-kofinanzjament mitlub se jgħin fl-appoġġ tal-attivitajiet attwali, se jservini bħala kapital operatorju tant meħtieġ fit-tmexxija tan-negozju. Se tkopri l-ispejjeż assoċjati mal-finanzjament tal-kapital operatorju u l-operat tal-intrapriża. (Maltese)
Property / summaryProperty / summary
A Maestro opera desde 02.08.2014 no spa da Baixa Silésia, Åwieradów Zdrój. A Maestro desenvolveu-se sistematicamente antes da pandemia em termos da sua indústria e do número de trabalhadores empregados. Variedade de bolos tradicionais e gelados feitos com artesanato, Maestro fornece a empresa familiar PHU Iwona em Szczawno Zdrój. Além disso, assamos waffles frescos no local, que são muito bem sucedidos. A estrutura de emprego da Maestro varia em termos de idade, educação e sexo. Trata-se de jovens que entram no mercado de trabalho, bem como de pessoas de meia-idade. A formação do pessoal é efetuada com base em recursos próprios. Os trabalhadores geralmente vêm de distritos que sofreram desemprego estrutural no passado (powiat LubaÅski). Infelizmente, em 13 de março de 2020, o Governo polaco anunciou o encerramento da zona de restauração devido à COVID-19. Isto resultou num corte súbito das receitas e colocou o empregador numa situação crítica. As receitas caíram para âEUR0â EUR. Apesar disso, eu mantive meu emprego, mas esta situação teve um impacto muito negativo nas finanças da minha empresa. Eu cortei o salário e o tempo de trabalho dos empregados, enviei-os no atraso e na licença forçada. Sofri perdas devido à remoção dos haveres anteriormente adquiridos que, devido ao seu curto prazo de validade, não puderam permanecer. Esperava que, uma vez congelada a economia, tudo voltasse ao normal antes da pandemia. No entanto, a imagem de hoje não parece otimista. As receitas que recebo são insatisfatórias. Estou a começar a pensar em reduzir o emprego. O apoio que recebeu permitirá-me manter o meu emprego atual e os trabalhadores não terão de procurar outro emprego. O financiamento proposto ajudará a apoiar a minha atividade atual, servirá de fundo de maneio tão necessário para a realização da atividade. Cobrirá os custos relacionados com o financiamento do fundo de maneio e o funcionamento da empresa. (Portuguese)
O Maestro opera desde 2.8.2014 no spa da Baixa Silésia, que é Świeradów Zdrój. Antes da pandemia, a Maestro desenvolveu-se sistematicamente em termos da sua indústria e do número de trabalhadores empregados. Variedade de bolos artesanais tradicionais e gelados A Maestro fornece da empresa familiar PHU Iwona em Szczawno Zdrój. Além disso, assamos waffles frescos no local nas instalações, que são muito populares. A estrutura de emprego do Maestro varia em termos de idade, educação e sexo. Trata-se de jovens que acabam de entrar no mercado de trabalho, bem como de pessoas de meia-idade. A formação dos trabalhadores é efetuada com base nos seus próprios recursos. Os trabalhadores provêm geralmente de condados que, no passado, afetaram o desemprego estrutural (distrito de Lubânia). Infelizmente, em 13 de março de 2020, o Governo polaco anunciou o encerramento da zona de restauração devido à COVID-19. Isso causou um corte súbito da receita e colocou o empregador em uma situação crítica. As receitas caíram para «0». Apesar disso, mantive o meu emprego, mas esta situação teve um impacto muito negativo nas finanças da minha empresa. Eu reduzi os salários e horas de trabalho dos trabalhadores, enviei-os para o atraso e a licença forçada. Sofri perdas devido à remoção de haveres comprados anteriormente, que devido ao curto prazo de validade não poderia permanecer. Esperava que, após o descongelamento da economia, tudo voltasse ao normal antes da pandemia. Mas a imagem de hoje não parece otimista. As receitas que atingi não são satisfatórias. Começo a pensar em reduzir o emprego. O apoio recebido de V. Exa. permitirá-me manter o meu emprego atual, e os trabalhadores empregados não terão de procurar outro emprego. O cofinanciamento solicitado ajudará a apoiar as atividades em curso, servir-me-á de fundo de maneio tão necessário para a gestão da empresa. Cobrirá os custos associados ao financiamento do fundo de maneio e ao funcionamento da empresa. (Portuguese)
Property / summaryProperty / summary
Maestro on toiminut 2.08.2014 lähtien Ala-Sleesian kylpylässä, Åwieradów Zdrój. Maestro on kehittänyt järjestelmällisesti ennen pandemiaa toimialansa ja työntekijöiden määrän. Valikoima perinteisiä kakkuja ja jäätelöä valmistettu käsityötaito, Maestro toimittaa perheyhtiö PHU Iwona Szczawno Zdrój. Lisäksi leivomme paikan päällä tuoreita vohveleita, jotka ovat erittäin menestyksekkäitä. Maestron työllisyysrakenne vaihtelee iän, koulutuksen ja sukupuolen mukaan. He ovat työmarkkinoille tulevia nuoria ja keski-ikäisiä. Henkilöstön koulutus toteutetaan omien varojen perusteella. Työntekijät tulevat yleensä rakennetyöttömyydestä aiemmin kärsineistä alueista (powiat LubaÅski). Valitettavasti Puolan hallitus ilmoitti 13. maaliskuuta 2020 ateriapalvelualueen sulkemisesta covid-19:n vuoksi. Tämä johti äkilliseen tulojen katkaisemiseen ja pani työnantajan kriittiseen tilanteeseen. Tulot ovat laskeneet EUR 0â EUR. Tästä huolimatta säilytin työpaikkani, mutta tämä tilanne on vaikuttanut hyvin kielteisesti yritykseni talouteen. Vähensin työntekijöiden palkkaa ja työaikaa, lähettin heidät myöhään ja pakkovapaalle. Olen kärsinyt tappioita, jotka johtuivat aiemmin ostettujen tavaroiden poistamisesta, jotka eivät niiden lyhyen säilyvyysajan vuoksi voineet jäädä jäljelle. Toivoin, että kun talous jäätyy, kaikki palautuisi normaaliksi ennen pandemiaa. Kuitenkin tänään kuva ei näytä optimistinen. Saamani tulot ovat epätyydyttäviä. Alan harkita työllisyyden vähentämistä. Saamanne tuki antaa minulle mahdollisuuden säilyttää nykyinen työpaikkani, eikä työntekijöiden tarvitse etsiä uutta työpaikkaa. Ehdotettu rahoitus auttaa tukemaan nykyistä toimintaani, ja se toimii käyttöpääomana, joka on välttämätöntä toiminnan toteuttamisessa. Se kattaa käyttöpääoman rahoitukseen ja yrityksen toimintaan liittyvät kustannukset. (Finnish)
Maestro on toiminut vuodesta 2.8.2014 Ala-Sleesian kylpylässä, joka on Świeradów Zdrój. Ennen pandemiaa Maestro kehittyi järjestelmällisesti toimialansa ja työntekijöidensä määrän suhteen. Valikoima perinteisiä käsityökakkuja ja jäätelöä Maestro toimittaa perheyritys PHU Iwona Szczawno Zdrój. Lisäksi leivomme paikan päällä tuoreita vohveleita tiloissa, jotka ovat erittäin suosittuja. Maestron työllisyysrakenne vaihtelee iän, koulutuksen ja sukupuolen mukaan. Nämä ovat nuoria, jotka ovat vasta tulossa työmarkkinoille, sekä keski-ikäisiä. Työntekijöiden kouluttaminen tapahtuu heidän omilla varoillaan. Työntekijät tulevat yleensä maakunnista, jotka aiemmin vaikuttivat rakennetyöttömyyteen (Lubanian lääni). Valitettavasti Puolan hallitus ilmoitti 13. maaliskuuta 2020 ravintola-alueen sulkemisesta covid-19-pandemian vuoksi. Tämä aiheutti äkillisen leikkauksen tuloista ja laittoi Työnantajan kriittiseen tilanteeseen. Liikevaihto laski ”0”. Tästä huolimatta olen säilyttänyt työllisyyteni, mutta tällä tilanteella on ollut erittäin kielteinen vaikutus yritykseni talouteen. Alensin työntekijöiden palkkoja ja työtunteja, lähetin heidät myöhässä ja pakkovapaalle. Kärsin tappioita aiemmin ostettujen tavaroiden poistamisesta, joka lyhyen säilyvyysajan vuoksi ei voinut jäädä. Toivoin, että talouden vapauttamisen jälkeen kaikki palautuisi normaaliksi ennen pandemiaa. Tämän päivän kuva ei näytä optimistiselta. Saamani tulot eivät ole tyydyttäviä. Alan miettiä työllisyyden vähentämistä. Teiltä saamanne tuen ansiosta voin säilyttää nykyisen työpaikkani, eikä palkattujen työntekijöiden tarvitse etsiä uutta työpaikkaa. Pyydetty yhteisrahoitus auttaa nykyisen toiminnan tukemisessa, ja se toimii käyttöpääomana, joka on tarpeen liiketoiminnan hoitamisessa. Se kattaa käyttöpääoman rahoittamiseen ja yrityksen toimintaan liittyvät kustannukset. (Finnish)
Property / summaryProperty / summary
Maestro deluje od 02.08.2014 v zdravilišču Spodnje Šlezije, Åwieradów Zdrój. Maestro se je pred pandemijo sistematično razvijal v smislu svoje industrije in števila zaposlenih. Maestro dobavlja družinsko podjetje PHU Iwona v Szczawno Zdrój. Poleg tega pečemo sveže vaflje na kraju samem, ki so zelo uspešni. Struktura zaposlovanja Maestro je odvisna od starosti, izobrazbe in spola. To so mladi, ki vstopajo na trg dela, in ljudje srednjih let. Usposabljanje osebja se izvaja na podlagi lastnih sredstev. Delavci običajno prihajajo iz okrožij, ki so v preteklosti doživela strukturno brezposelnost (powiat LubaÅski). Na žalost je poljska vlada 13. marca 2020 napovedala zaprtje gostinskega območja zaradi COVID-19. Posledica tega je bila nenadna prekinitev prihodkov, zaradi česar je bil delodajalec v kritičnem položaju. Prihodki so padli na â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR Kljub temu sem ohranil svojo zaposlitev, vendar je ta situacija imela zelo negativen vpliv na finance mojega podjetja. I cut employeesâ EUR plača in delovni čas, jih poslal na pozno in prisilni dopust. Utrpel sem izgube zaradi odstranitve predhodno kupljenega blaga, ki zaradi kratkega roka uporabnosti ni moglo ostati. Upal sem, da se bo, ko bo gospodarstvo zamrznjeno, vse vrnilo v normalno stanje pred pandemijo. Vendar pa danes slika ne izgleda optimistično. Prihodki, ki jih dobim, so nezadovoljivi. Začenjam razmišljati o zmanjšanju števila zaposlenih. Podpora, ki ste jo prejeli, mi bo omogočila, da ohranim svojo trenutno zaposlitev, zaposlenim pa ne bo treba iskati nove zaposlitve. Predlagano financiranje bo pomagalo podpreti mojo sedanjo dejavnost, služilo bo kot obratni kapital, ki je potreben za izvajanje dejavnosti. Kril bo stroške, povezane s financiranjem obratnih sredstev in delovanjem podjetja. (Slovenian)
Maestro deluje od 2.8.2014 v Spodnjem Šlezijskem zdravilišču, ki je Świeradów Zdrój. Pred pandemijo se je Maestro sistematično razvijal v smislu svoje industrije in števila zaposlenih. Izbor tradicionalnih obrtniških tort in sladoledov Maestro dobave iz družinskega podjetja PHU Iwona v Szczawno Zdrój. Poleg tega pečemo sveže vaflje na mestu v prostorih, ki so zelo priljubljeni. Maestrojeva zaposlitvena struktura se razlikuje glede na starost, izobrazbo in spol. To so mladi, ki šele vstopajo na trg dela, in ljudje srednjih let. Usposabljanje zaposlenih se izvaja z lastnimi sredstvi. Zaposleni običajno prihajajo iz okrožij, ki so v preteklosti prizadela strukturno brezposelnost (Lubania Countyy). Poljska vlada je žal 13. marca 2020 napovedala zaprtje gostinskega območja zaradi COVID-19. To je povzročilo nenadno prekinitev prihodkov in postavilo delodajalca v kritično situacijo. Prihodki so padli na „0“. Kljub temu sem ohranil zaposlitev, vendar je to stanje zelo negativno vplivalo na finance mojega podjetja. Znižala sem plače in delovni čas delavcev, jih poslala na zapozneli in prisilni dopust. Utrpel sem izgube zaradi odstranitve predhodno kupljenega blaga, ki zaradi kratkega roka uporabnosti ni mogel ostati. Upal sem, da se bo po nezamrznitvi gospodarstva vse vrnilo v normalno stanje pred pandemijo. Današnja slika ni videti optimistična. Prihodki, ki jih dosežem, niso zadovoljivi. Začenjam razmišljati o zmanjšanju zaposlenosti. Podpora, ki ste jo prejeli od vas, mi bo omogočila, da ohranim svojo trenutno zaposlitev, zaposlenim pa ne bo treba iskati druge zaposlitve. Zahtevano sofinanciranje bo pomagalo pri podpiranju tekočih dejavnosti, služilo mi bo kot obratni kapital, ki je potreben za vodenje podjetja. Krila bo stroške, povezane s financiranjem obratnih sredstev in delovanjem podjetja. (Slovenian)
