Activation of young people without a job in Olsztyn County (V) (Q2695407): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed an Item: Import item from Poland) |
(Changed label, description and/or aliases in lv, it, sk, da, fr, fi, cs, et, ga, pt, lt, bg, hu, sl, ro, hr, es, nl, el, mt, sv, de, and other parts) |
||
| label / fr | label / fr | ||
Activation des jeunes | Activation des jeunes chômeurs dans le comté d’Olsztyn (V) | ||
| label / de | label / de | ||
Aktivierung | Aktivierung arbeitsloser Jugendlicher im Landkreis Olsztyn (V) | ||
| label / nl | label / nl | ||
Activering van jongeren | Activering van werkloze jongeren in Olsztyn County (V) | ||
| label / it | label / it | ||
Attivazione | Attivazione dei giovani disoccupati nella contea di Olsztyn (V) | ||
| label / es | label / es | ||
Activación de jóvenes | Activación de jóvenes desempleados en el condado de Olsztyn (V) | ||
| label / et | label / et | ||
Töötute noorte aktiveerimine Olsztyn’i maakonnas (V) | |||
| label / lt | label / lt | ||
Bedarbių jaunimo aktyvumo skatinimas Olštyno apskrityje (V) | |||
| label / hr | label / hr | ||
Aktivacija mladih | Aktivacija nezaposlenih mladih u okrugu Olsztyn (V) | ||
| label / el | label / el | ||
Ενεργοποίηση νέων | Ενεργοποίηση ανέργων νέων στην κομητεία Olsztyn (V) | ||
| label / sk | label / sk | ||
Aktivácia mladých ľudí | Aktivácia nezamestnaných mladých ľudí v okrese Olsztyn (V) | ||
| label / fi | label / fi | ||
Työttömien nuorten aktivointi Olsztynin | Työttömien nuorten aktivointi Olsztynin läänissä (V) | ||
| label / hu | label / hu | ||
Munkanélküli fiatalok aktiválása Olsztyn megyében (V) | |||
| label / cs | label / cs | ||
Aktivace mladých lidí | Aktivace nezaměstnaných mladých lidí v okrese Olsztyn (V) | ||
| label / lv | label / lv | ||
Jauniešu | Jauniešu bezdarbnieku aktivizēšana Olsztyn County (V) | ||
| label / ga | label / ga | ||
Gníomhachtú daoine óga | Gníomhachtú daoine óga dífhostaithe i gContae Olsztyn (V) | ||
| label / sl | label / sl | ||
Aktivacija mladih | Aktivacija brezposelnih mladih v okrožju Olsztyn (V) | ||
| label / bg | label / bg | ||
Активиране на безработни млади хора в окръг Olsztyn (V) | |||
| label / mt | label / mt | ||
Attivazzjoni ta’ żgħażagħ | Attivazzjoni ta’ żgħażagħ qiegħda fil-Kontea ta’ Olsztyn (V) | ||
| label / pt | label / pt | ||
Ativação de jovens | Ativação de jovens desempregados em Olsztyn County (V) | ||
| label / da | label / da | ||
Aktivering af unge | Aktivering af arbejdsløse unge i Olsztyn amt (V) | ||
| label / ro | label / ro | ||
Activarea tinerilor | Activarea tinerilor șomeri în județul Olsztyn (V) | ||
| label / sv | label / sv | ||
Aktivering av ungdomar | Aktivering av arbetslösa ungdomar i Olsztyn län (V) | ||
| Property / summary | Property / summary | ||
L’objectif du projet est d’augmenter l’employabilité des jeunes jusqu’à 29 ans, sans emploi dans le district d’Olsztyn.Le résultat du projet sera le niveau minimum d’efficacité de l’emploi pour les plus vulnérables (personnes handicapées, chômeurs de longue durée, personnes peu qualifiées (jusqu’au niveau de la CITE 3), immigrés, réimmigrants) de 44 %, rendement de l’emploi minimum pour les autres non-membres des groupes susmentionnés de 59,5 % inscrits à l’UPPO. Dans le cadre du projet, pour chaque participant, la présentation d’une offre spécifique d’activation professionnelle sera précédée d’une analyse des compétences, des prédispositions et des problèmes professionnels d’un participant donné. Sur cette base, l’UPPO fournira un choix approprié de services et d’instruments du marché du travail visés dans la loi sur la promotion de l’emploi et les institutions du marché du travail. Les participants au projet sont 216 jeunes âgés de 18 à 29 ans au chômage, y compris les personnes handicapées, inscrits à l’UPPO comme chômeurs, dont au moins 60 % sont des personnes qui ne participent pas à l’éducation et à la formation (NEET), telles que définies par la catégorie NEET, adoptée dans le programme opérationnel Développement de l’éducation des connaissances 2014-2020. La forme de soutien prévue pour le projet to:staże pour 114os., les bons de formation pour 2os, les bons pour 34os. et dof. pour l’entreprise département.gosp.dla52os.,pour 14 personnes de formation (individuelle).La période de mise en œuvre du projet 01.01.2020r-30.06.2021r.La mise en œuvre du projet sera conforme aux critères d’accès définis dans le plan d’action annuel pour 2020.L’effet du projet sera les indicateurs de réalisation et de résultat — voir3.1.1. (French) | |||
| Property / summary | Property / summary | ||
Ziel des Projekts ist es, die Beschäftigungsfähigkeit junger Menschen, die im Bezirk Olsztyn arbeitslos sind, bis zu 29 Jahren zu erhöhen.Das Projekt wird das Mindestniveau der Beschäftigungseffizienz für die am stärksten gefährdeten Personen (Personen mit Behinderungen, Langzeitarbeitslose, Menschen mit niedrigen Qualifikationen (bis zum Niveau der ISCED 3), Einwanderer, Wiedereinwander) um 44 %, die Mindestbeschäftigungseffizienz für die anderen Nichtmitglieder der oben genannten Gruppen um 59,5 %, die bei der UPPO registriert sind, erhöhen. Im Rahmen des Projekts wird für jeden Teilnehmer, der ein spezifisches Angebot der professionellen Aktivierung vorlegt, eine Analyse der Fähigkeiten, Veranlagungen und beruflichen Probleme eines bestimmten Teilnehmers durchgeführt. Auf dieser Grundlage wird die UPPO angemessen ausgewählte Dienstleistungen und Arbeitsmarktinstrumente im Sinne des Gesetzes über Beschäftigungsförderung und Arbeitsmarkteinrichtungen bereitstellen. Teilnehmer des Projekts sind 216 junge Menschen im Alter von 18 bis 29 Jahren, darunter Menschen mit Behinderungen, die bei der UPPO als arbeitslos registriert sind, von denen mindestens 60 % Personen sind, die nicht an einer allgemeinen und beruflichen Bildung (NEET) gemäß der Definition in der Kategorie NEET teilnehmen, die im operationellen Programm „Wissensbildungsentwicklung 2014-2020“ angenommen wurde. Die für das Projekt geplante Form der Unterstützung to:staże für 114os.,Trainingsgutscheine für 2os, Gutscheine für 34os. und dof.für die Unternehmensabteilung.gosp.dla52os.,für 14 Personen Ausbildung(individuell).Der Zeitraum der Durchführung des Projekts 01.01.2020r-30.06.2021r.Die Durchführung des Projekts erfolgt im Einklang mit den Zugangskriterien, die im Jahresaktionsplan für 2020 festgelegt sind.Die Wirkung des Projekts wird die Output- und Ergebnisindikatoren sein – siehe3.1.1. (German) | |||
| Property / summary | Property / summary | ||
Het doel van het project is om de inzetbaarheid van jongeren tot 29 jaar te verhogen, die werkloos zijn in het district Olsztyn.Het resultaat van het project zal de minimale arbeidsefficiëntie voor de meest kwetsbaren zijn (personen met een handicap, langdurig werklozen, mensen met lage kwalificaties (tot het niveau van ISCED 3), immigranten, herimmigranten) met 44 %, minimale werkgelegenheidsefficiëntie voor de andere niet-leden van de bovengenoemde groepen met 59,5 % geregistreerd in de UPPO. Als onderdeel van het project wordt voor elke deelnemer een specifiek aanbod van professionele activering voorafgegaan door een analyse van de vaardigheden, predisposities en professionele problemen van een bepaalde deelnemer. Op basis hiervan zal UPPO naar behoren geselecteerde diensten en arbeidsmarktinstrumenten als bedoeld in de wet inzake werkgelegenheidsbevordering en arbeidsmarktinstellingen aanbieden. De deelnemers aan het project zijn 216 jongeren van 18-29 jaar werklozen, met inbegrip van personen met een handicap, die in de UPPO als werkloos zijn geregistreerd, waarvan ten minste 60 % personen zijn die niet deelnemen aan onderwijs en opleiding (NEET’s), zoals gedefinieerd in de NEET-categorie, vastgesteld in het operationele programma Kennisonderwijsontwikkeling 2014-2020. De geplande vorm van steun voor het project to:staże voor 114os.,opleidingsvouchers voor 2os, vouchers voor 34os. en dof.for enterprise department.gosp.dla52os.,voor 14-persoonsopleidingen (individueel).De periode van uitvoering van het project 01.01.2020r-30.06.2021r.De uitvoering van het project zal in overeenstemming zijn met de toegangscriteria die zijn vastgesteld in het jaarlijkse actieplan voor 2020.Het effect van het project zal de output- en resultaatindicatoren zijn — zie 3.1.1. (Dutch) | |||
| Property / summary | Property / summary | ||
L'obiettivo del progetto è quello di aumentare l'occupabilità dei giovani fino a 29 anni, disoccupati nel distretto di Olsztyn.Il risultato del progetto sarà il livello minimo di efficienza occupazionale per i più vulnerabili (persone con disabilità, disoccupati di lunga durata, persone con qualifiche basse (fino al livello di ISCED 3), immigrati, re-immigranti) del 44 %, efficienza occupazionale minima per gli altri non membri dei suddetti gruppi del 59,5 % registrati nell'UPPO. Nell'ambito del progetto, per ciascun partecipante, la presentazione di una specifica offerta di attivazione professionale sarà preceduta da un'analisi delle competenze, delle predisposizioni e dei problemi professionali di un determinato partecipante. Su tale base, l'UPPO fornirà servizi e strumenti del mercato del lavoro opportunamente selezionati di cui alla legge sulla promozione dell'occupazione e le istituzioni del mercato del lavoro. I partecipanti al progetto sono 216 giovani di età compresa tra i 18 e i 29 anni disoccupati, tra cui persone con disabilità, iscritti nell'UPPO come disoccupati, di cui almeno il 60 % sono persone che non partecipano all'istruzione e alla formazione (NEET), come definito dalla categoria NEET, adottato nel programma operativo Sviluppo dell'istruzione della conoscenza 2014-2020. La forma di sostegno prevista del progetto to:staże per 114os., voucher di formazione per 2os, buoni per 34os. e dof.for enterprise department.gosp.dla52os.,per 14 persone formazione(individuale).Il periodo di attuazione del progetto 01.01.2020r-30.06.2021r.L'attuazione del progetto sarà conforme ai criteri di accesso stabiliti nel piano d'azione annuale per il 2020.L'effetto del progetto sarà l'output e gli indicatori di risultato-cfr.3.1.1. (Italian) | |||
