I set up a company – support for people who want to start a business in K OSI (Q135629): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed an Item: Import item from Poland) |
(Changed label, description and/or aliases in it, lv, da, sk, sl, fi, et, de, ro, hu, pt, lt, fr, nl, sv, mt, el, cs, ga, hr, bg, es, and other parts) |
||
| label / fr | label / fr | ||
J’ai créé une entreprise — | J’ai créé une entreprise — support pour les personnes qui veulent démarrer une entreprise dans le domaine de K OSI | ||
| label / de | label / de | ||
Ich habe ein Unternehmen gegründet – Unterstützung für Menschen, die ein Unternehmen | Ich habe ein Unternehmen gegründet – Unterstützung für Menschen, die ein Unternehmen im Bereich K OSI gründen möchten | ||
| label / nl | label / nl | ||
Ik | Ik heb een bedrijf opgezet — ondersteuning voor mensen die een bedrijf willen starten op het gebied van K OSI | ||
| label / it | label / it | ||
Ho creato un'azienda — supporto per le persone che vogliono avviare un'attività | Ho creato un'azienda — supporto per le persone che vogliono avviare un'attività nell'area di K OSI | ||
| label / es | label / es | ||
He creado una empresa — apoyo para las personas que quieren iniciar un negocio en el área de K OSI | |||
| label / da | label / da | ||
Jeg | Jeg opretter en virksomhed — støtte til folk, der ønsker at starte en virksomhed inden for K OSI | ||
| label / el | label / el | ||
Δημιούργησα μια εταιρεία — υποστήριξη για τους ανθρώπους που θέλουν να ξεκινήσουν μια επιχείρηση στον τομέα της K OSI | |||
| label / hr | label / hr | ||
Osnovao sam tvrtku | Osnovao sam tvrtku – podršku za ljude koji žele pokrenuti posao u području K OSI | ||
| label / ro | label / ro | ||
Am înființat o companie | Am înființat o companie – suport pentru persoanele care doresc să înceapă o afacere în zona K OSI | ||
| label / sk | label / sk | ||
Založil som | Založil som firmu – podporu pre ľudí, ktorí chcú začať podnikať v oblasti K OSI | ||
| label / mt | label / mt | ||
Jien waqqaft kumpanija — appoġġ għal nies li jixtiequ jibdew negozju fil-qasam tal-K OSI | |||
| label / pt | label / pt | ||
Criei uma empresa | Criei uma empresa — apoio a pessoas que querem iniciar um negócio na área da K OSI | ||
| label / fi | label / fi | ||
Perustan yrityksen – tuki ihmisille, jotka haluavat aloittaa liiketoiminnan K OSI:n alueella | |||
| label / sl | label / sl | ||
Ustanovil sem podjetje – podporo ljudem, ki želijo ustanoviti podjetje na področju K OSI | |||
| label / cs | label / cs | ||
Založil jsem společnost | Založil jsem společnost – podporu pro lidi, kteří chtějí začít podnikat v oblasti K OSI | ||
| label / lt | label / lt | ||
Aš | Aš įsteigiau įmonę – paramą žmonėms, norintiems pradėti verslą K OSI srityje | ||
| label / lv | label / lv | ||
ES izveidoju uzņēmumu | ES izveidoju uzņēmumu — atbalsts cilvēkiem, kuri vēlas uzsākt uzņēmējdarbību K OSI jomā | ||
| label / bg | label / bg | ||
Създадох компания | Създадох компания — подкрепа за хора, които искат да започнат бизнес в района на K OSI | ||
| label / hu | label / hu | ||
Létrehoztam egy céget | Létrehoztam egy céget – támogatást azoknak, akik szeretnének vállalkozást indítani a K OSI területén | ||
| label / ga | label / ga | ||
Bhunaigh mé cuideachta — tacaíocht do dhaoine ar mian leo gnó a thosú i réimse K OSI | |||
| label / sv | label / sv | ||
Jag startade ett företag | Jag startade ett företag – stöd för personer som vill starta ett företag inom K OSI | ||
| label / et | label / et | ||
Ma asutasin ettevõtte | Ma asutasin ettevõtte – toetus inimestele, kes soovivad alustada äri K OSI valdkonnas | ||
| Property / summary | Property / summary | ||
Soutien à 85 chômeurs (K:49, M:36), âgés de plus de 30 ans, dans une situation particulièrement difficile (chômage de longue durée de 50 ans et plus/femmes/handicapés/faibles qualifications) résidant à Koniński OSI (municipalité: m.Konin, Golina,Ślesin, Kramsk, Krzymów, Rzgów, Kazimierz Biskupi, Old Town) qui veulent gérer une entreprise. leader- M.Konin (exécution de toutes les tâches de fond, gestion de projet, recrutement); partenaires — autres municipalités de KOSI (aide au recrutement de participants d’une municipalité donnée).Tâches:1.Diagnostic de la prédisposition, de la formation et des besoins de conseil, préparation à la gestion d’une entreprise. Diagnostic, dans le cadre d’un recrutement continu, par un psychologue/conseiller professionnel max. 100 personnes. Soutien à la formation -85 participants K:49, M:36 (78h/personne x4 groupe); conseils individuels(85 pers. x 2 heures).2.L’octroi de subventions pour le service de démarrage d’entreprise et le soutien à la passerelle et le paiement des subventions. Évaluation des demandes/plans d’affaires, octroi à 68 participants (K:39, M:29) d’un soutien financier au développement de l’entrepreneuriat. Entrée d’activité au sein du CIDG, accord et paiement d’une subvention à l’investissement de 68 UP en Pologne Vingt-cinq mille dollars. 3.Paiement du soutien de transition et du contrôle et du suivi de l’activité commerciale. Paiement du pont d’une durée de 12 mois, totalisant 24 000 PLN. Suivi/contrôle de la DG dans un délai de 12 mois. 4.Services de développement pour les entreprises établies sous la forme de conseils spécialisés individuels. Min. 34 services de développement, pour les entrepreneurs — K:19, M:15. Le sujet de consultation en fonction des besoins signalés. Services — consultants externes.Dans le cadre du projet, au moins 68 emplois seront créés, dont 6 dans le secteur des SER et 14 dans le cadre. Personnel — employés d’UM Konin ayant une expérience dans la mise en œuvre de projets avec POKL/WRPO, y compris dans la gestion de projet égale. (French) | |||
| Property / summary | Property / summary | ||
Unterstützung für 85 Arbeitslose (K:49, M:36), über 30 Jahre alt, in einer besonders schwierigen Situation (Langzeitarbeitslosigkeit/Alter 50 Jahre und älter/Frauen/behinderte/niedrige Qualifikationen) mit Wohnsitz in Koniński OSI (Gemeinde: m.Konin,Golina,Ślesin,Kramsk,Krzymów,Rzgów,Kazimierz Biskupi,Altstadt), die ein Unternehmen führen wollen. Leader- M.Konin (Umsetzung aller inhaltlichen Aufgaben, Projektmanagement, Rekrutierung); Partner – andere Gemeinden von KOSI (Hilfe bei der Rekrutierung von Teilnehmern aus einer bestimmten Gemeinde).Aufgaben:1.Diagnose von Veranlagungs-, Schulungs- und Beratungsbedarf, Vorbereitung auf die Führung eines Unternehmens. Diagnose, als Teil der kontinuierlichen Rekrutierung, durch einen Psychologen/Berufsberater max. 100 Personen. Schulungsunterstützung -85 Teilnehmer K:49, M:36 (78h/Person x4 Gruppe); individuelle Beratung(85 pers. x 2 Stunden).2. Vergabe von Zuschüssen für den Beginn der Geschäftsabteilung und Brückenunterstützung und Auszahlung von Zuschüssen. Bewertung von Bewerbungen/Geschäftsplänen mit 68 Teilnehmern (K:39, M:29) finanzielle Unterstützung für die Entwicklung des Unternehmertums. Aufnahme der Geschäftstätigkeit in CIDG, Vereinbarung und Zahlung von 68 UP-Investitionszuschüssen in Polen Fünfundzwanzigtausend Dollar. 3.Zahlung der Brückenunterstützung und -kontrolle und -überwachung der Geschäftstätigkeit. Zahlung der Brücke um 12 Monate, insgesamt 24.000 PLN. Überwachung/Kontrolle der GD um 12 Monate. 4.Entwicklungsdienstleistungen für etablierte Unternehmen in Form einer individuellen Fachberatung. Min. 34 Entwicklungsdienstleistungen, für Unternehmer – K:19, M:15. Das Thema der Beratung nach dem gemeldeten Bedarf. Dienstleistungen – externe Berater.Im Rahmen des Projekts werden mindestens 68 Arbeitsplätze geschaffen, davon 6 in der EE-Branche und 14 im Rahmen. smarte Spezialisierung.Die Grundausbildung und Beratung sowie individuelle Fachberatung werden ausgelagert (PZP/Wettbewerbsfähigkeit/Angebotsanfrage). Mitarbeiter – Mitarbeiter von UM Konin mit Erfahrung in der Umsetzung von Projekten mit POKL/WRPO, auch im gleichen Projektmanagement. (German) | |||
| Property / summary | Property / summary | ||
Steun voor 85 werklozen (K:49, M:36), ouder dan 30 jaar, in een bijzonder moeilijke situatie (langdurig werkloosheid/leeftijd van 50 jaar en ouder/vrouwen/gehandicapten/lage kwalificaties) die in Koniński OSI verblijven (gemeente: m.Konin,Golina,Ślesin,Kramsk,Krzymów,Rzgów,Kazimierz Biskupi, Oude Stad) die een bedrijf willen runnen. Leader- M.Konin (uitvoering van alle inhoudelijke taken, projectmanagement, rekrutering); partners — andere gemeenten van KOSI (helpen bij de werving van deelnemers uit een bepaalde gemeente).Taken:1.Diagnose van predispositie-, trainings- en adviesbehoeften, voorbereiding op het runnen van een bedrijf. Diagnose, als onderdeel van continue werving, door een psycholoog/professioneel adviseur max. 100 mensen. Trainingsondersteuning -85 deelnemers K:49, M:36 (78 uur/persoon x4 groep); individueel advies(85 pers. x 2 uur).2. Toekenning van subsidies voor de start van de bedrijfsafdeling en brugondersteuning en betaling van subsidies. Beoordeling van aanvragen/bedrijfsplannen, toekenning van 68 deelnemers (K:39, M:29) financiële steun voor de ontwikkeling van ondernemerschap. Toetreding van bedrijfsactiviteiten in CIDG, overeenkomst en betaling van 68 UP-investeringssubsidie in Polen Vijfentwintigduizend dollar. 3. Betaling van het overbruggen van ondersteuning en controle en monitoring van bedrijfsactiviteiten. Betaling van de brug met 12 maanden, in totaal 24.000 PLN. DG monitoring/controle met 12 maanden. 4.Ontwikkelingsdiensten voor gevestigde bedrijven in de vorm van individueel gespecialiseerd advies. Min. 34 ontwikkelingsdiensten, voor ondernemers — K:19, M:15. Het onderwerp van raadpleging volgens de gerapporteerde behoeften. Diensten — externe consultants.In het kader van het project zullen ten minste 68 banen worden gecreëerd, waaronder 6 in de RES-industrie en 14 in het kader. slimme specialisatie.De basisopleiding en adviesondersteuning en individueel specialistisch advies zullen worden uitbesteed (PZP/competitiviteit/offeronderzoek). Personeel — medewerkers van UM Konin met ervaring in de uitvoering van projecten met POKL/WRPO, inclusief in gelijke projectmanagement. (Dutch) | |||
| Property / summary | Property / summary | ||
Sostegno a 85 disoccupati (K:49, M:36), di età superiore ai 30 anni, in una situazione particolarmente difficile (disoccupazione di lunga durata/età 50 anni e oltre/donne/disabili/basse qualifiche) residenti a Koniński OSI (comune: m.Konin, Golina,Ślesin,Kramsk, Krzymów, Rzgów, Kazimierz Biskupi, Città Vecchia) che vogliono gestire un'attività commerciale. leader- M.Konin (esecuzione di tutti i compiti sostanziali, gestione del progetto, assunzione); partner — altri comuni di KOSI (aiuto nell'assunzione di partecipanti da un dato comune).Tasks:1.Diagnosi delle esigenze di predisposizione, formazione e consulenza, preparazione alla gestione di un'impresa. Diagnosi, nell'ambito del reclutamento continuo, da parte di uno psicologo/consulente professionale max. 100 persone. Supporto formativo -85 partecipanti K:49, M:36 (78h/persona gruppo x4); consulenza individuale(85 pers. x 2 ore).2.Aggiunta di sovvenzioni per l'avvio del reparto business e sostegno ponte e pagamento di sovvenzioni. Valutazione delle domande/piani aziendali, concessione di 68 partecipanti (K:39, M:29) sostegno finanziario per lo sviluppo dell'imprenditorialità. Ingresso di attività commerciali in CIDG, accordo e pagamento di 68 sovvenzioni agli investimenti UP in Polonia Venticinquemila dollari. 3.Payment di sostegno ponte e controllo e monitoraggio dell'attività aziendale. Pagamento del ponte di 12 mesi, per un totale di 24.000 PLN. Monitoraggio/controllo della DG entro 12 mesi. 4. Servizi di sviluppo per società consolidate sotto forma di consulenza specialistica individuale. Min. 34 servizi di sviluppo, per imprenditori — K:19, M:15. Oggetto di consulenza in base alle esigenze segnalate. Servizi — consulenti esterni.Nell'ambito del progetto saranno creati almeno 68 posti di lavoro, di cui 6 nel settore delle energie rinnovabili e 14 nel quadro. specializzazione intelligente.La formazione di base e il supporto consultivo e la consulenza specialistica individuale saranno affidati a compiti esternalizzati (PZP/competitività/indagine di offerta). Personale — dipendenti di UM Konin con esperienza nella realizzazione di progetti con POKL/WRPO, anche nella gestione di progetti paritari. (Italian) | |||
| Property / summary | Property / summary | ||