Property / summaryProperty / summary
Maestro působí od 02.08.2014 v Dolnoslezských lázních, Åwieradów Zdrój. Maestro se před pandemií systematicky vyvíjelo z hlediska svého průmyslu a počtu zaměstnanců. Sortiment tradičních dortů a zmrzliny z řemesla, Maestro dodává rodinnou společnost PHU Iwona v Szczawno Zdrój. Kromě toho pečeme na místě čerstvé vafle, které jsou velmi úspěšné. Struktura zaměstnanosti Maestro se liší, pokud jde o věk, vzdělání a pohlaví. Jedná se o mladé lidi, kteří vstupují na trh práce, stejně jako o osoby středního věku. Školení zaměstnanců se provádí na základě vlastních zdrojů. Pracovníci obvykle pocházejí z okresů, které v minulosti zaznamenaly strukturální nezaměstnanost (powiat LubaÅski). Polská vláda bohužel dne 13. března 2020 oznámila uzavření stravovacích zón v důsledku onemocnění COVID-19. To vedlo k náhlému snížení příjmů a zaměstnavateli se dostal do kritické situace. Příjmy klesly na â EUR â EUR. Navzdory tomu jsem si udržel zaměstnání, ale tato situace měla velmi negativní dopad na finance mé společnosti. Zkrátil jsem platy zaměstnanců a pracovní dobu, poslal jsem je na pozdní a nucenou dovolenou. Utrpěl jsem ztráty v důsledku odebrání dříve nakoupeného zboží, které kvůli své krátké trvanlivosti nemohlo zůstat. Doufala jsem, že jakmile bude ekonomika zmrazena, všechno se vrátí do normálu před pandemií. Nicméně, dnes je obraz nevypadá optimisticky. Příjmy, které dostanu, jsou neuspokojivé. Začínám uvažovat o snížení zaměstnanosti. Podpora, kterou jste obdrželi, mi umožní udržet si své současné zaměstnání a zaměstnanci nebudou muset hledat jinou práci. Navrhované financování pomůže podpořit mou současnou činnost, bude sloužit jako provozní kapitál, který je nezbytný pro provádění této činnosti. Bude pokrývat náklady spojené s financováním provozního kapitálu a provozem společnosti. (Czech)
Maestro působí od 2.8.2014 v Dolnoslezských lázních, kterým je Świeradów Zdrój. Před pandemií se společnost Maestro systematicky rozvíjela z hlediska svého průmyslu a počtu zaměstnanců. Sortiment tradičních řemeslných dortů a zmrzlin Maestro dodává od rodinné firmy PHU Iwona ve Szczawnu Zdrój. Kromě toho pečeme čerstvé vafle na místě v areálu, které jsou velmi oblíbené. Struktura zaměstnání Maestro se liší z hlediska věku, vzdělání a pohlaví. To jsou mladí lidé, kteří právě vstupují na trh práce, stejně jako lidé středního věku. Školení zaměstnanců probíhá z vlastních zdrojů. Zaměstnanci obvykle pocházejí z krajů, které v minulosti ovlivnily strukturální nezaměstnanost (okres Lubánie). Dne 13. března 2020 bohužel polská vláda oznámila uzavření stravovací zóny v důsledku onemocnění COVID-19. To způsobilo náhlé odříznutí od příjmů a postavilo zaměstnavatele do kritické situace. Příjmy klesly na „0“. Navzdory tomu jsem si udržel zaměstnání, ale tato situace měla velmi negativní dopad na finance mé společnosti. Snížil jsem mzdy a pracovní dobu dělníků, poslal jsem je na opožděnou a nucenou dovolenou. Utrpěl jsem ztráty v důsledku odstranění dříve zakoupeného zboží, které kvůli krátké trvanlivosti nemohlo zůstat. Doufal jsem, že po nemrznutí ekonomiky se vše vrátí do normálu z doby před pandemií. Ale dnešní obrázek nevypadá optimisticky. Příjmy, kterých jsem dosáhl, nejsou uspokojivé. Začínám přemýšlet o snížení zaměstnanosti. Podpora od vás mi umožní udržet si své současné zaměstnání a zaměstnaní pracovníci nebudou muset hledat jinou práci. Požadované spolufinancování pomůže podpořit stávající činnosti, bude mi sloužit jako pracovní kapitál, který je nezbytný pro provoz podniku. Bude pokrývat náklady spojené s financováním provozního kapitálu a provozem podniku. (Czech)
Property / summaryProperty / summary
Maestro dirba nuo 02.08.2014 Žemutinės Silezijos SPA, Åwieradów Zdrój. Maestro sistemingai vystėsi prieš pandemiją pagal savo pramonę ir darbuotojų skaičių. Tradicinių pyragų ir ledų, pagamintų naudojant meistriškumą, asortimentas, Maestro tiekia šeimos įmonę PHU Iwona Szczawno Zdrój. Be to, kepame vietoje šviežius vaflius, kurie yra labai sėkmingi. „Maestroâ EURs“ užimtumo struktūra skiriasi pagal amžių, išsilavinimą ir lytį. Į darbo rinką patenkantys jaunuoliai ir vidutinio amžiaus žmonės. Darbuotojų mokymas vykdomas remiantis nuosavais ištekliais. Darbuotojai paprastai būna iš rajonų, kurie praeityje patyrė struktūrinį nedarbą (powiat LubaÅski). Deja, 2020 m. kovo 13 d. Lenkijos vyriausybė paskelbė apie maitinimo zonos uždarymą dėl COVID-19. Dėl to staiga buvo atkirstos pajamos, o darbdavys atsidūrkritinėje padėtyje. Pajamos sumažėjo iki â EUR 0â EUR. Nepaisant to, aš išlaikiau savo užimtumą, tačiau ši padėtis turėjo labai neigiamą poveikį mano įmonės finansams. Aš sumažinti employeesâ EUR darbo užmokestį ir darbo laiką, išsiuntė juos vėlai ir priverstinių atostogų. Patyriau nuostolių dėl anksčiau įsigytų prekių, kurios dėl jų trumpo galiojimo termino negalėjo likti, pašalinimo. Aš tikėjausi, kad kai ekonomika bus įšaldyta, viskas vėl taps normali nuo prieš pandemiją. Tačiau šiandien vaizdas neatrodo optimistiškai. Pajamos, kurias gaunu, yra nepatenkinamos. Pradedu svarstyti užimtumo mažinimo klausimą. Jūsų gauta parama leis man išlaikyti dabartinį darbą, o darbuotojams nereikės ieškoti kito darbo. Siūlomas finansavimas padės paremti mano dabartinę veiklą, jis bus naudojamas kaip apyvartinis kapitalas, kurio reikia šiai veiklai vykdyti. Ji padengs išlaidas, susijusias su apyvartinio kapitalo finansavimu ir bendrovės veikla. (Lithuanian)
Maestro veikia nuo 2014 08 02 Žemutinės Silezijos SPA, kuris yra Świeradów Zdrój. Prieš pandemiją Maestro sistemingai plėtėsi pagal savo pramonę ir dirbančių darbuotojų skaičių. Tradicinių amatininkų pyragų ir ledų asortimentas Maestro tiekia iš šeimos įmonės PHU Iwona Szczawno Zdrój. Be to, mes kepame šviežius vaflius vietoje patalpose, kurios yra labai populiarios. Maestro užimtumo struktūra skiriasi pagal amžių, išsilavinimą ir lytį. Tai jauni žmonės, kurie tik patenka į darbo rinką, ir vidutinio amžiaus žmonės. Darbuotojų mokymas vykdomas nuosavais ištekliais. Darbuotojai paprastai yra iš apskričių, kurios praeityje turėjo įtakos struktūriniam nedarbui (Lubania apskritis). Deja, 2020 m. kovo 13 d. Lenkijos vyriausybė paskelbė uždariusi maitinimo zoną dėl COVID-19. Dėl to staiga sumažėjo pajamos ir darbdavys atsidūrė kritinėje padėtyje. Pajamos sumažėjo iki „0“. Nepaisant to, išlaikiau savo darbą, tačiau ši padėtis turėjo labai neigiamą poveikį mano įmonės finansams. Sumažinau darbuotojų atlyginimus ir darbo valandas, išsiunčiau juos į pavėluotas ir priverstines atostogas. Aš patyriau nuostolių dėl anksčiau įsigytų prekių išvežimo, kuris dėl trumpo galiojimo laikotarpio negalėjo likti. Tikėjausi, kad po ekonomikos atlaisvinimo viskas grįš į normalią padėtį prieš pandemiją. Tačiau šiandienos vaizdas neatrodo optimistiškas. Mano gaunamos pajamos nėra patenkinamos. Pradedu galvoti apie užimtumo mažinimą. Iš jūsų gauta parama leis man išlaikyti dabartinį darbą, o įdarbintiems darbuotojams nereikės ieškoti kito darbo. Prašomas bendras finansavimas padės remti dabartinę veiklą, jis man bus naudingas kaip apyvartinis kapitalas, kurio reikia verslui valdyti. Ji padengs išlaidas, susijusias su apyvartinio kapitalo finansavimu ir įmonės veikla. (Lithuanian)
Property / summaryProperty / summary
Maestro darbojas kopš 02.08.2014 Lejassilēzijas spa, Åwieradów Zdrój. Maestro sistemātiski attīstījās pirms pandēmijas savas nozares un nodarbināto darbinieku skaita ziņā. Tradicionālo kūku un saldējuma sortiments, kas izgatavots, izmantojot amatniecību, Maestro piegādā ģimenes uzņēmumam PHU Iwona Szczawno Zdrój. Turklāt mēs cepam uz vietas svaigas vafeles, kas ir ļoti veiksmīgas. MaestroEURs nodarbinātības struktūra atšķiras vecuma, izglītības un dzimuma ziņā. Tie ir jaunieši, kas ienāk darba tirgū, kā arī pusmūža cilvēki. Personāla apmācību veic, pamatojoties uz pašu resursiem. Darba ņēmēji parasti nāk no rajoniem, kas iepriekš saskārušies ar strukturālu bezdarbu (powiat LubaÅski). Diemžēl 2020. gada 13. martā Polijas valdība paziņoja par ēdināšanas zonas slēgšanu Covid-19 dēļ. Tā rezultātā pēkšņi tika samazināti ieņēmumi un darba devējs nonāca kritiskā situācijā. Ieņēmumi ir samazinājies līdz â0â EUR. Neskatoties uz to, es saglabāju savu darbu, bet šī situācija ir ļoti negatīvi ietekmējusi mana uzņēmuma finanses. ES samazināt employeesâ EUR pay un darba laiku, nosūtīja tos par vēlu un piespiedu atvaļinājumu. ES esmu cietis zaudējumus, jo tika izņemtas iepriekš nopirktās preces, kuras to īsā glabāšanas termiņa dēļ nevarēja palikt. ES cerēju, ka tad, kad ekonomika būs iesaldēta, viss atgriezīsies normālā stāvoklī pirms pandēmijas. Tomēr šodienas attēls neizskatās optimistisks. Ieņēmumi, ko es saņemu, ir neapmierinoši. ES sāku apsvērt nodarbinātības samazināšanu. Jūsu saņemtais atbalsts ļaus man saglabāt savu pašreizējo nodarbinātību, un darbiniekiem nebūs jāmeklē cits darbs. Ierosinātais finansējums palīdzēs atbalstīt manu pašreizējo darbību, un tas kalpos kā apgrozāmais kapitāls, kas nepieciešams darbības veikšanai. Tā segs izmaksas, kas saistītas ar apgrozāmā kapitāla finansēšanu un uzņēmuma darbību. (Latvian)
Maestro darbojas kopš 2.8.2014 Lejassilēzijas spa, kas ir Świeradów Zdrój. Pirms pandēmijas Maestro sistemātiski attīstījās nozares un nodarbināto darbinieku skaita ziņā. Tradicionālo amatniecisko kūku un saldējumu sortiments Maestro piederumi no ģimenes uzņēmuma PHU Iwona Szczawno Zdrój. Turklāt telpās mēs cepam svaigas vafeles, kas ir ļoti populāras. Maestro nodarbinātības struktūra atšķiras vecuma, izglītības un dzimuma ziņā. Tie ir jaunieši, kas tikai ienāk darba tirgū, kā arī pusmūža cilvēki. Darbinieku apmācība tiek veikta, izmantojot pašu resursus. Darba ņēmēji parasti nāk no novadiem, kas agrāk ietekmēja strukturālo bezdarbu (Lubānijas novads). Diemžēl 2020. gada 13. martā Polijas valdība paziņoja par ēdināšanas zonas slēgšanu Covid-19 dēļ. Tas izraisīja pēkšņu ieņēmumu samazināšanu un nostādināja darba devēju kritiskā situācijā. Ieņēmumi samazinājās līdz “0”. Neskatoties uz to, es saglabāju savu darbu, bet šai situācijai ir bijusi ļoti negatīva ietekme uz mana uzņēmuma finansēm. ES samazināju darba ņēmēju algas un darba laiku, aizsūtīju viņus uz nokavēto un piespiedu atvaļinājumu. ES cietu zaudējumus sakarā ar iepriekš iegādāto preču izņemšanu, kas īsā glabāšanas laika dēļ nevarēja palikt. ES cerēju, ka pēc ekonomikas sabrukšanas viss atgriezīsies normālā stāvoklī pirms pandēmijas. Bet šodienas attēls neizskatās optimistisks. Manis gūtie ieņēmumi nav apmierinoši. ES sāku domāt par nodarbinātības samazināšanu. No jums saņemtais atbalsts ļaus man saglabāt savu pašreizējo nodarbinātību, un nodarbinātajiem darbiniekiem nebūs jāmeklē cits darbs. Pieprasītais līdzfinansējums palīdzēs atbalstīt pašreizējās darbības, tas kalpos kā apgrozāmais kapitāls, kas nepieciešams uzņēmējdarbības vadīšanai. Tā segs izmaksas, kas saistītas ar apgrozāmā kapitāla finansēšanu un uzņēmuma darbību. (Latvian)
Property / summaryProperty / summary