| Property / summary | Property / summary | ||
El objetivo del proyecto es aumentar la empleabilidad de los jóvenes hasta 29 años, que están desempleados en el distrito de Olsztyn.El resultado del proyecto será el nivel mínimo de eficiencia laboral para los más vulnerables (personas con discapacidad, desempleados de larga duración, personas con baja cualificación (hasta el nivel CINE 3), inmigrantes, reinmigrantes) en un 44 %, eficiencia laboral mínima para los demás no miembros de los grupos mencionados en un 59,5 % inscritos en la UPPO. Como parte del proyecto, para cada participante, presentar una oferta específica de activación profesional irá precedida de un análisis de las habilidades, predisposiciones y problemas profesionales de un participante determinado. Sobre esta base, la UPPO proporcionará servicios e instrumentos del mercado de trabajo debidamente seleccionados a los que se hace referencia en la Ley de promoción del empleo e instituciones del mercado de trabajo. Los participantes en el proyecto son 216 jóvenes de 18 a 29 años desempleados, incluidas las personas con discapacidad, registrados en la UPPO como desempleados, de los cuales al menos el 60 % son personas que no participan en la educación y la formación (ninis), según la definición de la categoría de ninis, adoptado en el Programa Operativo Desarrollo de la Educación del Conocimiento 2014-2020. La forma prevista de apoyo del proyecto to:staże para 114.os., vales de formación para 2.os, vales para 34.os y dof.para el departamento de empresa.gosp.dla52.os.,para 14 personas formativas(individuales).El período de ejecución del proyecto 01.01.2020r-30.06.2021r.La ejecución del proyecto se ajustará a los criterios de acceso establecidos en el Plan de Acción Anual para 2020.El efecto del proyecto será el de los indicadores de realización y resultados-véase3.1.1. (Spanish) | |||
| Property / summary | Property / summary | ||
Projekti eesmärk on suurendada Olsztyn’i piirkonnas töötute noorte tööalast konkurentsivõimet kuni 29 aastani. Projekti tulemuseks on kõige haavatavamate inimeste (puuetega inimesed, pikaajalised töötud, madala kvalifikatsiooniga inimesed (kuni ISCED 3), sisserändajate, tagasirändajate) tööhõive tõhususe miinimumtase 44 % võrra, eespool nimetatud rühmadesse mittekuuluvate isikute minimaalne tööhõivetõhusus 59,5 % võrra. Projekti osana eelneb iga osaleja puhul konkreetse professionaalse aktiveerimise pakkumise esitamisele konkreetse osaleja oskuste, eelsoodumuste ja ametialaste probleemide analüüs. Selle alusel pakub UPPO asjakohaselt valitud teenuseid ja tööturuvahendeid, millele on osutatud tööhõive edendamise seaduses ja tööturuasutuste seaduses. Projektis osales 216 noort vanuses 18–29 aastat töötut, sealhulgas puuetega inimest, kes on registreeritud töötuna UPPO-s, kellest vähemalt 60 % on isikud, kes ei osale hariduses ja koolituses (NEET-noored), nagu on määratletud NEET-noorte kategoorias, mis võeti vastu rakenduskavas „Teadmishariduse arendamine 2014–2020“. Projekti kavandatud toetusvorm to:staże 114os., koolituskupongid 2os, vautšerid 34os. ja dof. for Enterprise.gosp.dla52os.,14 inimese koolitus (individuaalne).Projekti rakendamise periood 01.01.2020r-30.06.2021r.Projekti rakendamine on kooskõlas 2020. aasta tegevuskavas sätestatud juurdepääsukriteeriumidega.Projekti mõjuks on väljundi- ja tulemusnäitajad – vt 3.1.1. (Estonian) | |||
| Property / summary | Property / summary | ||
Projekto tikslas – padidinti jaunimo įsidarbinimo galimybes iki 29 metų, kurie yra bedarbiai Olštyno rajone. Projekto rezultatas bus minimalus užimtumo efektyvumo lygis labiausiai pažeidžiamiems asmenims (neįgaliesiems, ilgalaikiams bedarbiams, žemos kvalifikacijos asmenims (iki ISCED 3 lygio), imigrantams, grįžtantiems imigrantams) 44 proc., minimalus užimtumo efektyvumas kitiems minėtoms grupėms nepriklausantiems asmenims – 59,5 proc. Kaip projekto dalis, kiekvienam dalyviui, pateikiant konkretų pasiūlymą dėl profesinio aktyvinimo, bus atlikta konkretaus dalyvio įgūdžių, polinkių ir profesinių problemų analizė. Tuo remiantis UPPO teiks tinkamai atrinktas paslaugas ir darbo rinkos priemones, nurodytas Užimtumo skatinimo ir darbo rinkos institucijų įstatyme. Projekto dalyviai yra 216 18–29 metų amžiaus bedarbiai, įskaitant neįgaliuosius, UPPO užregistruoti kaip bedarbiai, iš kurių ne mažiau kaip 60 proc. yra asmenys, nedalyvaujantys švietimo ir mokymo veikloje (NEET), kaip apibrėžta NEET kategorijoje, priimtoje 2014–2020 m. Žinių švietimo plėtros veiksmų programoje. Projekto planuojama paramos forma: 114os., mokymo kuponai 2os, čekiai 34os. ir dof.for įmonės departamentas.gosp.dla52os., 14 asmenų mokymui(individualus).Projekto įgyvendinimo laikotarpis 01.01.2020r-30.06.2021r. Projekto įgyvendinimas atitiks 2020 m. metiniame veiksmų plane nustatytus prieigos kriterijus. Projekto poveikis bus išdirbių ir rezultatų rodikliai (žr.3.1.1). (Lithuanian) | |||
| Property / summary | Property / summary | ||
Cilj projekta je povećati zapošljivost mladih do 29 godina, koji su nezaposleni u okrugu Olsztyn.Rezultat projekta bit će minimalna razina učinkovitosti zapošljavanja za najranjivije (osobe s invaliditetom, dugotrajno nezaposlene osobe, osobe s niskim kvalifikacijama (do razine ISCED 3), imigranti, ponovni useljenici) za 44 %, minimalna učinkovitost zapošljavanja ostalih nečlanova navedenih skupina za 59,5 % registriranih u UPPO-u. U sklopu projekta, za svakog sudionika, predstavljanju specifične ponude profesionalne aktivacije prethodit će analiza vještina, predispozicija i profesionalnih problema određenog sudionika. Na temelju toga UPPO će pružati odgovarajuće odabrane usluge i instrumente tržišta rada iz Zakona o poticanju zapošljavanja i institucijama tržišta rada. Sudionici projekta su 216 mladih osoba u dobi od 18 do 29 godina nezaposlenih, uključujući osobe s invaliditetom, registriranih u UPPO-u kao nezaposlenih, od čega najmanje 60 % čine osobe koje ne sudjeluju u obrazovanju i osposobljavanju (NEET), kako je definirano u kategoriji NEET, usvojenoj u Operativnom programu Razvoj obrazovanja znanja 2014. – 2020. Planirani oblik potpore projekta to:staże za 114os.,osposobljavanje vaučera za 2os, vaučere za 34os. i dof.for venture department.gosp.dla52os.,za 14 osoba osposobljavanje (pojedinačno).Razdoblje provedbe projekta 01.01.2020r-30.06.2021r.Provedba projekta bit će u skladu s kriterijima pristupa utvrđenima u Godišnjem akcijskom planu za 2020. Učinak projekta bit će pokazatelji ostvarenja i rezultata-vidi3.1.1. (Croatian) | |||
| Property / summary | Property / summary | ||
Στόχος του έργου είναι η αύξηση της απασχολησιμότητας των νέων έως 29 ετών, οι οποίοι είναι άνεργοι στην περιφέρεια Olsztyn.Το αποτέλεσμα του έργου θα είναι το ελάχιστο επίπεδο αποδοτικότητας απασχόλησης για τους πλέον ευάλωτους (άτομα με αναπηρία, μακροχρόνια άνεργοι, άτομα με χαμηλά προσόντα (μέχρι το επίπεδο ISCED 3), μετανάστες, επαναμετανάστες) κατά 44 %, ελάχιστη αποτελεσματικότητα απασχόλησης για τα υπόλοιπα μη μέλη των ανωτέρω ομάδων κατά 59,5 % εγγεγραμμένα στο UPPO. Στο πλαίσιο του έργου, για κάθε συμμετέχοντα, πριν από την παρουσίαση μιας συγκεκριμένης προσφοράς επαγγελματικής ενεργοποίησης θα προηγηθεί ανάλυση των δεξιοτήτων, των προδιαθέσεων και των επαγγελματικών προβλημάτων ενός συγκεκριμένου συμμετέχοντος. Σε αυτή τη βάση, η UPPO θα παρέχει κατάλληλα επιλεγμένες υπηρεσίες και μέσα της αγοράς εργασίας που αναφέρονται στον νόμο για την προώθηση της απασχόλησης και τους θεσμούς της αγοράς εργασίας. Οι συμμετέχοντες στο έργο είναι 216 νέοι ηλικίας 18-29 ετών άνεργοι, συμπεριλαμβανομένων των ατόμων με αναπηρία, εγγεγραμμένοι στο UPPO ως άνεργοι, εκ των οποίων τουλάχιστον το 60 % είναι άτομα που δεν συμμετέχουν στην εκπαίδευση και κατάρτιση (ΕΑΕΚ), όπως ορίζεται από την κατηγορία ΕΑΕΚ, που εγκρίθηκε στο Επιχειρησιακό Πρόγραμμα «Εκπαίδευση στη Γνώση» 2014-2020. Η σχεδιαζόμενη μορφή στήριξης του έργου: για το 114os., κουπόνια κατάρτισης για το 2ο, κουπόνια για 34ο και dof.για την ανάληψη του τμήματος.gosp.dla52os.,για 14 άτομα κατάρτισης (άτομο).Η περίοδος υλοποίησης του έργου 01.01.2020r-30.06.2021r.Η υλοποίηση του έργου θα είναι σύμφωνη με τα κριτήρια πρόσβασης που καθορίζονται στο Ετήσιο Σχέδιο Δράσης για το 2020. (Greek) | |||
| Property / summary | Property / summary | ||
Cieľom projektu je zvýšiť zamestnateľnosť mladých ľudí do 29 rokov, ktorí sú nezamestnaní v okrese Olsztyn.Výsledkom projektu bude minimálna úroveň efektívnosti zamestnanosti pre najzraniteľnejšie osoby (osoby so zdravotným postihnutím, dlhodobo nezamestnané osoby, osoby s nízkou kvalifikáciou (až do úrovne ISCED 3), prisťahovalci, remigranti) o 44 %, minimálna efektívnosť zamestnanosti ostatných nečlenov uvedených skupín o 59,5 % registrovaných v UPPO. V rámci projektu bude pre každého účastníka pred predložením špecifickej ponuky odbornej aktivácie analýza zručností, predispozícií a profesionálnych problémov daného účastníka. Na tomto základe bude UPPO poskytovať vhodne vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákone o podpore zamestnanosti a inštitúciách trhu práce. Účastníkmi projektu je 216 mladých ľudí vo veku 18 – 29 rokov nezamestnaných vrátane osôb so zdravotným postihnutím, ktorí sú evidovaní v UPPO ako nezamestnaní, z ktorých aspoň 60 % sú osoby, ktoré sa nezúčastňujú na vzdelávaní a odbornej príprave (NEET), ako sa vymedzuje v kategórii NEET, prijatom v operačnom programe Vzdelávanie na roky 2014 – 2020. Plánovaná forma podpory projektu to:staże pre 114os.,odborné poukážky na 2os, poukážky na 34os. a dof.for business department.gosp.dla52os.,pre 14 osôb školenia(individuálne).Doba realizácie projektu 01.01.2020r-30.06.2021r. Vykonávanie projektu bude v súlade s prístupovými kritériami stanovenými v ročnom akčnom pláne na rok 2020. Účinkom projektu budú ukazovatele výstupov a výsledkov – pozri3.1.1. (Slovak) | |||
| Property / summary | Property / summary | ||