Apoyo a 85 desempleados (K:49, M:36), mayores de 30 años, en una situación particularmente difícil (desempleo de larga duración/mayores de 50 años/mujeres/discapacitados/bajos cualificaciones) que residen en Koniński OSI (municipio: m.Konin, Golina,Ślesin, Kramsk, Krzymów, Rzgów, Kazimierz Biskupi, Old Town) que quieren dirigir un negocio. Líder — M.Konin (ejecución de todas las tareas sustantivas, gestión de proyectos, contratación); socios — otros municipios de KOSI (ayuda en la contratación de participantes de un municipio determinado).Tareas:1.Diagnóstico de las necesidades de predisposición, formación y consultoría, preparación para la gestión de un negocio. Diagnóstico, como parte de la contratación continua, por un psicólogo/asesor profesional máximo 100 personas. Apoyo a la formación -85 participantes K:49, M:36 (78h/persona x4 grupo); asesoramiento individual(85 pers. x 2 horas).2.Concesión de subvenciones para el inicio del departamento empresarial y apoyo puente y pago de subvenciones. Evaluación de solicitudes/planes empresariales, concediendo a 68 participantes (K:39, M:29) apoyo financiero para el desarrollo del emprendimiento. Entrada de actividad empresarial en CIDG, acuerdo y pago de 68 subvenciones de inversión UP en Polonia Veinticinco mil dólares. 3.Pago de apoyo puente y control y monitoreo de la actividad empresarial. Pago del puente por 12 meses, por un total de 24.000 PLN. Seguimiento/control de la DG en un plazo de doce meses. 4.Servicios de desarrollo para empresas establecidas en forma de asesoramiento especializado individual. Mínimo 34 servicios de desarrollo, para emprendedores — K:19, M:15. El tema de la consulta según las necesidades reportadas. Servicios — consultores externos.Como parte del proyecto, se crearán al menos 68 puestos de trabajo, incluidos seis en la industria de las fuentes de energía renovables y 14 en el marco de la especialización inteligente.La formación básica y el asesoramiento consultivo y el asesoramiento especializado individual serán tareas externalizadas (PZP/competitividad/investigación de ofertas). Personal — empleados de UM Konin con experiencia en la ejecución de proyectos con POKL/WRPO, incluida la gestión igualitaria de proyectos. (Spanish) | |||
| Property / summary | Property / summary | ||
Støtte til 85 arbejdsløse (K:49, M:36), over 30 år, i en særlig vanskelig situation (langtidsledighed/alder 50 år og derover/kvinder/handicappede/lave kvalifikationer) bosiddende i Koniński OSI (kommune: m.Konin,Golina,Ślesin,Kramsk,Krzymów, Rzgów,Kazimierz Biskupi,Old Town), der ønsker at drive en virksomhed. Leader-M.Konin (gennemførelse af alle væsentlige opgaver, projektledelse, rekruttering) partnere — andre kommuner i KOSI (hjælpe med rekruttering af deltagere fra en given kommune).Tasks:1.Diagnose af disposition, uddannelse og rådgivning behov, forberedelse til at drive en virksomhed. Diagnose, som en del af løbende rekruttering, af en psykolog/professionel rådgiver max. 100 personer. Uddannelsesstøtte — 85 deltagere K:49, M:36 (78 timer/person x4-gruppe); individuel rådgivning(85 pers. x 2 timer).2.Tildeling af tilskud til opstart af forretningsafdelingen og brostøtte og udbetaling af tilskud. Vurdering af ansøgninger/forretningsplaner, tildeling af 68 deltagere (K:39, M:29) økonomisk støtte til udvikling af iværksætteri. Indtræden af erhvervsaktivitet i CIDG, aftale og betaling af 68 UP investeringstilskud i Polen Femogtyve tusind dollars. 3.Betaling af brostøtte og kontrol og overvågning af forretningsaktiviteter. Betaling af broen med 12 måneder, i alt 24.000 PLN. GD's overvågning/kontrol inden for 12 måneder. 4.Udvikling af etablerede virksomheder i form af individuel specialistrådgivning. Min. 34 udviklingstjenester for iværksættere — K:19, M:15. Emnet for høring i henhold til de indberettede behov. Tjenesteydelser — eksterne konsulenter.Som en del af projektet vil der blive skabt mindst 68 arbejdspladser, herunder 6 i VEK-industrien og 14 i rammen. intelligent specialisering.Den grundlæggende uddannelses- og rådgivningsstøtte og individuel specialistrådgivning vil blive outsourcet (PZP/konkurrenceevne/tilbudsundersøgelse). Medarbejdere — medarbejdere hos UM Konin med erfaring i implementering af projekter med POKL/WRPO, herunder i lige projektledelse. (Danish) | |||
| Property / summary | Property / summary | ||
Στήριξη 85 ανέργων (K:49, M:36), άνω των 30 ετών, σε ιδιαίτερα δύσκολη κατάσταση (μακροχρόνια ανεργία/ηλικία 50 ετών και άνω/γυναίκες/αναπηρία/χαμηλά προσόντα) που διαμένουν στο Koniński OSI (δήμος: m.Konin, Golina, λεσβία, Kramsk, Krzymów, Rzgów, Kazimierz Biskupi, παλιά πόλη) που θέλουν να διοικήσουν μια επιχείρηση. Leader- M.Konin (εκτέλεση όλων των ουσιαστικών καθηκόντων, διαχείριση έργου, πρόσληψη)· συνεργάτες — άλλοι δήμοι του ΚΟΣΙ (βοήθεια στην πρόσληψη συμμετεχόντων από ένα συγκεκριμένο δήμο).Διάγνωση προδιάθεσης, κατάρτισης και συμβουλευτικών αναγκών, προετοιμασία για τη λειτουργία μιας επιχείρησης. Διάγνωση, στο πλαίσιο συνεχούς πρόσληψης, από ψυχολόγο/επαγγελματία σύμβουλο κατ’ ανώτατο όριο 100 άτομα. Υποστήριξη κατάρτισης -85 συμμετέχοντες K:49, M:36 (78h/άτομο x4 ομάδα)· ατομικές συμβουλές(85 άτομα x 2 ώρες).2.Χορήγηση επιχορηγήσεων για την έναρξη λειτουργίας του τμήματος επιχειρήσεων και μεταβατική στήριξη και καταβολή επιχορηγήσεων. Αξιολόγηση αιτήσεων/επιχειρηματικών σχεδίων, χορηγώντας 68 συμμετέχοντες (Κ:39, Μ:29) οικονομική στήριξη για την ανάπτυξη της επιχειρηματικότητας. Έναρξη επιχειρηματικής δραστηριότητας στο CIDG, συμφωνία και καταβολή 68 επενδυτικής επιχορήγησης UP στην Πολωνία Είκοσι πέντε χιλιάδες δολάρια. 3.Πληρωμή γεφύρωσης υποστήριξης και ελέγχου και παρακολούθησης της επιχειρηματικής δραστηριότητας. Πληρωμή της γέφυρας κατά 12 μήνες, συνολικού ύψους 24.000 PLN. ΓΔ παρακολούθησης/ελέγχου κατά 12 μήνες. 4.Υπηρεσίες ανάπτυξης για καθιερωμένες εταιρείες με τη μορφή ατομικών εξειδικευμένων συμβουλών. Τουλάχιστον 34 υπηρεσίες ανάπτυξης, για επιχειρηματίες — K:19, M:15. Το αντικείμενο της διαβούλευσης σύμφωνα με τις αναφερόμενες ανάγκες. Υπηρεσίες — εξωτερικοί σύμβουλοι.Στο πλαίσιο του έργου, θα δημιουργηθούν τουλάχιστον 68 θέσεις εργασίας, εκ των οποίων 6 στον κλάδο των ΑΠΕ και 14 στο πλαίσιο. Έξυπνη εξειδίκευση.Η βασική κατάρτιση και συμβουλευτική υποστήριξη και οι ατομικές εξειδικευμένες συμβουλές θα ανατεθούν σε εξωτερικούς συνεργάτες (PZP/ανταγωνιστικότητα/έρευνα προσφοράς). Προσωπικό — υπάλληλοι της UM Konin με εμπειρία στην υλοποίηση έργων με την POKL/WRPO, συμπεριλαμβανομένης της ισότιμης διαχείρισης έργων. (Greek) | |||
| Property / summary | Property / summary | ||
Potpora za 85 nezaposlenih osoba (K:49, M:36), starijih od 30 godina, u posebno teškoj situaciji (dugotrajna nezaposlenost/dobi od 50 godina i više/žene/osobe s invaliditetom/niske kvalifikacije) s boravištem u Konińskom OSI-ju (općina: m.Konin, Golina,Ślesin,Kramsk, Krzymów,Rzgów,Kazimierz Biskupi, Stari grad) koji žele voditi posao. voditelj – M.Konin (provedba svih bitnih zadataka, upravljanje projektima, zapošljavanje); partneri – druge općine KOSI (pomoć u zapošljavanju sudionika iz određene općine).Zadaci: 1. Dijagnoza predispozicije, obuke i savjetovanja potreba, priprema za vođenje poslovanja. Dijagnoza, kao dio kontinuiranog zapošljavanja, od strane psihologa/profesionalnog savjetnika max. 100 osoba. Potpora za osposobljavanje -85 sudionika K:49, M:36 (78h/osoba x4 skupina); individualni savjeti(85 pers. x 2 sata).2. Dodjela bespovratnih sredstava za početak poslovnog odjela te potpora za premošćivanje i isplata bespovratnih sredstava. Procjena prijava/poslovnih planova, dodjela 68 sudionika (K:39, M:29) financijske potpore za razvoj poduzetništva. Početak poslovne djelatnosti u CIDG-u, sporazum i isplata bespovratnih sredstava za ulaganje 68 UP u Poljskoj Dvadeset i pet tisuća dolara. 3.Plaćanje premošćivanja potpore i kontrole i praćenja poslovne aktivnosti. Plaćanje mosta za 12 mjeseci, u ukupnom iznosu od 24.000 PLN. Praćenje/kontrola GU-a za 12 mjeseci. 4.Razvoj usluga za etablirane tvrtke u obliku individualnih specijalističkih savjeta. Min. 34 Razvojne usluge, za poduzetnike – K:19, M:15. Predmet savjetovanja u skladu s prijavljenim potrebama. Usluge – vanjski konzultanti.U sklopu projekta otvorit će se najmanje 68 radnih mjesta, uključujući 6 u industriji obnovljivih izvora energije i 14 u okviru. pametna specijalizacija. Osnovna izobrazba i savjetodavna podrška te individualni stručni savjeti bit će eksternalizirani zadaci (PZP/konkurentnost/ispitivanje ponude). Osoblje – zaposlenici UM Konina s iskustvom u provedbi projekata s POKL/WRPO, uključujući u ravnopravnom upravljanju projektima. (Croatian) | |||
| Property / summary | Property / summary | ||
Sprijin pentru 85 de șomeri (K:49, M:36), în vârstă de peste 30 de ani, într-o situație deosebit de dificilă (șomaj de lungă durată/vârsta de peste 50 de ani/femei/calificari cu handicap/scăzute) cu reședința în Koniński OSI (municipal: m.Konin, Golina,Ślesin, Kramsk, Krzymów,Rzgów,Kazimierz Biskupi, Orașul Vechi) care doresc să conducă o afacere. Leader- M.Konin (punerea în aplicare a tuturor sarcinilor de fond, gestionarea proiectelor, recrutarea); parteneri – alte municipalități din KOSI (ajutor la recrutarea participanților dintr-o anumită municipalitate).Sarcina:1.Diagnosticul nevoilor de predispoziție, formare și consultanță, pregătirea pentru desfășurarea unei afaceri. Diagnostic, ca parte a recrutării continue, de către un psiholog/consultant profesional max. 100 de persoane. Suport de formare -85 participanți K:49, M:36 (78h/persoană x4 grup); consiliere individuală(85 pers. x 2 ore).2.Acordarea de granturi pentru începerea departamentului de afaceri și sprijin punte și plata granturilor. Evaluarea cererilor/planurilor de afaceri, acordând 68 de participanți (K:39, M:29) sprijin financiar pentru dezvoltarea antreprenoriatului. Intrarea activității economice în CIDG, acordul și plata unui grant pentru investiții de 68 UP în Polonia Douăzeci și cinci de mii de dolari. 3.Payment de sprijin punte și control și monitorizare a activității de afaceri. Plata podului cu 12 luni, în valoare totală de 24.000 PLN. DG Monitorizare/control până la 12 luni. 4. Servicii de dezvoltare pentru societățile stabilite sub formă de consiliere de specialitate individuală. Min. 34 Servicii de dezvoltare, pentru antreprenori – K:19, M:15. Obiectul consultării în funcție de nevoile raportate. Servicii – consultanți externi.În cadrul proiectului, vor fi create cel puțin 68 de locuri de muncă, dintre care 6 în industria SRE și 14 în cadru. specializare inteligentă. Formarea de bază și sprijinul consultativ și consilierea individuală de specialitate vor fi externalizate (PZP/competitivitate/anchetă de ofertă). Personal – angajați ai UM Konin cu experiență în implementarea proiectelor cu POKL/WRPO, inclusiv în managementul de proiect egal. (Romanian) | |||
| Property / summary | Property / summary | ||
Podpora pre 85 nezamestnaných (K:49, M:36), starších ako 30 rokov, v mimoriadne ťažkej situácii (dlhodobá nezamestnanosť/vek 50 rokov a viac/ženy/zdravotné/nízke kvalifikácie) s bydliskom v Koniński OSI (obec: m.Konin,Golina,Ślesin,Kramsk,Krzymów,Rzgów, Kazimierz Biskupi,Staré mesto), ktorí chcú podnikať. Leader- M.Konin (vykonávanie všetkých podstatných úloh, projektové riadenie, nábor); partneri – iné obce KOSI (pomoc pri nábore účastníkov z danej obce).Úlohy: 1.Diagnóza predispozície, školenia a konzultačné potreby, príprava na vedenie podniku. Diagnóza, ako súčasť nepretržitého náboru, psychológ/profesionálny poradca max. 100 ľudí. Podpora odbornej prípravy – 85 účastníkov K:49, M:36 (78h/osoba x4 skupina); individuálne poradenstvo(85 os. x 2 hodiny).2.Udeľovanie grantov na začatie obchodného oddelenia a podpora preklenovania a vyplácanie grantov. Hodnotenie žiadostí/podnikateľských plánov, poskytnutie 68 účastníkom (K:39, M:29) finančnú podporu na rozvoj podnikania. Vstup obchodnej činnosti do CIDG, dohoda a platba 68 UP investičného grantu v Poľsku Dvadsaťpäť tisíc dolárov. 3.Platba preklenovacej podpory a kontroly a monitorovania podnikateľskej činnosti. Zaplatenie mosta do 12 mesiacov v celkovej výške 24 000 PLN. Monitorovanie/kontrola GR do 12 mesiacov. 4.Rozvojové služby pre etablované spoločnosti vo forme individuálneho odborného poradenstva. Min. 34 developerské služby, pre podnikateľov – K:19, M:15. Predmet konzultácie podľa oznámených potrieb. Služby – externí konzultanti.V rámci projektu sa vytvorí najmenej 68 pracovných miest vrátane 6 v odvetví obnoviteľných zdrojov energie a 14 v rámci inteligentnej špecializácie. Základná odborná príprava a poradenská podpora a individuálne odborné poradenstvo budú externe zabezpečované úlohy (PZP/konkurencie/ponukový prieskum). Zamestnanci – zamestnanci UM Konin so skúsenosťami s realizáciou projektov s POKL/WRPO, vrátane rovnocenného riadenia projektov. (Slovak) | |||