Maestro работи от 02.08.2014 в Долна Силезийския спа център, Åwieradów Zdrój. Maestro се развива систематично преди пандемията по отношение на своята промишленост и броя на наетите служители. Асортимент от традиционни торти и сладолед, направени с помощта на изработка, Maestro доставя семейната компания PHU Iwona в Szczawno Zdrój. В допълнение, ние печем на място пресни вафли, които са много успешни. Структурата на заетостта в MaestroâEUR се различава по възраст, образование и пол. Това са млади хора, които навлизат на пазара на труда, както и хора на средна възраст. Обучението на персонала се извършва въз основа на собствени ресурси. Работниците обикновено идват от области, в които в миналото е имало структурна безработица (powiat LubaÅski). За съжаление, на 13 март 2020 г. полското правителство обяви затварянето на зоната за кетъринг поради COVID-19. Това доведе до внезапно намаляване на приходите и постави работодателя в критична ситуация. Приходите спаднаха до â EUR 0â EUR. Въпреки това запазих работата си, но тази ситуация оказа много отрицателно въздействие върху финансите на моята компания. Намалих заплатата на служителите и работното време, изпратих ги в късния и принудителен отпуск. Претърпях загуби поради премахването на закупените по-рано стоки, които поради краткия им срок на годност не могат да останат. Надявах се, че след като икономиката бъде замръзнала, всичко ще се върне към нормалното преди пандемията. Въпреки това, днес изображението не изглежда оптимистично. Приходите ми са незадоволителни. Започвам да обмислям намаляване на заетостта. Подкрепата, която получихте, ще ми позволи да поддържам сегашната си работа и служителите няма да трябва да търсят друга работа. Предложеното финансиране ще помогне да се подкрепи настоящата ми дейност, тя ще служи като оборотен капитал, необходим за осъществяването на дейността. Той ще покрива разходите, свързани с финансирането на оборотния капитал и дейността на дружеството. (Bulgarian)
Maestro работи от 2.8.2014 г. в Долносилезовия спа център, който е Šwieradów Zdrój. Преди пандемията Maestro систематично се развиваше по отношение на своята промишленост и броя на заетите лица. Асортимент от традиционни занаятчийски торти и сладоледи Maestro доставки от семейната компания PHU Iwona в Szczawno Zdrój. В допълнение, ние печем пресни вафли на място в помещенията, които са много популярни. Структурата на заетостта на Maestro варира по отношение на възраст, образование и пол. Това са млади хора, които просто навлизат на пазара на труда, както и хора на средна възраст. Обучението на служителите се извършва със собствени ресурси. Служителите обикновено идват от окръзи, които в миналото са повлияли на структурната безработица (област Любания). За съжаление на 13 март 2020 г. полското правителство обяви затварянето на зоната за обществено хранене поради COVID-19. Това доведе до внезапно прекъсване на приходите и постави работодателя в критична ситуация. Приходите паднаха до „0“. Въпреки това, аз запазих работата си, но тази ситуация имаше много отрицателно въздействие върху финансите на моята компания. Намалих заплатите и работното време на работниците, изпратих ги в просрочен и принудителен отпуск. Претърпях загуби поради преместването на закупени по-рано стоки, които поради краткия срок на годност не можеха да останат. Надявах се, че след размразяването на икономиката всичко ще се нормализира отпреди пандемията. Днешната картина обаче не изглежда оптимистична. Приходите, които постигам, не са задоволителни. Започвам да мисля за намаляване на заетостта. Получената от вас подкрепа ще ми позволи да запазя настоящата си заетост, а наетите работници няма да търсят друга работа. Поисканото съфинансиране ще помогне за подпомагане на текущите дейности, ще ми послужи като оборотен капитал, така необходим за управлението на бизнеса. Той ще покрива разходите, свързани с финансирането на оборотния капитал и функционирането на предприятието. (Bulgarian)
Property / summaryProperty / summary
Maestro 2014.08.02. óta működik az Alsó-Sziléziai Gyógyfürdőben, Åwieradów Zdrój. Maestro a világjárvány előtt szisztematikusan fejlődött az ipar és a foglalkoztatottak száma tekintetében. A mesterségből készült hagyományos sütemények és fagylalt választéka a PHU Iwona családi vállalkozást szállítja Szczawno Zdrójban. Ezen kívül helyben sütünk friss gofrit, amelyek nagyon sikeresek. A Maestro foglalkoztatási struktúrája az életkor, a képzettség és a nem tekintetében változik. Ezek mind a munkaerőpiacra belépő fiatalok, mind a középkorúak. A személyzet képzését a saját források alapján kell elvégezni. A munkavállalók általában olyan körzetekből érkeznek, ahol a múltban strukturális munkanélküliséget tapasztaltak (Pwiat LubaÅski). Sajnálatos módon 2020. március 13-án a lengyel kormány bejelentette az étkeztetési övezet Covid19 miatti bezárását. Ez hirtelen bevételkiesést eredményezett, és kritikus helyzetbe hozta a Munkáltatót. A bevételek â EUR-ra csökkentek. Ennek ellenére megtartottam a foglalkoztatásomat, de ez a helyzet nagyon negatív hatást gyakorolt a vállalatom pénzügyeire. Csökkentettem az alkalmazottak fizetését és a munkaidőt, késői és kényszerszabadságra küldtem őket. Veszteséget szenvedtem el a korábban vásárolt áruk elszállítása miatt, amelyek rövid eltarthatóságuk miatt nem maradhattak meg. Reméltem, hogy amint befagy a gazdaság, minden visszatér a világjárvány előtti állapotba. Azonban ma a kép nem néz ki optimista. A bevételek, amiket kapok, nem kielégítőek. Kezdem fontolóra venni a foglalkoztatás csökkentését. A kapott támogatás lehetővé teszi, hogy fenntartsam jelenlegi állásomat, és a munkavállalóknak nem kell másik állást keresniük. A javasolt finanszírozás hozzá fog járulni jelenlegi tevékenységem támogatásához, és a tevékenység végzéséhez szükséges forgótőkeként fog szolgálni. Ez fedezi a forgótőke finanszírozásával és a vállalat működésével kapcsolatos költségeket. (Hungarian)
A Maestro 2.8.2014. augusztus 2. óta működik az Alsó-Sziléziai fürdőben, amely Świeradów Zdrój. A világjárvány előtt a Maestro szisztematikusan fejlődött iparága és a foglalkoztatottak száma tekintetében. Hagyományos kézműves sütemények és fagylaltok választéka Maestro Szczawno Zdrójban a PHU Iwona családi cégtől. Ezenkívül friss gofrit sütünk a helyszínen, amelyek nagyon népszerűek. A Maestro foglalkoztatási struktúrája életkor, oktatás és nem szerint változik. Ezek a fiatalok csak most lépnek be a munkaerőpiacra, valamint a középkorúak. A munkavállalók képzése saját forrásaikból történik. A munkavállalók általában olyan megyékből érkeznek, amelyek korábban strukturális munkanélküliséget érintettek (Lubania megye). Sajnálatos módon 2020. március 13-án a lengyel kormány bejelentette, hogy a Covid19 miatt bezárják az étkeztetési övezetet. Ez hirtelen elvágta a bevételt, és kritikus helyzetbe hozta a munkáltatót. A bevétel „0”-ra csökkent. Ennek ellenére megtartottam a foglalkoztatásomat, de ez a helyzet nagyon negatív hatással volt a cégem pénzügyeire. Csökkentettem a munkások bérét és munkaidejét, elküldtem őket késedelmes és kényszerű szabadságra. A korábban megvásárolt áruk elszállítása miatt veszteségeket szenvedtem, amelyek a rövid eltarthatósági idő miatt nem maradhattak fenn. Reméltem, hogy a gazdaság kifagyása után minden visszatér a világjárvány előtti normális kerékvágásba. De a mai kép nem tűnik optimistának. Az általam elért bevétel nem kielégítő. Kezdek gondolkodni a foglalkoztatás csökkentésén. Az Önöktől kapott támogatás lehetővé teszi, hogy fenntartsam jelenlegi állásomat, és a munkavállalóknak nem kell másik állást keresniük. A kért társfinanszírozás segít a jelenlegi tevékenységek támogatásában, és a vállalkozás működtetéséhez szükséges működő tőkeként fog szolgálni. Fedezi a működő tőke finanszírozásával és a vállalkozás működésével kapcsolatos költségeket. (Hungarian)
Property / summaryProperty / summary
Tá Maestro ag feidhmiú ó 02.08.2014 sa Spa Silesian Íochtarach, Åwieradó³w Zdrój. D’fhorbair Maestro go córasach roimh an bpaindéim i dtéarmaí a tionscail agus líon na bhfostaithe atá fostaithe. Assortment na cácaí traidisiúnta agus uachtar reoite a rinneadh ag baint úsáide as cheardaíocht, soláthairtí Maestro an chuideachta teaghlaigh PHU Iwona i Szczawno Zdrój. Ina theannta sin, táimid ag bácáil ar an láthair waffles úr, atá an-rathúil. Ní hionann struchtúr fostaíochta EUR Maestroâ i dtéarmaí aoise, oideachais agus inscne. Is daoine óga iad sin atá ag dul isteach i margadh an tsaothair chomh maith le daoine meánaosta. Cuirfear oiliúint foirne i gcrích ar bhonn acmhainní dílse. Is gnách go dtagann oibrithe ó cheantair a raibh dífhostaíocht struchtúrach acu san am atá thart (powiat LubaÅski). Ar an drochuair, an 13 Márta 2020, d’fhógair rialtas na Polainne go ndúnfaí an limistéar lónadóireachta mar gheall ar COVID-19. Mar thoradh air sin, rinneadh scoitheadh tobann ó ioncam agus chuir sé an Fostóir i staid chriticiúil. Ioncam tar éis titim go dtí EUR 0. In ainneoin seo, choinnigh mé mo chuid fostaíochta, ach tá an staid seo go raibh tionchar an-diúltach ar mo airgeadas Companyâ EUR. Ghearradh mé fostaitheâ EUR pá agus am oibre, chuir siad ar saoire déanach agus éigean. D’fhulaing mé caillteanais mar gheall ar bhaint na n-earraí a ceannaíodh roimhe seo nach bhféadfadh, mar gheall ar a seilfré ghearr, fanacht. Bhí súil agam, nuair a bhí an geilleagar reoite, go bhfillfeadh gach rud ar an ngnáthshaol roimh an bpaindéim. Mar sin féin, Níl an íomhá todayâ EURs breathnú dóchasach. Tá an t-ioncam a fhaighim míshásúil. Táim ag smaoineamh ar fhostaíocht a laghdú. Tabharfaidh an tacaíocht a fuair tú deis dom m’fhostaíocht reatha a choinneáil agus ní bheidh ar na fostaithe post eile a lorg. Cuideoidh an maoiniú atá beartaithe le tacú le mo ghníomhaíocht reatha, feidhmeoidh sé mar chaipiteal oibre is gá chun an ghníomhaíocht a chur i gcrích. Cumhdófar leis na costais a bhaineann le maoiniú caipitil oibre agus le hoibriú na cuideachta. (Irish)
Tá Maestro ag feidhmiú ó 2.8.2014 sa Spa Silesian Íochtarach, is é sin Χwieradów Zdrój. Roimh an bpaindéim, d’fhorbair Maestro go córasach ó thaobh a tionscail de agus ó thaobh líon na bhfostaithe a bhí fostaithe. Assortment de cácaí ceardaíochta traidisiúnta agus uachtair reoite soláthairtí Maestro ón gcuideachta teaghlaigh PHU Iwona i Szczawno Zdrój. Ina theannta sin, táimid ag bácáil waffles úr ar an suíomh san áitreabh, a bhfuil an-tóir orthu. Ní hionann struchtúr fostaíochta Maestro ó thaobh aoise, oideachais agus inscne de. Is daoine óga iad sin atá díreach ag dul isteach i margadh an tsaothair chomh maith le daoine meánaosta. Cuirtear oiliúint na bhfostaithe i gcrích ar a n-acmhainní féin. Is as contaetha a thagann fostaithe de ghnáth, agus san am a chuaigh thart bhí tionchar acu ar dhífhostaíocht struchtúrach (contae Lubania). Ar an drochuair, an 13 Márta 2020, d’fhógair rialtas na Polainne go ndúnfaí an limistéar lónadóireachta mar gheall ar COVID-19. Ba é an toradh a bhí air sin gur gearradh siar go tobann ar ioncam agus chuir sé an Fostóir i staid chriticiúil. Ioncam thit go dtí “0”. Ina ainneoin sin, choinnigh mé mo chuid fostaíochta, ach bhí tionchar an-diúltach ag an staid sin ar chúrsaí airgeadais mo chuideachta. D’ísligh mé pá agus uaireanta oibre na n-oibrithe, chuir mé chuig saoire éigeantais iad. D’fhulaing mé caillteanais mar gheall ar earraí a ceannaíodh roimhe seo a bhaint, rud nach bhféadfadh mar gheall ar an seilfré ghearr fanacht. Bhí mé ag súil go bhfillfeadh gach rud ar an ngnáthshaol roimh an bpaindéim tar éis díreoite an gheilleagair. Ach nach bhfuil an lae inniu pictiúr breathnú dóchasach. Níl an t-ioncam a bhainim amach sásúil. Táim ag smaoineamh ar fhostaíocht a laghdú. Ligfidh an tacaíocht a gheobhaidh tú dom mo chuid fostaíochta reatha a choinneáil, agus ní bheidh ar na hoibrithe fostaithe post eile a lorg. Cuideoidh an cómhaoiniú a iarradh chun tacú le gníomhaíochtaí reatha, feidhmeoidh sé mar chaipiteal oibre a bheidh riachtanach chun an gnó a reáchtáil. Clúdóidh sé na costais a bhaineann le caipiteal oibre a mhaoiniú agus le hoibriú an fhiontair. (Irish)