Hankkeen tavoitteena on lisätä työttömien nuorten työllistettävyyttä 29 vuoteen Olsztynin alueella. Hankkeen tuloksena on 44 prosenttia heikoimmassa asemassa olevien (vammaiset, pitkäaikaistyöttömät, heikosti koulutetut, maahanmuuttajat, uudelleenmaahanmuuttajat) työllistymisen vähimmäistehokkuus edellä mainittuihin ryhmiin kuulumattomille 59,5 prosentilla. Osana hanketta kunkin osallistujan osalta tietyn ammatillisen aktivoinnin tarjouksen esittämistä edeltää analyysi tietyn osallistujan taidoista, taipumuksista ja ammatillisista ongelmista. Tältä pohjalta UPPO tarjoaa asianmukaisesti valikoituja palveluja ja työmarkkinavälineitä, joihin viitataan laissa työllisyyden edistämisestä ja työmarkkinainstituutioista. Hankkeeseen osallistuu 216 18–29-vuotiasta työtöntä nuorta, mukaan lukien vammaiset henkilöt, jotka on rekisteröity työttömiksi ja joista vähintään 60 prosenttia on henkilöitä, jotka eivät osallistu NEET-luokassa määriteltyyn koulutukseen (NEET), joka hyväksyttiin osaamiskasvatuksen kehittämistä koskevassa toimenpideohjelmassa 2014–2020. Hankkeen suunniteltu tukimuoto: 114os., koulutussetelit 2os, 34os. ja dof. for undertaking department.gosp.dla52os.,14 henkilön koulutus(yksilöllinen). Hankkeen toteutusaika 01.01.2020r-30.6.2021r. Hankkeen täytäntöönpanossa noudatetaan vuoden 2020 vuotuisessa toimintasuunnitelmassa vahvistettuja käyttömahdollisuuksia koskevia kriteerejä. Hankkeen vaikutus on tuotos- ja tulosindikaattorit-ks.3.1.1. (Finnish) | |||
| Property / summary | Property / summary | ||
A projekt célja az Olsztyn járásban munkanélküli fiatalok foglalkoztathatóságának növelése 29 éves korig.A projekt eredménye a legkiszolgáltatottabbak (fogyatékossággal élő személyek, tartósan munkanélküliek, alacsony képzettségűek (az ISCED 3 szintjéig), bevándorlók, újrabevándorlók foglalkoztatásának minimális hatékonysága a fenti csoportok többi tagja számára 59,5%-kal. A projekt részeként minden résztvevő esetében az adott résztvevő készségeinek, hajlamainak és szakmai problémáinak elemzése előzi meg a szakmai aktiválás konkrét ajánlatának bemutatását. Ennek alapján az UPPO megfelelően kiválasztott szolgáltatásokat és munkaerő-piaci eszközöket biztosít a foglalkoztatásösztönzésről és a munkaerőpiaci intézményekről szóló törvényben említettek szerint. A projektben 216 18–29 év közötti munkanélküli fiatal vesz részt, beleértve a fogyatékossággal élő személyeket is, akiket az UPPO-ban munkanélküliként regisztráltak, és akiknek legalább 60%-a nem vesz részt oktatásban és képzésben (NEET-fiatalok), a 2014–2020 közötti időszakra vonatkozó tudásoktatás-fejlesztés operatív programban elfogadott NEET-kategóriában meghatározottak szerint. A projekt tervezett támogatási formája: 114os., képzési utalványok 2os, utalványok 34os. és dof. for undertaking.gosp.dla52os., 14 fős képzés(egyéni).A projekt végrehajtási időszaka 01.01.2020r-30.06.2021r.A projekt végrehajtása összhangban lesz a 2020. évi éves cselekvési tervben meghatározott hozzáférési kritériumokkal.A projekt hatása a kimeneti és eredménymutatók lesznek-lásd3.1.1. (Hungarian) | |||
| Property / summary | Property / summary | ||
Cílem projektu je zvýšit zaměstnatelnost mladých lidí, kteří jsou nezaměstnaní v okrese Olsztyn, do 29 let.Výsledkem projektu bude minimální míra efektivity zaměstnanosti pro nejzranitelnější osoby (osoby se zdravotním postižením, dlouhodobě nezaměstnané, osoby s nízkou kvalifikací (až do úrovně ISCED 3), přistěhovalci, reimigranti) o 44 %, minimální účinnost zaměstnanosti pro ostatní nečleny výše uvedených skupin o 59,5 % registrovaných v UPPO. V rámci projektu předchází předložení konkrétní nabídky profesionální aktivace pro každého účastníka analýza dovedností, predispozice a profesních problémů daného účastníka. Na tomto základě bude UPPO poskytovat vhodně vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákoně o podpoře zaměstnanosti a institucích trhu práce. Účastníky projektu je 216 nezaměstnaných mladých lidí ve věku 18–29 let, včetně osob se zdravotním postižením, kteří jsou registrováni v UPPO jako nezaměstnaní, z nichž nejméně 60 % tvoří osoby, které se neúčastní vzdělávání a odborné přípravy (NEET), jak je definováno v kategorii NEET, která byla přijata v operačním programu Vzdělávání znalostí na období 2014–2020. Plánovaná forma podpory projektu to:staże pro 114os., školící poukázky na 2os, poukázky na 34os. a dof. pro podnik department.gosp.dla52os.,pro 14 osob školení(individuální).Období realizace projektu 01.01.2020r-30.06.2021r.Provádění projektu bude v souladu s přístupovými kritérii stanovenými v ročním akčním plánu na rok 2020.Účinkem projektu budou ukazatele výstupů a výsledků – viz3.1.1. (Czech) | |||
| Property / summary | Property / summary | ||
Projekta mērķis ir palielināt jauniešu nodarbināmību līdz 29 gadiem, kuri ir bezdarbnieki Olštinas rajonā.Projekta rezultāts būs minimālais nodarbinātības efektivitātes līmenis visneaizsargātākajiem (personām ar invaliditāti, ilgstošiem bezdarbniekiem, cilvēkiem ar zemu kvalifikāciju (līdz ISCED 3 līmenim), imigrantiem, remigrantiem) par 44 %, minimālā nodarbinātības efektivitāte pārējiem iepriekš minēto grupu dalībniekiem par 59,5 %, kas reģistrēti UPPO. Projekta ietvaros katram dalībniekam pirms konkrēta profesionālas aktivizēšanas piedāvājuma tiks veikta konkrēta dalībnieka prasmju, noslieces un profesionālo problēmu analīze. Pamatojoties uz to, UPPO sniegs pienācīgi atlasītus pakalpojumus un darba tirgus instrumentus, kas minēti Likumā par nodarbinātības veicināšanu un darba tirgus iestādēm. Projekta dalībnieki ir 216 jaunieši vecumā no 18 līdz 29 gadiem bezdarbnieki, tai skaitā personas ar invaliditāti, kas reģistrēti UPPO kā bezdarbnieki, no kuriem vismaz 60 % ir personas, kuras nepiedalās izglītībā un apmācībā (NEET), kā definēts darbības programmā “Zināšanu izglītības attīstība 2014.–2020. gadam” pieņemtajā NEET kategorijā. Projekta plānotais atbalsta veids: 114os., mācību kuponi 2os, vaučeri 34os. un dof.for undertaking Department.gosp.dla52os.,14 personu apmācībai (individuālajam).Projekta īstenošanas periods 01.01.2020r-30.06.2021r. Projekta īstenošana atbildīs 2020.gada rīcības plānā noteiktajiem piekļuves kritērijiem. (Latvian) | |||
| Property / summary | Property / summary | ||
Is é aidhm an tionscadail ná infhostaitheacht daoine óga a mhéadú go dtí 29 bliain, atá dífhostaithe i gceantar Olsztyn.Is é toradh an tionscadail an t-íosleibhéal éifeachtúlachta fostaíochta do na daoine is leochailí (daoine faoi mhíchumas, daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach, daoine a bhfuil cáilíochtaí ísle acu (suas go dtí leibhéal ISCED 3), inimircigh, ath-inimircigh) faoi 59.5 %, íoséifeachtúlacht fostaíochta do dhaoine nach baill iad de na grúpaí thuas. Mar chuid den tionscadal, i gcás gach rannpháirtí, déanfar anailís ar scileanna, ar thograí agus ar fhadhbanna gairmiúla rannpháirtí ar leith sula ndéanfaidh siad tairiscint shonrach ar ghníomhachtú gairmiúil a chur i láthair. Ar an mbonn sin, cuirfidh UPPO seirbhísí agus ionstraimí mhargadh an tsaothair atá roghnaithe go cuí dá dtagraítear san Acht um Chur Chun Cinn na Fostaíochta agus Institiúidí an Mhargaidh Saothair ar fáil. Is iad rannpháirtithe an tionscadail 216 dhuine óg atá dífhostaithe idir 18 agus 29 mbliana d’aois, lena n-áirítear daoine faoi mhíchumas, atá cláraithe in UPPO mar dhaoine dífhostaithe, ar daoine iad 60 % díobh ar a laghad nach bhfuil rannpháirteach san oideachas agus san oiliúint (NEETanna), mar atá sainithe i gcatagóir NEET, arna nglacadh sa Chlár Oibríochtúil um Fhorbairt Oideachais Eolais 2014-2020. An cineál tacaíochta atá beartaithe don tionscadal to:staże le haghaidh 114os., dearbháin oiliúna le haghaidh 2os, dearbháin le haghaidh 34os. agus dof.do roinn gnóthais.gosp.dla52os., le haghaidh 14 dhuine faoi oiliúint (aonair).Tréimhse chur chun feidhme an tionscadail 01.01.2020r-30.06.2021r.Beidh cur chun feidhme an tionscadail i gcomhréir leis na critéir rochtana a leagtar amach sa Phlean Gníomhaíochta Bliantúil le haghaidh 2020.Is é an toradh a bheidh ar an tionscadal ná na táscairí aschuir agus toraidh-féach 3.1.1. (Irish) | |||
| Property / summary | Property / summary | ||
Cilj projekta je povečati zaposljivost mladih do 29 let, ki so brezposelni v okrožju Olsztyn.Rezultat projekta bo minimalna stopnja učinkovitosti zaposlovanja za najbolj ranljive (invalidi, dolgotrajno brezposelni, osebe z nizko izobrazbo (do stopnje ISCED 3), priseljenci, ponovni priseljenci) za 44 %, minimalna delovna učinkovitost drugih nečlanov zgoraj navedenih skupin pa za 59,5 %, registrirana v UPPO. V okviru projekta bo za vsakega udeleženca pred predstavitvijo posebne ponudbe za poklicno aktivacijo opravljena analiza spretnosti, predispozicij in poklicnih težav posameznega udeleženca. Na podlagi tega bo UPPO zagotovil ustrezno izbrane storitve in instrumente trga dela iz Zakona o spodbujanju zaposlovanja in institucijah trga dela. V projektu sodeluje 216 mladih, starih od 18 do 29 let, vključno z invalidi, ki so v UPPO prijavljeni kot brezposelni, od katerih je vsaj 60 % oseb, ki se ne udeležujejo izobraževanja in usposabljanja (NEET), kot je opredeljeno v kategoriji NEET, sprejetem v operativnem programu Razvoj znanja za obdobje 2014–2020. Načrtovana oblika podpore projekta to:staże za 114os., kuponi za usposabljanje za 2os, kuponi za 34os. in dof.za podjetje Department.gosp.dla52os.za usposabljanje 14 oseb(posamezno).Obdobje izvajanja projekta 01.01.2020r-30.06.2021r.Izvajanje projekta bo v skladu z merili za dostop, določenimi v letnem akcijskem načrtu za leto 2020. Učinek projekta bodo kazalniki izložkov in rezultatov – glej3.1.1. (Slovenian) | |||
| Property / summary | Property / summary | ||