| Property / summary | Property / summary | ||
Appoġġ għal 85 persuna qiegħda (K:49, M:36), li għandhom aktar minn 30 sena, f’sitwazzjoni partikolarment diffiċli (qgħad fit-tul/età ta’ 50 sena u aktar/nisa/b’diżabbiltà/kwalifiki baxxi) li jirrisjedu f’Koniński OSI (muniċipalità: m.Konin,Golina,Ślesin, Kramsk, Krzymów,Rzgów, Kazimierz Biskupi, Old Town) li jixtiequ jmexxu negozju. Leader- M.Konin (implimentazzjoni tal-kompiti sostantivi kollha, ġestjoni tal-proġett, reklutaġġ); imsieħba — muniċipalitajiet oħra ta’ KOSI (għajnuna fir-reklutaġġ ta’ parteċipanti minn muniċipalità partikolari).Kompiti:1.Dijanjożi ta’ predispożizzjoni, taħriġ u ħtiġijiet ta’ konsulenza, tħejjija għat-tmexxija ta’ negozju. Dijanjożi, bħala parti mir-reklutaġġ kontinwu, minn psikologu/konsulent professjonali massimu ta’ 100 persuna. Appoġġ għat-taħriġ -85 parteċipant K:49, M:36 (78h/persuna x4 grupp); parir individwali(85 pers. x sagħtejn).2.Għoti ta’ għotjiet għall-bidu tad-dipartiment tan-negozju u appoġġ tranżitorju u ħlas ta’ għotjiet. Valutazzjoni tal-applikazzjonijiet/pjanijiet tan-negozju, l-għoti ta’ appoġġ finanzjarju ta’ 68 parteċipant (K:39, M:29) għall-iżvilupp tal-intraprenditorija. Dħul ta’ attività ta’ negozju f’CIDG, ftehim u ħlas ta’ għotja ta’ investiment ta’ 68 UP fil-Polonja Ħamsa u għoxrin elf dollaru. 3.Ħlas ta ‘appoġġ pont u l-kontroll u l-monitoraġġ ta’ attività tan-negozju. Ħlas tal-pont bi 12-il xahar, b’total ta’ PLN 24,000. Id-DĠ ta’ monitoraġġ/kontroll sa 12-il xahar. 4.Servizzi ta ‘żvilupp għal kumpaniji stabbiliti fil-forma ta’ pariri speċjalizzati individwali. Min. 34 servizzi ta’ żvilupp, għall-intraprendituri — K:19, M:15. Is-suġġett ta’ konsultazzjoni skont il-ħtiġijiet irrappurtati. Servizzi — konsulenti esterni.Bħala parti mill-proġett, se jinħolqu mill-inqas 68 impjieg, inklużi 6 fl-industrija tas-SER u 14 fil-qafas. speċjalizzazzjoni intelliġenti.It-taħriġ bażiku u l-appoġġ konsultattiv u l-pariri speċjalizzati individwali se jiġu esternalizzati (PZP/kompetittività/inkjesta dwar l-offerta). Persunal — impjegati ta’ UM Konin b’esperjenza fl-implimentazzjoni ta’ proġetti b’POKL/WRPO, inkluż f’ġestjoni ugwali tal-proġett. (Maltese) | |||
| Property / summary | Property / summary | ||
Apoio a 85 desempregados (K:49, M:36), com mais de 30 anos, numa situação particularmente difícil (desemprego de longa duração/idade igual ou superior a 50 anos/mulheres/deficientes/baixas qualificações) residentes em Koniński OSI (município: m.Konin,olina, Ślesin, Kramsk, Krzymów, Rzgów,Kazimierz Biskupi, Cidade Velha) que querem gerir um negócio. Leader- M.Konin (execução de todas as tarefas substantivas, gestão de projetos, recrutamento); parceiros — outros concelhos da KOSI (ajuda no recrutamento de participantes de um determinado concelho).Tasks:1.Diagnosis de necessidades de predisposição, formação e consultoria, preparação para a gestão de um negócio. Diagnóstico, como parte do recrutamento contínuo, por psicólogo/consultor profissional no máximo 100 pessoas. Apoio à formação -85 participantes K:49, M:36 (78h/pessoa x4 grupo); assessoria individual(85 pers. x 2 horas).2.Atribuir subvenções para o início do departamento de negócios e apoio de ponte e pagamento de subvenções. Avaliação de pedidos/planos de negócios, concedendo 68 participantes (K:39, M:29) apoio financeiro para o desenvolvimento do empreendedorismo. Entrada de atividade na CIDG, acordo e pagamento de 68 subvenções ao investimento UP na Polónia Vinte e cinco mil dólares. 3.Pagamento de suporte de ponte e controle e monitoramento da atividade empresarial. Pagamento da ponte por 12 meses, totalizando 24000 PLN. Acompanhamento/controlo da DG até 12 meses. 4.Serviços de desenvolvimento para empresas estabelecidas sob a forma de aconselhamento especializado individual. Min. 34 serviços de desenvolvimento, para empresários — K:19, M:15. O tema da consulta de acordo com as necessidades relatadas. Serviços — consultores externos.No âmbito do projeto, serão criados pelo menos 68 postos de trabalho, dos quais 6 no setor das FER e 14 no âmbito da especialização inteligente.A formação básica e o apoio consultivo e o aconselhamento especializado serão tarefas externalizadas (PZP/competitividade/oferta de inquérito). Pessoal — funcionários da UM Konin com experiência na implementação de projetos com POKL/WRPO, inclusive em gerenciamento de projetos igual. (Portuguese) | |||
| Property / summary | Property / summary | ||
Tuki 85 työttömälle (K:49, M:36), jotka ovat yli 30-vuotiaita, erityisen vaikeassa tilanteessa (pitkäaikaistyöttömyys/vähintään 50-vuotiaat/naiset/vammaiset/vähäpäteiset), jotka asuvat Konińskin OSI-alueella (kunta: m.Konin, Golina,Ślesin,Kramsk, Krzymów, Rzgów,Kazimierz Biskupi,vanha kaupunki) jotka haluavat harjoittaa liiketoimintaa. Leader-M.Konin (kaikkien aineellisten tehtävien toteuttaminen, projektinhallinta, rekrytointi); yhteistyökumppanit – muut KOSIn kunnat (avusta osallistujien rekrytoinnissa tietystä kuntasta).Tehtävät:1.Diagnoosi alttiudesta, koulutus- ja konsultointitarpeista, yrityksen johtamiseen valmistautumisesta. Diagnoosi osana jatkuvaa rekrytointia psykologi/ammattineuvoja enintään 100 henkilöä. Koulutustuki -85 osallistujaa K:49, M:36 (78h/henkilö x4-ryhmä); henkilökohtainen neuvonta(85 h x 2 tuntia).2.Avustusten myöntäminen yritysosaston perustamiseen sekä siltatuki ja avustusten maksaminen. Hakemusten/liiketoimintasuunnitelmien arviointi, 68 osallistujan (K:39, M:29) taloudellista tukea yrittäjyyden kehittämiseen. Liiketoiminnan aloittaminen CIDG: ssä, sopimus ja maksaminen 68 UP-investointiavustuksesta Puolassa 25 000 dollaria. 3.Palvelutuen ja yritystoiminnan valvonnan ja seurannan maksaminen. Sillan maksaminen 12 kuukaudella, yhteensä 24 000 zlotya. Seurannan/valvonnan pääosasto 12 kuukauden kuluessa. 4.Kehityspalvelut vakiintuneille yrityksille yksilöllisen asiantuntijaneuvonnan muodossa. Min. 34 kehityspalvelua yrittäjille – K:19, M:15. Konsultoinnin kohde ilmoitettujen tarpeiden mukaan. Palvelut – ulkoiset konsultit. Hankkeen osana luodaan vähintään 68 työpaikkaa, joista kuusi on uusiutuvien energialähteiden alalla ja 14 työpaikkaa. Älykäs erikoistuminen. Peruskoulutus ja neuvonta sekä yksilöllinen asiantuntijaneuvonta ulkoistetaan (PZP/kilpailukyky/tarjouskysely). Henkilöstö – UM Koninin työntekijät, joilla on kokemusta POKL/WRPO:n kanssa toteutettavien hankkeiden toteuttamisesta, mukaan lukien tasavertainen projektinhallinta. (Finnish) | |||
| Property / summary | Property / summary | ||
Podpora za 85 brezposelnih (K:49, M:36), starejših od 30 let, v posebej težkem položaju (dolgotrajna brezposelnost/starost 50 let in več/ženske/invalidne/nizke kvalifikacije), ki prebivajo v Konińskem OSI (občina: m.Konin,Golina,Ślesin,Kramsk,Krzymów, Rzgów, Kazimierz Biskupi, Staro mesto), ki želijo voditi podjetje. vodja – M. Konin (izvajanje vseh vsebinskih nalog, vodenje projektov, zaposlovanje); partnerji – druge občine KOSI (pomoč pri zaposlovanju udeležencev iz določene občine).Naloge: 1.Diagnoza predispozicije, usposabljanje in svetovanje, priprava na vodenje podjetja. Diagnoza, kot del stalnega zaposlovanja, s strani psihologa/strokovnega svetovalca največ 100 ljudi. Podpora za usposabljanje – 85 udeležencev K:49, M:36 (78h/oseba x4 skupina); individualno svetovanje(85 pers. x 2 uri).2.Podeljevanje nepovratnih sredstev za začetek poslovnega oddelka ter premostitvena podpora in izplačilo nepovratnih sredstev. Ocena vlog/poslovnih načrtov, ki zagotavlja 68 udeležencem (K:39, M:29) finančno podporo za razvoj podjetništva. Začetek poslovne dejavnosti v CIDG, dogovor in plačilo 68 NP nepovratnih sredstev za naložbe na Poljskem Petindvajset tisoč dolarjev. 3. Plačilo premostitvene podpore in nadzora ter spremljanja poslovne dejavnosti. Plačilo mostu za 12 mesecev v skupnem znesku 24 000 PLN. GD za spremljanje/kontrolo za 12 mesecev. 4.Razvojne storitve za uveljavljena podjetja v obliki individualnega strokovnega svetovanja. Najmanj 34 razvojnih storitev za podjetnike – K:19, M:15. Predmet posvetovanja glede na sporočene potrebe. Storitve – zunanji svetovalci.V okviru projekta bo ustvarjenih vsaj 68 delovnih mest, od tega 6 v industriji OVE in 14 v okviru. pametna specializacija.Osnovno usposabljanje in svetovalna podpora ter individualno strokovno svetovanje bodo oddali zunanjim izvajalcem (PZP/konkurenčnost/preiskava ponudb). Osebje – zaposleni v UM Konin z izkušnjami pri izvajanju projektov s POKL/WRPO, vključno z enakim vodenjem projektov. (Slovenian) | |||
| Property / summary | Property / summary | ||
Podpora 85 nezaměstnaných (K:49, M:36), starších 30 let, v obzvláště obtížné situaci (dlouhodobá nezaměstnanost/věk 50 let a více/ženy/zdravotní postižení/nízká kvalifikace) s bydlištěm v Koniński OSI (obce: m.Konin,Golina,Ślesin,Kramsk,Krzymów,Rzgów,Kazimierz Biskupi,Staré Město), kteří chtějí podnikat. vedoucí – M.Konin (provádění všech podstatných úkolů, řízení projektů, nábor); partneři – ostatní obce KOSI (pomoc při náboru účastníků z dané obce).Úkoly:1.Diagnoze predispozice, školení a poradenských potřeb, příprava na podnikání. Diagnóza, jako součást průběžného náboru, psychologem/profesionálním poradcem max. 100 lidí. Podpora školení – 85 účastníků K:49, M:36 (78h/osoba x4 skupina); individuální poradenství(85 osob x 2 hodiny).2.Poskytování grantů na zahájení podnikatelského oddělení a překlenovací podporu a výplatu grantů. Posouzení žádostí/podnikatelských plánů, poskytnutí 68 účastníků (K:39, M:29) finanční podpory na rozvoj podnikání. Zahájení podnikatelské činnosti v CIDG, dohoda a platba 68 UP investiční dotace v Polsku 25 tisíc dolarů. 3.Platba překlenovací podpory a kontroly a monitorování podnikatelské činnosti. Platba mostu do 12 měsíců v celkové výši 24 000 PLN. GŘ pro monitorování/kontrolu do 12 měsíců. 4.Vývojové služby pro zavedené společnosti formou individuálního odborného poradenství. Min. 34 vývojové služby, pro podnikatele – K:19, M:15. Předmět konzultace podle nahlášených potřeb. Služby – externí konzultanti.V rámci projektu bude vytvořeno nejméně 68 pracovních míst, z toho 6 v odvětví obnovitelných zdrojů energie a 14 v rámci. inteligentní specializace.Základní školení a poradenská podpora a individuální odborné poradenství budou zajišťovány externě (PZP/konkurenceschopnost/dotaz na nabídku). Zaměstnanci – zaměstnanci UM Konin se zkušenostmi s realizací projektů s POKL/WRPO, včetně rovného řízení projektů. (Czech) | |||
| Property / summary | Property / summary | ||
Parama 85 bedarbiams (K:49, M:36), vyresniems nei 30 metų, ypač sudėtingoje padėtyje (ilgalaikis nedarbas, 50 metų ir vyresni asmenys/moterys, neįgalieji/žema kvalifikacija), gyvenantys Koniński OSI (savivaldybė: m.Konin,Golina,Ślesin,Kramsk,Krzymów,Rzgów,Kazimierz Biskupi, Senamiestis), kurie nori valdyti verslą. Leader- M.Konin (visų esminių užduočių įgyvendinimas, projektų valdymas, įdarbinimas); partneriai – kitos KOSI savivaldybės (pagalba įdarbinant dalyvius iš konkrečios savivaldybės).Užduotys:1.Polinkio, mokymo ir konsultavimo poreikių diagnozė, pasirengimas verslui. Diagnozė, kaip nuolatinio įdarbinimo dalis, psichologas/profesionalus patarėjas ne daugiau kaip 100 žmonių. Mokymo parama -85 dalyviai K:49, M:36 (78h/asmuo x4 grupė); individualios konsultacijos(85 ass. x 2 valandos).2.Dotacijų suteikimas verslo skyriaus veiklos pradžiai ir tarpinei paramai bei dotacijų mokėjimui. Paraiškų/verslo planų vertinimas, suteikiant 68 dalyviams (K:39, M:29) finansinę paramą verslumo plėtrai. Veiklos pradžia CIDG, susitarimas ir 68 UP investicijų dotacijos išmokėjimas Lenkijoje Dvidešimt penki tūkstančiai dolerių. 3.Tarpinės paramos mokėjimas ir verslo veiklos kontrolė bei stebėsena. Tilto apmokėjimas 12 mėnesių, iš viso 24 000 PLN. Stebėsenos ir (arba) kontrolės GD 12 mėnesių. 4.Plėtros paslaugos įsteigtoms įmonėms individualaus specialisto konsultavimo forma. Ne mažiau kaip 34 plėtros paslaugos verslininkams – K:19, M:15. Konsultacijų objektas pagal praneštus poreikius. Įgyvendinant projektą bus sukurtos mažiausiai 68 darbo vietos, iš kurių 6 – AEI pramonėje ir 14 – pažangiosios specializacijos srityje. Pagrindinis mokymas ir konsultacinė parama bei individualios specialistų konsultacijos bus užsakomos užduotys (PZP/konkurencingumo/pasiūlymo tyrimas). Darbuotojai – UM Konin darbuotojai, turintys patirties įgyvendinant projektus su POKL/WRPO, įskaitant lygiateisį projektų valdymą. (Lithuanian) | |||
| Property / summary | Property / summary | ||