Property / summaryProperty / summary
Maestro har varit verksamt sedan 02.08.2014 i det nedre Schlesiska spaet, Åwieradów Zdrój. Maestro utvecklades systematiskt före pandemin när det gäller bransch och antalet anställda. Sortiment av traditionella kakor och glass gjord med hantverk, Maestro levererar familjeföretaget PHU Iwona i Szczawno Zdrój. Dessutom bakar vi på plats färska våfflor, som är mycket framgångsrika. Maestros sysselsättningsstruktur varierar i fråga om ålder, utbildning och kön. Det rör sig om unga människor som kommer in på arbetsmarknaden och medelålders människor. Personalutbildningen ska ske på grundval av egna medel. Arbetstagarna kommer vanligtvis från distrikt som tidigare har upplevt strukturell arbetslöshet (powiat LubaÅski). Tyvärr meddelade den polska regeringen den 13 mars 2020 att cateringområdet skulle stängas på grund av covid-19. Detta ledde till en plötslig minskning av intäkterna och försatte arbetsgivaren i en kritisk situation. Intäkterna har sjunkit till â EUR 0â EUR. Trots detta bibehöll jag min sysselsättning, men denna situation har haft en mycket negativ inverkan på mitt företags finanser. Jag klipper ned lön och arbetstid, skickade dem på sena och påtvingade ledighet. Jag har lidit förluster på grund av att de tidigare köpta varorna avlägsnats, vilka på grund av deras korta hållbarhetstid inte kunde finnas kvar. Jag hoppades att när ekonomin var frusen skulle allt återgå till det normala från före pandemin. Men dagens bild ser inte optimistisk ut. De intäkter jag får är otillfredsställande. Jag börjar fundera på att minska sysselsättningen. Det stöd du har fått kommer att göra det möjligt för mig att behålla min nuvarande anställning och de anställda kommer inte att behöva söka ett annat jobb. Den föreslagna finansieringen kommer att bidra till att stödja min nuvarande verksamhet, den kommer att fungera som rörelsekapital som är så nödvändigt för att genomföra verksamheten. Det kommer att täcka kostnaderna för finansiering av rörelsekapital och företagets drift. (Swedish)
Maestro har funnits sedan 2.8.2014 i Nedre Schlesien spa, som är Świeradów Zdrój. Före pandemin utvecklade Maestro systematiskt sin bransch och antalet anställda. Sortiment av traditionella hantverkskakor och glassar Maestro leveranser från familjeföretaget PHU Iwona i Szczawno Zdrój. Dessutom bakar vi färska våfflor på plats i lokalerna, som är mycket populära. Maestros anställningsstruktur varierar i fråga om ålder, utbildning och kön. Det handlar om unga människor som bara kommer in på arbetsmarknaden och medelålders människor. Utbildningen av de anställda sker med egna medel. Anställda kommer vanligtvis från län, som tidigare drabbade strukturell arbetslöshet (Lubania län). Tyvärr meddelade den polska regeringen den 13 mars 2020 att cateringzonen skulle stängas på grund av covid-19. Detta orsakade en plötslig avstängning av intäkterna och försatte arbetsgivaren i en kritisk situation. Intäkterna minskade till ”0”. Trots detta har jag behållit min anställning, men den här situationen har haft en mycket negativ inverkan på mitt företags ekonomi. Jag sänkte arbetarnas löner och arbetstider, skickade dem för sent och tvingade dem ledighet. Jag led förluster på grund av avlägsnandet av tidigare inköpta varor, som på grund av den korta hållbarhetstiden inte kunde kvarstå. Jag hoppades att efter ofrysningen av ekonomin skulle allt komma tillbaka till det normala från före pandemin. Men dagens bild ser inte optimistisk ut. De intäkter jag får är inte tillfredsställande. Jag börjar fundera på att minska sysselsättningen. Det stöd som ni får kommer att göra det möjligt för mig att behålla min nuvarande anställning, och de anställda behöver inte leta efter ett annat jobb. Den begärda samfinansieringen kommer att bidra till att stödja nuvarande verksamhet, den kommer att fungera som rörelsekapital som är så nödvändigt för att driva verksamheten. Det kommer att täcka kostnaderna i samband med finansieringen av rörelsekapitalet och driften av företaget. (Swedish)
Property / summaryProperty / summary
Maestro on tegutsenud alates 02.08.2014 Alam-Sileesia spaas Åwieradów Zdr³j. Maestro arenes enne pandeemiat süstemaatiliselt tööstuse ja töötajate arvu poolest. Traditsiooniliste kookide ja jäätise valik, mis on valmistatud käsitööst, varustab Maestro perefirma PHU Iwona Szczawno Zdr³j. Lisaks küpsetame kohapeal värskeid vahvleid, mis on väga edukad. Maestro tööhõive struktuur on erinev vanuse, hariduse ja soo poolest. Need on nii tööturule sisenevad noored kui ka keskealised inimesed. Töötajate koolitamine toimub omavahendite alusel. Töötajad on tavaliselt pärit piirkondadest, kus on varem esinenud struktuurset tööpuudust (powiat LubaÅski). Kahjuks teatas Poola valitsus 13. märtsil 2020 toitlustustsooni sulgemisest COVID-19 tõttu. Selle tulemuseks oli tulude järsk vähenemine ja tööandja sattumine kriitilisesse olukorda. Tulud on langenud âEUR0â EUR. Vaatamata sellele, ma säilitasin oma tööhõive, kuid see olukord on olnud väga negatiivne mõju minu firma rahanduse. Ma vähendasin töötajate palka ja tööaega, saatsin nad hilinenud ja sunnitud puhkusele. Olen kandnud kahju seoses varem ostetud kauba eemaldamisega, mis lühikese säilivusaja tõttu ei saanud jääda. Ma lootsin, et kui majandus on külmunud, muutub kõik enne pandeemiat normaalseks. Kuid täna pilt ei tundu optimistlik. Tulud, mida ma saan, on mitterahuldavad. Ma hakkan kaaluma tööhõive vähendamist. Teie saadud toetus võimaldab mul säilitada oma praeguse töökoha ja töötajad ei pea uut töökohta otsima. Kavandatav rahastamine aitab toetada minu praegust tegevust, see toimib käibekapitalina, mis on tegevuse läbiviimiseks vajalik. See katab käibekapitali rahastamise ja ettevõtte tegevuse kulud. (Estonian)
Maestro on tegutsenud alates 2.8.2014 Alam-Sileesia spaas, mis on Świeradów Zdrój. Enne pandeemiat arendas Maestro süstemaatiliselt oma tööstusharu ja töötajate arvu. Valik traditsioonilisi käsitöö kooke ja jäätisi Maestro tarvikud perefirma PHU Iwona Szczawno Zdrój. Lisaks küpsetame ruumides kohapeal värskeid vahvleid, mis on väga populaarsed. Maestro tööhõive struktuur on vanuse, hariduse ja soo poolest erinev. Need on just tööturule sisenevad noored ja keskealised inimesed. Töötajate koolitamine toimub nende endi ressurssidest. Töötajad on tavaliselt pärit maakondadest, mis varem mõjutasid struktuurset töötust (Lubania maakond). Kahjuks teatas Poola valitsus 13. märtsil 2020 toitlustuspiirkonna sulgemisest COVID-19 tõttu. See põhjustas järsku tulude kärpimise ja pani tööandja kriitilisesse olukorda. Tulud langesid „0“. Sellest hoolimata säilitasin oma tööhõive, kuid sellel olukorral on olnud väga negatiivne mõju minu ettevõtte rahandusele. Ma vähendasin töötajate palka ja tööaega, saatsin nad hilinenud ja sunnitud puhkusele. Ma kannatasin kahju varem ostetud kaupade eemaldamise tõttu, mis lühikese säilivusaja tõttu ei saanud jääda. Lootsin, et pärast majanduse külmutamist muutub kõik enne pandeemiat normaalseks. Tänane pilt ei tundu optimistlik. Minu saavutatud tulu ei ole rahuldav. Ma hakkan mõtlema tööhõive vähendamisele. Teilt saadud toetus võimaldab mul säilitada oma praeguse töökoha ja töötajad ei pea otsima uut töökohta. Taotletav kaasrahastamine aitab toetada käimasolevaid tegevusi, see teenib mind käibekapitalina, mis on vajalik ettevõtte juhtimiseks. See katab käibekapitali rahastamise ja ettevõtte tegevuse kulud. (Estonian)

Revision as of 20:54, 2 March 2023

Project Q2696833 in Poland
Language Label Description Also known as
English
Maintaining employment and supporting the activities of MAESTRO affected by the COVID-19 outbreak
Project Q2696833 in Poland

    Statements

    country
    Poland
    0 references
    EU contribution
    47,070.66 zloty
    0 references
    10,463.81 Euro
    exchange rate to Euro
    0.2223 Euro
    0 references
    budget
    47,070.66 zloty
    0 references
    10,463.81 Euro
    exchange rate to Euro
    0.2223 Euro
    0 references
    co-financing rate
    100.0 percent
    0 references
    start time
    1 August 2020
    0 references
    end time
    31 October 2020
    0 references
    beneficiary name (string)
    MICHAŁ KOSZYCKI MAESTRO
    0 references
    beneficiary
    Q2672273
    0 references
    coordinate location

    50°55'1.2"N, 15°18'30.6"E
    0 references
    summary
    Firma MAESTRO prowadzi swoją działalność od 02.08.2014 r. na terenie dolnośląskiego uzdrowiska jakim jest Świeradów Zdrój. Maestro przed pandemią systematycznie rozwijało się w zakresie swojej branży oraz ilości zatrudnianych pracowników. W asortyment tradycyjnych ciast i lodów wyrabianych metodą rzemieślniczą firma Maestro zaopatruje się w rodzinnej firmie PHU Iwona w Szczawnie Zdroju. Oprócz tego pieczemy na miejscu w lokalu świeże gofry, które cieszą się dużym powodzeniem. Struktura zatrudnienia w firmie Maestro jest zróżnicowana jeżeli chodzi o wiek, wykształcenie i płeć. Są to osoby młode dopiero wchodzące na rynek pracy jak również osoby w średnim wieku. Szkolenie pracowników odbywa się z środków własnych. Pracownicy wywodzą się zazwyczaj z powiatów, które w przeszłości dotykało bezrobocie strukturalne (powiat lubański). Niestety 13 marca 2020 r. rząd RP ogłosił zamknięcie strefy działalności gastronomicznej z powodu Covid-19. Spowodowało to nagłe odcięcie od przychodów i postawiło Pracodawcę w krytycznej sytuacji. Przychody spadły do „0”. Pomimo tego utrzymałem zatrudnienie, jednak sytuacja ta wpłynęła bardzo negatywnie na finanse mojej firmy. Obniżyłem pracownikom wynagrodzenia i czas pracy, wysłałem na zaległe i przymusowe urlopy. Poniosłem straty spowodowane usunięciem zakupionego wcześniej towaru, które ze względu na krótki okres przydatności nie mogły pozostać. Liczyłem że po odmrożeniu gospodarki wszystko wróci do normy z przed pandemii. Jednak dzisiejszy obraz nie wygląda optymistycznie. Przychody jakie osiągam nie są satysfakcjonujące. Zaczynam rozważać zmniejszenie zatrudnienia. Otrzymane od Państwa wsparcie pozwoli mi utrzymać dotychczasowe zatrudnienie, a zatrudnieni pracownicy nie będą musieli szukać innej pracy. Wnioskowane dofinansowanie pomoże w wsparciu bieżącej działalności, posłuży mi jako kapitał obrotowy tak niezbędny w prowadzeniu działalności. Pokryje koszty związane z finansowaniem kapitału obrotowego i funkcjonowania przedsiębiorstwa. (Polish)
    0 references