Целта на проекта е да се повиши пригодността за заетост на младите хора до 29 години, които са безработни в област Олщин.Резултатът от проекта ще бъде минималното ниво на ефективност на заетостта за най-уязвимите (лица с увреждания, дългосрочно безработни, лица с ниска квалификация (до ниво на ISCED 3), имигранти, реимигранти) с 44 %, минимална ефективност на заетостта за останалите нечленуващи в горепосочените групи с 59,5 %, регистрирани в UPPO. Като част от проекта, за всеки участник представянето на конкретна оферта за професионална активация ще бъде предшествано от анализ на уменията, предразположенията и професионалните проблеми на даден участник. На тази основа UPPO ще предоставя подходящо подбрани услуги и инструменти на пазара на труда, посочени в Закона за насърчаване на заетостта и институциите на пазара на труда. Участниците в проекта са 216 младежи на възраст 18—29 години безработни, включително лица с увреждания, регистрирани в UPPO като безработни, от които най-малко 60 % са лица, които не участват в образование и обучение (NEET), както е определено в категорията NEET, приета в Оперативна програма „Развитие на образованието на знанието“ 2014—2020 г. Планираната форма на подкрепа по проекта to:staże за 114os., ваучери за обучение за 2os, ваучери за 34os. и dof. за предприятие Department.gosp.dla52os., за обучение на 14 лица(индивидуално).Срокът на изпълнение на проекта 01.01.2020r-30.06.2021r. (Bulgarian) | |||
| Property / summary | Property / summary | ||
L-għan tal-proġett huwa li jżid l-impjegabbiltà taż-żgħażagħ sa 29 sena, li huma qiegħda fid-distrett ta’ Olsztyn.Ir-riżultat tal-proġett se jkun il-livell minimu ta’ effiċjenza fl-impjiegi għal dawk l-aktar vulnerabbli (persuni b’diżabilità, persuni qiegħda fit-tul, persuni bi kwalifiki baxxi (sal-livell ta’ ISCED 3), immigranti, migranti mill-ġdid) b’44 %, effiċjenza minima tal-impjiegi għal dawk li mhumiex membri tal-gruppi msemmija hawn fuq b’59.5 % rreġistrati fl-UPPO. Bħala parti mill-proġett, għal kull parteċipant, il-preżentazzjoni ta’ offerta speċifika ta’ attivazzjoni professjonali se tkun preċeduta minn analiżi tal-ħiliet, il-predispożizzjonijiet u l-problemi professjonali ta’ parteċipant partikolari. Fuq din il-bażi, l-UPPO se tipprovdi servizzi u strumenti tas-suq tax-xogħol magħżula kif xieraq imsemmija fl-Att dwar il-Promozzjoni tal-Impjiegi u l-Istituzzjonijiet tas-Suq tax-Xogħol. Il-parteċipanti tal-proġett huma 216-il żagħżugħ u żagħżugħa ta’ bejn it-18 u d-29 sena qiegħda, inklużi persuni b’diżabilità, irreġistrati fil-UPPO bħala qiegħda, li minnhom mill-inqas 60 % huma persuni li ma jipparteċipawx fl-edukazzjoni u t-taħriġ (NEETs), kif definit mill-kategorija NEET, adottata fil-Programm Operazzjonali għall-Iżvilupp tal-Edukazzjoni u l-Għarfien 2014–2020. Il-forma ppjanata ta’ appoġġ to:staże għal 114os., vawċers ta’ taħriġ għal 2os, vawċers għal 34os. u dof. għall-impriża department.gosp.dla52os., għal taħriġ ta’ 14-il persuna (individwali).Il-perjodu ta’ implimentazzjoni tal-proġett 01.01.2020r-30.06.2021r.L-implimentazzjoni tal-proġett se tkun skont il-kriterji ta’ aċċess stabbiliti fil-Pjan ta’ Azzjoni Annwali għall-2020.L-effett tal-proġett se jkun l-indikaturi tal-output u tar-riżultati-ara3.1.1. (Maltese) | |||
| Property / summary | Property / summary | ||
O objetivo do projeto é aumentar a empregabilidade dos jovens até 29 anos, desempregados no distrito de Olsztyn. O resultado do projeto será o nível mínimo de eficiência do emprego para os mais vulneráveis (pessoas com deficiência, desempregados de longa duração, pessoas com baixas qualificações (até o nível de CITE 3), imigrantes, reimigrantes) em 44 %, eficiência mínima de emprego para os outros não membros dos grupos acima mencionados em 59,5 % inscritos na UPPO. Como parte do projeto, para cada participante, apresentar uma oferta específica de ativação profissional será precedido de uma análise das habilidades, predisposições e problemas profissionais de um determinado participante. Nesta base, a UPPO fornecerá serviços e instrumentos do mercado de trabalho devidamente selecionados a que se refere a Lei relativa à promoção do emprego e às instituições do mercado de trabalho. Os participantes no projeto são 216 jovens com idades compreendidas entre os 18 e os 29 anos desempregados, incluindo pessoas com deficiência, inscritos na UPPO como desempregados, dos quais pelo menos 60 % são pessoas que não participam na educação e formação (NEET), tal como definido na categoria NEET, adotada no Programa Operacional Desenvolvimento da Educação do Conhecimento 2014-2020. A forma de apoio prevista para o projeto to:staże para 114.ºs., vouchers de formação para 2.ºs, vouchers para 34.º e dof.para o departamento de empresa.gosp.dla52.ºs.,para 14 pessoas de formação (individual).O período de execução do projeto 01.01.2020r-30.06.2021r.A execução do projeto estará em conformidade com os critérios de acesso estabelecidos no Plano de Ação Anual para 2020.O efeito do projeto será os indicadores de realizações e de resultados — ver3.1.1. (Portuguese) | |||
| Property / summary | Property / summary | ||
Formålet med projektet er at øge beskæftigelsesegnetheden for unge indtil 29 år, som er arbejdsløse i Olsztyn-distriktet. Resultatet af projektet vil være minimumsbeskæftigelsesgraden for de mest sårbare (personer med handicap, langtidsledige, personer med ringe kvalifikationer (op til ISCED 3), indvandrere, re-immigranter) med 44 %, minimumsbeskæftigelseseffektivitet for de andre ikke-medlemmer af ovennævnte grupper med 59,5 %, der er registreret i UPPO. Som en del af projektet vil der for hver deltager, der præsenterer et specifikt tilbud om professionel aktivering, blive foretaget en analyse af en given deltagers færdigheder, dispositioner og faglige problemer. På dette grundlag vil UPPO levere passende udvalgte tjenester og arbejdsmarkedsinstrumenter, der er omhandlet i loven om beskæftigelsesfremme og arbejdsmarkedsinstitutioner. Deltagerne i projektet er 216 unge i alderen 18-29 år arbejdsløse, herunder personer med handicap, der er registreret i UPPO som arbejdsløse, hvoraf mindst 60 % er personer, der ikke deltager i uddannelse (NEET'er), som defineret i kategorien NEET, der er vedtaget i det operationelle program for udvikling af videnuddannelse 2014-2020. Projektets planlagte form for støtte to:staże for 114os., uddannelseskuponer til 2os, værdikuponer til 34os og dof.til virksomhedsafdeling.gosp.dla52os.for 14 personers uddannelse(individuel).Projektets gennemførelsesperiode 01.01.2020r-30.06.2021r.Iværksættelsen af projektet vil være i overensstemmelse med de adgangskriterier, der er fastsat i den årlige handlingsplan for 2020. Projektets virkning vil være output- og resultatindikatorerne-se 3.1.1. (Danish) | |||
| Property / summary | Property / summary | ||
Scopul proiectului este de a crește capacitatea de inserție profesională a tinerilor până la 29 de ani, care sunt șomeri în raionul Olsztyn.Rezultatul proiectului va fi nivelul minim de eficiență a ocupării forței de muncă pentru cei mai vulnerabili (persoane cu handicap, șomeri de lungă durată, persoane cu calificări scăzute (până la nivelul ISCED 3), imigranți, re-imigranți) cu 44 %, eficiența minimă a ocupării forței de muncă pentru ceilalți nemembri ai grupurilor de mai sus cu 59,5 % înregistrați în UPPO. În cadrul proiectului, pentru fiecare participant, prezentarea unei oferte specifice de activare profesională va fi precedată de o analiză a aptitudinilor, predispozițiilor și problemelor profesionale ale unui anumit participant. Pe această bază, UPPO va furniza serviciile selectate în mod corespunzător și instrumentele pieței forței de muncă menționate în Legea privind promovarea ocupării forței de muncă și instituțiile pieței forței de muncă. Participanții la proiect sunt 216 tineri cu vârste cuprinse între 18 și 29 de ani șomeri, inclusiv persoane cu dizabilități, înregistrați în UPPO ca șomeri, dintre care cel puțin 60 % sunt persoane care nu participă la educație și formare (NEET), astfel cum sunt definite la categoria NEET, adoptat în Programul Operațional Dezvoltare Educațională Cunoaștere 2014-2020. Forma de sprijin planificată a proiectului to:staże pentru 114os., vouchere de formare pentru 2os, vouchere pentru 34os. și dof.pentru întreprinderea departament.gosp.dla52os.,pentru 14 persoane de formare (individual).Perioada de implementare a proiectului 01.01.2020r-30.06.2021r. Implementarea proiectului va fi în conformitate cu criteriile de acces stabilite în Planul anual de acțiune pentru 2020.Efectul proiectului va fi indicatorii de realizare și de rezultat – vezi 3.1.1. (Romanian) | |||
| Property / summary | Property / summary | ||
Syftet med projektet är att öka anställbarheten för ungdomar fram till 29 år, som är arbetslösa i distriktet Olsztyn.Projektet kommer att vara den lägsta sysselsättningseffektiviteten för de mest utsatta (personer med funktionsnedsättning, långtidsarbetslösa, personer med låga kvalifikationer (upp till nivån för ISCED 3), invandrare, återinvandrare) med 44 %, minsta sysselsättningseffektivitet för övriga icke-medlemmar i ovannämnda grupper med 59,5 % som är registrerade i UPPO. Som en del av projektet kommer för varje deltagare att presentera ett specifikt erbjudande om professionell aktivering föregås av en analys av en viss deltagares färdigheter, förutsättningar och professionella problem. På grundval av detta kommer UPPO att tillhandahålla lämpligt utvalda tjänster och arbetsmarknadsinstrument som avses i lagen om främjande av sysselsättning och arbetsmarknadsinstitutioner. Deltagarna i projektet är 216 ungdomar i åldern 18–29 år arbetslösa, inklusive personer med funktionsnedsättning, registrerade i UPPO som arbetslösa, varav minst 60 % är personer som inte deltar i utbildning, enligt definitionen i kategorin NEET, som antogs i det operativa programmet för utveckling av kunskapsutbildning 2014–2020. Projektets planerade stödform to:staże för 114os.,utbildningskuponger för 2os, kuponger för 34os. och dof.för företag Department.gosp.dla52os.,för 14 personer utbildning(individuell).Projektets genomförandeperiod 01.01.2020r-30.6.2021r.Projektet kommer att genomföras i enlighet med de tillträdeskriterier som anges i den årliga handlingsplanen för 2020. Projektets effekt kommer att vara output- och resultatindikatorerna – se3.1.1. (Swedish) | |||
Revision as of 20:49, 2 March 2023
Project Q2695407 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Activation of young people without a job in Olsztyn County (V) |
Project Q2695407 in Poland |
Statements
3,453,654.47 zloty
0 references
4,097,833.97 zloty
0 references
84.28 percent
0 references
1 January 2020
0 references
30 June 2021