Atbalsts 85 bezdarbniekiem (K:49, M:36), kas vecāki par 30 gadiem, īpaši sarežģītā situācijā (ilgstošs bezdarbs/vecums 50 gadi un vairāk/sievietes/invalīdas/zemas kvalifikācijas), kas dzīvo Koniński OSI (pašvaldība: m.Konin, Golina,Ślesin,Kramsk,Krzymów,Rzgów,Kazimierz Biskupi, Vecpilsēta), kas vēlas vadīt biznesu. vadītājs — M.Konin (visu būtisko uzdevumu izpilde, projektu vadība, pieņemšana darbā); partneri — citas KOSI pašvaldības (palīdzot pieņemt darbā dalībniekus no noteiktas pašvaldības).Uzdevumi:1.Noslieces, apmācības un konsultāciju vajadzību diagnostika, sagatavošanās uzņēmuma vadīšanai. Diagnoze, kas ir daļa no nepārtrauktas darbā pieņemšanas, ko veic psihologs/profesionāls konsultants ne vairāk kā 100 cilvēku. Mācību atbalsts -85 dalībnieki K:49, M:36 (78h/personas x4 grupa); individuāla konsultācija(85 pers. x 2 stundas).2.Stipendiju piešķiršana uzņēmējdarbības departamenta darbības uzsākšanai un pagaidu atbalsts un dotāciju izmaksa. Pieteikumu/uzņēmējdarbības plānu novērtēšana, piešķirot 68 dalībniekiem finansiālu atbalstu uzņēmējdarbības attīstībai (K:39, M:29). Uzņēmējdarbības uzsākšana CIDG, vienošanās un 68 UP ieguldījumu dotācijas maksājums Polijā Divdesmit pieci tūkstoši dolāru. 3.Sasaistes atbalsta un uzņēmējdarbības kontroles un uzraudzības maksājumi. Tilta maksājums 12 mēnešu laikā, kopsummā PLN 24 000. Uzraudzības/kontroles ĢD — 12 mēnešu laikā. 4.Attīstības pakalpojumi dibinātiem uzņēmumiem individuālu speciālistu konsultāciju veidā. Min. 34 attīstības pakalpojumi, uzņēmējiem — K:19, M:15. Apspriežu temats saskaņā ar paziņotajām vajadzībām. Pakalpojumi — ārējie konsultanti.Projekta ietvaros tiks radītas vismaz 68 darba vietas, tostarp 6 darbvietas AER nozarē un 14 darbavietas saistībā ar pārdomātu specializāciju. Pamatapmācība un konsultatīvs atbalsts un individuālas speciālistu konsultācijas tiks uzticētas kā ārpakalpojums (PZP/konkurētspējas/piedāvājuma izmeklēšana). Darbinieki — UM Konin darbinieki ar pieredzi projektu īstenošanā kopā ar POKL/WRPO, tostarp vienlīdzīgā projektu vadībā. (Latvian) | |||
| Property / summary | Property / summary | ||
Подкрепа за 85 безработни лица (K:49, M:36), на възраст над 30 години, в особено трудна ситуация (дългосрочна безработица/на възраст 50 години и повече/жени/лица с увреждания/ниска квалификация), пребиваващи в Koniński OSI (община: M.Konin, Голина, Шлезин, Крамск, Krzymów, Rzgów,Kazimierz Biskupi,Стария град), които искат да ръководят бизнес. ръководител — M.Konin (изпълнение на всички съществени задачи, управление на проекти, набиране на персонал); партньори — други общини на КОСИ (помощ при набирането на участници от дадена община).Задачи:1.Диагностика на нуждите от предразположеност, обучение и консултиране, подготовка за управление на бизнес. Диагноза, като част от непрекъснато набиране на персонал, от психолог/професионален съветник до 100 души. Подкрепа за обучение -85 участници K:49, M:36 (група 78h/човек x4); индивидуални консултации(85 за всеки 2 часа).2.Присъждане на безвъзмездни средства за започване на бизнес отдела и мостова подкрепа и изплащане на безвъзмездни средства. Оценка на заявления/бизнес планове, предоставяне на 68 участници (K:39, M:29) финансова подкрепа за развитието на предприемачеството. Започване на стопанска дейност в CIDG, споразумение и плащане на 68 UP инвестиционна субсидия в Полша Двадесет и пет хиляди долара. 3.Изплащане на мостова подкрепа и контрол и наблюдение на стопанската дейност. Плащане на моста до 12 месеца, общо 24 000 PLN. ГД „Мониторинг/контрол“ до 12 месеца. 4.Разработване на услуги за утвърдени фирми под формата на индивидуални специализирани консултации. Мин. 34 услуги по развитие, за предприемачи — K:19, M:15. Предмет на консултации в съответствие с отчетените нужди. Услуги — външни консултанти.Като част от проекта ще бъдат създадени най-малко 68 работни места, включително 6 в сектора на ВЕИ и 14 в рамката. Интелигентна специализация.Основно обучение и консултантска подкрепа и индивидуални специализирани консултации ще бъдат възложени на външни изпълнители (PZP/конкурентност/проучване на предлагането). Персонал — служители на УМ Конин с опит в изпълнението на проекти с POKL/WRPO, включително в равнопоставено управление на проекти. (Bulgarian) | |||
| Property / summary | Property / summary | ||
Támogatás 85, 30 év feletti munkanélkülinek (K:49, M:36), különösen nehéz helyzetben (hosszú távú munkanélküliség/50 éves kor felett/nők/fogyatékos/alacsony képzettségűek), akik a Koniński OSI-ben (település: m.Konin,Golina, Ślesin,Kramsk,Krzymów,Rzgów,Kazimierz Biskupi, Óváros), akik vállalkozást szeretnének vezetni. Leader-M.Konin (valamennyi lényeges feladat végrehajtása, projektmenedzsment, toborzás); partnerek – a KOSI más települései (segítség a résztvevők felvételében egy adott településről).Taskok:1.A hajlam, a képzési és tanácsadási igények diagnózisa, a vállalkozás indításának előkészítése. Diagnózis, részeként folyamatos toborzás, pszichológus/szakmai tanácsadó max. 100 fő. Képzési támogatás – 85 résztvevő K:49, M:36 (78 óra/fő x4 csoport); egyéni tanácsadás(85 fő x 2 óra).2.A támogatás odaítélése az üzleti osztály megkezdéséhez, valamint a hídtámogatás és a támogatások kifizetése. Pályázatok/üzleti tervek értékelése, 68 résztvevő (K:39, M:29) pénzügyi támogatása a vállalkozásfejlesztéshez. Üzleti tevékenység belépése a CIDG-be, 68 UP beruházási támogatás megállapodása és kifizetése Lengyelországban Huszonötezer dollár. 3. Az áthidaló támogatás, valamint az üzleti tevékenység ellenőrzésének és nyomon követésének kifizetése. A híd kifizetése 12 hónappal, összesen 24 000 PLN. Monitoring/ellenőrzési Főigazgatóság 12 hónapon belül. 4.Fejlesztési szolgáltatások a letelepedett vállalatok számára egyéni szaktanácsadás formájában. Min. 34 vállalkozói fejlesztési szolgáltatás – K:19, M:15. A konzultáció tárgya a bejelentett igényeknek megfelelően. Szolgáltatások – külső tanácsadók.A projekt részeként legalább 68 munkahely jön létre, ebből 6 a megújuló energiaforrások ágazatában, 14 pedig az intelligens szakosodás keretében.Az alapképzés és tanácsadás, valamint az egyéni szaktanácsadás kiszervezett feladatok (PZP/versenyképesség/ajánlatkérés). Személyzet – az UM Konin alkalmazottai, akik tapasztalattal rendelkeznek a POKL/WRPO projektek végrehajtásában, beleértve az egyenlő projektmenedzsmentet is. (Hungarian) | |||
| Property / summary | Property / summary | ||
Tacaíocht do 85 duine dífhostaithe (K:49, M:36), os cionn 30 bliain d’aois, i gcás achrannach ar leith (dífhostaíocht fhadtéarmach/50 bliain d’aois agus níos sine/mná/cháilíochtaí faoi mhíchumas/ísealcháilíochtaí) a bhfuil cónaí orthu in Koniński OSI (bardas: m.Konin, Golina, Δlesin, Kramsk, Krzymów, Rzgów, Kazimierz Biskupi, Seanbhaile) ar mian leo gnó a reáchtáil. Leader- M.Konin (cur chun feidhme na gcúraimí substainteacha go léir, bainistiú tionscadal, earcaíocht); comhpháirtithe — bardais eile KOSI (cuidiú le rannpháirtithe a earcú ó bhardas ar leith).Tascanna:1.Diagnóis ar riachtanais réamhshocrú, oiliúna agus comhairliúcháin, ullmhú chun gnó a reáchtáil. Diagnóis, mar chuid d’earcaíocht leanúnach, ag síceolaí/comhairleoir gairmiúil 100 duine ar a mhéad. Tacaíocht oiliúna -85 rannpháirtí K:49, M:36 (78h/duine x4 grúpa); Comhairle aonair (85 pers. x 2 uair an chloig).2.Deontais a bhronnadh chun tús a chur leis an roinn ghnó agus tacaíocht droichid agus deontais a íoc. Measúnú ar iarratais/pleananna gnó, lena ndeonaítear tacaíocht airgeadais do 68 rannpháirtí (K:39, M:29) chun fiontraíocht a fhorbairt. Iontráil gníomhaíochta gnó in CIDG, comhaontú agus íocaíocht deontais infheistíochta UP 68 sa Pholainn Cúig mhíle dollar is fiche. 3.Íocaíocht tacaíochta idirlinne agus rialú agus monatóireacht ar ghníomhaíocht ghnó. Íocaíocht an droichid faoi mhí 12, PLN 24,000 san iomlán. Ard-Stiúrthóireacht um fhaireachán/rialú faoi 12 mhí. 4. Seirbhísí forbartha do chuideachtaí bunaithe i bhfoirm sainchomhairle aonair. Min. 34 seirbhísí forbartha, d’fhiontraithe — K:19, M:15. Ábhar an chomhairliúcháin de réir na riachtanas tuairiscithe. Seirbhísí — sainchomhairleoirí seachtracha.Mar chuid den tionscadal, cruthófar 68 post ar a laghad, lena n-áirítear 6 phost sa tionscal RES agus 14 post sa chreat. speisialtóireacht chliste.Déanfar cúraimí seachfhoinsithe ar an mbunoiliúint agus ar an tacaíocht chomhairleach agus ar shainchomhairle aonair (PZP/fiosrúchán maidir le hiomaíochas/tairiscint). Foireann — fostaithe UM Konin a bhfuil taithí acu ar thionscadail a chur chun feidhme le POKL/WRPO, lena n-áirítear bainistíocht tionscadal comhionann. (Irish) | |||
| Property / summary | Property / summary | ||
Stöd till 85 arbetslösa (K:49, M:36), över 30 år, i en särskilt svår situation (långtidsarbetslöshet/ålder 50 år eller äldre/kvinnor/funktionshindrade/låga kvalifikationer) som är bosatta i Koniński OSI (kommun: m.Konin, Golina,Ślesin,Kramsk,Krzymów, Rzgów,Kazimierz Biskupi, Gamla stan) som vill driva ett företag. Leader-M.Konin (genomförande av alla väsentliga uppgifter, projektledning, rekrytering). partners – andra kommuner i KOSI (hjälp till rekrytering av deltagare från en viss kommun).Uppgifter:1.Diagnos av predisposition, utbildning och konsultbehov, förberedelser för att driva ett företag. Diagnos, som en del av kontinuerlig rekrytering, av en psykolog/professionell rådgivare max. 100 personer. Utbildningsstöd -85 deltagare K:49, M:36 (78h/person x4 grupp); individuell rådgivning(85 pers. x 2 timmar).2.Beviljande av bidrag för start av affärsavdelningen och brostöd och utbetalning av bidrag. Bedömning av ansökningar/affärsplaner, bevilja 68 deltagare (K:39, M:29) ekonomiskt stöd för utveckling av entreprenörskap. Inträde av affärsverksamhet i CIDG, avtal och utbetalning av 68 UP-investeringsbidrag i Polen 25 000 dollar. 3.Betalning av överbryggande stöd och kontroll och övervakning av affärsverksamhet. Betalning av bron med 12 månader, totalt 24 000 PLN. GD Övervakning/kontroll senast 12 månader. 4.Utvecklingstjänster för etablerade företag i form av individuell specialistrådgivning. Min. 34 utvecklingstjänster, för företagare – K:19, M:15. Ämnet för samråd i enlighet med de rapporterade behoven. Tjänster – externa konsulter.Som en del av projektet kommer minst 68 arbetstillfällen att skapas, varav 6 inom industrin för förnybara energikällor och 14 inom ramen för smart specialisering. Personal – anställda vid UM Konin med erfarenhet av genomförande av projekt med POKL/WRPO, inklusive inom likvärdig projektledning. (Swedish) | |||
| Property / summary | Property / summary | ||
Toetus 85 töötule (K:49, M:36), üle 30-aastastele, eriti raskes olukorras (pikaajaline töötus/50-aastased ja vanemad/naised/puudega/madal kvalifikatsiooniga inimesed), kes elavad Koniński OSIs (omavalitsus: m.Konin, Golina,Ślesin,Kramsk, Krzymów, Rzgów, Kazimierz Biskupi, Vanalinn), kes soovivad ettevõtet juhtida. Leader-M.Konin (kõigi sisuliste ülesannete täitmine, projektijuhtimine, värbamine); partnerid – teised KOSI omavalitsused (abi osalejate värbamisel konkreetsest omavalitsusest).Ülevaade:1.Eelsoodumuste, koolitus- ja nõustamisvajaduste diagnoos, ettevalmistus ettevõtte juhtimiseks. Pideva värbamise osana diagnoosib psühholoog/professionaalne nõustaja kuni 100 inimest. Koolitustoetus – 85 osalejat K:49, M:36 (78h/inimene x4 rühm); individuaalne nõustamine(85 x 2 tundi).2.Toetuste andmine äriosakonna alustamiseks ning sildtoetus ja toetuste maksmine. Taotluste/äriplaanide hindamine, andes 68 osalejale (K:39, M:29) rahalist toetust ettevõtluse arendamiseks. Äritegevuse alustamine CIDG-s, 68 UP investeeringutoetuse kokkuleppimine ja väljamaksmine Poolas Kakskümmend viis tuhat dollarit. 3.Ettevõtlustegevuse üleminekutoetuse ning kontrolli ja järelevalve tasumine. Silla tasumine 12 kuu võrra, kokku 24 000 Poola zlotti. Järelevalve/kontrolli peadirektoraat 12 kuu jooksul. 4.Arenguteenused asutatud ettevõtetele individuaalse spetsialisti nõustamise vormis. Vähemalt 34 arendusteenust ettevõtjatele – K:19, M:15. Konsultatsiooni teema vastavalt teatatud vajadustele. Teenused – väliskonsultandid.Projekti raames luuakse vähemalt 68 töökohta, sealhulgas kuus taastuvenergiatööstuses ja 14 raamistikus. Arukas spetsialiseerumine.Põhikoolitus ja nõustamine ning individuaalne spetsialisti nõustamine tellitakse allhanke korras (PZP/konkurentsivõime/pakkumise uurimine). Töötajad – UM Konini töötajad, kellel on kogemusi POKL/WRPO projektide elluviimisel, sealhulgas võrdses projektijuhtimises. (Estonian) | |||
Revision as of 20:29, 2 March 2023
Project Q135629 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | I set up a company – support for people who want to start a business in K OSI |
Project Q135629 in Poland |