    MAESTRO has been operating since 02.08.2014 in the Lower Silesian spa, Świeradów Zdrój. Maestro developed systematically before the pandemic in terms of its industry and the number of employees employed. Assortment of traditional cakes and ice cream made using craftsmanship, Maestro supplies the family company PHU Iwona in Szczawno Zdrój. In addition, we bake on-site fresh waffles, which are very successful. Maestro’s employment structure varies in terms of age, education and gender. These are young people entering the labour market as well as middle-aged people. Staff training shall be carried out on the basis of own resources. Workers usually come from districts that have experienced structural unemployment in the past (powiat Lubański). Unfortunately, on 13 March 2020, the Polish government announced the closure of the catering zone due to COVID-19. This resulted in a sudden cut-off from revenue and put the Employer in a critical situation. Revenues have fallen to “0”. Despite this, I maintained my employment, but this situation has had a very negative impact on my company’s finances. I cut employees’ pay and working time, sent them on late and forced leave. I have suffered losses due to the removal of the previously purchased goods which, due to their short shelf life, could not remain. I was hoping that once the economy was frozen, everything would return to normal from before the pandemic. However, today’s image does not look optimistic. The revenues I get are unsatisfactory. I'm starting to consider reducing employment. The support you have received will allow me to maintain my current employment and the employees will not have to look for another job. The proposed funding will help to support my current activity, it will serve as working capital so necessary in carrying out the activity. It will cover the costs related to the financing of working capital and the operation of the company. (English)
    point in time
    7 July 2021
    0 references
    Maestro opère depuis le 2.8.2014 dans le spa de Basse-Silésie, qui est Świeradów Zdrój. Avant la pandémie, Maestro s’est systématiquement développée en termes de son industrie et du nombre d’employés employés. Assortiment de gâteaux artisanaux traditionnels et de glaces Maestro de l’entreprise familiale PHU Iwona à Szczawno Zdrój. De plus, nous faisons des gaufres fraîches sur place dans les locaux, qui sont très populaires. La structure de l’emploi de Maestro varie en termes d’âge, d’éducation et de sexe. Ce sont des jeunes qui viennent d’entrer sur le marché du travail ainsi que des personnes d’âge moyen. La formation des salariés s’effectue sur leurs propres ressources. Les employés proviennent généralement de comtés qui, dans le passé, ont affecté le chômage structurel (comté de Louvanie). Malheureusement, le 13 mars 2020, le gouvernement polonais a annoncé la fermeture de la zone de restauration en raison de la COVID-19. Cela a entraîné une coupure soudaine des revenus et mis l’employeur dans une situation critique. Les revenus sont tombés à «0». Malgré cela, j’ai maintenu mon emploi, mais cette situation a eu un impact très négatif sur les finances de mon entreprise. J’ai abaissé les salaires et les heures de travail des travailleurs, je les ai envoyés en congés forcés et en retard. J’ai subi des pertes dues à l’enlèvement des marchandises achetées précédemment, ce qui, en raison de la courte durée de conservation, ne pouvait pas rester. J’espérais qu’après le dégel de l’économie, tout reviendrait à la normale d’avant la pandémie. Mais l’image d’aujourd’hui n’a pas l’air optimiste. Le revenu que j’obtiens n’est pas satisfaisant. Je commence à penser à la réduction de l’emploi. Le soutien reçu de votre part me permettra de maintenir mon emploi actuel, et les travailleurs salariés n’auront pas à chercher un autre emploi. Le cofinancement demandé aidera à soutenir les activités en cours, il me servira de fonds de roulement si nécessaire dans la gestion de l’entreprise. Il couvrira les coûts liés au financement du fonds de roulement et au fonctionnement de l’entreprise. (French)
    point in time
    4 December 2021
    0 references
    Maestro ist seit 2.8.2014 im niederschlesischen Kurort Świeradów Zdrój tätig. Vor der Pandemie entwickelte sich Maestro systematisch in Bezug auf seine Branche und die Zahl der Beschäftigten. Sortiment an traditionellen handwerklichen Kuchen und Eiswaren Maestro liefert vom Familienunternehmen PHU Iwona in Szczawno Zdrój. Darüber hinaus backen wir frische Waffeln vor Ort in den Räumlichkeiten, die sehr beliebt sind. Die Beschäftigungsstruktur von Maestro variiert in Bezug auf Alter, Bildung und Geschlecht. Dies sind junge Menschen, die nur in den Arbeitsmarkt eintreten, sowie Menschen mittleren Alters. Die Ausbildung der Mitarbeiter erfolgt aus eigenen Mitteln. Angestellte kommen in der Regel aus Landkreisen, die in der Vergangenheit strukturelle Arbeitslosigkeit (Lubania County) beeinträchtigten. Leider kündigte die polnische Regierung am 13. März 2020 die Schließung der Gastronomiezone aufgrund von COVID-19 an. Dies führte zu einem plötzlichen Rückgang der Einnahmen und versetzte den Arbeitgeber in eine kritische Situation. Die Einnahmen fielen auf „0“. Trotzdem habe ich meine Beschäftigung beibehalten, aber diese Situation hat sich sehr negativ auf die Finanzen meines Unternehmens ausgewirkt. Ich senkte die Löhne und Arbeitszeiten der Arbeiter, schickte sie in überfälligen und erzwungenen Urlaub. Ich erlitt Verluste durch die Entfernung von zuvor gekauften Waren, die aufgrund der kurzen Haltbarkeit nicht verbleiben konnte. Ich hoffte, dass nach dem Auffrieren der Wirtschaft alles wieder normal aus der Zeit vor der Pandemie wird. Aber das heutige Bild sieht nicht optimistisch aus. Die Einnahmen, die ich erreiche, sind nicht zufrieden stellend. Ich fange an, über die Verringerung der Beschäftigung nachzudenken. Die von Ihnen erhaltene Unterstützung wird es mir ermöglichen, meine derzeitige Beschäftigung aufrechtzuerhalten, und die Beschäftigten müssen nicht nach einem anderen Job suchen. Die beantragte Kofinanzierung wird zur Unterstützung der laufenden Aktivitäten beitragen, sie wird mir als Betriebskapital dienen, das für die Führung des Unternehmens erforderlich ist. Sie deckt die Kosten im Zusammenhang mit der Finanzierung des Betriebskapitals und dem Betrieb des Unternehmens ab. (German)
    point in time
    14 December 2021
    0 references
    Maestro is actief sinds 2.8.2014 in de Neder-Silezische spa, dat is Świeradów Zdrój. Vóór de pandemie ontwikkelde Maestro zich systematisch in termen van zijn industrie en het aantal werknemers in dienst. Assortiment van traditionele ambachtelijke taarten en ijsjes Maestro benodigdheden van het familiebedrijf PHU Iwona in Szczawno Zdrój. Daarnaast bakken we verse wafels op het terrein, die erg populair zijn. De werkgelegenheidsstructuur van Maestro varieert qua leeftijd, opleiding en geslacht. Dit zijn jongeren die net de arbeidsmarkt betreden, maar ook mensen van middelbare leeftijd. De opleiding van werknemers wordt uitgevoerd op eigen middelen. Werknemers komen meestal uit provincies, die in het verleden de structurele werkloosheid hebben beïnvloed (provincie Luxemburg). Helaas heeft de Poolse regering op 13 maart 2020 de sluiting van de cateringzone als gevolg van COVID-19 aangekondigd. Dit zorgde voor een plotselinge afbouw van de inkomsten en bracht de werkgever in een kritieke situatie. De inkomsten daalden naar „0”. Desondanks heb ik mijn baan behouden, maar deze situatie heeft een zeer negatieve invloed gehad op de financiën van mijn bedrijf. Ik verlaagde het loon en de werkuren van de arbeiders, stuurde hen naar achterstallig en gedwongen verlof. Ik leed verliezen als gevolg van de verwijdering van eerder gekochte goederen, die als gevolg van de korte houdbaarheid niet kon blijven. Ik hoopte dat na de onvries van de economie alles weer normaal zou worden van voor de pandemie. Maar de foto van vandaag ziet er niet optimistisch uit. De inkomsten die ik behaal, zijn niet bevredigend. Ik begin na te denken over het verminderen van de werkgelegenheid. De steun van u zal mij in staat stellen om mijn huidige baan te behouden, en de werkende werknemers zullen niet hoeven te zoeken naar een andere baan. De gevraagde medefinanciering zal helpen bij de ondersteuning van lopende activiteiten, het zal mij dienen als werkkapitaal dat zo nodig is voor de bedrijfsvoering. Zij dekt de kosten in verband met de financiering van werkkapitaal en de exploitatie van de onderneming. (Dutch)
    point in time
    18 December 2021
    0 references
    Maestro opera dal 2.8.2014 nel centro termale della Bassa Slesia, che è Świeradów Zdrój. Prima della pandemia, Maestro si è sistematicamente sviluppato in termini di industria e numero di dipendenti impiegati. Assortimento di tradizionali torte artigianali e gelati Il Maestro fornisce dall'azienda di famiglia PHU Iwona a Szczawno Zdrój. Inoltre, inforniamo cialde fresche in loco nei locali, che sono molto popolari. La struttura occupazionale del Maestro varia in termini di età, istruzione e genere. Si tratta di giovani appena entrati nel mercato del lavoro e di persone di mezza età. La formazione dei dipendenti viene svolta con le proprie risorse. I dipendenti di solito provengono da contee, che in passato hanno colpito la disoccupazione strutturale (contea di Lubania). Purtroppo, il 13 marzo 2020 il governo polacco ha annunciato la chiusura della zona di ristorazione a causa della COVID-19. Ciò ha causato un taglio improvviso dalle entrate e ha messo il datore di lavoro in una situazione critica. Le entrate sono scese a "0". Nonostante questo, ho mantenuto il mio lavoro, ma questa situazione ha avuto un impatto molto negativo sulle finanze della mia azienda. Ho abbassato i salari e l'orario di lavoro dei lavoratori, li ho mandati in ritardo e in congedo forzato. Ho subito perdite a causa della rimozione dei beni acquistati in precedenza, che a causa della breve durata di conservazione non poteva rimanere. Speravo che dopo lo scongelamento dell'economia tutto sarebbe tornato alla normalità da prima della pandemia. Ma l'immagine di oggi non sembra ottimista. Le entrate che ottengo non sono soddisfacenti. Comincio a pensare a ridurre l'occupazione. Il sostegno ricevuto da voi mi permetterà di mantenere il mio attuale impiego, e i lavoratori impiegati non dovranno cercare un altro lavoro. Il cofinanziamento richiesto aiuterà a sostenere le attività in corso, mi servirà come capitale circolante così necessario per gestire l'attività. Essa coprirà i costi connessi al finanziamento del capitale circolante e al funzionamento dell'impresa. (Italian)
    point in time
    15 January 2022
    0 references
    Maestro opera desde el 2.8.2014 en el spa de Baja Silesia, que es Świeradów Zdrój. Antes de la pandemia, Maestro se desarrolló sistemáticamente en términos de su industria y el número de empleados empleados. Surtido de pasteles artesanales tradicionales y helados Maestro de la empresa familiar PHU Iwona en Szczawno Zdrój. Además, horneamos gofres frescos en el sitio en las instalaciones, que son muy populares. La estructura de empleo de Maestro varía en términos de edad, educación y género. Se trata de jóvenes que acaban de entrar en el mercado laboral, así como de personas de mediana edad. La formación de los empleados se lleva a cabo sobre sus propios recursos. Los empleados generalmente provienen de condados, que en el pasado afectaron el desempleo estructural (condado de Lubania). Lamentablemente, el 13 de marzo de 2020, el Gobierno polaco anunció el cierre de la zona de restauración debido a la COVID-19. Esto causó un corte repentino de los ingresos y puso al empleador en una situación crítica. Los ingresos cayeron a «0». A pesar de esto, mantuve mi empleo, pero esta situación ha tenido un impacto muy negativo en las finanzas de mi empresa. Rebajé los salarios y las horas de trabajo de los trabajadores, los envié a un permiso atrasado y forzado. Sufrí pérdidas debido a la eliminación de bienes comprados anteriormente, que debido a la corta vida útil no podía permanecer. Esperaba que después del descongelamiento de la economía todo volviera a la normalidad desde antes de la pandemia. Pero la imagen de hoy no parece optimista. Los ingresos que obtengo no son satisfactorios. Estoy empezando a pensar en reducir el empleo. El apoyo recibido de usted me permitirá mantener mi empleo actual, y los trabajadores empleados no tendrán que buscar otro trabajo. La cofinanciación solicitada ayudará a apoyar las actividades actuales, me servirá como capital de trabajo tan necesario para dirigir el negocio. Cubrirá los costes asociados a la financiación del capital circulante y al funcionamiento de la empresa. (Spanish)