0 references
POWIAT OLSZTYŃSKI/URZĄD PRACY POWIATU OLSZTYŃSKIEGO
0 references
53°46'43.3"N, 20°43'58.8"E
0 references
Celem projektu jest zwiększenie możliwości zatrud.os.młodych do 29r.ż.,pozostających bez pracy w powiecie olsztyńskim.Gł.rezultatem projektu będzie osiąg.minimal. poziomu efektywności zatrudnieniowej dla osób w najtrudniejszej sytuacji (osoby z niepełnosprawnościami, osoby długotrwale bezrobotne, osoby z niskim kwalifikacjami (do poziomu ISCED 3), imigranci, reemigranci)przez 44%os, minimalnego poziomu efektywności zatrudnieniowej dla pozostałych osób nienależących do ww. grup przez 59,5%os zarejestrowanych w UPPO. W ramach projektu, dla każdego z uczestników przedstawienie konkretnej oferty aktywizacji zawodowej poprzedzi analiza umiejętności, predyspozycji i problemów zawodowych danego uczestnika. Na tej podstawie UPPO realizować będzie odpowiednio dobrane usługi i instrumenty rynku pracy, o których mowa w ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. Uczestnikami projektu jest 216os młodych w wieku 18-29 lat bez pracy, w tym osoby z niepełnosprawnościami, zarejestrowane w UPPO jako bezrobotne, spośród których co najmniej 60% stanowią osoby, które nie uczestniczą w kształceniu i szkoleniu (tzw. młodzież NEET), zgodnie z definicją osoby z kategorii NEET, przyjętą w Programie Operacyjnym Wiedza Edukacja Rozwój 2014-2020. Planowane w ramach projektu formy wsparcia to:staże dla 114os.,bony szkoleniowe dla 2os, bony na zasied. dla 34os.oraz dof.na podjęcie dział.gosp.dla52os.,dla 14os. szkolenia(indywidualne).Okres realizacji projektu01.01.2020r.-30.06.2021r.Realizacja projektu będzie zgodna z kryteriami dostępu określonymi w Rocznym Planie Działania na 2020 rok.Efektem projektu będą wskaźniki produktu i rezultatu-patrz3.1.1. (Polish)
0 references
The aim of the project is to increase the potential for young people to 29 years old, remaining unemployed in Olsztyn County. The result of the project will be the achievement of the minimum level of employment efficiency for the most vulnerable (persons with disabilities, the long-term unemployed, people with low qualifications (up to ISCED 3), immigrants, re-emigrants) by 44 %, the minimum level of employment efficiency for other non-members of the above groups by 59.5 % of those registered in the UPPO. Within the framework of the project, for each participant, the presentation of a specific offer of professional activation will be preceded by an analysis of the skills, aptitudes and professional problems of the participant concerned. On this basis, the UPPO will carry out appropriately selected services and labour market instruments referred to in the Act on the Promotion of Employment and Labour Market Institutions. The project participants are 216os of young people aged 18-29 without a job, including persons with disabilities, registered in the UPPO as unemployed, of which at least 60 % are persons who do not participate in education and training (the so-called NEETs), as defined by the NEET category, adopted in the Operational Programme Knowledge Education Development 2014-2020. Forms of support planned under the project to:staże for 114 persons, training vouchers for 2 persons, vouchers for a seat for 34 persons and dof.to start department.gosp.for52os.,for 14persons.(individual).Project implementation period 01.01.2020r.-30.06.2021r.The project implementation will comply with the access criteria set out in the Annual Action Plan 2020.The project will result in output and result indicators-see3.1.1. (English)
7 July 2021
0 references
L’objectif du projet est d’augmenter l’employabilité des jeunes jusqu’à 29 ans, sans emploi dans le district d’Olsztyn.Le résultat du projet sera le niveau minimum d’efficacité de l’emploi pour les plus vulnérables (personnes handicapées, chômeurs de longue durée, personnes peu qualifiées (jusqu’au niveau de la CITE 3), immigrés, réimmigrants) de 44 %, rendement de l’emploi minimum pour les autres non-membres des groupes susmentionnés de 59,5 % inscrits à l’UPPO. Dans le cadre du projet, pour chaque participant, la présentation d’une offre spécifique d’activation professionnelle sera précédée d’une analyse des compétences, des prédispositions et des problèmes professionnels d’un participant donné. Sur cette base, l’UPPO fournira un choix approprié de services et d’instruments du marché du travail visés dans la loi sur la promotion de l’emploi et les institutions du marché du travail. Les participants au projet sont 216 jeunes âgés de 18 à 29 ans au chômage, y compris les personnes handicapées, inscrits à l’UPPO comme chômeurs, dont au moins 60 % sont des personnes qui ne participent pas à l’éducation et à la formation (NEET), telles que définies par la catégorie NEET, adoptée dans le programme opérationnel Développement de l’éducation des connaissances 2014-2020. La forme de soutien prévue pour le projet to:staże pour 114os., les bons de formation pour 2os, les bons pour 34os. et dof. pour l’entreprise département.gosp.dla52os.,pour 14 personnes de formation (individuelle).La période de mise en œuvre du projet 01.01.2020r-30.06.2021r.La mise en œuvre du projet sera conforme aux critères d’accès définis dans le plan d’action annuel pour 2020.L’effet du projet sera les indicateurs de réalisation et de résultat — voir3.1.1. (French)
3 December 2021
0 references
Ziel des Projekts ist es, die Beschäftigungsfähigkeit junger Menschen, die im Bezirk Olsztyn arbeitslos sind, bis zu 29 Jahren zu erhöhen.Das Projekt wird das Mindestniveau der Beschäftigungseffizienz für die am stärksten gefährdeten Personen (Personen mit Behinderungen, Langzeitarbeitslose, Menschen mit niedrigen Qualifikationen (bis zum Niveau der ISCED 3), Einwanderer, Wiedereinwander) um 44 %, die Mindestbeschäftigungseffizienz für die anderen Nichtmitglieder der oben genannten Gruppen um 59,5 %, die bei der UPPO registriert sind, erhöhen. Im Rahmen des Projekts wird für jeden Teilnehmer, der ein spezifisches Angebot der professionellen Aktivierung vorlegt, eine Analyse der Fähigkeiten, Veranlagungen und beruflichen Probleme eines bestimmten Teilnehmers durchgeführt. Auf dieser Grundlage wird die UPPO angemessen ausgewählte Dienstleistungen und Arbeitsmarktinstrumente im Sinne des Gesetzes über Beschäftigungsförderung und Arbeitsmarkteinrichtungen bereitstellen. Teilnehmer des Projekts sind 216 junge Menschen im Alter von 18 bis 29 Jahren, darunter Menschen mit Behinderungen, die bei der UPPO als arbeitslos registriert sind, von denen mindestens 60 % Personen sind, die nicht an einer allgemeinen und beruflichen Bildung (NEET) gemäß der Definition in der Kategorie NEET teilnehmen, die im operationellen Programm „Wissensbildungsentwicklung 2014-2020“ angenommen wurde. Die für das Projekt geplante Form der Unterstützung to:staże für 114os.,Trainingsgutscheine für 2os, Gutscheine für 34os. und dof.für die Unternehmensabteilung.gosp.dla52os.,für 14 Personen Ausbildung(individuell).Der Zeitraum der Durchführung des Projekts 01.01.2020r-30.06.2021r.Die Durchführung des Projekts erfolgt im Einklang mit den Zugangskriterien, die im Jahresaktionsplan für 2020 festgelegt sind.Die Wirkung des Projekts wird die Output- und Ergebnisindikatoren sein – siehe3.1.1. (German)
14 December 2021
0 references
Het doel van het project is om de inzetbaarheid van jongeren tot 29 jaar te verhogen, die werkloos zijn in het district Olsztyn.Het resultaat van het project zal de minimale arbeidsefficiëntie voor de meest kwetsbaren zijn (personen met een handicap, langdurig werklozen, mensen met lage kwalificaties (tot het niveau van ISCED 3), immigranten, herimmigranten) met 44 %, minimale werkgelegenheidsefficiëntie voor de andere niet-leden van de bovengenoemde groepen met 59,5 % geregistreerd in de UPPO. Als onderdeel van het project wordt voor elke deelnemer een specifiek aanbod van professionele activering voorafgegaan door een analyse van de vaardigheden, predisposities en professionele problemen van een bepaalde deelnemer. Op basis hiervan zal UPPO naar behoren geselecteerde diensten en arbeidsmarktinstrumenten als bedoeld in de wet inzake werkgelegenheidsbevordering en arbeidsmarktinstellingen aanbieden. De deelnemers aan het project zijn 216 jongeren van 18-29 jaar werklozen, met inbegrip van personen met een handicap, die in de UPPO als werkloos zijn geregistreerd, waarvan ten minste 60 % personen zijn die niet deelnemen aan onderwijs en opleiding (NEET’s), zoals gedefinieerd in de NEET-categorie, vastgesteld in het operationele programma Kennisonderwijsontwikkeling 2014-2020. De geplande vorm van steun voor het project to:staże voor 114os.,opleidingsvouchers voor 2os, vouchers voor 34os. en dof.for enterprise department.gosp.dla52os.,voor 14-persoonsopleidingen (individueel).De periode van uitvoering van het project 01.01.2020r-30.06.2021r.De uitvoering van het project zal in overeenstemming zijn met de toegangscriteria die zijn vastgesteld in het jaarlijkse actieplan voor 2020.Het effect van het project zal de output- en resultaatindicatoren zijn — zie 3.1.1. (Dutch)
17 December 2021
0 references
L'obiettivo del progetto è quello di aumentare l'occupabilità dei giovani fino a 29 anni, disoccupati nel distretto di Olsztyn.Il risultato del progetto sarà il livello minimo di efficienza occupazionale per i più vulnerabili (persone con disabilità, disoccupati di lunga durata, persone con qualifiche basse (fino al livello di ISCED 3), immigrati, re-immigranti) del 44 %, efficienza occupazionale minima per gli altri non membri dei suddetti gruppi del 59,5 % registrati nell'UPPO. Nell'ambito del progetto, per ciascun partecipante, la presentazione di una specifica offerta di attivazione professionale sarà preceduta da un'analisi delle competenze, delle predisposizioni e dei problemi professionali di un determinato partecipante. Su tale base, l'UPPO fornirà servizi e strumenti del mercato del lavoro opportunamente selezionati di cui alla legge sulla promozione dell'occupazione e le istituzioni del mercato del lavoro. I partecipanti al progetto sono 216 giovani di età compresa tra i 18 e i 29 anni disoccupati, tra cui persone con disabilità, iscritti nell'UPPO come disoccupati, di cui almeno il 60 % sono persone che non partecipano all'istruzione e alla formazione (NEET), come definito dalla categoria NEET, adottato nel programma operativo Sviluppo dell'istruzione della conoscenza 2014-2020. La forma di sostegno prevista del progetto to:staże per 114os., voucher di formazione per 2os, buoni per 34os. e dof.for enterprise department.gosp.dla52os.,per 14 persone formazione(individuale).Il periodo di attuazione del progetto 01.01.2020r-30.06.2021r.L'attuazione del progetto sarà conforme ai criteri di accesso stabiliti nel piano d'azione annuale per il 2020.L'effetto del progetto sarà l'output e gli indicatori di risultato-cfr.3.1.1. (Italian)