Statements
3,399,980.38 zloty
0 references
3,999,976.92 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 February 2018
0 references
29 February 2020
0 references
MIASTO KONIN
0 references
Wsparcie 85 osób bezrobotnych(K:49, M:36), powyżej 30 r.ż., w szczególnie trudnej sytuacji (długotrwałe bezrobocie /wiek 50lat i pow./ kobiety /niepełnosprawni / niskie kwalifikacje) zamieszkałych w Konińskim OSI (gminy: m.Konin,Golina,Ślesin,Kramsk,Krzymów,Rzgów,Kazimierz Biskupi,Stare Miasto), którzy chcą prowadzić działalność gospodarczą.Projekt partnerski: lider- M.Konin (realizacja całości zadań merytorycznych,zarządzanie projektem,rekrutacja); partnerzy -pozostałe gminy KOSI (pomoc w rekrutacji uczestników z danej gminy).Zadania:1.Diagnoza predyspozycji, potrzeb szkoleniowo-doradczych, przygotowanie do prowadzenia działalności gospodarczej. Diagnoza, w ramach rekrutacji ciągłej, przez psychologa/doradcę zawodowego max.100 osób. Wsparcie szkoleniowe -85 uczestników K:49, M:36 (78godz/osoba x4 grupy); doradztwo indywidualne(85 os. x 2 godz).2.Przyznanie dotacji na rozpoczęcie dział. gospodarczej i wsparcia pomostowego oraz wypłata dotacji. Ocena wniosków/biznesplanów, przyznanie 68 uczestnikom (K:39, M:29) wsparcia finansowego na rozwój przedsiębiorczości. Wpis działalności gospodarczej do CIDG, umowy i wypłata 68 UP dotacji inwestycyjnej w wys. 25 tys.zł. 3.Wypłata wsparcia pomostowego oraz kontrola i monitoring prowadzenia działalności gospodarczej. Wypłata wsp.pomostowego przez 12m-cy, w łącznej wys.24 tys.zł. Monitoring/kontrola DG przez 12 m-cy. 4.Usługi rozwojowe dla powstałych firm w postaci indywidualnego doradztwa specjalistycznego. Min. 34 usługi rozwojowe, dla przedsiębiorców - K:19, M:15. Tematyka doradztwa wg. zgłoszonych potrzeb. Usługi - konsultanci zewnętrzni.W ramach projektu powstanie min.68 miejsc pracy, w tym 6 w branży OZE i 14 w ram. smart specialisation.Podstawowe wsparcie szkoleniowo-doradcze oraz indywidualne doradztwo specjalistyczne będą zadaniami zleconymi (PZP/z.konkurencyjności/zapytanie ofertowe). Personel- pracownicy UM Konin z doświadczeniem w realizacji projektów z POKL/WRPO, w tym w równościowym zarządzaniu projektem. (Polish)
0 references
Support for 85 unemployed people (K:49, M:36), over 30 years old, in a particularly difficult situation (long-term unemployment/age 50 years and over/women/disabled/low qualifications) residing in the Konin OSI (communities: Konin,Golina,Ślesin,Kramsk,Krzymów,Rzgów,Kazimierz Biskupi,Old Town, who want to conduct business activities. leader – M.Konin (implementation of all substantive tasks, project management, recruitment); partners – other communes mows (help in recruiting participants from a given municipality).Tasks:1.Diagnosis of predisposition, training and advisory needs, preparation for conducting business activity. Diagnosis, as part of continuous recruitment, by a psychologist/professional adviser max.100 people. Training support -85 participants K:49, M:36 (78h/person x4 groups); individual consultancy(85 people x 2 hours).2.Assignment of grants for the start of the economic department and bridging support and payment of grants. Evaluation of proposals/business plans, granting 68 participants (K:39, M:29) financial support for the development of entrepreneurship. Entry of business activity into CIDG, contract and payment of 68 UP investment grant in amount. 25 thousand zlotys. 3.Payment of bridge support and control and monitoring of business activity. Payment of the bridge by 12 m, in the total amount of PLN 24 thousand. DG monitoring/control for 12 months. 4.Development services for established companies in the form of individual specialist advice. At least 34 development services, for entrepreneurs – K:19, M:15. The subject of advice according to the requested needs. Services – external consultants.As part of the project, at least 68 jobs will be created, including 6 in the RES industry and 14 in the smart specialisation framework.Basic training and advisory support and individual specialist advice will be commissioned tasks (PZP/competitiveness/offer question). Staff – employees of UM Konin with experience in the implementation of projects with POKL/WRPO, including in equal project management. (English)
21 October 2020
0 references
Soutien à 85 chômeurs (K:49, M:36), âgés de plus de 30 ans, dans une situation particulièrement difficile (chômage de longue durée de 50 ans et plus/femmes/handicapés/faibles qualifications) résidant à Koniński OSI (municipalité: m.Konin, Golina,Ślesin, Kramsk, Krzymów, Rzgów, Kazimierz Biskupi, Old Town) qui veulent gérer une entreprise. leader- M.Konin (exécution de toutes les tâches de fond, gestion de projet, recrutement); partenaires — autres municipalités de KOSI (aide au recrutement de participants d’une municipalité donnée).Tâches:1.Diagnostic de la prédisposition, de la formation et des besoins de conseil, préparation à la gestion d’une entreprise. Diagnostic, dans le cadre d’un recrutement continu, par un psychologue/conseiller professionnel max. 100 personnes. Soutien à la formation -85 participants K:49, M:36 (78h/personne x4 groupe); conseils individuels(85 pers. x 2 heures).2.L’octroi de subventions pour le service de démarrage d’entreprise et le soutien à la passerelle et le paiement des subventions. Évaluation des demandes/plans d’affaires, octroi à 68 participants (K:39, M:29) d’un soutien financier au développement de l’entrepreneuriat. Entrée d’activité au sein du CIDG, accord et paiement d’une subvention à l’investissement de 68 UP en Pologne Vingt-cinq mille dollars. 3.Paiement du soutien de transition et du contrôle et du suivi de l’activité commerciale. Paiement du pont d’une durée de 12 mois, totalisant 24 000 PLN. Suivi/contrôle de la DG dans un délai de 12 mois. 4.Services de développement pour les entreprises établies sous la forme de conseils spécialisés individuels. Min. 34 services de développement, pour les entrepreneurs — K:19, M:15. Le sujet de consultation en fonction des besoins signalés. Services — consultants externes.Dans le cadre du projet, au moins 68 emplois seront créés, dont 6 dans le secteur des SER et 14 dans le cadre. Personnel — employés d’UM Konin ayant une expérience dans la mise en œuvre de projets avec POKL/WRPO, y compris dans la gestion de projet égale. (French)
2 December 2021
0 references
Unterstützung für 85 Arbeitslose (K:49, M:36), über 30 Jahre alt, in einer besonders schwierigen Situation (Langzeitarbeitslosigkeit/Alter 50 Jahre und älter/Frauen/behinderte/niedrige Qualifikationen) mit Wohnsitz in Koniński OSI (Gemeinde: m.Konin,Golina,Ślesin,Kramsk,Krzymów,Rzgów,Kazimierz Biskupi,Altstadt), die ein Unternehmen führen wollen. Leader- M.Konin (Umsetzung aller inhaltlichen Aufgaben, Projektmanagement, Rekrutierung); Partner – andere Gemeinden von KOSI (Hilfe bei der Rekrutierung von Teilnehmern aus einer bestimmten Gemeinde).Aufgaben:1.Diagnose von Veranlagungs-, Schulungs- und Beratungsbedarf, Vorbereitung auf die Führung eines Unternehmens. Diagnose, als Teil der kontinuierlichen Rekrutierung, durch einen Psychologen/Berufsberater max. 100 Personen. Schulungsunterstützung -85 Teilnehmer K:49, M:36 (78h/Person x4 Gruppe); individuelle Beratung(85 pers. x 2 Stunden).2. Vergabe von Zuschüssen für den Beginn der Geschäftsabteilung und Brückenunterstützung und Auszahlung von Zuschüssen. Bewertung von Bewerbungen/Geschäftsplänen mit 68 Teilnehmern (K:39, M:29) finanzielle Unterstützung für die Entwicklung des Unternehmertums. Aufnahme der Geschäftstätigkeit in CIDG, Vereinbarung und Zahlung von 68 UP-Investitionszuschüssen in Polen Fünfundzwanzigtausend Dollar. 3.Zahlung der Brückenunterstützung und -kontrolle und -überwachung der Geschäftstätigkeit. Zahlung der Brücke um 12 Monate, insgesamt 24.000 PLN. Überwachung/Kontrolle der GD um 12 Monate. 4.Entwicklungsdienstleistungen für etablierte Unternehmen in Form einer individuellen Fachberatung. Min. 34 Entwicklungsdienstleistungen, für Unternehmer – K:19, M:15. Das Thema der Beratung nach dem gemeldeten Bedarf. Dienstleistungen – externe Berater.Im Rahmen des Projekts werden mindestens 68 Arbeitsplätze geschaffen, davon 6 in der EE-Branche und 14 im Rahmen. smarte Spezialisierung.Die Grundausbildung und Beratung sowie individuelle Fachberatung werden ausgelagert (PZP/Wettbewerbsfähigkeit/Angebotsanfrage). Mitarbeiter – Mitarbeiter von UM Konin mit Erfahrung in der Umsetzung von Projekten mit POKL/WRPO, auch im gleichen Projektmanagement. (German)
13 December 2021
0 references
Steun voor 85 werklozen (K:49, M:36), ouder dan 30 jaar, in een bijzonder moeilijke situatie (langdurig werkloosheid/leeftijd van 50 jaar en ouder/vrouwen/gehandicapten/lage kwalificaties) die in Koniński OSI verblijven (gemeente: m.Konin,Golina,Ślesin,Kramsk,Krzymów,Rzgów,Kazimierz Biskupi, Oude Stad) die een bedrijf willen runnen. Leader- M.Konin (uitvoering van alle inhoudelijke taken, projectmanagement, rekrutering); partners — andere gemeenten van KOSI (helpen bij de werving van deelnemers uit een bepaalde gemeente).Taken:1.Diagnose van predispositie-, trainings- en adviesbehoeften, voorbereiding op het runnen van een bedrijf. Diagnose, als onderdeel van continue werving, door een psycholoog/professioneel adviseur max. 100 mensen. Trainingsondersteuning -85 deelnemers K:49, M:36 (78 uur/persoon x4 groep); individueel advies(85 pers. x 2 uur).2. Toekenning van subsidies voor de start van de bedrijfsafdeling en brugondersteuning en betaling van subsidies. Beoordeling van aanvragen/bedrijfsplannen, toekenning van 68 deelnemers (K:39, M:29) financiële steun voor de ontwikkeling van ondernemerschap. Toetreding van bedrijfsactiviteiten in CIDG, overeenkomst en betaling van 68 UP-investeringssubsidie in Polen Vijfentwintigduizend dollar. 3. Betaling van het overbruggen van ondersteuning en controle en monitoring van bedrijfsactiviteiten. Betaling van de brug met 12 maanden, in totaal 24.000 PLN. DG monitoring/controle met 12 maanden. 4.Ontwikkelingsdiensten voor gevestigde bedrijven in de vorm van individueel gespecialiseerd advies. Min. 34 ontwikkelingsdiensten, voor ondernemers — K:19, M:15. Het onderwerp van raadpleging volgens de gerapporteerde behoeften. Diensten — externe consultants.In het kader van het project zullen ten minste 68 banen worden gecreëerd, waaronder 6 in de RES-industrie en 14 in het kader. slimme specialisatie.De basisopleiding en adviesondersteuning en individueel specialistisch advies zullen worden uitbesteed (PZP/competitiviteit/offeronderzoek). Personeel — medewerkers van UM Konin met ervaring in de uitvoering van projecten met POKL/WRPO, inclusief in gelijke projectmanagement. (Dutch)
17 December 2021
0 references
Sostegno a 85 disoccupati (K:49, M:36), di età superiore ai 30 anni, in una situazione particolarmente difficile (disoccupazione di lunga durata/età 50 anni e oltre/donne/disabili/basse qualifiche) residenti a Koniński OSI (comune: m.Konin, Golina,Ślesin,Kramsk, Krzymów, Rzgów, Kazimierz Biskupi, Città Vecchia) che vogliono gestire un'attività commerciale. leader- M.Konin (esecuzione di tutti i compiti sostanziali, gestione del progetto, assunzione); partner — altri comuni di KOSI (aiuto nell'assunzione di partecipanti da un dato comune).Tasks:1.Diagnosi delle esigenze di predisposizione, formazione e consulenza, preparazione alla gestione di un'impresa. Diagnosi, nell'ambito del reclutamento continuo, da parte di uno psicologo/consulente professionale max. 100 persone. Supporto formativo -85 partecipanti K:49, M:36 (78h/persona gruppo x4); consulenza individuale(85 pers. x 2 ore).2.Aggiunta di sovvenzioni per l'avvio del reparto business e sostegno ponte e pagamento di sovvenzioni. Valutazione delle domande/piani aziendali, concessione di 68 partecipanti (K:39, M:29) sostegno finanziario per lo sviluppo dell'imprenditorialità. Ingresso di attività commerciali in CIDG, accordo e pagamento di 68 sovvenzioni agli investimenti UP in Polonia Venticinquemila dollari. 3.Payment di sostegno ponte e controllo e monitoraggio dell'attività aziendale. Pagamento del ponte di 12 mesi, per un totale di 24.000 PLN. Monitoraggio/controllo della DG entro 12 mesi. 4. Servizi di sviluppo per società consolidate sotto forma di consulenza specialistica individuale. Min. 34 servizi di sviluppo, per imprenditori — K:19, M:15. Oggetto di consulenza in base alle esigenze segnalate. Servizi — consulenti esterni.Nell'ambito del progetto saranno creati almeno 68 posti di lavoro, di cui 6 nel settore delle energie rinnovabili e 14 nel quadro. specializzazione intelligente.La formazione di base e il supporto consultivo e la consulenza specialistica individuale saranno affidati a compiti esternalizzati (PZP/competitività/indagine di offerta). Personale — dipendenti di UM Konin con esperienza nella realizzazione di progetti con POKL/WRPO, anche nella gestione di progetti paritari. (Italian)