    point in time
    19 January 2022
    0 references
    Maestro har været i drift siden 2.8.2014 i Lower Schlesien spa, som er Świeradów Zdrój. Før pandemien udviklede Maestro sig systematisk med hensyn til sin industri og antallet af beskæftigede. Sortiment af traditionelle håndværksmæssige kager og is Maestro forsyninger fra familievirksomheden PHU Iwona i Szczawno Zdrój. Derudover bager vi friske vafler på stedet i lokalerne, som er meget populære. Maestros beskæftigelsesstruktur varierer med hensyn til alder, uddannelse og køn. Det er unge, der lige er kommet ind på arbejdsmarkedet, såvel som midaldrende mennesker. Uddannelsen af de ansatte foregår på egne midler. Arbejdstagere kommer normalt fra amter, som tidligere har påvirket den strukturelle arbejdsløshed (Lubania amt). Desværre bebudede den polske regering den 13. marts 2020 lukningen af cateringzonen på grund af covid-19. Dette forårsagede en pludselig afskæring fra indtægterne og satte arbejdsgiveren i en kritisk situation. Omsætningen faldt til "0". På trods af dette fastholdt jeg min beskæftigelse, men denne situation har haft en meget negativ indvirkning på min virksomheds finanser. Jeg sænkede arbejdernes løn og arbejdstid, sendte dem til forfald og tvangsorlov. Jeg led tab på grund af fjernelse af tidligere købte varer, som på grund af den korte holdbarhed ikke kunne forblive. Jeg håbede, at alt ville vende tilbage til det normale fra før pandemien. Men dagens billede ser ikke optimistisk ud. De indtægter, jeg opnår, er ikke tilfredsstillende. Jeg er begyndt at tænke på at reducere beskæftigelsen. Den støtte, der er modtaget fra Dem, vil give mig mulighed for at opretholde min nuværende beskæftigelse, og de ansatte arbejdstagere behøver ikke at søge et andet job. Den ønskede medfinansiering vil bidrage til at støtte igangværende aktiviteter, og den vil tjene mig som arbejdskapital, der er nødvendig for at drive virksomheden. Den dækker de omkostninger, der er forbundet med finansieringen af driftskapitalen og virksomhedens drift. (Danish)
    point in time
    10 July 2022
    0 references
    Το Maestro λειτουργεί από τις 2.8.2014 στο σπα της Κάτω Σιλεσίας, το οποίο είναι το «Swieradów Zdrój». Πριν από την πανδημία, η Maestro αναπτύχθηκε συστηματικά όσον αφορά τη βιομηχανία της και τον αριθμό των απασχολούμενων εργαζομένων. Ποικιλία παραδοσιακών βιοτεχνικών κέικ και παγωτών προμήθειες Maestro από την οικογενειακή εταιρεία PHU Iwona στο Szczawno Zdrój. Επιπλέον, ψήνουμε φρέσκες βάφλες στις εγκαταστάσεις, οι οποίες είναι πολύ δημοφιλείς. Η δομή απασχόλησης του Maestro ποικίλλει ως προς την ηλικία, την εκπαίδευση και το φύλο. Πρόκειται για νέους που μόλις εισέρχονται στην αγορά εργασίας, καθώς και μεσήλικες. Η κατάρτιση των εργαζομένων πραγματοποιείται με δικούς τους πόρους. Οι εργαζόμενοι προέρχονται συνήθως από κομητείες, οι οποίες στο παρελθόν επηρέασαν τη διαρθρωτική ανεργία (Κομητεία της Λιθουανίας). Δυστυχώς, στις 13 Μαρτίου 2020, η πολωνική κυβέρνηση ανακοίνωσε το κλείσιμο της ζώνης εστίασης λόγω της νόσου COVID-19. Αυτό προκάλεσε μια ξαφνική αποκοπή από τα έσοδα και έθεσε τον Εργοδότη σε κρίσιμη κατάσταση. Τα έσοδα μειώθηκαν στο «0». Παρ’ όλα αυτά, διατήρησα την απασχόλησή μου, αλλά αυτή η κατάσταση είχε πολύ αρνητικό αντίκτυπο στα οικονομικά της εταιρείας μου. Μείωσα τους μισθούς και τις ώρες εργασίας των εργαζομένων, τους έστειλα σε καθυστερημένες και αναγκαστικές άδειες. Υπέστη ζημίες λόγω της απομάκρυνσης αγαθών που είχαν αγοραστεί προηγουμένως, τα οποία λόγω της σύντομης διάρκειας ζωής τους δεν μπορούσαν να παραμείνουν. Ήλπιζα ότι μετά την απελευθέρωση της οικονομίας όλα θα επανέλθουν στο φυσιολογικό από πριν από την πανδημία. Αλλά η σημερινή εικόνα δεν φαίνεται αισιόδοξη. Τα έσοδα που επιτυγχάνω δεν είναι ικανοποιητικά. Αρχίζω να σκέφτομαι τη μείωση της απασχόλησης. Η υποστήριξη που θα λάβετε από εσάς θα μου επιτρέψει να διατηρήσω την τρέχουσα απασχόλησή μου και οι εργαζόμενοι δεν θα χρειαστεί να αναζητήσουν άλλη θέση εργασίας. Η αιτούμενη συγχρηματοδότηση θα βοηθήσει στη στήριξη των τρεχουσών δραστηριοτήτων, θα με χρησιμεύσει ως κεφάλαιο κίνησης τόσο απαραίτητο για τη λειτουργία της επιχείρησης. Θα καλύπτει τις δαπάνες που συνδέονται με τη χρηματοδότηση του κεφαλαίου κίνησης και τη λειτουργία της επιχείρησης. (Greek)
    point in time
    10 July 2022
    0 references
    Maestro djeluje od 2.8.2014. u Donjim Silezijskim toplicama, a to je Świeradów Zdrój. Prije pandemije Maestro se sustavno razvijao u pogledu svoje industrije i broja zaposlenih zaposlenika. Asortiman tradicionalnih obrtničkih kolača i sladoleda Maestro opskrbljuje obiteljske tvrtke PHU Iwona u Szczawno Zdrój. Osim toga, peći svježe vafle na licu mjesta u prostorijama, koji su vrlo popularni. Maestrova struktura zapošljavanja varira u pogledu dobi, obrazovanja i spola. To su mladi ljudi koji tek ulaze na tržište rada, kao i sredovječne osobe. Osposobljavanje zaposlenika provodi se vlastitim sredstvima. Zaposlenici obično dolaze iz županija koje su u prošlosti utjecale na strukturnu nezaposlenost (Lubanija). Nažalost, 13. ožujka 2020. poljska vlada najavila je zatvaranje ugostiteljske zone zbog bolesti COVID-19. To je iznenadno odsječeno od prihoda i stavilo poslodavca u kritičnu situaciju. Prihodi su pali na „0”. Unatoč tome, zadržao sam zaposlenost, ali ta je situacija imala vrlo negativan utjecaj na financije moje tvrtke. Smanjio sam plaće i radno vrijeme radnika, poslao ih na zakašnjeli i prisilni dopust. Pretrpio sam gubitke zbog uklanjanja prethodno kupljene robe, koja zbog kratkog roka trajanja nije mogla ostati. Nadao sam se da će se nakon nezamrzavanja gospodarstva sve vratiti u normalu prije pandemije. Ali današnja slika ne izgleda optimistično. Prihodi koje ostvarujem nisu zadovoljavajući. Počinjem razmišljati o smanjenju zaposlenosti. Potpora primljena od vas omogućit će mi da zadržim trenutačno zaposlenje, a zaposleni radnici neće morati tražiti drugi posao. Zatraženo sufinanciranje pomoći će u podupiranju trenutačnih aktivnosti, a služit će mi kao obrtni kapital koji je toliko potreban za vođenje poslovanja. Njime će se pokriti troškovi povezani s financiranjem obrtnog kapitala i poslovanjem poduzeća. (Croatian)
    point in time
    10 July 2022
    0 references
    Maestro operează din 2.8.2014 în centrul spa din Silezia Inferioară, care este Świeradów Zdrój. Înainte de pandemie, Maestro s-a dezvoltat sistematic în ceea ce privește industria sa și numărul de angajați angajați. Sortiment de prăjituri artizanale tradiționale și înghețată Maestro furnizează de la compania de familie PHU Iwona din Szczawno Zdrój. În plus, coacem vafe proaspete la fața locului, care sunt foarte populare. Structura de ocupare a forței de muncă a Maestro variază în ceea ce privește vârsta, educația și sexul. Aceștia sunt doar tineri care intră pe piața forței de muncă, precum și persoane de vârstă mijlocie. Instruirea angajaților se realizează pe baza propriilor resurse. Angajații provin, de obicei, din județe, care în trecut au afectat șomajul structural (județul Lubania). Din păcate, la 13 martie 2020, guvernul polonez a anunțat închiderea zonei de catering din cauza COVID-19. Acest lucru a cauzat o întrerupere bruscă a veniturilor și a pus angajatorul într-o situație critică. Veniturile au scăzut la „0”. În ciuda acestui fapt, mi-am menținut locul de muncă, dar această situație a avut un impact foarte negativ asupra finanțelor companiei mele. Am redus salariile muncitorilor și orele de lucru, i-am trimis la concediul întârziat și forțat. Am suferit pierderi din cauza retragerii bunurilor achiziționate anterior, care, din cauza duratei scurte de valabilitate, nu au putut rămâne. Speram că, după dezghețarea economiei, totul va reveni la normal înainte de pandemie. Dar imaginea de astăzi nu pare optimistă. Veniturile pe care le obțin nu sunt satisfăcătoare. Încep să mă gândesc la reducerea ocupării forței de muncă. Sprijinul primit din partea dumneavoastră îmi va permite să-mi mențin locul de muncă actual, iar lucrătorii angajați nu vor trebui să caute un alt loc de muncă. Cofinanțarea solicitată va contribui la sprijinirea activităților curente, mă va servi drept capital circulant atât de necesar pentru desfășurarea activității. Aceasta va acoperi costurile asociate finanțării capitalului circulant și funcționării întreprinderii. (Romanian)
    point in time
    10 July 2022
    0 references
    Maestro pôsobí od 2.8.2014 v kúpeľoch Dolného Sliezska, ktorým je Świeradów Zdrój. Pred pandémiou sa Maestro systematicky rozvíjalo z hľadiska svojho priemyslu a počtu zamestnaných zamestnancov. Sortiment tradičných remeselných koláčov a zmrzliny Maestro od rodinnej spoločnosti PHU Iwona v Szczawno Zdrój. Okrem toho pečieme čerstvé vafle na mieste v areáli, ktoré sú veľmi populárne. Štruktúra zamestnania Maestro sa líši z hľadiska veku, vzdelania a pohlavia. Sú to mladí ľudia, ktorí práve vstupujú na trh práce, ako aj ľudia v strednom veku. Vzdelávanie zamestnancov sa vykonáva z ich vlastných zdrojov. Zamestnanci zvyčajne pochádzajú z krajov, ktoré v minulosti ovplyvnili štrukturálnu nezamestnanosť (Lubansko župa). Poľská vláda, žiaľ, 13. marca 2020 oznámila uzavretie stravovacej zóny z dôvodu ochorenia COVID-19. To spôsobilo náhle odrezanie od príjmov a postavilo zamestnávateľa do kritickej situácie. Príjmy klesli na „0“. Napriek tomu som si udržal zamestnanie, ale táto situácia mala veľmi negatívny vplyv na financie mojej spoločnosti. Znížila som mzdy a pracovný čas pracovníkov, poslala som ich na oneskorené a nútené voľno. Utrpel som straty v dôsledku odstránenia predtým zakúpeného tovaru, ktorý z dôvodu krátkej trvanlivosti nemohol zostať. Dúfal som, že po nezmrznutí hospodárstva sa všetko vráti do normálu pred pandémiou. Dnešná fotka však nevyzerá optimisticky. Príjmy, ktoré dosiahnem, nie sú uspokojivé. Začínam rozmýšľať nad znižovaním zamestnanosti. Podpora získaná od vás mi umožní udržať si súčasné zamestnanie a zamestnanci si nebudú musieť hľadať inú prácu. Požadované spolufinancovanie pomôže pri podpore súčasných činností, bude mi slúžiť ako prevádzkový kapitál, ktorý je potrebný na riadenie podnikania. Bude pokrývať náklady spojené s financovaním prevádzkového kapitálu a prevádzkou podniku. (Slovak)
    point in time
    10 July 2022
    0 references