15 January 2022
0 references
El objetivo del proyecto es aumentar la empleabilidad de los jóvenes hasta 29 años, que están desempleados en el distrito de Olsztyn.El resultado del proyecto será el nivel mínimo de eficiencia laboral para los más vulnerables (personas con discapacidad, desempleados de larga duración, personas con baja cualificación (hasta el nivel CINE 3), inmigrantes, reinmigrantes) en un 44 %, eficiencia laboral mínima para los demás no miembros de los grupos mencionados en un 59,5 % inscritos en la UPPO. Como parte del proyecto, para cada participante, presentar una oferta específica de activación profesional irá precedida de un análisis de las habilidades, predisposiciones y problemas profesionales de un participante determinado. Sobre esta base, la UPPO proporcionará servicios e instrumentos del mercado de trabajo debidamente seleccionados a los que se hace referencia en la Ley de promoción del empleo e instituciones del mercado de trabajo. Los participantes en el proyecto son 216 jóvenes de 18 a 29 años desempleados, incluidas las personas con discapacidad, registrados en la UPPO como desempleados, de los cuales al menos el 60 % son personas que no participan en la educación y la formación (ninis), según la definición de la categoría de ninis, adoptado en el Programa Operativo Desarrollo de la Educación del Conocimiento 2014-2020. La forma prevista de apoyo del proyecto to:staże para 114.os., vales de formación para 2.os, vales para 34.os y dof.para el departamento de empresa.gosp.dla52.os.,para 14 personas formativas(individuales).El período de ejecución del proyecto 01.01.2020r-30.06.2021r.La ejecución del proyecto se ajustará a los criterios de acceso establecidos en el Plan de Acción Anual para 2020.El efecto del proyecto será el de los indicadores de realización y resultados-véase3.1.1. (Spanish)
19 January 2022
0 references
Projekti eesmärk on suurendada Olsztyn’i piirkonnas töötute noorte tööalast konkurentsivõimet kuni 29 aastani. Projekti tulemuseks on kõige haavatavamate inimeste (puuetega inimesed, pikaajalised töötud, madala kvalifikatsiooniga inimesed (kuni ISCED 3), sisserändajate, tagasirändajate) tööhõive tõhususe miinimumtase 44 % võrra, eespool nimetatud rühmadesse mittekuuluvate isikute minimaalne tööhõivetõhusus 59,5 % võrra. Projekti osana eelneb iga osaleja puhul konkreetse professionaalse aktiveerimise pakkumise esitamisele konkreetse osaleja oskuste, eelsoodumuste ja ametialaste probleemide analüüs. Selle alusel pakub UPPO asjakohaselt valitud teenuseid ja tööturuvahendeid, millele on osutatud tööhõive edendamise seaduses ja tööturuasutuste seaduses. Projektis osales 216 noort vanuses 18–29 aastat töötut, sealhulgas puuetega inimest, kes on registreeritud töötuna UPPO-s, kellest vähemalt 60 % on isikud, kes ei osale hariduses ja koolituses (NEET-noored), nagu on määratletud NEET-noorte kategoorias, mis võeti vastu rakenduskavas „Teadmishariduse arendamine 2014–2020“. Projekti kavandatud toetusvorm to:staże 114os., koolituskupongid 2os, vautšerid 34os. ja dof. for Enterprise.gosp.dla52os.,14 inimese koolitus (individuaalne).Projekti rakendamise periood 01.01.2020r-30.06.2021r.Projekti rakendamine on kooskõlas 2020. aasta tegevuskavas sätestatud juurdepääsukriteeriumidega.Projekti mõjuks on väljundi- ja tulemusnäitajad – vt 3.1.1. (Estonian)
28 July 2022
0 references
Projekto tikslas – padidinti jaunimo įsidarbinimo galimybes iki 29 metų, kurie yra bedarbiai Olštyno rajone. Projekto rezultatas bus minimalus užimtumo efektyvumo lygis labiausiai pažeidžiamiems asmenims (neįgaliesiems, ilgalaikiams bedarbiams, žemos kvalifikacijos asmenims (iki ISCED 3 lygio), imigrantams, grįžtantiems imigrantams) 44 proc., minimalus užimtumo efektyvumas kitiems minėtoms grupėms nepriklausantiems asmenims – 59,5 proc. Kaip projekto dalis, kiekvienam dalyviui, pateikiant konkretų pasiūlymą dėl profesinio aktyvinimo, bus atlikta konkretaus dalyvio įgūdžių, polinkių ir profesinių problemų analizė. Tuo remiantis UPPO teiks tinkamai atrinktas paslaugas ir darbo rinkos priemones, nurodytas Užimtumo skatinimo ir darbo rinkos institucijų įstatyme. Projekto dalyviai yra 216 18–29 metų amžiaus bedarbiai, įskaitant neįgaliuosius, UPPO užregistruoti kaip bedarbiai, iš kurių ne mažiau kaip 60 proc. yra asmenys, nedalyvaujantys švietimo ir mokymo veikloje (NEET), kaip apibrėžta NEET kategorijoje, priimtoje 2014–2020 m. Žinių švietimo plėtros veiksmų programoje. Projekto planuojama paramos forma: 114os., mokymo kuponai 2os, čekiai 34os. ir dof.for įmonės departamentas.gosp.dla52os., 14 asmenų mokymui(individualus).Projekto įgyvendinimo laikotarpis 01.01.2020r-30.06.2021r. Projekto įgyvendinimas atitiks 2020 m. metiniame veiksmų plane nustatytus prieigos kriterijus. Projekto poveikis bus išdirbių ir rezultatų rodikliai (žr.3.1.1). (Lithuanian)
28 July 2022
0 references
Cilj projekta je povećati zapošljivost mladih do 29 godina, koji su nezaposleni u okrugu Olsztyn.Rezultat projekta bit će minimalna razina učinkovitosti zapošljavanja za najranjivije (osobe s invaliditetom, dugotrajno nezaposlene osobe, osobe s niskim kvalifikacijama (do razine ISCED 3), imigranti, ponovni useljenici) za 44 %, minimalna učinkovitost zapošljavanja ostalih nečlanova navedenih skupina za 59,5 % registriranih u UPPO-u. U sklopu projekta, za svakog sudionika, predstavljanju specifične ponude profesionalne aktivacije prethodit će analiza vještina, predispozicija i profesionalnih problema određenog sudionika. Na temelju toga UPPO će pružati odgovarajuće odabrane usluge i instrumente tržišta rada iz Zakona o poticanju zapošljavanja i institucijama tržišta rada. Sudionici projekta su 216 mladih osoba u dobi od 18 do 29 godina nezaposlenih, uključujući osobe s invaliditetom, registriranih u UPPO-u kao nezaposlenih, od čega najmanje 60 % čine osobe koje ne sudjeluju u obrazovanju i osposobljavanju (NEET), kako je definirano u kategoriji NEET, usvojenoj u Operativnom programu Razvoj obrazovanja znanja 2014. – 2020. Planirani oblik potpore projekta to:staże za 114os.,osposobljavanje vaučera za 2os, vaučere za 34os. i dof.for venture department.gosp.dla52os.,za 14 osoba osposobljavanje (pojedinačno).Razdoblje provedbe projekta 01.01.2020r-30.06.2021r.Provedba projekta bit će u skladu s kriterijima pristupa utvrđenima u Godišnjem akcijskom planu za 2020. Učinak projekta bit će pokazatelji ostvarenja i rezultata-vidi3.1.1. (Croatian)
28 July 2022
0 references
Στόχος του έργου είναι η αύξηση της απασχολησιμότητας των νέων έως 29 ετών, οι οποίοι είναι άνεργοι στην περιφέρεια Olsztyn.Το αποτέλεσμα του έργου θα είναι το ελάχιστο επίπεδο αποδοτικότητας απασχόλησης για τους πλέον ευάλωτους (άτομα με αναπηρία, μακροχρόνια άνεργοι, άτομα με χαμηλά προσόντα (μέχρι το επίπεδο ISCED 3), μετανάστες, επαναμετανάστες) κατά 44 %, ελάχιστη αποτελεσματικότητα απασχόλησης για τα υπόλοιπα μη μέλη των ανωτέρω ομάδων κατά 59,5 % εγγεγραμμένα στο UPPO. Στο πλαίσιο του έργου, για κάθε συμμετέχοντα, πριν από την παρουσίαση μιας συγκεκριμένης προσφοράς επαγγελματικής ενεργοποίησης θα προηγηθεί ανάλυση των δεξιοτήτων, των προδιαθέσεων και των επαγγελματικών προβλημάτων ενός συγκεκριμένου συμμετέχοντος. Σε αυτή τη βάση, η UPPO θα παρέχει κατάλληλα επιλεγμένες υπηρεσίες και μέσα της αγοράς εργασίας που αναφέρονται στον νόμο για την προώθηση της απασχόλησης και τους θεσμούς της αγοράς εργασίας. Οι συμμετέχοντες στο έργο είναι 216 νέοι ηλικίας 18-29 ετών άνεργοι, συμπεριλαμβανομένων των ατόμων με αναπηρία, εγγεγραμμένοι στο UPPO ως άνεργοι, εκ των οποίων τουλάχιστον το 60 % είναι άτομα που δεν συμμετέχουν στην εκπαίδευση και κατάρτιση (ΕΑΕΚ), όπως ορίζεται από την κατηγορία ΕΑΕΚ, που εγκρίθηκε στο Επιχειρησιακό Πρόγραμμα «Εκπαίδευση στη Γνώση» 2014-2020. Η σχεδιαζόμενη μορφή στήριξης του έργου: για το 114os., κουπόνια κατάρτισης για το 2ο, κουπόνια για 34ο και dof.για την ανάληψη του τμήματος.gosp.dla52os.,για 14 άτομα κατάρτισης (άτομο).Η περίοδος υλοποίησης του έργου 01.01.2020r-30.06.2021r.Η υλοποίηση του έργου θα είναι σύμφωνη με τα κριτήρια πρόσβασης που καθορίζονται στο Ετήσιο Σχέδιο Δράσης για το 2020. (Greek)
28 July 2022
0 references
Cieľom projektu je zvýšiť zamestnateľnosť mladých ľudí do 29 rokov, ktorí sú nezamestnaní v okrese Olsztyn.Výsledkom projektu bude minimálna úroveň efektívnosti zamestnanosti pre najzraniteľnejšie osoby (osoby so zdravotným postihnutím, dlhodobo nezamestnané osoby, osoby s nízkou kvalifikáciou (až do úrovne ISCED 3), prisťahovalci, remigranti) o 44 %, minimálna efektívnosť zamestnanosti ostatných nečlenov uvedených skupín o 59,5 % registrovaných v UPPO. V rámci projektu bude pre každého účastníka pred predložením špecifickej ponuky odbornej aktivácie analýza zručností, predispozícií a profesionálnych problémov daného účastníka. Na tomto základe bude UPPO poskytovať vhodne vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákone o podpore zamestnanosti a inštitúciách trhu práce. Účastníkmi projektu je 216 mladých ľudí vo veku 18 – 29 rokov nezamestnaných vrátane osôb so zdravotným postihnutím, ktorí sú evidovaní v UPPO ako nezamestnaní, z ktorých aspoň 60 % sú osoby, ktoré sa nezúčastňujú na vzdelávaní a odbornej príprave (NEET), ako sa vymedzuje v kategórii NEET, prijatom v operačnom programe Vzdelávanie na roky 2014 – 2020. Plánovaná forma podpory projektu to:staże pre 114os.,odborné poukážky na 2os, poukážky na 34os. a dof.for business department.gosp.dla52os.,pre 14 osôb školenia(individuálne).Doba realizácie projektu 01.01.2020r-30.06.2021r. Vykonávanie projektu bude v súlade s prístupovými kritériami stanovenými v ročnom akčnom pláne na rok 2020. Účinkom projektu budú ukazovatele výstupov a výsledkov – pozri3.1.1. (Slovak)