15 January 2022
0 references
Apoyo a 85 desempleados (K:49, M:36), mayores de 30 años, en una situación particularmente difícil (desempleo de larga duración/mayores de 50 años/mujeres/discapacitados/bajos cualificaciones) que residen en Koniński OSI (municipio: m.Konin, Golina,Ślesin, Kramsk, Krzymów, Rzgów, Kazimierz Biskupi, Old Town) que quieren dirigir un negocio. Líder — M.Konin (ejecución de todas las tareas sustantivas, gestión de proyectos, contratación); socios — otros municipios de KOSI (ayuda en la contratación de participantes de un municipio determinado).Tareas:1.Diagnóstico de las necesidades de predisposición, formación y consultoría, preparación para la gestión de un negocio. Diagnóstico, como parte de la contratación continua, por un psicólogo/asesor profesional máximo 100 personas. Apoyo a la formación -85 participantes K:49, M:36 (78h/persona x4 grupo); asesoramiento individual(85 pers. x 2 horas).2.Concesión de subvenciones para el inicio del departamento empresarial y apoyo puente y pago de subvenciones. Evaluación de solicitudes/planes empresariales, concediendo a 68 participantes (K:39, M:29) apoyo financiero para el desarrollo del emprendimiento. Entrada de actividad empresarial en CIDG, acuerdo y pago de 68 subvenciones de inversión UP en Polonia Veinticinco mil dólares. 3.Pago de apoyo puente y control y monitoreo de la actividad empresarial. Pago del puente por 12 meses, por un total de 24.000 PLN. Seguimiento/control de la DG en un plazo de doce meses. 4.Servicios de desarrollo para empresas establecidas en forma de asesoramiento especializado individual. Mínimo 34 servicios de desarrollo, para emprendedores — K:19, M:15. El tema de la consulta según las necesidades reportadas. Servicios — consultores externos.Como parte del proyecto, se crearán al menos 68 puestos de trabajo, incluidos seis en la industria de las fuentes de energía renovables y 14 en el marco de la especialización inteligente.La formación básica y el asesoramiento consultivo y el asesoramiento especializado individual serán tareas externalizadas (PZP/competitividad/investigación de ofertas). Personal — empleados de UM Konin con experiencia en la ejecución de proyectos con POKL/WRPO, incluida la gestión igualitaria de proyectos. (Spanish)
18 January 2022
0 references
Støtte til 85 arbejdsløse (K:49, M:36), over 30 år, i en særlig vanskelig situation (langtidsledighed/alder 50 år og derover/kvinder/handicappede/lave kvalifikationer) bosiddende i Koniński OSI (kommune: m.Konin,Golina,Ślesin,Kramsk,Krzymów, Rzgów,Kazimierz Biskupi,Old Town), der ønsker at drive en virksomhed. Leader-M.Konin (gennemførelse af alle væsentlige opgaver, projektledelse, rekruttering) partnere — andre kommuner i KOSI (hjælpe med rekruttering af deltagere fra en given kommune).Tasks:1.Diagnose af disposition, uddannelse og rådgivning behov, forberedelse til at drive en virksomhed. Diagnose, som en del af løbende rekruttering, af en psykolog/professionel rådgiver max. 100 personer. Uddannelsesstøtte — 85 deltagere K:49, M:36 (78 timer/person x4-gruppe); individuel rådgivning(85 pers. x 2 timer).2.Tildeling af tilskud til opstart af forretningsafdelingen og brostøtte og udbetaling af tilskud. Vurdering af ansøgninger/forretningsplaner, tildeling af 68 deltagere (K:39, M:29) økonomisk støtte til udvikling af iværksætteri. Indtræden af erhvervsaktivitet i CIDG, aftale og betaling af 68 UP investeringstilskud i Polen Femogtyve tusind dollars. 3.Betaling af brostøtte og kontrol og overvågning af forretningsaktiviteter. Betaling af broen med 12 måneder, i alt 24.000 PLN. GD's overvågning/kontrol inden for 12 måneder. 4.Udvikling af etablerede virksomheder i form af individuel specialistrådgivning. Min. 34 udviklingstjenester for iværksættere — K:19, M:15. Emnet for høring i henhold til de indberettede behov. Tjenesteydelser — eksterne konsulenter.Som en del af projektet vil der blive skabt mindst 68 arbejdspladser, herunder 6 i VEK-industrien og 14 i rammen. intelligent specialisering.Den grundlæggende uddannelses- og rådgivningsstøtte og individuel specialistrådgivning vil blive outsourcet (PZP/konkurrenceevne/tilbudsundersøgelse). Medarbejdere — medarbejdere hos UM Konin med erfaring i implementering af projekter med POKL/WRPO, herunder i lige projektledelse. (Danish)
3 July 2022
0 references
Στήριξη 85 ανέργων (K:49, M:36), άνω των 30 ετών, σε ιδιαίτερα δύσκολη κατάσταση (μακροχρόνια ανεργία/ηλικία 50 ετών και άνω/γυναίκες/αναπηρία/χαμηλά προσόντα) που διαμένουν στο Koniński OSI (δήμος: m.Konin, Golina, λεσβία, Kramsk, Krzymów, Rzgów, Kazimierz Biskupi, παλιά πόλη) που θέλουν να διοικήσουν μια επιχείρηση. Leader- M.Konin (εκτέλεση όλων των ουσιαστικών καθηκόντων, διαχείριση έργου, πρόσληψη)· συνεργάτες — άλλοι δήμοι του ΚΟΣΙ (βοήθεια στην πρόσληψη συμμετεχόντων από ένα συγκεκριμένο δήμο).Διάγνωση προδιάθεσης, κατάρτισης και συμβουλευτικών αναγκών, προετοιμασία για τη λειτουργία μιας επιχείρησης. Διάγνωση, στο πλαίσιο συνεχούς πρόσληψης, από ψυχολόγο/επαγγελματία σύμβουλο κατ’ ανώτατο όριο 100 άτομα. Υποστήριξη κατάρτισης -85 συμμετέχοντες K:49, M:36 (78h/άτομο x4 ομάδα)· ατομικές συμβουλές(85 άτομα x 2 ώρες).2.Χορήγηση επιχορηγήσεων για την έναρξη λειτουργίας του τμήματος επιχειρήσεων και μεταβατική στήριξη και καταβολή επιχορηγήσεων. Αξιολόγηση αιτήσεων/επιχειρηματικών σχεδίων, χορηγώντας 68 συμμετέχοντες (Κ:39, Μ:29) οικονομική στήριξη για την ανάπτυξη της επιχειρηματικότητας. Έναρξη επιχειρηματικής δραστηριότητας στο CIDG, συμφωνία και καταβολή 68 επενδυτικής επιχορήγησης UP στην Πολωνία Είκοσι πέντε χιλιάδες δολάρια. 3.Πληρωμή γεφύρωσης υποστήριξης και ελέγχου και παρακολούθησης της επιχειρηματικής δραστηριότητας. Πληρωμή της γέφυρας κατά 12 μήνες, συνολικού ύψους 24.000 PLN. ΓΔ παρακολούθησης/ελέγχου κατά 12 μήνες. 4.Υπηρεσίες ανάπτυξης για καθιερωμένες εταιρείες με τη μορφή ατομικών εξειδικευμένων συμβουλών. Τουλάχιστον 34 υπηρεσίες ανάπτυξης, για επιχειρηματίες — K:19, M:15. Το αντικείμενο της διαβούλευσης σύμφωνα με τις αναφερόμενες ανάγκες. Υπηρεσίες — εξωτερικοί σύμβουλοι.Στο πλαίσιο του έργου, θα δημιουργηθούν τουλάχιστον 68 θέσεις εργασίας, εκ των οποίων 6 στον κλάδο των ΑΠΕ και 14 στο πλαίσιο. Έξυπνη εξειδίκευση.Η βασική κατάρτιση και συμβουλευτική υποστήριξη και οι ατομικές εξειδικευμένες συμβουλές θα ανατεθούν σε εξωτερικούς συνεργάτες (PZP/ανταγωνιστικότητα/έρευνα προσφοράς). Προσωπικό — υπάλληλοι της UM Konin με εμπειρία στην υλοποίηση έργων με την POKL/WRPO, συμπεριλαμβανομένης της ισότιμης διαχείρισης έργων. (Greek)
3 July 2022
0 references
Potpora za 85 nezaposlenih osoba (K:49, M:36), starijih od 30 godina, u posebno teškoj situaciji (dugotrajna nezaposlenost/dobi od 50 godina i više/žene/osobe s invaliditetom/niske kvalifikacije) s boravištem u Konińskom OSI-ju (općina: m.Konin, Golina,Ślesin,Kramsk, Krzymów,Rzgów,Kazimierz Biskupi, Stari grad) koji žele voditi posao. voditelj – M.Konin (provedba svih bitnih zadataka, upravljanje projektima, zapošljavanje); partneri – druge općine KOSI (pomoć u zapošljavanju sudionika iz određene općine).Zadaci: 1. Dijagnoza predispozicije, obuke i savjetovanja potreba, priprema za vođenje poslovanja. Dijagnoza, kao dio kontinuiranog zapošljavanja, od strane psihologa/profesionalnog savjetnika max. 100 osoba. Potpora za osposobljavanje -85 sudionika K:49, M:36 (78h/osoba x4 skupina); individualni savjeti(85 pers. x 2 sata).2. Dodjela bespovratnih sredstava za početak poslovnog odjela te potpora za premošćivanje i isplata bespovratnih sredstava. Procjena prijava/poslovnih planova, dodjela 68 sudionika (K:39, M:29) financijske potpore za razvoj poduzetništva. Početak poslovne djelatnosti u CIDG-u, sporazum i isplata bespovratnih sredstava za ulaganje 68 UP u Poljskoj Dvadeset i pet tisuća dolara. 3.Plaćanje premošćivanja potpore i kontrole i praćenja poslovne aktivnosti. Plaćanje mosta za 12 mjeseci, u ukupnom iznosu od 24.000 PLN. Praćenje/kontrola GU-a za 12 mjeseci. 4.Razvoj usluga za etablirane tvrtke u obliku individualnih specijalističkih savjeta. Min. 34 Razvojne usluge, za poduzetnike – K:19, M:15. Predmet savjetovanja u skladu s prijavljenim potrebama. Usluge – vanjski konzultanti.U sklopu projekta otvorit će se najmanje 68 radnih mjesta, uključujući 6 u industriji obnovljivih izvora energije i 14 u okviru. pametna specijalizacija. Osnovna izobrazba i savjetodavna podrška te individualni stručni savjeti bit će eksternalizirani zadaci (PZP/konkurentnost/ispitivanje ponude). Osoblje – zaposlenici UM Konina s iskustvom u provedbi projekata s POKL/WRPO, uključujući u ravnopravnom upravljanju projektima. (Croatian)
3 July 2022
0 references
Sprijin pentru 85 de șomeri (K:49, M:36), în vârstă de peste 30 de ani, într-o situație deosebit de dificilă (șomaj de lungă durată/vârsta de peste 50 de ani/femei/calificari cu handicap/scăzute) cu reședința în Koniński OSI (municipal: m.Konin, Golina,Ślesin, Kramsk, Krzymów,Rzgów,Kazimierz Biskupi, Orașul Vechi) care doresc să conducă o afacere. Leader- M.Konin (punerea în aplicare a tuturor sarcinilor de fond, gestionarea proiectelor, recrutarea); parteneri – alte municipalități din KOSI (ajutor la recrutarea participanților dintr-o anumită municipalitate).Sarcina:1.Diagnosticul nevoilor de predispoziție, formare și consultanță, pregătirea pentru desfășurarea unei afaceri. Diagnostic, ca parte a recrutării continue, de către un psiholog/consultant profesional max. 100 de persoane. Suport de formare -85 participanți K:49, M:36 (78h/persoană x4 grup); consiliere individuală(85 pers. x 2 ore).2.Acordarea de granturi pentru începerea departamentului de afaceri și sprijin punte și plata granturilor. Evaluarea cererilor/planurilor de afaceri, acordând 68 de participanți (K:39, M:29) sprijin financiar pentru dezvoltarea antreprenoriatului. Intrarea activității economice în CIDG, acordul și plata unui grant pentru investiții de 68 UP în Polonia Douăzeci și cinci de mii de dolari. 3.Payment de sprijin punte și control și monitorizare a activității de afaceri. Plata podului cu 12 luni, în valoare totală de 24.000 PLN. DG Monitorizare/control până la 12 luni. 4. Servicii de dezvoltare pentru societățile stabilite sub formă de consiliere de specialitate individuală. Min. 34 Servicii de dezvoltare, pentru antreprenori – K:19, M:15. Obiectul consultării în funcție de nevoile raportate. Servicii – consultanți externi.În cadrul proiectului, vor fi create cel puțin 68 de locuri de muncă, dintre care 6 în industria SRE și 14 în cadru. specializare inteligentă. Formarea de bază și sprijinul consultativ și consilierea individuală de specialitate vor fi externalizate (PZP/competitivitate/anchetă de ofertă). Personal – angajați ai UM Konin cu experiență în implementarea proiectelor cu POKL/WRPO, inclusiv în managementul de proiect egal. (Romanian)
3 July 2022
0 references
Podpora pre 85 nezamestnaných (K:49, M:36), starších ako 30 rokov, v mimoriadne ťažkej situácii (dlhodobá nezamestnanosť/vek 50 rokov a viac/ženy/zdravotné/nízke kvalifikácie) s bydliskom v Koniński OSI (obec: m.Konin,Golina,Ślesin,Kramsk,Krzymów,Rzgów, Kazimierz Biskupi,Staré mesto), ktorí chcú podnikať. Leader- M.Konin (vykonávanie všetkých podstatných úloh, projektové riadenie, nábor); partneri – iné obce KOSI (pomoc pri nábore účastníkov z danej obce).Úlohy: 1.Diagnóza predispozície, školenia a konzultačné potreby, príprava na vedenie podniku. Diagnóza, ako súčasť nepretržitého náboru, psychológ/profesionálny poradca max. 100 ľudí. Podpora odbornej prípravy – 85 účastníkov K:49, M:36 (78h/osoba x4 skupina); individuálne poradenstvo(85 os. x 2 hodiny).2.Udeľovanie grantov na začatie obchodného oddelenia a podpora preklenovania a vyplácanie grantov. Hodnotenie žiadostí/podnikateľských plánov, poskytnutie 68 účastníkom (K:39, M:29) finančnú podporu na rozvoj podnikania. Vstup obchodnej činnosti do CIDG, dohoda a platba 68 UP investičného grantu v Poľsku Dvadsaťpäť tisíc dolárov. 3.Platba preklenovacej podpory a kontroly a monitorovania podnikateľskej činnosti. Zaplatenie mosta do 12 mesiacov v celkovej výške 24 000 PLN. Monitorovanie/kontrola GR do 12 mesiacov. 4.Rozvojové služby pre etablované spoločnosti vo forme individuálneho odborného poradenstva. Min. 34 developerské služby, pre podnikateľov – K:19, M:15. Predmet konzultácie podľa oznámených potrieb. Služby – externí konzultanti.V rámci projektu sa vytvorí najmenej 68 pracovných miest vrátane 6 v odvetví obnoviteľných zdrojov energie a 14 v rámci inteligentnej špecializácie. Základná odborná príprava a poradenská podpora a individuálne odborné poradenstvo budú externe zabezpečované úlohy (PZP/konkurencie/ponukový prieskum). Zamestnanci – zamestnanci UM Konin so skúsenosťami s realizáciou projektov s POKL/WRPO, vrátane rovnocenného riadenia projektov. (Slovak)