    Il-Maestro ilha topera mit-2.8.2014 fl-ispa tas-Silesja t’Isfel, li hija Świeradów Zdrój. Qabel il-pandemija, Maestro żviluppat b’mod sistematiku f’termini tal-industrija tagħha u l-għadd ta’ impjegati impjegati. Assortiment ta’ kejkijiet artiġjanali tradizzjonali u ġelati provvisti Maestro mill-kumpanija tal-familja PHU Iwona f’Szczawno Zdrój. Barra minn hekk, aħna bake waffles friski fuq il-post fil-bini, li huma popolari ħafna. L-istruttura tal-impjiegi tal-Maestro tvarja f’termini ta’ età, edukazzjoni u sess. Dawn huma żgħażagħ li għadhom kemm daħlu fis-suq tax-xogħol kif ukoll persuni ta’ età medja. It-taħriġ tal-impjegati jsir fuq ir-riżorsi tagħhom stess. L-impjegati normalment jiġu minn kontej, li fil-passat affettwa l-qgħad strutturali (il-kontea ta’ Lubania). Sfortunatament, fit-13 ta’ Marzu 2020, il-gvern Pollakk ħabbar l-għeluq taż-żona tal-catering minħabba l-COVID-19. Dan ikkawża qtugħ f’daqqa mid-dħul u poġġa lil min iħaddem f’sitwazzjoni kritika. Id-dħul niżel għal “0”. Minkejja dan, żammejt l-impjieg tiegħi, iżda din is-sitwazzjoni kellha impatt negattiv ħafna fuq il-finanzi tal-kumpanija tiegħi. Jien naqqast il-pagi u s-sigħat tax-xogħol tal-ħaddiema, bagħtitilhom liv li suppost kellu jsir u liv sfurzat. Sofrejt telf minħabba t-tneħħija ta’ oġġetti mixtrija qabel, li minħabba l-ħajja qasira fuq l-ixkaffa ma setgħetx tibqa’. Kont qed nittama li wara t-tneħħija tal-iffriżar tal-ekonomija, kollox jerġa’ lura għan-normal minn qabel il-pandemija. Iżda l-istampa tal-lum ma tidhirx ottimista. Id-dħul li nakkwista mhuwiex sodisfaċenti. Qed nibda naħsibha dwar it-tnaqqis tal-impjiegi. L-appoġġ li nirċievi mingħandek jippermettili nżomm l-impjieg attwali tiegħi, u l-ħaddiema impjegati mhux se jkollhom ifittxu impjieg ieħor. Il-kofinanzjament mitlub se jgħin fl-appoġġ tal-attivitajiet attwali, se jservini bħala kapital operatorju tant meħtieġ fit-tmexxija tan-negozju. Se tkopri l-ispejjeż assoċjati mal-finanzjament tal-kapital operatorju u l-operat tal-intrapriża. (Maltese)
    point in time
    10 July 2022
    0 references
    O Maestro opera desde 2.8.2014 no spa da Baixa Silésia, que é Świeradów Zdrój. Antes da pandemia, a Maestro desenvolveu-se sistematicamente em termos da sua indústria e do número de trabalhadores empregados. Variedade de bolos artesanais tradicionais e gelados A Maestro fornece da empresa familiar PHU Iwona em Szczawno Zdrój. Além disso, assamos waffles frescos no local nas instalações, que são muito populares. A estrutura de emprego do Maestro varia em termos de idade, educação e sexo. Trata-se de jovens que acabam de entrar no mercado de trabalho, bem como de pessoas de meia-idade. A formação dos trabalhadores é efetuada com base nos seus próprios recursos. Os trabalhadores provêm geralmente de condados que, no passado, afetaram o desemprego estrutural (distrito de Lubânia). Infelizmente, em 13 de março de 2020, o Governo polaco anunciou o encerramento da zona de restauração devido à COVID-19. Isso causou um corte súbito da receita e colocou o empregador em uma situação crítica. As receitas caíram para «0». Apesar disso, mantive o meu emprego, mas esta situação teve um impacto muito negativo nas finanças da minha empresa. Eu reduzi os salários e horas de trabalho dos trabalhadores, enviei-os para o atraso e a licença forçada. Sofri perdas devido à remoção de haveres comprados anteriormente, que devido ao curto prazo de validade não poderia permanecer. Esperava que, após o descongelamento da economia, tudo voltasse ao normal antes da pandemia. Mas a imagem de hoje não parece otimista. As receitas que atingi não são satisfatórias. Começo a pensar em reduzir o emprego. O apoio recebido de V. Exa. permitirá-me manter o meu emprego atual, e os trabalhadores empregados não terão de procurar outro emprego. O cofinanciamento solicitado ajudará a apoiar as atividades em curso, servir-me-á de fundo de maneio tão necessário para a gestão da empresa. Cobrirá os custos associados ao financiamento do fundo de maneio e ao funcionamento da empresa. (Portuguese)
    point in time
    10 July 2022
    0 references
    Maestro on toiminut vuodesta 2.8.2014 Ala-Sleesian kylpylässä, joka on Świeradów Zdrój. Ennen pandemiaa Maestro kehittyi järjestelmällisesti toimialansa ja työntekijöidensä määrän suhteen. Valikoima perinteisiä käsityökakkuja ja jäätelöä Maestro toimittaa perheyritys PHU Iwona Szczawno Zdrój. Lisäksi leivomme paikan päällä tuoreita vohveleita tiloissa, jotka ovat erittäin suosittuja. Maestron työllisyysrakenne vaihtelee iän, koulutuksen ja sukupuolen mukaan. Nämä ovat nuoria, jotka ovat vasta tulossa työmarkkinoille, sekä keski-ikäisiä. Työntekijöiden kouluttaminen tapahtuu heidän omilla varoillaan. Työntekijät tulevat yleensä maakunnista, jotka aiemmin vaikuttivat rakennetyöttömyyteen (Lubanian lääni). Valitettavasti Puolan hallitus ilmoitti 13. maaliskuuta 2020 ravintola-alueen sulkemisesta covid-19-pandemian vuoksi. Tämä aiheutti äkillisen leikkauksen tuloista ja laittoi Työnantajan kriittiseen tilanteeseen. Liikevaihto laski ”0”. Tästä huolimatta olen säilyttänyt työllisyyteni, mutta tällä tilanteella on ollut erittäin kielteinen vaikutus yritykseni talouteen. Alensin työntekijöiden palkkoja ja työtunteja, lähetin heidät myöhässä ja pakkovapaalle. Kärsin tappioita aiemmin ostettujen tavaroiden poistamisesta, joka lyhyen säilyvyysajan vuoksi ei voinut jäädä. Toivoin, että talouden vapauttamisen jälkeen kaikki palautuisi normaaliksi ennen pandemiaa. Tämän päivän kuva ei näytä optimistiselta. Saamani tulot eivät ole tyydyttäviä. Alan miettiä työllisyyden vähentämistä. Teiltä saamanne tuen ansiosta voin säilyttää nykyisen työpaikkani, eikä palkattujen työntekijöiden tarvitse etsiä uutta työpaikkaa. Pyydetty yhteisrahoitus auttaa nykyisen toiminnan tukemisessa, ja se toimii käyttöpääomana, joka on tarpeen liiketoiminnan hoitamisessa. Se kattaa käyttöpääoman rahoittamiseen ja yrityksen toimintaan liittyvät kustannukset. (Finnish)
    point in time
    10 July 2022
    0 references
    Maestro deluje od 2.8.2014 v Spodnjem Šlezijskem zdravilišču, ki je Świeradów Zdrój. Pred pandemijo se je Maestro sistematično razvijal v smislu svoje industrije in števila zaposlenih. Izbor tradicionalnih obrtniških tort in sladoledov Maestro dobave iz družinskega podjetja PHU Iwona v Szczawno Zdrój. Poleg tega pečemo sveže vaflje na mestu v prostorih, ki so zelo priljubljeni. Maestrojeva zaposlitvena struktura se razlikuje glede na starost, izobrazbo in spol. To so mladi, ki šele vstopajo na trg dela, in ljudje srednjih let. Usposabljanje zaposlenih se izvaja z lastnimi sredstvi. Zaposleni običajno prihajajo iz okrožij, ki so v preteklosti prizadela strukturno brezposelnost (Lubania Countyy). Poljska vlada je žal 13. marca 2020 napovedala zaprtje gostinskega območja zaradi COVID-19. To je povzročilo nenadno prekinitev prihodkov in postavilo delodajalca v kritično situacijo. Prihodki so padli na „0“. Kljub temu sem ohranil zaposlitev, vendar je to stanje zelo negativno vplivalo na finance mojega podjetja. Znižala sem plače in delovni čas delavcev, jih poslala na zapozneli in prisilni dopust. Utrpel sem izgube zaradi odstranitve predhodno kupljenega blaga, ki zaradi kratkega roka uporabnosti ni mogel ostati. Upal sem, da se bo po nezamrznitvi gospodarstva vse vrnilo v normalno stanje pred pandemijo. Današnja slika ni videti optimistična. Prihodki, ki jih dosežem, niso zadovoljivi. Začenjam razmišljati o zmanjšanju zaposlenosti. Podpora, ki ste jo prejeli od vas, mi bo omogočila, da ohranim svojo trenutno zaposlitev, zaposlenim pa ne bo treba iskati druge zaposlitve. Zahtevano sofinanciranje bo pomagalo pri podpiranju tekočih dejavnosti, služilo mi bo kot obratni kapital, ki je potreben za vodenje podjetja. Krila bo stroške, povezane s financiranjem obratnih sredstev in delovanjem podjetja. (Slovenian)
    point in time
    10 July 2022
    0 references
    Maestro působí od 2.8.2014 v Dolnoslezských lázních, kterým je Świeradów Zdrój. Před pandemií se společnost Maestro systematicky rozvíjela z hlediska svého průmyslu a počtu zaměstnanců. Sortiment tradičních řemeslných dortů a zmrzlin Maestro dodává od rodinné firmy PHU Iwona ve Szczawnu Zdrój. Kromě toho pečeme čerstvé vafle na místě v areálu, které jsou velmi oblíbené. Struktura zaměstnání Maestro se liší z hlediska věku, vzdělání a pohlaví. To jsou mladí lidé, kteří právě vstupují na trh práce, stejně jako lidé středního věku. Školení zaměstnanců probíhá z vlastních zdrojů. Zaměstnanci obvykle pocházejí z krajů, které v minulosti ovlivnily strukturální nezaměstnanost (okres Lubánie). Dne 13. března 2020 bohužel polská vláda oznámila uzavření stravovací zóny v důsledku onemocnění COVID-19. To způsobilo náhlé odříznutí od příjmů a postavilo zaměstnavatele do kritické situace. Příjmy klesly na „0“. Navzdory tomu jsem si udržel zaměstnání, ale tato situace měla velmi negativní dopad na finance mé společnosti. Snížil jsem mzdy a pracovní dobu dělníků, poslal jsem je na opožděnou a nucenou dovolenou. Utrpěl jsem ztráty v důsledku odstranění dříve zakoupeného zboží, které kvůli krátké trvanlivosti nemohlo zůstat. Doufal jsem, že po nemrznutí ekonomiky se vše vrátí do normálu z doby před pandemií. Ale dnešní obrázek nevypadá optimisticky. Příjmy, kterých jsem dosáhl, nejsou uspokojivé. Začínám přemýšlet o snížení zaměstnanosti. Podpora od vás mi umožní udržet si své současné zaměstnání a zaměstnaní pracovníci nebudou muset hledat jinou práci. Požadované spolufinancování pomůže podpořit stávající činnosti, bude mi sloužit jako pracovní kapitál, který je nezbytný pro provoz podniku. Bude pokrývat náklady spojené s financováním provozního kapitálu a provozem podniku. (Czech)
    point in time
    10 July 2022
    0 references
    Maestro veikia nuo 2014 08 02 Žemutinės Silezijos SPA, kuris yra Świeradów Zdrój. Prieš pandemiją Maestro sistemingai plėtėsi pagal savo pramonę ir dirbančių darbuotojų skaičių. Tradicinių amatininkų pyragų ir ledų asortimentas Maestro tiekia iš šeimos įmonės PHU Iwona Szczawno Zdrój. Be to, mes kepame šviežius vaflius vietoje patalpose, kurios yra labai populiarios. Maestro užimtumo struktūra skiriasi pagal amžių, išsilavinimą ir lytį. Tai jauni žmonės, kurie tik patenka į darbo rinką, ir vidutinio amžiaus žmonės. Darbuotojų mokymas vykdomas nuosavais ištekliais. Darbuotojai paprastai yra iš apskričių, kurios praeityje turėjo įtakos struktūriniam nedarbui (Lubania apskritis). Deja, 2020 m. kovo 13 d. Lenkijos vyriausybė paskelbė uždariusi maitinimo zoną dėl COVID-19. Dėl to staiga sumažėjo pajamos ir darbdavys atsidūrė kritinėje padėtyje. Pajamos sumažėjo iki „0“. Nepaisant to, išlaikiau savo darbą, tačiau ši padėtis turėjo labai neigiamą poveikį mano įmonės finansams. Sumažinau darbuotojų atlyginimus ir darbo valandas, išsiunčiau juos į pavėluotas ir priverstines atostogas. Aš patyriau nuostolių dėl anksčiau įsigytų prekių išvežimo, kuris dėl trumpo galiojimo laikotarpio negalėjo likti. Tikėjausi, kad po ekonomikos atlaisvinimo viskas grįš į normalią padėtį prieš pandemiją. Tačiau šiandienos vaizdas neatrodo optimistiškas. Mano gaunamos pajamos nėra patenkinamos. Pradedu galvoti apie užimtumo mažinimą. Iš jūsų gauta parama leis man išlaikyti dabartinį darbą, o įdarbintiems darbuotojams nereikės ieškoti kito darbo. Prašomas bendras finansavimas padės remti dabartinę veiklą, jis man bus naudingas kaip apyvartinis kapitalas, kurio reikia verslui valdyti. Ji padengs išlaidas, susijusias su apyvartinio kapitalo finansavimu ir įmonės veikla. (Lithuanian)
    point in time
    10 July 2022
    0 references