28 July 2022
0 references
Hankkeen tavoitteena on lisätä työttömien nuorten työllistettävyyttä 29 vuoteen Olsztynin alueella. Hankkeen tuloksena on 44 prosenttia heikoimmassa asemassa olevien (vammaiset, pitkäaikaistyöttömät, heikosti koulutetut, maahanmuuttajat, uudelleenmaahanmuuttajat) työllistymisen vähimmäistehokkuus edellä mainittuihin ryhmiin kuulumattomille 59,5 prosentilla. Osana hanketta kunkin osallistujan osalta tietyn ammatillisen aktivoinnin tarjouksen esittämistä edeltää analyysi tietyn osallistujan taidoista, taipumuksista ja ammatillisista ongelmista. Tältä pohjalta UPPO tarjoaa asianmukaisesti valikoituja palveluja ja työmarkkinavälineitä, joihin viitataan laissa työllisyyden edistämisestä ja työmarkkinainstituutioista. Hankkeeseen osallistuu 216 18–29-vuotiasta työtöntä nuorta, mukaan lukien vammaiset henkilöt, jotka on rekisteröity työttömiksi ja joista vähintään 60 prosenttia on henkilöitä, jotka eivät osallistu NEET-luokassa määriteltyyn koulutukseen (NEET), joka hyväksyttiin osaamiskasvatuksen kehittämistä koskevassa toimenpideohjelmassa 2014–2020. Hankkeen suunniteltu tukimuoto: 114os., koulutussetelit 2os, 34os. ja dof. for undertaking department.gosp.dla52os.,14 henkilön koulutus(yksilöllinen). Hankkeen toteutusaika 01.01.2020r-30.6.2021r. Hankkeen täytäntöönpanossa noudatetaan vuoden 2020 vuotuisessa toimintasuunnitelmassa vahvistettuja käyttömahdollisuuksia koskevia kriteerejä. Hankkeen vaikutus on tuotos- ja tulosindikaattorit-ks.3.1.1. (Finnish)
28 July 2022
0 references
A projekt célja az Olsztyn járásban munkanélküli fiatalok foglalkoztathatóságának növelése 29 éves korig.A projekt eredménye a legkiszolgáltatottabbak (fogyatékossággal élő személyek, tartósan munkanélküliek, alacsony képzettségűek (az ISCED 3 szintjéig), bevándorlók, újrabevándorlók foglalkoztatásának minimális hatékonysága a fenti csoportok többi tagja számára 59,5%-kal. A projekt részeként minden résztvevő esetében az adott résztvevő készségeinek, hajlamainak és szakmai problémáinak elemzése előzi meg a szakmai aktiválás konkrét ajánlatának bemutatását. Ennek alapján az UPPO megfelelően kiválasztott szolgáltatásokat és munkaerő-piaci eszközöket biztosít a foglalkoztatásösztönzésről és a munkaerőpiaci intézményekről szóló törvényben említettek szerint. A projektben 216 18–29 év közötti munkanélküli fiatal vesz részt, beleértve a fogyatékossággal élő személyeket is, akiket az UPPO-ban munkanélküliként regisztráltak, és akiknek legalább 60%-a nem vesz részt oktatásban és képzésben (NEET-fiatalok), a 2014–2020 közötti időszakra vonatkozó tudásoktatás-fejlesztés operatív programban elfogadott NEET-kategóriában meghatározottak szerint. A projekt tervezett támogatási formája: 114os., képzési utalványok 2os, utalványok 34os. és dof. for undertaking.gosp.dla52os., 14 fős képzés(egyéni).A projekt végrehajtási időszaka 01.01.2020r-30.06.2021r.A projekt végrehajtása összhangban lesz a 2020. évi éves cselekvési tervben meghatározott hozzáférési kritériumokkal.A projekt hatása a kimeneti és eredménymutatók lesznek-lásd3.1.1. (Hungarian)
28 July 2022
0 references
Cílem projektu je zvýšit zaměstnatelnost mladých lidí, kteří jsou nezaměstnaní v okrese Olsztyn, do 29 let.Výsledkem projektu bude minimální míra efektivity zaměstnanosti pro nejzranitelnější osoby (osoby se zdravotním postižením, dlouhodobě nezaměstnané, osoby s nízkou kvalifikací (až do úrovně ISCED 3), přistěhovalci, reimigranti) o 44 %, minimální účinnost zaměstnanosti pro ostatní nečleny výše uvedených skupin o 59,5 % registrovaných v UPPO. V rámci projektu předchází předložení konkrétní nabídky profesionální aktivace pro každého účastníka analýza dovedností, predispozice a profesních problémů daného účastníka. Na tomto základě bude UPPO poskytovat vhodně vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákoně o podpoře zaměstnanosti a institucích trhu práce. Účastníky projektu je 216 nezaměstnaných mladých lidí ve věku 18–29 let, včetně osob se zdravotním postižením, kteří jsou registrováni v UPPO jako nezaměstnaní, z nichž nejméně 60 % tvoří osoby, které se neúčastní vzdělávání a odborné přípravy (NEET), jak je definováno v kategorii NEET, která byla přijata v operačním programu Vzdělávání znalostí na období 2014–2020. Plánovaná forma podpory projektu to:staże pro 114os., školící poukázky na 2os, poukázky na 34os. a dof. pro podnik department.gosp.dla52os.,pro 14 osob školení(individuální).Období realizace projektu 01.01.2020r-30.06.2021r.Provádění projektu bude v souladu s přístupovými kritérii stanovenými v ročním akčním plánu na rok 2020.Účinkem projektu budou ukazatele výstupů a výsledků – viz3.1.1. (Czech)
28 July 2022
0 references
Projekta mērķis ir palielināt jauniešu nodarbināmību līdz 29 gadiem, kuri ir bezdarbnieki Olštinas rajonā.Projekta rezultāts būs minimālais nodarbinātības efektivitātes līmenis visneaizsargātākajiem (personām ar invaliditāti, ilgstošiem bezdarbniekiem, cilvēkiem ar zemu kvalifikāciju (līdz ISCED 3 līmenim), imigrantiem, remigrantiem) par 44 %, minimālā nodarbinātības efektivitāte pārējiem iepriekš minēto grupu dalībniekiem par 59,5 %, kas reģistrēti UPPO. Projekta ietvaros katram dalībniekam pirms konkrēta profesionālas aktivizēšanas piedāvājuma tiks veikta konkrēta dalībnieka prasmju, noslieces un profesionālo problēmu analīze. Pamatojoties uz to, UPPO sniegs pienācīgi atlasītus pakalpojumus un darba tirgus instrumentus, kas minēti Likumā par nodarbinātības veicināšanu un darba tirgus iestādēm. Projekta dalībnieki ir 216 jaunieši vecumā no 18 līdz 29 gadiem bezdarbnieki, tai skaitā personas ar invaliditāti, kas reģistrēti UPPO kā bezdarbnieki, no kuriem vismaz 60 % ir personas, kuras nepiedalās izglītībā un apmācībā (NEET), kā definēts darbības programmā “Zināšanu izglītības attīstība 2014.–2020. gadam” pieņemtajā NEET kategorijā. Projekta plānotais atbalsta veids: 114os., mācību kuponi 2os, vaučeri 34os. un dof.for undertaking Department.gosp.dla52os.,14 personu apmācībai (individuālajam).Projekta īstenošanas periods 01.01.2020r-30.06.2021r. Projekta īstenošana atbildīs 2020.gada rīcības plānā noteiktajiem piekļuves kritērijiem. (Latvian)
28 July 2022
0 references
Is é aidhm an tionscadail ná infhostaitheacht daoine óga a mhéadú go dtí 29 bliain, atá dífhostaithe i gceantar Olsztyn.Is é toradh an tionscadail an t-íosleibhéal éifeachtúlachta fostaíochta do na daoine is leochailí (daoine faoi mhíchumas, daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach, daoine a bhfuil cáilíochtaí ísle acu (suas go dtí leibhéal ISCED 3), inimircigh, ath-inimircigh) faoi 59.5 %, íoséifeachtúlacht fostaíochta do dhaoine nach baill iad de na grúpaí thuas. Mar chuid den tionscadal, i gcás gach rannpháirtí, déanfar anailís ar scileanna, ar thograí agus ar fhadhbanna gairmiúla rannpháirtí ar leith sula ndéanfaidh siad tairiscint shonrach ar ghníomhachtú gairmiúil a chur i láthair. Ar an mbonn sin, cuirfidh UPPO seirbhísí agus ionstraimí mhargadh an tsaothair atá roghnaithe go cuí dá dtagraítear san Acht um Chur Chun Cinn na Fostaíochta agus Institiúidí an Mhargaidh Saothair ar fáil. Is iad rannpháirtithe an tionscadail 216 dhuine óg atá dífhostaithe idir 18 agus 29 mbliana d’aois, lena n-áirítear daoine faoi mhíchumas, atá cláraithe in UPPO mar dhaoine dífhostaithe, ar daoine iad 60 % díobh ar a laghad nach bhfuil rannpháirteach san oideachas agus san oiliúint (NEETanna), mar atá sainithe i gcatagóir NEET, arna nglacadh sa Chlár Oibríochtúil um Fhorbairt Oideachais Eolais 2014-2020. An cineál tacaíochta atá beartaithe don tionscadal to:staże le haghaidh 114os., dearbháin oiliúna le haghaidh 2os, dearbháin le haghaidh 34os. agus dof.do roinn gnóthais.gosp.dla52os., le haghaidh 14 dhuine faoi oiliúint (aonair).Tréimhse chur chun feidhme an tionscadail 01.01.2020r-30.06.2021r.Beidh cur chun feidhme an tionscadail i gcomhréir leis na critéir rochtana a leagtar amach sa Phlean Gníomhaíochta Bliantúil le haghaidh 2020.Is é an toradh a bheidh ar an tionscadal ná na táscairí aschuir agus toraidh-féach 3.1.1. (Irish)
28 July 2022
0 references
Cilj projekta je povečati zaposljivost mladih do 29 let, ki so brezposelni v okrožju Olsztyn.Rezultat projekta bo minimalna stopnja učinkovitosti zaposlovanja za najbolj ranljive (invalidi, dolgotrajno brezposelni, osebe z nizko izobrazbo (do stopnje ISCED 3), priseljenci, ponovni priseljenci) za 44 %, minimalna delovna učinkovitost drugih nečlanov zgoraj navedenih skupin pa za 59,5 %, registrirana v UPPO. V okviru projekta bo za vsakega udeleženca pred predstavitvijo posebne ponudbe za poklicno aktivacijo opravljena analiza spretnosti, predispozicij in poklicnih težav posameznega udeleženca. Na podlagi tega bo UPPO zagotovil ustrezno izbrane storitve in instrumente trga dela iz Zakona o spodbujanju zaposlovanja in institucijah trga dela. V projektu sodeluje 216 mladih, starih od 18 do 29 let, vključno z invalidi, ki so v UPPO prijavljeni kot brezposelni, od katerih je vsaj 60 % oseb, ki se ne udeležujejo izobraževanja in usposabljanja (NEET), kot je opredeljeno v kategoriji NEET, sprejetem v operativnem programu Razvoj znanja za obdobje 2014–2020. Načrtovana oblika podpore projekta to:staże za 114os., kuponi za usposabljanje za 2os, kuponi za 34os. in dof.za podjetje Department.gosp.dla52os.za usposabljanje 14 oseb(posamezno).Obdobje izvajanja projekta 01.01.2020r-30.06.2021r.Izvajanje projekta bo v skladu z merili za dostop, določenimi v letnem akcijskem načrtu za leto 2020. Učinek projekta bodo kazalniki izložkov in rezultatov – glej3.1.1. (Slovenian)
28 July 2022
0 references