3 July 2022
0 references
Appoġġ għal 85 persuna qiegħda (K:49, M:36), li għandhom aktar minn 30 sena, f’sitwazzjoni partikolarment diffiċli (qgħad fit-tul/età ta’ 50 sena u aktar/nisa/b’diżabbiltà/kwalifiki baxxi) li jirrisjedu f’Koniński OSI (muniċipalità: m.Konin,Golina,Ślesin, Kramsk, Krzymów,Rzgów, Kazimierz Biskupi, Old Town) li jixtiequ jmexxu negozju. Leader- M.Konin (implimentazzjoni tal-kompiti sostantivi kollha, ġestjoni tal-proġett, reklutaġġ); imsieħba — muniċipalitajiet oħra ta’ KOSI (għajnuna fir-reklutaġġ ta’ parteċipanti minn muniċipalità partikolari).Kompiti:1.Dijanjożi ta’ predispożizzjoni, taħriġ u ħtiġijiet ta’ konsulenza, tħejjija għat-tmexxija ta’ negozju. Dijanjożi, bħala parti mir-reklutaġġ kontinwu, minn psikologu/konsulent professjonali massimu ta’ 100 persuna. Appoġġ għat-taħriġ -85 parteċipant K:49, M:36 (78h/persuna x4 grupp); parir individwali(85 pers. x sagħtejn).2.Għoti ta’ għotjiet għall-bidu tad-dipartiment tan-negozju u appoġġ tranżitorju u ħlas ta’ għotjiet. Valutazzjoni tal-applikazzjonijiet/pjanijiet tan-negozju, l-għoti ta’ appoġġ finanzjarju ta’ 68 parteċipant (K:39, M:29) għall-iżvilupp tal-intraprenditorija. Dħul ta’ attività ta’ negozju f’CIDG, ftehim u ħlas ta’ għotja ta’ investiment ta’ 68 UP fil-Polonja Ħamsa u għoxrin elf dollaru. 3.Ħlas ta ‘appoġġ pont u l-kontroll u l-monitoraġġ ta’ attività tan-negozju. Ħlas tal-pont bi 12-il xahar, b’total ta’ PLN 24,000. Id-DĠ ta’ monitoraġġ/kontroll sa 12-il xahar. 4.Servizzi ta ‘żvilupp għal kumpaniji stabbiliti fil-forma ta’ pariri speċjalizzati individwali. Min. 34 servizzi ta’ żvilupp, għall-intraprendituri — K:19, M:15. Is-suġġett ta’ konsultazzjoni skont il-ħtiġijiet irrappurtati. Servizzi — konsulenti esterni.Bħala parti mill-proġett, se jinħolqu mill-inqas 68 impjieg, inklużi 6 fl-industrija tas-SER u 14 fil-qafas. speċjalizzazzjoni intelliġenti.It-taħriġ bażiku u l-appoġġ konsultattiv u l-pariri speċjalizzati individwali se jiġu esternalizzati (PZP/kompetittività/inkjesta dwar l-offerta). Persunal — impjegati ta’ UM Konin b’esperjenza fl-implimentazzjoni ta’ proġetti b’POKL/WRPO, inkluż f’ġestjoni ugwali tal-proġett. (Maltese)
3 July 2022
0 references
Apoio a 85 desempregados (K:49, M:36), com mais de 30 anos, numa situação particularmente difícil (desemprego de longa duração/idade igual ou superior a 50 anos/mulheres/deficientes/baixas qualificações) residentes em Koniński OSI (município: m.Konin,olina, Ślesin, Kramsk, Krzymów, Rzgów,Kazimierz Biskupi, Cidade Velha) que querem gerir um negócio. Leader- M.Konin (execução de todas as tarefas substantivas, gestão de projetos, recrutamento); parceiros — outros concelhos da KOSI (ajuda no recrutamento de participantes de um determinado concelho).Tasks:1.Diagnosis de necessidades de predisposição, formação e consultoria, preparação para a gestão de um negócio. Diagnóstico, como parte do recrutamento contínuo, por psicólogo/consultor profissional no máximo 100 pessoas. Apoio à formação -85 participantes K:49, M:36 (78h/pessoa x4 grupo); assessoria individual(85 pers. x 2 horas).2.Atribuir subvenções para o início do departamento de negócios e apoio de ponte e pagamento de subvenções. Avaliação de pedidos/planos de negócios, concedendo 68 participantes (K:39, M:29) apoio financeiro para o desenvolvimento do empreendedorismo. Entrada de atividade na CIDG, acordo e pagamento de 68 subvenções ao investimento UP na Polónia Vinte e cinco mil dólares. 3.Pagamento de suporte de ponte e controle e monitoramento da atividade empresarial. Pagamento da ponte por 12 meses, totalizando 24000 PLN. Acompanhamento/controlo da DG até 12 meses. 4.Serviços de desenvolvimento para empresas estabelecidas sob a forma de aconselhamento especializado individual. Min. 34 serviços de desenvolvimento, para empresários — K:19, M:15. O tema da consulta de acordo com as necessidades relatadas. Serviços — consultores externos.No âmbito do projeto, serão criados pelo menos 68 postos de trabalho, dos quais 6 no setor das FER e 14 no âmbito da especialização inteligente.A formação básica e o apoio consultivo e o aconselhamento especializado serão tarefas externalizadas (PZP/competitividade/oferta de inquérito). Pessoal — funcionários da UM Konin com experiência na implementação de projetos com POKL/WRPO, inclusive em gerenciamento de projetos igual. (Portuguese)
3 July 2022
0 references
Tuki 85 työttömälle (K:49, M:36), jotka ovat yli 30-vuotiaita, erityisen vaikeassa tilanteessa (pitkäaikaistyöttömyys/vähintään 50-vuotiaat/naiset/vammaiset/vähäpäteiset), jotka asuvat Konińskin OSI-alueella (kunta: m.Konin, Golina,Ślesin,Kramsk, Krzymów, Rzgów,Kazimierz Biskupi,vanha kaupunki) jotka haluavat harjoittaa liiketoimintaa. Leader-M.Konin (kaikkien aineellisten tehtävien toteuttaminen, projektinhallinta, rekrytointi); yhteistyökumppanit – muut KOSIn kunnat (avusta osallistujien rekrytoinnissa tietystä kuntasta).Tehtävät:1.Diagnoosi alttiudesta, koulutus- ja konsultointitarpeista, yrityksen johtamiseen valmistautumisesta. Diagnoosi osana jatkuvaa rekrytointia psykologi/ammattineuvoja enintään 100 henkilöä. Koulutustuki -85 osallistujaa K:49, M:36 (78h/henkilö x4-ryhmä); henkilökohtainen neuvonta(85 h x 2 tuntia).2.Avustusten myöntäminen yritysosaston perustamiseen sekä siltatuki ja avustusten maksaminen. Hakemusten/liiketoimintasuunnitelmien arviointi, 68 osallistujan (K:39, M:29) taloudellista tukea yrittäjyyden kehittämiseen. Liiketoiminnan aloittaminen CIDG: ssä, sopimus ja maksaminen 68 UP-investointiavustuksesta Puolassa 25 000 dollaria. 3.Palvelutuen ja yritystoiminnan valvonnan ja seurannan maksaminen. Sillan maksaminen 12 kuukaudella, yhteensä 24 000 zlotya. Seurannan/valvonnan pääosasto 12 kuukauden kuluessa. 4.Kehityspalvelut vakiintuneille yrityksille yksilöllisen asiantuntijaneuvonnan muodossa. Min. 34 kehityspalvelua yrittäjille – K:19, M:15. Konsultoinnin kohde ilmoitettujen tarpeiden mukaan. Palvelut – ulkoiset konsultit. Hankkeen osana luodaan vähintään 68 työpaikkaa, joista kuusi on uusiutuvien energialähteiden alalla ja 14 työpaikkaa. Älykäs erikoistuminen. Peruskoulutus ja neuvonta sekä yksilöllinen asiantuntijaneuvonta ulkoistetaan (PZP/kilpailukyky/tarjouskysely). Henkilöstö – UM Koninin työntekijät, joilla on kokemusta POKL/WRPO:n kanssa toteutettavien hankkeiden toteuttamisesta, mukaan lukien tasavertainen projektinhallinta. (Finnish)
3 July 2022
0 references
Podpora za 85 brezposelnih (K:49, M:36), starejših od 30 let, v posebej težkem položaju (dolgotrajna brezposelnost/starost 50 let in več/ženske/invalidne/nizke kvalifikacije), ki prebivajo v Konińskem OSI (občina: m.Konin,Golina,Ślesin,Kramsk,Krzymów, Rzgów, Kazimierz Biskupi, Staro mesto), ki želijo voditi podjetje. vodja – M. Konin (izvajanje vseh vsebinskih nalog, vodenje projektov, zaposlovanje); partnerji – druge občine KOSI (pomoč pri zaposlovanju udeležencev iz določene občine).Naloge: 1.Diagnoza predispozicije, usposabljanje in svetovanje, priprava na vodenje podjetja. Diagnoza, kot del stalnega zaposlovanja, s strani psihologa/strokovnega svetovalca največ 100 ljudi. Podpora za usposabljanje – 85 udeležencev K:49, M:36 (78h/oseba x4 skupina); individualno svetovanje(85 pers. x 2 uri).2.Podeljevanje nepovratnih sredstev za začetek poslovnega oddelka ter premostitvena podpora in izplačilo nepovratnih sredstev. Ocena vlog/poslovnih načrtov, ki zagotavlja 68 udeležencem (K:39, M:29) finančno podporo za razvoj podjetništva. Začetek poslovne dejavnosti v CIDG, dogovor in plačilo 68 NP nepovratnih sredstev za naložbe na Poljskem Petindvajset tisoč dolarjev. 3. Plačilo premostitvene podpore in nadzora ter spremljanja poslovne dejavnosti. Plačilo mostu za 12 mesecev v skupnem znesku 24 000 PLN. GD za spremljanje/kontrolo za 12 mesecev. 4.Razvojne storitve za uveljavljena podjetja v obliki individualnega strokovnega svetovanja. Najmanj 34 razvojnih storitev za podjetnike – K:19, M:15. Predmet posvetovanja glede na sporočene potrebe. Storitve – zunanji svetovalci.V okviru projekta bo ustvarjenih vsaj 68 delovnih mest, od tega 6 v industriji OVE in 14 v okviru. pametna specializacija.Osnovno usposabljanje in svetovalna podpora ter individualno strokovno svetovanje bodo oddali zunanjim izvajalcem (PZP/konkurenčnost/preiskava ponudb). Osebje – zaposleni v UM Konin z izkušnjami pri izvajanju projektov s POKL/WRPO, vključno z enakim vodenjem projektov. (Slovenian)
3 July 2022
0 references
Podpora 85 nezaměstnaných (K:49, M:36), starších 30 let, v obzvláště obtížné situaci (dlouhodobá nezaměstnanost/věk 50 let a více/ženy/zdravotní postižení/nízká kvalifikace) s bydlištěm v Koniński OSI (obce: m.Konin,Golina,Ślesin,Kramsk,Krzymów,Rzgów,Kazimierz Biskupi,Staré Město), kteří chtějí podnikat. vedoucí – M.Konin (provádění všech podstatných úkolů, řízení projektů, nábor); partneři – ostatní obce KOSI (pomoc při náboru účastníků z dané obce).Úkoly:1.Diagnoze predispozice, školení a poradenských potřeb, příprava na podnikání. Diagnóza, jako součást průběžného náboru, psychologem/profesionálním poradcem max. 100 lidí. Podpora školení – 85 účastníků K:49, M:36 (78h/osoba x4 skupina); individuální poradenství(85 osob x 2 hodiny).2.Poskytování grantů na zahájení podnikatelského oddělení a překlenovací podporu a výplatu grantů. Posouzení žádostí/podnikatelských plánů, poskytnutí 68 účastníků (K:39, M:29) finanční podpory na rozvoj podnikání. Zahájení podnikatelské činnosti v CIDG, dohoda a platba 68 UP investiční dotace v Polsku 25 tisíc dolarů. 3.Platba překlenovací podpory a kontroly a monitorování podnikatelské činnosti. Platba mostu do 12 měsíců v celkové výši 24 000 PLN. GŘ pro monitorování/kontrolu do 12 měsíců. 4.Vývojové služby pro zavedené společnosti formou individuálního odborného poradenství. Min. 34 vývojové služby, pro podnikatele – K:19, M:15. Předmět konzultace podle nahlášených potřeb. Služby – externí konzultanti.V rámci projektu bude vytvořeno nejméně 68 pracovních míst, z toho 6 v odvětví obnovitelných zdrojů energie a 14 v rámci. inteligentní specializace.Základní školení a poradenská podpora a individuální odborné poradenství budou zajišťovány externě (PZP/konkurenceschopnost/dotaz na nabídku). Zaměstnanci – zaměstnanci UM Konin se zkušenostmi s realizací projektů s POKL/WRPO, včetně rovného řízení projektů. (Czech)
3 July 2022
0 references
Parama 85 bedarbiams (K:49, M:36), vyresniems nei 30 metų, ypač sudėtingoje padėtyje (ilgalaikis nedarbas, 50 metų ir vyresni asmenys/moterys, neįgalieji/žema kvalifikacija), gyvenantys Koniński OSI (savivaldybė: m.Konin,Golina,Ślesin,Kramsk,Krzymów,Rzgów,Kazimierz Biskupi, Senamiestis), kurie nori valdyti verslą. Leader- M.Konin (visų esminių užduočių įgyvendinimas, projektų valdymas, įdarbinimas); partneriai – kitos KOSI savivaldybės (pagalba įdarbinant dalyvius iš konkrečios savivaldybės).Užduotys:1.Polinkio, mokymo ir konsultavimo poreikių diagnozė, pasirengimas verslui. Diagnozė, kaip nuolatinio įdarbinimo dalis, psichologas/profesionalus patarėjas ne daugiau kaip 100 žmonių. Mokymo parama -85 dalyviai K:49, M:36 (78h/asmuo x4 grupė); individualios konsultacijos(85 ass. x 2 valandos).2.Dotacijų suteikimas verslo skyriaus veiklos pradžiai ir tarpinei paramai bei dotacijų mokėjimui. Paraiškų/verslo planų vertinimas, suteikiant 68 dalyviams (K:39, M:29) finansinę paramą verslumo plėtrai. Veiklos pradžia CIDG, susitarimas ir 68 UP investicijų dotacijos išmokėjimas Lenkijoje Dvidešimt penki tūkstančiai dolerių. 3.Tarpinės paramos mokėjimas ir verslo veiklos kontrolė bei stebėsena. Tilto apmokėjimas 12 mėnesių, iš viso 24 000 PLN. Stebėsenos ir (arba) kontrolės GD 12 mėnesių. 4.Plėtros paslaugos įsteigtoms įmonėms individualaus specialisto konsultavimo forma. Ne mažiau kaip 34 plėtros paslaugos verslininkams – K:19, M:15. Konsultacijų objektas pagal praneštus poreikius. Įgyvendinant projektą bus sukurtos mažiausiai 68 darbo vietos, iš kurių 6 – AEI pramonėje ir 14 – pažangiosios specializacijos srityje. Pagrindinis mokymas ir konsultacinė parama bei individualios specialistų konsultacijos bus užsakomos užduotys (PZP/konkurencingumo/pasiūlymo tyrimas). Darbuotojai – UM Konin darbuotojai, turintys patirties įgyvendinant projektus su POKL/WRPO, įskaitant lygiateisį projektų valdymą. (Lithuanian)