    Maestro darbojas kopš 2.8.2014 Lejassilēzijas spa, kas ir Świeradów Zdrój. Pirms pandēmijas Maestro sistemātiski attīstījās nozares un nodarbināto darbinieku skaita ziņā. Tradicionālo amatniecisko kūku un saldējumu sortiments Maestro piederumi no ģimenes uzņēmuma PHU Iwona Szczawno Zdrój. Turklāt telpās mēs cepam svaigas vafeles, kas ir ļoti populāras. Maestro nodarbinātības struktūra atšķiras vecuma, izglītības un dzimuma ziņā. Tie ir jaunieši, kas tikai ienāk darba tirgū, kā arī pusmūža cilvēki. Darbinieku apmācība tiek veikta, izmantojot pašu resursus. Darba ņēmēji parasti nāk no novadiem, kas agrāk ietekmēja strukturālo bezdarbu (Lubānijas novads). Diemžēl 2020. gada 13. martā Polijas valdība paziņoja par ēdināšanas zonas slēgšanu Covid-19 dēļ. Tas izraisīja pēkšņu ieņēmumu samazināšanu un nostādināja darba devēju kritiskā situācijā. Ieņēmumi samazinājās līdz “0”. Neskatoties uz to, es saglabāju savu darbu, bet šai situācijai ir bijusi ļoti negatīva ietekme uz mana uzņēmuma finansēm. ES samazināju darba ņēmēju algas un darba laiku, aizsūtīju viņus uz nokavēto un piespiedu atvaļinājumu. ES cietu zaudējumus sakarā ar iepriekš iegādāto preču izņemšanu, kas īsā glabāšanas laika dēļ nevarēja palikt. ES cerēju, ka pēc ekonomikas sabrukšanas viss atgriezīsies normālā stāvoklī pirms pandēmijas. Bet šodienas attēls neizskatās optimistisks. Manis gūtie ieņēmumi nav apmierinoši. ES sāku domāt par nodarbinātības samazināšanu. No jums saņemtais atbalsts ļaus man saglabāt savu pašreizējo nodarbinātību, un nodarbinātajiem darbiniekiem nebūs jāmeklē cits darbs. Pieprasītais līdzfinansējums palīdzēs atbalstīt pašreizējās darbības, tas kalpos kā apgrozāmais kapitāls, kas nepieciešams uzņēmējdarbības vadīšanai. Tā segs izmaksas, kas saistītas ar apgrozāmā kapitāla finansēšanu un uzņēmuma darbību. (Latvian)
    point in time
    10 July 2022
    0 references
    Maestro работи от 2.8.2014 г. в Долносилезовия спа център, който е Šwieradów Zdrój. Преди пандемията Maestro систематично се развиваше по отношение на своята промишленост и броя на заетите лица. Асортимент от традиционни занаятчийски торти и сладоледи Maestro доставки от семейната компания PHU Iwona в Szczawno Zdrój. В допълнение, ние печем пресни вафли на място в помещенията, които са много популярни. Структурата на заетостта на Maestro варира по отношение на възраст, образование и пол. Това са млади хора, които просто навлизат на пазара на труда, както и хора на средна възраст. Обучението на служителите се извършва със собствени ресурси. Служителите обикновено идват от окръзи, които в миналото са повлияли на структурната безработица (област Любания). За съжаление на 13 март 2020 г. полското правителство обяви затварянето на зоната за обществено хранене поради COVID-19. Това доведе до внезапно прекъсване на приходите и постави работодателя в критична ситуация. Приходите паднаха до „0“. Въпреки това, аз запазих работата си, но тази ситуация имаше много отрицателно въздействие върху финансите на моята компания. Намалих заплатите и работното време на работниците, изпратих ги в просрочен и принудителен отпуск. Претърпях загуби поради преместването на закупени по-рано стоки, които поради краткия срок на годност не можеха да останат. Надявах се, че след размразяването на икономиката всичко ще се нормализира отпреди пандемията. Днешната картина обаче не изглежда оптимистична. Приходите, които постигам, не са задоволителни. Започвам да мисля за намаляване на заетостта. Получената от вас подкрепа ще ми позволи да запазя настоящата си заетост, а наетите работници няма да търсят друга работа. Поисканото съфинансиране ще помогне за подпомагане на текущите дейности, ще ми послужи като оборотен капитал, така необходим за управлението на бизнеса. Той ще покрива разходите, свързани с финансирането на оборотния капитал и функционирането на предприятието. (Bulgarian)
    point in time
    10 July 2022
    0 references
    A Maestro 2.8.2014. augusztus 2. óta működik az Alsó-Sziléziai fürdőben, amely Świeradów Zdrój. A világjárvány előtt a Maestro szisztematikusan fejlődött iparága és a foglalkoztatottak száma tekintetében. Hagyományos kézműves sütemények és fagylaltok választéka Maestro Szczawno Zdrójban a PHU Iwona családi cégtől. Ezenkívül friss gofrit sütünk a helyszínen, amelyek nagyon népszerűek. A Maestro foglalkoztatási struktúrája életkor, oktatás és nem szerint változik. Ezek a fiatalok csak most lépnek be a munkaerőpiacra, valamint a középkorúak. A munkavállalók képzése saját forrásaikból történik. A munkavállalók általában olyan megyékből érkeznek, amelyek korábban strukturális munkanélküliséget érintettek (Lubania megye). Sajnálatos módon 2020. március 13-án a lengyel kormány bejelentette, hogy a Covid19 miatt bezárják az étkeztetési övezetet. Ez hirtelen elvágta a bevételt, és kritikus helyzetbe hozta a munkáltatót. A bevétel „0”-ra csökkent. Ennek ellenére megtartottam a foglalkoztatásomat, de ez a helyzet nagyon negatív hatással volt a cégem pénzügyeire. Csökkentettem a munkások bérét és munkaidejét, elküldtem őket késedelmes és kényszerű szabadságra. A korábban megvásárolt áruk elszállítása miatt veszteségeket szenvedtem, amelyek a rövid eltarthatósági idő miatt nem maradhattak fenn. Reméltem, hogy a gazdaság kifagyása után minden visszatér a világjárvány előtti normális kerékvágásba. De a mai kép nem tűnik optimistának. Az általam elért bevétel nem kielégítő. Kezdek gondolkodni a foglalkoztatás csökkentésén. Az Önöktől kapott támogatás lehetővé teszi, hogy fenntartsam jelenlegi állásomat, és a munkavállalóknak nem kell másik állást keresniük. A kért társfinanszírozás segít a jelenlegi tevékenységek támogatásában, és a vállalkozás működtetéséhez szükséges működő tőkeként fog szolgálni. Fedezi a működő tőke finanszírozásával és a vállalkozás működésével kapcsolatos költségeket. (Hungarian)
    point in time
    10 July 2022
    0 references
    Tá Maestro ag feidhmiú ó 2.8.2014 sa Spa Silesian Íochtarach, is é sin Χwieradów Zdrój. Roimh an bpaindéim, d’fhorbair Maestro go córasach ó thaobh a tionscail de agus ó thaobh líon na bhfostaithe a bhí fostaithe. Assortment de cácaí ceardaíochta traidisiúnta agus uachtair reoite soláthairtí Maestro ón gcuideachta teaghlaigh PHU Iwona i Szczawno Zdrój. Ina theannta sin, táimid ag bácáil waffles úr ar an suíomh san áitreabh, a bhfuil an-tóir orthu. Ní hionann struchtúr fostaíochta Maestro ó thaobh aoise, oideachais agus inscne de. Is daoine óga iad sin atá díreach ag dul isteach i margadh an tsaothair chomh maith le daoine meánaosta. Cuirtear oiliúint na bhfostaithe i gcrích ar a n-acmhainní féin. Is as contaetha a thagann fostaithe de ghnáth, agus san am a chuaigh thart bhí tionchar acu ar dhífhostaíocht struchtúrach (contae Lubania). Ar an drochuair, an 13 Márta 2020, d’fhógair rialtas na Polainne go ndúnfaí an limistéar lónadóireachta mar gheall ar COVID-19. Ba é an toradh a bhí air sin gur gearradh siar go tobann ar ioncam agus chuir sé an Fostóir i staid chriticiúil. Ioncam thit go dtí “0”. Ina ainneoin sin, choinnigh mé mo chuid fostaíochta, ach bhí tionchar an-diúltach ag an staid sin ar chúrsaí airgeadais mo chuideachta. D’ísligh mé pá agus uaireanta oibre na n-oibrithe, chuir mé chuig saoire éigeantais iad. D’fhulaing mé caillteanais mar gheall ar earraí a ceannaíodh roimhe seo a bhaint, rud nach bhféadfadh mar gheall ar an seilfré ghearr fanacht. Bhí mé ag súil go bhfillfeadh gach rud ar an ngnáthshaol roimh an bpaindéim tar éis díreoite an gheilleagair. Ach nach bhfuil an lae inniu pictiúr breathnú dóchasach. Níl an t-ioncam a bhainim amach sásúil. Táim ag smaoineamh ar fhostaíocht a laghdú. Ligfidh an tacaíocht a gheobhaidh tú dom mo chuid fostaíochta reatha a choinneáil, agus ní bheidh ar na hoibrithe fostaithe post eile a lorg. Cuideoidh an cómhaoiniú a iarradh chun tacú le gníomhaíochtaí reatha, feidhmeoidh sé mar chaipiteal oibre a bheidh riachtanach chun an gnó a reáchtáil. Clúdóidh sé na costais a bhaineann le caipiteal oibre a mhaoiniú agus le hoibriú an fhiontair. (Irish)
    point in time
    10 July 2022
    0 references
    Maestro har funnits sedan 2.8.2014 i Nedre Schlesien spa, som är Świeradów Zdrój. Före pandemin utvecklade Maestro systematiskt sin bransch och antalet anställda. Sortiment av traditionella hantverkskakor och glassar Maestro leveranser från familjeföretaget PHU Iwona i Szczawno Zdrój. Dessutom bakar vi färska våfflor på plats i lokalerna, som är mycket populära. Maestros anställningsstruktur varierar i fråga om ålder, utbildning och kön. Det handlar om unga människor som bara kommer in på arbetsmarknaden och medelålders människor. Utbildningen av de anställda sker med egna medel. Anställda kommer vanligtvis från län, som tidigare drabbade strukturell arbetslöshet (Lubania län). Tyvärr meddelade den polska regeringen den 13 mars 2020 att cateringzonen skulle stängas på grund av covid-19. Detta orsakade en plötslig avstängning av intäkterna och försatte arbetsgivaren i en kritisk situation. Intäkterna minskade till ”0”. Trots detta har jag behållit min anställning, men den här situationen har haft en mycket negativ inverkan på mitt företags ekonomi. Jag sänkte arbetarnas löner och arbetstider, skickade dem för sent och tvingade dem ledighet. Jag led förluster på grund av avlägsnandet av tidigare inköpta varor, som på grund av den korta hållbarhetstiden inte kunde kvarstå. Jag hoppades att efter ofrysningen av ekonomin skulle allt komma tillbaka till det normala från före pandemin. Men dagens bild ser inte optimistisk ut. De intäkter jag får är inte tillfredsställande. Jag börjar fundera på att minska sysselsättningen. Det stöd som ni får kommer att göra det möjligt för mig att behålla min nuvarande anställning, och de anställda behöver inte leta efter ett annat jobb. Den begärda samfinansieringen kommer att bidra till att stödja nuvarande verksamhet, den kommer att fungera som rörelsekapital som är så nödvändigt för att driva verksamheten. Det kommer att täcka kostnaderna i samband med finansieringen av rörelsekapitalet och driften av företaget. (Swedish)
    point in time
    10 July 2022
    0 references
    Maestro on tegutsenud alates 2.8.2014 Alam-Sileesia spaas, mis on Świeradów Zdrój. Enne pandeemiat arendas Maestro süstemaatiliselt oma tööstusharu ja töötajate arvu. Valik traditsioonilisi käsitöö kooke ja jäätisi Maestro tarvikud perefirma PHU Iwona Szczawno Zdrój. Lisaks küpsetame ruumides kohapeal värskeid vahvleid, mis on väga populaarsed. Maestro tööhõive struktuur on vanuse, hariduse ja soo poolest erinev. Need on just tööturule sisenevad noored ja keskealised inimesed. Töötajate koolitamine toimub nende endi ressurssidest. Töötajad on tavaliselt pärit maakondadest, mis varem mõjutasid struktuurset töötust (Lubania maakond). Kahjuks teatas Poola valitsus 13. märtsil 2020 toitlustuspiirkonna sulgemisest COVID-19 tõttu. See põhjustas järsku tulude kärpimise ja pani tööandja kriitilisesse olukorda. Tulud langesid „0“. Sellest hoolimata säilitasin oma tööhõive, kuid sellel olukorral on olnud väga negatiivne mõju minu ettevõtte rahandusele. Ma vähendasin töötajate palka ja tööaega, saatsin nad hilinenud ja sunnitud puhkusele. Ma kannatasin kahju varem ostetud kaupade eemaldamise tõttu, mis lühikese säilivusaja tõttu ei saanud jääda. Lootsin, et pärast majanduse külmutamist muutub kõik enne pandeemiat normaalseks. Tänane pilt ei tundu optimistlik. Minu saavutatud tulu ei ole rahuldav. Ma hakkan mõtlema tööhõive vähendamisele. Teilt saadud toetus võimaldab mul säilitada oma praeguse töökoha ja töötajad ei pea otsima uut töökohta. Taotletav kaasrahastamine aitab toetada käimasolevaid tegevusi, see teenib mind käibekapitalina, mis on vajalik ettevõtte juhtimiseks. See katab käibekapitali rahastamise ja ettevõtte tegevuse kulud. (Estonian)
    point in time
    10 July 2022
    0 references
    location (string)
    WOJ.: DOLNOŚLĄSKIE, POW.: lubański
    0 references

    Identifiers

    Polish Kohesio ID
    RPDS.01.05.01-02-0528/20
    0 references
     
    Retrieved from "https://linkedopendata.eu/w/index.php?title=Item:Q2696833&oldid=33316994"