Целта на проекта е да се повиши пригодността за заетост на младите хора до 29 години, които са безработни в област Олщин.Резултатът от проекта ще бъде минималното ниво на ефективност на заетостта за най-уязвимите (лица с увреждания, дългосрочно безработни, лица с ниска квалификация (до ниво на ISCED 3), имигранти, реимигранти) с 44 %, минимална ефективност на заетостта за останалите нечленуващи в горепосочените групи с 59,5 %, регистрирани в UPPO. Като част от проекта, за всеки участник представянето на конкретна оферта за професионална активация ще бъде предшествано от анализ на уменията, предразположенията и професионалните проблеми на даден участник. На тази основа UPPO ще предоставя подходящо подбрани услуги и инструменти на пазара на труда, посочени в Закона за насърчаване на заетостта и институциите на пазара на труда. Участниците в проекта са 216 младежи на възраст 18—29 години безработни, включително лица с увреждания, регистрирани в UPPO като безработни, от които най-малко 60 % са лица, които не участват в образование и обучение (NEET), както е определено в категорията NEET, приета в Оперативна програма „Развитие на образованието на знанието“ 2014—2020 г. Планираната форма на подкрепа по проекта to:staże за 114os., ваучери за обучение за 2os, ваучери за 34os. и dof. за предприятие Department.gosp.dla52os., за обучение на 14 лица(индивидуално).Срокът на изпълнение на проекта 01.01.2020r-30.06.2021r. (Bulgarian)
28 July 2022
0 references
L-għan tal-proġett huwa li jżid l-impjegabbiltà taż-żgħażagħ sa 29 sena, li huma qiegħda fid-distrett ta’ Olsztyn.Ir-riżultat tal-proġett se jkun il-livell minimu ta’ effiċjenza fl-impjiegi għal dawk l-aktar vulnerabbli (persuni b’diżabilità, persuni qiegħda fit-tul, persuni bi kwalifiki baxxi (sal-livell ta’ ISCED 3), immigranti, migranti mill-ġdid) b’44 %, effiċjenza minima tal-impjiegi għal dawk li mhumiex membri tal-gruppi msemmija hawn fuq b’59.5 % rreġistrati fl-UPPO. Bħala parti mill-proġett, għal kull parteċipant, il-preżentazzjoni ta’ offerta speċifika ta’ attivazzjoni professjonali se tkun preċeduta minn analiżi tal-ħiliet, il-predispożizzjonijiet u l-problemi professjonali ta’ parteċipant partikolari. Fuq din il-bażi, l-UPPO se tipprovdi servizzi u strumenti tas-suq tax-xogħol magħżula kif xieraq imsemmija fl-Att dwar il-Promozzjoni tal-Impjiegi u l-Istituzzjonijiet tas-Suq tax-Xogħol. Il-parteċipanti tal-proġett huma 216-il żagħżugħ u żagħżugħa ta’ bejn it-18 u d-29 sena qiegħda, inklużi persuni b’diżabilità, irreġistrati fil-UPPO bħala qiegħda, li minnhom mill-inqas 60 % huma persuni li ma jipparteċipawx fl-edukazzjoni u t-taħriġ (NEETs), kif definit mill-kategorija NEET, adottata fil-Programm Operazzjonali għall-Iżvilupp tal-Edukazzjoni u l-Għarfien 2014–2020. Il-forma ppjanata ta’ appoġġ to:staże għal 114os., vawċers ta’ taħriġ għal 2os, vawċers għal 34os. u dof. għall-impriża department.gosp.dla52os., għal taħriġ ta’ 14-il persuna (individwali).Il-perjodu ta’ implimentazzjoni tal-proġett 01.01.2020r-30.06.2021r.L-implimentazzjoni tal-proġett se tkun skont il-kriterji ta’ aċċess stabbiliti fil-Pjan ta’ Azzjoni Annwali għall-2020.L-effett tal-proġett se jkun l-indikaturi tal-output u tar-riżultati-ara3.1.1. (Maltese)
28 July 2022
0 references
O objetivo do projeto é aumentar a empregabilidade dos jovens até 29 anos, desempregados no distrito de Olsztyn. O resultado do projeto será o nível mínimo de eficiência do emprego para os mais vulneráveis (pessoas com deficiência, desempregados de longa duração, pessoas com baixas qualificações (até o nível de CITE 3), imigrantes, reimigrantes) em 44 %, eficiência mínima de emprego para os outros não membros dos grupos acima mencionados em 59,5 % inscritos na UPPO. Como parte do projeto, para cada participante, apresentar uma oferta específica de ativação profissional será precedido de uma análise das habilidades, predisposições e problemas profissionais de um determinado participante. Nesta base, a UPPO fornecerá serviços e instrumentos do mercado de trabalho devidamente selecionados a que se refere a Lei relativa à promoção do emprego e às instituições do mercado de trabalho. Os participantes no projeto são 216 jovens com idades compreendidas entre os 18 e os 29 anos desempregados, incluindo pessoas com deficiência, inscritos na UPPO como desempregados, dos quais pelo menos 60 % são pessoas que não participam na educação e formação (NEET), tal como definido na categoria NEET, adotada no Programa Operacional Desenvolvimento da Educação do Conhecimento 2014-2020. A forma de apoio prevista para o projeto to:staże para 114.ºs., vouchers de formação para 2.ºs, vouchers para 34.º e dof.para o departamento de empresa.gosp.dla52.ºs.,para 14 pessoas de formação (individual).O período de execução do projeto 01.01.2020r-30.06.2021r.A execução do projeto estará em conformidade com os critérios de acesso estabelecidos no Plano de Ação Anual para 2020.O efeito do projeto será os indicadores de realizações e de resultados — ver3.1.1. (Portuguese)
28 July 2022
0 references
Formålet med projektet er at øge beskæftigelsesegnetheden for unge indtil 29 år, som er arbejdsløse i Olsztyn-distriktet. Resultatet af projektet vil være minimumsbeskæftigelsesgraden for de mest sårbare (personer med handicap, langtidsledige, personer med ringe kvalifikationer (op til ISCED 3), indvandrere, re-immigranter) med 44 %, minimumsbeskæftigelseseffektivitet for de andre ikke-medlemmer af ovennævnte grupper med 59,5 %, der er registreret i UPPO. Som en del af projektet vil der for hver deltager, der præsenterer et specifikt tilbud om professionel aktivering, blive foretaget en analyse af en given deltagers færdigheder, dispositioner og faglige problemer. På dette grundlag vil UPPO levere passende udvalgte tjenester og arbejdsmarkedsinstrumenter, der er omhandlet i loven om beskæftigelsesfremme og arbejdsmarkedsinstitutioner. Deltagerne i projektet er 216 unge i alderen 18-29 år arbejdsløse, herunder personer med handicap, der er registreret i UPPO som arbejdsløse, hvoraf mindst 60 % er personer, der ikke deltager i uddannelse (NEET'er), som defineret i kategorien NEET, der er vedtaget i det operationelle program for udvikling af videnuddannelse 2014-2020. Projektets planlagte form for støtte to:staże for 114os., uddannelseskuponer til 2os, værdikuponer til 34os og dof.til virksomhedsafdeling.gosp.dla52os.for 14 personers uddannelse(individuel).Projektets gennemførelsesperiode 01.01.2020r-30.06.2021r.Iværksættelsen af projektet vil være i overensstemmelse med de adgangskriterier, der er fastsat i den årlige handlingsplan for 2020. Projektets virkning vil være output- og resultatindikatorerne-se 3.1.1. (Danish)
28 July 2022
0 references
Scopul proiectului este de a crește capacitatea de inserție profesională a tinerilor până la 29 de ani, care sunt șomeri în raionul Olsztyn.Rezultatul proiectului va fi nivelul minim de eficiență a ocupării forței de muncă pentru cei mai vulnerabili (persoane cu handicap, șomeri de lungă durată, persoane cu calificări scăzute (până la nivelul ISCED 3), imigranți, re-imigranți) cu 44 %, eficiența minimă a ocupării forței de muncă pentru ceilalți nemembri ai grupurilor de mai sus cu 59,5 % înregistrați în UPPO. În cadrul proiectului, pentru fiecare participant, prezentarea unei oferte specifice de activare profesională va fi precedată de o analiză a aptitudinilor, predispozițiilor și problemelor profesionale ale unui anumit participant. Pe această bază, UPPO va furniza serviciile selectate în mod corespunzător și instrumentele pieței forței de muncă menționate în Legea privind promovarea ocupării forței de muncă și instituțiile pieței forței de muncă. Participanții la proiect sunt 216 tineri cu vârste cuprinse între 18 și 29 de ani șomeri, inclusiv persoane cu dizabilități, înregistrați în UPPO ca șomeri, dintre care cel puțin 60 % sunt persoane care nu participă la educație și formare (NEET), astfel cum sunt definite la categoria NEET, adoptat în Programul Operațional Dezvoltare Educațională Cunoaștere 2014-2020. Forma de sprijin planificată a proiectului to:staże pentru 114os., vouchere de formare pentru 2os, vouchere pentru 34os. și dof.pentru întreprinderea departament.gosp.dla52os.,pentru 14 persoane de formare (individual).Perioada de implementare a proiectului 01.01.2020r-30.06.2021r. Implementarea proiectului va fi în conformitate cu criteriile de acces stabilite în Planul anual de acțiune pentru 2020.Efectul proiectului va fi indicatorii de realizare și de rezultat – vezi 3.1.1. (Romanian)
28 July 2022
0 references
Syftet med projektet är att öka anställbarheten för ungdomar fram till 29 år, som är arbetslösa i distriktet Olsztyn.Projektet kommer att vara den lägsta sysselsättningseffektiviteten för de mest utsatta (personer med funktionsnedsättning, långtidsarbetslösa, personer med låga kvalifikationer (upp till nivån för ISCED 3), invandrare, återinvandrare) med 44 %, minsta sysselsättningseffektivitet för övriga icke-medlemmar i ovannämnda grupper med 59,5 % som är registrerade i UPPO. Som en del av projektet kommer för varje deltagare att presentera ett specifikt erbjudande om professionell aktivering föregås av en analys av en viss deltagares färdigheter, förutsättningar och professionella problem. På grundval av detta kommer UPPO att tillhandahålla lämpligt utvalda tjänster och arbetsmarknadsinstrument som avses i lagen om främjande av sysselsättning och arbetsmarknadsinstitutioner. Deltagarna i projektet är 216 ungdomar i åldern 18–29 år arbetslösa, inklusive personer med funktionsnedsättning, registrerade i UPPO som arbetslösa, varav minst 60 % är personer som inte deltar i utbildning, enligt definitionen i kategorin NEET, som antogs i det operativa programmet för utveckling av kunskapsutbildning 2014–2020. Projektets planerade stödform to:staże för 114os.,utbildningskuponger för 2os, kuponger för 34os. och dof.för företag Department.gosp.dla52os.,för 14 personer utbildning(individuell).Projektets genomförandeperiod 01.01.2020r-30.6.2021r.Projektet kommer att genomföras i enlighet med de tillträdeskriterier som anges i den årliga handlingsplanen för 2020. Projektets effekt kommer att vara output- och resultatindikatorerna – se3.1.1. (Swedish)
28 July 2022
0 references
WOJ.: WARMIŃSKO-MAZURSKIE, POW.: olsztyński
0 references
Identifiers
POWR.01.01.01-28-0017/20
0 references