3 July 2022
0 references
Atbalsts 85 bezdarbniekiem (K:49, M:36), kas vecāki par 30 gadiem, īpaši sarežģītā situācijā (ilgstošs bezdarbs/vecums 50 gadi un vairāk/sievietes/invalīdas/zemas kvalifikācijas), kas dzīvo Koniński OSI (pašvaldība: m.Konin, Golina,Ślesin,Kramsk,Krzymów,Rzgów,Kazimierz Biskupi, Vecpilsēta), kas vēlas vadīt biznesu. vadītājs — M.Konin (visu būtisko uzdevumu izpilde, projektu vadība, pieņemšana darbā); partneri — citas KOSI pašvaldības (palīdzot pieņemt darbā dalībniekus no noteiktas pašvaldības).Uzdevumi:1.Noslieces, apmācības un konsultāciju vajadzību diagnostika, sagatavošanās uzņēmuma vadīšanai. Diagnoze, kas ir daļa no nepārtrauktas darbā pieņemšanas, ko veic psihologs/profesionāls konsultants ne vairāk kā 100 cilvēku. Mācību atbalsts -85 dalībnieki K:49, M:36 (78h/personas x4 grupa); individuāla konsultācija(85 pers. x 2 stundas).2.Stipendiju piešķiršana uzņēmējdarbības departamenta darbības uzsākšanai un pagaidu atbalsts un dotāciju izmaksa. Pieteikumu/uzņēmējdarbības plānu novērtēšana, piešķirot 68 dalībniekiem finansiālu atbalstu uzņēmējdarbības attīstībai (K:39, M:29). Uzņēmējdarbības uzsākšana CIDG, vienošanās un 68 UP ieguldījumu dotācijas maksājums Polijā Divdesmit pieci tūkstoši dolāru. 3.Sasaistes atbalsta un uzņēmējdarbības kontroles un uzraudzības maksājumi. Tilta maksājums 12 mēnešu laikā, kopsummā PLN 24 000. Uzraudzības/kontroles ĢD — 12 mēnešu laikā. 4.Attīstības pakalpojumi dibinātiem uzņēmumiem individuālu speciālistu konsultāciju veidā. Min. 34 attīstības pakalpojumi, uzņēmējiem — K:19, M:15. Apspriežu temats saskaņā ar paziņotajām vajadzībām. Pakalpojumi — ārējie konsultanti.Projekta ietvaros tiks radītas vismaz 68 darba vietas, tostarp 6 darbvietas AER nozarē un 14 darbavietas saistībā ar pārdomātu specializāciju. Pamatapmācība un konsultatīvs atbalsts un individuālas speciālistu konsultācijas tiks uzticētas kā ārpakalpojums (PZP/konkurētspējas/piedāvājuma izmeklēšana). Darbinieki — UM Konin darbinieki ar pieredzi projektu īstenošanā kopā ar POKL/WRPO, tostarp vienlīdzīgā projektu vadībā. (Latvian)
3 July 2022
0 references
Подкрепа за 85 безработни лица (K:49, M:36), на възраст над 30 години, в особено трудна ситуация (дългосрочна безработица/на възраст 50 години и повече/жени/лица с увреждания/ниска квалификация), пребиваващи в Koniński OSI (община: M.Konin, Голина, Шлезин, Крамск, Krzymów, Rzgów,Kazimierz Biskupi,Стария град), които искат да ръководят бизнес. ръководител — M.Konin (изпълнение на всички съществени задачи, управление на проекти, набиране на персонал); партньори — други общини на КОСИ (помощ при набирането на участници от дадена община).Задачи:1.Диагностика на нуждите от предразположеност, обучение и консултиране, подготовка за управление на бизнес. Диагноза, като част от непрекъснато набиране на персонал, от психолог/професионален съветник до 100 души. Подкрепа за обучение -85 участници K:49, M:36 (група 78h/човек x4); индивидуални консултации(85 за всеки 2 часа).2.Присъждане на безвъзмездни средства за започване на бизнес отдела и мостова подкрепа и изплащане на безвъзмездни средства. Оценка на заявления/бизнес планове, предоставяне на 68 участници (K:39, M:29) финансова подкрепа за развитието на предприемачеството. Започване на стопанска дейност в CIDG, споразумение и плащане на 68 UP инвестиционна субсидия в Полша Двадесет и пет хиляди долара. 3.Изплащане на мостова подкрепа и контрол и наблюдение на стопанската дейност. Плащане на моста до 12 месеца, общо 24 000 PLN. ГД „Мониторинг/контрол“ до 12 месеца. 4.Разработване на услуги за утвърдени фирми под формата на индивидуални специализирани консултации. Мин. 34 услуги по развитие, за предприемачи — K:19, M:15. Предмет на консултации в съответствие с отчетените нужди. Услуги — външни консултанти.Като част от проекта ще бъдат създадени най-малко 68 работни места, включително 6 в сектора на ВЕИ и 14 в рамката. Интелигентна специализация.Основно обучение и консултантска подкрепа и индивидуални специализирани консултации ще бъдат възложени на външни изпълнители (PZP/конкурентност/проучване на предлагането). Персонал — служители на УМ Конин с опит в изпълнението на проекти с POKL/WRPO, включително в равнопоставено управление на проекти. (Bulgarian)
3 July 2022
0 references
Támogatás 85, 30 év feletti munkanélkülinek (K:49, M:36), különösen nehéz helyzetben (hosszú távú munkanélküliség/50 éves kor felett/nők/fogyatékos/alacsony képzettségűek), akik a Koniński OSI-ben (település: m.Konin,Golina, Ślesin,Kramsk,Krzymów,Rzgów,Kazimierz Biskupi, Óváros), akik vállalkozást szeretnének vezetni. Leader-M.Konin (valamennyi lényeges feladat végrehajtása, projektmenedzsment, toborzás); partnerek – a KOSI más települései (segítség a résztvevők felvételében egy adott településről).Taskok:1.A hajlam, a képzési és tanácsadási igények diagnózisa, a vállalkozás indításának előkészítése. Diagnózis, részeként folyamatos toborzás, pszichológus/szakmai tanácsadó max. 100 fő. Képzési támogatás – 85 résztvevő K:49, M:36 (78 óra/fő x4 csoport); egyéni tanácsadás(85 fő x 2 óra).2.A támogatás odaítélése az üzleti osztály megkezdéséhez, valamint a hídtámogatás és a támogatások kifizetése. Pályázatok/üzleti tervek értékelése, 68 résztvevő (K:39, M:29) pénzügyi támogatása a vállalkozásfejlesztéshez. Üzleti tevékenység belépése a CIDG-be, 68 UP beruházási támogatás megállapodása és kifizetése Lengyelországban Huszonötezer dollár. 3. Az áthidaló támogatás, valamint az üzleti tevékenység ellenőrzésének és nyomon követésének kifizetése. A híd kifizetése 12 hónappal, összesen 24 000 PLN. Monitoring/ellenőrzési Főigazgatóság 12 hónapon belül. 4.Fejlesztési szolgáltatások a letelepedett vállalatok számára egyéni szaktanácsadás formájában. Min. 34 vállalkozói fejlesztési szolgáltatás – K:19, M:15. A konzultáció tárgya a bejelentett igényeknek megfelelően. Szolgáltatások – külső tanácsadók.A projekt részeként legalább 68 munkahely jön létre, ebből 6 a megújuló energiaforrások ágazatában, 14 pedig az intelligens szakosodás keretében.Az alapképzés és tanácsadás, valamint az egyéni szaktanácsadás kiszervezett feladatok (PZP/versenyképesség/ajánlatkérés). Személyzet – az UM Konin alkalmazottai, akik tapasztalattal rendelkeznek a POKL/WRPO projektek végrehajtásában, beleértve az egyenlő projektmenedzsmentet is. (Hungarian)
3 July 2022
0 references
Tacaíocht do 85 duine dífhostaithe (K:49, M:36), os cionn 30 bliain d’aois, i gcás achrannach ar leith (dífhostaíocht fhadtéarmach/50 bliain d’aois agus níos sine/mná/cháilíochtaí faoi mhíchumas/ísealcháilíochtaí) a bhfuil cónaí orthu in Koniński OSI (bardas: m.Konin, Golina, Δlesin, Kramsk, Krzymów, Rzgów, Kazimierz Biskupi, Seanbhaile) ar mian leo gnó a reáchtáil. Leader- M.Konin (cur chun feidhme na gcúraimí substainteacha go léir, bainistiú tionscadal, earcaíocht); comhpháirtithe — bardais eile KOSI (cuidiú le rannpháirtithe a earcú ó bhardas ar leith).Tascanna:1.Diagnóis ar riachtanais réamhshocrú, oiliúna agus comhairliúcháin, ullmhú chun gnó a reáchtáil. Diagnóis, mar chuid d’earcaíocht leanúnach, ag síceolaí/comhairleoir gairmiúil 100 duine ar a mhéad. Tacaíocht oiliúna -85 rannpháirtí K:49, M:36 (78h/duine x4 grúpa); Comhairle aonair (85 pers. x 2 uair an chloig).2.Deontais a bhronnadh chun tús a chur leis an roinn ghnó agus tacaíocht droichid agus deontais a íoc. Measúnú ar iarratais/pleananna gnó, lena ndeonaítear tacaíocht airgeadais do 68 rannpháirtí (K:39, M:29) chun fiontraíocht a fhorbairt. Iontráil gníomhaíochta gnó in CIDG, comhaontú agus íocaíocht deontais infheistíochta UP 68 sa Pholainn Cúig mhíle dollar is fiche. 3.Íocaíocht tacaíochta idirlinne agus rialú agus monatóireacht ar ghníomhaíocht ghnó. Íocaíocht an droichid faoi mhí 12, PLN 24,000 san iomlán. Ard-Stiúrthóireacht um fhaireachán/rialú faoi 12 mhí. 4. Seirbhísí forbartha do chuideachtaí bunaithe i bhfoirm sainchomhairle aonair. Min. 34 seirbhísí forbartha, d’fhiontraithe — K:19, M:15. Ábhar an chomhairliúcháin de réir na riachtanas tuairiscithe. Seirbhísí — sainchomhairleoirí seachtracha.Mar chuid den tionscadal, cruthófar 68 post ar a laghad, lena n-áirítear 6 phost sa tionscal RES agus 14 post sa chreat. speisialtóireacht chliste.Déanfar cúraimí seachfhoinsithe ar an mbunoiliúint agus ar an tacaíocht chomhairleach agus ar shainchomhairle aonair (PZP/fiosrúchán maidir le hiomaíochas/tairiscint). Foireann — fostaithe UM Konin a bhfuil taithí acu ar thionscadail a chur chun feidhme le POKL/WRPO, lena n-áirítear bainistíocht tionscadal comhionann. (Irish)
3 July 2022
0 references
Stöd till 85 arbetslösa (K:49, M:36), över 30 år, i en särskilt svår situation (långtidsarbetslöshet/ålder 50 år eller äldre/kvinnor/funktionshindrade/låga kvalifikationer) som är bosatta i Koniński OSI (kommun: m.Konin, Golina,Ślesin,Kramsk,Krzymów, Rzgów,Kazimierz Biskupi, Gamla stan) som vill driva ett företag. Leader-M.Konin (genomförande av alla väsentliga uppgifter, projektledning, rekrytering). partners – andra kommuner i KOSI (hjälp till rekrytering av deltagare från en viss kommun).Uppgifter:1.Diagnos av predisposition, utbildning och konsultbehov, förberedelser för att driva ett företag. Diagnos, som en del av kontinuerlig rekrytering, av en psykolog/professionell rådgivare max. 100 personer. Utbildningsstöd -85 deltagare K:49, M:36 (78h/person x4 grupp); individuell rådgivning(85 pers. x 2 timmar).2.Beviljande av bidrag för start av affärsavdelningen och brostöd och utbetalning av bidrag. Bedömning av ansökningar/affärsplaner, bevilja 68 deltagare (K:39, M:29) ekonomiskt stöd för utveckling av entreprenörskap. Inträde av affärsverksamhet i CIDG, avtal och utbetalning av 68 UP-investeringsbidrag i Polen 25 000 dollar. 3.Betalning av överbryggande stöd och kontroll och övervakning av affärsverksamhet. Betalning av bron med 12 månader, totalt 24 000 PLN. GD Övervakning/kontroll senast 12 månader. 4.Utvecklingstjänster för etablerade företag i form av individuell specialistrådgivning. Min. 34 utvecklingstjänster, för företagare – K:19, M:15. Ämnet för samråd i enlighet med de rapporterade behoven. Tjänster – externa konsulter.Som en del av projektet kommer minst 68 arbetstillfällen att skapas, varav 6 inom industrin för förnybara energikällor och 14 inom ramen för smart specialisering. Personal – anställda vid UM Konin med erfarenhet av genomförande av projekt med POKL/WRPO, inklusive inom likvärdig projektledning. (Swedish)
3 July 2022
0 references
Toetus 85 töötule (K:49, M:36), üle 30-aastastele, eriti raskes olukorras (pikaajaline töötus/50-aastased ja vanemad/naised/puudega/madal kvalifikatsiooniga inimesed), kes elavad Koniński OSIs (omavalitsus: m.Konin, Golina,Ślesin,Kramsk, Krzymów, Rzgów, Kazimierz Biskupi, Vanalinn), kes soovivad ettevõtet juhtida. Leader-M.Konin (kõigi sisuliste ülesannete täitmine, projektijuhtimine, värbamine); partnerid – teised KOSI omavalitsused (abi osalejate värbamisel konkreetsest omavalitsusest).Ülevaade:1.Eelsoodumuste, koolitus- ja nõustamisvajaduste diagnoos, ettevalmistus ettevõtte juhtimiseks. Pideva värbamise osana diagnoosib psühholoog/professionaalne nõustaja kuni 100 inimest. Koolitustoetus – 85 osalejat K:49, M:36 (78h/inimene x4 rühm); individuaalne nõustamine(85 x 2 tundi).2.Toetuste andmine äriosakonna alustamiseks ning sildtoetus ja toetuste maksmine. Taotluste/äriplaanide hindamine, andes 68 osalejale (K:39, M:29) rahalist toetust ettevõtluse arendamiseks. Äritegevuse alustamine CIDG-s, 68 UP investeeringutoetuse kokkuleppimine ja väljamaksmine Poolas Kakskümmend viis tuhat dollarit. 3.Ettevõtlustegevuse üleminekutoetuse ning kontrolli ja järelevalve tasumine. Silla tasumine 12 kuu võrra, kokku 24 000 Poola zlotti. Järelevalve/kontrolli peadirektoraat 12 kuu jooksul. 4.Arenguteenused asutatud ettevõtetele individuaalse spetsialisti nõustamise vormis. Vähemalt 34 arendusteenust ettevõtjatele – K:19, M:15. Konsultatsiooni teema vastavalt teatatud vajadustele. Teenused – väliskonsultandid.Projekti raames luuakse vähemalt 68 töökohta, sealhulgas kuus taastuvenergiatööstuses ja 14 raamistikus. Arukas spetsialiseerumine.Põhikoolitus ja nõustamine ning individuaalne spetsialisti nõustamine tellitakse allhanke korras (PZP/konkurentsivõime/pakkumise uurimine). Töötajad – UM Konini töötajad, kellel on kogemusi POKL/WRPO projektide elluviimisel, sealhulgas võrdses projektijuhtimises. (Estonian)
3 July 2022
0 references
WOJ.: WIELKOPOLSKIE, POW.: Konin
0 references
WOJ.: WIELKOPOLSKIE, POW.: koniński
0 references
Identifiers
RPWP.06.03.01-30-0117/17
0 references